ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２

あのサイに似ている男だよ

http://www.jpangels.com/idols/busty_yuka99a/index.html

↑これって動画（ビデオでもDVDでも）ありますか？
知ってる人居たら教えてください

>>946
サイって一体誰よ？

無料動画｜アダルト投稿シティ
http://www.toukoucity.jp/a_douga.php?filename=3462.wmv

ＦＴＳは、脱税したうえ新卒と中途とキティー者採用を目論んで酷い雇用をしている悪質企業だ。
ＦＴＳの悪質人事の採用担当者は、人事部の代表者の小杉教「こすぎ　きょう」と言うやつらが担当して
地獄を叩き込む位ひどい採用の仕方をしている。しかも退職者の大半以上は、うざいやいじめを理由に退職しているケースが多いみたい。
あくまで、噂だから本当かどうかは、不明である。ＦＴＳ上のＨＰでも採用情報の担当者に小杉て記載して在る。

確かに最低最悪な企業だよ。特に役員と人事部の小杉てやつは。
早くＦＴＳがどっかの企業に買春さらたり、倒産するばいいな。

ところで、社員に＊＊年間はFTSを辞めませんって誓約書を書かせるって情報は本当ですか？て
本当みたいらしいよ。知人の委託社員が言って言ってたみたい。細くは、不明だぽ。

ＦＴＳは、第三のライブドアや村上ファンド見たいな感じである。

ライブドアの前社長堀江被告と村上ファンド前社長村上容疑者の次に社長中尾容疑者（爆）仮説になる予感がする。
ＦＴＳの場合は、多分法人税脱税とかの容疑？本当あったら爆笑どころじゃない本当の第三のライブドア状態になるかも？

中尾一族は資本主義と言うものを全然分かってないのかもな。
より資金が多い企業の方が利益も大きいと言うのに。
自分さえ儲ければ良いなんて考えでは限界がある。
は、本当に中尾一族が基本主義を理解出来ない上従業員の意見を完全に無視し
中尾一族のメイド的な扱いしか出来ない会社です。最低です。しかも人事の奴らも、
最低です。人事の小杉言う馬鹿で「負け組み」程度の奴らが採用している位
だから、言いがげんで、中尾一族の言いなり的な会社です。出来れば、良い意味での
第二のライブドア見たいな会社が買春して企業開拓をして欲しいです。

↑何この吉害

どこの支店長もバカでど素人どもばかり　

確かにその通りだった。
特に本社管理センター系の支店長は。
＋人事は、特に酷いらしい。
知人の情報上は。本当見たい。あくまでも噂やがら
本当かどうかは、不明。「ＯＴＬ、アボーン、ぬねぽ企業」

何この言語障害

>>952
それほど人が沢山辞めて困ってるんだろうな。
２ｃｈをやるなだとか色々五月蝿いから息苦しいだろう。
売上げが予想２１０億円を達成できなかったのも離職者が
多かったからだろうと思われ。
わずかに２０４億円しか達成できなかった。
社員数２９５０名も居るにもかかわらず・・・
離職者が多いとＦＴＳは儲からない。
だから数年間は辞めないという誓約書を書かせるのだろう。

>>953-954

ライブドアや村上ファウンドの方がずっとマシだよ。
ＦＴＳなんかと比較しては失礼と言うものだ。

>>955
こんな糞会社を買収してくれる良心的な会社なんてありませんよ。
企業価値が無い会社を買収しても仕方ないからね。
それこそ金をドブに捨てるようなものです。

続き

資本主義を一族が理解してないと言うのには同意。

２年連続で脱税したり、その金を自宅の改装に使ったり、
２ちゃんを訴えたり、２ちゃん禁止なんて通達を社内に
出したりするから大量に離職者が出るんだよ。

退職金制度を廃止したり、ボーナスが安かったり、更には
残業が多くて給料が多くなったりした人のボーナスを削っ
たり、上場はしないと言ってみたり、悪い所を数え上げた
らホント限が無いね。

204億の売上で2950名の会社　って事は一人あたり690万/年だけ！？
そりゃボーナスも出ないだろ　しかもこのところ人も一人あたりの利益も下がりっぱなし
大丈夫か？？

>>966
これは明らかにボン社長の経営戦略の失敗だな。
それと海外に現地法人を出し過ぎ。
一体どうゆう金銭感覚してるんだ？
お坊ちゃんだからか？
前は一人当たり７００万ちょっとだったのにな。
上場して資金を調達しないと伸びは良くならない。

>>941
それは人件費を節約するためです。
それと、グローバルな会社だって思わせる為です。
要するに格好付けですよ。

元ＦＴＳ社員です。私は約７年ほど勤めたのですが、
入社日から退職日までの間「＊＊年間は会社を辞めません」と言うような
誓約書はまったく存じていませんでした。その存在すら知りませんでした。
支店によって異なるんでしょうか。
恐らくですが、支店によって必要な人材、不必要な人材・・・などで区分けを
しているんじゃないか思います。
もしそれが本当のことでしたらＦＴＳはセコイ企業ですね。
私は過去３回転職経験がありますが、ＦＴＳだけは辞めて良かったと心から思いましたね。

ボーナスも出ないわけ無いでしょ。
毎月ボーナス用に積立てたお金の引出日になってる仕組みなんだから。
分配で全員が積立てたお金より少ないとかありそうだけどさ・・・

派遣だけで売上高利益率が上がるわけが無い。この会社の稼げる得意分野って何？

>>968さん

でも、、、人件費は変わらないと思うのですが。。。

ここも大手偽装派遣会社かよ

>>973
知らなかったのか？
ホムぺにエンジニアリングアウトソーシングって書いてあるじゃん。

>>972
外国人は給料が安く済むからじゃないの？
海外現地法人を出しすぎて赤字らしいからトータルすると
結局は人件費が引っ張られてるのかも知れないが・・・

>>969
誓約書は最近になってから書くようになったんじゃないのかな。
俺が在籍してた時もそんな書類は一切なかった。
脱税報道以降、離職者が以前よりも増えたから誓約書を書くよう
になったのではないだろうか？売上げも伸びてないみたいだしね。
こうゆう会社は人が居ないと儲からないからな。
その為の苦肉の策が誓約書なのだろう。
会社としては最低でも５年〜７年は会社に居て欲しいだろうから。
そうでないと単価アップの交渉もできないからね。
逆に１０年以上とか、あまり長く居られると会社は困るかも。

>>970
そのお金だって積み立てがどれくらい在るって公表されてるわけじゃない。
毎月、社員の何人分を幾ら積み立てて幾ら残高があるなんて分からないだろ。
透明性にかけてる。それが未上場ワンマン企業の良い所なんだ。
もちろん経営者にとってと言う意味だが・・・
つまり、証拠はないけど何に使われてるか分からないって事になる。
脱税のお金も自宅の改築に使われたり、会長の嫁さんの着物に化けてたり
してたわけだしな。今現在は、多少こりてちゃんとしてるかも知れないけど。

スレが１０００レス近くなったので次スレを建てました。
このスレを使い切ったら使って下さい。↓

ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150862592/l50

９８０レスを取った人はネタをカキコするか、埋め立てるかして下さい。
出来れば、自然にレスが付いて１０００まで行くのが理想ですけど・・・
９８０レス以降は２４時間以内にレスが無いとＤＡＴ落ちして過去ログ
倉庫に入ってしまい、ＨＴＭＬ化が遅くなります。
運が悪いとＨＴＭＬ化されない場合もあり、そうなると過去ログが読め
なくなってしまいます。
そうならない様、皆さんに御協力お願いします！

ここ読んでたら段々鬱ってきたorz

>>980
ここに転職を考えてるの？

>>981
YES

>>982
で、ここへ転職するかどうか迷ってるの？
書いてある通り、終身雇用なんて無いよ。
建前上は定年と言うものは無いんだけど、現実７０歳まで
使ってくれるとは考えられない。
そう考えると、退職金は絶対に必須だよ。
この国は亜米利加とは違うからね。

>>983
そうなんだよねぇ。
どうせ正社員になるならそこまで考えたいところなんだけど、
なまじ、いい加減なことやられるぐらいならいっそ無いほうがとも考えてみたり。
ただ、無ければ無いなりの報酬あるかと思えばそれも無いから、
どうしたものやら．．．

>>984
出来る事ならメーカーが理想だろうけど、難しいからね。
雇用は増えては来てるのは確かみたいだけど、バブルみたいな
誰でも猫でもって感じではないものな。
せめて、この業界で転職するなら業界１位のメイテックか
アルプス技研にしといた方が良いよ。
とっちも東証一部だしな。
俺の友達はアルプス技研から勧誘されてたよ。
結局は断ったけどさ。
アルプス技研は結構入りやすいみたい。
必ずしも上場企業が良いとは限らないけど、少なくとも
ここよりは良いと思うよ。
決めるのは982さん自身だけどね。

>>985
アリガ�d

少し時間あるから考えてみるよ。
正社員の件もあるんだけど、どうも将来のビジョン描けないんだよね。
終身雇用無いなら無いなりのビジョン描けないと終わっちまうし。

>>986
ここはバイト感覚で働く分には問題ないと思う。
普通の会社員的な感覚だったらとてもじゃないが続かないよ。
仕事が無くてバイト感覚で働くなら割の良いバイトだよ。
実質は終身雇用も定年退職金も無いし、３５歳以降は生き残れ
る可能性がどんどん低くなって行くからバイトと考えるのがよい。

>>986
バイトでなく、正社員として働きたいならメーカーが一番だが、
実際はかなり難しい。だから、この業界で働くなら>>985さんも
言ってるが、業界トップで上場してるメイテックとかアルプス
技研とかに就職した方が良いよ。特にメイテックは平均年収も
５００万台後半で、しかも労働組合だってある。離職率だって
ＦＴＳの３分の１程度だ。どうせ、同じ業種・業界の会社で働
くなら少しでもマシな方が良いに決まってるからな。

>>987
>>988
アリガ�d

バイト感覚ってことは、正社員ではなく契約社員で割り切ったほうがいいのかもしれませんね。
でも、それで寄り道するのもアレなんでもちっと考えて見ます。

>>989
正社員で入った方が何かと特かもしれないね。
契約社員だとボーナスが無いからね。
年収が高いなら契約社員でも良いけど、ここは
そんなに大差なかった気がする。

それと、仮に正社員で入っても結局は雇用の安定が無いから
バイト感覚で居た方が万一首を切られた時は衝撃が弱いかも。
首と言っても懲戒解雇って事じゃなく、強制自己都合退職ね。

それで寄り道するのに抵抗があるなら、もっとマシな会社
が見つかるまで、自分が納得するまで就職活動をするしかないね。
一生働くならＦＴＳは駄目だよ。
メイテックとかアルプス技研のスレもあるから参考にして見ると
いいよ。メーカーとかも良いけど、無理ならユーザー系ってのも
ある。ユーザー系なら雇用の安定もあるからね。

>>989

参考までにユーザー系ＩＴスレのＵＲＬを貼っておく。

セコム（ＳＥＣＯＭ）グループ関連スレ

就職板
セコム（SECOM）情報系企業 Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111049880/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50
セコムトラストネットってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

>>993
アリガ�d
・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・
セコム盲点ですた。

>>994
確かに盲点だよね。これが現場の警備員とかだったら
大変だけど、情報系だと雲泥の差だよ。
同じセコム社員なのに・・・
情報系は給与体系からして全然違う。
もちろん情報系の方が高い。
スレを読むと結構年収が高いんだよね。