辞めた会社から残業代請求してます【その３】

残業代0
200h/月を越えても0
そんな状態にありながら、残業の証拠のなるものを
1つとして残さなかった俺はまさに負け組みさー。

以前社長にパートタイマーの勤怠管理方法について相談した際のやり取り
俺「出勤表に個々人が時刻を記帳する方法を止め、オンラインタイムカードにしませんか？」
社長「タイムカードなんて誰が押しても通るから簡単に偽造できるじゃないか」
俺「ICチップ搭載で個々人が持ち歩くタイプなので他人のカードを持ち歩く事はありえないかと」
社長「それでも渡せばできるじゃないか。だいたい機械が高いだろう」
俺「△万円で導入できます。紙から手集計する事務処理を省けるので2年以内にペイできます」
社長「ダメだダメだ。そんな下らない事を考えてないで仕事しろ」
俺(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

俺の出勤簿？「正社員は記帳しなくていい」だとさ。俺m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ