■■■　フィット産業を語るスレ　Part-2　■■■

>>916
俺もその支店に面接に行った
職安経由も同じ
経歴を馬鹿にされたのも同じ

違うのは、即不採用ではなかったこと
適性検査を受けさせられて、
点数が特別悪いわけでもなかったからなのかは知らないが

履歴書にメールアドレスを書いてなかったためか
面接の最後にメールアドレスを書かされたのだが、
このメアドに結果が来るってことか？

>>928
このスレにネタを落とすために応募してくれたのですか？ご苦労さまです。
この会社、派遣先(売り先)が決まるまで内定はもらえません。したがって、放置が多いのです。
なぜ放置(連絡なし）するのかは、電話代がもったいないからです。(そこまで、節約しています。)

ハロワでみつけようかな

>>923
怖いもの見たさですか？
それとも虐げられるのがお好き？

特定派遣企業としては、あまり待遇は良いとは思えないからお奨めできないね。
(運が悪いと、交通費、出張費地獄で、赤字に転落するからね。)

しかし、まあ、求人は派遣＆請負ばかり。悩むところだよね。
結局のところ、どっかで妥協するしかないんだよね。

入社して、毎月の安月給を確保、再度転職するといった目標を立て、
自分を高く買ってもらえる様に、常日頃から自己研鑽をする前提なら
入社してもOKだと思うよ。
(今の世の中、それはどこでも一緒だけどね！）
でも、なかなかできないものだよね。そういった事って。ついつい、怠けてしまう。

次スレキボンヌ

昨日、晴海に面接にいった
（某住系）

もうだめぼ
今の所、今月で業務終了
辞めどきかも（今年で10年目）


残業月最大240は、少ない？


まあ、自宅待機覚悟で再就職先探すか

これから、毎日面接（再就職）

ところで、すぐに辞められるかな

今の案件、今月末終了予定、次は未定
最悪、来月でもかまわないが
どうせ、待機決定的（有給使えるかな　まだ36日ぐらいあるし）

もうどうでもいいや

次スレ

■■■　フィット産業を語るスレ　Part-３　■■■
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1084974004/

>>934
有給なんてごまかされるよ。
無給待機でずるずる引きずられるよりこの際、辞めてしまった方が身のため

>>934
フィット惨業にとって、なんというタイミングの良さだろうね！
残念ながら、6/1から自宅待機決定だろうね。きっと。
無給でも構いませんという誓約書を書かされるよ。きっと。ｗ
その際は、写真を撮って、アップきぼんぬ。(無理かな？)

で、無給待機１ヶ月後、呼出を食らって、退職届けに強制捺印かな？
ボーナス払いたくないはずだから、７月末以前には、退職させられているはず。
離職票に、自己都合退職って書かされるよ！

最終月の給与の話と、退職金の話、何時入金するか確認を取ったほうがいいよ
まあどうせ、はっきりと答えないだろうけどね。
あとは、呼出をされる際に、事前に就業規則を見せるように要求をした方がよい。
退職した後だと、法律上見せなくとも良いきまりになっているからね。
就業規則に、退職金の計算方法などが書かれている。
違法な書類の証拠写真も撮る必要性がある。あとは、録音の準備も必要だ！
「ここには無い」とか言い出したら、席を立ったほうがいいよ。

と、強制自己都合退職前の心構えを事前にレクチャーしました。


１ヶ月間、だらだらと過ごして、人生の骨休みすれば良いと思うよ。ｗ

次いく所、決まれば即退社
いろいろと、再就職先模索しているよ

今度の会社は、社内開発したいよな
駄目でも、社員教育がしっかりと出来ている所



最後に、あと10日で業務終了なのに、だれも引き継ぎするの話
が来ない
某会社の会計ｼｽﾃﾑで、一番の古株で一番知っているのに
しかも、一つリリース前の案件が残っているのに
リーダー、所属の課長さんからも何も言っては、こない
（業務終了の間違え？）

おまいら！
チャンスかもしれないぞ！
http://www.sankei.co.jp/news/040514/sha114.htm

派遣社員らの労組結成へ　業界の横断型は初めて

　民間企業で最大の産業別労組、ＵＩゼンセン同盟（高木剛会長、約７９万４０００人）
は１４日、人材派遣会社の正社員や登録スタッフとして派遣先企業で働く派遣労働者らを
対象にした労働組合を、１５日に結成すると発表した。

　派遣労働者らが個人で加盟できる労組はあるが、派遣会社の社員を含めた業界全体を横
断する労組の結成は初めて。

　結成される労組は「ＵＩゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン」。参加者は２万人
の見込み。会長には、ＵＩゼンセン同盟の二宮誠・組織局長が就任する。

　ＵＩゼンセン同盟は、リストラで正社員の代わりに派遣労働者を採用する企業が増える
中、契約途中の打ち切りや、賃金の一方的引き下げなど労働者個人では解決が難しい問題
が増えているとして、労組結成の必要性を強調している。

　新労組には、大手派遣会社のパソナやマンパワー・ジャパンなど８社の社員も労組を結
成して加盟。ほかに９社がオブザーバーで参加する。

　派遣会社は全国で約７５００社を超えるといわれ、厚生労働省の調査では約２１０万人
が派遣労働者として働いている。

(05/14 19:31)

フィット惨業の場合、経営幹部の考え方が
義務を果たさず、権利だけ主張する「おこちゃま」経営だからね。
労働組合にはいったらおそらく、自己都合退職に追い込むよ。

説得交渉と称しての長時間の軟禁や、
技術者から営業(ねじ売り)に配置転換、
(嫌がらせ用のために、ねじ売りを登記簿に書いているのは、ミエミエ）
無理やり引き上げをして、自宅待機状態にさせ、案件の紹介をせずに
「君にあう仕事は無い。」といって、転職に仕向ける。

当然のことながら、そういったことは不当な労働行為になるから、裁判になる。
裁判になっても、とにかく長〜くかかるように引っ張りまくる。

３０代になって首になるか、自らくびになるトリガを引くかのどちらか。
自らくびになるトリガを引くと、自動的に裁判という社会的なお勉強が経験できる。
個人で戦うよりも、集団で戦ったほうが楽だからね。

>>938
長期間やったとしても、そんなもんでしょ？
この業界の引継ぎなんて。
一番の古株っていっても、所詮、６ヶ月〜１年程度で追いつくことだと思うよ。
(その間、非効率的になるけどね。）

所詮は使い捨てと考えて、いつでも抜けられるように、日頃からきっちりと作業を進めるのと、
自分しかできないよう（本当はそうでない）に、すべての設計は、脳みその中っていう作業。

ソフト業界では、前者が「良い仕事していますね〜」って言われるよね。

職人的な手工業の場合、後者のほうが儲かるけど（その人しかできない技術だから）
ソフト業界では、究極的には誰がやっても一緒。
時間が掛かる、掛からない、品質が良い、悪いの差が技術的な差となる。

所詮、オレの代わりは幾らでも居るって考えで、作業を進めているよ。
なるべく、きっちりやるように努力はしているけどね。

TCSのスレで、魂の声を発見！
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748 名前：非決定性名無しさん 投稿日：04/05/16 01:57

TCSの関係者でTCSの悪口スレ見てる奴へ
　 社員をナメた扱いしてるから相応の反応が出てきてるだけだぞ
増益を続けているったって肥えるのは高山の懐だけだろ
「私の信念について来れない者は去れ！」だって。
上等だっつーんだよ
保身ばっかり考えてクソ会社にへつらってんじゃねー腰抜けどもが
-------------------------------------------------------

オレも同意見。自分の保身ばかり考えている腰抜け野郎は...。
うだうだいうよりも、転職だ〜。裁判だ〜。糾弾だ〜。

みんな、前向きに転職を考えましょうよ。ここよりひどい会社は、個人経営の零細企業以外まずありえませんよ。

ただ、１点。
労働者の立場から、「企業の論理」も「ある程度」は認めてやりましょうね。
（フィット惨業の場合、我慢ができないほどのおこちゃま経営なのが、問題だけどね！）

フィット惨業の幹部は、法律を遵守した形で、社員をくびにしましょうね！
使えない香具師、売れない技術しかもって居ない香具師は、無駄飯食らいですからね。
（目先のことしか考えずに、とりあえず金になる所に突っ込んだフィット惨業の問題は、ここでは論じない。)
利益を出せない香具師は、くびにするのは当然だよね。
OK!OK!それは認めるよ。

ただ、こういった場合、解雇予告金１ヶ月支払った上、離職票には、自己都合退職でなく、会社都合退職にする。
このことについては、法律上も、倫理上も、全く問題ない行為だと思うけど、どうよ？

そうなれば、無職になった香具師は、３ヶ月っていう短い期間であるが、待機期間なしに失業手当がもらえる。
３ヶ月で見つかるかは、今の世の中、疑問だけど...。

>>939
ここだね。
ttp://www.uizensen.or.jp/

リンク先を見たけど、かなーり痛い感じがするのは気のせいですか？
まあ、組合ってそんなもんだとは思うけどね。

＝ＵＩゼンセン同盟歌＝

１．一人ひとりは　弱いけど
　　仲間の力が　集まれば
　　希望の光が　輝いて
　　歩いて行こうよ　どこまでも
　　　　ＵＩゼンセン　団結の旗かかげ
　　　　進めわれらの　ＵＩゼンセン同盟
２．一人ひとりの　苦しみは
　　仲間と共に　分かち合い
　　大地に道を　切り開き
　　未来に向かって　飛び立とう
　　　　ＵＩゼンセン　勇気の旗かかげ
　　　　進めわれらの　ＵＩゼンセン同盟
３．一人ひとりが　夢求め
　　仲間と友情　いつまでも
　　あしたの幸せ　信じあい
　　住みよい社会を　創ろうよ
　　　　ＵＩゼンセン　平和の旗かかげ
　　　　進めわれらの　ＵＩゼンセン同盟

って、九段南にあるじゃん！
フィット惨業、ＴＣＳの本社と目と鼻の先。

笑っちゃうよな。

笑え

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■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ（光通信等）
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物全般（ｶﾈﾂ、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ、ｽﾀｰＦ証券など）　幸福の科学出版　第三文明社　潮出版　佐川　OMC
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版（大成社等）　零細企業全般　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　ﾛﾌﾟﾛ（日栄）　楽天
７２　　MIT　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ｻﾗ金 　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ｱｲﾘｽ　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　ﾄｽﾃﾑ　日本ｻｰﾄﾞﾊﾟｰﾃｨ株式会社　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
　　　　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（ﾓﾝﾃ別格） ﾀﾏﾉｲ酢　日本電産
７０　　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等）　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　証券ﾘﾃｰﾙ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　京ｾﾗ　丸井　ｿｸﾊｲ　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　呉服屋　　富士通　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ業界(販売)　人材派遣　ｺﾝﾋﾞﾆ業界全般(ｾﾌﾞﾝ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｿﾌﾄｳｴｱ興業
６７　　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　ﾀｸｼｰ業界全般　JR東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本冶金工業　日通　（不動産販売系）ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ
６５　　双日　自動車販売全般（ﾈｯﾂﾄﾖﾀ他）　旅行代理店全般(HIS別格)　
６４　　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　日本ＳＧＩ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界全般(DNP、凸版除外)　東芝ﾗｲﾃｯｸ　西武百貨店　
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　生保営業全般　OTC-MR全部 UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
６１　　ＤＨＣ　大和ﾊｳｽ工業　ﾐｻﾜﾎｰﾑ　ﾄﾖﾀﾎｰﾑ 現業公務員　
６０　　ｲｵﾝ　蝶理　証券法人営業　MR全部　SE全般　大東洋ｸﾞﾙｰﾌﾟ　東京エレクトロン
--------------------------------------------------------------------------------------------------
ソース↓
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer14■
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084597039/

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新スレでもコピペ以外の情報はねーだろーなぁ

>>950
そろそろボーナスシーズンだから辞める香具師が増えてくる予感。

晒しあげ・・

晒しあげ・そろそろボーナスシーズンだから辞める香具師が増えてくる予感

sage

>>945
要するに所轄の労キショがDQNな場所に
糞会社が集まるワケだ。

おいおい、ここより新しいPart-3のスレが落ちてるぞ！誰か関係者が削除依頼
したのか？

Part-3のスレ
↓↓
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085490665/

>>957
こういうスレの立てられ方をすると、また削除されそうな気がするが。

某ニュース系メルマガより・・

公共職業安定所が提供する、求人情報インターネットサイトサービスの利用者が、昨年1月の求人企業名公表以降、大幅に増えていることが厚生労働省の調査で分かった。それまでの1日平均アクセス数は9.4万件だったが、公開後は17万件に上ったという。

フィットいよいよピンチだね。

http://www.fitjp.com

リニューアル中？
つながらん。
pingは、通るけど...。

>>960
今は問題なく表示されてる。これを見て、
フィット惨業倒産ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
と思ったのに、残念だ。

FITをやめた方、
退職理由は、なんて答えました。

「特定派遣からの抜け出したい」という、理由は通用しますか？
それとも、スキルアップや将来のこと方がいいのかな

転職理由が、見つからないよ
悲しいけど、

>>962
どんな理由を言おうと、向こうは「転職の為」で片付けられると思う。
ハロワとかに会社のマイナスにつながることは絶対に書くわけないからな。

>>962
藻前らと一緒に仕事したくないから直接クライアントと契約することにした・・。
とはっきり言ったがなにか・・・。

>>962
オレの場合、無給の自宅待機があったからね。
転職せざるを得なかったよ。
フィット惨業に居ては、おまんま、食えないからね。

結局、オレの場合、無給（違法！）の自宅待機＆拘束
の後、追い出されるように強制自己都合退職になったから、非常に苦労したよ。

特定派遣から抜け出したいというのは、極自然な考え方。

あなた自身は、いま職にありついているから、フィット惨業にどういえばいいのだろう？
と悩んでいると思うのだけれども、職にあぶれたならとオレみたいに追い出されるよ。

「転職のため」でＯＫでしょう。
技術者のことを「駒」としか考えていないフィット惨業に遠慮する必要性は無いとおもうよ。

>>962
いよいよ、転職準備ですか！ボーナス前ですしね！
オレも苦労したけど、転職事情はなかなか厳しいが、がんばれよ。

さて、話は変わるが転職を考えている香具師、自分の職務経歴書を書くことをお奨めするよ。
世の中のニーズとかい離していないかどうか、チェックが必要だね！

とりあえず、転職サイトにレジュメを公開することをお奨めするよ。
転職コンサルから、アポが来るでしょう。

はっきり逝って転職コンサルは、あまり役にたつとは思えないけど、転職活動のスタートにはもってこいかな？
転職活動をやっている気分にはなるよ。決まるか決まらないかは別だけどね！

>>966
まあ若いときに糞会社経験しとけばこれから騙される可能性が少なくなると
思って前向きにガンバロー

>>967
禿同。初めて入った会社がこういう糞会社だったことをある意味感謝してるよ。

おい、某谷
今日、面接の予定ではなかったのか？
それとも次、決まったのか？

まあ、とりあえず決まればその間、再就職先探させて
頂きますよ。


この案件でさいならか



とりあえず、ボーナスはもらえるかな

このスレは埋めた方がいいのか？

埋めた方がいい

Part１は、1000逝かなかったんだよね。



しかし、ネタが無いね。
500名程度だから...。

労働問題Indexに動きがあった模様。

「会社自体腐ってますね。」

この一文に尽きる。

>>973
まあ日本経済活性化の課程で消えゆく会社ではあるわね。
なくなっても誰も困らないし・・

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
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　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
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　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　今年も働け！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
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L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿ｸﾚｰｼﾞｰ佐藤 ＼

奴隷ども　今年も働け

奴隷ども













解放だー。






うそ。

................。
つまらないよね。