【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】

2008年2月までは、
　　　筆頭株主が日立、
　　　その次が信託銀行だった。

しかし同年3月、外資ファンドが7.9％の株式を購入して日立の次に躍進。
詳しくは、下記報告書の2頁目を見てくれ。
ttp://www.kabupro.jp/extract/2008/941114S0000NZIY45.doc

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31
【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1204809414/ 2008/03/06(木) 22:16:54

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/ 2008/05/03(土) 23:25:27

日立ソフト　裏絆＠mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=108457
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
【この木は】日立子会社スレ6【どの木？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211124068/
【シヨ様万歳】日立系リーマンスレ８【フル様万歳】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1208876399/
日立グループ用語集☆その2☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t

◆情報サービス企業　年収ランキング◆
野村総合研究所　 1,092万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
NTTデータ　 814万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
新日鉄ソリューションズ　 800万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 758万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 729万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
日立情報システムズ　 711万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
CSKホールディングス　 696万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
　　　　　　　　・
　　　　　　　　・
　　　　　　　　・
日立ソフトウェアエンジニアリング　 662万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
日立システムアンドサービス　 655万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 630万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html

ヤスノは今日もおっぱいパブ行きですか？

テンプレに入れといて

■滅！日立ソフト＆日立ビジネスの嘆き■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1033201514/

>>10
伏せ字もしないで晒しても知らないよ。

やっと前スレ埋まったぞ！

アゲアゲｗ

前々スレ916の書き込み

>ただでさえ部長や部長相当職が多いのに、
>いま課長職（ＧＬや主任技師）の人は今後どうなるんだろうね？
>部長になれればいいけど、なれるのは一部の人でしょ？
>あとの人はどうなるの？
>ずっとＧＬや主任技師のままのわけにいかないでしょ？
>若い人で実績あげた人を課長にしないわけにいかないから、
>いまＧＬや主任技師の人はポストを明け渡すしかない。
>だから近い将来、部員の数がものすごくなりそうだね。この会社。
>その部員連中を養うために、若い人は働かなくてはいけない。
>それって、増えすぎた老人に払う年金のために、若い世代が搾取される構図に似てるね。

自分の部下が課長になるころ、自分はどうなるのか？ 本気で心配になる。

>>15
口だけのゼネラリストばかり量産してしまい身動きが取れなくなりつつある。
プロフェッショナルやスペシャリストを軽視してきたツケですね。
というより戦略思考・経営能力が無い人間を上に上げても良いこと無いんですよ。

会社もようやくそれに気付いてスペシャリストを高く評価する制度を構築つつあるが間に合うかどうか。

>>16
間に合うかどうか、なんてこれからも経営し続ければ制度は構成されてくる

構成されたら明らかなお荷物部署を合併か切り捨てをし、その中での人事移動をしていけば表面上は筋の通った部署の集まりになりそうだよね

まぁそれまでに潰れなければだけど

>>16
間に合うわけないじゃんｗ
スペシャリストになるには最低１５年かかるんだよ。
３０台前半じゃ　とてもスペシャリストとは呼べないしな
そんなこともわからないから　安い若者ばっかり雇って　満足できるんだろ？ｗ

>>18
15年って何情報だよｗ
おまえはﾏﾆｭｱﾙ男だな。頭の固い爺はこれだから困るよ。

>>15 〜 >>18
議論しても無駄。市場はうちの会社を評価していない。
夏の賞与に臨時手当が加算されるほど、先期の成績はよかった。
しかしながら株価は一向に上向かない。それどころか下がっている。

恐らく市場は「消える間際のローソクが最後に発火した」程度の
評価であり、数年後には日立グループ再編成の波に巻き込まれると
判断している気がする。

>>20
市場とか株価とか、何言ってんの？ｗ

>>18
15年って、それ大工の話か？ｗ

Javaが正式にリリースされたのが1995年だが
Javaのスペシャリストはまだ一人もいないってことか。ｗ

>>22
なんだかﾜﾛﾀ

>>11
最近はＳuＫeＢeのほうが、盛んに書き込みしてるねｗ

>>20
この書き込みを見ただけで株の知識が無いことはよく分かりました。

20さんは株価収益率って言葉を知らないですよね。
この企業とIT業界平均の株価収益率を知っていたら最初の3行は書けません。
もう少し勉強してください。チャートを見た印象論だけで語るのは恥ずかしいですよ。

ま、むしろ恥ずかしいというか、私も21さんと同じ感想で
全く知識が無いのに市場とか株価とか雄弁に語る様を見て少し笑えましたｗ

>>25
じゃ「株価収益率」を理解しているポマエの意見は？

株価と社員の幸福度は必ずしも比例しない。

>>26
ぐぐれかす

>>28
ちがう。「株価収益率」の意味を聞いているのではない。

批判ばかりしているのではなく、>>25が思っている
日立ソフト株価に対する意見を述べてもらいたい。

協力会社社員の経歴ってどんな感じ？
専門卒ばかり？高卒ほやほや？
それとも大卒も結構いたりするのかな

>>29
その前にポマエの意見は？

>>30

そんなに知りたいなら一人一人聞いて回れば？
専門卒も高卒も大卒もいるよ。人間だからね。笑
差別好奇心乙。

なんか変な奴が住み着いたな。

>>20
日立ソフトが情報処理業界の負け組みだと
世間から認知されている点は同意できる。

>>34
じゃあ、どこが勝ち組？

「Sワーク」

→　Sukinadake ワーク （仕事）ができる労働者の権利。
会社から頂けるありがたい権利なんですから、「名ばかり管理職」なんて言いませんよ。

この会社を目指している君。　待ってるよ！
（何が待ってるかは、入社してからのお楽しみだ）

・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・応援者が仕様や方法について確認しようとすると、怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・見積り前から既に決まっている納期
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・類は友を呼ぶ
・役員から「デスマをよく乗り切った」と褒められて部課長は昇進。反省なし。
・デスマの脇で、部員は鉛筆なめなめして定時退社。

日立ソフトは投下資本に比べて利益がね・・・
ROEはなんと3.67%

略称がHSEではなくHSKなのはなんでだ？

>>39
確か、その略称を使ってるほかのグループ会社があったはず。

>>39
マジレスしよう

KはカブシキカイシャのK

>>25
気になったので、決算短信を見てしまったではないか。

さすがに先期のを見るとキャッシュフローその他も悪くはないかな。

>>41
工エエエ（´д｀）エエエ工

>>43
意外と知られていないみたいだね。
ま、略称の付け方が「ぶっ飛んでる」から、仕方ないか。

厚労省はネットカフェ？　職員が業務中に「２ちゃん」「ゲーム」三昧
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080713/crm0807130121005-n1.htm

さすがに「２ちゃん」「ゲーム」は無理でも、ネットサーフィン三昧じゃないか？ どうなの？ >>部員

>>45
辞めた人か？　今は、��のﾌｨﾙﾀｰ掛まくりだぞｗ

YKKの後ろのKももとは株式会社だけどな。

資ね

おい、は○○○、職場でウンコ座りしてバカ笑いしながら喋るなよ。ぶす。
おめ、友達いねーだろ？ いつも一人で飯食ってるし。

メタボ糊数、いよいよ痛風と糖尿病とその合併症で脂肪間近ｗ

来年入社する者です。
この会社で最強な部はどこでしょうか？
最強な部で自分を鍛えたいです。
前スレで伺ったら金融とのレスをもらいましたが、
やはり金融が最強でしょうか？

日立ソフト、ＩＴ安全対策の充実度評価ソフト――金融機関向け
http://it.nikkei.co.jp/security/news/index.aspx?n=NN001Y849%2016072008
なにこれ？

>>51
最強の定義がわからん。金稼ぐなら金融は最強かも残業多いし稼ぎ頭だから評価もいいし。
時点は公共。ただしどちらも一生ソルジャーで顧客にぺこぺこしないとならんがな。

>>53

>>51です。どうもすみません。最強の部とは、

１．高い技術を持つ。
２．怖いけど面倒のいい先輩が多くてビシビシ鍛えてくれる。

です。

>>54
インフラやればもれなく味わえるぞ。
単価もプレッシャーもすごい。辞める奴も多い。

>>51
だからホロン部

面倒のいい先輩っているか？
放置プレイばかりだろ

面倒な先輩ならいるけどな

また糞スレ立てやがって
会社へのネガティブキャンペーンをやめろ！
学生の多くが読んでるんだぞ！
貴様等のせいで大学の後輩が誤解して、他社へ流れたじゃねえか！

誌ね

大学の後輩を助けてあげたと思えばよい。
一度きりの大切な人生をこんなところで過ごさせてはいけない。

おい、○ぎ○○、たいした事でもないのにキャーキャー騒ぐなよ。馬鹿女。
おめえ、池沼か？

>>59
おまえ頭悪すぎｗ
入ってから直ぐ辞めることを考えると、双方にとって最善策だ

>>59
スレも72になって、いまさらなにを言ってるんだか。

>>59は入社２年目くらいじゃないか？
会社の実情を十分知らんから「この会社はいいぞ」と
大学へ行って宣伝したけど、学生に袖にされて・・・ｗ

設定温度２８度じゃ損するんだってよｗ
会社に言ってやろうぜ

クールビズ「２８度では能率低下」…日本建築学会調査
http://www.yomiuri.co.jp/eco/news/20080718-OYT1T00461.htm?from=main5

社販で売れ残った扇風機が増えるだけかと。

２８℃まで本当に下がるなら問題ない。
問題は、設定温度まで下がらないこと。

おまえらリーマンはそういう運命

各職場を回って社内便を回収する係りになりたいのだが...

>>70

メリットは？

>>70
あれって、社員じゃないんじゃないの？

>>70
設計の仕事に疲れたか？
けど社内便の仕事じゃ年収落ちるぞ。間違いなく。
早く昇進して部員になればよい。
何もしなくても高収入ｗ

>>73
２ｃｈで得た知識だけで語ってる感じだな。

そんなことはもうどうでもいい。おまえらは大地震で氏ぬ！！

なんでこの会社では「パラメータ」を「パラメタ」っていうの？
「パラメータ」と書いたら上司が怒りやがった。アホかよ。

そんなつまらん愚痴をいちいちここに書くお前も同類だな。

>>76
parameterだからじゃねーの？

確かに変な単語を使う奴の程度は知れたものだが、怒るほどでもない。
怒ったら>>76みたいな奴は腐るだけだしな。

そういえば親会社は
モーターを「モートル」
チェーンストアを「チェーンストール」

ババア庶務とババァ庶務はどっちが正しいの貝

バァバァじゃね？

Abend を アボート

おまえはクビ

どうでもよくない？個人的にはＴ（ティー）を（テー）というのが慣れないけど、限定語と思って聞き流してる。

でーびー

詞ね

♪ぽ〜にょ ♪ぽにょ ぽにょ ♪さかなのこ ♪

皆さ〜ん。
起きてますか〜？

♪ぽ〜にょ ♪ぽにょ ぽにょ ♪さかなのこ ♪

皆さーん。
どこいちゃったのー。

応援の季節のようです。しばらく帰ってこれません。

みんな今月で辞めるからどうでもよくなったんじゃないの？

♪ぽ〜にょ ♪ぽにょ ぽにょ ♪さかなのこ ♪

>>93
宮崎さんのアニメか？
忙しい俺には関係ない。

>>11
おはようございます。そのスレは埋まりました。次スレはこちら。

日立ビジネスソリューション 2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216903795/

（'A`|||）

私ね

わたくしね？

♪ぽ〜にょ ♪ぽにょ ぽにょ ♪さかなのこ ♪

職場の暑さと臭さに喘ぐ
立会川にザブーンと飛び込んで涼みたい

加齢臭会社

ファブリーズでもしろよｗ

加齢臭にタバコ臭に口臭にウンコ臭に素人童貞臭

わけわかんない臭いだらけの会社だな

狭い空間に押し込められ、
強烈な匂いと暑さの中で仕事してるのは、
まさに蟹工船ようだ

この暑さのおかげでババア庶務のマムコの臭いは煮え立つ烏賊のようだ

間接部門にお願い

各課にファブリーズを備品で用意して。

(SA)のエアコンってさ、もっと柔軟に空気を制御できんのか？
どうせ温度を下げるだけしかできないのだろう。
温度が少しぐらい高くても湿度を下げられれば、臭くならないし、不快指数も下がる。

でさ、暑さでサーバが壊れたとかの報告はないのか？
安物買いの銭失いの会社だから、「温度設定高くして鯖があぼーん」は基本だと思うが。

いっそのこと会社でファブリーズ売れよｗ

ファブリーズって一時的にしか効かないよ。
噴射した時だけ。

>>108
ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞﾚｽは、伏字とかにしとかないと、訴えられた不利だぞｗ

日本語で書け在日ｗ

>>110
どれに対するレスだ？
在日でもないシナ人君も分かりやすい日本語でね。

おまいら、相変わらずだなぁ〜

【毎日・変態報道】“就活生を脱がす企画も”「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる…週刊文春が報道→雑誌、突然の休刊に★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217218356/
「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる

週刊文春（７月３１日号）Ｐ１３７〜Ｐ１３８より抜粋
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/

７月２０日、毎日新聞１面に「お詫び記事」が掲載された。毎日新聞が謝ったのは「ファーストフードで女子高生は性的狂乱状態」等々、
引用も憚られるような＜品性を欠く性的な話題＞で溢れ返っていた毎日の英文サイトコラム「waiwai」についてだった。
だが、その過激さにおいては「waiwai」を遥かに凌駕する雑誌を「毎日系企業」が発行しているから驚きだ。

「毎日新聞が出資する毎日コミュニケーションズの１００％子会社が過激なエロ雑誌を作っているんです」（毎日新聞関係者）

毎日コミュニケーションズ（以下、毎コミ）とは、毎日新聞の関連会社として設立され、同じパレスサイドビルに入居する企業。
毎日新聞社は同社株を９％保有する第３位の大株主で、非常勤監査役に菊池哲郎・毎日新聞常務が名を連ねている。
毎コミといえば、大塚愛を起用したＣＭが話題の就職情報サイト「マイナビ」が有名だ。リクルートの「リクナビ」と並び、
最近の就活生には欠かせないアイテムだという。

（中略）

就活情報ならぬ、「エロ情報」を発信しているのは、０１年に毎コミの１００％出資で設立されたＭＣプレス。
同社は『ＤＶＤヤッタネ！』や『ＤＶＤデラデラ』などヌード満載のＤＶＤ付きグラビア誌４誌を毎月、発行しているのだ。
しかも「就活生を脱がす企画もある」（前出・関係者）という。
早速、確認してみると、『ヤッタネ！』４月号で「就活生を狙え　今はいているパンツに穴を開けていいですか？inマ○ナビ」
という企画が掲載されていた。付録のＤＶＤではリクルートスーツ姿の女の子３人が、あられもない姿に。いくらなんでも、
これはちとヤリ過ぎでは・・・。

>>113
次の竹橋オフ会に行って来い。

オフィスが暑いので、ババア庶務のマソコ臭がいい感じで漂って、そばを通るたびにおっきしちゃいます。

　　　　　　　　 (^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　三┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　　　　　　　 ／|
　　　　　　　　 ﾉ( ﾍﾍ　　　　　　　三　┘>　 　　　三 ┌(^o^)┘ｵﾜﾀ |　ミ
　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　　　　　　三　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ┘>／　　　|　　 ミ ＼( ^o^)／ ｵﾜﾀ
　　　ﾉ( ﾍﾍ　　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　 三　　┘>　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ／　　　　ﾐ 　|＿/
　　　　　　　　　　ﾉ( ﾍﾍ　　　　　　　　　　　三　 ┘> 　／　　　／ |　　　　　 　ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　／ 　 |　　ミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　 ／　　 　|　 ヽ(^o^ )ﾉ ｵﾜﾀｰ　　　　　　ミ ＼( ^o^)／ ｵﾜﾀ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|／ 　 　　　|　 ＼(＼ﾉ　　　　　　　　 　　 　　ﾐ　|　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　　ミ　　　　　　　 　　 ﾉ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　ミ ＼( ^o^)／ ｵﾜﾀ
　　＿＿＿＿＿＿ 　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　　 　|＿/
　　||// 　 　 　 　.||　　　||// 　　　　　　||　　　　　│　　　　　　　 |　　　　　　　　　　 　ﾉ ﾉ

みんな21時までに帰宅しているか？

パワハラＤＱＮ管理職故蛾の犠牲者が全国の企業に蔓延

職場でのいじめ――74％の企業が「ある」
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080729-00000083-zdn_mkt-bus_all

何もしないで定時に帰ることが利益増につながることがはっきりした
余計な仕事は取ってくるな

バグが出るたびに、５Ｗやら何やらを書かされるが、
今までに日立の中で作成された５Ｗは何枚になるのだろうか？
ものすごい枚数にならないか？
しかし、なぜいまだに客先でバグが出るのか？
今までやってきたことの半分以上がピント外れだったことを認めるべきだ。

自らの保身とメンツのために、1日数千万の赤字を垂れ流す某本部長より、
1日中チャット、メール、ブログをしてる婆庶務の方がはるかに損害が少ない

ババア庶務が損益に関与しないのは当たり前だろｗ

日立ソフトって中国に飛ばされることあるの？

あるある探検隊

どうもションベン臭い文書と思ったら、原因がわかった。
泌文だ！ 泌文が原因だったんだ！
困るねえ泌文orz

　　　　 　　／⌒ヽ
⊂二二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　|　　　 / 　　　　　　ひﾌﾞｰﾝ
　 　　　 （　ヽノ
　　　　　 ﾉ>ノ　
　 三　　レﾚ

>>123
飛ばされるどころか中国系列の会社に転籍させられるケースが増えている。
対象は40歳代後半から50歳代中頃の課長職。

多くの場合、当初2年間は出向。その後、割増退職金を支払って転籍のパターン。
最近の転籍先には　↓　が多い。

　　アイテックジャパン株式会社
　　http://www.itec-jp.com/about3-itecjp.html

ただでさえポストが少ないのに、
自分みたいな売り手市場世代だと２０年後に本体に残るのはムリかな

おまえらリーマンはそういう運命。

製作所から落ちてくる人間は、役員以外ではほとんどいないんでしょ？
なのに何でここまでポストの数が少ないわけ？

>>130
少ないか？

　♪　／⌒ヽ.∩
　　 ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ _
　　└‐、　　　ﾚ´｀ヽポーニョ　ポーニョ　ポニョ　さかなの子
　　　　 ヽ　　 _ノ´｀
　　　　　（ .(´　♪


♪　　 ∩／⌒ヽ
　　 ._ ヽ（ ＾ω＾ ）7
　　/｀ヽJ　　　,‐┘　青ーい海かーらやーってきた
　　 ´｀ヽ､_　 ノ
　　　　　　｀) )

>>120
>>37

食わず嫌いの『Pabo』、ハマリング

>>130 >>131
ポストは非常に多い。多すぎるくらいだ。
しかし若手に割り振る分は少ない。
理由は簡単。使えないくせにポストにしがみついている年寄りが多いから。

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

>>135
だから>>15ってことでつね。

おまえらリーマンはそういう運命。

臭いの、なんとかしてよ

　　　　　 ,.
.._ 　 　　 /
　 ＼　__,!
　　　 〕-`ｰ;、
　 」`;{ヾ￣.} l'_
　 _/~|　＼l　}=､
　　　<ヽ/ `i/　 ＼._
　　　 _)　`"

>>139
おまえがいちばん臭いんじゃね？

>>139
髪が臭いのと、口臭、腋臭はマジ迷惑。
殺意をおぼえる

>>128
一生、兵隊でいいのであれば本体に居れるよ。

つくづく、火中の栗を拾うのが好きな会社だよな
毎度毎度、熱い栗を拾って大火傷ｗ

至ね

8月ですね。もうまもなく大地震が起きます。
そして、おまえらは確実に氏ぬ！！

>>143
いや、将来のビジネスチャンスを拓くには、いい意味で火中の栗を拾う必要もある。
しかしその場合も、時々の状況を分析して損失を最小限にしていく必要がある。
ここの会社は、無意味にデスマへ突っ込んで、分析もしないで突っ走る。
「滅びの美学」が好きな会社なのだろう。

>>146
おぃ！「火中の栗を拾う」の意味、知ってるの？ｗｗｗ

〔猿におだてられた猫が火の中の栗を拾い、大やけどしたという
ラ＝フォンテーヌの寓話に基づく、フランスの諺から〕
他人の利益のために危険を冒す。
^^^^^^^
単に「リスクを負う」って意味じゃねーよ？
（「虎穴に入らずんば・・・」と勘違いしてね？）

一見もっともらしいが、実は根本からズレている、
関節部門や旧栄のご意見みたいだよな (´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

>火中の栗を拾う

親会社の利益のために自らデスマ案件を請け負う変態ドＭ会社。

その親会社に関わりたくねえよ。
無能な管理者が丸投げして外注先の人材を潰すだけだろ。

関わりたくなくても下請けなのは事実だろｗ

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org15589.jpg　保守

>>149
そんなこと言うと、幹部様が怒りますよ。

　　モチベーションが上がらないなら、辞めればよい。
　　お前ら仕事が欲しいのか、カネが欲しいのか？

>>57
亀レスだが同意。
調べてすぐわかる事ならともかく、ここの社員はとにかく教えたがらない。
だから業務効率が上がらない。

教えたがらないというか、当たり前のことを知らな杉

>>154
それはあるね。勉強不足の奴が多い。技術はもとより、いろんな意味でね。

ネットやイントラで調べてわかることなら、徹底的に調べさせる。
しかし時間は限られている。
だから取っ掛かりの部分はちゃんと教えないといけない。
頓珍漢な調べ方をしていないか、時々観察して指導する必要もある。
だがそれさえもやらずに放置プレイしている人が多すぎるんだよね。
だから業務効率が上がらない。

>>155
> ネットやイントラで調べてわかることなら、徹底的に調べさせる。
　↑
　↓
> だから取っ掛かりの部分はちゃんと教えないといけない。

矛盾してないか？
取っ掛かりは何か、ちゃんと自分でも書いてるじゃんｗｗｗ

> だがそれさえもやらずに放置プレイしている人が多すぎるんだよね。

放置している・・・というより、放置された側の愚痴？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
あんた、職場で誰にも相手にされず、放置されてんじゃね？ｗｗｗ

なぜ放置されているのか気付かないってのは痛いな。

>>156
ああ、新人のときにデスマ部署に配属されて放置プレイされたよ。
旧人の誰にも相手にされなかった。
だって、職場が鉄火場になっていて旧人が殺気立ってたからね。
いやな思いしたけど、あのときの経験が生きてるよ。

久しぶりに来たら下品な書き込みばっかりだから、
たまにはまじめなこと書いてみようと思って書いたけど、
やっぱり糞スレなんだね。
もう来るのやめるよ。>>156は>>104と一緒に糞スレを盛り上げてくれ。
じゃね。

>>158
前レス >>157 を100回くらい、読んだ方が良いぞ
多分、おまいのその独善的な思考回路が、
おまいが職場で浮いている原因と思われる

子ね

殺伐としてますね。

反動で鬱になりますよ。

そして過疎化・・・この繰り返し

じゃあ俺が楽しくしてあげよう。

コンビニ弁当を食っていたら、先輩に言われた。
「なにウンコ食ってんだよ？」
だから俺は叫んだ。
「ウンこの弁当は美味い！」

頭痛、腰痛　もうウンザリ

>>164
ラーメン、つけ麺、僕イケメン？

自演乙

ババア庶務にクンニしたらビチョビチョになったよ

毎日毎日体調が思わしくない、頭痛、腰痛との理由で遅刻
ありえな〜い。本当だったらとっくに死んでるぞ

至ね

>>163
　　(　⌒　)
　　　l | /
　　∧＿∧
⊂（#・д・） 　もう何がなにやらで
　/　　　ﾉ∪ 　やってらんないっすよ！
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟﾀﾝｯ!!
　　　　　　（＿）
　　 　　）（＿＿）（
　　　　⌒）　　　（⌒弁当
　　　　　　⌒Ｙ⌒

>>168
ｳﾗﾔﾏｼｽ。
俺がいるトコはデスマな上に製作所員が半分以上で、
熱出してても終電前に帰れることはない。

ヤスノは、社内でのセクハラはやめてください。

ヤ○ノってスダレハゲのことか？ｗ

なぁ、すまんが、(ヤ○ノ)とかってつかう()の意味を教えてくれないか？
大昔、聞いたんだが思い出せない。

>>174
敬称の代わりらしいぜ。
人の呼び方をちゃんと選べないばかちんが多いからできた制度

>>163
カレーライスにしろよ

食堂でカレーライスを食っていたら、先輩に言われた。
「なにウンコ食ってんだよ？」
頭にきた俺は叫んだ。
「ウンこのカレーは美味い！」

嫌ならやめればいいじゃんか
他の会社給料いいのに

>>177
君もウンコカレーを食わないか？

>>176
>>163
　　(　⌒　)
　　　l | /
　　∧＿∧
⊂（#・д・） 　もう何がなにやらで
　/　　　ﾉ∪ 　やってらんないっすよ！
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟﾀﾝｯ!!
　　　　　　（＿）
　　 　　）（＿＿）（
　　　　⌒）　　　（⌒カレーライス
　　　　　　⌒Ｙ⌒

>>174
今はカッコ　なのか。もともとは名前を囲むのは楕円形だった。
課長以上になるとそれまで漢字だった名前をカタカナで略称にしてた。
課長が３文字、部長が２文字、それ以上が１文字

さすがに社員増えた今はこれじゃ区別つかないし。本部なんかもできたし。

おしいけど、間違い

橋下田という名前の人で、
すでに（ハシ）という人がいると、
略称は（ハゲ）になります。

セクハラといえばワタナ

噂で聞いた時は信じていませんでしたが・・・

権力を私物化しています

ワ○ナってメタボ体質の海苔数のことか？

>>183
権力を私物化って変な日本語だな

>>180
外国人社員も増えたので、ヒラでカタカナも居る。

近いうちに製作所みたいにカタカナは本部長以上になると思われ。

>>163>>176
俺もうんこネタ。

「かーちゃん、ただいま」
「おかえり、今日はカレーだよ」
「かーちゃん、これカレーなの？ カレーの匂いしないよ。変な臭いだよ」
「ごめんね。カレールーを買えなかったから、ウンコで代用したの」
「（もうヤケクソだ！）ウンこのカレーは美味い！」

ついでに思いついたから追記しとこう

カレー汁をいっぱい飲んで、下剤も一緒に飲んだら、
お尻から本物のカレー汁が出るのか？

ややこしいのが
(マツオ)
これって、松尾さんではないんだよね。
最初、松尾さんかと思って(松尾)と書いてしまったことがある。

まつおといえば芭蕉だね

(SA)や
社員飛び込む
自死の音

なんてことにならぬように程々に働け。

分不相応に大きな金額が動くようになると、実際に物を作る人間よりも
単に成果物を動かすだけで金を掠め取る人間のほうが多くなる上に
そうした人間の方が組織的には上層に位置することになる
一旦この傾向が始まると、何らかの経済的損失は下層＝製作者側に
ばかり押し付けられ、全てが何も創り出さない上層を延命させ続ける
ためだけのシステムに堕する
この傾向は虚業ほど強い


ところでＳＡって、常駐組にとっては通勤めんどくさすぎだな。
なんだあの駅からのクソ長い階段（エスカレーター）は。

>>191
それよりもSAの稼働率悪いエレベータにうんざり

>>191
地下鉄が深いところにあるから仕方ない。
てか、あんな場所に本社作ったのが駄目。

雨にぬれずに行けるってのはいいと思うけどな

>>194
おれはちょっと濡れたいけどな
濡れてるおれちょっとかっこいいみたいな．．．
濡れてる私もちょっとセクシー

>>180
> 今はカッコ　なのか。もともとは名前を囲むのは楕円形だった。

手書き、紙帳票時代乙！
メールでは丸囲みって表現できませんよね？

> 課長が３文字、部長が２文字、それ以上が１文字

それ、大分昔ではないですか？

初対面相手のメールで自分のことをカタカナ略称で名乗ってる馬鹿いるけど
あれかんべんしてほしい、いちいち名前調べるのめんどくさいんだけど

>>191
地下鉄では浅い方だよ。
副都心線なんて、あの5倍くらいあるんだから。

>>197
ＩＴでユーザーの効率化を図るはずの自分の足元が全然効率的になってないのな。

>>199
ここの偉いさんなんて、資格いっぱいもってることと
部下をどれだけデスマ応援に投入するかってそれだけで評価決まるもんな

資格取得数と、社内営業が決め手だな。

うちの本部長とか部長が課長のときなんて、どっかでデスマおきると
深夜だろうと土日だろうと、部下を真っ先に応援にいかせてたな
まじむかつく自分が行け

>>202
自分の部署で製品やサービスを企画したり
何処かから纏まった仕事をゲットする能力のない奴が、
なんで本部長とか部長になれたんだよ？
あ、そっか、デスマ応援で会社に恩を売って、それで本部長や部長になれたのか。
どっちにしろ、ひでえ会社だ。

この夏休みは秋の試験の合格を目指してがんばるよ。
うちの課長は高度を持っているかどうかで部下を露骨に差別する。
絶対間違ってるが仕方ない。

>>204
アホ、異動するなり転職するなりしろ。
帰省して地元の採用面接受けろ。
俺の同期も、去年の夏休みに帰省して面接受けて、しばらくしてＳＫ辞めちゃった。
「リーダーになったら意味のない書類を作る作業ばっかりで、リーダー本来の仕事ができない」
って会うたびに怒ってたし、そしてついに辞めちゃった。
おめーも後に続けｗ

()の説明トンクスです。なんかいろいろあるんだなと言うことは解った。
しかも紙時代からのことだというのも。

>>203
仕事ゲットできなくても、他の部署の一部切り取ってきて
部下につけてあげたりとかしてくれるんだよ、そういう場合

夏休みに入ってから盛り上がってきたなｗ
ガソリン代高いから、家で2chも悪くねえかｗ

>>203
いつも思うんだけどさ、会社や上司は、社員にマネジメント能力とか事業の創造とかを求めるけど、
そんなことを簡単にできるなら、そもそもリーマンなんかやってないんじゃないかなあ。

愚直に、与えられたことをきっちりこなせる技術者を、あまりにも軽視してるように思うんだが。

受託メインのソフトウエア開発会社で事業の創造とか
たいそうなマネジメント能力なんて必要ないわな
だから資格とか社内営業が重視されるんだよ

油が切れても限界まで動作する歯車として死ぬまで働いてくれるのが
会社にとって都合のよい人間

　♪　／⌒ヽ.∩
　　 ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ _
　　└‐、　　　ﾚ´｀ヽポーニョ　ポーニョ　ポニョ　さかなの子
　　　　 ヽ　　 _ノ´｀
　　　　　（ .(´　♪


♪　　 ∩／⌒ヽ
　　 ._ ヽ（ ＾ω＾ ）7
　　/｀ヽJ　　　,‐┘　青ーい海かーらやーってきた
　　 ´｀ヽ､_　 ノ
　　　　　　｀) )

高度なしで冷遇されるんだったら、
ソフ開なしでは処刑される？

>>213
30何歳かまでに取らなければ一生ヒラ確定じゃなかったっけ？
よく知らんけど。

誌ね

>>205
転職するより高度取るほうが先だろ。
なんだかんだで資格って持ってると便利。持ってて損はない。

■吉野公佳　ＡＶデビュー！“普段のＨ”披露 2008.8.9 05:05

グラビアでも活躍する女優の吉野公佳（３２）が、芸能人専門ＡＶレーベル「ＭＵＴＥＫＩ」でＡＶ女優として
デビューすることが８日、分かった。同レーベルがこの日、公式ホームページ（ＨＰ）で発表した。
「演出なし」「本人の普段のＨを撮る」が同レーベルの“ウリ”。吉野ファンの男性は、１０月１日の発売が待ちきれない！？　

　「ＭＵＴＥＫＩ」は、“人気芸能人のセッ○スを見たい！”という世の男性の願望をかなえる−として、数億円を投じて設立。
今月１日には、タレントの三枝実央（３０）が、９月１日発売の第１弾でＡＶデビューすると発表したばかりだった。

ttp://www.sanspo.com/geino/news/080809/gnj0808090435007-n1.htm

>>216
たしかに転職するのに全く関係ないけど、転職してから結局とるはめになるしな

資格の有無で評価されるなら楽だろ。極めて客観的な評価だ。
自分が資格取るスキルが無いのを棚に上げてグチグチ文句言うやつが多いが、
上長も人間だから、主観的な評価が入りすぎないようにしてるのでないか。
忙しくて取れないというのもただの言い訳だろ。
どんなに忙しくても資格取る奴いるし、
自分のスケジュールを調整できるというスキルの表れでもあると思う。

ヒューマンスキルが無いくせに高度持ってる奴って困り者だ。

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で、「リスパダール18錠目」スレを見ると・・・

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社員は病んでいるorz

腋臭、口臭だけは勘弁

>>219
そもそも資格取るのにスキルいらないだろ
実務経験なしの学生だってとれるんだから
スケジュール調整ってたいそうなこと言ってるけど勉強って主に休日にするんじゃないのか
そんなすごいことみたいに書くなよ

ヒューマンスキルが無いくせに高度持ってる奴 ＝　故蛾

>>214
それ、聞いたことある。だから俺も焦って勉強してる。

>>220>>224
そんなにガタガタ言うなら、お前の優れた「ヒューマンスキル」とやらで、会社の評価制度を変えてみろよ。
もしくは、お前の「ヒューマンスキル」を正当に評価してくれる会社に入ればいいじゃん。

ってか、「ヒューマンスキル」っていう言葉も胡散臭いけどな。

>>223
お前もガタガタ言ってる暇があったら資格取れよ。

>>226
バーカ、資格しか自慢になるものが無いからって・・・必死だなｗｗｗ

会社が資格至上主義の愚行を長年やってたから社員にもバカが伝染ってるね、ｶﾜｲｿｽwww

>>227
バカはお前だ。
資格は最低条件に過ぎないっつうの。
その上で、ヒューマンスキル等が重要になるわけだ。

例えば、入社条件が「大卒以上」となっている会社では、高卒の人間は、
どんなに「ヒューマンスキル」があろうが、入り口に立つことさえできない。
そいつが「学歴しか自慢になるものが無いからって・・・」と嘲笑したとして、
それがいかに滑稽かを考えれば、お前のレスがどれだけ的外れか分かるだろう。

>>229
けどお前はヒューマンスキル無さ杉ｗｗｗ

>>230
ってか、資格も学歴もない協力会社の者ですが何か？

>>225
資格の関係しない部署に行けばいいよ
既にそういう部署は姥捨て山状態になってるが、
あと５〜１０年もすれば席も空くだろ

>>212


　♪　／⌒ヽ.∩
　　 ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ _
　　└‐、　　　ﾚ´｀ヽポーニョ　ポーニョ　ポニョ　さかなの子
　　　　 ヽ　∩_ノ´｀
　　　　　（ .(´　♪


♪　　 ∩／⌒ヽ
　　 ._ ヽ（ ＾ω＾ ）7
　　/｀ヽJ　　　,‐┘　青ーい海かーらやーってきた
　　 ´｀ヽ､∩ ノ
　　　　　　｀) )

おまえらリーマンはそういう運命。

資格取ればお金もらえるし取ればいいじゃん？

30過ぎると報奨金が半減するからさっさと取ったほうがいいと思う

>>231
自分の会社のスレへいこうぜ

あの日立ソフトも酷い有様だなおい

>>238
だな。もう日立クソフトでいいんでないか？

日立ソフトランディング失敗会社

高度1個にやっとのことで合格したら、もう他の資格取る気失せたんですが、
当社で、この先生きのこれる可能性は、高度1個も無い人よりは高いですか？

>>241
情報処理は昇進試験の代わり。高度持ってないと原則課長になれない。

>>241
高いんじゃないか？
会社にとっては高度持ってる奴が減ってほしくないし。

>>242
なんか変だよね。
ほかの会社じゃ、課長昇格に資格なんて関係ないそうだ。あくまで実績で決まる。
ここの会社じゃ、実績なくても課長になれるみたいね。
部下を指導監督できない課長が多くね？

s/実績/年功/

>>242
うちBIの部長もってないよ。

>>244
他の会社じゃわけのわからん独自の昇進試験やってたりするぞ。それより百倍ましだと思うが。

>>247
＞わけのわからん独自の昇進試験
富士通のことか？

ま、変な昇進試験がないだけ一理あるわな。
日立精神云々を問われる昇進試験なんかあったりしたら・・・。

なんでもいいから最低限の一般常識を身につけさせろ
日立所員はどいつもこいつも使えなさすぎて困る

＞なんでもいいから最低限の一般常識を身につけさせろ

つ日立精神

>>244
他の会社だが、うちは資格の有無とあとは年功序列だ
いいだろ

高度もってたら無条件で課長になれるわけではない。
ただ、人事の人とかを説得しやすくなるので大変有利って事だよね。

社員で情報処理の資格持ってない奴なんているのか？
まさかいないよな。

>>253
いるみたい。
以前働いてた部署で、基本情報を受けに行ってた人がいたよ。
いい歳の人だったけど。

　　小 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　￣　　｀ヽ　 Y　 ,） 　 童　え
　　学 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　 　 ／ ヽ　 貞　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　'　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､
　　だ れ　　　l　 | |_|_|_|/|　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/　/ ,-- ﾚ
　　よ る　 　 _ゝ|/'/⌒ヽ ヽ/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　,ｲ￣｀ヾ
　　ね の　　「　　l ′ 「1　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　' i'ひ}
　　 l　は　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　 　 ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　 ヾシ _ノ
⌒ﾚ'⌒ヽ厂￣　　|　　　〈　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く
人_,､ノL_,iノ!　　/!ヽ　　 r─‐- 　「　 キ　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u
ハ　キ　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐ ﾉ　　モ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤
ハ　ャ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈ）　　 |　　　　 |/!　「ヽ, `ｰ ／）
ハ　ハ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |く　 イ　　　　 ＞ / / ｀'／／

なんで駄目な部課長を降格させないんだろう？

>>246
あの人は人間関係だけで昇進したサラリーマンの鏡のようなやつｗ
いつも本社に行って、少しだべって本社にいったって証拠作ったあとは、どこで何してんだかわからんホント無駄な部長。

＞他の会社だが、うちは資格の有無とあとは年功序列だ いいだろ　　

そのおかげで、社員の高齢化＆ポストなし時代に突入しますた。

決算期　　　　　　　　　　　　　従業員数　年齢 　勤続 年収 　情報開示日
第38期　平成20年03月31日末　5,166　−　37.5　14.5　676.8　2008/06/25
第37期　平成19年03月31日末　5,093　−　37.1　14.2　662.8　2007/06/22
第36期　平成18年03月31日末　5,242　−　36.3　13.5　639.1　2006/06/23
第35期　平成17年03月31日末　5,406　−　35.4　12.7　636.2　2005/06/23
第34期　平成16年03月31日末　5,653　−　35.1　12.5　658.3　2004/06/24
第33期　平成15年03月31日末　5,446　−　34.9　12.3　658.2　2003/06/25
第32期　平成14年03月31日末　5,209　−　34.6　12.2　659.7　2002/06/27
第31期　平成13年03月31日末　5,071　−　34.3　12.0　640.5　2001/06/28

http://www.nenshu.jp/code/9694.htm

>>258
第34期(2004/3/31)から、第37期(2007/3/31)まで、社員数が5,653→5,093
６００人近く減ったのか？
この間に新卒も毎年入ってるから、1000人くらい辞めたわけか？
すげえな。


＞そのおかげで、社員の高齢化＆ポストなし時代に突入しますた。

心配ないさ。部員や本部員のポストを増やせばよい。
管理職だらけになって若い社員は割りを食うけどねｗ

>>258
↓こっちも急速な勢いで老け込んでるなｗ

第33期 平成20年3月31日末 1,050 − 35.8 12.4 575.5 2008/06/24
第32期 平成19年03月31日末 1,016 − 35.3 12.0 569.5 2007/06/21
第31期 平成18年03月31日末 1,002 − 34.8 11.7 560.6 2006/06/22
第30期 平成17年03月31日末 1,021 − 33.9 10.8 548.2 2005/06/22
第29期 平成16年03月31日末 1,082 − 32.8 9.9 555.1 2004/06/22
第28期 平成15年03月31日末 1,073 − 32.3 9.3 549.5 2003/06/24
第27期 平成14年03月31日末 1,027 − 31.8 8.3 561.6 2002/06/27
第26期 平成13年03月31日末 973 − 31.4 8.8 533.2 2001/06/28

http://www.nenshu.jp/code/4738.htm

スポーツフェスティバルって9/4だっけ？9/5？

ババア庶務のマソコは群青色

質問だがPMPと高度情報処理はどちらのほうが

昇格・昇進に有利なんだ？

上司にケツ差し出して枕営業でもしろｗ

PMP取得は社内1000人の大台にのったはず
取って当然の位置付け

庶務や新人ふくめて５人に１人の割合

ＰＭＰってさあ、マジで意味ないと思うんだけど。
高度取れないおっさんを昇格させてあげるための温情に思えてならない。

おまえらリーマンはそういう運命

PMPって技師以上の人ほぼ全員もってるだろ．．．
ソフ開とれない人がそれとって技師になるパターン

PMPを馬鹿にするのはヤメレ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071116/287420/zu-1.jpg

PMPってなんだっけ

子ね

>>270
Penis Manko Penis

PMPを軽視するつもりはないが、部下の指導監督もできん奴が取っても
「基地外に刃物」じゃないか？

ってか、受験するのにいろいろ要件あるじゃん？プロマネの経験とかさ。
ああいうの、でっちあげでも通ったりする訳？

>>261
知らん。俺は行く気ないし。
ま、午後いちで終わるらしいから、暇な奴は行けばいいんじゃないか？

>>274
よく知らんが、建て前じゃないか？
今の高度の論文試験だって、実質的にでっち上げＯＫじゃん。

>>274
ここの技師ってプロマネどころかサブリーダーしかやったことなくても
高度もってるからって技師になってそんでPMPとってるじゃんか

夏休みになって盛り上がってますね。暑いからみんな引き籠ってるんですね。

>>277
担当者レベルのことしかしてない技師も少なくないよ。
部員なんて、課長扱いだけど実質的に担当者。いや、ただの事務員。
部員の賃金をカットして経費節減しろよ >>会社

技師って別に管理能力問われてないだろ！

その名称どおりの肩書きと思う。

まあ実態は技術もない奴多いが・・・

逆に技師にもなれないやつってなんなの？
技術ないの？

技術というよりは「技能」だな。

>>254
受験するだけましだよ。
未だに受験せずに、逃げているアホもいるよ。

てか技師ってもうないじゃん。

部外者だらけだな。

>>284
あの変な名前のな

AS(Anal Sex)とか？
部外者が見たら余計なんのことか分かんねーよ。
意味不明の肩書きの典型。

>>275
いや、俺も行きたくないから当日に予定をぶつけようと思ってね。
適当に嘘ついて休まないのは俺の安いプライドってことで。

ここで弁明しなくてもｗ

実家でケータイからカキコ。
地元の九州で転職先の面接してきた。なかなか好感触。

いまの会社、九州にもあるけど移籍する気は全くないね。
こないだ本社に出稼ぎで来てた九州のやつに聞いたけど、相当酷いらしいよ何もかもが。
ここでいろいろ書かれているのはまんざら嘘じゃないってことがよくわかった。

うまくいけば秋くらいかな転職するのは。ちなみに転職先はまったくの異業種。
若いうちがいいよ、転職するのは。

それは報告しなくてもいいです

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●鼻臭症●part７ [身体・健康]


体臭と鬱、メンタルヘルスが興味の対象のようですねｗｗｗ

>>281
上司に嫌われた奴とかは、能力あっても無理だろう。
当たり前のことだが。

そんな奴そうそういないだろ？

>>293
そんなに多くはないと思うが。
ところで、個蛾に逆らった奴って、多分ヒラで干されてんじゃないかな？

うちの上司はヒラ時代に干されていたなぁ。
課長が変わった瞬間に「なんでお前ってこんなに評価低いの?」と言われて、その後は順調に出世しているが。

>>289
がんがれ！

干されたらとっとと見切りをつけて辞めるのが正解。
辞めない奴はドＭだな。

そして辞める前後に逆襲するがよろし。
サビ残告発するとか、パワハラ告発するとか。バグたんまり仕込んで引き継ぎしないでトンズラするとか。

>>297
バグたんまりは犯罪だろ？

故意だと威力業務妨害とかに該当するかもな

しません。

故意じゃなけりゃおｋ

>>299
偽計業務妨害じゃないか

>>297
バグ仕込むなんてそんなの恥ずかしいじゃん
おれは最後の年はかなり無理して頑張って最高のシステムつくりあげて
去っていったぞ
どっちが上司からしていやかどうか考えてみそ

まあ、変態企業だからな。
ところでよみがえれニッポンのITキャスタのテルオは
頑張っているかい。田原と一緒にテレビにでているらしいが。
いつのまにセキュリテイ部長になったんだ。
インタネット部はIBSはつぶしたのか？

>>ＩＴキャスターの中村輝雄さんが、
>>ＩＴの疑問や最新情報をわかりやすく紹介するコーナー
>>『誰でもわかるＩＴネット』では、
>>社内コミュニケーションを変えるＩＴについてご紹介します。
オタだらけの企業でコミニュケーションて（ｗ
まさか２ｃｈで憂さ晴らしをしろとかいってるんじゃないどうな。

どこの会社も、上司に好かれるかどうかで出世決まるのは当然だから
しょうがないよね
いくら頑張ってもどんなに客にほめられてもビタ一文給料もボーナスもあがらないし

もう辞めた部外者が言うことでないが
最近何でもかんでも本部つくりすぎじゃね？ちゃちい部２・３個で本部とか
無理やり役職作るのやめようぜ

確かに部外者の言うことじゃないな

なんで辞めた会社のことなんか心配してんの？

>>309
知らん。
ジンバブエの惨状のニュースを見て、「これはひどい」と顔をしかめるのと同じかも。

>>305
たぶん社内SNSとかの話じゃね。

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ｗｗｗ

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>>313-314
地雷敷設おつかれｗｗｗ
いくらなんでも、ここの社員は引っかからないと思うよ。
Winnyでお漏らしした屋noは引っかかるかもｗ

プロジェクと失敗ばかり。
過去に学ばないバカばかり。
そのつけをパートナーと名のつく会社に押し付ける
アホな会社。この酬い受けて頂きます。

�@仮想化ソフト導入
�AゲストＯＳにny導入
�BゲストＯＳとホストＯＳの通信遮断
これで安心してnyを楽しめるんじゃね？？

今時nyとか使ってるやついないだろ
大体移行済みじゃん？

てかPC２，３台くらい持ってるだろ。普通。

ヤバイ情報さえ漏れなきゃいいのさ

>>304
テルオ君は頑張ってるよ。最近なんか賞をとった。

>>316
ＳＫ社員は資格取得に忙しいんです。
仕事は協力会社で片付けておいてください。

>>315
ここの社員はBittorrentも知らんのか。よくIT企業とか言ってられるなｗ

ただしこいつの趣味も悪い。ヲタク丸出し。
>>313-314

>>323
Bittorrent？ 知らないねえ。
けどおめえ、TCPとUDPの違いを知らないだろ？
もっと基礎を勉強しろよなｗ

>>325
煽り方がズレてるよ。

煽り・・・なのか？

反論の仕方がズレてるよ。

反論・・・なのか？

夏休みの過ごし方がズレてるよ。

夏休み・・・だね

>>324
> ただしこいつの趣味も悪い。ヲタク丸出し。
> >>313-314
この会社のデファクトスタンダードじゃねw
ＤＬして励んでるやつ、結構いると思うぜ

nyで情報漏えいさせた屋noのアフォはあいかわらず熟女写真集をコレクションしてるのか？ｗ

[亞洲/有碼] SoftOnDemand絶版エロDVD集！！[AVI/RMVB/RM/17GB]

(SOD)中出破壊 黒人巨大VS巨乳販売員42?
(SOD)拍攝實?！AV公司的美女經紀人！！
(SOD)敏感穴道大解讀
(SOD系列)時間超能力者
(SOD)精子銀行採樣研究&人工授精全貌
(SOD)未來的醫院活躍的機械人護士們 (中文字幕)
[SOD]SOD按摩椅的色情狂營業員10人隊(中文字幕)
[SOD] 佐伯奈々の水泳教室
[SOD]電梯痴漢 9(中文字幕)
[SOD]男人夢想中的職業！婦?科醫生篇
[SOD]A片史上特輯~真實的父女
(SOD)不孕教室的治療教學全貌
(SOD)手陰部洗淨20連SP
(SOD)現任婦産科醫生,用醫療行騙,頂極體?射精
[SOD]NATURAL HIGH 春藥美容院 痴漢3
(SOD)?掉遮丑布
(SOD)女子社員 過激！王様ゲーム（恥）
(SOD)女子社員 下半身丸出の社内大運動會
[SOD]觸手アクメ

Link URL: http://www.jandown.com/link.php?ref=Xg6E9O2JbW

【小田○○】
目立ンフト吸収のヴァカ社員
・電話での応対が怒なり声
・他人への電話を取り次いでも、何もせずそのままほったらかし
・課の社員に無言電話
・課の社員に因縁につけまくり
・パチンコ狂い
・北吸収市和歌松出身

>>322 バカ言ってるんじゃね。
たかが情報処理、ＰＭＰだろが。こちとら、
それ以上にＩＴコーディネータ
弁理士がもってるんだよ。
おまえらみたいなアホに取れるか。

資格や肩書きを得ることで自分の立ち位置を確認するってのは情けない人生だね。
俺はそういうのいやだからあえて何もとらない。

ソルジャー人生乙ですｗ

まず、日本語を習った方がいいと思います。

>>339
特に意味不明な発言はみあたらないから、あなたの読解力が低いのだと思うけど。

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>334
> [亞洲/有碼] SoftOnDemand絶版エロDVD集！！[AVI/RMVB/RM/17GB]
>
> (SOD)女子社員 過激！王様ゲーム（恥）
> (SOD)女子社員 下半身丸出の社内大運動會
>
> Link URL: http://www.jandown.com/link.php?ref=Xg6E9O2JbW

めちゃくちゃ見てみて〜

SODの女子社員シリーズは素人っぽさが足りない気がします

>>343
> SODの女子社員シリーズは素人っぽさが足りない気がします

おぬし、まだまだ修行が足りんな

素人っぽさが足りないのを想像力で補い、シコシコするのが
hsk社員としてのあるべき姿

>>334
知的好奇心から試しにDLしてみたが
1MB足らずのわけわからんファイル

ウイルスチェックもしてみたがひっかからず
なんじゃこれ

いたずら？？

>>336=>>340 ?
339じゃないが、>>336の日本語あきらかに変だぞｗ
まぁ、日本人じゃないなら何処が変かも分からんだろうが。。

>>345
torrentも知らんのか？ bitcometとかで検索すれば落とし方も
分かるんじゃねーの。

>>343
ではSODではなくSONはいかがでしょう。作品情報です。先頭にhをつけてどうぞ。
ttp://chaos.oc.to/SON/products_dvd_01.html

>>347
PCが物故割れた

携帯だけど

>>346
賃貸住宅情報サイトのことかな？

>>349
それはforrentでしょ！

来週からまた仕事だね。

行きたくねぇなぁ。
サマージャンボが当たってないかなぁ。

うつ病者また大量に出したんだって。
よく基準所からにらまれないな？

>>205
帰省して地元の採用面接受けた私が戻りましたよ。
ＳＫやめることにしました。

>>354
君は正しい判断をした
自分へのご褒美として、エロビデオでもＤＬして楽しんでくれたまえw

ナチュラルハイのやつをお奨めしたい

宝くじ当たったのであと少しだけ働いて辞めるつもり。

ｳﾗﾔﾏｼｽ

>>357
いくら当たったの？

>>359
300円

>>359
3億円が当たりました。ちなみに新宿で買いました。

>>361
> >>359
> 3億円が当たりました。ちなみに新宿で買いました。

以上、妄想トークでした

(S1)ドスケベ×新人ギリモザ 長月ラム
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(S1)新人×竹内結
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(S1)6つのコスチュームでパコパコ！ 吉原ミィナ
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(S1)激しく淫らに欲情FUCK 平子エミリ
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(S1)レイプ×ギリモザ 夫の目の前で犯された若妻 小川あさ美
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(S1)トリプル爆乳大亂交 鮎川あゆみ 花井メイサ 相内リカ
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(S1)無限絶頂！激イカセFUCK きこうでんみさ
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(S1)完全限定生産×ハイモザver2.1 ハイパーギリモザMV みひろ
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↑
おいおい
そろそろ夏休みモードからソルジャーモードに切り替えろよw

明日会社に行きたくない。
と思ったけど25日の給料日じゃん。

未来人現る

今週嫌な打ち合わせでもあるんだろ
察してやれよ

すごい休みボケだな

休み明けでも、朝から居眠り。結構な身分だ。うらやましいぜ

まとめ役とかカッコイイことを言い、嫌な仕事や厄介な仕事を
他人に振りまくっていたら何もできない役立たずになってしまった。
今更○○のやり方を知らないなんて言えないし。マジでヤバイ。

なんだ？ＡＳＰＥＮの使い方ならおいらがおしえちゃるよ。

>>371
だっせーｗ

じゃー、ＥＤＩＴの使い方教えてやる

それじゃ俺はDESP教えちゃうぞ。

じゃー俺はＳＥＷＢを・・

>>370
それただのサボりじゃん
自業自得だよね

日立

カードパンチのしかたを教えてあげませう！

そんなことより、(SA)でトイレに並ばないですむ方法を教えてくれ。

>>379
強引に順番抜かせばいいさ。

至ね

>>379
少し漏らして腹痛いフリすればみんな譲ってくれるさ。

後の事は知らんけど。

何で建物にまで（）つけるんだ？

カッコつけてるんだろ

>>384
うまい
座布団一枚！（古杉）

夏バテというか８月病

>>370
氏ね

かつて親会社からの独立を目指し、ランド印プロジェクトとやらを立ち上げて
ハッタリコンサル、ゼネラリストという名の丸投げ管理職ばかり揃えて、
技術者を育てなかったツケが回ってきたな。

>>388
君らがその「技術者」をバカにしてきたじゃないか？
現場で働く平や主任を「ソルジャー」とか呼んでさ・・・

おまえらリーマンはそういう運命

>>389
行き当たりばったりな会社だよな

何でほとんどの社員は神奈川在住なの？
シーサイドまで遠くないのか？
都内に住めばいいのに。

昔は本社が神奈川にあったからじゃね？

本社移転の話は。。。
それは、みなとみらいに本社ができると社員も、横浜市もそう考えてた
ところが、無能幹部が一流企業は都内に本社を置くべきだと言い出して気かねー、金もないくせにｗｗｗｗ

そのあげく、東品川とかなめた場所になった。みんな大迷惑、言い出した幹部は会社に居ない

本社は幕張だろ？　土地も買ってただろ！

なんならソニー本社の隣にでもすれば良かったのに。

品川にあの無駄にでかいビル建てたおかげで、給料がおちて
ボーナスも一律２割減とかになったんだよな、あんときまじびびったわ
１回だけじゃなくて落ちた水準そのままだもんな
客先常駐が半分近く居る会社であんなでかいビルは無駄無駄

>>391
> >>389
> 行き当たりばったりな会社だよな

表現が正確でないので、訂正します。
役員の判断が、行き当たりばったりな会社だよな

>>397
本当に無駄でした。
２つのビルのうち、１つをテナントにしているでしょ。
だったら最初から１つにしろと言いたい。
本社移転構想を立てた時期がＩＴバブルで儲かってた頃だったから、
遠い将来を考えないでビルを２つにしたんでしょ、どうせ。
あんなビルを建てなければ、我々の年収もここまで安くなることはなかったですよ。
部員や本部員をクビにしていれば、Ｓワークで年収が減ることもなかったですよ。
もう、地元で働いても年収が変わらない水準ですよ。
ですから私はＳＫやめることにしました。

大事なことなので２回言いました

>>399
桜木町のままだったら、まだましだったのかな？

>>394
品川または大崎がよかった。
大崎なら湘南新宿ラインですぐだったのに。
京急で青物から猛暑、大雨、極寒の中歩く羽目になった。

>>401
まだましっていうか年収でいうと５０〜１００万違うレベル

おまえらリーマンはそういう運命。

>>399
ビル２つ建てたのに、ＷＳＩで（ＳＡ）に社員を鮨詰め、
（ＳＢ）を又貸しする
ビル建てる費用＞又貸しの収入ってどうかんがえてもわかるだろうに・・・

さて、今日もエレベーターに並ぶ準備をするか

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うつ病患者と毒男とシナ人がいる会社らしい、おすすめスレの表示ですねｗ

>>401
日立ビジネスは品川シーサイドに
見切りをつけて桜木町に戻ったね。

みなとみらいより東品川が安かったって聞いたことがあるが。

んなわけねえだろカス

いやまじで。品川シーサイドは格安だったって。

嘘も方便。
それを決めたヤシの言い訳。
信じるものはバカを見る。

>>410
チベットだもん、激安だよ。
渋谷などへのアクセスは良いが交通費が高すぎ。
渋谷まで410円もかかるんだ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>412
そんなに渋谷が好きなのか

アドビ在職者・退職者友の会（以下アドビ友の会）はこの日立ソフトさんのスレッドを応援させて頂きます。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1215869561/1-100

在職中に自社ビルを建てたかった、前々々社長○サのオナニー。
ど田舎出身の○サが品川という響きに憧れを抱いただけのこと。
浦安に買ってた土地が紙くず同然になったから、無理すればなんとか買える場所を選んだということもある。

品川シーサイドなんて駅はここに来て初めて知った。
これまで、東京テレポートや国際展示場に何度か行ったことがあり、
通過しているはずなのに。存在感が全くない。

品川シーサイドで働いてるなんて、友達には絶対言えない。

>>418
何で？職種で会社名がある程度特定されるから？

・いつも人の悪口ばかり言っていないか。
・愚痴が多くないか。
・しゃべり方が暗くないか。
・プライドが高く、人にバカにされるのを嫌うか。
・周りからどう思われているのか、異常なほど気にしていないか。
・異性と話をすることは、特に苦手ではないか。
・我が強く、自分の主張を意地でも通していないか。
・一見、落ち着いているように見えるが、よくみると、意地の悪いことばかり言っていないか。
・冗談を言うか。
・いつまで付き合っても底知れぬ妙な冷たさを感じさせないか。
・人の批判ばかりして、揚げ足をとっていないか。
・「アドバイス」という形をとって、実際は「説教」をしていないか。
・がまんできずに、人の言ったことを「それは違うよ」とよく言っていないか。
・特定の人ばかりと話していないか。
・人の目を見て話すことができないこともあり、小心者ではずかしがりやのような印象を与・えたかと思うと、傲慢な所もあり、
　平気で人を傷つけるようなことを言っていないか。
・自分を実際よりも大きく見せようとしていないか。
・こちらに身勝手な要求することが多く、わがままで甘ったれていないか。
・冗談を理解できずに、笑う所で怒っていないか。怒りながら説教をしないか。
・自慢話ばかりしていないか。
・虚栄心が強すぎないか。
・冷たく、人づきあいが悪く、きまじめな変わり者というイメージはないか。
・支配欲が強く表に出ているか。
・たまに見せる笑顔は「人を見下すとき」「人をバカにするとき」ではないか。
・飲み会の時に自分の周りだけ空気が盛り上がらないときが多いか。

3行で

ひ
た
ち

>>419
楽天社員と思われるから

>>420
やべぇ　これ俺のことだ。
何でわかったんだ？怖ぇえええ

>>420
ボッチ人間の特徴だね。
有名なコピペだよ。

>>420
まるで海苔数そのまんまだ

>>426
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/f/5/f5bec9ee.jpg
嘘は嘘と見抜ける人でないと（掲示板を使うのは）難しい

>>425
> >>420
> ボッチ人間の特徴だね。
> 有名なコピペだよ。

ボッチ人間ってどういう意味？

>>428
一人ぼっち。

>>428
だんだらぼっち

>>420
俺そのもの。
一瞬焦ったよ。誰かが俺のことを書き込んだのかと思った。

最上流はともかく、この業界にくる人なんて多かれ少なかれそんなもん。

大卒なら30歳前半で600万は平均です

大卒男、民間平均給与
http://komu-in.seesaa.net/article/24491687.html

http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_8_1.html

大卒の平均年収は従業員1000人以上では775万
100〜999人では627万
30歳では従業員1000人以上で616万、100〜999人で519万、99人以下で443万
40歳では従業員1000人以上では897万、100〜999人で729万
平均で788万

FAQ
Q　これって高すぎるだろ
A　サンプル数は全体で2200万人分あります。大卒男に限っても540万人分あります。
Q　俺の会社こんなにもらえない
A 現実から逃げるな

>>433
平均が600万でも、中央値や最頻値はどうなんだろう？
素朴な疑問。

モバイルで接続できてるやついる？
俺のＰＣ、接続先のサーバが px178 になってるんだけど、pingすら通らないんだよな。
（以前は接続できたはずなのに）

接続できてる人、サーバの名前を教えて。

いまどきpingが通るサーバがあるか

Update Siteしたらいけた。
pingは通してないんだな。

http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/f/5/f5bec9ee.jpg
ここにはひろゆきさんぐらい世の中を変えれる骨のある奴はいねーのか？

釣られるかヴォケ

尊敬する人

ひろゆき
金子勇

モテ・非モテのカラクリ──恋愛至上原理主義の裏に仕組まれた分断統治と経済搾取体制
http://www.teamrenzan.com/archives/readers/hashimae/motehimote.html

現在日本に普及している恋愛至上主義ですが、大変排他的・攻撃的かつ強迫観念的な性質を帯びております。
本来日本にあった、大らかであり多様な価値観を受け入れる性質・気質とは全くベクトルが異なるものです。
この排他性・攻撃性は西欧文明特有のものであり、それについては陰謀・侵略・破壊・略奪・殺戮によって支えられた経緯を踏まえればごく自然な事でしょう。

　つまり、現在日本に普及している恋愛価値観・結婚観などは、欧米の中枢で設計され、流布されたものであります。
マインドコントロールの研究がイギリスやアメリカの名門大学で長きに渡り研究されて来た事は今や公然の事実です。
どうすれば効果的に分断統治が出来て、人々からお金を巻き上げ、奴隷的搾取が出来るか、国家最高の英知を集めて熱心に研究してきたわけです。

　当然、その英知を用いてメディア政策が決められているわけでありまして、行き着く先は「全ての道はローマに通ずる」
よろしく、「拝金主義」「分断統治」「経済搾取」「思考停止」に行き着くわけです。

　非常に優れた容姿を生まれながらにして備えている事──容姿に恵まれていなければ、それを有り余るお金で
埋め合わせる事──常に新しい恋を追い求める事──非常に排他的なこの世界観は、人々を強迫観念的に過剰消費に駆り立て、
互いに差別し合い、蹴落としあい、分断統治と経済搾取を大いに促進する性質を持っております。

　せっかく家庭を築いたと言うのに、「ステキな女性はいつまでも恋をする」などとメディアに踊らされ、家庭を犠牲にして、
輝ける自分を追い求める──女性が家庭に入ったら消費しなくなる（＝儲からなくなる）から、無理矢理家庭から引き離そうとしているのです。

それだけではありません。男女間の対立を煽り、世代間の対立を煽り、同じ世代間における対立まで煽り、
ありとあらゆる分断を仕掛けてきたのが、これまでのメディアなのです。米国当局の支援を受けて来た歴史
がある以上、彼らがどちらのサイドの勢力なのかは火を見るよりも明らかです。

　なぜ、そんな見え透いたワナに掛かるのでしょうか？

　そもそも生物統計学的に考えて維持不能な価値観です。日本的な寛容で多様性を認める価値観とは水と油です。
それをメディアの力を使い、悪く言えば情報統制に基く価値観洗脳で、無理矢理私たちに刷り込んできたわけです。

　この過酷な恋愛至上原理主義の競争に勝てるのは、極一部、一握りの人間だけであります。大多数は「負け組み」
「非モテ」と言うレッテルを貼られ、惨めな境遇に陥る制度設計になっているわけであります。恐ろしいまでの二極化、
大多数を地獄に突き落とす制度設計──これは西欧列強が数百年に渡り培ってきた、植民地統治手法と酷似している
事は、優れた知性をお持ちの連山の読者の皆様なら既にお気づきかと思います。

抜け駆けを許さない「レッテル攻撃」

　経済的な面、制度的な面から考えれば、植民地統治手法と言うのは明白であり、こんなふざけたルールに乗っかっている
なんて愚はすぐにやめるべきです。ところが、そうは問屋が卸さない──簡単に抜け駆けできないように、日本人同士で
差別し合い、牽制し合うような仕組みになっています。

　それが「恋愛負け組み」「非モテ」と言うレッテルです。相手の存在を否定する強迫観念的な攻撃であり、
自分も同調しなければ、同じ惨めな目に合うという恐怖を植えつける仕組みになっています。このレッテル攻撃も、
メディアを使った大衆制御手法の基本中の基本です。もう、いい加減にしろと言いたくなるものです。

　このように、同じ日本人同士で差別し合い、攻撃し合い、潰しあう状況こそ、分断統治を仕掛ける側としては最高のシチュエーションです。

モテ・非モテのカラクリ──恋愛至上原理主義の裏に仕組まれた分断統治と経済搾取体制
http://www.teamrenzan.com/archives/readers/hashimae/motehimote.html

>>434
年収ではないが平均値と中央値に隔たりがあることの
サンプルを紹介する。

国民の貯蓄保有額
　平均値：1,439万円
　中央値：900万円
　http://www.shiruporuto.jp/finance/chosa/yoron2001/pdf/01yoron6.pdf

ここって、新卒から定年まで勤め上げたら退職金どれくらいもらえる？

あなたの忍耐力：priceless

>>443
すげえな、みんなこんな貯金あるんだな

>>447
持ってないお前がダメ人間なだけだ

自己紹介乙です

そう、俺のことだｊｋ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

至ね

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

これは恥ずかしいな
情報漏えい対策ソフト売ってる会社がこれ漏洩しちゃだめだろ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　O　｢｢｢l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 o ＼. V7
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ○｀)　|　 |　　　　　　r‐､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 (⌒) o　|　 | 　 　 　 　 >､,>
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_`o ○　|　 |　　　　 　 |　|
　 ┏┓　 ┏━━┓　　　　　　 ／／　　　　　 |O｡ﾟ-ﾄ､.　|　　　　 　 |　|　　　　　　　　　　　　 　 ┏━┓
┏┛┗┓┃┏┓┃　　　 　 ／／|　／( ) ∩　|o.　 |　|　|　　／＼　|　|　　　　　　　　　　　　 　 ┃　 ┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━━|／／|　　　　　　　|　　 |　|　|　/　　　| |￣｀l━━━／＼━━━┓┃　 ┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃　　　|／／|　　 ( )　　　＼＿|　|─/　　　 /く　　|　　　／　 r､/`ｰっ.　┃┃　 ┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗━━|／／　 ＼　　　　 　 　 　 |　/　　 ／　 |　　＼／＼／━`ｰ'" ━┛┗━┛
　 ┃┃　 　 　 ┃┃　　　　 |／　 ヽ＿＿　　　　　　　／/　 ／　　　|　　　　　／　 　 　 　 　 　 ┏━┓
　 ┗┛　 　 　 ┗┛　　　　 ｍｎ＿＿＿_|＿＿＿r──l__／　　　　|　　　　／　 　 　 　 　 　 　 ┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿＿|＿＿ノ────' ──''"

会社は情報を漏洩しない、社員が情報を漏洩するのだ

ﾜﾛｽ
で、今回は誰がやったんだ？

それにしても明日会社行きたくねえ

今度こそ記者会見して詫びろよ。内緒にしてるとまたスッパ抜かれて恥かくぞ。 >>会社

おいおい、頼むぜ
ウチの会社まで同じような目で見られるだろぉ

【つこうた】マグザム大好きビッチがマグナム咥える【またmixiで割れてもうた】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219586515/

だからいっただろ？
ny専用のＰＣ買えってwwwwwww

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219586515/76

また、無駄なチェックが増えるのかorz

流出させたやつはグループ全社に氏名・顔写真・所属・年齢・住所・本籍・最終学歴・電話番号を公開の上、懲戒免職にしろ。
でなければチェックの意味無し！

＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ 　 わが社は学習能力のない会社だということが、
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼　　　これで判明しました。　　　　　　
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|　
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

良かった〜、漏洩させたのが俺だけじゃなくってｗ

また休臭じゃねえのｗ
部課長レベルが漏洩させてたらオモロイな。

758 ：[名無し]さん(bin+cue).rar：2008/08/24(日) 22:49:12 ID:3c6DfwQ40
>757は↓と同じだと思うが >754は今年の新作

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part60
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1190399151/544

544 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2007/10/06(土) 15:53:53 ID:sYPxDGew0
[殺人] やすゆき(20071006-034808)のキンタマ.zip 3,288,765 4eda04b4642bc1af2351a068e01eced11d6e5c82
[殺人] やすゆき(20071006-034808)のメール.zip 75,830,613 6bfc7eb2ea533695275e57689878d0d6e228c504

P2Pソフトウェアの有無や、特定のキーワードを含むファイルのチェックを行ってくれる、日立製個人所有PC点検ツールのマニュアルなど。
一応社外秘で開示範囲は日立グループ内だそうです。

>>453
これはあかんでぇぇぇぇぇぇぇえええええええええええ！！！！！！！！！！１１１

数年前のny情報漏洩事件のときは、
情報漏洩が２ｃｈに晒されると、「そんなのはガセだ」とうそぶき、
報道前日になって、「だからどうした？」と開き直り、
報道後は「これ以上情報漏洩について書き込むと承知しないぞ、これからも監視するからな」と脅す、
中国共産党のような社畜の書き込みがなされたけど、今回もそんな流れになるのかなｗ

SKってほんと池沼ばっかだな。笑える。

日立の中の人、流出続報キボンヌ

大爆笑だな、ほんとデスマを繰り返すだけのことはあるヴァカ会社だ

流出したのが点検用のドキュメントだけだったら、ある意味凄いなｗ

忠実に削除してたんだろうが、点検する為にコピったのが
仇になって会社名を暴露してしまったってことだろｗｗｗ

漏洩チェックドキュメントを漏洩させた本末転倒なアホはどこの部署だｗ

今度は漏洩チェックドキュメントを漏洩させないためのチェックリストでも作っとけ池沼どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スレが伸びてると思ったら。。。

今期の落穂トップ事案はこれで決まりだなｗｗｗ

＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
|　.__　|　＿_|　|＿_　　|＿＿＿_ 　,＿＿＿_|　　,!　/ |　l´　　　 　 く｀ヽ　＿__|￣|＿＿ 　 r‐――￣└‐――┐
|　| |　|　|　__ 　__　|　　r┐ ＿__|　|＿__ r┐　 /　/　|　|　　／＼ 　 ヽ冫Ｌ＿　 ＿ 　| 　 | ┌─────┐ |
|　|_|　| _|　|_|　|_|　|_ 　|　| |　r┐ r┐ | |　|　/ 　| 　 |　レ'´　／ 　く｀ヽ,＿＿|　|＿|　|＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
|　r┐| |＿__　 ＿＿|.　|　| |　二　二　| |　|く_/l　| 　 |　 , ‐'´　 　　　∨|＿＿　　＿＿＿|　r‐､￣|　|￣￣
|　|_.| |　　 /　 ヽ　　　 |　| |　|__| |__|　| |　|　　 |　|　 |　|　　　__　 　 /｀〉　　/　　＼ 　 　 　│ |　|　 ￣￣|
|　　　|　／ /＼ ＼. 　 |　|└------┘|　|　　 |　|　 |　|＿＿|　| 　/ /　 ／ ／＼　｀- ､_　丿　＼|　|￣￣
￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-′

そんなもん、だれも見ねーよｗ

このファイル漏洩したってことは、やってはいけないこと確実にしてるよな
そいつ降格処分にして地方にとばせよ、せっかく地方支社いっぱいあるんだからさ

いやはや、よく燃える燃料を投下してくれたね、大史くん。

>>481
ただの地方では甘い。過酷な勤務をさせるべきだ。
夏は熊谷か多治見の掘っ立て小屋で勤務。クーラーなし。
冬は朱鞠内か八甲田の掘っ立て小屋で勤務。暖房なし。

>>483
そんなところに支社ないし、そんな環境だとまた漏洩するだろうが

>>484
支社なんて作ればよい。
しかし会社のパンフやＨＰには載せなくてもよい。

情報漏洩チェックツールを漏洩ｗａｒｏｔａ

>>485
おまえ子供かよ

>>487
ガキばっかりの会社だよ。何を今さら・・・orz

>>483
吸収に飛ばせばいいんだよ、
初代漏洩犯の屋noとパワハラＤＱＮ管理職故蛾の下で修業させろｗ

ところでなんで情報漏洩チェックツールが社外秘なの？
穴だらけのツールでリバースされると返って信用が下がるとか？

ひさしぶりにネタが出来てよかったなｗ
たまにはこうでなくっちゃ！

日情とＳＡＳがあきれてるよ。

日情
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209071041/937

ＳＡＳ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/220

　　　　　　　　　　　　　　　 ＜:::::::`!:ヽ　　　 　 ､ i r　　　　　　　 /:ﾚ:-::"ﾚ..､
　　　　　　　　　　　　　　　 !`:::::::::::::::::|　 , ..::::':_:::::::_￣::`::...､　　/::::::::::::::::::::ﾌ
漏洩　　　　　　　　　　 ,->::::::::::::::::/o ':r "　"/ !ヽ `ヽ､::::::ヽ {:::::::::::::::::::::::､ﾌ
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓`-､::::::_;:::,/O:/　 _　　　　　　　 ヽ:::::::8l::::::::::::::::::::::> ┏━┓┏━┓
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　 　 ┗┛ 　 　　 　 ┗┛　　 　　　　／`ヽ＝-ニニ-＝-"　　 ＼　　　　　　　　┗━┛┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　,　　 | Y_-ﾟ-`_Y　|　　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r=,ヽ-./　 r‐`~ヽ__ヽ_ヽ= '_/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　, __{､ 　 _ 　 ￣ 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ__, -'　　　￣　ヽ､_　　_/ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ￣　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　 ／

,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　 　　漏洩は二度と起きない・・・
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

>>489
つうか、吸収の人じゃないのかｗ

おい、2chみてるそこの法務のクズｗ
いつものように火消し工作したらどうだｗｗｗ

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

>>497
また新しいのかと思ったら、なんでまた同じの貼ってんの？
二番煎じでｶｯｺﾜﾙｽｷﾞ、盲目かよｗ　

>>496
辞めた人か？　今は、��のフィルターで会社からじゃ2chは見れんぞ。

>>498
ソルジャーか？
残念だな、放無は��の権限で閲覧し放題だぞ。
会社からレスの削除依頼をするくらいだからな。

さすがの学習能力だな

さて、朝日・毎日・読売・産経・日経、どれが最初に食い付くかな。
前回は朝日だっけ。

情報セキュリティ製品を作ってる会社による２度目の情報漏洩。
しかも、情報漏洩チェックリストを漏洩させてしまったなんて、
これほど食い付く要素の高いネタはないな。

意外とZAKZAKとかJ-CASTが喜んでネタにしそう。

続々と記事になればいいのにｗｗｗ
明日は日立のゴルゴ１３似技術者の壮行会。すでに辞めてるウチらにまで連絡まわって面倒臭なんだが。

ほんと、ツールのマニュアルしかない
日立の人らしく糞まじめに、Winny専用機でツールを実行したのかも
↓ダウン先アドレス。光だから固定か
122.215.69.?(122x215x??x9.ap122.ftth.ucom.ne.jp 県名不明)

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225437.png

ITMedia NewsとかCNET Japanでネタにされたら、Yahoo!のトップページ掲載の可能性もあるな。

そしたら、全国的に知名度アップで結構なことだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ベットに縛られておしっこもらしてますwwwwwwwwwwwwww

ババア庶務がお漏らししたと聞いて�dできますた。

ついでにババア庶務の会社から書き込んだ楽天ブログもお漏らししちゃえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>495
俺も吸収の人がやらかしたと思ってたｗ
最近は鳴りを潜めているけど、あそこは話題に事欠かない部署だからな。

久しぶりに盛り上がり
　　　　　　　　　　　'.,　　　ヽ. 　 　　　　　　 　 　　､- '''｀ ミｿ,.
　　　　　　　　　　　　' , ヽ 　 ' ,,_　　　　　　　　 ／,.　､"''ヾ､,,　 ﾐ
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>>501
言っておくが、タレ込みしないと取材してくれないよ。
タレ込みするには重要データの漏洩がないとダメだよ。
屋noの場合は顧客システムの資料と社員の百数十人分の個人情報を漏らしたから
マスコミも取り上げてくれたわけで。
で、今回の漏洩データを、だれかｋｗｓｋ

わずか10数レス前も見えてない奴が何をkwskだ
ばかじゃねーの

>>511
いや、>>497程度のデータじゃマスコミは取り上げてくれないと言いたかったのさ。
もっとインパクトのあるものじゃないと。
夏休み中の連絡先一覧とかあればね♪

君、長時間残業で苛立っているのかい？

で、今回の漏洩データを、だれかｋｗｓｋ
で、今回の漏洩データを、だれかｋｗｓｋ
で、今回の漏洩データを、だれかｋｗｓｋ

>>503
ツールだけって、笑い話だな。
チェックがなければ会社名の漏洩もなかったってことだろｗ

>>512
おたくは、ここの面接で落ちて恨みでもある方ですか？ｶｲｿ

>>514

> >>512
> おたくは、ここの面接で落ちて恨みでもある方ですか？ｶｲｿ

そうさ、その通りさ

で、君はこの会社に入って良かったかい？

>>515
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>514
こんな童謡、なかったっけ？

♪ツールとかーめがすーべった〜
♪後ろの正面、だ〜れ

ｻｰｾﾝw

会社もアホじゃないから、もう詳細を把握してるでしょうね。
あれほど口酸っぱく注意して末のお漏らしだから、処分は厳しいでしょうね。
謹慎５日でしょうかね。

>>518
便所掃除一ヶ月の刑じゃねw

(SA)の便所はきれいだから、近くの公園の便所にしようｗ

>>519
漏洩犯一期生の屋noに説教してもらうってのがいいとｵﾓ
つか、屋noは今回の件はどう思ってるんだろう。
「やったー、俺だけじゃなかったぜ！イエイｗｗｗ」かな

>>453
落としてみたがこのファイルおかしい。
ウィルスが入ってないし、業務情報チェックの文書しか格納されてない。
ny関連ファイル、cookie、recent、メールデータらしきものはあるがどうも人工的。
人の名をかたった捏造の可能性もある。

>落としてみたが
　警察なら、即解雇
>ウィルスが入ってない
　番号が入るタイプのキンタマは中にウィルスが入ってないよ
>業務情報チェックの文書しか格納されてない
　ウィニー専用でしょ。だから欲望丸出し。身元がバレるメールは使わない
>捏造の可能性
　調査結果を会社側がきちんと公表すればいいだけのこと

ということで続報ﾖﾛ

朝から必死だな。

>>522は社畜による工作確定ｗ

しかし、たかがウンコするだけなのに、なんで何度も何度も
トイレにポーリングかけなきゃならんのだ？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1208876399/561
>561 ：名無しさん＠明日があるさ ：2008/08/26(火) 23:17:44 0
>朝礼で言ってたPCの点検ってこれかあ
>551ではじめて資料見た
>まだ資料が展開されてこないけど
>うちのGL何やってんだよ
>早く転送しろよっていうかメールくらい毎日全件見ろよ
>

わざわざ漏洩したかのように作るわけないだろ。
そんなに揉み消して否定したいのか>>522。
社畜工作員は早朝から大変だなｗ

なにこのかつての賑わいっぷりのようなスレの伸び
たまに盛り上がっているかと思ったら、また不祥事かｗ

謎１：流出物の内容をみるとマイドキュメントに点検ドキュメントしか入れてなかったことになる。こんなことはあるのか？
謎２：ny専用としたらなんで点検ドキュメントなど入れたのか？そんなPC無いことにすればいいのに。

どっちにしろ点検ドキュメントが公に流出したのは事実だろ
社畜が必死すぎて笑える

>>531
それはそうだ。
だが、ファイル名の人物が流出させたかは確認の必要がある。
他のキンタマファイルを改造して捏造品を作るのは造作もないことだ。

謎３：アカウント名に漢字フルネームなど使うやつがどれほどいるのか？

久保大史

わざわざ捏造品を作る意図は？

社畜工作員火消し乙ｗ

次回は点検ドキュメントが社外秘じゃなくなると予想
「社外秘」って書くから騒がれる

どうだろうか

>>534
お前アホだろ。それとも捏造調査されるとまずいのか？

・ 嫌いなやつを貶めるため
・ 取引先が商談を有利に進めるため

色々考えられるじゃないか。

へー社外秘じゃなかったら、流出させても騒がれないのかｗ
全ドキュメント「非社外秘」「複写・流出可」って書けよ池沼ｗｗｗｗｗｗｗ

>>536
捏造調査でも何でもやればいいじゃん
アホ社畜が必死すぎて大爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

えーだって点検ドキュメント漏れるとどんな損害があるのよ

今回は流れてないのかもしれんが、
点検ツールは流出する危険のあるPCにインストールするものなんだから、
ツールが社外秘って言うこと自体がよくわからない

みんなダウソ版・ニュー速住民
日立関係者は一人もいない

大量に空売りしてから自ら情報漏えいさせても、インサイダー取引にはあたらないよね。

そもそも情報漏えい如きで株価動いたっけ

なんだか中国毒入り餃子みたいなスレの流れだな

「ウチのせいじゃない、日本で毒が入ったんだろ」と、
かつて煙に巻こうとしていたシナ人のようだ

そっか、損害がなかったら社内ドキュメントを流出させてもいいのかー
　
　
　
　　　　 だ か ら 何 度 も デ ス マ を 繰 り 返 す ん だ よ
　
　
　

かまわんだろ

なんつーか煽ってるやつのほうが必死に見える

え？おれ別に煽ってないよ？

ttp://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=c070607.wmv

「業務情報削除点検依頼事項」の漏えいキターーーーーーーーーーーーーーー

　　 ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png
　　 ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
　　 ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png

どこまでやっちゃったんだかｗｗｗ

>>521　屋noのバカまだいるのかよ。

10月の主任任用っていつ頃にわかるの？

ここって、ヒラ（主任未満）で、年収最高どれくらいまでいきますか？
大卒、残業月平均３０時間の独身の前提でお願いします。

正確には、残業月平均３０時間、サービス残業７０時間ってところだな。

>>553
低く見積もって650万円

>>555
独身で59歳とかだったらそれくらいいくかもな。

>>555
嘘つくな。500万円くらいだろ！

◆情報サービス企業　年収ランキング◆
野村総合研究所　 1,092万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
NTTデータ　 814万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
新日鉄ソリューションズ　 800万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 758万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 729万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
日立情報システムズ　 711万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
CSKホールディングス　 696万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
　　　　　　　　・
　　　　　　　　・
　　　　　　　　・
日立ソフトウェアエンジニアリング　 662万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
日立システムアンドサービス　 655万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 630万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html

>>557
スマン、精一杯見栄張ってみた。

>>526
ﾜﾛﾀｗ

しかし、ここのｽﾚの住人の部外者率って異常に高いなｗ
良いのか悪いのか知らんが、そんなにここの会社は人気あるのか？

>>557
平でも600はいくぞ多分。

>>551
屋noを許せんという奴、多そうだなｗ

さて、もし柱に縛られてる屋noに何をやっても処罰されないなら、諸君は何をやるかな？
ハリセンでひっぱたく？
おならを吹きかける？
言葉責め？
目の前で宴会？

>>559
辞めた今でも、この会社のこと好きだからさ
辞めてからもスレ立て何回もしたね

>>560
>>553の残業時間で６００万いくとなると、基本給どれくらいですか？３０万ぐらいはいきますか？
茄子は５ヶ月ぐらいでしょうか？

一生ヒラでもそれぐらいコンスタントにもらえるなら、自分的には十分OKなんですが・・・。

コイツは…役立たずの匂いがぷんぷんするぜ

給料泥棒

>>526

個室の扉を閉めてから５分後にタイマーが鳴るようにしたら良いかも!?

５つ個室があり５人の待ち行列状態が継続されるならば５分後には入れる計算。

来年入社予定の学生ですが、
この会社は給与の支払いに関して
銀行の指定とかあるんですか？

>>567
お前漏洩から話をそうらそうって工作員だろ。
その手には・・・のってやる。
ほとんどないけど農協とかはだめだったはず。

>>559
WSI取りまとめ部署の方ですか？
話をそらそうとしてもあのトイレ行列はだめです。改善してください。

一生平でもいいって残業まったくない部署だと４００万とかだぞ
いいのかい

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珍しくまともなスレがｗｗｗ

>>570
開発系でそんな部署あるんですか？

主任になれば、残業なしでも年収６００万コンスタントにもらえるのですか？

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

一生平でいいって言ってるが、そんなさきまでこの会社があると思うのか？

>>572
あるよ暇な部署、あとSワークなる裁量労働制が適用になるクラスになれば
平でも６００いくよ、そのクラスになるのはイガイに簡単
情報処理で高度資格２個もとれば、どんなに仕事できなくてもさぼろうが３０歳前後で
余裕で誰でもなれるよ

>>575
氏ね部外者

>>575
ソフ開と高度１個じゃ厳しいですか？

>>572
マジレスすると、主任は残業してない(ことになっている)。

Ｓ６なら頑張れば難しくない。
問題はその先。もう上が詰まってるから、肩書きが付くのは諦めろ。

多分、一生「Ｓ５」が一番得。

Ｓ４に昇格すれば、多少賃金はうｐするが、50歳までに部長に
昇進しないと50歳〜55歳の間に、かなりな確立で転籍させられる。
非組合員のため組合のバックアップもない。

Ｓ５だと残業手当 or Ｓワーク手当てが出るので、
状況しだいでＳ４よりも年収は上に行く。

ＳＫは6年目〜10年目の中堅に退職者が多いので
年齢ピラミッドがかなり歪になってきている。

>>580
珍しく正しい内容だな

ＳＫには降格や減俸は滅多に無いため、
高給取りの使えない主任クラスがうようよいる。

あまりに疲れて、今、無性にオナニーがしたいのですが
どうすればいいでしょうか？

さくせん ＞ ガンガン イこうぜ

皆に質問！

ツインタワーでオナるとき、声が出そうになるのどうやってこらえてる？

ちなみに漏れはハンカチを加えてヤッてまふw

>>580
S5って、（一般的な意味での）基本給で最高どれくらいいきますか？

同じ苗字が密集部落

（集団カルト組織・泥棒・在日・ 近親相姦・オナニー監視・性的攻撃・結婚工作員・福岡限定・地主B・豪邸B）

隔離された田舎農家付近の高台の新興住宅地

いいかげん収入の質問ばかりうざい

>>587
大学３年生がそろそろ死亡先決めるころなんだろうな

>>587
収入は大事ですよ。実際。

収入しか考えてなさそうだね

>>590
収入「も」考えているのです。
リアルでは聞きにくいことだからこそ、２ｃｈでここぞとばかりに聞いているのです。
それを収入「しか」考えてないように見えるのは仕方ないのかも知れませんが、
あくまでも一面にしか過ぎません。

結果的によかったんじゃないかＳワーク導入で。

サビ残チクった人に感謝しろよｗ

日立系他社者ですけど、Sワークってなんですか？
実働の残業時間に関係なく一定額もらえるとか？

Sワークはいわゆる裁量勤務のこと。
>>593の言うように「残業時間に関係なく一定額もらえる」という仕組み。

Sワークにしているけど、残業時間は思い切り減ったなぁ。
「どうせ残業代は変わらないのだから、やることをやったら帰ろう」という気になっている。

ほー。なるほど。
いずれウチでもやりそうだなぁ
問題なさそうな範囲でいいんで教えてください。

残業時間換算だとどれ位なの？40時間分くらい？
あと、Sワークにするかどうかは個人で選択できるの？

>>595
３０時間分ダヨ。
建前上は選択可能だけど、昇進に有利とか無言の圧力でSワークを選択させられることも多々アルヨ。

誤解が無いように捕捉しとくと、「残業時間に関係なく」ではなく「勤務時間に関係なく」一定額が貰える制度。

一応選択制だけど、いくつか除外基準があってそれに該当しないと非Ｓ選択は難しい。

というか、月60位が恒常的に続くような職場ならＳを選択して残業を半分に減らす努力をしたほうがイイ。
>>594が言うように、意外と減らせるもんだし、精神衛生上良い。

主任クラスにならないと対象とならない制度なんでご注意を

>>585
Ｓ５の基本給は、28.9万円〜34.8万円の間。
前年の査定により基本給が決まる。
ダメでも上記金額より少なくなることはないし、
逆に多くなることもない。

あとは残業手当、年2回の賞与、それに既婚者だと手当てとかがある。

>>596-597ありがとう

ウチでいう主任技師の組合員バージョンみたいなもんかぁ
ウチの状況だとどうなのかなぁ・・・

>>598
地域給忘れてるよ

>>598
その範囲内で前年より下がることはありますか？

>>600
それSKBやSKSDにはない。何で？

>>601
俺はないけど制度趣旨から考えるとダウンはあるはず。
賞与が下がったことは何回もあるよ。


>>602
SKは北海道や九州にもあるので、
地域給で物価水準を調整している。
ただ本社地区でも20,000円だよ。

◆情報サービス企業　年収ランキング◆ [改訂版]
野村総合研究所　 1,173万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4716.html
新日鉄ソリューションズ　 811万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2327.html
NTTデータ　 807万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
ITホールディングス 　 ？？？万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3626.html
伊藤忠テクノソリューションズ　 756万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4739.html
住商情報システム　 721万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9719.html
CSKホールディングス　 708万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
日立情報システムズ　 699万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html
日立ソフトウェアエンジニアリング　 676万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9694.html
日立システムアンドサービス　 661万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 627万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html

>>603
地域給って、（本社地区だと）SK社員全員に一律月20000円加算されるんですか？

部外者うざいと思うかもしれないが、転職数回経験しているものです。
同じく転職経験している知り合いたちに聞くと、３０代の年収にものすごい差が
ついている。604は平均だからいまいちピントこないけど、すごくビビル

>>605
はい。その通りです。
ちなみに居住地じゃなくて、在勤地で決まります。

>>587
> いいかげん収入の質問ばかりうざい

工作員が話を逸らそうとしてるんじゃねw

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

>>599
ウチウチって外部者を装うなよｗ

情報漏洩チェックリストを漏洩させた本末転倒なヴァカ会社のスレはここでつか

>>608
情報漏洩のコピペもうざい
新しいネタだせよ

方向性がハッキリしないスレだなｗｗ

>>612
工作員乙

部外者が収入を情報漏洩すればいいんじゃね？

じゃあ言うけど、３３歳で１３００万ですが何か？
これでいいか？

主任クラスになれば６００万は余裕とのことですが、実際３０代前後の年収の最頻値ってどれくらいでしょうか？
３０過ぎたからって、みんながみんなS５になれてるわけじゃないですよね？

もういいだろ・・・
>>617が３０になる頃には状況変わってるって

>>617
最頻値とか平均とかそんな統計的なもの普通わかると思うか？
そんなの人事や役員くらいだぞ。

ところで、表絆に書き込んでる人いるの？

おまえが書けよ池沼。
表絆に今回の情報漏洩の件を書き込めｗ

IT人材不足の要因は「産業構造」「育成環境」「育成機会」

http://www.atmarkit.co.jp/news/200808/29/ict.html

>>609
もう画像消えてるよ
キンタマの中にあったクッキーの名前と同姓同名の社員っているのか？
俺は名前隠れてる画像しか見たこと無いから検索できん

>>533

>名前 >>533

親切な部外者が多いな
日立ソフトの調査報告ﾏﾀﾞｰ

>>624-625
水曜にはこのスレに書き込まれてたのか
月曜に調べてみる

>>617
普段社員同士で年収はいくらとか晒し合ってると思ってるのか？
他人の年収なんてしらねーよ。

>>628
そうなの？
うちの会社は、毎年度初めに、全社員の年俸が順位表みたいになって掲示されるよ。

全社員年棒制なんて会社があるのか…

てか給与の事くらい普通に会社訪問で聞けよ

>>1-631
お前らはどこまでバカなんだ？

−−−　↑ここまでバカ　−−−

−−−　↓ここからもバカ　−−−

>>629
どこのDQN会社だよ？

>>617
年収を聞いても余り意味がない。例えば、以下のようなケース。

　 1.「S5クラス」の独身者、持家
　 2.「S5クラス」の独身者、賃貸アパート
　 3.「S6クラス」の既婚者、扶養家族2人、持家
　 4.「S6クラス」の既婚者、扶養家族2人、賃貸アパート

年収の多い順に並べると、4　>　3　>　2　>　1　になる。
しかしながら年収ってその人の能力評価だけではなく、
生活様式も影響してくる。SKの場合、持家だと補助がないなど。
世間的には、1.がクラスも上だし持家なので勝ち組イメージがあるけど
収入的にはそうではない。

そりゃそうだろ

なんで35過ぎたら手当てなくなるの？
こんな晩婚化で、価値観も多様な時代に、既婚者だけを優遇するのっておかしくね？
地球温暖化を防ぐには、子供を作らない（人口を減らすこと）のが最も効果的という説もあるのに。

OKOK
じゃあ年齢、既婚独身に関わらず全て手当てを廃止しましょう

>>639
その前に部員を追い出すべきだ

別に部員がいても地球温暖化には関係ないので追い出しません

>>638
NRIなんて学卒３年目・院卒２年目になると手当てなんもなくなるぞ
残業手当も住宅家族手当も

ま、他社が云々したい気もわかる。
自分の能力・実績と比較して給料や処遇が低いと思ったら、転職すればよい。
それだけのこと。

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

>>638
>地球温暖化を防ぐには、子供を作らない（人口を減らすこと）のが最も効果的という説もあるのに。

それは中国やインドに言ってこい

子供作らないと、国滅びるじゃんか
おれは独身だが、子供いない国民には税金課して、年金もなしにしていいくらいだと思う

>>646
いや、子育ての負担感をなくす政策をすればよい。
まずは残業が当たり前の風潮を改める。
あとは塾へ行かなくても公教育だけで知力を無限に伸ばせる仕組みにする。
この２つが実現されるだけで、かなり違ってくるハズ。

地球温暖化どこいった

>>647
枡ハゲみたいなトンチンカンなこと（家族だんらん法な）抜かすなよ。
残業代なくなったら、そもそも子育てできねーよ。

ってか、あんたのあまりにも陳腐で貧困な発想に萎え萎え。

子供作らないで浮いたカネを株に使って儲けた奴が勝ち組ｗ

>>632
どこまでって・・・"品川まで"と答えればいいんかい？

>>629
営業の仕事ならいいけど、ソフト開発の会社でやってたらＤＱＮだな。

>>629
個人情報保護法とかにひっかかるじゃないの？

>>638-639
既婚者だけの優遇って確かに納得できねーな。一掃の事廃止してほしい。
そうすりゃ、手当てに頼ってる使えない人も自発的に頑張るもしくは、辞めて
くれるだろうに。

>>651
ｻﾑｲｗ

>>651
「品川」の「品」
ずっと眺めていると、漢字の「品」でなく、３つの四角形でできた記号のように思えてきた。

ゲシュタルト乙

>>649
だから残業代も住宅家族手当もない会社あるよ、いけるいける

年寄りには残尿手当てｗ

>>656
ソニーなんかはまさにそうだね。

そうだソニーに転職しよう

残業代があるからみんな無意味に残業するんだろ
なくして基本給高くすればいいじゃん、そうすればみんなさっさと帰るように
昼間気合いれてやるよ

誰もそんな話してねーよｗ

>>650
こんなのに投資してみれ

【投資】「水は21世紀の石油だ」水資源の枯渇にヘッジファンドが着目[08/08/31]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1220166633/

>>636
この内容は実に的を射ている。


> 年収を聞いても余り意味がない。例えば、以下のようなケース。
>
> 　 1.「S5クラス」の独身者、持家
> 　 2.「S5クラス」の独身者、賃貸アパート
> 　 3.「S6クラス」の既婚者、扶養家族2人、持家
> 　 4.「S6クラス」の既婚者、扶養家族2人、賃貸アパート
>
> 年収の多い順に並べると、4　>　3　>　2　>　1　になる。
> しかしながら年収ってその人の能力評価だけではなく、
> 生活様式も影響してくる。SKの場合、持家だと補助がないなど。
> 世間的には、1.がクラスも上だし持家なので勝ち組イメージがあるけど
> 収入的にはそうではない。

だからなんだよ

>>650
まちがい。
生物の基本は喰うことと繁殖することだから、いくら偉くなっても有名になっても
金持ちになっても遺伝子を残さなかったら負け組。

日本人として勝ち組なら十分です

日本人としても負け組みだろかなりの

そぉかぁ？

俺はそこそこ満足してるよ
休み多いし

今年はもう１５日くらい休んだかな

(ﾉ∀`)

社説：パワハラ　悲劇を招かぬ職場環境に

http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20080901k0000m070096000c.html

故蛾のようなＤＱＮ管理職の犠牲者が全国に

>>671
変態毎日はイラネ

ここでも言われてるよ〜

【メタボなポスター】日立製作所の裏事情　58らしい
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215449812/313-

世田谷、まだ、２３。

目立ちもさんざん流してるだろうに何言ってんだかｗ

なんかね
いっつも職制が大きくかわるじゃない？
次はウチの課が無くなったりするのかとか
ハラハラしっぱなし

てかもうこの時期には決まってるもんなの？
何も言われてないから今回は大丈夫なのかな？

知らん

なんだ
やっぱり社内の事情を大局的に把握できてる人はここにはいないのね

本部とか部までは決まってるけど、課のつめはまだ。

おまえはこのスレに何を期待してるんだｗｗ

絆

>>681-682
自演乙ｗ

これをみるとSKの栄枯がよくわかる・・・

◆主要８０大学人気企業３００社就職ランキング◆
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2004.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2003.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2002.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2001.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2000.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday1999.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday1991.html

技術者がないがしろにして、ハッタリ管理職とお調子者ソルジャーばかり揃えたツケが廻ってきたな

技術者(笑)

>>533

九州の部署の人ですね。

>>684
バブリー期には400人以上採用してたのか
2003年でも300人なのに、2004-2006年は100人ちょっと
年齢ピラミッドの歪が凄そうだ

1992年の採用人数は500人を越えていたと思った。

>>687
社員ならwhoisで誰でもわかること得意げに書くなよ。
それにしてもウイニー専用マシンに何を考えたんだか点検文書入れたら
タイミングよくウィルスに感染するなんて、よっぽど運のいいやつだなｗ

　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,
　　　　　　 __,､　　　　　　　 　　　≡　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　〃ﾆ;;::`lヽ,,_　　　　　　　　　　　≡　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!　　この会社が情報漏洩を繰り返すのは
　　 　〈 (lll!! ﾃ-;;;;ﾞfn　　　　__,,--､_　　..　　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　≡　　他人事のように見えるとおっしゃいましたがね
　　　／ヽ-〃;;;;;;;llllll7,,__／"　　＼三=ー"."ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　≡　　私は自分自身を客観的に見ることはできるんです
　　　>､/:::/＜;;;lllメ　　　＼ヾ、　　ヽTf=ヽ　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　j,,　ヾて）r=- | ヾ:　　 :ヽ;;: 　　　 | l |　 l　 ''t　←―→ ）/ｲ^　　　　≡　あなたとは違うんです
　,ｲ　ヽ二)l(_,＞"　l|　　　 ::＼;:: 　　　| |　 |　　ヽ,,-‐、i'　　／ V
　i、ヽ--ｲll"/　,, ,//,,　　　　:;;　　　l //　 l く> /::l"'i::lll1-=::::￣＼
　ヾ＝=:"::^::;;:::／;;;;;;;;;:::::::::::::: :::::ゞ ﾉ/　　 L／〈:::t_ｲ::/ll|─-=＝　ヾ
　　＼__::::::::／::::::::::::＿;;;;;;;;;;;;;;;;;ノノ　　　ﾍ　　　>(ﾞ ）l:::l-┴ヾ、ヽ　 ）
　　　　 ￣~~￣￣／　:::|T==--:::::　 ／／　　/　ﾄ=-|:|-─ （ l　　 /
　　　　　　　　 ／　::　 ::l l::::::::::::::::::/ /:::::::::::/:::::(ヽ--─　 /　|　 /
　　　　　　　　 ヽ＿=--"⌒￣ﾞﾞヾ:/ /:::::::／:::::::::`<==--　ﾉ　/　/

ソフトボールのメダリストは報奨金とかもらえたの？

ソフトボールは日立製作所

>>692
そりゃー貰えただろう

>>687
それにしても九州は不祥事の宝庫だな。
忘れた頃にパンドラの箱の蓋が開く。

資ね

え・・・この会社はソフトボールをやってる会社じゃないんですか？

ソフトボールの日立ソフトウェアは製作所のソフトウェア事業部。
ここはその奴隷会社。

>>697-698
ほんとこれは紛らわしいよね。社員でも分かってねーやつがいっぱい
いるじゃないのか。単なるチーム名？で日立ソフトとはなんの関係もない。

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

>>700
何度も同じこと書き込むなウンチ野郎！
そんなに話題にしてほしいのか？
やめれ、今度の漏洩はつまらん。
朝日にタレ込んでも記事にしてくれないだろう。

>>701
この話題がでると給料とかソフトボールの話にして必死に流すやつがいて面白いんだもんｗ

話題っつーか、単なるコピペじゃん

なんだ漏えいっていっても個人情報や顧客情報が洩れたわけじゃないのか

ソフトボールなんか気にしないで
おのれのゴールデンボールをよく洗っとけ！
おめえら臭えんだよ！

ババア庶務に洗ってもらうべ

ソフトボールやってたのはｓ金５３

http://003.shanbara.jp/oppai/data/1-18_1.jpg

管理責任を問うて九州の部課長を処分しろ

>>709
心配しなくてよい。上司は戒告か訓告になる。
>>533の処分はどうだろう？
>>533の役職を知らんから確かなことは言えんが、
管理職なら謹慎２日、そうでないなら５日だろう。
屋noは２日だったが、課長だったから刑が軽かったと思われ。
あと客先でnyを使ってた若い奴が、たしか５日だったはずだ。

>>710
なんだそりゃ。
漏洩しても懲戒解雇にもならないなら、ＰＣチェックも誓約書もほとんど意味なくね？
ほんと形だけだな。
役職が高いほど処分が甘いってのも意味不明。

>>711
同じnyの不祥事で、客先でnyを使った若い奴が５日、
個人情報と客先情報をnyで漏らして新聞沙汰にさせた屋noが２日。
役職が高いほど処分が甘いと言われても仕方ない。

>>700=>>702=>>709=>>711
なんだ、定期的にコピペしてる香具師って、首にされた人だったのかｗ

>>710
普通逆だろ。つうか、おまえが多分勘違いしてるだけじゃないのか。
当事者が管理職というのと、当事者の上長の処分を勘違いしてねーか？

>>713
>>711だけど、何で>>709以下と同一人物扱いされるのか理解不能。
あ、首にされた人間のひがみにでも見えたのか。妄想だけは一人前だなｗ

ちなみに >>533 は管理職ではない。
要するにヒラだ。

管理職だから問題ないとでも言いたげだな。
吸収は鬼門だな。会社のお荷物。
不祥事が晒されるのはいつも吸収。
きっと、部署が呪われてるんだな。

余程、本社から離れていることをいいことに、酷いことばかりしてるんだろう。

>>713
勘違いしていない。
非常識が罷り通るのはよくあること。

>>715
ヒラでもF市某プロジェクトの・・・いややめておこう。

ヒラが業務をよく熟知していて、管理職は丸投げして線表見てるだけというのが多いよな、
吸収に限らずどこの部署でも。

710って九州だろ？

熟知しているｗｗｗヒラがなぜ管理職になると
ノー無しになるのかね？
スーパーヒラさん達よ？

管理職になると「上がり」と思ってフ抜けになる。
Ｏ阪職情デスマやらかしたＯ屋みたいにな。

疲れた・・・辞めたい・・・・

さっさと辞めれ

やめマスカラス

ババア庶務のバキュームフェラを一度味わったら転職なんて考えは吹っ飛ぶ。

>>726
貴方の陰茎は充血してるんでしょうね。お大事にｗ

ついでに言うと、
しつこく「ババア庶務」を書き込んでるんだなんて、
正真正銘のストーカーなんでしょうね。
この会社には変な人が多すぎる。

ヤスノは、社内でのセクハラはやめてください。

このスレの発言は、何年後でもあなたが発言したことを特定可能です。

(1) ２ちゃんねるのログから『発言日時』と『発言者のＩＰアドレス』を抽出
(2) 上記ＩＰアドレスから、『携帯電話会社』や『プロバイダ』を特定
(3) 上記携帯電話会社やプロバイダのＩＰアドレス割り当て用のログから、
　　上記の日時に上記のＩＰアドレスを利用していた『あなた』を特定

アーカイブストレージなどの技術により、
上記のログ情報が半永久的に保持されることを考えれば、
数年後、数十年後でも、あなたが発言者であることを特定可能と言えます。

現在では、第三者があなたの発言内容により何らか被害を受けた場合や、
犯罪が起きる可能性がある場合などに、あなたが特定可能となります。

このステップは、何年後でも何十年後でも可能です。

さらに、もし、将来、
法律改定で全ログ情報を全国民に公開することが決まった場合や、
２ちゃんねるやプロバイダのログ情報がWinnyなどで流出してしまった場合、
今まで発言した内容や、今後発言する内容は、
あなたの大切な家族や知り合いの方にも、
Winnyで流出してしまった情報のように筒抜けになるかも知れません…

>>730
うるせー社蓄

スポーツフェスティバルへようこそ！

>>730
当然あなたのことも特定可能ですね。

>>733
特定されても何ら不都合なことはありませんけどね。

>>730
2chのログは現在は３日分しか保存されていない。
そんなこと書いて書込みを抑止しようとしても無駄。

そういえば昔、「ＳＫが２ｃｈの運営サーバを買収するから、そこからログを追跡する」とかデマを何度も流して
書込みさせないようにしようとしたハッタリ社畜がいたなｗ

>もし、将来、法律改定で
ありえない話だから無問題。


>法律改定で全ログ情報を全国民に公開することが決まった場合や、
２ｃｈは海外サーバで運用されているので日本の法律は影響しない。
「全国民に公開すること」もプライバシー、個人情報保護上ありえない。
従来通り、有事の際に関係公的機関に申請に基づいて該当部分を提出するのみ。


>２ちゃんねるやプロバイダのログ情報がWinnyなどで流出してしまった場合、
勝手に流出でも何でもすれば〜♪

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

>>730はコピペだよ。

IPログ保存で２ちゃんねるは変わるか
http://japan.cnet.com/interview/story/0,2000055954,20052427,00.htm

>>739
社蓄乙ですｗ

給湯室でババア庶務のスカートをまくしあげて立ちバックで濡れ濡れマソコにズコバコ

SKBに負けるなよ。

SKBって何ですか？

ggrks

>>742-743
釣りか？ 釣られてやろう。

hitachi Software engineering Kabusikikaisha の子会社 hitachi Business solution の略だ。
本当はＳuＫeＢeの略だけどね。

ＳＫＢ４８？

暑いよ〜。苦しいよ〜｡

誰か助けて。

糞ぐらい好きな時にさせろよ

誌ね

>>533 って2002年入社で九州の部署に配属された奴だよ。

吸収たって、２つあるだろ。
設計とＳＥと。

まぁＳＥだろうな、あそこは下っ端から管理職までＤＱＮばかり揃ってるから。
上がダメダメだと下も同じようにダメダメになる。
屋noや故蛾の件もあるしな。

屋noや故蛾も知らん。九州ネタはいいかげんうざいから別スレ立ててやれよ。

相変わらず無限ループだなｗ
吸収と、首にされた害虫と、馬鹿の一つ覚えのコピペ棒の
自作自演ばっかりでほのぼのしてんな。

ファイルサーバーのHDDクラッシュして崩壊したプロジェクトがあるって聞いた。
ふつうバックアップとか取るんじゃないの？

全社ファイルサーバ使ってなかったのか？

>>753
意外にとってないところもある。
現地常駐組とか。
ＰＭが無能なところはそんな感じだなｗ

>>755
常駐なら常駐先にも責任があるな。

常駐先の顧客に責任転嫁するのは、お家芸だよなｗ
顧客にバックアップ取得の指導をしない、バックアップ取得しているか確認もしない
アホＰＭがいるようなところは間違いなくデスマになるｗｗｗ

>>757
地道なことを軽視するＰＭが多い。
成果主義になってから特にひどくなった。
HDDバックアップが重要だとわかっている者も多いが、
そんなことやってるとＰＭからヒマ人扱いされる。
だから誰もやりたがらない。

>>757
責任がどこにあるかなんてそんなの契約によるだろ。お前も能無しの臭いが漂ってるぞ。

>>759
まあそう言うな。
顧客はコンピュータの素人だったりするから、
バックアップの責任を契約に盛り込んでくれと顧客に頼まなくてはならない。
契約で責任顧客になってたら責任は顧客にある。
>>757が言いたいのは、契約盛り込みを頼むことさえしないＰＭが多いということだろう。
それは明らかにプロとして無責任だ。

>>758=>>759 連投必死すぎｗ
なんか身に覚えでもあんの？ｗｗｗ

「責任がどこにあるかなんてそんなの契約によるだろ」と言って逃げるのも、お家芸だよなｗ

意味不明

なんという自作自演

あら、いいですね

株価2千円台切る寸前だな

そんなときこそババア庶務のバキュームフェラが最高

>>766
いつまでバキュームフェラの話してるんだ？本当にバキュームフェラして
もらってるなら、とっくに庶務のフェラなんて大して気持ちよくないことが
分かっているはずだ。

うん、たしかに気持ちの良いものではなかった。

おまえらはほんとに気持ちいいバキュームフェラというものを知らない。
普通の庶務のフェラなんて大したことはない。
経験豊富なババア庶務の超絶バキュームフェラはとにかくすごいんだ。

ここは下品な社員が多いんだなぁ。

この会社はオタク系が多いよね。

昼休みはトイレの大で一本抜くのが日課です^^

情報漏えいよりもサービス残業のほうが問題ではないか！

問題だと思うなら労働基準監督署にチクればいいだろ。
チクることのできないヘタレどもはせいぜい２ｃｈでｇｄｇｄグチってろｗｗｗ

チクることのできないヘタレなので2chでｇｄｇｄグチってますが

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>777
パチンコなら大当たりなのに、なんでｼｮﾎﾞｰﾝなんだ？
え？ なに？ 「朝鮮玉入れなんか、やるわけねーだろ！」って？
ｻｰｾﾝ

つまらん

ＳＫＢ，ＳＫＳＤ
普通下請けの方が人数多いもんだが、親会社のＳＫの方がずっと人数多い。
これらの子会社の意味って？

子会社の方が少なくなければいけない理由が

>>781
使い捨て要員は多すぎて困ることはない

白根住人だった人には、懐かしい西谷駅前の吉○家がいつの間にか
潰れたみたいだね。看板がなかったから改装でもなさそうだし、何気に
白根寮がなくなったのが影響でかいのかｗ

>>782
何百人使い捨てる気だｗｗｗ

>>783
吉野家？

>>785
ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ！

ババア庶務のねっとりバキュームフェラ

この会社すばらしい。
居眠りしてても、給料、ボーナス支給あり。
やめられません。

まぁ、自分ではやめられないだろうけど、上長に見つかって
一生平→ﾃﾞｽﾏ左遷→鬱のコンボ予備軍だなｗ

上長がちゃんとした人ならね(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

バアア庶務のバキュームフェラは1発いくらですか？

ババア庶務の手コキはすばらしい、３こすり半で昇天。

明日９時に出勤出来るかなあ

いま起きた

朝起きる時間を長期に渡りコントロールするには、
(１ヶ月間だけ)お布団に入る時間を意識してコントロールすれば良いみたいです！

１ヶ月繰り返せば習慣になるので、その後は意識しないでも大丈夫だそうです。

ババア庶務の濡れ濡れマソコいぢりの楽天広場日記。

SKの株価 2,000円を切ったね。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9694.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

私ね

まあ適正価格じゃね？

>>796
あのさあ、君はその婆ぁ庶務に未練があるんじゃなくて、
お局様の庶務にいじめられているんじゃないの？
お局様の庶務って主任より年上で発言権があるから、
そんな人に目をつけられたら悲惨になるんだよねｗ

俺も下駄箱の暗証番号勝手に変えられたりひどい目にあった。

ババア庶務のよがり声におっきっき^^

それはフラグだ

バカ管理者が・・・・

>>797

今日の11:00時点では、1,850円 のようです。

8年前の2000年は、18,500円近くだったので、約10分の1ですね…

でも、逆に考えると、現在の価格で持ち株会で買い続けておいて、
いつの日かまた 18,500円 に戻ったとしたら凄いかも!

例えば、1000万円ほど買い続けたら、10倍の1億円になってしまったりして!

>>805
当時はまだＩＴバブルが崩壊する前だろ！

普通〜に考えると、これ以上各段に株価が下がることは無いと思われます。

先ほどの例で10倍は言いすぎでしたが、
いつの日か3700円程度には上がる可能性は高いですよね!?

…ということは、今の価格で500万円程度コツコツ買っていた人は、
3700円になったら一挙に1000万円にはなってしまう計算です!

持ち株会は、毎月一定額自動引き落としされ、
その額で買える株数を自動購入してくれるので、
株価が高いときは手を出さずに少ない株数を購入し、
株価が安いときは沢山株を購入してくれます。

この仕組みであるため、２０年ほどの長期的に考えた場合、
損する確率は０に近く、大儲け出来てしまいます!

作戦的には、今の株価でコツコツこ購入しておき、
みんなで頑張って株価を上げればみんな大金持ちになってしまうのだ!

>>807
以上、大本営発表でしたw

>>807
と、こんなふうに一般の個人投資家は、もっともらしい口車に
いとも簡単にﾎｲﾎｲと騙されてしまうのであったｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　／⌒ヽ　　　_,,-''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　 ,（＾ω＾ ）　,-''";　　;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　,_O_,,-''"';　',　:'　;;　;,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(.ﾞｰ'''",　;,;　'　;　;;　　':　　,'
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|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __（（´∀｀＼　）＜　というお話だったのさ
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|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::: |||
|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::: |／　　　　　　　　＝ 完 ＝

>>807
20年後会社が存続していないかもしれないだろ

>>807
ものすごくあたまがわるそう

>>812
むしろ、お前が存在してないかもしれない。

この株価は投資銀行が決算前に売ってたんだね。きっと。リーマンの決算で納得。
こんなときこそ自社株買いをすべきだと思うんだがどうよ？＞（オノ）

正直今の株価はお買い得だと思うから買いたいんだが、いまは社員の売買禁止時期だったっけ？

バークレイズ・グローバル・インベスターズ

>>807
持ち株って、加入や、口数を変更できるの1年に一回じゃなかったっけ？

世の中そんなに甘くないってゆうか、その程度のことは誰でも気づくこと
で、ちゃんと対策はされてるし、こんな所に書く前に普通の人は自分で
気が付くはずなんだが…。

下位Ｇ：中間層は下の下の下ばかりの巣窟。
ＨＥＶＥＮ：いれたりかかわると最後！ＨＥＶＮではなくＨＥＬＬとなる。
ＣＵＴＢＵＮ：給料分もカットした実際の分のこと。
ＪＯＥＭＯＯＮ：もうマーケットでは見向きもされない。
Ｐ＆Ｓ：ほんとーにＰ＆Ｓで生きて行けるという幻想をもっているのが、はたからいたい。

>>818

持ち株会には、入社直後に入会しているので、
そのような規約があることには気がつきませんでした。

でも、株は、２０年程度の長期スパンで考えるものなので、
１年程度の前後しても大勢に影響ないと思います。

あと、持ち株会とかに関係なく、
(禁止期間などの特殊な月でなければ)普通に株の売買は出来ると思います。

持ち株会は、単に毎月一定額分を自動購入してくれる便利な機能なだけ。

違うかな!?

補足ですが、株に生活費を使うのはＮＧです!

生活上必要のない余剰金のみを使う必要があります。

そうしないと、家庭の事情でお金が必要になったとき、
株価が低いにも関わらず株を売却しなければならなくなり、
損することがあるからです。

持ち株会を使うと、初めからそんなお金が存在しなかった(つまり余剰金)と
勘違いして生活出来るので便利です。

以上、大本営発表でしたw

>>820=>>807なのか？
話がまるっきり変わってて、噛合っていないがｗ

>>822
大本営って何？と思ってググッたけど822がどういう意図で
書いてるのか、さっぱり理解できなんかったよ。素直にﾜﾗｳとこか？

たまに貯金せずに全部株につぎこんで居るつわものいるよな
それで１０００万あるとか言われてもﾌｰﾝとしかいえないわ

>>823
えーわかんないの？
会社側の言い分を大本営発表に例えて、それを真に受けさせようとしている>>821を揶揄してるんだろ。

まさか「大本営発表」もググらないと分からないくらいのゆとりなのか？？
冗談抜きで呆れるよ・・・。

この会社から、協力会社の役員に天下るケースってよくありますか？

よくはないよ

>>827
・ほとんどない
・めったにない
・あっても珍しくはない
・ときどきある

どれが一番近いですきゃ？

ババア庶務のバキュームフェラは良いよ。

>>826
あるにはあるが天下るにもそれなりのポジション（≒役員レベル）からだから
ここ10年で数えても両手で数えられる程度じゃないか？

それを「よくある」というか「めったにない」というのかは個人の主観だろ。

アイネスの現社長は元SKの役員

SKSSの役員の一人は元SKの本部長

キャブカードサービスの現社長は元SKの役員

キャブカードって、普及してるのか？

ためらいライライキャブレター

火曜日までババア庶務のバキュームフェラは御預けだ。

事業の規模も内容も変わってないのに、なんでポストがじゃんじゃん増えるのかなあ。
ポストが増えた分だけ人件費も増えるじゃないか。
結局、来年の賃上げは期待できない。
若い連中が犠牲になる。

そしてババア庶務だけが残る。

>>533　は、
　　　2002/03、鹿児島大学理工学研究科修士課程を卒業。
　　　翌月、日立ソフト入社。
　　　そして、2008/07、自宅にあるPCより会社情報を・・・

ババア庶務と付き合ったことがあるけど結婚を迫られて困りました。
遊びのつもりだったんですけどね、彼女は真剣だったようです。

>>838
ばばあはないよな

新人のとき27歳独身庶務の処女をいただいてしまって青ざめたことがあります。

>>835
課長になると給料は増えるが年収が減る場合がある
人件費削減するなら、使えないジジイ主任を処分する必要がある

不況だからそろそろ大規模なリストラくるかな？

２０１１年には金融機関の大規模なＩＴ投資が終了するらしいから
そんときに業界がどうなるかっすね

>>840
それが今の嫁さんか、いい話じゃないか

10月からカタカナです。^^

>>844
いいなあ年収いくらになるの？

ISPがP2Pトラフィックを規制しているかどうかを判別するWebツール

ザールブリュッケンのMax Planck Institute for Software Systemsが開発した
新たなWebベースのツールによって、容易に判別可能なものとなった

http://peer2peer.blog79.fc2.com/blog-entry-987.html
Testは http://broadband.mpi-sws.mpg.de/transparency/bttest.php?

(Premium)穂花グラ6本番 穂花 H.264x2pass+nike
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(Premium)義姉の誘惑 〜淫兄嫁、屋根の下〜 如月
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(Premium)絶品BODYと黒人FUCK eco
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(Premium)女の集団見。2 下著編
http://www.premium-beauty.com/images/works/pxd/pxd017/pxd017pl.jpg
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(KuKi)完全無欠の２號　並木優
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(KuKi)High school days 制服 卯月愛美
http://xcity.jp/KUKI/vinfo/0809/jpg7/adz124.jpg
Link URL:http://www.jandown.info/link.php?ref=rqssvcJvDa

>>841
ジジイ主任はピンキリだからなあ。
課長の代わりにプロジェクトを仕切ってる人もいるし。
ま、部員と本部員は全員処分しても間違いないだろう。

>>843
いえ、逃げ切りました。嫁さんは8最年下でやはり処女でした。

>>849
たしかに、年上はないですよね

入社したとき２７歳の庶務が周囲にいて
８歳年下と結婚したやつを探せばいいのか。
特定可能だな。

>>851
がんばってね♪

庶務さんと結婚したやつめちゃめちゃ居そうじゃんか

よく庶務と結婚できるなあ。
今は若くてもいずれババア庶務になるんだぞ。

>>854
てか全員ババアになるし

ジジイ庶務と結婚するよりいいだろう

>>855
ババア庶務は普通のババアじゃないぞ

色気ババアか

社員のみならず協力会社員もよく見ておけ！

http://www15.big.or.jp/~t98907/unmei/R3_temp/R3_temp.swf?inputStr=%81u%8B%C6%96%B1%8F%EE%95%F1%8D%ED%8F%9C%93_%8C%9F%88%CB%97%8A%8E%96%8D%80%81v%82%CC%98R%82%A6%82%A2%83L%83%5E%81%5B%81%5B%81%5B

せめて漏洩が分かった当日にやれ

>>859
見るからに怪しいＵＲＬ。

とりあえず概要説明して。

＞859
ワロタ

おまえら、うんこ臭い。

>>859
また懐かしいものを．．．

蒼井そら大全集！

ギリギリモザイク 蒼井そら 接吻スペシャル
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=one047/
ギリギリモザイク 妄想的特殊浴場 本指名 蒼井そら
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=one314/
ギリギリモザイク 僕だけのアイドル 蒼井そら
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=oned944/

※その他９ファイル有り

http://www6.mimima.com/link.php?ref=2NVDSF2wAP

>>825
説明聞いても酔う分からん揶揄だな。

しかも、ゆとり以前に爺しかしらんぞ普通。なんでもかんでもゆとりって
言っとけば言い訳できると思ってる爺の典型的な例だなｗ

>>859
見た人これ何？

>>866
マジレス。

終戦間際、日本が負けかかってるのに、勝ち続けていると嘘の発表を続けた日本政府（＝大本営）のことは分かるよね？
それになぞらえて、持ち株会（＝会社）の言い分をそのまま伝えて、鵜呑みにさせようとしている>>821を揶揄してるってこと。

>>866
859が何かはURLから推測できる。
頑張れ。

もうどこまでがネタなのかよくわからない

>>866
すげー、ここまでゆとり臭さプンプンなのも珍しい。
何年入社よ？

>>829
ジジイ部員は休日になると女房に家を追い出され、河川敷で独りぼっち。

河川敷でバキュームフェラ。

>>872
君にはバキュームカーを派遣しよう。
君はバキュームカーのホースに絶頂するｗ

ノーパン・ミニスカで自転車に乗ってやってくるババア庶務タンのバキュームフェラは最高。

ババア庶務とTバックじゃんけんしたなぁ・・・

Tバックじゃんけんじゃけん、たまらんと〜〜！

>>866
自分から低学歴ですって告白しているようなものじゃん
新聞すら読んでいないんだろ

そんな奴でも入れる会社なの？

>>878
縁故じゃないか？ たぶん・・・

866の味方するわけじゃないが、大本営発表って知らなくても
低学歴とは言わないと思う、むしろ知って当然と思っていて知らないと低学歴と
相手を馬鹿にするところが２ｃｈ大好き！！って感じがしておじさんはキモいと思う
そんなやつばっかかここ

>>880
>>867だけど、別に低学歴とバカにするつもりはないが、
自分の世代（といっても20代後半）では常識だったから、
その落差にただただ驚いてるだけだよ。

>>880
”低学歴”っつか”常識知らず”と言うのが正しいな

あるいは、「無教養」だな。

これは別に学歴とは関係ない。

「縁故」って、実は結構多いよ。

それと知ったら、ああなるほどな、って思ったりする。
どこかおっとりとした、ゆとった感じがするんで。

ババア庶務とかね

ババア庶務と不倫してるブチョーがウラヤマシ〜

民間企業で縁故は別に普通だからどうでもいい

>>886
ジジイ部員は明日から再び、職場で冷たい視線を浴びながら鉛筆なめなめｗ

今日も株価下がりそうだな。
ボーナスに影響でるのかな？

ウォシュレット使って便座びちゃびちゃにしたままにすんのやめろよ

なんか知らん間に、ｶｷｺ人の自作自演率と、高齢化が急激に進んでるな。
ここ見ると、社員の平均年齢が上がってるのも納得できるな。

誌ね

>>892
自演乙です

＞891
離職者の過半数は入社6年目〜10年目の社員です。
80年代後半のバブル期以前に入社した社員は、ぶら下がるのに必死です。

おまえらリーマン・ブラザーズはそういう運命

誰か肩書き整理してくれ。

以前と比べて最近分けの分からん肩書きが一杯増えてるよね。
部長代理（営業だけ？）なんか昔からあったの？　プロマネとか
シニアなんとかとか部長とかどういうランクになってんの？

シニアなんとか＝爺さん＝役立たず＝口先だけ動かすハッタリコンサル

>>896
肩書き乱発で年寄りに払う人件費が増える → ＳＫ若手社員と協力会社員が犠牲になる。

俺らが管理職になる年齢になると、逆にその肩書きが消滅するわけだ

おまえらリーマン・ブラザーズはそういう運命

転職しても懐かしくてよくここに来るよ
人事異動もチェックしてる
相変わらず組織変更すきだなって

金シ事の外注切りが始まったよ。
今月末でパソナやリクルートが10数名契約切られる。

リーマンやAIGの影響がメガバンクや地銀に波及する。
金シ事の仕事が減る。負のサイクルがスタートした。

１０数名ってすごく少なくないか？そんなの少し大きいプロジェクトなら
日常のことだろう

かつては株でウハウハだった上司、最近はキレまくり。
うっかり近づけないorz

つーか、パソナやリクルートなんかから人いれてるの？
使えなさそう。

>>902
期末だし普通じゃねーの？新人君か？
派遣だったら、期限の上限もあるし延長できんだろう。

おまえらリーマン・ブラザーズはそういう運命

↑
馬鹿の一つ覚えでセンス無いな。

それで誰かが笑ってくれたのが、嬉しかったからリピートしてんのか？
内緒だけど、その笑いは１００％失笑だったんだぞ。

>>902
銀行の統廃合が増えれば逆に仕事が増えるんじゃまいか。
システムの統合や、改修やらが発生するしな。

>>908
まあそう言うな。
「しね」を書き込みしてる奴、ばばあ庶務を書き込みしてる奴、そして>>907が、
このスレを伸ばしてくれているのだから。

おまえらリーマン・ブラザーズはそういう運命

>内緒だけど、その笑いは１００％失笑だったんだぞ。
>内緒だけど、その笑いは１００％失笑だったんだぞ。
>内緒だけど、その笑いは１００％失笑だったんだぞ。

ｗｗｗ

私は自分自身を客観的に見ることはできるんです
あなたとは違うんです

内緒だけど、内緒だけど、内緒だけど、内緒だけど、
だったんだぞ。 だったんだぞ。 だったんだぞ。 だったんだぞ。

ｗｗｗ

>銀行の統廃合が増えれば逆に仕事が増えるんじゃまいか。
>システムの統合や、改修やらが発生するしな。

預金者や出資者の金を無駄に使わせるな。
何の価値もないシステム統合・改修で金を巻き上げようとする思想は
公共工事に群がるゼネコンと何の変わりもない。
そんなぶらさがり企業に存在価値はない。

ああ、そうか。
この会社は悲惨な受託開発主体のITドカチンだから、そういう発想しか生まれないよなｗ

内緒だけど、…失笑だったんだぞ(はぁと

だったらちょっと萌えた

ただロングするだけでワラジムシでも億万長者だな

２０１１年には金融機関のＩＴ投資がほぼ完全終了するという話があるのに
何のんきに仕事が増えるとか．．．

自らデスマおこして仕事増やすつもりなんだろｗ
いつものことだ
この会社のお家芸だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>917
また、マニュアル男かｗ。世の中の情報を鵜呑みにして何でもかんでも
信じるから、振込み詐欺がいつまでたっても無くならんのだよ。

金融がなくなろうと知ったことではないが、無くなったらなくなったで、いくらでも
次を考えればいいだろ。金融しかしらん爺にはつらい時代になるかも知れんがｗ

どっちも低レベルだけどこうして議論することはいいことだ

>>919
基盤系のシステム開発量は減るかもしれないが、金融はなくならないと思う。
なくなったら国家が崩壊するｗ
それともパラダイムシフトが起こると言いたいのか？

パラダイムシフトが起こったら、キャッシュフローが２兆円近くある日立製作所は崩壊するから、
どのみち他人事じゃないぞｗ

なくなるわけないけど、大きな投資がなくなるという意味だよ
そうなったときに実力ない会社には仕事まわってこなくなっておしまいってことだ

日立ソフトｵﾜﾀ

>>921
意味を知らない単語を使いたい年頃なのか。
困ったものだ。

パラダイス銀河？

カタカナ使いたがる人たまに居るよな
うちの部長も、わかりづらいからカタカナはなるべく使うなと言っておいて
おれを説教するとき使ってた
「おまえの仕事はマスターベーションなんだよ！！」って
女性も居る職場でかんべんしてくれやおっさんと思った

>>926
あ〜、過去の上司がその台詞を言ってた。
周囲が思い切り引いてたなぁ。

同一人物だったら笑えるけど。

>>922
じゃあ、日立ソフトは終わりってことでｗ
・・・投資目的は何だと思っているんだい？
そもそも、922の言う大きな投資の具体的例をあげてくれ。
前提が異なっていると話が合わないから。

>>928
投資どころの話じゃない。
この業界は冷え込んで、俺たちは凍死する。

みんななんでITなんか選んだの？

ITじゃコミュニケーション能力が重要とかいうけど、
そんなにコミュ能力に長けてるなら、そもそもIT
なんか選んでなくね？

Why did you choose IT?

あなた達はなぜそれを選んだのですか？

>>929
今後、金融業界に限らずIT業界は冷え込む。ただ経済には波がある。
２０１２年以降は景気が良くなっていく可能性が高く（アメリカは例外）、
大型投資の目的を考えれば、良い意味で、投資前よりも投資後の方が仕事は増えると思う。
これで働く闘志が湧いたかな。

こんな給料安い会社でわくわけじゃんか
と転職したから強気で言えるけど

裏絆が勢いあった数年前だったら926には皆食いついてきてたのにな
マスターベーションが仕事っていいなあお前とかさ
みんな元気ないんだな

私ね

a

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Link URL: http://www.baberepublic.com/link/ec327129

>>932
投資と凍死を引っ掛けただけだ。マジレスするほどでもない。

>>938
つ最後の１行

気がつかなかったorz
もう寝る・・・。

>>940
オナニーの頻度は？

ちなみに俺は毎日１〜２発だよん。

453 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:31:03
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part74
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

仕事できないけど長年勤めたから、とりあえず主任にしておこうとか
課長を下ろされたけど、係長に降格じゃかわいそうだから
特別職として技師長とか、バカじゃねーの。会社ごっこかっての。


社長とヒラだけでいい。

>>942
こんな流出事件が起こっても、社内（又は日立グループ内）で、
実名が晒されるわけでもなく、大したこと無い処分で、クビにもしないんだから、
こんな調査全く無意味だよなあ。

おまえらリーマン兄弟はそういう運命

おまえら穴兄弟はそういう運命

>>943
目標管理制度になってからうちの近くじゃそういうの見なくなったけどなあ。
それよか、私はこれをやりますって言って、その目標を達成さえすれば昇格っていう今の制度の方がそれでいいのかなって思ってしまう。

よーーーく考えよ！　会社の評判は大事だよー

＜ケース１＞
　　　情報漏えい者Ａを見せしめのために懲戒解雇する。
　　　懲戒解雇に納得できないＡが、弁護士に依頼して
　　　記者会見開いたうえで身分保全の裁判を起こす。
　　　仮に裁判に勝って懲戒解雇の正当性が認められても、
　　　記者会見によって情報管理が脆弱な会社と世間に認知される。

＜ケース２＞
　　　情報漏えい者には厳罰処分もありうると懲戒解雇を
　　　ちらつかせながら、個人ＰＣを点検させる。
　　　ＤＱＮが「点検完了」と報告しつつ、情報を漏洩させる。
　　　しかし厳罰処分はなし。
　　　会社に対する世間の評判もマイナスにはならない。

うちの会社、赤ハン何人いるんだ？

>>949
なんだ？初潮か？

赤判が過半数でわかっています。

>>948
管理部門おつかれｗ
下らんこと言ってんじゃねえよバカ

>>947
俺は低い目標設定を認めていなければ問題ないと思う
ただ、管理職に向いてないやつを昇格させるのはやめて欲しい。
明らかに問題起こすってわかってて昇格させてるケースがたまにある。

>>953
管理職って、どのレベル？
主任？課長？

主任は一応、一般的には管理職じゃないよね。

>>926
それ以前に駄目な管理職が多い。
進捗報告しろと五月蝿いくせに、部下が八方塞がりになっていても何もしない。
部下が八方塞がりで進捗が遅れていても、「いつ回復するんだ？」と言うだけで何もしない。
これでＯＫなら管理職なんて要らない。

>>948

ＳＫの役員はサラリーマン。
自分の時期が平穏に過ごせればいいと考えている。
よってケース１が実現することはない。
そのため業務情報をいくら個人ＰＣから漏洩させようが
軽微なペナルティしか科されることはない。

> ＜ケース１＞
> 　　　情報漏えい者Ａを見せしめのために懲戒解雇する。
> 　　　懲戒解雇に納得できないＡが、弁護士に依頼して
> 　　　記者会見開いたうえで身分保全の裁判を起こす。
> 　　　仮に裁判に勝って懲戒解雇の正当性が認められても、
> 　　　記者会見によって情報管理が脆弱な会社と世間に認知される。
>
> ＜ケース２＞
> 　　　情報漏えい者には厳罰処分もありうると懲戒解雇を
> 　　　ちらつかせながら、個人ＰＣを点検させる。
> 　　　ＤＱＮが「点検完了」と報告しつつ、情報を漏洩させる。
> 　　　しかし厳罰処分はなし。
> 　　　会社に対する世間の評判もマイナスにはならない。

(SA)の便所問題はどうなりましたか？

製作所が裁判で負けるか和解金を払えば、
またSKに配当金を増額させて、ボーナスは減額だな。

>>958
なにもしないとしめしが付かないから訴訟を起こしただけで、
本気で喧嘩する気なんかないというのが巷の噂だが。

この株価で増配したら優良株だな

プラズマ撤退だけでなくシステム開発も撤退しちゃえよｗ

誰に言ってるの？

>>954
課長レベルだな
主任レベルだと、課長が余程の無能で無い限り、
部下の管理が出来ない人間を放置するってことはない

課長レベルになってくると、
裁量が大きいため、管理能力の低さが露骨に表れる
制度上、仕方なく昇格させて、
問題起こしたら窓際に送るのは会社としても損だろうに

>>963
自分はまだペーペーだから、数多くいる課長の能力差とか分からないんですけど、
具体的には、どんなところで、できる課長とできない課長の差を感じましたか？

>>964
君に「この人とがんばろう！」と思わせる課長は優秀。
君に「勝手に言ってろバカ」と思わせる課長はダメ。

と考えると、わかりやすいのではなかろうか。

>>965
いい年して結婚してない課長って、どうですか？

>>966
別にいいんじゃない？
やましい事でないし・・・

>>967
結婚しているものの生活と気持ちがわからないから既婚者は部下にならない方がいいでしょう。
一生懸命夕食作って待っててくれてる人がいるのに、定時頃になってから
「資料がそろったから、これから会議だ。全員残れ！」なんて
明日でもいい仕事をやって上司に統率力みせようとする奴とか最悪。

>>968
それには同意だ。
しかし、結婚してない人を片輪扱いする奴は許せん。

俺は未婚だけど両親と暮らしてた子供の頃の思い出があるから、突発的な無茶はさせないよ。

考えてみれば、昔は両親揃って晩飯だったなぁ。
やっぱり残業が普通っておかしいよな。

残業しないと人並みの年収にならないのも、おかしい。

仕事が多いから残業が多いんじゃなくて、残業が"お約束"になってるから残業がある。
その気になれば定時か、遅くても夜七時には帰れるはずなんだよ。
知人が勤めてるソフト会社じゃ、夜遅くまでの残業はしてないって言ってた。
「定時まで仕事を片付けようと社長の音頭で皆で取り組んだら、うまくいった」って。

俺はSワークだから残業と年収に関係はないよ。
家に帰っても嫁さんはネットゲームにはまりっぱなしだし…。

>>973
もうじき離婚の悪寒

担当はスキルが無い
主任は管理能力が無い
課長も管理能力が無い
誰もデスマっていることの責任を取ろうとしない。

俺の居る現場は最悪だ。
少なくともトラブルの火種を起こした奴は裁いてくれ。

おまえら皿リーマンはそういう運命

新スレ立てたよ！

【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/l50

>>977
これはまた、なんというか・・・ｗ

>>972
じゃ、無理だというのに押し付けられた仕事の一部を管理職様に返品するわ。

三重大出身の古市様は勝ち組！

ノースリーブがたまらん

ババア庶務のぶっとい二の腕がよく見れるノースリーブにおっきするお^^

六本木で働いていた元社長のアメブロ
http://ameblo.jp/takapon-jp/

乙部綾子 オフィシャルブログ 『オトベノオシゴト』
http://ameblo.jp/otobe-ayako/

O屋

屋no

可戸間

ＮＢに移設された生ける進捗管理サーバー「米兵」、
Windowsバリのバグだらけなんだけど、
いつ撤去されるか知ってるﾔｼいる？
基地外じみたフォローしかしてこなくて
発狂者か自殺者が出そうなんですが。

ババア庶務のバキュームフェラも水曜日までお預けだ。

y a s u m a s u

このスレ消化して、新スレに行こうぜ！

【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/l50

どのババア庶務が一番フェラ上手い？

吸収じゃね？

>>989
タエちゃん
ttp://mainichi.jp/select/wadai/graph/animal/135.jpg

サービス残業を強要して部下にチクられてる金シ事の部長

　　　　　　　　　　　ＶＳ

自宅ＰＣから部内の名簿を漏えいさせている九シの課長

サービス残業を強要して部下にチクられてる金シ事の部長

　　　　　　　　　　　　　ＶＳ

自宅ＰＣから部内の名簿を漏えいさせている九シの課長

冬のボーナスまであと3ヶ月!!
とりあえずチャレンジ8+の協力金は無くなるだろうから、その分だけ下がるわけだが。

うるせー
このやろー！
やっちまうか？
あ？ゴルァ！