日立グループ用語集

ちなみに会社スレは炎上中

【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/l50

age

ttp://musicwebmasterblog.seesaa.net/article/15368993.html
ttp://ameblo.jp/jingi-naki/entry-10010487221.html
ttp://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html

日立グループ内でパンポンの全国大会があるってホント？
それ目指して一生懸命練習しているオッサンがいるとかいないとか・・・

>>931
ＱＡが設計をいじめるためだけにやってるわけではないので。
大抵のフォーマットはＳＳＳ（もしくはそれに準ずるもの）や部内規とかに書いてあったりするんだよ。

なんかやたらと線がひいてあってなにがなんだかわからないフォーマットな。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%9D%E3%83%B3
パンポンは茨城県目立市で生まれた球技。
目立製作所の目立工場（山手工場）で1922年頃に始められた。
木の板で作られた「ラケット」と同じく木製の「ネット」で行うテニスと卓球に似た球技で、軟式テニスのボールを用いる。

なんで名前をカッコでくくるの？さらにカタカナ字足らず？

>943
茨城県周辺の町工場レベルの時は有意で合ったが
今となっては暗号である。

俺様のことは皆知っていて当然との勘違いが今でも
この悪しき風習を生きながらえさせている。

時を経るに従い本来の意味を忘れ只護り伝えられている
悪しき習慣

だから括弧の中に名前を書くのは正式じゃないんだってばよ。

>>943>>944
今、総務の席の隣で働いてるんだが…。

この時期、部課長昇進者のカタカナ略号を決めるために、
総務が必死で関係者間の調整を行ってるらしい。。。
正直、人件費のムダだなｗ

でも、偉い人を堂々とアダ名で呼べる社風って、いいかも
知れない…って思っちゃう俺って、日立に染まっちゃってるのかな？

>>945
だな。
手書きの文書でまで括弧で書いてると、確実に「バカ」と呼ばれる。w

>>946
課長が()Kなんだから、
部長も()Bでいいだろと思ってる漏れガイル。

では今日から前後の行に＿＿と￣￣を入れます．
　＿＿
（シネ）
　￣￣
こんな感じで

たとえば、「うんの ちづお」という人が課長になったとする。
人事Ａ「略称は(ウン)かな？」
人事Ｂ「それは既に使われている」
人事Ａ「じゃ、(ウンノ)かな？」
人事Ｂ「それも既にいる」
人事Ａ「じゃ、(ウンチ)・・・」


　　 　　_, ,_
　 　（；´Д｀）　　 _, ,_
　　　　⊂彡☆ ) Д´） >>人事Ａ
　　　　　　　ﾊﾟｰﾝ

たとえば、「万田　幸一」という人が課長になったとする。
人事Ａ「略称は(マン)かな？」
人事Ｂ「それは既に使われている」
人事Ａ「じゃ、(マンダ)かな？」
人事Ｂ「それも既にいる」
人事Ａ「じゃ、(マ●コ)・・・」

ウンコとかマンコの前に
ウノとかウチとかウオとか
マダとかマコとかマチとか
そういうのが先に出ると思うが。

【Winny】日立ソフトウェアエンジニアリングが平成電電関連システムの資料や社員名簿を流出【キンタマエンジニア】
http://musicwebmasterblog.seesaa.net/article/15368993.html
【流出】日立ソフトから平成電電のシステム構築プロジェクトなど
http://ameblo.jp/jingi-naki/entry-10010487221.html
Winnyのウイルスで流出したファイル、パスワードを掛けていても素人に破られる例も　日立ソフト社員の場合
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html

九シの課長Y氏がWINNYによって流出させた物を以下に示します。
・平成電電プロジェクトの設計資料、工程資料、業務フロー
・九シ所属社員の長期休暇時の連絡先
・日立ソフト1978年度の入社名簿

マジレスすると、人名略号を決めるのは、（情）で開発した人事用システムだよｗ
昇進者の名前を入れると、重複が出ないようにDBを検索して、自動的にカタカナ
略語を出力してくれる。

一応、>>949-950 みたいなことが起こらないように、禁止用語リストがあって、
ブロックされるようになってる。 当初は、社内イントラで課長以上は自由に使えた
んだけど、禁止用語リストの穴をさがして遊ぶ奴が増えたんで、いまは秘密
システムになってるらしい。

平和な会社だね

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コンピュータシステムエンジニアリングって社員にとって良い会社ですか？

パンポンって未だにやっているのを見たことが無い・・・

>>957
(ソフト)とか旧(通信)がやってなかったっけか?
(HCT)になってからは知らんが。
どっちにしても、イバ地区は今でもやってると思われ。

>>958
> >>957

> どっちにしても、イバ地区は今でもやってると思われ。

はい。バリバリにやっています。
昼休みに汗をかきながら必死こいています。
殆どが、ライン従事者と思われますが・・・

拝一刀

毎々、お世話になります。

マイマイ＝＞電々、虫々、かたつむり

>>961
おまい、まさか本気でマイマイって読んでるんじゃないだろうな…?

ち・・・ちがうのか・・・！？？

SPLで開発しているプロジェクトってまだあるの？

おまいら！朗報だ！！
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幽戸とゆかり（幽霊）の赤裸々な日々
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再発防止,再発防止策
部長にいじめられる課長クラスの人間が､下っ端のミスに漬け込んで徹底的にイジめ抜く為の大義名分

日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出
ttp://www.asahi.com/national/update/0407/TKY200604060358.html

>>962
漏れもしりたい

苺々、お世話になります


って洒落で送ってみたら怒られた

【自己啓発】
　サービス残業のこと。
　(例) 本件は自己啓発扱いとし、時間外賃金の対象外とします。

　…最近、自己啓発扱いの案件がやたらと増えてないか？
　労基署にタレ込んだら勝てるような気がする…。
　通達を出す側は、「自己啓発扱い」の文言さえ入れておけば
　合法だと思ってるから、文書の証拠もバッチリ残ってるし。

>>970
タレ込め
多分、改善命令が出る。

>　…最近、自己啓発扱いの案件がやたらと増えてないか？

そんなの来たことがない…
教育扱いで日当がでない（野球の応援とかｗ）は経験あるが…

日立の職位（〜級）ってどういう体系になってるんですか？

マルチうざ

すみません、どうしても知りたかったので

【ビジネスカジュアル】
出勤時の服装は､乱れたものでなければわざわざ背広なんか着なくても普段着でいいという規則｡
あたかも｢日立グループは自由闊達な社風ですよ｣というアピールをしてるようだ｡
しかし､その実態は｢あれ着ちゃいけない｣｢これ着ちゃいけない｣と､そんなに派手でもない服装でも禁止とされているものが山ほどある｡
ちょっとうすら汚れればたちまち汚れが目立ちまくりな白いデニムのズボンはOKだが､Gパンはいくらキレイでも汚らしく見えるからNGだそうで､ジーンズが元来作業用の服装であるということも知らないクセにこれだ｡
作業着は会社で用意したもの以外着ちゃいけないが､その材質は何かの拍子にちょっと強い火炎を浴びたり火の粉が付着したりしたららジーンズなんかよりもはるかに着火しやすく､あっという間に燃え広がりやすいナイロン製｡
ビジネスカジュアル､｢日立グループは自由闊達な社風ですよ｣というアピールをしてるつもりなのだろうが､あんな規則ではかえって｢日立は能力よりも服装や身なりで社員を評価しています｣と､かえって古くさい規則でがんじがらめな自由のない社風をアピールしているようなもの｡

>>972
いや、気づいてないだけかもしれないけど、
日立の人間なら誰でも知ってる 「研論（研発）」 がその際たるもの。

あれ、客観的に見れば違法スレスレでしょ。

まあ、研論は、教育＆昇進試験みたいなもので、他の会社でも
（給与の有無は別として）やってる所も多いから問題にはならない
のかもしれないし、俺は別に否定しない。問題はその後。

実際には業務の一環なのだが、教育としての側面もあるような作業を
自己啓発と称して無給でやらせるのが流行ってるのよ。 で、そのときの
言い訳が、「研論と同様、自己啓発の扱いとします」ってなわけ。

…ここ数年間、後輩の研論＆その他の自己啓発の指導でただ働きさせられ
まくりなので、マジで訴えてやりてー。まあ、HIワークになれば関係ないん
だろうけど。

2ちゃんねらーの多い　○○部の諸君、ここを見てるんなら、念のため
隣にいる法務に相談しといたほうが良いぞ。会社やめる前にマジでタレ込むから。

>>976
外勤はそうはいかないが、場内しかも組立製造だと、背広なんて邪魔だよな実際。
カジュアルデーと言って当初は金曜日が該当日だった。

>>977
辞める気ならライバル増やすこともないだろう。ひっそりと辞めるべし。
満足してる人間だっているんだからさ。

>>977
そんなのこないなあ。
後輩の指導なんか残業つけまくりだよ（だったよ）。
はいわーくになったからもはや関係ないが…

>>978
だね､残業つけられないのは発表する本人であって､指導員は残業つけまくりだったな｡
まあ､本人でも時間外の業務で論文作成や練習ににかかれない状態だった場合はつけられたがな｡

客先常駐で客は自由な恰好で来ていいって言ってくれてるのに
主任技師からはスーツ以外は厳禁とか言われた・・・

(情)の主任、主任技師任用条件って？
え！？こいつが？っていうやつが何人かいて
びっくりしているヒラ所員

×のない奴だったら主任（つうか技師だよな）はすぐだよ。
逆に言うと、仕事ができてもウザイ香具師はダメｗ
ぼんくらなくらいがちょうどいい。