【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】

赤シャカです！

【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
が終わったみたいだから、作ってみたよ。
部外者だけど、よろしくね♪

く○>　＜どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

一、スレ建て宣言…………１
一、開会の辞………………２
一、煽　り…………………住人有志
一、逝ってよし……………１
一、御前もな………………住人有志
一、決意表明………………１
一、祝電披露………………１の家臣
一、来賓挨拶………………１の母親
一、来賓挨拶………………１の主治医
一、余興……………………もな踊り保存会
一、余興……………………１騙り太夫
一、送辞……………………住人代表
一、答辞……………………１
一、板歌斉唱………………全員
一、閉会の辞………………スレッドストッパー
一、終了宣言………………ひろゆき（削除忍代読）

　　ヽｏﾉ　　どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　　 ､ノ
　　<<

　　 　　　　　/つ_,,∧
　　/つ_,,∧ 〈（　゜д゜）
　　|（　゜д゜） ヽ ⊂ニ)　うげっ　なんじゃ　この展開は？！
　　ヽ__と/￣￣￣/ |
　 ￣＼/＿＿＿/￣￣

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━ !!

●ヽ(･ω･` )ﾉ●　　新スレです
　●(ω･`ﾉ●　　　楽しく使ってね
　　(･`ﾉ● )　　　なかよく使ってね
　　(●　　)●
●ヽ(　　　)ﾉ●
　●( 　　´)ﾉ●
　　( 　 ´ﾉ●
　　(　ﾉ● )
　　●,´･ω)
●ヽ( ´･ω･)ﾉ●
●∵(･)∴(･)∵●　　

今日からここはホモスレになりました。

なんで赤シャツがスレ立ててんの？

>>1
ひでえ人だな。

>>9
だいたい２ｃｈの鯖がトロイからいけないだ。

え？これって、ひどい行為？
もしかして。

【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』
http://science.2ch.net/infosys/kako/1017/10171/1017156990.html
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ２
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1054730674/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1066834236/
【実はブラック】日立ソフト【リストラ加速】 （4ということで）
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063598457/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 5
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1069417616/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 ６
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076406570/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 7
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1079842759/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 8
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1082907951/
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/

【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/

>>12
俺たちの楽しみを奪いおって！ orz

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/

赤シャカにスレ乗っ取られる→Ｖ字回復失敗の暗示

資格の勉強全くしてないやー

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/

http://fun.kz/test/subject.cgi/infosys/

情報システム板 過去６時間の書き込み件数一覧です。
http://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/2ch/top/infosys.html

テンプレ貼った香具師乙！

>>18
今からやれ！
俺は週末に問題集１冊片付けたぞ。

別スレ立てずにこれそのまま使うんだ．．．
不吉だ．．．

>>21
おまいすごいよ
漏れ遊んじまった

ＳＫ、トヨタに圧勝！

1.【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】（138） 作成日：03月16日 23時07分 | LINK抽出 | PROXY
2.【ﾓﾂ煮で大顰蹙】ﾄﾖﾀﾃｸﾉｻｰﾋﾞｽ2【そして脱北】（69） 作成日：02月25日 22時42分 | LINK抽出 | PROXY
3.無口なＳＥの集うスレ６（14） 作成日：12月26日 16時10分 | LINK抽出 | PROXY

>>1
スレ立て乙！
前スレ埋まったのに次スレできてなかったんで
全然だめな行為じゃないっす！

久しぶりにプラス思考のスレタイだと思わんか？

今から３０分だけ資格の勉強するかー。
でも花粉症がしんどくて何もする気にならないんです。

赤シャカさんってSK社員じゃなかったのか。
裏絆25からしか見てない俺には何者か分からん。

>>28
>>1 の名前に赤シャカさんのブログのアドレスがあるよ。

>>1
部外者なのに勝手にたてるな。
ゲイの荒らしの分際で。
全く関係ないのに粘着するなよな。
二度とくるな！！

>>30
オマエモナ〜〜〜〜〜

>>22
ホモくせぇこのスレは捨てて、別スレ立てる？

く○>　＜どーもー!!! ハードゲイです　ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

ヲイヲイ
せめて、こんな時ぐらい団結しろよ。
関係者諸君。

ホモの部外者にここまでコケにされて楽しいのか？

大学で某一流私大の情報システム学科に決まったものです
一つ質問があるのですが情報システムでロボット制御や計算工学が
科目に含まれていたのですが企業につとめてからもそういう研究を
さしてもらえますか？つまりSE以外にもソニーのようなロボット研究できる
かどうかということです。

>>35
会社に依る。ここではできない。避けろ。

>>34
珍下げの危機でも組合の集会に誰も出ない会社だよ。
団結なんてねえ・・・orz

───────────────────────────−──────―
────────‐───────────−────────────―─‐
─‐────────────‐────────‐∧＿∧ ───‐──―──‐
─────‐∧ ∧,〜　────────────‐（； ´Д｀） ────────
──−──‐( （⌒￣ `ヽ───＿ ───────‐ / 　1 /─―/ヽ────―─‐
──―───‐＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ──────‐| |　　/ 　　 | | ─────―
―‐――──‐ /∠＿,ノ　　　 _/_───‐―──―─‐| |　 /─―/　| |―────―‐
─────‐ /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼―────‐──‐∪ ./──,ｲ　∪ ────―─
────‐ ､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､ ―────―‐| /−─/||　| ──−───―
───‐‐／`　―＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ ──────‐|/──/ ||　| ────‐─―‐
───／───―‐/＿_〉.───`､＿_>.―‐―───‐─―‐|　||　| ─────―─
──／──‐──────────────―−───‐（＿)＿)─────―─
─／────────−────────────‐──────────―‐
───────────────────‐─────────―─────‐

>>35
ここは下請けだからな
そういうのは日立の中央研究所じゃないとできないな

>>37
誰も来なかったのか
てかおまいは行ったのかｗ

あほＭＨＩＲに使われている会社

>>40
行った。職域の規模の割りに出席者が少なすぎ。
誰も出なかったと言っても外れてない。orz

>>42
乙！
おまい組合員の鏡だよ。
漏れなんて普通に忘れてた

すまそ。34でなく37だった。疲れてるので寝ます。

>>36 >>39
即回答�d

集会なんてやったの？
何も聞いてないんだが・・・

>>46
あなた組合のメール読んでませんね！

　　　　ｶﾀｶﾀ
　　||￣ Λ＿Λ
　　||＿（Д`；　）　「なに？このタイトル・・・」
　　＼⊂´　　　）
　　　　（　　┳'

部会者でももう少し、ヒネレよ．．

ﾃﾞｽﾏﾁで【作って】【みたよ！】

今まで大目に見てやってたけど。
今後は赤シャカは攻撃対象ってことで。

>>46
社内の掲示板にも張ってなかったか？

>>50
あなた、部員でしょ。
攻撃されたくないからって注意を赤シャカにそらそうなんて甘いね。

ﾃﾞｽﾏ支援中で忙しくて組合メール見れなかった。
いままで毎年参加してたのに残念だよ

そうそう！
赤ｼｬｶさんは悪くないやい！

【部員はヤッ巴里】日立ソフト裏絆35【全員解雇！】

>>46ってまともな社員に見えて実は赤ｼｬｶの顧客？

おまえら、もうすぐ２時だぞ。　俺は寝るよ。
　　　　 ∧＿∧
　　　　（ ・д⊂ヽ゛
　　　　/　　 　_ノ⌒⌒ヽ.
　(￣⊂人　　//⌒　　 ノ
⊂ニニニニニニニニニニニニニ⊃

>>57
Ｓワークだから・・・

このスレの赤シャカ擁護は、ホモダチ＋一部の工作員です。

まだ起きてます

>>59
赤シャカの自作自演もね

ええんかええのんか

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111256278/l50

屑はここでもいってろ
リフレッシュできる

スレを誰が立てようと関係ないだろ
中身だよ、な・か・み

>1

なんかよくわからないけど、レッドホークを置いときますね

　　　　　　　　　　　　　　 ┌────ｰ┬ｰ┬ｌ´⌒｀ｌ.┬ｰ┬─　´!￣￣￣||
　　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|}≒{|;|＿＿|;;;|}≒{|;　|;;;:::i;;;;;;;;;;;;;;;;;||
_へ＿＿　 　　　　　　　　　￣￣￣＿＿__|�F|＿＿＿___|�F|￣ｌЪ｀ー――“
|―――｀ ―――――――――┤ー―｀ー´　　＿＿＿＿￣_」ﾍ,　 ,＿
|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|ｌ ￣￣　∪|＾ｌ＾ヽ￣,ノ⌒
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ﾍ[======|　・ ||ニニ⊃__ |〕）(こ)Lﾉ＿＿
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣ﾍ、　|ｌ＿＿__ ∪|､しノ　。　／￣ﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|）;;;Ｉ!￣￣￣￣　　　　／´⌒)　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣Ｖ´￣ヽ＾ノﾍ､ ,/　し__ノ 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　　　）ﾉ　）/⌒ヽ;;:::...＿＿　ﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ＝====〃　　　λ::ｌ�鍄轤戟@λ
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|;;::|���@�� λ
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|;;::|������| λ
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |;;::|������|　λ
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　 　　　 |;;;:::￣￣￣ 　λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣

実名暴露ネタや、更にヤヴァイい晒しネタは、より匿名性の高い「裏々絆（仮）」でどうぞ。

１．レス投稿の「名前欄」に　http://fusianasan.2ch.net/sk/ura-ura/　と入力します。
２．「E-mail欄」に貴方のメールアドレスを入力して下さい。（このアドレス宛てにパスワードが送付されます！）
３．本文にはハンドル名だけを1行で入力して、2chに書き込みして下さい。（詐称を防ぐため、必ず重複しないニックネームを付けて下さい！）
４．2chのレスにメッセージは表示されません。自動生成されたパスワードと、裏々絆（仮）入り口のURLがメールで送付されるので、改めてそのアカウントでログインして下さい。

【注意】
・http://fusianasan.2ch.net/sk/ura-ura/ に直接アクセスしても「サーバーが見つかりません」エラーとなります。
・荒らし防止のため、フリーメール（Hotmail、Yahoo!メール等）は弾かれます。プロバイダ等のアドレスを入力して下さい。
・裏々絆（仮）の存在、内容、及び取り扱いについては、全て自己責任でお願いします。

晒すなヴォケ！氏ね。

>>66は、裏も裏々も荒らしている基地外です。相手にしないように。

>>66

またか、いいかげん見飽きたぞアホ
http://info.2ch.net/guide/faq.html#G5

>>66-67

自　作　自　演

　　 ┃ 　　┏━┃ 　 　 　 　　　　　　　┃┃
　━┏┛　┏━┃　━━(ﾟ∀ﾟ)━━┛ ┃┃
　━┏┛　┛　 ┃ 　 　 　 　　　　　　　┛┛
　　 ┛ 　 　　 　┛ 　 　 　 　　　　　　　┛┛

IPアドレスなんか知ってうれしいか？　厨房さんよ

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´） >>66

次スレは大塚愛粘着坊が
【大塚愛】日立ソフト裏絆35【ﾓｳｲｯｶｲ】
その次は大地震粘着爺が
【大地震で】日立ソフト裏絆36【社員は氏ね】
だけは回避していただきたく。

>>64
>スレを誰が立てようと関係ないだろ
>中身だよ、な・か・み

自演ですか？

これって
『男か女かなんか関係ないだろ
　中身だよ、か・か・み』

っと、キモホモが言うセリフと一緒だな。

ほんと,赤シャカさんみたいな有名人にスレ立てしてもらって
われわれＳＫ社員は,鼻高々ですよ。
社員もみんな喜んでいます。

　　ヽｏﾉ　　どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　　 ､ノ
　　<<

>>IPアドレスなんか知ってうれしいか？　厨房さんよ
社長室がまた、引っかかるじゃないの（ｗ
ほんとうにIT企業とは思えないね

ＪＲ東海は２２日、東海道新幹線の一部列車に列車自動制御装置（ＡＴＣ）
の不具合があり、所定速度を超過する誤作動があったと発表した。（共同通
信）

スレタイは

【パクって】日立ソフト裏絆34【みたよ！】

にして欲しかったなぁ。

うんにゃ、
赤シャカがスレつくったんだから、

【カマ掘って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】

のほうがよかった。

>>67-70
アブねー、漏れはさっさと自分のカキコを削除したよ。
本家2chと違って、裏々は自分の投稿は直接削除できっからな。。。

斜長室や漏祖に見られたらヤバかったよ。
突っ込み >>68-70 サンクス！(´･ω･`)

復活きぼーん

赤シャカｷｴﾛ

春闘
会社の言い分、一定の譲歩したので、組合も譲歩汁！
組合側、拝承ｏｒｚで終了。　へたれ役立たずの組合、組合費返せゴルァ！！

シナリオ通りすすんでますなｗ

また、意味不明な、日立の平均賃金とか年齢とか出して同一水準は確保しているとか
言い訳がましい屁理屈。　もう馬鹿らしくて。。。３５年同じことやってる少しは知恵出せよ。

同一水準は確保してるならいいじゃん。

糞スレになったじゃねーか！
赤シャカは裏絆閲覧・書込禁止

　　　 人
　 　（＿_）
　　（＿＿）　　／￣￣￣￣
　 （（,,ﾟДﾟ)）＜　もう二度と赤シャカくんな！
　 　(|　　|)　　＼＿＿＿＿
　 〜|　　|
　　　し^Ｊ

く○>　＜どーもー!!! もともと糞スレじゃん　糞会社の糞スレﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

【赤シャカに】日立ソフト裏絆35【童貞新人を捧げます】

【ケツの穴を】日立ソフト裏絆35【塞いで赤シャカ】

http://search.yahoo.co.jp/bin/query?p=%c6%fc%ce%a9%a5%bd%a5%d5%a5%c8+%c0%d6%a5%b7%a5%e3%a5%ab&fr=top%2c+top

私たちが、取り戻すパラダイス

赤シャカさん！　誰もいない白根の大浴場で大欲情しながら待ってます。

真の34スレ建てキボンヌ

いいじゃん、コレ使お

・内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 （城繁幸/著） 【ISBN：4-334-93339-4】
ttp://books.yahoo.co.jp/bin/detail?id=31405351

・隣りの成果主義 （溝上憲文/著） 【ISBN：4-334-93347-5】
ttp://books.yahoo.co.jp/bin/detail?id=31454381

【真のスレ】日立ソフト裏絆34【かもーん】

このスレは赤シャカさんと一緒です

氏ね

【赤シャカと】日立ソフト裏絆34【苦難と乗り越える】

しかし、難問をすらすら答える先輩をみると
格好いいと尊敬して
浴場してしてしまうのは変？

できる先輩を尊敬するのは結構だが
すべてを受け入れられるか？　テめーら！

穴というすべてを差し出すこったぞ
墓穴掘っていっしょにあぼーん

墓穴を掘ると、風呂場でもたったままシャワーを浴びることになるぞ。
何度がまったく座わらねー奴を見たことがあるが‥

※この会社に入っても初体験はできません。
　道程新人は３１日までに捨てておくように。

>>102
それって白根だろ、有名だぜ
痔かと思っていたが…

ちょっと怖いなぁ

※赤シャカとその取り巻きには注意しないと
　処女を奪われますので注意すること。

真の34スレはこっちだ!

【満額回答】日立ソフト裏絆34【ムリポ】

景気は回復基調、やっぱり経営の判断ミスだよなー
責任取れよ！　マジで

うちは，2005年問題

毎年問題じゃん

タケ（小川）ちゃん、責任とるかな？
テルチャン（中村テルオ）は局長として
責任とるかな？

>>109
入れ食い，サンキュ

アオカビかと思ったらパセリかよ！

次スレはこれにするか

【集約を決意】日立ソフト裏絆35【シナリオ通り】

この糞スレ埋めて次スレに移るために。
明日の漏素の言い訳考えてやろうぜ。
今ごろ頭悩ましてるだろうからｗ

ここのスレぐらいなもんだよな
赤シャカさんがスレ立ててくれるなんて。
モホ界にも注目されているなんて・・・
ホントわれわれ社員は鼻高々ですよ。
赤シャカさん、また遊びに来てくださいね

やぁ。
お疲れ様。

みんな、明日、オフィスで
「あ、赤シャカだ！」
って叫んでみてよ。
振り向いた人は、裏絆の住人だよ。

　　　　　　　　 　|┃三　　　　　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　ﾊﾞﾝ　 |┃　　　　 　 　 　　　／
　　　　　　 　　　|┃　≡ ∧＿∧ 　＜ 　 赤ｼｬｶの自作自演のｽﾚはここですか？
　　　　 ヽ(｀Д´Σ|ミ＼＿（　´∀｀） 　　＼
　　　　　　(　　) |┃=＿＿　　　 ＼　 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 ／　＼|┃　≡　）　　人　＼ ｶﾞﾗｯ････

>>117
あした、ひっかからないようにしようっと。

わーい
赤シャカさんだ。
赤シャカさんて誰に似てるのかな。
芸能人でいうと。

赤シャカさんのお初は何歳のときですか？

なんかこのスレ、ホモネタばかりだな。
早く埋めて次に行きますか？

赤シャカって何者？

　　 ∧＿∧　　
　　（　´∀｀）＜ ﾄﾞﾝﾅ香具師？
　　（　　　　） 　
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

まだ童貞です。処女喪失は、17‥

本を焼く国家は人を焼くようになる。
社員のモチベを軽んじる会社は社員に軽んじられるようになる。
なんてな

く○>　＜どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

赤シャカさん、俺のティンポしゃぶりたいか？

>>ＳＫ、トヨタに圧勝！
業績では惨敗だけどな（ｗ
巨像に立ち向かうありだな

トヨすぱむは今日も来てたな。ノルマ達成の最後の追い込みか‥

ＳＡＳの連中はＳＫや日情にコンプレックスを持ってるのか知らんが、
ＳＫのことを目の敵にしやがって。ここよりＤＱＮだな。安心したよ。

日立システム＆サービス Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076830607

新人ですが、会社って２ちゃんねらーにとっては居心地良いですか？

たみやいい加減にしてくれ！
お前の評価目標上げのために、全社員が迷惑してる
3月やたら多いじゃないか！　嫌がらせですか

>>132
こんな所で言ってないで本人に直接言えよ。蹴りをかましながら。

どうでもいいですよ♪

使える奴が辞めると本当に困るな。
いい人材はしっかり引き留めろよ。

>>135
ムリ
責任感があって行動力がある人間が一番損をする会社に、
どうやって残ってくださいとお願いするんですか

今日、配られた組合のチラシを見ると、A5、A6でも
賞与が20万円台の人がいたが事実なの？

>>137
いるとしたら月に１回しか来ないスーパーデブ技師かな

>>137
真実だったら
税金、財形が引かれて　
１桁ってこと　あり得るよな

賞与とか、真実とかもうどうでもいい。
次は東京の番じゃ！！

トヨタメールってほんとチラシの裏だよな。

財形やってる人いるの？
金利がタダ同然じゃん。
俺は大昔にやめた。
お金ためて、豪ドルが安いときにＭＭＦを買った。

赤シャカさんー
こんにちは。

>>140
九州の地震で死んだ婆さんも、まさか自分が地震で死ぬなんて思ってもいなかったでしょう。
次は俺たちの・・・

>>142
ただ、住宅財形、年金財形は550万円まで非課税だよ！

前に組合のナス調査で230万とか書いて出したけどさすがにスルーされてたなＷ

トヨタメールがＳＫの業務にどのくらい貢献したかモニタリングしたいもんだ。

スパムに反撃する方法教えてください

【赤シャカと一緒に】日立ソフト裏絆34【苦難を乗り越える】

>>145
税金については同意する。
けど豪ドルＭＭＦの利回りは約４％。
税金引かれても３％強。
財形じゃ税金引かれなくても１％未満・・・俺が新人のころは昔はこんなじゃなかったのに・・・＿|￣|○

>>148
タＸＸのメアドにみんなでレスしてください。

持ち株会で７マソほど損しているんだが…

そういえば昔、社内預金というものがあって、利回りが６％だったと聞いたことある。
現実離れしてるな。

>>152
７鰻なんて軽い軽い。漏れは・・・orz

自社株ってリスク集中ですね

>>153
6%のうち、SK負担が3%、実際に預けている銀行（当時で言うと、三和、一勧、
富士、東海）が3%負担していた。SKも3%の負担で金を事業に投資できるので
銀行から融資を受けるよりも低額でメリットがあった。

いっとバブル崩壊後に自社株買った人間って、死ぬほど損してるんだろうな〜

>>156
さんくす。それにひきかえ、今はねえ。いやな世の中になったもんだ。

赤シャカの自作自演ウゼェ〜

出てけ！糞ホモやろう！

>>159 が赤シャカの自作自演だったら劇藁するのだが、どうだろう？

>>赤シャカの自作自演ウゼェ〜
赤シャカさんは自作自演なんかしないよ。

>>77
> スレタイは
> 【パクって】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
> にして欲しかったなぁ。

これってＷｉｎｄｉｆｆのことでつねｗ

>>153
一時期９％の時があった。

>>82
> 春闘
> 会社の言い分、一定の譲歩したので、組合も譲歩汁！
> 組合側、拝承ｏｒｚで終了。　へたれ役立たずの組合、組合費返せゴルァ！！

組合が無いともっと酷いことになってることに気づけクズが！

>>164
クズなんて言わなくてもいいのに。
まあ組合のない会社の冷酷さを知らない人は多いよね。
外注さんの給料が安い理由のひとつに、それがある。

ＵＦＪつばさ証が日立ソフトを「Ａ」に格上げ

　ＵＦＪつばさ証券は２２日付で日立ソフトウェアエンジアリング
　 <9694> 　の投資判断を「Ｂ」から「Ａ」（やや強気）に引き上げた。
リポートでは「最大の不採算案件処理は０５年３月期で終了すると見ており、
０６年３月期も赤字案件が２０億円程度発生するにしても、
営業利益は１２０億円の改善が予想される」などとしていた。（Ｈ．Ｗ）
[ラジオNIKKEI２００５年０３月２２日]
（ラジオNIKKEI） - 3月22日9時51分更新

>>164
組合の飼い犬かプププ

>>166
ＵＦＪめ、何をたくらんでるんだ？ｗ

.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

【満額回答】日立ソフト裏絆34【(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ】

>>168
TOB阻止の為に株価あげようとしてるんだろ

トヨタスパムって送信者の目標達成のためだけに送信してるって本当？

ＩＢＳって、なんかいやな感じがするよな。
まるで"ＳＫのナチ親衛隊"。

http://z-temp.hp.infoseek.co.jp/2ch/Prescott699-.html

衝撃！！！！！(でもなんでもないけど)
年収４5００万プログラマーを自称し、
自作ＰＣ板を中心に活躍する、
人気のコメンテーター「◆Rb.XJ8VXow 」こと、
通称「出張３２」氏は Ｃ言語プログラミングは
おろかSIMD(MMX,SSEなどの処理系)を
SIMMと書き続け、 超超超初級
プログラム問題さえも解けない、
完全なプログラミング素人だった




これは自作板で出張３２氏が立てた、氏の愛するＣＰＵ、
Pentium4の新コアPrescottベタ誉めスレでその出張３２氏のつづる、
ハッタリとおとぼけのストーリーだ

>>146
え？この会社のナスってそんなに少ないんですか？
公務員なら普通にそれくらいもらえるのに・・・

トヨタスパム、略してトヨスパ

>>173
もっと詳しく教えて

ＩＢＳって、なんかいやな感じがするよな。
まるで"ＳＫのネオコン"。

>>ＩＢＳって、なんかいやな感じがするよな。
>>まるで"ＳＫのナチ親衛隊"。
テルちゃんが、ヒムラーか（ｗ

>>179
古蛾はゲーリングｗ

上流工程は神様。下流工程はお客様って・・・・・

>>177
"自分たちはエリート。選ばれてる"っていう意識がミエミエじゃん。
たしかに頭いいかも知れないけどよ。

オガ　　ヒトラー
テルオ　　　　ヒムラー
古閑　　　　　ゲーリング
Ｏ屋　　　　　ヘス
ＳＳ親衛隊　　ＩＢＳ
そんなとこ？

>>181

意味不明。　トヨタを真似しようとして、本質を理解して無いだろ　
メール送ってる奴　何様こいつ！　部長クラス？

>>184
目標達成に必死な香具師がゴーストライター

>>181
上流は神さまとか言ってたらいつまでたってもデスマを押し付けられる

次のスレタイは
【Windiffカスタマイズに】日立ソフト裏絆３４【工数出るの？】

>>184
とりあえず、送った部署がトヨタを実践して、その結果を
書いてくれないと実践する気がしない。

上流工程は本体様、下流工程は外注様ってことだよね。
これほど、外注さん虐げている会社はないのに笑っちゃうよ。

>>たしかに頭いいかも知れないけどよ。
慶応で海外竜額してる奴もいるだろう。
武蔵レベルで海外竜額した奴はいる？

来期の作番から工数げっと

>>190
武蔵なんて５流大学一生ｿﾙｼﾞｬｰだろ

武蔵も地方大学ほどじゃないけどＤＱＮ率高いよね

>>187
話題が遅すぎ・・・

武蔵から海外竜額したやつがいたら
この会社もまだまだ捨てたもんじゃないと思うが。
どんな優秀でも、無理だろうな。
この会社はこういうところです

海外竜額させても辞められたら意味ないね。
無駄な投資で無回収てか。

てか武蔵なんてＤＱＮの行くとこだろ

今日は定退日だ
ささとかえるべ

定退日マンセー

200なら定退

昨日今日で言い出したことではないのに意見をずっと無視され続けて
また考えておくと言われてしまいました。
ガキの使いじゃないのでもう辞めます。
退職届は主任、課長どちらに先に出すべき？

管理職に提出すべき
ということで課長だろ

漏素の言い訳が楽しみ♪

苦渋の・・・・集約を決意！！

組合がないとひどいことになってる？
んなわけねーだろｗｗｗ

たとえば同じグループ会社の日立情報は、組合ありませんが・・・

>>204
こらこら。
皆わかってることをわざわざ突っ込まないの。

そもそも。
過半数を大幅に超える承認率で、今の人達選んだんでしょ？
社員は皆、今の漏素のありかたを承認してるんだよ。
今更文句言ったて遅いって。

>>205

選びようはないけどなW

では日立情報はひどいことになってないんですね。。

テレビドラマを見ていて、
会社を辞めるときは退職届を出すものだと思い込んでいた。
実際、封筒に「退職届」って書いた書類を出した人っているのだろうか。
上長に「辞めます」って口頭で伝えた事例しかしらない。
あ、メールで伝えた人もいたか…

メールで伝えると転送、しかもｃｃで他人に流すアフォ課長もいる罠。

↑
ﾜﾛﾀ

>>207
つか、あれ以上酷くならんだろ
内部は知らんが･・

日立情報もすごいことになってんじゃん

自殺者出てるし・・・
前スレ参照

　【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
　http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/
　156 非決定性名無しさん05/03/18 20:35:35
　ふたたび、日情のもの…
　この前、死んだ２５歳の社員の家族から香典返しが来た。

地域手当廃止か。
A地区だと22000x12ヶ月x4000人（くらい？）=1,056,000,000
年間約１０億の賃下げ‥

>>213
一日出張で結果しらないんだけど、結果教える！

>>214
たしか要求どおりだった。けど、下のほうに小さく
地域手当全額償却との文字… orz

なんだかんだで、会社の思惑通りだと思うな。

集約を決意！！


労組よく頑張った。シナリオ通りにｗ

地域給全額カットならＡ地区で年収ー30万だろ
同一水準っなんなんだ？？　かこいお前の面みてーからソフトに説明に来いよゴルァ！

　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　（´∀｀ /＾)　 >>労素
　　　　　　　　　　　 /⌒　　ノ　
　　　　　　　　 γ （,＿,丿ソ′
　　　　　　　　　i,_,ノ　　|||
ﾊﾞﾝｻﾞｲ　　ﾊﾞﾝｻﾞｲ　　　　　　　　ﾔｯﾀｰ　　集約ｵﾒﾃﾞﾄｰ
　　 ∧＿∧　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧
　(＾（,, ´∀｀）)　・∀・）(ヽ　　　 ）')(（・∀・ /')　　
　　ヽ,, 　　 /ヽ　　　 ﾉ ヽ　　　 ﾉ　ﾉ 　　　ノ
　 　ﾉ　 ｒ　ヽ /　　　 |　/　　Ｏ |　（　-､　ヽ　
　 （＿,ハ＿,）,_,/´i,_,ﾉ （,_,/´i,_,ﾉ　 し'　ヽ,_,）

おまえら、社長挨拶ってなんで（ソフト）なの？　（SA)ではなくて？？
いったいどこの社長だこいつは？

Ｓ８、Ｓ７の奴らは-10%近い下げになるが救済無し？
Ｓ８は責任ないと思うが。

やぁ。

>>220
それらしいことは書いてなかったからないんでは…
終わっているな。もうなんでも有り状態。orz

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　もっと賃下げ！もっと賃下げ！
　⊂彡

実質の賃下げじゃん。

なに考えてるんだよ。漏素。
ボーナスなら復活する可能性もあるのに。
一度廃止したら復活の可能性なくなる。
今後のことを考えるとボーナスゼロより最悪の結果。
地域給はボーナスの算定基準に入るから結局はボーナスが下がるし。



S枠、年金、地域給廃止。完璧な会社への貢献だな。

>>213
たかが10億くらいで、相当やばい状況なんだな。　社員のやる気ダウソの影響は10億以上だろ
でも顧問3人追加だっけ？　舐めてるよな。　

ヲイヲイ。
ここまで漏素に好き勝手にさせといていいのか？
毎月5000円も否応無しに払わされて、一部の人の飲み食いや
旅行の費用に使われて。
結果が賃下げかい！

地域給は、給料じゃないとかわけのわからん言い訳するんだろうな。
ふざけんな！


>>213
計算にボーナス分が抜けてる。茄子が4ヶ月として
22000 * 16 = 352,000

・・・・・・

　おれは、露嘘クン

　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　ボーナス満額タッセー！
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　地域給廃止で、恒久的賃下げ成功！　会社とはツウカーの仲よ。
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

介護休暇なんかどうでもいいんじゃい！

そもそも。
年休をまともに消化できない体質をなんとか汁！

一部の特権の人達しか享受できない制度
導入しようとしてどうするつもりやねん。
ふざけんな！！！

これで部長確約だな。

こんだけ、社員のモチベーションを下げ続ける会社も珍しいな…

不安になってきた

どこかと合併するか、完全子会社化は規定路線だろ
社員をとにかく減らしたい。客は二の次どうでもいい

で、社員は、この結果に効率で「ＹＥＳ」回答するわけだ。

いやはや。
おめでてぇな・・・（←自虐的に）

こんなに先行きが楽しみな会社は珍しいな

>>232
日立情報が助けてくれるよ、　　嫌々に
そしてまた賃下げ

終わったな・・・

かこいは部長の席をゲットしたわけか　4700人の不幸と引き換えに
昇格しても誰も付いていかないと思うぜ

ムカ　ムカ　ムカ　ムカ

Ｓ枠　　　　　残業代撤廃による人件費の抑制
年金　　　　　社員への老後負担の軽減化
地域給カット　一律の賃下げ

次は何んだろう？楽しみだな♪

普通、なすカットと地域給カットを天秤に掛けたら、地域給確保を取るだろ
組合はやっぱり犬

>>212
ＳＫで最近自殺者が出てないとでも？
・・・・

>>239
Ｓ枠強制→Ｖ枠移行
ＳＫＳＳへの出向・転籍


そして、日常、ＳＡＳと合併

老疎の連中は今頃、組合費でお疲れ飲み会ですかね
もしそうなら。。。

組合あっても駄目
組合がなくても駄目

業績の悪い会社は八方塞がり

で、漏素は、地域給廃止によるボーナス激減の
説明をちゃんとしてるのか？

もししてないなら、本当に狙ってやってるに違いない。

労組はお疲れさん会で酒盛りの最中です。われわれの組合費でＷＷＷＷ

もう、毎年年休全消化で対抗するしかないな。

本音と建前
作番調整ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

内容さえ理解できないで老疎批判するドキュソばっかり

>>249
常駐なんだけど説明してくれないかな。　情報無しorz

>>249
先生！

ここはガツンと、馬鹿な我々にもわかるように説明してください！！

年度末なのでリフレッシュ休暇に突入です。
もちろん勤休上だけで実際は出勤ですが。

>>251
馬鹿は搾取され続けてろ

>>249
つりですか？（ｐｇｒ

っても、みんな組合活動やる気ないもんね

　　　＿＿＿ 　　　ｸﾙｯ…　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/　||￣￣||　＜⌒ヽ )) 　＜　>>249　はてさて、
　　| 　||＿＿||　＜　 丿　　　 |　どこを縦に読みゃいいんだ？
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　　　|　( ./　　　　 /

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ｒ'"ﾞヽ
　　　　　　　　　　_　　　　　　　　　　　　　　　　／　 　 ｀、
　 　 　 　 　 　 ／｀'-、　　　　　　　　　　　　 ､"　　　　　｀i､ あっはっはは
　　　　　　　 .,/　　　 ヽ、　　　　　　　　　　 ,:'　　　　　　 　ヽ　はっはは　
　　　　　　　/　　　　 　`-、　 　 　 　 　 　 ,!　　　　　　　　　ヽはっはは　　
　　　　　　 .i　　　　　　　 ﾞ'､_,,,.,--‐'''''"'''ー′　　　　　　　 　　"　っはははっ
　　　　　　 .!　　　　　　　　　｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　i､っははっはは　　
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞlははっはは　　
　　　　　　 .ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 !ははっはは
　　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|はっはは　　　　
　　　　　　　!　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /⌒ヽ　　　　　 　!はっっはは　　　 　　
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 /⌒ヽ　 　　 　 　 　　　　　　　　 　　 ,!はっはっはは　　
　⌒　　　　　;　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　''"´　　　　 　 ;　　　⌒　はっはは　　
　⌒　　　 　 ヽ　　　　　　'''''''　 　　＼＿＿＿＿__/　　　　　　　 ,:'　.　　⌒　っははっはは　
　　　　　 　　 .ヽ　　　　　　　　　 　　 ＼　　　　 /　　　　　　 　,:'　,,-‐'""`'．　 あっはっはは　　　
..ｒ'"""ﾞ''''''''ｰ-､､ﾞi､　　　　　 　 　 　　 　 ＼　 　/　　　　　　　,:'　,:'　　　　　　ヽっはは
.lﾞ　　　　　　　　　ﾞi､　　　　　　　 　　　　　 ＼./　　　　　 　,:',､"　　　　　　　 丿 丿ノ　　
.lﾞ　　　　　　　　　　`-、　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _,,,,-'"　　　　　　　　　　,/っははっはは　　　　　
｀i､　　　　　　　　　　　｀`'ｰ-､､,__、　　._,,,,,､､--‐''''"｀　　　　　　　　　　　 ,／ もうダメポ

　　ワケ　　　　　ワカ　　　　　　ラン
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

漏素な人達の祝勝宣言まだぁ〜〜

ぴちぴちボイスでレイプスタート！

ウホッ！いい労組

朝三暮四

まさに諺の通りの展開だな。
これに騙される社員って・・・・

　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　　　　|　」」」」」」」」」） 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿（￣￣｀´￣￣）
　　　　　　 ｜(6ー�B-�B|ﾉ　　 ／￣￣￣￣＼（::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/（三三◎三三）
　　　　　　　|:::|ヽ　　　.> |　　彡彡ノ（（((^^))）））|::/　ノ　　 ー｜ミ　＿　 ＿　ミ
　　　　　　　|ミ　　　(＝)/　　彡ミ ー○---○ |（6ー[¬]-[ー].|（∴　｀　」´　∴）＿＿__
　　　　　／￣　＼;;;;;;;;;/￣＼ミ（６　　.（　。。） |/∪　　　^^　 |/＼　（ へ） ／|時刻表|
　　　　　|　　|　　　　　　　｜|ﾐ　（∴　　（三）∴）　　::::　）３　ノ 　 （＿＿＿）（⊃　　　 |
　　　　　|　　|　ｶﾞｲﾅｯｸｽ ／￣￣￣＼,,,,,,,,,,,,,,ノ￣＼＿_／￣￣￣￣＼ ／￣￣￣＼. |
　　　　／￣￣￣￣＼　（　（（((((^))))））´￣￣￣￣＼（#　ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉノ）|＿＿＿Ａ＿|￣￣￣￣￣＼ ＜僕達ＳＫ社員は、それでも会社にしがみつきます。
　　　（　　人＿＿＿＿）.|ミ/　＿＝＿| ノﾉﾉノメノナﾉﾉ）　　ノー◎-◎|ﾉ川　ノ　　ー））/))ナ）））ナ)ヽ）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）(6ー[¬]-[¬]　ノー□-□-|ﾘ（彡ﾐ）＼　　つ|ﾉ川 ー●-●.| ﾉ 　⌒　　⌒ |ﾉ
　　　（６　　　　　(_　_)　）|　　　　、」　|川） ∴)｀_´(∴)ゝ彡ﾐ）　|　∀ノﾉ .|　　　(・・)　|（ ///)　3　(//）
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉ　＼　　（ー）/／ ＼＿＿_／ ノ￣￣￣￣￣）／|　　　(三)　|）＼＿＿＿／（）
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿|　 ＼＿__/ |＿|　　　　　　 |　ノ三三三三|/::::::::＼＿＿_／＼　　　　　　ヽ（）

とりあえず年休取るようにしたら？
１５ｋ円/日　儲かったと思えるぜ
第九だったら…　

給料下がるのネン！
痛みを共有するのか、それも一考
幹部にも痛みを分けてやりたいZeeeeeeeee

傷みなくして構造改革なし

傷みだらけで再起不能

XSCのKBページにorzマークがありましたが，これって2ch用語ですか？

再起不能じゃ　組合イラネ

言っておくがな、この組合の負けは
社会におけるわが社の負けに等しい

>>266 orzにビックライト当ててみた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿ ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿..／ |　　　　　　　　＿＿∠＿_∠＿_∠l＿_
　　　　　　　　　　　　　　　∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／|　 |　　　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／.|＿
.　　　　　　　 　 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿.／|　 |／| 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_／ 　 ／|　 |／|
.　 　 　 　 　 　 　 　 ／ 　 ／ 　.／ 　 ／ 　 ／　　／!　|／|　 |　　　　 | 　／　　／　　／|￣￣|　 |／|　 |
　　　　　　　 　 　 　 |￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |／　 |／|　　 　　|＿|￣￣|￣￣|　 |＿＿|／|　 |／|
　　　　　　　　＿＿ _|　 　 |＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|￣￣|　 |　 　 ∠＿_|＿＿|＿＿l／ 　 ／|　 |／|　 |
. 　 　 　 　 ／ 　 ／ |￣￣|　 |＿|／|　　　　|　 　 |　 |＿＿|／|　　　|　 　 |　 　 |　 　 |￣￣|　 |／|　 |／
　　　　　　|￣￣|￣ .|　 　 |／|　 | 　|　　　　|＿＿|／|　 　 |　 |　　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|　 |／|
. 　 　 ＿__|＿＿|＿_.|￣￣|　 |＿|／　 　 　 |　 　 |　 |＿＿|／ 　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 |／|　 |
. 　 ／ 　 ／ 　 ／　 | 　 　|／|.　　　　 　 　 |＿＿|／|　　　 　 　 　 .|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|　 |／
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　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／　　　　　　　　|＿＿|／　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿|＿＿|／

×266 ○267 だった。orz

>>267
こんな感じ
　　　　　　　　 _＿　　　　　＿
　　　　　　 ＼|＼_＼　　∠ ／|／
　　　　　　　　 　|○|　　|○|
　　＿|￣|○ 　 ＿ 　　 　＿ 　　○|￣|＿
　　　　　　　 ／ ／|） 　（|＼ ＼
　　　　　　　 |￣| 　　 　　 　|￣|
　　　　　　／ ／ 　　　 　　　＼ ＼

>>271
マークが意図するイメージは把握していましたが，2ch以外で見かけないので

Ｓ枠手当てって、地域級込みの２？．？％でなかったっけ。
２万５千円以上さがっとるやん

一ヶ月に２回の年休で回収か．

地域給カットでボーナスもカットで残業単価も減る
組合ってほんとクソだな！　これでも擁護する御人よし出て来いよ！
組合員Ａ！

地域給は廃止じゃないよ。
Ｂ地区とＣ地区についてた調整給が廃止になるのだ。

給料の低い、Ｓ８、Ｓ７、庶務とかは率で言うとかなり減る
下にきつい結果だな

ネタだったの！釣られた。　常駐なもんでｏｒｚ

嫌ならおまえらさっさと辞めろ

地区Ｂの廃止断固反対！！

あのコリコリ感がたまらないのに！！！

>>276
全額償却って書いてあったが…

>>279
分かってる？やめられないからみんな文句いってんだよ。
社員から文句いわれなくなったら、会社って終わりだよｗ

地域調整急と地域急はちがうとのことでいいでつか？

　　　 >>279
　　　　＼　　　∩─ｰ､
　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ
　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　そんなエサでは釣られないクマ・・・
　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ
　　　　　　　＼＿＿＿ノﾞ
　　　　　　 ／ 丶'　⌒ヽ:::
　　　　 　/ ヽ　　　 /　/:::
　　　　　/　/へ ヘ/　/:::
　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::
　　　　（__／| ＼___ノ/:::

>>276
教えちゃダメだよ
馬鹿さらさせとけばもっと笑えたのに

こうなったら、これまで手付かずだった海外駐在員の給与も減らして欲しいな。
国内分と海外分で二重取りのようなもんだからな。

>>285
漏素キタァ〜〜

>>285
まだよう分らんが、調整休が廃止になるとB、C地区の地域休は
上がるのか？　下がるのか？

>>276
なら組合乙！　痴呆はどうでもいい。

兄者たちよこの会社どこに行くのじゃ。

>>288
地域給は変わらない。
地域調整給がなくなります。
Ｂ,Ｃは毎月数千円貰ってたはず。

>>288
だーかーらー
あるべき現行制度に移行するだけ
制度上今まで貰い過ぎだったってこと
つまり、下がるわけだが・・・

サパーリ分からんが、給料減るのはたしかなのね。
1割ぐらいならどーでもいいですよー。

>>293

じゃあ、君は来月から1割減給ってことで

>>286
ほんとですか？僕も海外勤務志願しようかな？

>>294
どーでもいいですよー。
が多分云いたかっただけかと。

来期は賃下げどころじゃ済まないから辞めたいやつはさっさと辞めれ

まとめると、A地区は変化なし。労素よくやったってことかな？

>>297
来期っていつやねん

>>297
何が起こるの？

>>300
大地震

結局給料は下がるのか？

労組も分かりやすく説明しろよな。
イントラで地域調整給について調べる時間が無駄だろう。

おはようございます。
きのうは定退して風呂入ったあとずっと寝てました。
さあ、快活に行こう！

それにしてもみなさん、ホモの立てたスレがいやだと言っておきながら
左官に書き込んでますね。

　　　　　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,､､
　 ;''　"''―-､γ　　 / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　 　
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
/ 〔::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::. .::.. ::...::::::/ λ 　　　　　
　　　　::::::::::::::::::::::::::）::::::::::::::／/ .　λ
　　　　　　　＿＿ノ　￣|￣　　　 　　/~~￣⌒＼

>>305
埋めてるんだよ。赤シャカ

だみだこりゃぁ

絆がなくなるね

>>309
詳しく。

遂に言論統制の始まりか？

絆に書き込むのが仕事になってきてる連中が増えたんだべ。
あとこのスレの存在が絆に書かれて、本音や暴露情報のあるこのスレに社員がなだれ込んだのが要因だべ。

社員ならイントラトップの
期別センタの投稿読め

成果があがったんで終了だとさ

口封じと耳栓だろぅよ

成果があがったんなら継続するのが普通。
成果があがったんで終了というのは捻じ曲げた言い訳でしかない。

絆が消えて、さらに社員の絆も消えそうどすな。

warota

というわけで、このスレは本日より表絆になりますた。

えっ！　ここ表？

裏絆３４マダァ？

財形やってるから住宅手当もらえてまつ

表絆の成果
・仕事しないで絆見てる社員が多いことがわかった。
・うっつーが多いということがわかった。
・２ちゃんねらも多いということがわかった。

たまには明るい話題を

日立ソフト、セキュアOSと仮想マシンを用いた2系統Windowsシステム
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/software/2005/03/24/4898.html

ちくりor裏情報ｷﾎﾞﾝﾇ

どーせ売れないからｼﾗﾈ

ホリエモンの勝訴で、日本放層の社員が
「我々、日本放層というラヂオ局を愛する人に買収して欲しい。」
とかメール・インタビューで答えていたらしいが。。。

株式会社は株主のモンだろ？(;´Д`)
買収が嫌なら、上場しなければ良い。

バブル期に日本企業がアメリカの映画会社やメジャーリーグを
買収しようとした時も、現地では
「アメリカの文化をニッポンが札束で買うのは許せん！」
みたいな感傷的批判があったけどな。。。

ところで持株会に入っている藻前ら、
�cソフトを　愛　し　て　い　ま　す　か　？

>>321
もれ好きだよ。
ぬるま湯大好き。

紙クズ

>>321
愛すべき点が見当た(ry

【表絆閉鎖】日立ソフト裏絆35【口封じ！】

来期が楽しみ♪
どうなるんだろ。ﾜｸﾜｸ

【表絆難民】日立ソフト裏絆35【裏流出】

>>319
こんなのＬｉｎｕｘ，VMware、Windowsをのせてカスタマイズしただけだろ
いくらなんだ？　

>>328
”しただけ””しただけ””しただけ””しただけ””しただけ”・・・

>>320
一個での売れればおまえよりまし・・・
だって無駄飯は食わないから。

>>330
国語勉強やり直してこい。中卒め。

この会社って仕事すればするほど赤字になるよね
儲かってるといわれてる○×も・・・

>>331
国語のの勉強？

>>332
何で平のおまえに儲かっているとか、赤字ってわかるの？
それが不思議？

>>333
自分のレス読み返してみろよｗ
２ｃｈ語だって誤魔化すつもりかい（ﾌﾟ

社員が煽り煽られ

三菱自のリコール隠しや西武の虚偽報告のあおりでボーナスがダウンやカット
した時に、そこの平社員が「平はわるくないのに何でカットだ！」っと
言っていた時おまえらってどう思った？
同罪っと思った？それともかわいそうって思った？
多分同罪だろう？

ようは、我々ＳＫの赤字の責任は外から見ると社長も平も同罪ってことよ。

２ｃｈ後ってなに？

>>334
君、予算組んだりしたことないの？

>>339
昔組んでいたよ。今は下のモノに組まさせているよ。

>>340
ｊａａ，ｗａｋａｒｕｄａｒｏ．．．

課レベルで見ると粗利出てるのに、いろんなところとくっつけてみると　あぼえいうらーｂ　だったり

　

とりあえず４０代以上は会社辞めろや。部員じゃなくてもな。
おまえらは用済み。

おしえて。
粗利＝儲っていいの？

ところで、絆がなくなるので
ここに書きまくっていいのでしょうか

粗利は、ざっくりした儲けだよ。
ざっくりしてるから、あまりアテにならないんだけど。

集約結果は日立本体も現行維持だからあんなもんだろ。
それより、来年度はしがみつきクンには厳しいことになるよ。

>>345
産休です。

ぶらさがりリーマンども、この負け組み会社に定年までしがみつけ

>>345
転職先紹介してください。。。。

>>342
たしかに４０代以上連中のの用は終わったかも。

でも、入社以来なにもしていないおまえもやめれ。

>>348
定年まで会社が持てば御の字じゃん。

【裏絆から】日立ソフト裏絆35【表絆に】

>>350
おまえってさあ、なんで「の」を続けて書くの？
キーボード壊れてるのか？
ひょっとしておまえのＰＣは５年前のイリオ(ry

>>348
しがみつきりーまんにとって会社がなくならない限りどんなに
賃金ダウンがあっても問題ありません。
だって組合員だもん♪

そいえば今年は、半年ぐらいしかまともに働いてないなぁ・・・

仕事ないから仕事ある課に移りたいっていっても、移してくれないしなぁ

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1049683/detail
大手企業の平均賃上げ４９４３円　経団連調査

>>353
ご心配ありがとうございます。
以外とお主はやさしいですな。

でも、やばいな〜これ見た奴が会社のだれかからの
メールで”のの”ってあったら俺ってばれてしまう。
明日からメール出すとき気をつけます。

>>355
じゃデスマ支援に志願しろや。

日立INSソフトってどうっすか？

>>359
最高です。エリートです。勝組です。こんなんでいい？

>>360
日立OPSSは？

HOPPS

うんこー

発泡酒

転職先は、人材バンクに行けばいくらでも
紹介してもらえるよん。
でも、慎重にね。

今日は書き込み少ないな
表がなくなってｼｮｯｸなのか？

常駐先なんで表なんて普段見たことないし

考案改善がなくなってショック・・・

表の絆廃止ｽﾚ、投稿数かなり増えてたな。
ほんとに廃止になるのか？

イ�`

>>368
小集団はなくなったけど、考案改善もなの？

>>371
小集団でなくて全社運動推進センタの間違いですって訂正
メールきてたよ
これでスパムメールともおさらばですな

そういえば。
表におもいっきり「香具師」って書いてるアホいたな。
こう書いてもらいたかったんだろ？
な、お前。

今ごろ、某所で君は名指しで笑われてるぞ。「香具師」君

こうぐし

香具師って、もうすぐ広辞苑に乗るらしいよ。

>>372
マジレスすっと全社推がなくなると小集団活動もなくなります。
取り仕切る部署を新たに作れば別だが。

>>376
やったー締め切りごとに捏造していた小集団活動ともおさらばだ！！

>>375
でてくんな。　荒らし。

く○>　＜どーもー!!! 俺達ホモダチ　ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

>>373
呼んだか？
「名無し」だけど何か？

トヨタに学んだ結果、小集団やめた
ですか・・・・・
脳ミソ膿んでいるとしか思えねえ

>>381
性過が上がったって書いてあったがどうやって調べたんだ。。
単なる自己満足じゃねーのか？？

>>382
ソフトウエアの見積もりによく使用される
ざっくり見積もり・どんぶり勘定・思いつき・帳尻あわせなどなど

日立SKの単価が高いということは30年前から言われていた。
しかし、品質がその分いいというので客は満足していた。
すなわち、検査部門、生産技術部門にまわす金の分だけ高かったが
それなりの見返りがあった。
しかし、時は過ぎいまやSK独自の検査、生産技術はまったく時代遅れとなった。
整理するとしたらこの２部門だろう。

>>384
だから社長方針にもコストがかかってる分、客も金を払ってくれたが
今は変わったと言っているので大鉈が来る予感

>>384
検査は人が全然足らないよ。
設計がバグだらけで投げてきて、検査しろ。
バグが出たら、何とか工完しろって言うし。
見直しもしない手抜きだらけの糞設計が増えてるよ。

人事と社長室もかいさーん

「愛・地球博」のパビリオンの入場予約システムダウソ
ミューチップ日立だよな。　システムは別会社か？

＜準強制わいせつ＞男子学生に触った男性教諭を逮捕

　栃木県警足利署は２２日、準強制わいせつの疑いで福島須賀川市南上町、県立須賀川高校教諭、富永良二容疑者（３５）を逮捕した。
　調べでは、富永容疑者は同日午前９時ごろ、栃木県足利市朝倉町のサウナ「足利健康ランド」のシアタールームで、
寝ていた東京都江東区の男子大学生（２２）の股間（こかん）を触り、さらに同１０時ごろ、寝ていた東京都八王子市の男子大学生（２２）
の唇にキスするなどした疑い。
　富永容疑者は容疑を認めている。
（毎日新聞） - 3月24日14時9分更新

>>386
生姜ないよ。設計も人手不足だから。
客からもらった金は不労所得者（部員、専任部長、顧問、庶務痰）に喰われる。
俺たちは２人分働かなくてはいけない。

だったら3人分働きなさいよ

>>389
そういえば白根寮は空になったのかな？

>>391
部員発見！

>>390
うちは実際はめちゃくちゃ黒字なのにいつもなぜか期末にはやや赤字になっている
やる気デネ

>>394
それって、西武みたいに故意に赤字にして法人税を少なくしようと・・・なんちゃって。

>>394
ちなみにどこの事業部?
公シ事では間違ってもないな(;;´Д｀)

産業あたりか…。

全社推みたいな奴に天災が起こってほしいよな。隕石が頭に当たるとか。

小集団がなくなるという偽情報を最初に流したのはわざとぽいな。
よい英断したと思ったらorz

表絆がなくなったら、このスレは「裏絆」を名乗る必要はない。
表絆が終わるのを見届けて「新絆」で立てましょうかねえ。

>>398
うちの課ではみんな小集団を無視してるよ。計画書もなにも出してない。
小集団が無くなろうが続こうが関係ない。
君も涼しい顔でスルーしよう。

>>257
このAA、めっさわろうた。

>>397
心配するな。おまえのところにも必ず大地震がくる。

>>402
わかったよ。もう寝ようぜ。それとも君は明日休みか？

>>396
シニアプロジェクトマネージャーが

QAも人足りてないもんね

大きなプロジェクトに人取られて、小さいところは見てられないんでしょう？

>>384-386、>>390
藻前ら、それこそ「ブレーク刷る」に投稿汁！ヽ(`Д´)ﾉ
だが、100歩譲っても「社外事故」は旧栄の見逃しだろ？

旧栄の香具師らは「軽症な不具合」と「深刻な不具合」の区別が付かない。
GUIの軽微な色違いとかを、鬼の首を取ったみたいに指摘するくせに、
肝心の「金額不正」とか「DB破壊」を見逃してるだろ・・・

旧栄が「最後の砦」の役割を果たせないなら、先ずは旧栄からあぼーん。
大体、我々雪渓が取って来た予算を旧栄に回してるんだぜ！┓(ﾟ〜ﾟ)┏ ﾔﾚﾔﾚ

すっかり漏素にはめられてるのな。お前ら。

ボーナス激減なのに・・・
昨日の工作員も、漏素じゃないか？
地域給の話題でわざと煽って、タイミングを見計らったように撤回。
労組、よくやったとか出てるし。
本当は、ボーナス。過去に無いぐらい減るのに。

まだつぶれてないのか
まれにみるこの＊＊会社

>>388
認証システムは日立情報
ネットワークは日立ＳＡＳ

廃止じゃねーのかよ（ｗ　＞絆
最後の最後までぐだぐだだな全社推

>>397
いや、すでに頭に当たっているから
ああなってしまったのかと。

みのもんたも言ってるぞ、東京に大地震が来る！！

>>411
それ、藁だ。

絆廃止通知を取り消した○田の奴、あとでヒドイ目にあったに違いない。

○田は、て○おブレスル局長に呼ばれ
局長「貴様、絆の扱いは当局の専管事項だ。貴様の如き下っ端が決められる事ではないっっっ！」ボカッ！
○田、鼻血出して泣きながら「す、すみませーん。」
局長「そう言えば貴様、下らんメールを出してばかりだな。効果を検証したのかっ？」
○田「あの、その・・・」
局長「きさまーーーっ！ それでもＳＫ社員かーーーーっ！」局長の暴力が激しくなる。
そこへ社長が通りかかり
社長「そんなに殴ったらかわいそうだよ。本人は一所懸命だったのだから許してあげなさい」
局長「は、わかりました（てめーがしっかりしないから赤字になったんだよ！）」

局長は今頃、ＩＢＳの幹部を料亭に集めてクーデターの密議をしているにちがいない。

スレタイがいまいちだと、伸びもいまいち

とりあえず、料亭とやらに行ってみたいとマジレス。
だれかボーナスで連れて行ってくだちゃい。

>>416
けど俺たち、料亭の味がわかるほど舌肥えてませんから、残念！
まずい社食で昼ごはん斬り！

>>416
本社にある品川倶楽部にいってみれ
しゃぶしゃぶおいしいよ

そろそろ新人が入寮する時季か？
白根はどうなったんだろな…。もうだれも居ない？？

>>419
廃寮になったら巨大な廃墟ができるわけね。
廃墟ファンが押しかけそう。

トヨタスパムを出してる奴にバチが当たるよう
お百度参りでもしましょうかねえ。

>>419
管理人さんがいるよん

白根寮がなくなったら、バスの便が減ったりして‥
毎年、バス絡みで近隣住人と揉めてたけどな

>>423
詳細きぼんぬ

全社メールで『絆』なくなりませんて送るなよ
わざわざ見に行ってしまったよ。
New大杉　コテハンあるし、あの長いカキコにはマイッタナ
仕事シロゴルァ
無駄に昨晩使うんじゃねぇ
部長の道楽に使われてないか？

復活させる理由。
香具師君を泳がせるためじゃないか。

彼が･･･になれば、ここの書き込み減ったりなｗ

ﾋﾞｰﾙ片手にｻｶｰを見てるおれは勝ち組

表はすでに裏と切っては切れない絆が生まれている

一度全社通達出したものをすぐに撤回したり、訂正メールを出したり、
というのがこうも続くと、この会社の経営は迷走してるんだなぁと感じるね。

もっと違う作業も担当してみたい。
後輩がうらやましい。

「作業」ではなくて「仕事」がしてみたい。
というのが転職の理由でした。

つーか、ジーコくびだろ！！ありえねーぞ！

>>427
でも、・・・でしたから、残念！

２年間事務作業ですが何か？

ＳＫにいる意味ありませんね

辞める度胸なんてねえくせに。
定年までしがみつけ、ヘタレリーマンども。

たとえ手取りで１０マソ切ろうがしがみついてやるぜ

気持ち切り替えは漏れにも大事．
寝る．

赤字でも碑文最強！

ﾏﾀｰﾘﾇﾙﾇﾙぬるま湯ダイスキ

サビ残よくないね
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-19/05_02.html

寝てる間に負けてしまった。

>>436
しがみつく というより寄生します
会社の生き血をチューチュー吸い続けます

社長がやめたら・・・
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050325-02375888-jijp-spo.view-001

　　　　／￣￣＼ 　　　　　お前ら
　　　 /xxx (,,ﾟДﾟ)　＜ >>無駄な抵抗は、やメロン
　　　 lxxx （ﾉ　　 l)
　　　 ヾxx　　 xメ
　　　　 　 U"U

辞める度胸か・・・
今思えば、自分もよくSK辞めたもんだと思うよ。
精神的に消耗した。

>>446
SKに居る時点で潰し効かなくなるから消耗も大きいだろね
オレは早いうちに辞めて良かった

っと、親の脛をしゃぶり尽してるニートが申しております。

>>448
親（会社）から離れられないお前らが･・

>>448 >>449
まったくケンカしなくとも・・・
糞会社辞める気持ちもわかる（特に経営者が変わってから糞に加速がついた）
腐っても鯛、糞会社でも日立だから、しがみ付くのが賢明とも思う
おれは後者ね。会社の生き血をチューチュー吸い続けます

チューチュー吸い続けた結果、毒が廻って早死にするかもなｗ

>>451
当たってるかもorz

まぁ、アホは10歳年下に使われてへーこらする運命が待っているわけだが

あ、ごめんごめん。

だから、こんなところで年下にアゴで使われる日頃の鬱憤を発散してるのか。

同情したくなってきたよ

>>454
ｵﾓｴﾓﾅ

デスマ主任の尻拭いばかりで疲れました。
やめようかな、会社。

休出するの、やめよう。バカバカしくなってきた。

>>453 >>454
今から休出ですか？
働いてない連中を見ると頭にきますよね。
特に部員。私の職場にもいますが、何をしてるのかよくわからない。

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

土日に急に呼び出されたりすることよくあった
でも、あほらしくなって無視したら
主任が切れてて　なんだかなーと

それ以来課から孤立して、まったりまったり

うぬま

使えないのってさ
妙に老けてないか、なんか気力がないんだよね

>>462
うちのは他人の批判ばかりしてるよ
自分は遊んでばかりで下っ端なのに管理者きどり

>>460

不要人員認定おめでとう！

他部署からの応援要請があったら、真っ先に頭数として提供されるね。
デスマへ。

今後は辞めるまでこのパターンの繰り返し。
本当におめでとう。

>>464
不要人員じゃなくてもデスマはあるしあんま変わらん。

アホ？

使える奴は部内のトラブルに突っ込まれることはあつても、
部外応援はまずない。
取られる可能性があるから。


デスマを転々としてる奴は、どこからも見放された不要人員。
ババ抜きのババのようなもの

アホ？

使える奴は部内のトラブルに突っ込まれることはあつても、
部外応援はまずない。
取られる可能性があるから。


デスマを転々としてる奴は、どこからも見放された不要人員。
ババ抜きのババのようなもの

SKの人はSKBとかSKCの部員になるの？

デスマにも投入されず、仕事がなくて暇してるもれは？

株で安定収入を得るようになってＳＫ辞めようかと思い立って１年。
２００万資金で１年の利益６５万円。
だめだ辞められねえorz

>>470
安定収入の前に資金がたった200万円って‥

アホ？

使える奴は部内のトラブルに突っ込まれることはあつても、
部外応援はまずない。
取られる可能性があるから。

でもね、禁止痔はデスマだらけですから！　残念！！
何十人もの社員がデスマをたらいまわしにされています。切腹！

使えない社員が何十人もいるだけでは？

デス魔があったら俺に連絡してくれ

入社式っていつ？

>>475
しらねーよ
若い男子でも狙うつもりか？

ホモキター！！！

く○>　＜どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　 (
　 ﾉゝ

　　ヽｏﾉ　　どーもー!!! ﾌｩ━━━━━━━!!!!!!!!!
　　 ､ノ
　　<<

赤シャカ ◆zkyJjIQOHM って誰?
ちょっとジャマなんですけど。無視IDにしていいんでしょーか。

オイ、オマエラにイイこと教えてやるよ。
ありがたく思え！この貧乏人！
「早く家に帰ろう--「時短」が進む米ソフトウェア業界」
　http://japan.cnet.com/special/story/0,2000050158,20081294,00.htm
-ソフトウェアメーカー各社では、社員が何カ月もの間長時間労働を続けていると生産性が低下する、という結論に達している。
-誕生間もないソフトウェアメーカーや他の新興企業でも、より成熟した、能力の高い経営陣が指揮をとるようになったことなどから、数年前のように職場が躁状態になる可能性は低い.

これに対してオマエラはというと、
「ナンチャッテ鬼軍曹--開発者は徹夜してナンボだ！」
　http://www.solid-web.com/article/2003/0403.html
-開発者は徹夜してナンボだ！とか、睡眠時間を削るものだ！など口うるさく言うやつに限って、速攻で寝る。
-俺は今は出世しているから時間外労働しないが、若い頃はブイブイ言わせていたもんさ！

徹夜続きでウトウトしていると、どこからともなくエラ〜イお方がオマエラの耳元でつぶやくのだ。
”開発ツールを使え・・・、開発ツールを使え・・・、使え、使え、使え・・・”
ところが、そのツールがバグだらけ。
かくしてオマエラはデスマのアリ地獄へズルズルと・・・
そして何の実りも反省も無いままあいまいな形で終焉を向かえ、また新たなデスマの穴へ放り込まれる。
これぞ”Ｎｅｖｅｒ　Ｅｎｄｉｎｇ　Ｓｔｏｒｙ”

>>481
幼稚園から出直してこい。

いや、3歳児までの人格形成期に問題があるので、
保育園からやり直せ。

赤シャカの自作自演ウゼェ〜

主任クラスだと、残業時給いくらぐらいですか？

０円

3700円

>>487
すげ〜。
生活残業やめられない訳だ。＞定時後ソリティアに耽ってる某氏

Ｏ屋

テロ朝で大地震番組ｷﾀｰ---------------------!!

全然すすまねぇ　このスレ

さっさと終わらしてしまいな

ネタ切れだからなあ
賃下げも特になかったし

碑文にソリティア監視機能（ロックダウンではなく）をつけて頂きたく．

【作って】日立ソフト裏絆34【みるなよ...】

あげてよ単価を

害虫の単価っていくらぐらいなの？

30万

害虫員に30万ってことは、単価は50万ぐらいなのかなー

某部署：S7で単価5K 残業なしで80万/月位

500だったら、東京で大地震

>>498
派遣は60〜が相場

【不労所得者】日立ソフト裏絆34【追放汁！】

俺の給料。

(SK)―[60万以上?]→(SKB)―[30万?]→(俺が所属する会社)―[20万]→(俺)

おやっさん
ソリティアは１日１時間までにしてください。

やっと半分カヨ！

次スレ逝きた〜いの

【ソリティア】日立ソフト裏絆34【禁止汁！】

昼寝４時間
もう夜かYo！

戸塚から品川シーサイド間の人に質問
どういう区間で定期買うのが一番いいの？

>>503
それって偽装2重派遣じゃないの？
請負→請負ってやつ

>>509
じゃあおいら達が製作所の人としてお客さんと接する場合はどうなの？
教えてエロい人！！

良く分からないんですけど、実際にはもっと長いみたいです。

(客)→(日立製作所?)→(日立xxx)→(日立SK)→(日立SKB)→(会社)→(俺)

あー、違うか。

仕事の流れは客からSKまでで、人の流れが俺からSKまでか。

ＩＴドカチン

>>503
そんなのお客さんも含めみんな知ってることだから
いちいち報告してくれなくてもいいよ

>>508
乗換えが楽なのは戸塚⇔大崎⇔品川シー
ただしちょっと自腹

>>503

(SK)―[60万以上?]→(SKB)―[30万?]→(俺が所属する会社)―[20万]→(俺)
でなく
(SK)―[60万以上?]→(俺が所属する会社)―[20万]→(俺)
に汁！

SKBなんてなぜウンコとおしてんの？

>>516
訂正

×(SK)―[60万以上?]→(俺が所属する会社)―[20万]→(俺)
○(SK)―[60万以上?]→(俺が所属する会社)―[30万]→(俺)

>>515
サンクス。
湘南ラインって本数少ないんですよね．．

�_�b�a�d�a�d←下の段だけ読んで

社長が言うにはSKBには恩があるので外せないそうです。

俺、妹の結婚式に「相手は美男美女が多いのに、お兄ちゃんみたいなブサイク出したら、
うちがどう思われるか分からない」という理由で出席拒否されました。

>>520
社長がＳＫ出身ＳＫＢ天下り後独立なのかもね

>>503

恩があるって、これは２重派遣だぜ！（請負って偽装してると思われるけど）
客先には、自社の名前出せないんじゃない？

滅茶苦茶搾取されてヒデーな

SKからSKB経由でSKに行くなんて変な契約だな・・・？

>>523

訂正
×SKからSKB経由でSKに行くなんて変な契約だな・・・？
○自社からSKB経由でSKに行くなんて変な契約だな・・・？

？

スレ埋め目的だと、話題もﾂﾏﾝﾈｰ

　_____＿＿_____ 　
　|　(´･ω･｀) ＜うつ病で休職してもう半年か・・・
　|＼⌒⌒⌒⌒.＼ ｹﾞﾎｹﾞﾎ
　＼ ＼　　　　　　＼
　　 ＼ |⌒⌒⌒⌒⌒|
　　 　　￣￣￣￣￣

>>527
うつ病ってのど痛めるんだ、へー

？ ∀? ∀ ？

間接部門に搾取されまくりのSK社員
中間会社に搾取されまくりの協力社員

似たようなもんだ

間接部門のやつらって暇なの？

朝っぱらから
庶務タンが携帯メールしてますが　なにか？

>>531
人数少ないんで１人１人のそれぞれ担当が決まっているから
設計部門みたいに不労所得者がいない分だけましだといえる

SKBの筆頭株主なんだからSKBが儲けてくれなきゃ困るだろ

とにかく部員と35才以上のヒラ減らさないとあかんよ

日立ソフト、創業来初の最終赤字に
http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/gyoseki.cfm?id=d2d2600t26&date=20050126

日立ソフトウェアエンジニアリングは26日、2005年3月期の連結最終損益が、
36億円の黒字予想から一転、73億円の赤字に転落すると発表した。前期は35
億円の黒字。赤字転落は1970年の創業以来初めて。システム開発で顧客から
の値下げ圧力により採算が大幅に悪化。特別損失に遊休地の売却損を55億円
程度計上することも響く。

　売上高は前期比19％減の1810億円。システム開発では、セキュリティー関
連や携帯電話用の組み込みソフトなどが増えて、5％増の1080億円となりそ
う。情報処理機器の販売では、収益性の低い取引を絞り込んでいることに加
えて、写真シール自販機など独自製品の販売が不振で、40％減と落ち込む。

　営業損益は53億円の赤字になる。前期は87億円の黒字だった。システム開
発で顧客からの値引き要請により「10％程度、単価が下落する」（橘弘真・
経理部長）ことが108億円の減益要因になる。さらに赤字案件の増加や処理
費用も90億円、利益を押し下げる。人員削減や生産効率の改善で88億円の経
費削減効果が見込めるが、価格低下などを吸収できず、初めての赤字転落に
なる。
(日立ソフトウェアエンジニアリングの株価／会社概要／ホームページ)
(1/27 7:00)

SKBは　切り捨てるべきじゃないのか・・・

首位なのだが…
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SKCはどうなの？

窮臭はSKQ？

>>540
窮醜は廃部。社員は強制的に関西・関東に異動。拒否する社員はクビ。

>>541
移動はイラン。全員速攻クビ。

顧客からの無理な値下げ圧力
　　　　　↓
気弱さが売りのＳＫ社員は断りきれず引き受けてしまう
　　　　　↓
低コストでの開発を迫られシステム開発失敗
　　　　　↓
更に赤字が膨らむ。
　　　　　↓
デ　ス　マ　ス　パ　イ　ラ　ル

客もＳＫも不幸になるこの構造は双方の認識の甘さが原因ということを認識すべき。

客はもっと金出せ。ＳＫはそれに見合った技術付けろ。

>>543
たしかに客に無茶なことを要求されて受けてみたもののやはり
無理でどちらも損していることがよくある。

客は，SKが潰れようがどうしようが，知った凝っちゃないだろ．

>>535
たしかにヒラの中にはどうしょもないのがいるね
40前なのに基本受かってない奴とか。勘弁してよ

けど仕事できないのに年功と資格だけで昇進した奴が多いよな。
Ｏ屋とかスーパーーデブ技師とか、みんなそうだろ？
平よりタチが悪いのに、平より給料いっぱいもらってる。なんか変だ。

73億円あったら出来ること。

>>543
同意。ＳＫに付加価値がないから値切られる。
「日立ソフトさんが売ってる○×がないと困る」と言われるものなら値段を釣り上げできる。
今、それがない。

のぞみ号1編成買える

やるべきことをこなしても出来て当然と言われ評価が低いとやる気も出ん。
デスマで他の人間がやればもっとトラブル続出だったと自負しているが
そんなことは少しも考慮されない。
わしが天狗な人間か管理者の目が節穴かそんなこと証明はできないから
いなくなれば結果が出るだろう。
ボーナスもらったらお望み通り消えてやるよ。
クソ管理者はおれが難題を解決したおかげでバカ面さげてまた何も
考ずに無理な工程作るんだろうな。

>>550
話長いよ、もう少し短めに汁

>>550
要約すると不満でナスもらったら辞める
結構せこいなW　

「日立ソフトさんが売ってくれるデスマが無いと困る」といわれるお客は居るんじゃない？

>>528
仮病つかって休んでごめんね>>550

>>550
たのむ辞めないでくれ！
お前の引継ぎの香具師がかわいそうだ。
「前の担当の○○は○時間でこの作業をやったぞ」っていびられるに違いない。

２０代の人は早くやめたほうがいい。
ＳＫは結局下請け会社。

>>556
再就職先が見つからなくて辞められません

まー再就職先はいくらでもあるがＳＫほど給料よくないってとこだな

ＳＫの売りって なんだろう？
資格取得者の数だけか？

ＰＭＰの資格を持ってる人が多いのに なんでデスマが多いのだろう？
社員でソフ開持ってる人が半分以上なのに、なんで客先でバグが出るのだろう？

資格は大事だけど、これじゃ意味ないじゃん。

ＳＫの売り、けっきょく何もないじゃん。

>>558
ＳＫは外注を搾取して高い給料を維持してるからではないかと思う。
外注社員とＳＫ社員で、やってることは同じなのに、給料が違う。

>>559
> ＰＭＰの資格を持ってる人が多いのに なんでデスマが多いのだろう？

会社のシステムがＰＭＰにそぐわない古い体質だからです。
ＰＭＰ持っていてもその知識を実践しようとすると制度が邪魔をします

碑文の次はＳＥＬｉｎｕｘでつか。
でもすぐ横並びかもね。
オタクなら誰でもＳＥＬｉｎｕｘくらい操れるし。

オープンソースと勝負してもだめぽ

>>561
おれもそう思う。資格やら知識があっても現状のおかしなルールに
従うしかなくて理想と現実の差から悩みだけが大きくなる。

>>561
制度も問題だが、管理職の意識が問題。
1 部下が客や他部署との調整で詰まってるとき、課長の出番なのに、「そのくらいなんとかしろ」。
　かくして部下はさらに泥沼へ。
2 自分の部下同士が揉めて話し合いがこじれたとき、課長が裁くべきなのに、「ちゃんと話し合って解決しろ」。
　かくして揉め事は泥沼化。
3 部下が技術的な壁にぶつかったとき、過去の経験を生かしてアドバイスできるのに、「そのくらいなんとかしろ」。
　かくして課長が若かったときの失敗を部下が繰り返す。

>>564
おかしなルールを変えるには、それなりの権限を持った人が動かなければならない。
だが権限を持った人は動こうとしない。そのわけは
1 ルールを変えて問題が発生したとき責任を負いたくない
2 管理職を名誉職と思い込み、自分は実務をしなくていいと思っている

けっきょく 上の連中の意識が問題。

ＰＭＰにさくばん方式は出てきますかＷＷ

部員は辞めろだの35以上の平は辞めろだの言う香具師。
本人を前にそういう発言をすることを想像してみろ。



・・・
自分がそんなことを言える立場にないことがわかった？？

>>568
言えないから ここに書いてるんでしょうね。
ヤッ巴里 ヘタレリーマン大杉。

ついでにいうと、地位が高いのと 仕事できる度合いに 相関関係は少ない。
少なくともこの会社では。
そうでなければＯ屋がなぜ主任なのか説明できない。

>>565
激しく同意。
困って上に相談したら、罵倒された。
周りにいた人間が、その声でびっくりしていた。
悲しくなったよ。誰にも相談できない。
そいつは若くして出世して部長になったよ。
今は所属が違うので助かっているが、今も罵倒しているのだろうか？

おはよ。

>>560
はいはい。害虫さんは自分の巣に戻ろうね。
いいこだから。

>>572
来るなってんだよ！馬鹿

ってか。
ＳＫしかしらない害虫って、可哀相だよね。
他の所では搾取がないとおもってるらしいし。

ってか、それが嫌ならなんでそんな会社を辞めないのかと
小一時間

>>575
それ以前に>>560が無知なだけだと思う。なんの業界でも同じで、
物を仕入れて売るときに原価で売ってる馬鹿がいるか？
その中間の業者を通してどんどん価格が上がってるだろ。
こんなもん世の中の常識なのでは？

>>576
幕張の土地....

やはり「コンバインすれば、大変良いパフォーマンスが得られる」んだｙｏ！
例の「ブレーク刷る策戦」もそうだが、何で変ちくりんな和英混合なの・・・？
┐(´ー`;)┌

>>577
それは生ものだから。。腐ったら売れないでしょ…

>>572
|　何について調べますか？
| ┌────────────┐
|　|　>>572 藻前を 消す方法 　　｜
| └────────────┘
|　[ オプション(O) ]　　　[ 検索(S) ]
｀──────────┐ ┌───
　　　　　　　　　　　, '´l,　　..| ./
　　　　　　　, -─-'- 、i_　　|/
　　　 ＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ

>>568
35以上の平はとっとと辞めてください

>>579
人間も腐ったら売れない？

売れないもの
・35以上の平
・部員
・製作所からの天下り
・30超え庶務

>>531、>>533
その代わり、間接部門の香具師らは担当外の業務を全くやらない。
同じ課内でも細かく担当分けがあって、すぐ隣の席の香具師の仕事すら代替できない。
よって、社内手続きで電話しても、その担当が不在だと「分からない。」「知らない。」の一点張り。

ちっとは課内で仕事をシェアしろ！ヽ(`Д´)ﾉ ｺﾞﾙｧ！
これが外販顧客からのクレーム電話なら、「同じ部署内なのに分からんとは何事だ！」となるが。。。

Ｏ屋Ｏ屋って、ＫＡＭＡちゃんを忘れるな。ＫＡＭＡちゃんも主任だよう。

>>584
でも社内の人間相手の商売だからそれでも十分じゃん

>>576
だね。
このぐらいも理解できない香具師は居ても無駄なんだけどな。

>>575
辞めたくても辞められないんだと小一時間ｒｙ

カラ残業つけてる人いる？

設計部門がいやならＳＥ部門に来る？
他人の尻拭き仕事は設計部門より比較的すくないから
そういうストレスはないよ。

>>590
設計とＳＥってどう違うの？

まぁ、なんだ。
赤シャカの自作自演にかまってしまったお前らにも責任がある。
奴が鬱陶しいなら、無視すればいいだけのこと。

>>592
はげどう
あぼーん登録すればいいだけのこと。

赤ｼｬｶとかＳＥとかどうでもいい
なぜかここ数日大地震坊が来ないのが心配だ

>>594
次のネタ考え中なんだろ、
素晴らしいよね研究熱心って

もっと役立つ研究してくれよ

工数削減する研究？

不労所得者の研究

不労所得者になるにはどうすればいいでつか

600だったら東京に大地震がやってくる。

>>599
高度を取得するか、　技術士、社保労とかとる。

飼い殺し

よーし、パパつぎの試験でＤＢ取っちゃうぞー

じゃあオレはドラゴンボールを集めて神龍に願い事すっかな
ネタでなく本当にV字回復しますようにって

>589
就けてるよ。Sワークだから手取りは増えんがね。
チミは残業予算って知らんのか？
Sワークと矛盾するんだが、最上層がアホだからオラ白根ぇよ

35以上のヒラは辞めれと言うが、
35未満のオタク連中では何も作れん、客とも会話できんやつの
溜まり場になるぞ　判らんのか　ボケ

30以上で資格だけ持ってて仕事できん能無し主任以上　逝ってよし
あ、うつも辞めれ　無駄飯食い

どうすれば能無しから脳アリになれますか

２００４年度入社って居残り率高いね
不況で再就職先がないのかな
うちの部は１００％だぜ。

>>607
　出来上がったオトナの人格はもう変えられない
　膿アリにはなれんよ
　あ、ブレスル見てみたら？得るものあるかも（爆）

思わずマジレスしちまった
バカかオレ

>>608
うちはめっちゃ使えない新人が３人いるな

資格も１種＝祖父開ってのは違うよな
制度変わってからずいぶん経ってるし

資格はそこそこできるやつは楽勝で取れるんだから
資格あるけど無能 はいても、資格ないけど有能ってのはいないんじゃね？

採用担当者と人事の目は節穴さんさ
縁故採用も増えてるみたいだしな

>>611
新人が使えないのは当たり前だろ。
ＯＪＴ＋冗長の責任

採用してみないとわからないってのはしょうがないな
むしろ受け入れる側の問題の方がでかい
こういう先輩は新人に見せたくない、って椰子多すぎ

ojt = onz

うちは使えないのでたらいまわしにされてきた人がいるよ
どこも拾ってくれないからうちに居座られてるよ

>>581
禿同

>>591
上長から細かいことをチクチクいわれない。
結果を出せばそれでＯＫ。
あと、代休・年休が取りやすい。これ本当！

>>614
禿げ同

>>611、>>614、>>620
使いもの＝プログラマ／SE／営業として完璧、ぢゃないｙｏ！

電話応対とか、職場での会話とか、文章の書き方（実習日誌など）が
全くイケてない。要は、社会人としてイケてないということ。(￣ー￣) ﾆﾔﾘ

>>611
おまいが使えないから新人も使えなくなる

>>622
禿げ同 ┓(ﾟ〜ﾟ)┏ ﾔﾚﾔﾚ

>>608
ヘタレ度100%だなw

うちの部は２人配属されて１人辞めたな

>>608
ぶらさがリーマン度100%でしゅね

新人なんて給料安いからぶらさがろうが辞めようが誤差のうち
３５歳の香具師の2/3ももらってないだろが

そう、したがって３５歳以上不労所得者がいなくなればいい

４０代茶髪デブ松丘主任さっさと辞めれ

メイベル〜　萌え萌え〜♪　

　　　　　　　　.｡::+｡ﾟ:゜ﾟ｡・::｡.　　　　　　　 .｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
　　　　　 .｡:*:ﾟ:｡:+ﾟ*:ﾟ｡:+｡・::｡ﾟ+:。　　 ｡:*ﾟ｡::・｡*:｡ﾟ:+ﾟ*:｡:ﾟ:+:｡.
ｷﾀ━.:・ﾟ:｡:*ﾟ:+ﾟ・｡*:ﾟ━━━━ﾟ(ﾉД`)ﾟ━━━━ﾟ:*｡・ﾟ+:ﾟ*:｡:ﾟ・:.━ !!
　 ｡+゜:*゜:・゜｡:+゜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜+:｡゜・:゜+:゜*｡
.:*::+｡゜・:+::*　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 *::+:・゜｡+::*:.

ふと思ったんだけど
３０歳以上の庶務たんと仕事が少ない部員の仕事交換すれば
お互い刺激があっていいと思うんだ。どう？

>>628
　オマエ、３５超えたらヤメろな

>>631
　面白い！

ただな、ベテラン庶務たんは部員より仕事できるからな。
部員はメールも庶務たんにFWしっぱなしで何もしないから、
庶務たんは部員の仕事＋自分の仕事してると思われ

協力会社やめて契約社員採るようにすればいいのに。

この業界って２０代後半とか２０代前半の人がプロジェクトリーダーとかで
ずっと年上の顧客と話することもあるわけじゃない。
なんかあれじゃね、相手が熟女だったらたまんないよな

一番いらないのは、クライアントを抱えていない無能幹部だろ
いても親会社関係でやれば赤字にしかならないとか

>>633
いや、仕事内容交換だけじゃなく役職全て交換だよ
だから庶務たんになった元部員は元庶務たんにFWなんて出来ないわけ
もち制服も着用な

>>632
35超えても不労所得者でなければ辞める必要ないだろ
第一線で働いてる香具師なんてごろごろいるぜ

そもそも
大阪案件が戦犯なんだから関係者が辞めないとまた同じことが起こるだろう

Ｏ屋を辞めさせろ

主任が責任者かよｗ

萌えろ！SK社員運動でガンガレ

>>630
ハイハイ、わかりました。
目一杯抜いてください。
抜きすぎてチンチンから血が出ないようにね。

２ch離れが急増中！

だからぁ
メイベルって誰だよ
無駄に使わず、ちゃんと結婚資金をためておけ！

情報処理試験の勉強かな

>>645
言っても無駄だと思う
ヲタは実物の女よりアニキャラが好きだから結婚は絶望

>>636
しかたがないんじゃないんかな。
首に出来ないシステムなんだから。

会社の制度的な問題はあきらめている（諦めざるをえない）
意識のある部課長と協力し、そうではない人とは出来るだけ関わらないようにする

そんなかんじ。

うちの毒男って”独身貴族”とは別物だぜ　←古いなｗ
結婚する場合には、半分近く独身時のゴミが出るから気をつけれ
３０にもナってアニメDVDなんて買うとは信じられんなぁ
コンナの大杉ナイ？

>>649
お前も相当歪んでそうだな

>>649
端から見てるとぺ様ぺ様言ってるおばさん連中と同レベルと思われる。
どっちも興味ないのでどうでもいいがな

>>650、651
食い付き良いな
下らんレスご苦労さん

チームで開発していて工程管理されている状況で裁量制なんて
本当に成り立つのでしょうか。
先輩を見ているとそうとは思えません。
いずれ裁量制の選択を迫られても拒否したいですが、法律的に
どうなのですかね。評価に裁量制の有無は関係ないと言いますが
本当に関係ないとは言い切れないと思いますし。
残業を命じている先輩が非裁量で後輩が裁量なんて不公平極まりないと
思うのですが。みなさんどう対処されているのですか。

>>649
結婚するときじゃ遅いじゃん
毒男の部屋へ乗り込んで部屋の隅まで探索してから結婚するかどうかを決めないと悲劇に・・・

>>649=>>654
つまんねーからやめろ

>>653
おれは拒否。主任じゃないから当然。
そのかわり残業時間が３０時間を越えないようにがんがってる。

最近ネタ不足でﾂﾏﾝﾈ
毒雑の方がいいわ

>>652
ｵﾏｴﾆﾊ、ﾏｹﾙｶﾞﾅ−

>>655
いいじゃん。このスレを早く埋めて再出発するのが優先だよ。
しかし今夜中には埋まらんなorz

じゃあ　埋め立てるか

>>655
ならネタ出せ
期限：2005/03/28(月) 00:30　まで

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000とり合戦いくぞｺﾞﾙｧ!!　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼　ぶーぶーぶー　／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾘｰ
　　　　　　∪　 ∪　　　　　（＼＿／）ﾀﾘｰ　　　　ﾀﾘｰ 　　まだ早えよ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　（　　´Д） 　　　ﾀﾘｰ　　ﾀﾘｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　つ 　（＼＿／）　　　（＼＿／）ノ⌒ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　（_（＿＿つ⊂(´Д｀⊂⌒｀つ（´Д｀　）＿人＿_） ))

そういえば地震男はいないな。
もう寝たか？

　　　　　　　ここに　乂1000取り合戦場乂　としての価値はありません。

　　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　＼∧＿ﾍ
,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　やっぱや〜めたっと　＞　　 / ＼〇ノゝ　　,,､,､,,,
　　　　　　　　　　　,,､,､,,,　　＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　/三√ ﾟдﾟ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /三/| ﾟＵﾟ|　＼
　　　　＼エーーーーーーーッ！？／　　　,,､,､,,,　　　　Ｕ （:::::::::::）∪　　,,､,､,,,
　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧　　//三/|三|＼
　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）　　 ∪　　∪
　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,
　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　　　　,,､,､,,,

埋め立てスパートは
まだ早いって

地震男もそうだけど
組合員A、Bは最近見ないな

>>663
■■■■■■ 　　　　　 ■
　　 　 ■　　　　　 ■■■■■■
　 ■ ■■■　　　　　 　 ■
　　 　■ 　　　　　　　　　 ■ ■
　　 ■　 ■　　　　　　■ ■
　 ■　　　 ■ 　　　 ■　 ■
■　　　　　　 ■　 ■　　 ■

>>666
赤シャカさんにスレ立てられたのに怒って出てってしまったとか・・・

>>667

新人くん連中が寮に入ったからカキコがへったのかも…

>>669
昔は希望や野心を胸に入社した新人が多かったと思うけど、
今はＳＫスレのおかげで冷めた気持ちで入社する新人が多いのでは？

あ〜あ、明日オレの仕事なくなってないかな〜

ｵｲｵｲ
ここは新人ばかりだったってことかい？

>>671
デスマ応援か？
金を稼ぐと割り切って働こう。
あるいは あした休むという方法もある。

新人に同類が多いのは
漏れたちにも原因があったわけだ
ちょっと反省…

コレカラまじめに逝こう

資格とか新人とかどうでも良い。

新人とか、反省とか、もうどうでもいい。
まもなく東京大地震がやってくる。


これで満足か？（ﾌﾟ

>>676
ニセ地震男は要りませんｗ

>チームで開発していて工程管理されている状況で裁量制なんて
>本当に成り立つのでしょうか。
そもそもこの状況で裁量労働制を適用すること自体、違法性が高いのでは？

http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/sairyou2.html#Ｑ３
Ｑ３　プロジェクトチームを組んで開発業務に当たる場合、裁量労働の扱いが可能か。
　　　数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、実際上、その
　　　チームの管理の下に業務遂行、時間配分を行うケースが多いと思われるが裁量
　　　労働といい得るか。
　　　また、プロジェクト内に業務に付随する雑用、清掃等のみ行う労働者がいる場
　　　合、取扱はどうか。

回答　いずれも裁量労働に該当しない。（昭６３・３．１４基発第１５０号）

随分昔のだけど、今は緩和されたのか？詳しい人教えて下さい。

>>678
の引用されたサイトを見る限りではこの会社の裁量制は残業代の
上限を決めただけに見えるね。
そもそも裁量制のばあいに管理者は部下にどのような指示を与えては
いけないか与えてもよいのか理解している人はいないよね。
急にこの仕事を明日までに片付けろとかが当たり前にあると
裁量制にする意味がないし、そもそも個人の担当分が終わっても
おまえ手が空いているからこっちを手伝えなんてチームで仕事を
していれば当たり前にある。
残業代カットが主目的の刹那的なシステムにみえます。

>>679
けど査定をちらつかされて渋々同意する人が続出。
しっぺ返しで会社は赤字。

残業代カットが目的だが、数年前にはじめてサビ残をチクられて、
今度もサビ残チクられるのが増加することを懸念したのが、そもそものキッカケ。

企画業務型裁量労働制・専門業務型裁量労働制
どちらも、

・業務の遂行方法、時間配分などについて、従事する労働者に具体的な指示をしないこと

が条件なのです。

だから、まともに法律解釈すると Sワークを適用できるところなんて　ほとんどないんよ。

そうは言っても、どうせ日本国政府は経営者の方しか向いてないからねえ。

経営が傾いてるから、社員の給料を削ることは必須事項の1つなんだよね。。。
たとえば、
　・基準給を20%引き下げて、残業代はきちんと出しますよ
という方法はありえたか？
ありえないでしょ

漏れは裁量制で残業しねーよ
休出なら日曜しか出ねーよ

ぬるま湯ﾀﾞｲｽｷｰ
いい会社だー
会社が給料絞るなら逆手に取るしかねーだろ

プログラムの設計又は作成を行うプログラマーは含まれないものであること。
て書いてあるな。含まれているけどな（ｗ

>>686
技師の大部分は対象外になるはずｗ

どうだろう。
今の状態って、ある意味どん底なのかもね。
無茶な予算で、会社中にどうせ無理だという雰囲気が流れてたし。
今後はどうなるのかな。
雰囲気が変われば、また徐々に復活できるかもね。

>>685
こういう人、多くなったね。
うん、わかるわかる。
原価低減や生産性向上が叫ばれているのに要らん管理職が増加じゃ白けるわい。

くだらない書き込みが多いな。
どうしてだろう。

>>688
落ちるところまで落ちるしかないでしょう。正直そう思います。

>>690
たまにはいいじゃないか。お前もまったりしる。

>>690
だから埋めてるんだってば

>>690
危機感のない部員を発見。

どーせくだらねー会社のくだらねー社員のスレだ
こんな会社とっとと潰れりゃクッキリするね
関連会社あわせて失業者1万人！

少なくとも4人はいるのかｗ

>>695
部員とか下らん連中が居座った状態で自分から辞めるなんて理不尽を受け入れるようなものだから辞める気になれない。
会社がつぶれて下らん連中もろとも失業した方があきらめがつく。

休もうかな、あした

まあ会社が定昇を受け入れただけでも組合は健闘した方かな
これで遊んでばかりの庶務痰も給料アップ

今は沈む船から逃げるネズミになるのか、沈んだあと藻屑に乗るかだな
沈む直前に逃げるバヤイは早期退職に引っかからないとヤだね

>>690
前に。
窓側の席一列に、微妙な人達が座ってる所で仕事してた。
居眠りしてたり、暇そうにしてたり。
ああいうのは、絶対に見せちゃだめだよね。
やる気なくなっちゃうよ。

会社組織なんだから、ある程度はしょうがないかもしれないけど。
でも、それを一生懸命働いてる人達に見せちゃだめだ。
・・・・

>>701
会社が赤字の中での、まったりした情景だね。こりゃあかんわ。

>>701
禿同
右手しか動いてない窓際オヤヂいるいる
マウス操作だけでオメーは仕事できんのかっ！

とある部署で庶務担当をやっています。
うちの部は結構庶務に仕事を任せるので
そこまで遊んでいられません。ヽ(;´Д`)ノ
（まー、押し付けられているっていうか）
同期と話していると暇な部署はすっごく暇みたいですな。

ところで会社を辞める場合って
どのぐらい前から言うのが常識？（庶務で）

>>701
上怠れば下乱れる
そんな連中がいるから、会社の生き血をチューチュー吸って生きてこうなんて言い出す居直り社員が出てくる。

>> 704
営業かERPか？ｗ

辞めるときは1月前が常識です

>>704
上司が嫌いなら、月末一日前に「あしたでやめます！」って言ってやれ。

>>704
＞同期と話していると暇な部署はすっごく暇みたいですな。

そういう部署は士気が低くなる。

>>704
　庶務端でそんなことしらね〜のか？
　「社員のしおり」嫁！
　でも、1ヶ月前だと引継ぎヤレとかで休めないから
　2ヶ月前に言って1ヶ月は年休消化しれ！
　あ、6月12月の棒茄子は貰ってから辞めたほうがいいぞ

>>709
６月はじめに「来月いっぱいでやめます」といえばいいのかな？

社員のしおり
３つあれば サンシャインのしおり

もう寝ます

社員のしおり　まともに読んだことないやｗ
>>707
別に上司が嫌いなわけじゃない。
以前、帰ったあとに
課内の人間に机探られていたことがあって
それからやめたいって思い始めた。
あとは変なカンチガイ君とか。
愚痴言い出したらキリがないや(´д`)

>>712
＞あとは変なカンチガイ君とか。
＞愚痴言い出したらキリがないや(´д`)

申し訳ないが劇藁しちゃった

>>710=704
　60点
　4月末日に6月末で辞めますと言う
　年休取るんで引継ぎ者はよ決めろと要求
　年休は連続1ヶ月は取れないぞ（休職になる）。
　月1日は出社必要（のハズ）

>>714
ちょっと待った
「4月末日に6月末で辞めますと言う」っていうと
「5月末で辞めろ」と恫喝されないかい？

上司は辞める人に茄子払いたくないから言うはずだ。間違いない！

>>715
　恫喝？
　そりゃ犯罪行為だ。無視しれ！
　無視する根性なけりゃ棒茄子貰ったあとに辞めると家

710は私の書き込みじゃないやいヽ(｀Д´)ノ

>>713
いや、こっちは結構必死ですよ？
少し話しただけなのに
「俺の心をもてあそんだ」とか言われて��(゜△゜;)
　↑しかも直接じゃなくて
IPメッセンジャーって所がもう、ね…。
こうゆう人が周りにごろごろ

>>718
マジ？ 本当ならキモヲタの巣窟じゃないの、あなたの部署
そいつら、髪の毛がテカテカだろ？
テカテカといってもポマードを塗ってるのでなく、風呂にないってないｗ

>>704
　スマソ

　そいつのIP暴露しれ！
　「弄んでナニが悪い！逝ってよし！」と返信しれ！
　勘違いヲタが自殺しても気にするな！
　勘違いヲタの悪口書いたメモ見えるように引き出しに入れとけ。
　荒らされた時に見えるように！

み、皆さん結構はっきり言うな…。
>>719
気持ち悪くて最近近くに寄ってないので
不潔かどうかちょっとわかりません。
でも、その人じゃないけど
スーツにフケが落ちている（ついている）人はいる
>>720
机探られた人とは違う人物なのですよorz

本人がここ見ていたら、私が書いているってばれるけど
気にしない〜。
むしろ、嫌っているの気が付いて欲しい…。

引き出しだ見られてるとは考えてなかったな
特に見られて困るものはないからいいけど。
コーヒーのセットが入っている程度だし

>>721
やっぱりキモヲタの巣窟じゃん。

＞気持ち悪くて最近近くに寄ってないので
この時点でそいつはキモヲタ

＞でも、その人じゃないけど
＞スーツにフケが落ちている（ついている）人はいる
こいつもキモヲタ

茄子もらったら早々にやめたほうがいい。ストーカーされたら最悪だぞ。
では寝ます。健闘祈る。

>>722
普通の常識ある人なら見ないので大丈夫かと。
私の周りの一部の人が変なだけで…。
>>723
さっそく明日上司に相談してきます。
とりあえず６月のボーナスもらってからやめるって方向で。

そろそろ寝ます。皆さん今日から会社がんばってください。ノシ

>>724
勘違いする奴が多いが
いつ辞めても、期間賞与がもらえるぞ。

>>724
なりすまし庶務タンですか？
あなた、キモオタ野郎（＝男）でしょ？実は。┓(ﾟ〜ﾟ)┏ ﾔﾚﾔﾚ

顔文字使って2ちゃんに書込みする庶務タンなんて居ない方が良いだろ。
漏れの心を弄びやがって〜もバツゲームか何かでねーの？

　　　　　親会社
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　_」L...
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖｜│┃　,ｺ lﾆn
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　_」L...
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│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖｜│┃.〈<ｌ ﾜ/)）
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│　　/ |r‐-､ 　 〈　　 ` -.'′　　 .┃　,ｺ lﾆn
│　/ / |_「､r'ヽノヽ　←上司　 │┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│彡ﾘ 　　　　　 !｜　　　　　　 │┃　｀`'´ ´
│　 　 　 　 　 (巛.　　　　│││┃　_」L...
｜| 　 　 　 　 　 　 　 　　 ‖││┃　,ｺ lﾆn
│|‖　 │　 　 │┃ 　│‖││┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃││││┃│┃‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃│││‖┃│┃‖││┃　　o
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　　o
　　　　　子会社

蛆虫あげ
ネタ提供しろよ

会社に駄目ー痔を与える会社の辞め方

１．ものすごく忙しいときに辞表をたたきつけ、年休を取って２週間後に辞める。
　・会社に辞意を提示したら、法的に無条件に２週間後に退職できる。
　・辞める場合、年休は無条件に取得できる。通常、年休の時季変更権といって、
　　会社側は業務の支障を来たすおそれがあるときに社員の申し出た年休取得日とは
　　別の日に取らせることができるが、退職する場合はこの権利を会社が使うことが
　　できない。辞めた後に年休を取れというバカなことができないからである。
２．必要とされているときに、辞表をたたきつけ、年休を取って２週間後に辞める。
　・社員に辞意を提示された場合、会社は引継ぎ者を用意しなければならない。
　　しかし、多忙時や人手不足、その社員しか出来ない業務をやっている状態のときに
　　引継ぎ者を準備することは、ほとんど不可能である。
　　これを狙って、辞める。
　　「何日までに引継ぎ者を準備しろ」と会社側に伝える。それまでは年休を取得する。
　　会社側は年休取得を拒否することはできない。上記１．の理由のためだ。
　　引継ぎを行う日のみ出社する。引継ぎは１日だけにする。会社側は引き継ぎを
　　引き伸ばす作戦に出るはずなので、事前に引継ぎの準備をしておく。
　　「あとはこのドキュメントを見ろ」とだけ伝えて、あとは年休を取得する。
３．Ｓワーク対象以外でサビ残を強いられている社員は退職後に、労働基準監督署に申告し、未払い賃金を請求する。
　・在職中に証拠書類を準備しておく。
４．Ｓワーク対象者はその問題点を労働基準監督署に申告し、Ｓワークを無効にさせる。
　・裁量労働が適用できない状況であることを示すドキュメントを作り、証拠を押さえておく。
５．上司のパワハラを労働基準監督署に相談する。
６．退職後に発覚するト○ブルを仕込んでおく。
　・○グを作りこむ。
　・設計○良を作りこむ。
　・ドキュメントを改○する。
　・ファイルサーバからドキュメントを○リートする。

SKも害虫と同じだな・・・

３、４を推奨します

(SK)―[60万以上?]→(SKB)―[30万?]→(俺が所属する会社)―[20万]→(俺) の俺ですが、今度SKを退場します
３年くらいSKにお世話になりましたが、お世話になりました

この会社・・・潰れるな

１、２を激しく推奨します

この会社が潰れるのは想定の範囲内です。
妄想ではありません。

リストラされた香具師と首にされた害虫ばっかりだな。
民事再生法とか知ってるか？　買収、吸収、合併はあっても
潰れるわけねーだろ。カキコを見てると首にされた理由がよく分かるよ．．

そういや、livedoorも民事再生法を申請してたんだね。
http://www.watch.impress.co.jp/internet/www/article/2002/1031/ldoor.htm

マジレスしてる>>736が痛い、痛すぎる・・・

>>730
１から５は大賛成だが、６はヤバイね。まに受けて本当にやって損害でも
でたらいくら退職してても豚箱行きになるよ。犯行動機を聞かれて>>730
が原因ですとかなると犯行幇助で一緒に‥(ry

>>737
ネタにいちいちレスしてるお前の方が遺体よ…

残った同僚に容赦ないな

と、わざわざレスしてる>>739も板胃よ・・・

>>738
告訴君ですか？
去年もそんな書き込みがあったな。
どーせ１も２も３も４も５も６もやる度胸のないヘタレリーマン揃いだろがｗ

ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>656
> >>653
> おれは拒否。主任じゃないから当然。
> そのかわり残業時間が３０時間を越えないようにがんがってる。

残業時間３０超えないなんてｶｺｲｲ！

>>671
仕事が無くなったらやることなくていずらいぞ

窓際さんですか？
おつらいでしょうね

もうつかれた

>>747
心配するな。
もうすぐ東京に大地震がやってくる。

>>742
ぷゥ、粉糞君ですかだって。　自分のノルマが達成できないからって
わざわざ警察のノルマ達成を助けてどうするんだバーカ

日立ソフトウェアエンジニアリングの日記

ただいま。月曜から残業はつらいね

>>699
え？　定期昇給受け入れてくれたの？
すげーじゃんこの状況で！

組合乙！

定期昇給して喜んだのもつかの間、
まもなく東京に大地震が襲ってくる！！

地震房君おかえり
やっぱ君がいないとSKスレっぽくなくておもしろくないよ

仕事しない人は辞めてください。

低学歴ソルジャーも30歳で辞めてください

組合よくやった！

高学歴も４０以上は辞めて下さい。

おまえら甘いなあ。
定期昇給の分、賃下げするん(ry

>>758
「下さい」
↓
「ください」

たく、ろくすっぽドキュメントも書けねー癖に口だけは立派ですね。

>>760
４０代でつか？
必死ですねｗｗｗ

>>759
そんなわなが待ち構えていたのね・・・

>>761
30代ですか？
20代の奴に「30代ｲﾗﾈ」って言われてるの知らないとは言わせませんよ。

>>760
？　758じゃないが「下さい」って日本語的におかしいのか？？　
それとも760が馬鹿なだけ？　まじで誰かエロイ人教えて！　

漏れも
「…下さい」
と使っているが問題なら理由を求む
これから改善しますので、ご指導よろしくお願いします。

ごめんくさい
こりゃまたくさいあ〜くさい
だったっけチャーリー浜のネタ

>>760は知障なんだからスルーしる

www.bow-wow.jp/sht3/pdf/007.pdf
これかな。。

もうすぐ入社だぜ

ひゃっほう！！！！！！

>>760が知ってて指摘したのか不明だが勉強になった。
でも誰も知らんだろうからあまり意味がないかも…

>>769
えらいテンション高いけど期待なんかせず
そのまま実家帰るか、就職活動汁

>>769は知障なんだからスルーしる

下さいだけで論文になるのかｗ

俺も頂きたくで論文書いていいか？

ハイ賞

定期昇給って学部卒で２年目だと１万円以上は堅いですか？

【主任の年収】

Ｓ６　ＵＬ　３０代半ばです。
年収換算で去年より７０マソも下がってる　Ｏｊ＾Ｌ

２００３年
　残業無し：約５００万
　残業込み：約６４０万

２００４年
　残業無し：約５００万
　Ｓワーク：約５７０万

賞与・諸手当て込み・税引き前

２００５年
　・・・・・・・・・・

>>773

なるだろう。
全○推が達成した素晴らしい成果のチラシを見れば
どんなもんでも成果としてカウントされるよｗ

おれは信じてる（ぶらさがってるわけじゃない

>>777
30代半ばでＳ６なの？

30前半でＳ５が普通だと思ってたよ。
ちなみに。
こないだのボーナスは10％以上カットだったけどな〜

>>780
社内事情知らない害虫か。
ｹｯ

>>781
え？
私は社員だけど？

賃下げの上に、さらに追い討ちをかけるようにリーマンをターゲットにして増税。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050328-00000090-kyodo-bus_all

「楽しいよね仕事って」
「そんなに仕事好きとは知らなかったよ」
「仕事はあれだけど、」
「どちらかといえば苦痛だった」
「サボりマだったもんね〜」

>>776
500円ですよ

スマトラで大地震だそうでつ

地震男でてこいや！

４０代以上の社員はとっとと逝ってください。

あなたがた４０代以上は、もう会社では不要とされているんです。
それは、あなたがた４０代以上も充分わかっていることでしょう。

あなたがた４０代は、いままでよく頑張ってくれました。ありがとう。
おかげで会社もこんなに大きくなりました。

でも、いま、会社は大きな岐路に立たされているんです。
はっきりいうと、４０代以上は、もう会社にとってお荷物でしかないんです。
部員であってもソルジャーであっても部長であっても、会社には４０代以上はもう要りません。

いまここで会社を辞めるか、逝くかどちらかを選択してください。
いえ、逝くほうを選択してください。

過労自殺ということにすれば、ひょっとしたら労災で金が出るかも知れないじゃないですか。

さあ、いますぐ上長に「いままで、お世話になりました」と感謝の意を表し、
同僚・後輩に「あとは頼む」とねぎらいの声をかけ、
エレベーターで（ＳＡ）最上階まで行き、助走をつけて窓を突き破り、
品川の空にダイブするのです。

>>788
こんなことを言い出すとは、余裕のない証拠だな。
藻前みたいな奴が上役になると、今度は下をリストラすれとか言い出す。
みんなで考えていこうとか会社に対する想いは無いのか。
会社のために役立った４０代以上なら、腐っても鯛、
役つきなら全然腐ってもいない。どうして意見を聞いたり、
自分で改革していこうという意識なく、コストカットだけ言い出すのか。

部員が遊んでるだのなんだの言うが、若い奴でも同じようなのは
いるもんだ。逆にそっちの方がたちが悪い。４０代が問題ではないだろう。

混じれ酢するのもばかばかしいが、会社に対する想いが無い奴は許せんな。

トヨタも信じられない位の利益計上してる陰では、 国内の下請けや工場を閉鎖して
人件費の安い国で生産させて利益をあげている(それだけじゃ無いとは思うけど)訳で、
職を失った大勢の人の犠牲の上に胡座をかいている利益だと思うんだよね。

トヨタに学んで協力会社を殺すらしいですが、仕事回るの？

【この先生】日立ソフト裏絆35【きのこれるか】

789はコストカットでなく、自らをリストカットしたほうがいいと思われ

腐った鯛は食えませんｗ

今月末で同期がかなり辞めます
残った俺たちはどうしようかね？
ボーナス増える見込みないでしょ

お前も辞めれ

>>788
オマエが40になった時の事は考えているのか？

デスマ支援やったときの上司とのやりとり

上司「なんで残業が８０時間もついとるんだ、ゴルァ！！」

俺「トラブってるプロジェクトなんだから、残業がこれくらいになるのは仕方がない」

上司「もっと効率よくやるとかできんのか、ゴルァ！！」

俺「効率よくやっても、それくらいの残業時間になるんじゃ、ワレ」

上司「もっと効率よくやれよ、ゴルァ！！」

俺「このトラブったプロジェクトの支援で、その効率よくやるやり方とやらを教えてくれや」

上司「もっと効率よくなれば、残業時間減らせるんじゃねーのか、ゴルァ！！」

俺「効率よくやっても、トラブってるんだから、次から次にやることはできるじゃ、ヴォケ！！」


以下、ループ。

>>792
>>793
そんな使い古されたコメントじゃなくて、
もっと、若い感性でのレスをお願いします。
そんなんじゃ、君達２０代に任せて会社をされません。

>>797
お疲れです。

797はリストラ候補

てゆーか、学習能力の無い人大杉。

なんで勤務時間中に書き込みできるの？

トイレからＰＤＡとかケータイで。
または出張の移動中に無線ＬＡＮスポットで。
いくらでもやり方はあるＹ。

>>802
だって役員だもん♪

妄想ですよ、妄想
勤務中に書きこむなんて、想定の範囲内です。

よぉ
来月から新川崎のツインタワーに行くかも試練から宜しくな
ま、おまいらＳＫと一緒に仕事じゃないから楽しい限りだＷ
日立系だがな。

>>806
あまりにも単価が安すぎて鞍替えしたのか？

>>806
そうか。

>>806
生かさず殺さずじゃなくて、殺すくらい激安単価だったから良かったねww

◆軍人は有能か無能か、そして働き者か怠け者か、これらによって４種に分類できる◆
有能な怠け者は司令官に、有能な働き者は参謀にせよ。
無能な怠け者は…そうだな、連絡将校ぐらいならできるだろう。
無能な働き者？　それは処刑するしかあるまい。

・・・漏れは、無能な怠け者、仕様変更や客の連絡を行う連絡将校（今、技師です）でやってこうと思う

4月6日にSKを退場します♪

いろいろありましたが（彼女出来たし・・・SKの子じゃないよ！、デスマ体験したし、設計させてもらえたし）
ども有難うございました、一人暮らしなので残業減るかもしれないのは心配だけど、それでは！

後少しここにいるけどよろしく！

時代遅れの>>810は逝ってヨシ。明日、オフィスの最上階に行って窓を突き破ってダイブしろ。

【2：8の法則】

これは「パレートの法則」ともいい、イタリアのパレートという経済学者が
19世紀のイギリスにおける所得と資産分布を調査したところ、
20％の富裕層にイギリス全体の資産総額の80％が集中し、
この現象は継続して繰返されることを発見した法則のことです。

例えば、

「働きアリの20％はあまり働いておらず、その20％のアリを巣から除くと
また新たな20％のアリが怠け者アリになる。」

�cソフトの場合は、アリ≒ソルジャーだな。。。しかも、比率も逆。

「働きアリの80％はあまり働いておらず、その80％のアリを会社から除くと
また新たな80％のアリが怠け者アリになる。」

で、>>813はその働きアリの80％の中にいるというわけどすな

棒茄子現状維持とか定昇維持とか言ってるが、業績悪い課は
ﾄﾞｶｰﾝと下がるよ

>>815
もうどうでもいいよ
どうせ．．．おれの人生なんて

ドカーンと下がっても、この負け組み会社に定年までしがみつけ、ヘタレリーマンども。

>>815
ＤＱＮ課長に「おい君ぃ」と呼ばれたら、こう答える
　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　 　 　 ＼＿＿＿_／

>>817
言われんでもわかっとるわい！

以下、みんなの約束だ。

・豹柄でもはずれる。
・赤い扉でも外れる。
・扉に「当」とかかれていてもそちらに入らないと外れる。
・白いベスト、柳行李でも外れる。
・百鬼モードでも外れる。
・千鬼モードは熱いけど外れる。
・チビキャラはカマー聖人以外はあつくない。

・信長は逃げる。倒せたら連荘モード？
・アンリは死ぬ。あきらめろ。
・矢七は×になる性質があります。
・熱い演出で外れたからってストック切れはありえないのですぐにいいださないように。
・ビッグ中、２回目のジャックゲーム終了時に下皿メダルを箱に移してください。入りません。

>>815
今は事業部別清算だから自分の居る課が業績よくても、他の事業部内の課が
大赤だと下がるけどな。
もちろん逆も真。

>>820
鬼武者３スレに帰れ！

辞めるやつは仕事についていけない香具師

>>823
イケヌマめ・・・

>>804
いいのかな？
社長が聞いたらテル局長に命令が下るだろう。
そしてＩＢＳが出動して君は逮捕。
(ＳＡ)地下２階の部屋で君は司敬に処される。

ショムニ

>>788
そういう３０台のおまいも氏ね

２０台はガンガレ！

ＳＫガンガレ

【株価ランキング 3/29】

ＮＴＴデータ　　　　　　　　 　　　　375,000
創通エージェンシー 　　　　　　　　262,000
オービック　　　　 　　　　　　　　　 20,460
野村総合研究所 　　　　　　　　　　　　9,880
松下電工インフォメーションシステムズ　 6,390
大塚商会 　　　　　　　　　　　　　　　7,330
オービックビジネスコンサルタント 　　　5,050
日本オラクル　 　　　　　　　　　　　　4,940
トレンドマイクロ　 　　　　　　　　　　4,600
ＣＳＫ 　　　　　　　　　　　　　　　　4,420
ＴＩＳ　 　　　　　　　　　　　　　　　4,110
ＮＥＣシステムテクノロジー　 　　　　　4,340
伊藤忠テクノサイエンス　 　　　　　　　3,560
富士ソフトエービーシ　 　　　　　　　　3,160
ＮＥＣソフト　 　　　　　　　　　　　　3,300
新日鉄ソリューションズ　 　　　　　　　2,480
日立情報システムズ 　　　　　　　　　　2,370
日立ソフトウェアエンジニアリング　 　　2,005

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9694.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

４０代以上の社員と>>827はとっとと逝ってください。

あなたがた４０代以上と>>827は、もう会社では不要とされているんです。
それは、あなたがた４０代以上と>>827も充分わかっていることでしょう。

あなたがた４０代と>>827は、いままでよく頑張ってくれました。お疲れ様でした。
おかげで会社もこんなに大きくなりました。

でも、いま、会社は大きな岐路に立たされているんです。
はっきりいうと、４０代以上と>>827は、もう会社にとってお荷物でしかないんです。
部員であってもソルジャーであっても部長であっても、会社には４０代以上はもう要りません。

いまここで会社を辞めるか、逝くかどちらかを選択してください。
いえ、逝くほうを選択してください。

過労自殺ということにすれば、ひょっとしたら労災で金が出るかも知れないじゃないですか。
残された家族も、さぞお喜びでしょう。

さあ、いますぐ上長に「いままで、お世話になりました」と感謝の意を表し、
同僚・後輩に「あとは頼む」とねぎらいの声をかけ、
エレベーターで（ＳＡ）最上階まで行き、助走をつけて窓を突き破り、
品川の空にダイブするのです。

>>794
残ったﾔｼはＳＫＢ／Ｃへリストラ

>>829
３０代の非技師も氏ね

技師と平って、どう違うのか？
肩書きがあるかないか ぐらいしか思い浮かばない。
肩書きあるならマシな仕様書を作ってほしいけど、実態は違う。

俺は寝技師。最高のプレイを提供します。

>>833
あんた最高！

>>832
給料が大幅に違う
おまいらカスといっしょにすんな

>>835
うるさいよ。成りすまし２０台平社員。
本物ならそんなこと言わない（プ

赤シャカのせいで、このスレ進捗悪い。

えらくても暇なら、雑用くらい手伝ってくれんね？

>>838
無理。えらい奴は暇になるのがステータスだと思っている。

親会社と同じ仕事では同等待遇のように言うけれど、
どんだけ昇進スピードが違うとおもとるねん。

同じ仕事していても昇進速度が違うということは、速いほうの会社ではバカでも昇進できるということを示している。

次スレのタイトルは、
【いったぜ！】日立ソフト裏絆35【１００万本！】
とか？ たまには景気良さげなのがいいな。

>>829
死んでも悲しむ人おるのか？

要するにＳＫはバカが多い会社にこき使われてるということだorz

製作所87年入社は部長クラスもいる。主任技師は標準
一方ＳＫは、ヒラ、福参技師が標準。製作所との年収差は300万以上

>>842
ダメダメ。こうじゃなきゃ・・・
【イッたぜ！】日立ソフト裏絆35【１００マン個！ﾊｧﾊｧ】

>>828
ばーか

>>845
製作所はＳＫを搾取し、ＳＫは外注を搾取し・・・だな。

碑文で花咲かして散ったあと何が残る？

>>849
もちろん何も残らず

碑文さまさまですね。
碑文作ってる課に行きたいです。

>>851
ようこそ碑文ワールドへ！
冗長にちょこっと相談してみな。
とらぶってるからすぐいけるよ

>>851
やめたほうがいい。碑文バブルなのは明白。

あんなに碑文が売れてるのに赤字を解消できないとはねえ。

ヒブン作ってるひとたちとＩＢＳのひとたちじゃどっちがエリートなの？

>>855
さあ・・・
どっちもエリート意識プンプンな感じ
ナチの親衛隊と突撃隊を思い出す。

ルネサステクノロジー

新人って配属されたらどんなことするんすか？

>>858
パシリ

>>856
具体的にどんなところでそう感じたんだ？

あったかいコーラ買ってこいや

沸騰したビールも

碑文の課に配属されるにはやはり競争率高いのですか？

>>863
だからさ、やめたほうがいいよ。
いまは個人情報保護法でバブルなんだから。

V字回復は碑文にかかっとるとですか？

>>865
碑文が売れてもねえ。ほかが足引っ張ったらねえ。あーあorz

もし、碑文というヒットがなければＳＫはどうなっていたことかと思うと・・

>>863
寄らば花形的な考えはやめれ。

タイヘンなんだから。

>867

ＨＤＤ暗号化は時期Windowsから標準実装される罠

>>867
プリクラがあったじゃん。あ、登録商標か。
写真シール製造機のアレ。
でも、もう下降線。┐(´ー`;)┌

デジタルボード

ｺﾞﾙｧ
半日経ってもトラブル回復しねーウチの糞網はどーなってんだ！
ｓ情は全員減俸あーんどＤ評価ｹﾃｰｲね
とっととリスタートしれ！

いまアキバに部品買いにいってます。もうしばらくお待ちください。

もう回復してるが…

トイレでオナニー最高

>>875
そだね
キミの隣の個室でｶｷｺしてたよ
藻前みたく2ch見ながらｵﾅれないけどな

>869
もう実装されてる。
EFSのことだろ？

みんなたち、今日はサッカーがあるよ。

けっ
たかがサッカーのテレビ観戦で伸びねーよーなスレかよ
立てたヤツが悪いのか

サッカーとかテレビ観戦とか、もうどうでもいい。
まもなく東京に大地震がやってきて、おまえら社員は氏ぬ。

お
出てきたな地震オトコ
待ってたゼ

帰れバカ

うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
つぶれちまえ！！！！！

待ってたとか、帰れとか、もうどうでもいい。
>>881は大地震で必ず死ぬ。

地震男って数年前に出てきた松下の人と似てるなぁ
いつも同じ事しか言わなかったが、最後には出てくると皆喜んでいたなぁ
いつのまにか居なくなって淋しいと思っていた所だよ。

今日は会社合併の説明会で帰社

DQN会社に合併されたー
しかもSKを4/6で出なきゃならない・・・鬱だ
もう少し残っていたい

会社辞めて、SKで働きたい
デスマで頑張ったのに・・・

>>885
いままでお疲れ様ｗ　スレには遊びに着てねｗ

>>886 有難う｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ここにはまた来るよ・・・きていいかな？

>>887
とりあえず来なくていいよ。無関係なんだからね。

因みにデスマって何？

屑

>>889
蛆虫

>>889
キチガイ

通勤途中にうんこ漏らした！第１６波
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1107333536/l50

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.;　　終了 　│
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

モバイルスイカのシステム作ってるなんてすごい会社ですね

なんでもいいけど激しくｸｿｽﾚだったな、この３４は。
タイトル次第でここまで変わるものか。

ちんちんシュッシュッ

>>895
何のこと？

スレタイうんぬんじゃねえんだよ。この会社自体、クソスレみたいなもんだ。

>>898
説明会で自慢してました

このスレも今夜が山田

>>900
へぇー。会社説明会行ったんだ。

新入社員たちには業績が悪いのはどんな風に説明したのだろう。

>>900
自慢できるものがその程度かorz

でも所詮下請けだし、賃金安いし、社内に働かない人多いし、離職者多いし、デスマだらけだし、、、、

責任転嫁どころか責任放棄する上司はなんとかならんのか
いない方がまし

就活の季節か。。
就活生はこの会社は避けたほうがいいよ、とマジレスしとく。
君らが他のどんな会社の試験を落ちても、ここは簡単に受かってしまう、そんな会社だ。

しがみつくわけじゃないが、無職はさすがにまずいので居座る。　仕事はしないけど。。

>>907
仕事しないのそれとも無いの？

上司が平の3人分の作番を食い荒らすので、作番がなくなりました。

てきとーに言われたことだけをする
出来はどう評価してるのか知らない

>>895
ＮＴＴ−ＤｏＣｏＭｏ＆ＳＯＮＹ

　　フェリカネットワークス
　　　　ＳＯＮＹ子会社（５７％）資本関係

　　　　日立製作所（丸投げ）
　　　　　　ＮＴＴｘｘｘからドコモへ出向転籍になったﾔｼとの繋がりで受注
　　　　　　丸投げ

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　　システムの一部分のモジュール開発
　　　　　　　　　丸投げ

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　仕様不明なまま開発

　　　　　　　　　外注
　　　　　　　　　　　デスマ

>>911
コドモだけしか使えないの．．？俺には縁がないかな…

>>911
ちょっとリアルで嫌だな＾＾；

フェリカは恐ろしくて使えねえ

Felicaがうまくいかなかったら、かなりやべーんじゃないの？
秘文も3月までだし・・・

>>912
京ポン以外ならＯＫ

http://www.felicanetworks.co.jp/index04.html

Vodafoneもauも使える

>>916
ほう。だったら、流行るのは早いかも。

全然流行ってない。Sonyのお荷物。それがEdy

>>918
勘違い

>>918
コンビニでEdy使ってる奴がいると非常にうざい。
店員がトロイのか、なれてないのか知らんが明らかに時間かかってる…

【前スレは】日立ソフト裏絆34【なかったことで】

>>828
日立情報システムズ 　　　　　　　　　2,390 +20
日立ソフトウェアエンジニアリング 　1,990

優良スレ　　　　　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　クソスレ
┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

　┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 >>923糞スレ住人　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　　 　　　　　　 ∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（・∀・　)つ-、 ＜　おまえら、このままだと会社なくなるよマジで！
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------|

碑文に行くのをやめれとほざく香具師は新入社員の工作員。
ちょっとでも碑文の倍率落とすために

　　必　　死　　だ　　な　　ｗ　　

ああそうだよ。
どうしても碑文の課に行きたいんじゃぼけぇ！

>>925
碑文でなんとかなるさ。
４月５月が勝負さ。

大地震坊は出世に出遅れてちょっとでもライバルを減らすのに必死な香具師とお見受けする

技師とＵＬってどっちがエロいの？
ＵＬになるんだけど、同期で技師になるやつは肘掛け椅子だった。

>>930
肘掛イスが余っていたので平ですが使わせて頂いております。

1000ならＶ字回復成功！

がっちゅめっちゅめーん

>>927
どの課だよ。碑文といっても、開発からSE、営業、サポートセンタまで幅広いぞ。

大地震で死ね！

>>934
開発に生きたいです

>>931
周りは何もいわんだろうが、こいつ常識知らずだなと思われてるぞ。
回覧に平が赤ペンで○してるようなもんだからな。

>>936
製品は10種類くらいある。開発だけでも4つくらい部がある。どれだよ。
ttp://hitachisoft.jp/hibun/product/index.html

>>931
周囲から相手にされていない可愛そうな人発見
いいかげん気づけば…

モッチベーションがもてねえ

碑文最強

>>937
課長と主任に何でお前肘掛け椅子なんだ？
って言われましたけど「あまっているからです」って答えてしまいました。

>>938
どれでもいいので入れていただきたく。

これで日立式文法あってますか？

>>937
え？回覧ってあのチェック入れて回すやつだよね？
俺も赤ペンで○つけてた・・・

1000ならＶ字回復成功！

>>942
マジレスすると課長・主任にそこまで言われてまだ
そのイスつかってるとしたらもう諦められてるな

>>944
マジレスしとくと、赤○は赤判の意味だ。○じゃなくて職印
押す人もいると思うけど。まちがっても、ひらは赤を使うな。恥かくぞ。

がっちゅめっちゅめーん

1000ならＶ字回復成功！

>>947
ありがとうございます。
知りませんでした。>>947

所員は肘付のほうが多いので、なしの椅子が無い
所員に混ざって仕事してる俺は肘付だよ

所員みてるとヒラのほうが少ないね
ヒラでも院卒だから5年以内に偉くなるし。。。
赤のほうが多いから、区別する意味があまり無いのではと思う

>>952
諸因がＳＫや日常やＳＡＳの生き血をチューチュー吸ってるということだ。
そのかわり漏れたちが外注の生き血をチューチュー吸ってるのだが。

赤シャカさーん！
次スレ立ててちょ

もうすぐ消化かぁ
長かったな

新人諸君
入社式に期待するな。
何もでないよ
出るのはため息ばっかりだ、
あぁ何で入社したんだろ…

がっちゅめっちゅめーん

入社式とか、ため息とか、もうどうでもいい。
もうすぐ東京大地震がやってくる。そしておまえら社員は確実に氏ぬ。

>>957
てめー　地震がいつくるんだよ
「もうすぐやってくる」「もうすぐやってくる」は聞き飽きた
期間を指定しろよ。的中したらほめたやるからよ。

SKと同じだな
「もうすぐできます」「もうすぐできます」は聞き飽きたんだよ
もうすぐではなく今すぐ出せ！！

>>957
その前に会社やめます

>>958
＞「もうすぐできます」「もうすぐできます」は聞き飽きたんだよ

いいかげんなラーメン屋を思い出す。
「ラーメンと餃子まだ来ないんだけど」
「すみませーん。いま出たところです」
ところが実際は未着手ｗ

入社式で「赤シャカ」と叫んで

>>960
未着手はャベーだろｗ

http://www.jpg-gif.net/bbsx/11/img/243503.jpg

http://49uper.com:8080/html/img-s/45454.jpg
http://49uper.com:8080/html/img-s/45455.jpg
http://49uper.com:8080/html/img-s/45460.jpg

>>922
完全に上下関係が出来たな

肘掛は昔で言う所の副惨事級ってことだ。

技師・ＵＬでも副惨事じゃないと、本当はダメ。

さー働くぞー！

>>967
来年のいまごろは転職を考えているに1000非文

今日、何人辞めた？
うちらのフロアーでは3人辞めた

1人辞めた

2月から3月にかけて、結構やめたなぁ
最近ほんと若い人抜けていくよね

うちは、男二人休職ｗｗｗ
鬱かねー　

しかし事業所は子の生き血を吸う事しか考えてネーな
おまえら




　　　　　　　　　　　　　　　　早く逝ね

事業所とか生き血とか、もうどうでもいい。
もうすぐ東京に大地震がやってくる。
震災時、帰宅難民が大勢出るといわれているが、おまえら社員はその帰宅先さえ失う。

うちの課長は70年代入社、かたやソフトの課長は90年代前半
頭下げてるけど、本音は馬鹿らしくてやってられんだろうなｗｗ

書院昇格速過ぎｗ
学歴もすごいけど灯台院とか

今日、何人辞めた？

もうすぐ1000スレ達成！

今日で日立系終わったのに次も日立絡みかも試練




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鬱

いろいろありそうだけど
楽しみっす！！！

>>980
新人か？
うわさの表絆見てみろ！　裏絆に書いてあるのは殆ど事実だからｗｗ

碑文売りまくって会社を立て直す

イントラの垢発行されたら、鬱病スレみたいっす

飛文飛文て言うけどさ、実際どのくらい売上あるの？
利益は何％くらい出てるの？
100ﾏｿライセンスは置いといて、その辺の数値知りたい。

まさか、売上数億とか言わないよな。会社建て直せないぞ。

>>969
漏れ今日辞めた（マジレス）

碑文、定価売りでも100億以下
定価はありえねーけど、暗号化のライセンス料
バックマージンなど考えると儲けはわずか
利益は殆ど事故対費用で消えていくｗ

碑文の儲け→デスマ対策費へ
碑文の儲け→部員の賃金へ
碑文の儲け→庶務の賃金へ
碑文の儲け→事故対策費へ
碑文の儲け→役員報酬へ

明日は期首挨拶

そんなことよりも、
毎月とられている組合費どうにかしてほしいのだが。

おまえがなんとかしろよ。

>>989
会社辞めればいいこと

次スレたてやがれ

ここをやめて他社に転職した人が、復社することってありえますか？
制度としては可能でも、ほとんどいないとか？

がっちゅめっちゅめーん

．

そんなことより、部課長があしたオガワが来るから朝一で来い！ってうるさいんだが。。
どうでも良いじゃん。何、必死になってるんだｗｗ

1000だったらV字バランス！

．

．

がっちゅめっちゅめーん

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