【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9

たてたぞ
ボケー

超2get

3

乙カレー

おつかれさまです！！！！！

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　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>1　糞スレ立てるな、蛆虫。氏ね。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

過去スレ

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』
http://science.2ch.net/infosys/kako/1017/10171/1017156990.html

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ２
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1054730674/

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 3
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1066834236/

【実はブラック】日立ソフト【リストラ加速】 （4ということで）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063598457/

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 5
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069417616/

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ６
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076406570/

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 7
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1079842759/

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 8
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1082907951/

972 ：非決定性名無しさん ：04/05/19 01:53
すぐ身近にこの前の4月までランドセルしょってた娘がいるんだけど、これはチャンスか？
つーか、おとついに朝までカラオケしててチューハイ二缶でベロンベロンになってますた、酒のませればイケそう。
ツレはもうやってしまったらしい、でも俺は世間ではsk一般人（？）で通ってるから、うらやましいとは言えなかった。

ちなみに結構カワイイ

WinnyとSoftEtherがインストールされていないか調査しろとの通達がでた。
それはまあいい。しかし、通達のタイトルが問題だ。
「不正ソフトインストール禁止徹底の件」
WinnyもSoftEtherも不正ソフトではない。
あの技術の偉大さを理解しようともせず(その頭もなく)、腐った通達を出す社室も情管もまったく情けない。
(やれやれまたIの名前があるよ。)　時代も読めないアホ会社。

ファイルやマシンを不安定にし作業効率を極端に悪くする秘文やウェブガードの方がよっぽど不正ソフトだ。

声を大にして言おう。

やはり日立ソフトは逝ってよし！

↑
情管は素人の集まり知らなかったのか？？

ファイルやマシンを不安定にするのではない
ファイルやマシンが勝手に不安定になるのだ
ソフトの不具合でもなければ不正ソフトでもない

SoftEtherはまだしも、会社のＰＣにWinny入れてる奴っているのか？

俺はWinny入ってるＰＣで自宅から会社のネットワークへ繋いでるが、
情管のメール見る限りこれはセーフだな。

碑文の自己解凍型ファイルってどこがいいんだ？
そりゃあのボックスいっぱいの文字数のパスワード設定すりゃ解析しにくくなるだろうが、送信者も受信者も打ち込むのが大変だからせいぜい8文字程度だろう。
フリーソフトで作れるパスワード付きZIPなんかと安全度は変わらないと思うが。

>(やれやれまたIの名前があるよ。)
あのイガグリ頭の人？
たしかにあの人ＩＴ企業の広報を担当するような人には見えないよな。
タクシーの運転手か居酒屋のオヤジって漢字。

>>13
っていうか拡張子exeの添付ファイルを送れない会社多いぞ。
俺はフラッシュメモリにファイル吐くときしか使ってない。

改革無くして回復無し。

　だが、腐った抵抗勢力が大杉。

昨日の敵は今日の友

不正ソフトより不正社員をどうにかしてくれよ。

裁量労働て自分から宣言しないかぎり残業代は全てもらえるのか
それとも何かしらの圧力が働くのか
どんぶり勘定ですらない見積もりで働かされる状況で裁量労働
なんてタダ働きを助長するためのものとしか考えられない

不正社員をインストールするとデスマーチが発生したり正常な社員が発狂したりしますが、これは仕様です。

株価、はずかしい値動きしてるな。とても１部銘柄とは思えん。

俺の尻の穴に貴方の野太いちんぽぶち込んでくれませんでしょうか？

しらね

昨年ぐらいにﾊﾟﾝﾂに目覚めて、妹のでこいてたらそっこーで親バレ。
「よその家の盗んだりしてないよね！？」って散々といつめられ、
それはない！って断固抗議した（１回やってたけど)
結局妹のは自由にしていいから、よそのは盗むなってことにされた。
妹は泣きまくって渋々了解させられたようだ。
それからというもの、度々部屋を強制捜査されるは、妹には口きいてもらえなくなるわで肩身せまかった。
妹はフロあがると、おれの部屋の入り口から向こう側の壁に届くくらいの勢いでﾊﾟﾝﾂぶんなげて
入り口をﾊﾞｰﾝって閉めていってた。
今思うと一番かわいそうなのは妹だったな。ごめんなこんな兄貴で。
でも、今当時をふりかえると天国だったんだけど、そのときはかなり情けなかったよ。
”お兄ちゃんに彼女ができるまでね”という契約？が母とかわされたようなので、
ﾊﾟﾝﾂ投げ込みながら「兄貴、いつ彼女できんだよ！」とか罵られたり・・・ これは結構効いたな。
「しかたねーだろ！（残業で）SK忙しいんだから！」とか虚しく答えながら、ﾊﾟﾝﾂを拾う俺ｗ

>>6
会社の犬め
てめえの正体わかってるぞ

正直者がばかをみるいやな会社になったな
どんな無理な計画でも顧客と約束済みと言えばなんでも通ると思っていやがる
毎日残業してなんとか仕上げれば次はもっと無理な計画を
見積もりもなしでやれと言いやがる
やれとか間に合わせろとかバグを作るなというのが指示なら誰でもできる
一日でもはやく会社をやめたい、あの気持ちの悪い上司から離れたい

上司もかわいそうだとは思うけどなあ・・・無能すぎて
でも給料はるかに多くもらってると思うとやっぱりやめたいな

お前らも気をつけろよｗ
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1084282369/l50

ｷﾓい人多いよねぇ
昨日、ここの会社か親会社のｿﾌﾄ事業部の人間か知らないけど、
鼻ｸｿ穿って歩いてるﾔﾂいたよ

>>裁量労働

働いた仕事の量だけ賃金が支払われるシステム。
働いた（と思われる）時間の量で賃金が支払われるシステムよりはマシかと。
今までは仕事の出来ない奴は残業に頼ればなんとかなったが、
これからは自分自身を鍛えるしかない。

普通に仕事が出来る人なら、残業手当が出なくても
収入が落ちないような給与設定になるだろうが、
>>19みたいな仕事の出来ない残業依存体質な人は減額確定だね。
無能社員は会社から捨てられないように頑張りたまえ。

仕事出来るできないに残業時間は依存しない。
仕事出来ることを示して早く帰ると、暇だと思われて
追加の仕事が来るだけ。

仕事を増やされて22時に帰るより、
能力示せば定退できるような仕事を
さも大変そうに22時までのらくらと
する方が個人としては楽になる。

無能社員は無能のまま、有能社員も無能と
同じ仕事の量しかしない。
ここに悪循環があるのは周知の事実。

何やっても、やらせてもストレスと赤字しか溜まらない。
バカばっかなんだから早く世のために自己破産・倒産しろよ。
これが世のため、間違いない！

30代以上・未婚・子ナシは「女の負け犬」麻里子たんの遠吠え

>>28
気をつけるも何も、ここに書かれていることは99.9％真実。

25 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 04/05/21 01:52
>>6
会社の犬め
てめえの正体わかってるぞ

>>11
>>15

ばらすな！　秘文が売れなくなったら本当にこの会社危ない。
頼むからこれ以上秘文のこと話題にするのはやめてくれ。

また今年もs公で大型ｺｹそうですね。
あれなんで2コに分かれたの？

ボーナスいくら下がるのかなぁ。
株価いくら下がるのかなぁ。

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>>32
バカヤロウ、倒産なんかされたら会社更生法で血税が投入されるだろうが。

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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

このクソ会社が更生法の対象になるかよ。
つぶれても全く世の中に影響ないので逝ってよし。

単価上がらねえ・・・

単価上昇なんてありえない

もう二度と単価はあがらない

協力会社の単価が高いプロパーってどこがある？
日立系って安い方なの？

>>42
仮に「自動車業界の日立ソフト」ともいえる三菱自動車みたいなクソ会社
でも規模がでかいというだけで更正法の対象になるんだろうな。

すまん。
ageちまった、、、。

不立ソフトにインストールしたら人生終わりでつか？

>>37
シゲが自分の地位を失いたくなかったから。
２つにしなきゃ新しいヤシが本部長になり、
自分は東京システム行きになる。
本部長の椅子を２つに分ければオッケーだ。

公共って無意味に課を増やしてないか

>>51
どこでも同じだ。
特に公共は本部分割までやるくらいだから、
部や課の分割なんかジャンジャンやるだろ。

エライ人の椅子のためか

業務が拡大してないのにエライ椅子は増える
エライ椅子に座ってるのは馬鹿と決め付けてよし
でなきゃデスマが増えるわけない
しげもク○ックでデスマを起こしたのにうまく逃げたからえらくなれた

何も出来ない高給泥棒のポストを増やす一方リストラや賃金低減を実施。
どうみても破滅の一途を辿っているな。
まぁ、せいぜい好きなようにやってろよ。
どうせ皆路頭に彷徨い、人生の終わりを迎えるんだからな。

>>55
てなわけで裁量労働は絶対拒否しよう、企画員諸君！

来週からついに配属ですね！
そろそろ辞めるやつがでてくるのでしょうｋａ／／
ｈａｔａｓｉｔｅ

つーかよ
主任以上で肘置付き椅子にかえるこの会社が意味分からん

庶務ﾀﾝを肘掛に座らせてｲﾀｽﾞﾗを楽しむ為です。
庶務に嫌われている課長主任はﾎﾓﾀﾝを座らせます。

>>58
「主任」でも「副惨事」以上じゃないと付かないぞ

表絆って面白い？

肘付き椅子は、副参事２級のみが条件なのかな？
（主任でなくても、技師でなくても良い）

新しい格付けでは、どれに対応するのかな？

>>60
すまん　フォローありがと

>>61
最高に面白い。この会社に巣くうクズを閲覧可能。
最近表絆でギャンブラーが泣かされていたね♪

すべての糞役員、糞管理部門の管理、決算手続きをなくすぐらいのブレイクスルーが必要だな。
三田ばか茂システムの幻想を捨てて、設計が自分の金で勝手に運用できるようになればもっとよくなるんだよ。

○ブルーウルフ（４点膝からTKO）トム・ハワード●
●サム・グレコ（判定１−２）LYOTO○
○ゲーリー・グッドリッジ（左カウンターでKO）ザ・プレデター●
○ジョシュ・バーネット（パウンドからTKO）レネ・ローゼ●
○須藤元気（パウンド失神KO）ホイラー・グレイシー●
○BJペン（チョークスリーパー）ドゥエイン・ラドウィック●
△ドン・フライ（偶然のバッティング）中尾芳広△
●アレクセイ・イグナショフ（ギロチンチョーク）中邑真輔○
●ボブ・サップ（サッカーボールキック連発でKO）藤田和之○
●小泉純一郎（判定）金様○

>>64
三田さんを知ってるなんて、アンタ古株だね？

>>64
＞設計が自分の金で勝手に運用できるようになればもっとよくなるんだよ。
ありえませんｗｗｗｗ

もう少し、現実見てください。

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　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>1　糞スレ立てるな、蛆虫。氏ね。
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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

test

>>67
いや俺の部署は良くなる。何もしらねえ天下り役員どもにハンコもらいに回る時間はほんともったいないよ。
あいつら何か言わなきゃいかんと思っていくたびに思いつきであれやれこれやれ言ってくるんだからな。
俺があいつらの席に付いた方がよっぽど会社はよくなるぜ。

>>39 >>41 >>68
しつこい馬鹿
そんなに会社でいい思いしてるんだろうね
でなきゃココまで愛社精神発揮できん

↑(^Д^)ｷﾞｬﾊ!↑みなさん、またやっちゃいましたよ♪
この人のレスどう思いますか♪
なんてありきたりなんでしょうね♪
誰もが皆、一瞬つけてみたくなる発想のレスです(^^;ﾜﾗ
しかし、(^^;ﾜﾗ
しかし、この人は(^^;ﾜﾗ♪
「誰もが思い付くような事」を堂々と(^^;ﾜﾗ
この人にとって(^^;ﾜﾗ♪
このレスをしているあいだにも(^^;ﾜﾗ♪
(^^;ﾜﾗ♪
ああ・・・(^^;ﾜﾗ
図星で泣いちゃうかも(^^;ﾜﾗ

skの場合、経営幹部の考え方が
義務を果たさず、権利だけ主張する「おこちゃま」経営だからね。
労働組合にはいったらおそらく、自己都合退職に追い込むよ。
説得交渉と称しての長時間の軟禁や、
技術者から営業(ねじ売り)に配置転換、
(嫌がらせ用のために、ねじ売りを登記簿に書いているのは、ミエミエ）
無理やり引き上げをして、自宅待機状態にさせ、案件の紹介をせずに
「君にあう仕事は無い。」といって、転職に仕向ける。
当然のことながら、そういったことは不当な労働行為になるから、裁判になる。
裁判になっても、とにかく長〜くかかるように引っ張りまくる。
３０代になって首になるか、自らくびになるトリガを引くかのどちらか。
自らくびになるトリガを引くと、自動的に裁判という社会的なお勉強が経験できる。
個人で戦うよりも、集団で戦ったほうが楽だからね

　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>> えへへへ
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

自宅待機状態って給料もらえるの？
俺ずっとそれがいい。

すごいですね、この会社。。。

役員がオコチャマなら社員もオコチャマだろ。
比率はどっちも"普通：オコチャマ=２：８"程度。

全員もっと良い椅子に座らせれば作業効率ＵＰ、ひいては業績向上・・・
とは考えられないのがＳＫ。

表絆を荒らしてるあの人は真性じゃなかろうか。
もしくは壮大な釣り師か。
新人達は配属されたらイントラが使えるようになるのかな？
あのスレを見て何を思う・・・

どんどんリストラ汁！



もはや手遅れだろうけどｗ

>>78
>あのスレを見て何を思う・・・
・書込みの内容が2chと同レベル。もはや議論ではなく揚げ足の取り合い。
・禿しく板違い
・ギャン○ラーって喫煙者だろ

会社でコテハンするなよ・・・

|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>74　ずれてるじゃねーか！！蛆虫。氏ね。
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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

82 ：非決定性名無しさん ：04/05/23 15:35
|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>74　ずれてるじゃねーか！！蛆虫。氏ね。
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　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

　　　　　　.彡ミミﾐﾐY彡ミ)))ﾐ
　　　 .(彡彡ミミミﾐ.Y彡彡)))彡)
　　　 .彡彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞY""""ﾐﾐ.彡彡) 国民の税金はわてのPR費用ですがな。
　　 ))ミ彡ﾞ　　　　　　　　　　ﾐﾐ彡(
　 ((ﾐﾐﾐ彡　　＿ 　　 　. ＿　 ﾐﾐミ彡
　 ((ミミ彡　'´￣ヽ　　./ ￣　 ミﾐﾐ))　　わての年金＆税金未納
　　.(ミ彡|　'￣ﾟ￣'　 〈￣ﾟ￣｀.|ﾐミﾐ彡　　誤魔化すだけに北に逝っただけで
　 .ミミ彡|　　´´´.　| |　｀｀｀　 |彡ミ)　　　　　すんまへんな〜　 経済制裁なんかしまへんさかいに
　 . ((ﾐ彡|　　　　´-し｀)＼　　|ﾐﾐミ　　　　　　
　　　　.))|　　　 　　､,!　　 l 　.|((　　　　　　　機嫌直しておくれやす
　　　　　 ＼　 '´￣￣￣｀.ﾉ／　　　　　　　　
　　　　　　　|＼i　　´　　／|　　　　　　　　　　　　よろしく頼んますわあ〜　すんまへんなあ〜
　　　　　／|＼　｀──´ ／|＼
　 　 ／ |　.| 　＼ __ _|／ 　.|　| ＼
　 ./| 　 .＞|. ＼／ ▽.＼／|＜ 　 |ヽ

ということは痔持ちが多いということ？

先週の週末、休みということで、家族全員で出掛けることとなった。
しかし、俺は２３歳だし、SKだし、恥ずかしいので行かなかった。
親父とお袋と妹とばあちゃんが外食とカラオケに出掛けた。
もう一人、東京で一人暮らししている妹がいるが、あいつも来てない。
まあ、奴も２１歳だし、恥ずかしいだろうな。

俺はzoneに行った。 帰ったら、父親から電話がありカラオケが盛り上がっているので、１９時過ぎに帰ると言った。

一人になった開放感から、歌などを歌ってみた。
そんでテンションが上がって 自分の部屋で全裸になって、踊ったりした。
某ユートピアの真似事をした。
松浦亜弥のプリッツのCMの真似をした。全裸で腰を振りながら。
更にテンションは上がり、フルチンで家中を駆け回った。俺の２階の部屋から１階に麦茶を飲みに行った。
「セックス！セックス！○○○とセックスしてーよー」
「まんこ、まんこ！ちんこ！！」「精子！精子！精子ぃぃ」とか奇声を挙げてると！
上京してた妹と彼氏が居間にいた。　

何でだあああ、休みだから帰ってきたのか・・・
そう言えば親に彼氏紹介しにくるかもって言ってたような。
全てが終わった。一部始終を見られた。
人生終わった。助けて・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

>>72
お〜、あなた、ひがみ根性のレスを余裕であしらいましたねぇ。
中々です。
マジで偉い人？

>>86
作り話に付き合ってる暇はない。
どっか逝け！

>>88
つまらん香具師。

落ちぶれ社員集団

(デビルマンの歌で)
だれも知らない」知られちゃいけない
ＵＦＪが大赤字なの
誰もいえない話しちゃいけないＵＦＪが赤字なのを
プロジェクトにデスマーチがある
納期に遅延がある
この納期を過ぎた事を知ったいまでは
今日もどこかでデスマーチ
今日もどこかでデスマーチ
誰もしらない知られちゃいけない
碑文とＡＡＳＡＭが実質赤字なのを
誰も言えない話ちゃいけない
碑文とＡＡＳＡＭが赤字なのを
もうこれで帰れない
安らぎの土日はなし
この遅れた工程を取り戻すため
今日もどこかでデスマーチ
今日もどこかでデスマーチ

朝から立ち上げたＷＩＮＤＯＷＳ２０００が夕方にフリーズする。
（えっ、こんなに早く）
この仕様でいいのだ
この工程でいいのだ
ばか、ばか、ＳＫ社員、馬鹿ＳＫ社員
へんたい企業だ　日立ソフト

Windows2000か、いいなー
俺のとこなんかWindows98だぞ。しかもFLORA1010が現役で稼動している。ある意味すげぇ！

それは切ないな。。。

>>91 社外秘漏洩で懲戒解雇、株価操作や威力業務妨害等で訴訟や逮捕されても知らないよ。
>>92 お前．．．小学生か？

>>80
>・書込みの内容が2chと同レベル。もはや議論ではなく揚げ足の取り合い。
>・禿しく板違い

まあ、とはいっても、あのまま放置するのもＳＫの知性の敗北を認める
みたいでいやなんだろうね。粘り強くレスしてる人たちとしては。

>>78
壮大な釣り師。ﾜﾛﾀ。
でも、あのｺﾃﾊﾝの人は本当に馬鹿なんじゃないかと思う。

|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>今度はずれないぞ！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>ｸｿ。なんでｽﾞﾚるんだーーー。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>ｸｿｽﾚ100getだな。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

朝から立ち上げたＷＩＮＤＯＷＳ２０００が夕方にフリーズする。
（えっ、こんなに早く）
この仕様でいいのだ
この工程でいいのだ
ばか、ばか、ＳＫ社員、馬鹿ＳＫ社員
へんたい企業だ　日立ソフト

大阪どうなった？

91の内容は誰でも知ってる事だってば。

>>102
頑張ってるよ

>>103
誰もが知ってる？本当か？

>>98-100
仕事のほうもそれだけ必死にやってくれよ。

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>105　(ツカモ)じゃねー!!　蛆虫。氏ね。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

「絆」はIDさえあれば外注でも見ることができるからねぇ。
ｷﾞｬﾊﾞｿちゃんやｷﾞｬﾝﾌﾞﾗｰちゃんの暴れっぷり、楽しませてもらったよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣￣　　　　 ||　　　　 ￣￣￣|＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　.○ヽ　　　||　　　/ ○ 　 　.|＼|
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓ 　　 |＿＿__. 　ヽ---||---/　..＿＿＿|＼| 　 　 　 　 　 　 　 ┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃ 　 　＼＼＼| 　 ヽ　 ||　 /　　|＼＼＼＼.| 　 　 　 　 　 　 　 ┃ 　┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏━ 　￣￣l　　 ヽ　||. /　　 .|＼|￣￣￣ .━━━━━━┓┃ 　┃
┏━┛┗━┓┃┏┓┃┃　 |￣￣￣ 　 　 ヽ||/　　　 ||￣￣￣|＼. 　 　 　 　　　　┃┃ 　┃
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>>107
勤務表を入力する時にイントラネットに
ログインするけど、そっから見れるの？
大して興味もないから見ようと思ったこともないけど。

sk勤めの俺（正確には僕）はロリコンではない。
幼い女の子がかわいいと感じるのは正常なことだし、その裸体も美しいことは
否定のしようがない。青い果実が放つ清涼な香りは私（わたくし）を魅了して止まない。
しかし、しかしである。決して、決して性の対象として、すなわち、その神が与えた天女の衣
のごとし肌に包まれし天使の裸体にありし恒久のスリット、その穏やかにして暖かいふっくら
とした肢体が私を魅了して止まないのである。
その汚れなき蕾をそっと包み込みたい。時には私（俺）の汚く萎れた男部分で汚してしまいたい
衝動に駆られるのも誤魔化せない事実なのである。
しかし、わたしはロリータコンプレックスではなく、その素直な母性に回帰したいと願っている
だけであり、決して、断じてペドフェリア的な醜悪な存在ではないと理解してほしい。
繰り返し述べるが、私はロリコンではなく少女が放つその眩しすぎる神々しい光に目がつぶれてしまった
天使の下僕、奴隷なのである。
奴隷である以上、私は私は、少女の、その主たる少女の全てを愛さなければならず、これすなわち
私の生きる意味なのである。
もし、この汚い奴隷の願いが叶うなら、神よ、我を少女にして欲しい。我をあの美しい少女にして欲しい！
故に我はロリコンにあらず。

ｓｋの面接の待合室はすごかったぞ！
キモヲタの巣窟だった！

２次面接ブッチしました。

ロリコンのロリコンによるロリコンのための日立ソフト。

プロジェクトを祭りにするワロタ
市況報道システムなんてパッケージ無いのかねー
満足しなくて作ったのか

ついに 株価が日立情報を抜かれましたが・・・

日立情報を→日立情報に

死んでくる

>>112
http://www.hellowork.go.jp/

　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　>>　おい、蛆虫共。今年度は業績挽回できるのか？
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

>>117
無理
僕の課、ここ数年ずたぼろｗ

>>114
>>115

ふた桁まで売り叩かせていただきます。

>>114
遂にか？

おめでてーな
どんどんリストラ汁！

負け犬

　　　　　　　 　,.-‐''＾＾'''‐- ..
　　　　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,　　　　　　　
　　　　　　.;'　　　　uvnuvnuvn ;　　　　　
　　　　　 ;　　　　j 　　　　　　　i　　　 　
　 　 　　 ;　.,, 　ﾉ　,.==- 　 　=;　　　 　
　　　　　( r|　 j. 　ｰo 、　 ,..of　　　　　
　　　　　 ': ヽT 　 　￣ 　i ￣｝ 　　　　
　　　 　　': . i ! 　 　　.r _ j　/　　　　　 　
　　　　　　'; |　＼　　'ｰ-=ゝ/､　　　　　　
　　　　　　　　　　 ＼　￣ﾉ

ある意味俺より嫌われてるな。NO SK

アベシより株価安いじゃねーか。
もうどうしようもないな。

>>120
時価総額がね

時価総額であっても市場の評価が反映された結果。
世の中が景気回復基調にあるのに、大赤字でいまごろリストラ実施。
こんな会社はもう見向きもされないであろう。

そうだな

>>126
1行目が意味が分からない。

>>124
1株の値段の上下を争って何の意味があるんですか。

でもよ〜大阪デスマーチがなかったら一応黒字だったんだろ？
まあ、安易な気持ちで関西人と仕事すんなってことだな。

もう一つ言やあ、役人なんてうまいもん食わせて、袖の下やって、女抱かせりゃいくらだって
丸められるんだから、そういうとこスマートじゃないんだよな。
やっぱり茨城の田舎会社の傍流じゃどうしようもないか。

不良プロジェクトに必要なのは人じゃなくってそういう接待費なんだよ。そういう金自由に使えるようにブレークスルーしろよ。

まったく人ばっかり投入しくさってここの役員達は「人月の神話」読んだことないのかねぇ。

１株の値段でも極めて重要だ

>>123
お前はジサクジエン仲間のオヤジと一緒にもう一度イラクに行かないのか？

>>129

ついでに教えてやろう。
「人月の神話」はソフトウェア業界では常識だが日立ソフトの社員は誰も知らない
「遅れているソフトウェアプロジェクトへの要員追加はさらに遅らせるだけだ」
ということが具体的に解説されているソフトウェア工学の古典的名著だ。

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4795296758/250-0533338-1668250

ここを見てる奴らだけでも頭よくなれ。

>>132
今時、得意気に「人月の神話」の話をしているあなたが恥ずかしい。

>>132

この会社に何を言っても無駄ですよ。二桁まで売り叩きましょう。

本を読んでも現実に適応できなければ意味がない

>>134売りたたくって何を？バナナ？

そういえば、「デスマーチ」の訳者であるＭ原さんって
ここの出身者だったよね．．．．．

人海戦術だけが取り柄の組織にならないでほしい
社報に単なるデスマーチを武勇伝のように書かないでほしい
長時間働くことが美徳と考えないでほしい
入り口管理は余裕を考慮した見積もりから始まると認識してほしい
デスマーチを発生させた管理者は責任を取ってほしい

責任回避だけは、プロ級のおっさんは、いっぱいいるけどね

>>139
ばかだな
そうじゃなきゃぶらさがっていられないだろｗ

社内販売で頻繁に日立製品を買っている課長。
ノルマなんだってね、大変だなぁ。

>>138
そんなことしたら公○や金○やI○○から人がいなくなってしまうじゃないですかｗ

>>141
課長になれば分かりますが、そんなノルマはありません。

>>143
親切age

最近つまねーなこのスレ。

【毎日会社で】独学放置プレイ研修【本と睨めっこ】
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085570752/

SK厨大暴れかよｗ

3ヶ月放置でもいいよMCSEでもとるかなー

>>145
お前が一番つまんねーよ　カス

どうでもいいけど、普通に考えてもうだめぽだろ、この会社。

ぬるぽ？

ノルマと言うより接待だね、ゴルフみたいなもの。＞社員販売

日立製品なんてはずかしくて買えるかよ

日立の社員なんてはずかしくて使えないよ

日立ソフトの社員なんてはずかしくてやってらんないよ

ひろしです。

秘文をインストールしたらパソコンが起動せんとです。

ひろしです。

秘文をインストールしたらパソコンが起動せんとです。

ひろしです。

秘文をインストールしたらパソコンが起動せんとです。

　　　　　　　 　,.-‐''＾＾'''‐- ..
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　　　　　 ': ヽT 　 　￣ 　i ￣｝ 　　　　
　　　 　　': . i ! 　 　　.r _ j　/　　　　　 　
　　　　　　'; |　＼　　'ｰ-=ゝ/､　　　　　　
　　　　　　　　　　 ＼　￣ﾉ

あほばっか

Gさんやばいよ。身内以外で彼の論議の展開の仕方に賛同する人っているの？

ぎゃんぶらー

今、表絆が熱い

非文とsoftetherの違いは？
まさかsoftetherの方が高機能？
これは笑える

>>162

調べもせずに「笑える」とは、











笑える。

笑える

soft eher >>>>非文

>>165

「soft eher」

ちゃんと書けヨ





　

>>165

そふといーはー

か

いまいちだな

非文モナー

今日新人がきたな。
つーかさ元気いいのはいいけど職場で大声出すなよ。
１フロアはおまえのとこのユニットだけじゃないんだよ

新人が既に放置されてますた

なんで新人は院卒ばかりなんだよ。
情報以外の院卒なんて大量にとってどうするんだ？
単価高いだけだろ。

>>171
と、専門卒が申しております。

最近も専卒採ってるの？
21歳専門卒と25歳院卒でも同期なら互いにタメ口で話す訳？

>>173
同期だろうが、先輩だろうが後輩だろうが、自分より役職下だろうが、
年上には敬語使うだろ。
で、年下でも先輩なら敬語使う。

>>174
実際、学卒と院卒の同期ではタメ口だったりする。

要は、２〜３歳の差なんて、あってないようなもの。

２ｃｈねら＠うちの会社　は相当な負け組みたいだなｗ
せいぜい頑張ってくれｗ

>>177
お前と同じようにか？

ギャンブラー、kkk，他は裏でやってね

ひろしです。

弟がＳＫに入社したとです。

＞＞で、年下でも先輩なら敬語使う。
ありえない。
太郎の引率と高卒が多米なんて。
年違うのに。
さすがＳＫ（Ｗ

>>179
ペンネームkkkはだれだ？
やめてくれ
人種差別はんたい

>>180
わたしは 日立ソフトにはいれて うれしいな うれしいな うれしいな
わたしは 日立ソフトにはいれて うれしいな うれしいな うれしいな
わたしは 日立ソフトにはいれて うれしいな うれしいな うれしいな
残業するぞ〜 残業するぞ〜 残業するぞ〜
過労死するまで残業するぞ〜

>>183
過労死するまで残業するほど仕事があるの?

とりあえず新人は目立とうとするな。
おとなしくしてろ。
声もメンバーに聞こえるくらいでよい。
うるさくして他のグループに迷惑をかけるなよ。

ギャンブラーって誰なのよ

おれは優秀なんだぞ〜！っていう態度が滲み出てる奴、よくいるよね。

>>186
奇人

>>187
前"略Ｇの丘素、長髪がウザイ

おれは馬鹿なんだぞ〜！っていう態度が滲み出ている奴、よくいるよね。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぎゃそぶらー

　　　　　　　　　　　　　　　/ ,,.-‐-- ､..ﾕ_
　 　　　　　　　　　　　　／ﾚ´ 　　　　　　｀ヽ､
　 　 　 　 　 　 　 　　, ´_ 　　,:''´￣｀ヽ. 　　　ﾞヽ.
　 　 　 　 　 　　　　,:',r´ ﾞヽ::i 　 　 　　「｀''‐-､　ﾍ
　　　　　　　　　　　lｲ　　　j:｛ 　 　 　　ﾄ 、　　｀ヽi
　 　 　 　 　 　 　　|｛ 　 　(__)､_ 　__,.ノ′ ヽ、 　　l
　 　 　 　 　 　　　｛,.ゝ-‐' __|_,,..二_ 　　　　　ヽ. 　l ,;ｧ
　 　 　 　　　,..,r‐、| 　,r'´_,..-─--ヾ、 　 　　　ﾍ.ﾑ' j
　 　 　 　 　 |　｝ |　l. |ﾘ k‐''''ﾞﾞ´フ　　ヽ 　 　 　 ﾉ/ ｽ二ﾆ
　　　　　　　|　j　| 　ヽ! ｛ ｀'''ﾞ´ ,,,... 　　ゝ=-､_∠c'ﾝ-‐''´‐
　 　 　　　　|　j＾l| 　　ヽ-ヽ. ﾞﾞ"´ 　 ,,,;;;' 　　,ノノク
　 　　　　　j' 丿/ﾚ´) 　 　　ヽ、_,.-1;;;;;　_.ィ／/,.-‐─＝
　　　　　　｛'´ i'ノ　/ 　 　 　　　　_,.!-‐',ィ,ｲ,r'´

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　ヨロシク

LA氏がイライラするのもよく分かる。
彼のような人とは議論しようとしても疲れるだけ。

>>177
日情スレより引用らしい

あっちもやばそう

ハッタリ管理職とお調子者ソルジャーだらけでは、この会社も先があるまい

>>194
そうでもないよ

ハッタリ管理職とお調子者ソルジャーだらけでなくても、この会社は先があるまい

>>196
そうでもないよ

何だかんだ言って天下の日立の子会社。
どこかと合併したり吸収されたりすることはあっても
決して社員が路頭に迷う事はないよ。

低スペックなパソコンってどんなやつよ
でも表に書いてたやつは頭悪そうだな
ちなみに俺のはPEN4、2GHＺ、512MB、RAID０＋１

>>199
P2 400とかザラにある

所詮おまえらはサラリーマン。
下を見て嘲り、上を見て妬み、他人の不幸を喜び、他人の幸福に嫉妬し、
ちっぽけでつまらないことに幸せを見出して、チマチマ生きて逝け。

確かに最低賃金は保証されてる。
もし他の子会社と合併させられた場合には不良資産（人材含む）は廃棄されるだろうし、
もし製作所に吸収されるような事になれば課長は主任に、主任はヒラに格下げだろう。

>>201

>ちっぽけでつまらないことに幸せを見出して

まさに、これだ。
これをみつけられれば、人生ハッピーだずぇ

ところでお前ら臨時給与いくらだったよ俺5500円(´･ω･｀)

まぁ他にとりえのない、ぶらさがり志向のヤシにはピッタリの会社ってことだな

正社員の人は派遣をバカにして、モチベーション上げてる奴が多すぎる。

>>205
そうだな。
ところであんたはどうヨ。

>>206
多すぎるって、どれくらいだ？
具体的に数ぐらい出せよ

臨時給与って何

をまいら、今日、表を見たらこんなこと書いてたぞ。
「たばこは毒だけど、自分にとっては毒ではない」の理由

たしかにたばこは毒だってことは認める。
しかし、もっと大切なものがある、それは人間関係。
飲み会でたばこの煙がもうもうとしていても、
その出席者から得られる、助言や励ましの言葉が大切だ。



この文章を読んで、
たばこは毒ではない、と思った人：０人
ぎゃそ氏にぽかーん、と思った人：社員全員＋協力会社全員

絆って家からも見れるんですか？

>>209
ワロタ

これってＳＫの社員ですか？

http://pya.cc/pyaimg/img2/2004031717.gif

やぁ、みんな、元気？

>>209
かわいそーだから
本人くらいあぼーんしてやれ

たばこは毒ではない、と思った人：１人
ぎゃそ氏にぽかーん、と思った人：社員全員＋協力会社全員 −ばか一名

>>204
臨時給与って何なんだ？俺は4900円くらいだったが。

今年の新卒の庶務もコネですか？

>>215
リンジキュウヨ ハ
４ガツ５ガツブンデス

２で割れば定昇がわかるよ。

定昇てなに

>>219
定期昇給のこと。

俺は８９１０円だった。２で割ると４４５５円。
半端だ…

今年は号俸上がるかなぁ。今まで一度も号俸２から上がったことがない。

臭いんだよ、この会社の奴ら
風呂くらい毎日入れよ

まあ、親会社の人間も臭いヤツ多いけどな

>>216
僻むな。

>>221
確かに、いる。
ただ、はいらないんじゃない。
はいれない。



新社屋に風呂ぐらいつくりゃ良かったのに
と思う。

体臭くさ〜
加齢臭くさ〜
タバコ臭くさ〜
うんこ口臭くさ〜

>>222
仮眠室にシャワーならあるよ。

>>222
屋上露天風呂でも作れば良かったのに。
飛び降りる奴が出るかもしれんけど。

表絆に書いてたやつ、キモオタデブの酢臭がして困ってるのかwwww
仕事にならんわなーー

汗臭いつーか、腋臭というか、酢飯のにおいが強烈で仕事にならんよ

>212
ﾜﾛﾀ

>>214

給料もらって、あんな下らねー議論ゴッコできるんだから、良い会社だな。

臨時給与がマイナスなんてあるのか？
うちの主任がそう喚いてたけど、本当なのかね。

体臭を香水や整髪料でごまかそうとして、
更に過激な臭いを撒き散らしてる人がいる。

>>227
漏れも隣の先輩がワキガで泣きたくなったことがあったが、
これからは匂いが４00%くらいパワーアップするシーズンだからつらいぞ。
午前中の痛勤汗が乾ききってない時間帯が臭くて耐えられなかった。

卓上扇風機を買ってきて、風で匂いが流れてこないようにしたら、地獄から解放されまつた。
結構、露骨な方法だけどな。
業務効率を改善するためなんだから、卓上扇風機くらい会社で支給して欲しかった。

定時後は空調機停止するからこれからの季節は悲惨だな

ちゃんと乾かさなかった雑巾みたいな臭いがするひといるよな。

部屋干しした生乾き洗濯物

部屋干しトップを使え。

定期昇給ってヒラ、主任それぞれでだいたい何円ぐらいですか？

知るか

アトピーデブきもい

>>224
了解しました。



今度使います。（できれば使いたくないが）

>>238
もしかして、あのバケモノのような・・・
仕事上は冷静に接してるけど、内心キモくてしかたねえ。

表絆と同じネタやんなよ
こっちにくんな池沼

虚業

また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が｢アイ・アム・ジャパニーズ！」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか？」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
　私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は｢名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。

韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
（著者　金 文学, 金 明学）

協力会社の人間を人間扱いしていないんだな。
出向受入が人事部なのと違って、派遣や偽装派遣は資材部や購買部の管轄だから完全に物扱いだ。

>>244

何が不満なのだ。
どこの部署が管轄しようと、それは会社の都合だろ。
こんなところで不満を吐いてどーする。
本当にもの扱いにされているんなら、正式に抗議しろよ。
それができないんなら、単なるお前のわがままだ。

コピペにマジレスハズカスイ

>>246

まったく恥ずかしくねーよ。

恥ずかしいね（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

なるほどｷﾓｲのだらけだわ

「コピペ」って言ってる時点ではずか（ｒｙ

>>204
>>215

おまいらは、もう辞めてくれってことだ。

協力会社の人間を人間扱いしていないんだな。
出向受入が人事部なのと違って、派遣や偽装派遣は資材部や購買部の管轄だから完全に物扱いだ。

>>252
当たり前。おまいは無知すぎる。

無限ループ

>>252
そんなに言うなら、
明日からお望み通り、ものとして扱ってやる。
覚悟しておけ。

>>255
殺されても知らないよ。

5月末で引き上げ
この臭い会社と縁が切れてせいせいします

はやく、次のお客のところ行きたいよ

>>257
次決まってないのか？
自社で待機→クビ→ホームレスですかぁ？(ｹﾞﾗｹﾞﾗ

ホームページの募集要項には
　学部卒　 201,000円
　修士了 　222,500円
と書いてありますが、
学部卒の人が入社2年経ったら
少なくとも修士了の初任給にはなるんですか？

社員も協力会社も一緒。

給与はこれの事かな？
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│　 ヽ(　,_ﾉ`)ノ　残念 私のおいなりさんだ
│　へﾉ　　 /
└→　ω ノ
　　　　　 >

>>259
いままではなってた（論文を書けば）。
これからはわからん。
そもそも２年後に会社があるかどうかもわからん。

日立ソフトの人間を人間扱いしていないんだな。
体臭が人間なのと違って、動物や残飯並みの異臭だから完全に粗大ゴミ扱いだ。

>>257

君らの代わりに来月から中国人が来るよ。

>>220
２号棒しかなったことない奴は、エリートだよ。
号棒があがる奴は、昇格の道が閉ざされた奴だから。
ＳＫ（というか日立全体）では、昇格が全て。
頑張りな。

茄子貰ったら速攻でフィニッシュ

おいおまいら、秋から出張時の日当、常駐手当てが減額だそうでつよ。

俺がホームレスになったら、品川シーサイドの駅構内に住みつきます。

>>267
もう決まっていて、会社と労組が調整してるらしいな。

調整つーけどさ、いかにも「労組」が反対したかに見せるための裏取引だろーがよ。

>>269
赤字なんだから仕方ないんじゃないの。

ろくな話題ねーな。この会社。

ローマネーでフィニッシュ

来年は業績回復するらしいよ。

ノーマネーでフィニッシュだったりして

時間あってこそ人間は発達するのである。勝手にできる自由な時間のない人間、睡眠・食事などによる
単なる生理的な中断は別として全生涯を資本家のための労働によって奪われる人間は、牛馬より憐れなものである。
彼は、からだを毀され、心をけだもの化された、他人の富を生産するための単なる機械である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カール・マルクス著「賃銀・価格および利潤」より

新人がどんどん辞めていきます・・

ちょっと前の話になるが、大阪に応援で入ってた
SKプロバー連中のルックスや仕草はいただけなかったぞ。
日本の妖怪大集合とか、そんな感じだった。

>>277
もーね、ルックスうんぬんの問題じゃないっすよ！この会社。

もうだめっす！

タバコ吸うやつってバカばっかだな
前にも「歩行喫煙の規制反対。煙がいやならガスマスクでもつけて歩け」みたいな
こと大真面目に書いてたやつがいたような気がする。

ｷﾞｬｿﾌﾞﾗｰとｷﾞｬﾊﾞｿが同盟を結んだ模様。>今日の表絆

> 出向受入が人事部なのと違って、派遣や偽装派遣は資材部や購買部の管轄だから完全に物扱いだ。

この仕組みが理解できるようになれば派遣などされなくなる。ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

　

さくらちゃん

>>282
どういう意味ですか？

>>280
あったあった。誰だっけ、あれ？
ｷﾞｬﾝﾌﾞﾗｰが同じ会社ってのが情けない...

どうしてああ馬鹿丸出しの発言ができるんだろう。
わざとやってるとしか思えない。

そろそろギャンブラーの個人情報表絆に晒してもいいんじゃないの？

俺も嫌煙派だが、LAはしつこすぎ。
ああいう偏執凶が日立ソフトをだめにするんだな。

給料もらって、あんな下らねー議論ゴッコできるんだから、良い会社だな。

>>275
毎日夜遅くまで残業している人たちは裁量制度にのるのだろうか
裁量制度が意味をなす部署はごくごくわずかしかないと思うのだが
結局会社としては出て行く金が増えるだけの結果になるかもしれないな

>>290
そこで無理やり裁量労働制度を適用するのですよ

>>275
金儲けするための手段がよいアイデアを考案するなどでなくただ毎日
長時間働くだけなんてナンセンス
裁量労働制になって評価基準が結局残業量なんてことにならないことを祈る
定時退社すると暇とみなされて仕事量を増やされる職場で裁量労働制の宣言
なんてしないけど
見積もりが意味のないやばい納期だけの職場で裁量労働制なんて無理でしょ

ｓ処遇ってすごい部署名だな。

>>288
お前はギャンブラーか？ｗｗｗ
裏まできてご苦労なことだ

今日は珍しく早く退社できたので、家から表絆をみた。
・・・つまんなかった。数名のコテハンが議論してるだけじゃね？
勤務時間にあんなに書き込みができる暇な人がいるんだね。

で、なんとなくトップのブレークスルー作戦を見てみたら、
「人材育成、士気高揚施策：次回提出」とあって萎えた。
やっぱり社員のことは後回しなのね。

人外育成、屍気高揚施策なら常に実施されてるのにな

ギャンブラーって副1なのか

表絆は、隔離板なので・・・
放置してください

>>295
どうやって家から表絆を見るんだ？

表絆はコテハン隔離スレのようだwwww
住人はギャンブラー、おーの。。。。。

そういう俺は裏絆の住人であるが、コテではないけど

>>299
USB認証キーで。
常駐や、主任以上は持ってる人も居る。

>>294
お前はＬＡに住みたいか？ｗｗｗ
裏まできてご苦労なことだ

正論を吐こうが暴論を吐こうが偏執凶は日立ソフトから消えて〜。（＾o＾）/^ﾊﾞｲﾊﾞｲ

眠い…

裁量労働って、本当に拒否できるんでしょうか？
たった２５％の手当てで、今の仕事をやれというのか！

表でＡＡ貼り付けた奴いる？

久々に来たけど相変わらず糞スレだな
蛆虫は糞溜めがなきゃ生きていけないからしょーがないか
さて、帰る前に糞するか

鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤

鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤

鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤
鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤鰤


あーすっきりした
ひさしぶりだから長糞しちゃった
冬はやっぱり鰤大根だな

>で、なんとなくトップのブレークスルー作戦を見てみたら、
>「人材育成、士気高揚施策：次回提出」とあって萎えた。
>やっぱり社員のことは後回しなのね。

特にソフト会社の場合人材こそが会社の財産なのにね。
まったくもって三流経営だよな。株価８０００円なんて聞いてるこっちが恥ずかしい。
ＩＴバブルの時なにを見てたんだ？ここの経営者は。

なにも見てない
いや、見えなかった

ttp://www.sanspo.com/shakai/top/sha200405/sha2004053108.html

株式会社○○sk
○○○様

先日は採用して頂きましてありがとうございました。
未経験者ですが、適当な言語の本渡して、独学で放置プレイという、
素晴らしい研修方法に触れ御社の人材教育に対する並々ならぬ熱意を感じました。

御社本社の所在地は○○○○ビルディングとなっておりますが、
まさか、雑居ビル４階の１部屋だとは思っておりませんでした。
御社の気取らず飾らない姿勢に、心打たれました。

また、御社にはXXXX名ほどの社員が在籍しているとのお話でしたが、
本社には社長と事務のおばあさんの２人しかいないとは思っておりませんでした。
優秀な社員が社外の第一線で活躍されているのを誇りに思っております。

私故の努力不足により、
プログラミング言語が理解できず恥ずかしい毎日を送っております。
また、御社に入社以来、IT業界の素晴らしい実情と将来性に触れることができました。
真剣に就職に対して考えていなかった私に渇をいれて頂き、感謝する次第です。

勝手なお申し出ではございますが、
私一身上の都合により、御社の親密なるお取引先に、
偽装派遣と呼ばれる栄転させて頂く前に、辞めさせていただきたいと思います。
これから、デスマと呼ばれる栄誉のある仕事を通し、
御社に対して貢献させていただく前に、辞めさせていただくことは不本意ですが、
どうぞ、私のご無礼、私の努力不足をお許し下さい。



でもちゃんと２ヶ月分の給料はいただきますね・・・。

独学で放置プレイ、参考になる資料が他にないのは仕様だｳﾞｫｹ

白根で首吊ったらニュースに載るかな？

あ゛ー、つまんねーの

白根で首吊るんじゃなくて、（ＳＡ）最上階からダイブ汁！

午前８時２０分頃に品川シーサイド駅で飛び込みするのも効果的だぜ。
誰か会社の伝説作ってくれよ。

今は何があっても珍しくないしね。
それくらいじゃ何のニュースにもならないんでない？

複数人数で同時に実行汁

ずいぶんと若い人が亡くなったね合掌

ところで、明らかに法律違反の裁量労働をスタートさせるのはなんで？？

法律違反？どこがだ？
多分、弁護士とか法律の専門家と相談してやってると思うが。

裁量労働制はもっと早くやるべきだったな。生活残業してる馬鹿がムカつくし。
時々寝てたりExcelでちゃっちい表作って遊んでたり。
同じ仕事量でも、ダラダラ時間が掛かる無能の方が給料高いのはおかしいぜ。
まぁ俺もまだ大したスキルも無いけどさ。

アホしか残らない会社になるぐらいなら、裁量労働のほうが１００倍マシ。
見ろ、周りは生活残業のアホばっかりだ。こんな会社に未だに自分も相当アホだ。

どんどんリストラ汁！

いや、あれが最大のﾊﾟﾎｰﾏﾝｽ

【長崎小6女児加害者の氏名および写真と、HPのURL】

１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に ”nagasaki” と入れる。そして書き込む。
３．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること！
-----------------------------------------
★裏2chの鉄の掟★

1）実況禁止
2）クソコテは徹底無視
3）ひろゆきのギャグには笑うこと

いつもはスルーするんだけど、マジレスしちゃうぞ。
「fusianasan」と名前に入れるとクライアントホスト名がばれますよっと。

串刺さないあなたはこれだけの情報垂れ流しでWeb徘徊してます
あなたの情報（確認くん）：ttp://www.ugtop.com/spill.shtml

裁量労働制を始めたからと言って、仕事しないやつがいなくなるわけじゃないぞ。
具体的な仕事内容の指示が出来ないから、仕事しないやつは１時間会社にきて
帰って、それなりの給料がもらえるとなれば、今よりひどいでしょ。
そいつに残業させるかどうかは上司の判断なんだから、（上司の質含め）
評価制度の問題。

それに裁量労働制のＳＥへの適用は、あくまでも分析、設計作業だけ。
保守、火消しとかは入らないぞ。

そこを突かれると、痛いからとりあえず自己申告で適用させるって
意味合いもあるんだろ。

裁量労働制が適用されて、コーディング、テストなどをやらされたら、
証拠になる資料（タスク毎の名前入り進捗管理資料など）をとっとけ。

>>322
日立ソフトで裁量労働なんか適用できる仕事がどれだけあると思ってんだ・・・

違法労働させられても、それで労働基準監督署に駆け込む度胸のあるヤシはいるまい。
いままでのサビ残でさえ、ここでグチるだけしかできねえんだからよ。

>>329
全部。
むしろ働いた時間分だけ給料が支払われる工場体質が悪の源。

どんどんリストラ汁

裁量労働制が違法だと言うなら年棒契約しているプロ野球選手はみんな違法？
サビ残を押し付ける方がよっぽど違法じゃないのか。

仮に違法性があるとすれば、
「入社した時に提示された条件と違う給与体系にされた」
という事だけだと思うが。

会社的には「裁量労働制が嫌なら辞めろよ」って事だろ。

さっととリストラ汁

>>334は無知

いいじゃん裁量労働制で。
会社立て直すのはおまえらの望み通りなんだろ。

>>336は無恥

あるプロジェクトで、リーダーの指揮下で働いているような場合は
裁量労働制の適用は不可能だよ。
何から何まで自分の裁量で作業を決められるのが裁量労働制だから、
他者の介入が少しでもあれば、それは裁量労働制の対象外。

http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/sairyou2.html#Ｑ３
Ｑ３　プロジェクトチームを組んで開発業務に当たる場合、裁量労働の扱いが可能か。
　　　数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、実際上、その
　　　チームの管理の下に業務遂行、時間配分を行うケースが多いと思われるが裁量
　　　労働といい得るか。
　　　また、プロジェクト内に業務に付随する雑用、清掃等のみ行う労働者がいる場
　　　合、取扱はどうか。

回答　いずれも裁量労働に該当しない。（昭６３・３．１４基発第１５０号）

http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/senmonG-sairyosei.html
その他注意する点としては、「プロジェクトチームを組んでチーフの管理下で開発業務を行っている場合などは、裁量労働に該当しない。」など、
管理された労働にはそもそも裁量労働制の適用ができないという理解が必要でしょう。

>>341は無能

>>341
わかってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ん、>>342が無能なのか

>>341が自己レスで無能って書いてるのに対して言ってんだろ。
そのことに気付かない>>343が無能ってことだよ（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

このスレの奴全員無能

>>341はネタのなのにそれに気付かない>>342を>>343は指摘しているのに
それにも気付かない>>344が無能ってことだよ

いちいち指摘してる>>346が一番無能ってことだよ

だめだこの会社

どんどんリストラ汁！

希望退職まだ？

工程管理している時点で裁量労働ではないと思うのだがいかがか。
仕事量も納期も勝手に決められて色々な割り込み仕事を押し付けられ
無理だと言う機会も与えられないのに本当に成立するのだろうか。
３０以上の残業を拒否できれば納得できるが今の職場ではとても無理だ。

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　■■■■√　彡　　　　ミ │
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　■■■　　∵ 　 (●　 ●) ∴│　　
　■■■　　　　丿■■■（　　│　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　■■■　　　　　■　３ ■　　│　＜　 糞スレ！ポア決定！
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　 　■■■■■■■■■■　

大阪市職情ってどうなったの？

>>351
あなたがどのような地位かは分かりませんが、
プロジェクトのリーダーである課長や主任の管理下で
仕事をしている時点で裁量労働は成立しません。
何を根拠に裁量労働制が適用できると
主張しているのか問い質してはいかがでしょうか？

・周囲とコミュニケーションが取れない 「コミュニケーション・マネジメント」
真性なのでいじめないでください。
・市場調査もしないで無駄金たれ流し続ける企画屋
これって、企画じゃなくてギャンブルじゃん（笑）
・自社戦略製品の特許を握り潰し続けた某氏
・セクハラ相談室のセクハラ王
・いないほうがプロジェクトがはかどるPM
・対人恐怖症の営業

この会社、すげーよ。

SK厨の壮大なるストーリ(ｗ

ttp://www.aa.alles.or.jp/~nishiyama/kunou1.html

コミュニケーション能力がどうとか言ってるけど、
この業界って概して対人関係苦手だから他の業界を避けてきた
人間が多いんじゃないの？ＳＥやＰＭクラスでも。
ここでコミュニケーション能力あるとされてる人間も、
ＩＴ以外の真のホワイトカラーから見た場合、
どうってことなかったりするんだろうか？

昭和の伝統が尊重される会社。ﾔﾊﾞｰｲ

>>この業界って概して対人関係苦手だから他の業界を避けてきた
>>人間が多いんじゃないの？
理系の視点からすると逆。この業界は技術者に折衝を多くやらせてる。
また他の理系では、研究チームのメンバーも固定されているため、
自チーム内でのコミュニケーションも楽になる。
そもそもプロジェクト(＝期間のある組織)が組まれる頻度も低い。

わかっていて入ったんだけど。

>>352みたいなﾙｯｸｽの人ばかり・・・

どんどんリストラ汁！

>>355
・自社戦略製品の特許を握り潰し続けた某氏
誰？

>・市場調査もしないで無駄金たれ流し続ける企画屋
>これって、企画じゃなくてギャンブルじゃん（笑）

ギャンブルというかままごとだね。（ｗ
俺でもできそう。

会社そのものがママゴト。

ＩＴ業界そのものがry

サビ残とかうるせーよ
新人の俺なんか試用期間なのに１１時まで仕事してんだぞ
残業代なんてでねーのによ

とりあえすボーナスですねぼーなす
組合いんつまり管理職以外の人の平均が１２０万ですから
まあぼちぼちもらってしまっていきましょう

　
今の人事待遇を考えたら、死んでも人事部のお手伝いなんか
　やらなきゃよかった。
　S○ロなんて、今後死んでもやらねーぞ！！
　つーか、言い伝えてやる。

日立情報＞日立ソフトってほんとかよ
情報蹴ったのによう
情報がつぶれたらソフトはガッポリだな

繰り越し残業てみんなどうしている？
タダ働きになるのだろうかイヤだな

とりあえず、環境だのCSだの考案改善だのは今後一切やらないからな。
成果主義で裁量労働なんだから当然だろ。

おおい、一流大学の内定のないみんな
この会社うけてみようぜ
変態でも内定もらえるぜ。赤シャカみたいなモホでもＯＫ。
最近はテルちゃんの母校、兄弟なら絶対内定出るぞ
もちろん、犯罪歴あってもＯＫ（ｗ

　　　　　　　 |＼　　　 　　 ,. ‐''":::::::::::::;::::`'-､ 　　　　　
　　　　 　　　|ヘ|　　　　／::::::::::::::;:/´ヾﾍ;:::::::::ヽ　　　　
　　　　 　　　|ヘ|　　　/::::::::::（（,/　　　　`､::r､:::ﾞ, 　　 　
　 　 　 　　　|￣|　　 ,'::::::::::::iﾞ　　＼　　　／　i::::i 　　 ぉまぇら　全員　学習ﾙｰﾑ来いﾔ！☆
　 　 　 　 （∃⊂ヽ　 !::::::::::::|　 ●　　　　●　l::::|　　／ 〉
───　　 └┘＼　!::::::::::::!　　　　　　　　　 !:::!／＼/
　　　　　　　　＼／　 ＼::::::::!""　＿_＿_　　""!::|　＼/
────　　　ヽ　　　 |::::::| 　　l,　　 /　　　ノ::i　　/
　 　 　 　 　　　　`､　　 i:::::l､ヽ.,_ `''''"　 _,..イ:::::i　 /
─────　　　 ﾞ､　　ヽ;i ＼ヽ,.l￣_,l　 |:::/　/
　　　　　　　　　　　 ﾞ､　　　　　ヽ`､ |　／　 ﾚ'　/
──────　　　 ﾞ､ ／ 　 　　`ヽ''"　　i.　 /
　　　　　　　　　　　　　/　　　ＮＥＶＡＤＡ　|／
───────　　/ 　 　 　 　　　　　　 |

おまいらsage進行しようぜ

いらねえよこんな会社

いるよこんな会社
キモオタの聖地として

年末から年度末に撤退した協力会社って優秀な所が多かったらしいね。
で、今年度から新規取引を始めた協力会社はスカばかりだと言う噂だが
誰かレポよろー。

>>377
単価がどんどん下がってきているからな。
（さらに残業単価は基準単価の70%だし・・・
１００時間残業してもＳＫからは70時間分しか
もらえない。協力会社は社員に125%で払って
いるわけだから逆ざやだよ。）
ＳＫに頼らなくても食っていけるだけの力を
持った会社は離れていくよ。

>>352
見逃してあげようよ
このスレつぶれれば銀蝿が四散して糞スレがいっぱいできる

SK 優秀な社員転職
SK 変態社員残る
害虫　有能な害虫は撤退
害虫　ＤＱＮは残る
答え
ＤＱＮ害虫＋変態ＳＫ社員
＝碑文・アッサム・ＨＯＰＳＳ
道理でバグだらけなわけだ（ｗ

>>自信をもってそう言いきるのはインターネットビジネス推進部の中村輝雄さん。>>
>>日立ソフトが多くの「確実性・正確性」を求められるシステムで実績をあげてきた
>>という自信と自負がその発言の背景にある。同社はもともとOSをてがけるソフ
>>トウェア企業である。アプリケーションと異なり、コンピュータ
という具合にテルちゃんが絶賛しているんですけど
このＨＰのアドレスがhttp://hpswww.hitachi-sk.co.jp/
さすが変態企業。よくもまあこんなＨＰ作るな。
ＨＯＰＳＳもたかが知れてるな。まさに激藁

テルちゃんＨＯＰＳＳのＨＰ何とかしなよ。２ｃｈでも笑いものだぜ。
いくら変態企業だからといってもＨＰまで変態主義を貫くのはどうかと（ｗ

就職活動で本社にいきました。
胸につける名札って何色が社員さんなんですか？
あれって会社別なんでしょ？

２ちゃんでの扱いだが、害虫と協力会社って別だよな？
てか害虫って会社にきてんの？協力じゃなくて外注だからいないはずだが

>>384
一緒だよ。ＳＫは本当の外注（オフサイト一括）は
ほとんどやっていないよ。大部分が加工・派遣・
オンサイト一括で、それらは全てＳＫ内に協力会社員を
いれてやっている。

>>383
オレンジ：エタ
青：ヒニン

>>383
水色：SKおよびSK子会社(SKB,SKC等)
柿色：協力会社など
>>386：馬鹿

そういえば、一時期ほどIPって言わなくなったな。
２、３年は兎にも角にもIPに発注しろだったのに。

だらだらと残業をしても生産性が上がらないのは確かだ。
しかし、生産性を上げるためというより、残業代を減らすために
裁量労働制を導入する企業もあるのが実態のようだ。
それでは優秀な社員に愛想を尽かされ、長い目で見れば企業のためにもならない。
そこを経営者はよく考えて、企業の成長にも従業員の幸せにもつながる形で制度を活用してほしいね

優秀な人間は、自分のタスク以外の作業や他人のフォローで
残業する場合が多い。
そこに裁量労働制を取り入れたら、「自分のタスクが完了したら
さっさと帰るようになる」 or 「会社辞める」のどちらかになるな
どっちにしても、会社の損失。

ただ、この会社は生活残業者が多いのも確か。

>>378
>単価がどんどん下がってきているからな。
>（さらに残業単価は基準単価の70%だし・・・
そういう情報ってどうやって知るの？
ＳＫのヒラ社員でも皆知ってることなの？

本来なら自分でやるべき引き受けた仕事を定時退社
する部下を捕まえてやらせ成果は自分のものにする。
上司がこんなやつなら速攻で会社で辞めるよ。
できない仕事をできないと言わずにいざとなれば
他人にやらせればいいやと考えているやつほど迷惑なものはない
そもそも裁量労働制とそうでない人間が同じ職場で仕事を
共有するのは無理だと考えるのが普通だと思うが
みんなどう思う？

>>392
そもそも、課長なり主任なりに管理された
労働者に裁量労働制は適用し得ない訳だが。

>>393
でもやろうとしているよね。

>>394
裁量労働制の適用無効を求めて訴訟を起こすべきだ。

>>303
>>394
法的にも「社内制度的」にも拒否できる(≒適用申請しない)わけだから、
平均残業時間が30時間を越える人はまず拒否すれば良いのでは？

本人が泣き寝入りしたら、周り(外部含む)も助けられないわけだし。

もし裁量労働制で働くことを望んでもそれが無理な職場なら
どうすればよいのだろう
やはり裁量労働制のチームとそうでないチームを分ける必要が
あるのではないですかね

副参事は強制的に裁量労働へ移行！
それでおしまい

副参事てなに？

さんじ 1 【参事】
(1)国会職員の職名。
(2)協同組合などの職員の職名。
(3)明治初年の地方官制で、長官に次ぐ官名。

参事：ある事務に参与する人
参与：事業や組織の動かし方に関係し相談を受けること

拭く３時

おまえら、どうせここで愚痴るばかりで、実際行動に起こせないヘタレどもだろうが。
死ぬまでコキ使われて働けよ。

噴く惨痔

?

しつも〜ん。。東北Ｓ市のシステムしてる、去年入社の
のりこってそんなにかわいいの？かなりエロっぽいらしいんだけど。
知ってる人教えて〜。

>>406
お前最悪だな。早く死ねよ。どうせ女には縁も糞もないｷﾓｦﾀだろ。
俺はそんな奴は知らんが、個人の特定がある程度可能な情報をこんな所で書くな。

とりあえずageとこうか、このクソ会社を

ギャンブラーはDQN、LAはきもいな

ある日ひとりぼっちの>>406に
　　　　　　　手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
　　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　　 /　　　/　　　/
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　　　　　　￣￣￣￣￣





　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　　　学習　　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　ルームに　　 　 　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　来い！　　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

>>391
単価ベラベラ喋るアホ主任がいるんだよ。

スタッフ○ービスあての注文書をプリントしたまま忘れて放置しておく
アルツ部長もどうにかしてくれ。

やぁ。
明日から、仕事だね。。。

>>411
学習ルーム？
何処にあるの？
行くとなんかくれるの？

>>407
３股中★

先日電車に乗っていた時の話。
何やらやたらデカイ声で、早口にまくし立てるようにしゃべってる男がいた。
そちらを振り返ると、母親らしき女性に、30は超えてるだろうと思われるデブ＋眼鏡の
男が、興奮気味にしゃべっている。会話の中にはそこかしこに、
「SK逝ってよし」とか「禿しく同意」とか、SK２ちゃねらーの言い回しが散りばめられていた。
しかも男の一人称は「漏れ」で、内容も２ちゃんの内容についてのものらしかった。
母親はかすかに笑みを浮かべながら、うん、うん、と、男の言葉に相づちを打っていた。
よく見ると、「ｳﾜｧｧｧﾝ！」とか「ｼｮﾎﾞｰﾝ」と言いながら、AAの身振りや表情まで
真似ていた。おれは寒気を感じながら、「１の母です」のコピベを思い出していた。
その母子から少し離れた場所では、挑発のデブが車窓の外に向かって、
ひたすらシャドーボクシングをしていた。

「SKはまだまだ捨てたもんじゃないな」
おれは駅に降り立つと、お守り替わりに持っていたSKの不採用通知をゴミ箱に捨て、
意気揚々と改札を目指した。

>>415
カッターナイフあげます。

>>391
主任・UL・技師など、作番を管理している人間は
知っているよ。（発注かけるからね）
ヒラだと、自分の単価も知らなかったりするんじゃ
ないかな？
実は・・・これ（単価切り下げ）って、ＳＫ->協力会社だけでなく、
ＳＫ->ＳＫＢとか、さらには製作所->ＳＫとかでも同様な現実が
あるんだよ・・・

昨晩すら管理していなＤＱＮ主任がいますが・・・
この会社こんなの多すぎ。
早く倒産すれば

この世からなくなってください、こんな会社。

虚業

こんな会社でも社会のゴミ箱として必要なんだよ。

ゴミ人間による、ゴミ人間のための、ゴミ会社

確かに白根寮はゴミ箱と呼ぶに相応しい。

お前らソフトボール大会に出てください

　　　　　 　　　＼／　＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　　　　　／"二　三 |三二二三＼
　　　　　　　　 ／／ 　　三三|三￣＝二＼＼
　　　　　　　／　 ／￣￣￣　 ￣￣￣＼＼＼＼
　　　　　　｜　／　***###　�W　###***＼　|| ‖
　　　　　　‖｜U 　((°)) 　　 　　((。))　 ｜ | ‖
　　 　　　（⌒ |　U　 ⌒"'　　　　　`ﾞ⌒　　 |,⌒）|
　　 　　　　i＼|　　　　　　 (o　o)　　　　　　|／| i|
　　　　　　彡/　　　　 ／ ＿＿___ ＼　　　 ヽ彡彡
　　　　　ﾐ彡|　∴：　　 　 ＼/⌒/ﾞ　 　　：∴｜彡ノ彡
　　　　ﾐミ彡＼ 　　　　 　 　しノ 　　　　　 ／彡彡彡
　　　　　　　　　￣￣￣＼＿＿＿_／￣￣　　　　　

裁量労働制大いに結構

これで損益管理もせず、定時後にパソコンゲームやネットやるばかりで
生活残業１００ｈｒとか平気でつける主任もいなくなるであろう。

がんがって、パチンコとかの他の稼ぎ口見つけな、ｓ急死１の大屋○朗　主任！

>>415
１２歳の美少女が極楽を見せてくれます。

写真のリンク貼ろうかと思ったけど思いとどまりました。

噂の表を見たが。

ギャとwackyﾀｿが同一人物に見えたｗ

仮面社員で転職活動することってできますか
おしえてくだせえ、ちんぽども

この変態会社は籍だけおいてくだらん議論ごっこしてれば、
給料が出て厚生年金にも加入できる首相も喜ぶいい会社ですか？

>>432
しろ、そしてクビになれ

>>433
議論ごっこというよりは小学校低学年の学級会

人生いろいろ
会社もいろいろ
社員もいろいろ

日本国総理大臣公認の糞会社です。

正直デブは勘弁して欲しい

>>414
おシャカさまは菩提樹の下で悟りをひらいた
赤シャカさんは日立ソフトでホモに目覚めた

もうすぐボーナスなのに全然話題になってないね。

ボーナス報告よろ。
冬より下がるのは必至だなー

ボーナスが下がる＞風俗に行けない＞小学生と遊ぶ＞バトルロワイヤル

良い事だ。

大屋主任の中の人も大変だな。

∧＿∧
( ´･ω･)
( つ旦O
と＿)＿)　

Ｏ-YAは口先だけでなんもできんやつだからな。
虚勢を張るヤシ程、実は大したことはないという、いい例だ。

　　　　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　
　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ
　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　/ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ）
　/:::::::/ノ::::::::ノ::::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::::::::::::::）
（:::::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
（::::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::） 　　
::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===|　ガタガタ
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ　言ってんじゃねえや
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| |
.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ﾉ
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／ ／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
.＼。・：％,: ）:::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　:o`*：ｃ/
　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　/
　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　　
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　　 　 | ＼＿:::::::::::　:::::::::: ::: :::::__＿／|

>>428
>裁量労働制大いに結構
>これで損益管理もせず、定時後にパソコンゲームやネットやるばかりで
>生活残業１００ｈｒとか平気でつける主任もいなくなるであろう。

だから裁量労働制にしたからといって、仕事しない奴がなくなるわけじゃないって。
昼間に３０分来て、一時帰宅して、深夜から働かれたら、
深夜の割り増し賃金で払う必要があるんだよ。
裁量労働制でも、深夜、休日は割り増し手当てを払う必要があるんだから。

生活残業している奴に悪用されたら、意味無いぞ。

亀レスカコワルイ

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　│　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　│　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　│　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　│　　 　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　J　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　　　　 　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
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　　　　 　　　　　/　 　 /　　　　　　|

裁量労働制に反対する人の傾向
�@残業依存度が高い
�A就業中の喫煙時間が長い
�B休日にする事が無い
�C資格と能力は関係無いと言い張る
�D査定が激しく低い

まごうことなき糞スレはここですか

さっさとリストラ汁！

定時後、ソリティアしてるのしか見たことない主任がいる。
その人の席を通り過ぎる時、いつもソリティアやってる。
あれでも残業代つけてるんだろうな。

>>449
そーだにょ
とってもくさいにょ

>>451
ｓ急死のＯ屋主任は定時間内でもやってるよ

今日、雨に降られて、風邪ぽいよ。
眠いし、最悪。
なんで、にちゃんなんかやってるんだろう。

天下無双の糞会社のスレはココですか？

残念ながら無双ではない
無想ではあるが

>>453
それってモンゴル系の人？

>>406続き。教えてよ。

>>458
si

昨冬のボーナスは120万円でした。まだ肩書きなかったけど。
せっかく肩書きもらったのに、今回は劇的に減りそうな悪寒・・・

この会社はヒラ社員でも１回１２０万、年間２４０万もボーナスがもらえるんですか！？

年収500万は軽く超すな・・・すげえ

>>460
肩書きとボーナスは関係ねーからな。
まあ、福惨事になって良かったじゃん。
今回のボーナスは・・・下がるんだろうなあ。

>>461-462
ネタに釣られて入社する被害者が後を絶ちません．．．

>>461
普通は役職がついてからボーナス上がるんだが、
ときどき役職がつく前にボーナス跳ね上がる人もいる。
たぶん給与システムのバグだな。
もしかしたら、新人でボーナス100万円当たるのがいるかもしれないね。

いまの給与システム作ったのは、Ｒ／３やってるハッタリ管理職のいる課です。
カットオーバー遅延の大バグ・大トラブルの末、なんとか稼動したからまともなわけない。

>>465
技師，主任(最初の役職)と同時に副参事か
技師，主任になる前に副参事なわけだから、
「普通は役職がついてからボーナスが上がる」わけじゃないと思うが。

親父の縁故で推薦入社してやろうかとおもってるんだけどよ、
この会社のいいとこってなんだか教えろよカスども。

>>468
お前の親父見てみろよ

カスだろ？

>>469は>>468の親父だ

手取り27万台
3年目学卒

去年の夏は手取り30台
移行月分ってのが2万弱あったから、
額面はほとんど一緒だと推測

学卒・3年目の情報求ム

>>471
ちなみに、去年の額面は
夏：41万台+2万弱
冬：44万台

那須確定。
学卒・６年目

昨年夏　48＋2
昨年冬　48
今年夏　42

なんでこんなにさがるの？

業績悪いから

なんだ、このボーナスは？
かなしい・・・

６月・茄子減額→秋・出張／常駐関係手当て減額または廃止→１２月・茄子減額→４月希望退職第二弾

1年目って茄子じゃなくて別の名前ついてたよね。
あれも前年比マイナスか？

ばかにはよめないブログ

http://s03.2log.net/home/bakayome/

寸志

６月・茄子減額→秋・出張／常駐関係手当て減額または廃止→１２月・茄子減額
→社員のやる気ますます低下→業績ますます悪化→６月・茄子減額→・・・

http://p44.aaacafe.ne.jp/~feel/

>>471
学卒3年目はまだ企画員になってないので、ボーナスは固定のはず。

本来茄子は業績に連動しているから今期減額になるのは当り前だニャー

>>482
部署ごとに多少違うのでは？

>>484
変わんない。執務員の間は固定。
学歴は影響するね

みなさん、おいしい餃子ができましたよー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （（　
　　　　　　　　　　　　　　（（　　 ））　　　））
　　　　　　　　　　　　））　））　 （（　,.-､,.-､_,.-､_
　　　　　　）） （（　　（（　　　.,.-､,.-､_,.-､_｀∀´>ヽ
　　　　　（（　　））　　 ,.-､,.-､_,.-､_｀∀´>ヽ:.:.:.:..:.::.）
　　　　　　　 　 ,.-､,.-､_,.-､_｀∀´>ヽ:.:.:.:..:.::.）￣￣
　　　　 ,.-､,.-､_,.-､_ ｀∀´>ヽ:.:.:.:..:.::.）￣￣
　　　／　<丶｀∀´>ヽ:.:.:.:..:.::.）￣￣
　　（　.:.:.:..:.　:　.:.:.:..:.::.）￣


今日食堂で出た餃子も?

30代以上・未婚・子ナシ・・・負け犬の遠吠え

アオーン

液晶テレビでも買おうかと思ってたら、その分ちょうど下がってる_|￣|○
買ったことにしよう

液晶テレビなんか買わずに、風俗で抜いて来い。素人童貞が。

>>473
そんなに少ないの？
俺が以前勤めてた中小と変わらないじゃん。

パパのボーナス下がっちゃたぞーー！！
あははははーーー！！

ボーナスもらいました。４万円減っていました。
初めて下がった・・・

それはおめ！

普通に下がっているという事は客先で不祥事を起こした人は激減ですね。ﾋｯﾋｯﾋ

デスマーチ部署は(ry

学卒、主任技師(副賛辞1なので課長職としては最低)\1.5M強。
主任時代のうほうが１０マソは多かった。。。

もらいすぎ

デスマのところは、がんばりまつたで上がってるみたいだな
昇格した奴も多いし

ぉぃぉぃ・・
応援に行って大変な思いした人なら許せるけど、
当事者は上がってないだろうな。

デスマ当事者の茄子が上がるんなら、デスマが益々増える悪寒

資格と火消し、出世の条件。これがあればあなたも茄子100万以上いけます

ここって学卒３、４年目でも昇給１万円は余裕で超えますか？

よーし、俺もデスマ起こしちゃうぞー

>>503
3千円くらい昇格なしだと

おいおい、社報みたかよ。
役員がどんどん逃げ出してるぞ。
やばいぞ！

ｽﾚのﾀｲﾄﾙ、日立SKにしろよ
親会社の(ソフト)と区別つかねーだろ

つくだろーが

あっちは日立ソフトウェアだろボケ！

ぼなーす　７マソさがりまんた。（Ｔ∀Ｔ）

他の会社はどうなんだろ？
転職のよかーん
やるき　なえなえ〜

おれは２０万下がりました　涙。。。

>>507は日立電線

非組合員はどれくらいボーナス減額しているのだろ
当然組合員だけに犠牲を強いているわけじゃないよな

うちの駄目課長のボーナスはいくらなんだろうな

他のスレにもSKとかメイテックとかの派遣大手の社員が

「俺は大手ＩＴに勤めてるけど・・・」

みたいな発言してるけど、かわいそうだよな（ｗ

大手ｲﾃｯ企業

ていうか今更なんだが、
まさか上司（主任以上）がこのスレ見てるって事ないよな？

日立ソフトのHPの写真のキモオタは、2ch見てるらしいよ

2年目院卒 額面 433000

なける・・・

で、先輩諸氏はどんぐらいですか？

50円

今年はさらに６月末離職者続出のﾖｶｰﾝ

来年は業績回復するからまた元に戻るよ。
今年だけ今年だけ。

と期待だけは持っとけ（ﾜﾗ

>>519
喜べ、30歳の協力社員と同じくらいだよ。

＞今年だけ今年だけ。
来年はないかもな、会社が

棒茄子５万下がった。

30代以上・未婚・子ナシ・・・負け犬の遠吠え達よ

今年だけ業績が悪いという根拠はどこにもない。
今年もデスマのパンドラの箱が開こうとしている・・・

>>527
30代既婚者に酒を奢れとタカられてます。
どっちが負け組みなんだろう（ﾜﾗ

タカられているアナタはきっと勝ち組み。
奢ってあげればアナタはもう誰もが憧れる存在。

頼む、奢ってくれ…

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来年から入社予定の者ですが、ここって結構絆深いんですね？
一番書き込みが多い気がします。
で、ストレートに聞きますが、結構激務なのですか？
他のＩＴ企業と比べると、どんな感じですか？

己のガキの写真をデスクトップの壁紙にしてる人ってどういうつもりなの？
周りに「かわいいですね〜」とか言って欲しいのか？

>絆深いんですね
そりゃもう、モホの集まりですから。

学生さんはノンキでいいねぇ〜
何も知らないということは幸せナリ

30代以上・未婚・子ナシ・・・負け犬の遠吠え〜〜

>>533
お前みたいな毒男に結婚を促すためじゃないの。

新川崎MHビル地獄age

（ツカモ）ｷﾀ━━━━━━ p(｀∀´ )━━━━━━ !!

ＨＰトップページに出てる３人男、ヘラヘラ笑ってるけどさ、
茄子減額になったから、「えへへ〜、茄子下がっちゃった〜。もう笑うしかないや〜！」って
言っているように見える。

表絆で俺に逆らう奴は茄子カットだぞう。

いや、俺は
「またデスマ発生だよ！懲りないねー、あはははー！」と言っていると思う。

生活残業
一日八千
一週間四万
ヘキャキャキャ

　　　　　　　　　　　　　＿|￣|○
ボーナス出ましたね　　＿|￣|○
　　　　　　　　∧__∧ 　_|￣|○
　　　　　　　 ( ´･ω･) 　_|￣|○ 　　たくさん持ってきたので
　　　　　　　 /ヽ○==○_|￣|○　　　がっくりきた人は使ってください
　　　　　　　/　　||＿　| _|￣|○
　　　　　　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）

http://nihonps.co.jp/
日本プログラムシステムってどうですか？

おっと、日立ＳＫの株があがってきましたよ！
なんでかって？知りたい？しょうがないな〜、でもナイショだよ。
実はねえ。書き込みの見てのとおりでボーナスがでたんですよ。
そしてねえ社員はみんな株を買ってるんだってんだよ。
払う額はボーナスは給料の５倍分なんだよね。すごいだろ。
つまりね持ち株会を社員平均２万円やってたとすると
ボーナスだから一人１０万円、
そしてね社員５０００人いるからザッと５０億円の資金が
会社にうつったというわけ。
こんんだけ株の買手が出たから株がグンとあがったわけ。
だからいまが売り時ですよ

今年の採用数５００人ってホントかよ？
たくさん取ればいいってわけじゃないのがまだわからんのやか？
新人に聞いたが現時点で辞めたヤシの人数は一人。１だよ１。
それも不本意な退職らしい。そやろそやろ。
おれの代つまり１年前は配属の時点で４００人中３５人退職。
そもそも４００人なんて収集つかんやろ。
人数すくないとなあ人の和ができるんわや。同期が励ましあうんや。
これが４００人採用と１５０人採用の違いや。
５００人採用なんてやめとけや。結果はわかるやろ。
新人研修なんて投資やろ。金でていくだけや。
辞めんのわかってて採用すな。今年も１００人くらいにしとけや。
そしたらまた離職率落ちるやで。人の和は大切にせやな。

人の和なんかねえよ
デスマで罵り合いさ

飲み会のネタで協力会社さんを使うのやめてください。
彼らがいなくなったらこの会社やばいだろ。
酒の席とはいえ非常識や許せん

人の和アルヨ
同期７０人単位で飲み会ヤリマシタ
嫌なことあっても愚痴いって解消すればよし

きになったんだが
なんで理系なのに営業いってんだ？文系ならわかるがや

協力の単価は下がる一方だから今後は逆にネタが増えると思うよ

>>546
お前は馬鹿か。今が底値だから、今売ったら損だろが。

協力会社のやつで俺がいないととか言ってる奴は。。。
激安給料なんだから、契約社員とかでやれば。ピンはねもへるから少しは増えるのでは？
ウンコみたいな会社の正社員じゃーね。しがみつくことないよな

パパのボーナス下がっちゃったぞーー！！
あははははーーー！！

じゃー　-15万円＿|￣|○

>>517
一応、釣られてみる。

俺は技師ＵＬ、Ｈ８だ。ここはいつも見てる。
ちなみに茄子は8万下がった。鬱。

>>554
我ながらウンコ会社だね〜。
今年も昇給２０００円也。

A3の俺が７マンさがってるのに、Ｈ８は８万ですむのか？？

>>557
H8（副参事２級）だと、どのくらいもらえるのですか？

今年の採用１５０人。

>>541
てめえみたいな糞部員は殺す！

茄子下がった分は、残業で取り戻そう！

>>551
今どき、IT業界の仕事で文系理系なんて言わないよ。営業だろうが設計だろうが。
ベストは文理両刀な人なんだけど、少なくとも文系的な理系とか理系的な文系でないと活躍は難しいね。

今日仕事中にwinny起動させてロシア裏ビのダウソ成功。
ついでにDVDに焼きたいんだけどDVDドライブ付きPCのある部署キボンヌ

協力会社ってどんな会社がいるの？
うちのフロアにも何人かいるけどみんな同じ会社なんかな？

566はあほです

http://blog.livedoor.jp/akashaka1/
ブログ作ってみた。。。

>>568
もう来るな。ホモ野郎。

たまに、ロムってるよ。
また来るね。

＞赤シャカ

ブログで白根寮の写真見せてくれ。
見たことないのではげしく見たい。

ここの寮ってどこにあるんですか？
どんな感じですか？
汚いですか？

汚いと言うよりは醜い。

どんな風に醜いんですか？

>>574 こんな感じかな。白根寮。
http://www.ne.jp/asahi/mining/japan/takagi_lab/kyusyu/89.html

まあそんな寮も3月で閉鎖なんだよねー

>>575
スクールウォーズみたいだね。

>>566
http://www.chuo-system.co.jp/profile.html
http://toryumon.or.jp/toryuten2/corp/y00122a.htm
http://www.rub.co.jp/contents/company.html
http://www.supple-net.jp/incom/incom-gaiyo.html
http://nihonps.co.jp/nihonps_gaiyo.htm
http://www.bps-inc.co.jp/bps-j/profile/profile.html
http://www.sogen.co.jp/company/
http://www.solxyz.co.jp/company/contents7.html
http://www.j-ideas.com/jp/customer.htm
http://www.apricotinc.co.jp/about_us.html
http://www.shiguma.co.jp/gaiyou.html
http://www.ucm.co.jp/jigyo/
↑こんなのとか
要員の所属会社一覧とかエクセルでない？

あと、その他↓の一覧のどれか
http://www.jiet.gr.jp/zenkaiin.html

表絆で、協力社員が
「勤休システムで残業を入力しようとすると36協定に引っかかってエラーになる
サービス残業しろということか？」
と言ってたね。

なかなか勇気のある人ですね。
公共の人かな？

>>579
害虫君も書き込めるの？
まあ、そいつの言い分は無知でお門違いだけどね。

>>580
君もイントラシステムのことを知らないなんて、そーとー無知だな。

どんどん言いたいこと書いて荒らしちゃえよ

36協定どころかログインできないよ

>580は会社の害

そんな>>580に限って何故か茄子うｐ

あはははは
この会社は無知な奴ばかりで笑える

そうなのか、そんなに業績悪いのか。




去年逃げ出しておいて、よかった。

業績以外も悪いよ

もう絶望的です

>>579

日本タイムシェアって会社の人らしいね。
その人は懲戒解雇になったらしいが。

>>590
マジ？

http://www.nts.co.jp/
日本タイムシェアってこれ？

>>590
懲戒解雇？
ＳＫとの契約を切られたんじゃなくて協力会社自体をクビになったってこと？

管理職さん残業代を減らせじゃなくて残業を減らせと言ってください
残業代を減らせだとタダ働きしろと謂われているで鬱になりまする

異常さに気がついてないんだね

または世間を知らないで、今いる環境があたりまえだと思っている

知らないってのは、怖いねぇ

知っててやってるんだよ
働いてないと生きていけないんだから

上司と生理的に合わない
あんな人に評価されるのは勘弁してほしいな

>>575
なかなか面白いジョークだ
けど実態は意外と外れてない

>>597
上司と生理的に合うと貞操の危機ですよ

>>568
見たぞ
個人向けウン国債の宣伝してるのはなぜ？

>>586
お前っていつも会社で誰からも相手にされてないだろ？
相手にされないから、人を見下して
それでなんとか自分のプライドを保ってるんだろ？

>>586みたいなのが多数派
>>601みたいなのは希少

自分のことを客観的に見ることができない奴

(1) 自分の行いは全て正しいと勘違いしている
↓
(2) 相手の立場に立って物事を考えられない
↓
(3) 客の立場に立って仕事ができない
↓
(4) トラぶってしまう　
↓
(1) へ戻る

(1) に戻って、気が付けばいいが
根本的に人間のデキが悪い(*1)ので
(1) 〜 (4) を繰り返す。

(*1) スキルがないということではない。スキルのない奴は論外。

会社に残れるなら喜んでサビ残します。（はぁと）

シュウカツセイよ
この会社はよいぞ
０時まで会社にいれば
１万円もらえる
残業代は全部でるぞい

だめぽ会社

部下が辞めると言い出したらリストラ扱いにして点数UPです。

>>601=>>602

ジサクジエンカッコワルイ

ぬるぽ会社

もう嫌です
こんな腐った会社

いやなら辞めれば？？

ここより待遇のいい会社、そうそうないよ。
転職できる可能性も含めて。

ＩＴ系以外ならそんなことは全くない

>>571
ごめん。
オレ、ここの会社の人間じゃないから。。
>>576
そうなんだ？
一度行ってみたいな。

>>613
じゃあ転職すれば？
お前、ここよりいい会社に簡単に入れるんだろ？

この業界でここより待遇のいい会社はそうそうないかもしれんな
転職できる能力のある香具師も少ないだろうから忠誠心も高いし

お前らの実力じゃどうせ中小ＩＴくらいしか転職出来できないんだから、
グダグダ文句言わず黙って社畜やってろｗ

中小以下だかなー・・・なかなか上に上がるのは難しいよ

つーかＩＴは一生やる仕事じゃねーだろ

おまえら、深夜残・サビ残・休出が多くて、やりがいはないけど、業界では待遇がいい会社と、
待遇はそこそこだけど、休出なし・残業なし・残業があっても残業代もでて、やりがいのある会社とどっちがいい？

>>616
まぁ他にとりえもなく、ぶらさがり志向のリーマンが会社にしがみつくにはピッタリの会社ってことだ。
他よりはマシだから我慢しとくかーなんて言い訳もできるわけだしよ。

「出て行く人は多いけど入ってくるのは新人だけ」の会社だからね。
日立系はどこもそんなもんだけど。

>>620
まずはおまえがその質問に答えろ

亀レスですが、ってか土日なのにレス多いぞ。
>>560
茄子の総額は７０万後半でした。
今まで、ずっと上がり続けてきたのに、一昨年の冬並みになりました。
つまり、3回前の水準になったということ。その時はＡ１。
査定が悪いんじゃなくて、会社の業績が悪いから皆、悪いです、と
課長は説明してたけど。
うちの会社の業績が悪けりゃ、下がるのは当然だが、好調でも親が悪けりゃ、
それでも下がる。
一体、いつ上がる時があるのだろう。

もう上がんねーよ

あるだけまし

>>620
もちろん、後者に決まってる

日立ソフトって業界の中では結構上位なのに、業績悪いんでつか？
他の会社はどうなってるんでつか？
教えてくだされ。

社外のことなど気にしない
我らが業界最大手

>業界最大手
偉大なる妄想ですな（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

業界大手なの？うちって。
違うと思うんだけど。

間違いなく業界最多のキモオタを擁する

これからはジャヴァの時代だよ！ＳＣＪ−Ｐ取れよ！

Ｒ／３の時代は終わった

messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009694&tid=ffcna9a5bda5ua5ha5a6a5a7a5a2a5a8a5sa58a5ka5a2a5ja5sa50&sid=1009694&mid=3850

そろそろ商売替えするか…

たしかにデスマ発生数は業界最大手だな

('A`)>ヒロシです…

東京では、デスマーチという言葉は通常勤務のことを言うらしいとです。

('A`)>ヒロシです…

バグがあるのにリリースしたとです。

('A`)>ヒロシです…

SEとは名ばかりで、実質PGです・・・

>>636-639
"〜とです。"って博多弁？

飛ばされてきたの？
それとも九州の離職率No.1で有名な、あの協力会社のお方でつか？

>640
ﾌﾟ

>九州の離職率No.1
シー○スイー○フトのことでつね。

PGとは名ばかりで実質SEです・・・

('A`)>ぬるぽ。

言ってみただけとです。

('A`)>ヒロシです…

昨日来たばかりの協力社員が、今日から来んとです。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　日立ぬるぽがあぼーんされますように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从

コンサルとは名ばかりで実質SEです・・・

ハッタリコンサルがさらに増殖中

>>617
てめえみたいなバカ管理職なんか、生きてくこと自体許されないんだよ！
早く自殺しろ！

と、一生うだつのあがらない下っ端社員が申しております。

>>617
ついでに言っておく。
予算管理しか出来ないことを表絆で突かれたからって、
「匿名投稿禁止だ」なんてわめくなよ。
そういうのをガキってゆーんだよ。

>>650
ばかっ
おれが誰だか知ってんのか？

脳内管理職かい？

tukamo

>>649 >>651
実名では無いとはいえ、特定の人を名指しで攻撃するのは良くない。

>>631
私もそー思う。
最大手なんて勘違いして油断する人大井。

表絆に実名で投稿する人は、ある意味勇気があって立派だと思うけど、
裏絆で悪し様に言われるから災難だ。

>>614
どーりでＮＲＩスレであなたを見かけたから変だとは思ったが、
やっぱりこの糞スレ、面白いですか？

>>ハッタリコンサルがさらに増殖中

みんなプログラマ上がりだから、しょうがないよ。

>>632

ソフト会社は何処もキモヲタが多いんちゃう？
ディスプレイを覗く毎日でオンナと会話する術も身につかんし
むかしの職場でいたよ
協力会社の若造がパソコンの壁紙を二次元の女の子にしてた
近くに課長がいるのに、よくやれるよ
現実世界を認識しなくなってるのだろうね

>>659
自分のガキの写真を壁紙にしてるのはどうですか？

この会社には２種類のSEがいる。
　プログラマなんぞやらすのは勿体無いのでＳＥやってる人
　プログラマすらできないのでＳＥに転向させられた人

おめこ

家族の写真を壁紙にするのが不自然なのか？？
まあ社長の写真を壁紙にしてﾊｧﾊｧしてそうな >>660 みたいな
独身キモヲタ社畜は消えてくれ

子供の写真ならいいんじゃないかな？
少なくともキモヲタではない

漏れが入ったころはまだ活気があったんだがなぁ。。。97年
去年辞めちまったよ。
今は辞めてよかったと思っている。
というか若いうちに辞めないと日立系以外の仕事ができなくなるぞ！

あまりに人の流出が止まらないので人事の中の人、大変だよね。。。

ていうか、終身雇用に甘えてれば、何処の会社にいようが
つぶしがきかなくなる
リストラされた大企業のおっさんが再就職できないのは、
その会社でしか通用しない知識ノウハウしか身につけてないから

>>661
ﾜﾛﾀ

>>663
社長の写真を壁紙にしてたらキモヲタどころで梨
病院行き

俺が昔携ったプロジェクトには、壁紙をロリータアニメキャラとか戦闘機にしてたヤツがいたよ。
デブ・メガネ・ハゲ・ダサいスーツで見た目もそのまんまキモヲタだった。

誰も近寄ろうとしてなかったな。

>>663
よく独身者を毒々しく攻撃する投稿を見るけど、どうしてかな？
子育ての苦労しょってる人にとって、一人でぶらぶらしてる人はそーとーウザイんでしょうね
確かに独身のままオッサンになるのは決してカッコイイもんじゃないけどね

>>669
ほんまかいな
なんかデキ杉・・・
もしホントいたら、そいつの顔は脂ぎってませんでした？

高齢独身者がいきいきと仕事・プライベートに打ち込んでいるのならいいんだけど、ほとんどがそうではない。

遅刻常習・喫煙ですぐいなくなる・生活残業でダラダラ残る・貯金なし・ギャンブル好き・
昼はカップラーメンばかり・深夜から酒を飲みに行く・風俗に入り浸り、
そんなヤツが実際にいるよ。

>>671
妙に皮膚が白くて、たしかに顔はギトギトだったな

ＩＴ来る人って、学生の時、クラスのみんなから
キモがられてたような挙動不審な変な人が多いよね。

>>665
やはり辞めるひと多いの？
辞めるとき引きとめとかありましたか？
転職できるひとは有能なひとでしょうからあったと思うのですが。

離職率４％
年間２２０名前後が辞めていく

ＩＴ系ではいいほうと言われる会社でも、毎年２００余名が辞めていくなんて
やっぱり会社に魅力からなのでＲ

>>675
漏れがいたころから定着率は悪かったよ。
人事の人が嘆いてた。
IT系は転職でキャリアアップするのが普通だと今は思う（入社前は違ったが）
ちなみに日立ブランドが転職で邪魔になることもあるぞよ。

>日立ブランドが転職で邪魔になることもあるぞよ
なんで？

日立系ってなんで中途をあまり入れないの？
そんなに新卒の純粋培養で固めたいの？

>>679
田舎だからねぇ
よそ者が来ても気が合わないから排除する

>>679
日立の経営マニュアルが、人の移動の激しい業界を想定していないだけ。

日立の経営マニュアルの写し （役員以上参照可）
http://zeroplus.s43.xrea.com/s/a.myhp.cafesta.com/dhuo19.html

>>673
キモヲタといえば、
色白で背が低くてひ弱そうな奴か、
デブで脂ぎって汚い奴か、どちらかでしょ？
両方備わってたの？
すげーぞ！

>>681
たしかにNEVADAﾀｿに萌えそうな社員は多そうだが・・・

内緒でskのパソコンでインターネットして
ヌードとかＨな写真を見まくっていたのですが、なんと
なにかの表紙に見ていたエロ画像がパソコンの後ろに
表示されたままになって元に戻せません！
前はプーさんの画像だったのに、今はアソコにバイブを挿した女の画像です・・・。
再起動しても表示されたままなんです。
早く直さないと妻が帰ってきてしまいます！
至急です、皆さん助けてください！！！
ＯＳはnetscape navigator10.0です。
よろしくお願いします

>684
この会社はこんな古いコピペをして悦に浸っている奴がいる
変態会社なのです。

持ち込みＰＣからAir"Hでカキコ

月曜日は仕事する気にﾅﾗﾈ

どーせサビ残やりまくりだもんな

適当に仕事やっとけ

>>>>>>>---------------
【社会】DV相談の女性に警部補が乱暴、容疑認める−東京
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1086565994/

今月は希望退職制度応募者が加算されるから、全体の離職者は過去最高になるそうな。

30代以上・未婚・子ナシ・負け犬の遠吠えーーーーー

遅刻常習・喫煙ですぐいなくなる・生活残業でダラダラ残る

うちにもいるいる
みんな迷惑してるのでつが

>>690
３０代・既婚・子アリに酒を奢れとタカられています。
どっちが負け犬なんだか（ﾌﾟ

>>690と>>692のようなやり取りはもう見飽きたなぁ

レベルの低い罵り合い。

どっちも負けだ。

つまんねーんだよヨ。

もーくんな




会社もつまんなくなったし

つまんねー人間しか残ってねー

まー俺を含めてだが

ＩＴ系の三菱自工と呼ばれるのも、もうじきだなｗ

今日はキモイやつに沢山遭遇した
月曜日ってこんなものか

協力会社に代表される派遣の拡大は
長期的に見て日本全体に良い影響を与えると思いますか？

日立ソフトABC

日立ソフトコスモス

日立ソフトコンピュータサービス

国立ソフト

日立プログラムシステムソフト

日立ソフト通信システム

日立ソフトウェア興業

日立シーズ

日立ソフトコンタクトレンズ

日立ソフチャーセーフネット

日立ソフト自工

日立ソフトふそう

日立ソフト信託

日立ソフト･テクノ･ソリューション

↑同じ人が何度も書き込みしてるっぽい

無限ループがほんと好きだね〜

半分くらい漏れです。
仕事のストレス発散しちゃいました。
こんなことやんなきゃやってらんねーよ

　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　／ 　　　＼／＼
　　　　　　　　|＼ 　　／　　　　＼／＼
　　　　　 ／＼ 　＼　|＼ 　　　／ 　　　＼／＼
　　　　／ 　　　＼　　| 　＼　 |＼ 　　　／ 　　　＼／＼
　　　　|＼ 　　　／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 ＼ ／＼
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　|＼ 　　　／|　　　　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|＼　　　　／ 　　　＼
　| 　＼ ／／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼ ／ 　　　　　　 ＼
　|　　　|／ 　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｳﾜｧﾝ!　 ／＼ 　　　　　　　　　>
　|　　　＼ 　　　／| 　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ノ　　／　　　　＼ 　　　　　／　.|
　|　　　　 ＼ ／／＼ 　　　　　　　　　　　　　　／　（　　）　 ＼ 　　　　　　＼ 　　／ 　　 |
　|　　　　　　|／　　　＼ 　　　　　　　／＼　／ 　　　<　ヽミ３　＼　 　　　／| ／　　　 　 |
　|　　　　　　＼ 　　　／| 　　／＼／ 　　 ＼ 　　　　　＼ 　　　／|　　 ／　　 　　　　　　 |
　|　　　　　　　 ＼ ／／＼／ 　　 ＼ 　　　　＼ 　　 　／|　 ／ 　　　　　　　　　 　 　 　　|
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　|　　　　　　　　　＼　　　　　＼ 　　／ |　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.|
　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　　／| ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|
　|　　　　　　　　　　　　＼ ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.|
　　　　　　　　　　　　　　　|

おまいら評価シート書きましたか？

俺が上司なら提出期限を守らない評価シートは、相談して決めるに値しないな。

裁量労働にしたら自分の仕事量を自分で決められるのか
それとも結局賃金不払い労働を正当化するだけなのか

>>718
後者！

残業ばかりで嫌になってきた
やる気も出ないし体調もすこぶる悪い
なんでこんなことオレやってんだろう
もう辞めたいこの会社

すいません。
もう辞めます。
辞めさせてください。

オナヌーしてからすぐおしっこしようとすると
ちんこのさきっちょでおしっこが迷ってる感覚になるのは俺だけかい？

午後、くそしにトイレ行くといつも満員で埋まってるんだけど。
数分たってまた行ってもまだいる。
おい、トイレの中で何してんだよ。

トイレのウォシュレットのにょきって出てくる棒、
うんこまみれになってるって知ってた？

洗浄ボタンおしてみな。

＞＞721
やめるにしても転職先探してからにしろよ

＞＞721
退職届だせば法的には２週間経てば辞められるぜ。
会社側の引き留めなんてのは無効だ。
仕事途中だったり人不足の場合でも、２週間したらサヨナラ出来る。
どんな状況でも会社側は引継ぎの人間を用意する義務がある。

辞める前に法律関係をよ〜く理解しとけ。
会社側に対して有利に動けるぜ。
それからサビ残やらされてるんなら、証拠取っといて労働基準監督署に駆け込め。

>>724
そしたら漏れは他人のカレーのついたノズルで洗浄してたのか？
ということは漏れのクォウモンは他人のカレーだらけってことか？
はやく言ってくれよ！

実はＳＫもこのなかの１件に含まれていたりする

サービス残業が１万８千件　０３年に労基署が是正指導
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040615-00000117-kyodo-soci

>>726
どう証拠を残しておく？
退勤表のプリントスクリーンじゃだめですよね？
デジカメで画面をうつすか？？

内容証明郵便で辞表を出せば確実
ちょっと高いけど

>>727
洗っているつもりが他人のうんこエキスが混ざったお湯をびしゃびしゃとかけていたわけだ。
とにかくノズル洗浄ボタンを押してみな。
茶色い棒がにょきって出てくるから。

辞表出してもな、会社が作ったフォーマットの退職届を書かされるんだぜ。
強制的に自己都合退職にさせる仕掛けなのさ。ロクでもない会社だよ、まったく。

休み時間短か！
普通７ｈ働、１ｈ昼だよな
やっぱり社蓄だよおまえら

ところが顧客先常駐だと、顧客に合わせるから、キッチリ１時間昼休みがある。
それでいて内勤の社員と同じ給料、しかも常駐手当まで出る。
アフォな会社だな。

＞732
まったくその通りでした。
しかも、有給休暇消化させてくれませんでした。
あきらかに労働法違反だと思うのですが、
争ってイジワルされてもいやなので、泣く泣く最終日まで仕事しました。

二週間ルールが法律で決められていることは確かですが、実際には
職場の人間関係やらなんやらで、二週間では辞められません。
やるなら喧嘩覚悟でやるしかなく、友人の話では結局損をするから、
穏便にいった方がいいという話でした。
転職した後の方が、つくづくヘンな会社だったと思いました。

>>735
どんな業界、職種に転職して年収はどれくらいで
生活の充実度はいかがですか？

>>735
退職するときに嫌なこととかあった？
あるなら聞かせてよ。

>>728
>>732
マジで？

http://bass01.fc2web.com
よろっす　

Ｗｅｂでタイムカード運用なんてアフォなことやりはじめたのも、
サビ残をお上にチクられて、改善勧告がなされたからなんだとよ。

>>740
あんなシステム導入するよりサビ残をやらせた管理者を罰しない
から悪いと思わない管理者が減らないでないかい
裁量労働制になっても部下に一切の裁量性を与えず残業時間を
実質の評価基準とするような管理者がたくさんいるのだろうな

あのシステムは、お上がきて立ち入り調査したときに、
「ウチは、ちゃあんとタイムカードもあって、社員に
勤務時間を記録するように指導してるから、サビ残なんて
ないんですよ。」という言い訳をするために導入しただけだ。

日立ビジネスは、御社にとってどのような存在でしょうか？

>>742
常駐者や出張者には無意味なシステムだもんな。
ただのポーズだよ。ポーズ。

＞＞743
ただの下請け。パシリ。

>>745
ありがとうございました。
下僕として来年からお世話になります。

>>746
でも日立グループの一員だから、他の協力会社とは別格だよ。

技師ってどうすりゃなれんの？誰が決めてんの？

サビ残させてもいいように裁量労働制の導入だろ？　よーやるよ

＞＞747
無能さ加減、仕事の適当さ加減も別格だしな

＞＞737
課長が手のひらを返したように人格攻撃を始めました。

>>748
部長の肉便器になればなれるよ。

女性プログラマーも、請負先でいっしょに徹夜とかしてるの・・？
（ ´Д｀）ﾊｧﾊｧ

質問したいんですけどどこか親身になってくれるところないでしょうか？

ないよ

女性プログラマは入社時可愛くても、1年後はﾊﾞﾊﾞｧみたく猫背でスッピンになります。
でもって処女膜が戻って締まりが良くなって・・・・・・

（ ´Д｀）ﾊｧﾊｧ

太っている奴に一言だけ言わせてくれ

やせろ

>>745
ところが、今年はＳＫの業績があまりに悪すぎて、
ボーナスが逆転しているらしい・・・

>>758
よかったなぁ　何も現実を知らないで

>>759
現実を詳しく聞かせてくらはい　(屮ﾟДﾟ)屮 ｶﾓｰﾝ

�@ＳＫ業績悪い→�A下請けの単価値引→�B下請けの入場契約から一括請負へ切替促進→
�C下請けリストラ→�D下請け給与削減・配転

日立ビジネスはいまは�A〜�Bのあたりで、これから�Cをはじめるところか。
下請けの一部は、もうとっくに�Dで、あとの策がなくてあぼ〜んしてしまったところもあるよ。

759.761
ＳＫのほうが低いのは本当だよ
製作所はＳＫを切ってＳＫＢと取引してるから
ＳＫほど業績悪くない 　　　　

撤退済みの元協力社員よりボーナス悪いって聞いた。

これからじわりじわりと下請けに影響がでてくるんだよ。
元請けが仕事なきゃ、下を抑えていくのは当然だな。

まーどうでもいいよ、ＳＫもＳＫＢもクソ会社には間違いない。

717

部員＆年寄り掃討作戦すげーなマジで。やばいのこの会社

これから退職しようというひとは次のことに気をつけたほうがいいです。

１．退職時、次の転職先の社名や住所を書かされます。
　けど、そんなことは会社にとっては本来どうでもいいことです。
　無論、退職者本人にとっても意味のないことだし、辞める会社に伝える必要もありません。
　なので、仮に転職先が決まっていたとしても、転職先を書いてはイケマセン。
２．退職後、退職金が振り込まれると、「退職所得の源泉徴収証」というのが、退職後数週間以内に
　送られるのが、法律で定められています。しかし、この会社は「退職所得の源泉徴収証」は退職者に
　対して送付しません。退職年度分の「給与所得の源泉徴収証」は送付されてきます。
　なぜ、会社側は「退職所得の源泉徴収証」を送付しないのでしょう？
　退職後に定職に就かなかった場合、次の確定申告にて払いすぎた税金を還付してもらうために
　税務署への「退職所得の源泉徴収証」の提出が義務付けられています。
　そこで、確定申告の時期（２月中〜３月中）になると会社側に退職者は、「退職所得の源泉徴収証」の
　提出を求めてきます。
　つまり、「退職者が転職したか」を把握するのです。

このように、会社は辞めた社員さえ管理しようとしています。
ということですから、現在在職中の社員の情報（住所以外のプライバシー）に
ついて、あんなことやこんなことまで、管理しているのです。くわばら、くわばら。

部課長、少なくとも２０人は辞めるな。

退職金いくら優遇したんだ？？
辞めるのたくさんいるのは知ってるけど。　割り増しイクラよ？

ついでにいうと、サビ残の実態が労働基準監督署にチクられたのは事実です。
へんてくりんなタイムカード運用もこれの対処です。
社員のためを思ってのことではなく、外ヅラをよくするためのポーズです。
上ほうのレスにかかれていることは事実ですよ。
もっともっとバラしたいことがあるのですがうわなにをざくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｆｔｇｙｈｊ

希望退職で辞めるのって、定年間近か、田舎に帰って農業でもするかーなんてヤシばかりだよ。
ふつうの４０、５０代はつぶしが効かないから、いまのまま会社にしがみつくしかねえ。

（○○モ）も辞めるみたいだな

>>762
数年前に製作所が一時的に減給になったときも、ＳＫと製作所で、給与の一部逆転現象が起きてる。
出張手当は現在でもＳＫのほうがいい。
でも、トータルでみて元請けのほうがはるかにいいのは周知のとおりだ。
まぁＩＴ全体ブラックだが。

碑文ウェブガード、アッサムウェブガード
同じようなもんなの？

>>770
貴重な情報ありがとうございます。
やっぱりサビ残はあるのですね。

どっちも使い物にならんという点では同じようなもんだ

おまえら平日なのにスレ延びすぎ
























サビ残しろ

>>772
まさか、（アダモ）？

俺が辞めるわけないだろ。
一生この会社にしがみつくつもりだからな。

>>766
この若返りが良い結果に結びつけばよいのですが。

世間はいい話もあるというのに、この会社は(ry

今夏のボーナス過去最高　自動車は初の１００万円台
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/bonus/

>>779
他人の名前騙るの良くない

>>778
アダモって誰ですか？
アドモとイブ

>>742

定時になったら問答無用で帰宅ボタン押下を強制される
外から残業ゼロでも実質残業200時間となる
過労死しても証拠は残らない

原発でアブナイ所に従事させられるのはドヤ街から集めた労務者だそうだ
作業前に発電所から放射能検知装置が渡されるが
現場に入る前に手配師に取り上げられてしまう
放射線イッパイ浴びても被爆ゼロの扱いになる
体調悪いと医者に診てもらうと、裏を知ってる医者から「もう行くな」と
言われるが、そのワケは教えてくれない

むかしテレビで観た内容だけど、似てるねえ

自分の身は自分で守れよってことだ
無知でいるとつらいぞこれから

減給ﾜｼｮｰｲ！降格ﾜｼｮｰｲ！失職ﾜｼｮｰｲ！　　　　　　　　　　ﾌﾟﾌﾟ

>>783
アダモも知らんのか？がんぐろギャルの元祖だぞ。
http://adamo.nce.buttobi.net/

4年前に1部上場の超有名企業を退職したのち、中小ＩＴばかりを渡り歩いております。
このまえ思い立ってSKを受けたら落ちました。
これって幸運でしょうか、不運でしょうか。

ＳＫを落ちたのは幸運
中小ITばかりを渡り歩くのは不運
職業にITを選んだのは誤算

上から出される施策が、まったく下に相手にされてない、または反発を食らってるのがねー
救いようがないぐらい、不協和音が奏でられてる

上からの指示が現状認知をまったくしてない上での指示なので、
従う必要はない。従う必要もない。

http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/security/2004/06/17/2603.html

> すでに25万ライセンスの導入実績を持つ秘文2004

　マ　ジ　で　す　か　？

ホ○ダディーラーと同じように自社登録したのれす

そうか、２５万クライアントのＰＣが、遅くなったり不安定になるとかの被害を被っているのか。



ところで、非聞のリコールまだー？

１０分間対応で、Ｈルームに隠しているからバレません。

ヤミ改修で、無償アップグレードします。

>定時になったら問答無用で帰宅ボタン押下を強制される
それこそ労働基準監督署にチクればいいじゃん。
どうせここで愚痴るだけで何もできないヘタレばかりなんだろ。

労働基準監督所って法的処置を取る様な事まで出来ない機関と聞くが
どうなんだろ。改善する様に会社に言うが強制的に何かしちゃうまでは
法的に出来ないと聞くがどうなんだろ？

じゃあ、どうせお上に言ってもムダなんだったら、我慢してサビ残でもなんでもやれば。

>>788
あんたアベシも落ちたよなｗ

800げと

植草初公判全容すごい中身、盗撮ＡＶ大量所有…
過去にも女性ひざ触り罰金
http://www.zakzak.co.jp/top/2004_06/t2004061719.html

【無実潔白】
【３０２人が列】
【過去にも同様の犯行】
【のぞきや痴漢への性癖】
【女高生の下着購入】
【横浜で物色】
【ハンカチを添えて】

【植草一秀被告】
■高木勝・明大政経学部教授の話
■評論家、塩田丸男氏の話
【手鏡のぞき事件】

お前らボーナスを書いてください

＞＞790
今回の評価シートってなんだよ
7･8級にはぜんぜん関係ない評価項目あるじゃねーか
業績とかさ
ありえんよ

>>803
世の中の流れとして成果主義はどちらかというと
失敗だったと言われているのに導入したのは
やはり実質給料の目減りを目指しているのかね

人事から言わせりゃ、

成果主義　＝　減点法　

だろ？

成果主義で頑張る奴は馬鹿。報われない努力をする君は協力会社に天下りする事を烈しく勧める。

>>799

>>788のメアド見れ
あんたが釣られてまんがなド新人ｗ

　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　! ＜SKの業績や人格を否定する動きがあったことも事実です
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿 　　
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

心配いらないよ

あたしがいるもん

あたしが全部守ってあげるよ

守ってあげる！

いっつも対応が後手後手だよな、この会社。
Ｗｅｂタイムカードや裁量労働制、メールフィルタリングに匿名掲示板。
危機管理がなさすぎるんだよ、ヴァカ人事が。
あまり社員をおちょくってると、こんどは(ry

客先に常駐している人は社内で使えない人を選抜しているのでしょうか？
10年前にソフト工場で一緒に仕事をしていた人達と比べると目を覆いたくなる程レベルが低いです。
客先での評判も仕事の面でも人間性の面でもあまり良くありません。
管理職と呼ばれている人はきちっと管理をしてください。
「ボーナスが下がった」と愚痴を漏らしていましたが当然の事だと思います。

＞いっつも対応が後手後手だよな、この会社。

誰もやらないと思ったら自分からやってみろよ、ヴァカ社員が。

釣り

>>810
害虫のレベルもさらに低いけどな（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>810
社内で使えないのではなく、もはや使える人間がいないのです。
優秀でまともな人はこの会社を離職しており、いまも流出が絶えません。

社内で使えないのではなく、社外に出たから使えなくなったといもいえます。
常駐勤務者の勤怠はデタラメです。
始業時刻ギリギリに出勤したり、始業時刻２分くらい前に電話で、「寝坊した」だの、
「いま宿舎を出た」だの言ってダラダラと出勤してきます。
また、出勤してきたと思ったら、すぐタバコ吸いに行ったり、クソしに行ったり、何十分も
いなくなることなんてザラです。しかも顧客が同席しているフロアなのに、こんな有様なのです。
顧客に言われたことはやらないわ、のらりくらりとはぐらかして誤魔化すわ、もう滅茶苦茶なんです。
社内イントラに何度も、何十分も接続している社員もいます。社内イントラ見て仕事が進むわけがありません。

管理職は自社にいるのでそんなことはわかりません。ひどいのになると、管理職でさえデタラメです。
顧客先に来て、顧客の目の前で「昨日飲んだスナックの○○ちゃんはさ〜」などと平気で言うのもいます。
管理職は、「コミュニケーションのひとつで潤滑剤みたいなものだ」と言いますが、
公私の認識が全く欠けているとしか思えません。

昨今の業績悪化はこんなところから拡がっています。基本的なことができない社員が多いので、
業績回復は困難を極めることでしょう。

>>812
顧客先から見ればSKも外注なのですよ。
以前は私達がSKの外注という立場でしたが今の職場では同等の立場なのです。
これがどういう事なのか理解できますか？

目糞鼻糞で、どっちもレベルが低いってこった

でかいだけの会社だよ、ＳＫは。
こんなところはいるなら、そこらへんの中堅ＳＩに入った
方がいいよ。

会社の大きさはもちろん大切だけど、いまどき規模で会社を選んではいかんよ。

>>814

はいはい、脳内害虫でしょ？

http://www.2chan.net/test/read.cgi?bbs=love&key=1082044005&st=8&to=8&nofirst=true

びっくりするけど、チョト面白い・・・

で、その後のエロは、どうなったの？

日立ソフトってビルと一般職のねーちゃん
はきれいなんだけどね。

>一般職のねーちゃんはきれい
めがね買えっ

そうか？
かわいいと思ったけどな。
まあ一般受けはしない顔かもしれないけど。

管理職は金勘定しかできねーヤツ多いしな。それが仕事だろうけど。

どいつだよ！？目腐ってんのか？幻覚か？

辞めた人から聞いた話。
総務や人事には可愛い子が多い。
退職説明会で会えるってさ。

ＳＫのキモヲタはアニメの女以外は女と認めないんだよｗ

日立ソフト復活の兆し！！
お前ら週明けを楽しみにしてろｗｗ

妄想

>>827
別に楽しみじゃないし。
いっそのこと潰れてほすい。