【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】

2012年を目処に当社は（情）、日情、SAS、電サと統合するため、重複部署は廃止します。
その後、以下を実行していきます。
まずは非組合員でもある50歳以上の課長職に辞めていただきます。＼(^o^)／
　次はバブル入社組みです。40歳前半のヒラで気の弱い人を追い詰めて辞めさせます。＼(^o^)／
　 　そしてトドメは定年までしがみつきそうな、住宅ローン持ちを切る予定です。＼(^o^)／

マジか・・・＼(^o^)／

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31
【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1204809414/ 2008/03/06(木) 22:16:54

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/ 2008/05/03(土) 23:25:27
【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1215531877/ 2008/07/09(水) 00:44:37
【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/ 2008/09/22(月) 00:16:13
【またもや】日立ソフト裏絆74【悪いニュース】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227109069/ 2008/11/20(木) 00:37:49
【高度無しは】日立ソフト裏絆75【全員リストラ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232777506/ 2009/01/24(土) 15:11:46
【ＩＴ不況】日立ソフト裏絆75【へっちゃらさ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235892881/ 2009/03/01(日) 16:34:41
【辞めたら】日立ソフト裏絆77【待遇改善】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240500921/ 2009/04/24(金) 00:35:21

【古臭く】日立製作所の裏事情 62【ダサい】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1246351271/
【ブラック】日立系リーマンスレ11【ﾜｰｸｼｪｱ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1245922729/
【6501】日立【子会社うはうは親は】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1248784010/
日立製作所63
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248662678/
日立グループ用語集☆その2☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t

Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)　マジデスカ？

◆情報処理企業　年収ランキング◆
野村総合研究所　 1,110万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 936万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
新日鉄ソリューションズ　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
NTTデータ　 793万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 743万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
日立ソフトウェアエンジニアリング　 696万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
CSKホールディングス　 685万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
日立情報システムズ　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
日立システムアンドサービス　 664万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 620万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html
富士ソフト　 563万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9749.html

前々々々々スレ916の書き込み

>ただでさえ部長や部長相当職が多いのに、
>いま課長職（ＧＬや主任技師）の人は今後どうなるんだろうね？
>部長になれればいいけど、なれるのは一部の人でしょ？
>あとの人はどうなるの？
>ずっとＧＬや主任技師のままのわけにいかないでしょ？
>若い人で実績あげた人を課長にしないわけにいかないから、
>いまＧＬや主任技師の人はポストを明け渡すしかない。
>だから近い将来、部員の数がものすごくなりそうだね。この会社。
>その部員連中を養うために、若い人は働かなくてはいけない。
>それって、増えすぎた老人に払う年金のために、若い世代が搾取される構図に似てるね。

自分の部下が課長になるころ、自分はどうなるのか？ 本気で心配になる。

【おねだり！】日立ソフト裏絆7８【日立製作所】から異動してきました
よろしくお願いします

ババア庶務の（ｒｙ

>>11
課長より上にいくことないから
いらぬ心配だよ

★年収プロ
ttp://www.nenshu.jp/code/9694.htm
日立ソフト 第38期 平成20年3月31日末 従業員5,166人 平均37.5歳 勤続14.5年 年収676.8万

★2008年版 30歳年収ランキング
ttp://yoikaisha.com/contents/5250-0.html

日立電線 年収: 509.9万 偏差値: 59.02
日立化成工業 年収: 509.7万 偏差値: 61.89
日立SAS 年収: 505.4万 偏差値: 51.52
日立製作所 年収: 505.2万　偏差値: 57.24
日立物流 年収: 503.8万 偏差値: 63.47
日立ソフト 年収: 501.1万 偏差値: 50.98
日立キャピタル 年収: 499.万 偏差値: 50.97
日立情報システムズ 年収: 497.5万 偏差値: 50.53
日立建機 年収: 491.4万 偏差値: 60.89
日立金属 年収: 452.6万 偏差値: 55.09

★2009年　年収DOWN

★2010年　年収大幅DOWNの予感

糞会社の糞スレをいくつも立てんな、しねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新しい本スレありが�d
身だしなみ気を付けろや

ttp://www.excite.co.jp/News/economy/20090805/Itmedia_makoto_20090805052.html

昨日の静岡地震で思ったんだけど、
うちの社員って藤沢、茅ヶ崎、平塚、二宮、小田原などの
神奈川県西部に持家の人が多いはず。

本格的な東海大地震がきたら、万が一、命が助かっても
財産面は大痛手と思われる。

保険あるでしょ？

地震保険は高いからなぁ
うちの会社で生命自動車火災に加えて地震保険にも加入するのは課長子無しか部長以上じゃないと無理だろ

前スレやっと埋まった

【辞めたら】日立ソフト裏絆77【待遇改善】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240500921/

>>18
カネが無いからって、僻むなよ。

ババア庶務のバキュームフェラ最高！

　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　|
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　|　部員に生きる資格なし。氏ね！
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）
　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　　 ゝ 　　ー--､,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ　 .／
　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-､
　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　　　　　　∀
　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ

>>19
地震保険なんか、ほとんど詐欺みたいなもんだから役に立たないよ。

質問だけど、自宅にある個人PCに業務データがないかの
ツール実行をまじめにやってる奴っているのか？？

バグが０になるように日々頑張る
　↓
(他人や物事の)不具合な所に目が行く習慣が身につく
　↓
物事を他人や環境のせいだと考えるようになる
　↓
自分が○○するのではなく、他人が○○になるのを望むようになる
　↓
他人や規則はコントロールし辛いので不満足な人生を送ることになる

なにか良い解決策はないものでしょうか？

>>26
いないっしょ。
そもそも、そうやって自宅の私物を検査する権利なんて、
会社にはないし、あくまでも社員への「お願い」に過ぎないしね。

>>26
外部に漏れた時の防衛策と踏絵

ツールは大した処理していない。P2Pソフトとメールチェックのみ。
ランダムで結果テキストのコード作成する。
ダウンロード中にIPアドレスを記録している。認証時で個人情報特定してる。
※個人情報の同意ないから、この利用はＰマーク違反

皆、パケット監視用だと判っているから
ネット無いと嘘言ってCD-ROMでツールを借りる。

家のPCはLinuxだって嘘ついてツールは使わないな。
もちろんチェック項目も適当。

ババア庶務のねっとりバキュームフェラ

いまどきP2Pやってる社員なんているの？
俺がやってた頃は寮だったから固定IP取れなくてnyのポート０しかできなかった
BTは古いファイルは落ちてこないしLWはロクなのが無い

無駄に高圧的な喋りの人が多いのは何故？？

>>33
みんな、不安やストレスが溜まってるんだよ。

今回の100％子会社化はSK社員にとって、全くメリットがない。
5年後、10年後の日立グループをよくするためとの名目で、儲かっている子会社を上場廃止させる。

重複部署の廃止やその部署にいた人員の配置転換などで効率化を目指すだろうが、
成功の保証はどこにもない。無給休日を増加させ、賃金もカットするだろう。

しかし失敗した場合は、親子共々、負け組み直行→

子持ち・ローン持ちざまぁｗｗｗ

おだやかな心を持ちながら、激しいデスマによって目覚めた
スーパーSK人、日立太郎だ！

>>1
重複スレたてんなボケ！

さっさと万年赤字、不祥事・パワハラだらけの吸収を潰せｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

前スレにあったけど・・・

昇級・昇格抑制。
不採算部門の売却。
余剰人員の削減。
ボーナスカット。
出張費の削減。

売店の営業時間短縮。
（オノ）自転車通勤。
ＳＫＢ完全売却。
住宅手当完全カット。
社員寮閉鎖。

ウツ休職者強制解雇
地方部署の閉鎖
庶務社員の派遣への切替え
賞与時の５万円割増し廃止
表絆の廃止

無給休日の実施
それにともなう恒常的な減給

>>33
あと、無意味なことに執着する主任ね。
パラメータを「パラメタ」、ユーティリティを「ユティリティ」と書かないと、凄く怒る。
うるせー馬鹿、氏ね！

>>40
無意味とも言い切れないよ。

用語の表記法を統一するのは、仕事を効率に進める上でも大切なことだし、何より見た目が美しいじゃないか。

設計書のあるページには「パラメータ」、別のページには「パラメタ」と書かれていたら、汚く感じないかい？

まあ、こういった面のほかにも、敢えてそういう表記を使うことで、いかにも業界人ってことを
気取っている部分もあるのかも知れないけどね。まあ、それぐらい、いいじゃないか。

世間並みに「パラメータ」と書けばよい。
無意味に「パラメタ」なんて、「日立は世間と違う」という俗物根性がムキ出し。
そういう態度が７０００億円大赤字の一因になっている。

マイクロソフトに倣えば「パラメーター」になるんだがなｗ

http://www.microsoft.com/japan/presspass/detail.aspx?newsid=3491

>>40
＞パラメータを「パラメタ」、ユーティリティを「ユティリティ」と書かないと、凄く怒る。

客に納入するマニュアル類でも、そんな言葉使ってるの？

各位

新スレを立てた。こちらに移動汁。

【おねだり！】日立ソフト裏絆7８【日立製作所】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1249820249/101-200

それは番外扱いスレになったろ。
本スレはここだよ

なんか日立って怖いところなんだね(;´Д`)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1178896721/199-

改訂版　日立ソフト
それは恐るべきソフト下請け会社。別名地獄の墓堀り会社といわれている。
ゲーム会社カネコを倒産に追い込み
ソフマップECサイトを崩壊させ
ソニーの会計システムを壊滅させ
大阪市のシステムを破綻させ
社会保険庁のシステムのバクを埋め込み数百億の損害に陥れる。
極めつけDNAシステムのバグで無罪の人間を有罪におと仕入れたという。
恐るべき日本が誇る地獄の墓堀人会社。
見かねた製作所が100%子会社にして支配下におき、
その負の歴史も終わろうとしている。
これで日本も救われるだろう。

>>43
それはユーザーに配慮した呼び方。

長音（「ー」）を省略する表記は、工学分野全般の慣習みたいなもんでしょ。
トランジスタ、コンピュータ、キャパシタ、とか。

「テンキー」　→　「テンキ」　でOK？？

>>49
何でも外せばいいってもんじゃない。

オナニ

セクス

>>40
JISの用語使えって言ってるだけだと思うよ

話し変わるけど、

今回の100％子会社化でSKプロパーが

取締役になる可能性は消えたね。

戸閉める役か？

それでは座布団はやれんwww

>>54
我々のような、会社に対する怒り・憤りを2chに書き込んでる奴等を、草の根分けて取り締まる役目さ。

ソフトボールがオリンピック種目へ復帰できなかったんだって？

　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

(ｿﾌﾄ)のソフトボールなんか、やめちゃえよ。
あんなもん続けるなら、下請けに払う単価を上げろよｗ

次スレの案

【上場廃止】日立ソフト裏絆79【もう死にたい】

【 （　＾ω＾） 】日立ソフト裏絆79【 (´･ω･`) 】

>>44
使ってるよ。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくり生きていってね！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

>>1
ほんと、子会社再編は避けられないね。
そもそも会社の説明も、信用できない。

「処遇は変わりません」・・・
既存の制度は変えないだろう。しかし処遇が悪くなる制度を追加してくるはず。
Ｓワークを導入したときと同じように。

「当社の独自性は失われません」・・・
すでに展開している独自事業などは、顧客の都合もあるから続くだろう。
しかし独自のことをこれ以上行うのは無理。３社がバラバラに動く弊害は昔から指摘されてる。
何をするにも親会社に御伺いを立てなければいけなくなる。
新規事業募集に名案を出しても、親会社の許可を待ってる間に陳腐化だろう。

この会社に独自性なんか不要だろ。
そこそこ真面目で型にはまった量産型人間しかいないのに。
ってか、むしろそういう奴のための会社。

>>62
遠くない将来、日立ビジネスも巻き込むんだろうね。

売却なのか巻き込むのかどっちなのさ

>>65

SKBの総資産が115億。
発行済み株式が1430万株で、SKが770万株(53.9%)持っている。
今、株価が707円なので仮に800円で売買すると、
完全子会社化
　→55億円ほどで可能。115億は100% SK(日立)のもの。
完全売却
　→62億円ほどで売却。115億は持ち株比率に応じて売却先のもの。

どっちにしても大した金額じゃないが、売る意味ないだろ？
完全子会社化して、SMBに特化すると思われ。

ちんぽこ

いっそのこと、SK全員がSKBに天下りするといいかも

バーベキューとかバカみたいに好きな奴多いけど何なの？ｗ

>>69
もしかして職場でレクリエーションが多くて休みが潰されてばかりとか？
どこの部署？

　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　/／　　／‐───- ､　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /x-─‐ｧﾍf/　 　 /-────-､　＼＼ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 /∧-―ﾝ´７　 　 / 　/ /　　　　　 ヽ､厶. ヽﾍ
.　　　　　　　 　 　 　 /　　＼/_,〃　　 〃　,{　l　 |　、 　 　 ﾍ　ﾍ Vハ
　　　　　　　　　　　 /　　_//〉‐/. 　 ｀八､/ |　ｌ　 !　丶　　　 |　 ｌ　ﾄ､ ',
　　　　　　　　　　　,'　 f⌒∨ /　 　 /ハ {＼!. |ｌ　{　　 ＼ 　 |　 |　トく l
　　　　　　　　　　　 / ﾊ.　　V　　　,ｨfテ女　ヽ八 ヽ　　　ヽ_ !　 ｌ　|／ |
　　　　 　 　 　 　 ｌ l 〈_∧ 　 {　　 lﾊ{_f::j:ﾘヾ　｀　ヽ{｀＞ 爪　ｌ　 !　|_　 |　　上場廃止なんですって？
　　　　 　 　 　 　 | l 　 _ﾑ　_ゝへ |　V;之_　　 　 　 　_ ヽﾊ ,'　/　 | ＼|　　「転職して新天地へ行きなさい」という神の啓示ね。
　　　　 　 　 　 　 | l 　＞ '´　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ｨ=气　ﾙ /　　l＼/!　　がんばってね♪
　　　　 　 　 　 　 | l 　{　ー- ―― ﾍ　　 , ､　　 ヽ　　　〃／i　　∧.　|
　　　　　　　　　　j八　1　､　 　 ＿＿}　　{　　¨ｱ　 　 ,ムｲ　/　 ,ｲ_｣　|
　　　　　　　　　,r≦三ﾍ　　￣　　　　ト､　` ｰ 　 ,. イ　　 lＶ　　/ |　l ﾘ
　　　　　　　　/　　/　　ﾊ 　 _...　--‐〈.　＞‐r＜　 /　 |　j/,/' /　j!〃
　 　 　 　 　 /／ /　　 | ﾊ　　　　　, ｲl　 　 f　　ヽ 　 ∧/〃 / ／'
.　　　 　 　 〆　/　　　 い ＼　-＜ 　}}／￣￣｀ヽ＞‐メｲ､ /
　　　　　　〈 　/　　　　 ∨　弋ヽ　　 ハ､　　-―‐-丶　/／丁fヽ
　　　　　　∧/　　　　　　∨　 `-〜 '彡' ＼′　　__　∨´　　|│ l
　　　　　　l　|　　　　　　　 ＼＝＝彳│　　＼／　　｀ |　　　|│ ｌ
　　　　　　l　|　　　　　　　 　 `ー‐ ´　|　　　　＼.　 　 |　　　|│ ヽ

上場廃止され、ただデカイだけの会社の社員ってどうよ？

>>72
品シーの近くで水とカップ麺と下着を大量購入し
多額の現金を２回に分けて下ろして
知人に子供を預けるような生活に変わると思われ。

ﾂﾏﾝﾈ

>>58
選手が飢え死にしちゃうから、だめ。

>>73
下ろせる多額の現金があることは素晴らしいな
みんな金持ってるようには見えないが貯めこんでるんだな

>>76
てか、車を持ってる人は概して貧乏。

>>66
115億は総資産ではなく純資産だアホ

２０年前は上場を目指して頑張ったのに、上場廃止だと？ もう怒ったぞ！


　 　　(⌒⌒)
　　　　 ii!i!i 　　ﾄﾞｶｰﾝ
　 　　ﾉ~~~＼
,,,,,,,／´･ω･` ＼,,,,,,,,,,

上場するぞ！！自社ビル建てるぞ！！親離れするぞ！！
親には文句を言わせない！！

ＴＯＢ開始
2月以降どうなるか分かりません。
どうなるかはＴＯＢ価格に影響するので言えません
全社方針は変わらない予定ですｗｗ

>>80
2月?

>>80
日立ビジネスのことか？

休み明けはババア庶務のバキュームフェラで癒してもらおう！

>>83
なーんだ、休み中は会えなかったのかぁ

>>83
朝一で出勤しないとあり付けないぞｗ

勉強しかできない量産型人間ばっかの会社って、どこのことですか？

>>83
ババァ庶務が誰なのか、ほぼ特定できたけど、氏名No.7S9287***だよね？

>>86
ここじゃねぇ
勉強もいまいちだからな

ここです。
資格至上主義の弊害に気づかぬ幹部、それに流される社員、哀れorz

>>83
君のウンチは臭そうだね。名づけてハイパーウンチｗ
火をつけると爆発するんじゃないか？
会社でウンチしないでね。爆発に巻き込まれたくないｗ

>ハイパーウンチ
ネーミングセンスの悪さはさすが日立系社員だなｗ

確かにネーミングセンスはないよなぁ
Hi***はさすがに減ったけど

【それいけ！】日立ソフト75【変態】
【おねだり！】日立ソフト裏絆7８【日立製作所】

このネーミングセンスは救いようがない

>>91
うるせえよ害虫
対案を出してみろ

レオナルド・ダ・ウンチ！

>>94
ウンチ爆発の対策なんてどうしろと？ｗ

>>92
ハイサターン！懐かしい。

>>96
ネーミングのことを言ってるんだろ

君たち、やめんか！
本スレをウンチまみれにするのか？

ウンチ100

日立ソフトウンチ

そういえば高校生のとき、
内山という同級生に「おい、ウンチの山」と言ったら、内山はすげー怒ったな。

なんだとこのやろう

【大阪】バイクで追い抜きざまに、女性の頭部に大便投げつける　暴行容疑で男（３９）逮捕　大便は犯行直前に自分で用意
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250433037/l50
http://www.asahi.com/national/update/0816/TKY200908160170.html

>>97
「Basic Master」「super H」「ペルソナ」みたいなヒット商品を出すこともあるけど、
長続きしないんだよね。

下らん事にこだわる馬鹿管理職が多い → 商機を逃す

ちがうな
商機を逃したいから下らん事にこだわってるんだよ

懐かしい書き込みを見つけたよ。

========================================================
1 ：就職戦線異状名無しさん：03/01/08 03:09
日立ソフトはいま空前のリストラが始まろうとしています
今こそ生え抜きの中村ＧＬを社長にして佐藤・兼清
を追放するクーデタを起こそう！
赤報隊は以下のことを要求する
１，中村輝雄を社長に兼清・佐藤は老人ホームに
１，変態採用の中止
１，主任・ＧＬを半分リストラ（退職くれて即時リストラ）
１，白根寮廃止
１，そして日立グループから脱却
我々青年赤報隊は以上のことを要求する
賛同者書き込んでくれ。
========================================================

１，中村輝雄を社長に兼清・佐藤は老人ホームに
完全に実現不可能。テルオは子会社社長が関の山
１，変態採用の中止
変態化は一時的には薄れるがもとの変態採用が始まる。ニュウ世代の変態
があらわれる。
１，主任・ＧＬを半分リストラ（退職くれて即時リストラ）
実現する
１，白根寮廃止
実現した
１，そして日立グループから脱却
完全に無理。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
鬱でも必死に会社に行っている人248【コーヒー】 [メンタルヘルス]
ビキニでおっぱいポロリ [独身女性限定]
鬱でも必死に会社に行っている人247 [メンタルヘルス]
【余暇】社会人サークル【有意義に】Vol.9 [一人暮らし]
【三大】NECｿﾌﾄ、日立ｿﾌﾄ、富士ｿﾌﾄ【ソフト】 [就職]


一番上をのぞいてみたら・・・

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】 [情報システム]

日立ソフト戦犯一覧version1.2
一応ここまでの登場人物
オオヤ　Ｓ吸収らしい。大阪のデスマの張本人？
ノリカズ　部長らしいがあまり仕事ができない
　　　　　子供が障害あるらしい
カマちゃん　性格に難？憎めない？
婆庶務　　単なる雑用係。しかしそのわりには高給
テルオ　　ＩＢＳ崩壊の元締め。しかし責任は問われず本部長に昇格
　　　　　　１００％子会社になっため社長・取締り役はなくなった。
古我部長　鳩首の派環原部長。合併で子会社へ行くことは確実。
　　　　　　収入ダウンは必至
サトウ　　親会社に刃向かい無駄な部署をたくさん作り本社を作るが
　　　　　元の木阿弥
カネキヨ　何しに来たのかわからない製作所の天下り社長
　　　　　　同じ東北大出身というだけでサトウの後の社長になる
　　　　　　しかしすぐに追放される
アン　　元人事部長。５年前のリストラ時にリストラを指揮して
　　　　　最後には自分もリストラされる
やno　会社から使用禁止されているwinnyを使いつづけ、ｓ吸収のメンバーの連絡先や
　　　　顧客の資料などをネットへ流出。会社はダンマリを決め込んだものの
　　　　朝日新聞にすっぱ抜かれて全国的な大恥をかいた。子会社再編で 追放必至ｗ
ツ○モ　元管理職（肩書きは"部員"）。社内掲示板(表絆)で自分の仕事をバカにされて激怒し、
　　　　匿名投稿禁止を高慢な態度で主張して失笑を買い、裏絆でも吊し上げられる。
　　　　しかしリストラ一番候補（部員、本部員）の存在を知らしめた功績は大。その後リストラされたらしい。

>>111
補足

カトマ　　ザビ残を部下に強制して、一時期、部員に降格なる。
アン　　リストラではなく、給与制度改定で賃金ダウンに嫌気が差し、自主退職した。
久○　　ｓ吸収。やnoと同類。
田○　　上の階の住人の足音に敏感。果物ナイフの使い手。

>>111
やno事件まとめ

http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny2_e89b.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny3_f510.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny4_d0a3.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny510_d363.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny6_41020064_d7ff.html

なんだかなー？！

社報8月号に載ってるけど、やっぱカンパニー制になるみたいだね。
図を見ると持株会社として日立製作所があり、その下にカンパニーがある。
恐らく建設機械、重電、そして家電などいくつかのカンパニーが並ぶと思われる。

そしてSKが属するのが、情報通信カンパニーである。
>>1 にあるように今回の非上場3社と電サ、(情シ事)が主軸になる。
まあ、予想通りだ。

話し変わるけど、32歳のQAの主任、亡くなったんだね。

>>115
過労死かな？
３年前もＱＡの主任が死んでるね。過労死じゃないかと大騒ぎだったけど。

日立情報社長の完全子会社化説明。退屈な人は聞いてあげて。

http://www.youtube.com/watch?v=on0UrvS17lQ
http://www.youtube.com/watch?v=rK7bYZWv6pY
http://www.youtube.com/watch?v=m8s5w2jGicM

>>115
SAS、日情を上から目線で見下ろすにはどうしたらいいか考えようぜ

>>118
日情はＳＫとＳＡＳをバカにして、ＳＡＳは日情とＳＫをバカにする。
ああ、目くそ鼻くそ耳くそトリオorz

>>119
ただのクソから昇格したな
昇格したからＳワーク・クソワーク適用だ

>>116
ＱＡ全体でお払いしてもらったほうがいいかもね。くわばらくわばら。

日立製作所の裁量性勤務は、月40時間で計算されている。

SKは、月30時間。今後どうなるのだろうか・・・

おまいらは月10時間分で十分だお(^^v

>>111
補足

ヤ○ザ　　若手有志との懇談で、彼らが「若手のモチベーションが下がっている」と窮状を訴えたとき
　　　　　　「モチベーションが上がらないなら、やめればいい」「お前ら仕事がほしいのか、金がほしいのか」と発言する。
　　　　　　そんな人物でも更に昇格できてしまう日立ソフトｗ

おまえらリーマンはそういう運命。
宮遣い、歯車、奴隷として生きるのがさだめだ。

>>124
ヤクザ？

この会社の魅力って何ですか？

知らん

127>>
いろいろな変態が観察できることです

とアンカーもまともに打てないアホが言っております

スレ乱立、書き込み多いけど
契約解除された2500人の下請けの怨念ですかｗ

下請けざまぁｗ

2500人もいるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
メシウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

協力会社2500人ってマジ？

今回の完全子会社化は渡りに舟だったんだよ。
協力会社カットしまくりでそろそろ社員に手を付けないと駄目な状態だったからなｗ

>>135
そうだな。
これで好きなだけ社員を切れるｗ

>>135
渡りに船とは全く違う。
重複部署解消で、大量社員リストラの方向に進むはず。

日立再建　脱・総合電機への険しい道（8月21日付・読売社説）
ttp://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20090820-OYT1T01104.htm

>親会社と子会社がともに上場する「親子上場」は、日本企業独特の経営手法とされる。
>日立がこれを見直す利点は、５社が稼いだ利益を少数株主への配当などでグループ外に流出させず、収益増を期待できることだ。
>しかし、巨艦・日立が業績を早期に回復できるかどうか、展望は不透明だ。
>５社を囲い込んでも、巨額赤字の穴埋めには、とても及ばないからだ。
>甘い企業体質の抜本的な改革が欠かせない。

巨額赤字の穴埋めには、とても及ばないからだ。甘い企業体質の抜本的な改革が欠かせない。
巨額赤字の穴埋めには、とても及ばないからだ。甘い企業体質の抜本的な改革が欠かせない。
巨額赤字の穴埋めには、とても及ばないからだ。甘い企業体質の抜本的な改革が欠かせない。


ｗｗｗ

・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・応援者が仕様や方法について確認しようとすると、怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・見積り前から既に決まっている納期
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・類は友を呼ぶ
・役員から「デスマをよく乗り切った」と褒められて部課長は昇進。反省なし。
・デスマの脇で、部員は鉛筆なめなめして定時退社。

>>138
＞甘い企業体質の抜本的な改革が欠かせない。

おい部員、目玉を見開いて、よく読めｗｗｗ

今日、暇だったのでイントラのWhoisをずーっと見ていたけど
あらためて、部員という肩書きの人が多いことに気がついた。

>今日、暇だったのでイントラのWhoisをずーっと見ていたけど

そうですか、とうとう社内失業者の仲間入りですか。大変ですね。

>>139
８割当てはまってるわｗｗｗ

ってか多くはこの会社に限らずどこのIT企業にもあてはまるんじゃ・・。
この業界くさってるよ。

情報処理業界の不況は遅れてやってくるって、本当だったんだね。

害虫、害虫と言っていた人達が、その害虫と同じ立場になって生きていくのか…
大変そうだな。

IT業界そのものは大した不況じゃないのだけれど
メーカー系が得意としている大型案件が激減中。

休出したときにオナって庶務の机の上にザーメンぶっかけるのって最高。

>>148
うそつけ！
自分の机の上をラーメンつゆの海にして泣いてたくせにｗ

>>146
相変わらず意味不明だな。目立からしたら目立ソフトは前から害虫だろ。
視点が何処かの話だけで、おたくは何が言いたの？

上場廃止になるとSKの様子がわかりづらくなるな
俺がここ辞めたのかなり前で、SKの友達もみんな辞めてしまった
このスレの住民も社員は少なそうだし

見る影もない・・・

変態スレに置いとくのは勿体無いから、コピペしておく


祖父マップ事件
億単位の収益を生み出すソフマップＥＣサイトを数週間にわたり
止めた事件。当時のサイトにＳＫの社員がつかれきったすがたで
寝ている姿がさらしものになり失笑を買う。
安いWindows+Aspで構築したが負荷オーバになりサイトを止めざえる
えない状態になる。ＳＫは関係なくＩＥすなわちマイクロソフト
のバグいう噂もあるが真偽は不明。
というかロードバランス装置の設計ミスの方が、ただしいと思われる
がこれも不明。ただ密接な関係にあるマイクロソフトはほとんど
なにもしなかってようだ。当時はマイクロソフト社との密接な関係
をうたっていたが、どうやらマイクロソフトはそれほどでもなかった
らしい。ただ、確実なことはＡＳＰのシステムは１年ぐらいで
アボーン。Ｊａｖａにいちから書き換えられる。
相当ひどいシステムだったようだ。
担当はＩＢＳかＳ産業らしい。新システムのJavaシステムは、
SKの担当でなく他社になり、ＳＫは干される。
めでたし、めでたし。

大阪デスマ事件
当時、予定終了の時期が来ても一向にシステムができずＳＫ
の赤字額は億単位にも上ったといわれるＳＫ史上某証券デスマ事件以上
ともいわれる恐るべきデスマ。
オオヤ主任一人の責任になっているがこのようなチンピラ主任一人が
工程を遅らしただけで１年以上も伸びるはずもなく
真の責任者は別にいると思われる。
ただオオヤ主任は工程が遅れているにもかかわらずソリティアで
遊んでいたらしく（実際こうような主任は存在する。）
それで顰蹙をかったらしい。
最後はヤククソになりＥＸＣＥＬマクロ（ＶＢＡ）でシステムを
組んでごまかしたといわれる。
真に責任者は？

カネコ事件
カネコ社長が,開発ツール作成のためＳＫに協力を依頼。
それに応えた設計部門が,馬鹿社員を多数カネコに派遣して
システムの構築が開始される。
しかし、この馬鹿素人集団は、ICEもしらない度素人集団。
なんでもＲＳ２３Ｃからprintfを出力してデバックしていたらしい。
「ICE?はあ？冷蔵庫なんていらないですよ」
とかいったとかいわなかったとか。
あんのじょうデスマ。
そこでカネコ社長は,日立マイコンに相談すると
「あんな馬鹿会社に頼むからですよ。あの会社は、技術力０ですよ」と日立マイコンの
馬鹿にされたそうだ。
大幅遅延したうえに未完成。
担当部長は土下座してカネコ社長に謝罪したそうだ
これが原因となりカネコは倒産する。
ＳＫのカネコ担当部長はこのデスマ心労のせいか死去する。
（因果関係は不明）
そして訴訟に。訴訟で当時のサトウの不正行為を暴露。
そのせいかなのかサトウは会長そして引退へ
星の数あるといわれる日立ソフトのデスマの中で訴訟までいった
デスマ事件の概要である。

以上はカネコ裁判録からの抜粋要約である。

＞＞ソニーに何かやらかしたんだっけ？
詳しくはしらんがなんでもＪａｖａで構築して（ＩＢＳ？）
デスマになり最後はヤククソでＪＡＶＡコードを捨てて
ＶＢの画面をたくさんつくり元のＣＯＢＯＬ？を
ロジック層として引っ張ってきてシステムを完成さしたとか。
要するに画面だけ変わった？中身は変わらないシステムでごまかした
とか。真偽は不明。なんでも近年まれにみるデスマだったそうだ

>>141
今後１年以内に部員を大量リストラできるかどうかで、
この会社の将来が見えるだろう。
ま、「ブレークスルー作戦」なんてやってたころでさえリストラできなかったんだから、
結果は既に見えてるかもね。

　 |┃　 　 ガラッ　　　 ＿＿＿_
　 |┃　三　　　　　　／u　　　　 ＼
　 |┃　　　　　 　 ／ 　 ＼,　､／　 ＼　　　
　 |┃　.　 　 　 ／ 　（ ●）　 （● ）　＼
　 |┃　三　　　|　　 '"　（__人__）"'　u　| ＜800人リストラ。大変なニュースが入ってきたお！！
　 |┃　　　　 　 ＼　 　　` ⌒ ´ 　 　／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`　　 ィ　｀ヽ.
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
⊂二、 ,ノ──-‐'´|　 　 　 　 　 　 　 | l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　 |ヾ___ｿ

　　　　　　 　　　／⌒ヽ
　　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　　　　|　　　 / 　　　　　　ﾌﾞｲｰﾝ
　　　　 　　　 （　ヽノ
　　　　　　　　 ﾉ>ノ
　　　　 三　　レﾚ

日立ソフト戦犯一覧version1.3
一応ここまでの登場人物
オオヤ　Ｓ吸収らしい。大阪のデスマの張本人？
ノリカズ　部長らしいがあまり仕事ができない
　　　　　子供が障害あるらしい
カマちゃん　性格に難？憎めない？
婆庶務　　単なる雑用係。しかしそのわりには高給
テルオ　　ＩＢＳ崩壊の元締め。しかし責任は問われず本部長に昇格
　　　　　　１００％子会社になっため社長・取締り役はなくなった。
古我部長　鳩首の派環原部長。合併で子会社へ行くことは確実。
　　　　　　収入ダウンは必至
サトウ　　親会社に刃向かい無駄な部署をたくさん作り本社を作るが
　　　　　元の木阿弥
カネキヨ　何しに来たのかわからない製作所の天下り社長
　　　　　　同じ東北大出身というだけでサトウの後の社長になる
　　　　　　しかしすぐに追放される
アン　　元人事部長。５年前のリストラ時にリストラを指揮。
　　　　　給与制度改定で賃金ダウンに嫌気が差し、自主退職した。
やno　会社から使用禁止されているwinnyを使いつづけ、ｓ吸収のメンバーの連絡先や
　　　　顧客の資料などをネットへ流出。会社はダンマリを決め込んだものの
　　　　朝日新聞にすっぱ抜かれて全国的な大恥をかいた。子会社再編で 追放必至ｗ
ツ○モ　元管理職（肩書きは"部員"）。社内掲示板(表絆)で自分の仕事をバカにされて激怒し、
　　　　匿名投稿禁止を高慢な態度で主張して失笑を買い、裏絆でも吊し上げられる。
　　　　しかしリストラ一番候補（部員、本部員）の存在を知らしめた功績は大。その後リストラされたらしい。
ヤ○ザ　　若手有志との懇談で、彼らが「若手のモチベーションが下がっている」と窮状を訴えたとき
　　　　　　「モチベーションが上がらないなら、やめればいい」「お前ら仕事がほしいのか、金がほしいのか」と発言する。
　　　　　　そんな人物でも更に昇格できてしまう日立ソフトｗ
カトマ　　ザビ残を部下に強制して、一時期、部員に降格なる。
久○　　ｓ吸収。やnoと同類。
田○　　上の階の住人の足音に敏感。果物ナイフの使い手。

古い情報が多いな

日立ソフトどころか、ＩＴ業界自体が終わってるし。

日立ソフトどころか、日立クソフトだし

小駄　吸収のバブル期入社のヴァカ社員。
　　　電話で怒号しまくり、因縁つけて喧嘩を売りまくり。
　　　注意されると逆恨みして同じ課の社員にイタズラ電話しまくり。
　　　無類のパチンコ好き。

吸収がクズばかりだということは良く分かった

吸収を無くしたら、吸収出身者の離職が増えるかも。
「当分は東京横浜で勤務だけど、いずれは吸収の事業所で働けるから」と言われて入社した人が多いから。

吸収は縮小した際に、もう戻れる見込みはほぼなくなっただろ。
で、あのときに吸収の多くが辞めていったよ。

ウィットとシューリズムに満ちたスレにカンペイ

>>155

本当にそのような事件があったんですね。
下記資料をみて驚きました。

カネコ損害賠償請求事件
http://www52.tok2.com/home/textoyx/topic/200205026-2.htm

訴状
http://web.archive.org/web/20041027001957/http://www.i-s.ne.jp/kaneko/bin/sojou.pdf

良く読むと、日立ソフトに技術力がないというよりも、
日立ソフトにはその分野の技術力が無いため、
本来ならば日立マイコンなどの該当技術を有する会社が
担当すれば良かったということですね。

完全子会社化になると、このような問題は起きなくなるのかな？

見切りを付けて辞めていくのは何故か部員じゃなくて課長なんだよね

>>153
産業だよ
ｓ産○

ババア庶務の夏のマンコは芳しい香り

http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/tv/1250697236/

>>164
こんな馬鹿、ＳＫならどこの部署にもいます。だから戦犯一覧には追加しません。

>>169
揉め事の発端になった、「スーパーカネコノバシステム」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%8D%E3%82%B3%E3%83%8E%E3%83%90%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0

>>155
ICE（インサーキット・エミュレータ）とは・・・
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF

ババア庶務のまんこに肉欲棒をイレイレしてズブズブのヌルヌルにしてあげるお^^

金師事はデスマが多いと聞くが伝説になるようなデスマは無いのか？

ありすぎて選びきれないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

禁止時は出須磨起こして当たり前、どう収束したかが出世の鍵
でかいです魔を収束するのがエリート

ここの社員でもTwitterって流行ってんの？

２ｃｈスレたて７８が何を言うｗ

トイレへ行って手を洗わない課長。
その課長から書類を手渡しされる俺・・・。

>>182
ここに限らずトイレの後、手を洗わないおっさんって多いよ。
あと、最近はあまり見ないけど、紙をめくるのに、指を舐めたりとかするのも、昔の人には多い。

このドラマ面白いです!!

http://hitachisoft.jp/products/starboard/campaign/popup/chap_01/chap_01.html
http://hitachisoft.jp/products/starboard/campaign/popup/chap_02/chap_02.html
http://hitachisoft.jp/products/starboard/campaign/popup/chap_03/chap_03.html
http://hitachisoft.jp/products/starboard/campaign/popup/chap_04/chap_04.html

>>184
赤字製作所に持っていかれないといいな

>>182
その書類には課長のチン○スが付いているわけですね。
あなたはその書類をさわって、チン○スがあなたの手に付くわけですね。
あなたはオニギリを食べたとき、手に付いたチン○スも、あなたの口に入るわけですね。
わかりますｗ

http://pandoraup.net/src/papa_0926.jpg
俺の彼女

>>187
モザイクかかってるぞ

http://www.km-rq.com/
ここの住人的には、左の子と右の子、どっちが好みの人が多いのかな？
ちなみに俺は左ｗ

こんな夜はオナニーをして寝るに限る

>>190
おかずあげる。
http://pandoraup.net/src/papa_0926.jpg

なんかここの電化製品、ザーメン臭そう(´・ω・`)
おまえらチンポいじるくらいしか生きがいないの？

>>192
既婚者もそれなりにいるでしょ。この会社。

>>160
YAHOOは残酷だな。田○容疑者のニュースが今も貼ってあるｗ

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009694&tid=ffcna9a5bda5ua5ha5a6a5a7a5a2a5a8a5sa58a5ka5a2a5ja5sa50&sid=1009694&mid=7180

あんまり田○をいじめるなよｗ
恨まれてナイフ片手に乱入されたりしたら、たまったもんじゃないｗ

ババア庶務のバキュームフェラテクは会社の財産です

ぐりんちゃんのフェラテクも
なかなかのものらしい。

>>192
ここの電化製品ってILIOSのことか？　もう作ってないんじゃないの。
まさか、家電メーカと思ってる馬鹿がいるとも思えんしｗ

>>194

＞田○容疑者のニュースが・・・
2000年入社の元sMD所属だった奴ね。

解雇された？

>>198
社内某所にある秘密のプリクラのことかも

みんな〜盛り上がってるな〜！ 汗だく悪臭放出する白豚メガネブーブー祭りだー！

カンニング竹山似のジャージ軍団白豚メガネ尾行祭りだ〜！
白豚は太り過ぎてツーバ入居してるビルのトイレに入れない〜 尾行は階段からダッシュだぞ〜 ブヒー！ 階段から転げ落ちたら楽しいぞ〜 片手にタオル、片手にペットボトルで完璧だ〜
尾行は楽しいぞ〜！ ブヒー！
祭りだ〜！ ブヒー！
わっしょい！わっしょい！わっしょい

わっしょい！わっしょい！わっしょい！

最近知ったんだけど、カンニングの片方って死んだの？
超ショック。

>>200
そうらしい。whoisに載ってないという書き込みがあった。

>>204
つーか、そういうのってイントラに掲示とかしないのかねえ？
犯罪者に優しいよね。

>>205
そうそう。
懲戒になった奴の名前を出すべきだろう。
大学でもカンニングで処分された奴の名前を掲示してるのにね。
ま、そうすれば、やnoの名前も公表しなきゃいけないから、無理か。
会社は管理職を庇う主義だし・・・。
客先でwinny使った奴が謹慎５日なのに、やnoが２日だからね。露骨過ぎる。

>>206
>客先でwinny使った奴が謹慎５日なのに、
情報セキュリティのこと、あんだけうるさくいってるのに、
たった謹慎5日ってのも甘すぎじゃね？

結局、本音ではたいしたことないってことだろ。

この会社ではよくあることだお^^

本社のＨ．Ｔ部長は何なの？

>>209
なんかあったの？

月曜に毎回キレてる

いや 何やってんのかなぁ と

>>209

あまり重要ではないですが、ピリオドは単語の省略形を意味すると思われます。

例えば、"日立太郎"さんの場合は次のようになるのでは？

Taro Hitachi
T. Hitachi
Taro H.
T. H.

>>213
すまない、本社のイニシャルＨ･Ｔ部長

>>205
地上の楽園だね

>>206
やnoの漏洩事件を新聞に投書した人が、本当にいたらしい。

>>215 北チョンwww

>>206
おいおいｗ
常識で考えて、普通、客先の方が罪重いだろ。　
客のデータ流出させたのなら別だが。

>>218
やnoはばらまいたんだよ・・・

>>216
kwsk

スレタイは、無能部員は退職だが、
無能部長も退職するか、他にいってほしい今日この頃。

10/1から課長以上の略称なくなるね。

これで楽だよ。

もう吸収には居たくない。辞めるわ。

>>220
SAにいる友人から聞いた話では、その人は「ちゃんと公表している企業もあるのにSKが頬かむりするのが許せなかった」という。
職場の人と飲みに行ったときに投稿のことを打ち明けたらしい。その場に上司もいたそうな。

>>224
えらいなそいつ。
いつかはばれるのだから、早めに公表するのが吉だな

金シ事、可等部長による部下へのサービス残業強要も、
世間には公表してないね。

>>224
打ち明けられた上司は、胸にしまっておくしかないでしょうな。
投書した人物が特定されれば、会社はその人物どころか、上司にも制裁を加えるでしょうから・・・。

もう疲れた…
この世から消えてしまいたい

ｲｷﾛ

民主の議員が親子上場禁止とか言ってるぞ。
どっちにしろ無理だったんだから良かったな。

>>223
吸収は下っ端・庶務から管理職まで人間のクズ揃いらしいからな。

228です。

自分がもうこの組織に要らないんじゃないかと思える扱いを
受けていると感じています。

出勤するのがつらいです。
周りの人間が楽しそうにしているのを見る度に悲しくなってきます。

さっさと辞表を出せ
あくまで自己都合でな

　　　　　　　　by 仁慈

>>233
辞めるの
止めました

　　　　　　by 小沢

ここのスレタイ、何だっけ？

>>160
オガさんを忘れちゃイカンぞ！

>>235
表も無いのに裏絆

>>235
【それいけ！】日立ソフト75【変態】

無能部長は、会社に来ないほうが、仕事が進む。

>>224
やnoがSAに怒鳴り込んでくるかも
「俺に恥をかかせた奴は誰だ！？ 名乗り出ろ！！」って

その前に田○容疑者が乱入するかもねｗ
「２ちゃんで俺をしつこく馬鹿にしやがって！」と叫びながら。
で、みんなに囲まれてフルボッコにされて、泣きながら連行されるｗ

>>239
それ、だれ？

＜明治安田生命＞女性外交員６人　パワハラで集団提訴へ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090906-00000004-mai-soci

個蛾もパワハラで訴えられちまえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

頭がいたい

>>244
わしは痛まない

>>243
個蛾の件も、物証を揃えて訴えれば勝てるだろう。
まず個蛾の発言を隠し録りすることだ。

>>242
いつも臭い（コロン系の）においを漂わせている太鼓持ち。

>>243
部下をパワハラしても平然としていられる部長もいれば、
20代の部下に殴られる部長もいるし・・・。

しかし上場してた時や自前のブランドを持ってた時なら、
社員のスキルをアピールするために情処！情処！騒ぐのわかる気がするが、
営業もしない子会社になったらどうでもいい気がしてくるな。

子会社の利益を吸い上げるのはNECだけだと思ってたが
日立もやるとはのう。

ttp://jp.reuters.com/article/jpSubCompanyNews/idJPnTK033177420090907

アベシはこの体たらく。
ＳＫはどうかね？

>>247
もしかして、出張といいながら、どこにいるのか分からないあの部長？

名古屋への出張で新幹線に乗車する前に五反田のヘルスに行くメタボ海苔数ﾜﾛｽｗｗｗ

>>253
本郷台の戸建に住んでるよね。
このひと。

そこに隕石でも落ちればよい。

燃やすなよ

なにを？

チン毛

>>252
そうそう、それそれ、上司の腰巾着

社内政治に明け暮れるＳＫ戦士今日も乙

私は萌えたい

【企業】トイレ擬音装置「ケータイ音姫」発売へ…排尿音を消して節水に貢献-タカラトミーアーツ（画像あり）
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252339962/

SAでも、女子トイレから豪快に「ゴーーー」って音が聴こえてくるけど、
ほんと女ってくだらないこと気にするよな。

尿の音消すと言うより、「今まさに私はおしっこ出てる最中です」って宣言してるようなもんなのに。

>>262
ほんとお前ってくだらないこと気にするよな。

>>263
だってあの音は目立つじゃん。

静かな廊下で、突如として女子トイレから「ゴーーー」って聞こえてきたら嫌でも気になる。

dana

女子トイレで「黒沢翔」ゴッコしようぜ

糊数のガキは駄雲症。
日頃の行いが悪いから因果応報だ。
ざまあみやがれ。

>>267
あんた侮辱罪で訴えられるよ。

>>267
それ、本当なの？ 本当ならメシウマだけど。

そういえば、社内ＳＮＳで婆あ庶務さんの書き込みを見なくなったが、
婆あ庶務さんは辞めたのだろうか？
そういえば本スレでもババア庶務云々の書き込みも見ないねえ。

社内ＳＮＳなんてただのオナニーだろ

中にはモンペのおばさん社員がいるね。笑っちゃったよｗ

今週もお勤めごくろうさんにょろ〜

　　　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　　　　　　　 ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､
　　　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　　。　ﾟ。　 /´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ 　 　　 　:::ﾄ､＼　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ　　　　　(,.)´)´)´))/　　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
　　　 |i　|　从 ● 　　　●ｌ小N 　 　 　.|~U~ﾟ￣|ﾟo　　　 ::::/ 　 　|　 __ ..... _::::|} ヽ l-､
　　　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|ノ　 ＿_｢ﾆ|::::u.:::::::| O　 　:::λ　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
　　　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／ 　 { { |　　　　|‐‐-　､:::/|　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ ／ i.L|__＿___,ト-　__ )/ |　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼
　　　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　　／::::::: /　 　 (´　　__ _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、

>>270
九州所属で87年入社のババァか！

さすがに上場廃止で地方閉鎖も現実味を帯びてきたので
馬鹿やってられなくなったんだろ。

>>274
バブル世代はうざいな。ろくなのいない。

５０前後は新人類世代
４０前後はバブル世代
３０前後は氷河期世代（団塊ジュニア）
２０前後はゆとり世代

>>275
おまえは各世代に僻みを持っている氷河期世代と見た。

新人類世代は、４０前後じゃなかったかな。

>>274
会社で楽天ブログを更新してるのがバレて慌てて削除した婆庶務のことだねｗ

日立ソフトの社員は、これを読んで反省すべきだ。
５Ｗや再発防止策を積み上げても品質が頭打ちになっている原因に気づけ！

http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/itpro/hansoku/nos200909_1.html

>>277
1960年生まれが社会人になったころ、「新人類」という言葉が頻繁に出てきた。

>>278
詳細をキボンヌ

ttp://www.hitachisoft.jp/press/archive2009/news090831.html

相変わらず上っ面だよな

>>282
こんなことに時間を割ける家族っていうのも、ある意味安上がりでいいかも知れないｗ
彼らの奥さんも、求める幸せの水準がさぞ低いんだろうｗ

俺は独身だがこういうイベントは悪くないと思うけどな。
子供も親の職場見ればいい思い出になるだろう。

会社に家族連れて行くとか考えられない。
公私混同もいいところ。

>>285
会社のパソコンの壁紙を二次している連中に言われたくない。

>>283
じゃ、お前の幸せってなによ？
こどもにとっちゃ父親の会社って興味津々だよ。

この会社の本来の職場の姿とは、デスマプロジェクト。
不夜城と化し、怒号が飛び交うムサ苦しい職場の実態を見せるべきだろｗ

9時以降に家族に来てもらおう

>>288
あ、9時って言うのは夜のことな

>>285
会社が「家族を連れてきてもいいよ」と言っているのだから公私混同ではないだろ。
それが公私混同なら色々な福利厚生制度も公私混同になっちゃうぜ。

スポーツフェスティバルは公私混同だと思う。
上司が新人に言っていた。「仕事だと思って参加しろ」

>>291
ことばのあやだろ。
思ってであって仕事だとは言ってないだろう。
上司としては、
「そんなに細かいことを気にするな」ってことだよ。
お前も３年も会社にいれば上司の言葉の意味がわかるよ。

>>292
仕事だとは言ってないから公私混同なんだって。
おれは１０年会社にいるよ。

「父さん、ヒマで待機してるんだ。」

休日も仕事以外で会社に縛り付けるのは公私混同だと思います。
給料でるわけでもないし。

この場合公私混同の言葉としてちょっと違和感があるが、
休みの日に仕事は関係ない行事を強制参加（匂わすことも含めて）は
違法であることは異論はないよ。
会社、組合、労基、裁判に訴えれば勝ちだと思う。
ただ会社生活の数十年のうち、１０数日であろう、納得できない休日があったとして、
それを勝ち取ったとしても費用対効果がすくないと思う。
道に落ちている１円を拾うのに１円以上のエネルギーを使うのは無駄ってこと。
（落ちているものを拾って交番に届けることを否定しているわけでないよ。）
それにその行事を仕事に利用するぐらいの柔軟な広い心を持つように
したほうが、精神衛生上いいと思うよ。
たとえば安直だけど、他の部署に顔を覚えてもらえば、次の仕事に繋がることが
あると思う。
よく、学閥とか人脈とか根回しとかネガティブなイメージでしかないが、
ある意味お前らが好きなコミュニケーション能力ってやつだよ。
俺の周りの仕事ができる奴って、こんな面倒なこともソツなくこなす奴が多い。

ちなみに、休みの日に上司の引越しの手伝いなんか１００％駄目。
せめて、諭吉２枚＋焼肉ぐらいは必須だね。

仕事に必要なコミュニケーションは仕事中にやろうぜ

コミュケーションに仕事も遊びもないだろう

>>298
仕事のコミュニケーションと
遊びのコミュニケーションは別物

>>281
過去スレに詳しく載っているよ。
一言で要約すると、ブログに社内のことを書いて怒られた、という。

>>291
昔の社内運動会も、今のスポフェスも、出てくる面々は・・・

管理職（立場上、出なければいけないから）
新人（上司に強制されたから）
子持ち（自分の子供を見せびらかしたいから）

最近、社会人野球「日立」の応援目的で
東京ドームに半強制的に行かせてるよね。

>>302
あんなもん、華麗にスルーｗ
(ｿﾌﾄ)のソフトボールも、やめちゃえばいいんだよな。
どうせオリンピック種目に復活するの無理だし。
だいたいクリケットでさえオリンピック種目じゃないんだぜ。

ホントお前らガラスの心だね。
でも強制されたら結局従うだろう？

スポーツフェスティバルなんかやってる暇があるなら
少しはIT技術について勉強しろよ

なんだよ、僕は上流工程しかできませんって言いながら
進捗資料しか作れない主任って

質問なんだけど、S6の主任とS6のヒラだと、やはり差はあるの？

どちらが幸せなの？

>>296
結局、月並みな説教にしかなってないな。
要は、「細かいこと気にしないで、おとなしく社内行事に参加しろやゴルァ！」ってことだろ。
よっぽど会社が大好きなんだろうな。

費用対効果が少ないとか、もう損得勘定でしか物を考えられなくなってるんだな。
君の言ってることは、違法承知で営業やれっていうのと変わらないよ。
そもそも、違法前提で話を進めること自体が間違ってるから。

君は、法律や契約よりも、情緒で物事を解決しようとする典型的日本人像そのものだな。

>>301
俺が管理職になったら、クビ覚悟で華麗に断ってやるよｗ

加藤くん元気かな・・・

>>306
S6で主任になると、権限は増えるが給料は上がらない(主任手当てとかは無い)

幸せかどうかは人次第だろ
仕事が好きなら幸せなんじゃない

>>308は管理職になれない・・・

加藤はうつ病になった・・・

仕事は嫌いだ・・・

>>311
実のところ管理職になりたくないｗ
なんたって割に合わないからね。

>>307
なんていうかな。
強制参加は良くないとは思っているよ。もっと会社も考えろよと。
例えば実質強制参加の新人には全員に商品券とかね。
褒章休暇で会社が１５年目で配っているから問題はないはず。

ただ多少理不尽なことがあっても軽く流せないかな？
参加したら会社に屈したとでもおもっちゃう？
「細かいこと気にしないで、おとなしく社内行事に参加しろやゴルァ！」
じゃなくて、
「しょうがないから、会社の顔を立てやるか」
って思えない？無理ならしょうがないね。

>>313
>「しょうがないから、会社の顔を立てやるか」って思えない？
思えない。すまんな・・・

>>313
>「細かいこと気にしないで、おとなしく社内行事に参加しろやゴルァ！」
>じゃなくて、
>「しょうがないから、会社の顔を立てやるか」
詭弁だね。

社内行事で会社の顔を立てる？
つまらんプライドだな。

結局、みんなで苦痛を共有することで、馴れ合ってるだけ。
抜け駆けする奴を白い目で見て、よってたかって叩き潰すさまは、まさにイジメそのもの。
強制参加を断れないのも、その後、参加した上司や同僚と気まずくなるのが怖いからに過ぎない。
こういう陰湿な精神風土が、会社をダメにしてるってことに気付かないかな・・・。

ババア庶務がリストラに怯えたのか、ついに社内営業をはじめやがりましたｗ

社内営業って？
「庶務の仕事ありませんかぁ〜♥」とかやってんの？

タバコ吸ってるやつは馬鹿２
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1218883923/

>>315
あのさ〜。
別に社内行事に参加しろとか、会社に忠誠を誓えなんて言ってないだけどな。
こんな考え方もあるけどどう？て言っているだけなんだけどな。
だから、君の考え（社内行事の強制参加はありえない）を否定しない。
きっと君はそんな理不尽なことに戦える強靭な心を持っているんだろう。
逆に社内行事は嫌だけど、上司に睨まれるのいやなので、しぶしぶ
参加するようなやさしい人間へ、君たちよりちょっとだけ会社人生が
長いおっさんの経験（対処療法）だとを思ってほしい。

でもそんなに古い体質の会社が気に食わないのに、
よりによって典型的な日本の会社の日立系に入ったのかおっさんに
教えてくれ。

>>319
古い体質が嫌いなのに、なんで日立系の会社に入ったかって言うけど、
人それぞれの事情ってものがあるでしょ。

そんなに人生思い通りにいけば誰も苦労しないよ。

何でもそうやって、紋切り型の思考で裁くのは軽率じゃないかな。

世の中見渡せば分かるように、人生経験の長短は必ずしも、人間性の優劣を決定しない。

>>315では多少キツい言い方をしたけれど、あなたが言うように、
いろんな考えが存在することは認めるよ。
だけど、そうはいうものの、現実では往々にして、自分のような意見（社内行事に参加しない等）
を持つ者の方が、抑圧されがちなのは否めないと思うんだよね。

それに、そもそも、
>きっと君はそんな理不尽なことに戦える強靭な心を持っているんだろう。
>逆に社内行事は嫌だけど、上司に睨まれるのいやなので、しぶしぶ参加する
という状況を肯定している時点で、対等性は失われているからね。

>>319
辞めたら何もかも良くなったよ、おっさん。

>別に社内行事に参加しろとか、会社に忠誠を誓えなんて言ってないだけどな。
>こんな考え方もあるけどどう？て言っているだけなんだけどな。
これは嘘だと思う。

>>301
別にいいじゃん。
管理職：こんな機会でもなきゃ同期会みたいなことはできない
新人：他の部署に配属されたヤツと出会って、部署の情報交換会ができる
子持ち：家族の分も弁当、飲み物、遊園地のチケットが貰える

内定者の皆さん、内定おめでとうございます。
みなさんの入社する会社は、こんな公私の区別無い素晴らしい会社です。
上につっかえてるお年寄りを支えるためにがんばってくださいね。
ざまあみろ

>>322
別に俺は強制参加させる立場じゃないので
嘘もなにもないんだけど。
まぁ、そう思うのも自由だ。

>>324
そんなやわな理由で内定を後悔する新人君は
いないことを祈っているよ。
うちの会社に限ったことでなく、サラリーマンに
なったらもっと理不尽なことが盛り沢山だから。

ちなみに、実質強制参加のスポーツイベントは、
一年目だけだから。

今年は八景島らしいね。
ペリカンのお散歩がお勧め。
ペリカンの後ろを子どもついていくのはほのぼのして
見てて楽しいよ。

加齢臭よりくさいコロンを付けた部長
何とかならないですかねー

吐きそうになるほどくさいのですが。

団体で外で運動会とか普通に恥ずかしいよね

オウム真理教の信者が、大衆の面前で嬉々としてショーコーマーチとか踊ってるのと変わらんね。

馬鹿はつるまなきゃ不安でしょうがないんだよ

会社しか居場所がないんだよ。
会社じゃ自分が大将になれるからね。

>>324
ここと大塚商会の内定をGetしたけど、
上場企業でもある大塚商会に行くことにしました。

どんなに斜に構えようが外から見れば君も立派な日立マンだよ。
せいぜい合コンで「いや〜うちの上はバカだから〜」て自分の愚かさを
ノタマッテくれ。

>>331
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

平均年収も大塚商会のほうが上なんだっけ？

>>334
会社四季報2009年夏号のデータ・・・
大塚商会は平均36.2歳。平均年収は７８２万円。

あっちは日立みたいな官僚主義じゃないだろうし。
従って>>331は正しい選択をしたわけだ。

１部上場会社のほうがステータスあるよね。

もう部課長の人事も製作所のいいなりだね

>>326
コロンが転んだ

電話に誰も出んわ・・・

傘を貸さんか！

「仏像が倒れた」
「ほっとけ！」

ババア庶務に社内営業でバキュームフェラされたいｗ

>>326

その部長めがけて吐くってのは

上期終わるけどお前らの部署は予算達成できそう？

>>324
内定者です。
以前参加した内定者懇親会やFEの対策講座の時には
活気あふれる非常にプラス思考な会社だと思っていましたが、
このスレを見て一気に残念な気持ちになりました。

こんな自分ですが来年度から働かせて頂きますので
どうぞよろしくお願いしますorz

>>341
ところで、その九州のババァ庶務って楽天ブログ書き込みが
見つかったことで、完全にK-sqから足洗ったのかな？？

>>304
そういう君は、カラスの心じゃないか？ 真っ黒

>>344
内定者懇親会にこんな発言をするような不穏分子が呼ばれる訳がないだろうｗ
5000人いればいろんな人がいるってことで。

いい仕事、いい上司、いい同僚に恵まれることを祈ってるよ。

いよいよ終わりだな

おまえの人生がか？

日立ソフトがだよ

>>324
ほんとにもう、上がいっぱいだから、開発に人を割けないね。
某デスマプロジェクトへ応援に行ったことがある。
そこは開発規模の割に、元からいる人数が少なかった。
で、プロマネの人に聞いたわけ。
「なんで最初から人数を多くしなかったんですか？ 開発費用を値切られたんですか？」
プロマネ曰く。
「いやー、費用は値切られてないんだけどね。ほら、うちの部署って、上が多いでしょ？ だから、わかるでしょ？」

>>351
そのプロマネが自分の失態を免れるためにウソ言ったんじゃないのか？

私は今 毎日のように痴漢に合います。
パンツを少し下げられ 私の お尻の穴。いわゆる肛門に指を入れられて、痛くて泣きそうだった。
会社いっても ずっと肛門が痛いし 集中出来ない。

最近毎日 同じ痴漢にあってます。

恥かしいから声は出さなくて後で 駅員に報告します。

本当に お尻痛くて うんちも出来ないほどです。 かなり強く 肛門を指で 入れられているので 痛いのは当然
家で痛くて泣いています。

痛い 助けて

三十年以上前、中学生時代の恥ずかしい体験を思い出してしまいました。
大阪の宗教系のお嬢さん学校に通っていた私は、毎朝関Ｘ線で通学していました。
夏の暑い頃だったと思います。混みあった朝の通学列車のなかで、
高校生の男のひとにショッキングなイタヅラをされてしまいました。
後ろから来てお尻を撫ぜられ、初めてだったので全く抵抗したり声を出したりする
勇気は出て来ませんでした。
言いなりになってスカートの上から触られていましたが、そのうちにスカートを捲くり始めました。我慢できなくなった
私は右手を鞄から離してそっと後ろへ持ってゆき、持ち上がってゆくスカートを押さえようとしました。
その途端男のひとに手を握られてしまったのです。
びっくりして心臓が飛び出しそうになり、あわてて手を振り払い逃げましたがもう抵抗する気力は完全になくなりました。
あとは言いなり。スカートを捲くられ、スリップも持ち上げられ、
パンティーの上からお尻を好きにいじくりまわされてしまいました。
さらにその男の
ひとはパンティーを引き下げて素肌のお尻を触りました。
肛門にまで指をあてがわれて揉みしだかれ、私はしゃがみこみそうになっていましたが、その
うちに手が右の太股を回って前へ動いて来たので、その時ばかりはかなり強く抵抗しました。
鞄を下げた右腕を脇腹から太股に必死に押し付けて、男のひとの
手の侵入を防いだのです。ようやくその人は諦めたようで、またお尻へ戻って最後の駅までいじられ続けました。
本当に気持ち悪く情けない体験でした。

>>353-354
バカたれ！ こっちに書け！

【おねだり！】日立ソフト裏絆7８【日立製作所】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1249820249/l50

各位

シルバーウィークに休出すつ奴いるか？

今日してきたよ。

5日間とも休出ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　orz

案件があるだけマシなんじゃないの？
デスマは利益出せないから会社としてはダメだけど
日曜はSワークでも残業代出るけど、祝日って法定休日だっけ？

祝日休出は土曜日休出と同じ扱い。
だから勤休上も「土祝代休」というものがある。

>>357 >>358
ｶﾜｲｿｽ (´･ω･`)
こんな時、開き直った奴が勝ちだね。
ＧＷの真ん中に電話で休出を命じられたけど突っぱねて、
上司から「二度と来るな」と罵倒された奴がいたなあｗ
ま、そいつは暫くあとに辞めちゃったけど。

外注切りまくったから全て社員にしわ寄せが来る
Ｓワークだから残業代出ないし、利益が出ないから来年度はボーナス激減
貧乏暇なし状態
同業他社に比べて不況脱出が遅れたら、赤字出した年のように大量に社員が脱出するだろうね

Ｓワークって、労働実態を見れば、裁量制の要件満たしてないの
はっきりしてるから、違法だと思うんだ。

これの上から4人目って、このスレで晒されてる常連さんだよね。

ttp://www.hitachi-sk.co.jp/press/archive2009/news_pdf/news_090917_2.pdf

「在宅勤務サービス」ご紹介セミナー
http://www.hitachisoft.jp/events/teirei/telework.html

自分の会社でも導入しないのかな。

>>365
はぁ？　導入されてんだろ。おまえが条件に合致するとは思えんがｗ

http://blog-imgs-24-origin.fc2.com/j/k/j/jkjcjk/3_4.jpg
とりあえずパンチラでも見て落ち着け

家でどんだけ働いてもＳワークな

エスターク？
ドラクエでもやってんのか？

>>369
つまんね

5連休はババア庶務とハメハメハ

すげー久しぶりにきました　都下某所は燃えていますか？

>>372
そんな広い範囲では特定のしようがないが
たぶん燃えてるよ

スターボード槍玉に上がってるな
税金の無駄使い
民主は予算カット

>374
報道ステーションでやってたのがそう？

そうでつ

【教育】小中学校「電子黒板」も設置取りやめの可能性★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253618187/

220 名無しさん＠十周年 New! 2009/09/22(火) 21:02:49 ID:Mr2QY5c/0
内田洋行と日立ソフトはどうなるの？死ぬの？
単なる商社な内田洋行はともかく、在庫かかえる日立ソフトはマジで死にかねない気が。

民主に投票した奴手を上げろ！

Good Job!

>>377
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鳩山政権下での企業倒産事例の第一号になるかもなｗ

今回の政権交代ほど予測しやすい外部環境要因もなかろうに、
まさか何も考えずにしこたま在庫を抱えまくっている訳がない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よな？

>>381
んなわけねーじゃん
「政府が推し進めてる政策。これを逃す手は無い。じゃんじゃんつぎ込みたく」
「うはｗｗｗマジかｗｗｗｗこれは美味しいｗｗｗｗよしやろうすぐやろうｗｗｗｗ」
状態だろ、どうせ

>>377
http://hitachisoft.jp/products/starboard/campaign/index.html
これか。
「平成21年度補正予算　学校ＩＣＴ整備事業　対応モデル」のロゴが虚しいなｗ

スターボードってSAの各会議室に設置されているけど本来の用途で使われてるの見たことないな
あれじゃ高価なスクリーンだな

スタボは昔から赤字だって聞いたことある
上場廃止で赤字部署の大幅見直しあるだろうから無くなるかもね

>>385
スタボは海外が主戦場だから無くなりはしないんじゃないか？

イリオス、プリクラに次いで、スターボードもあぼんかｗｗｗｗｗｗｗｗ

昔スターボーってユニットいたなぁ

>>386
海外子会社で黒字のとこあんの？
１００％子会社となった今、海外子会社こそ不要だと思う

>>224
やっぱり内部告発したバカがいたか。
そのバカが(SA)にいるのは、間違いなさそうだな。
空気の読めない奴だから、すぐに見つかるだろう。
必ず探し出して、会社に居られなくしてやる！！

>>390
OMAEMONA

>やっぱり内部告発したバカがいたか。

さすが落穂拾いの精神の具現する発言ですね。
臭いモノには蓋をしろってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>374
昔ながらのチョークの黒板に、パワポ＋プロジェクタだけで充分だと思う。
あんな狭いボードじゃ、児童生徒は有難迷惑。

情報漏洩への対応は、会社の専権事項だ。
社員が余計なことをする必要はない。会社に任せておけばいい話だ。
そいつのせいで俺は、客先で大恥かかされたんだぞ。
絶対に許さない！！

>>390のような社員がいる会社とは今後の取引を見合わせようと思う

>>394
漏洩させた馬鹿に怒りをぶつけろ

>>394
情報漏洩と告発の違いも分からん馬鹿が未だにいるんだなｗ

>そいつのせいで俺は、客先で大恥かかされたんだぞ。

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　　by 屋no

情報漏洩をした課長は、当然厳罰にするべきだ。
だが、傷を広げる行為をした者も同罪だ！

情報漏洩を隠蔽する行為は反社会的行為
それに対し、それを内部告発する行為は社会のルールに
適合した、正当性のある行為
賞賛に値する行為とさえいえる

そう思わないかい？


　　社　畜　君　ｗ

世の中には公益通報者保護法というものがあってだな。

役人や警察まで含めて日本人はそんなもん尊重しないよな

貴様ら、そんなに会社に不満があるなら、なぜ辞めないのか？

>>403
少しでも会社を良くしたいという正義感が強いからだよ。
どこまでも誠実さを貫きたいんだ。

390は燃料投下ジャマイカ？ 本気で言ってるなら基地外だｗ

>>403
だからもう辞めたよ。

現役プロパーいたら職場の様子を書いてよ
期末だから殺気立ってる？
今の時期じゃ予算達成無理で諦めモードだろうけど

>>407
辞めた会社の様子をなぜ知りたい？

たまには懐かしくなることもあるさ。

390ってすごい偉そうだなｗ。素で偉そうなら、部長クラスくらいか？
職場でもパワハラ全快って気がする。

お前自身がパワハラで内部告発されんなよｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/サービス残業

一例を挙げれば、
「一日4時間以上／月30時間以上の残業をしてはならない」とする内規を作ったり、
一つの課などで月に決められた一定時間まで、例えば180時間までの残業時間枠を設ける方法がある。



本来「あまり残業するな」という意味だったはずの内規が「残業してもいいが、
残業賃金は払わない」という裏の意味をもってしまう。

この傾向は、むしろ労働組合がある会社において特に顕著である。
規定の範囲外の残業申請を行うと、組合に対する報告書の作成などの煩雑な事務処理が発生することから
労働者や管理職が残業申請をためらうケースが発生しやすいためである。
また、近年の組合と経営のなれ合い傾向から、
双方にとって責任問題となるサービス残業を隠蔽しようという圧力も加わる。
逆に労働組合が無い会社の場合は、
残業申請が青天井であり、サービス残業が発生し得ないようなケースも少なくない。

■電機各社のここ10年ほどの純損益累計■

　　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　 ソニー　　　　　東芝
2008年度　　　▲3789億　　▲7873億　　　▲989億　　▲3436億
2007年度　　　　2818億　　　▲581億　　　 3694億　　　　1274億
2006年度　　　　 2171億　　 ▲327億　　　 1263億　　　　1374億
2005年度　　 　　1544億　　　　373億　　 　1236億　　　　 782億
2004年度　　　　　584億　　　　514億　　 　1638億　　　　　460億
2003年度　　　　　421億　　　　158億　　　　885億.　　　　　288億
2002年度　　　　▲195億　　　　278億　　　 1155億　　　　　185億
2001年度　　　▲4278億　　▲4038億　　　　153億　　　▲2540億
2000年度　　　　　415億　　　 1043億　　　　168億　　　　　962億
1999年度　　　　　997億　　　　 169億　　　 1218億　　　 ▲329億
--------------------------------------------------------------------
合計 　　　　　　　688億 　 ▲1兆284億 　　1兆421億　　　▲980億

携帯電話会社の有利子負債比較のソフトバンクみたいだ

こんな時こそ、みんなで
バナナ・マンゴー・ハイスクール

上場したままだと、大リストラできないから
上場廃止後にするんだよね？
1000人は首になるんじゃね

>>414
何のネタか分からんorz

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E5%B8%8C%E6%9C%9B%E9%80%80%E8%81%B7&lr=&rlz=1W1GZEZ_ja&aq=f&oq=

なんで間接部門って人切れないの？
特に派遣とかもっと切れると思うんだけど。
そんなに激務なの？

>>418
コネ入社多数だからｗ

どうやったら、こんになにネガティブな奴ばっかり集まるんだろう
自分で何とかする気概はないのか

ないなら、文句言う資格ない
嫌なら早く辞めろ、腰抜けども

６〜７Fとか特にそうだけど、あんなに人いらないだろ。

>>418
間接には所員様ゆかりのものがいるんだ。
現場で働いてる連中と違ってそう簡単に交換できる方じゃないんだ。

いつも朝のラッシュ時間に一人で登校している女子高生を狙ってやるんだけど
山川恵理香に似た感じの背の小さめの女の子を攻めたことがあった。
いつものようにお尻の割れ目にそって肛門を目指していくと（この瞬間が最高）
「ムニュッ」っと指先に違和感を覚えた。
そう、ウンコがべっとりだったのだ。拭いてなかったんだと思う。

俺はいつもネットリ攻めるんじゃなくて肛門に触ったらすぐ退却することに
している（だからつかまらないのかも）のですぐ手を引っ込めてきたのだが
そのあと指についたウンコのあの臭いが周りに広がってしまった（と思う）
俺はあわてて次の停車駅で降りた。

朝ウンコしたらシャワー浴びて来い！

100%子になったら製作所の奴隷決定だな

SK管理職は製作所天下りと総入れ替え

製作所も膿出し先として体力ある会社を選んだだけ

>>421
お前もな

日立製作所が最終赤字７８８０億円に下方修正
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090507/biz0905071242006-n1.htm

日立製作所７０００人削減
http://www.afpbb.com/article/economy/2566092/3739237

また無能部員押しつけられるのか orz

優秀な子会社の利益を本体に吸い上げるって事が出来るようになるって事か。
１００％株式を取得しれば、配当金は１００％親会社の手元に来るようになるって
事か。

おまいら、会社の心配もいいが、自分の息子も心配しろよ
http://market-uploader.com/neo/src/1254143633676.gif

毒かDINKSなら、そんな心配はいらない。

ウツで休職中のおれは立派なリストラ候補って訳ね・・・。


地元に帰ろうかな。

地元じゃなくて樹海に逝け

地元に帰してやれよ。。。

上司は、思いつきでものを言う。
社長は、思いつきで上場廃止を決める。

http://www.rupan.net/uploader/download/1254214099.gif

技術力が無くて
「このくらい簡単にできるだろう」という上司が
一番タチが悪い！！

希望退職まだ？

100％子会社化、上場廃止後…

・社長、役員、部長クラスは製作所からの天下り組みが大半。
・日立グループ外製品の取り扱い全面停止（取扱部門の廃止）。
・待遇（給与、昇進）等の親子関係の明確化。
・業績悪化時に部門ごと売却、または孫会社化。

元の木阿弥とはこのことだな

東証一部上場が唯一の取り柄だったのに

>>420
＞こんになにネガティブな

ボタンを押す前に見直せバカ部長。

そういえば過去スレで、部下に飲み代を払わせたり御歳暮などを
強要していた部長が糖尿病で入院したという書き込みがあったが、
その後、どうなったのかな？

>>430
それがいい。
実家からの通勤でお金が浮くし、故郷の友達と飲んだり遊んだりできる。
お金のかかる東京で、孤独に耐えながら不毛な仕事を続ける必要なんて、ない。

相変わらず糞だなｗ

>>241
姓は田○、名は容疑者！

綺麗な人ほど早く辞めていくんでつね

二部上場を目標に、青春を捨て
一部上場を目標に、私生活を犠牲にし、
目標を達成した先に待っていたものが上場廃止。

一体オレの一生って、何だったんだ！

おいこら！！
日立と日立ソフトの社長、聞いちょるか？！

よくがんばってくれた。 ありがとう。

君には感謝している。


そんな君が、この会社を去らねばならなくなったのは非常に残念だが
これも会社のため。 我慢してくれ。

>>444
どの時代でも、上の連中がアフォだったせいで、下の者が泣く。
赤穂のお侍さんは、バカ殿様が江戸城で爺さんを切りつけたせいで、全員失業しちゃったじゃん。
上の連中のせいで泣かないよう、日ごろからしたたかに生�`！

>>139
追加ね。

・飛び交う怒号
・部課長は馴れ合い、庇い合い

http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0239160009.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0239170834.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0239220016.jpg
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http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0239340906.jpg

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http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0253090853.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0254550139.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0255130662.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0255570228.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0256140039.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0256390866.jpg
http://areya.tv/up/200909/28/03/090929-0256460801.jpg

日立ソフト自体廃止しろ

>>446
確かに、アホな幹部に振り回されるのは、よくある話だが、しかし・・・

状況の変化に対応するため、という言い訳のもと、
方針、目標をころころ変える幹部よ！

もう少し、一貫性を持ったらどうだ！！

少年アシベ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm822150
↑に出てくる女性キャラってぐりんちゃんに似てませんか？

>>451
ほんとだ。

なんか日立って怖いところなんだね(;´Д`)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1178896721/199-

199:非決定性名無しさん :2009/08/13(木) 00:15:37
改訂版　日立ソフト
それは恐るべきソフト下請け会社。別名地獄の墓堀り会社といわれている。
ゲーム会社カネコを倒産に追い込み
ソフマップECサイトを崩壊させ
ソニーの会計システムを壊滅させ
大阪市のシステムを破綻させ
社会保険庁のシステムのバクを埋め込み数百億の損害に陥れる。
極めつけDNAシステムのバグで無罪の人間を有罪におと仕入れたという。
恐るべき日本が誇る地獄の墓堀人会社。
見かねた製作所が100%子会社にして支配下におき、
その負の歴史も終わろうとしている。
これで日本も救われるだろう。

>>453
首にでもされたのか。ご苦労さん

日立ソフトアダルトビデオ同好会に入りたいんですが、
誰に連絡すればよいですか？

>>455
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/

連絡先は下記です。電話番号はイントラのwhoisで調べてね♪
ｓ淫１ 尾満 恋次郎

>>11
亀レス
心配ありません。がんばった人は全員、管理職になれます。
社員の不満が昔より減ったのは、社員を見境なく昇格させているからｗ 間違いない！
日立ソフトは、社員の半分が管理職なるでしょう。
心配ありません。設計は外注に、製造は海外に、安く値切って発注すればいいんです。
さらに若い社員をサビ残させてこき使えばいいんです。
若い社員は頑張ってください。サビ残に耐えれば、課長になれる道が開けますから。

ＳＮＳには、暇な庶務とキモヲタばかりが必死に書いてる。
ネトウヨやってそうな奴もいる。

会社自体廃止しろ

>>460
廃止ょう、じゃなくて拝承。

素朴な疑問

完全子会社化したら、ＳＫ単体で他社に営業かけるとかできなくなるの？

逆に>>462みたいな発想になるほうが不思議。
親会社からすれば「勝手に稼いでこい。配当で吸い上げるけどな」になるだろうし。

親会社との競合ならともかく、子会社が単体で営業をかけられない理由なんてないだろ。

>>462
長期案件だと相手側は警戒するかもな
潰れたら大損だから

イントラみづらい

＞＞日立ソフトアダルトビデオ同好会に入りたいんですが、
＞＞誰に連絡すればよいですか？
現在は、アダルト連合と連盟にわかれているのですがどちらですか？
連盟は熟女専門で（３０才以上）、連合は炉利です。（３０才未満）
まじめにアダルトビデオとは何かを考える会です。
現在、活動としてＳＯＤの社長やＳ１の社長を招いて講演会をしています。
アダルトビデオ創成期の80年代に創設され伝統ある部です。
それでは新入社員の入部をお待ちしています

明るい話題はないの？

>>466
つまんねー

そんなつまんねー奴ばっかなの？ここは

とりえの無いつまんない会社だから仕方ない

>>467
持ち株会の払い戻しがもうすぐじゃん。

>>467
あと10年位したら、日立ソフト、日情、SAS等が一緒になって再上場できるかも知れないこと








それまで親会社が潰れずに存在してたらだけどな

>>472
上場するメリットもう無いだろ
ありえないよ

>>186
もし仮に課長が大便をしたときに紙が破れ、
ウ○チが手についたまま手を洗わないで仕事場に戻ったら、
彼は課長のウ○チを食べたことになるｗ

>462

完全子会社になろうが、自分で営業するのは変わらない。
ただし、今までのように、同じユーザ(例えば、とある都市銀行)に
製作所、ＳＫ、日情等がそれぞれ個別で営業してバッティングしていたことはなくなる。


グループ内に銀行を持っていない日立製作所は、
子会社を上場させて資金調達してきた。

情報子会社も何年後かには再編、統廃合して、
再度上場するだろう。

そのとき、各個人が生き残っているかどうか・・・

新政権が進める今年度補正予算の見直しで、文部科学省幹部が22日、同省にかかわる1761億円分の事業執行停止の素案を川端文科相に提示したことがわかった。

文科相ら同省の政務三役が同日行った予算の執行状況などのヒアリングで提示された。

素案では、補正予算の総額1兆3174億円のうち、全国の小中高校への電子黒板や太陽光パネルの設置事業や、各都道府県に対する産学官連携の研究拠点整備事業などを中心に予算を減額。

〈1〉交付先内示前の5537億円からは、募集停止などにより1420億円
〈2〉交付を内示・決定した7267億円からは交付辞退の要請などで341億円――
が工面できるとしている。
交付済の370億円からは削減しない。

▽News Source　YOMIURI ONLINE（2009年9月23日03時06分 読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090923-OYT1T00002.htm
▽文部科学省
ttp://www.mext.go.jp/

【教育】文科省幹部：1761億円削減の素案を提示、電子黒板や太陽光パネルの設置事業など…補正予算の見直しで [09/09/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253661950/

電子黒板ね。あんなもん、いらないね。ハコモノと同じ。
もしＳＫの営業が姑息なやり方で電子黒板設置を押し通そうとしてたら、
誰でもいいからマスコミにチクッちゃえｗ

マクセルと合併して存続会社を日立マクセルにしてくれんかな
名刺の威力が何倍にもなりそう

>>478
他力本願では、生きていけないよ。

>>472
再上場は100％ない。

日立グループは再編成され、カンパニー制になる。
よって上場の可能性があるのは、各カンパニーを
コントロールする会社だけであり、それにぶら下がっている
各カンパニー（情報通信、家電、建機、インフラ系など）は非上場のまま。

要するにNTTのような体系になる。
ここで上場しているのは持株会社だけ。
これにぶら下がっているNTT東、NTT西、NTT COMは上場していない。
お分かりでしょうか？

ドコモは？

日立はなぜデスマばかりおこすのか３【ﾎﾟﾘﾘｽﾞﾑ♪】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1230867128/736-

736:非決定性名無しさん :2009/10/02(金) 13:28:06
おれもＣ＃でクラス禁止言われたことあるわ。
もしかして同じプロジェクトか？

しかも、きちんとクラス設計してプログラム組んだら
「こんな少ないコードでこれだけの機能を実装出来てる訳ない。どこかｲﾝﾁｷしてるはず」
って言われた。

あと、実装中盤にクラスを最適化して、コード量減らしたら
「なんで実装された機能が増えてるのに、コード量が減ってるんだ？なにか不正な事やってるだろ？」
的な事言われたな・・・。

つーか
クラス図も書けない・インターフェース仕様書も書けないのにﾅｾﾞか
システムのベースライブラリ設計をしてる日立社員の不思議。

で、もう二度と日立ソ○トでは仕事しないと誓ったよ。
なんか体調も色々おかしくなったしな。

>>480
データは？
おまえの言ってることはあんま説得力ねーなｗ

そういうときはデータじゃなくてソース

>>484
おまえ馬鹿だろ？

ＮＴＴデータねｗ
素で間違えたよｗ

お詫びに↓置いてくよ。
http://xhamster.com/movies/68098/sharking_skirt_lift_no_panties.html

>>481 >>483
アフォ！！
NTTデータは1988年に、またNTT docomoは1990代前半に
NTTから分社化して別会社になっている。

よって1990年代後半に問題になったNTT再編成（東西二つの地域通信会社と
長距離国際通信会社に分離・分割し、持ち株会社の下に置く組織改編）には
全く影響を受けていない。

１０月６日の日経のコラム・・・

＞実は会社で最も危ないのは一番偉い人ではないか。
＞チェックするのが難しいうえ、魚は頭から腐るというように会社全体をおかしくするからだ。
＞非常識な企業風土がいったん出来上がると、常識を捨てないと偉くなれない。
＞そんな会社の社長に誠実さを求めてもないものねだりだ。
＞さてあなたの会社はどうだろう。

どうなの？

>>482
クラス作ってもコード量はそんなに減らんだろ。
むしろ増える方が普通なんだが。

さて、仕事で疲れてるから、社員会でぐっすり寝ようかねえ・・・。

>>489
似たような処理が多数書かれていたり、
細かい仕様変更がベタで実装されているプログラムは
機能の分割レベルを見直して、適切なレベルのクラスに一括で実装すると、
コードが減るような気がするけども・・・。

クラスを追加する＝コードが増える

って人はちゃんとクラスの設計とか出来てないんじゃないの？
考え方が関数(メソッド)ベースの実装してるんじゃない？
ちゃんとＣ＃の 継承　とか interface とか　イベント(delegate)理解してたら
クラスを追加する＝コードが増える
と、必ずなるとは言えないと思うんだけど。

部長の仕事をしない部長は、とっとと去ってくれ！

>>492
その代わり、部員の仕事はしていますが何か・・・

うちの部長は気立ても良いし仕事もできる、見習いたいわ

>>492
じゃあ、何してるの？

こばんざめ
いそぎんちゃく
こしひも
金魚の糞
風来坊
芝刈り
飲み会
・
・
・
・

平社員の頃は部長が何してるかは全然見えなかった
主任になっていくらか見えてきたけど、部の売上や利益の予算達成が部長の最重要課題だよね
でも実際に忙しく働いて、仕事取ってきたり人員調整したりして利益を出すのは課長
課長から振ってくる仕事を口開けて待ってるだけの主任って要らないよね

>> 497

仕事取ってきて、人員調整して、利益を出す主任ならＯＫですか？
じゃあ、課長もいらないな…

>>497
いい課長の下で働いてるな
うちは、口開けて待ってるだけの課長ばかりだｗ

設計さんは大変だねえ

１つの課に３人も課長がいるんだが・・・ (´Ａ`)

>>501
普通じゃないの？

>>502
普通は、「課」の「長」が課長だから、課に１人じゃない？
社長が１社に何人も居たら変なのと一緒で。

まぁ、この会社が普通じゃないだけかな？

社員会
鬱陶しいから
バックレます

社員会
幹部の声は
子守唄ｗ

社員会
勝手にやってろ
俺は知らん

s狂　御中
　『段ボールの上で寝る練習(対象：部員等)』の開講日程につき
　ご教示いただきたく。

>>503
「課」の「長」であるGLは課に一人だよ
非組合員で主任より上のクラスに行ける課長待遇の人たちをうちの会社では課長と呼んでる
Ｓワーク導入前は課長になると残業代がもらえなくなるから、「課長になると給料が下がる」って言われてた

>>498
うちの会社の課長は、ULのいないユニットを一つだけ持ってる人から、10個前後のユニットを抱えてる人まで幅広い
抱えるユニットが5つぐらいになると、営業と組んで自分で仕事を取ってこれるULが3人ぐらいいないと回らなくなる
重大なトラブルが生じた場合や、仕事が取れなくて大変なときに課長を頼ればいいし、実際にそうしているULは多い

Sワークで残業代カットされ

　課長になり過剰な予算責任負わされ

　　使えない製作所からの天下りにアゴで使われ

　　　部下からは飲み会と絆でコキおろされる

【職級】

給料は職級で決まる。職級での給与の上限・下限が決まっているので、
同じ主任や課長でも、給料が違っている。

　職級　　　　　　　　　　職制　　　　　　専門職

　執務職（６級〜１級）　　平社員　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　企画職（３級〜１級）　　　｜　　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　主任（ＵＬ）　　技師
　副参事（２級〜１級）　　　｜　　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　課長（ＧＬ）　　主任技師
　統括副参事　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　参事補　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　部長　　　　　　副技師長
　参事　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　本部次長　　　　　｜
　参与　　　　　　　　　　本部長　　　　　　｜
　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　理事　　　　　　　　　　事業部次長　　　技師長
　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜
　役員（取締役）　　　　　事業部長

日立:当社子会社である日立ソフトウェアエンジニアリング
の株式に対する公開買付けの結果
http://news.livedoor.com/article/detail/4388592/

奴隷生活の始まりだな

平がいなくなって主任から始まる時代も近いな

副参事って何年前の話だよ

>>512
これでいよいよ監理ポストからも捨て去られ、株価情報も載らなくなる訳だ。
終わった。

>>516

参加条件に「医師、弁護士、上場企業社員・・・」となっている
お見合いパーティへの参加は、これで出来なくなりました。

単なるメーカー系情報システム子会社だもんな

今週、三千万位入ってくるｗｗｗ

持株会の清算か。３千万はすごいな。俺は３０万・・・＿|￣|○

俺は300万。
住宅ローンでも繰り上げ返済してみるかな。

>>519
もう辞めちゃってもいいんじゃね？

>>519 --- >>521
各自の投資額を報告汁。

俺は投資と回収が同じくらい。
配当の分だけ儲かった感じかな。

扶養控除も廃止でいよいよ生活も破綻

配当、奨励金も馬鹿にできないな。
２５0万くらいになってる

S4：課長　GL 主任技師
S5：ヒラ　UL 主任 or 技師
S6：ヒラ　xx

>>527

主任＝ヒラ？

名刺に刷れるの？

>>517

また素人童貞増殖の悪寒・・

>>528

普通刷らない。

主任は社外ではヒラ相当。

会社ごと廃止しろ

製作所によるＴＯＢ、日立ソフト上場廃止

＝１５年以上守ってきた操を一瞬にしてレイプされ汚された感じだな

　それも実の親に

近親相姦^^

子は親の欲望を満足させるために存在するんだねえ

>>530
残業代出るから管理職じゃないってことだね。

------------------------------
　資格　一般職位　職責
------------------------------

管理職
------------------------------
　Ｓ１　事業所長　技師長
　Ｓ２　部長　　　副技師長
　Ｓ３　部長　　　主任技師
　Ｓ４　課長　　　主任技師相当
------------------------------

ヒラ
------------------------------
　Ｓ５　無し　　　主任 or 技師
　Ｓ６　無し　　　主任 or 技師
　Ｓ７　無し　　　企画職
------------------------------

>>527

S5でヒラっているの？

うちの部たしかＳ４までしかいないよ

また、要らない部署ができた。
その部署の連中を養うために顧客と設計部署の間の中間搾取が増える。
で、
こんなに沢山の金を払ってるのにＳＫはこの程度しかできないのかと顧客。
こんなに少ない金で顧客は無茶なことを押し付けるのかと設計部署。

１６ページも修正の必要なマニュアルって間違いだらけで使い物にならないです
http://blog.project-ui.com/otani/20050722.html

QAは廃止しろ

本部大杉、管理職大杉

通勤場所は品川シーサイド、婚約者は幡ヶ谷に通っています
http://oshiete.homes.jp/qa3419984.html

http://blog.goo.ne.jp/tetsuya_222/e/65b8e216a2d1433508efea75b6c26612

>>540
購入して下さったお客様に申訳無い!





なんてこと思っていますか?

>>544

日立ソフト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞NEC

















ってあるかアホ

おはよう
>>544は2005年か
このときは秘文が売れてたから、ＳＫに入ればソフトウェアの開発ができると学生が勘違いしてもおかしくない
今はまともな学生はSIerなんて志望しない

実態は

　コーディングも出来ないカスが大量に管理職登用

　管理職は協力会社にコーディングだけではなく設計も丸投げ

　協力会社の方が技術力が高いため、
　逆にコーディングばかりしてるプロパーは一生ヒラ
　（行って主任という名のヒラ）

開事は知らんけど、システム開発で食ってる部署で必要な人材は体育会系だよな
情報科学や情報工学の修士持ってうちの部署に入ってくる奴見ると可哀相になる

そもそも修士号取って日立ソフトに入る時点でどこか間違ってるだろ

理工系院まで出てＳＥって、落ちこぼれじゃんｗ
底辺私立ならその限りではないが。

東大京大院卒もそれなりに居る

>>551
新卒求人倍率
2000年 0.99
2001年 1.09
この頃は旧帝大の工学部院卒でもSEになるぐらいしかなかった
ちなみに2008年の新卒求人倍率は2.14

＜主要８０大学人気企業３００社就職ランキング＞
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html

>>553

96年2000年付近組は優秀？
http://image.itmedia.co.jp/l/im/makoto/articles/0904/13/l_ah_kyubasui.jpg

所員様の給与明細
http://president.jp.reuters.com/article/2009/10/09/gallery/C4EE4CE0-AD87-11DE-9F2F-20293F99CD51_slideshow_3.php

>>555
直接アクセス規制で画像が見れないぞ
元記事はこれだな
ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/0904/13/news101.html

優秀な奴らは日立ソフトを見限ってどんどん転職していくからなぁ
96入社なんてどれぐらい残ってるんだろう

>>557
ありゃ、すまん。
一応URL直でアクセスしてチェックしたんだが
cookieでも残ってたのね

>>556

日立製作所　47歳　役職：部長

年収：1200万円　月収62万（手取り：約40万円）
（年収500万円の同期もいるなど格差は大きいという）

ボーナスが以上に多い計算になるから業績評価が
比較的良い場合の年収だな。AかH相当か。

年収５００万でも定年までいられるなら全然いい。

>>557

課長の話では3年で1/3、10年で半分は辞めたとか言ってたな。

酒席で言っていた事だが、残ってるのは管理職か使えないヒラだけらしい。

>>560
製作所の2000年〜2009年の業績を合計すると１兆１０００億円の赤字
この調子が続けば47歳の所員が定年を迎える前に会社が無くなる

赤字の会社で１２００万も貰うのっておかし過ぎｗ

上場廃止、完全子会社化で
こういうカス所員を部員として飼わねばならないのか・・

うちもただでさえ業績悪いのにいつまでもつかな

論文って部によって温度差があると思うが、
無駄な労力をかけすぎているだろう。

残業とみなされないせいで、
会社の損益に反映されないが、
業績の足を引っ張っていると思う。
論文のためだけに開発させるとか無駄すぎるだろ。

>>565
論文作成で残業・休出した場合も、本来は残業代払わないといけないんだけどね。
ドＭの社畜ばっかだから、そんなことも会社に言えないんだろうな。

企画員論文の下書きがWinnyで流出して、論文作成を自宅でやるのが禁止されたんだよな
論文のためにわざわざ休出とか大変だよな

>>565
ＩＴで顧客の業務を効率化することはできても（今はそんな案件あまりないか）、
自分のところは非効率この上ない旧態依然のやり方やってるんだから、皮肉だよなあ。

論文なんて、所詮、単なる土方仕事のくせして、妙にインテリぶりたいがための飾りに過ぎないだろう。

主任なら月の手取り４０万ぐらいコンスタントにもらえますか？

＞＞東大京大院卒もそれなりに居る
いても　総合なんちゃらやら学部などで情報工学はいない。
ちなみに東大京大院卒の優秀な人間は研究所にいき
落ちこぼれがＳＫに来る。これは昔からの伝統。

>>570
そんな優秀な人間ばかりが集まった会社が大赤字とは皮肉だな。

赤字なの？

垂れ流し

>>561
誤）残ってるのは管理職か使えないヒラだけらしい。
正）残ってるのは仕事をしない管理職か使えないヒラだけらしい。

>>569

そんなもらえる訳ないだろ。

製作所の部長で40万。　>>559

主任なんて30過ぎれば誰でもなれるしな。

>>572
製作所の話だよ

あしたは強制的に定時退勤する日だけど、
「見回りが来る間、何処に行ってようか・・・」なんて話し合ってるんだよね。
組合や本部長が見回りしても意味ない。
あーあ、会社が部員を全員クビにして設計要員を増やせば、いつも定時退勤できるのに・・・orz

設計できる要員がいない件について

家庭と仕事の両立なるか…増える「産休切り」
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091013-00000582-san-bus_all

大歓迎だな。
ウチの会社がそれをやるかは微妙だがｗ

産休を何回も取得して復職した挙句、会社でブログ更新して仕事しないババア庶務なんてクビでいいだろ。

何処に行ってようか・・・」なんて話し合う時間のある、退屈で暇な職場なんですね。よく分かりました。

こんだけ人数いながらオープンソースやフリーソフト、雑誌や書籍の執筆とかで社外に有名な人いるかね

>>581
実は5人くらいしかいない・・・とか。

>>581

いるけど有名ではない

Sad

　上場廃止でSA,SBが暗い・・・

「パパ早く帰ってきてね」という無神経なアナウンス・・・。

子供を亡くした人、不妊でなかなか子宝に恵まれない人が聞いたらどう感じるだろう。

しかし最近仕事ねーなー　ダメ課長の炎上プロジェクトの火消しばかり。

上期やばそうだな・・・

>>587
なあに、心配するな。親会社と比べれば、大したことなし！

きのうの株価・・・
日立297円
東芝492円
三菱電機720円

すでに三菱電機の半分以下。東芝の半分になるのも確実だｗ

組合は民主押しで政権とったが、
ここの電子黒板売れずに、教員免許更新システムも無駄
踏んだりけったりだな

もうすぐ無くなる日立と比べられる三菱、東芝は可哀想だな

>>588
株価比べても何の意味も無いということが理解できないくらい上場廃止がショックだった？

>>591
東芝どころか、菱電に負けてるのが相当悔しいのか？ m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ!

>>592
無知って怖いな・・・

ま、こんな会社でも、骨のある奴が若干いるから、まだ救いがある。
ny事件を告発した奴とか、夜１０時に帰ろうとした時に「もう帰るの」と嫌味を言った部長を罵倒した若造とか。

>>593
現実を見ようとしないバカｗ (　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ　

>>595
株価の比較に何の意味が？

あ〜あ、ひでえ会社だorz

日立
株価 297円
当期利益　-7800億
ROE -49％

東芝
株価 492円
当期利益 -3400億
ROE -47％

三菱
株価 720円
当期利益　 120億
ROE 1.3％

ROEが同程度低いのに、東芝の方が
まだ期待が高いということだろう。

日立は完全子会社化で今年は
子会社５社の利益を一旦吸い上げる形になるが、
7800億の赤字を埋めるまでには至らないという
市場の評価と見るべき。

>>598

焼け石に水だろ

当期純利益

　日立ソフト
　　　　　63億
　日立情報
　　　　　56億
　日立SAS
　　　　　42億

　日立製作所
　　　-7800億　（2007年度： -581億　2006年度： -327億）

このまま相倒れになるんじゃないかと。
ルネサスのように切り売りされる事も考えられるな。

>>598
だ・か・ら、株価で比較すんなっつーの。バカ。

ざまあああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

部下を潰して出世するクラッシャー上司は「人格の未成熟さ」を抱えた危険な存在
ttp://diamond.jp/series/wagamama/10010/

まるでパワハラ個蛾のことを書いた記事のようだｗ

キチガイ野郎日立建機トレーディングきたやま

焼け石にみみず

会社ごと廃止して下さい

>６０２
そいつは、能力ないから、該当しない

>>602
個蛾は未熟ではない。
アレで完熟なんだ。

　上場廃止

　　製作所員天下り

　　　クソ部員増加

　　　　利益漸減

　　　　　給与激減

　　　　　　独身率上昇

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　人生終了

>>608

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　人生終了　　←　君は、ココか？

>>609

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　人生終了　　←　そういう君も、ココか？

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　早期退職募集まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　株価de比較　|／

>>598
株式市場の日立に対する評価は、東芝の1/2、三菱電機の2/3ってことだね。


＜株式時価総額、10/15時点＞

日立製作所：１兆１７１億円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6501.t
東芝：２兆１６５４億円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6502.t
三菱電機：１兆５８８９億円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6503.t

>>605
みみず　って　部員のことか・・・
のた打ち回って焼け死ぬんですね・・・わかります。

>>610

残念だが、まだ

　上場廃止 ←　ココだ

　　製作所員天下り

　　　クソ部員増加

　　　　利益漸減

　　　　　給与激減

　　　　　　独身率上昇

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　人生終了

まちがえた

× >>605
○ >>604

>>612
ﾜﾛ-ﾀ

ここまで酷いとは…

製作所は不採算部門を切るしかないな

>>612
株価の次は時価総額？　お前ら頭大丈夫か？

上場廃止で株価も無くなる

ｶﾜｲｿｽ

今は、

　製作所員天下り

　　クソ部員増加

　　　利益漸減

　　　　給与激減

　　　　　独身率上昇

　　　　　　上場廃止 ←　ココだ

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　人生終了

持株会の精算金が振り込まれてた。
さて、何買おうかな

>>619

お前は、

　　　　　　　早期退職

　　　　　　　　朝から２ＣＨ　←　ココだな

　　　　　　　　　人生終了

寝耳にみみず

野村から入金があった。1200万
でも、嫁に隠し資産ばれて大喧嘩です。

民主政権誕生で公共は崩壊みたいだね

教員免許状授与管理システム ﾜﾗﾀ

>>625
ちょｗｗｗｗｗ
保守費で稼ごうとしてたのに、赤字だｗｗｗｗｗｗｗｗ

持ち株に入って15年。2000万入った。

早期退職したい

売国政策マンセーだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

NRIの名札に日立ソフトって書いてあるのぶらさげたおっさんが、電車でお菓子食いながらこぼしてた
味ごのみくせーんだよ！ksg

>>629
いや、その臭いは寧ろ、おっさんの体に由来していると思われ。
あなた、おっさんの体臭をモロに嗅いでしまったわけで、ｶﾜｲｿｽ

＞＞それほど、日立ソフトにするかNECにするか悩んでたし。
普通迷うか（ｗ
早稲田と二本松大学合格してどちらに行こうか迷うのと同じぐらいだ
もちろん早稲田がＮＥＣだがｗ

普通迷うか（ｗ
早稲田と二松学舎大合格してどちらに行こうか迷うのと同じぐらいだ
もちろん早稲田がＮＥＣだがｗ

>>631
早稲田と二松学舎を併願する奴がいないのと同様に
NECを会社訪問する奴が、当社への入社を検討するとは考えられない。
ネタにマジレスはヤメレ！

これか
http://blog.goo.ne.jp/tetsuya_222/e/65b8e216a2d1433508efea75b6c26612

就職活動終了
http://blog.goo.ne.jp/tetsuya_222/e/f3fb2d1c05bb3e6ff35756e8e78ead98

色々と考えた結果，最終的には日立ソフトとNEC(第一ソリューション事業本部)で迷いました．
けど，技術力ややりたいことを考えた結果、日立ソフトにしました．

思い返せば，就活当初はNECソフトが第一志望だった．
けど，2次面接で撃沈したことがきっかけで，ヤル気に火がついたかな．

今思えば，あの時落ちていてよかった．
だって，NECソフトは今年からNECの完全子会社になって，上場廃止だし…

>>635
最後の一行「NEC」=>「日立」ｗ

完全子会社化で優秀な奴はさらに出て行くだろうな。

親会社の７０００億の赤字を少なくとも数年に渡り背負い込む事になる。

残るのは身動きのとれなくなった管理職と高齢の主任、部員だけか・・・

>>623
>>627
無申告で税務署に狙い撃ちされんなよ

>>638
特定口座だと申告不要。

それよりも、今回の売却で利益は出てないでしょ。

>>639
ほぅ。持株会の精算が特定口座制度に対応していると。

>>637
所員の無能の穴埋めの為にＳＫ社員は頑張っております！！！

>>640
持株会は特定口座に対応してるでしょ。

実質は野村證券がやってんだもん！
https://www.e-plan.nomura.co.jp/e-forum/html/index.html

>>642
持株会は対応しているが、ＴＯＢは特定口座の対象外。

確定申告用の書類は後から送られてくるそうだよ。

持株会とは関係がないけれども、
1000円/株の時に買って2650円で売った人は
165%の儲けが出たということですよね？

100株(10万円) → 165,000円の利益
1,000株 → 1,650,000円の利益
10,000株 → 16,500,000円の利益
100,000株 → 165,000,000円の利益

ということは、もし、今のうちに日立の株を購入しておいて、
自分達で死ぬほど頑張って業績上げて株価を大幅に引き上げたら
凄い儲けになるのかな？

でも、インサイダーとかに引っかかるのかな？

昔、日立ソフトの株価が18,000円まで跳ね上がった時は、
儲けさせてもらったけど、うまくやればまた波が来るかも？

>>645
SKB（日立ビジネス）ってまだ上場しているけど、近い将来、
日立かSKがTOBして、今回の再編に組入れるはず。
それを見越して、SKB株を買い占めるのも一考だよ。

みひろ「しぃ、声が大きいよ」
そら「しぃ、誰もみられてない」
しょう「深夜にこっそり端末前でオナニー」
日立ソフト一同「おねだり　日立ソフト

矢作「司会のおぎやはぎです。」
　　「ゲストは本部長の中村テルオさんです」
　　「そして、色気ある庶務担当の品川マスカッツのみなさんです」
ＣＳで放送してくれ　　

ここの会社のSEだと思うが

うちの社内にいるけど、勤務中２ちゃんは見てるし、株はしてるし
ゲームに漫画見てるのバレバレ

こんなご時勢だから、哀れんで放置してるがこういう奴らも中にはおるわ

こういう人材は首切り対象になるんかいな・・？
他の職場はどうなん？ホンマしっかり監視してもらいもんや・・

>>649
この会社に限らず、そういう公私混同してる社員多いよ。
音楽聴きながら作業してる人とかもいる。

見つけたら容赦なく血祭りにあげてやればいいよ。

>>645
インサイダーにはならない。
ただし、日立が潰れたときは失職と資産毀損のダブルショックだが。

それに、日立の連中を死ぬほど頑張らせるのはほぼ不可能だろう。

２００６年　日立製作所　　３２０億円の赤字
２００７年　日立製作所　　５８０億円の赤字
２００８年　日立製作所　７８００億円の赤字

２００９年　上場子会社５社の上場を廃止、完全子会社化

製作所の赤字７０００億に対し、
日立ソフト、日情、日立SASの利益は各々６０億程度

いくら頑張ってもこれだけでは焼け石に水だろ

>>650

この人たちはごく一部の人間なんだろうが遅刻も多いし、
上司がくると真面目にしとるが、いないと好き放題やってるわ
もういい年なんやけどな

>>653

漏れの上にも居るよ。
３０後半の先輩だが未だに管理職になっていない独男。
音楽聴きながら仕事している。せめて音漏れはやめてほしい。

あと時折、携帯で、机の上だか画面だかを撮影してる。
携帯でブログでも書いてるのかと思うが、誰も注意しない。

今日書き込みしてる奴って情報処理受けないの？
俺は今回棄権したけど

高度は春に受かったから秋は受けない

高度１個取ったら、もうほかに何も資格取る意欲なくなった

だな

資格取らないって・・・
目標管理の資格欄はどう書いてんのよ

>>659
他の適当な高度資格書いて、結局受けずに、適当な言い訳書いて終わり。
昇進欲ないし。

もう上場廃止で資格至上主義なんて意味ないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

情報処理の高度って言ったってネットワークやシステムアーキテクトレベルじゃな

情報処理の資格自体がね・・・。

免許制度があるわけでもないし、ソフ開だの高度だのといっても、所詮は程度問題。

情報セキュリティスペシャリスト受けてきたぁ〜　ヽ( ´ ▽ ` )ﾉ ﾜｰｲ

今なら2個目の高度でも10万じゃなかったっけ

資格より人間力

人間力は履歴書に書けないから資格

>>667
君は人間力が無いから、面接で落とされる。あるいは試用期間中にクビｗ

資格も人間力もなく周りからから文句言われ最後は逆ギレ
しかし、なんとか自分だけ生き延びようとする輩もいる

生き物として当然の反応

>>668
高度取ってからいいな。カス。

ここですか、ハゲと小太りが多いのは。

日立ソフトのおもしろいところは、やろうとする意思さえあれば若年層でも
様々なことに挑戦できる環境があるところです。例えば、「事業公募制度」
という社員から新事業案を募り事業化を目指す制度があります。普段の業務
では、若いうちからなかなか新事業創出に関わる機会はないと思い、同期の
チームで事業公募制度に参加しました。残念ながら事業化には至りませんで
したが、とても良い経験を積むことができたと感じています。

営業は公募に応募なんかしてないで仕事とってこいと思うのは漏れだけか？

ババア庶務のバキュームフェラ最高

バキューム庶務のフェラババア最高

>>671
高度なら持っていますが、何か？
なんだかねえ・・・「資格を持ってれば万能。あとは要らん」と言わんばかりの人が社内に多いね。
会社が資格取得に向けて社員の尻を必死に叩き、資格「だけ」が取り柄の人も昇格させてるから、
勘違いしてる人が多すぎる。
ひでえ会社だorz

ババァ庶務が、K-sqを止めた理由は、課長でもある旦那に注意された。

ちなみに旦那は'88入社。

その旦那は、家で細君に2chを見せながら説教したんだろうねｗ
「もう、あそこに書き込むなよ。このままじゃ２ちゃんねるの書き込みがエスカレートして、何されるか分からないぞ！」って。

事業公募制度＝ダメ社員募集制度だろ

　事業化に至ったなんて一件も無い

管理職になれない３０後半以降社員をターゲットにした
リストラ制度。

自分から応募して居なくなってくれれば部署として有難いからな

＞事業化に至ったなんて一件も無い

おまえ、ウソを書き込んだら捕まるぞ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1230867128/736-

736:非決定性名無しさん :2009/10/02(金) 13:28:06
おれもＣ＃でクラス禁止言われたことあるわ。
もしかして同じプロジェクトか？

しかも、きちんとクラス設計してプログラム組んだら
「こんな少ないコードでこれだけの機能を実装出来てる訳ない。どこかｲﾝﾁｷしてるはず」
って言われた。

あと、実装中盤にクラスを最適化して、コード量減らしたら
「なんで実装された機能が増えてるのに、コード量が減ってるんだ？なにか不正な事やってるだろ？」
的な事言われたな・・・。

つーか
クラス図も書けない・インターフェース仕様書も書けないのにﾅｾﾞか
システムのベースライブラリ設計をしてる日立社員の不思議。

で、もう二度と日立ソ○トでは仕事しないと誓ったよ。
なんか体調も色々おかしくなったしな。

>>677
この煽りよく釣れるんだよね。

>>678
会社で楽天ブログ更新してるのがバレちゃった、あの庶務のことでつねｗｗｗｗｗｗｗ

能力のあるものが時間を持て余す状況。

これって、本人の問題というより、むしろ上司の問題だよな！

>>685
こんな会社を選んでしまった己の見る目の無さを呪うべきじゃね？

仕事干されるとＳワーク解除されて残業ゼロになる
年金や住民税は前年度所得基準で払うから、笑えないぐらい手取りが下がる
査定も最低を付けられてボーナス激減
定時で帰っても金が無いからネットぐらいしかやることが無い

>>687
やることが無いなら年金は前年度所得が基準ではないことを勉強したらいいと思う。

ﾋﾟｺﾜﾛｽ

仕事が多い時はＳワークで残業代頭打ち、仕事がない時はＳワーク解除で残業規制、
こんなＤＱＮ制度でモチベーションが上がるわけがない

>>673
こんな感じの体験談って雑誌の裏表紙に載ってるインチキ商品の広告とかでよく見かけるな

うちも４０歳以上は結構高卒が多いからな。

技術指導もせず、部下と協力会社を叩きまくり、
上司や客を飲み会でうまく抱き込んで成り上がった管理職が多いから、
技術力やまともな暮らしを望んでも難しいかも知れないな。

http://searchina.stockdatabank.jp/flash/q.cgi?sel=1&ud=1&st=29&sj=&jj=&gy=25&menu=

>>684
あのババァ庶務、K-sqの日記から家庭に関する書込み全部消してたよ。

朝9時に来なきゃいけないSワークの存在価値って何だよ。
裁量だけど朝遅く来ていいわけじゃないなんて詭弁だろ。

もうすぐ発売だぜ！！

【予約】奴隷市場の女 3 城島れい 川上ゆう
収録時間： 240分
出演者： 川上ゆう(森野雫) 城島れい 柳田やよい 桃果サキ 篠原ケイ 川島ふう（旧　遠藤楓歌） 山口真理
監督： 魁 ／メーカー：シネマジック／レーベル： collect／ジャンル： 奴隷 SM 淫乱、ハード系 縛り

多額の報酬求め、自ら奴隷市場に足を踏み入れた女・麻耶が狂う過酷な調教と禁断の愛。
複雑に絡み合う運命の糸、やがて訪れる衝撃のクライマックス。
シリーズ最大のボリュームで贈る今世紀最高のSMドラマ・第3幕！
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/51cmc044so/51cmc044sopl.jpg
http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/cid=51cmc044/

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

【予約】緊縛折檻少女　桃果サキ
発売日： 2009/11/20
収録時間： 110分

涙が頬をこぼれ落ちて小さな秘密抱きしめる。大人に一歩踏み込んで
ゆらゆら揺れる凌辱痴態…半分少女、半分大人。猿轡をかまされ、
セーラー服のまま縛られる…味わうように舐めまわす尻穴観察、
そして蝋燭仕置き。年老いた男に、淫猥な欲望が泉のように湧き起こり、
心を満たす。おもらしさせ、立ちこめる香りを酒の肴に…。
徹底的に弄ばれる玩弄少女。

http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/171knsd23/171knsd23pl.jpg

>>690
裁量労働制の本来の趣旨とは全く違う目的に使用されているのは明らかだね。

そもそも労働実態として裁量制なんて適用され得ないところに、無理やり適用させてるからな。

>>695
明らかに違法だからね。

やすます

>>699
ドンドン止めて下さい

査定も最低を付けられてボーナス激減
しかし昼間ロクなもん食ってねぇ輩も時折見るな
カップ麺とか、コンビニ弁当ばっか　貧乏臭いから頼むから辞めてくれ

Sワークなんか、残業代ケチる完璧な違法行為
ベースになった、書院のイーワークが、実質さび算として指導を受けた

>>697
いわゆる、なんちゃって裁量労働制

いい年こいた年上の輩が資格も格も役職もないから仕方ないが、
毎日カップ麺とか、コンビニ弁当ばかりで他の会社や客からも
影で馬鹿にされてる・でも辞めてくれません

コンビニ弁当は安くないだろ
(SA)(SB)なら貧乏人は社食でカレーだ
戸塚も社食あったはず

yasumasu

>>705 例えで言っただけで実際はコンビニ弁当はない
　　　毎日前者オンリーのみ

漏れは客に言われて失望した・・　どこの派遣村の社員かよと・・

>>704

SKの給料で持家、子供二人の場合、

自然とこのような生活になりますが・・・

持ち家、子供二人ということは嫁さんがいるはずだから、愛妻(?)弁当にならないか?
それならまだ許せる気がする。

うちの嫁さんはネットゲームに忙しくて弁当なんて作ってくれないが。

> SKの給料で持家、子供二人の場合、

人生、リスケも初期化もないからな

完全子会社化

　上場廃止

　　垂直統合という名の完全奴隷

　　　所員は相変わらず不労所得

　　　　大規模優良案件は全て製作所に吸い上げ

　　　　　デスマ小口案件増大

　　　　　　子会社利益完全搾取

　　　　　　　売上変わらず工数増大

　　　　　　　　Sワーク地獄

　　　　　　　　　社員同士の熾烈な生存競争

　　　　　　　　　　精神崩壊者続出

　　　　　　　　　　　社員数激減

　　　　　　　　　　　　子会社同士の水平統合

　　　　　　　　　　　　　出身派閥同士の熾烈な生存競争

　　　　　　　　　　　　　　他社競争力低下

　　　　　　　　　　　　　　　他社へ事業売却

＜株式時価総額（10/19）＞

パナソニック
　時価総額　　３兆１４４８億円
　２００８年度　▲３７９０億円赤字
　２００７年度　＋２８００億円黒字
　２００６年度　＋２２００億円黒字

東芝　
　時価総額　　２兆２４１７億円
　２００８年度　▲３４００億円赤字
　２００７年度　＋１２７０億円黒字
　２００６年度　＋１３７０億円黒字

三菱電機
　時価総額　　１兆５８２５億円
　２００８年度　＋１２１億円黒字
　２００７年度　＋１５８０億円黒字
　２００６年度　＋１２３０億円黒字

日立製作所
　時価総額　　１兆７０億円
　２００８年度　▲７８００億円赤字
　２００７年度　▲　５８０億円赤字
　２００６年度　▲　３３０億円赤字

どう見ても１社だけヤバいだろ。

年利益６０億のうちだけで親を救うには１００年以上かかる。
親会社に優良案件と利益搾取された後に売られそうだな。

それで、おまいらいつ脱出するわけ？

カップ麺を大量に買い込んで毎日昼に食ってる奴がいるよ。
完全なる中年デブ。
いずれ糖尿病発症は間違いない。
いや、もうなってるかなｗ

マジかよ・・　たぶん来年あたりにリストラされる予行演習かもな・・
メタボになって倒れる前に　いや　手遅れか・・厳しい現実だな

デブに嫁はいるのかな？　愛妻弁当作ってやれよ

職場(東品川じゃないよ)の近くに家を買っちゃったからなぁ。
会社が潰れたら適当に身投げか首でもくくればいいんじゃないのか。

>>715　会社にリストラされる前に、メタボで倒れる手だな・・
　　　　何か企んでるんやないか　そのデブ　

棚卸し、生活意識調査、賃金実態調査、e-Learning ・・・ 次から次へと降ってくる間接費作業
工程遅延を誘発する気か？ 仕事させろよ！　あ、ないのか・・・

>>719
> 生活意識調査、賃金実態調

これは仕事じゃないだろｗ
勤務時間に含めちゃダメだよ
訴えられちゃうよｗ

>>715
カップ麺だなんて、贅沢な・・・。
マイ箸とマイドンブリで、チキンラーメンを毎日食う。
こっちのほうが安上がり！

今年の冬のボーナスは大丈夫だろうけど
来年は住宅ローン払えなくなる人出てきそう
基本給の安さをボーナスで補ってたから
課長クラスだと年収100万以上落ちるんじゃない？

>>722

更に2010年からは製作所の強制による
月1回の無給休日もはじまる悪寒。

これだけで年収は5％ダウンだよ。

>>722
>>723
辞めといてよかった・・・。

27年前に娘を殺されたとして、フランス人の実父(74)が男性グループを使って元心臓専門医のドイツ人容疑者(75)をドイツからフランスへ誘拐させ、
ロープで縛った状態で放置する事件が発生、仏ミュルーズの警察は20日夜、裁判所前に放置されていた同容疑者の身元を確認し、逮捕した。

仏メディアによると、事件は当時14歳だったカリンカ・バンベルスキさんが、母親の再婚相手、ディーター・クロムバッハ容疑者に独リンダウで薬物注射を
受け、死亡したというもの。事件を審理したドイツの裁判所は「証拠不十分で無罪」としたため、納得しない実父のアンドレ・バンベルスキ氏が仏での訴追を求める運動を起こした。

独側が容疑者の引き渡しを拒む中、パリの裁判所は1995年、被告人不在のまま、過失致死罪で禁固15年の判決を下した。実父は「刑に服させる」と復讐心を
燃やし、私財をなげうって仏への移送を画策し続けてきたという。

同容疑者は21日、パリへ移送されており、改めて法廷で裁きを受ける見通し。
一方、実父は20日、報道陣に容疑者の誘拐を第三者に依頼したことを認めた。
仏警察は実父の行為が誘拐共謀罪にあたると見て捜査を開始しており、有罪なら最大で禁固10年の刑を受ける可能性があるという。

ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20091022-OYT1T00313.htm

【国際】27年前に娘を殺した犯人をドイツから誘拐し、ロープで縛って裁判所前に放置 - フランス
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256175587/

客先で毎日貧乏たらしくカップ麺食ってるのは顧客の同情を買うためか
客はそれなりの単価を払ってる訳だが・・
来年以降のリストラ対象人員は客に対するせめてもの抵抗なのか・・
いずれにせよイヤミったらしく見えるな・・

貧乏人は麦を食え

>>720
会社からの依頼でやってる作業なんだから問題ない。
自宅にアンケート用紙でも送られてきたなら別だが、イントラとかメール経由で
返信するのが前提なら、勤務時間に含めるのもごく当然。

潰れてしまえ

>>728
釣りですか？ｗ
釣られてやるよ

「会社」からの依頼ではなく「組合」からの依頼。
勤務時間に含めるのは当然ダメ。
ヤミ専従とか知らんのか？

>>717

戸塚あたりか？
ご愁傷様。家族は大丈夫なのか。

お客様

　コンサル会社（NRI、NTTデータ、アビーム…）
　　提案、一部設計

　　日立製作所
　　　　プロマネした事にして丸投げ、SI費上乗せ

　　　日立ソフト
　　　　　設計した事にして丸投げ、設計費上乗せ

　　　　協力会社
　　　　　　仕様設計、コーディング、テスト

>>730
仕事内か仕事外かの区別がつきにくい作業なんだから、
そんなに細かく指摘しなくても良くないか？

と第三者側として思った

>>733
仕事内か仕事外かの区別がつかないのは単に無知だから。
そういうルーズなところが日立はダメなんだ。

>>733
仕事内か仕事外か区別がつきにくい？
組合のアンケートのどこが仕事なんだよｗ

そういう小さなところから崩れていくんだよ
どうせバレやしないんだから･･･とか段々エスカレートするのさ
ブロークンウインドウ理論でググレ

>>734
スポーツフェスティバルを半強制でやらされるのは、仕事内と仕事外を混同していることの典型

10時未明から(SA)(SB)ジャスコ、全館停電継続中。原因は何だろう？

skbだが、何の情報も無いから混乱してる
メール鯖とか大丈夫？

>>737
ジャスコ！
生鮮食品、大売出しか？

夜明け前じゃあるまいし、未明って間違いだ。10時半くらいからかなぁ。まだ復旧せず。

多分、かなりのサーバがダメージを受けていると思われ。

停電中なのに堂々とウンコしてるやつ誰だよ

停〜電！情報下さい

今だ復旧せず。全館停電状態。原因は不明のまま。
天王洲アイル方面まで停電してるらしいね。

プロントやローソンは生きてるなぁ
ロッテリア、エクセルシオールは死んでるけど

復旧の目処がたたないので、
ついに「全員帰れ」という放送が。

今日出張だよ。

祭りに参加出来なくて、残念…。

総員退艦ﾜﾛｽwww

今までどんな災害でも使わなかった安否確認サービスを
停電でここぞとばかりに使うのどうよ

今こそ使いどころだろう。

コレは東京電力にすごい損害賠償行くよ
日立製作所は関係ないかな？

換気装置動かないから喫煙所使うなという放送があったのに
あくまで喫煙者は無視するんだな、煙くて仕方なかった。

この停電ってニュースになってる？どこにも出てないんだが…

停電のニュースは犯罪を誘発する可能性があるから、場合によってはリアルタイムに報道しない

>>753
そうか。ありがとう！

停電のせいで明日休出なんだけど…
復旧してるかな

だからATMの所に警備が付いてたのか
警察だった

かんべんしろよ・・・。
今どんな状態かわかってるのか！！！

また、ノートPC紛失事件あたりがおきそうだね。

開発スケジュールの遅延は認めない。
進捗率はオンスケにしろよ
明日出勤して良いから

駅も停電？
ジャスコは閉店？
楽天ビルは？
今オーバルガーデン行くと真っ暗？
近所の街一体も停電？

停電していても社内の放送は使えたの？
帰宅指令は放送？

重要な機能については発電機あるから
無停電電源装置

>>760

楽天方面、西側は大丈夫。タクシー乗り場付近はかなり暗い。

もう潰れろってことだろ

>>761
自社のＨＰなんかは、どうでもいいってことだな

社員総出で自家発電しろ

　　 　　　 　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

まだ復旧してないの?

無停電電源装置（ＵＰＳ）なんてこんな長時間の停電じゃ
安全にシステム停止できただろうってだけの話
完全に復旧するまでは何が起こってるかわからない

>>766
まだ見たい。真っ暗。

HP復活して、BCPがどうこうって書いてあったら笑うな。

品川シーサイドが職場の旦那様から停電のメール
ttp://hoihoiai.jugem.jp/?eid=492

旦那様の職場がGoogle検索ランキングの上位
ttp://www.google.co.jp/trends

どう見てもこのうちの社員の奥様のブログ

品川シーサイドで大規模な停電。既に６時間経過
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256284236/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1254773220/

復旧まで土日までかかるって？
本当？

ブログ検索するとSK関係者のブログがポツポツあるな
ttp://blogsearch.google.co.jp/blogsearch?hl=ja&ie=UTF-8&q=%E5%81%9C%E9%9B%BB&lr=lang_ja&as_drrb=q&as_qdr=d

テロだったりしてな

幸いにして仕事は余裕あるし、もっと大騒ぎになってくれれば「俺その場にいたんだぜ」と
話のネタにできるので期待してたんだけどネタとして美味しいほど話題になってなくて残念だ

これ(↓)が本当なら、月曜もだめかもね。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256284236/147

早くて日曜夕方って、遅かったらいつになるんだ

日立ソフトのサイトが死んでるのはしょうがないとしても
@Service24が死んでるのはヤバくないか？

しかし、品川に本社移転してから災難続きだな。呪われてるのかね？

呪ってますけど、なにか？

祝ってやる

呪いは、ジャスコ〜 。
ttp://ameblo.jp/higashihara-aki/entry-10363101945.html

日立ソフト他周辺は巻き添え。

>>782
これは諦めるしかないな、相手が悪すぎる

しかし、停電まで起こすこの会社のマイナスパワーには目を見張るものがあるな

>>784
事実誤認。スマソ

東原@デスブログが発動したようです。
これだ↓
---------------------------
本当笑えるよね。



ジャスコ〜
---------------------------

http://ameblo.jp/higashihara-aki/entry-10363101945.html

スゲ〜!!!
デスブログ、マジにパねぇっす!!!

>>776
補償だとか騒いでも
どうせその変圧器は日立製でブーメランだったりｗｗ

>787
あり得て怖い。笑えん。

常駐なんで祭りに参加できず残念

変圧器メーカーはいっぱいあるけど、東電に納めてるのは
日立、東芝、沖。。。。大手じゃね？

しかし、糞サーバーだな
戸塚、東戸塚も影響受けて仕事にならんし
三流だなこの会社
落穂してくれ

結局誰が悪いんじゃ？

後始末でスポーツフェスタは中止かな？

あんぴメール着たｗｗｗｗ
明日は入館できません
復旧は安否で連絡との事

1日の停電でかなりの損失だろうな。
補償されるのか？

俺の人生を補填してください。
いまでも十分遅れてるのだが
遅れた分ってどうなるの？？

不夜城のツインタワーがついに陥落！

ホームページを開こうとしてもレスが無い・・・。
「こういう場合、どこかのデータセンタにパケットを転送させて、
”機器の故障でサービスを停止しております”とかの表示をするのが普通だ」と、
ネットワークに詳しい人から聞いたぞ。
大きな会社なら、そうするよな？
なんでやらないの？ 危機管理ができてないの？
まあしょうがない。ウィニー時間での対応のまずさを思い出したら、この事態はデフォだろうｗ

月曜に復旧してなかったら何すればいいんだろ

間違えた

× ウィニー時間
○ ウィニー事件

>>799
休めばいいと思うよ

>>799
自家発電

　　 　　　 　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

>>765
女子社員は、どないすんねん？

>>803
男子社員が総出でクンニしてあげろ！

若い女子社員ばかりじゃないんだぜ

デスマ部隊は久々にゆったりした週末になりそうだね。
後のリカバリは知らんけど。

>>806
いや、デスマ部隊の大概は客先で作業してるから、関係ないと思われ。

本当のことは、これ。危険日なんだよ。
ttp://goldentamatama.blog84.fc2.com/

復旧まだ？

通常のアンチウイルスソフトでは検出されない、新種のウイルス情報だ。
キンタマウイルスの亜種だが、ステルス性に優れており、アンチウイルスソフトのスキャンを巧妙に逃れる性質がある。

この新種ウイルスの確認方法

1)メモ帳を開き、次の文を入力（コピペでも可）
maru zip zip virus
2）適当なファイル名で保存
3）保存したファイルを開いてみる
4）文字化けしていたら、感染している可能性がある

心配であれば、C:のプログラムフォルダを確認し、
"xerox\nwwia"
という空フォルダがなければ問題ない。

６Fにサーバおいてるシステムなんか全滅だろ
大損害だな
こりゃ本当に復旧に3日４日かかるようなら会社アボーンじゃね

http://pics.dmm.co.jp/digital/video/h_058tdpp00012/h_058tdpp00012pl.jpg

メールサーバも死んでる
ITの会社として、ダメだろう、これは。

しかし、IT企業として、TOPページも見れないまま放置はいかがなものかと
メンテナンス中くらいは最低限して欲しいね。

経営も技術も三流、SAって自慢のハイテクビル、バックアップも完璧ｗｗｗじゃ無かったのかよ

一部電気がついてるように見えますが…
ＨＰはそのままですね
ジャスコはまだ営業停止とあります。

元々、地震とかの大規模災害を想定して業務続行できるようにしてたような。。。。
それで安否君とかで出勤できるやつを呼び出して対応する。
この程度の障害で業務停止じゃ、脳みそ取り替えて始めから考え直したほうがいいね

SAサーバ使えないでTとかソフトも影響受けてるし

>>815
昨日停電していたエリアは復旧してるよ。JUSCOも営業中、さっきいってきた。日立ソフトの事務所は一部蛍光灯がついてるのが見える。

じゃー、TOPページくらいは復旧させてくれよ恥ずかしいじゃないか
お客さんにネタにされるの目に見えてるわ
家よりひどいとか言われそうｏｒｚ

所詮は素人のあつまり。

ＴＯＰページにお詫びが出たね。
ホームページという単語をエンジニアリングの会社が誤用してはダメだろう。

ニュース出た
東京・品川の複合施設で１７時間停電
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20091024-OYT1T00385.htm

イントラのトップページに緊急のお知らせが
もうしばらく待ってだって

つい1月ほど前に、全館停電して法定設備点検したばっかりだろ

SKからの損害賠償請求先はJT不動産、
JT不動産からの請求先は、法定設備点検を請け負った業者かな？

来週、バックアップシステム構築打ち合わせがあるんだけどｗｗｗｗ
困ったなぁ。。。まず自社から構築しないと駄目だな

>>824
バックアップの重要性はアピールできるなｗ
構築業者としての信頼性は０だけどｗ

あんぴメールで復旧って連絡きたけど、イントラはまだ使えないっと

ISPにセカンダリがあるのに停電中はDNS参照できなくなってて疑問だったが
LAME delegationだったのね・・・hitachisoft.jp, hitachi-sk.co.jp
恥ずかしいから直そうね。

hitachi-sk.co.jp ？？
まだ直してないのか

>>824
ちゃんと、ビルの電力全ストップ（17時間）のときの対策を考慮に入れてねｗ
もちろん、自社のＨＰの例を出してｗ

まあ、普通に拠点間相互バックアップと冗長化になるだろうけどｗ。

自慢の自社ビルは対障害に強いと過信しすぎたか。
１７時間停電は想定外でサーバーダウン。Ｔビルソフトも一部業務停止。
イントラは全事業所ｗｗｗ
客には分散化したほうがいいと奨めるのに自社は金が無いからやらない。
お笑いだな。三流経営

これで、サーバーが全然分散化されていないことがバレてしまったな・・・
恥ずかしい・・・

>>831
ＩＴ業界にはよくあること。

顧客の業務の効率化よりも、まずテメエの足元をどうにかしろと。

情死をメインに反省会があるだろうが、
まぁ、分散化して無かったの？馬鹿ｗｗｗ
もしくは、分散化してたけど、同じＳＡ内に置いていたので意味が無かったｗｗ

で終わりだな。基本ができてない。

灯台下暗し。
東北大下もっと暗し。

SAとSBに分散化してたんじゃね

公共性の高い顧客を多く相手にしてるのに大丈夫？
安心して任せられないと思われても仕方ないね。

この責任はどこの部署が負うのですか？

ＣＩＯでしょ

>>770

2000年入社か。

30過ぎたら派遣の仕事なんてないだろうな。

可哀そうに…

今後の公募はこのネタ絡みばかりだろうな。

公募制度なんて終わってるだろ。ケチつけて落とすのが大多数。ただの遊びだ。

月曜日に会社としての今後の対策なり
対策方針が出なければこの会社はﾀﾞﾒだね。

逆に言えばチャンスでもあるんだが。

>>842
別にチャンスではない。

チャンスはもうない。

頑張って働いて昼はカップ麺たべて

メタボで頑張ってね　お倒産

オレもエレベータで関東大震災プレイしたかったなあ

うんこ漏らしたの？

>>821
東京・品川の複合施設で17時間停電

東京都品川区東品川4の「イオン品川シーサイドショッピングセンター」と隣接するオフィスビル2棟が、23日午前から24日未明にかけ、17時間にわたって停電していたことがわかった。
停電直後、ビル内のエレベーター4基に計24人が最大約30分間、閉じこめられたが、警備員らが助け出し、けが人はいなかった。同センターのほか、ビル内の店舗や企業は23日の営業を
休止し、24日に営業を再開した。
一帯は同センター、オフィスビルなど計10棟が集まった複合施設「品川シーサイドフォレスト」。停電した3棟を管理する「ジェイティ不動産」(東京)によると、停電が起きたのは
23日午前10時40分頃で、非常灯を除いて一斉に照明が消えた。全面的に復旧したのは、24日午前3時50分頃だった。施設の地下にある、東京電力から受け取った電力をビルに供給するための
設備が不具合を起こし、電力を送れない状態になったという。

(2009年10月24日11時15分 読売新聞)
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20091024-OYT1T00385.htm

【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250046684/

>>848
リンク先をそのままコピペしただけじゃん

おまいら騒ぎすぎ
人出し業者の鯖が止まったって大勢に影響なし

本当に仕事してる社員は客先行ってるから停電なんて関係ない

(SA)(SB)には、仕事も取ろうとしない無能管理職と公募待ちのお荷物社員しかいない

自分が仕事してる気になってる馬鹿がいるｽﾚはここですか？

>>852
そうです。ようこそ。

>>851
常駐してんのか？お疲れさん。
仕事切られてもお前の席は無いから戻って来るなよ。
こっちの人口密度上がっちまうからな。

停電中って、社長は何してたんだろ？ｗ

>>855
G

１９９９年　７０，０００名　ＤＲＡＭ事業部門を分離　（エルピーダメモリ）
２０００年　６７，０００名　光学ドライブ部門を分離　（日立ＬＧデータストレージ）
２００１年　５４，０１７名
２００２年　４８，５９０名　産業機器グループを分離　（日立産機システム）
　　　　　　　　　　　　　　家電グループを分離　　　（日立アプライアンス）
　　　　　　　　　　　　　　早期退職４０００名募集　（９０００名が殺到）
２００３年　４２，３７５名　ハードディスク部門を分離（日立ＧＳＴ）
　　　　　　　　　　　　　　半導体部門を分離　　　　（ルネサステクノロジ）
２００４年　３４、７１３名　モバイル部門を分離　　　（カシオ日立ＭＣ）
　　　　　　　　　　　　　　端末部門を独立　　　　　（日立オムロンＴＳ）
　　　　　　　　　　　　　　自動車部門を吸収　　　　（トキコ、日立ユニシアＡＭ）
２００５年　３８、５３７名
２００６年　３８，３５０名　　３２０億円の赤字を計上
２００７年　３８，０６９名　　５８０億円の赤字を計上
２００８年　３７，１４３名　７８００億円の赤字を計上

２００９年　３７，２８３名　上場子会社５社の上場を廃止、完全子会社化
　　　　　　　　　　　　　　国内外で７０００名を配転・削減予定

また無能部員が降ってくるのか orz

日立ソフトの人たちが沢山入っているメーリングリストの運用者になってる
http://d.hatena.ne.jp/Mayflower/20091023/1256310131

メールは放置してどっかに行こうかな

お詫びとお知らせ

10月23日（金）10時40分頃から10月24日（土）11時00分まで、
停電に伴い弊社ホームページがアクセスできない状態となっておりました。
ご迷惑をお掛けしましたことを、心よりお詫び申し上げます。

http://hitachisoft.jp/

今時自社ビルにサーバかよ ﾜﾗﾀ

別にいいじゃねーか
誰も見てねーんだから

社長も上層階から階段で降りたのかな？
それとも役員専用エレベータには非常用電源が設置してあるのかな？

太鼓持ちがかついだ籠に乗って降りたんじゃねｗｗｗｗ

ババア庶務のバキューム自家発電フェラ最高

>>863
久しぶりだね。
元気で良かった。

>>858
メールの受け口はほかにあったのに
肝心のDNSが>>827のとおり機能してないからなぁ

>>851
本当に仕事してる社員は客先行ってるから・・
一部例外もいますわ

客先で上司やお客があまり来ない事をいい事に、パソコン持込んだり遅刻したり
用もないのに私用で残ったり、自分達ルールで自宅代わりでやりたい放題

営業や上司は客先勤務の人員にも目をひからせた方がええで。マジな話
一部なんやろうけど・・。

>>866
多分俺だわ。
いけないことはわかっているんだけど、
あまりにも客先が長いとが麻痺しちゃうんだよね。
さすがに私用パソコンはないが。

来年辺り返品予定らしいで　
いい年やけどどっかよそへ飛ばされるらしいわ　
今さら必死こいて仕事しとるみたいやけど　
案外みんなバレバレなんかもしれんわ

多分知ってると思うけど、

既に受注済みの案件はともかく、
今回の件で提案中の案件は大きな影響あるだろうな

いや、今回の件を反面教師にして顧客にバックアップセンタ、DRの重要性を売り込むのだ

うん、確かに重要だね。
だけど、発注は他社にするよ。

自らIT企業としてはあり得ない事例作った訳だからな

そのうち日経コンピュータのソリューションの軌跡にでも載せてもらえば良いんじゃねーの

とんだ貧乏くじ引かされたもんだ。

他社だって同じような目にあったらどうなるか分からんよ。

>>867

いや　本人に自覚があるから大丈夫
こっちにおるんは４０超えて上司の目を盗んでは２ちゃんやらみて
遊んどるし　本人はメタボデブで他人の迷惑とかわからんらしい
そのくせ人の事とがすぐケチつけよる　段々ずうずしくなってきよった
やっぱ　経験上　デブはあかん・・

>> 859

IBM, Microsoft, 富士通, 東芝, NEC, NTTなど他社はどうやっているの？

日立ソフトは、今後どうするのが一番なの？

比べる会社が違う。
IBM, Microsoft, 富士通, 東芝, NEC, NTT
は、新幹線（０系〜７００系）だが、
日立ソフトは通勤快速程度。

>>876

アンカーのつけ方も分からんやつに教えてもわからんだろ？
それともそのアンカー流行ってるのか？

>>875
もしかして、Y本T也って名前のヤツ？ｗ

会社の失態で、スレッドが大きく伸びたねｗ
原因は電気設備の故障だが、それに対応できなかったわけだから、失態以外の何ものでもないｗ

>>876
一流企業と比較してどうする。
それとも一流だとでも思ってる？

ひであきおなにい

（トイレ）氏はGoogleに匹敵するレベル

ババア庶務のＭ字開脚

BCPの見直し必至

>>879　違うな　別人だ

　どうやら量産型メタボデブが発生してるみたいやな
　健康診断でメタボでＯＵＴの奴には要注意や
　かなりの確率で性格悪く、ずうずしいのが多い
　カップ麺やら、お菓子やら食ってる奴には要注意

>>827

ISPにセカンダリがあるのに停電中はDNS参照できなくなってて疑問だったが
LAME delegationだったのね・・・hitachisoft.jp, hitachi-sk.co.jp
恥ずかしいから直そうね。

bindも設定出来ないのか orz

ネットワーク設計部門て無いのかね。

>>876

せめて上場と非上場は分けるべきだろう。

気分は上々！

な訳ねーだろ。

>>887
シッタカの予感ｗ

>>887,890
どっちが本当か、俺様が調べてやったよ。
やっぱ、駄目だわ、bind-adminさん、よろしく。

Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] HITACHISOFT.JP
[Name Server] nsa.hitachi-sk.co.jp
[Name Server] dns-a.iij.ad.jp
[Name Server] nsb.hitachi-sk.co.jp

$ dig @dns-a.iij.ad.jp hitachisoft.jp SOA
; <<>> DiG 9.7.0b1 <<>> @dns-a.iij.ad.jp hitachisoft.jp SOA
; (2 servers found)
;; global options: +cmd
;; Got answer:
;; ->>HEADER<<- opcode: QUERY, status: SERVFAIL, id: 3543
;; flags: qr rd; QUERY: 1, ANSWER: 0, AUTHORITY: 0, ADDITIONAL: 0
;; WARNING: recursion requested but not available

;; QUESTION SECTION:
;hitachisoft.jp. IN SOA

;; Query time: 13 msec
;; SERVER: 2001:240:bb81::2:1#53(2001:240:bb81::2:1)
;; WHEN: Wed Oct 28 01:21:32 2009
;; MSG SIZE rcvd: 32

スポフェスなんか、誰が行くかアホ！

>>892
そうそう。
新人や若手は強制参加とかいってるけど、重大な人権侵害だろう。

行かなくていいなら行かないゾ！

スポフェス行ってる暇があるなら少しは勉強しろ

>>894
勤務時間外なんだから
行くも、行かないも個人の自由に決まっているだろ！

>896
考えが古い

>>891
俺様すげー

>>891

ごくろう

>>887
>>ネットワーク設計部門て無いのかね。

どうやら昔はあったらしい

そういえば、東＿塚の女子トイレのガム事件、犯人って誰なの？

スポフェスに力入れてる暇じゃないだろ…

>>897
温故知新

>>897
最新の考え方だぞ？

＜注意＞
NT系OS(NT/2000/XP/Vista/7)で新規にフォルダを作成する際、
そのフォルダにprnという名前を付けられなかった場合は、キンタマウイルスの亜種に感染した可能性がある。

こんな簡単に落ちぶれるものなんだね。
まるで泥船ｗ

>>891
何気にIPv6とか、BIND9.7.0b1だったり
その筋の人か？

珍煙特殊部○

スポフェス行くのなんて家族持ちの管理職だけだろ

独身と家族持ちのヒラには関係無い

おまいら、これ見てみ♪

これ見て、ひかるタンにはまらなかったら
ガチでモーホー♪


ひかるた〜ん


ひかるのビデオ日記
#28　入れて欲しいのです・・・
http://www.youtube.com/watch?v=XSyirTtk1rw

なんかネタないの〜？
吸収ネタならいっぱいあるだろ。
情報漏洩とかサビ残とかパワハラ、会社でブログ更新してるのがバレたババア庶務とか、
あれだけ不祥事立て続けに起こしてるんだから、いまも不祥事起こしてるだろｗ

ひょっとして個蛾が緘口令敷いてるってか？ｗｗｗ

大地震から社員を守る地震対策ソリューション
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20091028/339524/

停電対策は無いんだな

地震で停電したら意味なくね？

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/74/index4.html
日立については、とても大会社とは思えないようなエピソードもある。
コスト削減のために日立がやっていることをご存じだろうか。
実は昼休みに建家の照明を消しているのだ。
日本の最優秀の人材を集めて考えたコスト削減案が、照明を消すことなのだろうか。
暗い社屋で時間を過ごしている優秀な社員の姿を想像すると、
わたしは情けない思いに駆られる。

無能部員を切る前に、今週1週間仕事しなかったくせにアウトプット出したとかはったりぬかすKを切ってほしい。
いつまでナレクシスやこもれびばかり見てたり平然と爆睡する生活を続けるんだ?
ぶっちゃけ、仕事してないのみんなにバレバレだぞ。

いつまでこんなやつにムダ金払い続けるんだ?

今日も明日も休出わーいわーい。
デスマ万歳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>915
今日は休出じゃないだろ

>>911
>>912

自社の対策はしてなかったんだな

>>917
自社よりもまずはお客様の対策が優先ですから。
CSの一環です。

>>918
そういう古き悪き伝統を頑なに押し通してる人多いよね。

昨日SAから担架に乗って救急車で運ばれて行った人がいたけど何だったんだろう？
うわ言のように訳のわからないこと叫んでたけど

>>919

可用性、耐障害性を十二分に考慮した設計をしなければならないのは
基幹システムのみ。
それ以外は適当でいいんだよ

んなこたーない。

>>921
こういうの老害っていうのかな

今日も休出だった、もう疲れた

おつかれさま

上場廃止になって活気が無くなった

　製作所への対抗心も薄れた

　　製作所中間搾取が基本となり直接案件も減った

　　　今年度の業績が心配だが100%子会社なら気にする事はない

　　　　さらに活気がなくなる

　　　　　無間地獄

辞めておいて本当に正解だった。

次スレも要らないな。。
情報・通信システム社でまとめようぜ？

次スレは変態スレがあるから、あれを消化すればいいよ。
変態会社にはピッタリのスレタイｗ

スレ番号がおかしくなるから、次スレ立てる方がいい。

変態スレは趣味スレとして楽しんでる。だから、あっちは放っておけ。

ここは上場廃止なのに子会社の日立ビジネスは上場したままなんだね。
変なの。

そうです。
私が変な会社です。

変な会社！　変な会社！　ってか！！

脱糞だ！

そういえば、３年前の１０月に急死したSOさんの御家族、いまごろどうしているだろうか？
一家の働き手が死んで家族が路頭に迷っていたら、会社は極悪非道の振る舞いをしたことになる。

あと、１年前の１０月に事件を起こした田○容疑者は、いまごろどうしているだろうか？
ナイフを振り回したバカが路頭に迷っていても、どうでもよいことだが。

また都銀に迷惑かけそうなんだって？

そんなの、しょっちゅう。

>>913
昼休みに寝る俺には都合いいが、新聞読みたい人には困るだろうな。

>>918
自分で作った商品やサービスに自信がないのか？
「どうせ導入しても役に立たない」と思ってるから、自社に入れようとしないのだろう。違うか？

>>935
どうしたの？

>>933
スカトロ超人ダップンダー！

>>929
おまい、変態スレの>>1だな。
消化だと？
そうはさせん。

1970年 9月　日立ソフトウェアエンジニアリング(株)設立
1990年10月　東京証券取引所市場第二部に上場
1992年 9月　東京証券取引所市場第一部に上場

2010年 2月　日立製作所と情報通信グループ連結での競争力向上と
　　　　　　　　企業価値向上をめざし、上場廃止予定…

TOB終わったら株価下がってきたな

ウドの大木

まだ上場廃止になってなかったのか (´･ω･｀)

>>891
さらにひどくなった
nsar.hitachi-sk.co.jpのAレコードがないぞ

ひ・た・ち

僕は若干9歳の少年です。

僕の夢は日立ソフトの社長になることです。

どうすれば日立ソフトの社長になれますか？

>>948
きょうびの9才の餓鬼が、自分を少年とか言うわけねーだろ。
つまんねーよ。はぃ、次の人どうぞ

>>949
どうすれば日立をやっつけられますか？

>>934

> あと、１年前の１０月に事件を起こした田○容疑者は、いまごろどうしているだろうか？
> ナイフを振り回したバカが路頭に迷っていても、どうでもよいことだが。

足音うるさい　気になる　気になる
上から聞こえる音だから♪ｗ

小阪由佳が芸能界引退をブログで発表していた、フライデーが報じる。

今年4月、東京スポーツによって「芸能界引退」を伝えられた
グラビアアイドルの小阪由佳。同紙では引退の理由を
「精神的不安定」とし、事務所関係者の話として「このまま、
引退せざるを得ない」とのコメントも掲載していたが、その後
事務所からの正式な発表もなく、また、公式ブログも更新されない
状態が続いていたことから、ファンの間には動揺が広がっていた。
しかし、11月6日に発売された写真週刊誌「フライデー」が改めて
「引退」と報道。小阪由佳自身が個人ブログで、引退と、交際相手と
結婚する意向を発表していたという。
http://news.livedoor.com/article/detail/4437088/

＜参考＞
06小阪由佳ブログ
http://happyyukachan.blog28.fc2.com/page-0.html

主任になれば年収600万は余裕ですか？

>>278>>579>>684>>910
↓ブログ更新庶務は何のお咎めもなしなのかな。

【大阪】勤務時間中に公用パソコンでブログ書き込み　堺市職員（４１）を減給
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257515810/1

1 名前：かなえφ ★[] 投稿日：2009/11/06(金) 22:56:50 ID:???0
　堺市は６日、勤務時間中に公用パソコンを使い、自身のブログに職務と無関係な
書き込みをしたなどとして、同日付で建設局土木部の男性職員（４１）を
減給１０分の１（６カ月）、当時の上司２人を文書訓告の処分にしたと発表した。

　市によると、男性職員は平成１９年７月から今年４月ごろまで、勤務時間中に１日
１時間程度、職務と関係ないサイトを閲覧したり、ブログに旅行や食事についての
記述や写真を掲載したりしていたという。

　市は、行為が長期におよぶことなどから職務専念義務違反に当たるとして懲戒
処分とした。市は「今後こうしたことがないよう、公用パソコンなどの使用について
十分周知徹底していく」としている。

産経msnニュース　2009.11.6 21:14
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091106/crm0911062116050-n1.htm

>>954
だって旦那はそこの蚊長だから、
お咎めなんてあるわけねえええええええええええええええええええｗｗｗ

九州の奴らが嫌いだ

>>955
そうなんだ。
会社を私物化してるってわけか。
とことん腐ってるな。

>>955
それ以前に、会社からブログの更新ってできるのか？

昔に比べてかなりフィルターきつくなってるはずだし、
記録残りまくりだろｗ

客先でパソコン持ってきてるデヴがおるぞ
私用パソコンだ　さすがに回線は繋いでないだろうがな
営業やら、上司はもっとチェックした方がいいぞ
ネット見たり、株取引したりしてる

>>958
まだ会社に夢があった昔の話。
今やがんじがらめで井の中の蛙に成り果てた。