【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】

ま、そんなことよりﾏﾀｰﾘしましょう。

　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ）
　　　　　　　_＿＿__（つ日_と)_＿＿
　　　　　 ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿＼
　　　　 .<＼※ ＼＿＿____|i＼＿＿＿ヽ.
　 　 　 　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ
　　　　　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_i‐>
　　　　　　　　　￣￣￣￣|　.|￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　＼| テレビ台 |〜

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05

日立ソフト　裏絆＠mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=108457
日立子会社スレ5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1193572047/
【鬱の】　日立系リーマンスレ６　【社交場】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1187883093/
日立グループ用語集☆その2☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/

８げっと

９ゲット

１０ゲット

11

１２ゲッチュー

13人の張った離婚サル

ノリカズ

気づけばそこにあるもの〜

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。

ボーナスあがった。夏に比べて50％以上up

>>16-17
それで？

人間は環境適応能力が優れているというのが言いたいのか？
水道がない国では泥水を飲み水や生活用水に普通にしているしな。

>>18
ばーか。新人の夏はボーナスではなくて寸志だっつうのｗｗｗ

>>20
初の6桁突破したよ。

７ケタか

>>19
文章読解力ゼロだな、お前ｗ
お前、国語の成績悪かっただろｗｗｗ

>>19
お前が奴隷そのものだってことに早く気付け文盲ｗ

先輩に聞いたらWSIになったらノートPCが支給されて、無線LANでどこででも仕事ができるようになるんだって。
トイレでもリフレッシュルームでも図書室でもいいんですかって聞いたら、オーバルガーデンでひなたぼっこしながらでもOKだって。
そんなことして情報漏えいは大丈夫ですかって聞いたら、日立ソフトには秘文があるんだぞ、大丈夫に決まってるだろって怒られちゃった。
頼もしい会社に入ったんだなあって感動しました。

>>23=>>24
久しぶりに自演ﾜﾛｽｗ

>>25
おまえんとこの無線LANはどんだけ強いんだｗｗｗ

アクセスポイント増やしまくればいいだろｗ

SAいいなあ

ていうか周りに人が居る状態で作業しないと意味ないだろ
業種的に考えて

そんなの仕事によるだろ

・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・仕様や方法について確認しようとすると怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・見積り前から既に決まっている納期
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・類は友を呼ぶ

至ね

モチベーションが低すぎて辛い
部署変わりたい
今の仕事に何の意味があるのだろう
ただひたすらに辛い

FAすりゃいいじゃん

部署変わるんだったら転職した方が良いんじゃね？

転職経験者だが、転職は危険だ、今ここのすばらしさを今実感している
なんせ大企業だし、日立グループだし、社内環境もレベル高い
仕事内容もかなりレベル高いと思うよ
悪いところなんて帰り遅いくらいじゃない

下と比べりゃそうだが、上と比べりゃウンコい

>>37
どこを縦読みすればいいですか。
転
な
仕
悪

ソフトウエア開発専門でやってる会社でここより仕事環境が
いいところって２社しかないと思うよ

>>40
なんで知ってるんだよｗ
中途か？

つーか、大手になると部署によるだろ。
おれは残業10時間くらいだが隣では毎月80時間くらいやってるし。

投資しても回収する前に辞めていく。
回収する気もないから問題ないか。
辞めていくときに引き止めたことにしておいて
辞めたあとに悪口言うのもみっともないが
ずっと言っているやつもいる。

詞ね

社費で海外留学してすぐ辞めたいんだけど、すぐ辞めるとペナルティあるの？

>>45
無いけど、そんなことして次の職見つからないだろう
官僚と違うし

>>45
5年以内に辞める場合は留学費用を自費で払います。って誓約書を書かされるよ。

>>45
おめえ、ちゃっかりしすぎｗ 無茶言うなよｗ

>>43
まるでノリカズのことを言っているかのようだｗ

>>42
８０時間以上残業しても、Ｓワークの人は７９時間で「自主規制」。
結局３０時間分の手当てしかもらえない。
残業の原因が自分の失敗だったならともかく、
無茶苦茶なスケジュールとか、少なすぎる人員が原因なら、たまらない。
メンヘルで壊れる奴が多いのも当然だな。
人事が「月８０時間超の残業をさせないよう現場に警告してる」と言ってるそうだが、
人員・スケジュールに無理がないか全部のプロジェクトをチェックしろっての！

>>49
ノリカズの馬鹿っぷりが時々書き込まれるけど、
そのノリカズの部署で働き続ける人も、社内ＦＡするなり転職するなりして対処すべきでしょ？
なんで馬鹿の下で働き続けるのかなあ？

>>40
あなた、研究部の人でしょ？
たしかに環境いいでしょうね。
顧客と折衝することもない、納期に追われることもないですから。

>>50
現場の課長に下らん作業を押し付け、現場からの依頼にイチャモンをつけて何もしようとせず、
自動化や合理化をいやがる管理部門。
内向きの"作業"ばかりしている（実質的に"仕事"していない）部員・本部員。
プロジェクトの成否が経営・管理の巧拙に依存するのが大なのに、
ボトムアップで全てが解決すると思い込んでいる役員・部課長。
問題の根は深い。

大手企業って長く勤める人が多いと思ったが、この会社に入って違うとおもた
同期の6割は辞めてる。嫌気がさして何も考えずに辞めるやつも多かった

>>54
なんだよ、その６割って。ほんとなの？

>>50
Sワークだったけど残業増えたから解除したよ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>55
10人いた友達のうち6人が辞めたってことじゃない？

辞めるときってのは何も考えないもんだ

>>59
俺、最近辞めたけど、辞めるならキチンとした準備をしたほうがいいよ。
辞めた後にどんなことをするか、そのためにどんな準備をするか決めてロードマップを作って実行したよ。
それをやったおかげで今は楽してる。
>>37はスキルも実績もないのに辞めたから、あんなこと言ってるｗ

辞めたくせにいちいちこのスレ覗いてるのはやっぱ未練があるからか？

>>61
大学生が大学受験板を覗いたりカキコしたりする気持ちに似てるんじゃない？

>>61
いや、面白いからｗ
悪いか？

>>63
いや、自社のスレがつまんないからだろ？そうだろ？

>>64
自社のスレってｗ
最初からないんだよ、スレ。

>>65
じゃあスレたてろよ。なんだったら俺が立ててやるよ。ほれ。会社名言ってみろ。

そうだな、面白いよなこのスレ。
サビ残、パワハラ、情報漏洩･･･

こんな話題に事欠かないヴァカ会社はそうそうないｗ

久しぶりにきてみたけど、
相変わらずあがってるなぁｗ
測定したことないけど、
ここくらいの活性度を常に保ってる他社スレってほかにあるのか？ｗ

ここはダントツ。スレ番69って他にはないだろ？

話は無限ループしてるがな。

>>69
なんとなくお目

スレ番＝レス番

ちなみにおれはスピード違反69キロオーバー

>>71
免停お目

明日のボーナスで資産が１千万を突破する予定。

資ね

>>73
ウソくせー

>>75
すまんが本当だ。

また仕事か
欝だ
会社にいても何もやる気が出ない
仕事も進まない
負の循環

資産1000万て、普通にしてりゃ30台で越えるでしょ（；´Д｀

だな。
資産1000万じゃ自慢にもならん。

じゃあくれ

1円だってやるもんか

>>47
そーなんだ
でもその間の給料とボーナスはもらえるんでしょ？
お得だよね

なんとなくWEB記事みてたらこんなのが出てきた。

「動かないコンピュータ」とコンサルタントの関係：ITpro
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20021030/1/

もろ、ここのことだと思った。
書かれた時期に気づいて2度びっくり。

そういう俺もちょっと前まで、ここからスピンアウトして系列の化学メーカーでコンサルしてるやつの下で数年働いてたが、
コーディングの経験もDB設計の経験も皆無だと思わせる仕事振りに、何も知らない顧客があまりにも不憫に思えた。

今はその現場も離れてしまったのでその後どうなったかは知らないけど、普通に新規で作り直してたら、トータルコスト
は今までの1/10で済んでるはずなんだけどな。

ボーナスでPS3買った
お前らは？

>>83
なかなか面白いね、笑ってしまった。
金猿に頼むとバインダができるだなｗｗｗ

>>83
そこに書いてあるコンサルティング会社を２社ほど知っている
一個はうちだ

そういやフィルターがきつくなるみたいだな。
SKのフィルターはザルだから、仕事さぼる人の洗出しと
仕事に関係ない閲覧が激減しそうな予感ｗｗｗ

>>86
悪戦ちゅあ？

ハッタリコンサル

海苔下図

当たり前だが言わせてくれ。

「最高水準の顧客サービスを実現するには、働く社員が
ハッピーであることが何よりも大切である」

元はホテル支配人の言葉だ。

おっぱっぴー！？

>>83
コンサル会社ではコーディングしかできない奴も「コンサルタント」の肩書きだから、
コンサル会社に頼むと物凄く高くなる。
そもそも安易にコンサル会社に頼むクライアントもアフォである。
ビジネスチャンスを広げる方法、顧客満足度を上げる方法は企業によって違う。
学生・生徒に例えるならば、効率的な勉強法が個人によって違うのと同じである。
コンサルの助言をアドバイス程度で聞くなら構わないが、鵜呑みにすれば失敗するのは当然である。
「動かないコンピュータ」の記事でも、安易にコンサルに頼って失敗したものが多いだろう？
ハッタリコンサルであっても、腐っても鯛、ＤＱＮでもコンサルであるから、会社の収益に貢献できるのである。

>>93
コンサル会社もひどりが、事業公募の教育とやらに来る若造どももひでえな。
使い古されたマーケッティング理論教えてるだけ。
なんであんの呼ぶのかなあって思うけど、やっぱり上層部の誰かのささやかな利権に絡むんだろうな。

自社の会社の収益に貢献できても、
顧客からの信頼は失う罠。

>>83の記事で書かれてる2002年つーたら、頓挫したランドマークプロジェクトとやらで
独立を目論んでコンサル上等という雰囲気が蔓延してた頃だな。
あの時期になんちゃってコンサル、ハッタリコンサルが大量に生まれてしまった。

歯ね

勤務時間中に社内SNSに書き込んでいる漢って多いな。

だってSワーク

デスマ部署から脱出したいので社内公募に申し込んでみるわ。

>>96
うるせえなあ、毎日のようにしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねって！
おまえがしねばいいじゃんか！ このタコ！

>>95
2002年といえば大デスマを近くで見たなあ。
大事な機能がすっぽ抜けているのが判明して、外国からも人をかき集めていたっけｗ
完成したけどレスポンス速度が悪すぎてどうにもならず。
その後のことは知らないが、どうなったかな？

http://www.abuy24.com/

まだ落ちてる

このスレの下の方に、こんなのが出てますけど・・・

>> このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
>> 話を聞いて欲しい人聞くからおいで260 [メンタルヘルス]
>> 鬱でも必死に会社に行っている人【205】 [メンタルヘルス]

>>103
気にするな。毎度のことだｗ

>>100
しかも、毎回２２：３０前後なんよね。

つ 樹海
つ 中央線

株価が上がらないので、損切り承知で持株会をやめてＦＸに転向。
半年後に大もうけして、損失分をチャラにしました。
こんなにうまくいくとは思ってなかったので怖くなり、
そのあと手仕舞いしてＦＸもやめました。
持ち株＋ＦＸで±０になって、今は他社株で運用中。
ずいぶん回り道したもんだなあ。

>>106
つ (SA)の屋上

ぜひ頼むｗ

ちょっと待った！
漏れは氏ね詞ね厨じゃないぞ！
（たまたま時間が同じ。彼奴の呪いか）

>>106
両方とも他人に迷惑かかるから辞めろ＞＜
>>108
それには同意せざるを得ないｗ

>>107
±０だったら、赤字じゃねーのｗｗｗ
税金忘れてねーか？　FXと株の損益は合算できねーぞ。

http://www.abuy24.com/　まだ落ちてる

ポイントどうしてくれる？

>>112
⊃電話

こんな所で、苦情言っても誰も見ねーよｗ
乳離れできてない子供なら親に電話してもらいな。

>>112
⊃Hosts

誌ね

笥ね

>>112
あんなサイトを使う奴が悪い。
君を見ていると、円天に加入して大損した奴を思い出すｗ

>>107
なるほどねえ。
んで、みんなに聞きたいが、株価が何円になればチャラになれるの？

何がなるほどなのか分けわかめ
チャラになれる額なんか聞いてどうすんだ？

>>112
消費者センターへ訴えるとか、新聞社へ投稿するとか、いろいろあるだろ？
こんなスレでぼやいてないで、少しは頭使えよ。

ババア庶務の超絶バキュームフェラ最高。
給湯室でされるとめちゃ興奮するよ。マジおすすめ。

>>121
久しぶりだな。何処へ行ってた？

至ね

真央ちゃん見てたら、おっきしちゃった^^

どうでもいい

@buyはドメイン登録の更新忘れてDNSが引けないのか？

@buy繋がらないね

@buy つながる様になったみたいね

あげとくわ。

今年は計上しなくてもいい赤字を計上し、使わなくてもいい金をWSIで使い、来年の似非V字回復の準備は整ったな。

フィルターがＨ製仕様になっちまったー！

俺が２５年間愛用していた転職サイトが弾かれるよ。

しかも、対戦ソリティアのサイトも繋がらない。

どう計算してもボーナスの金額がおかしいんだが。。。
あの計算式って合ってるのか？
計算式の額より多いから別にいいんだけど間違ってたから返して！
なんてことはないよな？

退職者が多いからちょっと焦って多めにしたんじゃない？

ちゃんと仕事しろ

この会社って、ブラックと大して変わらないのではないかと思った。

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないハムスター速報　２ろぐ
http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-217.html

　　◆◆◆◆　ついにドカタを越えた！ ◆◆◆◆
========誰もが認めた最低最悪IT業界18Ｋの法則（改訂版）===========
�@きつい 　 �A帰れない 　 �B給料安い 　 �C休暇がとれない 　�D化粧がのらない
�E結婚できない 　�F規則が厳しい 　 �Gキモオタが多い　 �H臭い　 �I空気読めない
�J毛が抜ける　 �K乞食まっしぐら　 �L腰が痛い　 �Mケツの穴が裂ける　 �N股間が痒くなる
�Oキンタマ役に立たない �P切り捨てられる �Q基地外になる

楽天ブログを更新したババア庶務のバキュームフェラ最高

>>131
早速ログとられたぞｗ

>>87

職場環境がどんどん改悪されてるな

>俺が２５年間愛用していた転職サイトが弾かれるよ。
２５年間ってｗ

釣りにしても程があるｗｗｗ

>>139
人事のオナニー評価
「活気ある職場環境作り」を達成しました！→人事部みんな昇格昇給でﾊｯﾋﾟｰ

なんかいまの役員って社長をはじめ頭悪そうだね。KYというかスイーツ(笑)というか。

歯ね

>>135
このニュースのことか？

新人プログラマーの体験を綴った2ch感動スレッドが話題
2007/12/19 8:00

2ちゃんねるにおいて、「ブラック会社に勤めてるんだが、
もう俺は限界かもしれない」と題された長編スレッドが完結し、
ネットで話題となっている。

　このスレッドは、中卒で10年程ニートを経験した新入社員の男性が、
自身の勤めるプログラミング会社で経験した日々の出来事を綴っているのだが、
入社初日から仕事は超シビアで、社内の人間関係はグシャグシャだった。
スレッドには男性の経験した厳しいプログラマー生活が詳細に描写されており、
男性の苦悩と苦労、そして成長が描かれている。特に、男性の憧れの先輩との
やり取りは感動もので、スレッド終了後にも多くのレスが寄せられている。

　このスレッドに対しネットでは「泣いたwwwww感動した、・(ノД`)・、」
「これ書籍化しろよ、マジでこれはマジで映画化決定！誰か売り込みに行くんだ」
などのコメントが多数寄せられている。なお、このスレッドはまとめサイトでも見られる。

http://netallica.yahoo.co.jp/news/19578

>>1

　　　　　　　　 _,.r::'::::::::::::::-.､
　　　　　　　r::::_;:---､､;;::-'ｰ､ヽ
　　　　　　/':::i'　　　　　　　　 ヾi
　　　　,,.r､:::::::i　　　　　　　　.:　ll
　　　 rr;i:::,r:::::!　　_,,,__,　 _,,,..._ .l:i
　　　ヾ:r::;:-､:r　　i'tﾃ;:.　i:'tﾃ:r i::ヽ
　　　　｀ヾ::rt'　 　 ´　 '　 l::. ´　!r'
　　　　　 　 ヾ.ｨ　　　　 -､ﾉ:.　 l
　　　　　　　 ./!､　　　ー-‐;':. /
　　　 　　　 / ヾ ヽ、 　 '　　/
　　　　　　∧　　 ヽ ｀ ７‐r_'/ヽ
　　　　 ,r　　ヽ、　　 ｀　＜ﾆrヽ 〉
　　　,r'　 　 　 　 -､　　 　 ヾ il l､
　　r　　　　　　 　 　 ￣　t- ヾi: lヽ

　　　 　　　　エーカゲン２世

>>145
ﾂﾏﾝﾈ

>>146
なんだとこのやろう。

ここってさぁ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ハ、　_／　　　 ,,/ .,,‐ﾞ./ﾞ,彡゛ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｛　 ‘ｰ'゛　　　　 ´ ／.,,//ｿ′　 ﾞl　　　　　　、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i´　　　　　　　　　　-'ﾞ'""　　　　 ﾞl　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 _／　　　　　　　　,,,,,,,,,,,_　　　　　　　 |、　　　,/
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｒ'"　　　　　　　　‘''"---､,二,,>　　　　　ﾞl、　.／
　　　　　　　　　　　　　　　 ,．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ'x'"
　　　　　　　　　　　　　　 ,/｀　　　　 　 　 　 　 ,,;ｭｭ=＝z､　　　　　 .l"''⊥
　　　　　　　　　　　　　　lﾞ　　　　　　　　　　 ‘ﾞﾟｰ |,ﾞl,,,,,!| l　　　　　　　`'∫
　.,,――ｰ-,,,,_　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`ﾞ"　　　　 .,,,,,_　.〕
.,/ .,,‐二ﾐ`''i､｀ﾞﾞ''-,、　　 .ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ",|,,,),i´
lﾞ　lﾞ,i´　 .ﾞ,,］　　　 ｀'-,_,=ノ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｭ ~ﾞﾞ|
ﾞl .|.lﾞ　.,-'ﾞ/,ri､　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　|
│!"　゛''ｼ'ﾞ,､!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞl
: ﾞl　　　 ｀″ .,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 (、 .,,,--,　　八
　lﾞ 'i､　　　　　゛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀' ｀''''''ﾞ,ｨﾆ),! ﾞl
　'|　｀'ｰ-,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｰﾞ ｜
　lﾞ　　　　 ｀ﾞ'ヽ,__,‐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,-',,,,"ﾞ"'i､ l
　ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,,,--''`ﾆ,,,｀ﾞi､.| l　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　lﾞ　　　　　　　　　　i､　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞ-､,,ィi,＼, ﾞi､）,/＜　はきだめ？
: lﾞ　　　　　　　　　　 ヽ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`j_,ﾐ/ﾟ,i´　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

Google ブックマークが使えなくなったー。
ほんとアホ。

ほぼ100%仕事に関係ないURLしか
登録してないだろうから不要だろｗｗｗ

登録してるエロサイトがばれずにすんで良かったと思えばおｋ

煽りも下手だな

ノリカズ〜

メタボなお前がスイーツっていうなよ、スイーツ（笑）

>>150-152
自作自演も大変だなｗ

>>153
他部署へ移るか、会社を脱出するか、どっちかにしたら？
それともアナタ、ノリカズにいじめられるのに快感を覚えるマゾヒストか？

>>155
ほっといたほういいよ。
こいつ馬込政義みたいな粘着だから。

>>156
けど以前より粘着が来なくなったから、スレが伸びなくなったね。
特に９月あたりから書き込みが激減したし。
書き込んでた人たち、どうしちゃったんだろう？
会社の待遇が良くなって不満がなくなったわけでもないしｗ
ここに何を書いても無意味なのを悟って、会社を脱出する準備に専念することにしたのかな？
まあ親会社も、あの体たらくだからね。逃げる準備もしたくなるだろう。

ババア庶務のマンコはいい使い込み具合で気持ちいいよ

今までスレが伸びてたってのは、粘着のせいだったってのが正解だろう。
この会社のスレの伸びは異常だからな。

ボーナスもらったから辞めたんじゃね？

>>160
ここに長く浸ってたやつほど転職してから困難だと思う。
うちに来たやつ、常識氏らなすぎなんだよ。

ぶらさがりリーマン

イブイブの夜はおちんちんを高速でしごくんだ！

>>163
イブは明日だバカ

>>163
元気そうで何よりです

>>163
すりきれますた

>>166
ちんちんが血だらけ・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>164
イブイブは今日

ストレス入院からITセレブへ
悶絶！　これがSEすごろくだ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198415042/

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0712/23/news001.html

詞ね

>>168
うるせえ
クリスチャンでもないのにイブだの何だの関係ねえだろバカ
こちとら明日は仕事だヴォケ

>>164
イブのイブって意味だろ。

>>164
m9（＾Д＾）プギャー

>>163
今日は天皇誕生日ですが何か？









祝えよ。

>>174
ｼﾗﾈ

次が見付からないから辞められない。

>>176
ないなら創る。大丈夫だ。

>>175
不敬罪で逮捕汁！！！（＾○＾）／

定年までしがみついてろ、ヘタレリーマンｗ

>>178
不敬罪なんて不敬罪で婦警さんだｗ

>>180
そんな無理しなくていいんだぞ

なんかｽﾚが伸びてると思ったら、イブの意味を知らずに
使っている馬鹿が燃料投下したのかｗ

藻前らクリスマスに何もすることねえの？出勤？

>>183

evening

詩ね

>>182
ホント読解力ないやつが多い会社だなorz
182お前のことだよ。

>>187
おまいは、読解力の前に意味の分かる日本語書く
練習した方がいいぞ。ｼﾅ人君ﾌｧｲﾄ！

>>187
???

>>188
おまいは会社に来るな。
臭いから。

>>190
おまえ、すげーよ。
おれ、インキンと腋臭ダブルパンチだもの。

インキンってくさいの？痒いだけじゃなく？

WSI後の座席表見せてもらった。あまりにも生物距離を無視した詰め込み方だった。
どこで仕事してもいいって言うのも建前だけで、何かなければこのままだって言ってた。
俺きっとすぐにノートPC床にたたきつけて、こんな環境で働けるかって周囲の人間殴り始めると思う。

>>193
客先常駐の人が多い部署あるからそこに行って座っちゃえばいいじゃん
おれなんて２年目のとき課長のいやがらせである日突然席の上にプリンタ載ってたぞ

TIS残っちゃってるの？

>>193
がんばってね♪

ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198661273/l50
らしい

で、どんなモヒカンにするんだい？

>>198
もう悲観？

２００

>>193
満員電車でコーディングするような感じ？

>>193
デスマ環境が通常時もデフォになるってことですねｗ

【逃げるが勝ち！IT業界の人間の末路】　★永久保存版★

20代・・・若いのを理由に年配者より単価ピンハネ。元気があって使い捨ても簡単。ネギをしょった鴨。
30代・・・正社員だと中堅のはずが、偽装請負でこき使われ体にガタが来始め、最後の転職のチャンスも逃す。
40代・・・単価の高さが敬遠され、仕事はほんの一握り。年齢不問の転職しかできない。（超一流企業or超DQN企業ばかり）
50代・・・技術についていけないので職がなくなり、ホームレス生活or生活保護→自殺を考えだす。
60代・・・すでにお陀仏。無縁仏。

ttp://www.ctvn.jp/msz/imovie000b.html

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
■技術なし■日立ソフトって鬼ヤヴァ■提案力なし■ [ちくり裏事情]
話を聞いて欲しい人聞くからおいで　264 [メンタルヘルス]
【産業】３K、デスマ、国際競争力ゼロ・・歴史的に建築土木業界をお手本に発展してきた日本のIT業界もう限界 [ニュース速報+]
【2chの夏】城北埼玉中学校・高等学校【夏厨の夏】 [お受験]


２番目へ行ってみたら・・・


このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】 [情報システム]
研究室に対する怒り・不満を書くスレ　10愚痴目 [理系全般]


・・・相互リンクになってた。社内にメンヘルの人が多いのか？

メンタル多いよ〜。
うちの職場だけかもしれんが。

日立ソフトだけでなく、下請けや製作所もメンタルになる人が多い。

はぐれメンタル

コミケ１日め行ってきますｗ

そういやメンタルで休んでいるやつがコミケには行くと言っていたような…。
それってどうなんだろ。
好きなことをやっているほうが回復が早いのかなぁ。

メンタルって略す人たち初めて見たわ

メンズ タルタルソース

>>211
ﾂﾏﾝﾈ

>>209
そんなにメンヘルの人をいじめるなよ。
休業中にもらってる手当てなんて、たかが知れてるんだから。
会社に来てるけど、何もしないで定時で帰って高い給料をもらってる部員の方が害悪だ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>213
たかが知れてねーよ

まさにこの会社のことだな。

ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200712/26/it.html
ITのシステム開発が複雑化、高度化し、建築土木業界をお手本にしても
ついていけない開発が増えた。
人月ベースの見積もりは、「ほかのエンジニアリング技術と比べて未整備。
開発中にずれて結局はデスマーチになる」。

>>213
どっちも似たようなもんだろ。お荷物には変わりないｗｗｗ

>>187-192
自作自演乙ｗ
次の回はいつですか？

ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200710/30/seasar.html
辞めていく人にあてはまる。

歯ね

>>216

>オールドスタイルな経営を続けるIT企業には
>「就職しなければいい。若い人は。それだけの話」。

だな。若い人はすぐにやめたほうがいい。
逃げ出すネズミにさえなれない年寄りは、
ＳＫという泥舟にしがみついて一緒に沈めばいいと思うよ。

>>221
そんな時はオービタルのold styleでも聴きなよ。CTRL+Fで"old style"で検索すればすぐ見つかるよ！
http://www.loopz.co.uk/discoga2.html

>>213
ポストから新聞を取り出して社会面を見た。
突然、「職場で上司を惨殺」の文字が俺の目に飛び込んできた。
しかも会社の名前と、よく知ってる人物の名前が２つ。
被害者は、近くに席にいる部員Ａだった。
加害者は、近くの席にいる若手社員Ｂだった。
Ｂの供述「仕事もしないで高い給料をもらってるのが許せなかった」と書いてある。
俺は思った。
「Ｂの奴、殴る価値もないアフォを殺して人生に汚点を残すなんて。」
悲しんでいたら、目が覚めた。
ヤバイな、こんな恐ろしい夢を見るなんて。

多分主任や協力会社の人に相手にされず、
大人しい年配社員？部員？に対する妄想しか
カキコできねえなんてかなりヤバイよ。

ナイジェリアに何か作るんですよね。
私、アルジェリアとﾅイジェリアの関係に興味あったんで
しってたらおしえて下さい。

コードネームはみずほｺｰﾎﾟ

おめでと。

おめでとう

筆おろしは終わったかい?＞腐女子斜陰

>>228
それを言うなら姫始めでないの？

おれとしたことが

すっかりこのスレおとなしくなったな

JCB

>>231
赤シャカさんとかちんちんしごくんださんとか
地震で死ぬさんとか最近来ないし、つまんないから見捨てられたんだな

もうみんな辞めていったからな

腰掛けにはいい会社だよ。

１０連休終了〜

すぐキレる上司に罵倒される日々が始まるのかと思うと欝だ。
もうたまらない。

日々罵倒されるってどんだけ屁タレだよｗｗｗ
罵倒される原因が自分にないなら１回逆切れしてみれば？

高卒某氏、とうとうASPの使い方を協力会社の漏れに訊きやがった。
何年日立やってんだよ！
頃していいっすかｗ？

業務知識ばかり溜め込んで仕事は全く身につけてないから、
全ての作業の「流れ」を知らない。
ゆえに、あらゆることに段取りというものが一切なく
あるべき論のみぶちまけ、
作業がうまく行かないのは
作業者の思慮が足りないからだときめつける。

任せた作業をやってる人の真後ろに立って画面を覗き込み様子を伺う。
ＴＳＳのコマンドの使い方ひとつが気に食わず、
「こっちの方が早い」などとキーボードに手を出し
めちゃめちゃクリティカルな作業を豚切る。

なんなんすかコイツ！？

ＡＳＰってアルペン、いや、アスペンのことか？

訊くまでもないだろ。
アスパラガスのことさ。

Anal Sex Penis

>>239
俺は退職して転職したから、あなたの気持ちは多少わかりますが、
ここで愚痴ってもスルーされるだけなので、派遣先変えてもらうか
会社やめて、協力会社じゃなくなればいいじゃん。

>>243
いずれそうするよ。
ただ今一時は辛抱しないと。
現場で爆発しても何にもならないから、
ここで吐かせてもらった。
スレ汚しｽﾏｿ

今月号の社報の写真ぶ細工なやつらばかり載せてたな。
やっと、等身大の社員をみせる気になったか。

とキモオタが申しております。

>>245
誰が載ってた？
名字だけでも教えて。

またデスマ発生だってよ。
支援頼まれたけど、断った。
支援に入ったが最後、ドサ廻りさせられるもんなｗ

吸収の松縞ってキツネみたいな顔した４０代の高卒社員ってまだいる〜？

あいかわらずデスマ行脚やってるらしいなｗ

>>245
俺も今月号は超笑った。イギリスに行ってる男の子だけちょっと可愛くて、あとは全部ゲロゲロだった。

みんな自分の顔をたなにあげてるな

>>250 いまどきゲロゲロ…

>>249
吸収はデスマ支援で維持できてるような部署だろｗ
だから吸収の連中はデスマがデフォｗｗｗ

またデスマ発生っていったいどこだよ？
ホント学習能力ねえな、うちの会社。

バカの酵素津を代訴津に仕立て上げるために会社の金貢ぐバカ会社だからな。

>>239
時代遅れのシステムの使い方で怒るなよ。
目くそ鼻くそｗ

ＮＨＫ　1月11日(金)　急増！“パワハラ”トラブル〜埋まらぬ上司と部下の溝〜
ttp://www.nhk.or.jp/fukuoka/inside/index.html

あのパワハラＤＱＮ侮長もそのうち訴えられるかもなｗ

歯ね

はね、ですか。

過疎ってるねえ。
俺が燃料を投下してやろうか？ とっておきのやつ。
けど燃料投下のハズが、大変なことになるかも知れないから、やめておこう。
言っとくが、俺は悪いことをしてないし、するつもりもない。
むしろ世間は俺を評価するだろう。

出退社の登録ボタンでかすぎてワロタｗｗｗ

>>260
大変なことにするために燃料投下するんだろーが！？

もったいぶるなら最初から書き込むなヴォケ！！

>>262
見事に釣られたな。

>>263
釣りでも何でもいいから、誰かこの過疎スレを再び盛り上げてくれよぉ！！！

この寂れ方は尋常じゃないのねん！！！

みんなどこに行っちゃったんだぁ？？？

チャゲアス大好き

モーニングムーン最高！！！

みんな転職しました

なんか変な、ｺﾃ半が現れたな。

そういや表でフィルター愚痴ってる奴が居たが、何言ってんだか。
ゲームのTipsだ？お前は何を作ってんだよ。
SKのザルフィルターのぬるま湯に浸かり過ぎなんじゃねーのかｗ

あれ本気でかいてんじゃないじゃね？
ここのウェブフィルタも秘文もいまだにザルだよ。
派遣の俺でも見放題、取り放題なんだから内部事情に通じてる社員さんはもっと簡単でしょ？

下手な釣りだな

そうそう、ウェブメールで錠砲タレ那賀氏砲台ｗ

ちなみに肯定懐疑飼料も丸見えｗ
セキュア製品作ってるんじゃなかったっけ？この会社ｗｗｗ

ちなみに工程会議資料も丸見えｗ
セキュア製品作ってるんじゃなかったっけ？この会社ｗｗｗ

　　　　　　(´･ω･`)　　　　　○　　　(´･ω･`)　。　Ｏ　
　　　　　　　　　○　　。
　　　　　　。　　(´･ω･`)　　○　。　　しょぼ〜んだま〜
　∧＿∧　　 　。　ｏ　○　　　　　　　　　　　　　　　　
　(*´･ω･)ｙ━o　　　 　　　　　 (´･ω･`)
　( つ□ﾉ　
　 し' し'

せっかくの休みなのにこの過疎っぷりはどうしたことか

nyで情報漏洩させた、吸収の屋野っていうアフォな管理職はまだ会社にぶらさがってんの？

>>274
いつもは仕事中に書き込みしてるからだろ。
そんなことも白根ーのかよ。かす。、。

>>276
もう３年もここの住人ですが、仕事中に書き込みしているのは
ほとんど見かけられない。ほぼ平日深夜か休日は昼間がほとんど。
知ったかの２ｃｈ初心者のかたかな、学生さんかな？ストレスたまってる？
ママに怒られた？

もほしま

わざわざ会社から携帯でみるほどのスレじゃないだろ

こんなバカ会社が存在するからＩＴ業界が腐っていく。
親会社もだけど。

親会社のピンハネが一番腹が立つ。
給料もモチベーションも最悪だ。
もう辞めるわ。

協力会社も腐っている。
５０過ぎのジジィみたいな戦力にならん奴をよこしてくんな。

デスマになっても原因を作った奴がペナルティを受けたという話は
聞いたことがない。
いや、責任追及すらしていない。
こんなんだから一部の人間以外は本気でデスマを減らそうとしない。

>>281
辞めてもいいけど、会社選びは慎重にね
すごいところあるから

辞めても、ここで戦力にならないやつが他社で活躍できるはずが無い。
警備員とか、倉庫番とかしか仕事が無いよ。
そういえば、ガソリンスタンドのアンちゃんより給与が低いやつもいたな。

>>282
協力会社のさらに外の人間で、
かつ現場担当者の面接を省略するとそうなる。
まるで人材の密輸だ。
で、箱を開けるとウンコだったり霞だったり。

面接するのが違法なケースもあるよ

むやみやたらに社員比率を下げよと言ってる会社方針が間違ってると思う
品質は下がるし、デスマはおきるし、社員に技術は残らないし、どんどん腐っていってる

まさに安物買いの銭失い
もうだめだと思う

>>286
派遣労働者の事前面接は違法ですよ！！

現状はどうであれ違法なことには変わりありません。

コンプライアンスの精神は嘘っぱちですかぁ？？

>>283
デスマを起こしてやり遂げるとプロジェクトマネージャ賞が貰えるんだよ(ﾟ∀ﾟ)
デスマ起こさないともらえないんだよorz

派遣なんかあるのか？ほとんど見たことないけど。

>>291
協力会社は派遣契約が多いのでは？

成果主義と言ってるからには
住宅家族手当とかも廃止しないとおかしいだろ。
仕事に全く関係ないところで給料に差をつけるなよ。

若手は薄給で辞めていく人が多いと思うぞ？

>>293
だったら辞めれば？
だいたい、「ＩＴ関係は給料がいい」と思ってる時点で不適性なんだから。

>>293
激しく同意！

これだけ価値観の多様化する中、好きで結婚して子供作ってる奴らだけ、何で優遇されないといけないのか？

少なくとも、仕事の出来不出来と、結婚の有無に、公的かつ有意な相関性は認められない。
だとすれば、こんな手当は即刻廃止して、独身者も既婚者も関係なく、成果のみに応じた給与体系に切り替えるのが筋であろう。

確かに家族を養うには金がかかる。しかし、それは個人の好きでやっていることだ。
いうなれば、好きで車を持ってる奴が、車の維持費を会社に負担してくれといっているようなものだ。

少子化の歯止めに貢献しているという者もいるだろうが、本人達が生本番＆中田氏をやってる際に、
「社会のために」「少子化を食い止めるために」などといった崇高なことを考えてるはずもない。

以上！だれか会社に言っといてくれ。

>>295
> 以上！だれか会社に言っといてくれ。

なさけねーｗ

>>295
まじで部長にいったことあるけど、
結婚したくないの？って聞かれて、いやしたいですって言っちゃった

>>281
会社の上級管理職が言いました。

　モチベーションが上がらないなら、辞めればよい。
　お前ら仕事が欲しいのか？ 金が欲しいのか？

金が欲しいな

愛が欲しい

>>262
スレの進行が速くなるだけでは済まなくなる。
だからやめておいた。

>>295
> 少子化の歯止めに貢献しているという者もいるだろうが、本人達が生本番＆中田氏をやってる際に、
> 「社会のために」「少子化を食い止めるために」などといった崇高なことを考えてるはずもない。

考えてるよ。

>>302
神だ！

というか
結婚すると離職しにくくなるのを狙ってるんじゃ？

>>304
逆じゃね？既婚子ありの方がよりよい職場環境・年収を求めて
夫婦で話あって転職しちゃうよ

子孫を残さないのは生物として恥。

家を買うと守りに入って転職しにくくなるな。

家買わなきゃよくないか、買えるとしても千葉の奥地か
埼玉のせっまいマンションとかだろ

本社が横浜のときは三浦半島の先っぽとか、砂利を運んでた相鉄沿線とかでも良かったんだけどねぇ。

ちんぽの先っぽ？

>>310
ﾂﾏﾝﾈ

てｓｔ

>>295
てめえだってそうやって出来たんだよ！
この人間のクズめ！生まれ変わってやりなおせ！
いや、やはり生まれてくるな！

WSIどんな感じ？
日立の事業所常駐だから（SA)の様子が分からん。

>>314
一生戻ってこなくていいよｗ

>>314
鮨詰め。改革ではなく改悪。

ここの会社って落ち着いた部署あるの？

間接部門

鮨詰めっていうか、席足りてないよね…
定時に行くのだりー
今後、エレベータが更に混むようになり、りんかい線も
更に混むようになるんだろうな…

つーか、バブルの塔ＭＨで昼休み４５分てなんだよ。
実質２０分しかないじゃないか！
エレベータはバカだし乗る奴もバカだし
トイレちっせえし周り何にもねえしﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・・・

>>319
つーか、なんで会社で席取り合戦しなきゃならんのだ？

年金システムの調子どうよ？
日立で年度内完了なんてあるわけないと分かってたけどなｗ

俺みたいにトイレにノートPC持ち込んで作業すればいいのに。

>>322
失注でもしたｱﾎ業者さんか？
馬鹿な探り入れる暇があるならｺﾝﾋﾞﾆでﾊﾞｲﾄでもすればｗ

たしかにトイレのほうが広いしコンセントあるしな

個室だから飯だって落ち着いて食べられるし。

独りになれるし、誰かの噂話も聞けるし。

みんな、かしこいな
ただし臭いという点はどうカバーするの？

鼻つまみだから問題なし

>>328
ヒント：自分のうんこの臭いはあまり気にならない

>>321
席取り合戦どすこい！
ごっつぁんです。

ここでもJAMやろーぜー

社内JAMのさしさわりの無いテーマありゃなんだｗ

親会社の過剰搾取を減らして俺等の給料上げろ。
モチベーションを上げるためには待遇を良くする事。

デスマになった時は管理者を減給して協力会社を含め現場の人間に
デスマ手当？を支給すべきだと思う。
そうしないと貴重な戦力が退職とか逃亡してさらにダメージが
大きくなりかねない。
人件費がかさむが、大トラブルになって新聞に載るよりはまだましだろう。

でもそうするとわざとデスマに持ち込む奴が出てくるんだろなあ。

モチベーションを上げるためには、協力会社を含め女子社員は全員ノーパンミニスカにするべき。

↑この会社には格言があるだろ。
「モチベーションが上がらなければ辞めればいい。
　お前らカネが欲しいのか？仕事が欲しいのか？」

ＪＡＭで発言するやついるの？

>>337
社長

JAMの目的がわからん

JAMって、社内公共事業みたいなもんだろWSIも

以下イエモン禁止

何の話をしてるんだ？
下らない自社のイベントに時間潰してないで仕事しろ！！！

>>342
なんだとこのやろう

日立ほど酷い引き籠もり的なカルトＩＴ企業は内側から潰してやる。

>>344
口だけ男め

>>345
あーハイハイｗ

>>330
うん、国債。

>>347
大人「ボク、大きくなったら何になりたいの？」
少年「うん、小鳥屋さん！」
→→うんことりやさん→→ウンコ取り屋さん！！！


青梅国際マラソン

おうめこくさいマラソン

おーめこくさいマラソン

オメコ臭いマラソン

>>348
君のは、こじ付けが強すぎる。
もっとシンプルにするべきだ。

>>349
後半は鶴光のネタだろ

>>349
無様杉ｗ

>>351
むようすぎ？

喫煙者氏ね

>>353
きつえんしゃうじね？

違うよ。喫煙者に敬意を払ってるんだよきっと。

おは

なんだ、この自作自演の嵐はｗｗｗ

製作所の丸投げも腹立つが
主任と課長の部下への丸投げも腹立つわい。

自分が保身できなくなりそうな時にしか動かないバカ上司め

上司に文句を言えんのが問題なんじゃねーの？
腹が立つなら文句の一つでも言ってやれ。

>>358
上司が動くなんて、部下に尻拭いさせよう画策するだけじゃん。

製作所の仕事してるやつらってかわいそ

かわうそ？

>>361
他人のことなんてどうでもいいじゃん。

ルサンチマン

大学受験板でこんなもんみつけた。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1198842777/110

ニュースリリース：2008年1月18日：日立
ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2008/01/0118b.html

廃棄物処理には排出者（この場合、日立）の人間が現場を立ち会わなければならない規則が廃棄物処理法だったかであるけど、あまり守られていないみたいだね。
ってか、HDD側に物理破壊機構を組み込んで売ればいいんじゃね?

>>366
うるせーよ。ばーか

>>367
ムキになるなってｗ

札幌

>>369
寒いんじゃないか？ ガンガレ！

メンヘルから職場に復職した。
人事はメンヘル患者を減らそうと取り組んでいるかも知れないが、
現場の体質は何も変わってない。

自分はまたデスマ支援に回されようとしている。
本当に使い捨てなんだなと失望している。

仕事にも意欲が沸いてこないので、もうオサラバしよう。
再就職の当ては無いが、酷使されて殉職するより自分の意思で退職したほう
いいと思う。

>>371
会社に潰されず、したたかに生きれ！

メンヘルから職場に復帰したけど、
現場はサビ残とかデスマなど、仕事の環境は変わっていないことに失望している。

自分はまたデスマに放り込まれようとしている。
このまま使い捨てにされて殉職するよりは、自分の意思で退職しようと思う。

すまん。371が書き込み失敗したと思って、
同じような文で373をまた書いたら、かぶってた。

>372
　さんきゅ。

おれはここ１年間ほど残業10時間程度だよ。たまには100時間くらい残業したいなぁっておもう。

>>375
S-Work？

じゃなきゃ、手取りすごく少なくね？

うつになった奴はそいつ自身に問題がある、みたいなことを
上司に言われたよ・・・・。
もう嫌になってきた。

社公営

「うつ」って打って鬱が一番に出てくるやつはすでに重症

>>377
そんなｸﾙｸﾙﾊﾟｰな管理職がいるのか！？
実名晒していいんじゃね？

>>380
ひとりふたりの問題じゃないからなあ。
実名を全部晒したらスレが埋まっちゃったりしてｗ

モチベーションがないなら、やめればイー！

>>377
だってそうじゃん？

いじめだって、同じことされても、不登校になったり、自殺する奴もいれば、反撃して強く生きる奴もいる。

ここの研究部署は優秀な人をあつめてるけど役に立たないものばっかりつくってるね

優秀な人は集まってないよ

優秀な人は製作所の研究所にいってるよ。

研究部署にはどうやったら行けますか

>>387
少なくとも（at least）お前（you）には無理(impossible)！

新入社員なら配属希望のときに強く希望出せばいい
すでに社員なら研究部に行かせてくれないなら辞めるってくらい言えば転属させてくる

でもここの会社の研究部なんていってもつまらんと思うけどな
すごい中途半端な部署だと思う
バリバリの先端技術の研究でもなければ、大きなビジネスチャンス広げるような製品開発してるわけでもないし

要は覇気がない部署

事業公募も特許提案もなんてほっぽってAndroidのプログラムコンテストに応募しようぜ！
ttp://japanese.engadget.com/2007/11/12/google-android-1000/

元社員だけど、碑文てまだやってんの？

ＡＥとか、ＷｅｂＧｕａｒｄとか、透かしとか。

懐かしい。

まだ５年もたってなくね？懐かしいってほど昔でもないだろ。

>>392
5年も前の技術なんて区疎な県。

>>390
総額1000万ドル、1位が約3000万円か。さすがGoogle。
でも上位50位に入らないと何ももらえないんだな(´・ω・｀)

>>393
技術の話ではなく思い出の話をしてるんだが。

>>394
3000万程度で携帯アプリを作らせるなんて信じられない。
最低5000万で受注して、わざとデスマにしてさらに絞りとるのが日立ソフト精神だ！！

返品！　つ「米兵」

なんだ米兵って？？？

鈴木一郎さんが（スズキ）になったら鈴木二郎さんは（スズジ）になります。
これにより、架空ですが例えば小畠一郎（オバタイチロウ）さんは（オバタ）になりますが、その後小畠和男さんが課長になったら（オバカ）になります。
俗語や卑猥な言葉になる場合は欠番になるのかも知れませんけど、結構笑いそうになるものもありますね…

じゃあ、先に小橋（おばし）部長がいるとすると、
小畠さんが部長になったらオタかな？

つーか、協力会社社員にさえ（時としてお客様も！！）
人に向かって名前括弧付きで呼び捨てなんて、
あんまりだぞ？
そんなバカな慣例を受け入れてるから、
米兵みたいなバカが(ry

>>398
大須のコメ兵じゃないのか？

>>396
まともなやつが組んだら数十KBの実行コード1本で済むものを、数百KBの本体とゴミみたいな実行コードいっぱい付けてきて、すぐにデスマモードに突入するのはもしかすると、ここの仕様なんですか?

>>402
仕様じゃない、そういう商法なんだ。

>>403
なんていう商法?

>>404
１杯でシステムがお腹一杯になるから、
「水団汁商法」

もちろん、Ｓ後もたくさん人が要るから、「腹持ちがいい！」

ちょー久しぶり、このスレ。昔、スレ立て何回かしたことあるよｗ
雰囲気が３・４年前と変わってなくて、なんか懐かしい。

JAMは当り障りないテーマだけど、テーマを拡大解釈したトピック突っ込んで遊ぶ予定なので
まぁおまえらもだ、どうせひまだろｗ　遊びにきてよー

あ、なんか今は過疎ってるんだね。
俺がみてたのは>>3あたりまで、そのころは2週間足らずで1スレを消化したこともあったのにｗ
昔あった数々の粘着コピペが今は消え去ってるし。

そうそう、不満抱えてた関係者はいったいどこにいったのかな？満足できる環境に移れたのかな
それともblogとかsnsがはやってきて、不満の捌け口が分散するようになったのかな
最近は学生からIT業界が敬遠されるから、就職の質問書き込みが減ったのかな

とか、いろいろ考えたんだけど、そういえば自分はなんでここ見なくなったんだろう。
今でも不満は腐るほどあるんだけどねｗ まぁいいや

05075704045

>>407
そっちも過疎ってるのかい？

激務　薄給　独身　不摂生　欝　発狂　過労　精神崩壊　生理不順　肌荒れ　無限残業　徹夜　自殺
納期遅れ　デスマ　3K　7K　文理不問　学歴不問　経験不問　犯歴不問　使い捨て　35歳定年説　搾取
ピンハネ　レンタル　口入れ屋　詐欺師　手配師　ヤクザ稼業　人月　奴隷　奴隷商　ドカタ　稼働率
多重派遣　多重請負　ゼネコン　カースト　インド　中国　損賠賠償　仕様変更　土下座　丸投げ
下請けイジメ　偽装請負　客先常駐　夜間呼び出し　タコ部屋　人柱　生贄　世界最低の技術力
無知なユーザ　低い社会的地位　単価叩き　脱技術者　既得権益　厳しい納期　人海戦術　体力勝負
精神論　生き残った者が正義

歯ね

低単価歓迎

nyで情報漏えいさせた球種雨の屋乃っていうアフォ管理職はまだ会社にしがみついてんの貝？

>>414
もう昔のネタは秋田。
退職者は黙ってお茶でもすすりながらＲＯＭっててくんない？

ちなみに屋埜はどうやら閑職に(ry
（協力会社さえ判ること）

時代はJAMだよ。JAM。

時代は、か。ﾌﾟ(ry

屋埜は実質的に侮員以下の待遇だな。
そりゃそうだな、エロ画像とともに車内状放を漏えいさせちゃいかんだろｗｗｗ

目茶苦茶に給料が安い会社はここですか？

給料安いかな?
以前は「他の会社さんと賞与の話はしちゃいかん」と言われたものだが。

他社にうつったものだが、けっこうここ安くないよ

>>422
お前はどんだけ下流階級だよ

俺今独身で年収５００万にも届かないけど
あるサイトで年収査定してもらったら７００万近かった。

至ね

>>419
２ちゃんねるだからって、字をわざと間違えなくてもいいんですよ。おじさん。

>>416
クビにならなかったのが不思議だ。
やっぱり役員同士、管理職同士の庇い合い構造なんだよな。
デスマの原因を主任や平に押し付けるし。
なんで落ち穂をやらされるのが主任や平ばかりなんだよ？

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00035371001
ついにここにも載せるようになったか・・・

今週のAERAを読んでﾜﾛﾀ
株安に端を発する電機業界再編でアナリストの話

　ダメな日本の象徴ともいえる日立が変われば、日本が変わるという印象も与えられる

やっぱりダメなんだねｗ

>>424
ほかの会社が普通に高いだけだよ

ババア庶務と給湯室で立ちバック。
誰か来ないかと声を押し殺しながらヤるのはスリル満点。

>>431
もう飽きたよ。いいかげんに新ネタを考えろよ。

>>424
そりゃ転職サイトは夢を持たせて転職させるのが目的だから。

高卒PGと深夜の女子トイレで立ちファック。
守衛は女子トイレまで来ないからね。
あぁ昔は良かった。

>>434
守衛さんにチクッておくよ。
もう便所で性交はできまいｗ

>>435
現役か退職者なら、子供の下手糞なネタにマジレスやめようや。

>>436
あー？ あんだとゴルァ？
俺に文句あんのか？
あしたの昼、(SA)の便所に来いや。
決着つけよーじゃんか？

俺今独身で年収７００万にも届かないけど
あるサイトで年収査定してもらったら３００万近かった。

>>437
よーし、(SA)のトイレでおまえのチンコしゃぶってやるよｗ

>>439
おう。
１分後にはシッコ飲ませてやんよ。

>>439,440
スルーかよ！










もっといじって欲しいのに。

>>438
ギャハハハハハハ！
どんだけ余分に貰ってんだよ！！
おまいみたいなのをゴクツブシちゅーんじゃ！

俺に半分よこせ！









こんなもんでいいかｗ？

>>428
社内からアクセスしたらやっぱりブロックされるよな？ｗ

>>428
3年連続成長企業？
その前のことは･･･

ストックオプションあり？
そりゃあるけどさ・・・

35歳 （入社 12 年目）： 600万円　 残業・手当等含まず
ほんとか？？

>>444
大卒でずっとがむばって基本給だけの合計でそれしか貰えないなんてどんだけ？

>>428
実力主義ってまじかよｗ

>>446
上司の気分しだいでいくらでも昇級昇格できるから
実力主義っていえばそう

実力主義ってより、やる気主義。
じゃなくて、やる気あるふ李で上司にアピールできる人が勝ち主義

揉み手で社内営業して、あとは役にもたたん資格いっぱいとればおｋ

>>449
テクネやテクセは役に立つぞ。ソフ開やアプリは役に立たんね。
あと揉み手で社内営業だけじゃ駄目だ。
昇進したら部下を犠牲にして業績を上げるのだ！

>>428
こんなところにもチャレンジ８＋作戦のこと書いてるのな。転職希望者に会社の数値目標掲げて何がしたいんだ？

茶恋寺

胃知念星

>>450
テクデはどうですか？

>>450
テクエンはどうですか？

表で勤務時間中にｻﾎﾞﾘを自分で暴露してるﾊﾞｶﾞがいたな。
blogのurlなんか張って痛すぎ。

JAMは予想通り過疎ってたらしいな。
それでも大成功でしたって報告するつもりらしいがｗ

ここは親会社が立派だからなあーｗ

WSIの詰め込み具合はまるでニワトリ小屋だな

>>458

>>429 嫁

ニワトリ小屋か。いい表現だな。特に協力会社エリアはひどいもんな。あのあからさまな差別はいずれ問題になるだろ。

>>460

>>458

ｗ

>>462
親会社が駄目なのを認めたのか？

>>463
余所者乙www

>>464
社畜乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>461
経営者は改革のつもりなのだろう。
しかし実際は改悪になるのだろう。
しかしＰＣのハードディスクを秘文で暗号化してＰＣの性能が落ちた件、だれも文句言わなくなったから、
ＷＳＩも、誰も文句を言わなくなるだろう。
そう、慣れればいいのだ。慣れれば。

煮え湯の中の蛙

>>466
PCは次第に性能があがるが部屋は広くならない。

あの職場見せたら日立ソフトで働きたいって思うやついないだろ。
夏の冷房も切れたあとは悲惨だな。

>>468
アプリの糞加減をハードの性能でカバーさせるなんてK&Rの聖書の1ページ目から読んでこいｔ小一時間(ny

タコ部屋完備の会社

中国人

協力社員を狭い所に詰め込んでるが、セキュリティもなにもあったもんじゃないな。
ぜんぜん違うプロジェクトでもとにかく１箇所に詰め込んでるから、よそのプロジェクトの情報が丸ぎこえ。
碑文だのWebフィルタだのメールの送信制限だのやってるが、根本的なところ見落としてるよな。

>>472
昔は協力さんとかで区別せずに同じプロジェクトのメンバーは同じ
場所でやったもんだが、最近は違うのか

>>473
それをやっちまうと違法になっちゃうんですよ。
請負で作業を出しているので、会社単位に固まらなければならんとのこと。

>>474
とすると、MHは近々強制捜査ラッシュに凸？

派遣で入場している場合はOK

ここはどうすれば昇進できますか？

上司に気に入られる、実力、成績、資格、・・・

ここの採用ＨＰってやたら資格取得者数をアピールしてるけど、なんで？
派遣じゃないですよね？

http://hitachisoft.jp/recruit/technical/technical.html

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0175001001&MAGIC=0wekR8Coej2EHgAA

資格すら取れない無能者が多い
資格を持っているからといって有能とは限らないが、
有能な人間は資格を持っている。

この会社に入って覚えたことは、「安易に仕事を引き受けない」ということ。
前の担当者が退職して、課長から「なあ、ちょっとした保守だけだからさあ、片手間にやってくれよ。全然たいしたことないからさ」と
頼まれ、仕方なく引き受けたら、５分後に「ところで、ここはどうなってるの？」と質問を受け、引き継いだばっかりで訳わからなくて、
「調べてみないとわかりません」と返事したら、「お前が担当だろうがゴルァ！担当がわからないってどういうことだゴルァ！」とまくし
立てられた。
しかもそのプログラムというのが中身めちゃくちゃで、よく動いてるなあというひどいもの。
これからを考えると激鬱。転職しようかな。

>>478
日本人か？質問の意味が分からん。
アピールと派遣がどうつながって何を聞きたいのか？？

>>481
僕はわかるよ。資格を誇示するんは社員を売るにはいいけど、自社開発中心の会社には関係ないもんね。

>>478
ようするに請負、派遣中心の会社だってことだよ。

チームで派遣ていうのは、この業界ではどんな大手でもやってるけどね。

日立ソフトの場合ははバラ売りで、社員の単独派遣があるからな。
そういうとき、派遣先に提出する履歴書に書ける資格があったほうがいいじゃない？

やってることは、人材派遣会社と同等かそれ以下かもしれないけどなw

ソフ開すら合格できない主任…
高度持ってるのにヒラ…

資格が全てとは思わんが、
技術力のある奴が評価されんで軽視されてると思う。

>>480
さすがに「５分後」だけは誇張だろ？ｗ

リクナビのブックマーク数

製作所　61454人


ＳＡＳ　　5017人
デンサ　4082人
情報システムズ　3485人
ソフト　1973人


日立情報通信エンジニアリング株式会社　863人
日立ビジネスソリューション　747人
株式会社日立システムバリュー　594人
日立情報制御ソリューションズ　527人

なんで２００５年の経常利益は大幅赤字なの
http://www.hitachi-sk.co.jp/finance/gyousekisuii.html

>>480
> しかもそのプログラムというのが中身めちゃくちゃで、よく動いてるなあというひどいもの。
支援?
むかし、おれもここの客先で臨時対応してたことがあったけど、ちょっとした修正に馬鹿みたいな経費吹っかけてくるから、
なんであんなアプリが数十メガバイトのコード群なんだと小一時間、自前ツールでちょこっと中身のぞいて遊んでみたことがある。
そしたら、変数の型宣言がぼろぼろ間違ってるわ、データエントラがなく、データは手修正だからちょっと間違えばすぐ不安定になる仕様。
おまけに、仕様書（みたいな落書書）には仕様言語C++のみとあるのに、他言語の残骸あるし。(w
これで金とってんのかぁ？

まともに作ればFDD一枚に入るんですけどー。

お役所系のシステムの場合、入札条件に情報処理資格保有者数があったりする。

官公庁の仕事をやってる限り、通産省さまの試験を意味ねえから受けさせてねえたあ言えないな。

WSI 見直し進んでそうだけどいったいいくらかかるのやら
とりあえず調査不足、計画ミスで迷惑かけてるんだから、
担当は自己評価最低でよろ

>491
経済産業省？

>>492
間違えた。経産省様だった。

>>493
代わりに訂正してくれてありがとう。
でもなにかい？間違った投稿が日立ソフトの掲示板にあるのが経産省にばれるとまずいから慌てて訂正してるようにも見えるな。
糞試験で金儲けしてる糞省庁にそこまで義理立てしなきゃならんとはまったく糞会社だな。

２ｃｈで経産省に義理立てってｗｗｗ
ものすごい妄想力だな！すげーよ！ｗ

生活残業って何？

基本給が薄給のため生活費を稼ぐため残業をすること。

新ｷｬﾗ妄想癖坊と教えて君が光臨してるｗ
しかし、相変わらず自作自演の雨霰だな

どことどこが自作自演なの？

>>495
だって投稿した僕じゃないのに、経産省ごときにわざわざ"様"つけて訂正してんだものｗ

請負で作業するから会社単位に固まらなければならん。

って言ってることはわかるけど、なんでそんな法律できたの？
同じプロジェクトなのに席離れ過ぎてて絶対生産性良くないよ。
それに責任の明確化以前にプロジェクトとしての当事者意識も薄れる。
人間関係も箕臼になるし、デメリット多すぎじゃない？

>>501
おまえはもっと派遣法について勉強しろ。あと新聞も読め。

喫煙所で中国人がうるさい

>>502
汚れ仕事引き受ける下等階級はそれなりに必要だから、法律の勉強はしなくていいよ。

>>497
まさしくワーキングプアだなｗｗｗ

>>503
ﾜｶﾙｗ。
声でけーし、中国語ってすげー耳障りだ。

>>501
メリット、デメリットって法律とまったく関係ない

お前言ってることは、車通ってないから赤信号無視しても
いいジャンって言っているようなもんだろ

旧帝現役−−＞製作所

旧帝３浪人−−＞ソフト

>>508
部外者乙。

>>507
車通ってないから赤信号無視してもいいなんて一言も発してないが？
比喩表現の乏しい文盲ですか？
メリット、デメリットが関係ないはずないじゃん。
ただの会社員なんだから、似非法律家気取りは止めた方がいいよ。

法律はそりゃあ守るけど、説明できないんだよね？
そういう輩、今の３０〜４０代に多い。バブルだよなぁ。

請負契約で来ている者に社員が直接命令してはならない。
だから形だけでも分離する。
でも、請負契約で”来ている”っていう時点でもう終わってるけどｗ

>>510
おまえ近年稀に見る馬鹿だな。説明ってなんだ？
メリット、デメリットで席集めたら法律に引っかかるって話だろ。
これだから、日本語理解できないｼﾅ人は困るよ。

請負と同じ場所で働くという発想自体この業界特有なんじゃないのか。

>>501
まずは「偽装請負」とかで検索をかけて勉強しろ。
他人に聞くのはそれからだ。

コンプライアンス（笑）

( >>514 )
拝承。
では、ＳＫＢなど５割以上が偽装請負じゃん。
まぁ、俺もＢのパートナ(一括)でＳＫに常駐しているが。
しかも、協力会社スペースではない。

そんなことより、(SA)に逝きたくない。

>>516
「ひんしょく」と読むのか？
「しなしょく」と読むのか？
ひんじき？ しなじき？ しなぐい？

偽装ｾｯｸﾙ

ダッチワイフのことか!!

いや素股のことだよ

(>>517)

(ＳＢ)のジャスコ側出口(１Ｆ)から青横方面に歩いて逝くとき、
道なりにある不思議な定食屋。てっきり、「しなしょく」と思っていたが？
違うのかい？

まぁ、一括/派遣のことがＪＡＭ(ﾜﾗ)されてますが、法律云々は別としてやはり、
資本主義の日本、金もらってるほうが弱いねぇ…

＃北狼、味は可もなく不可もなくですな。また逝こう、とは思わない。まだ、ちんぽん食ったほうが良い！

>>510
だから言ってるでしょ。
実情に合わない法律が何のためにできたの？

>>522
だから偽装請負でwikiって概要嫁よ。

>>522
最近法律ができたのではない。旧態依然とした法律が実情に合わなくなったのだ。

立地的に「品川食堂」だろうから「しなしょく」でいいんじゃないか。
入ったことはないけど。

御手洗経団連会長がその辺主張してくれてるからそのうち変わるかも。
行政にべったりの日立出身者でなくなって本当によかったよ。三田じゃできねえよな。
自分で指揮命令しといて請負先に瑕疵担保責任なすりつけられる日立ソフト向きの法律希望ｗ

>>526
製作所もそれやらせてもらいまつw

>>527
うるせえ！ てめえなんか出てけ！
さんざん搾取するウンコ野郎め！

>>524
それっておかしいじゃん。
前から法律あるのに、何故今更騒いでるの？

NEC情報システムってどうですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

退職者へ
9時のＮＨＫに出るからミロｗｗｗ

>>531
みそびれた。

>>531
ってかいうのおせーよ（ｗ
だれかうｐ

>>533
お断りだ

9時に強制消灯ってｗｗ
何処がブラックなんだよｗｗｗ

（トヨモ）が出てた

ＴＶを見て、、
朝から誰もいない職場で中国語は勉強できるし、夜９時に帰れるし、いい会社ですね。
WSI後の職場を初めて映像で見た本社外勤務の私、、、

みのがした

ＮＨＫに幾ら払ったんだ？
＞540

予想通り消灯後のビルを外から見た風景は映されなかったな

削れよ削れ　スペース削れ
ＷＳＩだ　スペース削れ
削れよ削れ　スペース削れ
効率落ちても　スペース削れ

狭いよ狭い　スペース狭い
マニュアル見たくも　開けない
溜まるよ溜まる　ストレス溜まる
もうすぐ誰かが　キレるかも

スペース返せと　叫べども
もう元には　戻れない
みんなで文句を　言ったって
狭いまんまで　ずっと行く

現地常駐組にはWSIは関係ない。
あいかわらず不夜城職場ｗｗｗ

>>540
21時ルールは日経のコラムでも取り上げられてたよ。12月30日付だったかな。
実態は別として、会社の宣伝は予想以上の効果だったわけさ。
ゲッペルスでもいるのかねえ？

>>531
退職者があれを見て「うらやましい」とか、
「辞めなきゃよかった」とか思うわけないだろｗ

報道されないところに潜む負の部分があまりにも大杉。

残業無くすと会社の売り上げ激減するけど
してない￥・・・

顧客のシステムに関する情報が、「論文」という形で
プロジェクト外に漏洩している件について。

ﾏﾈクラスは帰れ帰れっていうだけで仕事減らそうとはしない
どうすればいい？

>>547
どうすることもできん。

おまえらリーマンはそういう運命。

>>547
帰れって言ったから帰りましたと言う。

645 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 23:55:25
元請ったって下請けに強いだけで、発注企業には頭上がらない
トラブルあれば文字通り夜中休日だろうが呼び出される奴隷状態
大卒のやる仕事じゃない


646 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/07(木) 00:21:00
発注側に就職するとそれはある。
というか、1年目のペーペー社員が「業務経験」のため、業者を高圧的に問い詰めるという仕事をしなくちゃならん。
構築の進行が遅れだしたら、業者を締め上げるのも発注側の仕事の一つだからな。

ただ、これはこれで精神的にムチャクチャきついぞ。
相手が嫌な奴ならともかく、人の良さそうなおじさんを会社の看板を傘に問い詰めないといけないんだ。
その場では、自分は明らかに悪者チックな行動しなくちゃならん。
某大手新聞の技術職に就職した友人が凹んでたわ。

ＩＴにほとんど興味無いけど大企業とか上流になって自慢したい
とかいう俗な奴が入り込むからｇｄｇｄになるんだよな

こういう輩はマジでいらない。
入社前に基本情報取れとは言わないけど、知識はいらないけど、興味の無い奴が地位欲しさのために乗り込んでくる・・・

ＴＶ局とか外資とか学歴厨とか２ちゃんねるランキング至上主義者とか
腐ってやがる

>>552
それってIBMとかNTTDの話だろ？コピペ？

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.PfCountServlet?CORPCD=00035371001&LINKTYPE=FREEPAGE&LNK=%2fecareer%2fuser%2finfo%2ffp2%2edo%3fcorpCd%3d00035371001&RSEQ=775944
日立ソフトは、日本屈指の電機メーカーである日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っています。

爆笑

安−−−安い
定−−−定額

安定とは安い給料のことだよー　　　　

そんなに安くないだろ

業界の上位グループとしては安いほう。

>>558
業界ではどうとか、周りとくらべても意味はない。

お前自身にとって、安いのか高いのか、それとも分相応なのかどうかが一番の問題だ。

給料は安い。そのくせ売上高や営業利益率はいっちょまえな目標（ノルマ）立てるから立ち悪い。

>>559
自分の成果に見合った報酬をもらっているかどうか。
そんなこと考えるやつはSKに必要ないよ。
仕事の大小に関わらず人並みよりちょい上の給与が安定して
毎月もらえればそれでよしと考えるのが日立流。
仕事で手を抜こうがなにしようが給与は同じだしクビにもならない。
一戸建てを立てて子供２人養うだけの給与は十分にもらえるし。
最高の会社じゃないか。
この感覚に虫唾が走る奴は早いとこ転職したほうがよい。

> 一戸建てを立てて子供２人養うだけの給与は十分にもらえるし。

千葉か埼玉だけどな。

チバンバン　ババンバン♪

ダンダンダンダ　ダンダンダ〜　ダンダダサイタマ〜♪

歯ね

>>561
それは十分勝ち組じゃないですか。
就活ここも狙ってみます。

>>565
もっと志を高く持てｗ

初任給と一年目の給料ってだいたいどれぐらいもらってましたか？
学部卒で。

>>567
初任給は忘れた。年収なら教えるよ。
学部卒マーチ理系の年収（源泉徴収前）は↓な感じだ。
１年目の年収　270万(4月〜12月）
２年目　420万
３年目　450万
４年目　480万
５年目　500万
残業は平均月３０時間程度。大体19時には帰る。
ただし少数派の基盤系SEなので開発系はこれよりもっと忙しい。
基盤系ってのはネットワーク、サーバ、データベース、IP電話
なんかのH/W機器、ミドルウェア製品の選定、導入を行うSEのことね。

>>563
ﾂﾏﾝﾈ

>>569
はなわの歌だろ

>>568
年収600万超えは何年目になりそう？

>>570
残業をたくさんすれば２年目で可能。

全然期待してないけど、春闘の要求結構強気の数字出してたな

>>570
ｼﾗﾈ

テレビは見てません

範田紗々

つttp://www.sod.co.jp/top.html

>>574
GJ!!!!!

残業ありまくりのところに配属されると新人でも年収５〜６００万とかに
なるから金銭感覚狂う人いるよな

>>576
今でも80時間以上の残業ってつけられるんだっけ？

>>568
詳しいお話どうもです。似たような学歴なので参考になりました。寮に入る予定なのでプランたてたかったんですよ。

残業時間や退社時間はそれぐらいが理想だなー。80とか…。

詞ね

>>578
残業が平均月３０時間程度なんて、一部の部署だけだぞ。
おれの部署じゃ２１時に帰れるなんて滅多にない。
どう考えても狂ってる。

ここの設計部門で働く女子社員は早死にしそうだな。

「ブラジャーを毎日12時間以上着用すると、乳癌のリスクが21倍に増大（米研究）」という記事が、ネット上で話題となっている。
http://netallica.yahoo.co.jp/news/24343

>>581
ノーブラで来ればいい

>>582
お前頭いいな

残業無しの給料だと
寮生以外はとてもじゃないが東京ではまともな生活はできない。

長時間労働かワーキングプアかの二者択一だぞ。

>>584
まともなじゃない奴がまともな生活をする必要もないだろう

>>582
ブラジャーつける必要ないひとの場合、つけないＯＬも多いよな
インナーは色々あるしな
女性は色々なインナーがあっていいなーとかなしな

今からこの会社に入ったこと自体がまともじゃないね。
米国じゃ開発の仕事がインドに流れてプログラマがたくさん失業してるのに。
日本も近々そうなるぞ。
マジで転業しようかと考えてる。

>>586
冷蔵庫にウインナーがあるので、今日の昼はウインナーを焼いて食べよう。

自分の股間についてるウインナーとか無しな。

昔は高卒のノーブラ庶務とかいたっけ。
20年くらい前だけど。

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい!おっぱい!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

>>590
ブラウスの背中から透けるブラジャーとか普通にあったんだけど
最近の若いのは透けない生地のを着てるよな、通気性悪い安い生地のやつ
すごい高いのだと透けにくいのあるけどさ

>>587
ここは上流の会社だよ。

>>593
そんな意識だからダメなんだよ、ここの社員は。

>>593
上流工程もやってる部門もあるが少数派。
過半は親会社からの下請け仕事じゃないか。
上流の会社なんて言えるのか？

>>595
協力会社を管理するのも上流のうちだよ

>>596
それは中間搾取であって上流じゃないよ一番役に立たない能力

>>596
管理なんてしてねーだろ！
投げっぱなしじゃねーか！
馬鹿！

蒸留工程では薪を使います。重油代がかさんでorz

立派なプロマネになれるよ

デスマばっか起してるくせに立派なプロマネもないだろ。
「プロの真似事」というならわかるがなｗ

プロ真似ｗｗ

中間搾取はプロまねじゃない、ただまる投げしてるだけ
協力会社さんのリーダーのほうがプロまねの仕事してるよ

Excelで作った線表眺めて消しこむのがプロ真似の仕事だお^^
これで金が貰えるんだからいい商売ｗｗｗ

>>604
高いコミュニケーション能力が必要だよ
簡単なようで難しい

高いコミュニケーション能力のあるプロマネにお目にかかったことがない。
酒飲むのをコミュニケーションと勘違いしている痛いプロ真似なら、いくらでもいるが。

>>605
おれ無口でコミュニケーション力などないができたよ
しょせん一緒に作業してくれる人の能力で何とでもなるし

>>606
飲み会等でプロジェクトメンバーとの親睦をはかるのも非常に重要なことだよ

>>607
それは「たまたま」できたか、実はコミュニケーション力が「ある」かのどちらかだろう
前者でないことを祈ろう

>>608
なんか上から目線なのがむかつくな

>>606
まだましだよ。
おれんとこは駄洒落を言い合うことがコミュニケーションだと思ってるのがいるんだ。

誌ね

まったく仕事しないけど、飲み会だけは張り切るプロ真似なら知ってるｗ
いわゆる５時から男ってやつ

飲むのが重要とかいうやつは無能な証し

だがそのほうが出世しやすいという事実

>>613
飲むの「だけ」が重要ということではないよ
他にも重要なことは沢山あるけど、飲むの「も」重要なのさ

最悪なのは、飲み会を蔑視してる奴。
職場でのコミュニケーションだけが全てだと勝手に決め込んでおる。
そういう奴に限って、仕事でのコミュニケーション能力も皆無。
仕事も全く身についてない。

アル中乙ｗ

>>617
何も中毒になるほど飲めと言うつもりはないさ
そもそも飲み会というのは、酒を飲むのが第一の目的なのではなくて、
こういう席を通じてメンバー同士の親睦をはかるのが何よりも大切というわけさ

>>618
課やユニット単位でやる飲み会は、好き嫌いにかかわらず社交辞令として出たほうがいい。
だけど毎週のように課長と飲んでる奴ばかりが高く評価されて昇格してるのは、どういうことなのか？
実際にいるんだよな、えこひいき課長が。
体質的に酒が飲めなくて課やユニットの飲み会しか行けないけど、仕事キッチリやって周囲からも認められてるのに、
えこひいき課長に気に入られずに冷や飯を食わされてる人を見たことがある。
そういうえきひいき課長が平気で生きていられる会社の品格とは、いかに？

>>619
ny課長がクビにならないから品格も糞もないでしょ？

みなさん、ちょっとした気の緩みが取り返しがつかなくなる事を学ぶべきですよ。
交通事故も、ちょっとした気の緩みで起こってしまいます。
nyの漏洩も、ちょっとした気の緩みで起こってしまいます。
あのny課長、クビにならなくても定年まで飼い殺しですな。
nyの漏洩をやった奴を雇ってくれる会社なんかないから、転職もできないでしょう。

>>619
上の人間に気に入られてる人が出世するのはしょうがいないよ
会社ってそういうもんだし

パワハラすることをコミュニケーションと勘違いしている故蛾みたいなのもいるしな。
あっ、そういえば故蛾自身も言ってたよ「サラリーマンは飲みに行かないと出世できない」って。

たしかに上の連中との飲み会に腰巾着のようについてまわってたｗ

腰巾着もいやらしいけど、
なんだかんだ理由を付けて
行かな過ぎるのもおかしいよ。

高度資格取得と揉み手で社内営業と上の前で部下にパワハラすれば上に上がれるよ。

>>624
パワハラというより、部下を心身ボロボロにさせてでも業績上げることだと思われ。

ny課長は定年まで飼い殺し

>>626
そういえばよ。
あのあとも出勤停止食らった奴がいたみたいだな。
部長クラスみたいだったが、停止は１日。
この会社ってさ、同じ不祥事を起こしても地位が上なら罰が軽くなるのか？
本部長がnyで漏らしても厳重注意かもな。役員なら不問になるんじゃないか？
ま、５Ｗや落穂を主任や平にやらせておいて管理職のマネジメントミスは不問だもんな。

平野課長マンセー

>>622
アイヒマン故蛾は、まだ生きてるのか？

5Wと落穂wwwwwwwwwwwww
あれは意味がない。

あの場で管理職に原因の矛先を向ける奴いないんだよなぁ。

>>630
いや、俺は追及しようとしたことある。
そうしたら別の課長が「そういう問題じゃない！」と怒り出して遮られた。
その課長、触れてほしくないことを触れられそうになって取り乱したような顔をしていた。
あれで悟ったよ。
管理職同士で庇い合いをして責任を全部、部下に押し付けようとする構図を。

昔プチデスマになったプロジェクトがあって、まぁ部下も悪いんだが課長の管理もマズイ面があって、
あくまで「プチ」デスマだったので部の落穂対象にはならなかったが、課で落穂をやるなんて言い出した課長がいたな。

全責任を部下に負わせようというのがミエミエ。
しかもその課長はccで他の部下達に「あいつが悪い！」って一斉に流すもんだから、部下一同ドン引き。

>>624
高度資格は1個だけでも大丈夫ですか？

>>632
コレ、昔のスレで読んだよ。
課長はノリ○ズだろ？

綿鍋

>>223
マック店長の名ばかり管理職が問題になっていますが、
ここの名ばかり管理職は何もしないでガッポリ給料をもらってますね。

九州ネタはもういいよ。すんげー粘着質なんだな。お前ら。

詩ね

>>638
小森詩がどうしたって？

電話屋系氏ね！

産機屋系氏ね！

詞ね氏ねうるせーよ！
死ね！
氏ねじゃなくて、死ね！
特に>>638の氏ね詞ね団！
もはや死ねじゃなくて、頃(ry

しね

http://jp.youtube.com/watch?v=pAEaGlmwZZQ
江頭2:50「美しいクンニ日本」でも見て和んでください。

死ぬ前にﾏﾝｺ汁吸いたい。

松岡 徹【民主党】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E5%B2%A1%E5%BE%B9

困ったちゃんが居るんだがﾎﾞｽｹﾃ＞＜
しかも管理職にｗ

今月は有給休暇消化月間です。

落穂やってる限りこの会社は成長しない。
準備やら含めると時間取りすぎの割りに実りがない。
トヨタの５Ｗ真似てもトヨタになれるはずないだろ。

まあ、日立の冠つけて傘下でやってる間は安泰だろうけど
日立に捨てられたら、この会社３年もたないよ。

私も落穂は無駄だと思う。
日立ソフトの落穂はよく分からんが、製作所の所員は落穂の準備にえらい工数をかけてる。
でも実態は「偉い人にはわからんのですよ」で説明のし易いストーリーを作りまくり。

>>650
しかも次のバージョンの開発期間が短くなるほど手間と時間をかける
んで、次のバージョンもゴタゴタしてバグ作る
そのバグの落穂で再び手間と時間をかけて・・・
あーあ、ダメな会社ｗｗｗ

チバマサア○ってまだいんの？

あの変人は！？

なあ毎日、朝勃ちしちゃうんだ。
起きる１時間前くらいから。

>>653
それぐらい普通のことじゃん？
俺はそのままオナニーして抜いてるぜ！

さて、あしたはチョコ何枚もらえるかな？

そういえば昔あったなあ。
ある女子が、ユニット内にチョコ配ったとき、男子１名にチョコあげなかったのさ。
その男子、激怒しちゃって・・・。
ちょっとのミスで、その女子に激烈罵倒の連続。
だがＵＬは忙しくて部下の面倒を見ずさ。
その女子は配転を申し出て他の部隊へ行ったのさ。
男子は悪い奴じゃないが、いわゆるヲタってやつさ。
チョコをくれなかった女子はドラマとJ-POPの話題しかしない奴で、しかもヲタ嫌い。
よほどヲタが嫌いだったのだろうが、そこまで差別するなんて、まるで厨房だね。
ヲタの男子も、おとな気ない。もう厨房。
厨房ばっかりｗ

>>654
そうか。
だから君は会社で疲れた顔をしてるのだな？

>>655
貰えなかったからって文句いうほうがどう考えてもおかしいだろ。金払ってるならまだしも。

>>655 おまえは板チョコしか貰ったことないんだねｗ

(>>628)
ｓ２公４２の課長さんのことですか？

研究やパッケージ開発にいけるのってごく一部なんですか？
新卒で部署の希望なんてほとんど通らないんですかね…。

>>660
無理言うな

>>660
> 新卒で部署の希望なんてほとんど通らないんですかね…。
一流大学なら希望は通る。
三流大学なら通らない。

実際少数精鋭って感じですか？
二流大ってとこです。希望は持たないことにします。

>>663
なにが少数精鋭だっての
バカばっかじゃんorz

>>459
しょうがない
(SB)を又貸しして儲けないといけないから

>>663
バイオと技開本と企画は最初からほぼ決まってるぞ。

>>663
とりあえず配属面接で絶対行きたいって強く言っておけ。希望者少なければ希望は通りやすいし、多ければ優秀でも難しい。

でもおれはこの会社でパッケージ開発とかしたくないけどな。研究とかもっと行きたくない。

>>666 企画って何？そんな部署あったっけ？

金融と携帯ｱﾌﾟﾘ開発だったらどっちがまし？
激務度が酷いのはどっちですか？

>>669
場合による

亀レス！
>>477
第一に家柄、第二に縁故。

ニイウスが100億の粉飾らしいけど

資本入れてなかったっけ？
循環とか言う話もあるし、きな臭いことにならなければいいが・・・

>>672
何の会社？初めて聞いたが。
ウィルスかと思ったよ。

俺はグラディウスかと思ったよ。

宇宙船サジタリウスかと思った・・・

至ね

２１時消灯なんて、実態と合ってないことで評判になった会社。
うちの奥さんは怒り心頭だよ。
毎日帰りが遅くて子供と顔を合わす機会もないなんて、不健全だよな。
やめようかな。

　　　　　　　J( 'ｰ`)し
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)
　　　　　　　　｜|　　(_　_)ヾ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>649
>落穂やってる限りこの会社は成長しない。
>準備やら含めると時間取りすぎの割りに実りがない。
>トヨタの５Ｗ真似てもトヨタになれるはずないだろ。

カイゼンだけ真似ようとしたって、トヨタになれませんよ。
そもそもトヨタの本質が何か分かってないから、どの会社もこれを形だけ取り入れようとして失敗する。
それが何かは、年末だったか正月だったか、朝日新聞にトヨタの元取締役のインタビューがあったとおもったから、
エロイ人はそれでも読んで勉強すべきだな。
エセ評論家が書く一見もっともに思える話じゃなく、厳しいご意見がそこにある。

落穂だって本当は無駄じゃない。
そもそも落穂は「落穂の精神」のことで、「落穂発表会」のことではない。
だけど本質を忘れたので、「落穂」と言えば、魔女狩りの挙句の上っ面の発表会に成り下がり、
無意味かつ時間の浪費になっただけ。
落穂に本来会議や発表会は必要ないんですよ。

>>651
>しかも次のバージョンの開発期間が短くなるほど手間と時間をかける
>んで、次のバージョンもゴタゴタしてバグ作る
>そのバグの落穂で再び手間と時間をかけて・・・
>あーあ、ダメな会社ｗｗｗ

ね？いくら落穂「発表会」やったって、誰も動機的原因を追究してないんですよ（ｗ
全ては、それをやったことにしたいエロイ人のために行い、
エロイ人の顔を立てるために「対策」したことにして無駄な工数を膨らませる。

5Wどころか、もっともっと突き詰めれば、ある一つの原因に突き当たります。

「官僚主義」これです。

>>677
時間の使い方が上手い先輩が辞めていきました。
優秀な人だったけど、帰るのが早いから上司に嫌われてました。
先輩がチームのキーマンだったので、あとでみんな苦労しました。

>>677
さっさと辞めれ。次が見つかるかはおまえ次第だが。
おまえが早く帰ろうが遅くまでいようが大してかわらんから
気にするな。

>>678
トヨタまで読んだ。後は誰か３行以内で要約してくれ。
トヨタが全てで優れてると思っているのか？Ｆ１ではﾍﾀﾚ過ぎだぞ。

>>679
上司に嫌われたから辞めたと思っているおまえは痛すぎ。
優秀だろうが優秀じゃなかろうがキーマンが抜ければ苦労する
のは当たり前。ろくな引継ぎもできんおまえらが馬鹿なだけ。

>>680
なに感情的なってんだよ？ バカ

>>680
喪前が部下の意見も満足に聞かず、部下の報告書もちゃんと読まないで
思い込みだけで行動するバカ管理職であることはわかったよ。
家族もろとも死んでくれ。

ついでに言っておくが、この会社が官僚主義に陥ってることさえ理解できてないんだろ？
おバカさんｗｗｗ

お互いもう少しおちつけよ
なんかいやなことでもあったのかもしれないが子供じゃないんだから

>>678
確かに「落穂の精神」は良いものだと思うのですけどね。
馬場さんでしたっけ?
お客様のところへ出かけていき、自社製品の文句を聞いてくる。
それをフィードバックして、もっと良いものを作る。

それが何故に的外れな発表会になっちゃうんですかね。

>>685
だから、原因は官僚主義なんですよ。

>それが何故に的外れな発表会になっちゃうんですかね。
管理職が部下に責任転嫁するために決まってるだろｗ

一番頭にくるのは、バグが生まれる原因を担当者だけにしていること。
スケジュールに無理があったり、人員配置がいいかげんだったり、指導監督なしの放置プレイだったりするプロジェクトなら
バグが生まれるのは当たり前。
なのに担当者の能力やモラルしか追求されない。
的外れな落穂を１００万回やっても進歩するわけない。

それを指摘すると、顔真っ赤にして逆ギレして怒鳴り散らして
部下の意見を遮るアホな管理職もいるよなｗ

>>689
それって、ノリ○ズ？

俺の周りにはそういう上司居ないし、
そもそも大きなトラブルもないし、
業績も好調だし、毎日残業１時間くらいだし、
恵まれてるなーって思う。

>>691
よかったら年齢と年収教えてください。だいたいで結構です。

>>692
30台前半
年収7M（税込、住宅手当、通勤手当とかも含む）

>>692
聞いてどうすんだよ！？

運によるよね

綿鍋

>>693
通勤手当含める奴はじめて見たｗ
僻地から来てる奴と、品川に住んでる奴では差がありすぎて
なんの参考にもならんし、わざわざ計算したのか？
源泉徴収にも通勤手当って含まれてないと思うけど。

通勤手当が年間５０マンって人いるよな
どんだけ遠くから来てるんだよって

そりゃ熱海から(SA)に通ってたりすれば、そのくらい行くでしょ。

遠方から来てる社員は会社にとって金食い虫。

部員の方が金食い虫。
なんでクビにしねんだよ？ >>700

>>693
残業1日1時間で年収700万（通勤手当除いたら600万後半ぐらいだろうけど）ってすごいね！
Ｓワーク？基本給いくらよ？

>>702
Ｓワークなら普通

Ｓ６＋住宅家族手当受給者なら、700万は可能じゃない？

>>703
基本給30万ぐらいってことかぁ（＾△＾）

３０後半になればさらにプラス１００マンいくし
課長になれなくても十分な生活できるいい会社

>>700
おい、野Queen、少しは脳みそ使えよ。

>>706
子会社の日立ビジネスソリューションや日立ソフトシステムデザインも似たようなものですか？？
若干下がるぐらい？

日立ソフトシステムデザインなんてのがるのかと思ったら、
SKCか。SKCってシステムデザインって言うのね

>>708
子会社は知らんけど、以前に製作所の課長さんの賞与金額を聞いてガックリきたからなぁ。
若いうちは所員と日立ソフトで大して変わらんけど、上に行くとこんなに違うものかと思った。

だから子会社も似た感じじゃないのかな。

>>710
子会社や下請けに仕事を丸投げして高収入かよ。
所員はいいご身分だな。
ま、だから日立は東芝に負けてるんだがｗｗｗ

>>708
若干じゃないと思う、月給はそんなかわんないけど賞与が全然違うし

日立ソフトから日立製作所に転職した人っていますか？

ってか、そもそも子会社から親会社に転職するのって無理？

>>712
30歳の日立ソフト平社員で賞与1回100万としたら、30歳子会社平社員60〜70万ぐらいですか？

>>713
日立ソフトから日立製作所は聞いたことがない。
日立グループ公募という制度を使えばなんとかなるのかな?

>>713
転職以前に、製作所と仕事やってて製作所に行きたい
なんて言ってる奴見たことないけどｗ

>>706
おれ40台後半だけどやっと800万だお。
S枠に年齢は関係ないよ。上司に気に入られるかどうかだけｗ

>>716
だな。
「日立なんかもうこりごり！」って言う人が100%だろ。

>>717
40代の男が「だお」とかいってんのキモいｗ

>>718
日立ワールドは果てしなく広いんだよ！
君の知らない日立がどこかに必ずある！

>>717
４０台後半で８００万ならかなり十分じゃないか
世間一般の会社じゃそんなにもらえないし

Sワークよりも万年デスマ支援のほうがはるかに稼げるけどな。
残業代だけで年収+100万は軽いだろ。

詞ね

>>721
うれしいか？それ？帰り遅いと色々健康によくないし、外食とか多くなったり
すると金かかるから結局損する

>>678
> 全ては、それをやったことにしたいエロイ人のために行い、
> エロイ人の顔を立てるために「対策」したことにして無駄な工数を膨らませる。

　　　　 , - ' "" ヽ
　　　 /　　　 ヽ､　ヽ　
　　　i'⌒ヽ　_,,L;)=ィ',
　　　l , -､ く,.ｨ'　｀'.l'‐,　＜ 脚なんか飾りですYO
　　　ヾ　 ヽ i　　ゝ i__ !　　　エロイ人にはそれが分からんのです。
　　　　ヽ､ﾉ　ヽ､ヾr'_j ヽ
　　　 　 ヽ-,-､､_!_ゝｨ='-r‐ ､　　　　　　　rヽ
　　　　　　ヽ　',_, - '　ヽ/　　ヽ　　 　 　 / .i_　　　　_
　　　　　　/｀''!　　　､_/l　　 　 ',　　　　,'　　 ｀`''三∋
　　　 　 i´　　!　ヽ　 /　i　　　ヽ!　　 ,(_!_ ´,二 - '´
　　　　 /i(_l　 !、 ﾉ｀　　 ヽr.　　 l　 ,（　　７
　　　　{　l　｀´!)´ _ ,,.. -　 ヽ　　 ,!/　 ｀７´
　　　　ヽ l　　ヾr､　　　　　 ヽ　./　　 ./
　　　　 i　ヽ　　ヽ!　　　　　　ヽ　　　 i
　　　　 !　　ヽ　　!i　　　　　 〈 i､　　ﾉ

05075704045

どこの番号が知らんがそのうち捕まるぞ、おまえｗｗｗ
なんか、前にも書いてたきがするが。

んで、おまえらのワークスタイルはイノベーションしたわけ？

>>726
あれは埋蔵金の在り処を記した暗号じゃないか？
これを解けば一攫千金ｗ

>>728
おまえ焦りすぎｗ

「my雑巾」の間違いかもしれない。

つまんねー

庶務タンに犯されたい♪

日立、取引先の個人情報流出　リスト６千人分

日立製作所は１９日、同社の男性社員（３２）の私有パソコンから
ファイル交換ソフト「ウィニー」を介して、旧三共（現第一三共）の
役員・従業員ら６０００人分の個人情報がインターネット上に流出していたと発表した。
流出していたのは、０３年１２月時点での旧三共の役員、従業員、嘱託職員計約６０００人分の氏名、
役職、メールアドレスなどを記載したリスト。この男性社員はシステムエンジニアで、０１〜０５年に
旧三共を担当していた。
日立は０７年夏に私有パソコンでの「ウィニー」の導入状況を申告させ、
業務情報の削除も指示した。男性社員は「ウィニーは導入してない」と虚偽を申告。
業務情報は削除したが、完全には消えていなかったらしい。

http://www.asahi.com/national/update/0219/TKY200802190170.html

また日立独自のお家芸かｗ

日立ソフトの７割は年収３５０万円だよ。

>>733
どこにでも屋乃みたいなアフォはいるんだなｗ

>>735
それはない

日立ソフトの７割は年収５６０万円だよ。

>>733
もう勘弁してくれよまったく！
また家のＰＣの点検しろとか言われるだろうが。

ここ退社した人間だけどさ、SKの奴らってよく言えば頑張り屋なんだよね。
家で仕事しちゃ駄目だって言われてるのにセキュリティをかいくぐって仕事しちゃう。
で、使ったファイルの管理がずさんだから情報流出しちゃう気がする。

>>740
そういうのはがんばり屋とはいわない

来年度から横浜寮にお世話になります。

論文

>>740
そんな方向違いの頑張り方してるから、いつまで経っても負のスパイラルなんだよ。

だから「よく言えば」頑張り屋だっていってるよん

悪く言えば犯罪者か？職務規定違反者？被告人？

>>746
センスないなあ

>>747
ごめん、自分でもそう思った
もっと変態レスしないとだめだな

>>748
そんなにがつがつしてる時点で既に見込みないよ

横浜寮ってまだサウナあるのかな？

>>733
この人どう処分されるんだろうね？
誓約書かいてるだろうから解雇なんかもあるのかｗ

またｎｙ調査来るのか！！！ウザイ
また、誓約書書かされて

漏らしたキチガイは首に汁！

>>733
6000人分の実名入りリストをずっと持ってるなんてなんか悪いこと企んでたんじゃね？

親会社のアフォが燃焼効率のよい燃料を作ってくれたから、
きょうは速く進行したと思う。

ありがとう、親会社のアフォｗ

日立製作所の社員がnyつこうたった 第一三共の６０００人分の個人情報流出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1203396585/

>>663　Tabは普通。変態なのはdownload.txtの方。 SHINYA君の本名が判らん。ちょっと長いが...
(裏ロリ)ロリータ-変な感じ(少女の道草の女の子).mpg
(ロリ盗撮)ヨーロッパ小中学生身体検査　日本よりすごいDoctor's labour(examination).avi
(ロリ動画) (洋炉) [PTHC] secret.lolhouse 17.avi
(ロリータ写真集)(力武靖)[少女秘宝館 #35] 上野ゆり.zip
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>>745
「よく言えば」じゃないよ。
「皮肉って言えば」でしょ。
がんばり方が無能なんだから良くも糞もない。

>>733
製作所は自分で発表したからマシ。ＳＫはダンマリを通そうとして恥をかいた。
２年前の記事をコピペしとくね。


　　日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出
　　2006年04月07日08時34分

　日立製作所系のソフト開発会社「日立ソフトウェアエンジニアリング」（日立ソフト、
本社・東京）の社員が、ファイル交換ソフト「ウィニー」の入ったパソコンから、
業務資料や従業員名入りの名簿百数十人分などの個人情報をネット上に流出させていた
ことがわかった。

　日立ソフトは事実を認め、「名簿は社員が私用で作成したもので、会社の業務資料では
ない」と話している。同社はパソコン内の情報が外部に漏洩（ろうえい）することを防ぐ
ソフト開発などを手がける。

　同社によると、流出した業務用情報は同社がかかわった電話通信会社の顧客センター
構築事業関係の業務書類など数十件。３月下旬からインターネット上の掲示板などで
情報流出が指摘されていたが「情報流出が広く知られてしまう懸念から、公表を控えて
いた」という。

北朝鮮のような会社とは、

ny流出発覚前は「そんな事実はない」とシラを切り、
ny流出公表直前に「だからどうした？」と開き直り、
ny流出公表後に「これ以上書くなら、ただじゃすまんぞ」と脅迫と強要をする、

品川にある、とあるメーカー子会社のことです。

>>693
３０前半で７Mかー
普通、よりちょっといいくらいかー
>>695
そうそう
ホントに運だよね

>>688
「管理職は部下の担ぐ神輿に乗っていればよいのだ」と本気で考えてる部課長が多いですから。
自分のプロジェクトでバグが出ても自分は関係ないと思ってる。

資格手当出たりとか資格取得の受験料補助とかしてくれる？

一時金。ソフ開３万、高度１０万。受験料は自分。３０才過ぎると半額。
ベンダ資格は受験料会社。報奨金はなし。

以上

>>763
おかげで資格取るのに躍起になって仕事しない若手がいる。

　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　／　　 　 　＼
　　　 ／　　　⌒ 　 ⌒＼
　　／ 　 　 ,（⌒）　（⌒）､＼　　えへへ、半額で買えたお。
　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
　　＼　 　　　 ｀ ヽ_ノ　　 ／　　　
　　　　ヽ　　 　, ＿_ , イ
　 　 ／　　　　　　　|＿"＿＿__
　 　| 　　ｌ..　　　／l´HD DVD `l
　 　ヽ 　丶-.,／ 　|___＿＿＿___|
　　　/`ー､＿ﾉ　／　　　　　　／

問題集とかは自腹？

もちろんだ。このやろー


まあ２，３日の教育はただで受けれるがな。

資格とっても何の役にもたたないけどな

会社にとっては人売りのためのいいネタにはなるｗ

>>768
モノによる。
アプリやソフ開はダメ。
テクセやネクネは役に立つ。

>>770
テクデ、テクエンは？

>>763
ソフ開でたった３万か？
かなり安いね

>>771
そりゃＤＢ構築の仕事してればテクデは役に立つだろうし、
組み込みの仕事してればテクエンは役に立つだろう。

テクデって意外と簡単だよな
そんなに覚えることないし

dodaに中途採用の広告出してるな。
ＦＡ制度とか事業公募とかまだ大して機能していない仕組みを前面に出してる。
事業公募なんかまだひとつも事業化まで進んでないのになｗ

ついでにWSIについても書けばよかったのにｗ
職場に人をぎゅうぎゅうに詰め込んでますとか、
座席の幅は80cmですとか、
朝はエレベータに乗れませんとか
下手すると会社行っても座る席がありませんとかｗｗｗ

この会社じゃソフ開は持ってて当然の資格。持ってないと主任になれない。

>>775

>下手すると会社行っても座る席がありませんとかｗｗｗ

組合が申し入れしたんでしょ？
「あぶれて会議室で仕事してる人がいるから何とかしろ」って

なんだこのデジャビューｶｷｺはｗｗｗ
過去ｽﾚのコピペ坊復活か？

組合が出る以前の問題だよな。席が足りないってのは。

経営陣はいったいどこを見ているんだ？

どこも見てません。

見たくありません。

>>777
やってみて修正入れるのは予定のうち。
今年はまだなるべく損益を少なく計上しないと来年予定のV字復活を演出できないからWSIでせっせと無駄遣い。
でもその費用をどう計上するかで今だ会計監査でもめてる

んだろうよ。

第二新卒でこの会社に入れる？

↑
第二新卒ｗｗ
メリットが無い。新人を採用する

氷河期じゃないんだからこんな絞りカスしか受けないよｗ

ここが中途で雇ってるのは１０年くらいのキャリアがあるような人
第二新卒とか半端なのはとらないだろうな
ものすごいスキルをもってるとかいうなら別だけど

この会社じゃ高度の１つぐらいは持ってて当然の資格。３つ持ってないと主任になれない。

>>782
それで庶務タンの制服リニューアルとかもしてるわけか。納得。

>>787
ソフ開持ってればＯＫじゃなくなったの？

>>788
その制服着てるのどうせばばあばっかりだから萌えないな

>>788
制服リニューアルしただって？
そんなのにカネかけたの？
この会社、馬鹿じゃねえの？

>>790
うちの庶務は２０代前半ですが？

>>792
それは君の運がいいだけだよ、うん。

なんで男性の庶務は1人もいないの？
これって男女差別じゃないの？

>>794
それなら応募しろ

>>794
電話してむさい男の声でもしもし言われたら
おれそんな会社と取引したくないわ
ばばあでも声さえかわいければＯＫ

>>796
美少年を雇えばよいｗ

>>789
ソフ開だけで主任になれたら
社員の半分以上が主任になってしまうわい。

うちの庶務は40代前半だと思われるOrz

>>799
ボイストレーニングを施してアニメ声にすれば解決ｗ

ババア庶務のまんこはいい塩梅に濡れる

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00035371001&JOBSEQ=1
中途、実務経験3年以上ならＯＫって書いてあるよ。

>>790
うちの庶務はもうそろそろ40かな。
高卒の10代庶務なんて、もう入らないかなぁ。

産休、育休、時短なんでもありだからなぁ。全然辞めないでババァだらけに。。。。
パートに比べれば天国だし、ババァ庶務を飼う為にお前らは必死に働いて欝になる

大笑いだなｗまぁがんばれ

>>804
ババァ庶務なんて、部員や本部員と比べれば安い。
ろくに仕事もせずに一日中駄弁っている部員や本部員がいるから、働く気も失せる。

>>805
ババア庶務のダンナ乙

>>806
部員乙
家族もろとも死ね

唐突で申し訳ありません。
希望を出す時に、オススメの部署ってありますか？
またオススメできない部署もありますか？

>>805
若い娘が職場に居たほうがやる気が出ます。
どうせ給料が安いなら、若い庶務がいいなぁ。

>>808
どこもお勧めできないｗ

31歳でやっと貯金が1000万超えたんだが・・・これってここの社員としては少ないよね？

>>808
地方に行って故蛾というＤＱＮ管理職にパワハラ受けて修行してこいｗ

オススメ部署はないということですね。
ありがとうございます。

>>811
これだけ貯めたなら偉い。
組合のアンケート結果を見てごらん。
1000万超えてる人の割合が如何に少ないか。

>>811
持株とか財形とかも含めて？　だったら多くはないかもね。

>>814
残業代稼いでる激務連中はあんなアンケート回答
してる暇がないというオチじゃまいかｗ

>>805
庶務さんなんか一日の実働１０分っていってたぞ
あまりにも暇なんで辞めた人もいるし、暇すぎて
席外して廊下とか別の庶務さんのところに集団で集まって井戸端会議
１日中してるが

>>814
組合には興味ないから見てないけど、そんなに少ないんだ。

>>815
いや、純粋に手取りから貯金してる分。

それってただ、実家暮らしで親のすねかじってる甘えん坊かつ
生活残業しまくって貯金しただけじゃん
寮と１人ぐらしで残業少ないのなら謝るが

>>818
いや、地方出身の一人暮らしだから。残業は普通だと思う。
実家暮らしだったら、倍近く貯まってるんじゃないかな。

>>819
それはすまんかった、あなたエロいよ、エロすぎるよ

こういうまじめな会社の人でも、風俗とか行くのって普通？

稼いだ金を風俗・ギャンブルにつぎ込むヤツは意外に多いよ。
そういうのは当然、貯蓄率は低いので他人を妬んでばかりでみっともない。

顧客→日立製作所→日立ソフト→社員→風俗嬢→ホスト？

ホスト→893→フロント企業→日立製作所→(ry

二人も子供がいるババァ庶務が働いてるのは、旦那の給料が激安なので。。
その旦那の勤め先は目立ちソフトｗｗｗなのです
だから文句言うな。ババァ庶務の言い分は旦那の給料で暮らせればもう辞めてるよ！！！！

>>821
風俗やギャンブルやるのは世間一般でも極々一部だけだと思われる

酒にだらしないのも多い

>>826
接待で風俗行くとかいう話聞かない？

>>828
そういうところで接待する会社なんて極々一部だとおもわれる
世間の大多数はそんなところ行ったことないし興味もない
その一部の人間が大勢を占める環境で生活してること自体
おかしいと思うべき

>>829
視野狭いね。世間知らずだね。社畜だから？
世の中、あんたが思ってる以上に荒んでるし歪んでるものだよ。

>>829
きれいごと言ってないで、官僚、政治家に金をつつみ、酒を飲ませ、女を抱かせ、
環境、J-SOXに続く規制ビジネスをでっちあげ、関連システム開発を占有するんだ。
よそはもう動いているぞ！
メタボとか食の安全とか。

>>830
そうやって自分の置かれた環境を正当化する人
さびしい人ですね

>>832
あなたも自分の価値観だけを正当化している点では似たり寄ったりではないですか？
むしろあなたの方が狭い価値観でしょう。

あなたの知る世界もあれば、全く違う世界もあるのですよ。

他スレに行けよ。
このスレで議論する話題じゃない。

>>833
自分を正当化する時に言う常套手段だな価値観狭いって
よっぽど風俗好きなんだな

なんだこのｽﾚ違いどもは。
価値観と風俗つうどうでもいい話で
よくそんなに盛り上がれるなｗｗｗ

>>836
いいじゃないかｗ
スレの進行が速くなるｗ

>>835
私は嫌いですよ。
結婚前のセックスにも否定的です。

>>838
何かあなたとは仲良くなれそうな気がしてきた

歯ね

ここへの転職を考えてる者です。（SE職）
東京地区だと、本社勤務と客先勤務の割合はどんなものでしょうか？
親会社の入ってるビル（MHとか秋葉原？）とかでの勤務も多いもの
なのでしょうか？

>>839
明日会えますか？

>>841
そんなの面接で聞けやヴォケ！

>>843
まあ待て。
>>841は「生」の情報を知りたいのだ。会社の「都合よく加工された」情報でなく。

>>842
いいけど、どうやって会う気ですか？
この匿名掲示板でどうやって会う気かと

>>841
ここに転職って正気か
２年目の終わりに論文書かされるぞ、いい歳して２年目の若いのと一緒に
発表させられるぞ、いいのかそんなので

>>846
論文・・・内輪向けの無意味な作業

転職の話しが出てるけど、やっぱり大手SIerだし、
中途採用の応募とか殺到してるの？

>>848
ここは大手SIerかあ？

いちおう金掛けて求人広告打ってるわけだからそれなりに応募はあるだろう。でも殺到ってほどじゃないと思う。

>>844
ありがとうございます。
生の情報をいただけたらと思っています。

>>846
H系の有名な論文ですね。
中途でもやらなきゃならないんですか・・・ヤダナ

>>850
通年で募集掛けてる様子です。
採用基準が高くて、かなり良い人じゃないと採用に至らないんですかね・・？

>>851
「かなり良い人」ってどういうレベルだと思ってるの？

たぶん今この会社が狙ってるのは、低学歴だけど業界で経験積んでスキルのある人。かつ、社交的で鬱にならない人。

Ｈ．Ｍ死ね
お前のせいで俺の人生狂ったんじゃ

>>853
通報しました。
殺人事件の悪寒ｗｗｗ

>>798
逆に半分しかソフ開もってねーのかよｗ
資格命の会社(笑)

>>831
Taspoなんか利権をむさぼってる政治家いるだろうね。
裏で根回しして市場を勝ち取った関連企業も偉い。

>>851
実際、中途で入った人はほとんど見ない
仮に入ったとしても周りは中途の人をどう扱っていいか悩むだろうから
放置プレイされて鬱になるだけ
就職氷河期時代に採用活動控えた会社ならここ数年その周辺の世代を
積極採用中だから周りも慣れてると思うよ
ここは氷河期でもそこそこ採用してるし２０代後半から３０代前半がいっぱい
居て主任が大量に要るからあまり中途は採る必要がないと思われ

>>851

日立ソフトに限らず日立系は
新卒入社ばっかだから中途には慣れていないはずだよ。
ここじゃないが日立系SIerに面接受けにいったら
面接スタイルが新卒スタイル（だだっ広い部屋に受験者はイスだけ）
で驚いた。大抵はこじんまりとしたMTGルームで行うのにね。

>>857
確かに、中途入社って人は見たことないな。
とゆうか、新人すらあまり配属されてこねーよｗ

>>845
フリメの捨てアドでやり取りすればいいと思いますよ。
オフ会とか行かれたことないですか？

今日はもう無理かも知れないけど、来週以降でいいなら会いましょう。
アドはまた後で。

エスコムって、旧ＳＫＣと合併したんだってね。

エスコムの人は、完全な日立傘下の子会社社員になれて嬉しいのかな。

>>860
みたいな人もいるんだね。ちょっと驚いた。
839じゃないけど、自分も会ってみたい

>>857
>仮に入ったとしても周りは中途の人をどう扱っていいか悩むだろうから
>放置プレイされて鬱になるだけ

悩むかなあ。
たとえば他部署から移動してきた人と一緒に仕事するのと
あまり変わらないような気がするけど、そうでもない？

>>863
全くの部外者だと分からないけど、協力会社上がりの人だったらやりやすいかも。

中途は論文書かないよ

>>865
中途はある程度経験つんでるから、いきなり技師採用って
感じか

>>860
アドはまたアドで
なんちゃってってか？

>>775
報奨金もらってなかったか？
それで機能してないの？

>>867
アドは↓です。よかったらメールください（＾∀＾）／~
[email protected]

>>869
これって皆冷やかしでメールしてしまうから
867を特定する手段なくないか？

>>870
メールの内容で判断します。

>>871
867ですが、正直男だと会う気しないわ
ごめんね

>>872
女ですよ。メアドは勿論本名じゃないですし。

>>839と>>867は同じ人？
ID出ないしわからん…

>>874
同じ人だよ
>>873
女性なのか、ここの社員ですか？俺は違うけどいいのか？

冷静に考えたら、会ってＩＴ業界の今後について愚痴いいながら
酒でも飲めばいいのか、それもまた一興だけど

おれの周りには中途居るよ。社員番号が若いから一瞬とまどったけど別に普通に仕事してる。

資ね

ﾅﾝﾊﾟｽﾚに笑ろたｗ

自演だろ

>>877
内心は「ケッ、中途が・・・」といった軽蔑の感情ありますか？

>>881
ねーよ。んなもん。

新卒でこんな会社にしか入れなかった自分自身負け組だと思ってるし。

中途採用の部長なら知ってるが

＜信用金庫＞全国でシステム障害　７４万件が取引できず
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080225-00000126-mai-soci

デー子の下請けのお前らの仕業か？

史ね

>>884
それって中途っていうより天下りじゃねーのｗ

>>885
ハードはFっていうカキコを何個か見たが。

中心核の氷河期世代は何気に高学歴が多いのでプライドが高そうだ。
学歴は高くはないものの業界の中堅SIerあたりで力をつけてきた
実力派がここに中途で入ってくるからね。
愚痴るだけで何も行動しない一部の高学歴社員からは
快く思わない連中もいるでしょ。

ここに高学歴社員など居ない
３流大の院卒はいっぱい居るが

学歴学歴って言ってる奴はよっぽどコンプレックスでもあるのか？
普通に仕事としてて大学どことか聞かれの新人君くらいだと思うが

>>890
そのくせプライドだけは高い。仕事全く覚えてない。
協力会社の人間から見たらｶｽの集まり。

>>891
正直学歴なんてどうでもいい
男は度胸女は愛嬌だよな

今頃厚木の部隊は大変なことになってるだろうね

男はチンポ、女はマンコだな

中国人ＶＳ印度人

士ね

韓国がチンコでフィリピンがマンコですよ。

>>898
じゃ、アメリカは？

900

「ハイタッチ」知ってる奴は知っている

ぷぷっ

不機嫌な職場
ttp://www.7andy.jp/books/detail?accd=32008968


まるっきり、この会社のことじゃないかｗｗｗ

宣伝乙

ＫＹ多数

うんこ食わせろ！

史ね

050

チャイナ

YOU ヤッチャイナヨ（＠∀＠）

ババア庶務のバキュームフェラ最高

バキュームフェラ（ばきゅーむふぇら）
［意味］チ○ポを口に含んだまま吸い込み、口腔内を真空状態にする事によってできる激しい締め付け効果を発揮するフェラチオ。
［関連語］トルネードフェラ

ジジイ部長のパワハラ最低

一日所長の福井未菜って誰だよって思ったけど、
ttp://www.youtube.com/watch?v=FWiSxuV5yK4
見てファンになった。
それだけ。

ババア庶務のフィンガーテク最高

ババア庶務の乳輪は太くて黒い

ここって退職金どれくらいもらえるの？途中退職じゃなくて定年退職で。

定年まであるのかなぁ、この会社。
つか定年時に日本円の価値がどうなってるかわからないのに、それを論じるのはナンセンス。

ＩＴ業界自体がこのままの状態で何十年も続くと思えない
金融業界みたいに合併や中堅〜大手もつぶれまくると思う

>>916
一時金は600万くらいでつ

>>919
嘘だろ！
世界に冠たる日立がそんなに安い分けない

>>920
就活生か？
外部の者はイメージで語りたがるよな。
メーカー、特に日立は激安。

誌ね

定年退職で６００万って、いったい何歳で入社してんだよｗ

>>921
それにしても、年収より少ないってのは、ありえないんじゃないの？中途でもない限り。

甘いな、甘い。シュガー。しかも黒糖。

2000万くらいはもらえるんじゃね？

もらえるわけないだろ、何夢みてんだ
団塊世代じゃないんだぞ、俺らが退職するころには
退職金なんてなくなってるわ

退職金、玉の如し

退職、金玉の如し

でも一時金だったらそんなものじゃないの?
退職金の大半は年金方式で分割払いと知ったときはびっくりしたよ。

年金取得年齢が60→65→70と上がり、俺らが年金もらえるのは80からだと覚悟してる。

>>929
それって思いっきり勘違いしてないか？

>>930
80歳じゃあ済まないだろう、これ以上小子化が進んだら、子供が２人以上いないと
支給されないとかなるんじゃね

80だったら子供と言っても60ちかくだったりするわけで。

>>933
晩婚化が進んでるから、だいたい30歳ちょっとで最初の子供じゃね。
前の課長が40過ぎの白髪のおっさんだったけど、幼稚園児くらいの子供を抱っこしてるのを見て驚いた。
課長の孫かと思ったら子供だったらしい…。

>>934
>幼稚園児くらいの子供を抱っこしてるのを見て驚いた。課長の孫かと思ったら子供だったらしい…。
どこで見たの？スポフェス？

ノ○カズの子供は障害児。
悪行三昧だから子供に障害が出るのは因果応報。

>>936
通報しますた！

こりゃアウトだな

詞ね

ひどいなぁ。。
家族は関係ないでしょ！！

奥さんにも悪行三昧だったんじゃね？
自業自得だよ。

>>940
麻原彰晃的にいうなら、「家族全員ポアしちゃえ」である。

とりあえず関係各社に通報しておきました。

このｽﾚ初の耐歩者？

ﾀｲｰﾎされるのかねえ？
特定の誰かを名指ししたワケではないし。

>>945
何今更ﾌﾞﾙってんのよｗ
個人情報保護法とか名誉毀損とか色々あるじゃん。

>>945
名指ししてるじゃん。
ずっと上のレスでは、○無しの名前で載ってるし。

>>929
退職金と企業年金をごちゃ混ぜにしてないかｗ

○○○○はメタボなので、いずれ糖尿病と痛風になる。

仕事で揉めてるのかもしれないが、家族を攻撃するのは良くない
許さない！！！

>>950
障害者持ちのダンナか？
ざまーみろｗ

庶務ﾀﾝにホワイトデーは何を贈ろうかな。
ティンポにホワイトチョコをコーティングして贈るってのはどう？

>>952
お前のじゃマッシュルームのクリームソースがけにしかならん。やめとけ。

ババア庶務に太くて黒光りする肉欲棒をプレゼント♪

>>953
ﾜﾛﾀw

目立ンフト社員の平均チン長は9.7cm
45%が仮性包茎。

>>956
なんだよ
「めだちんふと」って？

逮捕記念パピコ

>>954
何言ってんだよ。
君の股間に付いてるのはベビーサラミでしょ？

○△□○の子供は障害児だってね。

つか障害児抱えてる社員ってどれくらいいんの？

>>961
しらねえよ。
社内で聞き回ればいいだろ？

社員自身が障害児みたいなもんだろ。
本番障害とかデスマ引き起こすからなｗ

ストレスの溜まってる時に子作りするとヤバいらしいからな。
結構多いんじゃね？＞家族に障害者

>>964
２ｃｈでもあんまりそういうことは軽々しく言うもんじゃないよ。

デスマ中に子作りすると、デスマのＤＮＡが受け継がれる。
そして、子供がこの業界に入って、またデスマを引き起こすｗ

>>966
真性の池沼は入れないだろｗ

セクースが淡泊だと女が生まれる。
濃いと男が生まれる。
ストレスが溜まってるときにヤるとデスマ児が生まれる。

イカせられないと女が生まれる

俺は毎日、潮吹きさせてるぜ！

>>965
もっと騒がないと会社は何もしてくれんぞ。

>>971
障害児がどうのこうの、不謹慎だって言いたかったの。

これからは本番障害起こした社員を障害児と呼ぶことにしよう。

t

>>973
じゃあ、この会社の管理職の多くがShow外字じゃん。
任命したのは誰だ？ あんたでしょ？ 氏ね。

師ね

>>976
SKは師ねってことですか？

横浜寮のベッドについてｋｗｓｋ

寮の土曜の夜はハッテン場。

横浜＞＞＞＞＞＞＞新丸子＞葛西＞戸塚＞大泉＞武蔵野＞白根

ここの寮の前を通ると「アッー！」って声がよく聞こえてくるのはなぜ？

クイズShow害Show害！

>>981
俺は聞いたことないな。

ゲイにしか聞こえないようになってるんじゃないか？