役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その14

思うところあって転職板の過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。

現状で2200キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。

なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック企業系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。

また、容量オーバーでスレが埋まる430番台あたりのレスには、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザおよびunkar利用者用に最適化されており、
マイルドなレスのみを集めた簡易リストと、
全レスをまとめた通常リストのふたつを配置してある場合が多い。

過去ログやテンプレリンクはだいたい>>2以降で。

●クチコミ企業情報サイト
（それぞれの企業の従業員たちが、外部からは窺いづらい企業の内実をさまざまに開示しているサイト。ただしすべての情報が客観性を備えた妥当な事実というわけではない）
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　（モバイル版）
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/review/351279-kutikomiList.html
転職会議
http://jobtalk.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
Vorkers
http://www.vorkers.com/
みんなの仕事日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/index.phtml
会社情報／口コミデータベース 会社なび（会社ナビ）
http://kaisyanavi.jp/

●企業情報サイト
帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/
東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/
企業価値検索サービス　Ullet（ユーレット）
http://www.ullet.com/
＞「経審」は「経営事項審査」の略。
＞官公庁の建設工事入札に参加する業者は、経営に関する客観的事項について審査を受けることが義務付けられており、企業ごとに評点が付けられています。
＞Ullet経審では、約160000社の決算書（財務諸表）データが円グラフでわかりやすく表示されます。また、売上高や評点ごとのランキングを見ることもできます。

758 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/01(木) 20:25:34
　　なあ、面接でお茶やコーヒーって出るもんなのか？
　　新卒、既卒の時と合わせて何十回か面接行ったが
　　お茶やコーヒーなんか出たことないよ

759 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/01(木) 23:33:56
　　一度だけある
　　新規開店の書店の募集だったんだが、経営元が居酒屋で面接会場もその居酒屋
　　ウーロン茶が出たが話を聞くとエロ本屋でしかも遅番勤務は隔日に終電間に合わないので辞退した

760 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/02(金) 08:40:50
　　同じく一度だけある
　　潰れかかった会社だったけど

761 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/02(金) 09:39:04
　　お茶は何回か出されたけど、出されたとき礼したり、
　　飲むタイミング考えたり面倒くさいから、正直出ないほうがいい。

766 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/07/03(土) 20:20:21
　　面接の時にお茶やコーヒーって何度もあるよ。
　　お茶を出す所って大体社員の年齢層が高い所、コーヒーだとその逆（今はコーヒーが多いんじゃないかな？）
　　自分の経験から言って、大きいって言うか組織とかちゃんとしている会社は出してくれると思う。
　　でも、小さくても出してくれた所もあるな。こういうのはその会社の社風だと思う。
　　何も出ない所だと正直｢面接に来る人間なんて｣って見下されてるような
　　気がするし、何となくこういうので会社の雰囲気や社風ってわかるよ。

　　それと、不採用になった会社だけど
　　定番とはちょっと違う暖かみのある不採用通知に、
　　何と郵送時使った切手と同じ額の切手を入れてくれた会社があった。
　　こんな会社初めてでとても良心的な会社だと思った。
　　書類で落ちまくり傷心してる中でこんな気遣いしてもらえて、落ちたけどとても嬉しく感じたよ。

767 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/03(土) 22:43:27
　　>>766
　　( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

769 名前：375[sage] 投稿日：2010/07/03(土) 22:56:13 ID:bxvL+cb/P
　　>>766に反論ってほどじゃないけど、
　　お茶を出す出さないで、ちゃんとした会社かどうかはあまりあてにならないと思う

770 名前：766[] 投稿日：2010/07/03(土) 23:12:10
　　>>769
　　あぁ、ごめんね。
　　ちゃんとした会社というよりは、その会社の社風と言った方がいいかな？
　　小さい所でも出してくれた所があったし。
　　自分の経験では、大きい所とか組織がちゃんとしている所は大概出してくれたと言ったまでで。
　　いや別にお茶の催促してるわけじゃないんだけど。

771 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/07/03(土) 23:34:50
　　経験上、お茶（かコーヒーか水）出す会社の社風は硬くて古い場合が多いよね。

772 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 00:05:21
　　面接する部屋に入ってすぐ「暑いですね〜お茶ください」って言った猛者はいないの？

773 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 00:28:38
　　そんな交通費とそこに行くまでの手間を投げ捨てるような真似はできません。

774 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 01:25:20
　　>>773
　　応募者の交通費なんぞ知ったことかby人事
　　あいつら、仕事してるフリができて経費もかからない釣り求人で、
　　釣れた釣れたと思ってるんだろうな

775 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 20:25:13
　　>>771　私の経験では逆です。
　　お茶を出すところのほうが、対等としてみているというか、
　　古い日本の体質を脱却したところのほうが多い気がします。
　　もしかしたら、場所によるのかも？私東京です。

776 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 20:56:33
　　私糞田舎です。
　　コーヒー嫌いなのにコーヒー出されると申し訳なくて嫌だけど飲んでしまうな。
　　普通は入れない砂糖やらミルクやら全部ぶちこんで飲むけど。

777 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 23:15:37
　　私が今まで受けた企業は下記
　　１．お茶　２．珈琲　３．紅茶　４．水　５．飲み物なんてない
　　お茶が一番多かったけど基本人事が飲みたいものだと思うぞ

778 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 23:57:42
　　コーヒーじゃないが、　前居た会社（潰れた）は、
　　応接室（兼会議室、兼作業場）にウォーターサーバー置いてあったので、水出してたｗ

　　昔応募した会社だと自販機でコーヒーかって来てくれたとこもあったな。
　　面接で熱い缶コーヒー出されたのは珍しかった。

　　しかし、この前応募した会社は、二次面接に呼んで置きながら交通費も出さない会社だった。
　　交通費も馬鹿にならないんだから、せめて２次面接に呼び出した場合は交通費くらい出してほしいよ。

779 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/07/05(月) 00:10:09
　　この前行った企業は、アイスコーヒー出してくれて交通費もくれたよ。
　　その交通費ってのが、全員同じ一律じゃなくて、
　　自分の最寄り駅からその企業がある駅までの往復分くれた。
　　（最寄り駅は履歴書に記載済だったから調べてくれたらしい）
　　ここ行きたかったな、落ちちゃったけど。

804 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/08(木) 15:44:38
　　とりあえず呼んでみてってとこムカつくよな
　　そこではじめて面接官が年齢とブランクみて
　　「○○歳なんだ？」とか「この期間のブランク長いね」とか。
　　全て知った上で書類選考通過して呼んだんじゃねーのかよっ

　　案の定、たいした面接にもならず１０〜１５分程度で終わりでお祈り
　　電車賃も写真代もバカにならんし、勘弁してほしい・・

806 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/08(木) 16:50:40
　　>>804
　　あきらかにとりあえず呼んでる場合で気分を害するような面接をされた事
　　あるけど、「書類審査をしていただいた結果、面接に呼んでいただいていますよね？
　　それなのに年齢で御社の希望と食い違うとか応募者に対して失礼でしょ。
　　今後の選考は辞退させていただきますし、今回の交通費いただけますか？」
　　と言って交通費清算してもらって履歴書返してもらい帰ってきたことあるよ。
　　失礼極まりない企業にははっきり言ってやりましょうよ。
　　交通費でなくてもあとあともやもやしませんしね。

810 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/09(金) 01:28:25
　　>>806
　　前半すげーかっこいいのに、最後の「今回の交通費いただけますか？」の一言で
　　一気にみじめな気分になるorz

812 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/09(金) 16:36:32
　　>>810
　　なぜみじめになる？
　　往復数百円程度ならいいけど、３０００円以上もかかっていたら
　　面接貧乏になるぜ。
　　前半かっこいいなら８０６の前半の言葉をかりて、今後に望めや。

829 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 19:38:40
　　面接含む以前じゃ未だ赤の他人だからね。過剰に礼儀という名目のへりくだりを求められる筋合いは無いわな。
　　過去に無礼な所があってこちらから辞退させて頂きますと言った後

　　面接官「それじゃ履歴書今持って帰る？」

　　俺「・・・・はあ？・・・・・こっちが敬語使ってんだ。そっちも敬語使うのが普通だろゴルァ！」

　　俺「もっぺん言ってみ？」

　　面接官「・・・・・・・・」

　　俺「敬語！分かりますよね？？アンダスタン？？」

　　俺「（目の前に立って）「言い直せって」

　　面接官「・・・・・・・・」

　　みたいになった事はおかんには内緒だ。5分くらい最後まで黙ってたけどね。その面接官。

830 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[] 投稿日：2010/07/10(土) 20:21:08
　　面接が終わったら「客」となることもなんでわからないかなｗ
　　面接官の態度最悪
　　仮にも接客販売業だろ！？

　　お前は一人の客を確実に失ったんだ

897 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 21:47:31
　　株式会社テイストプランニングワークス・泉流酒造塾
　　普通の企業だが神社経営を始めて巫女を募集していたので
　　神職の資格を持っていたから応募してみた

　　書類を送ったら１週間以上音沙汰なし、連絡すれば「明日連絡します」といって数日音沙汰なし
　　面接に行ったら相手が時間間違えたとかで１時間待たされ、謝罪もなしに面接が始まる

　　唯一された質問が「神社創設のノウハウはあるか？」
　　ないと答えたら使えないやつ認定されたらしく、こっちは何も知らないんだから
　　資格持ってるお前が何でも答えてくれるのが当然だろと
　　どこのクレーマーかと思うほどのマシンガントークを仕掛けてきた
　　辛うじて神社の方針を尋ねたところ「普通の神社と同じことが出来るでかい神社になる」
　　もっと具体的にと言ったら「中で祈祷したり外にお祓いに行ったり人の相談聞いたりいろいろあるだろ？」
　　いろいろって、具体的にやりたい祈祷の種類や規模すら言えないってどういうことだ
　　しかも口振りからするに、知識がないことを盾に何から何までこっちに丸投げする気満々
　　その上面接が終わったら「今の時点で採用か不採用かは決められない
　　しばらく他所の神社で学んでくるか、うちに必要なことを
　　レポートにまとめてきたら（レポートの具体的な指定はなし）
　　もう一度おいで」とのたまいやがった
　　近くに由緒ある神社があるし、ここらの一宮とも縁があると言っていたので
　　まずお前がそこで学んで来いと返してやりたくなった

899 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/07/19(月) 08:32:57
　　>>897
　　いやそこ新興宗教系でしょ

900 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/19(月) 11:53:35
　　>>897
　　>>「神社創設のノウハウはあるか？」
　　そんなウルトラレア経験者がどんだけ日本にいるんだよｗｗｗ

940 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/21(水) 15:18:10 ID:ZuINcaUz0
　　「面接は英語で行います」
　　とのことなので英語で受け答えする。
　　しかし何？この面接官の下手糞な英語は。
　　こいつの英単語の使いどころが間違っているので、会話が当然ズレる。

　　こんなので落とされたら困ると、「あの・・・先ほど、”○○○”と表現されたと思うのですが？」と
　　矛盾点を指摘すると、いきなり逆切れで向こうが日本語で話し出す。しかも方言混ざり。

　　「君ねえ！留学して変な英語力付いてたりしない？ここ企業だで？」とかわけわからん。

　　隣の社長さん？と外人さんが、「まあまあ」って感じでなだめ、外人さんが俺の英語のほうが
　　基本的には正しいかも知れませんよ？と擁護してくれてその場は収まるが、思いっきり気分悪かった。

949 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/22(木) 13:47:24 ID:s/s1tbJI0 [1/2]
　　>>940

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　ほう！TOEIC42000点！
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　Fランの割にはやりますね。
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　どれ、すこし英語で面接してみましょう。
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　ちなみに、私のTOEICのスコアは53万です。
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　ですが、もちろんフルパワーであなたと面接する気はありませんからご心配なく･･･
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　　わっちゅあ　ねーむ？はぁぁん？
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　(くっ・・・TOEIC53ﾏﾝだと・・・
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　　捏造拳を10倍までひきあげるしかねぇ･･･
　／ 　　 （＞）　（●）　＼ 　　　　　　俺の良心よ、もってくれ!捏造拳10倍だぁぁぁぁ)
　|　 U　 　（__人__）　 　　| 　　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　ま、まいねーむいずやるお
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　　　　　　　はうあーゆー　ちゅでい？
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|

950 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/07/22(木) 13:48:07 ID:s/s1tbJI0 [2/2]
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　初めてですよ、私をここまでコケにしたお馬鹿さんは・・・
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　い、今の質問は痛かったぞ・・・痛かったぞぉぉぉ!!!
　　　　　　　　　　|　＃　 （ ●）（●）　　　赦さんぞ虫けらァァ！じわじわと圧迫し殺してやる！
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､

応募・面接してみて腹が立った企業 -10-
yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279867713/

92 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/08/04(水) 18:45:34
　　■募集条件
　　必要な経験　大工経験者（3年以上）
　　必要な資格　一級建築士
　　　　　　　　　弁護士
　　　　　　　　　宅地建物取引主任者
　　学歴　　　　大卒以上
　　http://kyusaku.jp/d7575568.html

93 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/04(水) 19:10:07
　　＞企業全体 0人
　　！？

94 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/04(水) 19:33:50
　　従業員0人で月50万だからかなり働かないと・・

95 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/04(水) 20:23:41
　　司法試験に受かって大工の経験が3年以上か。そりゃあハードル高いなあｗ

96 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/08/04(水) 20:58:56
　　ｏｒなんだろうけど普通はａｎｄって思うよなｗ

233 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/08/28(土) 06:43:44
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 ではまず最初になぜ当社を志望したのか教えていただけますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　
　|　 　　 　（__人__）　 　　| 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　 （ま、まさか・・・！！これがウワサの圧迫面接・・・・！！）
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

242 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/08/28(土) 18:29:22

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　あなたの「これだけは絶対に他人に負けない！」というものはなんですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!




　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 そんなものあったらリーマンなんかせずにその分野でメシ食ってるだろ。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

285 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/02(木) 17:51:17
　　◆職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業

　　仕事内容：
　　非常に体力筋力を要するお仕事です。
　　経験は問いませんが、「働かせて頂いている」
　　という会社に対する「愛着」と「感謝」の気持ちを
　　ひと時も忘れない努力家を募集します。

　　待遇： 時給715円〜720円 ←←

286 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/02(木) 18:56:27
　　>>285
　　その5円の差はいったい？？？？？
　　いったい何なんだよ？？
　　頼む、誰か教えてくれ

287 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/02(木) 19:36:14
　　>>285
　　とりあえず暇潰しに面接しに行って面接官の胸ぐら掴み上げてやりたくなるな。

280 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/02(木) 13:08:34
　　うちの会社の社長
　　面接にきて合格した人に
　　「試用期間というのはな、うちらがキミを試すんやない。
　　キミが会社を試す期間なんやで」って熱弁してた
　　駄目社長かと思ってたが、なかなかやりおるなーと感心したわ。

281 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/02(木) 14:40:30
　　会社に自信がないとなかなか言えない言葉だろうね

282 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/02(木) 14:42:59
　　確かに最近そういう、骨の張る会話をした記憶がないな。
　　ﾎﾄﾝﾄﾞ一方的だった。

283 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/02(木) 16:35:55
　　>>280
　　作り話乙

284 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/02(木) 16:36:41
　　ハローワークの人がそう言ってるのを聞いたことはあるけどなｗ
　　どんだけー

296 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/03(金) 15:01:03
　　>>283
　　280だけど、作り話じゃないよ
　　続きがあって
　　「一応試用期間３ヶ月ということにするけど、きみさえその気なら
　　来月からでも正社員として働いてもらいたい」とも言ってたよ。
　　実際その新人はすぐに正社員になって頑張ってる。
　　うちの社長は珍しいタイプだろうけど、そういう会社もあるってこと。

297 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 15:13:38
　　>>296
　　今のこの転職状況の事考えると、運がいいよね。
　　ｵﾚだったら多分入社してしまう。

299 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/03(金) 16:40:05
　　>>297
　　田舎の小さな会社なんで給料は安いが、居心地はいい。
　　人手が足りてなかったから急いでただけかもしれんがｗ

78 ：ついに：2011/06/30(木) 18:49:18.29 ID:HVVi8Cdv0
がらぱ営業で自殺者が出たようですが、どなたか詳細を知りませんか？

626 ：いや：2011/07/17(日) 07:51:39.34 ID:vw7NP4J90
シャープは従業員がメンヘルに陥っていても職場の上司の理解はない
メンヘルの言葉と意味を管理職は理解しようとしない
それより大事なのは仲よしクラブを維持することだけ
部下のことを気にする上司は出世しないし、もう居ない
自殺に関して毎年出ていると２０年前から言われている
おれが寮生だったときは屋上から飛び降りた奴がいた。
会社は足を踏み外した事故として処理したと聞いている

とにかく、メンヘルになった人間は辞めていっているのは事実
おれも、監獄のような職場に何年もちこたえれるか？
これが都市部にあるなら帰りに酒くらって憂さ晴らしできるけど
糞田舎で車通勤、酒も女も無し
昔宇宙服でパチ屋に出入りしないでと総務から通達あった。

832 ：かつらぎ：2011/10/05(水) 13:52:13.99 ID:JdokRKJx0
社員が自殺したって話、本当みたいだね。
組合や総務など事情を知ってる関係者は事実隠蔽に必死みたい。

多分、自殺の原因も亡くなられた個人の事情に転嫁されるだろう。
ひどい会社だよ。もうこの会社消えていいよ。

874 ：むかしから：2011/10/05(水) 21:53:57.06 ID:im2mRsjY0
寮の屋上から飛んで自殺したり、寮で首つりしたり
朝に寝床で死んでいたりといろいろ昔から
きな臭い話（実話）の多い企業です。

398 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/15(水) 13:35:29
　　ちっこい会社で採用担当してるもんだけどさ、圧迫面接というか、わざと意地悪な質問をすることはあるよ。
　　でもそれは応募者に恨みがあるわけじゃなくて、その人の「本質」を見たいからなんだよ。

　　今どきの若者って、なんだかんだで真面目だし、要領がいいのよね。
　　下準備にもぬかりが無く、こちらが型通りの質問をしても、
　　「これぞお手本」というような無難な答えしか返ってこないんだわ。
　　そこで、型から外れた、意表を突く質問をポンと投げかけてやる。
　　そのいきなりの質問にどう対応できるかで、その人がどんな人間か、どんな考えを持っているのかが見えてくるの。
　　それまでハキハキ受け答えしていた人が、急に詰まっちゃうこともあれば、逆にオドオドしてて頼りなく見えてた人が、
　　ものすごくしっかりした考えを持っていて驚かされたりして、なかなか面白いんだわこれが。

　　とかく評判の悪い圧迫面接だけど、こいつは逆に、他の応募者と差をつけるチャンスでもあるんだ。
　　「自分をアピールする最大の見せ場なんだ」と、前向きにとらえてみなよ。
　　そう意識するだけでも、相手が受ける印象はだいぶ違ってくると思うぜ。

399 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/15(水) 13:42:16
　　>>398
　　本質見る力がない面接官ほど、圧迫面接やりたがる
　　そんな駆け引きしてくる会社入りたくない
　　いろいろ書いてるが、「なかなか面白いんだわ」←この理由だけ

400 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/15(水) 13:54:25
　　３９８はコピペだろ。

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/15(水) 14:21:14
　　398はコピペにせよ、それほどおかしなことを言ってるとも思えないな

890 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/10/26(火) 21:09:49
　　スレチだが
　　先週の金曜日に受けた会社から、今日書類が返ってきた。
　　その書類(お祈り文、履歴書、職務経歴書)の左上角にクリップで
　　留めてあったのだが、履歴書等にクリップ跡が付かないように
　　充て紙をしてくれてた。こういうちょっとした配慮はうれしかった。
　　こういった会社はしっかりしてるのだろうと思ったね。

920 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/10/30(土) 00:41:17
　　腹が立った企業から内定の電話があったらどうすんの？

921 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/10/30(土) 05:20:42
　　生活に困窮してない限り俺は蹴るけど。

922 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/10/30(土) 05:32:05
　　行きたかった企業という前提で、自分が付く予定のリーダー面接だったら蹴るが
　　入社後あまり絡みのない人事や役員クラスなどなら鈍感力を発揮。

940 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/01(月) 09:44:14
　　買い手市場で選び放題だから思い上がっちゃってるんだろうなあ

　　自分が勤めていたクソブラックの社長は今でこそ有名大キャリアが来ても
　　「あんた真面目に働く気あんの？学生気分だと困るんだけどｗｗｗ」なんて
　　ひどい対応していて社内からも顰蹙かってるけど
　　有料の求人サイトに出しても人が来なかった時期は普通に丁寧な面接してたわ

951 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/11/02(火) 14:44:23
　　あまりに酷い企業は冗談抜きで架空出前頼んだよ

　　馬鹿なブラック企業だから
　　あろうことか出前ともみ合って警察来てた（笑）

952 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/02(火) 16:51:23
　　圧迫してた所は放火されててワロタ
　　未だに直してないし、看板も真っ黒・・・が、また求人出してる

953 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/02(火) 21:31:33
　　会社も看板もブラックか

973 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/05(金) 02:12:05
　　セーフティ

　　書類選考して面接になったが糞ジジイの意味不明説教で終了
　　テメエの器で他人の人生測ってんじゃねーよ。
　　しかも、2名採用で応募してまた2名募集
　　始めから、採る気ない。タダの暇つぶしでやってるだけ。
　　筆記試験とかいって制限時間指定しといて、15分以上放置。
　　その後、職歴を馬鹿にして終了。
　　いったい何を求めてるんだ？この会社は。空求人か？

974 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/05(金) 09:17:51
　　>>973　＞その後、職歴を馬鹿にして終了。

　　その手の面接官は、景気の尻馬に乗ってたまたま苦労せずに
　　会社に居残り続けられた、勘違い団塊爺に多いよ。
　　転職=悪・根性無しと頭から信じきっている世間知らずのカスだよ。

　　俺も横浜市新羽のシンデン�鰍ﾅ同じような目にあった。
　　陰険そうな勘違い爺が経歴馬鹿にして暇つぶし。
　　もっと詳細晒して、被害者出ないようにしようぜ！

976 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/11/05(金) 10:34:01
　　>>974　団塊爺って技術系と事務系で違いがあるような気がする。
　　技術系の団塊は、自分の技術に自身があり不景気で会社の方針とはいえ
　　若手を育ててこれなかった事を悔いているような人も多かった
　　実際何度かそういう人が退職後、起業した会社に面接に行った事が有り
　　そういう会社は変な圧迫面接はなかった。事務系の団塊は、自分のポジションを
　　守ろうとして他人の足を引っ張り定年まで会社にしがみつこうとするような
　　クソ爺が多かった、こういう奴らは圧迫面接と称してたんなる人格否定面接
　　うさ晴らし面接を行う。やっぱり手に職って強いよな、そういう自分は
　　どっぷり事務系なのだがorz

992 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/05(金) 22:35:47
　　BSはひどかった。SPI通って、一次面接だったが、面接官は大学出て間もないような若い女一人。
　　こっちは15年のキャリアのある第一線で働くエンジニアなのに、馬鹿にされてる気がした。
　　それに比べて、浜ゴムは人事の担当者の他に配属先の課長や部長までいて誠意を感じた。

応募・面接してみて腹が立った企業 -11-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/

179 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/08(水) 21:56:36
　　トイレや休憩室、ラウンジ、食堂、その他福利厚生設備が汚い会社は
　　大抵予算が無いというよりも、綺麗に生活する習慣が無いって事だな。
　　だから、それが工場であれば仕上がりの製品もグダグダの割合が多い。
　　商業オフィスであれば、もう客なんかは相手にしないってくらい商売を投げ出している
　　倒産が近い会社。
　　トイレ等の設備を見れない場合は、会社の床や壁を見ましょう。黒ずむ後があれば何かをやった後でもあるが、
　　それが血であるのか、油汚れであるかは見た目区別が付かない。
　　物をずらした時、壁が日焼けした後が残る為、
　　単純な模様替えによる汚れであれば必ず日焼け後が残る。

　　油を使用しない所で黒い後がある場合、拭き取れ切れなかった人間の
　　血である場合もある。誰の血とは言わんが、まあ大方社員の血だろうなｗ

180 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 19:40:42
　　死んじゃう！

181 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/10(金) 13:10:35
　　だめがいしゃ

182 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/10(金) 23:24:13
　　>>179
　　禿同！！
　　確かに変な会社ってのは何処と無く不衛生な感じがする。
　　例えて言えば汚いラーメン屋みたいな…でも古くて汚く見えても
　　掃除は行き届いてるのと、本当に汚いところとでは雲泥の差。
　　なので、比較的に的を得てる発言だと思う。駄目な会社は雰囲気みればよくわかる。
　　自分がその環境に馴染めるかどうかは経験で感づくだろうし。俺は面接の時には
　　逆にそこらをチェックしていますね。　折角転職したのにまた転職って嫌ですからね

495 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/05(土) 01:35:21.93
　　株式会社 ●●　採用担当殿

　　御社の求人募集に応募したものです。
　　応募を申し込み、一週間経過しておりますが、未だに何の連絡も頂いておりません。
　　一般企業の場合、選考落ちにおいても今後の応募者の都合を考慮し、
　　何らかの返答を速やかに行うはずです。
　　いくら買い手市場とはいえ、強い立場であることを濫用して弱い
　　立場である求職者を邪険に扱っていいという訳ではありません。
　　御社からすれば、選考落ちになった応募者など会社に利益を生み出す
　　価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、応募者がどんな
　　経歴であれ、御社という企業に興味を持ち、そういった方達の気持ち
　　を踏みにじっているのです。
　　また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、
　　求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではないのです。
　　一刻も早い、社会の中の企業としての誠意ある対応を期待しております。
　　最後に窓口の対応だけで企業全体のイメージを悪く述べるつもりは毛頭
　　ありませんが、企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。

　　やっぱｺﾚ送るのが一番。
　　「不届き千万、片腹痛し」ってのもあったが、そこまでは出来ない根性無しのｵﾚ

496 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/05(土) 12:28:43.73
　　>>495　メールで送るのか？落としたやつのメールなんか何通来ても採用担当は
　　開かず削除するんだが・・・

497 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/06(日) 00:56:47.00
　　そうか？100%お詫びの返信来るけど。

522 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/09(水) 21:41:24.35
　　>>495　今まで1ヶ月以上待たされている会社に試しに送ってみた。
　　送った1時間後にお詫びのメールがきました＿|￣|○

524 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/10(木) 21:04:37.56
　　>>522
　　オレも一ヶ月以上待たされている会社に送ってみました。
　　どうなるだろう・・・

575 名前：524[sage] 投稿日：2011/03/18(金) 21:30:48.99 ID:va6SMjxmP
　　返事が来ました。来たのが11日の金曜日です。

　　『お問い合わせいただきました採否通知に関しまして
　　ご連絡いたします。

　　弊社といたしましては、面接の一週間後の２月10日に、
　　「残念ながらご希望に添うことができませんでした」という
　　お知らせをご本人様宛にメール便にてお送りするとともに、
　　ハローワークにも結果報告をしておりますので、
　　ご理解いただけたものと確信しておりました。

　　ところが、昨日になってメール便（ヤマト運輸）より
　　アパート名不明・住所不完全ということで返送されてきましたので、
　　本日お電話にてご連絡を差し上げようと思っておりましたところ、
　　メールをいただいたという次第です。』

　　ヤマトが１ヶ月も宛先不明を放置をするなんて考えられない。

577 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/18(金) 21:55:29.01
　　>>575
　　じゃあ着払いでいいんで、送付時の封筒からなにから全部まとめて送ってもらえますか、
　　と返信してみたらどうかな。
　　そしたら今度は、全部捨てたって返事が返ってくるとは思うけど。

529 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/11(金) 22:28:19.32
　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜助けに
　　　　　　　┷┷┷

　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜来たよ！
　　　　　　　┷┷┷

530 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/12(土) 00:00:34.49
　　　 _, ,_ 　パーン
　 （　゜д゜）
　　　⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|
　　　　　 　＿＿　　　　　　　|/
　　　　　 ヽ| l　l│
　　　　　　┷┷┷

598 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/22(火) 22:14:17.25
　　昔々俺が若かった頃のことだ
　　面接すると言うので、介護行ってみるか！と
　　意気込んで履歴書持参で面接に行ったところ
　　ドアを開ける、面接官（多分社長）に履歴書渡す、封筒から履歴書出してみる
　　封筒に履歴書しまう。
　　封筒渡されて、「帰っていいよ。履歴書返したから」と面接官（多分社長）
　　その間15秒くらい、立ったまま。　おおおお　何故呼んだ？？？
　　というような経験がある。＠おかやま

515 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/07(月) 17:41:42.67
　　書類で落ちるうちのスペック
　　年齢:28歳（父母妹同居／愛車は実家のマーチと原付）
　　学歴:仙台市内の高校→仙台市内のＦラン大
　　職歴:日通１日→ラーメン屋４時間→警備２ヶ月→スーパーのレジ２ヶ月→郵便局短期バイト→満喫４ヶ月→飛び込み営業６日→郵便局短期バイト→飛び込み営業２ヶ月
　　→コールセンター２ヶ月→ピザーラ３日→郵便局短期バイト→食品関係物流４日→サーティワンアイスクリーム２週間→喫茶店３日→大型駐車場１週間
　　→イオンモール名取エアリアンケート調査スタッフ２日→なか卯１週間→オムライス店１週間→山形の工場２ヶ月→貴金属出張買取７時間→郵便局短期バイト→現在無職

　　装備：ワオンカード、Right-onの服、ワンデイアキュビュー

　　ルックス：チビ、短髪、加藤智大と岡村隆史を足した顔

　　悩み：童貞、パチスロで勝てない、叔母が邪魔して婆さんから小遣いが貰えなくなった

516 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 17:44:58.39
　　想像を超える最低キャリアだな・・・。

518 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/07(月) 17:48:48.44
　　>>515
　　ネタは他でやれ。マジレスなら崖からダイブして親孝行したれや。樹海で壊死もオススメだな。

606 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/23(水) 20:07:52.71
　　>>515
　　コイツ、今も元気かな〜？

621 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/25(金) 17:29:24.43
　　今日面接でブチ切れました。面接でいきなり全然違う条件を提示されました。
　　事務で応募したのに面接に行ってから
　　「男性は営業やってもらうから」といきなり言われました。
　　電話した時は事務で応募って伝えたのに1時間半かけて面接に
　　行ったのに。私が驚いたら「営業でいいでしょどうするの？」って言われ
　　考え込んでいると「営業はしないの？ならこれ以上面接しても無駄だね」
　　と言われ「事務で応募をしたはずなんですけど」って言っても
　　「事務は女性だからねえ」って。営業で募集はかけていなかったようですが
　　「うちはねえ男は営業なんだよ」って言われました。
　　事務で募集はしていても男が来たら問答無用で営業をさせるらしいです。
　　「やりたくないんなら今回はご縁がなかったということで、またよろしく」
　　って言われました。他の会社の面接もかなりずらしてもらい短期のバイトも休ませて
　　もらってこの対応でした。
　　「ふざけるな！」って怒鳴って机をたたくと面接官二人の態度が急変。
　　俺が「社長出せ！遊びで来たんじゃねーんだぞ！なめとんのか！」って
　　怒鳴ったら「社長はまだ出社しておりませんので」とか「私たちが勘違い
　　していました（何を勘違いしているのか意味不明）」俺はそのまま部屋を出たけど。
　　なんとも後味の悪い一日だった。

622 名前： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 [sage] 投稿日：2011/03/25(金) 18:17:46.62
　　>>621
　　お疲れ様です。
　　勇者だね。あなたのような人がいてくれると、
　　こういう舐め切った会社も少しは慎重になるだろうか。
　　こっちは準備や調整などかなりの犠牲を払って駆けつけているのに、
　　それに対する敬意など微塵もないんだろう。
　　昨今の就職難で求職者の立場が低いことを利用した極めて悪質なケースだと思う。
　　社名晒しても問題ないレベル。

824 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/05/19(木) 19:03:23.16
　　埼玉某所
　　今日、面接に行った会社の応接室をノックして
　　「失礼致します」と言っても返答がなく、もう1回やっても
　　返答が無かったのでゆっくりドアを開け「失礼致します」。

　　すると奥から「早くこっち来いやー！」の声。
　　「まあいいから座れよ」「あっ、その前に入口の自販機で
　　コーヒー買ってこいよ！」「畜生、小銭がねーや！千円渡すから
　　釣誤魔化すんじゃねーぞ！」

　　もうＤＱＮ丸出しでした。
　　その後も延々と自分の自慢話。たまに質問してくると
　　「ところであんた、なんで就職出来ないかわかってる？」
　　「あんたみたいに若いのが就職出来ないなんて日本も終わりだね」
　　「断っておくけど、うちでハローワークの求人で出してあるのは嘘。
　　全部信用するなよ！」

　　途中、内線がかかってきて
　　「うるせー、俺はいま面談中なんだよ！後にしろ！」ガシャン！

　　私はこんな企業が経営者が威張って生きている世の中の方が
　　間違っていると思います。
　　会社の前には1台の外車がとまっていました。きっとその経営者の
　　持ち物だと思います。

　　経営者とは言え、いまこそ人は謙虚にならなければいけない時
　　ではないでしょうか。暮らしの引き算をする時だと思います。

　　こんなこと書いても失業者のたわごとと思われるかも知れません。
　　それにしても面接の交通費がバカバカしかった。

825 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/05/19(木) 19:05:16.66
　　↑追加
　　経営者が外車に乗るなって意味じゃないです。

826 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/05/19(木) 19:08:13.07
　　>>824
　　バブル引きずってる典型的団塊DQNだなｗ

829 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/05/19(木) 20:32:35.31
　　>>824
　　コーヒー買ってこいよ！>
　　って面接者がやる事じゃない。
　　一瞬どっかの組事務所の面接かと思ったｗ

NEW 応募・面接してみて腹が立った企業 一文字伏字
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1294980897/

256 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/10/18(火) 13:58:33.78 ID:rji/Ng/W0
　　中央区の○TI。
　　医療機器メーカーの販売職と言う事で言ったら「医療機器はやってな
　　いんですよ。今やってるのは未公開株だけ。電話でアポ取りして訪問販売
　　してもらいます。全国行くから最低でも1株10万円は売ってね」だと。

　　今、電話勧誘は金融商品取引法に違反だし、やってることは詐欺。
　　警察、金融庁・消費者庁に連絡して、掲載会社に言ったら今後の掲載
　　禁止になった。

257 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/10/18(火) 19:03:57.58 ID:d+X7BhrS0
　　>>256
　　GJ
　　求職者をナメるな、といういい例だわ

578 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/02/20(月) 22:20:41.59 ID:gddU3paQ0
　　株式○社井成

　　面接始まるなり早々君のスキルじゃ足りない、と。
　　なら何故呼んだ？
　　面接中に面接官トイレに行くし、
　　君スキルないからろくな仕事貰えなかったんだろなどと言われもない中傷。

　　挙げ句の果てにペーパーテストの問題は
　　AKBの曲を古い順に並べろ、
　　上司に無理矢理キスされたらどうするか、
　　上司に選挙では○○に投票しろと言われたらどうするか、
　　会社が新興宗教にハマり強化合宿を強要されたらどうするか、、など

　　マジキチだった
　　実話だからな

609 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/06(火) 23:13:11.36
　　東京コンピュ●タサービス(TSC)

　　書類送付
　　↓
　　2ヶ月連絡なし。こちらから電話すると「ああ、○○さんですね。
　　書類が埋もれてて選考に時間かかってすみません。」と即答。
　　わかってんならさっさと連絡してこいよ。(# ﾟДﾟ)
　　↓
　　一次面接「2週間後に連絡します。」
　　1ヶ月連絡なし。こちらから電話すると「2次面接来てください。」
　　結果でてんなら、さっさと連絡してこいよ。(# ﾟДﾟ)
　　↓
　　二次面接「2月末には結果を御連絡します。」
　　今日まで連絡ないので、こちらから電話。
　　「今回は見送らせてもらいます。」
　　結果でてんなら、さっさと連絡してこいよ。(# ﾟДﾟ)

　　とにかく納期をまもらず、こちらから聞かない限り音沙汰なし。
　　履歴書の返却もなし。二次面接の交通費もなし。
　　ここまでひどいとこは初めて。
　　グーグルで会社名入れるとブラックと出るだけのことはあるわ。

622 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/09(金) 22:50:33.96
　　>>609　2次というか最終面接って交通費でるのが普通じゃないのか？
　　俺は遠距離の最終面接で交通費でないとこなんて受けたことがないんだが
　　これらの企業が特別だったのか
　　1次で出してくれたとこもあるぐらいだし

623 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/09(金) 23:57:57.42
　　大きな会社なら出してくれるかもしれんが
　　いかんせん中小零細ベンチャーは・・・なぁ・・・

628 名前：太公望[] 投稿日：2012/03/17(土) 12:31:52.70
　　弊社のホームページはご覧になりましたか？
　　弊社の主力商品についてどんな感想をお持ちですか？

　　突然の質問。見るかっつーの、知るかっつーの
　　ハロワで勧められて行っただけなのに答えられる訳ないだろ
　　応募者のあわてる姿を見て喜んでいるマゾ担当者
　　採用する気なんて全くナッシング　あぁ腹の立つ

629 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/17(土) 13:08:38.66
　　働く気があるなら普通見るだろ。。。

630 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/17(土) 13:21:21.63
　　うん。見るよな。
　　その会社名で、検索して、可能な限りの情報を見てから、応募・面接。

631 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/03/17(土) 16:53:47.81
　　マゾじゃなくてサドだろ

632 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/17(土) 19:12:56.15
　　>>630　それは確かに正論だが、>>628を見る限りでは、
　　仮に事前に下調べしていたとしても
　　どのみち企業側の採用意欲はなかったものと思われる。

633 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/17(土) 21:40:55.86
　　企業のHPって何とかソリューションとか横文字多くて見ると眠くなっちゃう

634 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/03/18(日) 12:48:59.85
　　ホームページなんていちいち見るか！転職者をなめるな！！

635 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/03/18(日) 12:53:24.30
　　ハロワで勧められたとしても、一応HPは見るだろう

653 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/03/29(木) 01:49:57.26 ID:XKJ2LdpY0
　　株式会社○ェニックス（東京都新宿区新宿二丁目）

　　紹介会社経由での最終面接後、１ヶ月待たされて問い合わせたら「有力候補です」とのこと。
　　その間、途中で辞退した会社もあったにも関わらず結局お祈り。その理由が「転職回数と職種のブランク」とのこと。
　　２回も面接した意味は？むしろ最初の書類でわかるだろーが！！お祈りは別に良いから、時間＆手間返せ！
　　紹介会社も平行して暗黙でＥＮに載せてることがそもそも契約違反なので今後付き合うか考えると言ってた。
　　ま、中華に買い取られ、その後もＲＭ格付け万年Ｆラン企業なので近々潰れるんだろうけど。
　　格付けチェックはお勧めです。
　　http://partner.nifty.com/diagnosis/company/

671 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/04/06(金) 18:29:27.53
　　●●　●●様

　　この度は、弊社求人にご応募いただき、ありがとうございます。
　　株式会社●●●● 採用担当の●●と申します。

　　お送りいただきました応募データにもとづき厳正に選考した結果、誠に残念な
　　がら貴殿のご希望に添いかねることになりました。
　　何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

　　略式ながら、メールにて通知申し上げます。
　　今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。

　　株式会社●●●●
　　●●部●●課　担当／●●
　　TEL：＿＿-＿＿＿＿-＿＿＿＿

　　まじでこのまま送られてきた。
　　書類選考の結果を知らせるメールのテンプレだな。
　　件名に会社の名前があったから分かったものの、
　　あまりに非常識じゃないかコレ

672 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/04/06(金) 19:12:25.46
　　全く非常識じゃないし 何がいけないのか理解出来ない

673 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/04/06(金) 19:46:41.03
　　>>672　●の部分が>>671が伏せたんじゃなくて、本当に●になってたってことだろ。
　　テンプレそのままコピペだからそりゃ非常識だ。

675 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/04/06(金) 23:28:34.50
　　俺なら、お前ふざけてんのか？って
　　そのままの内容を返信するな

676 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/04/07(土) 02:53:00.57
　　タイトルが一次面接の日程についてなのに

　　本文見たらただのお祈りメールでワラタWWW

　　倒産しろ

857 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/06/07(木) 19:20:08.14
　　今日、企業の面接で出たテスト難しすぎてワロタｗｗｗｗ

　　「来年(2013年)の100番目の木曜日は何月何日ですか？」

　　元不登校の引きこもり中卒に答えられるわけねえだろｗｗｗｗ
　　書類選考の時点で落とせカスｗｗｗｗｗ
　　あーあ時間無駄にしたわｗｗｗｗ

858 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/06/07(木) 19:37:59.02
　　>>857
　　俺が今週面接行った会社の筆記試験もスゴかったぞ。
　　現総理大臣の氏名を書けとか、国民の３大義務を書けとか。

859 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/06/07(木) 20:14:45.38
　　>>857
　　年間50週ちょっとしかないのに100番目があるわけないだろ

919 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/06/22(金) 18:05:04.15
　　腹が立ったわけではないが。

　　大東○託の企画営業に応募してみたら10分ちょっとで電話かかってきて面接に呼ばれた。
　　あまりのスピードにビビってその場では面接行くとは言ったものの、ブッチしてしまった。

応募・面接で腹が立った企業 一文字伏字 2社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342504738/

135 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/01(土) 17:36:38.45

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　大学時代の専攻と
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　今の仕事は違うようですが？
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|


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　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 おまえは人事学部を卒業したのか？
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

216 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/02(火) 09:55:37.04
　　面接官が名乗らない企業は危険な臭いがするよね

217 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/10/02(火) 14:30:52.35
　　>>216
　　3回に1回くらいは名乗らないやつに当たるな。

233 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/03(水) 13:49:57.67
　　面接官は名前をメモされるとドキッとする
　　http://www.motojinji.com/2012/07/blog-post_31.html

　　＞面接での採用率にもよるでしょうが、仮に10％だったとしても（かなり高いほうですが）、
　　＞相手に良く思われる率と恨みを買う率を比べると、恨みを買う率の方が圧倒的に高いからです。
　　お前らの気持ちも良く分かるが、名前を名乗ろうとしない面接官の気持ちも分からんでもない

235 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/10/03(水) 15:29:19.57
　　>>233
　　大半がクレーム対応のお客様相談室みたいなところが名前を名乗りたがらないのと同じだな。
　　真面目な会社だとそういうところでも「●●が承りました」みたいにちゃんと名乗るがな。

237 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/10/04(木) 01:00:27.32
　　>>233
　　恨みを買うような対応（圧迫面接とか）をしてるからでしょ。名前を名乗りたがらないのは。
　　普通に面接してれば恨みを買うことなんてないんじゃない？
　　逆に求職者は名前も住所も開示してるんだから、名前とはいわず面接官の立場や役職だけでも
　　言って欲しいと思うよ。

298 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/10/27(土) 05:44:50.06
　　山菊印〇株式会社

　　長い書類選考、お待たせしましたとかいって、
　　普通のサラリーマンなら休みの土曜日に呼び出しておいて、
　　面接場所がオフィス近くの喫茶店って、大した会話もなくアイスコーヒー飲んだだけ
　　非常識すぎ！
　　こういう企業の面接行くと、一生懸命するのが本当に馬鹿らしくなる。

299 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/27(土) 09:22:26.42
　　いやいや貴方は未だマシな方ですよww
　　私今日6時起きで工場訪問して来たんだけど凄い所だったw
　　スクラップの工場というより工場がスクラップになったみたいな
　　辺鄙な所にある、平均年齢60は行ってるんじゃないかと。
　　社長は70超えてんじゃないのかな。耳元で大声で話さないと聞き取れないみたいで
　　一応職務経歴書見せたけどああこりゃユニック使えますなあ〜とか品定めしてるだけで大した会話無い。
　　家族構成とか聞かれたけど面接らしい人格を見定めたりそういう感じでも無い。
　　仕事に波があって手伝って貰う時は電話します〜、とか「何を言ってるんだお前は？」状態。
　　仕事内容を具体的に聞くと工場へ案内されて「どう？見りゃ分かるでしょ？」と。
　　悪意がある訳じゃなくてどうやら天然の模様。様はお手伝いさんが欲しい時の確保だなと。
　　隙を見て提出した経歴書取り返して退散したわ。腹も立たん。
　　こういう所あるんだなあ、と。

300 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/10/27(土) 09:57:30.38
　　>>299
　　逃げ出してよかったね。
　　工場もろともあなたもスクラップになるところでしたね。

301 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/27(土) 10:07:33.97
　　世の中面白いねえ

508 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/01(土) 10:53:12.65
　　株式会社サン工○印刷
　　会社の前に着く、従業員休憩室のような場所に通される
　　中に入って15分ぐらいしたら強面のオッサンが来た、いかにもヤバイとこの時点で判断した
　　「履歴書見せて」履歴書を見せて１分、「はぁ、おまえ帰れ、雇う気無いわ、はい終了」
　　さすがにこのまま帰るには俺の気が収まらなかったから意地でも席を立たなかった
　　１５秒ぐらい目を合わせながら睨まれて
　　「履歴書読め、デカイ声で読め！」
　　他の休憩中の人等にも大声で聞こえるような声で読まされた
　　「おまえは何でここに来た、他の面接来た奴等と同じ回答したら叩き出すぞ！」
　　「この会社で働きたいからです！」１分ぐらい沈黙の時間が流れる
　　「おまえの根性は気に入った、だがお前の離職数（３社）は気に入らん、信用できん、俺を納得させろ」
　　「自分に納得のいく仕事ではなかったです、ここなら納得できる仕事ができます」
　　いきなり面接官は席を立って何処かに行った、５分後帰ってきて
　　「明日から来い、辞めんなよ、終了」「ありがとうございます！」
　　家に帰って電話で事務所の人に辞退を伝えた。

509 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/12/01(土) 12:53:24.73
　　それ本当なら、面接官は頭が？な人だね。

510 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/12/03(月) 12:17:48.14
　　>>508
　　その面接担当よりおまえの根性に恐れ入ったわwwww

511 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/03(月) 16:11:47.63
　　>>508
　　マンガじゃないんだからw
　　リアリティ無さ過ぎw

518 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/12/03(月) 23:14:21.96
　　どうせ、ネタだろ

519 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/04(火) 07:51:38.80
　　確かに面接担当より>>508の方が異質だなｗ

520 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/04(火) 09:38:28.93
　　いや、俺もあるよ。
　　前スレで書き込んだんだけどね。
　　追い返す勢いで圧迫掛けて来たら
　　その場で「ここやめとこ」と判断したら口からﾍﾟﾗﾍﾟﾗ相手を
　　感心させるような言葉が出て来るんだ。心の中では舌出してるんだけどねw
　　んで帰ったら「バーカ、誰が行くか」と遠慮なく辞退。
　　放置して履歴書返送して来なかったらここで晒せばいい。

588 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2012/12/11(火) 17:58:21.40
　　今日いかにも零細の運送の面接に行って来たが、
　　「ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ持ち込み出来ますか？」って・・・
　　どこのどいつが趣味でﾌｫｰｸﾘﾌﾄ乗るってんだよ

　　ｵﾏｲﾗの中にﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでﾌｫｰｸﾘﾌﾄ乗り回してる方いますか？

589 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/11(火) 18:58:40.76
　　>>588
　　まじか

590 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/12/11(火) 19:16:47.02
　　クソワロタ

591 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/11(火) 19:18:04.76
　　なんと古いコピペだ

593 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/12/11(火) 20:46:09.64
　　>>588
　　マジレスすると、ウチの近所では何人か個人所有してる人がいるよ＞フォークリフト

　　ただし、敷地内の作業でのみ使っているからナンバーつけてないので、自走では持込できない。
　　トラックなど使って運んでの持込なら可能かもしれんが、こういう厚かましい企業は
　　輸送の手間・費用なんてもちろん持込者負担だろうし、仮に持ち込めたとしても
　　実質会社の所有物になって本人はろくに使えなかったりするんだろうな。
　　（それで燃料代やメンテ代だけは持込者負担とかｗ）
　　また、運送の仕事だと小型のものではなく、大特が必要な大型のものが必要なんじゃないの？

963 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/06(水) 09:47:12.04
　　ラグラックス●和

　　忘れた頃にメールが来て、
　　応募書類を至急送付してくれという指示があった。
　　翌日に早速発送したんだけど、
　　直後に無機質な「採用活動を終了しました」という連絡がきた。

　　至急とか催促するなら、
　　もう少し誠意があってもいいんじゃないの？

964 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/06(水) 10:29:15.05
　　>>963
　　たまにそういうのあるよ。
　　誠意の有無以前に社内の連係が取れていなくてむちゃくちゃなのだと思う。

【予想】次に挙げられる企業はどこか？【偽装】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1193290775/

493 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/05/03(日) 17:13:59 ID:MLj6D5s9
　　エドマンド・バーグ(イギリスの哲学者)
　　「善人が何もしなければ、それだけで悪は勝利する」

自己満足で、他スレに投稿された京都本社などの企業をまとめてみた。

リストは暫定版であり、他県に同名他社がありそうな投稿、社名のみの投稿、
大東建託などのすでに有名すぎる会社の投稿などは、独断でリストから省いたケースが多い。
それ以外の有益と思われる投稿は、チェック漏れがない限りすべてリストに載せた。

リストはAとBの二種類を用意した。
両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある。
リストAには企業名を、リストBには情報のリンク先を並べてある。
リスト使用方法としては、目視やCtrl+FでリストAの中から企業名を検索し、
その後リストBで実際の情報を確かめる手順になっている。
なお技術的な諸事情により、リンク先の過去ログ閲覧はGetlogの使用を強く勧めておく。
あるいはみみずんやログ速で。
Getlog導入方法のリンク
www.google.co.jp/search?q=getlog+wsf+%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9

リスト使用の際の注意点として、ありふれた社名などの場合、
この県の会社をではなく他県の同名他社を語っている可能性は低くない。
また当然投稿が事実かどうかは分からないし、過去の不満点が
現在では解消されているケースも考えられるので、あくまで参考程度に。

最後に。リスト掲載＝即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。

●リストA
00　柿安本店（柿安ダイニング、上海デリなど）
00-2　学進館
00-3　エーブルコンストラクション
00-4　東愛産業
01　日新受配電システム（現日新電機）
02　吉○電○工業（在山科）
03　パー○ナルブレーン　鳥羽水環境保全センター
04　J.K.Rising　京滋ソーラ○　片岡製作所
05　京セラ　光伸舎　プリントパック　某社
06　京石産業　エン・ジャパン　わかさ生活
07　東洋ケース　ジャパン・プランニング・サービス　エフビットコミュニケーションズ
　　カワタキコーポレーション　グットコミュニケーションズ　
　　日新受配電システム（現日新電機）　京阪プレス（現京阪メタル）
08　日本クロレラ療法研究会　サンクロレラ販売
09　サンクロレラ販売
10　メーコー　ニッセン　花王
11　日新受配電システム（現日新電機）　パルス（バイク販売店）
12　佐川急便　ジェムケリー　王将　日新受配電システム（現日新電機）
13　ジャパンインターナショナル総合研究所
14　鳥羽水環境保全センター
15　a-spcc　エムケイタクシー
16　村田機○
17　日本電産　フジマツ（在京都市南区）　京都民医連中央病院
18　日新電機　津島鉄工所　
19　京装コンピューター　某社（京都南部の茶製造販売会社。宇治○○）
20　プリントパック　財団法人日本漢字能力検定協会
21　ブリヂストン京滋販売
22　ダイワ・サービス
23　京阪シティバス
24　京石産業
25　レ○（バイクショップ）

26　イー・トラックス
27　イー・トラックス
28　太洋〇
29　ローム　
30　チャペルグリーンベル
31　成基コミュニティグループ　ティーンネイジドリーマーズ
32　マグニフィセントネットワークサービス
33　キョーパル
34　ニチコン（電子部品関連）
35　大日本スクリーン製造　アルフレックス　京都ヤマト
36　ローム
37　ハートフレンド（総合食品スーパーフレスコ）
38　健康食品販売会社Ｓ
39　某社（●泉パワーデバイス。在長岡京市）
40　京都の某進学塾大手
41　津島鉄●所（在城●市）
42　村田製作所　日之○水道ｋｋ（日之出水道機器？）
43　熊魚菴たん熊北店
44　肉の大○亭　三笑○　京美○式会社　ふくじ○
45　佐川急便　富士通京都支社　NTTコミュニケーションズのデータセンター
　　派遣大手パソナの子会社　佐川急便　紳士服アオキ(AOKI)　ジャパン・プランニング・サービス
46　オ〇ロ〇ソフト〇ェア
47　十字屋グループ
48　サン・クロレラ販売　オムロン　京セラコミュニケーションシステム
　　某社（京都府長岡京市の板金零細企業）　念仏宗無量寿寺
49　フジワーク　某社（健康食品販売会社S）　京つけもの西利　
　　サン・クロレラ販売　松原興産　オリンパス
50　サンポー食品
51　T0WA
52　京都銀行
53　京都大学　JA京都やましろ　富士火災海上保険　ホテルグランヴィア京都
　　ディバイスリレーションズ（Chanko　Dining若）

54　マルハン
55　アイフル
56　エヌケイタクシー
57　旭合同
58　旭合同
59　堀場製作所
60　フクナガ
61　京セラ
62　日通京都（五条）
63　旭合同
64　京漬物いしだ
65　京セラコミュニケーションシステム　京都三條ストアー　明治屋　
66　T0WA
67　JA京都やましろ　京都大学
68　イマイ
69　京セラコミュニケーションシステム

●リストB
00 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1017475296/69
00-2 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359735011/722
00-3 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1368657112/762-763
00-4 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1385173446/518,588
01 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/441
02 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211037194/124
03 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097/560,636
04 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246412776/122,766,903
05 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259248504/185,333,769-770,940
06 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1272800454/455,813
07 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285292129/16,290,301,602-604,613-614,654,920,922,930,953
08 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1190452487/823
09 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1219854071/12
10 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212893658/109,768,840

11 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1290269898/237-238,298-299,248
12 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1255791533/418,422,434,965
13 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1147392104/566-568
14 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1234850612/166
15 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1278685398/58,64
16 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/766,788
17 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1351590812/200,732,762,790
18 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194157942/26,302-303
19 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1209076752/671,766,773-774
20 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224592360/254,256,257,260-261,797,838-839,844
21 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235352994/103
22 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1244909888/512
23 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259125602/460
24 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267684713/736-737
25 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279867713/20
26 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/245,247
27 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1294980897/2
28 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1360592208/495
29 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1360592208/741-742,751
30 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212929018/757
31 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/294,334,902-903,905
32 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1154654012/176
33 http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/986526519/561,565
34 http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/992921868/484
35 http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1001826528/118,165,174,184-185,417,429
36 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1016872898/33
37 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117118567/275
38 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1077617727/935
39 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101534562/17

40 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115849756/307
41 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183934503/546
42 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1112416021/431,826
43 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1321037876/662
44 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191736572/846
45 http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/235,524,531,577,675
46 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/986830848/511-512
47 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1044067973/370
48 http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1085408810/228,242,244,402,577
49 http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096936355/168,216,535,593,830,877
50 http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200150620/114,236
51 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1069298848/407,413
52 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1019226979/104
53 http://society5.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/186,305,553,659,689
54 http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044095626/941
55 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1156307153/11
56 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/724-725
57 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134484152/5,135,902
58 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1153809874/533
59 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1164277147/573
60 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177466954/333
61 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1154296118/526
62 http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046360689/283
63 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1059632815/170
64 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561/119
65 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1182829573/88,105-107
66 http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/economics/1178178633/41
67 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1077598004/330,412
68 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/108
69 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144464437/121　以上

自己満足で、他スレに投稿された滋賀本社？の企業などをまとめてみた。
リストはAとBの二種類を用意した。
両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある。

●リストA
00　共○社化学
01　マルゼンロジスティックス
02　日本ジョン○レーン（日本ジョンクレーン？）
03　某社（大津市にある社長名を直訳英語にした会社）
04　フジテック
05　メディック
06　寺田自動車
07　大津コンピュータ
08　夏原工業
09　夏原工業
10　夏原工業
11　シティズ（アイフル関連）
12　マルゼンロジスティックス　長浜キヤノン　TOTO　ジャパン・プランニング・サービス
13　大津中央郵便局
14　ティエムエス（在草津市）
15　東洋アルミニウム日野工場
16　東レ・ファインケミカル
17　東陶機器滋賀工場
18　大庄
19　昭栄産業　某社（在草津市矢倉）
20　たねやグループ

●リストB
00 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216297143/104
01 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097/624
02 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1190452487/314
03 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212893658/279
04 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224592360/211
05 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279867713/217
06 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/767
07 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220803154/169,221,224,249,365
08 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117118567/621
09 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1126377903/240
10 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139237666/394,439
11 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1112416021/149
12 http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/129,511,675
13 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045328279/570
14 http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1085408810/120,125,193
15 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1128484862/530
16 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150383699/145
17 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1164899347/857
18 http://society5.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/668
19 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1164277147/958
20 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/336

以上

応募・面接で腹が立った企業 一文字伏字 3社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1360592208/

158 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:19:26.00
　　岩崎○刷＠千川

　　・面接官が名乗らない。（年齢と態度からして社長？）
　　・家族の職業などプライベートな質問。
　　・経験不問のはずが「経験ないとね〜」→最初から言えや
　　・「働くのに向いていない」「四大卒なのにそんなことも分からないの？」
　　くどくど説教。からの娘自慢。
　　・途中かかってきた携帯電話に出る。
　　・その場で履歴書と経歴書を返される。

　　相手が電話に出たところで帰れば良かった。
　　大きい取引先があるからホームページ作らないとか言ってたけど、
　　ホームページないとこはやっぱりおかしい。
　　結果を何週間も待たせるよりはマシかもしれないが…交通費返せ。そして潰れろ。

163 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:19:31.00
　　>>158
　　ホームページない所は業績を聞くといいよ。
　　大きく分類すると業績が悪くて開示できないか、取引先が本当に限定されてて
　　ホームページが必要ないくらい業績がいいかの2択だから。
　　中小で黒字続きでバブル時代から今までずっと無借金の企業とかがいい例。
　　少ないけどね。

236 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:20:44.00
　　A社

　　某方面の面子を立てるために嫌々受けた会社。応募要項だけでもうブラック臭がしたので、落としてもらうために
　　「こんな酷いシロモノで面接に呼ぶような企業は間違いなく激ブラック」ってレベルの職歴書を送った。
　　そしたら面接に呼ばれてしまったので、わざとダメダメな身だしなみで面接にいった。

　　所在地の一階についたら、なんかBBAが携帯片手に不自然に突っ立ってる。そして、ガン飛ばしてるとしか
　　思えん表情でこっちを凝視してくる、怪しい、明らかに怪しいｗｗｗｗ

　　ビルに入ったらそのBBAが、知らない人のフリして後ろからぴったりついてくる。同じエレベーターに乗ってきて、
　　同じ階で降りた。そして会社入り口についたら「あれ、もしかして今日面接の人？？」とか白々しく声かけてくる。
　　てめぇ１階から金魚のフンみたいに監視してたじゃねーかキメぇんだよ、肥溜め屋に出荷するぞクソBBA。

　　もうこの時点で超絶帰りたくなったが、穏便に落とされた実績を作らなくちゃいけないので、仕方なく面接受けた。
　　社長が面接、いきなり職歴書に対してダメ出し、中傷連発。そりゃそうだよな、あんな酷い職歴書で面接に呼ぶ会社は
　　頭沸いてるとしか思えん。ってあれっ、お前なんで呼んだんだよｗｗｗｗ

　　前職の給料言ったら、「お前ふざけんなこの職歴じゃ新卒の給料しか出せんよ。ウチでこの職種で採用するのは所長として
　　地方支店を任せられるようなレベルでないと。」とみたいなことを言ってくる。
　　ああお前は無能だと押し切って最低賃金で雇いたいのね。求人票の最低賃金びっくりするほど低かったもんね。
　　最高賃金も福利厚生も規模も酷いのにあの条件でそんな有能な人来ると思ってるんかい、労働搾取する気マンマンじゃねーか。

　　詳細な家族構成や親の健康状態まで聞いてくる。あぁいかにもコンプラ意識ゼロのブラック企業らしいですね。

　　そして会社自慢。いかに元請けに重用されてるかとか、いかにウチの事業が凄いかとか。
　　後ろめたいところ山盛りのショッボイ会社はよくそれやるよね。あんな応募要項出しといてそりゃねーだろ。

　　で「あなたこの経験があるのでサポートコールセンターの方が・・・」って話を切り出してきた。
　　あーそれで呼んだのか。誰がド田舎くんだりにまで行って電話オペレーターなんぞやるかっての。

278 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:21:26.00
　　いくらラーメン屋でも探せばもっとまともなところあるだろ。
　　知り合いが４５歳で勤め先が倒産してラーメン屋に転職したけど、
　　最低限の福利厚生はちゃんとあるようだよ
　　結婚したらなんかちょっとだけ出世させて給料上乗せしてくれたりとか
　　融通が聞くみたい

291 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:21:39.00
　　圧迫されてむかついて
　　最後に質問で今の財務大臣は誰ですか？
　　っておれが質問したら
　　回答がなかった

　　履歴書パッと取り返して帰りました

292 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:21:40.00
　　>>291
　　お前は民主党のバカ議員かよｗ

294 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:21:42.00
　　>>291
　　その勇気ほしいわ。そういう経験（途中で履歴書引き取って
　　帰りたくなる事）あるけど、一回も実現してない。

512 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:25:20.00
　　尼崎市にある一番○っていう作業服販売メインの小さい会社

　　約束の面接の時間を過ぎても待たされ続け、その間周りの社員は知らんふり
　　先に面接している応募者がいるんだろうとは思った
　　面接担当は部屋から２回出たり入ったりして、その時ちらっとこちらを確認していたので
　　待っていることは承知しているはず
　　約束の時間を４０分過ぎてやっと出てきたと思ったら、ちょっとかわいらしい女（応募者）とニコニコしながら出てきた

　　時間を大幅に過ぎた事に対する詫びの一言も無く、面接を始めようとしたので
　　椅子に座る前に、なぜ約束の時間をこんなに過ぎたのか聞いたがゴニョゴニョ言うだけで返事なし
　　こんな礼儀知らずの会社に用はありません、と周りの社員に聞こえるように言ってその場で帰った

　　最悪な会社やった

513 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:25:21.00
　　>512
　　よくやった！
　　君は正しい！

595 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:43.00
　　まずは書類選考を行いますので、
　　お手数ですが履歴書(写貼)・職務経歴書を郵送ください。
　　いただいた応募フォームと
　　履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
　　選考を通過された方には、面接日などの詳細について
　　ご連絡させていただきます。
　　しばらくお待ちくださいますよう、お願い申し上げます。

　　※不合格の方へのご連絡は致しません。
　　※お送りいただいた選考書類は返却できません。
　　　当社で責任を持って破棄させていただきます。

　　何て失礼な会社だ
　　こんなのがまかり通るというのか
　　どんだけ上から目線なんだ

596 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:44.00
　　>>595
　　それ会社名だして良いレベル。

597 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:45.00
　　最近、こういう募集要項って
　　よく見かけるよね。

598 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:46.00
　　>>595
　　これ普通だと思ってたけど、NG？
　　不合格者にはサイレントって部分がだめなのかな？

599 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:47.00
　　書類を郵送させておいて連絡なしと公言するような会社には書類は送らない
　　もし面接に進んでもロクなこと無さそうだし。

600 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/02/11(月) 23:26:48.00
　　書類（個人情報）を送らせておいて、

　　不合格の人へ連絡はしない　→　Ｎｏ
　　書類は返却しない、責任を持って破棄　→　Ｎｏ

　　最近、こういうのはやってるけど、そうとう悪（ワル）だよね。
　　確信犯。
　　本当に破棄したのかどうかも確認できないし、募集して
　　おいて合否を連絡しないのは悪質。
　　ひどいときは、こづかい稼ぎに個人情報を売ってお金に
　　かえてる場合すらあるらしい。

757 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2013/02/11(月) 23:29:25.00
　　応募・面接じゃないが、腹立った会社
　　カメラメーカーのキ〇ノン
　　社長の名前が便所とかいう会社

　　５年位前の事だったけど

　　spiだか何だか知らんが絶対回答出来ない問題出しやがって
　　採用のポーズだけなんだなあれ

　　問題
　　�@(各地点間の距離とか全く書いてなくいきなり)自宅から
　　郵便局まで1.2キロ、郵便局から銀行まで2.0キロです。
　　では空港から図書館までの距離を示しなさい。
　　�A自宅からスーパーマーケットまで徒歩７分かかった場合、
　　薬局からコンビニエンスストアまで歩いた場合の所要時間を示しなさい。

　　解るかーバカヤロー

【人生】誰かがあなたの悩みに答えます491【相談】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1331976708/

292 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2012/03/20(火) 11:54:59.72 ID:Ve9vgJu9 [1/5]
　　私本人でなく、友人(女・39歳独身)の相談です

　　友人は去年夏に転職した会社で、上司で社長の息子(男・40歳独身)と
　　出会い、毎日のように「○○ちゃんは俺の嫁」とからかわれるうちに
　　本当に好きになってしまい、彼女から告白すると最初は向こうは
　　普段の発言は冗談だからとその気がなかったものの、彼女の押しに
　　ほだされるように、結婚を前提なら付き合うとのことで交際が始まりました
　　彼女は男性と付き合うのは初めてで、すごい喜んでたのを覚えてます

　　交際を始めたものの、土日は仕事や会社の付き合いで忙しいからとデートが
　　できず、2週間に一度くらい平日の夜に2時間食事をするペースで
　　話をするぐらいで、キスや泊まりはないそうです
　　クリスマスやバレンタインもデートをしてくれたそうなのですが2〜3時間一緒に
　　いた後に、さっさと帰宅してしまうそうです

　　どうやら、相手の男性は独身が長かったせいで、同僚や友人と飲んだり
　　する方がデートより楽しいらしく、どうしてもそっちの予定を優先にするそうです
　　また、男性は結婚を早くしたいらしく、結婚の準備も彼女抜きで勝手に
　　両親と一緒に進めているようです
　　どうやら男性の会社を継ぐ条件が「結婚」らしく、非常にあせっていたようでした

　　長いので次に続き書きます

293 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2012/03/20(火) 11:55:30.47 ID:Ve9vgJu9 [2/5]
　　>>292の続きです

　　彼女はもともとうつ体質で、去年震災後に独身のままだと孤独死しそうで
　　怖いと眠れなくなり精神科で睡眠薬をもらっていたほど繊細な人で、
　　交際当初は声も弾んでましたが、最近は相手に愛されていないと悩むようになり、
　　帰宅後床に座ったまま何もしないで数時間過ごしたとか、無性に買物したくなり
　　毎日服や雑貨を買ったりと買物依存症のような感じになっています

　　これが結婚の最初で最後のチャンスと思いつめている彼女には、相手と
　　別れることは精神的に崩壊しそうで心配ですが、今のままでも非常に心配です
　　現状を変えるには相手とよく話してみたら？というアドバイスをしても、
　　初めて男性とつきあう彼女は、嫌われたら怖いからできないの一点張りです
　　毎日電話が来るのですが、私もどう話せばよいか困っています
　　なにかアドバイスをください

308 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2012/03/20(火) 13:38:10.66 ID:IhjcFJbS [1/4]
　　>>292
　　あんたも薄々思っているように見受けられるが、最悪の組み合わせのカップルだと思う。
　　俺も40歳でしょぼい会社経営者のバツイチだけど、
　　周りを見ていても商売人のカミさんというのは肝っ玉かあちゃんみたいな
　　男勝りでサバサバした女が望ましいと思う。

　　俺の別れたカミさんが夢見る少女みたいな部分を残した女で、昔はそれが魅力的だったけど
　　仕事に理解があったのは独立して数年間のみ、会社組織にして忙しくなり始めたくらいから
　　不満を言い始め、俺も家にいるのが苦痛になり、結局彼女はノイローゼ気味になって実家に戻りそのまま別れた。

　　商売人が仕事がらみの人間と飲みに行ったり風俗に行ったり
　　ゴルフや釣り、その他もろもろの遊びに見える付き合いは全て売上に直結している仕事。
　　これを本当に理解できる女は少ない。

　　30代までならJCくらいだが、40代になると地域のわけの分からない役員をやらされたり、
　　ライオンズクラブやらロータリークラブやらに入らされ
　　地元の政治家センセーとの付き合いまで出てきて益々忙しくなる。

　　景気が良ければ金銭的に余裕があるが、不景気なら金策に駆けずり回ってカミさんにパートに出て貰う事だって十分に考えられる。
　　果たして彼女が幸せに生きていける環境かどうか。
　　恋に恋して結婚できる年齢でも環境でも無いと思うけどな。

　　俺は今結婚を考えているけど、相手は少し年下の会社経営者。
　　見た目は綺麗なお姉さんだけど中身はおっさん。
　　普通のOLとかとの結婚は考えられない。

◆企業は◆履歴書を◆応募者に◆返却しろ◆
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1114266150/

86 名前：個人情報の集大成ともいえる"履歴書"[] 投稿日：2005/05/07(土) 02:19:38
　　民事上の損害賠償リスク――1件140万円の高額賠償の可能性
　　最後の落とし穴、人材採用という名のセキュリティホール
　　ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0501/20/news006.html

エージェントに紹介されたブラック企業を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1150938021/

302 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/03/04(日) 10:24:37
　　■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか　企業の”ウソ”を見破る技術 』
　　渡邉正裕（MyNewsJapan代表取締役）東洋経済新報社、2007年3月8日

　　仕事指標で選ぶ
　　・転職力が身につくか　 ・やりたい仕事ができるか　 ・社員定着率は高いか
　　・英語力を高められるか　
　　　生活指標で選ぶ
　　・働く時間に納得できるか　 ・社員の人柄は自分に合っているか
　　・社内の人間関係心地よいか　 ・女性は活用されているか　
　　　対価指標で選ぶ
　　・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか　・評価に納得性はあるか　・雇用は安定しているか

　　::::::

　　下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりｗｗ。

　　この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
　　何故、団塊の親世代と対立するのだろうか？　昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
　　同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
　　なーるほどそうかと、体系的に分かります。（厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ！！）

　　雇用流動化時代（転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前）の今、これは、
　　２ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。

382 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/10(木) 23:53:13
　　イーピーエス�鰍ﾁてどーなんだろ。
　　東証一部上場の会社らしいが、紹介が来た。

383 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/11(金) 00:03:31
　　>>382
　　平均年齢　平均勤続年数
　　14年　33.0　2.3
　　15年　32.8　2.4
　　16年　32.8　2.7
　　17年　32.9　3.0
　　18年　32.8　3.1

　　離職率高そうだね

384 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/11(金) 00:13:33
　　>>383
　　どこみて調べたの？？

386 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/11(金) 00:17:07
　　>>384
　　有価証券報告書

389 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/15(火) 02:16:56
　　アムウェイ紹介された。
　　いろいろ世間ではいわれてますが、ちゃんとした会社ですので。。。だってさｗ
　　確かに給料はよかったｗ
　　エージェントとしてどうなのかと思った。

392 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/16(水) 00:35:05
　　>>389
　　MLMに関して、オレは他社からオファーがあったよ。

　　実は、まぁ、お恥ずかしい話しだが、かつて自分はMLMに従事していたので内側も外側も
　　よくわかるんだが、実際に従事している人はキチガイ多いよ。ほんと。

　　MLMは本当を言うと、単なるフルコミッションのセールスでしかなくて、報酬の支払い制度が
　　バイナリーだのブレイクアウェイだのいっているだけ。

　　内部の、それこそ、マルチやっている人間を管理する側の仕事はすげー楽だと思う。
　　ましてや、アムだと全世界に展開しているから、金目当てで行くんだったらアムは実は
　　お勧めだと思うよ。

　　もっとも、世間の風評を気にするならば、辞めても良いけどね。

393 名前：３９２[sage] 投稿日：2007/05/16(水) 00:48:41
　　>>384へ（引用者註：>>389への間違い？）

　　もまいが男なら、ある意味勧める。

　　というのも、ディストリビューターとセックルし放題だぜ。社内も風紀が乱れているから金貰って
　　女とバッコンバッコンやるというのであれば、ある意味でお勧めだ。

　　もちろん、ある意味で、ということで、な。

　　MLMにハマる女はオレの経験上、「重い」女が多い。何処で、スポンサリングされたの？と
　　聞かれて真っ先に出てくる答えはナポレオンヒルのセミナーとかだからな。他にも宗教がらみが
　　多いのも事実だ。折伏されて、連れて来られた先がMLMの会社だったの、って答える人もいるしな。

　　その手の女には手を出さないほうが良い。ヤッテ捨てたら殺されること間違いないからな。

　　あと、若くていかにも頭悪そうな女はいいぞ。やって捨てても、刺されないから。大学サークルのノリで
　　知らない間に判子押しているだけのしかいないから。それに、体育会系なんだよ。だから、上の言うことは
　　絶対服従だから、いい成績を出しているディストリビューターと仲良くすれば、女には困らないと思う。

　　漏れはアムではないが、アムの日本法人の原型を作った人間が創業した会社のMLMに従事していた。

　　洗脳セミナーみたいなんで、適当に使えそうな人脈（銀行マンや行政書士など）とそこそこの飲み食いをして
　　他のノウハウだけ手に入れてさようならしたけどね。

454 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/06(月) 02:55:59
　　エージェントに薦められた企業の応募断ったんだけど、
　　なんでダメなのか聞かれて
　　「ネットではよく名前の出てくるブラック企業だから」
　　って言うのは問題アリ？

　　まぁ、言っちゃった後なんだけど。

455 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/07(火) 10:33:46
　　>>454
　　大丈夫。
　　俺も、ネット上のブラック企業の紹介をした時点で他のエージェントに移る
　　と最初に言っておいた。

　　向こうも感づいたようで、結局2chの転職板の話になって盛り上がった。
　　おかげでお互い本音で転職活動を進めることが出来た。
　　もちろん、決まったところはブラックではない。

エージェントに紹介されたブラック企業を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1150938021/

592 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/17(土) 19:56:18
　　転職斡旋会社はお前らのためにあるわけじゃないんだぜ？
　　掲載の広告料、斡旋成功報酬　この2本立て
　　他社との競合もあるから企業に対しては真摯に対応をする
　　お前らに対しては金が絡まないからな　無料で利用させてるわけだし
　　その辺のからくりを知っていた方が良い

593 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/11/18(日) 11:47:24
　　ネットで求人が検索できるご時勢にエージェントなんて必要なのか？

　　中小のエージェントだったが少し利用してみたものの、
　　いわくつきの企業をやたら強気に宣伝して紹介されるだけだった。
　　そこは今まずいんじゃないですかって聞いたら、そんな議論は
　　したくないと逆切れされたあげく、紹介サービスを取りやめたいとの連絡。
　　紹介された会社はここ３ヶ月で株価が半分近く下がっているが。

　　風評が悪いけど人を採りたいって会社ほどエージェントに金を払うわけで、
　　普通に人が来るとこなら、人事側として、自社のホムペを窓口にするか、
　　大手の求人サイトに登録する程度なのではと思う。

　　小さい会社にいたけど、小さい会社でも直接応募してくれた方が
　　実際のところ余計な金を払わずに済む分採りやすいと考えているように
　　思う。エージェントの変なバイアスがかからないし。

　　エージェントにざっくりとした業界情報をめぼしい求人を聞き、
　　履歴書と職務経歴書の添削をさせて、あとはやんわりお断りして
　　自分で求人に応募しまくるのが正しい利用方法なのではないかと。

　　エージェントって、結局アホが引っかかったときに手数料がっぽりみたいな商売形態だしな。

596 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/25(日) 12:46:39
　　>>593
　　> ネットで求人が検索できるご時勢にエージェントなんて必要なのか？

　　オイラも思った。
　　あと、自分に最強の知人縁故の紹介があれば使わないでもいいんだよね。
　　ないから求人検索のために時々事務所に行くんだけど。

　　> エージェントにざっくりとした業界情報をめぼしい求人を聞き、
　　> 履歴書と職務経歴書の添削をさせて、あとはやんわりお断りして
　　> 自分で求人に応募しまくるのが正しい利用方法なのではないかと。
　　> エージェントって、結局アホが引っかかったときに手数料がっぽり
　　> みたいな商売形態だしな。

　　それ、実行している。

　　・・・っていうか、昔、氷河期時代にそれの会社版があったよね。
　　求人誌の営業の顔を立てるために求人出して同業からの応募者にいろいろと
　　根掘り葉掘り聞く中小零細企業の経営者がいた。
　　営業戦略を立てるために業界動向を聞くんだよ。もちろん、誰も採用しない。

　　結局は水商売と同じっていうか食うか食われるかがエージェントだよね。

655 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/29(火) 16:23:09
　　竹○設計○業,タ○ディック,国際○音○装,コ○ルコ○研, 第○シ○テム○ンジニア○ング, ○ヨタ○クニカル○ィベロッ○メント

　　リクナビNEXTとかで応募したほうが、すんなり通るぜ。
　　エージェント側に支払われる報酬は、一人当たり給料３ヶ月とうわさあるし（150マソぐらい？）

　　CAに探させ,履歴書添削させて完全武装したら、NEXTで個人応募が正解じゃ。

　　>>593が正解

662 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 22:06:26
　　現職で、自分の会社の求人が来たｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　慌てて会社ＨＰ見たけど、担当職種の募集はしていない。
　　これって非公開求人ですかエージェントさんｗｗｗｗｗｗ

　　もうね・・

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/
社会 [転職]　“ブラック企業か判定するスレ　6社目”

879 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/06/22(月) 06:26:54
　　>>845

　　会社概要で
　　「設立 2009年2月 　従業員数 92名（2009年2月現在）」という箇所に疑問を持ちました。

　　・・・でいろいろ調べたところ、この会社の前身がモイス研究所株式会社であり
　　（その時の会社概要はこちら→　http://career.gree.jp/client/at-type/3989/）
　　大体ほぼ2〜3年おきに業績不振を理由にあちこちの上場企業に買収、転売されているようです。
　　2008年8月に株式会社デュオシステムズが業績の悪化により株式譲渡をしてからは、
　　（http://www.duo.co.jp/images/ir/gyousekiyosousyuusei080806.pdf）
　　まったく買い手がつくどころか業績もさらに悪化したと思われ、2009年2月に「事業継承」という形式をとって
　　現在の新会社にしたようです。

　　従って最悪の「事業継承」をとった上、今なお経営自体が不安定な状態が続いていると思われ、
　　当面ブラックが続くと判断できます。

　　ＨＰで採用情報の内容詳細が書かれておらず「まず連絡」という形態をとっているのは
　　「よほどの人から連絡が来たら見ましょうや」という採用そのものに消極姿勢である傾向が多いです。
　　この場合の応募は、双方とも相手をするだけ時間のムダですからやめましょう。

ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/

32 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/19(土) 18:59:54
　　西川物産という、西川ゴムの子会社はどうなんでしょうか。
　　主にゴム・ プラスティック金型製造販売をしている、100人くらいの
　　広島にある小さな会社です。
　　頭の軽い彼が今年の春に就職するんですが、正直不安です。
　　常時中途採用をしているようなので、離職率が高いんじゃないの？
　　と思うんですが・・・
　　どなたか知っている方がいれば教えてください！

34 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/21(月) 14:53:59
　　>>32
　　彼氏は金型技術者になるの？それとも営業とか？
　　俺中国地方に住んでたことあるけど、小さすぎてその会社はわからない。

　　でも金型技術はブラックどうこうじゃなくて、斜陽の産業だよ。精密をのぞいて。
　　常時中途募集なのは、慢性的に人がいないからであって、離職率が高いとは一概にはいえない。
　　技術から入っちゃうと転職がむずかしいから、簡単には辞められないと思う。

　　製造業は、無くてはならないが人気がない。そういう意味では貴重な人材だよ。

65 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/01/28(月) 08:53:48
　　>>62　>>34

66 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/28(月) 11:25:54
　　>>62
　　製造業の中でも金型加工は中小零細企業の部類に入ります。
　　現実に10人以下の金型製造会社が業界の9割を超えています。
　　100人規模の金型製造会社はむしろ大企業の部類です。
　　常時従業員募集なのは、そういった点から受注率を確保する為に、
　　慢性的に不足しているからと思われます。
　　技術職において、従業員数が多いのは単純作業の要員として
　　使用されることになりますので、欠点となります。

69 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/28(月) 17:52:20
　　>>66　じゃあ金型の技術職に就くなら、100人規模のとこよりも中小零細のほうがいいの？
　　あと、ゴム・プラ金型より精密のがいいって本当ですか？自動車部品用のゴム・プラ金型もやばいかな・・・

71 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/01/29(火) 11:11:11
　　>>69
　　何をもって良いとするかは考え方じゃないかな。
　　大きな会社ならば福利厚生しっかりしている事が多いので、
　　将来的な事を考えるなら良いと思うだろうし、
　　技術を磨いて独立考える人ならば、
　　社長と肩ぶつかるような零細でプログラミングや加工から仕上げ、
　　果ては営業までを勉強出来るのは良い条件だろうし。
　　また精密が良くてゴムやプラ雑貨が駄目というわけでも無いよ。
　　その会社が何を得意とするか、それが一番重要だよ。
　　日用雑貨の型屋さんでも、その会社が得意としているものが好調なら、
　　それはそれで有利になる。
　　ペットボトルのキャップだけでも、月商数億得る会社もあるんだから。
　　逆に携帯電話の精密型屋さんがバタバタ潰れているのも現実。

113 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/11(月) 10:23:37 ID:4q/dGQhRO [1/2]
　　判定お願いします。
　　http://www.gbs.co.jp

　　一応日本ＩＢＭのビジネスパートナーみたいです。資本割合は低いですが。

　　利益剰余金がやたらあるのが気になります。

　　創業期が終わり今は変革期みたいですが…。
　　リクナビやエンジャパンでよく求人を見かけます。
　　ブラックでしょうか？

115 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/11(月) 10:34:28 ID:A5roIoMW0 [1/2]
　　>113
　　>日本IBM健康保険組合加入
　　>適性検査及び英語
　　受かるかどうかは別として。
　　悪くないんじゃない？選考方法もDQNは入ってこないような
　　気がする。

116 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/11(月) 10:44:59 ID:01PQxg2u0 [3/5]
　　☆マイナスポイント

　　名前も聞いたこと無いようなIT企業は全部ブラックだと思って良いよ

　　>一応日本ＩＢＭのビジネスパートナーみたいです。
　　派遣社員を一人派遣してるだけでもビジネスパートナーって平気で書いちゃう
　　会社も多数あるし、むしろ、本来守秘義務に関わる受注状況を故意にさらしている
　　ということでブラック臭が濃くなってすらいる

　　HPのトップにいきなりなぜ事業と何の関係もなさそうな外国人の集合写真を
　　乗せてるのかも考えたら分かるよ。連結子会社も外人写真。

　　リクナビ新卒採用の採用データ
　　2008年度見込み

　　>大卒　月給：215000円（含む職務手当て）
　　>大学院卒　月給：229000円（含む職務手当て）

　　手当ては含んで普通は書かないよね。基本給だけを提示したら安すぎて
　　誰も応募してこないのがみえみえだよね。そこから計算されるボーナスは出ても安そうだね
　　そもそも、コンプライアンスだのなんだの煩く言われてる業界でこの
　　分かりにくい表記の仕方はどうなんだろうね。
　　プロジェクトに就いていないときは職務手当てはもらえるのかな・・・
　　30000円が職務手当てなら基本給は185000円だね

　　プラスポイント

　　HPトップの分かりやすい場所に人材派遣・人材紹介と書いているのは
　　少なくとも人身売買に手を出していることを隠してはいないのでプラス

　　上記の基本給に見込み残業代を含んで書いてないのは分かりやすくてプラス

130 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/13(水) 15:21:34 ID:2ak9Ox7Y0
　　ブラック判定よろしく

　　職種：生産管理
　　給料：189200〜292000
　　創業：平成18年
　　募集：3名
　　残業：平均10時間
　　休日：土日祝他125日
　　勤務：9時〜18時
　　昇給：9200〜12000
　　賞与：40〜100
　　通勤：全額
　　備考：残業手当は40時間分を毎月支給、40時間を越えた分は別途支給

　　結局のところ残業は40時間以上あると考えていいのかな？

133 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/14(木) 18:29:04 ID:Rl2ohtGF0
　　>>130　もちろん

134 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/14(木) 18:44:29 ID:6IrNC9jL0
　　>>130　出来立ての会社だね。ベンチャー？
　　数人の規模で生産管理と言うのも変な話だから思ったより社員数は多いのかな。
　　賞与の数字の開きの意味と残業手当の時間帯や休日出勤などによる割り増しが
　　きちんと明示されているようなら問題ないんじゃないだろうか？

135 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/14(木) 22:03:19 ID:KonOoBAAO
　　>>134
　　社員数は8のベンチャーですわ
　　残業手当は毎月40h分出て40h以上のときは別途支給というのと
　　賞与は目標利益を達成したときに一定律により支給。前年度は起業してから1年たってないから
　　半年を参考に支給としか書いてないっす。ハローワークから見つけた物なので

140 名前：名無しさん＠引く手あたま[] 投稿日：2008/02/15(金) 11:35:38 ID:HEDt9jhJ0 [1/2]
　　>>130　生産管理はやめとけ
　　わても前職は生産管理だったが現場と本社や取引先との板挟みだし
　　言うこと聞かないしスキルは身に付かない。仕事に追われるばかりだぞ
　　時間、工程、効率、コストダウンに潰されるぞ。
　　土日操業の会社なら休みでも電話かかってきて出社
　　昼夜操業なら夜でも電話かかってくるぞ。
　　セクースの真っ最中に会社から電話かかってきたら
　　萎えるぞ。ヨメハンや愛人に愛想尽かされる
　　電話かかってこないので安心してセクースでもしていた
　　翌朝、指示通りのものができていなかった。それで萎える。
　　なんて事も頻繁にあるぞ。

　　他の職種じゃだめなのか？まじで神経すり減らすぞ。
　　帰りも遅いぞ。覚悟はできてるか？　まじ勧めない。おまんのためや。

141 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 11:44:59 ID:2diGUQDh0 [1/2]
　　>>140　事務でなかなか決まらないから管理に行けば男なら受かると思って
　　どっちにしても残業も半端なくありそうだから辞めることにしますた

142 名前：名無しさん＠引く手あたま[] 投稿日：2008/02/15(金) 12:00:38 ID:HEDt9jhJ0 [2/2]
　　>>141　そうか。
　　きついこと書くようだが事務できまらずに生管できないよ。
　　わては油会社の生管担当だったが気象条件で出荷に影響が出て、生産計画
　　やりなおし（土日なし、年末年始なし、夏休みなし、ワテの代わりに仕事
　　できないやつがワテの代わりに代休消化してくれたよ）商社からの無理強い
　　、現場からは文句言われるし、品質トラブル対応・・・悪いことだけ並べてしまったが
　　自分の指示＝命令に近い権限はあるな。それで数十億円を動かしてきた。
　　そんな自負だけで３年もやってきた。月の時間外は１８０時間が恒常的。
　　体壊れてしもうた。

　　全ての業種ががそうではない。しかし厳しいよ。辞めて正解だ。

155 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 18:02:30 ID:hF2YcVNU0 [1/2]
　　生産管理ブラックっていってるけど、じゃあ何の職種がいいのよ
　　現場、本社、取引先との板挟みなんて大抵の職種であるだろ？
　　土日出勤なんて（ｒｙ

157 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/15(金) 19:55:06 ID:xrzu5OoE0
　　>>155　ワテがききたいよ何がいいのかなんて。
　　おまえ土日しか書いてないが、夜３時とか４時に起こされてそのままで
　　工場に駆けつけるられるか？
　　年末年始も大晦日２２時に帰って元旦の６時から出社しているんだぞ。
　　おまえに理解できるか？
　　それこそセクースするときも電話がかかってこないかきになるほどなんだぞ。
　　そんときゃ電話線抜くとか携帯もＯＦＦだけどな。
　　デズニー行ったときにも呼び出し喰らうし・・・
　　それでもワテはやり抜いたよ。毎日６時出社で帰るのは２３時だと早いほうだ。

　　たいていの職種で本当にこのような板挟みがあるのか？
　　具体例を挙げてくれ。

159 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 20:43:50 ID:hF2YcVNU0 [2/2]
　　>>157　まじでレスするとだな、おまえの会社がブラックだったってだけで
　　職種限定でいわれてもな・・・

160 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/15(金) 21:29:06 ID:8dvif9fk0
　　>>159　そうだよな。
　　ワテがあつくなりすぎてしもうた。かんにんな。
　　いずれにしても皆々様にはワテと同じような思いをさせたくない。
　　この国を何とかせにゃな・・・

162 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 22:14:19 ID:D8Aopsh00 [1/2]
　　>>159　俺もまじでスマンカッタ

136 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 00:04:40 ID:dWZQppsb0
　　よろ
　　ttp://www.kojima-tns.co.jp/tekunohama/index.html

137 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/15(金) 00:45:35 ID:VPv2OoeS0
　　>136
　　トヨタ系か、売り上げ/人数比は普通よりちょっと良いね。
　　HPみて、”安全に対する唱和”ってのがあれなのと、
　　同族会社のにおいがプンプンする。
　　気になるんだったら金だして商工リサーチとかで
　　財務状況と持ち株の名前を確認。
　　でも、金型って職人芸だから、つぶれることなさそうだな。
　　HPから見えない社風が気に入ればいんじゃないか。

168 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/18(月) 17:39:52
　　判定お願いいたします。
　　ttp://www.d-dj.com/tenshoku/syosai.php?mode=1&cust_no=155827&job_no=2
　　待遇に有給休暇が入ってないけど、有給制度ですら無しって有り得ますか？
　　メインは運送業っぽい。

　　公式サイトもあった↓（更新が4年以上止まってる・・・）
　　ttp://www.ohshiro-kk.co.jp/

　　これとは無関係に、会社の周辺の家に公○党のポスターが多い地域のところはDQN？

169 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/19(火) 02:49:06
　　>168
　　親会社の敷地内だね。
　　ある意味派遣に近いから、親会社の業務形態に近いんじゃないか。
　　＞有給制度ですら無しって有り得ますか？
　　法律では有給は取れるが・・・
　　有給とるのが当たり前な社風なのか、有給ないのが当たり前なのか
　　わからんが後者の気がする。
　　>公式サイトもあった↓（更新が4年以上止まってる・・・）
　　ある意味人の入れ替えが少ないのかも。

402 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/03/24(月) 10:23:24 ID:g6kL8Sj/O
　　判定お願いします。

　　営業で採用されたのですが面接で給与が
　　基本給＋報奨金(月給)と言われました。

　　ルート営業と言ってたのですが、新規DQNな気が…。
　　当然営業はノルマがあるのはわかるのですが、
　　月給ベースで報奨金ありと言うのは普通なのでしょうか？

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/24(月) 10:55:12 ID:DW/AT/oH0 [1/2]
　　>>402
　　それだけでは判断できないなあ
　　ルートでも売上に対して少し歩合がつく場合もある
　　業種はなんなの？

404 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/24(月) 12:15:38 ID:aKFNlomK0 [1/2]
　　>>403
　　レスありがとうございます。
　　業種は産業機械のメーカーです。

　　工場などにある加工するためのマシニングのメーカーです。
　　感覚的にそうそう売れる商品でもないので
　　歩合なのかな？と感じ始めました。

405 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/24(月) 12:24:14 ID:DW/AT/oH0 [2/2]
　　>>404
　　その業界はよく知らないけど、機械メーカーなら
　　契約金額は数百万〜数千万くらい？
　　毎月ポンポン売れるような商材じゃなさそうだし
　　契約があった月だけ歩合が付くとかかな？
　　あんま参考にならんでゴメンw

406 名前：402[sage] 投稿日：2008/03/24(月) 13:01:40 ID:aKFNlomK0 [2/2]
　　>>405

　　いえいえレスくださいましてありがとうございます。
　　そうですね。商材は数十〜数百万は確実にすると思います
　　商社や工場にアプローチするようなのですが・・・

　　歩合が付くということは
　　だいぶ厳しい会社なのかなと思いました。
　　まぁ営業自体キツイのは承知してるのですが・・

637 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/10(土) 00:52:35
　　来週、面接の予定。小企業、年俸制。
　　ちょっとＢな予感でコワイ。待遇面について、あれこれ聞いていいの？

639 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/10(土) 12:18:10
　　>>637　面接乙
　　じゃあ、まずは面接前に次の３つをもう一度確認しろ

　　1.応募の際に担当者の応対は横柄じゃなかったかどうか
　　2.何を売り物にしているのかが明確な会社かどうか
　　3.面接の日程を会社側から一方的に決められたかどうか

　　面接当日、次の3つに気をつけろ
　　【前提】
　　おまいが次の事に気をつけた上で確認することがポイントな
　　・シンプルで清潔な服装や髪型・時間超厳守
　　・ちゃんと正面を見ながらハッキリした口調で面接する事

　　1.面接担当はおまいのプライベートを根掘り葉掘り聞いてきたかどうか
　　　ex:)家族構成や家族の職業、恋人の有無など。
　　2.面接担当の態度や話口調が偉そうかどうか
　　　またはおまいがそう感じたかどうか
　　3.年俸でもそうだが、質問には明確に応えてくれたかどうか
　　　年俸についての質問はむしろしたほうがいい。
　　　ためらうんだったら、「求人欄に載ってた年俸の額から差し引かれるものを教えてください」でいい。
　　面接終了後、おまいの内心でモヤモヤした何かを感じるようであれば、おまいの直感を信じろ。

640 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/10(土) 15:21:45
　　>>639　10Q !!!!!! 参考になりました。
　　面接前の三か条は、小企業らしい対応（「書類選考10日程かかります」
　　→翌日合格。さらに、一次面接は直接社長と面談らしい。）
　　アドバイスの通り、直感で勝負します。

769 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/22(木) 23:24:28
　　ttp://baito.e-aidem.com/index.php/action/job_detail/job_id/12008
　　誰か判定してくれ〜
　　20〜30代中心ってのはブラックだよな？
　　中小企業はよくわからんわ

770 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/23(金) 00:02:59
　　>>769
　　以下に注目

　　・勤務時間：8時から18時
　　・年間休日：105日　ということは、祝日は基本出勤
　　・ＧＷ休日は、有給消化扱い（たぶん一斉に休み）
　　・年末年始休み3日←これも有給扱いか？？

　　きっと時単価はかなり安い。
　　有給は付与されるが、長期休暇にあてがわれ日付が自由に選べなそう。
　　住宅手当は？

　　そのあたり、要確認。

771 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/23(金) 00:10:28
　　>>770レスあり
　　参考になった

833 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/26(月) 00:01:28
　　老舗らしいけど
　　営業実績・株式　非公開
　　資本金1千万（自己資本額60億）くらい

　　経営状態はどうなんだろう？

834 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/26(月) 00:02:46
　　それだけの情報でｗ

835 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/26(月) 00:20:17 ID:Aedjlzv60
　　>>833
　　帝国データバンクの資料見ればよろし。
　　NIFTYとか経由で有料で見れたと思うけど1500円くらいかな。

888 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/30(金) 01:35:45
　　http://bing.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0005777755&__m=1

　　判定お願いします。一応技術系志望で第3者の方の目線でお願いします。
　　後、ダメもしくはおｋなら理由もよろしくお願いします。

889 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/30(金) 02:07:29
　　>>888
　　事業拡大・オープニングスタッフ募集→即戦力にならん奴は(・∀・)ｶｴﾚ!!
　　※ただし研修は充実しているようなので未経験は洗脳される恐れあり

　　ゴルフ場法人会員（5つのゴルフ場の法人会員です。いつでも割引料金で利用可です）
　　→接待フラグ

　　週休2日制（日曜・祝日・月2〜4回社内カレンダーにより土曜）
　　→完全が付いてないことに注目、年休数だけみればほぼブラック

　　土曜、日曜、祝日または平日の遅い時間の面接も歓迎致します
　　→残業、休出フラグ

　　面接は本社で行います。→東京ですらやってないのは・・・圧迫面接の可能性あり

　　尚、全体的に「営業もあるよ」っぽい雰囲気があるので要確認です

925 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/02(月) 21:56:09
　　ここってどうなんでしょうか？
　　http://www.web-j.co.jp/
　　経営ビジョンとかかなり良い事言ってるみたいだけど、
　　本当に社員の労働時間について考えてくれているのか
　　JAVA特化の会社って言うのが自分的には魅力なんですけど。
　　知ってる方いたら判定お願いします！！

926 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/02(月) 22:55:16
　　>>925
　　この会社はどうか分からないが
　　長時間労働の軽減に力を入れる 　＝　長時間労働が行われてます
　　メンタルヘルスに力を入れる　＝　うつ病の人多し
　　と一般的に認識する

　　もともと労働時間の少ない会社やうつ病の人が少ない会社はこんなこと書かないよ
　　会社の人は”昔は”酷かったが今は改善されてますって言うけどな
　　後、一人当たりの売り上げが700万と少ない

929 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/02(月) 23:14:05
　　>>925
　　どうもブラック臭がするけども。具体的に月間勤務時間とかが数字で表されてないっぽいしな。
　　気になったところ。
　　・有給休暇 1年目8日間：法律じゃ10日付与の義務だろ？
　　・社会保険は、1ヶ月以内に加入させて頂きます。：即日じゃないのが不安
　　・皆勤手当 10,000円：有給取ったら終わりですか。
　　・年齢、経験により相談させて頂く場合があります：給料減らすこともあるよってことかな？
　　・スキルアップの強制はしない。スキルアップは、自己責任で行う。
　　：教育しないのでスキルがつかなくても会社の責ではありません。自分で頑張れ

930 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/03(火) 00:17:58
　　>926、>929 レスどうもです。
　　やっぱりブラック臭が漂っていますよね。
　　ちなみに、一人当たりの売り上げって大体どのくらいが妥当なのでしょうか？

931 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/03(火) 01:33:30 ID:3Qfk5jK10
　　>>930
　　機器の販売無しとして、最低1000万円以上ほしいかな。
　　売り上げの3〜4割経費、6〜7割が給与に割当。
　　にしても売上だけでなくて、いろいろ見なきゃいけないのが就職のめんどくさいところだな。

985 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/08(日) 00:24:34
　　お願いします。

　　http://www.tanizawa.co.jp/
　　主に作業用のヘルメットを製造、
　　トップシェアだがこの業界は価格競争が
　　激しいと聞く。そして同族。

　　このページが長らく変わらないのも気になる。
　　http://www.tanizawa.co.jp/recruit/

988 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/08(日) 00:38:07
　　>>985
　　月給19万8200円（一律手当含む）
　　注目すべきところは『一律手当』だな。よくボーナス支給額減らすのに使われる手だ。
　　月給15万程度にてあてが4万円近くあるってことだわな。しかも有給使うだけで減る感じがｗ
　　精勤手当てあるだけでもNGだけども
　　【一律手当】（総額２〜４万円？？？）
　　　・地域手当（関東、近畿地方9800円、中部・中国地方4300円※）　　
　　　・住宅手当（世帯主１万1000円、準世帯主7000円※）
　　　・特別住宅手当（東京本社ビル勤務世帯主9500円、
　　　　東京本社ビル勤務準世帯主7000円、東京本社ビル勤務非世帯主3500円 ※）
　　　・精勤手当　※それぞれ当てはまるものを上記一律手当に加算。

　　『安全に関わる製品を取り扱う仕事には的確な対応が求められます。
　　穏やかな感じのオフィスですが、仕事に向かう顔は真剣そのもの。 』
　　ってある写真夜だな。あと、机の上整然としていない、夜食のようなものが右下にあるのが気になるな。
　　ttps://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/4469?LinkTool=y

　　こういう情報もあり
　　企業イメージ：　同族　お局が問題　病人続出　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　給料低い
　　有給休暇はほぼ取得不可能　月残業時間は31〜60h　残業手当は30〜90％未払

ブラック企業か判定するスレ　part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1212929018/

2 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/08(日) 22:30:44
　　http://www.kel.jp/
　　トップバッターでお願いします
　　コネクターのメーカーなんだけどどうだろう

3 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/08(日) 22:36:03
　　>>2
　　財形とか持ち株とか保養所とか、基本的な福利厚生はそろってるみたいね。

　　年金は確定拠出年金なのであぼーんの可能性があるが、
　　一通り福利厚生はあるので、固い会社というイメージだ。
　　社員が若干疲れ気味というのが気にはなる。

4 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/08(日) 22:44:41 I
　　>>2
　　業界的に人件費の安い外国に押されてるんじゃないかな？
　　品質以外の+αの技術が何かあればってとこだと思う

　　あと、売り上げ厨で申し訳ないが、メーカーとしての目安の
　　一人当たり3000万以上の売り上げはあるから、最低限はクリアしてる

5 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/09(月) 05:46:52
　　お願いしますm(._.)m
　　http://www.alba-group.co.jp/index.htm

13 名前： ◆yi1Jm9c8l2 [sage] 投稿日：2008/06/09(月) 19:53:07
　　>>5
　　全体的に見てかなり微妙な感じなうえに
　　　>免許等 　有料職業紹介事業許可
　　　　　　　　　一般労働者派遣事業許可
　　ってのが引っかかりますねぇ。
　　ご自身が使い捨て・非正規雇用上等ならイイかも。

72 名前：　[] 投稿日：2008/06/15(日) 02:22:05
　　仕事内容がブラックかどうかを見極めるのに、
　　よく面接で聞くようにするのは、

　　「御社で働くにあたって、具体的にどういう点で差がつくのですか？」

　　ときくとその仕事のつらい部分があぶりだされる。
　　かつ質問して悪い印象は与えない。

113 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/19(木) 01:11:03
　　三洋電機てブラックですか？

118 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/19(木) 22:31:05
　　>113
　　元社員だが、そうでもないと思う

　　休みが多くて社員がのんびりしてる。良くも悪くも中途半端な大手
　　数年前の経営危機時に、強制営業研修行き ＆ 50才超の部長を全員早期退職させた
　　これを将来の自分の姿と見るかどうかではないかな
　　オレは耐えられなかったので転職したが(親にエラい怒られた)

　　優秀＋積極的に社外にコネを作るなら無問題

248 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/30(月) 10:37:15
　　判定願います。

　　業種：大手保険会社

　　仕事内容：なし

　　残業：なし

　　年収：500万ちょい
　　（26歳）
　　悩み：とあることから会社ともめ、飼い殺し状態。出世の未来のなし。

249 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/30(月) 10:54:28
　　>>248
　　総合職なら何年か待てばどっかに飛ばしてくれるよ。
　　どっか行けば、支社長とか変わるから仕事貰えるんじゃない？
　　地域限定とか、一般職とかいわれる職種なら
　　500ﾏｿに甘んじてそこにいるか、ランクダウン転職。
　　保険屋はホントに潰しきかないから動くならとにかく速く＆早く。

250 名前：248[] 投稿日：2008/06/30(月) 11:04:37
　　>>249
　　総合職だけど身体を壊してそういった人間が集まる部署に移ったんよ…
　　確かに潰しきかないんだよね…
　　外資に移った先輩に会ったら『しがみつけ。
　　許されるなら戻りたい。』って言われて復活したいと強く思った。

252 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/30(月) 11:22:46
　　>>250
　　で、また元の部署とかその周辺の仕事ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの部署に戻ってももう体は壊さない自信はあるの？
　　もうそこでしか勤まらないなら・・・・辞めて、と言いたい所だけど、
　　逆に、諦めてそこにいたほうがいいかも。
　　他の保険会社行っても総合職は結構ハードだし、
　　保険屋以外の会社行っても何もできないから100%ランクダウンするよ。
　　どう動くかはアナタがこれから先、バリバリ働いてキャリアアップしたいかどうかによるよ。
　　ただ先輩みたいに保険屋→保険屋で動くくらいならそこにいるままにしておく事を強く勧めるよ。

　　--以下、独り言--
　　俺は支社長、副支社長、若い子達を見てても、
　　お金の幸せを多少は得られても家族に
　　多大な負担をかけてるからあまりいい人生には見えないな。
　　特に義務教育期の子供がいる家庭にゃ残酷だよ。親が短期転勤族ってのはね。

253 名前：248[] 投稿日：2008/06/30(月) 12:11:18
　　>>252
　　身体はもう大丈夫だけど金融機関は一度そういった部署行ったら
　　偏見で見られるから早期復帰とか難しいぽい…
　　とりあえず同業他社へ移るなら残ろうかなあと思ってます。
　　今日、また外資の面接だけど行きたくない…

272 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/02(水) 18:31:56
　　SEはブッラクっていう判定は無しで
　　ブッラクかどうか、会社の条件的にはどうでしょうか？
　　https://employment.en-japan.com/search/desc_job_past.cfm?WorkID=128464
　　&_pp_=CA%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D
　　%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2552%2583%2582%2583%255E%7CCESL%3D%7CCHS%3D%7CstartRow
　　%3D1&PK=E3152FCC%2DDAC4%2DBAEF%2D5F955D4ECE4B6D14

　　来週面接をひかえてるのだが。。。

287 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/03(木) 23:30:54
　　>>272
　　自分で書くのもあれなんだが、
　　退職金も企業年金も確定拠出すらもなっぽいな。。。
　　その分、給料が高めなのかな。

　　利益が、東証２部の基準に達してきたから、
　　こっから上場して→確定拠出くらいは開始しないかなぁ。。。

　　会社自体は、ｾﾙﾌの時代が到来して伸びてく気がすんだけどなぁ。

503 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/26(土) 07:54:08
　　内定きたけど面接一回で内定出しちゃうのって怪しくないか？

504 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/26(土) 14:49:41
　　>503
　　面接時間と内容による。

　　オレの経験では
　　面接が１０分程で内定もらっても
　　社内見学が充実していて納得できればＯＫ。

　　その１．
　　内定後の社内見学では
　　社員の健康状態（暗ければＮＧ）を確認。
　　「景気はどうですか？」と質問して
　　景気に関わらずしっかり話してくれるかがポイント。
　　良好なら楽しく話してくれる、悪くても戦略に好印象ならＯＫ。

　　その２．
　　税理士に頼んで財務の調査を依頼すること。
　　オレの場合は一社に着き５０００円で一週間で調査依頼した。
　　必ず「商工リサーチ」と「帝国データバンク」の写しを両方貰うこと。
　　商工リサーチの評点が７０あればＯＫ

510 名前：ひﾟょん♂[sage] 投稿日：2008/07/27(日) 15:52:22
　　いいことを教えてやる。
　　ダミ〜の履歴書を作って会社に出すんだ。
　　たとえば、超立派な経歴を偽造して　鬱で退社とか　書いてね。
　　で、　書類審査がとおるかどうかを確認する

　　書類審査が通れば　その会社は　鬱な奴が来ても　大丈夫だぞと　
　　人事が自信を持っていることになる

　　これが　確認できた時点で　自分の本物の履歴書を出す。

　　なお、超ブラックは人手が足りないので　まじ鬱なエンジニアでも平気で雇う。
　　したがって、　この戦略は使えない

534 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/30(水) 20:43:26
　　>>510のぴょんとかいう奴アホっぽいw
　　そんなもん住所で
　　バレるだろ！

ブラック企業か判定するスレ　part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220803154/

48 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/12(金) 21:41:07
　　ﾊﾛﾜでの求人
　　【勤務地】神奈川県横浜市
　　【勤務時間】9:00〜17:00※求人票によると残業は1日1〜2時間程度
　　【事業内容】学校出版物の作成（卒ｱﾙや学校案内など）
　　【従業員数】11名
　　【職種】営業
　　【給与】200000〜250000
　　【待遇】残業手当なし、社保完備、賞与年2回（何ヵ月分とかは記載なし※ﾊﾛﾜに確認してもらうが明確な回答は濁された）
　　【休日】日曜日、祝日、隔週土曜日、夏期、冬季※年間105日
　　【その他】創業40年、55才ぐらいの社長も現役の営業ﾏﾝ、奥さんらしき女性が専務、住宅街の中に事務所（古い2階建て）

　　先日、最終面接終わり内定をもらい、給与は募集金額Maxの20000を提示されました。
　　事業拡張を図るので自分に付きっきりで業務を学んで欲しいとのこと。学@　事業拡大・オープニングスタッフ募集→即戦力にならん奴は(・∀・)ｶｴﾚ!!
　　※ただし研修は充実しているようなので未経験は洗脳される恐れあり

　　ゴルフ場法人会員（5つのゴルフ場の法人会員です。いつでも割引料金で利用可です）
　　→接待フラグ

　　週休2日制（日曜・祝日・月2〜4回社内カレンダーにより土曜）
　　→完全が付いてないことに注目、年休数だけみればほぼブラック

　　土曜、日曜、祝日または平日の遅い時間の面接も歓迎致します
　　→残業、休出フラグ

　　面接は本社で行います。→東京ですらやってないのは・・・圧迫面接の可能性あり

　　尚、全体的に「営業もあるよ」っぽい雰囲気があるので要確認です

985 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/08(日) 00:24:34 ID:CZNn/d2S0 [1/2]
　　お願いします。
　　http://www.tanizawa.co.jp/
　　主に作業用のヘルメットを製造、
　　トップシェアだがこの業界は価格競争が
　　激しいと聞く。そして同族。

　　このページが長らく変わらないのも気になる。
　　http://www.tanizawa.co.jp/recruit/

988 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/08(日) 00:38:07 ID:4KUssSJL0 [2/4]
　　>>985
　　月給19万8200円（一律手当含む）
　　注目すべきところは『一律手当』だな。よくボーナス支給額減らすのに使われる手だ。
　　月給15万程度にてあてが4万円近くあるってことだわな。しかも有給使うだけで減る感じがｗ
　　精勤手当てあるだけでもNGだけども
　　【一律手当】（総額２〜４万円？？？）
　　　・地域手当（関東、近畿地方9800円、中部・中国地方4300円※）　　・住宅手当（世帯主１万1000円、準世帯主7000円※）
　　　・特別住宅手当（東京本社ビル勤務世帯主9500円、東京本社ビル勤務準世帯主7000円、東京本社ビル勤務非世帯主3500円 ※）
　　　・精勤手当　※それぞれ当てはまるものを上記一律手当に加算。

　　『安全に関わる製品を取り扱う仕事には的確な対応が求められます。穏やかな感じのオフィスですが、仕事に向かう顔は真剣そのもの。 』
　　ってある写真夜だな。あと、机の上整然としていない、夜食のようなものが右下にあるのが気になるな。
　　ttps://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/4469?LinkTool=y

　　こういう情報もあり
　　企業イメージ：　同族　お局が問題　病人続出　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　給料低い
　　＝[の設計職として
　　派遣されて、最終的にはそこの正社員となった。
　　派遣会社に入る前と、今の会社は同業他社。
　　即戦力になると判断されれば、こんな場合もあるから、派遣会社をステップとして
　　使う事は悪くは無い。

332 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 23:26:25 ID:PqRoOvkI0 [3/3]
　　329です。>>331　レスありがとうございます。同じような年齢で
　　同じ業界で成功した人からのアドバイス参考になるし、心強いです。
　　今の不景気のせいもあるかもしれませんが、自分自身いろんな会社に応募して散々な結果
　　だったので、特定派遣でステップとして割り切る覚悟ではいます。
　　過去に数年経験あったとはいえ、文系の大卒だし材力は苦手で勉強しないとダメだなあと
　　思っています。

　　ひとつ気になったのですが派遣先の社員になると派遣元と揉めたりしませんかね？
　　そのあたりがちょっと気になったので。

333 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 23:53:59 ID:mrtqC4yY0 [2/2]
　　>>332
　　もちろん、派遣会社には内緒です。移籍金が発生したら、ダメになる可能性があったから。
　　派遣会社自体、契約について全く教えてくれなかったし、昇給もほとんど無いし
　　そう言う点ではブラックだよ。だから、こんなクソ派遣会社どうでも良いと思った。
　　まー、どこの派遣会社も大した変わらないんじゃないのかな。

　　社員へのシナリオはすべて、派遣先が作ってくれて、自分はその通りにしただけ。
　　無職の期間を２ヶ月程、作らざる負えなかったけど。
　　その間のお金の心配もしてくれたけど、お金は問題ないから断ったよ。
　　そこまで、世話になる訳にはいかないからね。こんな感じで移籍したよ。

340 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/11(土) 09:02:19 ID:VlXeNaZ10
　　>>333　やっぱり派遣元には内緒なんですね。
　　派遣元に対してごまかすには大変そうですね。

　　派遣くらいじゃなきゃ設計職にありつけないし、メーカー勤務の設計は書類で落とされて、
　　メーカー勤務でブラックと言われるとレベルくらいしか残されてないし。
　　やっぱ派遣しかないのか・・・３０こえるとやりなおしきかないから本当に迷います。

　　でもありがとうございまいした。大変参考になりました。

349 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/12(日) 15:50:13
　　即決ってブラックですかね？

350 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/12(日) 17:11:18
　　>>349
　　必ずしも当てはまるとは限らないが

　　�@人手不足で採用に対し、焦っている
　　（入社後にOJTと都合の良いことを言い、引き継ぎや研修無しの可能性あり）
　　�A誰でも良いから入社し、使い捨て
　　�B事前に履歴書や職務経歴しよを吟味しており、一回の面接で大体、
　　　理解された。
　　�C応募者が来ない為。

　　なんてことが考えられると思う。

432 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/23(木) 03:25:31
　　判定お願い致します。
　　ハロワで見つけました。
　　http://www.miericopy.co.jp/

433 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/23(木) 13:44:30
　　>>432
　　会社自体は分からんがOA機器の販売と
　　ネットソリューション（実体はプロバイダの強引切り替え契約）
　　っていう業種そのものがブラックだよね。まともな人にはできない仕事
　　ちなみに有名ブラック企業も同じような業種をやってるとこがほとんど

468 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/26(日) 21:22:19
　　売上÷社員数

　　がいくらだったらイイ会社と判断できるんでしょうか？
　　物販や商社なら利益主体で判断しないといけないでしょうけど。。。

471 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/26(日) 23:58:31
　　>>468
　　メーカーなら3000万以上は欲しい
　　IT系なら1000万以上

472 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/27(月) 00:58:41
　　>>468
　　建築なら5000万以上
　　8000万越えると逆にヤバイ

474 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/27(月) 18:35:06
　　売り上げ÷社員数が当てはまらない業界
　　ＩＴ業界
　　派遣に出してる従業員以外に、
　　多重派遣でピンはねして稼いだり、契約社員を社員数に入れていなかったり
　　未経験で入社した奴が稼いでるのはせいぜい、
　　一人当たりの売り上げ５００万くらいだよ。

497 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/31(金) 17:00:02
　　>>474
　　それでも1人あたり売上が2000万を超えているところは
　　全て優良・・・とまでは行かなくても、おしなべて非ブラックな希ガス。
　　所謂「ユー子」「メー子」はすべてこれに該当する。

　　で、1000万台はホワイトはない。グレーかブラック。
　　1000万未満はブラックしかない。

512 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/01(土) 20:06:11
　　今の状況を挙げるので、以下は請負として有りなのか、NGなのか、判断お願いします。
　　まだ勤務中なので、今の段階では会社名書きません。ブラック企業だったら、辞めたときにでも書きます。

　　*****

　　自社・客先ともソフトウェア開発で、規模は自社100人、客先500人くらい。

　　1.業務の効率を上げるため、客先に常駐。
　　2.業務は客先の色々なプロジェクトの要件定義〜保守まで。
　　　 プロジェクトは業務都合によるが、客先からプロジェクトの指定あり。
　　3.座席は客先の部長・課長・社員と混じって座っている。
　　4.客先からは客先の会社名で名刺をもらっている。その名刺で客先の客先と請負の仕事をやっている。
　　5.自社の役員も客先現場で業務している。
　　6.客先からパソコン、メールアドレスなどをもらっている。自社からはメールアドレスをもらっている。
　　7.休暇をとる時は、まず客先の部長に休暇許可を貰ってから、自社に休暇申請・許可を取る。
　　8.月報は客先内で使っているものと自社で使っているもの、2種類を出す。
　　9.半年前くらいに客先の電話が鳴っているのを出なかった時に、直接客先の部長クラスからお叱り＋指導を受けた。
　　10.偽装派遣問題で世の中で騒いでいる時にきちんと書類を交わしたらしく、「業務支援」となっているのを見たような気がする。
　　11.自社内で決めている出勤時間に遅れそうなときは、まず客先の部長に連絡し、自社に連絡を取る。
　　12.毎年、自社の新人研修と客先の新人研修が合同で行われている。自社の新人は入社1ヶ月で客先常駐での新人研修になる。
　　　 新人研修自体も合同で業務として実施する。
　　13.残業は月10〜、火吹いた時に100時間ぐらい。残業代は多分全部ついていると思う（計算式が分からない）
　　14.客先の最後になった時の戸締り・休日出社とも客先の人無しでやっている。
　　15.自社の新人が客先へ配属される際、客先の部長クラスからの面接が実施される。
　　16.平日は自社には社長しかいない。社員はほぼ全員この客先、この客先の客先に常駐しに行っている。

513 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/01(土) 20:56:52
　　１００％偽装請負。
　　多重派遣もやってるんだろか(w

519 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/02(日) 04:54:09
　　>>513
　　512です。
　　自分の思ったとおり偽装でしたか。
　　これで気持ちよく？会社を去れます。
　　ありがとうございました。

520 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/11/02(日) 09:30:55
　　>>512>>519
　　ニセ名刺を持たされているし、
　　「客先の客先に常駐」というフレーズ（つまり二重派遣）がある時点でアウト。
　　早く去ったほうが吉。
　　ただ次行くところを決め手からに汁

539 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/11/05(水) 03:22:05
　　有限会社で、
　　「試用期間3ヶ月、その間は雇用保険、健康保険なし」
　　と面接で言われた。
　　理由は、
　　「試用期間で辞める人が多く、
　　少人数で事務を回している会社としては何度も役所に行っていられない、
　　また、辞める人にとっても、
　　雇用保険に入らないことで、短期間で会社を辞めたという記録が残らず、
　　経歴が汚れない…」とのこと。

　　こういう雇用はよくあることなのでしょうか。
　　面接官の雰囲気は良かっただけに、
　　ブラックなのか、普通なのかわからなくなってしまいました。

540 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/05(水) 04:11:07 ID:7zZz5qZ/0
　　>>539　突っ込みたいところは山ほどあるが・・・

　　・試用期間3ヶ月、その間は雇用保険、健康保険なし
　　→会社側の人件費を削るため。

　　・試用期間で辞める人が多く
　　→試用期間で辞める人が多いほど激務、もしくは環境最悪
　　　試用期間中は特に労働意欲も高いはずなのに辞める人が多いのは
　　　かなりひっかかる。要注意。

　　・雇用保険に入らないことで、短期間で会社を辞めたという記録が残らず、
　　　経歴が汚れない
　　　→雇用保険に加入していない期間が発生することも経歴としては汚れる。

　　やめとけ。普通なわけがない。

541 名前：名無しさん＠引ﾅ
　　勤務時間が心配だった為、今週夜に偵察開始したところ…

　　月曜日 21時10分 完全帰社（残業4時間）
　　火曜日 不明
　　水曜日 21時30分時点でまだ業務中（残業4時間30分以上）
　　木曜日 20時00分 完全帰社（残業3時間）
　　金曜日 21時30分現在まだ業務中（残業4時間30分以上）
　　どう考えも4時間以上の残業が定例化してそう。となると月80時間以上ｻﾋﾞ残すか？
　　通勤時間は自宅から15分と激近ですが、やめとくべきだよね？甘い？

52 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/09/12(金) 22:33:55
　　>>48
　　>【勤務時間】9:00〜17:00※求人票によると残業は1日1〜2時間程度
　　【待遇】残業手当なし

　　　　この時点で、違法だろう。
　　ハロワはなぜこんな求人を出すのか、不思議に思うよ。

　　>今週夜に偵察開始したところ…
　　ベテランだね。もう結論だしてるだろう。やめとくべき。

246 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/01(水) 17:28:57
　　判定お願いします
　　経営状況的には悪くなさそうですが・・・
　　http://www.proship.co.jp/

247 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/01(水) 18:38:05
　　>>246
　　＞業績賞与 ＝ 年1回（3月）　※業績により支給
　　＞就業時間 9:00AM〜18:00PM（職場により若干異なります）
　　＞休暇 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇　　

　　読んだ感じでは、待遇面や経営は多分それなりに大丈夫・・・・だろうと思います。
　　ただ、若手にもチャンスがある分有能な人間のワンマンが目立つかもしれませんね。
　　たぶん、社風（というより部署の雰囲気とか）で黒にも白にもなるのでは？
　　それを無視すれば多分白。

263 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/03(金) 00:08:12
　　従業員１２人で年商１３億の求人あるんですが
　　数字的にはどうなんでしょうか？
　　資本金は５０００万です。
　　茄子は四ヶ月となってます。

264 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/03(金) 00:12:56
　　>>263
　　取り扱ってる物によるが、立派な数字だと思う

266 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/03(金) 00:26:54
　　>263
　　給料のことを言ってるなら利益率がどのくらいかが問題。
　　単純に考えたら一人頭1億稼いでるので、
　　社員に還元できる分も多くなるが、利益率が低いとダメよ。
　　俺が前いた会社は30人で年商30億。
　　単純に考えると一人頭1億稼いでる。
　　が、純利益が2％くらいだった。
　　で、課長の年収が400万、部長で550万の会社だった。役員で年収800くらい。
　　知人の会社は1000人くらいで年商500億。
　　単純に考えたら一人頭5000万で上記企業より低く感じるかもしれんが、
　　課長で800超え、部長で1000超えるみたいだよ。
　　役員クラスだと2000から3000マソだとか。

329 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 22:39:11 ID:PqRoOvkI0 [1/3]
　　http://www.ogncorp.com/
　　http://www.e-ginjo.co.jp/

　　この２つどうなんでしょう？応募しようか迷ってます。
　　特定派遣なのはわかってるのですが、やっぱ派遣は全てブラックなんでしょうか？
　　メーカーで設計職ってなかなか内定決まらなくて。
　　ちなみに、私は３５歳です。

330 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 22:48:03 ID:PqRoOvkI0 [2/3]
　　329です。
　　http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=90725&plan_id=4&contract_id=4&job_
seq_no=1&ty=0
　　http://www.jobengine.jp/rd.html?url=https%3a%2f%2fhp%2erhp%2ejp%2f%7eginjojobs%2fsaiyoujyouhou%2ehtml&rf=%2Fmachinery%
2Fautomobile%2Fcps.html%3Fc%3Dt1dbc9%26hpimg%3D1%26and_or%3D&cid=121801&aid=24591&type=nps&lid=02&adp_mid=767888&adp_lid=1

　　先程は会社のＨＰで、転職サイトのＨＰではありませんでした。
　　判定を宜しくお願いします。

331 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 23:11:22 ID:mrtqC4yY0 [1/2]
　　>>329
　　元、大手特定派遣の正社員だったけど、派遣先次第だと思うよ。
　　それと、あなたが持っているスキル次第。
　　スキルが高ければ、そこそこ稼げる。
　　自分は３４歳で特定派遣の会社に入って、メーカーの設計職として
　　派遣されて、最終的にはそこの正社員となった。
　　派遣会社に入る前と、今の会社は同業他社。
　　即戦力になると判断されれば、こんな場合もあるから、派遣会社をステップとして
　　使う事は悪くは無い。

332 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 23:26:25 ID:PqRoOvkI0 [3/3]
　　329です。　>>331
　　レスありがとうございます。同じような年齢で同じ業界で成功した人からのアドバイス
　　参考になるし、心強いです。
　　今の不景気のせいもあるかもしれませんが、自分自身いろんな会社に応募して散々な結果
　　だったので、特定派遣でステップとして割り切る覚悟ではいます。
　　過去に数年経験あったとはいえ、文系の大卒だし材力は苦手で勉強しないとダメだなあと
　　思っています。

　　ひとつ気になったのですが派遣先の社員になると派遣元と揉めたりしませんかね？
　　そのあたりがちょっと気になったので。

333 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 23:53:59 ID:mrtqC4yY0 [2/2]
　　>>332
　　もちろん、派遣会社には内緒です。移籍金が発生したら、ダメになる可能性があったから。
　　派遣会社自体、契約について全く教えてくれなかったし、昇給もほとんど無いし
　　そう言う点ではブラックだよ。
　　だから、こんなクソ派遣会社どうでも良いと思った。
　　まー、どこの派遣会社も大した変わらないんじゃないのかな。

　　社員へのシナリオはすべて、派遣先が作ってくれて、自分はその通りにしただけ。
　　無職の期間を２ヶ月程、作らざる負えなかったけど。
　　その間のお金の心配もしてくれたけど、お金は問題ないから断ったよ。
　　そこまで、世話になる訳にはいかないからね。こんな感じで移籍したよ。

340 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/11(土) 09:02:19 ID:VlXeNaZ10
　　>>333　やっぱり派遣元には内緒なんですね。
　　派遣元に対してごまかすには大変そうですね。
　　派遣くらいじゃなきゃ設計職にありつけないし、メーカー勤務の設計は書類で落とされて、
　　メーカー勤務でブラックと言われるとレベルくらいしか残されてないし。
　　やっぱ派遣しかないのか・・・３０こえるとやりなおしきかないから本当に迷います。
　　でもありがとうございまいした。大変参考になりました。

970 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/04(木) 22:13:16 ID:Z4O4uXHo0 ?2BP(100)
　　判定お願いします。

　　http://www.security24.jp/
　　ネットワーク保守・運用・監視
　　勤務時間　9:00〜18:00
　　（20時過ぎに電話しても社員がいる）
　　設立　2004年12月
　　月給制 200,000円〜 300,000円 （残業代なし）
　　昇給2回
　　従業員数 35人

　　グループ会社
　　http://www.artemis-it.com/

986 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/05(金) 13:37:29 ID:A0n2bQ4i0
　　>>970
　　IT系オフショア開発、外国人エンジニア派遣は、日本人の従業員を配属すると
　　顧客から貰える工賃では割が合わない場合の回避策として使われる例が多い。
　　つまり、根底案件の可能性ありって事。
　　また、日本に来る外国人は”英語がイマイチ”なのでシリコンバレーに
　　行けなかった者が多い（シリコンバレーに行けば日本の倍以上のギャラ）
　　また、業務がネットワーク保守・運用・監視 なら２４時間居ても不思議ではない
　　顧客先の鯖部屋常駐が普通なのだが、
　　特定派遣とかを書いていないので請負（偽装の可能性もある）

989 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/05(金) 13:53:58 ID:6yx3FEaN0
　　http://www.ttk.or.jp/html/z_tachibana.html
　　この会社から内定もらいました
　　ちなみに俺は高卒♂で年齢は20代前半で短期職歴何社かありの低スペックです…
　　工場としてはきれいではないけどブラックではないよね…？

　　【仕事内容】 機械オペレーター
　　【給与】 基本給21万で深夜手当、残業手当、休出手当、交通費
　　【賞与】 年2回 業績や年数によるが一ヶ月分
　　【昇給】 年一回で額はわからない…
　　【労働時間】 8時〜17時(残業有り)
　　12時〜21時 (残業なし)
　　21時〜6時(残業2時間有り)の3交代で夜勤時仮眠なし
　　【休憩】60分
　　【休日】 年110日
　　基本土日休みだが休出はたまに有り
　　但し、振休有りで二週間以上ぶっ通しの勤務などはさせず必ず週一休みを取らせるとの事
　　有給は、6ヶ月後に使用可能
　　【通勤時間】 電車とバスで一時間半
　　【残業】 月に30時間
　　【資本金】 2000万
　　【創業】 昭和30年
　　【福利厚生】 雇用、労災、健康保険等、厚生年金、退職金共済、再雇用制度、資格取得全額負担

991 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/05(金) 14:14:36 ID:h57JQuAb0 [1/2]
　　>>989　三直で年間110は休み少ないように思えるが、
　　他は、特に怪しい感じは無いと思う。

993 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/05(金) 14:17:50 ID:3bbxWfJ3O [1/2]
　　>>991　�d　まぁ、有給使えるだけ感謝しますわ
　　本当に使えるかはよくわからんが、面接では嘘を言ってるように見えなかったし
　　5人も面接官いたけどwww

994 名前：ブラック企業鑑定士 ◆REhHCSpOI. [sage] 投稿日：2008/12/05(金) 14:32:16 ID:UJp9sM5N0 [6/6]
　　>>989さん
　　私も>>991さんと休日に関しては同じ意見ですね。

　　ただ、気になるところがあります。会社自体は順調に拡大を続け
　　成長していると思いますが、
　　心配なのはあなた自身の事です。
　　三直はそれだけでも大変な勤務です。
　　熱源を使用している会社なので夏場は地獄のような環境でしょう。
　　そして残業もかなりあると推察されます。機械オペということで
　　事故の危険もあります。その会社にあなたは一時間半もかけて通うということ。
　　体力の方は大丈夫ですか？
　　内定をもらったということですが、設備はみさせてもらいましたか？
　　その設備は、基本安全装備の上に会社独自の安全策を設けてますか？
　　会社を選んでられない状況なのはわかりますが、三直はかなり私生活を脅かす労働条件です。
　　会社自体ージはないと思われる。
　　資本金300万。
　　ストリートビューでビルを見る限り雑居ビルに近く、従業員数も
　　一桁と思われる。

　　これで判断できるだろう。

664 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/11/20(木) 18:21:07 ID:qxOCkN2a0 [1/3]
　　>>660
　　今年設立で、30人の従業員。
　　web系なのに自社サイト無し。
　　資金繰りに、営業に精を出すハズの社長が
　　ヒゲ、メガネ、ノーネクタイ。(これは半分偏見)
　　無駄に豪華な社長椅子。

912 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/03(水) 01:13:49 ID:te3DsJ7P0 [1/2]
　　医療業界（医療法人）はどうかな？
　　やっぱり女性が多いからやりにくいかな？

913 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/03(水) 02:02:50 ID:5iQmfHgA0
　　>>912
　　嫁さん、結婚前は医療事務5年やってたけど
　　女性天下の世界だからお局様には注意らしいｗ

　　あとは、金儲け精神丸出しな医者か（薄給・休み少ない）、
　　福利厚生面ばっちりな医者かに分かれるらしい。
　　嫁さんは後者の方で、有給はばっちり休み。
　　そして退職金もちゃんともらったらしい。

947 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/04(木) 13:51:34 ID:9GKU8ZlZO [1/3]
　　創業が1966年で社員数が25人しかいないって、
　　どのような事が考えられます？ 業務内容はレインコートの営業なんですけど…

948 名前：ブラック企業鑑定士 ◆REhHCSpOI. [sage] 投稿日：2008/12/04(木) 14:01:01 ID:/VADS1Zy0 [4/10]
　　この度、国家試験を通り、資格を取得いたしましたので
　　鑑定いたします。

949 名前：ブラック企業鑑定士 ◆REhHCSpOI. [sage] 投稿日：2008/12/04(木) 14:17:15 ID:/VADS1Zy0 [5/10]
　　>>947さん

　　HPなど見てないので一概には言えませんが、
　　創業が1966年で社員数が25人ぐらいというのは零細企業ですね。
　　ただ、レインコート自体は、下請けなどを使い独自製造販売してるとおもわれますので
　　会社的には安定していることが伺えます。
　　1966年から現在まで中長期的に不況が3回あり、それらを潜り抜けてきた
　　ということもいえますね。
　　レインコートの営業ということで雨具を扱う全てのデパートや店舗に卸させてもらうことを前提に営業を
　　行う業務かと思います。
　　先ほど「会社は安定している」と記述いたしましたが、
　　会社がこれ以上発展することも難しいでしょう。
　　雨具そのものは、すでに4000年以上も前からあり、材質、形状は変わっても
　　基本的に人間の皮膚を濡らさないという基本的にシンプルな役割です。
　　ですから、会社が今後発展を見込めるのは、デザイン力になるかとおもいますが
　　この会社にそれがあるかどうかはHP、商品を見てないので不明です。

950 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/04(木) 15:04:37 ID:9GKU8ZlZO [2/3]
　　ブラック企業鑑定士さん。>>947です。
　　ご返答ありがとうございます。
　　http://www.maruju-corp.co.jp/
　　がＨＰになります。
　　鑑定お願い致します。

951 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/04(木) 15:11:01 ID:nU31P91G0 [1/4]
　　俺も釣りに使ってるメーカーでワロタ
　　>>950
　　いくなら、1ユーザーとして応援するｗ

952 名前：ブラック企業鑑定士 ◆REhHCSpOI. [sage] 投稿日：2008/12/04(木) 15:21:15 ID:/VADS1Zy0 [6/10]
　　>>950さん
　　HPみさせていただきました。
　　私の読み通り、外部委託の製造などを行っているようですね。
　　素材の加工方法、設備などで随時外部委託工場と取引があるようです。
　　心配していたデザイン力もこの会社で行っており、機能性も追及した製品を出しているようです。
　　仕事的には営業職・デザイナー職・事務職 等と記載されておりますので、
　　多少きついかもしれませんね。営業じゃなく、いろいろ兼務しなくてはならない用です。
　　休みは年間100日前後といったところでしょう。
　　製造業、特に外部委託などを行ってる場合は、納期などが非常に重要になってきます。
　　したがって時間外勤務（残業）などあるでしょう。
　　給料は安めですが、ボーナス２回でどのぐらいでるのかが興味ありますね。
　　気をつけなくてはならないのが、自社で工場などを持ってないなど資本力がこの会社には
　　恐らくないでしょう。もし就職したならば、そこらへんの財務状況をよく聞いて
　　今後ずっと働くかを参考にするといいかもしれません。
　　こればっかりは面接でなかなか聞くわけにはいきませんからね。

　　結論からいいますと、ブラック要素はありませんが
　　社員数がすくないにも関わらず、経理部・営業部・商品部・・・etcなどの部署が多く、
　　でしたら、ノルマはないのでしょうが、販売、営業などでしたら
　　ノルマなど重くのしかかりそうです。
　　面接を受けてもいいかもしれませんが、きちんとノルマについては
　　お話を伺ったほうがいいですね。

ブラック企業か判定するスレ　part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/

6 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/06(土) 00:55:14 ID:negblqC70
　　http://www.nakayamakk.com/
　　すいません。
　　ここの判定お願いします。
　　何となくDQN臭を感じるのですが、どうでしょうか？
　　ハロワでは、いくつかの支店で同時募集が出ています。

10 名前：ブラック企業鑑定士 ◆REhHCSpOI. [sage] 投稿日：2008/12/06(土) 02:50:24 ID:DPz3nP2D0 [3/4]
　　>6さん

　　会社的には順調に伸びてますね。
　　地方の有力企業という感じがします。
　　驚かれるかもしれませんが
　　私自身、この会社を見たことがあります。
　　いつも忙しそうにトラックに積み込み、夜遅くまで配達でしょうか？
　　しているのをみたことありますね。
　　それでいて、完全なる一族企業で、いろいろ調べてみますと社長がワンマンなような気がします。
　　地元の有力企業で同族経営ちょっと働く上ではちょっと不気味な感じがしますね。
　　そこらへんを踏まえながら面接などいかれてもいいかもしれません。
　　ただし、ここ一本に絞るだけじゃなく、ちょっと遠いですが土浦方面、つくば学園方面、
　　あなたのお近くの旧岩井、旧水海道工場地域でも探すといいかもしれませんね。

ブラック企業か判定するスレ　6社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/

814 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/18(木) 23:46:25 ID:fpLV/3Pu0
　　面接行ったらその場で『内定』って言って、必要書類の説明始めだして
　　その書類に本人の印鑑証明が必要って怪しいですかね?

816 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/06/19(金) 00:05:56 ID:GxPr8/wi0
　　>>814
　　君は減価償却対象としてしか見られていない

823 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 16:35:41 ID:V1vcbHBNi
　　>>814
　　借金する時に印鑑証明を使う。
　　知らぬ間に、桑田みたくひどい目に合わなきゃいいが。

ブラック企業か判定するスレ　8社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1253788505/

127 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/11/11(水) 21:48:06
　　とある求人サイトを見たら

　　xxxxxxxの求人情報は現在掲載停止しております。

　　てあったけど、これって応募者からクレームがあったってこと？

128 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/11/12(木) 00:53:59
　　>>127
　　停止と言う事は、広告内容と実際の求人情報と、大きな相違があったんでしょ。
　　オレなんかも、正社員募集とか書いてあって、面接いったら業務委託だったとこあるよ。

130 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/11/12(木) 23:19:13
　　最近の流行りに10:00〜20:00(休憩2時間)ていうのがあるな
　　実際には休憩時間に仕事をしている奴が多い
　　残業手当てを払わないことを問題視されないための措置

237 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/12/10(木) 02:00:09
　　30名くらいの企業のホームページ見たらほとんど全員が役職が付いてる。課長
　　課長補佐
　　主任
　　主任リーダー

238 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/12/10(木) 21:03:17
　　残業代対策か

606 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/03/04(木) 15:07:08
　　毎日の勤務時間を記録(手帳にメモでもいい)しておいて、
　　辞めたら労働局に通報とあっせん申請で残業代未払い分払えていう。
　　あっせんは労働局が中に入って話し合いをとりもってくれる制度、無料でできる。(ただし強制力無し)
　　残業代出さない、労働法時間オーバーが手帳で証明できるから、
　　あっせん無視されたら弁護士やとって次は労働審判やれば100%勝てる
　　。(法的強制力有り)会社の家宅捜査も有り

613 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/03/04(木) 22:36:42
　　>>610
　　大手から零細だといろんな面でカルチャーショック受けるね
　　それに、誰かと助け合えたことができなくなる。それが俺はきつかった。

　　転職先に俺よりPC詳しいのいなくてどうしようかと思った。
　　今までは詳しいの何人もいたのに。

610 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/03/04(木) 19:32:59
　　ただ、大手から零細に下ると
　　あらゆる面で「堕ちた」と思い知らされる
　　変なチャレンジャー気取ってダイブして十一年
　　再び大手に返り咲くのには相当苦労した・・・

649 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/03/14(日) 03:38:49
　　勤務時間 9：00〜18：00
　　※月の稼動時間が200時間を越える場合には上長の承認を必要とさせる等、
　　エンジニアの仕事を知的労働と考え、生産性を大切にしています。

　　【年収例】
　　430万円／月給35万8000円／27歳・経験5年目
　　450万円／月給37万5000円／29歳・経験7年目

　　待遇・福利厚生 昇給年1回
　　交通費（月5万円迄）　時間外手当
　　社会保険完備　退職金制度
　　資格手当一時金

　　休日・休暇 完全週休2日制（土日）
　　※年間休日127日
　　祝日　GW　夏季　年末年始　有給　慶弔

　　経験歴からしての年収面やその他の条件ってどうでしょうか？

652 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/03/15(月) 11:30:05
　　>>651
　　>>649の年収例を見ると、賞与無しの会社と思える

　　【年収例】
　　430万円／月給35万8000円／27歳・経験5年目
　　450万円／月給37万5000円／29歳・経験7年目
　　(375,000-358,000)*12=204,000

　　しかも、２７歳・２９歳と年齢の近い層で比較を行っており、以降（例えば３５歳）の
　　年収が判らない。
　　その年代まで社員がいない可能性あり。

ブラック企業か判定するスレ　9社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1274509788/

544 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/29(水) 00:52:39
　　飛び込み営業はイメージ悪いけど、
　　過去やった反響営業は客と客候補の奴隷だった。
　　反響型は問い合わせの放置が許されないから仕事量をコントロール出来ない。
　　連絡くればくるだけ対応しなきゃいけないから、
　　慢性的に時間ギリギリのスケジュールなのが心理的につらかった。
　　飛び込み営業みたいに売り上げあげてれば漫喫でサボれるのが羨ましかったなあ。
　　他人の柴なんだろうけども。
　　売れば売るほど帰れなくなったし、
　　歩合でもないし、16時間労働が毎日だしで半年で辞めたわ。

575 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/01/12(水) 17:40:06
　　ここどうですか？　ここなんてどう？未経験OKらしいが。
　　http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=103639&plan_id=2&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

576 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/01/12(水) 18:05:07
　　>>57　　｢あなたのアイディアと経験を生かした新しいマーケット開拓｣
　　って書いてあるのに未経験ＯＫって、、、

　　そもそもコンサルティングとかお客様への提案なんて仕事が
　　どうして未経験で務まるんだよ、、おかしいと思わないか？

580 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/01/13(木) 15:03:09 I
　　>>576　コンサルティングとかそういう横文字使うと敷居高く見えるけど
　　簡単に言うと家主に適正家賃を提案する仕事
　　保険の営業と同じ部類といえば敷居は低く見えるかな？
　　保険もクライアントにあった保険を提案する仕事だから

　　未経験でも研修で基本を学べば形になる
　　もちろんその知識は付け焼刃だけど相手は素人だから誤魔化しきくし
　　最初は先輩が同行してフォローしてくれるからね
　　後は慣れてくれば応用利くようになってくるし

　　余談だけど経営コンサルトの肩書き持った
　　なんちゃって会社もあるから注意した方がいい
　　専門書に書いてあるレベルを言ってるだけとかねｗ

　　まさに無知は罪・・・阿漕な商売だよコンサルトなんて
　　悪い言い方すると知識の無い無能な経営者相手にする仕事だからね
　　経営に関する相談は税理士にした方が無難だよ　社員のことも含めて考えてくれるしね

581 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/01/13(木) 18:22:38
　　>>580　研修を受けさせてくれる会社ならね580の言うとおりだと思うけどね

821 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/24(木) 12:16:51.75
　　マイケル・ムーア監督のドキュメンタリー映画｢ｓicko｣の一場面で
　　既に白髪となった元イギリスの国会議員T・ベンが次のようにインタビューで語る。
　　―イギリスの皆保険制度の起源について（インタビュアー）

　　選挙権が無い時代、権力は富裕層が掌握していた　←【ここ重要！！】
　　彼らは医療も教育も老後も悠々自適、だが民主主義は貧しいものに選挙権を与えた。

　　その結果、『権力の場所が市場から投票所へと移った。』
　　『財布から投票用紙へ』とね。　　　　　　　　　←【ここ重要！！】
　　（ええ？？日本は今マスコミによってほぼ完全に市場へ移ってますがｗ）

　　国民は言った「１９３０年代には大量の失業者が出たが、戦争中は出なかった」
　　戦争で完全雇用できるなら病院や学校を建ててもできるはずだ。
　　人を殺す金があるなら人を助ける金もあるはずだ」
　　（バブルにあれだけあった日本の金は一体どこへ消えたんでしょうなｗ）

　　民主主義は最も革命的な思想だ、社会主義や何かよりよほどね。
　　もし権力を持てば自分やコミュニティの需要が満たせる。
　　資本家が言う“選択を与える”という考え方は、【選択の自由があればこそ】であり
　　仮に借金苦などあればそこに選択の自由など存在しない。

　　―労働者の借金苦は体制側を利するものだと？（インタビュアー）

　　借金苦の者は希望を失い投票もしない。　　　　　←【ここ重要！！】

　　体制側は「投票を」と建前を言うだろう。
　　言うが、もし英国や米国の
　　『貧者が本気になって自分の代弁者に投票したら真の民主主義革命が起こる。』

　　それは困るから体制側は『希望』を奪う。　　　　←【ここ重要！！】

844 名前：名無しさん＠引く手あまた[あげない] 投稿日：2011/03/01(火) 18:09:47.37
　　こんなんどうですか？

　　給与　２５０〜３３０万（年俸制）ボーナス込み
　　勤務時間　9:00〜18：00（平均残業時間40時間）
　　福利厚生あり
　　資格によりプラス査定あり
　　通勤手当　あり
　　転勤無

　　というのは、職安での表示

　　実際

　　勤務時間　7:30〜20:00　短い時でコレ
　　　　　　　6:30〜224:00　こんなんザラ
　　残業代は、30時間分程度は給与に入っているが超えた分は支払われない
　　転勤無といいながら、県外への長期勤務あり
　　仕事のサポート体制はほぼ皆無
　　無茶な工程で仕事をさせ、体調を崩したりケガをするもの多数
　　1年中求人をだしているが、大抵1年で離職。残るものはキチガイか、責任を他人に押し付けて吠えるバカのみ
　　仕事の引き継ぎは無し。書類を手渡すのはマシなほう。それに対する説明は無し。
　　上司に確認を求めても、マトモに見ていない。それで失敗すると全て部下の責任
　　病気になっても休めない
　　有給・代休はほぼ確実に取れない

　　ブラックだよね。普通に

845 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/03/01(火) 18:42:48.85
　　>>844　全部本当ならブラック超えて犯罪　労災隠しや安衛法違反

849 名前：名無しさん＠引く手あまた[あげない] 投稿日：2011/03/01(火) 20:46:27.53
　　>845
　　事実ですよ
　　勤めていた俺が言うんだから間違いない

　　先月で辞めたが、睡眠障害で眠れず死にそうだったので初バックレ
　　といってもちゃんと辞意を伝え診断書を提出し、
　　代休を申請して1か月休養（そのかわり、引き継ぎは1割もやらなかったがｗ）
　　そうなったのは会社の勤務体制に問題があるはずだが、
　　それの棚上げして代休もみ消し、退職日を1か月遡りさせられた
　　鬱陶しいのでその場は従っておいたが、全ての事情は職安に報告済み
　　たぶん監督署の勧告がでると俺は信じている

851 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/03/01(火) 23:53:59.34
　　>>849
　　勤務時間超過や転勤じゃ労基はなかなか動かないけど、労災ならすぐ動くよ
　　フルキャストやグッドウイルが業務停止なったのも労災関係　労災ごまかすのは犯罪

　　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/index.html

ブラック企業か判定するスレ　10社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302245805/

6 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/04/09(土) 00:04:58.68
　　http://hatalike.yahoo.co.jp/PDET/25538525/BL_03/
　　前すれで記入しましたが、これはどうでしょうか？

9 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/04/09(土) 14:58:19.40
　　>>6
　　＞自分から積極的に学んでいく意欲がある
　　つまり、仕事は教えてくれないということでは？
　　職場の怠慢を本人の積極性にすり替えるタイプの職場と診ます。

143 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/05/19(木) 23:29:32.04
　　数分でも遅刻したら休日が1日減らされると入社後知りました。
　　毎月の休日は祝祭日関係なく七日間、更に減らされるとはブラックの可能性高い？

147 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/05/20(金) 09:36:43.07
　　>>143
　　勤怠に細かい、罰がある
　　≒そうでもしないとマトモに出勤してこない奴がいて、業務に差し障りがある

　　ってことだわな。従業員を信用していないか、従業員がダメかどっちかまたは両方。
　　これひとつではブラックは確定しない…か？ってかんじ

ブラック企業か判定するスレ 11社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1319452630/

41 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/02(水) 21:55:45.14
　　職　種：工場プレス作業員
　　勤務地：都内
　　時　間：8:30〜17:00(休憩時間：合計65分)
　　給　与：手取り20万出します。現金支給(面接ではそう言った、本当かよ？)
　　賞　与：年2回(業績に応じて)
　　残　業：基本的に無し
　　昇　給：年1回(業績に応じて)
　　退職金：中退共あるらしい
　　休　日：土、日、祝日(週に祝日がある場合は土曜日出勤)
　　有　休：不明

　　10名程度の零細企業、交通費支給(上限不明)、厚生年金と社会保険(健保)無し、
　　国民年金の掛け金補助があると言っていた(これ違法か？)
　　作業着上着のみ安全靴自分持ち、昼食弁当半額負担有り、
　　建物、工場内はそこそこ綺麗、ただ音がうるさい将来難聴になるかも

42 名前：41[sage] 投稿日：2011/11/02(水) 21:56:35.03
　　知り合いに紹介で11/1から入社(試用期間3ヶ月間)
　　厚生労働省の「労働保険適用事業所検索」で社名が引っかからないのを先ほど気がついた。
　　雇用保険被保険者証まだ提出してないから辞めるなら今のうちかな。
　　判定お願いします。

146 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/24(木) 02:09:08.85
　　商品先物の会社に勤務していた俺から言わせてもらえば大抵は白だな
　　応募要項なんてほとんど嘘だったし、そんなんで白黒は半ばてできない

　　１　給与面での厚遇をアピール（あなたの頑張り次第でいくらでも稼げます）
　　２　よくわからんカタカナ言葉で詳しい職務内容を濁す
　　３　社員の平均年齢が低い

　　この順でブラック率アップ。
　　あとは会社訪問してやたら社員が元気がよく声が大きい（これ重要）が疲労感がある会社はやばい

　　ちなみに先物会社の応募要項
　　・月給23万以上→でも営業の交通費・接待費は自腹だよ
　　・8:30〜17:30→事務職はそうでした。営業は7:00〜23:00
　　・土日祝日休み→事務職はそうでした。営業は月第一土日のみ休み（月休2日制）
　　てな感じ。
　　それでも殺されるわけじゃないから3年くらい働くには面白かったが。

147 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/24(木) 02:53:32.35
　　職歴に先物が入っちゃう自体もうだめだろｗ

パワハラ上司を絶対許さない！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1195485278/

475 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/06(火) 17:21:30 0
　　社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。
　　ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
　　設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。
　　サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
　　匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
　　暴力団のフロント企業各社にも情報提供。
　　連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
　　過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･
　　倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね(´∀｀*)

476 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/07(水) 23:03:42 0
　　>>475
　　その前に空売りすればなおおいし

477 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/09(金) 01:06:35 0
　　>>475
　　そしてお前は豚箱行き、
　　もしくは、小指が無い奴らに拉致られて東京湾へ、、、、

478 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/09(金) 07:06:12 0
　　俺は一時期パワハラ受けてた。その頃は毎日、詳細な日記を書いて、職場では常にＩＣレコーダーを自動録音開始状態にして胸ポケットに忍ばせてた。
　　時期を見計らって、労基署や労働局・警察・いくつかの人権団体に、証拠と共に告発・救済要請・告訴などをやった。
　　パワハラ上司に反撃する気力を与えないように徹底的に潰す気で、会社に相談なしで、最初から外部の機関に突撃した。
　　上司には罰金刑が下り、慰謝料も払わせた。それから1週間ほどして会社は上司を解雇。
　　パワハラ上司には手加減する必要なし。実家や奥さん宛てに告発文など送れば更に効果的。　
　　証拠はいろんな形で残し、コピーして複数作っておくと便利。
　　今は周りとうまくやってる。仕事を出来る限り完璧にやって信頼を築いておく。
　　まぁ、パワハラ上司のような人間が、また出てきたら、自分一人ででも裏工作して、そいつの首飛ばせる知恵は付いた。
　　安いかな？
　　鬱病で半年くらい休職してて精神科にも通ってたから、まぁこんなもんかとも思う。
　　診断書は作ってもらっておくといい。この手の戦いには、必須武器。
　　「紙切れ一枚に…」とか思う人もいるかもしれないけど、金払ってでも作ってもらうだけの価値はある。
　　弁護士は立てた。
　　少し話それるけど、パワハラに限らず、過労による鬱病や睡眠障害ほかの疾病やサービス残業など、労働者が組織に対してガチンコ勝負する場合、弁護士伴って、警察・労基署・労働局・人権団体に告発や告訴するほうがいい。
　　特に、腰の重いお役人に対しては効果ある。
　　中には、仕事増やしたくないがために、なんとか取り下げさせようと説得しにかかってくる警察や労基署は結構ある。
　　心理戦・神経戦だから、異常なくらいの執念深さと戦闘意欲が必要。
　　金もだけど。

　　ネットで事例を色々調べて、必要な知識や協力者・日々の準備行動などが自ずと分かってくるだろうから、関連本とか何冊か読んで、シナリオを頭の中だけでも作っておいたらいい。
　　「あれがダメだったら、失敗したら…この手を用意しておこう」など選択肢を知っておくこと。
　　知識や協力者を得ることは精神的な面でも余裕に繋がるし、戦意喪失せずに、継続するモチベーションにもつながる。
　　参考にしてください。自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
　　仕返し方法の提案です

479 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/05/09(金) 07:10:16 O
　　良い計画性と徹底的な仕返しですね。尊敬します。

480 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/05/09(金) 12:27:21 O
　　>>478
　　誰かを潰そうとするときは、自分のほうが潰されてしまう覚悟もすべき。
　　お前さんの元上司は、手遅れになってから気付いたみたいだけどなw

481 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/09(金) 20:51:06 0
　　>>480
　　コピペに反応するな、恥ずかしいやつめｗ

482 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/05/10(土) 11:19:20 0
　　>>478は、こうなったらいいのになという妄想だろw

■パワハラ上司を絶対許さない■２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/

37 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/08(水) 19:34:22 0
　　事件番号平成２０年（ワ）８６６３
　　１０月２４日１５時３０分　被告人司法書士萩原　博　法廷に出頭予定。
　　パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
　　判決はまだ先ですが、約３ヵ月、いじめ続けられ脳梗塞で倒れて入院
　　突然の懲戒解雇。仮処分申立て毎月支払い金額決定するも決定金額支払いたくないため
　　突然の懲戒解雇撤回。懲戒解雇解雇撤回（戻ってほしい）内容証明通知着。
　　戻る２日位前に、突然原告弁護士事務所へ勝手に訪問し
　　なんとか来ないようしてくれという行動にでたが、原告弁護士に何度も帰るように言われるも
　　居続けたため、やむを得ず追い出す。
　　事務所に復帰したら、報復人事の嵐。
　　やっと本人を法廷に引っ張り出すことができそうです。
　　関係者の方々本当にありがとうございました。
　　尚さいたま法務局長あてに、懲戒請求（資格剥奪）も提出。
　　一応司法書士会にも出しときましたが、ある人から、取下げしてほしい
　　みたいなこと言われましたので、こちらは期待してません。

　　判決後、私は非弁行為をした事実の書類を持参し、
　　警察に自首します。

　　法廷にやっと被告がでてくるのでパワハラで悩んでる方は傍聴しに
　　来て下さい。

39 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/08(水) 21:05:19 0
　　>>37 裁判所名と日時を教えて下さい。

40 名前：３７[] 投稿日：2008/10/08(水) 21:33:26 0
　　東京地裁　１０月２４日　１５時３０分

42 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/08(水) 23:04:11 0
　　>>41 まずは綴じノート（間に用紙を追加した
　　り抜いたり出来ない）に手書きにの日記を付けて下さい。
　　そして、何年何月何日何時何分、誰から、何を言われたりされたか、を記述して下さい。
　　そしてそれを証言してくれる第三者（他人）にお話して下さい。

　　私は弁護士からアドバイスを受けている身です。
　　まずは証拠、そして立証、因果関係の立証、が必要ですので
　　今から準備しておいて下さい。

　　>>40 ありがとう。時間の都合がついたら行きます。もう本訴に入ってますか？

43 名前：３７[] 投稿日：2008/10/08(水) 23:09:54 0
　　４１の方へ
　　会社は人を守りません。
　　労働基準監督署、労働委員会、相談しても無駄です。

　　私は、訴訟を起こしましたが、法廷に本人が出てくるのは初めてです。
　　それまでは、司法書士でありながら、弁護士に任せてあるからと
　　一切別室で行われた、話し合い（東京地裁民事３６部）には一切出席
　　しませんでしたが、弁護士や裁判官のおかげで本人を法廷に出廷させることが
　　できそうです。

　　まず。一家で我慢なんてしないでください、日本人は我慢して自殺します。
　　労働問題に詳しい弁護士に相談し場合によっては訴訟や労働審判となりますが
　　まずは戦わないと殺されます。すぐ弁護士に相談した方がいいですよ。

44 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/10/08(水) 23:12:24 0
　　絶対に許さないよ
　　メモっとくからな
　　3日後100倍だかんな

45 名前：３７[] 投稿日：2008/10/08(水) 23:43:29 0
　　４４へ
　　メモも大事だけど、証拠書類が裁判では有効。
　　あとは録音だけど、きちんと何時何分録音開始と入れてからやらないと

　　今の日本の技術だと簡単に言葉をつなぎ合わせることが可能ですので
　　書面上の書類が有効です。ビデオでも技術的に有利な物が作成可能ですので
　　会社の出した書類が有効です。私もメモ取り陳述書提出しましたがあまり取り上げられませんでした

　　現在までですが、１０月２４日の被告出廷時が一番のカギですので
　　徹底的に戦い（質問は弁護士）有利な判決でなくても（パワハラ認定は
　　東京地裁では厳しいようです、私が死んでいて家族が訴えても認められるかどうか
　　です）刑務所には一緒に入ります。

46 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/10/09(木) 00:02:31 0
　　39 42 です。コテハン「ん？」とします。以前から使っているので。

　　＞３７さん
　　確かによく「パワハラを受けている時の録音はありますか？」と言われるのですが実際には殆ど無理。
　　そして自分で書いたメモだけでは不十分。それを立証する証拠を要求されます。
　
　　ですからその場に居合わせた人で証言してくれる人
　　あるいはパワハラの相談を受けてくれ証言してくれる人など
　　うつ病になったらパワハラが原因との所見を
　　書いてくれる医師が必要になりますね。

　　パワハラ訴訟に限りませんが被害者が提訴するのは実に大変です。
　　特に医師はまずそんな所見は書いてくれません。￥にもならず面倒だからです。
　　私も実は提訴をしたいのですが立証の難しさに直面しています。
　　しかし自分の提訴が無理なら、他の人の役に立ちたいと思っています。

47 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/10/09(木) 00:07:36 0
　　パワハラって戦うのがホント大変だよね。
　　俺もやられてるけど、周囲の奴は関わりあって
　　自分が巻き込まれたくないって感じだし。。
　　もっと上に掛け合っても無駄だろう。
　　頑張ってください

48 名前：３７[] 投稿日：2008/10/09(木) 00:13:48 0
　　46さんへありがとう。
　　１０月２４日は一年間以上待った日です。
　　司法書士でもこういうのがいると言うことをわかっていただきたいし
　　パワハラの裁判というものを参考にして下さい。
　　自分は被告　萩原博司法書士を絶対に許さない。

41 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/08(水) 22:58:30 0
　　土木系コンサルに勤務している夫がパワハラを受けてかなりノイローゼ気味です。

　　夜11時に電話があり、深夜残業の帰り電車だった夫はマナーを考え
　　帰宅後にメールで電車の中だった事を詫びたメールを出した。

　　すると
　　「急用とは急ぎだから急用なのです。貴方は僕の部下として不適格でです。
　　何度も言ってきました。貴方に私がどんなに気を使ってるか貴方からには
　　伝わってきませんね。将来を考えても、一緒にやっていく自信がありません。」
　　とか普通に１２時過ぎの深夜に送ってくる。家族もかなり迷惑しています。

　　翌日も早朝からメールだか電話？？がありました
　　園児の娘が起こされちゃって、迷惑しています。

　　彼の持論では「24時間営業」とか言って家にも帰ってないらしい。
　　コンビニじゃないんだからさ・・他の家庭の迷惑も考えて欲しいです。

　　本日、うちの夫は早朝から遠方への出張があり
　　昨夜打ち合わせ後、出先で定時を過ぎたので直帰連絡のメールをしたら
　　「貴方が自分で帰宅時間を決めるのですか？私は明日の予定もまだなのに」
　　との返信が来てました。
　　夫はかなりノイローゼ気味なので、無理やり見せてもらったらこの文面でした・・・
　　自分の仕事の予定くらい、自分で決められなのでしょうか？？

　　上司は私の人まわり上の４５歳くらいらしいです。

　　夫は会社での立場もあるので強くは言えないみたい。
　　とくに土木・建設系なので、会社の社風も体育会系でパワハラも黙認されています。

　　社内だけならまだしも、執拗な勤務時間外の電話で
　　まるでストーカーのようです。私達家族もすごい迷惑してます。
　　一家で我慢するしかないのかな？？

49 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/10/09(木) 00:33:21 0
　　３７さんへ　弁護士でも最低なのは沢山居ますよ。　私は訴訟経験ありますので大変さ良く分かります。
　　裁判に必要な金策問題もあるでしょうが、地裁がダメなら控訴して高裁、
　　高裁がダメなら、人権侵害行為なので最高裁へ上告も可能かと思いますが？
　　粘着で行きましょう！

58 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/12(日) 18:05:46 0
　　>>37さん結果待っています。私もパワハラ被害者です。
　　相手からの謝罪は、一切なく、損害賠償請求しましたが、弁護士を
　　とおして、一切謝罪はしない。損害賠償支払う義務はない。などのむね、
　　担当弁護士に郵送されてきました。私は、今でも許せません。たぶん、一生。
　　そんな能無しの主任でも、会社としては退職させられないわけですから。
　　私は、営業所や支店の実態がうやむやになるのが嫌で、じきじきに社長に、
　　手紙を郵送しました。その後、どうなったかは、わかりませんが、評価が低くなったことは支店長に聞きました。

　　私も最後まで戦いたかった。自分の病気が悪くなり、断念しました。パワハラは許せません。

59 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/10/12(日) 19:45:44 0
　　>>58 様
　　もしあなたが会社に対して復讐したいのであれば
　　不正事実を探し出し証拠を掴んで内部告発すると言う方法があります。

　　通報者の情報は情報に公益性があれば法律により秘密保護されますので
　　会社にあなたの氏名などが明かされる事はありません。
　　ただそれだけの悪事であれば会社は潰れるかもしれませんが。

76 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/14(火) 22:06:27 0
　　動画投稿サイトとかあるんだから、動画でも録音でも
　　被害にあってるんだったら、証拠うｐしたらいいのにｗｗｗｗｗ

77 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/10/14(火) 22:44:52 0
　　>>76　被害を初めて受けた時は気持ちに余裕がないんだ。
　　ここで多くの人達があらかじめ心と小道具の準備をして備えて欲しい。
　　何かあれば微力ながら支援するつもり。

98 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/22(水) 05:21:30 O
　　相談したい事が
　　パワハラとは 中傷、身体の事を馬鹿にする事も含まれますか?

100 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/22(水) 22:57:33 0
　　>>98 当然含まれます。ただ立証には録音や証人が必要になります。
　　自分のメモだけでなく立証のための証拠も必要です。

101 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/22(水) 23:22:58 O
　　必ず立証してみせます

102 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/23(木) 08:54:51 0
　　>>101
　　俺も上司から、暴言の数々。「お前は臭い！　匂いを何とかしろ！
　　整髪量の匂いが臭い！」と何度も中傷されました。

　　労働問題に強い弁護士に受任して戴き、損害賠償金(慰謝料)800万円。
　　被告はパワハラ張本人と会社。
　　で、裁判を起こしたばかりです。

　　立証責任は原告にあります。応援しますので、頑張ってください。

104 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/10/23(木) 19:59:28 0
　　応援age

　　事件番号平成２０年（ワ）８６６３
　　１０月２４日１５時３０分　被告人司法書士萩原　博　法廷に出頭予定。
　　パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
　　↑
　　東京地裁に確認しました。今のところ傍聴券の対象にはなっていません。
　　５〜１０分くらい前までに６階６３６号法廷に行けば傍聴出来ます。
　　内容は証拠確認だそうです。参考になると思います。

　　>>101-102 頑張って下さい。ちなみに >>100 は私です。

115 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/11/02(日) 18:58:49 0
　　パワハラを受けたら必ず報復しましょう！手付け倍返しです。
　　時間を掛けて相手の不正行為などをよく見張り証拠を集める。
　　刑事事件に出来れば言う事無し。
　　刑事なら公訴時効前に告発する。
　　上手く行けば相手は逮捕起訴されます。
　　そしたらクビはまず確定。

144 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/11/15(土) 03:02:18 0
　　やはり効果的な排除方法は不法行為を見逃さない事。
　　刑事系なら言う事無し。証拠を集めて刑事告発です。
　　逮捕されるところを見たいですねぇ。

　　刑事犯罪に手を染めない相手ならパワハラの証拠集めですね。
　　録音、メモ、証人、診断書など。
　　特に自分のメモだけでは証拠にはなりません。
　　メモの事実を立証してくれる物（証人など）が必要になります。

　　退職に追いやられそうになったりしたら即刻提訴しましょう。

159 名前：○○さん[SAGE] 投稿日：2008/11/22(土) 03:46:35 O
　　パワハラ上司にネチネチと毎日毎日、説教されて、うつに近い状態です。いったいどこに相談すればいいのですか。教えて下さい。正に職場は、生き地獄なのです。

161 名前：○○さん[sage] 投稿日：2008/11/22(土) 07:29:22 O
　　ネチネチと説教、同じことの繰り返し、昨日のまちがいを今日も言われて、さらに怒鳴られで、身も心もぼろぼろです。

163 名前：ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 投稿日：2008/11/22(土) 13:45:37 0
　　>>159 >>161
　　精神的、肉体的苦痛を与えられた・・・民法上の不法行為。に当たると思います。
　　しかしまず問題は、あなたがどうしたいのか？です。
　　その会社を辞める、あるいは居心地が悪くなる、のを覚悟で闘うのであれば、
　　録音、詳細な綴じノート直筆パワハラ日記、を始めましょう。
　　相談先は録音・日記を持って精神科です。
　　目的は精神的損害を受けて通院した事を因果関係と共にカルテに残す事。
　　病院は大病院の勤務医さんではなく、出来れば最終的に因果関係を認めた診断書を
　　書いてくれる開業医さんが良いと思います。
　　ただ因果関係を認めた診断書を書いてくれる医師はそうはいません。
　　なぜなら余計な事に巻き込まれたくないからです。
　　ですから医師は事情を話して自分で探さなければなりません。
　　証拠が揃ったら損害賠償請求訴訟です。

337 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/11(日) 15:07:00 0
　　ご相談させてください。
　　仕事のできる技術者が、３年間仕事をまったく与えられないというパワハラ。
　　・「あいつには仕事をまわすな、あいつと口をきくな」メールを本人以外全員にまわし、孤立させる。
　　・この技術者指定で送られてきたはずの仕事を内部でもみ消す。
　　・やつの設計した建物の工事は手抜きをしてくれ、と根回しをうする。
　　・最後には定年半年前になって、「入社時に約束した退職金の話はなかったことにしてくれ」
　　と突然言い渡し、そのストレスとショックでで本人および妻が入院。後遺症をのこす。

　　これは某大会社の子会社のはなしです。
　　被害者は私の家族です。
　　このままでただ黙って終わることはしたくないのですが、
　　実際どのような方法でパワハラをした張本人たちを
　　追い詰めることができるでしょうか。

　　体をこわしてしまった本人にかわって
　　私が会社社長に訴えるつもりです。
　　いつ、だれが何をいったかを立証する物的証拠や証人を上げるのが難しいので、
　　皆様、なにかアドバイスがございましたら、お願いいたします。

339 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/11(日) 16:48:56 0
　　>>337 現実はかなり厳しいですよ。何でも証拠が必要です。
　　まずはパワハラがあったと言う証拠。
　　録音＋直筆の日記＋同僚などの証言＋当時精神科に通院していたのなら相談内容を書いたカルテと因果関係を示す診断書。
　　と言った事実を立証出来る証拠が必要となります。
　　これが無いといくら法律家に相談したり提訴しようとしたりしてもダメです。
　　労働基準監督署に相談と言う事は出来るでしょうが、その後の更なる嫌がらせが行われる
　　可能性がありますね。
　　証拠です。用意出来ますか？まずはそこからです。

562 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/03/20(金) 22:50:47 0
　　パワハラは犯罪です
　　泣き寝入りしたり、自責の念を持つ必要は全くありません
　　ミスは誰でも起こすもの、ミスする原因は上司にもある
　　とりあえず、あれ？パワハラ？と思ったら日記付けるか、録音するか
　　こんな手段もあります
　　↓
　　ペン型ICレコーダーGR101　密かに録音、セクハラ・パワハラ撃退に！
　　http://auction.jp.msn.com/item/119451430

　　とりあえず早まってはダメです
　　できることからやっていきましょう

743 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/05/05(火) 14:35:40 0
　　なんにでもケチつけて説教に持っていく粘着型の
　　上司がいるんだ。
　　（しかも頭が悪い人だから、論理に筋が通っていない。）

　　我慢できなくなって、睨み付けながら
　　ふてくされたような態度を取ったから、
　　これから本格的な対立が始まる予感がある。

　　とりあえず、ペン型レコーダーを買ってみたよ。
　　電源ＯＮにするのに4秒間ボタンを押して、
　　録音状態にするのにボタンを2秒
　　ひねらないといけない。
　　点灯ランプを相手に気づかれないよう操作するのには
　　テクニックが必要みたいだな。

　　こんなことゴールデンウィーク中に考えてる俺って・・・。

707 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/04/26(日) 00:28:12 0
　　パワハラって本当に立証が難しいんだよね。
　　俺は、むかしパワハラ上司が超勤命令を出していたのに
　　オレの残業代を抹消したという決定的なミスをした。
　　数ヶ月たって会社に支払を求めたら、その上司は減給処分になったよ。
　　ついでに異動にもなった。
　　なかなか決定的な証拠をとれないんだよね。

714 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/04/29(水) 18:36:17 O
　　パワハラ上司を殴ってしまった。もうおしまいだ。仕返しが恐い。
　　人事課は助けてくれない。仕事、やめたい。行きたくない。

734 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/05/04(月) 01:16:41 0
　　>>714
　　勇者だね。
　　木曜日と金曜日はどうだったの？
　　もしかして自宅謹慎とか？

735 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/05/04(月) 07:37:40 O
　　仕事に行きました
　　すごい気まずい雰囲気
　　パワハラは変わりません特にお咎めなし

741 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/05/05(火) 10:53:55 O
　　>>735
　　体育会系なパワハラ上司って、
　　案外、殴られた事に対しては怒らないよ。

　　まだパワハラ続いてるようだけど、
　　内心お前にびびっているかも知れない。

　　「こいつ、やり返してくる事あんのか…」
　　ってね。

821 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/05/22(金) 12:41:28 0
　　パワハラ上司って、潰そうと思えば潰しやすいよ。
　　大体小心者で、コンプレックスがあるから、そこを
　　うまくつくと、勝手に自滅する。
　　自分で直接いわずに、仲間内の話題に旨く紛れ込ましておいて、
　　うわさとか、他者経由で伝わるようにすると結構効果的だな。
　　自分にも、ダメージ少ないし。
　　いい上司に当たったときは、同じ方法で逆にフォローしておくと
　　周りからの非難も少なく、早期に立ち直ってくれる。
　　めったな事で、負の使い方はしないが、助け舟を出すかどうかは、人柄次第だな。

900 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/06/04(木) 19:27:29 0
　　■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
　　自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
　　それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
　　年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
　　まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
　　部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
　　これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
　　その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
　　嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
　　その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
　　部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
　　「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
　　という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
　　それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
　　職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
　　嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

902 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/06/05(金) 16:10:57 0
　　>>900　感動した

■パワハラ上司を絶対許さない■３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1245858696/

57 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/07/02(木) 18:46:09 O
　　>>20と全く同じことを社内で公言してた奴が去年、地方の営業所に飛ばされてたわ。
　　営業所長から、猫の手も借りたいほど忙しいから、
　　誰でもいいから寄越してくれと言われたんだと。
　　今では年下の営業所長の下で、毎日こき使われてるらしい。

　　ローンまで組んで本社から片道15分の所に家を買ったのに、
　　今では片道2時間の営業所に毎日通ってるw

67 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/07/02(木) 23:37:46 0
　　>サラリーマンが上司に媚を売るをやめたら組織の指揮命令系統がおかしくなる。
　　好き嫌いで部下を評価するのは正解だと思うよ。

　　>んなこたーない。仕事出来る奴は評価せざるを得ない。
　　いつも辻褄が合わない意見を言う無能なヤツがいるんだ。

70 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/07/03(金) 01:01:58 0
　　いたなぁ〜＞６７みたいな奴
　　そいつは地位に酔っぱらった奴で暇があれば携帯で遊ぶし、自分が糖
　　尿病になったのは自らの飲み過ぎが原因なのに人のせいにする、異動
　　のための面談では部下を脅す、挙げ句に１人はそいつのパワハラが原
　　因でうつ病（しかも自分が原因になっているのも分からない）、有望な若
　　者２人が追い込まれて辞めちゃった。（後日聞いた話でそいつは典型的
　　なゴマスリだったことが分かった）

　　その結果、うつ病にさせられた奴が異動先で一騒動を起こして悪事発覚！
　　騒動を起こされた上司、一緒に行った病院での診断結果（大学病院受診
　　時に、教授が診察、典型的うつ病かつパワハラを認定）激怒！きっちり
　　報告書を書いて幹部に報告した。
　　結局パワハラした奴はそれまで持っていた人事権全部剥奪の上、実質
　　降格を食らった。めでたしめでたし。

117 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/07/14(火) 17:58:31 0
　　何が原因か分からないが、部署の取締役と部長に嫌われている。
　　で、夏の賞与を貰うときに、前年度の評価で金額が上下する制度
　　なんだが、5段階評価の一番最低の評価を貰った。

　　職種は営業なんだが、成果は人並み以上に上げているし、数値もいい。
　　最低評価付けはいわゆる"辞めていいよ"的なもので1000人規模の社内で
　　ほんの数人しかいないんだ。

　　あまりの評価に部長に説明を求めたが、俺は知らないの一点張り。
　　俺のことをかわいがってくれる取引先の専務についポロっと愚痴を
　　言っちゃった。
　　そしたら今日、その専務が俺の会社に怒鳴り込んで、取締役相手に
　　ふざけた査定を出すんじゃない。担当（俺）が左遷されたり、辞めたりしたら
　　取引を辞めるからなと啖呵を切ってくれたらしい。
　　後で聞いて、俺スカッとした反面、gkbrなんだが･･･

　　これって、これからどうなっちゃうんでしょ？

120 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/07/14(火) 20:09:58 0
　　>>117
　　最低の評価付けられた理由を俺は知らないで引き下がったのか。
　　どうせ今の会社に居場所ないし理由問い詰めないと。

121 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/07/14(火) 20:36:01 0
　　>>120
　　いや引き下がった訳じゃないよ。
　　部署の最終評価者（部長）の面接はどーせ煙に巻くだろうと
　　ＩＣレコーダーで面接内容を録音して、文字起ししたレジメを
　　労働組合の苦情処理委員会に提訴した。

　　評価の件だと、会社は経営の裁量内ということで苦情処理まで
　　持ち込ませないのは分かっているので、組合幹部にいざとなった
　　ら、労働調停まで持ち込む気でいるから、代理人として証拠集め
　　するつもりで動いてくれと言ってある。あまり大事にしたくない組合
　　も仕方なしに、いろいろ人事部やら上司に対して行動を起こそうと
　　してくれてる。
　　今日、組合が部長のところまで乗り込んできて、2時間みっちり
　　聴取されて、挙げ句の果てに、取締役から客からクレームが入った
　　とダブルパンチで青い顔してたと情報が入ったよ。

　　実は客からのクレームってのは、俺が仕組んだことなんだけどね･･･

　　これから会社がどう動いてくるのか、gkbrなのはいうまでもない･･･

放置プレイはテロ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203057490/

122 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/05(木) 18:08:26
　　放置プレイの方が、ある意味マトモだと思うような不採用メールが出現した。

　　>以下のメールは、すでにご辞退された方、当社に就職意思の無い方、
　　>他社様で内定された方、本メールが二重の通知になってしまった方には、
　　>大変ご無礼となりますことを心よりお詫び申し上げます。
　　で始まり、
　　>TIK東京印刷工芸株式会社　代表取締役　杉井幹直
　　で終わる、長々19行441文字の祈り文（とはもはや言えないレベル）

　　執筆者は本当に（名ばかり）の代表取締役のようだ。
　　迷惑メールフォルダに分類したいアドレスであるが、
　　リクナビの糞システムではそれが出来ないんだよなぁ。

123 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/05(木) 18:15:45
　　>>122
　　なんだそりゃｗ
　　吹いたｗ

124 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/05(木) 18:18:08
　　>>122
　　その19行晒してくれｗ

26 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/26(火) 12:34:07
　　i ＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがboldだ、
　　　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　26日待っても
　　.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　返事がないぜ！
　　　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
　　.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　　　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
　　.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|
　　
28 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/27(水) 10:16:11
　　>>26　株式会社 bold　採用担当殿

　　御社の求人募集に応募したものです。
　　応募を申し込み、２６日が経過しておりますが、未だに何の連絡も頂いておりません。
　　一般企業の場合、選考落ちにおいても今後の応募者の都合を考慮し、
　　何らかの返答を速やかに行うはずです。
　　いくら買い手市場とはいえ、強い立場であることを濫用して弱い
　　立場である求職者を邪険に扱っていいという訳ではありません。
　　御社からすれば、選考落ちになった応募者など会社に利益を生み出す
　　価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、応募者がどんな
　　経歴であれ、御社という企業に興味を持ち、そういった方達の気持ち
　　を踏みにじっているのです。
　　また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、
　　求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではないのです。
　　一刻も早い、社会の中の企業としての誠意ある対応を期待しております。
　　最後に窓口の対応だけで企業全体のイメージを悪く述べるつもりは毛頭
　　ありませんが、企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。

30 名前：GOG[] 投稿日：2008/02/27(水) 10:20:17
　　名文サンクス！！　

31 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/27(水) 14:33:29
　　上記28文メールします。　おそらく横柄な返事返ってくるだろうけど、その
　　時はここに社名と共に晒しますが、おｋ？　

32 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/27(水) 15:03:33
　　おk

40 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/27(水) 22:40:24
　　放置されたら

　　・志望動機がコピペ数行
　　・合ってない、高望み

　　で自業自得と思って、こっちもスルーしてるよ
　　でも志望動機って、びっしり書いても数行でも
　　「伝われ」ば同じだからな。
　　合理的にポチポチやるべき

41 名前：28[sage] 投稿日：2008/02/28(木) 02:12:55
　　ぶしつけに貼り付けてｽﾏｿ
　　これ>>28を送ると、放置が嘘のよう。
　　ｿｯｺｰで返信来ます。

　　私は3社に送りましたが、すべて即答のお詫びでした。
　　まぁ中には腹立たしい言い訳をしてくるﾄｺもあしましたけどね。
　　それと・・・お祈り100%来ますww

　　一番ｽﾄﾚｽ貯めずにやるなら、>>40の言うとおり。
　　こっちも放置で。

42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/02/28(木) 17:37:06
　　>>28は言葉が少しきついよな

44 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/28(木) 19:23:04
　　>>28 いや素晴らしい文章だ。　無駄が無い。　説得力がある。
　　使わせていただきます、有難う、２８！

49 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/28(木) 20:06:00
　　マジで>>28の文、企業に送った人いる？

　　２０日放置されてる企業があり、最近求職活動に行き詰ってて
　　ストレス溜まってるから、>>28の名文射撃したいんだけど
　　さすがに「変人かこいつ？」と思われますかね？

51 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/02/29(金) 08:45:57
　　もしかしたら、俺が応募してたところに誰かが>>28の脅迫送ったのかな・・・。
　　俺も長い事放置プレーくらってたけど、最近になって急に連絡来たよ。

　　「最終面接の日程を後日連絡致します」・・・って内容だったけど。
　　「確定ではないのですが」とか、「言いにくいのですが」
　　というフレーズが聞こえてくるのでかえって不安になってしまったよ。
　　なぜそんな中途半端な案内が急に来たんだろう？って不思議に思ってました。

　　>>28の気持ちはわかるけど、俺にはマネできねぇ・・・
　　（放置つらいよね・・・馬鹿にされてるみたいで・・・）
　　もう、辞退したってかまわねぇくらいに追い込まれないと実行できんわ。

98 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/17(木) 17:24:50
　　>>28さんの文メールを少しアレンジして送信したら、
　　直ぐに詫びを入れてお祈りが来やがったよｗｗ

　　痛快だったよｗ>>28さん有り難う御座います。

89 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/24(月) 02:07:14
　　しまいにゃこれだな
　　他ｽﾚの爆笑名文

　　bold?
　　人事採用担当者 様

　　拝啓
　　貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
　　その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
　　社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
　　今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
　　貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
　　従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
　　末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　敬具

111 名前：名無しさん＠三時のあまた ◆uNKo1072PU [] 投稿日：2008/05/22(木) 07:44:35
　　採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ【怒り度 超特大】

　　株式会社　●●●●　
　　採用担当宛
　　●●●●年●月●日に御社の求人募集に応募したものです。
　　応募を申し込み、早くも60日が経過しておりますが、未だに何の連絡も頂いておりません。
　　よって、今回は不採用ではなく、当方からの辞退扱いとさせて頂きます。

　　私は企業経営にはあまり詳しくはありませんが、
　　人事は利益を一切を生み出すことの無い部署です。
　　もしくはあまりにも会社の規模が零細であり、通常の業務を離れ採用担当として
　　泣く泣く人事的な業務を兼任といった形等でされている事かと存じます。
　　だからといって、返信をしない。これでは一人前の社会人とはいえません。

　　返信方法を分かる人に聞く、というのも一つの手かと思います。
　　周囲にコミュニケーション能力を持つ社員・職員等は居りますでしょうか。
　　残念なことに、こうした簡単な返信作業が出来る人材が社内に存在しないのであれば、
　　改めて採用担当者を募集してみてはいかがでしょうか。
　　その際には、返信の出来る担当者が不在とのことで
　　今回同様に被害に遭われる方が多数発生するおそれがございますので
　　『選考を通過された方のみにご連絡します』や、
　　『通過者のみへ面接日時を連絡します』、
　　もしくはさらに分かりやすく『選考通過者以外には一切ご連絡致しません』
　　と嘘偽り無く記載し、正確な求人広告を出稿されますようお願い申し上げます。
　　ただし、御社のような場合ですと求人広告会社の基準により掲載を断られる可能性もございますので
　　その際はご容赦ください。
　　末筆ながら、貴社の益々のご倒産をお祈り申し上げます。
　　敬具

112 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/22(木) 10:36:42
　　東京書籍も20日以上たったが放置だなあ

113 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/05/25(日) 21:31:23
　　採用応募放置企業への一言ﾃﾝﾌﾟﾚ　【怒り度 無限大】

　　株式会社　●●●●　採用担当　●●　宛

　　倒産整理業務中のお忙しいところ、誠に恐れ入ります。
　　●●●●年●月●日に御社の求人募集に応募したものです。
　　応募を申し込み、早くも1年が経過しておりますが、
　　未だに何の連絡も頂いておりませんでした。

　　末筆ながら、採用担当●●様のご転職活動が成就なさいますよう、
　　また、転職先ではご連絡を行って下さいますよう、心からお祈り申し上げます。

　　敬具

114 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/05/27(火) 13:23:53
　　>採用担当　●●　宛
　　に噴いた。
　　さすが怒り度無限大。って放置1年は酷いな

152 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/22(日) 22:37:19
　　採用応募放置企業（個人情報泥棒）へのﾃﾝﾌﾟﾚ 【怒り度 大】
　　-----
　　採用担当 宛

　　御社の求人募集に応募したものです。
　　応募を申し込み、2週間以上経過しておりますが、未だに何の連絡もありません。
　　普通の企業の場合、不採用の場合であっても何らかの返答を速やかに行っているはずです。
　　また、強い立場であることを濫用して弱い立場である求職者を邪険に扱うことは
　　人権上、法律上の問題もあることでしょう。
　　また、取引先、お客様に対してもこのような態度で会社経営を行っていては、将来性が乏しいく、先細り産業となるでしょう。

　　『個人情報』の収集が目的だったのでしょうか？

　　御社からすれば、このような応募者など会社に利益を生み出す
　　価値がない人間だとのお考えなのかもしれませんが、
　　人事も利益は一切生み出すことはできないでしょう。

　　また選考に際して、御社側での都合もあることぐらいは察しておりますが、（経営状況が悪くなり、人事担当者が突然解雇され、募集も取りやめということ等であれば仕方がありません）
　　求職側も決して軽い気持ちで応募しているわけではありません。企業を取り巻く利害関係に世論もあることを忘れないでください。
　　従って、辞退（不採用扱い）とさせて頂きます。
　　末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　敬具

153 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/23(月) 11:51:37
　　採用担当 宛　にﾜﾛﾀ。怒ってますなぁ。

154 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/23(月) 20:28:50
　　↑
　　真顔でこれくらい送って当然やで

155 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/24(火) 08:08:06
　　152は3社に送ったけど、多分読んで無いでしょう。

156 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/24(火) 11:08:31
　　>貴社の益々のご衰退をお祈り

　　さりげなく衰退なところがミソだな

157 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 00:37:02
　　お前らが人事で>>152が来たらどうする？
　　もう送ってこないと考えて隠蔽するか、またクレームがくるかもと考え上の支持を仰ぐか。

158 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 04:45:44
　　ｺﾞｸ普通の人事担当者なら、企業ｲﾒｰｼﾞのためにお詫びでしょ。
　　DQNは知らんけど。

159 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 07:10:05
　　ねえ、逆に>>152送って訴えられたりしないかな？
　　それが怖くてメールおくれない小心者なんですけど。。。

160 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/25(水) 08:08:41
　　>>158
　　2週間も放置するような会社だから最初の数行読んだだけで削除だろw

　　>>159
　　それじゃ応募もできないはずですね。
　　（仮に採用されたとして、2週間給料遅配とかになったらどうする？）

161 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 12:31:57
　　漏れはﾏｼﾞで>>101は数回送ってるよ。半日以内に返事来るけどね。
　　「ご指摘頂きまして、恐縮です。弊社担当者が多忙のため・・・・」とか
　　中には「貴方は、異常です。」とも言われた
　　「訴えます」とは一度も言われなかった。

　　一度>>102を送ってみたいのだが、ｿｺまで頭にくることは無いので。
　　でもその位やってもいいんじゃないか？　「採用担当 宛」で一度送ってみたいよ。www
　　「貴社は取引先ともこのような態度なんですか？」と・・・

162 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 14:51:49
　　>「貴方は、異常です。」
　　さらに言い返したくなる文言だな・・・
　　っていうかこんな返信してくる人事は怖いもの知らずだな。
　　人事担当という個人でなく、会社単位に責任が及ぶということに気づいてない。

163 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 16:00:39
　　>>162　まぁ、ﾒｰﾙのﾍｯﾀﾞｰ見たら、CCで役員とか部長とかずらずらとお偉いさん達の
　　ｱﾄﾞﾚｽ公開してたからよっぽとのｱﾎだと思うよ。
　　ｽｸﾞに上司から「お詫び」の電話来たけどね。

　　最初に異常です。とか言われて詫び入れてもねぇ・・・・
　　「お願いですから、掲示板等で社名は出さないでください」と言われた。

　　・・・・みんな見てるんだよなぁ〜
　　最後に「担当者にBCCの説明したほうが良いですよ」とｱﾄﾞﾊﾞｲｽしといた。

204 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/07/28(月) 11:06:23
　　怒り度　中　をアレンジして送ったよ
　　「ご指摘を真摯に受け止めて改善に生かしてまいります」だってよwwwwww
　　ってことは俺が指摘した点はすべて事実ってことかよ
　　最低な企業だな。まあメールで言い訳されたらされたでむかついてただろうけど

27 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/12(金) 19:18:18 I
　　履歴書を綺麗なファイルに入れて送ったら、使い古されたファイルで戻ってきた。
　　凄くむかついた。しかもそのファイルの上に
　　紙を置いて「13：00　酒　！！」とメモを取ったあとがあった。
　　つかえねーマジむかついた！！人事は気をつけろよ！

28 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/11/12(金) 21:41:28
　　ﾜﾛﾀ
　　どこの会社よ？

29 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/11/12(金) 22:25:59
　　真っ昼間から酒飲んでる人事なんてそんなもんだろww

99 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/08(水) 22:40:04
　　こないだ面接を受けた会社からお祈りメールがきた。
　　そこで、「履歴書は弊社で責任を持って破棄します」とあったが、
　　それでも履歴書返送希望のメールを送った。

　　同じケースで返却してくれた会社もあるから、これは効果があるはず。
　　これで返さない企業はクソだなｗ。

100 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/09(木) 16:28:03
　　９９ですが、やはり履歴書返却に応じてくれましたｗ。
　　こういうのは雛型をそのまま送ってるケースがほとんどだから、
　　こっちから「履歴書返せ」と改めて送るとほとんど返してくれるもんですね。

　　ただ、それでも応じてく

612 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 20:47:56 ID:GR9n4FFE0 [2/2]
　　人事側のイメージで言うよ

　　ネットで一括で資料請求できる、保険の見積もりのイメージだよ
　　�@資料をネットの見積もり一括サイトで応募
　　�A数百通！の資料が届き、書類に目を通し気になる所を更に深く調べる
　　�B1社を決める

　　�C決めた一社以外から「なぜうちの保険じゃないんだ！理由を教えろ（怒）」
　　　とか「うちの保険に入らないなら資料を送り返せ！一生懸命作った資料だ」
　　　とクレーム電話が入る
　　�D郵送（実際には人事情報なので紛失の恐れの無い書留や宅配メール便）
　　　全て宛名書き
　　�E万一送り間違えたら、コンプライアンスの関係で直接訪問謝罪
　　　社内法務部などへ報告・経緯書提出・査定減点

　　上で4つにちぎって捨てているという人がいたが
　　万一ゴミからその履歴書が取り出されて一般に流通したら大問題
　　俺が応募者だったらその会社の本社の人事部にクレーム＆示談金を交渉
　　更にマスコミにこの事実を伝え、ネタにして揺さぶる

　　一流企業なら左遷くらいで済まないよ
　　たぶんそんな大きな会社ではないんだろうが、俺的にはありえない

613 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/18(金) 21:00:38 ID:+Gz5clNL0 [1/2]
　　今日会社でコピーとったら裏紙が履歴書でしたｗ

614 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 21:17:48 ID:Q978tc800 [1/3]
　　>>613　それが外部に流通したら…恐ろしいです
　　もしあなたの応募した履歴書が、第3者から
　　「おいこれ、お前の履歴書じゃ無いｗ　道に落ちてたぞｗｗｗ」
　　どう思いますか？
　　
　　もちろん生年月日も何もかも載っているから悪意と知恵があれば
　　いろいろできる（ここには書けませんが）

　　4つ切りに捨てる人は
　　>履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ
　　ちなみにうちは学歴はあまり重視しませんけどね
　　（新卒でも大学名は未記入で面接などを最終まで進めます）
　　会社により採用基準はいろいろ違いますねｗ

615 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/18(金) 21:25:57 ID:2/xnUC6+O [2/2]
　　保険の資料のたとえはなんとなくわかるが、履歴書とそれは同質じゃないでしょ。

616 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 21:38:38 ID:Q978tc800 [2/3]
　　>>615　少し書き方が悪かったですね　気を悪くしたならゴメンナサイ

　　事務作業としてのイメージで書きました
　　送り返した際のミスについては上記の通り保険の見積もりの比ではありません
　　うちに場合は初回の説明会と集団面接時に
　　「履歴書返して欲しい場合は今言ってください。コピーして原本を今お返しします」
　　と言っています。（ちなみにコピー希望を希望された方は数名、やはり第一印象は悪くなりますね）

　　それでも返してくれと電話を受けた場合は実際のところ送り返しています
　　ただし、1週間を過ぎてある程度ジャッジが終われば迅速にシュレッダー
　　その後希望されても希望には添えません

　　こちらも限られた人数で採用以外も含めいろいろな業務を行っています。申し訳ないがご理解くださいね改めて　履歴書類はプリンター出力で＆写真もプリンター印刷で履歴書作成に30分かけたとかだと申し訳なく思います

621 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 22:48:56 ID:XwKJXUsy0
　　つかウチの会社は勝手に応募なんかさせない。
　　ウチはハイクラスエージェント経由でしか採用しないから、本人が用意した書類もらうのは最後の最後。
　　それまではエージェントが作ったフォーマットの書類で選考を進める。

　　本人が作った書類を集めるだけ集めて返却すんの渋ってる会社なんて完全なＤＱＮ会社だわ。
　　ま、ハイクラスエージェントを使う金すらないんなら返却した方が無難だな。
　　どこでどう顧客と繋がってるか分かんないからな。無駄に会社の評判落としかねないしな。

622 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 22:52:51 ID:0mfacuBW0 [3/3]
　　>>620
　　言葉通り

623 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/18(金) 23:07:32 ID:2PuIFboCO
　　返さないと宣言された
　　履歴書の写真はイマイチのを使わせてもらいます

624 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/19(土) 00:25:10 ID:7zo1JhZY0
　　621 = 4つ切りに捨てる人

　　カッコつけんなよｗ　一般公募じゃ人が来ないから
　　　エージェント使わざるを得ないだけなんだろｗｗｗ
　　名も無いブラック中小企業
　　ハイクラスエージェントとハローワークを間違えてるぞ

625 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/19(土) 01:30:00 ID:c3nozVHA0 [1/2]
　　>>621
　　ウチもそうですがエージェントにも依頼してます。
　　良い人材を取るために年に1〜2回公募も行っています

　　採用コストは採用基準が高めなのでエージェントも公募でのコストも変わりません
　　エージェント枠だけのほうが楽チンですが
　　それでも一人でも良い人材が採用できるならと公募も行っています
　　（大手の一流企業も同様で行っているところが結構ありますよ）
　　この枚数でもエントリーをネットで行うので、
　　そこで履歴書持参＆面接＆SPI受験者数を少し絞っていますよ
　　ちなみに手間がかかるのでハローワークは一切使いませんｗ

　　>>623
　　それで十分
　　履歴書の写真は面接後のジャッジで本人を識別するために使うだけです
　　写真写りは（スナップ写真じゃない限り）関係ありません

626 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/19(土) 10:31:04 ID:hsttv3A1O [1/2]
　　日本くらいだよな、履歴書に写真添付求めるの。
　　アメリカあたりだと写真は要らないみたいだしね。

　　写真さえ貼らなければ、俺は履歴書返却求めんよw.

627 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/02/19(土) 10:52:09 ID:FWb9fvEQ0
　　ハイクラスかどうかは別にして今時エージェントくらい普通に使うわな。
　　もしくは他の媒体でも応募資格を限定してむやみに応募させないのが常識。
　　
　　何百枚書類送りつけられて事務処理大変とかって、
　　あいまいな応募条件で募集かけてる知障会社だろｗｗ
　　あと、書類返却嫌がるとかってのも顧客意識低すぎの知障会社だなｗｗ

629 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/19(土) 12:33:36 ID:c3nozVHA0 [2/2]
　　>>627
　　うちは人気企業で応募条件を絞ってもそれくらいあるんですよ
　　絞らなければその数倍来る
　　履歴書未返却は大手優良企業の公募形式の採用では普通ですけどね
　　（優良メーカー、マスコミ、外資などの人事担当とセミナーで情報交換した際に情報共有）

　　応募条件を絞ってというのがキャリア枠ならともかく
　　ポテンシャル採用枠は絞るにしても限度があります

　　>知障会社だろｗｗ 　　
　　　　↑こんな低レベルの煽り文句を書く人が、採用をやっているなら
　　　　　会社のレベルも想像がつきますねｗ　惨めな気持ちになりませんか？

　　前の記述も上から目線で酷かったですけどね

　　>４つに切ってゴミ箱だな
　　>君たちにとっては魂こもった１枚かもしれないが、企業にはゴミでしかない
　　>”企業が欲しいのは魂こもった履歴書書く奴じゃない、
　　履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ”

　　>>626
　　デジカメ撮影か証明写真をスキャナー取込→プリンターで光沢紙での写真印刷すれば
　　数円のコストでできます。それで十分ですよ（背景と影は写らないように撮れば）
　　別にモデルの募集をやっているわけではないので

パワハラ・セクハラで辞めて転職
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1154654012/

147 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/14(火) 16:19:51 ID:15JGSHx5
最近は「首都圏青年ユニオン」のように、雇用形態に関わらず、一人で加入できる組合が増えている。全労連系の場合、政党支持を押し付けることはなく、秘密厳守なので安心だ。公的機関に一人で相談しても、お茶を濁される恐れがあるので、組合に相談したほうがいい。

相談先　日本共産党
http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
http://www.jcp.or.jp/diet/jimusyo-address.html
東京都委員会
http://www.jcp-tokyo.net/tokyonow/20011125b.htm
日本民主青年同盟（民青同盟）
http://www.dylj.or.jp/site/4_links/local_committee.html
労働組合の相談先　全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
国家公務員の労働組合（国交労連）
http://www.kokko-net.org/kokkororen/
地方公務員の労働組合（自治労連）
http://www.jichiroren.jp/
学校教職員の労働組合（全教）
http://www.zenkyo.biz/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
人権侵害の相談先
日本国民救援会
http://www.kyuuenkai.gr.jp/
自由法曹団
http://www.jlaf.jp/sibu/index.html
ある地域老組に逝った時、ﾏﾙｸｽについて延々聞かされたらどうしようと思ってたが、飲み会のｻｰｸﾙみたいな感じだった。
赤旗も一応勧められたが無理強いはされなかった。ｱｶﾊﾁﾏｷ巻いてた昭和じゃないしなw組合専従じゃなく兼業だからだとｵﾓ。
都市部では会員数三桁いくらしい。派遣はいつ解雇になってもおかしくないから、お守り代わり的な。権利は知っとかなきゃ損するだけだし

★この会社はやめとけっ！　社名も書こうっ！★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/979194616/

770 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/03/24(土) 14:03
　　医療機器販売の営業ってどうなんですか？現職、元職の人教えて！！

778 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/03/24(土) 21:28
　　>>770
　　具体的に会社どこ？

805 名前：770[] 投稿日：2001/03/26(月) 22:40
　　＞778さん　すみません医療機器だけじゃなく医療器具も扱っています。
　　わたしはまったくの別業界からの転職組なので不安なんです。このスレとは
　　ちょっと内容がズレてますが、778さん、業界の人ならたいへんなところ
　　とか教えてくれませんか？

881 名前：778[] 投稿日：2001/04/01(日) 14:06
　　>>770さん
　　ごめんね〜、返事が遅くなって。先週は忙しくて。
　　MRの人と比べると「比較的」やりやすいと思うよ。
　　医療器具は医薬品と違って製品に優位差を出せるからね。
　　でもその優位差において他社より優れてないとやりにくいかもね。
　　あと、営業活動においてどの地区に配属されるかも大事。やっぱり
　　会社によって得意な地区ってのがあるから。
　　それから、「一般的に」医療器具の会社は医薬品の会社に比べると
　　会社として未熟だから、しっかりした待遇（安定性なども）求める
　　人には不満があるかも。
　　とにかくMRの人をよく見る立場にいるけど、「ウチの営業って恵ま
　　れてるよなぁ〜」っていつも思うよ。
　　７７０さん、もういないかな？
　　今日はまた９時頃来てみます。
　　質問があったらどうぞ。

882 名前：770[] 投稿日：2001/04/01(日) 18:09
　　＞778さん
　　返事ありがとうございました。うちの会社は結構サービス残業があって
　　帰るのは９時ぐらいになるんですが、他の会社もそんなものなんですか？

883 名前：778[] 投稿日：2001/04/01(日) 18:52
　　>>770
　　これに関してはホント会社次第。
　　会社の売上は同じなのに、７時にはキチッと全員帰ってる会社もあるし、
　　１０時過ぎまでダラダラ毎日やってる会社もある。
　　ちなみに私は後者。
　　役に立たないアドバイスでスマンね。

780 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/03/24(土) 23:20
　　厨房関係のすべては、やめた方が良い！
　　過酷な労働が待っている、毎日、徹夜で平気な人でないととても勤まらない！
　　休みなんかないぞ！具体的に出すぞ　！
　　中西製作所・タニコー・フジマック・日本調理機・ＡｉＨＯ
　　ホシザキ・大和冷機等
　　原因は安売り合戦！どうしようもない業界だから上記の販売店に入るのは
　　やめた方が良い！

02ブラックリスト企業
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/986526519/

34 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/04/06(金) 23:27
　　中小企業の場合、株主名簿なんて公表して無いでしょ？
　　どうやって、同族か見分けるの？

63 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/04/08(日) 08:15
　　>>34
　　＞中小企業の場合、株主名簿なんて公表して無いでしょ？
　　＞どうやって、同族か見分けるの？

　　アタシは帝国データバンクから情報を引き出してました。
　　「役員項目」のところで同名字がたくさんあったら大概は
　　身内の可能性高し！

この会社だけは絶対、やめとけ！パート３！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/992921868/

466 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2001/08/20(月) 00:09
　　最近は労働基準監督庁も抜き打ちでいろいろと立ち入り検査とかしているんで
　　すよ。私の勤務する会社の社長も（雇われ）随分叩かれたらしい。何せタイム
　　カードはろくすっぽ押さない会社だもん。休日も少ないしいろいろと財政的に
　　何処の会社もきついけど鵜の目鷹の目で中小をメインにガサ入れやっている
　　ね。税務署も絞れるところから絞る考えでいるようだし。中小メインで役所が
　　手入れを行っている実情を考えると、小泉改革は着々と進行しているね（藁。
　　だからブラック企業は中小をメインにたたきつぶされる可能性大。銀行だって
　　景気が悪くなれば益々貸し渋るし出来れば大手以外には融資だってしたくはな
　　いんだよ。そこで役所関係と連携をとって経営的に優良企業でも中身がまずい
　　会社当たりには貸し渋ってどか〜んとぶっ潰すでしょうね。だからここで私憤
　　を持っている人はじゃんじゃん実名で企業名を出したりして告発してやるのが
　　一番だね。他には直接労働省あたりにメール送りつけて告発する。もう、役人
　　だってノルマがあるから（藁、必死扱いてあら探しに出ますぜ。中小ほどかな
　　りバカな会社いい加減な組織形態で法律や法案無視して営業している所ってい
　　やという程あるんだから・・・。２ちゃんで聖域無き構造改革やるんだったら
　　ブラック企業をここで垂れ流して大騒ぎするところから始めようじゃないか！
　　きっと凄いことになるかもよぉ。

467 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2001/08/20(月) 00:20
　　↑そのとおり

郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域（約90名）：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域（約190名）：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域（約20名）：滋賀県
中国地域（約20名）：鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方（職務経歴不問）
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

468 名前：466[age] 投稿日：2001/08/20(月) 00:37
　　できたてのベンチャーならいざ知らず業歴30年以上ある会社ですら
　　こういう有様なんですよ。内部がハチャメチャでどうしようもない
　　の。しかもタチ悪いのはヨタヨタのじいさんがオーナーという会社
　　が多いから腰巾着も多くて下っ端が苦労する訳です。右向け右で今
　　まではそれで万事OKだった時代はとうに過ぎ去ってしまったわけで
　　すから。そういう会社がどんどん潰れているのが今の時代なんで
　　す。業態を転換できなかったなんていうけど内部の人間の心模様を
　　きちんと掴めない企業ほど潰れる。30年も経てば社員の考え方や気
　　質なんて変わって当然なんですから。それをうまく受容してかつ正
　　すべき所は正す企業が生き残ると思うよ。そう言う企業ほどブラッ
　　クじゃないしね。実質中小はブラックと観て良いです。創業して10
　　年経ってもそのドタバタぶりが目についてビジネスフレームをまと
　　もに創れない企業ほどダメですね。儲かっていてもダメ。そう言う
　　企業は人を育てないし使い捨ての傾向にあるから最終的に倒産はお
　　金の問題なんだけどもそこに至るまでのプロセスは人間が大きく関
　　わるしその人間を良いようにも悪いようにも染めるのは会社のシス
　　テムなんですよ。システムが糞だと優秀な人もダメになる。恐いも
　　んですよね。だから、転職で一番恐いのはたった１回の面接で済ま
　　せようとしている会社と実際に働いている人に会わせてくれない会
　　社。あとはうわべだけは男女平等とか言っている癖して実はそんな
　　ことは嘘八百な会社と実力主義を前面に押し出している会社。きち
　　んとした中身がないんだもん。聞こえの良さだけで人を惹き付けて
　　入社させる。もう、新卒時に思い切り懲りているから転職活動はす
　　ごく気を遣ってやってます。でも、大卒でも280万のペイで肉体労
　　働やらされているのって俺だけだろうなあ。転職でも結構不利です
　　よ。未経験職種を応募すればするほど。希望とはかけ離れた職種で

　　あればもう少しマシかも知れないけど。中堅であれば200人くらい
　　いてそれなりに会社組織が成り立っていてかつ同族でなくITでも今
　　後最低でも5年先のビジョンを描けている会社であればブラック度
　　は低いです。朝礼時に変なセレモニーがない会社であることも大切
　　なんですけどね（藁。

介護福祉職を辞めた人or辞めたい人22人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1380977867/

442 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/10/13(日) 07:16:19.88
　　はい【【【 注目 】】】！！

　　介護施設を選ぶなら「介護DB」だ！
　　全国３０万件の介護事業所の情報がある！

　　PC/スマホ版→http://kaigodb.com
　　携帯版→http://m.kaigodb.com

　　利用者も介護職員も自分で調べやがれ！

この板には「ブラック企業か判定するスレ」ってのがあるけど、
かつてそこに、見識と豊富な知識を備えたコテ・名無しの鑑定人がいた。
彼らのレスは俺にとって相当興味深いけど、それら数百レスをすべて引用するとなると、
それだけでスレが二つ三つ埋まってしまう。

というわけで、それらへのリンクだけ貼っておく。
俺以外の人々にとって役に立つ引用なのかは知らない。
ちなみに彼らのレスの見本は、アンカー先の>125-129など

ブラック企業か判定するスレ　6社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/137,146,156,180,204

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/373,378,379-380,384,385,391,392

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/419,438
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/432,440

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/421,444
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/452,455
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/431,465
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/441,466
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/443,467
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/447,468
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/449-450,470

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/457,464,473
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/471,482,491
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/478,494
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/477,497,506,519
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/476,498

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/502,505
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/501,507,509,512,526
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/511,513,514,515,517-518,522.530

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/523,524
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/525,536
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/527,537
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/534,540
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/538,542,545,546,563-564,609

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/532,554,614,615
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/541,548,555,567
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/543,557
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/558,559
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/553,569,577
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/552,578
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/556,579
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/572,583
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/582,584
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/580,585

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/560,588
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/589,590-591,605,621-622,639,
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/595,597,598,601

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/606,608,616-617,643
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/604,623-624,948
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/625-626,628-629,641-642,665,711
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/620,636
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/627,637
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/631,638

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/630,661
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/632,662
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/635,663
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/640,664
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/644,666
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/668

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/656,697
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/671,698
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/672,699

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/709-710,713,723
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/673,715
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/674,716
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/680,717
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/691,719,722,726-727
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/694,720

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/718,725
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/728

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/730,753
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/731,732,754
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/733,755
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/735,756
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/736,757
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/744-745,758,760,787,788

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/769,836
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/771,877
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/781,785
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/790,806,819
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/791-792,807
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/797,878
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/798,837
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/804,838
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/808.809,815
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/810,817,830,839,851
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/822,840
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/832,841
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/843,935
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/845,879
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/854,857,858,860-861,862
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/856,880
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/872,899
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/882,936,946
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/884,888,901-902,910,939,947
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/887,895
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/889,938
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/898,921
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/893,908,964-965

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/905,911,923,940
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/906,907,909,914,941
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/915,942,955,963
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/919,959
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/920,956-957,958
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/932,966,974
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/934,967
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/949,996
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/950,961
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ブラック企業か判定するスレ　7社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/27,33
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/34
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http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/39,72,96,100
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http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/96,100
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http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/105,112

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/104,204
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/119,125,128,129,132,206-207
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/123,208,220,240
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/130,209
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/150,211
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/158,212
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/163,166,167,213
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/109,218
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/126,219

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/157,236
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/174,237
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/181,238
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/224,242
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/192,198,248
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/199,233,249
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/235,250

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/182,214,252,256
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/257,258,259

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/226,286

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/247,302
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/265,267,303
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/266,304

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/311,314
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/106,175,298,315
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/268,320
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/278,287,333
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/294,334

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/299,339
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/306,340
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/309,341
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/348,350,351,352

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/321,364
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245922249/338,365

ブラック企業か判定するスレ　part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/
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http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/6,10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/7,11

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/37,40
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/38,41,63
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/44,45,46,47

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/31,50,53,55,56
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/19,58,59,62

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/16,60,64,66,67,71,75,99

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/72,74,82
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/73,76,77,81

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/84,95
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/83,85,87,97
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/86,87
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/98

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/123,127,137
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/128,130,131,132
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/138,143

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/164,167,168,169,171,172
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/170,173,180,182,183
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/174,175,190

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/146,176,178,179,185

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/181,187-189

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/192,199

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/205-210,214,215

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/305,306,310
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/311-319
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/321,331
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/335,337
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/340,341,353
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/377,379
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/383,384
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/396,400,401
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/540,545,546

ブラック企業か判定するスレ　part5　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235153591/は特になし

愛媛県のブラック企業 Part6
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1380216791/

270 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/17(月) 21:26:03.24
　　>>266
　　弁護士も企業お抱えのブラック企業を守る人ばかり、
　　誓約書を書かせて、会社の不正を口外しないように約束させられて
　　さらに不正や不法行為に同意するという事までサインをさせらた事もある。

271 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/19(水) 11:53:51.01
　　>>270
　　それ法的拘束力ないけどね
　　姉歯やミートホープみたいなことやってるのなら告発すべき

377 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/18(金) 17:57:53.20 ID:A2ul2NgL0 [2/5]
　　＼＼　　　一　　万　　年　　と　　二　　千　　年　　前　　か　　ら　　勤　　め　　て　　る 　／／
　　　 ＼＼　　八　千　年　過　ぎ　た　頃　か　ら　辞　め　た　く　な　っ　た 　　 　 ／／
　　　　　＼＼　　 一　　億　　と　　二　　千　　年　　後　　も　　勤　　め　　て　　る 　　 ／／
　　　　　　 ＼＼ ブラック企業 を 知 っ た そ の 日 か ら 僕 の 地 獄 に 仕事 は 絶 え な い／／
　　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡

378 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/18(金) 17:59:08.38 ID:A2ul2NgL0 [3/5]
　　息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
　　父親：「なんだい」
　　息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
　　父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
　　息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」

　　その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
　　息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
　　そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から
　　父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
　　「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
　　しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。

379 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/18(金) 18:00:03.07 ID:A2ul2NgL0 [4/5]
　　次の朝・・・。
　　息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
　　父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
　　息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」
　　(-1)/1=1/(-1)
　　両辺のルートをとって
　　√(-1)/1=√1/(-1)
　　⇔√(-1)/√1=√1/√(-1)
　　∴i=1/i
　　両辺にiを掛けて
　　-1=1
　　両辺を1/2倍して3/2を足すと
　　1=2

380 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/18(金) 18:00:57.43 ID:A2ul2NgL0 [5/5]
　　名作のタイトルに1文字足すとよくわからなくなる
　　キャプテン右翼
　　鳥人間失格
　　天空の茨城ラピュタ　
　　吾輩は猫耳である
　　マッチョ売りの少女
　　五体不倫満足
　　面白い巨塔
　　海辺のフカフカ
　　一休許さん
　　老人と海苔
　　ローマの定休日
　　ハリーポッターと死の秘宝館
　　男はつらいわよ
　　リア充王

【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異　企業側は残業時間100〜230時間、学生は40〜60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/

131 名前：名無しさん＠１３周年＠転載禁止[] 投稿日：2014/05/07(水) 19:19:07.71
　　以前関連スレで「日本人が自営をバカにしてきた自業自得」
　　ってあって、そうだと思ったよ。
　　なんで会社勤めでなきゃダメなの？

秋田県の福祉について語ろう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1319234411/

800 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/04/05(金) 14:15:46.78
　　ショートステイ事業所比較(要介護): 従業者: 定着率が高い順> 秋田県 > 秋田市
　　http://kaigodb.com/ranking/workers_working_percentage/05/052019/6/

801 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/04/05(金) 20:55:15.02
　　定着率100％って・・・ｗ
　　逆に入りたくないｗ

802 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/04/06(土) 06:39:28.82
　　このデータはいい加減ですよ。
　　定着率100％ってなってるけどここ最近で
　　１０人以上が辞めたり退職願いをだしてる施設がある。

804 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/04/06(土) 07:53:29.45
　　ショートの数も足りないｗ

805 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/04/06(土) 07:55:42.07
　　804だけど
　　>>800についてのレスってことでｗ

635 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/11/30(金) 17:42:08.69 ID:Y6qiRiiK
　　今年ヘル２を取得し、この夏から○田市のとある施設に勤めていますが、
　　そこでのパワハラがすごいのなんの‥
　　馬鹿、アホはあたりまえ。やり方わからないから聞いているのに、自分で考えろと言わ
　　れたり、毎回怒られるために勤務しているようなもんです。
　　挙句の果てに「あいつ介護に向いてないんでないの」とか「いつ辞めるか賭けようか」
　　など陰でこそこそ言われてもうんざりです。一生懸命やってるつもりなのに‥
　　皆さんの施設はどうですか？やはり新人の洗礼っていうやつなんでしょうか？

　　同じ体験した方、書き込みお願いします。

642 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/12/02(日) 04:40:02.82 ID:PeFyQEoK
　　>>635
　　自分も10年デイサービスで働いているが、やはり君と同じ体験をしたよ。
　　その介護主任とやらにかなりやられた。ただその主任は送迎ワゴン車の
　　運転が出来ないという弱みを見つけ、主任も運転してくださいと突き詰めたら、
　　態度が180度変わり、自分に対するいじめはなくなっていた。

　　君をいじめるスタッフも、完璧ではないはず。そして誰か味方になってくれる
　　キーマンがいるはず。それらを見つけて頑張っていってくださいな。

【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216602155/

114 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/10(水) 21:33:59 ID:42vJu/jr0
　　中小企業でブラック企業か。。。。。

　　株式会社　アキタ
　　資本金 約9000万円　　売り上げ　約600億
　　従業員 702名（前の自分のところは約200人）
　　年間休日　95（農場は84位）　　

　　有給休暇はほぼ取得不可能　月残業時間は70h以上（錆残除く）
　　超超ワンマン社長。
　　何か気に入らない事があると、社員全員を集め延々と長時間に渡り拘束して、説教をする。
　　その時間が半端ではなく、時には朝の九時から晩の九時までぶっ通しということも多々ある。
　　早朝の五時に出勤せよとか、休日に付いても気分次第で全員出勤せよ、といったこともしばしばある。
　　社有車や会社オフィス等の汚れを見つけると、業務を中断し全社員を呼び叱り飛ばす。

　　常にハローワークなどで求人をしている部署（農場）がほとんど。
　　ここでしか雇われないような人物を使い潰して次を雇う方式です。
　　昼休みは（自分の知る限り）に名目上しかありません。

　　以前この会社の書き込みをした人物を、社内調査して特定に躍起になっている。
　　法的対処が困難と判断したようで、なんと誓約書を書かせる予定。

　　http://work.or.tp/　に掲載されていたが、その内容を削除させた。
　　内容は、自分が｢知っている｣部分と「知らない」部分であり
　　「知らない」部分はともかく、知っている部分があまりにも的確であった。
　　（間違いなく社員かそれに近しい物であると断言できる。）

　　何かの参考になれば幸いです。

362 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/30(金) 19:03:58
　　楽天応募しようと思ってるんだけどあそこそんなにひどいのか？

370 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/02/02(月) 08:41:53
　　>>362
　　あたいの大学では日経テレコン（有料）が利用できる
　　http://telecom21.nikkei.co.jp/nt21/service/

　　そこの会社は
　　労働組合がない
　　平均勤続年数2年
　　というデータがある。

過労死した人がいる会社【労働基準を守れ！】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284256022/

20 名前：名無しさんの主張[age] 投稿日：2010/10/08(金) 16:43:25 ID:???
　　日本は非常に複雑な経済問題に直面しているが、統治にも問題がある。
　　日本は就業人口の約4割が、労働者の権利や各種保障がほとんどない非正規雇用になっている。
　　労働市場の二重構造の是正が必要だ。
　　まるで新興国の話のようだが、これは日本の話だ。

　　by　OECD（経済協力開発機構）

　　tp://www.afpbb.com/article/politics/2764106/6289527

270 名前：五百籏頭真（防衛大学）[] 投稿日：2012/08/29(水) 00:39:48.55
　　過労死がどうこうピーチク騒いでるけどさ
　　この放映だけをたまたま世界中が見たら
　　日本がイメージしてる北朝鮮そのままだよね
　　死ぬほどこき使われて死亡とか、俺一瞬、平壌の炭鉱のニュースかと思ったら
　　日本だから笑い声出たよ
　　マジウザイから

【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1268533111/

806 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/05/29(日) 23:40:11.51
　　http://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html
　　人売りITギルド会社一覧

ブラック企業
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/

152 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2014/05/20(火) 13:46:25.88
　　ミクシィコミュニティ
　　ブラック企業撲滅
　　http://mixi.jp/view_community.pl?id=4186851

【人生】誰かがあなたの悩みに答えます491【相談】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1331976708/

486 名前：マジレスさん[] 投稿日：2012/03/21(水) 12:39:36.90 ID:Yp/XjMFx [1/2]
　　会社の縦社会に納得が行かなくて

　　不良品が出たとします。
　　まず工場長が部長に原因追求します。ここまでは理解出来ます。

　　部長→課長→係長→主任→作業者の順番で内容が伝わり、私は作業者なんですが、指示通りにやり、寸法等は間違いないのですが、現物は動かないという状況です。

　　結果は品質管理課が、曲がってるとか寸法の計り方がおかしいとか難癖を付けられて作業者が悪いとなり、始末書を書かされたりします。

　　係長クラスには納得がいかないと言い食い付きますが、返事はわかった、わかった。以後気をつけろと言われて部課長クラスには私のミスだと判断されます。

　　ちゃんと原因を突き止めないと、今後も出る不良品だし、技術の設計ミスかもしれないし、追求すべきと主任に訴えるが流される日々です。

　　メーカー勤務なんですが、辞めた方がいいか悩んでます

489 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2012/03/21(水) 13:15:31.04 ID:sfqSxdj1 [1/9]
　　>>486
　　まさに組織の不条理といった感じだな。
　　おそらく上には「原因は不明ながらも必ず起きるミス」とわかっている。
　　しかし品質管理科にはそれは通用しないため、仮の原因が必要なのだろう。
　　そして立場的に弱いあんたが、その原因ということになっているだろう。

　　とはいえ始末書を書かされはするが、減俸など実質的な被害はないはずだ。
　　部課長レベルから、特別に叱責を受けるわけでもないと思うが、どうか。
　　つまり部署ぐるみであんたが悪い訳ではないとわかっているということだ。
　　しかし部署としては対外的に誰かのせいにしなければならないだけだろう。

　　おそらくあんたは自分が泥をかぶることでまるくおさめるのが嫌なのだろう。
　　しかしそういうことは、いくらでもある。追及すべきと訴えるのも正論だが
　　何度追及しても結果など出ないと上にはわかっているか、追及のコストを
　　かけるより「今回またミス」として済ませたほうが生産性が高いのだろう。
　　この状況が嫌ならば、出世して原因追求の提案ができる立場になるといい。
　　それまでは「ほんとうは自分はミスしていない」という理解者を作っておこう。
　　辞めるかどうかは、他の要因（待遇や、活かせるキャリアを持っての転職か
　　など）にもよるからなんとも言えないな。そこは呑むところだろうと思うだけだ

【人生】誰かがあなたの悩みに答えます487【相談】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1329235587/

844 名前：マジレスさん[] 投稿日：2012/02/25(土) 01:18:04.99 ID:OCuG2ogF [1/2]
　　仕事の悩みです。
　　中途採用にて専門職（理系）に就きました。
　　現在入社約７ヶ月ですが、入社時からずっといわゆる雑用（本来の専門的な作業ではない）が続いております。
　　前職も同様の仕事だったのですが、上記のような専門職のものが行ったものを図面に起こすような、
　　本来の専門的な仕事をやらせてもらえない故の退職でした。
　　しかしながら、現職場においても、また同様の作業をしているところです。
　　雑用であってもきちんとやりたいと思ってはいるのですが、いつになったら専門的な作業に移るかも分からず、
　　光の見えない道を歩いているようで、最近やる気がゼロに近い状態です（うつっぽいです）。
　　自分で思考能力が落ちていることも分かります（ミスもあるし）。
　　ちなみに大学院まで入りなおして、その道の学問を学んだと言うのに・・
　　偏見を覚悟して言うと、上司（大卒）が院卒に対する敵意からあえて雑用をやらすようなことはあるのでしょうか？
　　というのもその上司には学歴を聞かれたり、なにか上司自身がコンプレックスがあるように見えるからです。
　　これはあくまで思い違いだとは思いますが。

　　みなさま同様の悩みは抱えたことありますでしょうか？

　　いっその事辞めてもっと経験を積める職場に移りたいです・・・

857 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：
　　>>844
　　企業の規模はどんな？
　　俺は機械設計やってるんだが中小は学歴不問実力主義だな。
　　職場には高卒から旧帝卒までいる。
　　高卒の奴は仕事が出来る奴、学歴のある奴は中途採用が多い。
　　さすがに担当者にはさせないが、仕事ができるようなら
　　高卒の派遣の姉ちゃんすら設計やっている。

　　力学計算などできなくていい。普段蛇口をひねるのにいちいちトルク計算しないように
　　どんどん仕事をこなすにはカンの良さと早さがあればいい。センス、要領ともいう。
　　ひねったことがないから力加減がわからないなら「このくらい」と教える。
　　それは過去の類似品であったり、先人の作った規格であったりする。
　　他にもこのメーカーのゴム手袋はめてひねろ、だとか反映すべきことは大量にある。
　　そんな「このくらい」の根拠をわかろうがわかるまいが、「このくらい」を全て正確に反映して
　　次々に蛇口をひねっていける奴が使える奴。根拠はこなしてりゃそのうちわかる。
　　だからここまではセンスのある奴なら誰でもできる。
　　根拠までわかるようになったらやっと一人前に、大学で学んだような知識を使って設計ができる。
　　最終的に学問は不可欠だが、仕事で割合を占めるのはそんな程度。

　　仕事で大事なのはセンスと正確さと素早さ。
　　それが遂行できているか？
　　俺は今までに何人か本業の外に飛ばされた奴を見てきたが、まあ正直言って本当に全員仕事能力がなかった。
　　さすがにあんたの経歴からしてよっぽどできないようには思えないが、
　　何らかの原因でできないと判断されたのかも知れない。それは些細なミスかも知れない。
　　だが仕事においてはまずそういった所を見られる。そこができなきゃ次にいけない。
　　それにしたってあまりに酷い、できるできないの判断をされる以前のレベルというのなら、職場が悪い。
　　教えている余裕はないが誰かを窓際に追いやる余裕はあるなど、分業体制もコミュニケーションもなってない。
　　7ヶ月もある間に叩き込まれりゃ、素人が半人前位には慣れる。

　　半人前から一人前はまた遠いが、それでも半人前ってのは十分経歴として掲げられる。
　　経歴積みたいなら仕事を選ぶことだ。それは収入や安定を減らすかもしれん、むしろその方が多いが。

【人生】誰かがあなたの悩みに答えます475【相談】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1320842216/

859 名前：マジレスさん[] 投稿日：2011/11/15(火) 18:07:42.43 ID:6xDOvzMf [1/3]
　　♂27　横領がバレそう…

　　府営の精神病院勤務の経理なんすが、２年前からちょこちょこ納品業者に頼んで
　　伝票と請求書を２枚作ってもらって差額を内々してたが、
　　自分の長期休暇中にたまたま異動が重なって帳簿が他人に…

　　金額的には200万ほどだが、もしバレたら自分だけじゃなく出入り業者にまで迷惑かかる…
　　考えた末に、明日にでも新経理担当に帳簿を見せてもらって、隙みて燃やすか捨ててやろうと思います。
　　その上で正規の請求書として水増し請求書を業者から出してもらう。
　　めちゃくちゃ怪しまれ完全に同僚からも疑われますが、
　　業者が口割る訳なく自分が何もやってない。と押し通せばうやむやにできるはず

　　どおですかね？　なんか危ない点はありますか？

862 自分：マジレスさん[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 18:18:59.70 ID:6KzaJOEa [4/13]
　　>>859
　　仮に成功したとして、新経理を含め同僚たちの信頼は地に落ちるだろうな。
　　そんな針のむしろで今後も仕事していくとは、なんともはや。

　　そもそもなんで出入り業者が口を割らないと思うんだろうね。
　　新経理はほぼ確実に院長に報告するだろうし、院長は出入り業者を糾明する。
　　金をせびっていたあんたに出入り業者が好意を持っている確率は低いし、
　　出入り業者には「経理さんに脅されていたんで」という言い訳がある。
　　バラすに決まっているでしょ。

　　逮捕や解雇はされたくない。そして横領した金は返す気がない、か。
　　しかも「出入り業者にまで迷惑かかる」と、言い訳も周到。
　　頭剃って坊主にでもなれば。

863 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 18:23:23.59 ID:RdjZMnXd [4/7]
　　警察については出てこないのは悪徳まがいの病院なのか？

869 返信：マジレスさん[] 投稿日：2011/11/15(火) 18:47:59.45 ID:6xDOvzMf [2/3]
　　>>862-863 サンクス

　　出入り業者と取り分相談してやってます。折半でやってたんで向こうも横領になるからまず口は割らないはず。

　　警察なんすがまず警察沙汰にはなりませんね。
　　悪徳ってより府営の精神病院なんでゴタゴタを表に出さないようにしてます。
　　前に食中毒で２人死亡多数が重傷になった事ありますが、普通に次の日も変わりなくやっててマスコミにも一切報道されず。箝口令＆誓約書も書かされました。

　　なので職場には一切愛着ないし、同僚とも仕事に差し支えなければ口聞かないし付き合いとかないです。
　　抜けるだけ抜いたら、6.7年で勤務病院の移動あるんでその直前に帳簿をつじつま合わせるつもりでした…

　　どうですかね？キツ目で言ってもらって良いんで、自分の計画は杜撰ですかね？
　　なんか助言あります？

872 自分：マジレスさん[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 19:11:51.75 ID:6KzaJOEa [8/13]
　　>>869　＞自分の計画は杜撰ですかね？
　　杜撰じゃないのかね。あんたが仮に完璧に立ち回ったとしても、
　　出入り業者の線から漏れる恐れは充分にあるから。
　　（あんたの証拠隠滅方法はもちろん完璧ではないけど）

　　業者の立場がわからないけど、新経理→院長→業者の上司へと連絡が行ったら、
　　業者も直属の上司から絞られるんじゃないの？
　　そのときに業者がぼろを出さない保証は何もない。
　　病院側はごたごたを表に出せなくても、業者側は別だろうからね。
　　業者の上司は、業者を首にしようとしてもおかしくない。
　　そしていざ追い詰められれば「取り分は全て病院経理が持っていった！　俺は一文も受け取っていない！」

　　くらいの醜い主張はするだろうね。業者にしてみれば、あんたのヘマのせいで
　　自分まで追い詰められていると逆恨みするだろうから、
　　いざって時はあんたに罪を全て押し付けるだろうな。

　　そして警察沙汰にはならなくても、これほど露骨な隠滅工作を行えば、
　　ブラックリストに載るんじゃないの？　異動のときに大いに不利な材料になるだろうな。

　　そして警察なんかよりもっとまずいのが、どっかの悪党があんたの悪事を知った場合だね。
　　その場合は骨までしゃぶられることになりかねない。
　　ヤクザと精神病院の付き合いとか、小耳に挟むこともあるしな。

909 返信：マジレスさん[] 投稿日：2011/11/15(火) 21:24:33.41 ID:6xDOvzMf [3/3]
　　>>872 さんくす

　　確かに不安になってきた。証拠さえ消してしまえばなんら問題ないので、早速今から病院いって燃やしてきます。
　　幸い今なら当直と警備しかいないので適当に理由つけて入れます。
　　この間まで経理してたので帳簿がどこにあるかはだいたい想像できるし…
　　今は何より証拠を消すのが先決ですね。

　　明日になれば何してたか絶対追求されるが、『新しく経理になった奴が気に入らんから、嫌がらせの為に帳簿燃やした』って言うつもり。
　　同僚からは白い目で見られても横領バレる事に比べたら何てことないし…
　　ヤーさん絡みはエグい話を聞いた事あるので、一秒でも早く証拠を消す為に病院行ってきます。

　　冷静になって考えまとめられましたわ。アリガトね

913 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 21:35:53.01 ID:RdjZMnXd [6/7]
　　パソコン使わないで経理なんてずいぶんアナログだね
　　出納以外にも記録するべきものはあるのに監査に何を提出するつもりなのやら

この会社だけは絶対、やめとけ！パート４！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1001826528/

179 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：01/10/19(金) 18:07
　　coe(www.coe.co.jp)ってところがやっているインターネットIRに参加している
　　企業はやめとけ。coeそのものが超黒なうえ、そんな会社にIRを痛くしている会社は...。

　　引用者註
　　http://www.coe.co.jp/
　　http://www.internetir.jp/

539 名前：学研スクールマネジメント[] 投稿日：01/12/29(土) 23:43
　　グランダム横浜校による養護学校ＯＢ大量勧誘事件。

　　http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/998535019/668
　　668 名前：モト講師歴ウン年・偽善者 ：01/12/02 12:27 ID:BS1acqn9
　　>モトＧＳＭ講師だ。
　　>
　　>あんた誰のブランチ？（＜わかるよな、この意味）
　　>２ｃｈの煽りに書き込むな、というおふれが広報（ＧＳＭ内部では営業のサギ
　　>集団をこう呼ぶ）でまわってるそうじゃねぇか。
　　>
　　>バカだなぁ、おまえ。
　　>
　　>推測するに、おまえ、養護学校卒業の生徒を中心にねらっていたやつだろう。
　　>養護学校高等部を卒業して、どうしようか迷っている学生をだまして入学させて
　　>いた手口が横行していてなぁ。某県某市の養護学校の卒業生のクラス半分がＧＳ
　　>Ｍに来てたこともあったなぁ。

　　http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/998535019/716
　　>この事件があきらかになった発端は、この養護学校の両親達から、役所関係に養護
　　>学校を中心に勧誘している「悪質な」専門学校がある、って通報があって消費者センター
　　>などからまず火がついたんだよ。こういう消費者センターにストックしてある情報は申請
　　>すれば誰でも読めるんだよ。

638 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/01/18(金) 13:02
　　今日はハロワから求人票送ってきた
　　東京コンピュータサービス・エヌティティシステム開発・ハイテクシステム
　　DQN三点セットです。
　　金沢のこの3社の人事担当者って住所と名前がいっしょで電話番号だけが
　　違います。　恐ろしい。

755 名前：名無しさん＠引く手あまた[２５] 投稿日：02/02/04(月) 02:26
　　四季報に載っていない企業の情報どうやって調べるよ？
　　資本金・設立年月日・売上高・経常利益etc・・・。
　　確かそういう情報を閲覧できる図書館が
　　あったような、無かったような。
　　教えてくり。

756 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/02/04(月) 02:49
　　>>755
　　私は、東京商工リサーチと帝国データバンクのインターネット検索で調べています。
　　有料です。　企業情報は1200円だったと思うが
　　財務情報はもっと高かったと思われる。
　　無料で調べられるところわったら私も知りたい。

759 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/02/04(月) 11:13
　　>756
　　帝国は\450で簡単な企業情報みれるＹＯ.

768 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/02/06(水) 03:20
　　未上場企業を自分でお金をかけずに調べる方法って無いかな？
　　図書館とかでは調べられないの？　　方法教えて

769 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/02/08(金) 01:07
　　>768　最低限の金は出せ。

　　会社四季報未上場会社版
　　東洋経済新報社　２４００円
　　３月、９月発売

　　別冊週刊ダイヤモンド２００１年７月号法人所得申告ランキング
　　株式会社ダイヤモンド　１５００円
　　・４０００万円以上申告所得を行った企業リスト

859 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/02/24(日) 01:14
　　就職四季報買って、社員平均勤続年数の欄見た方がいいよ。
　　いやマジで役に立つから。
　　（引用者註：転職四季報や未上場四季報も？）

860 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：02/02/24(日) 01:17
　　>>859
　　確かにね。
　　創立40周年で社員の平均年齢27歳とか（Ｗ）
　　創立から何年経っているかで違うけど、
　　平均年齢が30歳中盤から40歳前半の所がチャンとしたところだね。

この会社だけはやめとけ＜一部上場企業＞
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1016427184/

260 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/05/12(日) 20:57
　　東証、大証一部上場だからってだまされるな！！
　　新人研修は金も時間もかけてやるから「教育熱心な会社」って騙されそうになってる新人！
　　君が一番最初に感じた違和感！それ、正しい！だっておかしいでしょ。いい大人が「よっしゃ！」

　　今なら、君の傷もまだ浅い。

　　辞めなよ。（株）グルメ杵屋。

264 名前：アース製薬元社員[] 投稿日：02/05/13(月) 01:16
　　この会社は最悪。給料はいいけど、仕事量半端じゃないよ。
　　営業：ルートだから面白くない。商品の積み下ろしとか展示とか
　　要するに薬局・スーパーの手伝い。
　　研究：研究らしい研究はしない。最初の1、2年は虫かご作らさせたり、ゴキジェットで
　　ゴキブリ何匹死ぬかとかそんなあほなことしとる。じかんの無駄

265 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/05/13(月) 01:40
　　>>264
　　営業はともかく研究は？
　　実際の製品開発は別の会社でやってるのか？

269 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/05/14(火) 11:24
　　>264,265
　　そういう一般消費物つくってる会社の研究なんて、たいてい名ばかりだよ。
　　修士以上を取るところ多いけど、実際は高卒で十分な仕事ばかり（実際上司は三流大学部卒）。
　　大抵はよー分からん文系が人事なので、院卒をバカにしたような仕事・環境がほとんど。
　　出世はできんし、学会とも縁が切れ、これで文句一ついわない院卒もなに考えてるんだか。
　　かく云う我は、そのあまりのあほらしさに、研究職から卒業し、自由業を目指している。

　　我の元会社は、無用な外国研修に金使い、人を切って人件費削減して（実は退職金割増で逆に不経済）、
　　業績の悪化は開発と製造のせいにして切り売り、気がついたら有能な人物ばかり去っていき、
　　人不足に陥り、仕方がないので、逝くところもなく残ったDQNバブル世代を重用、
　　その勘違いDQNが引っ張ってきたアヤシイ人材を破格料金で即採用、そのDQNを見て、辞めた。
　　外資のため、一部上場ではないが、知名度は高い。264,267の云っていることはよーくわかる。

自己満足で、他スレに投稿された東京本社などの企業の情報（噂）をまとめてみた。
なお、今回投下するリストは追加分単体のみ。
以前の東京リストは下記のリンク先にある。使用の際の注意点なども同じく。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1395130675/40-129

リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある。
リストAには企業名を、リストBには情報のリンク先を並べてある。
リスト使用方法としては、目視やCtrl+FでリストAの中から企業名を検索し、その後リストBで実際の情報を確かめる手順になっている。

●リストA
125　　DNPテクタス市谷　三菱電機ロジスティクス
126　ユニマットビューティーアンドスパ　日立ビルシステム　三井倉庫
　　　東和リース　興和創薬（旧日研化学）
127　　リファクトリィ
128　　スプラッシュ（探偵関連）
129　　西荻の浜省　東京風月堂　テスコ　
130　　東京国立博物館
131　　ツアーサポート
132　　JRCエンジニアリング　某社（在新宿区。○議録研究所）　全日空（全日本空輸）
　　　リーボックジャパン　オリックス自動車　日産センチュリー証券　日本旅行
　　　建設技術研究所　富士重工　AGCロジスティクス　東芝　
　　　すかいらーく　ライフ設計事務所（在北区）
133　　某社（翻訳関連。ODC？）
134　　クリニークラボラトリーズ
135　　JCM（ジェー・シー・エム。出版関連）　三井住友海上あいおい生命保険（旧住友生命）
136　　社会福祉法人亀鶴会（神明園） アグレックス
137　　コグネックス　イエローハット　山崎製パン　
　　　マーケティングセンター（東京かどうか不確定？）　ハピネット（おもちゃ問屋）
138　　オープンループ（トラストワーク）
139　　ゼネラルエンジニアリング　中光印刷？（かなり不確定）　
140　　某社（北海道に本社のある（東京にも営業所ある）マイクロフィルム、電子ファイリングの会社）
　　　ブルシェール　日野テクノスタッフ

141　　三菱電機中津川製作所　武富士　クスリのサンロード
　　　近畿日本ツーリスト　日本IBM
142　　日本ベクトン・ディッキンソン　チバコーニング＝カイロン
143　　MTK債権管理回収　THK（工場あり）
144　　テレウェイヴ　NTTコミュニケーションズ　ソフトバンクテレコム（旧日本テレコム）
145　　ドンキホーテ　星野会計事務所（在品川区）
146　　日本旅行　クラステクノロジー
147　　グレープストーン（東京ばな奈）　オールインワンソリューション
148　　日本郵政公社　ビックカメラ　電源開発（Jパワー）　東京電力
　　　武富士　みずほ銀　スタッフサービス　三和ファイナンス　日本マクドナルド
　　　古河電工　オリンパス　ディック（大手消費者金融CFJ）　後楽そば
　　　日本旅行　ヤマト運輸　相鉄ローゼン　大庄（庄やグループ）
　　　オリックス不動産（旧オリックス・リアルエステート）　全日空（全日本空輸）
　　　キーコーヒー　すかいらーく　TMJ（コールセンター関連）
149　　ザ・アール　ローソン
150　　オリックス自動車
151　　TOMOE（在八重洲）
152　　郁文館夢学園　ワタミフードサービス
153　　電通
154　　グッドウィル　東和リース　青海ふ頭　東栄部品
　　　近政ゴム　A&G　ユニデン　
155　　三井住友海上あいおい生命保険（旧三井生命）　武富士
156　　社会福祉法人亀鶴会（神明園）　セイモス情報開発研究所　
　　　日本デジタルデザイン（在岩本町）
157　　日本ホテル（ホテルメトロポリタンなどを運営）　
158　　有限会社ナポリ楽器店
159　　ツアーサポート（在新宿区）　インフォサイエンス　電子ジャーナル
160　　ベンチャーリンク　プライムリンク　リンクワン　
　　　エル・シー・エーホールディングス（日本LCA）
161　　三菱電機　
162　　ボス・ジャパン
163　　アターブル松屋ホールディングス

164　　昭和リンク（かなり不確定）　出光興産　サンコー（在練馬区石神井）
　　　ミムロ（在調布。食品関連）
165　　株式会社日本パソコン普及協会　ディスコ（半導体製造関連）
　　　某社（東京と大阪にある福祉機器）　グリーンシステム　伊藤園
166　大都販売　大都技研　大日精化工業　コーセー（一部上場）
　　　エフケイ（在港区新橋）　光輪モータース　某社（在東中野。問屋営業関連）
167　　スペースリブ（在港区。不動産関連）　下田商事　エフケイ
168　　ダイショー（食品関連）　モランボン（食品関連）
169　　イレギュラーズアンドパートナーズ　日興コーディアル証券　
　　　日本光電（医療機器関連）
170　　帝京大学　大協精工
171　　大協精工　松本引越センター
172　　有限会社エルグ　カシマ　フラッシュ・グラフィックス　ブリジストン　ピコ
173　　日研総業　KDA（ケーディーエー。旧木田工業）　宮沢紙工　ファーストステップ
174　　日本電波工業　
175　　東京電波　ABCマート　チサンホテル（ソラーレホテルズアンドリゾーツ）　
　　　USEN　NOVA
176　　日拓（日拓エスパス、エスパス日拓）　中文○○（在五反田など？）
　　　PGMホールディングス（パシフィック・ゴルフ・マネージメント）
　　　学光社（ING進学教室）　NSD（日本システムディベロップメント）　
　　　NSN神田（日経神田）
177　　メッドダイニング　ぱっぷHOUSE恵比寿店　東海東京証券　イー・クラシス
178　　日本レストランシステム（洋麺屋五右衛門）　オークセール　
　　　チムニー　マルエツ　セントラルマーケット
179　　すかいらーく　みずほ銀行　日研総業　東芝　京王バス東
　　　駿河精機（ミスミグループ本社）　セキテクノトロン（コーンズテクノロジーに吸収）
　　　鹿島建設　やおきん　理研計器
180　　テンプホールディングス（旧日本ドレーク・ビーム・モリン）
　　　日本NCR　日本コンピューターサイエンス　日本デジタルデザイン？
　　　草原製印所（在の草原製印所）

181　　サクマ製菓（佐久間製菓）　某社（○○コ・テクノロジー。在台東区浅草橋）
　　　ホテル東京　渋谷東武ホテル　ソフトオンデマンド　宇部日東化成
　　　中央システム（在文京区）　フォーシーズ（ピザーラ）　トップ広告社
182　　テクノプロ・エンジニアリング（旧フジオーネ・テクノ・ソリューションズ）
　　　リクルート・メディアコミニュ二ケーションズ
183　　データリンク　宇部日東化成　翔栄システム　ジェイ・キュー・ウェイ
　　　ウインローダー　
184　　ティ・エー・シー企画
185　　某社（南青山にあるＭで始まるＩＴベンチャー）　トライアロー　
　　　ぐるなび　マイワーク　マイメディア　ユニバーサルコンツェルン
　　　キャンシステム　日本緑茶センター　セントラルマーケット　
　　　カタリナマーケティングジャパン　アグレックス
　　　ベスト（旧メディウス）　メッドダイニング
186　　ヨドバシカメラ　トラスティ（派遣関連）
　　　イー・パーソンズ（派遣関連）　北陸銀行　弘田○○工業　
187　　日本マクドナルド　ザ・アール　キヤノン
188-1　明治屋　京王バス東　ロッテリア　サミットストア　すかいらーく
188-2　クラステクノロジー　KDDIエンジニアリング（KDDIテクニカルエンジニアリングサービス）
　　　清水建設　日本ヒューレット・パッカード　スカイマーク
189　　ジャパンビバレッジホールディングス
190　　みずほ銀行　郵政公社　東京電力　古河電気工業
191　　日本ネットワークヴィジョン　吉野家（旧吉野家D&C）　食品新聞社
　　　新日本商品　アドバック・インターナショナル・コーポレーション
　　　社団法人日米文化振興会　安全保障研究所
　　　たかの友梨ビューティクリニック　電恒自動車サービス
192　　Jクラフト（在台東区）
193　　ユニバーサルドラッグ　佐藤製薬　セブン-イレブン・ジャパン
　　　ココカラファイン（旧セガミ）
194　　大日本印刷市谷事業部　NTT東日本　東芝電機サービス
195　　マーケティングリサーチサービス　有限会社タウネットワン
196　　東亜理化学研究所
197　　キーウェアソリューションズ

198　　東京エレクトロン
199　　住友林業　オー人事（スタッフサービス）
200　　ヤマト運輸
201　　アクセンチュア
202　　日本通運（日通）　ドトールコーヒー　白木屋（モンテローザ）
　　　アイケイコーポレーション（バイク王）　MSJ（在渋谷区広尾）
　　　エフケイ（港区のオフィス仲介会社）　アップルコンピュータ
　　　日本緑茶センター　ワークヒューマンアシスト　ワ○プ（ネットカフェ。モンテローザ）
　　　富士電機ITソリューション（FSL）　ア○○゛ス（在市ヶ谷）
　　　某社（神田小川町にある広告会社）　ネットフューチャー？（派遣関連）
　　　飯田通商　ニュースキン
203　　ドラッグストアバイゴー（富士薬品に吸収済み）　
　　　某社（サマンサ・バタ？カンブリア宮殿に出演）
204　　九九プラス　
205　　ヤサカ（ホームセンター関連。多摩地区？）
206　　ZAPPAS（在世田谷区）　つるかめランド　サンドラッグ
207　　エコス（食品スーパー関連）　キャンドゥ　八百一（テナントの八百屋関連）
208　　キャンドゥ　紀伊國屋書店
209　　無印良品（在豊島区）
210　　HMVジャパン　タワーレコード　新星堂
211　　JAF（ロードサービス関連）　イオンクレジットサービス（在千代田区）
212　　不二ラテックス　常盤薬品　KDDIエボルバ　アーバンセキュリティ（在中央区日本橋）
　　　日本トータルテレマーケティング　アコーディア・ゴルフ（在渋谷区）　オリンパス
213　　アイフラッグ（旧SBR）　セディナ　プレ・ドゥ・ボブール　ケアパートナー
214　　石黒製作所　日本サードパーティ　大戸屋　エム・アール・エス広告調査
　　　アイング　エージェントテクノロジーグローバルソリューションズ
　　　伊藤忠プラスチックス　伊藤忠　メディアサポート
215　　グラフィック　エフケイ（港区のオフィス仲介会社）　
　　　某社（葛西の重量物搬入の運送会社）　帝京大学附属病院（帝京大学医学部附属病院？）
　　　セントラルマーケット　楽天　ヒューマンアカデミー（ヒューマングループ）
216　　天時情報システム（在中央区）　ワールドエアアンドシーサービス（通称WASSCO。ワスコ）
　　　サンウェイサービス

217　　某社（○ジ○リーン。在西日暮里）　某社（東京都東蒲田に事務所を構える、IT企業）
　　　パワーバンク　産経旅行　Japan MDC, LLC（ジャパンエムディシー。在港区）
218　　セイモス情報開発研究所　東京消防庁　オリンパスメデイィカルシステムズ
　　　JRCエンジニアリング（在三鷹市）　エネックス？（えネックす府中事業所とスレでは表記）
　　　近鉄ロジスティクス・システムズ　
　　　フィリップス・レスピロニクス合同会社(旧フジ・レスピロニクス)
　　　パシフィックメディコ　株式会社No.1(在千代田区)　ココスジャパン？
　　　ミドリ安全　古河電工　花王　オリンパス（医療関連）　ネクスト(在港区港南)
　　　コモディイイダ　日本クレジット協会(旧日本クレジット産業協会)
　　　HOYAヘルスケア（HOYAに吸収済み）　イトーヨーカ堂　
　　　明光商会(在中央区)　明治乳業
219-1　エスシーシー（SCC。システム開発関連）　某社（葛飾区のＨ工業。細見工業？展示ケースとかの金属加工）
　　　JRCエンジニアリング（在三鷹市）　クラステクノロジー（在代々木）
　　　サミットストア　ウィズ（目黒本店　赤坂支店）　
　　　パシフィック・ゴルフ・マネージメント　東京個別指導学院　
　　　サミット（在杉並区西永福）　三菱電機　郵便事業会社　
　　　ライフ設計事務所（在北区東田端）　コクヨエンジニアリングトウキョウ　
　　　東京都福祉保健局の都立中部総合精神保健福祉センター内の生活訓練科
　　　日本道路　三菱電機　スターツ（在江戸川区西葛西）　ヤマトプロテック（在港区）
　　　株式会社七八パーセントの通販センターのオペレーション（在葛飾区新小岩）
　　　五十君商店　アーバン都市開発（ヤングイン、プリンスドギャル、ニューヨークデコ）

219-2　ニッポンレンタカーアーバンネット　セガ　株式会社そごう・西武
　　　JTBビジネストラベルソリューションズ　オリックス自動車
　　　日産センチュリー証券　日本旅行　日本空輸(在大田区)　タヤ商事
　　　ルイ･ヴィトン ジャパン カンパニー（LVJグループ）　建設技術研究所　
　　　エフ・エム(在豊島区東池袋)　イトーヨーカドー　大協精工
　　　ヨネックス　ユーラシア旅行社　フルキャストアドバンス(在品川区)　
　　　きんでん　稲垣機材　TBCグループ株式会社　シュガーマトリックス
　　　住友軽金属工業　ルネ(アパレル関連)　株式会社はなまる
　　　デップ広告事務所？　某社（三菱地所の関連会社）
　　　ライフコーポレーション(スーパー関連）　アイ・ビー・テクノス
　　　ジローレストランシステム　松岡商事(パチンコ関連)
　　　BML(臨床検査と電子カルテ関連)　日建リース工業
　　　八重洲無線　モトローラー(日本法人)
220-1　日本マクドナルド　日本ホテル（在豊島区）　後楽そば　日本事務開発
　　　日本○務開発（在神田）　モリモト（マンションデベロッパー。在渋谷区）
　　　アル○゛ス（在市ヶ谷）　宇○○雄税務会計事務所（在新宿区○○町）
　　　デニーズジャパン　日本マーキュリーレコード販売（旧フロッグエンタテイメント。在目黒区）
220-2　宇津木産業（在台東区入谷）　フルキャスト（在渋谷区）
　　　ルック（在千代田区東神田）　某社（渋谷あたりにある美容専門求人誌の会社）
　　　マクロス（在墨田区）　グッドウィル　明治屋（在中央区）　
　　　清水建設　USEN　池袋ロイヤルホテル系列
　　　アセットリプロダクション（フォーチュンパシフィックグループ）
　　　有限会社伸西フラワー（在杉並区）　日本健食　
　　　特定非営利活動法人知的財産権交渉人協会R　
　　　おこわ米八（メイテンス.米八東日本.米八西日本）　某社（○ー○○K。在小平市）

220-3　富士通　HOYAヘルスケア(アイシティ)　サンマークライフクリエーション(サンマリエ)
　　　アイデム(求人広告関連)　ハチオウ(在八王子市)　
　　　中央冷凍産業？　宇田川ハム　サンメンテナンス　
　　　スマートイーブックドットコム？(旧フォーサイド・ドット・コム？)
　　　建設技術研究所　アップフロントエージェンシー(アップフロントプロモーション)
　　　クレバリー(パソコン関連)　ヨドバシカメラ　大京ライフ
　　　ダイケングループ(旧第一建築サービス)　京王バス東　ヤグチ(業務用食品関連)
　　　日本梱包運輸倉庫(在中央区)　パシフィック・ゴルフ・マネージメント
　　　明光義塾　昭和冷蔵　日本ヒューレット・パッカード(在千代田区)
　　　セントラル情報センター(在渋谷区)　大和実業（飲食店関連）
221　　エディポック　某社（医療法人Ｈ雄会。在白金高輪）
222　　レインズインターナショナル　フォーシーズ(在港区。ピザーラ)
　　　モンテローザ　三光マーケティングフーズ(月の雫ほか。在豊島区)
223　　某社（○○○゛ス。在市ヶ谷）　丸紅テレコム(在港区)　　すかいらーく
224　　デニーズ（セブン&アイ・フードシステムズに吸収済み）
225　　ペッパーフードサービス（ペッパーランチ）　イタリアントマト
226　　レストラン京王　カフェ・ド・クリエ
227　　モンテローザ
228　　ゼンショー（すき家）　ワタミフードサービス
229-1　財団法人東京顕微鏡院　ブルシェール（在中目黒）　システムレボリーション渋谷
　　　ナストーコ○ュニケーション（在六本木。編プロ関連）　
　　　井○貴○属（在日暮里）　A○Cホーム（在麻布十番）
　　　日本アイデックス（JIX。新大久保駅付近）　三経ホテル（在新大久保）
　　　某社（在中野区。邪ロック）　イフ？（在五反田。畏怖ともスレでは表記？）
　　　ウ○マ製作所（在大田区）　日本ソフト○エア（在神田）　
　　　ク○ロブレーキ（在虎ノ門）　エスシーシー（SCC。システム開発関連）
　　　東京ビ○エンタープライズ　三井物産　某社（在五反田。コ○○ス）

229-2　曰本航空電子工業　オータ（パチンコ関連）　オーバーチュア
　　　サンウェーブ工業　KSR（渋谷）　メディア２２世紀（在港区）
　　　アメックス（アメリカン・エクスプレス）　ダイキンエアテクノ（在墨田区）　
　　　ニチイケアパレス（在千代田区。旧日本シルバーサービス。桜桃園）
　　　日本ルフト（在台東区）　
229-3　日本航空電子工業（在渋谷区）　ディスコ？（半導体製造関連。在大田区）
　　　カーセブンディベロプメント（在中央区）　JTB（在品川区）
　　　近畿日本ツーリスト（在千代田区）　マニュライフ生命（在調布市）
　　　夢テクノロジー（旧フルキャストテクノロジー）　システムフロンティア
　　　ラクール薬品販売（在足立区）　住電エレクトロニクス（住友電装に吸収済み）
　　　平成電電　日本GEプラスチック　トシン電機（在新宿区）
　　　豊通ケミプラス（旧トーメンプラ。在港区）　エイブル（不動産関連。在港区）
　　　キンコーズは東京　トスコム　弘研（広告代理店関連。在新宿区）
　　　ソニー生命保険　フジマ機工（在大田区）　NTT（在千代田区）
　　　オルガノプラントサービス（在文京区）　JAF（日本自動車連盟。在港区）
　　　プロトコーポレーション　つるかめ（イオンエブリ。在江東区）
　　　富士ゼロックスシステムサービス
230　　東光薬品工業（ラクールグループ）
231-1　セントラル警備保障　東京配電工事　日本総業（在渋谷区）
　　　MSJ（在渋谷区広尾）　九九プラス　日本緑茶センター
　　　牛繁（焼肉チェーン関連？）　ブリジストン　
　　　WCL（在六本木。WCL商事・WCLトレーディング）　風人社（在国分寺市東恋ヶ窪）
　　　三徳（在新宿区。スーパーマーケット関連）　
　　　某社（東京都水道局の請負工事をしている会社）

231-2　資生堂　ミズタエンタープライズ（ラベルデ）　国際航業（在千代田区）
　　　パスコ　アジア航測　セントラル警備保障　柳河精機　アドマックス
　　　オリエントコーポレーション　セコム（在渋谷区）　日本通運（在港区）
　　　セイファート（在渋谷区）　クエストエアーガーデン（在大田区）
　　　アイエスエフネット（在港区）　セントラル警備（在新宿区）
　　　ティーガイア（在渋谷区。旧エムシーテレネット）　大日本印刷
　　　コナミS＆L　セノン（警備関連）　ブリヂストン　
　　　ユニバーサルエンターテインメン（在江東区。スロットメーカー。旧アルゼ）
　　　フロンティア （在武蔵新田。美容室関連）　JRCエンジニアリング
　　　飯田通商　ヒューマニック（派遣関連。在新宿区）
　　　ファシオネ（旧フジオーネ・テクノ・ソリューションズ）
232　　東京レジデンス（ほけんの窓口グループ）
233-1　東京水産運輸　坂の上整骨院（在品川区大井町）　伊勢重（すきやき関連。在小伝馬町）
　　　いなげや（在立川市）　古径（在大田区東糀谷）　名電工
　　　キッチン○タス（在千代田区）　ドルフィン（在渋谷）　マイルストーン（在芝）
　　　エー・アンド・アイ システム（在中央区日本橋）　パンプキンハウス（在麹町）
　　　サンライズコーポレーション（布団販売・浄水器関連）　
　　　CSSクレセント（シーエスエスクレセント）　ユニバーサルコンツェルン
　　　日本教育新聞社（在恵比寿）　石義電機（在文京区）　ニ○ス（在港区）
　　　ユニバーサルエンターテインメン（在江東区。スロットメーカー。旧アルゼ）
　　　伊藤忠エネクス　日本NCR

233-2　花王ロジスティックス　リンクスタッフ（医療関連）　武富士
　　　レカム（在千代田区）　テイケイワークス　日本産業（エビ関連）
　　　トランスパシフィック（英会話関連。在新宿区）　サンリオ
　　　フジキン　サンドリア　キリン物流　東急リバブル（在渋谷区）
　　　国際興業（バス関連）　ダイナミックオーディオ？
　　　スタジオエーワン（在日本橋浜町）　トーカドエナジー
　　　日テレグループ企画（旧NTV映像センター）　ネットエンズ（在中野坂上）
　　　ベンチャーバンク（在渋谷区。まんが喫茶ゲラゲラ）　コグネックス（在文京区）
　　　大誠樹脂（在江東区）　ジェイ・シー・エム（JCM。在東京都港区。情報端末プラスe関連）
　　　アベイズム（在目黒区）　ケアネット馬込？　HIS（旅行関連。在新宿区）
　　　ヤーマン（在江東区）　藤田建装？
233-3　コグレ（エクステリア関連）　IBS石井スポーツ（ICI石井スポーツに吸収？）
　　　ヒューマンシステム（在港区芝）　関西チコマ―ト（現ローソンマートに吸収）
　　　日本ファルコム（在立川市）　ゲートウェイ21　全日警（在中央区）
　　　オムロンアルファテック　アドソル日進（旧日進ソフトウェア）
　　　いなげや　デジタルパレット（Web制作関連。在中央区）
　　　ティエムシー（旧ペイントハウス）　ペイロール　
　　　メッドコミュニケーションズ（旧シスコム）　日本ベクトン・ディッキンソン
　　　ソクハイ（在天王洲）　マーケティングセンター　
　　　凸版物流（凸版関西物流を吸収）　ハウスメイト（在豊島区）
　　　トータルエネルギー（プロパン関連）　三明ケミカル（在品川区）
234-1　楽天　ショー○イコーポ○ーション　三洋貿易　オザックス
　　　イー・クラシス　ルック（在千代田区東神田）　日栄インテック
　　　某社（御徒町にあるゲーム会社）　フクダ電子〇〇販売
　　　マクロス（在墨田区横川）　クラステクノロジー　イノベーショントラスト
　　　富士楽○（在池袋）　白○字電算（在豊島区？）　エフ・エス（在五反田）

234-2　セコニック？（在練馬区？かなり不確定）　イノベーショントラスト（家賃交渉関連）
　　　イフ（在港区三田）　アイデム（アイデムグループ。求人広告関連。在新宿区）
　　　アルフレッサヘルスケア（在中央区。旧丹平中田。医薬品卸）
　　　還元溶融技術研究所？（かなり不確定。株式会社マグマ？）
　　　フードデザイン（ふらんす亭。在中野区）　東京プロミスサービス
　　　アタックシステム（在江東区）　人財開発　東京ソフト（在品川区？　）
　　　International Recruiting CUE（株式会社CUE）

●リストB
125 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1164899347/125,553-554
126 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181004568/45,78,293
127 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1382783209/623
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129 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211585184/145,270,283,302
130 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232519731/13
131 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247631478/109
132 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1069298848/112,376,397,399,134,172,179,207,212,224,256,327,337,347,365,390
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137 http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014533661/101,246,345,859,915　東京　コグネックス
138 http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029228580/229,240
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191 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1073362351/26,32,212,254,303,304,283
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195 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1250934534/674,989
196 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289291125/79
197 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1019541002/842
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199 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/80,903
200 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1022865674/429
201 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/84
202 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144464437/6-8,20,47,81,101,111,112,127,151-159,168-170,219,483,489,629,642-645,874,880,221,664,928
203 http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1157624923/340-344,391-393
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206 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220805392/228,236,383,403
207 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226746247/802,974,982,988,995,986-987,990-991,996-997
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209 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1281964442/835-842
210 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1348496814/863
211 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1364559171/436-437,810-813
212 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1298375626/10,19,101-102,144,157,275,194,312,379
213 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1337082500/135-137,139,556,575
214 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1125729620/27,45,152,185,358,210,711,799,758,765,773,900,980-983
215 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140888166/86-87,115,247,333,506,554,772
216 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1276533679/303,630,377
217 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1288489291/422,643,742-744,915,938-943,108,254
218 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1114713852/229-230,330,435,440,457,815,858,306,312-313,431,319,332,401,413,417,442,459,518,523,535,593,468,549,653,775,808,813,820

219-1 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/223,246,269,297,693,707,312,325,342,355,374,506,639,655,734,761,776,793,880,881,892,932,941,947,961
219-2 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/21,84,106,210,234,238,236-237,259,268,286,288,298,308,315,332,348,366,377,424,453,487,536,557,558,563,638,649,736,791,831,883,884,895,920
220-1 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/101,146,261,300,373,385,390,397,446,585,748,596,622,625,956
220-2 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/627,653,657,661,674,687,690,695,777,802,824,829,836,838,840,850,899,969
220-3 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/184,195,267,320,345,359,364,463,474,484,603,464,515,517,531,519,521,523,544,562,612,619,686,699,721,745,820,860,942,963,675
221 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/4649/1381048630/10,16
222 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139709289/105,109,110,112,198-199,234,237-242,542-544,733
223 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152053909/231,707,715-719
224 http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1162004163/946,948,950,953
225 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174348721/535,854-855,857
226 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1210440726/42,365
227 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1262519009/534
228 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1298777280/692-698,700,702
229-1 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1058320813/93,168-169,179,406,444,446,592-594,600,604,632,673,684,686,720,722,806,855,924,901,909,911,953
229-2 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1058320813/87,104,107-109,120-122,164,222,246,279,292,294
229-3 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1058320813/227,427,484,514,526,534,542,551,556,560,564,582,821-828,602,623,625,652,696,726,728,744,775,788,808,831,868,873,877,153,345
230 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140670843/97,99

231-1 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/34,82,96,44,122,168,269,171,184,221,273-274,304-308,324,337,344,309,312,339,394,381
231-2 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/8-9,33,52,82,87,88,97,104,119,57,218,242,252,255,61,260,270,266,278,304-308,324,337,344,372,382,434,450,454,457-459
233-1 http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017379051/36,59,72,277,336,346,437,476,416,449,494,501,502,535,539,542,550,553,577,586-587,598-599,679
233-2 http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017379051/3,9,44,13,53,170,54,60,62,64,77,79,95,108,110,118,148,155,197,199,221,224,235,237,250,254,279,320,334,340,354,357
233-3 http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017379051/369,377,384,421,487-488,500,503,515,528,529,551,560-563,566,567,588,595,610,615,617-618,629,642,664,666,668,683,687
234-1 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1172732728/53,65,130,156,374,502-504,673,675,693,732,739,764,765,882,933,943,952-953,978
234-2 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1172732728/15,20,36,41,42,96,97,104,146,157,602,784,799,895,896

以上

☆★『総合』　宮城県の福祉施設　Part2★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/

632 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/15(日) 17:40:23
　　今日は徹夜で仕事

　　一昨日嫁から
　　｢この不景気社会を乗り切るのに必要なものとは!?｣
　　とわけわからんメールが来たから
　　｢やっぱ知恵が必要だよ｣
　　って返信したら５時間後に
　　｢アンタ知恵って誰よ!!どこの女よ〜！！｣
　　本人曰く、最初のメール送った直後に寝てしまい、起きたら俺からの
　　メールを見て自分が送ったメールの事をすっかり忘れて俺が浮気相手
　　と間違えて送ったと勘違いしてやがった

635 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/15(日) 20:54:09
　　>>632
　　コーヒー噴いたwww

975 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/27(日) 08:43:43 ID:Rqsdr79+
＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 | 　　 ＿＿＿......|
　　　　　　　 |　.[|J( '-`)し|]....|　 ('A`)　ｶｱﾁｬﾝ･･･
　　　　　　　 | |￣￣ 　￣￣| |　（　　）
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　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　

宮城県の福祉について語ろう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/

81 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/01/25(火) 02:30:36 ID:M9T574sh
　　本当に変な施設とか、面接や見学いってみるとよく分かるよ。
　　まず面接担当者がガチで変だから。
　　話の内容とか行動がちょっと非常識な感じで、なーんとなく引っかかる部分がある。
　　説教じみた面接したり、若い兄ちゃん施設長が不遜な態度だったり、
　　施設見学でも案内してくれる職員がスリッパの音パタパタ響かせて歩いていたり、
　　ドアバーンって開けたり等、荒い行動に気づいていないとか。
　　まあ入ってみればどこも変なんだけどｗ

110 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/03/05(土) 09:09:47.76 ID:vnBTWOc+
　　変な体育会系の勢いで何でもいけると感じられるその考え方が
　　まず馬鹿だし。また馬鹿な営業方針だから現場のケアマネに
　　アースがウザいと噂されていることも気付いてない上の奴ら。

　　どういうつもりで言ってるのか知らないけど、
　　飲みの席でお前は仕事に向いてるとか向いてないとか
　　平気で新卒のモチベーションを下げるような言動を連発してるアホもいたな。
　　決して入社して一ヶ月経たない新卒に対して
　　いう言葉ではない。少しはわきまえろと思う。

　　昔部下に胸倉捕まれた何とかマネージャーみたいな
　　やつもいたな（笑）あれはウケた（笑）

　　ホントに人を育てる気があるとは思えんよ。

　　やっぱね頭が弱いんだとおもう。キャパが足りないから仕方ないけど
　　もっと人並みに頭使って物事やれないと本当にダメだと思う。
　　他のエリアは知らないけど北海道、東北エリアはこんな調子。

111 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/06(日) 01:50:30.67 ID:J9FvBtUq
　　やっぱりどこもそんな感じなんだな・・・
　　自分は他業種から介護職への転職組なんだが、なんつーかもっと爽やかにと言うか
　　ドライに働けないもんかねぇ・・と、常々思う。
　　なんかいちいち大げさなんだよね。
　　例えば新人が些細な失敗したとする。
　　それ口頭注意で充分じゃねーの？と思うような事でも皆で騒ぎ立てて
　　時には会議でまで晒し大きくして、一応の終息までに疲弊する毎日。
　　そして結果、なーんの解決にもならずｗ遺恨だけが残る。
　　勤続長い人達とか主任って、集団ヒステリーみたいだった。
　　悪い夢の中にでもいるかのような変な空間。仕事に集中できず本末転倒では？
　　勘のいい人はすぐバックれる。逆にクビになった人も結構いたなあ・・・
　　恥ずかしながら…介護職に就いたばかりの頃はハロワ常連施設を半年サイクルで
　　巡った経歴がある自分の感想。共通してこんなのばっかりだった。
　　まともな人は、1年程おとなしく働いたら(雇用保険の関係)辞めて行く訳だよ。

　　＞やっぱね頭が弱いんだとおもう。キャパが足りないから仕方ないけど
　　　もっと人並みに頭使って物事やれないと本当にダメだと思う。

　　これには激同意する。

もう一度ブラックを整理しましょうか　
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1016872898/

105 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/28(木) 00:22
　　ＭＲはブラックじゃないと思うよ。
　　平均継続年数も長いし、新規飛び込み営業をする
　　わけでもない。病院が休みの日は原則休めるし。
　　「これから伸びる職業」という本にも製薬会社営業
　　はサラリーマンの中ではいい方の部類に入る、とあ
　　ったし、今募集が多いのも新薬開発ラッシュのため
　　だから。反論あったらどうぞ。

109 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/28(木) 01:39
　　>>105
　　別に君を責めるわけでなく、反論でもないが、自虐的に笑ってしまったよ。
　　まあ、確かに会社員としての待遇自体は「ブラック」では無い。

46 名前：Ｄ[] 投稿日：02/03/24(日) 11:22 ID:LqGdhJHK
　　住宅関係のＯットーはどうだ？内定でそうなんだが。　やっぱやばい

57 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/24(日) 21:26
　　>>46　住宅関連は全て止めたほうがいい。
　　価格もメチャメチャ、不良債権ガンガン、残業及び休日出勤（サービス）ガンガン。
　　サッシメーカー、建材メーカー、住設メーカー、セメント、全て当てはまるでしょ。
　　オレはサッシメーカーにいたよ。１４年。

58 名前：　[] 投稿日：02/03/24(日) 21:29 ID:W07NlILu
　　なんか、憂鬱になるね

59 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/24(日) 21:29
　　>>57　よく１4年も、辛抱できましたね。
　　このたび、某サッシメーカーに内定を頂いたのですが、
　　長続きする秘訣を教えていただけないでしょうか？

61 名前：D[] 投稿日：02/03/24(日) 21:37 ID:LxE4rqNP
　　>57
　　ありがとう。やっぱそうか。一応住宅設備なんだが一緒だろうな。
　　内定出ても、やめとくよ。あんたも頑張れよ！

62 名前：57[] 投稿日：02/03/24(日) 21:46
　　>>59　マジレスするなら、内定は蹴ったほうがいいと思うけど・・。
　　商品だけじゃなくて、少しでも早く建築用語を覚えましょう。
　　尺寸からはじまり、根太とか桁とか入隅とか切り詰めとかｲﾊﾟｰｲあるよ。
　　ワケのわかんない用語が・・・。
　　自社の商品知識だけではやっていけない業界です。
　　ＤＱＮのエクステリア職人の相手も疲れるよぉ〜〜。

　　建設関連のメーカーは体壊すぞ。
　　オレは今、転職してよかったと思ってる。

63 名前：59[] 投稿日：02/03/24(日) 21:54
　　>>62
　　マジレスTHANXです。
　　そうですね、でも、もう引越しも決まってしまいました…
　　自宅から通勤できる距離にもかかわらず、
　　人事から、「電車あるうちに帰れると思ってんのか！」と言われ、
　　結局一人暮らしになってまいました！！
　　激しく鬱ですが、しばらくがんばってみようと思います…

64 名前：57[] 投稿日：02/03/24(日) 22:06 ID:gqm765QU [3/3]
　　>>63
　　顧客の中には優しいサッシ屋サンもいるからさ。
　　可愛がってもらえる様に頑張って！！。

65 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/24(日) 22:29
　　サッシメーカーで採用している会社といえばトスぐらいだよな。
　　入社直前に配属地決めて、逃げられないようにする。
　　実家から近くても一人暮らしにする理由は、実家で親と同居だと
　　仕事の異常さが親に知れてしまい、クレームがついてしまうからです。
　　社会との接触をできるだけ無くして、仕事だけの社蓄として
　　これから育成されるのです。

110 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/28(木) 03:29
　　使い古された根拠の乏しいブラックランキングに、みんな自分の狭い経験を
　　付け加えてブラックと言うだけだから、客観的に確立しようがない。

　　ＩＴ系は告発者が多いので、ブラックの代名詞のように言われるが、金融・
　　不動産など、真のブラックが多い業種は、こんなところに書く人が少ない。

　　上場企業なら平均年齢はYahooファイナンスで分かるし、調べる方法はともかく、
　　平均勤続もだいたい公表している。その辺の客観的基準を取り入れることを
　　提案したい。

111 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/03/28(木) 03:36
　　有価証券報告書をみれば大体わかるべ

　　平均年齢・平均勤続年数・平均給与

ブラック企業にはまって退職した人６
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102218951/

515 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/03/26(土) 13:44:47
　　年収ブラックっていったらいいのか・・

　　日本製箔 (株)（5739）
　　【平均年齢】43.5歳
　　【従業員数（連結）】402人 【平均年収】1,580千円
　　スクリーニングしててたまたま目にとまったんだが、
　　何かの間違いか？
　　マジならﾌﾘﾀの方がマシじゃない

516 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/03/26(土) 14:06:44
　　１５８万？
　　まちがいだろ、きっと・・・・・・・・・

524 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/03/27(日) 11:15:06
　　>>515
　　決算期の変更で４ヶ月分の年収らしいよ
　　気になって有価証券報告書まで調べてみた（ｗ

ブラック企業にはまって退職した人7
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1117118567/

129 名前：ブラック丸○[] 投稿日：2005/06/18(土) 01:15:18
　　ブラックリスト上位（？）に食い込んでいた丸○出身者。
　　10年くらい前だが、企業風土なんてそうそう変わるわけではないんで一応書いておく。
　　入社して販売成績がまずまずよく、かなり短期間で本社に行った。
　　仕事は楽しい面があったのだが、性格の悪い人間が多い会社。
　　営業／販売促進部門はまだましだったが、管理系／ブレーン系といわれるところは相当にひどい。
　　企画室なんてとこには魑魅魍魎がうようよ。性格破綻者だらけだった。（社内でもかなり有名な話だった）
　　同じ会社に勤める奥さんに「すべて家事はやらせる上、
　　絶対に仕事も辞めさせない」と奴隷扱いの奴やら、最低だった。
　　課長と主任が聞こえよがしに自分が話すときの癖を「あのうなづく感じが癇に障ってしようがない」などと
　　言われたりで精神的にかなり参っていたがそんな中、仕事にはまじめに
　　取り組もうとすると「仕事はやる気になっているのがたちが悪い」などとののしられる始末。
　　その部門から異動する時には大喜びしたのを記憶している。
　　入社数年の人間が来ると、ほとんど短期簡に退職する部門だった。
　　それ以外の部門でここまでの目には合ったことはない。（そこそこの性格の悪さはあちこちにあったが）
　　ただ、この会社休みはかなりきちんととれたし、部門によっては成果で勝負できた。
　　大手企業にいったん入っておくと組織構造がわかりやすくなったり、勉強もできる。転職もしやすくなる。
　　そういう理由で新卒者にはまず大企業に入って何年か頑張ってみるのは悪くないといっておきたい。

467 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/08/15(月) 23:54:11 ID:X+rHJyGg
　　誰か教えて下さい。
　　基本給１０万円、能力給9万円ってとこどーかなー？（サービス残業有り。３時間／日）ぐらい。
　　ボーナスは、１９万×　になるみたいだけど、退職金は少なくなるの？
　　ハローワーの紹介で行って、一次面接後、役員面接まで行き、ほぼ採用になると言われたんだけど。
　　安いと思ったけど、まだ正式決定でないので、これでいいです。と言っちゃったんだ。
　　ちなみに３０歳（地方）です。あと、採用と正式に言われてから断ることもできるの？

468 名前：名無しさん＠引く手あまた [] 投稿日：2005/08/16(火) 00:09:01 ID:REf/r8vi
　　前にいたことがある会社の話。メーカーなのに離職率消費者金融より高い。
　　気に入らない人間はクビ。空売りなんてしょっちゅう。内部告発検討中

469 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/08/16(火) 00:09:52 ID:wi1fb+g1 [1/2]
　　あと労働日数４日で退職(転職先既決）する漏れ的には

　　>>467　就業規則よまないとわからないけど、１０万円が退職金の
　　計算に使われると思ってよい。
　　１０年勤めて自己都合退社、６か月分の退職金だと
　　６０万円ってことになる。もらってうれしい？
　　漏れのばあいは、１０年勤めて自己都合退社、５．７ヶ月
　　分でおおよそ６０万円が計算値だったが、会社が７０００円
　　ずつ１０年間中小企業退職金共済にかけていてくれたおかげで
　　１０１万位になったのはせめてもの会社の思いやりか。

　　月２２日労働として、２２×（８＋３サビ残）＝２４２
　　時間が労働時間で、給料が１９万ってことは、時給換算で
　　７８５円/時間って事になる。退職金は月５０００円位の
　　換算で考えておけばいいだろうと思う。

　　ぶっちゃけていえば、技術盗んで給料よい転職先が
　　見つけられるような所でもないかぎり（丁稚奉公の覚悟
　　で勤められない限り）お勧めできる会社ではないだろうとマジレスしてみる。

470 名前：４６７[] 投稿日：2005/08/16(火) 00:19:41 ID:iadsuOyB
　　>>469　マジレスありがとう。
　　技術を盗めるような職種じゃないんだ。断ることできるのかなー。
　　はじめての転職なんだけど最後にしたいんだ。上場企業なんだけどね。

471 名前：469[] 投稿日：2005/08/16(火) 04:36:14 ID:wi1fb+g1 [2/2]
　　今なら間に合う。直接会って伝えるのは辛いけど、あえて菓子折り
　　もって「大変申し訳ないが、就職の話はなかったことにしていただ
　　きたい」と伝えにいったほうが良いと思う。

　　理由を聞かれるだろうから、「先日うかがった条件が自分の望みと
　　合わない」とか「将来の自分のためになる仕事をしたくなった」とか
　　正直に伝えるべし。嫌な報告を誠意を込めてすることができるように
　　なれば、この先の糧になるはず。電話だと相手に非礼かと思うし。

　　実際上場企業なら棒茄子は多いかもしれないが、１年で４ヶ月
　　出たって年間３００万前後の収入だと生きていくのは辛いよ？。

　　こっからさき世間話
　　上場企業もいいだろうけど、中小企業だから悪いって事はないよ？
　　隙間産業でうまく立ち回っているところやいろんな技術を持っている
　　事もある。金払いのいい所だってある。

　　漏れは今３０歳。人数１０人の零細工場に入社し、なんとか
　　１０年がんばってきた。先端の設備は多く、すごく勉強になった。
　　入社したときは１６万＋残業代１００時間程度で、いまは２１万＋
　　残業代６０時間程度。茄子・残業代含めて年間５００万円弱が最高
　　で今が４５０万円弱て所。先日人数８人の会社（会社の付き合いは
　　薄いが個人的に取引がある会社）に、年間６００万（茄子別、サビ
　　残３時間程度）で引き抜かれて同意。９月から働きにいきます。
　　給料が良いって事と、今の会社の将来性に疑問を持っていただけで
　　決めてしまって良かったのかすごく不安。初めての転職だけどできれば最後にしたいです。

476 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/08/16(火) 23:43:07 ID:TmASuQBE [1/2]
　　>>471
　　すごいな。おめでとさん。
　　どーいった機械まわしてるのかなー？
　　おれも工場系で探してみるかな。
　　今まで営業で、ほぼ内定先もルート営業。
　　実力主義らしく結果が出ないと昇給もない。
　　断って手に技術を持つようにしようかな。

477 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/08/16(火) 23:44:13 ID:TmASuQBE [2/2]
　　↑４６７です。

480 名前：469　471[] 投稿日：2005/08/17(水) 06:48:40 ID:5oDvlLPT [1/2]
　　　入社して以来、機械はNCフライス＞マシニング＆ＣＡＭ
　　＞放電＆ワイヤ（担当者が全員辞めたから急遽ｗ）
　　＞マシニング＆ＣＡＭ返り咲き
　　　（４年目〜９年目。一通り教わったので、
　　　　ここから仕事にいろいろ創意工夫を入れれるようになる）
　　＞ここ１年はＣＡＭメイン（段取りは若い子におまかせ）

　　もともとコンピューターでプログラムを作るのが得意だったから、
　　会社で欲しいと思った機能を自作したりして、マシニングとの
　　連携を強くしたら受けた。あと高級な３ＤCAD・ＣＡＭと剛性の強い
　　マシニングがあったので、旋盤と放電でやっている加工（焼き入れ済
　　みの鉄に精度加工）をマシニングでやったら、さらに受けた。へんて
　　こな仕事だと新聞紙を丸める金型やゴルフのドライバーを作るための
　　金型。形状は単純な曲面だけど誤差は３ミクロンしか許されない金型
　　（守秘義務で用途言えず）とか、加工できるかどうか不安だったり
　　面倒くさい仕事が来たときは率先して担当になり続けた。残業は
　　ｍａｘ１５７時間、平均８０〜９０時間ってところ。

　　最近は３ＤＣＡＤ・ＣＡＭがメインだけど、「セットや機械操作は
　　かっらっきし」と思われるのが嫌で技能検定を受けに行っています。
　　汎用フライスとマシニングの２級は受かり、汎用フライス実技１級は
　　去年受かり、今年は学科を受けにいくところ。ぶっちゃけ次の会社
　　ではあんまり期待されていないスキルだけど、以外な役にたって
　　見せれると思っています。

　　さて、そろそろ出勤。あと４日がんばってきます。

482 名前：469　471[] 投稿日：2005/08/17(水) 07:00:23 ID:5oDvlLPT [2/2]
　　でも、営業も奥が深くて金を稼げる世界だと思うから、
　　ずっと続けてきたんならそのままがんばって、要領よく
　　お金が稼げるように目指してみても良いと思うのですが
　　いかがでしょうか。３０から工場の手習いは思ったより
　　厳しいと思います。

495 名前：484[] 投稿日：2005/08/20(土) 11:15:48 ID:Me7MJOia
　　労働基準局に訴えると会社としてはどうゆうペナルティーが課せられるの？

　　退職日の後の有給って、もらっても仕方ないかなぁ
　　他の社員のために訴えてみようかな・・・

496 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/08/20(土) 12:10:51
　　>>495
　　参考になるかならないかだけど…
　　俺は会社辞める時についでに溜まっていた有給を消化したいと言ったら
　　上司からそんな制度無いと言われた。それでロウキに相談した。
　　そして相談したことを上司に言ったらすんなりくれた。

　　ロウキに相談して監査が入ると会社側は注意されて
　　しばらくは大人しくしてるけど、そのうち報復してくるからやっかい。
　　よりいっそう厳しい労働環境になったりする可能性も。
　　残された社員達には理由があって辞めたくても
　　辞められない人がいることもあるから、そこは微妙で結局俺は訴えなかった。
　　有給さえもらえれば成仏できるなら、別に訴えなくても良いと思ったり。

　　辞めるならタイムカードのコピーをこっそりとっておいたりして
　　証拠をつかんでおいた方が得策です。

651 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/04(日) 23:45:01
　　僕たちはどこで働けばいいのだろう...
　　疑問を感じずにはいられないよね。

　　こんなのばかりではフリーターもニーとも増えるよ。

　　日本は終わってるな。
　　政治家はこんな状況下でみんな働いてるのを知っているのだろうか？

　　もう一度、言う。
　　みんなフリーターでいいべ？
　　時間は帰ってこないんだし、大きなテレビも必要ない。
　　最新鋭の乾燥機なんて必要ない。
　　時間がないから、乾燥機をほしくなる。
　　時間をかけて青空の下に干して太陽の光で乾かせばいい。

　　最新の車なんて必要ない。
　　ゆっくり歩いてスーパーに行って普段見えなかった景色を楽しめばいい。
　　せっかくの四季の移り変わりを楽しもうじゃないか

652 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/05(月) 00:20:36
　　フリーターでのんびり暮らすのもいいね、心にゆとりができそう。
　　でも、まだ世間の目が冷ややかだしね。あと10年ぐらいたてば堂々とできるかな？

802 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/18(日) 07:30:47
　　ブラックランキングに関して（解説）

　　１９９９年（６年前）から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を
　　吟味に吟味して決められた2chにしては珍しく真実度が相当に高い表。

　　自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけとうでランキング
　　入りした企業は即排除されると言った感じで吟味する人の眼も相当厳しい。
　　だから、ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。

　　ただ１つだけ言えば、ランキングの偏差値だけはおおよそのランクで特に明確な
　　基準はない。
　　だけど、ランクに載っている企業は
　　激務、薄給、超高ノルマ、体育会系、社風が異常、暴力、休み無し、異常な回数の転勤、
　　クビ切り、社会的問題企業等何らかの異常な体質が確実にある会社。

805 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/18(日) 11:37:46
　　>>802　しかし、なんだな。
　　2chに流れるネガティブ情報は真実度が高いが、
　　なぜポジティブ情報になると真贋入り乱れるんだろうな。

813 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/18(日) 21:06:06
　　>>805
　　良いものは結局本人の主観や価値観に拠るところが大きいから。
　　薄給でもマターリがいいという人と、激務でも高給がいいという人とは違うでしょ。
　　天国の定義は様々。でも地獄は全人類共通。

817 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/19(月) 00:19:36
　　>>805　妬みでしょ。

821 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/09/19(月) 14:25:39
　　>>805　ピラミッドは底辺が広い。

840 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/21(水) 13:34:52
　　ブラックかどうかワカランが、自分が辞めた会社は
　　契約の横取りが公然と正当化されている。
　　例えば、

　　Ａ新入社員がまとめきれなかった契約をＢ課長が行って
　　まとめるのだが、これがＢ課長の数字になる。
　　私も何回かやられ、部長に相談したが、
　　「お前がへたくそだからだ！」
　　でオシマイ。

　　別な奴Ｃは、Ｄの電話でのやりとりを盗み聞きし、
　　翌日Ｄより早く出社し、Ｄがかけていた客先へ電話。
　　「今日Ｄが伺うことになっていましたが、
　　あいにく体調崩してしまいまして休んでおります。
　　私Ｃが承るように言われましたので、ご印鑑をご用意してお待ちください。
　　少し時間早まりますが、よろしくお願いします。」
　　と堂々と代理を装い、契約奪取。

　　これも、Ｃがいつもより早く出社していれば問題なく、
　　完全なＣの怠慢、という理屈。

841 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/21(水) 13:36:42 I
　　↑怠慢と決め付けられたのは、ＣじゃなくＤね。

ブラック企業にはまって退職した人６
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102218951/

158 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：05/01/16(日) 22:48:16
　　「多すぎると見えないという現象」

　　ネパールのシェルパ族は星に興味がない。
　　毎日、多くの星を見ているから。

　　モンゴルの遊牧民は花に興味が無い。
　　草原は季節になると花が咲き乱れるから。

　　イヌイットは氷に、そして南の島国の人々はサンゴに興味がない。
　　身近にありすぎるものは…･･･　みんな見えないんだ。

　　日本人はというと、人が多すぎるので人が見えない。
　　人の心に、思いやりに、人の考えというものを見ようとしない。興味がない。
　　誰もが持つ、人の優しい心や思いやりというものに触れづらくなり
　　見えづらくなってしまったのが今の日本。

853 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/22(木) 13:19:46
　　仕事内容を教えずに放置したり、実際とは異なる図面を渡して、
　　確認しないお前が悪いと怒鳴ったり、仕事が無いのに残業させたり、
　　有るはずの無いものを探させて、涙目になってる新人を見て
　　笑ってるような上司に嫌気がさして辞めた俺はヘタレですか？
　　彼曰く、これが俺の教育方針だそうです。
　　会社全体がこんな感じなんですけど、建設業界って何処もこんな感じなんですか？

856 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/09/22(木) 18:52:53
　　>>853
　　ぶっちゃけて言えば、そんなところが非常に多い。
　　新人同士で仲良くしてお互いに協力し合ってやっていくしかないんだよ。
　　もしくは、勤めている会社以外の監督と仲良くなって教えてもらうんだね。
　　俺もそうやってきていた。
　　下手に自分の上司に頭下げて教えて下さいなんて言ったところで
　　パシリどころか奴隷みたいな扱いを受けるだけ。
　　解らないことは自分から積極的に上司に質問攻めで理解して
　　図面や材料や日程を確認してやっていくのは当たり前。
　　人まかせでは良いことは無いからね。それだけ責任の重い仕事だよ。

　　もともとﾔﾝｷｰやDQNが集まる業界なんだから、おまいみたいに
　　真面目な香具師はいじめられるのはデフォだと思っていたほうが良い。
　　ようするに、いつか見返してやるって気持ちでやるしかないのだよ。
　　そんなんだから性格が捻じ曲がった香具師しか残っていないんだが・・・
　　だけど、中にはそんなんじゃない会社もあるし、自分の性格が解って貰える
　　上司に巡りあえれば違うと思う。
　　俺なんかは違う理由で辞めて、現在は就職活動中の身分だから
　　あんまり偉そうなことは言えない立場だけどさ。お互いｶﾞﾝｶﾞﾛｳ。

ブラック企業にはまった新卒で退職した人5
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092205660/

117 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/08/26(木) 23:54
　　「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

　　「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
　　とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

　　「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
　　結論を下して思考停止する。マイナス情報の報道は「過去のこと
　　であり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
　　いるに違いない」と都合のいいように妄想する。

　　「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
　　とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
　　ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

　　離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
　　素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
　　また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
　　「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。

　　「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
　　お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
　　普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
　　また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。

771 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/10/29(金) 03:48:48
　　合格発表も終わり、予備校の自習室には今年度も試験が全滅し、
　　浪人２年目、３年目、４年目、５年目、６年目・・・に突入していると
　　見受けられる香具師が虚ろな表情でたたずんでいる。
　　不況下での勝ち組！それは公務員・・・
　　思い描いていた公務員生活・・・しかしまさかの全滅・・・
　　彼らからは生気が消え、その目からはもはやなんの気力も感じ取れない。

　　旧版のウ問のチェック欄に、はみでるほどに何重にも書いた日付・○×を消しゴムで消し、
　　自らを奮い立たせるように、来年（あるいは市役所）に向けて再び勉強をする者。
　　朝一番で自習室に意気込んで乗り込んできたものの、３０分も経たないうちに
　　書き込みもされていない、真新しい分厚い基本書を枕に寝入ってしまっている女性。
　　常軌を逸したように、せわしなく、年季の入ったスー過去数的処理を一心不乱に解く男性。
　　身だしなみを整えることも忘れ、手入れの行き届かない髪からフケが浮かび上がっている女性。
　　受験生活のストレスだろうか？肥満気味、頭髪の薄くなってしまった男性。

　　１次試験に高得点で通過すること数度。しかし、面接で悉く失敗・・・
　　今年こそは！と意気込んで逝くものの、２次墜ちスパイラルから抜け出す一筋の光もない。
　　試験会場まで数時間をかけて出向いては墜とされ続けて逝く。
　　親しい友人にも「また今年も公務員試験落ちたよ・・・」
　　とはもう恥ずかしくていえず、１人、また１人と友人が減って逝き、
　　気が付くと周りには誰もいなくなっていることに気づいて暗澹たる気持ちになる。
　　既に定年となり、年金生活を送る両親は「まだ大丈夫だから・・・やるだけやってみな」
　　と励ましてくれるが、その気遣いがさらに自らを苦しめる。
　　安定を求め公務員になろうとしたはずが、実は出口の全く見えない
　　迷宮に迷い込んでしまい、もはや、真っ暗闇なこの廃墟から抜け出そうとする
　　気力さえ残ってはいない。
　　真っ暗闇の牢獄でその場に伏し、”その時”をずっと待っている。

　　予備校よ、金をかえせ！！時間をかえせ！！失った友人をかえせ！！
　　人生をかえせ！！・・・

772 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/29(金) 08:40:23
　　l公務員試験板でそのコピペ見たときはショッキングだったな

773 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/29(金) 09:25:47
　　事実だけどなー

774 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/29(金) 17:33:38
　　>>772
　　オレ公務員試験の現状とか難易度って受けたことないから良く知らないんだけど、
　　超難関大学受験並に大変なんだな･･･。予備校の自習室とか久々に聞いたよ。。
　　またあの大学受験並の苦労をするなんて悲惨すぎるな････。漏れにはできんな。

775 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/10/29(金) 17:35:48
　　>>774
　　大変なのは面接だと思うが・・・。

776 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/29(金) 17:37:25
　　大学受験並の苦労
　　→それどころではない。３〜４年やっても受からなかった香具師は
　　　かなりの確率でノイローゼ、うつ病を発症
　　　中には自殺者もいる

777 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/10/29(金) 18:20:35
　　＞電話線は全部ＮＴＴのもんだから競争相手なんて現れるわけないし〜
　　その通りだと思う。ＮＴＴが潰れるかっての!

　　山一とか（出てないけど）そごうとＮＴＴや公務員を比べちゃいけない
　　山一もそごうも　完全に守れるものがないじゃん。だから潰れるの
　　そこいくとインフラは強いよ

　　ちなみに知人が勤めているのは電力会社。
　　自由化だとかで社員は大騒ぎしてるけど　どう考えても　潰れないよ

　　福利厚生バッチリ、女子社員が局化し　嫁さん候補で入れた派遣が暇こいて
　　毎晩のみにいける余裕のある会社が潰れるかっての

　　送電部門は絶対生き残るし国はガスよりオール電化方向だ。
　　公務員より待遇いいんじゃないの

782 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/10/30(土) 02:46:15
　　大学受験は一生懸命やればかなりの確立でそれなりのレベルの大学には
　　引っかかるけど、公務員試験は運の要素がかなりあるからな。
　　あれだけ広い範囲を完璧にこなすことなんで不可能だし。
　　去年一次受かって二次落ちたから、今年は二次対策をしっかりしてたのに
　　まさかの一次落ちなんてザラだし。
　　今年の国2なんてボーダー一気に上がって被害者多数。
　　もちろん実力があるひとは確実に受かること出来ると思うけど、そんな人稀だし。
　　公務員試験は受かったら天国だけど、落ちたら地獄だよ。
　　公務員予備校何年も通ってて結局公務員になれなかった人はどうするんだろう。

ブラック企業にはまった新卒で退職した人4
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086703325/

71 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/13(日) 22:22
　　新卒である外食企業に入社。一日の拘束時間はおよそ18時間。
　　無論すべてサビ残。休みは月２〜３程度。
　　半年でぶっ倒れて自己都合退職。

　　その後2ヶ月間就職活動をして、小規模ＩＴ関係に入社。
　　営業職として入社するも、なぜか無理やりＰＧる。
　　サビ残月１５０〜２００といったところか。
　　入社後半年で社員の約半数が辞め、同数の社員を補給するも
　　仕事が回るわけもなく負担は増すばかり。
　　2年弱耐えたが、精神的に参ってしまい、自殺を考えるようになり
　　嫁に泣きながら「会社行かないで」といわれ退職。
　　一ヶ月ほど休養し、ほぼ回復し、ぼちぼち就職活動開始。

　　現在に至る。
　　現状は書類選考で7社中7社通ってなかなかのすべり出し。
　　そのうち2社はネットでしらべたところブラックっぽかったので
　　辞退。今度こそまともな会社に入りたい。
　　生きるって大変だけどまだがんばってみようと思う。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/13(日) 22:23
　　ミス
　　無理やりＰＧる。　→　無理やりＰＧにされる。

74 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/13(日) 22:26
　　べつにPGるdeもいいとおもいま>>72

75 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/13(日) 23:03
　　>>71
　　いい嫁だ(T_T)
　　奥さんの為にも良い仕事を見つけてくれ！

77 名前：71[sage] 投稿日：04/06/13(日) 23:18 ID:zqJrwib8 [3/3]
　　>>75
　　ありがとう。お互いがんばりましょう。

　　本当に嫁には感謝してもしきれない。
　　マイナス思考な俺のことを「二人でバイトしたって食べていけるんだから
　　どうにかなるよ」ってはげましてくれるし。
　　前の会社で精神的にやられてしまい、突然、逃げるようにやめたのだが、
　　そんなもれを気遣い、その後の会社との交渉・相談は全て嫁がやってくれた。
　　おかげででどうにか首にはされず、自己都合退職にまで持っていってくれた。
　　（本人をだせ！と言われても馬鹿社長に向かって「家族として、二度と夫をあなたに
　　かかわらせたくない」とまで言い切ってくれた）
　　この人を幸せにするためにはたらきてぇ。

　　スレ違いすまそ。
　　ここの人たちみんながいい会社にはいれるますように。