愛媛県のブラック企業 Part6

愛媛県内のブラック企業の内部情報を公開しよう。

前スレ
愛媛県のブラック企業 Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343394404/

過去スレ
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業（実質Part2）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1289216583/

関連スレ
【公僕】愛媛の就職、転職パート48【呑気】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1379594797/

【企業の評判・クチコミ】
・就職活動とクチコミ会社情報
http://work.wor9.net/
・転職会議
http://jobtalk.jp/
・帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/

愛建電工とエヌピーシーは殿堂入りブラック企業なので注意しましょう。

愛媛県のブラック企業 Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343394404/694-704

こういうのはブラック超えてると思う。

>>1乙です、このサイトも便利だと思います。
781 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/06/11(火) 22:47:42.81 ID:ZZO+T92S0
>>779
http://work.wor9.net/
有名どころだけど、上のサイトでハロワ募集回数が調べられる。
回数が多い企業ならおおむねブラック。
愛建電工とか検索すると笑える。

金か情報を提供すればもっと詳しいブラックデータも見れるけど、
他県に比べて愛媛のデータは少ない気がする。それでもそこそこの数だけど。

標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、
ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにも
かかわらず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼ぶ。

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。
日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。

そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。

856 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:hThSV04l0
何もしてない社員に罪をなすり付けて冤罪解雇なんてよくある話なのに
秋田書店は騒がれすぎだ、会社が大きいからだろうな。

857 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:wXuDXg+p0
よくあっても困るだろｗ
いい流れだと思うぞ

858 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:NhAFBeD50
松山の労基署と愛媛県社労士会に問い合わせたが、
中小企業は冤罪解雇なんて、よくやってると言ってた。
みんな泣き寝入りしているだけだ。

ある製造会社の既婚女性社員が男性社員に猛アタックした。
男性社員は最初は気にしてなかったが、女性社員は男性社員を色々誘ってきたので、気にするようになった。
男性社員が少し気にしだした途端に女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からは、アプローチどころか何も誘ってすらいない。
ところが何故か、男性社員がその女性社員を好きだという噂が何故か社内で広がっていた。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
男性社員から、何かの誤解なのか？嫌がらせをやめてくれと女性社員に要請した。
突然男性社員が懲戒解雇になった。

wikipediaで調べたところ、女性が相手を誘っておいて、
実は嫌だったと言う事を後から主張した場合、
腹いせセクハラという事になり男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件（労働事件）として訴える事が出来るという事が書いてありました。

>>3
前スレの愛建電工の書き込みについて、本当なら犯罪だと思う。
一応通報しておいた。

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/123-128
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/969-997

>>10
過去ログになってて見えないけど、どんな内容が書いてあるの？

ある会社の強姦の話だよ

自己満足で前スレ群とこのスレをまとめてみた。

褒められている会社、または「○○って会社はどうよ？」とだけ尋ねられていて
良し悪しが語られていないところは省いた。
それ以外の、悪評がちらりとでも立っている会社はすべて記した（チェック漏れがなければ）
当然それらの情報が事実かはわからないので、あくまで参考程度に。
求人誌にしょっちゅう掲載されているというだけでも構わずリストに入れた。

ブラック内容が多少なりとも具体的に晒されている企業は、通常欄にあいうえお別にまとめた
企業ごとの具体的な黒い噂について知りたい場合、過去ログを社名で検索するのが吉。
あと、伏字・当て字などで投稿している住人も多いので
過去ログ検索には○・●・会社名の一字だけなども試してみるのがお勧め。
たとえば豊田鉄工についてなら、「豊」「田」「鉄」「工」「○」「●」などでの検索で
手っ取り早く検索したいなら「豊田」「豊○」のふたつだけでもいいかも。
また、たとえば豊田鉄工の書き込みが100にあったら、「>100」とかでも検索するのもいい。
それと（リンクあり）と表示されている会社は、会社名でスレ内検索しても引っかからない場合もある
「ttp」とかで探せば該当レスが見つかるはず。
また「激務だが給料も人間関係も福利厚生もいい」みたいな情報でも、リストに乗せた。

社名以外の情報が寄せられてない企業は、すべて「ブラック度不確定」の欄にまとめた。
たとえば「○○社はブラック！」とだけ書かれ、悪行が具体的にいっさい記されてない所など
（よって、この欄記入の企業については、過去ログを探しても多分詳細は得られない）
また「××社の評判はどうよ」という書き込みに対して、ただ「ブラックだよ」とだけ
煽りっぽくレスがついていた場合のみ、独断でこの欄にも載せなかったことがある。

それと企業名をログ速（http://www.logsoku.com/）なり
みみずん（http://mimizun.com/）なりで検索すると、専門スレの過去ログなどが出てくるケースも多い。

最後に。リスト掲載＝即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。

あと「具体的なブラック情報＋わかりにくい伏字の社名」のレスは、案外信憑性が高いかも。
訴えられるのを恐れる小心さ（常識）を備えた、冷静なレスかもしれないから。
伏字でも信用できるレスも多い。
それとリスト内では企業名の文字化けが随所に見られるが、
他の過去ログサイトをチェックすると正しい企業名が得られる場合もある。

まとめ対象：
愛媛の企業集まれ！！
http://mimizun.com/log/2ch/job/1020137598/
【誰か俺に】愛媛のDQN企業【教えて欲しい！】
http://mimizun.com/log/2ch/job/1117792026/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211
愛媛県のブラック企業 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1289216583/
愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/

●まとめ対象（jane及びGetLogユーザー用リンク）
愛媛の企業集まれ！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020137598/
【誰か俺に】愛媛のDQN企業【教えて欲しい！】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1117792026/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1289216583/
愛媛県のブラック企業 Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343394404/

●あ行
朝日新聞の某エリアサービス　朝日ソーラー　愛媛朝日
愛建電工　愛建住まい研究所　愛麺　あいテレビ　アド○ル日進
赤帽　浅野食品　愛真産機　青野海運　
ありがとうサービス　アイエス造船　あすともすがす
アカ◯ツ株式　アカ◯ツ　アカマツ　
アグ○ス（旧松山キ○ノン）　
アサヒっていう雄郡の会社（アサヒファン？）　
アビリティーセンター　アドバンスサポート　
パスタの店アルボーレ　アル○ック　アイオス アイク　アイム
アトム　アネシーぺーカリー　アテーナ　アルパ　アグサス　
アシストジャパン　アイムービック（リンクあり）　アイク
アートコーポレーション 臭屁や間中のアザー○株式会社　アドバンス　

伊予鉄道　伊予運輸　一宮運輸　
引越屋イ○ミコーポレーション 　祝谷タクシー　
今治ハリソン　今治造船（Ｉ像・I象ともスレでは表記）　今治デパート
今治満面　今治デパートグループ　井関農機（イセキとも表記）　
インターアクティブ　イーストヴィレッジ　イヨテツケーターサービス
イオタオーエーシステム　イオンクレジット松山店　イープレス（リンクあり）
道後にあるインプラント歯科　
渦潮電機　ウイン（ウィン） 　宇和島自動車　宇和島コープ
エージェントマスター　エルショット　エス○ーシー　エコライン
えひめ飲料　エムネット（SE)
愛媛○物　愛媛ハウジング　愛媛県警　愛媛サッシ販売　愛媛小林製薬
愛媛経済レポート　愛媛急行　
愛媛銀行（5スレ942にリンクあり）　愛媛朝日　
液クロサイエンス（小売） エヌケイワイ　NPシステム開発
奥道後　オオノ開発　鳳印章　大野開発（今はオオノアソシエント？）
小倉（葬儀屋）　太田アカデミー　太田商科情報専門学校　
オーガス　

●あ行（ブラック度不確定）
あいテレビ　穴吹　
パスタの店アルボーレ　アカマツ　アーバンライフ　ア●ムグループ
一心　伊予銀行　○条工務店（一条？かなり不確定）　
宇和島日通　梅錦　
愛媛新聞社　愛媛県森林組合連合会　愛媛総警　

●か行
かっぽうぎって居酒屋　
四国中央市Di町のカブ○左記　関西建物　亀井製菓　カネサ運輸
かつれつ亭　カナックス 　カナフレックス　カネシロ　カネカ
カトーレック 　カメレオンクラブ
協栄物産　社会福祉法人亀天会 　キリン堂　北吉田診療所
九代興業 　北四○警○○○　喜多伊予共済　
キュービックネットワークス　キューピーウ○ン　キューピー　キイチ
グループホームぽかぽか　黒川木○工業　ぐるめ亭　
グロップ　グランフジ　クリエート　
コープえひめ　国際ホテル松山　後藤商店　興安軽装　
コクシン　コープ　コンピューターマネージメント　

●か行（ブラック度不確定）
門屋組　
キャノン松山ＯＡシス○○　木谷仏○　
キスケグループ　
グッドピープル　
ケーオー商事　
コスモグループ　

●さ行
佐川印刷　佐川急便　引越しのサ○イ（サカイ？）　三聖工業　西条市役所
山陽マルナカ　西条○菱　
サニックス　サンビッグ　サン・○ャパン　サンヨーアメニティー
サンタ　ザ・ワークス　
サンセイ石油　サニクリーン四国　桜食品（さくら食品？）

新鮮組　進和珈琲　神野組　七福ホーム　正直屋（外食）　進級スクール
新津（松山）　シモハナ物流　進和珈琲　商工ファンド（旧名）　
四国医療サービス　四国福山通運　四国メディア　四国フーズデリカ
(株？)四国住○…（松山市小栗）　四国通信　四国マリン石油
四国紙販売　四国名鉄運輸　
シンツ　ショッ○ーズ　ジョイフル　ジョブ
シェルエメール（シェル　エ　メールともスレでは表記）　
ジョ―コ―ポレ―ション　
すけろく　すき家　すみれタクシー　末広マート　末広産業　
住重機器システム　住友重機械　末広モーター　杉野綿業
住友化学（住化）　SEN（住友イートンノバ）　杉住宅（てんとう虫）
ス○ックラボ　ス○ッフ〜！サービス
セブン○運輸　瀬戸○部品　西証不動産　有限会社善(天国グループ)
摂陽明正（セツヨーともスレでは表記）　西濃運輸　関消防　
セイユー 　セ○ンスター　Ｚボイラ　セカイフジ　
セルメディカ（せるめでぃかともスレでは表記）　セキ　
そご○マート（そごう？）　ソフトサイエンス

●さ行（ブラック度不確定）
三創　サークル○四国　
シン○‐ル　
ス◯ヤ　杉住宅　
セイコー不動産　セーラー○告　
Zシステム　セブンスター　

●た行
拓◯（建設）　ダイコ−通産　第一ガス（大一ガスともスレでは表記）
ダイキ美沢　大王製紙　大興金属　逮捕鵜産業（電材屋）　大東建託
高島屋　DAIICHI　大乗たんた○麺　高○引越し〜（高田引越センター）
（株）大乗=ピザ○イヤルハット　大豆まるごと豆腐（ルネッサ）
ダイオーペーパーコンバーティング　タカキベーカリー　ダスキン
ダイキ 　ＤＡＩＫＩ　タクミフードサービス　
中予宅送　中央○版　
椿ミシンサービス　椿食品　
天国グループ　帝人化成　テン開発　テンポラリー　
徳田工務店　東建コーポレーション　鳥一
東邦ビジネス管理センターの松山センター　土佐電子　東洋シート
東予信用金庫　東予産業　
トーマツ　トップランナー　トマオニ　
クソファックシステムズ（トスバック○ステムズ？かなり不確定）

●た行（ブラック度不確定）
大和酸素工業　大王関係　田窪工業　
タケチ　
寺小屋　ディッ○　
住宅会社の徳●●務店　

●な行
中矢手芸 　中川ロードサービス
ナウシス　住宅リフォームのナイスホーム　
日本エイジェント（日本エージェント？）　日本食研　日本管財
日本ガスライン　日○アミッ○ス（日産？）　日泉化学　
西原商会　名古屋酪農ほかめいらくグループ（食品加工） 日通
太平○ルサービスの新居浜イオン清掃　
ニュー○○○○　日泉化学
ネッツトヨタ瀬戸内　
松山の野中経営（会計事務所）　農協

●な行（ブラック度不確定）
南海放送　長崎商事グループ　
宇和島日通　日本警備有限会社　日本文具
日栄（旧名）　
新○浜コスモグ○ープ　西広　

●は行
ハローワ今治　ハリソン東芝　
パワハラ学園　明屋書店（はるやしょてん）　土師酒　
パテントナビ　パ○ナ　パ●ナ　パルソフトウェアサービス　ハルヤ
日立建機トレーディング　
ピザ○イヤルハット 　ビッグモーター　ビージョィ　
フジ運輸倉庫　富士通愛媛情報システムズ　藤原のコールセンター　福山通運　
フジ　フジガード　フジファミリーフーズ　ブシド　フ○クローバー
フジ・レスピロニクス　フジエクスプレス　フジセキュリティ
釣具のフレンド　フクセン　フォーラム　株ファー○　
フクダ電子　フジワラ化学
ベ イカ レント・コ ンサルティング　ベルモニー　
ベネフィットワン　
星の岡歯科医院　グループホームぽかぽか　本田洋行　
方言が社名の広告会社（社名の最初がホのとこ）　

●は行（ブラック度不確定）
ハードオフ　ハタダ　
福鹿やくざ運送　富士薬○　二神組　
ブックオフ　
母恵夢　

●ま行
松山合板社 　松山代行　松山西郵便局ゆうメイト　
松山市消防局　松山会　アグ○ス（旧松山キ○ノン）　
眞鍋造機　丸三　今治満面　増永食品　松風病院　
満面（お好み焼き屋？　今治など）　川之江の丸久って言う運送会社
マクロシステム・・・　マイタウン　マルヨシ　マルナカ　
マルマストリグ　マリングループの介護　マルトモ　マイ○○○（在今治？）
明星印刷　みのり不動産　南商事　宮脇　
みどり建設興業　幹建設 　三浦工業　三浦プ○テック　皆川畜産
宮田商店　ミツワ都市開発 　ミツワ電気　みすまる産業　
ミネルワ　ミウラ（派遣会社）　ミスキャリア　
メディカルエイド神戸　名古屋酪農ほかめいらくグループ（食品加工）
モバイル○○　
森実運輸

●ま行（ブラック度不確定）
松風病院　松下寿　松平不動産　
三越環境ビル管理松山(営）　
明和パーツ　メガネの三○　
メディコ21　

●や行
ヤ○ト建設　ヤマト運輸　大和屋 　大和屋ビアホール　
ヤマダ電機　やすおかかまぼこ　やまとやほんてん
ヤマヒサ　ヤマキ　
夢永 　ユイシステム工房 　ゆとりホーム　ゆうメイト
ユニチャーム　
ヨモダ　

●や行（ブラック度不確定）
ユ〇・シ〇〇〇〇〇〇
ヨシモト　ヨンキュウ　

●ら行
ライ○ブレイン　
菱進テック　倫理法人会がらみ　
ルナ物産　大豆まるごと豆腐（ルネッサ）　
ルネサステクノロジ　
レッドバロン　
株）大乗=ピザ○イヤルハット　

●ら行（ブラック度不確定）
らくれん
レディ薬○　

●わ行
ワークス　ザ・ワークス　
ワールドインテック　空港通りの渡辺病院

●アルファベット
W●B
SEN（住友イートンノバ）
ＨＣ
エス○ーシー
JTS
ｍｊ
JA
W○N
資格の学校TAC
PVG
紫外線カット材の販売・施工会社ＡＴＳ
同材の研究・開発会社ＪＴＳ
NPC（IT広告企業ではないほう？）
アイエスディー（歯科技工士）
C＆Cグループ
WW
アイシーアール
NPシス○ム開発
太陽電池のE-SOLAR
Ｚボイラ
ＳＰＣ　エス・ピー・シー
NPO法人POSSE
旧ECTで現SAT

●アルファベット（ブラック度不確定）
○Mシステム開発
Zシステム
ケーオー商事
ＩＴＶ
ＥＡＴ
ＪＯＷ
ｂｅｊｏｙ

●伏字・読み方不明瞭など
九◯興業
大○塗装店
173引越しサービス
双海
東予のMA○ を始めとする ○屋グループ
大○管理
※仏○○（葬儀関係）
体操服メーカー○鷹産業
愛○海運
丸糞産業
○ットボ○ラの○浦工業
Iピアノ教室
新居浜のA海運
松山市小栗　　(株？)四国住○…
ブラックの松前のサンタ
○三産業
高〇商事
新居浜の白建
そうマート
明屋

松山の某出版社（ジ●ーコーポ●ーションの近所？）
北四○警○○○
摂○明正
中古車とこま○（こまち？）
R33沿いに会社があって、会社名はカナ。 愛媛では中堅のIT会社
ダンオーてトラック
姫原の○○産業
らくれん　
太平○ルサービスの新居浜イオン清掃
○福
東温にある、ある病院
石○工務
○Mシステム開発
大一
オーガス
日○アミッ○ス（日産？）
松山市の健康食品会社
ｋタク
姫原の○○産業
道後の某有名旅館
某社　本社東京、松山市内に支店（開発拠点）がある企業
太平○ルサービスの新居浜イオン清掃
東京電力の制御盤作ってる会社　愛媛（松山本社）にある
ttp://www1.quolia.com/nekonyan/
クソファックシステムズ（トスバック○ステムズ？かなり不確定）
松前の県道松山伊予16号線付近にある冷暖房設置の会社。
上戸でおなじみ三○
伊予市のMの園

●伏字・読み方不明瞭など（ブラック度不確定）
砥○にある会社
松山市内の中古車屋(ディーラー系除く)。
北条の塩○建設
蓼川
コンクリート製品のメーカー　西予市
高知県高知市西久万の警備会社
三間戸雁
松山の○○システム開発
○Mシステム開発
○○企画
西条の半導体工場に派遣をしている会社、全部
四国中央市に本店のある某製紙会社の船会社
西○
晴○
木谷仏○　
メガネの三○
一六
愛○企画

●その他
道後の某旅館
タオル業界
伊予市のうなぎ屋
「日本中のお母さんを元気にします」 の保育サービス
業務スーパー
松山の老舗タルト屋
お菓子業界
松山市来○町の農免道路付近（ジョー、ア○ク、あとは建設会社）
リフォーム系各社
農機屋
松前、伊予市の珍味メーカー全部。
介護全般
西予市のコンクリート製品のメーカーはブラック
ホームページ作成会社
食品、飲料（特に酒）の卸

【誰か俺に】愛媛のDQN企業【教えて欲しい！】
http://mimizun.com/log/2ch/job/1117792026/　
の27や200台などに、ホワイト・ブラック企業のリストあり（かなり昔の）

418 自分：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/11/26(月) 00:57:57.19 ID:7ToS0Wi60 [8/8]
誰かが作った奇妙な偏差値リスト

６２　四国電力(スタッフ系)
６０　徳島新聞
５９　新聞社　テレビ地方局
５８　日本食研(研究職) ＪＲ四国(総合職） 裁事�U(四国採用）
５７　国税(四国採用） 県庁 四国電力(非スタッフ系)
５６　伊予銀行　国�U(行政職四国)　　市役所(県庁所在地)
５４　NTTデータ四国 駅弁職員(国立大学法人) 四国化成 市役所(県庁所在地以外）阿波銀　百十四銀行
　　　ＪＡ・ＪＡバンク(単協除く） 日亜化学 教員
５３　今治造船(現業除く)　タダノ 松下寿(現パナソニック四国)　四電工　四国総合研究所
５２　福助工業 　県警　トーカイ 四国労働金庫　STNet　四国計測工業
５１　大倉工業　四国ガス　穴吹工務店　 スワニー 井関農機　四国銀行
５０　ミロク製作所　四国明治乳業　朝日スチール　ヤマキ　四国コカコーラ
４９　ＪＡ(単協）ジャストシステム　穴吹興産　合田工務店　愛媛銀行　旭食品　三浦工業
４８　あわしま堂　フォーユー　大王製紙　JR四国（現業） 四国リコー　香川銀行　高知銀行
４７　四国ゼロックス　フジ　マルナカ　シンクス　明屋書店 徳島銀行
４６　自動車販売　ビッグ・エス　ハタダ　メディコ２１　宮脇書店 信用金庫
４５　グランド商事 　日本食研(営業)　ダイキ　セキ
４０　セシール　帝國製薬　 今治デパート　隆祥産業
３５　YKK　亀井鐵鋼　イマージュ(旧シムニー）ヨンキュウ　塾関係(進級スクール等）
３３　日鋼サッシュ　ニッシン マルヨシセンター
３２　川西水道　神山運輸 加ト吉　穴吹ハウジング　はなまるうどん
３０　池田　小野(手芸センタードリーム）
２５　石丸製麺所 　子・孫会社IT　ムーミー 四国は四国グループ
１５　外食産業(うどん別格)　独立IT

以上

乙です、本当にブラック企業に絶えられなくなった人に

ブラック企業の対策としては社内の会話を録音する、
社内のやり取りをメモか日記帳をつけておく等で証拠を取っておく事。
（朝生のブラック企業対策でも同じような事を言ってました）

労基署に駆け込んでも証拠が無ければ動いてくれません。
また、裁判の場合はもっとシビアになります。
（労働裁判の場合、非公開裁判も多いので新聞に載る事も少なく、
実は何度も訴えられている会社もあります。）

会社の相談窓口を設置している会社もありますが、
ブラック企業の場合は相談した社員が解雇される事も多いので注意して下さい。
解雇規制は関係ありません、嘘の解雇理由を捏造してくる会社は少なくないです。

まあ早い話、でかい会社で賞与や退職金がでるなら問題なしだろ

>>30

まぁそういうこと

通勤費、賞与、退職金

人間関係抜きに考えて条件で言えばそんくらいだわ

応募したい条件なんて

職業紹介を担当している人の言葉を書いておく。
「中小企業は、次に円高になると潰れるので色々とやっている、そういう目に会うのが嫌なら起業するしかない。」

起業は無理だとしても、労組がしっかりしている大企業ならば酷い目に遭う事は少ないだろうな。

この頃、流行のブラック企業
おしりに火がついたブラック企業
こっちを視るなよブラック企業
だってだってだってだってなんだもん！

お願い！お願い！社員を大事にして！
私達の生活はチクチクしちゃうの、嫌よ、嫌よ、嫌よ
ブラック企業は嫌あああああああああああああああ
ハニーーーーーーーーーーーーーーートラップ！

強姦で捕まったヤツが働いていたってのはどこのどいつ（会社名）だ〜い？

注意喚起します。

介護施設、【平安○森】はブラック企業です。就職したら、自殺を迫られるか、殺されます。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

埼玉で一番のブラック会社です。

強姦・婦女暴行スレ - 日本性犯罪掲示板 ―強姦魔は今日も大忙し―
jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/30844/1152447277/

愛建電工は取引先とのトラブルが多いみたい

例えばどんなトラブル？
ちゃんと後処理対応処理してるならブラックとは思わないが

客を騙して金をせしめて逃げるとか、法律に抵触するような事してんの？

事後処理対応もせずに取引が無くなった会社もある。
法律に抵触するような事は数え切れないだろう、訴訟が多い会社だ。

＞本当かどうか知らないけれど金をふんだくられたという書き込みもあったな

61 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/07/20(金) 00:08:31.76 ID:vTHwlyAT0
愛犬電工には騙されたわ
2億円ふんだくられたわ
なんやあいつら

62 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/07/20(金) 05:44:34.35 ID:kAIEgugz0
>>61
刑事告訴してください

＞愛建電工が取引先と裁判したという書き込みもあった。

973 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/12/01(月) 18:24:53 ID:mrSYpODJ0
愛建社員と結婚したらワープア家庭決定＞離婚に至る

993 名前： 名無し 投稿日： 2008/12/02(火) 21:37:45 ID:I3Qe9Qg50
離婚より、退職者が多いよ。
いいやつから、やめていくよ。
未払い残業代をたくさん残してな。
合計するとかなりの額になると思うよ。
人的資源が枯渇してきているから、再建は無理だよ！
売れ筋の代理店（オム..）の看板も、PORT産業に持っていかれたし、
今、そこと裁判中だと思う。
（契約書を交わしてないからまず勝てない）
（口約束も契約だけど、約束を客観的に証明できない

愛建電工は最近も、ある会社と揉めて取引をやめた。
相手の会社は穏便に済まそうとして訴えないようだけどな。

>>10
>>3
つか、これだけで刑法違反だろ本当かどうか知らないが。

法律違反の事をいちいち書いていると連投多すぎるのでやめる。
そういう会社だ。

契約書くらい取り交わせよ、金額太いんだからｗ

愛建電工で受けたパワハラを、労災を認定している安全衛生センターに相談したところ、
「そりゃあ、もろブラックですねぇ、よっぽど酷い目に遭ったんですね」と言われた。

Eテレでブラック企業特集をやっているけれど、（再放送）
本当に愛建電工でおこった事を全部録音しておけば良かった。

秘密録音用の器材って何がいいかな？
スティック型会議用録音機？

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

噂の愛建電工とやらのＨＰ見てみたけど資本金１２００万って弱小企業じゃね？
ココの書き込みが本当なら遅かれ早かれ潰れるだろ

とりあえず、ジョ―コ―ポレ―ションとありがとうコ―ポレ―ション

が具体的にどんな仕打ちをしてるのか全然分からないな、出直してこい

>>48
愛建電工は確かに弱小で、いつ潰れるか分からない企業、
年末の幹部が挨拶する時に「どうにか今年も乗り切ることが出来ました。」って挨拶される。
会社の運転資金も赤字の受注を取ってきて、
それを仕入れの金にまわすという自転車操業をやっている。
だから会社が潰れそうになると、あわてて無茶な人員整理をする。
これが愛建電工がブラックと言われる要因の１つでもあるかな。
女性社員が何人も被害に遭ってる噂についてはよく知らない、本当なら恐ろしい話だ。

この夏頃に愛建電工でパワハラ・セクハラされた女性社員がクビになったっていうのは確かみたいだけどな。
その女性は証拠を残してないので裁判はせず泣き寝入りするようだ。
仕事の妨害をされて愛建電工に相談したのに信じてくれずにクビになったって苦情があったようだ。
こういう被害に遭ったのは複数人数居る。

愛建電工の場合はググっても給料や休日が滅茶苦茶少なくいという情報が出るだけで
具体的に何がブラックなのか分からない事が多くて、入社してから酷い目に遭う場合がある。
やばい事は、愛犬、愛犬電光、愛犬電工、愛○電工、○○電工と書かれている。

>>51
それだけ余裕がないんなら仕事もいいかげんになりそうなんだがな。
社員が酷使されている様がうかがえる。順調に受注も減っていくだろう。

エヌ・ピー・シーの近況（Web決算短信2013.10.09より）

NPCドイツ工場・台湾支店・韓国支店　→　閉鎖解体

売上高（48％減）売上減少
24年8月期　94億円
↓
25年8月期　45億円

純利益（22％減）赤字増大
24年8月期　-18億円
↓
25年8月期　-22億円


経営陣は呑気に工場で趣味のラジコンカー遊びしてる場合じゃないだろ

更に愛媛県からの補助金1億3千万円受取り予定
お前ら県民の収めた税金もいつの間にか吸い取られてるけど、いいのか？

今からここに就職しようという人は勇者だな

愛媛県内有数のブラック企業が労働委員会の弁護士雇って
いったい何の事件を抱えてるんだ？
自らの会社がやった事は反省せず、労働裁判に長けた弁護士を雇って
何らかの理由が有るのか無いのかしらないが
潰した社員の人権を侵害し、訴えた者を悪者に仕立て上げてるのか？
本当に許せない。つか、複数の事件を抱えてる会社なんだな。

裁判は善悪で判断されるんじゃない
事実が黒だろうと判決は弁護士しだいでどうにでもなる
企業と個人では資金に差があるので戦い続けられないことがほとんど
嫌なことだがそれが今の世の中

支離滅裂過ぎて読んでも意味が分からなかった
もうちょっと状況が正確に把握できるような
まともな記事やまともな情報は無いものか

愛建電工のパートのおばさんに騙されて何がなんだかわからない
http://www.logsoku.com/r/news4vip/1344915072/

愛媛県松山市三津整形外科の近くに有る エクセルフォームを利用している皆様
建物（会社？）（プレハブ）から出て
涎を垂らしながら、笑い、咳で誤魔化していましたが、大丈夫ですか？
あの会社は何を販売しているのですか？

出て来る際に馬の様に首を上下に激しく動かして居ますが、中で何が有ったんですか？

さあ、振込詐欺のアジトかも知れないし、探偵事務所かも知れないし、暴力団の事務所かも知れないし、教材販売とか知れないし、何にもしても来客を受ける必要が少ない業種じゃないのかな。

地方公務員の都道府県別「平均給与月額ランキング」。基本給である「平均給料月額」は、トップの愛媛県
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131010-00000332-playboyz-soci

郵便局、ゆうメイトてブラックなの？

>>62
贈答品や年賀状でノルマがある

郵便課の配達なら記憶力の悪い奴は通区の時点で辞める。

記憶力とフットワークが無いと勤まらない。

愛真産機って南吉田の会社いつも求人出してんな。
要注意だろココは。

愛媛はブラック特区にして、ブラックを合法にしたらいいんだよ。少しは産業が増えるじゃないの。

>>63
>>64
内務だったら、いけるんじゃないの？

愛媛には日本の企業全数の1％くらいしかない

それでも全国4000社のブラックリストを公開するとか言ってるから
1％って事は愛媛県内企業は40社くらいがノミネートされるかも知れないが
全国チェーン店のような会社は本社所在地でカウントされるから
実質愛媛のブラック企業はノミネートされない可能性の方が高いな

てか、本当にブラック4000社公開する気あるのかね？
あれから全然音沙汰ないし。

ジョ―コ―ポレ―ションはぜひされて欲しいね。

愛建電工とえぬぴーしーは公開されないとおかしい

松前のアイ○屋のサ○タは、夏に派遣で行ってたがひどかった。
派遣期間中は我慢したが、もう二度と行かない。
今年に入って取締役の半分が辞めたらしく、
若い社員もメンタルを病られて辞めてくらしい。
この前、リク○ビで募集してたが本当に止めておいたほうがいいぞ。

>>71
13年程前バイトで行ったけど、昼休みに辞めるって帰ったわw
１日持たなかったのはサ○タだけやな

ずっと、同じ会社の名前ばかりだなｗ
女性社員を次々とレイプして解雇して、
その帳尻あわせのつもりなのか
男性社員にはセクハラ捏造して解雇する酷い会社もある。
こういうの悪質なブラック企業はさっさと指導して欲しい。

半年ぐらいに、グーグルが関連ワードからブラックという言葉を削除したので
ブラック企業の判別が分かりにくくなっている。
例えば、愛建電工と検索するとブラック、悪い、詐欺と出ていたが、ブラックという言葉は削除されている。
これはどの会社でも同じでブラックという関連ワードは出なくなった。
ただ、愛建電工の検索ワードは、詐欺、事件、悪い、２ｃｈ、愛建電工はブラック企業ですか？という凄まじい結果になっている。

>>72
理由を簡単によろ。

>>71
19年前に当時のバイト仲間がバイトしてた事があったと言ってたが
管理課長もいい人で働きやすかったと言ってたのにね。社風が変わ
ったか、人が変わりすぎてブラックになってしまったのか・・・

>>71
今年もそういう人いたよ、半日や１日で辞める人。
とにかく社員の言葉使いがひどい。あいさつしない。
パワハラ、モラハラ上等の職場だった。
そりゃこちらは派遣だけどさ。
あいつら派遣がいないと成り立たないの分かってないんだよ。
一部まともな人もいたけど、ここはひどすぎた。
何度でも言う、止めとけ、ここは。

サ○タそんなにひどいんだ
行かなくてよかった

>>71
派遣で行ったことがある
日によって工場内の配置が変わるが、風邪を引いていると言っても、冷凍庫内の作業をやれ・厚着したらいい・我慢したらいいと指示されたので、ぶち切れてやめたのが10年くらい前
風邪で労災認定無理なの知って言ってたんだろうか
翌日熱だして寝込んだからどちみち無理だったが

派遣で
ぶち切れてやめた
風邪で労災認定
バイトで１日持たなかった

いろいろ”ゆとり感覚全開”でワロタ、底辺人材しか行かない様な感じのところだな

ベネフィットワンって松山のだよな。
あそこブラックなのか？変な噂は聞かないんだが…

おー、サン○が話題になってる。
約１０年前に社員でした。
ここがきついのは否定しない。
ただ半日で辞める人は、会社批判する前に甘すぎ。
ゆとりすぎる。
せめて一日は働いて「無理です」と辞めるのが筋じゃない？
半日で辞める人に限って、伝言もなしに黙って帰ってた。
ちゃんと伝えて辞めた人はごめん。
でも、確かに一部の社員はとんでもなく・・・だったわ。
あいつらが悪評の原因かな。

サン○は、昔はサン○物語という社名だったな。
３０年ほどまえ、学生だったときに初めてバイトいったところだった。
夜間で、アイスの金型交換で３時間４０００円という破格値だった、しかも
その日払いだった。　コツを覚えると２時間くらいで終えることもあったが、
４０００円は変わらずで、割のいいバイトだったが、もち夏場だけだった。
社員はとくにどうこうということはなかったよ。　不良品のアイスを
持って帰っていいとか言ってたなw

当時は自社ブランドのアイスばかりだったが、今は大手の下請けしている
んだろう。　それで社風が変わったのかもな。

以前、派遣専業の人たちがサン○はラインの流れが早く、身だしなみにも
うるさいとか言ってるのを聞いて、だいぶ変わったんだと感じたな。

>>58
愛建電工で本当に恐ろしいのはこれ>>47
セクハラ捏造どころじゃない

半日や１日はただの甘ったれだろ。
しかし半日や１日で辞める人間が多いって事は
会社もよっぽどなんだろうな..。

たしかに

１日くらいではなにもわからん
自分で選んで入ったんなら最低でも３ヶ月くらいは続けないとな
見切りが早いと仕事の向き不向きがわからんぞ

>>83
＞身だしなみにもうるさいとか言ってるのを聞いて、だいぶ変わったんだと感じたな。

社会全体的に10年前の過去より今現在が「より厳しい」状態になるのはあたりまえ。

それまで認識が甘くて適当な処理をしていたのが事件をきっかけに厳重になっていくのは仕方がない
ホルモン焼き肉屋で食中毒死者が出た→原因究明→提供部位の調理方法の是正
その他、原発事故問題や医療過失問題、交通機関の事故なども安全確保のためにより厳しくなる。ゆるくはならない。

この「企業の当然の管理責任」を「うるさい」と取るのは、当事者意識のない無責任なゆとり。
まあ所詮派遣人材じゃ責任感が無いから、最初は正社員が実際に手本を見せて指導・教育するべきだと思うけどね。

仕事どうこうよりも、愛建電工の場合は被害に遭わないようにするために
常に社内の会話を録音して、証拠の書類があればコピーして保管しておかなければいけない。
世の中にこういう事があるんだと思い知らされた。

既婚やバツイチ女の多い職場はキツい。
新入りのおとなしい男はストレス発散のターゲットにされて陰口悪口でズタボロされる。

上の方にあるけどNPC潰れそうなの？？
ヤッターー！でもまたかって感じもあるけど

ブラック企業判定委員会
http://www.dailymotion.com/video/x165hm7_2013-10-19-no%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC_news

「ブラック企業大賞」候補発表〜ワタミなど８社
http://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs

女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
女性：やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 （会社の休憩所にて）
上司：おまえ、女性に誘われて雑談したんだってな？セクハラだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？

こういうのは何とかして欲しい、会社が苦しいなら社員に説明して退職を勧めればいいのに、
まるでハニートラップみたいな事をして女性に誘わせてセクハラを捏造するのは本当にやめて欲しい。

>>92
こんなことあるのか
なんて会社だ・・・。

>>93
「おまえが正しくても労働闘争するな！絶対労働基準監督署に言うな！」と言われて
何がなんだか分からないままに即時懲戒解雇されました。

松山市の労基署に相談したところ、中小製造業は次に円高になると潰れるので
セクハラを捏造して解雇されたという相談は珍しくないとの事でした。気を付けて下さい。

>>94
＞松山市の労基署に相談したところ、中小製造業は次に円高になると潰れるので

言っている意味が分からない

労基署が日本が円高になると中小企業が潰れるとか言ってるの？
様々な多様な分野の中小企業の経営状態を、労基署がなぜ評価・判定・把握できるの？
労基署は主要株主なの？経営状態まで把握できてるの？

言ってることが支離滅裂で意味不明なところが、この↓スレ主みたいなんだけど、同一人物？

愛建電工のパートのおばさんに騙されて何がなんだかわからない
http://www.logsoku.com/r/news4vip/1344915072/

労基署は取引先まで調査してるんだから経営状態を把握してるだろｗ
不当解雇の相談受けてれば内容と相談人数でも大体判断できるだろ＾しなｗ
いちいち、そこの宣伝してるおまえが主なんだろｗ

労基署の言動が気にいらないんなら労基署に聞けよ
てか、これを読めば全貌が分かるだろう。

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997
愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

会社をよく調べなかったおまえの不注意って事だ、もう忘れるこった。

こういう事があるので注意しましょうっていう書き込みに
イチャモンつけてるだけのやつはスルースルー

何か有意義な情報があるのかと思ったら
騒いでるのは低能VIPPERかよ　　　　　　　　　しょうもなぁ

愛建電工が新卒の営業求人出してるやんけ
おっそろしい

新卒ゆとりホイホイか、罠にかかっても同情の余地ないわ

342 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2013/09/20(金) 02:24:00.98 0
愛建電工は無茶苦茶なセクハラを捏造してくるので怖い。
被害に遭わないためにも採用を拒否するべき。

343 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2013/09/20(金) 08:15:29.85 O
リストラ工作などで男女ともセクハラを装ったパージ工作は実際にある手法
つまり会社公認で計画的にセクハラしている疑いがある
バレてるのが少ないだけで相当数の企業関係者が使ってるだろう

佐川急便とかブラックですか？
仕分けや事務？募集してますが

愛建電工の被害者が増えませんように

>>104
佐川は仕分けで動きが遅いと荷物も人も蹴る殴るは普通だとか
専スレに書かれてた時期があったようなｗ
20世紀の終わりに「借金（返済）があるなら男は佐川で女は風俗」と
言われてた時期があるので昔からキツイということだろう

愛建電工に面接に行った勇者が居るらしい、ご冥福を祈ります。
合掌

>>106
その佐川に知り合いが勤めているんだが、昔と違ってそれほど酷くはないらしい
その代わり給料は以前と比べるとかなり低くなったとか
知り合いは月の手取り２０万くらいと言っていたな

アッ‥。

国際ホテル松山はどの辺がブラック？
行ったコトあるから知りたいんやけど

748 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/28(水) 23:21:46.65 ID:QvnuXCVU0
こういういつも募集している事業所に応募しようとする時は、ハロワの職業相談（求人票を持って行って面接の申し込み等を行う）の時に
応募する前に、ずばり聞いて見るのも良いと思いますよ。まあブラック常連（〇インとか○ＰＣとか愛建電工とか）なんかは求人票を一目見ただけで親切に教えてくれますけどね。
「ここは他がダメだった時に最後にしませんか？」と。

749 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/29(木) 01:45:48.53 ID:adErKIMk0
ああ、ここはやめとけと言われた事あるなｗ
愛建電工とかｗ

640 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/04/10(水) NY:AN:NY.AN ID:s6QL5kax0
もう○○○は過去の会社に成り下がっちゃったし、愛建電工はハロワの人が止めてくれるからいいんでない？
そうカリカリすることもないんじゃないかな。

789 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/06/26(水) NY:AN:NY.AN ID:rUiDBa890
愛建電工の場合は愛建とか愛犬電工と書かれたり、
愛犬とだけ書かれる事も多いので余計にわからない。

820 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:mNuZ2Nbk0
愛建電工でセクハラされてノイローゼになった女性社員が解雇されたって書いてあった。

288 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:04:18.26 ID:F0xMJuT20
愛建電工は売り上げが伸びない予測なので人員減らしをしてるんだけど、
辞めさせたい人に目をつけて嫌がらせをする→退職に追い込むの流れみたい。

289 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:22:43.67 ID:Y7g+QA7W0
7年前に愛建電工入らなくて本当に良かった・・・

293 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/09(金) 03:18:00.09 ID:FEp6C9F/0
愛建電工は長く続く社員が居ないからねー。
給料が安すぎるのと社内の雰囲気が悪いのが原因かな。

300 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/10(土) 02:12:07.28 ID:i+iWK4Xz0
愛建電工は昔面接いったなあ。面接の途中からイヤんなって
給料もっとどうにかならないんですかって言ってダメんなったわ

350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、愛建電工に解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や、愛建電工は上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社や愛建電工は早く潰れろ

#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)

#643 2013/08/01 22:07
愛建電工は上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。

943 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/09/19(木) 18:03:57.47 ID:GNhSUYjZ0
愛建電工で受けたパワハラで心身のダメージが大きすぎて
倒れて病院に行った。労災申請を検討中です。
愛建電工も昇給がなく、給料や休日が少ないのは周知の事だけど、
採用されても拒否した方が身のためだと思う。
例え裁判で勝ったとしても被害を受けた心の痛みは残る。

296 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2013/09/30(月) 19:27:13.38
愛建電工で受けたパワハラを、労災を認定している安全衛生センターに相談したところ、
「そりゃあ、もろブラックですねぇ、よっぽど酷い目に遭ったんですね」と言われた。

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求人票見ると愛建電工は年商２６億になってる。去年から７億も減ってるなんてやばいじゃん。

愛建電工はインターネットで事実隠蔽対策するよりも社内の体質改善をしておくれよ
つか、また松山の女子事務員の求人が出ているけど、
この求人は定期的に出てるよね？どうしてそんなに頻繁に求人出してるんだろうね？

これが３馬鹿揃い踏み写真？確かにブサイク悪人顔　朝鮮からクレームのために日本にやって来た？
http://ameblo.jp/akinorishirota/image-11208870952-11885447849.html
http://logsoku.com/thread/life7.2ch.net/sportsclub/1157407754/
686 : 杉本 : 2006/12/31(日) 00:04:48 ID:jxDkI5oG [1/11回発言]
城田くん先にエクスタシー感じて寝ないでよ でも寝顔が可愛いから許しちゃう 今まで尾崎くんに料理で奉仕して貰ったから今からは僕の出番違う世界へ飛び立ちましょうね
かなりお腹がいっぱい。２つの欲が満たされ満足してます

687 : 杉本 : 2006/12/31(日) 00:19:08 ID:jxDkI5oG [2/11回発言]
城田くん大いびきで爆睡中 その天使のような寝顔を尾崎くんと横でよだれ垂らしながら眺め次はどちらか 最初はグー、ジャンケンポン

689 : 杉本 : 2006/12/31(日) 00:23:02 ID:jxDkI5oG [3/11回発言]
ジャンケン負けたからって尾崎くん、すねてエッチなサイト見ちゃだめだめだめだめだめよ

690 : 城田 : 2006/12/31(日) 00:24:26 ID:FEH1HM/t [2/9回発言]
ショックですなんか暖かいものを感じます(>_<)何だろう？？あっ！おしるこかぁ〜♪お汁！お汁！の子

692 : 城田 : 2006/12/31(日) 00:27:35 ID:FEH1HM/t [3/9回発言]
杉本さんやばくないですかこのままじゃあ変態コンバッターですよちなみに尾崎氏はおしるこネタで爆笑しました

693 : 杉本 : 2006/12/31(日) 00:31:18 ID:jxDkI5oG [4/11回発言]
もう３１日になりました。こうやって愛しながら ♂♂♂裸の付き合い♂♂♂出来るのもみんなのお陰です。まだ年は越しませんが今の腰の痛みを感じながら一年を振り返っている次第です。

694 : 城田 : 2006/12/31(日) 00:31:43 ID:FEH1HM/t [4/9回発言]
眠たいそんな中杉本氏、尾崎氏はmixiと格闘中でございます私はどうしてもアナ

ハニートラップのバカリズムの日産CM・・・・・某社そっくり

ブラックに入る奴、抜け出せない奴、口に入れているものを疑うことだな。

マック、コンビニ食、変な色の付いたジュースを口にしているうちは、脱出は厳しい。
そういうものは、まず脳や神経に来る。体調や思考が、どんどんおかしくなる。
上司のモラハラやパワハラに協力するようになる、、、、と悪循環だ。

食品の成分表示くらい、ちゃんと見よう。現代の食糧事情の知識をインプットしよう。せめて浄水器くらい付けよう。

おおっ！珍しくまともなこと書いてるのがいるな
その通り！妙なもん口にしてたら頭がまともに働くわけない

良質のタンパク質に鉄分、亜鉛、ビタミン（Ｂ群とＣが大事）は特に必須だよ
添加物の解毒には多量のビタミン、ミネラルが消費され思考に使われる材料が減る
記憶力が悪いと嘆いている諸君は食事内容から見直してみたらどうだ？
一日一食、玄米を食べるだけでもだいぶ体調が違ってくるぞ

しかし実家暮らしや結婚しとる人間はいいけどそうじゃない人間は辛いで。

レンゾクで求人を出し続けるブラック企業
イイ噂は聞かない、悪い評判ばかり。
プアーな給料で働くよりも
にげた方がいいと思います。
気を付けましょう！

今月も出勤表、改ざんされていました。
残業代カット５ヶ月目に突入です。

会社のお金は経理の愛人と毎日の飲み食い、キャバクラ代に
費やされるため、社員の生活はまったく考えられていません。
退職を切り出そうとすると過去に無いようなことを持ち出し、
恐喝します。雇ったために損害を受けたと裁判するなどとも言います。

辞めた後では言い逃れると思うので在籍中に労基へすべて報告します。

現在、雇用関係の補助で詐欺をしていることも、
入社テストと称して無給で働かせていることも、すべてです。

>>125
すげえ会社だな
松山？

野村連合の怖さを解ってないみたいですね
今３００人位はメンバーいるし愛媛最強でしょ
松山のアウトローは馬鹿だよね、自分達が最強だと思ってるんだからね
今度、大州駅の近くにあるグランフジの駐車場に行ってみな、歌舞伎町以上の危険地帯だよ
殆ど毎週のように殺傷事件が起きてるしね！
てめーら、野村連合に文句があるなら正面向かって言ってみろよ
三瀬さん、山口さんがマジに怒ってるぞ！
文句あるなら、ラムーに何時でも来いよ

>>125
愛犬かな？

愛建電工の事は労基署やマスコミに通報したのに、まだ酷い事やってんのかよ

某社の工場内は治外法権だと思っている。
脅迫・恫喝・パワハラ・セクハラ・事件の捏造、不法行為など世紀末要素いっぱい。
万一、会社に相談しようものなら全力で退職に向かわせる。
労基署に相談をしようとしたいう理由で即日解雇した上に、
さも逆恨みで訴えられたように、理由を創り上げて周囲に吹聴する。
退職した社員は全員もれなく「恩知らず」「裏切り者」となる。

【朗報】　遂に厚労省が 「非ブラック企業」 のリストアップきたー！　早速確認してみよう！！
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1384844471/
やっぱり愛建電工は載ってなかったｗ

>>131
朝の6:30- 18:30勤務の日祝休みのみのところが含まれとるんだが。
さらに入社２ヶ月は日給六千円ときたもんだアゲ。

中山にあるミラプロって会社酷いから応募しようと考えてるヤツいたらやめた方がいいよ。製造業で求人出してる
ここは賞与あり と求人票に書かれているが出た試しはない。
人間関係が劣悪で人の入れ替わりが早過ぎる。まあ中予のヤツは受けんだろうが南予のヤツも避けた方がいい
本社は山梨だがブラック認定されてるな。

俺も三年ぐらい前愛媛のブラックに勤めてたなー。

タウン情報松山のビデオが堪らなくウザイ

いくらブラックと言っても事件捏造するのは良くないだろ、
そんな事されると、まともに仕事出来ない

>>133
確かに入れ替わり多そうだね
よくハロワでみるし

人間関係で辞めるんだろうなぁ
仕事したいだけなのに人間関係で破綻するもんなぁ・・・

何年もハロワ通いしてたら定期的に同じ会社がでてくる
まぁこういう会社はブラック確定だけど

就職情報誌に載ってる会社はダメだわ

>>138
同意

ブラック企業撲滅へ　ブラック企業じゃない会社がすぐわかるようになったぞ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385905481/

今、ハロワで求人している会社で厚生労働省のＨＰに載ってないところはブラック企業って事だな

若者応援企業にシBヤ精機(株)入ってるが

あそこは離職率高いぞ。

労働基準監督官までハニートラップくらってるのがワロタ
ブラック企業でハニートラップが流行ってるのかねｗ

遵法意識が低いならあるかもしれん

サニックスどうよ、

復興特別所得税…2037年まで継続
復興特別住民税…2024年まで継続
復興特別法人税…2013年度で廃止

YEGとかいうブラック企業の集まりがあるんだけど
役員クラスになるとヤバイらしい。

組の人。

ブラック企業主催　「就職意識革命」セミナー
ttp://matsuyama-yeg.com/event/

>>138
そういえば、愛建電工の派遣が就職情報誌に載ってたんだったな。
ブラック企業で派遣なんて本当に人生捨てるようなもんだ。

三浦工業はブラック？
時にサービスエンジニア！

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=224493444341598&set=a.149840275140249.
3701.119769421480668&type=1&theater
https://www.facebook.com/watanabemiki.official
過労死裁判が本格化か
ワタミの長時間労働で過労自殺した女性従業員の遺族弁護団がワタミとその幹部社員を相手取り１億５千万件の損害賠償訴訟を起こした。
これからの裁判の行方が気になるところだが
もし、遺族弁護団が敗訴するようなことがあればこの日本という国は
殺人容認国家となったと言っても過言ではない。

ミウラって給料すごいらしい。

三浦は給料自体は悪くない。ただ、ボイラーだから作業は暑いし激務。
佐川急便レベル以上だと経験者は言ってたよ。年齢若くて将来に備えて
金貯めたい奴はいいかもね。

年末調整の支払時期は？年末に退職させて年末調整を
だまし取ろうとしている企業があると税務署で聞いた。

女性社員はレイプされて解雇されていて、その埋め合わせなのかどうか知らないが
ハニートラップで事件を捏造されて解雇されているようなブラック企業。
こういう会社を擁護する馬鹿がいるのが信じられない、犯罪だろうが！

ハロワに張り出してくれてたらいいのにな月々に人が離職した会社を次々と
そういうことしてくれたらわかりやすいのに

以前ハロワで応募した求人辞退したんだけど、後日不採用通知が来で意味がわからなかった。
たぶん辞退者が多いから会社側が不採用にしたことにしてるんだろうな。条件無茶苦茶悪かったし。
こういうのって一応ハロワに連絡しといたほうがええんかいな？

宇和島の吉田のサンランドって介護施設はどうかな？

全国に支店支所がある会社でも愛媛人ばかりの所は最悪 地元ルールばかり優先させるからブラックと同じ監視の意味で本社から一人二人は駐在させないと駄目

>>157
それ、もしかして西条の求人ですか？

>>160
松山の求人だよ
西条でもあるの？

>>49
あり○とうSは何年か前学生の時バイトしてたけど…ガチでブラックだったなー。
コンプライアンス遵守！遵守！言いながら社員に有給は取らさない（店長１人しか社員がいないので休日すら満足に取れない)、バイトでも有給や残業代法的にはありますよね？って部長に率直に聞いたら怪訝そうな顔されたわww

日本の企業の場合「有給休暇」というのは、病欠など
不測の事態に備えて使用する一種の保険的休暇のような概念が定着してるからな
従業員が個人的な理由で遊びに行くのに有給休暇取るとはいい御身分だな
って経営サイドからは思われがちなんだろう。

働らかせてもらってる身分としては病欠なんかの時はむしろ「無給休暇」でいいんだけどな
そう割り切ってくれると、そりゃ正論だなとわだかまりなくどちらも変な気を遣わなくて済むんだがな。

ありがとうは得意先だったので、ある程度の事は聞いてる。
ジョーは、俺が同業界に居た事もあり、
中岡組に勤めていた友達が居るので、そこもある程度は分かる。
両方とも普通レベルのブラック、世間一般ではブラック企業だろう。
ただ、愛媛県のブラック企業の上位レベルではない。

上位のブラックってどこですか〜？

ありがとうは新規上場したばかりで、良い印象も強いからなぁ。

>>165　上位ブラック
【ブラック企業】徳田工務店被害者の会★3【愛媛】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1380802757/

過労死やパワハラ自殺等で訴えられている会社、是正勧告で書類送検されてる会社。
今年だけでも、たくさんのニュースを見た。

2ちゃんのブラック情報はがち。

さんざん書いて、書いてあるのに…

２ちゃんねるほんとありがとう。

>>166
父親が作った莫大な負債軽くして上場まで果たしてるから経営者としては有能なのかもね。
ただあの社長、自分のブラックな理念を従業員に無理にでも押し付けるから逃げれない人に無茶させて労基勧告とか過労死まで引き起こす。
この構図はユニクロやワタミとよく似てるなあ。

「お客様のために」とサービス過剰競争が激しくなって首を絞めるパターンが加速してるんだろうな

でも本当にお客様が望んでる事とズレちゃてるって事に経営者は気づいてないんだろうな
で、ブラック認定されて評判がガタ落ちしてから「それは誤解です」などと言い訳をしだす。
この展開を予見できないのは逆に無能とも思える。

今治デパート、ショッパーズいずみ→ダイエーフランチャイズ店は小さい頃から買い物では世話になった。
俺の会社と取引もしていたのでクリスマスケーキのノルマがあって、
たくさんの人に声かけるんだがケーキ屋のノルマと重なってなかなか誰も買わなかった。
ケーキは○えむのより良かった。ブックオフやモスバーガーにも通った。
店長の給料が安いのや休日が少ないのは聞いていたので上場したのは意外だった。

過労死はホワイト企業の四国○○でも珍しくないって聞いたからな。
ちょっと信じられないが社員に聞いた話だから嘘じゃないだろう。

今年死んでニュースになったのは、愛○○○と、フ○の関連会社か、
近年だと○マ○○○○、この前上場したダ○○○○○○、
愛○○○も死んでたんだったか。

ニュースになった＝公開されてる情報について
そこまで厳重に伏せ字にする意味はなんなんだよ…

ああ、勘違いだった場合困るからさ。
あ○○○○も過労死でニュース見たような気がした、
どっちだっけ？っていう曖昧な記憶で書いてるからさ。

訴えられるのが恐いんならワザワザ伏字にしてまで書かなくてもいいんだぜ？

大洲の不当解雇裁判どうなるかねえ？西条のトラック運転手の不当解雇裁判は労働者負けてたけど弁護士誰だったんだろう？

半年ぐらい前に、理由も分からず突然解雇されて家族が居るのに困っているので
裁判を考えていると言っていた男性はどうなっただろう、
裁判沙汰になる前に会社が金を払ったのだろうか？全て公開情報になればいいのにな。

払うわけがない
たぶん裁判する金がなくて泣き寝入りやろうな

最高裁まで争うような会社なら１００万〜２００万以上の資金が必要だろうな
資金力がある企業側の兵糧責めってやつだ。
ただ、裁判始めるだけなら大金は必要ないからな。

>>172
社員・バイトの給料安い＆店長は休日ほぼ無しで働かせることで経費ギリギリまで削ってるからあの程度の会社でも数年間黒字維持できて上場できたのかな。
CSRとか鼻で笑う会社だからあんま先はないんだろうけど。

最近の上場企業・成長企業は、そんな会社ばっかだな。

ここもそう。
ＡＬＳＯＫで過労死が多発している
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

アル○ックもそうだが警備の会社もだめだ。自由な時間がないうえに
給料も激安だ。あんなところで働いてたら人生の無駄だ。
おれも年末に辞めたった

尾尾乃開発はどうですか？
ブラック？どういうところが？
知ってる人おせえて。

>>186
それほど詳しくはないが給料はそこそこのはず
ガテン系の仕事だから荒っぽい奴らとのつきあいができればＯＫ
言われっぱなしではなく言い返せるほうが意外と上手くいったりする
入ってから環境関連の資格をいくつか取っておくと楽な仕事に回れる

数か月前に大々的に募集してたよな、年間休日が少ないが給料はそこそこあるので
現場の雰囲気に慣れる事が出来る人ならいいんじゃないのかと思う。
職種も営業や重機、トラックの運搬、施設管理系と多種に渡っていた。

この会社は廃棄物処理で取引していたが、一般的知識だけだな。
つか、あっちのスレで質問しても無駄と判断したのかｗｗｗ
あそこは終わってる。

こっちが先であっちの方が後だろう
伏字にセンスが感じられんし、あんなブラック企業にも入れんブラック人材なんだろうな

おまえは入れるのか？県内大手の上場企業ばかりやぞｗ

>>188
施設管理の仕事は楽な部類に入るな
公害防止管理者、ボイラー、冷凍機あたりかの資格持ってたらそこそこ給料もらえるだろ

ＡＬＳＯＫ綜合警備保障はブラック企業だと噂されているが
ホントのとこどうなんだろう？
その実態がここに書いてある
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

ＡＬＳＯＫは長時間労働だけが原因じゃないだろな
社内の人間関係もグダグダじゃないのかね？
過去にあった話を一例なんだが、社員のストレスレベルの高さがわかると思う

だいぶ前だけど、ここの会社の近くに会社のトラック駐車してたらもの凄い剣幕で社員から罵倒を浴びせられた
言葉遣いも汚く、それこそ殴りかかってきそうな勢いだった

聞くと自分が駐車していたトラックのせいで車が出せないという
しかし、どう見ても車一台じゅうぶんに通れるスペースがある
彼の足下にタバコの吸い殻が１０本ほどあるところをみると、文句をいうためにだいぶ待っていたらしい

こちらが通れるスペースあるけどなんでそんなに怒っているのか問うてみると
さらに逆上して罵倒の嵐・・・
こりゃ話にならんわと思っていたとき、うちの社長が「どうした？」と現れた

そのＡＬＳＯＫ社員は今度は社長を罵倒し始めた
すると社長が「あんたどこの社員？もしかしてココ？」とＡＬＳＯＫの文字が掲げてあるビルを指さした
社員は「そうじゃ！それがどしたんじゃい！！」といきり立って答えた
社長は「ああ、そう。うち入っとるよ。」
社員「おどりゃ・・・・・・・・・えっ！」「あっ！こっこれは申し訳ございません」
で今度は社長から反対にボロクソ言われ、後から上司と一緒に謝罪に来たと。

この時のＡＬＳＯＫ社員はとにかく言葉遣いが汚かったし、どう見てもチンピラにしか見えなかったね
こんな連中ばかりではないと思うけど、割合いが高めならモラルハザードも起こりやすいだろうとは思う

やっぱ、どこの会社も同じやな

>>194
クビにされなくてラッキーだったな、さすが大企業。

新居浜のリーガホテル、面接の時は、ナスありって言ってたのに年越しても
出る気配がない。仕事も掃除機や電気ポットの修理、家具の修理ばっかで面倒
臭いことばかり。もうそろそろ辞め時かな？

次は、もっと酷い会社になる可能性が高いので慎重にな

セトウチデリカ倒産へ　負債４１億円
食品加工販売のセトウチデリカ（愛媛県今治市、藤田浩一社長）が経営悪化のため民事再生法適用の申請準備に入ったとみられることが６日、分かった。
近く手続き開始を申し立てる見通し。
東京商工リサーチ今治支店によると、負債総額は約４１億円。
同支店などによると、セトウチデリカは１９９９年、セトウチフーズ（同市、２００８年破産）のコンビニ・スーパー向け弁当総菜販売部門を分離して設立。
今治市の本社・工場のほか、松山市と大阪市、広島県に３工場を構え、大手流通業者向け冷凍食品の相手先ブランドによる生産（ＯＥＭ）などを手掛け、１２年６月期には売上高約５６億円を計上した。
しかし、積極的な設備投資や価格競争、原材料費上昇などで収益が悪化。
１３年２月に広島工場を閉鎖し、仕入れ先に支払い延期を要請した。
愛媛新聞2014年01月07日(火)

>>186
休みは不定期週一で総支給は30くらい
仕事はまあガテン系の普通レベルじゃないの　愛媛で言えばね

総支給30もあるなら愛媛では優良だろうな

宇和島市吉田町のサンランドもかなりひどいとこだよな

せめて「何がどのようにひどいのか」くらいは書いてくれ

今年になって初めて新卒求人を出した中堅企業には注意、
それと中途社員を募集していたが評判が悪いので
誰も応募しなかったためパート求人を複数募集しているが、
これは社内のトラブル（パワハラ・セクハラ）で退職者が出たので
代替要因としての求人なので気を付けて下さい。
松山と他の地域で、パートで2名募集している。

>>121>>122
ブラックは社員がまともじゃないから
デススパイラルに陥るな
おれも入社してから急に辞めたやついたので不審に思ったが
いま思うと身代わりを待ってたんだなと思う
やられた・・・・

俺が勤めていたブラック企業で、入社した時に部署の主任に言われた言葉

「俺は辞めるからら仕事を全部引き継いで欲しい」、何度も言われた。

最近、高校普通科卒で普通免許しかないのに上から目線の変な２１歳の男が現場に来て

マニュアル渡して説明してたら急に大声出して「理解出来ないから辞め。」って２時間でバックレたのがいる。

ブラック会社も多いだろうが、癖の有るブラック人材はもっと多いよ。

会社の雰囲気を感じ取って、ブラック企業を即座に辞めたのなら頭の切れる優秀な人材と言える

>>206
「お前が来たからやっと辞めれる」ってのは聞いたことあるわ

316 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/12(日) 18:15:18.45 ID:XofyEUZW0

そりゃあ売国奴諸君にとったら田母神さんは嫌だろうよ
首相が安倍ちゃんで、都知事が田母神さんとか日本人にとったら天国ｗｗｗｗｗｗ
左翼連中には地獄過ぎｗｗｗｗｗｗ
ワロタｗｗｗｗｗｗ
http://mar.2chan.net/nov/36/src/1389421238410.jpg

週1日休日がちゃんと取れて
平日の労働時間が12時間労働くらいなら普通の会社だろ？

長時間労働＝ブラックって定義がいまいちピンとこないんだが

過労死のガイドラインを越えるような労働時間普通と言える
ような労働大好きな人はいいかもしれませんが
普通はそれなりの役職や報酬があるかよほど好きな仕事でないと
辛いでしょう・・・。

>>211
俺も、それだとブラックだとは思わない。
もっと労働時間が長くて睡眠時間も取れない、休日がほとんど無い。
パワハラ・セクハラが酷い、社員を使い捨てる。
こういう要素が加わればブラックだろう。

>>211
労働基準法には抵触しないのかな

>>211
仕事量に見合う常識的な給料が支払われていれば普通だな

常識的な給料に限ると、払われてない会社が多いんだろうなｗ

四国の人は特に大変だな
俺は中国地方だけど、四国本社の会社だった。
四国で募集すると、応募が多数で、良いそうだ。
俺の場所だと、ほとんど無しで採用しても労働条件が酷いのですぐ辞める（(笑)
当然酷いブラックだけど　俺も辞めたけどね
四国だと、文句も無いってバカ社長が言っていた。

>>217
些か大きいけど離島みたいなもんだからな

愛媛はパワハラ自殺や過労死や冤罪解雇があっても全然騒がれない、
それどころか被害者が悪く言われるからな・・・、何か他の県と違う。

愛○企画　注意　特に学生

愛媛企画とかいう会社のサイト見たらストレッチマンが出てきてワロタ
女性までタイツ姿にさせてるけどセクハラで訴えられるんじゃね？

愛○○○という会社はブラック多いのかもしれない
パワハラ自殺や不祥事、倒産、過労死、冤罪解雇、
色々と裁判やニュース記事になった会社が多い

>>222
お前いろいろなスレにいるな

中小の中でもさらに中途採用してるところが黒い確率高いんじゃね？
うちの町だとその傾向は高いわ。特にハロワにしか求人でてないところ。

優良なところは新卒採用ばっかで中途なんてない。

中小企業でも昔は新卒が内定をしたときには会社の人間が
「近くで食事でもしながら、今後の予定を話しませんか？」
「会社で契約できる社員寮もありますが、住居はどうしますか？」
「何か不安な事や困った事情があれば遠慮せず、事前に相談してくださいな」

とか、手厚く丁寧に会社が新卒者の面倒を見てたりする風潮があったんだが
弱肉強食グローバル社会？になったせいかどうか知らんけど、最近は新卒もひどい扱いだな。

>>194
○ルソックまじでかｗ　まあどこの支社もそんなもんだったな。
特に大○支社はひどかったな。離職率もハンパないしこの会社には
関わらないほうがいいぞ

>>225
本当に、そんな丁寧な中小企業が存在したのか？信じられない

中小企業で悪い噂がある会社は本当に犯罪レベルの被害に遭う場合がある。
悪い評判がある会社は避けておけ。

労働局サイトの若者応援企業に年末入ったけどとんでもないぞ。聞きたい奴いるかな

言いたいなら言えよハゲ

>>229
庶民が考える「若者応援企業」＝若い活力を活かし日本を活気づける未来志向の有望企業
企業が考える「若者応援企業」＝就職難の若者を雇用してやると上から目線で安く買い入れ重労働酷使し営利追求する

こんなところだろうと予想は付く。

以前、東予の企業で働いていたのだが、地元採用の人間の話し方が紋切り型で気弱な俺はだいぶ凹まされた。
それから東予地区恐怖症になってしまったな。普通の会話なのに恫喝されているようで恐いんだよ。

親戚が居るんだけれど、昔からやくざ多いから本気で恫喝してるって言ってた。

大一ガスもセキもブラックなのか…？ 過去ログに何か書いてるだろうか

＞233、そうだね。あと、新居浜の代行運転業者はやーさんが関わってるところ
が多いから他市の業者が走ってると目付けられるらしい。

中小企業なんて、まじヤクザそのものって会社もある。
大企業でも株主総会にヤクザ使って恫喝してるんだから・・・
会社は巨悪なのかな。

(株)四国キャリア工業 ここ絶対やめとけよ
社長の長男は専務でメンヘラ、次男は常務で暴力野郎。
とんでもない所だぞ

>>237
もうちょっと具体的に書かないと良く分からないな
校長はメンヘラで教頭は暴力教師、とんでもない所だぞ
と言ってるようなよくある抽象的な表現でいまいちピンと来ない

ブラックじゃない普通の企業にもそのくらいどこでもいるだろう

東予の事件）会社員を殺して埋める　配管工ら２人逮捕　他の配管工２人にも逮捕状
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391226367/

>>238
こういう擁護がすぐさま湧くのは違和感あるな。まあ関係者なんだろうけど

住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材
朝鮮人が幹部におり、長谷川亮やその部下斎藤など
朝鮮人企業です
住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材
住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材

【だから言われんだよ】ワタミ「謝罪文を出せ」　ユニクロ「二度と論評すんな」　ブラック企業批判のNPO代表に通告書送付
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1391384161/

【労働環境】ワタミとユニクロ、ブラック企業との批判者に警告文…広がるブラック企業ビジネスの実態［13/02/03］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1391394314/

ワタミとユニクロ、ブラック企業との批判者　今野晴貴氏に警告文が送られてきた
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391392962/

ブラック企業の実態を書いてしまうと訴えられるらしい

ブラック企業がよくやる手法
監督署に通告すると言うと、弁護士使って
内容証明とか送り付けてきて、こちらは悪くない
訴えてやろうかと
実際に俺が務めていたバカな会社は同じ事してきた。
監督署と民事で弁護士に依頼
負けるはずがない！(笑)

労基署に相談なんて言うと懲戒解雇される、本当は違法だが・・・

労基署は基本的に密告する場所だろ、労基署が査察入れるときも依頼主の氏名は公言しないんだし

毎日深夜まで残業、休出も手当無し、パワハラ当たり前
そして労基署に相談を考えると解雇、おかしくね？と言うとキチガイ扱いされる。
こんな世の中嫌！

誰も基地外扱いなんかしてないだろｗ
何がしたいんだ？労基署に密告すればいいだけじゃないか
労基署は密告が無いと立ち入り調査できないんだから

労基署に報告に行かない＝解決しない

と言う単純な話なんだが？

労基に言っても動くかどうかは労基次第なんだよな

基本仕事しない組織だから期待しない方がええで

宝くじを買うようなものだな
買わなきゃ当たらないが
買ってもめったに当たらない

逆SEO対策して、ブラックという関連ワードを何度も消してる会社。
ここはマジやばい。

ハロワでしょっちゅう募集してる会社はマジでブラック

ハロワの求人と言えば、あの会社に何が起こってるんだ？っていう会社がある。

しばらく通えば分かってくるわな

中小企業なんて、どこもブラックみたいな感じ
俺の数少ない経験からだけど、家電の配送工事とかは
最悪だった。
会社にもよると思うけど

冷蔵庫や洗濯機の設置？
どういうとこがブラックだった？

ハロワで検索しながら聞き耳をたててると、面白い。

残業代なんて無し
品物を壊したら買取させるとか
水漏れをしたら、会社辞めていても、弁償責任はあるとか
一杯聞いたよ
給料明細を見て(+_+)

それだけ聞くと、普通の会社かな

>>259
残業代ないのが普通なのかよ ブラック企業の社長さんは言う事が違いますなあ！

この業界の人からしたら普通なのかな
ある意味凄いね
俺からしたら、ありえね〜

便所の落書き〜愛媛県の住人募集中
http://toiletvip.sameha.org/ehime/
便所の落書き〜四国地方の住人募集中
http://toiletvip.sameha.org/shikoku/
便所の落書き
http://toiletvip.sameha.org/

長かった過労死裁判が数日前に終わったようだ。
愛媛で過労死は、全く騒がれないんだな。

>>263
結果どこにでてるの？

Ｅテレが２夜連続でブラック企業対策の番組やってる。

ブラック企業の社長さんを守ります。
労基の取り締まりからは守れません。
ttp://sr-ehime.com/

補助金詐欺で近日中、社長様および関連した社員の元に家宅捜査が入ります。

>>266
こいつら法のグレーゾーン使って
法律違反をうやむやにするカス集団だよな。
うちの会社も社労士にサビ残80時間タダ働きの勤務体型にされてるわ。

昔はタイムカードで打刻がインクで印字されてたからごまかしが効かなかったけど
今はICカード認証みたいなので電子記録だから、改ざんしようと思えばできるよね

18：00から6時間は時計の進み方を1/10に遅くして
03：00から2時間は時計の進み方を30倍に早くするようにプログラム組めば
誰にも気づかれずにごまかせるんじゃないの？

>>266
弁護士も企業お抱えのブラック企業を守る人ばかり、
誓約書を書かせて、会社の不正を口外しないように約束させられて
さらに不正や不法行為に同意するという事までサインをさせらた事もある。

>>270
それ法的拘束力ないけどね
姉歯やミートホープみたいなことやってるのなら告発すべき

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？

Ａ．党員資格剥奪
Ｂ．赤旗10年分進呈
Ｃ．生活保護受給権の付与
Ｄ．未払い賃金の支払い

A

派遣は正社員にいびられて、突然切られる事は当たり前のブラックなのは周知の事実だが、
紹介予定派遣はもっと酷い、正社員にするからという餌でこきつかわれ、正社員になる直前で突然解雇される。
ともかく派遣になったのが悪いと責められる、求人誌にも出てるが派遣だけは避けるべし。
直接雇用のパート・アルバイトの方が良い。

＞正社員になる直前で突然解雇される
それは、会社が派遣会社に契約金として１５０〜２００万払わなければならないから
余分に払うこと考えたら安く新しい社員志望を使いまわす方がお得。

ここなんて、２ヶ月単位で入れ替えしてる。
ttp://www.bloomclassic.jp/

ブラックの雇用条件を考えたら派遣の方がマシ。

あ

ハローワークに求人掲載を止められてる企業は公表して欲しい。
ブラック企業は、厚生労働省が社名を公表するはずじゃなかったのか？

先週うちの会社に大森商機って会社の営業が来てたんだがチンピラ丸出しだったわ。
よくやっていけるな と思った

>>278
掲載を止められていないけれどブラックです。

入社後、すぐに基本給３万下げられるなど。
昇給時期を半年延長させられるなど。
昇給目前で首切りの準備をしているなど。

1月中旬からハローワークに掲載した求人が消し去られてるブラック企業がある。
これからは求人誌に応募を出してくるかもしれない。

空港通りの三聖工業は倒産らしいが経営者が変わって経営は維持されるようだな。

食品会社ってブラックだらけ？ 浅野食品とか寿冷凍食品株式会社とか

食品会社の正社員の仕事
営業→大手の場合はルートで新商品の提案したり多少は楽。中小の場合は飛び込み営業で死ねる
開発→試作品の味見する社長とかが文句しか言わずにクソウザい。人間関係にもよるけど開発中はすげえ楽しい
生産→数十人のパートのババアと契約社員のハゲ親父を扱わなきゃならんからキツイ。若い新入社員なら相手全員が年上だからなめられてストレスマッハ

>>279
空港通りの大森か？あそこは超絶ブラックだぞ。
こんなのが若者応援企業として労働局のサイトにホワイトとして載ってるんだから恐ろしいわ

ああいう業界は底辺高卒のバカがいくところだから
計算もできないバカにとったらホワイトなんだよ

セキ�鰍ﾌいきがってるブツブツでてこいや。

労働局のサイトに載ってない会社は基準を満たしてないんだから
もっとブラックなんだよ。

>>289
若者応援企業なんて3年以内の定着率書いた紙出しゃ載るんだろ
そんなので会社の事なんてわからんしな。
本当なんの意味も無いと思うわ

「若者応援企業」を宣言するためには・・・

次の[1]から[7]の基準（宣言基準）をすべて満たす中小・中堅企業であれば、「若者応援企業」を宣言することができます。

* [1] 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
* [2] 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
* [3] 以下の就職関連情報を開示していること
o ・社内教育、キャリアアップ制度等
o ・過去３年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
o ・過去３年度分の新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）の採用実績と定着状況
o ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
o ・前年度の所定外労働時間（月平均）の実績 等
* [4] 労働関係法令違反を行っていないこと
* [5] 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
* [6] 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
* [7] 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

３〜５の条件を満たしているならホワイト企業だろうな。

ゆとりくんや発達くんはどんなホワイトに勤めても長続きしないよ。

爆サイの、しりとりスレが愛建電工の悪口ばかりでワロタ

大森商機の寿機会製作所ってとこ受けようと思ってるん
ですがやめといたほうがいいですかね？

>>10のほの段「方言が社名で最初がホ」の会社は
ホージャクリエイト
確実に残業になる入稿〆切り日は毎回残業代がでない
社長の感情一つで解雇予告なくその日にクビをきられる
長年勤めていた仕事のできる先輩でなく
入って1ヶ月のごますり新人を昇進させる

>>294
あ〜、かかわらんほうがええぞｗ

>>296
そうします！
具体的にどんな感じにブラックなんですか？
詳しく教えてもらえるとうれしいです！

愛建電工は、一人だけ朝の6時から出勤させられてるそうだけど手当出てるのか？
しりとりスレは、それと別件で愛建電工上司の悪口ばかりみたいだった。

>>297
面接受けて話してみるのもありじゃないですか？

愛媛のブラックが春の採用始めました。

本当のブラックはハローワークの求人の掲載をストップされてる、あの会社だろう・・・
新卒求人だけは消されてない。

そういう会社は晒せよ

>>301
どこの会社ですか？

あいけんですかねｗ

確かにそこは求人出して、すぐにかき消されてたなｗ
ただ、労働局の公式発表が無いので。。

シーなんちゃらって会社に応募してたがお祈りきてた。
総支給２０くらいで土日祝休みでナス4カ月だったからハロワ
でも人気の求人だったみたいだね。何人くらい応募したか
知らないけど応募が多すぎて２時面接もやるって面接でいってたな。
２時に進めた人がんばって〜

>>306
ハロワずっと通ってたけどそんな求人なかったぞ

>>307
○ーメックだよ。おれが紹介してもらったときにはまだ６人くらいだったよ。
確か２月１４日くらいだったぜ

ハロワの非ブラック求人は1日で無くなるから毎日通え

やっぱ応募がたくさんきたりしたら日が浅くても締め切っちゃうんかな

あったな。
いくつか持ち帰って検討してたら、翌日には求人票消えてた(´・ω・｀)

そこは残業も無いですよって言ってたから残念だ

>>308
医療機器の営業か
楽な仕事じゃないよ

>>313
医療機器のメンテナンスだよ

女は嘘をついて、注意されるとセクハラだと騒ぐ
騒いだ女が上層部と関係を持っていると
何もしてない男性が解雇される。

おっと愛建の悪口はやめろよ

>>315
愛建電工のパートのおばさんに騙されて何がなんだかわからない
http://www.logsoku.com/r/news4vip/1344915072/

またこれか

不当解雇された、訴える！と騒ぎながら
訴える相手の住所が突き止められないからって一人でVIPスレ騒いでたやつだろ？

手順が支離滅裂で行き当たりばったりで計画性も冷静性も説得力も無いし
VIPで一人で騒ぎたてるだけで、一般常識知らないほどに頭悪そうだし
会社も別の意味で要らない人材として辞めてもらいたかったんじゃね？

もし、こういうスレ主のようなおかしな挙動の奴が同じ職場にいたら
まともに相手したくないと思った。

勤めてるうちに頭がおかしくなったんだろ

あいつニュー速＋とかにもよく書き込んでるよな。
こういう事言っても分からないんだろうが何時迄もネットでグズグズ言ってないで直接文句言ってこいや。
愛建もアレなんだろうがココと同じ事他のスレにまで書き込みに行くのは気持ち悪過ぎるわ

住友重機と住友化学ってブラックなの？

待遇は良いけど研究職でもない限りどっちも体育会系だからキツイ
ブラックとは程遠いから安心して受けに行けよ

仙見エキスはマナーにクッソ厳しくてジジイ時代の古臭い風習や厳格な上下関係が残ってる感じの企業だけど
真面目な奴には最高の住み心地だし研究開発は楽しいからブラックじゃないと思うわ

早く就職したいな。
でも条件が最悪で就職出来るか不安です泣

よくある話を無理矢理
愛建の話にしてる流れが、
どうなのかと。
確かに愛建もどうなのかと。

まあ、経営者一族の幹部が気に入ってる女性と仲良くなってしまって解雇された方にしてみれば、
理由も分からず突然解雇されて、何が起こったかも分からないから騒ぐだろうよ。

この時間に書いてるが俺は明日も朝から仕事

去年１年間に県に寄せられた賃金未払いなど、労働に関する相談件数は５００件にのぼり、おととしより１７２件増え、県は「中には、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースもあるとみられる」として、「トラブルに巻き込まれたら県に相談してほしい」と話しています。
県のまとめによりますと、去年１年間で労働に関する相談は、３６２人からあわせて５００件寄せられ、おととしと比べて人数で１４５人、件数では１７２件増えました。
相談内容は、▼賃金の未払いなどに関するものが最も多く８２件、▼パワハラや嫌がらせに関するものが７３件、▼退職の手続きなどに関するものが６４件、などとなっています。
中には、「ほぼ毎日、午前２時くらいまでで働いているが、残業代が出ない」、「度重なる上司からの暴言を周りが見て見ぬふりをしている」という相談もあったということです。
県はこうした相談内容から、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースがあるほか、若者を使い捨てにするいわゆる「ブラック企業」が存在している疑いもあるとみています。
県は「労働現場のトラブルをなくしていきたい。トラブルに巻き込まれたら相談してほしい」と話しています。
県の労働相談の電話番号は平日の午前８時半から午後５時まで受け付けています。

裁判で負けたどっかの会社の事が言われてる

相談を受けたハローワークも事情を知ってるからな〜

>>327
会社名を公表して欲しい

レイプされたり、突然冤罪解雇されたりした当事者は本当に苦しんでいる。
そういう事を分かって居ない人はコメントを控えて欲しい。

ブラック企業と言えど限度があると思う、仕事で忙しくて過労死しそうになるならまだ理解出来る。
理不尽な被害に遭って、他の被害者を出さないようにと思っている人々の心を理解して欲しい。
入ったら駄目なブラック企業というのは存在している。もう裁判で結果も出ている。

県のコメントにも書かれているのは事情を知っているからだ。
労基署や裁判所で判断された結果が、組織的に嫌がらせをする悪質な会社ということだ。
会社名を公表してくれればいいと思う。

これは愛の工作員に見せかけたアンチ愛の書き込み

＞320、日勤ならお勧めするけど、3交代ならやめとけ。321が言うように現場
はキツイからな。ひどいところはずっと夜勤の間、出ずっぱりで作業するとこ
もあるし。あと、最近は新居浜で採用になってもすぐに海外へ飛ばされるらしい。

高卒18で経験資格無しで就職出来るとこってあったりします？

>>336
どこでもあるよ。18って金の卵じゃないか

>>337
きんたま・・・

18なら選び放題だろうな
羨ましい

>>337
そうなんですか！
4月から職安いってみます！

だって18歳だろ？仕事覚えるのにしても、資格をとっていくに
してもこれからじゃん。がんばれよう。
変な会社にひっかからないようにｗ

川崎協同病院は筋弛緩剤の投与によって患者を死に至らしめた事件が三年半も隠蔽
されていた。殺人罪の容疑で担当医が逮捕、有罪。京都民医連中央病院は、医師が
治療のために必要と指示した細菌検査について、指示を受けた細菌検査室が、検査
を実施していないにもかかわらず、「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、
保険診療報酬については、検査を実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受
け取っていた。手抜き検査された人のうち、２００人以上の死亡が確認されている。
２病院はいずれも、全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ 人　生　返　し　て　っ　！　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

トライアル求人を頻繁に出している会社は、補助金目当ての求人。
特に営業の場合はノルマ未達成で切り捨て解雇されてる。

ノルマは普通では達成出来ないような無茶な数字になってる事が多い。
頻繁に求人を出している会社は、ただの補助金目当ての求人なので被害に遭わないように！

今日付けの愛媛新聞に「県内主要企業採用計画」の一覧表が掲載されていた、
これは毎年チェックしているんだが、噂の愛建電工が一覧表から消えていた。
（去年までは載ってた。）

連合愛媛に相談した時に言われた事ですが、
パワハラセクハラの被害を会社に相談した場合について。
会社の相談窓口というのは行政に対するアピールとして設けられているだけで、
相談すると、もみ消されてしまう。
そして被害者が退職に追い込まれるケースが多いと言っていた。
会社の相談窓口に相談するのはリスクが高いかもしれない。

過去ログも読んだのですがなかったので、一つ質問が。
求人フリーペーパーで消費者金融のセン○ラルがあり、転職しようか悩み中なのですが、
実際に働いておられた方や職場環境などご存知の方おられたらお教えください。
転職会議などにもなかったので・・・

愛建電工は、今勤めてる社員が騒いでるからな、
それと半年ぐらい前に、セクハラされて退職した女性が騒いでいた。
セクハラされて会社に相談したら余計にセクハラパワハラが酷くなったと書いていた。

愛建電工の派遣の求人が出てる、これを扱っている派遣会社のコメントが凄かった。

またお前か

何てかいてあったの？

サントクデ○キ良さげなんですがどうでしょう？
社員旅行と親睦会があるってのがきになりますが

標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、
ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにも
かかわらず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼ぶ。

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。
日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。

そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。

「中には、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースもあるとみられる」として、
「トラブルに巻き込まれたら県に 相談してほしい」と話しています。
県はこうした相談内容から、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースがあるほか、
若者を使い捨てにするいわゆる 「ブラック企業」が存在している疑いもあるとみています。

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

この愛建電工についての悪い評判は本当なのか？

愛建電工は不況時に無茶なリストラをしまくったツケが、
今になって重荷にならなければいいが・・・、
あんまり酷い事をすると悪い噂がたつものです。

ワタミやユニクロ、秋田書店は炎上するほど叩かれるのに
愛媛県のブラック企業だと被害者が叩かれるという風潮。
自分が被害に遭わないと分からない人は多いんだろうな。
せめてブラック企業擁護は辞めて欲しいわ。

介護系はどうなの？

ブラック企業に就職した寿限無
「激務 激務 心は擦り切れ 退社時過ぎても 感情無く 未来無く 将来無く 食う寝るだけの 住むところ パワハラ上司の 糞上司 解雇 解雇 解雇で少人数 少人数の愚民達 愚民からの暴言有りの暴力での病休からの無職へ」

ここはブラック企業の被害に遭わないように情報を書いていくスレッド
甚大な被害に遭ったブラック企業の求人が出ていれば注意を促す、
こういう目的を忘れている人が多いと思う。
何度も何度も気を付けろ書かれているブラック企業に
面接に行ってしまって被害に遭う情弱がなんと多いことよ。。。

自己満足で、他スレに投稿された愛媛本社？の企業をまとめてみた。
リストはAとBの二種類を用意した。
両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある。

●リストA
01　ウイン
02　日本セラミオン
03　田中紙管　ダイキ
04　ダイキ　ダイキアクシス
05　フィースト（車のチューニングショップ）　カナックス
06　三浦工業
07　日本食研
08　東○印刷（在東予地方）
09　リブドゥコーポレーション
10　ジャパンギャルズ
11　NPシステム開発
12　三浦工業
13　日本食研　日本マティス
14　ジョー・コーポレーション
15　井関邦栄工業所（井関邦栄製造所？）
16　松山市のスーパー○○（漢字2文字）
17　前田道路の東予営業所
18　社会福祉法人きらりの森　めざせモリザネの一宮いちみやグループ

●リストB
01 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211037194/317
02 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097/292,537
03 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259248504/117,151
04 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285292129/204
05 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1190452487/173,558
06 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1255791533/97
07 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/176
08 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235352994/587
09 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/959-960
10 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342504738/22
11 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/769,836
12 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1016427184/231
13 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1016872898/121,123,128,147-149,174
14 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1074265172/287
15 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1112416021/113
16 http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1264685620/33
17 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1066447788/629
18 http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/649,831

以上、スレ汚し失礼。

専用スレも存在する松山市のブラック企業徳田工務店がハローワークに求人を出しています。
↓これが専用批判スレ　社員が談笑する場所
【ブラック企業】徳田工務店被害者の会★3【愛媛】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1380802757/

↓これが求人情報
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_10446121/
設計業務アシスタント
a 基本給（月額平均）＋b 定額的に支払われる手当＝120,000円〜150,000円

雇用条件に住宅CADの経験者とあるのに額面12万というのもおかしいですが、
この会社の定時は22時〜24時までのサービス残業が常態化しており、
お客様の休みに合わせて日曜にサービス出勤することも多いです。
残業手当・休日出勤手当ては完全に0です。

そのうえ前期1453万の最終赤字で経営も厳しく、今回の募集も耐え切れなくなってやめた高校新卒女子の代わりです。

悪いことは言わないから絶対に絶対に関わらないでください。人生無駄にします。

労働基準監督署に相談だど？爆笑です。
事前にブラック企業に連絡→メ○ネチビ白髪が来る→指導風演技→改善後の確認などなし。
もう来ない。
ブラック企業やりたい放題。

ブラック企業が健在するのは労働基準局から来た担当者が怪しい。
相談なんかするより録画してネットで公開(笑)YouTubeで世界に配信したれ

何がおかしいのかさっぱりわからん。
CADが使えるぐらいで高給もらえるわけがない。
残業手当・休日出勤手当て0はあかんけど。

前回までは「JW−CAD使える方」が条件だったのに誰も来なかったんで高校生新卒を入れたんだよ
未経験者でもこないのに経験者なんて来る訳ないと思って

同族経営の中小企業は、やりたい放題だわな

犯罪者をクビにしない会社は何を考えてるんだ

ブラック企業にありがちな求人
「学歴不問」「年齢不問」「業務経験不問」「未経験者歓迎」
基本給が10万前後、手当がアホのようについている

韓国人が四国の遍路道にハングルのステッカー4000枚を貼る→日本人「やめろ」→メディア「遍路道で外国人排斥！」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1397189101/



【社会】お遍路に外国人排除の張り紙問題 電柱などのハングル案内シール、無許可だった 屋外広告物条例に抵触★3
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397298263/

有名ブラック企業に入れば人生が狂う
悪徳ブラック企業は、工場に車で突撃されるような事件にならなくて
良かったぐらいに思うべき。

性懲りもなくトライアル営業の求人とパート事務求人出してるけど
冤罪解雇で裁判にまでなったブラック企業は体質改善してくれや。

安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1393458038/

愛建電工の第二工場ｗ

【朗報】ブラック企業が悪用するウソの求人広告に厚労省が動いた！共産党の指摘を受けて
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1397634884/

ある会社での事は、職場全体が幼稚園レベルだという調査結果になった。
好きな人を取られた既婚女性が、何もかもブチ壊したくて、
腹いせで、好きな人を取った既婚女性の狙っている男性に冤罪をかけて追い出した。
女性側は経営側にも言い寄って関係を持っていたので、
既婚女性を解雇すると、会社の都合の悪い事情が世間に公表されてしまうので仕方なく男性を解雇した。
こういう事情は解雇した男性には全く伝えて無かった。
そして当然の如く裁判になった。裁判でも上記のような事情は伝えられなかった。
ある会社の裏事情です、フィクションかもしれません。
以上、解雇された当事者には伝えられてなかった情報です。

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　　 ヽ　,／　　.／′ ﾞッ′　 丿　 .ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/　　　,l゜　　　│
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　　　　　　　　 ｀'ヽ,、 .,/　　　　　　 ﾞﾞl,_,,,,-''"｀ ||,lﾞ　　　 .,,/ﾞlｿ'ﾞ,,-'"_,,,-‐'″
　　　　　　　　　　　`'ﾍ-,,,、　　　　　 ｀'i､　　　,lﾘ　　 .,,,ji!'彡‐,ン‐'"
　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ''ｰ-＿　　　｀ヽ　 .l|"　,,,il|ﾘﾆン''″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ'''ｰ-,,,,＼ ,ﾘ,,,終ﾞ‐'゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ'"ﾞ'ﾞ″

＼＼　　　一　　万　　年　　と　　二　　千　　年　　前　　か　　ら　　勤　　め　　て　　る 　／／
　 ＼＼　　八　千　年　過　ぎ　た　頃　か　ら　辞　め　た　く　な　っ　た 　　 　 ／／
　　　＼＼　　 一　　億　　と　　二　　千　　年　　後　　も　　勤　　め　　て　　る 　　 ／／
　　　　 ＼＼ ブラック企業 を 知 っ た そ の 日 か ら 僕 の 地 獄 に 仕事 は 絶 え な い／／
　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡

息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
父親：「なんだい」
息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」

その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。

次の朝・・・。
息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」
(-1)/1=1/(-1)
両辺のルートをとって
√(-1)/1=√1/(-1)
⇔√(-1)/√1=√1/√(-1)
∴i=1/i
両辺にiを掛けて
-1=1
両辺を1/2倍して3/2を足すと
1=2

名作のタイトルに1文字足すとよくわからなくなる
キャプテン右翼
鳥人間失格
天空の茨城ラピュタ　
吾輩は猫耳である
マッチョ売りの少女
五体不倫満足
面白い巨塔
海辺のフカフカ
一休許さん
老人と海苔
ローマの定休日
ハリーポッターと死の秘宝館
男はつらいわよ
リア充王

　　　　_┴%
　 γ´　　　｀ヽ
　 i.　●　 ●　i　　過重労働なっし〜
''∩. ¨　∇　¨ .|
　ヽ ───‐ν
　│廿　∞ 　 .|
　├――――.|
　 ヽ＿:´｀:.＿丿

土曜は毎週のように出勤、祝日も出勤
ゴールデンウィークも出勤。
会社カレンダーって何？年間休日数って何？

塗装前清掃のブラック求人に引っかかった被害者が居るみたいだな。。。

何度もニュースや新聞記事になるブラック会社に入ったら駄目だろう
ニュースの記事では会社名が伏せられてるから被害者が減らない。

愛媛県（愛媛）のブラック（企業）とググって出てくる会社一覧（あいうえお順）
愛建電工、ウィン、愛媛銀行、エヌピーシー、ビージョイ

今、ハロワに出てる愛犬のグループ企業もやっぱブラックなのかな？
待遇とかは良さそうなんだけど。
後、株式会社愛〇ってどうですか？

>>375
え・・・っと、やたらﾘｱﾙﾀｲﾑな話しなので・・・
似たような話があるんだなっと思った・・・
もし俺の知ってる話だと・・・

・女性問題は論点を逸らすための出鱈目なデマ

・本題は、複数の支店管理職による共同○○行為
・上記管理職の報告書を元に、男性を別件で解雇

・男性元社員と係争中なのは、←嘘

ある会社の裏事情です、フィクションかもしれません。
以上、解雇された当事者には伝えられてなかった情報です。

徳田工務店の求人、人が来なさすぎて修正ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_10446121/

仕事内容
・パソコン及びCADを使っての書類作成 ・電話受付、来客応対 ・その他事務作業
↓
・パソコン及び住宅CADを使っての書類作成をおこなっ ていただきます。
（CADについては、こちらで教えま す。
） ・電話受付、来客応対があります。
・その他事務作業があります。
・社用車による外出用務があります。


スキル・経験
　パソコンに詳しい方 （住宅CADの経験）
　↓
　エクセル・ワードの基本操作のできる方

愛媛のブラック企業No1は、今も昔も大王製紙だろ。

バカ井川がやりやがったので、同じ愛媛県人ということで、どこへ行っても
笑われたわ（怒）

愛建電工と徳田って本当に似てる

178 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/05/02(金) 23:37:56.17 ID:aCv2JVpK0
ハロワ掲載回数調べることできるサイト『就職活動と会社情報』
で調べるといい。

過去3年で3回以上の掲載があれば少なくとも長期勤務には
不適当な職場である事は間違いない。

愛建電工のブログって・・・いや・・・何でもない。

爆サイで愛建電工の第二工場ネタが盛り上がってる

何ヶ月もパワハラされて労基署に相談しようとしていたら怒られて懲戒解雇あはは〜ん
パワハラっつっても仕事の妨害をされて困って相談しようとしただけなのに解雇あはは〜ん

しりとりスレ荒らしてる愛建電工社員うざいわ

愛建電工は転職会議から会社名消されてるのは何故なんだ？昔は登録されてたのにな

社員数180人前後の会社が毎年毎年たくさんの人数を採用するのは相応の理由がある
しかも社員数は減り続けてると来たもんだ。

赤門ウイレックスはやめとけ　苛性ソーダが目に入っても自己責任を強要
病院にも行けず
怪我しただけでクビを迫られた

三浦工業の評判はどうですか？
他県の支店事務に応募しようか悩んでいます。
ご存知の方、教えてください。

愛建電工は給料が安くて休みが少ないだけかと思ってた。
そこまでブラックか？と思っていた。
よくよく調べてみると隠語で色々と書かれてる事がたくさんあった。

事実を全て隠蔽してブラック企業対策してるのな
会社の方針としては臭い物には蓋という事かよ。

愛建電工はもういいよ

サニックス、三徳電機どうだろう。
電機屋は基本ブラック？

サニックスは上司が怒鳴ってばかりいるよ

全部ばらしてもえええんかな〜、HPに嘘の情報を載せてるブラック企業
パワハラから退職強要で労使紛争になって松山地裁で・・・・。
お金は頂きましたよ、ただし被害者は増やしたくない。
全然反省してないのか？

上司が怒鳴ったり胸ぐら掴んだりは、もう慣れた。
そんなもん普通。上司が怒鳴ってるだけなら何でもない。
そこまでならブラック企業じゃないと思うな。

仕事がきついのは仕方ない、上司の叱咤激励も理解出来る。
そういうのは長時間労働やパワハラでも納得できますよ。
しかし、理不尽な仕事の妨害や暴言こういうのは許せません。
これを会社に相談したら即時解雇するような会社はブラック企業以外の何者でもない。

全部違法ですから、何が中傷だ馬鹿かとアホかと

>>403
三徳電機はおれもいいなあって思ってました。
土日祝休みで￥250,000〜とかだったかな？
ハロワのなかではけっこう待遇はいいほうですね。
社員旅行とか懇親会とかあるって書いてましたね。
ずっと前から出てるから敷居が高いんじゃないですか？

ハロワいてくる

>>404
そうなんだ。
営業じゃなくてもそんなもん？

>>409
待遇いいなりに大変なんかな。
旅行とかはほしくないけど。

これだけブラックが多いと転職する場所ないな。
某同族企業勤務ですが、上司にパワハラ受けてるのは私なのに
「出るとこでてもいいんぞ！？」と脅された。
労基に相談しても無駄だった。
可愛がっている社員にすら愛想つかされて離職者多数の時点で
ブラック企業だという自覚がないのがダメ会社なんだが。

ここで名前晒せばいいじゃん

ハロワ掲載回数調べることできるサイト『就職活動と会社情報』
マジ役に立つ
労基は相談では簡単にはうごかない
自分自身も覚悟を決めて、正式受諾まで
いかないと

>>403
サニックスも待遇いいね。土日祝休みで27万〜
はやく決まってしまってもおかしくないのにまだ出てるんだね。
なんでまだ残ってるんだ？

愛犬はかなりひどいみたいだけどあの業界は似たようなとこ
多いんです？あまりいい評判聞かないんですが。

>>416
薬剤かぶりそうで怖い

愛建電工はベトナムのデモで大変だな

＞416、ノルマ営業だからだろ？

営業じゃなくて施工工事だよ

>>416
知り合いの話だが、面接のために電話かかってきた→今すぐには都合つかないと伝える→ガチャ切り→次の日履歴書返ってくる。

#127 2014/05/24 01:33

電器や電工の工場はブラックばかり。
今治の社員も多いから書いておくけど、
休日出勤をしない社員は消えろ（クビにする）といわれたり
これが出来なければ殺すと言われたりした社員も居る。
実際に、たくさんの社員が消えてる。
ま、俺はいつ辞めてもいいけどなｗ

>>422
引くわーｗ　偉そうだねｗ
応募してもいいかなっておもってたけどやめる

訓練校の体験や友人たちの話をきいたりしてると、電気関係は全部よくない。
低賃金、拘束時間が長い、休日出勤当たり前、サビ残、パワハラ、昇給無し、
なんて業界だ。
今でてるハロワの求人も知ってるとこたくさんあるわ

>>424
ここはネットで検索してもかなり大変な会社に感じるね。

ベトナム反中デモ、日系企業の被害額3.9億ドン
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401196581/
愛建電工は大丈夫か？

もうそんな会社心配する必要ないじゃん。
おれそこに面接行ったことあるけど関わるだけ損だぜ。
ハロワでもハブられてんだろ？もういいじゃん

ホーチミン日本商工会は26日、中国による南シナ海での石油掘削に抗議するデモで、一部が暴徒化し、
日系企業を含む外資系企業が襲撃された事件で、日系企業の被害額を発表した。それによると、窓ガラスが割られたり、
門を破られたりするなどの被害報告があったのは23社で、被害額は3億8749万ドン（約188万円）だった。

188万円！

スレタイとは違うけど、い○銀からの出向者が
人としてブラックすぎる

たいてい銀行からの出向の人はろくでもないよ
銀行員というエリート意識と、本流から外れたという劣等感が相まって複雑な人格になる
選民意識があって、銀行関係者以外の人間は自分たちのエサだと思ってる

労働者と企業の民事上のトラブルを解決する「個別労働紛争解決制度」で、愛媛県内の2013年度の相談件数が2386件と前年度より7．3％増え、相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が24．8％と突出していることが2日、愛媛労働局のまとめで分かった。
　労働局は「いじめ・嫌がらせの大半は暴言」と説明。「2年連続でいじめ・嫌がらせがトップで増加傾向にある一方、相対的に解雇などの相談が減っている」としている。
　相談は、労働基準監督署など県内6カ所で受け付け。相談内容の内訳は最多の「いじめ・嫌がらせ」が、2番目に多い「解雇」（13．6％）の2倍近くに上った。

求人増えてたね

ハローワークの常連で社員を使い捨てするらしい会社。
基本給13万円交通費含む
手取り10万。

ハローワークのトライヤル採用で支援金を
踏んだくり試用期間は嘘で２週間以内に退職されるように
追い込む最低な零細ブラック工場。

真剣にセクハラやパワハラで相談しても会社側が全く相手にしてくれない事が多いようです、
また逆に、ほとんど何もしてないのにセクハラで突然解雇される事もある。
結局、パワハラセクハラは経営側の都合や上司の好き嫌いで判断してるだけ。
好景気になってきたせいで、リストラをやめて事業拡大するために
過去の都合の悪い事を揉み消したい会社もあるようですが
また社員を使い捨てにするのではなく、採用した社員を大切にして欲しいと思います。

↑大森商機の事ですね

#169 2014/06/08 21:39
セクハラ問題で退職した女性がいたが会社（愛建電工）が相手にしなかったらしい
[第二早起き]

#170 2014/06/08 23:14
酷すぎワロタ
[匿名さん]

#171 2014/06/09 00:24
派遣だから相手にしなかったんだろうな
[匿名さん]

#172 2014/06/09 18:58
パートや派遣社員を粗末に扱う会社はブラック企業

つ○や

.
＜無免許運転＞２７年も　「あいテレビ」幹部を逮捕　松山

愛媛県警松山東署は１０日、松山市衣山２、「あいテレビ」総務技術局シニアマネジャー、
青山真志保（ましほ）容疑者（５４）を道路交通法違反（無免許運転）容疑で現行犯逮捕した。
青山容疑者は１９８６年１２月に運転免許取り消し処分になっており、約２７年半にわたって
無免許運転を繰り返していたとみて調べている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140610-00000081-mai-soci

無免許なのに車買ってるようです。
https://www.facebook.com/mashiho0324
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=774697835896271&amp;amp;set=a.177331522299575.40177.100000681866557&amp;amp;type=1&amp;amp;relevant_count=1
納車に4ヶ月かかりました！やっときた！

>>438
た？や？

応募して２週間も連絡なし。もういいから履歴書返してほしい

>>441

迷惑な話だよね
こういうのにかぎってお断り手紙よこすし

弊社と致しましては慎重に検討いたしましたが、まことに遺憾ではありますが貴意に添えない結果となりました。
末筆ながら貴殿の今後のますますのご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。


とか
すぐ確認したら
すぐビリビリに破ってゴミ箱行きだけど

東予地域の建設会社で半世紀以上やっているところ。
コネ入社のババア（社長の親族ではない）が全く仕事できないのに給料もらってる給料泥棒。
そんなにもうかってんの？そんなに景気いいの？

>>442
ハロワで聞いたら運送関係は遅いって言われたが、そんなもんなんかな？
もう次んとこ応募しちゃったし断ってしまったよ。

>>440
る

おいおいBBで二代目なんてどこにもなかったぞ
がっかりさせやがる

人材紹介派遣会社は
ブラックで人が集まらなくなった会社が
集まって金を出し合って
紹介先（派遣先）は全部ブラック企業という方が多い

コンプライアンス周りのを話をすれば
どっち側に立って話してるかよく分かるwww

ミツワコーポレーションも、リスクの高い求人出してるよな。
少し話は聞いたが海の側の方はまだマシ、会社は普通の対応をしているみたい。
山のフモトの方は訳あり物件。

:　:　:　:　:　|,:　:　ヽ:　: ヽ;　:　:　: ヽ;　:　＼:　:',
:　:　|:　:　:　',:　:　: ＼:　: ＼:　:　:　:＼:　:　ヽ: ',
:　:　|:　:　:　: '､:　:　:　ヽ:　:, ヽ-─‐:　ヽ: :　: ',: '､
:　:　|:l:　:　:　',ヽ;､:　:　:, く:　-─`￣￣l`_: : : :|: : '､
:　:　:|:l;　:　:　ヽ,ヾ-　一　　　　　_ _　_ ',|´＼:l: : :　'､
:　:　: |'､: ,､r ''　`　　　　　　ｨｫ~'"´￣｀ 〈､　 |: : : :　:'､
|: :　: ;>ﾞ´　　　　　 　 　　　`┌─────────────┐
ﾄ;: : '　　 　 　,＿　　 　　　　│　　
: ヽ, 　 　 ｨfr'"￣　　　　　　_.|　　ネットって、
: : _ヽ 　 Z'　　　　　　　,　 '´ |　　　ブラック企業の嘘が直ぐに
: ::! -＼　//　　　　　 ヽ　　　! 　　　　　　　　　　　バレちゃうから
: :.:', 　ﾞゞ､　　　　　　　　＼ _.|　　　
: :.: `'ー-‐＼　　　　　　,.r‐ ､|　　　面白いよねっw　☆
: : : : : : : : : : ` ー──ﾕ ､ 　 ＼　
: : : : : : : : : : : : : : : :.／ノ　ヘ　　ヽ　　　　　　　　　　　
＼: : : : : : : : ,､　‐' 　l´､　　 ヽ,`ﾆ´＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ゝイ
／: : : : :,.r ´＼　 　 /　 ゝ､　　＼／／:::::::＼|　　/::/ /::::::|　ヽ　 ／
: : : : : /.､ 　 ＼＼ 〈　　　　ヽ　　 ヽ::::::::::::::::::|　 /::/ /::::::::ﾄ　　Y

433 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 投稿日： 2014/06/30(月) 00:16:21.37 ID:OJieDlDd0
>>4
同意。
ブラック企業を無くそうという方向に持っていけない悲しい日本人。

435 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/06/30(月) 01:10:27.17 ID:MAaMWGfe0
>>427
20代30代が居ないから、欲しくて募集しているのも多々ある
女性が活躍は、男は来るな、だけど

436 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/06/30(月) 01:10:47.94 ID:F7N0LPvU0
>>433
基本今の日本って被害者が悪い、文句言う方が悪い、弱い奴が悪いって風潮だからな
そういう風にしとけば強者側は問題が出ても解決しなくていいし一生搾取できるし一石二鳥なんだろ

439 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 投稿日： 2014/06/30(月) 03:42:52.06 ID:cWRGZiLHO
完全同族経営。
同族以外には毎日パワハラセクハラ。
残業手当は一時間までは支給。
給料明細書は一ヶ月遅れる。
求人内容と全然違う。
仕事は楽だったが三ヶ月で辞めたわ。同族以外は完全奴隷扱い…イエスマンしか生き残れない社風に嫌気さした。

441 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/06/30(月) 05:13:43.54 ID:9S3+pe3xO
同族経営はほぼブラック

442 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/06/30(月) 05:32:26.44 ID:bP/Yhtby0
>>436
まさに今の日本はヤクザの理論が正しいという社会なんだよな

#307 2014/07/01 22:59
>>306
そりゃお前、愛犬と名乗るやつら
アホとしか言いようがない。

己が勤めとる会社の悪口、愚痴
社員の陰口、噂通りの会社というわけや。救いようがない。

ワタミ、ゼンショーが株主総会「うちはブラックじゃない」「出る杭は打たれる」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1404221742

2 名前： Ψ 投稿日： 2014/07/01(火) 22:36:49.83 ID:87/qP4zB0
ブラックじゃないと言い張るってことは
今後も待遇改善は期待薄ってことか

5 名前： Ψ 投稿日： 2014/07/01(火) 22:38:28.91 ID:XoytFUHl0
＞うちはブラックじゃない
ブラックを肯定

＞出る杭は打たれる
そりゃー悪いことが表面化すれば打たれるわな

>>399
本社事務ならまだいいけど支店事務はやめた方がいい
営業やメンテが自分の仕事を全部押し付けて来るしお昼の休憩も取らせてもらえない
金稼いで来てるワシらが一番偉いんじゃって態度を隠しもしない

485 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/06/24(火) 22:15:04.59 ID:fmpuHO+W0
>>479
＞いくら資格能力があっても、それを生かす職場が
＞愛媛には無いよ。
＞企業が愛媛で求めるものは
＞「能力は要らない。ただ言われたことを黙々と、
＞　低賃金・低待遇でこなす労働力」
＞だけ。

マジでそう思う。今の会社を不当解雇された理由がそれ。
コネ入社のババアと仲良くできないなら辞めろ、能力はいらない、と。
あなたが1時間かかる作業を5分でやってたのに、その能力はいらないんだとｗ

495 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/06/25(水) 22:58:00.55 ID:3VA7FdTv0
>>485
まじわかるわ
改善案とか効率あげる提案してもいままででいいとか言われるし
親族とコネのやつらしか給料あがらんので辞めてやったわ
俺しかできん仕事結構あったけどしらね

496 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/06/26(木) 04:51:54.17 ID:xWcdybGV0
中小企業だと経営者の親族の気分次第だからな
仕事が出来る出来ないまで把握してないしな
おばちゃんが嘘を吹き込んだらあっというまに解雇だわ

497 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/06/26(木) 05:09:04.00 ID:DiY9h5aB0
DQN親族経営では外部の従業員はこき使い、
親族で経費使いまくりなのが標準装備だよなｗ

498 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/06/26(木) 05:27:38.71 ID:aiQoBphR0
会社っていうのは理不尽で、違法になるのに平気で社員を切り捨てる。
ああん？訴えるなら訴えれば？どうせ泣き寝入りでしょ？てな感じ。
真面目に仕事して突然切り捨てられる社員は、たまったもんじゃない。

すき家社長「うちのどこがブラックなんだ！」ワタミ渡邉「ブラックという風評のせいで業績が悪化した」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1404472505/

57 名前： 名前をあたえないでください 投稿日： 2014/07/04(金) 04:00:13.62 ID:wWR9VG63
2ちゃんねるで中傷されてこの騒ぎとか…普通はスルーするよな。よっぽど後ろ暗い事があるんだろうな。

赤門ウイレックスで詐欺に遭ったから材料揃えて、
四国事業所の所長が一番恐れる本社への密告をしてあげようね

2: 名無しさん 2014/03/14(金)05:51:11 ID:PY8PiN0LN
電工はやめとけってよく聞いてたが予想以上にヤバイ
もう限界・・今週も休めません

4: 名無しさん 2014/03/14(金)05:54:58 ID:PY8PiN0LN
誰か助けて

19: 名無しさん 2014/03/16(日)06:40:48 ID:drr2Msuzk
オマイラ電工だけはなるなよ
あらゆる意味で最低な職業だ

20: 名無しさん 2014/03/17(月)03:06:18 ID:mBKM3NKJk
俺も電工やってたぞ
資格の本読んだんだが、なんで電気工事士目指すやつ多いんだ？
本当に止めておけと言いたい
一種受かったけど実務なしで、もう電工やんねーから免許もらえん。いらんけど

25: 名無しさん 2014/03/18(火)06:17:21 ID:zcak9FPXh
電工はブラック界のメジャーリーグだ
ワタミクラスがゴロゴロいる

26: 名無しさん 2014/03/18(火)18:07:41 ID:zcak9FPXh
今日も雨で最悪だったお

27: 名無しさん 2014/03/21(金)18:12:51 ID:ukRN6070h
今日は休みだったけどまた明日から休みなしwwww
マジ糞だわこの仕事

29: 名無しさん 2014/03/14(金)07:26:45 ID:PY8PiN0LN
(´；ω；`)世界は残酷だ・・・そして醜い

【労使】「労働審判は司法改革最大のヒット商品」利用者急増の理由は？
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404649516/

労働審判は非公開の簡易裁判になるので、
ブラック企業の不正が記事にならない事が多いが、
あまり費用がかからないのが良い点。

ブラック企業やDQN企業という言葉をご存知でしょうか。

・薄給
・激務
・残業代なし
・高ノルマ
・サービス残業
・休日返上
・高離職率

など、要するに「こんな企業は働きたくない！」と言われる企業のことです。
こういった企業の見抜き方をご紹介します。
（以下、その一部を抜粋。）

・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない（残業代が一部分しか払われない）
・仕事内容にノルマなし、初心者から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・オフィスの外にまで社長の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・入社１〜３年の間の退職金ゼロの会社

・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・残業するのが当たり前の社風
・入社後３年以内の離職率が高い
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・離婚する社員が多い
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている

・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・経営者や管理職がやたらと「マニュアル」という言葉を口にする割には、自身がそれを守っていない
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・会社の規模の割に、経営者が乗っている車が高級すぎる会社
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・福利厚生がない、または未整備な会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある

フジは評判いいですか？

業績は順調そうですね、
元社員の評判は良くないですが、他の会社よりは良いと思います。
四季報を見る限り給与面も愛媛の会社ではトップクラス。
そこらの中小企業とは雲泥の差です。

製缶屋の社長に誘われて入社したけど、社長の物の考え方が前時代的なうえに
自分に甘いﾀﾞﾌﾞﾙｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞで幼稚過ぎてビックリした。
何社も転々としてきたけど、最終的に結論が出たのは


「頭の良い悪い、回転の速い遅いは学歴関係ないが、大卒＞＞＞＞＞＞高卒＞＞＞中卒
くらいの感じで視野や観点が狭い。中卒とか本当に視野が狭い。他人の共感とか理解もほぼ出来ない」

・労働法を守らない
・偽装請負と派遣で組合骨抜き
・簡単な首切り
・社員の社会保障を払わない
・懲罰で恐怖が支配
・どの階層でも弱いもの苛めが当たり前のパワハラ
・サービス残業あり
・失業手当なし
・突然の電話での呼び出し
・机に何を置くかですら事細かに指示されている

今年で３年目を迎えた「ブラック企業大賞」。
ノミネート企業の発表は、７月３０日（水）となりますのでぜひご注目ください
（例年通り、ウェブ投票もありますのでご参加ください！）。
授賞式は９月６日となりますが、下記のとおり、プレイベントとして８月８日に
阿佐ヶ谷ロフトでプレイベントを行ないます。ノミネート企業についての説明や、
裏話、国会議員やジャーナリストをゲストに、みんなでブラック企業をなくすた
めの方策を考えましょう！話題になっている「残業代ゼロ」「労働の規制緩和」
などアベノミクス政策とブラック企業問題の関連なども考えます。

593 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/07/20(日) 07:10:08.28 ID:L9CjeOdJ0
確かに出鱈目な事を書かれたりしてる企業や人は風評被害がーって騒ぐのも分かるけど、事実を書かれて風評被害がーって言ってる奴等は自業自得。
事実の場合は名誉棄損とかならんようにしとけよと心底思うわ。事実を広められて傷付くような奴に名誉なんて無い

すき家社長「ブラック企業とは違うと言いたい。ユニクロやワタミ等共通点は成長企業 出る杭は打たれる
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1405906776/

【話題】すき家社長、ブラック企業批判に反論 「違うと言いたい。ユニクロ、ワタミ・・・成長企業。出る杭は打たれる」★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405916653/

【注意喚起】病院にかかっている方へ

通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報漏えい問題で、個人情報のあり
方に注目が集まっているが全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属の医療法
人健和会「みさと健和病院」でも、患者の個人情報を関連団体の「友の会」に漏えい
していたことは有名である。埼玉県は、病院と友の会は別組織と判断した上で、患者
の個人情報は病院の適正な医療を受けるためにあるのであって、それ以外に使用
されることは、県個人情報保護条例の目的外の使用に当たるとして、同病院に改善
指導を行なっている。全日本民主医療機関連合会（民医連）所属の医療機関で受診
する際は注意が必要だ。

三芳にある社会福祉のとこは事務員でも年末年始、盆なしって聞いたけどホント？

年末年始も盆休も無い会社は珍しくないよ
工場や福祉施設だと年中稼動だからな

28 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態〜失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/senjyu.htm

爆サイの愛媛雑談と松山雑談で炎上中のブラック企業工場
ワタミと似たような事ばかり言ってるようだけど、
好景気になると困るのは社員を使い捨てにした会社側だ。

【話題】「ワタミがブラックとは全然思っていない、過去も今も、将来も。だから自分たちの中身を出していく。」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406520234/

すき家社長、ブラック企業批判に反論「違う。出る杭は打たれる」 [954526882]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406628059/

勝手に無給で自主労働して勝手に過労死する社員が続出！！←会社に何の問題があるんですかね・・・ [388787307]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406584546/

【問題】
1998年に医師が患者を殺害するという、ショッキングな事件を起こしたのは川崎協同
病院であるが、同院も加盟している日本共産党を支持している団体は次のどれ？

Ａ．マルクス主義同志会
Ｂ．東アジア反日武装戦線
Ｃ．革命的共産主義者同盟全国委員会
Ｄ．全日本民主医療機関連合会（民医連）

すき家社長「（第三者委員会報告後）ブラックの定義は人それぞれ。レッテル貼りはやめて欲しい」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1406904805/

すき家社長「（第三者委員会報告後）ブラックの定義は人それぞれ。レッテル貼りはやめて欲しい」 [875259835]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406904836/

すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」 [875259835]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1407030559/

すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1407030528/

倒産・廃業して欲しい会社　２社目
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1403770510/

【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？

Ａ．日本教職員組合
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

ブラック企業の特徴

・高卒の多い職場
・女性の割合が多い職場

まあ共通するのは嫉妬ですね
身に覚えのないくだらない噂を立てて
人を陥れるのが生きがいになってる
工場とか生保がブラックといわれるのもこの由縁です
逆に言えばこの二つの要素を避けれれば
かなりの確率でブラックは避けられます

大野印章堂ってとこまた求人出してるけど絶対にやめとけよ
製造業で検索掛けると出てくる
ここのお局は最悪

愛建電工と間違われてた会社か？
どちらにしてもお局は勘弁ｗ

女性が多い職場がブラックの特徴？
俺の務めていた会社は女性いませんが、完全ブラック企業でしたよ
求人票に残業についてふれていない会社そして賃金の下限と上限の
激しい会社でした。上限の金額なんて、勤続年数の長い方でも、いませんね

私が行ってたブラックは
・女性が多く働きやすい職場
・若い人が多く楽しい
・スタッフがフレンドリー
を売りにして求人してた。

ヤル気・夢・熱い気持ちとか言ってる会社は確実にブラック
夢（経営者の）を叶えるためなら休みなく働くとかそういう社風だった
居酒屋甲子園みたいな会社があるから気をつけること

男性が多いブラックは、あくまで仕事がきついというだけなので理解は出来る。
営業のきつい男性が多い会社に何度も勤めて、きつい指導や不払い賃金も多かった。
でも、仕事は一生懸命できた。
女性が多い工場は、陰湿な嫌がらせで仕事の妨害や陰口が酷く、
有りもしない事で噂を流されていて、仕事できる状態じゃなかった。
自分の知らない所で噂を流されているので、状況把握すら出来なかった。
賃金や待遇よりも、仕事以前の問題でブラックだった。

女性が多いと言っても３割ぐらいが女性だったが、
管理職の男性も職場の女性が何かを言えば全く逆らえないような状態に見えた。
事実とは違うことを吹き込まれて処分された男性が何人も居る。

総支給22万　出勤7：30　営業と配達と積込みと準備と事務処理とノルマあり　終わりは大体早くて19時　遅くて21時過ぎ
ただし用事や速めに帰りたい時は申告して帰る　ノルマは達成出来なくても可
これっていい方？悪い方？年に最低昇給5000円　ボーナスは会社への貢献度次第　数字と業務態度

>>491
残業代でるのかと年休次第やね

>>491
かなり良い条件だと思う

>>492　残業代は出ない(営業だから)　盆休みは12〜17
1か月に土曜日2回休み　日曜と祝日は必ず休み

>>491
隔週休二日、手取り17万で残業代なしか
しかも営業。スキルも身につかなそうだし俺なら選ばない

営業で日祝が必ず休みなんて珍しい
俺が営業やってた頃は何ヶ月も休み無しで働いてた。
今も日曜しか休み無しで支給額１５万。帰宅は８時から９時。

営業だから残業代ない？ノルマ達生できなくても可
ボーナスは会社への貢献度次第？
どうなの

大森商機 松山 ブラック 労働基準法違反 労災隠し パワハラ 薄給 暴力 大分 佐伯

営業はノルマ達成出来なければクビになる会社も珍しくない
用事があっても帰らせてくれない

人手不足がげんいんで倒産する中小企業が増加
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1408939917/

【速報】世界一睡眠時間が少ないのは日本だと判明　ジャップのブラック社畜摂取されまくっててワロタｗ [997363486]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1408925803/

たけし「ヤマダ電機の正社員、しかも管理職だよ！」J( 'ｰ`)し「有名企業だし決まってよかったね！」→ [586999347]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1408959306/

造船関係の下請けで大量解雇、裁判になったと噂の会社がある
裁判の日程も出てるが全然ニュースにならないのは珍しくないって事だろうな。
去年も不当解雇裁判いくつもあったが全然注目されなかった。

大森商機 松山 ブラック 労働基準法違反 労災隠し パワハラ 薄給 暴力 大分 佐伯

> 働きやすい職場
> ・若い人が多く楽しい
> ・スタッフがフレンドリー
> を売り
これアピールするところは　完全にブラックってもうわかってるだろ
一部の人間の自己愛に利用されるだけだってｗｗｗｗｗ　おもちゃにできないとか意見が合わなければ消されるようなところだよ
今更だわ

社員紹介や　ブログで笑顔の集合写真　ピース写真とか典型的
大体大学生とかのサークルのりの先がない組織　理論的な考えとか仕事は仕事だからみたいにちゃんとしてる人はいない

> 社会福祉のとこは事務員でも年末年始、盆なし
介護系は大みそかに夜勤とか基地外じみてるからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
働く意味ない

>>505
愛○企画乙

>>506
工場も同じ。盆も正月も動いている。

125 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/06/30(月) 17:45:17.90 ID:yVitTQzm0
それいがいに電工は恨みつらみが多い仕事だから
後ろから押される事も結構あるんじゃないのか。

127 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/06/30(月) 18:51:53.54 ID:yVitTQzm0
押される事はないかもしれないが、恨みを持った親方と一緒の仕事で
400V電源配線で親方が配線中に元電源を入れた奴は実際に居た
「ドカーン、おおおおおお、ううううう、げげげ」と唸って倒れた
「俺を殺す気か」「すみません間違いました」良くあるぞ。

192 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/07/12(土) 05:41:06.37 ID:+FDw44OJ0
でもほとんどは脱法ハーブ代に消えていくんたろう、基地外相手じゃ
自分も狂わないと勤まらないのが電工だからな、
同僚はいつも作業中はわけのわからない事を言いながら
口から泡を吹きながら作業している。

193 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/07/12(土) 17:34:19.23 ID:dhfkcrRS0
それは納期に追われておかしくなってるだけだろｗ

194 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/07/12(土) 18:41:48.80 ID:zWZi4Byb0
工期に追われないことが皆無なのが電工

195 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2014/07/12(土) 19:48:44.34 ID:+FDw44OJ0
その納期が最初から到底間に合わない事が子供でもわかるきつい納期だ、
同僚は納期が間に合わないから　食事も休憩もしないで連続作業だ
トイレも我慢して1日行かなかったのでついに膀胱破裂で入院しちまったぜ。

917 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/08/23(土) 23:43:58.11 ID:2hmWNc/c0
零細の盤屋（制御盤・分電盤）は残業代出なかった
設計も出ない
この話したら製造業で出ないって相当だぞと言われた
求人票の条件嘘だらけ


968 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/08/25(月) 20:34:25.80 ID:HF9xL69d0
ワタミはブラック報道されるのに電気屋たちのブラックっぷりは一向に報道されない
電気業界全体でこういうことが起こっているのにさ

大森商機 松山 ブラック 労働基準法違反 労災隠し パワハラ 薄給 暴力 大分 佐伯

電工なんてきついし、やるもんじゃない！
エアコン屋のほうが凄いらくだよ！

どちらも経験あるが、変わらないと思う

電工は早朝出社して夜まで残業（orサビ残）、運が悪ければ深夜までぶっ続けでストレス溜まり放題
最悪自営業よりも少ない休日は疲労感でグッタリして終わり
休日出勤のせいで、折角のＧＷやお盆、正月まで削られるので求人票程の休みはまず保障されない

>>515
知り合いが勤めてるがヤバイって言ってたわ。
仕事のやり方がメチャクチャとか。

普通に家族養って行くなら総支給30万は欲しいよな
それに税金からの手当てが5万くらいとして
嫁のパートで8万　
普通にやってくならそんなんが普通だ

まともな先進国ならそうだろうが
ここはブラック国家日本だからな。
いいとこ15万だな。

【悲報】たかの友梨、ブラック企業だった 「労基に通報して会社を潰す気か」と2時間詰問 [479913954]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409221289/

【社会】 たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ？「あなた会社つぶすの」　録音データ公開 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409243009/

大森商機 松山 ブラック 労働基準法違反 労災隠し パワハラ 薄給 暴力 大分 佐伯

コピペうざい

労基に相談しようとすれば解雇されるのが普通

で、相談した労基は華麗にスルー

形上の指導だけはするｗ

某愛媛県のブラック中小企業の工場内では、パワハラを繰り返し
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなど
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて退職強要など、
自殺未遂をするぐらいまで心を攻撃する手口が使われている。

【退職工作・予防拘禁・陰謀】ガスライティング2
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1395929605/

　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

大森商機 松山 ブラック 労働基準法違反 労災隠し パワハラ 薄給 暴力 大分 佐伯

またかよ

早く監督署行け

内定１００％の松山ブラックって

空港通りの大森商機の○塚って総務のババアまだ居んのかな
あいつ相当なヒス女だったわ 迷惑がってる奴多いんだろうな
また募集掛けてるのかもしれんが絶対やめとけよ

最近、お局ネタ多いな
似たような話ばかりだ。

485 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2014/06/24(火) 22:15:04.59 ID:fmpuHO+W0
>>479
＞いくら資格能力があっても、それを生かす職場が
＞愛媛には無いよ。
＞企業が愛媛で求めるものは
＞「能力は要らない。ただ言われたことを黙々と、
＞　低賃金・低待遇でこなす労働力」
＞だけ。

マジでそう思う。今の会社を不当解雇された理由がそれ。
コネ入社のババアと仲良くできないなら辞めろ、能力はいらない、と。
あなたが1時間かかる作業を5分でやってたのに、その能力はいらないんだとｗ

お局さんみたいな女性社員がいます。本人はきっと気づいていませんが、
周りのみんなからはお局さんって呼ばれてます。事務作業の好き嫌いが激しく、
自分のやりたくない作業をしれっと他の人に押しつけます。
やんわりとお断りの返事をしても「私は他にやらないといけない仕事があるの」と言ってゴリ押しです。

同じような書き込みで実は他の会社なのに、
全部を、また愛建電工の話でうざいって粘着するやついるが
実は他の会社の話ってのが多そうだ。

社名が書いてない話をいちいち愛建の話にするやつが一番うざい

人が辞める会社数値化してハロワに掲載させとけばブラックや無意味な転職減るんじゃね？

>>538
製造の場合派遣切りが多いから数値化出来ないのが残念。
正社員よりも非正規の方が多い工場はザラ。

そんで、派遣の場合は正社員にするという約束で採用しておいて
休日出勤や残業等々こきつかって、正社員になる直前で突然派遣切りしてくる。
大手でもこういう会社多いみたいだが、中小企業は常套手段だから注意しような。
正社員登用の可能性有と書いている求人は使い捨て目的の求人もある。

○PCと愛建の話は何度も何度も出てきてうざいよな。

松山の創業支援ＨＰ開設ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004311871.html?t=1409799396161
松山地域で企業を立ち上げる人を支援しようと、松山商工会議所などは、融資や補助金の受けるときの相談先などを
掲載したホームページを開設しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004311871_m.jpg
「まつやま創業マルシェ」と名付けられた、このホームページは、これから松山地域で企業を立ち上げようと考えている
人を支援しようと、松山商工会議所や県内の金融機関、それに、中小企業を支援する団体などが開設しました。
ホームページには、初めて企業を立ち上げる人に向けた具体的な準備方法や、企業の創業を支援する協力機関の
支援窓口、それに、情報交換を行うことが出来るセミナーのスケジュールなどが掲載されています。
また、企業を立ち上げたときの悩みや疑問を解決できるように、金融機関から受ける資金の融資や、助成金の活用
方法、ネットビジネスを始める際の相談先などを、１０の項目に分けて紹介しています。
ホームページの開設に携わった松山商工会議所は「金融機関や行政、公的機関が連携して企業の立ち上げを
サポートしていきたい」と話しています。09月04日　09時06分

中小企業は酷いことやってる会社も多いから嫌なら起業しろと言われたな

爆サイは第二早起き（本社製造社員）が荒らしすぎ

好景気になっても求人増えてないが
ブラックだけは、ずっと求人出してる。

今年のブラック企業大賞が決定したらしい

厚生労働省のブラック企業対策・社名公表は立ち消えかよ

大森商機 パワハラ 暴力 薄給 労働基準法違反 八塚

https://twitter.com/info_ponta/status/508953791001948160

コピペ貼るより労基行け

派遣はブラック

労基法違反の疑いで西条市企業社長などを書類送検(09月11日)

松山第二駐車場雑談

松山第二早起き

愛媛雑談第二松山雑談第二

南吉田調書

残業代未払いで書類送検なら、他にもいっぱい未払いしてる会社あるよね。
そういう相談が労基署にもいっぱいきてるはずだけど、なんでここだけ？

労基のチビのメガネが指導らしき事をして帰っていくだけ
改善についてはノーチェック。

久万高原保養施設で徹夜麻雀大会がブラック

松山の経理事務、半年おきぐらいに求人出てないか？
そんなに人が辞めてるのかよ。

食事に誘われて、ついていってしまったかもしれない

安倍内閣「年功序列は労働生産性が無い。正社員をリストラして人手不足の産業に労働移動させる」 [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1410881640/

悪いことは言わない、「ICレコーダー」は全員買っとけ！　自分の身を守れるのは自分だけだ [815592111]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1410877513/

イギリスおばさん「英国なら日本のブラック企業経営者は従業員に刺される」 [895142347]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1410928847/

助成金の不正受給やその他の法律違反などで、愛媛県の労働局、
またマスメディアなどで企業名が公表されたブラック企業の一覧を、リストにした。

愛媛
●2012年度
・トミー（在松山市）
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20130116/news20130116452.html

それが事実でも、誹謗中傷だと訴えてくる会社が多くなったのが残念

裁判になった事実すら否定している会社もあるからな、今も裁判中の会社があるらしいが報道されてない。
ニュースや記事になってない事をいいことに、平気で当社に労使トラブルは無いと言い張る。

管理職がダイレクトメールで直接求人を応募している中小企業
ハローワークに求人出せばいいのに、
わざわざこういう事をしている会社はハローワーク職員にも評判が悪くて
人が全然応募しないようなブラック会社だから気をつける事。

男性自殺で遺族提訴
去年、愛媛信金に勤めていた男性が自殺したのは「上司から横領の疑いをかけられ、執ような取り調べを
受けたためだ」として、遺族が信用金庫に対し、およそ６２００万円の損害賠償を求める訴えを松山地方裁判所に起こしました。
訴えを起こしたのは、伊予市の愛信郡中支店に勤務していて、去年１月に飛び降り自殺した当時５８歳の男性行員の遺族です。
訴えによりますと、男性はおととし７月から郡中支店で預金や口座の開設などを取り扱う業務を担当していましたが、
顧客から預かった現金４５０万円を横領した疑いを上司からかけられ、３日間にわたり執ようかつ過酷な取り調べを受けたとしています。
男性の自殺をめぐっては、遺族からの労災保険の申請を受けた松山労働基準監督署が去年１１月、取り調べが
強度の心理的負担となってうつ病を発症したのが原因だと認めています。
このため遺族は「不当な疑いをかけられ、執ような取り調べを受けたことが自殺の原因だ」として
およそ６２００万円の損害賠償を求める訴えをきょう松山地方裁判所に起こしました。

どこかの会社でもあったが、冤罪って恐ろしいよな

ひめぎんでもあったが
銀行はやばいなぁ。

工場でもあった

愛媛銀行、愛媛信金、愛媛建材、愛建電工
愛○○○の会社

あいしん、あいけん

建設会社で大手じゃないのに○○組って会社名のところ

松山空港近くの会社　毎度毎度同じ事しかできん会社！
ちょっと生産が量が多くなると期間工や派遣や請負を雇い
がんばったら社員になれる！・・・って　その気にし　
上部の生産計画ミスで生産減少になったら平気で契約を切る会社

#43 2014/09/30 23:27
派遣の立場なんかは、ゴミと一緒で論議する価値なし。以上

#45 2014/09/30 23:31
派遣にセクハラパワハラしておいて更に派遣切りしておいてクレーマー扱いｗ

#46 2014/09/30 23:32
正社員も切ってるし

#47 2014/09/30 23:34
人権無視酷すぎですな

#48 2014/09/30 23:35[ 削除 ]
正社員は切ってないと！切れるわけ無いやん。馬鹿かお前
#49 2014/09/30 23:35
嘘つくな馬鹿ｗ

#50 2014/09/30 23:38[ 削除 ]
何でや、そもそも派遣は必要な時に派遣会社から斡旋してもらう道具です。要らなくなれば、はい明日からいいです。
これが基本。
趣旨を理解しろ馬鹿、だから派遣しか、なれないんやろうが。

#51 2014/09/30 23:39
正社員は守る義務がある、派遣は知ったこっちゃない。

#52 2014/09/30 23:42
これ全部会社の意向として保存しますねｗ

#53 2014/09/30 23:42
守る義務があり割りには、あっさり（正社員）解雇してますがｗ

株式会社 HOOKは、どうですか？

>>577
よく募集出てるね・・・営業

アイコーポレーション松山ってところ
和○ってやつが最悪の人間性

黒いなぁ
http://ameblo.jp/eknet/entry-11922035182.html

>>577
普通だと思うけど、サニクリーンの本部長だった福岡さんが創業した会社で
元サニクリーンの営業マンも数人引き抜いて立ち上げた。ダスキンサーブの営業システムが入っている。
ある程度の顧客が出来れば収入が安定するので自由な生活も出来る。
元帝京第五キャプテンで、大洲の少年野球の監督してる人も居るなぁ。
個人的にはブラックと思わない。

>>581
ありがとうございます。
参考になりました。
新規開拓が、出来れば問題無さそうですね。

昨今、中小企業を中心に懲戒解雇を悪用した人員整理が横行しているようです。懲戒解雇は、労働者にとっては
社会的死刑ともいえるほどの不利益を受けます。例えば、履歴書には前職の退職理由に懲戒解雇と記載しなければ
なりません。さらに、失業給付を受ける場合や税制面でも一定の制約を受けるなど、退職後の生活に影響を及ぼします。

従って懲戒解雇は、慎重に判断されなければなりませんが、社員を解雇するために、事件を捏造して懲戒解雇に及ぶ
手法が増えているのです。

法律で労働者は守られているように見えますが、それは大企業や上場企業に関してのみ当てはまる話です。
今回、紹介したように、中小企業で経営者が開き直って懲戒解雇による人員整理をすると、労働者はなかなか
太刀打ちできません。このようなブラック企業には、社会全体で対処する仕組みが必要でしょう。

抜粋してます
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141007-00010005-bjournal-bus_all 中小企業で横行する　懲戒解雇を悪用した人員整理 [444017196]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412636799/

助六食品また出てたね。

求人出してすぐ消して、また出してという繰り返してる会社は何をしたいんだ？
松山の工場だけど。

>>585
入社しても、条件と違って短期で辞めるからかな？

>>585
すぐ辞めるから

>>584
その会社、職安の人に勧められたよ。
特記事項に、雇用契約書の確認って書かれている会社はブラック企業？

>>588
それ全部の求人に書かれてない？
いちお、書かれてる会社は何度かクレームが入ったから記載されてるという噂もあるけど。
俺が見てる求人全部に記載されてる。

>>589
その事が、記載されてない求人も有るんです。
今度、職員に聞いてみます。

>>586-587
８月か９月に経理事務の求人を出して、採用が決まったらしく一旦は求人が消えたのに、
１０月になってまた同じ求人が出てる会社は、もう辞めたって事か？
１ヶ月ぐらいで人が辞めてまた求人を出す会社なら超ブラックやな。
噂は本当だったか。

>>591
内定者が内定を取り消しただけかも。

>>485
そこの娘は木公山市職員じゃないか。それも超がつく異様な高待遇、バックに居るよ。

>>485
ちなみに臨時とかじゃない、最初からの正職員。
職員提案（役所内の自作自演に過ぎないレベル）最優秀とかで、
野志や市幹部と一緒に記念撮影してるよ。内部にしか出回ってないが。

>>594-595　
俺は必死に勉強して集団討論も集団面接も個人面接も練習して
2次試験まではクリアして最終で落とされたのに……
知識や仕事では絶対松山市の役に立つ自信あるのに……

コネが全くない、ただその一点だけで、どうしても公務員試験に受からない自分が憎い。
悔しい。ただただ悔しい。

>>595
公務員にこだわらず民間会社を受けるべき。

>>595
俺はGMARCH卒後すぐに派遣でキー局のAD→Dを血反吐吐きながら頑張った
30歳手前で縁もゆかりもないローカル局に中途採用で正社員になった
完全に実力主義　コネも何も関係ない
これで一生貴族なわけだが
お前は甘え　実力が足りないのをコネという幻想で誤魔化してるだけのクズ
甘えるな！　死ぬ気でキャリア積めよ！　派遣でも契約でもバイトでもブラックでも
こういう輩がいるから転職市場が活性化されないんだよ　ゴミ屑！

条文のミスという異例の事態で廃案になった「労働者派遣法」の改正案が、秋の臨時国会に提出された。
成立すれば、最長3年ごとと定められている業種ごとの派遣期間の制限が撤廃される。
現行法では、労働者派遣が固定化することを防ぐため、通訳など26の専門業務を除いて、業務ごとに最長3年までの派遣期間に制限しているが、改正案ではその制限を撤廃。
3年ごとに派遣労働者を変えれば、どの業務でも無期限で仕事を任せることが可能になる。
改正案については、「企業が業務を円滑に進められる」「派遣労働者が様々な仕事を経験する機会が増える」という意見の一方で、
「不安定な非正規雇用が増える」との批判もある。
改正案で派遣労働はどう変わるのか。今泉義竜弁護士に聞いた。
●「派遣から正社員という道が閉ざされてしまう」
「今回の改正は、ざっくり言えば、派遣労働者の活用を『完全に自由化』するということです。
派遣労働については、これまで規制緩和が進められてきたという経過はありつつも、一時的・臨時的な労働に限るというのが建前として維持されていました。
しかし、今回の改正は、その建前すら一切捨て去るということを意味します。
当然、企業にとっては、都合よく『いつでも切れる』派遣労働者を活用できるメリットがありますし、パソナなどの大手派遣会社にもメリットがあります」
労働者にメリットはないのだろうか。
「労働者には何のメリットもありません。派遣から正社員という道は完全に閉ざされます。逆に、正社員を使い勝手のよい派遣社員に置き換えるということが、これまで以上に急速に進むことが予想されます」
なぜ労働者にメリットがないと言えるのか。
「もともと派遣労働とは、労働者の雇用について、だれも責任を取らないという制度だからです。派遣先は、いつでも簡単に派遣を切ることができます。
契約上、雇用責任を負っている派遣元も、派遣先から切られたことを理由にして首切りを正当化します。
派遣切りについて裁判が各地で起こされましたが、労働者側を勝たせる裁判所はほとんどありません。
（弁護士ドットコムニュース）
http://www.bengo4.com/topics/2158/

>>593-594
485だが大野は大学や役所関係にも出入りしているんだよ
ああいうとこのハンコは大野が殆ど卸してる。
だから娘が職員になれたのは・・・もう言わなくても分かるよな
娘云々はどうでもいいがあのハンコ屋はブラックだから絶対やめとけ

>>599　娘は「いつ潰れるか分からないハンコ屋が・・・」とか抜かしてやがった。数年前の実話。
当然バックがいるのも、上司や関係者の異様な娘への対応を見てたら丸分かりでしたｗ
>>595
あそこはブラック役場。「入らなくて良かった」と考え直すべき。
議員のコネとウン百万のカネを積まないと入れない、入った後は激務で辞職するか殺されるだけ。
納税課の職員が自殺した事件があったけど、普通にコネが弱かったんだろうな・・・と言われてるよ。

例を挙げればハンコもそうだが石○自動車教○所の息子とかは超がつく楽勝仕事だらけで高給取り。
そんな連中しか居ない役場に入っても、使い殺されるだけで人生が終わるよ。
どうしても公務員を目指すなら、もっとマトモな採用や人事をしている場所にターゲットを変えるべき。

アトリエ○ってとこは、奥さんがコネ入社で取引先に事務員として入って、
そこの気に入らない事務員を辞めさせてるよ。
旦那の会社を手伝うか、家で専業してたらいいのに。
儲かってる会社なら、その取引先の奥様みたいに専業主婦で全く出社してないのに給料もらってるはずだけど、
外で必死こいて働いてるのは何か理由があるのかな。

松山市の職員もピンキリなんだろうなあ
淫行で捕まる奴がいると思えば土曜日曜の夜でも煌々と電気付いてるもんな
>>595
どうしても入ってみたいんなら頑張ってみるといいよ いい結果が待ってるかもしれない
俺は応援しているぞ

>>600
いつ潰れるか分からないハンコ屋か〜
ボンボン娘は言う事が違いますなあ 公務員も腰掛けでノンビリやってその内継ごうってか
上手くいけばいいねぇ(笑)

品質保証のパート求人、
去年、同じような求人が何度も出てたのに
入る人が次々と辞めてるんか・・・

ジャストワンでやばい求人発見
春頃にハローワークに出てた求人。

>>605
どんな求人？

デンカシンキとイオタオーエオーシステムだとどっちがまし？

>>607
営業職なら、イオタは辞めといた方が良いかもね。
定着率は、悪いとおもう。

>>608　なるほど
デンカシンキのほうが給料いいからそっちにしようかな、、、

ミラプロまた求人出してたね いい加減求人票に賞与ありって書くのやめればいいのに
そんなんだから人が居着かないんだよ

派遣で雇っておいて半年後か一年後に正社員採用すると書いてある求人。
これは、こき使って正社員になる前に契約切ってくるから注意してね！
粉体塗装の求人に書いてあったけど、
ここはマジで切ってくるから地元の派遣会社は取引していない。

フランス総合医療とトリニティって会社について、
知ってる方いらっしゃいましたら教えてください。

トリニティって会社は条件よすぎて怖いです…

ハロワの表に居る兄ちゃんうぜーな しつけーんだよ

また事務の求人出てる、本当に一ヶ月おきに求人出てるなｗ
一般事務（経理）夏ごろからは毎月求人出してる。

本社愛媛じゃないけど、本社が全国で求人出してるから面接に来る
こっちは人足りてて、採る気ないから不採用

不憫で仕方ない…

>>615

じゃなんで求人だしてんの？

空求人？

>>604
品質保証は、残業が２〜４時間あって帰宅時間も遅く
他部署の人が帰ってしまって、エアコンの電源も切られた中で仕事をするので寒さや暑さも厳しい
製品が完成してから検査するという工程なので必然的に休日出勤も多くなる。
正社員の求人も頻繁に出るが、そういう事情で退職者が多いんだろう。
それと、少しのミスでもクレームにつながるのでクビになる人も多いと思う。
品質保証っていうのは、それだけ厳しい仕事。ブラック部署と言える。

会社の忘年会があっても品質保証だけは残業中、まさにブラック
盆休や年末年始休暇も出勤するのが品質保証。
製造組立部署のミスを指摘して、嫌な顔をされるのが品質保証。
ミスを指摘すると組立部署から逆恨みされるのが品質保証。
製造が何度も同じミスをした事を指摘すると、
検査後に部品を隠されて、クレームを引き受けてしまうはめになる。

組立品のチェックをしてミスを指摘する部署なので、
上司でもない癖に何言ってんの？と逆恨みされて
大変なブラック部署が品質保証。まさにブラック。

>>619
どこの会社ですか？

去年から必死こいて大量求人出してる中小企業だな
昨年末に正社員２人、パート４人と大量求人出していたの癖に
最近になってまた正社員とパートの求人を出した。
企業規模に対して求人割合が多すぎる、
採った人が辞めてまた採用してるんだろうな。

組立品のチェック会社の場所のヒントくれ
城山からどの方角よ？

知り合いから聞いた話だと日○○学っていう会社はブラックって言うてたな

高橋商事ってどうなんですか？

東予産業

>>623
親戚が勤めてる会社も日○○学っていうのがある、そこは優良。
たぶん違う会社の事なんだろうけど。

>>625
そこは、しっかりした普通の会社だと思う。
特にハローワークに対する対応などは感心した。
労基法もきちんと守ってる。

最近、ブラック企業の事を書いた人が訴えられるケースが増えている、
事実を書いても名誉毀損になるから書き込みには注意しましょう。
最近では、宮城の食品製造会社、秋田のコンサルタント会社、福井の食品会社
ワタミ、ユニクロ、ヤマダ電機も出版社を訴えている。
（訴えが棄却された件も、損害賠償が認められた件もあり。）

高橋産業は処分くらって新聞に載ってたらしい

>>622
城山から見て西にも東にも北にもあるから、
品質保証という仕事自体がブラックっていうこと。

愛媛の不動産業ってどうですか？
愛媛建物、ハウスメイト、エイジェントとか

楽しそう

不動産とかブラックな上に遣り甲斐もないよ

不動産大手に居たけど、部門によって違う
事務員は給料もボーナスも多くて、確かに楽しそう。
個人で不動産経営してる社長も楽そう。
ただし、男性の外回り営業なら不動産営業で厳しくて有名な会社もある。
店舗の営業は男性でも楽そうに見えた。

愛媛建物は職安でいつも出てるだろ

再生エネルギー買取契約中断と急激な為替変動で
潰れる会社が出るだろうから会社選びは慎重にな、
危ないのは下請け。

日本エイジェントは良い

「選択理論」
このような企業様にオススメです！
◆ 社員のモチベーションが低下している、不満が多い。
◆ 現場管理者のチームマネジメントが上手くできていない。
◆ 社員同士の人間関係に問題を抱えている。
◆ 社員の定着率が悪い。
◆ 業績が伸び悩んでいる。

こういう悩みで相談している会社が多いらしい。

社員の退職が多くて、人手不足に悩んでいるブラック企業が相談してるのかね？
俺も選択理論は講義受けた事ある。

最近は人手不足で、求人出しても応募者が来ないからな。
そういうブラック企業がイメージアップ戦略をやってる。
○○放送で社員に嘘言わせて優良企業アピール、マジ吐き気がしてくる。
会社の上司が見てる前で本当の事言えるわけないだろ、
全て会社が作った台本通りのセリフ。

ブラック企業一覧を載せていたサイトが次々と閉鎖してる

求人票にNPO記載してる会社は怪しすぎる

求人票に急募と記載している会社は怪しすぎる
調べてみると一年間とうして急募（w）

派遣を使う会社がブラックというのは、よく言われてる事ですが
無茶苦茶しすぎて派遣会社から嫌われてしまって
仕方なく正社員・パートの求人を出してる会社があるという。。。
ハローワークに求人出しても誰も来ないからツイッターでも採用活動してます。

>>641
ジョブセンスリンクや転職サイトで、企業の過去の求人履歴が残ってるサイトがあるよな
あれ便利、ずっと募集出してる怪しい求人がすぐに分かる。

就職活動と会社情報このサイトがいいよ
過去の求人情報でてくるよ
ずっと募集出している会社は、本当に危ないね

ハローワークの職員の言動でも分かる。
これは実体験だから自分で見に行けと言って
わざわざ事業所の場所を教えてくれる求人がある。
ただ、実際に目の前に行って少し見ただけでも何も分からないですｗ
地元の飲み屋で聞いた情報が正しかったという話も聞いた。
飲み屋の愚痴ならネットの噂と変わらんと思うがｗ

必死に求人出しても応募者が居ないから匿名掲示板のせいにしてる会社
愛媛県労働委員会の担当者が「何が誹謗中傷だ！」と怒っていましたよ。
マスコミの記者「ふざけんな！」
労働組合「聞けば聞く程腹の立つ話だ！」
医者「普通の会社では、そういう被害はあり得ない」
社労士「その会社がやった事は犯罪だ！」
人が来ないのはそういう事です。

歓迎会ね

為替変動が激しすぎる、どこの会社が潰れるか？
株価下がってる企業もある。そこの下請けがやばいか？

太陽光発電で求人出してた会社は大丈夫なんだろうか、
デンカシンキは四電の買取再生エネ中止で大騒ぎになって
産業用を諦めた。（愛媛新聞記事）
他の太陽光設備で売り上げを伸ばしていた会社の対応が気になる。

太陽光関連は、デンカシンキ、エヌピーシー、愛建電工、アドバンテック・・・。

採算が悪化すると、社員を冤罪解雇するようなブラック企業があるから事件にならなければいいが・・・
去年あたりから業績が回復して人手不足になったので社員を大事にしていますアピールしてるけれど、
数年前の不況時には酷い使い捨てをやってたような会社もあるからな。

ブラック企業が人手不足になって過去の事実を否定して
当社は優良企業ですって言うのを見るとドン引きしてしまう。
騙されて入社してしまう人も居るんだろうなーーー。

新規一部上場した会社も有れば、株価が下がってる会社もあるね

電気屋系はブラック多い罠

四国中央のテクノマジックも勤めてるやつの話では真っ黒

電気屋系はブラック多い罠

四国中央のテクノマジックも勤めてるやつの話では真っ黒

電気系は、ハリソンや松下も工場が無くなる世の中だからね
内部は酷いリストラあるわな。

ITブラック50音順で最後にくるのはシステム工房（笑）
熟練技術者は鬱で辞めた
伸び盛りの技術者は見限って辞めた
オンラインゲームが好きな部長とその子分、
人を見て話す「顔ぱんぱんだけ部長」だけが残った

それ以外はまだ小物
「俺まだ現役で頑張れてるけど？」って人は
まだ下っ端なんだ気付け

どこのブラックでも言えるけど
社長とその側近が謎崇拝する形が危険

>>629
友人が居る松山の会社の品質保証課は、ずっと土日出勤だと言ってた。

会社で自殺者が出たのにニュースにならない事って多いのかね？

夏頃に求人を出していた会社が、また同じ仕事の求人を出している。
そこは去年の年末にも同じ部署の求人が出ていた、
イジメられて号泣しながら退職していった人が居る下請け工場だから頻繁に求人が出てる。

>>659
ここで有名な会社にいた時に自殺者が出たけど
話題になってなかったと思うからそういう事なんだろう

年末に派遣切り。
それでも、臨時社員から中途採用するグループ会社。
仕事の能力関係なし、偏差値、愛媛でも最低レベルの高校卒程度 小学生高学年レベル？ それを推薦する上司。
正社員で、それなりに仕事するのは、１割程度。働かない残り９割を補う、低賃金の 契約＆派遣社員。
正社員は、仕事中に自転車修理。
大丈夫なの？この会社？

>>662
うちの会社みたいだ。
仕事のできる人を辞めさせて、
（表向きの理由は経営不振で、実際の理由はコネ入社のババアが気に入らないから）
仕事のできないコネ入社のババアを残した。
そのおかげでこっちにしわ寄せがきて仕事が滞る。
ババアは何もしない。パソコンもできない。
他の人が利益を上げても何もしないババアの給料になる。

ずっと求人状況を見てると、どこの会社のことか分かる

お局ババアが次々と人を辞めさせてる会社のパート求人がずっと出てる。

仕事中は雑談ばかりでまともに作業せず、
南海放送の職場取材で会社を大絶賛したママさん、
コネ入社して遊んで過ごしてるんだから絶賛するわなｗ
周囲は大迷惑で辞めさせられてる社員までいるのに。

共産党が議席伸ばしています、ブラック電工は震えろ！

ブラック企業の見分け方　「夢・感動は、たいていウソ」常見陽平さん

就職活動を控えた学生にとって、気がかりなことは山ほどあります。「志望先、ひょっとしてブラック企業？」
「就職情報サイトはどう活用すればいいの？」。気を付けるべきポイント、心構えについて、就活に詳しい
人材コンサルタントの常見陽平さんに聞きました。

深読みをしよう！
──まず、就活への心構えにおいて、大事なことはなんですか？
　「そもそも、その企業はなぜ人を募集しているのか。『深読み』をしてみましょう。大量募集の理由は何か。
業務拡大ならいいですが、人の出入りが激しいことが理由なら要注意です。待遇の良さを前面に出すところは、
逆に言うと、給与以外のアピールポイントがない場合があります。理由を考えることで、表面的な言葉や情報に
流されるリスクを減らすことができます」

相場をつかもう！
──離職率、平均勤続年数など色んな指標、どう読み取ればいいのでしょうか？
　「就職四季報などをはじめ、企業については様々な指標がありますが、まずは相場をつかみましょう。
例えば3年以内の離職率30％よりも高いのか低いのか。さらに、同じ離職率でも、業界ごとの特徴もあります。
例えば、飲食・宿泊業の3年以内の離職率は5割近くであり、だからブラックだという話になりがちですが、
もともと流動性の高い業界だというのもあるわけです。全体、さらには業界ごとの相場、それぞれを
把握することが大事です」

コールセンター運営のDIOジャパン、民事再生申し立て棄却
帝国データバンク 12月19日(金)11時41分配信

10月30日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請していた（株）DIOジャパン
（TDB企業コード740351242、資本金1億4250万円、松山本社＝愛媛県松山市三町3-12-13、
東京本社＝東京都中央区銀座6-2-1、代表本門のり子氏）は、12月19日に東京地裁より
民事再生の申し立てを棄却され、保全管理命令を受けた。
今後、年明けをメドに職権による破産手続き開始決定を受ける予定。

小保方「STAP細胞はあります、200回以上成功しました」
うちわ法相、ネギドリルゆうこりん・・・・女性の嘘のせいで人生を潰された人も多い。
ちょっと調べれば分かる嘘でも女性が言えば全て信じ込む風潮はどうかと思う。

ベトナム、カンボジアなど東南アジアで賃金２〜３割上昇　中国に迫る

日本企業の生産移転が続く東南アジア各国で労働者の賃金が急上昇している。2015年の月額最低賃金はインドネシア、
ベトナム、カンボジアで前年比２〜３割上がる。一部の国では中国の主要都市の８〜９割の水準に達する。低賃金を求めて
中国から東南アジアに拠点を移してきた日本企業にとってコスト上昇要因となり、対応を迫られる。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H6N_Q4A221C1MM8000/?dg=1
ttp://www.nikkei.com/content/pic/20141221/96958A9E9381959FE0E29AE49C8DE0E2E3E0E0E2E3E69F9FEAE2E2E2-DSXMZO8117649021122014MM8001-PB1-8.jpg

空港通りの近くで期間限定の鰹節の箱詰めの仕事してるんだけど、上司のパワハラがひどくて１年ほど前に治ってた欝とパニック障害が再発した
障害者雇用してる会社だから大丈夫だと安心していたのに…

つらいよ・・・・・
ボールがかえってこないよ・・・・

>>672
ICレコーダーで録音　いろいろ証拠集めて動こう

>>672
俺はパワハラの録音許可を直属上司に願い出てしまったせいで、
「労働基準監督署に通報する気か！」と会社側が怒って懲戒解雇されてしまった。
気をつけてな・・・

この会社は、ひっきりなしに求人出してるが
同じように辞めさせられてる人が多いんだと思う。
本社は松山市、やっぱり空港通りの近く。

鰹節の会社とは別、勘違いされそうだから付け加え。
ある会社の下請けで造船関係の孫受けもやってる。

求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

　厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を調べたところ、
約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。

　賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェック
の強化に乗り出した。

　調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者を集めるケー
スが相次いでいることを受けて実施。２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求人票
に関する苦情９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。

　その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれていたのに、
２万円低かった」など、３８１５件（４１％）で求人票の内容と実態が異なっていた。求人票には「正社員
募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141225-OYT1T50006.html

http://www.yomiuri.co.jp/photo/20141225/20141225-OYT1I50001-L.jpg

>>674
録音はしてないけど、「被害届出すなら証言してあげるよ」って言ってくれてる人が二人います。
その二人も期間限定で今月いっぱいで辞めるので、会社に気兼ねしないそうです。
被害届出すんなら病院で診断書もらわなきゃね。

>>675
今月いっぱいの期間限定の仕事なので大丈夫です
ありがとう

やっぱり求人が頻繁に出ている会社は、何か理由があるわな
パワハラで退職者が出て、また求人を出しての繰り返し。
そういう会社の話をいくつか聞いた。（西条市の求人）

>>672
マ〇ト〇の鰹節は買わないようにしようかな…。

造船の下請けや孫受けの工場はブラックが多そう

【経済】「人材不足」４６．５％が懸念　中小企業の１５年経営活動調査　調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420126687/

ブラック企業が人手不足になっただけ、優良企業は相変わらず求人が少ない

医療機関で働くのなら民医連（共産系）はご注意を

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
　１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html

中小企業は２０１５年も円安の恩恵なし リストラ、倒産続出

　２０１５年、日本経済は「倒産ラッシュ」に見舞われる恐れが強い。

　アベノミクスの失敗によって、すでに中小企業を中心に「円安倒産」が急増している。東京商工リサーチの調査によると、１４年１〜１１月の「円安関連倒産」は３０１件に上り、
１３年から２．７倍に急増している。現在、経営が行き詰まっている中小企業は３０万社もあるとみられている。１月からバタバタと潰れかねない。
東京商工リサーチ情報本部長の友田信男氏はこう言う。

「円安による仕入れコストの増加もあって、経営が苦しくなっている中小企業はざっと３０万社、そのうち５万〜６万社が『倒産予備軍』とみられています。
なんとか融資返済の緩和政策で延命していますが、資金需要が増える年始、年度末を乗り切れるかは不透明です」

　みずほ銀行の試算によると、円安が１０円進むと、上場企業の営業利益は１兆７０００億円増加するが、非上場企業は８０００億円減少するという。
中小企業に「円安」の恩恵はなく、弊害だけを受けている状況だ。

「この２年間、中小企業の経営者は“経済の好循環を全国津々浦々まで届ける”と訴える安倍首相に期待して、歯を食いしばってきたが、
アベノミクスの恩恵はほとんど届いていない。円安による仕入れコストも重くなる一方です。中小メーカーは、コストを製品価格に転嫁することも難しい。
安倍首相は賃上げをアピールしていますが、賃上げどころか、いずれリストラに踏み切り、人件費を削らざるを得なくなる企業が続出してもおかしくありません」
（友田信男氏＝前出）

【悲報】中小企業は２０１５年も円安の恩恵なし リストラ、倒産続出と日刊ゲンダイ [転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1420243105/

>>682
私も♪

円高に物を言わせて外国人研修生をコキ使っていた中小はむしろ潰れて欲しい
ベトナム、カンボジアあたりの外国人は劣悪な労働に耐えかねて
祖国に帰ってる人も多いってニュースもあった。

為替が７０円だった円高の時代には日本人をリストラして使い捨て、
人件費の安いベトナム人を多く雇って働かせていた会社。
１２０円という円安になってくるとコストの高くなったベトナム人を使い捨てにする。
ベトナム人が減ってきたので、日本人の正社員の求人を出し始めた・・・

事業計画を策定する年度末付近や年始で中途採用出すなら分かるが
年末年始に求人出してるような会社はブラックだろ

２０１５年、日本経済は「倒産ラッシュ」に見舞われる恐れが強い。

　アベノミクスの失敗によって、すでに中小企業を中心に「円安倒産」が急増している。
東京商工リサーチの調査によると、１４年１〜１１月の「円安関連倒産」は３０１件に上り、１３年から２．７倍に急増している。
現在、経営が行き詰まっている中小企業は３０万社もあるとみられている。１月からバタバタと潰れかねない。東京商工リサーチ情報本部長の友田信男氏はこう言う。

「円安による仕入れコストの増加もあって、経営が苦しくなっている中小企業はざっと３０万社、そのうち５万〜６万社が『倒産予備軍』とみられています。
なんとか融資返済の緩和政策で延命していますが、資金需要が増える年始、年度末を乗り切れるかは不透明です」
　みずほ銀行の試算によると、円安が１０円進むと、上場企業の営業利益は１兆７０００億円増加するが、非上場企業は８０００億円減少するという。

中小企業に「円安」の恩恵はなく、弊害だけを受けている状況だ。
「この２年間、中小企業の経営者は“経済の好循環を全国津々浦々まで届ける”と訴える安倍首相に期待して、歯を食いしばってきたが、アベノミクスの恩恵はほとんど届いていない。

円安による仕入れコストも重くなる一方です。中小メーカーは、コストを製品価格に転嫁することも難しい。
安倍首相は賃上げをアピールしていますが、賃上げどころか、いずれリストラに踏み切り、人件費を削らざるを得なくなる企業が続出してもおかしくありません」（友田信男氏＝前出）

　春先以降、景気が急速に悪化するのは確実だ。不況下の物価高という最悪の事態に突入し、世相も荒廃していくだろう。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/9636603/

人手不足になって求人を出していた中小企業が、またリストラ始めるって事だな。
繰り返し求人を出しているのは過去に社員を使い捨ててリストラし過ぎたせいだから、
また業績が悪くなると不当解雇、冤罪解雇のリストラやり放題。
本来、当社はコンプライアンスを守っていますなんていうのは当たり前なのでアピールする必要が無い事ですから！
確かに不当解雇や冤罪解雇は民事なので労働基準法とは関係ないですが、
円安で業績が悪くなっても、また同じ事を繰り返すのはやめて欲しいと思っています。

職安がブラック企業の求人を排除　※ただし新卒求人のみ
中途採用が多いブラックに対して、効果が薄そう。

ブラック企業っていうのは、違法と知りながら堂々と法律違反をやっておいて
それを絶対に認めないからな。
ただ、中小企業なんかは法律を知らずに違法やってる場合も多いって聞いた。

自分のした事を、人間て正当化するでしょ　自分は悪くないと
会社も知らない事はない　
俺らが万引きでもすると逮捕なりされるけど、会社が労基違反でも
何ともならない
会社に社会的制裁をしないと　ない事もないけど
わずかだからね。法整備が必要と思うね

【助けて！】日本企業「中国の人件費が高騰で東南アジアに逃げたらそこも高騰してワロタ次何処にしよ」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1420683909/
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150108-00000025-economic-bus_all

　中国での反日運動の高まりや人件費の高騰などもあり、多くの企業が生産拠点を中国からベトナムやカンボジアなど、
さらに人件費の安い東南アジアに移してきた。しかし近年、その東南アジア諸国でも人件費が高騰してきている。

　以前、安価な労働力の代名詞といえば中国であった。安い人件費を求めて多くの国が中国に進出していた。
しかし近年、人件費の高騰や経済減速のためか中国での事業拡大を考えている企業は減少、
その代わりに注目を集めていたのがカンボジアやベトナム、バングラデシュなどの東南アジア諸国である。
　これらの国は人件費も安く、また労働力の確保も中国より容易であるだけではなく、中国よりも対日感情がよい。
そんなわけで日系企業の誘致に積極的なこれらの国が現在人気となっていたわけだが、その結果これらの国でも人件費がめざましい勢いで上昇しているのだ。

　たとえばベトナムでは、2010年と比べて、現在の最低賃金は2.3倍。カンボジアで2.1倍になっている。
元々人件費が安くなかったタイでも46パーセントも上昇している。インドネシアに至っては10年比で2.6倍にもなっており、北京の最低賃金に迫る勢いである。

　その結果、コストだけを考えると中国からこれらの国々へと工場を移転させることにはあまり意味がなくなっている。
日本の企業にとっても、今後の事業戦略を左右しかねない現実が起こっているのだ。

事務の求人票に、わざわざ「女性も安心して働けます」て書いてあるのを見てビックリした。
女性が安心して働けない会社があるの？？男性についてはどうなの？

松山市の求人で、経理事務→一般事務（経理）→営業事務
ジョブセンスリンクで見たが、同じ仕事なのに
少し内容を変えて求人出してるだけじゃね？

　厚労省の集計では、全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情は平成２５年度、
９千件超に上る。このうち約４割で賃金や休日取得などで求人票と実態が異なっており、ブラッ
ク企業が求人票を偽っているケースも含まれているとみられる。

　集計は厚労省が２４年度から実施。２４年度の苦情は計７７８３件だったが、２５年度は計９３８
０件に増加した。このため厚労省は全国のハローワークを通じ、求職者と事業者の双方から聞
き取りなどの確認調査を実施。初めて具体的な苦情の要因を分析した。

　その結果、苦情のあった９３８０件のうち約４１％にあたる３８１５件で、求人内容と実際の労働
条件が異なっていた。大半が賃金や休日取得に関することで、「週休２日のはずが土曜日も働
かされた」「資格手当の２万円が支払われない」などの例があった。求人票では正社員を募集し
ていたにも関わらず、実態は仕事がある日に日払いを支払うだけの「請負契約」だったという悪
質なケースもみられた。

　苦情を寄せた人が、厚労省による事業者側への聞き取り調査を拒否したケースは２５３２件
（約２７％）にで、実際は求人票が「虚偽」のケースはさらに多い可能性もある。
引用元：産経ニュース
ttp://www.sankei.com/economy/news/150109/ecn1501090038-n1.html

>>696
ブラック企業は、事実を認めて欲しいもんだよな
掲示板で誹謗中傷されてると言い張って、
当社は優良企業だなんて言ってる会社は総じてブラック。
都合の悪い真実は隠したいんだろうけど、
最初から法律を守っていればいい話。

法律を守っていればだけど
ゆるすぎるからね
都合の良いように解釈するわな

ベトナム人留学生「もう所持金が2000円しかない」「日本に来れば稼げると聞いたのに…」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421126714/

電気工事一種が推奨の求人は高電圧扱ってるから未経験者は行くなよ
求人出続けてる会社あるが２０００V扱うから、
受注が多い時は毎日のように耐圧テストで高圧を流す。
人が増えると不注意で事故になる、だから求人出続けてるんだろうけどさ。

パートで電工一種なんて会社は有りえん、人が死んでもいいと思ってるんじゃね？

電気工事の一種が必要な仕事は、通常経験３年以上の人募集しない。
未経験者を募集する会社はよっぽどブラック。

カ○ーレ○クってどうですか

【訃報】ヤマダ電機の子会社が５２億1000万円の赤字…対純資産で53％の赤字 [転載禁止]&copy;2ch.net [973625778]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421584371/

人手不足が深刻化　忙しすぎる企業　「条件のミスマッチ」が原因　今まで使い捨てにしてよく言うよな
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421648430/

せっかく採用しても
イジメ抜いて辞めさすんだから
バカなんじゃないかと思うよ

公務員とか事務職とか楽な仕事は人が余りまくって選り好みしまくってるじゃん
人が足りないのは営業、小売外食、運送、建設、電工、介護みたいな
離職率が高いブラックだけ

【社会】若者の使い捨てが疑われる“ブラック企業”のハローワークでの新卒求人受け付けず―厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421995455/

「応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、
応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。」
これって全部の求人に書かれだしたのかな？ブラック企業のだけ？

西条市の田○技研って求人でているけど
どうですか？

愛媛の女性が・・・

【社会】イスラム国の構成員に愛媛県の日本人女性 週刊文春が報道
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422453411/

よく言われるブラック業界
飲食、小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、運輸・宅配、タクシー、保険

ブラックに多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない（昼休みが一時間未満しかない）
・人の入れ代わりが激しい
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達
・女性が安心して働ける職場
・お母さん達が会社を絶賛
・コンプライアンスを遵守
・当社はブラック企業ではない（労使紛争は無い）

>>714
○中技研だったらやめておいたほうがいいよ。
あそこは社長と息子たちが好き勝手やってるし
低賃金でナスなし退職金もないらしいです・・・

数年前自動車教習所で賃金未払いが出たところがあるって親戚から聞いた
どこだ？　少子化で自動車教習所がやばいんだろうか

うちはブラックだが
ハンパなく人が辞めるから求人が追いつかない。
俺も辞めるけど。

>>719
どういう業界？　飲食とか小売り？

>>717
情報ありがとうございます。

コンプライアンスを遵守とか言う会社は会社自体がコンプライアンス
だからな　

>>719
>>720
いつも求人が出てる会社は要注意って事だろ

>>722
黒い色を見せられて、上司がこれは白色だと言うと
部下は黒を白と思わなければならないと指導された事がある。

会社では経営者がその瞬間に思った事が社内の法律で
次の日には経営者の言う事が逆になったりする。
残業代が出ないのかを質問してみたら激怒され、
会議で嫌がらせの吊るし上げをくらうようになったりしたｗ
会社には白いシャツを着て行ってるのに、それは白じゃないと言われたりｗ

経営者自身は自分の会社をブラックだとは思ってないんだよな、好き勝手やってるから、
自殺者が出ても会社の体質は変わらず
疑問点を質問すると、雇ってやってるだけで有り難いと思えと言い放って
質問のタイミングが悪ければその場で解雇される社員も居る。
そういう会社がブラックとして有名になってるんだろうなぁ。
もちろん経営者側はブラックと言われても全否定する。

納得です

派遣先どこだろ？
ワールドインテック
雇用形態／正社員
勤務地／愛媛県新居浜市
月給／15万円〜
仕事内容／フィルム製造

派遣って面倒くせー、派遣先の工場が停止して期間満了なのに
何故か自己都合退職になってる意味不明！
会社に問い合わせたら突っぱねられるし何なんや！

中小企業、アベノミクス不況ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423116841/

安倍晋三首相は「一般論として、マイナスの影響を及ぼしている」と認めたうえで、「中小・小規模事業者の仕事量は増えているが、利益にならない」と答弁しました。

求人出しても応募者が来なくて人手不足になったブラックがHPに嘘ばかり書いてる
自社のHPなら何を書いても自由だけど、よっぽど応募が来ないんだな

新居浜に住んでるけど、住みか菊本の中の大島応用の加藤っていう所長には
注意しろよ。とんでもないパワハラ親父だから。俺もいびられて先月で辞めた。
今も安全専従者で求人出してるけど、受けようと思ってるやつ気をつけろよ。

数年前に転職活動で、採用担当者に離職率を聞いたが、返答としては離職率は低く10%にも満たないという話だった。
実際には、同じ時期に入った社員達は1年後には8割程が離職して、俺が退職する頃には同期の9割以上が退職していた。
企業が公表している退職者数と実際の退職者数が違いすぎる。

リーマンショック時に派遣切りをして居ないと公表している会社、実際はたくさん派遣切りをしていた。
会社側の言い分は、期間満了の退職なので派遣切りではないという事らしい・・

求人票に書いてある残業時間について、20時間程度と書かれているが、
実際は毎月100時間以上の残業だった。

会社が公表している数字は嘘が多すぎる。

愛媛労働局が４日までに発表した２０１４年１０月末時点の県内外国人雇用状況は、ベトナム人技能実習生などが増えたため、労働者数が５０８７人（前年同期比９．８％増）と３年ぶりに増加した。
雇用事業所数は１０５６カ所（６．６％増）。
国籍別では中国が３１３８人で６割強を占め、フィリピン５４８人、ベトナム５０４人が続いた。ベトナムは技能実習生を中心に前年同期比６９．１％増と大幅に増加。県外国人技能実習生受入組合協議会とベトナム労働省が昨年１月、
技能実習生の受け入れに関する協定を締結したためとみられる。一方、中国は１．７％減だった。
産業別でみると、繊維や造船など製造業が７１．９％と大半。
在留資格別は技能実習が６７．８％に上り、永住者など身分に基づく資格１３．９％、専門的・技術的分野の資格１２．２％の順だった。
製造業での雇用と、技能実習のため在留する外国人の割合はそれぞれ全国で最も高かった。
ttp://www.ehime-np.co.jp/news/local/20150205/news20150205092.html

ベトナムは愛建電工

井関農機下方修正、調子悪そうだな

ブラック企業に務めいてもう限界
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ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
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ブラック企業の事務員、騙されて入ってしまった人が居るみたい
あそこは半年や１年なら続けられるかもしれない、
ただ、社員がどうなって辞めていったか、だから長く勤めた社員が少ない

理研が小保方氏の告訴を検討、
女の嘘？（裁判所の判断が出てないので疑問形）で被害を受けた人が少なくない。
企業側も考えて対処して欲しいと思います。

商品検査の仕事、次々と人が辞めてるらしい

ブラック企業を見抜く方法!? 「HOW TO ホンマでっか!?」

※ 求人広告でピース&お母さん達の笑顔の写真の会社は危険!?

新田先生いわく、「ブラック企業と言うのは、労働環境がよろしくない会社。
たとえば、社長がワンマン、ハードワーク、低賃金とか。
まずは、求人広告を見てもらうと、写真が載っていたりしますよね。
社員がピースサインや笑顔を振りまいて楽しそうな雰囲気を出しているところはマズイ会社。

本来、求人広告はPRするための材料なんです。
本当に良い会社は、強い商品を持っているとか、顧客満足度とか、会社の強みをPRする。
そういったものが何もない会社は、社風を売りにするしかない。
社風を無理やりいい感じに作り上げている可能性がある。」

ハローワークに何度も何度も求人を出して、更にツイッターで何度も求人を募っているのは、
社員がすぐに辞めてるか、よっぽど応募者が来ない理由（激務、パワハラ・・・等々）がある会社でしょう。

ブラック企業ってそもそも発表してるいろんな会社情報が嘘が多いからなｗｗ
特に上場してなきゃ適当でもそうお咎めないし

【企業】たかの友梨がマタハラ解決宣言　社長の暴言問題も「解決」[02/19]　&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424346630/

求人が頻繁にハロワに出るのはすぐ辞めてしまうからです
だから無料の求人でしか募集できないのです

13位ワロタ。
http://i.imgur.com/0Um2fdZ.jpg

リストラ＝ブラックではない。リストラにかこつけた理不尽な社内イジメ、嫌がらせ行為があるのがブラック。
下手に特別な退職金の類を払うよりは、世に言う逆恨み屋業に依頼した方が安上がりだとするブラック企業がある。
いつ標的は自殺するか？酒の肴にしている企業もある。嫌がらせ行為をゲーム感覚でやる企業。
事実無根の罪を被せる企業。オレオレ詐欺のように警察やら弁護士やら医者やらが登場する。
悪質なドッキリを仕掛ける方は、面白くて楽しくてしょうがない。そういう連中が大半を占めているのがブラック企業。

セクハラ冤罪相談について

痴漢の冤罪事件があるのと同様、セクハラの冤罪事件も増加しています。
セクハラをしてもいないのに、セクハラであると断定され、社内的に弁明の機会を全く与えられずに懲戒解雇されたケースや、
セクハラ冤罪により辞職に追い込まれた末に自殺をしてしまったケースなど、法律事務所として看過できない冤罪事件が増えてきています。
そこで、当事務所では、セクハラ冤罪により窮地に追い込まれて悩んでいる方の相談窓口を設けております。メールによる相談も受け付けておりますので、
迷わずご相談下さい。なお、2009年1月28日付け日刊ゲンダイにて、藤森弁護士がセクハラ冤罪について答えた記事が掲載されています。

1. セクハラ冤罪とは
セクシャルハラスメント、いわゆるセクハラとは、一般に、相手の意に反する性的な言動と定義できます。
しかし、その内容は漠然としていて、セクハラにあたるか一義的に判断できない場合があります。こうした場合、
会社は、相手方の意見に大きく影響され、また自己が責任追及されることを恐れるためか、その他理由のせいか，
セクハラとは認められない行為についても、安易にセクハラとしてしまうことがあります。こうしてセクハラ冤罪は生じます。

2. 他人事ではありません
こうしたセクハラ冤罪は、時には，あなたがこれまで築き上げた社会的名誉、社会的地位，家族・友人の信頼等，全てを奪い去ることもあります。
そして，通常の社会生活を送っていれば，セクハラ冤罪は誰にでも起こりうるものです。そのため，常日頃，その言動に細心の注意を払わなければなりません。

3. セクハラ冤罪にあったら
不幸にもセクハラ冤罪に遭った場合、会社内において身の潔白を証明することは難しいのが現実です。
このような事態にあっては、会社外の公平中立な第三者の判断を仰ぐのが、窮地を脱するのに効果的といえます。裁判所はまさに適任といえるでしょう。

>>719
例の商品検査かな？9月（3人）、12月（3人）に続き
また求人が出るようですね。

製品検査だった。今年の最初も4人求人出てた。
たくさん求人出してるから目に止まった。

チンポが痒い

★「年金もらえなくなると思い」母（７８）の遺体を１年放置、無職男（５８）逮捕　こたつに足を入れた状態で白骨化
母親の遺体を自宅に１年近く放置したとして、愛媛県警は３日、松山市上市２丁目、
無職菅（かん）修一容疑者（５８）を死体遺棄の疑いで逮捕し、発表した。
容疑を認め、「届け出ると母の年金がもらえなくなると思った」と供述しているという。
松山東署によると、菅容疑者は昨年３月２５日ごろ、自宅アパートで同居する
母の桂子さん（当時７８）が死亡したことに気づきながら、遺体を放置した疑いがある。
今月２日、家賃の滞納があったため合鍵で入室した不動産管理会社の社員が、
こたつに足を入れた状態で白骨化した遺体を見つけた。
司法解剖の結果、死因は不明で、死後半年から１年が経過していた。
菅容疑者は桂子さんと２人暮らし。死亡後は、ホテルに泊まって、現金が尽きれば自宅に
戻る生活を続けていたという。署は年金を不正受給した詐欺容疑でも調べる方針。
http://www.asahi.com/articles/ASH335WMYH33PFIB00N.html
愛媛県松山市上市二丁目3-4芙蓉ビル　死体遺棄

井関農機、独占禁止法違反で公正取引委員会から事前通知
http://www.marketnewsline.com/news/201503031609000000.html

井関農機
(3/3 16:09) 井関農機 <6310> は5日、同日付けで公正取引委員会から独占禁止法違反で排除措置命令（案）と課徴金納付命令（案）に関する事前通知書を受領したことを発表した。
今回、公正取引委員会から事前通知書を受領したことについて同社では「当社といたしましては、
本件事前通知書の内容を精査・確認するとともに、同委員会より証拠等に関する説明を受け、今後の対応を慎重に検討してまいります」とコメントしている。
同社は2013年11月29日にJAが発注する施設工事入札に関わる独占禁止法違反（談合）の容疑で公正取引委員会から立ち入り検査を受けていた。
2013年11月29日に行われた公正取引委員会による立ち入り検査では、井関農機の他、日本車輌製造 <7102> などにも検査が実施されていた。

ジョーコーポレーション倒産で建設関係の連鎖倒産あるだろうな、
しばらくは井関の下請けもやばいか。。