★★★フィット産業を語るスレッド★★★

>>925
離職票を出さないという嫌がらせが発生するかも知れません。

ttp://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/taisyoku/syorui.htm

参考にしてくれ。

（自分のIEには、以前にお世話になった労務関係の法律のブックマークが
まだ残っています。ｗ）

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　　　 ト ､.,,_　　r‐‐､　`'‐ .､,
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　　 l, !/ 　 　 l　　_|　',二,‐.､　,'/　 ﾚ | 　 |‐,.､,_　　|
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.　 l ノ y'　　　　　　　 l/ 　 　　 ヽ ｀ .|　　|　　│　 |　　＜　出してくれーーーー
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　l/　/　　　＿＿　　ﾉ　　,r==.ｧ　 .／| 　 |　　│ 　|
　ゝ､l_　　　　　　 ｀７ 　　 `ニ′　入」 　 |　　│　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀` ''''ｰ- ⊥.,,,」

ｆ

フィットとやり合うなら、首都圏なら東京ユニオンか
東京管理職ユニオン（←こっちがお勧め）、
関西なら管理職ユニオン関西がありますよ。

この程度の会社なら補償金請求で追い込むのは
訳ないですが（メインバンクや取引先の前で
活動するので高い確率で効果あります）

age

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を止めた一人です。
あの坂○は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。
ともかく、寸でのところで思いとどまって良かったですね！

私も高卒で入って求人票に初年度ボーナス平均５ヶ月が、実際は１万４千円
でしたね。しかも事前に意義を言わないとの制約書つき。やめるのも、大変でした。
突然、解雇通知が内容証明で飛んできてびっくりです。
逆に止めるときには、退職願いを内容証明で送付したら、受け取ってもらえませんでしたが。
こんな会社は淘汰されるでしょうかね。
中途採用の試験は一時が社内で面談、２次が顧客側で派遣を許可してくれるか
ですから、また派遣できない状態が続くと、休職で６割（本給）で、３ヶ月
くらいすると、君のためだよっていって止めるように推薦する。
さらに、休職中に関しては、日給月給になるしで、会社的には健全経営かも
しれませんので。
。。。。抜け忍である私が言うのもなんなんですがね。
みなさん、頑張ってください。

坂○ age

「ニュース23」新シリーズに向けて・・・
良識ある人々の内部告発によって、企業、行政が誤りを正した例が、今年も数多くありました。
皆さんが所属している企業、役所、団体などが、こんな誤りを犯しているこんな許されないことをした
など【具体的な事例】を募集します。

あるいは、皆さん自身がこんなひどい被害を受けたなどの【具体的な告発】もお待ちします。
社会全体への問題提起・警告につながる事例については、積極的に取材させていただきます。
メールの送信は、こちらから
※ メールをお送りの際、宛名は「内部告発担当宛」とお書きください。御連絡先（メールアドレス
・携帯電話など）の明記もお忘れないようお願い致します。取材源の秘匿には充分に配慮いたします。

age

残業すれば残業時間から天引き、残業無しだと基本給のみ（時間差引きなし）
と言ってましたね。
俺は残業無しなんて無かったので、常に天引きされてました･･･

予定日は一応7末なんですけどね。
普通だと月中に給与振込みのはずが、退職月のみ月末払いだそうです。
「規定の給与は通常通り振り込めないのか？」と問い詰めたら
「手続き上それは出来ない」と。
本当にドロンされるんじゃないかと不安で不安で･･･

何の手続きだよ。そんなの大嘘。
「こっちの生活上、それは認められない。」
と突っぱねろ。でないと次の仕事が始まると
取りに行けなくなるから、当然支払われないよ。
それがFITの常套手段。

給与が未払いだった場合、
配達証明付き内容証明を会社に送ること。
受け取り拒否されてた場合でも民法上受け取ったことになります。
その後、労働基準監督署に報告

それから、こんなの見つけました
退職した後、会社が給料を給料日までに支払わないと年率１４．６％の利子を請求できます。
http://www.gyoseisyoshi.com/tingin.htm
概要
退職したとしても、働いた時間のうちそれまで受け取っていない給料は当然雇い主は、
退職後の労働者に支払わねばなりません。この場合、給料は生活の基盤となるものですから遅れて支払われると困ります。
このため、賃確法（正式名称：賃金の確保等に関する法律）というかなりセクシーな名前の法律により退職した労働者は、
雇い主に対し、支払われるべき日の翌日から実際に支払われた日まで１４．６％の遅延利息が請求できます。
だって

その後をぜひ報告してください

age

弊社では「人間の頭脳は無尽蔵であり、進歩は無限である」をモットーに、人材育成の徹底に
努力し、常にお客様のニーズに適確にお応えできる体制作りに努めています。

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弊社では「人間の頭脳は無尽蔵であり、進歩は無限である」をモットーに、人材育成の徹底に
努力し、常にお客様のニーズに適確にお応えできる体制作りに努めています。

フィット惨業に入社するともれなく
















労務関連の法律に詳しくなる。


５へえ

530 営業管理職 14921 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年以上(必須）
情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

45歳〜55歳 250千円〜400千円

給与が未払いだった場合、
配達証明付き内容証明を会社に送ること。
受け取り拒否されてた場合でも民法上受け取ったことになります。
その後、労働基準監督署に報告

初めは内容証明郵便という手は郵便のお金が無駄だから、止めた方がよいよ。

フィット惨業に、こちらの要求を通知するのは、裁判所の出頭命令しかありえません。
出頭しなかったら、主張を認めることとなりますから、当然の事ながら全面敗訴。

話の通じない会社ですから。それなりの対応をしましょう

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

PART-2立てました↓↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089641202/

参考スレ↓
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085490665/

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　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　面接に呼んでやるからありがたく思え
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>>957
へっ？立てちゃったの？
なぜに？

早立て

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　 /　|ヽ. .ノ │　　 ／　　　＼　　|／

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http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089641202/

保守

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　　　　　　　　　　　　 _≧:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ﾄ、
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　　　 厂　　　　　　l`ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.l
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_／　　　　　　　　　　l　　 ＼:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::{
====r 、　　r============ヽ_::;ｨ:.:.:.:.:.:∧:.:.:.:.:;:.:.:.;.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾉ、
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　　　|　　 | l|　|　　　　　　　 |l　|`! ヽ{　ヽﾆ二⌒　ﾉｲ:.:.:.:.:.:.:.:.）
　　　|　　 | l|　|　　　　　　　 |l　| | ヽ　 　 ﾉで0｡）ヽ（:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ
　　　|　　 | l|　|　　　　　　　 |l　| |　｝　　　`ｰ＝‐　 }:.:.:| !:./　　　保守
　　　|　　 | l|　|　　　　　　　 |l　|.」 ﾉ　 　 　 　 　 　| ｒ'ﾉ:.ﾉ_
ニニl| _ ｨ个|／二二二二二l|l／　ヽ‐-　　 　 　 　 jﾉ.':ｒ´ l`‐-､__
￣￣ ／　　￣/ /￣￣ ヽ￣　　　＿＿_　　　　　 /ﾆ:;ﾉ 　 ! 　 　 l`ｰ-､
　 ／　　　 　 l / 　　 　 　＼　　　￣'''ー`　　　 / |／　　　l　　　l　　　 ＼
_/　＿_　　　 /　 ／⌒ヽ　 | ＼　　　￣　　　／ ／, -个、　!　　 l　　　　　 ヽ
　　　―-､ 　 ｨ'　　　　　|　|　　 `ヽ ＿_　　'´　 |l´　　/　＼|　　/　　　,...　　 l
ー- ､_　　 l　 |　　　　　 |　|　　　　　　　　　　　|!　　/ 　 　 　 / !　　〃　　 └-､
　　　　＼　l　|　　　　　 |　ヽ　　　　 　 　 　 　 |　 /　　　　　/　 i　r'　　　,.-''"　 l

いつまでも残しておくんじゃない。埋めろ

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

　┬┴┬　ノ　　　　＿＿＿
　┴┬┴ ├┬　　　　　 ／　　　｜
　￣/|￣ .││　　　　／＼　　　｜　／
　 /　|ヽ. .ノ │　　 ／　　　＼　　|／
　　　　　＼ 　 ／|　 　＼ノ＼

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089641202/

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を止めた一人です。
あの坂○は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。
ともかく、寸でのところで思いとどまって良かったですね！

坂○　　　age

就職板
■■■おまえらフィット産業に内定したぞ■■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1089849980/l50

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

就業規則は今年から配られてるみたいよ。
残業代の多くは未払い状態。
自転車操業で、会社にお金がないため
顧客から支払われないと交通費が永遠に出ないし。

あらら。
かなり、末期的な症状になっているのね。
プロジェクト自体が短納期になって、派遣のうまみがなくなってきているからね。
派遣のうまみは、長納期の案件。安定した収入が見込める。

また、プロパーから支払われるお金は、月単位ではなく、数ヶ月単位のまとめ払い。
その間は、フィット産業の持ち出しだからね。
交通費も当然、フィット産業の薄い利益から持ち出しされる。

フィット産業って、横のつながりを持たせないからさ、基本的に派遣先の
その個人のやり取りが主。

そんなことでは、社としての技術の蓄積ができないよ。
この人が居るこの会社に頼もうという信頼関係は、生まれないし、
働いている香具師も、所詮は派遣労働者という考えだし。

まあ、３０超えたら捨ててしまうから、関係ないけどね。ｗ

就業規則の配布を今年から始めたらしいね。
でも、抜粋という話を聞いたけど。

抜粋された以外の部分に何が一体書かれているのでしょうね。
フィット惨業にとって、都合が良い内容が記載されているのでしょうね。きっと。
退職金の計算方法や、何時から退職金が発生するのかとか。
無給でＯＫという労働基準法違反の就業規則も書かれているかもね！

新卒で入社した会社では、机の肥やしだったけど、個人毎に配られた。
転職した会社では、pdfファイルで貰えたよ。

派遣が主体なので、社外秘文書を個人に配れないという「屁理屈」は判るが
事業所には普通在るだろうよ。
それすら、見せないんだぜ。ひどいよな。
辞める際にもめたけどさ！

事業所内で閲覧可能であっても、コピー不可であるならば、手書きで写せ。
辞めてからは、労働基準法でいう雇用者と労働者という関係ではなくなるから、
絶対に見せないし、見せなくとも法律的には、おとがめなし。

結局、泣き寝入りになるからさ。

ハロワの募集は、このスレのおかげかどうか知らないが、難しくなってきたようだね。

調べる方法は、簡単。
「フィット産業 2ch」でGoogleを検索すれば、引っかかります。

これは、他社のスレ検索でも応用できます。

「フォーラムエンジニアリング 2ch」
「東京コンピュータサービス 2ch」
「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ 2ch」
「トランス・コスモス 2ch」
「ベンチャーセーフネット 2ch」

引っかかる、引っかかる。ｗ

コピペ早っ！

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/598
東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/317
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1074238751/251
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/341
フォーラムエンジニアリング Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1086436384/437
フォーラムエンジニアリングってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1066202053/613
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/772
フォーラムエンジニアリング
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1045371209/192
トランスコスモスってどうなの？vol.2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002120770/154
最下層のフィット惨業、ウォッチャー多すぎ。ｗ
恵まれているよ。
「東京コンピューターサービス」
「フォーラムエンジニアリング」
「フジオーネテクノソリューションズ」

>>976
そうかな？
全然恵まれてるとは思えないが・・・

HITAT○とかは社内LANであれば、
いつでもｈｔｍｌで就業規則が見れるようになってたもんな。

4年ほど前ですがとある就職フェア経由でこの会社の面接を受けました。
会社に行ったところ面接官が早々に電話交換機開発の案件の話を出してきました。
（因みに私はハード設計経験者です。）
確か普通の面接らしい話はなくて色々な案件の話だったと思います。
（案件は沢山あるみたいな事いっていたような気がします。）
その場ではやるともやらないともいっていなかったのですが数日後内定書が届きました。
ただ勤務地が遠かったのでそのままお断りの手紙と内定書を送り返したのですけど
このスレを見て行かなくて良かったとホッと胸を撫で下ろしていますｗ

age