【高度無しは】日立ソフト裏絆75【全員リストラ】

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　） 　みんな仲良く減給ってどうすか？
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　| 　　　　働いてない奴のワリを食うのはもう御免だ
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 Thin 　/ .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31
【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1204809414/ 2008/03/06(木) 22:16:54

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/ 2008/05/03(土) 23:25:27
【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1215531877/ 2008/07/09(水) 00:44:37
【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/ 2008/09/22(月) 00:16:13
【またもや】日立ソフト裏絆74【悪いニュース】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227109069/ 2008/11/20(木) 00:37:49

ババア庶務のバキュームフェラ最高

AN …… (NRI) 222名 (SK) 35名
AU …… (NRI) 214名 (SK) 63名
PM …… (NRI) 306名 (SK) 87名
AE …… (NRI) 589名 (SK) 433名
SM …… (NRI) 181名 (SK) 130名

従業員数は (NRI) 4,714名 (SK) 5,333名 ※公式サイト発表

システムアナリスト 35人
システム監査技術者 63人
プロジェクトマネージャ 87人
アプリケーションエンジニア 433人
ネットワーク 424人
データベース 275人
システム管理 130人
エンベデッドシステム 44人
情報セキュリティ 113人
上級システムアドミニストレータ 19人

合計 1623人（重複は無視）

1. >>10-11の数字の分析
　ＳＫでは論文つき試験の合格者がアプリに偏っている。
　その他の論文つき試験でＮＲＩに大きく差をつけられている。
　テクネ、テクデ、テクセの合格者は多いが、論文なし。

2. 考察
　ＮＲＩは上流工程もやってる。
　だから日ごろの仕事で論文つき試験に突破できる力が身につく。
　わざわざ勉強しなくても合格できる。

　ＳＫは親会社の下請けが多く、上流工程の多くは親会社がやってしまうため、
　上流工程に関わってる人が少ない。
　ＳＫの課長でさえ、親会社の部課長の指示で動いている人が多い。
　サブシステムの仕様書を作ってプログラミングする仕事が多いから、アプリの合格者は多い。

　結論
　仕事の内容が合格者の差に出てくる。そして年収も

　ＮＲＩ　 1,173万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
　日立ソフト　 676万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html

>>12
エンジニアは技術力を売っているだの、労働者は労働力を売っているだの言われるが、その実、売っているのは時間だ。
NRIの連中もNTTデータの連中も長時間働いちゃいるんだろうが、日立ＳＫも残業多すぎる。

おまいらも時給計算してみるといいよ。
おれはバーミヤンより安くて愕然とした。

ババア庶務のラブジュース

>>13
それはオーバーだろう。

http://j-sen.jp/kanto/special_bamiyan.htm
↑を見るとバーミヤンのバイトの時給は都内だとおおむね900円スタート。
1ヶ月に20日、1日8時間働いたとしたら、20日×8時間／日×900円／h＝14万4000円

ここで中堅で基本給約25万、Sワークだとすれば、残業代は30時間固定で時給は2000円ぐらいだから
その他の手当てを除いても月に25万＋6万＝31万。

仮に100時間働いたとして、時給換算してみると、
総労働時間は、定時の場合の8時間×20日＝160時間に100時間を足して260時間だから、
31万÷260時間≒1200円となる。

ほらね、バーミヤンの時給ほど低くはないよ。

そんなにNRIうらやましいなら、入ればいいだろ？
新卒のときになぜ受けない？中途採用申し込めばいいじゃない？
愚痴ってもしょうがないよ

>>15
13だけどちょっと大げさだったと反省している。
おれが計算したのは残業時間だけの話だ。

Sワーク手当6万 ÷ 残業80時間 ＝ 時給750円

チャーハン食べてバーミヤンうめーと感じながら、ちょっと虚しかった。

Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)　マジデスカ？

◆情報処理企業　年収ランキング◆
野村総合研究所　 1,173万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
新日鉄ソリューションズ　 811万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
NTTデータ　 807万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 756万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 721万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
CSKホールディングス　 708万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
日立情報システムズ　 699万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
日立ソフトウェアエンジニアリング　 676万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
日立システムアンドサービス　 661万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 627万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html
富士ソフト　 559万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9749.html

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

★年収プロ
ttp://www.nenshu.jp/code/9694.htm
日立ソフト 第38期 平成20年3月31日末 従業員5,166人 平均37.5歳 勤続14.5年 年収676.8万

★2008年版 30歳年収ランキング
ttp://yoikaisha.com/contents/5250-0.html

日立電線 年収: 509.9万 偏差値: 59.02
日立化成工業 年収: 509.7万 偏差値: 61.89
日立SAS 年収: 505.4万 偏差値: 51.52
日立製作所 年収: 505.2万　偏差値: 57.24
日立物流 年収: 503.8万 偏差値: 63.47
日立ソフト 年収: 501.1万 偏差値: 50.98
日立キャピタル 年収: 499.万 偏差値: 50.97
日立情報システムズ 年収: 497.5万 偏差値: 50.53
日立建機 年収: 491.4万 偏差値: 60.89
日立金属 年収: 452.6万 偏差値: 55.09

★DODA職種別平均年収 (2007年9月時点)
ttp://doda.jp/guide/heikin/

PM･･･ 25〜29歳 525万　30〜34歳 610万　35〜39歳 707万
SE/PG･･･ 25〜29歳 440万　30〜34歳 504万　35〜39歳 558万
NE･･･ 25〜29歳 428万　30〜34歳 521万　35〜39歳 618万
組込･･･ 25〜29歳 436万　30〜34歳 533万　35〜39歳 614万

日立製作所の2009年3月期の連結最終損益（米国会計基準）が、
150億円の黒字予想から一転して1000億円超の赤字になる見通しとなった。
最終赤字は3期連続。
深刻さを増す半導体不況の中、グループのルネサステクノロジが2000億円規模の
最終赤字に転落する。
東芝に続いて、収益が比較的底堅かった日立も赤字に追い込まれ、半導体業界は
総崩れの様相になってきた。

自動車や携帯電話などの販売不振で、製品に使う半導体の需要が急減。
ルネサスは工場の稼働率が低下しており、連結営業赤字が1000億円程度
（前期は436億円の黒字）、最終赤字は2000億円規模（同95億円の黒字）に
膨らみそうだ。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090116AT2D1500815012009.html

高度取れないからPMPで誤魔化している部課長がたくさんいる。

以前テレビでSKのPMPへの取り組みが紹介された。
社内講習会の様子が映し出され『こうやってプロジェクトマネージャーを養成しています。
プロジェクトのトラブルも即解決。』というVTRが終わったあと、
スタジオの女子アナだったか、女コメンテータが一言『プロジェクトマネージャは、こういう机の上の勉強じゃなくて実際の業務での経験が大事なんじゃないかと思います』
と全否定されてた。

退職金割り増しって3000万くらいもらえるのかなぁ。。
それなら辞めてあげてもい

>>22
年功序列を固持したいがための苦し紛れの手段だね。

年食ったおっさん社員に、お情けで簡単に取れるＰＭＰで高度扱いにしてあげて、はい昇格と。
こんなインチキが許されていいのか？？

>>23
無理。

>>24
いいんだよ。去年まではな。

>>23
せいぜい、正規の1.5倍がいいとこだな。
前回もそんなもんだったし。

そんなに高度取得者増やしたいなら
合格したら一時金２０万、不合格と欠席はペナルティ１０万
って制度にすりゃ目の色変わるだろ。

ＰＭＰが役に立ってるのなら高度扱いでもいいだろう

高度受かっても相変わらずなんの役にもたってないな。
日本のIT業界なんてアメリカの下請け。
アメリカにはそんなばかげた試験なぞないよな？

高度なんて取っても役に立たないことが多いでそ。
日本よりはるかに進んでるアメリカなんぞ
そんなめんどくさい高度なんてやってないぞ。

ていうか、技師以上の人はほぼ全員PMPもってるからな
サブシステムのサブリーダーしかしたことないくせに高度持ちで
技師になってPMP取得したやつも居るし

日本の情報処理技術者試験制度ってアジア圏では参考にしてるらしいぞ
少なくとも一定水準の知識があることを確認できる仕組みが国レベルで存在するなんて素晴らしいって

「資格」、「資格」という人は
「いやぁ、僕は○○大学の出身なんですけどね」
という学歴にこだわる人を
どう思うかだね。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
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>>19
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

ゼネラルモーターズは昔から赤字・負債だらけでいつかは潰れるというコンセンサスはあった。
まさかこんなに早く危機的状況に陥るとは誰も思ってなかっただろうが。

翻って日立の状況を見ろ。
いざなぎ越えの好景気の中この惨状だ。
どんなに頭の悪いヤツだってここままでは拙いことがわかるはずだ。

おまいら無事に定年がむかえられるとは思うな。
超優秀なオレが警告しといてやる。

おまいら、ＳＫは富士通よりましだぜ
安心しろ
下にはしたがいるw

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http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1003819409/

http://journal.mycom.co.jp/news/2008/11/19/030/index.html
雲（クラウド）の中にはＳＫ社員がいます
パソコンはイリオスです

>>29
まあ、ＩＴという技術的基盤のみならず、労務管理の手法（ＰＭＰのことね）までアメリカ製っていうのがなんとも虚しいよな。

それに、君が「アメリカでは〜」と発想する思考様式自体、自国について何ら誇りも自信もないことの表れだからねえ。
そもそも戦後の日本自体、アメリカが一人で操ってたも同然だからなあ。

ところで、うちの会社は現預金が給料のたった0.05ヶ月分しか無いようだが資金繰りは大丈夫か？

前々々々々スレ916の書き込み

>ただでさえ部長や部長相当職が多いのに、
>いま課長職（ＧＬや主任技師）の人は今後どうなるんだろうね？
>部長になれればいいけど、なれるのは一部の人でしょ？
>あとの人はどうなるの？
>ずっとＧＬや主任技師のままのわけにいかないでしょ？
>若い人で実績あげた人を課長にしないわけにいかないから、
>いまＧＬや主任技師の人はポストを明け渡すしかない。
>だから近い将来、部員の数がものすごくなりそうだね。この会社。
>その部員連中を養うために、若い人は働かなくてはいけない。
>それって、増えすぎた老人に払う年金のために、若い世代が搾取される構図に似てるね。

自分の部下が課長になるころ、自分はどうなるのか？ 本気で心配になる。

>>28
じゃあ院卒も高度扱いにしよう。

>>40
杞憂だな
その頃にはＳＫはもう無い

>>12
そんな誰でもわかることを分析・考察なんて。
新人の論文（０版）レベル乙。

じゃ俺も考察。

高度をもっている人間も持っていない人間も
どちらも資格なんて大したことがないと思ってる。

> 2009年1月29日　2009年（平成21年）３月期 第3四半期決算発表（予定）

聖域なきリストラの方針はこのタイミングで発表ですか？
それとも別の発表（必殺！みんなで一緒に問題先送り！）ですか？

>>42
日本もなかったりしてな。

>>43
ま、所詮そういうことなんだが、持ってないよりも持ってる方が得するなら、
ガタガタ言い訳せずに取っておくに越したことはないんじゃね？

学歴だって同じこと。
高卒も大卒も、学歴なんて大したことないけど、
大卒の方が得することが多いから、大学出るだけのことさ

Ｗｉｎｎｙで流出させてもお咎めなし同然なことが、ＩＰＡに公認されたようだね。

【ネット】情報流出でIPAに批判多数も…停職3カ月は免職以外で最も重く、「適切な処分」と回答
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232686080/

ここの人間って大卒・院卒っていっても、レベル低い大学出身ばっかだからな
高卒も大量に居るし、それなのに、給料安いとかNRIと比べてどうだとか言ってる
本当馬鹿だよな

レベルの高い理系大学院を出ているはずなのにクソの役にも立たず資格も取れないのを知っていますが
ああいうのを見ると結局求められるのは地頭と適性だけなんだなと（それが自分にあるかどうかはわかりませんが）

ひょっとして自分には適性がないのではと思ったら早めにＩＴから離れたほうが幸せになれるかもしれませんね

この会社荒れてるの？
スレが二つあるしｗｗ

>>48
地頭あったら馬鹿大なんかいかないし、この会社に入ってない
勘違いするな

確かに

一応、世間で一流と言われる灯台、兄弟、投稿など揃っているよ。確かに優秀だと思わせる人もいるし、何でこんな人がと思わせる人もいる。

そういうやつらはクズだらけのSKで優越感に浸っていたいクズなんだろう。

>>52
それよっぽどあれなやつらだろ
９割以上は馬鹿大と高卒だろ

誰か書いてたが，学歴あっても適性ないと，な．

>>54
いや、それが意外に高偏差値高学歴多いんだ。3流出も多いけど。
共通して言えるのはヲタっぽい人が多い。まぁソフト会社志望するのはだいたい。

なんか荒れてるなぁｗｗ
実はリストラ通知、内々に始まってるのか？？

>>56
ねーよ、勘違いすんな

NRIとあんま変わんねーぞ
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2000-8.JPG

ババア庶務のねっちょり濡れ濡れおまんちょの中で大放出

>>59
だったら、みんなNRI受ければいいだろ？馬鹿じゃね？
最初からSK好きで入っておいて給料安いとかぬかして
そういう会社なの！！おまえらの上司の課長や部長や本部長は
馬鹿大か高卒なの！！

>>61
そうだよ
馬鹿だよ
文句あんのか（＃゜Д゜）ゴルァ

>>62
ばーかばーかｗ

>>17
君に死相が見えている。過労死するかも。注意してね。

10年泥のように働きます！！！！！！

10年泥のように使って捨ててやる！！！！！！

お、66、お前のとこで65の面倒みてくれるらしいな
みんなあいつ向きの仕事が何なのかまだ手探り状態なんだ
でも、あいつはまだ原石だが磨けばきっと光るから
10年くらい気長にみてやってくれ
たのむな

>>65
うそつけ。
10年泥棒のように残業代をせしめようとしてるだろ？
そうはいかんぞ。

なんかまた祭りのネタがでてきたのかと思ったら
おまえら普通に駄弁ってるだけかよ
スレ伸ばしすぎ

ババア庶務のはんなりバキュームフェラ

　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス、おら社内ニート
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ リストラ候補No.1だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

顧客対応やスキルアップに集中したいのに某上司が意味不明の雑用を押し付けてくる
一応上司なんだからただ命ずればいいのに評価とかちらつかせてくる
会社と某上司がどれだけ生き残っていられるかわからないってのに、俺が評価をありがたがるとでも？
うぜえ

ていうかあいつの愛社精神強すぎ
氏ね

高学歴は特定の部署に偏って配属されているんだよ。
ほらＤＱＮ上司や先輩の下に高学歴を付けられないでしょ。
変な指導して潰して貰っちゃ元も子もない。
君の周りに高学歴がいないってことは、つまりそういう部署だってことだ。

　　(　ﾟдﾟ) 　　　裏絆は楽しいな・・・
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ ) 　　　社長室の諸君も書き込みたまえ
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　　￣￣￣

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

高度無しはリストラって・・・・・
７割ぐらい減るぞ。

せめてソフ開無しぐらいにしとけ。特に主任以上

>> 73

適当なこと言うなカス。

そんなこと言ってる暇あったら、うちら間接員のために仕事とってこいや

今日はババア庶務のテンションが高かったんだぜ

きっと昨日は新しいバキュームフェラテクの開発に成功したのだろう

誌ね

>>74
>>80が「社長室の諸君」の一人ではないかという悪寒ｗ

>>74
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｸﾙｯ
.　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　 　ミ　 ＿　ドスッ
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
　　　　*　　*　　*　　＼　　　　　 　/　　　つ 　お断りし ／　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　*　　　　　 　 　 * 　 ＼　　　〜′　/´　└―─┬／ 　　　　　　（ ﾟωﾟ ）　お断りします
　*　　　 ﾊ,,ﾊ　　　　 *　　 ＼　　　∪ ∪　　　　 　／　　　　　　　 ／　　 　＼
　*　　 （ ﾟωﾟ ）　　 　* 　 　 .＼　　　　　　　　　／　　　　　 　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　*　お断りします　 *　　　　 . ＼∧∧∧∧／　　　 　　 　　　　　 （＿⌒ヽ
　　*　　　　 　 　 　 *　　 　 　 ＜ 　 　 　お　＞　　　　　　　　　　 　ヽ　ﾍ　}
　　　　*　　*　　* 　　　　　　　＜　の し 断　＞ 　　　　　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
────────────＜　予 ま わ　＞────────────
.　　　　　　　　ｵｺﾄﾜﾘ　　　　　 ＜　感 す り　＞
　　ﾊ,,ﾊ　 　　ﾊ,,ﾊ 　 　 .ﾊ,,ﾊ 　＜.　!!　　 　　 ＞　 　　 ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） 　（ ﾟωﾟ ）　 ／∨∨∨∨＼　　　（ ﾟωﾟ ）＜お断り　　　 .ﾊ,,ﾊ
　 　│ 　 　　 │　 　 　 │ 　 ／　　　　　 　 　 .＼　　　　　　　　　します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／.　　　　　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ♪お断りします♪　 ＼
　　　　　　　　　　　 　 ／ ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ　 　.ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ＼
.　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）

>>77
この会社なんで間接が偉そうなのか意味わかんねー
間接は直接がお客様なのになんで足引っ張んだよ

だから間接は直接に御奉仕汁

　　　　　　　　,.'´777¨}　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　⊂'''ヽ,,i 　　　　　　　　　　　 ,-　　　 ／
　　　　　　 くヽヽヽゝ　）　　　　　　　　 　／illl|　　＜　ご奉仕するにゃん
　　　　　　＿|　¨¨　 ∠、　　, -''"¨`''ｙ 'iiillllllll||　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|N／Vj　　 ｒ'"¨`''ｔ'_,,　　／iiilllllllllll| ﾄ-、_
　　　　 ∠＿＿/____≧　 =ﾋ'''''ｰ='-iii；lllllllllll| ！ ゝ`ヽ,
　　　 /＼iiiiiiiiiiiiiiiilllll／　ゝｲ　　　ｒｖｖ ` ヽ!!、彡　ヽ,　ヽ、
　　 ,.'　 　＼iiiiiiiiiiiii/　　,,,,,,,--‐'''´,,,,,--‐''´＼ﾐ　　 ；　ミ}
　　/　　　　/＼lll,/ｗ'￣,,,,,,,--‐''',...---　、,　 ヽ、　i　`ヽ
　, '　　　,.'ｲ　　ヽ'　 { | |　|、　|ヽ'ヽ, ,V-|、　　　iヽ, ヽ,＿}, , -''
　, 　　　　{ト　　 {　　 i,.‐廾ヽ, iヽゝ　 ｆ7ヽゝ､　 　i　i、一,イ''
〈　　　　　`ヽ、 ||　|　-| ｆ^7ヽ,ヽ　　 'i;;i!i;;ｊ､ ! ;　; ；　ｔ 、ゝ、
　 ＼　　　　　） .||　| |　i | {;;ii!；　　　　ヽ;;-' １|　i　}　i　｀ー' 　i ⌒ ヽ
　　　 ＼　　イ　 i|　| i ハ ､ゝ;ﾉ　、　 _　　　 | |　ﾘ/ ﾉ/￣ｒ-ｰ'´　　　 ヽ,　　, -''
　　　　　 ＼　ﾚ|ﾊ　 | i　 {＼　　　i ¨ i　　／ｊﾉﾉ'ｲ_　　） 　）　　　＿　　 |, -iiiillllll
　　　　　　　 ヽ 、ヽ,|　　 ヽ, ゝ-- ゝﾃ-''　　　　　人く　 r'　　, .'´　　¨ ヽ,lllllllll;llll
　　　　　　　　　　乙 ヽ从ヽ,　　　　く____,,,,,,....-‐''　　`ヽ、　　}　nn￣`ヽ、）二二
　　　　　　　　　　　 ￣｀一く　　ｒ-- 、、..　　　　　　　　　ヽ　弋||　　　　ﾝ

強烈なウンチがパワーの源泉だ

>>81
案外、住人のほとんどが社長室だったりしてなｗ

だれかが2chに際どい書き込みをしないとそれをチェックするという仕事が無くなって
リストラされてしまうから自宅やトイレから書き込んで自分で自分の仕事を作り出す

「こんな不敬発言がありましたが幸い情報漏えいに相当するものはありませんでした」って報告書を書くのが仕事ｗ

ババア庶務の書き込みしてる奴は実は本当の庶務だとかｗ

>>1
>>76
7割減くらいでちょうどいいと思いますが。

>>77
別に特定しようと思っているわけじゃないから焦らないでいいよ。
その程度の読解力じゃ高度には受からんし、2chに来ても馬鹿にされるだけだよ。
半年、ROMってろ。

Winny類のチェックの為に自宅PCで製作所謹製の変なツール使わされただろ

あれには仕掛けがあってWebの使用状況 ―もちろん2chのカキコも― をサーバーにこっそり送信するんだ

ブラウザのフリしてhttpで送信するからセキュリティーソフトにも検出されないしな

ＳＫはまるでエスポワールのようだ
意味分かるか？　社長室さんよ

>>89

　/＿＿　　　　　　　/　＼　　　　　/
　＿_|＿　|￣| 　　 /　　　　　　　 /
　　 人　　|＿|　 　/／￣ヽ　　　/⌒!
　／　 ＼ 　　　　　　　＿ノ　 　/　　 ＼ノ　○

誰か遠隔で鬱病診断できるソリューション考えろよ

君たちのウンチはテクニカルだ！

　　　＿
　　 /;;;人
.　 /;;/ﾊヽヽ　　わしはこんなところ
　/;;ﾉ´・ω・)ゞ　きとうはなかった！
　/////ｙミミ
　　　し─Ｊ

余分な社員が贅肉となって会社に残っている。
ソリューションが陳腐化してビジネスが硬直―――。
そんな症状が現れていたら、あなたの会社は黄色信号。
日立ソフトブースのリストラ道場で、ぜひ社員構成のバランスを美しく整えてください。
ビジネスを飛躍させるさまざまな効能を体感いただけます。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/MAG/20081017/317150/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.__,,,,,,,､､vv──vv､､,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　.､-ｰ'^二vv-:;ｰｰｰ─''─‐--v,二'-r.
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚ‐'^″　　　|　　　　　　　　　　　^'-ﾐ.＼
　　　　　　　　　　　　　　　|　 死行進　|　 青物横丁２CH　○. │..＼
　　　　　　　　　　　　　　　|.______________|_____________________________│ 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　│　　　　　　∧ ∧ 　／　ﾘﾝｶｲｾﾝﾆﾉﾚﾔ
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　│　　　　　　(,,ﾟДﾟ)　＼ ｺﾞﾙｧ!!
　　　＿ 　　　　　　　　　　|.────┼─────────-
　　 /;;;人 　　　　　　　　　|　　　　　　│　　　　　　　 KEIKYU　 | │
.　 /;;/ﾊヽヽ 　　　　/　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿/. │
　/;;ﾉ´・ω・)ゞ　　　/　　　|　 ._______　. |　　　　　　　　　_______　　　│
　/////ｙミミ 　　 /　　　　|　(.______冫. |　　　　　　　　(._______冫. 　│
　　　し─Ｊ　　　/　　　　　|...＿＿＿＿|　　　　　　　 　　　　　　　. │
━━━━━━/ 　　　　　|＿＿＿＿＿────＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　|│|　|▽　　］ |││　　　　　 │
　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　|│|　|▲　　］ |││　　　　　 │
　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　| ＝＝［＿］ ＝＝ |　　　　　　│
　　　　　　　　|　　　　　　 ＼　　 丶──────'′　　　　 ,/-ｰ''^｀
　　　　　　　　|　　　　　　　　_────────────'′
　　　　　　　　|　　　　━━━━━━━━━━━━━

担当者が変わると似たようなミスが再発する
いい加減にしろやクソ会社
ベンダ替えるぞハゲ

ここはプライマリの外注下請け案件が多いのに何であんなに管理工数とるの？
高度な判断がないならワーカーとPM兼務のリーダーだけで十分じゃないの？

要員山積みや進捗管理なんておたくらの協力会社要員でもできるでしょ？

異業種他社のおはなしですが
NECトーキン正社員リストラスレにて

57:すずめちゃん(長崎県) :2009/01/28(水) 08:13:11.40 ID:mMKwAVJP
努力してた正社員には無縁の話。
リストラ対象は派遣並みの無能な上、無駄に高い給料を貰ってた屑共。
その上「正社員」だから安泰と高をくくって怠けてたキリギリスなので同情にあたいしない。
退職金がもらえるだけでもありがたく思うんだな。

/ヽ　＿＿＿ ﾍ、,　　どーすんの俺？！　どーすんのよ！
J　 　　　　　　u i ：
　　●　u　 ● 　| ;＿ _
　 U （,__,人,_,） u :|'.|　/　７へ
　　　u　　　J 　ﾉ,'| / ／ ,..・'´ヽ
　　　　─── '-─‐'⌒', ,..・'´
　　　　　　　　　　　 　 ノ 　∧
,.──────────' 　'────､
┌──┐┌──┐┌──┐┌──┐
｜ 　 　｜｜ ご　｜｜ 　 　｜｜ 　 　｜
｜ 勤　｜｜ ま　｜｜ 転　｜｜ 入　｜
｜ 勉　｜｜ す　｜｜ 職　｜｜ 水　｜
｜ 　 　｜｜ り　｜｜ 　 　｜｜ 　 　｜
└──┘└──┘└──┘└──┘

３月決算発表後、栗鼠虎策が公表される。
今回は既にある通り、聖域なき栗鼠虎。
対象年齢層を50代以上だけでなく、バブル期入社組にまで対象を拡大する。
また、部署単位での大幅な改正も見込まれる。
部署ごと消えることもありうる。一部人員は他部署に異動される。
特に地方は覚悟しておくように。

>>100
> ３月決算発表後、

それだとずいぶん先の話ですけど、>>44のことですか？　それならば明日は裁きの日♪

　他人の不幸で今日も飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

あんまり適当なこと書くと法に触れるかもよ。

>>103
触れねーよ　ばーか

　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　リストラします･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

聖域なき栗鼠虎は婚姻の有無、負債の有無は一切考慮されない。

　　 　 ｜
　　 　 ｜く(ﾟдﾟ) ぁぃっ栗鼠虎されるらしぃょ
　　 　 ｜ （　 ﾉ`l
　　　　 |＿ﾉ_|＿＿＿＿

　(ﾟдﾟ) バカだしな・・
ﾉl　L　　　　　　　　 (ﾟдﾟ) 可哀相だから見んなよ
　ハ　　　　　　　　　　ﾉ　）、
　　　　　　　　　　　 　 ハ
　　　 　 (ﾟдﾟ) 見てないよ
　　　　　（ L'
　　　　　ハ

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　　元気で生きていってね！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
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　　　 　 　 　 　 　 　 .. ≧ー‐: : : : : :/ : : : : : : : : : : : :＞､
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　　　 　 　 }　　　　|V : : :个 ､　　　f⌒ヽ　　.:.:.:.{　 　 　 ′: : : :/ : : : |　　　あなたがリストラ候補になってるのよ！！
　　　 　 　 { ＼ー‐|: : : : : |: /｢ ＞- ､___ﾉ__ ...　-',　　　 {: : : :／: : : : │
　　　 　 　 |　　`ー|: : : : : |/ :| |　|　 ヽ ｘ-- ､／ }　　　 |: ／:}: : : : : : |
　　 　　　　ヽ.ヽ､　ﾍ : : : :∧/| | . ＞ー{　　　ヽ／￣￣￣ヽ. |: : : : : :│
　　　　 　 　 {ヽ.＿_ﾑ: : : {-ﾍ ｰ ' {.:.:.:.:.:.>､　　 {　　　　　　　',ヽ: : : : : |
　　　　　　　 ヽ.ー―ﾍ: : :|-/ヽ 　 〉ーく　/ヽ　 ヽ／⌒ 　　　|　',: : : : |
　　　　　　　　　}ー―ﾍ : |/　,/　/.:.:.:.:.:| {: : :}　　{ 　 　 　　　}ヽ.} : : : |

まずは40歳以上の独身男から。

と、子育てに時間とカネを吸い取られている奴が泣き叫んでおりますｗ

リス喰らったときに備えて、次の職探しの時にちょっとぐらいは
足しになるかと思って高度取っといてよかったわ。

ま、何の役にも立たないかも知れないけどね。

ななえすきゅーいちはちちょめちょめをきればいい

>>109

　　　　　　　　　　　 ／　　　　 　 　 　 　 　 　 |　ヽー-　 ._
.　　　　　　　 　 　 /　　　　　　　 　 　 　 　 　 | 　 　 ＼─｀-
　　　　　　　　　　 |　 　 ／,　　　 ／　/　　　　|　　　 　 ＼
　　　　　　　　　　 l/　 /／′　 / 　 /l.　/ 　 ∧ |　　＼　 ヽ
　　　　　　　　　　/　 〃 /　　_./-ァ' ｜/　　,' -Ｈ.､ !　　'.､　',
　　　　　　　　　 /／/' ,/　 ／/／　　ｊ/　　/ 　 '.|　:|l　　| ヽ |
　　　　 　 　 　 /' |　 i´i　 /:fr≠＝r　　|　/ァ＝ォ　!| 　 |　 '.|
　 (⌒ー､　 　 　 /, ´ヽ|. /　N!ら､_ﾘ　　,! ' ん, ｿ' ! /,ﾊ　,′　　　　はいはいワロスワロス
　　＼　 {　 __　 / l　　 |/　 :| ‘ｰ‐'　　　,　 ｰ-'/Ｎ//　|/
　　　 l　 ∨　 y　 |　　 'l. 　 |＞、._　 ｰｰ'＿ ノ　!ﾙ'
　　　 l.　　'.／,　 ,ﾊ　　｜　｜　ヾミこ彡'ヽ|　　 |｜
　　　 |　 .ｆ ／ ,.'/ 　 ____'. 　 '.　＿/￣￣￣¨¨¨丶､__,　' ´￣￣〉
　　　 ／／／//ﾚ'´,. -‐-'､,ノ´　ｖ　　　　　　　　 / ７　　　　_/.
　　　｛ （ /l／'　Ｋ｢　'´￣　　　ヽ.｀)　　　　　　　/ /　　　 ｒ'ーｆ

頭悪いAAが出てる時点でここの会社のレベルがわかるわ

>>109
　　　　　　　　　　　　　　 _　＿　　＿
　　　　　　　　　　　　, -/　 ｀ﾞ -.、: : : :｀ﾞ ‐ .、
　　　　　　　 ,. --､ム-/／　　　　 ＼: : : : : : :｀: .、
　　　　　　／　　、7＿{＿＿＿＿＿ ＼: : : : : : : .:＼
.　　　　　/　　　　　ﾌ: : : : : : : : : : : : ￣ミ: : : : : : : : :ﾍ
　　　　 /　　　,. ｫ-':/iﾍ:ヽ. ､ : ＼: : : : : ﾐ|: : : : : : : i : ﾊ
　　　 ｲ_,. ｧ'′ : |: :,' .l: :ヽ.ヽ.＼:. :＼ : : : |: : : : : : : |: :　',
　　　　 / :|: : : : :l: :|　l: : : ー――--＼ : l: : : : : : : |: : : :!
.　　　 /: : l: : : : :i|/| : l : : : : ＼: : ＼＼ヾ.| : : : : : : |: : : :|
　　　/: : : i: : : : :/l:|: : l: : : : : : : ｲ⌒/外､.| : : : : : : l: : : :| リストラされたよぉ
　　 ,' : : i: :i: : ／|: :l:._,,: : : : : :.:.:.:.i什:::::::ﾊ ゝ: : : :i : l: : : :|
　　 i: : /|: :', : : : l ,,ｲ /ﾍ:.:.:.:.:.:.:.:.:.∨心ノij|: : : : .:l : lヽ: : !
　　 |: ,'　l: : ',: : : l {i i::::::ﾊ:.:.:.:.::.:.:.:.:.ﾞゝ--○: : : : :| : l ﾉi: :|
　　 |/　 |: : :ヽ.: :ﾄゝ弋ンj :.:.:.:　　　　　　 |: : : : ,': : ｌ: ∧:!
　　　　　|: : : : ヽ:',∧:.O''"　 ,　　　　　　　l: : : /: : /: ,'　ﾘ
.　　　　　',: : : : :|:ヾ: i　　　　　　_,　-っ　 ,|: : /_|: /|:.,'
.　　　　　 ヽ: : : l ＼: ヽ 、＿__'‐'"´　,. イ,|: /:.:.l:∧l,'
　　　　　　　＼ |　　ヽ:,-y-､_ヽ: :￣: :_X:.:ﾚ:.:.:.:":.:.:.＼
　　　　　　　　 ヽ　,.. ┴ｲ-i　ﾊ _,.-＜ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ.
　　　　　　　　　　 iィ====｀ｲ_ﾒ:.:..:.＼＼ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:i ﾄ、
　　　　　　　　　　/:.:.:.:.:.:.:.:.:./　 ＼:.:.:.＼＼ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:i l ﾍ

>>112
ここからNRIに転職したものだけど、資格は全く参考にされないよ
よく勘違いするけど

>>96
てか、ここに発注したあんたが悪いｗ

>>115
コミケ会場に近いのは伊達じゃないんだよ！

>>117
ここからNRIではない某社に転職したものだけど、資格はとても参考にされたよ
よく資格無意味とかいうやついるけど

>>117
ま、しょうがないよ。
社員に資格取れと発破をかけ、資格取った人を無条件で昇格させることを何十年もやってきたから。
いまさら路線を変えるのは無理。
もし会社が「きょうから資格を重視しないことにしました」なんて言ってみ？
社員が「梯子をはずしやがって」と激怒して本社の最上階に押しかけ、社長さんを吊し上げしかねないｗ

/´,　　　　 r　　　　　 ノ　 ノ_'__/ノノ ／,./ハ　 　 　 ヽ
　 l, '/　　　　 _ｰ--= ﾆ´-_二'_ -'彡＞' ,. 'ノ′ l l l　　　　＼
　 l!1　 ／ ／　　　 　 ／ .ｰr'７⌒!ヽ￣ ´´　　// i !　i　　 ヽ｀ｰ
　 ヾ　// {ｲ/　 /　　/　 　 '　l｀Tﾉﾘ　　　　　ノﾉメ､ ノ　 ﾉ 　 ヽ
　　 ヽN　 ヽ､　l（　ﾄヽ_,　　　_ゞﾆﾝ　　　　　　/´ﾊｰrク'ノ ､　 i !　あなたたちはリストラよ♪
　　　 ｀ヽ　　 l｀ ｀ー｀　　　　　 ￣　　　　　　i7jﾘ' /´ ´　　l ノlj
　　　　　 ＼　＼　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i　 ｰ'　ﾊ　 i　 .ﾉ　ﾉ′
　　　　　　　｀ヽ ｀ Tl　　　　　　　 lｰ- .._　'´　 ､ｰ'　ノ ／
　　　　　　　　 }　/l ヽ　　　　　　 |　　 }/　　 　 !ﾆ- '´
　　　　　　　　' ´ﾘ !　　　 　 　 　 l　 ／　　　 ノ
　　　　　　　　　　 l　　 　 ヽ､　　 ｀´　　 ,.　'´
　　　　　　　　　　,j　　　　　 ｀ヽ､ _,..

>>119
わずか３駅だし。
本社から会場まで３０分くらいか・・・？

この会社で仕事していて、いちばん頭に来ること。

応援に来た人に対して、応援を呼んだ奴が威張り散らしている。
応援を呼ばざるをえなかった状況を作ったくせに、それをすっかり忘れている態度。
死ね！

この会社で仕事していて、いちばん頭に来ること。

給料が安いこと。

おまえらリーマンはそういう運命

　　 ＿
　r'"，=ﾞﾌ､＿＿＿_　　　／￣｀ヽ.
　｀ - ､　ヾ三三三 ミヽ,/　 /´ヽ,ﾉ
　　 　 ヽ. 　i　　i´　　 !l|　ノ
　　　　　〕 ﾉー‐ゝ _,,,ノ''´
　 　 　 ´´　 　´"´

　　　　　　　　 r-.､　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 _ ,　 ‐- ､_,_,,,-..ﾍ
　　　　　　　 ノﾞ'::,ﾉ 　 　 　 　 　 　 　 　 ,　-.. ''" ..:'　.::'　,.:'..　ﾞ';:　.`'.!
　　　　,..‐'"';__;.ノ　 　 　 　 　 　 　 　 ,／ ,:'' ::, ﾞ':. ':　.:' ／.:' ,.: ,....　:' ;＼
　　 ,ｒ´ﾞ':,r'´　　　　　　　　_,,　-―,, '',::'.:'　'　 ﾞ':　　　ﾞ':ヾ ::. '::, ::, ,._　､ i,,.〉
　　/_,., ′　　　　 _　-　´ ,:'　.:' .:;'　;::'　　 ,.::::;,　　ﾞ:.　　 ';, ﾞ':...ﾞ ｀'' _ ..　｀!
　 ,lﾞ''"|　　　　,, -";:　ﾞ;,　 ::;'　.;　':,　.';:　　 '　　ﾞ':, 　 ':.　　 '':;,､:,　ｒ'　ヽ　 ﾍ
　 .|':;,:'､　　／ .! :, ':,　　　 ﾞ ; ,;'　 .ﾞ　 ﾞ'　,'　　　.,　　　:　　　,r　｀i ':,_　 ﾉｰ '
　　' , . ,:'｀´,::'_,ｲ':.,　　 ';　,.:' ,;'　　:;　 　ψ　　 　 ':　 ﾞ.:.ﾞ　 ,:' i　　ゝ-'
　　　｀ー '"　　|., ｀　　ﾞ':,i:;　ﾞ;,　,::'　 :, . |:::::;,_　　　　.::.' .,:'　,.:ｷ
　 　 　 　 　 　 |ﾞ'::..,　　 '､,_; .,ﾞ　:,　　':;..|　　ﾞ' ::..._ /,r-､'　　　ｷ
　　　　　　　　　|　　　　,:| ‐-　_ '::,　 '::ﾞ|::.._　　,.:'.｀ヽ　ｷ 　 ﾞ''::ﾞi,
　　　 　 　 　 　 |ﾞ':, ｀''ｰ'ｷ.:.:.:.r　｀　― ^､....::' 　 ' ﾞ",`i､.ﾞi　,.,._., 'i,
　　　 　 　 　 　 ﾍ　.,,._　,;ｷ.:丿　　　　　　ﾞi、＿ 　 ,.:'　 `''ｰ -､ﾞ':'i,
　　　　 　 　 　 　 l＼ﾞ'' ''ﾞﾉ/ 　 　 　 　 　 　 　 ￣ `' ‐ ､._､';　 ＼＼
　　　　 　 　 　 　 | ., , T:ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾍﾞ　　 ,) ;'ヽ._
　　　　　　　　　　 ゝ'_,ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ､_ノ ＼ 　 )ﾞ.´｀;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 `ー-､ノ

この会社で仕事していて、いちばん頭に来ること。

無能な順に帰ること。

派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出
ttp://diamond.jp/series/inside/09_02_06_001/

今後うっつーが続々出社してくるｗ
でもこいつらが真っ先にリストラ対象になるのは言うまでもない。

>>124
この会社で仕事していて、いちばん頭に来ること。

応援に来た余剰人員が、応援を呼んだ人に威張り散らしている。
余剰にならざるをえなかった状況を作ったくせに、それをすっかり忘れている態度。
死ね！

>>124
>>130

実際に応援要請を出すには、現場の実態を
ちゃんと調べてから必要なスキルを持った人材を
入れるのが理想だが、なかなかそうはいかず、
とりあえず頭数を・・・ってことになりがち。

そうすると、双方が不幸になる。

実際に応援で欲しいのは純粋な技術者より、
本当に意味で管理能力がある人。
特に優先度をつけられる人。
と思う。

リストラ要員が集っているスレはここですか？ ・・ ・(社長室)

さて、これから年度末にかけていろいろ見物ですね。

さて、下方修正ですが黒字は確保
来期は。。。パッケージ系全滅の予感

金融も重要な勘定系が他にリプレースされちゃったし、
ERPも来期は市場縮小だし、
全体的にIT投資抑制だし、
もうダメポ。。

>>125
ちなみに、貯金は毎月平均どれくらいしてる？
自分は１０万いけばいいほう。

今、ヤバい部署はどこなんだぜ？

貯金なんて毎月15万くらいしかできないよ。やばすぎ。この会社。

そんな毎月定額で貯金してるのか。えらいな。
おれは非ボーナス月で5万から25万。
貯金っつーか残った分が溜まっていってるって感じだ。

ダメだダメだという割にはそれほど絶望的なIRじゃなかったな。
下方修正は下方修正だけど黒字は黒字だし。

この数字では契約期間中の協力/派遣切りや強硬なリストラは無理だね。
可能性があるとすれば名指しされたところか。

どうせまた九州だろ

屋noを指名解雇すべきだ

Ｏ阪職情戦犯Ｏ屋もいらん

　　　　　　　　　 　 　 　 　 , ｰ'"´ ￣￣ﾞゝ
　　　　　　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　l
　　　 　 　 　 　 　 ..／゛　　　 　 　 　 　 ｌ
　　　　　　／ﾞﾞﾞ'i　.ゝ　　　　　　　　　　　　＼,,,,..,,／￣ﾞ'-、
　　　.....,,、ﾞ''､　 ｀゛｀^'ｰ- -､　　　　　　,,,,,,,／　　　　　　 /
　　　|　　｀'l"　 　 　 　 　 / 　　　　 /　　　　　　　　 _／
　　　.＼　　＼　　　　　./ 　　　　　 | 　 　 　 　 　 〈､
　　　.,,,,,.ﾞ'､　　!、　.ｒ'"^.ｌ.　　.,,,､ ,,,,,,,,!　 ., ､、　　　　 .｀ﾞﾞﾞﾞ´./
　　　.!　｀'ｯヽ　 ｀ｰ,,ゝ　 l-'"゛　　　　｀''"　 ｀ｉ　 　 　 　 　 ゝ-､
　　　 ＼　ゝゞ　　 l,ﾞ,,,,、 .ｌ、　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　 /
　　　　　ﾞ'､　　 _,..､　　 |　.ヽ,　　　　　　　　 ,／'-､,,、　　.,.　 _ゝ
　　　　　 !._..-'´　/ 　 /　 ／　　　　　　　,./ 　　　　.｀^^゛ ./
　　　　　 　　　　 ﾞ'ィ"　 l,ﾞ ､　　　　　　 / 　　　　　　　 . /
　　　　　　　 　 　 　 　 　 / 　　　　　　!　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　　 .!　　　　　　　/
　　　　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　　　 !　　　　　 ./
　　　　　　　　　　　　ノ---- ,,_.＿____　."　　　　 │
　　 　 　 　 　 　 lﾞﾞ'"　　　　　 .|　　　　　　　　　,ﾉ
　　 　 　 　 　 　 !　　　　　　　　＼　 　 　 　 　 |
　　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　 ｀'､　　　　　./
　　 　 　 　 　 　 ヽ　　　　 .__.　　　　|　　　　　.!
　　　 　 　 　 　 　 |　　　 ./　`'i　　　｀''-、　　,ﾉ
　　　　 　 　 　 　 /　　　/ ﾞ'i'"゛　　　　　|　　/
　　　　　　　　/'''"　　　..ｌ　 . !　　　 ..... /　　/
　　　　　　　　 ＼___,　　 .＼ .!　　　＼　 `‐′
　　　　 　 　 　 　 　 `-.... '".,ﾉ　　 .,／
　　　　　　　　　　　　　　　ｨ′.. ／
　　　　　　　　　　　　　　　｀´

あの短信はどうなんだろうな。
仕掛品が６０億円、無形固定資産が２０億円増えている。中身はわからないがこれらは資産性があるものなのか疑問。
仮にこれらが無意味な資産だったとすると経常利益の８０億とピッタリ相殺して利益ゼロ。

客のIT投資減が効いてくるのには時間差があるからこれからも売上・利益減は続くだろう。
どのレベルで減少を食い止められるかまだまだ予断は許さない。

なんにしても派手なリストラ策が拝めそうにないのが残念だ。

>>131
応援を呼んだ部署の課長は管理能力がない、あるいは管理から逃げているケースが多いね。
応援を呼んで人員を投入したあと、なにもしない。
最初からいる人々と応援に来た人々で喧嘩になっても、何もしない。
私が「ほったらかしにしてたんじゃ、応援を呼んだ意味がないでしょ」と言ったところ、
課長は「あとは彼らの頑張りに期待するしかない」と言う始末。
応援人員に何をやらせるか決めたりとか、応援人員に仕様や処理方法を教える人を決めたりとか、やることいっぱいあるじゃん。
バカじゃないの？

>>145
良い増減　１３０億
　買掛金　５０億減
　未払法人税等　６０億減
　その他負債　２０億減

悪い増減　１８０億
　売掛債権　１８０億減

無意味な増減　８０億
　仕掛品　６０億増
　無形固定資産　２０億増

>>39が言うとおり現預金（体力）が無いので甘く見ないほうがいいな

>>147
ま、ここは一応大企業だし、銀行が繋ぎ融資してくれるよ。
中小ならあぼーんだろう。

無借金経営だったんだなうちの会社・・・

ここから転職したものだけど、本部長や部長が当時自分の上司だったとき
応援要請があると真っ先に手を挙げて部下を一番先に行かせるような人だった
いつもどおり２３時すぎまで残業してたら明日から大阪いけとか
今思うとすごいむかつく．．．それでスケジュール遅れても土日でカバーしろとか
おかげで年度末近くの３ヶ月は休みありませんでしたわ

でっちゅー

>>150
とはいえ、昔は残業した分だけの手当てが出ていたからマシだったよ。
見返りがあるから割り切ることができたから。
しかし今は、サビ残やＳワークのせいで重労働に見合った手当てがもらえない。
とても割り切ることができない。
だからメンタルで故障する人が多発している。

>>152
昔もサービス残業でしたけど．．．つけると○○れたし

今さらキレイごと言ったところで
結局は同じ穴のムジナだろ？

>>150
部下は「駒」だからな。

>>153
そうなの？
俺はサービス残業なんて断じて拒否する信条だから、
残業代が支給されないという不満は持ったことがないな。

火消しに貢献した者は何かしら評価される。
しかしトラブルの火種になった人間は何のペナルティも受けない。
落穂でも糾弾されない。
それが変だと思う。

火消しにかかると、油を注ぐのも上手い

>>157
だからさ、管理職同士の馴れ合い、庇い合いなんだよ。
屋noの処分が２日で済んだのと、同じ根っこ。

これから年度末までは、サービス残業多発月間。
トラぶった部署もそうでないところも残業はできないよ。

残業付けるなとは言われるけど、仕事少なくしてやるとか人増やしてやるとは言われない。

>>157
>何かしら
何だよ？

部員をクビにすれば人を増やせる

>>109 >>114 >>116
みゆきさんも出せよ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ,､　　 ,ｨ'ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿,／　｀Ｙ´　 　 ヽ、
　　　　　　　　　　　　 __,.-‐��　　　　　　 ﾍ.　 . 　　＼
　　　　　　　 　 　 ,ィ´　　　　　　 　 ｉ　:　　 ﾊ　ヽ、 　 ＼
　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　 　 ,ﾉ /|　ｉ　:　| |　　 ﾍ　 :.　＼
　　　 　 　 　 /　/　 .::: 　 　 ,ｨ'/ ./　| :|　:: .| |､　　　l　::　　｀ヽ、
　　　　　　　/　/　 ::/　 　 /__/ /　　| :| :::: | | ＼ 　 |　ｉ::::.　　 ∧
　　　　　 　 | ./　::::/　　,ｨ'´ / /　 　 | |.::::: | | ｀ヽ　 ｊ　 |::::: ＼ 　ﾊ
　　　　　　　|/　::::/　　 ,/　ｊ ,/___,　　|.|::::　ｊ ｊ___　| ,/　　|:::::::　ヽヽ〉
　　　　　　　ｊ　::::::|　 　 |:ｊ　|/ｨﾁｵ､　 |ｊ:::: / /ﾁ心ｊ/∨　 |:::､::　 ∨
　　　　　　　{∧::::|　 　 |:|,ｨ' ｆ::::tﾊ　　ｊ_,ノｊ,/ んｨ:ﾊ `ﾊ.　 ﾄ､:ﾍ 　 〉
　　　　　　　|'　 `{　 　 |:|`､弋ｨ::;ﾘ　　 }={　 弋ｨ::;ﾘ,λ:}　ｊ　∨　/
　　　　　 　 |　　:::ヽ､　:|:| ゝ、 ~"　　 ﾉ　,ヽ　 ｀~　 ﾉ:::ｊ,ノ　 /,ノ
　　　　　　　|　　ｉ::::::｀ヽ{;|　　｀ｰ-‐　'　､__,　｀ｰ-‐ ' ｊ::::::::|　 '"
　 　 　 　 　 |　 ﾉ::::::ｉ::::ｉ:`:|ヽ、　　 　 　 　 ,-､ 　 ,.ｲ:ｉ::::: |
　　　　　　　 | /:::::::λ::|::::|::::::｀＞ｧ‐-.ー　:|　,} '´:::|::|::::　|
　　　　 　 　 ｊ/ :::: /::ｉ::::|::::|-‐'" λ::::ｊ　　 ;|　{ ｀ヽ‐-|:::　 |
　　　　　　　/　:: /:::::| .::|::::|　　 　 ﾍ._＿__,{ ,ｨ'´｀ﾍ、:|:::　 }､
　　　 　 　 /　:: /:::/´| :::|::λ　 　 　 ＼　 l　　　ｒy'　|:::　 | }
　　　　　　ｊ　　 {:::ｊ｀ヽ|　 ヽ　｀ヽ　　　　ヽ{￣￣￣￣}:::　 ｊ: |

一週間くらい仮病で有給とって、おまいらがいかにプロジェクトに大切な存在か気づかせてやるのだ！

>>159
いまは、顧客情報漏えいとかしたら懲戒免職だろうなさすがに
世の中の見方が変わってるので

協力(派遣入場)の俺勝ち組。サビ残？ないない。

ババア庶務さえ笑わせられない　こんな世の中じゃ

下方修正だけど黒字！まだ安心！良かったねぇ！



この桁外れのニュースを読んでもそう言えるかな？
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009013001000464.html

>>168
既にＳＫを辞めた者だが、景気の悪いニュースが多い中、このニュースだけは心底楽しめたよ

グループもろとも潰れてしまえ

>>169
おれも懐かしいな、毎日２４時帰りなのにサービス残業ばっかだったの
余裕を感じるわ

Nさんは2万人ですが、Hさんは何万人ですか？

>>168
7000億円の赤字か
これは年金も危ないかOrz
来期も業績回復の見込みは無いので。合わせて一兆円オーバーの赤字を覚悟しないと。。
さすがに倒産もありえる。

>>171
たった0.7万人です
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0901/30/news114.html

7000億円の赤字と聞いて禿げたかが目をつけてますｗｗ
企業解体屋の餌食になりそうです。この会社は簡単に吹っ飛ぶ

人件費削減って、問題の本質的な解決には何の意味もないと思うんだが、
どの会社もみんなそろって同じなんだよなあ。

>>149
製造業のように莫大な設備投資するわけじゃない。
この産業は、ハード、ソフト、箱（ビル）などがあれば、あとは人間がいればいいだけ。
借金してなくて当たり前。
借金してる場合は、経営がアホか、攻めているか。

7000億円の赤字って。。。
株価200円の価値も無いのでは製作所は

Hさんはのんきでいいなぁ。あと少しで兆の単位の赤字なのに・・・

製作所からSKBあたりまで全部同じ会社なら効率性も確保されるような気がするのだが
ああ当然無駄に多い中年以上の管理職にはバトルロワイヤルしてもらう前提で

>>178
だってＨだから。
けど、Ｈにもほどがある！

会社は今こそ断行すべきだね。

　　　　　　　　／／.／|／::/|　|　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　では、さっそく部員を処刑します。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿
　　　　　　　　|　|　　　／／　 |.￣∠／（__（＿_）　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧.
..∧＿∧　　 (|　|⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ.　　　　 ／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
（　・∀・）.（⌒|　|／／（；・∀・）← 部員 　　／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧　∧_∧.　∧∧
（　　　　）　￣|　|／ （⊃ ／　 ⊂.⊃.　　　／／　　　|　　　　　　　（∀・ ）（ーﾟ* ）（　　　）（´∀`
｜ ｜　|.　　　|　| 　 　／　　 └─┘　／／　　　／.　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
（_＿）＿） 　　|　|　 ／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　<_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
　　　　　　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／.　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧.　∧_∧　∧

/ヽ　＿＿＿ ﾍ、,　　一番右のカード、きっていい？
J　 　　　　　　u i ：
　　●　u　 ● 　| ;＿ _
　 U （,__,人,_,） u :|'.|　/　７へ
　　　u　　　J 　ﾉ,'| / ／ ,..・'´ヽ
　　　　─── '-─‐'⌒', ,..・'´
　　　　　　　　　　　 　 ノ 　∧
,.──────────' 　'────､
┌──┐┌──┐┌──┐┌──┐
｜ 　 　｜｜ 　　｜｜ 　 　｜｜ 　 　｜
｜ 東　｜｜ Ｎ　｜｜ 富　｜｜ 日　｜
｜ 芝　｜｜ Ｅ　｜｜ 士　｜｜ 立　｜
｜ 　 　｜｜ Ｃ　｜｜ 通 　｜｜ 　 　｜
└──┘└──┘└──┘└──┘

阿鼻叫喚、壮絶なる日立の11年間

2009年　▲7000億円
2008年　　▲581億円　　
2007年　　▲327億円　
2006年　　　 373億円
2005年　　　 514億円
2004年　　　 1588億円　　　　
2003年　　　 278億円
2002年　 ▲4038億円　　　
2001年　　　1043億円　　
2000年　　　　169億円　
1999年 　 ▲3278億円　　　　　　
-------------------------------
合計　　　▲1兆3487億円 　年平均1226億円

(　ﾟдﾟ)　一、十、百、千、万、っと

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ)　　なな、ひゃくおく・・・

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）ガーン　　な、７０００億円

　　HITACHI
Expire The Next

ルネサスはまたどっかと合併させるしかないだろ。
HDD黒字だけどペイしてるのか？
家電も終わってるし。

キモヲタ集団からみると製作所はITやシステムに対する愛が足りない。
ヤンキー集団からみると製作所はITやシステムに対する情熱が足りない。

我々は冠を外すべきではないだろうか？

裏絆も75まできたけど100までもたないかもな。

> 999 ：美香 ◆MeEeen9/cc ：2009/01/30(金) 18:42:46 ID:GASCDVNz0
> ∋*ﾉﾉノ　ヽ*∈
> 　川´･ω･`川９ｍ　うちに任せて！！
> 　　　　　　　　　　　　　キリ番ＧＥＴで夢実現する達人だから！！
>
> 　　　　　　　　　　　　　１０００なら日立助かる！！　
> 　　　　　　　　　　　　　　　Ｖ字回復でまさに日が立ち昇る！！
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　９９９なら倒産！　けどうちは１０００をはずさない！！
>
> 1000 ：名無しさん＠九周年：2009/01/30(金) 18:42:53 ID:3Xnj/JCV0
> 1000なら日立倒産！
>
ワロスワロスｗ（笑）藁

>>187
だな、日立100周年も危なくなったなｗｗｗ

日曜結婚式の俺涙目orz

>>190
ここからNRIに転職したものだけど、おれも同じ気持ちだよ

7000億の余波で内販は売上（単価）が落ちるだろうからＳＫも来期は赤字確定だろう

おまいら、覚悟しいや

>>192
去年ここから国家公務員に転職した俺は勝ち組。

厳しい経営環境を踏まえ、社員のみなさまには以下の施策へのご協力をお願いいたします。
・Ｓワークの適用拡大、およびＳワーク手当ての減額
・住宅家族手当の廃止
・常駐手当、昼食補助の廃止
・社員寮の居住期限を1年とする
・社宅の廃止
・資格報奨金は高度のみ30歳以下のみとし、また金額を減額
・S1からS7までのランクにおける給料枠の下方への移動

よろしくお願いします。

>>194
あと
・地域手当の廃止
も。

Ｓワーク（裁量労働制）って、現状、主任クラスでも、法的には適用要件満たしてないんだけどな。
そもそも労働時間に自由裁量がないし。
制度上はあっても、実態として自分の裁量で決められないなら無意味だから。

住宅家族手当は一律廃止か、残す場合も水準を下げて、既婚者・単身者の区別は無くすべきだな。
これだけ価値観が多様化した時代に、自分の意思で勝手に結婚しただけの者が
こんなに優遇されるのはおかしい。

・高度とれない人
・案件とれない人
・上流できない人
・分析できない人
・成績だせない人

すべてに該当する人は本当にリストラでいいよ
不足分は優秀な協力入れればいいしそのほうが効率いいし

>>196
新卒・若手のほとんどが該当すると思うけど、新卒・若手は対象外？

案件とれないって、君は案件とってきたことあるのかい？
既存顧客じゃなくて、新規顧客の開拓って意味で。

(^o^)ﾉ＜ころしあえー

>>198
殺人予告ですね。通報しておきました。

聖域無きリストラ。。。但し、間接部門、高度取得の課長以上、部員は除く

>>194
こう見てみると訳の分からん手当や無駄な福利厚生が多すぎるな

手当や福利厚生減らすか？リストラか？と言われれば、多くの人は前者を選ぶのでは？

>>200
思いっきり聖域あんじゃんそれ。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　嫌　生　人　こ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ） だ　.き　.を　れ（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　お　て　.疑　以 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ） ！　い　.い　上(
　　　　　　　　　　　,, -──- ､._　　　（　　　 く　 .な　　　）
　　　　　　　　　-"´ 　　　　　 　 ＼　 .）　　 .の　.が 　　（
　　　　　　　　/ 　 　 　 　　　　　 　ヽ.（　　　.は　.ら 　　 .）
　 　 　　　　 /　　　　　　　　　　　　　ヽ〜､_　　　　　　 _(
　　　　　　　|　　　　　 _ノ 　　　ヽ､_　　.|　　｀,〜〜〜´
　 　　　　 　l　　　　　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　　l
　　　　　　　` ､　　　　　 （__人__）　　 /
　　　　　　　　　`ｰ ､_.　　 ｀ ⌒´ 　 ／
　　　　　　　　　　　　/`''ｰ─‐┬''´
　　　　　　　　　　　 /　 丶. i　 |
　　　　　　　　　　 ./　丶､_）|_ノ|＿
　　　　　　　　　　 .|　￣ヽ._　 ´　 ヽ　　
　　　　　　　　　　 ヽ､　_/´｀ヽ　　　/

>>195
>・地域手当の廃止
ご提言ありがとうございます。
しかしながら、初任給
　　専門学校（２年制）卒　174,200円
　　４年制大学卒　　　　　206,000円
　　大学院卒　　　　　　　228,500円 （2008年4月 本社地区実績）
に地域手当が含まれており新卒採用の都合上廃止は見送りました。

S8の給料枠についても同様の理由で変更しておりません。

なお、次の施策も検討中です。
・非組合員の賞与の従来水準からの90%減
・会社都合退職金と自己都合退職金の格差是正による退職促進

よろしくお願いします。

>>204
> 　　専門学校（２年制）卒　174,200円
> 　　４年制大学卒　　　　　206,000円
> 　　大学院卒　　　　　　　228,500円 （2008年4月 本社地区実績）

こういう学歴差別が存在する点にこの会社の限界を感じますね

全員学歴不問の年俸制にしちゃえ☆　ただし高度の有無にはこだわり独自色をだすものとする！（ｗ

>>195
書き漏れておりましたが、社員寮を完全廃止としなかったのも新卒採用の都合です。

またＳワーク制度につきましては弁護士、社会保険労務士と協議の上で作成し、組合とも合意に至っております。
完全に適法と理解しております。

よろしくお願いします。

>>206
でも、新卒・若手（歳食ってても）のＰＧレベルの人には適用できないでしょ？

>>207
ＰＧレベルという言葉の定義があいまいで質問の意味を理解しかねますが、ＳワークはS8の方々には適用いたしません。

よろしくお願いします。

だから今の制度を白紙にして年俸制にしろって

>>204
>>206
>>208
会社の代表者でしょうか？

>>208
コアタイムを設けてる時点で、裁量制を逸脱してると思うが、その点は？

>>211
>>206にて回答しております。

次回ボーナスは現物支給な。






秘文と静紋を。

次回ボーナスはババア庶務のバキュームフェラ回数券支給な。

リストラしない会社だからワークシェアリングじゃないかな。
関連会社も迷惑な話だな。親ができそこないだと

秘文と静紋なんていらない
有給をよこせ

>>213
>>214
リアルにいらない

>>216
自由に使えるそれならほしい
みんなどうなんだ？まあ所属よるだろうが。

次の茄子は50%カットも視野にいれているそうだ。
そりゃそうだわな、親があれだけの赤字だしゃwww
数で勝負の日立、責任も皆でってとこかwww

この会社で「自分は違う」的な態度とる人間よくいるが、
日立入ったら数で勝負だから。
特にSKは無駄が多いんじゃん？QAとかきれんじゃん？いる意味ねーし、
品質保証なんて言って客に無駄に金ださせてるが、客からすりゃ超迷惑だわなwww

>>214
節分が待ち遠しいでしょ？
婆ぁ庶務が君のポコチンに海苔を巻き、東北東の方向へ向いてポコチンをパックンと咥えるんだからね。
この変態めｗ

リストラの恐怖が全社を覆っているせいか、スレッドが盛り上がってるね。
ま、マジで人員整理ありそうだし。


>>218
＞特にSKは無駄が多いんじゃん？QAとかきれんじゃん？いる意味ねーし、

「この仕様で本当に大丈夫なのか？」とかを吟味しないで、
「てにをは」ばっかりチェックしてるんだから、ＱＡなんか要らないでしょ？

>>203
元来、世の中は世知辛いものなんじゃ！

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

ツールなり基準なりをイントラに載せておけばQAなんて確かにいらんな

/　　　//　　　/　　　//　　　 ______　　　　　/　　　//　　　/
　/　// 　 /| 　 r'7＼　,.ﾍ‐'"´iヾ､／＼ﾆ''ｰ- ､.,　　 /　　　　/
　　/ 　 ／　|　 |::|ｧ'⌒',ヽ:::ヽrﾍ_,,.!-‐-'､二7-ｧ'´|､__
`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
　　　　　　　　 /　 ／/__/／　/ ／　／　 　　 　`ヽ7::/
　か　っ　も　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　 て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　 約　希　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 束　望　　　>　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　 退　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 た　 職　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 じ　 募 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.集 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　な 　し　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い 　.な　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で 　 い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　 　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

>>223
してないよ。ソースは？

　　　　　r‐z´　　　/ 　 　　　　　　｀ヽL＿
　 　 　　|/|/　/　/| 　|　　 ﾄ､ ＼ ＼ヽﾄ ＼
　　　　　V/|/|　/‐|＜|_,l　 |_＞‐ヽ| ﾄ､|| ﾄ､|
　　　　 イ|ｲ　|/y'´（.j`´|＼|´ﾋ）｀'v|ﾉN｀| |
　　　　　|| |　|∧ 　 　 　･ 　 　 　/k） 　| |
　　　　　|| |　|ヽﾍ、　 「 ￣｀|　　ｲ-'|　　| |
　　　　　|| |　|:|:|:|:l＼. |_　　ﾉ.／//:::|　　| |
　　 　 　|{＜￣￣＼´＼￣ 7/￣〉´￣＼l.|
　　　　 ﾉ/ｰ（⌒ヽ:.:.:＼　＼/　.ｲ:.:.:.:.:/／､|
　 　 　//　　ヽ::::ﾊ:.:.:.:.:| ＞Xく　|:.:.:.:.|／　＼
　　　 /〈　 /￣}::::::＼:.:.ﾄ､/∧ .>|:.:.:.:.}∠　　 ＼
　　　 { :}/´l　 .::|／:::::￣￣｀)ﾊ〉|:.:.:./:::::＜　　　>
　　　 |Kl　 |..:::::ﾍ ／￣|￣/　 ./:.:./＼::::::::....／＼

あんたバカ？
人月でお金とるんだから人数は大いに越したことないでしょ！

なーんか、「必ず人員整理が行われる」の雰囲気ですなあ・・・。
まだ会社から何も発表ないのにねえ・・・。
こんなときこそ、会社は「リストラはしません」と宣言すべきしょうな。
それが無理なら、誰を切るかを早く発表すべきですよ。
もたもたしてると、人心が乱れて組織はボロボロになる・・・。

>>224
たかがロリのＡＡにマジレスするなってのｗ

>>226
まずはお前から切る

おまいらリアル勤怠の記録ってどう残していますか？（いわゆる「死のエビデンス」だが）

・自分の私物の手帳につけている
・自分の端末のシステムログを密かに別の場所に保存している
・帰り際の2時頃にメールを出すようにしている

いろいろあるだろうけれど、ここでそういう情報を共有するのも一興じゃね？

>>228
リアルと公式は一致してますが、何か？
あなた、サビ残やらされてるなら労働基準監督署へ訴えるべきですよ。

>>228
リアルと公式は一致してますが、何か？
第三者（プロバイダ等）を介在させることのできるメールがおすすめです

>>228
上司の発言を隠し録音しておけ

>>228
哀れ・・・

　　　　　　//　//　　　　　　　ヽ,,__ノ　　ヽ、 　!
　　　　　 //　jノ　　 ／ , '´　　　　　　　　 ＼人
　 　　　 〈/　　　　／　　　　　,,　　　　　　　　ヽ_ゝ
　　　　　/　/　　〃　　　　／/　 /j　/i,　　　i, ヽ,
　　　　 /　/ /　l! 　 /　//　// // /　 l　　!　l,　i 　　あなたには３つの選択肢があるわ。
　　　　/　　// !l　 // /ﾉ　//, '/ /　　 :!　 l　 !　,}
　　　 /　　t/　l ﾉ/"''/::;;,,ノ 　/ノ　　　 ::l　 !　l　 l 　　１、社に残り仕事に邁進する
　　　/ ｲ　 　!　!j　tてﾟメ:::"'　　r.:::'''""'':;;i,/　 ! i´　 　 ２、社を飛び出し新しい経験を積む
　　/　/!　l　 l　　　｀''::::´　　 .::: ｲ ﾟ_ﾝ >::::l　 ﾘ ｲ　　　 ３、じっと何もせず状況に流されてみる
　 /　/　!l 　 i:.　　　 　　 　　::::.　｀　''´　 !　ﾉ /}
　/ ノ　　ゝ　 l::..　　　　,,_　　:.:.:　　 　　 / / /　{　　　 ･･･では、お逝きなさい！
　　　　　　ヾ ﾍ　　　　 　 ｀-''　　　 　.::/ ノ ｲ 　}
　　　ｲ l　　 ＼ヽ　 　-=＝=-,,_ 　 　, ' ´ j　 l　 {
　　 /l i　 　　　　＼　｀ ─--'´...:::／　　/,'　 !　 }
　　　 ┴　-──i　ヽ、　　..:: ...:::ｲ、-、/ﾉ　 人　{、
──--＝=、　　 ヽ、｀ ─ ''´::::::::l ヽ ｀i'´｀'-、ヽ__ゝ
..／／￣￣ ｀''--、　＼　　　　:.:.:::i　i　l　　　ゝ、＼
/ /:.:.:.:.:.::::::::::::::::.:.:.:｀（⌒ヽ　　 　.:.:l　l　ヽ　　　 l　 ヽ
! l::::::::::/　 ｀ ´ ヽ:.:.:.:.;t;;;;;:'ヽ　　　/ 　〉　 |　　　!1　i＼
t::::::::::i　　　　 .:: 　　ﾘ:.:.:.:.:. ｀''──-- 、/　　　! i,　 l ヽ
iゝ、:::l　 fi　　h　　 l;;;;;;;::.:.:　　__＿__,,ノ　　　　/l　l,　i　1
　　ヽi　 il　　i l　　i｀￣￣´￣ /　　／　　　 /　i　 i　l　i
　　　ヽ　li　　li　 　!　　　_,ノ'´　.／　 　 　 /　　l　 l　i　1
　　　｀''-'t;;;::j t:::::ﾉ　,-''´　　 ／　　　　　ノ 　　 i　 i　|　＼
　　　　　 |｀´i　｀´|-'´ 　_,,-''´　　　　　／

>>233
ぶーすぶーすｗ

>>220
俺もQAは最初の段階から参加してないから、そうなんじゃないかと思いQA主任と担当を客との打合せに連れて行った。
見事に2人とも寝やがった。

先週あたりからプリンタに
バキューム認証が搭載されたよね

技術者にはやりがいのある仕事があればいいじゃない
休みとかお金とかさもしいよ

>>237
「やりがいのある仕事」が少ないんだよね。
下らん書類作りばっかりだから。

リストラっつーか、リストラされた所員が降ってくるんだろ。むしろ社員数増えるんじゃね？

>>239
だからところてんだろｗｗ
あんたは出されるよ。協力会社になｗｗ

おまえら、WOO買えよ。
車は日産、ガソリンはJOMOだ。

　 ＼＼／　　　＼
　　　／　　　　　 .＼
　 ／　　　　　　　　 .＼
　|＼　　　　　　　　　　＼
　|　 ＼　　　　　　　　　　＼
　|　　　＼　　　　　　　　　　＼
　＼　　　 ＼　　　　　　　　　　＼
　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　　　　＼
　　　　＼　　　.＼　　　　　　　　　／＼
　　　　　 ＼　　　 ＼　　　　　　／＼　 ＼＿＿＿　ﾆｭﾙﾝ
　　　　　　　＼　　　 ＼　　　／＼　 ＼＿＿＿／|
　　　　　　　　 ＼　　　 ＼／＼　 ＼＿＿＿／立
　　　　　　　　　　＼　　./＼　　＼＿＿＿／ 　　l
　　　　　　　　　　　 ＼/＼　＼＿＿＿_／日__／|
　　　　　　　　　　　　　＼ .＼＿＿＿___|　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　 ＼.＿＿＿＿_|／

当社では人員整理は一切行わないことを決定しました！！！！！！

>>219
ワロタ

>>218
　　　　　　　　　　　　　 `､`､　 _
　　　　　　　　　　 _,r-､　 `ﾝi　| `､__,,,,,_
　　　　　　　　_,,.r"　　 ,>'´_ `､,!、 `ヽ、`､___
　　　　 _,,..r‐"　　　 f´　 ./:`､/:.`､', ' , `.､　 `､
.　　　 ´　　　　　　 .,!　 ム'´￣￣`､',　'.,　`ヽ、`、
　　　　　　　　　　　!　/,r‐､ ', ,' ,r‐-ゞ,_ .'., ' ,　`ヽ!､_
　　　　　　　　　　,f ,/i　,,,_ `　 '　f'''''`､',　.'., .',　 ' ,`､`ヽ、
　　　　　　　　 ,ノ ノ:.:.i f:::::;! ,-　 i;;;;;;;;;;!i,',　 '., .' ,　 ' ､ヽ、　　　カット　カット　カット！
.　　　　　　 ,r'´／:.:,:';'! `ｰ' ・ ・　　i:!　i:!i,`､　 'i, .`､　 `､,ゝ
　　　　　 f´ ／.:.:,:':,:'.:i. 'i▽▽▽▽▽!i:! >´ヽ, 'i,　ヾヽ､ `
　　　　　f ,ｲ .:.;.ｲ.:.;ｲ:.i`､ヽ,r'''''''v'''''フ' i! i,, ',/i, .i`､ `､ゞ`､
　　　　　ﾚﾚ!.,/ i:.:.if'''''i,;,;ゝ、`ｰ--''´ ,r'i''''''<;,;,;i .!`､`､ゝ
_______________i;!__ﾚ'/.//:::;;;;;;;;`.､___,.／f;!,!:.:.:.:.:.:.`V､ ﾚ'`､!
,;,;.:.:.:.:.:.:.:.:.:./.:.:.:.:..i.i.レ", ', , _`ー‐´,/:i.i.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:i,_
;;;;;;;;,:.:.:.:.:.:/.:.:.:.,;ノ,f´, '　, '　 ,'i　 ／::.:i.!''´.:.;,;r''.:.:.,;r''`.､_
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:.:.:.:;;;;;ﾚVi,ﾑ'''''''7､　,'　　 ',i i;;;;;;;.:.:.:.:.:.:.:.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

>>228
ブラウザを２つ起動し、一方を勤退の画面、
もう一方を日時が写っているYahooニュースの画面にする。

そして両サイトを１つのプリントスクリーンに取っておき
毎日、Excelに保存している。

>>246
カワイソス

残業代未払いの時効は２年だぞ
気をつけろ

上司が部下にサビ残させても、上司は刑事罰にならない。
しかし部下が逆サビ残すれば、横領や詐欺で刑事罰。
理不尽だ。

残業代というレベルの話じゃないだろたぶん

ちんけな対策なんかしてないで定時で帰ればいいだろう
帰らないのもサビ残してるのもお前の意志が弱いからだ
それではプロジェクトがまわらない？　知ったことか

全くですな。
遅れて怒られるのが怖いからサビ残とか笑っちゃう

もしもだよ。

協力会社の人員へらしたら
人員動かす事しかやってない社員も
自力で設計とかＰＧやることになるんだよな？

できるのか？

できるよ

やれよ

>>254
まぁ〜たくよぉ〜、強がり言っちゃって〜〜〜ｗ
憎いねぇ〜、このウンチッチｗ

リストラするのかしないのか、するならするで対象はどうなのか。早めにオープンにするべきだな。
誰が誰がとみんながみんな、ひょっとしたら自分が……と考えながら仕事をするのは不健全だ。

>>249
なるよ。行動起こさない奴が悪いだけ。

>>252
どんだけマゾでお人よしなんだよ。

製作所本体から使えないおっさんがたくさん飛ばされてきそうな悪寒

錆残ということはやはり時給はバーミヤン未満・・・

サビ残で何の行動も起こさない奴はバカ。

当たり前だが「死のエビデンス」はサビ残で行動を起こすときにも有効でつ

>>228
帰り際にメール出すのがデフォルトだろ？
>>246
・・・え

>>264
在宅勤務ソリューション（笑）のおかげで、
帰り際にメール出してもエビデンスにならない奴も多いんじゃないか？

>>260
既に

うちのグループ、平均年齢たかすぎなんだが。

どこが？

現場におっさんが多いと言いたいのでは？

>>268
補足サンクス。
余裕で平均40超えてる

↑ミス。45のまちがい。

高いな。。。

ずっとヒラで終わるおっさんも多いの？

>>272
そりゃそうだ、全員出世してたら、上つかえるだろ
主任になれるだけありがたいと思えよ
年収６００程度を人生の目標にしとけ

>>260

＞製作所本体から使えないおっさんがたくさん飛ばされてきそうな悪寒

もう既に来てるよ↓
http://www.hitachi-sk.co.jp/news/news_pdf/news_090130.pdf

>>273
もしかして、主任にもなれずに終わるおっさんの方が、これからは（今も？）多数派？

主任なんてだれでもなれる。逆に会社は主任したくてしょうがない。
今主任じゃないおっさんって殆どなれないじゃなくてならない選択をしたってことだと思う。
おれもそのつもりだったけど、高度を取ったばっかりに、
主任なって毎日なれない金・協力会社の管理でつらいっす。

年齢給廃止になったから、主任にして残業代なしにしたほうがお得だわな
ずっと年収６００ちょっとでも残業いくらでもOkだし

ここより廃人多めだなpgr

【それいけ！】日立ソフト75【変態】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/

サビ残だらけでこの業績って何……？

主任にならないで定年までいさせてもらえるの？

定年までずっと年収600万・残業30時間までなら個人的に全然ＯＫだ・・・

そろいもそろって能力ないやつらが
いくらサビ残しようと
業績なんか上がらないだろ

残念ながら、組合ほ保護がなくなると年収600万もいかない。
俺が居た時に「年収400万じゃ生活できないですよ！！」と部長にきれてる課長がいたよ・・・
確かに何もできないが年功序列だけで課長になったような人だったが
当時中学生の娘と写ってる年賀状送られてきた時には本当に可哀想だったな・・・

組合の保護があるとないとでは、本当に扱いが違う会社だから、気をつけたほうがいい。
子供値達を不幸にさせないためにも。
障害安泰ならNTT系でもいった方がいいよ。
ましてや出世を望むなら日立系では賃金安すぎだわなwww

>>276

主任にならずに高度目指すとか自分のスキル磨いた方が得かもな

でも若手は喜んでるよ。
「今年から主任なんだ♪」って。
負け組のなかのさらに負け組にぶち込まれたともしらずに・・・www

若手「今年から死人なんだ♪」

大学時代の友人（メーカー勤務）の友人に比べると明らかに負け組だわ、俺。

うちの課長だけど、なって1週間は喜んでたけど（課長になって浮かれてたけど）
その次の週からは辞めたいって・・・鬱になってやつれてた

>>1
高度ってなんですか？

最近は高度レスが主流だからな

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ　　>>289
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

高度バキュームフェラ技術者（VF）

>>283
その課長の話、本当？ 本当なら・・・

　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>293
賞与50万円の課長職がいるのは事実だよ！

>>294
Ｓ６より遥かに低いじゃん。
どうすれば５０万になるんだろう？？？
もしかして部員とか？ あいつら、ただの事務員だし。

【結論】
結婚しても子供つくるな。

みんな、年収うんぬんを語っているが最大の負け組みは漏れの職場の主任さん。

３０歳代半ばで、先日マンションを購入し３５年ローンを組んだ。

昨今の不動産価格下落、賃金右肩下がりなのに、こいつは何を考えてんだろ？

>>284
高度取るのも悪くないけど、オレは業務知識を磨いたほうがいいと思うな
差別化を図れるし、いざというときは顧客に「あの人を外すならＳＫも切ります」ってプッシュしてもらえる
金融なら銀証保、公共なら社労士系、産業ならなんだろう？　開発なら・・・知らん　人事なら・・・まともな人事制度作れよ

>>297
３５年後に日本円が紙くずになっているとしたらその主任さんは勝ち組

ここの協力会社員だけど４月から契約してくれなくていいよ

みんな、いまＮＨＫで情報漏えいのドラマやってるぞｗ
妻子が家から出て行って、その翌日に解雇通知が来たってｗ
やっぱりＳＫは甘いねｗ
な、→no、そうだろ？ ｗｗｗ

>>297
若い頃から仕事しかしてなくて、金融リテラシーの知識がないんだろうな。
日立ソフトってこういう奴多いよ。

入社2〜3年目で貯金が出来たら車を買う。
寮を出て結婚したらローン組んで家を買う
そして車はワゴンタイプに買い替える。
まんまと国策にハマッテル感じ。


>>298
＞３５年後に日本円が紙くずになっているとしたらその主任さんは勝ち組
築35年のスラム化マンションに住んで、月数万円の修繕費用払うのが勝ち組でしょうか。

>>302
上の書き込みには笑ったｗ
見事に言い当ててる。そういう奴が多い。
仮に管理職になって年収が多くなっても、車、家、子供２人の養育が重なれば、カネは残らないだろうね。
子無し、車無しで余裕の人生を送ろうぜ。

>>302
愛円家か？　おまいも金融リテラシーなさそうだな

愛煙家？

愛、演歌？



　　　　　　 　 _,.-ﾆヽ-- 、
　　　　　　 r' 三､ir,r-_ミ ヽ、
　　　　　r' .,r '"　　　　ヽ 三.i
　　　　 /　;!　　　　 ,.　　　ﾐ. ヽ
　　　　 !　r_, -'":.　..:"''ｰ､ ﾐ　 !
　 　 　 ヾ::!. ,rtｪ､: :::.rｪr､..　l!,く
　　　　　 !l　ヽ‐',　 ::..ー'´　 l! l
.　　 　 　 l!ヽ　/ ー‐ﾍ　　　 l/
.　　　　 　 !　 ;　 ＿　 .:: ,.　 l
　　　 　 　 ヽ .:´　‐ ￣　　 /ヽ、
　　　_,. - '' ´ヽ 、　　　　,r/　　 ｀ヽ、
　　　　/ 　　/!ヽ ￣ _,r ' /　　　l　　 ｀
.　　　/　,r' /.l　 ,==、　 .i　　　　l

　　アイ・エンカー（1945〜）

おまいらカネって何だか知ってるか？　あれはただの紙だ

ただの紙のくせにあれがないと生活ができない

>>307
そうだ　だがただの紙だ

半年以上前から日立ソフトの案件なくなってたな

って言う事は､昨年末から仕事が全くなくなってるIT業界は後半年で全て破綻？

>>309
身の程知らずが虚業にうつつ抜かして自滅するのは当然の理

　　　　　　　／　　　 /　 . :　　　ﾍ/!　　　 ＼
　　　　　 ／／　　　/　. /: :　∠､ﾑ|　 .　　　 ヽ
　　　　 / ィ　　 .　 /　:/|: |: :/　　 ﾉ: 人:　　 　 ﾊ
　 　 　 i/ .　: .　|　.|{‐ |=ﾍ{‐'! ` =ﾅ左､ V:|:　　 .ﾊ
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　 　 　 　 /　　. : : : :ィ: ＞ ｀￣　イ: : ､ ､､: : : : .ﾊ
　 　 　 /　 . :／i／ "´　|　￣　| ｀＾｀`ﾞ＾＼:､ : . ﾊ
　　　　　i/ . :/　　　　へ ﾉ 　 __　Vニ､　　　ヽi､:､: i
　　　 　 ﾊ i:/　　∠.... iく__ 彡⌒ソ　　 ＞ ‐ ､　ヽi､!
　　　　 　 V ／￣､￣＼＼　 ∠ニ -‐＿厂　ヽ.　 `
　　　　　　 /　 |: ﾚ ￣￣｀ 厂|￣,ｒ￣-　 ､: |.　 i
　　　　　／ 　 .|/　　　　　厂 | '´　　　　　V:　 丶
　　　「￣￣`ヽ/. : : : . .　/　 ﾊ　 . : : : : : . V／￣｀ヽ
　　 ,ﾉ二二.ヽ {. : : : : : :∧ヽ/∧: : : : : : : : :}　.　ﾆニヽ
　<￣ィ―- ､ヽV: : : : : :＼／／: : : : : : : : ﾉ/／. --ｔ、ヽ
　　｀７　　　 ヽ.ﾊ: : : : : : : :｀´|: : : : : : : : : {彡''´　　 |／

今はもう無いが白根ってひどかったよな
社畜感バリバリ

>>297
もしもし、あなたはうちのユニットの人ですか？

大して高い物件という訳でもないし、そっとしておこうよ。

仕事なくなったんで気味の悪い自社パッケージに力入れようとしてるな
静紋って何だよ

プリンタの前に行って指かざさないと印刷できないなんて生産性
劇落ちじゃねーかよ

金は使うためにある。貧乏になったり借金返せなくなるかもという不安が人生の活力になる。
金を使うやつや借金するやつを笑うやつはスケールの小さい人間のクズだ。

>貧乏になったり借金返せなくなるかもという不安

これのほうがスケールの小さい人間だと思うが？

しかしマジで失業の恐怖に慄く人が、社内に多数・・・

>>306
たかがカネ、されどカネ、だ。

当社の経営も非常に厳しさを増してきました。

　まずは非組合員でもある50歳以上の課長職に辞めていただきます。
　 　次はバブル入社組みです。40歳前半のヒラで気の弱い人を追い詰めて辞めさせます。
　 　 　そしてトドメは定年までしがみつきそうな、住宅ローン持ちを切る予定です。

全部クビにして派遣だけ雇えばいいのでわ

役立たずはこの世からクビになればいいのに・・・

50才以上の主任ているのか

　　　　　　　　　　 　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　無能人間にはいる資格ありません。
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　 この中に部員、高度未満、メンヘル、口八丁がいたら
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　 リストラ室に来なさい。
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　｜ヽ |　　　　 |＿　　　 ｢ 〉
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　 ⊥　人_　　＿|＿　　　 |/
　　　/ 　 　 ヽ ＼＼　 　 ＼´￣｀ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 O
.　　 ｌ　　　　　',　 ＼＼　　　＼　 __| ＼
.　　 |　　　　　 ',　　 ＼｀ヽ､　　∨ｎ|　} ﾄ､

実は管理職が一番お荷物だったりするの？

会社というのは、後から入ってきたものから絞り上げる仕組み、要するに、ねずみ講だ。

最近、便器から小便がこぼれてるのはリストラに対する震えからなのか？

>>323
危機（リストラ）が迫るとしたら、まず、あなた。

【ヒラは解雇で】日立ソフト裏絆76【部員は除名】

おまえらリーマンはそういう運命

今回の株安大変だな・・・
確定巨失年金のひと号苦労様です。

異常な事態には異例なリストラをします。
全ての社員の給与カットを実施。
一定の評価以下の社員を出向または自己都合退職に追い込みます。

>>131
亀レス。
ひどい事例があった。
Ｃ言語を使ってるプロジェクトに応援で連れて来られたのがコボラーｗ
その人がＣ言語を知らないことを知ったリーダーが
「この時代にＣを知らないなんて馬鹿か」と言い放ち、大喧嘩になった。

給与還元率２５％

客に見積もり通すときは、役に立たない人が沢山いる会社なので
これ以上減額しないで下さいと頼むと同情してくれるｗ

リストラ本当にやるならやるって言えよ
落ち着かない

>>334
では、あなたを解雇しますｗ

　　　　　　　__l＼　l { ＼　|　　ﾍ　 /　　 ⌒L､　｀ヽ
　　　　　　　|　ヽ_,⊥-_'二´__￣｀　¬､　/　　 ^l　　 ヽ
　　　　　　　 ゝ'-‐ ' ´　　 i　 ｀ '¬-､_ ｀ヽ、　/ ｀L、　ヽ
　　 　 　 　 /　 /　/　　　|　　　　　　 ｀ヽ､ ＼ー'　{　　 i
　 　 　 　 /　 /l　 !　/　,ハ 　 l　　 ヽ　 　 ＼　Y´　,| 　 |
　　　　　/　,イ l | |__ | /　 |　　|＼　　l＼　　　＼Y´ て　|
　　　　 /／　l. | |,| r:l｀[`ヽ l.　 |　 >､ ┼へ一''　 |ー‐′ !
　　　　　　　 |ヽヽ Yl. |:.i `ﾄ ＼ |　ィ''T'lΤT'|　 　 |　　　/
　　　　　　　 |　 i　 |l､ヽﾆﾉ　　｀　　　l､し'ﾉ;|　　 / 　 　 |　　　　あなたを
　　　　 　 　 |　 |　 }　￣　　　　　 ｀"''"´ ｜　 /　 　 　 |　　　　　解雇です
　 　 　 　 　 |　 ﾊ 〈　　　　　 ′　　 　 　 | 　 /　　　　　|　　 __　
　　　　　　　 |　| |　 |ヽ､　 　 ,-､　 　 　 ,ｨ|　 /　 　 　 　 |　 /　l
　　　　　　　 ヽ|　| ,ハ　ﾊ`-､￣_,.. -‐ 'l　l|　/|　 ,､　|l　 /　/ 　 |
　　　　　　　　 |　 ′ ∨　｢ﾆ''┐ , -―;'ﾆl| / .| ,/ } ハ /　/　　/
　　　　　　　　 __ ,.-､　　_,.|　 ヽV /￣　　|/　j/　/′ |　 / 　 /, ､
　　　　　　　 ﾉ　　　 ｀'｢　 ＼ _,|_|　　_,. ‐'^ ｀ｰ､　　 _, -､/　　'´　 ＼
　　　　　　 /　　　　 r┴―'了￣^jK.__　　_,. ‐' ｀Y´　　ノ　　 　 　 　 ＼
　　　　　 /　／　 　 |　　_,..,|　　 /_　　 ｀ ｰ､　 ／　 ／　　l´　　　 　 　 〉
　　　　／ '´　 　 　 八´／/｀^Tﾞ＼｀ヽ、　丿 /　r '´　 __,人　_/　　 　 /
　　 ／　　　　　　／　/　/　　 ,|　　＼_,／ ,/　　 `ー'´ |　 |｀　ヽ-､_,ノ
　　{ー-､　　 　 /　　 ヽ､| ヽ／ |＿＿｣　 ,/　　　　　　 ,ﾊ　ヽ-‐'´　｣
　　 ヽ＼ ｀ヽ､_{　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　 　 　 |　＼__,. ‐'´ :|
　　 / ｀　＼ 　 l l、　　　 |　　　　　　　　　 ＼ 　 　 　 |　　　　　　　|
　／　　　 　 ＼＼＼　　　ヽ　　　　　　　　　 ヽ.　　　 |　　　　 　 　 |

蚕！

>>333
同情するなら金をくれ！

そういえば前スレで、糖尿病部長の話があったが、
その後どうなったのかな？
みんなで糖尿病部長が死ぬことを祈ろう。

>>323
メンヘルを強引に出社させる方法、ありますよｗ

派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20090130-03/1.htm

全員の年収を外部で査定して、今の給料より安く出た奴はクビにしよう

>>341
じゃあ君もクビだねｗ
さよ〜なら〜〜〜ｗ

>>342
オレは必要ない
既に別の会社から100万UPで内定もらってるからな
ざまあみろ

>>343
と、ネットに「物語」を書き込んで、一時的に現実逃避してるんでしょ？
実態は違うのにｗ

たかが仕事で鬱になるとか意味わからん

うんこペッタン

【SK SAS 日情】日立ソフト裏絆76【3バカ合併】

【赤字転落】日立ソフト裏絆76【まさか倒産】

【施策発表】日立ソフト裏絆76【リストラせず!?】

リストラまだ〜？

日立製作所の古川社長が記者からのインタビューで答えていた。

「情報通信関連の不況は1年遅れでやってくるので、この業種は今年がヤバイ」

【変態を】日立ソフト裏絆76【追放】

【蒼井そらを】日立ソフト裏絆76【社長に】

【ＡＶ同好会を】日立ソフト裏絆76【発足】

>>350
変態を追放したら誰もいなくなるだろうが・・・

　　　　　　　　　／　　 　　　　,'　　!　　　　　　　 　　 、＼
　　 　 　 　 　 / 　　　, 　　　/　　 ヽ　　　 　 ､　　　　ヽ　ヽ
　　　　　　　 / ,'　　 /　/　 /i 　!　　　　 　 　 ﾍ　　　　i　　|
　 　 　 　 　 |　| 　　| 　|　/　l 　ヽ　　　　 　 　 ! 　 　 || 　/ヽ
　 　 　 　 　 | ﾊ　 　|　 | '|⌒ヽ　ﾍ ＼　 ⌒ヽ ､i|　 　　||／　 }
　　　　　　　 ﾘ　|　　!　 ﾊl　　 ヽ　 ヽ ＼　ハ　ﾊ　　　〃　 /!ヽ　　禁足デスマです♪
　　　　　　　　　ヽ　 ヘ ゝ 　　　 ＼　ヽ ''示ﾃｧ､!　　ｲ′／│ ﾍ
　　　　　　　　　 　＼ ハ| ゞz≠ 　　 　 　 ｋ:::j廾　, 'ﾘ ､ 'i　 ! 　ﾊ
　　　　　　　　　　　　 ! | !　　　　 ､ 　 　　ゞ=ｿ iレ i´`ﾉ　!　i 　ﾊ !
　　　　　　　　　　　　// 弋. r､ 　r-　, 　 　 　 /　/- '　　' , !ノ　ﾘ
　　　　　　　　　　　 // 　　l | |、 ｀　´ 　 　 ／　,'　|　　 　　ﾍ
　　　　　　 　　　 ／/ 　　/ / | ＞-‐ ≦ ィ´　／ ￣ヽ　　i　　ヽ
　　　　 　,　- ｰ ´ /　　　l .ﾉ 〈/　　　　/ 　 /　　 　 　ヽ　', 　　ﾍ
　　　　／, 　　 　 l　　ハ /　ー┐　 　/　　/ , '　　　 　 !　ヽ　　ﾊ
　　　/　ｲ 　　　/{ 　/＞/　　二}r‐v /　　/／　　　　 　}　　',　　ﾊ
　 　 |　ﾊ　　　/　ヽ│ ,/ 　 　_ｸ=＝ レﾘイ　　　　 　 　,' 　　',　　 |
　 　 |/　|　　/ 　 {, ＞': ） 　 / 　 　/ 　/　 　 　 　　　/|　　　i　 　!
　　　ゝ　ゝ r′'"´　　 : ） ／）　 　 |　/　　 　　　 　 / ﾉ　　　i　 ノ

　　　　　　　　　 　 　 　 j/! ｌ !　　　　.　 　 　 !: l/!
　　　　　　　　　　 　 　 　 j/! !　　　　　　 　 / ∧!
　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽｌ lヽ､　 ´’ 　 ／!:/
　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ!　j/ト-　ィｌ/ j/
.　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 r‐l　 　 ト､
　　　　　　 　 　ｌ　　　　 -┬＜´ : ト -―ｌ : `ｰ┬　、　|
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　　　〃 __|ｌ　 /ｌ　ヽ|! :::: l ::l: :ｌ !: : :!　 　 ｌ : : : : l l: : ! /|ﾄ､＿　ﾉﾉ
　　　ｌ| /　ヽ_ﾉ! ! 　 トヘｌ| :::! ｌ !: :｀ヽヽ　l: : : : :// ://　　 !　｀ヽ!| 　 ! 　 　 ､､
　　　　! 　　 ヽヽ　　! 　 !|ヽl__!|ノヽ ﾉﾉ / : : : // /∧　　∧　　|!|＼!|　!　　ﾉﾉ
　 j|＿∧　　ｌ| l　ヽ_ﾉ＼ !|　＼l＿ノ　 ／( ＿j|∠ノ　 ￣　/!　∧　　￣!|￣ﾉ
／ ! ＿ノヽ､_!lﾉ＿.. -―ヽ　　 ヽ从／　ムヽ､!|＿ ノ＿_ / ｌ| /从` ー‐ｌ|＜＿
__ノ´　!ヽ､＿ノ＿_ ＞ｰ‐人ヽ、　＼　　 ≧ 　 !::::::::::::)＼!　!/　　≦‐-､!　　 ノ
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￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣

長門さえいれば・・・

ババア庶務の絶品バキュームフェラで悶絶

業績ヤバイとか言ってるわりに、九州の移転とか何だよ
あれだけで少なくとも一千万以上の金飛ぶだろ

マジ九州は癌だな

>>354
３日に婆ぁ庶務に恵方巻きをプレゼントしたんでしょ？
君のポコチンに海苔を巻いて・・・ｗ

IBM、SONY、PANASONIC、NEC、日立製作所がリストラを行う今こそがチャンスだ。
労働市場は経験豊富なIT技術者で溢れかえる。
安い給料で雇い入れ一発逆転、一流ベンダーの仲間入りだ。

採るより先にやることあるだろ

大便器の増設

ウンコしたいときトイレ行っても全部使用中
別のフロアー行っても使用中
ネタでも冗談でもなくほんとに困ってる

携帯トイレを間接費で買ってフロアに備えつけとけ

まぁ、無能つーかレガシーしか知らない技術者が首になって、庶務が生き残るのはいかがなものかと。。。
この会社は潰れるね。庶務を飼う会社に特化するなら構わないけどｗｗ

>>360
おまえか、トイレのドアをノックするのは。
仮眠の邪魔すんなよ。

トイレは全部和式に改装。

温便座最高
心地よく眠れる

マジで何処でも今年に入ってから大便所満室率あがったな
マジでウンコしたい時に困るから仮眠＆携帯＆瞑想は自重しるｗ

温水ちょー高温にしてるやつは市ね！！！！
肛門がやけどしたよOrz

君たち、ここは逆転の発想だよ。
仕事場の椅子を全部、オマルに変えれば解決！

ババア庶務のねっとり絡みつくようなバキュームフェラ最高

タカオ君の自慢話はもう聞き秋田

前澤もうぜえな

>>370
そいつに靴を投げつければ、君は神ｗ

庶務数人とエレベータに乗り合わせた
ナフタリンみたいな臭いがしたよ

ナフタリンでマンコを防虫してるんだろ

トイレを仮想化しろ。そうすれば万事解決する。

>>362
転職してわかったけど、ここの庶務さんって給料泥棒だよな
席にもいないのに年収３００万だからな、だからみんな給料安いんだよ
庶務さんだけで２００人は居るでしょ、居なければみんなの年収１２万はあがるよ

庶務の仕事を１ヶ月たった１万円でやる気がしない

バキュームフェラを会得していない庶務なんて存在意義がない。

ここの庶務は勝ち組

庶務ってコネ入社が多いの？

庶務は勝ち組。時給単価なら上位のほうだろう

23Fのトイレが空いてていいぞ。

仮に全部のトイレを詰まらせれば、学級閉鎖みたいに会社閉鎖になるかも、と考えてしまうのはやっぱ病気か・・・

SK病

>>381
１日の実働３０分って言ってたな

おととしは500万台後半　去年はS枠で500万台前半　今年は棒茄減で400万台の予感

コネ入社して会社で好きなときにウンコできて、
NRIの彼氏持ちのババア庶務が最強ステータス

カットオーバーした案件がｿﾞﾛｿﾞﾛ出てきて社内失業者が続出してる。
デスマ支援部隊に放り込まれてるようだが、そいつらの今後は
次々とデスマ支援のドサ廻り→嫌気が差して自己都合退職に追い込む、
こんな感じでリストラだな。

>>375
いや、ここはひとつ、クラウド技術で・・・

しょむたん（笑）

ショム炭・・・よく萌える・・・わけないかorz

庶務痰・・・婆ぁのは激烈キモイ汚いｗ

ババア庶務のコーマンはイチジクのかほり

>>387
女が少ないのに各階に女子トイレがある理不尽。
男に開放しろ >>会社

>>392
あのさあ、あなたは毎日のように年増庶務のこと書いてるけど、
なんで書いてるの？
お局庶務にいぢめられてるのか？
お局庶務が課内への配布物をあなただけに配らないとか、課内周知のメールをあなただけに送信しないとか・・・？
根も葉もない噂話をお局庶務にばら撒かれて、あなたの評判が悪くなったうえに茄子評価も落ちたとか・・・？

>>363
ノックならまだよい。
ドアを思いっきり蹴飛ばす奴もいる。

庶務の給与は17万程度だが、実働は一日2時間も無いので時給単価は約4000円。。。
支給給与で言えば課長以上の高給です。

庶務以外の時給ってどのくらいなんですか？

>>397
中堅だと、定時内で１５００円ぐらい。残業で２０００円ぐらいじゃね？

>>396
２時間じゃなくて１０分って言ってたよ、本人に聞いたら
暇すぎて気狂うって

>>397
新人で、定時内で１３００円ぐらい。残業で１７００円ぐらいだね

この業界、よく「コミュニケーション能力が重要」と言われる。
しかし、そんなにコミュニケーション能力発揮したいなら、営業でもすればいいのに、
なぜみんなそうしなかったのか？

特に、ブスっとした奴が多い中で、人当たりのいい明るめの奴とかみると、
なぜ、こいつは敢えてこんな暗い職場を選んだんだ？それこそ営業とか
商社とかの仕事すればよかったのにと思ってしまう。
それとも、この業界に来る奴は、どんな明るく装ってる奴でも、何かしら暗黒面を持ってるってことなんだろうか？

>そんなにコミュニケーション能力発揮したいなら
だから、コミュニケーション能力を発揮したくなかったんだろ

終了

>>402
同意だな、オナニーしたいからって毎日するかってんだ、てやんでい

　　　　　　　　　　,　 ‐,=＝＝=‐　､
　　　　　　　　　〃　　　, -‐‐- ､　ﾊ　　　　　庶務タンは
　　　　　　　　　|i 　　i !! 　　　　i　iﾊ
　　　　　　　　　|i　　_ｌ｣L =-‐　__ヽrﾍ、　　もっと仕事汁
.　　　　　 　 　 //´　 ヽ.____ , '´　f ｒｖ'´)
　　　　　　 　 //　 　 　 　 ∧ --ﾍ乂/
.　　　　　 　 // 　 　　　　/＼｀Ｔフ n{
　　　　　　 /厶　　 -‐=≦､_　`く　ｨ凧
　　　　 　　｀,ﾆ=‐　､　　　　 ｀　 _≧=‐'
　　　　, -＜　　　　 ｀　　 ‐-=≦､＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , -‐=,＝,＝＝=‐- ､
　　 ／　　　　　　　　,ィ´ 　 ｢ ｢｀ヽ‐､｀ヽ.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ハミ〃〃〃〃 　 　 ヽ
　 /　　　　　　　 　 /i ﾄ､ 　 l　!　　ヽ.ヽ　',　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 i、 V/ ≫=＝＝=ミ　　}
. /　　　　　　　 　 //i l　 ＼j　!　 　 ｉ　i i i　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾉjゝ Ｖ////　　　　　ヽヽ
/　　　　　　　 　 /＼i l　　　lヽ!__,ノ^|　l_l |　　　　　　　　　　　　　　　　　く "　　l i　i i　　　　　　　i i
　　　　　　　 　 ム　/ハ＿__l__j_,　イｌ　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ 　　l i　i i　　　　　　　i i
　　　　　 　 　 ├'∨ﾊ　i_j＿j＿j＿j_!　!　Ｌ.. -‐'77´￣ ｀二二ﾌ　　　　　　〉　 　 ヾ. ヾ.__＿　　ノ //
　　 i　 i　　　　 l⌒ヽ_j__i＿j二ニ=-┴ '´ 　 　 //　　　　}　　　　　　　　　 ` ｰ‐-､__,＞ -=ニ三彡'
　　 i　 i　　　　 lX´,ゝ−- - --‐ｧ,'　 　 　 i i　{ { 　 　 `〈　　　　　　　　　 　 　 　 〉　 _,.　-‐＜
　　 i　 i　　　　 lX｀7ニニニニﾆ{ {　　　　 ,Ｌ二ﾆ=-‐'⌒ｰ'　　　　　　　　　　 　 ／￣´　　　　 　ヽ
　　 i　 i　　　　 l {｀{−−−−− `　 _, イ|　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　/　　　　 }
　　 i　 i　　　　 ト----‐─==＝T丁]：|　l !　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　　　　　/　　　　 /

庶務みてると仕事やる気が一気になくなる

たまに備品もらいに庶務の席にいくと、決まって娯楽系のサイトが表示されてるしな。

>>405
脱がせ
きっとヤル気は出る

ほんと仕事してないよな。
朝から晩まで私を監視しないでください。

それフラグ立ってる

ババア庶務のねっとりバキュームフェラで悶絶

若い庶務在席のフロアの俺は負け組

若い庶務からババア庶務のバキュームフェラを伝授してもらえ

SA食堂のICカードって実はEdyが使えたりしませんか？

ＳＫの守衛さんや寮の管理人さんって、"日立ＳＳ"って会社の所属と聞いたことがあるが、
名前がよくない。
ＳＳといえばナチ親衛隊のことだぞ。

おつかれっす

　　　　┏━┳━┳━┓
　　　　┣　 _ (　ﾟ∀ﾟ) .┫
　　　　┣━╋━╋━┫
　　　　┣彡∩ 　⊂彡┫　　　長岡のプラモデル
　　　　┗┻┻━━┻┛

完成図
　 _ 　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　　おっぱい!おっぱい!
　⊂彡

　　　　 　 　 　 r'丁´￣￣￣￣｀7¬‐,-､ 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　　r'|　|　　　 　 　 　 |　 |/　 ＞、　　　　 /
　　　　　　　　! |　|　　　 　 　 　 |　 |レ'´／| 　 　 　 |　　 お　願　い　だ
　　　　　　　　| |　|　　 ／＼　　 |　 |l　 /⊂う　　　　|
　　　　　　　　| |　|__∠∠ヽ_＼　|　 ﾘ　/　 j　　　　　ヽ 　 リ　ス　ト　ラ　し　な　い　で　く　れ
　　　　　　　　|´￣　　　O　 ￣￣￣￣￣｀!　　　　　　〉
　　　　　　　　l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{　　 　 　 /　　 妻　も　子　も　い　る　ん　だ
　　　　　　　 ⊥,,,,,＿､　　　　＿__,,,,,ヾ| l::::::|　　　 　 |
　　　　　　 　 lヾ´ ｆ｝｀7 　 ﾍ´ｆj￣ﾌ　 | l::i'⌒ｉ　　　　|　　　 僕　に　死　ね　と　い　う　の　か
　　　　　　 　 l　,.ゝ‐ｲ　　　 `‐=ﾆ、ｉ　| l´ (　}　　　　ヽ
　　　　　　 　 l 　 　 {　　　　　　 　 U | l　､_ﾉ　　　 ∠ヘ
　　　　　　　　l　　　/￣　　''ヽ、　　　| l　ヽ_　　　　　　　＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 !　　ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、　　|亅〃/＼
　　　　　　　 ,人　ｆ　´￣￣￣｀`ヾ　 j ,!// {_っ ）､
　　　　　　／/　｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'//　 _,／　/ｽｧ-､
　　　　,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
　　,.イ彑l l > ゞ く l　〃 l|ハ.lヽ、　ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l　（ (,) レｼ′　　 !l　｀ｿｧ'´　 　 _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l　 ` -イﾍ　 　 　 !ｌ　//　/⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
　{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ　',　　　　!l/ /　ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小　ヽ　　 /!l /　　 ,／　/彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､

21時からNHKでも見て備えます。

ババア庶務にバキュームフェラしてもらえばこの世の憂さなんて忘れる。
あの超絶バキュームフェラを体験すれば誰もがとりこになる。

ＩＴ業界的には、3月末に常駐解除で大量解雇が続出するらしいね。
ここの奴らも、もうバキュームフェラだのなんだの言ってられないかもね。

ババア庶務と思い出作りの温泉旅行

>>417
君に言う。
「氏ね」

足の引っ張り合いしないで、みんなで楽しく乗り切ろうぜ！

　　　♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　　　　　　∩　∧∧　　∩　∧∧　　　∩　∧∧　　　∩　∧∧　　　∩　∧∧　　∩　∧∧
　♪ ∩　∧∧*ﾟｰ∩ ∧∧(*ﾟーﾟ∩　∧∧(*ﾟｰ∩ ∧∧　(*ﾟー∩　∧∧(*ﾟｰ∩)∧∧(*ﾟ∩ﾟ)∧∧　　♪
　　　ヽ (*ﾟ∩∧∧ヽ (*ﾟ∩ﾟ∧∧ヽ (*ﾟ∩ﾟ)∧∧ヽ(*ﾟー∩ ∧∧ヽ ∩ﾟｰ∧∧ヽ (∩ーﾟ∧∧(*ﾟーﾟ)∧∧　　♪
　　　∩ ∧∧*ﾟーﾟ)∩ ∧∧*ﾟーﾟ∩ ∧∧(*ﾟーﾟ)∩ ∧∧*ﾟー∩ ∧∧*ﾟー∩ ∧∧(*ﾟｰ∩ ∧∧(*ﾟーﾟ)
──ヽ (*ﾟーﾟ) ⊂　ヽ (*ﾟーﾟ)⊂　ヽ (*ﾟーﾟ) ⊂　ヽ (*ﾟーﾟ) ⊂ ヽ (*ﾟーﾟ)⊂ ヽ (*ﾟーﾟ)⊂ ヽ (*ﾟーﾟ) ⊂ ヽ　─♪───
　　　　ヽ ⊂ ヽ-、　）ヽ ⊂ ヽ-、　）ヽ ⊂ ヽ-、　）ヽ ⊂ ヽ-、　ヽ ⊂ ヽ-、 .）ヽ ⊂ ヽ-、 ヽ ⊂ ヽ -、　）〜
　　　　 Ｏ-､　）〜∪　Ｏ-､　）〜∪　Ｏ-､　）〜∪ Ｏ-､　）〜∪ Ｏ-､　）〜∪Ｏ-､　）〜∪Ｏ-､　）〜 ∪
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　　♪ 　　∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)つ ∧∧(*ﾟワﾟ)∧∧　(*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)　 ∧∧
　　　　　 (*ﾟワﾟ) ∧∧ (*ﾟワﾟ)つ∧∧*ﾟワﾟ)つ∧∧　(*ﾟワﾟ)∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧　(*ﾟワﾟ) ∧∧　(*ﾟワﾟ)
　　　ヽ と ∧∧ (*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧(*ﾟワﾟ)つ∧∧
── ⊂ (*ﾟワﾟ)つ　 ﾉ　(*ﾟワﾟ)つ　ﾉ　(*ﾟワﾟ)つ　ﾉ　 (*ﾟワﾟ)つ　ﾉ　(*ﾟワﾟ)つ　ﾉ　 (*ﾟワﾟ)つ　ﾉ　(*ﾟワﾟ)つ
　♪ ヽ と　　丿_　 ヽ と　　丿_　　ヽ と　　丿　/ヽ と　　丿_　 ヽ と　　丿_　 ヽ と　　丿_　 ヽ と
　　　 ⊂ _ 　/　　し ⊂ _ 　/　 し　⊂ _ 　/　し　 ⊂ _ 　/　　し ⊂ _ 　/　 し　⊂ _ 　/　 し　⊂ _ 　/
　　　 　　 し　　　 　　　 し　　　 　　　 し　　　 　　　 し　　　 　　　 し　　　 　　　　し　　　　　　　し

土日は思う存分、ババア庶務をまんぐり返し
ねっちょりヤリまくって中田氏連発

　　　　　　　　　　　　　　 ▲？　？？？
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？？？ 　 ゃ も　 ？？〓？？ 〓？　 ▼　？〓？？　？■？　？？　〓？〓

>>425
ガス人間、現る。

九州にまともなIT企業ってあるの　３社目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1130071683/

吸収って・・・ｗ

>>427
では逆に聞くが、品川にまともなIT企業ってあるの？

>>428
ある。

なあ中小ITのマ男、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐマだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。

俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業や休出で休みもないけど、金がすごいんだ」
「新人にこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「派遣先も、資格持ってる俺に頭上がらないんだぜ、一緒に来ないか？」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？

でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前がマで食えなくなったの聞いたよ。お前が能無しだってのも知ってたよ。
新しく始めたコンビニのバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いプロパーの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になって派遣続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

>>431
昔の空しい書き込みをコピペしなくてもよろしい。

>>430の間違いだったorz もう寝る・・・

>>428
「他人がダメなら自分もダメでいい」という理屈ですね
わかります

苦しいこともあるだろう
言い度いこともあるだろう
不満なこともあるだろう
腹の立つこともあるだろう
泣き度いこともあるだろう
これらをじっとこらえてゆくのが
男の修行である

ババア庶務のぐちょぐちょまんこに指マンで潮吹き10リットル

>>435
まさかとは思いますが、この「ババア庶務」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。
あるいは、「ババア庶務」は実在して、しかしここに書かれているような行動は全く取っておらず、
すべてはあなたの妄想という可能性も読み取れます。
この場合も、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないということになります。
いや、それは全くの的外れかもしれませんが、可能性として指摘させていただきました。

多分、仮想化したババア庶務なんだな。

赤字7000億は日立の火葬か仮想化？

>>436
そんなこといったら、お前が>>435のことを統合失調症と決め付けてるのも完全な想像でしかないじゃん。
素人のお前が、会ったことも話したこともない奴のことを、ネット上の書き込み内容だけで、
統合失調症と断定できると思ってる方が、よっぽど妄想癖が強いんじゃねーのか？

ババア庶務はクラウド上に存在してる

庶務 as a Service

>>441
それを言うなら、servantの方がよくね？

俺なら１８歳の高校でたての庶務がいい
もちろん男ね

ババア庶務シェアリング

しかし本当にこのスレはコピペにいちいち反応するお坊ちゃんが多いな

>>445
確かに、コピペという行為に対して、まともに相手をするのは、傍から見るとナイーブに映るだろう。

しかし、たとえコピペであろうが、内容そのものに一定の意味が含まれているなら、
それに対していろいろな意見を述べることは、ROMってる人達にとっても、
時には何か参考になることもあるんじゃないのかなあ。いつもとは言わないよ。時々ね。

一定の意味が含まれているというのは、一つの書き込みとして見た場合、それなりに筋が通っているとか、
明示的あるいは暗示的にも、何らかの主張とか、伝えたいことが読み取れるといったことさ。

単に荒らしたいだけなら、意味不明の文字の羅列や、巨大なアスキーアートを連投すればいいだけだけど、
そうでない場合は、コピペを通じて何かを訴えたい、伝えたいという意図があることも多いだろう。
言いたいことがあるなら、コピペじゃなくて、自分の言葉で語るのが一番いいのだが、
残念なことに、そこまでの文章構成能力がないのかも知れないから、ある程度大目に見てあげようよ。

>>434
山本五十六の名言コピペにレスするのもなんだけどな、"こらえた先には何もないぞ"

>>440
ババア庶務は"雲の上の存在"ってことだよな
うまいな、おまい

　　　　　丿`"`"`"`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`て
　　　　　）　 私とて、日立の戦士だ！無駄死にはしない！　（
　　　　　)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(
　　　　　）　 日　立　ソ　フ　ト　に　栄　光　あ　れ　ー　！ （
　　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 (
　　　　　ヽ/Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨Ｖ∨
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,;――――――;,
　　　　　　　　　　　　　　　　i::　　'"~｀ヽ　　　 .:i
　　　　　　　　　　　　　　　　i::. ,;;-‐''""~｀`'';;,, .i
　　　　　　　　　　　　　　　　,;;'"　　　　　　　;. `;,
　　　　　　　　　　　　　　　 ;´　　　 .::´　 　 ,;. 　::,
　　　　　　　　　　　　　　　 i　 　.:'´　　　　,;;:.　　 :,
　　　　　 ＿＿＿＿＿＿／i　 ;"　　　 ,,,.:::'"::　　::,＼＿＿＿＿＿＿
　　　　 i"　,...＿＿＿＿＿..:t　,;　 　..;ノ r・`yゞ::j::'~ｿｿｿ;;,,＿＿＿＿. `i
　　　　 i　 i　　　　　 _,,,;'''"´`;,,;　 ,;''"ｿ `￣　/::< ヾヾヾ_,,,ヽ,,　　　　i　i
　　　　 i　 i　　　　／,i〒i,,_　 `;, r'　 `_...､　/;;''"ソﾍ￣　,;-i〒iヽ, 　 i　i
　　　　 i 　i.　　　/ /"''‐-yｿ＝-y:::...　‐ ／:::ヘ　／`　 ‘イ''-‐'')ヽ.. i　i
　　　　 i 　i..　　/　y `''‐-',　＝-ヾ ゞ ‐ "　 へ　 ／`　　 (''‐'"~ｿ:::ヽ,. i
　　　　 i,,;;;"￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ i
　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.....::::::＼
　,,,／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　........:::::::::::::::::＼

給湯室でババア庶務と立ちバック最高

（トイレ）

明日からもよろしくお願い致します。

はい、よろしくお願い致します。

私もご利用ください。

（女子トイレ）

拝承。

あの7000億の赤字で純資産の多くを毀損した。
これをあと2年つづけると、マジで日立グループは消滅する。

野武士らの　ちょっといいとこ見てみたい　それ　一気！（に潰れろ）　一気！（に潰れろ）　一気！（に潰れろ）　一気！（に潰れろ）

>>434
ひょっこりひょうたんじまの替え歌だと思ってた。

>>447
そうだったのか。

>>448
誰だよ、このあんちゃん？

いやはや、久々に盛り上がってるね♪
半月前から約450レスか。
この分じゃ今月中に裏絆76へ突入か？
来月は漏洩事件の勃発から３周年だ。
76は、それにちなんだスレタイをきぼんｗ

>>457
その時期は、そんな話題よりも「製作所からSKに多くの転籍者が来る」
この話題で持ちっきりと予想する。

某TV製造工場から大量に転籍者が来るらしいよ。

>>447
こらえた先には何もないけど、結局だまってこらえ続けるのが大方の日本人。
ここの奴もそうだろ？
ここでどんだけ会社の愚痴を言っても、リアルではおとなしく奴隷プレイに明け暮れている。
周りが気になって、有休1日さえ取る勇気もない。

>>458
製作所はそういうのあるらしいね、洗濯機作ってた人がいきなりITの営業とか
たいへんだよね

テレビや洗濯機なら組み込み系ソフトをやってた人が来るんじゃない？
悪くないと思われ。

>>459
おまいみたいに、こらえた先には何もないと知りつつ黙ってこらえる、のは良いんだよ
でも、男の修行などと称して美徳化するやつは他人も巻き添えにするから危ないんだよ
上司にいるともう最悪

ま、そしらぬ顔して雑用うやむやにするのも、仮病で有給消化するのも、怒鳴る上司を心でせせら笑うのも慣れてしまったオレは大丈夫だけどな

おまえらリーマンはそういう運命。

>>462
あんた猫好きだろ？

>>464
ばーか

　　　 　 /ヽ　　,
　　　 /´　　｀´ |　　　　　　/ヽ_____／l　
　　　 '､ 　 　 　,l　　　　　 /　　　　　'､
　　/￣　　,_,..ノ　 　 　 　 l　　　　　　l 　　そうだな・・・
　 /　　　　'､　　　　　　　_,ゝ　　　 _,.ﾉ
　/　　　　,　ヽ　　　　　ｌ´　　　　　 `ヽ
　|　　　 /`ヽ､`'‐‐-､　_|　　　　　　　　|
　ｌ　　　'｀　　 `￣_,.'　ヽｌ　ｉ　　　　　/ ｌ, 、
　 ヽ､＿_,.　-‐ '' ´ 　 .ヽ`' |　　　　 ｌ.,_,! /
　　 　　　　　　　　　　　 ヽ '　　　　　　/
　　　 　　　　　　　　　　　 `､.,____　　,.

http://www.youtube.com/watch?v=QCV-zajGlgk
ラムちゃんとぐりんちゃんならどっちが萌える？

やつてみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

　　　　　　　　　　　　　　　　　連合艦隊司令長官　元帥海軍大将　山本五十六

やつてみず、言って聞かせず、させてみず、怒鳴ってけなせば、人は動かじ。
話し合わず、耳を傾けず、承認せず、単純作業だけ任せて、人を育てず。
やってない、姿を不信で疑って、デスマに放り込めば、人は自己都合で退職に追い込むことができる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　パワハラ管理職

>>469
ﾂﾏﾝﾈ

>>467
なーにがラムちゃんだってのｗ
年寄りめｗ

ちゅるやさんに萌えろ

　　　　　　　　　　 　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　　　　　　　　　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{ノ　　　 ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|
　　　　　　　 　 ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│ 　　にょろーん
　 　 　 　 /⌒ヽ__|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i !
　　　　　　＼ /:::::|　l＞,､ __,　イァ/　 /│
.　　　　　 　 /:::::/|　|　ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
　　　　　　　｀ヽ< |　|　　ヾ∨:::/ヾ:::彡'　|

　　　　　　　　　　 　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　　　　　　　　　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{　　　 　　　ﾘ| ｌ.│ i| 　に
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌノ　　　 ｀ヽ 从　|、i|　　ょ
　　　　　　　 　 ヽ|l　●　　　●　 |　.|ﾉ│　 ろ
　 　 　 　　　　　 |ﾍ⊃ ､_,､_,⊂⊃j 　|　, |.　　l
　　　　　　　　　　|　/⌒l,､ __,　イァト |/ |　 ん
.　　　　　　　　　 | /　 /::|三/::/／　 ヽ |
　　　　　　　　　 | |　　l ヾ∨:::/ ヒ::::彡, |

>>468
もとは上杉鷹山の言葉な

ババア庶務の悶絶バキュームフェラで極楽昇天

やってみせ　言って聞かせて　させてみせ　ほめて　人が動き　プロジェクトがうまくいき　お客様からも感謝され・・・

その後、ＳＫではどうなるのか？

まさか休むまもなく待遇据え置きで仕事てんこ盛りなんてことは・・・

おまえらリーマンはそういう運命。

やっと次が決まったよ。長い転職活動だった・・・。

>やってみせ
そもそも、他人にやってみせることのできる本物の技術者がＳＫにどれだけいるよ？

>>478
そう言うお前も偽物の技術者だろ？

　　　　_,,､_-=＝''"￣￣゛`''‐､､
　　　 　 , ‐''”`ヽ"　　￣`‐-､,ヽ,ｰ‐;　`ヽ、
　　　 ,/'　ゝ‐-〃~` ､,　　､ 　(.　＼|　 ` ､＼
　 　 〃／　 ,　　　 ,　`ヾ､;;ヾ　ヽ､ｊ＼　　ヽ,.ヽ
　　./i,/ .;;　 /!　 　 !ヽ、　 ヾ;;i ヽ,　ヽヽ, 　 ゝ゛i
　　! |i 　i, 　| ヽ､_.　| '"ゝ、　ﾘ　 ゛!　 ヽ i　 | 　 !　　あんまり転職しないで　できる社員から辞めてく
　　| !i　,!ゝ､ト　　`'''" ｲ“"ヾ､　　　!　　! |　 し､ |
　　'!,ヽ, i　;i“'ヽ,　 　 　!　 i,ｎiゝ、　| ,‐〈,ﾉ　　　　|　　よそ見をするのはやめてよ　ＳＫがどこよりいちばん
　　　ヾ､,ヽ,''､ !ni　　　 ヽ,__>;'　 ト,ﾉi 6 |　　　　　 |
　　　　　`i`i､`ゝ'　　　 　　 ''" 　!::| |､_ﾉ　　　　　　i!　　好きよ．．．好きよ．．．好きよ．．．
　 　 　 　 | | i 　`_　　 　 　 　 ,/;::| .| ＼　　　i.　 　||
　　　　　　| ! ﾚ') `､)　　　　..:;;/;;丿 .| 　 !　 　!　 　 ||,
　　 　 　　ヽ〈.〈ｰ-､_ _,,､＜ﾌ'‐''"￣~゛ヽﾉ　　.|　 　　|.|!
　　　　 　 　 ヽ、　　`ヾ） /　　　 　 ,／　　　|　 　 　| | !
　　　　　　　　　`;　 　,/./　　　　 ／./　　　|　 　i 　 .;| ||
　　　　　　 　 　/　　 // 　 　 　,/　/　　　 .|　 　ﾊ　 | | !
　　 　 　 　 　 /　. ..:〃 　 　 　 |　 i　i . . ..::|　 /　!　| |　|
　　　　　　　 /　.:.:.:/　 　　 　　 ゝ､|/|　　　| ./　 .ゝ| |　 |
　　　　　　 /　. .:.:/　　　　 　　　／ゞ,|　 　 !'　　　 | |　　|
　　　　　 / 　.:.::./　　. . .:.:.:.:::::／"`彡ゝ　　し

　　 ∧＿∧
　　（　´∀｀）
　　（　　　　）
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

ここの社員って、鬱で休職してる奴が多くないか？

休職してる奴らを支えるためデスマで頑張ってる社員かわいそう

不景気を理由にして休職してる奴、みんな切っちゃえば良いのにね

暗いと不平を言うよりも　進んで灯りを点けましょう

ウンコするためにトイレへ行くんじゃない！
トイレへ行くからウンコをするんだ！

お前ら、何生意気にこの状況で上から目線なの？
SKなんて無駄に多い日立小会社の一つなんだぜ？
本体守るためならまず先に切られるぜ？
世の中の仕組みを少しは理解しろよ。

>>485
ご愁傷様です。
きっと、運が悪かったんでしょうね。

┌───┐
│　 裁死│
│　 き　 │
│聖に後│
│　 あ　 │
│書う　　│
└───┘

>>485
オレは現場で売上も利益もあげている。つまり偉い。
赤字野郎（所員）、間接費連中（社長−課長）、フェラ人形（庶務）は格下。
だから上から目線で問題ない。

チキンだから態度にはださず2chと心でつぶやくだけだが・・・

>>488
ちなみにこの半年のだいたいの売り上げ・利益は月平均でいくらぐらいなの？

下品だね。
打ち合わせを始めて１時間後、「そろそろ休憩にされますか？」と私が言った。
ＳＫの課長は「私は続けてもいいです」と言った脇で、彼の部下が「ウン××××」。
これ以上書くのはやめよう。

こういう記事を見るにつけ、つくづくこの業界の虚業性を感じずにはいられないなあ。

【IT】見積もり2億円のIP電話を820万円で構築した秋田県大館市から学べること★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234277491/

課長以上の人数→総人員の１割
課長以上の原価→総原価の２割
腰掛け管理職→課長以上の人数の８割

以上、全員クビでリストラ完了

>>491
つうか、人件費が全然計上されてないじゃん。

税金で、本職以外の仕事をして遊んでたわけか。
市職員って暇なんだな。

>>493
このケースでは、所詮そんなのは瑣末な問題に過ぎない。
本質から目を逸らすなよ。

>>494
なにが本質だかおまえ自身わかってないだろ。

2億の見積もりしかだせん業者に頼んでる時点でお役所仕事
だっつうの。もっと色んな業者に見積せりゃいだけの話。特に、
自分で構築するぐらいなら、こうゆうのを使ってこうゆうふうに
した場合の見積もりくれって言えばいいだけの話。

>>491
良く分からんが、VoIPルータとか使えば、もっと格安、手軽にIP電話
出来ると思うが‥。むしろ、Skypeでも良いと思うけど。
しかし、交換手の手間って、今までどんな電話使ってたんだよｗ

>>495
さてこの会社ではいくらでやってくれるでしょう？ｗ

今年入社する者です
質問させて下さい
住宅補助制度は一人暮らしの首都圏住みなら必ず適用されますか？

>>498
適用されますが実家が近い場合は無理

>>498
地域手当もあるよ！

>>499ｰ500
わざわざ質問に答えて頂きありがとうございました
もしよろしければ最後に詳細だけでも教えて下さい
東京に実家があり1時間以内(50分)で本社に通えます
これでは適用されませんか？
また地域手当とはどの様な条件で発生するのでしょうか？

1時間じゃまず無理、適用されません
地域手当とは東京に住んでいると＋1万とかそういうやつ
地域ごとの物価に応じて変わってきます

実家が東京でも住宅手当でるよ。

地域手当はとうきょうは２まんくらい

手当と名がつくものはいつ廃止されるかわからんから
それは覚悟しとくように。

>>500
>>204にあるだろう。地域手当は初任給に含まれている。＋αと勘違いするようなことを言うな。
むしろあれは首都圏以外の地域の人の給与を減額（−α）するための仕組みでしかない。

　　　　　　／　　　　￣`ー､　　　　　　　　_＿,,.--‐‐――‐-､
　　　　, '´　　　　　　　　　 : ヽ._,,.-‐¬￣　　　　　　: .　　　　 ＼
　　　 /: .　　　　　　　　　　. :.::{::.:. : : :{:.:..　　. : : : . . : : : . .　　／＾
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　 　 |;;:;::.:. . .　　　 �h ヽ{ ￣ヽ;_}:_,.-‐ァ'´::.::.::.::.／　/::.ヽ`ｰ:'ヘ
　　　l;;;;:;:;:::.:. : . .　　! 　 j!,.-‐　Vﾊゝ'´::.__::.::.::.::.::.＾^::.::.::.::＼::.::.:{
　　二i;;;:;:;:::.:.:.:. : ://　　 　 ‐' 　 !::ﾊ::.::.{　__ヽ.::.::.::.::.::.::.::.::.::.｀､::.:ヽ
._-三_,};;;:;:;:::.:.:.:.:/レ'　　　!　　　 }ﾉ　ヽ::ヽ二ノ::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.:〉::.::.:
-;／.:.::t;;:;:;::::.:.:.:j　 -‐'　　 _,,. rく´　　　 ＼::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.:/::.::.::.:
/　　.:.:::ヽい从;{ _＿,,,.. -､___,{イ　　　　　　｀ヽ､::._::.::.::._;;.-'´ﾉ::.／
!::.:....　　　￣:.／　　　　　 ヽ_ﾍヽ、　　　　　___ ＿_,二 -‐=-‐'´
ヽ:_:::::.:.:.:....　/___　　　、 v'´ .:.::_＞'´￣~￣￣
　　￣｀ー‐''´三｀ｰ-r一''¨´￣
　　　　￣―二三三ｆ´,r'´　. . :.:._;.-‐‐―‐‐―‐---　::.__:.:.:._z､__;;..
　　　　　　　　　￣三＾ヽ:.__;.-‐' 三二―￣　￣ 二―　 ￣

"生かさず殺さず"が経営方針だとすれば、経営陣の手腕はたいしたものだと思う

【不況】人が死んでる「訳あり物件」が大人気　家賃半額に惹かれ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1234267576/
ttp://www.chunichi.co.jp/article/economics/news/CK2009021002000155.html
ttp://www.chunichi.co.jp/article/economics/news/images/PK2009021002100059_size0.jpg

都市再生機構は、室内で居住者の死亡した部屋を「特別募集住宅」として最大2年間、家賃を半額割り引いている。
希望者には死因を知らせるが、死亡場所などは教えていない。いったん入居があると、その後は一般物件の扱いになる。
首都圏では2007年度、平均倍率が約2倍だった。中には23倍の物件もあった。

名古屋市役所へ徒歩10分の「アーバンラフレ白壁」も、半額の月約5万8000円に割り引いた3LDK(68平方メートル)がことし、募集から約2週間で決まった。
中部支社の担当者は
「どれも、あまり時間がたたないうちに決まる」
と底堅い需要を感じている。

人事が新卒に求める能力は「奴隷」になる力
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1234281587/
▽ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090210-00000000-sh_mar-sci
人事担当者の4割が「2010年度は氷河期」

楽天リサーチとみんなの就職株式会社は、2010年度新卒採用に関するインターネット調査を実施した。
1月に行われた調査では、楽天リサーチ登録モニターのうち全国の20〜60代の男女計500人の人事担当者を対象に実施した。

(中略)

人事担当として新卒新人に求める要素についてたずねたところ、トップ3は「主体性」「実行力」「柔軟性」で、昨年と今年で変化は見られなかった。
しかし、「ストレスコントロール」が昨年の7番目から5番目にランクアップしており、苦境の中でもストレスを自分でコントロールできる精神面の強さが求められているようだ。


ストレスコントロール＝ストレス貯まっても文句言わず働けや

>>509
> トップ3は「主体性」「実行力」「柔軟性」

で、世の人事担当にそれらはあるのかね？

ここって課長でないカタカナになると年収いくら？

ババア庶務だと年収300万くらいだが、収益性はトップだな。
バキュームフェラで課長部長のチムポを癒せると最強。

>>512
いやマジレスたのむよ

課長じゃだめ？
俺は去年は１２００万だった。

１２００万ジンバブエドル

>>514
いくつ？交通費のぞいて

ザクッと年収を語るとこんな感じ。
住宅手当や扶養手当は除く。

　　部長・・・800万円前後
　　課長・・・700万円前後
　　主任・・・600万円前後
　　ヒラ・・・450万円〜500万円前後

四季報記載の平均年収が660万円程度。
当社は同業同規模の中でも年収は少ないよ。

ババア庶務のバキュームフェラ手当

平均年収が少ないのは他の企業に比べて高卒が多いから。
大卒だけなら他の企業と大して変わらんと思う。

休日まで勤務お疲れ様です

>>517
＞当社は同業同規模の中でも年収は少ないよ。

下請けだから仕方ない。
いやなら他社へ行くしかない。

>>491
先方の無知に付け込んで高い金をふっかけるのは、ＩＴに限らずよくあること。

>>491
スレ進んでるな

【IT】見積もり2億円のIP電話を820万円で構築した秋田県大館市から学べること★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234296817/
▽ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090209/324420/?ST=oss&P=1
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090209/324420/?ST=oss&P=2
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090209/324420/?ST=oss&P=3

【IT】見積もり2億円のIP電話を820万円で構築した秋田県大館市から学べること★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234277491/

【IT】見積もり2億円のIP電話を820万円で構築した秋田県大館市から学べること
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234211177/

>>517
>当社は同業同規模の中でも年収は少ないよ。
そんなことをさらっと言ってのけられるくらいなら、君が比較対象としている
「同業同規模」とやらの会社と平均年収を試しに５〜６社ぐらい挙げてみてくれよ。
簡単に挙げられないようなら、君の被害妄想でしかないだろうね。

富士ソフトとか

>>525
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/9749
平均年齢 32.6歳 平均年収 5,590千円

こっちの方が高いじゃねーかｗ

>>526
必死だなｗ

>>527
何が必死なんだ？
素朴に、うちと「同業同規模」でうちより高い会社が思い浮かばないから、聞いてるだけなんだが。
少なくとも富士ソフトは該当しないな。

>>517
ヒラはだいたいそうだが
主任以上はそんなに低くないだろ。
平均年収(660万)＞主任の年収(600前後)
なわけないｗ
まぁ俺はヒラなんで実情はしらんが。。。

>>529
若い主任は６００くらいって聞いたからあたってんじゃね？
課長になりそうな主任なら違うだろうけど

Ｓ６ならＳワークでも６００万を超える。

ところでさ、主任って、全社で何人ぐらいいるの？

これから先は、40歳超えても主任にもなれない人の方が多数派って可能性はないの？

>>532
主任の数の全体は知らんが、社員の半分が主任相当の肩書きなんて部署もあるよ。
社員の不満を抑えるために肩書き乱発してるね。
けどもう限界だね。今後は肩書き付くのは難しいだろうね。
「Ｓ６＋肩書きなし」で終わる人がほとんどの時代になると思われ。

>>533
転職してよかったわ、能無しだったからここでは下に抜かれまくって
９年目にようやっとA２になったけど、そのまま居たら何年たっても主任に
なれなかっただろうし

能無しでも年功で主任になった奴も多い。

>>534
何歳の時に転職されたんですか？
後代の参考のために、よろしければ今の職種と年収も教えてください。

>>535
俺には無理だったわ、４年下の後輩が主任になったころまだようやっと
A２で喜んでたレベル

祝日はババア庶務を思う存分まんぐり返し。

>>537
A2って基本給どれくらいですか？

ババア庶務ってどんなお土産が喜ぶだろう？

>>539
今はＡ２のランクがない。

Ａ３とＡ２→Ｓ７
Ａ１→Ｓ６
副参事→Ｓ５
などなど

で、平はＳ６かそれ以下、主任はＳ６かＳ５だ。
昔のＡ２じゃ、年収が６００万に届くのは難しいだろう。

>>536
３２で５３０万だったかな、残業平均月１４０だったかいな

ババア庶務のバレンタインはチョコをチムポに塗りたくってバキュームフェラ三昧

>>544
変態スレに行けよ

【それいけ！】日立ソフト75【変態】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/l50

ババア庶務のおまんこは腐った烏賊のにほひ

>>524

◆情報処理企業　年収ランキング◆

野村総合研究所　 1,173万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
新日鉄ソリューションズ　 811万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
NTTデータ　 807万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 756万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 721万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
CSKホールディングス　 708万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
日立情報システムズ　 699万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
日立ソフトウェアエンジニアリング　 676万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
日立システムアンドサービス　 661万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 627万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html
富士ソフト　 559万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9749.html

>>530
S6レンジ中間の本給26.5万で計算してみる。
残業は時給0.2万円で月30時間だと6万円。
地域給与が月2万円。
1回の賞与が80万円として年間で160万円。
以上より(26.5+6+2)*12+160=574万円の年収にしかならない。

既婚者だと手当てが出る場合があるが、単身者だと主任でも
この程度の年収はありえるよ。


>>542
昔のA2だと余裕で600万円は超えた。
2004年の賃金改定で新クラスの賃金は大幅にダウンした。

年収ばっかり議論になってるが、平日5日は午前一時帰宅という生活してたら年収1,000万でも負け組だろう

大切なのは時給

平日5日は午前一時帰宅で年収600万未満だったオレは・・・言うな、わかってる

>>493
ウチみたいに、一つの業務ごとでの人件費をいちいち計算しないからだよ

転職で入ってきたけど
他の会社を知らないからしょうがないのかもしれないけど、「うちの会社のやり方が当たり前」という人が多くて困る

　　　　　　　　　　 ＿　 　 ＿
　　　　　　　　 ｚ―｀　｀Ｙ´　´―z_
　　　　　　　 ／ , -､_ﾐヾi〃/, -､　＼
　　　　　　 ´ﾌ /　　 _ ｀二´ _ 　 ヽ く`　　　　>>550
　　　　　 　 '1 |　ｰ=-x｀ー´ｎx=‐　|｢`
　　　　　 　 r'.|ｌ ャ‐-ミ_> く∠-‐ｧ ｌﾄ､　　　　わしは困らない
　　　　　 　 l.ｆ |l　｀ﾆﾟﾆ{0　}ﾆﾟﾆ´　ｌ|）|
　　　　　　　,ゞ｣Lrｭ＿{ 　 0}＿rｭ_｣lノ　　　　ククク…
　　　　　　ノｯ介ャｬ-rゝ0__ﾉr-ｧrァく＼
　 　 　 ／.／: :|.| `ｰ┴┴┴┴'´ |.|.:`ｰ｀=-､
__, -‐'´-‐' l : ハヽ. 　 ヽニ7　　 ,ﾉ.ﾊ : l : : : :`ｰ- ､_
: : : : : : : : l : :l　 ヾ`ｰ- ､__, -‐'´v/　i : l : : : : : : : :
: : : : : : : : l : :|　 　ヾ V　V　v ／　　|: : l : : : : : : : :
: : : : : : : : !: : l　　 　 )ヘ v ﾍ( 　　　 !: : l : : : : : : : :

>>550
けど改善案を出しても無駄だよ。
上の連中は凝り固まってるから。

>>550
転職でここ入るなよ

>>547
少なくとも上半分の7社ぐらいは、とてもこことは同列に見なせないだろ。
下の6社は、まさにどんぐりの背比べだし・・・。

結局>>517の言ってることは、たんなる妄言に過ぎないってことか。

http://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v26s19t0p.html
↑見ても、「情報・通信」カテゴリの全346社中、85位で平均よりかなり上なのは間違いないし。

>>554
ここは中小

>>554
必死だな(ﾜﾗ

>>517合ってるよ

そうか俺は転職して２年たって部長と同じ年収になれたのか

>>556
何が必死なのやら・・・。
そんなにここの給料に不満があるなら、さっさと出て行けよ。

モチベーションの維持にはババア庶務のねっとりバキュームフェラが一番効く。

>>517
いい線ついてる。ほぼそんな感じ。
うちの生え抜きで、年収1000万円は無理。


>>548
＞以上より(26.5+6+2)*12+160=574万円の年収にしかならない。
＞既婚者だと手当てが出る場合があるが、単身者だと主任でもこの程度の年収はありえるよ。

名ばかり管理職キターーーー

>うちの生え抜きで、年収1000万円は無理。
どんなに貢献しても口先だけの新人2人分にしか評価されないということで了解しました

来期も赤字になりそうだな書院
この会社ももたないなｗｗｗｗ

持たなくてもいいさ。
故郷へ帰ればよいだけのこと。

故郷、日立市・・・

来期も数千億規模の赤字なら数万人リストラされそうだな
部門、子会社切り売りもされるかもしれん

>>564
俺は農業をやるさ。
年寄りも働けなくなって農地がほったらかしになってるそうだから、故郷で食っていける。

赤字2800億円の東芝が正社員の賃金カットってことは
日立は当然、賃金やボーナスもカットなんだろうな。

東芝、正社員の賃金カット検討
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090210/biz0902100138000-n1.htm

>>560はチンチンのカットね

>>568
うちはうち。よそはよそ。

日立ソフトもこのままだと赤字だろうな
賃金も引き下げが必要だ
株主総会で提案してみるか

そうかいそうかい

今期の配当はババア庶務のバキュームフェラ権の授与でおながいしまつ

ババア庶務って高給とりなんだなOrz
最低賃金２４万じゃないか！！！！！！
時給換算で５０００円うらいか

大同特殊鋼の犯罪行為
↓
http://novel.fc2.com/novel.php?mode=tc&nid=16014

>>388
いや、デスマ支援のドサ廻りなんて甘い。
取引先の会社に出向させてサビ残込みで働かせるのさ。
05年夏ごろの表絆をめくってみたまえ。
出向先へ出され、残業しても手当てなし、戻してほしいと上司に言っても
「仕事はない。席もない」と相手にされなかった奴が書き込んでたぞ。

>>574
１ヶ月に１５分しか働いてなかったら、時給は９６万か。
メジャーリーガー並だな。

そりゃ、ババア庶務のバキュームフェラは最高に気持ちいいんだから高給なのは仕方がない。
あれは特殊技能だ。若い庶務では会得できん。

>>577
我々の仕事だって、所詮は虚業だけどな。
価値なんて全てでっち上げの産物。あってないようなものさ。

ババア庶務はそれくらいの貢献はしているからな。

もう婆あネタは飽きた
ま、若い庶務がいなくなったから仕方ない
事務をどんどん機械化して、庶務不要にしろよ >>会社
旅費清算さえもイントラ化できない、紺屋の白袴。馬鹿じゃねえか？

つーか、普通のIT企業に「庶務」なんていねーぞ？

庶務なんて派遣でいいじゃん。

うちは、普通でもなければＩＴ企業でもない。
ソフトウェアをラインで作っている工場です。

つまり庶務は必要というわけだな

コネ採用だから必要なんだろ、普通の会社は派遣さんだ
コネ採用の人は仕事まったくしなくてもOKなの
そういうもんなの、あきらめろ

昔は３０すぎると一般職なんて自分からやめるもんだったけど
最近は独身でも居座るし、既婚でも旦那の稼ぎすくないから
ずっと居座るんだよな、そりゃパートよりか楽だし高給だし
パートは仕事しないと給料もらえないし

庶務になりたい。あれで年収３００万はおいしすぎる。

>>588
しゃぶれよ。

もうこの会社やめて良いっすか？

>>590
やめれば？

>>590
しゃぶれよ。

>>590
是非辞めてください

>>592
てめえのチンポしゃぶるかよ！包茎ヤロー

>>594
しゃぶるよ。

>>595
しゃぶらせるかよ！ホモヤロー！

シャブリのワインを飲みたいｗ

そんなことより、(SA)のトイレが混んでると文句を言ってる人は贅沢だよ。
(ｿﾌﾄ)のトイレは汚いんだよ。
あれじゃウ○チが引っ込んじゃうよ。

生産的なこと考えようぜ
1.部員を辞めさせる方法
2.庶務を辞めさせる方法
3.有給休暇の完全消化方法
4.所員に吠え面かかせる方法
5.彼女をつくる方法

オレに釣られた奴は負け組
勝ち組はこのままオレを無視してしゃぶり続けろ

>>558
あんたもかい？俺もそうなんだよ。辞めて2年半くらいでここの部長と同じくらいの年収。
今の会社でかなり経験つんだから、次はファームでも行くか。
それで年収は一本超えるだろう。

年収600万いく、いかないで議論してるあんたらは終わってるよ。

>>600
製作所の赤字でさらに年収下がるだろうしなwww

ババア庶務の悶絶バキュームフェラがあれば薄給でも満足

SK勤務で変態って救いがないな

希望退職募集まだ？

希望退職募ったら、相当出てくだろうな。
この不況でもできる奴なら年収アップは間違いないだろうし。
NTTデータも普通に募集かけてるしな。
希望退職＋NTTデータへの移籍なら確実に勝ち組だろう。

>>598
いいことを思いついた！
会社は(SA)のトイレの清掃を打ち切るのだ。
トイレが汚くなってウンチする奴が減って、トイレの混雑が解消される！

ババア庶務は肉便器

>>605
SKにいた奴がデータに入れるとでも思ってるのか？

おまんこ星人

中堅で次々退職してくのって、氷河期世代の優秀な人材でしょ
それなら転職で＋２００万アップ位すぐじゃないか
今の若手は・・無謀だろう

NTTデータにもNRIにも普通に転職できるけど、、、
在職中のまま受けてみればいいよ

土日はババア庶務とハメ放題

>>611
仕事できないし、30過ぎてもヒラだけど、NRIに転職できますかね？

自分で「仕事できない」なんて言ってる奴は、何処も雇ってくれないだろアホ

>>611
38歳だけど、ソニー生命に転職希望で書類送ったら
書類審査で落とされたよ。

>>615
なんで生保に行こうとしたの？

>>616
女が多そうだから。

>>613
３０すぎてヒラだけどNRIに転職したよ
>>615
奇遇だけどおれもそこ落ちた、ていうか１０数社落ちた
一回ユーザ側に行きたいと思ったけど、結局全滅した、てへ

>>617
　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　 　|
　　　 　　　　　＼＿／
　　　　　　　　　　|
　　　　　 　／ ￣ ￣　＼
　　　　　／　　＼　／　　＼
　　　 ／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　　　　　　わかりやすい回答に感服した。
　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　　　　褒美としてオプーナを買う権利をやる
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　☆
　　　　/ヽ､--ー､＿＿,-‐´ ＼─／
　　 ／　> 　　ヽ▼●▼<＼　　||ｰ､.
　 / ヽ､　　　＼ i　|｡|　|/　 ヽ　(ニ､｀ヽ.
　.l　　　ヽ 　　　 l　|｡|　| ｒ-､y　｀ﾆ　 ﾉ ＼
　l　　　　 |　　 　|ー─ | ￣ l 　　｀~ヽ＿ノ＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣ヽ-'ヽ--'　　／　オープナ　 ／|
　　　.|￣￣￣￣￣￣|／|　　　 |￣￣￣￣￣￣|／| ＿＿＿＿＿＿
／￣オプーナ／|　￣|__」／_オープナ　　／|￣|__,」＿＿_　　　　／|
|￣￣￣￣￣|／オープナ￣／￣￣￣￣|／ オプーナ ／|　　／　.|
|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／l￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／|　／
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

３８歳だと課長じゃないと１００％落ちると思うよ

>>615
ソニー生命は知らんが、俺は東京海上受かったよ。結局蹴ったけどね。
今は某監査法人のシステム部門でメーカーをこき使ってるよ。

>>621
こき使うとか、そんなのより自分のしたいことすればよくない？
性格わるーーい

>>621のしたいこと・・・他人をこき使う

我慢した　お腹の小宇宙
早くどけろ　個室を空けろ
腹痛のままじゃいないと
探し降りた　階下のトイレ

ＳＫファンタジー　そうさシモだけは
誰も止められぬ　生理現象だから
聖闘士　星矢　ＳＫじゃみんな
聖闘士　星矢　明日も耐える　oh　yeah
聖闘士　星矢　ペガサスのように
聖闘士　星矢　今こそ　ジャスコへ

いつまでも　帰れぬ現場
おのれだけの　幸せめざす
決まるまで　辞められないさ
命賭けて　挑んだ　転職

ＳＫファンタジー　誰もが夢見る
自由という翼広げ　去ってゆけ
聖闘士　星矢　ＳＫはみんな
聖闘士　星矢　うんざり戦士　oh　yeah
聖闘士　星矢　ペガサスのように
聖闘士　星矢　今こそ　はばたけ

ＳＫファンタジー　そうさスキルなら
人に負けてない　心の翼だから
聖闘士　星矢　ＳＫを去って
聖闘士　星矢　ＩＴセレブ　oh　yeah
聖闘士　星矢　ペガサスのように
聖闘士　星矢　今こそ　はばたけ

セメントセイヤかｗ

>>621
どこ?　E&?　デロ?　KP?　New?

>>626
別にいいんだよ。
監査業界人っぽく振舞わなくても。
よほど他人に羨ましがられたいんだねｗ

別に大企業に転職できなくていいよ。
ここに居続けてもいつかまた自分が壊れるし、
「IT技術者」という職業が人月ナンボのただの人売りとしか思えず
誇りを持てなくなってるんで、もう見切りをつけようと思う。
こういう時だけは住宅ローンとか背負うものが無くてよかった。

ここって顧客からの評判が相当悪いよね。
満足度ランキングでも、毎回最下位に近いし。
なんで？

>>628
大企業じゃなくて有名企業がいいよ
田舎の村の人に会社聞かれたとき、
�@日立ソフト→「えっどご？」「日立のソフトウエア小会社」「ソフトってなんだべ？」
「コンピュータのプログラム作ってるの、カタカタって」「はあ、そんがあ（よくわがんね）」
�A野村総合研究所→「研究所ってたまげるな」「でも研究してないよコンピュータの
プログラム作ってるだけ」「はあ、そんがあ（よくわがんね）」
このぐらい差あるもん。監査法人なんていった日には通じないよ、監査って何だよって
俺も馬鹿だからわからん。SKに居たときだってうちの爺さん最初ソフトクリーム会社だと
思ってたし、まじで。

>>621
> 今は某監査法人のシステム部門でメーカーをこき使ってるよ。

なんでおっさんたちは「システム部門」から離れられないの？
なんでたとえば「システム監査部門」とかにはいこうとしないの？
システム監査技術者とかCISAとかを取ってそっちにいこうという気はないの？

>>631
おまえなあ、学生みたいなこと言うなよ
転職は実務経験で決まるんだよ資格とっただけで
そんな希望どおりにおっさんの年齢で受かるわけねーだろ
こんな下請けのシステム開発しかしてない会社の人間受かるかよ

NRIコンプレックスもってるお前らに良い事を教えてあげよう。
NRIは新卒で入った人間と中途の人間の給与体系は違うし、
部門も別になる。中途はよほど頑張らないと本流の新卒で入った人間の
部隊には移れない。
つまり、SKからNRIに入っても全然待遇なんて良くならないのだよ。
ま、SKに比べると当然年収は上がるだろうが、公表されてるような
平均年収にはほど遠い。

>>633
思いきり同じ部門に配属されたし、給与体系は３〜４年で同じになるけど．．．
年収もすごい勢いであがってるよ

>>634
へー、そういう人もいるんだ。
そういう俺はSK辞めて、今はあるパッケージベンダにいる。
SK時代の年収ってなんだったんだ？って今は思うよ。
お互い、辞めてよかったな。

>>635
残業は月何時間ぐらいですか？
俺は低年収でも残業なしの生活の方がいい。幸い今は残業は殆んどない。

残業手当はババア庶務のねっとりバキュームフェラ

★16歳少女にみだらな行為＝巡査部長を停職処分−栃木県警

・16歳の少女にみだらな行為をしたとして、栃木県警は10日、県警本部生活安全企画課の
　男性巡査部長（54）を停職1カ月の懲戒処分とした。辞職願が提出されており、受理する方針。

　立件を見送った理由について県警は、「少女は年齢を偽っており、18歳未満との認識は
　なかったと判断した」としている。
　監察課によると、巡査部長は昨年8月2日午後10時半ごろ、出会い系サイトで知り合った
　16歳だった無職の少女に現金2万円を渡し、宇都宮市内のホテルでみだらな行為をした。　

　身内には甘いこれが警察官の本質

>>636
残業時間を聞いても意味ねーな。
日立系は強制的に休憩時間を取らされたり、
休出すると代休を強要されたりするから、
残業時間が短いんだよな。

帰宅時間、有給消化率、年収のバランスが大事だね。

ここで業務系システムの開発してても、ソニーの電気・電子系の開発職には転職できないですか？

>640
本人次第だろ。
NRIにもデータにも行ける奴はいけるよ。
司法試験に受かる奴もいるんじゃねい？
なれねいのは宇宙飛行士ぐらいじゃね？

>>641
ＳＫＢやＨＳＤからＮＲＩに転職できる？

日立ビジネスソリューション 2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216903795/

変態にはなれますか

レインボーマンの死ね死ね団の歌の替え歌でどうぞ
http://jp.youtube.com/watch?v=vDjX9L9QWvU

つぶれろ！つぶれろ！つぶれろつぶれろつぶれろつぶれろつぶれてしまえ
日立ソフトのお宅ををやっつけろ〜
オナニで寮の畳ををよごしてしまえ！
つぶれろ！（あ〜）つぶれろ！（う〜）つぶれろつぶれろ〜
日立ソフトは邪魔っけだ！
日立ソフトタワーぶっつぶせ！
つぶれろつぶれろつぶれろ　つぶれろつぶれろつぶれろ
東証一部から消しちまえっ！　つぶれろ！
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）


つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）
つぶれろ！つぶれろ！つぶれろつぶれろつぶれろつぶれろつぶれてしまえ〜
日立ソフトの変態をやっつけろ〜
休暇も昇給も奪ってしまえ！
つぶれろ！（あ〜）つぶれろ！（う〜）つぶれろつぶれろ〜
変態どもへ放り出せ！
日立タワーぶっつぶせ！
つぶれろつぶれろつぶれろ　つぶれろつぶれろつぶれろ
東証一部から消しちまえっ！　つぶれろ！
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）
つぶれろつぶれろつぶれろ〜　（つぶれろつぶれろつぶれろ〜）

>>645

これ書き込んだ奴特定してくれよ！

>>646
無理だろうね。
ま、>>645の家がつぶれるのを祈ろうではないか。

>>644
なれるよ。
青物横丁駅から(SA)まで裸で走りぬけ！

ババア庶務のねっとり舌遣いバキュームフェラ

北都の紹介をさせていただきます。

北海道で独立でやっていけるところは皆無で
その中でもここは待遇、給料もめぐまれている

やめた連中はとてもくやしい思うをしてるみたいです。
たしかにメーカー系はかなりカットされていますが、ここは安泰です。
ボーナスもでます。本社も売りません。
技術がある証拠ですよ

上司のボーナスは１０倍です

>>650
そりゃ北海道の地場企業と比べればねえ・・・。
けど辞めた人々は、それでも故郷へ帰りたいと思ったから辞めたんでしょう。
それはそれで幸せですよ。カネの問題ではない。
ＳＫも札幌に拠点があるといっても、一応あるだけ。
いつ故郷へ帰れるか・・・見込みもない。
あそこは北海道から首都圏に人を送り込む拠点みたいなものだ。

>>628
俺は既に壊れちゃってるよアホ！

>>629
資格取得に血道を上げてるから。
某雑誌の顧客満足度調査で低い結果が出たのに会社が困惑して
幹部クラスが編集部へ事情を聞きに行ったって先輩から聞いたことあるよ。
編集部の人から「顧客にとって資格は関係ない」って言われたってねｗ

>>650
仁慈さん、必死だなｗｗ
ＳＫをやめてＵターンしようとしてる人を引き留めようとしてるんでしょ？

システム監査協会の人がシステム監査なら人月500万円と言ってた。

会社への不満が溜まって顧客への対応にも現れているとか。

SKが上場を廃止したとしたら、おまいらただデカいだけの会社の社員だな。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234194470/

吸収の紹介をさせていただきます。

吸収で独立でやっていけるところは皆無で
その中でここは待遇、給料も悲惨です。

やめた連中はとてもやめて良かったと思っているみたいです。
たしかにメーカー系はかなりカットされていますが、吸収はさらにＤＱＮです。
サビ残もあります。パワハラも陰湿な社内いじめ・嫌がらせもあります。
仕事がないので関東に出稼ぎやってます。全国のデスマ支援部隊として活動しているのが現実です。
吸収の社員は薄給なのにネームバリューだけでしがみつている輩ばかりです。

>>657
ネームバリューもたいした事ないけどな。
むしろ俺は恥ずかしくて辞めたクチ。

地方だと目立は知らない人から見ると認知度だけはあるからな。
でもここは所詮子会社。
実態は薄給の人売り派遣。地方ならそれは顕著。内販なんてバカみたいに高くて注文くれる顧客は皆無に近い。
親会社から見れば地場ソフトハウスと並ぶ下請けの一部に過ぎない。

所詮子会社。独立系には永遠に勝てない運命。

富士ソフト＞＞＞＞＞目立ンフト

×　内販
○　外販

>>660
アホだろ
独立系、メーカー系、ユーザー系の区分けで勝負が決まる訳ない
勝負はいかに優秀な技術者を繋ぎ止め無能な技術者を排除するかで決まる

富士ソフトは知らんが、ＳＫは当然落第だ

老いると物事をただ単純に考えようとするヤツっているよな
例えば「メーカー系は独立系には永遠に勝てない」みたいな大雑把に結論出すようなヤツが
まったく役に立たん

リストラせよ

これが今回の特命だ

特命係長

富士ソフトの方が優秀な人材が多いと思った。

>>665
会ったことあるの？

うん。

>>667
ヤれた？

とうとう、パナソニックもここまできたのか・・・



パナソニックがグループの管理職社員約１万人に対し、自社製品を総額１０万円以上、購入するよう通達を出した。
景気低迷のなか、業績の足しにするだけでなく、管理職に危機意識を高めてもらう狙いがある。（大宮司聡）

　購入の目標期限は、ボーナス商戦を挟んだ７月まで。対象製品は限っておらず、地域販売店でも量販店でも
購入できる。同社は４日に０９年３月期の連結業績予想を下方修正し、純損益が３８００億円の赤字に陥ると発表。
通達はその後、出された。(2009年2月13日)
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200902130067.html

>>669
これって法的にどうなんだろう。財産権の侵害にならないのかな。

でも１万人ってかなり限定的なんじゃないの？

おまいらは非文とか状文とか使いものにならん糞ソフト買えよｗ

変態エロ系と住み分け出来て良かったな

【それいけ！】日立ソフト75【変態】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/l100x

そういやこの前mixiで金が無いって書いてるSKの主任がいたな。
できる奴なのにかわいそうに・・・

>>670
社員相手は知らんが、下請け/協力会社相手にやったら下請法違反に問われかねないな。

517のリアルな年収をもう一度。

>ザクッと年収を語るとこんな感じ。
>住宅手当や扶養手当は除く。
>
>　　部長・・・800万円前後
>　　課長・・・700万円前後
>　　主任・・・600万円前後
>　　ヒラ・・・450万円〜500万円前後
>
>四季報記載の平均年収が660万円程度。
>当社は同業同規模の中でも年収は少ないよ。

平均年収は2004年だかの給与体系見直しがある前の情報だから
今は大分少なくなってるんだろうな。
Sワーク等の導入で平均で600万も行ってないのが現状なんじゃない？

転職したおれは冷静にこのスレ見てるよ

ババア庶務のバキュームフェラ最強

おれ主任だけど700万超えてるよ

男でも庶務になれますか？

>>680
無理。
スーパーのレジ係が女ばっかりなのと同じ理屈。

バキュームフェラができるならなれます

>>682
男にやってもらってもなあ・・・

　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
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>>684
やらねーよ

憂鬱な週はじめの月曜日はババア庶務の悶絶バキュームフェラでピンコ勃ち

ノーパンの庶務はいますか？

庶務はだいたいノーパソです

>>688
パソコンのことなんか言ってないよ！
パンティー穿いてなくて、ミニスカでずっこけたらマンコ丸見えの庶務はいないのか？って聞いてんの。

自分を中心にした話で盛り上がらないと
表情が曇るババア庶務

>>689
お前の心の中にいる。それで十分だろ。

嫁さんと同じ学部の女性が実習に行った
身体障害もある知的障害児（と言っても大きい障害児な）の施設に。
その実習生は入浴介助で男性障害児の担当になった。
ところが全裸になった障害児の股間を見ると、すでに屹立したイチモツが。
その施設の中年女性スタッフと障害児の身体を洗ってたんだけど、終了間際、
スタッフがまるで入浴介助の一連の動作のようにごく自然に手コキでイチモツをシコシコした。
おっ立っていたイチモツからはすぐさまドピュドピュと白濁液が。
これまた何事もないようにスタッフはシャワーで洗い流した。
そして驚愕している実習生に向かって一言。
「次はやってもらうからね」その娘が「で、できません！」と半泣き顔で言うと
「お風呂のときに処理してやらないとヒステリックにキーキーと叫んで
落ち着かなくなって私達の言うことを聞かなくなるのよ」と。
そう真顔で言うと、今度は障害児に向かって
「こんな若いかわいい人にやってもらえてよかったねぇ」と嬉しそうに言った。
障害児は手羽先みたいな腕をバタバタさせながらはしゃいでいた。

愛社精神がない正社員が増えている、会社が潰れそうなのに、早期退職しようとしない社員が増えている
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1234788196/
▽ttp://news.livedoor.com/article/detail/4019186/

正社員リストラが、ここへきて異常なスピードで増えている。
まだ2月上旬だというのに、早期退職募集に踏み切る企業は、今年すでに50社を超えた。

「どこまで数が増えるのか。考えるだけでも恐ろしい」
上場企業の早期退職を集計している東京商工リサーチの担当者は驚愕の声を上げる。


●年度末までに100社超の勢い

12日までに早期退職を募集した上場企業は、証券取引所に情報開示した企業だけで57社。
これ以外に、募集の方針を表明したパナソニックや日産自動車などの企業もあるから、今後、数字が膨れ上がるのは確実だ。

12日、薄型TVからの完全撤退を発表したパイオニアも、全世界で正社員6000人を含む1万人を削減する。

「昨年の早期退職募集は、1年間で68社でした。今年は、2カ月経たないうちに昨年並みの勢い。3月の年度末までに、100社に達する可能性が出てきました。これまで不動産・建設中心でしたが、最近は製造業が目立ちます」

>>693
コピペにマジレスすると、会社も社員を微塵も愛してないからお互い様だろうな。

今、特許をとろうと思っています。
それがライオンホイホイ。
牛の姿をした模型を置きその中には刃物がハリネズミのように中に覆い隠されています。
ライオンがガブリ。そしてライオンはハリネズミに刺さり絶命。
これでライオン退治。
どうでしょうか？特許申請しようと思っています。

ライオンをいじめたいと思います。
まず、たてがみのプライドのトップのライオンを麻酔で眠らせます。
そして、寝ている間ライオンの毛を全部そります。
ペンキで全身を紫色にします。
メガネを掛けさします。取れないようにします。
頭にはパトカのサイレンをのせます。
お尻にライオンの同じ顔の剥製をくっつけて前と後ろが区別できないようにします。
そして背中にはラジカセをのせて昼間は太陽電池で西武ライオンズの歌を
流します。
さあ、プライドにライオンを戻します。
どうなるでしょう？メスライオンの反応は。
子供ライオンの反応は

http://www.youtube.com/watch?v=5imHkP7IyGI
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5874263
http://video.msn.com/video.aspx?vid=ec59d125-c75a-48a0-a32d-cdb397ae6217
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20090205234242.jpg
http://minatotetsudo.spaces.live.com/
(コメント欄に、サイバーパトロールしている警察関係者が多いですが、無視してください。)


抗議先　兵庫県さわやか提案箱
http://web.pref.hyogo.jp/about_pref.html

私は結婚して旦那の親と同居。
旦那は親に声を聞かれたくないから、エッチん時は『声出さないで！』って言うけど出ちゃうもんは仕方ない。
ある日、つい声が出た私の口を旦那が手や口でふさいだ。なんか強姦されてるみたいでスゴク感じた。

http://img52.gazo-ch.net/bbs/52/img/200804/33404.jpg

ＣＳＫ、終わってるね！


ＣＳＫによると、本社ビルは地上３３階建て建設費約３５１億円となる予定だったが、
０９年３月期の純利益が１０４０億円の赤字の見通しとなり、中止に追い込まれた。
ＣＳＫの担当者は「経営体質の改善を図るために撤退する」と話した。
http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20090214ddlk14040309000c.html

ライオンをいじめたいと思います。
巨大な山崎ほうせいのロボットをつくりリモコンで操作してそれでライオンを追っかけまわします。
向かってくれば上から手を振り下ろしてライオンをたたきつけます。
そしてどこまでも雄ライオンを追っかけまわします。
これを1日平均3時間ほど毎日繰り返します。
さあ、ライオンはどれぐらいで恐怖を覚えるのでしょうか。
実際の山崎ほうせいを見るとおびえるでしょうか？

なんか電波な書き込みが増えたな

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一番下を見て納得した。

全ての動物が、そのライオンに近づかなくなる。
餌がなくなるライオンは恐怖を感じるかな。

>>704
氏ね

ババア庶務との「おはよう」で始まる俺のskライフ

何々？
まだ昼休みとか消灯とかしちゃってんの？
まだSKにいた時、同僚が窓明かりで小説を読んでるのを見て悲しくなった。

窓明かりじゃなく、パソコン画面の明かりで新聞読んでいます。
わざわざ白っぽい画面にして。

ライオンをいじめたいと思います。
ライオンに風船を結びつけて飛ばしたいと思います。
どうなるでしょうか？
ライオンをみると所員を思い出すのはなぜですか

>>709
そういえば昔「ライオン丸」っていうヒーローモノがあったな。
チャゲアスに「砂のライオン」って曲もあった。

昼休み寝る派としては消灯してくれるのはとてもありがたい。

ライオンをいじめたいと思います。
ライオンの足に長いスキー板をつけて自由を奪って思いっきり蹴りを入れて
恐怖を植えつけます。さあ、どうなるでしょう

たまにSAに帰って、トイレのウォシュレットに
操作するなって意味シールが貼ってるの見ると
悲しくなるな

真冬でも冷たい水でケツあらわないといけない
そんなことやってるのSKだけだぞ

長沢ますみのヌード
http://img520.imageshack.us/img520/1323/1218265772hv0.jpg

>>713
そんなのよりも、部員の給料削った方がよっぽど効果的なのにな。

>>715
いや、クビにするのが一番良い。

まっさきにリストラされるべき部員が温存され、かわりに組合員が負担を強いられるなら、
社員のモチベーションは０になるだろうね。

おまんこしゃぶしゃぶ

>>713
肛門を冷やして気持ちを引き締めろという有難い通知だ。有難く従え。

>>713
うん、あの表示の意味不明。
何故操作を禁止するのか。

真冬に冷たい水もいやだけど、
真夏に暖かい便座もいやだ！！

>>720
操作盤をいじくり回して壊した奴がいるんじゃまいか？

昨年7月以来、SAで一度もウ○コしてない俺は会社のゴミ

水の濫費を抑えてくれるので助かります。

年収１，０００万超えない

>>724
この会社だと部長でも１０００こえるのか？
たいていは主任でおわるから年収６００〜８００でおわるんでないの

温水と電気代の節約かｗ
ここまで来たらいよいよアレだなｗｗｗ

ケツを乾かす水道代も節約か

ここ数年のSワークの導入のせいで主任になった若い奴らは
700万もいかないよ。600万がせいぜい。
ポストが空かないから今後も昇給は見込めないし、
どん詰まりもいいとこだろうよ。
職制改正前に主任になって昇格諦めた奴が勝ち組。

運子て1日5千人もしないだろ？
そんなものケチるなよ。
ケツぐらい洗ってやれ。
ドライアで乾かすか

水道代節約のために俺はいつも会社でウンコしてるよ。

不況だなぁ

>>730
それは君の家の水道代を節約しているってことか？

>>732
そうだよ。
ってか、文脈から明らかなのに、そんなのも聞かないといけないほど読解力ないのかよ・・・。

>>733
いや、ときどき>>722みたいな訳わからん書き込みがあるから、一応確認しただけ。
会社で一度もウ○コしてない人が、なんで会社のゴミなのか・・・？

うん、この蕎麦は美味い！

社員の質がひどいな、相変わらず。
日立系ってなんでこんな貧乏くさいの？

のんきでいいなＳ６、Ｓ５クラスは。。。
四月から仕事ないです。

未曾有の危機だ

のんきなくらいでちょうどいい。
S３、S４でもこの経済状況で仕事を増やせるわけはない。
自分の部署の仕事を増やせるとしても、それは残ってるネタを奪い合うだけ
の話だろ。
いくら悩んでも製作所次第なんじゃないか、お前らはw？

そんなときでもババア庶務にバキュームフェラをしてもらえばスッキリ

>>740
　　　　　　　　　　　　　　　　　,'⌒ヽ
　　　　,.-‐- ､ 　_,,...-‐-､-─-,!､γﾊ
　　　,'　　 ,.-ﾊ,.'　　　　　　　　⌒<)ﾉ!　　　バカは死ななきゃ
　　　!　　ｿ,.､Ｏ　,. -　　､　,.' ⌒ヽ､　｀ヽ,
　　　!　 r^ゝ' , '´　　　　　　、 -　　!　 　',　
　　　!　/ｲ　ｲ　 ﾉ　!ｰ-ﾊ 　.ﾊr'ﾄ､! !　ハﾘ
　　ノン　i　　!　,!イｧｒ‐ﾄ､Ｖﾉ´ﾋﾘ'! ﾊｲｿﾊ　　　　 　　　　　　_,. -,.-‐- ､
　,'／　 　! 　 ﾙハ !'ﾋ__ﾘ　　 . 　",! !く､ ﾉ　　　 　　　　 ,. '"　／　　 　 ｀,
　ヽ　　　,ｲ 　 ｲ .ﾊ."　　 　 ,.　 ／/!　!ﾊ　　　 　　　,. ' 　 　 ,'　　　 　 　 ',
　　!)　　! 　i 　!ﾍ　｀ヽ. ､.,,_,,..ｨ´ ﾊ/ ノ､ﾊ　　　 　,. '　　　　　!　　　　 　　 !　　　　ガッ
　　　　　｀ﾊ ヽ､ ｀ヽ!ン|　／ レ'　〈/／ﾌ　　　／ 　　　　　　!　　　　 　　/
　　　　　 ゝ ヽ､,く /!x! ﾚ´／ｘ/　／ ／｀ヽ.／　　　　　　 　 ヽ､_　__,,._／　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　／ >　!X! ／X／　/　/　　／　　　　　　__,,..r=''"::::::::::::!　!　　　　　　　　　　　（　　　　）
　　　　　　〈　 ｲ　 |X|X／　　　i_,.-'､／　　　 _,,..-''"「　　!:::::::｀:::::::/ ./:　　　 ／　　　　　　 〉　　　 つ
　　　　　　くY_,ゝ､__ﾊ|/_　　　/,.-! 〈　　,,..-i"　　　 / 　/::::::::::::::: ＼ 　i　　　　　　　　　　⊂　　　ﾉ
　　　　　　　/　 〉ｰ=◎ ｀ー,r'!　 !,_ﾉ''"ﾄ !ｿ　　　／ﾆ=/::::::::::::::::: 　　 人 ／_____ 　　　　　てし'
　　　　　 ／,.イ7｀ー､_,..-''_(!ヽゝ､__,.イン　,,..-''"　　.ノ::::::::::::::::::!￣　｀Y´､
　　 ,rγ_ヽ　,. __,,..-=ﾆ"-''"ｰr｀´ｰ- ,,..-''"ー-,,..-''"::::::::::::;;..-'　 ／　　!　　＼
　　,.! !ヽ_!ｲ￣ / ﾊ　　ハ!　 　 ',　 ／　ヽ､ ／::::::::::::::;;.:-''"　 　´　 　　:　　　 　､
　￣'-'r'7　／〜'〜'〜! 　　,,..-''"　,,..-''":::::::::::;;..-''".　　　　　　　　　　!

北都の紹介をさせていただきます。

北海道で独立でやっていけるところは皆無で
その中でもここは待遇、給料もめぐまれている

やめた連中はとてもくやしい思うをしてるみたいです。
たしかにメーカー系はかなりカットされていますが、ここは安泰です。
ボーナスもでます。本社も売りません。
技術がある証拠ですよ

管理職の平均年収は１５００万円です。

東京勤務はありますがしっかり手当てもサポートもやさしい先輩もたっぷりです

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214497051/

>>736
貧乏くさいというより、貧乏そのものｗ

>>737
S5、S6は組合員のため、雇用は保証される。

S3はグループ企業への天下りがあるけど
50歳過ぎのS4は割増退職金をもらって退職させられるだけ。

小便の水圧で便器の汚れを取ろうとしている俺は
SKが好きなのかもしれない

ライオンをいじめてはダメです。
いじめ、かっこわるい。
ダメ。ゼッタイ。


　　　,f´　　` `　　　　　　　 _ .､ ヾ、!_
　　,f　.,r'´,r'／!　　i､　, ､　´ `､! .ヽ`､`!
.　 i ./f　/ /　.i　　 !`､.`､ヽ　　 i　 .i ヽ`､
.　 V ,! /i i　　ヽ　 ヽ `､.`､`､　 .!　 i　.i,ﾑ
　　　i　! ﾄ'_____,,,`､,,,,ゝｰヾ､!'''､'´!　 i　.i,ﾉ
　　　ヽ,! i,　　　　　　　　　 `　`､!　 .!､,!)
　　　　i　,i;;;;;;;;;;;;;;'　　`;;;;;;;;;;;;;;;;;;;''!　 .!,!i`ヽ、
.　　　　!　!___　　　　　　　.r‐‐‐､,i　　i'i:i'ヽ、!
.　　　　i (ゝ､-'　　　　　　 `ｰ'7' i　 ./ i;,i　 `
　　　　 !　/ ` - ,___Ａ__,, - '7´　i　,ｲ
.　　　　 !/　　　 ./ `､/!'i､,/i､　 ﾚ' , `、　　　 r､,､
.　　　　 `　　　./､r‐‐‐ヾヾi　`ヽ,/　　i　　 ,r‐i,:.:.:Z
　　　　　　　　f ,f::r''''''',＞;i,_,,／　　　 i　　i : ,ri,;,;f´
　　　　　r､　,,,`ｰ!:k'7':i--'ﾌ:;!ｰ┬---く　　! :i
.　　　　/: :`´ `''´`''´`''''´`'''ﾌ:.:.ヽ:.:.:.:.:.ヾ;ｰ' ;!
　　 kヾ、: : : : : : : : : : : : : :_,;rゞi:/:.:.,;r‐i'　`、
　　r'`、/､:,r‐､,;,:.:,r-‐､,r､: `、 ,!:`､´::::::;!　　.i,
　　,>: `: /　　　V　 _____,,`>: `': : f'`､ｰ'::!　　 !
.　 7 : : / i￣!　　　/!　.!　`､: : :,r"　 `ｰ'　　　i
　/: : :./　.i,_/　　　　`''′　( : : ;!　　　　　　　i
　￣!;,ri´　 ヾ''''''ﾌ　　'''''‐-<: f''´　　　　　　　!
　　´フ''ﾄ､ `v'´`ｰv　`ヽ,/´r'′　　i　　　　 ,i
.　　'´　i　Viｰ-..,,,,,,,,,,.／,,,Ｘ　　　　.,!　　　　,!
　　　　 i,　 .`ヾ: : : : : ;/　　　　　 .,i　　　 ,/

去年の暮れから自分の機嫌がどんどん悪くなっているのがよくわかる

不景気は人の心が荒むんだろうねえ

上司はさあ、オレが主任の頃は休み無く働いたものだとかほざくけど、Ｓワーク無かった頃に主任だった連中に言われたくないよな

いくら割り増し退職金貰っても
40歳以上でこの会社でクビ切られた人間だと次の仕事は無いだろう。
プロジェクトのマネージメントは現場の人間に投げっぱなしだった
お飾りPMばっかだからな。
口も達たなければ技術もない人間に明日はないよ。

次の会社がそれを見破れればな

クレストタワー品川シーサイドです。

日立ソフトのみなさまに是非ご入居いただきたく、一同モデルルームにてお待ち申しております。

>>752
おめえ、俺たちが買えないのを知った上で広告してるのか？
このウンコ野郎め

ババア庶務に指マンして潮吹き100�g。

>>753
オレは買わないが買えないことはない
買えないのは頭金も無いおめえだけだ
このウンコ野郎め

Ｓ６以上じゃないと、買うのは難しいな・・・

Your company has been already dead.

So everybody will be quited.

日本語でおｋ

NRIに転職したおれは冷静な目で見てるよ

私はライオンが嫌いです。
なぜならば製作所所員に似ているからです。
好き勝手で威張っているが実際は、それほど強くないとこもそっくりです。
ハイエナに負けたり、キリンに蹴り殺されたりそれほど強くないとこもそっくりです
以下象をいじめるライオン
http://www.youtube.com/watch?v=YOE4RzS7JPY
4000万回閲覧のバッファロに追いかけられるライオン
http://www.youtube.com/watch?v=LU8DDYz68kM

私はライオンをいじめる方法を考えました。
麻酔で眠らせその間に足にスキー板をつけ１００ｋｇ重りをつけます。
度の高いメガネをかけさして視力を奪います。
そして、空手家を呼んでローキックを入れてライオンをいじめます。
さあ、これでライオンを群れのなかに開放します。
どうなるでしょう。
最後には巨大風船でライオンを日本にむけて飛ばします。
風船ライオンを実行します。
ぜひ、日立ソフトの制御ソフト　ＩＢＳなきあとのテレコムで組み込み装置で
ライオンを日本に運ぶ風船飛行装置を作ってください。
どうせ、暇でしょ　テレコム部隊さん（ｗ

転職した奴がいつまでも未練たらしくこんなスレ見てんなよ

ていうかたまにスレ立ててるからな

日立ソフト辞めますか
それとも人間やめますか

次のスレはこれで
【ウンコ後は】日立ソフト裏絆７６【湯で洗浄したい】

注意書きを無視して温水にすればよいだけだろ？

次のスレはこれで
【5000人がウンコ後】日立ソフト裏絆７６【快適に】

ウンコーヒー、いかが？

最近（SA）の食堂混んでるな

ウン王国の国債

食堂が混んでる？京商(敢えてこう呼ぶ)のクソメシ、よく食えるな。

味噌汁がお湯のときあるよね

>>768
減給みこんで節約し始めたか、常駐する客先が無くなってきたということか
不景気だな

>>772
はげどう

>>770
値段が安い分、クソメシになるのは仕方ない。
俺たちが付加価値の高いアウトプットを沢山出していれば、めしの内容も良くなるだろう。
Googleの連中が美味いめしをタダで食っているのは、彼らが付加価値の高いアウトプットを沢山出しているから。
社食のめしの内容に、経営者の考えと、社員の働きの結果が反映されているのさ。
美味いめしにありつけるように日々頑張るしかないんじゃまいか？
さもなくば美味いめしにありつける会社に転職するかだな。

1人月幾らの下請けの身分で「付加価値の高いアウトプット」とかホザいてもなorz

>>775
他では真似できないアウトプットを出せれば、下請けの身分から脱して美味いめしを食えるんじゃまいか？
あくまで建前だがね。

そもそも「請負」といいながら、一人当たりの単価で計算すること自体がおかしくね？
本来は、いくら人をかけようが、成果物そのものの対価として金もらうべきなのに。
所詮、単なる派遣屋に過ぎないんだよ。

お前ら大変だな。同じ業界でも同情するぜ

転職してよかったわ、ここに居たら結婚生活きつかったと思うよ
どうせ出世できない能無しだったから一生年収６００万未満で終わるし
なんせ年齢給廃止されたから出世しない限りびた一文あがらんもんな

＜【埼玉】アルバイト店員、無職の男に刃物で刺され死亡　「真下に住む女性と騒音をめぐりトラブルになっていた」さいたま市北区＞
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235156121/

さいたま市の路上で20日夕方、男性を刃物で刺した39歳の無職の男が現行犯逮捕され、男性はまもなく死亡した。
20日午後5時ごろ、さいたま市北区の路上で、「刃物を持ってけんかしている」と、通行人から通報があった。

警察官が駆けつけたところ、近くに住むアルバイト店員・吉田 学さん(29)が顔や腹、首など数カ所を刺され
血だらけで倒れていて、折りたたみ式の刃物を持って立っていた無職の尾形俊夫容疑者(39)が、
「おれが刺した」と認めたため、殺人未遂の現行犯で逮捕した。

吉田さんは病院に運ばれたが、まもなく死亡した。

尾形容疑者と吉田さんに面識はないということだが、吉田さんは、尾形容疑者の真下の部屋に住む
女性と知り合いだったとみられている。

尾形容疑者は、「真下に住む女性と騒音をめぐりトラブルになっていた」と供述していて、警察は、
女性から話を聴いている。


フジテレビ　02/20 23:38
http://fnn.fujitv.co.jp/news/headlines/articles/CONN00149825.html
http://fnn.fujitv.co.jp/news/jpg/bs200902202202_50.jpg



諸君、我らが田○容疑者の事件が軽傷で済んでよかったねｗ

>>779
ここでは能無しだったのに、別の会社に行ったら年収600万超えたんですか？
ちなみに転職先は同じ業界・職種ですか？
全く別の業界で年収ＵＰしてたら、かなりすごいですけど・・・。

>>780
これ？

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/8

>>781
すごくないから、同じ業界で給料いい会社に転職しただけ

>>783
ＳＫ時代も、リーダーとか管理者的な仕事だったんですか？
それとも担当者レベルどまりでした？

>>784
リーダー兼サブリーダー兼担当兼開発環境まわり担当

>>785
COBOLERですか？それともオープン系？

>>786
こぼらーだよ、おっとこれから彼女とデートだ

途端にネタ臭くなった件について

>>787
もう一つだけ教えてください。
転職したのは何歳の頃でしたか？

SKの社員さんは仕事が好きって話を聞いています＠協力会社

先輩後輩で転職していった人を何人か知ってるが、みんな年収は上がったと言っていた
要するに他社でも戦える人材にＳＫは十分な報酬を支払ってこなかったということだな

>>790
ぐりんだけだ

>>774
京商って他社にの社食に比べると格段に高いから。
あのクソメシにあの値段ってのはどうかと。
あとね、Goooleもランチは時間が限られたそうだよ。
今までは何時に行っても食事できたけど、今はちがうらしい。
そして最後になるが俺は既にこの会社は辞めてる。
今はいろんな意味で満たされた生活してるわ。
ま、せいぜい頑張ってくれや、知ったかぶりだけの評論家さん。

>>781
転職した俺は700万超えたんだが。
いまじゃ考えられない、SK生活。慢する事ないと思うんだけど。

このスレは社員よりも辞めた人の方が多そうだ

協力会社も混ざってるんじゃね

>>792
そんな性格じゃ、他社でやっていけるかね？
ＳＫに多いよね。他人が自分より少しでも情報不足だったりすると、そいつに食って掛かるようにバカにする奴。
リーダークラスにも、そういうのが多い。
そいつのいるプロジェクトは、必ずデスマーチさ。

>>794
いや、「既に転職して優雅な生活をしている自分」を妄想して書き込んでいる人が多いんでしょ？
病的ですね。

変態と言われる所以。

>>792
たかだか当たり前の道理を書いたに過ぎないのに「知ったかぶり」とは、これは如何にｗ
他人の書き込みを曲解して見当違いの非難かい？
まるで表絆で吼えていたツ○モみたいだな。
君は自分の意思で転職したんじゃなく、会社に居られなくなって転職したんじゃまいか？
昔のＳＫスレによると、ツ○モも半ば会社から追い出されたらしいし・・・ｗ

その程度の煽りでコテつけるなよ

>>793
仕事内容自体はどうですか？

仕事の質、密度、やりがい、ハードさとか。
やっぱり残業はそれなりにありますか？

自分はＳＫの子会社（ＨＳＤかＳＫＢのどっちか）社員ですけど、
ＳＫ子からの転職でもそれなりにいいとこ行けるもんですかね？

ＳＡのメシは白根のメシより100倍マシだったぞ
贅沢を言うなこの下民どもめ

社食の飯の美味い不味いは、場所にも依る。
(ソフト)と比べたら、(SA)(T)は相当マシ。
寮の飯は、調理する人に依存する。

>>801
本人次第。自信があるならチャレンジしてごらん。

>>804
自身ないです（＞＜）
だってここ数年、単純作業みたいなことしかやってないから・・・（；ω；）

>>805
だったら>>801みたいな事を書くのは変だろ？
もっと勉強して上司にアピールして、付加価値の高い仕事をしなきゃ。

>>806
ごめんなさい（＞＜）

２ちゃんねるなんかやってないで自分のバリューを上げる努力をするべき。

>>808
たとえばどんなことですか？（・σ・）

>>809
単純作業みたいなことしかやってないんじゃ、資格を取るなどして少しでも補うしかないな。
資格で穴埋めは難しいが、ないんじゃ話にならない。
高度は持ってる？ さもなきゃMCSEとかORACLE MASTER Platinumとか？

>>809
まずはどんなことをすれば自分のバリューが上がるかを真剣に考えろ

>>810
高度は1個だけもってます（＾▽＾）
でもそんだけで、仕事はデスマ支援みたいなのばっかなんです（；Д；）

>>812
コミュニケーション力に問題ないか、自分で検証することだな。
デスマ支援ばっかりじゃ、上司の君への評価は低いってことだ。
上司は評価の高い奴に相応の仕事を与えて育成しようとするが、
そうじゃない奴には適当な仕事を割り振るだけだ。

あとはリーダーや上司をよく観察することだな。
そうした人たちと自分とで、何が違うのかを考えるのだ。
ま、このスレッドで叩かれてる故餓とかノリ○ズみたいのを観察してもダメだが・・・。

同僚とよく話し合ってフィードバックを貰うのも手だぞ。

子会社の人に対してはやけに上から目線なんだなｗｗ

>>815
どこが「上からの目線」なんだ？ 説明しろ。さもなくば○す。

何でもかんでも質問してくるあたり、ゆとりくさいな

うざ

おめ、応援に来た人が仕様の細かい点を聞きに来たときに怒声をあげて遮ろうとするＤＱＮだろ？
ま、自分でろくに調べもしないで聞きに来るアフォもたまにいるから、一概に非難できんが。

俺は自分がＤＱＮということでも構わないが、>>812は自分でろくに調べもしないで聞きに来るアフォだと思わないか？

「俺は自分がＤＱＮということでも構わないが」と言われてしまうと、
俺は「そうか、誤解していた。すまなかった。謝る」と言うべきだな。
>>812には寛容の心で接してあげようではないか？

本人が認めてるんだから
「誤解」ではなかったと思います
謝る必要も無いと思います

自分がＤＱＮと認めたわけではないが、気にしてないので水に流してくれ
そうだな、寛容の心は大切だよな

デートから帰ってきたら学生同士の雑談スレになっとる

>>823
セックスした？

>>823
いいんだよ。無理しなくても。
さっきまで寝てたんでしょ？
だめだよ。昼と夜を逆転させちゃ。
月曜日から辛くなるよ。
じゃ、私は寝るから。

デートだってよｗ

ここって定年まで勤めた場合の退職金ってどれくらいもらえますか？
3000万円ぐらいは堅い？

３０年後のことなんてどうなってるか誰もわからん

が、現状でもありえない

3000マンとか公務員じゃねーんだからもらえるかよ
うちらの時代は退職金廃止に決まってるだろ

日立ソフトも粉飾決算してるだろうな。
早く、お役にさまにセイバイして頂こうぜ。

>>777
>そもそも「請負」といいながら、一人当たりの単価で計算すること自体がおかしくね？

高度とれるだけの技量があっても基本情報やソフ開すら持たないバカでも
単価は同じ扱いなんだよな。
高度取れ取れってやかましいが、取ったところでそいつの単価は上がらない。
イコール給料も上がらない。
そういう意味では資格取るメリットは無い。

高度とるのに技量はいらないが．．．

>>831
資格とったら単価上がるの知らないのか？

>>833
俺は上がらなかった。

そもそも単価が上がるのと給料が上がるのは何の関係もないんだが
もっと仕組みを学ぼうな

たぶん単価の意味が分かってない子なんだよ

そんな性格じゃ、他社でやっていけるかね？
ＳＫに多いよね。他人が自分より少しでも情報不足だったりすると、そいつに食って掛かるようにバカにする奴。

そんな無知な社員を飼ってるとはね
SKは託児所も始めたのか

そんな社員でもやっていける会社とみるべきか
そんな社員をクビにしない温情溢れる会社とみるべきか

ま、先行きは暗いが頑張れや、SKさん。

資格=査定と勘違いしている下と上にも問題がある。
会社は、勤怠だけで査定しているからねぇ
(どんなに仕事が出来なくても席についていなくても朝から来て、2-3時間残業していれば出来るヤツとみなが思ってる)

>>841
いい会社じゃないか。2−3時間座ってるだけで時給2000円余りが入ってくるなんて、ボロすぎる。

そうやって月１０マンあまり残業代もらってけっこう満足感もって
暮らしてるわけか、意味ねーな

>>842
10年後考えても、それで満足できればいい会社なんだろうなwww

>>843
何に意味を見出すかなんて人それぞれだ。普遍的な答えなど無いのさ。

この会社のリストラって、電話もPCも無い部屋に軟禁して退職勧奨したりするの？

>>576によると、取引のある会社に出向させてサビ残込みで働かせるみたいだ。

>>803
(ｿﾌﾄ)本館の食堂は雰囲気悪すぎ。
仮に料理に問題なくても、あの雰囲気じゃ不味く感じてしまう。

>>827
入社20年程度だと、
自己都合退職で600万円。
会社都合で800万円。

>>841
ここの会社では資格は昇進試験の代わりだよ

次のスレはこれで
【ウンコは】日立ソフト裏絆７６【水を流すな】

次のスレはこれで
【ウンコは】日立ソフト裏絆７６【会社でするな。水道代節約】
【ウンコは】日立ソフト裏絆７６【野糞で。穴を掘ってそこでしろ】

ニュースで
「今日、日立ソフトが水道代節約のためビルの外で穴を掘りそこでするこのと
なりました。というニュースが流れれば面白い。
5千人のウンコが穴に排出されそれを肥料に有機農業するのは、どうかな？
社長さん　考えてよ

そ、それは女子社員もですかﾊｧﾊｧ

そうです。女子社員もです。
女子は透明壁ののトイレ用を足します。
入場料」を取って見学することも可能にします。
その料金は、ＳＫの赤字の補填にします。
さすがに顔出しはやばいので仮面をつけて用を足します。
ネットワーク中継で全国でお金を取り見るようにします。
おそらくこれでリストラもいらないでしょう。

仕事のないＳＫ社員は、ここでバイトしろ
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/avideo/1215232251/

そんな就活の学生を悲しませるようなこと言うなよｗ
最近、昼休みに外出ると見かけること多いぜ

SKは平和そうだなぁ。とりあえず、親会社も赤字なんだから休職してる奴らはみんなクビで良いんじゃね？

生かさず、殺さずだからな。
SKは平和だぜ。
そのかわり金は期待できないが。

ライオンをいじめるな！
http://youtubejapan.blog72.fc2.com/blog-entry-1028.html

今年度はすでに２０日ほど年休を消化した

SKのPM、SPMを名乗ってるやつは、ただの事務屋さん。
見積もりも甘いし、スケジュールも組めない糞ばかりｗ
こんな会社に発注した俺がバカだった；；

バカだな
ほんとにバカだな

>>861
驚くほどでもない。
庶務はそのくらい消化してる。

よく「なんでデスマになるのかわからない」とか聞くけど、冗談だよね？
わかっているのに商流的・人的にどうにもならないから自嘲しているだけだよね？

デスマになる理由なんて簡単。PMが無能だから。

プロジェクトの責任者という事をわすれてる名だけのPM多すぎ。


人が足りないのなら他の課に頭を下げてでも借りるにいってるか？


そんなことすら出来ないくせにPMとか。

リスケして遅れがバレないようにする事が仕事と思ってるPMばっか。

>>866
その「ＰＭもどき」を引きずりおろして君がプロジェクトを仕切っちゃえ！
そのくらいの気概があってもいいんじゃまいか？

東陽テクニカつぶれろ。

ババア庶務のバキュームフェラ最高に気持ちいい

お客さんの責任者は自分のクビを賭けてシステムの導入をしようと真剣になのに、
肝心の構築する側のPMやそれクラスの人間は当事者意識が薄い。
どこか他人事のような発言が少なくないんだよな。
最終的に責任をとるのは自分じゃないとか、クビにはならないとか思ってるからなんじゃないか？

ここのPMはババア庶務に骨抜きにされたやつしかいないからな。

>>870
そいつ自身の人生自体が、他人事みたいなものなんだろうな。

25才年収と30才年収はいかほどですか？

25歳　3500万ｳｫﾝ
30歳　4000万ｳｫﾝ

>>874
基本給・時間外手当・賞与等の内訳はどんな感じですか？
住宅家族手当は？

三十前半。年収七百万前半。

30前半じゃ700なんていかないだろ。
600がせいぜい。Sワークだかんね。

案外ババア庶務のほうがマネジメント能力あったりして

ババア庶務には社内に穴兄弟がたくさんいるから意外とマネジメント能力が高い。

>>879
書き込み時刻は11:24・・・自宅からか？
会社休んで何やってんだ？

携帯からなら下らんことやるんじゃねえ。

バカは死ね。

>>880
こんな会社にしか入れない奴なんだからしょうがないだろうて。

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転職を考えている奴
ＳＫの評判を気にしている奴
オタク

>>880
ババア庶務に給湯室で一本ヌイてもらった後にSAトイレからケータイでカキコ

ババア庶務は高給なんだけど。

この会社で仕事していて、いちばん頭に来ること。

ハゲが多いこと。

IT業界の数ある"K"の中に「毛が抜ける」もあるんだから仕方ないだろ

>877
すまん。お前より貰ってるみたいだ。

>>876
Ｓ５？

ハゲのなにが悪いんだよう(´；ω；`)
好きでハゲたワケじゃないやい

俺は禿でも良いと思う。
>>885は上司にいぢめられたのだろう。その上司がたまたま禿だったと・・・ｗ

ま、毛が豊富でも、脂分でテカテカになったボサボサロン毛のキモヲタじゃ、話にならん。

キモオタはＩＴ業界から出て行ってほしい。
キモオタのせいでＩＴ業界人が宮○勤のように扱われる。

>>891
ばいばいｗｗｗ

日立ソフト変態代表として参加する勇者はいないのか？
募集求む
第8回バコバスオーディション開催決定！
http://mblog.dmm.co.jp/moodyz/event/2009/02/8.html

　 ○○○
　　○ ･ω･ ○　ＡＶ女優を美味しくいただきました♪
　　　○○○
　　.c(,_ｕｕ

ハゲよりむしろ男の長髪の方がうざい
とくに長髪で顧客に出入りするバカ野郎とか

早口で甲高い声のキモヲタが長髪にしてもキモさ倍増なだけだぞ？

ババア庶務のねっとりバキュームフェラ最高

>>891
お前が、宮○勤並にキモイだけだろｗ

同じ禿げでも、さわやか禿げならいいんだけど、脂禿げはイヤだ。臭いしｗ

>>892 >>896
なんか図星のこと言われてムキになっていないかい？

で、禿げがいないと困るんだよ。
会社が停電になって真っ暗になったら、頼りになるのは禿げなんだから。

小学生並みだな。さすがＳＫ

日情＞電サ＞＞＞＞＞＞SAS＞SK

>>900
ないない

日情の社員さんモツカレww

>> 900
そんなに差はないな。どれも似たり寄ったりで使えないw

個で見ると良い奴もいるが、ほとんど使えない。


もっと仕事に熱い奴と仕事したいな。すぐキレる奴じゃなくて。

日立系はどっか上から目線。クールなのか知らんが、俺は一緒に仕事はしたくないな。

>>902
自分は偉いと思ってるのだろう。
過去スレを見れば実感できる。たとえば外注を「害虫」とバカにしている。

>> 903
偉くはないが、誰よりもプロジェクトを成功させる気持ちは負けていないつもり。

一緒に仕事するときはプロパもパートナーも同じように接するが、与えられた仕事しかしないのが日立系…。

来年ここに入社したいと思ってる者です。
ここは派遣なのですか？だとしたら派遣切りとかの可能性はないですか？

派遣みたいな仕事が多いが、派遣切りはないから安心しろ。リストラは知らん。

ここはいるぐらいなら製作所がいいぞ。

私はライオンが嫌いです。
強くないくせに空威張り。
製作所社員そっくりです。
ＳＫは、さしずめハイエナです。実際、ライオンの方がハイエナの獲物を
横取りうすることが多いです。製作所社員のホントライオンそっくりです。
そこでライオン退治を考えました。
まず、ヤマアラシの模型のラジコンカを作ります。ライオンがやってきたところライオンに
突進します。針がささりライオンは取ることができず死にます。
逃げればどこまでも追っかけて生きます。
これでライオンを退治

仕事はつらいがこの会社にいると自分より駄目人間が大勢いることが分かり気が楽になっていくよ。

さて、造反するか♪

>>909
たのむから俺を巻き込むことはやめてくれよ。
ま、君のことだから、皆の目の前でウンコするのが関の山だろうｗｗｗ

日立ソフト新3Kを考えてみた

1　危機感なし
2　下流志向
3　クソできない

貧乏部署は、危機感ありまくりですが…

>>910
キモオタが「クソー！ みんなで俺をバカにしやがって！」と怒って
ズボンとパンツを下ろして・・・。

シュールな光景だな。

それが女子社員だったらﾊｧﾊｧ

それがババア庶務だったら３こすり半

３こすり半劇場ってあったよな。あれはなんだったんだろう。

>>908
まわりと同じで満足ならそれでいいんじゃん？
クソな人間と待遇が一緒でさ。
不況の今、逆にできる（と思ってる）人間にはチャンス
だったりもするんだけどな。
エージェントに相談する事を勧める。

>>916
漫画雑誌だ。詳細はググれ。

職改、人事異動の悲喜交交。
君は悲？

堀北の
ポスターに顔射する
深夜残業
(字余り)

2年目ですが、論文発表が終わったので、
4月からS8になる予定です。
給料はどれくらいアップしますか？
論文の内容が良ければ、いきなりS7になるという噂
もありますが本当ですか？

>>921
イントラで賃金規定見れるだろうが。

>>921
ここを数年前にやめたものだけどさ、２年目で２千円あがって
論文おわって６千円あがって、その後８年目まで毎年２千円だけ
しかあがらなかったけ、９年目で５千円あがったっけかな
そんで年齢給廃止されたな、結局１０年いて、２万５千円とか
あがってないんだよな、まじびっくりしたよ、退職金も２０万ちょっとだったし
俺は能無しの平だったし特別なんだろうけど
やめてよかったよ、途中で年齢給廃止されちったから、
あのまま居ても2千円の昇給もないまま家族養えるかってんだ
なくなったから

>>923
毎年そんなちょっとしか上がらないのに、どうやってあの平均年収（３０半ばで６００万半ば）になるんですかね？
途中でグーんと上がるんでしょうか？

年齢給て(笑)

>>923
結婚したら住宅手当７万ぐらいもらえるんじゃなかった？

>>924
あの平均年収は全世代の平均だ。
下の世代ほど３０半ばで６００万半ばは至難となる。

【リストラルーレット順決め中】

　　　　　　　　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　　　　　　　　∧ (；・ω・) (・ω・；) ∧∧
　　　　　　　(；´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・； )
　　　　　　　｜　Ｕ (　；´・) (・｀　；)　と ﾉ
　　　　　　　　ｕ-ｕ （ 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

　　　 ＼　 ￣￣￣y=- ￣￣＼
　　　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　 　 .||　 　 　 　　　　 　 ||　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　∧
　 ／￣￣￣￣￣￣ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　 _,､＿＿＿_＿＿＿___,,,､
　　　　 　 ｀y__////＿jニニニニﾆfi
　　　　 　 〈_ﾌｿ￣ﾌ ,=-＿,,,,-┴─'
　　　　　　 //　/rて__/
　　　　 　,//三/ /￣"
　　　　　〈｡ニ___/

来月いよいよ「策」を出すらしい。

>>928
リストラあるの？

あるある

なんで？業績悪いの？仕事無いの？

>>927
今の３０後半世代までは、どんな能無しでも旧１種もってれば主任に
なれてたし、まだ人数も今ほど多くないし上もだぶついていなかったから
すぐ主任技師一歩手前の副参事とかに余裕でなれてたらしいね
今の２０代は同期多いからな、ほとんど主任６００万でおわりだろう

リストラするなら
資格だけで主任以上に上がった能無しってことか。
つうか、１種取ったぐらいで簡単に上げるな。

部員を追い出してほしい。

彼らがいるから各部署で人件費が上がる
→各部署の利益が圧迫される
→各部署で決算書の見てくれを良くする必要が出る
→各部署で鉛筆をなめる奴が必要になる
→部員が鉛筆をなめる作業を担う

だから、部員がいなくなれば利益が出るし、鉛筆をなめる奴も不要になる。

CSK藤さんしそうだな

>>936
"C"が付いてて良かったな。

>>933
だな。
30後半世代が昇進しやすかった理由として、
それより上の世代には、高卒が多いてのもあるな。

頭数揃えてゴリゴリやるビジネスモデルが崩壊したということか？

>>938
会社が高卒を不当に差別して辞めるように仕向けていたようなもの。
実際、昔の高卒は残っていない。大概が辞めてしまった。
で、その高卒と同じころに入社した学卒は管理職になっている。たとえＤＱＮでも・・・。

結局この会社って部長、課長、課長手前の主任、平主任で年収いくらよ？

>会社が高卒を不当に差別して辞めるように仕向けていたようなもの。
>実際、昔の高卒は残っていない。大概が辞めてしまった。

ウチの部署がまさにそうだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>941

>>517の金額だろうね。

>>939
あたかも中身があるように偽装してただけで、実は最初から崩壊してたんじゃね？
トランプでつくった城みたいに、何かのきっかけで一気に崩壊するんだろう。