★この会社はやめとけっ！　社名も書こうっ！★

ってとこあるか？

・結果を出しているのに評価されない
・忙しすぎて殺される
・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
・ここで仕事をしていても将来不安だ
・差別的待遇
・社風が最悪
・違法行為とかモラルやマナーが最低とか
・オーナー社長がワンマンで社員はイエスマンばかり
・給料遅配でも説明もない
・給料が入社初年度よりもどんどん下がっていく
・実は不渡りが出ている
・ちくり板に書いてある悪評がほとんど事実（藁

とか、できれば理由を書いてくれ。

知名度や、規模の大小、業界、職種問わず情報共有だ。
社名の他にURLもきぼーん。直リンクしなくていいよ。
ttp://www、と最初のhを抜いて書けばOK。

おっと、２ちゃんスレッドだったら直リンクどんどんしてくれ。
板はどこでもいいぞ。

私は２ちゃんではじめて
トランスコスモスとソフトウェア興業の状態を知った。
しかも、後で関係者に聞いてみたらかなり当たってる。

元ソ興だけど、トラコスの話を聞いてあまりにひどいんで寒気がした。
ソ興はあそこまでひどくなかったよ。いっしょにしないで。

僕の彼女がトラコスの新人合宿研修で
「昨日までの私、さよなら〜！」
って死ぬほど叫ばされて、声をからして帰ってきたよ。

>>5
そんな会社入りたくない。３日で逃げ出すかも・・・。

三協アルミって会社で5年以上勤務しているが、
2年目の給料がピークだった。。。
ちなみに去年は、総額250万くらい。
大卒総合職。彼女より給料少ない。
株も50円台突入。。。鬱だ。。。

>>5
社長が右翼の帝国警備では戸塚ヨットスクールに研修行かされたけど
それよりひどいな。

トラコスは劣悪環境の極北でしょう。
年収250万円以下というのは常軌を逸してる

立山アルミも同じ状況だね？？＞７
早めにあの業界去って正解でした・・・
いつ両者はツブれそうですか？？？
バブルにもあんまり業績をふるわせなかったようですね・・・
竹平兄弟に氏んでもらってくらはい・・・

トランスは未経験者でも入れるある意味いい会社。
仕事内容も人間も言われているほどは悪くないと思う。
ただし給料が安すぎるから技を習得したら転職すべし。

SEへ転職を考えている人は3年以内勝負でやってみてもいいと思う。
新卒にもお奨め。ただしこれが会社だとは思わないように。

＞10
立山も似たようなものですね。
いつツブれるのか。。。
まだわかりませんが、そんなに
遠い未来では、なさそうな気がします。。。

ソフ興ばかり目立っているが、東京コンピュータサーBスグループ
（ちくりでスレ立ってるNTTシステM開発もここ）
もやめたほうがいい。職安で募集してるらしいが、
入ってよかったという話をいまだ聞いたことがない。
はっきり言って１の8割に当てはまる。

http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

企業情報で社長が「高山」の情報処理企業は要注意。

「ナニワ運送」
残業手当て出ません。
賞与もスズメの涙。
経理は同属が仕切ってる。

ナイスコーポレーション(クリスタルグループ)
内定もらったけど出社すると違う職種を言われた(笑)
おまけに事務所内私語厳禁！
オフィス街で昼休みの休憩45分…
当然、一日で辞めたよ。

クリスタルグループって何屋？
ちくりで見かけた名前だが。

株式会社モンテローザ

最悪！組合員に対するイジメすごいよ！
普通の社員が見てもひくし・・・
定着率１０％以下・・・いいのか？これで

富士ソフトはどうなんよ？

大阪ＯＢＰクリスタルタワーのYS特許事務所。
きれいなオフィスと規模の大きさにだまされてはいけない。
この上なくワンマンな所長です。
約１００人の所員で１年以上続く人間はごく少数。
弁理士スレでも有名な事務所。
絶対ダメ。

ここは馬鹿ばっか。ニコルＢＭＷまじで封建的なくず会社。
http://www.bmw-alpina.co.jp/career/index.html

↑俺、ここでびーえむ買った。
最初に買ったときの担当者はいなくなったけど。
スタッフは丁寧だと思う。

↑ここは社員の3分の１が年間で入れ替わる。毎月歓送迎会あり。

お、マウンテンバイクだ。。
オカルトの人か？

転職スレに転職しました。

共信商事。

このホ−ムペ−ジみるとしあわせになります
トランスコスモスhttp://mitglied.tripod.de/tracon/m.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/m.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/m.html
できればみんなにおしえてあげよう

これだけ悪評があふれててよくトラコスに入社するもんだと感心するよ。
コンピュータ業界に入ろうというのにインターネットできるパソコンも持っ
てない連中なんだろね。

>>17
休暇-8万円/日、遅刻-1万円だっけ。
ここは日本なんかー？？って感じだね。

ＴＮＰ
給料払わず社員とおおもめ

>>25
マジですか？
転職先として興味あったのに・・・。
詳細を教えて下さい。

BOOKOFF
マジで宗教みたい。辞めたい・・・。
あんな馬鹿社長の話なんか信じられるかよ。
言ってることとやってることが全然違う。

内藤電誠グループ！これは絶対に駄目！新卒でも駄目。
だって、俺２４だけど入社一年目で給料１５万３千円だもの・・・
新卒高卒が１２４０００円

パイオニア←ドキュン

富士通グループ、転職するなら製造以外なら○かも・・・
製造じゃ給料もろ安い

ナスステンレス
キッチンメーカーとしては老舗だけど。最近やばい。
新卒採用４年連続なし。賞与も３年間で３ヵ月分しか出ていない。
三協アルミとか立山アルミの話をしている人がいたけど、今の時期、住宅設備（住宅メーカーも課）に絶対行ってはいけません。
少なくともこれから５年は毎年１０％くらい市場がしぼんでいくので、業績が伸びようにない。

>>35
>賞与も３年間で３ヵ月分しか出ていない。

一年に直すと一ヶ月ですか？

住宅関係は全部駄目じゃないかい？
設備、建材、含めて全部。
三井木材工業は三井ハウス部門を除いてニチハに営業譲渡。
結構悲惨らしい・・・
このあたりの人って業界が先細りだけに転職するにしても同業界に
行くのはためらわれる。
ある程度歳食うと未経験で違う業界にいくのも難しいし大変ですよ。

＞35
そうですよねー、三協とか住宅関係ダメですよね。
住宅減税やって需要を掘り起こしてもこんな状態です。
もし住宅減税がなくなったら、その反動すごそうですよね。
ちなみに、賞与は、3年間もらってません。
ここ2年は、生活支援金というお小遣いが少し出た程度。
人並みの生活がしたい人は、避けてください。

ヒロセ電機

ブリヂストン

外資系生命保険会社
休日が無く、馬車馬のように働かせられる。

>>31

BOOKOFFって自己啓発もどきのへんな研修とかない？
あと、社長の自伝とか読まされたりしない？

＞41
それって内勤でなく、外務員でしょう。
でも内勤も１０年で肩たたき。４０歳以上の人は８割がたクビだよ。
太く短い人生でした。みなさん、樹海で会いましょう。

ちくり板名物スレ「ＫＴＣグループ中央出版」

＞４４
中央出版。
以前、ちくり板で、「中央出版の女子社員ば
ブスでずうずうしくて軽くて歯がくさい」と酷評された。
前の自分の彼女（中央出版勤務歴）はすべて当てはまっていた。
腰使いは抜群だったが、どこで覚えたのか知りたくない。

宇津打氏能・・・・。

マジレス。
奈良建設（神奈川）
丸八真綿（全国）
一条工務店（首都圏）
大和ハウス工業（全国）
ミサワホーム（全国）

ビーイングはとりあえず、３カ月は連続購読した方がいい。
やめる人が多い会社は複数回掲載されるからさ。

＞４３
生保ってマジでそんな感じなんですか？大手でも？

以前、富○生命の特別幹部候補生（よくわからんのだが、内勤らしい）
に受かったが止めたことがあります。正解だったのかな。

武富士

某準大手証券（昨年10月合併）
・生保のおばちゃんと同じ仕事内容→オヤジとのセクハラ接待、土下座、
　泣き落とし、きついノルマ、飛び込み、損切り回転売買、成績棒グラフ
・カースト制→新人は奴隷、イエスマン強制、絶対屈服
・組織の人心荒廃→根拠のない密告による足の引っ張り合い、挨拶なし、
　抜き打ち荷物チェック、ローテーションいじめ、自己批判の強要、妬み、復讐
　裏切り、スカートは膝下で前髪は眉毛の上などの不文律の存在
・劣悪な労働環境→7時半出社夜8時退社ですべてサービス残業（トラコスほど
　ではない）、低賃金、文房具資材の自己負担
まぁ、こんなとこか。わたしゃ精神的によわーい人間だったから、
まるで、文化大革命時代の労働改造所みたいだった。
今じゃすっかり強く逞しくなったわん。　　　

　

住宅系は新築は減ってもリフォームが増えるから、
リフォームメーカーとか建材メーカーとかは
むしろこれから伸びるんじゃないの？

>>49
きついですね〜、ぼくも同業です
お宅んとこの株価エライ値下がりですね。
ぼくの会社は割とのんびりしてます（非上場）が
ほんとに、４０歳代の社員は無能そのものです。

４年勤めて株のノウハウは勉強したつもりなので、会社やめて
株でしばらく食えないかな〜なんて考えてます。

ホシザキ

レスがありましたね。ありがとうございます。
＞３６　その通りです。平均にすると年間２０万ちょっとです。一年目で大卒総合職の同期が半数近く辞めていきました。
＞３７　そのとおりです。技術系にいても営業系にいても、住説業界なんて他業界から見ればたかが知れていますよね。僕がやめることにしたのも給料より使い物にならなくなっていくことがこわかったからです。
＞５０　そう思います。住設業界でもアフターパーツが出ていくところはいいけど、新築住宅が建たないとだめなところは何をやってもだめですね。
　　　　

追加　住設業界全てがだめということはないですね。積水系とかＴＯＴＯ、ＩＮＡＸというような上場しているところはなかなかですよね。

堺の「ウィングジャパンコーポレーション」。
最近「ぢどり」と「エッグタルト」のFCで当ててますが
本職はラウンジ。
男子休み週一、帰宅連日夜10時。
事務所廊下の要所要所に隠しカメラ有り。

社名に「日本」の付くとこ。
日本楽器(現ヤマハ)、日本電気…

＞54
ＴＯＴＯなんか財務状態最悪じゃん

住宅業界は止めた方が良いよ。
朝早く夜遅いし、昔気質のひとが多くて大変だよ

エステ業界は中途採用がとても多い。でもTBCは絶対にやめておけ。
TBCという会社は無能な経営者のおかげで、そこで働くエステティシャンはかなり虐げられている。まるで奴隷だ。朝１０時から夜１１時まで会社から一歩も出ないのは当たり前。そのほか待遇だって残業手当など１銭もつかないし、有給をとるなんて問題外。隙さえあればノルマノルマの大号令。一体どうなっているんだ。いいかげんにしろ。

>>52
何か相当恨みがあるみたいだね。他のところにも書き込んでるし。

ヤ

大和ハウスが出てましたが、グループの大和工商リースは更にひどいです。ハウスより過酷な勤務体制にハウスより安い給料。グループ全体に労働組合が無く、離職率も高いです。

住宅設備ってどのへんまで？
前澤給装工業とかもヤバイ？

>57
ちょっと言葉が少なかったかもしれません。
仕事（品物）の内容はと言う意味です。ＴＯＴＯの塗膜技術なんてなかなかすごいですよ。日に当てると車の汚れが落ちていくなんて面白いじゃないですか。
ただ、どこも財政状態は最悪でしょうね。バブルのときに背伸びしすぎましたから。
>62
住設業界というのは住宅設備（風呂、ガス台とか）部材（窓枠とか）の製造と販売をしている会社を指すのだと思います。町の水道屋さんとかは設備／施工業者になると思います。

>>62-63
建設業全体だろ？
あと運輸運送！
※引越しも運輸運送だから注意ね(^^;)

＞56
日本信号、日本無線、日本ガイシ
これらはかなりいいのでは？
一概に社名に日本がつく会社が悪いとは言えないと思うが。

design-yokosuka.co.jp/
ここの所長。要注意人物 。気をつけされたし。
エピソード1
土曜の定休日、事務所協会で主催するある集まりで受付の人手が足りないため所長は事務の女性を駆り出した。
親切にも事務所協会からは事務員宛てにお手伝い料としてお金を支払ったそうな。
後日、そのことを報告しなかったと、かの所長は怒鳴りまくり｢泥棒オンナ！｣と言って金を巻き上げたそうな。
そのお金の行方は定かではない。
事務所協会の副会長たる人物が協会の行為を把握してないことがおかしいのではないか？
それにその金巻き上げた所長こそ泥棒ではないか？
それは事務員宛てだぞ！
営利法人株式会社横○賀○夫建築設計事務所に帰属する金じゃないぞ！

東和メックス傘下の各地の営業拠点
個人成績は毎日グラフで貼り出し
俺は脅迫されながら仕事してる
「客を引っ掛けてこないと指つめるぞ」とかね
善人をだまして売りつける仕事なんで、鬱で死にます

かつてダイエーはカッターの袖まくり厳禁だったそーな。
今もそう？

日昇産業。日野の純正部品の会社ということだった。
しかし、ウドンやソーメン、訳分からん健康食品もで売らされた。
しかも、社長の同級生の会社から全て仕入れてる。（安くない）
５００円の儲けに３０分かけろと言うアホ会社。毎月こんなことばかり。
上の連中は日野からきた、役立たず。何も知らない。
ヒドイ。同期９人中、６人辞めた。俺たちの一つ下は、１人しか残ってない。

保険会社はやめとけ。
男女問わず、過労死寸前。
給料も下がりっぱなし。

＞６１
大和工商リースは最悪
この会社給料は安いが労働時間長い。
離職率極めて高い。この会社で定年まで勤めてる人いない。
今の会社は違う業界だが給料良いし５時には帰れる。
だから最初はカルチャーショックを受けたよ。
定年で辞める人がいたことに素直に驚いた。
やっぱり建設業界は厳しいと思う。大和グループは中身は最悪
なんだが、不思議に入社する不幸な輩が後を絶たない。
大和ハウスという知名度があるのと本社ビルが立派なせいだと
思うが。みんな、みてくれに騙されるな！

http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=964366571&ls=50
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=974126223

NCR
だれも書き込まなくなりましたが、内定式までは沈まず残って欲しいものです

内藤電性グループは辞めておけ！
何しろ日本一給料が安い

朝日新聞にたまに出してるフードサービスの汐屋。
休み週一＋月一土曜。給料メチャ安。
そのくせ築30年以上のボロな自社ビルと
典型的な親族企業！

大阪駅前第一〜第四ビルに入ってる会社全て。
住友系の名前がついたビルに入ってる会社全て。
※特に１Fに住友銀行が入ってるビルは間違いなく激務！

http://members.fortunecity.com/mixribdf/image/1743.htm

>>68
袖まくりは人によっては怒られるかもしれないが
半袖でもＯＫだよ

トランスコスモスだけは絶対やめろ−−

http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html

http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html

NTT東西。また自殺者が出た。
サービス残業やらせすぎだよ。可哀相。

http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
トラコスは絶対やめとけ

日本トイザらス　ＧＷ前後、お盆前後、11月〜1月は連日深夜2，3時まで勤務　昼飯食う時間もない　年俸制なんて言えば聞こえいいけど、残業代払いたくないだけ（残業手当は一切なし）　副店長になっても時給にしたら800円台　それくらい拘束時間が長い　しかも海外の店舗は交代制で勤務してるのに、日本は交代制なし　本部（US）の連中は日本人を人間扱いする気なし　知名度に騙されるととんでもない目に会わされる　俺は中途で入社したけど、同期が一人死んだ　おそらく自殺　

通常の時期は22時に店を出れたら早いほう　それでもハマる奴はハマるらしい　バイト相手にいばれるのが楽しいらしい　どっちにしても宗教みたいなもん

DNP

クリスタ○グループの関連会社全部

８０＞NTT東西ってどっちだよ。

＞８６
激しく同意。

和泉電気

なんで和泉電気ダメなの？

＞９０
リストラで社員の４０％強制削減。（２年程前）
病気で入院していた人が有無を言わさず、リストラ。
血も涙もない。

マスコミ関連はやめときなさい。

アイデックコントロールズって和泉電気内部の会社だったと思うが
あそこってどうなの

＞９３
親会社に輪をかけて悪いです。

高松にある株式会社フォーユー、ブック〇ーケット、セ〇ンドストリートをやっている会社です。（大証2部）
説明会ではいい事を言っていたが、毎日当たり前のように１５時間程度の強制労働が待っていた。
おまけにほとんど休日はない！当然時間外手当なんてあるわけがない。・・・ちなみに月間労働時間450〜500時間。実際ほとんどの人が月給２０万円台で、募集要項にある５０万円なんて一部の権力者だけです。
社員もほとんど定着しないので毎月甘い言葉で多数の雇用をしている・・・挨拶ができて、履歴書が作れれば採用らしい。
入社したら後悔するぞ！人間らしい生活は出来ないと思え！

卸売市場
つまり魚市場や青果市場もよく募集してるけど
だめだめだよ〜
朝の3時半から夕方の6時ぐらいまで働かないといけない。
それで年収は300万届くかどうか。

http://www.x-media.co.jp/XINFO/REC/index.html#2

ここね。マスコミなのに年がら年中、人材募集している。
辞める人が多い証拠。ここに限らず年がら年中求人を
出している出版社は、酷いところが多い。

　　　 Λ＿Λ　 ／￣￣￣￣
　 Λ（　´∀｀）＜　age
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>91
和泉電気
まじっすか？俺、職安で見つけて応募かけたんすけどね。
一応、履歴書と職務経歴書送るように言われてはや２週間たつけど
まだ送ってない…（本職忙しくて…）
にもかかわらず向こうからも全然連絡ないんだけど、断り入れた方が
いいんかな？

このスレッドにも保存。学研系悪徳勧誘会社リスト！

>>グランダム総合学院 ★★★★ ★★★ 英会話学校 http://www.grandom.ne.jp/
>>ラドインターナショナルカレッジ ★★★★ ★★ 英会話学校 http://lado.co.jp/homej.html
>>日本フリーダム ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www2.odn.ne.jp/freedom/main.htm
>>ジーシーピー ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www.grandom-academy.com/
>>アントレ ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www.grandom.co.jp/
>>日本グランネット ★★★★ ★ 学校勧誘 http://www21.freeweb.ne.jp/travel/seezuu/
>>ライトスタッフ ★★★★ ★ 学校勧誘

仕事の内容は、書店の店頭などでパンフレットをばらまいて、誘いに乗って来た
若い奴に、８０万円払わせて英会話学校の入学契約を結ばせるまで帰さない！（藁
金がないと言う奴には教育ローンを組ませます（藁

http://www03.u-page.so-net.ne.jp/wf6/kilogram/index.html　を元に、
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=english&key=978083242&ls=50
の最新情報（藁）を反映して作成！

全労連の労働相談のページ
http://www.iijnet.or.jp/c-pro/union/aa_j/soudan/index.html

フリーター＆パートタイマーの組合「首都圏青年ユニオン」のページ（労働相談あり）
http://web10.freecom.ne.jp/~seinen/

http://www.design-yokosuka.co.jp/
ズバリここ！気をつけされたし！

BMW正規ディーラー服部モーター商会
休日隔週2日。
総務40歳月給23万円、賞与4カ月!
おいおいそれじゃBMW買えねーよ…
ザ・ギンザ、アンロワイヤルの店員が自分の店の商品買えなくって
制服着てるのと同じ?

面接の合はともかく否の通知を電話で知らせる会社!
まあご縁が無くってよかったね?
上新電気下請けの永井商運(爆)

ゆうせんはヤメトケ。

トランスコスモス

守口商工会に入ってる。
板金会社。
板金業界は、そもそも先がない１００パーセント
赤字会社。

age

大王製紙

>109
大王製紙の子会社はもっとひどい。

セコ○だろ

NECの協力会社はひどい（子会社なら良し）

クリスタルグループ

ちくり板の真実って・・・。
有線だろ？

害食産業

家電

ぴかつう

グランプリアート

アールビバン

トランス・コスモス

先物取引業すべて

車のディーラー

小売業

アビバ

メガノイア

佐鳴学院

ＮＯＶＡ

○塚商会

リンガーフォン

佐川急便

ホシザキ、セコム、エイトレント、NHKの営業、委託
これ全部、聞いた話です

西濃運輸

日栄

商工ファンド

大和ハウス

郵政外務

派遣業界はどうですか？
全部駄目？？

？

コムズ

大和工商リース

前いた会社は東証一部上場でこの前経済雑誌で安定企業ベスト１０
に入っていたとこだが、内情は最悪。このレスにも登場してたが
給料やすくサービス残業だらけ。しかし本社ビルは立派で凄い綺麗。
今は中小にいるが社長がいい人で不満まったくなし。
思うに雑誌の情報とか鵜呑みにせんほうがいいぞ。
あと、会社の知名度とか規模か。
今は規模も小さくてこじんまりしてるが前より給料あがったし
残業ほとんどなし。まあ業界が違うからね。
元同僚にそれ話したらびっくりしてた。世間の人って（俺もだが）
意外によその会社の実情って知らないもんだとつくづく感じてる。

＞５５　職安で求人票見た時に応募しようと思ったんだけれど、「女性が活躍している会社です」って書いてあったから「もしかして女の人しか採用しない会社なのか」と思って結局応募しなかった。応募しなくてよかった。情報サンキュー！！

＞１４１　１４１は７１と同じ方ですか？工商リースは相変わらずバカ会社ですよ。新人研修では軍隊方式で「右向けー右っ！」とかやってますし、事業所によっては夜中どころか朝まで残業してます。残業手当も出ないのにねえ。人事のT
崎さんの口車に乗って入社して、現実を見て辞める。永久にこの繰り返しでしょうね。社長はIT、IT騒いでるらしいんですが、ITがなんだかすらわかってません。相変わらず直筆の書初め飾ってあるし。俺もそろそろ辞めるぞー！

↑あ、ごめん。１４１じゃなくて１４０ね。

ベンチャーリンク。
http://anon.free.anonymizer.com/http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=980249744

＞１４３
人事の竹崎知ってるけどまだいるの？
まあ、入社８年目位の奴が人事を仕切ってること自体問題だわな。
人事部は会社の鏡と言われる位だから目利きのいい人間を配置する
のが普通なのに。君もすぐ辞めたほうがいいよ。本当に。
中小の５０人位の企業のほうが給料良いし、残業も月３０時間位だぜ。
しっかり残業手当も付くし。建築は厳しいから他の業界を薦める。
なにが楽そうかは自分で考えなさい。

ユニホー。知ってる人少ないと思うけど不動産系。あそこ最悪らしい。ワンマン経営。食べ物のことでクビとか聞く。
みんな精神病になるって・・。やばすぎ！！

やっぱ中央出版？

＞１４６　ええ、ええ。竹崎さんはまだいますよ。あの人の上司の古橋課長が、社労士の資格持ってるだけで、まったく無能な人なんで竹崎さんが名実共に人事を仕切る日もそう遠くないでしょう。僕は竹崎さん好きなんで別にいいですけどね。ただ、工商リースの総務経理は大問題です。給料の額面が間違ってたり、返還交通費の振込み相手を間違ったり、本当にバカ揃いでいい加減極まりないです。仮設プレハブを扱う会社だけあって、会社組織も仮設みたいなもんです。元社員さんもよくご存知でしょうけど。だいたい、プレハブのリース、自動車リース、土地活用、介護とてんでバラバラの仕事内容でありながら、営業は一括採用でランダムに配属。これ自体無理があるんですよね。大学生の諸君！夜中の２時３時まで見積もりに追われたいか？営業なのに、人手が足りないせいで作業服着て泥まみれになって工事がしたいか？個人相手に飛び込み営業がしたいか？同期がボンボン辞めていく中、安月給でヤクザみたいな上司の下で働けるか？悪いことは言わない。ホントに大和工商リースはやめとけ。一部上場で全国展開してるし、無借金経営だし、確かに世間体はいい。でも、営業で５年持つ奴珍しいぞ。ホントに酷い会社だ。

トランスコスモスやこの会社だけはぜったい辞めろ

キヤノンSSかなりやばい。やめとけ。

エクスメディア
社長がね・・

富士ソフト

氏ねっクス

トランスコスモス

>>154
外資系のディストリュビューターだよね。
俺、面接行って内定貰ったけど、辞退したよ。なんか怪しくて。
出来れば内情教えてくれないかな？
ヤフー掲示板でも噂になってたんで、凄い気になるわ。

ＡジーＩでしょ！

梅田新地の三共リース。
役員が皆釣り目かと思えば
金さんでした(^^;

あげ、あげ

オーシーエール。
嘘ばっか！！

age

＞１４６
建設的な話をしようか。
建設業界はどこも厳しいというのが実感だ。向き不向きもあるだろうが、
普通の神経の持ち主であれば定年まで絶対もたんだろう。
この前、Ｄ和を辞めた後輩にあったが、今の会社のほうが１００倍楽だと。
給料は変わらんらしいが、５時には終わるらしく拘束時間は短いという。
長くまったり人生をやっていきたいと思うなら建設業界は絶対辞めろ。
政治家への裏金の渡し役とか談合の手伝いなんてこりごり。
ばれたら、個人の責任になるわけだし、後ろめたい。
生活に必要不可欠な業界で尚且つ営業力がそれほどなくても売れる業界、
食品業界、医療業界などいろいろあるだろう。
そっちとかのほうが楽らしい。
建設業界の営業は狩猟型だから大変だよ。食品なんかは農耕型だから
既存の客を繋ぐだけのこと。超一流のとこはどうか知らんが。

医療業界も医者への接待や裏金なんかで大変らしいよ。
でも建設業界精神的にタフではやっていけないのはその通りだとなのでしょう。

こうなったらヤケだ、告訴覚悟で暴露してやる！
・株式会社法輪　東京都渋谷区代々木３−２８−６　代表者、鎌苅慧皇
ここの総務部長、石田哲也なる人物は傲慢な勘違い人間。
・株式会社オライアン　東京都渋谷区恵比寿１−１５−９　代表者、岡秀行
高級イタリアン、恵比寿の「イル・ボッカローネ」広尾の「ラ・ビスボッチャ」を
経営。社長がワンマンの変人。
・アイル株式会社　東京都調布市調布ヶ丘３−３３−２　代表者、原聡
コンピューターの販売会社のくせに給与明細が手書き。社長がワンマンの変人。
・三立興産株式会社　東京都中央区銀座８−１２−１３　代表者、大津洋三郎
あのホテルニュージャパンで有名な故横井英樹氏の遺産を引き継いだ会社。
ここの総務部副部長、茂岡将美なる人物は傲慢な勘違い人間。
・�潟Vーズホールディングコーポレーション　東京都新宿区大久保2-2-7
代表者、宇内俊輔
風俗情報誌「TOKYOまんぞくNEWS」なるポン引き新聞を発行。
とにかく人使いが荒い、試用期間が異常に長い、残業手当もない。

以上

>165
これこそ2chの醍醐味だ！

>165
ちゃんと改行はしようね。
せっかくの勇気ある告発も台無し(w

>>119
話しそれるけど、アールビバンってあの絵画売ってるとこでしょ？
あそこの客引きのお姉さんって、みんな頭悪そうだね。
やってることは、キャッチセールスと同じだ。

あと、銀座と秋葉原ではターゲットが異なる。
　銀　座→30過ぎのパリッとしたスーツを着た人
　秋葉原→20代のパソコンオタク
地域性を考慮に入れたこの絞込みは悪くはないが、
そのうち某宝石店と同じ末路を辿ることになるだろうな。

告発した勇気に拍手！あんたはえらい。

>>168
アールビバンってマッキンゼーだかBCGやめた
女性の人が社長やってなかった？
（社長は別の人だったかも）
リクルートエイブリックのサイトで
「女性にやさしい会社」みたいな特集に載ってた。
きっと今でもあるよ。

英会話学校のＥ○Ｃ。
半年間働いて、営業成績ダントツで１位だったのに、
英会話学校独特の洗脳トークをしなかったので、退職に追い込まれ。
人事や同僚は、最初から最後まで私のことを宇宙人を見るような目で見ていました。
未だにあの会社はいったいなんだったのか意味不明。“ドキュンな会社だっただけ”
と自分の中で無理矢理、納得してはいるが．．
興味のある人はＥＮＧＬＩＳＨの板の英会話学校のウラ話で、私の心の叫び（藁 を聞いてちょ。

トランスコスモスhttp://yasai.2ch.net/company/index2.html#10

＞１６３元社員さんありがとう。近々辞めようと思っていた矢先でしたので、とても励みになりました。いやー、２ｃｈでもいい人に出会えるもんだなあ。というわけで、あげ。

>>173
就職板と違って学生厨房が少ないから、まともな意見が多いね。

（株）アゼル
　東京都大田区蒲田

大塚商会
ttp://www.otsuka-shokai.co.jp/

>176
OA機器販売会社はマジで醜いですね。

＞１７３
役に立てて嬉しいよ。君は真面目そうなので建設には向かんと思う。
あの業界はやくざまがいの奴が多いし、下請けの業者だってガラ悪いだろう。
実際、最近までやくざ絡みの業者が出入りしてたんだから。
知ってるかもしれんが、大阪本社でＤ和に恨みを持っていた業者が
いきなり乗り込んできて、設計課長の人の目をナイフで刺した事件が
あったわな。その人一命はとりとめたらしいが失明しちまったそうだ。
そういう会社です。あそこは。
勤続１０年の事業所長クラスが手取り２２万前後じゃ悲しいわい。

>>165
>株式会社法輪　東京都渋谷区代々木３−２８−６　代表者、鎌苅慧皇
ワルそーな名前やね

>１７６さん
　なんか実話おしえて！

>180
同じ業界の人間です。

営業職は酷いですね。ここは。人間扱いされてません。
特にOA機器販売を担当する、地域密着型テリトリーセールス職の人間は
いまどき売れる見込みの無いコピーやFAXを担つがされて、日々ノルマを
消化させるため、ドブ板営業をさせられてますよ。

業界全体が古い体質で、やたらと体育会系の人間が幅をきかし、売上
が低迷している営業を朝礼時に全員の前でつるし上げ当日の営業行動
内容と目標売上金額を大きな声で発表させたり、20時、21時の深夜ま
で営業させたりと・・・、無茶苦茶な扱いをさせます。

DTP・印刷板を見れ。
社員生かさず殺さず。（死んでる人も多数）
業界首位の某Ｄ社が率先してるしなー。
ちなみに離職率は非っ常ょーに高いです。

関西の家電量販店のちゅーと半端で
有名なミドリ電化は辞めたほうがいい。
殺されますよ。

ミドリ電化は毎日８時３０分から夜１１時過ぎまで、
交代制なし、昼休憩も無い日が多い。
ちなみに、ボーナスも無し。
アホな会社です。
こんな店で物を買わないように。

ミドリのアホな二代目がよく三津寺界隈でホステス相手に札束切って遊んでます(^^;
ゴルフが趣味らしーぜ

Ｂ院具に毎週でてる省エネ会社に対する苦情情報
http://www.sam.hi-ho.ne.jp/mayuri/maruti/MARUTI/a_aidicc.htm

http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.5.P1010001.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.6.P1010002.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.7.P1010003.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.8.P1010004.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.9.P1010005.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.10.P1010006.gif
http://server2040.virtualave.net/totomesu/upload/001221014932.11.P1010007.gif

Ｎ大数学科就職説明会資料

ここに転職せぬよう、書いておいた。

http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=980914631

>187
いい情報だぁ。age

>187 多謝！早速保存したage

久し振りの大ヒット情報だね

age

今日面接に行った、広尾のＮ物産は最低だった。

まず、面接官（3人）がいかにも面接してやってるって尊大な態度。
（まずは自分は何部の誰々だって名乗るのが礼儀だろーが）
質問も今までの会社の退社理由を根掘り葉掘り。
（それはある意味では当然かもしれないが、、、。）
あのな、こっちは1/19に書類送ってるんだよ、
書類選考に吟味してたんじゃないのか？
おまけにしっかり同封したハズの「職務経歴書」が入ってなかったなんて、
抜かす始末...。
あまりにも失礼だからケンカして帰ってきたよ。
「いくら買手市場だからっていい気になるな。バーカ」

あ〜あ。

＞１７８大阪本社でＤ和に恨みを持っていた業者が
いきなり乗り込んできて、設計課長の人の目をナイフで刺した事件が
あったわな。その人一命はとりとめたらしいが失明しちまったそうだ。
そういう会社です。あそこは。
ムムッ！それをご存知だっちゅうことは、元社員さん、割と最近まで在籍してたんですね。下請けに対する金払いが悪くて、業者が乗り込んでくることは珍しくないですね、確かに。この事件ほどじゃなくても、小競り合いくらいならしょっちゅうです。実は今日、先輩に辞める旨伝えました。あとは上司に言うだけです。バンザーイ！すんごい気が楽。
ところで、他スレで見たんですが、普通の会社は自己都合で辞める人にも送別会開くんですか？大和ハウスや大和工商リースじゃ、年中人が辞めてくんでそんなことしてくれませんよ。一年経ったら半分以上人が入れ替わってるなんてザラですもん。

>１９３
例の事件は辞めた後付き合いのあった現役から聞いたもの。
俺の場合、送別会はやってもらったよ。ただ、最近は入れ替わりが激しい
んで、やってないとも聞く。ていうかそういう雰囲気ではないらしい。
大和工商リースに関してもう一つ面白い話があった。
リストラでかなりの社員を切っただろ。その後その社員に連絡がきて
又戻って来いという。あまりに人を切りすぎて、人数が少なくなってしまった
ので、帰って来いというのだ。新卒や中途で未経験者を雇うよりリストラ
で切った元社員を戻したほうが、教え込まなくてもいいし、経費もかからんから
らしいが。そんな会社ってあるか！人を何だと思ってるのか唖然としたよ。
もちろん断ったらしいが。そういう常識のかけらもない会社なのです。
だから、飯田橋のあの立派な大和ハウスグループの本社ビルは辞めていった
人達の犠牲の上に建っているまやかしです。
大和なんて今国立大出身の奴もいるね。異常だよ。リストラしといて
戻ってこいなんてこと平気で言える人事のやつら、それを指示しているであろう
幹部達！おまえらアホか！

思い出すだけで腹が立つ。大和工商リースに在籍のみなさん、
もしくは大和グループに転職を考えている諸君！
絶対辞めなさい。人生の無駄です。在職者は一刻も早く退職を！
大和ハウスグループへの転職を考えている人達、早まることはない。
そんな恐ろしい考えは捨てなさい。

＞１９３
辞めるであろう君にアドバイスをするならば、まあしばらくはのんびり
するなりして骨を休めるのもいい。転職をするのであれば、人材紹介
会社に登録するのもいいと思う。俺の場合は日経のガイドブックで
会社を見つけて、登録しておいた。そうすれば、精神的に楽だし
コンサルタントが相談に乗ってくれるから楽である。
もちろん、人材紹介にもあたりはずれはあるから気をつけたほうが
いいが。

＞１９５
半年ほど前、履歴書を送って面接の通知が来たが
都合がつかなくってキャンセルした。
正解だったみたいだな。

＞１９６わーい！レスいっぱい付いて嬉しいな。ハイ、実はもう人材紹介会社に登録済みです。僕は地方出身者なもんで、東京近郊での仕事を希望するからにはどうしてもそうなっちゃいますね。ところで今思い出したんですが、大和工商リースは総務経理がいい加減で、回覧文書が２〜３週間送れて回ってくるなんてザラじゃないですか。で、例の下請け業者が殴りこんできて失明しちゃった事件の時も、お見舞金を集める旨の回覧が来てたんですが、見事に締め切り過ぎてましたー。こんな杜撰な会社無いですよ、ホントに。社員が会社のせいで生死に関わる程の大怪我してんのに、見舞金出そうにも出せない状況になってんですもん。大和ハウスからの出向組も多いんですが、工商リースのいい加減さには驚いてますね。某先輩なんか、返還交通費の振込み間違いが３年に１６回もあったそうです。アホらしっ。

＞１９７ハイ、大正解です。事業所によっては朝の５〜６時まで残業させられますよ。(営業、工事は残業手当無し)僕が聞いた一番酷い例だと、朝６時に終わって、そのまんま会社で仮眠して７時半から会議なんてとこもあります。

関西パナソニックエンジニアリング(以下P.E)の植田
B-ingの求人で質問あって電話すりゃ
二日連続の離席だよ…
メアドを聞いても教えてもらえず?
これじゃSONYに大差つけられて負けるハズだよ(笑)
IT化による徹底的な業務改善と関西P.E植田の処分きぼーん

>１９９
徹夜なんてザラ。
俺も何回会社で寝泊りしたことか。
しかも完全週休２日制をうたっておきながら、実際は月一以上は
出勤だろ。おまけに中小の従業員80名クラスの会社より
給料安く、残業多い。時給換算にすると、おそらくフリーターより
給料やすいんじゃないか。俺も長らく在籍してたもので世間を
知らなかったというべきかも知れん。転職活動でよその会社を
受けてみると、やっぱり工商は給料安い。世の中、甘いとは
思わんが、工商は厳しすぎ。他の会社なんてカレンダー通り休み
のとこなんてザラだし。工商なんて突然会議があったりとかして
出勤しなくちゃならないときもあるし、休みの日どこにも行けないよ。

ミドリ電化は本当に世の中をなめた会社だ。

koushoutuburero

この板の目的は内情がひどい会社を実体験に基づいてその仮面
を剥し、実情を共有して今後の転職活動を有意義なものにするため
のものだろ。実名を出したからといって、それが真実なら何も
恐れることはなかろう。私が書き込んだ大和工商リースに関する
情報はすべて真実であり、多少の主観は入ろうが真実であることに
変わりない。もし、この板を見ている大和工商リースの現役社員達、
人事の連中で反論するものがいたら反論してみろ！訴えてみろ！
受けて立ってやる！みんな臆することなんてないぞ。
言論の自由があるんだから。さあ他の諸君も勇気ある告白をしたまえ。
そして、今後の転職活動に活かそうではないか！

逆に「この会社はとっても良かった！」っていうのを知りたい。

＞２０４　先輩、まあまあ落ち着いてくださいな。ただ、もちろん何かあった際にはご協力させていただきます。

＞２０５
自信をもっていえないが、食品メーカーとかはどうだろう？
一時期食品にいたけど、社長がいい人ですごく楽だった。本当はそこに
いたかったけど、実家に帰らなければならなくなって、辞めたけど。
そしたら、経歴にひびが入るとまずいのでってアルバイトで雇っていた
ことにするから、と言ってくれて甘えさせてもらっている。
だから、今は食品メーカーでいいとこないか探してるよ。もし、採用に
なったら、その社長に挨拶にいくつもりでいるけど。
そこは、給料も良くて、（前に比べて）仕事も楽だった。
カルチャーショックを受けたくらい。8ヶ月くらいいたが、7時まで残ったのが
1日だけ。社員なんて5時には帰ってたぜ。これにはショックを受けた。
食品の強みは一度顧客を開拓しておけば、それを繋ぐだけで、何年も食えること
だろう。もちろん、雪印みたいなこともあろうが、中にいて思ったのは、
よほどのことがない限り、取引停止なんてことはない。というのは、食品は
それが売れている商品である場合、あまり変えようとしないのだ。
消費者の舌は日々変わると言う感じではなく、かえって代々変わらぬ味とか
明治創業以来の、てなものがあるでしょ。携帯だとか、コンピューターなんて
それこそ日進月歩の世界で日々変化が必要であるが食品にはそういうことは
ない。営業も農耕型のまったりした感じであった。俺の性格にはそっちの方が
合う。狩猟型の営業は俺には向かない。建設はその最たるものでないかと思う。
だから、俺なら農耕型営業のほうを狙うね。これは、その人の性格にもよる
と思うので、断言できんが、食品ははっきりいって楽だよ。
ただし、マクドとかみたいに急成長するのは、珍しいんじゃないか？
食品は急成長は期待出来ないだろう。パイも限られているわけだから。
だから、一発当てようとかそういう人はＩＴとかの方がいいんじゃない？
ただし、激務らしいけど。5時に終わってスポーツジムへみたいなのんきな
こといえるのは、食品だわな。建設から来た人にはあまちゃんに見えるかも
しれないが。まあ、人それぞれなんで一概に言えんけど。

元サイトは消されたようです。
どこに残ってるかというと、これ参照↓

http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=980914631&st=180&to=180&nofirst=true

ホシザキだけはやめとけ！

>>207
食品は農耕型というのは賛成です。
その分途中から入るのは結構難しいのではないかと
思います。
若いうちから丁稚的な奉公をつんでないとなかなか
受け入れてくれないみたいで中途では人間関係の
構築が結構大変でしょう。
ただコンビニ関係は商品の入れ替わりも激しく
こちらは結構狩猟型の営業が求められるのではないでしょうか？
うちは某食品メーカーですがちなみに中途で営業職を
採用することはありません。

警備会社は、大手（セコム、総合警備、など）以外は、すべてダメ！
基本給など、ある会社（日本パ〜）は、基本給大卒で８万３千円ほど。
残業（100時間前後）しないと金にならんし、休みもほとんどなし。
正月もなければ、ゴールデンウウィーク、盆もなし。
ボーナスもすんし。
どの警備会社も定着率ホントニ悪い。
今の会社も、何人辞めていったか。２＠｀３日で辞めた奴沢山いる。
体こわすわ。ほんとに。
不景気じゃなかったらこんな会社すぐ辞めてやる！
くれぐれも不況だからといって就職しないように。
２１世紀というのに１９世紀の労働基準のようだ。

＞２１０
もちろん、大手の食品だと中途は採用していないという話をよく聞く。
ということは楽だから、みんな辞めないからではないか、と思いたく
なってしまう。前いたとこも定年退職する人がいたのでそれで採用
されたっていう事情があった。狙い目は中堅の企業ではないかって
思う。地味な感じであまり若い人が来たがらないようなとこ。
そんなとこないかな？
件の会社の重役もいっていたが今マスコミで言われるほど就職難
ではないんじゃないかって言っていた。俺もその意見に同感する。
つまり、一部の会社に人気が集中してしまってそれをマスコミが
煽るのでそういう雰囲気になっている一面もあるという感じ。
もちろん、実際の数字を見ると買い手市場であるのは、間違いないが
結構、穴場的な企業も残っていると信じたい。
そこの食品は地味な感じで若い奴は来たがらない感じだった。
けど、内情は財務内容も凄くよくて、給料、勤務時間、人間関係
どれも良かった。一部上場のどこかの企業とは比べ物にならんほど
だった。
これはラーメン屋の論理に似ているのかも知れん。
行列の出来る頃にはその有名店の味は落ちているという定説。
ラーメン屋も会社も実際に食ったり、働いたりせんと、その味、内情
なんて分からんもんでしょう。よく、ガイドブック片手にラーメン屋
に並ぶ奴って、何の疑問も持たずにトランスコスモスや光通に
行く奴だと思う。俺は場末な町の創業以来変わらぬ味でしかも
うまい、けど雑誌に宣伝されることのないラーメン屋、地味で
しかし、いぶし銀の魅力を持つおやじのいる店、そういうところ
に行きたいね。

前いたとこは、離職率がすごく高くて、入れ替わりが激しかった。
部長が朝礼で「辞める奴は人生の負け犬だ！」って言っていたが、
その部長が数ヵ月後、「今日で辞めるのでヨロシク！」って言って
辞めやがった。一同ふざけるなの大合唱！その部長威張り散らして
たんで、辞めるときしばらくいたら、報復されると思ってたんじゃ
ないか。本当は引継ぎやなんやらで何日かはいなきゃならないでしょう
そいつ、それが嫌で逃げたってみんな言ってた。
そこはみんな良く知る住宅メーカーの大手です。
この板にしばしば登場する有名企業です。

住宅メーカーは最悪ですよ。どぶ板営業って言って地主を
一軒一軒回って塩撒かれたりしながら、頭下げてアパート建てませんか
ってやるんですよ。朝7時に出勤して夜中の一時二時は当たり前の世界。
かといって歩合が良いわけではなくてたかが知れてる。
たいていの奴は神経すり減らしてＢ−ＩＮＧ片手にサテンにけしこんでるよ
そういう世界です。なおかつ生き残ったとしても安息の場所は
ありません。毎日がノルマの地獄の日々です。

＞２１４　同じ仕事してます！最低ですよね。やってることは生保の営業や新聞勧誘と同じ。個人相手の飛び込みなんてやるもんじゃない。

転職板にも来てよかった〜。
あげとくぜ！！

関西にある東証一部上場の某食品メーカーですが、残業つかないし、
休み少ないし、サービス出勤多いし、条件かなり悪いです。
労働組合がないのが敗因ですね。
倒産の心配とかはなさそですが。
食品って確かに安定してるけど、概して給料安いですよね。
２０７さんはどこにいらっしゃったんですか？
興味あります。そんなによかったなんて。

＞２０７
養命酒？

>>217
>労働組合がないのが敗因ですね。

小さな会社（社員９名）への転職を考えていますが労働組合がありません。
危ないでしょうか？

そんなに良くはないですよ。メーカーは食品に限らず
安いというのが、常識でしょ。
大和工商リースに9年在籍してましたが、手取り２１万を超えたのは
年末調整で還付分があった年末だけ。残業はもちろんサービスで
しかも、上司が意地悪い人でなかなか残業を承認してくれなかった。
最後のほうだが、残業０時間（実際は月６０時間位で）だと
手取り、14万ですよ。9年在籍しててもね。
だから、食品に来たときは手取りで24万位だったが、それでも
内容の割に給料が良かったんで驚いたわけですよ。
そこは、中小のほんとに小さな企業でしたよ。
周りのみんなはそれでも、不満タラタラでしたよ。
給料安いって言ってて。だから、俺の場合、最初の工商が酷すぎて
そう思うだけでしょ。隣の芝は青く見えるんだから。

いや〜絶対危ないから止めときなさい。
どんな組合でもあるだけで違うよ。

もちろん、工商も組合なんてないですよ。
組合はあったほうがいいとは思うが、中小でも俺みたいに
当たりもありますよ。ただ、中小は転勤がないので、同じ人と
何十年も付き合っていく覚悟が必要だし、癖が強いと思う。
中小の見極めとしては、社長の人柄が影響しますね。
良くも悪くも社長の意向がすぐ、影響するから。
どっかの板でもあったが、社屋に金かけてるとこって
あまり、いい印象がない。結構、汚いビルに入ってることが
俺的には狙い目のような気がするが。
そこの食品の社長見ていて可哀相になったもの。
社員が威張っててどっちが社長かわからんかったもん。
工場行っても社員は無視するし。けど、その社長威張った感じの
人でなくて、むしろもっと威張れよって思うくらいの人だった。
だから、居心地は最高だった。いい経験になったよ。
他から来た人にも聞いたが、この会社は居心地いいって言って
笑ってたよ。そんなことなのに、何十年も黒字続きなんだから、
驚くよ。おそらくあんな人達（馬鹿にしているわけではない）
が建設に来たらどうんなっちゃうのか考えただけで身震いする。
建設は海千山千の猛者揃いだから、やっていかれないだろう。
同じ社会でも、こうも違うのかとつくづく考えさせられる今日
この頃ですね。

悪いことは言わないよ。
ブリヂストンだけはやめとけ。
まず連中は学歴で採用する。中途は一流企業経験者。アホか？
やっとの思いで中途で入れば「裁量労働制」、出退社自由のはずだが
実際は残業代ゼロの手段で社員に裁量は無い。
上司は社員の気持ちを聞くだけ聞くが一切対応しない。
さらに、労組は会社の犬。組合費を徴収するための組合か？最悪だ。
待遇に期待して転職したら絶対後悔する。絶対やめとけ。
でも、ボランティア精神旺盛な人は歓迎されるかもしれないけどね。

塾業界の明光義塾（の中のマクシスグループ）はホント最悪です。
社員は９割の人が１、２年でやめてます。
講師も時給が低すぎます。しかも、無給の時間外労働がかなりありますし。

利益率がトップなのにはわけがありますよ。。。。

塾業界全般。社名をあげればきりがない。

あー分かったよ、この大和ハウス系列ヴァカ！
名誉毀損で訴えられて氏ね

伊○忠テクノサイエンスの「経営企画部」に応募しました。

>>社外に対する事業企画・事業開発を中心におこなう。投資先の対応・アライアンス・契約交渉・事業展開に向けての調査企画の立案・各部署との社内調整・経営側へ対する起案やプレゼンテーションなど。まだ、メンバーが少ないので、企画業務３割、資料作成や調査７〜８割。部署の立ち上げ段階なので、まだまだこれから。

とされていますが、この会社について、現在勤めている方やご存知の方いらっしゃいましたら何でも教えてください。

>>227
別のスレで聞くかスレ立てろ。

家電量販のミドリ電化だけはやめとけ。
生活できませんぜ。

>>227
つーか大手の系列は親会社からの出向がどれだけあるかだな…
あまり多いと掃き溜めだ(^^;
それと親会社との賃金格差も聞いておくべし！
二割も三割も差があれば、やっぱ一緒に仕事する気無くすぜ…

流通・建設・サービス
このへんは、どの会社でもしんどいのでは？

あー、ブリヂストンはやめとけってのに同意。
先週末また小平の独身寮で自殺があったよ。
入社３年目くらいの、結構体育会系の元気だったやつ。設備の機会屋だったんだけど、相当
プレッシャーあったみたい。会議の最中に部長達が突然部屋から出ていくんで、何事かと
思ったらそういうことだった。
これでまたまた独身寮に開かずの間が増えてしまった（既に多数あり）。
ま、223に有るとおり、金は安いし拘束時間は殺されるほど長いし、手当なんて雀の涙。
くれぐれもイメージにだまされてこないように。社長室で切腹があっても、なにも変わってません。

>>232
そーか？
大手は結構精神的に病んでるやつ多くて
５/1000人ぐらいの割合で休職してたり、配置転換してたりするぜ(^^;

それ以前に石橋はチョンだろ？

石橋に勤めている奴にチョンが多い。

ＢＭＷのニコル。毎月送別会あり。サイテー。
http://www.bmw-alpina.co.jp/profile/index.html

石橋鬱だ氏脳

>232
bitの広報に載ってる？

いやホンマに小売業はあきまへんでー

111

アマノしかないでしょ
飛び込み営業オンリー
某支店では監督署の目をゴマカスために８時ぐらいに
タイムカード押させてそのまま１２時まで残業一直線

２４１＞
アマノの営業マンって元気無いよね

結局会社は何もしてくれない。

当たり前でしょ！！

NECの下請けでいくらがんばっても、課長より上にいけない

age

ダイヤモンド社はやめとけよ。
悪いこといわないから。

>241
職種は違うのですが。
以前、カスタマーサポート職の応募があり、面接を受けたことがありま
す。業界での市場を独占しているトコや会社の感じも非常によく気に入
っておりましたが、どうやら実情は私が思い描いていたのと違うようで
すね。

>>247
出版の？

＞２４８
タイムレコーダーの市場を独占して何になるのでしょう
すきま産業の域を出ない会社です

>248
いやいや、いわさきサンプル？？

スターツはどうでしょう？

アマノさんよく来るよ
熱心なのはわかるけどしつこすぎる
毎日来なくたっていいじゃない
こっちも忙しいんだから

社長が営業してるとこは駄目だな。

>>145
ベンチャーリンクってコンサルじゃないの？
マルチなの？
大学の内定者報告会で、
４年生の女が、総合職つって意気揚揚と３年生の前で
自分の就職活動記を披露してたんだけどさ。

板違いでごめんなさい。
でも大学でコンサルって紹介してたような・・・と思って。
その女は５年で起業するとか言ってたし。
あ、ここまで言ったら知ってる人にはバレちまうな。

大日本印刷もやめたほうがいいよ。
規模がでかいだけで、社員の気持ちは無視

みなさん、大和ハウス・大和工商リースに関して誤解しています。
大和ハウスグループの総帥である石橋氏は我々にとって神に近い存在であり
又、大和工商リース（一部上場メーカー）はたいへん素晴らしい企業です。
売上年１２００億、資本金２１７億円というこの企業は大変安定しており
日経安定企業ベスト５００のトップにあるんですよ。それを見たりした優秀な
国立大出身の若者たちが入社する素晴らしい会社なのです。10年前には
考えられなかったことです。本当に素晴らしいのは言うまでもなく、人のお役に
立てるという点でも他社の追随を許さぬところです。私達が9時10時まで働いた
成果は神に近い存在である石橋氏、もしくはそのファミリーに上納されております
従って、石橋様は関西では有名な大金持ちでごさいます。たいへん、嬉しい限り
でございます。働いた甲斐があります。35歳であるわたくしは事業所長という
ありがたい職務を申し付けられ、身の引き締まる思いでいっぱいです。
手取りにして、２１万円もの大金を頂き、１３年勤めてきた甲斐があります。
朝，8時前に出勤し夜10時に帰るこの生活、本当に世の中の人の役に立っている
自分に満足する毎日で御座います。こんな良い会社はありません。この板を
見ている人達、一刻も早く大和グループに入社しなさい。

＞２５７
田舎で百姓したほうがいいんじゃないですか？

とりあえずヤマハ関連。
求人で30-35歳ぐらいのやつを欲しがってるが、中はジジイばっか…
学閥は国立、KO。
官僚的。若いやつはアゴでコキ使われ、女の子は契約社員で使い捨て。
やめとけ、やめとけ…

前に頻繁に大和グループ批判してた奴じゃねーの？＞257

はははは
見苦しいからとっとと氏ね
>>257

世界のファッションイトキン
会長氏んだら倒れること間違い無し。
何人もノイローゼになって辞めていった。
在職中は自分はなんとも思ってなかったが辞めてみて解った。
ほんとは自分も在職中はノイローゼぎみだったと
いうことを・・・
みなさんもあるんじゃない？
辞めてみて前職が異常だったと気づく事・・・

>>262
あるあるー！

>>262
辻村キンゴついに逝ったか?(^^;
松田(西垣)タツアキ副社長辞めた時点でダメになったと思ってたよ！
ヒヒヒヒ

いやもうすでにダメになってるんじゃない？
中国にわけわかんねぇ工場立てた時点でね。

>>262
イトキンはあれだけの規模で店頭も上場もしてなかった。
といふより出来なかった。

まず同族が食い物にしてた。
会長婦人が年に何回かブスの娘だか孫の服を見立てに来んだけど
商品を倉庫から抜いて全部タダで持って帰った。

それに保安のトップが親族なんで
よく指曲げてたよ。

人事が社内の女のコ片っ端から手をつけたり
受付嬢と専務だか常務がデキてたり
ホテトル嬢まがいの金髪の女子経理社員がいたり
倉庫から毛皮のコートが無くなったり
百貨店への派遣が営業とラブホに行って売り場にいなかったり
駐車場を作ったけどベンツが入らなかったりと
とにかくメチャクチャでした。

こないだ本町の本社前通ったら
ミズコウとか村田がいたんで笑った(^^;
他に行くとこないんだろーな…
可愛そうに！

イトキンはDCに乗り損なって失敗したんだよ！
大阪で百貨店相手にシコシコやってりゃ
まだ食えたものの…

デザイナーが何百人もいても皆契約社員だからねえ＞イトキン
ヤリマンの柳橋ミナコなんてまだいるの？
彼女がチーフを勤めた「ミーナ」を国際的ブランドに育てるとか言って
その後どーなったことやら…

ライセンスもジョルジュ・レッシュ(アルマーニ?)に
クリスチャン・オジャール(ディオール?)だから
詐欺みたいなもんだわ…

消えていったブランドも多すぎるよな。
ＴＶＣＭをやらないのはＦＡが広告だからよ。みたいな
事まだいってんのか？あの会社。

イトキンついでに
プロルート丸光に幽霊出るの知ってた？

学生時代バイトしてた会社の前を
10年も20年も経って通って
同じ人が同じような仕事をしてたら
チミは尊敬するか？軽蔑するか？

イトキンというか
ファッション業界はヤリマン女の集まり！
それで男と対等だと…
勘違いするな(^^;

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0012/001220.html

聞いてアロエリーナ♪ちょっと言いにくいんだけど
聞いてアロエリーナ

サナル退職者続出みたいなの（藁
アルバイトでまわすしかできないの（爆

聞いてくれてあーりがと　アロエリーナ♪
＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　|/
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　Ψ 　　　（∀・；　）ﾌﾘﾝﾊﾞﾚﾀ?!
　　　□ 　　　（∩∩ノ ） ﾂｰｶ､ｼｺﾞﾄｼﾛ ｼﾞﾌﾞﾝ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾂﾙﾐﾆﾃﾝﾁｭｳｱﾚ!!

イトキンは20年ぐらい前に難波センター(現浪速運送社屋)や
旧ダーバン社屋(現大塚家具)にまで拡大した頃から
まとまりがなくなってオカシクなった…
ましてやリビング事業への参入、アパレルと二本柱にすると言ったときは
耳を疑ったよ。

>>255
> ベンチャーリンクってコンサルじゃないの？

ちょっと違うけど、人によるかな。

あなたがコンビニとか弁当屋のような業界のスーパーバイザーが
やっていることを「コンサルティング」だと思っているならコンサル。
「それは違う、コンサルじゃない」と思っているなら違うよ。

世間一般で「コンサルティング会社」と言われている会社とはやることが違います。


> マルチなの？

副業。（藁

ここのやり口が巧妙なのは、普通の事業と平行して
突然こういうことを平気でやっちゃうことだよ。
表面的には普通の事業の方しか見えないから、まさかそんな会社と思わないわけ。

ちょっと待ってください。大和工商リースは非常に素晴らしい会社
なんです。当社のモットーはリサイクル、地球のためになるが
スローガンなのですぞ。神戸の震災や島原普原岳の仮設住宅や
奥尻島の災害時にもフットワークよろしく、活動している東証・大証
一部上場メーカーで御座います。その会社の悪口をいうなんて・・・
やめてください！本当に素晴らしい会社なのですから。
そこの部長は日々言っておられました。辞める奴は人生の負け犬だと。
しかし、惜しいことに部長は昨年退職なされてしまいました。
残念なことです。

>>276　レスありがとうございました。勉強になりました。

ちなみに大学では
>世間一般で「コンサルティング会社」と言われている会社
みたいに紹介していたように思います。（本人がね。）

転職板で学んでOBに会いに行くと
実際の状態がココの内容と同じで
特に流通はほぼ相違ありませんでした。
勉強になる。ココは。

必死だな。

会社が悪いと言うより、言いなりになってる労働者が悪いんだろ

シューマイの販売エ○プリ。求人ではいい様に見えるが
毎日、売れなくて販売員は青い顔してるぞ。
味見をさせて買わせる方法をとってるが、単価が高い割に
まずい。○○イングにもでてるがやめた方が身のため。

javaグループ

＞２５７　２７７
ネタだろ？だいたい、売上高１２００億もねーぞ。俺は知ってる。

石橋去年受けました。
今は公務員だけど。

リクルータの人、マックで談話。
ドコモと偉い違い。

皆さん、会社嫌なら公務員受けましょう。
僕より年上の同期が、沢山います。

design-yokosuka.co.jp/
ここの所長。要注意人物 。気をつけされたし。
エピソード1
土曜の定休日、事務所協会で主催するある集まりで受付の人手が足りないため所長は事務の女性を駆り出した。
親切にも事務所協会からは事務員宛てにお手伝い料としてお金を支払ったそうな。
後日、そのことを報告しなかったと、かの所長は怒鳴りまくり｢泥棒オンナ！｣と言って金を巻き上げたそうな。
そのお金の行方は定かではない。
事務所協会の副会長たる人物が協会の行為を把握してないことがおかしいのではないか？
それにその金巻き上げた所長こそ泥棒ではないか？
それは事務員宛てだぞ！
営利法人株式会社横○賀○夫建築設計事務所に帰属する金じゃないぞ！

Gat○way
・下っ端は人間扱いされないので離職率メチャ高。
・給料は安いがノルマはキツい。
・上司の犬にならなければ出世できない。

総合資格学院
絶対辞めたほうがいい。

マジで日本の労働環境をどうにかする為の運動起こす
しかないな
あまりにひどい会社が多過ぎる

>>286

正念場迎えるゲートウェイ
”牛たち“は何処へ行く?
-----------------------------------------------------------

　ゲートウェイの広報窓口の電話が繋がりにくくなったのは1年ほど
前のことだ。この1 年で3人いた広報担当者が1人また1人と辞職。今
年3月の時点で3人とも辞めてしまった。

　広報担当者だけではない。旧DECから転職した法人向け営業部門の
責任者、サポートの責任者が今年に入って相次いで辞職。3月13日に
は、デレク・シュナイダマン前社長が「個人的理由」で辞任。ゲー
トウェイは、新規採用を一時中断しているため、今も社員が減り続
けている。

　社員が抜けるのには理由がある。パソコンが売れず、これまで社
内に埋もれていた問題が噴出しているからだといわれる。直接的な
打撃となったのは、ソーテックの勢力拡大。ゲートウェイが獲得を
目指した初心者層とソーテックの顧客層が重なり、安さと販売力で
勝ったソーテックに軍配が上がった。

　ゲートウェイは、もともと高性能パソコンを低価格で直販するビ
ジネスモデル。高級機分野でブランド価値を高め、24時間電話サ
ポートなど手厚い顧客支援で固定客を増やした。

　また、自社工場を持たず、マーケティング（企画開発）に注力す
ることで、市場動向をいち早く製品に反映できた。

　「マーケティングに特化した切り口は斬新で、ゲートウェイの業
績を引っ張ってきたのは事実。しかし、マーケティングに偏重する
あまり、パソコン業界に対する基礎的な知識が乏しい経営陣が目立
つ」（関係者）という。

　ゲートウェイは、ソーテックがテレビ広告を打ち始めたのに刺激
を受け、追随行動を起こす。

　その結果、パソコン用語を知らない初心者が急増、これによって、
電話サポートの効率が大幅に低下、顧客満足度を下げると同時に、
サポートコストの増加に結びつくことになった。

　それだけではない。初心者向けの宣伝比率を増やしたため、これ
まで築き上げてきた「高級機ブランド」が崩れ、ベテラン層を中心
とした従来の固定客を失うことになったともいう。

　「経営陣は、市場を追うあまり、マスコミが騒ぐソーテックの動
きが必要以上に気になって仕方がない様子。牛柄が可愛いと人気
だった直営店は全国14か所に増え、それが今ではコスト負担になっ
ている。派手さだけでは立ち行かない」（関係者）と話す。

　同社では、年内に直営店を15か所以上に拡大するとしているが、
「実売台数に見合わない規模で拠点を拡大している」との指摘もあ
る。

　法人向け販売も芳しくない。もともと法人に特化したデルコン
ピュータのようなビジネスモデルではないため、営業ノウハウが足
りなかったからだ。

　営業担当者が幾度となく大手システム販社のトップを経営陣に引
き合わせ、日本の商習慣を理解してもらおうと努力した。

　だが、施策を変えることができず、法人向け販売は伸び悩み、幹
部社員の相次ぐ辞職を招くことになった。

　デレク・シュナイダマン前社長が辞任した経緯についても、公式
には「個人的理由」となっているが、社内では「ビジネス上の戦略
のなさ」を米本社に突かれ、電話1本で社長交代を命ぜられたと、
もっぱら噂されている。

　真偽はともかくとして、外国人で固められている経営陣と、日本
人スタッフとの間に埋め難い溝があるのは事実のようだ。

　「大半の社員は、経営陣が日本人スタッフを嫌っていると思って
いる」（関係者）と打ち明ける。

　営業成績が上がらないことに苛立ち「だから日本人はダメだ」と
口を滑らした経営陣もいる。

　ゲートウェイが好きで入社したある社員は、「今のゲートウェイ
は魅力ある製品が少なすぎる。故障も増えた。コンパックやIBMは
パソコンの日本化に全力で取り組んでいる。日本市場に残りたいな
ら、地に足がついた経営者と、日本市場で受け入れられる製品開発
が急務」と警鐘を鳴らす。

　同じ直販ビジネスで失敗したマイクロンの二の舞にならないため
にも、ゲートウェイは、もっと真摯に社員の声に耳を傾けるべきで
はないか。

悪いことはいわない日本ヘルス工業だけはやめとけっ！
詐欺でもなんでもしてでも売上あげることを考えているが
絶対警察にばれる

＞２８３
お前はホントに馬鹿だな！
嘘だと思ったら会社四季報のサービス業の欄に載ってるから見ろ！
ボケ！チンカス君。

公益法人（財団、社団）は全部やめておけ。公務員人気で希望する
人も多いようだが、所詮は天下り機関。本当の公務員以外は人間扱い
されないぞ。
自分も民間企業に早く転職したい・・・
（で、内情暴露知りたい人いる？）

＞（で、内情暴露知りたい人いる？）

知りたい。どんなふうに人間扱いされないんですかね？

>>292
身元がばれない範囲で最大限お願いしたい
俺も某（財）を受けようと思っているので

>>292　どんな家畜ぶりだったんですか？
文末　とても気になります。

公益法人は別に「公益」目的でなくても
ある程度、決まった条件と書類を整さえすれば
みんな公益法人になれると聞きました。

「○○財団（社団）」とか名前に付くと
世間で公的なものと誤解されたり信用されやすいから
ドキュンが名前欲しさに書類提出して名前を頂くんだと。
教授が言っていました。
（認可制か許可制かは忘れてしまいました。）

でも、それだけドキュンが多く紛れ込んでいるってことですねー。

＞２９１　どアホ。俺は現役の社員だから、経理がいくら水増ししてるかまで知っとる。四季報見ただけでホントのことが分かると思うな、にせ所長クン。子供はマスかいて寝なさい。

292のいっていることは、ほぼ当たっている。
自分も、安定性を求めて、団体職員になったが、
とにかくどきゅんが多し。
特に、自分がいっていた特殊法人は、職員みな仲が悪く
常に険悪ムード。
比較的名前の知られている団体で入れて喜んだが、とにかく
派閥争いの駆け引きが大きい。
さらに、比較的女性が多い職場だったが、有名人や政治家と接触する
機会が多いか、1名を除き傲慢で勘違いをしており、世間一般の
常識とかけ離れている女ばっかり！
傲慢でヒステリックで陰険な女が多いため、本当に参った！
今は民間にいるが、転職して本当に良かったと思っている！
全く後悔はしていない！

反響大きくて驚いた。

>>293＠｀>>295
今日は遅いのでまた明日に。楽しみにしてくれ。これからコンビニに
ジャンプを買いにいかねばならんのだ。

>>295
やめとけと言っとるだろう！先輩のいうことは素直に聞いとくものだぞ。
これ以上、犠牲者を増やしたくはないのだ・・・

>>297
状況がよく似ているね。他人とは思えん。
兄貴と呼ばせてくれ（W

某財団職員さん　よろしく！

>>295へのレスは>>294の間違い。
スマソ

〇合塾。

>298
やはり、同じようなものでしたか！
こちらこそ、よろしく！

福岡県久留米市大善寺にある富○製作所（鉄工所）はとんでもない会社です。
月に2＠｀3回はあるはずの2連休は1回取れるかも怪しい。面接の際に言ってた完全週休2日の話はどこにいったんや！
残業も月に60〜100時間と半端じゃなく
エェ加減にして欲しい。その上残業代ごまかされたんじゃ勤労意欲も失せる！
休日出勤も前日にいきなり命じられ、しかもその代休もいつ取れるとははっきり
いわず、三ヶ月後に溜まりにたまった代休を消化しようとするとなぜか休日が減っているというすばらしい会社です。
この会社は仕事もきついのですが、プライベートでも会社の草むしり(当然無給)
や、強制参加のソフトボール等でただでさえ少ない休日を奪われてしまいます。
また、ここの経営者は社員を使い捨ての道具位にしか考えてなく、
工場内には監視カメラを設置し、自社の社員のことを「汚れ共！」「ロボット三等兵！」と公言してはばかりません。
これでは社員の定着率も良い筈がなく、
2年以内の退職率は60%です。
そしてこの会社は退職届を出した後がまた一苦労です。
なんと、この会社は会社が取らせた資格の取得費用を退職しようとする人間から
むしり取るのです。資格取得から1年以上過ぎ会社も十分恩恵を受けている筈なのにどこまでも恐ろしい会社です。
人によっては10万円にものぼってました。
これって完全な労働基準法違反なのでは
ないでしょうか？

中小の会社なんてこんなものです。早く転職を
自分も20年くらい前、新聞広告を信用して入った板橋区の中小企業で
いいように使われました。基本給は若いというだけで求人の条件より
安く、残業はカット、役員は社長のバカ息子3人で、親戚のオバサン、
オジサンみたいな人が優遇され他人は使い捨て・・・・
自分は1年いないでやめました。

みんなが泣き寝入りして告発しないから
ますます悪くなるんですよ

悪い会社はつぶす気で、頑張りましょうよ

＞３０３
資格取得費用の退職後返還請求は
労基法違反とはいえない。
ただ、最初に明記しておくべき内容だろうな。

残業代のごまかし、草むしり命令、
代休が無くなる、というのは、労基法違反の可能性高し。
自分の出勤簿かタイムカードをコピーして
労働基準監督署へｇｏ！

>306
会社の都合で、普通に費用を負担して社員に資格取らせた場合では、
返還請求は労基法の「賠償予定の禁止」事項に違反するだろう。
違反にならないためには、当初の資格取得費用はあくまで社員に
貸し付けるようなかたちにしておく必要がある。

>307
賠償予定の禁止は良く誤解される労基法の条文なんだ。
あれは、「賠償予定額の設定」を禁じている。
つまり、「〜したら、○○円の賠償金を払え」という
前約束を禁じている。

実際に会社が損害を負った場合、後から
（この後からってのがミソ）賠償請求するのは適法。
もちろん、この場合は実費請求としなければならない。

ちくり裏情報で話題になっている「ハナマサ」はやめておけ。
あそこに入った人間は、精神的におかしくなるぞ！

>306ただ、最初に明記しておくべき内容だろうな。
>308前約束を禁じている。
単純に、資格取得費用の返還を就業規則に定めることについて
合法か違法かどちらということか？

この問題は資格・研修費用の返還請求問題として、人事・労務法律
知識関係の書籍にはたいていトピックスとして取り上げられてる。
結論としては返還が認められるのは、費用を貸与した後、一定期間
勤務したら返済義務を免除するという内容の契約にした場合のみ。

＞３０７
すまん。ねじれた表現だったか？
>>306ただ、最初に明記しておくべき内容だろうな。
→資格取得費の退職時返還の場合のあることを明記する。
>>308前約束を禁じている。
→返還額の固定（一定額としていくらいくら払え）の禁止。

きみは人事担当か？
くわしくは通達を確認してくれ。
昭２２．９．１３．発基１７号　　だ。

>結論としては返還が認められるのは、費用を貸与した後、一定期間
>勤務したら返済義務を免除するという内容の契約にした場合のみ。
これをきちんとすれば、法的に安全である（企業側のﾘｰｶﾞﾙﾃﾞｨﾌｪﾝｽはＯＫ）
ということでもちろん正解だが、そもそもの３０３の状況でも、
会社側は労基法違反でないことについての抗弁は十分できるということだ。
よろしいか？

肉の「ハナマサ」

ここにいた社員の大半は、精神がおかしくなっています。

すまないが、昭和22年の通達をさがす気にはならないよ。
有名なサロン・ド・リリーの判例＋解説のリンクを貼っておくよ。
http://www.houho.com/otamesi/otamesiban_jinjiroumu/hanrei/3014.html
この判例についてくる解説やコメントはたいてい資格、研修について
触れているので参考になるのでは。

>そもそもの３０３の状況でも、会社側は労基法違反でないことに
>ついての抗弁は十分できるということだ。
で、結局あなたは303のケースは違反には当たらないとお考えか？
303の事例では会社が希望者を募ったのではなく、「会社が取らせた」
と言ってるので、返還請求は違反に当たると俺は思うよ。

ああ、レスが遅くなったよ。スマソ（ジャンプまだまだ面白えなあ）。

確かに、自分とこの実例挙げるとバレるおそれはあるわな。パソコンもろくに
使わない古臭い所だが、それだけにソースが自分だと疑われかねん。
しかし、皆には先ず知ってもらいたい事がある。それは「何故、公益法人には
問題があるのか？」だ。

公益法人は民法３４条で設立の主旨を定められているが、これが行政機関の
あるタブーによって、官僚側に都合のいいカラクリを生む要因となる。
それは・・・「官庁、役所は営利事業を営んではならない」という事だ。
お役所とて様々な部門があり、中には利潤を生じる業務が存在する。さて、
困ったぞ。どうしよう・・・そうだ！公益法人に任せよう（白々しい）。となる訳。
そこで、民法３４条を見た人は疑問に思っただろう。「公益を目的とせざるもの」と
明記してあるからだ。ここが抜け道なんだな、これが。あくまで非営利事業という
名目なので、利益に対しては社団だと法人税率が民間より低く、財団に至っては
公益事業の分は法人税無し（！）だ。こんなぼろい話はあるまい。
これで生じた財源が汚職の温床となっているのは周知の通り(藁

求人票を見た諸君、事業分類の「非営利団体」の表記に疑問を感じなかったのか？
非営利で、君の給料はどこから出るんだ？まさかボランティアでもあるまいに。

国からの補助金で運営している団体もあるね。これが更に問題。(財)公益法人協会が
発行している「全国公益法人名鑑」をめくってみると、戦後に設立された団体が
えらく多いのに気付く。その時期こそが、官僚が天下り先を増やそうと目論んで、
暗躍した時代なのだよ。官僚は優秀だ。それは認める。だが、その頭脳を自分の
私腹を肥やす事にしか使わないのが官僚なのだ。

長くなりそうだ、続く。

（続き）

現在、問題になっている天下り。これはどこの公益法人にも存在する。むしろ
天下りの為に公益法人が存在すると言ったほうが正しい。前出のを含め、数々の
これに関連する法律はまるで公益法人を大義名分化する為に作ったとしか思えない
物ばかり。本末転倒の極みだ。
さて、天下り君はめでたく退職後のポストと高給を手にしました。しかし、どんな
組織にも仕事はあります。でも天下り君は金は欲しいけど、仕事はしたくありません。
「やだなあ、俺ハンコ押すだけしかしたくないよ。仕方ない、職員でも雇うか・・・」
どうだ！これがプロパー職員の実態だ。いくら頑張っても天下りがいるから、出世は
無理だし、奴隷扱いされるは（余談・・東大卒のキャリアは早慶卒をおもちゃに欲しがる
傾向あり）、仕事もそこでしかやってない特殊な物だから、辞めてもつぶしが利かない
んだぞ。君はそれでも入りたいか？

（ある日の天下りの独り言）
「次のポストが決まらないなあ・・・新しい国家資格を作って、その認定財団に
俺を行かせてくれんかな」
（国家資格は美味しいぞ。完全独占事業だしね）

結局の所、公益法人は本当は必要無い物なのが一番の問題だと思うよ。民間に委託
すれば済む業務が殆どなんだから。不必要さは公共事業頼みのゼネコンの比では
ないだろう。両方に在籍した自分には分かる。
まあ、勤めて良いのは腰掛け目的のOLさんぐらいか、楽だし。給料安いけど。

自分の所を出さずに長レスしちまったが、参考になっただろうか？ネタはまだまだ
あるので、知りたい事があったら遠慮なく質問してくれ。では。

昨日、ニュースでやってたが、企業がこの手の

>307
ｻﾛﾝ･ﾄﾞ･ﾘﾘｰの判例くらい知ってるよ。
そもそもの労基法16条なんだけど、
賠償予定の禁止は労働者の不当拘束を防止することが
法としての理念であって、雇用主の損害賠償請求権の
否定をしているものじゃない。
ﾘﾘｰの件は、結局は受講料の支払い義務を課すことが
退職の自由を奪う不当拘束に相当する、と判断されての
判決だったわけさね（支払日指定や遅延損害金のアコギな利率、
月給に対する受講料の割合が素人目にも心証悪すぎですわ、アレは）。

で、303の相談事だけど、
退職の自由を奪う目的で受講料の返還を求めているか？
について、企業側は「違う」と抗弁ができると俺は思うんだ。
雰囲気として、わがままな社長がくやしまぎれに
「ほな受講料おいていかんかい、ボケェ！」って言った感じ
だけど。。
（社長が「一括で払わんかい！」って言ってたら、会社に勝ち目は
無く、俺の間違いなんだがこれは未確定だろ・・？）

ﾘﾘｰは地裁の判例で、言ってみれば「一案件についての司法の判断」に
すぎない。賠償予定＝「ﾘﾘｰ判例」と短絡的に考えるのは危険だ。
他にも山陽商事事件や藤野金属事件、河合楽器事件、賠償予定が争点に
なった判例はいくつかある（釈迦に説法かな？）。

例えばタクシー会社に入社した者がそこの会社費用で２種免許を
取得し、1年後やめてしまった場合なんか、タクシー会社の
損害賠償は労基法違反になるだろうか？
感覚的に俺はこのパターンに近いと思うんだが。
労基法違反というより、労働者の実際の損害賠償義務うんぬんが
争点になるんじゃないか？
少なくとも、労働基準監督署で何とかできる問題じゃあないなぁ。

専用スレ作ってください。うざいから。

訂正
タクシー会社の損害賠償
　　　　　　　　　　↓
タクシー会社の損害賠償請求

おい、就職版が見えないぞ？

今就職活動をしている文系の男です。
このスレに住宅販売の人いましたよね？
まだ見てますか？
聞きたいのですが鍵のメーカーってどうなんでしょう？
就職先として考えてるのですが。
なんでも良いので知っていたら教えて下さい。

>>某財団職員
ハードボイルドの巨星、大藪春彦の
「唇に微笑　心に拳銃」（１９７０年）より

大学の法科を選んだのは、
世の中には支配する階級と支配される階級があり、
法律は支配する者たちの都合のいいように作ってあり、

権力を持った者を守るために適用されるのだ、
ということに気付いていたからだ。

権力につながった連中はどんな悪事を働いたところで罰は受けない。
下積み階級の俺がのし上がるには、バレることなく悪事を働くか、
巧みに法網をかいくぐって大金を掴むほかない。
そのためには、やはり法律を知っておかないとならない。

まさにこんな感じなのかな？

http://www.mars-eng.co.jp/saiyo/ch_index.htm

開発職は、裁量労働制を全社員に導入しているのに
そのことには、いっさいふれず。
その裁量労働制もインチキで、社員に裁量権無し。
勤務時間の自由も無し。残業代も当然無し（法的にも請求できない）。

福岡県久留米市大善寺にある富○製作所（鉄工所）はとんでもない会社です。
月に2＠｀3回はあるはずの2連休は1回取れるかも怪しい。面接の際に言ってた完全週休2日の話はどこにいったんや！
残業も月に60〜100時間と半端じゃなく
エェ加減にして欲しい。その上残業代ごまかされたんじゃ勤労意欲も失せる！
休日出勤も前日にいきなり命じられ、しかもその代休もいつ取れるとははっきり
いわず、三ヶ月後に溜まりにたまった代休を消化しようとするとなぜか休日が減っているというすばらしい会社です。
この会社は仕事もきついのですが、プライベートでも会社の草むしり(当然無給)
や、強制参加のソフトボール等でただでさえ少ない休日を奪われてしまいます。
また、ここの経営者は社員を使い捨ての道具位にしか考えてなく、
工場内には監視カメラを設置し、自社の社員のことを「汚れ共！」「ロボット三等兵！」と公言してはばかりません。
これでは社員の定着率も良い筈がなく、
2年以内の退職率は60%です。
そしてこの会社は退職届を出した後がまた一苦労です。
なんと、この会社は会社が取らせた資格の取得費用を退職しようとする人間から
むしり取るのです。資格取得から1年以上過ぎ会社も十分恩恵を受けている筈なのにどこまでも恐ろしい会社です。
人によっては10万円にものぼってました。
これって完全な労働基準法違反なのでは
ないでしょうか？

>323
ブリヂストンも同じだよ。
切腹があっても飛び降り自殺があっても、な〜んにも変わらない
社員はコストで消耗品。
死ぬまでプレッシャーをかけ続けるからね。

久留米餅の鉄工所レス、コピペやめれ。全く同じのを
別スレで見た事あるぞ。３２５のもだ。

age

ホシザキだけはヤメトケ！
どっかのスレにもあったが、売上第一主義のため
飛び込みセールスも夜中や休日までやらされるぞ。
月の残業時間は、俺がいたころで120から150時間位
休日出勤はあたりまえだ。（残業手当や代休なんて全く無い）

ホシザキって何の会社？どこにあるの？

業務用冷蔵庫なんかの？？＞ホシザキ

私の会社はタイムカードがありません。

>>331　タイムカードないのって良し悪しだよね

>>329
グループ全体で資本金120億、社員数6600人ぐらいの会社です。
本社、工場を名古屋に持ち、全国各地にホシザキ〇〇（地域名）といった販社があり、
328さんが言っているのは販社の方です。
製氷機の部門では日本で７０％のシェアを誇る会社です。
去年までは毎週のようにb-ingに募集広告を載せていました。

石橋の管理職で、先週病院に運ばれたのがいたらしい。それも部下の見ている前で。
過労による心臓疾患とか・・・。管理職も殺されるまで働かされているのね。

悪いことは言わない、高岳製作所だけはやめとけっ

福岡発
http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=ja12aca4gbda2bfa6a47a4bfa1bca4a4a1aaa1aa&sid=1834751&mid=30

有線はまじでやめろ

何で？営業はヤバイらしいが、コンテンツ・ビジネスクリエイトは
まだ何処もやったことがない仕事ができるんじゃないの？
給料さえ良くて、美味しい所だけ取って転職すればいいじゃん！

>338甘いよ。

ウチと同レベルの会社って、結構あるんですね。
私はまだまだ世間知らずでした。

OA機器販売会社全般。

携帯販売会社全般

医者相手のお仕事全般

原ヘルス工業
原ヘルス工業
原ヘルス工業

内藤電誠工業、いろんなとこに書かれていますが私も書きます。
はっきり言ってNEC受からなかった奴の受入先みたいな所です。
入社まもなくNEC玉川工場に派遣されて虐めに遭いました。
それを人事担当に言うとNECとNEC受からなかった奴とで勝ち組
負け組があるんだなんて言ってました。
悔しかったので今日会社を辞めてきました

愛知県の中部運輸
ここ１〜２年、３回以上ぐらい給料が遅れた
もちろんボーナス無し

水戸の○匠
年棒制　深夜の３時４時は当たり前

本日、ハローワークへ行ってまいりました。
条件的になかなかいい所がなかったんですが、
その中で、ホシザキは結構いい感じだったんです。
前の方で、何度かホシザキは止めた方がいいと
出てますが、そんなにまずいですか？
勤務経験者の方、もしよろしければ詳しいお話し、
教えていただけませんでしょうか。

私、実は２年前にホシザキを受けたことがあり、
その時は内定をいただいたんですが、蹴ってしまったんです。
今また求職中なもので、情報をお願いいたします。

俺の友達がホシザキの某営業所に居たが、あんまいい話を
聞かなかった記憶が・・・。
ノルマ至上主義で、顧客から引き上げたまだ新しい製氷機
をさも新品のように販売をしたとか。

＞３４８　っていうか、過去に蹴った会社をまた受ける？採用担当が同じ人だったらなんか嫌じゃない？

オ●ロンは本体に行くべし。
子会社はコキ使われて消耗品状態。

ホシザキはやめたほうがいいと、いくつかのスレに書き込みがあった。
自分も、聞いた話で詳しいことは経験者じゃないとわからないけど・・・
販売会社にありがちな、ノルマ至上主義であることは間違いないそうです。
詳しい内容がわかればまた書き込みます。

みなさん、レスありがとうございます。
やはり、ホシザキは厳しいですか。
１度内定を断っているとはいえ、その時の担当の所長さんが、
なんか自分を気に入ってくれてたみたいで…
あわよくば、また採用してくれないかと
安易に考えてしまいました。

大和工商ってそんなにやばいの？
この前ハローワークに載ってたから、応募しようと思っていたのに

日ハムグループはどうなのか？
一応製造で応募したけど、食品メーカーの板でくそみそに書かれてて
不安になってきたけど。力仕事は苦ではないし、見た目もきにしない
のでいいと思ったんだが。なんか、公ってＢとかが絡んでそうで
特殊な利権の中にいる感じで実質的な競争もなくていいと思うのは
アマスギ？

携帯関係。
端末開発は納期超きっつい。他社端末との血みどろの戦い。
コンテンツ開発は大して面白くない上に激務。
今でさえきっついのに、この先はさらに地獄。

どっちも３６５日２４時間仕事しっぱなし。

〉355
日本フードは新卒が4割やめる世界だが割り切って働けばなんとか
やっていけるんじゃないかな

＞３５４　克美さんへ
久々に上がってきた現役社員です。(というかもうすぐ元社員ですが)
やばいっすよ。間違いないです。ただ、事業部ごとにあまりに仕事が違うんで、どこの事業部の募集だったか教えてくれません？
それによって詳しく説明しますよ。

伊藤忠テクノサイエンスは？

コンビニ、店長、SVはどう？ですか？勤務時間など。おしえて下さい。

>>360
コンビニ店長なんて過労死寸前じゃないの？

日本フード（日ハムの子会社）受けたけど、もっと情報しりたいんで
教えてくれ。製造ってやっぱり生肉を裁いたりするんかな？
社員とパートの違いとか教えてくれん？
もう年も年だし選り好みするの辞めようとおもっとるけん。

幾ら何でもオートメーションだろ？
ましてや日ハムフーズは冷凍食品が多いから
仕入れじゃねーの？

職安の求人、普通行くか?(^^;
>>354

じゃあ楽そうだな。
でも離職率4割って本当か？
住宅の営業とかに比べれば100倍楽な感じがするけど。
食品工場でバイトしてたが、住宅の営業に比べて確かに楽だった。
精神的にね。肉体的には食品のほうが数倍疲れたが俺には
合う気がするんだが、どうもハム系はやばいとの噂が絶えず
ここで忌憚のない意見をききたいんじゃが、誰か詳しい人おらんの？
ちなみに肉体労働・見た目は一切気にせんほうです。

夜遅くや休日などに連絡してくる会社。（結構多い。）
電話・メールの発信時間をチェック。
その時間に連絡してくるってことは、
そんな時間に担当者が会社にいるということ。
残業・休日出勤が慢性化している可能性あり。

中古車買取のＪＡＣはサイアクだな。
辞めた奴はほとんどガリバーに行ってるし。

ジョイント・コーポレーションは社員の定着率低い。
社長のまわりはイエスマンのみ。

ワンビシ産業（ワンビシアーカイブ？）はどうでしょうか？
ちょっと気になったもので。

Webで履歴職歴送付したのに
次ぎは面接じゃなくって履歴書送付を要求してくるとこ！
何のためのWebよ？
頭悪い＞関塾

>>370
教育関係に申し込むお前がヴァカ!!

QCサークルなんていまだにやってる会社ね…
○×引越センターまだやってたけ？(笑)

何の企画を出しても「それをやったら幾ら儲かる」ヤマハは最悪だった。

>>370
履歴書は正式書類だからね。大体どこでもそうだと思う。
ただ頭悪いのはＷｅｂで送って、履歴書送付してそれから書類審査するところ。
まあもう行く気しないけど。

>370
そういう企業多いよ。
何の為にインターネット使ってるのかわからん。
こちらからお断りです。

今日駅の電光掲示板で「・・・イア倒産」て記事見たから「よっしゃ！！！！メノガイア潰れよった！！！！！！と思ったら「シーガイア」だった・・・。トホホ・・・。

>>370
入ってからが思いやられる…
そんな会社、や・め・と・け！

先日エスコジャパンhttp://www.escojapn.co.jp/に面接にいったのですが
予想どうり基地外の集まりでした（藁）面接官はロン毛で茶パツで、かなりキモイ
顔！隣の部屋からは社員の叫び声が聞こえてくるし。。。体育会系突撃セールス
の会社です。扱っている商材は電気代が安くなる装置を中小企業の余り頭のよくない
おっちゃんにリースとかクレジット販売するみたいです、OA機器販売の会社とやり方は一緒ですね

>>378
毎週、b-ingに求人広告出してる会社だね。よく行って来たね〜。
あの手の商品は最近出てきた商品で実際には何も変わらなかったとかでかなり問題になってるよ。
歩合制と昇給の早さを売りにしているの求人広告もあやしいし・・・。
面接官がロン毛で茶ぱつってのが笑える。ホストじゃないんだから。

電気代が安くなる、てーのは万博ぐらいまでは
電柱からの引き込みにトランス一発かまして可能だったんだけど
以後違法化！
最近？最近はデマンド＝年間図って一番高い月間料金で翌年一年契約
だから意味ないよ(^^;

>>379
レスありがとうございます。あやしい会社だったので興味があっただけです。
暇だったので思わず面接を受けてしまいました（ｗ
ちなみにこの手の会社はよっぽどの事が無い限り採用になります。もちろん
断ったけどね！こんな会社でも面接に来る奴が沢山居るのには驚きましたよ！
＞面接官がロン毛で茶ぱつってのが笑える。ホストじゃないんだから
ホストのほうがまし！人を不快にさせる顔とトークでかなり具合が悪くなりました

断って正解。

>>381
その会社、b-ingの求人情報に出てるおねーちゃんかわいいね。

6819 オメガプロジェクト��

http://www.omega.co.jp

　あそこの、・・・あ、エスコのスズキって課長が
マジむかつくやめといた方がいいよ・・・。

パチスロメーカーってどうよ？上場済みのアルゼとかさ。

http://www.ryoin.co.jp
舞台裏最悪

製薬メーカーのＭＲ。
友人がそうですけど、全然面白くないって。

もっときぼーん

サイバード

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=981656172&ls=50

こんなウンコ会社あるよ！

>>391
既出だったと思う。

>>392
過去のレス見たら、おっしゃる通りでした。

まあ、私（社員）が言うから間違いないけど、
みなさん、この会社には行かないようにしてね〜
って言ってもこのスレ見てる人は知ってるか！
失礼しました。

福岡の某塾
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=1qbfj4dba4ha4a4a4a6ja12aca4nbdn&sid=1834751&mid=15

冠婚葬祭業全部

中小企業ならもっといっぱいあるはず。
マイナーでも被害者を出さないためにもがんばろう！

マジでナイトウデンセイ

ベンチャー企業ないですか？渋谷系

だまって　石橋をたたいてつぶす。
ああ　いっては　だめ　石橋だけは。。

石義電機

年休ありません。
プライベートより会社の人間関係を重視されます。
夢のある人間は嫌いです。
今村一族はバカ一家
氏ね！！！！！！

山栄プロセス

未経験者使い捨てのナンバーテン。
何が総支給額で評価だｳﾞｧｶ。
ただ単に残業代タダ取りじゃねーか。
氏ね！

たからすたんだーど
毎日終りは10時から12時。
午前２時から会議やる支店もある。
欠陥品売らされる。修理代は買った奴もち（爆）
ごねれば無料だけど

就職板の転載ですが、
ここハローワークであったので。

＞前のほうでＢＬにあがっとる東京コンピュータサービスが･･･

＞http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20010220CCCI048020.html

＞>被疑者は高山社長直属でＭ＆Ａを担当していた部長です。このほかにも大なり小なり社長との酒席で株購入を薦められ、
＞>多くの管理職がインサイダーをやってたと言う話が聞こえてます。
＞>学生諸君、こういう体質の会社です。

公

■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

会社の規模は関係なし。

ＴＵＴＡＹＡってどうですか？
受けようかと思ってるんですけど。

株式会社石橋
・過労死する、残業当たり前
・給料安い、残業代出ない
・離職率は高くない
・他人に勧める奴は犯罪者
・体力勝負だがぼろぼろになると○○送り
・30歳になっても給料上がらない。仕事も覚えてくるから首も切られない。
会社の規模はデカイ。賠償請求額はもっとデカイ。以上

>>407

離職率、高いじゃないの？

佐川急便。
理由は言うまでもない。

大和工商リース
30才在籍8年で、手取り２１万前後。
朝8時から夜10時までが平均労働時間。
5時に帰れる日は皆無に等しい。

ミドリ電化に決まってるがなー。

サンコー（和歌山県海南市）
給料が安い
同期で入った大卒社員全滅に近い（1年目で一人を除いて全員退職　未だ残っているかどうかは未定）
試用期間は時給制（女子800円　男子1000円）
先輩から聞いた話だと試用期間の方が給料高いとか何とか…。
実力のある人はどんどん転職し、できる人は出ていく。
変な？弱肉強食だーというようなテープを毎日朝礼で聞かされ、その感想をそれぞれ日誌に書かされる。
上（特に社）をほめなくてはいけない。
残業手当でない。

第一ゼミナール
責任者が各校一人ずつしかおらず、とっても大変！
勤務時間も超長い。
講習中には睡眠時間３、4時間ほど。

GES（和歌山県）
勤務時間が長い。
休日出勤当たり前。
体壊し入院・退職する人多し。
受験前には12時まで特訓コースを開設。
講師も2時3時（4時なんてあったか）までつきあう。
朝も早い勤務の日もある。
給料は高いがお勧めしない。
面倒見のいい塾で売っているが、あんまり上手く教えられる人がいない。
面倒見のよさで売るしかない塾でもある。送迎、特訓、補習など。

なお、当人は塾業界に行きたいのでいい塾情報きぼーん。

とりあえず
今求人出してるとこは
何処もヒドイねえ(^^;

大手は営業、事務、技術共絶対的な仕事量が多い。
中小は何でもやらさられる。

GEOS
平均勤続年数3＠｀4ヶ月（年じゃない、月よ　月！　聞いた時はふざけてる！と思った）
各校一人で事務　営業など全てやらされる
毎日睡眠時間3＠｀4時間。
体壊してやめていく。
ノルマ　ノルマで自分を見失っていく。

>410
8年も働くな 氏ね

こないだ日経に中途の募集がのっていたが、
千葉銀行。
超ドキュソ銀行。
数年前、俺の一コ下の離職率はスンゴイものがあった。

南富士○業。
八角形住宅なんてインチキ。
設計志望の若者は、屋根、壁の現場監督にまわされる。
管理職も若者が多いが、その実態は賃金を抑えるため。
年齢があがり、賃金を上げざるを得なくなれば、首切りの
可能性は高い。
低賃金の労働力による工事単価の引き下げで、建築の外装（屋根・壁）
界の労働単価の暴落を引き起こしている。

中小企業全般。

特に、同族会社に入社した時は地獄が待ってます。

一概に言えないけど、製薬メーカー。
大手のところは、内部組織的にも、人間関係的にもいいと思うけど…。
こと、小さいところの、外資系は、ゼンゼンだめ。これほんと。
うそだと思ったら、ＭＲの先輩に聞いてみな。
給料はいいけど、休日は、研究会とかセミナーとか検討会で忙しい。
事務職でもない限り、定年までいないと思う。
とりあえず、外資系のＭＲはやめておけ。おれとしては、国内系のＭＲもおすすめできない。
盛んに採用活動する→離職率、転職率が多い。
↑
しっかり、頭にたたきつけておくこと！！！
これほんとの話。

>107 どうしようかな？
石橋から内定もらったけど、辞退したほうが良いかな？
でも実情を知らない親が「あんな良い会社ないから絶対に行け」
と命令するから、現在けんか中です。

東京エレクトロングループはどうですか？
テックビーイングで毎月のように募集してる。
辞める人が多いのか？

>165
オ社で勤務暦、有り。
今まで働いてきたとこでいちばん気味が悪かった（色んな意味で）。
馬車馬のようにコキ使われていたアサノタダノブ似の
にいちゃんは、まだ生きているんでしょうか？？

>>423
先日面接に逝ったけど、TELは激務みたい
残業150hとか言ってたよ。
売上も凄いから給料もいいと思うけど
受けるならSPIの練習をしておいたほうがいいですね
そして、欲しい人材は即戦力のようです

>>420
　同感。まあ同族でまともなところはほとんどないね。見極めるとしたらオーナー
の息子・娘が若くして部長やら取締役になっているところは絶対ダメ。

　ということで私が一時いた（株）ハナマサは絶対入ってはいけません。

石橋スレに逝け！

〉４１９
その会社、◆▼が新卒女子大生を個人新入歓迎会して
ホテルに連れ込むって会社だろ！！

>>422

世間で有名でも、自分が殺されるような所はいってはいけません。

�潟tォーラムエンジニアリングってとこはどうですか？
ここも＞４２３同様、テックビーイングにいつも募集をかけてますよね？
今、技術営業やってますがやっぱりモノ作りやりたくなってきた・・・。
派遣業みたいですが、実際はどんなものでしょう？
知ってる方いたら教えて下さい。

>>430
フォーラムは絶対止めろ！！
転職できなくなる。ただの派遣会社
雑用しかやらせてもらえない。１歩間違うと
夜勤とかさせられるよ

>>431
レスありがとうございます。
実はここに書きこんだ後に、派遣業界の掲示板に行ったところ
フォーラムのスレが立ってました。
かなり、いい加減みたいですけど、ごねれば何とかしてくれるようなことも
書いてありました。
ごねなければ、「一歩間違うと・・」ということになるわけですよね？
東北のトップも不倫してるっていうことだし、止めたほうがいいみたいですね。

>>422
もし貴方が仕事で病気になったり自殺したら親が泣きますよ。
その事実は公表されず裏で処理されるだけ。
親権者に言ってあげてください。
良いのは見かけだけだと。
そしてどこでも同じと言われたら、あえて石橋に行く必要はないと。
ましてや貴方が新卒ならば、人生を棒に振る可能性が非常に高いと。
詳しくは石橋スレにて。
社員のやる気を伸ばさず食い物にする会社

>>426

激しく同感！
私の友人も「ハナマサ」に入ってから、働きずめの日々で
貰えるお金はびびたるものでした。
そして、解雇に近い形で去りました。
こんな会社、早く倒産してもらいです！！！
みなさん、４２６さんの言うように、ここの会社だけには絶対
行ってはいけません！

山久特殊硝子工業
情死は全員旭硝子からの再就職組(生え抜きゼロ)
@そもそも資本の５０%は旭に握られてる事実上旭の子会社。
棚卸しすると誤差率が２０%にもなる世にも稀な会社。
でも旭と三菱に挟まれて安泰の一途。
パソコンできるとお局様に狙われてクビに追い込まれる。
(お局様はパソコン苦手)
電卓を必死に叩いて一生懸命コクヨの集計用紙にボールペンでカキコできる人のみが喜ばれるアナクロな会社。パソコンはいっぱい置いてあるけど誰も管理していない。

衰運堂(所在地:浅草仏壇通)
浄土真宗と日蓮宗と真言宗(豊山派のみ)をお得意さまにする仏壇仏具の問屋。
上記以外の宗派のお客さんがくると適当にいい加減に品物包んで
値引かずに売る。
(例:池田大作の写真と称して金日成の写真を売るようなことも平気でする)
バレルと開き直る。
仕入れの4倍で販売する。(値引かなきゃ尊)
心の良心のある人は決して就職してはならない。
菩提寺が上記宗派以外の人も就職は止めた方が....
(毎日いびられる)
@美ーいんぐに時々のっている

社長はWindows至上主義者だが自分で自分のPCが管理できず、インストールする時とアンインストールする時は必ず秋葉のヤマギワのシャインを呼んで鰓そうに命令する(やらせる)。従ってパソコンができることが分かると凄まじい嫌がらせにあうのでキーボード叩く時はひたすら人さし指でやっとの思いで打つようにしないとひたすらいじめられる。

仏具は同和。
製造元は身障者やたら多し…
そんなことも知らないのか？
>>436

だから儲かるんだな

>>438

そして、二年たったらクビにする。
障害者雇用補助金は２年で打ち切られるから。

はいたっち、はいタッチグループと特約店。
はいたっちの論理を受け入れられない人には難しいよ。
続けられる人は、
暗示にかかりやすい人
ドキュンな人。
キティ。
だけです。
ちなみに自分ははいたっち特約店に約５年いました。
そこの会社は中小なのに学閥（明星大）が存在し、他大の自分には肩身の狭い
思いがしました。
そこの会社を辞めるきっかけは、私の健康診断の結果を営業所の所長が、
大声で読んでいたこと。
それから入社した次の年に新卒で入ってきた４歳年上の奴の失敗を私のせいに
して、私の功績は奴の功績と所長が思うようになったこと。
最終的には私の仕事がはいたっちで表彰されたのだが、会社はそいつの名前で
応募したことが分かり、即効で退職しました。

ＮＥＣの協力会社がだめってここで書いてあったんですけど
わたしはそのＮＥＣのとこでＳＥとして行くことになっています。
情報を得たいと思ってるのでよかったら教えてください

>433 レスありがとうございます。
詳しくは石橋へ書きますが、親とけんかしてもやめておきます。
まだ転職先のチャンスはいくつかありますから、それにかけます

＞441　内藤電誠（？）だったと思います。
私はある三流紹介会社から転職を勧められましたが、
専門が違うので断りました。
やっぱり、下請けや子会社の待遇なんて悪いですよ
（どこの大会社もそうですけど）
ただし、>441さんのケースについての詳細は不明ですから、わかる人は教えてください。

＞425
レスありがとうございます。
残業150Hはきつそう・・・
ところで、ＳＰＩってなんですか？
無知でスミマセン。

＞444 私は425ではないけど。
SPIとは筆記試験です。リクルートの子会社が主催してます。
主に国語と計算問題、あとは性格試験です。
マークシート方式です
問題集は一般の書店で売っているので、対策を立てた方が良いです。
まれに英語をやる会社もあります。

＞445
ああ、あれですか。
あれの最後の性格診断のテスト、
本当に当てになるのかなと
毎回おもうんだけど。
って、何社も受けてるのがバレバレですね･･･

From　Aにほぼ毎週求人を出している
ttp://ap-com.co.jp

>仏具は同和。
>製造元は身障者やたら多し…
>そんなことも知らないのか？
>>437
気がつきませんでした。在社してたのに........でも同和は言われれば思い当たる。工場と言う工場はそんなとこバッカ....例外としては台湾産の仏壇(台湾の木工土産物屋に依頼して作っている)

テクノ○ランニング(兵庫県明石市)

大阪堺のウィングジャパンコーポレーションってどうなの？

堺のウィングジャパン。
最近ぢどりやエッグタルトのFCで業績を上げているようだが
まだまだ本業はラウンジ！
本社は実は堺東銀座商店街西はずれのジョイント2ビルで
廊下にはエレベーター出たとこから監視カメラがビッシリ！
男子は休週一、毎日夜10時…それでも逝くか？

有線ブロードネットワークス。
中途の人は一ヶ月の営業成績悪いと、即クビだって。
係長が言ってた。
新卒は２ヶ月（でクビ）だから、まだマシだろ？
マシなのか？そうなのか？

＞451（マジレスありがとうございます。）

<A HREF="http://career1.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1538598&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=135677&__u=983203153782-8396410941337318819">ここ</a>
を見る限りでは、まあまあいい話しやなって思ったんですけど。
このリクルートの募集要項は嘘っぱちなんでしょうか？
実際、する仕事はどんなことが中心なんですか？
私は店舗計画希望です。

製薬業界は？

日本シ○ーリングは行くな。

第一製薬は？

第一は良いと思う。
卸も言っていた。

>456
ダメなのは小林製薬

田辺も吸収されるでしょう
三共もやばそう
以外にゾロのほうが働くぶんには楽かも

大阪いずみ市民生協
体がぼろぼろ、頭は赤アカ、とことん搾取されます。
過労死の訴訟も抱えてます。まさに偽善生協

ここんとこ新装開店相次ぎ、月一で会社説明会やってる
外食のパルニバーニ。
経営企画月労働400時間だって
死んじゃうよ…

月25日働くとして、1日16時間働くのか。
8時間寝れるな。クックック…

>>461
デザイナーの俺でさえ、そういう月は11、12月しかないぞっ！！
尤も俺の場合12月は休み無しで、帰宅できるのが8日くらいだが・・・
（寝れるのは2日に一度、3時間だけ）
これ以上って、大日本印刷の営業マンくらいしか知らないな。
頼むから夜中の二時に「これから伺います」って電話してくるの止めれ！！

>>462
通勤で往復二時間は消える！
あと風呂、夕食、朝食、朝の支度…
いいよなあ引き篭もりの乞食は身をかばわなくていいから(^^;)

印刷は機械が高いから24時間まわして原価償却早めるんだよ。
コンビニと同じ。
>>463

モンテローゼ（白木屋）。
この間、労働基準監督署から摘発を受け
さらに「労働違反」で取り調べられている。

東洋エアゾール工業。
自称SEの三ツ木一宏ってのがマジでやばい。

どことかはあえて伏せるけど、裁量労働制を真っ先に導入した会社は要注意。
まず残業代を合法的は払いたくないためにそうしたことがミエミエ。
だいたい、大企業（５千人以上）の中央研究所とか本社企画部門以外は毎日のノルマが厳しいのが現実。
どんなに優秀でも仕事量からして絶対に定時で帰れるなんて事はない。
生産技術とか外回り営業とかが裁量労働になっている会社は、残業代を浮かそうとしているだけ。

>>468

実名出せってつーの！

>>468　自分で調べなさい。
書いても良いけど、ばれるとなにされるかわからない。
まあ、このスレッドの中間に書いてある会社（1万人以上のゴム関係）

>>470
ブ、ブ、ブ、ブ、ブ、ブ、ブッ・・・・・・・・

産栄広告社（東京都千代田区神田錦町）
フジサンケイグループの一員でありながら、そのドキュソぶりは
凄まじい。
社長は当然、産経新聞社からの天下り・・といえば聞こえはいいが、
ただの窓際男。コロコロ代わる人事の女も当然、愛人。
社員の定着率は悪く、何より辞めた元社員への嫌がらせは他に例を
見ない。売掛金の未収金は辞める際に弁償しなければならないので、
残っていると転職先まで電話攻勢を容赦なくかける。その為に、家を
売って弁償した元部長もいるのだ。

今でもビーイングに求人出していると思うけど、絶対に行くなよ！
目ン玉マークに騙されてはいかんぞ。
（退職者はあまりにも多いから、絶対に特定されまい。ケケケ・・・）

>460
はげしく同意！ここはやめとけ
朝日新聞にも求人よく載ってるが、
おわっとる

このスレッドが一番役に立っているような気がする。
感謝。

>>460 >>473
はあ？
いずみ生協なんてここ10年ぐらい問題なってるぞ！
何を今更…
アイタタ、お前らヴァカすぎ(^^;)

IIJテクノロジについての評判は知りませんか？
どうしようか思案中です。

もっともっと

ジャパン・トレード・エンジニアリングは
やめとけ。
ここの会社「うちは特定派遣で、正社員雇用ですから安心して
仕事に打ち込めます」なんて書いてあるけど、実際、経営不振
で契約を打ち切られた子、一ヶ月経って「貴方に紹介できる仕
事がないから、（会社を）辞めて下さい」と言われて、クビに
なったぞ。
みんな、気を付けろ

473です。
>>475
すいません、何せ元職員で発言みたら書きたくなったんで

ok

>>472　相手は誰？

モンテローゼも凄いと思うが、でも、外食産業なんて所詮あんなものよん。
すか◯らーくやデ◯ーズだったらもうちょっとましだろうけど、それ以下の
中小企業は社員を搾り取れるだけこきつかう。店長にとっととならせて、
残業手当てなどカットして、しかも、あのてこの手で社員のお金を
会社へ巻き上げようとする。

ちなみに、離婚・不倫もおおいよん。

北海道日情システムズ

日立グループ内で不祥事を起こした管理職などの捨て置き場。

>>461
パルニバービは商用地区から外れた倉庫など二足三文の物件を買い漁っては飲食店として開店前の内装や開店後の皿洗いまで全従業員総出で手伝いさせてるから、店頭前後で商工ファンドと同じ労基法違反で訴えられると思うよ。
日本は脱税、労基法違反の処分甘過ぎ…
とっとと免許取消、廃業きぼーん

>>483

日立ネタに便乗して、日立情報システム。
ここの会社は、元社員から「不当解雇」で訴えられ
裁判沙汰になっている。

>>483

不良社員のごみ箱は「日立ビルシステム」でしょう。
あの会社の問題社員を私は知っている。

>>484

＞日本は脱税、労基法違反の処分甘過ぎ…

最近はそうでもないぞ。
昔なら、大目に見てくれたことも今じゃ、この不景気で税金が
集められないから、どんな小さな脱税でも摘発して、超課税金
を取るよ。
友達は、会社員やりながら、バイトをしていたら税務署から
連絡が来て「バイト分の税金を払え」って言われたって言って
たぞ。

化学メーカーではどこ？

クリスタルグループ全部と言うのがずっと前にあったけどそう言えばハイスタッフと言う名の派遣会社もクリスタルグループだ!
現社員に後輩がいるので話を聞いたが、早退で２１時定刻は午前零時前と言うことだ。御愁傷様である。

（株）第一情報システムズ
>>1をよんでウチの会社のことだとおもった。

日立ビルシステムって悪いのか？

nova

日立クレジットはドキュンな営業多いな？

セコム・テクノサービスって、ドウなんでしょうか？
セコムは止めとけ！ってのは見たような気がするのですが。。。

Ｆ河電工はやめておけ
社員を大事にする会社とか言っているけど
実際は世襲社員が大事にされて
新参社員は暴力行為を受けるぞ
何しろこの会社では新参社員は人間以下扱いだから

Ｆ河電工は時代遅れの軍隊教育まがい
をやめろ！！！！
くたばれ！！Ｆ河電工

養老の滝も危ないぞ。
創価学会の息が掛かっているせいで、公明党色強し。

>496 もっと詳しく教えてくれ。
Ｆ河電工系の会社を今受けている。
もちろんコネも何もない。
暴力行為とは？

>>458
小林製薬はどうダメなのですか？

>>491

日立製作所のミニチュア版と思ってくれればいい。
続きは「ちくり裏情報」で。

＞５００
ちくり版がないんだけど
何処へ行けばいいですか？？？

>>498
お前、世襲社員か？新参社員か？
どっちだ？？？

>>501　あるよん

＞５０３
どこだああぁぁぁぁぁぁぁぁ

>>498
Ｆ河電工の系の企業は何処だ？
富士通かそれとも富士電機なのか？？

石橋は止めとけ
石橋は辞めとけ
石橋は病めとけ
長時間、低賃金、発狂、死

>>498
Ｆ河電工についてだけど
仕事でミスがあると社員教育とかいう目的で
社内暴力という素晴らしい教育行動が待っているのだ
それにこの会社は世襲社員が多数を占めるので
新参社員を入社させて他の古参社員による新参社員
イジメや暴力をさせているのである
本当の目的はここなのである、新参社員を入社させて
世襲社員を苛められないためにこの様な事をしていて
労働組合もこのことは知っていて黙っているのだ
そのようにして会社の組織体制を維持ているのである
他のＦ河電工系の企業は知らない

>>498
Ｆ河電工よりも日立のほうが
いいという考え方もある
今時、軍隊教員なんだからやめておけ

>>494
おれも知りたい〜〜

498です。
もちろん新参者です。
ただし、本体ではなくその直系子会社です。
そこもひどいのでしょうか？

悪い事は言わない。
同族会社にだけは逝くな!

>511 ラジャー
しかし、どこが同族かを教えてくれ。
日本は中小は当然、一部上場でさえ同族がたくさんある。
出世は望んでないが、暴力行為は御免である。
そのような会社を教えてくれ。
ちなみにこの後一部上場企業を受けているが、専門が狭いので同族か
田舎の会社しかない。

ところで最近のトヨタはどお？
昔は軍隊だったけど、今は改善されつつあると聞いた。

リーダー電子
本社：横浜市港北区綱島
業種：産業用電子機器
職場が東横線沿線にありながら
８時勤務である。
つまり東横線沿線の住民でないと
通勤できない。
安月給で独身寮（風呂無し）の寮費１か月２万円
電機メーカーのくせに
１００人以上の技術部にパソコン数台のみ
残業代は出るが、月・金残業禁止

食品業界はどんな感じですか？
土曜。祝は出勤のところ多い？

エスコ・ジャパン俺も面接行った
面接官は
スキンヘッドで顎鬚生やして昇り龍のネクタイしてた・・・。

>>510
Ｆ河本体に勤めていたから
他のグループ企業は知らない
悪いことは言わないから
同族企業なんかに行かないほうがいいんじゃないの？

５１７だけど
Ｆ河電工本体に勤めているけどに訂正します

２９２だ。

よっしゃぁぁぁ！！！良さげな民間企業に就職決定！！これで
クソ財団法人とはオサラバだ。今日、早速退職願を叩きつけて
きたぜ。

元団体職員さん、今でも見てるかい？俺も貴方の世界に行けたぜ。

さ〜て、これで内部告発に何の支障も無くなったが・・・これは、
マスコミ報道された方が面白いかな？フフフ・・・
ダメージもより大きいからな（ｗ

Ｆ河電工の社員はうんこのようだ

優良スレに付ａｇｅ

トランスコスモス

東洋電算。
ろくに研修もせず、社員を出向させる。
いくらキーパンチャーだからと言っても、今の世の中、エクセル・ワードは
使いこなせて当然なのに、彼らは「エクセルはやった事ありませんが、端末
は出来ます」と来たもんだ。
キャリアを積みたいと思ってる人は、絶対行ってはいけません。

トランスコスモスって、そういえば友達が辞めた会社だ

M県のヘンダ○リオ三重○央。
社○のをしゃぶって生かせた速度でえらいさん
になれます。実績は関係なし。

あげ

Ｎ大数学科の資料求む

西麻布にあるY-スPランニングというPR会社は頑固ジジイが社長の
超ワンマン会社なのでやめた方がいいよ。
ついでに給料もめちゃ安いみたい。

　　　　　　　　　

　

また求人広告出しとったぞ「週３日制予備校大○サ×セス」・・・。そんなに定着率悪いんか？？？（しかも契約社員の募集やって、情ないの・・・。）

写真業界はどうでしょう？

不動産業界はどうよ？結構給料いいみたいだけど。

>519
おめでとう！
新天地でがんばってください。

>>534
サンクス！
いやー、やっぱり血の通った職場の方がいいやね。

ところで、ここや就職板の特殊法人、公益法人スレの
アツいレスを見るたびに、「悪い事はいわん、やめておけー！
人生を狂わしたいのかー！？」と言いたくなりません？
やはり、ここは先輩として向こうのスレにアドバイスする
べきなのか・・・？

大阪ですが、ねじの「コノエ」と、コノエ測器。
日本一見づらいサイトをお持ちです。

>>536
ＵＲＬきぼーん。

やっぱゲーム業界でしょ！

トップはエ●フ。

ゲームの好きな人間にとってゲーム会社はいいと思うのだが、
実際に職業にしてしまうとそうでもないのか・・・。

再度−−Ｎ大数学科の資料求む

都南輸送・・・山口組系のフロント企業だからヤ〜さんだらけ・・・

元彼が大和ハウスの住宅営業だったけど休み三ヶ月に一回ぐらい
しかなくて命削って働いてるといってたなぁ。
でも結構成績は取れてて給料は良かったよ
でもほぼ２４勤って感じたった。
たとえ休みでデートしててもお客さんから電話あったら
そくいってたしかなり大変そうだったよ。

>>540
いいかげん自分で探せ。

>>540
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1806.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1807.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1808.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1809.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1810.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1811.gif
ttp://iwa.server.ne.jp/up/image/anime1812.gif
これのことかな？

Ｆ河電工は８９３のような社員や
基地外社員の巣窟なんだよね
悪いことは言わないから
こんな会社に行かない方がいいと思うよ

　　　　　　　　＠｀――、　 ＠｀――、
　　　　　　　 ／　　ヽ　ヽ　　|
　　　　　　　｜　　 ノ _.ム　ノ
　　　　　　　 ＼／￣￣￣　￣＼
　　　　　　　 ／　　　 ／金＼ ｜
　　　　　　《洲川　　(･)　(･) |||
　　　　　　(6洲川……□⌒●□|||
　　　　　　 J|洲派フ　〓 　〓　|||フ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　＼　／ 　）３ 　｜　＜ ウチは大量採用・大量解雇だが、何か？
　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿_/　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／`―' ＼
　　　　　　 ／／|＿＿|ｌ |
　　　　　　//　　|たぬき|L二二つ
　　　　　　| |　　/￣￣|
　　　　　　U　　|￣￣/
　　　　　　　　　 ＼＼
　　　　　　　　　/ /＼＼
　　　 　　　　　/ /　　| |
　　　　⊂二二／　　 　 | ｜
　　　　　　　 　　　　　| |
　　　　　　　　　　 　　| |
　　　　　　　　　 　　　U
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=bdn9vbbua4xa4nebebfa6&sid=1834750&mid=2

「ジェイワン」出してる広告代理店も結構ズサンらしいな？
内部分裂があったり、愛人囲ってたり、経費で高級車乗りまわしたり…
10年ほど前内部告発FAXが飛び交ってたよ！
今ならネットだろーけど(^^)

ローソクのカメオカ。同族もいいとこ。
利益が出てるって給料安いから利益が出てるんであって
ジジイは番頭一人、あと皆若いやつばっかりじゃん。

それにダイエーはどんなに納品しても金払わんと言うてたぞ！
ダイエーにチクったろ(^^)

HIS!!

こら！日本ゲートウェイ！せっかく転職情報みて応募したのに
３ヶ月も返事のひとつもよこさないのはどういうことだ！
人事担当のツラ見せろ！

日本ピュアフードサービスも音沙汰なし！
日本ハムグループは駄目だな。

http://www.across.or.jp/times/sigoto/1tenshoku/07/3110721.html

裁量労働制を導入しているのに、そのことは一切書かれていない。
その裁量労働制も、社員に何の裁量権も無いインキチ制度

大Ｗ冷機(冷蔵庫製造会社)
やめとけ

大卒の給料手取り１５万(技術職)これじゃあ暮らせない
会社が送迎バスを出しているのを口実に
交通費が支払われないくそ会社
(バスが定時で出るので残業する人には出るが
部署によっては定時上がりでも間に合わず
バスに乗れない→よって自腹)
サービスマンのサービス残業当たり前
福利厚生ぼろぼろ
毎月２．３人は辞めて行くが、その人たちの送別会を
やるのに補助がない！(知人の会社は全額負担だった)

会社はもうかっているが社員に還元されていない
某工場には会長か社長かしらんが銅像が建っている
そんなモン作るカネあるなら給料あげろ！

あ〜あ　大和冷機ね・・・。

ホシザキといい、↑の所といい
冷蔵庫関係は良くないな

>535
同感！
こちらも早速見てみるよ！
世間的イメージからすると
どうしても財団や社団ってめちゃくちゃいいイメージを
もたれていて、特にこの慢性的不況においては
安定性という点で人気が高いけど、
実はとんでもない！ということを
知らせないといけないと思う。
だから、某財団職員さんの考えは素晴らしいと
思うし、こちらも可能な限り実態を明らかにしていこうと思う。
（続く）

（続き）
例えば、今日の読売の朝刊でも社会面にでかでかと
出ていたが、社団法人日本フラワーデザイナー協会が
財テクに失敗し、約1億9000万円の損失を抱えている、と出ている。
本来、公益法人の資産運用は、1996年の閣議決定で、
「元本の回収の可能性のあるものに限られる」
とあり、投信、特に外国債などのリスクの高いものは
監督官庁から発見次第是正勧告が出される。
しかし、実態は、監督官庁の各特殊法人への予算配分の見直しのより
どの団体も厳しい財務状況を強いられている。
その為、例えば、営利団体（株式会社）を設立し、営利を稼いだり
フラワーアレンジメント協会のように、特に外国債などの投資信託
を使ったり、後はＫＳＤのように政治の力を利用するなどが
横行している、というか当たり前になっている。
ＫＳＤ疑惑だって、発端は、当時の労働省のＫＳＤに対する資金運用や
支出に関して、再三是正勧告を出したにも係わらず、ＫＳＤが無視したため
調査が入って（たと思う）広がったものだし、
当事者としては、これら（ＫＳＤやフラワーアレンジ協会）
の事件は「どこもやってるよ〜」っていうのが正直な感想！
実際、自分のとこも、元本保証のない投信や政治家との
付き合いなんかもしょっちゅうあったしね！

>556
×フラワーアレンジ協会→○フラワーデザイナー協会です

あと、特殊法人の大きな特色は
ほとんどの団体は、理事長もしくは専務理事の
ワンマンが多い。
今回のＫＳＤやフラワーＤ協会の事件も
理事長や専務理事がほぼ独断で行っており
特にフラワーＤ協会の場合、前専務理事が
後任の事務局長に損失を隠しており、しかも
理事会の承認を得ないまま売却したという
ことからも、ワンマンぶりが伺える。
前述のとおり、元本保証のない投信や
その他、公益法人の規則に違反している
団体はかなりあると思われるので
これを機に、監督官庁や国会委員会
また、マスコミでも追及してもらいたい、と思う。

変なワンマン一族を崇拝しなければいけない地獄の塾がある。
Ｆ県にあるらしいから気をつけよう。

特殊法人に勤務している人って、全体でどれくらいなんですか？

皆さん、実名だして公開しましょう。

>>560
eishin daro

X-ねっと　禿の気持ちの悪い社長が、つまようじで歯糞を取りながらだらだら面接してくれます。
職務内容も薄気味悪い笑いを浮かべてまったく教えてくれません。
社員の給料が安いのを自慢げに臭い口臭でぼそぼそ語ってました。

ドキュン会社専用の求人雑誌求人ジャーナルに毎週求人出してる会社。
○畿設備とかは固定３０万＋高率歩合とか出てるけど半分嘘。

有線の営業はやめろ。

>565 東京エレクトロングループとか、ブリ＊＊＊＊とかは毎週号だしている。
ブリ＊＊＊＊はドキュソだけど、東京エレクトロンもやばいのでは？

＞５６６　他の職種はどうなん？

age

求人ジャーナルは２週契約みたいだね。
たまにまともな会社出てるけど、大体２週出して消えるもんね。
だから毎週出してる月収１００万に挑戦！！とかは
ほぼドキュ会社

ところで○○プロデュースとか、高校生のメンタルケア
をドーノコーノって何の会社だ？

ミドリ電化だけは絶対やめとけ！

>>565
＞○畿設備とかは固定３０万＋高率歩合とか出てるけど半分嘘。
近○設備の兄ちゃんが時々うちのマンションにもやって来るけど，
みんながみんな，そろいもそろって変な人ばっかり。

九州のドキュン会社が目白押し！
http://www.machibbs.com/kyusyu/bbs/read.cgi?BBS=kyusyu&KEY=971104466

下記ＵＲＬに移転しました。

http://members.tripod.co.jp/yaku8989/black.html

568>クリエイティブな部署なら良いんじゃない？

とりあえず営業はやめとけ。あとゆー坊の社員（藁

あげ

ＣＴＣ

>>576
ちょっと心を動かされたジーコスモスが入ってる。

消費者金融と信販会社全部。
ここに入ったら、転職は難しいぞ。

太幸
以前勤めていたがとてつもなく社長がワンマン。というか人間不信に
なってるんじゃないかと思うほど社員を信じない。
No2の部長が営業日報提出させらていた。

トランスコスモス、ここは最悪

武富士。

デジタルデザイン。
不採用通知に一ヶ月、おまけに社印も押してない…
落ちてよかった(^^)

内定辞退者続出の石橋。
�@自殺者、業務中の死者を隠す
�A裁量のかけらもない裁量労働制。長時間労働でも残業代ナシ
�B長時間労働⇒呆れ⇒業務効率低下の悪循環職場
�C労働組合が会社の御用聞き
�D社内の盗難横行
�E責任の所在が曖昧。汚い奴ほど得をする社風(これはどこも一緒か?）
�F＊＊＊＊を隠している

>>586
トラコス、ミドリに続いて
石橋スレ立てたら?(^^)

>>587
もうあるって

ならウザイから来るな！つーの…
>>586

就職版より、コピペ

104 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2001/03/05(月) 15:27
100 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/03/05(月) 12:38

今でこそまともにみえる採用情報のサイト↓を作っているT社だが
（といってもリンク飛べばわかるけどさ。）
http://www.toyosysgi.co.jp/Saiyou/index.htm

昔の採用サイトってこんなんだった。
http://www6.freeweb.ne.jp/sports/kondoon/rikuruto/newpage1.htm

今の採用サイトにもこんなかんじで名残はあるけど。
http://www.toyosysgi.co.jp/Saiyou/kyuuyo.htm

ドキュソっぽくねー？
採用サイトだけじゃなくて、会社のサイト全体からそんなニオイがする。

対象学校
　大学 (三流以下大学はお断り）卒
　短大卒
　専門学校卒（扱いは高卒と同じ）
　高等学校卒（　良い学校であれば、大歓迎　）
　理工系（大歓迎）、又は　文系

とか書いててクレームでも来たのかな。

久々にこっちにやってきた。いやー、人にアドバイスするのは
思った以上に疲れるね。いい加減な事書けんし。
でも、やりがいはあるよ。人の為に尽くすのはいいものだ。
果たして、何人の迷える子羊を不幸な就職から救えるだろうか・・・

迷える子羊は就職板に沢山います。

＞５９２

そのためにも、ブラック会社をどんどん告発していきましょう。

独立開業者をバンバン募集してるクセに本体の社員の募集は全然してない軽貨急配｡無責任極まりない。

ホシザキの名前ちらほら出てるね。
元ホシザキの人から聞いたけど、毎日午前様、翌日七時半出社だってさ。
通勤に一時間掛かれば、睡眠・食事・風呂含めて５時間取れるかどうか・・・。
その結果、出来る営業マンも辞めていっちゃって今ではマシにはなって
いるらしいけど、それでも離職率は高いみたい。その人曰く
「社員の９割は辞めたがっている、イヤ１０割かな？」とまで言ってました。
以上、全て伝聞です。

>>595
その事を知ってて黙認する会社はかなりドキュンだな。
いいように使われて捨てられるのが落ちだ。

中島飛行機（藁）

>>177 キャノン販売とかエプソン販売とかも
　　　　そうなんですか？

建設のアノンエンジニアリング。定年が５５歳って何なんだよ・・・
いつも秘書の募集出してるし。どんな社長なのやら。

ちくり裏事情板に、こんな投稿があったよ。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=982315839&st=166&to=166&nofirst=true
>166 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/10(土) 08:13
>グランダム総合学院の広報をしていた会社のほとんどが
>来週内にも学研と手を切ります。
>今後グランダムには生徒が集まらないでしょう

北陸の出版社KCC
離職率高い、拘束時間超長い、給料安い
将来の生活に不安いっぱいの会社だ。
ずっと社員募集してるし。典型的な社長のワンマン企業だ。

５７３見れない、、、

エレクトロニック・ライブラリー

東○住建　８９３

江戸川区にある、ソフト○エア情報開発。薄っぺらな本社ビルには
社員がほとんどいなく、ほとんどが客先常駐なのに、新卒社員にそ
のことを一言も説明しない。月に一回本社に呼び戻され、軍隊式の
社是唱和。社員旅行に行かない人間は上層部からマーク。

初任給は２０万だけど、基本給は１４万円代。残業申請しても、上
司が積極的にそれを「指導して」カット。部下の残業時間によって
上司の評価に影響が出る。

社長は超ワンマン。社長フロアには秘書以外の社員は入れないよう
にエレベーターのキーが付いている。廊下にはヒロヤマガタの絵(笑)。

会社に都合のいいように書類を作るために、入社時に印鑑を提出さ
せて、会社に都合のいいように書類を作るために社員の未分を、税
金対策で勝手に子会社に転籍させる。

就業規則は社員の閲覧不可。上司に見せてもらうように頼むと「そ
ういうものは見るもんじゃない」「考えておく」と煙に巻かれる。

営業が馬鹿。客先で平気な顔で「ここの現場に来るのは初めて」と
話す。しかも族あがり。

離職率・・・？　わかるでしょ(笑)

新卒向けにコピペ可。

>605

>就業規則は社員の閲覧不可。

それ、思いっきり違法じゃん.

＞603
なぜ？

三協フロンテアの社員ですが大和工商リースは
業界の中でも給与が高いという話を聞いたことがあります。
過去ログ見る限り、ガセだったのかな。
三協フロンテアにも元工商の人が結構いたけど
ほとんどヤメていったね。

エスコじゃぱんてまだあるの？？

みどい

Ｆ河電工は基地外社員＆ドキュン社員の巣窟だから
入社しないほうがいいよっっっっっっ
この会社に入社するぐらいなら死んだほうがマシだよよょょょっっっ

１はタイトルの左右に記号つけて
毎度毎度の馬鹿スレ立ててるやつだよ(^^)
相手にするな！sageるぞ…　　　

大和工商リース。
フリーターの方が時給いいんじゃないの。

>>608
三共って朝鮮だろ？

日本総合○○協会

おもしれえ

社名に漢数字を使う会社は朝鮮人経営者多し？
＞第一、三洋、三共…
要注意！

ミツミ電機
労働条件最悪、よく死ななかったと思う。
森部一族最悪。

アトラスの八瀬一族もいるぞ

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=982315839&st=166&to=166&nofirst=true
>166 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/10(土) 08:13
>グランダム総合学院の広報をしていた会社のほとんどが
>来週内にも学研と手を切ります。
>今後グランダムには生徒が集まらないでしょう。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=982315839&st=177&to=177&nofirst=true
>177 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/12(月) 13:41
>１６６です。
>この情報は確実です。
>広報担当の会社は次に何をするかというと、
>同じようなスクールと新たに契約を結びます。
>全研グループです。
>全研の吉澤社長をはじめとして、
>それらの会社の経営陣のほとんどは元同僚同士。
>いわゆる「テレアポ監禁商法」が理想の営業スタイルだと
>信じて疑わない人ばかり。
>ま、かかわりあいにならないのが一番。

JRC特機、三波工業、海洋電子工業。たまに求人誌にかっこいい宣伝と共に
募集が出てるが、実態は自衛隊の武器整備下請企業。給料クソ安い上に、
高卒のドキュソ社員ばっかで士気は最悪。まともな奴はすぐ辞める。はっき
し言って大卒以上が行くような会社じゃない。

福岡の大堀公園近くにある内外法規というところ　まず１日でやめる人の数が半端じゃない　それだけでひとつのかいしゃができそうだ　ここ１０年位　人がかわって無いそうだ
ゃ

小倉にも系列がいしゃがあるらしいが　どうなのかな　一度やめたひと　お願いしてまでも戻すぐらいだから

また　ここはひらしゃいんがいない　またここに長くいると　ほかの所では　まちがいなく使い物にならない

まちがいなく使い捨て　だから最近　救人広告でも　見かけない　しゃいんのレベルもおかしいぞ　なんで　新＠みたいのがしゃちょうなんだ

１日でもいたことのある人　なにかネタくれ　後感想も

スジャータ最悪。時間外労働・納品時に自腹切ることも多し。
大量採用して中途退職者も大量放出。
社長自ら天理教の信仰者、社員も研修という名の下に天理教本山に
有無を言わさず送られる。

スジャータなんて名前だから仏教関連かと思っていたら実は天理教か。
天理教って仏教系？

日本ビ○ネ○教育

エムシーコーポレーション

>>627
波動医科学研究所なんてのがあるね。「と」ですな。

>630
面接行ったら口の臭い面接担当者が出てきて、一回目の面接でその場で
内定出したから怪しいと思って辞退した。正解みたいね。

（株）エス・エム
もはや風前のともしび

テ○○ッ○という外資系の会社、日本法人の社長が家族ぐるみで宗教に
熱中。で、離職者ぞくぞく。

・・・という噂は本当？

誰か一覧つくって

ホシザキのスレが最近のオモロイ！
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=981656172&ls=50

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=982315839&st=180&to=181&nofirst=true
>180 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/12(月) 23:16
>学研の次が全研って悪徳度アップしてないか？

>181 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/13(火) 00:34
>>177
>全研っていうと、例えば新宿の西口に新しいビル立てて、
>リンガフォンとかやってるけど、あれ売るんですか？
>すでに、リンガフォンだとトランスパシフィックとかCMIとか
>3社ぐらいやってるとききましたが、さらに加わる事になるのかなあ…
>
>それにしても、リンガフォンはよく見るよな。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=982315839&st=183&to=183&nofirst=true
>183 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日：2001/03/13(火) 12:57
>全研のリンガフォンを売る訳じゃないです。
>具体的には決まっているけど、
>これを書き込むと誰が書いているかばれるので。

>>585
社内体制ガタガタと見た

MSは本当にやばいよ・・・
夜中の２時から平気で会議がある。
時給にするとマック以下だ。
離職率が高いって、人事が悩んでいる。

佐鳴学院・・・静岡の学習塾
朝９時から夜３時まで休みなく仕事。
毎日１０時間以上のサービス残業。
１ヶ月でサービス残業は４００時間以上になる。
もちろん社員は使い捨て。
年収はたいていの社員は２５０万程度。（けっこう年数長くいる人も）
人間やめたい人はここで働きましょう。

６２１さんへ　わたしもそこにいたことがある　ここは不陰気なところだ　西日本マネジメントきょういくきこう　といっていたところだろう　よくあんな能なしどもが管理しょくになれるものだな　特にしんか＠　おまえのことだよ

あとのやつらはしんか＠新派でまちがいなく　イエスマンどもだ

以前に数字がとれる人がいたんだけど　ヤクザまがいのやつにのみにつれまわされて　離婚までいきそうになったらしいぞ

ここほど飲み会がたのしくないところはない　まるでそうしきだ　福岡の新卒の人たち　ここだけはやめとけ　自衛隊よりひどいぞ　小倉は少しはましかもしれないがな

トヤマのア○リック。
北陸の光通信だ。

大日本印刷がチラチラでてるけど、凸版はどうかな？
当人、エレクトロ希望！

>640
マジ？
今度受けようと思ってるのですが、辞めた方がいいかな？
もっと聞かせて。
ネットなどでは、年収600万とか、700万とか書いてるけど違うの？
しかも朝9時からってマジすか？

＞６４７
以前佐鳴のパンフレットを見たことがあります。
（今はどうだろう？中身変わっているだろうか？）
２０代で年収１０００万も可能
とかって出ていました。

で、当たり前のことですが、ただ単に「可能」ってだけです。
（結局よっぽどうまくいったor気に入られた人にとって
「手の届く」金額ってことです）

あと、あの朝９時ってのはきっと仕事が片付かないから
結局自主的に出てきて・・・仕事、って流れです
それかかなり遅くまで残って出社は１時とか・・・
（表面上は午後１時ってなってるはずだけど）

ただ佐鳴は今生徒が減りつづけているので
これから入るぶんにはちょっと疑問符がつきます。
（特に高等部が苦しい）
夏期講習シーズンでも校舎に電気はついてるが
自転車がほとんど並んでないなんてことも最近ではよく見かけます
いくら教室に電気つけていても自転車の数を見れば一目瞭然！

（余談ですがこの会社の面接はちょっと変わっていて
何人か同時に自己アピールさせたりします。
そこで印象付けないと通らないんですが・・・
よそではこんなのきっとないはずなのである意味勉強になると思います
採用試験受けるだけならいいかも？）

「教育・先生」のところに佐鳴のトピックがあるので
一度ご覧になるといいと思います。

暇な方、時間つぶしに一覧と悲惨ランキングつくってちょ♪

「可能」ってのが味噌だね。

４割打てたら５億円も可能、３０本打てたら２億円も可能。

最近フィットネスクラブを買収した某大手ゲームメーカー。
あそこはほんとにクソ！だって役員の一人があんな事を．．．

>648
ありがとう。

>648
見てきました。
かなりのところですね。
そんなところとは思っていませんでした。
まともじゃない超ドキュン企業ですね。
知れてよかったです。

転職板でもいちらんつくって！

ＮＯＶＡは、どうですか色んな噂があるけど。
「こんなことしてたら殺されちゃう！」と言って入社早々に
すぐ辞めていくので、年から年中、中途採用をしてると言うんだけど、

こんなＨＰもあったよ！
女の子が告発してるんだ！凄いよ！
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/index.html

>655
あんたその本人でしょ？なんか電波っぽいよ

>655
なぜ、ここに書く？
ちゃんと別スレで盛り上がってるでしょ？
それに、見たけどそんなに大した事ない。
ああいうのは結構あるぞ。
あと、掲示板が見にくい。
いくら大変だからって、工夫してよ。
あんまし、見たくない。特に掲示板。

>>657
掲示板っていうか、全部見づらくねえ？
独りよがりのﾃﾞﾑﾊﾟちゃんこあい〜ε＝（＞ε＜）

>>646
印刷屋は絶対にやめとけ！！！

どっちもダメよ。

６２７さんへ
スジャータは、人を大切にする会社とか聞いたことあるけど、
天理教ってオウムが経営ノウハウ調査してたことで有名や。

あやしいぞ。どうなんですか？

http://members.tripod.co.jp/yaku8989/5.gif
》Ｈ１０．１１　（株）ノヴァ　大職研役員会　内定後の執拗なアンケート、
》携帯電話販売の営業訓練等。大職研が抗議文送付

http://members.tripod.co.jp/yaku8989/7.gif
》Ｈ１１．５　（株）ノヴァ　グループ　渋谷区　大職研・学部　前年度の
》問題企業

>>660
天理教の教えをそのまま社則にしてる会社。
早朝出勤で町内清掃して社会に奉仕。
朝礼では毎日男性社員は太鼓の音を響かせて天理教の踊りを踊る。
順番が来れば有無を言わさず天理へ３ヶ月間送られる。
ルートセールスも全部社員、学歴関係なく毎日トラック乗って納品に回るだけ。
前年150％なんていうノルマをあてがわれ達成できなくて減給ばかり。
退社率が高く有能な人どんどんやめる。

「社員は会社に奉仕すべき」
「今日も働かせていただいてありがとうございます。会社に感謝」
これを当たり前だと思える人は入社しても残れると思う。
勤めてるとだんだん嫌悪感が募って吐き気がしそうになるよ。

積水ハウス
大和ハウス工業
ミサワホーム
大東建託
一条工務店
伊藤園
アサヒ飲料
キリンビバレッジ
日本ハムグループ
伊藤ハム
プリマハム
日本食研
丸八真綿
大王製紙
トステム
三協アルミニウム
大和冷機工業
ホシザキグループ
スズキ
ジャスコ
ドン・キホーテ
青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル
日本トイザらス
大塚家具
ビックカメラ
ヨドバシカメラ
ヤマダ電機
丸井
すかいらーく
デニーズ・ジャパン
サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー
ドトールコーヒー
モンテローザ
日本ヘルス工業
大塚商会
明光商会
キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ
ＴОＫＡI
高岳製作所
新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄
商工ファンド
国際証券
岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京
明和地所
レオパレス２１
エイチ・アイ・エス
リゾートトラスト
佐川急便
ＣＳＫ
トランス・コスモス
富士ソフトＡＢＣ
メイテック
ＮＴＴシステム開発
データ通信システム
日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント
東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業
ベンチャーセーフネット
ヤマトシステム開発
光通信
有線ブロードネットワークス
大和工商リース
セコム
ペイントハウス
キャッツ
アサンテ
サニックス
アールビバン
ベンチャーセーフネット
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション
プロトコーポレーション
ＮОＶＡ
グランダム総合学院
佐鳴学院
アビバ
パソナ
グッドウィル・グループ
日総工産
日研総業

セガグループははいらねえのか？
ひでえらしいぜ

菱和ライフクリエイト

コンサルは本当にやばいよ・・・
客の役員と平気でタメ口聞いたり、社会人としての常識に欠けてる。
コンサルといってもその資格がないような奴が多い。

佐鳴行かなくて良かった・・・簡単に内定出たんだよね〜

>>664
セガグループって・・・・
ＣＳＫグループだよ。

>>668
あああ・・・
ボスが逝ってしまった。

ア○ゼ（パチスロメーカー）
最近新聞賑わしたり色々と話題になってますが。。

>>663
傾向が見えるから業界別に分けろって言ったろ！
で、分けてやったよ(^^)

■住宅、不動産…
　積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、大東建託、一条工務店

　大京、明和地所、レオパレス２１
■清涼飲料水…伊藤園、アサヒ飲料、キリンビバレッジ
■精肉、ハム…日本ハムグループ、伊藤ハム、プリマハム、日本食研
■寝具…丸八真綿
■紙、パルプ…大王製紙
■住宅関連機器…トステム、三協アルミニウム
■業務用冷蔵庫…大和冷機工業、ホシザキグループ
■自動車…スズキ
■流通…
　ジャスコ、ドン・キホーテ、青山商事、日本トイザらス、大塚家具、
　ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電機、丸井
■自動車ディーラー…
　自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）、
　ガリバーインターナショナル
■外食…
　すかいらーく、デニーズ・ジャパン、サイゼリヤ、吉野家ディーアンドシー、
　ドトールコーヒー、モンテローザ
■健康器具…日本ヘルス工業
■OA機器販売…
　大塚商会、明光商会、キャノンシステムアンドサポート、
　ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
■リフォーム…新興産業（サイデリア）、ペイントハウス、キャッツ
■金融・証券…
　消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）、日栄、商工ファンド、
　国際証券、岡三証券、みずほインベスターズ証券、
　先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）

　大和工商リース
■旅行…エイチ・アイ・エス
■ホテル…リゾートトラスト
■運輸…佐川急便
■コンピューター関連…
　ＣＳＫ、トランス・コスモス、富士ソフトＡＢＣ、メイテック
　ＮＴＴシステム開発、データ通信システム、日本システムディベロップメント
　オービックビジネスコンサルタント、東京コンピューターサービス
　ソフトウェア興業、ベンチャーセーフネット、ヤマトシステム開発
■通信…光通信、有線ブロードネットワークス
■警備、ビルメンテ…セコム、サニックス
■美術商…アールビバン
■教育関連…中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）、
　ベネッセコーポレーション、ＮОＶＡ、グランダム総合学院、佐鳴学院、アビバ
■人材派遣、業務請負…パソナ、グッドウィル・グループ、日総工産、日研総業

あとここ知らねーんだ、業界教えて？
>ＩＥグループ
>ＴОＫＡI
>高岳製作所
>アサンテ
>プロトコーポレーション

クリスタルがねーな？
あとセイコーとかヤマハも社内の風通し悪く結構ブラックだぜ(^^)

途中にあった
日立システムアンドサービスってＢですか？
日立系でＢをどなたか教えて下さい。

大塚商会だがかなりあってはまってる＾＾；
・結果を出しているのに評価されない
・忙しすぎて殺される
・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
・ここで仕事をしていても将来不安だ
・社風が最悪
・違法行為とかモラルやマナーが最低とか
・オーナー社長がワンマンで社員はイエスマンばかり
・ちくり板に書いてある悪評がほとんど事実（藁

こんなにあてはまってる。
あと２年もいなきゃ転職にふりだ。。
あと１年でやめるかな。。トホホ

派遣系、金融系は、総じてダメだ。

>>674
日立クレジットの営業はアホ！
リースの計算もまともに出来ない
典型的な体育会系…
氏ね＞日立クレジット

ハッキリ言う、派遣は日本の雇用形態にまったく則していない！
当時の労働省幹部とパソナとの間で
KSDみたいなことがあったんじゃねーの？(ｗ

アルゼはひでーの？入りたいだけどさ

>>672
プロトコーポレーションは出版では？

明日から民間企業人だー！ばんざーい！
公益法人なんて全部駄目だから行っちゃだめだぞ。

>>681＝某財団職員様
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=979796687
↑でＪＨ職員と思われる輩が荒らして困ってます。
論破してやってください。お願いします。

はい、いったんまとめにはいります
職人の方　お願いします

○犯。
パチ屋ね。

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

アサンテはセミナー出たことありますが、何か？

クリスタルを追加しといて下さい

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

スレ違い、板違いだったらｽﾏｿ。
親友の知り合った男性が「ドウシシャ」とかいう名前の商社に勤めているとの事。
私も聞き慣れない名で、その親友の友達も皆聞いたことがないし、「何ソレ、名前
からしてヤバくない？」と言われる事も。右翼か何かの関係する企業なんてあるん
ですか？無知ですいません。
もし、この会社について知っていらっしゃる方がいましたら何でもいいので教えて
下さい。裏事情でも結構です。お願いします。

ゲオ

アイリス大山は忙しくて殺されるらしいです。
私の弟が半年で辞めました。

ツーカーセルラー東京！結構出入りはげしい！

ＮＯＶＡはどうなんだろう？
凄い宣伝してるけど！上場企業かと思ったら店頭株なんだよね！

新入生がすぐいなくなる。外国人講師も！

このＨＰに
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub9.html

ＮＯＶＡに関する掲示板のリストが載っている。
従業員も生徒も元生徒の投稿があらゆる角度から観察できる。

ＮＯＶＡの外国人講師のＨＰも翻訳されてるページもある。

営業成績上げるための可愛い女子従業員のテクニック！
これは泣かせるね！

他の英会話スクールではまず考えられないセールストーク、
若い男を発情させるような殺し文句にはしびれるね！

この掲示板だよ！
http://www67.tcup.com/6725/hajimetenokeijibann.html

ＮＯＶＡはどうなんだろう？
凄い宣伝してるけど！上場企業かと思ったら店頭株なんだよね！

新入生がすぐいなくなる。外国人講師も！

このＨＰに
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub9.html

ＮＯＶＡに関する掲示板のリストが載っている。
従業員も生徒も元生徒の投稿があらゆる角度から観察できる。

ＮＯＶＡの外国人講師のＨＰも翻訳されてるページもある。

営業成績上げるための可愛い女子従業員のテクニック！
これは泣かせるね！

他の英会話スクールではまず考えられないセールストーク、
若い男を発情させるような殺し文句にはしびれるね！

この掲示板だよ！
http://www67.tcup.com/6725/hajimetenokeijibann.html

アルゼは一生営業するならいいんじゃない？（藁）。
毎回毎回、売れない奴はくび〜って言ってるけど営業は平気だよ。
でも、管理職で入った人たちは、上の責任押し付けれれて下手すれば研修終わると
すぐに首〜（藁）
もう、１００人位変わってるんじゃないかな？
まぁ、あそこに言ったら誰も信じない事だね。
はめれれて、君もすぐに・・・。（藁

>>695
独立してブローカーになるなら良いであろう。
手持ちの客全部抱えてね。

こらこらTU-KAとかNOVAとかクリスタルとか言ってるお前ら
>>671にあてはまる業界あんだろ？
■通信…TU-KA
■教育関連…NOVA
■人材派遣…クリスタル
後輩のためにも、もうちょっと整理して言え！

ＮＴＴ−ＡＴ

川村義肢

株式会社のくせして社名に「協会」とついてるところ

キャップジェミニアーンストアンドヤング（CGEY)！！

民間企業全部

>>700

株式のくせに、振興会なんてつけてるところもドキュン度高し。

>>639
マジっすか？
今度受けようと思ってるんですけど・・・

その昔、青汁のキューサイの青汁会社は九州自然野菜協同組合（有限会社だったと思う）

Ｆ河電工は人間の屑の集団なんだよ
知ってた？

環境設計研究室

■通信…TU-KA
って、そうなの？
宣伝のわりに使ってるやつもみないしな

私の在籍する会社は社内で他の社員を呼ぶ時、自分より入社年次の低い者に
対して呼び捨てにします（例　おい、山田）。だから一般職の女性でも自分
より入社年次の低い総合職の男性に対しても呼び捨てです。
他社の方がこの光景を見て頭を傾げていたのでこれは変なのかなと思いはじ
めました。部長は足を机の上に足を放りあげて仕事をしたり、上司は部下が
ミスを犯すと蹴飛ばしたり、殴ったりします。これもやはり変でしょうか。
あと名刺を受け取るとき、両手で受け取るものであることを最近知りました。
内の部長はいつも受け取るとき片手なのでそれが普通だと思っていました。
取引相手が自分より弱い立場の場合は片手で受け取ってもよいのかな。
もうすぐ入社１年目で他社のことがわからないのですが、この会社は変です
か。ちなみに地方で結婚式場や宿泊、レストラン業務をやっている会社です。

>>709
ものすごく変だしそんな会社に慣れちゃって当たり前だと思い始めたら怖い。

７０９です。今日も嘱託の方がはやく転職しなさい、と助言してくれました。
変ですよね。

７０９です。ちなみにお客様である新婦さんの顔を見て
ブスなどといっています、内の部長。女性社員は上司が
いなければ電話とりません。

709へ社名書けや！！ボケ！！！

誰がなんと言おうがNHK。
ガイシュツだったらゴメン。

>>714
この板では聞いたことない。
詳細希望！

ＮＨＫに就職したら
月々のＮＨＫ受信料って、給与から引かれるの？

ていうか、俺は払った事無いんだけどさ。

びっくりした事。
ここで話題になってる企業のいくつかが、就職ジャーナルに出てた。
話題の企業とか、優良企業とかそんな類の名前で。
学生泣かせだね〜。
めっちゃ、びっくりした。
にしても、社会人になってから本屋に言って、そんな雑誌見るとは思わなかった…。
雑誌社もドキュンだな。
どこの会社だ？就職ジャーナルは。

エムネット

理由まで書け…
ゴルァ！>>718

＞７１７有名で名の知れた会社が働きやすいとはかぎらん！有名な会社ほどくだらんプライド持った、できの悪い社員がのさばっている。転職者で固められた会社は危険。

あんまり有名じゃないところでやばいところ
�@ＦＳＡＳ（富士通サポートアンドサービス）
人間関係やばすぎ。おれ派遣であるコールセンターいってたけど、社員は派遣を馬鹿にして
会社の電話を盗聴したり、客に内緒ですべての電話を録音してそれきいて遊んでる。しかも
自分達は電話をとらずに、あそんでる。そのくせ人にもんくばっかいってる。くずの会社
でも管理職の人はいい人。平社員がだめ

�A川崎にあるデータープロセスサービス
川崎にあるちっさい会社。面接にいったとき社長が出てきて（なんかの専門学校で講師もしてる
らしい）で、面接の相手を徹底的にばかにする。「だからおまえはこんな経歴なんだよ」とか、
「おまえは人生の敗北者だ」とかいわれます。面接おわったあとは、就職セミナー（そのくそ社長の自分の考える
転職活動について）を三時間も一方的に話される。

内定でたけどことわってやった。

しね口癖が「あちゃー、あちゃ」ばかりいう糞社長

この間M菱系列の会社に行ったけど、そこの受け付けの女は態度悪い。
客が居ようがいまいが、ひたすら大きな声で私語をしているし、
わざと聞こえるかのごとく、「あの人だれ？」と仲間うちで話していた。
多分ここは名前だけのﾄﾞキュン会社だ。

クリスタルを追加しといて下さい

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=984181260&ls=10

富士ソ★トだけどかなりあってはまってるぞ

・結果を出しているのに評価されない
・忙しすぎて殺される
・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
・ここで仕事をしていても将来不安だ
・差別的待遇
・社風が最悪
・違法行為とかモラルやマナーが最低とか
・オーナー社長がワンマンで社員はイエスマンばかり
・ちくり板に書いてある悪評がほとんど事実（藁

あとは給料がここ２年程昇給してない
鬱だ

キーエンスってどうなんですか？？
どなたかご存知でしたら情報よろしくお願いします。

便乗で失礼します。

JBTってどうですか。JTBじゃないよ。

>>721
FSASってもともとＦで使えない人間が集められたところジャン。
でもサポートでそこそこ儲かるようになったから、それなりの人が
来るようになったっていう経緯じゃなかったっけ？

富士通

ジャパン・トレード・エンジニアリング

流通　サミット・いなげや・ライフ
どこも使い捨てにされる。捨てられる前に辞めたほうがいい。

つーかもう
殆どの会社、ダメじゃん

>>728
Ｆはそうですか？
通年組でも、結構楽してます

ここにでてくる会社の製品をできる限り買わないことが人殺し企業撲滅の第一歩

やっぱ労働組合が無い会社はダメ。

＞７３４
同意。
うちの会社　組合ないから　ほとんど社畜状態。

全労連の労働相談のページ
http://www.iijnet.or.jp/c-pro/union/aa_j/soudan/index.html

フリーター・パートタイマーの組合、首都圏青年ユニオンのページ
（労働相談あり）
http://web10.freecom.ne.jp/~seinen/

DTSってどうなんですか？

僕の内定先のペイン○ハウスがあってびっくりなんで？

ぎゃはは、リフォームになんか入るヴァカがいるとは
これビックリ(^^)
>>738

リフォームに入るとどうなるんですか？

入れば分かるよーん(^^)
>>740

あっ、リフォームのオザサ改名
オンテックスになってるから注意ね！
>ALL

リフォームはバカ体育会系だとか？

>>734
組合があっても御用聞きだったら
意味がないぞ

1990年代はケータイ、第二電電！
2000年代はリフォームだろーな…
あ、ひゃひゃひゃひゃ

f銀系のf総合研究所も最悪。
人事が馬鹿すぎる。

愛知県の酒スーパー、アーサってとこ。
求人内容がぜんぜん違う！

どこだ？
就職ジャーナルにのってるブラックは？

いまだに、朝礼なんてやっている会社はドキュソ決定だと思うが。
前にいた会社がそうだった。（地方のハウスメーカーだったが）
俺は、朝礼のある会社だけには絶対いかない！

某ＯＡ機器メーカーＲの販売子会社の都心営業所
朝礼
昼礼
夕礼
がありました。もちろん連絡事項の発表だけではおわりません・・・

昼礼とか夕礼って、一体何の為にやるんですか…

昼礼
午前中の結果を大声で発表。結果が出てないと自動的に晒し者になる。
それから、午前の結果をふまえ午後の目標を大声で発表。以下営業所の
成績〆日との関係で変化
夕礼
１日の結果を大声で・・・

（以下略）ですな…鬱…

朝礼って、松下電工でもやってるんですが。

http://money.nikkei.co.jp/money/cor/corCh.cfm?id=20010323diii068323
学研、子会社の事業再構築で特損・今期連結最終赤字に
　学習研究社は23日、2001年３月期の連結最終損益が74億円の赤字（前期は31億円の赤字）になる見通しだと発表した。従来予想は１億円の黒字だった。訪問販売法改正の影響で、英会話・パソコン教室子会社の学研スクールマネジメントが急激な採算割れに陥っており、不採算教室の閉鎖や販売方式の転換など事業再構築のための特別損失29億円を計上する。また単体でも、ファクシミリ利用の家庭学習システム販売終了に伴う引当金や、ゴルフ会員権評価損、株式評価損などの特損を計上する。

　学研では、学研スクールマネジメントの不振は、クーリングオフなどによるキャンセル急増が背景と説明している。単体では子会社支援引当金として特別損失44億6100万円を計上するが、これは連結上は消去されるという。連結子会社は、信販部門の学研クレジットの業績は順調だが、学研スクールマネジメントの不振のほか、大学入試教材販売の学研ジー・アイ・シーも下期に入って売り上げが低迷している。連結経常損益は11億円の赤字（前期は４億4500万円の赤字）になる見通しだ。

川村義肢☆パシフィックサプライ
つぶれるのも時間の問題・・・。

ここに載っている企業の製品、サービスは絶対購入しないぞ。

７５４の結果は２チャンの勝利だ。

マジそうかも知れんね>>757

ケンコーマヨネーズ（株）
２８歳以上は残業代なし。
故に残業させまくり。
休日出勤はとれもしないのに代休として処理。
パートのおばちゃんの方が高給取り。

>>759
＞ケンコーマヨネーズ
キューピーならともかく、普通そんなとこ逝くか？

＞７６０
いいんでないの。
知名度や会社の規模は関係ない場なんだから。
だって私「もう、雇ってくれるとこならどこでも・・・」
と思いながら会社まわってたし。

・結果を出しているのに評価されない
・忙しすぎて殺される
・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
・ここで仕事をしていても将来不安だ
・差別的待遇
・社風が最悪
・違法行為とかモラルやマナーが最低とか
・オーナー社長がワンマンで社員はイエスマンばかり

この上記の条件以外にプラスして超買い手市場で学生からも人気の業界ってあるでしょ？そうなると余計に話しはややこしくなる。知り合いで楽器の会社に勤めているのがおるんけど、ここはかなりやばい。ヤマハじゃないけど結構業界では名を馳せるらしいが、まあ、２つの同族が会社経営に携わり創業者の若いボンボンも取締役でおるらしい。給料はハチャメチャ安くて昇給もあまりなく思い切りケチで社内モラルはボロボロらしい。暴力や犯罪スレスレのことまで頻発しているゆうからなあ。下にガンガン責任押しつける言うしね。上記の条件をがっちし満たしているくせに何故か売り上げは良いらしいから不思議だ。尤も、音楽や広告の業界は本当にやばいくらい酷いらしいけどね。会社名はモなんとかだったかな。ま、人気業界ほど拙いこと多いね。

>>753
松下の名が付くとこは何処でもやります。
巻き物をもって７精神唱和、所感発表。
…打蛇詩嚢

携帯電話の販売代理店。

T芝
・結果を出しているのに評価されない
・忙しすぎて殺される
・社員、上司、役員、社長が馬鹿、管理の方法が悪い
・ここで仕事をしていても将来不安だ
・差別的待遇
があてはまっている。
実力主義、裁量制とかいってるけど真っ赤な嘘。
入社後の学歴差別ひどい。サービス残業地獄。

学歴差別って言ってもアホじゃ入れないでしょ　マーチじゃ出世でき
ないってことか・・・

連れの結婚式にいって、そいつの上司が、スピーチで会社の宣伝する時。
その会社はドキュソっていうのはどうよ。

大和冷機のここ三年の売上高激減は見ててすごいものがあるよ
食品ではスジャータもえぐい

東レってどうよ？

医療機器販売の営業ってどうなんですか？現職、元職の人教えて！！

○○○もやめたほうがいい。

大和冷機はＮ大の資料に載ってたね。

＞109、＞110さんがいってたけど、大王製紙ってそんなにやばいんですか？
面接受けたんですけど・・・
どなたか情報求む！！

>>773
悪い事言わないからやめとけ。
すぐ転職するはめになるぞ。

>>773
どっかにスレあったよ。

>>773　俺社員。どこかにスレがあったから、見つけてａｇｅてね。そこにレスしてあげる。

就活中のものです。この前、ドキュソな会社の試験２つ受けてきた。
日本〇研・・・会社説明中に説明を聞きながらえんとりーしーと記入しろって言われた。
　　　　　　　はっきりいって、無理。でも一日で千人ぐらい来てたと思う。
スジャー〇・・・社長は天〇教、副社長はキリ〇ト教の熱心な信者らしく、奉仕精神をモットーとしている。
　　　　　　　　それだけならいいんだけど、会社の金と時間使って天〇教のえらい人の講演会開いてるらしい。
　　　　　　　　求人数は２００名。しかもほとんどがトラック乗りまくり職だ。
やばそうだからこれから先の試験は辞退する。

>>770
具体的に会社どこ？

＞778　来月からいくので社名はちょっと・・・。一応名前の通った会社なんですが。
もし、778さんが業界の人なら、どんな仕事なのか教えてください。

厨房関係のすべては、やめた方が良い！
過酷な労働が待っている、毎日、徹夜で平気な人でないととても勤まらない！
休みなんかないぞ！具体的に出すぞ　！
中西製作所・タニコー・フジマック・日本調理機・ＡｉＨＯ
ホシザキ・大和冷機等
原因は安売り合戦！どうしようもない業界だから上記の販売店に入るのは
やめた方が良い！

Ｆ河電工は人権侵害の会社だ

会社はどんな「医療機器」かにもよるね。「医療器具」じゃなくて？
ME系の機器の事なのかな。ペースメーカーとかカテーテルとかだったら器具だし。
会社によって内容は全然違うからホント一概には言えないな。
来月からって事は新卒さんかな？外資系？

>>777
飲食関係は十中八九同和朝鮮だよ（ｗ
普通逝くかちゅうに！

>>779
テ〇モとかか？ＭＲよりは会社が少ない分、楽そうな気がするけど。

うそだろ？

あのさ、どんな企業に転職しようとも
仕事って言うのはキツイもんなんだよ。
って・・・それは分かってるよね。

>>786
それはあなたの価値観。本当に楽な仕事はある。

>>786はきつい仕事はやりがいのある仕事と
思い込んでいるんじゃないの？

>>786
たしかに「楽」な仕事は無いけど、
やってて「楽しい」仕事（「楽ができる」という意味じゃない。念のため。）はあると思う。
どんなに勤務内容がキツくても、「楽しめる」仕事を求めて転職活動をしてんだよ。みんなは。

718
エムネットって後楽園の方にある半導体商社ですよね？
理由を聞かせて欲しいのですが。

これが日本の真の姿なんですね〜。馬鹿な評論家が綺麗事言っててもね〜
参考になります。
>786
じゃあ石橋やトラコスに勤めればいいのに･･･

>>774-776

レスありがとうございます！！（遅くなってすいません）
スレ探しますんでageたらまたご意見お願いします。

↑すいません＞773です

ＯＡメーカーのＲグループって結構ドキュンな会社多いよね。
転職して損した（紹介会社もリコー系列だったし）。

777です。
F河電工もヤバイのか。友達二人もそこにいるのに何にもいってなかったぞ。
というより最近姿を見かけてないが、殺されてないだろうか・・・
受ける前でよかった。
この前学校に富士ソフトABCが会社説明にきてたぞ。
何人か熱心に聞いていた奴がいたけどな。
人事はどんな奴なのか暇つぶしに見ておけばよかった。
とにかく会社に過労死で殺されたくない。
どっかいいとこないのかー。（技術職希望）

ブラック企業は全滅しろ！
その方が、世の中のためだ！！

>>771の○○○てどこ？

>>796
いや、我々の手で潰すのです。そのための２ちゃんねる

>>798
学研スクールマネジメントみたいに？

F河はたぶんヤバクないと思うよ。
おれのオヤジが勤めてるけど。

疲れた・・・とりあえず、自分が就職板で言うべき事は終わったよ。
残念なのは、全員がメッセージを素直に受け止めてくれなかった事。
逝ったら、どんな人生が待っているかも知らずに・・・・ドキュソ企業に
対して、必要以上に警戒する気持ちもわかるが、真に光る珠は中小企業に
こそあるのにな。
まあ、自然界の淘汰と同じで、人間も全員を救うのは不可能なのだろうな。
ほんの数人でも、アドバイスできた方がいただけで、良しとせねば。
ただ、将来彼等が苦境に立った時、「あのとき、財団職員氏が言っていた
のは、この事だったのか・・・！」と気付いてくれさえすれば、少なくとも
立ち直りは早くなるだろう。それに期待するしかない。

あえて、このレスは就職板にはしない。何故なら、本来自分は転職板の人間
だし、もう向こうには出る必要ないと思うからだ。
これからは、名無しでこのスレに財団以前に勤めていたドキュソ企業を晒し
上げていこう（もう、何度かやってるけど）。もし聞きたい学生がいたら、
こっちに来てくれ。

大阪市内の浅×会計事務所

某合併前銀行システム会社。
今期の赤字が３億円らしい。
しかも全部人件費。
親会社が銀行じゃなかったらどうなってることやら。
合掌。

＞778さん　すみません医療機器だけじゃなく医療器具も扱っています。
わたしはまったくの別業界からの転職組なので不安なんです。このスレとは
ちょっと内容がズレてますが、778さん、業界の人ならたいへんなところ
とか教えてくれませんか？

>802
お疲れ様
だいぶ就職板は修羅場だったようだね！
久しぶりに見たけど・・・
まあ、２ちゃんねるの宿命だよ！
でも、一つ忠告しておくけど、「学生」を中心に据えて
アドバイス、又は、忠告するのは止めたほうがいいよ！
本当に苦しみを経験していない人間は、必ずといっていいほど
甘い香り（つまりいい面しか見えない）につられるから！
また、日本道路公団の職員を名乗るドキュソがいたが、そんなやつは
完全無視をつらぬきな！
そんな、今の森総理以上のドキュソ団体の職員なんて所詮ドキュソだし
ましては、そのドキュソを語る偽者だったら、完全基地外＆電波なんだから
相手にするだけ、時間＆労力の無駄！
どんなに頭にきても、一切レスをせず完全無視！
普通のやつなら、ＪＨなんて、「ドキュソ」だってみんな知ってるしな！（笑）

キーエンスって入れるとしたらどーなんかな？？

>>806
そうだね・・・仕方ないですね。
今、自分は久々に民間企業の健全な空気に触れて、リフレッシュしている
真っ最中です。公益法人での後遺症にも苦しんでるけど（笑

この分だと、将来自分の立場を脅かす後輩は出てきそうもないね（笑
何だか、仕事を教えるのも馬鹿馬鹿しそうだ。

ＪＨ、受けようと思っていた…
てゆーか学生の人気、非常に高いです。過去レスもよんだのですが、
ここってそんなに度キュソなんでしょうか？

横河電機ってどーですか？？
賃金、社風、残業などの情報下さい。

クリスタルが訴訟をおこされました。
http://news.msn.co.jp/ymsoc/20010326-145857.htm

http://www.crygroup.co.jp/link.htm
ネクスターはクリスタルグループです。

>>809
運輸・交通板と就職板のスレ見てみんしゃい

絶対大和冷機はいったらダメっす
給料安いし、経営陣がばかだし、
ボーナスの上限80万だし、沢山売るだけ自分が損します
工場は沢山作れば評価が上がる仕組みになってるし、
課長クラスの年収は300万くらいという、噂もあるし、
何をやってもマトモに出来ない会社だから、
けっこうヤバいかも、雪印の二の舞いになりそう。
とにかく入るのやめとけ

福岡県久留米市大善寺にある富士製作所（鉄工所）はとんでもない会社です。
月に2＠｀3回はあるはずの2連休は1回取れるかも怪しい。面接の際に言ってた
完全週休2日の話はどこにいったんや！
残業も月に60〜100時間と半端じゃなく
エェ加減にして欲しい。その上残業代ごまかされたんじゃ勤労意欲も失せる！
休日出勤も前日にいきなり命じられ、しかもその代休もいつ取れるとははっきり
いわず、三ヶ月後に溜まりにたまった代休を消化しようとするとなぜか休日が
減っているというすばらしい会社です。
また、新卒学生の入社式などは、ただ朝礼で自己紹介だけさせて完了！
職務中の怪我に関しては口封じを施す・・・。
この会社は仕事もきついのですが、プライベートでも会社の草むしり(当然無給)
や、強制参加のソフトボール等でただでさえ少ない休日を奪われてしまいます。
また、ここの経営者は社員を使い捨ての道具位にしか考えてなく、
工場内には監視カメラを設置し、自社の社員のことを「汚れ共！」「ロボット三等兵！」
と公言してはばかりません。
これでは社員の定着率も良い筈がなく＠｀2年以内の退職率は60%です。
そしてこの会社は退職届を出した後がまた一苦労です。
なんと、この会社は会社が取らせた資格の取得費用を退職しようとする人間から
むしり取るのです。資格取得から1年以上過ぎ会社も十分恩恵を受けている筈
なのにどこまでも恐ろしい会社です。
人によっては10万円にものぼってました。
でもこんな会社に限ってしぶといんですよねぇ・・・

アウトソーシングってどう？
契約社員みたく契約会社って感じだけど
自社製品をもってないと弱そうな気がする･･･

>>813
DAIWAさんもひどいみたいですけど、ホシザキもひどいもんですよ。
上のほうにあったけど、この厨房業界全体の問題ですね。
レイキ工業も潰れちゃったしね〜。
そんな中でもサンヨーさんは良いのかな？

>>809
そんなあなたに送る言葉
「火のない所に煙立たず」
東名高速しか黒字が出せず、残りは赤字路線
「将来は、高速料金を無料にする」という約束はどこへやら
未だに高い通行料金を払わされた上に、「予算」と称し多額の
税金が投入され、しかも湯水のごとく「無駄に」つかわれる
この団体をドキュソと呼ばず、なんと言うの？
まあ、「税金泥棒」と言われたい奇特な人にはお勧めかも（藁

現状はどうかわからないが、とにかくノルマノルマの毎日。
一日３０件まわってこいだの、いい案件を出せだの。
こんな不景気で飲食店も厨房機器なんか買いかえる訳が無い。
おまけにリースの価格設定は定価よりも高い。
ホシザキでリースしている飲食店は考え直したほうがいい。
一日いくらと謳っているがトータルで考えるとかなり損をしているはず。
ホシザキ京阪は特に酷い。ノルマもきついし会社の体質も昔かたぎだし。
あんな会社でよく働いてたと思う。辞めて正解でした。

大和ってやばかったのか・・・
蹴ってよかったよ。

ファイブフォックス
コムサやってるアパレルブラックの最高峰。

>>819
大和はＮ大資料にも載ってたブラック企業よ。

>>816＠｀818
ちくり裏事情板のホシザキスレの常連？

今週のビーイングにのってるデータープロセスサービスって会社はやめとけ、
社長独裁のドキュン会社だ

>>817
ＪＨって、かつての国鉄にそっくりだな。
国鉄末期は東海道新幹線と山手線など数路線ぐらいしか
黒字路線はなかったはず。
その一方で採算性のないローカル線を建設していったわけだ。

今、日本道路公団は全国各地に採算見込みもない道路を次々と建設中。
このままだと間違いなく国鉄の二の舞だ。

仙台に本社があるカ○イ。３１で手取り１２万、労働時間はセブンイレブン(いい気分だ！コラ）
燃料会社だから将来性なし。社員は支店長の奴隷だ。
本業以外にスーツや保険もやらされる。ノルマ行かなきゃ自腹です。
なぜ２チャンネルのスレに出てこないか不思議。
理由ー社員でパソコン使える人がほとんどいないから(富士通の代理店）
学生も転職希望者も絶対入ってはいけない。ちなみに社長は亀井さんです。

いろんな大学のブラック企業リストみてぇ

パソコン書籍の出版社・インプレス。
特にインプレスグループの中でも劣悪なのが、音楽誌の出版をしているリットーミュージック。

>>825
カメ○って地元ぢゃ優良企業ってことになってるんだけどねぇ

NHK：
「社員の平均寿命６０才」というもっぱらの噂。
実際、自分の知人が企画部にいて
心筋梗塞２回起こして「このままじゃ死ぬ！」と思って辞めたそうだ。
その知人の元同僚には、過労死・ICU入りがてんこもりだそうな。

東芝：
>>765 に書いてある通り。
組合は会社のいいなり。激務で心身を病むもの多し。
過日の「人の東芝」はもうここにはない。
それとこれは昔かららしいのだが
上のウケのいい人間が出世していく。
よって下から見るととんでもない人間が出世することも多し。

以上、自分の持っている情報。お役に立てば幸いです。

>>823
こういう新鮮な情報は、本当に助かるな！

大○府

>>825
燃料系がメインの商社はどこもこんなもんだよ。
ガススタ儲からないし。その内、LPも危うくなって人員削減も始まるんじゃん。
でもまぁここは、その前にアメリカ撤退が先だよな。
あれ、ほとんど道楽だし。

朝日ソーラー

あれだけの武勇伝を誇る超ドキュソ企業なのに、何故マスコミに
社員の内情暴露話が出ないのか？よほど金を積むか、何らかの方法で
圧力かけているんだろうなあ。元社員の方も、２ちゃんにレスする気力すら
残らないらしいな、、、お、恐ろしい！

こんなクソみてーな会社、誰も今から入るヤツいないと思うが...
孫の弟、タイゾウが社長やってるオン○ール。
ネットオークションの負け組会社。

>833
でも、確か強引営業でなんか処分下されたでしょ！
また、昔、それが発覚する前に、確か朝日ソーラー社員の実態書いた
暴露記事があったと思う。
でも、こういう内情がマスコミに出るのは、朝日ソーラーに限らず
少ないでしょ
トラコスだって未だに「優良企業」だって書いてるところもあるし
あの日栄だって、叩かれる前は、やはり商工ファンドと並び
優良企業だってはやし立てられたりしてたからな！

>>835
そうだよ、全く。
問題ありまくりの会社なのに、未だに優良企業と書いている雑誌が多し。
トラコスに限らず。

ﾐｼﾞｶな中小で言ってみると都内某所ﾆ在るｱ○ｺﾞかな･社長ﾜﾝﾏﾝ威圧的ﾔｸｻﾞ並み･専務とにかく人を人とも思わないおし忘れたﾀｲﾑｶｰﾄﾞに時間胡麻化して書き込みしやがって!くそったれが!子ね!

コンピューター・情報システム会社に面接に行きました。
アンケート用紙に「消費者金融で借りていますか？幾らですか？」という質問がありました。
借りている人は採用しないという事ですか？

>>838
本当は大量に借りている人は採用したくないんだろうね。
でも、本当にでかい借金背負っている連中は、そんなの
本当のことは書かないよ。嘘をつき通すだろう。
サラ金やクレジットに個人で借金600万円、夫婦合計で1000万円以上で
自己破産寸前だったのに、それを隠しとおしてオラクルに転職した
人もいるらしい。

少なくとも借りている人は積極的に採用したいということでは
ないと思いますが・・・。

>>835
あの事件の直後、広報部が「担当営業マン７名を懲戒免職処分にしました」と
淡々と語っていたのが心底怖かった。当然、会社側の謝罪の言葉は無し。
「調査します」の一言だけ。やはり、小学校卒の社長ではろくな会社にならんのかな。
苦労を売りにする社長の会社は必ずドキュソだ。
それより、>>808のレスは無視なんですか？
>>838
消費者金融のデータ処理を請け負っているからじゃない？守秘義務は
もちろんあるし、自分の分の顧客データを弄られたら困るからね（笑

コンピューターの会社は勝手に調べられるって本当？

age

先物の会社とＮＴＴ関連のテレアポに応募した。
受かる（落ちる？）条件って何？

ぶっちゃけた話、法人と名のつくところは全部やめた方がいいので？

>>845
会社＝法人

個人商店が一番いいと思われ・・・。

鷹山という会社の情報求む。

パルシステ○株式会社（派遣会社）
あと（株）○銀（派遣先）も。
社会保険なんてありませ〜ん。
小さい所だけど募集でてても辞めた方がいい。
技術者を切って何もできないアホ達がのうのうと生き残る所。
超リストラしたけど、もう先も短そうだ（ｗ
ちなみにリストラされちった（○年続けちゃった。

ＯＡ機器販売会社の営業はやめとけって意見が上にありましたが
今日職安でエイコーという会社を見つけたよ。
飛び込み営業一切なしって書いてあるんだけど実際どうなんだろう。
給料は営業職としては平均かな。
どなたか情報希望！

今週のB-ing掲載企業でやばいとこ教えてください。

>>851
全部

>>852

激しく同意。ネットの求人（自社サイトに限る）で応募したほうが
良い｡

>>816
ホシザキさんや大和冷機さんほどじゃないけど、マルゼンもかなり
ひどかったよ。
業務用厨房業界って、どこも似たりよったりなんだよね。

昔はホシザキも優良企業で有名だったのにね。

たぶん決定版というつもりだろう↓
「'02ブラックリスト企業 Vol.2」
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=984424198&st=439&to=439&nofirst=true
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=984424198&st=442&to=442&nofirst=true
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=984424198&st=444&to=448&nofirst=true

グランプ○アートって会社まじ最悪！http://www.grandprixart.co.jp/
朝9時から夜11時半までこき使われる、上司はすべてやくざっぽい学なしドキュソばっかりだし
(いるやつも学なしドキュソ)
朝の朝礼で「私は今日絶対○○枚売ります」とかいって売上目標の台座に向かって大声で叫ぶのも興ざめする。
動かないと蹴られるし・・・・・
サ○ィとかマ○カルとかで派遣されて売り場に立たされるんだけどその支度が朝の5時半に起きて
6時に開始、夜の11時まで働くと言う過酷労働。警備員さんがびびって「お宅の会社一体何時間働いてるの？」だって。
半月に一度だけ休日がある。だけど宿題とかいって自分流の客へのアプローチの仕方を書かされる。
交通費請求もこの日に行かなきゃならない。やすめねーよ。

この会社の販売手口はやくざと同じで売るときに必ず暗闇に誘い込まれます。要するに心理的に衰弱させて買わせようとするので、
買うときには注意してください。
展示でワッペンを配ってるんですが、あの色の違いは、買うか買わないかどうでもいい奴かの区別を
するためのものですので、気がついた方確認してみてください。対応が変わってきますよ。
ちなみにかったら日本○販にまわされるんで。

＞８２３
データープロセス。。。また募集してやがったのか。。
随分前に面接受けてきたぜ。最悪だった。

まずは、「募集には、週休二日となって居ますが、実際には不定期です」
から始まった。参加者一同引いたよ。

まったく、いいかげんなもんだ・。

858＞まったく最悪だよあの会社データプロセスは
なんか参加者を馬鹿にしてるって感じがした

ミドリ電化ほどヒドイところは無い！
言いきってもいい！
会社説明会は全て嘘！
昼休憩無し！交通費無し！退職金無し！
休み無し！ボーナス無し！
何もかも無いです！

何処でしょ？＜804 →旧い話ですいません
合併するとこってったらＦとＤとＮＫ？？
どれがやばいんでしょう？
合併しちゃったら全部がアオリ喰らうのは一緒だけど。

ニッセイが2chニュース板閉鎖命令で告訴起こしたそーだ！
青山、ミドリ、NOVA、F河も続くか？
カキコしてた社員共覚悟しろよ（ｗ

ソフトウエア･サービス･ビューロー株式会社
ttp://www.ssbnet.co.jp/
給料の安さに社員の半分が逃げました。
退職日に1ヶ月前の日付(退職願を出した日)での懲戒解雇の通知を渡されたのには笑った。

学研メディコンの適職フェアに出没してます。引っかからないように。

日本生命！

理由は聞かずともがな。

広告代理店・新弘社（東京都千代田区神田淡路町）
優秀だった先代社長が、息子の加籐雅人に社長の座を譲るという
親バカ行為をした時点で、将来は見えました。自分はエリートだと
信じて疑わない、マーケティング信者のエコヒイキ野郎が社長の
器な訳ないんだっての。広告代理店なんか、売上げだけの世界なのにね。
そういえば、ゴマスリ馬鹿の営業マン、松原の野郎はまだ居るのかな？
こんな奴を置いてる様じゃあ、ますますダメだな。
雑誌媒体の広告を中心にやっているので、このスレ見ている出版社の
広告担当の方がいましたら、是非取引停止をお勧めしますよ（ｗ

ＪＨそこまでとは…。それで「受けよっかな」といったら
６３になるウチのじじいの血管が切れる音がした理由が分かりました。
勉強不足でした…。
後生ですから自分で調べてもどーしても分からないことを教えて下さい。
「芸術文化振興会」この団体は一体なんですか？ここで働く人は公務員
のようなものなんでしょうか？

ちなみに私がバイトした内情やば過ぎの会社

Ｂダイ系のＢＰ
回収の見込みのないお先真っ暗の企画に投資を続ける訳のわからない
会社。社員は働いてんだか暇つぶししてんだか分からない。

小波
上層部がセクハラしまくり。ここの役職持ちは変態か日本語通じないらしい。

最近求人雑誌に時々出ている化研マテリアル（東京都西新橋）。
社長の愛人（社員）が会社の人事を決めているという馬鹿会社。
入社時と違う配属、予告無しの降格、３年に１度のリストラ等々
ワンマン社長の無茶苦茶経営。

ニチイ学館　コムスン　やさしい手　松下電工エイジフリー　などなど

絶対いくな！　給料安い！離職率高い！仕事キツイ！　お年寄りが好きで福祉で貢献したいと

思うんならなおさら行くな！　社会福祉法人へ行け！人間らしく優しい環境で

働かなきゃ福祉はつとまらん！　本音でのマジレスです。

>>868
その会社、聞いたことがある！
今週号のB-INGに載ってる？

>870
うーんB-ing見てないから分からんけど載っているかも！
とにかくあそこは人間扱いされないからねぇん。
「社員の定着率の良い会社」なんて書いてあるかもしれないけど
去年だけでもかなり辞めたぞぇー！

>>871
THANKS

邪須弧

ＳＡＮＫＹＯ
就職板で盛り上がってる。

アルゼといい、パチンコ屋逝くか？普通…
>>874

パチンコ台メーカー「大阪太陽」の社長は酒乱で
社員と飲みに行って少しでも気に入らないことがあれば
直ぐ「クビ！」を連発するために人が続きません…
自業自得だよ（ｗ

] エヌ・ティ・テイ　システ＠｀○開発 投稿者：TEST4 (2001/04/01（日） 04:41 210.198.232.92)
・ＮＴＴの資本ないのに、社名に利用。
　ＮＴＴと書くと、違反だから、カタカナで。
・会社のマークには、ＮＴＴと記載。
　なぜなら、マークなら違反にならないから。
・仕事内容は、ＮＴＴには特に無関係。
　なんでもコンピュータ派遣屋さん。
　つまり、これも税金対策。
・ＮＴＴ関連と思って、入社までしてしまう人が存在した

面白いから。
・ＮＴＴの資本ないのに、社名に利用。
　「ＮＴＴ」と書くと、違反だから、カタカナで、「エヌ・ティ・ティ」。
・会社のマークには、ＮＴＴと記載。
　なぜなら、マークなら違反にならないから。
・仕事内容は、ＮＴＴには特に無関係。
　なんでもコンピュータ派遣屋さん。
　つまり、これも税金対策。
・ＮＴＴ関連と思って、入社までしてしまう人が存在した(これは気の毒です)
ちなみに、東京コンピュータサービスのグループ会社だ。

あ、途中で、Enter押したんだ。877削除したとして。

今、証券会社で働いています。
リテールソルジャーっす。
投信会社に転職希望なんですけど、どうでしょうか？
マジレスでお願いします。

>>770さん
ごめんね〜、返事が遅くなって。先週は忙しくて。
MRの人と比べると「比較的」やりやすいと思うよ。
医療器具は医薬品と違って製品に優位差を出せるからね。
でもその優位差において他社より優れてないとやりにくいかもね。
あと、営業活動においてどの地区に配属されるかも大事。やっぱり
会社によって得意な地区ってのがあるから。
それから、「一般的に」医療器具の会社は医薬品の会社に比べると
会社として未熟だから、しっかりした待遇（安定性なども）求める
人には不満があるかも。
とにかくMRの人をよく見る立場にいるけど、「ウチの営業って恵ま
れてるよなぁ〜」っていつも思うよ。
７７０さん、もういないかな？
今日はまた９時頃来てみます。
質問があったらどうぞ。

＞778さん
返事ありがとうございました。うちの会社は結構サービス残業があって
帰るのは９時ぐらいになるんですが、他の会社もそんなものなんですか？

>>770
これに関してはホント会社次第。
会社の売上は同じなのに、７時にはキチッと全員帰ってる会社もあるし、
１０時過ぎまでダラダラ毎日やってる会社もある。
ちなみに私は後者。
役に立たないアドバイスでスマンね。

ＨＩＳってそんなにやばいの？？

社のリストラ方針に従わない社員は「隔離部屋」へ――。大手ゲーム機器メーカー「セガ」（東京都大田区）が、子会社への転籍指示に従わなかった社員を本社の一室に出勤させ、仕事を与えず退社時刻まで「待機」を命じる辞令を４月１日付で通知し、波紋を広げている。辞令をもらった社員たちは「まるで見せしめだ」と反発し、会社側は「やむを得ない措置」と説明する。

エクスメディアの名前がちらちら出てますが、
どんな風に悪いんでしょ？
社長が変人とか？

>>876
それは販社じゃないのか？太陽グループとかゆう。
ほかにも九州太陽とか仙台太陽とかあるぞ。
パチンコ関連は夜遅いし、なにより客も上司もちょんだからつらいぞ。
やつらは聞かれてはマズイことはちょん語で話し出すぞ（藁）

面接に逝って出てきた面接官が三人とも釣り目で辞退したよ（ｗ

大阪キタの三共リースもチョン！

ジャスコもやめろ！！

同意のａｇｅ！！

リンク集
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub9.html

掲示板
http://www80.tcup.com/8018/nanndemoierueikaiwa.html

>>890
ジャスコは行ってるやついるけど
酷いの食料品だけみたいだぜ？
まあダイエー、マイカルほど
負の資産で有名じゃないわな（ｗ

>>888
それどこよ？

test

パソナルームだっけ？

結局のところ民間企業はロクなところがない、っちゅうこっちゃ！！！！！北朝鮮にでも合併された方がまだマシな生活ができる、っちゅうこっちゃ！！！！今年の参議院選挙は朝鮮労働党に投票するぞ！！！！！！！！！！！！！！

山武って会社はどう？検討しているんだけど

>>898

エクステリア商社の山武？

893
ジャスコは食品以外もヒドイです。給料は１０万前後、暴力は蔓延してるし、
転勤は半年サイクルであって、通告は着任のたった五日前で、大阪から札幌、
仙台から四国など無茶苦茶なのが多く、昨年も１５００人も入社したのに、
全体の社員数はなぜか増加せずに減少してる有様です。
皆さん！！ジャスコだけはやめましょう！！！！

俺の知り合いにも行ってる奴いるけど超ヒドイらしいぜ。高卒の奴は
手取り８万で、大卒でも１２万だって、ほとんどの人が「フリーター
の方がマシだ！」といってやめてくらしいよ。
酷い会社だよなー。

不動産営業とか、結果出せば給与がドンと上がるところはまだいいよ。
結果出しても何の見返りもない俺が今いるような会社こそ本当のドキュソだよ。

いかなくてよかったよ、ジャスコ・・・

>>900
ジャスコってバイトにもサービス残業をやらせるらしい

＞＞９０４

ハナマサと良い勝負だね。
それにしても、スーパー関係ってマジ最悪。

へ−そうか？よくわからんけど内の会社の研修では、岡０ｻﾝの経営哲学
を持ち出し、参考資料にしていたぞ、外から見ていると勢いあるようだし
いいなと思ってよく買い物にも行くけどなあ

就職板でアクセンチュアって、なんであんなに言われてるの？

>>899
計測器の山武です。

>>907
先輩いわく、
新人の時から、いきなり明日までプログラム組んどいてって言われて
泣きながら仕上げたこと数知れず、、、
とのこと。骨のある奴は、これで成長するらしい。

http://mitglied.tripod.de/tracon/
トランスコスモス。モウサイアク

トラコス最近はやってますねぇ。
知り合いが新卒で入ったんですがどうなったのだろう。(ﾄﾞｷﾄﾞｷ
プーのオイラよりはましか！
遊びがてら面接に行ってみようかな。もちろん断ってくるけど。

千葉ロッテマリーンズの応援団。
バカばっかりだから。
だってそうだろ、そりゃあやっぱりそうだよ。

>>878
東京コンピューターサービスは止めとけ
あそこは、いろんなとこと、たとえば松下とかから資本を出資させて
あたらしい会社、たとえば「コムシス」とか作ってるけど、やってることは
全部いっしょ。

山武ハネウェルかな？
以前、計測機器使わせてもらってたけど、とにかくスゴイ！
いつ・なん時でも駆けつけてくれる。
２４時間体制かなぁ？
お客様・命！
しんどいと思うか、やりがいが有ると思うかはあなたしだい。。。

エトナ平和生命、ねずみ講みたいな事やらされそうになりました。
もちろん面接でお断りしました。

>>401
山栄プロセス その通り！

未経験者：親切に指導します。
　　　　　→DTPしたいんでしょ。やらしてやるからしっかり働け。
経験者：　経験に応じて仕事をお任せします。
　　　　　→経験生かして、死ぬまでとことん働け。

数ヶ月ごとにB-ingに広告出てます。
内容はすべて逆に読んでください。

面接での「従業員の健康管理には配慮しています」
というのは真赤なウソ！
入社後は一転「休むとマイナス評価をされます」。
長時間労働でそのうち殺されます。

DTP希望している人は、ここは避けたほうがいいです。

築地にあるソリューションって会社、
どなたか知りませんか？
事業内容が”食品企画デザイン”ってなってるけど
一体何する会社なんでしょう？

>>904＠｀905
その通りです。アルバイトにも深夜１２時までサービス残業させて、体調崩して
休んだり、辞めたりしてもなんとも思わない会社なのです。バイトに対してこう
だから、社員への待遇は言うまでもないですね。どんなに素晴らしい結果を残そ
うが、全く関係なしで、１２万円弱の薄給（高卒は８万）は全く増えません。全
て社長や役員のふところへ消えていくのです。社員がこれまで何人も過労死しよ
うが彼らには全く関係ないのです。この会社では社員はただの消耗品にすぎません。あまりの
薄給のため、人によっては親から仕送りを受けてる人もいます。学生じゃあるま
いし・・・。経営陣はこの事をどう考えているのでしょうね。

そろそろ第二弾のスレッド作ろうよ〜

んじゃ、作ってね。

KPMGコンサルティングってどうよ？

似たようなのがいっぱいあるから、これでいいんじゃない？

封建企業とブラック
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=984637952&ls=50

>>923 元彼がKPMGだ。

ノルコーポレーションって会社知ってる人いますか？情報下さい。
生活雑貨の輸入〜企画〜卸〜販売を中心にやっていて、
アルタ４Ｆのお店も持ってる会社のようですが・・・。

>>192

それが無理なんだなぁ。
スレッド立てようとしたら、いっぱいで立てられないって
エラーが出ちゃうんだよ。

スタッフサービス。

ここに就職したら、業界では転職は不可能です。

とにかくジャスコは酷い！酷すぎ！！
皆さん！ジャスコだけには入らないようにしましょう！！！！

この世は、地獄なんだな・・

＞925
で、どうよ？

がいしゅつだけど、
いしばし。

ドキュン会社に入らない方法。
学生援護会（デューダ、サリダ）が発行している求人情報は買わない事。
知人の人事関係についてる人が言ってたけど、あの会社は広告料がリクルート
の半額なんだって。でも、募集をかけても反応はないし、来たとしてもロクな
奴が来ないって敬遠してた。
あと、職安関係もペケ！　自分たちが掲載した条件と全然マッチしていない奴
を送り込むから、利用したくないとも言っていた。
まあ、とらやビーイングも似た所あるけど、上の二つと比べたらマシとの事。
皆、ドキュン会社に当たらないように気を付けましょう！

富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞富士ソフトは糞ｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂｱｰﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬﾂﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊﾋｬｰﾊｯﾊｯﾊf;leruq2wrum8we核ypqm壊cv425魔h1328乱51裂8gqer毒g4@@P)(P#NF')($PMFPY$8m8f43pg3uｒ；ｊ９；あｇじ死ゃｓじゃ乱ｄｆｊｊｆぬよ；暴滅f凶oaeiuぐちゃpt9ぎゃw＠｀f闇59mb5tしし死腐にたgasgくなgいe4wtg:＠｀q屍wb.q]!!.vf;amwvr;wmurr;自ga殺mv暗f;遺asd書!!のてi;ぬaj

こわいね

そろそろ2レス目立てます？
新潟市民も参加したいから。

>>908
酒の流量メーター作っているので、潰れる事はないだろうと思う
酒税の確認に為”非常に厳しい”審査に合格してほぼ市場独占
（あともう１、２社あったけど忘れた）に近い

age

ここに書いてあることって、ぜんぶネタですよね？
ネタと言ってください。。。

残念ながらホントのことが多いです。
でも、人生に絶望することはありません。
いつの世も世の中こんなものですが、
それでもみんな何とかやっているのですから。

気をつけよう。
インターナショナルなホテル。

なにがすごいかってみんな正社員辞めてバイトになる。
だって昇給ないし、ボーナスないし、手取り10万ぐらい。
でもバイトは自給1200円だし。意味不明。

みんな正社員辞めて和食レストラン、宴会サービス課で働く。
変な会社。部下が元上司、元先輩。
一年に100名近く辞める。その分大量採用。

だからバイトのほうがプロで年上。
正社員は常に若い。バイトに使われる。バイトに教わる。怒られる。
しかもたくさんガングロギャル。
アツゾコで出勤。制服をミニスカートに改造。パンツ見える。
でも注意できない。頭取の娘、議員の娘、社長令嬢。

しつこいけどこれでも名の知れた看板掲げてる。

>>941
逆タマねらえる？

とにもかくにもジャスコだけは辞めましょう！！過労死多発！暴力沙汰多発！
セクハラ多発！詐欺行為多発！不当搾取多発！の超一流優良会社です！！

>>943

ハナマサも同類です！！
従業員をコキ使っておきながら、給料はすずめの涙。
おまけに、バイトの給料まで出し渋る会社です。
皆さん、間違っても入社しては行けません！

封建企業とブラック
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=984637952&ls=50

パート２出来ました。皆さん、遊びに来てね〜！

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=986526519

９４１さん、就職板にホテル業界に関するスレッドあります。
学生さんにもアドバイスお願いします。
ちなみに９４１さんのいっていることマジです。宴会受注する
為、上流階級の娘どもが入ってきます。わがままです。

トランスコスモス

＞学生援護会（デューダ、サリダ）が発行している求人情報は買わない事。
知人の人事関係についてる人が言ってたけど、あの会社は広告料がリクルート
の半額なんだって。でも、募集をかけても反応はないし、来たとしてもロクな
奴が来ないって敬遠してた。

勉強になります

SANKYO
なんで？

＞＞９５１
だって音すごそうだし。

ヤマダ電機。

石橋。トラコスどきゅん見たけど、まだマシだとおもったね。

タイエー

森山浩文のいる会社は、やめとけ。
わかるやつには、わかる。

ジャスコ

やっぱ、大京っしょ。

やっぱ、大京っしょ。

ジャスコ！！

ダイエー

コジマ

リコーテクノシステムズ。リコーのリストラ先。
SIきどってるが、コピーの修理しかできない高卒が幅を
効かせてる会社。安月給だし赤字だし、かなりやばい会社。

三洋電機

>>963

突っ込みコピーの修理は修理、オフコンファイルサーバー系はそれ系
汎用機は汎用機全部分かれてますヨ。
ちなみに保守契約結んで出張１発1.2マンだったけ。
新卒も採ってます、逝ってください。

ライバル会社のかきこみをそのまま信じるバカ共の典型的な
タイプだな。現職社員で会社の悪口かきてる奴なんてどこに
勤めても不平不満言うダメ人間なんだよ！！どう考えても
ライバル会社のかきこみが多いのは明らかだろうが。

むちゃくちゃな基準でえらんでるなぁ。
俺の勤務先も載ってるけど（中堅）
待遇にはかなり満足してるよ。
離職率も高いけど、終身雇用を基本に
してるしリストラなんて一度もないし
セクハラ対策をこうじてるし、かなり
転職したけどこんないい会社ないよ。
ウワサはあてにならないね。

>>966-967
オマエしつこいよ（藁
オマエがドキュソ企業の社員であることはわかったから
肩身狭く生きろよ
オマエとこのドキュソ企業、世間ではそのような見方してるぜ（藁

ＮＴＴ

Ｎ●ＶＡ。
ミーティングが当たり前のように
夜3時にセッティングされたり。

給料も安いし、むりやりシフト制と最良勤務にすることで
残業代ださない。
有給も消化できないが、体調こわして休職する奴は必ずいる

NOVA、ミドリ、青山は専用のスレあんだろ？
元現社員の自作自演ウザイから
そっちでやりな（ｗ
>>970

いつもBingに載ってるシティズと言う金融会社は日栄より巧妙で悪どく、
保証人と社員から金を巻き上げます。一度体験入社してみよう！

>>971
別にええやんけーーー

ばーーか！

東計電算の情報ください。

光通信グループの
アイラックと
システム中部
終わってます。

ＳＳインターナショナルってどうよ？つうかみんな知らねぇ？

>>975同じく光通信のCALL　TO　WEBは？

私が聞いた限りでは、超やばいのはジャスコと同じイオングループのグルメドール。
働いてる人の話し聞くと、いきなりド田舎に飛ばされたり（今は違うらしいが）
するし、労働基準法違反だし（帰りが丑三つ時で朝９時出勤とか）
しかも大量サービス残業、給料安い。大量採用大量離職、
過労で健康を崩してやめる、という人も…。

イオングループってどこもこーなの…？
ていうか外食系は他で削れない分人件費をひたすら削るから、ほんとやめたほうが
いいってさ。

俺CALL　TO　WEB　で働いていました！

ＳＳインターナショナルってどんな会社？
はじめて聞いたよ。

>>978えっ！　御願い、教えて、本当のことを。本当に「給料下がりません」なのか。

そろそろ、新しいスレたてようぜ！！

消費者金融、転職できないという話は聞くけど、
業務が辛いとかそういう話は聞かない。本当の所どうなのですか？

あげ

ああ、世の中って…

しっかしノバとかトラコスとかスタッフサービスとかミドリ電化よりゲスな会社って
あるのかしらん。

フジワークの評判はききませんか
今募集しているようなんですが

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おっ，あと少しじゃないか

いってもいいかい

いかせていただきます

そろそろ

こそーり

みつかんないように

と

順調

いけい

GO

もうすこし

いくよう

よっしゃ

いきますよ

もらい

よっしゃ

ふう，満足

majikayo