【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】

株価が2,000円を超えたが、相変わらず情報処理業界はゼネコン状態である。
NTT-D、NRI、CSK、CTCなどの一部勝ち組を除いて壮絶な生き残り競争が繰り広げ
られている。

闇組合の調査によると今冬の全社員の賞与平均は69.7万円らしい。しかし、
組合員のメジアンだと51.4万円と減額になる。

不要な役員へ、辞職をキボン。
:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/

【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/

■姉妹スレ
日立はなぜデスマばかりおこすのか
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124726538/l50
日立グループ用語集
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1104474279/l50

情報システム板 過去６時間の書き込み件数一覧です。
http://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/2ch/top/infosys.html

S6の平均ボーナスは５０〜５５万

一応黒字だから、上げてほしいよな。

別にもらえればいくらでもいいよ

リストラしてようやく黒だから無理です

S5になれば平均100万になるから、カンバレ！

>>1
もう会社には期待をするな。自分を磨け。問題意識は、創造力の源泉だぞ。

日立ソフトのことだけではなく常に他にも問題意識を持つと同時に、システム開発能力をはじめ、
営業、語学、財務、法務等の専門能力、更には人脈なども含め、自分の描いた将来必要な能力を
身につける。そして自らの意思で転身を図った方がよい。

>>7
はぁ？　S6の上限って55なの？

>>13
今夏が60万くらいなので、冬はそのくらいだろ

>>11
釣りカキコにマジレスすると、S5の平均は70万弱程度。

S6って入社何年くらいでなれます？やっぱソフ開取らなきゃ無理？

ソフ開にくらべりゃ高度の方が楽じゃん。
そっちとれよ。

>>16
どっちもとれよ。

ＳＥなんて誰でも出来るよ。バカな営業君と同レベル。
ＰＬはそこそこ技術＋ヒューマンスキルが重要視されるけどね。

>> 前すれ
＞↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
＞余計なお世話だが、住宅ローンのボーナス併用払いはするなよ！

たし蟹。漏れも後悔してるよ。

業務メールで顔文字使う奴うぜえ
＼(^o^)／とか・・・

CSKとかCTCって勝ち組なの？

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

羽●さんの尻は最高でいいんだよね？

>>13
お舞キチガイだろ

>>15
高度取ろうが支持街君のキモオタは永久になれませんが。

ソフトとかに派遣されてるやしは情報処理で単価が決まったから高度があれば
簡単に技師UL、現S５になれた。今は知らん

基地外が連続カキコしてるな

>>27
きちがいという奴がきちがいなのれす

>>26
へーそうなんだ。勉強になりました。
うちの部署はほとんどＳ５はいないね。
病気でよく休職するＳ５はいるけど。

しかし何にせよ、株価がどん底時期から２００円も上がったのは良かった。
「冬ナスは全額カット」説すら出てたからな。
手取りで３０貰えりゃ御の字。

日経平均株価が上がって幅広く銘柄が買われているおかげと思え。
会社の実力じゃない。
ご祝儀相場みたいなもんだ。

株価が上がっても社員としてはなにもうれしくないけどな。

　┌━┐　 　 ┌━┐
　 ┃┌╋──╋┐┃
　 └╋┘　 　 └╋┘ ？
　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
　 　 　 　 　 ┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
　 　 　 　 　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃　　
　　　　　　 　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　 └━┘┘　　　└└━┘

あのＤＱＮ管理職Ｋに民古を大量に飲ませてやりたい

永宗とか言う低脳バカ丸出しの居るのはここか

>>30
あんた頭おかしくなってない？
もっと視野広げようよ。

>>34
うるせえなあ。
所詮、あんたは２ちゃんねるに愚痴を書くだけしかできないヘタレ野郎だ。
そんなにＫが憎いなら机の上を鼻糞をたくさんくっつけておけ！

冬3ヶ月ぐらいでるんですか＞？

若竹会なんていいから賞与に３万円上乗せしてくれ。

まぁその低脳さが笑わせるわ

３ヶ月分の寸志程度

冬3ヶ月夏3ヶ月　合計6ヶ月も出るのに
文句言うなよ。

日立ソフト、サイボウズ ガルーン 2に対応した「秘文 AE WebGuard」を提供
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051114-00000010-inet-sci

>>39
プッ
若竹会を会社の驕りだと思ってるの？

これは　もう　むかしばなしとも　よげんともつかぬ
まぼろしの　でんせつじゃ
はるかなときをこえ、まれき　がんねん　りゅうこつきが
じごくかいより　めざめた。ちじょうかいの　へいわを
まもるために、ふうまは　たちむかったのじゃが、ともに
たたかった　あに　ふたりは　りゅうこつきに　ころされ
かほうの　はどうけんも　うばわれてしまった。じゃが、
ふうまは　かなしみを　ふくしゅうの　きもちにかえ、
かならず　りゅうこつきを　たおし、はどうけんを
とりもどすことを　ふたりの　あにの　たましいに
ちかったのじゃ。
おお、いま　そなたの　うしろに　ふうまが　みえる。
ふうまの　でんせつが　よみがえったのじゃ。めざすは
きょうきとう、りゅうこつきのすむ　まの　しまじゃ！！

失礼
驕り->奢り

>>45
平仮名ばかりでうっとうしい！
だれがこんなの読むかアホ！

>>44
だから払った部課長費返してくれって言ってるんだよぉ。（；＿；）

>>48
管理職なんだから、そのくらいガマンせい！

これはもう昔話とも予言ともつかぬ幻の伝説じゃ。
遥かな時を超え、魔暦元年、龍骨鬼が地獄界より目覚めた。
地上界の平和を守る為に、風魔は立ち向かったのじゃが、
共に戦った兄二人は龍骨鬼に殺され、家宝の波動剣も奪われてしまった。
じゃが、 風魔は悲しみを復讐の気持ちに変え、必ず龍骨鬼を倒し、
波動剣を取り戻すことを二人の兄の魂に誓ったのじゃ。
おお、今そなたの後ろに風魔が見える。
風魔の伝説が蘇ったのじゃ。
目指すは狂鬼島、龍骨鬼の棲む魔の島じゃ！！

>>50
>>45を直したのか？ おつかれさん。
で、これは何かのゲームソフトのシナリオなのか？

社員が辞めたあとにしっかり反省すればいいだろ。
それじゃ遅すぎるがな。
それしかできないようだし、それとも反省もなし？

基本情報落ちたやつ専用
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1129454419/l50

偽装請負チクってもいい？

>>54
お願いです！やめてください！

>>54
どうぞ。　外圧でないと変わらないから
さび残もついでに

裁量労働制の人にも遅くまで残るな（残業するな）って、もはや裁量労働制じゃねえ・・・。

日立系って協力会社に差別的だよね。
ＰＣが古いプリウスとか、ＷＥＢも見れないとか、メールアドレスの発行が遅いとか。
なんでそんなに差別的なの？

協力会社の社員がそのくらいの価値しかないからだろ

それは「差別」ではなく「区別」です

>>58
貧乏だから

ついでに社員にもケチだぞ。
なんで２８歳で寮を追い出されなきゃいけないんだよ。
そんなにカネがないなら、なんで部員をたくさん抱えてんだよ。全員クビにしろ。

>>62
すいません、>>62を書いたのは>>58の人でなく、>>61の私です。

ボーナスでプリウスに買い換える

>>63
難しいぞｗ

>>64
トヨタの？

>>57
胃血孔奔でつか？
違法じゃねーかよ！
くそったれ！＞患部

>>66
そうでつ

毎月残業が多くて閉塞感があります。
そうですかたまにやすみをとってがんばってやりがいをもってください。
その場限りのことなら何とでも言える。

>>67
胃血孔奔・・・読みずれーよorz

Ｓ枠は水残認めてほしいな
土勤はただ働きなのに。。わざわざ品川まで行きたくないよ

生き方の多様性など本当は認めませんと本音で語ってほしい。
そうなんだろ？

そろそろ、評価面談してほしいな。

デスマが基本みたいなものづくりの職場で裁量労働なんてありえない。
そうですよね、管理職さん
そそれとも ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>71
水残し放題のはずですが？ｗ

ユーザ゛に偽善的な頑張り示す超過残業を強要する集団。

仕事いきたくねーーーーーーーーーー

昼飯食ったし
帰りてーーーーーーー！

うんそれは恐ろしい

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

http://www.ensl.cs.gwu.edu/selug/

おまえら会社でうんこしすぎ。
トイレの個室はＳＡ男トイレだけで１５０室ぐらいはあるだろう。
１日平均で１室あたり１０本うんこされるとして、１５００本。
年間約２３０００本ぐらいのうんこが流れていることになる。
女トイレもいれるとさらに増える。
うんこ処理代、肛門を洗うためのノズル代。掃除代。
これをやめれば業績も上がるだろう。

市公本の社員です。
この会社は、まだ裁量（残業が付かない）で仕事ができない社員にまで、
残業しないよう九時に部課長が見回り、強制的に帰らされます。
強制的に帰らされても、仕事が減るわけでもないです。
どういうつもりなのでしょう、鍛冶は？？？
また失敗して赤字を増やしたいのでしょうか？
それとも忙しくて優秀な社員を辞めさせたいのでしょうか？

うんこぐらいいいじゃん。そんなこと言うんだったら、不要な人員全員首にしたら
もっと業績あがるよ。少なくても５０００人中５００人はいるでしょ。

２１時までに帰らせるって最高じゃん。喫煙時間＋うんこ時間＋夕飯食ってる時間＋
どうでもいい雑談（連続３０分以上）＋さぼり時間を全部除けば２１時に帰れるだろ。

と使えない社員が申しております。

>>83。
とりあえず、裁量労働で９時にこなくなったから
無理やり早朝勤務させるための、方便だね。
事実上の勤務時間の指定って気がするんだけどどうなんでしょ？
エロイ人教えてください。

>>86
チンカス再来

じゃあ、>>82から実践してくれ。

さらに、会社でトイレを使わないように飲食もやめれば、飲食にかかるコストが減って尚好し！

ノーネクタイの次はノーうんこ

>>90
それは厳しい。

ＧＯＯＧＬＥがどうしたって？？
ウンコ対策はウンコする前に上司にウンコに行きますと宣言すること
却下されたら漏らせ

ゴーグルがどうかしたか？

久しぶりに来ました。
だいぶ荒れが収まったようですね。
（一時期は相当酷かった・・・）

引き続き荒れないようにがんばってください。
陰ながら応援しております。

寒い夜はおちんちんをしごいて自家発電せよ！

仁美・・・

ｷﾝｸﾞｶﾜｲｿｽ･･･

これはもう昔話とも予言ともつかぬ幻の伝説じゃ。
遥かな時を超え、魔暦元年、龍骨鬼が地獄界より目覚めた。
地上界の平和を守る為に、風魔は立ち向かったのじゃが、
共に戦った兄二人は龍骨鬼に殺され、家宝の波動剣も奪われてしまった。
じゃが、 風魔は悲しみを復讐の気持ちに変え、必ず龍骨鬼を倒し、
波動剣を取り戻すことを二人の兄の魂に誓ったのじゃ。
おお、今そなたの後ろに風魔が見える。
風魔の伝説が蘇ったのじゃ。
目指すは狂鬼島、龍骨鬼の棲む魔の島じゃ！！

夏はノーネクタイだったんなら、冬は裸ネクタイ。

-------都内に住むＯＬ(22才)Ｆ子さんの体験-------

今年の４月からずっと痴漢に遭ってるんです
車両を変えてもだめで…
最初はお尻を触るだけだったんですが
最近はスカートの中に手を入れたり…
パンストに射精されたり指を入れられたり…
最初は嫌で出社拒否を起こしそうになったんですけど
最近それが快感になっている自分が分かるんです
お尻に触られた瞬間から
体が凄く熱くなってどうしようもなくなります
最近セックスをしていないせいかもしれませんが…
こんな自分がなんだか恥ずかしい…
だって、絶対に感じてるって分かっちゃうもん…

>>100
早く童貞棄てろよｗ

月曜朝、シーサイド駅を降りてエスカレーターをあがろうとして
ふと前を歩く女性を見たら、スカートの後ろにべったり、何かがついていた．．．

飲み会でさ、協力会社さん達とぶっちゃけトークしたんだけど、
もう１０年近くいる職場変えてほしいらしいんだが、俺も変わりたいんだけど、
どうやったら、丸くおさまる形でみんな居なくなることが出来るんだろうな。

情報セキュリティ投資だと減税の対象か
碑文マンせーだな

エリートリーマンさんたち茄子はどうよ？
世の中は1Mが平均っぽいが

紙ね

学歴ならエリート中のエリートなんだがな

>>105
エリートじゃねーけど年間１Ｍ超がやっとだな o...rz

>>105
冬だけで「一本」行くの？
世の中の人はスゲエなぁ･･･

SONYは大赤字のくせに30後半冬だけで200万出るらしいぞ。

親会社との釣合いが必要。
ＳＫが黒でも、親会社が赤だとなぜか茄子下がったよな。

仕事が面白ければ多少給料が安くても我慢できる。

だが現実は
・やりがいのない仕事
・技術など身につかない職場
・モチベーションを下げる各種施策
・どんどん居なくなる周りの社員たち（退職・休職 etc）

ホントにこんな会社入るんじゃなかった。
あの日に帰りたい。

>>112
でも給料はまあまあジャマイカ？
俺は部署に恵まれたから人間関係には満足してるし、悪くない会社だと思う。
少なくとも転職してこれ以上の条件の職場に行ける自信はない。

でも、
＞モチベーションを下げる各種施策
ってのは本当に同意だな。ときどき上層部から、犬猫のような扱いを受けてる気がしてならない。

おまえらリーマンはそういう運命。

（ＳＡ）が耐震強度を偽装していたら笑える

googleにDOS攻撃やった奴はどこの部署だｗｗｗｗ

>>109
>冬だけで「一本」行くの？
>世の中の人はスゲエなぁ･･･
君にとっての世の中は、「一本」が当たり前の会社だけか？
ずいぶんと狭い世の中だねえ。

あーあ、情報漏洩という言葉を知らんのかね〜。
せいぜい首にならんようにな。

goooooooooooooooooglemapが人気なのが余程悔しかったのだろう。G●Sか？

>>118
こんな会社、こっちから願い下げだぁ！！

さっさと辞めれ











茄子貰ってからな

情報セキュリティ、セキュリ、キュリ・・・キュウリ？
胡瓜貰ってからにしよ。

聖水と金塊を貰ってからにしよう。

最速で課長になるには！？

>>124
期で2億の粗利を一人で上げろ

�@労組の役員になる

東大卒・学生時代に結婚・子持ち・高度持ち・人並みの対人能力

学生時代にｹｺｰﾝってﾃﾞｷ婚のﾄﾞｷｭｿだと思われるのでは？

だめだこりゃ

史ね

ふみね？

あ
















ほ

>>133
ｵﾏｴｶﾞﾅ

は







い






は






い

50過ぎても主任にもなれない糞社員！詞ね。

>>136
なんかあったのか？
けど、肩書きだけ立派で使えない役職者が大杉だからな。
肩書きだけで人を判断してはいかんよ。
俺としては部員を全員、さらし首にしてほしい。

人間としても技術職としても尊敬できる人と人間としても技術力も最低な
人との差が大きすぎると思わないか。
だから残業まみれのデスマーチプロジェクトと碑文のような外部から表彰
されるようなプロジェクトが存在するのではないか。
腐った部署に配属されると我慢して転職を狙うしかない。

>>138

> 碑文のような外部から表彰されるようなプロジェクト
は
> 残業まみれのデスマーチプロジェクト
ですが何か？

ＮＯ　ＤＥＡＴＨＭＡＲＣＨ，ＮＯ　ＬＩＦＥ．

＞＞139
そうか知らなかった。スマソ。
稼ぎ頭なのだから赤字部署のためにがんばっておくれ。

ホンマ、「ですまっち」やったなぁ。
もう２年も前の話になってもうたか...

エマニエル坊や

主任以上だと、イントラで検索するとＰＭとかＳＤとかＥＤとか出るじゃん。
あれでＰＭのプラチナ・ゴールド・シルバーって何か資格取れば誰でもなれるの？
だってＰＭのくせにいつもデスマになってるからさ。どういう基準なの？

ですまー総統

童貞でも課長になれるよ。
だって俺の課長、童貞だもん。
飲み会で女の話になると、それまで威勢良かったのが、途端に黙り込むし。

ってか、飲み会とかになると、女慣れしてない奴って一目で判るよねｗ

>>146
単純に嫌な思い出あるんじゃないのか？アナルに指つっこまれたことあるとか
付き合った彼女にクンに強制されて異様に臭かったとか

>>148
いや、女と付き合ったことないって、自分から言ってた。

>>146
その課長は魔法を使えるはず

>>149
女性のお客様と話すとき挙動不振になったりしてないかどうか、
おまいがやさしく見守ってやれ、怪しかったら後でこっそりアドバイスだ。
「課長、目がエロかったですよ。胸見すぎですよ、たまに指とか唇とか見ないと」って

ちょｗｗｗｗおまいらだって童貞じゃろｗｗｗｗｗ

>>144
一覧の下のほうに説明が出てたような飢餓するが…

>>153
俺としてはＥＤって何だよ、仕事しすぎでﾁﾝｺもたたないのっていう突っ込みを
期待していたんだが。狙いすぎですね

おまいらの薄給でやっと買った激安マンソン入ってないかｗｗｗｗ
35年ローンでやっと買ったのに悲惨だな

ヒューザー
スペース・ワン建築研究所
イーホームズ
東日本住宅評価センター
エスエスエー建築都市設計事務所
森田設計事務所一級建築士事務所
日商ハーモニー
シノケン
木村建設
志多組

>>147
つーか、女慣れって高校生くらいが使う単語じゃないか？

と、女慣れしてない童貞課長が申しております。

我慢の花が咲いた

童貞という言葉も高校生に人気らしいぞ。

さっき、日立ソフト社歌のCD捨てようと思ったんだが、
歌がたいらいさおだし最後に一回聴いとくかってPCに入れたら、
……CDDBに登録されてる。
誰だよｗ

>>155
実は今、困っている。
どうしていいのやら・・・。

↑
近辺だと藤沢のマンションですか？
お気の毒

>>162
釣りに引っかかるなよｗ

耐震がちゃんとなっていない建造物、バグが残っていると思われるシステム
どっちもどっち

検査、監査がザルなものQAと一緒ｗｗｗｗ

いやーーーーーーーーーーーーーー

赤旗に日立ディスク事業の糾弾記事が出てます

2005年11月19日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-11-19/2005111905_03_2.html

俺の知人の韓国人ユン君は大学の寮のランドリーで自家製キムチを作り、寮中をキムチ臭で
一杯にしスイス人のレト君に注意され逆切れ。自慢のテコンドーも全く役に立たずボコボコにされ
最後はキムチの漬けてある鍋に顔を押し付けられて失神ｗ

実話です。
因みにユン君は韓国人の中ではかなりまともな部類だったんですが・・

>>168
で、このスレと何の関係があんの？？

やぁ。

>>170
帰れ

お断りします。

>>170
赤シャカさん、最近来なかったので寂しかったです。
最近寒くなりましたが体調どうでしょうか。私もあなたが帰ってくるのを
心待ちにしております。故郷の母より

そうなんだ。
最近、寒いんだよね。
ここの会社の人たちは、みんなオレのことを
かわいがってくれて、嬉しいよ。

>>174
あなた、ほんとに赤シャカさん？
あの人は自分のブログのURLを貼り付けてるぞ。

>>169
ま、いいじゃん。なんだかﾜﾛﾀ。
けど日本人も「醤油くさい」と鬱陶しがられるみたいだし・・・。
ああ、アジアの受難。
ヨーロッパのあほ！

お前ら大丈夫か？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051120-00000025-jij-soci

本物だよ。ｗ

でもさ、借り入れって、給与の何％かって基準にすべきじゃね？

>>179
最初はみんな、それをわかってる筈なんだよね。
けど、お尻に火がついてるから、ついつい借りちゃって、気づいたら・・・てなプロセスじゃないか？

なんか、このスレ、あまり盛り上がらなくなってない？
以前に比べて。
何かあった？
http://blog.livedoor.jp/akashaka1/

>>181
何かあったわけでないが、

1.みんなが飽きてしまった？
2.頻繁に書いてた香具師が会社を辞めた？

かもしれない。

なるほど。

茄子後にやめる人は多い？

茄子の金額を見てやめようと思う人はいるだろうね。

２：５７

３：０４

>>187

>>182
頻繁に書いてた者だが、飽きた

（'A`|||）

SAが震度５レベルで倒壊したらオモロイのに

>>191
本人は気がついてないだろうけど、こういう思考の人って犯罪者と紙一重
なにかの切欠で檻の向こう側の住人になりますぞ

>>192
あんたの家も倒壊するといいですねｗ

日立ソフトを大和総研は「回復初期迎えたが、株価は過度の期待織り込む」と
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/051118/051118_mbiz003.html

解らん。
説明してくれよ。＞株株言ってた奴

大○証券の自己売買部門が今のうちに仕込もうとしているのですｗ

だからよー日本景気回復期待のご祝儀相場だってば。
全体的に株が買われているから株価上昇して当然。
会社の実力じゃないべ。

頑張って下さい

やなこった

>>193
そうね。おまいも犯罪者に一歩前進してよかったな、今後も頑張れよ。

>>199
おまいの家も倒壊すると嬉しいな

>>199 >>200
君たち面白すぎ！

住んでるとこが耐震強度偽装してなくても、
街中を歩いていて大地震が起きて、そばのマンションやホテルが
耐震強度偽装していたら、巻き添えを食うんだな。

表絆で、
「まず、あんたが死ね」
って書き込んでた人がいて、ビビッタ。
最近２ｃｈ化してるよね。

>>203
徐々にね。
あとは表絆で「氏ね」が出てくれれば・・・ｗ

どう考えても馬鹿な課長主任ばっかなんですけど、もうやめたい。

Ｏ屋をクビにしろ

表絆を見てみたいんだけど、
何か方法はない？

表絆を見てみたいんだけど、
何か方法はない？

>>207
イントラにあるので諦めてください。

穴だらけのイントラだろ（ｗ

>>206
そんなにＯ屋が憎いなら、奴の机の上を鼻くそまみれにしておけ！
それともあなたは2chに書き込んで憂さ晴らししかできないヘタレ野郎か？

>>203
そしたら僕が
「うじね？」
って書き込みます。

>>212
きみきみ、>>203でなく、>>204だろ？

たてかれるのはごめんだからな。
おまえらはないのかい？
美人女優上戸彩がお腹こわしトイレで大便をしているとき乱入して
つららウンチを手でもぎとってやりたいという妄想はないのか？
惨事になりたいならそれぐらいの願望がないとＳＫでは惨事になれないぜ

>>214
なんなんだよorz

>>214
つまらん。
とっとと寝ろ！チンカス！

こんばんは！長島です。
いわゆる一つの変質者集団ですな。この会社は。

恥垢

>>217
そんなこと言うと、
ｵﾏｴﾓﾅ
だぞ！

ながしまんこ

>>219
私はここの社員ではない。このマンカス！

>>221
こ、これは親会社の方ですか？
ははーっ（土下座）

最近、カリビアにはいいビデオ沢山ありますな。。。

叩かれるのはごめんだからな。
男だったらだれでもあるはず。突然扉をあけ上杉彩の大便中につららウンチをもぎとり
逃走。泣き叫ぶ彩を尻目にウンチうばって逃走。
ＳＫの社員になった以上最高の夢だね。社長になるよりＳＫ社員としての誰もが
抱いてる夢だ。

>>224
あなた、なんだか実行しそうだな
ｶﾞｸﾌﾞﾙ

そして、上杉彩のウンコ強奪事件で会社の名前が日本中に広まり
名実とも世界の変態企業としての確固たる地位を築く。
そしてその名声とともに取引が増え不況を脱出。
いまこそＳＫのカルトヒーロになるチャンスだそ。
オタ社員。社史に名を残せるぞ

>>224
で、奪ったウンチをどうすんの？

長島です。
ここの社員はスカトラーが多いようですねっ！
ジャストミート！

上戸彩はどうなるんだ？
失脚しちゃうじゃねえか？

小室哲也は鈴木あみに浣腸をして脱糞させたそうだ
詳しくは今週の実話ナックル参照

＞＞で、奪ったウンチをどうすんの？
もちろん額にいれてかざるか魚拓をいやウンタクをとる
それか写真つきでヤフオクにだすのもいいな

おそらくマニアは億の金をだすだろう。
それをもとにＳＫを辞めて退職してヒトハタあげるのみいいな

＞＞失脚しちゃうじゃねえか？
おそらくスカ女優に転進すると思う
http://www.av-opera.jp/works/opud/opud002/opud002.html

今日、風俗でアナル舐めをしてもらってる最中に
おもいっきり屁をこいたら激怒されて店員呼ばれた
んで自分の息子くらいの年の店員に裸のまま
「いい大人が最低限の道徳くらいわきまえろと」懇々と説教された
明日は仕事だ

>>234
コピペ乙

で、結局どうなのさ

すっかりスカトロ趣味なスレですなｗｗｗ

>>208
入社しろ。

赤シャカ入社歓迎フォーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！

この会社、姉歯っていう人いる？
コストダウンで品質おとした製品があるのかなぁと思ってさ。

乙葉？

　　　∧∧　ﾉﾌﾞﾀﾊﾟﾜｰ 
　 v（･ω･) 
　　 ｜＿|ヽ 
　　　| | 

　　　∧∧　ﾁｭｳ 
　　（･ω･)< 
　　 ﾉ＿_/ゝ 
　　　| ヽ 

　　　∧∧　ﾆｭｳ! 
　 <（･ω･)＝ 
　　 |＿_/ゝ 
　　〈　ヽ 

市ね

いちね？

>>243
うるへー、これからは堀北真希だ。
上戸彩とか鈴木あみとか言ってるじじいどもこそ逝け。
沢尻エリカとかいうやつもじじいだ。

松本まりか萌え

姉歯（IBS）だけどなんか聞きたいことあるぅ？

ＳＡの耐震強度は大丈夫なの？

>>247
おもんないんじゃハゲ！

>>248

´Д｀　＜　だめぽ

地震でお前らは死ぬ！

http://www.vsn.co.jp/company/images/ceo/aa_r1_c2.jpg

ソニーはウィルスばら撒いてもボーナス200万だってよ！

粉蛾がＳＡにいるときに大地震で氏ねばいいのに。

至ね

>>252
こことソニーを比べるという発想が、どこから出てくるのか分からん。

姉歯の設計したビルが問題なら
俺がいた白根は何だったんだって
言いたいわけですよ

>>上戸彩はどうなるんだ？
>>失脚しちゃうじゃねえか？
失脚はしないと思う。かつて新田涼子というレースクイーンが脱糞をとうさつ
されたがかえって人気がでてテレビにも出演した。
だから人気はでると思う

>>256

禿げ上がるほど同意

>>256 >>258
はぁ？　あれほど頑丈なとこねーだろｗ

残念だったなー
白根存続なら、大地震でドミノ倒しのように倒壊して、
会社が遺族に多額の損害賠償を支払うハメになっておもろいことになったのに。

日立ソフトの上期仕事
・アネハ使って偽装建築サポート
・小室系と脱糞撮影サポート
・パソコン関係少し

これで、ボーナス貰えるの？うらやますいー。
評価基準は何ですか？歩合？

なんか小学生がいるみたいだな…

おまえは幼稚園児みたいだけどな　ﾌﾟ

ここって在日も採用してますか？

キモヲタならＯＫです

姉歯がＳＡ建築に関与してくれていたら、出社せずに済んだのに。

>>263
ロリコン来たー。ダンボール犯人に違いない。

つまらん

>>264
いるよ。

ババア庶務はさっさと辞めろ

>>270
君が辞めればいいのに。

君たちお気楽杉
わたろう世間蝉と蟻のお放しと同じやで

新人なんですけど、これまで働いてから疑問を感じたこと書きます。

・IT企業なのに、自分の仕事以外のことは全く分かっていない人が多すぎる気がします。
　プログラム分からない。TCP/IP分からない。
・何々はこうでなければいけない、今までそれでやってきた。っていうのが多すぎます。
　この業界って新しいものをどんどん取り込んでいく変化の激しい業界だと思っていたのに。
・責任持って仕事している人が少なすぎ。

技術がある会社って言われている？のに。
新しいことに挑戦することにあまりにも臆病な感じがするし、否定的な気がします。

そんなもんなんですかね？

>>273
あなたのような優秀な新人が先輩達を支えていくのです。

>>273
あなたのような優秀な人は、こんな会社をさっさと辞めて、もっといいところに行きなさい。
宝の持ち腐れです。

再発防止策：
他部署の提出資料を増やします。
そして内容が正確であることを説明してもらいこちらは書類が
全て提出されたことのみを確認いたします。

こんなことしていたらできるやつはどんどん辞めていく。
バカの子守りやるためにこの会社で時間の無駄使いなんて誰もしたくないだろ

どーせなにやっても無駄。
大地震でおまえら社員は氏ぬんだから。

だよな。

さらばＳＫ

>>273
>・責任持って仕事している人が少なすぎ。

これは言い過ぎだと思うが。

いざというときは責任転嫁するじゃん

同意

評価面談まだあ？ていうかどうせやる前から結果きまってるんだけどな。
前回もそうだったし

圧迫面接辞めろよノ○カズ

>>283
じゃ〜だまってろ！

>>273
その新しいことへの挑戦にもお金がかかるんだよ。
そのお金を出すのは会社。

話が堂々巡りですな

あんたの自堕落な人生と一緒だよ

人件費削減が果たして会社の利益につながると思うか？

士ね

でも最近やたらと昇格者増えているじゃん。
仕事全然無いのに、部長とか課長とか主任にしているじゃない。
まあ自分も大して仕事してないけど

救いようのない大企業病

しかし、ここで仕事ないっていってる奴終わってるな。孔子か？
一度言ってみたいよその言葉

無駄な人員多すぎ。

おまえもその１人だろ

と首になった役立たずが申してます。

とヒキコモリが申しております。

とリストラ対象のソルジャー社員が申しております。

と創価学会員の社員が申しております。

なんか最近つまんない。つまんない。つまんない。つまんない。つまんない。
つまんない。つまんない。つまんない。つまんない。

おまえの人生そのものだな　ﾜﾗ

錆残

二人だけのこの道　信じているわ　いつか　あなたときっと

庶務タンの大陰唇が見たい。
どうすればいい？

>>304
そいつと結婚すればいいじゃん。

入れたくはない。
大陰唇を見るだけでいい。

>273
禿げ堂

で、何をすれば、改善されるか？
考えてみたが、273の理想とする人材ならば、
自分で独立でもするんじゃないかな？

あと、評価制度があるとは言え、
社員間の所得差はほとんどないのもおかしい。
デキる人にも、できない人にも、適正な給料を支払うべき。
労組は、ベアがどうのとかじゃなく、その人材に適正な給料が支払われるように
目を光らせる立場でいいと思う。

それと、今間接部門のアウトソーシングが進められてると聞いてるが、
具体的な経費削減って、できてるのか不明だよな。
すでに印寅に出てたなら、教えてくれ my car ?

叩かれるのはごめんだからな。
おまえたちは無いのかい？美人女優長澤まさみの大便の最中に突然扉をあけ
まさみのお尻にぶらさがっえいるツララうんちを、手でもぎ取って逃走するという
望はあるはずだろ
男だったら誰でも夢に思ってはずだ。変態企業の男子は全員持っている願望だろ

>>304
本人に頼めばいいじゃん「見せてください、これは真面目なお願いです。
決していやらしい目的ではないんです」って

あいかわらず口先ばっかのスレ

>>310
口先ばっかって言うのならさ、おまいが３０４に的確なレスしてみろよ。
何か？行動で示してくれるのかよ。犯罪行為以外でどうすれば大陰唇見れるか
示してみろよ。丁寧に頼む以外にないだろ

>>311
ﾜﾛﾀ

>>311
まずがおまいが手本を見せてみなｗｗｗ

この会社って、うまくやろうとする人の足を引っ張ったり、
可能性を潰そうとするやつばっかだな。

トラブルやデスマが多いのもうなずける。

もうすぐ斜腸質による削除依頼事件から１年。

またやらかしてくれないかな、失態を。

>>315
社長室が２ちゃんで失態やるより、
経理課が不正をやって会社があぼーんの方が刺激的。
けど不正を防ぐ目的で、経理の連中の茄子評価はお手盛りなんだろうな。ケッ

アネハ ソフトウェアエンジニアリング

>>316
詳細ｷﾎﾞｰﾝ

糞食決算

大陰唇が見てえええぇぇぇ〜〜！！！

ＨＵＳＥＲ製作所

>>320
わかったよ。よく見ておけ！






　 大陰唇

【日立ソフト2ch削除以来失敗事件】
削除依頼を会社のパソコンから依頼して日立ソフトのＩＰをさらした間抜けな
ＩＴ企業とおもえない社長室。絆に警告が出たとたん一時的だが下記子が
激減する。このことにより一部の人間の自作自演説が否定された。
さらにまだ日立ソフトが一流ＩＴ企業と思われていた時代からデスマの膨大な
赤字が警告されていた。そして去年ついにそれが事実となり
２ｃｈ社員多数参加および幹部参加説が実証された。

>さらにまだ日立ソフトが一流ＩＴ企業と思われていた時代からデスマの膨大な
>赤字が警告されていた。そして去年ついにそれが事実となり

これは事件とは無関係じゃん。

>>1
NTTDだがぜんぜん勝ち組じゃないよ

>>叩かれるのはごめんだからな。
>>男だったらだれでもあるはず。突然扉をあけ上杉彩の大便中につららウンチをもぎとり
>>泣き叫ぶ彩を尻目にウンチうばって逃走。
>>ＳＫの社員になった以上最高の夢だね。
>>社長になるよりＳＫ社員としての誰もが
>>抱いてる夢だ。
痴漢はともかく、売ったりしたらやっぱり強盗罪も加わるの？

教えてくれ！
なんでＩＰを晒すと失態なんだ？

坊やだからさ

タバコ増税賛成

表絆の「おーの」さんはどこにいっちゃったんだ？？

辞めるようなこと書いてたな

そのうち出てくるだろ。ここに。

カキコが仕事のような奴はいらんだろ。

一升瓶に二升は入らない。
そんなこと分かっている当たり前のこと。
だけれども分かっているのに当たり前のように
繰り返され改善もされない。
そんなことを疑問に思うものは排除される。
正直者がばかを見てお終い。

ＮＨＫのニュースです
「こんばんわ。今日、女優の上杉彩さんがトイレ中何者かに襲われ
ウンコを強奪されました」
犯人はすぐ捕まり・・・日立ソフト会社勤務・・・
なんて報道されたら大笑い。

>>335
もしかしてWinnyで上戸彩のトイレ盗撮動画（とされるもの）をダウソした？
それが脳裏にあるから、「上杉彩がトイレ〜云々」なんて台詞が出てきたんじゃないのか？

ＮＨＫのニュースです
「こんばんわ。今日、女優の上杉彩さんがトイレ中何者かに襲われ
ウンコを強奪されました」
犯人はすぐ捕まり・・・日立ソフト会社勤務・・・
自供によりと犯人は「顔を見られた・まさにウンが悪かった」
と自供しているもようのようです
なんて　オチがあれば大笑い。

会社でブログ更新するババア庶務はさっさと辞めろ

なんか、スカトロ粘着妄想オタがいるな…。キモ過ぎ

ウンコーーー

uasumasu

まちがえた
yasumasuだ

>>310
そういえば小学生のとき、口先女に慄いたなあ・・・

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ1

上記のような被害に知り合いの方が遭われているのは「思考盗聴システ
ム」を利用した犯罪に巻き込まれたものと考えられます。殺された被害
者は、思考盗聴システムを利用した犯罪者に、電磁波の力を利用して、
まず、首の骨を折られ、その死体を「殴られ役」に利用されたものに間
違いありません。

犯罪の特徴
1.ある親しい人の口コミによる紹介で声をかけられ、ある場所に集めら
れ、その2,3日後、死体で戻されてくる。その紹介した親しい人及び一
緒に集められた人間に、犯人について聞いても、誰が犯人なのか、はっ
きりしない。身元がわからない。身元がわかる情報が全くない。紹介者
を遡っていくとトカゲの尻尾切りのような状態になる。
2.殺された人間は、最初の集合場所（口コミで集められた人間が最初に
いた部屋等）から、別の場所に移動させられる。移動後は一人にさせら
れる。他の集められた人間が帰る時には、戻って来ていない。
3.警察に被害届けを出しても、何だ、かんだと言って、被害届けを受け
取らない。若しくは被害届けを受けても、まったく解決へ進展しない。
犯人がいつまでたっても見つからない。警察がのらりくらりの対応しか
しない。被害者の集団が最初に集められた場所を、その日の、その時間
に、借りていた人間が犯人なので、調べればすぐにわかるはずなのに、
まったく進展しない。
4.死亡した人間の上半身の骨が、バラバラに折られた状態になっている。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ2

「思考盗聴システム」の「殴られ役」について
「思考盗聴システム」は、被害者の思考を音声化して盗聴するという機
能以外に、被害者の体に圧力や圧迫をかけ、被害者の行動を妨害する、
という性能も持ち合わせています。ただ、何の考えもなしに、操作する
人間の好き勝手に操作できるようにすれば、被害者が事故にあって死亡
、障害を負ったり、操作する人間の気持ちひとつで、被害者に障害を負
せたり、殺したりすることもできてしまい、ただの「殺人マシーン」に
なってしまいます。このため、設計者はこのようなことを起こらないよ
うにするために、被害者の体にかかる圧力、圧迫を操作する人間に、被
害者にかける圧力・圧迫の強さに比例して、何倍にもなってかかるよう
に設計しました。例えば、被害者が事故をあって怪我をすれば、その時
の、その何倍もの圧力・圧迫が同じように操作する人間にかかり、操作
する人間は死亡する、といった具合にです。このようにすることによっ
て、操作する人間は常に被害者の安全に配慮して、操作せざる得なくな
り、被害者の最低限度の安全が保障される、といった具合にです。しか
し、この思考盗聴システムは、操作するだけの人間と、被害者にかかっ
ている圧力・圧迫の何倍もの圧力・圧迫を受けるだけの「殴られ役」、
二人の人間にそれぞれの役を分担させて使用することができます。とこ
ろが悪いことに、この「殴られ役」は死体でも良いのです。死体はどん
な圧迫・圧力を受け体がバラバラになっても逃げないので操作する人間
はいつまでも安全です。また、死体は色々と他人に口外しないし、治療
費も請求してきません。だから、ある犯罪グループは「殴られ役」をや
らせる死体になる人間を身元がばれないようにして騙して集めているの
です。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ3

「思考盗聴システム」若しくは「思考盗聴」のキーワードでパソコン用のホームページを
検索してみてください。思考盗聴システムを利用した 犯罪の被害者、若しくは、騙されて
「殴られ役」をやらされて、体に障 害が残った人間や、知り合いが殺された人間が、ホー
ムページや記事を 出しています。また、被害に遭われた方、知り合いが被害に遭われた方
はご自分でもインターネットに情報を発信し、同じ被害に遭った人間と情報を交換し、同様
の被害が全国の色々なところで起こっていることを 証明できるようにし、犯罪の解明に全く
動こうとしない警察を動かざる 得ないようにしましょう。犯罪の被害者をこれ以上出さない
ため、同様 の犯罪の防止、また、きちんとした補償が得られるように、情報を発信して、連
絡を取り合い、警察を動かざる得ない状態にしましょう。

思考盗聴システムについて説明してある詳しいサイトの一例（他にもたくさんあります）
◎「Mind　Control　Invation　of　The　Scaler　Waves」
思考盗聴システムを利用した犯罪に関する裁判の記録もあります。
http://www.aa.alpha-net.ne.jp/skidmore/toppage.htm

インターネットに情報を発信する時の注意事項
犯罪者グループは目障りな記事を検索サイトから、そのサイトの登録を勝手に削除します。
時々、登録した検索サイトで検索をかけてみて、自分の記事が検索にきちんと引っかかるか
確認してみてください。また、用心のために何箇所かに記事をあげるのもよいでしょう。
また思考盗聴システムを利用した犯罪組織はハッキング（メールフォルダへのハッキング等、
その他色々な情報伝達妨害のハッキング、こんなことができる会社はひとつしかありませんが、
その会社が思考盗聴システムを世に出している会社です。誰もが名前を聞いたことのある、よく
知っているあの会社）をしてきます。インターネットだけではなく、携帯電話にもハッキングは
できます。被害者の方々は、被害者同士で情報交換ができる掲示板（2ｃｈが比較的安全です）
を作ったり、メールや携帯電話以外に連絡を取れるようにしておきましょう。

やす○○ます○

>>344-346
３連続誤爆かよｗ

>>344-346
なんだよこれ？
そういえば最近、表絆で長い書き込みしてる香具師がいるな、toyoなんとかだっけ？
もしかして、そいつが書いたのか？ これ

だれが会社でブログ更新しとるんじゃーーー
チッチキチー

>>350
だからyasumasu

別に休み時間にブログ更新してるぐらいどうでもいいから稼げよ

>>352
yasumasuは婆庶務だから稼がない。いるだけ無駄なのだよ。

>>353
オマエの仕事は庶務の監視か？
お前こそ仕事しろ！

必死だなババア庶務

ＮＴＴデータとＮＥＣのシステム営業（両方とも金融）に受かりました。
どっちにいけばいいんだろう？？？
マジレスキボンヌ。
ＤＡＴＡは中途には冷たいときいたがそれもあわせて

>>356
営業という時点でおまいの人生、糸冬了。

>>354
yasumasu本人ｷﾀ------------------------------------------------!

とりあえず皆は面談したのかい？したのなら結果教えれ

>>359
面談、なかったのか？
表絆に課長を名指して晒して恥かかせてやれ！

>>360
辞めるから評価なんてどうでもいいよ。

>>361
じゃあ辞める前に、ひと花咲かせよう。
管理職の悪行を表絆に洗いざらい・・・

普通は面談するんだ．．．知らなかった

資格持ってるだけで他に何の取り柄もない課長っている？

>>364
部長なら知っているが課長はしらん

>>362
賢いヤツは、辞めたあと、退職金が満額支払われるのを待っていろいろやるものだよ。

>>366
けど、部課長の悪行を表絆に名指しで告発する香具師が出るのをキボン。
表絆で恥をかいた管理職は、ツ○モしかいないからな。あ、あれは自爆かｗ

Ｋ蛾の悪行はもはや周知の事実

師ね

呼んだ？

>>369
もろね？

社員にも見捨てられた糞スレは終了！

>>356
脱出おめでとう。
データは新卒だけで毎年500人も取ってる所だから、中途もプロパーもあったもんじゃないような気がする。
やはり先輩社員訪問（対面が無理ならメールでも）をさせて貰って決めるべきだと思う。
基本的にはデータのほうが良さそうに思えるけど･･･目立ソフトの人間なんで、内情はワカランね。済まん。

マルチに反応するアホ

あたい実は処女なの。ああ人工授精・・・。
たまにはセックスさせてよぉ！

>>375
肢ね！

ババア庶務はさっさと辞めろってえの

yasumasu

権利ばっか主張して仕事しないババアＯＬもさっさと辞めろってえの

業績悪化と大企業病の症状悪化に伴い、、、
2cher の社員がカキコしまくって警鐘を鳴らしていたのにね。

カキコが激減したということは、
その社員も諦めたか、転職していったようですな。

それとも、社長室がなにか対策したのかも。。。
って、まず、ありえない。

　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|　
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|　　
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |　　　
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l 　　
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　　
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　　　　　
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /　　　　　　
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　　　　　ﾁﾝﾎﾟ しゃぶってあゲルだ！
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、　　　　　
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″

>>380

>カキコが激減したということは、
>その社員も諦めたか、転職していったようですな。

両方だ。もう駄目だ。
ここまできたら潰れたほうがよい。

>>381
ゲルダ？
食中毒で腹こわしたような名前しやがって、氏ね！

谷底に落ちたカイが実は生きていたに１０００ゲルダ！

/´,　　　　 r　　　　　 ノ　 ノ_'__/ノノ ／,./ハ　 　 　 ヽ
　 l, '/　　　　 _ｰ--= ﾆ´-_二'_ -'彡＞' ,. 'ノ′ l l l　　　　＼
　 l!1　 ／ ／　　　 　 ／ .ｰr'７⌒!ヽ￣ ´´　　// i !　i　　 ヽ｀ｰ
　 ヾ　// {ｲ/　 /　　/　 　 '　l｀Tﾉﾘ　　　　　ノﾉメ､ ノ　 ﾉ 　 ヽ
　　 ヽN　 ヽ､　l（　ﾄヽ_,　　　_ゞﾆﾝ　　　　　　/´ﾊｰrク'ノ ､　 i !　メイベルの処女膜を突き破って！
　　　 ｀ヽ　　 l｀ ｀ー｀　　　　　 ￣　　　　　　i7jﾘ' /´ ´　　l ノlj
　　　　　 ＼　＼　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i　 ｰ'　ﾊ　 i　 .ﾉ　ﾉ′
　　　　　　　｀ヽ ｀ Tl　　　　　　　 lｰ- .._　'´　 ､ｰ'　ノ ／
　　　　　　　　 }　/l ヽ　　　　　　 |　　 }/　　 　 !ﾆ- '´
　　　　　　　　' ´ﾘ !　　　 　 　 　 l　 ／　　　 ノ
　　　　　　　　　　 l　　 　 ヽ､　　 ｀´　　 ,.　'´
　　　　　　　　　　,j　　　　　 ｀ヽ､ _,..

口先ばっかりで顧客本位でない企業に未来などない。
そういうこった、ノリカズ。

　　　　　　ゲルダなんか相手にするなって ばっちゃが言ってた。


　　　　　　　　　　/　　　　　／　' ´　　　 `ｰ'´￣ ｀丶､､
　　　　　　　　 　 {　　　　, '／ 　 ／　　　　　　　　　　 ＼ヽ､
　　　　　　　　　　ヽ　　 //　　 , ´　/　　　　　　　　　　　 ヽ　＼
　　　　　　　　　　　　　 lﾊ 　 /　 /ﾊ　　 |　　｀丶　　　　　　',　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　 |∧ ハ　 l ! ',　　|ヽ　ヽ　ゝヽ　-　＿ﾊ　　',
　　　　　　　　　　　 　 　l!´ﾍ､ ヽ|　　＼　l　＼'､ヽ　 l　─-- 1　ノ|ﾑ
　　　　　　　　　　　　　　|　,..�_　　　　　ヾ､　　丶ﾞ,　|!　　　　|´　 |/
　　　　　　　　　　　 　 __{} { f.:cぃ､,　　　　_,,._､z=‐┼ト|　 　　l　彡ﾊ
　　　　　　　　　 ,　' ´　´!　､ﾞﾆ´　　　`''"ﾌf､tJ~ヽ ｊﾉ│　 　 ! ／/:::〉
　　　　　　　　 /　　　　/ ﾍz　 r　　　　　 ゞン 　ﾉ　　ｊﾉ　　/__ ノ|::/
　　　　　　　 /　　　 　 {　　 ､＿　　　　　z_｀ ー 　　, '　　/ニｿ:| ﾊ
　　　　　　　 !　　　 ／ ﾑ　　|　ハ　　　　　　　　 ／　 ／ﾊ／l:ﾉ {:::}
　　　　　　　 ｀　　 /　 　 ヽ　V 　 ',　　　　　ｰ '´-‐ ｱ､_／ |! ∧ ∨
　　　　　　　　　／{　　　　 |＼ヽ 　}　　　　　　 ,..イ　/ハ　 }} |:::} |ヽ
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　　　　,:'　 ,　　,',' 　,'　　 ,,'　　 ,　l| ! 　 　 　 ヽ　　　（
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　　 ,'　　 l　　.ll_!_,,.ｌ!,,...-::==､‐'-''､ﾉ! 　　 !l　!　 ',',　∠　　　　　　　　　　ですわー♪
　　 !　　 |　　 !'"´　　　 _　　　　　　｀ヽ､ |l　!　l l !　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　! !　　 !　,,;:'''"ﾞﾞﾞﾞヾ,　　 　　 , 　 ｀`ヽj　;リ:l 　（
.　 ,' i　ﾚ'|　　 |. "　　　　　ﾞ　　 　 ｼ'"ﾞ'';,.　 ∧"＼ 　（　と、ともよちゃん……
.　,' ,'　|! |.　　 !　　　　　　　　　,　　　　 '! /ﾞJ!.／ 　 （
. ,' ,'　 |!､!　 l　! 　　　　 　 ,‐-.,　　　　,‐､{|!　l;　　 　　￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,' ,:' 　 !!ﾞ'! 　 ! | 　　　　　 ,'　 ,'　 /^y'　/ h!　|;　　 　 _ ,.: '´／⌒ '⌒ヽ.ヽ､
, '　 　!l　!　　', !　　　　　 l.　,' 　/ ./　/　j i!　l; 　 　〈_ｿ　./ /　/ 　　,　ﾞ∧':,_..._
　　　l !　!　 　':,|} ﾞヽ､　　 '‐'　 /　i'　 '　,'　j '´　　　　!|　 | /!　{ ! ! ,　| /。', !三)
　　 ,','　 |　|　　':i--‐ ｀= ､... ､ｲ　　　　 '　/|　　　　　ﾚ{ l lﾚｰVｨWヽi､_!|O .| !ﾞﾞ´
　　,','　　!　!　　　`､　　 ∧　y'　 　 　　 /｝ ',　　　　　∧|ﾚ'⌒' 　　,--､`ｧi' |
　 ,','_.､､-| j　　　　 ）- -'| '-,'　　　 　 　 /　 ':,　　　　il　ﾞ'!ﾞﾞﾞ 　__ 　 ､､､ｿﾉ,ﾘ
-' ´ 　 　,リ 　　　 /　　Oﾞi .|　　　　　／　　 　':,　　　{{W､ヽ､_ } |___...,,彡彳
　ヽ､　　ノ / 　　,:'　　　　 ﾞ､{　　　　（ ｀`ヽ､　　 ＼　 ﾞ､`/⌒`{｀´ ﾌ⌒ヽ

>>388
同意

資ね

すけね？

ゲルダよりもミンキーモモが最高。

やっぱり、うさだだよ！

ネタがオタ過ぎて誰もついていけてないぞ…
兄オタスレに池よおまいら

うさだより、ぷちこがいいにょ。

ボナースはイクラぐらい貰えるんだ
非組で三桁行く奴はどんな仕事してる？

>>396
スマソ非組以外での間違い

今期は面談まだなんだが。
前期の評価って、茄子に反映されるんだったけ？

>>398
そうだよ。
面談してないの？
表絆に書き込んでやれ、課長の実名を！
それができない香具師はヘタレだ！

>398
普通、反映されるだろ。


今、思いついたが、
各等級ごとのボーナスの平均値、中央値、最大値、最小値を公開してほしい。
裁量制によって、所得の格差が広がっているか？
それとも、いままでと変わっていないか？
見たいもんだな。

労組の調査結果でだしてたっけ？

>>394

＜、　　　　 　r', ヽ、./　／　/　 /　　　　　　　　　　 ＼/
　　ゝ　　　 _,-/i'´ /レ‐ル_ /＿,/!ﾘ 　　_!　　､　　　　/l
　 /　, -‐´　 ｀｀>'´￣＼　　　　,　ノK-ノ ﾄ、 |!　l　 / │ 　　　　　　く
　 ﾚ'´　　　 　 | ／ ￣ヽ＼　　/　 へ　 ｀" ＼|ﾘ_　/　 |
　　　　　　　　! l　　　 @_ヽゝ' l 〈_,ｨ=＝'￣￣ヾゝ |　　|　　　　　　　そ
　　 ＿_-‐‐' .7　｀￣｀￣-‐' ノ　ヘ 彳 ￣￣ ヽ ﾍﾚへ､l
,ノ~　　　 .,.-/　　　　　　　　 　＾　　ヽｰ､_@　　 〉　 ミハ　　　　　　　し
　　　 , -_|.|ｲ　　　 !,二二ﾆﾆ--､_　　　　　｀ｰ ´　　 ﾐ　 ヽ
　　　 |ﾞト､|│　　　 !　　 __　￣ ‐｀丶-r　　　　　　　ゞ　　ヽ　　　　　て
　　　 |.!　｀`ヽ　　　!　／　｀ｰ-‐-､ ｀''/　　　　　　　ﾄ-､ ／＼r
　　　 .l.!　　　ヽ　　.!´　　　　　　　ヽ/　　　　　r-i'7ｉフ/　　　 i　　　寝
　　　　||　　／ ヽ　 | 　 　 　 　 　 /　　　　　 ｲ ljV !|ﾉ　　　　j
　　　 丿 ／　　　＼.!- ､＿___　／　　　　,_ｨゞ- ﾘ　　　　　　 |　　　　ろ
　　　　 ./　　　　　　ト､｀ ｰ─'´　_, -- '〆´　　　 　　　　 ,ｒ-'
　　　,../　　　　　　,､l　｀─‐'￣´　　　_ ,ﾒ-､　　　　　 , ‐'　　　　　　 !！
--'', イ- ､__,─‐／ ｀ｰ＿___-‐-‐‐'￣　　　.!　　 ,--イ--- ､
／゛　　　　 `'／ ., /二｣　　　　　　r-----r￣　　　　　　　　`
　　　　　　 ,. !,／l.､_-‐'　￣￣￣‐-､　　　　　｀‐ｰ-､
　　　　 ／　.|,ﾉ‐'´　　　　　　　　　　 ＼､　　　　　 ＼＼
　　 .／ , イ‐''''´￣ ￣ 二‐- ､　　　　　　＼　　　　　 ＼ ＼
　 ノ/ ''゛ |/　 `'‐''丁｢─''７　 /｀ヽ　　　　 'ヽ、　　　　　＼　 ＼

>>400
一応ある。詳しくはないが。

最大値、最小値はあったような気がする。

平均値と言うより、同一クラスは全員中央線にあわせようというねが、そもそもの仕掛けなんだよ
ソフトランディングとは三年かけて中央線に近付けるもの

おまいら、自分の給料某茄子の仕組みくらい知ろうてしれ

>>403
へとホにあてはまることを述べよ。
if (自己評価＞他者評価） then { 鷲の茄は（へ） }
else { 藻舞の茄は（ホ） };

新しい手帳にもあなたのイニシャルが沢山ありますように

S4になりたい

天国へ行きたい

中央線に飛び込め。
天国には逝けないとは思うけど。

>>409
その発言はヤバくねえ？
本当に死んでも知らないよ。

じゃあおめえはＴＸに飛び込め

主任が臭い。近くを通るたびに体臭がする。
クールを気取ってるが、臭さで台無しだっつうの。

口からウンコ臭させてる４０代デブ毒男がいるんだけど、
あれって口臭というよりも、内臓疾患だな。

>>413
蓄膿の可能性もある。
常に痰が絡んでると、歯をちゃんと磨いても喉から臭ってくる。
俺がそうだから。

あ

>>452 ：名無しさん＠ピンキー：2005/11/27(日) 22:21:40 ID:ynqZLC7Q0
>>つかプラズマ液晶プレゼントしたバカは誰だよｗ
>>ここまでくると可笑しさより怖さのほうが優ってくるぞ
おまえら、松島かえでちゃんにプラズマテレビプレゼントしたやつがいるんだぞ
同じオタでも金持ちはちがう
ＳＫのボーナスじゃかえでちゃんにフラッシュメモリ１２８Ｍぐらいしか
プレゼントできないだろうな（ｗ

>>407
S4になっても、何も良いことないよ。
給料・茄子下がって....
唯一良いのがCAB CARDでタクシー乗り放題かな。

事故

ぱんぽんパンポンぱんぽんパンポンぱんぽんパンポンぱんぽんパンポン

S4って年収どれくらいよ？

500円

http://blog.livedoor.jp/matsushimakaede/
ボーナスでかえでちゃんに車プレゼントてどうよ？
やらしてくれるかもしれんぞ

>>380
激減した理由がわからない人はSK社員で無い証拠

元社員の俺様に教えてくれよ。

真央ちゃん見てるとあすこがムズムズしてくるの

>>424
クビ切られるのが怖いんだよ。
ぶらさがりリーマンばっかだから。

>>417
管理部門の主任以上は非組合員だからもっと悲惨だお。

わっははのわっはっは　せかいはまるいな　でっけえな

>>420
残業時間やS枠する／しないによって全然違う。
S枠->600〜700
その他->500〜1200

一升瓶に二升入れるために何するかなんてどれだけ会議したって
答えなんざ出ないさ。
残業と休日出勤やりまくるか客にごめんなさいするか手抜き商品だすかだよ。
サビ残もあるけどな。おれはごめんだ。

>>430
姐葉に負けず劣らずだよな。漏れ達。

＞＞激減した理由がわからない人はSK社員で無い証拠
しょせん、ＩＰ抜かれて身元ばれるの恐れている低脳なヘタレということ。
家からじゃばれないでしょ。ここの社員ＩＴの知識ないからな

＞＞それとも、社長室がなにか対策したのかも。。。
＞＞って、まず、ありえない。
あれほど2chバカにしていたのにね。嘘ばかりだってね。シャカリキにガード
していたのが丸わかり。
そのくせ削除依頼出すバカ社長室。ＩＰ丸出しで。
結構気にしてるんですね。社長室の皆さん
激和良

>>432
会社の寮からの書き込みは盗聴されてたりするのでつか

>>434
知らん。寮のネットワークの仕組みを説明汁。
ま、会社から社外アクセスの監視は合法だが、
寮で監視するのは非合法だろうな、多分。
その辺はそうなんだろう？ 教えて、エロイ人。

>>392 >>393 >>395
貴様ら、エバンジェリンに萌えないとは何事だ！

同一のLAN上に流れてるデータは監視することが出来るけど
そこから先のデータって基本的に覗けなくない？
しかも、寮での話となると寮内で同一回線を使ってる人のを覗ける可能性はあるけど
個別に契約してるんなら平気だと思う。

結局10月の基本情報も受からなかったなぁ･･･
入社一年で取れなかったから、クビになるんだろうか･･････（´Д｀；）

一年目で基本とれないと茄子さがるんじゃまいか

いくらもらえる？

寸志

10年たっても基本通らない開発ている？

>>439
そうなんですか･･･情報ありがとうございます。クビにされると本気で思ってました。
我ながら情けない気持ちでｲﾊﾟｰｲです。590点とはいえ落第は落第なので、来年こそはと思います。
また教育部に半年間睨まれ続けるのか･･･

それにしても、同じ境遇の同期が３人くらいしかいないんだから、皮肉じゃなく実に優秀な会社だと思います。

sage

事故出しちゃった　わっははのわっはっは

>442
いくらでも居るよ
仕事の能力あっても資格がないとクラスも評価も上がらない
評価制度能力主義なんて対外的にいい顔したいだけ
内部的には給料や茄子下げるための道具
オレ達は所詮こんなクソ会社にしがみつくヘタレリーマン

>>435や>>437を見てるとこのスレって結構部外者が書いてるんだなと思った。

単にネット知識がないだけだろ

その程度だから簡単に事故出すわ社内に菌持ち込むわs計の亜目見のババァがのぼせるんだよ

ただいま、定時で帰ってきたよ。


　　　⊂⊃　　／~~＼　　　　　　　.／~~~＼
　　　　　　 ／ 　 　　 ＼／~~＼／ 　⊂⊃..＼　　　⊂⊃　　／~~＼ ⊂⊃
...............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘:::::..＼:::::::::::::::::::::傘傘.....,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘...............
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_
　　　　　　　　　　　　､,　 ,,, 、,,　 ./ ,' 3／⌒ヽ-、_ 　　、　,, 　＠
　　　　　　　　　　　　　 ､,　　　／l. 　/＿＿＿＿／ 　　n　　 ヽ|ﾉ,,
　　　　　　　　　＠　　　,,, 、,,　￣,,￣￣￣￣,,￣ 　　,,, 、,,　
　　　　　　　　 ヽ|ﾉ　､､,　　,, 、,,　　　,　"　　,,　　､､,　,,

>>443
二年目の論文と基本情報がS8昇格の条件となった。
よって来年も取れないと、論文を書いてもおまいは研修員のまま。
給料も研修員のまま。
ま、S8になったところで大して変わらんだろうがな。

なにしろ全体的に給料安いからな。

組合のビラでS5の定年時モデル給与が出てたが700万？アホか。
安　　　す　　　ぎ　　　る　　　わ

日立の名を冠している限り俺たちに明日は無い。

>>450
だったら辞めろ

そうだな

やめないでマッタリ生きる手もあるぞ！
おれは既に実践中。

ババア庶務はさっさと辞めろってえの

>>453
詳しく

yasumasu

>>453
ストレスがたまりだしたら仕事のペースを落とします。

>>453 でなく >>455 だった。もう寝よっと。

>>448
そんな貴方は、こんなシーンを想像している予感。

ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ＿ー￣＿￣）’, 　・　∴.'ｵﾗ， ．. ∧＿∧　∴.'
ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ∧　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴）'　ｵﾗｵﾗｵ(　　　　) ←あめみー
ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ,　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>ｵﾗ_／ ／ ・,‘
ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ／　　＿-―　￣＝＿　　）":"　. 　’ |　ｙ'⌒　　⌒i .'　 ∴.' ｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ/　　　ノ　￣＿＝＿　　`　））,∴.　）　|　　／　　ノ ｜∴.'∴.' ｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗｵﾗｵﾗｵ/　　, ｲ ）　　　　＿　）￣＝＿）　　　＿）, ー' 　／´ヾ_ﾉ ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗｵﾗｵﾗ/　 　_,　＼　　）＿　＿ ）＝　　＿）ｵﾗｵ／　,　　ノｵﾗｵ∴.'ｵﾗ∴.' ｵﾗｵﾗ
ｵﾗｵﾗｵﾗ|　　/ ＼　 `､　　　　　＝　＿）ｵﾗｵﾗ／　／ ／∴.'　∴.' ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ
ｵﾗｵﾗｵﾗｊ　 /ｵﾗｵヽ 　|ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ／　／　,'ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗｵﾗ ／　ノｵﾗｵﾗ｛ 　|ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ／　 ／| 　| ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗ ／　／ｵﾗｵﾗｵﾗ|　（_ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ!､＿／ / 　 〉ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗ
ｵﾗ `､＿〉ｵﾗｵﾗｵﾗｵー‐‐`ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵ|_／ ｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾗｵﾅﾗ

>>450
書院の給料確保で１０％ピンハネ
間接イン給料確保で１０％ピンハネ
それを考えると７００万くらいの額だな

権利ばっか主張して仕事しないババアＯＬはさっさと辞めろっての。

yasumasu

会社でブログ更新見つかってあわてて削除するババア庶務はさっさと辞めろってえの。

yasumasu

昼から帰ったりして仕事ナメとるババア社員はとっとと辞めろってえの。

>>461 = >>463 = >>465 か？

勘ぐってるババア社員はさっさと辞めろってえの。

　　　　　�凵@　　　 　○　　　∇　、,､´｀ﾞ；~､　　';冫　☆　　 
　　　　　　　　　　　┏　 ━ゝヽ''人∧━∧从━〆Ａ!ﾟ━━┓。 
　╋┓“〓┃　 ＜　ゝ＼',冫｡’　、　 ' 〃Ν ; ゛△│´'´,..ゝ'┃.....　　 ●┃ 
　┃┃_.━┛ヤ━━━━━∩∩_, ,_　_, ,_∩∩━━━━━━　　━┛ 
　　　　　　　　アイちゃんが　. ミミ(Д´≡｀Д)彡好きだぁ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !! 
　　 　 　 　 　 .。冫▽　＜　　　ミ⊃⊃⊂⊂彡　　　　　 乙　　≧　　　▽ 
　　　　　　　　　。　┃　　 Σ　　 （⌒ゞ　,l,　､'’ 　│ 　 て　く 
　　　　　　　　　　　┠─ム┼ 　　ゝ,,ﾉ　ﾉゝ.　､,,’.┼ ｧ　Ζ.┨　ミｏ'’｀ 
　　　　　　　　　。､ﾟ`。､　　　i／　　　レ' o。了　､'’　×　 个ｏ 
　　　　　　　　○　 ┃ 　　`､,~´＋√ ▽　 　',!ヽ.◇　 　　ｏ┃ 
　　　　　　　　　 　 ┗〆━┷　Ｚ,.'　/┷━''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛； 
　　　　　　 ヾ　　　�凵@　　　　　　　　　　　　　　’、´　　　　∇ 

>>468
そうやってSAの最上階からガラス破って飛び降りたら、あなたは神だ！

>>450
S5で定年を迎える！
それはDQNだ！！

中国人ってさ、何であんなにルーズなの？
フレックス使えないのに平気で30分くらい遅刻してくるし。
9時前に来る方が珍しい。
しかも勤務表には9時出社をつけてる訳。
しかも仕事出来ないヤツも多い。

>>471
うちの職場の日本人の場合
９時出社・・・社員の１名除いた人、協力会社員の５０％
１０時出社・・・主任１名、協力会社員の２０％
１３時出社・・・協力会社員の２名
１６時出社・・・協力会社員の１名

あぁ、詰まる所、中国人だろうが何だろうがグダグダなんだな…。
真面目に出社時間を守るのは負けですか。そうですか。

>>471
中国人も悪いが、彼等を使ってるSK主任の監督責任はどうなんだ？
この会社って、上司の監督責任が問われることは無いのか？

うちの職場の社員の場合
９時出社・・・・社員の９０％
１０時出社・・・社員の５％
１３時出社・・・社員の４％
鬱で休職・・・・１％

でも、13時出社とか16時出社って凄いなぁ…。
出張とかではなくて？

>>476
そういえば大昔にいたな。
深夜残業のやりすぎで体を壊し、毎日Ｅ変で来てた主任さん(当時)。
ま、いまでもＯＫじゃないか？ 体や心が壊れた人の短時間勤務は。
しかし１６時出社はウソくさい。

>>474
注意してるのは見たことない。
平気で遅刻してくる割には、忙しかろうが何だろうが休憩時間はしっかり取る。
しかも休憩時間を超えてもなかなか戻らない。
休憩時間を取るのはれっきとした権利だけど、空気を読めと。
逆に我々日本人がカリカリ仕事しすぎなのか。

>>476
坊や、知らなくてもいい世界があるんだよ。

>>475
俺の職場にも休職中がいるよ。
精神科医の(SA)往診が週２回になったからなあ。
会社全体でウン十人いそうだなorz

まぁ、主任のほとんどはＳわくなんだから。
しょうがいない。

13時出社って事は、13時から8時間弱仕事する訳じゃない？
22時頃まで残らないと消化できないよな。
22時まで仕事するのと、午前中我慢するのと、どっちが楽だろうね。

>>478
注意せんでもいいから、契約解除すればよい。
そのSK主任は降格だな。
でもDQNでも降格されないからな、SKって。だから赤字になった。

>>477
うそくさいも何も実際それで何年もいるし。何でそれで首にならないかってしらねーよ。
知っていて首にしない部長・課長・主任に聞いてくれ

>>482
いわゆる短時間勤務だろうな、その人。
午後だけ出社して定時に帰るとか。
午前中だけ仕事して帰る人も実際にいるよ。

協力会社が多いってのも考えるべき事だって事か。
実際、SK正社員より多いような気がしてくる。
日立グループであるにしろ、SKCだのSKBだの多いしね。

真面目に出社して働く人間でも、13時だの16時出社で働く人もいる訳で・・・やっぱりなんかおかしいよな。

ま、結果さえ出せば何時に出社してもOKってことかな。

結果オーライで何時に出社してもOKってのも、やっぱ忌々しき事態だよな…。
一般の会社を考えると普通じゃないでしょ。

>>489
俺も良くないとは思うけど、現状はそうなってるということでしょうね。
だから赤字になったorz

セキュリティとか環境とかそのうちどうでもよくなることばぁりに力をいれはじめてるからこの会社もーだめ。

>>489
１時だったら、Ｓ枠のコアタイム内。
全然問題なし。
会社のシステムとしては普通。
いい加減、慣れろ。

地震厨、最近あんまり来なくなったね。

そんなことはもうどうでもいい。おまえら社員は過労で氏ぬ！！

>>471
SKに中国人正社員もいるの？

挑戦語がしゃべれない寒国人はいますが。

>>叩かれるのはごめんだからな。
>>男だったらだれでもあるはず。突然扉をあけ上杉彩の大便中につららウンチをもぎとり
>>逃走。泣き叫ぶ彩を尻目にウンチうばって逃走。
>>ＳＫの社員になった以上最高の夢だね。社長になるよりＳＫ社員としての誰もが
>>抱いてる夢だ。
ここの会社狂っているの多いから本当に実行したら面白いね

亀レスしてるおまえのほうがよっぽど面白いｗ

　　　　　　 , ---　､_
　　　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
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　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　
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　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj　＜　アイちゃんが好きだー
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
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　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
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>>489
普通の会社ってナンダ？
会社にとっちゃ真面目だけがとりえの社員も
遅刻欠勤常習者も評価は一緒。（給料一緒）
不真面目でも真面目でも利益をだせば給料アップ
それでいいじゃん。

この会社の場合、利益を出しても給料アップにはならんだろ　ﾌﾟ

利益出したら親から不採算案件がまわされる以下ループ
おまいらは奴隷www

>>499
うん、うちんとこよりIBM向きの顔だね。行ったら。

>>494
それは洒落になってない

オナニー一日一回って普通？

>>505
まあね、俺は朝起きてと夜寝る前だから１日２回だな、夜と朝の間が５時間も空いていないからちょっと辛いが。

盗人なしんらねからセキユリテーはなくなしなかっぺ

144 ：非決定性名無しさん ：05/01/19 19:24:13
【小田○○】
日立ンフト九醜システム部のバカ社員
・電話での話し声が怒声
・電話の受け継ぎで「しばらくお待ちください」と言うが、取り付かず、そのまま１０分以上ほったらかし。
・同じ課の人間の自宅に執拗に嫌がらせ電話
・同フロアの人間に因縁つけまくり
・北九醜若松出身の田舎モン

>>501
平は確かに上がらない。
Ｓ５以上になればからくりがわかる。
平の時は給料（手取り）じゃなくて上を目指せ！

>>509
うちの課長は下がりっぱなしらしいぞ。

3桁はかたいな

>>511
１００円かよ．．．orz

普通、ａ目標なんかそう認められないから、やってもＪ３どまりだし
とうていＪ１は無理。簡単には昇格しないよな
おまいらａ目標立てられたか？

>>510
そりゃピンキリだ。
ただ平じゃ一律あがらん。

SK社員は全員死ね！
髪染めた協力社員も全員死ね！
能無し役員は３回死ね！

ネタやりまーす。

平の給料をもっと上げれば、ちっとは業績上がるかもな。

給料あげなくてもいいから評価あげてくれよ、人間だもの金により気持ちだよ。
やる気でねーよ

そんなことよりババア庶務はさっさと辞めろてえの。

人件費は高くてもいいが、それに見合う仕事をしていない人が大杉。
どこの会社も同じかもしれないけど。

主任になって半年で副さんになり
大幅アップの制度がおかしい
無能でもあがれる仕組み
元凶元凶

>>519
おまえモナー

それが大企業病の宿命ナリ

夢脳か？

おまえがなｗ

>>520
評価制度が変わってから、無能ではあがりにくく
なっているよ。
一番の出世頭は「上長の頼りになる人間」。
これに尽きる。

ようするに駒使い、宮遣い、歯車、奴隷、パシリになれってこった。

>>525
それがそうでもないらしい。

>>527
詳しく！

社内営業に徹しろ

手もみ、ヨイショ、アナルを貸す　etc

>>529
童貞なのに、いきなりアナルかあ、会社勤めも大変だなあ．．．orz

ババア庶務はさっさと辞めろっての。

高度無いとS5になれないよ

ｓ５って何だったっけ？

高度もってない肘付きがいるが、
彼はＳ５ではないのか？

うぬま

>>534

ＰＭＰじゃねーのか？
ベンダーでもいいのかね

所詮リーマン

ＰＭＰ持っててもデスマ常連、激ﾜﾛｽｗ

若竹会って何ですか？

>>536
PMPすら持ってないんだが。。。

PMPなんてバカが取る資格じゃねーの
ｐｇｒ

上戸彩の大便中に乱入したい

もはや賞与の話が置き去りage

賞与額は12/5に発表だからね。

上戸彩の大便中に挿入したい

休職してて，賞与の期待薄

なんでんヒンからキりまであるっぺ
舌看てなんかええことあるんけ？

ＰＭＰ（ピーマンピー）って何ですか？

>>548
紅辣椒豌豆莢[P

青椒？土豆 [北京特色美食地盤點]
三個貴州人：（貴友路口向北路東第二個口再向東右手邊,65074761）推薦：芹菜炒牛肉沫，以水芹菜沫和牛肉沫加碎酸椒炒成，鮮辣美味？苗家鴨：明爐，應屬藥膳卻無藥味，秋冬進補之選，鮮？青椒？土豆：

さて、また下痢駄が現れるかな？

(^∀^)

また、変なシナ塵がいるな

主任が２種しか持たねえって恥だよね

オナニー１日３回まで

服務業白領上班族最重要的能力是創造力，
觀察消費者需求的新變化，創造新的服務，
要不然就會被社會淘汰，」大和運輸企劃部部長市 ...
我是泡沫經濟破滅後的一代，我感覺
更有專業意識的人會不斷出現，
以工作評價衡量一個人，
我是很贊同，
當然也要求相當的

ｼﾅ人うざいよ。学習能力ねーやつらだな。

おらよ
＜専門業務型裁量労働制＞
で、法律に照らすと・・・

ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/rodojikan/sairyo.htm#専門業務型裁量労働制

・プロジェクトチームを組んでチーフの管理下で開発業務を行っている場合などは、裁量労働に該当しません （s63.3.14　基発150号）。
・労働時間の配分について、使用者は、具体的指示ができなくなることに注意しなければなりません。

Ｓワークは裁量労働じゃないんだろ、会社曰くｗｗｗ

いくらもらえる？

ババア庶務はさっさと辞めろってえの。

>>561
婆あ庶務も悪いが、課長が婆あ庶務を追い出さないのが悪い。
課長に言え！ 「婆あを追い出して俺たちの茄子上げろ！」

俺たちの茄子ｗｗｗｗ

>>563
なんだよー わるいかよー 通知書もらったんだろ？ チミはいくらもらうんだよー？

俺は支給で42万Orz

>>565
そうか、ま、そのうちいいことあるよ。

↑
おまいはいくら？

年下女社員｢ねーあんたさーもっとテキパキ動けないの？｣
俺｢すいません・・・｣

俺｢これってこうですよね？｣
年下女社員｢それってずっと前に教えたよね？｣
俺｢もう一回教えてください｣
年下女社員｢だから教えたでしょ！｣
俺｢すいません・・・｣

年下女社員｢休日何してんの？｣
俺｢サイクリングかネットです｣
年下女社員｢友達といる時は？｣
俺｢友達とはもうずいぶん会ってないです｣
年下女社員｢彼女は？｣
俺｢いないです｣
年下女社員｢いない歴何年？｣
俺｢いたことないです｣
年下女社員｢は？本当にｗ、ねーねー皆聞いて聞いてー、この人さーｗｗ｣
俺｢・・・｣
皆｢お前いくつだっけｗｗｗ｣
俺｢３４です｣
一同爆笑

プライドズタズタにされて日給６３００円


次の日からバックレますた。

約55万

>>568
どこかのコピペか？

>>569
S6でつか？

>>571
yes

S6にしては安すぎだよな・・・orz
ヤケ酒して寝よっと。おやすみ。

>年下女社員

「としげじょしゃいん」と読んでしまうｗ

中小企業より安い給料何とかならないのかなぁ
食品中小勤めの友達に恥ずかしくて年収言えないしｗｗｗ

S5で78.4、orz

>>575
ハッタリをかましときゃいいじゃん。神様も許してくれるよ、多少なら。

>>576
あなた、もらい杉！

年周なんてシトにゆうもんじゃなか、軟の忌みあっか
ゆうてオメさんなんたらなるんけ？
オメはシトの年周でナンボのもんけ？

とりあえず、おまいら、酒でも呑め。
酒の肴ならいろいろ用意してるよ。


∧＿∧
( ´∀｀）色々焼けましたよ 、どーぞ
( つ O―{}@{}@{}-
と＿)＿)―{}□{}□{}- ―{}□{}□{}- ―{}□{}□{}- ―{}□{}□{}- 豚

―＠@＠@＠- ―＠@＠@＠- ―＠@＠@＠- ―＠@＠@＠- つくね

―{}@{}@{}- ―{}@{}@{}- ―{}@{}@{}- ―{}@{}@{}- ねぎ

―∬∬∬- ―∬∬∬- ―∬∬∬- ―∬∬∬- 鳥かわ

―⊂ZZZ⊃ ―⊂ZZZ⊃ ―⊂ZZZ⊃ ―⊂ZZZ⊃ 焼き粗挽きソーセージ

―<コ：彡- ―<コ：彡- ―<コ：彡- ―<コ：彡- イカ丸焼き

―>゜))))彡- ―>゜))))彡- ―>゜))))彡- ―>゜))))彡- 魚丸焼き

>：))))))―＜ >：))))))―＜ >：))))))―＜
>：))))))―＜ >：))))))―＜ >：))))))―＜ エビの塩焼き

評価なんてどうでもいい。
転職活動の方が大事。
やるき削ぐのだけが一流の管理職のもと目標もやりがいもない。

まだ、通知書貰ってないんだけど。。。。
Ｓ６、Ｂ＋でいくらぐらい？

Ｓ６って入社何年ぐらいですか？

やっぱ日立ソフトはすげぇなぁ
俺たち中小ITなんかボーナス10万だぜ毎回

>>582
俺ももらってないが、本当にもう配ってるのか？

中小ITじゃなくて中小人材派遣会社だろ。

ＳＫは大手人材派遣会社だけど。

ＳＫの人にとっては５５万で少ない方なのか・・・orz

>>584
そんだけ俺達から搾取してるってことだよ。

金融系は離職者が多いのですか
優秀層が抜けていっているのですか

とかいったら、また自己責任論振りかざす奴がやってくるな。
これにて退散。

S5ですが８４万です
まあ、多いときは１１５万くらいだったけど

>>584
本当なら他業種転職でやり直したほうがいいよ

面談で、すごくこきおろされたよ。業務と品質は完璧なんだけど、新しいものへの
チャレンジが全然だめだなって、だから駄目だって。
別にそこまで言わなくてもいいじゃん、一気にやる気なくなった。

おれは尊敬していないひとからけなされてもなんともない。
辞める会社の将来に危機感持てと言われても。
転職するときに外注管理を主にやっていましたなんていいたくねえし
資格とれていたら即行動あるのみだと思っている。

早くＳＫＣ売ったらいいのに。
一人１０００円分位は茄子が上がると思われ。

まさに名前と規模だけの会社。

>>590
わかってんじゃん。
おまえが害虫に甘んじてるのは、おまえがいままでやってきたことの結果。
搾取され、コキ使われるのが下請けの運命。
わかってるのに、何もしようとしないお前はヘタレリーマン。

やっぱ日立ソフトはスーパーエリートだよな
あのビルの立派さを見て思った

ビルの立派なところは２ｃｈの書き込みが多い
給料に不満な奴が多い
あべし、ＣＳＫ、ここのウンコソフト

S5で評価いいと３ケタみたいよ。
俺はS6で60万だったが。。。

40万も差がつくとはね。

S5って副参のことだっけ

おめさんたちよ　ゆうておく
刺客なんてゆうちょるけど
ほれはな刺客やないでえ
サイテ−の条件やで　かん違いしたらイノチとりやで
よお上をみろや
ほんまに痛痒するもんどんなもんか
井戸のなかからなアラナミになでてみシヌで

>>590
なんやと藻舞
てめえの責任てめえとらんちゅうのか
ああ！
そんなんはな　にんげんちゃうで

景気踊り場から回復基調へ
ボーナス平均100万円Ｏｒｚ

>>602 >>603
日本語でお願いします。

ちんぽこにゃ〜ん

１Ｍ￥超えた
でも平均か・・・

>>600
S6で60ってことはAか。
S5でAで3桁いくのか？？

>>おまえが害虫に甘んじてるのは、おまえがいままでやってきたことの結果。
>>搾取され、コキ使われるのが下請けの運命。
>>わかってるのに、何もしようとしないお前はヘタレリーマン。
所員からみればＳＫのことのようだ（ｗ

エタ・ヒニンが朝鮮人を差別するようなもの。
ＳＫも所員からみれば害虫。（ｗ

>>608
S5と行ってもT8とT6とで10マソの差がある。
(何年かの経過措置だが)
T6(副参事１級)ならAで130マソ程度のはずだ。

>>611
つーことはS5はS6の二倍ってことか？

>>612
そう！
だからナスに文句言って辞める前に、まずS5に
なれ！学卒なら6年目でなれるだろ。
それでも不満なら辞めろ。
俺は不満だから...orz

害虫の>>609-610が必死だなｗ

そんなんだからお前はいつまでたっても『ダメ』だということに早く気付けよ　ﾌﾟ

株価急落www
この会社のパッケージソリューションは３流認定！！
妥当株価は１７００円の資産倍率程度ww
将来性まったく皆無
ウンコ会社め!！　　サビ算は違法だからやめろよ

あら、サービス残業まだやってるの？
通達が出てたのに無視してる馬鹿課長がいるのか
つか犯罪者か

サビ残強要ＤＱＮ管理職はア○マだろ。
主任の頃から部下にサビ残強要してたじゃん。

へぇ〜、まだ懲りてないみたいだね。仁慈菌牢も。
またサビ残チクられるよ、そのうちに。

クラスが1つ上がるだけで随分と開きがあるんだな。
これからが成果主義の本番って事？

Ｓ７　400万
Ｓ６　500万
Ｓ５　550万〜

611です。
ちょっと記憶違いしました。
T6(副参事１級)ならAで120マソ程度のはずです。

おれ副惨事2級のとき120万だったけど。。。

貰いらな　そげな　ちいぼけな　てら銭にのう
ぐちゅぎゅちゅゆうとる　しま有るんにゃらな
ちと　でけえしごとばせんか

>>605
拝観。

使他們在群體多數人
自主選擇的前提下，
獲得領導才能的鍛煉，
及早充實澳.
門的人材儲備。
在文化領域，
我們必須和各個領域的文化人士合作， ... 在這個社會中，
公平競爭與和諧
合作共. 融一體，
集體發展和個人成就緊密相扣；
地區特色與世界潮流擁抱無間，

>>624
それが独自に大いに選ばれた仮定で取得する、彼のめだちでは、人々は存在して、
才能の動きは茄にされて、ぶれえくは早めに高められます。
ライブドアの才能はそれを救います。
文化の領域の私たち。
ぎじつがある公平な競争している調和が社会のこの両方で取られる２ｃｈ領域…人の人と協力してください: はげます、そして、. それは展開すまそ。互いにグループの個人と
共に地球でそれを困猿することができて、堅い乗法を達成します。; 世界の電流、地区の特色は、
抱擁して、離れて抱擁しません(栗鼠や犬されるようになってください)。

Ｓ６からＳ５になるにはどうすればいいの？
Ａ評価取らないとだめ？

>>626
とりあえず売り上げ３００Ｍあげろ

売上カサ上げ

>>625
鼠豹大流竿指藻
拷獄獄善非道資尋

>>629
アタマ分解ちゃうか？

>>613
系列某ですが、６年目で副産は難しいです。ＳＫさんって
すごいですね。６年目なら相当優秀でも技師になっているかどうか...
副産になるとやっと茄子三桁が見えますね

６年目で副参事なんかみたことない。6年目で技師ならいると思うが。

また、変なシナ坊がいるな、うざすぎ。

談合だって逮捕されてもなくならないからサービス残業の
強要なんかたいしたことないだろ。なくならないね

いつも会社に平気で遅刻していくシナチョンが居るが、どこの部署だよ。
しかもなんでジーパンやスニーカーで通勤してんだ？
ちゃんと監督しろよ。

何で平日に、しかも１週間に数日も
無断欠勤する課長がいるんだよ！

部下も協力社員もチョー迷惑なんだよっ。

自分が出社した日に限り、チームメンバを終電ギリギリまで
帰っちゃ駄目ってどういう神経してんだよ。

そこの部長、ちゃんと監督しろよぉぉぉ〜
もう少しましな人材と変えてくだちゃい。

なんだ、あの最低DQN課長は！
ろくなプロジェクト管理もできないのなら、
課長も、PMもやめれや。

人数イパーイいるんだから、代わりはいくらでもおろうが。

>>236
こんなキチガイがボーナス210万もらってますｗｗｗｗ

>>236->636

>>636
みんなでボコボコにせい！

たしかに茄子をたくさんもらってるが、やっかみはやめてくれ。
子供の教育費に消えちまんだぞorz
同じ部にいる同期のＳ６は毒で、もうじき住宅ローン完済だと喜んでた。Fuck!

>>626
Aでもムリです

>>そんなんだからお前はいつまでたっても『ダメ』だということに早く気付けよ　ﾌﾟ
それでもって
オマエモナーといわれる（ｗ
所詮ＳＫも害虫だよ。おまえら部署高卒・低学歴大杉。

デスマ帰りの深夜に書き込みご苦労なこった。
よっぽど悔しかったと見えるｗｗｗ

>>642
とゆーことは、おまいは
その害虫に深夜までコキ使われる害虫ってこったな。

>>631, 632
すまん。6年目は院卒の場合だ。俺学卒だが
丸6年(7年目)でH8になった。

>626
SとかAとかは賞与の評価。
H6->H5になりたいならJ1を取る！！
これなら多分文句なしと思う。

>645

H8って昔のS5ですか?

>>647
H8:副参事２級、H6:副参事１級
今はS5に統合されたが、ナスではまだ格差がある。

ＱＡって意味ないよなやっぱり身内の検査なんか機能してない
コスト高だからやめちゃえ。　テスターのほうがはるかに役に立つ

>>649
QAよりもお前がいることのコストのほうが掛かり過ぎてると思うがどうよ？

>>650
お前は足し算すら出来ない馬鹿だな

煽りにマジレスするお前のほうが馬鹿だと思うよ　ﾆﾔﾆﾔ

まあ、馬鹿ばっかりだな　ﾆﾔﾆﾔ

バカ一番！

QAってなんですか？

Q&Aの略だよ。

Q「これバグってんじゃないの？」
A「仕様ですが、何か？」

俺Ｊ１とっても上がんなかったよ。

だれかインサイダーしたのかＤＮＡチップ
イントラのトップにインサイダーに関する云々の記事が出てたけど

サイダーは三ツ矢サイダーに決まってんだろ！

>>659
もっと詳しく

東レとの提携でストップ高とかあったな
誰か事前に知った奴が買ったのか？？

茄子ももらったし、そろそろ辞めるか

いくら貰った？

>>660
もっと詳しく

>>664
120

40万ぐらい…

金なんていらないよ、愛さえあれば

またAか。。
いったいどうすりゃSになるんだか。。

>>645
学卒7年目でなれるんなら院卒5年目でなれるはず

>>646
J1取ったから昇格するわけじゃなくて
昇格させるためにJ1にする。
所詮は相対評価で昇格させられる人数は決まってる。

尻フェチ系なら実録が良い
サンプル動画もあるでよ
http://jitsuroku.kir.jp/zs/zsgd/index.htm

>>661=>>665
シツコイシ、うぜーよ、チンカス。

珍しい酒粕、それはチンカス！

>>640
入社後からここまで同期と所得にそうたいした差はいくらなんでもないだろ
たんにおまいが風俗に行き過ぎた結果だろうが！！

SKBに入りたいんですが、どうっすか？

何故か、夏に比べて微妙にうぷしてた。社会保険税も上がってたが、所得税が
下がってたおかげで手取りも増えてた。税金対策による数字マジック！

よ〜く考えよ〜
仕様書は大事だよ〜

俺夏から1割弱減ってたよ。評価Aなのに。
モチベーション上がらないよ。

>>679
あかじ部署の運命ってとこだな…。合掌

評価Ａって難易度ａの目標を立てられないとないよね
俺は全部ｂにされてしまったのでどうがんばってもＢ止まり
やる気なし。　昇格はないことがすでにわかっている
もちべは当然あがらん

俺のボーナス1.8ヶ月分だった
組合の資料見たけど上位食の庶務のほうが多みたいだ
俺も庶務になるかな

＞闇組合の調査によると今冬の全社員の賞与平均は69.7万円らしい。しかし、
＞組合員のメジアンだと51.4万円と減額になる。
しんじんを代表して質問どす。
上の全社員といいますのは全組合員ということなんどか？
それとも取締役をいれた値なんどか？

全組合員だす
君、会計とか知らないみたいだね

役員は賞与ないだろ・・・

ソニー２００万ボーナスの例も社員だよ

>>677
昇給分が反映されただけじゃないのか？

>>680
S5までは業績は関係なく一律でし

>>SKBに入りたいんですが、どうっすか？
普通にビルの玄関から入れるが。

>>688
事業部、部、課の業績で課に配分される原資が違いますぜ

お客さんにそんなに上にあがりたかったら仕事内容は信頼しているんだから
資格とればいいじゃんって言われちゃった．．．

>>691
お客さんにしてみれば、ソフ開くらいは持っててほしいだろうな。

漏れは今医療業界で働いてるんだけど
ＩＴ業界の人間に多いケースは、ある意味での「子供」なんだよね。
しかも困った事に「部長」「課長」と言われる人がそうだから困ってしまう。
漏れが一緒に働いてた上司も、４０過ぎてるのに仕事が幾つか重なると直ぐにテンパるんだよ。
んでその時の感情をこっちにぶつけてくる。
そんな香具師に愛想をつかしてやめたんだけど、今こっちの業界に来てみて元の上司と
ほぼ同い年の人と仕事をしてると、本当に「大人」だと思ったよ。

ＳＫの課長って、リーダーや担当者が手の負えない問題にぶつかって
進捗が大きく遅れると、怒鳴り散らす以外に何もしないの？
他社の課長さんは自らアドバイスするか、他部署とネゴして有識者を連れてくるか、
何がしかの対策をしてるよ。
その課長も、怒鳴るだけで問題が解決すると本気で思ってないだろうが、
真っ先にパニックに陥って思考停止しているのだろう。
そんな奴を課長にするとは、ＳＫもタカが知れてるね。
うちの部長は「ＳＡＳよりマシだと思ってたら・・・」とorzになってるぜ。

>>694
いやーだから格付けは低いし、仕事はＳＡＳにとられるし
衰退してるじゃないのｗｗｗｗ

>>694
そんな当然のこと今さらいわれてもなあ

過去スレの立った日時だ

9 2004/5/20 17:24:00
10 2004/6/19 23:15:00
11 2004/7/9 22:26:00
12 2004/8/1 19:30:00
13 2004/8/24 23:40:00
14 2004/9/19 0:36:24
15 2004/10/10 19:10:31
16 2004/10/14 2:01:40
17 2004/10/21 1:02:59
18 2004/10/26 1:40:30
19 2004/11/3 0:04:40
20 2004/11/11 23:31:21

21 2004/11/23 1:53:07
22 2004/12/7 0:23:29
23 2004/12/18 2:02:05
24 2005/1/8 22:33:08
25 2005/1/27 21:58:54
26 2005/1/31 0:13:26
27 2005/2/8 0:05:46
28 2005/2/14 1:46:29
29 2005/2/23 2:22:21
30 2005/2/28 23:06:00
31 2005/3/5 17:35:05
32 2005/3/9 23:11:36
33 2005/3/16 23:07:25
34 2005/03/22(火) 00:59:30
35 2005/03/31(木) 22:59:11
36 2005/04/07(木) 23:41:08
37 2005/04/18(月) 02:16:09
38 2005/04/25(月) 22:19:34
38 2005/05/04(水) 22:40:00
39 2005/05/05(木) 11:38:55
40 2005/05/29(日) 20:54:57

41 2005/06/11(土) 18:25:04
42 2005/06/25(土) 00:59:52
43 2005/07/09(土) 13:48:31
44 2005/07/27(水) 21:53:07
45 2005/08/18(木) 01:25:25
46 2005/09/08(木) 22:29:18
47 2005/09/24(土) 12:58:36
48 2005/10/15(土) 22:50:10
49 2005/11/13(日) 04:34:47

>>694
そんな課長に限って、資料だけは腐るほど作ってたりする。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>694

>>701
ほんとの事を指摘されてキレた課長を発見。
家族もろとも死ねよ(ﾜﾗ

>>702
きんもー。

>>703
金毛？

＼(^o^)／

学校ないし 家庭もないし ヒマじゃないし カーテンもないし
花を入れる花ビンもないし 嫌じゃないし カッコつかないし

ここの落ち武者がうちに来てるんだけど、事あるごとに自分の持っている資格ちらつかせて、「これが私の本来の仕事ですから」なんて自慢している。
はっきりいって、あんたの今の仕事とその資格は無カンケーですから。

社内留学するためにはどうすればいい？

若竹会って何ですか？

ほんま大事なんは
あんたはんと一緒しとうおます
と相手にゆうてもらうことごわす
これシンジツだす

>>709
皆でオナニーする会。するかい？

張ったり詐欺こん猿
ＩＴ業界の姉歯、業界の恥

人間の味がするってやつどの番組で見れますか？

ソニーでは年俸制、早期退職などの会社制度に対する不満で
エンジニア ｖｓ 間接の対立が起きてるようだ
やりすぎるとやっぱりダメだろ
Ｓ枠は即刻やめたほうがいいね。　個別のウンコ課長の問題にしてもサービス残業の隠れ蓑にされてるわけだし
東京都の立ち入り調査なんか入ったらどうするんだろう

ソニーは激しくブランドが低下したからな
回復できないだろう
チョンの影響を甘く見たんだな

この会社が成長して行くためには社員のモチベーション向上が最優先だと思います。

本社が品川シーサイドという微妙な場所にあるのは、仕方がないことだとして、
もう少し社員の給与を増やす必要があると思うのです。

社員が何を持って評価されていると感じるか？
それは金以外の何ものでもないでしょう。

若いうちはやりたいことをやれたら満足かもしれません。
しかし、３０に近づくにつれ、やりたいことよりも金銭面のウエイトが高くなってくると思うのです。
断言します。

社員への金銭的報酬の増収こそ、この会社の未来への架け橋です。

>>716
わかっちゃいるが無い袖は振れん！

偉い人との交流会で真面目に提案してたりするひともいるけど
なんか軽く受け流されてるね。
あんなことならはじめからやらなければいいのにと思う。
ああプロコンうざい。

>>716
「金銭的報酬の増収」に見合う能力者が不在のため、意味なし。

>>718
あの議事録を読むと嘘でもいいから
社員にやる気をおこさせるように書
けねいのかと思う。

２００１年：名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年：山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年：横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）
２００４年：柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム＝ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずにアマチーム相手に無残な敗北）
そして２００５年１２月１０日…
　柏（J1）２−６甲府（Ｊ２）
　柏は永田が後半早々イエローカード２枚目で退場になった上、甲府のバレー屈辱的なダブルハットトリックを決められ大敗北でＪ２降格決定。
ここ1〜2年､新しい風の多くが､エジウソン大暴れで中山･スキラッチ･ドゥンガ･ファネンブルグらそうそうたる顔ぶれの磐田をカモにし松下をもへこませっぱなしだった頃に比べ有象無象な奴ばっかりじゃあ､それも当然かな｡

>>709
副参事以上の社員が加盟できる会です。

http://blog.lovely.boy.jp/images/child_cat.jpg

ソニーブランドが激しく低下とか言ってる奴は２ｃｈの見すぎ。

>>722
> 副参事以上の社員が加盟できる会です。

若干、正確さを欠いているので、訂正を・・・

副参事以上の社員が、強制的に加盟させられる会。
毎月会費を天引きされ、年末の忘年会で消費させられる。
業務都合で出席できなくても、会費が返済されることはない。

というふざけた制度。
欠席者分の金は、どこへ逝っているのだ？？？

>>725
カネはすべて食い物に化け、出席者のお腹に行くか、生ごみ行きでしょ？
どっちにしろカネをドブにすてるようなものだ。

>>721
日立関連スレに全部コピペしてるようだな。
必死だなｗ

紙パック　分別　分別　洗って開いてリサイコー

>>725
組合インは別に組合費も引かれてるのか？

俺はロリじゃねえよ！ただのワレメ好きだっつってんだろうが！

誤爆ｽﾏｿorz

>>730
俺の家にある茶碗を鑑定してくれ！
ひびが入っていて割れ目から水が垂れるんだ。

ｦﾀ会社でｻｶｰの話してもくいつかないお

凍傷の不具合だって…。Ｆだっけ？

バイバイはＦ
相場報道はＨ

そうすると、誤注文にからんだ東証の不具合ってのはＦか？
賠償金とかの問題に発展するのかな？？

ブレークスルーで色々と意見がされているようだが、
はっきり言って意味が無いんじゃないか？と思ってるのは俺だけじゃない。

コミュニケーション不足が社員のモチベーション低下の原因だとかいう
記事を目にしたことがあるが、違うよ！金です。

金よりも仕事の内容
簡単に部門を移動できる制度にする

結局、あなたは金ほしくて仕事しているのかってお客さんに言われたけど、
毎日午前様でお客さんにいくらほめられても１年で２０００円しかあがらない状況で
金目当てで仕事していると思われるのもなあ．．．orz

昇格しないと1000円とか2000円しか上がらない体系を直すべき
中小企業以下の昇給

そんなに上がらないのか orz

夢の持てない会社だ

１年で２０００円しかあがらない？
マジ？

お客さんは３０歳の俺が年収７００〜８００万だと思っていたらしい．．．
そんなわっけなっいじゃん、な〜いじゃんって心の中で歌いました。

３０歳じゃー500万もいかないよなｗｗｗｗ

>>744
おたくは、よっぽどカス社員なんだろうな…、ｶﾜｳｿ。
そんくらい２０代平で余裕で超えてたぞ。

残業代、手当ては考えるなよ蛆虫！
者地区め！　残業乙ｗｗｗ

都合のいいように後だしｼﾞｬﾝｹﾝで条件変えてえばっている
三十路毒男がカキコしてるスレはここでつか？

>>747
子育て乙
毒を妬むな。醜いぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>718
プロコンやってるの？うちの部署はやらないことに決定。
暇がないから。
パッケージ作ってるチームにスキルで勝てるわけないじゃん。あほくさ。

>>749
そういえば、参加してる連中、なんで参加してるんでしょうか？
課長に無理やり？ だよな。間違いない。

>>750
マゾなんだよ。でもパッケージ開発部署なら、あれくらいできて当然かと。
でも業務アプリ開発では必要なスキルではありません。
ただ、今年のお題は去年よりＵＰよりになった感じがする。

>>745
正直ｳﾗﾔﾏｼｽ

パッケージ作ってるチームにスキルで勝てるわけないじゃん。あほくさ。

独立したいなら
ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123253760/593

うんこ

デスマ支援に来る外注って著しく人間の質が悪いね。

ヨソの外注どうしで喧嘩はじめやがったよ。
早速、そこの営業にクレームつけて別の人間を寄こしてもらいました。

あとで聞いたら、前職はドカタでハロワで拾ってきたんだとさ。

土方

茄子貰って年休消化中

今年いっぱいでバイバイ。


みんな、まぁがんばってな。

>>758
ハワイに行くんだよ、フォー。。
ｓ社でフォー。。。。

氏ね

>>733
ウィイレやサカつくの話は食い付きがよいぞ。
モネールとベッカムの連携が弱いって嘆いている奴がいたぞ。

おまえらよかったなー
凍傷の事故がおまえらの仕業だったら、父さん間違いなしだったな。

絆でもSワークのｽﾚで給料の話になってたな
マジ安過ぎんだよこの会社



辞める勇気がﾎｽｨ

辞めてお上にチクれ

プロコンやってる奴いるんだ？
去年は評価基準や公開情報がなかったから、
暇であっても怪しくて参加する気になれない。

>758
もしや、おーのさん？

表が寂しくなりますね。。。
新しい職場で頑張ってください。

Oh No!!

寒い夜はおちんちんを高速でしごいて自己発電♪

デフレスパイラルに陥ったなこの会社
業績回復企業が沸いてるのに
これは経営責任だろ！
まだブレークスルーとか馬鹿じゃないの

>>769
誰も責任を取らないのが目立ﾝｺﾄｸｵﾘﾃｨ

いやならさっさと辞めろ。
口先ばっかでなんもできないヘタレリーマンども。

１４年ぶり「賃上げ春闘」、経団連が容認方針明記
来年はベアありだなｗｗ

成果主義前面に出すのは勝手だけど、社員に不安感を持たせると富士通みたいになるぞ

おれが辞めたら上司の評価さがるん？

うん。たとえ、君がどんだけ使えない君でも。

んでその上司はできるだけ評価を下げないようにするために、
人事への報告書に自分のせいで辞めたんじゃないということを
嘘八百並べて書くんだよ。

いざというとき上司は、
会社にも嘘をつくし、部下にも嘘をつく。

客にも嘘をつく，これは当然か

>>775
そもそも部下が辞めるとその上司の評価が下がるという訳の
分からない評価基準が問題

ノリカズ

>>778
割った鍋

士ね

さむらいね？

じゅういちね？

>>782
ﾜﾛﾀ
負けたよ

々貝け

>>784
なんて読むんだ？

ハッタリコンサル

内定者です。
一年目ってどのくらい給料貰えるんですか？

一年目ってどれくらい仕事出来るんですか

>一年目ってどのくらい給料貰えるんですか？
チミの現在のバイト料×１．５

>一年目ってどれくらい仕事出来るんですか
お茶くみ、書類のコピー、先輩上司にアナルを開発してもらう

日本経団連が１４日発表した冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結結果の最終集計によると、
大手企業２０６社の平均妥結額（組合員１人あたりの加重平均）は、
前年同期比４・３５％増の８６万２７０５円と、夏、冬のボーナスを通じて過去最高を更新した。

ここはボーナスやすすぎる
30万〜60万の社員が7割近い

おまえらリーマンはそういう運命

大手企業・冬のボーナス、夏冬通じ過去最高
日本経団連が１４日発表した冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結結果の最終集計によると、
大手企業２０６社の平均妥結額（組合員１人あたりの加重平均）は、前年同期比４・３５％増の
８６万２７０５円と、夏、冬のボーナスを通じて過去最高を更新した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051214-00000012-yom-bus_all

ソフト開発会社が軒並み高（上）システム見直せ！！
１４日の東京株式市場ではソフトウエア開発会社が軒並み高となった。
大和総研がレーティングを引き上げたオービック　 <4684> 　がストップ高で寄り付いた。
日本システムディベロップメント　 <9759> 　、シンプレクステクノロジー　 <4340> 　、
ＤＴＳ　 <9682> 　も高い。この３社は特に金融業界向けのビジネスで強みを持つ。
また、伊藤忠テクノサイエンス　 <4739> 　、新日鉄ソリューションズ　 <2327> 　、
富士ソフト　 <9749> 　、ＴＩＳ　 <9751> 　も買われた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051214-00000110-rtp-biz

9694の糞株は無視ですかｗｗｗ
やっぱりそうですか、金融が得意といわれた事もあったんですけどねー

>>763
辞める事の出来るやつは、既に他に行っちゃったんじゃないのか？

そして、しがみつき、ぶらさがりリーマンだけが残った。

ババア庶務はさっさと辞めろってえの。

銀行の友人は普通の昇給が１万５千円みたいですよ
２０００？２００００ではなくて？

東証の富士通のだしたバグはＳＫだとありえない

当時の16ビットパソコンのほとんどが、16x16ドットの醜いフォントを
使ってたのに比べて、アスペン端末は24x24(32x32だったかな?)の
美しいフォントを採用。キャラクタ端末だけど。
色も、緑と赤が出てました。
アスペンさいこー。

余談だけど、うちの会社では日立のＢ１６の愛称はバカ16でした。

アネハ事件みてると、つくづくこの業界は建設業界と同じ構造だと思い知らされる。

総件＝デー子とか野村総件とか
シノケソ＝目立製作所
本村建設＝目立ンフト
アネハ＝目立ンフトの下請け



まさにこの業界はＩＴドカチン。

冬ーザー＝目立ンフト

結局平均いくら貰ったの？

10円

上下はどの業界でもあるし、土建と同じ構造でもかまわんが
悪い点をことごとく見事に受け継いでしまってるのが問題。

目立ンフトの斜長＝オジャマモン

日立汎用機だとASPENがもれなくついてるの？

使えないコボラーが漏れなくついてきて、バグを仕込んでくれます。

>>806
1200万で買え！

［新製品］日立ソフト、指静脈認証システム「静紋」の認証サーバー
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051215-00000008-bcn-sci

おまえら秋の情報処理の結果はどうよ。

パワハラは会社公認なのかｗｗ
ひどいねこの会社は

>>810
チェック汁

http://www.jitec.jp/1_05goukaku/seiseki_s.html

血行毛だらけ
ネコはいだらけ

>>811
全くだひどい話だ。
少なくともあの場で勇気ある発言をしているひとたち
には敬意を表したい。とんちんかんな回答にはｏｒｚだが

>>811
だってパワハラ公認されて撫長になったんだから古蛾はｗ

親の社長替わったが、こっちの社長は替えんでいいの？

そうそうアスペンって名前だったね。アレ。
午後の１〜３時くらいまでは、１画面スクロールに１０秒以上
かかることもあった。
俺の青春の1ページ。

寂しい青春ですね。

この会社、この先生きのこれるんだろうか。

>>816
まじ？

>>819
このさき、このせんせいきのこれるんだろうか？

セ設とか、Ｎ設って部署あるよね。
Ｙ設って部署はないのか？

つまらん

おまいらボーナスの使い道は

借金の返済

>>823
だまれ！
肛門なめるぞ！

ウホッ！　いいね〜　ペロリンと頼むよ。

ババア庶務はさっさと辞めろっての。

>>828
課長に言えよ。
「ばばあをクビにしろ！」

札幌ＡＳＰＥＮホテル万歳！

ＡＳＰＥＮとはポプラの意味があるとか。

道設の人？

儲かってる？

そういや、表にうじね坊が出てたな。あわてて、書き直したようだが、
メール配信の設定にしてる人にはしっかり届いてるしｗ

情報処理の試験落ちてた
また転職が遠のいた

>>833
何受けたの？
ＡＥ？

>>832
メール配信の設定にしてる人って、どのくらいいるのかな？
もし少数なら、裏絆に書いてる香具師が誰だか絞り込まれたなｗ

しかし、表で氏ねと書くとはなんて馬鹿な奴だ。下手すると首飛ぶぞ。

表で氏ねとか、もうどうでもいい。おまえら社員は大地震で確実に氏ぬ！！

>>837
ああ、そうだよな、そしたら仕事しなくていいしな

日本全国どこでも大地震は起こるが、
関東圏で起きたら、確実に被害に巻き込まれるよな。

日立ＳＫ志望の学生たちへ

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは日立ＳＫに
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

>出世競争も超激しい。
まで読んだ。

>風呂上りの妹の無防備な姿に
まで読んだ。

>うちは
まで読んだ。

>待ってるぜ。
まで読んでしまった。

斜腸室ＩＰ晒しから１年。

次は斜腸室秘書の生着替え画像でも晒してくり。

真央ちゃんみてるとあすこがムズムズしちゃうの

ロリコン乙。犯罪はするなよ、妄想だけにしとけ。
しかし、テロ朝はライブとか表示してるが録画じゃねーかよ。

俺は美姫みてるとちんちんおっきするお

詩ね

ごんてらね？

>>840
こんなに楽なＳＩ会社ないと思うんですが。

煮え湯のなかの蛙だな

お前らがキツイのは配属面接のときに管理部門に配属されなかったためだ。
金融やりたいとか公共やりたいとか高学歴のくせに何も考えないで行動したことが原因だ。

>>853
管理部門て例えばどこ？
どんなふうに楽なの？

>>850
新方式が定着しそうだなｗ

>>854
斜帳室

　２ちゃんねるを公然と見放題。

入館者カード管理部門

>>837
そのときはアナタも自分の家が潰れて確実に死ぬ。
その時アナタは、落ちてきた屋根で家族が潰され、
頭から脳漿が噴出するシーンを目撃しながら死ぬのだ。

働きすぎて入棺者カードをもらわないようにしましょう！

>>858
余程、つらいことがあったんだね。
そうだよな、チミは住宅ローンでヒイヒイ苦しんでるのに、
大地震で家が崩壊して、その家に押しつぶされて確実に
死ぬんだもんな。

テント暮らししてる私が登場しましたよ。
テントだから、つぶされる心配ないもんね。

>>853
技術志向な椰子には管理部門はアウトオブ眼中
金融や公共は地雷扱い

で、開本に行って目立の下請け仕事 orz

テントはいいよね。俺も今度テントにする予定。鮫洲公園あたりに住むよ。

テント暮らしガンガレ！
かぜ引くなよ。

おいらの股間もテント張ってるよ。

>>862
いやぁ、そんなことないよ。
技開本があるじゃないか。
おそらく君よりすごい人も結構いるもんだ。

>>866
例えばどこ？
私は碑文作っている連中の方がすごいと思う

終電近く地下鉄のホームの端で酔っぱらいが線路に向かってゲーゲーやり出した。
しばらく収まったみたいだったが突然大きく線路に頭を付きだし口から噴水のようなげろを延々と吐き出し始めた。
気持ち悪かったがあまりにもすごいので見続けてしまった。
タイミング悪くその時カーブの先から電車がホームに入ってくるとこだった。
ああっつと思った瞬間パーンという音とともにそいつのつきだした頭が砕ける音が響くと同時に
あごから上だけに砕けた頭の固まりが横の柱にぶち当たった。
黒い髪の付いた固まりが柱の根本にまるでスイカをぶち当てたよう崩れ落ち灰色の脳が真っ赤な血とぐちゃちゃに散らばった。
頭蓋骨が割れたヘルメットそっくりだった。
ううっーと思った瞬間、頭が下あごだけになった体が斜め前のホーム中央まで飛ばされていった。
その体は、こちらに砕けた頭を向けるような位置で止まっていた。下顎の歯と舌だけが首にくっついた状態だった。
喉に当たる穴から空気が血と混じってゴロゴロ音を出して吹き出していた。体はまだ生きていたのだ。
膝を立てたように転がっていた体は足を床に何度も何度もこすりつけ、砕けた頭を中心に円を描くようにぐるぐる回転しだした。
あれほど身の毛がよだつ瞬間はなかった。脳がないのに断末魔の苦しみから逃げるように・・・
何かの話で首を切り落とした鶏がそのまましばらく走り回る話を思い出してしまった。
ふと柱を振り返ると砕けた頭から飛び出した目玉がまるで遙か向こうの自分の体を見つめているように床に付着していた。
もう気が狂うと思うほど凍り付いた瞬間だった。これが列車事故の現実なんだと思った。

>>868
コピペか？
ま、酔っ払いに人権はないから、どうなったって構わないけどｗ

うちには高学歴などほとんどいない。きいたことも無い大学ばっかり。

>>866
それは認める。
だがこの会社は優秀な頭脳を多数抱えているにも関わらず
それを全く活かせていない。大変もったいないと思う。

まさに大企業病

名前と規模だけの会社。

ババア庶務はさっさと辞めろっての。

>>873
ジジイ平のお前とお似合いだよ。

ババアＯＬもさっさと辞めろっての。

　　　　　　　　　　 _,,,;=─'''':'''":::::::::::::::｀::ﾞﾞ':':''ー ､
　　 　 　 　 　 ,,／／::::::::::::::_;;;;;------┬､;;､::::::::＼
　　　　　　 .／／::::::::::_;;／゛ .|　　　　　 |　　 `l-､;:::ヽ､
　　　　　 ／./::::::;;／゛ |　　　 |　　　　　.|　　　|　 ｀''ｯ;;!
　　　　 ./! ./:::;‐ﾞl　　 │._,,,,,ｒ'¬'''''¬'''tト-､,,,,l 　　 | ヾ､
　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|　
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l　
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　 >萌え萌え〜
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″
.ﾞ､!　　　　 ＿,/ '''ﾞﾞﾞ"ﾞﾄﾞﾆ.ヽ!､ﾞ｀ ''‐-‐ '" ._|=＝''7'''´
　 `'''〜--ｰ彡,,,--ィ'::|ヽ ｀ﾞヽヽ、　 　,,〃'''　　/::)――-r､、
　　　　 .,ｒ'"!　　 / ／"｀`,､ 　｀､ヽ､r/　 　 　 /::/,-､ .,-,l:::::|'､
　　 　 /ﾞl::::|　 ./／　 .／　 ﾞl--、ヽY　　　 ,-ヾ‐ヘ, .ヽヽ|:::i　＼
　　　/　.|::::|　.lﾞ　　 ‐ﾞ　　 ./　 .|‐､O|　 ,iヘ 　 .＼. ＼　`'!:|　 　ヽ

歯ね

>>877
はね？

とめくちこめね？

今日日立の洗濯機買ったお
おまいらの茄子あがるといいお！

バカ？

>>881
〜の壁か
読んでもた
わてらのことや

日立ホームライフソリューションの茄子はあがるかもな
まぁそこから所の業績うｐすればおれたちも・・・！

おまえらってどこまでも他力本願だな。

>>884
まあな！！

http://d.hatena.ne.jp/mizushima_asuka/

恥ずかしい社員だなｗ

あげ

>>876
＜、　　　　 　r', ヽ、./　／　/　 /　　　　　　　　　　 ＼/
　　ゝ　　　 _,-/i'´ /レ‐ル_ /＿,/!ﾘ 　　_!　　､　　　　/l
　 /　, -‐´　 ｀｀>'´￣＼　　　　,　ノK-ノ ﾄ、 |!　l　 / │ 　　　　　　ひ
　 ﾚ'´　　　 　 | ／ ￣ヽ＼　　/　 へ　 ｀" ＼|ﾘ_　/　 |
　　　　　　　　! l　　　 @_ヽゝ' l 〈_,ｨ=＝'￣￣ヾゝ |　　|　　　　　　　っ
　　 ＿_-‐‐' .7　｀￣｀￣-‐' ノ　ヘ 彳 ￣￣ ヽ ﾍﾚへ､l
,ノ~　　　 .,.-/　　　　　　　　 　＾　　ヽｰ､_@　　 〉　 ミハ　　　　　　　こ
　　　 , -_|.|ｲ　　　 !,二二ﾆﾆ--､_　　　　　｀ｰ ´　　 ﾐ　 ヽ
　　　 |ﾞト､|│　　　 !　　 __　￣ ‐｀丶-r　　　　　　　ゞ　　ヽ　　　　　ん
　　　 |.!　｀`ヽ　　　!　／　｀ｰ-‐-､ ｀''/　　　　　　　ﾄ-､ ／＼r
　　　 .l.!　　　ヽ　　.!´　　　　　　　ヽ/　　　　　r-i'7ｉフ/　　　 i　　　で
　　　　||　　／ ヽ　 | 　 　 　 　 　 /　　　　　 ｲ ljV !|ﾉ　　　　j
　　　 丿 ／　　　＼.!- ､＿___　／　　　　,_ｨゞ- ﾘ　　　　　　 |　　　　ろ
　　　　 ./　　　　　　ト､｀ ｰ─'´　_, -- '〆´　　　 　　　　 ,ｒ-'
　　　,../　　　　　　,､l　｀─‐'￣´　　　_ ,ﾒ-､　　　　　 , ‐'　　　　　　 !！
--'', イ- ､__,─‐／ ｀ｰ＿___-‐-‐‐'￣　　　.!　　 ,--イ--- ､
／゛　　　　 `'／ ., /二｣　　　　　　r-----r￣　　　　　　　　`
　　　　　　 ,. !,／l.､_-‐'　￣￣￣‐-､　　　　　｀‐ｰ-､
　　　　 ／　.|,ﾉ‐'´　　　　　　　　　　 ＼､　　　　　 ＼＼
　　 .／ , イ‐''''´￣ ￣ 二‐- ､　　　　　　＼　　　　　 ＼ ＼
　 ノ/ ''゛ |/　 `'‐''丁｢─''７　 /｀ヽ　　　　 'ヽ、　　　　　＼　 ＼

>>886
ｵﾏｴﾓﾅw

ババア庶務とＯＬはさっさと辞めろっての

無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ーッ！！


















お前もう死んでいる。

阿部氏

ボーナスが少ないからって、北斗の拳で増やそうとしていた奴がいたなぁ。

結果はあえて聞かなかったけど、お昼にカップ麺三昧。

カップ麺だなんて贅沢な。
ほんとに貧乏なら日清のチキンラーメンを食うだろ？
そっちのほうが安上がり。

毎日、昼はカップラーメン食ってる３０代後半の毒男がウチの課にいるんだが。


絶対、早死にするだろうなｗ

>>895
(SA)の社食って、冷奴を毎日売ってたよな？
ライスは何円だ？
ライス＋冷奴なら、カップ麺と同額だろう？
そいつに忠告してやれ。

>>886
これ社員なの？
これだけの情報で分かるとは、エスパーか、関係者だな。
宣伝か？それともフラレタはらいせか？もっと、大人になれよ。

エスパーといえばエスパー伊東。
エスパー伊東にそっくりな課長がいるなあ。

899

次スレタイ

【この先生】日立ソフト裏絆50【きのこれるか】

いや、こちらで

【部員は全員】日立ソフト裏絆50【ジェノサイド】

http://web.archive.org/web/20010723100817/http://www2.justnet.ne.jp/~ymasaoka/

この先生、茸れるか？

>>903
当て字して楽しいか？

誤解を受けやすいスレタイをつけるのもどうかと。

>>905
それなら

【部員は全員】日立ソフト裏絆50【シベリア送り】

>>906
シベリア送り？
こぐまのミーシャ？

【学習能力の】日立ソフト裏絆50【ない会社】

【財産は人】日立ソフト裏絆50【より金】

そんな事はどうでもいい
早くスレ埋めれ

書き込む香具師が辞めたからか
スレ延びないよな

【ババア庶務は】日立ソフト裏絆50【さっさと辞めろっての】

【出鱈目設計まもなく強制捜査】日立ソフト裏絆50【姉歯の設計以下】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051219-00000187-jij-biz

(SA)/(SB) は鹿島？？？

【真央ちゃんに】日立ソフト裏絆50【萌え〜】

>>912
圧力をかけられ「これ以上は無理」と言いましたが、
悪い事と知りつつ誤魔化した弱い自分がいました。

はい、明らかにソフト設計不良で性能未達だったのをハードスペックのせいにして
無理やり高いハードを買わせる手法で売り上げを上げてます
強制捜査でつかｏｒｚ

【従業員満足度調査】日立ソフト裏絆50【最下位】 

ﾏｼﾞ

【部員満足度調査】日立ソフト裏絆50【絶好調】

ﾏｼﾞ

>>917
捏造無しでちゃんとした結果を出してほしいですな
相当悪いと思われる

ここって平均的な昇級をしていった場合は35歳ぐらいだと年収いくらぐらいが見込めます？

>>920
500〜1500

>>919

成果主義とは名ばかりの主観評価。
aレベルの目標達成しても結局は相対評価。
景気のいい時は悪くなったときに備えてと給料上げず、景気の悪いときには思い切り下げる。
ブレークスルーは名ばかりで怪しげな企業コンサルタントのいいなりもしくはよそのマネッコ
常識以上の改革案などまったくでず、もしでたとしても採用されない社内環境

満足できるとこあるなら言ってみな。
俺はウォシュレットぐらいかな。

>>920
基本しか無いと昇格はしません。残業無しでは400万いきませんが

>>923
>>〜平均的な昇級をしていった場合〜

日本語すら理解できぬお前には400でも大杉

田代や森田の目の前で、おむつをかえられる時の赤ん坊のような格好にされ、
浣腸による排泄を展開させてしまった静子夫人。銀子と朱美がそんな夫人の後始
末をするのだった。縄を解かれて胸を抱き首を垂れてすすり泣く静子の目の前に
川田は、｢自分のものじゃねぇか｣とからかいながら便器を置くのだった。

　｢ああー｣
　静子夫人は思わず両手で顔を覆って、うつ伏してしまった。
艶のある雪のように白い背中を震わせて嗚咽する。

成果主義で会社をつぶす方法

成果主義がストレートに給料に反映されるなら、何も高い目標を掲げてチャレンジする必要などない。
同僚たちと互いに示し合わせて確実に達成できる低めの目標を申告すればよい。
まあ、これで会社からチャレンジ精神は消え去り、会社はつぶれるであろうが。


かくて、この会社は縮小均衡、倒産へと進むのであった。

秋の情報処理の報奨金っていつ入るの？

今回は被文ライセンスの現物供与となっております。

工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

>>924
”平均的な昇級”したら”平均的な年収”だよ。
そうしか言えない。
そもそも平均な社員は一番多いとは限らない。
質問の仕方を変えた方がいいよ。

>>926
試験の前に、
「俺昨日勉強せにすぐ寝ちゃったよ！」
のパターンだな。

おまえら、いまの賃金制度に不満があるなら、法の盲点を突いてお上にチクれよ。
Ｓワークも問題大アリだろ。Ｓワーク適用じゃないヤツもサビ残やってんだろうし。

チクれば、もっと締め上げる制度導入するだろうけどさ。

これから辞めるヤツは、辞めたあとでお上にチクんな。
辞める会社なんだから、後のことはどうでもいいだろｗ

>>926
あんた社員じゃないね。
目標にもレベルがあって低く設定したら昇給も昇格もないの。
これをやったら昇格させてやるぞみたいな上司の口車にのってやっとの思いで
目標達成しても昇格予定者以外はプロセスがどうだったとか難癖つけられていいとこ現状維持。
そのおかげで心をやられて長期休暇中出社見込みなしのやつらがまわりに山ほどいるよ。

協力会社と比べれば甘い製菓主義！

じゃ毎年恒例の日立ソフト重大ニュースに行ってみようか！

ババア庶務は来年こそ辞めろっての

Ｓワーク導入であらかたリストラが終わったら、
数年後にＳワークは手のひらを返したように会社が撤回する。
そのとき、ＳワークとともにＦＴも廃止され、
定時出社できなくなった奴は、遅刻常習者ということで解雇。
さらに、リストラが進んで会社ウマーになるから、
Ｓワーク対象者は定時出社はできるような体は作っておけよ！

>>933
なるほど、精神科医の(SA)往診が週２回になったのも当然か・・・

>>936
こんなところでグダグダ言ってないで、ババア庶務をいじめ抜いてやめさせればいいじゃん。

地震坊は微笑ましいが、
庶務たたき坊は黄身が悪い。
九州叩きは別スレでも立ててやってくれ。

>>940
では、こんなスレタイを提案

【狐蛾】日立ソフト九州1【やすます】

デスマ部長を見たら指差して、「あ、ヒューザー！」

ババア庶務ってＱ州しかいないの？

Ｓワークが廃止になるわけないじゃんｗｗｗ
次は全社員導入Ｖワーク。

残業が多くないからＳワークのほうがいい。
月曜朝いちに出社するの、めんどくさい。

おーのさん、やめちゃったみたいだね。
今月に入ってから、表絆に書き込みがない。
年収が参百萬も落ちたと嘆いていたし、11月に「ﾊﾞｲﾊﾞｲ」と書き込みがあったからなあ・・・
けどあの人、インプットはものすごい多いみたいだけど、アウトプットは少なかったんだろうな。
おまけにインプットが多いせいで自意識過剰になってるから、上司同僚の指摘を素直に受け入れられず、
結局「使い物にならん」と烙印を押されて閑職へ飛ばされたんじゃない？
インプットが多いのと、仕事ができるのとは同じでないのにねえ。
おーのさんがこのスレを読んでるか知らないけど、もし読んでたら一言忠告しとくよ。
考えを改めないと、今後もずっと冷や飯食いだよ。

ババア庶務どころか権利主張してばっかで仕事しないババアＳＥ・ＰＧばっかだろ、どこも。

うちの課にいる女は普通に仕事してるけど、「萌え」が足りないorz

>>946
おーのさん、まだいるよ。
(T)に。

>>949
そうなんだ。
なんだか安心した。
あの人がやめたら表絆への書き込みが一気に減るだろうし・・・。

>>950
辞めてない人のことを実名で書くのはマズかったねー。
あんた、そのおーのさんに●●されるかもね。

どうやって特定するんだ？

おーのって実名なの？ ほんとに正体知らないんだけど・・・
こまったなあ。
●●ってなんだ？ 「賞賛」ならいいんだけどｗｗｗ

あせって速攻で弁解レスする>>950が微笑ましいｗ

高度受かったけど、なんだろうこの虚しさは･･･

やっと950を超えました。
けど今のペースだと、次スレ立てても沈下して落ちそうだな。
980あたりで立てるのがいいかも。

>>955
てめー、うらやましいぞ！ この野郎！
おれなんか午後�Uがボーダーすれすれで落ちたんだぞ！
贅沢抜かすな！

まあ、中で文句たれてる間に他社は進んでる
いい加減にどう留するか決断しろ
蛆虫オガワｗｗおまえキチガイだろ
まったくお笑いだぜ

「どう留するか」
どう読むんだ？

1/1なんて客も出たがらないので、1/1以外出勤なのですがｗ
S枠て1/1だけお休みなんですね。
1円ももらえないんですねorz

>>960
カレンダー見たら・・・ほんとだ。元日が日曜だ。
で、それ以外は出勤でも手当てなしか？
ひでえ会社だ。

設計に異動したばかりでよくﾜｶﾗﾝのですが、付近地のとある客先で作業なんだけど手当てないですよね。
残業時間も30超えまくってるし、新年早々次のプロジェクトが目白押しで代休も年休も取れそうもないし。

S枠なので、自己管理がなってないと言われればその通りだけど。
部下のこと考えると、プロジェクト断っちゃって食いっぱぐれる人員出したくないし。
あ゛ー

ｺﾚﾊﾅﾝﾉﾊﾞﾂｹﾞｰﾑﾃﾞｽｶ?ヽ(´д｀)ノ

>>S枠なので、自己管理がなってないと言われればその通りだけど。

そう思ってる貴方は正直というべきか・・・
次のプロジェクトが目白押しなんだから、悪いのは部課長。貴方でない。
Ｓ枠返上せい！ 課長がＮＯと言ったら、申請書を人事へ直接出せ！ 「課長が却下するので直接出します」と但し書きを添えて。

人間的に尊敬できないというか合わない上司がいる。
どうひいき目に見ても技術者としても人間としてもカスだ。
なぜあんな人間が人の上に立ち指示する立場なのだろう。
気分屋で口汚い言葉を吐く。
上司へのゴマスリだけで出世できるという見本だな。
ああいう人間を見ていると転職活動にも力が入るよ。

嫌、嫌、あっちを向いていて、小夜子、はずかしい｣
　白いうなじを燃えるように赤くして、顔や尻をよじらせる小夜子から、
今まで見られなかった艶めかしい色気が湧き出したようで。義雄は、思わず、
ごくりと唾を呑み下す。

｢僕は、愛する妻の一切を、この眼で、はっきり確かめたいのだよ｣
　小夜子は、義雄にそう意地悪く突っ放されると、覚悟を決めて、
静かに瞼を閉じ合わす。そして、投身自殺でも決行する気持になって、
張りつめていた全身の力を抜いたのだ。

　忽ち・・・・卑劣極まる狼の眼前に、深窓の令嬢は、備えも、かまえ
も、かなぐり捨て、醜悪無残な羞恥図絵を展開したのであった。

>>964
Ｏ屋主任のことでつか？

>>964
脱出ガンガレ

>>964
その主任は、この会社での出世術を知ったということだよ。
その主任の上司の前で部下を怒鳴り、不条理な仕事を強要し、
プライベートな部分を馬鹿にしたり、社内中に暴露したり、
一方で、上司にヨイショすべく飲み歩き、古蛾がやってきた出世術を
履行しているだけさ。

部下や後輩を小馬鹿にしてからかったり、
理由もなく怒鳴ったり、嫌がらせしたりして、
自分のストレス発散してる主任とかばっかじゃん、日立って。

これじゃモチベーションも下がって、鬱になって集中力がなくなってミスが多くなり、
デスマやトラブル起こす原因になるのはあたりまえじゃん。

自分が原因を作る一端を担っているということに気付かない中間管理職大杉。

それが目立だもん
しゃーないじゃん

出世したけりゃ粉蛾のようにＤＱＮになれってことかｗｗｗ

２ちゃんで上司の文句ばかり言ってないで、何かやれよ藻前ら！
反省会や落穂のとき、発表者に質問を繰り返してバグった原因を突き詰めるのさ。
行き着く先は大抵、無理な開発日程、人員配置の失敗、見積もりの甘さ、部下のモチベを下げる言動だ。
そこまで突き詰めたら、「ちゃんとしたマネジメントやってないのか？」と
課長を吊し上げろ！
だいたいこの会社の香具師は、設計屋としては決してＤＱＮじゃないのだ。
デスマがおきる原因の大部分は、管理職が駒の動かし方をわかってないから。
だから管理職をいじめる機会はいくらでもある。
実際、俺はその手口で、同じ部のバカ課長をいじめた。
あとで俺のすぐ上の課長に怒られたけどorz

>>972


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オガワって脳天気だな

春の小川は、さらさら行くよ

脳便器

２ちゃん見てるからモチベーション下がってるんじゃねーの？
ここ見てるアナタも（ＬＳ本）？

>>977
うるせえぞ社長室！

懐かしいなぁ。
これを見てるとつくづく辞めて良かったと思うよ。

LSも衛星も先行き暗そうなのに、士気の違いはどこから来るの？

生山ｻｿｶﾓｿ

リンク先の役職別の結果見てﾜﾗﾀ。
そして、添付のPDF見てがっかりした。

正直979がうらやましい。

辞めようと思ったら、一晩寝かせてみる。それでも辞めようという気がしたら
すぐにでも課長に言えばよい。先輩とか課長とかULとかから何だかんだ言われる
けど、そこは「やる気ナッシング」状態で望めばOK。
今は、IT講師なんぞしながらITから足を洗う準備をしてるよ。

>>963 のせいで年末年始のS枠解除申請が出しづらくなっちまいましたｗ

しかし、12月入ってからやけに忙しくなってませんか？
案件が取れすぎて困るのですがｗ
いまさら景気が良くなってきてるんですかね？

めぼしい人みんな退職しちゃったから案件まわせませんｗｗｗ