この会社だけは絶対、やめとけ！パート２！

絶対を付けてパワーアップ。
ゲーム業界
ここはマジでやめとけ！
特に良く求人情報誌に広告を載せる所。
スク絵アー　エル腐　などなど

age

パート1
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979194616

> ・結果を出しているのに評価されない
> ・忙しすぎて殺される
> ・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
> ・ここで仕事をしていても将来不安だ
> ・差別的待遇
> ・社風が最悪
> ・違法行為とかモラルやマナーが最低とか
> ・オーナー社長がワンマンで社員はイエスマンばかり
> ・給料遅配でも説明もない
> ・給料が入社初年度よりもどんどん下がっていく
> ・実は不渡りが出ている
> ・ちくり板に書いてある悪評がほとんど事実（藁
>
> とか、できれば理由を書いてくれ。
>
> 知名度や、規模の大小、業界、職種問わず情報共有だ。
> 社名の他にURLもきぼーん。直リンクしなくていいよ。
> ttp://www、と最初のhを抜いて書けばOK。

レス立ておめでとう！

さあ、皆さんも気合いを入れて書き込みましょう！

石義電機だよ。石義！！
この会社には間違っても入るなよ。
同族会社だぞ〜〜〜！

みなさん今日の夕刊ゲンダイというスポーツ新聞見てください。
2ちゃんねるも管理者が日本生命に訴えられました。これでTVでも
報道されればますます2ちゃんは有名→ドキュン企業に転職するア
ホ野郎はいなくなる →倒産の図式が見えてきましたね。

ハナマサ！

人生を棒に振るいたくなかったら、行くな！

スタッフサービス

消費者金融はやめとけ！

りくるーと

その名のごとく、利狂人

サイバートは逝ってよし！！

ドキュン会社全部

ａｇｅ

ダイエー

同族会社というところ。
コキ使われて氏ぬのがオチです。

いやマジで同族はやめとけ！
精神的に歪むよ。

２ちゃんのブラックの住宅メーカーにははったんだけどもう辞めたい、営業が社会人とは思えない体育会系どころじゃない・・今すぐやめたほうがいい？それとも３年我慢するか

具体的にどんな感じなの？
教えて！！>>17

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979194616&ls=50

パート１はこちらです。パート２を立てた人、
過去ログのリンクぐらい貼ろうよ。

つうか同じようなのありすぎ　でもないか

>>19
ご苦労さん。
>>3
をよく見なさい。

新人研修で知り合った人に聞いた話。

【千葉測器】
朝八時出社、社員全員で掃除、毎日朝礼、社訓読みなどあり。
なにもわからない新人ですら定時に帰れる雰囲気ではなく
もちろんサービス残業当たり前。
その子は事務職で取られたはずなのに、なぜかSEに。
ちなみにプログラムのプの字もしらない人です。
社長がドキュソみたいです。

ttp://www.chibasokki.co.jp/

すいません。
>>15-16
の「同族企業」ってなんですか？

>>23

「同族会社」というのはね。家族や親戚などの身内で経営してる会社の
ことをいうんだよ。
その良い例が、ハナマサとダイエー（今は違うが）だよ！
もし、それでも言ってる事が判らない場合はママに聞いてごらん。

＞＞２２

うげっ、俺が前いた会社と一緒じゃん

ジャスコはダメですか？

　塾業界は全部ダメです。大手でも年収400万(ピーク時)がやっとのとこが多い
です。しかも勤務はセブン・イレブン

出版業界もいただけません。
うちの会社、不渡りを出しました。

携帯の販売代理店も辞めとこう。

派遣会社のおー人事おー人事

三洋機工、三五、中央工機、五十鈴、イノアック、ハギワラシスコム
北川工業、カノークス、明治電気、アスノホリエ、林テレンプ

さあっ！ブラックに思い当たるのを言ってみてくれ！
頼むっ。。。ちなみに全部愛知っす（爆

>>31
イノアックコーポレーションはウソだろ。
賃金普通だし、社員の平均年齢も高いし。

スレパート２おめでとう！
これからも、ちょくちょく顔を出すぜよ。

>>24
違うよ。同族会社とは正式には「小企業の場合、上位から３番目までの
株主グループの所有している株式が、発行総数の５０%以上を占めている
会社」を言うんだよ。まあ、事実上同じ事なんだが（ｗ

中小企業の場合、株主名簿なんて公表して無いでしょ？
どうやって、同族か見分けるの？

＞３４
行ってみればわかるんじゃない？まあ、面接の場で
「この会社は同族会社ですか？」などと質問する愚かな
真似だけはやめとけ（笑

日本○ンパワー

マンコパワー

ウンコ、トランスコスモス

http://mitglied.tripod.de/tracon/http://mitglied.tripod.de/tracon/

>>24
分かりました。
ありがとうございます。

http://mitglied.tripod.de/tracon/

>>33

＞違うよ。同族会社とは正式には「小企業の場合、上位から３番目までの
＞株主グループの所有している株式が、発行総数の５０%以上を占めている
＞会社」を言うんだよ。まあ、事実上同じ事なんだが（ｗ

訂正ありがとうございます。知ったかぶりは良くないですね（ｱｾｱｾ）。
だけど、同族会社はオススメ致しません。労働基準法違反しまくりの
会社多いでっせ。

モンテローゼはヤクザ会社。
とっとと、潰れちまえっ！

2chでもお馴染で、毎週日経とか朝日新聞に求人広告を出している
ソフトウエア興業

おそるべし森部一族、ミツミ電機逝ってよし

ハナマサの社長は小指がないが、肉やでは普通なのか？

大和ハウスはどうよ？？

＞２２．２５
千葉測器、すごく入りたかったけど落ちた。
落ちて良かったのかも・・・。
説明会では休みが多いって自慢してたけど。

まいどおなじみの石橋タイヤでございます。
経常利益１０００億の超一流企業でございます。
活き活き職場キャンペーンを実施中でございます。

>>44
今日アキバ逝ったら、末広町駅前の三和銀行（？）がソフ興になってた。
「当社の業務には派遣や外注に頼らずすべて自社で行っております」
みたいな画面が表示されてるＣＲＴが４台ほど置いてあった。
解釈きぼーん

>>49

確かに石橋は給与水準を利益見合いで見た場合、全上場会社中
恐らく最低ですな。社員の生き血を啜っとる怖い会社です。

いろいろあるよ

ク○ーン工房。
いつもどの職種でも募集してる。
職歴を傷つけたくなかったら、絶対止めた方がいい。

>>10

ははは、面白い面白い（笑）＞利狂人
確かに当たっているけど、結構鍛えられるよ。
営業や制作それぞれがここをステップにして、羽ばたいていった人もたくさんいるしね。
何でも有りのブローカー屋だから収益率は物凄いよ。
マスコミ志望だけどどこも入れない人にはむしろお薦めかも。

｢昔は日本興業銀行、今はリクルート｣と呼ばれるぐらい、経済界に有能な人材を輩出してるよ。

日本ＮＣＲの子会社日本ＡＴＭ。
使えないけどいばりちらすおやじばかりだよ。

＞４７
関連会社すべてやばい。
真面目な会社だけどね。
特に過酷な労働条件。
独身が多い。

ａｇｅ

すいません、初めて掲示板読んでいます。
”ドキュソ”とか”ドキュン”な社長というのはどのような意味
なんでしょうか？

>>42
同族会社、小企業とは限らないみたいだね。知ったかぶりは
自分もか（汗）。
法人税法で、オーナー企業の場合、個人資産の一部も会社の資産と
みなす考え方での分類なんですよね。

リンク先が消えてたからコピペ。

【ドキュン】（どきゅん）
�@．自分や家族、もしくは友人などと一緒にＴＶ番組「目撃！ドキュン」に
　　出演し、何の疑問もなく国民に対して醜態を好んでさらす人種、一般的に
　　低所得者階層に限って広く見られる現象。
�A．低学歴で、第一次産業・第二次産業に多く従事すること。また、その人。
�B．侮蔑の意味。斜に構えて世の中を見る。また、そういう人。

ドキュンの特徴
外見・・・茶又は金髪、前歯差し歯（トルエンで失う）
学歴・・・中卒又は高校中退、専門校終了。大学進学率　0.000000025%
職業・・・（男）大工、ライン工、左官、土方など肉体労働に多く従事。
　　　　　（女）水商売、風俗、ﾄﾘﾏｰ、主婦など。
家族構成・父はﾄﾞｶﾁﾝ又はﾄﾞﾗｯｸ野郎、母はパチンカーで慢性的に肥満。
　　　　　兄弟４人以上が標準家庭で、刑事事件を若年期に起こす事が多い。
　　　　　夫は父の相似形。家族中がﾊﾟﾁﾝｺ・競馬・賭け麻雀などｷﾞｬﾝﾌﾞﾙに夢中。
　　　　　妻は昼間テレクラに夢中になるか、もしくは幼児虐待に走りやすい。
　　　　　また、ブランド志向が高く(特にシャネルを好む)浪費癖である場合が
　　　　　ほとんどである。
　　　　　バツイチ予備軍で離婚率が非常に高い。自己愛的傾向が強い。
家庭環境・長屋もしくは安アパートに住む。家族中が自己怠慢であるため、
　　　　　近隣住民からは白い眼でみられるが、鈍感であるため気づいていない。
　　　　　普段はインスタント食品・コンビニ弁当を主食とする。一般に彼らに
　　　　　とってはカレーがご馳走である。

>>26
ジャスコだけは絶対に辞めましょう！！暗い将来があなたに降りかかる事を
保障します！！あそこも同族です！！

>>60

ドキュンの意味、初めて知ったよ。
要注意とか以上に、キツイ意味だったんですね。

>>34

＞中小企業の場合、株主名簿なんて公表して無いでしょ？
＞どうやって、同族か見分けるの？

アタシは帝国データバンクから情報を引き出してました。
「役員項目」のところで同名字がたくさんあったら大概は
身内の可能性高し！

やはりここは・・・
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=1qbfj4dba4ha4a4a4a6ja12aca4nbdn&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

あげ

age

同族企業　カメイ

新スレッドにも保存。

>>グランダム総合学院 ★★★★ ★★★ 英会話学校 http://www.grandom.ne.jp/
>>ラドインターナショナルカレッジ ★★★★ ★★ 英会話学校 http://lado.co.jp/homej.html
>>日本フリーダム ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www2.odn.ne.jp/freedom/main.htm
>>ジーシーピー ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www.grandom-academy.com/
>>アントレ ★★★★ ★ 学校勧誘
>>日本グランネット ★★★★ ★ 学校勧誘
>>ライトスタッフ ★★★★ ★ 学校勧誘
>>ワイズインターナショナル ★★★★ ★ 学校勧誘
>>日本グランダム（ＮＧＲ） ★★★★ ★ 学校勧誘

仕事は、書店の店頭などでパンフレットをばらまいて、誘いに乗って来た若い奴に、８０万円払わせて英会話学校の入学契約を結ばせるまで帰さない。
金がないと言う奴には教育ローンを組ませる。

Ｎ大ブラックリストに、他を圧倒する掲載数を誇る！

改正訪問販売法、消費者契約法はすでに発効しているが、いまだに往生際悪く新規生徒の勧誘をしている模様。

なお、アントレは離脱したという情報が２ちゃんねる上に流されたが、詳細は未確認。

怖い。怖い。

>>60
最近は、大卒の隠れドキュン・ドキュソ予備軍も増えているから
一概には言えないな。日本人全体がドキュソ傾向に堕ちつつあるのが
問題の根源だろう。

Ｎ産、Ｍ自、Ｈ田はどう、中途募集しているようだけど。

age

逆に優良企業の代表みたいなのってドコよ？

age

同族会社 負二オートグループ@群馬

とにもかくにもジャスコだけは絶対に辞めろ！！
年間１５００人も採用したのに、全体の社員数は減少してる奇妙な会社だ！！
この事だけでもどういう会社かがよーく分かるだろ！！

>>76
すげー、壮絶だな
興味本位で聞くがなぜそんなにやめるんだ？
給与がよっぽど悪いのか？

アートプリントジャパンってどうすかねぇ？
面接受けたんですがちょいアールビバンに似ているような・・？

俺もそれが知りたい。

小売業全て。

家電量販全て。

インテリア卸の東狂シンコール株式会社　最悪らしい。

>78
姉が勤めて５年目にはいるが、そんな悪い評判は聞かないが・・・。
ただ小売業ゆえ、仕事はハードなようだ。

ＬＡＤＯグランダムの勧誘員が、見ず知らずの相手に対して、泣き落としみたいな、なりふりかまわぬ勧誘を繰り広げている模様！
相当追い詰められているらしい。

三益半導体（群馬）
中途で入ると新卒の奴隷扱いされます

四国のＳ税理事務所。
ドキュン会社。
「アポイントメントをお取りですか」と言って
「ここは日本だ！」
といじめられたやつがいる。
どうやらほとんどの職員がアポイントメントの意味を
知らなかったらしい。

>>51
あど番もひどいぞ。
ゴム屋は究極にだめみたい。
コンド−ムでも作ればいいのに。

人件費はコスト。コストは削減。
残業しろとは一言もいっておらんぞ。by Ｋ崎洋一Ｒ

>>88

ここにいたかk崎。マジで殺すぞ。
誰か爆破していいよ。
東京都○央区京橋1-10-1
ブリ×ストンビル9階（8階、7階辺りの奴らもむかつくから
一緒に吹き飛ばしてくれ）。

>>89
おいおい相談役だとよ。笑っちまうな。
相談だが、バンバリーで練られてくれ。コストダウン達成の為に (藁

医療関係。病院相手だから安泰と思ったら大間違い。医者、病院職員のパシリ
にされる。

>>90
ﾜﾗﾀ。あいつに相談事なんか持ちかけたらまた人が沢山死ぬだろ。
あれだけコストコスト騒いでたんだから、往生際くらいスパッと
引けよ。今や一番無駄なコストはお前自身だ。

バンバリーで練られるなり、加硫機に入るなりやり方は任せるから
とっとと消えてくれ。

>>92
加硫不足なブローン相談役は
NOT50、GOOD100に基づき出荷決定〜

ここの記事を読んでると、まだ編プロの方がましだな。
給料安いけど、働きやすい。

>>86
中小の会計事務所は9割がたが英語白痴の集団だよ。Big5のOBが
やっている事務所でもない限り、悲惨だ。

>>77
給料は超低いです。高卒入社だと８〜９万、大卒でも１２万がやっと、おまけに
半年に一度異動があり、関西から東北、東北から四国などダイナミック！な異動
がほとんどにも関わらず、異動を宣告されるのは、着任の５〜７日前という唐突
さ！　こんな条件じゃ年間１０００人近く退職するのも十分うなずけますよね。
本当に早く倒産して欲しいです。

>>95
そこは、日本語も知ってるやつが少ないぞ。（笑）
「科目を認識する」で、「認識、なんて言葉普段の生活で使わない！
初めて知った！｣って怒ってたらしい。

いまどき英語を使えないって言うのはそれだけで負け組だと資格の
ＨＰで見て、ドベの私は必死で努力してんだが・・・・・
会計事務所に就職すればよかったのか・・・・・
それとも会計事務所自体が負け組なのか・・・

いじめられた子、かわいそうだった。
自分は威張る気じゃなかったのに決めつけられて
涙ぐんでたよ。

製薬メーカーでは、日本シエーリングだな。

今発売中のフロム某に掲載されてるマスコミ系の某社。
女しかとらない主義。（セクハラするため）
悪いことはいわない。スキルがあるんだったら他へ逝け。

age

>>91
本当にその通りだ。病院を得意先にする営業なんて（ＭＲを含む、医療器具販売なんてもっともドキュソ！）最悪だ！
ＭＲでも給料のいいところあるけど、製薬メーカーの一部だけ。
これが卸になると給料も最悪だね。

やることはナースセンターの掃除で朝は始まり、看護婦長にゴマスリ。そして大学出たばっかのバカな医師見習の連中にはお歳暮や接待の雨あられ！
もちろん課長のためには日曜返上でゴルフ場に代わりに並んであげたり、入手困難なチケットとってあげたり....
まぁ奴隷みたいな職業だわな。
もっとも医師という人種の中身がおこちゃまで、「自分が世界一！」なんて思ってるような人種ばかりだからね。

その医師の恩恵にあやかろうとするレントゲン技師やリハビリ師。
こいつらなんて大学どこもいけねぇようなドキュソばかりのくせに威張ろうとするアホばっかや！

>>101 うちの会社医療機器販売だけど、そんなにひどくないよ。
夜は遅いけど、会社によって違うんじゃないかな。
３００人足らずの小さな会社だけどね。

パチンコメーカセミナー行っちゃ駄目？行っていい？

↑そーなんですか？！
医療機器のメンテナンスで職決まりそーなんですがヤバイっすね！
ぱしらされるんだろーか・・・
サービスエンジニアもしくは技術営業での情報プリーズ！

トランスコスモス関連会社全部（ベストキャリアetc）

アイオーとかメルコみたいなパーツメーカーってどうよ？

労務環境が最悪らしい　１８館
　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　英語よみ

エイティーン　（わら

帝国データバンクで調べたとか書いていた人がいたけれど、
何でみんなそういうい事前調査をしないの？

誤字アリ。ｽﾏｿ

>>109

＞帝国データバンクで調べたとか書いていた人がいたけれど、
＞何でみんなそういうい事前調査をしないの？

全員が全員、そういう伝手がある環境じゃないでしょう。
それに、帝国データバンクの調査内容はあくまでも参考程度
にとどめた方が利口。大手調査会社のデータは古いから使え
ないよ。
だって、アイツらいきなり訪問してきて
「帝国データバンクです。お宅の経営関係の資料を見せて下
さい」だもんな。
大体、経営状態を正直に話す馬鹿はいないつーの。でも、奴等
は全然、そんなことも気にせず言われた通りのことを書き込んで
調査終了。突っ込んだ内容まで把握してない。
あんなバカ会社の出す資料で調べるより、「会社四季」を読んだ
方が、よっぽどマシです。

医療業界も大概だな。医者や病院関係者にいいように使い走りさせられるぜ。急患入ったからって
夜１０時ごろお呼びがかかるなんてことも結構あるみたいだし。まあ病院相手だから、
お金はは気前いいけどさあ、けどそれだけに業者の足元見られてるような気がするなあ。
俺のいた会社４日間の研修を受けるも現場に配属されると「研修のことは忘れろ」っていわれ、
通常１ヶ月かけて行われる引継ぎも会社の都合で２週間ちょいで済まされ、営業にほりだされて
しまった。毎日ワゴンに商品一杯つんで病院回って配達そして営業。俺はすぐいやになったけど
周りは結構楽しそうに仕事してて、男女和気藹々サークルみたいだった。それだけに仲良くなれな
かったのは死ぬほどつらかったな。求人票には基本給２０万って書いてあったけど、実際は基本給
９万＋わけわからん手当５万＋わけわからん手当て�U５万。ボーナス、その他をおさえるための
からくりなのであった。しかも翌月払い。入って２ヶ月くらい連続月１００時間くらいの残業、しかも手当ては営業手当
１万ちょい。パソコンはフロアに２台のみ。会社説明会で組合が強いって言ってたけどどこがだって思ったな。
思ったな。でも先輩上司に言わすとそれでもこの業界では楽なほうなんだとよ。数ヶ月で気が狂いそうになってやめました。
医療業界で働いたことある人どう思います？

調査会社の資料は、参考程度にしておいた方が正解。

川村義肢

ホワットラック

ここの会社は詐欺まがい行為を平気でするぞ！
江戸川区瑞江にある会社です。

>>112 あなたの言っていることはだいたい正しいけど、
営業職なんてだいたいそんなもんだよ。
給料体系だってよくあること。サービス残業のない
営業職なんて数えるほどしかないよ。それでも飛び込み営業
や店頭販売に比べたらましだと思うよ。基本的に病院が休みなら
こっちも休みだしね。112さんはもっといい条件の仕事を
見つけられたのかな？この業界から転職してよかったと思う人
は必ずしも多くは無いと思いますよ。

ここに限らず就転職関係の掲示板見てると営業ってきつそうだよなあ。
これから就職するもんにとってはちょっと怖い。特にここに挙げられた医療業界。１１２
っでこんなもんなんて言われたら他のとこなんてどんなもんなんだよう。（泣）

新卒の諸君はまず厳しい会社に入って、社会ってものを
学びなさい。最初から楽な所に入ると、地方公務員の馬鹿連中と同じ
ダメ大人になるぞ（マジレス）

いきなり厳しい会社はいると会社恐怖症になるぞ！

>>119
でも、転職後はﾄﾞｷｭｿ企業でも天国みたいに思えるからイイぞ！

>>103
パチ系は開発は浮き沈み激しい。２年ぐらいヒットが出ないとすぐに会社が傾く。
リストラ対象はまず開発。実際に奥村等では激しく首切りが行われている。
営業は相手がちょんなので普通の中小企業経営者よりかなりアクが強く、おまけに
上司もちょんの場合救いようが無い。（結構多い）
拘束時間も長く（パチ経営者の空いている時間は開店前or閉店後という場合が多い）
なおかつ納品時は台の設置や（スロット）釘調整など深夜の肉体労働が待っている。
なお、新装開店などで調整に失敗した場合相手がドキュソなちょん経営者だった
場合個人で賠償しろと迫られることもある。（親戚がヤ○ザという例も多い）
そのぶん給料もよい（歩合の場合売れた月で２００万）。
客が限られているので客（ドキュソなちょん）のお気に入りになれた場合
メーカー、販社の２次代理店として独立することもできる。
営業経験豊富で体力があり、なおかつ手先が器用で金がほしくてたまらない
人ならば勧めることが出来るがそうでない人にはお勧めできない。

パチンコとか消費者金融って、
昔なんてヤクザがやってたんだぜ。
なんで入るのか信じられない。

121だが開店で出しすぎて腕をドスで落とされた奴がいたそうだ。（聞いた話）
同じく出しすぎて賠償金払えと念書書かされた奴と木刀でボコボコにされた
奴には会ったことがある。

いま、就職活動をしている大学生なのですが、
先輩からこのサイトを聞きました。
大塚商会から、来て欲しいといわれたのですが、
悪いうわさしか聞きません。。
どんなモンなのでしょう・・・？

営業はどこもそんなもん

大塚商会ヤバい

>>122
ＭＳがパチンコ産業に手を伸ばすという
噂があるがどうなんだろね
>>124
先輩に感謝しなさい

121=123だがタイヨーエレックというパチメーカーはセガと提携している。
パチ系の開発もＺ８０の知識だけだと昨今はキツイようだ。（コンピュータに
詳しくは無いので詳細は勘弁）
あながちありえん話ではない。＞ＭＳがパチンコ産業

sageすぎたのでage。スマソ。

とにかくジャスコは辞めましょう！！

派遣会社全て。

大塚商会

始めまして。朝日写真ニュース社ってどうですか？

どなたか、日信電子サービス株式会社の情報はありませんか？

そっかー。要項見たら結構待遇いいみたいだったから。事務。
ありがとうです。

リコー販社全部。

↑↑↑キヤノンのプリンタの修理とかしている会社ですよねえ。>日信
修理頼んで、まともに治したの見たことないんですけど。
CEは客の前でグチってるし(笑)

業界的に云うたら音楽業界もあかん。小さいところだと同族多いからね。給料なんかめちゃ安い。「おまえら、好きなことして喰えているんだから給料が安い言うてごちゃごちゃいうな。ガンガン働け！」とかほざいて己は会社の金でどら息子に車買ったり自分はリッチな生活してハチャメチャに従業員こき使う。金の鳴る木は人気業界にあるね。経営者志望は人気業界で会社つくったらいいね。TVとかもドキュンや。上下関係の厳しさや奴隷制度はなかなかのもんだぞ。人権無視も甚だしくってやっぱ死ぬ奴居るよな。人気業界ほど転職しにくいしな。他の企業とか言っても相手されんぞ。ああいう世界は馬鹿が多いって。気を付けてな。

IEグループの情報持っている人いませんか？
説明会で大塚商会と比較してた。

東京コンピュータサービス

外出だけど
富士ソフトとその関連企業

>>141
ABCとかが付くところとか？
詳細キボンヌ

>>139
どちらも逝っちゃってます（藁
ＯＡ関係でまともなところは聞いたことが無い。

アイリスオーヤマってのはどうなんでしょう？
伸びてるらしいんですけど・・・

じゃあパチで優良って皆無？
ありがとうでした。

リコーテクノシステムズ。
ここだけは避けろ。富士ソフトや大塚商会の比じゃないぞ。

>>139
社長は思いっきり体育会系の人間です。
言葉は古いけど、モーレツ社員を美徳としているようなところがあります。
創業してから短期間で業界２位にまで上り詰めたのだと
もの凄い自慢げでしたが、社員を大事にしているという雰囲気はありませんでした。

>>146
なんで？みんな気楽にやってんじゃん。
販社の営業の方がサイテーっぽいよ（藁
チャリンコ営業なんてゴメンだわ（藁

超ドキュソ会社発見！
大手町・Ａ●Ｇビル１５Ｆ　オニコムか、オムニコだったか？
最悪の環境の中で、真人間がヤクザになっていくところを見れます。
電話では、ただただ相手の話しを聞かずに、まず売りこめ！
失敗すると、上司から呼び出され、皆の前でキヨツケ！　の格好で説教が始まる。
帰宅する時も、キオツケの姿勢で上司の説教を散々聞かされた挙句、やっと解放
される。ここに入るくらいなら、まだ南米ゲリラに誘拐された方がマシ！
一週間で、ヤクザ口調、パンチパーマの出来あがり！　興味がある方は是非、
見学を！

ジャスコはダメ！辞めましょう！！

◆◆◆'02ブラックリスト企業　転職◆◆◆
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=987189758

就職板で話題になったスレを転職板でもついに設置！
資料も豊富

ＮＴＴ関連

東芝は危ないです。
ブラックというより、倒産秒読み

どうしてみんなブラック企業の製品を買うの？
経営者に酷使された新聞奨学生は新聞を買わない。

ブラックリスト企業に資金を供給しているメインバンクリストも
あるとありがたい。

ハナマサは三和銀行がメインバンク

でも伊藤園の充実野菜好きなんだよな
ごめんね

↑ダメだよ。経営者が喜ぶぞ。

あゆとやったよ

ＮＴＴ本体を含むグループ会社はやめたほうがいいかも！

ショートポジションの人はカキコ禁止にしようよ。

伊藤園のｱｷﾀﾝ、元気ｶﾅ･･･ﾊｧﾊｧ。

ＫＤＤＩは絶対行くな！

＞１から全部見たが
入っていい会社っていったいどこにあるんだぁー

>>164
自分で創る以外にありません。

そんな会社ありません。

サントリーフーズのたにっち、つくちゃん死んでるかな？

不動産業界は？

同じ居酒屋店員でも白木やとは大違い。いいなここ。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=koumu&key=987267877&ls=50

大東建託
東建コーポレーション
エイブル

入っていい会社＞公務員

大手メーカー

量販店に行ったら中年のおじさん達が家電売ってた。
ある種のさみしさを感じたぞ

ＮＢＣ。
社長がうさんくさい。
今時やる気、根気、気力の３っつの気だって。
ここにコンサル頼む会社って本当に存在するの？
コンサル料数千万円って社長は豪語していたけど。
でもここの社員はみんな顔色悪い。女性社員は顔そのもが。。。

公務員はこれからリストラ＆減給が始まるそうです。
大変なんですね、意外と。

Yahoo!で検索かけたらブラックがゾロゾロで笑った（ｗ

1年前にもてはやされたネットベンチャー

興味本位だが、
ここに書き込んでいるヒトは一体どーゆー会社で働いているのか？

>>177

その会社で働いていた元社員やアルバイト、派遣の皆様。
あるいはブラック社員のお友達。

（株）ＤＡＤ
田舎のデザイン会社だが社員は使い捨てなのでＯＢがかなりいるぜ。
愛知県

知ってる。

14 名前： 警官のせがれ 投稿日： 2001/04/15(日) 16:21

うちの父（警視庁の警部補４８歳・所轄署地域課）の給料は以下の通り。
源泉徴収票によるから本当です。（父の部屋あさって見つけた）（笑）
　基本給　　４６５０００円
　扶養手当　　３７５００円（我が家は五人家族です）
　調整手当　　５９４００円
　通勤手当　　１７２３０円（ほぼ全額支給・非課税）
　住居手当　　１９４００円（家のローンに対して）
時間外手当　　６８０４５円（１７時間）
　　休日給　　６９９３２円（１６時間）
特殊勤務手当　１８７６０円
　月給合計　７５５２６７円

>>181
すげ〜

時間外手当　　６８０４５円（１７時間）
　　休日給　　６９９３２円（１６時間）

まじかよ・・・フツー時間給１５００円くらいだろ？

なんだそりゃ？>>181
警官と言えば安月給だと思ってたよ。
こうなると警官もいいな・・・。

源泉徴収票からは月別の給与は分からないでしょ
年間の給与賞与の合計しか書いてないよ

いいな〜。ジャスコなんか、足元にも全く及ばない超薄給だよ〜。

時間外手当　　６８０４５円（１７時間）
　　休日給　　６９９３２円（１６時間）

絶対おかしい、あり得ないね。
教員でもそんなもらえない（藁

気付よみんな。

スーパーのＬＩＦＥはどうよ？

日本システムディベロップメントは何故ブラック？
いいと思うが。

養老の滝

>>190
ふーん、そーか、そーか。

体力に自信あるなら警官やろうぜ

すごく小さな会社（有）で、他の社員は外国人。
採用などを外部の顧問が担当している。
そんな会社の面接をうけてきました。
社員採用されても給料は手取り２０万弱です。
賞与の話もなかったし・・・断ろうかな・・

やばそうだね（笑）

フリップサイド
養老の滝
北の家族
白木屋
内外データサービス

警察のパンフにかいてあった。ＨＰにも書いてある。
　　警視庁警察学校入校時で２３９０００円

　　埼玉県警・交番勤務２年目３３５０００円（諸手当含む）

　

アイラック＆システム中部

警察ってそんなにもらえんの？

>>198
夜勤もあるしね。

>>199

殉職もな。

日立ビルシステム
今、会社は暇です

殉職なんて地方じゃあまりないよ。マジで３０未満なら受験できるとこ多い
しお勧めだよ。


12 名前：警官のせがれ投稿日：2001/04/15(日) 17:27
警視庁の場合、ボーナスは５．２５ヶ月分（年３回支給）だったが、石原都知事のせいでちょっとだけカット。
月給も２，３万円カット。おかげでこずかい２千円カット。（俺の）
ちなみにうちの親父は基本給４６万、諸手当を足して月７６万くらい（税込み）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　行政職にはない警察官（公安職）独自の手当がある
　　　　　　　　　　　　　　　　特殊勤務手当等
ボーナス年間２４０万＋月収７６万×１２ヶ月＝年収１１５２万（源泉徴収票による）
手当が年収に占める割合＝３１．２５％　　警視庁警部補・交番勤務の４８歳（高卒）勤続２９年
警察署長の月給も大体５０歳代で、７０〜８０万くらいとのこと（おやじに聞いた）
給料は同額でも、労力は全く違うのである。現場はたいへんだよ。現場は....

>>195
内外データサービス もうありません。
アルゴ２１に吸収されました。

ラベルシールの八洲商じ　もうシールはね・・・
明日がないさ明日がない〜

日立グループの某電子部品製造会社(日立の名前はついてない)は、忙しくて深夜残業あるくせに、赤字だから手当無し。
上司命令がないからとの理由。こっちも頭きたから、毎日定時帰り。このままでは試用期間でクビかな？
まだ石橋の方が基本給高かったな。また入ったばかりなのに次を探している最中。
残業代はあてにしたらダメ。基本給がすべて。また5年間前から赤字が1回でもあった会社はやめとけ。

>>203

ありゃ知らなかったよ。
あそこって、野村総研がバックだから安定してるって逝ってたぞ。
嘘だったんだ。

北陸地方にある
ＡＰＡ（不動産）
離職率高いそうです

>>207
あのケバイ&ヤバイ女社長じゃね〜。

3週間待たせて、不採用。
それも、こっちから「先日の結果は？」と聞いて。
答えは、「すでに職安の方へ連絡済ですが…、おかしいですね。調べてみます。」
調べて結果でも報告してくれるのか？
それから職安に出かけたが、その会社からは連絡がきてない。
そんな素敵な会社は、この間マイクロソフトでプレゼンやった
Gショックで皆様ご存知のカシオの子会社でございました。
あーあ。

グッドウィルグループは死んでもいくな！　友人が就職して１ねんたったが

辞めたいとグチばかりいってるぞ。よーく聞いたら離職する人がたくさんいる

ということだ。夜の１２時まで働いて休日も月に2日くらいだぞ。

光通信よりタチが悪い労働環境らしい。

ITとか通信関係は完全に死んでるよね。
今勤めてるけども
精神科医に行く事を決めたよ

鈴与。

>>206
潰れたわけじゃないぞ
アルゴなんたらサービスとかいう会社になったんじゃねぇのかな
野村がバックじゃなくて、ただの協力会社だろ

大阪のＭ下電器は部署によって天国と地獄がはっきり分かれている。半導体関連や産業機械関連は天国だけど、家電関係は地獄。古い体質があり、新人は奴隷あつかい。朝一番に来て、夜はみんなが帰るまで帰れない。フレックス制度はあるが、使わせない。休暇も取れない(帳簿上取った事にする)残業も一定以上はサービス。決して高くない給料なのに、プライドだけは高いからだんだん腐って行く。社内公募制度はあるが、天国部署へは行けず、地獄部署だけは簡単に行けます。

転職回数多数。今までの経験からアドバイス。
同族(規模は関係ない)、創業50年以上の会社(古い体質)、赤字会社(低給料、安い経費のくせに仕事だけはかなりある)、傾斜産業(鉄鋼、繊維、流通、金融等)。超有名マンモス会社(社員はごみ扱い、やならやめろ！)。良い会社はそこそこの規模で、業界内では著名な会社。成長が見込まれる。出来れば外資でも人を大切にする会社。

>>215
的を射た意見で、漏れも納得。

＞209
社名きぼーん

福岡の英進館
ここだけは・・・

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hikari&key=980598920
光グループの中でも特に！

215だけど追加。行っては行けない会社は、住宅販売、携帯電話販売(以上メーカー代理店。売り上げ至上主義) 。弱小IT企業(淘汰される)。特定業界の下請け、部品企業(石橋みたいな自動車部品製造会社は自動車会社から買い叩かれると利益が出ない、他業界の参入はできない)

良いと思われる会社。キャノン、エプソン、ソニー、ホンダ。見た目程案外良くないのは、松下、東芝、日立、NEC、京セラ、日産、トヨタ。以上についてご意見がありましたら、よろしく。

>>221
なんだかんだ言っても、これらの会社が潰れたら日本は終わる。
政府が援助するから大丈夫だと思われ。
（社員はどうなるかわからんが･･･）

222＞会社は生き延びるであろうが、社員はどうなるか分からん。社員として働きやすい会社と有名会社は必ずしも一致しない。確かNECや日立は社員を関係無い会社へ出向させると聞くが、社員や元社員の方、真相は？

使えない社員を無関係のところに出向する事はなかったな。
強いて言えば、子会社に泣き付いて押し付ける事はありましたが。

通信会社勤務
最近マジヤバイ･･･
うちの会社名言いたいけど〜さすがに言ったら・・・

逝っちゃえ、言っちゃえ

日立系孫会社社員です。一応上場はしてます。はっきり言ったらマズイので、社名と仕事は伏せます。ある業界向け部品を開発してますが、開発費が全くないので、材料は仕入れ先より法外な値段で安く買い叩き(それで相手にされない会社多数)、お客さんには不良を知っていて売る。客も新規製品だから性能等分かっていないのが幸いしている。おまけに生産ラインが買えないから、半分手作りで作らなければならず、たった200個を4ヵ月かかって作るために開発を前倒し。担当者は良いデーターのみを出し、成果にしている。この会社はあと2年でつぶれる。

227だけど、この会社試用期間でやめてやる。ここの社員は時間の使い方下手くそ。残業代出ないのに、週末や休日になぜダラダラ仕事をするんだ？もっと効率良くやれ。おまけに不満が全くないらしい。完全な社畜だ！宗教じみてもないし、分からん。こいつらは人間失格の負け犬だ。最低の給料に甘んじている。もっと自分の価値を知れ！能力があるなら、転職しろ。俺は1年以内に他へ行くぞ。ここに残っているやつと、日立から来たやつは全員ドキュン

ごめん。それ、俺の事ジャン(藁)

日立と東芝はダメだろ
やっぱ松下とソニーだね

松下だ〜？
あそこも結構ドキュンだよ。

229＞あなたの事ではないです。ようやくこの日立系会社が分かりました。はっきり言って時間管理が下手。学生時代の気分が抜けず、だらだら仕事をしている。俺が社長なら残業代出したくない。やっぱり外資系に転職する。きつくても時間管理さえすれば自分の時間持てるし、金も良いや。ここにいたら、人間的に狂う。

231＞あなたの言うとうり、松下はドキュンです。
東芝や日立と比較して、まだ赤字でないだけマシですが、古い体質です。しかもケチですし、すぐ「お前らは給料分の利益を上げて無いドロボーだ」と言われ続けます。成果を上げた人間より、成果を横取りしたり、でったあげた人間が評価されます。また課長はヤクザ言葉と物を叩き、部下をドナリます。組事務所並みです。赤字転落は時間の問題。一端転落したらダメ会社になるでしょう。

>>233

松下、本当にドキュンだよ。
特に、オペレーターの奴等はまともに注文も聞けやしない。
そのくせ、プライドは一人前と来た。
勘弁してくれ！

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=shop&key=982216680&ls=50
|エクセルヒューマン
|
|1 名前：０００投稿日：2001/02/15(木) 14:58
|西日本のエクセルヒューマンという会社に勤めようと思っているのですが、ど|んな会社ですか？
|悪徳会社かどうか教えてください。

|2 名前：おかいものさん投稿日：2001/02/15(木) 16:36
|ｱﾅﾀが男か女かによって仕事内容は違うが
|ﾋｼﾞｮｰにｷﾂい事に変わりはない
|
|老人相手の催眠商法だよ
|良心があるなら止めといたほうが良い

>>228
独立系の小さな鯖屋だけど、内容はウチと一緒だよ〜
ここも数年以内に潰れるな

>>236
ＩＴＴＳですか？

松下って、ホントに島耕作みたいな感じっぽい

238＞作者の弘兼氏は3年しか居なかったから、本質を分かっていません。それに本当の事を書いたら、訴えられます。中沢部長なんて完全な架空社員です。
宣伝事業部は本社組織ですから知りませんが、多分そうとうなドキュンだと思います。あと、朝礼で社歌を歌い、社訓を読み上げ(巻き物)、3分間スピーチを日直でやるのは事実です。また夕方定時終了時に行進曲(軍歌)を歌います。

ONWARD樫山
ぜったいやめとけ。
総合職でも入るな、死ぬぞ。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987115475&st=114&to=114&nofirst=true
>114 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/04/21(土) 17:38
>学校名変えるらしいよ！丸秘情報！

>>163
kddiはなんでだめなの？

イオンフォレストグループの情報求めてます

http://www12.freeweb.ne.jp/business/rusama/summary.html

明治製菓はどうなんでしょうか？
あんまり悪い噂を聞かないっていうか、
名前を目にしないような気がするんですけど。

俺の会社。

>>244
をいをい、トリニティーって学研系なのかよ？信憑性がイマイチだぞ！（藁

・

一体どこならいいと言うんですか

自分で探せ。

いづれにせよ、いつも社員募集している会社はダメ。すぐ辞めるやつが多いと言う事。

石橋自転車の販売会社は最悪。
最低品質で社会に貢献。

ドキュン企業に入ってしまったら、倒産に追い込め！
そうすれば、転職活動の時、楽だぞ。

>>253
やりてぇ・・・ぜひともやりたい！！

253＞賛成！そう言えば今の会社で、入社初日に上司や総務からそいつらの名刺を渡された。その時長野の田中康夫の名刺を曲げた部長の言葉を思い出した。「普通の会社で部下に名刺を渡すなんて、つぶれる会社です」。うちの会社は多分つぶれる。

このスレで挙がった情報全てをごった煮にしてから発酵させたような会社がウチです。

人材派遣のアデコだけは死んでも就職するな！　ブラックリストにも名前あるぞ。

離職率高すぎ！

前スレ読んでないけど、なんで商品先物会社が出てこない？
もう既に充分ドキュンだから？最近証券会社ぶってるところ
とか多いけど、労働基準法って何？ってぐらい働かされて、
給料安いし、飛びこみも昔あったし、今は名簿かってテレマーケティング
（とは聞こえが良いけど）して、それで社員から搾り取ってる、
そんな所ばかりです。

社長が解任されたクレイフィッシュ

結構ドキュソどもが盛り上がってて笑える。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hikari&key=964036203&ls=100

クレイもそうだが
有線が関係する会社もやめとけ。
サイバーとかネットプライスとか。

>>259
ﾜﾗﾀ
大騒動・誹謗中傷の繰り返し

＞２５９
哀れな人達だねぇ

某ビールメーカー。
経営が火の車なのに役員が私利私欲に走ってる。
優秀な人材の流出が続いてます。

そうなの？

商品先物会社だけはやめとけ
会社に魂を売るのならとにかく
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987835501&to=100
参考までに

257>　アデコ、スタッフサービス、パソナ
みんなやばい。

製造業って、給料低いなあ。銀行並みによこせとは言わないが、せめて30歳で月35万は欲しい(残業手当無しで)うちの会社は相当低い基本給だけで、よく不満がないのが不思議？総務のバカは「みんな苦しいのを辛抱してやっている」とか言っているけど、多分よそでは通用しないやつらがしがみついていると思う。早く辞めよう。こんなところは時間の無駄。

結構マイナーだけど写真業界も止めとけ！
って斜陽産業だから募集すらしてねーか（トホホ

やっぱ、情報産業のうちハードをやっているところが良いのでしょうか？具体的にはPCや携帯端末の部品をやっている会社。

>>239
じゃあ、島耕作以上に色んな意味できっつい会社か？
まぁ、中沢部長とかってのは思いっきり架空だろうけど、
人間関係のドロドロとかはまじっぽい

270＞人間関係のドロドロはありましたね。今は多少改善しているようですが、弘兼氏がいた頃はそれだけが成果になっていた(上司や同僚、客をうまくまとめる)時代です。
だいたい中沢部長のような1匹オオカミはどんなに仕事ができても評価されません。主任止まりの便利屋さんです。まづ派閥の順送りでの出世です。(自民党と同じ)

>>271
最悪だね。
松下は辞退しよっと。

ＮＥＣはどう？
松下よか風通し良いでしょ。

松下は巨大同族会社故、やたら課長や部長の子供が入社してくる。会社もそれを自慢するが、真実は他に入れないバカがコネで入社。特に短大卒女子は99％社員の娘。手を出したら結婚か夜逃げの選択を迫られます。こんだけでもドキュン会社です。

>>273

それは日立も一緒です。
ただ、違う所は同族会社じゃないところ。
それ以外はほぼ松下と同じです。
事務職は９９％コネ。しかし、一般で入社してきた子も
殆ど変わらない。
こいつら、本当に仕事しねえんだよな。
ムカツク！！

光通信関係。光の資本が入っているところは全部だめ。

NECって「人ひとりを大切に」ってコンセプトで社員を処遇してるんでしょ？
そこそこまじめに働いていれば変な扱いはされないと聞くが。
さぼってるとバイタルスタッフ行き(笑)

んなこともないだろ。女性の事務職も
ばりばりコネ採用してるし、
理系で研究所いけなくて腐ってるのがいっぱいいるしさ

>>271
やっぱそうなんだ・・・。なんか、地方の販社で
モメゴトがあって、けど、バカ息子がコネ入社で
借りがあったから、解決したなんて話があったが・・・

今の部長島耕作はいいセンいってるんじゃないですか？

外資系ってどうなん？話全然きかないけど。

石橋スレに人事部が介入してきたぁ！

272＞一応著名会社だから、もっと良い会社から内定がでるまで辞退するのを待てば？国内資本系は似たりよったりです。
279＞外資は色々な形態があります。資本を何割か参加しているだけで運営は日本的にやる所もあれば、100％資本で日本に会社がある以外は本社と同じやりかたでやっている所もあります。個別に見ないと何とも言えない。ただ、金は良いが、真の実力主義です。ベンチャー精神で行かないと失敗します。(リストラ覚悟と言う意味) ただ国内系も今後は終身雇用完全崩壊しますから、外資の方が良いかも？

コンサルタント会社の株式会社ビジネスコンサルタントってあんま言い話しきかねぇなぁ。

石橋人事介入とは、そうとう辞退者が出たのでは？でもファイアストン問題だけでも辞退に値すると思う。

>>282
そのグループ会社みんなダメ

エイブリックスレで見たけど、この会社かなりやばいね。
ttp://www.kawamura.co.jp/kyuujin/member/kubo/image/kubo1.jpg

どうやばい？

サミットストア
バイトしてたけどいい大学ででてる若い社員から順番に辞めてる
残るのは高卒と日東駒専以下のドキュソだけ
早く気づいて辞めたもん勝ち
会社は残っても社員は過労死

森君(一応首相)もITとか言っていたくせに、雇用を広げようとしないからこうなるんだ！未経験者歓迎の専門職をつくれ！

裁量労働制を全社的にやっている所は要注意！特に利益があがらない所は残業代をケチっているだけ。
金がないのに「うちは実力主義」とか言っている会社は、文句をつけて金を出さないだけ。これに該当するのは石橋です。最近大手電機会社がやろうとしてます。

ミドリ電化ですね。

>>286
見るからにやばいじゃん。宗教だかやくざだか知らないけどさ。
おまけに天井に「霊」とか書いてるし。

（株）コンピー
ここは求人広告では月給制をうたってるのに実態は歩合給。
また、請負と称して実態は別の派遣会社の人間として派遣させられます。
しかも、その派遣会社とコンピーとの間にブローカーが介在しています。
「可能性が大きい未経験に大きく期待」という言葉に騙されないように！

hage

派遣、請負はどこも同じ。会社の重要な部分はやらせない。金も安い。バイトに毛が生えた程度と認識した方が良い

給料そこそこくれて、残業強制無しだがやった分はきちんと払い、休暇はきちんと取れ、経費は必要ならばきちんと出す会社。また足の引っ張り合いでなく、みんなで良い事をしようと言う会社。

利益が無いと給料も払えないんだなこれが

やっぱ日立系はどこもだめ。本体が赤字だから、そのドキュン社員が子会社に送られる。しかし子会社もダメだから、そいつらの給料が不良債権。ただでさえ人間が少ないのに、やたら使えない部長がいるからさらに赤字になる。おまけにプロパー社員は危機感がなく、非効率的に仕事をやっている。主任クラスは資料作りが仕事。そういえば、テレビで倒産会社整理人が言ってたが、「資料を多く作る会社はまづ倒産する」と。それは何も利益を生まないかららしい。はやく次の会社決めて、ここは試用期間でさよならしよう。

>>297

日立に派遣で４年間、働いてきましたが、アナタの言ってる事は非常に
正しい。
本当、親会社っていい気なもんだよね。使えない社員を子会社に押しつ
て自分たちはのうのうとしているんだからさ。

298＞レスありがとう。私も転職で日立本体に入りたかったですが、何分専門スキルがある部署が研究所だけで、生産は子会社でやってます。そして研究所で断られ、仕方なく子会社に行きました。
しかし私の専門分野は勝ち負けがはっきりしており、勝ちは天国優良会社、負けは大赤字会社であり、日立は後者です。他分野の転職を考えましたが、未経験はダメと言われ、専門を生かせる会社のうち、勝ち会社2社ダメだったので、行き場がなくなりました。ここは早く辞めたいですが、もう後が無いし。

NECの子会社はやめとけ！本体の一言で会社売却、生産品目変更なんて日常茶飯事。本体出向組はさっさと引き上げますが、プロパーは泣く泣く辞めるか、慣れない仕事をやるかです。
もともと製造社員を安く使うために子会社採用にしただけだから、本体から見れば兵隊扱い、いらなければゴミ扱い。プロパー社員は大出世でも課長止まり、部長以上は本体からバカが来る。本体もドキュンだが、子会社はもっとヒドイ。

なんか、
「元電機メーカー子会社集まれ」スレ
になってるなぁ。
そんなにまずいのか。でも、○○系ってところは、
どこも親会社の以降があって大変なんだろうな。
日立系、NEC系、光通信系。

>>301

日立は仕事できる人間とそうでない人間の差が激しいよ。
アタシがいた部署なんて、Ｈ○Ｓの掃き溜めと言われてたもん。

>>301
メーカー系はどこもヤバいでしょ？
日立・東芝・松下・NEC・富士通なんて特にそう。
給料安いか労働時間超過、あるいはその両方。ピカツー系は論外。
三菱系はそれでもマシな方かな。

　なんで
ttp://www.consec.co.jp/
は入っていないんだ?
と、言うより、人事がもろ下手！この会社。
　機械メーカーの癖に社員のトラブルシューティングに対する教育はしていない。
　常に人の揚げ足を取ろうと「所長」ががんばっちゃってる。
　営業マンのモラルは最低。（他社の中傷、誹謗多数。会社の意思に反する情報公開、個人を中傷し、
　営業妨害をするなにか「たりない」営業マン。営業マンによる、「個人」に対するプライバシーの妨害）
　証拠ももうすでに隠滅されているだろうからしょうがないかもしれない。
　しかも、この会社に潰れてもらっては困るので、具体的にはいえないが、社会的補償が問われかねない、
　「詐欺未遂」
　女性社員は、主に、責任のなすりあい。
　営業販売が主な収入源なのに、本社総務、経理はほとんどが、営業所を経験していないので、
　危機管理に思いっきりかける。
　男性営業マンはできるだけ仕事をしないで、上に上がろうとしている。
　若い女性社員は「ばいた」か？
　在庫管理能力、伝票の種類すらわかっていない所長が続出
　結果重視こりゃ、うそだ！査定のどこに結果があるんだ。
　株主総会で、社員に対する「事前運動」、盛ん。
　社長は努力してるのにね。かわいそう。というより、取り巻きがまったく使えない。
　「危ない」商品（建設関係商品以外）、いくらなんでも取引しないほうがいいんじゃない?

ttp://www.consec.co.jp/さん、貴社の会社が作り上げる機械は大手企業に負けないくらいすばらしい。
これでいくつもの巨大な工事の助けとなったことか。工事部の技術も業界をリードするだけの力を持っています。
また、社長取り巻きの皆さん。いいかげん目を覚まして、足元をしっかり見て下さい。
引き摺り下ろそうという輩が内外に大勢います。
営業マン、もう一回教育し直したほうがいいんじゃないの?

スクウェア　落ちた
トランスコスモス　説明会だけ行って怪しいと感じて面接辞退した

スクウェアっていつも大量に募集かけている割には、
選考が厳しいよね。どうでもいいけど、あそこの社員がエラソーなのは
なんとかならんのかね？

富山トヨタの次長さんは、暴力団関係者の溜まり場に営業に行かせます。
そこの溜まり場って結構評判悪いんだけどね。
クレジット詐欺やってたりさぁ
http://www.goo.ne.jp/results_ct.asp?MT=%C9%D9%BB%B3%A5%C8%A5%E8%A5%BF&act.search=%B8%A1%BA%F7&WTS=ntt&SM=MC&DE=2&DC=10&SDB=WB&_v=2&DEST=http://toyota.toyama-net.com/

スクウェアはやめて正解。
昔は待遇良かったけどね〜。

今はいってもアルバイトか契約待遇で一本ゲーム作ったら
即さよならされるのがおち。

特に今は例の映画のこともあるし。
いつまでがんばれるか〜？

今、赤坂界隈に、トランスコスモスの新入社員がごろごろしているんだけど、ほんとバカそう。
安っぽいスーツで、姿勢が悪くて、歩きながらタバコを吹かしているクソ集団は、間違いなく、コイツラです。

株式会社はるってどうなんですか？健康食品取り扱ってる所。

やっぱりソニー以外の電気会社はどこもダメですね。大赤字を出して、日産みたく有能な外人が来て立て直しをしないとつぶれるのでは？
会社にしがみついて、のんびりやり、ギリギリ生活できる給料で満足する奴は良いが、有能な人間は損しますね。
鉄鉱、繊維、石油は完全な時代遅れ。電気、金融はこれからダメになる。やはり情報、サービスのうちしっかりした所だけ生き残ると思う

303＞松下は日立や東芝と違い、何とか黒字を出していますが、利益率1％程度です。連結で松下通信工業(携帯電話)が大黒字を出しているからであり、単独ではギリギリ赤字です。
ゲーム機、テレビ等最近失敗ばかりしてます。
またこれだけ有名な会社に関わらず、社員が西日本出身者ばかり(東京出身は皆無)なので、良くも悪くも独自文化を作ります。
関西出身者は良いですが、関東人は就職や転職をしない方が良いです。給料は日立と比べちょっとだけ高いですが、電機自体が低いから外から見るとほぼ同じ、深夜残業は当たり前で自分の時間は持てないです

どこか良い外資系会社ない？また要注意外資系会社は？

P&G

どれだけひどいかを暴露します。
社員(主任)に宿直させる(守衛雇う金無し)
掃除は全部社員(掃除人雇う金無し)
設備は全て国家プロからの予算(自社予算からでは何も買えない)
パソコンは10万以下(固定資産にできない)
残業代は実績でなく、月予算で上限を決め、最大20時間最小5時間(本社人事が言った事と違う)
ここの会社は技術的にまあまあの製品を作るが、生産設備を買う金がないから、開発中止ばっかりしている。今開発している製品も開発費が無いから多分辞めるだろう。そうなると確実にアウト！後は日立本社の判断で吸収か倒産だろう。

でっかい同族がばちこーんと潰れてくれると
おもしろくなるのになぁ

日立製作所本体はどうなの？
内定もらってるんだけどさ・・・
給料は安いし、管理職も多い・・・
中途だとやっぱ不利かなあ。
この会社の一番やばい事業部教えて

日立ビルシステムはどうですか？

>>318

日立製作所１００％株主の子会社ね。
行ってみると判るよ。ここ、三回ほど合併してるから。
同じ日立系列で。

というか、業界的にビル管理会社ってどんな感じですか？
体験者のレポートｷﾎﾞﾝ

>214

松下って部署によって天国と地獄に分かれるそうですが
先端技術研究所の研究職はどちらに分類されるか分かる方いますか？

日立S&Sはどうでしょう？

日本ラッドという会社って　誰か知ってる？

321＞京阪奈の田舎にあるやつね。他の事業所と隔離されているから詳しくは分からんけど、出社退社時間は自由らしい。
ただし裁量労働制を敷きつつあり、成果がないと関連生産部所(工場技術)に出される。特に松下本体の研究所は金が無いから、超優秀でないといつかは出される。東大で博士を取った人でも出され、工場技術に行き、それさえ出され企画職行きになった人がいる事だけは付け加えておく。

324だけど、追加。
松下で言う成果とは成果をでっちあげるか、ふくらませて上司に言う事である。ようするにバカでも口がウマイやつが勝ち、無口な研究者は全く評価されない。
さっき書いた東大博士氏は後者に属し、研究者として一流だが評価されなかった結果である。
また私(工場技術)の担当していた製品分野の研究グループ(先端研)のレベルは相当低く、私を含めた工場技術サイドはバカにしていた。
全く製品に直結しないお遊びか、検討外れの事しかやらない。

>324 325

元松下社員さんありがとうございました。

本体なのに金が無いんですか・・・
もし先端研出される事になった場合、どこの部署に
移りたいか等希望をとってもらえるのでしょうか？
前の記述(214)からして地獄部署にしか移れない様な気がしますが。

326＞基本的には担当テーマに関連した工場技術に行きます。全く違う分野には行きません。しかし、動く前に希望を聞くのではなく、突然宣告されます。(だいたい3週間位前)。ウマイやり方としては、普段から上司に冗談ぎみに「今のテーマがダメだったら、××に行きたいなあ」と言っておけば、上司は考慮してくれる場合があります。
とにかく松下は口が達者でしたたかにやらないと、生き残れません。冷飯を食されるのはマシ、精神異常者続出ですから。

>>327

まだ３週間前に言われるならいいよ。
俺のところなんて、３日前が当たり前。
ｂｙ日立社員

>327

素早い対応感謝します！
はっきり言って私は口下手な方なので松下ではキツそうです。
でも328さんの投稿を見ると何処でも同じなのかなという気もしますね。
給料も安そうですし・・・
松下って人を大切にしていてリストラとか行わないと聞いた事があるのですが
実際、離職率がどの程度なのか知っていたら教えてもらえないでしょうか？

329＞確かにクビを切る事はありません。その代わり、先ほど言ったように転勤はしょっちゅうあります。組合も会社もクビ切りさえやらなければ何をやっても良いと考えてます。
人を大切にするとの考え方は過去のものになりつつあります。今の世の中、そんな考えをすると生き残れません。幸之助氏が生きていた頃(バブルの前まで)は本当に居心地が良かったらしいですが、だんだん厳しくなりつつあります。これからは無関係会社への出向が増えつつあるらしいです。まあ日立に比べるとまだマシかもしれませんが。甘えは禁物ですね。

なるほど、良く分かりました。
今までは事業内容（自分のやりたい研究ができるかどうか）
に捕らわれすぎて大手企業の研究所や研究施設にしか
あまり関心を持つ事ができませんでしたが、これからは
もう少し視野を広げて企業研究をしてみる事にします。

今日はありがとうございました、大変参考になりました。
昨日は就職関連の書類書き等で寝てないのでこれから寝ます (^^;;

330だけど、追加。
離職率は低いですが、満足しているのではなく、松下に異常なプライドを持っているから辞めたいと思わないだけです。また潜在的に思っていても実行できない人が多いからです。(家族の反対など)
今の世の中でまだ松下はマシな方ですから。でも世の中が変われば分かりません。
離職した人も、実家の家業を継ぐとか、女性の結婚がほとんどで、私みたく他社に行くのは珍しがられました。
ただ最近の若手はすぐ辞める人が増えつつあるそうです。

有線ブロード。
クリエイティブ系は良いけど、
営業はやめとけ。
統括支店長の気まぐれでふりまわされるぞ。

328＞引っ越しを伴う転勤は1ヵ月前に宣告するとの組合協定はあります。(最近は守られてなく、2週間前ですが)しかし、引っ越し無しならば3日前です。日立さんはいかがですか？

通信業界はどうなのでしょうか？
電力系ＮＣＣに就職を考えているのですが…。
当方、地方大のＭです。

松下まじっぽいな・・・　なんかひくよ
情報提供ありがとうっす

335と同じく、興味ありあり。
ベンチャーも含めて、情報ほしいです。

>>320

ビル管理は今、メンテ料値下げするところが多いよ。
そのしわ寄せは全て、社員の給料にも反映する。
第一に出てきたのは残業代。
日立系列は今まで、時間外は３０％アップだったんだよ。
それが、競争会社が増えたおかけで法定時間外２５％に
なっちまった。
特に、日立系列だけで言わせてもらえば、日立ビルシステム、
ビルテクノス、ビルケアビジネスと３つもビルメンテ関係が
あるんだぜ。なんで、同じ会社で業種が一緒になるんだよ！
おまけに、ビルテクノス、ビルケアビジネスは派遣業も営んで
いるから、派遣のパイ取り合い。
アホかって感じだよ。

損保のの損害調査（アジャスター）の仕事と給与に
ついての実情をご存知の方、教えてください。

これから工場の草むりしとは。草むしりを社員がやる会社は本当につぶれる。もうダメだ。はやく次を探す。

うちの会社は、専務がゴミを燃やし水撒きをしてたぞ。
潰れたよ。

http://www.iswebnet.com/

ドキュソぶりがwebから十分伝わるね。

同じ会社で業種が一緒になるんだよ！
　　　　　　　　↓
同じ会社で業種が一緒なのがあるんだよ。
でした……。

国際証券は？

>>340
そうか？別にいいんじゃねえの？
リストラ狙って、窓もない部屋に閉じ込められるよりずっとまし。
つうかさあ、今の季節なら外の作業もええだろ？
てめえの工場の草むしりぐらいでグダグダ言っている奴は逝ってよし。
おまえなんて、大企業の底辺でいばっているだけだろうが。

>>345

リストラなら日立もやってるぞ。
その証拠に水戸工場の連中たちは次々と子会社は飛ばされてるぞ。
一度、外に出た人間は二度と現場には戻れません〜。
任期が終わったら次の出向先へＧｏだ！

344＞俺だけでなく、管理職も全員だ！もう日本企業は信用しない。外資で金を稼ぐ！見てろ、半年以内に年収100万アップだ

これからの世の中はどうなっても不思議ではない！信じられるのは自分だけ。金をたくさんくれる会社を選び、つぶれたりクビになったら次に行けば良い。
労働組合は信用しない。年金、退職金はあてにするな。メジャーになる産業を予想し、その分野で働こう！
上場企業もあてにするな。ソゴウ、池貝もつぶれた。次は建築がつぶれる。
この意見に反論があれば受けるぞ！

石橋ってそんなにヒドイの？

YAHOOの掲示板から拾ってきました。
Ｎ大資料と共に皆さんの頭の中にインプットしておきましょう。

ttp://www12.freeweb.ne.jp/business/rusama/index.html
ttp://www.heavy-moon.jpn.org/sakimon/corps.html

↑今後の就活のために読んどけ。

>>184

>なんだそりゃ？>>181
>警官と言えば安月給だと思ってたよ。
>こうなると警官もいいな・・・。

　これでも、人は来ない業種。
　誰でも（軽い）飲酒運転ぐらいするだろ。泥酔は論外だがね。
　ほんで、軽い飲酒運転で事故を起こしたら、懲戒免職。
　警官を懲戒免職させられた奴に、仕事あるか？

　これと、警察官というのは、警察学校で洗脳教育を受ける。
　警察学校卒業後も、警察の寮などに住まわせて、警察官以外の人間との接触を出来るだけ少なくさせられる。
　まぁ、よほど他人の家にのこのこ上がり込んで、飯をよばれて図々しく帰る（送り出す）神経を持っていなければなれない職種だそうだ。

岡山の（株）アサヒ金属
社員使い捨て当たり前のワンマン会社

でもプライベートの時間は持てないらしい。交代勤務、残業ばんばん。雨でも雪でも外で仕事。他県へ行く時に許可がいる(埼玉県警が東京に遊びに行く時も？)割に合う？

あわん。

>>350
見た瞬間”ぶらっく”決定
（そうか！はったりカマスか、人だますのが儲かる訳か）

ジャパン・トレード・エンジニアリング

信用金庫ってどうなの？
異様に外回りが辛いと聞いたが。
ここのブラックと匹敵しますか？

>>285の会社。
きつい。

>>285の会社
ttp://www.kawamura.co.jp/kyuujin/member/kubo/

>>360
見た目は立派な会社だな。

>>361
愛知の会社だから、見栄っ張りなんじゃないの？

358＞関係者でないから詳細はわかりません。
銀行と比べ、街中の八百屋や魚屋、町工場相手に金を貸して利益を出すから、最近は厳しいのでは？(仕事のきつさ以上に給料少ない？)
外回りも限られた範囲でやらなければいけないし、やめる人も多いと聞くし。まあ、銀行に入れなかった連中が入っているだけでドキュンであるが。

赤字会社だけはやめておけ！
俺が今いる会社は赤字であり、昇給、残業代は期待できない。
一部上場会社なのに、待遇は最悪。寮もおばけ屋敷、社員やる気が無くのんびり仕事(ルーチィンワーク)をしているだけ。
こんな会社だから優秀なやつは転職してしまう。会社も闇にそれを認めている。
上場企業ならば経営数字は公開しているし、また転職時に提示された給料が低ければ、その会社は行かない方が良い。

>>360
ここのindexページを調べたのですが画面が表示されません。
父さんなのですか？

大手流通の某社Ｊは止めた方がイイ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ジャスコの事です！！

　　　　　　　　　　　　　　氏ね！！岡田バカ親子！！

ばかジャスコ！うんこジャスコ！つぶれろ！！
ばか岡田！うんこ岡田！死ね！！！！！！！！！！！

日本無線

＞＞３６４

アンタも早く逃げろよ。
倒産したら、貰えるもの貰えなくなるぞ。

経験者より。

369＞気づかい感謝します。ただいま転職活動中です。入社して3年しないから自己都合でも倒産でも退職金は出ないし、すぐにはつぶれないと思います。
しかし、今後の発展は見込めないし、どんなに苦労しても成果が上がらない業種だから、このままいても月給30万以上には絶対上がりません。そのくせ成果主義などふざけた事を言います。
ここの社員は転職を考えないやつはドキュンであり、優秀なやつは逃げます。(地震を予感して逃げる動物のごとく)

頑張れ！

流通は傾斜産業だからやめた方が良い。(ただしコンビニの本部社員は別)
男は荷物運びの力仕事がメイン。最近利益も出て無い。

小売業も勝ち組、負け組が堅調に表れてるね。

ﾌﾟﾌﾟ　コンビニの本部社員は別だって(ﾜﾗ
本部社員なの>>372

ミドリ電化

374＞俺はコンビ二とは全く関係無し。ただ本部社員はコンビニオーナーをいかに集め、また採算の悪い店をいかにつぶすかを企画する。
案外おもしろそう。

株式会社ＡＧＩ

ここだけは辞めとけ！！

B-Ing常連の
創○ブレーン（広告・マスコミ・ゲーム業界特集に必ず載ってる）。
企画営業で最長勤続年数は十ｹ月。

>>372
確かにね。
でも最初の2,3年は、普通に直営店で店員だよ。
しかも2交代制で12時間前後の労働だ。
ゾーンマネージャーになっても深夜の各店舗めぐりとかで、
結構ドキュン仕事っぽいよ。

弱小芸能プロ
もう人間扱いなし！

流通と小売の違いって何？

380＞芸能プロなんかドキュンだよ。
芸能人(猿)を操る猿回しだからね。
あいつらのワガママをきいてやんなきゃいけないし。長時間労働、低賃金
ちなみに俺は関係者でないから、質問には答えられない。

さるべいじage

こんな会社はイヤだ！！

面接時の採用条件（休日、賃金、交通費）が全てウソ（巧みな話術で騙される）
社員規則を見せてくれない。
名刺の裏にはできない（やったけどできなかった）事まで書いてある（ＩＴ系）
月の残業は１００〜２００時間だが成果主義という名目で残業代０で安月給。
誰もスケジュール管理する人も業務管理する人もいなく、完全個人任せ。
設立３０年にして資料請求したらそんな資料は無かった。
会社の技術教育は市販の本のみで各個人が保有。
前年比売上４０％減。
若い人は面接希望の電話が来ても無視（一切返事なし）。
そのくせ４２歳のバイトを社員に相談無しで雇い結局使えないと社員の責任。
社長が故・前社長の息子でロス支社（税金対策で出社）で豪遊。その間、奥様が権力発揮。
社長に会社としての目標を聞いたら、銀河系の話をする。
業務の効率化を訴えたら煙たがられる。
お客さんから仕事を貰うとかならずグチる（めんどくせー、わがままなんだよとか）
職場に会話無し（人間関係最悪）

って感じで、入社数ヶ月にしてもう会社行きたくないよ〜。
転職したいけど、恐怖症になっちゃってて怖いよぉ〜。
世の中って全部こんな会社ばっかりなんっすかね？

もう絶対外資に行く。現在年収480万円⇒提示条件550万円　これで決心しなければ男じゃない。ちなみに仕事はほぼ同じ(製造業技術職)
384＞それはかなり特殊！ただしITはそんな会社がかなりあるそうだ。あんたも逃げた方が良いかも。

年俸制、固定給制の会社は、
とりあえず注意。
無知だった私は地獄の業火
にさらされています。

弱小広告代理店　制作部

>>386
何故？

>>1の勤めた(ていた)会社。

うちの社も、「会社側の人間」になると年俸制になるが、就労時間帯も
勤務時間も「不定」だね。大体朝10時頃出てきて、深夜まで残ってる。

そりゃそうか。いつ何時間働こうと、給料は同じなんだからな。
会社が悪用すれば、勤務時間を法外に長くしてコキ使われそうだ。
年俸で割が合わないほど働かせるのだろうね。

>>387
理由は>>389の通りです。
私は、残業時間が毎月100時間を越えています。
土・日・祝日出社あたりまえです。
手当ては当然ありません。

私が《とりあえず注意》と書いたのは、
年俸制・固定給制の会社が全部ひどいわけではないと
思ったからです。
年俸制・固定給制の会社に入る場合は、
給料以外にどれだけ働かされるかも
チェックポイントになると思います。

旅行会社はどうでしょうか？
あんまりいいうわさは聞きませんが。

ソフトウェア興業はやめとけ。

食品もあるぞS食品工業も最悪 働いてる人間自体がいけてない とくに32ぐらいのばばあ かんちがいやろう

「が研以外の倒産間近の出版社」
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=zassi&key=988371093
>1 名前： 匿名希望さん 投稿日： 2001/04/27(金) 20:31
>
>が研がつぶれそうなのは分かったからさあ

ヤクルト本社ってどんな感じ？

簡単だ
上場企業で人員削減が難しい業種で
営業利益が増え続けていて、外国人の株主比率が高いところ
投資するにはもっとも良い。働くには最悪
当たり前だな。相反するからな

あとは中小企業で独自技術を持たない単なる下請け企業

＞３９５
ヤクルトいいぞー
でも、あの事件でかきまわされて、・・・・

年俸制、裁量労働制を引いている所は要注意。
最低でも年収600万円を下回らない条件(外資系や国内系の課長以上など)ならば良いが、赤字会社が残業代をださないために月給25万程度のヒラ社員まで対象にした場合は、理由をつけて給料を上げないだけ。
石橋がそうだし、大手電機会社がまさにやらんとしている。こんな世の中だから仕方ないかもしれないが、バブル期でも理由をつけて金をけちっていたのが会社だから、断固会社と戦うべし。

年俸制、裁量労働制、実力主義のキーワードは要注意ね。
どんな集団に属しても上位1%に入る自信のある人なら良いが。
なんだかんだ言っても、年功序列、残業制、それなりの労働
組合有りの、ぬるま湯体質の会社はありがいと思う。
残業100時間越えても、有給全く消化していなくとも、会社側も
労働組合もチェックしない会社は大変だぜ。
その意味では、オールドエコノミーの会社の方が安定かもね。

石橋の株、買っちまったい！
1000円切っていたもんで、つい。

400＞あんた、早く売った方が良い！子会社ファイアーストーンの事故問題の裁判結果がアメリカでそろそろ出る。
絶対負けるから、株価暴落するぞ。多分500円以下になる

商社は過労死？

402＞確かにたいへんらしい
でも年収が製造業よりよほど良いから、本人達も割り切っているのでは？
商社だけでなく全体的に言えるが、やはり年収と実質的な仕事量(密度×時間)は比例しているから、各人がどこで妥協するかである
ただ少なくとも、年収400万円程度で夜遅くまで働かせ、残業代をけちる会社はロクでもない。

>>403
> 年収400万円程度で夜遅くまで働かせ、残業代をけちる会社はロクでもない。
今の会社そうなんだよ…（涙 俺も転職活動中だから、夏ボーナスまでと
自分に言い聞かせています。

403＞かく言う俺も同じだよ。あんだけ入社時に確認したのに、実態は残業代をケチっている。人事と現場の意思疎通ができてなく、現場は「みんな夜遅くまでがんばっているんだから、残業代が出なくても我慢しろ」と気合いだけ。今辞退した外資系会社と交渉しており、条件が合い次第ここに行く。
一部上場でもいいかげんな会社だと嘘までつくね。前の会社も全く残業代出なかったので、さっさと辞めた。
まあ組合が電機連合に属している電機会社(ソニー以外全て)は給料安いくせに、長時間労働を強い、そのくせ組合協定で残業代カット。

402だけど、追加。昼に打ち合わせがあったけど、バカな主任さんが連休中に出勤(出張)したのを自慢していた。(金は出ないのに)なんでも機械が空いてなかったらしいけど、それを残念がるとかせず、自慢するとは。
そういえば4月30日(休日)は断水すると告知されたら「水筒持参でこようぜ」とか言っているバカもいた。(金は出ない)
うちは電機会社だけど、前いた電機会社も休日自主出勤は美徳にされる。それで昇進が決まるから本当にバカバカしい。
今俺は休日出勤拒否、平日7時には絶対帰る。試用期間中だから正社員になれるかどうか実験中。

>>385
内じゃないと良いね。
しっかり選びなよ。
外資の年俸にだまされんな。
俺は、もう一年勤めたが辞めたいよ。

もう良い。

旅行会社は止めとけ。
４０歳で年収５００万以上いく会社ってＪＴＢと阪急交通社だけだぜ。
ひどいのは４０歳でも５００万以下。これって近ツーと日旅。
サービス残業とサービス出勤で、月３０００時間以上の労働は当たり前の支店もある。
多重債務者が多いのもこの業界。

407＞差し支えなければ外資の問題点を教えて欲しい。
今考えているのは製造業で、日本人だけでやっている会社。大手の日本代理店としてやっているところ(住＊3*とかではない)

帝国データバンク。

↑
どして？

武富士

在職中の会社、いいかげんにしろ！
赤字バカ会社。つぶれろ。
だいたい仕入れ先から無視されているのをまだ気づいてないのか。なにが「安く仕入れましょう」だ。仕入れ先からボイコットされるまで分からないだろう。

年収２５０万。残業代、手当、賞与のコミコミ価格。
それって、手当と呼べる？それって残業代と呼べる？
それって賞与と呼べる？いい加減交通費くらいはらえ！
手取り１５万じゃやってけんのじゃゴラァ！
テ＊ク＊ン

日立本体はどう？

>>415

２年前に希望退職者を募ったら、優秀な人材が次々に逃げていった。

富士通中部システムズ
３０過ぎると大半のＳＥは関連会社へ出向か、営業へ転向｡

それは中国システム
だけ？

MSTってどうなんだろ。やたらDMくる

電機はソニー以外全部ダメ
なぜなら、労働組合が全て電機連合に属しているから。
春闘も他業界に比べ低い水準で妥協している。
また残業時間も本来協定で制限しているが、それは金を出すとかの意味であり、実際は長時間働かせているが、電機連合自体御用組合であるので、見て見ぬ振り。
よく松下は給料良いと聞くが、それは業界内部の話であり、実際は自動車業界の方が給料がかなり良い。
ただしソニーは電機連合に属してないから、まだマシ。
転職で色々条件を聞いたが、電機業界は最低水準である事がよく分かった。

↓このスレッドのみなさんも、請願にご協力ください。

「★★マルチ・悪徳商法板作って★★」
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=accuse&key=989241456

ジャスコ！！！！！！！

>>412
天罰が下ったようで（藁
９人全員死ねばよかったのに。

【回復期間】
マインドコントロールからの完全な解放に必要な期間は、
カルトに入っていた年数を「２倍して平方根」が目安らしい。

例：勤続５年なら　５×２＝１０　１０の平方根は約３.１
　　回復期間は約３年

　　　勤続年数　　　 　　回復までの所要期間

　　　　　半日…………………0.05年→約18日
　　　　　１日…………………0.07年→約25日
　　　　　３日…………………0.12年→約47日
　　　　　７日…………………0.19年→約69日
　　　　１５日…………………0.28年→約3ヶ月
　　　　１ヶ月…………………0.40年→約5ヶ月
　　　　３ヶ月…………………0.70年→約8ヶ月
　　　　６ヶ月…………………1.00年
　　　　１　年…………………1.41年
　　　　１年半…………………1.73年
　　　　２　年…………………2.00年
　　　　２年半…………………2.23年
　　　　３　年…………………2.44年
　　　　４　年…………………2.88年
　　　　５　年…………………3.16年
　　　　６　年…………………3.46年
　　　　７　年…………………3.74年
　　　　８　年…………………4.00年
　　　　９　年…………………4.24年
　　　　１０年…………………4.47年
　　　　１５年…………………5.47年
　　　　２０年…………………6.32年
　　　　３０年…………………7.74年

まともな会社ってないの？そりゃあ、会社は営利団体だから社員を安くこき使うのが社長の使命だけど。
やはり、残業は強制しないが、月30時間まではきちんと出し、世間相場並みの給料と経費(接待費とかではなく、仕事で使う費用)を出す。
原則リストラはしないが、社員もそれに答えきちんと働く。
また会社も世の中を見据えた仕事をする。ダメなら撤退。
できないですかね。

>>384
もろ典型的パターン”きっちり嵌って”ますね（ご愁傷さまです、俺もえらそうに言えんけど）

>>424
できないですかね。
じゃ無くできる方法考えませんか（難しいと思うが）
理想の所がないなら作ろうゼ！（有）２チャンネル、ドメイン名は　2ch.co.jp とか
こんだけ雁首そろえて、カキコしてる人間が一杯いるからなんか良いアイデア無いんやろか？

不動産販売会社はどうなんですか？
住友不動産販売、安信住宅販売とか？
信託系は比較的まともとは聞いたことがあるのですが・・・・

公は止めとけよ、ﾏｼﾞで。

M下の株下がってるなぁ。マーケットは正直だ。
しかし、M下のやつってバランス感覚最悪だよな。
会社のはなしになるとすぐにむきになるところがきしょい。
教祖の写真みておなってるやついるんじゃないかと思うわ。

428＞役員、部長クラスは教祖フェチです。今だに「相談役は、、」とか言ってます。死者にどう相談するのでしょうか？(正確には創業者)
本体は全くヒット商品出てません。また連結でも通信工業(携帯電話)以外の半導体や部品はボロボロです。全て同業他社に負けてます。
株価も本体はだんだん下がっているようです。今創業83年ですが、100年までは赤字隠しをやってでも延命させるようですが、その後の保証はできないですね。

425＞確かに会社をどう変えるかを考えるのは良い事です。
しかし、社長、役員、管理職は今までのやり方から変えられないのがどこでも同じと思う。(既に守りに入る。また今までのやり方を否定されたくない)
ここまで来ると、良い会社とは、良い人達が運用していると言わざるを得ない

積水化学工業系（ハイム・ツーユーホーム）住宅販売会社！！（東北地方）
若手は全員辞めてる。役職者しか在籍していない。逆ピラミッド状態！

紙問屋さんはやめな！
机一つで出来る仕事だから、小さいし親族会社ばっかりだよ。

マルチまがいの訪問販売をやってる○ャパン・○ルス・○ミットは最低だ！

なんか外資も全体的には良くないな。
クビになっても転職可能な年齢(30代まで)ならば良いが、40代でクビになったら後がないし。
金融系は国内系でもヤバイから良いけど、メーカー系は考えるな。安定を取るか金を取るかの選択を迫られている。

俺はある中小企業に入社して１年ちょっとだが、最近思うんだ。
同族でもいい、ワンマンでも構わない。それそのものは構わんよ。

でも一番性質が悪いのは「一見皆の意見を聞いてるように見えるワンマン経営」だ。
責任転嫁されるし、決定もやたら遅い。しかもあらゆる仕事に関わりたがるから、
全ての仕事が全部決定・判断待ちで一旦停止する。
結局全体のスピードがとにかく遅くて精神衛生上最悪、かつ時期を逸すること多し。

たかが会社案内作るのに半年以上かかるのってどうよ？

>>435

＞俺はある中小企業に入社して１年ちょっとだが、最近思うんだ。
＞同族でもいい、ワンマンでも構わない。それそのものは構わんよ。

２社、同族会社に勤めた人間から一言。
もうコリゴリです。

前の会社なんですが、残業手当なしで月１００時間以上の残業をさせる会社は
キチガイでしょうか？ちなみに残業の変わりに営業手当てとして月２万円出てました。

キチガイです（藁
ていうか俺もそうだった。

港区南青山にある、補苦死ん紙商事は親族が３人もいる！
社長、長男、次男、監査役は社長夫人。長男はケチで営業マンに「キセルしろよ」と
言って、社員の定期を借りてく。次男はバカで「金庫のカギの閉め方が分からない」
と言う。でも給料は１００万円！！

>>429
>死者にどう相談するのでしょうか？
笑える！座布団１枚。
もうすでに、末期症状？　＜デ　ム　パ＞がそろそろ飛び交い始めてませんか？
>>430
>(既に守りに入る。また今までのやり方を否定されたくない)
こう言う会社の駐車場に”穴”を掘ったら「王様の耳はロバの耳」って聞こえてきそう
こう連中って”外圧”に弱くありませんか？（体面気にするから）
株主に叩かれるとか、系列上層の会社の幹部に突付かれる、訴訟沙汰等
体面も気にしない末期症状なら　逝ってよし

日本ブレーンセンター

頭でっかちの実行力なし。
経営者と創始メンバー数名のこづかい稼ぎに協力させられるだけさ

世襲制＆同族だけは確かにやめた方がいいな
2世を二人ほど知ってるが馬鹿だ二人共
そのうえ金にはせこい
”お前さあアルバイトを時給800円で雇うとそのバイトに1000円以上の
　儲け方を考えてもらわなやってられんのよ”
”何かいい儲け話はないかな？電話一本でできるような〜〜”
はっきり言って、低学歴の馬鹿ばかりだったな。。

世襲制＆同族だけは確かにやめた方がいいな
2世を二人ほど知ってるが馬鹿だ二人共
そのうえ金にはせこい
”お前さあアルバイトを時給800円で雇うとそのバイトに1000円以上の
　儲け方を考えてもらわなやってられんのよ”
はっきり言って、低学歴の馬鹿ばかりだったな。。

>>443
いや、君も馬鹿だと思われ

ある外資系企業に居ました。
入社して９ヶ月目で、仕事ないと言われました。
理由は、外国人（プロパーでない）が辞めたのが理由でした。
私が入ったのはその社長が、強化したいと言った部署でした。
またその社長が辞める２ヶ月前にはその部署で社員を募集しました。
理由は社長が夢の様な部署の将来像を当時の私の元上司に話し、上司
もすぐに全国紙に募集を打ちました。試験をして（英語やら）募集で来た
人は１度もまともな仕事もできませんで、ただ居るという感じでした。
しかし２ヶ月後には社長は社内に一言も挨拶もなく「辞めたらしい」
で分かりました。その１年間社長は空席でした。
しかし対外的には居るように見せかけてました。嘘をついていたのです。
また１年後には人事本部長（プロパーではない）も辞めました。
その後人材紹介で（有名な）来た人も３ヶ月で辞めました。
結局、唯一の日本人副社長が人事本部長も兼任しました。
（今では子会社の社長も兼任しているよう）
リストラで私の部署の上司も変わり、私はその上司に「日本語が巧く操れない」
とのことでそのままいれず、セガのような１年間期限付きの「隔離部屋」で
した。その間、「辞めろ」という文言を真綿で締め上げるように呼ばれては
その元部署の新上司に言われました。
辞めた後、さらにリストラで新上司も元上司も結局辞めました。
この会社の名前は欧州重工業企業の「静かな革命スローガン」の「アセＸ・ブラウＸ・Ｘベリ」です。
笑ったのが、１年間新社長が欧州から来たですが、本社が神戸から東京に
移るとき、ＷＥＬＣＯＭＥ　ＰＡＲＴＹ　ＴＯ　ＴＯＫＹＯとか言って
上司ばかりで新外国人役員らを大会議室でもてなしたことです。
リストラ中なのに、信じられませんでした。

それは今は渋谷にある会社で通称「Ａ　Ｂ　同」です。

それから横河電機の貿易子会社には酷い事を試験官に言われました
「リストラされたんだから来たんでしょ！」と。
人間として無神経さに殺して、というより仕事もない隔離部屋
に入れてやりたかったです。

スクウェアはやめとけってあったけど、事務職でも同じ？
いや、ゲーム業界ってちょっと興味あったもんで。
(とらばーゆに載ってた）

NTT児無烏慧亜

第三セクター及び特殊法人
やり甲斐なし
仕事はドロドロした人間関係の建築・修正のみ
以上

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988380733&st=117&to=119&nofirst=true
|117 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/05/10(木) 22:47
|グランダム痛い。まじで痛い。
|自分バイリンガルなので全くそういう学校に興味はないんですが。
|
|高校の時の話。
|NSビルであったあるイベントでグランダムの勧誘がいて。
|アンケートの電話番号みてかけてきた、オーストラリアン
|レイモンド・クリスティンソン。(実名）
|
|しつこすぎ。別に学校自体に興味なかったが、食事おごります、といわれて
|新宿校に呼び出された。別に営業の目的はないのだろうとおもって
|まんまとついていった私が悪かった。あのエロ営業め。思い出すだけでも
|腹が立つ。
|
|あ、別にグランダムのシステムだとか教師の質とかは全くしらないんで
|そこらへんを批判するつもりはないんですが。
|しかも、自分も悪いので、若気の至りだとおもって反省してます。
|
|とりあえず、エロ営業には気をつけろ。

|118 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/05/10(木) 23:48
|>117
|なにされたの？

|119 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/05/11(金) 01:01
|見せたいビデオがある、とホテルでレイプ。
|いつもこの手口使ってるんだろうなぁ。
|
|当時17歳だった私は馬鹿でした。

matomete

某電気会社（大手電気会社系列　一部上場企業の実態）
3年前　大赤字を出し、リストラを行う。（従業員1000人のところ、100人解雇）
現在なんとか黒字にはなったが。

仕入先からは小口売買しかしないのに、価格ダウンを要求し、かつ品質を厳しくするので、
取引停止寸前までいく。
おそまつな製品しか作れないので、納入先からは信用されない。

管理職はまったく機能しておらず、ただ客先へ行き同席しているだけ。
実務者管理は主任がやっているが、資料つくりに忙殺されている。
実務は30以下のヒラしかやっていない。

時間の観念が全く無く、密度の低い仕事しかしていない。
また残業代が出ないのに、夜遅くまでだらだらやっている。
休日も手当てが出ないのに、出勤するのが美徳とされる。

ここを退職したら、会社名ともっとくわしい悪行をさらす

労働組合も機能していない。残業、休日出勤のチェックも甘い。

積水ハウスに内定もらったんだけど、住宅営業はやばい？

>>454
前の会社の隣のフロアが住宅販売の会社だったが
毎朝ランニングしてた。

>>454　ミサワよりましな程度かな。住宅営業ってのは当然、勤め人の
お父さんが帰宅してからが真の営業時間。終業の時刻は想像つくよね。

積水ハウスって新卒には凄い人気だね｡

めちゃめちゃキツイらしいねぇ。

こんな時代に家なんか売れねえつーの

昔アイ・シー・エム受けて内定もらったけど断ったよ…
給料が安かった。ババアが事務所仕切ってた。
面接したパーテーションで仕切られた応接から外へ出ると
社長の「あの程度のしかおらんのか」の声。
悪かったよ、この程度で！じゃあ後に会社潰したおめーはどうよ？（ｗ

ばか、注文住宅はふえてんだよ。

土地も金利も安いもんなあ…
今大手で仕事してたら絶対家買うけどなあ（ｗ

平素より、本校をご利用賜り厚くお礼を申し上げます。
つきましては、本日、「銀座校合併統合」についてのお知らせとお願いを申し上げたく、お手紙を差し上げさせていただきます。
さて、私どもは、学問的に体系化され権威のあるラド・メソッドの英会話スクール「ラド・インターナショナル・カレッジ日本校」と、コンピュータと独自のメソッドをベースにした英会話を同時に学ぶ「グランダム総合学院」の2つのスクールを経営してまいりました。
しかし昨今、世情の例に漏れず私どもを取り巻く環境は、経済逆風が大きく吹き荒れており、スクール経営も予断を許さない状況下におかれています。
そこで、この状況下にあって、これからも受講生の皆さまが満足のいくスクールを維持し、さらに邁進していくための方策としまして、下記のような経営方針をとることにいたしました。
この6月1日より「ラド銀座校」を「グランダム銀座校」に合併統合させていただきます。これよりレッスン体系は、グランダム総合学院の現体系にのっとったシステムになります。
この体系ではラド・ワシントン本校と同じラド・メソッドによる英会話レッスンを皆さまにご提供出来ないこととなりました。

誠に勝手ではございますが、ラド銀座校での現ラド・メソッドによるレッスンは、来る5月31日（木）の最終レッスンをもって終了させていただきます。（銀座校との相互受講はできなくなりますが、梅田校・新宿校間では従来通り相互受講が可能です。）
これにともない、6月1日よりラド・メソッドによる英会話レッスンは、全て「ラド新宿校」に集中させて行うことにいたしました。
ラド新宿校は、今春、ラド新生新宿校としてレッスンルームを増やすなど増床し、さらにネイティブ講師・日本人講師とのコミュニケーションをより深く図れる工夫を凝らすなど、受講生の皆さまが快適にスクール生活を送れるように大きくリニューアルしております。
つきましては、現在、銀座校並びに新宿校へご通学の皆さま方におかれましては、安心してラド新宿校にて、引き続きラド・メソッドによるレッスンを受講されますことを心からお願い申し上げます。

「どうしても銀座で受講したい」または「パソコンにも興味がある」という方には、システムは変わりますが銀座東芝ビル6階にて開校しております「グランダム総合学院銀座校」への転校をご検討いただき、引き続き銀座で受講されますことをお勧めさせていただきます。
ご参考までに「グランダム総合学院」のご案内と転校手続き等につきまして、別紙書類を用意、同封させていただきました。ご検討のうえ返信いただけましたら幸いに存知ます。さらに、詳しくは、各スクール受付に資料をご用意しておりますのでお申し付け下さい。
なお、「グランダム総合学院」に転校された方については、転校に伴う諸手続を勘案して、受講期限を1ヶ月延長させていただきます。
昨年末より新生新宿校リニューアル等の動きで受講生の皆さまには重ね重ねご迷惑をおかけいたし、大変申し訳なく心からお詫び申し上げます。
私どもは、今後ともより良いスクールをめざしてその運営に前向きに取り組み、鋭意努力してまいります。なにとぞ私どもの諸事情をお汲み取りいただき、ご理解とご協力を賜りますよう重ねてお願い申し上げ、お知らせとお願いとさせていただきます。

>>>454
住宅営業１０年したけど、朝９:３０から夜の１１:００位まで仕事だよ。時には
朝まで。（もちろん残業代無。わずかな営業手当てのみ）実体は体育会系。
休日にアポ入れば休み無。歩合の割合が高いから、売れればイイけど、売れなきゃ
給料悲惨！自分の時間が無いから、友達無くすし、家族との時間も持てないし、
子供の成長は見れないね。離婚率も高いしね。社内の人間としか付き合えない
から、社会性も無くなるし、建築途中からクレーム有るし。（イメージが違うとか）
形のあるものじゃなく、形の無いもの売る訳だから、大変。当然、営業だから
売れなきゃ関連会社に飛ばされるか、リストラだ。大手住宅メーカーは毎年何百人
と新卒採るけど毎年同じ位辞める人いるから、採用するわけなのだ。市場は衰退
してるのにおかしいと思わない？（毎年着工戸数は減ってるぞ）
まともな人間は勤まらないから、４５４よ、悪いことは言わない、やめとけ！
明るい未来を自分で潰すな！！
オレは、セキスイハイムにいたぞ。大手は皆同じ。

住宅営業、自動車販売、事務機器販売、携帯電話販売はダメ
だいたいどこもメーカーの系列みたいな名前であるが、実際は
資本提携とか全く無く、メーカーから物を買い付けてそれを売るだけ。
当然物が売れなければ倒産だから、ノルマが厳しい。
営業センスが抜群な人間ならば良いが、普通の人間ならばノルマに押しつぶされるだけ。

製造業は工場という土地を持っているから、最悪それを売却できるが、
販売会社、ベンチャー企業は不動産を持たないか、持っても売れないかどちらかだから
倒産または人員整理しかない。

良い会社は、製造業で黒字を出し、独自技術があり、将来伸びる仕事をして、
同業他社に勝ち、大きすぎない会社かもしれない。

ソニー、ホンダ、キャノンあたりと思うが、実態はわからない

どうか、ドキュソ企業が全部倒産してくれますように。

住宅メーカーにも２種類有る。

　直販系＞積水ハウス・住友林業・大和ハウス・一条工務店・三井ホーム等

　ディーラー系（販売代理店）
　　　　＞セキスイハイム・セキスイツーユーホーム・ミサワホーム・ナショナル
　　　　　住宅・アイフルホーム等

　

どうか、ドキュソ企業が全部倒産してくれますように。
そして、ドキュソ経営者が死に絶えますように。
主ひろゆき様の御名のもとに。
アーメン。

どうか、ドキュン公務員がすべて解雇されますように
そして、ドキュン議員が死に絶えますように
主小泉様の御名のもとに。
アーメン。

大和證券はどうでしょうか？
悩んでます。マジレス希望。
当方就活中の学生です。

入社するとすぐそばに自分の１０年後、その横には１５年後、というように
自分のその後が見えるよ。ま、日系証券はどこも同じようなもん。

どうか、自分がいた会社が倒産してくれますように

>>471
ちょっと、ちょっと。
俺んとこつぶれるじゃん。

住宅営業は一生出きる仕事じゃない！
俺はプレハブメーカーＤの社員だけど、今月で辞める。
入社４年で同期の営業社員はほとんど残っていない。
仕事の実力だけはつくが１０年も２０年もやる仕事じゃない。
とりあえず、会社に入ったら休みはまったく無いと思うべし。

>>477
週休一日も無理ですか？

>>474
レスありがとうございます。
他にも選考が進んでいるところがあるので
そちらから内定がいただけるようにがんばります。

ドコモ・モバイル

ここ、私の友人が働いてたんだけど、最低！
責任者が某派遣会社の女営業となあなあの関係になったお陰で、
必要以上に派遣社員を雇い、そのしわ寄せがパートの人たちに
来て全員解雇だってさ。
皆、五年以上も真面目に働いてきた人ばかりなのに……って言って
いた。
そんな会社、潰れてしまえ！

創業者でオーナー社長で店頭ぐらいで業界名物男…
ここが一番危ない！（ｗ

創業者がオーナー社長で、
バブルのときに調子に乗って店頭公開して
バブルがはじけたら大コケ。なのに　株の配当は違法スレスレ

従業員と役員が飲むお茶のグレードが違ってたりしたら
要注意だな（ｗ

>>478
完全休みはだいたい月１〜２回。
俺は３ヶ月休み無しってあったよ。

福岡県久留米市大善寺にある富士製作所（鉄工所）はとんでもない会社です。
月に2,3回はあるはずの2連休は1回取れるかも怪しい。面接の際に言ってた
完全週休2日の話はどこにいったんや！
残業も月に60〜100時間と半端じゃなく
エェ加減にして欲しい。その上残業代ごまかされたんじゃ勤労意欲も失せる！
休日出勤も前日にいきなり命じられ、しかもその代休もいつ取れるとははっきり
いわず、三ヶ月後に溜まりにたまった代休を消化しようとするとなぜか休日が
減っているというすばらしい会社です。
また、新卒学生の入社式などは、ただ朝礼で自己紹介だけさせて完了！
職務中の怪我に関しては口封じを施す・・・。
この会社は仕事もきついのですが、プライベートでも会社の草むしり(当然無給)
や、強制参加のソフトボール等でただでさえ少ない休日を奪われてしまいます。
また、ここの経営者は社員を使い捨ての道具位にしか考えてなく、
工場内には監視カメラを設置し、自社の社員のことを「汚れ共！」「ロボット三等兵！」
と公言してはばかりません。
これでは社員の定着率も良い筈がなく,2年以内の退職率は60%です。
そしてこの会社は退職届を出した後がまた一苦労です。
なんと、この会社は会社が取らせた資格の取得費用を退職しようとする人間から
むしり取るのです。資格取得から1年以上過ぎ会社も十分恩恵を受けている筈
なのにどこまでも恐ろしい会社です。
人によっては10万円にものぼってました。
でもこんな会社に限ってしぶといんですよねぇ・・・

ジャスコは行くな！あそこに入ったらもう人並の生活が出来なくなるぞ。
日曜日、祝日の出勤は当たり前。子どもとの対話がなくなり、家庭的に問題
がおこる。それに１年のうちに２回も引っ越しを伴う転勤がある。
ただ働きの休日出勤もある。大晦日も元旦も休めない。
その代休があるかといえば、とることさえできない。
制度上あったとしてもタイムカードを改ざんされて、代休をとったことに
されてしまう。
残業代なんかも全然つかない。つけたとしても上司の承認がなければ
つかない。ということは、職場にながくいればいるほど、時間あたりの
給料は安くなるということ。
ある人は１ヶ月に１５０時間も残業してるのに、たったの１０時間しか
つかなかったそうです。
それに、社宅があるといいながら、社宅代が異様に高い。
このことからしても人をだます言葉のレトリックが上手い会社だ。
駐車場代と称して、何万円だかも徴収する。
お歳暮、お中元時期になると、自社の販売商品を買わせられる。
結果、自分で使える所得はほとんどないです。
これでは、なんの為に働いているのか。
大学卒業した人はそれなりの期待を周囲から受けて就職するだろうに
こんな会社に入ったばかりに、人生を棒に振っていいのだろうか？
流通を退職してもつぶしが利かないので、同業他社かタクシードライバー
果ては、引きこもってしまった人もいるというはなしです。
気をつけて！

＞この会社は会社が取らせた資格の取得費用を退職しようとする人間から
＞むしり取るのです。
明らかに違法です。訴えましょう。

>>483
細かいところまでよく見てますね（藁）
とにかく、役員専用エレベータとか専用トイレとか
社員と役員を区別しているような会社は止めておいたほうが無難。

>>486

別にひどいと思えないけど…
あ、いま俺がいるところがひどいのか

家に帰れるだけ
給料もらえるだけ
いいじゃない

>>489

人から聞いた話しと内部の人間の事情は違う。
人が考えている以上に、想像を絶するモノがあるんだから。

age

なんと言ってもアイホンはひどい！

新聞配達員（ドキュン）が新聞記者よりも給料が安いのは
どういうことだと吠えています ﾜﾗ

http://www02.u-page.so-net.ne.jp/qb3/j-u-n/kaisha.index.htm

jyasuko

t

どんきほーて

NHKスペシャル「常識の壁を打ち破れ〜脱・大量生産の工場改革」見た？
三洋って、えれー軍隊式なんだね（ｗ

この不況下に収益が急上昇してる会社。

内部は絶対に荒れてる。

面接しても結果を連絡すらしない会社

＞この不況下に収益が急上昇してる会社。
最近トヨタの子会社になった火焚自動車も内部はかなり荒れてるよん。

＞NHKスペシャル「常識の壁を打ち破れ〜脱・大量生産の工場改革」見た？
見た見た、でもあの方が単純作業よりやりがいあるんじゃない。

トヨタ系列子会社の部品メーカーってどう？
三五とか、ホリエとか。
良さそうなイメージはあるんだけど・・・

>>492
アイホンってダメなんだ・・・なんで？

BPRだの、ERPパッケージの導入だの、IT化だの騒いでいる真っ最中の製造業。
社内はリストラで荒れ放題。トヨタ系列は現在潤っているから、こうした投資
をしているところが多々あるが、内部はガタガタしてきているところも多いと
思う｡
だって、うちの会社（某部品メーカ）がそうだもの。

多摩貴金属工業だけは行くな！！
テキトーに略されてシャレにならねー人生になるぞ！！ｺﾞﾙｧ?

>>503
warata 　関係ないが，家の近くに高山短期大学があるぞ！
たかやまたんき、逆から読むと・・・（略

こんなんでもデモが起きない日本。政府も、社長さんも、資本家にとっていい国いい国

「ツバサシステム」って知ってる人いる？
どういった会社か教えてほしいんです。

トヨタのカンバン方式って
下請けからすれば委託なんだよね？
余所に転用出来ないし…
納品時に金払えや、ゴルァ！
＞トヨタ

不動産販売はどう？

鉄鋼関係は？

最近強引な営業に来ないねえ〜
方針転換かあ〜
ＣＭも一時よりオトナしい

　朝〇ソーラー

中央出版

日○マンパワー

マターリできそうで安泰なトヨタの子会社きぼーん！
・・・ナイか・・・

>>500
ツバサシステム→翼システムのことか？
http://www.tsubasa.co.jp/
システム開発というより、営業の会社だぞ。零細修理工場の親父と
話ができて商品売りつけれれば、この会社はＯＫ。

>>486
流通入って土日出勤とか年末年始仕事とかってのはあまりにも
当たり前すぎるのでは？
うちもお中元お歳暮ノルマあるし。ま、残業はないけどね。

好きでやるなら楽しいけど、楽しようと思っている人は流通ってやめた方が
いいよ。あ、それはどんな仕事も一緒か・・・

>>514
うんうん、ありがとう!
今さ、そこの会社って景気いいのかな・・・。
なんでもその業界ではNO.1なんだよね??

>>516
生活できるだけの給料はちゃんともらえるけど、休日出勤と長期出張
はあたりまえなので、覚悟しておいてください。
基本的には、パッケージソフトを売る営業の会社です。
その人は体が頑丈で精神がタフなので勤まっていますが、仕事はきつ
いようです。
システム開発は、自社ではもともとできなくて、弱小会社を会社ごと
取り込んで商品開発をさせているところです。
こんな会社ですが、516さんが営業職希望でしたら、一度、会社訪問
をしてみては？

>>517
↑ その人 ← 私の知り合い

＞１
スクウェアはよくないの？休みも多いし、給料もまずまずかと思ったけど。詳しく教えて。

＞５１４
会長が営業マン出身で若くて売り上げ伸ばせれば、いい会社だよ。ノルマはあってもあまりきつくない。ただ、営業以外は給料安いね。

大和総研ってどうですか？あとセコム損保はどうなんでしょう？？
なんか後者のほうは説明会でかなりツライようなことを言ってましたが・・・

職安に求人出てた↓の会社へ面接に逝った。
約束の時間に着いたが、会社には誰も居ない。
三十分待ったが、誰も来ないので帰った。面接をすっぽかされた訳です。
とんでもない会社です。面接逝く交通費返せ！ｺﾞﾙｧ！

http://www.walk-media.co.jp/

>>522
よく分からない会社だ

あみーゴ衣装、ネットオークションに（夕刊フジ）

　引退危機のアイドル歌手、鈴木あみ（１９）の公式ファンクラブが５月３１日付で解散となり、ホームページも同日閉鎖されることが１５日までに正式決定した。

　会員には、最後の会報が届けられ、それによると、昨年末以降、あみとは弁護士を通じてしか連絡を取ることができない状態。ファンクラブ存続のための代替案をすべて拒否されたという。

　また、あみのステージ衣装２０着が、ファンクラブ会員を対象にオークションにかけられ、売り上げの一部は福祉団体に寄付されるという。

　あみーゴ復活にかけていたファンにとっては、何とも寂しい幕引きのようで…。

[夕刊フジ2001年05月15日]

そりゃ落ちたんだよ。
次に呼ぶときは連絡するね！なんてさりげなく言われてんじゃないの？
結果の連絡はどんな風になりますか、なんて聞くとか・・・。
確認はきちんとね！

ttp://www.rondan.co.jp/html/kisha/0105/010516.html
経済的にも認知されたドキュソのリスト
ふるバージョンキー本

第一勧銀　ョォ何で日栄が正常債権なんや？
富士銀　ョォ何でＣＳＫエレが正常債権なんや？
（旧亜土電子、ＣＳＫに食い物にされた？）
日興銀　ョォ何でアスキーがが正常債権なんや？
ＡＬＬ　ョォ何でダイエーが正常債権なんや？

>>515
平日はちゃんと休めるの？
休めるんなら別に悪くないよね。
土日じゃないと嫌っていう人はダメだけど。

どうでもいいが、リンクはりつけはttp://もカットしてくれ。
Ｃ＆Ｐが面倒。
WWWで貼り付けてくれると貼り付け後enterだけでいいから楽なの。

age

529さんに賛成。ついでに
>>525さん
名前欄に>499とやられるとめんどい。たのむ。しかも遅レスだし。

入社後一定期間したら自動的に全社員裁量労働制に切り替わりますとか
規定書に書いてある会社。
マジでこんな会社あるのかと思ったらあるんだね。労働基準法知っている？

裁量労働制　＝　体の良い残業代カットの方法

cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=986526519&ls=50

>534
このようになってしまう、リンクの張付け方法を押してください

>>517
丁寧に説明してくださって、感謝です。
噂で聞いたのですが、今裁判中だとかなんとか・・・
そこらへん、お知りあいさんはご存知でしょうか。
質問ばかりホント申し訳ない。

あげ〜

鉄鋼メーカーはどうなんですか？内定もらったし働こうと思うのですが。

>>538
鉄は給料安いぞ！やめとけ…
日本ならやっぱ車か電機だろ？

>>538
っていうか、何でいまさら鉄なの？

>>529
いいじゃんべつに。おっしゃる通り、どうでもいいことだよ。

外食はどうだ、このやろう
マック、デニーズ、スカイラーク、ロッテリア、ロイヤル
素敵な外食産業はどうよ

>>542
そんな尋ね方があるか。ばかやろう

なんだ、このやろう

>>542
自分で確認しろ！！

　有線ブロードＮはどーなのさ？

有線ＢＮは言うまでもなく、ドキュソの巣窟である。

有線、入社して３年。悪いことは言わないから、
死んでもこの会社だけはやめろ！！（特に新卒）
ただし、中途で入った人には一部好評です。
曰く、こんな楽なトコないって・・（営業）
基本給１６万まで下がっても平気みたいだしね。
（社歴４年、大卒中途。妻帯者。入社時基本給２２万）

>>540
成熟産業だけど、新規参入もないから、安定志向ならこれも良し。

＞４８１
それって、レオ◎◎ス２◎ですか？

542 543 ﾜﾗﾀ

ＵＳＥＮは入社時連帯保証人を２人つけないとアウト！

オービックはどうでしょう？

http://www.tou-tei.com

知り合いに４月でやめた元有線社員がいて、５月になって
請求書が会社から送られてきたそうな。
何かと思ったら、その知り合いが、営業時代に、関わって
回収不能となった未収物件の請求書だそうな。
曰く、退職金で何とかしてくれ、とのこと。
その額１５万弱・・（実話ｉｎ関東）

有線に内定もらいました。
よって逝って来ます。
有線マンセー

ご愁傷さま・・

有線あげー

有線で儲かってるのは結局宇野一族だけ。社員は泣いてます・・

secom
表面的には良いらしいけど、内部ドロドロっす
のっとり屋の代表顧問じゃ・・・やばいよ

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=venture&key=985748191&st=870&to=876&nofirst=true
|870 名前：かみんぐあうと 投稿日：2001/05/18(金) 15:32
|はっきり言っちゃうけど、
|京都市南区の電子制御機器メーカーの
|某Ｋ社ははっきり言って最悪。
|あそこへ入社したら最期、社長にコテンパンに人間性を破壊されてしまう！！
|しかも、社長は感情でものを言うし、判断するからその時々で言うことが違う！
|はっきり言って、社員はついて行けない！
|そこの会社の社員の最長在職期間は2年3ヶ月。
|み、短けー。
|できれば会社名をはっきり書きたいけど、とりあえず、
|私はあと1週間出勤しなきゃいけないから、
|退社後にでかでかと書かせていただくことにします。

|874 名前：かみんぐあうと 投稿日：2001/05/18(金) 17:14
|>872,873
|平均在職期間は4ヶ月だわ。
|ついでに、会社名入れると
|「�潟Lョーパル」！
|ここへは絶対に就職したらあかんで！
|人間崩壊されるで。
|北村社長に！

|876 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2001/05/18(金) 18:56
|きょばるの北村だが
|今日の端末記録取るからね。
|＞870
|退職金の件わかってるね。
|信じないだろうけど
|本人だ。
|ライオンズクラブにも入ってるし
|＠＠＠協同組合の理事もしている。
|これで本人とわかってくれるかな。
|
|あと一周間の人間と言えば・・ほう

有線のこと悪く言うなよ、公募価格で
だまされて買った株がまた下がるだろ！！！

↑８月の赤字決算で暴落間違いなし。心配なし。

有線マンセー

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=venture&key=985748191&st=895&to=895&nofirst=true
|895 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2001/05/20(日) 00:19
|874です。
|今回、特定の会社名を入れての中傷をしてしまったことについて、
|大人気なかったを思っています。
|このスレットを見ている人にもまた名指しした会社の関係者の方にも
|ご迷惑を掛けたと思います。
|このことに関する書き込みの870,874,876,879は
|先ほど、削除のお願いをしました。
|今後はこのような名指しでの誹謗中傷は決していたしません。
|この掲示板をごらんの皆さんにも不快な思いをさせてしまい、
|もうしわけありませんでした。
|本当に申し訳ありませんでした。
|自分のしたことは、ここであげられている方々と同じようなことを
|それ以上に卑怯なことをしてしまったと深く反省しています。

マルハチは佐々木どーよ？

さげ

ジャスコは辞めた方がイイよ！初任給１２万！昇給がないので、いつまでも１２万
！おまけに結婚しても扶養者手当も出ない！精神的におかしくなって発狂しちゃう
人やみせの金に手出して懲戒になる人も後を立たず、去年も１５００人も入社した
のに今では全体の社員数は増えるどころか、減るばかり！これだけでもどんな酷い
トコか分かるでしょ！！
　とにかくジャスコは辞めとけ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　被害者一同　より

クラシアンどうよ？

やけに給料よくて怖いぞ〜〜

森末慎二萌え萌えクラシアン♪

セブン・イレブン-ジャパン。
いくら業績がいいったって、３５００人の社員の会社が
毎年５００人採用（中途を含む）しちゃ、離職率高すぎって
ことでしょう。（実際、毎月２回入社式）
ホント、ここは心身ともにおかしくなるよ
やっぱ、年中Ｂ-ingに採用を広告している名を知られた
会社ってのはドキュソ。気をつけようぜ！

会社説明会で延々と有線放送の番組の説明のみを繰り返した某人事！
まんまとだまされたわ！
もう１回去年に戻って就職活動やり直したい（涙）

あげ

>>572
就職ってーのはお見合いみたいなもんだから
騙されて一発やっちゃった、お前が馬鹿（ｗ

>>572
なに？　黄色い傘の下でえんえん勧誘なの？
各家庭に光ファイバー引く計画はどうよ

>>575
４０越えた年齢でそーゆう事専門にやってる部署もあります。
光ファイバー全国にハルまで、会社に体力が残ってるかどーか疑問。

あげ

あげ

>>568
まぁ年齢にもよると思いますが、ジャスコの年収てどれくらい？

あげとこう

アイフル募集してますけど
どーなんでしょう？

age

スクエアだめですか？

あげ

あげいんすと

国和って会社はどうですか？

　トステムはどうなんですか？

ド○モは処女率激高

堀Ｏ子変な会社創価多し

オンテックスって知ってます？

ダイエーについて知りたいんですけど
見つからないんです。
どなたかリンク張っていただけません？

西宮　エ＊ス工業　数年前に過労死＊１

神奈川県川崎市にある株式会社エイムとかいうソフト会社
悲惨らしいです。まあごく小さい会社らしいんでありがちかもしれませんが
以前勤務していた友人のグチをずっと聞いてました
いわく
１・残業月１５０は普通。土日もでさせられる。
２・それで手当が一切ない。（残業手当、休日手当、ももちろんない）
３・仕事内容が、ほとんど力仕事らしい（データばっかいじってて気狂うとかいってました）
４・１０年ほど会社が続いていて、５年以上残っている社員が５人ほどで、残りは全て１〜２年の周期で入れ替わり
５・ソフト会社といいつつ技術系というよりエセ体育会系
だったそうです。かなり恨んでました

アラテックスって知ってます？
情報希望！！

神奈川県川崎市にある
データープロセスサービスはぜったいにやめとけ
ちなみに派遣会社からもあそこはやばいから送りたくないってマークされてる会社だぞ

age

あえげ

銀行員もつらいが、休日は完全に休みなんでその点は
ここを見まして良かったなと思いました。（入行2年目）

>>590
Ｂ-ｉｎｇによく掲載されている企業のことだろ。
たしかキャッチフレーズは住まいの色は街の色。

　なぜ、日本にはドキュソ企業がこんなに多いのだ？
日本人には耐えることが美徳になっているけど、会社の
ために自分の人生を終わりにしていいのだろうか？
苦に耐えつづけて人生が絶えるという事態が何例報告されたことか？
（もちろん報告されていないのもあるが）
国にそこらへんは管理してほしいと思う。なにせ人命にかかわることだから。

日本ビジネスタンク　最凶の馬鹿会社。

>>600
マスゴミにタレ込んでも何もしてくれないしな。２ちゃんねるで憂さを晴らすしかないのか……

ここでブラックって言われる企業って株価は高いところ多い。
2chで叩かれる企業の株を買っておけば儲かる確率高いかも。

>602
まあここでも見てﾏﾀｰﾘしなよ♪
http://members.tripod.co.jp/~tomi_to_matsu/aibon.html

>604
おまえこれ怖〜よ。
夜中に見なくて良かった。

曲が終わるとフォーマットとかじゃない？

>>604
ありがとう。マタ〜リ出来たよ。

マジ、やばいお

セコムを忘れちゃいけない。
毎日どこかで誰かが辞めていく。

三菱電機は？

↑学生？不安なのか？

age

toyu

アレフの子会社

　トステムはどうなんだよ？

製造部門の求人で完全実力主義を謳う会社の求人を
見つけたのですが、どうですかねえ。

>>616
そこで言う完全実力主義は純粋に喧嘩の強さだけで
偉さが決まるという事を言ってるんだ。分かったか。

外国行くか…

　完全実力主義は、かなりきついと思うよ。
なんせ、固定給はあってもなかなかないだろう。
ほとんど歩合だろうが。
どこで見つけたの？そこの求人は？

kumonn

そんな会社行くヤツいねーよ。だから募集うちまくってんだろ？
学生くんってチョンバレじゃねぇか。

全社員に払う給料なんかだいたい決まってんだよ。
がっぽり給料もらえる奴がいれば、厨房並にしかもらえない奴もいる。
自信があるなら挑戦してみ。

　そんなにやばいのか・・・・・

外食は最高だよ

ビーイングに乗る会社、職種は全部悲惨な職だと親父が言っていました。

完全実力主義を謳う会社こそ、
実は封建主義的要素が根強いってことも
覚えておきましょう。

日本情報システムってどうなんだろ？
誰か知ってたら教えて

T情報システムなら知ってるけど。
ここはとんでもないところ。
なかば・・・と同じだね。やめておこう！

リコーの子会社は全部ダメ。
リコーのための奴隷のような存在だから。

不動産関係はどうなんでしょう？

net-work buisines ha dame!

>626
俺がいた会社も実力主義だったけどいいかげんだよ。どこが実力主義か分からない。あまり真にうけないで。

食品系では？

新宿区、渋谷区、大阪、地方に本社がある会社は、
なぜかブラックの比率が高いです！

ネットワークビジネスはよくだめっていうが具体的にどうだめなの？
給料？労働時間？

634＞それに京都市を追加。でもそこの地域は会社の絶対数が多いから、ブラックが多く見えるだけでは？

ワタミフードサービス最高！

完全実力主義=上司の奴隷になり、上司の気に入る結果を出し(でっちあげでもなんでも可)上司には自分の人生を捧げる。これが真実。

求人票の資格･経験欄に「不問　ただし何を置いても仕事を優先できる人」とあった会社。
どんな労働環境か、大方想像つきますワ。全国○○養成協会、オタクらのことですワ。

わからんのが・・・

”提案営業を行っていただきます”

だから、どんな提案営業なんだよ、と突っ込みたいです、ハイ。

提案営業、企画営業はドキュンだと思い続ける今日のこのごろ。

ルートセールスは嫌だ。

忠告！　江戸川橋にある企業は約９割はドキュソ企業。
２度目の転職も失敗…。もう二度と江戸川橋なんかに行くもんか！

江戸川橋にある「ダイト」はいい会社です。3ヶ月に1回ぐらい
ﾋﾞｰ印具にのります。

仕事ありゃなんでもいいのがかなりの本音。あう。

>>635
あんたのいうネットワークビジネスとはアムのことか？
それはねずみ講の一種だ。友達無くすぞ。

>>645
え、そうなんですか？でも、船井総研の船井氏は２１世紀に成長する
ビジネスとしてネットワークビジネスを挙げているちゅうちゅう。

＞江戸川橋
Ｔーハンとか？

さいたま（旧与野）のＡ楽亭。
大体２ヶ月周期で事務職社員の募集広告が出る。

age

>>643
カタカナか、、、確か四男のところだよな。
パチ屋でジュース買う時に思い出すよ。
大都は辞めたほうが良いぞ。

シバタはアホだぞ

俺ここに載ってるどこの会社よりひどいトコにいます。（ジャスコよりはマシかも）
１１年働いて年収３００〜３５０万、７時前には出社して残業代は無し。ヘラヘラしてる
だけのタコ社員を可愛がりセクハラを咎めた俺には「お前の様なエエ恰好しーが
一番きにくわんのじゃ、ワシのやり方がいやなら去れ」と後ずさりしながらほえる。
殴ったり物を叩きまくるのは日常。会社の周りの掃除もあるし。
ここが耐えられるんならどこでもやっていけるという自信はつくけどね。

age

食品メーカーの日本食研はブラックで有名だぞ。
あと、ビールメーカーは営業きついぞ。

けいおうぐるーぷ
六台学でても中途は高卒なみ
出世ペース

ダイヤモンドリースから内定出たんですが
どうでしょう？

>>629
IBMの関連もそうだ。
日本アイ・ビー・エムだって、IBMのいいなり。
みんな上納金を納めなきゃいかないような構造だ。

>>653
っていうか、キミは何でそんな会社にいるの？

福岡が拠点の某クリーニング会社。
正社員は衣替えの時期は月に休みがほとんどないし、２０時間近く働かされる。
パートはと言うと、大きな工場で保険つけてもらってた人が、経費削減ってきられた。
うちは店長が社長の親戚だから切られなかったけど、その店長も１０月で定年。
その後きっときられるだろうな…。（辞めたけど）

日立電線ってどうなんでしょうか？
日立の中では優良企業だとおもうんだけど

>>661

日立はどこも変わらないと思う。

日動火災。
毎日早く帰れて２２時。週休２日といいながら、実は週休１日。

日動火災で22時に退社できたり
週に1日休みが取れるところは
少ないよ。
休日に平気で会議とか研修とかやるよ。

外食産業は？

だから、Ｃ＆Ｃはやめとけ

だから、ジャスコだけはやめとけ！！！！！！！

大企業といってもドキュソがあるんだね。

>>663
あーあ、言っちゃった。
私は今までカキコしないで我慢してたのに。
女子社員は早くて２０時くらいかな。
過労死予備軍多し。

　>>669
　残業手当はつくの？

台東区元浅草３−２−１　滝川株式会社
美容理容エステ関係商品の流通業
特に美容室エステ関係では有名な会社だが
中身は超封建的で滅私奉公な会社
サービス残業、サービス休日出勤あたりまえ
おまけに給料は安い

>>288
森君(一応首相)もITとか言っていたくせに、雇用を広げようとしないから
こうなるんだ！未経験者歓迎の専門職をつくれ！

ITのことを「イット」って言ってたからしょうがないでしょ。

朝鮮系の銀行
商銀＝韓国
朝銀＝北朝鮮

>>673
パチンコ関係の商売しててもこれらの手形をみることは少ないです。
問題外と言えるでしょう。

従業員の半数に及ぶ人数を募集している
求人を見つけたんですけど、どうですかねえ？

根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね
根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね根ピー氏ね
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桜システム氏ね桜システム氏ね桜システム氏ね桜システム氏ね桜システム氏ね
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アクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ね
アクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ね
アクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ね
アクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ね
アクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ねアクティブ＋氏ね
腐ってるヤツはみんな氏ね！！人を物扱いするヤツはみんな氏ね！！
氏んで地獄に落ちろ！！

ちょっと酔ってるのでストレス発散しちゃった〜♪

ドラッグストアでは、神薬堂はやめとけ。同族だ。

同族はきついぞー
経営陣の息子たちに頭下げるのは
かんべんならん。

あｓｗ

>>675会社名は？

日水系列の東京水産運輸、ここはやめとけ、変な会社だ！
待遇悪いし、仕事はムラがあるし、とってもじゃないよ、
変な古株が威張ってるし、ろくな会社じゃない＞

就職難でクリスタルがまた大々的に求人活動してるな（ｗ
朝日も求人広告の掲載やめとけつーの！
創価、幸福の科学の広告デカデカと紙面に載せて
正義の味方面すな、つーの…

あで

本当に日立子会社は本体追放された基地外だらけだ。
今日も一人言を言いながらトイレットペーパーをひたすら引き出していた。
まあ日立に限らず、大手子会社はすべてそうだが。何で大手は基地外や自殺が多いのか不思議？

>何で大手は基地外や自殺が多いのか
ＪＲ田町　−　品川でよく電車が止まる訳だ

>>684
これ極論だけど、大手（の子会社）は真面目だけが取り柄で能力は
さほどでもないオヤジが結構いるよ。

まあでも中途半端に頭よくて真面目だから自分のドキュソ振りに
気付いて悩み過ぎたり、滅私奉公してきた会社からリストラ食らって
拠り所がなくなって頭おかしくなる人が多いね。

ある程度若けりゃ「シャーネーヨ。」と諦めがつくけど頭の切り替え
が下手だと基地外になったり自殺したりする奴が多いようだね。

ある程度世渡りも必要だなって痛感したよ。

ケ＠オウバスで車内吊り求人広告に
大学および大学院卒業予定者ってなってたけど
大学院まで出てそんな職つくやつはバカで親不孝だな
所詮そんなの人事担当の手柄をはかる物差しになるだけ
来ると考えてる奴も奴　てめえはドキュンだろ

>>687
な、なんで？
ケ○オウバスってバス会社でしょ？
院卒をとっちゃおかしいほどヒドイ会社なのですか？？

有線はヤバイ？

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□■■■■■■■■■■■□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■■□□
　　　　　　　　　　　　　　　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　　　　　＼　　　　 　　　 　 !川｜川／　　＼｜〜　　　　　　　／
　　　＼　　　　＼　　　　　　　‖｜‖　◎---◎｜〜　　　　　／　　　　／
　　　　＼　　　　＼　　　　　　川川‖　　U　3　Ｕヽ〜　　　／　　　　／
　　　　　＼　　　　＼　　　　　川川　　　∴）∇（∴）〜　／　　　　／
　　　　　　＼　　　／＼　 　川川　 　　　　　　　　/〜／＼　　　／
　　　　　　　＼／　　　　＼川川‖　　　　　　　　/／　 　　＼／
　　　　　　　　＼　　　　　川川川川　 　　＿＿/　　　　　　／
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□□□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■■■■□□□□□□□□

クリーニング業界の1部上場企業白○舎はかなりブラックです。
朝８時から夜10時まで働きっぱなしで残業手当、営業手当ては
全く支給されません。特に繁忙期は朝7時から夜25時近くまで
働かされます。また営業は一般家庭を訪問するため訳の分からない
オバサンにもぺこぺこしなければならず精神的にもかなり参ります。
年間休日も１２０日と提示しておきながらじっさいは７０日程度取
れれば良い方です。店舗に配属された新卒は半年位でほぼ辞めます。
運良く本社に採用されれば別ですが・・。
私のいた店舗の店長は前職が鳶職であったり、ラーメン屋からの転職
で入ってきた人もいました。
別にその人たちを見下すわけではありませんがこんな仕事は小学生で
もできるということです。はっきりいって大卒がする仕事ではありま
せん！
他にも悪い点はいくつもありますが一つ一つ挙げていたらきりがない
のでこの辺でやめておきます。

>>691
一部上場にしては妙にひっそりと地味で前から気になってたんですよ。
「白○舎」。

良い事（多分少ないでしょうが）も悪い事も含め、もう少し内情教えてくれませんか。
だいたい、なんで一部上場なの？（そりゃまあ株式公開までして上場基準に達したからは確かだろうけど・・・・）

目黒　医療機器大手　マクター
上場すると公言して未だ上場せず
９時始業なのに８時に会社来ないと遅刻扱い
１７３０終業なのに２０時前に帰宅すると早退扱い

アコムについて何かあったら教えて下さい。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=credit&key=991179362

確かに大手会社は一見良さげに見えるけど、ちょっとした隙に子会社出向とかあるし、昇進なんかも要領の良さで決まる面もある。有名企業で出世したい気持ちは分かるが、それで雰囲気悪くなる。あと給料は必ずしも高くはない。弱小企業と比較すると高いが、言う程ではない。地元の信用金庫並みでないか？
まあ有名大学出で、かつ要領の良いやつはお進めするが、そうでないやつは知命度が低くても儲かっている会社をお進めしたい。

結論。
クリーニング業界は止めとけ。

証券リテールは、押し売り営業です。上司も不安を煽れとか言ってるし、労働環境
、待遇悪すぎ。実力主義の意味を本当に知ってて自分に合っている、もしくは人な
んかどうでもいいと思える人にはピッタリな業界です。毎朝5時起きで、帰るのは
深夜が毎日です。体の弱い方は絶対止めたほうがいいです。

６９１です。
白○舎の良い点
１ルートセールスが主な業務なので顔なじみのお客の自宅に訪問した時、特に
夏場に麦茶やお茶菓子を出してくれる。（しかし、ゆっくりしたくても配達
の量がハンパじゃないので長くても１０程度）
悪い点
１この会社は店舗に来店したお客にコシヒカリを販売しています。買ってくれる
と良いですが米の売上が伸びないと社員が強制的に買わされます。そのおかげ
で家が米だらけになるのは必至です。はっきり言って近郊のスーパーで買った
方が安いです。第一、クリーニング目的で来た人が重い米をわざわざ買う人は
本当少ないですよ。
２ノルマの量が膨大なのは当然の事、自分の顧客を増やすため新規開拓も行います。
大体、１００件廻って獲得できるのがせいぜい１〜２件です。
また、既存のお客にもクリーングした洋服を届ける際にアイロン台や掃除機等も
売り付けなければならず快く買ってくれる人はいません。
さらになぜか最近リフォーム事業にも手を出しそれも当然営業マンに任されます。
このご時世にまずこんな事をする家はなくその結果、ガタイの良いイカツイ上司
にどなられる毎日・・。まだサイデリア等の専門会社に依頼した方が良いです。

まぁこんな程度の会社です。早く次の会社探さないと！

理容美容関係はドキュソの集まり

クリーニングは、工場内作業より、受付がいやのなる。
自分で付けといて、しみが取れてないって文句言う客はいるし、
こんなしみ付いてなかった、弁償しろって言われるし。
少なくとも１人はやくざや、ふっかけがいます。
おまけに、客が来ないときはひま過ぎて時間が過ぎません。
最悪です。

今年大学新卒で、入社したとこがまたドキュソ！
石油販売統轄部という名目だが、スタンドの現場で高卒のドキュソ
共に命令され怒鳴られの毎日。午前と午後に法人顧客営業を2、3時間
やるが（大卒だけに？（藁 ）、そんな状態で契約とれるわけねーんだ
ゴルァ！！残業代つかず日曜だけ、うれしいおやすみ。
「将来は、スタンドのマネージャーになってくれ」だぁ？冗談はよして
くれ！話が入社前と全然違うわい･･。明日、辞表出します。精神と体が
逝くより、転職に圧倒的不利になっても3ヶ月で辞めた方ががよっぽど
マシです。今は毎日が地獄。

>>701
良い社会経験をしたと思い出から消し去りましょう。
しかし、スタンドなんて良くいくきになったね・・・

入社前の希望に満ちてた時の心証をここで発表してくれ。

旧共＠石油だったかな
入社希望の有名大学４年の名簿を人事のやろう
他社に売り飛ばしやがった
なんで東大が江戸川のネジ会社から勧誘されるんだ！！！

>>703ﾜﾗﾀ

日立子会社のスレにも書いたけど、ここはひどいね。
管理職が機能してなく、実務者は好き放題やっている。もちろん遊んだりさぼったりはしていないが、製品開発に必死にならなければいけない時期に、不必要な事ばかりやっている。
おまけに未完成品を客先に納入しようとして相手にされなくても「次は良いものを持ってきます」と言い、また未完成品を持っていく事の繰り返し。相手にされてないのに思い込みが激しく「がんばって××さんに納入しよう」と掛け声だけ。
ここはダメだね。ちなみに自動車部品とだけ言う。まだ社名は出せない

藤沢系子会社（薬以外のサービスで）は、どう？

カタカナか、、、確か四男のところだよな。
パチ屋でジュース買う時に思い出すよ。
大都は辞めたほうが良いぞ。
651さんはグループ内で働いてたんですか？

目黒、中目黒ドキュソ！

某大手運輸会社（業界1位）

日立系孫会社は吐いて捨てるほどあるけど
製作所様片道出向系ドキュソ上司の
たいまんぶりには目を覆うばかりだ

a

710＞詳しくは日立子会社スレで書いてますが、国内電機でも日立だけは絶対やめた方が良い。ここは待遇が最低です。あと東芝もです。三菱、松下も良くはないけど、日立に比べてたらまだマシ。ソニーが一番まともだが、入れなかったら他業界を考えるべし。

理容美容流通最大手　滝川株式会社（台東区）
取引先美容用品大手Ｓ生堂が１００％出資子会社に販売ルートを替え
年商２５％ダウン。この事態があっても会社の業績は悪くならない
屋台骨は揺るがないと社長が豪語したが、取引打ち切後数ヶ月して
大量の人員整理（解雇）をした
とんでもねぇな、社員や取引先に強気で言ったことを
平然と覆す　馬鹿まるだし
おまけに営業部員がＳ社に大量引き抜き

麹町に本社のあるゴム会社「興×イン× ック」にいました。
ここは課長を募集するくらい定着率が低い。
8時45分始業だが社長が20分に来るから8時10分出社を強制する。
同族だから80歳のじいさんが役員をしている。また役員は仕事をやらず、朝出社したら新聞を読み、出張直帰と称して池袋で遊び帰ってしまう。
また社員のレベルも低く、営業は勢いだけで仕事をしている。総務は社長の奴隷、休日もゴルフをやる時のしもべ。よくビーングや紹介会社経由で募集しているが、やめとけ！
ゴム会社は石橋でさえひどいから、業界自体がだめ。

＞8時45分始業だが社長が20分に来るから8時10分出社を強制する。
美容流通最大手　滝川株式会社（台東区）は
９時始業だが営業は８時前出社を強制する。
事務系でも８時３０分の出社を強制する
＞営業は勢いだけで仕事をしている。総務は社長の奴隷、
同様です。体育会系、旧帝國軍隊系のノリです

715＞全く同様ですね。加えて女子社員は低レベル高卒ばかり、男子社員は性格的に温和(上に逆らわないやつら)である事が条件。
夏休みは土日を除き3日だけ！ 祭日があれば確実に土曜出社。給料低く、昼飯は激マズ残飯系弁当(毎日吐き気を我慢して食う)。
おまけに主任以上は残業手当無し。(社内規定上無理やり管理職とみなされる)。
寮は築40年のお化け屋敷でもワンルームマンションと称している。通勤に1時間半かかる郊外にある
絶対に行くな！人生を棒に振る。

＞昼飯は激マズ残飯系弁当
同様です（藁
総務部長が１時頃に弁当箱の残飯チェック
残さず食べろ！と全社員に警告するんだから
おまけに昼休み時間中は外出禁止、ずっと社内（自分の机）で待機

＞主任以上は残業手当無し。(社内規定上無理やり管理職とみなされる)
主任残業２０時間相当、係長３０時間相当、を役職手当で支払
但し昇進時に給与体系が変わっても人事からは何も教えない
聞かれたら答える。それでも詳しくは教えない

社員を粗末にするな

かわいそうなのは、ここが財団(税金対策)を作り、大学に金をまいている(はした金だが)から、優秀な某国立大学(東京府中市)から何も知らない新卒がその見返りとして入社(いけにえとして)させられる。せっかく22歳までエリートコースを歩んだのに、ダメ人生をまっとうさせられる。(ちなみに俺は中途採用だから関係無いが)

美容業界はカリスマ美容師などで華やかなイメージが先行するが
実体は保守的で古くさい体質
世間は２１世紀、この業界は高度成長期の昭和時代のまま

美容業界なんて、体をこわすだけ。特にシャンプーやリンス液を1日中触るから、手の皮膚がやられる。
20代の若い女性でも、手を見るとシワくちゃおばさんの手です。
カリスマ美容士なんて、ちょっと顔が良いやつを女性週刊誌がとりあげただけ。あんなのすぐ死語になる。

美容業界は用品の製造、流通、小売、サービス提供まで
何故か見栄っ張りが多い。特に流通、小売に携わる連中にその傾向が多い。

そういえば、倒産した大手チェーン美容室ロイヤルの社長はトンズラしたまんまか？
金曜日の給料日をシステムダウンで月曜日にすると言って、月曜日の午前中に
銀行口座の取引停止して給与未払にした外道なヤツ。いま、どうしてるんだろう

カテナとデータ通信システム両方から内定貰いました。
どっちもにたような条件、似たような仕事なのですが
どっちがええのんか…

淫フォテックはやめとけ

カテナって、退職金ないんじゃなかったっけ

>>718
西ヶ原から移転した、東京外○大なんて言わないでね...

こういうところにマジレスで
CSKとかの書き込み無いんだね。
やっぱり就職版で言われてる程
悪くないのかな？

電気関係の業種が多いみたいなんだけど、紳士服のアオキはどうよ？

丸八真綿って誰か知ってる？

コナミってどうなんすかね。

食品卸売ってどう？
ト○ホ○のことだけど。

京セラってどう？

コナミあこぎらしいね。
個人体験で悪いが、営業が俺の会社へきて「お宅もうすぐ潰れるんでしょ」
なんていいやがった。潰れとらんわい。

>>728
浜松で行われた入社前研修で，あまりの軍隊生活を強いられたので
4日で東京に帰ってきちゃった〜い。営業は飛び込み当たり前ですよ。

>>727
青山と違って値段の割に安っぽくないのが気に入ってるんだけど・・・。

不動産業界はやっぱドキュソですか？
あえてマシな所はありますか？

MEEはMelcoの派遣会社。

最近「大和冷機工業株式会社」って書いた車が走ってるのを家の近くでよく見かける。
「この車､夜中３時になっても走り回ってるんやろな・・・」思わずそんなこと考えてしまった。

ウキッ！

>735
森ビルは給料は,安いが社宅は高級マンションらしい

>>735
そんなもん会社によるだろ
俺の客だった某財閥不動産はグループ銀行より年収よかったゾ
財閥系以外は、上場企業も含めて全てドキュソ

>740
今でも,ロックフェラーグループを手放した件は
今でもタブーですか？

楽天行こうかと思うのだが
どうだろう？
良い噂と悪い噂両方聞くのだが…

>>732
神戸の西端に専門学校つくって、純粋培養しようとしている
神奈川の座間の社屋（Ｒ２４６沿い）の３Ｆ４Ｆ（開発部？）はＡＭ３時までは
いつも明かりが点いている、最近社宅を廃止した様だ

宙欧出版
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980989971.html

不動産業界はドキュソばかりといいますが、
それは営業でのことでしょうか？それとも全て？

不動産会社の事務作業という募集があって、
それを受けようかどうか迷ってるんですけど。

新日本プロレスに入門したいんだけど・・・。

鴻池運輸はとてもいい会社だよ。
有給とれば基本給減るよ。
派遣先の企業が休みを変更したら欠勤にされたぞ。

>>721
美容業界といえば・・・山野ビューティメイトはどうですか？
代々木駅には、美容学校の女社長？のキモい大きな看板が出てますし・・・
渋谷区某所には会社名義でデカイ家を建築中です＞儲かりまくり？！
この不景気時に、相当に悪印象な会社に思えますが。

ヤマダ電機はやばい？

家電量販店は全てブラック。
社員平均年齢が３０歳以上のところがない。
店舗でオッサン見た事無い

平均年齢　ヤマダ27歳　コジマ25歳　やばすぎ？？？

>>747
そういうのを日給月給といいますが？ご存じ？

Ｆ川電工は白痴の体育会系や旧帝国軍などの軍隊系の会社です
仕事でミスをすると殴る蹴るや木刀まがいなどを使って暴行をします
腕力がないと定年まで持ちません、まともな人間が辞めていく会社です
労組も黙認してとんでもない会社です
Ｆ川電工の社員は厨房、消防、要望、保育園
うんこ社員、暴力社員の巣窟です
挑戦したい方はぜひ入社してください
暴力社員一同待っています（ハート

>>753
頭文字で表記するならせめて、”Ｆ河電工”にしてよん
千葉の工場でもそうなの？？？

スタッフサービス！！！！！
いっぱいCMやってるけど資金繰り大変。軍隊営業。離職率８０％。

やばかった？伏せ字使ったほうがよかったかな？

大阪のＹＳ特許事務所
朝日新聞の求人欄によく出ている。
所長が超ワンマン。
一般に待遇の良くない特許事務所
の中でも最低レベル。

>>755
通報したろ！
氏んだな．．．

京セラはどうですか？

山野愛子どろんこエステ
効果あるんか？

753＞Ｆ河の子会社を辞退した者です。そこは大赤字会社なので入社をやめましたが、本当に本体で暴力行為があるのですか？あなたがたまたま精神異常をきたしただけではないでしょうか？

>>753
F河のＦの部分を教えて下さい。わかりません。

スタッフサービスで派遣で働いてる分にはすごくよかったよ
お昼何回もおごってくれた

無名だが、一応一部上場している電子部品「KOA」(本社 長野県伊那)。入社辞退したら、総務のやつが逆情しやがった。もう少しでこっちもキレルとこだったけど。確かに儲かっているから提示された給料良かったが、本当に何も無い田舎だったから辞めておいた。まあNECをリストラされたやつらが課長や役員をやっているから、かなりドキュンである。
田舎に行きたいやつには勧める。ただし営業は東京の府中だけど。

>>762
おまえはｆ川の社員だろ
市ね！！！

>>761-762
は同一人物

本当にｆ川の社員は厨房、消防、要望
うんこ社員だな

ソフトバンクはどうよ？
元野村の奴らが悪さしてるらしいが。

Ｆ川電工は「教育」という名目で社内暴力を行っている
極悪企業でしかも封建的だ
ここの社員の頭の中はいまだに江戸時代と同じ思想である
社内暴力は犯罪的行為である、この行為は何かの罪に問うことは出来ない
のでしょうか？法律に詳しい方の意見を求めます

関西でこれはまじでやばいところは
どこなの？

知り合いが三洋サービスに勤めていたのですがここは最低。
http://www.urban.ne.jp/home/kyujin/sns/sns.html
http://bb-net.co.jp/343bs/
飛び込みセールスで休みが少なく激務。
給料が安いので皆勤手当て一万五円は魅力なのだが
ノルマが達成できずもらえないことが多いらしい。
また、ここの三洋サービスという社名は大嘘で
社長の方針は客満足よりも自分満足というわけのわからない方針で
サービスのサの字も認識していない。
さらに、ここはブラック企業十八番の強制解雇も行っている。
過去に成績が悪い社員が何人も「報告に偽りがあったから解雇」
といきなりクビにされたらしい。

エスシーとかいう、問屋は最悪
バイトに責任を押しつけ、定時には帰れない
パートの枠を越えている。労働者の事を全く考えない会社。
おまけに社員の教育がなってない。
全部最悪。早く辞めたい。

本題からずれるが、四季報、帝国データーは信用できない。つぶれた池貝も良い事しか書いてなかった。経営数字しか信用できない。

定刻データの数字はいいかげんだよ。

帝国データーや四季報のヨイショコメントよりも、2チャンネルの情報が信用できます。池貝なんか去年秋の四季報に「リストラ順調、今後は新規商品の伸びが大きいので期待大」とか言っていた矢先につぶれた。ちなみに松島菜々子の父が務めていたが、つぶれたので退職金をもらえなかったらしい(実話)

台東区　美容用品流通　Ｔ社
営業部のＭ部長　上に弱く、下に強い
コイツが配属する部署はローンや教育費の心配の無い２０台独身は全員退社する
管理部門のＹ部長　すぐ怒鳴る　気が短い　忘れっぽい　ケチ

従順な犬になりたい方　即、応募しよう
http://www.takigawa.co.jp/www/mokuji.html
募集は以下
http://www.takigawa.co.jp/www/saiyo/saiyo02.html#JOB02

会社で出世する一番の方法は、まず、上司に胡麻が擂れること。
上司と云うても、出来る限り、上の方。趣味も合わさんとアカン。
二番目の方法は、上司に云いたいことがあっても、云うたらアカン。
上司も自分とオナジということを、肝に命じておくこと。
三番目の方法は、優秀な部下は育てたらアカン。押さえつけること。
ＮＯ．２を育てたらアカンのです。自分の地位を脅かされるだけ。目立つ仕事は自分がやること。
四番目の方法は、他人の成果を自分がやったことにすること。
それを、本人の前でも堂々と公言して、上司にも自慢すること。それで、自分がしたことになる。
五番目はその逆。自分のミスでも、他人に押しつけること。
上司の前で、押しつけたヤツを叱りつけること。要するに、責任を取ったらアカン。
六番目の方法は、自分について来るヤツを引き立てたること。
そやけど、基準が違う。イエスマンと云う意味。胡麻擂るヤツは可愛いです。
七番目は、敵対者を徹底的に叩き潰すこと。
自分の取り巻きを登用するためにもそうすること。材料があったら、何でも経営陣に告げ口する。
八番目は、上司の前でも部下に偉そうに指示すること。
それが、公私混同でも構いません。自分がマネジメント出来ることを誇示するのです。たとえ、マネジメントの勘違いでも。
九番目は、ウソでも宜しい。上の指示やと云うて、誰にでも、指示すること。
つまり、虎の威を借りること。
十番目は、上司が居る処では、滅私奉公していることを示すこと。
普段は、適当で宜しい。その切り替えが大切。ようやってると、信じ込ますこと。
以上が出世するための、教訓１０ケ条。
全部、ホンマです。マキユアベリは正しいのです。

T京都I橋副詞工情ってどうなの？
面接がかなりドキュンだったけど、今週も募集してるね。

Ｆかわ電工は
人間重視の会社とか言っているがそれは大嘘なのです
実際にはドキュン社員が威張り散らしていて
社内暴力でリストラをしているのです
それに、馬鹿犬社員になるように洗脳までするのです

久々に登場。元団体職員さんは見てるかな？

＞７８１
それでも、お上の光ファイバー網整備計画のおかげで、大量受注。
当分は安泰なんだよな。馬鹿でも、会社が安泰なら転職する必要ないから
問題ないのか（ｗ

>>782
暴力行為を隠すな
Ｆかわの馬鹿社員
本当に糞馬鹿社員が多いな

ｆかわ電工は無節操が心情です

Ｆ川電工＝８９３
なんだよ
気をつけようね

Ｆかわ電工の社員はどうしてあんなに威張っているんだ？
近づかないほうがいいね

>>759 京セラは友人が働いてるけど、これといって不満は言ってなかったよ。
　　　まだまだ続けるってさ。　　　

>>787
狂セラでも？

今就職板でhotな話題です。転職板にも調子に乗ってやってきました。
内定辞退者を晒す会社！！ＳＭＧ
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=991856617

就職板版は上スレ見てください。

＞７７９
で、アナタはそれで出世してるんかいな？
そんな滅私奉公で自虐的に自己を殺してまで生きたいのですか
それでも出世するとは限らないでしょう
いいように使われるだけのヤツは使われるだけで終わりやん

過去に数社転職したが、そんな馬鹿で喜ぶ上司はいることはいるが
下からの人望は無し　結局、優秀な人間はヨソ行くだけ
茶坊主に囲まれた上司が蔓延る会社は傾くだけ
実際、辞めた会社で、そんな上司が居た会社が崩落していったぞなもし

って言うか、いまでもそんな旧態依然な年功序列的な会社　あるの？

噂の最低企業情報！
高丘製作所・・・・とにかく給料が安い

日本ヘルス工業・・・社長があやしい奴で過去に逮捕歴があるとかで支店長クラスはみんな頭がおかしいすぐに
解雇する

この不況のなかそんなこといってられるんでしょうか？

だめなものはだめなのです

�潟u●イン●ソシ●イツ　日本語に訳すと頭脳集団。
名前からして終わってるこの会社。SEの方たちが多い。
残業込みの給料と騙され月に100時間以上残業。
そして毎月われわれの出る会議の後にはキャバクラへ連行。。
もちろん実費。しかも上の人間は毎月海外へ買春旅行。もちろん経費。
10年勤めた退職金がたったの15万ってどういうことだ！

不況で買い手が強いからといって、屈服したらアカン
しっかり、前職より仕事が楽しく給料も挙がった例だってあるんだ
負け犬で終わるか、勝者になるか　どっち選ぶ？？？

ＳＭＧを入れてください。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991826256
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991860568

ｔｙ

ブレインアソシエイツてか？？？？？

>>792

そう言うんなら、お前もドキュソ企業で働いてみろ。
絶対、言えなくなるぞ。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=982593579
体育会系の会社ってどうなんだろう

先輩がたからもアドバイスお願いします

ミドリ電化は辞めときな

中欧出版・・・

Ｆかわ電工は伏魔殿

Ｆかわ電工は伏魔殿

Ｆかわ電工は伏魔殿

Ｆかわ電工は伏魔殿

Ｆかわ電工は伏魔殿
　　

Ｆかわ電工は伏魔殿

王子製紙は体育会系の会社なの？

あげ

age

簡単なアルバイトしませんか？
ＰＣで１日１時間〜２時間で５万円程稼げます。
完全在宅なので好きな時間に出来ますよ！
連鎖していく怪しげなネズミ講や、マルチ等ではありませんので
安心して自分なりにできます。
ミーティング等の面倒なこともありません。
詳しくはこちら
http://futuer-web.com/0323/

�潟_イキはヤバすぎ。
銀座ワーナービルにあります。
常に求人出てるけど、マジで要注意。

埼玉の梅沢製作所ヤバスギ

古河がらみで浜ゴムはどうなの？

三洋サービスと三洋電機は関係ありません

サントリーっていけてる？後、ネスレ日本は？

>>782
（元）某財団職員さんこんにちは！！
お久しぶりですね！！
お元気ですか？

浜ゴムは性能的にどうなの？
値段安いの？

FORVALは？
設立20年で平均勤続年数5年ってどう？

自動車のある部品を作っている会社にいます。大手自動車会社の技術者と交流ありますが、やはり日産の技術レベルは低いです。実は私の会社の商品レベルはものすごく低いのですが、ホンダやトヨタはそれを見抜き取引を保留してますが、日産は喜んで取引をしています。日産が赤字になった理由が分かりました。ちなみにまだ開発段階で発売してませんから、日産がすぐ不良を出すまではいきませんので安心してください。

新聞の求人欄に出ているクリンライフには行くなよ。
電話で化粧品、青汁を勧誘販売しているへっぽこ会社だ。

職安にいつも求人依頼しているジェーピーエス・リミテッドには気をつけろよ。
そこの会社の女専務は狂人でかたっぱしから社員を首にする。
そこの会社はな、胴を韓国から輸入して加工して電気業界に胴のくずを売っているだよ。

私が昔、数日勤めた会社でセーラー電子って会社があったわ。
そこの会社って、入る前は給料は教えないのよ。
そして、社員は即日採用、即日解雇の会社だったわ。
私はすぐに逃げたわ。何をやっている会社だって。。
おもちゃのトランスを作って売っているのよ。

まあ、新聞の求人欄にいつも載っている会社には応募しないことだ。
時間の無駄だ。出入りが激しい会社なんだよ。

ｆかわ電工＝犯罪者予備軍

ｆかわ電工＝犯罪者予備軍　

出会い系サイトとかやってる会社ってどーよ。

食品卸業はどうよ？？
国分、雪印アクセス、菱食など。

ミ●ミ電機
退職金０だった

→ホームセンター　ベターライフ　最低！！

＞８１８
何とか元気でやっていますよー。先日、無事に試用期間を
終え、晴れて正社員になりました。これからですね！

気が向いたら、このコテハンでレスしますので、よろしゅうに！

�潟oイタル　千代田区九段北1-4-7　03-5276-5832　代表　清水
�潟Lャリアビジョン　港区赤坂7-6-15　03-3560-8217　代表　生野
この二人は人材紹介を行っているが注意せよ

一旦、採用の連絡をして翌日に無かったことにしてと平然と言う
採用企業が　やっぱり余分な人件費ないから見送るって
だったら、はじめから採用、面接の話をもちこむな

この２人は無理やり押し込もうと脅迫まがいに入社承諾の返事しろって言ってきたんだぞ

味の素はどうですか？

>>834
止めとけ

＞８３４
いや、最高の会社ですよ！総会屋との人脈もできるしね。
さすがは利益率ずば抜けた詐欺商品を持っているだけあるね。
売上落ちれば、また穴を大きくすればいいことだし。

Ｕ○Ｃはやばい。火の車。

＞８３７
おまけにがちがち世襲制

前某新聞で「旅の本棚」って会社が求人してた　これまた社名ダサイな！！！！！！！！！！！

NECの下請け

ｆかわ電工はガチガチの世襲制度だ

松下系の日本ｂクターとか
トヨタ系の関東Ｊ動社とかは
いかがなものでしょうね？

そろそろパート３作るか？

でも、腐ってる会社って本当にどの位あんだ？
ここのスレ、全部読んでるけど景気は本当によくなるのか？　

サーバの営業
光○進が荒らした後を営業するのは
売れない
ほとんどの中小企業は
レンタルサーバーでいい
あまり無理するな

日本職権は？

あんまりいいうわさは聞かないな。

日本軽金属は？

Ｆかわ電工社員＝８９３・馬鹿犬社員

みずほ最高！

きしょ

>>844
ｸﾚｲﾌｨｯｼｭ?

激しく概出だが、理美容業界はドキュソの集まり

最近よくＢ−ingに広告を出している
ドクトル・ゾンデルホフ法律事務所（東京都港区）
広告では正所員募集となっているが、実際に
結ばされる雇用契約は、１年間の「準所員」としての契約。
大過なく１年勤めたとしても、正所員として採用される
とは限らない｡
転職で考えておられる方はどうか慎重に判断を。
履歴が汚されてしまうかも。

はじめまして。日本電産についていろいろとくわしくだれか教えてください。

旭硝子及びグループ会社は大赤字なので給料は安いらしいが、仕事は楽だと聞く。真相は？ここは昔名門であったが、今は落ちぶれたらしい

ビーコングループってどうなんですか？
教えてください。

NEC

事務機屋のキヤノンシステムアンドサポートは最悪最低！
営業もそうだけど技術は酷い！まともなサービスができず
売上の為に中古パーツ使わされてるし、親会社のキヤノン
販売から修理のクレーム客ばかり回してくる。上はお客への
サービスを何だと思っているのでしょうか？

農業機械のクボタ鉄鋼は冠婚葬祭が無いようですが．．．．．？

やはり富士ソフト阿部氏

やっぱりコンピー
内情はここを参照（ベンチャー板）より
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=venture&key=992099433&ls=50

やっぱ電機業界では日立、東芝、NECはダメ。(子会社、関連会社含む)ソニーが受からなかったらあきらめて他業界行こう。ちなみに松下や三菱はまだまともだが、ソニーには勝てない。

アカギってどうですか？

ファッション業界で何か情報を握っている方お願いします。

■住宅・建設
旭化成ホームズ 積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム 大東建託 一条工務店
ユニホー 富士ハウス センチュリーホーム 奈良建設
■不動産
（開発・マンション・アパート）
大京 明和地所 レオパレス２１ ゴクレ ゴールドクレスト エムシーコーポレーション
ジョイント・コーポレーション 翠光園ハウス ダイナシティ エービーシーホーム
ポラスグループ 三経本社 ウィークリーマンション東京 （流通・仲介）
サンシティホーム 東日本住宅 エイブル ミニミニ スターツ（ピタットハウス）
（管理）
コムズ 日本ハウズイング スターツアメニティー コスモスライフ
■住宅リフォーム・管理・他
新興産業（サイデリア） ペイントハウス キャッツ オンテックス（旧社名オザサ）
アサンテ サニックス ヤマヒサ
■住宅関連機器・金属製品
タカラスタンダード トステム 三協アルミニウム 立山アルミ ナスステンレス
タチカワブラインド 朝日ソーラー ＹＫＫ スガツネ工業
■機械・エンジニアリング
大和冷機工業 ホシザキグループ 日設エンジニアリング 相模ハイテック　高岳製作所
日本鋼管　富士製作所　オムロン子会社　京セラ　村田製作所
■旅行・ホテル
HIS エイチ・アイ・エス ＪＴＢ リゾートトラスト ルートイングループ
ＡＰＡグループ 三経ホテルグループ
■出版 ・教育
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション・エルベック）
ベネッセコーポレーション ＮＯＶＡ イーオン ＥＣＣ アビバ
さなる（佐鳴学院） 甲斐ゼミナール
学研系 グランダム総合学院 英会話学校
学研系 ラドインターナショナルカレッジ 英会話学校
学研系 日本フリーダム 学校勧誘
学研系 ジーシーピー 学校勧誘
学研系 アントレ 学校勧誘
学研系 日本グランネット 学校勧誘
学研系 ライトスタッフ 学校勧誘
シーズホールディングコーポレーション
■広告
産栄広告社
■印刷
大日本印刷 京阪セロファン
■コンピュータ技術者派遣・情報通信サービス関連
ＳＭＧ(２００１年新入り)　光通信　トランスコスモス 富士ソフトＡＢＣ ソフトウェア興業
東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット）
有線ブロードネットワークス メイテック ＣＳＫ 住商情報システム（２００１年新入り）
ＯＢＣ（オービックビジネスコンサルタント）
ベンチャーセーフネット データ通信システム ＳＲＡ エー・アンド・アイシステム(２００１年新入り)
日本システムディベロップメント システムコンサルタント アレクセル
デジタルテクノロジー 東京アクセス 日本ファルコム アイル株式会社

■清涼飲料水
伊藤園 アサヒ飲料 キリンビバレッジ ジャパンビバレッジ 日本ペプシコーラ販売
■精肉、ハム
日本ハムグループ 伊藤ハム プリマハム(２００１年新卒採用無し) 日本食研
■パン
山崎パン　敷島製パン（パスコ）
■食品
スジャータ ケンコーマヨネーズ
■外食
すかいらーく バーミヤンカンパニー デニーズ・ジャパン サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー ゼンショー ドトールコーヒー モンテローザ
上海エクスプレス 大庄 マクドナルド サガミ ハイデイ日高
■流通小売
丸井 ジャスコ ダイエー コモディイイダ ヨドバシカメラ ビックカメラ
コイデカメラ ガリバーインターナショナル ドンキホーテ ミツミ電機
日本トイザらス ヤマダ電機 大塚家具 丸八真綿 青山商事
ブックオフコーポレーション ＴＳＵＴＡＹＡ ミドリ電化 和泉電気
■健康機器
日本ヘルス工業 原ヘルス工業
■金融・証券
商工ファンド 国際証券 岡三証券 みずほインベスターズ証券
日栄 消費者金融 全般
（武富士・アコム・プロミス・クレディア他多数）
■先物
全般 カネツ商事 スターフューチャーズ証券 サンライズ貿易 他多数
■リース
三共リース 大和工商リース ダスキン　三洋サービス　三共リース オリックス
■人材派遣、アウトソーシング
日総工産 日研総業 スタッフサービス　ジャパン・トレード・エンジニアリング
パソナグループ
クリスタルグループ
（ダイテック、タイアップ、リライアンス、アクティス 、ネクスター
　ハイテック、フォース、インタープロジェクト、アプロ、ネオテクノ
　テクシア、ティエスティ、TST 、バンテクノ、ナイスコーポレーション、ベルグ
　ハイスタッフ サリー 、キャリック 、ダイナ・エンタープライズ、ハタシ
　ソフトウェーブ、ジオン 、アイテック 、ジェイナストレーニングセンター
　エルダリー・ケア・サービス）
グッドウィルグループ
■運輸
佐川急便 ヤマト運輸 都南輸送 西濃運輸 中部運輸
上新電気下請けの永井商運 アート引越しセンター
■自動車ディーラー…
　自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）、
　ガリバーインターナショナル スズキ
■その他
名古屋鉄道 TOKAI　セコム　アールビバン アールブリアソ
サイバーエージェント 富士薬品(置き薬) 日本パーキング
大王製紙 オリジン東秀　ブリヂストン　シーズホールディングコーポレーション
ローソクのカメオカ　丸八真綿　内外法規　内藤電誠工業
アイリス大山 ＩＥグループ 郵政外務

ハナマサは最悪だ。

レッドバロンってどうなんですか？
教えてください。

ないすあげ
>>865
>>866

>>857
友人の現役ＮＥＣ社員から聞いたは無しですが、確かにＮＥＣ及びＮＥＣの子会社
は辞めたほうが良いようです。
最近は、会社の統廃合(ソフトウェア系子会社の統合等)、部門の売却(プリンタ部門
のXEROX売却等)、子会社への片道切符(ＰＣ事業従事者が子会社への片道切符等)な
どの構造改革というなのリストラが頻繁に行われているそうです。
表向きは競争力の強化などといっていますが、その実態は株価対策が主で、発表され
たプラン等を見るとその事業が高度経済成長期のような成長曲線を描くように書かれ
ているそうです。もちろん、実現性は限りなく０に近いと思います。
さらに最悪なのが子会社です。子会社の課長以上はＮＥＣからの出向者が殆どで、Ｎ
ＥＣソフトウェアなど一部の企業を除くとプロパーで課長になる人は限りなく0に近
い状況だそうです。
かつては「ひとひとりを大切に」等といっていましたが、今、従業員は将棋の駒と同
列で扱われているそうです。

アドテックについて知ってる方なんでもけっこうです。教えてください。
お願いします。

日立の子会社の日立テレコムテクノロジーに勤めていた人いますか？
詳しく知りたいです。

日立テレコムテクノロジーについて知っている人がいましたら、
教えてください。

二重投稿スマソ

>>871
職安にかなりまえからほったらかしにされてる・・・
ありゃブラックくさい・・・

初めての書き込みで失礼致します。この度、知り合いが、”松下電器設備”（正式な社名が不明なのですが・・）
にて、リフォーム営業やコーディネイト業務の募集で準社員内定を受けていますが
こちらの会社若しくは業界に詳しい方のご意見を頂けましたら幸いです。
宜しくお願い致します！

会社地獄
http://www.dab.hi-ho.ne.jp/hell/

求人情報・賃貸情報に騙される前にご覧下さい〜
ブラックリストもあるよ。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~gakurei/index.bak

積水ハウス
大和ハウス工業
ミサワホーム
大東建託
一条工務店
伊藤園
アサヒ飲料
キリンビバレッジ
日本ハムグループ
伊藤ハム
プリマハム
日本食研
丸八真綿
大王製紙
トステム
三協アルミニウム
大和冷機工業
ホシザキグループ
内藤電誠工業（内藤電誠町田製作所）
スズキ
ジャスコ
ドン・キホーテ
青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル
日本トイザらス
大塚家具
ビックカメラ
ヨドバシカメラ
すかいらーく
デニーズ・ジャパン
サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー
ドトールコーヒー
モンテローザ
日本ヘルス工業
大塚商会
キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ
ＴОＫＡI
高岳製作所
新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄
商工ファンド
国際証券
岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京
明和地所
レオパレス２１
エイチ・アイ・エス

リゾートトラスト
佐川急便
ＣＳＫ
トランス・コスモス
富士ソフトＡＢＣ
メイテック
ＮＴＴシステム開発
データ通信システム
日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント
東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業
ベンチャーセーフネット
ヤマトシステム開発
光通信
有線ブロードネットワークス
大和工商リース
セコム
ペイントハウス
キャッツ
アサンテ
サニックス
アールビバン
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション
プロトコーポレーション
ＮОＶＡ
グランダム総合学院
佐鳴学院
アビバ
パソナ
グッドウィル・グループ
日総工産
日研総業

紙系は？

>>876
ＮＥＣは三井住友銀がメイン。もう支える余力がないから（三井住友にはすでに
熊谷組と三井建設の十字架が･･･）、って言われてるんだろう。

熊谷組と三井建設は建設業界のブラックじゃん！

ぎょうせいも仲間入りだと思われ。
スレ地味に盛り上がってるし。

台東区元浅草３−２−１ 滝川株式会社
毎朝１５ヶ条の社訓を大声張り上げてから始まる
社内で社員同士すれ違う時も「おつかれさまです」と怒鳴りあう
内線電話の第１声も「おつかれさまです」と怒鳴りあう

機械系のメーカーってやばいですか？
電気とどっちがいいか教えてください。
ヨロズ、TOKIKO、ニチリン　とかどうです？
中堅部品メーカーですが。
やっぱり、もう機械系はダメなのか？
よろしくお願いします。

給料とかも、やっぱり電気系よりかなり少なそうですね？
もう機械の時代は来ないですよね？

>>885
朝一番の電話でも「おつかれさまです」ですか
（朝から疲れるなよ）

別スレからのコピペだけど、衝撃的だったのでここにも書いとく。

www.kawamura.co.jp/kyuujin/member/kubo/image/kubo1.jpg
こういうのが求人情報のページにある会社はヤバイ

www.kawamura.co.jp/
トップはこんな感じ

>>888
わらた

>>889
神だなに拝んでるあたりがｲｲ

age

ハナマサってよくないの？

ＢとＤは分けようよ。ごっちゃになってると分かりにくい

>>885
あっ、この会社、転職してきた同僚がいたところだ。

世間のイメージとのギャップNo.1

6758のこと？

具体的に書いてくれ。

スーパー玉○（「金」ではない、念のため）も怪しい会社と聞くけど、どう？？？

株式会社ＴＯＫＡＩが社員募集してましたけど…。募集要綱は結構景気の
いいようなことが書いてありました。でも>>879のブラックリストに載って
ました。この会社の内部事情ご存知の方情報下さい。

９００突破、おめでとうございます！

age

>>893
よくない！
嘘だと思うなら、裏ちくり情報へ行ってごらん。
意味が判るから。

みんなソニーいくしかねえな（藁

３分の２はあたってると思われる

ねえねえ
なんでベネッセだめなの？？

９４０超えたら、パート３を作ろう。
なんか最近はこの掲示板見て、どこにも就職する気なくなった。

>>820
FORVALは同族会社ですな。
体育会ののりの営業会社です。営業がうまいやつならいいかもしれない。
人の入れ替わりは激しいです。
管理職はフォーバルが店頭公開したとき株でもうけた人が多いです。
今入るメリットは少ないかもしれない。

フォーバルの子会社にフォーバル総研がある。今は名前を変えてきりすてられつつある？
「かもめ」と「フォーバル」で検索をかけてもらうとわかるが、MLMみたいなこと
をやってる。フォーバルのサイトからも抹殺されたようだ。

この会社のAという社長のをつれてきたのがK沢常務で、
いきおいづけにつれてきたとかいってた。

社長は秀才です。
あいさつに握手しまくる。

フォーバルの子会社の中で異色なのがフォーバルクリエーティブ。
ここは技術の会社ですね。

>>908
ブラック？
もっと知りたい上げ。

>>908
社長が秀才ってどういう意味？

というか、電機メーカの子会社は扱いが悲惨なので
どこもお勧めできない。
日本では物作って金儲けるスタイルは通用しなくなりつつある。
メーカーは今後二度と復活しない。

新卒で入った連中は、それが当然の挨拶と思うが、中途で来た人は驚くよ
中途でこの挨拶に慣れない人、軽く挨拶する程度で済ましていたら
　カンジ悪〜い　って女子社員に噂されるんだから
新卒のプロパーでもオカシイと思う連中もいるが、下手に言えない
或るイベント終了後に反省文等の提出で改善点を言っても
某役員が　そんな生意気な文句を言えないように指導しろっ　って言う始末
某独裁国家の様な状況
表向きは体育会、軍隊の用に元気がが、裏は泥沼
人事考課、移動願いなんて、上司の意向に合わせて記入するから意味なし
年数回発行の社内報で社員インタビューがあり、尊敬する人は？の問いに
上司が無理矢理、自分の名前を書かせるんだぜ

>>889
８８５の会社も似たようなモノ　正面玄関に創業者の胸像が有るのだが
社長（創業者の息子）はともかく、血縁の無い役員連中も出社、退社時に
９０度の最敬礼をするんだよ　怖いね

大事なスレッドなので上げておこう

そろそろパート3か？

いちおうあげておくか

Ｆかわ電工に破防法適用を！！

Ｆかわ電工に破防法適用を！！

Ｆかわ電工に破防法適用を！！

Ｆかわ電工に破防法適用を！！

Ｆかわ電工に破防法適用を！！

Ｆかわ電工の思想は江戸時代の思想だ

パート３ができとるぞ

パート３どこ？

>>923
この会社だけは絶対、やめとけ！パート３！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992921868

こんにちは。どなたか人材ビジネス業界の現状について教えてください。

つるしage

い

t

仕事があるだけマシ

パートスリーがあるんだからこっち逝けや
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992921868

ミスったsage

アース製薬もかなり最悪。友達が勤めてました。
入社式では、若い社長が「君達、イツでも辞めて結構ですよ。あなたたちの代わりは
いくらでもいますから。」と度肝を抜かれるようなことをしょっぱなから言われたようです。
営業では、朝８前から出社し、夜の１２時くらいまで（遅いときは１時や２時くらい）まで
働かされる。先輩が働いているからなかなか仕事が早く終わっても帰れない。
当然、女の子では勤まらないので営業で女性社員は一人もいないらしい。
研究では、始めは研究らしいことはまったくさせてもらえないらしい。虫かごを自分で作ったり
裏山へ昆虫を取りに行ったりさせられるらしい。仕事の終わりは１２時くらいまで。
研究テーマもらえてもくだらない研究らしい。「脳みそいらん」らしい。しかも
期限が相当きついらしい。
生産（工場）はもっともきつい部門。だそうです。本部工場には大卒はたったの５，６人
で動かしています。ラインの人は当然高卒。ラインは普通らしい。仕事の終わりは
大体、２時くらい。遅いときは３時くらい。（マジで死ぬぜ！）
年間休日は実際のところ、６０〜７０日といったところ。（だから週休１日）
何でブラックにのってないのかな？社員はほとんどが辞めたがっている。
でも給料はかなり良い。（ボーナス１０ヶ月）

>932
国内の薬屋はそんなもんだろ。
１０ヶ月分のボーナスもらえるだけの仕事をしてるのか？

age

中央出版