フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）

フジオーネ千葉支店集いのスレッドです。
他支店の方や元社員も歓迎です。
余りにも危険な内容は、ちくり裏事情板へお願いします。

２，ＦＴＳ関連スレッド
３，ＦＴＳ関連過去ログ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）スレッド一覧

現在進攻スレ

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50
派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50
ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

ＦＴＳ関連過去スレ

日設エンジニアリング
http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　
日設エンジニアリング第２章
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1007/10079/1007912939.html
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】（DAT落ち）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【3rd】（DAT落ち）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052664691/l50

あ、あ、焦らせるなよう。
おいらがリーマン板に常駐してる事がばれたかとオモタ。

>>4
これで心おきなく書き込めるでしょ？

>>4
常駐してるの？

折角立ててあげたんだから何か書けよ！

この調子じゃ直ぐにDAT落ちだな・・・

>>4
おい、４！
何か書けよ。

いや、何かって言われても。
えー、みんな、社記やった？おいらはやったよ。

>>10

あの日設肩章を書き写すって言う（洗脳計画）
ウヲーギルトインフォメーションみたいな奴の事？

そうそう。
社員としての自覚を高めるために云々なら、逆効果だっちゅーの。
強制なら給料払え！

>>12
同意！
しかし、中尾も懲りない奴だね。

>>12
所で最近、派遣板の本スレの勢いが無いような気がするんですが？

千葉支店の技術者は１００％派遣（客先勤務）ですか？

>>13
ネタ切れ？

派遣といえば、あの経歴書も何だかなあ。
本来、派遣の経歴書って個人名や性別みたいな個人情報書いちゃいかんのだよね
面接もダメだし、合否判定が客から来るのも不可だよなあ。
何がコンプライアンスプログラムだよ

>>17
業務請負＝偽装請負＝派遣＝人売り企業
だからね。

ちくり裏事情板スレは、落ちるのが早いからそっちも宜しく！

>>17
千葉支店って正社員は何人くらい居るの？

>>20
いや、おいら千葉支店じゃないから知らん。スマソ。
関東ではあるからお邪魔してるけどな。

>>21
そうだったんだ。
千葉支店の人は、まだ１人も居ないのかな？

>>17
なんだ？そのコンプライアンスプログラムってのは？
ここは客先面談があって合否を客が決めるような仕事が
殆どなんですかね？
他の板のフジオーネのスレには少しは本当の請負が有る
と書いてました。

>>10
提出しなかったら首になるとか、或いは依願退職を強制される
とか有るのですか？

>>23
法律守りましょ、ってやつでしょ。＜コンプライアンスプログラム
うろおぼえ。ググってみて。

請負は本当に少ーしだよ。ほとんどが偽装派遣。多重も多いよ。

>>24
おいら提出したから知らん。
期限も決まってて、「対象は全従業員。協力会社含む」になってたから、
やっぱり査定下げられるとか何かあるんじゃないかとは思わせられるよな。
興味あるなら上司に聞いてみたら？

>>26
スンマソ、私は社員じゃないので・・・
他の板のフジオーネスレから誘導されてきました。

>>25
偽装派遣とか多重派遣をやってたら法律守ってる事にならないですよね？
全然、会社の方針と行動が伴ってないですね。
俺には理解不能です。

>>26
ちょっとスレ違いのレスになります。
スンマソ、今気が付いたのですが、
フジオーネの社員が提出するのは分かるのですが、
何で協力会社までが提出したりしなければならないのでしょうか？
もしかして、協力会社の社員も提出しないとフジオーネが契約を
切るとか、協力会社にクレームを付けたりするんですかね？

>>27
他社の方ですか。失礼しました。
情報を集めていらっしゃるという事は、入社の予定でも？
止めた方がいいですよ。

>>28
複数の派遣会社が使っている口実として、

偽装派遣＝出向、業務委託

としているので、多重「派遣」とはならないようになっています。
しかしながら、実体は派遣です。
同じように、禁止されている客先面接は顔合わせ・面談などと名前を変えています。

>>29
なぜ協力会社の方たちまで書かされるのか、それはおいらには分かりかねます。
しかし、協力会社の方は客先に行くときは「フジオーネの」○○ですと言わされます。
このことから、協力会社の方も社員としての自覚云々と言われるのかとおいらは想像しています。
理不尽な話ですが。

ちなみに、罰則や不利な事があるかどうかは知りません。
でも上記の想像を踏まえると、自覚が足りない＝ふさわしくないと思われますので、心象は良くないでしょうね。

>>30
求人が出ていたのでスレを探したらフジオーネスレが有りました。
過去ログから２に有るフジオーネスレ全部を読みました。
勿論、応募しようとは思わなくなりました。

>>33
ＧＪ！
おいらも早く辞めたい。応援しておくれ。

>>34

応援してあげよう。
ここはどうよ？
　　↓
セコム（SECOM）情報系企業スレッド

就職板
セコム（SECOM）情報系企業
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1073207454/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

就職板、ちくり裏事情板、情報システム板の方も宜しく。
特に就職板とちくり裏事情板は落ちるのが早いからね。
就職板は早いと５日レスが無いとDAT落ちする事も有ります。
ちくり板はもっと早くて、早いと３日レスが無いだけで
DAT落ちする事も有ります。

>>31
レスありがとう。
派遣そのままですね。

>>34
参考になれば幸いです。

77 ：やっぱり社内SEが良いよな ：04/01/05 11:13
社内SE関連スレ

過去スレ
社内SEどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1036898754/l50
社内SEどうよ？２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055463541/l50
前スレ：社内SEどうよ？３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061565882/l50


関連スレ
社内SE
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/991418724/l50
情報システム部って
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1014703355/l50

私も、前スレの方々のアドバイスのおかげで4月から社内SEになります。
ホントに、感謝の気持ちでいっぱいです。
転職中の方もぜひがんばってください。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）スレッドログ進行状況

現在進攻スレ

就職板（０３年８月８日〜）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（３９４レス １月２３日現在）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
転職板（０３年８月９日〜）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？（５５９レス １月２３日現在）
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50
派遣業界板（０３年９月１５日〜）
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】（４５７レス １月２３日現在）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50
ちくり裏事情板（０３年１０月１７〜）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）(２０４レス １月２３日現在)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50
情報システム板（０３年９月６日〜）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）(１６９レス １月２３日現在)
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

保守Age

見たところ、ここは千葉支店の社員は１人も居ないのか？

定期保守AGE

千葉支店の皆さん、ちゃんと保守してください！

いないのかな？＜千葉支店

ちょっとみんな、支店名晒してみ(・∀・)

誰か盛り上げろや。

深夜保守Age

>>44

千葉支店の社員は不満は無いのかな？

>>47
無いのは気力じゃね？(・∀・)

■　保　存　版　■　

東大　京大　　　学歴だけで人を惹きつけられるレベル。一生の財産。　
------------------------------------- エリートのライン----------------------------
　旧帝上位　　　　　　　　　就職や仕事の際、学歴で損をする事の無いレベル。
-------------------------------------　支配層のライン　---------------------------
　玉川　学習院、阪大、名大、北大、
東北、九大、神大、筑波　旧帝下位　　相手が超一流企業の場合にのみ学歴で不利になるレベル。
------------------------------------ 一流のライン　------------------------------　　
　上智、ICU二松学舎 　準旧帝　　　一流企業勤務で学歴的に不利をこうむらないレベル。
-------------------------------------- 上位大学のライン---------------------------
マーチ、慶応早稲田関関同立辺り　　　　一流企業に書類選考で落ちないレベル
　　　　　　　　　　　　　　　就職先は超一流を除く広範囲に分布。
-------------------------------------- 実力次第で上も可ライン---------------------------
専門学校、国立高専　　　案外大学を蹴って好きな勉強ができるor身に付く。
　　　　　　　　　　　　レベル高い所だと進級、卒業が非常に難しく授業のペースも速すぎる。
----------------------------------------人に大学名を話して恥ずかしくないライン------
日東駒専　　　　　　大卒として社会で扱われる限界レベル。時には外食・流通の就職もあり。
-----------------------------------------人生逆転の可能性がある限界のライン---------
大東亜帝国　　　　　大卒としての就職には困難を感じるレベル。
就職先は外食・流通中心。時には３Ｋの就職もあり。
--------------大学名を聞いて、分かった時、聞いた人間がすまなかったと感じるライン------
Ｆランク大学、短大　　　　高卒と変わらないレベル。３Ｋの就職多い

----------------------------------------　一生奴隷の可能性があるライン--------------------　
高卒・中卒　　　　　　衣食住と趣味・セックスにしか興味が無い人が多いレベル。

>>48

以外に千葉支店の社員は不満が無く、会社に忠誠を誓ってる
人が多かったりして。

深夜保守Age

>>50
信じられん…
千葉支店にはそもそも何人いるんだ？

>>52
１００人ちょっとは居るんじゃない？

>>52
それとも千葉支店の社員は２ちゃんに興味ないとか。

深夜保守Age

実際に社員でもスレの存在を知らない奴は結構居ると思うぞ。
このレスの少なさがそれを物語っている。
それに、客先がそこそこ忙しくて残業も有り、お金も良ければ
会社の悪いところに気づくのが遅くなる。
特に客先に恵まれると更に遅くなる。
プロジェクトが終了して、客先との契約が終わり社内待機と
なり客先が何時まで経っても決まらなかったり、次の客先が
最悪の所に行ったりしてやっと気づく。
特に前の客先が良かったりすると、前の客先と比較してしまう
為になお更嫌に感じてくる。
そして、転職と言うパターンが多いのではないだろうか？

殆ど住人が居ないスレ保守Age

足りないのは情報開示だなぁ。
社員がこんなに会社の事を知らないで(知らされないで)いいのか？

>>58

社員は２ちゃんの存在自体知らないのでは？
それに離職率が高いから２ちゃん知ってた社員も辞めて
しまい、新しく入社してくる新卒、中途採用者は何も
知らないと言う状況ではないかと・・・

保守Age

深夜保守Age

オオーイ！
千葉支店の諸君、居ないのかー？
居たら返事してクレー！！

千葉支店の皆さんは、退職金制度が廃止されたのは知ってますか？

誰も居ないスレ
定期保守Age

社員の勤続年数はどのくらいなんですか
出入りが激しそうな感じなんですが
それから30代後半で平均給与はいくらぐらいですか

>>65
社員の出入りは激しいですよ。
長く勤めてる人も数パーセントは居ますけどね。
残業にも寄りますが、４００万から６００万って
所でしょう。社員の平均年齢は３０歳です。
この業界（情報系）は３５歳定年説ですからね。
無職になって食うに困ったとき以外はお勧め出来ません。
入社しても働きながら転職活動をする人も居ます。
いい所が見つかったら即辞めです。
社員が２５００人くらい居ますが、平均年収は４００万
くらいだろうと思われます。
平均勤続年数は３,５年から４年くらいだろうと思われます。

売上高を見ると順調に伸びてます。
この数字は何か細工・粉飾してるんですか。
脱税があったけど売り上げに影響してないみたいですね。
何か変だね。

>>67
売り上げは順調に伸びてますよ。
単に人を入れて客先に出せば売り上げは伸びます。
人貸し産業のおいしい所は設備投資が殆どいらないこと。
この不況では求人を出してれば人なんていくらでも
入ってきます。客の望むスキルの有る人間が居れば
それ人を客先に出せば金になる。
契約が終われば、自社待機（所属の支店または事業部に出勤）
になります。次の客先に待機の技術者を提案して、面談の
結果OKになれば、その客先へ出向します。
客先が無ければ、会社は見つかるまで提案し続けます。
３ヶ月から半年経っても客先の面談も無い、或いは
面談しても客先が決まらなければ退職勧告されます。
その前に、待機生活が嫌になって退職するひとも
結構居ます。待機の期間に年休を取ってハロワに行ったり
面接に行ったりします。
特に３０代半ばから４０歳くらいになると客先でも
使いづらいので敬遠されるようになり客先面談も少なくなり
、面談しても駄目だったりします。
３５歳を超えたら、高いスキルが無ければ客先はないでしょう。
自社内請負（受託）での自社勤務のポストも有りますし、社内請負
も増えてはきましたが、全体から見れば極僅かです。
どっちにしても高いスキルが無いと配属されるのは無理でしょう。

情報処理試験
http://www.kikiroom.com/
http://www.rs.kagu.sut.ac.jp/~infoserv/j-siken/

情報処理受ける人の掲示板
http://johobbs.lib.net/

退職勧告ですか
　これは法的にはどうなんですか　根拠は?

高いスキルとは具体的になんですか
　公的資格かな　

>>70
どうなんでしょうか？多分、問題ないと思われますが・・・
客から全く指名が無いホステスのようなものですからね。
金を稼がないようなホステスが居ると店は収入が無いのに
給料を払わなければなりません。
この会社も同じようなものだと思います。
客先が無いのに半年、１年も給料を払い続けるって事は
会社に収入が無いのに技術者はただ働きって事になります。
一番悪いのは入社させた会社側だと思いますが、会社は
人を貸して何ぼの世界ですから、仕方ない部分もあるのです。
偽装請負ではなく、本当の請負や社内請負（受託）の比率を
大幅に増やさない限りは、この情態は変わらないでしょう。

>>70
続き

高いスキルとは、対人折衝、用件定義、分析、設計（基本設計、詳細設計
も含む）構築、テストまで一貫して出来る技術者のことです。
勿論、資格も持っているに越したことはありませんし、持ってるほうが
評価も高いですが、実務経験の無い資格より資格の無い実務経験者の
方が現場では評価されます。
高い実務経験と資格も持っているのが一番の理想です。（大変ですけど）
事実、メーカーの技術社員の大半は入社してから取らされます。
つまり、実務経験と資格の両方を持ってる社員が多いのです。
会社に付いて詳しいことは、レス２に他掲示板のフジオーネのスレの
URLリンクが張ってありますので、そちらを参考にして下さい。

>>70
書き忘れましたが、退職勧告されて断ることは自由ですが
、そうなると会社は解雇する為に粗探しをすると思われます。
会社側もなるべくそれはやりたくないので、しつこく迫って
くるでしょう。

強靭な精神の持ち主で会社側の圧力にも屈しなければ定年退職まで基本給は貰えるわけだ

>>74
その前に解雇されます。

>>74
それは無理です。
７３にも書きましたが、そうなると会社は解雇の理由を探します。
退職勧告されて断れば解雇になるでしょう。
ましてや労働組合の無い会社ですから簡単に解雇できるでしょう。

法的に理由なく解雇はできません。
無理に理由をつけるにしても、会社都合での解雇ってことになるんだから逆に有利じゃない？

>>77
そうならないように説得して依願退職させるのも会社の仕事です。
大半の人はしがみ付いてまでフジオーネに居たいと思わないです。
そんな価値のある会社ではありません。（人にもよるが）
この会社だと辞めちゃおうって気になると思います。
他掲示板フジオーネのスレを読んで見てください。
レス２にリンクが張ってあります。

職務規定には解雇について何と書いてあるんですか

>>79
よく読んだことは無いので分かりませんが、会社はその気になれば
社員を解雇しますよ。ましてや労働組合がありませんからね。
例えば、職務遂行能力が著しく劣るとか理由を付ければ問題ないでしょう。

>>79
規定なんて全く当てにならん。

>>81
禿げ同！

深夜保守Age

　　ゴゴゴゴゴォーーーーーー

　　　　______________________　　　 　 　＿
　　 r~ヽ 　 　 　　　　 　 || ＿―i r =∞ - 、　　　　　　　　　
　　/== ヽ 　 　 　 　　r~||i―|￣|（＃ﾟДﾟ|-i r=、＿＿＿ . ||
　 /==== 丶―――￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣├| 　━ヽ||
∠__　 -=＝∋ 　 　 ● 　 　 　ｒ 　⌒ヽ、　　　├| 　　　|⊃
　　 ￣￣￣ ー―――-＿_／／━━　ヽ ＿ ├| ＿___ﾉ||
　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　￣￣￣￣￣丶ニ/￣ー-’　||

「 我は喜んで國家の苦難の真唯中に飛び込むであろう。
　　吾等は常に偉大な祖國、美しい故郷、強いひきこもり
　　　美しい友情のみの在する日本を理想の中に堅持して
　　　　業務請負会社を粉砕する。 」

　　　　　　俺達も別府中尉（ＫＱ特攻殉職後、二階級特進）に続くんだ！！

営業職の社員の定着率は高いのですか
それとも三年ぐらいで辞めていくのですか

>>85
３年くらいで辞める人も居ますよ。
データが無いので詳しくは分かりませんが、少なくとも
技術者よりは定着率が高いと思われます。
それに出世も営業のほうができますからね。

35歳位の営業マンの給与はどのくらいですか

>>87
年収にして４００万代だと思います。
営業は技術者と違って待機がないから賞与も安定してます。
それに営業職は金額は分からんが経費が使えるからね。

>>87
参考にして下さい。
　　　↓
就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50
派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50
ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

結局このスレには千葉支店の住人は居ないのか？

支店に営業マンは何人いるんですか

私が居た支店では５人くらいでした。
支店長も営業しますので加えると６人です。
転職板スレ、ちくり裏事情板スレも読んで見てください。

>>91
ビーイングに求人が出てたから応募してみれば？

企画営業/ブレイングマネージャー

１．ユーザーニーズのヒヤリング。これに基づ
いた技術者の配置計画の提案

２．実行・アフターフォロー業務

３．当社２３００名のエンジニアに対する様々なフ
ォローアップ業務

４．技術者の採用業務

●新規スタート、データエントリー事業部で
のデータエントリー業務のアウトソーシング
サービスの企画・提案

【資格】社　２２〜３５歳位迄

【勤務地】データエントリーは本社/西新宿

株)メディオールってどんな仕事してるんですか

ＨＰ、ダサいうえにぁゃιぃよ。

会社名 株式会社 メディオール

所在地 東京都港区白金台4-2-11白金台クレストビル

代表 TEL 03-5488-3621　FAX 03-5488-3620

スタジオ直通 TEL 03-5488-9831　FAX 03-5488-9830

設立 2001年3月

資本金 2億円

代表取締役 中尾直仁

取締役社長 石川俊彰

社員数 20名

関連会社 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ 株式会社
（情報・通信・電気・電子・建築・土木・プラント等を中心とする各種システム開発、設計を行う複合エンジニアリング企業）

株式会社 ナド・エンタテイメント

主要取引先 株式会社NHKソフトウェア／株式会社 博報堂／株式会社 バップ
株式会社 ビームエンタテインメント／株式会社 ポニーキャニオン
全国朝日放送株式会社／大映 株式会社／他　（敬称略 50音順）

会社沿革 1973年 「日設エンジニアリング（株）」を設立。
1999年 マルチメディア・ソリューションプロジェクトを発足。
DVDのオーサリング事業に本格参入。
2000年 マルチメディア・ソリューションプロジェクトから、
DVDソリューション事業部へと事業部化。
2001年3月 関連子会社の「（株）メディオール」を設立。
DVDフォーラムに加盟。
2001年8月 白金台にオフィスを移転。
2002年1月 「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）」へ社名変更。
2002年4月 「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）DVDソリューション事業部」を移管し、「（株）メディオール」と統合。

最新システムを導入し、短期間でハイクオリティーなDVD制作を実現した当社では
、企画立案、メニューデザイン、オーサリング、プレスとDVDに関わるパッケージ
ングはもちろん、ジャケットなど各種印刷物の制作から販促ツールの制作まで、
DVDにとどまらず、あらゆるパッケージをトータルでプロデュースしています。

>>94

DVDオーサリング
エンコード
メニューデザイン
エミュレーション（プレビュールーム）
DVD−R作成
マスタリング・プレス
企画・制作
撮影
編集
CG制作
MA
ジャケット等印刷物

ソース↓
+ ||| Mediall ||| +
http://www.mediall.co.jp/top/white.htm

>>95
同意。
確かにFTSのHPはダサイ。
素人が作ったみたいに。

新卒採用される人は営業か事務なんですか
技術職はいない？

>>101
新卒の大半は技術職です。
新卒の関係は就職板フジオーネのスレに宜しく。

新卒技術職はいきなり派遣されるのですか
何の経験も無しに　技術ゼロで
それとも社内研修を半年程度？　経て派遣ですか

>>103
新人研修を１０日程行います。
あすなろ研修と言います。
１０日間ですが、技術研修などはありません。
社会人として必要なことを教わります。
そして、研修が終了後に営業の連中が技術社員を取引先企業である
客先に探し提案し及びがかかるまで社内待機となります。
詳しくは就職板フジオーネスレにして下さい。

たったの１０日間だけですか
なるほど新人プロパーですら使い捨てなんだ
企業の本質が見事に出てますね

>>105
新人研修の正確な日数は忘れましたが大体一週間から１０日程です。
研修が終わると、各事業部、各支店に戻るのですが、最近はIT関連
では一週間ほど技術研修をやるようになったようです。（待機中に）
その前に客先が決まってしまえば、研修など受けずにすぐに客先に
行きます。技術研修を受けても客先が決まらない場合は、ひたすら
社内待機で自己学習です。待機の間に客先面談を受けるのですが
、中々決まりません。客先が決まるかどうかは客の胸先三寸です。
結局は請負の仕事が少なく、業務請負（偽装請負）の仕事が多い
からなのです。待機が長い人は、半年位待機する場合もあります。
私が知ってる待機期間の長い人は、８ヶ月の人が居ました。
中途採用でIT関連職種だと、３ヶ月〜４ヶ月の待機期間が経過する
と退職勧告されます。

>>105
レス番号８９にある他の掲示板のフジオーネスレも読んでみな。
（過去スレも含めて）

相変わらず千葉支店の社員は居ないみたいだな。
２ちゃんなんてやらない良い子ちゃんなのか？

水商売のホステスと同じですね
指名待ち
よくもまあこんな会社に入社するものだ

>>109
その通り！
営業の連中が男子スタッフで、技術者がキャバ嬢のようなもの。
店が女の子あっての商売だとかキャバ嬢を煽てておいて、実際は
ボーイに操られ、使い捨てにされるキャバクラと全く同じ。
しかも退職金も無いしね。
営業は定年まで居られるだろうけど、技術者は定年まで居るのは
難しい。キャバ嬢が年齢が行くと辞めさせられたり、自分から
辞めていくのに良く似てる。しかも、男子スタッフは年取っても
我慢すれば居られるしね。そう言う点でもキャバクラと良く似てる。
水商売と違う点は福利厚生が有るって事くらいかな。
最近ではキャバクラでも福利厚生のある所が出てきたみたいだし、
殆ど変わらないかも。

兵○さん、だいぶ出世したね。
真面目で気さくな性格で私は結構好きです。

糞な営業・支店幹部よりは好感持てるよ。
がんがれ。

>>111
どこの支店の人？

支店長より↑なだ。

>>113
役員ってことですね。

>>113
ところで、フジオーネの取締役って年収はどれくらいなの？
もしかして、７００万程度とか・・・
そんなに安いわけ無いよね。

取締役はファミリー＋忠犬でしょ。
1000越えてますよ。

忠犬はワンミス命取り。○野さんとか。

平取で1500ぐらいかな

>>117
意外！そんなに貰ってるんだ。
でも、フジオーネにしては高すぎないか？
貰いすぎって気がする。
取締役は良いね。
ところで、支店長とか支店長代理は年収はどれくらい？

>>116
支店長クラスは殆ど忠犬でしょ？
支店長クラスは取締役を目指してるのかも。
だから、基本的にイエスマンだと思う。

月曜保守Age

定期保守Age

相変わらず千葉支店の社員は居ないみたいだな。
一体このスレはどうなってんだ？

オオーイ！千葉支店の社員集合ー！！
君たちは退職金制度廃止についてどう思ってるの？
何々？廃止される前から無いも同然だから気にしてないだってー！？

定期保守Age

>>116
何！？そんなに貰ってるのか？
許せん！
それで、更に退職金制度が有ったりしたら社員はどう思うのだろう？

あの程度の仕事で年収が１５００万も貰えるの？
ふざけてるよな。
役員は美味しいね。
どうやったら役員に成れるのかな？

土曜日保守Age

hosy age

保守してくれてるのって誰？

655 ：就職戦線異状名無しさん ：04/03/15 13:11
>>638
ABC並の首切りはこの会社には出来ません。
なぜなら、それをしてしまったら本当に人が入ってこなくなるから。
他社ではクビになるような使えない社員が辞めると言っても、お前じゃ
何処に行っても一緒、辞めたら一生働けないかもしれないと脅され、
ここにいればクビだけはないからと長時間の話し合い引き留め工作。
本当に辞めて欲しい人には待機にさせ、仕事の話を全く持ってこない
戦法。放置することによって、通常の精神の持ち主なら自分が何を
しているのかが分からなくなり、精神的に衰弱していき自ら辞めて
いきます。


フジオーネも似たような物です。
長く待機させて辞めるよう仕向ける。
それでも辞めなければ、退職勧告する。
本当に仕事を持ってこれないなら正に
フジオーネの営業は無能！

>>129
さあ？
俺も週一で来るけど、部外者が多い気がする。
質問レスを見てるとそんな感じだ。
千葉支店の社員は一人も居ないかもね。

>>129
彼方は千葉支店の人なの？

千葉支店関連↓
転職ならキャリアアップ転職の専門情報サイト ＠type
http://www.type.co.jp/tw_saj03.php?co_job_id=21026&PHPSESSID=cbbf635fce5691fb49c3107ca2ef667e

保守Age

就職板のフジオーネスレがDAT落ち落ちしたみたいだ。
だれかスレ立ててくれ！

>>132
残念ながら違うよ。

>>136
結局、千葉支店の社員は一人も居ないのか。
スレタイが千葉支店なのに・・・
なんでだろうね？２ちゃんを知らないのかな？

削除された様なので新しく立てました。（今日削除されたと思われ）
こっちのスレも宜しく！
　　　↓
ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

リーマン板も落ちるのが早いな。
保守Age

就職板にも立てました。
保守を協力してくれ！

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

保守Age

あのさ、マジで怒らせたいんなら、荒れるよ、、
写真確保したから、貼りまくりますよ、、

>>142
何の写真？

>>142
何に怒るの？

>>142
珍しく固定ハンドル。
１４２さんは社員なの？

保守Age

営業の○○さん。
今日はお世話になりました。
あなたのような方もフジオーネにはいるんですね。
遅くまで頑張りすぎないでくださいね。

>>147
良い営業さんの話ですか。
たまにはそうゆう話も良いね。

それなりに伸びてるな・・・

(+д+) ｸｯｻﾒ！

これ以上被害者をだしてはいけない！

新卒学生に正しい情報を！

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（FTS）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

とにかくスレ落ちさせないことです
現社員が、新卒学生に正しい判断ができるように
どんどんAge書き込みしましょう

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■
８０　　フリーター　無職
７５　　モンテ　アガスタ　IEグループ
７４　　オンテックス　先物全般（カネツ、スターＦ証券他）　零細企業全般　サラ金
７３　　SEL&MST　SMG　ダイソー　幸福の科学出版　中央出版（大成社等）　第三文明社　潮出版　光通信
７２　　MIT　NOVA　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　アビバ　大塚商会　ロプロ（日栄）　パチンコ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７１　　カネボウ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　アイリス　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　トステム　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（モンテ別格)
７０　　アールビバン　アールブリアン　ジェムケリー　私立幼稚園　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)　引越し業全般（ｻｶｲ等）　ＭＲ全般
６９　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　朝日生命　丸井　ソクハイ　レオパレス　大和冷機工業　呉服屋　セブンイレブン　富士通
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　アパレル業界(販売)　人材派遣　小売スーパー＆コンビニ業界全般(セブン別格)
６７　　証券リテール　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　タクシー業界全般　ＪＲ東・西（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸ　　
６６　　ローム　ﾔﾌｰｼﾞｬﾊﾟﾝ　ヤマト運輸　日本冶金工業　日通　（不動産販売系）マンションデベロッパー
６５　　りそなＨＤ　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）　旅行代理店全般　伊藤園　テレウエイブ
６４　　高島屋　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般
６３　　グッドウィル　印刷業界全般　東芝ライテック　西武百貨店　
６２　　日本ハム　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　明治安田生命　信金中金　OTC-MR全部
６１　　ＤＨＣ　大和ハウス工業　ミサワホーム　トヨタホーム　ベネッセ　現業公務員
６０　　双日　日本電産　キーエンス　イオン　蝶理　証券法人営業

社員厚生年金保険料ネコババ疑惑！！
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

ヅラの自宅改築、マネーゲーム、裁判費用、追徴課税に消えたか！？

相変わらずここには千葉支店の社員は居ないの？
深夜Age

削除されたスレ↓

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50

深夜保守Age

犯罪企業Age

で、千葉支店の話題は無いのか？

たまには真面目に情報システムの話がしたいと思ってる方はこちらのスレへ
　　↓
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（FTS）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

脱税企業
深夜保守
Age

結局、千葉支店の社員だと思われる個人情報を晒した人は
捕まったのか？

詳細キボン

>>162
以前、転職板のFTSスレで千葉支店の社員の個人情報を漏らした香具師
が居たんだよね。社員名簿でフルネーム、住所、電話番号入りでね。
なんでそんな事をしたのかは分からないけど、別の社員が気を利かせて
レスの削除依頼を出したから直ぐにあぼーんされたのだが、FTSの上層部
も２ちゃんを知っててスレを見ていたので瓦版（社内報）に２ちゃんに
個人情報を書き込むなみたいな事を社員への警告として乗せたって話。
その個人情報の書いてあるレスは俺もあぼーんされる前に読んだんだけど
流石に不味いと思ったよ。詳しくは、就職板、転職板、派遣業界板FTSスレ
に書いてあるから参照のこと。

>>162
ところで貴方は他社の人ですか？

保守Age

定期保守
午後Age

「フジオーネはつぶれない。
地球上のすべての会社つぶれても最後まで生き残る会社になる」

ゴキブリと同じか!!!

>>168
ワラタ！
ゴキブリの様にしぶとい会社ってか？

>>167

本日のご来店、真にありがとうございます！
FTSスレは２４時間年中無休で営業しております。
又のご来店を心よりお待ちしております！

実際の求人広告から
■転職という人生の大きな転機ですから、スキルアップ・勤務地・給与・評価制度・社風
■…様々なことが気になるのは、当然のことと思います。
当社は、『技術者を財産』として成長を遂げていますので、
技術者の環境改善にはサポートを惜しみません。

人事担当から一言 - ＜当社でのやりがいと実績＞
当社が大手の中枢を担うプロジェクトに携わっているということは、正直、なかなか募集
要項でお伝えするのは難しいですが、大手のNTT○○だとか、日立○○という大手企業さ
んとはお陰さまで、長くお取引させて頂いて既に実績を認めて頂いております。
そうした事が技術者にとっては、『最新の技術に触れられる』とか『勤務条件が良い』とか、
という良い意味でのやりがいに繋がっているんだと思います。

ところがＦＴＳ側のホンネはこうだ！↓
■…様々なことが気になるのは、当然のことと思います。
当社は、『技術者を”給料ピンハネによる”金儲けの道具』として成長を遂げていますので、
技術者の環境改善などさらさら考えもしません。

人事担当から一言 - ＜当社でのやりがいと実績＞
当社が実際は書けないにも関わらず、大手の中枢を担うプロジェクトに携わっているということを
誤魔化してお伝えするのは難しいですが、大手のNTT○○だとか、日立○○という大手企業さんとは
お陰さまで、二次、三次中間ベンダを仲介してようやくお取引させて頂いて既に実績を認めて頂いております。
そうした事が技術者にとっては、『派遣先でつまらない作業しかできない』とか『勤務条件が悪すぎる』
とか、という意味での不平不満に繋がっているんだと思います。

>>44

＞いないのかな？＜千葉支店

＞ちょっとみんな、支店名晒してみ(・∀・)


俺は横浜システム事業部

自分は高崎支店
FTSが北朝鮮に例えられるなら、高崎支店は平壌になりました(w

>>173
ワラタ。
高崎支店は話題になってたよね。
ところで、社内は２ちゃん禁止と言う通達でも出てるのかな？

533 ：非決定性名無しさん ：04/04/03 10:11
みん就を見る限り、
・フィット惨業＝去年の８月から書き込み無し
　(新卒に相手にされていない。
　劣悪企業として知れ渡っているらしい。よかったよかった。)

フィット惨業（FIT）-8/2
富士ソフトABC(ＦＳI) --4/2
トランスコスモス -4/3
フォーラムエンジニアリング -4/2
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）-3/31
ベンチャーセーフネット -4/2
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ） -4/2
ソフトウェア興行 -掲示版無し
日本システムウェア（ＮＳＷ） -4/2
日本システムディベロップメント（ＮＳＤ） -4/1
データ通信システム（ＤＴＳ） -4/2
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE） -4/2
コムテック -4/1
経営情報センター -掲示版無し
ビーコンシステム -7/3
シティ・アスコム -4/2

ソフトウェア興行の掲示版が無いのはなぜ？
あと、フィット惨業より、書き込みが無い会社があるとは驚き。
それ以外の会社は、なんだかんだ言って新卒で就職活動している様子。
まあ、がんがれや。

ソース↓
情報システム板
■■■　フィット産業を語るスレ　Part-2　■■■
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074417151/l50

hosy age

おいコラ！
いい加減千葉支店の社員は出て来いよ！

技術系は、社員でも簡単に首をきられます。
しかも、自己都合扱いで。
拒むと、「会社都合だとあとあと就職に不利ですよ」といわれます。
ま、ほかのアウトソーシングもかわらないけど。
これって、解雇を抑制する制度がまるで効力をなしていないし、
社会問題じゃないかな。
採算があわなくなったら、首、ということは、
転職が効かなくなってきたころに退職ということです。

それから、技術職で役職に就いている人は、2200人以上もいる
のに各事業部や支店には数える程しかいません。
逆に営業はごろごろいます。

長居は無用です。

週末上げ

ああ美しきフジオーネよ
http://www.noguchi-group.co.jp/aircyclehome/product/fusione.html

派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員
派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員　派遣社員

保守Age

２００３年度情報サービス産業売上高ランキング

大卒35歳平均年収
平均年収について、大卒35歳のモデル賃金で最も高かったのは、住商情報システムの839.3
万円。以下、UFJ日立システムズ806.5万円、富士通テクノシステム800.0万円、ビーエ
スアイ782.4万円、インフォコム776.7万円、三井情報開発748.0万円、ドコモ・システ
ムズ733.9万円、ティージー情報ネットワーク732.3万円、川鉄情報システム700.4万円
の順。全体的に昨年度よりもわずかに減少している傾向がある。また、平均年収の最も高
い住商情報システムと最も低い企業では460万円を超える開きがあった。年収水準は、全
体的にユーザー系が高い傾向を示している。
順位 会社名 平均年収（万円）
1 住商情報システム 839.3
2 UFJ日立ヒタチシステムズ 806.5
3 富士通テクノシステム 800.0
4 ビーエスアイ 782.4
5 インフォコム 776.7
6 三井情報開発 748.0
7 ドコモ・システムズ 733.9
8 ティージー情報ネットワーク 732.3
9 川鉄情報システム 700.4
10 ＴＫＣ　 700.0
10 味の素システムテクノ 700.0
2002年12月31日時点

株式会社　コンピュータ・エージ社

〒135-8073　東京都江東区青海2-45　タイム24ビル1F
ソース↓
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003/05.html

■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■□□

667 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/04/08 22:48 ID:rXOZPJu+
フィット惨業は、限度を超えてひどいからね。

今現在、仕事にありついている香具師は、気づかないだろうけど
案件が切れたとき、気づくよ。ここは、むごいって。

そうなる前に辞めておいた方が良いと思うよ。
それは突然やってくるよ。
賞与はおろか、給与もまともに払えないくせに
年がら年中、大嘘求人票出してんじゃねーよ！

668 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/04/09 01:36 ID:/sdZjdGT
同じ福岡でいつも求人出してるフジオーネもひどい…。
SE基本給22万円以上と宣言しているが実際は17万くらい。諸手当無し。

PGとして採用しましょうと言って割り振る仕事はSEの仕事。
いくらこなしても給料上がらないからPGの給料でSEの仕事をさせられ続ける。

何も知らずに福岡の偕成ビルのFITに面接に訪れて
翌日エルガーラの日設で面接。
669 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/04/09 02:23 ID:PDgxt9dZ
>668
うーん、何つーか、DQN派遣スパイラル。
実際、知らずに一度足を踏み入れてしまうと抜け出すのは難しい。

670 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/04/09 07:02 ID:FQqT5RBZ
悲惨　　　　　　　DQN派遣スパイラル

ソース↓
★★★フィット産業を語るスレッド★★★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068156946/l50

保守Age

フジオーネ未来の業績予想（単体での売上げ）
※海外現地法人は除外しています。

１６年度　１８０億　２６００名
１７年度　１９０億　２７００名
１８年度　２００億　２８００名
１９年度　２１０億　２９００名
２０年度　２２０億　３０００名
２１年度　２３０億　３１００名
２２年度　２４０億　３２００名
２３年度　２５０億　３３００名
２４年度　２６０億　３４００名
２５年度　２７０億　３５００名
２６年度　２８０億　３６００名
２７年度　２９０億　３７００名
２８年度　３００億　３８００名
２９年度　３１０億　３９００名
３０年度　３２０億　４０００名
３１年度　３３０億　４１００名
３２年度　３４０億　４２００名
３３年度　３５０億　４３００名
３４年度　３６０億　４４００名
３５年度　３７０億　４５００名
３６年度　３８０億　４６００名
３７年度　３９０億　４７００名
３８年度　４００億　４８００名
３９年度　４１０億　４９００名
４０年度　４２０億　５０００名

４１年度　４３０億　５１００名
４２年度　４４０億　５２００名
４３年度　４５０億　５３００名
４４年度　４６０億　５４００名
４５年度　４７０億　５５００名
４６年度　４８０億　５６００名
４７年度　４９０億　５７００名
４８年度　５００億　５８００名
４９年度　５１０億　５９００名
５０年度　５２０億　６０００名
５１年度　５３０億　６１００名
５２年度　５４０億　６２００名
５３年度　５５０億　６３００名
５４年度　５６０億　６４００名（この段階でやっと今のメイテックに追いつく）
５５年度　５７０億　６５００名

体制は何も変わらず離職率、平均勤続年数等も全て今のままで社員数増大に
伴い売上げが増えるだけと思われます。
当然、退職金制度の復活は無いと思われます。
折角無くした退職金制度ですからね。
５５年度にはメイテックはもっと大きくなり質も向上している事でしょう。

過去ログ読めます。(HTML化しました）↓
派遣業界板
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://makimo.to/2ch/money_haken/1036/1036083987.html

保守Age

人貸し請負しかできない会社の特徴
・「アウトソーシング」と標榜する
・将来に期待を持たせる事を言って応募者を篭絡する
・入社したら９０％以上多重派遣、人貸し請負だった
・営業が「カス・ヴァクァ」だから案件を逃す
・社内の状況が悲惨（IT系なのにコンピュータウイルスに感染したPCが多数など）
・自社内に技術窓口がない（人を出すだけだから会社は技術を保持する必要がないから）
・適職フェアーや求人誌の常連、当然ハロワの求人乱発。

http://ime.nu/job.mycom.co.jp/05/pc/visitor/search/corp60841/employment.html
騙されています。
こんな研修受けたことありません。
Ｆ　＝　ふざけるな
Ｔ　＝　退職金
Ｓ　＝　支給しろ
当てはまる言葉を想像して下さい。

転職板
昇給・賞与・退職金なしの会社
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1080990919/l50

保守Age

千葉支店話題なし
定期保守Age

　　　　　 ／￣￣￣￣￣ヽ
　　　　./　　　　　　　　　　ヽ
　　／　　　　　　　　　　　　　｀＼
/　　　/ー―――'￣￣　ヽ　　　 |
|　　 / 　　　　　　　　　　　　ヽ　　　|
|　 / 　　　　　　　　　　　　　　＼　　 |
| / 　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 |
| |　　 　━━┓、　　,┏━━　　　ヽ |
l⌒|　 ,　　　　┗　　　┛　　　ヽ　　 |⌒l
| / 　　 ＜●＞ )　　( ＜●＞　　 　ヽ|
|　　　 　　　　ノ　　　　ヽ　　　　　　　|
|　　　　　 　　　／　＼　　　　　　　　|
|　　　　　 ／ （　 　　　）●＼　　　　|
|　　　　 ／　　 ⌒　⌒　　　　＼　　| 　　　／￣￣￣￣￣￣￣
｜　　 　　　ヽ／⌒⌒＼ノ　　　　　/ 　＜　わが社はこんなに大人気！
　|　　　 　 　　　――　　　 　　　./　　　　＼＿＿＿＿＿
　＼　　 　　　　　　　　　　　　　／
　　　　＼＿＿＿＿＿＿／

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

就職板
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079449615/l50

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l50

FTS定期保守
深夜Age

このスレは千葉支店の集いのスレッドなのに全然千葉支店の
社員が居ないな。恐らく１人も居ないと思われ。（笑）

他板のフジオーねスレと同じで、リンクやコピペばかりになっちゃったね。
最初のほんの少しの間、雑談をしてた時は楽しかったのに。
もう、わざわざここを見る価値がなくなった。

>>199
ＤＡＴ落ちするから保守してるのでは？
２００げっと！！

>>199
ほんの少しの間の雑談程度ではＤＡＴ落ちしてたんじゃない？
ところで、何か面白い話題はある？

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
脱税企業
ゴールデンウィーク
定期保守Ａｇｅ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
脱税企業
ゴールデンウィーク
定期保守
深夜Ａｇｅ

同じリーマン板で、一ヶ月近く保守もしなかったスレが生き残ってたけど、
ＤＡＴ落ちの基準ってレスじゃないの？

>>204
それはあると思うよ。
聞いた話だが削除人の独断と偏見で決まるらしいよ。
公正にって建前には成ってるけど所詮は人間だからね。
レスが少ないのと、最終書き込み日等複数の要素で
DAT落ちさせるみたいだ。
どっちにしても毎日の様にカキコしてれば安心だよ。

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l50

>>204
就職坂スレがたった２日の間にＤＡＴ落ちしちゃったよ。
就職板は学生がスレを次々と立てるからだな。
４３０レス以上行ってたのにな。

公正になんて殆ど建前だよ。
就職板なんて就職に全く関係の無い
板違いの糞スレが沢山あるのに、
１週間残ってるなんてザラだからね。
殆ど削除人の独断と偏見だよ。

就職板は最近は３日くらいでＤＡＴ落ちするみたい。
スレが多いからだな。

>>209
馬鹿学生がスレを乱立させるからな。
板違いのスレが多数あり。
そう言う俺もなんだかんだ言ってそうゆうスレを見たり参加したりして
楽しんでたりするから全然人の事を言えないがな。（ｗｗ

定期保守
深夜Ａｇｅ

こんな事に成ってるんだけど・・・
　　　　　　↓
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1084282369/l50

1 ：☆ばぐ太☆φ ★ ：04/05/11 22:32 ID:???
★２ちゃんねるに情報開示命令＝コンピューター会社中傷で東京地裁

・インターネット掲示板の書き込みで中傷されたとして、コンピューターソフト
　会社「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ」（東京都新宿区）が掲示板
　「２ちゃんねる」の管理人西村博之氏に発信者の情報開示を求めた訴訟で、
　東京地裁の水野邦夫裁判長は１１日、インターネット上の住所に当たる
　ＩＰアドレスの開示を命じた。

　同裁判長は「原告が個人情報を保護せず、脱税しているとの印象を与え、
　根拠も示さず中傷しており、名誉権が侵害された」とした。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000931-jij-soci

千葉支店の社員のみなさん２１２に付いてどう思われますか？
コメントをキボンヌ！

いや、普通に個人情報は保護されてないし脱税もしたから。

>>214
他に何かありますか？

>>212

　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!　 　
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､._　　　　　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　__, ‐'´　　 　 　 　 　 ヽ, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ≦　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　　　１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　 　 　 　 　 i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　　　　 l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　│
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l 　 　 　 　 ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 l
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /　　　　 　 rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-'､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !　　　 　 　 !{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(.:)｀i　 　 |//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　 　 　 　 ,,..ゝ!￣￣￣￣ ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 .ﾞ! 　７　　　 ￣　　　　| ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／　u　　　　　 !、　 ‐=ﾆ⊃　 　 /!　 `ヽ"　　　　u　 　 ;-‐i´
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　　 　 　 　 u 　 ヽ　　‐-　　 ／　ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／::: 　（●） 　 　 （●）　ヽ.＿__,.／　　//ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ;--'´::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　　/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __, ‐'　 ／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i:::::　／　／

★★★【２００５年度ＩＴ（ＳＩ）業界ランキング表】★★★[決定版]
68　NRI(SE)　NTT-DATA [Microsoft]
67　HP　[Oracle]　[Cisco]　IBMビジネスコンサル　[Sun]
66　日立製作所(SE)　NEC(SE)　富士通(SE)　べリングポイント　
65　日本ユニシス　TIS　NTTコムウェア　アクセンチュア(SE)　[SAP]　
64　日本総研　大和総研　NS-SOL　NTTコミュニケーションズ　ISID　
63　日立ソフト　CTC　横河電機　鉄道情報　
62　JRシステム　日立電子サービス　NTTソフト　[ISE]
61　ヤマトシステム開発　日立情報システムズ　オージス総研
60　NECソフト　東洋システム開発　住信情報
59　NECネクサソリューションズ　CAC　CEC　ニイウス　UFJ情報　富士通システムソリューションズ　　
58　インフォテック　住商情報システム　[日本NCR]　オービック
57　富士通ビジネスシステム　　フューチャーシステムコンサルティング
56　農中情報システム　日立システム＆サービス　富士通FIP　富士通アドバンストソリューションズ　ニッセイＩＴ　三菱信情報
55　インフォテック　インテック　インフォコム　アルゴ21　トヨタコミュニケーションシステム　三井情報開発　UFJ日立　東京三菱IT
54　ＮＩ＋Ｃ（日本情報通信）　富士総研　日立ビジネスソリューション　大塚商会　クレスコ
53　東芝情報システム　JR東日本情報システム　CRCソリューションズ　さくら情報　富士通中部システムズ　ダイヤモンドコンピュータサービス
52　日本電子計算　NECフィールディング　富士通関西システムズ　アイネス　CSK
51　第一勧銀情報システム　ユーフィット
50▽NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット　NTTデータSMS　ドコモシステムズ　日立INSソフトウェア
　　　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
40データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業　日本システムディベロップメント
30▽エヌティティシステム開発　東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス
　　富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　ベンチャーセーフネット　トランスコスモス
　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング　富士ソフトABC（FSI） フィット産業（FIT）

２ＣＨ＆他ＣＨ大嫌い！
今度はコンピューター会社中傷で開示命令
http://www21.big.or.jp/~saturn2/megachin/readres.cgi?bo=log7&vi=1084453785

保守Age

おまいら！
チャンスかもしれないぞ！
http://www.sankei.co.jp/news/040514/sha114.htm

派遣社員らの労組結成へ　業界の横断型は初めて

　民間企業で最大の産業別労組、ＵＩゼンセン同盟（高木剛会長、約７９万４０００人）
は１４日、人材派遣会社の正社員や登録スタッフとして派遣先企業で働く派遣労働者らを
対象にした労働組合を、１５日に結成すると発表した。

　派遣労働者らが個人で加盟できる労組はあるが、派遣会社の社員を含めた業界全体を横
断する労組の結成は初めて。

　結成される労組は「ＵＩゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン」。参加者は２万人
の見込み。会長には、ＵＩゼンセン同盟の二宮誠・組織局長が就任する。

　ＵＩゼンセン同盟は、リストラで正社員の代わりに派遣労働者を採用する企業が増える
中、契約途中の打ち切りや、賃金の一方的引き下げなど労働者個人では解決が難しい問題
が増えているとして、労組結成の必要性を強調している。

　新労組には、大手派遣会社のパソナやマンパワー・ジャパンなど８社の社員も労組を結
成して加盟。ほかに９社がオブザーバーで参加する。

　派遣会社は全国で約７５００社を超えるといわれ、厚生労働省の調査では約２１０万人
が派遣労働者として働いている。

(05/14 19:31)

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ（光通信等）
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物全般（ｶﾈﾂ、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ、ｽﾀｰＦ証券など）　幸福の科学出版　第三文明社　潮出版　佐川　OMC
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版（大成社等）　零細企業全般　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　ﾛﾌﾟﾛ（日栄）　楽天
７２　　MIT　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ｻﾗ金 　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ｱｲﾘｽ　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　ﾄｽﾃﾑ　日本ｻｰﾄﾞﾊﾟｰﾃｨ株式会社　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
　　　　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（ﾓﾝﾃ別格） ﾀﾏﾉｲ酢　日本電産
７０　　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等）　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　証券ﾘﾃｰﾙ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　京ｾﾗ　丸井　ｿｸﾊｲ　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　呉服屋　　富士通　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ業界(販売)　人材派遣　ｺﾝﾋﾞﾆ業界全般(ｾﾌﾞﾝ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｿﾌﾄｳｴｱ興業
６７　　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　ﾀｸｼｰ業界全般　JR東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本冶金工業　日通　（不動産販売系）ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ
６５　　双日　自動車販売全般（ﾈｯﾂﾄﾖﾀ他）　旅行代理店全般(HIS別格)　
６４　　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　日本ＳＧＩ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界全般(DNP、凸版除外)　東芝ﾗｲﾃｯｸ　西武百貨店　
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　生保営業全般　OTC-MR全部 UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
６１　　ＤＨＣ　大和ﾊｳｽ工業　ﾐｻﾜﾎｰﾑ　ﾄﾖﾀﾎｰﾑ 現業公務員　
６０　　ｲｵﾝ　蝶理　証券法人営業　MR全部　SE全般　大東洋ｸﾞﾙｰﾌﾟ　東京エレクトロン
--------------------------------------------------------------------------------------------------
ソース↓
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer14■
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084597039/

【ネット】「２ちゃんねる」の管理人に情報開示命令…コンピューター会社中傷で
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1084282369/&st=&en=

新人の時に、辞めるまで永久に入れる開発とは関係のない仕事に
派遣されたり、開発の仕事でも３年以上同じ会社にいれるような
場所に派遣された奴は、残業代もそこそこ入り、独り者なら目に
見えて給料に困るようなことはないので比較的まったりしてる。

だがこのまったり感に乗せられると、転職時期を逃したり、
配属終了して、本社に戻ったとき次の配属先探すのに、経歴が
少なすぎてなかなか見つからないという事態に陥る。
配属先がすぐに見つかるにはいろんな現場を経験することだが、
それでは短期で職場がコロコロ変わり、慣れるのに苦労したり、
気持ちも全然落ち着かない。

ＦＴＳは総じて悪循環。

定期保守
Ａｇｅ

モンテローザ・・・超激務・超薄給・スキルもつかないブラックの王者
光通信・・・飛び込み営業・体育会系・大量採用・高離職率のブラックの女王
オンテックス・・・シロアリ退治で砒素中毒
商品先物・・・超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も。
ＳＥＬ・・・特許詐欺。
ＳＭＧ・・・社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。
　　　　　　社員の自宅まで押し掛けて部屋を社内新聞に載せたり。
　　　　　　社員を家族扱い。
ダイソー・・・薄給激務・肉体労働多し。幹部にはなれません。
中央出版・・・客を騙して高価な教材を購入させる。出版社ではない。
ＳＦＣＧ・ロプロ・・・連帯保証で他人の財産を巻き上げる。詳しくは『ナニワ金融道』で。
MIT・・・
ＮＯＶＡ・・・終電で帰る日は幸運。英語力はつきません。
アビバ・・・ＮＯＶＡに同じ。パソコン能力はつきません。
大塚商会・・・コピー機を飛び込みで売る仕事がＩＴだと思わないと不幸になります。
パチンコ・・・店舗の管理。もちろん２４時間仕事です。脱税に関わる事も。
ベンチャーオンライン・・・
富士ソフトＡＢＣ・・・激務、使えない社員は強制首切り
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ・・・ITの派遣です。フォーラム以下
フォーラムエンジニアリング・・・派遣。ＴＣＳ以下の給料、正社員なのに
　　　　　　　　　　　　　　　　派遣先がないときは、なんと自宅待機。
サラ金・・・ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン・・・２４時間コンビニ巡回。しかも統一教会系。激務。
ＴＶ番組制作・・・おいしいところは上が全部持っていきます

ソース↓
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer15■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085307686/

定期保守
Ａｇｅ

「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

今日は大阪のクリスタルタワーで会議だったの？

>>228
何の話？

>>229
今日も大阪のクリスタルタワーで会社説明会ですか？

>>230
なんだ、会社説明会の事ね。
それにしても相変わらず千葉支店の社員は居ないようですなｗ

定期保守
Age

昨日のクリスタルタワーでやってた筆記試験ってなにの試験なの？

今日もクリスタルタワーで試験ですか。

ボーナスっていつだっけ

平成１４年１２月２０日
お客様各位
お取引先各位
　　　　 　　　　　　　　　　　　　 東京都新宿区西新宿１丁目２４番１号
　　　　　　　　　　　　　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表取締役社長　中 尾 直 仁

　　　　　　　　　 マスコミ報道に関するお詫び

謹啓　時下ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。
平素より皆様には格別のご高配を賜りまして、厚く御礼申し上げます。
　このたび、東京地方検察庁から弊社会長中尾勇が法人税法違反で起訴と
なる旨、一部報道機関による報道がございました。お客様及びお取引先各位
には多大なご迷惑とご心配をお掛けしましたことを心よりお詫び申し上げま
す。
　本件につきまして、一昨年の東京国税局による査察以降、当局の指導によ
る修正申告に応じており、東京地方検察庁に対しても誠実な対応を心掛けて
おります。
　今回の報道につきましても厳粛に受け止め、司法の判断に委ねることにな
ります。お客様及びお取引先をはじめ多くの皆様にご迷惑をお掛けし、誠に
申し訳ございません。
謹んでお詫び申し上げます。
敬具


Copyright(c) 2002 Fusione Techno Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved.

ソース↓
マスコミ報道に関するお詫び
http://www.fusione.co.jp/topics/m021220.html

>>235
７月の１０日頃じゃなかった？

>>237
あんがと。あと一月か。この給料じゃ辛いよ。

>>238
この給料って一体幾らよ？

フジオーネから出る給料じゃ、だいたい分かるっしょ。
皆まで言わすな…

>>240

基本給が２２万って所か・・・
残業が無いと辛いね。
フジオーネの平均年収は平均年齢から考えて４２０万〜４３０万ってところだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１４年１２月２０日
お客様各位
お取引先各位
　　　　 　　　　　　　　　　　　　 東京都新宿区西新宿１丁目２４番１号
　　　　　　　　　　　　　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表取締役社長　中 尾 直 仁

　　　　　　　　　 マスコミ報道に関するお詫び

謹啓　時下ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。
平素より皆様には格別のご高配を賜りまして、厚く御礼申し上げます。
　このたび、東京地方検察庁から弊社会長中尾勇が法人税法違反で起訴と
なる旨、一部報道機関による報道がございました。お客様及びお取引先各位
には多大なご迷惑とご心配をお掛けしましたことを心よりお詫び申し上げま
す。
　本件につきまして、一昨年の東京国税局による査察以降、当局の指導によ
る修正申告に応じており、東京地方検察庁に対しても誠実な対応を心掛けて
おります。
　今回の報道につきましても厳粛に受け止め、司法の判断に委ねることにな
ります。お客様及びお取引先をはじめ多くの皆様にご迷惑をお掛けし、誠に
申し訳ございません。
謹んでお詫び申し上げます。
敬具


Copyright(c) 2002 Fusione Techno Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved.

ソース↓
マスコミ報道に関するお詫び
http://www.fusione.co.jp/topics/m021220.html

会社が証拠を隠す為に削除？

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

,,- ''''￣￣￣￣￣｀ヽ､
　　　　　　　　, イ　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　 .（ 　　　　　　　　　　−' '''"" ,,--''二ｺ
　　　　　　＼,,,,..　　　　 　　　__,,=-ニ弋￣　　|
　　　　　　　| ,=--,ﾆﾆﾆニﾆ≡-'''"~　　|　　　 .|
　　　　　　 .└'''|　　　　　　　　　.,---､｀､　　　|
　　　　　　　　!　.{ (二ﾆ=,,j ヽ 'ﾆ''二￣　r'　　 .|
　　　　　　　　!　.l　　t_Uｭ ,　 ;､ '亠''｀　 ＼　.人　　埋めるため没AA貼っておきますね。
　　　　　　　　 ヽ.}　　　'''　, 　、 ｀｀　 :　 　} r 丿
　　　　　　　　　ヽl　　　 /　　 .　, ､　 :　　｀.' | |
　　　　　　　　　　 .l　　 l｀−-'~｀　 ｀i　: 　;::::l |＼
　　　　　　　　　　　!,　 .{　,___､_,,＝- !　.| ﾉ 丿　　＼
　　　　　　　　　　　 ＼　　｀ー-　'　　 /,,;; /　　,,──
　　　　　　　　　　　　　.ヽ､　　　　　,,,;;;'' /　
　　　　　　　　　　　　　/ 　}`ー一'''　／　／

定期保守
Ａｇｅ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）関連スレ

就職板
フジオ-ネ・テクノ・ソリュ-ションズ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l20
転職板
フジオ-ネ・テクノ・ソリュ-ションズってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l20
派遣業界板
【脱税】フジオ-ネテクノソリュ-ションズ【4TH】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l20
ちくり裏事情板
フジオ-ネ・テクノ・ソリュ-ションズ
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50
情報システム板
フジオ-ネ・テクノ・ソリュ-ションズ(FTS)
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l20

事業計画発表会で国歌斉唱ってどうよ

>>247
事業計画発表会で国歌を歌ったのですか？
愛国心がある会社ですな。
でも、それなら何で支那へ進出したのだろう？

深夜保守
Ａｇｅ

強制浮上age

これを発見して笑ってしまいました。
以下コピペ↓

975 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/07/18 22:27 ID:2Lkh4Cx+
ハロワの募集は、このスレのおかげかどうか知らないが、難しくなってきたようだね。

調べる方法は、簡単。
「フィット産業 2ch」でGoogleを検索すれば、引っかかります。

これは、他社のスレ検索でも応用できます。

「フォーラムエンジニアリング 2ch」
「東京コンピュータサービス 2ch」
「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ 2ch」
「トランス・コスモス 2ch」
「ベンチャーセーフネット 2ch」

引っかかる、引っかかる。ｗ

ソース↓
★★★フィット産業を語るスレッド★★★
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1068156946/

>>248
愛国心
保守Ａｇｅ

フジオーネの社員を発見！！！↓
http://amonkido.at.infoseek.co.jp/hage.jpg

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

派遣板と情報システム板のＦＴＳスレがあぼーんされてしまいました。
恐らくＦＴＳが削除依頼を出したものと思われます。

派遣業界板
【脱税】フジオ-ネテクノソリュ-ションズ【4TH】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l20
情報システム板
フジオ-ネ・テクノ・ソリュ-ションズ(FTS)
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l20

一部文字化けあり
最初に脱税が発覚する遥か前に送られてきた怪メールです
メールフォルダーを整理していたら発見しました

差出人： [email protected]
日付： 02/18/2001 23:46 (JST)
宛先： (省略：実際には高崎支店メンバーのアドレスおよび上層部のアドレスがあった)
件名： 日設船大破
御報告書
日設ＥＮＧ高崎支店従業員各位殿
中尾　勇会長逮捕
平成12年11月28日、午前8時中尾夫婦は当局（国税局査察部：マルサ）に拘束され、自宅・実家・兄嫁の兄弟・金融機関や日設ＥＮＧの各支店など全国数カ所へ一斉に査察が入りました。
容疑は脱税（法人税法違反）であり、総額数十億と高額で悪質な手口との事でした。
当日は無人事務所に強制家宅捜査が入り、社員は中に入れなかったそうです。
実は内偵捜査が２年前から慎重に行われており、今後半年から一年程かけて起訴し裁判となるそうです。
私達社員一人一人の血と汗と涙の結晶が着服され、
高額で貴重な会社の資産が中尾とその血縁の皮下組織へと吸収
（それだけで数十億分は消化できませんが）されるとは、
皆さん筆舌に尽くしがたい怒りが込み上げてくるではありませんか。
これから先、全社員数2000名を抱える日設エンジニアリングは今まで積み上げてきたすべての良荷を
海の藻屑と変えざるを得ず、果てに今まで何とか契約にこぎつけられた客先とも手を切られる様になり、
何の罪もない私達にぬれ衣を着せられる事は違いないでしょう。
御存知の通り上場を狙う程大きな、我が社が無くなる事はないと思いますが本事件が明るみに出、
それでも契約更新等の理由で同派遣先で就業しなければならない日設従業員の方がいるのであれば
頭が下がる所存です。
これは事実であり、最近流行のウィルスでも何でもありません。
私がこのメ?ルを書こうと思いたったのは、日設現社員の皆さんに少しでも早く会社の上層部で起こっている重大な出来事を知ってもらおうと考えたからです。
会社のトップのが不祥事を起こして一番ダメ?ジを受けるのは私達従業員なのですから。
　　　　　　　　　　?同志に健闘を祈る?

脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業
脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業　脱税企業

ここは相変わらず千葉支店の社員が居ないな。
たまにはカキコしろや千葉支店の社員！

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　

ソース↓
【保存版】DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT編」（総合）
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/l50/159
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/l50

フジオーネで遂に過労死が出たそうです。
益々ブラック企業度が増してます。
千葉支店はどうですか？

　 ＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|内定した会社（ＦＴＳ）がブラックであると知ったとき！ |
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）無　　駄　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

ＦＴＳ過労死
Ａｇｅ

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

会長、２ちゃんでうちの会社の事話題になってますよ　　　削除じゃ、削除依頼を出すのじゃ
　　∨　　　　　 .＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨
　＿　∧∧　 .!|＼＿_＼ .r──‐､　　　　　　　　　 f'ゝ､￣`.､ 　　　　∧＿∧
　||l　(,,ﾟДﾟ)　 ||/ !　i　　|.|.　　　　|.￣￣//.|　　　| ヾ.,,f￣￣i:.￣＼. （´∀｀　）､
　||ｌ::/　つつ,ヾ＼|__.i___/ L..f^i　__j 　　//　|　　　| 　 ＼rヾ三三i 　⊂ ⊂　　）:I
　 Ｌ二／⊂〜ヾ;' !i'￣￣ﾞ||ヽ.───//ｉ　 |　　　|:.　　　ヾ.三三r､---､＼ 　 | |
　　.／　　　　／　||　　　,.||_,|ζ　　 // :|　/. 　 　＼　　　　＼ヽ i三三i三三i.ソ
　　|"￣￣.／　　/三三三/θ　　 //　 |./..　　　　　＼　　　　＼ヾ三三i三三i
　　| 　 　 ||￣￣ :|￣￣￣||: ￣￣|:|　　/　　　　　　　　＼ 　 　 .||￣￣￣￣￣|
　　|＿＿_||￣￣ :|::::::::::::::::||: ￣￣|:|　./ 　 　 　　　　　　　＼　　||:　　　　　　　|
　　　　　 .||:.　　　 ￣| |￣　 　 　 .|:|_/ 　 　 　 　　　　　　　　＼ｌ||＿＿＿＿＿|

■２００５　ブラック就職偏差値ランキング　１９■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1090/1090997569.html

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２０■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1093764730/l50

やっぱりメイテックは凄いよな。
さすがに東証・名証一部上場企業で特定技術者派遣業界１位だけの事はあるよ。
社員の教育施設への金のかけ方がＦＴＳとは段違いだ。

教育戦略
http://www.meitec.co.jp/japanese/kigyou/kyouiku/ksenryak.htm
技術者の育成
http://www.meitec.co.jp/japanese/kigyou/kyouiku/naiyou.htm
テクノセンター
http://www.meitec.co.jp/japanese/kigyou/kyouiku/techno.htm
ＥＯ（エンジニアリングアウトソーシング）センター
http://www.meitec.co.jp/japanese/kigyou/kyouiku/eoc.htm

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　１ 脱　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 脱　え
　　回 税　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 税　 |
　　ま が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　で 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　だ さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　よ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　　 る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　ワ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　ル　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

明日ここ面接です。
頑張るぞ

>>270
それマジですか？
職種はＩＴ系ですか？
ちなみに転職板にもスレが在りますよ。

>>270
遅レスでスマンがお勧めは出来ない。
ここは退職金制度が無いのを知ってる？
って言うかもう遅いか・・・

>>270
結局どうなりましたか？

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　君は客先が無くて、もう働けないから辞めてくれ。
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 他の客先の無い技術者にも皆辞めて貰っている。
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

□■□■□■DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」■□□■□■
-------------------------------------------------------------------------
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス(TCS) ワークス ベンチャーセーフネット
トランスコスモス フジオーネテクノソリューションズ(FTS) フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント CSKネットワークシステムズ 日本システムウェア(NSW)
コンピューター・システム・エンジニアリング(CSE) コムテック 経営情報センター
ビーコンシステム シティ・アスコム コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発
エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン
インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー 金融システムズ
アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス SMG キーウェアソリューションズ
メイテック オービックビジネスコンサルタント ヤマトシステム開発、NJK プロトン フォーバル モスペン系

>>273
落ちました。
派遣やら待遇に突っ込んだのがいけなかったみたい。
まあいいか。

>>276
具体的にどんな突っ込みしたの？
給料の提示額は幾らでしたか？
退職金制度が無い事も説明してました？

人生総合力、人生いろいろな能力が必要、という奴に限ってろくなポストにつけない。
色々やるがどれも中途半端に終わるから。
真理は、人生重要な一点にしぼってそれに全力傾注すること。たとえば東大合格、司法試験
合格、国１合格。
そのように重要な一本を確実に勝ちとる奴が結局人生の成功者。
何でもかんでもやってる馬鹿は凡人。資格４５ももってて貧乏してるアホもいるしな

>>278
資格が４５・・・それ自体は凄い！
でも、実務では何の役にも立たないし認めてくれないのだろう。

>>278
確かに東大合格や国�Tは勝ち組だってのは同感。
バブルの頃には公務員になんて成るのは馬鹿だって言われてた
時代でも国�Tは倍率が１００倍以上だったって言うからな。
凄いよな！特に負け組みの俺はそう思う。

>>278
資格を４５も取った努力は認めるけど、それで貧乏では
その努力も無駄だったって事だな。

>>278
45と言ってもいろいろあるよな
囲碁７級６級５級４級ととり続けて資格４つとか
これは１つとカウントすべき

>>282
同意。

ちくり裏事情板ＦＴＳ関連過去スレ

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.1
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　OMCｶｰﾄﾞ　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ﾀﾏﾉｲ酢
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　ﾄｲｻﾞﾗｽ　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　人材派遣会社　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　富士通　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ
６３　　日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　MR　塾講師(早稲ｱｶ別格)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

age

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＦＴＳ千葉支店の現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

このスレは千葉支店のスレなのに千葉支店の社員が一人も居ない。
千葉支店の連中は２ｃｈをやらないのか？

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/

age

そんなに不満があるなら、俺みたいに客先に引き抜かれれば。
俺も10年、ＦＴＳ＝北朝鮮に居たけど。
千葉支店のＦＴＳ社員を、今では使う立場であるが。

>>291
今はどこの会社に居るの？
ＦＴＳに１０年も居たなんて根性あるね。

>>291
今気づいたんだけど＞２９１さんは千葉支店出身だったの？
もしそうなら初めてじゃないかな？
このスレに元とは言え千葉支店の人が来たのは。

　　　　　　　　　　　,,- ''''￣￣￣￣￣｀ヽ､
　　　　　　　　, イ　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　 .（ 　　　　　　　　　　−' '''"" ,,--''二ｺ
　　　　　　＼,,,,..　　　　 　　　__,,=-ニ弋￣　　|
　　　　　　　| ,=--,ﾆﾆﾆニﾆ≡-'''"~　　|　　　 .|
　　　　　　 .└'''|　　　　　　　　　.,---､｀､　　　|
　　　　　　　　!　.{ (二ﾆ=,,j ヽ 'ﾆ''二￣　r'　　 .|
　　　　　　　　!　.l　　t_Uｭ ,　 ;､ '亠''｀　 ＼　.人　　埋めるため没AA貼っておきますね。
　　　　　　　　 ヽ.}　　　'''　, 　、 ｀｀　 :　 　} r 丿
　　　　　　　　　ヽl　　　 /　　 .　, ､　 :　　｀.' | |
　　　　　　　　　　 .l　　 l｀−-'~｀　 ｀i　: 　;::::l |＼
　　　　　　　　　　　!,　 .{　,___､_,,＝- !　.| ﾉ 丿　　＼
　　　　　　　　　　　 ＼　　｀ー-　'　　 /,,;; /　　,,──
　　　　　　　　　　　　　.ヽ､　　　　　,,,;;;'' /　
　　　　　　　　　　　　　/ 　}`ー一'''　／　／

ブラック偏差値ランキング（過去ログ）

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２０■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1093/1093764730.html

定期保守
Ａｇｅ

ＦＴＳはエンジニアリングアウトソーシング業界３位がらしいが、
その地位もそろそろ危ないな。
業界４位のアルプス技研は東証２部上場企業で現在、単価はＦＴＳと
比べると、どっこいどっこいだ。
しかし、アルプス技研は東証一部上場への指定換え準備に入ったぞ。
一部上場へ指定換えに成れば信用度も上がってきて単価の高い仕事も
徐々に入ってくる様になると思う。
そうなればＦＴＳはあっという間にアルプス技研に追い抜かれ業界
４位に転落するだろう。
業界２位のフォーラムエンジニアリングは単価は非常に安いが、
圧倒的な大量採用の人海戦術で何んだかんだ言っても何とか
業界２位の地位は保守するだろう。
来年の４月までには６０００名体制が整うらしいからな。
今の所はＦＴＳが社員数と売上げがアルプス技研を少し上回っ
て居るけど、アルプス技研が東証一部に昇格したらヤバいよ。
人だって集まりやすくなるしな。
ＦＴＳも真剣に頑張らないとアルプス技研に追い抜かれるのは
時間の問題だよ、社長さん。

77：国家�T種(外務・経産・財務・自治・警察) 　　　　　　　　　　 　┃
76：国家�T種(国交・厚労・金融・防衛・内閣) 　　　　　　　　　　　 ┃　日本銀行
75：国家�T種(会検・公安・文科・環境・公取) 　　　　　　　　　　　 ┃　GS BCG DBJ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72：国立図書館�T種、衆議院�T種、参議院�T種、裁判所�T種　┃　日本ﾃﾚﾋﾞ 野村證券 ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
71：国家�T種(財務局・法務・税関)　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃　電通 三菱商事 朝日新聞 日興citi
＝＝＝＝＝＝■超えられない壁＝東京大/京都大上位層■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
70：東京都庁�T類、国家�T種(独立行政法人・技術職採用)　　 ┃　TBS NHK 博報堂 読売新聞 三井物産
68：図書館�U種、参議院�U種、衆議院�U種、外務省専門職 　　┃　SONY 東京電力 毎日新聞 日本郵船
67：県庁(大都市圏)、政令市(大都市圏)、特別区�T類 　　　　　 ┃　トヨタ自動車 関西電力 テレビ朝日
66：県庁(中都市圏)、政令市(中都市圏)、労働基準監督官 　　 ┃　JR東日本 伊藤忠 住友信託 ホンダ
65：県庁(田舎) 、家庭裁判所調査官、東京都庁�U類 　　　　　　┃　キャノン 松下電器 日産 日本生命
＝＝＝＝＝＝■超えられない壁＝旧帝国大/早慶上位層■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64：国家�U種(本省=霞ヶ関)、国税専門官、裁判所事務官�U種 ┃　地方電力 DOCOMO 資生堂 キリン
63：防衛庁職員�U種、市役所(中核市)、自衛隊幹部候補生 　　┃　みずほ銀行 地方新聞社 NTTﾃﾞｰﾀ
62：国家�U種(出先)、市役所(特例市)、航空管制官、 　　　　 　 ┃　地方局 地方ｶﾞｽ 野村総合研究所
＝＝＝＝＝＝■超えられない壁＝駅弁/MARCH/関関同立■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
55：市役所(一般)、東京消防庁、法務教官、自衛隊幹部候補　 ┃　UFJ銀行 NTT東/西日本 第一生命
54：警視庁、大卒警察官、教員、大卒消防官、入国警備官 　　 ┃　静銀 ALICO 住友生命 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２１■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096793902/l50

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　３００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／フジオ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　ーネテクノ＼
　　.　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ソリューションズ
　　　　　　　　　　　　　　　　 .//＼ ＼　　　.本 　　　＼⌒ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　/　＼/＼ ＼　　社. 　　　 >ﾄﾞｶﾞｧｧｧﾝ 　''"⌒ヽ⌒ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　// 　　　　　　　＼　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　//＼　　　　　　　　＼　　　　／::/　　
　　　　　　　　　　　　　　/　　　＼/＼＼　　　　　／:::::/　 .／　 .|　
　 ~''(_)(_)(_)(_) ｲ　──/ ＼/＼　　　/＼　＼/ /:::::::::/　／ .／　|
　　 /｀､＿ ／／|::「「「//＼ ＼/　　　＼/＼　 /:::::::::/ 　| ／　／ |
　／ 　　　|／　 .|::「「/ ＼/＼　　 /＼　＼/　/:::::::::/　ﾄﾞｶﾞｧｧｧﾝ
⌒ヽ､_ -､ |　 　 .|::「//＼ ＼/　　 ＼/＼　　/:::::::::/　 　.| ||／.／ |　
　 ヽ､　　 .|　 　 .|::/. ＼/＼　　/＼　＼/　/::::::::/⌒ヽ､ .| ||／.／ |　　　
ヽ　　　　　! 　 　//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　
中間マージン不当搾取の　　　　　　　　 �煤@（（　 　　iヽ丶从　.......ゞ(.从　从
人身売買ビジネスを　 _／2chヽ　　　＼⌒ヽ／　　　　　　　　　　　　　 （ ;ﾟДﾟ)ギャァァー！
撲滅せよ！！　　　　　（#　｀д´）¬ーi━‘、・　三ニ=−−−−− *⊂　*　つ*−−−
　　　　　　　　　　　＝三（　 つ~~~〇￣　　∨＼　　　　　　　　　　　　　 人　 Ｙ　○
　　　　　　　　　‐＝三　人　ヽﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し （＿）　
偽装請負　　 ‐＝三　（__（_＿）　　タタタタタ
悪徳業者　／2chヽ　　　＼⌒ヽ／　　　　　　　　　　　　　　　　（ ;ﾟДﾟ)　グハッ！
死ね！..　（#　｀д´）¬ーi━‘、・　三ニ=−−−−− −　⊂*　　　つ*←−
　　　＝三（　 つ~~~〇￣　　∨＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ノノ　ノ 　
　‐＝三　人　ヽﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ （＿）　　
‐＝三　（__（_＿）

定期保守
Ａｇｅ

千葉支店
保守Ａｇｅ

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

　　　　　　　　　 　 　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　（ `･ω･´）　
　　　　 　　　　　 __,,ゝ┼─┼====┐.　　　　　　　　''"´"'''::;:,,,　　　　　　　　　　Ω ;: ；　　Ω
　　　　 　　　　　 |　□|　　 .| |：|ヾ二二二二二(O″ 　　　　,,;;;;´."'''　　　　　Ω　・,'　;*;∵; ζ。;:,.
　　　　　 ＿＿＿__|__,|_;||＿__,| |：|ノ-┬─┘　　　　 ´''::;;;;::'''"´　　　　　　　　　∵~'ハ∴∵；:;　ッガ！！
　　　　　|ミ/／/　　 ／　　　~~|ﾐ|丘百~((==_＿＿ 　　　ﾊﾞｺﾞｰﾝ　　　　　　　　　　(#ξω。;,;。∵
　　　　.└┼-┴─┴───┴──┐~~'''''-ゝ-┤　　　　　　　　　　　　　　'.:; *,,,,: ;・∵:;ﾟ　ＦＴＳ
　　　　　（（◎）~~~O~~~~~O~~（◎））三）──）三）；　　　　　　　　　　　　　　　 （ つ　つ　"〆
　　　　　..ゝ(◎)(◎)(◎)(◎) (◎)ノ三ﾉ──ノ三ﾉ;*;∵　　　　　　　　　　　　　　し（＿）

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/l50

【内側から見た】富士通スレ【「成果主義」の崩壊】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1092022364/l50

>>291
勤続１０年なんてフジオーネでは長老クラスじゃないの？
大半の社員は３年前後で辞めると思われ。
５年も勤めてる社員は何人くらい居るよ？

■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■□□

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ Ver2.0.2
------------------------------------------------------------------
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　FIT産業　クリスタル
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　富士通　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　日立ｸﾞﾙｰﾌﾟ　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　OTC-MR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

ソース↓
■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/149
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/

独立系ＩＴブラック企業単体スレ（現役）

フォーラムエンジニアリング Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096723223/l50
東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099537712/l50
トランスコスモス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064904773/l50
地上の楽園 ベンチャーセーフネット
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1065136707/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l50
メイテック（MEITEC)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50

age

age

　　　　　　　　　　　　　　　 ,.．-_──- ､
　　　　　　　　　 　 　 　 ／ /へﾊ.ゝ、　　｀丶､
　　　　　　　　　　　　／　 ,iゞ-i,　j"ﾕl￣｀ヽ、　＼
　　　　　　　　　　　/ 　 ／l､T 广fｱ├- ､　 ＼　 ﾞ:､
　　　　　　　　　 　 l　　!　／ゞﾐ_公ツ:::::::::::＼　', 　 !
　　　　　　　　　　　ﾞ､　l,/!:::::::::::::::::::::＿＿＿::;∨ _ノ
　　　　　　　　　　　　＼l.|_,.､-''"¨￣＿＿＿_工｢
　　　　　　　　　　　　 　 |-＝"三ｭ r‐＿三ﾆ-ﾃﾄ、　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　　　｢Ｔ弋'tッ､￣"rせﾝ　 |ｲ|　　　　　 |　じゃあ
　　　　　　　　　　　　　　lゞ!　 ￣　l　　 ￣　　 ﾘ,!　　　　＜　　ぬ　る　ぽ　！
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! 　 　 (__丿　　 　 ｒ′　　　　　|　　　
　　　　　　　　　　　　　r‐､ 〉'⌒ マｰ'二!　　　,!_　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 !'´　,､-"￣`!-丿　 ,ｲl、｀、
　　　　　　　　　　 　 　 |　「　 ,.､-''´下　／　i./　 ﾞt､＿
　　　　　　　　＿,,.､-‐''"〉　 ´　_,.､-''ﾞT´ 　 /′　 |'､三_￣
　　　　 　 i￣…_,;:.ﾆ-イハ:.　'「　　.／　　 /　　　｜ﾞTー-
　　　　　 ﾉr'''"´　　　　!′}::.　　　 |ュ＿ / 、 　　｜ l　ヽ
　　　　　ト.ﾞ、　　 　 　 l／　ヾ　　,ハr己'_ ﾉ ﾝ丶､_|　j
　　　　 /ﾍ ﾞ、　　 　 ／　　　　ァ^ヾ.V￣!|　 ／　　 ,′
.　　　 /.　　 ﾞ、 　 ／　　　　 /　　　{　　ｌ��、　　　 ＿＿＿
　 　 / 　 　　 '､／　　　　　/　　　　l　　 ￣ｌ�� 、　l＿＿＿
　　/　　　　 .／　　　　　 /.__　　 　 |　　　　 ￣ｌ��、ｺｴｴ二
　/＿＿ _.／　　　　　　 /　,ｨ　　 　 i　　　　　　￣ｌ��、
　　 l　 ／　　　　　　　 /￣｜　　　 j

労働組合の結成と運営　不当労働行為
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/union_6.htm
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm

就職板のＦＴＳスレが512kを超え終了しました。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/

話題なし
Ａｇｅ

業界４位のアルプス技研が東証一部に指定換えに成った様です。
そのうちフジオーネも業界３位の地位は奪われるな。

【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part６【派遣】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079442511/665-681
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079442511/l50

2ch就職板コピペ・ブラック企業
http://yygw2.is.sci.toho-u.ac.jp/~furuta/62_2ch-Black.htm

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101024777/l50

age

働きやすい会社ランキング

1位　日本IBM
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力

ソースは日経

【人生】働きやすい会社ランキング【最高】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088423688/l50

age

age

学業努力怠ると大人になってから苦労するんだよな

>>326
それは言えるな。
そう言う俺がその典型例なのだが。ｗ

age

>>326
ウウッツ！そんな、学業に劣る。
でも当たってる。ｗ

転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50

設立7年目の若い支店ですから、スタッフ一人一人が活き活きと働いています。
本当にやりたいことを仕事軸で考えるあなたにとっては、今が大きなチャンスです！ あなたの技術者としての成長を必ず後押ししてくれるでしょう。
あなたも私たちと一緒に、これからの千葉支店を創りあげていきませんか。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001099376

>>331
よく見つけたね。

スレタイが“あぼーん”された記念すべきＦＴＳスレが終に終了しました。（笑）

派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/

オオーッツ、スレがもうすぐで１週年だ。
早いものだな〜。

すげえ
http://www.cclaa.net/id25487.html

age

緊急浮上Ａｇｅ

MYCOM PC WEB - ビジネス/テクノロジ - ITキャリア
http://pcweb.mycom.co.jp/career/
毎日キャリアナビ〜エンジニア特別企画
http://career.mycom.co.jp/opt/engineer/fusione.cfm

age

カキコ支援Ａｇｅ

age

age

メディアゾーン

会社概要

■出展者名 メディアゾーン
■所在地 東京都 新宿区
■提供サービス クリエイティブ > 映像・グラフィックス
クリエイティブ > マルチメディアコンテンツ
■評価 総合評価 評価件数 0件

会社データ

■契約名称 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
■設立年・営業開始年 1973年
■従業員数 1000人以上
■資本金 1億円以上5億円未満
■前年度売上 10億円以上
■サービス提供可能地域 全国
■関連会社 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社　の　
新規事業部門のユニット名が「メディアゾーン」です。
■所属組織・団体名

ソース↓
【楽天ビジネス】メディアゾーン：会社概要
http://business.rakuten.co.jp/mediazone/

age

年末緊急救済Ａｇｅ

あけおめ
ことよろ
Ａｇｅ

正月深夜
Ａｇｅ

新年定期保守
Ａｇｅ

話題なし
Ａｇｅ

緊急救済Ａｇｅ

お前ら、ユーザー系ＩＴが良いならここに転職しろよ。
　　　　　　　　　↓
セコム（SECOM）情報系企業スレッド

就職板
セコム(SECOM)情報系企業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/l20

転職板
セコム情報系グル-プ企業ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l20
セコムトラストネットってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

セコム情報系事業グループ企業

●セコムトラストネット(株)
http://www.secomtrust.net/
●セコム情報システム(株)
http://www.sisnet.or.jp/sis/
●エントラストジャパン(株)
http://www.entrust.co.jp/
●ジャパンケーブルネットホールディングス(株)
●ジャパンケーブルネット(株)
http://www.j-cnet.co.jp/
●宮城ネットワーク(株)
http://www.cabbage.co.jp/index.shtml
●(株)ケーブルネット新潟
http://www.tulipnet.co.jp/
●(株)ジャパンイメージコミュニケーションズ（ＪＩＣ）
http://www.jicnet.ne.jp/

祝！ＦＴＳ千葉支店スレ、1周年達成。
でも２日遅れ。
Ａｇｅ

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

堀江社長いわく「頭いい人間が皆公務員になったから僕が成功できた(著書参照)」
森永卓郎いわく「君を一生幸せにするという言葉はもはや公務員しかいえない(著書参照)」
青木雄二いわく「いろいろやったが、やはり公務員が最強や。」
世の母親いわく「子供に就いてほしい職のno.1は公務員」
世の父親いわく「公務員としか結婚させない。民間なんてもってのほか」
世の女性いわく「結婚するなら公務員が一番です」

　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）公務員試験勉強中だから静かにしてくれる？
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣　　　　　　|　 |
　　　　　　　　|　最低一日 |　 |
　　　　　　　　|　10時間　 |／

age

age

age

退職金の平均支給額
大学卒　2000万〜2700万
高校卒　2000万〜2300万
(勤続38年以上)

あるある大辞典より




FTSじゃありえナ〜イ(藁)
それ以前に退職金制度がナ〜イ

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・激務・テレアポ・高離職率・体育会系・薄給

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ業界全般　警視庁　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職） ｱﾙﾌﾟｽ技研 ｿﾆｰLSIﾃﾞｻﾞｲﾝ
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産 　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 　大王製紙 HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) TCS
６５　　旅行業界全般　日本食研　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　京ｾﾗ　OTCMR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師　
６１　　住宅販売会社　富士火災　富士通　日立製作所　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界 ｷｰｴﾝｽ

age

age

age

>>4
４様よ〜、せっかく君の為に立てて上げたんだから何か書けよ。
内部事情でも職場の愚痴でも何でも良いからよ。
千葉支店から転勤にでもなったか、それともＦＴＳを辞めたのか？

age

age

age

廣瀬 繭 のＪカップ爆乳のブルンブルンに萌えました！

ゆれるフードルエロダンス
http://www.youngnai-x.com/yn_cosplay/2004.3/01.html

age

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

俺千葉支店ヽ(´ー｀)ノ

>>371
何かコメントをどうぞ！

　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　面白いはなしまだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

俺もそろそろ辞めるよ
郡司待っていてくれ

>>374
郡司って個人情報を晒した奴だったよな？
彼はもう辞めてたんだね。
ところで、何か面白い話はないのか？

age

age

age

社員は内部告発できませんから。
ちくり発見→中傷として管理人に開示請求→新宿西署に被害届提出
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　特定の幹部が中心に犯人探し
　　　　　　　　　　　　　　　　　判明するまで絶対止めません

現役は恐れて書き込めません。書く気も萎えてますから。
　　　　　　　　　　　　　　　　

>>379
呆れたー！
それ程、必死になって２ｃｈを止めさせようとしてるんだな。
アフォーですか？そんな事をしても逆効果なのに。

フジオーネ絶対に最悪！入社しようと思いましたが、入社辞退することに
しました。　　個人情報をやたらと入手しようとしすぎています。　入社
手続きに先日いったのですが、手にした資料を確認したところまあ〜びっ
くり！！　思わず騙されるところでした。　そして、一気に入社する熱が
冷めました。　皆さんもフジオーネに入社する際はよく確認した方がよい
ですよ！　いま在職中の方は転職をお勧め致します。

私も先日、入社手続きに行きました。　そして資料を頂いたのですが、
その中に委任状というのが、ありましてその文面がまた凄い「私は今後
発生する給付金（高額療養費・家族療養付加金・一時負担還元金）の
受領に関し、事業主の指定する者を代理人と定めその受領を委任します
。」とあった。　何でフジオーネが人の保険金まで受領しなければいけ
ないのか？　まったく納得できる事ではないので、内定辞退しました。
あ〜こわい！こわい！

揚げ〜

揚げ〜

>>381-382

二人とも通年採用ですよね？

>>379-382
とんでもない会社だな！
こんな事が許されて良いのか！？

>>381

＞個人情報をやたらと入手しようとしすぎています。


フジオーネはプライバシーマークを取得しているんですよね。
そのフジオーネがプライバシーを知りたがるとは呆れて物が言えません。
言ってる事とやってる事がバラバラでは信用されないでしょうね。

>>379

ＦＴＳは北朝鮮そのものですな。

パスポートや免許証番号、そして世帯分の住民票なども提出しなければいけないらしいですね。
あ〜こわい！こわい！

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ば〜か！！　

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

年度末救済ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

>>382
事業所を経由して支払われるものなんじゃない？
詳しい事分からなくてｽﾏｿ

＞＞３９６
　　事務所を経由して支払われるものじゃ〜ないみたいですよ！
　　全部、社長の中尾の懐ですわ〜

>>397
なんて欲深い奴なんだ。
やっぱ２代目ボンボンだな。

益々ＦＴＳのブラック度が上がったな。
ブラック度偏差値は間違いなく７２よりは上だ。

転職のために、この会社を受け事前に情報を入れるためにネット検索したところ、
脱税などの事実を知ったが、必ずしも末端の人間まで悪いことはないだろうと思い、
躊躇はしたものの、受けることにしたが信じられないのはこの後だった。
面接を終え合否の連絡をしますと言い、時期を確認しない漏れも悪いのだが、
２週間待っても何の連絡もないので問い合わせたら

「面接するものと連絡が取れない」（もっとましなうそをつけ！）、
「今週中に連絡します」と言って待ったものの、その今週中にも連絡がない。

どうなってんのよ、この会社。
不採用ならその連絡をしろよ。
もう行く会社決めたから、内定の連絡あって断る。
営業部の○木さん、どういう神経してんのかな？

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

盛り上がってきたな。
良いぞー！

>>400
それ転職板のＦＴＳスレにも書いてやってよ。

ここにブラック企業のURLを貼って下さい

悪の枢軸企業
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110881779/l50

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>407-411

連投ですか・・・ＦＴＳを辞めるの？

ＦＴＳは辞めたの！！　　　だから・・・。
さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>413
今もＩＴ系の派遣会社？
俺も元ＦＴＳだけど。

>>413
ちなみに他にもスレが在るからね。↓

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）関連スレ

転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50

情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/l50

ちがうよ〜
内定したのだけど、入社手続きの個人情報記載の余りにもの多さに
内定辞退したんだよ〜
そして、わけのわからん本出してきて、読んで感想文書いてと言ってこりゃ〜
その時点でこの会社に入るの辞めようと思ったのさ〜

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>416
そこまで書いたら特定されてしまうんでない？

>>416
ところでＦＴＳを最初に知ったときの印象はどう？
どんなイメージを抱いたのか知りたい。
俺は無難な会社かな？と思ったよ。
今にして思うとそれが間違いだったけどな。
まあ、良い勉強をさせて貰ったって意味では良かったのかも知れんが。
しかし世の中には大手ブラックＩＴが多いね。

最初は何の違和感なかったけど、このスレを見て、入社手続きをした際に何か
おかしいとはおもったね！
今は正しい選択をしたと思っている！

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

>>416
俺はその感想文を真剣に書いた。
洗脳されてやる！って思うくらい気合が入ってた。
でも脱税でモチベーションがさがった。
今にして思うと愚かだったな。

age

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50

age

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>379

犯人探しってターゲットは現役社員ですか？

犯人探しって事は相当の被害が出たのかな？
例えば、内定自体続出したとかさ。

>>431
誹謗中傷対象者の全てじゃないか？
普通はそうだろ

超亀レスだが
>>374
郡司は岸の先輩だから、岸の方が出世してても「郡司」とは呼んでなかったぞ。
そもそも岸が支店長（って今言わないんだよな）なんぞになったのだって(ry

>>433
誹謗中傷ってどこまでを言うのだろう？
そこが分からんな。
ＦＴＳにとっては都合の悪い情報は全て中傷とみなすのかな？
例えば、脱税だとか退職金制度が廃止されたとか、９割が客先
勤務の派遣だとかさ。全部本当のことだが・・・

>>434
千葉支店に居た郡司って勤続が長かったの？
何ゆえ、個人情報を晒したのかな？
余ほどＦＴＳを恨んでたのか、それとも千葉支店を恨んだのか？
それが原因となってＦＴＳが２ｃｈを訴えると言う結果に成った
のだろうけど。

>>435
都合の悪い情報を晒されるのはどの会社でも一緒だが。
あと個人の名前を晒すとかﾌﾞﾛｸﾞに今の開発内容を日記風に
書いてしまったとかﾌｰｿﾞｸの領収書で接待申請したのがﾊﾞﾚ
たとか、過去ｽﾚで書かれた内容全てだろ。

>>437
それなら個人名を晒さず、今の開発内容を書かなければ大丈夫だな。
風俗の領収書で接待するＤＱＮが居たのか？

>>438
ﾃﾒｰで遊びに行く→領収書→精算☆ﾊﾞﾚ！→ｸﾋﾞ
ちくりでもｿｰｽが明確なら内部告発じゃねーのかな

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>439
俺が聞きたいのはＦＴＳにそんなＤＱＮな事をした香具師が実際に
居たのか？って事なんだ。
実際にあった事を内部告発したら警察に被害届を出すのかな？
事実で首にしたのであれば会社としてはそんなに間違ってない
ような気もするんだけど。
そんな事で警察に被害届を出すのだろうか？

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

おーれ〜おーれ〜！マツケンサンバーおーれ〜おーれ〜！マツケンサンバー
ＡＧＥ〜

age

age

age

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）　千葉支店の求人／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001858409&vos=nynmyajw0301000

●UNIX-C・Javaニーズ急増に付き
オープン系、Web系技術者を幅広く募集！

▲ 現在、私たち技術者の活動拠点は千葉だけにとどまらず東京都内にも及んでいます。

★千葉支店は、情報産業の集まる千葉県を中心に東京都内まで幅広いエリアをカバー！
昭和43年の設立以来、アウトソーシングのパイオニアとして日本の技術シーンと共に成長
を続けてきた当社。取引先は800社以上、技術者の数は2600名を超えています。その中に
あって、最先端技術の集まる東京都内、幕張新都心を中心に活躍する千葉支店は、着実に
業績を伸ばし成長を遂げるこれからが楽しみな注目支店です！

設立7年目の若い支店ですから、スタッフ一人一人が活き活きと働いています。
あなたも私たちと一緒に、この支店を創りあげていきませんか！

▲ メーカーよりもフジオーネが選ばれるのは、エンジニアへの熱いフォローが決めて！

●「転職といってもスキルにちょっと自信がなく不安でしたが、FTS千葉支店では、向上
心さえあればどんどんチャンスを与えてくれました！」
これは、フジオーネで活躍する先輩エンジニアの率直な感想です。
↓
「知識はあるが経験がないという未経験者」・・・
「仕事にブランクがあって業務にちょっとだけ自信のない方」等、相談に応じます。
お気軽にお問合せください。
ここFTS千葉支店でなら、上流工程（要件定義・基本設計）から、コーディング、運用、
保守、メンテナンスまで、自分のスキル・興味・志向に合わせた業務選択が可能です。

募集要項


募集の背景：
●今、東京・千葉では情報産業が成長拡大中です。

特に、IT系技術者を擁し主要メーカーのプロジェクトで実績をあげている千葉支店へのオ
ファーは急増。
通信＆Web開発系好調につき、UNIX-C・Java・COBOL経験者急募！


仕事の内容 オープン系・Web系の業務アプリケーション開発

【具体的には】
●上流工程（要件定義・基本設計）から、コーディング、運用、保守、メンテナンスまで、
自分の興味・志向に合わせた業務が選択可能です。

担当するお客様は、官公庁、通信、製造、流通から金融業界まで幅広く、その開発規模も
半年から数年におよぶものまであります。

●プロジェクト例↓
・交換機、通信機器開発（UNIX−C）
・研究所様向けJava開発
・流通業様向け社内システム開発/ASP、SQL Server

●仕事環境↓
・言語/Java、JavaScript、J2EE、JSP、EJB、Shell C、C、C++、VB、VC、VC++、COBOL、
ProC、C#、ABAP/4、Developer2000
・OS/UNIX（Solaris、HP−UX）、Linux、AIX
・DB/Oracle、Sybase
・その他/PL/SQL、Websphere、Weblogic、Apache、ASP、CORBA、Struts、Tomcat、
OracleApplication

対象となる方 学歴不問40歳位までの経験者（言語、分野、年数は不問）　※業務未経験
でもお気軽に！

【具体的には】
●プロジェクトには多くの人が関わりますので、人とのコミュニケーションが大切。それ
を踏まえて下記の方も歓迎します。
・N/W、インフラ経験者
・UNIX−C経験者
・Java開発経験者
・COBOL開発経験者
・VBでの開発経験者
・SAP　R/3経験者

また、次のような志向の方も歓迎。
・他部署とのしがらみで開発に専念できない
・希望分野になかなか携われない
・中途入社なのでステップアップのチャンスがなかなか訪れない

勤務地 東京都内、千葉県内（幕張、茂原、君津、成田、松戸、我孫子）。
他に茨城県内　※応相談

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

対象となる方 学歴不問40歳位までの経験者（言語、分野、年数は不問）　※業務未経験
でもお気軽に！

【具体的には】
●プロジェクトには多くの人が関わりますので、人とのコミュニケーションが大切。それ
を踏まえて下記の方も歓迎します。
・N/W、インフラ経験者
・UNIX−C経験者
・Java開発経験者
・COBOL開発経験者
・VBでの開発経験者
・SAP　R/3経験者

また、次のような志向の方も歓迎。
・他部署とのしがらみで開発に専念できない
・希望分野になかなか携われない
・中途入社なのでステップアップのチャンスがなかなか訪れない

勤務地 東京都内、千葉県内（幕張、茂原、君津、成田、松戸、我孫子）。
他に茨城県内　※応相談

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

業務用アプリ開発・インフラ構築担当（27歳）

●ここ、千葉支店を選んだのはなぜ？
もともと千葉在住なので（笑）。
でも、決め手となったのは、やっぱりメーカーや企業という枠を超えて働くスタイルですね。
現在は通勤も便利になりましたし、やりたかった仕事を余裕をもって取り組んでいます。

入社後の１ヶ月について

あなたの先輩の多くも、最初は「業務知識はあるが、仕事はほとんど未経験」という人が
ほとんどでした。
ですからご安心下さい。当社では、経験が少なくても活躍できるよう、しっかりと教育し
ていきます。

▲ 何でも気軽にご相談下さい。FTSはあなたの仕事をベストマッチングさせます！
▲ 最先端技術の集まる東京都内〜千葉エリアを中心に活躍して頂きます。
▲ 私たちが関わる開発分野は広がりを見せ、一方で企業側は外部に技術者を求めている

応募にあたって （ フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）　千葉支店 ）

応募方法
下の「応募ページへ」をクリックし、内容を記入の上、送信してください。
または電話連絡の上、履歴書（写真貼付）の郵送でもご応募いただけます。
いずれの方法でも、応募受付後、こちらからご連絡致します。
※面接日・入社日は相談に応じます。休日や夕方以降の面接もご相談ください。
※応募書類は返却致しません。

選考プロセス

▼応募内容による選考を行い、結果をご連絡致します。
▼1次面接を行います。あなたの経験や能力をしっかりとアピールしてください。
▼2次面接を行います。条件面での確認が中心です。
▼面接終了後、内定という運びになります。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）　千葉支店 （ホームページ）
〒280-0028　千葉県千葉市中央区新町1000　センシティビルディング14F
0120-68-8122

age

age

age

関連会社 ＜海外＞
日設融合科技発展（上海）有限公司
日設融合科技発展（大連）有限公司
日設融合科技発展（無錫）有限公司
日設融合科技発展（西安）有限公司
日設融合科技発展（北京）有限公司
フジオーネ・テクノロジーズ・ベトナム株式会社
＜国内＞
株式会社メディオール
株式会社ナド・エンタテイメント

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>459-460

保守に協力サンクス！

保守

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳ千葉支店のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

おっつ

1 ：元日設マン ：2005/04/15(金) 18:42:32 ID:ee45nb5h
フジオーネのカキコ見てたら笑えるね
�@営業力がないから待機が長い
　　営業力が無い×
　　お前に能力がない○
�A忙しいところに送り込まれる
　　あたりまえ。
　　忙しいから人手がほしい＝＞よばれる。　これ普通
　　忙しく大変なら自分の力できりぬけろ
�B基本設計など設計はプロパがやるから誰にでもできる
　　単純作業が多くスキルが身につかない
　　　言われた作業しかしていないお前が悪い
　　　言われた作業以外の設計面などを自分からかってでれば
　　　スキルが身につく
　　お前はただのＹｅｓマン
�C派遣だから先が見えない
　　　派遣だから先が無い　×
　　　派遣だから先がある　○
　　派遣だからこそいろいろなことが経験でき、いろいろな人と
　　知り合いになれる。
　　　自分が会社を辞め独立したときに、経験と人脈があれば
　　　大きな武器になる。
�D脱税でつかまった
　　　これはみなさんのおっしゃると通り問答無用のこと
�E退職金がなくなった
　　　これもみなさんの意見に賛成
社員にとって悪い会社っつうのは�D・�Eや、給料の支払いが遅れる・給料が上がらない
ボーナスが支払われないとかやろ
ここは給料もきっちり払われるし、ボーナスも自分の頑張りをみてくれるし、毎年
給料も上がっていくし、旅費もでる・仮払いもできる。
で、普通に働く分には何の問題は無い
しょうもないことでごたごた言うてる奴等はただの負け組みわがまま集団。

ソース↓
ちくり裏事情板
フジオーネテクノソリューションズ
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1113558152/l50

age

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

age

変な報告書だすようにいわれなかった？

>>470
変な報告書？
何それ？

あげ　　てちょうだい！

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

首都圏機電支店ってどんなとこ？
お誘いメールが着たんだが。

>>475
首都圏機電支店は離職率が低いらしいよ。
一度客先が決まると長いからソコソコのスキルも身に付く。
それに対して情報系だと離職率が劇高だよ。

但し、この会社は退職金制度が無いからね。
それは知ってるよね？

>>475
他にもスレが在るから参考までに。↓

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド（現役）

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50
転職板
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/l50
リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l20

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ／ホームページ
http://www.fusione.co.jp/

みんな、ありがとう！
関連板覗いてきますね。

>>478
読んだ結果はどうでしたか？

さて、問題！！
ここまでしていろんな問題やトラブルを続出している、フジオーネテクノ
ソリューションズ！！
でもどうして潰れないのでしょうか？
内定辞退者も続出しているのに、なぜでしょう？
お答えください！　　どうぞ〜

>>480
それは支那人を社員として沢山採用してるからです。

>>480
内定自体が続出してるのか？
やっぱり思った通りだったよ。

>>480
内定辞退が続出してもＦＴＳが潰れないのはその分中途採用を
補充してるからだと思われます。

その分中途を採用してるけど、採用数がもの凄い数だ。
入る人も多いが辞める人も多い！
年間離職率は１５％も有るからね。

>>484

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・

:::ミ:／　,,..__　ﾞ　　　　 ~~´　　ﾞミﾐ! '"';:' ;'::'ﾞ:ﾞ::;ﾞ　fミ ノﾉﾉ/ili!ヽ::;, /｀ヾ　.: :.:..::　ﾐ､
:ﾐ:/　　u　　`ヽ､　 ﾞ　, ;, ,; u　uﾞﾐi　　,. ,. ,, ., .,　.:i -..,ゞ､ﾉﾂｿ ,.ヾ;i ,.,　 ,..,,.,.　　　ミ
:/ u　　　 ,.-一‐ヾ ､_;,.;,.,; _,,,;;-'''i/ﾒ､ノﾉil!）)ヾ､ .i ﾞ;._f5ﾞ`ｰ;:,.'e-ﾞ:!,.ゞ､_ｿﾂﾉ;,ヾ;;ヾﾞ
　　　　 '´　　(･）　`ー=t"r．` ./;'"r｡ﾞーt ,;-='´iu""._ u　ﾞゞﾞｰ' i.._G_,ﾞ;:/t'a`i/i
　　u　　 ﾞー--一,,.::　　ﾄｰ--'::!　ﾞ-一u　i､,ﾟ,,ﾉ.i,j ./" ｀ヽ. ン u.i､u__ノ´, ゞ､.ｨ'
　　　　　　　　　　u　　　ﾞ'ヽ ﾞ｀i u ,.:‐-､ ;.ノ　　i .i'.._ ﾞー-/　 .ノ ./- ､ﾞ7 u 丿
　　u　　　　,.-‐- ､.._ τ／ u　!　f--...___7　u丿.i､.:__ヽ / ／ヽ. i､___,ｿ .／
　　　　　　/_＿　　　｀ﾞｰ, u　 ﾉ､ i､ ﾞ￣ﾞ/ .／　ヽﾞー--',ｨ'._　　　`┬‐'´;　ﾞヽ
.、　　 　 /,,...＿"￣￣ﾞ/　 ／　 ﾞヽ二ﾆ／ ﾞ｀ヽ. 　 ｀T'"　　｀ー､ .,;i　　; 　 ,ｲ
;;;;＼　　 i　　　 ﾞ:￣ヾ./ ／;;;ﾞ､　　　i::: : :.　　　 ﾞi　 .,;i　　';.　　　ﾞi ﾉ　 ;'　;/ :i

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

>>480
案件が無くなったら強制自己都合退職させて、今度は案件に
合った都合の良い人間を入れれば継続的に売上げは伸びる。
だからＦＴＳは潰れない！
最近では社内開発環境にも力を入れて誤魔化してるから
騙されて入る人は多いだろう。
それにしても面接で退職金制度が無いってちゃんと説明してるのだろうか？
求人票にはちゃんと退職金制度なしって書いてるのを見たけど、
注意力の無い人は気づかない可能性も高いからな。

>>487
私が面接に行った所では、退職金は出ないと説明していましたよ。
何か、説明の仕方も怪しいというか、ややこしいというか・・・。
今思えば、さすがブラック会社、さすが、ブラック会社！　
バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！ さすが、ボンボン！　
フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！ 　byあぼ〜ん！
って感じでしたね〜　　皆さんもお気をつけください・・・。

>>488
要するに退職金制度が無い事は態とボカシテわかりずらく説明してたわけ？
それでも一応は説明したことになるから詐欺ではなくなるからね。

こんな解釈で合ってますかね？

69　[Microsoft]　日本IBM
---↑東大・京大ライン↑-----
68　べリングポイント　野村総研(NRI)　[Oracle]
67　[Cisco]　NTT-DATA　[hp]
---↑一橋・東工大ライン↑-----
66　NEC(SE)　アクセンチュア(SE)　[SAP]　[Sun]
65　日立製作所(SE)　富士通(SE)
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
64　日本総研(JRI)　NTTcom
63　みずほ情報総研(MHIR)　日本ユニシス
62　大和総研　CTC　NSSOL　ISID　
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
61　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)　NECソフト
60　富士通FIP　TIS　NTTソフト　NECシステムテクノ　NTTコムウェア　CRC
59　東京海上日動　JR東日本情報　SRA　NECネクサ　富士通システムソリュ　日立ソフト　CSK
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
58　ニッセイＩＴ　JRシステム　オージス総研　日立情報
57　三菱信情報　三井住友海上　DCS　CAC　富士通ビジネス　東芝情報　オービック　日立電子サービス
56　住信情報　東京三菱IT　農中情報　日立S＆S　富士通アドバンストソリュ　クレスコ ジャステック
---↑下位駅弁大学↑-----
55　損保ジャパン　テプコシステムズ　TDC　中央コンピュータ
54　みずほトラスト　東洋システム開発　住生コンピュータ　日立ビジネスソリュ　構造計画研究所　インフォコム
53　NTTデータフィット　第一生命情報　アルゴ21　明治安田システムテクノ　日興ソリュ　CEC　CIJ　アイネス　インフォテック
52　中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　ティージー情報　ＮＪＫ　富士通中部
51　インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　富士通関西　JTB情報
50　UFJ日立　インテック　ソラン　大塚商会
---↑日東駒専ライン↑-----
43　アルファシステムズ　日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
41　ソフトウエア興業　富士ソフトABC　メイテック　トランスコスモス　日本システムディベ

ＧＷ緊急救済age

ＧＷ緊急救済age

フジオーネ・テクノ・ソリューションズについては・・どこがメイン？

>>493
どこもそれなりにメインだよ。
レスのタイミングにもよるね。
ここのスレはバラツキがあるよ。

さすが、ブラック会社！　バンザーイフジオーネテクノソリューションズ！！
さすが、ボンボン！　フジオーネテクノソリューションズ社長　中尾！！
byあぼ〜ん！

ＧＷ緊急救済age

私、フジオーネの営業アシスタントを受けようと思っています。
でも、ここの書きこみ読んで、辞めたほうがいいのかなと・・・
支店によっても違うのかもしれませんが・・・
フジオーネの営業の方や、コーディネーターの方で印象の悪い方とか
いましたか？

ＧＷ終了 救急救済Ａｇｅ

>>497
私が所属してた支店では営業は感じの良い人が多かった気がします。
しかし無能なのが多かったですけどね。



無能も罪ですよ。ｗ

>>497
しかし営業はエンジニアよりは出世も早く上に行けますよ。
エンジニアで出世してる人はホンノ極わずかです。
遅い人だと勤続８年ちょっと勤めてやっとグループリーダー
に成れる程度です。（人にも寄りますがね）
その上は統括リーダーです。
これは当時の話なので今はどうなってるかは分かりませんがね。

497です。
499さん、500さん教えてくださってありがとうございます。
今、女性の営業を増やす為に、営業アシスタントで女性を採用するそうです。
面接では不快な思いもせず、どちらかというと
自分は良い様に受け止められているという印象を受けました。
社長は二代目で若いそうですね。
海外生活が長いので、かなりグローバルな考えを持っているとか・・・
会社の内容や、採用後に携わる業務内容を聞いたのですが、
かなり、将来活躍できる場を夢みさせてくれるところでした。
仕事をしているのに、無能だと思われるような人って
ちゃんと研修とかしてもらっていないんでしょうかね？
無能と思われる社員と、それをきちんと教育できない上司では
不信感を抱きますね。

497です。
499さん、500さん教えてくださってありがとうございます。
今、女性の営業を増やす為に、営業アシスタントで女性を採用するそうです。
面接では不快な思いもせず、どちらかというと
自分は良い様に受け止められているという印象を受けました。
社長は二代目で若いそうですね。
海外生活が長いので、かなりグローバルな考えを持っているとか・・・
会社の内容や、採用後に携わる業務内容を聞いたのですが、
かなり、将来活躍できる場を夢みさせてくれるところでした。
仕事をしているのに、無能だと思われるような人って
ちゃんと研修とかしてもらっていないんでしょうかね？
無能と思われる社員と、それをきちんと教育できない上司では
不信感を抱きますね。

>>502
無能なのはエンジニアと営業マンにギャップがあるからです。
エンジニアの経験が無くて営業をやるもんだからどうしても
ミスマッチな案件をとってくる場合が多いのです。
ＦＴＳはエンジニアの経験の無い営業マンが多いですよ。
それは会社の方針が悪いからです。
全部がそんな人ばかりではないですけどね。
一生懸命にやってる人だって居ますよ。

age

遂にこのスレも５００レスを超えたか・・・
良く持ったもんだよ。

とりあえず、入社するのだけは辞めておきましょう・・・。

>>506
そりゃ言える。

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

あげておくぞ〜

age

偽装請負をやる会社の社長はクズだ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115423781/l50

>>497
私の知ってる限りでココの支店は営業さんもエンジニアの人も
実直で上品な感じでしたよ。アンチの方たちがおっしゃってる頃とは
変わってきてるのではないでしょうか？

>>512
基本的に社員さん達は悪い人ではありませんよ。
面接の感じだって良いですし。
しかし無能です。（それは会社の教育方針が間違ってる為）
無能も罪なんですよ。
変わってきてると言っても２ｃｈにカキコするなって会社ですよ。
それについてはどう思います？

>>513
もし私の在職している会社のスレで私の名が書かれて中傷されたら、
会社に相談しココと同じく法的措置をお願いし削除してもらいます
けどね。逆にほったらかしにされてしまう会社のほうが怖くないですか？

会社の教育方針等、詳しい事は判らないのですが、どの業界でも営業は仕事
を取ってきてなんぼですからね。技術的なお話は同行された技術者の方と会
話すればスグ判りますし。

>>514

＞技術的なお話は同行された技術者の方と会
＞話すればスグ判りますし。


大事な案件についてはそれをやってるみたいです。
ちなみに実名を出して誹謗中傷はＦＴＳのスレではなかったと思います。
２ｃｈをやるなと言うなんて、これでは北朝鮮の言論統制と同じですよ。

>>513
教育方針っていうけど、会社に何を要求させようとしているのか？
勉強会？セミナー受講？研修？

なんか、甘チャンな感じがするのだが...。

>>516
要するにだ、下らない管理者養成学校なんかに金を掛けるくらいなら
ちゃんと技術教育もしなさいってこった。

>>517
管理者養成学校って、静岡に行く本格的な奴をやるのか？
さすがにそれは無駄だとおもうな。期間も長いし。

でもアレはアレで面白いと思うよ。（２泊３日の研修に参加経験在る自分にとって）
マインドコントロール状態に（誰でも）簡単に陥るってことを知る
意味において。

>>518
そうだよ。ここは新卒社員は絶対に行かなければならない。
確か期間は１３日で“地獄の１３日”と呼ばれてるとか何とか・・・
値段もハッキリとは覚えていないが３０万〜４０万くらいだったと思う。

>>518
中途採用のエンジニア行かなくても良いのだが、ＧＬに成ると行かないと
いけないらしい。みんな現場のエンジニアは忙しいとか理由を付けて行か
ない人が多いけど、ＧＬよりも上の統括リーダーは絶対に行かないとなら
ないらしい。

>>519
ずいぶんと本格的な奴を受けさせられるんだ。えらい投資だな。
費用対効果で、効果がえらく薄い気がするのだが。
後追いの企業に、バンバン追い抜かれている業績を見る限り。

>>521
せっかく高い金をかけて学校に行かせても
大半が退職していくので余り意味が無いし無駄な投資だと思われます。
新卒社員は絶対に学校に行くのですが、３年後には８割がたは辞めて
いくのです。まあ、そんな会社ですよ。
新卒社員は１００名以上採るにもかかわらずです。

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

管理者養成学校に行かせるのは一種のハッタリもあるかも知れない。
何故なら大手企業で管理者養成学校へ行かせるところが多いから。
ＦＴＳは教育に金を掛けられる余裕のある一流企業なんだよってね。
そうする事によって沢山の人を集めやすくなるのさ。
格好の良い綺麗なビルに入居してるのも同じ理由なのだ。

>>524
ＶＳＮに追い抜かれそうになっているのに、何を言っているのやら。
無駄な投資だよ。無駄。

高い金払って、研修を受けさせているんだから、
辞めるんじゃないと、暗黙の縛りを付けようとしているようだが、
そんなに甘くは無いだろ。

辞められて、逆にその投資が他社の利益になるんだろうな。

>>525
ＶＳＮの現在の売上げは９２億円。
社員数は既に１７００名。（１７年４月現在）
僅か数年でこの伸びだ。
この売上げは４年前のＦＴＳの売上げと社員数と大差ない。
さすがは関口会長、メイテックの創業者だけの事はあるよな。
冗談ではなく、ＶＳＮは数年でＦＴＳの売上げに追いつくだろう。
ＶＳＮは近々上場予定もあるしな。
上場してしまうと大量の資金調達が出来るわけだから設備投資
だって出来る。関口会長の手腕なら上場すればあっと言う間にＦＴＳ
を超える事は間違いないだろうと思われる。

526 ：名無しさん＠明日があるさ ：2005/05/28(土) 14:49:52
>>525
ＶＳＮの現在の売上げは９２億円。
社員数は既に１７００名。（１７年４月現在）
僅か数年でこの伸びだ。
この売上げは４年前のＦＴＳの売上げと社員数と大差ない。
さすがは関口会長、メイテックの創業者だけの事はあるよな。
冗談ではなく、ＶＳＮは数年でＦＴＳの売上げに追いつくだろう。
ＶＳＮは近々上場予定もあるしな。
上場してしまうと大量の資金調達が出来るわけだから設備投資
だって出来る。関口会長の手腕なら上場すればあっと言う間にＦＴＳ
を超える事は間違いないだろうと思われる。

ソース↓
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/524-526

誤爆です。就職板に書こうと思ってました。

>>525
実際に３年で８割以上の新卒が退職してるからね。
数年前なんて２００名の新卒が３年後とかに９割辞めたとかなんとか。ｗ

管理者養成学校の地獄の訓練は、
￥３２３，４００(食費・宿泊費込)だそうな。

２００名の新卒が、全員受けたとして
\67,914,000（税込み)の投資。

すごいな、毎年７０００マン近くの投資。
でも、３年で８割以上、辞めてしまう。

ＰＣ関連の書籍、参考書を会社の経費として
自由に買ってもいいよとしたほうが、はるかに安い投資で
かつ有効だと思うのだが...。

>>531
社員は自腹でＰＣ関連の書籍を買った場合は申告してレシートを出すと
経費として落としてくれる支店もあった気がする。

>>530-532

＞ＰＣ関連の書籍、参考書を会社の経費として
＞自由に買ってもいいよとしたほうが、はるかに安い投資で
＞かつ有効だと思うのだが...。


確かにそんな経費を掛けるくらいなら、ＰＣ関連の書物を買った
方が良いと思うな。この会社は（>>532も言っているが）支店に
待機してる人が自己学習する為のＰＣすら足りない状況だ。
社内待機者が少なければ問題ないのだが、多いときはＰＣにあり
つけない時もある。エンジニアの９割は客先に行くからＰＣは
不要だって事だろう。
本社まわりは大分充実してきたように見えるがな。（エステック情報ビル）

ＰＣは比較的、高価なものだから、
経費っていう訳には逝かないだろう。

会社に自腹ＰＣでも持ち込めば？

>>534
自分のＰＣを持ち込んでた人も居たよ。

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

>>525-526

このままではＶＳＮに近い将来追い抜かれる事だろう。
メイテックの業界での地位は不動と思われる。
まずはＶＳＮの前にアルプス技研に追い抜かれるのは確実。
アルプス技研の売上げは１９０億円。
１年で２０億円ペースで上がっている。
今年の１２月決算で少なくとも２００億円は超える。
２０億円上がれば２１０億円となり、ＦＴＳと同じくらいになる。
恐らく、２年後にはアルプス技研がＦＴＳを抜いて業界３位に
なっている事だろう。ＦＴＳは４位に落ちる。

age

>>537

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・

:::ミ:／　,,..__　ﾞ　　　　 ~~´　　ﾞミﾐ! '"';:' ;'::'ﾞ:ﾞ::;ﾞ　fミ ノﾉﾉ/ili!ヽ::;, /｀ヾ　.: :.:..::　ﾐ､
:ﾐ:/　　u　　`ヽ､　 ﾞ　, ;, ,; u　uﾞﾐi　　,. ,. ,, ., .,　.:i -..,ゞ､ﾉﾂｿ ,.ヾ;i ,.,　 ,..,,.,.　　　ミ
:/ u　　　 ,.-一‐ヾ ､_;,.;,.,; _,,,;;-'''i/ﾒ､ノﾉil!）)ヾ､ .i ﾞ;._f5ﾞ`ｰ;:,.'e-ﾞ:!,.ゞ､_ｿﾂﾉ;,ヾ;;ヾﾞ
　　　　 '´　　(･）　`ー=t"r．` ./;'"r｡ﾞーt ,;-='´iu""._ u　ﾞゞﾞｰ' i.._G_,ﾞ;:/t'a`i/i
　　u　　 ﾞー--一,,.::　　ﾄｰ--'::!　ﾞ-一u　i､,ﾟ,,ﾉ.i,j ./" ｀ヽ. ン u.i､u__ノ´, ゞ､.ｨ'
　　　　　　　　　　u　　　ﾞ'ヽ ﾞ｀i u ,.:‐-､ ;.ノ　　i .i'.._ ﾞー-/　 .ノ ./- ､ﾞ7 u 丿
　　u　　　　,.-‐- ､.._ τ／ u　!　f--...___7　u丿.i､.:__ヽ / ／ヽ. i､___,ｿ .／
　　　　　　/_＿　　　｀ﾞｰ, u　 ﾉ､ i､ ﾞ￣ﾞ/ .／　ヽﾞー--',ｨ'._　　　`┬‐'´;　ﾞヽ
.、　　 　 /,,...＿"￣￣ﾞ/　 ／　 ﾞヽ二ﾆ／ ﾞ｀ヽ. 　 ｀T'"　　｀ー､ .,;i　　; 　 ,ｲ
;;;;＼　　 i　　　 ﾞ:￣ヾ./ ／;;;ﾞ､　　　i::: : :.　　　 ﾞi　 .,;i　　';.　　　ﾞi ﾉ　 ;'　;/ :i

>>539
（ ´_ゝ｀）ﾌｰﾝ

八幡、蘇我でサボってんじゃねーぞ！？
おまえらよー　しってんだよ

>>541
それじゃわからんよ。

age

>>524
今現在では一流には程遠いけどな。ｗ
ＦＴＳが一流を名乗るには１００年早い！
俺は再来年あたりには業界4位のアルプス技研に抜かれると思ってる。

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

保守

まあ〜がんばれや〜

>>547
おおー、あんた久しぶりだね〜。

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳ
のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

リーマン板もログの移動が在ったみたいだな。
どうりでＵＲＬの直リンが人大杉になるわけだ。

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

ＩＴ系企業のランキング
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

ブラック企業
定期保守Ａｇｅ

238 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/05(火) 02:19:37 ID:4nGu23eR
この業界では働く場所も本当に大切だ。
現実的にはやはり、1次元請企業に就くことが最も重要。
少数の本当に出来るプログラマー以外は、中途採用で最終的には元請企業を目指す人が大半だ。
実力とは言うが、素質的なものはほとんど変わらない。
要は、経験に裏づけされた仕事に対する対応力。
つまりどういう風に辿ってきたかという経歴（関わったプロジェクト、任されてきた仕事）が重要視されてくる。
中小IT企業へ行って実質的な経験を積むというのも選択肢の一つだが、
中小ITの大半が偽装派遣を行っているブラック企業だ。
業界全体がゼネコンに似た構造故に、丸投げ、アウトソースが横行し。
ピラミッドの下層へ行くほど労働環境、給与ともにがんがん下がる。
資格を持っていると転職の際に色付けになるが、
労働環境の悪い下層へ行くほど資格を取る時間も取れなくなり、スパイラルに陥る。
中小企業でも、ニッチに特化した企業なら強く、
個人も特化した売りとなる力を付けることが出来るがあくまでごく少数。
大半が、やたらと業務領域が広く、内容も漠然とした派遣メインな企業ばかり。
キャリアアップを夢見て、情報収集不足故か新卒時にDQN企業へ行ってしまう学生が多数。
彼らは往々にして、この転職ブームに煽られるのもあって転職を目指す。
しかし、同じようなことを考える人が多数で狭き門。
新卒で踏み外し、そこでモチベーションを失ってしまうと更にひどいことになる。
待っているのは今度は偽装ではなく、本物の派遣SE。
たいした経験が出来ず、重要視される経歴がどんどん粗末になっていく。

学生は、IT業界に入るからにはしっかり考えてから足を踏み入れるべきだ。
世の中そんなに甘いことはない。

ソース↓
IT業界の質問
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1108729775/238

ブラックＤＱＮ企業
定期保守Ａｇｅ

ボーナス・ボーナス・ボーナス
1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/06/26(日) 00:18:00 ID:ZDfmNIMH
たった30万だけど
年金+税金で５万近くも引かれてる
なんでこんな雀の涙ほどのボーナスから５万もボッタくる訳？

まじふざけんな。国。
１００マン位貰ってるバカから３０万引けばいいだろ。
んで３０万以下はいくらなんでも非課税だろバカ。

んでボーナスももらってないカスニートやフリーター
からは税金徴収できないよな？
こんなカスどもが何故非課税なんだ？

確実にｱﾌｫだろ国は。

マジ、この国ありえないんだけど。

ソース↓
ボーナス・ボーナス・ボーナス
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1119712680/l50

age

保守

>>559
乙かれ〜。ｗ

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

176 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/29(金) 05:13:14 ID:DGkPutPD
派遣請負パート　　不安定雇用ばかり増えた。　
労働者の使い捨て・・・
不安定雇用に従事してて人生設計が立てられない人が増えた。
いつ、リストラされてもおかしくない。
正社員はサービス残業、過労死当たり前。

こういう状況で「よし！働こう！！」という風になるかな？
出生率が低下するのも当たり前。

ソース↓
ニートが増えるのって当然ではないか？[２人目]
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1113553212/176

あなたの会社は、生涯賃金で３.７億円くれる会社ですか？ おすすめ本　
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
働きやすい会社
http://homepage3.nifty.com/54321/special1.html

垂れ巨乳（凄いオッパイです）
http://www.jpg-gif.net/bbsx/11/img/211980.jpg

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

age

age

age

新スレを建てました。↓

情報システム板
フジオーネ･テクノ･ソリューションズ（FTS）Ver.2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125454185/l50

情報システム板のログの移動が行われたようです。
これが最新のＵＲＬです。↓

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/l50

フジオーネ･テクノ･ソリューションズ（FTS）Ver.2
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125454185/l50

リーマン板もログの移動が行われたようです。
これが最新のＵＲＬです。↓

リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/l50

情報システム板のスレが１０００まで行きました。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?science4/2/infosys/1091101536/

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091101536/
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1091/1091101536.html

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) 　トランスコスモス
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 伊藤園
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
　　　　FIT産業 明治安田生命 ｿﾆｰLSIﾃﾞｻﾞｲﾝ
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社 住友生命
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

age

age

age

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜２年連続脱税 フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

偽装請負をやる会社の社長はクズだ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115423781/l50

age

速報｜今日の話題｜特集｜毎日の視点｜コラム｜フォトジャーナル｜動画｜ランキング｜ニュースな言葉

ニューストップ > 暮らし > 女と男 > Dr.北村　ただ今診察中
Dr.北村　ただ今診察中

第80話　あなたは何色？
　「北村先生は、間違いなく赤がベースにあって、その上に黄色。青はちょっと少ないかな」。アメリカの行
動心理学者テービー・ケーラー博士が開発したパーソナリティー診断の結果です。

　９月に行われたクリニックのスタッフ会議は産婦人科医で臨床心理士でもある吉野一枝さんを招いて行
われました。テーマは「医療の中のコミュニケーション」。医療スタッフとしては、患者のパーソナリティー
（個性・人格）のタイプを把握し、それに合わせることができると、効果的なコミュニケーションが図られるよ
うになるということで、その方法を伝授してもらいました。

　それがＰＣＭ（Process　Communication　Model）。パーソナリティー・コンドミニアムには誰でも６つの色
のすべてを持っており、１階がその人の「顔」、上の階に行くほど発揮しにくくなります。色の組み合わせ
だけで７２０通り、その濃淡を考慮したらコミュニケーションのスタイルは無限に近く存在することになりま
す。常に相手の色を感じ取りながら関わることができたら、どれほど豊かな日常を送ることができるかを教
えられました。

　６つの色とは青、紫、橙（だいだい）、茶、黄、赤。それぞれの色には、次のような特徴があるというので
す。

　青は「思考・論理の人」で、いつから、どのような症状があったか、具体的にデータや記録を持ってくる。
順序立てて話をする。時間にきっちりしている。よく質問し、情報を得たがる。メモをとる傾向がある。

　紫は「意見・価値観の人」。礼儀正しく丁寧、こだわりがある、自分で判断をする傾向がある、自分の意
見を言う、信頼を大事にする、自分の信じるものに対しては真面目に貫き通す。

　橙は「感情の人」で女性ではこのタイプが多いといいます。感覚やフィーリングを大事にする、気配りをし
相手にもそれを求める、個人としての人間関係を重視する、身だしなみに気を遣う。感情の人なのですか
ら、うれしい、悲しい、幸せ、愛、ホッとする、おいしい、思いやり、気遣い、仲よくなど感情を表現する言葉
が多用される。

　茶は「内省、創造性の人」。もの静か、自分から発言や行動をすることが少ない、決断に時間を要する、
ひとりでいることを好む。ほとんどの場合、心の中で思うだけで口には出さず、意識が常に自分の内側に
向いている。

　黄は「反応・ユーモアの人」。にぎやか、明るい、フランク、既成の枠や常識、慣習などにとらわれない、
他人の目を気にしない、好き／嫌い、したい／したくない、面白い／つまらないなどがはっきりしている、冗
談などが多い人です。「わあ」「きゃあ」「サイコー」「うっそー！」「マジで？」などの俗語、造語、感動を表す
言葉を連発する。

　赤は行動の人。話は要点だけ／結論を急ぐ、理論より実践、プロセスより結果を重視、競争心・チャレン
ジ精神が旺盛、順応性が高く要領がいい。

　ということで、吉野さんの僕に対する見立ては、１階が赤で、２階が黄、３階が紫で、あとは青も茶も橙も
やや少な目の診断となりました。赤の「人の話を聞かない」には会場から大爆笑が。それでは、そんな色
を持った人とはどのように接したらいいのでしょうか。赤には単刀直入、直接的に話をし、要点・結論を簡
潔に話す。特別扱いすると喜びます。黄には堅苦しくならず、ざっくばらんに話す。押し付けや命令はしな
い。橙はあたたかい、やわらかな態度で接する。相手の話に共感を示す。という具合に、相手の色に合わ
せたコミュニケーションのあり方を工夫することができれば、人と人との関係も楽しくなりそうですよね。

　「Dr.北村　ただ今　診察中」も第80話を数えました。これもひとえに読者の皆さんがあってのことと、心
から感謝を申し上げます。「北村とはどういう人か」との問い合わせがメールで寄せられるものですから、
今回はＰＣＭで自己紹介させていただきました。ところで、皆さんは何色ですか？

ソース↓
MSN-Mainichi INTERACTIVE　Dr.北村　ただ今診察中
http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/kitamura/

!　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ'､丿　
　　　　　　i　　　　　　　　　　　　　ﾞ'‐.､　　 ﾞ'- ､
　　　　　　 !､　　　 　　　　　　　　　　　ﾞ-､　　　　'‐ ､_
　　　　　　　ﾞ､　　　 　　 l.　　　　　　　　　 ﾞ'､　　　　　 ''-､
　　　　　　　　ﾞ､　　　　　l　　　　　　..　　　　 ﾞ、　　　　　　ﾞ::､　
　　　　　　　　　ﾞ､　　　　l　　　　　;;о;;　　　　　i　　　　　　 :::ﾌ
　　　　　　　　　　ﾞ､　 　　l. 　　　　　''　　　　 . i　　　　　　　 .i
　　　　　　　　　　　ﾞ､　　 ｀:､　　　　　　　　 .ノ　　　　　　　 丿
　　　　　　　　　　　　ﾞ､　　　''-. 　　　　　 ノ　　　　　　　　ノ　　　
　　　　　　　　　　　　　l　　　　　"' − ''"　　　　　iｰ--''"
　　　　　　　 　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　 丿
　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　 .　 /
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　:　 /
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 ,;　/
　　　　　　　　　　 ノ　　　　　　　　　　 「　 　|

>>585
確かにでかい乳（・人・）だな。
出来ればこんな女とケコーンしたいのだが、
雇用の安定の無いブラックＤＱＮ企業勤めでは
絶対に不可能か・・・

■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□■■■□□□□□□□■■■
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□■■■■■■■■■■■□
■■□□□□□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■■□□

age

age

age

ガイシュツかもしれんが感動したので貼っておく。
みらいもこんな艦であってほしいものだ。
http://www.ne.jp/asahi/kkd/yog/gf4_1.htm

ジパング（日本帝国海軍+海上自衛隊）ムービー
http://taqya.sakura.ne.jp/up/upload/zipang.wmv

age

age

age

>株式日記と経済展望

>姉歯は殺されるだろう・・・警備を甘くしているのも、
>警察は承知しているからだ。 官邸筋が竹中を動かした？

http://www5.plala.or.jp/kabusiki/kabu108.htm

ご一読を

ＦＴＳは姉歯みたいな事はやってないよね？
ここも建築設計やってるみたいだからさ。

ここは図面１枚を僅か２０００円で請負ってたって言うからな。
そんなんじゃ元が取れないでしょ。
今現在はどうなのかは知らないけどさ。

>>595
未だ殺されてないじゃん。

ここってDQNなの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　６００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

>>599
ここはＤＱＮだよ。
詳しくは過去ログや過去レスを読めば分かる。

東京コンピューターサービス Part19
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135413786/l50

　　　　　//
　　　＿//
/　||＿ノ　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼//／￣＼　　　　　　／
　|>　<＿>　＼　　　　　| 我々の要求は、退職金制度の復活と終身雇用だ。
　く＼＿＿＿｜ 　　　＜
　｜∇　　　　　＼　　　| その為に労働組合を設立する。
　　＼＿_／　　　 　　　＼
　　　　|≧||≦￣| 　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

新年あげ

メディアによる、歴史錯覚。
水戸黄門世なおし旅；まったくの捏造。
徳川光國自身は、生涯ほとんど江戸に滞在。江戸城内で政治工作に明け暮れ。ライフワーク、日本書記編纂のため領国に重税を課す。家老手打ち等、泰平の世にかなりの暴君。日本書記はその後、急進ウヨクのバイブルとなる。

田沼意次；汚職ワイロの根拠は、旧尋常小学校の教科書しかない。
江戸時代の政争粛清により、悪人のイメージを植え付けられただけ。戦後のメディアが、階級闘争史観に都合のいい悪役として多用した。ワイロなど当時は常識。むしろ大変な開明派、蘭学知識人を優遇。
天明飢饉なかりせば、早期開国。日本の歴史はもっとゆっくり穏やかなものになったろう。

遠山の金さん；庶民の味方。名奉行は確か。
ただし、桜吹雪の刺青はウソっ八。放蕩中、意気がってｽﾐを入れてはみた。痛くて袖口一寸で挫折。
さすがに毎週悪人退治してたわけで無い。幕末、開明派を擁護して保守派と対立。名奉行の仕事もその過程での行為。

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは２５％の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＦＴＳ千葉支店の諸君、明けましておめでとう。
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

age

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）関連過去スレ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（2004.05.03〜2004.11.04 830レス512k超え）
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083548809.html

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（2004.03.17〜05.01 443レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1079/1079449615.html
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（2003.08.08〜2004.03.01 490レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1060/1060351795.html

転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l20

派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】 （スレタイが“あぼーん”されたスレ）
http://makimo.to/2ch/money3_haken/1063/1063606737.html
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【3rd】（HTML化待ち）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052664691/l50
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://makimo.to/2ch/money_haken/1036/1036083987.html
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1007/10079/1007912939.html

ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

ニュース速報＋板
【ネット】「２ちゃんねる」の管理人に情報開示命令…コンピューター会社中傷で
http://makimo.to/2ch/news5_newsplus/1084/1084282369.html

情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1091/1091101536.html

日設エンジニアリング（ＮＳＥ）関連過去スレ（旧社名）

派遣業界板
日設エンジニアリング第２章
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　
日設エンジニアリング
http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　

>>601
この程度でDQNだったらこのhttp://that4.2ch.net/dtp/業界は超スーパーDQNって事だな…(´･ω･`)

>>612
いや、雇用の安定と言う意味ではこの業界よりもマシだよ。
ＩＴ業界、得にこの会社は雇用の安定はない。
印刷業界だって大手なら定年まで居たら退職金が１０００万
ちょっと貰えるが、ＦＴＳは退職金が無いからね。
間違いなく家は建たないだろ。
頑張っても安いマンションが関の山。
下手するとそれすら安心してローンが組めないよ。
何時リストラされるか分からないんだからね。
自己都合退職と言う建て前の強制自己都合退職させられたらアウト。

>>613
正社員募集って書いてあったけど嘘なの？

>>614
正社員募集自体は嘘じゃないよ。
思いっきり本当です。
問題は何年勤められるかなんですよ。

>>614
応募を考えてるの？

>>616
脱、印刷業界したいんだ
ここは35過ぎでも未経験者歓迎って書いてあるから

>>617
それだと入社した後で相当の努力を要するよ。
会社はスキルに合った場所に派遣しようとする筈だし。
未経験だとテスターをやらされる可能性が高い。

>>618
テスターって何だ？

>>619
システムの評価試験の事だよ。

>>619
詳しくはクグッテみると良い。

>>619

この過去スレに詳しく書いてあるから読んでみると良い。
　　　　　　　　↓
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（2004.05.03〜2004.11.04 830レス512k超え）
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083548809.html
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1091/1091101536.html

職歴つけるだけで2年ぐらい行こうと思うんだけど。
次の職がなさそうだね。

>>623
運が良ければ次の仕事が見つかるよ。
会社への就職ってのは縁だからね。
年齢とかも関係あるし。
ただ、一回アウトソーシング系に就職してしまうと次の会社も
似たような会社になる可能性が高いね。
アウトソーシング系企業を脱出→独立系ソフトウェアへ転職。
結論はどっちも同じ様なもので大差が無い。

・３５年前、ルポライターの鎌田慧さん（６７）は八幡製鉄所の東田高炉で働いた。
　「洞海湾の公害が大問題になりましてね、７０年に取材に来た。そのとき知り合った書記に
　『新日鉄で働きたい』と持ちかけたら、八幡の『労働下宿』を紹介してくれたんです」
　労働下宿とは、宿と飯と日雇い仕事を提供するタコ部屋だ。
　「いわゆるピンハネ労働。いまの派遣・請負労働の原型です。戦後ＧＨＱは暴力支配の温床
　だとして労働者派遣事業を禁止したのに、しぶとく生き残った。いま、それが復活しています。
　人材バンクとかアウトソーシングとか美しい名前で。供給源は昔は失業者、現代はフリーターでしょう」

　「大企業と中小零細下請けとの二重構造の解消は、長く戦後日本の課題でした。ところが
　いまや、階層は三重にも四重にもなっている」
　「『貸し工』という古い労働用語があります。『人夫出し』とも言う。工場に労働力だけを提供
　する仕事。工場が直接雇うべきなのに、中間業者に仕事を請け負わせ、労働者を間接的に
　働かせる。八幡の労働下宿と同じことをいま、人材派遣会社や請負業者がやっているんです」

　人材派遣業界の市場規模は約３兆円。派遣や請負、パート、アルバイトなど身分不安定な
　労働者はどんどん増えている。身分保障はなく、多くはボーナスもない。グローバル化の名の
　もとに、競争力強化のために、低賃金労働者が再び増え始めている。

　「ピンハネで利益を上げることが良しとされる風潮。これはおかしい。将来の希望を持てず
　低賃金で結婚もできず、たいした生活を築けない若者を社会が大量生産している。私たちが
　戦後獲得した価値観が、どんどん崩れようとしている」
　「好きでフリーターをやっているというイメージは間違い。多くの人は『将来は正社員に』
　というニンジンを目の前にぶら下げられて働いているんです。いつかは上に上れるかも
　しれないと、『蜘蛛の糸』の下でがんばってる。対等な雇用関係ではないんです」（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/news/20060131ddlk40040660000c.html

　　　 　　　,.、　　 ,r 、
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´￣ ⌒｀ 〜 ´⌒ /
　 　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、.// 人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／ﾂｱｰ /　　　　 　　 　　, -- 、_
　 　 　　,i"　　　　　　　 ﾞ//──〜 , __ ,〜 , __ ─,─´　　　, -- 、_　　 i・,、・　/
　 　 　　! ・　　　　・　　.//　　　　　　　　　　　　, -- 、._　　i・,、・　/　 　ゝ____ノ
　　　　　ゝ_　ｘ　　　　_// 　　　 　, -- 、._　　　i・,、・　/　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　　 /~,（`''''''''''イ(⌒ヽ,　　　　i・,、・　/　　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::　　サー残社員
　　　/⌒))/　　　　 (____ﾉ_)　　 　ゝ____ノ　　　　::::'::::'::::　　派遣請負
　　　｀-´/　経団連 　　i　　　　　::::'::::'::::　　　フリーター
　　　　　｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::　　ニート
　　 　:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
　　　　:::::::(｀⌒´ノ::::::::::::

ttp://www.inoue-satoshi.com/shinbun_kiji/ronbun_minsei0312.html

age

ＦＴＳは、こんな事を言う社員が現実に居ます。↓

761 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/02/19(日) 16:10:33 ID:HicN2Ie5
何が言いたいんだ、正義感ぶって。
掲示板に書いてあることなんて誰もまともに聞いてないぞ。

ソース↓
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/761

お役立ちサイトPINK
http://blogs.dion.ne.jp/pinkpink

【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命

大手３０社　入社１０年目大卒社員の平均年収
（FRIDAY 2005年7月1日号）
【１１００万円】　東京海上日動火災保険　【１０８０万円】　トヨタ
【１０５０万円】　三菱商事　【１０３０万円】　三井物産　損保ジャパン
【１０２０万円】　日本生命　【１０１０万円】　野村證券
【１０００万円】　日産自動車　【９８０万円】　ホンダ
【９５０万円】　東京三菱銀行　【９４０万円】　新日本製鐵
【９２０万円】　ＪＦＥスチール　【８９０万円】　キヤノン　KDDI
【８５０万円】　ソニー　【８３５万円】　みずほ銀行　【７８０万円】　NTT東日本
【７６０万円】　キリンビール　【７５０万円】　アサヒビール　シャープ
【７２０万円】　松下電器産業　資生堂　【７１０万円】　大和証券
【７００万円】　全日空　【６８０万円】　サッポロビール　日本航空
【６５０万円】　イオン　【６４０万円】　日本マクドナルド
【６３０万円】　イトーヨーカ堂　【５３０万円】　ドトールコーヒー

【35歳総合職平均年収】
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

廣瀬 繭
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/

http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.01.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.02.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.03.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.04.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.05.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.06.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.07.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.08.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.08.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/10.html
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.10.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.11.jpg
http://tokyotopless.com/model/MayuHIROSE/05/photo/view/MayuHIROSE.05.12.jpg

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NEC　富士通　[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [Abeam Consulting] [Accenture]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

age

age

age

２８．賃金格差 　
　 　 　今週（2000／12／16号）の週刊ダイアモンドの特集は「嫉妬の賃金格差」である。
　年収ランキングを見ると上位はテレビ局が独走、その後製薬業界、金融機関などが続く。すなわち規制産業が年収上位を独占している状況である。（以下抜粋）
　それに対して、電気機器や輸送用機械、機械などの産業は上場企業平均を下回っている。国際競争力を有する産業より、規制産業のほうが給与が上なのである。これは異常な姿であり、「日本では長らく賃金の市場メカニズムが働いてこなかった」ことを意味する。
　成果主義導入企業は、急な勢いで増加しつつある。企業業績、国際競争力に応じて、さらには職務や成果に応じて報酬が支払われる「市場メカニズム」が浸透していくことになる。
　成果主義賃金の進展は、日本経済の構造転換を促し、立て直す大きな原動力になりうるのだ。

age

age

age

さゆり
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/01/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/02/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/03/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/04/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/05/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/06/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/07/
http://tokyotopless.com/model/Sayuri/08/

>>640
すげーデカイ乳だな。
その代わり垂れまくってるけどな。

びろーん、びろ〜ん。
垂れ乳。
色が白いだけあって乳首もピンクだな。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株） http://www.fusione.co.jp/

全国展開をしている当社でならあなたの希望の働き方が可能です！


あなたの経験・スキル・志向に合ったプロジェクトに参加出来ます！

世の中が注目する大規模案件をあなたの手で！

当社は、日本全国のクライアントの開発部門中枢に優秀な技術者を配属し、世の中の根幹を支える様々なビック
プロジェクトに参加しています。 あらゆる技術分野を網羅しているため、エンジニアは特定の開発分野に縛られる
ことなく自分の志向に合わせ得意分野で力を発揮できるのが特徴です。また、技術系のパイオニアとして有名な
当社ですが、近年では客先常駐型と持ち帰り請負型の開発を融合させ、会社として技術・経験を蓄積することで
更なる飛躍を遂げています。開発現場では問題・課題点をメンバー同士で話し合う場を持ち、働きやすい環境づく
りにも注力しており、充実した研修制度で新たなスキルの習得も可能です。このほかにも、全国各地に支店や事
業所を構えているため、U・Iターンを考えている方にも最適な環境ですね。

フジオーネはやりたいことができる会社！

右の写真（下）が私、岸賢一です。フジオーネは、口だけじゃなく本当にやりたいことをやらせてくれる会社。半導体
の工場に常駐していた頃に大規模なオフショア案件があって、「やってみたい！」と申し出たところ本当にそのプロ
ジェクトに参加させてくれました。当時の私はまだまだ経験不足だったにも関わらずサブリーダーもやらせてもらい、
大変貴重な経験をすることができました。「やりたい仕事ができる」ってＰＲしている企業は他にもたくさんありますけ
ど、自分の希望したプロジェクトに参加させてくれて、本で読んだことや新しく身に付けた技術を反映させることがで
きる企業はあまり無いと思います。今の目標はプロジェクトマネージャー。実は私の身近に人柄・技術共にとても尊
敬しているプロマネが居ます。その人に一歩でも近づいて、大規模案件をしっかりとマネジメントできるようになりたい
と考えています。

ソース↓
転職情報なら日経ＢＰエキスパート - 日経BPの転職支援/転職サイト
http://ex.nikkeibp.co.jp/static/order/ORDER_0000002830/ORDER_0000002830.shtml

ＧＷ終了
保守ＡＧＥ

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＦＴＳ千葉支店の現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

元千葉の社員です
っあ 現役じゃないからお呼びでないか・・・

>>647
現役じゃなくても結構ですよ。
当時の思い出話でも何でも書いてくださいな。

潰れると言う話で賑わって来ました。
多分ネタだと思うが・・・↓

847 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/14(日) 21:45:22 ID:qBKTlmHk
この会社、ここからの2ヶ月間がおもしろい・・・。


848 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/14(日) 22:47:07 ID:8fWqENkE
>>847
何で？


849 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/14(日) 23:08:53 ID:qBKTlmHk
私はある銀行の者です　ある会議である事が決定している為です　申し訳ない　詳しくは言えないのです　お察し下さい

ソース↓
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/847-880

>>648
思い出ね〜
新人研修はきつかったね〜〜
上のほうで１０日間って人いるけど、確か７日間だった気が・・・
早朝から軍歌みたいの歌わされたり・・・
逃げるた人いたし・・・
それ以外は、
ここで言われている程悪い会社ではなかったです。
確かに給料は安かったけど・・・
支店の人は、いい人でしたよ〜〜。

メーカーとか大手に就職できなかった人には、
再起のチャンスがあるかも！！（運しだいですがね）
言っとくけど、間違っても長くいる会社ではないですが！！！！

>>650
あくまで繋ぎでの会社ですな。
社員は悪い人は少ないかも知れないけど、
それだけじゃ会社に残る理由はないよね。
ここが悪いのは経営陣。
日設憲章に書いてる事は立派だが、言ってる事と
やってる事が伴っていない。

>>650
ところで、就職板と転職板のスレに潰れるとか書いてあるけど
どう思う？俺は潰れないと思ってるけどね。
メインバンクが撤退するのは本当っぽいがな。

>>4
ところで＞＞４よ、君は未だＦＴＳに居るのか？
このスレは君の為に建てられたみたいだが、全く姿を見せてないな。
それは余りにも無責任と言うものだ。
ＦＴＳからメインバンクから撤退するとか言う噂も出てる。
それに付いて個人的な見解で良いからコメントしたまえ。

>>4
ところで＞＞４よ、君は未だＦＴＳに居るのか？
このスレは君の為に建てられたみたいだが、全く姿を見せてないな。
それは余りにも無責任と言うものだ。
ＦＴＳからメインバンクが撤退するとか言う噂も出てる。
それに付いて個人的な見解で良いからコメントしたまえ。

>>651
日設憲章なつかしいですね〜
出来た当初、間違いを探した人に懸賞だかなんだかを
あげますってやってたような気が・・・

メインバンクうんねんは、知りませんが、
そう簡単には潰れないと思いますが・・・・

>>655
そんなの有ったんだ？（笑）
日設憲章の校正ですか。
会長としては完璧にしたかったのでしょう。

就職板フジオーネ・テクノ・ソリューションズ過去ログ

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1111/1111318208.html

★超一流企業平均年収★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147800182/l50

age

ウリナラマンセーの歌
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Darts/3036/uri.html

>>660
確かに面白い。

30代後半が一番悲惨だ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145111329/l50

HPにUPされました!!!

「爆乳フェチ飼育」(溜池ゴロー)060513発売
http://www.tameikegoro.jp/work/mdy/mdyd046/mdyd046pl.jpg

初めて投稿します。数年前まで千葉支店に在籍していました元社員です。
私は約７年間在籍してました。
事情もあって辞めたのですが、辞めたときの年齢が３６歳でした。
転職活動は非常に厳しかったです。
エンジニアとしての再就職は開発経験優遇のため、それ以外は無理でした。
約３０社近く応募して全てＯＵＴでした。
もう違う職種に切り替えなかればなりませんでした。
エンジニアから脱皮し、これまでとは全く異なる仕事をしています。
やはり３５歳以上は非常に厳しい世の中です。
ところで、まだＫ支店長はいるのでしょうか。
離職してから大分経つので、どうなっているのでしょうか。
いつか皆さんとお会いしていですね。

http://www.jpangels.com/idols/busty_yuka99a/index.html

↑これって動画（ビデオでもDVDでも）ありますか？
知ってる人居たら教えてください

無料動画｜アダルト投稿シティ
http://www.toukoucity.jp/a_douga.php?filename=3462.wmv

>>664
同じ様な境遇の人も居るんですね。
俺は千葉支店じゃなかったけど、辞めた時は３６歳でしたよ。
今では全く違った業種です。
でもＦＴＳは辞めて良かったと思ってますよ。
社内待機なんて無いし、なんでもっと早く辞めなかったのだろう
って思いましたよ。

age

転職板ＦＴＳのスレが１０００レス近くなったので次スレを建てました。
前スレ（転職板）を使い切ったら使って下さい。↓

ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150862592/l50

age

age

＞エンジニアとしての再就職は開発経験優遇のため、それ以外は無理でした。
日本語がわからん。
おまえさん＝経験値あるが、それ以外の仕事をしたかったので経験値が
なんの役にも立たなかったってこと？

>>672
いや、多分開発経験が少ないので他の会社は開発の職種では
雇ってくれなかったって事でしょ。
だから他の職種にしたって事だと思う。

age

http://bigboobs.hu/index.php?page=gallery&gal=michelle_real_busty

http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/01/
http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/02/

http://tokyotopless.com/media/OppaiTairiku/MikiGOTO/
これでも見てろ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

ＦＴＳの会長が責任を取って退任だそうです。
会社が潰れる事はないだろうけど、会社が縮小するかも・・・

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/01(土) 08:31:00 ID:LFC5/z0A0
最低賃金：人は時給６０８円で生きられるか　県労連４人が“実験”　／青森
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060627-00000015-mailo-l02

時給608円の22日間勤務、手取り額9万4227円コースの中間報告．
手取が10万切ったらこんな感じですか(^^;

AV女優板
黒人男優VS日本人女優
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1151722199/l50

○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○
このﾚｽをみたあなたは･･･3日から7日に
ﾗｯｷｰなことが起きるでしょう｡片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟして別々のｽﾚに
5個貼り付けてください｡貼り付けなかったら今あなたが1番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう｡
ｺﾋﾟﾍﾟするかしないかはあなた次第...
○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○○｡･｡○｡･｡○｡･｡○ 　　

雨の日保守あげ

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＦＴＳ千葉支店のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

月曜日保守
あげ

火曜日保守
あげ

転職板のスレは賑わってるのに、このスレはさっぱりだな。
千葉支店以外の社員でもいいから何か書けよ。

労働基準局を馬鹿にしている会社は？
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/

フジオーネはグッドウィルに買収されるそうです。
やっぱり経営者の能力が違いますね。

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ 大株主構成および所有割合

中尾　勇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　169.300株（41.57％）
株式会社日設グループ・コア　　　　　　　　　　　168.000株（41.25％）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社　　70.000株（17.18％）

・2006/7/18
グッドウィル・エンジニアリング　特定派遣業界4位へ　
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060718091151.pdf

・2006/7/18
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060718072958.pdf

Goodwill Group / 人材サービス 介護・医療サービスのグッドウィルグループ
http://www.goodwill.com/

これがHTML化される前のURL.

フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

９８２レスまで行ってDAT落ち。

グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html

　人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・
ソリューションズ（東京・新宿、中尾直仁社長）を買収する。買収額は40億円。
31日付で完全子会社化する。グッドウィルはオフィス事務などの人材派遣が
主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を強化する。買収後に
派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

　フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に
応じて約3000人の技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は
205億円で経常利益は3億4000万円。

千葉支店のみなさんは未だ何も知らないの？
フジオーネがグッドウィルに買収されて社名変更するのにさ。

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153283438/l50

グッドウィル・エンジニアリング のスレはこっちね。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146660026/l50

グッドウィルの子会社
深夜保守あげ

来月からグッドウィル・エンジニアリング千葉支店になるんだね。
フジオーネは事実上この世から消滅。

彼氏よとりあえずこれを見てくれ。
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/ex/1137170972/

592 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/21(金) 20:51:32
http://up05.upload-ch.net/src/up050047.zip.html

この子は薬指に指輪してるから彼氏がいるのだろう。
自分の彼女がこうなったらどうする？
真剣に考えよう。

グッドウィル・エンジニアリング
保守Ａｇｅ

■お客様各位

「フジオーネ･テクノ･ソリューションズ株式会社」との事業提携について

拝啓　平素より弊社の事業に格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

この度、弊社の親会社であるグッドウィル・グループ株式会社のプレス発表の通り、フジオーネ・テクノ・ソリュー
ションズ株式会社と全面的な資本提携を構築することで合意いたしましたので、ここにご報告申し上げます。

1．弊社『株式会社グッドウィル・エンジニアリング』にとっての提携意義

　 弊社は、平成15年11月、エンジニアリングに特化した人材派遣業として、グッドウィル・グループ株式会社
傘下のベンチャー企業として発足いたしました。それ以来、幸いにして多くのお客様から身に余るご支持を
いただき、着実に事業成長を遂げるとともに企業ブランドの確立を図ることができました。

これもひとえに皆様のご支援・ご協力の賜物と深く感謝申し上げます。今回の提携により当該事業領域の
業界内での位置付けは飛躍的に上昇し、従来以上の価値あるサービスを安定的にお客様に提供できる
基盤が確立できるものと確信しております。

2．提携の内容
　 今回の提携に伴い、フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社はグッドウィル・グループ株式会社の
100％子会社となります。当社とは、平成18年10月1日（予定）にて合併し、新生「株式会社グッドウィ
ル・エンジニアリング」が誕生します。

なお、フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社との合併後も現在、お客様に提供申し上げている弊社
のサービス内容が変化することはございません。双方の経営資源を有効活用し、より良いサービスの提供
に全力を傾けてまいります。

今後は一段と強力になった事業基盤をベースに、お客様へより付加価値の高いサービスをご提供申し上げる
ことを優先課題として取り組んでまいりますので、何卒ご支援賜りたくお願い申し上げます。
　
平成18年7月18日

株式会社グッドウィル・エンジニアリング

代表取締役社長 川上 真一郎

敬具

ソース↓
株式会社グッドウィル・エンジニアリング｜お客様各位
http://www.gweg.co.jp/gweg/info02.html

グッドウィル・エンジニアリング/HP
http://www.gweg.co.jp/

ビジネスニュース速報板
【労働環境】グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収…業界5位以内に浮上 [06/07/18]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1153174510/l50

お前ら親の金で毎晩毎晩、ろくに勉強もしないで
男のチンポを勃起させるためにシャブりまくり
その勃起チンポでマンコの穴をほじられ
４年前と今とでは比べようもないほどガバガバになったマンコを
複数の池面どもにまた指マンされ中出しされ
妊娠したら「男の方が悪い」「私は男運が悪い」などと妄言を吐き
そのくせ「好きな人のだったら気にしない」などとザーメンまで飲むくせに
キャンパス内じゃ、清楚なフリしてお嬢様気取りで尻をプリプリさせて歩いて
俺のことをキモイって思ってるくせに試験前には「ノート貸して（はぁと」みたいに
甘えた声出しやがって、こんな可愛い子が愛する男の前じゃ
子猫ちゃんみたいになってるんだろうなって思わせやがって
さすがの俺もそう思って、その日は勃起してその子でオナニーして
翌日、教室で会ったら生理臭がきつかったけど「俺はお前でオナニーしたんだぜｸﾞﾌﾌ」と思って
とにかくいずれにしろこの４年間、女子大生どもは
毎日がセックスセックス、恋愛経験を積むだとかコミュニケーション能力だとかで
池面どもに体を隅々まで舐められて、女同士でいれば人の悪口は言うし、
妬んだり僻んだり、落ち込んだら「寂しいくて」と言ってすぐに
ナンパ男の前で簡単に股を開いて、乳首も遊びすぎでなんか変な感じになってるくせに
卒業の時だけは「充実した４年間ですた」と戯言を吐く女子大生は
もっと親に感謝しろ

転職板
グッドウィル（Goodwill）ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1153993357/l50

http://image.blog.livedoor.jp/deitorekabudai/imgs/4/2/428a5997.jpg

age

IT業界のタブー「偽装請負」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

　　　　　　　　,,.---v―---､＿
　　　　　,.イ"　|　/ /　／　／~`'''ー-､　　　　　　日本人はな、お互い様やねん。
　　　　/／~`ヾ､;;;;ソ'''''''''ヾ､　　　,.ヽ　ヽ
　　　/:,:'　　　　　　　,....　　ゞ　彡　彡､ﾉ ）相手に一回譲ってもうたら、今度は自分が譲るねん。
　　　!/　　~`ー'",..-　...　　　〉　　　　　! (　そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
　 　 i　　￣~`　　　　　　　　!　　彡　　|ノ 　　　　　『朝鮮人ら』は違う。
　　 ,i　,.- ､　ゝ "　'"　~ ~`　 ヾ　,,--､ |　　一回譲ったら、つけこんできて、
　　/　　　　　　　　　＿　　　　ヾ"ｒ∂|;!　　こっちはずっと譲らなあかん羽目になる。
　　ヾ` '⌒` ;::　　　"~　~`　彡　　r ﾉ/ 　　それでも『朝鮮人ら』は平気なんや。
　　 i　　　　ノ　　　　　　　　　　　_,,.:'　カドたてんとことおもて譲り合うのは、日本人同士だけにしとき。
　　 ヽ　ノ"( ､_,..:ｰ'"ヽ､ : : :　　 ,i /　　　　　そうせんと、『朝鮮人ら』につけこまれて、
　　　ヽ、　,.　::　::　　ヽ　 　 　 ノ:|ﾗ:)`ヽ、　　　『ひさしを貸して母屋を盗られて』日本が
　　　　 ヽ、`''''"""''''" '　 ,,..-'" ／/　　 ＼-､　　　　　のうなってしまうからな。
　　　　　「嫌われることばかりをしてる人を嫌うのは、差別やない。
　　　差別、差別と印籠のように突き出してくる人間こそ 卑怯者の差別者なんよ

あげ

会社って未上場でも買収されるんだな。
脱税報道の関係で上場準備を取やめたが、それ以上に上場してしまうと財務諸表等含めた
決算情報を公開しなければならない。上場企業は透明性を求められるからね。
そうなると、マスマス脱税がしずらくなる。
それに、上場したら乗っ取りのリスクにも晒すされる事にもなる。
ＦＴＳが上場を取やめた本当の理由はこんな所に在るんでないかな？と俺は思ってる。

もし、上場を取やめた本当の理由が上記の通りだとすると全く意味がなかったよな。
乗っ取りのリスクを回避するために上場するのを止めたのに、無能な中尾Ｊｒの
無能な経営者のせいでメインバンクが引き揚げ、結局はグッドウィルグループの連結子会社になってしまったんだからな。

誰かつっこんでやれよ

会社概要

会社名 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
英文社名 Fusione Techno Solutions Co., Ltd.
役員構成 代表取締役会長　川上　真一郎
　(グッドウィル・グループ株式会社　代表取締役社長兼COO)

代表取締役社長　中尾　直仁

常務取締役　　　　平林　由裕
　(株式会社グッドウィル・エンジニアリング　常務取締役)

取締役　　　　　　　竹内　政博
　(株式会社グッドウィル・エンジニアリング　取締役)

社外取締役　　　　御簾納　弘
　(御簾納会計事務所　所長)

監査役　　　　　　　金崎　明
　(グッドウィル・グループ株式会社　常務取締役兼CFO)

創業 昭和38年10月
設立 昭和43年9月
資本金 4億8000万円
本社 東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル 22階

社員数 2959名（男性2478人、女性481人）（平成18年3月実績）
平均年齢 32.0歳（男性32.4歳、女性29.8歳）（平成18年3月実績）
年商 204.7億円（平成18年3月実績）
取引銀行 三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、
みずほ銀行、横浜銀行、りそな銀行、
都民銀行、あおぞら銀行

事業内容
（1）情報システム（ソフトウエア・インフラ）の設計、開発、構築
（2）情報通信ネットワークの企画、開発、運用、保守
（3）携帯電話／デジタル機器等の製品設計評価及び検証
（4）電気／電子／通信部門、半導体の設計、開発
（5）建築／土木の企画、設計、施工管理
（6）データエントリー／ＤＴＰ

主な取引先

(株)日立製作所、トヨタ自動車(株)、富士通(株)、キヤノン(株)
日本アイ・ビー・エム(株)、松下電器産業(株)、(株)ルネサス テクノロジ
日本電気(株)、ソニー(株)、日産自動車(株)、日本ヒューレット・パッカード(株)
トステム(株)、本田技研工業(株)、(株)大林組、日揮(株)、大成建設(株)
その他優良企業約800社　(順不同・敬称略)
国内拠点 札幌、仙台、郡山、日立、宇都宮、つくば、高崎、大宮、
東京（新宿・白金台）、 千葉、横浜、厚木、松本、浜松、豊田、
名古屋、京都、大阪、広島、北九州、福岡、熊本
関連会社 日設融合科技発展（大連）有限公司
日設融合科技発展（上海）有限公司
フジオーネ・テクノロジーズ・ベトナム株式会社
株式会社メディオール

ソース↓
http://www.fusione.co.jp/corporate/index.html

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060718072958.pdf

これを見るとグッドウィルよりもＦＴＳの方がブラック偏差値が上なんだね。（笑）
　　　　　　　　　　　↓
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

★緊急SOS千葉

プサヨが全国障害者団体に入り込み
関係者に書かせた数千のエセ署名/意見が殺到?!
反対凸を集中しないと
障害者をダシに恐怖政治の条例案が?!

↓凸先
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1155270067/14-17
●自民県連
>十八日にも政調会を開き、党の姿勢を決定

↑「修正でなく全面撤回させろ!」凸を
[email protected]

http://www.zeks.org/wp-images/china/30.jpg

>>719

ブサヨは日本のガンだね。

http://www.nukiname.com/member/top.html

http://www.s1s1s1.com/images/works/oned548/oned548jp-09.jpg

今超話題の女優の写真。見なきゃ損するかも！？

ＦＴＳのスレにこんな事が書かれてましたよ。
　　　　　　　　　↓
160 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/08/21(月) 22:51:27
そのうちＤＮＱ企業のＦＴＳ＝現グッドウィルエンジニア「ゴールデンウィークエンジニア」
は、そのうちＧＷＧごと当社、ソフトバンクグループの傘下に成る事は、間違えなくあり得るかも。
当社ソフトバンク株式会社が企業売春してもおかしくない位ねらい目が在るかも。
勝手な予想だから。あんまり、ＤＮＱ企業ＦＴＳとグッドウィルＧは、本気にしないでくれ。
開くまでも、当社の時期企業売春予想だからだよ。ソフトバンク企業売春の予想だよ。
現役ソフトバンク株式会社某部署担当課長より。

ソース↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153283438/l50

>>723
青木りんに萌え！

http://s-akademeia.sakura.ne.jp/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm

あの有名なＩＴ業界最大手のソフトバンク社員の方からですら、ＤＮＱ企業いじめカキコするぐらい酷い会社だな。
そのカキコした方の視聴は、非常に分かるよ。

だからよー、ＳＢショックで株価どん下がりも知らんのか？

>>727
ちゃんと意味がわかるように書いてくれよ。

グッドウィル・グループが23日発表した2006年6月期の連結決算は、純利益が前の期の2.3倍の34億円。２本柱の人材派遣事業と介護事業がともに好調。売上高は31％増の1859億円。
07年6月期は介護予防サービスの強化などで連結売上高は前期比29％増の2400億円、純利益は17％増の40億円を見込む。

グッドウィル・グループが３日続伸。一時４０００円高の８万８３００円まで買われている。
派遣、介護の両事業の好調から、０６年６月期は前年同期比３０％増収、経常５５％増益、最終２．３４倍増益と大幅増収増益となり、最終利益３４．２９億円は２年ぶりの最高益更新で着地。

今日は見せ板か？必死だな。いくら頑張っても株は上がれば下がる。
少しでも変な動きがあると一気に下がる。今日の楽天見れば判るだろ。

君の趣味は株なの会社？

ＧＷの本業は株、趣味は派遣

>>734
一から会社を作るよりも企業買収したほうが楽だもんな。
買収することで売り上げも上がるし、ノウハウと人材も手に入るからな。

人材って頭数のことか？

ノウハウねーし

多少はノウハウあるだろ。
受託だって増えたし、客先での請負だって大人数の所だってあるしな。
受託は無くなりつつあるが．．．
これで正真正銘の単なる派遣会社に落ちる事になる訳だ。

>>734
なるほど！良い例えだな。

人の斡旋ならできましゅよ、経歴書持ってくだけでしゅから
でも経歴書に書いてあることは理解できましぇーん、だって僕営業だもん

>>740
所詮は人売り産業か・・・
でも、物売りの営業マンだって商品の事には精通してるだろ。
商品に精通してないと物は売れないからな。
ＦＴＳは人が商品（技術と言うにはおこがましいが）だから
ちゃんと商品や技術に精通してないと客に足元を見られて安く
買い叩かれるぞ。

腐ったみかんは売れないよ、痛んだリンゴとは違うんだな。

千葉支店のスレだってのに相変わらず千葉支店社員のレスがないな。
そんなに居心地の良い会社とは思えないのだが・・・

心身もろとも飼い犬になったんじゃね

すでに市場では大ブーイングが始まりました
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=4723

>>744
そうだとしたら根性の無い連中だよな。

心身もろとも腐ったみかん

>>747
腐ったみかんは取り除かないとね。

掃除すると不思議なことに腐ったみかんが残る

>>749
なら排除しちゃえ。

　人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・ソリューションズ
(東京・新宿、中尾直仁社長)を買収する。買収額は40億円。31日付で完全子会社化する。グッド
ウィルはオフィス事務などの人材派遣が主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を
強化する。買収後に派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

　フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に応じて約3000人の
技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は205億円で経常利益は3億4000万円。


▽News Source　NIKKEI NET　2006年07月18日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html
▽グッドウィル　株価 [適時開示速報]
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=4723
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=4723.1
▽フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://www.fusione.co.jp/
▽関連
【人材】人材派遣大手が「フリーター支援協会」設立へ [7/9]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152424663/

>>751 安値\69,500って買収決定日の株価まで下がったってことか
意味ねーじゃん

http://www.gawker.com/news/food-restaurants/former-megu-waitress-sues-for-the-ri ght-to-eat-a-banana-in-peace-202060.php
http://www.nysun.com/article/40110
http://news.yahoo.com/s/ap/20060921/ap_on_re_us/restaurant_harassment_1
http://news.yahoo.com/s/ap/20060921/ap_on_re_us/restaurant_harassment_1
やっちゃったね
フードスコープがアメリカでセクハラ訴訟起こされたとさ

http://www.goodwill.com/gwg/ir/index.html
2006/9/21フードスコープ･アメリカ社は、本日現在、連結対象からはずれており、当社の業績に与える影響は、全くありません。
だとwwwwwwww
明日はＧＷＧ株主総会、今日は徹夜で対策会議かなwwwwwwwwwwwww
ＧＷＧのホームページちゃんとみろよ

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060919120209.pdf
川上さんの名前が全面的に出てるってことは．．．解るよね
...技術者派遣事業の分野において、より一層の成長をはかって参ります。
派遣の道は男の道だ。しっかり派遣先で働けよ、おめーら。

ＧＷＧの事業報告書をみるとコムスン重視だな
他の子会社は眼中にないのが良く解る

この会社の以前の会長じゃないから良しとする
今の会長の方が良い。

>>756 今の時期に会ったことあるなら会社の犬

>>755
コムスンは社員数の割りに売り上げ少なくない？
ＴＶ−ＣＭは良くやってるね。

>>756
そりゃ中尾一族のような無能ではないからな。
共通点は冷酷だって点か？

雨の日保守Ａｇｅ

>>758
和民、ソニー生命 介護事業で業務提携だと
コムスンと和民なら和民を選ぶってことだ。
こりゃ、会社ごと世の中からポイされる日も近いな

リストラされたら
http://tennet21.com/ntt-risutora/

垂れ乳女優っていいなぁ
http://sakura02.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1140233643/
タレパイを貼ろう！！
http://pic2ch.ath.cx/test/read.php/gabbs/1150202229/

終了

終了、ＧＷＥスレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146660026/

>>765
終了したら過去ログ倉庫に入ってしまってＨＴＭＬ化されるのに
時間がかかるからちゃんと１０００まで行かせましょう。
そうでないと過去の情報が見れなくなってしまうからな。

ＦＴＳ千葉支店の社員どもよ、何かコメントは無いのか？
社名がグッドウィル・エンジニアリングに変わったんだぞ。
ＦＴＳからＧＷＥにな。

この支店は派遣専門店だから何もないだろ

>>768
千葉支店って受託は無かったっけ？

業務請負の形式を装いながら取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく人材派遣を行うと偽装請負になる。
「クリスタル」グループの「コラボレート」に10月3日事業停止命令。

おまいら大丈夫か、該当する現場はないよな

>>770
ここは該当する現場ばかりだろうよ。
特に地方の支店は多いと思うな。

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　グッドウィル・エンジニアリング（ＧＷＥ）千葉支店の
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　 　　　現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

千葉支店に市川支店の社員が配属になったがどうよ？

>>773
市川支店ってＧＷＥの支店？

エロ携帯

始まる。

(ＰＣからしか見えないぞ→)http://cream.ath.cx/ichigo/cream/IchigoCream0121.jpg

エロ携帯

始まる。

(ＰＣからしか見えないぞ→)http://cream.ath.cx/ichigo/cream/IchigoCream0121.jpg

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

ここ経由できてた人が２週間ぐらいでこなくなっちゃった・・・

>>778
どうして？

　　　　　　　　　 l　　　　　,'　 l 　 l
　　　　　 　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　 　 .　-　_
　　 　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　 ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｷｿｳ・・・
　　　　　//,r'´　　 　 ,r'´　　 ｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ
　　 　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' }
　 ﾊﾟﾝ ﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　 ﾉ　 l.　｜|l 　 　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　 　 　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　 　 　 　 ',　　　 　l ',　　　 ｜ 　 　 　 　 　 　 l　 l　 |　　　 ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜ 　 　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--−---､ﾉ　 　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　 　　　 　　　,'' ´　｀ヽ 　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　 　 　 　 　 　　|　'''"''‐-､

性犯罪集団ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟの裏事情
1 ：事情通 ：2006/10/17(火) 11:27:16 ID:4K7s4RX3
GOODWILLｸﾞﾙｰﾌﾟ折〇雅博は未成年淫行を繰り返し、金と権力でそれらを表沙汰にしないようにしている。
また社員も同様の事件を繰り返している。
その様な世間をだまして巨大化している企業とはどうなのだろうか？

ソース↓
性犯罪集団ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟの裏事情
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161052036/l50

人妻看護師の体験談
http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1145855585/l50

内部監査に通報しといた

>>783

通報乙

風俗嬢ですが、どうでしょう
http://navy2.gazo-ch.net/bbs/8/img/200603/651599.jpg
http://navy2.gazo-ch.net/bbs/8/img/200603/651601.jpg
http://navy2.gazo-ch.net/bbs/8/img/200603/651602.jpg

>>781
関連スレ増えてるし事実でなければ当然訴えるだろうな

>>786
２ちゃんだからってスルーするんじゃね？
訴えると認めた事になっちゃうし。

14歳少女かなりの巨乳でＧカップ
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

ソフトバンクか楽天に企業売春してもらえ。
出来れば、ソフトバンクの孫正義から企業売春されて欲しい。「希望」

>>789
ソフトバンクはこんなしょうもない会社なんて買わないだろうよ。
買う側には選ぶ権利があるからな。
ソープに行って自分の好みでないブスが出てきたらチェンジするだろ。

　　　　　　 　 　 　
　　　　　　　　　ヽ､　　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　　　 ヽ､,-､‐､‐- ､ /
　　　　　　　　　 ／ ヾ.､ヽヽヽ〃-､
　　　　　　　　 /ヽ､,.::'⌒ヽi l l i':.　 ヽ
　　　　　　　　lヽ､ i'::::.　　.:l l l l::::.... ::}
　　　　　　　　|　 ｀l::::::::::::::::l l l ﾄ､:::::;ｨ　　　　　　　　　　　 ( ヽ( ヽ､
　　　　　 　 　 !ミ　ヽ､;;;;;／l_|｣_!_ﾆ´ j　ブラック　　 　　　　 ヽ ヽ､ 〉ｰ､
　　　　　 　 　 ヾ 　_,.-‐<ﾆ二二7_〉/　　　　　　　　　　　　　 ヽ　(__//⌒!
　　　　　　　　　 ヽ ｢|＼i´ﾆﾆﾆﾆｺ/　　　　　　　　　　　　　 _　 〉　　｀ｰ<
　　　　　　　　　　 ｀ ﾄ､_｀ｰﾆ二ﾆ7　＿　　　　　_,.-‐‐- ､　/ ヽj　　 {　　ヽ
　　　　　　　　　　 　 |　｀ｰ---‐ '| |l |　￣￣{ﾚ'　　　　　ヽ ＼ ゝ　　ヽ　ノj
　　　　　　　　　_,.-‐j　　　　　 ／l ｌl |　　　 |ﾐ!　　　　　_,,.ヽ___｀フ三二彡j
　　　　　　__r'´　　| |i'i ｰ==＝' ll | || |　　　 lミ{　　　／　　　　/ ｀ｰ---‐'/
　　／´￣i三l　　　{ |l l　　　　 j l///　　　　ヾヽ　／　　　　　l　　　　　 /
　 {　　　 {彡|　　　ヾ三三､,===＝'　　 o　　　ヾﾐミヽ　　　　　ヽ　　　　/
　｛　　　 |ミﾐl　　　　　　　 }{　　 ,.---､ｎ　　　　ﾊ三ﾆヽ＿＿＿ヽ､___ノ
　 ヽ　　 l〃ｿ!　　　　　　　||　　 {_i⌒i_,ﾉ　　　 /__j　　　　　　　

高級ソープのホームページ
http://www.ichirikichaya.com/index2.html

ＧＷＥの社員じゃ絶対に行けないね。

ピンサロくらいで我慢しとけ。
風俗遊びも分相応だよ。

競走馬のフサイチで有名な関口会長のＶＳＮが上場しましたよ。
　　　　　　　　　　↓
http://www.jasdaq.co.jp/list/h18/presentation/2135.jsp

総合人材サービス企業のグッドウィル・グループ <4723> は18日、
発行済み株式数の67％を間接的に保有するクリスタルを連結子会社化したと発表した。
営業・顧客基盤を共有し、顧客のニーズに幅広く対応するのが狙い。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061118-00000100-jij-biz

両社とも偽装請負で行政処分
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29

>>795
両社とも偽装請負で行政処分wwwwwww ウケた

>>796
偽装請負の処分された会社を上場させようってのが凄いと思う。

脱税さんの事も思い出してあげて下さいっ

とにかく支店長なんとかしようよ

来年卒業の僕はGWEに内定をもらった、行くべきか？みんなが、僕に教えてください、面接時退職金のことを聞きつらいと思ったからだ

>>800
他の会社は一年勤めたら退職金でるけど、ここは何年勤めたらでるのさ？
誰か答えてやれ

東京トップレスから

あいら
http://tokyotopless.com/model/Aira/07/
http://tokyotopless.com/model/Aira/06/
http://tokyotopless.com/model/Aira/05/
http://tokyotopless.com/model/Aira/04/
http://tokyotopless.com/model/Aira/03/
http://tokyotopless.com/model/Aira/02/
http://tokyotopless.com/model/Aira/01/


在籍店オリジナルサイト (プロフィール・写真)
http://www.y-lovers.com/ladies/aira01.htm
ソープランド情報『インフォ ソープ吉原・川崎・首都圏版』 ラバーズ あいら
http://www.info-soap.com/shop/lovers/g13065_f.html
吉原 ソープランド 情報 プレイガール - - PLAYGIRL YOSHIWARA - ラバーズ あいら
http://www.playgirl.ne.jp/shop/lovers/aira/
吉原 ソープランド 情報 プレイガール - - PLAYGIRL YOSHIWARA - インタビュー No.189
http://www.playgirl.ne.jp/interview/189/