ブラック企業か判定するスレ　part2

前スレ
ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/l50

http://www.kel.jp/

トップバッターでお願いします
コネクターのメーカーなんだけどどうだろう

>>2

財形とか持ち株とか保養所とか、基本的な福利厚生はそ
ろってるみたいね。

年金は確定拠出年金なのであぼーんの可能性があるが、
一通り福利厚生はあるので、固い会社というイメージだ。

社員が若干疲れ気味というのが気にはなる。

>>2
業界的に人件費の安い外国に押されてるんじゃないかな？
品質以外の+αの技術が何かあればってとこだと思う

あと、売り上げ厨で申し訳ないが、メーカーとしての目安の
一人当たり3000万以上の売り上げはあるから、最低限はクリアしてる

お願いしますm(._.)m
http://www.alba-group.co.jp/index.htm

age

　　|l|　i|ｌi ,　　　　　　＿＿　＿　　ﾆ_,,..,,,,_
　l|!・ω・ :l.　＿＿￣￣￣　　　　/ ・ω・≡
　 !i　　　;li　　　￣￣￣　　　　キ　　　 　三
　　i!|　|i　　　　　￣￣　￣　　＝`'ｰ-三‐　―

　　　　　　　　　　　　　　/　　;　　/　;　　;
　　　　　　　　　　;　　_,/.,,,//　　/　ﾋｭﾝｯ
　　　　　　　　　　　 /・ω・ /
　　　　　　　　　　　 |　　/　 i/　　
　　　　　　　　　　　//ｰ--/´
　　　　　　　　　:　/
　　　　　　　　　/　　/;
　　　　ﾆ_,,..,,,,,_
　　　　/ ・ω・`ヽ　　ﾆ≡　　　　　　　　　　　　;　.:　ダッ
　　　 キ　　 　三　　　　三　　　　　　　　　　人/!　　,　 ;
　　　＝`'ｰ-三‐　　　　　―＿＿＿＿＿从ノ　　レ,　　、

>>7
ブラック？

>>8
ごめん「>>1乙」ってレスです

ワオ・コーポレーションってどう？
社長の個人的趣味とかじゃなくて、各職種の待遇とか。

　　　　　　　　　　　　 　/||￣￣|| ∧∧　　>>1乙・・・
　　　　　　　　　　 　　 l　||＿＿||(,/⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 　[l　| ,,― とﾉ　　　ヽ
　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣(＿＿＿ )

なんで乙なの？

>>1
乙です！


>>5
全体的に見てかなり微妙な感じなうえに
　>免許等 　有料職業紹介事業許可
　　　　　　　一般労働者派遣事業許可
ってのが引っかかりますねぇ。
ご自身が使い捨て・非正規雇用上等ならイイかも。

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

次のうち1つ当てはまれば５０％、２つ当てはまれば７５％、３つ当てはまれば９９％ブラックｗ

１．職種が、未経験営業、未経験コンサルタント、SE、ＰＧ、警備員
２．会社設立10年以内
３．会社サイトにやたら社長の自己主張が載っている
４．会社サイトでやたら若者の活躍が強調されている
５．会社サイトの更新がほとんどない
６．会社サイトの社員ブログの更新がない
７．業種が、不動産、ＩＴ関連、保険、先物、自動車販売、警備会社、人材、介護
８．一読しただけでは何の業務をしているのかよく分らない会社
９．「グローバル」「未来」「将来」「貢献」「若者」「成長」と言った耳触りのよい言葉がやたら羅列されてる会社
１０．近年妙に業績が伸びている
１１．近年妙に業績が悪化している
１２．成長産業であることを強調する会社
１３．やたらモデル年収を主張する会社
１４．社員平均年齢が30代前半以下
１５．創業した社長がまだそのまま社長を続けている
１６．創業した社長の出身が不動産・メガバンク・広告代理店
１７．ＩＲ情報で役員の名前を確認すると創業者と同じ名字が3人以上いる

東京トヨタ自動車っていうディーラーと扶桑レクセルっていう不動産ってブラック企業ですか？

虎ノ門にある千代田ビ○マネジメ○トは何でブラックなんですか？
ランキングに入ってました

>>13
やっぱり？ｗ

オーデリック株式会社はどうですか？
ちなみに営業です。

判定お願いします！
http://www.grape.co.jp/

>>10
社長が映画監督

IT系で派遣される所は基本的にブラックと考えてよろしんでしょうか？

age

管理職の求人ばかり出してる会社はブラック。
１年以上求人を出し続けてる会社はブラック。

>>24
それ大目に見てって事？

判定お願いします。
【勤務時間】
規程　9:00‐17:30
実際　8:00‐17:30〜19:000（平均18:30）
早出はほぼ強制、昼休みはご飯食べ終わったら終了（正味15〜20分）
※残業、時間外手当なし
【休日】
土日祝日、夏季、冬季
月１回土曜半日勤務あり
年間休日　113日
休日出勤なし
【有給休暇】
労基法通り、予定があれば取れないこともないけど、
基本上司が勝手に決めた日に取る。（月１日程度）
土曜の半日勤務に振られても１日消化。（振られる事が多い）
半休、時間休制度無し。
【給与】
中小企業の事務員（女）なので安い。
中途採用30歳手前で月21万位 　想定年収320万
昇給は一応するらしい。
【その他】
従業員300人弱の中小メーカー
経営は安定（多分）
社会保険完備

営業、事務問わず20年以上の在籍者多数で定着率はよいみたい。
仕事は忙しいけれど人間関係はまずまず。


時間外手当が出れば文句はないんだけど…
こんな会社どう思います？

ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。
今日も今日でモワッと臭い。
これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。
便所を清潔にできないやつは人間としてダメだ。落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。
ムックハウス（新宿区）神領拝

http://www.nihonstiebel.co.jp/

ここどうでしょうか。

日本研紙は？

http://www.rnk.co.jp/outline.html

ここどうでしょうか

日本バルカー工業ってどうでしょう？

土日は休み、祝は出勤の手取り16で月に１００〜１２０サビ残があります。
出世すると手当付くとはいえ土日も出勤してるようです。
どうか

お願いします・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0005779478

>>33
コーヒー吹いた
何その会社ｗ

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中でもすげー有名。
�@同族経営
�A電波法違反？（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だからみんな言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで歯医者になれたと思ってるんだ。親じゃない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗ。娘歯医者なんだろ？ちゃんと歯医者らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」と言わんばかりの態度。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！

>>30
４０４　当環境では表示出来ませんでした。

>>33
釣り、ですよね？

>>33
逆効果だよなぁ

>>33
これ見て亀田思い出したのは俺だけで十分だ

>>33
これはひどいｗ

ナビオコンピュータは?どうですか?
ブラック…の噂を少し聞いて…内定貰って契約もうすぐなんですが(≧ε≦)

>>40
逃げて！！

>>33
こういうの見ると、これをデザインした（考えた）人に会いたくなる。
どんな気持ちでこのデザインとコピーを考えたのか・・

リクナビってデザインが凝ってるから
超絶ブラックでもそれなりに見えてしまうので困る。

>>33は問題外だと感じるがｗ

ホワイト　超絶ブラックかどうか判定する方法

・いつもいつも求人がある
・やたらとオファーを送ってくる
・学歴不問　フリーター大歓迎
・応募者全員と面接します
・面接が人事との面接で、しかも一回しかない
・面接翌日には合格の連絡をしてくる
・契約社員期間がある
・テレアポ→即ブラック

判定お願い、某自動車工業、求人9時〜18時、18マソ、日祝第2、4土曜休み、親切丁寧に教えます 実際は8時〜19時半サビ残、日曜第2、4土曜休み、教えるどころか仕事のあら探し怒鳴りつける3年目の先輩が課長に殴られていた、新人はゴミ出し食事の用意、仕事準備に戸締まり

お聞きします。
面接時、『会社，職場の雰囲気や社風はどのような感じですか？』という
質問に対し、面接官の方の回答が、『会社全体としては自己主張的社員が多く、
言いたいことをストレートに言う、言える雰囲気が強いと思いますよ』でした。
これって、結構キツい雰囲気というか…ブラック要素満載でしょうか？？

業務用加工食品商社のヤグチってどうですか?

>>46
自己主張的社員ｗｗｗ

うざそうじゃね？ｗ

判定お願いします

http://www.ksw.co.jp/

>>33の会社、ググッたらこういうページが出てきたよ

http://musyoku.com/bbs/view.php/1106274115/1-99

まぁ案の定、という感じだなｗ

>>50
>>33の会社、どの辺がブラックなの?

俺の前の会社は、社保なしで給与も社長次第でおまけに年収水増申告で
経費削減、そのツケは税金という形で今俺に来てる。
ブラックを見抜くコツ教えてください。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005814758&__m=12133246658121307523029447040965
判定お願いします。応募方法、先行プロセス見るとブラックっぽいんですが

偽装請負を強制する派遣先は倒産させたほうがよくないか
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1213325765/
http://find.2ch.net/?STR=%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9&COUNT=50

>>52
単に若くて顔のいい女しか採る気がないだけではｗ

ワオ・コーポレーションってどう？
社長の個人的趣味とかじゃなくて、各職種の待遇とか。

>>51
ブラックは、社保なしとか違法だからブラックなんだよ

判定お願いします

老人福祉介護の会社・一般事務
自宅から二キロ、チャリで１０分
基本給１６〜２６、９時〜１８時、時間外１５時間
社保完退職金３年以上でアリ
資格は運転免許のみ、日土祝休・土は月１出
昇給５０００〜２５０００
賞与年３回・育児休暇実績あり

>>57
グレー

>>57
ホワイト

>>52
いい会社です。
ただし超難関。

>>57
給料は満足できんかもしれんけど、ブラックじゃないだろ。
介護の仕事って大変そうだけど。

基本給11万 手当て8万 昇給1000円
勤務時間 不規則。月の残業時間最低80時間。もちろんサービス
休日 月3日〜6日。
ボーナス　年5回（各10万円）

年収250万円 俺転職すべきだよな 書き込んでる場合じゃない

>>33の会社ってブラック通り越してダークな会社だなｗｗｗ
リクナビもこういうの載せんなよｗｗ
何か職歴に傷が付くどころか下手すりゃ前科が付くよ・・・

>>63
ダークってか漆黒だなｗ

>>57
こういった事務なら男性でも採用してくれんのかな？

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000115184
どうでしょうか？

判定お願いします！
http://www.grape.co.jp/

・代々一族が経営
・一族が暴力団関係者・宗教団体が株式を一部取得
・２ちゃんねるに自社商品の宣伝スレを立てまくる

３つ以上該当すればブラック

>>62
ボーナス5回っ言うのは、言い方変えると払えるときだけ払うって
意味になるよね、つまり来年は4回、再来年は1回になる可能性だって
有るんだよね。会社の給与規定をもう一度読んでごらん。
それも無い様だったら、早めに他の会社を探したほうがいいよ！

半導体関連の装置の製造〜販売。
給料21万(30時間分の残業手当て含む)
賞与アリ(金額不明)
土日祝、年末年始、3日程の夏休み。
零細企業です。
やはりブラックですか？職歴ナシのFラン26歳だから選べる立場ではないけど・・・。

おまいの経歴もブラックだからちょうどいいよ

しごっと内容がブラックかどうかを見極めるのに、
よく面接で聞くようにするのは、

「御社で働くにあたって、具体的にどういう点で差がつくのですか？」

ときくとその仕事のつらい部分があぶりだされる。
かつ質問して悪い印象は与えない。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

年収230万の正社員ってブラックですか？

はいそうです

>>74
それで生活成り立つの？？

>>74
一概には言えないんじゃない？
年休140から150、毎日定時・残業ゼロ、
超手厚い福利厚生、ﾊｲﾊﾟｰﾏﾀｰﾘ、
とかなら最高じゃね？

フジテックってブラックですか？ 去年、残業問題で内部告発されてるみたいですが

・社員数６０人あまり
・時間外勤務月１００時間
・パワハラ密告体制あり
・ガラが悪い

ひどいっすね 断るかな

>>80
オレの記述に関してかな？

>>81

てきとーな事書いたからだろ

日本研紙ってどうです？

お昼休憩三交替てどうなんですか

　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ + 　　 自動車工場で稼ぐお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　 　　　　　　　　↓
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／　　　Drive Your Dreams
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／　 　http://blog-imgs-21.fc2.com/u/p/2/up24/vip540057.jpg
　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／　 　 　http://images.amazon.com/images/P/4061830961._SCLZZZZZZZ_.jpg
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／ 　 　
　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|



http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213111465/
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213114829/
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213128683/

人材派遣会社
8時30分〜23時辺りまで勤務
休憩なし｡飯食いながら仕事する
休日は月に4〜6日
残業代は一定額までしか出ない
家賃は住宅手当と相殺(これだけ良い点)


どうでしょう？

>>86の補足
基本給12万＋諸々手当で12万=合計24万
そっから保険等で引かれて手取り18万
賞与は２ヶ月分(夏と冬)｡昇給は年1万



新卒ですが業界も会社的にも将来的に不安を感じてます…判定お願いします

>>86
あとオマケに同族です

詳細書いてる時に分かりそうなもんだがｗ

３０歳過ぎで年収２００すらイカナイ。
どうだろ？
娘がいたとしたら嫁にやりたいと思う？

もし思わないなら秋葉原の事件に賛成ですねwww

ハロワで見付けた求人でメーカーで技術開発要員として募集しておきながら
自社製品の取付調整などの現場作業を行う工務に配属される場合もあるらしい。
ついでに内定でてから３ヶ月間の試用期間があるって言ってきて、その間に上記を見極めるらしい。
給与は本採用後に総支給額２１万だと。
ちなみに残業代は会社から残業しろといった分には出すけど自主的に勉強する分は出ないとの事。

　http://www.g-nishino.co.jp/　どうでしょう。（商社でOA機器って時点で
ブラックぽいですが）

非営利団体ってどうよ？

>>93
一概には言えないがかなり給料安い。

やはり・・・
背後にブラックな組織とかあったりとかする？

自分の会社の話…
基本9:30〜18:00
実際9:30〜21:30
酷い時9:30〜0:00
メシ食べる暇がない日 月5日程
休憩 毎日30分内

更に酷いとき9:30〜3:30(休憩なし、働きながら昼パン2個夜おにぎり2個)家帰って5:00まで仕事
1時間ちょっとの睡眠後9:30〜22:30(休憩なし、ジュース1本だけ)

上の人間は表面上気を遣ってるけど、圧倒的に人手が足りていないせいで業務が山積み。
毎日時間に追われてる。
言葉なんて必要ない。言動より行動で助けて欲しい

>>96続き
福利厚生なし　雇用契約書などなし　残業代なし
一定額の粗利をだせば達成報酬がでるはずだがなし
有給…知るか…一応あるらしい

>>96-97
微妙だがブラックではない。

勤務時間（週替わり）
6:30〜19:00
19:00〜6:30
残業時間＋50時間ぐらい
土曜毎回出勤
これで手取り17万ぐらい

>>98
いや
ブラックだろｗ

俺がブラックにいた頃・・・
靴の紐がほどけても結ぶ暇も無かった頃が懐かしい・・・
ブラックは辞めとけ

ドラッグストア･キリン堂の闇。
今から8年くらい前に、兵庫県内のキリン堂店舗で勤務する社員がトイレ洗剤を飲んで自殺を図った事件があった。
幸い、命は取り留めた。
原因は、こなせるはずのない仕事量や古参スタッフからのいじめ、上司のパワハラ行為など。

この事件の加害者たちは反省もせず今もどこかの店舗で働いている。
警察や司法の手が及ばないことをいいことに。

キリン堂は自殺未遂事件からの教訓を何も得ていない。
本部主導の違法行為を黙認し続け、それを世間から隠すという隠蔽体質は今もまったく変わらない。
ドラッグストア キリン堂
３６協定出してるから残業はさせていいが、
残業した時間の手当が支払われてない。この時点で企業としてアウト。

会社ぐるみで、犯罪行為を主導して隠蔽工作までしている時点で、まともな会社じゃないなキリン堂は。

サービス残業に限らず、不在時販売…なんで、キリン堂はここまで組織的な隠蔽をしても心が痛まないの？
キリン堂は、会社ぐるみの犯罪行為を会社ぐるみで隠蔽しても良心の呵責を感じない人間が本部に大勢いる企業だということに、
現場の従業員たちは気付いてる。
利益や自分を守るために清濁合わせ飲むのは、人間誰しも経験するけど、
キリン堂では社内なら犯罪行為を恥ずかしげもなく行い、世間にバレないように必死になって隠蔽工作する。
本部には自らの労務管理偽装などの犯罪行為を改める義務がある。
本来なら、本部付けの人間が主導して改善すべき問題を、犯罪を意図的に放置している。
改善に動き出す様子は微塵もないので、
俺はこれからもキリン堂の社内不正を労働行政や薬務課、警察や検察に情報提供していく。

>>95
業務に関係する企業がバックが多いな
例えば介護者の送迎なら介護会社がバックとかな

和研薬ってどうよ。京都のマターリ企業？

法人へ携帯電話の営業をする会社ってどうなんですか？

書類で落ちた会社、求人が消えたので決まったのかと思ったら
一週間後また登場。バックレ発生か。
落ちてよかった。

http://www.chatran.net/dispfw.php3?_movie/_jean
↑
なぜだか、ずっと、強い女性が好きでした。
それも単純に、アクション系の見た目強い女性、戦う女性が好きで、見ていてスカッとして憧れてしまうのでした。
自分自身は運動神経が鈍くて精神的にも弱く、すぐ落ち込んだりイジイジしやすい大人しめのダメダメタイプだったから、
よけいにそういう女性に憧れたのかもしれません。
http://www.yomiuri.co.jp/junior/articles_2003/030303.htm
↑
――主人公に元気のいい女の子が多いですね。
　自分から一番遠い存在で、書いていて楽しいからでしょうか。
ぼくは気が弱いので、引っ張っていってくれる強い女の子が好きです。
それに、家に閉じこもってばかりいる子では、物語が進展しない（笑）。
ぼくが運動音痴（おんち）だったので、運動神経バツグンの主人公を書くなど、自分にできない夢を登場人物に実現してもらっています。
http://www.so-net.ne.jp/mc/columns/yohito/040325/index.html
気の強い女性が好きで、自分がリードするのは苦手。寺岡呼人によれば、そんな町田直隆の恋愛関係はミュージシャンの本道らしいんです。
http://blog.so-net.ne.jp/atom_uran/2007-06-05
僕個人は、強い女性が好きです。
僕自身、弱いところもあるので、女性がガンガン強いと、憧れの眼差しで見てしまいます（哀）
http://www.kekkon-j.com/lovetalk/002/index.html
僕はね、自分がダメダメだから、強い女性が好きなんですよ。誉めてくれる人よりは、「ここがよくなかった」と言ってくれる人がいい。
もちろん、誉めてもらうと気持ちはいいけど、それだけじゃあダメで。批判がね、人を成長させてくれると思っているから。
(行定　勲)
http://hikage412.exblog.jp/m2006-04-01/
強い女性が好きなんですね。自分はめちゃめちゃ好きです。強い女性ってどんな人なんだろうって思いましたか？
意見をばんばん言う人。自分の主張ができる人ですねぇ。あくまでも自分の価値感で判断していますので怒らないで下さいね

ここってどうなんでしょう・・・。
毎日転職ナビからスカウトがきましたが・・・・・・。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=89304&plan_id=2&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0

派遣は原則的にブラックだ

お願いします。

○版印刷の子会社、事務の求人です。
給与１６万〜
退職金が記載されてない。賞与・残業手当記載あり。

採用担当者がうちは悪い会社じゃないですとコメント乗ってました。

やっぱりブラックなんでしょうか？

>>110
情報が少ないのでなんとも言えませんね。
退職金が記載されてないということは、無いということでしょう。
昨今、退職金がない会社が当然のようにありますのでそれだけでブラック判定は出来ません。
給与に関しても最低１６万を提示する会社は多いです。あとはあなたの経歴次第ですからどうでしょうか。
採用担当者のコメントはなんとも言えませんね。裏があるのかもしれませんが、素のまま話しているのかもしれません。
いずれにしても情報が少ないので実際にお話を聞いてから自分で判断するしかないと思います。

中京医薬品ってブラック？

三洋電機てブラックですか？

110です。
担当者のｺﾒﾝﾄが何とも…
それなんですよね…冗談で採用担当者がそんな事、言うのも変だと思って。
印刷業界自体はブラックなんでしょうか？

戸田ホールディングスでどう思いますか？
イーキャリアＦＡに乗ってるんですが･･･

求人票は好条件だった専門学校。
書類の選考が当初の予定より数週間遅れ
（この間連絡一切なし）
挙句の果てに、やっと来た通知に
「通過おめで�d面接日決まってないおｗまた連絡するおｗじゃね」
と書いてあるだけ。
このアバウトさというか計画性のなさは・・・？

>>15
なんといううちの会社
10当てはまっていた！

>113
元社員だが、そうでもないと思う

休みが多くて社員がのんびりしてる。良くも悪くも中途半端な大手
数年前の経営危機時に、強制営業研修行き ＆ 50才超の部長を全員早期退職させた
これを将来の自分の姿と見るかどうかではないかな
オレは耐えられなかったので転職したが(親にエラい怒られた)

優秀＋積極的に社外にコネを作るなら無問題

今度、応募しようかと思ってるんですけど
お願いします
http://www.lusterworks.co.jp/recruit/index.html

http://www.asia-ht.co.jp/

すいません。
ここってどうでしょうか？

WEBの作り方からしてどうなんだか。。。

>>120
おもしろくていいんじゃないかｗ

社長の写真が真っ黒に見えるのは漏れだけか？
ttp://www.asia-ht.co.jp/hoshino.html

>>120
社長がカルシウム不足だって社員に指摘されてるじゃんｗ
あいさつページの下の方、各役職者のメールアドレスに直に送れるようなんだがｗこれは普通なのか？

>>122
社長、キレやすいのかｗｗ

派遣(それも２重派遣で・・・)
５月中旬に６月末までの契約だったので６月末で辞めたいと言ったが。
何故か本人の意思とは別に９月末まで延長？？
現場でも９月まで働くスケジュールになっているようだが・・・

これって違法じゃないんだろうかｗ
イマイチ派遣法がわからん

違法だよ
２重派遣の時点で
あと勝手に延長も違法

判定お願いします！
http://www.grape.co.jp/

ノルマなし！　※弊社では目標・販売計画と呼びます
全車カーナビ付き！　※GPSでルートチェック・行動監視します
我が家のような雰囲気！　※社員が会社で寝泊まりしてます
アットホームな環境！　※同族会社です
社長が冗談を言って笑わせてくれます！　※社長はバカです
友達感覚の上司！　※クレイジーな上司の友達になってもらいます
兄貴みたいな先輩がサポート！　※体育会系もしくはガチホモです
社員のほとんどが20代！　※30過ぎるとリストラされます
社員のほとんどが異業種からの転職者！　※893でもチンピラでも取ります
社員のほとんどが未経験者！　※経験者は寄りつきません
月収100万可！　※そのかわり月１億売り上げてもらいます
完全週休二日制！　※土日出勤は任意です。全社員出てるけどあくまで任意です
随時昇給！　※逆も随時あります
去年の社員旅行はサイパン！　※見栄っ張り社長は無駄遣い大好きです
社内イベント多数！　※プライベートも拘束されます
草野球チームがあります！　※休日も拘束されます
官公庁相手の安定した会社　※入札成功したらの話です
新築の自社ビル！　※余剰利益は全て巨額の借金返済に使われます

社長がインド人だったんですが…

ガンダーラを歌ってみる

判定お願いします。

求人の会社の特長に

当社は少数精鋭主義にて成果を挙げることによって
人が育ち、育った人が更なる飛躍に挑戦出来る
という「ガラス張」、「成果配分」の経営を掲げています。

と、あります。
創業がかなり古い、70人規模の中小企業で、電子部品
関係の製造販売会社です。

ここどうでしょうか？
判定お願いします。

http://www.hokuryolead.co.jp/index.html

>>126 >>131
共にブラック

>>132
マジですか(>_<)

http://www.taiyo-gc.co.jp/
この会社はどうでしょうか。

>>33

月収220万円ってどんだけ利益だしたんだ？？

>>128
韓国人でキリスト信者で大嘘吐きよりマシ

歩合って５％くらいだから

ドンキホーテ
システム・ランド
まんだらけ

これらはブラックですか？よろしくお願いいたします。

コムテックはどう？

サイバネットシステムは？

社名を検索してみて、　関連検索: 2ch　とか、関連検索: ブラック
って出るやつはやばそう。たとえば、富士ソフト　とかでググってみ。

でもこれだと無名なブラックは感知できないんだよな。

選考日時が随時で採否が即決ってもしかしてやばい？
労働組合は無し

化学系の会社なんですが営業、研究は1年に2回くらい職安に出ています。
現場作業が希望なんですがここは2年に1回のペースで出ています。
現場作業に応募を考えてますが職種は違っても同じ会社ということでブラックですか？
判定お願いしあす

サイバネットのブラック度よろしく

判定願います

化学商社

勤務時間 9：00〜18：00
給与 月給25万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定いたします

【年収例】
400万円／入社1年目／月給25万円＋賞与
待遇・福利厚生 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行あり（2〜3年に1回）
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔

◎年間休日120日以上

クレームの電話が鳴り止まない

>>145
業務内容が書かれてないからなんとも言えんが、
まあ普通じゃないか？
「賞与アリ」「昇給アリ」とか書かれていたら逆に無い可能性も考えられるが
しっかりと年何回と書いてあるのは事務的で良い。胡散臭さはない。と思ふ。
それに、社員旅行２〜３年に一回というのも良い。
ブラック企業ほど、毎年〜だの、半年に一回〜だの書くし、会社の規模、財政状況から考えても、
無理の無い会社ほど３年に１回くらいのスパンで社員旅行してるし。
総合的に見て、まあ普通かと。

JTBはどう？

ウチの会社はどうなんですかね？
職種：大手自動車会社の子会社
内容:工場の警備（工場内の警備、巡回、救急車及び消防車の使用、AEDなどの機器の使用等）
給料や福利厚生等:手取り20万前後、社保や厚生年金完備、組合あるけど入ってない
待遇:正社員登用の契約社員、休日は４勤２休で年間120あるかないか
夜勤や面接日が休日、入れ替えが激しい、DQN正社員がいる、等あるんですがブラックなんですか？判定お願いします

>>149
その情報だけで見たら別に黒くない

>>150 ちなみに残業は月60H以上（残業代として出てるのは40Hまで)
まぁ、３ヶ月で５人も辞めたし同年代いないし、ベテラン正社員が入社３ヶ月目の俺に仕事教わるくらいだし、ボーナスも退職金もないし一生契約のまま働くのめなんか嫌なんで辞めたいと思うsugarさんなんですが………

募集要項から容易に判別のつくブラック企業など数少ない。
なぜなら、ブラック企業は入ったら募集要項など完全に無視をするから。

年間休日120日？ｗ実際には80日
モデル年収28歳550万？ｗそんな人会社に存在しません
勤務時間9時〜18時？ｗ9時〜∞

それがブラックです。

http://www.aquas.co.jp/

判定お願いします。

>>153
ちらっと見ましたが、採用に関する情報が少ない様な・・・。
とりあえず残業はそれなりに有りそうですね。
一度実際に見に行ってみては？

判定お願いします！

http://www.globals.jp/
リクナビによると、
資本金 3億5700万円
従業員　251名
売上高　25億円

なので、独立系SEの中では悪くないんじゃないかと思うんですが…

判定よろしく

http://www.ebisudata.co.jp/

勤務時間 9：00〜17：30
月給22万円以上
休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、有給
待遇：交通費（月2万まで）、社保、残業手当

>>155
営業カレンダーの所定労働時間に偽りが無く
残業代出るなら問題なし
・・・と思ったけど、一斉有給充当日ってｗ　有給って会社の営業日に取るから有給休暇と言うんだがｗ

>>156
サイトの情報少なすぎ

http://www.hannan.co.jp/
判定お願いします。

鉄道会社はブラックかな？

フィット産業
ボーナスもらうのにすら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、週に２日しか
風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、疾病手当の会社ぐるみの窃盗、
横領、残業代の未払い、

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

この条件揃ってる企業ブラック企業？


入社前
・勤務地言い渡しの際子会社に配属をいきなり言われる
・同時に勤務時間が09:00―18:00(土日休み)→13:00―22:00(日月休み)に変更の旨を伝えられる


入社後
・残業1日二時間がデフォのため12:00―23:00が勤務時間
・残業代は20万の基本給のなかの5万がそれにあたる
との説明で出ず
・1ヶ月足らずの研修後いきなり80人の顧客を任される
・そもそも配属された課の半分以上が新人・新卒
・新人新卒の教育係は入社2〜3年目
・祝日も普通に出勤
・「営業はない」というもそれまがいのテレアポ顧客全員に
させられる
・昼休みは取れて20分、普通は10分くらい
・風呂敷残業は当然のノルマ
・うつ病一名、パニック障害一名在籍
・一〜二週間に一人は泣くまで説教

>>162
わざわざ聞かんでもわかるがなorz

携帯電波基地局の保守保全業務ってどうですか？

>>162
もろブラックだろ・・・

>>162
それはひょっとしてギャグで（ｒｙ

最近、釣りっぽい鑑定依頼が多いですねぇ・・・。

158　お願いします。

ありがとうございます！
新卒で正直しんどいと思ってたんですがブラックかどうか
わからなくて…
もしこれが普通なら今やめちゃうのはよくないなあと思ってたんですが
これで心置きなくやめれます！

>>168
・・・つ、釣（ｒｙ

「ハンナン」で一度ググってみては？

扶桑電通っていう富士通のディーラー会社なんですけどブラックですか？

１試用期間三ヶ月の間に一日休むと一ヶ月試用期間が延びる

２毎週日曜が休みで、他に三日休みがある。ただし社長が勝手に決める。
売り上げが悪ければ休日取り消し。
３定時は６時だが１０時過ぎても誰も帰れない。

４名刺は試用期間後に作成

５リクナビ・ｅｎで年中募集

２〜５でブラックだと分かるが
１は初めて聞いたんだけど珍しいブラックじゃないですか？

>>172
レアブラック 珍種認定だ。
その社長 きっと水前寺清子マニアックじゃね？

郵便局てブラックなの薄給超ノルマらしいけど？

広告に求人載せてる会社をググったらブラックばっかりｗ

まともな会社は載せんよ
ふつうはな

ライトアームズってブラック？

ブラック!

>>118
もう見てないかも知れないけど、質問
三洋時代は一般職？総合職？
今はどんな仕事してる？やっぱ同業他社？

http://www.bscycle.co.jp/company/guide.html
ブリヂストンのグループ会社ですが判定お願いします。

SEで富士通グループって、どこ行ってもブラック？

朝ラジオ体操する会社はブラックですか？

>>180
他スレより
113 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/24(火) 18:38:03 ID:vjllbdDz0
毎週の様にでるブリ○ストンサイクルは辞めておけ。
あれは釣りだぞ。

俺の会社（俺は今年の4月から大卒の新入社員）

労働時間：8：30〜17：30分
基本給：197000円（手取り：173000円）
交通費：規定額は支給される（通勤距離が19kmの俺は8000円）

残業代：あり。時間給（1120円）×1.25倍

休日出勤手当て：あり。時間給×1.35倍

残業時間：月に8〜20時間

年間休日：105日（休日出勤などを含めると、90〜95日前後？）

>>184
待遇どおりなら悪くはなさそう
実際の残業時間と残業代の支払いによるな
サビ残マンセーだったらご愁傷様

休みが少なくね？休日出勤ありなら仕方ないか。

始業より2時間も前に出勤強要は問答無用でブラックだよね？
もちろん手当てとか付かない。

昇給が年一回。まぁこれは普通だが。
ところが社員寮費も年を経るごとに上がっていくそうだ。

寮が満員にならないための措置だろうか。
昇給の額によっては相殺されて結局上がっていないってことになるような。

これってブラック？

ttp://www.progresstech.jp
判定お願いします

ttp://www.flipjapan.com/

ここどうですか？

>>184
残業や休日出勤すれば、ちゃんと手当てが貰えるんだからいいだろう。
俺の会社は週休2日制でたまに休日出勤がある程度だが、普段の仕事時間は
8時〜22時だぞ。時間給に直すと、800円…。東証1部の大手なのにだぞ。
お前のところは時間給に直すと高いんだな。

俺も週休2日制で平日きつい今の仕事よりも、隔離2日制で平日の仕事時間が短い
他の会社に転職しようと考えている。休日はへとへとで、自分の趣味に費やせる
時間がないしな。

それがいい。
会社のために働いているみたいでばかばかしくなってくるだろ

俺時給にすると630円だわ
茄子とか１ヶ月ないし

がんばれおまえら

8:30-17:30　土日祝休み　ということだったが

実際は
8:00-22:30
土日は月３回ぐらい出社。

パワハラあり。
ブラック？

もうアレだな
「8:30-17:30　土日祝休み」は信用するなって事だ

「完全」がつかない限り、出社ありなんじゃなかった？

制度上「完全」になってても
実態が完全土曜日出勤な所もあるから「完全」も信用ならないよ。

｢うちは完全土日休だから、休日出勤はあくまで任意だよ。
君の上司も先輩も事務の女の子も、みーんな休日出勤してるけど、休んでもいいんだよ。あくまで、任意だから｣

規則なんぞ運用しなければいい
ただそれだけ

>>195
俺の今度受ける会社がそれなんだが月平均残業時間２０時間と書いてあったので毎日1時間ずつだろうな
と思っていたが、仕事帰りにそこの会社の横とおってみたら7時過ぎても仕事してた・・・
やばいかも

>>174
そうなの？！だとしたら営業だろ

内田洋行は？

会社危ないんだから協力しろつって手当無し、代休無しで土日出勤強要された
いっそ潰れた方がありがたいな、潰れねーかな

こんなんだから潰れそうなんだろーな

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=000589199

判定お願いします。
ブラックキーワードが散りばめられてて、悩みます。

ちなみに営業３名のうち、１人は社長の息子っぽくて、同族会社
だと思います。

>>204
掲載終了してるお

イズミヤ （ 薬 剤 師 ）

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0005891993&__m=12144087747844342873807225572695

すいません、>>204のアドレスまちがってました。

これで判定お願いします。

>>207
何か微妙だね
受けてみる価値はあると思う
少しでもおかしいと思ったら止めた方がいいかも

正社員採用なのに通勤手当の支給額が少ない会社はブラック。
基本的に正社員は会社の中核を担う存在なのだから
交通費に関しては上限なしの満額支給もしくは１０万円は支給して
然るべき。

どんなに最低でも５万円は支給すべき。
２万円とか３万円程度の交通費の支給なんてアルバイトなどの
非正規社員じゃないんだからさあー（笑）

あと毎月の給与の締切日と支給日の間の日数が２０日〜２５日ぐらいと
長い会社はブラックＯＫで良いか？

サカエ、工場器具の製造、卸
従業員 380
売上 210
経常利益 11億
資本金 5千万
作業台はトップらしい
http://www.sts-sakae.co.jp/
同族ではないが１０年ごとに社長が変わるらしいが平気なのか？
ここに決めいいのだろうか・・・

DHCはどうですか？

>>211
コールセンターはいじめの巣窟らしいよ。
他はわかならいけど、ブラック偏差値上位だったような。

>>212
ありがとうです。やはり、あまり良い噂を聞きませんね…

http://volvo-it-japan.com/company.html
判定お願いします。

情報少ないんだよね…

とある会社の情報を得ようと思ってググったら出てきた５，６ページの
結果が全部求人情報だった。(過去のもので既に見れなくなってる。)
これはやっぱりブラックなんだろうか…
何度も募集＝離職率が高いって事だし。

>>203
それはもしや>>202への返答？

入社して一年が経ち昇給が300円でした。
ちなみに18年勤めている同じ事務の女の先輩との給与の差は約二万円です。
ちなみに仕事上社員の給与明細を見れるのですが同期も同じでした。
これってブラックでしょうか？
ちなみに会社は社員が800人ほどでパートや契約も足すと2000人ほどいます。

>>217
ゆとりか？釣りか？意味が分からん

>>217
書き込みの意味がわからんけど、同じ会社にいる人の
待遇が良いというならブラック企業じゃないんじゃない？
同期でも学歴とか資格とか実績とかで待遇変わる事はよくあるし。

>>217
定期昇給が少ないってことだろ
パン職で事務なんだろうから、それぐらいの規模の会社だと昇給少ないかもな

http://www.id-001.jp/recruit_seisaku.html

社員１４名で現在９名も募集中です。

査定お願いします。
工場勤務で各種ギア・伝導機器の加工業務
想定年収450-800
要経験
うち月40ｈの残業代含む
これと以上の残業代は別途支給
所定労働時間8時間
休日　年112日
交通費全額支給

>>218
>>219
>>220
分かりにくい説明で申し訳ありません。
一年目の昇給が300円の会社はブラックかどうかという質問です。
先輩の話を聞いても給与はほとんど上がらないと言っていました｡
会社自体は業務用冷凍食品の会社です。

>>222
どこにブラック要素があるんだ

>>223
個人的意見だが、それだけではブラック認定は出来ないかなと。
よくあるかどうかは知らんけど。

あと大事なのはブラックかどうかじゃなく貴方がそれで納得出来るかどうかだと思う。
納得出来るなら続ければいいし、納得出来ないなら辞めるなり偉くなって
変えるなりすればいい。

なんてこのスレの主旨に添わない事言ってみる。

特定の会社ではなくて判定が難しいとは思うのですが、
映像、音響機器などを置いている小、中規模の会社経営の、
ビジュアル、オーディオショップってどうなんでしょうか？
量販店はブラックとは良く聞きますが・・・。

すいません、見直してみて気づきましたが、明らかに判断材料不足とスレの趣旨からずれてますね。
また、意外と広い業界なので判断も分かれるところだと思います。
良く行くお店から自分で判断してみます、スレ汚し失礼しました。

IT系でうさんくさいベンチャー、見栄張ったようなきれいなビルにある。
面接に常識的な言葉遣いも怪しいガキが出てくる。
社長もガキで誰も読みもしないブログを書いて悦に入っている。
こういう会社はブラックだろ？よくあるけどｗ

>>228
サイバーエージェントとその系列とか？

TSCとかかな？

多浪・年増・文系・大学院・既卒・低学力・コミュ力なし・不細工です。
お願いします。どこか採用されそうな優良の会社はないでしょうか？
生きているだけで苦しくて、欝のせいかよく体調を崩します。
もう二度と学校には行きたくないし、家族は嫌いです。
働くか死ぬかしないといけないし必死なので誰か助けて下さい。
（あちこちで聞こうと思いますが、本気なので何でもコメントして下さい）

>>231

ガンバ＼(^o^)／

文系の専攻は？

3年いたけど限界。

サビ残毎日4時間以上
管理職になっても手当てなし
社長のパワハラ有り
代休、有給なし
強制休日出勤あり(GW、正月も)
求人票の職務と全く違う業務あり
賞与、昇給なし(昇級はあるので責任だけ重くなる)

極めつけで、給料が遅れ始めた。
社長からの手渡しなので
業績の悪化というより明らかな怠慢。
今月10日払いの給与のうち
数千円(半端分)は未払い。要求したが笑って延ばされた。

もう潰れてくれ…

なんつー会社だ・・・・

辞意は伝えた。
すんなり辞めさせてくれればいいけど…。
さっき他の仕事のことで同僚と電話してて
「もっといい形で退社してほしい」と言われたが
まぁ無理だろうな。

判定お願いします。

業種：IT

職種：一応、コンサルタント

設立：2002年

お客様：大手証券会社や大手ﾒｰｶｰのコーポレートサイト、ＳＰサイトのコンサルティング
　　　　基本は大手と取引しているためそれなりの費用はいただいて安定していると思ってる。

労働時間：10：00〜19：00
(フレックスタイム制でだいたい8時間ぐらいといわれている）
基本給：23,000円＋特別手当37,000円（手取り：240,000円ぐらい）

交通費：全額支給

残業代：あり。しかし22時以降からつく

休日出勤手当て：あり。基本は代休。しかし休日に出社する人はかなりまれ

残業時間：新卒なのであまりないが他の社員は20時、21時ぐらいまでなんかしてる

年間休日：土日祝日、夏季休養（4日）正月
　　　　　有給休暇（年10日） その他育児休暇など
　　　　　たぶん最低限の日数かと涙


いかがでしょうか？

>>236
辞めれないとかありえないだろ
どうしても無理というなら会社すっぽかせばいいと思うよ。

>>237
＞残業代：あり。しかし22時以降からつく

これがちょっと・・・
毎日3時間までの残業とかありそう

>>237
>残業代：あり。しかし22時以降からつく

本当にそんなこと言ったの？そもそも労基法違反だろが。
深夜手当が22時からと言うならわかるが。

http://www.cds-japan.jp/

判定お願いしたいです。

タモリ鉄道博物館
　・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
　・ドレミファモーター（京浜急行）は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
　・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
　・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
　・高校三年生：　あ、あー、あ、あ、あー　合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
　・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
　・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
　・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。

>>240
特に超ブラックって事は無いのでは。
実際に受けてみて雰囲気等を確かめてみては？

業種：業務請負業、人材派遣業

職種：営業

設立：１９９４年

内容：労働者派遣事業における新規、既存先のアドバイザー、派遣社員とのコミュニケーション
　　　を取り組む労務管理業務　　　　

メッセージ:若い男女スタッフが活躍しています。当社は心ある会社を目指していま
す。　　　　　　　　　　　　　　

労働時間：9:00〜17:45
基本給：190,000円〜 220,000円（その他:通勤手当など）
交通費：１６０００万円まで

残業代：つかない

残業時間：間違いなくある

年間休日：土日祝日、夏季・冬季休養、
　　　　　有給休暇（年10日）、慶弔休暇

どうでしょうか？社員は７００人おりますがね。あと売上高等が記載されて
ないです。

若い男女＝ブラック！！

交通費1億6000万ｽｹﾞｰ

間違えた、１万６０００円やった。でも243の会社はやっぱブラックかな？

>>243
いろんな業界の中で派遣屋、請負屋の社員を選んだの？
業界全体がほぼ真っ黒な所だよ。
提示されてる条件はほとんどアテにならない。
業界全体の実情を知ってて、ブラック承知で、
この会社がその中でもマシなのかどうかだったらﾜｶﾗﾝと答えるしかないよ。

判定願います。

業種：大手保険会社

仕事内容：なし

残業：なし

年収：500万ちょい
（26歳）
悩み：とあることから会社ともめ、飼い殺し状態。出世の未来のなし。

>>248
総合職なら何年か待てばどっかに飛ばしてくれるよ。
どっか行けば、支社長とか変わるから仕事貰えるんじゃない？
地域限定とか、一般職とかいわれる職種なら
500ﾏｿに甘んじてそこにいるか、ランクダウン転職。
保険屋はホントに潰しきかないから動くならとにかく速く＆早く。

>>249
総合職だけど身体を壊してそういった人間が集まる部署に移ったんよ…
確かに潰しきかないんだよね…
外資に移った先輩に会ったら『しがみつけ。許されるなら戻りたい。』って言われて復活したいと強く思った。

http://www.a-i-d.co.jp/

判定お願いします

>>250
で、また元の部署とかその周辺の仕事ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの部署に戻ってももう体は壊さない自信はあるの？
もうそこでしか勤まらないなら・・・・辞めて、と言いたい所だけど、
逆に、諦めてそこにいたほうがいいかも。
他の保険会社行っても総合職は結構ハードだし、
保険屋以外の会社行っても何もできないから100%ランクダウンするよ。
どう動くかはアナタがこれから先、バリバリ働いてキャリアアップしたいかどうかによるよ。
ただ先輩みたいに保険屋→保険屋で動くくらいならそこにいるままにしておく事を強く勧めるよ。

--以下、独り言--
俺は支社長、副支社長、若い子達を見てても、
お金の幸せを多少は得られても家族に多大な負担をかけてるからあまりいい人生には見えないな。
特に義務教育期の子供がいる家庭にゃ残酷だよ。親が短期転勤族ってのはね。

>>252
身体はもう大丈夫だけど金融機関は一度そういった部署行ったら偏見で見られるから早期復帰とか難しいぽい…
とりあえず同業他社へ移るなら残ろうかなあと思ってます。
今日、また外資の面接だけど行きたくない…

.

>247
確かにGWのことがあるからね。ただ一つだけ言うと駅から近いのがいい。あとは会社の内部事情を把握できればええがね。

>>253
外資は結果さえ残せるなら、日本企業より給与も待遇も良い。

結果出せない人間は首切りになるの早いけどな

求人票では昇給年１回→「実は定期昇給とかはやってないけど
　　　　　　　　　　　　　　　　実力のある奴は随時昇給させてる、一気に４万昇給の奴とかいるよ」

土曜が休みの日に休日出勤の場合は休出手当てなし

「最近１０人採用したけど５人は１ヶ月以内に辞めた！」と何故か自慢げ

残業がつくのが１時間単位

労働時間８時間３０分で休憩（昼食時間）４５分
「まぁ、自分の仕事が遅れてたら昼食なんか取らないけどな！」とか言ってくる

一応採用されたけど怪しい匂いがプンプンするぜ…基本給１６万の他に手当て１万もないし

＞「まぁ、自分の仕事が遅れてたら昼食なんか取らないけどな！」

いいえとりますよｗｗｗ
っていってやれよｗ

>>214の判定お願いします。

人数の少なさが気になるんで…
あと、前の会社名は「システムブレーン」らしいです。

http://www.takeya.co.jp/saiyo-sinsotu.htm

判定お願いします。

判定願います

警備会社

勤務時間 9：00〜18：00
給与 月給195000円以上
※新卒

月給基本給152000＋手当て 4万3000円以上
待遇・福利厚生 昇給年1回（4月） ０．７
賞与年2回　３・５ヶ月
交通費定額（十万）支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行なし
休日・休暇 完全週休2日制 （土日）
祝日
年末年始
有給 ２０日（実際１５日）
◎年間休日120日以上
組合　無し　寮有り　社宅無し
職種　事務
資格手当て有り
男ですが、一般職の昇進できる可能性は低そうです。

>>262
交通費一律100000円はｽｹﾞｪ・・って｢〜100000円｣って事だわな。
年収287万〜は地域によっちゃぁ少なめだけど、データ的には悪くない。
ブラック度はサビ残、休日出勤の程度次第。

でも新卒で事務系行くなら総合職狙ったら？

>>262
他ｽﾚからのｺﾋﾟﾍﾟっす

★35歳超45歳未満の転職サロン Part102★
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1214050210/576

576 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/30(月) 12:16:08 ID:NdTyR8pB0
>>575
営業ではなく、警備員のバイトならしたことがあります。
交通誘導メインの大きな会社ですが、受注は絶対に断らず必ず人を埋めろという
やり方をしてましたので、人が足りない場合は内勤や営業が穴埋めに行ってましたよ。
冬の夜勤は人が足りないことが多く、大変そうでしたし人の出入りも激しかったです。
自分も営業や内勤に誘われたこともありますが、当然断りましたｗ

常駐警備のところだとそういうことはないかもしれませんが、逆に仕事を取るのが
大変そうですね。

ガチャガチャの中身を扱ってるプレステージってブラック？

判定お願いします

コンピューター周辺機器製造・輸入・販売

所定勤務時間 午前９時〜午後５時３０分　（休憩時間６０分）
休日・休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔　年間休日122日
昇給年 １回
賞与年 ２回
採用時の給与 前職での年収、経験等を考慮し決定する
福利厚生 交通費支給（上限はありませんが、社内規定に基づき支給します）、社会保険完備

残業代は給料に入れるみたい=残業代でない?
創立12年で2007年の売り上げが94億なんだか気になります

http://www.jcmnet.co.jp/index.html

お願いします！

内定出たんですが不安です。

>>267
車買取は素人叩きまくって安く巻き上げるのが基本だから
巻き上げられた奴に恨まれたりするのが気にならなければ良いんじゃね

http://www.hirama-ppc.jp/
判定お願いします。

是非とも判定お願いします
http://www.princeton.co.jp/

FX業界ってどうよ

SEはブッラクっていう判定は無しで
ブッラクかどうか、会社の条件的にはどうでしょうか？
https://employment.en-japan.com/search/desc_job_past.cfm?WorkID=128464
&_pp_=CA%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D
%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2552%2583%2582%2583%255E%7CCESL%3D%7CCHS%3D%7CstartRow
%3D1&PK=E3152FCC%2DDAC4%2DBAEF%2D5F955D4ECE4B6D14

来週面接をひかえてるのだが。。。

>>269
採用に関する情報が少ないですねぇ・・。
小さいながらも堅実に、って感じかな。ブラック臭はあまり無い様な。

>>270
若干微妙な感じは有りますが、これも超ブラックとまではいかないような・・。
営業先よりも社内での良好な人間関係の構築が・・（ｒｙ

>>272
これも情報が少ないですねぇ・・。
残業はそこそこ有りそうですね。あと長年勤めれるのかどうかが・・・。
ブラックかどうかは他の鑑定士さんの鑑定まで保留で。
ブッラクかどうかは正直わかりかねます・・・。

>>273
ありがとうございます。
分かりかねますか・・
他の鑑定士様のお越しを
お待ちしときます。

>>273
ありがとうございます。
職種はホームページにのってない
テクニカルサポートで働こうかと思っています

さすがに営業は厳しそうなので･･･

>>275
会社がブラックかはわからんけど、サポートって結構大変だよ。
クレーマーとか最悪。

【サポセン】コールセンターへの転職【クレーム】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187443709/
このスレとか見て、それでも自分は大丈夫と思うなら応募すればいい。

>>276
スレ見てきましたが厳しそうですね
まだサーバーエンジニアとかやってたほうが良さそうな気がしてきた

茅ヶ崎校の公認で他社紹介で金もうけ、茅ヶ崎スタッフ情報供給友達。
>>Red Pines Englishでサマースクール（お子様が対象）が開かれます。
第１セッション　7月28日、29日、31日、8月1日
第２セッション　8月4日、5日、7日、8日

時間　午前10時〜午後1時まで

興味のある方は下記のアドレスまで

判定お願いします。
流通・小売業界。

初任給　202,000（基本給）
他、時間外手当・通勤手当・役職手当等が加算されます。
昇給／年１回
賞与／年２回
週休２日制（１年間の変形労働時間制）※年間休日１０５日
有給休暇（初年度１０日、最大２０日／年）、慶弔休暇、特別休暇
交替勤務制
早番：９：００〜１８：００（休憩１時間）
遅番：１２：１５〜２１：１５（休憩１時間）
売場によっては中番勤務もあり。
店舗内の状況により時間外勤務あり。（別途時間外手当支給）
早番残業は30分〜１時間はあると言われました。遅番は店閉めるのは
速く帰るそうです。
福利厚生は各種社会保険完備、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度
独身寮、社宅、保養所（自社保有）、社員買物割引、各種祝金、
社員互助会制度による各種レジャー施設割引あり

途中で投稿しました、すみません。
そして社員平均年齢は34,7歳です。

よろしくお願いします。

化学業界

勤務時間 8：30〜17：30
給与 月給209000円
※新卒

月給基本給＋手当て 8000円以上
待遇・福利厚生　住宅・外勤・家族手当、介護・育児休業
昇給年1回（4月） 5000円
賞与年2回　4・5ヶ月
交通費定額　50000まで支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行なし
休日・休暇 完全週休2日制 （土日） 125日
祝日
年末年始
有給 ２０日
組合　無し　寮有り　社宅無し
職種　事務
給与　モデル年収　30歳で460万　40才730万
（37歳で38万・・ボーナスと時間外賃金は含まない）
総合職採用なんだが、中途と新卒で休みの日数が違うのが気になる。。

よろしくお願いいたします。
※中途入社

【勤務時間】
規程　10:00‐19:00
実際　10:00‐22:00〜24:000
※残業、時間外手当なし
【休日】
日祝日、土曜日隔週、夏季、冬季
【有給休暇】
今のところ不明
【給与】
基本給25万皆勤5万。
交通費全額
昇給年1回
賞与2回（最低でも夏1冬1）初年度想定年収40万
【その他】
従業員10人の零細商社（輸入車アフターパーツ販売、業界では有名）
社会保険完備

派遣なんだけど

顔合わせで即決＆次の日出社
2週間の試用期間の後、1ヶ月更新
（派遣含め）社員一桁
営業が（かなり？）口悪いらしい
タイムカード無し

って危険かな・・・
前の職場が社員5人でマルチ商法やってて目の前で悪口言ったりﾊﾟﾜﾊﾗ酷かったりの
超ＤＱＮで嫌になって辞めたら給料未払いにされた（労働基準監督署に相談したけど
証拠が足りなくて有耶無耶にされた）から色々悪いほうに考える癖がついちゃって・・・ｏｒｚ

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=1346377&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0005922588&__m=1215073939379-7636624023855128140
判定お願いします。

>>283
はぁ・・、また釣りですか・・・。では・・・、

ちょｗｗｗおまｗｗｗｗどんだけブラックなんだよｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>284
きついノルマが無ければ待遇等は別に普通っぽい感じですが・・。
ただ、法律上等っていう中小企業経営者を相手にどこまでやれるかが・・・。

ここどうですか？
http://www.daiya-tsusho.co.jp/recruit/points.html

>>272
自分で書くのもあれなんだが、
退職金も企業年金も確定拠出すらもなっぽいな。。。
その分、給料が高めなのかな。

利益が、東証２部の基準に達してきたから、
こっから上場して→確定拠出くらいは開始しないかなぁ。。。

会社自体は、ｾﾙﾌの時代が到来して伸びてく気がすんだけどなぁ。

ドンキホーテってブラックなんでしょうか？

資本金 6億円

従業員 2,142名

売上高 771億円

業績 決算期　　　　売上高　　　　　　経常利益
―――――――――――――――――――――
03.3　　　　　63,577　　　　　　　877
04.3　　　　　68,330　　　　　　　507
05.3　　　　　74,627　　　　　　　717
06.3　　　　　74,830　　　　　　1,407
07.3　　　　　77,127　　　　　　1,997
　　　　　　　　　 　　（単位：百万円）

平均年齢 41.2歳（男子41.4歳、女子38.3歳）

平均給与 361,771円(時間外時間労働賃金含まず)

休日休暇 週休2日制（年間休日126日）、年末年始、年次有給休暇（初年度20日最高25日）、慶弔休暇ほか、長期連続休暇制度あり

福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、社員持株会、共済会制度、独身寮、契約保養所　ほか

ブラックじゃないよな？

おながいします！

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2010455001&MAGIC=

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=2010455001&MAGIC=

俺の条件

【職種】 倉庫作業員
【労働時間】15時間
【給料】手取り23マン
【休日】週1日
【昇給】無し
【賞与】無し
【退職金】無し
【社会保険】完備
【その他】制服…自腹 仕事道具…自腹
年に数回親会社の別事業の商品を買わされる。(3〜5万位)
一応名の知れた中堅会社。潰れる心配は無い。
辞めた方がいいかな？

>>291
辞めるべきだと思う

>>291
そこなんて会社？
社名晒しきぼんぬ

>>292->>293 辞めた方がいいかな？

>>293ー>>294

>>293−294

>>293−294

自腹は色々こええーな・・・・

ここどうですか？
http://www.daiya-tsusho.co.jp/recruit/points.html

>>281
全然問題ないでしょ。どこがブラック？

>>282
休みが少ないね、あと従業員が少ないから激務かも。売上は？
ブラックかどうかは微妙

>>281
全然悪くない
十分でしょ

ここはどうですか？判定お願いします！

http://www.t-cw.co.jp/index.htm

>>291
個人的意見だが労働時間が10時間越えたらブラックだろう

ここはどうですか？　判定お願いします。家電量販店のラウンダーなどです。
http://www.runup.co.jp/index.php

>>303
バイトで入って、上司が「うはｗｗｗありねねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」って言うくらい
いきなり鬼のように発注が来て毎月残業が25時間前後なのが2ヶ月くらい続いたら

1ヵ月くらい後に「（使ってる機械がオンボロだから）業務終了」って言って切られた
事ある

ここはどうですか？　判定お願いします。家電量販店のラウンダーなどです。
http://www.runup.co.jp/index.php

http://tenshoku-ex.jp/job/show/77227

判定よろしくお願いします。

>>307
内定出たの？ おめでとさん。
広告代理店だから残業はあるかもしれないけど、
悪い人はいないと思うよ。
頑張って！

http://www.takada-kogyo.jp/index.html
【職種】生産管理
フォークリフト生産に関する生産計画および部品手配
【勤務時間】
08:10‐17:15
※残業月平均15時間
【休日】
土日他
会社カレンダー
年間休日121日
【給与】
基本給18万住宅手当3千
交通費全額
賞与2回4,2ヶ月分
【その他】
日給月給制
試用期間6ヶ月

判定お願いします。

>>308
307です。
内定は確かに出ました。
ただ、ここで本当にいいのかどうか…正直迷ってます。
この会社パチンコ屋のチラシも作るんですが、そもそもチラシがそこまで
効果を発揮するものなのかどうか微妙な気もするんですよね。

まー1年半近く就職活動してきたんで、決めちゃいたいとは思うんですけど…
ブラックだったらさすがに困るんで決めきれないんです。

判定お願いします

http://www.tradewin.co.jp/

↓

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0005941393&__m=12152102623615713717747004627026
判定お願いします

>>310
ttp://work.or.tp/
にデザイナー職の情報出てるよ。
チラシ効果を最大にするために、おまいさんとデザイナーさん
客先のパチ屋さんで協力すんだよ。
錆残はあるかもしれないが、この業界はどこも同じようなものだからね。
客から校了と言われるまでは帰れないから仕方ない。
この業界だけは 錆残 = ブラック とは言いきれないだろうから。

>>300
売上げは帝国データバンクで調べたところ、昨年度十億ありました。
休みが少なく労働時間が長いのが気になります。

どなたか引き続き判定お願いします。

インディゴ株式会社
http://www.indigo.co.jp/

HPは綺麗に作っているが、良い悪いの判断がわかりません。
SEかPGで転職を考えています。

よろしくお願いします。

藤原産業っていうツールの商社なんですが、今度受けてみようかと思ってます。
何か情報知ってたら、どなたか教えてもらえませんか？
よろしくお願いします。、

田中商事て会社とｼﾞｭｰﾃｯｸて会社判定してほしいんだが
どっちも中小卸の営業で住宅関連にあたるんだが

http://www.koyokensetu.co.jp/
これってどうですか？
こういった業界は実際はどうなんでしょうか？

従業員130人で資本金2000万円てどうかな

http://www.jemima.or.jp/
社団法人ていいのでしょうか？

http://www.fit.co.jp/index.html

【事務スタッフ】
月給18万〜23万円以上
【勤務時間】
9:00〜18:00
【休日】
完全週休2日制
祝日・夏季・冬季・GW・大型連休有
【待遇】
昇給1回・賞与2回・交通費全額・社保完備
有給有・試用期間3ヶ月

判定お願いします

>>321
採用に関する情報が・・・。これだけでは何とも・・。

>>322
本当に「事務」のみの仕事なら特に問題無い様な感じですが・・。
ただ周りのプログラマーさん達は退社時間が遅いだろうから、
定時にあがれるかどうかも要確認。

http://www.ampro.co.jp/index.htm

【職種】
受注業務（インバウンド）
【勤務時間】
09:00〜17:00
【休日】
完全週休二日制（土日・祝）夏季、年末年始、有給、慶弔
【給与】
月給205,000〜　昇給年一回、賞与年二回
社会保険完備　交通費全額
【その他】
財形貯蓄制度　退職金制度
PHS、ノートPC支給

判定お願いいたします。

>>324
ＨＰは情報少なすぎて、判定不能。
社員数、売上諸々・・・不明店多すぎ。

零細だと、ＨＰ更新最低限しかしないので求人サイトやハロワ求人票の情報ないと
判定は難しい。

>>325
失礼しました、判明してる点だけ載せてみます。
【事業内容】輸入商社
【設立年度】1987年
【資本金】２千万
【売上高】8.2億
【従業員数】４３人

今のところこれぐらいしか判明していません。
人材会社から紹介してもらった求人です。
もうエントリーシート送る段階に来てしまってますが・・・

【職種】
旅行のチケット予約受付業務(電話やネット)
【勤務時間】
09:00〜18:00,12:00〜21:00
【休日】
シフト制(年間休日104日)
【給与】
月給182,000〜　昇給年一回、賞与無し
【その他】
退職金(5年目から) 、社会保険完備　交通費2万まで



50人程度の会社で設立して10年ちょっと。正社員です。
仕事内容に興味を持ちました。勢いで応募してしまいましたが、試用期間が5ヶ月と長いことと最初の2ヶ月は時給750円というのが気になります。賞与無しも…。わりかしケチな会社なんですかね。

賞与無しはケチっていうかダメだろ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005919377

どうですかね？

>>329
実際はわかんないけどまぁいいほうじゃないか？
地方だから俺は応募できないがorz
がんばれ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005952650

屋号で判るとは思うが、ブラックだからなｗ

http://www.shoei-roka.co.jp/
【事務スタッフ】
（電話対応、書類作成、伝票処理等事務全般）
高卒以上、エクセル・ワード使える方、経理、総務経験者優遇
【勤務時間】
8:30〜17:30
【休日】
日曜、祝日、第1,2,3土曜、夏季・冬季、年末年始、有給
【待遇】
昇給1回、賞与2回、交通費全額、社会保険完備
【備考】
試用期間6ヶ月（同条件）

判定お願いします

>>332
トップページ見た印象だけど、なんか怪しい感じがするな。。
あくまでトップページ見た印象な。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=45928&plan_id=2&contract_id=6&job_seq_no=1&ty=0
判定お願いします。

判定お願いします。
http://kimono-yamato.co.jp/

HPじゃ見抜けない会社もあるよ
なんとなく楽そうな感じで入ったんだが、釣りだった
聞いたら社員みんな釣られて入った奴ばっか
同業種歓迎らしいが、同業種なら分かってるだけあって
絶対にうちだけは転職しないらしい

名目上9時から17時30分
しかし実際は8時から24時ぐらい迄働きっぱなし
飯を食う暇が無いくらい忙しい　
ていうか夜9時ぐらいに、そういえば昼飯食うの忘れてたとかよくある
HPに書いてある事なんか嘘ばっか
年間休日120日を信じてたんだが、実際は50日ぐらい
保養所が沢山あるらしいが、誰も行った事ないんだよね　たぶん無い
リクナビの社員のインタビューに答えてる奴は3年前に辞めた奴w
リクナビに掲載されると300人ぐらい応募してくるらしいよ

選ぶ基準は高学歴とか家柄が良いってのが一番だから、あんま関係ないかもな
俺は家柄が良かった

>>335
釣りとしか思えません
着物　浄水器　不動産　先物　
俺は同列だと思ってる

http://www.stepon.co.jp/recruit/dchu.html
判定お願いします。

>>329
亀ですまんが大阪本社は超絶ブラックだよ。
地元求人の超常連。

判定お願いします
ttp://www.yodohen.co.jp/

ttp://www.indigo.co.jp/
資本金 　30百万円
従業員数 50名
前期売り上げ　580百万円
年俸制
退職金　無

なんか、朝○総連との関係が・・・なんてのが
みつかってびくびくしてるんだが、大丈夫だろうか

大丈夫なわけない

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-10-31 21:47:57
https://mimizun.com/delete.html

http://www.fuchino.co.jp/sub3.htm

判定お願いします。韓国への納入あり

判定お願いします。

http://www.toshin-group.com/
此処どうでしょうか？職安サイトでも結構求人でてるけど

このスレに出てくるとみんなブラックに見えちゃってだめwwww

２ちゃん見てるといつまでも仕事決まらない気がする

http://www.hosiyama.co.jp/
判定お願いします。

判定お願いいたします。
職種は事務です。零細行政書士事務所
面接（書類選考もなくいきなり面接）で、履歴書の学歴を見ただけ（5秒もみていない）

「法学部でてるんだ。基本的なことわかる？」
わたし「わかります。」
「いまは、しごとはされているのですか？」
わたし「いいえ、就職活動に専念しています。」
「そのた、賃金や、試用期間、待遇について話された後、他の人もいるので採否は3日後になります。」
で、めんせつは終わった。

↑
つけたし、で、内定が出た・・・

http://www.cool-inc.jp/index.html

ここってどうでしょうか？
求人サイトでは正社員で募集してる職種をなぜかアルバイトで募集してるのが気になります。
深夜手当てありというのも気になってます。事務職なのに。。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0005961661&__m=1215677213994-6021222808389119312
どうかなぁ？独身寮があるのが気になるが。

>>351
それだけじゃ判断しにくいけどまあ危険だろ・・・

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=45928&plan_id=2&contract_id=6&job_seq_no=1&ty=0
判定お願いします。

>>353
微妙なのは残業はそこそこ有りで、強制有給消化？有り、ってトコかな。
でも特に超ブラックて事は無いのでは？
実際に受けてみて雰囲気を感じてみてはいかがかと。

>>355
歴史も有って堅実っぽいのに、なんだろ？何か、何処か引っかかる・・・。
他の鑑定士さんの鑑定をお待ち下さい。保留スマソ。

>>353
＜週休2（土日※第1・5土曜は出社）
これが個人的に引っかかる、それ以外はルート営業だから問題ない。
寮は若くないとは入れないだろうし、建造年数次第かな?

>>356
>>355で引っかかるのは、”プロ野球にならった独自の社内報酬制度”
個人実力主義の徹底が見えるのでそこら辺クリア出来るかになるだろうね
ノルマクリアできないと大変なことになりそうだし。

　国税専門官はどう？

>>339

助かった。危うく応募する所だった

http://type.jp/job/detail.do?id=74932&typexId=0&pathway=&eid=

さぁ頼む！

介護施設での事務職員はどうなんでしょうか？
基本的に祝日や年末年始等が休みではないので年間休日は少ないですが。

>>360
面白いビジネスがあるんだな

しかし、ペットに保険入れる奴って頭がおかしい奴が多いんじゃね？
客にこの保険を進める時って、なんとなく後ろめたい気持ちになりそうじゃね？
HPあんまり読んでないけどこれに入る奴は超高額ペット所有者だろ
線引きが難しそうだな
買って1年以内に死んだら払うとかの契約があるのかな？
普通に考えて詐欺が横行すると思う
人みたいに病院で診断されない病気が多いだろ
そして、普通に突然死ぬだろ
魚なんかどうするんだ？

株式会社ｴｱﾎﾟｰﾄｶｰｺﾞｻｰﾋﾞ○の判定お願いします

http://gxc.google.com/gwt/n?q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E8%A3%BD%E7%B6%B2&hl=ja&safe=off&client=ms-docomo-jp&mrestrict=xhtmlchtml&ad=m4&gl=jp&ie=UTF-8&ei=gPd2SM7gGIm4swKcmYilCQ&sig2=KenUtemuOIrPf_hv8jzujQ&inlang=ja&rd=1&u=http://www.tokyorope.co.jp/
ここどうですか？

http://www.fpci.co.jp/index.htm

ここはどうですね？

>>346
平均年齢27.2 平均年収291万…。
>>352
社員登用後の収入が基本給+手当て込みで18万以上だから、
賞与出ても寸志に近そう。
>>353
個人的には朝が早めなのが気になる。
>>360
そこの決算だけど、業績微妙過ぎ。収入例は良い人の…かな。
ttp://www.anicom-sompo.co.jp/company/finance/index.html

>>360
ＨＰ見ただけだと、古川電工子会社で何ら問題ないように見える。
受けるなら、面接で諸条件を聞いて判断するしかないと思う。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=132098&_pp_=ru%3D6
さぁ頼む

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=64&MAGIC=
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=65&MAGIC=
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=67&MAGIC=
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=59&MAGIC=
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=60&MAGIC=
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1688736001&MESSAGE_ID=56&MAGIC=

なんかの宗教の勧誘かと思った

http://www.jsda.or.jp/html/greensheet/kaisya/setsumeisyo/k3757_18.pdf
平均勤続年数：2.2

やべぇ・・・
地雷踏んじまったかもしれんorz
もっと研究するべきだった・・・
情報求む。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005949871&__m=12157899100515324903777652567084

http://www.sainc.co.jp/
判定お願いします。

試用期間６カ月はブラック？
待遇は同じらしいんだけど、６カ月以内で使えなかったら首にできるって事だよね？

>>372
それだけじゃブラックとは判断できないでしょ。
試用期間はどこも三か月ぐらいはありそうな気がする・・・
まあ普通にやってれば試用期間で首になることはないっしょ。

派遣契約の工場

労働時間は１ヶ月２２０時間くらい
給料は日雇い労働に毛がはえた程度

どうでしょうか？
判定お願いします

>>374
情報少なすぎ

>>370
ハロワの求人なら違和感は無いんだけどね。

>>371
採用営業という謎ジョブの存在、年間1200人面接して従業員数200人。
選り好みしてるのかそれとも直ぐ辞めるのかは分からんが、地雷っぽい。

https://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103010s.jsp?rqmtId=20994866&siteCd=01&ecd=01&__u=12158261078505905149768253166791

ここってどうでしょう？年俸制というのがちょっと。。

>>376
370だが、確かにハロワならまったく違和感無いわな・・
っていうか、今時こんな企業もあるもんなんだねぇ
勉強になるわ。
とにかく爆死してくる！ありがとよ兄弟！

残業や休日出勤しても手当一切なし。 休みは月に二日ほど・・・
年間休日60日程度
午前７時半から午後8時くらいまで勤務、（月に2〜3回は早出午前５時）
繁忙期は午前0時くらいまで勤務、
仕事でマイカー使用しても手当一切なし、
月に5000ｋｍ程度走行、休みが殆どないので私用では使わない。
結局頑張ればマイカーも消耗する。＝修理費やメンテに金がかかる。
残業しても手当は無いので、時間給はどんどん低下する。
結果的に暇も無く働いているのに貧乏＝貧乏暇無し
やっぱりブラックですか？

どうみてもｗ

>>374
ブラックだろ・・・・２０ｘ８＝160Hが月残業なしで残業月60H、
1日11時間労働なんだけどこれが普通に思える時点でおかしい。

まあ、世間じゃ優良企業と言われる会社でも一日１４時間労働の会社は珍しくない。
高給取りのホワイトカラーから、奴隷営業や奴隷ＩＴまでとにかく日本の企業は残業は当たりまえ。

１１時間労働なんてまだかなりマシな方だよ。
別に俺はそういう体質を擁護してるわけじゃない。でもそれが普通だってことは認識した方がいい。

とある食品関係の会社。
面接してくれた営業部長がワイシャツの第二ボタンまではだけていて、
ガラの悪そうな金のネックレスしてた。
社長と役員クラスの苗字が同じ。
現場で働いてるのは50代超えてそうなおっちゃんばっかだった。

まあ零細ブラックか？

>>381
レスどうもです
普通とは思ってないですよ〜＾＾
正直つらいです、生まれて初めて肩の筋肉がつりました

>>382
やはりみなさん14時間くらい働いてるんですね＾＾
未知の領域です＾＾；

ここ典型的な気がする
http://ja.wikipedia.org/wiki/KRH

残業あんのは別にいいんだがサビ残はいかん

身内の知人から誘われているんだけど、かなりキナ臭そうなんだが・・。どうよ？
http://www.youplan.co.jp/

建築、通信業界

勤務時間 8：30〜17：00
給与 月給195000円〜
※中途

月給基本給
手当て 資格などにより優遇とあるが具体的な記載なし
待遇・福利厚生　家族手当、介護・育児休業
昇給 記載なし
賞与年3回　3・5ヶ月
交通費定額　上限なし
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行なし
休日・休暇 完全週休2日制 （土日） 125日
祝日
年末年始
有給 ２０日
組合　有り　寮無し　社宅無し
職種　技術職
給与モデル　35歳で月収24万　45歳で月収30万
一応大手企業の子会社
気になるのがそこの会社を見に行ったところ、看板はそこの親会社の名前
社員が200人程度で資本金は5000万
前年度売上高は70億、その前年が50億程度

よろしくお願いします

ここどう？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005916880

ここの企業情報が分からず応募を迷ってる。動画がDQNっぽいのはまぁ置いておいて。
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=131356

http://www.nrc-corp.jp/index.html
【経理事務】
給与、勤怠管理、社会保険手続き
書類作成管理、電話対応、採用全般
【給与】
20万〜25万
【勤務時間】
9:00〜18:00
【休日】
完全週休2日制、GW、夏季冬季
【待遇】
交通費全額、社会保険完備、福利厚生等

判定お願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0005959934
お願いします。

>>391
それは経理じゃなくて人事総務じゃないか？

株式会社テンポスバスターズ(http://www.tenpos.co.jp/top/index.html)
【軽作業】
仕事内容 商品の値段付け、陳列などの軽作業、簡単な事務作業、他。 　
応募資格 年齢不問 　　
雇用形態 正社員（パート勤務）　＊３ヶ月の試用期間有り
勤務地 弊社直営店３１店舗（北は北海道、南は熊本）全店で募集中
勤務時間 店舗による　　＊お気軽にお問い合わせ下さい。
給与 店舗による　　＊お気軽にお問い合わせ下さい。
待遇 ■賞与年２回
■交通費3万円まで支給
■各種社会保険完備
■社員持ち株会制度
■リッチマン５５５作戦・・・５年で５０００万円の資産を持つ社員を５０人作る。
休日・休暇 月８日（シフト制）　夏期休暇（３日）　年末年始（６日）　有給休暇　慶弔休暇

判定頼む

>>394
社名見ただけでDQNと分かる！

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:31:51 ID:A2/D3TDu0
『ふるさと宮崎人材バンク』で求人募集している
ある企業（管理番号2682、宮崎市　製造業）の企業情報を閲覧していると
「手当ての種類」の欄に「技能手当て」そして
「家僕手当て」と書いてある…

ん？「家僕手当て」!?
初めて目にする言葉だったんで
早速、yahoo辞書で調べてみました。

か-ぼく【家僕】
家の雑用をするために雇われる男。下男(げなん)。しもべ。

ふるさと宮崎人材バンク
http://www.back-to-miyazaki.jp/index.html

リッチマン555w

ふと要項見てて思ったんだけど･･･
（待遇）正社員
（職種）ネットワークの保守・管理
（勤務）当社請負先による

というのは、派遣？になるのですか？特定派遣とかいうやつ？

でも正社員だから待遇は保障されてますよね〜?
実際、このような条件で勤務されていた方、教えて下さい。
できればメリット･デメリットも教えてもらえれば有難いです。

>>398
特定派遣！（いわゆる偽装請負）

相手の会社との請負契約が切れたら別の派遣先企業に
派遣されるが、切れ目なく派遣先があるとは限らないので
契約切れで解雇になるケースが多い

今勤めているとある照明デザイン会社。

給与・・・16万
勤務時間・・・始業は9時から終業は日によって違う
休日・・・土日祝
待遇・・・交通費全額支給　雇用保険のみ

サービス残業で休日手当て等一切なし
ボーナスもなし

給料はきっと上がることはないだろう

どうだろ、この会社

http://www.e-classis.co.jp/recruit/
すごく気になってます。
判定お願いします。
気合と体力はあるので…

>>401
ホワイトです

>>402
どのへんがホワイトなんですか？
ものすごく気になってるんで。

>>400
ボーナスないということは退職金もないんだろ

黒か白かといえば　　ブラック

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005949847&__m=1216102721305-4831510243725746241
ここってどうでしょう。
平均年齢高そう

>>403
スレ乱立してるのでホワイトです

【掘れ！】　イークラシス　part５ 【そして死ね】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208689489/l50
イークラシスを訴えようぜ。まじで追い詰めたい
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210513174/
■■イークラシス理不尽合宿■■負傷者2名
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1215862799/l50
【穴】 イークラシス総合スレ 【穴】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210255641/l50
くふ楽だとかイークラシスだとか
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210508310/
■■■DQN会社イークラシスを叩くスレ■■■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1211409300/l50x

入社後誓約書で退職二ヶ月前に退職届け出します。
同業他社に転職しません
といきなり書かせる。

髪きっちり耳出せやという頭髪ルールあり。

>>406
ありがとうございました。

　　　〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
　　　　　　｀> 　　　　＜＿＿, ─-､＿_＿_
　　　　　／ 　 　 　 　　　　　j 　 　 　 　　/￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
　 　　r' 　 　　　　　　　　　/､ 　　１ 　　/ 　　　　　|　 ５ 　 |　７ 　|　　　　|９
　 　 └---─､ 　 　 　 　/ 　｀ ｰ──/ 　　３ 　　|　　　　│ 　 　| 　　　ｌ |
　 　 　 　 　 　 ＼ 　　　/ 　　　　　　/ 　　　　┌┴─‐─┴┐　/　８　 ｌ |
　　　　　　　　　　＼ 　/　　　２ 　　/ｰ─ ----l 　 　 ６ 　 　 |‐┤ 　　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　Ｖ 　 　　　　　/ 　 　４ 　└──‐──┘　| 　 　　ｌ |
　　　　　　　　　　　　し个 ､　　　/ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾊ〈
　 　 　 　 　　　　　　　　| 　｀ ーl─‐┬─----------──┬─ｲ´￣ヽヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　| 　　／ヽ 　|　　　　　　　　　　　　　| 　　ﾊ 　 　〉 〉 〉
　 　 　 　 　 　 　 　　　　| 　/ 　　|　| 　 　 　 　 　 　 　 　 　| 　/　│　/ 〈ノ
　 　 　 　　　　　　　　　　|　|　　　|　|　　　　　　　　　　　　　|　/　　|　/
　　　　　　　　　　　　　__/　| 　__/ 　|１０ 　 　 　 　 　　　__/ 　| __/ 　|１０
　 　 　 　 　 　　　　　(＿＿」　ﾞー-‐'　　　　　　　　　　　ﾞー-‐'(＿＿_」　　　　人
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１１
　１：肩ロース　　　　　　　 　 　６：ヒレ
　２：肩　　　　　　　　 　 　 　 　７：ランプ
　３：リブロース　　　　　　　　　８：そともも
　４：ばら　 　 　 　 　 　 　 　 　９：テール
　５：サーロイン 　 　 　 　 　 １０：すね
　１１：>>406

つられんなよバーカ
おまえが行け！！
ニートめ！！

職安で試用期間１２か月見つけたぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

>>394
中途採用の採用したくない人を見れば判るだろ

中華三山ガイシュツだ

● 従業員数：125名（平成20年5月1日現在）
● 資本金：1000万円
● 売上高：5億円（2008年3月期実績）
●事業内容： 大手企業とパートナーを組んで、
各企業のお仕事をお手伝いしています。
通信事業に関する総合アウトソーシング業
勤務時間 [1]9:00〜18：00と12:00〜21:00の2交代制
　　　　　　2]8:50〜17:45
　　　　　※残業代100％支給します。
給与 16万円〜　※年齢・経験、資格などを考慮の上、決定致します
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
休日・休暇 [1]土・日・祝を含むシフト制[2]完全週休2日制※年間休日120日

どうですか？判定お願いします。

自分も１つ質問を
・転職時の条件と実際に勤務条件が違う
・時間外勤務（残業＋土日出勤）が月１２０時間以上
・パワハラあり
・小さなことでも上司に密告される

大手の子会社でコンプライアンスは守られてると思いきや
３６協定はありません。
残業代は出ません。
土日出勤あたりまえのような風土でした。

ある時９時に帰ろうとしたら「まだ早い」と言われたり
自分の仕事が終わって周りにも仕事が無いか聞いて、
仕事が無かったので帰ろうとしたら怒られて（付き合い残業をやれという事）
体力的にもメンタル的にも疲れ果てました。

パワハラ以下の件は入った直後からありました。


判定願います

>>412
雇用契約書を転職時の条件と同じ内容で結ばなかったのであれば４１２のミス。
１２０時間の時間外労働って毎月？
給料は年俸制なら仕方ない。
ブラックというより上司が痛いのだと感じる。
パワハラはきついぞ。
耐えられなくなって鬱になった人間を沢山みてきた。
限界を感じるなら転職した方がいい。

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1211585725/l50

コンドームのオカモトです。ブラックかどうか判定願います。

オカモトって昔、山口医療噐を潰した会社。連れが言ってた　なんでも手形の買い戻しをしたとか

判定お願いします
ttp://www.zerofactory.co.jp/recruit.html

三菱電機システムサービス(株)

資本金 6億円

従業員 2,142名

売上高 771億円

業績 決算期　　　　売上高　　　　　　経常利益
―――――――――――――――――――――
03.3　　　　　63,577　　　　　　　877
04.3　　　　　68,330　　　　　　　507
05.3　　　　　74,627　　　　　　　717
06.3　　　　　74,830　　　　　　1,407
07.3　　　　　77,127　　　　　　1,997
　　　　　　　　　 　　（単位：百万円）

平均年齢 41.2歳（男子41.4歳、女子38.3歳）

平均給与 361,771円(時間外時間労働賃金含まず)

休日休暇 週休2日制（年間休日126日）、年末年始、年次有給休暇（初年度20日最高25日）、慶弔休暇ほか、長期連続休暇制度あり

福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、社員持株会、共済会制度、独身寮、契約保養所　ほか

返事を今週中にしないと駄目なんです。判定お願いします

>>417
三菱製品が好きなら良いんじゃね

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&client_id=90439&plan_id=4&contract_id=5&job_seq_no=2&member_id=1002418255&entry_id=2179469
よろしくお願いします。

おととい面接受けて、今日二次面接の案内が来ました。
二次面接の日取りは来週くらいになるのかなと思いきや、「実はね、こちらも急いでましてね〜・・」
と言われ、あさって二次面接を受けることになったのですが、なんでこんなに急いでるんでしょうか
この会社はブラックくさいですか？

株式会社アキタ
http://www.akitatamago.co.jp
食品 / 商社(食品) / 農林・水産 / 化学 / 商社(農林・水産)

ここの一農場に新卒で入りました。

【勤務時間】
規程　8:00‐17:00
実際　7:30‐18:00〜19:00
早出はほぼ強制、昼休みはご飯食べ終わったら終了
(そうでなければ錆残となる)

【休日】　月7日　　年間休日　84日　　　orz

【有給休暇】
入社後六ヶ月で10日。　取得はほぼ不可能。

【給与】手取り15万位

【その他】
従業員700人弱　　経営は安定・・・のはず。
社会保険完備 社員寮・社宅制度あり　財形貯蓄　社員旅行 ほか

今、勤めている会社（工場）入社2年目
・社員７人パート１１人外国人研修生３人の零細企業。
・残業1日２H位、でもしなくても良い。
・残業代は社員全員一律１H９００円ｗ
・休みは隔週休２日、祝日、夏、冬、有給取り放題。
・昇給なし、一応ボーナス有。
・社長はワンマンだがしっかりした経営方針？だが、セコイ。
・社長が会議好き。社訓好き。洗脳大好きｗ
・部長２人はDQN。
・人の出入りはあまりない。
・昇給＆残業代交渉したが部長の給料超えるから駄目だと言われた。

高卒低スペックだから仕方ない、未経験で入社したが、
何故か２年先輩より給料高いｗｗｗ
年収３５０万位、部長クラスでも４００万位
仕事は安定していて潰れる事は無いと思うが昇給無いのは辛い。


この会社はブラックですか？

江崎グリコてブラック？

出社一日目の朝に、社長から応接に来いと呼ばれる

｢最近の若いヤツはダメだ　根性がない｣
｢親の仕事は　今なにしてる｣
｢試用期間中は保険なし　期間は二ヶ月から一年｣
｢オレは疎開したことがある　あの頃に生まれた子供はガッツがある｣
｢五右衛門風呂に入るのが楽しみだった｣
｢この掛け軸は台湾人の元日本軍兵士が書いた　凄いだろう｣
｢人は信用しない　息子は経営者向きではないが、凄い男だ
本部長は口八丁手八丁な人間だが、人をかばいすぎる｣
｢君を使うからには真剣にやってほしい｣

辞める
もうハロワは使わん

>>420
前任者が今月末で退職で引継ぎ期間が短いとかあるんじゃね

>>424
ちょっと働いて、どうせ残業代出さないだろうから、労基にタレこんで辞めろよ

株式会社ＰＧＳホーム（過去の社名はSANKYOenergy）

業務内容
・テレフォンアポインターを使って客と約束をとりつけ、クローザーが外壁塗料と太陽光発電の契約を取りに行く。
・その際、アポインターは「このエリアで１件だけ宣伝工事にご協力して頂けるおうちを捜しています」と言う。
・その見返りとして、「工事費は無料で、材料費だけで工事ができますよ」と言う。
・ただ、「急ぎなのでその日のうちに契約するか、しないか、の返事をだしてください」と言う。
・クローザーはえげつない値引きで契約をとってくる。

実のところ
・全ての家に宣伝工事で電話をかけている。
・工事費無料だが、きっちり材料費の中に含ませている。
・即決をさせるのは、相見積りをとらせない為。
・更にクーリングオフ対策として、契約の翌日に足場を組んでしまう。

雇用状況
・毎年新卒を１００名近く採用するが、１年以内の離職率が９５％以上である。
・２ヶ月連続で契約をとれなかったら自動的にクビ。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&client_id=90439&plan_id=4&contract_id=5&job_seq_no=2&member_id=1002418255&entry_id=2179469
判定お願いします。

１年後正社員の記載

（株）コメット
http://www.cmt.co.jp/

情報通信板ではあまり評判が良くないんですが・・・

東急ｺﾐのﾏﾝｼｮﾝ運営は、絶対に入ってはいけません。休み年40日･残業月100越（80越えは評価下がるから80しかつけれない）･3年後離職率8割、組合作ろうとすると地方へ。給料額面21万30歳。仕事量多すぎ、ｸﾚｰﾑ処理8割。

http://www.emori.co.jp/

よろしくお願いします。

http://www.kowamex.co.jp/

判定お願いします。

フィット惨業
・ボーナスもらうのにすら１年辞めない誓約書を書かせる
・社内旅行費を難癖つけて旅行会社に支払わない
・週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
・疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
・残業代が全額でないことを新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
・未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
・法定の健康診断を行わない
・有給休暇が事実上無い、
・有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
・稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、
・一人当たりの１年の利益が、１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
・社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
・毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
・交通費、出張旅費の未払い、自腹、
・通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
・新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、
・今年、来年と父さんの嬉々が迫っている

あげ

ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

日本マクドナルド、セガ、日本ＩＢＭ、日本ＮＣＲ、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝

職種：ＳＥ・ＡＤ、アニメーター、編集プロダクション

ttp://www.ikic.co.jp/
あまり評判を聞かないので、どうなのでしょうか？

うちの会社の話。
出勤時刻が不規則で、それでも帰りはいつも０時前後。残業代などは全額支給。
なんだけど、
例えばＧＷの３日間・夏休みの４日間、年始の２日間などが、
自動的に有給として消化されてしまうことが判明（新卒の場合、有給がとれる
上限日数が10日間なのだが、↑のため、新卒でも有給を「使いきる」。）

ブラックですかね？

そんなんでブラックだったら、世の9割の会社はブラックだっての

それは間違いではないな

>>438
残業代が出ている分、まだマシ。
俺がいた、埼玉のＪＡいる○野は、サービス残業で労基署が入っても未だに支払ってない。

JAって残業あるんだ。

>>442
田舎の農村地帯とかは知らんが、都心に近い所は地銀や信金みたいなもんだからね。
8：00-21：00は当たり前で、土日の接待も自腹で行っていたぞ。

家は地方だからそこまではやってないって聞いてたから驚きです。
かなり人間関係がどろどろしててノルマもきついって知人はやめましたが。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=93539&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

お願いします。

http://www.hitachi-mp.co.jp
どうでしょうか？判定お願い致します。

とあるコンサートや演劇のプロモーター。
週休1日。
基本給を変えずに特別手当という形で昇給
→これにより、ボーナスを基本給の2か月分という名目が通る為あまり上がらない。

規定では10：00〜17：30となっているが、当然無理。
毎日平気で23時頃までみんな残っているし、朝も早い。計算すると、130〜140時間残業。
しかし、残業手当なるものはなし。

親会社の方はほぼ24時間誰かは必ず居る状況。
親会社のトップのワンマンに近い形で運営されているので、体育会系の部活のようなイメージがある。

業界的に忙しいのは承知しているものの、さすがに薄給な気がします。
判定いかがでしょうか？

>>447
そこまで時間食われるならお金を使うヒマも無いわな。
よっぽどその業界にいて何かを成し遂げたいならいてもいいんじゃない？

すっげぇやりたい仕事→いてもいいかも
何か面白そう、って程度→入っても続かない
条件で選んだ→止めとけ

�@水道資材、高圧ポンプなどのメーカー　ルート営業
　給与155000　昇給1000円から
　年休103日　茄子2.5か月　退職金有　従業員47人
　募集人数　2人　他にも工員も含め全部で8人募集
　8時半から17時半　月給制　残業20時間　毎月1週間出張あり　別途出張手当
�A自動車部品メーカー　ルート営業
　給与20万　昇給　賞与は会社業績による
　年休117日　賞与2回　退職金有　従業員110人
　募集人数1名　同時に購買も1人募集中
　8：00から17：00　時間外10時間の日給月給制

2社面接が控えています。
24大卒　前職は18万の月給でした。判定お願いします。

東急電鉄ってブラック？

>>446
日立グループに派遣する会社だな

まだ新しいみたいですけど日本管理センターてとこはどうでしょう？

サカエ、工場器具の製造、卸
従業員 380
売上 210
経常利益 11億
資本金 5千万
作業台はトップらしい
http://www.sts-sakae.co.jp/

朝っぱらからいきなり電話かけてきて、
「今日面接にこい」とかありえないよな…

ポーラグループってブラック？面接受けたんだけど社員の目が
死んでたし、社内の雰囲気もいまいち・・・

>>430

コメット、話のへたくそな新人ねーちゃんに面接で落とされた。
面接時間５分だぜ？こんな人事入りたての女に５分の面接で落とされて
腹立ってたんだけど、ブラックなんだ？入んなくてよかった。

>>456
あまいよ。。。おまい・・・

週休2日（土日）の会社に今日夕方に面接行ってきた・・・
玄関で履歴書渡して追って連絡しますと言われた・・・
こんな面接？初めてだ・・・門前払いってやつか・・・
もお何も信じられない・・・ビール飲も・・・

ttp://www.densei.co.jp/
ここってどですか？
マイナビで募集してたんですが、判定お願いします。

判定お願い致します。

http://www.tsuruha-hd.co.jp/about/history.html
http://www.tsuruha.co.jp/

>>453
いい会社だと思う。
たぶん給料はそんなに期待できないだろうけど、
細く長く勤められそうな会社だね。

お願いします

株式会社アキタ
http://www.akitatamago.co.jp
食品 / 商社(食品) / 農林・水産 / 化学 / 商社(農林・水産)

ここの一農場に新卒で入りました。

【勤務時間】
規程　8:00‐17:00
実際　7:30‐18:00〜19:00
早出はほぼ強制、昼休みはご飯食べ終わったら終了
(そうでなければ錆残となる)

【休日】　月7日　　年間休日　84日　　　orz

【有給休暇】
入社後六ヶ月で10日。　取得はほぼ不可能。

【給与】手取り15万位

【その他】
従業員700人弱　　経営は安定・・・のはず。
社会保険完備 社員寮・社宅制度あり　財形貯蓄　社員旅行 ほか

この会社ってブラック？

（株）ダスキンヘルスケア
http://www.duskin-hc.co.jp/
藤沢の事業所で募集してて仕事の内容は
病院内での診療材料や薬剤の運搬等
　※運搬は徒歩で行います。
土日祝日休み　8時30分〜17時30分勤務
交通費全額支給、制服貸与、有給休暇
　※研修期間2週間(時給同額)

それとここも

コスモ精機株式会社
http://www.cosmoseiki.com/
航空機の部品とか作ってる会社で
9:00〜18:00　※時間・曜日応相談
土、日、祝、夏季、年末年始、他応相談
昇給有、交費全給、車・バイク通勤ＯＫ
だそうです

（株）カカクコムってどうなんだろう？
あの価格.com。
どなたか情報ありますか？

http://kakaku.com/

>>463
知ってるのは
・離職率高い
・平均年齢若い
って事ぐらい。

>>458
IT系にしては一人当たりの売り上げ多いし
財務は優良じゃないか？

にしても給料安いな

中央システム株式会社
http://www.chuosystem.co.jp/

ここってどうでしょうか？
それなりの規模の割りにググっても情報が出てこないんですよ。

>>465
サンスコ

東証一部上場企業は
ホワイト確定ではないんですか？

>>468
東証一部上場とホワイト企業がイコールで結ばれるのだったらテンプレに載るだろう。

>>468への答え：｢んなわきゃー無い｣

>>469
そうなんですか。
２ちゃん初心者なもので済みません。
ありがとうございました。

http://www.planex.co.jp/

判定お願いいたします

>>471
ネタで書いてるんじゃないよね？

ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1134784921/l50

昔からワンマンブラックなことで、業界でも有名だったよね。
退職後、ここに何年居ました！ってのが売りになる可能性は
あるかもしれませんなｗ

>>472

ありがとうございます、、、、、

無知は罪だ orz

>>473
どういたしまして＾＾

社長さんの名前でググッてみると確信できるかとｗ
かなり昔、友達が勤めてたけど、香ばしいHUBの話もしてくれたな。

>>474

さらに orz

大卒のみ募集でSPI有り、社名で検索してもブラック判定なし（検索がそもそも甘い）
だったもんでつい応募ボタンおしちまいました　orz
甘過ぎる自分が憎い

対職安用にとりあえず面接だけでも行ってみます

色々、ありがとうございました

エンジャパンのキーワード検索で｢国際リード」で検索して出てくる会社は、
どうでしょうか？判定お願いします

http://www.ffph.co.jp/
お願いします。
名ばかり管理職、夏期休暇1日しかない。
6月から社名が変わった（統合）。

サンフロンティア不動産

ここ一部上場企業で、職務経験とか学歴ほとんど気にしないで
入社できるらしい。情報よろ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005982161
住友重工の孫会社です。
判定お願いします。

http://www.apricotinc.co.jp/business.html
http://www.alive-system.co.jp/historyframe.html
IT関連の仕事紹介されてるんですが・・・。厳しいですよね。

前の会社が相当なブラックだったのでそれよりかはマシだといいんですけどね

http://www.rohm.co.jp/index.html
判定お願いします。
所謂「 ブラック企業就職偏差値ランキング」の66の会社と同じかどうか気になってます…

エルメスの契約社員の裁判をみてgkbrしています。他のブランドはどうなんだろう。

プラダ、グッチ、ヴィトン、シャネル、ドルチェアンドガッバーナ、ティファニー、アルマーニ、カルティエあたりの判定お願いします。

・リース屋の契約社員
・面接は、履歴書提出して、会社のパンフレット渡され、5分で終了。賃金待遇などの説明は一切なし。その時に二次選考(筆記試験、適性検査、小論文)があることを告げられる。
・半数の受験者が、面接後、二次選考までに、辞退。
・応募して面接まで一週間。面接から筆記試験まで、三週間。二次選考から合否が分かるのが、10日。
・休憩室には、精神論が書かれた紙が多数貼ってある。(新興宗教のように)
・仕事場は、ピリピリムード。明るくはない。

判定お願いします。

ここ判定する人少なすぎ。

>>482
ヴィトンは薄給の上、予算制で人間関係も悪い。
みんな得るメスやブル狩りなんかに流れてるぞ。

>>485
ヴィトンが一番高給じゃないの？
福利厚生も離職率も一番マシだし。客観的に見てもいいよね。
あとブル狩りはノルマ最悪と聞いているが。

http://www.newco1.jp/
判定お願いします。
小売業界なんですが、どうなんでしょう？

http://www.shantery.co.jp/
お願いします

インテリジェンスのどんなとこがブラックなん？

http://www.sunyou.co.jp/index.html
お願いします。
採用実績がすごい…

判定する人少なすぎっていうか、お願いする人のブラックの基準とか、どういうところが気になってるのかも書かず
「お願いします」だけの人多すぎ
お前は何をどうお願いしまいたいのかと問いたい
「残業多いですかね？」とか「会社の雰囲気よさそうですか？」とか聞き方あるだろ

なんで思考停止した教えて君に、こっちがお前の聞きたい事まで類推してレスせにゃならんのだ

全てを満足するような会社なら、俺が応募してるっての

ウィルバーエリス
ここの化成品営業部の部長の岩井って奴ほんと最低なやつ！
ムカつくのを通り越してあきれるわ
こんな奴が部長やってる会社もたかが知れてる
所詮、金儲けしか考えてないハゲタカ集団だ！

後輩達よ、どんなに焦ってもブラックだけには行ってはダメだ！
世の中には一部上場企業にさえリアルで牛嶋クンの世界感を持つDQN企業がある！

ココ見てみろ↓
http://sfcg.g.ribbon.to/shigoto.html

レオパレス２１の社内SEを紹介されたのだけど、
やっぱ激務なのだろうか？
レオパレスってブラックで有名だから・・・

竹中電子工業ってブラックですか？

>>494
社内SEもリクエーみたいなとこで'年中'募集してるよ。
つまり…

>>494
ネット繋がんねーよ、って客んトコ行って繋げて遣る仕事だよ

昇給六年無し

一年間で二十人位の中途採用者が辞めていく

飲み会の席で会社に対する不平不満を愚痴ったら退職強要。

判定してください

>>498

それ情報だけで判断するんであればブラック
貴方の文章からは「ブラックでしょ？ねえ？ブラックって言ってよ」と感じ取れます

会社の良い部分で必ずあるはず
本当に無いんであれば6年間も続かないでしょう

・会社の業績
・業界自体の未来
・仕事内容に不平不満は？
・職種とノルマ

とか長文になっても良いので書いていただけますか？

ttp://www.nwsh.co.jp/
お願いします。

ttp://www.chiro.co.jp/

お願いします。

今日面接行ったとこ
県の森○組合
面接はオッサンの職場における協調性の話でほとんど
トイレが汚い(廊下まで臭い)
パソコンのスキルチェックなのに漢字問題がでる(しかも百日紅とかw常識の範囲外)
時給730円w(九州です)

内定きたけど面接一回で内定出しちゃうのって怪しくないか？

>503
面接時間と内容による。

オレの経験では
面接が１０分程で内定もらっても
社内見学が充実していて納得できればＯＫ。

その１．
内定後の社内見学では
社員の健康状態（暗ければＮＧ）を確認。
「景気はどうですか？」と質問して
景気に関わらずしっかり話してくれるかがポイント。
良好なら楽しく話してくれる、悪くても戦略に好印象ならＯＫ。

その２．
税理士に頼んで財務の調査を依頼すること。
オレの場合は一社に着き５０００円で一週間で調査依頼した。
必ず「商工リサーチ」と「帝国データバンク」の写しを両方貰うこと。
商工リサーチの評点が７０あればＯＫ

>>491
そうだ。その通りである。

http://www.intec-sp.co.jp/top/index.html

判定お願いします。
IT業なのにこのHPの適当さ･･･

>>506
インテックの子会社か
その業界は辞めとけ。

w

田舎の会社じゃ評点７０以上とかほとんどないわ…

いいことを教えてやる。
ダミ〜の履歴書を作って会社に出すんだ。
たとえば、超立派な経歴を偽造して　鬱で退社とか　書いてね。
で、　書類審査がとおるかどうかを確認する

書類審査が通れば　その会社は　鬱な奴が来ても　大丈夫だぞと　
人事が自信を持っていることになる

これが　確認できた時点で　自分の本物の履歴書を出す。

なお、超ブラックは人手が足りないので　まじ鬱なエンジニアでも平気で雇う。
したがって、　この戦略は使えない

AJITARITE OANA IRINA

Lubi genkidesuka? Okane okuranaide gomenne,Nori wa sigotode big na misutake
sita kara,four months salary nakatta. Dakara anatani okurenakatta.
Demo raigetukara salary aru dakara mata okane okuruyo. Oana okanenaidaro
to itumo kangaeteita. Anatano keitai dorobo saretadesho PC mo dekinaidesho,
ippai sinpaisiteta. Anata ni Aitaiyo hanasi sitai family no denwa osiete. Oana
ga 1call sitara sugu Nori ga denwa suruyo. Aisiteru! Aitaiyo! Yaritaiyo! Nori wa
zutto majimesitetayo curva sitenaiyo. Nori wa ippai yasetayo Oana ga sitteru
Nori yori 500g yaseta????? Anatawa doudesuka? Slim ni nattadesho?
Keitaimo PC mo dekinaikara love letter okurimasu.
Te iubesc nu mai pe tine din inima.

2006.9.25 NORI

ttp://www.temptech.co.jp/

オファーをもらいました。
どうでしょうか。

正社員なら良いんじゃね

今から受けようと思います。
判定お願い致します。

http://www.ncd.co.jp/recruit/index.html

ITなのできついの承知ですが・・・

ここってどうでしょうか
http://www.seishin-s.co.jp/

>>513
ありがとうございます。参考にします。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID
平均年齢が若いかな？

大和冷機ってブラック？

どブラック

株式会社　東芝　生産技術センターってどうでしょうか？
知ってる方がいましたら、良ければ評判、給料、会社の雰囲気、など教えてください。

コカコーラウエストジャパンはどうですか？

>>520
CMCか
外に客持ってないし、そこそこ良いんじゃね？
ボーナスは確か東芝の平均

>>521
またどこかの同列に吸収されるだろ。
てかコカはスレ立ってるんだからこんなとこで聞いてないで自分で見てみろよ。

>>522
今情報収集してるので助かりました。
ありがとうございました！

八千代エンジニヤリングはどうでしょうか

社名でグーグル検索。

関連部門に　2ch 鬱 ブラック企業などネガティブワードが出ればブラック。
また、検索結果が就職アフィリエイト企業の物ばかり出てくれば
利殖率が高い現場である事を示しブラック。
ヤフーでやると結果が変わる。マネーで変更できるからね。
試しにやってごらん。

NEXCO中日本は？

不動産会社：事務
応募するといきなり面接。んで合否は3,4日後にって言ってたのに途中で偉い人でてきて「キミはいいね、採用」で決定。
給料は「20万前後」としか言わない。残業は月にどれ位？と聞いても「まぁ、早い日もあれば遅い日もあるからねぇ」で良く分からない・・・・

結構怪しげなんですけどどうでしょう？

>>528
全力でやめとけ！！

不動産の９割はブラック　待遇の詳細聞いてもはぐらかすとこなんて確定

不動産はほんとに求人多いよねえ
ただの一般事務でさえ
そんなに離職率高いのか

株式会社アイシンク
http://www.ithink.co.jp/
https://type.jp/job/detail.do?id=73221&pathway=5

3回もスカウトきてるんですがどうなんでしょう？

PG：280万（未経験・新卒）〜450万円

PGで実務経験1年

https://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103010s.jsp?rqmtId=21144412&siteCd=01&ecd=01&__u=1217416497716-7225290856969705570
http://www.kansaifelt.co.jp/

ここはどうでしょう？
羽振りが良すぎる気がします

>>510のぴょんとかいう奴アホっぽいw
そんなもん住所で
バレるだろ！

｢残業代無し｣を｢残業無し｣って書くとこあるからなあ

大手だけでなく中小企業のブラック情報をさぐるのに
有益なサイトなので投稿します。

■ハロワークの掲載回数のデータベース化をして
　ブラック企業を見分けるのに便利なサイト

・ハローワーク掲載回数、履歴
・口コミ情報もあり

tp://work.moe.hm/

・会員制だが数回は検索できる
・口コミ情報を投稿すれば１カ月は利用できるみたい
・あなたがハロワ経由で見つけた案件でなくても、
　検索かければ出てくる可能性あるのでお試しを

>452
一週間以内に辞めてく奴ばっかり

黒田由貴子さんという方が経営されている、
ピープルフォーカス・コンサルティングってどなたかご存知の方
いらっしゃいますか？
http://www.peoplefocus.co.jp/

http://www.iai.co.jp/
↑インター・アクティブという三菱商事系コンサルティングと、
タナベ経営、船井から内定もらったけど、
どこ入社したらいいかな。

>>538 パソナの子会社？

ＮＨＫ水戸放送局、泉浩司アナウンサー

出張交通費をちょろまかして受信料横領

人気アナだけにＮＨＫは処分なし、調査なし、発表なしの隠避工作

この件へのご意見・ご取材は以下まで
▼ＮＨＫコールセンター　０５７０　−　０６６　−　０６６
▼ＮＨＫ水戸放送局　　　０２９　−　２３２　ー　９８８５

味の素コミュニケーションズってどうですか？

友人が内定もらってて心配なんだが、日本テクシードはどうなの？

ここの判定お願いします。
http://www.tes.co.jp/

個人的な理由で資本金がとんでもなく少ない会社を見るとトラウマ。
面談で『常駐してる人「も」いるよ』って言われて一気に不安に･･･
内定はまだ出てません。

ここはブラックでしょうか？
http://www.infini-inc.com/

ここの判定お願いします。

http://www.nikkofines.co.jp/

ttp://2009.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?MAGIC=0kiTSMCoeWGWLgAA&KOKYAKU_ID=0239591001
ここのテクニカルライティング職に内定しました。
判定お願い致します。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1215791418/l50x

全部ブラックだから安心して働け

あれヤダこれヤダって・・働くことを何だと思ってる？

金もらってんだよ？　厳しいの当たり前。

ＩＴで応募してきたのに残業ヤダって・・死ねよって感じ。

理不尽だ何だと噛み付く輩も多いが、結局金があるヤツが勝ちでないやつが負け。

そして金があるヤツが金のないヤツから更に搾り取り、太っていくのが資本主義。
怠け者はいつまでも怠け者。　絶対に成功者にはなれない。

「定着率抜群。全社の平均年齢は35歳。皆が長く働いてくれています」

すごく臭うんだけど、どうかな？

臭うと思ったら辞めた方がいい。面接行くとDQNか判るよ。会社の事調べてみ。
それから、自分が経営する側に行かないといつまでも奴隷扱いだ

ありがとう。
面接行ったらDQN臭はべつにしなかったんだ、上級社員は。
しかし工場勤務だから、同僚になる人間は女とギャンブルの話しかしないかも。
ただ、経歴をもとにラインではなく保証に配属を示されたからちょっと入社を考えてる。

アーク引越センターってブラック？

５月くらいから、仕事が激減してるゾ。

派遣会社も今まではクズみたいなヤツでも人が居ないから使ってやっていたが、わがままな馬鹿はバッサバッサと切り捨てだね。

個人事業主という名の社会生活不適格者の仕事が特に激減してる。

ま、いままでのツケが回ってきたってことだ。

ウチはＹＥＳマンじゃなきゃ使わない。　うじゃうじゃ言うヤツは他へ行って結構だね。

あと３ヶ月たてば、仕事にありつけないＩＴ技術者が爆裂に増えるだろうね。

はっきりいわしてもらうけど、いまのご時勢、コネ入社以外の途中採用は
ほとんど全てブラックだと覚悟しとけ！

>>555
あんた何様？

https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000129416&fm=list
http://www.kyoritsu-kanzai.co.jp/

ここはどうしょうか？

偽装請負に積極加担する企業一覧

http://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

ナショナル設備建材ってブラックなのかな？
知ってるかたいませんか？

http://group.mew.co.jp/ktnhem/

>>557
時代に適応できない会社のお荷物なんだよ。
そっとしておいて、リストラされたらﾌﾟｷﾞｬｰwwwwwwしてやろうぜ。

>>550
>>555
ブラックＩＴ社長の本音を聞いた感じだな！
日本のＩＴなんか早く潰れろ！！

今ジクトって会社の店舗の暖やでバイトしてるんだけど
ここってブラックなんですか？

バイト始めてからまだ4日しか経ってないんだけど・・・。
http://www.zict.co.jp/

疲れた

バイトって待遇がブラックだから気にしなくていいよ

村田金箔の気に入らない社員に対する嫌がらせは
陰湿を極めているようです。

面接でやたら自社の変遷の歴史を語る。
その場で内定即決。
給与の説明にやんわりと残業の話を織り交ぜる。
何となくワンマン社長なオーラを感じる。

今日面接を受けた会社で今のところコレだけしか情報がないのですが
これってブラックでしょうか？

＞給与の説明にやんわりと残業の話を織り交ぜる。
これの内容が問題じゃない？
説明された待遇で納得できたのかどうか。

とりあえず、それだけじゃ情報が少なすぎて判断出来ないと思う。

零細ＩＴ（従業員８０人くらい）の事務職って激務でしょうか？

零細は人少ないしね

財団法人の国民公園協会ってブラック？
新宿御苑管理してるとこなんだけど・・・

ブラック判定頼む

ハロワ案件
営業職：ほぼ出張（出張手当1500円）
退職金なし・社会保険完備
従業員：一人（設立1年）
事務所雑居ビル
本社は東京一等地大手と取引で業績はまずまず

1年たってるのに一人って事は何があったんだろうか・・

退職金なしってつらくないか？
その分給料が高いんならいいかもしれないけど、
一人はあやしい気がする。

どうでしょうか

http://www.i-act.co.jp/

https://type.jp/job/detail.do?id=72849&pathway=5

手当ても給料もいい感じだけど、ブラックじゃないですよね？

うちの会社。
いい会社だと思う。ひいき目なしで。
だから転職求人に定着率云々なんてブラックワード書かないで、恥ずかしいからマジで。

日立ビルシステムってどうですか？

https://type.jp/mypage/apply_job.do?entryIdForApplyDetail=2013880

福利厚生、手当てしっかりしていて上場ですし、
ホワイトまで言わなくても、ブラックの可能性は薄ですよね？

>>578
　そのＵＲＬ、オマエ自身のログインページだろ？
まずは落ち着け。

>>578
ナイスセンス。
とりあえずその会社はホワイトだ。
見なくても分かる。
行くべきだ。

>>574
IT系で一人当たりの売り上げ1000万以下はパスするようにしている

期間工・派遣労働者の賃金↓　→　利益↑　→株価↑　→　役員給与↑

低賃金労働者の給与は限界まで下がってるのに、役員給与は過去にない史上最高を記録してるのを知ってるか？
私のような優秀な経営者はお前ら低賃金労働者が１年働いてやっと手にするたかだか２００万円なんか、
キャバクラでたったの一晩で消えてしまうんだよ！ああ、今日も美味い酒が飲めたわ♪

　　　　　　　　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　福田内閣特別顧問
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　中国人移民と
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　消費税率20％が
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐=‐- ./　　　お前らを襲う
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::!

辞めたにもかかわらず、社内のメーリングリストからメールくる会社。

http://www.hi-ho.ne.jp/fukushima/diary-hokkaidou2007.html

ハロワ案件
http://nttbj.itp.ne.jp/0742332564/index.html
会社の特長：ビルメンテナンス業界においては県下最大企業で業績安定
社会保険完備、退職金あり
従業員数：２９８人
定年：６５歳まで

職種：本社社員
仕事内容：営業得意先回り（普通自動車一種免許）
月給１８万+諸手当２万

時間　８：３０〜１７：００（ほぼ残業なし）
休憩　９０分
　
年間休日数　８４日（土曜は月二回程度午前中のみ出勤）

昇給はあまり期待しないほうがいい
ボーナスは寸志程度とのこと



お願いします。

休日８４日ッｗｗｗ
ブラックです

>>585
週休二日じゃない時点でヤバイと思う

>>585
近所で驚いたw
駅からかなり歩く必要あるよ(緩い上り坂)
休みが少ないのが気になるかな

判定お願い致します。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006050268
ttp://www.cabrain.co.jp/

>>589
そこめっさ体育会系
入ったわけじゃないから給料とかは知らんけど
ただ、休みは少ないし、社長はDQNのイケイケバカ

http://career.kukul.jp/detail7092.html

ここどうよ？人材紹介会社から勧められてるが

すみません、判断お願いしたいのですが、
理化学機器販売で設立４０年以上ある会社で
海外へ社員旅行あり！
未経験でも安心！
安定企業で長く働きたい方
残業は０〜２ｈ程度

給与は一律手当て込みで20万ちょっと。
この会社はブラックでしょうか？
そもそも営業で残業が0〜2ｈっていうのは有り得るのですか？

>>592
ノルマとか求められる目標とか、それとなく聞いてみ

そういう専門機器扱ってる会社は、営業っていってもルート営業だったり
数字より顧客とのパイプ構築と維持、情報収集がメインだったりすることがある
（特に官省庁営業などの例）
その場合は残業は月２〜４０程度ですむだろうし、ホワイトだと思っていい

もちろん、顧客が固定していなかったりシェアが小さかったりすれば、逆の場合もあったりするわけで
医療機器扱ってたらほぼ８割こっちの例だと思っていい
そうなったら、待遇は嘘っぱちの、きつい営業ってことになるね

>>591
新しすぎてなんとも・・。
若い社員＆出向が基本ってことは、創立メンバーの個人的なコネで仕事もらってる感じがするので、今後の経営方針をしっかり確認しないと危険だね。

気が合えば楽なんじゃない？お勧めはしないが。

っと、俺も質問です。

小売業界ってブラックっちゅうかやっぱ良くないの？
メインは書籍なんだけど、ここ数年の売上げ実績の伸びが
かなり良いんですよ。

5年後、10年後と長く勤めていけるなら目先の給与が少々安くなっても、
移ろうかなーって思ってるですけどね・・。

すいません。ここはどうなんですか？ブラック？教えてください。
http://www.tepsys.co.jp/

自殺は過労が原因と提訴　妻ら公庫に１億４６００万
2008年8月8日 17時46分

　政府系金融機関の農林漁業金融公庫（東京）に勤務していた男性が３８歳で自殺したのは、過重な労働でうつ病を発症したためとして、大阪府吹田市に住む妻（３８）らが８日、約１億４６００万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は１９９０年に就職。２００１年７月から高松支店で勤務、０５年４月に長崎支店へ転勤し、同年７月に自殺した。

　高松労働基準監督署は０７年１２月、自殺は業務に起因するとして労災認定。労基署は、月１００時間超の時間外労働が続いたことやトラブル処理などで心理的負荷は「強」だったとし、「転勤辞令が出た０５年３月にはうつ病を発症したと判断した」と説明したという。

　提訴後に記者会見した妻は「あってはならないこと。夫が命まで尽くした会社からは労災認定後も謝罪はない。残念です」と話した。

（共同）

>>592
もしかして本社が大阪の会社？
自分が半年で辞めた会社のような気がする
違ったらごめん

>>592
そもそも営業には定時という概念すら無い場合が多い
それをそのまま残業無しと書いてるとこもいっぱいある
普通に考えて営業が現場と同じ時間に帰れる訳が無い
よって　怪しい

営業はチョッキがデフォ

>営業はチョッキがデフォ
なわけ無い、何時になってでも帰社することを要求するブラック営業はいくらでも有る
ブラックじゃなくても内部統制上、直帰しにくくなってる会社は多い

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006019643&
http://www.blc.co.jp/

建築資材メーカーってあぶない？

>>602
建築着工数が落ちてるからな
でも募集は営業事務みたいだし、関係ないんじゃね？

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

だいたいIPなんて名前だけで何も考えてないってことわかるだろ
とりあえずIPとつけておけば、それらしくて人が集まるだろうみたいな

教育支援センターとか言う名の派遣会社みたいなもんだろｗ

デンソーはどうよ？

>>595
急に業績が上がっている会社はブラックではないかもしれないけど要注意。
ましてイマドキ書籍で業績upってのは…？

>>603
業務自体は激務ではなさそうですよね。
でもいきなり倒産したらいやだなぁと思いまして・・
とりあえずエントリーしてみることにします。

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

http://www.p-ad.co.jp/

↑
この会社法務局で謄本確認しても本店のみで支店の登記が無いのですが
怪しいモバイルの会社ですか？教えて下さい！架空請求会社ですかね？

判定お願いします。

業種：船舶運航管理会社（他社から船を預かり、管理・運航させる会社）
従業員数：50名+船員60名　合計：110名程度
船舶管理数：11隻（主に石油タンカー＆ケミカルタンカー）
給与：30歳年収450万＋残業代
賞与：昨年度実績年間5か月
福利厚生：一通り完備
年間休日：125日
始業： 08:30AM - 17:15PMまで
土日祝日休み、夏季休暇なし、年末年始休み

　業種がマニアックではあるのですが、どうでしょうか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006037924
職種：事務スタッフ
時間：8:40〜17:30
残業：残業はありますが、自分のスケジュールで進めています。
給与：17万以上
待遇：福利厚生 昇給年1回
　　　賞与年2回
　　　交通費全額支給
　　　社会保険完備
　　　制服貸与
休日：休暇 完全週休2日制(土日)
　　　祝日
　　　夏季
　　　年末年始
　　　●有給・特別休暇あり
　　　●年間休日121日

よろしく頼みます。給与と残業が非常に気になりますが。

業種：ソフト開発・システムの企画・提案
　　　各種集金代行
　　　人材派遣etc
職種：社内ＳＥ
給与：17万
賞与：5.5
年間休日：土日祝
就業時間：08:30〜17:30
残業時間：月20時間

ソフトウエア業の社内SEはきついのでしょうか？
判定お願いします。

Ｍ貿易運輸

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=133189&
http://www.kis.toshiba-tie.co.jp/top.html

ブラック？

>>614
残業あるのに残業代って書いてないね。

機械工具商に事務として勤めてたことあるが男尊女卑（営業＞＞＞＞事務）
の会社で残業手当てなし、おまけに毎朝１時間程度の早出強要（もちろんサービス）だった。
業界全体的にこの傾向があるみたいだったな。

仕事内容も毎日狂ったように電話が鳴り続け発狂しそうだった。
受注も工具の知識のない素人が対応するのは至難の技。
（業界用語・工具名等が素人に一度ではまず聞き取れない
聞き返すと気の短い親父にキレられる）
どれくらいフォロー体制が整ってるのか職場見学必須だと思うよ。

アンカー間違えた>>617は
>>614　×
>>613 ○

株の事詳しくなくてよくわからないんだけど
株価が安すぎて、平均週に一度は新聞の出来高TOP5にランクインする会社ってどうなの
やばい？
今は一株20円前後
100株から買えるとこ

http://www.oh-com.co.jp/

ここってどーなんでしょう？

>>619
トレーダーでもある俺から言わせれば糞株にしか見えない。
デイトレどものおもちゃにされてそうですな。
四季報で調べてみれば酷い業績でしょう。おそらく。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006010893&__m=12183907450367053219584002357029
今、ここに応募しようかどうか迷っています。
IT系なので多少のブラックさは我慢できるけれど、気になるのは残業手当。
HPのほうの採用情報だと「時間外手当」になってるけど、これって所謂「残業手当」ってことでいいのかな、と・・・。
あと面談も1回で終わりってところも、若干きになる。

あとこっちも。
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06340.jsp?corp_cd=1644270&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006036061&msg_id=104391481&__m=12183901496224576752634968032603
社員を大事にしてるってのが本当なら応募してみたいけれど、給料安いかなぁと。

ちなみに前職はPGで経験は約2年。
NEの経験は無いけれど独学でCCNAを学んだことはある。

こんな感じですがどうだろう？

出向で良いなら良いんじゃね

株式会社生活流通ってブラック？

>>593
シェアは中々広そうです。
それとここに書き込む前に検索かけてみたのですが、
入札や取引先としてここの名前が出てきませんでした。
医療機器は扱ってないようなのでここはきつい営業ではないみたいですね。
ノルマは聞いてみますね！ありがとうございます。

>>598
東京が本社です

>>599
私も営業には定時という概念がないと思っていたので
残業が0〜2ｈというのに疑問を抱いていたんですよ。
この部分は怪しいですよね…

>>622
「時間外手当」は「残業手当」と同じと考えていい。
ただ、この会社は9:00〜17:30で仮に昼休みが1時間だとすると1日の労働時間が7.5時間。
法定では1日8時間までは割増賃金でなくて良いことになっているのと完全土日休＆月給なので、
18:00までの30分間（週あたり2.5時間）は残業代が発生しない可能性はある。

【滅私奉公】コンドームのオカモト　4発目
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1211585725/l50
判定願います。

>>622
上の会社はあり得ないだろ
一人当たりの売り上げが600万しかない
ここから経費とか固定費ひいたら給料なんて出なさそう

信興テクノミスト

http://www.shinko-1930.co.jp/

判定お願いします。

http://www.oh-com.co.jp/
判定お願いします。

葛飾区にある会社に入社して１ｹ月も経っていないのですが、妙に空気が重いんです。
社員数が１０名以下の会社なんですが、過去３年の間に５人も辞めているらしく、その内の１人が経理だったみたいなんです。
現在、残業代についての請求を２人から受けていて裁判になっている様なんです。
面接では残業代は出すと言っていたが、聞いてみると社長がOKした時しか認めていないようなので、裁判にまでなったみたいです。
やっぱり、ブラックですよね？

ttp://www.gis-icon.co.jp/

判定お願い致します。

ベンチャーなのに求人情報の企業分類・官公庁って何？プッ

間違って入社したら残業無制限休日なし、福利厚生なしで年収500万ですよ。
採用するのは博士とか大企業の主任研究員クラスのみとか。
（経営難でどんどん給料減）
しかも倒れたり、入院しても仕事を強要。
断れば損害賠償をちらつかせる。

労基の査察（残業代払え！）には裁量労働制だから幾ら働かせても良いという珍回答。
とっておきの脅し文句が今後労基の査察が入ったら、損害賠償を請求する　ですから・・・

学会誌に嘘かいてる場合じゃないですよ。
あ、学会誌に載ればひっかっかる企業は・・・もう無いよね。

日経に載ろうがもう無理でしょ・・・物理の法則ひっくり返しているようじゃ。
はやく潰れて悪事が公になるといいな。

>>631
サービス残業で訴えられている会社がブラックでなくて何？w

このクソ国家はブラックばかりだなｗｗｗｗｗｗ
オリンピック負けろｗｗｗ潰れちまえｗｗｗｗ

>>623
IT系なのでそれはもう割り切ってる　とはいっても前職はずっと支社内での業務だったから
経験ないので出向ってーか客先常駐がどんなもんなのか少し不安ではあるけど

>>626
なるほど残業手当でいいのか、ｔｈｘ
前の会社がまさにそれ（30分間残業代無し）だった
1日のうちで30分くらいだと別にいいや、って思ってたけど、週2.5時間って考えると思ったよりあるね・・・
応募することになったら面接で聞いてみようと思うよ

>>628
うお、マジだ
転職ってはじめてでまだ活動してから日も浅いんで、その辺のことは完全に見落としてたわ・・・
下のほうの会社だと700万は超えてるけど、これぐらいならどうなんだろう？まだ少ないかな？
（なんか下のほうの会社のURL微妙にミスってたくさいので念のため再記
　https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006036061&__m=12185505728351185642182414822404

>>636
IT系で一人当たりの売上が最低でも2000万は無いと
派遣か孫受け以下の可能性が高い

https://type.jp/job/detail.do?id=72894&pathway=5

給料も良く、社員定着率も良く、残業手当もつく。
逆にあやしいんですけど、普通にホワイトでしょうか？

>>638
wikiより
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/ブラック企業
「離職率の低い会社です」
→求人において殊更に離職率ないしは定着率に触れるということは、
本当は離職率が高いということの裏返しである。また、このような企業の離職率は試用期間中の
離職者を計算外として誤魔化しているケースが多い。

まあ、wikiの記述だし、、信用するかどうかはね、、
独立系らしいから社内で開発、、、と思いきやスキル無い奴は客先派遣てｵﾁか
まあwebページからは派遣免許の有無は確認出来ないからなんとも言えんが

>>636
ＩＴ系は1000万以上、メーカーは3000万以上売り上げがないと厳しい

>>631
フツーは労基から指導が入って残業代出すもんだけど
それすら突っぱねて裁判されてるって事だろ
まぁ残業代も出さない所が、他の待遇だけは良いなんて事は無いからな

求人情報では所詮見抜けない。
面接官が部長クラス≠現場に無関係 提示条件はいい加減。入社後現場責任者が悪い条件を当然の如く押し付ける。この手のDQNに何度無駄足したことか

http://www.oh-com.co.jp/

ここってどーなんでしょう？

判定お願いいたします。

独立系Sier
自社開発のソフトウェアの提案営業、ITコンサル業務

資本金：２億円
従業員：４０名
給与：新卒210,000円
残業：３０〜４０ｈ
残業代：出る
土日祝休み、休日120日
保険：社保完、社員持株制度

営業なのに残業３０〜４０ｈ、手当もあるのが気になります。
各種手当てありますが、
休日出勤手当があるってことは１２０日も休めなさそうですね･･･

>>644
同じ業界に勤めているものとしては、ブラックのにおいがプンプン…。
ただ転職を考えているのであれば、そこで３年働いてステップアップはありかな。
その休日と残業時間は都市伝説です。

夏休みなし、少し冬休みあり、年間休日120くらい。

614について誰かお願い致します。

http://www.2works.net/

WEB系ベンチャー
WEBサイト作成、WEBサービスの提案

資本金：???
従業員：5名(実際は3名)
　　　→社員つか外注かアルバイトだけ？
給与：
　アルバイト　→　自給1000円
　　　　　　　　　　　（実際は固定給で60,000以下フル出勤で100,000円）
残業：ほぼあり
残業代：なし
土日休み
保険：一切なし

通勤賃：支払われない

上をごまかすためか給与明細なし

待遇や気になる点：
社員定着率が異常に低い、３ヶ月いたけど１人も残らなかった
WEBサービス完成前に次のWEBサービスを提案して平行していくつも作るので成果報酬が支払われない
社長が「六本木に会社置きたい」とか平気でいう＆ワンマン

そもそも会社が株式・有限のどれかさえ分からない
もしかすると大学のサークルをそのまんま会社として名乗ってる可能性あり

ブラック確定？

【職種】 制作会社
【労働時間】10時間
【給料】手取り22マン
【休日】週2日
【昇給】3年に一度
【賞与】4.5ヶ月
【退職金】無し
【社会保険】完備
【その他】タイムカード、就業規則の閲覧なし
　朝礼あり、社員勤続年数平均２年、最長で10年

当方大卒30歳　判定オナガイします。

>>649
　製作会社という一種特異な世界だから、その点では
なんとも言えないけど、普通の会社としての概念から見れば
間違いなくブラック。
　結局、そこの会社に入っても長続きするのではなく、何かを学んで
次に行くか、独立するかの足がかりにする人ばかりなんじゃないか？

中古車販売業の面接受けてきて手応え感じるんですがみなさんから見てどうでしょうか！


月収14万手取り11万くらい。時間は9時〜18時。交通費、ボーナス、残業手当てなし。休日は週休二日。歩合は4台販売まではなし。5台目から発生。


どうですか？

>>651
月収14万で歩合制はやめたほうがいいと思う
残業手当もないみたいだし

そうですか…ありがとうございます。やりたい仕事だったんですが将来の事考えたらそうなりますね…

意外と広告載せてないような企業のが待遇よかったりするから
同業とかでもう少し探してみたらどうかな　がんばれ

http://www.e-atta.jp/search/newspecial.asp?SL=397507


27最　判定お願いします

>>655
時給換算で約685円…。最賃はクリアしてるっぽいけど。
あとは、営業手当がいくらか＆確実に支給されるのか？かな…。
やりたい仕事あるいは次へのステップで考えるならいいんじゃないですか？
力仕事かもね。

あ、ごめ。計算間違えてるわ。
時給換算で約745円かな。

>>629
信興テクノミストは派遣会社です。
自社で業務をすることはほとんどなく、主に日立グループで仕事をします。
そんなわけで入社してから一度も自社で働いたことがない人が多数です。
また、派遣先の女性社員にストーカー行為をしてしまい、退場処分をくらった社員がいます。

お願いします。判定してください。

【職種】 貨物運送仲立業
【労働時間】8時間 ／9時〜17時45分
【給料】額面32万（残業代込）
【休日】土日・祝日
【昇給】年1回
【賞与】5ヶ月（夏・冬合わせて）
【退職金】有
【社会保険】完備
【その他】従業員数65名、売上高ランキング全国312社中14位。
　　　　　他、夏季休暇、年末年始休暇あり。
　　　　　給与は残業代込の金額ですが、残業は殆どないとのことでした。
　　　　　実際、面接に行った際も数名しか事務所に残っていないようでした。

当方大卒32歳　判定お願いします。

>>659 ブラックでもなんでもない。むしろ相当マシなほうでは？

>>658

派遣っていいイメージがないんですが

かなりきついんでしょうか？

http://www.yes-gp.co.jp/

【職種】 1.システム設計（経験者優遇）
　　　　　・仕様企画から製品の完成検査までの仕事
　　　　　2.プリント基板のCAD設計（未経験者歓迎）
　　　　　・回路図を基にプリント基板を設計する仕事
【労働時間】9:00〜18:00
【給料】固定給制月給
　　　　※未経験者　18万以上
　　　　　　経験者　25万以上
【休日】週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、有給
【その他】交通費全額、社会保険完備、各種手当て、社内旅行年1回
　　　　　　設立16年・資本金2000万・売上高2億5千万・従業員数22名
　　　　　　退職者0名

判定お願いいたします。

>>660
　判定どうもです。
面接の対応が非常に悪かったので、どうするかな・・・と悩んでます。
来週中に本命と第二志望、第三志望の結果が出る予定なので、それまで
引っ張るか、おことわりするかが悩みどころです。

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=128193&_pp_=ru%3D6
http://www.r-agent.co.jp/kensaku/KJNO/20080718-083-01-009.html

同じ会社で別々のサイトで募集していました。
個人的にはいいと思うのですが、いかがでしょうか？
判定お願いします。

職　種 　　　 家事手伝い
雇用形態 　正社員以外
年　齢　　　　不問

就業時間 9:00〜22:00
休憩時間　420分
週休二日　他
年間休日　60日
月給制 　　200,000円〜 250,000円

従業員数　企業全体 20人
採用人数 住込 1人

仕事の内容
部屋と庭の清掃、洗濯、食事の用意、来客へのお茶だし等の
家事一般の仕事　留守番や電話応対のほか多少の介護

学歴 　　　　　　　　不問
必要な経験等 　　不問
必要な免許資格 　普通自動車免許尚可

>>665
それなんて自宅警備員？

>>665
えーっと、メイド募集でつね？

f

http://www.insol.co.jp/html/site/recruit/
ここはどうだろう？
光通信ぐループって時点で黒か

>>666>>667
ハロワの求人検索で神奈川県　絞込み条件検索　家事手伝い
で出てくるよｖ

>>670
俺神奈川だけど
男だからなぁ・・・

嫁募集ｗｗ


住み込みだから飼い殺しにされそうだなぁ

>>664
ブラックではないと思う。就職できたらいいね。

都内勤務正社員。
ナス混みで年収270ﾏｿ
残業ほぼなし。
週休二日完全休み。
仕事内容はいいんだけど家賃手当とかないから生活すげえきついんだ。
やっぱブラック？

年収270万だと、実家住まいじゃないとキツすぎる。

ただ給料安い事とブラックである事は別だよ

医療機器の営業はどうなんでしょうか？
外資が多いみたいだけど・・・
給料はそこそこいいみたいですが。

事業所中男が２人で女が５人で
営業相談員。
おもに電話応対、来客受付が仕事らしいんだけど・・
これって女を募集してんだよね？

【職種】 海貨倉庫、運送
【労働時間】13〜14時間 ／8時〜20時
【給料】額面31万（残業代無し！）
【休日】土日・祝日（土曜出勤有り）
【昇給】規定無し！
【賞与】無し！
【退職金】無し！
【社会保険】無し！
【その他】従業員数12名、設立1年今が伸び盛りの会社！入社後は幹部候補！
　　　　　　夏季休暇、年末年始休暇規定無し！
　　　　　
　　　　　　社長の方針として国に老後を頼る様な考えは古い！いまは個人個人が
　　　　　　自立する時代、よって社保は無し！社員一人一人個人事業主として契約してもらう。
　　　　　　とのことです。お盆は土日挟んで1日くらい休暇が貰える模様。

　　　　　無し！無し！無し！の潔い会社、どうですかね・・・

>>679
ブラック以外の言葉が見つからないんだけど。

＞幹部候補として採用して個人事業主として契約
こんなとこがまともなわけねーだろ。

>>679
＞よって社保は無し！
例えば労災に当たる事故かなんか起きたら、一発で摘発対象だなw
契約だのなんだので請負を強調しても、実態を見られるからね。
他社へも自由に仕事を取りにける状況にしてなきゃ即アウト。
場合によっちゃ、その対応で会社が潰れるなw

幹部候補ってとこで上から下に何もかも丸投げなのが垣間見れる・・・
ブラック認定ｗ

>>680-682
率直な意見をありがとう。実は・・・俺・・・もう働き初めてたりして・・・
なんと契約書みたいなものも一切書いてないままｗｗｗ

幹部だ、成長期だ、これから福利厚生を整えるだって言葉に
仕事が決まってない焦りからまんまと乗っちまった。
しかも最初は社保有りみたいな話だったりして！

こんな会社が実在するとは自分が体験するまで分からなかった・・・
給料貰ったら（今どき手渡しｗ）バックレちゃおうかなｗ

>>679
＞ 海貨倉庫、運送
893だね。

せっかく就いた仕事なんだし給料入るんだからしばらく様子見たら？
案外水が合うかもね。
















と、ブラック認定しておいて励ましてる私・・・・ｗｗ

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=134360&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2567%2581%255B%2583%2565%2583%2562%2583%254E%7CCESL%3D%7CCHS%3D

この会社の技術職は他の掲示板でも悪く書いてあったのですが（ブラック？）
各支店での採用担当もブラックなのでしょうか？

>>683
働いてるのかよｗ
個人事業主なんだろ？契約書ない時点でおかしいことに気づこうぜｗ
社保ある→実際ないとか…いろいろ理由つけて給料も額面通りくれないんじゃないのか？ｗ
まあなんだ、命は大事にな。

判定お願いします。

フォー○○○○ジニアリング

今度ここを受けようかと思うのですが‥どうでしょうか？
ハロワで探してきたものなので‥

http://www.je-corp.co.jp

フ○テック　エレベータ保守点検
どうなのでしょうか？よろしくお願いします。

>>688
今日ココ退職する俺がハッキリと言う。やめとけ

夜勤20時〜8時で倉庫内での仕分け作業なんですけど、夜勤手当て・深夜割増賃金は基本給に含む。その基本給が22万、その他の手当ては無し。色々控除されて手取り17万の会社はブラックですか？
判定お願いします。

>>692
どう見てもスーパーブラックです
本当にありがとうございますた。

>>688
ブラックで有名だよな・・・。
2chにもすれあるから目を通せばＯＫではｗ

>>692
＞夜勤手当て・深夜割増賃金は基本給に含む。
余裕でブラック。基本給とは”別に”支給する必要あるもの。
月20日働いて220時間くらいだから、バイト並みの給料だな。

ディーエイチエルはどうですか？

○ｾｷ農機に内定したよ！
…今更だけど不安だよ…黒、じゃあないよね…？

ユビキタ○エナジーってブラックですか？

>>698
まあググってみたら？

>>699
ググりました。ウンコですね！

>>673
ありがとうございます。
一応内定をいただいたのですが気になったもので。

個人の携帯から連絡してくる。
こっちの都合は一切無視。


面接に行く前にお話にならないブラック会社と判ってよかった。

https://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103010s.jsp?rqmtId=21263691&siteCd=01&ecd=01

一般事務だけどどうでしょうか

>>697
井関農機<6310>はデイトレで1単位株持ってるけど、業績予想を上方修正して黒転したぞ。
今日の株価も+8.59%の22円高
まあ、だからと言って、将来も安定してるかと言うと、決してそうではないと思うがなｗ

株式新聞
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/080814/080814_mbiz008.html

井関農機<6310>
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6310&d=t

>>704
ふむ…まあ取り敢えずひどい会社じゃなさそうですね…　
実際に入ってみないとわからないけど。
ありがとうございました

ちなみにイークライシス。

まずはくだらない社内ビデオをどうぞ！
http://jp.youtube.com/watch?v=WwJ6Obs_0is


ついに始まりました
イー・クラシス08年度新卒合宿！！

今年は初日から事件が発生です！

教練では、理由はいえませんが1名負傷・・・
さらには班長交代劇も勃発！
さて、明日は何が起こるのやら。

乞うご期待！


合宿中の画像
http://blog.fideli.com/miyashita/file/130/Q0FBTVoyVVZL7Q.jpg

イークラシスの東洋２浪の馬鹿宮下のブログとマンコ井上の採用ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

ケンミレニアムってどうですか？
2ｃｈではブラック指定されてるともいますが具体的に知りたいです。

>>695
やはりブラックですか。
深夜割増賃金の話しを支店長にした事があったのですが、その時の支店長の答えが｢深夜割増賃金にこだわるなら深夜割増賃金をつけて支給額が22万になるように総務に話しとく｣
この会社は22万以上社員には払いたくないようです。ちなみに残業は何時間しようと残業代は出ません。会社名を晒した方がいいかな？

>>708 実質的に下がるなら労基へＧＯ
つーか、明細書にはどうなってんの？

カナフレックスだけはやめとけ

星野Japan内の雰囲気もブラック企業。

>>708-709
基本給を下げて、残業代見合いの手当をつけるっていうのは常套手段だけどな。
手当額が適切＆総額で下がらない＆社員代表がOKしたなら、労基署はスルー。

>>709
明細書には残業手当て深夜割増、夜勤手当ての項目はあるのですが金額は０になってます。基本給の所に22万と載ってるだけです。
家の会社は昼間も稼動してる社員がいますがその社員も基本給22万だけです。昼勤と夜勤が同じ額なんです。これだと夜間割増賃金が基本給に含むとなると昼勤務より基本給が安いとゆう事になる。 賞与無し昇給なし退職金制度なし。さっさと辞めたほうが良さそうですね。

株厨氏ね

http://www.rnk.co.jp/outline.htm

ここどうでしょうか？

興味あるのですが・・・・

>>715
非常に香ばしい求人ですね。化石の予感ｗ
・主要取引先に東京めたりっく通信株式会社　←　少なくとも2003年以前から更新してない。たぶん2001年から更新してない。
・履歴書を2001年から更新していない
・UP　Date:に日付がない：更新してねーぞってことか
・ＨＰはフォトショで作ってんじゃん。
・教育の内容が一切書いてない。ＯＪＴ(放置教育)ですｔってことだな。
・なんといってもその住所には野崎ビルがあること・・・。

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス(http://www.jabs.co.jp/)から分社独立した、
株式会社アイサン情報システム(http://www.aisan-is.jp/)て、どうなのよ？
マイナビのPM募集に応募したら、面接に呼ばれたんだが…。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=32851&plan_id=3&contract_id=8&job_seq_no=1&ty=0
PM月給50万円以上ってホントかよ？ｗ

すみません。お尋ねします。

社長、専務、社員3人。パート3人、

社会保険は未加入で、自分で国保、と国民年金をかけなければならない。

会社が「社会保険ははいってなくても労災ははいってるから、怪我しても大丈V
といってるらしいんですが。。。
社会保険未加入でも労災にははいれるんですか？

一応社員はすくなくても「株式会社」なんです。

厚生年金はいってくれ！といっても「入る気はない。」と。

今やめても就職がむずかしいことの足元をみられているようです・・。


本当は

そんなとこやめておけ

社保に入ってない時点でブラック確定。

「自分は織田信長に似ている」とのたまう人物が
社長や上司だったらブラック確定。

>>718
＞社会保険未加入でも労災にははいれるんですか？
手続き上、不可能ではない。
でも本当に株式会社なら違法。

そんなとこ晒しちゃえよ。　世の中の悪を駆逐するのが俺たちの使命だぞ

>>713　そのことを知らせて労働基準監督署へ相談しよう

判定願いまつ
http://www.igrp.co.jp/icp/

http://www.mmarket.co.jp/index.html
これはどうでしょうか？

嫌な匂いを若干感じます

http://www.toyama-kigyo.jp/corp_php/corp.php?mode=saiyo&id=100035
どうかねぇ〜

>>725
採用者の出身校見て、正直に書いてる所に好感が持てた
まあ、それだけだったが・・・

http://www.onozato.co.jp/index.htm
すいません、もう一つ。
ハロワに求人出てるんですけど、これもヤバいでしょうか？
特に会社行事とか、怪しい感じ。。。

>>730
HPに社会保険とか書いてないし、世襲だろうし、　やる気とガッツのある方募集中だからブラックだろ。
現場志望はいけるんじゃないか。

>>731
早速のレスサンクスです。

ちなみに各種社会保険完備で退職金制度もあるとの事です。
職種は事務職ですが、社員数は本社20名、うち女性は10名です。
やはり女性限定なのかな。。。

ttp://www.a-tew.co.jp/
頼む、知名度皆無だろうが

DQN会社の求人がキター！

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=134697&_pp_=KEY%3D%2592%25BC%258D%2573%2592%25BC%258B%2541%7Cru%3D3%7CFrameNo%3D1%7CStartRow%3D1%7CANDOR%3D0%7CSORT%3D0&PK=DB3F1ADA%2DBC65%2DFD2B%2D58607925206F9B48

>>734
これはわかりやすすぎる…ｗある意味親切な会社かもしれん。

面接を控えています。どうか鑑定をお願いします！！

学歴不問　●社内の事務業務をまるごとお任せしたいので、
事務経験者の方を歓迎します。

【具体的には】
■PC入力できる方
※Wordと専用ソフトを使います。

■臆せず前向きに取り組める方
■面倒見がよく、頼られるのが好きな方
※事務は1名なので、みんながあなたを頼りにします。

勤務時間 9：00〜17：30（実働7.5h）
★残業はありません

給与 月給20万円〜 昇給年1回（7月）
賞与年2回（07年度実績/4ヶ月）
交通費全額支給・ 社会保険完備・ 退職金制度有

完全週休2日制（土・日） 祝日
夏季（5日間） 年末年始（7日間） GW 有給 慶弔
★年間休日120日以上

面接を来週に控えています、鑑定をお願いします！！
※事務は1名きり、非同族。計4人の企業。 前任者は三年勤続、寿退社

9：00〜17：30（実働7.5h）
★残業はありません

給与 月給20万円〜
昇給年1回（7月）
賞与年2回（07年度実績/4ヶ月）
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度有

完全週休2日制（土・日） 祝日
夏季（5日間） 年末年始（7日間） GW 有給 慶弔
★年間休日120日以上

>>737
別に大丈夫じゃないか？
少人数の会社だから、肝心なのは入ってからの人間関係でしょ。
あと、設立何年？
長いことやってて業績自体安定しているなら、問題ないと思うけどな。

一ヶ月前に求人締め切った企業の求人が、また同じ求人サイトに掲載されていた。
これは採用された人が逃げたってことだよね〜
待遇とか良さそうなんだけど嘘求人なんだろうか。

求人情報からじゃ判断できないよなぁ
条件うそつく会社なんてたくさんあるし、違法だって認識無くて嘘つくからな
社名と社長名と売り上げくらいわからんと判断のしようが無い

すいません。
判定お願いします。
http://www.j-biotech.jp/

あまり歴史が無いのがどうも引っかかる。

　ブラック企業の社長でカンブリアに出てる社長いたっけ？

>741
韓国系じゃないか、客の立場ならともかく働くにはリスク高すぎる気がするぞ

>>743
やはり怪しいですか。。。

商品管理事務なのですが、マズイですかね？

>>744
正直売れると思うか？
あと、韓国系の企業って同族多いから要注意なうえに、韓国企業と取引したことあるやつなら口そろえて「やめとけ」っていうが。

何で自分で判断しないんだ？大人だろうが

>>744
或る日、突然撤退する事があるのも考えとけよ。
あと、商売の内容が自分の感性に合わないのなら、やめとけ。

ぶっちゃけ、国内メーカーと比べてサポートが無いに等しいのに、買う奴いるか？

月給制を語るクセに、年間勤務の日程カレンダーの無い会社
ま、勤務予定のカレンダーのねぇ会社は就職辞めるべきだ（シフト勤務は別）
そういうところに限って、不規則で休みはねぇ
で、月給制だからと語り休日出勤とかしても出勤手当ては払おうとしない

前いた会社がそうだったが、外道な社長で殺されるかと思ったヨ

新参です

http://www.pro-net.jp/

なんですが判別すてくるまいか？

>>749
おれのイメージだけど、こういう会社は社長の人柄次第だと思う。
確かに文系でもシステム開発の職につけるけど、結局指導する側がどうかだからな。

ふむぅ・・規模は小さいし風通しは良さそうだ
社長は、、、小泉に似てる

皆様レスサンクスです。

http://www.maruwa-net.jp/index.php
親会社はここらしいのですが、
やはりブラック臭漂いますかね。。。

ビーエムエルってどうなの？
営業職・研究職それぞれ詳しい方
いらっしゃいましたら、情報ください

>>752
自分で行きたいとか、いい会社だといわれて行くような物じゃない。
歴史があろうとなかろうと、これからどうなるなんかわからないし、
自分に合うか会わないなんか働いてもないのにわかるわけもない。
上場してないので平均年齢や平均勤続年数、平均年収の指標もない。
ブログや社長のメッセージ読んで決めな。それしかない。人の意見じゃ後悔するぞ。

>>753
平均年齢がすべてを語ってるようなきがするが。
ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/4694

>>749
ソフトハウスっていうより、IT商社っぽいイメージだな
派遣のつもりではいるならいいんじゃね？

>>752
ブラックじゃないって答えがほしいだけに見えるぞ
どうしても入りたいならお前の人生だ、好きにしな

SEはやっぱブラックって聞くけど
どうブラック？激務なのか？

ここは、どうですか？
一年中、求人だしてるのだが…
http://www.greenbell.jp/

しかも、会社案内の所に、（このHPに書いてある事は保証しない）って、どんな会社？

>>757
ブライダル系は好きならいいと俺は思うけど、
確かに自社のHPの内容すら保障しないとはわけわからんなｗ

ふざけた会社だな

>>758
さっそくレスありがとうございます。
さらに、このHPをよく見ると、フォトウエディングの所に、１６００万画素の最新デジタルカメラで撮影！
って書いてあるのだが、
当方、この業界に興味があって、２年前からこのHPを見てた…
その時も１６００万画素って…
しかも、その時、プロ用でさえ１６００万画素は発売されてなかったのに…
これは、ブラックですね！！

再び741です。

背中を押してくれというのではなく、
ただ純粋に皆様の感想を聞きたかっただけです。

どちらにしても、個人的にブラックの予感がします。
もう既に面接が決まっているのですが、面接辞退します。

>738さん
レスありがとうございます。737のものです。

設立は今から20年位前です。あまりにも待遇に問題がない様に見えるので
不安になってしまいます。あと、あまりに少人数なのでそういったところ
はどうなのかなあと、裏を考えてしまいます。

>>760
業務用1600万画素は2002年に発売されてる

>>761
聞くなら面接受けるかどうか決める前に聞けよ。
面接辞退とか相手にも失礼だよ。

>>749
社員がたったの35人ぽっちなのに、社長の下に無駄飯食いの役員顧問が3人も居る。
社長合わせて4人の老害で無駄飯食いの給料泥棒共に高給を払うには、毎月いくら必要だと思う？
つまり社員達は、役員顧問の高給を捻出する為に、安月給でコキ使われる、現金運搬装置て事だ。

>>719>>720>>721 やっぱりブラックですよね。
社長いわく「厚生年金と国民年金は将来一元化されるだろうし」だそうですｗ

>>722
厚生年金、健康保険は未加入でも労災ははいれるんですね。
でも本当にはいってくれているのか？？？わかりませんよね。
確かめるすべはありますかねえ。労災にはいってるという証拠をみせてくれと。

今不景気だからやめてもあとがあるまいと、足元みられてるみたい。
うちの兄。

http://www.t-b-i.co.jp/
廃木材集めて、建築用の板をつくる生産工場
日勤日勤夜勤夜勤明け休みの繰り返し
工場内は灼熱地獄だし冬は極寒地獄
給料は良くないし(27才中途2年半年収茄子込み400位)
夜勤のときの寝床はないし（パイプ椅子並べてベッド作る）
毎日12時間拘束8:00〜20:00、20:00〜翌8:00（残業代は出るがものすごく安い）
機械がトラぶって止まったら直るまで帰れない。例え夜勤だろうがなんだろうが
まじ馬鹿。工場の偉い人は人間よりも機械が大事な工場。
有給くれといったら直前過ぎて駄目とか言われる。
定期点検の時に灰・すすだらけの中に入って防塵マスクつけて灰出し作業する。
人間の仕事ぢゃない
もうやめる

ブロードエンタープライズってどう？
最近急成長とかって書かれているけど、女性社員が。
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp81399/outline.html

>>768
なんというわかりやすいブラック求人

ここはどうですか？
ttp://www.gainer.co.jp/

�潟fイグランって知ってます？
既卒のおれに声かけてくれてる時点でやばい気がするけど
面接に誘ってくれてるんだから受けてみたい気もするし…
http://www.day-gran.com/index.html

書類選考通って今度面接な会社があるんだけど、そこが「面接は来週の土曜日か都合悪いなら日曜日に」って言うんですよ。
求人票では土曜は月一って事だからそこに当たったと考えるとしても日曜に面接ってのは・・・
やっぱ日曜出勤当たり前な会社なのかな？　あとそれを面接で聞いちゃってもいいのかな？

日本興亜生命保険株式会社ってどうですか？

http://nisiyoko.com/
ここってどうだろ？
ブラックな香りぷんぷんしてるが、お気に入りの耳かきメーカーなんだよね

>>774
HPのクオリティがブラックの判断基準なら、間違いなくブラックではあるが…。

>>775
774です
今日グッドデザイン賞みてきて、出展してたんだが、もの自体はいいもの作ってるんだよなぁ
ああいうものづくりしたいんだが・・・いざ入社を考えるとしり込みしてしまう。

>>776
いや、作ってるものとかはいいと思うよ…、あのHP見ちゃうと痛すぎるけど…＞＜；
もっと詳細な会社概要とか売上関係など調べてみては？

>>777
さんくす
っても、サイトの会社概要しょぼすぎだし・・・どう調べたらよいものか

>>778
まあ、人の良さそうな感じではあるね。
全然知りたい内容とは違いけど…ｗ

http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/080404/sty0804040831002-n1.htm

>>779
をぉ、ありがと
たしかに人はよさそうだ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006036677&__m=12194989523433709370059258999042
どなたかこの会社の判定をよろしくお願いします。

>>781
生保業界がブラック

>>781
生保自体のことを良く知らなそうな人に、生保は勧められないが、
ここは駐屯地在中でノルマとかも無さそうだし、楽な仕事っぽくていいかもな。
ただ、この給料なら主婦がやる仕事だね。

>>783
給料のところに「入社時保障月給」ってあるぞ。
しばらくしたらこの金額より低い基本給＋インセンティブになるんじゃないの？

>>782
ブラックですか…。ありがとうございます。
>>783
ノルマがなく定時なら自分はいいのですが、ご指摘の通りこの会社をまだよくしりません。先行きの危ない会社ですかね？

>>785
ノルマはなくても実力主義だぞ。
定時ってのは　お金が出る時間が定時まで！って意味の可能性が高い。俗に言う　サ残
逆に考えてみて、ノルマが無いのをいい事に、成果を上げない定時に帰る人間を
優しく構う会社(生保)なんて、会社の存続すら危ういだろ。
社会を甘く見すぎ。

>>785
本来生保業界なんて定時があるようでないとか、
時間管理は自分行い、ただし契約取れなきゃ給与激低って感じなんだけど、
この求人は勤務先が駐屯地というかなり異色だから、本来の保険業界の勤務体系とは違うと思う。
残業したくても、何時以降は外部の人間が敷地内に入れないとかって規則もありそうだし。
ノルマについては全くわからん。
前記したとおり、本来生保はノルマは無くても契約なければ金もらえないって世界だし。
そのあたりは実際に聞いてみないとわからないだろうね。
説明会あるみたいだから行ってみればいいんじゃないか？

それから、ここが潰れるかどうかの予想はわからん。
ただ、生保業界の中でも上位企業ではなく、むしろ下位企業に近いところであるのは確か。

今日面接に行った
運送会社で｢残業について、あなたはどう考えていますか｣と聞かれた。俺の答えは｢やれば賃金を出すのは当たり前で、サービス残業は絶対にやりません。｣と言ったら即答でお断りされますた。
運送会社はみんなブラックですか？

>>788
ブラックブラックじゃ無い以前に、
多分、そう言うこと聞かれたんじゃないじゃないかな？
優良企業でも同じ質問されてそう答えたら間違いなくお断りされますよ。

ここはどうでしょうか？
http://www.nikkofines.co.jp/

>>790
採用選考：　家族事情にこだわる　異常に長時間
求人条件相違：　仕事内容　労働時間
企業イメージ：　殺伐　病的　ワンマン社長
　　横暴ふるう社員　埃多い　技能は得られない
　　イジメ有　詐欺的　人間関係悪い　転勤無
　　トップ後継不在　従業員使い捨て　男性多い
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は５〜30h
残業手当はほぼ未払

>786
ありがとうございます。定時とはいろんな意味で使われる言葉だとわかりました。これから社会を知っていきます。
>787ありがとうございます。説明会に参加してどのような感じだかつかんでいきます！　ただ、話しをまとめると女性が行く職場って感じがしますね…。

>>792
どんな仕事でも働くことは大事だしね。
がんばってね。ブラックじゃ無いといいね。

>>792
男なの？じゃあ多分お祈りされると思うよ。
URＬ先にもあるように、画像女の人ばっかりでしょ？それ見て空気読め、ってことかと。

この2つの会社の判定よろしくお願いします！
http://rftecnica.com/RFTsourcing/index.html
http://www.css-nt.co.jp/index.php

http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/fudousan/sekou_kanri/_area/l07m40/000799123103000350_1.html
判定お願いします！

先っちょだからって、ナメるなよ！
おじさんたちがイチから育てます！
あくまで、「舌」の経験を求めます！

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006058741&n_foot=sel_fumon


ここはアーッ！てなりますかね？

2008/08/24(日) 16:15:59 ID:???0
「ヒルズの虎」の金融商品取引業者登録抹消

　自称「ヒルズの虎」こと甲田英司氏が、実際には東京・六本木ヒルズで投資顧問業を
営業していないとして、関東財務局が金融商品取引業者の登録を取り消した。
　関東財務局によると、甲田氏は、営業所は六本木ヒルズだとして、０５年８月に
「ロイズ・インベストメント・パートナー」の屋号で金融商品取引業者の登録を行った。
しかし、今年に入ってから連絡が取れず、登録されている住所にも会社が存在していないことが
判明し、金融商品取引業者の登録を取り消したもの。

　甲田氏は著書「成り上がれ！」で「ヒルズの虎」を名乗り、ブログでも六本木ヒルズの写真を
自身の写真の横に掲載するなど、六本木ヒルズで営業する経営者としてアピールしていた。

日テレＮＥＷＳ２４＜8/22 22:44＞
ttp://www.ntv.co.jp/news/117070.html

城北工業ってブラック？

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216719109/l50

http://www.oh-com.co.jp/
ここってどうですかぁ？

>>801
滋賀県の会社だと思います。

http://www.endo-lighting.co.jp/
判定よろしくお願いします！

空港保安事業センターは？

今居る会社
定時の規定はあるが帰るのは定時+4時間〜。
定時に帰れたことはない。
残業はすべてサビ残。
営業手当てが出るということだが、正社員になってからも出た試しがない。

残業で残らないと白い目で見られる。
給料は手取り17万

これってやっぱりブラック?

>>805
以外の何物でもないよね

>>806さん
そっか、やっぱりブラック以外の何物でもなかったか。
答えてくれてありがとう。
世間的にはマッタリと言われてる団体の子会社です。
新卒の名前汚しちまったぜorz

診断おねがいします

永楽電気

平均年齢４２
勤続　１８

>>808
診断も何もないよ。
もう18年も働いてるんだろ？そのままいればいいさ。

というか一体何を診断してほしいんだww

どこの会社の女性も、どの職種の女性も、パートやバイト問わず
上司の男とｾｸﾛｽしてんでしょ？

失礼しました。
WIIからの書き込みのため、ホームページがはれません。

お手数おかけしますが，診断おねがいします．

会社ホームページは検索するとすぐでます

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=134214

判定お願いします。

>>812
貼れませんて。そんなもん手打ちしたらいいじゃねーか。
そもそも18年も働いてたらHPに書いてある待遇と実際に働いてる待遇が違うだろ。
アホか。

>>813
・ノルマはありません→目標（という名のノルマ）はあります
・平均年齢27歳

まぁ営業は普通ノルマあるからｗ平均年齢が低すぎて怖いけれど…。

え、釣りじゃないの？

>815
よってブラックですね。わかります。
平均年齢低いと光通信を思い出す

>>814
>>812は、平均年齢と平均勤続年数を書いたんじゃないの？
上場してないみたいだから、どうやて調べたのか知らないけど

判定お願いします。
募集要項にはありませんが、一般事務で中途採用しているようです。
http://www.king-ind.co.jp/page_top.htm

>>819
金庫・ロッカー・歯科医療機器・ボルボ
何これｗ

>>819
要するに怪しげな商社なわけだが、
社歴は長いから基盤はあると考えていいだろうけど、
古い体質は残されている可能性は高いね。

と、さくっとHPみた感想です。

ここはどうでしょうか？
判定お願いします。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=0020000&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006072399&__m=12196752430148378942747975148504#top

ついでに自社ＨＰです。
http://www.uedashouten.jp/

>>822
このメンバになじめるかどうかだね。人数が少ないから交流限られてくるし。

＞アットホームな職場ですので、すぐに慣れていただけると思います。
＞未経験者大歓迎
＞販売促進に関する悩みを聞き、ご提案するお仕事です。
＞入社後はまず、先輩について仕事の流れをお教えします。
ブラック臭がする。


構成員一同についかされるのかね・・・。
ttp://www.uedashouten.jp/office/member.htm
同族企業かも。
ttp://www.uedashouten.jp/office/message.htm

よろしくお願いします。
ttp://www.e-nihon.co.jp/jp/company/company_info_profile.phtml

>>824
やめた方がいいと思う。
この会社がブラックかどうかってよりも、
広告代理店のほとんどがブラックみたいなもんだし。
しかもフリーペーパーやら折込みの広告なんてかなり泥臭い広告の上、
短周期の〆切に追われるんで、大変だぞ〜。
鬼上司だったりした日にゃ、鬱り出す可能性も高い。

広告代理店はね、派手でかっこいいイメージあるかも知れないけど、
そんなのは一部の大手代理店やら、大手企業の子会社だけですからね。

>>825
ありがとうございました。
面接の練習だけでも・・・と思ってたのですがやめておきます。

http://www.oh-com.co.jp/
ここに内定貰ったけどなぜか東京勤務なんだけど・・・
やっぱりIT奴隷真っしぐらなのかしら・・・

>>827
どうみても(ry

http://www.dic-denshi.co.jp/index.html

よろしくお願いします。

キーウェアソリューションズってどうなのでしょうか
http://www.keyware.co.jp/
ブラックですか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0006024856
労働組合の会社なのですが、判定をよろしくお願いします。

資本3億　従業員800人　日勤のみの工場でライン作業。
28歳で基本18万5千円。手当て交通、家族手当のみ。
茄子5ヶ月。昇給１．０７％　
これってどうよ？こんなんで結婚して暮らしてけんのかな・・・。

でも、あまりひどいところは挙がっていないな

>>832
基本給が１８万５千円，昇給率１．０７％で計算すると
５３歳時点で１００万超えるぞ
諸手当を４万円と仮定し基本給が１４万５千円の場合でも
５３歳時点で約７８万７千円，５４歳で約８４万２千円ね

※なぜ５３歳〜５４歳で数字を出したのかというと
　 日本では５４歳をピークに給与が下がるからだ

雇用と労災しかない。勤務表もなく錆残有り、ブラックでしょうか？

求人票には昇給率１．７０％ってなってるんですよ。
だから間違いで１．０７％だろうと。
でも１．０７％だと1年で一万2千円ぐらい上がるんですよね。
仮に１．００７％の間違いだと、1千円ぐらいしか上がらないって事ですよねｗ。
どうも不明瞭でよくわからないんですよ。
日本の企業はだいたい年間３千円〜5千円位しか昇給しない認識ではいるのですが・・・。

>>836
何か勘違いしてないか？
5千円昇給したってことは年間で6万円の所得増だぞ

ちなみに1年目の給料が単純に400万で、昇給率が1.7だとすると
2年目：400　*　（101.7/100）　= 406.8
3年目：406.8　*　（101.7/100） = 413.7

>>834
1.07%だよ、24万チョイにしなならない
1年で×1.07で計算してるだろｗこの場合は×1.017な

あれ、リロードしてなかったスマン

>>832
追加で暇だから計算してみた

基本給18.5万円、昇給率1.7%で55歳まで昇給する、ボーナスは基本給×5
上の条件で計算すると55歳時の年収が490万（残業・手当て除く）
ちなみに昇給率を1.07%で計算すると415万

まあ、役職がつけばベースも上がるから当てにはならんけど参考まで

なんか自分も間違えてた
昇給が年1.07%なら×1.0107
　　　　 年1.7%なら×1.017

>>838
あ、１．０７倍と勘違いしてた
訂正してくれてありがとう
抱いて！

この会社はどうでしょうか？
ttp://www.nexgate.jp/telenet/

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し、新規営業を行っていきます。　現メンバーも未経験からのスタート
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