富士ソフト（ＦＳＩ） Part9

>>505
いやいや。社員に対する待遇もひどいものだよ。

単に自分（Ｎザワ）が儲かりたいだけだろｗ

>>507
怪鳥の客は雑魚発言をはじめ、自分の私利私欲のために
いかに客や社員から金をまきあげてやろうかって魂胆が見え見え。

自分１人がよければ他人なんてどうでもいい。
「金正日が会社を経営したらこうなりました」っていう
見本みたいな会社だよ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

5年間この会社で働いていましたが、
その間に学んだ(刷り込まれた)のは

・仕事とは他人に如何に責任を押しつけるか、
・少しでも自社をよく思っている顧客には厚顔無恥に無理難題を要求すべき、
・顧客との中長期的で良好な関係を無視してでも
　目先の売上げを重視して詐欺まがいの商売をすべき
・しかしそれを命令した上司は全く責任をとらず
　全て現場の責任にする
・技術部門だけでなく、営業にも管理系にも馬鹿しかいない
・仕事は客先でなく社内を向いて、
　いかに自分の責任が減るか、それだけを考え%8

5年間この会社で働いていましたが、
その間に学んだ(刷り込まれた)のは

・仕事とは他人に如何に責任を押しつけるか、
・少しでも自社をよく思っている顧客には厚顔無恥に無理難題を要求すべき、
・顧客との中長期的で良好な関係を無視してでも
　目先の売上げを重視して詐欺まがいの商売をすべき
・しかしそれを命令した上司は全く責任をとらず
　全て現場の責任にする
・技術部門だけでなく、営業にも管理系にも馬鹿しかいない
・仕事は客先でなく社内を向いて、
　いかに自分の責任が減るか、それだけを考えるべきである

もちろん転職先ではこんな常識や感覚は
根本から覆されましたがね。
ミートホープや飛騨牛や船場吉兆のソフト会社版ですよ、マジで。
幸運にもこのスレをよんだ将来ある学生は
こんな屑会社を選ぶなら
就職浪人して留学なり勉強した方がずっといい
一度しかない人生、くれぐれも先走らないで下さいね

富士ソフト　2007年度新卒採用　400名
技術系　360名
ソフトウェアエンジニア　300名
東京理科大学　15名　早稲田大学　同志社大学　12名　東京工業大学　筑波大学　電気通信大学　名古屋工業大学　日本大学　9名
大阪大学　九州大学　広島大学　東京農工大学　明治大学　芝浦工業大学　6名　他52校180名

ハードウェアエンジニア　40名
東京工業大学　6名　早稲田大学　筑波大学　4名　慶応義塾大学　東北大学　九州大学　3名
東京大学　電気通信大学　東京理科大学　日本大学　2名　他9校9名

品質評価エンジニア　20名
東京大学　6名　京都大学　4名　東北大学　3名　東京工業大学　2名　大阪大学　早稲田大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　筑波大学　1名

営業系　30名
慶応義塾大学　6名　早稲田大学　5名　一橋大学　神戸大学　3名　東京大学　同志社大学　明治大学　2名　他7校7名

管理系　10名
東京大学　4名　京都大学　一橋大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　1名

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　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　イェ〜イ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　厚木に飛ばされたＹ城見てる〜？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`　工作失敗してどうだった？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

富士ソフトとは真逆のことをしだしたＳＯＮＹ

http://ameblo.jp/shibuya/theme-10000000243.html

> 朝、新聞を読んでいたらソニーの中鉢社長の
> 言葉として、
> 「ちゃらちゃらしてはいけない」
> と紹介されていた。
> 表面を取り繕うのではなく、本物の技術を開発せよ。
> そのような意味だそうです。

>>513
任天堂東京支店と富士ソフト秋葉原ビルを比べてください。
> 表面を取り繕うのではなく、本物の技術を開発せよ。
まさにこれ。

システムエンジニアになろう〜新入社員研修編〜
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4010880
ハートマン軍曹のSE新人教育
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3876597

まぁ、任天堂と富士ソフトは、月とスッポンだからな

今日の株はめちゃくちゃ上がってんなｗ

最新版　グレー企業一覧
【入るな】グレー企業【危険！】

【広告/ＩＴ】リクルートエージェント　リンク･アンド･モチベーション　楽天　サイバーエージェント　ＵＳＥＮ
【旅行】ＪＴＢ　エイチ・アイ・エス　近畿日本ツーリスト
【金融】 金融リテール営業全般 信金
【インフラ】ＪＡＬ　　
【印刷/出版】大日本印刷　凸版印刷
【メーカー】東芝　オリンパス(事務)　コクヨ　ＴＯＴＯ　ＩＮＡＸ　タカラスタンダード
【製薬】ＭＲ（武田薬品工業等も含む）
【ＩＴ】新日石インフォテクノ
【建設】施工管理全般(鹿島、大成等も含む）　住宅メーカー（積水ハウス、大和ハウス等）
【その他】東急コミュニティ　コナミ

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金だ！世の中金が全てだ！！
金さえあれば何でも手に入る！
もっともっと何千何万の若者どもからピンハネしてカネを巻き上げてやる！！



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...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　　　幸せだった日々
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` ) 　　　いくら金を積んでも手に入れられない思い出
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> 今日の株はめちゃくちゃ上がって

第１四半期決算報告が日経の予想を裏切って

むりやり赤字を回避したってところか

1Qの純利益は赤字だぞ

赤字を2Qに回したことで無理やり黒字にしやがった
そのせいで俺の空売り玉はあと3ヶ月待機だ

2Qに回す間に稼げるって見込みだろ
空売りうまくいくかな？

神奈川県のワークライフバランスの事例集に載ってんだけど
そんなに誇れる労働環境なの？

まーだ空売りとか自転車操業なんてやってるの？
派遣で自転車操業なんて救いようのない会社だなw

>>525
事例紹介企業
富士ソフト株式会社（長期休暇制度など）
ttp://www.pref.kanagawa.jp/press/0803/035/index.html

その「わーくらいふばらんす」ってのはよく分からんが、
それってのは、ほとんどの社員が取れもしない長期休暇の制度だけ作ったり
偽装請負で社員を売り飛ばして奴隷の様にこき使わせてピンハネしたり
用済みになった社員を監禁脅迫して強制首切りすることを言うのか？
http://www.mynewsjapan.com/reports/458

それが「わーくらいふばらんす」なんだったら
グッドウィルもフルキャストもクリスタルもベンチャーセーフネットも
「わーくらいふばらんす」を実施してることになっちゃうじゃん

ちょっと調べてて偶然見つけたんだけどさ
そういえばブラックで叩かれたのになんで載ってんの？
って思ってさ。ちょっと抜粋すると

＞創業以来の理念として「ゆとりとやりがい」を柱にしてきました。
＞ＹＹ運動として展開しています。
とか
＞「残業できません宣言」というのがあり、残業の無い勤務形態です。
＞その他にフレックスタイム、育児休業、介護休業、長期休暇制度などがあります
とか書いてあって、制度があっても利用されてなきゃ意味ないとおもったが

＞使いにくい制度は制度が無いのと同じ
＞「上司が休みを取らせてくれないという報告は社長まで届きます」
＞「育児休業について上司は理解してくれてますＹＹ政策が浸透してることを実感してます」
とのことマジ？

まぁ言葉の裏を勘ぐれば嘘くさいとは思うんだけどね
社長まで話が行くって事はそこまでしなきゃ行けないってことだろうし、
専門の部署が無いってことの表れでもあるだろうし。
本当に休業制度が普通なら管理職まで「浸透」とは言わないだろうなと
浸透させようとしてるけど障害があるんだろうなと

もし実情と異なるんだとしたら
そんな企業を事例集に載せる県も糞だ

「ゆとりとやりがい」っていうのは
ゆとり教育世代の馬鹿をいっぱい採用してるってことかな

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社員は全員使い捨てです。
仕様実績がほとんど無い制度充実で馬鹿な学生をかき集め
NTTデータ等の客先に売り飛ばし、奴隷の様にこき使ってもらい
私はその甘い汁だけを吸います。
http://www.mynewsjapan.com/reports/458

それが当社自慢の「わーくらいふばらんす」です。

>>530
＞まぁ言葉の裏を勘ぐれば嘘くさいとは思うんだけどね
＞社長まで話が行くって事はそこまでしなきゃ行けないってことだろうし、

そこまで推測できるとは頭が切れる学生さんですね。

実際、富士ソフトは60時間以上の残業申請に社長許可が必要だった。
怪鳥の指示で上司は残業付けさせないよう指示を受けているし
無論、社長に直談判する奴なんていないから月200時間残業しても20時間ぐらいしか残業付けられない奴も多かった。
労働基準局にガサ入れ喰らって今は多少は良くなっているみたいだが。

ガサ入れ食らう、って時点で異常

社長決裁な超過申請は社長決裁なプロジェクトでしか出来ないよ。
部長決裁な雑魚プロジェクトのトラブルを社長まで持って行ける訳ないだろ。

富士ソフトサービスビューロに入社しようと思っているんですが・・・
親会社があやしいなら、子も・・・・
みなさん、どう思いますか？

富士ソフトサ−ビスビュ−ロ株式会社
一般労働者派遣事業許可番号(東京)：(般)13-120015

>>536
んなこたーない。
２年前だが俺のいる零細プロジェクトでも社長決裁出たぞ。

富士ソフト　2007年度新卒採用　400名
技術系　360名
ソフトウェアエンジニア　300名
東京理科大学　15名　早稲田大学　同志社大学　12名　東京工業大学　筑波大学　電気通信大学　名古屋工業大学　日本大学　9名
大阪大学　九州大学　広島大学　東京農工大学　明治大学　芝浦工業大学　6名　他52校180名

ハードウェアエンジニア　40名
東京工業大学　6名　早稲田大学　筑波大学　4名　慶応義塾大学　東北大学　九州大学　3名
東京大学　電気通信大学　東京理科大学　日本大学　2名　他9校9名

品質評価エンジニア　20名
東京大学　6名　京都大学　4名　東北大学　3名　東京工業大学　2名　大阪大学　早稲田大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　筑波大学　1名

営業系　30名
慶応義塾大学　6名　早稲田大学　5名　一橋大学　神戸大学　3名　東京大学　同志社大学　明治大学　2名　他7校7名

管理系　10名
東京大学　4名　京都大学　一橋大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　1名

>>535
社員は誰も会長を正常な人間と
いや「人間」とすら思ってませんから。

富士ソフト　2007年度新卒採用　400名
技術系　360名
ソフトウェアエンジニア　300名
東京理科大学　15名　早稲田大学　同志社大学　12名　東京工業大学　筑波大学　電気通信大学　名古屋工業大学　日本大学　9名
大阪大学　九州大学　広島大学　東京農工大学　明治大学　芝浦工業大学　6名　他52校180名

ハードウェアエンジニア　40名
東京工業大学　6名　早稲田大学　筑波大学　4名　慶応義塾大学　東北大学　九州大学　3名
東京大学　電気通信大学　東京理科大学　日本大学　2名　他9校9名

品質評価エンジニア　20名
東京大学　6名　京都大学　4名　東北大学　3名　東京工業大学　2名　大阪大学　早稲田大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　筑波大学　1名

営業系　30名
慶応義塾大学　6名　早稲田大学　5名　一橋大学　神戸大学　3名　東京大学　同志社大学　明治大学　2名　他7校7名

管理系　10名
東京大学　4名　京都大学　一橋大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　1名

社員が会長を人間だと思ってなくて、
会長も社員を人間だと思ってない会社。

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　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　／ 客は雑魚だと思っている
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　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ　　＼ 富士ソフトアベシ会長（男性）
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そんなに悪い会社じゃないと思うのだがな。
もっと悪い会社はたくさんある。
少なくとも、客先に人を入れるだけでなにもせず、3割の手数料を毎月とる派遣会社よりはましだろう。
こいつら、ほんとにおいしい商売してるぜ。

>>545
その3割の中から厚生年金と社会保険と雇用保険を折半してるんだが。
年に1回は定期検診させなきゃいけないし、半年経ったら有給分も出さなきゃいけない。
給料計算などの事務費やクレーム処理、事務所の維持費。

3割だと妥当だとは思わないか？

必ず出るな、「もっと悪い会社」はあるって
何の弁護になってないことに気付かないのが、
ここの連中の駄目さを表している

お前らが悪いことは、間違いないんだよ

>>545みたいな馬鹿は必ず出る
南極に比べればシベリアはマシって言っているのと変わらん。
だから何？って感じだ。

いいじゃないか。大企業だよ。富士ソフトさんは。


中小企業しかクチがない専門学校卒からしたら

専門卒で入れる最高の会社、夢のような会社だよ。
まさに成功例。

専門卒ばかりであるがゆえに、人格面で劣ったやつが多いのも確か。

だな、この会社の社員のモラルの低さは業界一。

東証一部に勤めてます　って言われても全くうらやましくない会社の一つ

IT業界のグッドウィル（笑）

>>552
そもそも東証の一部かどうかで判断してもらわないとダメな会社って・・・
例え上場してなくてもニッチの知名度が高かったりする方がマシ

怪鳥のモラルが業界一、いや世界一低いからだよ。

自分の顧客全員を雑魚とコキ降ろす代表は
世界中探してもコイツ以外皆無>>544