■■■おまえらフィット産業に内定したぞ■■■

831 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/12 20:00:38

827のこと

832 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/12 20:05:58

>>831
多分、その大塚商会のコピペもネタでしょ。

833 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/12 22:39:41

アルプス技研（ＡＬＰＳ）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1102851924/l50

834 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/13 07:15:40

1000まで遠い。

835 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/14 07:10:58

あげときますよ

836 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/14 22:55:19

荒廃してきたな

837 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/15 01:15:25

>376 ：元社員：04/12/14 01:06:48
ホント、辞めて良かったよ。
なぜ？ボーナスの額が倍近くなったから。
とはいえ、５０マソには達せず...。まあ、それは良しとしよう。転職してまだ１年に満たないからな。
それでも安いという突っ込みは止してくれよ。FIT産業在籍時代と比較しているんだからさ。

でも、この会社に在籍していたときのオレの査定は一体なんだったんだろう？
社が変わるだけでこんなにも変わるものとは！（特に忙しいとは感じなかったけどな。今年は。)
隣の芝は青くみえる「だけ」というが、実際には、ホントに青かったよ！ああ、びっくり。

この会社は、しょっぱいから、転職したほうがいいと思うね。（実感！）
確かに転職すると、有給休暇が振り出しに戻ったり、
初回ボーナスが微々たる物になってしまうけど、この会社に在籍しているのなら、
デメリットより、メリットが大きいよ。（実感！）

この会社に、「いまだに」在籍している人、転職活動は順調か？
情報システム板、就職板、転職板と３板にスレが建って（叩かれ始めて）
既に１年は過ぎてしまっている。だらだらしていると時間はすぐに過ぎてくよ。
転職もタイミングが重要だから。やはり、年齢的に３５が限界だよ。

838 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/15 07:45:34

で、何歳で辞めたんだろう。

839 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/15 20:47:08

840 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/16 00:17:21

「人材派遣業の男性、自宅車庫で首を刺され死亡」

12/14　午前７：20頃名古屋市瑞穂区の人材派遣業　中川泰郎さん（56）が
自宅車庫内で首から血を流して死亡しているのを長女（28）が見つけた。・・
中川さんの首には刃物で刺されたような傷があった・・。

841 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/17 11:15:14

842 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/17 21:58:17

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~

ここは派遣業では中の中だ

843 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/19 22:55:16

最近までFIT社員(ハロワ入社、逃げ出し成功)だけど、最悪だよね。
はっきり言って潰れてくれ！

現場で使うパソコンを、一時的に自腹で買え、
代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに
そんな金額のPCなんてありえないって額のうえに、
数ヶ月間の長期出張でまともに払われなかった。
しかもその出張が、ありえない宿代だから
標準以下のホテルですら一泊毎に何割かは自腹な始末。

出張代とマシン代と・・・まとも仕事すると金がなくなる
それがFIT。
客からもらってる出張代をピンはねして
ありえない額で行かせるな！

まだまだ書きたいけど今日はこの辺で。

PS：　札幌だからってFITに入ると室蘭に行かされるから注意。

844 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/20 07:04:43

西日本だが、同様の状況。
支払われてもない出張費の受領証を勝手に作って
漏れのとは全然違う印影の判子を押した紙切れを
証拠として提出して来やがった。そもそも日付が
年単位で飛んでるし。請求書と2年以上離れた日付
の承認印を平気で押してたりする。

845 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/20 11:18:11

age

846 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/21 19:02:11

age

847 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/22 20:20:45

かわいそうあげ

848 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/23 00:55:03

>>844
：元社員：04/12/19 09:21:30
＞請求書と2年以上離れた日付の承認印を平気で押してたりする。
データ印の日付を偽装し忘れたのでしょうか？
陰影が違うのも、「被害者」が２種類持っていると押し切るつもりなんでしょうか？
和解が出来ないため、単に嫌がらせをしているだけ？

849 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/23 11:55:11

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~

うちの警備員会社にこないか？

850 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/23 18:26:47

851 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/23 23:37:09

事務処理上必要 & 本人が押すわけ無いから適当に押しただけであって。

ミーティングの時に判子忘れてったことがあったのだが、上長は普通に漏れの
名前の判子引き出しから出して「これ使って」って渡されたよ。何でそんなもの
持ってるのか当時は不思議だったが、そういう理由だろ。

852 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/24 21:32:28

緊急浮上Ａｇｅ

853 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/25 01:11:01

もうやったのか?

きーっくおふ(-o-)/
あー馬鹿らしい・・・行事だ・・・

854 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/25 01:26:49

ｸｿｽﾚあげんな　ぼけ

855 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/25 11:41:27

>>854

おめーのために上げてやるｗ

856 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/25 18:50:07

ここの社員って茶髪当たり前だよねｗ

857 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/26 19:26:06

■ 地上の楽園ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ（ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50

858 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 02:31:38

月１００時間超の残業、疲労訴えの社員に医師面談を - asahi.com : 経済
http://www.asahi.com/business/update/1228/001.html

859 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 11:18:26

月１００時間超の残業、疲労訴えの社員に医師面談を
--------------------------------------------------------------------------------

　厚生労働省の労働政策審議会は２７日、月１００時間を超える残業で従業員が疲労を訴
えた場合、事業者に医師の面接指導を義務づける制度の導入を求めた。これを受けて厚労
省は過労死を防止するため、０５年の通常国会に労働安全衛生法改正案を提出し、０６年
４月から実施する方針だ。

　審議会は、面接指導の結果に応じて仕事量を減らしたり、休暇を取らせたりしなければ
ならないとしている。義務づけは、「月１００時間を超える残業」と「従業員からの申し出」
の両方があった場合だけだ。

　ただ、１００時間以下でも疲労がみられたり、従業員自身が健康への不安を申し出たり
した場合には、面接指導を受けさせるよう努めるとしている。また面接では、メンタルヘ
ルス（心の健康）面にも留意する必要を指摘している。

　過重労働による脳・心臓疾患の労災認定は０３年度は３１２件に上り、うち過労死認定
は１５７件と、３年前の３．５倍に増えている。

　残業は旧労働省告示で月４５時間が限度だが、適用除外の業種や特別の事情がある場合
には延長が可能だ。厚労省の調査によると、３０１人以上の企業で働く人の５％が月１０
０時間超の残業をしている。

　月１００時間、１日当たり５時間の残業をすると、睡眠は５時間以下になり、６～８時
間睡眠と比べ、脳・心臓疾患発症の危険性が２、３倍に増えるとの調査もある。

(12/28 00:15)

ソース↓
月１００時間超の残業、疲労訴えの社員に医師面談を - asahi.com : 経済
http://www.asahi.com/business/update/1228/001.html

860 ：社員：04/12/28 18:06:51

この会社、残業大杉で、壊れてしまった人大杉。
そんな人達をも病院にも行かせず、適当に経歴詐称して
派遣先に突っ込んでピンハネしてる。

861 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 19:11:22

大阪市の「カラ残業」２万件近くか　１億３千万円を支給
http://www.asahi.com/politics/update/1227/007.html

　大阪市阿倍野区役所で発覚した「カラ残業」問題をうけて設置された市会計監理検討委員会（委員長・吉村元志収入役
室長）は２７日、書類調査の結果、市内の全２４区役所で疑問のある超過勤務手当の支給が今年度分だけで計１万９６５
０件見つかったと発表した。各課の最終退庁者が記録した時間より遅くまで残業したり、休日に働いていたりしたことに
なっていた。これら疑問のある残業にすでに１億３０００万円が支給されている。検討委は「本人に確認した上で勤務実
態がないものは市に返還させる」としたものの、「実態をどう認定するか難しい」として、返還の時期などについては明
言を避けた。

　検討委は全庁についてまず、今年４～１０月の２４区分の残業命令６万４０００件について、超過勤務命令簿や出勤簿
、退庁簿などを比較した。
　その結果、各課の最終退庁者より遅い時間まで残業したことになっていた例が２２区で１万１５５０件▽通常勤務と残
業が同じ時間帯に二重記載されていた例が１９区で３６０件▽休暇中に残業したことになっていた例が２０区２２０件▽
日付と曜日が合わない――などの疑問のある残業が９９０件見つかった。

大阪民間企業では、FIT産業を始め、サビ残(=タダ働き)
が横行してるのに、取締る側はこれですか、そうですか。

862 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 20:17:09

大阪は日本から外れて欲しいね

863 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 21:10:02

チョソの街、大阪民国

864 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/28 21:11:59

関西人は大阪人に間違われることを遺憾に思う

865 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/29 04:33:57

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな～。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

866 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/29 08:27:21

867 ：就職戦線異状名無しさん：04/12/29 18:16:04

年末緊急救済Ａｇｅ

868 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/01 14:19:41

あけおめ
ことよろ
Ａｇｅ

869 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 00:42:26

>>866

＞現場で使うパソコンを、一時的に自腹で買え、
＞代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに

はあ？何で通勤手当で清算するって答えが返ってくるのだろう？
それ以前に払われなかったみたいだけどな。
この会社は中小企業と言っても５００名は社員が居る。
そんないい加減なことをやってても存続してるってところが凄いと思う。

870 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:08:18

＞代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに
漏れも「しょっちゅう」言われた。
機材や制服、出張費とか自腹で立替えとけって…。

結局、ビタ一文払われなかったけどな。

871 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:11:15

>>870
社員のみんなで訴訟を起こしまくってＦＩＴを潰した方が
世のため人の為だと思うぞ。

872 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:39:42

>>871
小額訴訟？

機材、制服、出張費という小額の支払いについても、
会社が支払いますという文書を残さない限り、難しいんじゃないのかな？
（書くわけ無いが...。口約束で言った言わないの問題に必ず帰着させる。）

一個人が小額訴訟（安価）をすることは可能だが、
訴訟を起こしたことで、会社に嫌がらせをされるのは確実。

ユニオンに加入するか、弁護士に頼まない限りダメでしょ。

関わりを切るというのが、Bestだとおもうね。

873 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:41:05

>>872
小額訴訟なんて良く知ってるよね。
法律に詳しいあなたはＦＩＴの社員さんですか？

874 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:48:52

自分の場合、送付したはずの書類をもらっていないといわれました。
ポストがいたずらされたのでは？といわれてしまい、はぁ？と思いましたが、
いたずらされて居ないという証拠が無く、ぐうの音の出ないので
その日から送付する全ての書類については、全て簡易書留に変えました。
（送付したという証拠を残すため）

都合の悪い文書については、受け取っていないと「嘘」をつく場合があるので、
注意しましょうね。

なお、内容証明郵便は、絶対に受け取りませんよ。
きっと、顧問弁護士の入れ知恵でしょうね。
受取拒絶をすることにより、その内容までは判りませんでしたと、争えますから。

でも想像してみてください。郵便配達員がわざわざ会社の受付までやってきて、
「内容証明郵便です。受け取ってください。」と言われて受取を拒絶するのですよ？

875 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 02:50:28

>>874
凄い会社ですね。
世の中の悪そのものだと思います。
北朝鮮みたいなものか・・・

876 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/04 03:05:12

会社の登記簿を取ると、社長の現住所が思いっきり載っている。
住所（居所）がわかれば、悪いことをいろいろと考えられるね...。

877 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/05 22:54:34

人(商品)は辞めた(壊れた)分補充するから、人数はかわらんよ。

878 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/06 06:41:13

ＦＩＴ産業ってクリスタルのミニ版だろ。
まぁ、まともな法治国家だったら存在できない会社だ。
でもここは日本だからよかったね。

879 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/07 11:51:21

age

880 ：就職戦線異状名無しさん：05/01/08 19:27:13

age