ブラック企業撲滅へ　ブラック企業じゃない会社がすぐわかるようになったぞ

「非ブラック」宣言続々　企業が就活生にアピール

若手社員らに対し、残業代を支払わなかったり不当な退職勧奨をしたりする「ブラック企業」が問題視されるなか、厚生労働省の審査を受けて、
非ブラック企業との「お墨付き」をもらい、学生らにアピールする企業が増えている。今年10月末時点で宣言したのは4375社。
各労働局のホームページで閲覧できる。

厚労省は今年４月、若者を積極的に雇用・育成する企業を認定する「若者応援企業宣言事業」をスタートさせた。
「新卒社員の採用実績や定着状況を開示する」「事業主都合による解雇または退職勧奨をしない」など、７つの基準があり、同省が書類を基に審査する。
全てを満たし認定された企業は自社の宣伝媒体で「若者応援企業」という名称が使える。

認定企業だけを集めた合同企業説明会や、ハローワークによる積極的なＰＲもあり、大手に比べ人材を集めにくいとされる中小企業側のメリットも大きい。
都内の私立大学の就職相談窓口の担当者は「自信を持って薦められる基準ができた」と話している。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO63398800Q3A131C1TCP000/?dg=1

全国の「若者応援企業」を調べるためにはこちらからどうぞ

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/wakamono/wakamonoouen.html

>>1
> 今年10月末時点で宣言したのは4375社。

すげぇ嘘くさそう･･･

ブラック企業じゃないとお墨付きを得た企業のことを「墨企業」とよぼう。

社屋を白く塗っとけよ
ブラックは黒く塗っとけよ

J( ′-`)し「ゆうちゃん、お願いだから、屁理屈並べないでハロワ行って」

これ逆じゃなかった？当初、ブラック企業を公表するって言ってたでしょ
自民党

他はブラックなんだなｗ

IT見たら普通にブラックっぽい名前がちらちらあるんだが

ここにのってない企業は全てブラックというわけだ

これ例によって役人が自分らのために仕事作っただけじゃないの？

抜き打ちで残業調査やらん限りは信用出来ない

自己申告かよ

ジタミ政権のお墨付きか

そのうちISOになんのかな？

そのリストにワタミが入ってて有名無実になるんだろ

ブラック「うちはワタミじゃない」

ワタミがブラック企業に入らない時点で嘘情報

>>8
名前だけで判断すんなよ

これからの基準
ブラック＝ジタミに金を払ってない

むしろ非ブラック宣言なんかしてる方がブラックっぽい

残業代って何様や

>>9
ウチの会社っていろいろテキトーだし載ってなさそう

極論だけど目的に一途なのがブラックでオーダーとクライアントが現場に満足出来るのがホワイト企業なんだよね

アホらしい事してんな

なんか金で買えそうな基準だな

ISOなんちゃらじゃいかんのか

で？いくら払えばそれ貰えるの？

逆だろ。
ホワイトリストじゃなくてブラックリストにしろよ。

PSEと同じ愚を繰り返すのか？

>>26
全然別でしょ
International Organization of Standazitation だっけ？標準化とか全然べつっしょ

これリストみるかんじだとブラック企業だらけだぞw
零細ききばっか

守って当たり前のものを守っただけでPRになってしまうほどの
ブラック国家って宣言してるようなもんじゃん

>>27
ほんとこれ
公認する責任者になって賄賂ゴッソリ攫いたい

ブラックじゃないと存続できない社会ってもう破綻してるよね

行ったら人生詰みかねない零細だらけってオチ？

これいいね
形骸化しないことを祈る

ブラック企業の名前を公表しろよ

企業って430万社ぐらいあるんだけど、
日本企業のほぼ全てがブラックってわけだな

審査がザルなんだろ

当然自分の会社なかったわ

3年以内の離職者数と率の公開を義務づける
これだけでええんやで

ハロワは平気で雇用保険、健康保険ないとこあるからなぁ、ブラック以前にそもそも企業として成り立ってないし

>>39
大企業様とかこんなん獲らなくても箔付いてるからいいじゃん

うちの会社はサビ残120時間手取り16万くらいだが
「世間にはブラック企業なんて会社があるらしいなぁ」くらいの認識だぞ
第三者が認定しないとダメだろこういうの

金を積んだら認定もらえるん？

>>6
少ない方公表したほうが楽でしょ

ファミ通のレビューみたいなもんだろ

大丈夫！ファミ通のホワイトゲームだよ

前いた会社はサビ残０残業30で手取り15くらいだったけどみんなブラックだって言ってた
俺からするとかなりのホワイトだったんだが

>>47
手取り15とか俺の残業なしレベルだわ何引かれてんだか

＞厚生労働省の審査を受けて

政府にワタミの会長やらパソナの会長やら入り込んでるんですけど

>>47
本当のブラックからすればマシな方だろうが
比べるべきは他のブラック企業じゃなくて
あくまでも労働基準法を基準に比べるべきなんだ

>>47
職種はなに？

>>47
休日はどんなもんなの？

ブラックって別に
時間とも金とも人間関係とも言えるから
離職者数でだした方がいいよ

>>20
だよなあ

200人雇って一年で半分に減ってる派遣会社とかあったなw
相当すごいんだろうなw

これ信じて入社して実態が違ってたら、やっぱ騒ぎになるよね？
それともへたれ若造どもは、上からキツく口止めされたら泣き寝入るのかな？

ぜひ一波乱起こって欲しい所なんだが

>>45
懲罰的な意味で発表するのに、ブラックじゃない会社を発表しても意味ないよ
本来、それが当たり前なんだから

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
　http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
　http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
　http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません

・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

いわゆるブラック企業って労基法無視の違法企業だろ？
載ってない所摘発しろよ

労働組合が無い

うちの会社離職率3%だけどブラックだから
離職率は1%未満がホワイトの条件かな

面接官がそんなに感じ悪くなくて
頭良さそうだったらその会社入れ

>>59
だよな(´・ω・｀)今までモヤモヤとのらりくらりとされ続けたな。

サービス残業のサービスとか！！
はっきりと違法と言おう！

愛建電工はブラック企業なので載ってないのは確認済み
あれだけ労基署や労働局に通報されていれば載るわけがない。

残業代の支払い有無は基準じゃないのか

おい熊本のIT俺を退職勧奨しやがったとこあるぞｗ
クソブラックが

違法+脱税な

ていうかハロワに嘘のこと書くのどうにか防げないのか？
週休二日とか残業時間とか完全に嘘かかれてるのばかりじゃないか

献金が捗るな

拘束時間23時間させる企業はブラックと呼べるのか。

つかブラック企業って存在していいものなんだな
厚労省もお墨付きとかやってる暇あったら潰せよ

>>45
HAHAHA

就職四季報って本がある
6000社程度の3年後離職率が載ってる
なんで大学の就職課は就活学生に最初にこの本の存在を教えないんだろう

うちの会社、グループ会社は何件かあるけど肝心の本体がないな
学生人気企業なのに

書き込めないと思ってたのに書き込めてしまった。
>>67は>>63へ向けて


ところで、俺が通ってる職場、
『�E所定外労働時間（月平均）　10時間』ってなってるけど
余裕でサビ残が60時間超えてるし、無給の休日出勤もある。
もちろん上からのお言葉は『残業が発生するのは能力が低いから』。
ついでに交通費もまともに出ないし、持ち出し大歓迎。他にも色々。

要するにこの表は性善説に基づいた自主申告を挙げただけの表。信用できない。

>>73
すくなくともうちの大学は真っ先に教えてたな

企業からの申請書類を調査もせずにそのまま受け取って発表してるだけじゃないのかこれ
ここで紹介されてた企業に入社してもしブラックでも官僚は責任取らないんだから気楽なもんだな

ハロワ求人票
年間休日数　→　空欄
月残業時間　→　空欄
「未経験でも１から丁寧に教えます」


資格ないしとりあえずここ受けるか・・・
　　　↓

年間休日数　72日
月残業時間　150時間
さらにパワハラ三昧ワロタ・・・

おれのところは　基本手当　14　残業手当１．５　業務手当１．５　研修手当１で　残業代込で18だぞ。
ぶっちゃけやめますわ。

離職率でのブラック企業判断は正確なんだろうな。
俺の職場の離職率は約50％だった。

俺の前の職場は離職率100％だったな
ある意味奇跡の職場だったわ

残業未払のブラックは本来国が得られるはずだった所得税を払ってないのだから脱税じゃないのかな？

離職率は当てにならない、入社した社員が１年で８０％離職する会社に所属していたが・・・
対外的には離職率１０％以下と言ってた。数字の操作し放題・・・・

就職に無縁な嫌儲民には極めてどうでもいい話だな

黙ってILOの条約を批准すれば良い話だよね
労基署の人材もっと増やせば良い話だよね

若者応援企業

胡散くせえええ

>>73
大学にとってはとりあえず就職すりゃ就職率上げられて宣伝にできるからな
その後の離職で学生がどうなろうと知ったことじゃない

ホワイトリストって1つでもブラックが混ざってたら全く意味ないよね
リスト全体の信頼性が皆無になる

ブラックリストにホワイトが混ざってる場合は別に問題ない

会社がブラックすぎたから訴えた
どうやら労働局の「若者応援企業宣言」とやらには載ってないみたいだ
地元じゃでかい企業なのにワロタ

ワタミとか牛角がまっさきに宣言しようとするだろ

俺が新卒の時に入った会社は離職率１５％くらいだったかな
四季報みてこれなら大丈夫と思って入ったら激ブラックだったわ
まじであてにならんな

1日8時間労働（内、休憩1時間）
サービス残業なし（残業代はきちんと払う）
土日祝日休み（週休二日制）

たったこの3つだけ守ればブラックじゃなくなるのに
これすら守れない会社が多すぎるんだよな

とゆうか、いまどきホワイト企業ってあるのかよ(´・ω・｀)

これはモンドセレクション並に信頼が置けそう

>>91
離職率低かったのは飼いならされるからか？

>非ブラック企業との「お墨付き」をもらい、学生らにアピールする企業が増えている。
墨が付いたら黒くなる。政府との癒着ある限り、就活生にはどんな会社も黒く見えるもんだよ。

>>94
どっちかっていうと、グッドデザインだな(´・ω・｀)

大和冷機はどうよ

悪い人間は捕まらないのと同じで

悪い企業ほど叩かれない
つまりブラックと言われないところほどブラック

「非ブラック企業」と認める組織は認められているのか

http://blog-imgs-30-origin.fc2.com/t/u/k/tukigamiteta/DSCN0512_convert_20080911234507.jpg

ブラック企業を公表したら大企業は全部載ると思う
どっかしらブラックな部署があるから

ブラァアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

建設業とか小売は全てアウトだな

ワタミやファーストリテイリングも入ってるんだろｗｗｗ

ブラック企業というのがあるのも事実だが、ゆとりが自分の意に沿わない
会社を片っ端からブラック呼ばわりしてるのも、どうかと思う今日この頃。

運送、飲食もアウツだな

献金ランキングと何が違うの？

>>92
最低限与えなきゃいけない休日は法律上毎週少なくとも1日、月4日だから三番目はちょっと違う

>>106
その辺、科学的に判定できるようにならないとね。

>>110
有休休暇消化率やら残業代とかな。
きちんとしたガイドラインで線引きして数値化してほしいわ。

労基法違反が一番簡単な基準かね

中小だと、もろに刑法違反しまくってる会社も多い

信用できるかよ
ハロワで求人を受け付けるときは口頭で条件を確認してるだけだぞ

離職率出せば済む話

これ国を訴えるケースが多くなるだけじゃね？
入社したら死ぬほど残業があった→国に騙された→訴える
このパターン

モンドセレクション

こんな意味無いことしてないでブラック企業そのものを潰せよ

一部上場でも詐欺同然の会社だらけなのに非ブラックなんて公務員しか無くね？

家でやること無いから・・とか家に居場所が・・って奴の都合に
なんでこっちが巻き込まれないといけないんだ？ｗｗ働きたい奴だけ勝手に好きなだけ働けばいいじゃんｗｗｗ
こっちは家でやることがありまくりだっつうのｗｗネトゲとかｗｗｗ
働くのなんか1日5時間ぐらいでいいわｗｗ正直それでも長いぐらいだしｗｗｗ

ホワイト企業セレクション金賞受賞

>>98
ブラック
やめとけ

こんなごまかしやってないで
労基は仕事しろよ

>>120
ほんとこれ
生活残業野郎も生活残業ですって堂々と言えばいいのに(´・ω・｀)仕方なくやってんだみたいな芝居しやがって。

てかブラックは潰せよ

>>120
サラリーマンがホワイトカラーEを潰したくせに

役人のサビ残なんて嘘っぱちか、全然民間とは質の異なるもんだろ

仕事取れるまで帰ってくるな！ できるまで帰るな！みたいな
民間とちがって、能力査定ないんだから。
だらだらやって残業代もらってるクソか、自宅に居場所が無くて
職場で遊んでるだけだろうな。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/131128/crm13112819160013-n1.htm
市職員が勤務中にマンション管理、収入数千万円に

実態はこんなもんだよ ほんと役人ってなんで生きてるんだろ

真のブラック企業は社員を全員名目上課長以上にして残業代自体を無くす

>>111
有休消化率なんて盆暮れの連休を会社休日ではなく
有休の一斉使用にするだけでも跳ね上がるぞ

昭和電工社ってとこが宣言してるけど、昭和電工とは関係ないのか

食品を平気で偽装する社会だぞ
こんなもん信用できるかよ

百歩譲って偽装じゃないとしても、モンドセレクション受賞みたいなもんだろこれ

厚労省がお墨付き与えてるんだから問題が発覚すれば
厚労省職員と大臣を電気椅子で死刑にして責任取るんだろ？

>>3
結局、黒いじゃねーかｗ

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うちの会社載ってるかなと思ったら金融セクター自体無かった
丸々ブラック認定かよ

納期は命より重い桜井鉄工所があるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
信憑性０じゃねえか

ボーナス普通に出て、土日休んでも代休使えるし、仕事内容も
ルート営業なので割と楽にこなせるメーカー営業が一番楽

ブラック国家なんだから

なにもかもブラックだろ！

オマエもオレもブラックだ!!

就活生にアピール言ってるし既に働いてるやつが何言おうが就活中の子をだまくらかせればおｋ
的ななんかそういうやつなんでしょうねえ

>>3
こういうの好き

労基が徹底的に仕事知ればこんな言葉すら産まれねぇ
表面だけだなこのジャップランドは

なんだ児童レイパーはポイント減らしたのか
まあどこぞの健全サイト(笑)みたいなものと同じだな

当たり前のことを誇ってどうすんだよw

ブラックに汚染されているこの国が
今更、ブラック企業撲滅だのアホくさｗ
国会議員自体ブラックでしょうに・・・

>>137
何のメーカー？
小売系のメーカーだけどかなりブラック

ブラックの影響は完全に社内でブロック出来ています。

離職率も発表するんだとさ、任意だけど

「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131202-00000107-yom-soci

書類だけとか信用ならんな

うちの会社調べて見て気付いたけど大企業全然はいってないやん

これは嘘って問題になりそうな予感。
ちゃんと調べたのかよって。

>>119
最近は公務員でもワリとブラック的な環境の部署もあるのであながち
公務員＝ホワイトとは限らない
安定はしているんだろうが・・・

むしろまともアピールするいい機会やん
元々まともなとこなら、だけど

>>119
一部自治体の福祉関係の部署や官庁等の国家公務員は激務だけどな

>>153
工務員でも民間でも歪だよなあ(´・ω・｀)
もっと平均的に仕事がみんなにわたればいいのに。

欧米だとこんなむちゃくちゃ長時間労働って、何億円何兆円と貰っている役員ぐらいじゃないの？

>>110
>>111
定義も基準もなにも

法律（含む労働基準法）をきちんと守っている企業かどうか

で何も問題ないじゃん