30代後半が一番悲惨だ。

転職はよく考えてから。

☆２００６年版・この職種の実態☆
◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎自動車ディーラー・・・超々ノルマ、自動車奴隷、売れるまで休みません！絶対達成だ！
◎出版社、雑誌編集・・・締め切り間際はまさに戦争です！徹夜、会社に泊り込み炸裂です！
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎派遣会社営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

３０後半はバブル味わった楽だった世代だよ、死ね

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

昭和41年はひのえうま

大学は楽に入れるし就職は楽だし。　でも潰れたよ会社が

残念。

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

入るのは楽でも倒産など憂き目にも遭ったからな。一番悲惨だとは思わないがｗ

昭和46年生まれ以降の世代への挑発スレですか

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

３８歳、会社辞めて１ヶ月たちました、
そろそろ家賃払えなくなってくる
再就職できるでしょうか？

一緒に死のう

35超えての転職はハードル高すぎだろ。
てか独立独歩で生きていく道を選んだほうがマシかもな。
で、何ができるんだ？といわれると。。。orz

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

今からでも、（細々とでも）５年ほどかけて、お金を貯めて、
何か、商売しようかな、と思ってる。
その商売が失敗したら、もう、ごめんなさい、って感じ。
そう考えたら、どんな会社でもいいやって感じ。

バブル期入社の人たちの中には、バブル期に大量に入社したから
との理由で大量にリストラ対象になった時期があったね。

バブルか〜。
いい時代だったな〜。日本中が連日カーニバル状態だった。
もう来ないのかな〜。
人間一度でも甘い汁吸うと忘れられなくなるよね〜。

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

ホントに自分は99年卒だがサークルの後輩達は00卒、01卒だったから
マジでかわいそうだった。
日経平均も一万割ったからね。
そんな俺も派遣スタート、03に20代後半で転職。
30前に正社員にならないと終わると思い。
あの時の求人も何も無かった。
いつもいつもブラック常連企業ばっか。
ハロワに行っても代わり映えしない求人群。。

ようやく見つけたレア求人にて内定。今に至る。
無職期間は8ヶ月。
ただ職を探すだけの毎日を8ヶ月。
気が狂いそうだったよ。

今の会社はあの時ではベストだったよ。
何しろロクなの無かったから。

バブルバブルと叩いているように見えるのだが、何故叩く？
その時期は企業も人材を大量に必要としたから採用しただけ
景気の変動で雇用が流動するのは当たり前
ただの僻みにしか聞こえない

不当に人生の難易度が違ってるから僻んじゃうんだよ。楽でいいですね〜って

２５〜３４歳、氷河期世代で顕著

景気回復に伴って雇用環境が改善する中で、この１年で増えた雇用者のうち、９割以上が
非正社員であることが３日、総務省の調査でわかった。この結果、雇用者全体に占める
非正社員の割合は３分の１にまで拡大し、とくに２５〜３４歳層の増加が顕著になっている。
企業は固定費の増加につながる正社員の増員には依然として慎重な姿勢を示している格好であり、
厚生労働省では企業に対して中途採用を含め、新卒以外にも若者層の正規雇用を求めていく方針だ。

総務省が四半期ごとにまとめる労働力調査詳細結果の１８年１〜３月期平均によると、
就業者のうち、雇用者（役員を除く）は５００２万人で、前年同期に比べて７９万人増加した。
正社員は５四半期ぶりに増加に転じたとはいえ、増加幅は７万人にとどまった。

一方、パート・アルバイトや派遣社員、契約社員などの非正社員は、７２万人増え、この１年で
増加した雇用者の９割以上を占めた。完全失業率は３年前の５・５％をピークに改善を続け、今年
２月以降は４・１％に低下しているが、非正社員を中心に改善している実態が裏付けられた。とくに
２５〜３４歳の増加が目立ち、前年同期比で３０万人も増えた。就職氷河期に高校や大学を卒業し、
正社員になれずにパートやアルバイトなど非正社員のまま、高年齢化していることをうかがわせた。

非正社員の賃金は正社員の６割程度と低く、税金や社会保険料の納付も低水準にとどまる傾向がある。
また、雇用形態も不安定で、結婚や出産をためらう傾向が指摘されている。少子高齢化で国の財政が
逼迫（ひっぱく）する中で正規雇用の拡大は大きな課題といえる。

今や日本を代表する企業へと成長したキヤノン。
そのキヤノンが著しい成長を遂げたのが９０年代半ば以降。
サラリーマンの働き盛りを３０前後とするならば、
キヤノンの成長はまさにバブル入社組、現在３０代後半の
彼らが支えたと言えるでしょう。

俺の前の会社の上司は約４０。高卒でニートしていて友人の勤めている今の会社に入ったら、自己保身の為部長の腰巾着になり
１　紹介してくれた友人を辞めさせ
２　部長が嫌っている社員を一人ずつ辞めさせては出世する

ちなみに俺は２にやられた。
因みにその後そいつは同期の女の子からの内部の訴えと俺の訴えによる労働基準監督所からの査察という挟みうちを受けて退職。
その後再就職に失敗して行方不明。
バブル野郎はやはり馬鹿

キザナドゥとか行くと、いい年した奴らがバブル期を懐かしんで
踊ってる。
あそこに行くと昔の記憶がよみがえるね。

朝日新聞は在日朝鮮人の犯罪を隠します。これは社の規定だという事です。　

★日経新聞
在日韓国人が両替した現金のうち、420枚の1万円札が偽札と分かり、
★読売新聞
在日韓国人の男性が１５４０万円を両替しようとしたが、
★毎日新聞
ソウル市内のカジノで偽１万円札４２０枚を使おうとした不動産業の在日韓国人の男
★朝日新聞
偽札はすべて、日本から来た男性観光客がカジノで１５４０万円をチップに換金した際に交じっていた。

新聞の記事って日本人が書いているものだとと思ってませんか？
★寛仁様に「黙れ」と命じた朝日新聞の清水建宇（週刊文春より） 朝鮮人系日本人が書く朝日の社説。

30代後半じゃニートにもなれないｗ

35で日系大手から外資に転職したけど条件は上がったけど。
人によるかと思われ

30代後半は完全に勝ち負けがはっきり出てくる。
割合としてはもちろん悲惨な人のほうが多い。

>>139
この、幸せ者！

ミクロでみりゃ、そりゃそう。
マクロでどうか、という話をしてるの（ですよね？）。

バブルで人生の運を使い果たしたオヤジ共。そのまま墓へ逝け

昭和４６年生まれの３４歳　
一浪９１年入学９５年卒
もっとも悲惨

受験悲惨。
就職悲惨。
バブル入社と誤解され。。。orz

>>143
まさに３重苦だね

戦前世代・・・焼け野原から高度経済成長を創り出した最強世代。
団塊世代・・・戦前世代の財産を生まれてから死ぬまで食いつぶす最悪の世代。
バブル世代・・・三流大卒でも大手銀行に入れた馬鹿揃い。
氷河期世代・・・２ちゃんねるの主力。戦後最悪の就職難さえなければ日本を支えるはずだった日本最後の輝き。
ゆとり世代・・・これから日本を滅ぼす世代。

＜結論＞
戦前世代＞氷河期世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞バブル世代＝ゆとり世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞団塊世代

氷河期には初期、中期と後期がある。
初期は優秀だが中期、後期はゆとり世代とそう変わらない。

なぜ日本は「自殺大国」なのか？
http://allabout.co.jp/health/mentalillness/closeup/CU20060606A/index.htm

マハラジャのトイレって女連れ込んでやりやすかったよね。

>>146初期こそバブルの残り香で役立たず

まあバブル組でも優秀な人は優秀なんだけど、バカが大バカ過ぎるんだよね。
しかもどうみても邪魔なのに会社辞めてくれないし。

今日人材会社で紹介して貰った会社、いろんな条件が自分にピッタリで
仕事はきつそうだし休みも少ないが、それ以外は文句がつけようがない。
こっちはものすごく乗り気なので、早速書類選考に回してくれることになったが、
もうこれ以上自分にピッタリな会社とは出会わない気がする。
落ちたら落ちたで「まあ、次ぎ頑張るか」といえそうにない。
片思いのストーカー見たいな気分でやばい。

age

>>151
休みが少ないと続かないと思う

age

この世代に同情の余地なし！
前職場にいた３０代後半のおっさん、社内の若い女子に毎日セクハラばっか
りして、そして無駄にプライドだけは高く雑務はなんだかんだ理由つけてや
らずで迷惑極まりなしだった。

一番悲惨なんてよく言えるな。
一番クソ世代が！！

どこに同情してくれと書いてある？
失業すると社会から同情も対象支援もないから一番悲惨だということだ

>>145　それは間違い
団塊世代
学生時代社会に迷惑かけまくる。しかも大学は休校状態のまま卒業。しかしそのスペック
を高く評価されあらゆる企業に受け入れられる。まさに天才世代。

悟り世代（別名しらけ世代）
団塊の天才っぷりを目の当たりにして自己研鑽に励み、企業もそれを評価して欲しがった。
秀才世代。

不況世代
馬鹿な世代第一陣。共通一次世代にしては大馬鹿。企業は大して欲しがらなかった。

バブル世代
元の優秀さに加え、上の世代を反面教師にして勉学に励み日本史上最優等世代となった。
一人一人が徳川家康並の知能、人間力を持ち合わせる。企業からひっぱりだこ。我々は
このような素晴らしい世代を日本に与えてくださった神に感謝しなければならない。

団塊jr
馬鹿な世代第二陣。企業にとってはうざいだけの存在。

超氷河期世代
日本最低の世代。先祖がえりしたのか北京原人並みの知能しかもちあわせてない。
人格も最低。卑屈すぎる。企業にとってはきてほしくない存在なのにちょっと募集
をかけると何百人とわしゃわしゃ押しかけてくる。おまえらなんかお呼びじゃない
のに。我々はこのような屑世代を日本に押し付けた悪魔を恨まなければならない。

ゆとり世代
頭脳では天才団塊世代にわずかに劣るがゆとり教育で人格を磨いた彼らはポスト団
塊世代と期待され企業から欲しがられる予定
↑をみればいかに30代後半で無職が悲惨かがわかるものだ。

>156
一番楽して就職活動していた世代に誰が悲惨だなんて思うよ？
入社は楽してできて、失業したら今度は不公平とは･･･ホントに甘ったれ世代だな。

>157
バブル世代が日本史上最優等世代なわけないだろ。
チャンスがあったのにもかかわず、バブル世代は一番努力しないで悲惨だって
いってる最底辺世代だってことがよーくわかった。
神は感謝どころかがっかりしてるだろうよ。

てかさ、遺伝学的にも１０年単位の世代で能力の優劣なんて出るわけないし
ましてや狭い日本で高々千万人単位でこれ見よがしの能力差なんて無い。

どの世代にも賢い奴、馬鹿な奴はいるもの。
賢い奴は世代なんて語らない。
世代を語る奴は。。。。。。。。だよな。

団塊は国債やら税制やら年金やらで後の世代に負担転嫁してるだろ。
団塊が見合い結婚したせいで団塊Jr.が恋愛淘汰にさらされる。
団塊が次世代にリスクを転嫁したんだよ。
世代間戦争の幕開けだよ。

バブルちょっとあと世代は就職は今よりマシだったかもしれないが
受験競争はとんでもなかったことは忘れないでほしい。