ブラック会社に耐えてる人のスレ

小売、休み月4日
定休日に出勤してこそ正しい社員
定時で帰る奴はソッコー転勤させられる。
月末は14時間労働(休憩一切無し)
上司や先輩が神であり、絶対の存在。
体育会系こそ美しいと信じている
社員の夢は死ぬまでに一度でいいから旅行に行くこと。

>>1
そういう会社で耐えてるひとはそんなに苦しんでないんだよ
本当に苦しかったらその会社から逃げるもん
逃げて初めて学ぶんだよ
競馬やってる爺さんが一生競馬やってても困らないのと同じなんだよ

>>1
給料と保険、あと売ってるものは？

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

サービス残業当たり前。何があっても深夜12時過ぎても働く。そ­んなブラック企業で働く僕の会社の人たちが、全員8時に帰宅した­奇跡の6月。？

でも、いい会社なんてそうそうないよな。

>>7
どうい

介護福祉のほうがキツイよ

1

分かり過ぎて笑える。
元小売だが、上司さえ偉そうにしなかったら、小売でも良いんだけどな。
休み少なくいとか給料低いより、上司がアホのキチガイの方がキツい

>>10現在は何されてるんですか？
同じく小売。
上司ですべてが決まる、
>>1の現状に加え、女性社員崇拝制度がある、転職活動中。

小売はやめておけ。
卸売の営業もかなりキツイ。
売上を獲得してナンボの世界だから
華やかなのは表面上だけ。

新卒カードを小売業界に使用
現在学校行きなおしorz

ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1268792289/

マニュライフ生命

常時ハローワークに募集をかけてる弱小保険会社で、毎年、数百人の大量採用をしているにもかかわらず
社員と契約保持数が減り続けている会社である。
給料だけでは生活出来ずに副業している社員が多く、収入よりも顧、客サービス等による支出の方が多いというパターンも多く存在する。
（成績によっては、給料がマイナスになる事もあり。）
他社から強引にリクルートをする事も多いが、入社させた後はフォローは少なく、
早期に切り捨て、また新人を入れて社員を入れ替える事によって保険契約を取るという方針である。
そのため新入社員は1年以内に80%前後の人が退職する。
また、取り扱い商品も少なく顧客満足を追求すると他社の商品を売らなければならなくなるという矛盾がおこる。
営業所の統合による閉鎖も多く、そのせいで県外通勤している人も珍しくない。

広島県海田町
ダブルバインド企業

株式会社共伸は那須塩原市に有り従業員に酷い扱いし暴言やイジメをしているブラック会社です無理な扱いで困っていますノイローゼやヘルニアになる人が多いです上司はアルコール中毒者が多く口が悪く精神的な苦痛を与えいる会社で危険です呼び掛けお願いします

あるブライダル会社では、外注でよく仕事を頼みますが、最初の数回ぐらいは見習い期間なので
交通費以外は支払いません。
仕事をして頂いても見習いなので払う必要がないからです。

一応募集では結構なギャラをうたっていますが、実際は源泉と言う形で１０％引かせてもらってます。
実際、源泉は申告制なので、税務署へ申告せずに社長の手元に入ってます。
ずるいです。

表向き対策を考えたのか、外注の方達には知らせずに
こっそり支払い料金表など作ってあります。
そこには、源泉を抜いた料金になっています。
なので、その１０％は宙に浮いたお金になってます。


どうせ税金を納めないのなら、外注から取らなければいいのに、、、、と思いました。

オートバックス
1 名前： 名無しさん＠転職ラボ投稿日：2010-11-18 20:57:36 外部サイトより投稿
こんな会社ありえない。社内の雰囲気最悪。強制的に残業。
社員を人として見ていない。こんな企業が上場なんて有り得ない

・本社で社員をストーカー行為させ、繰り返し奇声を上げます。
・奇声行為に容赦なく女性社員も使います。
・勤務中に激しく騒音を鳴らし、業務を妨害します。
・死を煽るような電子メールを送りつけます。
・社員が次々と辞めていきます。
・パワハラ事故隠蔽をします。
・パワハラ犯罪部門を切り売りします。
・絶対に自首しません

このもんもんとする状況を打開したい。
ずーっと考えているんだが、この状況はみんなも感じていることと思う。
俺は、変わりたい。

>>19
企業ストーカー
東洋シート事件

非正規なんだが連日2時間以上サービス労働している
まともに昼休憩取れたことがない
昼飯食いてえよ
在庫が合わないのは自己責任だとかいって支払要求してくる
恐喝に近いと思うが
給料いっぱいもらえていいよな
っていうが、あなた達はボーナスでてるよね
サービス労働と説教時間で疲れた　限界に近い

>22

2時間？そんな程度で何を言う
月200時間以上サービスしてますが何か？

マジでこの会社つぶしたい

>>23
まずは憔悴しきった感じで精神科に行け。それで診断書を貰うんだ。
次に連合に相談するんだ。喜んで協力してくれるぞ。
下手な弁護士とかよりずっと対応がいいし、弁護士などと違って
裏切らないからオススメ。

>24

診断書、コピっときゃよかったな
ま、作業日報のデータは全てコピってあるからやる気になればいつでも　笑
半年後くらいにしれっと流してみようかと思いまふ　

>23

月200時間以上は、ガクブルですな。お大事に

でも、あなたは正社員？賞与は？

自分と同じ非正規有期雇用低賃金でそれだけサービスしてたら　ネ申

こちらは利用されるだけ利用されてポイです orz

一番悲惨な待遇は契約社員でしょ。契約期間は辞められないし。給料あがんないしサビ残は社員と同等だし

>27

このご時世、逆に正社員の方が悲惨かもよ？

労働法が守られていないブラック会社が多いことが、問題の根源

机上の空論なんだけどさ
ブラック会社に耐えなくて良い環境になれば一番いいのにね

労働基準監督署に皆で告発しまくってブラック会社を淘汰するのは
どう？

>>29

ブラック企業がちょっと前に映画になるくらい蔓延してて、ネットに馴染みに少ない人でも知っている単語なのに、
労働基準監督署が知らないハズがない。
女優が死に掛けるアダルトビデオ作成会社やパチンコ会社、高収入公営団地住民に警察などが介入しないのと同じだと思う。
多分、内規か何かで売上げが少ない企業や法人税収が高い企業なんかは多少のブラック化は許されてるんじゃない？
単純に自分が起業して貸借対照表作ればわかると思うが、人件費を一番優先して圧縮してしまいたいもの。
爆発的に企業が儲からない限り、既存企業のブラック化は浸透していくでしょう。
例えば、火炎瓶投げるとかの大暴動とか、社員の集団自殺でも起こらないと労働基準監督署は動かなそう。

失業率また上がるだろ…

ムックハウス
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50
夜中３時に狂ったように２ちゃんしている
５０過ぎのツイッター中毒社長＝年収１２００万円
手下どもは、年収４００万円

社会保険を要求（もちろん法律上適用される範囲で働いてる）したら、堂々と「法律は関係ない」「そういう我が儘言うなら、縁切らせてもらうよ」と言われた。
労働省に訴えたいわ。

和歌山県上富田町朝来3520-11 有限会社ストリームは 零細企業だが超がつくほどのブラック企業です。 給料遅配で元・従業員が大きな被害を受けています！
社長がバカで、従業員の苦しみを全く理解しようとしておらず、計画性ゼロの行き当たりばったり経営。社内社外とも敵だらけ！

違法しないと経営できないんならつぶしてしまえ。
もう辞めろ。

契約社員って、別に１ヶ月前に言えば、辞めれるんじゃないの？

ブラック会社で耐えてる人を尊敬します。

俺はブラック会社ではないのに耐えられない。

俺は大卒だが資産家の次男だから
仕事などする必要なんかないんだよ
車はベンツを4台も保有しているからね
女も6人も居る毎日違う相手のマンションに行く
一応名詞には親父のやっている貿易商社の役員の肩書き
が書いてある、日東和貿易中東局長　としてね
仕事は貧民がやる事だ俺は富豪だ、
君達とは世界が違うんだよ。

ボゾリサーチセンター

労働基準法守れよ。
だから離職率高いんだっての。

社長はケチにもほどがある。
ブラック企業になった原因は社長の山内久美。

もうアラフォーに差し掛かって社長からの裏切りパワハラ
仕事を完全に取り上げられて、シカト、それでもフルタイム出勤、休みは週１、、、もうなにがやりたいのかわけわからん。
社長の為に５年間殆ど休み無しでがんばって毎年昨対120〜130%をキープしたのに。
それでも給料は月２５
鬱病で自殺考えた、でももう転職するにも年齢が、、、
どうしたらいいのか？？

宮崎県にある日本バイオフーヅ
外から見るとまるで宗教と体育会系が一緒になった感じ。
最近は朝礼で応援団のように声を張り上げて唱和を読まされてる。
10年勤めたのに給料は20万。新人なんて9万だし。
退職金も貰えない。
ハローワークに提示されてる条件に騙されてみんな入社してくるけど
今度入社する社員がかわいそう。

　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ　　　　　　　>>1
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　　　　ククク・・・　素晴らしいっ・・・・・・！
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│　　　　　歓迎するぞ・・・・・・
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　　　道開く者・・・・・・
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　 勇者よ・・・・・・！
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |

>>38
このコピペネタ、いつも思うんだけど「次男」ってところが笑うポイントでいいのかな？

いや、「名詞」だと思う

一つ確実に言えるのは世間体のいいやつ、取引先からいい人と言われる奴ほど
嫌みで汚い性格でパワハラとかの虐めが得意な奴が多い。
子供みたいな虐め受けてるよマジで。
退職するときに社名公表したりすると問題になるのかな？

ムックハウス
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50
夜中３時に狂ったように２ちゃんしている
ツイッター中毒社長
年収１２００万円 　

>>41
お前はおれか（他県だけど）。
ほんとに宗教団体+体育会+洗脳系。
求人の定時は9時-17時半だけど、7時半出社-21時退社。
タイムカード強制打刻で残業代は無し。

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

http://www.gaiso-systems.co.jp
↑の会社はマジでかなりタチが悪いぜ・・・。
とうとうその会社と契約していた人に訴えられたからな。
名前を何度も変えたりするし、気に食わない奴はすぐに
辞めさせたりするし、最悪だよ・・・。
部長のIが犯人だよ・・・。捕まればいいのに・・・

なんか、これ見てたら介護福祉士やってる方が良いような気もしてきた…
生傷は絶えないし、給料安いし、仕事のせいで体壊しても即効ポイな世界だけど

てゆうか、同期もポイされそうだ…

餃子のなんちゃら　罵声に中傷　人を人として扱わぬブラック研修の実態
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

月間休日６〜７日・・実態１日あるかどうか
勤務時間８時間・・実態平均12時間、朝出勤翌朝退出月に10日近くあり もちろん翌日も出勤
上層部こぞってマルチ狂、参加をネタに脅しあり
一部上層部売上改ざん
就業中疾病で医者から休業勧告受けた社員を恫喝して業務につかせて悪化⇒退職に追い込む
身体的な事をネタにパワハラ三昧
これって十分ブラックだよね

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

広島県海田町の企業ストーカーが

東●ふぅふふ〜が潰れるのはほんま

って仄めかしてたけどカルト集団は何が言いたいんだ
仄めかしだから悩み苦しめたいだけか。

絶えるからダメなんだよもっと訴えかけないと足元みられるぞ

もう無理。限界。
建設会社の事務で勤めているんですが、本当に非道いもんです。
営業事務・総務業務・経理業務・積算の打ち込み・お茶だし・代表電話の対応。
全部女性社員がやっています。男性社員５５名で女性社員３名しかいません。
しかも「お前らは遊んでるようにしか見えない」とか言われる。

56です。
忙しすぎてミスが連発です。確認する人すらいません。
当然連日残業なのに、これからは建築部の社内業務も請け負うことになります。
東証一部上場会社だと思えない。
管理職ばかりで雑務をやる人間は２人しかいません。

地方新聞社もひどいですぞ。
体育会系、連休取ったら白い目で見られる、派閥、いがみ合い…

サビ残月200時間 土日出社は当たり前 手取り15万 罵声は飛び交う
経歴汚しになるがそろそろ辞めようと思う。まぁ半年ほどだが良くもった方ではある。
でもアラサーで経歴糞で次がないと思うと鬱になる。

メディア系の会社に経理として入ったのはいいが
９月決算なのに7月現在まで経理ソフトの中はカラッポ
しかも、領収書・請求書がまったくもって無いものづくし
残業代は出ないのに月ー土まで終電で変える毎日。
しかも、合間合間に営業事務までやる日々・・・
あぁぁぁなんだかなぁぁぁ

土曜日ぐらい休ませてもらえよ
終電までって…。　自分の時間ほとんどなし、家に帰って寝るだけじゃん
さっさと転職しないと

残業、休出手当は出るし休みもそれなりにあるのだが
有給無し、社保未加入（入れる気無し）、住民税天引き無し、資格手当、家族手当無し。
今年に入ってから4人辞めた。内2人はポストに前日深夜に退職願をポストに入れてバックレ。
現在従業員8人。機械は古い上に社長に定期的なメンテで性能を維持するという概念が無いらしくノーメンテでガタガタ。

エアコン欲しいよ
スポットクーラー少ないよ

今月休みなし
昼休みすらなし
来月はいつも通り月３回の休み
これだけ働いても月11万しか貰えない…もうだめ

34度こえてるのにクーラー付けさせてもらえない

大型エアコンが壊れたら修理代出すのがイヤだから撤去。
スポットクーラー5台以上同時に使うと工場の100Vのブレーカーが落ちる。
換気扇は後付が1基だけで晴れた日の工場内は40℃以上有る。(鋳造や熱処理工場ではない。)
扇風機が壊れたら買ってくれない。

6月に夏休み申請を出させた後、夏休みとってる場合か！と返上。
休みを申請して印鑑も押しているのに、何故休む。出て来い。
労働基準法は会社にはないと公言。やなら辞めてよいです。
気に入らなければ、解雇。運がよければ自主退社。
退社した社員には内容証明付送付で賠償請求のため、裁判ばかり。

ここまで割り切って経営をされると、逆に気持ちよいです。

俺の上司、今日も水筒に酒入れて飲んでやがる。

足がフラフラだし、口調も酔ってるのバレバレ！

はぁ〜何であんなのが俺より給料高いの？

休日は月に7日、基本的に13時間は働いてます。

酷いときは朝5時半から夜は21時半ぐらいまで。残業代？なにそれ？みたいな感じ。

手取り13万ぐらい、入って間もないけどもう辞めたい。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

練馬の田舎オヤジと双子の息子(とっちゃんボーヤ&ニート)を
なんとかしてくれ！

群馬県高崎市にある財団法人倉渕ふるさと公社は理事長が経費でスーツを作るし私用携帯代金を払わせる
残業手当ては一切払われていない

自分達で得意先なくしといて、営業に行かないお前らが悪いって・・・。

仕事取ってきたら取ってきたで、安いからもう辞めろ。

なんなんだ・・・。この馬鹿経営者親子。

さっさと辞めたい。でも仕事ない。

ブラック

有休、昇給、賞与(心付け)すべてなし、しかも二言目には「嫌なら辞めろ」は立派なブラックでおk？

俺は辞めろとは言わない。
但し、今度、給与半減ね
嫌ならやめてよいよ

どうしたらよいのか。

うちのお袋はここまでの全レス読んで一言「それでも仕事があるだけ幸せだよ」と。

それが英国人と違うところだね。
過労死で死んだら「仕事があるだけ幸せだよ」なんて言ってられん。
日本は民間企業ブラックで働く人間は、社会主義のような奴隷になるしかない。

親の世代は、そういう考えが多いですよ。

マエダ薬品商事株式会社　
横浜駅のセコいテナントに本社を置く、置き薬(笑)の会社。

・冬季ボーナス平均１万６千円
・社員のほとんどが年収３００以下
・年間休日８０日以下
土曜・祝日は完全出勤日。日、月休みだが、月に２回必ず休日返上なので
実質、月の休みが６日間。３日続く連休が取れるのは盆・暮れ・GWの三回のみ。
それも自動的に有給休暇が使用されているという素敵なおまけ付。
・携帯電話は自己負担、月に２〜３万。
・業務中にも関わらず車の事故は自腹修理。
・商品に傷をつけたら定価で自己負担。
・社内勉強会、強制参加、これも上記とは別で休日返上。
・仕事は置き薬の期限点検を口実に玄関に侵入し、高額のボッタクリサプリを押し売り。
薬の有効期限は通常数年だが、4ヶ月点検に行かないだけで放置客というカテゴリに移り、
コレをつぶさないとボーナス(1万6千円)の権利を失ったり、降格の対象となる。

どう？この会社。
２ちゃんに専スレあるくらい有名だよ。

>>73
超亀レスだが
それは辞めた方が良いよ
経営者とそのジュニアがバカって俺も経験あるがどうしようもない
まだどちらかがマトモなら良いが、こう言う場合
ジュニアはしっかり現社長の悪い所を引き継いでるから
この先まだまだ悪質化するよ

うん
うちの会社の残業代はねコミコミプランの無料就労分に含まれてるの
働き放題　どれだけ働いても一定額なの

株式会社システナ裁判歴史年表(マッチポンプ仮処分編)

平成20年11月12日 システムプロってどうですか？
http://2chnull.info/r/infosys/1212582734/1-1001
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1233/12336/1233672462.html

平成22年11月22日 【システムプロ＋カテナ】システナPart1【合併】
判決文https://viewer.zoho.com/docs/mbcZca

平成23年8月12日 【システムプロ＋カテナ】システナPart2【合併】
判決文https://viewer.zoho.com/docs/qcbddzb

泉南市にある廣岡紡績株式会社

【裁判】 「先生の体罰でうつ病になった」 高３と親が損害賠償提訴
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1314673740/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

株式会社オ○ム強烈なバワハラ、ワンマン経営、仕事は終わるまでやれと平気で言う馬鹿社長。最悪同族企業。

【労働】会社に直接言っても、効果はない "労働審判"を使って、自分の残業代を取り戻そう--ダイヤモンド・オンライン [10/04]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317721808/

炎天下の重労働で三日連続勤務が限界。
何が軽微な点検業務だよ。
四日連続でやったら確実に死ぬ。
一日の水分摂取量が3�g!ﾜﾛﾀ!

【処世術】サラリーマンは“社畜”になって会社にしがみつくことが幸せ--サラリーマンの働き方指南書の著者、後田良輔氏 [10/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317967577/

電子カルテのパイオニア　ラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

IT系の社長ってのは自傷行為的な快楽が好きなのかね？

東証一部上場のメーカーで休日は年間１２０日以上なのに
工場の現場では鬱病で休職中の社員が同じ部署から二人も出てるし、
労災はしょっちゅうだし、パワハラは伝統化していて
ユニオンとかいう労組の集まりでサービス残業強要される。
労働条件は典型的な３Ｋ。
とにかく社風が独特で経営陣は現場労働者を蔑にしているとしか思えない。

こういうのもブラック企業と言うのかな？

　　　　　　＿､─- ､,. -;ｚ.__
　　　　　 ＞　｀　　 　 ′ ＜
　　　　 /　　　　　　,,、　 　 ＼
.　　 　 ｉ　　　　 ,.ｲ/ uヽ. ﾄ、 ヾ
.　　 　 !　　 ,ｨノﾆﾘｭ　 rVﾆゝN　　　弱気になって
　　　　| r'ﾆ!|´==｡=; 　 =｡==|　　　　書きこんでても
　　　　| l.{‐||　 ￣´:|　 |￣　l　　　　未来はかわらねえぞ
　　 ／|. `ｦ|!　ｕ　 (　v )　　l
_,／:.:.:.| ./　l 　 ⊂ﾆ===⊃ .ﾊ　　　　結局は
:.| .:.:.:.:.|/　　ヽ　　　 ─ 　 /:.:lｰ-　　逃げるか闘うしか
:.|:.:.:.:.:.:|＼.　　ヽ.＿＿＿_/:.:.:..l.:.:.:　　道はねえ‥‥！
:.|:.:.:.:.:.:.l／＼　　　　　 /|:.:.:.:.:.:.l.:.:

1日13時間 休みは月に4日の仕事辞めた。
今は昼はジャズが流れる喫茶店で夜はバーになって
毎週末はブルースやジャズの生バンドのライブがあるお店で
のんびりアルバイトしてるよ。
収入はかなり減ったけど今毎日楽しいわ。
お前らも糞みたいな会社やめなよ。
皆結婚してて家族を養わなきゃいけないっていうんじゃないだろ？

全くだな。

結婚なんてしなければいい
結婚して幸せになってる人、周りにいない。
幸せそうだとしても、何かしら隠してるし近寄りがたい。

この不景気で、子供増やせとかキチガイってる。
いいなりになるな。
未婚のみんな、まだ遅くない。
もう結婚するのはやめよう。

別に、GDPなんて今まで高すぎただけじゃないか。
あくせくせずにのんびりと生きようではないか。

あーあ、生きてたくない

>>95
好きな人が出来たらそうも思っていられなくなるよ

>>96
子供が出来たら尚更。
高卒で何のキャリアも形成して来てない、無能、無努力なベテラン社員が職場環境を牛耳ってる。
ブラックだろうが何だろうが、そんな職場で生き残るには社畜になるしかないのが悲しいけど現実。
そして、そんな俺を見て新入りが憐れむように聞いた。「先輩、うちの会社ってブラックなんすか？」
俺は答えた。「ああ、そうかもね。だけど、君はまだ地獄の一丁目に来たばかりだぞ。」

こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM！！
９月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルヤクザの
チンピラ禿社長池本慶且＠安物のカツラ付。
.http://livedoor.2.blogimg.jp/newsfact/imgs/0/4/049b6725.jpg
業務命令で２ちゃんに削除要請！でも担当者は【能力が著しく劣る】という理由で解雇。
ハロワへの書類は依願退職扱い。労働局と係争中！書込みが事実だから担当者が
反論できないって事実が認識できない耄碌爺池本！ＮＩＢＭ，ヤクザで検索してみて！！

株式会社ＮＩＢＭ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1316162133/l50
ブラックなベンチャーについて語るスレ（初心者用）
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1246012100/60-74

【労働環境】増える「心の労災」…「精神障害」原因、ここ10年で3倍[10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318462292/

ブラック企業って日本だけに存在するんかな？
韓国とかアメリカはありそう。
中国、欧州は労働時間とかノルマに関するブラックはなさそうな印象だな。

また労災らすぃ。
悪しき伝統、事なかれ主義の産物。
経営陣があんなだから現場がああなる。これでハッキリした。
もっと景気が良かったら速攻で辞めてるところだ。
大怪我した社員の人、そのご家族、お気の毒です。
でもその人が何歳くらいで正社員なのか準社員なのか期間工なのか
それさえも社内でアナウンスが無い。都合が悪いことは隠蔽ですか。
怪我した人がベテラン正社員ならある意味自業自得。
ぬるい労働組合でシャンシャン総会やって活動したつもりになって
いつ引火してもおかしくない環境については見て見ぬふり。アホかと。

あーあ、次の仕事がすぐ見つかればなあ・・・
この会社で死にたくないよ

やばい…
スーパーブラックに入ってしまった…
新人を恫喝と威圧と突然のブチギレで教育していくらしい
入社して３ヶ月で新人は大体消えるらしい…
はぁ　どうすれば…

>>103
ご愁傷様です
せめて、労働条件相違がないかチェックしてそれを理由にして即時退職するしかないなぁ
最悪パターンでも心身だけは壊さないように。後の代償高くつきますよ

>>103
心配するな
優しくニコニコ笑顔で指導して3日で新人を有無言う間もなく殺す超絶ブラックに行きましたから俺は、退職したけどね。

>>104
ありがとうございます
ブラックだから割り切って考えているのですが
もう既に下痢と夢の中で仕事でうなされている毎日です
休日など労働条件の相違も覚悟の上で入社しましたが
根本的に村社会的で人間の質があまりにも酷過ぎるので
早急に退職します

>>105
ありがとうございます
そうですか…
下には下があるんですね

ブラックは募集しないで欲しいわ…

ウジテレビへの抗議デモもいいけど、
ブラック企業を潰すムーブメントが起きればいいな。ていうか起こそうぜ。

本多プラス株式会社
先月末から残業禁止という名目でタダ残業開始。意味不明な合掌を強制される。拒否ればいじめ、パワハラ
ハロワの求人内容は殆ど嘘。準社員ボーナス有転勤無→時給800円の単なるバイト勿論ボーナスなし即転勤有。労働条件の相違について問い質すが｢問題を見出だしておりません｣
以降完全無視

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

今退職願書いてる。

フジタカってヤバいらしいね。

お、自販機業界！
自販機オペレータは、どこもブラック。

ジャパンビバレッジって労働条件はどんなか知らんが
故障した自販機は一週間以上放置とかホントに対応悪いな。
金入れてコップが出てきたと思ったらパタッと倒れたり（笑）
コーラに炭酸入ってなかったり。
どうせブラック会社なんだろ。

11月1日からメール告発受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

>>112
バイトで行ってたけど。昼飯食う時間すら無いくらいのブラックだからねぇ。

競馬予想会社で詐欺やっている俺に比べたら･･･

あー。持ち場に戻りたくない

今働いてる職場、４月から今日までで16回しか休みもらえてない。昼休みないし残業代は勿論出ないし、給料は馬鹿みたいに安い。諸悪の根源の会長がナ○ツネみたいな奴でしかも最近痴呆気味だしで中々ストレス溜まる。

労働基準関係情報メール窓口に通報する予定だけど、一人だと動いてもらえず
訴えた事が会社にばれるだけで終わりそうな気がした。
長時間勤務と贈賄がある会社なのだけど、公益通報になるのかいまいち不明。

脱税はないかもしれないけど、贈賄など黒いお金は常にあります。
これも国税に訴えられるのでしょうか？
匿名で本気で戦うにはどうしたらいいのでしょうか？

新人を恫喝と威圧と突然のブチギレで教育はスーパーブラック……？
あれ？日常茶飯事……
「徹夜しろって言ってるひどい職場じゃないろ？」って言われたけど日付け変わる前に帰れたことの方が少ないぐらいにはひどい職場です
もうだめだろここ
社長の認識がだめだろ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

コバヤシディレション

常に監視する社員がいてトイレ立つのも報告し5分以内。
1時間時間ごとに何の仕事をしたのか紙に書いて報告し、
勤務した証拠をサインもらわないと給料出ない。
とある保険会社

株式会社メディカルエイド神戸 ブラック企業No.1

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲやばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

：一名でお待ちの名無し様：2011/11/10(木) 20:43:50.38 ID:jTg9hcW5

ステーキけんの元バイトだけど、 井戸社長の暴力が社内で常に問題になっていた。
特に問題なのが女性にも遠慮なく暴力を振るうところ。
女性も平気で蹴っ飛ばして相手が泣き出すと、
「俺は男女平等の扱いをするから女も殴って蹴って突き飛ばす！」
とみんなの前で叫んだそうだ。
なんかもうただの非常識人とかそういう次元の人じゃなかった。
でも面白い一面もあって、よく好きな漫画のセリフを吐いてかっこつけたりしてたｗ

会社の連中と出張ばかりの会社で最悪だ…
部屋も一緒だし常に連中がいる状態…
プライベートはないわ落ち着かない
２４時間上下関係は当たり前にあるし…
勤務して一ヶ月だから福利厚生もまだな段階…
簡単に会社辞めれるかな？

岩手を代表するクズ企業
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bread/1316581512/

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部はパワハラ加害者であることを本当に理解できていないし、理解するつもりもないだろうし、当然改善するつもりもないだろう。
こっちはラボテックのばかんぶの信仰しているカルト宗教にはまるお目目のキラキラした信者じゃないんだから。
絵に描いたような綺麗ごとや今後のことを何一つ担保しないような台詞が通用すると思っているところが痛い。痛すぎる。

２ちゃんねるを脅迫！(株)NIBM
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1321021767/l50
未来に時空を超えて告訴できる！素晴らしい会社のレベルですねー脅迫まがいの削除依頼ですかそうですか。
韓国で同じような殺人マシーンで多数の死者を出してるのに同じような製品をあちこちに販売し続けるＮＩＢＭ！
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/11/14/2011111401060.html

本多プラス株式会社
メディア露出で調子に乗りまくる同族カス会社。労働条件は大嘘。準社員とあるが時給たったの800円のアルバイト。朝礼で意味不明な合掌を強要→やらなければパワハラ開始→あらゆる罠にかけられ自主退職へ
保険関係は辞意を表明してから月末に加入させる法律逃れに嫌がらせ。未だにハロワで好条件を謳い従業員募集中

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

【贈 賄】べイ カレン トコ ンサルテイング【収 賄】
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。

>>117
じゃあ、辞めろよ。そんな、労働基準法違反な
ブラックは。
ニートになった方が、勝ち組。ブラック会社は負け組。

東洋シート事件は自殺強要ストーキングです　　　　　　　　　　　か

ＤＶＤのブラック会社に勤めてるんだが〜　を観て、
癒されましょう！求職活動3年してるけど、ほとんど
ブラックしか求人がないので、本当にブラックばかりだ。

新卒で一部上場勤続年数15年平均年齢40歳の専門商社に就職したがブラックだった
表面的にはまともに見えたが、毎年社員の一割弱が辞めていく高ノルマの営業会社だった
大手小売蹴って、仕事にやりがい(笑）を求めた一年前の自分に飛びひざ蹴りをくらわせたい
もし一年前選択を誤らなければと後悔しまくりで禿げてきた

ザー〇商会

退職者続出でノルマ変わらず地獄

http://livedoor.2.blogimg.jp/beernews/imgs/4/8/489c21d7.jpg

おれは営業交通費も出ない会社で残業代もなく働いている。
交通費は自腹になるんで、毎日4時間ぐらい歩いて営業先に行ってる。
この前は新宿から府中まで歩いたが、途中で座りこんで立てなくなってしまった。

せめてチャリだろ

本当に4時間歩いてるとしたその間まったく利益出ないし殆ど不要な人間じゃないか

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

耐えて耐えて2年弱働いてきたら、もうこいつは辞めないと思ったのか、
最近、次から次へとありえない量の仕事を押し付けられて、
終わってないと罵倒される毎日。
もう死にたい。

キ梗ＮＷとかいうのも結構ヤバそうだった。
夜の8時から喫茶店で面接で休日呼び出し有り。
うちはグレーゾ−ンですからて言ってたけど納得ですｗ

うち工場に勤めてる。

基本給18〜20万円なのにこないだ給料明細見たらパート給890円で12〜13万前後だったわ。

まだ健康保険と厚生年金は引かれてないけど辞めようか悩む。

もうすぐ年末だししかも今週金曜に忘年会こいって言われた。
けど昨日普通に会社休んだけど本当モチベーション低いわ〜

【話題】 ブラック企業経験者が２ちゃんねるで呼びかけ 「公務員に転職したけど、まじオススメ。勤務時間が半分で手取りが変わらない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324896200/

家族経営で就業規則も作らない。残業や休日出勤が評価の対象。社長はすぐキレるし意見がコロコロ変わってついていけない。いい加減にしろ！！

ブラック企業偏差値【２０１２年度最新】

http://oskweb.com/blackList.html

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

もう耐えられないし耐えない。今までの事忘れねーからな。

ワキガ社長　在日４０歳　創業１０年社員２０名　最長勤務年数３年の社員しかいない
生粋ケチな性格な為残業代退職金支給無し　ヒステリックなワキガな為、離職者製造は好調
上場？ワキガの人格が欠陥な為、到底ムリで万年小企業
面接で臭かったら止めましょうね。
ＩＮ港区

内の会社はブラックですが、
雰囲気は良い会社です。

しかし、解せない部分は時折つっこんでますが、
改善されず。

タイムカードとらない、
勤務提示時間がない。

目的の為に仕事してるんだから、
決まった労働時間はなくていい。
やる時にはやる、ない時はない時はなにかをしてればいいみたいな。

なのに、朝の8時の朝礼は強制参加、
やることがなく早上がりは認められない。
19時頃になって、
帰ろうとすると変な空気になる。
しかもその頃になると、
まわりの人が仕事をするようになる。

24時間内はいつでも労働時間みたいに思ってて、
日中の内に仕事を終わらせておくってことができない会社なんです。

なにか、この悪状況を打破する方法はないかな？
言っても論破されて負けてしまう感じです。

サビ残月４０時間
年収２４０万（東京都千代田区）
社会保険は労災・雇用のみ
昇給なし
鶴の一声で即日解雇あり
有給休暇という概念が無い
賞与と言う概念も当然無い

俺は今までブラック企業に勤めてると思い込んでいたが、ここ見てると意外とマシなんだな

全然マシでもないよ

>>153
オイ、勘違いするなｗ

埼玉県の神協運輸はガチでブラック
一日で辞めました

代表取締役　五十嵐庸公は本当に社員のことを考えてるのか！

サビ残 月80時間以上
月額 23万
社保加入
土日祝 休み
年末年始4日
賞与なし
昇給、減給は社長の気分次第。突然10万減給された人もいる。

土日祝 休みだが、仕事量が多すぎて、
80時間の残業以外にも、休日出勤している。
もちろん手当はない。
パワハラ社長。
朝、言ったことが、夕方には正反対の話になっている。
自分の意見が100％正しいと思っているため、
NOと言うと、YESと言うまで何時間でも説教。
思いつきで仕事のやり方を変えたり、人事移動を行うため、
社員はいつも振り回されて、さらに残業が増えていく。
社員が20人程度しかいないのに、そのうちの半分が1年で入れ替わる。
年中、求人を出している。
社長が面接で説教を始めて、泣きながら帰る人、多数。

俺にはブラックにしか思えないんだが、どうだろうか？

いじめが酷いわ・・・
吊りそうになる

こっちもいやがらせ辛い。
行きたくねー

今度、週休１日制のとこに勤務することになりそうです。
求人に年間１１０近く記入してたくせに説明聞いたらこれだもん。
職種的に経験したい内容だから２年くらい頑張ろうか考え中です。
いまの時代未経験で雇用してくれるとこなんて僅かだろうし
我慢するべきか悩んでます。正直１００日もあれば大丈夫って
思ってましたが話の内容だと月４〜５日×１２　５０日以上って感じっぽい
です。
働く前から不安で仕方ないです。

新卒で入ったけど研修は意味なし、休みはない、プレッシャーありすぎで辞めるわ

去年の26日からサビ残で休んでないし

>>162
吊られてみる。

まだ一ヶ月たってないじゃん。

家族経営の小さい会社だからやりたい放題。残業させまくりで休日出勤当たり前。計画性が無く、いつも振り回されて疲れた。

実のとこみんなの給料ってどんくらい？
手取り14万5千じゃやってけないんだけど。
家賃5万　光熱費1万2千位　ネット代４千円　携帯代8千円
食費2万円　たばこ代１万円　風俗代２万円
約4万しか残らない。高校生の一か月のバイト代ｗｗ
お友達と４〜５回遊んだらすっからかんｗｗ
やっぱり月手取りで最低25万は貰わないと人間らしい生活は
送れなんだと最近実感してます。

光通信で働いてる奴はおらんのかー？

私の前働いていた会社は本当に最低な会社です。まずクーラーがありません。なので夏は地獄です。そんな所で毎日のように残業させられます。しかもそんな環境なのに全く人の体を心配しません。仕事が遅くても絶対にこの暑さだから仕方ないとか疲れているとか考えません。

今日もまたイヤミ言われて怒鳴られてヒス起こされるのかと思うと気が重い。

今日は休みだお〜＾＾
でも明日またブラック偏差値７５に出勤・・・(´・ω・｀)

>>165
俺は１２万だから
食費を一万以内に納めないと生きていけない

さてと
そろそろこのスレの住人になりますかｗ

大きな会社でもブラックは多いでござるよ
偏差値表に出ていなくてもｗ
下肢障害者雇用で雇った人に
重量物持たせたり走らせたり
挙句はフレックス表とタイムカードの
操作をしないと怒られたりねｗ
うちの管轄の労基の監督官は厳しいので有名なのを
会社は分かってないと思われｗ

>>165
>>170

その手取りだと地方か？

>>172
ひでぇな・・・
一時的に障害者雇用の比率を満たして、使い捨てかよ

【社会】連合の、電話による労働相談始まる （愛知県）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328112723/

応募中だが、冷蔵庫の中の食品仕分け
で午後から夜中まで。交通費が1日100円。
ブラックで断ろうとしたが、冷静に
考えたら我慢してやるしかないと思った。
人間関係は気にしないほうが良いと思う。

>>176
バイトか？

167を書き込んだ者ですが一つ聞きたい事があります。会社って誰かが体調が悪そうにしていても自分から言わない限りほっとくのが普通なんですか？その会社ではほっとくと言うより全く気づいてない感じがしました。あの環境なら体調不良になる事なんて十分予測できるのに・・

http://www.holon.ne.jp/cgi-bin/index.html
↑気に入らない社員を即日解雇しまくってる素晴らしい会社
いつ首切られるかわからないスリルを味わいたい人にはマジオススメ！

社長の息子が地元の大学生の社会貢献活動を支援してるとかで育友会協賛金って名目で毎月５万天引きされてる

２ｃｈにはじめて書き込んだのですがアルバイトの方が時給が高いのはブラック
なのでしょうか？

>>181
ブラックかどうかは知らんが、速攻で辞めていいレベル。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

前の会社でやることが無くて仕事を与えられても雑用ばかりだったんだけど上司から「お前は見込みが無いからだ」って言われた。これってどうなの？

社員教育で配られた資料

ttp://iup.2ch-library.com/i/i0558168-1328698152.jpg

>>181
だったらアルバイトにしてもらえばいいのでは？

>>185
ただただ貧乏くさい雰囲気が漂ってくるな。

取引先の会社では
役員が社員の働き具合をチェックする用紙を持って構内を徘徊してる
作業の手が止まってる時間、出入りの業者と無駄話してるかどうか（会話の内容次第ではＯＫ）
トイレに入ってる時間、何も持たず手ぶらで歩いてるかどうか、作業をしていても時間効率が良いか悪いか
コレ等から作業時間のロスタイムを出して
ロスタイムの合計時間は休憩時間と見做され給料から引いているらしい

うちもブラックだが流石にこんな会社ほど酷くはないわ

>>188
そんなチェックをしている役員が無駄の塊だな。

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

>>185

削除は早いだろ
これがブラックの仕事

>>184
字面通りに受け取るなら、その会社では見込みが無いんだろう。
辞めて正解ってことになる。

そうでないなら「けなして育てる」という社風だったのかもしれない。
体育会系のノリの会社なら、たぶんそうだ。

どっちにせよ「その会社と>>184の相性は悪い」というだけだろうよ。

>>188
中古PCメンテナンスで入社したらクレーム対応コールセンター要員にされた上
2週間客から罵倒され続けたので精神的に参って「話違うがな」と辞めた

くらいの経験はあるんだが、上には上が居るな。

他の人に言ってほしくないのに人が会社を辞める事をわざわざ朝礼で話す上司。しかも「さっき退職届けを渡されました。」ってその言い方はないだろ

前回も社名は消してたんだけどな
どこか自分の会社だと思ってマズイものでも告発されたと焦ったのかな。

http://iup.2ch-library.com/i/i0559200-1328793379.jpg

社名を消してるのに削除依頼で削除ですか。
それとも、権力で削除させましたか。

>>195
会社名入りでコピペにすればいいじゃん

人には全然仕事を教えないくせに他の人にはすごく丁寧に教える会社。本当にむかついた。

>>158
真性ブラック。以前勤務した会社のワキガ社長と見事に重なる。
人格欠陥者が社長だと成長しないからな

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120221/t10013184671000.html
http://www.asahi.com/national/update/0221/TKY201202210654.html
http://news.tbs.co.jp/20120221/newseye/tbs_newseye4958440.html

ブラックワタミ

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

全く仕事を教えないくせに分からない事は聞けって言う会社。教えてくれないから全部分からないんだけどどうやって聞けばいい？

毎日叩かれるか蹴られる
死ねは日常、どなられる
死ね→はい→今すぐ死ね、よくある話
呼ばれるときはブス
一応休みはある７日から２日ランダムだけど
ひどいと八時から終電終わらなくて自宅でまた八時出勤
飯なし休憩なしトイレ亡し十六時間やったことある

>>202

録音して、警察行って被害届だせ。
相談じゃなくて、被害届ね。
思い知らせてやれ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9A%B4%E8%A1%8C%E7%BD%AA
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8D%E8%AA%89%E6%AF%80%E6%90%8D%E7%BD%AA

法律を武器にして戦ってほしいわ、ここの人達には。

完全週休２日制で入ったのに月２回、月初土曜日と月末土曜日は強制出勤手当てなし。人間関係は悪くなし。社保有基本給21.4万諸手当3.7万。賞与３か月。残業毎日1〜２時間（サビ残）。
入社３か月。
完全週休２日の会社に転職を考え中。

おまいら、ストレス耐性とかどうやって鍛えてるの？
体育系だったんか？自分は100時間残業の会社に２年
いたんだが、流石に最後はおかしくなった。。

そこは前職で１０年品証の業務やってた中途人間でも
１年でやめるとこだった。

>>205
休日の話しだけは、完全にだましだね。「約束が違うと。」と大声でいいたいとこだが、
周りが言わないと一人では言い出せないという事だろう。面接の時に確認すべきだったね。
転職を考える理由にはなると思う。ただ人間関係が悪くないというのは大きい。
簡単には辞めない方がいいと思うな。あと、転職の件はどんなに親しくても職場の人間には
絶対言わない事だ。

>>206
どんな業界でどんな仕事やってたの？

>>207
設備系のサービス兼設計業務だよ。
バン乗って携帯持って本社から全国出張する
イメージかな。

>>207
三ヶ月の締切りが３日になる様な
所だった。

仕事が終わって明日の準備をしていたら残業代を稼いでると思われてとっとと帰れと言われた。さんざん残業をやらせておいてそれはひどい

あるある

シュレッダーにかけなきゃいけない資料を処理しに行っただけで『何、時間稼ぎしてんだ？見てるこっちは不快なんだよ』とかほざきやがった
帰宅前にそういった処理きちんとして帰るのが普通なんだって教えてくれた張本人がコレだもんな
どうしたらええっちゅうねん

つーかシュレッダーなんて時間稼ぎにもならんだろｗ

こいつぶん殴って辞めようかな

>>211
「社外秘を外部に漏らさない様にすることも
立派な仕事じゃゴルァ！」だな。

八戸市のAN-OLIVE

ここの実態はカルトの香すら漂わせるスーパーブラック。社長は人情ゼロ。やたらと依存心が強い割に人を道具としてしか見ない、とにかく口巧みで、犯罪者でもあるクズ。

前の会社は、早く来てタイムカード押すと残業とか掛るかもしれんから
早く来ても仕事開始まで切るな、でも早く来いみたいな感じだったなー。
でもここを見てるとぬるかったのかとか思うわ。

うちの会社って教えてくれなきゃ分かる訳ない事をわざわざ聞かせようとしてくるんだけどこれってどこの会社でも普通なの？しかも他の人には教えて自分だけがそうさせられてる気がするんですが。

>>206
ストレス耐性付くような会社しか採用されん…

辞める人がいるから募集しているわけで働く環境は悪いな

働く環境が良ければ辞めないし、辞めなければ募集もしない

よって募集している会社はブラック認定

これが実態ではないかな

その通りだな　給料よくても雰囲気よけりゃ誰も辞めない

求人がある＝絶対変なやつが意地悪して辞めさせてるか
同族企業の零細か給料がクソ安いか残業だらけのどれかだろ

今どき業績拡大で求人募集する会社なんて皆無だし（書いてあっても嘘）よって
募集は、震災関連特需の一時的なものか空求人かブラックのどれかだね

>>219
ニート確定じゃんｗ

今俺はブラックで耐えてるけどそれしか生きる道はないのかな？
辞めたいけど無職も本当につらいもんなー

八戸市のAN-OLIVE

ここの実態はカルトの香すら漂わせるスーパーブラック。社長は人情ゼロ。やたらと依存心が強い割に人を道具としてしか見ない、とにかく口巧みで、犯罪者でもあるクズ。

たとえ本当の事でも実名を晒して批判すると名誉毀損や業務妨害になる可能性があります。
ましてや「バカ」「クズ」「キチガイ」「クソ」「死ね」などの侮蔑的表現を用いると
訴訟になった場合ほぼ確実に負けます。
ブラック企業を叩きたい気持ちはわかりますが、やり方をよく吟味したほうがよいでしょう。

http://whistle-blowing.bbs.fc2.com/

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
社長のﾗｰｲやばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

>>224
223はあんたの事だよ
たとえ本当の事でも実名を晒して批判すると名誉毀損や業務妨害になる可能性があります。
ましてや「バカ」「クズ」「キチガイ」「クソ」「死ね」などの侮蔑的表現を用いると
訴訟になった場合ほぼ確実に負けます。
ブラック企業を叩きたい気持ちはわかりますが、やり方をよく吟味したほうがよいでしょう。

http://whistle-blowing.bbs.fc2.com/

日本人は、朝鮮人の奴隷
パチンコ、パチスロ業界転職してみなさい
脳波をおかしくする為にＥＭＣ試験をやって
品質保証だってさ…

チンコのラインは外人が結構働いているよな
安い賃金でよくやるよ

外人は足元見られているから安いんじゃないかな
生きるために必死なんだべ

んだ！

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

会社の奴隷達よ
会社の為に頑張って働いてね☆

やめさせてくれないのもブラック会社の特徴

休みは月4日（会社のカレンダーでは年間108日だが）
日勤と夜勤は週替わりで、日勤は6時〜18時、夜勤は17時〜6時。残業は月70時間くらいになる
一応残業代は全額出る。しかし体がもたん。金属加工です
これはブラックなのかどうなのか分からん

残業代が出る会社がブラックってあんまり聞かないな

「暗黙の了解」「空気読め」
という名の元のローカルルールがうざい

みんなやりたいことがあって、
会社に集まってる。

勤務時間、残業代？休日出勤？電話代？
そんなの関係ない、出ない。

基本額がめっちゃ低く、
わけわからん名目の手当で、額が上がってる。

ブラックかな？

ちょっとさいしょの言い回しを訂正。

みんなやりたいことがあって集まってるんでしょ？
だから、残業だとか休日だとかは関係ない。

俺様の指導（ハラスメント）が気に入らなければ辞めろ、と言っているのと同然や

てｓｔ

>>236
労基署に聞けば。

残業代など求め　無期限スト
・・・鹿児島　城山薬品・医薬品小売業の城山薬品（鹿児島市）の社員でつくる労働組合「城山薬品ユニオン（118人）」は12日、無期限の全面ストライキに入ったことが分かりました。
組合は10事業所の全社員124人のうち118人が加入し、３月31日に結成したばかりです。
４月11日までに「残業代の未払いに加え、不当な解雇、不適切な会計処理が行われた」として、賃金の支払いなどを求めて会社側と交渉してきましたが、「回答に誠意が見られない」としてストに突入しました。
また、一部の組合員は、「時間外の賃金を支払わないのは労働基準法違反」として９日、会社に対する告訴状を鹿児島労働基準監督署に提出しています。
ストを受け、会社社長は「大変驚いている。会社の存続に関わることなので、今後も話し合いを続けたい」と話しました。

そんなに働いてたら給料はどのくらいなの？

身近な成長企業で働こう！転職MAPX　↓
http://www.tenshoku-mapx.com/

ザ・ヒルトップテラス奈良
朝９時か１０時に出勤
残業手当ないのに毎日終電
ボーナスも求人にあった７０万円
なんてぜんぜん無理で１６万円

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人 7涙目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1326556632/

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1337702955/

判定してもらっていいですかね？

募集要項
９時〜18時
給料　23〜30万
賞与　年二回
昇給　年一回
残業あり
交通費全支給
土日休み
年間105日
夏季休業6
年末年始6
GW4
土曜出勤の日は代休あり
繁忙期の代休無しで月6休が年二回

入社してみてから↓

8時15分〜推定21時頃？
数年赤字で賞与は現状１ヶ月強/年
つまり昇給微妙
ただし今年やっとこさ黒字転換したから、利益還元がややあるかもとのこと。
残業代は一定の手当ては出る。
家族手当て月5000円
結婚祝い金2万(三年以上勤務してたら3万)
家族が亡くなると見舞金？数万円(こんなのあんのかよと思った)
規模80人弱
休日は募集通りで俺の給料24万手取り20万そして俺今年31歳

昇給の微妙さと勤務時間、特に出社時間がキツイ。朝6時起き。

この年で未経験採用されただけでも感謝しないといけないのだろうが、、、
ちなみにノルマ無しのルート営業。

家族経営のサービス業に今年入社した。
自分以外は親戚関係。
休みは週1日、保険は雇用と労災のみ、タイムカードなし、
基本給16万円諸々手当てなし。(給与明細なし、ここから税かなんか3000円程引かれてるみたい)
雇用契約書?を初任給のときまだもらってなかったので頼んだら
んなもんあげたことないわー、まあ用意するわーと一ヶ月経った。有給昇給賞与全て謎。
夏季休暇有り→2日間
ただし9時から18時の定時で必ず帰れる。
逆にどんなに暇でも18時までは必ず居なければならない。
急ぎで頼まれて必死で仕上げた仕事なのにオーナーが自由すぎて腹立つ。
営業中に買い物行くなよ。あんたが確認してくれないと進まないんだよ。怒られるの私なんだよ。

どうせ保険も年金も入ってないなら、バイトの方が融通効くし稼げそうな気がしてきた。
専門学校まで出たのに、就職三ヶ月目で挫けそうだ。

ムックハウスはもうお終いw

中高年 闘いの日々 （元「中高年失業中日記」）
ttp://ikutashiba.blog90.fc2.com/blog-entry-341.html

>>250
社長がツイッターきちがい

現代を生き抜く・処世術クイズ
http://www.youtube.com/watch?v=3-XK_SyT4nM

先週だけで40時間近く残業と休日出勤したが…未来に希望が持てなくて死にそうです。

楽しくて仕事してた。結婚を期にやめたけど。
実働260時間、往復4時間のため、会社行く時間含め330時間。帰って１日8時間もなく、女なので、化粧時間も必要で、平均睡眠4時間。
23歳、年収300万だった。

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

月に勤務時間３００時間超えてます。
超過勤務手当や深夜勤務手当など法定以上貰えるのはいいのですがお願いですから手当減ってもいいので
週に一度、２４時間の休みをください

>>258
超過勤務手当は５０％増し、深夜勤務手当は１２５％増しでいいんですがお金の優遇よりも休みがほしい

田舎の中小IT企業は酷いな

1日14時間×20日=月280時間労働で週休2日だが、
残業代は1円も出ないのとどっちがブラックだろうか？
満額とは言わないから、残業代が欲しいorz

>>261
>>255だが、めっちゃ分かる。
私のとこも残業手当てなんてつかない。(上司から、きちんと時間報告するのはやめて、て言われた)
そして、休憩を一時間もとったことがなかった。(社員は休憩なくて当たり前)

正直、ワタミで死んだ子より、労働期間(二年間)も含めると私の方が厳しい条件だったんじゃ…とか思ってしまう。

あ

ルート集配してるんだが朝９時出社で休憩なしの６時半帰宅
週３で０時まで残業ありで月６日休み

社保とかは完備だが有給はまず使えない、手取りは22くらいの茄子ありで年収400くらい
どうでしょうか？

http://www.kohunsha.co.jp
ブラック企業です。

愛建電工でパートのおばちゃんに仕事の邪魔されて無視されて 
逆セクハラ、パワハラされて嘘の噂流され挙げ句の果てに 
よくわからないうちに解雇・・・理由もわからない 

>>249とかなり被る。俺は週６勤務で手取り18万労災のみ
配送池言われて社長はパチンコへ… 負けると気分悪く当たる

給料手渡し 雇用契約書いまだなし

現在勤めている会社：建築関係
昔は日給×実働日数だった。
しかし、経営者が変わってから
職人は作った物によって金額を割り振られ土曜日に出勤しようが日曜日に仕事をしようが関係なく
平均20万〜30万（50代）

営業は決められた目標利益÷月額の利益で給料が決められ５０％以上になる事はほぼない
当然残業なんてない

こんな会社に就職どう？

残業なんてない×
残業代なんてない@268

遂に退職願いしたが、法律だと２週で辞められるらしいのに後１ヶ月耐え続けることになってしまった・・・

さて、また世間を横目に指をくわて悲しくなる、ボーナス時期がくるわけだが。

制作会社
月17万
休みなし
10時30分出社、よくて24時30分帰宅。
二日徹夜会社泊まり当たり前。
残業代なし
ボーナスもなし

webデザイン
新卒2ヶ月で辞めてきた

給料未払いとかブラックすぎるだろ
交通費出るって話だったのに出てないし昇給・茄子なんてもちろんない
研修1ヶ月で正社員という話だったけど入ってみたら3ヶ月と言われ、
3ヶ月経つ→部署変えて新しいところだからまた研修3ヶ月
とかやられてる人も多数いた

2ヶ月いたけど教わったことは何一つない、辞めて本当によかった

>>273
ブラック脱出できたんだ
いい判断だったんじゃねーの

>>273
根本的な問題は日本政府が雇用対策しないからだよね。
また求職活動を大変だけど、がんばってくれい。

ブラック企業を脱出できてよかったと思います。

ワタミ渡邉名言集
・社員には頭を下げて、「ごめん。今月、給料はゼロです」と言ったことが何度もあります。
・円高で工場が大変なら、2割位のサービス残業をしなさいよ！
・ワタミには「365日24時間、死ぬまで働け」という言葉がある。
・無理というのはですね、途中で止めてしまうから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります
・ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』と平気でよく言う
・私に言わせれば、眠れないというのは、疲れてないから眠れないんです。

3D関係。
1ヶ月で最早挫折しそう。
新人研修なし初日からずっと12時間前後の労働。
土祝は確定で出勤。休日手当ても残業代もびた一文なし。
携帯とかいじってるのバレると殴る蹴るされるらしい。
賞与とか保険どころか契約書すら書いてない。

ミヤトウ野草研究所のワンマン体質を今すぐアラタめさせよう。従業員が、潰れる　ひどい会社だ。

株式会社サイバー創研（東京都渋谷区桜丘町22番14号　NESビル S1F）
http://www.cybersoken.com/

1. 求人票では雇用形態を「正社員」と書いておきながら契約社員として採用する。契約終了期間一ヶ月を切ってから
更新をしない旨を伝える。

2. 内定通知書には書かれた月給を支払わない。入社日当日に「時給制」として強制捺印させる。内定通知書で示す月給の意味を総務は理解していない。結局毎月の給与は内定通知書に書かれた金額より１０万円以下となる。

3. NTTグループかのように謳っているがNTTとは全然関係無し。NTTを用無しになった老害の集まり。NTT出身だから優秀だ、という時代錯誤なことを平気で唱える。

4. HPトップに「これだけは知っておきたい技術者のための法律講座」と謳っているが顧問の藤波は法律の土素人。そもそも司法試験にも合格していない年寄りが暇つぶしで勉強している代物である。こいつが書く答弁書はピント外れの文章で小学生の作文以下である。

5. 中途採用者はバカバカしさに１年以内で辞めて行く。社内に残っているのは６０近くの老人ばかりである。

6. 技術者のための法律講座と言いながら取締役西門岩全、吉川憲昭が中心となって会社ぐるみで違法行為を行なっている。

7. 会長の黒田幸明は勤務時間中「昨日スカート履いた女がフェンスを乗り越えようとしていたからパンツ見えないか覗いた。」と言う。

このような会社なのに取締役相談役の山縣 淳は「コンプライアンス徹底なんてあたりまえのこと。」と言う。会社を鏡で見てから物を言え。

前の会社で人が倒れた事があって自分も同じ日に倒れそうになった事があったんだけどその人は帰らされて自分は帰らしてもらえなかったのは今考えると本当にひどいと思った。しかも普通に残業させようとしてきたし。ちなみにその人は後で結局また戻ってきたわ

>>234
残業代は出ますが時給８００円です。

ミヤトウ野草研究所で毎月1日に全体朝礼がある。100人前後の集会室に、冷房なし、仕事でミスした人間を、名指しで吊るしあげる集会がある。倒れる人が続出する。異常である。

115 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/07/02(月) 15:16:15.63 ID:uqVrOteyO [1/3]
下品で下劣で臭い大阪人は、東京に来て欲しくない

というのが日本人の正直な気持ちです




133 返信：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/07/02(月) 15:25:24.93 ID:uqVrOteyO [2/3]
>>121 違うよバカだなあw
大阪人は生まれつきなのさw

彼は生まれつき臭くて、下品で下劣なんだ

そして大阪弁はそれらに拍車をかけている。

大阪支店から出向してきた大阪人を、みんなでノイローゼ→鬱に追い込んで
退職させたのは今でも笑い話さ




141 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/07/02(月) 15:32:00.10 ID:uqVrOteyO [3/3]
>>136 違うよバカだなあwww

大阪人というゴキブリ・ダニを殺すのにバルサンを焚いたとしても
誰も非難はしないだろ

おーい大阪人の鬼畜ども 関東には絶対に来んなよwww

パートナー来夢

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

入ったばかりで３６度で炎天下の中で店の駐車場で客受け
アスファルトの照り返しやばい
ほかは涼しい店の中

サビ残多いが仕事は楽しい。
この1ヶ月で人がごっそり辞めてしまったから
新しい人が入ってくるまでサビ残増えても仕方ない。

が、辞めた誰かがサビ残の件で会社と揉めてるらしく
残業代出ないどころか、最近じゃサビ残さえ許されなくなった。

人減っても仕事の量は変わらないから、毎日仕事に追われてる
というより仕事に追いつけなくなってる。

潰れるな、この会社。

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。

●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

社長がワキガ４０歳。利益確保の為、サビ残当然。賞与年一回雀の涙程。昇給・減給はワキガのご機嫌で決まる。ワキガのヒステリック罵倒を受ける事が出来る。
気まぐれ人事採用。離職者製造で世の中に不貢献。社長面接で職歴を貶すなどされれば間違いなしの真性ブラック。職歴に傷つくこと必死ＩＮ港

res

ミヤトウ野草研究所に行くと地獄を見ます。絶対に応募しないで、下さい。

残業代が少しは出るが、残業時間は140時間はやりすぎた…

身体を壊し、事故まで起こしちまったよ。

さすがに辞めることにしました。

ホワイト勤務　｜厚い壁｜＞　ぼくアルバイトぉおおお　＞　求職　＞　ブラック勤務

在日チョンコリランキング
http://blog.livedoor.jp/namepower/archives/1307829.html

【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/

「マロン」従業員ら、給料など未払いと労基署に申告　奈良


http://sankei.jp.msn.com/region/news/120808/nar12080802370003-n1.htm

錆残月50〜60、人によっては残業ないやつもいる。
保険交通費完備
昇給なし、賞与なし
社長の一声で給料が下がる
今年は俺が当たり年orz
20%以上下げられたぜ･･･
時間外手当請求して辞めるわ、もう。

ブラック企業が多すぎて就職するのが怖いPart2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1310177034/

824 ：名無しさん：2012/08/14(火) 15:34:15.85 0
ビックカメラ

「東京西部一般労働組合」の「ビックカメラ労働実態」を読むと、かなりひどい実態が窺える。

残業代が支払われないのは当たり前、8時半前に退勤すると早退扱い、勝手に変わる給与体系、勤務中の過労死を隠蔽、など。

某政党議員の選挙活動に社員を動員、というのは自民党・下村博文代議士の秘書給与をビックカメラが負担していた事件（政治資金規正法違反）

福岡での廃家電横流し事件

ビックカメラ新井隆司社長が、東京都内に温泉付き自宅を新築

ソース　ttp://tvmania.livedoor.biz/archives/15118657.html

CMのテーマソングに使われている曲は関西ではカメラのナニワのCMソングとして親しまれてきた曲と同じだった

なんば店前をビックカメラ通りと命名した問題

有価証券偽造問題

ソース wiki

年間休日　10日。（年末年始3日、GW2日、夏期2日、他数カ月に一日）
勤務7時〜22時（＋残業あり）
残業代　￥0
手取り　￥１６万

身体壊してクビになりました。

>>300
ネタだと信じたい

マジだったら、死ぬ前に辞められてよかった
続いてる奴って、体育会系バカの集まり？

>>300
ネタだよな…？

あらゆる業界が極端な減点法で、薄利多売、義理人情なし、
極めて冷徹に動いている。こんな愚かな国、永くないよ。

国内で独立か起業、芸術、スポーツ、学問に没頭、
または海外就職か海外起業、留学、ぐらいか。いまの時代は。

　

>>300
信じられるか

俺の知り合いが身の程をわきまえずに起業したが、そいつは>>300みたいな毎日だなw

そんだけ働いて、月の収支がマイナスとか笑わせてくれてるわ。

その知り合いの方が、俺たちより遥かに幸せだよ。
いや、比べるだけおこがましい。

>>300-302
これマジだぞ。入社後2年くらいでやられた。
ターゲットにされたら終わり。やめた人の仕事を丸ごと押しつけられる。
代わりの人なんぞ入れません。俺の場合、2つの現場のかけもち。
来年定年で他の部署のおっさんがやめる。会社はそのおっさんの仕事も俺にさせるとか言ってきたので
先にやめた。

イクセ●チュア、めっちゃキツイけど、
元彼女の膣原穴香のお尻を見ながら耐えてる。
Ｄカップの穴香とのをセックスを想いながら、トイレでオナニーの日々。
めっちゃ美人でガタイいいから、一度見てみ？彼女のＭ字開脚ピストン最高♪

０

http://mimizun.com/log/2ch/hikari/1343434624/ http://desktop2ch.net/hikari/1343434624/
http://2chspa.com/thread/hikari/1343434624 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1343434624/
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/hikari/1343434624/ http://log2ch.net/read.php/hikari/1343434624/
http://logstar.jp/anago.2ch.net/hikari/1343434624/ http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1331345390/
http://s.s2ch.net/test/---/anago.2ch.net/hikari/1339071923/ http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/hikari/1339071923/
http://shimalog.net/2ch_log/read/hikari/1339071923/ http://datlog.net/t/hikari/1339071923/
http://2chspa.com/thread/hikari/1339071923 http://mimizun.com/log/2ch/hikari/1339071923/
http://desktop2ch.net/hikari/1339071923/ http://datlog.net/t/hikari/1339071923/
http://logstar.jp/anago.2ch.net/hikari/1339071923/ http://logmemo.org/anago.2ch.net/hikari/1339071923/
http://hh-web2ch.org/ag/anago/hikari/1339071923/all

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

知識】【経験】【行動力】ある方求む！！
資本金500万あります。ビジネスに繋がるアイデアをお持ちの方
一緒に色々な企画をして行きましょう。
都内でしたらいつでもお会いして話が出来ます。
まずはこちらまで連絡下さい。[email protected]

★★★★日本国内のチョン（朝鮮人）★★★★
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1344790847/

復帰age

復帰age

http://blog.goo.ne.jp/nitibunkai

↑やばい会社

横浜市、日の出町駅前のNatural　エステはブラック店

駅前新規オープン店舗!アロマエステセラピスト☆オープニングスタッフ募集☆未経験可

☆駅激近!
・京急日ノ出町駅から徒歩1分

☆新規OPENの為オープニングスタッフ募集!　（もう難人も辞めている）

☆基本給+歩合給なのでガッツリと稼げます!（払う気全くなし）

☆アロマオイルを使用してボディトリートメントをするリラクゼーションサロンです。（低俗なアロマオイル、男性しか客はなし、休み時間ほぼなし、自分で客引き（まるで風俗））

☆2012年7月OPENなので店内もきれいですし、店舗は駅前(京急線日ノ出町駅から徒歩1分)なので通いやすく、交通の便は最良です。

☆これからOPENするお店なので従業員全員が新人さんの為、先輩後輩の厳しい縦関係がなく気楽に働けます。（指導員すらいない、誰もいない、店長はスキルゼロ））

☆一緒に1からお店を盛り上げてくれる方大歓迎です。（超長時間労働で盛り上げようなし）

☆未経験の方にもしっかりと研修しますので安心して働けますよ。（研修なんてない）

どなたでも気軽にお問合せください。（早く倒産して☆）

http://www.onecoin.co.jp/free/detail.html?id=00009480
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-19　横浜サンライズBLD　701　TEL: 045-253-1303
求人募集しておいて、雇用契約書、就業規則なんてない。給料払わずに辞めようとすると監禁、試用期間が３０日間時給８５０円払わずに労働基準法違反、深夜労働で残業代なし、店長鈴木　亮は労働基準法、パワハラすらの言葉すら知らない。（笑）
次に被害に合わない様に、新規募集中だが、引っかからないように注意。

ブラックで働いてる時は布団に入っても寝るのが怖いってのはあったな

職場イジメって証明するのめちゃくちゃ難しくない？
悪党は証拠を残さないからね。

しかし製造業が日本から消えていけばサービス業が全体の９割を占めるようになる。
当然ブラック企業の数は凄いことになるね。

職場イジメは盗撮とか盗聴使って証拠押さえないと難しいだろうな。

DQN　ブラック　台東第一興商

復帰age

復帰age

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
必要な仕事に対しては自分からは何も動かないくせに、
部下の意見を否定するためには全力で社長に告げ口するあふぉやまちんぢ。
否定だけはして代替案とかは全く出せない。

掲示板　ブラック企業労働組合
http://black-work.bbs.fc2.com/

ブラック企業にお勤めの方は、ここでも結束して下さい。

自転車操業な会社での迷言

「仕事をきちんとこなせたら早く帰ってもいいから」
→こなせなければ、錆残してでもやっていけ。

もっともそれ以前に、まず物量が多すぎて、帰ることは出来ない。
会社連泊コース必至。


「仕事できる人間には給料はいくらでも出す」
→スーパーマン降臨希望。もしくはただの見栄、言葉のあや。
ちょっと前にあった求人で、「○○万円以上可」とほぼ同じ意味。
ただ、実際それだけの給料を払える会社はほぼ皆無。


ワンマン社長の迷言
「俺はアナログ人間で、直感で動く」
→PCスキルがないことを露呈している言葉。あってもメモ帳代わりにしか使えない程度。
他力本願の裏返し。

かつ、勘が悪すぎて、直感の8割くらいは余裕で外す。
ところが、残り2割が当たったときには我が物顔で猛アピール。
パチンカスがたまたま勝ったときに大騒ぎするのと同じレベル。

接客志望で入った会社がブラック。
２社共に。悲しい。

ブラックで耐えても業界がブラックなら次もブラックを引く可能性は
なくはないからな〜これは運じゃないんだよ。

魚屋に転職した者です。
求人紙には社保完備とある。
しかし、一年働いてる人曰く「雇用以外は国民だよ」との事。
これって違法だよね？
試用期間もなく？いつのまにか社員になったみたいなこと言ってた。
給料は１８万で休みは週一。
一週間経ったら「辞める」って言った方がいいよね？
因みに社長と会長と呼ばれる人は他人みたい？
一年居る人も「人間関係が分からない」って。
ブラック…。

茨城県の和菓子製造会社で１３ヶ月で休み４日しか与えず
従業員が過労死したって
命は誰も助けてくれないよ
健康は自分でしか管理出来ないからブラックで耐えるのは良くないよ

>>330
日本語で桶。

＞しかし、一年働いてる人曰く「雇用以外は国民だよ」との事。

厚生年金じゃなくて国民年金ってこと？

>>332
そう言ってた。保険も国民保健らしい。

毎日午前様。月超勤20k
人間関係最悪、仕事内容もっと最悪。
入って２ヶ月で鬱になり、完治するまでに３年。
今6年目。相変わらず寝る前、出勤前が辛い。
入ったばかりの時、辞めたいともらした俺に、おふくろが言った。
先ずは３か月がんばってみなさい。
3か月後、とりあえず１年頑張ってみなさい。
１年後、３年いたら慣れるよ。
今６年目、１年目と気持ちは変わらない。毎日が辛い。
辞めたくて辞めたくて、毎日辞めることばかり考えている。
でも、仕事がない金がない食べ物がない辛さを味わっているから、辞められない。
死んだら楽だろうな〜。でもおふくろが死ぬまで頑張ろう。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

某設計事務所に勤めて２.５年・・・辛すぎて人相変わっちまった。
もう少しで３年。　ギリギリ希望が持てる経験年数に達するぜ。

ブラック企業って、昔の特撮の悪の組織みたいだよね。
ショッカーとかデストロンとかゲドンとか。
ヒーローにあこがれたはずが、なぜか戦闘員なわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗorz

【ブラック企業労使関係の名言集】

一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。（自分自身が主要株主である場合を除く。）
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。

「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
　−キッシンジャー

「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
　−マキャべリ

「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
　−チャーチル

復帰あげ

>>330 雇用保険加入してるなら給料もらえる間は
続けた方が良いかも？その２つすら出来ない害社が多いから
>>331 ＞＞１３ヶ月で休み４日なら　
車のデラの営業の方がナンボかマシｗ

ブラックに勤めて人として正しい感覚や常識を失った。もう他で働けないよ。うちのブラック会社で働いてる奴って子供っぽい奴らばっかり。くだらない嫌がらせする時間あるなら仕事しろ。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　底辺は倒れるまで低賃金・低待遇で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　奥田碩（1932〜　)

またまた復帰あげ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

人材屋のブログ。
転職するときに企業の情報を調べる方法が載ってるお。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

人手不足なのに店を倍の大きさにするそうで、少ない応募の中から選り好みしてるもんだから
結局社員も増えないようだ。
新卒採らないのか聞いたら「若い子は根性ないから採らない」そうだ。
「ああキミは別だよ、よく働いてくれてるしきちんと続いてるもんな」
心配しなくても一年経ったら辞めますので。あと3ヶ月耐える。あと少し。
こちらの待遇が悪いということに気づかないのか。
社保なし年休60日の安月給じゃ誰もこねえよ。

イエスマンの社畜→何も考えず現状維持→

ある日突然終了→借金苦→一家離散→生活保護、自殺、犯罪、ホームレス！

こんな人激増しそうだ

ブラック会社「はぁ？それが仕事だろ。やれ」

ブラック会社「上司の意見聞けないのか？しゃぶれよ。クビにするぞ」

ブラック会社「残業代が出ると思うなよ。出して欲しけりゃ仕事で見返してみろクズが」

ブラック会社「休日？休んでもどうせおまえなんてやる事ないだろ？働け」

ブラック会社「会社は誰のものだと思う？株主と経営者のものだよ。勉強してこなかった歯車は社畜として働け」

ブラック会社「もうこなくていいよ。君必要ないから。あっ退職金はないから。当然だろ。逆に支払ってほしいぐらいだ」

ブラック会社「連帯責任だ。おまえら仕事終わっても定時で帰るなよ。会議だ会議。勿論残業なんてでねぇから。わかった？」

大阪合成有機●学研究所の品質管理はブラック。
副主任濱本のパワハラが横行していて糞。
暴言を録音し労基に通報した。

報復
報復
報復
報復

昨日の真夜中にすんげえ嫌味なメールきて中々寝付けなかった。
続ける気力なくなった。
先立つものが少ないから今年の九月までは続けるけど、絶対辞める。

>>334
親世代はそう言ってくれるが我慢し過ぎた結果として精神病になってたり手遅れになる。

www.dos-osaka.co.jp/

株式会社ディーオーエス

おれはもうやめるよ
人権侵害をコミュニケーションと思っているパワハラ上司は天罰が下るといいよ
勘違いジジいしね

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/l50

お堅いイメージがあるけど内情はそうとうこうばしい模様

ブラックでされてキたことをホームページに書くのって違法？

ブラック行くより社会保険完備のパートの方が100倍まし

357違法じゃない。どんどん晒せ。会社名から住所や電話番号晒しても
ブラック企業に制裁を与えなければならない。

サービス残業を我慢してるが、転職決まったら残業代を二年分請求する。
そのために、毎日自分の日報を付け証拠を作ってる。
１００万位になるしね。

請求可能時期って、MAXで二年なんだな

良く調べてんなｗ

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

おう
関西地区のブラックはどんどん晒していってくれ
リスト入りさせるからさ

39度の熱出しながら2日働いて、今日たまたま休みだったから病院行ったら案の定インフル。
治るまで自宅療養してもいいか上司に電話したら「確認して折り返すわ」って言われたきり連絡がこない。
これは明日出勤しろってことですかね･･････

それでもブラック企業に勤める理由は？
oriran.com/ranking/?PCD=104539&TNO=3754

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

東京福祉大学

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

>>358
保険もなくサービス残業、毎日１３〜１４時間労働 月４回休み
昨日、辞めました。
コンビニバイトの方が給料あるわ

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

該当しそうなスレがここっぽいのでカキコしてみる。
今の会社に就職して数年。ハロワで見つけた会社で条件は悪くなかった。
ただ多少の違いがあるのは覚悟していた。
そして現在、求人情報で見ていた労働時間との違いが異常なものとなっている。
実際に見ていた労働時間より毎日4時間は長い。
当然この時間分の手当ては出ない。
だからといって基本給がいいわけでも、ボーナスが並み以上でるわけでもない。
昇給なんて一度もない。
こういう会社てブラック会社になるのかね？

>>371
毎日４時間のサビ残って時点でブラックだろ…
完全週休２日として考えても、確実に過労死基準に達してる。

>>372
んーやはりそうなのか。
ちなみに休憩時間すらまともに取れないこともしょっちゅうある。
辞めようにも年齢的にキツイから踏み出しにくいんだよねぇ…
法律上ハロワ側も企業側から掲載依頼きても断れないみたいだし、その会社の内部調査的なこともしない（できない？）らしいから、ブラックの求人がゴロゴロ掲載されているのが現状みたいだからねぇ。
だから求人内容を鵜呑みにはできないのもわかってはいたんだけど。
あまり苦情多い企業はさすがに掲載を断るようにしてるらしいけど、どうなんだろうね

あっ書き忘れだけど、今の会社の求人内容は「残業なし」って書いてたんだよね。
そりゃ忙しい時期とかに残業（サビ残問わず）くらいはあるだろうし、残業も1時間以内なら文句もいわないんだが、ちょっと酷いわ…
残業してまで稼ぎたいってタイプじゃないからこそ、基本給やら多少低めでも仕方ない考えて残業なしってとこ探したってのにね。
マジで労働者ナメすぎだわ。遊びで職探ししてるんじゃないのにねー

ブラックだが残業代は出る。上限月40時間。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ｦﾜﾀ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

介護職経験すると人間性鍛えられて人生観変わるらしいよ

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 08:47:24.27 ID:/lTJvgW60
昨年40で、当時居住してたのとは違う県の会社にようやく採用してもらって
その会社の希望する出社日に合わせて引越すために
何度か往復300kmを行ったり来たりして、部屋を探して契約して
もっていけない家財道具や電化製品を始末して
おまけにフォークリフトの免許も取っといて欲しいってんで、台風の中講習受けたよ

やっとだよ、出費もかかったけど、これで働けるって
給料安いけど、独り者だし猫の餌代と、月にわずかでも貯金できるくらいの余裕しかなくても嬉しくて嬉しくて

全て済ませて、連絡したら新規立ち上げの事業なので、まだプラントが稼働できるまでもう少しかかるからって
申し訳ないけど、もうひと月だけ待ってくれと
翌月末にまた連絡したら、設置は完了したけど稼働まであとひと月かかる、もう一ヶ月待ってもらって、その翌月から出社して欲しいって
それで最後が、事業が頓挫したので採用を取り消したい。だって

そしてまた仕事が見つからない
もう死ねってことだろ
今は一応ハローワーク行きながら、猫の貰い手探してる

○ディ○○ット○ーク
みなし残業４０時間、だが実態は･･･残業代未払い
パワハラ、セクハラ発言、毎月社員が辞める｡｡｡
超ブラック､､､
でもさ、ブラックに長年勤務してる奴ってそういう環境が
あたかも当たり前のように思い込んでしまっている奴が多いよな｡｡｡

求人広告屋の営業電話、まじ、迷惑

かけてくんなよ

皆さん、すぐに切りましょう

辞めよう。

サビ残が少なくて50h
有給の出し方？
社是に社員の幸せ。
手書きの出勤簿。
休日に勉強会と休みなくなることも。
いろいろダメだ。

耐え切れなくてやめてしまった
今までは学生時代の友人たちの会社の話とかも聞いて
辛いのは自分だけじゃないんだとがんばってきたけれど
久しぶりに愚痴大会したら
やっぱりうちの会社一番やばかった
恥ずかしくて不幸自慢すらできないレベル

愛建電工はググるとブラック、悪い、詐欺と出る
また、ヤフー検索でもブラックと出る

>>384
kwsk

メーカー営業事務
月残業40時間
毎月1人辞めていく
仕事引き継ぎなし
客層が悪い
会長のセクハラが半端ない

最近毎日踏切前で立ち止まる

>>387
どんなｾｸﾊﾗ？

板橋区、新生プロセス

毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい

【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

マック片手にドライブ中だが



ビールがうまいｗｗｗｗｗ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

>>387
セクハラなければ良い条件だと思うよ。

月残業40時間 →週残業40時間
毎月1人辞めていく →毎月数えきれないぐらい辞めていく、
　　　　　　　　　　１人以上が事故や精神障害で再起不能
仕事引き継ぎなし →1年以上働いてる人がわずか

愛建電工が厚生労働省のブラック対策指導で調査、指導されて
被害者が減ればいいのにな。

冷房が効いて涼しいので
とりあえず冷やし中華にする

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

ハロワで仕事場探すんじゃねーぞ
ハロワの求人＝ブラックだ

仕事が自力でさがせねー奴は、生活保護かホームレスのコースを考えろ
ブラック社畜よりかは１００倍マシな人生が待っているぞ

ブラック企業　小倉ホールディングスを早く脱出したいよ・・・
7：30〜22：30までの勤務だよ。きついよ・・・。

ハローワークは違法幇助に近い事やってるよね…。
関係機関にバレれば、従業員が捕まるかもしれない業務やらされても
「どこもそんなもんだ」「不景気だから仕方ない」の一点張りだよ。

捕まったら「自己責任」なんて洒落にならないよｗ

無論残業なんて言葉存在しません。社員が勝手にやってるんだそうな。

3週間連続勤務
今8日目、あと12日働けば休めるぜ

>>391
飲酒運転かよ。

ビックカメラの販売員ってどうなの？

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

もう営業だけは絶対嫌だ
給料下がってもいいから営業だけは嫌だ

ハローワークなんて何の権限もないでしょ？
労働基準監督署に訴えるしかないね。

役所もグルだぞ。
江戸時代みたいに百姓一揆を起こすしかねえ。
打ち壊せ！　

社長室を襲撃し、役員どもを引きづり出し
ギロチンに掛けろ。　血を流し、命をかける
しか方法は無い。　命は労働にではなく
闘争にこそ使え。　死なばもろとも！

ブラック企業　小倉ホールディングスが又求人出してるから気をつけてね。
給与水準高いとか抜かしてるけど時給3桁台だからね。
未経験者を洗脳して長時間労働と厳しいノルマと債権回収で精神的に
追い込んでくるからね。マジやばいよ。

不動前のスポーツジム。

小さい会社でブラックのほうがたちが悪い。

不動前のスポーツジム。

小さい会社でブラックのほうがたちが悪い。

不動前近くにあるとあるスポーツジム。

小さい会社でブラックのほうがたちが悪い。

松崎しげる

仮面ライダーブラック

ブラック企業で働いている人に、そんな所に就職したお前が悪いとか
じゃあ辞めればいいじゃんとか言うと、待ってましたとばかりに
ブラック企業の存在は社会全体の問題だとか語り始めるから面白いよね
オイオイおまえ個人の問題はどうしたと思うんだが

ビックカメラの販売員はブラックだったとしても
家電業界なんで他の小売業より遥かに楽だろ

スーパーなんて深夜12時や24時間営業なんかめずらしくなくなったし

イオンも朝7時開店から23時までやってるもんな

西○運輸 瀬戸（嫁） こいつは、人のあら探しと悪口しか言わない。そして自分が全て正しいと錯覚している。癌が悪化して、死ねばいいのに

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　　　　　　　　　＼::::::::::∨〉＿
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　　　　　　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::トミ
　　　　　　　　　∠:::::::::::::::::::y（::（　　））ﾍ :::|
　　　　　　　　　 〈:::::::::::::ノ|/ ,...,,,,　　　..,, {:ﾉ
　　　　　　　　　　∨::::::::{ 〃 _＠, ::..　'＠ }
　　　　　　　　　 　 Vミ:::�Y| ｰ〜 .:　∨¨ |
　　　　　　　　　　　｛　ヽ:トヽ::..　（_;;__;;)∨
　　　　　　　　　　　 ＼__;:..　｀ 〃ﾄｪｪｪｲ}　　　＜ 自腹で色んなリキュール類を買って並べてました。
　　　　　　　　　　　　　V|:ヾ、 {{　`==-'/
　　　　　　　　　　　　　 _| 　 ヾゞ:..____ノ
　　　　　　　　　 　 　_/i:i|　　ｰ=;..__-=|＼＿＿＿
　　　　　　　　-=ﾆ三{i:i:∧ 　 -=し-=ﾘ:i:i:}三三三ﾆ=-
　　　　　∠三三三ﾆﾍｉ:i:∧ 　 　 　 /i:i:i:i|三三三三ﾆ=-
　　　 ∠三三三三三 |i:i:ｉ∧　　　 /i:i:i:i: |三三三三三ﾆ=-
　　∠三三三三三三 |i:i:ｉ:i:i:ｉ＼__/i:i:i:i:i:i |三三三三|三ﾆ=-
_∠三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三ﾆﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三三ﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三三ﾆﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三｢ 和民　 |三|三三ﾆﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三| 　 　 　 ｣三|三三三ﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三| l |三三三三三三三|三三三ﾆ=-
.=ﾆ三三三三|三三三三三三l 斗─''´）(二二＼___,|＼三三ア¨¨
⌒¬-=≦∠ |三三三三三／　　　二二二)=ｰ　＼｣ﾆ=-'"｀
　　　　　　　￣￣￣￣￣　　　　　-=(二二二
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二二二)=ｰ　　　　　　　-=≦
=-　　　＿＿＿＿､__,__,　＿＿　　-=(二二二.......　-=≦
http://livedoor.blogimg.jp/sdtnk55-2ch/imgs/e/5/e54ba5d3.jpg

小金井警察署は16日、ＪＲ国分寺駅南口で、元気玉のようなものを放とうとした として、爆発物取締罰則違反（爆発物使用）の疑いで武蔵野市在住の在日サイヤ人男性の孫悟空容疑者(37)を逮捕した。
調べによると孫容疑者は、「なれないサラリーマン生活でストレスが溜まっていた。 なにもかもふっ飛ばしてしまいたかった。」と供述しているという。 元気を吸い取られた数人が急性過労不全の疑いで病院に運ばれた。命に別状はないという 。

小売スーパー店員だが。。。
スレ読んでると小売はどこもそうなんだな
一日14時間〜15時間働かされて手取り15万の糞ブラック。
何度、本当に何度労基署が監査しても一時的に治ったと思ったら繁忙期や
月末に仕事でサビ残しだす馬鹿がいて、結局元に戻る。

馬鹿な社蓄をどうにかできないだろうか。なんで給料もでねぇのに、
わざわざ自分から残ってサビ残できるんだ？
もう脱出するか、洗脳されるかしかないのかねスーパーマーケットなんて

ブラック企業をひそかに懲らしめる方法　労基署に「調査票」を送ってもらえ！
ttp://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_927.html

営業所の所長の肩を二時間揉み続けたよ。その間仕事から離れられたのは良かったが、指先は腱鞘炎、肩は筋肉痛で自分が肩凝りになった。

清掃もひどいよ
どの業界でもブラックに殺されかけてる奴ら
頑張って抜け出そうな
俺は最後だと思って死にもの狂いで頑張って抜け出すよ

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

一年の労働時間をびっちり記録してた唯一の手帳を落として無くした＼(^o^)／アホやｗｗｗ
今年一年の残業時間も労働日数もこれで解らなくなったｗｗｗ
複写しておけば良かった・・・

ブラック会社が当たり前適な風潮やめて欲しいわｗｗｗ

内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
倒産しろ！ 内外電機
http://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=7/bid=349/tid=1848814/tp=2/ud=1/

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

高校３年生の坂本康郎君が日本バイオフーヅに来春入社予定。

日本バイオフーヅって7時30分に出社して毎朝草毟りするってホント？

坂本康郎は不正にお金を着服したことがバレてしまう有り様。
処刑として懲戒解雇とさせて頂きます。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

>>431

このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？

>>431

ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ

坂本康郎は一昨年建設会社の売上金から不正にお金を着服したことがバレて懲戒解雇されました。

神戸が本社のメノガイアｗｗ
休みが１ヶ月ないとか普通だぜ〜
過労で交通事故起こしても、自己負担・・早く卒業したいｗｗ

福島が本社で、山形の米沢にあるヨークベニマルで働いています、
入社前からブラック・ブラックと言われていたけれど、ヨークベニマルの店長は
ヤクザが多いです。１分遅刻をしただけで、給料カットはもちろん、休日出勤を
拒むとあくる日は机がありません。
すごい会社だ、ブラック中のブラック、ヨークベニマル

>>436
この会社まだあるんだｗ
面接行った時、大声でわめいている人がいた。
怖いの通り越して笑ってしまった。

結局、ほとんどの業種がブラックって言う
状況ｗ

ブラック企業がなくなったら、おまえらの勤めるところなくなるよ

ワタミの調停　過労死遺族をクレーマー扱い、「貴重なご意見として承る」連発
http://www.mynewsjapan.com/reports/1960

ワタミ過労死遺族の森夫妻が今月９日、損害賠償などを求めて渡邉美樹元会長らを提訴したのは、民事調停で決裂した末のことだった。
その調停や事前交渉の資料を読み込むと、ワタミ側は安全配慮義務違反はないとする一方で、遺族から請求が
あったから「示談金額」を提示する、と「責任はないがカネは払う」趣旨の主張を続け、
事実説明を求める遺族の質問の一部には「貴重なご意見として承る」と幾度も跳ねのけるなど、
まるで遺族をクレーマーのように扱ってきたことがわかった。
また、調停以前はワタミとワタミフードサービスの２社連名で対応してきた会社側だったが、
調停では子会社のフード社（渡邉美樹氏が役職から外れている）のみを当事者としており、
２社が森さんに約束した「真摯な対応」もウソだったことも明白になった。
１年以上にわたる取材結果から、ワタミ側の対応にどのような問題があったのか、報告する。
（遺族の質問に対するワタミからの回答文書を末尾に添付）
【Digest】
◇被害者遺族を裁判所に呼び出す　ワタミは責任認めず
◇親会社を調停から外すワタミ　子会社のみ当事者に
◇事実説明求める質問に「ご意見として承る」　民事調停で
◇遺族対応するリスク管理グループ
◇ワタミ、遺族代理人を拒絶
◇「ご遺族にはご納得いただけなかった」と渡邉元会長

勤めても社畜地獄
辞めても無職地獄

>>439
質の良くない社会人ばっかりということか…

気まずい雰囲気の事務所内で、日々耐え忍んでおります・・・
いつまで、もつのやら？？？

スッカスカになってニートになりかけてるわ

医療機器も大変だよ

「さっさと辞めろよ」と言われるだけなんだが、不満を言って退職を告げると社長が周囲に当たり散らして、暴言まき散らし、運よく辞めれても、残った社員がとばっちりを受ける。
嘘ついて辞めるしかないが、それも話を先延ばしにされて場合によってはうやむや。
やっと私も退職できることになった（交渉から9ヶ月）が転職活動がうまく行かなくて困ってます(涙)。
面接で「なぜ今の環境を自分で改善しようとしない？」と一蹴。
できたら苦労しねぇよ…

ちなみに私が辞めたら同じ仕事できる人いないから潰れんじゃねぇかなって期待してる。

>>447
お前程度の代わりは、いくらでもいるから

一昨年の３月から262社、正社員の面接にいっているけど、
去年、面接受けた賞与がない3社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
去年の年収は、３００万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ

>>447
これ、俺も転職の度に何度か思ったけど、現実は潰れない。
せいぜい辞めた後に仲良かった奴から何度か問い合わせの電話があるくらい。

転職力診断の信頼性
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku

2014年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/2014tensyoku

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

>>447
あなたはその「勘違い」「うぬぼれ」を直さない限り
再就職は出来ないでしょうw
出来たとしても、同じようなブラック会社くらい。
というか、元いた会社もブラックだと「勘違い」してただけじゃねwww

自分様に
合わなきゃ
ブラック
なんだな。

>>447
こいつがブラックだろ
会社も貧乏くじ引いてかわいそうだったな

ムラタ産業

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？

>>447
こいつ本物のゴミだな
たいした能力もねーのに上から目線とかｗｗｗ

給料2か月遅れてる。
大森にある会社です。

458です。
今日も給料が入らない。
何事もなく過ごす社長に腹立つわ。

支払い頼みますよ。
ク〇〇さん。

>>459
転職活動始めるべき

給与明細に社内販売という項目があって、毎月2〜3000円引かれる。昼飯はコンビニだし、会社で買い物をした覚えはない。

きっとさ、ブラック企業で何年も勤められる奴等って
ストレス発散の仕方を身につけてるんだろうな・・
日中は年上部下をイジメまくって、夜になると
仕事のストレスを射精産業で発散して、翌日から激務に挑むとかね
金銀買い取りとか、営業職とかそんな雰囲気の会社ばっか。

>>461

辞めると会社は遅れてる給料を支払わない行動に出ると思う。
倒産してくれれば、給料立替払制度＆ハローワークの特定受給対象を活用して
当面しのげそう。

経営者が会社を潰す気がなさそうなので、
対外的に金掛けずに倒産させられる方法があればいいんだけど。

ク〇〇さん。
支払いまだですか。
今年になって1回も支払ってもらってないのですが。

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

わああああああああああああ

支払いから逃げ回ってるオ〇〇リさん。

ブラック企業を脱出して早2ヶ月・・・
何度催促しても源泉徴収票を送ってくれないので知人の弁護士に一筆書いてもらった。

本書は２ちゃんやる男（以下、甲）が株式会社ブラック運輸（以下、乙）に対し
書類を請求するものである。

・請求する書類
　源泉徴収票（平成二十六年分）
以上一点

なお、源泉徴収票については「所得税法　第二百二十六条」に基づき速やかに発行することを請求する。

また、請求する書類が速やかに交付されない場合、「所得税法　第二百二十六条」の罰則規定に基づき
乙を刑事告訴する事を検討するものである。


平成二十六年○月○日

東京都○○区○○○○
○○法律事務所　弁護士　○○○○

東京都○○区○○○○
２ちゃんやる男


結果、速攻で源泉徴収票送ってきたｗｗ
普通の簡易書留で出したのに、弁護士パワーすげぇｗ

さて、未払い残業代も請求しちゃおうかなｗ

メンヘラ社長。
自分を過大評価している。
もっと現実を見なきゃ。
まずは未払い給料2か月分払ってくれよ。

大森の〇〇スさん。
支払いまだなんですけど。

処世術：イエスマン会社を無難に生きる
http://www.geocities.jp/kkk0102_1215/

給料の支払われない会社に勤めてる人は、家賃光熱費食費の支払いはどうされてるのでしょうか？貯金があって、そこから？

大手ハウスメーカー
新卒で入ってそろそろ１年くらいだけど
ブラック偏差値的に低いからマシだろうと思ったけど
まぁひどいもんですな
みなし残業のためほぼほぼサビ残９０時間超えましたよ
研修終わって翌月から６０時間とかマジ勘弁
みんなは残ってるぞー？かえんのか？じゃねーよすることねーよ
全国ある営業所でうちの営業所は１年足らずで２０人いじょうやめてるし
どうなってんだい住宅業界
もう転職しよう

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww　! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人！！！

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

給与が少ないからブラック企業だと批判する人へ
http://ranpath.com/article/249

【ネット】 2ちゃんねるで風評被害急拡大…不用意な書き込みを行った場合、逮捕される可能性も
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405611022/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｄ．未払い賃金に対する請求

次の四半期では、を釣りに騙され続けて二年。俺は来週次の会社の面接だ。
ア○○スの募集要項は嘘だらけ。
二年我慢して貯金も前年比マイナスの毎月。
あばよア○○ス。
おまいらには明日はない。
某チームの主要メンバー、みんな転職の面接やってる。
妙だと思わんか？
チームメンバーの主力クラスが最近、やたら有給で謎の休み。
みんな面接やってるぞ。
これから大量退職の嵐で事業なりゆかず。
ザマ、ブラック会社(笑)

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上昇部24時間パトロール義務セコム強盗マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン
築地TPP偏食中国人勧誘マナー憤怒北京オリンピックパブ立橋フロアWHO経済制裁代協議会飲み食い代官僚日テレ漏洩ボーリングITC問題調査福岡駐車近代道廃人画税幕張銀行ググール無断決裁広告料寒孫ゼリー失調栄養士指的フィルム不毛ハンバーグラーメン

糞箱弐個弐個沖縄ランド近年ペット原発難民船頭100万円コミックコラムシフト廃品鉄工業プラチナ小スモ再販問題WHO光金アナ雪エネルギーソーシャル決裁ニッカン奮闘鬼記者サービスカ米ラマン露店キセルストア会長農家不動産自動車工場感激息子

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

http://www.across.or.jp/amano

ぼくは佐藤裕というヤクザ部長からミスしたことで

厭味を言われたり、今すぐ辞めろと脅されたりしました。

いまこのヤクザ企業辞めても仕事先がありません・・・

田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！

少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を

田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４−２３−２０　代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
必要な仕事に対しては自分からは何も動かないくせに、
部下の意見を否定するためには全力で社長に告げ口するあふぉやまちんぢ。
否定だけはして代替案とかは全く出せない。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

セブンフーズ株式会社
ブラック企業って訳じゃないが、内部の人間がブラック。
経営上、豚の淘汰は仕方ないのかもしれない。
だけど、健康な豚を殴り殺したり、
言うことを聞かない豚をボコボコに殴ったりする。
リンク張っておくから、
豚を大切に扱うようにみんなで書き込んでくれよ。

http://www14.ocn.ne.jp/~sevenfoo/

以上。

>>488
歓迎会の様子からブラック臭が半端ない・・・
新人の余興とか誰が好きでやりたいやつがいるんだよ・・・

ブタの知能は犬並みって言うからな
いっそベジタリアンになろうか

ブラックと思っていた会社が、実はホワイトだった
という話はよくある話。　
自分が下賎な労働者っていう事を忘れるな。

ライトブラックを探してんだよ
それでもなかなか見つからねーんだ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

転職活動中のデザイナーだけど応募資格とかに「デザインが好きな人」みたいな事書いてある会社って
「好きだからできるよね？」で非道な労働条件付けてきそうで怖くて応募できない
考えすぎ？この業界ほとんどブラックしかないし少しでもマシなブラックに就職したくて必死

>>494
何するのか聞かないとバイトレベルのポップばかり作らされたりするで

このご時世に残業代が満額出るのは有り難いことなんだろうが
10年近く働いてて残業無しの手取り12万行くかいかないかってどうなんだろう‥
実質の休日は年間90切りそうだし
昇給、賞与は減る一方

前社長の頃はまだ良かったなぁ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる

土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない

原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者講習の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。

>>484

そんなやつ、パワハラそのものだから、告発しちまえよ！！

東陽テクニカのパワハラ退職強要を元社員が実名告発　
「社外での夢を書け」「労組加盟は会社に背く行為」「仕事は転職活動だけ」…で帯状疱疹、うつ病、休職
http://www.mynewsjapan.com/reports/2114

計測機器の専門商社・東陽テクニカの社員だった西川直樹さん（30代）は、2008年12月以降、
３年間で合計23回、25時間に及ぶ面談で自主退職を強要された。
「自分の夢」や「持っている資格」を書かせ、それを口実に転職を促す「誘導尋問」、
転職活動以外の仕事をさせない追い出し部屋への異動、自らを無能と無理矢理認めさせるための「再教育プログラム」……。
これら一連のパワハラの被害にあった西川さんは、うつ病となり休職を余儀なくされるに至ったが、
同社の退職強要の違法性は、2012年の労災保険支給、続く民事裁判においても認定された。
一部上場企業で執拗に行われた陰湿なリストラ手口の全容を、
本人への取材と録音記録、判決文より、忠実に告発する。（一審・二審判決文はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇合計23回、25時間の退職強要面談
◇「給料泥棒」となじりつつ「残業付けるなよ」
◇「自分の夢を書け」
◇追い出し部屋とＰＩＰ
◇労基署、裁判所も違法性を認定

で、ここの人達はこの前の総選挙にちゃんと行ったの？
もし投票先が自民党、或いは棄権とかしてたのなら救いようのないバカだぞ

エルシーサイエンス【社長菱川和則(天理教信者)】の実態
天理教強要やサービス残業、時間外労働規定を超える残業の強要（80時間以上）で労働基準監督署から是正勧告
(公文書扱いなのでだれでも確認可能、監督署で情報公開の申請)
公共職業安定所の求人掲載の拒否
(決定書類は公文書なのでだれでも確認可能、安定所で情報公開の申請)
※人材センター（奈良）、リクルートなども出入り禁止
県補助金の不正使用
(県の情報公開センターで閲覧可能)
在和国立大学法人、公立大学法人から出入り禁止処分
（国立は直接法人へ請求、奈良県立は県の情報公開センターで）
おおやけで裏が取れた菱川の犯罪はこれだけある。

公文書って、まんま2ちゃんねるで晒してよかったっけ？

「実力主義、高歩合、しょっちゅうしてる求人、中途入社営業たくさん」　＝　「休みなし、パワハラ、サービス残業、お客や上司や部下を騙す、精神ボロボロ」　
＝　これらがひとつでも当てはまれば可能性大！二つ当てはまればほぼ確定「スーパーブラック会社である可能性ありです」

そして、一度ブラック会社へ就職すると、転職もそれ系ばかりになる。他の会社は相手にしてくれません。ブラック地獄をさまよう事になる。

これは大昔から変わることがない、まず間違いない「確定した大前提方程式」なのでしっかり覚えておくことです。

他には、ウソ求人が多い飲食業や中小建設業や訪問販売業、大きい会社でもたくさんありますので！気を付けて！

今はモラルハラスメントが多いよ。

入った当初に善人面して近寄ってきて、根掘り葉掘り色々聞いてきて、
相手の弱みを探って握り、裏で悪口をばら撒いて、人間関係や支配・搾取に利用する経営者や、すでに標的にされてる奴。

まあ、国自体が民主主義とか嘘言って、実は資本主義だから、自分が変われなければ、自分にとってはいい会社に辿り付けてもブラックになる。

>>502
エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

兵庫県ブラック会社〇神機械工業株式会社は残業休日出勤の連続キタナイ会社

残業はほぼ無しのはいい
昼休みはなし、むしろ昼休みが忙しい
総支給14万
ナスなし、給料は上がらない模様

ブラックじゃないんだろうけどめんどくさくなってきた

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
･一言で言えば『精神力の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･休みはもらえません。
･うつ病で倒れるまで働かされ退職。
･どこを目指しているのか分からない場違いな指導。
･会社は社員を人間扱いせず。
･２ちゃん三昧で目が逝ってる三国人が幹部。
･気が小さいので、従順そうな奴にしか話せない。

>>484
そんなキチガイ告発しちまえよ！！
まさにパワハラそのもの...
場合によっては全国ニュースで流れたりして...

キチガイ会社にずっと勤めてる奴はそこでしか生きられないキチガイ
または社畜