【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】

ワーク・スタイル・イノベーションなんてカッコいい名前つけたけど
ほんとうは強引に固定費を圧縮して＋８したかったんジャマイカ
ほんとうのことを教えてちょんまげ

(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35

【履修漏れ多数の】日立ソフト裏絆61【工程検査】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談　日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31

日立ソフト　裏絆＠mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=108457
日立子会社スレ5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1193572047/
【経営陣の】日立系リーマンスレ７【落穂マダ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1196956617/
日立グループ用語集☆その2☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/

>>1
教えるまでもなく固定費の圧縮目的に決まってるじゃん。

これってどうみても日立ソフトじゃね？
ttp://www.e-engineerhaken.com/040_anken/042_tokyo23/001999.php

■案件No. 08030506　　【【Java：長期案件】大手都市銀行勘定系システム構築】
常駐先 品川シーサイド

>>9
交通費別途でるのかな、出ないとりんかい線高いから損かも
残業なし？

スルガ銀がＩＢＭ提訴　１１１億円賠償請求 基幹システム開発遅れ
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20080307mh05.htm

この会社だったら、毎年どこかの顧客から提訴されてるだろうなｗ

結局、日立ソフトより初級公務員の方が良いってこと？

どう考えても、そーゆーこと。

>>12
経験ないと中途で入れないし、
入れるような年齢になったころには公務員で頑張ってた方が
福利厚生含めた給料いいし
でも将来公務員辞めて民間企業入ろうと考えたとき
公務員期間は職務経歴として一切判断されないから要注意

新卒で入るなら、日立ソフトと初級公務員、どっちの方が良いだろうか？

至ね

>>15
おまえさんは新卒で入れないだろ、そんな妄想して意味あるのか

きっと、おまえの選択は正しかったって第三者に言って
もらいたいんだろうな。俺が言ってやる、後悔してる時点で
おまえの選択は間違っていたんだよ！

何を後悔するの？

>>18
この人はこれから選択するんだよ、ちゃんと過去レス読めよ
おまえは俺の上司みたいだな

初級公務員って30歳で年収どれくらいなの？

30歳でも500万円はいかないらしい。残業は少ないが。

公務員の年収が云々なんて言ってる奴に言いたい。
年収増やしたいなら、それに相応しい能力がなきゃ駄目だろうが！
年収400万の能力しかないのに年収600万ほしいなんて考えるのは馬鹿。
自分の能力を自問しろ！
もし「自分は年収600万の能力があるのに年収500万しかもらってない」と思ってるなら、すぐ転職せい！

>>22
俺いつも終電帰りだったけど、30歳のとき520万だったな
絶対公務員の方がよくないか
公務員って毎年１万ぐらいずつ昇給するじゃん
ここだと２〜３千円とかだよ

>>23
社員全員の給与がもともと高い会社にいけばいいじゃん

>>23
君ちょっと流れに沿ってないから黙っててくれる？

中級公務員でも、30歳で500万円もいかないらしいよ。

久々に書いてみる。
ＳＫやめて今年で２年になるけど、昔と比べて書き込みが減ったね。
会社に残ってる同期が、離職率が減ったと言ってたから、
みんな会社に満足してるのだろうね。いいんじゃないか？
俺は故郷でがんばってるよ。
サーバやネットワークの管理で忙しいけど、実力がついた。
年収は少し減ったが、物価が安いし、ＳＫにいた時よりストレスもないから、満足してるよ。
なにより同窓会へ毎回行けるようになったのが大きいね。
昔の付き合いが復活して、彼女もできたし。
ＳＫに残っていたら、同級生と音信不通になっていたね。たぶん。
ＳＫやめた原因は、課長がＤＱＮな評価をしたことに怒ったためだが、あのＤＱＮ課長に感謝しなきゃねｗ

ｗ使う人このスレで久しぶりに見たわ

おれは昨年年収が一昨年にくらべ100万位上がったよ。S6とS5ってこんなにも差があるのかと思った。

>>28
やめて２年も経つのにこのスレみてるなんてよっぽど未練があるんだな。

いつから公務員ｽﾚになったんだ？？

>>24
終電帰りで、30歳520万ってありえんだろ。

俺も会社辞めた直後は年収が150万ほど増えた。
転職するなら年寄りのいない会社がお奨めです。

>>34
> 俺も会社辞めた直後は年収が150万ほど増えた。
> 転職するなら年寄りのいない会社がお奨めです。

そうか？年寄りのいない会社ってことは
まず間違いなくベンチャーか、若い奴をこき使うだけ
こき使って年寄りになったら平気で首を切る、
富○ソフトみたいな会社じゃね？

>>35
それ普通じゃね？

1月の社内英検の結果は一体いつになったら帰ってくるんだ？
公開テストより遅いなんてありえない。
なんなんだこの会社。

>>37
今頃、汎用機で処理し終わってプリンタで結果印字中なんじゃね

>>37
普通に受けるより格安なんだから文句言うなよ

おまえらりーマンはそういう運命。

>>37
どうせお前はひどいスコアなんだからどうでもいいだろ？

私ね

来年でＴビルともお別れ

>>35
客先で引き抜かれました。
会社のピンハネが少ない分給料が増えた感じです。
この給料が何年維持できるのかは？？？ですがね。

>>27
984か・・・語呂は「くやしー」だなｗ

>>43
Ｔビルって来年からなくなるの？

Tビルウオッシュレット付けたばっかじゃん

そういやトイレって足りてる?
日立の某事業所勤務なんだが、人が増えてきたせいでトイレの個室が足りない。
トイレを探せども満室で、ひでーときには身障者用トイレを使ってることもある。

普通にうんこしすぎだろ

ノ○カ○、小をするのに個室に入るなよ。
うんこする人が迷惑するだろｗ

そんなに飛び散るのか、お前の小便はｗｗｗ

なんでSKは、日立グループでやってる設計なんとかっつー資格試験みたいなやつ受けなくていいんだろうな？
情報処理試験よりあっちの方が、休みが潰れなくていいんだがな。

ウォッシュレットは賃貸主の最後の悪あがき

歯ね

>>51
グループ独自試験より情報処理のほうが転職に役立つじゃん

だな。
日立製品知識なんて、外じゃ何の役にも立たん。

（情）専門職認定試験のことか？

>>51
そんな役に立たない目立ちの試験なんて意味ねーだろ。

>>37
いまだに汎用機マンセーの管理職がたくさんいる悪寒。

>>50
そいつ、本当は女じゃないのか？
あるいは包茎手術失敗で陰茎が悲惨な状態になってるとか？

>>30
仕事内容にも差がありますか？

>>59
久しぶりに今日SAに行ったんだけど
なに？あの席の少なさ。

鮨詰めにして、暖房費の削減でエコ運動してます。

天井が低いのって、SAだっけSBだっけ?

綿に鍋を入れて海苔を数えると、Down Show Gay児が生まれます。

両方低い。
あの辺は飛行機の航路の関係上高い建物が作れない。

ミミズ天井

詞ね

21時以降は照明落として残業させないようにしてるって、今日の説明会で言ってたけどマジ？

大丈夫、照明消されても速攻でつけ直して、みんな深夜まで
サビ残してるから安心しろ。

>>67
サビ残ならし放題
したいだけできるぞw

>>67
もし君が新入社員なら、消された照明を即座につけ直すのも、
新人の大事な仕事になるので、覚えておくように。

>>68-69
つけ直せるのかよｗ
何の意味もねえのな。

電気も空調も止まった中で残業するとこもあるらしいから、それよりゃましだろうが・・・。

>>70
いんや学部3年ですわ。やっぱIT系はどこもいっしょやね。他業界メインにするかねぇ。
21時強制終了システムにはちょっと期待したんだけどダメか。

照明は自分たちで付けれるしどうでもいい。
しかし冷房は付けられない。夏場の冷房切れのあとは蒸し風呂。
特にWSIで鮨詰めになった今年の夏は酷いだろうな。もはや働く環境じゃない。

おれは10時に会社いって19時くらいにかえってるけどな。

>>73
あ、空調は堕ちるのねやっぱ。確かに夏なんか最悪だね。

サウナ職場

夏の空調は最悪だろうな。

環境のこと考えるなら、SK/日情/SASを統合して、スリム化した方がトータルでエコだと思う。
３社似たようなことばっかりやってる。
グループで分けてる意味ねー。

>>72
はっきり言って、この業界酷すぎ

>>72
嘘を嘘と（ｒｙ

・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・応援者が仕様や方法について確認しようとすると、怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・見積り前から既に決まっている納期
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・類は友を呼ぶ
・役員から「デスマをよく乗り切った」と褒められて部課長は昇進。反省なし。
・デスマの脇で、部員は鉛筆なめなめして定時退社。

SK/日情/SASだったらどこが一番給料いいですかね？
ちなみにそれと日立ソフト比べたら？

漏素の奮闘結果はどうだったの？
親は1K\アゲみたいだけど...

>>81
ていうか自分の会社以外の会社の給与って知り合いでもいないと
わからないのにそんな３社限定で言われてもわかるかよ。
各会社のスレで年収ききまくるかネットで検索するか四季報とか見ろよ。

ＳＫ　キモヲタ
日情　ヤンキー
SAS　　寄せ集め

>>84
あってる
ＳＫと日情ならどっちも大してかわらんから合うほうにすればいいかも

子ね

>>86
学生ってそうやってすぐそういうせりふ書くよな頭悪そうだ

お前らはデスマばっか起こすから、今年のﾁﾝ上げは￥０だ。

SK 高卒あり
日情　高卒なし

高卒女子はアリですか?

大卒男子社員の肉便器としてならアリ。

ていうか、今高卒採用してないだろ

ババア庶務は熟した肉便器。

>>90
ババア庶務候補として採用。

大便しすぎ
便所フル稼働

久々に来たけど内容のレベルが下がってるなｗ

>>95
たまに個室から寝息が聞こえてくるw

>>95
たまに個室からアーッて聞こえてくるw

フリーアドレスでどこ座ってるかわからんし、さぼるにはもってこいの職場環境だな

４月から応援に行かされそうだ。
応援作業で成果あげても評価されないんでしょ？
もういやだ。

ま『ワーキングプアよりましだ』と自分を慰めるしかない

>>101
＞自分を慰めるしかない

マスかいても問題は解決しない。

ま『こんな業界に足を踏み入れてしまった俺が悪い』と
自分で自分を責めるしかない

「なんか臭うね」
「うん、血の臭いだ」
「ウンチの臭い？」

たまに、トイレの個室からｲﾋﾞｷが聞こえるね、まじで。
ﾄﾞｱを蹴っ飛ばしてやろうかと思ったけど、ｽﾙｰしたｗ

＞たまに、トイレの個室からｲﾋﾞｷが聞こえるね、まじで。
まったくけしからんね。
個室は飯を食う所だってのに…。

誌ね

日立ソフトは飲み会とか積極的に出て上司にアピールしないと
昇進できないまま肩叩き

個人事業主を３末で退場させてるって本当？

個人事業主なんかいるのか？
協力会社とかではなく一人で入場してるってこと？

一人で入場は無理なので　個人→協力会社→日立ソフト

実態は人材派遣会社で名ばかりのＤＱＮソフトハウスが、
ハローワークで月額いくらで拾ってきて、
取引先に放り込んでピンハネするなんて、よくある話。

>>100
きみ、気の毒だね。
上司は自席から目の届く部下しか評価しないもんだよ。
そもそも他部署へ応援なんて、自部署の業績に貢献しないから、評価されないのは当たり前。
現に過去スレ見てみろよ。他部署応援した奴の、怒りの書き込みが多いこと。

この会社って、年功序列だけで課長になった人が多い気がします。
部下に仕事を丸投げして引きこもってる課長とか、
部下の失敗で監督責任を問われても「なんで俺が怒られるの？」と言わんばかりの顔をする課長とか。
駄目な課長は降格させるべきでしょ？

デスマ支援→戻っても次の仕事がない→戻っても居場所がない→デスマ支援行脚→はじめに戻る


ところで、また吸収でデスマがおきたらしいな。
懲りない面々とはああいう連中のことを言うんだなｗ

>>95
そもそも人間詰め込み杉だからしょうがない
こればかりはどうにもならない

満員御礼

職場で「おしくらまんじゅう」ができるなんて素敵だ

職場で「酸欠状態」が体験できるなんて素敵だ

社畜の皆様へ

私たちの生活費をひねり出すためのケチ臭い、偽りの職場改善運動
WSI にご協力頂き、まことにありがとうございます

さて大便器の数が圧倒的に少ないとのご指摘ですが、私たちも
大きな問題として認識しております。

なにかいい案はありますでしょうか？

採用された案を提示された方には、草津温泉一泊二日温泉旅行券を
差し上げます。

色々と不満ある人もいる様だが、日立ソフトは勝ち組だろと思うのだが。

キャンプ用の携帯簡易トイレを社内のいたるところに置けよｗ

コオｘｘ、早く会社やめちまえ。いつか必ず復讐してやる。

>>121
上も下も色々あるさ。
「それなりに食っていける」という点では勝ち組かもしれんけど。

偽装派遣は当たり前。法律無視の天狗会社。おまけに、
出来てないのに出来てると顧客に申告。最後は、大損害
だした大バカ部長がいるぜ。いつか名前だしてやるぜ。
自分の部で損害まかなえないから会社全体で損害かぶったと。
生き恥さらすってこういう人のこと言うんじゃないのかい。
なあ、ムｘｘさんよ。

社公営

詞ね

会社でウンコしすぎだ
家でして来なさい。

小便なのに大に入るアホをなんとかせいｗｗｗ

朝会社に行って最初にすること→うんこ

>>100

You、終わったね！こんな会社さっさと辞めちまいなよ！！

ウツだ〜といってるヤツが昇格する不思議な会社。
やっぱり会社は資格しか見てないんだな。

あんな空理空論しか言わないヤツを課長にしてどうするんだ

変態しかいないだろう
この会社。輝夫はテレビにでるな

ＮＥＣソフトとどっちが上だろ？

>>120
ウォシュレットの脱臭機能をオフにし、トイレの換気扇も止める。
そうすりゃ長いことトイレには居られなくなるだろう。

いっそのこと全部和式にするって手もあるな。

>>134
どっちもどっち。

富士ソフトとどっちが上？

沖ソフトとどっちが上？

>>120
個室のﾄﾞｱに計測器をつければ便所でさぼる奴も減るだろうｗ
こいつ30分も糞してるのかってのが一目瞭然だよ。

>>132
鬱で昇進してる奴なんか見たことないぞ？

この会社組織改正本当に好きだよな
副本部長って前からあったっけ？

>>140
　分かるわ分かる。何度変わったことか。でも表面上は変わっても
中身は何もかわったおらん。やってますっていう姿だけだね。
たまに勘繰ることがあるよ。プロジェクトで発生した赤をうまく
誤魔化そうとする為にやってるんじゃないかなってさ。

>>92
　今、高卒上で募集してるよ。イーキャリア見てみ。
募集だしてるから。落ちたね。

>>142
すまん、高校卒業したての人想像してしまった
専門学校卒業ならいっぱい居るな
成績よくないと入れないっていってたけど

>>141
いや、単に上のポストを作りたいからだと思う
１０年前は開発部署なら１つの部には普通２００人はいたもんだが
今は３０人しかいない課みたいな部もあるし

>>84
　そもそもＳＫとＨＪ（日情）がどのように分離されてか知ってる？
たいした話ではないけど。上長から聞いてなんだ〜ってビックリしてしま
ったよ。

>>144
　なるほど。そうかもね。最近、課長、部長って昇進する人が
やたらに多いよ。前年期、課長に上がった人が、次期には部長
に上がってるし。（2007年度問題もあり？）

>>146
まあ給料ともかくそこそこ仕事できて上からの受けがいい人が
昇進できないとやる気なくなるしね

>>147
確かにね。上からの受けが良くて、尚且つ、顧客にも受けはいいんだけど
下にはものすごく厳しい課長がいるんだよね。徹夜しろだ、はたまた、
協力会社を紙くずのように切る方がいるから見てられない。。

協力会社は紙くずだろ。
契約満了でサヨナラするのは当たり前。
契約履行中でも使い物にならんなら、クレームつけて返品する。

所詮、下請け。
この会社も下請けだけどなｗ

>>148
他部署でデスマ発生すると率先してうちの人間を応援にいかせますって
いう人いたな、夜なのに明日から行けっていうの
そんで応援いくと来てるのはうちの部署の人間しかいないの
何度も行かされたっけ、進捗遅れまくりでこっちがデスマりそうになったけど
終電帰り・休みなしでやれば何とか間に合うんだよな
こっちの限界知ってるからたち悪いんだよな

>>149
お客様から見ればうちもごみだけどな

>>151
確かに。昨今は、外資に顧客取られているしね。

士ね

>>115
kwsk

>>123
口先ばっかり。ピーピー鳴いてろｗ

>>146
この会社で2007年度問題はありえない。
そこまで年寄りは多くない。
要するに会社のやることが支離滅裂になっているだけ。
６年前に本社を品川に移してから、不可解なことばっかり起こる。

>>156
確かに何年か前に早期退職でだいぶ年寄りやめたからね。
ところで不可解なことって具体的には何かな？

>>157
食堂のカレーの具が少なくなったとかじゃね？

>>145
すごく気になるんで教えて

協力会社は紙くず
　↓
紙くずな会社としか契約取れないSK

紙屑としか契約とれないとゆーよりは、紙屑しか集められないってことだな。
そして出来上がるモノも紙屑同然。

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

>>145
沿革見ると、分離以前にもともと別会社じゃん。ｶﾞｾﾈﾀですかｗ

残業代割増は棄却されたな。
今春闘の実質的目玉だったのに…。
ま、予想通りだけど。

おまえらリーマンはそういう運命。
合法サビ残でコキ使われるのが運命。

総務部　御中
WSI事務局　御中

　隣の振動が大きく伝わる長屋生活はもう嫌です。

タコ部屋
長屋
椅子取りゲーム
サウナ部屋

詩ね

ごーぜろななごーななぜろよんまるよんごーぜろ
ぜろななごーななぜろよんまるよんごーぜろごー
ななごーななぜろよんまるよんごーぜろごーぜろ
ごーぜろななごーななぜろよんまるよんごーぜろ
ななぜろよんまるよんごーぜろごーぜろななごー
50757040450507570404505075704045050757040450
07570404505075704045050757040450507570404505
75704045050757040450507570404505075704045050
57040450507570404505075704045050757040450507
70404505075704045050757040450507570404505075

>>159
　日立製作所のソフト担当部署で、ある列から一方は日立ソフト組、
ある列から反対側は日立情報組にわけたそうですよ。

Wikipediaで、日立ソフトと日立情報を調べてみろ！

お願いだ

給料安いのも、オフィスが狭いのも我慢する
ただ、ウンコぐらい、したい時にさせてくれ！！

>>163
社員ならだれでもわかるガセ。

>>172
同意

ウンコと喫煙の時間は給与計算時間から差し引きます。

>>172
全部のフロアの便所が塞がって我慢できず、
ついにビルを飛び出してオーバルガーデンで野糞する人が出てきそうだな。

そういや白根寮の建物ってもうすっかり無くなってるんだな。
この前近く通った時見たけど、城の跡みたいになってた。

ちなみに、横にあった目産の社宅も無くなったみたいね。

設計部門の皆様へ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年3月20日　総務部

慢性的にトイレが満室である現状に鑑み、
4月１日より、トイレの改造工事を実施します。

従来個室だった大便トイレも執務室同様、長屋形式とすることで
今まで同時に５名しか利用できなかった大便が、通常７名まで、
混雑時は詰めあって10名まで利用できます。

なお、設計部門の皆様が、管理部門フロアの個室トイレを利用
することは禁止します。

いちばん頭にくるのは、社員がエレベーターで昇るのに難儀してる脇で、
役員が専用エレベーターでスイスイ昇っていること。
社員にも開放しろよ（怒）

>>144
で、池沼な課長も増えるわけだな。
主任が顧客からの仕様追加要求を何とか抑えていたのに、
普段は主任に仕事丸投げの課長が何の相談もなく引き受けちゃって、部隊はてんてこ舞い。
おかげでデグレードが起きちゃって５Ｗを書く羽目になったが、
３Ｗめあたりで「プロマネが安易に仕様変更を引き受けた」と書いたら、
課長が激怒しちゃって・・・
本当のことを書いて悪いのか？

昔の中国みたいなトイレ構造にしろよ。
溝だけ掘って、仕切りなしっていうのが一番だろ。

そしたら個室に長時間籠る社員もいなくなる。

帰宅後にウンチするよう体のリズムを変える健康指導を全社的にすれば解決だ。

トイレを２段にすればよい。
倍増するじゃないか。

つうか、おまえら会社でウンコし過ぎｗ
出社前に家で済ませてこいよな。
家でしたけど、会社でもしたいってなら仕方がないが。

３月、４月で退職する奴らが大量にいるぞ。

辞めるなんて勿体無い。

携帯便器支給
トイレもフリー

食堂が激込みでしかも不味いので玉子屋の弁当にした。
食堂の１００倍は美味いぞ。

退職ってリストラ

>>179
つか、建物の外にまでエレベーター待ちの行列が
はみ出してるのってすごく見苦しいよな。

>>190
こんなもん、ビル建てる前に気づくと思うんだけどな。
収容人数に対するエレベータの個数の見積もりをミス
っているとしか思えん。

>>191
だから本社ビルなんていらなかったのに
しかもあんな不便なところに

>エレベータの個数の見積もりをミスっているとしか思えん。

デスマ連発させてる会社なんだから見積もりミスはいつものこと。

>>193
でもよ、エレベータの見積もりっとかって建設会社とか建築士が
しないもんなのかな？

朝だけ列ができても損失はない
エレベーター個数増やすほうが金かかる

階段使っていけよ。
運動できるからいいだろｗ

THE TOWERではよくあること

常識じゃ考えられないくらい人を詰め込んでるからだろ。
火災が発生したら将棋倒しや逃げ遅れでたくさん人が死ぬと思う。あのビル。

昼食のシフト同様、勤務時間シフトをすれば良いだけ。
更に、勤務時間を昼夜２交替制にすれば、座席スペース効率も倍増。
ついでにトイレも混まず、めでたしめでたし。

遅い時間に出勤してきて、終電間近までいる奴って迷惑。
こっちは９時に出勤していて、２２時に帰ろうとすると
「えっ？もう帰るの？早くねぇ？こっちは毎日終電まで働いてるよ」とか愚痴るアホ氏ね

>>200
居るね１１時に出勤してきて２３時までいる馬鹿
そういうやつ出世するんだよね

おれは１１時頃出社して７時頃帰ってる。

親会社大赤字だね。また、親分会社への上納金名目による搾取あるんじゃ
ないか。バブルハジケタころにもあったもんな。

>>177
ほう。ついに、牢屋寮は無くなったかい。www

>>183
ひそかに名案じゃね
お宅の『頭ぢから』、大したもんだよ

>>202
おまえ馬鹿だろ

>>206
うらやましいの？

至ね

いっそのこと、フロアすべてに簡易パーティションつけて、そこに簡易トイレと机を置け。
糞しながら仕事すればいいだろ。

>>198
マジで心配だ。
食堂から出火の事態もありうるし、デスマで気が狂った奴が職場で放火なんて事態もありうるし。

>>185
そりゃそうでしょ。
あんなに作業環境が悪くなればねえ。
しかも２１時消灯なんて、実態と懸け離れたイメージが世間に広まって怒り心頭の人も多いから。

リストラじゃないの？

>>180
この程度ならまだいい。
部下の年休を意地でも取らせまいとする課長もいるぜ。
ある部下Ａが風邪で休もうとしたら「這ってでも来い」と罵倒して無理やり出社させたんだから。
Ａは仕方なく出社してきてマスクしながらゲホゲホ咳をして顔を真っ赤にしながら仕事してたよ。
そしたらまわりの人に風邪がうつって休む人が出てさ。
課長は「風邪のウイルスばら撒きやがって」とＡをまた罵倒しやがった。
Ａを無理に出社させなかったらこんなことにならなかっただろーが。
低脳な課長がいっぱいいるね。

>>185
離職者が激増しないと、会社は反省しないと思う。

頭悪そうだもんな、ここの経営者と管理部門

21時になって突然消灯するのは危険だ。
先日、コーヒーをPCにこぼしちゃった奴がいたな。

働きやすい職場ランキングで上のほうに入ったって説明会で言っていたのですが
このスレ読むに嘘ってことですか？

>>217
ヒント�@袖の下
ヒント�A渡る世間は金ばかり



と漏れは思ってるんだけどね

ちなみに不治ソフトも上位にはいってなかったっけw

⊂ヽ ﾟ∀ﾟ)ヽ　　　ふれ　　　　　 (　ﾟ∀ﾟ) ミ　　　ふれっ！
　 ｀ヽ　　ヽ' )）　 　 　 　 　 　 γ　二つ つ
　　 ﾉ　　 ﾉ　　　　　　　　　　　{　　　(
　　し' ⌒J　　　　　　　　　　　 ヽ,_）ヽ,_）
　　　_　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 _　　て
⊂ヽ ﾟ∀ﾟ)ヽ　　　悲多　　　　　 (　ﾟ∀ﾟ) そ　　　血
　 ｀ヽ　　ヽ' )）　 　 　 　 　 　 γ　二つ つ
　　 ﾉ　　 ﾉ　　　　　　　　　Σ {　　　(
　　し' ⌒J　　　　　　　　ｸﾞｷ　ヽ,_）ヽ,_）

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

組織に対する攻性な論調ｗ

吸収のデスマ応援に声掛けられたけど、ブッチした。
あんなＤＱＮなところに行ってたまるかよｗ

>>217
別に嘘じゃない。
いろいろな制度の有無で評価したもので制度の充実度は素晴しいということ。
残念ながら、実際の適用状況など実態を評価したものではないので、社員の実感はまったくない。

まるでプロパガンダ。

本社の人々はウンチしたくてもトイレを探すのに右往左往で大変じゃろう。
「大便器予約システム」を作ればよい。
会議室予約のWebアプリを流用すればよいから簡単じゃ。
仕様決めとレビューに１日、コーディングとＤＢ構築に１日、テストに１日。
予備を含めて１人が１週間担当すれば余裕で完成じゃろｗ

>>222
ＳＫにゲッペルスがいると思われ

歯ね

>>216
同意。
けが人が出たら、会社はどのように弁明するのか？

つか、1000円しか上がらないのかOrz

>>227
要求が2000円の時点で1000円で落とす出来レースが見えてるだろ…

たまには、スト権くらい行使してくれ
行使しないなら、毎度同意求めんなよ

日立製作所でSEやるのとここでSEやるのって同じようなもの？給料とか。
本体がやばいからこっちにまわされるとかないよね？

>>223
そんなどんぶり勘定のスケジュール組んでるからデスマるんだ
賞味作業時間はそれでいいとしても余裕もたせて期限はその２倍もたせてよ
別作業並行してやらせるとかでさ
勤休のシステムだってスケジュール遅延して担当部署の課長
発注元の人事に怒られてどっかにとばされたじゃん

>>230
１次受けのＳＥと２次受け（下請け）のＳＥで作業と給料が同じわけないじゃん
だったら子会社の意味ないよ、子会社の方が給料やっすいに決まってるじゃん

>>229
今年も個人スト決行です。

デスマ支援者も社内公募で集めてみろよな。

>>229
ストなんかやったら、その後休出徹夜残業が待ってるよ。

>勤休のシステムだってスケジュール遅延して担当部署の課長
>発注元の人事に怒られてどっかにとばされたじゃん

リアルでそのアホ課長知ってるｗｗｗ

>>235
休むんだから当たり前。
そんなのを気にして行使しないなんて、ストの意味がないわな。

>>237
ストで休んだ後に休出徹夜残業続きで仕事してたら、
工場が止まる製造業や電車・飛行機等が止まる運送業みたいに
明らかに経営者にとって損害って状況にならないよな。
（会社のイメージは多少落ちるが。）

そんなストにどの程度意義があるんだろうか？

>>222
そうそう。
単に極めて利用しづらい雰囲気と労働環境があるだけw

トントン、あの〜大便器予約してるんですけど

あ、すいません、今空けます　　ブリブリブリ

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　文句ばっかり言って
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |　　　なんで悲多血、辞めないの？
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l　　他にいくとこないから？　
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

ストなんかやったら、後の締め付けげ厳しくなるだろうな。

サビ残をチクられた後、Ｓワーク（合法サビ残制度）が導入されたときのようにｗｗｗ

>>238
損害出すだけが目的じゃねーだろ、実際に使うんだよ
という意思表示が大事なんだよ。
おまえらだって、口先だけの上司に辟易してんだろ。

SBというビルのトイレの個室に入ったら天井に変な装置が付いていて、手を振ったら赤く光りました。
盗撮されていないか心配で、怖くてずっと下を向いていました。
ＤＶＤに記録されていたりインターネットに配信されていたりしたらショックです。

>>146 >>227
昇給1000円や、中国などへの下請け発注による、コストダウンが行われても、
管理職ポストを無用に増やすせいで、コストダウンは帳消しになってしまう。
結局、若い人が、年寄りの犠牲になっている。

今の年寄りが若かった時代、残業した分の手当てをちゃんと貰えた。
デスマで悲惨な生活になっても、デスマ成り金になれるから、割り切ることもできた。
だから、心が壊れることもなかった。
寮も３５歳まで居られたから、３０代前半で結婚するまで、安価な寮生活でお金を貯められた。

今の若い人は既に大損している。
デスマでも満足な手当てを貰えず、２８歳で寮を追い出され・・・。
ポストも飽和状態だから、必死にがんばっても、課長になれるのは難しいだろう。

Ｓワーク＝サービスワークの略でＯＫ？

>>246
ま、そう解釈しても差し支えない現状だと思うね。

>>246
Sワーク＝Slave Work

あんまり会社を批判すると、幹部の方が怒りますよ

　モチベーションが上がらないなら、やめればいい
　お前ら仕事が欲しいのか？ 金が欲しいのか？

>>244
見たことないから知らんが、自動で電気付けるセンサでは？
階段もトイレも電気自動だよね。盗撮なら寧ろ気をつけるのは
物があるとことか下だろ。

監視カメラかもしれない
長時間ウンコしてる奴を見つけて「おい！ いつまでウンコしてるんだ！？ 早く仕事に戻れ！」とスピーカーで警告

>>251
今の状態じゃあ、そのうち懲戒処分される奴がでてくるかもw

デブはエレベータ使用禁止にしる
本人にもいいだろ

１階から上る専用エスカレーターあればいいのにな
角度がすごい急なやつ、人が乗ると動き出すタイプのやつ
自分の降りる階になったら横にジャンプして降りていくの

モチベーションが上がらないから、辞める。
俺は仕事や金ではなく、健全な生活が欲しい。

金だけほしい

>>249
その幹部に向かって
　『じゃあ、あんたが新人の給料で今の仕事しろよ。
　　モチベーションあるんだからできるだろ？
　　なくなるんだったら今すぐ辞めろよ。』
と言いたいよね。

>>244
赤く光らないようにじっと十分ぐらい耐えたら、電気消えてくれるので、頑張れ！

>>254
エスカレーターは費用がかかるよ。
そこで安くて効率的な案を提案しよう。

超ロングな縄梯子のリングを作る。
(SA)の屋上に出っ張りを２メートル毎に設け、そこにモーターを設置する。
モーターに縄梯子のリングを掛け、リングを回す。
出勤時間帯には、各階の窓を全開にしておく。
社員は地上から縄梯子リングにつかまって上に上がる。
自分の部署のある階に達したら、窓から職場に入る。

エレベータだの何だのってうるせえよ。
お前らは体が柔らかいんだから、下水管を通って出勤しろ。


　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
　　　　|　　　　　　　　　ゴボゴポポポ・・・
　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　∩　　　| 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿| |.＿＿|
　　 /　 /　_∧＿∧ l / /　 　　＼
　　 |　 |／（　；´Д｀）／ 　 　 　　　＼
　 　.＼ヽ∠＿_＿_／＼ﾟ ｡　　　　　　 ＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼.　 　 |＼　　　＼
　 　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼ ／　 ￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ |　課長、おはようございます。
　　 　　　　　　＼＼_:::::::::::＿）＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

>>240

　　　　　　|:::::::::::::::
　　　　　　∧＿∧::::::::::::
　　　　　（´・ω・`) :::::::: 　　トイレでまともにウンチできない会社なんてorz
◎ー）　 /　 　　　＼:::::::::
　|　 |　(⌒) (⌒二　)::::::::::::
　~~~　／⌒ヽ(￣､　 ヽ＿＿＿
　　　/　　　　Lヽ ＼ノ＿__

>>259
浜の潮風に流されてすごいことになりそうなんですけど、
あとパンチらしまくるだろ

トイレの空き情報をイントラで見れたら面白いかも。
何階の何番目のトイレが現在開いていますとか、このトイレ
30分も入ったままだよとか。

新幹線とかのトイレって車内のランプ点灯するよね、
あれをオンライン化。

トイレの音声も聞けるようにしてほしい

ブリブリブリ
ふ〜〜〜

>>257
俺は、他のメーカー子会社だけど同じ様な考えを持ってる。
「会社を立て直したい」って言ってるくせに幹部は高い給料もらってるし。
本当に立て直したいなら、安い給料でも働けるだろと思う。

すっげー臭い糞をするやつがいるんだよな。誰とは言わないけど。
そいつが個室に入っている時はトイレ中が糞臭で大変なことになっている。
そして、シャツに臭いが付着してしまうので注意！！！！

>>265
その幹部って、もしかしたら親会社からの漂流物？

メンヘルが粘着質に張り付いてネガティブ批判を繰り返してたら
記事を見る普通の社員も嫌な気分になってくるし時間の無駄。

支持しているのが取り巻きの数人だけ。
一般社員は関わりあいたくない。

実力があると思っているなら同じ会社にしがみついてないで
転職でもすればいいんだよ。
みっともない。

単なる愚痴なのに建設的な発言だと思い込むのはメンヘルの特性なのだろうか。

>>267
親会社でポストが無いから来た人もいるし、
生え抜きもいるだろうし、両方だよ。

>>268
プンプン匂いますなぁw

>>268
　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃん
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　日曜日もオウチで仕事してるんだ
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |　　　大変だね
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l　　そういえば、おじちゃんみたいな人を　
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |　　　工作員っていうんだっけ？
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ　　　それとも社畜っていったかな？
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´　　　　　
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、　　　　　おうちに帰ったらお母さんに聞いてみよ　
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

>>268
じゃあ聞くが、なんで離職者が多いのをアナリストに指摘されるほどの状況なのかな？
普通の社員だってウンザリしてるよ。
ただ大部分の人は様々な事情があって辞めたくても辞められないだけ。
それでも腕に自信の人は辞めていってる。
俺の同期で腕のいい奴らはどんどん辞めちゃったし。
俺も今年中に辞めるつもりだから。

同じ業界でどこ転職したら楽になれます？
富士通もNECもIBMも良い話は聞かないのですけど。

腕がいいってなんだよ

>>244

トイレの個室の使用状況をコンピュータで把握するなら、個室の扉の開閉状態を利用した方が簡単だと思う。

(SB)のトイレには付いていて、(SA)のトイレには付いていないのも気になる。

トイレに入った人物が動作したときだけ自動録画して、それをインターネットに自動配信する装置かも知れない。

>>274
Ｈの腕がいい

ここを辞めた人って、ここよりも上の企業に転職しているのかな？
聞いたこともない中小企業に逝く人いないのかなあ？

>>275
(SA)のトイレって電気自動じゃなかったきがするが。
確かスイッチあるよね。

しかし、レベルの低い想像力だなｗ

>>277
そんなの人それぞれで自分にあったところに行くに決まってるじゃない

誌ね

>>280
カルシウムたりないなあ

どーでもいいから、朝と昼飯食った後のトイレ渋滞を何とかしてくれっ

設計上想定外の人数を詰め込んでいるんだから仕方ない

>>282
糞は家でしてこい。

>>282
したくなったら指で栓でもしてろw

>>282
自分の竿を後方に曲げてアナルに突っ込め！

>>272
アナリスト・普通の社員・大部分の人・俺の同期…
何一つソースが無い…


>>268
>単なる愚痴なのに建設的な発言だと思い込むのはメンヘルの特性なのだろうか。

違う。
単なる愚痴なのにみんなに支持されていると思い込むのがメンヘルの特性。

そして非建設的な愚痴を延々と書き込むのはメンヘルだけ。

昼の歯磨き渋滞をなんとかしてくれ

資ね

「メンタルヘルス」って言葉間違って使ってるやつ多いよな
それだけだと単に「精神健康」ってだけで
障害とか失調とかくっついて初めて負の意味になるのに

>>288
そうそうあれって物凄く迷惑。手洗いが３つしかないんだし勘弁してけろ

>>282
> どーでもいいから、朝と昼飯食った後のトイレ渋滞を何とかしてくれっ

ラジオ体操でもやって気を紛らせろw

小便の後、洗面台でハンカチを口に咥えながら手洗ってる奴って何なの？

ポケットが濡れるのを避けるためか知らないけど、
ちんぽ触った直後の手で取り出したハンカチを口に咥えてる方が
衛生的にどうかと思うぞ。

寮のADSL月4000円ってボリすぎじゃないですか？

>>294
いやなら寮を出ればいい。田舎者君。

懐かしいな〜白根寮。
夜な夜な女装して外を歩いていた頃がなつかしい。

>>296
もう整地されて更地になってるらしいね。

白根寮でハッテンしました

土曜の深夜の誰もいない大浴場では、女装した社員とモホ社員が大欲情してたらしいな。

ペニスの舐めあいをしていたらしい

ペニスしゃぶり放題だったなぁ。。。懐かしい

ババア庶務と定時後のトイレでハメハメハ

子ね

>>293
あぁ、いるね。しかし、手を洗わないおっさんの方がもっと迷惑だ。
手を洗わずに触ったのかと思うと、入り口のレバー触るのも嫌になる。

あと、小便する前に、便器に唾吐く奴が結構居るけど、端から見てると
便器に顔近づけて匂いかいでるようにしかみえんぞ。無意識の行為とは
言え汚すぎるｗ

女子社員の比率が低いから、女子トイレは空いてていいぞ。
俺は時々女子トイレで糞しているよ。

>>305
ピンチのときに女子トイレを使いたくなる衝動に駆られる。
けど見つかると破滅が待っているので、頑張ってしまう。

というか女子トイレ減らせよ…。

僕は間違えて女子トイレに入ってしまったことあるよ。
洗面所に女子がいて女子トイレに入ってしまったことに気付いたが、慌てて個室に隠れたよ。

一日中男トイレでは

ブリブリ〜〜〜〜

プーーーーーーッ

シャーーーー

おっさんの糞しながらのため息

などが鳴り止まない

個室はひっきりなしにうんこ交代でうんこ臭充満

喫煙所の傍で仕事はマジ地獄だぜ
お前らは２時間に１回の息抜きでおしゃべりしてるかもしれないが
入れ替わりたち替わりで喫煙者がくるから
傍で働いてる俺らは一日中音漏れでイライラしてしょうがねー

また若い奴じゃなくてそれなりに年喰ってる奴のが五月蝿いから困る
笑い声聞こえると殺意抱くね実際

みんな個室に入ってすぐにトイレットペーパーを大量に取っている音がするけど、便座を拭いているのか？

>>310
便座シートにしてる

>>306
てか、お前が性転換して女になればいいじゃん

>>312
発想の転換だな、それか女性社員が多数しめる会社に転職とかな

俺は個室が空くのを待つ時間がないほど忙しいときは迷わずに女子トイレを使わせてもらっている。
入る時に「すいませ〜ん　ちょっとお借りします」と言えば大丈夫だよ。

>>314
まぁ、ﾈﾀだとは思うが、見つかったらどんな理由や言い訳も
通用しないぞ。最悪解雇とかもありうるから、気を付けろよｗ

見つかったら、「実は性同一性障害なんです」と言って誤魔化せばおｋ

こんなにウンコ需要が多いと、そのうち奇数階か複数階の女子トイレが
"第二男子トイレ"に看板替えするんじゃないか？
そうしないと近いうちに発生するだろうね。
トイレ求めて館内を彷徨する挙句に間に合わず、ついに階段でウンコ漏らしてしまう人が・・・ｗ

女子トイレの便器横の三角コーナーの中身に萌える

【経営陣の】日立系リーマンスレ７【落穂マダ？】から拾ってきたよ。


３月２４付けの日経の企業面「経営の視点」

（略）
　二期連続の連結最終赤字という業績見通しを発表した日立製作所の株式時価総額が先週、
一時約四年半ぶりに二兆円を割った。「赤字事業のリストラが不十分。改革意欲が乏しい点が
嫌気された」というのが電機アナリストの見立てだ。
　米系投資ファンドの日本代表から聞いた話がそんな日立の現実を象徴する。このファンドは
赤字続きの日立のハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）子会社への出資を数ヶ月前まで交渉したが、
折り合えなかった。
　もともとは「五割未満の持ち分でパートナーになってくれ」と日立側から持ちかけられた。
「ガバナンス（企業統治）が変わらなければ何も変わらない」とファンド側は自らの出資比率の拡大を
申し出たが、日立は「せっかく五年も続けてきた事業だから」と言うのみ。このファンドは日立が
こだわる理由が最後まで理解できず交渉から離脱。日立は別の出資者を探さざるをえなくなった。
（略）

どう思います？

>>315
覗くわけでもないのに、なんでそんなにピリピリする必要があるのか分からん。

まぁこんなスレもあるのでご参考までに。
就職板
【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.13【SIer】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205021321/

>>320
世間一般の常識だろ。書いてる事は覗きする人の上等文句だしな。
使わないからナイフ持ってても好いだろと警察に言っても捕まるよ。

会社でウンコするのやめなさい。
おかげで、脱糞場探すのにあちこちのフロアー探しまくる
もう、エレベータでウンコ漏らしても知らないからな

歯ね

予想通り、例の馬鹿所員が原因で、個人PCの再調査が来たな。
なんだかなー。いい加減、もっとまともな対策しろよ。

それにしても自宅の個人PCにny系ソフトいれるな、っていう「お達し」
はっきりいってマヌケ

今日、ウンコを流し忘れている奴がいたよ。大量のティッシュの下に透けて茶褐色のものが
見えたので、隣りの個室に移動したよ。
移動するときに、トイレに入ってきた奴がその流し忘れている個室に入っていったが、俺がウンコを流していないと勘違いされたっぽい。

>>326
そういや漏らした所員の処分はどうなったんだろうな。

懲戒解雇ぐらいしないと、そんなお達し何の説得力もねぇぜ。

屋野が懲戒解雇にならなかったくらいだから無理。
閑職に就くくらいならあるかも知れんが。

それにしても、屋野は生き恥晒しだな。

>>328
↓これだな、
従業員の私有PCから取引先企業の従業員情報がWinny流出 - 日立
http://www.security-next.com/007609.html

>>330
これだなって処分かいてねーじゃん。日本語ぐらい理解しろｗ

目立ンフト社員は日本語通じないからね〜

そうそう、おいらはＣＯＢＯＬはネイティブだけど、
Ｃは片言だから。

コボラーってまだいるの？
絶滅したかと思ってた。

ＣＯＢＯＬは無くなりません。
オープン系に移植が進んでいる

業務系はCOBOLが優れてるよね
オープン系でCOBOLがベスト

COBOL見る度に、なんでこんなもん使うのか理解できない。
他の言語なら簡単にできることがCOBOLだと簡単に
できないってことが多々ある。

コボラーの再活用だな。
年寄りコボラーは、新しいことを覚えられないからｗ

詩ね

エレベーターでうんこした奴誰だよ

>>337
アセンブラよりかましだろ

会社でゲロ吐いたやつ居るらしいな

今日は花束を持っている奴が多数いたな。

会社でハッテンしたやつもいるらしい

>>329
>>330のサイトで、あのおっさんの事件が今も載ってるよ。

http://www.security-next.com/003339.html

>>323
トイレが満員だったら、上の階のトイレへ行き、そこも駄目なら、もっと上の階のトイレへ行こう。
行き着く先は、役員フロアのトイレ。
役員に見つかって、「なんでここを使うんだ？」と言われたら、
「○階からトイレを探してきたが、満員だった。もう我慢できん。ウンコさせろ」と、言えばいい。
役員たちも、状況の深刻さを、理解するようになるだろう。

>>346
それ、みんながやるといいなｗ

>>347
役員トイレを常に満員にしてたら、直ぐに改善されるんじゃねーのかｗ

>>347
そんな会社でうんこなんてしないし
普通朝するし

うんこ臭い会社だな

>>349
水道代節約のために会社でする。

　　　　　　　　　　|| 『緊急特別講演会』￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　ウンコ問題の　　 ｡　 　Λ_Λ　　
　　　　　　　　　　||　解決策　　　　　　　＼　(ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿　⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

偶数階(奇数階)の女子トイレを男子用にする。

食堂に仮設トイレを設置します。

ババア庶務を肉便器にすればおｋ

肉便器にしてもうんこは出来ないだろ・・・

ババア庶務をスカトロ好きに調教すればいい

ていうか、飯くわなければよくない？

>>329
屋noの処分が軽かったのは屋noが管理職だったからじゃないのか？
屋noが事件を起こす前に客先でWinnyを使ってた奴の処分が５日、屋noは２日だったと記憶している。
屋noが主任か平だったら処分はもっと重かったハズ。

うん、国債

>>249
その発言をした人、順調に昇進をしているね。
この間の日経新聞の「会社人事」のところに、その人の名が載っていて呆れたよ。
社員を大事にしない人が大幹部になれる会社か・・・。

DENSAとどっちがいい？
年収、マターリ度とか。

DENSAで働いたことがある人しか答えられない質問だな。
そんな奴が居ると思ってるのかね。

>>362
両方いけよ

いや、同じ日立系だし分かるかなって思って（テヘッ

>>362
あっちのスレ見た限りでは、ＤＥＮＳＡの方が人間的な人生送れるような気がする。いろんな意味で。

>>366
でも就活板のランキングでは、日立ソフトのほうが高いんだよね。

>>367
現場で働いたことも無い学生の妄想ランキングと、実際に働いている（かも知れない）人間の書き込みと
どっちを取るかだな。

>>368
じゃあ、DENSAに決めるわ。
オレも、電サに傾いてたし。

つかさぁ、2ch見てるとどの大企業も糞味噌に叩かれてるんだよなぁ。
でもどこのOBと話していると全然そんな気配ないし
一部に問題社員や問題部署があるかもしれないというレベルなんだよな…

2ch参考にするのが間違っているとは思うけど、
どれかは本当の書き込みのはずなんだよな。
ただ、本当の書き込みであったとしても
その書き込みが会社内部全ての実状を反映しているともいえないし…

実際に働いている人が本当の事をここに書いたとして何の意味があるのか？
と思うと、俺だったら書かないだろうし…

恐らく会社を辞めた・関わりを持たなくなった人が
憂さ晴らしを悪口を書くだろうと考えると、
それって実状をどれほど正確に書いているのかというと微妙だし、
所属した一部職場の実状しか反映していないだろうし…

3％くらいの参考程度にしておいた方がいいかな。

給料はデンサのほうが低いぞ

>>371
似たり寄ったりだって。

３０歳まではね。

電サは３０半ばで７００万らしいからここよりちょっと上ぐらいだろ。

>>370
就職活動で会社から送り込まれるＯＢってどの会社も特殊な人間だけだよ

ウンコネタで盛り上がれるんなら、他の中小企業よりかは楽しそうですね。

なんで比較対象が電サとSKなんだ？
仕事の内容がだいぶ違う気がするんだが。

>>377
学生が書いてるからじゃねｗ

>>375
送り込まれるって…

直接個人で会ってる人は普通の社員でしょ。

むしろ送り込まれるOBに会う機会の方が少ないし。

>>379
すまん、リクルーター制度ない会社受けてるんだな

>>370
話半分にしても、
火のないところに煙は立たない。

ババア庶務のマ〇コはまっくろくろすけ

至ね

給料3000円くらいしか上がらないのか
春闘の平均は6300円だが
この会社は激安給与の上に昇給も少ない糞会社だな

wikipedia

トイレの使用を予約するシステム及び方法の特許

>>384
俺は1万以上アップしましたけど。

相当来てますね。

こんなにトイレの話が多い会社はやばい

詰め込んだ結果、執務席も、トイレも、食堂も、エレベーターも、すべて混む。
そして、すべてで、皆が困っている。
でも、混んでて困る問題で一番切実なのは、トイレ、って訳だよ！

朝の駅（または休日の高速道路のＳＡ）のトイレの状態と同じ。

朝の駅のトイレ混むのは家でしてこないからだろ
家でしてこいよ

うんちぶりぶり〜

本日で退職した社員何十人？

退職者説明会いったけど30人位いたかな

トイレが混んでウンチできないだって？
いざとなったら、２人で"大"に入って便器を共有して糞すればいいじゃん。

ワークシェアリングってやつだな

>>393
>退職者説明会いったけど30人位いたかな
そんなのあるの？

詩ね

>>396
あるよ。SAで
提出書類がいろいろあって、親切に教えてくれるｗ

そうなんだぁ

俺はＭＨにいる害虫だが、トイレやエレベーターの話聞いてると
ＳＡにだけは行きたくないと思う。
つか、ＭＨでももううんざり。
たった45分の昼休みのうち、２０分はエレベーター待ち＆移動に削られる。
飯食うだけの昼休み。

早く西新宿に戻りてえ・・・・

この会社、協力会社に愛想つかされるんじゃないか？

協力会社なんですが17:30に帰らして下さい

>>401
すばらしい会社なんだから愛想つかされるわけないだろ

>>401
この業界で、愛想つかされな会社があるなら紹介しろ

>>402
かってにかえればいいじゃん。
どうせがんばったってむくわれないんだ。
それにもっといいげんばはほかにもたくさんあるから。

四月から派遣で来たが、確かにエレベータが劇込みで醜い
いろいろな会社見てきたけど、ここはひどい方だ。
また、PCがすごい低スペックな上に、碑文何とかインストールされててすごい重い

イライラ溜まるので、断ることにした。さよなら

なんだ、来て早々首にされたのかｗ

子ね

>>402
ありがとう。そういう常識ない人は必要ないし、どうせ仕事もできない人だろうから
消えてくれるとありがたい。
派遣社員って常識ない人多いから正社員になれないみたいね。

定時に帰るのは常識だと思うがな。

役員用エレベータを開放すべき

SKとしては定時で帰る奴は常識がないでFA？

つか協会さんは正社員じゃないと思っている>>409の方が常識なさすぎだろ・・・

>>409
何を以って常識語ってんだよ。
お前のような奴はただ会社とやらに洗脳されてるにすぎない。
人生楽しいか？

>>413
正社員が派遣されて、派遣先が自分に合わないなどの勝手な理由で断れるわけないだろ？
そういう奴は、忍耐力がなく、どこに行っても長続きしない派遣社員に決まっているだろうが。

>>415
お前は自社の評判落とすから書き込むな！

>>409
何なの？この上から目線は？

非正規雇用で派遣されてる人見たらら地雷踏んでるぞお前
いるのかどうかは知らないけど

>>415
確かに常識ないハケンいる。毎日遅刻してきて、机に座った途端に朝ごはんを食い始める奴とか。
でも真面目で有能なハケンもいっぱいいるよ。そのおかげで、こっちは大助かり。

ここも派遣じゃん。

　　　　　　　　_,-,=､、
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　　 ／ ／_／､ヽ i|'　　_／".　　　 ..::..　 :::.＼_
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　　　　　　＿＿|'i:::::::::::|::|:::::/､/ﾄ:'|` 　　ﾄ'j |:i:ﾉ:::| !
　　　　　〈〈　　 ￣￣￣r|:/ヽ　ー　　 丶　ﾉ:::: i:|　　
　　　　　 ヾ──----､＿ノﾉ 　　　ヽﾌ ／|::/|:ﾉ'　みんな、元気出して
　　　　　　　　　 |/|'ヽ:|ヽiV:｀i　｀　 ┬,v'Vi;/ |'　　ウンチなんか、少しぐらい
　　　　　　　　　　　　｀_〈::／⌒ヽ､　!､＼ "　　　　漏らしたっていいんだからね♪
　　　　　 　 　 　　　_,〈:／:_;_;_;_;:.: ＼=＼＼＿
　　　　　　　　　　　 ゞ/:.//T―､ヽ:.:.:＼,|_/ ,-,＼
　　　　　　　　　　　〈/:.//　|　　 ＼_､_r(__r-､'_r 〉
　　　　　　　　　　 /7/'/　人__　　〈:.:.:.:.:ゞ〉-　|-'＼
　　　　　　　　　／"|_/|／　 　 ＼_,ﾄ､.:__/ﾄ､_ノｰ'＼＼
　　　　　　　　/:,::: /:|｀|　　　　　　　| ｀i:.:.:.|ヽ＼ 　 l＼＼
　　　　　　 　 |'|:::/|:i:|/|　　　　　　　| /:.:.:.:| iヾ:.＼ 〉　＼＼
　　　　　　 　 ｀i:::| ヽ'| | 　 　 　 　　 |'二ﾆ | | ＼;ノ |.　　＼＼
　　　　　　　　　ヽi　 | |　　　　　　　 |ー-､_| |　　／　　　　＼＼
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>>419
半分以上ねw

皆で投票しよう！！
ヌードが見てみたい女性アイドル・女性タレント
http://sentaku.org/adult/1000000639/

名曲だよ。

http://www.youtube.com/watch?v=Pe5a2rQrEeE
君（協力会社）を失うと僕のすべては止まる

発注元と元請の関係は、発注元が上から目線で問題ないが、
元請会社と協力会社の関係は、どう考えても協力会社の方が上だろ。

元請だけで出来るんだったら、全部やればいいじゃん。
できないから協力会社に「お願い」してんでしょ。
金出してお願いしてるからって、上から目線で振舞っていいわけじゃない。
「できるけど」とか言うなよ？人件費削減とか言ってる時点で
体力なくてできないって言ってる等しい。
できない側が、できる側に敬意を示すのは人として当然だろ。

つべこべ言うなら、いつでも撤退してやるぞ。

>>424
出来るものならやってみろ！

>>424
馬鹿じゃねーのｗ

元請だけでやってたら、利益出ません。発想が新人くんぽいね。
頼むから、早く撤退してくれ。代わりなら幾らでもいるよ。
そのうち、みんなIPとかになるから仕事があるの今の内だぞｗ

>>426
元請だけでやってたら、利益出ないんだろ？
だからこそ協力会社様じゃねぇか？話し理解できてるか？ｗ
みんなIPとかって何の話してんだよ。国語できる？

>>426
さっさと撤退しろｗ
協力会社、じゃなかった下請けの方が上ということは100%ありえない。

おまえの替わりなんざいくらでもいる。
うぬぼれんな、カスｗｗｗ

間違えた
>>426じゃなくて>>427な。

とにかくよ、この会社は非常識なことが罷り通ってるじゃん。
なんで応援される奴が応援に来た人より威張ってるんだよ？
デスマ起こしたくせに。

デスマ支援に投入される人材ってのは、本来の職場ではもうどうでもいい存在。
自主的に辞めさせるように仕向けるための手段。

だから応援される側が威張って嫌気をさして辞めるようにしてるだけｗ

>>427
頭悪すぎで凄くかわいそｗ

おまえ、424で技術の話してて、なんで急に利益の話にしてんだ？
IPも知らんのか。度素人もいいとこだな。おまえ程度の技術なんで
いまどき中国人でも持ってるって話だよ。

というより、デスマ起こす部署の連中も屑だろ。
屑だらけの部署に屑が来て、屑が屑を屑呼ばわりｗ

毎日22:00過ぎまで仕事してる協会の者なんだが
>>426の書き込みみたら頭くる通り越して悲しくなってきた

じゃぁとっとと協会全部切って中国人と仲良くやってろ

>>434
俺はＳＫ社員だが、>>426に代わって謝る。
協力会社の人を見下すＳＫ社員が多くて恥ずかしいorz
製作所の連中はＳＫ社員を格下扱いしてるのに。

相変わらずデスマあるのか、こりん奴らだな。

>>427
IP=国際調達（International Procurement）の略だぞ。

>>437
こりん奴らって・・・小倉優子の・・・ｗ

人/月幾らの世界にどっちが上も下もない
「契約」の原理だからね

元請は金を払っているけど
協会は労働力を提供しているから
50/50の関係

ただ日本は「お客様は神様です」考えが根深いから
現金を払っている方が威張る風潮がある

>>434、>>436

424に何も疑問を感じないおまえらが不思議だ
426は424に対するカキコだぞ。理解してるのか？

欝病対策で21:00に帰りましょう放送鳴るけど
協力会社は対象外なんですか？

どんなに華麗に仕事こなしてもスケジュールが無茶苦茶なせいで
こなした分仕事振られて絶対帰れないんですが・・・・

どうせ帰れないんだから21:00の放送止めてくれませんか
欝が増します

下請けは対象外です。
過労死するまで働いてください。

>>441
おまえの会社は、SKとどういう契約交わしてるんだ？
華麗に仕事をこなしてもとかいうまえに、まずはそこをちゃんと認識しとけ。

>>434

私からも謝らせてもらいます。私は社員でありながら、
ずっと製作所にいましたから気持ちはよくわかります。
最近、日立グループ内の人間にSKの評判を聞くと、
>>426のような勘違いしているバカが沢山いると聞きます。
自分でろくに人も育てられないくせに、人がいないから仕事が
できないとか、下らない言い訳ですぐに他社や顧客に責任転嫁
するやつとか、本当に情けないです。

どうか今後もご協力お願いします。

>>442 >>432 >>428 >>426 >>409

SKの品位を落としてるカス。

人として何の価値も魅力もない虫だな

>>445
ｵﾏｴﾓﾅw

２ちゃんねる内とは言えこれは酷いな

そういえば「日立ソフト」でググると、関連検索に「日立ソフト 裏絆」が出てくるね。
書き込まなくても、読んでる社員は多いだろうね。

>>426とか読むとネット上での冗談とかじゃなくて本気で言ってるっぽいんだよなぁ
根が深いね

食堂の食いモンってほとんどが冷凍か真空パックだろ。

>>449

同意。ほとんど洗脳されてるね。
洗脳されているのに気づかないのも哀れだが、
そいつに振り回されている人がいるのも哀れだね。
小学校からやり直して道徳の授業うけてから社会にきてほしいもんだ。

>>451
そういう連中を採用している人事部にも責任があると思われ。

>>449>>451
偽善乙。

本当にそう思ってるなら、協力社員のうち希望者全員をここの正社員として受け入れ、
人権蹂躙以外の何者でもない派遣制度自体が根絶されるよう、働きかけていくべきだろう。

派遣社員を扱う部署の名が「資材部」という事実が、全てを物語っている。

レンタルPCと同じで、必要なときだけ人を安くレンタルしてるんだよ

部外の者ですが、少なくとも居心地のいい会社ではないですねｗ
単価もそれ程高くなく、居心地もやりがいもなさそうだｗｗｗｗｗ
なら、その会社に"派遣"として見下されてまで行こうと思わないｗｗ

ttp://csx.jp/~inko/swf/dm.swf
ttp://csx.jp/~inko/swf/end_of_dm.swf

>>455
派遣ではなく害虫(BP）って普通は呼ぶよｗ

>>456

まさにうちの職場のことみたい...... (￣□￣;)!!

協力会社員の給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。

そこで働く協力会社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

>>453
他社のものですが、たしかにひどい書き込みが見られるが
希望者全員を正社員として受け入れる意味がわからない
新卒で受けるか中途採用受ければいいのに

>459

2chらしく煽ってるな

昔からあるコピペだ

バカ主任に「IP(国際調達)ってなんですか」って吹っかけてやったら、
「インターネットだよ！」ってデカい声で自信満々に答えやがったｗ

ウチの会社ってこんなバカが主任になるんだなぁ〜って思ったよ。

>>463
知ってるだけ偉い。

IPっていろいろあるしねぇ。

>>463
他社のものですが、IPって言ったら普通インターネットプロトコルだろ
あなたががあれなんでは？今時国際調達って
面白い若い社員が居る会社ですね

文脈も何もなしで略語の意味を聞かれてもなぁ。
「HPってなんですか」と聞かれて、ホームページとヒューレットパッカードで迷うようなもの。

資ね

>>457
「パートナー」とは、対等な相手のことを指す言葉だが、
ＢＰなる協力会社が果たして対等な扱いを受けているだろうか。

月曜の社員達は密かにここの話題で盛り上がると予想

ここって、オフショア開発のことをIPって言うよな。
どんなテキストエディタでもASPENとか言うやつもいるしｗ

>>470
ASPENの使い勝手さは異常だな、マジ最高

秀丸をFSEDなんて言ってるヤツもいるよ。
テキストエディタの総称をFSEDと思っているらしい。

自社製品に愛着があっていいね、まさに社畜ｗｗｗ

鬱から復帰した後、人の足りないプロジェクトを転々とさせられている。
もうやだよ・・・・

ASPENとかFSEDとか言ってる爺はかわいいもんだお。

>>473

いろんな事情で辞めれないと思うけど、辞めたほうが
あなたの人生のためだよ。

落下傘組みの部長が使えない＞＜

　月曜日　　　火曜昼　　　水曜日　　　　　木曜日　　金曜日　　　休日出勤
　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :∧∧
:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::(´∀` ）::::::::::::::::::::::::::::::::
:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::と　　ヽ::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃:::⊂,,_UＯ〜::|/.|/uと　　)〜:::::

>>474
そうだな。
会社は慈善事業じゃないから、脱落する可能性のある奴は要らないってことだし。

茄子貰ってから辞めろ

>>478
夏まで持つかなorz

・日立ＳＫで（比較的）安定した身分でも生涯童貞
・協力会社の不安定な身分でも既婚子持ち

だったらどっちが幸福だろうか？

>>480
後者に決まってる

この頃何もしてないのに左下腹部が痛くなることがある。
病院に見てもらったほうが良いかな？
ストレスが原因かな・・・

>>481
・日立ＳＫで（比較的）安定した身分でも生涯童貞のつもりだったが、４５歳で初婚、子供も生まれ、幸せな家庭を築く。
・協力会社の不安定な身分でも既婚子持ちだったが、４５歳で常駐先がなくなり自主退職、妻からは離婚を言い渡され、タクシー運転手で食いつなぐ。

だったらどっちが幸福だろうか？

>>483
前者に決まってる
幸せな家庭を築けるかで決まるから会社関係ないし

>>484
結婚するのが早いか遅いかで優劣をつけるのは、
童貞捨てるのが早いか遅いかで一喜一憂するのと同じくらいくだらないことだと思いますか？

>>457
製作所からみたらここも外注みたいなもんだよなｗ
数あるうちの捨て駒の１つｗ

>>486
でも血のつながりがあるかどうかの違いは大きいんでね？

書院を養う為に働きたくない！

>>487
血の繋がりは確かに大きいが、もし赤字になったら売られちゃうよ＞＜

>>485
早い遅いの問題じゃなくて生涯童貞って条件にあるからそう判断したまでだし

>>489
売られるよりも統合の方が現実的だと思う。
ttp://blog.nikkeibp.co.jp/itpro/it-service/archives/2006/09/post_37.html

すげースレが進んでると思ったら、相変わらず自作自演の雨霰にワロス

所謂『協力会社』の皆様へ

日ごろは、弊社の為に身を粉にして働いていただき
誠に有難うございます。

どうやら誤解があるようなのでここで一言述べさせ
ていただきますが、『協力会社』という呼称は単な
る方便であり、実態は協力会社でもなんでもなく、
ただの使い捨て要員にほかなりません。

江戸時代で言えば、絵多、避妊に当たる階層であり、
我々に顎で使われる為の存在、現代の奴隷です。

『生かさぬよう、殺さぬよう』に扱われてしかる
べき存在なのですからそれをしっかりと自覚し、
我々に捨てられる日まで額に汗して働いてください。

まさに、>>459だな

>>491
天下り先が減るようなことはしないよ。
日立の発想は省庁と同じ。

歯ね

禿同・・・
鬱だ詩嚢・・・

就職活動中の者ですが、日立グループは激務だと先輩達が言っておりました。
ここも例外ではないのでしょうか？

入ってみればわかるよ（ﾆﾔﾆﾔ

分かりました。ありがとうございます。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E7%9B%A3%E7%9D%A3%E5%AE%98
ここら辺に相談すればいい事ありそうだｗ

日立の某事業所勤務だけど、所員の課長は「家庭は大丈夫ですか?」と聞きたくなるくらいに働いている。
朝は定時、帰宅は22時越えが当たり前。
会社に住んでるんじゃないかと思う人までいる。

みんなが残業は美徳だと思っているから、残業せずに帰れないな。

>>501
報復が怖いから出来ない

きょうは屋no事件が朝日新聞で報じられてから丸２年になります。
４月７日は「Winny記念日」。


日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出
2006年04月07日08時34分

　日立製作所系のソフト開発会社「日立ソフトウェアエンジニアリング」（日立ソフト、
本社・東京）の社員が、ファイル交換ソフト「ウィニー」の入ったパソコンから、
業務資料や従業員名入りの名簿百数十人分などの個人情報をネット上に流出させていた
ことがわかった。
　日立ソフトは事実を認め、「名簿は社員が私用で作成したもので、会社の業務資料では
ない」と話している。同社はパソコン内の情報が外部に漏洩（ろうえい）することを防ぐ
ソフト開発などを手がける。
　同社によると、流出した業務用情報は同社がかかわった電話通信会社の顧客センター
構築事業関係の業務書類など数十件。３月下旬からインターネット上の掲示板などで
情報流出が指摘されていたが「情報流出が広く知られてしまう懸念から、公表を控えて
いた」という。

不祥事を
素っぱ抜かれて
恥かいた
皆で笑おう
Winny記念日

>>498
忙しいが激務ってほどじゃないな。

てか、無駄な作業をダラダラやってるよな。どこの部署も。

B票書くの疲れたよorz

>>509
単体テスト段階でＢ票を書くのは無駄。
Ｂ票に要らぬ記載項目が多すぎ。

>>502
亭主元気で留守が良い。

B票なんて、いつまで時代錯誤な仕事してんだよ。
お客様にIT提案して、極論こっちはペンと紙かよ。
トラッキングシステム運用しろよ。労力半分以下になるぜ。

中国にオフショア開発任せて大丈夫？

WSIは養鶏場て言われていたけど、
こないだ（SA)に行ったけど、
そんなに悪くないじゃん。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071220/289950/
こいつをどう思う？

萌えた

>>3つ目は、人間関係の苦手な人が多いこと。「プログラムを組んでいる間は
元気なのだが、顧客との交渉になると問題が出てくる」（辻氏）。仕様固めなど
の折衝場面でつまずいてしまうわけだ。

見抜いてるｗ

ここの社員ってこんなのばっかりだろ？
http://www.youtube.com/watch?v=h1hHKKi2dcI

>>515
このじじい、面談だと暴言吐きまくるくせに良く言うよな。
俺なんて「お前はあと3年持たない」って言われてから5年経ってるぜ。

同期で不眠の相談に行ったら、全く聞いてもらえずに、
「血圧高いから就業制限」って言われて、残業できなくなって
仕事は減らないから仕事量で潰れた奴もいるし、
こいつ自身が欝を作り出してる。

>>519
けっこう、おじいちゃんはっきり言うタイプなんだね

>>519
お前は五年持って。

同期は残業は減ったんだよね。
同期は会社やめちゃったの？

残業できないって残業代つかなくなっただけか？
それとも実現不可能な生産性向上をすることになったのか？

>>521
同期は鬱と診断されて休職して、先日やっと復帰してきた

>>522
後者。
基本的にサービス残業すらさせてもらえない環境だったらしい。
まぁ、それは当然だと思うけど、だったら仕事減らしてやれよ、と思った。

>>523
お前が上司に一言いってやれ。
それだけでも、同期は勇気付くぞ。

こんな会社が危ない！うつ休業者続出企業はここでわかる
ttp://diamond.jp/series/depress/10020/

まさにこの会社のことだなｗ

>>525
そのライターも結構DQNだけどな。記事読んでると呆れてくる。

ttp://diamond.jp/series/depress/10017/
個蛾ってクラッシャー上司だったんだな。

>その上司は社内では有名な暴君だった。
>部下のささいな失敗をとらえ、ねちねち責める。
>怒鳴る。暴言を吐く。ときには何を言っても答えず、無視することもある。
>バカにしたような表情は、まるで相手が萎縮しているのを楽しんでいるかのようだ。

>>515
提灯記事
メンタルヘルスへの取り組みには感心するが、
専門外でしょうねぇ。

>>519の方が仰る通り、
面談立会いの際、
言ってはならない事を耳にした時は人間的にどうか？
と疑わざるを得なかった。

良くも悪くも医者。本業の役付きお抱え医師として貢献してくれ。
あぁ、この人、大株主でしょう？名簿に出てた気がする。
違ったら、すまない。

>>528
BBSの主要株主に載ってるね。同姓同名の可能性も無くもないけど、まあ当人だろうね。

この会社でうつ病患者が量産されてる一番の理由は、
>>515の医者が産業医をやっていることにある。

なんだかんだ理由をつけて就業制限を付けまくるくせに、
職場では全く仕事量が減らずに、実現不可能な生産性向上っての？
とにかく「時間は減らすけど仕事はそのままやれ」状態に追い込んだ上に、
「残業しない奴は仕事しない奴」って間違えた風潮が強い会社だから、
早く帰る奴を白い目で見るだけじゃなく、実際に嫌味とか言う馬鹿もいるため、
精神的にどんどん追い込まれていく。

>>515の医者が産業医をやっている以上、この会社で鬱が減ることはないよ。

話じゃあ
『休めば？』か
『向いてないから辞めたら？』の二択しか言わないって

同期は面談に行くのがストレスだと零してたなー
大体、内科しか知らないらしいぞ

>>531
漏れも面談行ったら
「このままじゃ倒れるよ」って言われただけで終了
15分待たされて、面談1分。意味無いわ。

産業医が役に立ってると思えない

他にも産業医いるだろ

誌ね

ふー、仕事終わったぜ


Ｑ．全社員数に占める、メンヘル患者を減らすにはどうすればいいか

Ａ．メンヘル患者には、休職の後、退職して頂く
　　当然、メンヘラ％は減少して、数字上ウハウハ
　　皆喜ぶ！会社喜ぶ！＼(＾o＾)／

>>525
一寸違うな。
今の社長の最大の功労は、年間通してノーネクタイ、ノー上着を可としたこと。

>>535
実際にやっていそう

どういった状況でも境遇や待遇は変わらないよ。
どんな不祥事が起きてもね。

>>537
狙ってやってるからな。
精神的、肉体的に弱い奴は脱落していく。

美味く逃げるか。
チームを作って戦うか。
好きな方を選べ。

お前らは奴隷の様に働き、消費し、生産する
経済を回す為の永久機関だ。

経済活動に貢献し、企業の売り上げを上げ、
株主に配当金を払う為に働くのだ。

自分の事を大事にする必要は無い。
その時がおとづれるまで、身を粉にして働け。

『私の取り組みで、患者は減りました！』
とか学会で言うんだな
クビ切ればそりゃ減るだろ
(ＳＡ)でクビ吊ったﾔｼも浮かばれんわ

(ＳＡ)でクビ吊ったﾔｼも浮かばれんわ

kwsk

>>541
そんな話、聞いてないぞ。
嘘だったらﾀｲｰﾎだな。事実誤認で済まされんぞ。

>>505
ちなみに今日（４月１０日）は、会社がホームページでお詫びを出した日。

一昨年あたり過労死っぽいのはあったが、
首吊りは聞いたことないな。
子供の学資の為に寄付をってのはあった。

あぁ、このｽﾚ初の逮捕者かｗ
話し変わるが、(SA)のエレベータって異常に臭くないか？
親爺臭というか加齢臭くさい。

至ね

>>546
ビルが過密だから、体臭も過密になった。

また親が問題起こしたよ。

原発１７基、配管強度の計算不備　日立のミス
http://www.asahi.com/national/update/0410/TKY200804100310.html

ふ〜ん。

話変わるが、新卒は元気にやってるのかな？
ここ見て凹まないよね？

うるさいもう寝ろ

そういや（N)は飛び降り自殺のメッカだったなぁ。

俺の友人の先輩がここで働いてるが、1年しか経ってないのに合うたびにどんどんやつれていってるそうだ。
土曜出勤当たり前で週休1日らしいし。人事の女は胡散臭い感じだったけど、どの部署もこんなもんなの？

どちらかというとメタボになるやつが多いけどな。

おれ去年年休２０日くらい消化した

>>556
えらい！
おれは１５日しか取れなかったorz

先輩方に質問です。長時間労働の後に腹筋
とかすればメタボにならないで済みますか？

>>555
白髪が目立ち、頬がコケて、骨と皮だけになり、
とてもTシャツで外出できないほど病的に痩せこけてしまう人も多い。

うんこができず便秘になるやつも多い。

派遣できたが、たしかにウンコ場は込んでる
駅のトイレみたいにウンコ場にならんでるの見てワロタ

>>558
腹筋関係ないよ、ドカ食いしなければいい
一番太るのは仕事中にジュースのみまくりでお菓子も食っていて
昼飯もお腹きつい状態になるくらい食べて、深夜家に帰ってから
ドカ食いするパターン
学生と同様な適度な量たべる分には太らない

早く社長変わらないかな

>>518
きみねえ、自分の弟を隠し撮りして投稿するなんて・・・
ひでえ兄貴だな。

今日、トイレの個室待ちで１０分。
さすがに嫌気が差してきた

>>551
会社や上司に対する怒りや批判しか書いてないスレを読んだだけで凹む奴なんて、いないだろ？
心配するな。去年入った新人は既に現実を直視して凹んでるし、今月入った新人も１年後には凹んでるだろう。

今度から独身の住宅手当がまた上がるんだな。36000円って俺の頃の2倍近いじゃねーか。しかもそのころは白根寮。

>>567
マジ？
何でまた。

>>568
マジ。かわりに既婚者は減額するらしい。

住宅家族手当の見直しは未定。
会社も金は出したくないので上がる人がいれば下がる人も出てくる。
けれど下がる人から文句が出るので軽々しくできない。
特に既婚者子持ちは生活がかかってるから下がると壮絶に文句を言ってくるだろうし。

なんでＰＭＰ受かったら高度取得者扱いになるんだ？

ソフ開すら受かれないバカでも通る試験だろ。
それじゃ本当の高度持ちに失礼だろ！

、と吼えたいからＰＭＰ狙います。
高度持ってるけどね。

>>570
仕事の成果とはなんら関係ない家族の有無で給料に差がつくのもおかしい話だと思うんだよね。

>>571
同意。
高度に合格できないジジイどもを無理やり昇進させたいだけじゃないかと勘ぐってしまう。

>>571
ＰＭの実務経験がないと受験すらさせてもらえないから
決して楽な試験ではないぞ。
情報処理の年２回よりは、開催日が多いから受かるチャンスが多いだけのこと。

確かに、俺の知ってる奴にもソフ開取れないＰＭＰ持ちはいるが、
そんなスキルでＰＭとか主任になれてるのが凄い。

>>573
>ＰＭの実務経験がないと受験すらさせてもらえないから
いくらでも捏造可能ってことはないですか？

>>573
ソフ開もってなくても、経験豊富で客や一緒にやってる人から
信頼されてれば十分だろ

>>575
じゃあＰＭＰもいらないよね。

うんこ待ちでうんこできないからかしらねーが、
口からうんこ臭を漂わせる、すげえ口臭のうんこ社員をなんとかしろ。

これが社会人の言葉だろうか

>>577
喫煙者でもないのに鼻がもげそうなほど口臭がすごい奴いる。
あと、夏になると腋臭のやつ。

半ズボンで会社いきたい

つーか、はやく在宅勤務を導入してほしい。

社長はサテライトオフィスとか言ってたけど実際どこにどう作るんだろうな。
ＰＣを外に持ち出せないいまのガチガチの運用じゃ無理なんじゃね？
やっぱ思いつきで言った口だけだったのか？

>>580
寒くないか？
女性ならたまに居るよね

>>577
さりげなく、口臭剤をプレゼントしてやれ。

うんこネタでここまで盛り上がれるのもここだけだろうなｗ
実情は、自律神経失調症で内臓が正常に動いてないの
だろうなｗ
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8E%E6%95%8F%E6%80%A7%E8%85%B8%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4

↑に該当する香具師は病院言った方が良いぞｗ

ＷＳＩはウンコだな
席を占拠する輩が出はじめた

劇込みのエレベーターでイライラし、ＷＳＩでイライラ、ウンコ場も並んでる
もう人多すぎなんですよ

あと、昼飯も劇込み
もううんざり

おまえらリーマンはそういう運命

朝１４Ｆのくせにワザと違うエレベータにのってる
茶髪おばさんパーマデブ君、そろそろ止めないとヤバイよ！

それって４人の特徴？それとも一人の特徴なのか？
朝のエレベータって違う階は止まらんように変更されたんじゃなかったっけ。

おそらくその４種の特徴を兼ね備えた人物なのだろう。

今年のボーナスの結果って出たっけ？

>>587
宅配弁当にした方がいい。あんな激混みで糞まずい上に食材の質も最低のもの。
売店で宅配弁当の食券が売っているよ。食堂より断然美味いしオススメ

ＳＮＳができて以来ここへの書き込み減った気がする

至ね

さあ、来週日曜は情報処理試験ですよ！
高度持ってない人は、これから１週間、死に物狂いで勉強しなさい。
この会社じゃ高度持っていないとバカ扱いされますよ。
わたしも高度に合格した途端、課長の態度が手のひら返しになりますたｗ
合格するまで相手にしてくれなかったのに。

>>596
嬉しいのか？馬鹿だなぁ。

>>596
どの区分に合格したの？

>>596
妄想乙。全ておまえの気のせいだよ。

>>599
妄想じゃないだろ

いや、合格してない部下を駄目っ子扱いする部課長、実際に多いよ。
会社あげて、あんなもんに血道をあげてるくせに、デスマ起こるし、利益出ないし。
もう笑っちゃうしかないorz

>>600
どこの北岡だよ？
他人の名を騙るとタダじゃ済まんぞ。

ｷﾀ----おか!

>>603
ﾂﾏﾝﾈ

さてと情報処理の勉強始めるか

>>605ガンガレ！

ババア庶務の濡れ濡れマンコ

>>602
名前は適当だよ。

>>600
高度とったくらいで手のひら返す課長なんか見たことねーぞ

>>607
熟れてて美味そうだ。

>>607
おひさしぶり
ジジイ課長は新人女子に興奮してチンコ５倍増量中！

>>596
高度取る以前のお前になにか問題があったんだと思う。

ババア庶務が楽天ブログで自分のエロ画像貼ってくれたら即ヌキする

>>594
それが狙い

トイレ個室で長時間アナルシャワーしながらハァハァ言っている奴いるよね。
そんなに気持ち良いのか？

このｽﾚってババコンが数人いるね

給湯室でババア庶務にフェラしてもらいてええええええええええええええ

ババァ庶務にバキュームフェラされて昇天し、中田氏した

>>615
痔だろ

>>619
気持ち良いからではなく痛さを堪えてハァハァ言っていたんだな

楽天ババァ庶務のねっとりフェラ

>>615
全裸でペニスシャワー

詞ね

ババア庶務の年季の入ったフェラテクは最高〜！
毎日の出勤が楽しくなるぜぃっ。

>>624
いい歳取ったジジイが、若者ぶって書いてるかと思うとぞっとするなｗ

ttp://homepage3.nifty.com/hubarai/

内部告発するぞ？＾＾

あんまり露骨にやるなよ＾＾

○藤、君の事だよ＾＾

>>615
ある種の浣腸だからな。

>>625
40代後半ですが何か

ババア庶務にザーメン飲ませたい

>>628
ｷﾓｲ

　　 ∧＿∧
　　（ ´；ω；)　 ＿
(⌒（　　　 ）　 (＿◎
ヽ　（＿⌒ヽヽ |＿|
　ヽ￣￣ ｀JJ
　　）　　　（
￣￣￣￣￣￣

ババア庶務のアナルを調教したい

新入社員ですが、ここ読んでると暗くなってくる・・・
今週部署を選ぶんですけど、何か一言頂けませんか？
身につく技術がツブシの利くところだとか、選んだら後悔するだとか・・・

研究、開発、組み込みの中で悩んでます

>>633
残念。
この会社を選んだ時点で終わってる。

いま、テレ東でやってる軍隊みたいな研修のある会社よりましだろｗ

>>634
正解！

軍隊みたいな研修がないからヘタレ社員ばかりなんだお^^
挨拶はロクにできないわ、技術力はないわ、テレ東でやってる人材派遣会社より劣るわ、この会社ｗ

>>633
たいてい希望通りにならんから安心しろ。学卒より院卒の方が、
希望が通る傾向がある。希望や興味のある分野とか書かんと
アドバイスのしようがないとおもうけど。。

>>637
軍隊研修経験者キター！　でも本人まったく使えねー。

>>633
デスマだらけだから、金融には行くな　
口先ばっかの嘘つきになるから、コンサルには行くな

やっぱ間接部門が最高だお^^
ラクチンで残業なしで給料もしっかりあって、年休もしっかり取れる。
深夜までコキ使われるＳＥ、ＰＧのおかげです(^^v

http://www.poor-papa.com/information&communication.htm

日立ソフト　 627.3万（35才）　844.4万（45才）

↑４５歳でこんなにもらえるの？

先輩方、レスありがとうございます。
今の気持ちだと組み込みの情報家電開発を希望なんですけど、
技術力が身につくところに行きたいです。

研究と開発も気になっているのですが、例えば秘文ばかりやってたら、
知識が偏るイメージがあって不安なんですが、大丈夫でしょうか？
他の事をやるとき、そのキャリアは生かせるのかなあって。

>>641
おれ30前半だけどその35歳よりン十万多くもらってる。

>>642
情報家電って最近募集してた気がするな。部署どこだか忘れたが。

知識が偏っても、その筋の専門家になれるならマシ。大した、技術も
身に付かない分野で永遠と設計やってると何処行っても使えねー奴
になるだけだから気をつけたほうが良い。

間接部署って最近どこか採用してるの？
管理部の知り合いが今年は無いらしいって言ってたけど。

この会社の間接部門ってどれも３流じゃん
転職しようと思ってもどこも雇ってもらえないだろ

ちょーうけるｗｗｗｗ
なんて言う世代が入社してきたな

なんかもう教育する気が起きない

>>647
むこうも「言ってることくどいし、キモオタなんかから教育される気が起きない」
なんて言ってたら、ちょーうけるんですけどｗｗｗｗ

http://monthly.xvn.jp/en/detail/a11750

コレよさそう・・・

陵辱・拘束・絶頂。Burrying @YOU
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15trnd07so/15trnd07sopl.jpg
陵辱・拘束・絶頂。Burrying 未來
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15trnd06so/15trnd06sopl.jpg
陵辱・拘束・絶頂。Burrying 堀口奈津美
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15trnd05so/15trnd05sopl.jpg
Black Impact 星野あかり
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15send149so/15send149sopl.jpg
nao.style 04 エロ情婦nao.
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15send148so/15send148sopl.jpg
何かイイコトしませんか？ご主人様 ともみはエロ尻ご奉仕メイド 高原智美
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15send145so/15send145sopl.jpg
ビージーン 星野あかり
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15dbe147so/15dbe147sopl.jpg
ビージーン nao
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15dbe146so/15dbe146sopl.jpg
スーパーデジタルモザイク 艶戯 星りょう
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/15ald111so/15ald111sopl.jpg
2nd Virgin 並木優
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/47adz101/47adz101pl.jpg
共5.18GB

Link URL　 ttp://www6.mimima.com/link.php?ref=xpQHMEkj2A

この会社、将来転職するにはいい会社だよ。
仕事としてはいい仕事してるし、それなりに実力もつく。
でも実力のわりに給料安い。
だからそのぶん転職を勧めやすく成功率も高いって
こないだあった転職エージェントがいってた。
日立ソフトの人が登録してきたら
みんなすぐ自分のクライアントにしようとするんだって。給料安いから。ｗ

ババア庶務の楽天ブログエロエロ日記

新人から営業に配属されるのが一番悲惨。

４月７日は「屋のWinny記念日」。
本人にはお祝いメールが届いたとかｗ

>>651
俺も言われた、転職活動で合格率高いって
ほかと比べて丸投げしないからいいって
確かにいろんな支援会社の人かなり必死に勧誘してきてたな

楽な部署なんてあるのか…？

>>655
チョーうける！！馬鹿なくせに

チョー受けるってマジむかつくな

誌ね

WSIの人多すぎで大便できないとか苦情があるけど
大便は家でしてこいよｗ

>>660
基本的に馬鹿は会社でうんこする傾向にある

業績上方修正がでたな。給料も上方修正してほしい。

>>658
マジむかつく
って、ちょ〜うけるんですけどぉｗｗｗ

営業利益過去最高なんだってな。ボーナスも過去最高にしてくれねーかな。

皆様の多大なる犠牲の上に成り立っております。
これからもサビ残・深夜残・休出・薄給にご協力ください。

ちなみにいろんなモノを売ったりなんかして営業利益を操(ry

あれ？営業利益率８％達成してね？

営業利益過去最高なのに脱糞所に行列ができる会社
トイレ増やしてよｗｗ
ちょーうけるんですけど

まーじやばいって

WSIで職場が窮屈になり、トイレの個室で安堵感を得る奴が増えてるんだと思う。

>>614
SNS立ち上げた人はそこまで考えてなかったっぽいけどな。もう辞めたけど。

定期的に糞や便所の書き込みしてるのは社外の人間なんだろうけど
一体何が楽しいのだろう？理解したくもないけれど…


これでいきなり実名を晒されたら恥ずかしいだろうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　｜
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　　　　　／V＼　　　　 　 　,Ｊ>>671
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ::::(;;ﾟДﾟ)::| ｼﾞｰ
ヽﾂ.（ﾉ::::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

ババア庶務の濡れ濡れマンコ

>>673
ババア庶務って何歳くらいなの？
若い庶務しか見たことないよ〜。ババア庶務タンに会ってみたい。
熟れてて美味そうじゃないか。

名ばかり管理職＝部陰

>>675
それは違うだろｗ
おまい頭割るすぎ

名ばかりＩＴ企業＝この会社

名ばかり管理職問題は、残業２００ｈでも管理職とみなされ手当てが出ないのが問題だが
部員は一日中遊んでても停滞出来るし手当てはしっかりもらえる

この会社で起きてる名ばかり管理職問題はちと違う

この会社は管理職になる前に辞めるのが吉。

ヘタすると、ここの管理職より、ソニーのヒラの方が給料高い現実。

ソニーって・・・やってること全然違うやん

ババ狩り管理職＝ババア庶務萌え萌え管理職

>>670
え。
彼、辞めたの？

単体決算は赤字なんだが、どういうことだ？
Ｂとかアから吸い上げてるんか？

この会社って・・・

仕事に疲れた人は、ゆっくり風呂にでも浸かりなさい。

つ　サンポール、入浴剤

>>674
40代後半庶務は普通にいる

>>684
Bはともかく、アはもっと赤字じゃ無いっけ？

まぁ、賞与の上乗せが増えたのは奇跡だなｗ

>>680
ソニーは20台で自己都合退職でも、退職金1000万以上だってね。
ここは50代でも600万弱。

>>689
20題で1000万って何処情報だ？　すげぇ嘘クセー、またガセかよｗ
大卒だとしても勤続10年にもなってないじゃん。
中卒のベテランだとしてもそんなにいかんだろ。

ていうか、業界が違う会社と比べてどうするんだ
うらやましいなら最初からそっちに入社しろよ

連続して赤字だと株主への説明がつかないから連結で見せかけの利益を出したってことでＦＡ？

誌ね

責任の押し付け合いで赤字になりますた。うほっ

>>689
んなわけねーだろ。それじゃ会社が傾くだろ。

釣りするならもっと現実的なことかけよ。ｗ

よう。おまいらまだこんな不毛なやり取りしてんのか。

んで、賞与評価聞いた?

>>697
そんなはした金のこと気にするより、もっといいとこに転職することを考えろｗ

>>698
お前のレスのほうが不毛だな

zero5zero757zero4zero45zero5zero757zero4zero45zero5zero757zero4zero45

>>687
想像してたらムラムラしてきたよ〜。
感度も良さそうだし

>>701
でもおっぱいはヘチマか干しぶどうだよ。

熟女ババア庶務の熟れ熟れマンコは濡れ濡れマンコ
超絶バキュームフェラで３こすり半で昇天

あのさー、ちょっと聞いてくれる？
学生時代に野球部に所属していたんだが
練習中に腹が痛くなってさ練習が終わると同時にトイレに駆け込んだわけ
かなり長い時間きばってたため学校にまったく人気がないのよ
やばいと思い部室に荷物を取りに行ったら部室にだけ人の居る気配がするんだよね
そっと中に入ると怪しげな音がするわけよ
ぴちゃぴちゃとか何かをなめるような音音の方にそっと近づくと
何と顧問のクソ野郎が俺達のかわいいマネージャーにフェラさせてるんだわ
もう釘づけだよ息を殺して最後まで見てた
クソ顧問はマネジの口の中におもっいっきり射精しやがったんだ
おかげで俺は口内射精はAVとかじゃなく生で見たのが初めてなんだよな

それからはその光景が頭から離れないわけ
罪悪感もあったけどマネジに自分が一部始終を見ていたことを告げて
黙っているかわりに同じ事をしてもらったよ
初めてしゃぶってもらった時の感覚は今でも忘れないよ
憧れのマネジが俺のチンポしゃぶってるんだぜ
クソ顧問に相当仕込まれてたらしく俺は1分位でいっちまった
マネジは嫌な顔ひとつせず俺のザーメンを飲み込んでくれたよ
俺はあまりに感激してしまいお礼にマネジのチンポをしゃぶってあげたよ

金シ事で労働時間に関し不正があったみたいだね。

誰か詳細をキボン。

労働時間の虚○申告てどこでもやってるだろうにｗ
社畜はチクルナヨｗ

ここで詳細聞かなくとも数ヶ月待てば
どこぞの雑誌に載るんじゃないの？

>>704
見たことあるｺﾋﾟﾍﾟだな。なんでこんなことにはってんだ？

サビ残じゃなくて、残業時間水増しとかか？ｗ

>>689
友人が35才課長で辞めたとき2600万もらったって言ってたから、20代でそのくらいはありうるかも知れない。

紙ね

>>710
260万の間違いじゃね？

>>710
リクルートでは45才自己退職で3,000万ぐらいと聞いた。
元からそれぐらいで辞めてもらって起業してもらうことを考えてる会社なんだって。

>>712
ここの話じゃないよ。糞ニーの話だよ。

結婚したら無条件に定年までずっと６〜７万の手当をもらえるんですか？

>>714
ここの話だと35でも100万いかない。

>>715
無条件じゃないよ。賃貸に住んでいるかどうか、どこに住んでるか、扶養者がいるかどうかによって変わる。
てか、もうすぐ制度が変わりそうだけど。
独身の手当てが上がって、既婚者の手当てが下がる感じ。

定年時の６〜７万円の価値が超インフレで
現在の６〜７円の価値しかなかったりしてなｗ

>>718
一万歩譲ってあったとしても、そん時の給料は箆棒な額になってるに違いない。

つか定年まで残ってるかな、この会社ｗ

偽○請負
労働時間虚○申告
派遣法○反

経営者　vs　労働者

勝つのはどっち？

女管理職を国が決める比率まで上げると、ほとんどの女が課長になってしまうな

ババア庶務の濃厚ねっとりバキュームフェラ最高

ババ庶務ネタを書き込み続けてる奴って、ババ庶務がいる部署の所属ってことだよな
結構絞られるとおもうんだが

情報処理受かる気がしねぇ

情報処理試験よりババア庶務とセックル

九州か？

会社で楽天ブログ書き込み

>>726
情報処理受かったら紹介してやるよ

質問で〜す。
日立シンドロームって何ですか？
端的に説明して下さい。お願いしますm(_ _)m

ぐぐれよ

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　誰か助けてっ！
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　協力会社が息をしてないのっっ！！
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

SKに内定決まったんだけど、やはり発注元にこきつかわれるの？福利厚生とかどうなんだろう？
会社として働く環境とか残業を考えていい方なのかな？だれも知り合いいないので誰か教えて！！

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職は何ですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　　　＿＿＿_
　　　　／::::::::::　 u＼
　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ 　　　　
　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　　 　 　　
　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　僕、ﾃﾞｽﾏｧｧｧｧｧｧｧ！！
　 ＼::::::::::　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>733
教えない
発注元にしぬほどこき使われる、客はこっちを奴隷扱い
福利厚生よくない、残業多すぎ、会社せまい

でも21時には電気落ちるんだろ？
残業はそんなにないんじゃないの？

>>736
電気が落ちるのは瞬時。
２１時直前に各階の新人がスイッチの所で待ち構え、２１時丁度にスイッチＯＮ。

>>736
残業したくねーなら、ＩＴ土方やろうなんて思うなってのｗ

配属される所によるだろうな。毎日定時帰りの暇なところもあれば、
21時過ぎたって一瞬消灯すぐさま再点灯するところもある。

上記のようなところに配属されたら、消灯した電気をすぐさまつけるのが新人の仕事。
そもそもこの業界で残業無しで生きて行けると思ってる時点で認識が甘ちゃんなんだよ。

本当にコンピュータが好きで腕に自信があれば勤めればいいが、
ブランドネーム、福利厚生だけで就職先を選んでるくらいのヤワ学生なんてのは
せいぜい入って3年くらいたつと現実に向き合えず嫌気がさして辞めていく。
また、スキルがある奴も、この会社の処遇・制度に疑問を持って同じく数年で辞めていく奴もいる。
そんなところだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.　-　._　　　　　　　　　　　　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.　-−- ＼　　　　　　 　 　 　 l ｀i　　　＿_
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /／　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　}　´￣　´ '´ う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|｛　　　　　 ／＼　　＿＿＿＿　　j　　　　　／
　　　　　 （ ヽ　　　　　　　　　　　　　 '.l.　　　___/　 　 ヽ´　　ー-=* ¨｀７ 　 　 ｒ '
　　 r──’　｀ヽ　　　　　　　　　　　　.ゞ ' ´　　 　 　 　 '.　　　　　　 ｀丶、　 /
　(´_￣　　　　 　 ヽ　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 　 |　　　　 　 ＼　 ＼/
　‘*唖 　　 　 　 　 ＼　　　　　　/　 ,　　　 ｌ　 ｜　　　　|、　　　 　 　 ヽ‐-,ヽ
　　　　　￣￣＼ 　 　 ＼. 　 　 /　 /　　 　 !　 ∧ 　 ｜｜ヽ__｜　　　　 ∨　｀
　　　　　　　　　 ＼ 　 　 ＼　 /　 /　　　　 |　/　' 　 ｜｜'´ヽ l　 　 　 l.　',　　　人生おわた！
　　　　　　　　　 　 ＼ 　 　 ＼l　 '　 　 |　 ,ィ´′ ∨　* |　　 Nヽ.　　　|*ぁ
　　　　　　　　　 　 　 ＼ 　 　 ＼l.　 　 |　 /|/　 　 　/　/ 　 　 　 ',　　 |*ぁ澗
　　　　　　　　　 　 　 　 ＼ 　 　 ヽ* 　 |　i 　 　 　 ∨　　　 三三 ハ.　 !　＼
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼.　　 /＼ |　|　ｘィ彡　　　　　　　　・{　l.　∧　/
　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ /　　 }'ヽ! "´　　　　 　 ,、_,　　　l　|∨　∨
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　／　　　/ 　 ＼　　 　 ‘７´　 ） 　 .*鼻 　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　　{　　　　　 /　　　 ',＼　　　 * _,. '　,／　　|　 　 /
　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼　　 ／　　　 　 ',　ヽ----r　' ´　|　　 |　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　 | * ´　　 　 　 　 ',　 ',　　 ヽ　 　 |　　 |　 /

>>740
「人生こなた」じゃないのか？

EM＞産業＞開発＞金融＞TS＞公共

【IT】システム開発のトラブル→訴訟→SI業界は騒然…｢IBMはシステム開発失敗で生じた損害や逸失利益を賠償せよ｣スルガ銀行の裁判開始
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208514871/-100

>>743
いつか貼られると思ってたよ。

>>742
何順？
新人の人気？

社内SNSって、書き込んでる部署偏ってるよな。
EMとか多すぎ。

あと、ばばあ庶務も結構書き込んでるから、
そこで仲良くしておくと良い事あるかもよ

こんな会社が危ない！うつ休業者続出企業はここでわかる

全体的にデスク周りが非常に乱雑。

→デスクを片付ける暇もないほど、仕事に追われている社員が多い。
しかも散らかっているため、必要なものがなくなったり、情報漏えいが起こったりと、
トラブル続出。

トイレの洗面台が汚れている。

→過重労働や人間関係の悪化などでストレスがたまり、心がすさんでいる人が多い。

社員飲み会などがやけに盛り上がる。

→過重労働でストレスがたまっている。宴会中、セクハラ行為に走る人が現れたりする。

私語や雑談が少なく、しんと静まり返っている。

→怖い上司がいるために、みんなが萎縮している。あるいは、仕事が極端に忙しい。

>>746
失礼ね。まだ若いわよ。

>>748
きんも−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−！

トイレの洗面台に鼻くそや汚物を出して流さない奴が多い

>>746
EMが多いってなんでわかるの？

>>750
それより、男の癖に鏡をずっと見つめている奴も多い。
手を洗いたくても洗えないこと大井。

>>751
他人のTOPページ見ると本名と部署が明かされているから
あと、部署検索も出来るぞ

>>740
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 、､､ , , _
　　 　 ,. -┬i＾i､._　　 　 ｨ`,､,､,､,､,.、'、
.　　 /　 　 | | .|=ゞ=､　__ｌ/＼　v~／!|
　　 l.　　　 ｌ ｌ l　＼＼{f‖ミゞ, ,ｨ≪:lf＾i　　　　　　もういい･･･！
　／ヽ.　　 ﾉ｢,ﾄ､｢.lﾍ‐iヾ|rｰ~r〉〉，こlﾚ'
/　 　 ｀ヽ//| ﾄ､ヽｌｲ| |/|{王王王王}ﾄ､
|　　　 　 ﾚﾆ| lﾆゝ冫! l!L_, , ,ｰ, , , ,_｣ｼ’、　　　　もう･･･
ヽ　　　 __|ーL|┴＾ｰヽ＞'＾ヾ二三シ´＼＼
　,ゝ,／　 .}二二二二二二二二二ｌヽ.　 ヽ ＼　　　休めっ･･･！
l/　|ﾄ､.／´＼　　　　　　　　 　 　 ||.　レ'´￣｀ヽ
　　||　!　 　 ､＼　　　　　 　 　 　 ||. /　　　 　 :|
　　||　|.l lﾞ!.|ｉ |ヽ)　　　　　　　　　 |l/　　 　 　 /　　休めっ･･･！
　　||　`ﾍ)U'J　　　　　　　　　　　/-─　　　,ｲ.|
　　||　　 　 ＿　　　　　　　　 　 /-─　　　/ ヽ|　　　ﾃﾞｽﾏっ･･･！
　　||　 r‐-ﾞ=っ｀ヽ,.--r-─ ''"´￣｀ヽ　　 /　　 }
　　||.　{三二　 　 |　│　　　　　　　　　 /　　 /

秋にもっかい情報処理受けないとﾀﾞﾒみたいだ
試験場まで行くのに片道1時間以上かかったのに(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

PMP取っちゃえばなんとかならんか?

>>755
受けに行けれるだけマシだろうが・・・

昼間書き込んでいる奴は
情報処理サボってるのか、もう高度持ってるから行く必要がないのか
どっちが多いんだ？

>>742
事業部の位置づけなんて５年で様変わりするけどな。
８年くらい前は公共が新人に人気があった。
金融が人気の年もあったし、ＴＳやＥＭは３年前には無かった。
今年から産業の一部がＴＳに移ったし、先のことはわからんよ。

>>733
福利厚生はいいほうだと思う。よくわからんけど休みの日ってのが多い。今年のＧＷもデフォルト８連休、１日休めば１１連休。
年休も多いほうだと思う（とれるかどうかは別だけど）。

顧客にこきつかわれるかどうかは顧客によりけりだな。それはどの会社もどの業界も一緒じゃね？
一般消費者相手にする業界に比べれば１００倍楽だと思うけどね。

午前で諦めた人挙手して下さい。
ﾉ

ノ

ﾉ

ここの福利厚生は、
本社勤めか家族持ち（子有り）にとっちゃいいと言えると思う。
毒男にはほんど無縁
一人で、ＴＤＬや読売Ｌにいってもな・・・

福利厚生が良くても給料が安いからなぁ
とりあえず、８＋達成で5万ばら撒いてもらえるのはうれしいが、
やっぱり少ないよなぁ・・・

>>764
毒身の住宅手当増えるみたいじゃん
んで、既婚者は減る

俺が結婚したとたんにこれだorz

　　　　　　,　' "´　　　　　　＿＿＿　　　　　―￣二ﾆ=-､
　　　　 ／　　　　 ＞'　二 --―‐-- ＞　　　　ヽ ＼
　　　 /　　　　 ／.／　　　　　　　　　　　　＼　　ヽ ヽ
.　　 /　　　　 /／　　 /　　　 ヽ　ヽ　　ヽ　　 ＼　　,　!
　　/　　　 //　/　　 / /　　 !　|ヽ　ヽヽ　＼　 　ヽ.　! |
　 /　　　/　　/　　 ./ /　ｲ　|　|ヽ|､ _|__|_　　!　　　ヽ　|
　 |　/　/　　/　　 .// |/　|　!　|　!　V≠ミ∨|　 |　 !|　|
　 |　| /　　　|　　 // ｲ　　|/ |/　　 ｲｆ ﾌﾊ.∨!　 |ヽ. |　!
　 |　| |　　　 |　　 ／ｒ,=ﾐ　　　　　　　{イｒ::| | |　.ﾊ. Vり　　もうサビ残はさせないって
　 |　| |　 |　　! イ |//___.ﾊ　　　　　　 ∨ｒﾘつ|V　ﾊ ﾘヽ　　　約束したじゃないですか！
　 |　| �Wﾊ ヽ ヽ　 | { ｒt_.∧　　　　､ 　 ￣```}　/　|　 |
　/　|　　 { ＼ヽ.＼ﾄ Vｒくソ　　 ,. -‐ ﾍ　　　/!　　　|∨
　| ! |　　　ﾍ|　ヽ ∧（__ノヽ``　{　　　　!　／|.|　　　|.:ヽ
　| ! |　　　|>| !　 ! !＞ ､　　　　ヽ___ ノ.ｨ:.:.:.:.:.:|ﾊ　/!|.:.:.:|
　|!　|　　 /..:| !　　　＼.:.:｀:＞ーー‐ｆ ./:.:.:.:.:.:.:| ／ ﾘ.:.:.:∧
　|ハ|　 /:.:.:.:|! ＼　　　＼:.:.:.:＞ ､ __/_:.:.:.:.:.:.:/广 二 ヽ.:.:|
　　　V/:.:.:.:.:.:＼.:.:＼　　　＼:.:::.:.:.:ｒ‐ |.:｀ヽ／.:ｒV'´　,..　∨ヽ、
　　　　|.:＼.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＞ｪ―‐'..:／ 〇!:.:.:.:.:.:.:.:} ト‐' __,　 |＼ﾍ
　　　　|.:.:.:.:＼.:.:.:.:.:.:.:.:／　＞ｒく.:.:.:.:.:.:.:!.:.:.:.:.:.:.:しV＿_　　|:.:.:.:|
　　　　|.:.:.:.:.:.:.:＼.:.:.:/　／　 }　|.:.:.:.:.:.:.:!.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ|　　　/:.:.:.:|

>>767
こんな子が入たら、残業すらないだろｗ

健康診断が明日あるんですがトランクス一丁になったりするんですか？

>>769
ここで聞くかあ？普通にＹシャツとスーツの下はいてやるよ
心電図のときはＴシャツや肌着一枚になるけど下はスーツの下はいたままだよ
女性も同様

>>769
健康診断って学生でもあるよな確か。
今までの健康診断でトランクス一丁になったことでもあるのか？
記憶が曖昧だが、消防でもパンツ一丁なんかないんでは。

先輩ありがとう
ココに入社してよかった

>>771
消防はパンツ一丁だった。今でもはっきり覚えてる。

>>771
消防では水泳の時、男女同室で着替えていた。今でもはっきり覚えている。あの子のｒｙ

名古屋苛酷過ぎ＼(^o^)／ｵﾜﾀ
開シ事はやめとけ

>>771
小学生は男女ともパンツ一丁だろ
男女同室かは学校の方針による
昔は冬場は乾布摩擦あったんだぜ上半身裸で

健康診断でパンツ一丁って、あんま意味ないよな。
胸囲の測定とレントゲンくらいか。

>>773-774
おまえら、記憶力いいなｗ

>>772
いっておくけど、７７０で書いたおれはこの会社の人間じゃないから

>>777
体重測定では大いに意味がある。

みんなお昼はどこで食べてますか？
おすすめのお店は？
もしあったら教えてください。

激務が原因でうつ病を発症し、休職中に東芝（東京都港区）を解雇された重光由美さん（41）が
解雇の無効と慰謝料などを求めた訴訟の判決で、東京地裁（鈴木拓児裁判長）は22日、
業務と発症に因果関係を認めた上で解雇は無効とし、慰謝料など約840万円のほか、
未払い賃金の支払いを命じた。
鈴木裁判長は、残業時間が月平均90時間を超えていたとして、
「肉体的、精神的負荷を生じさせた」と指摘。
うつ病は「業務上の疾病」で、解雇は労働基準法に違反するとした。
判決によると、技術系社員だった重光さんは2000年10月ごろから、勤務先の工場で
新規プロジェクトを担当。その後抑うつ状態と診断されて01年9月から欠勤、
04年9月9日付で解雇された。　

4月22日19時1分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080422-00000126-jij-soci

うっつーはクビにしろｗ

これ、おもしれ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1208876399/8

激務で欝になっただと？
根性が足りないからだ。
そんなひ弱なヤツは辞めてもらって一向に構わない。

90時間で鬱になるなら、ここは鬱生産工場になるんじゃまいかｗ
最近、長残なくなったけど最高だと軽く倍はいってたからな。。

>>784
リンクあってる？　その先の話？

ウンチしたい時にトイレに行っても、個室の前に列ができている。
待ってる間は地獄だ。ヘタをすればウンチを漏らしてしまう。
そこで考えた。
そろそろ便意が来るかなと思ったら、便意がなくてもトイレに行って列に並ぶのだ。
自分が個室に入るころに便意が来るだろう。
個室に入っても便意がなければ、便意が来るまで待つのだ。
あとで便意が来たら、また列に並ばなくてはならないからだ。

うんこは家ですればいいんじゃね

皆が>>787を考えたら、どうなるだろうか？
一人あたりの個室使用時間が長くなる。
而して待ち行列が長くなり、待ち時間も長くなる。
そしてウンチしたくてもできない者が一気に増加する。
血走って階段を上り下りする者。待ちきれなくてウンチを漏らす者。我慢できずに女子トイレに掛けこむ者。
ビルの中は阿鼻叫喚となるであろう。

悪いことは言わん。
悲劇が起きる前に、女子トイレの半分を男子トイレに看板替えするべきである。

夏の茄子には、携帯用トイレを現物支給します。

　　　　　　　　　　　　　／ﾞ ￣￣ ｀ヽ|: : :＼ー-　､
　　　 　 　 　 　 　 　 /: : : : : : : : : : :|: : : : : : : : : : ヽ、
　　　　　　　　　　　 /: : '´ : : : : : /: :ｌ : : : : : : : : : : : :.＼
　　　　　　　　 　 ／ : : : : : ／: :/: :/: : : : : :/|: : : : : : : : :ヽ
　　 　 　 　 　 ／ : : : : : : /: : _/:_:/ !: : : : /　|: | : : : : : : : : ',
　 　 　 　 　 /: : : : : : : : /: :'´/|: /　|: : : : |　 l:丁`ヽ: : :ヽ: : :i
　　　　　　 /: ／/: : : : ,': : : / .|/　 :ｌ: : : : |　 ヽ|: : : : : : :.∨ |
　 　 　 　 /／　,' : : : : ｉ: : :/ ,ｨ≠k　',: : : :.|　z=kVヽ: : : : : ∨
　 　 　 　 　 　 | : : : : :|: ://代 ﾉﾊ　 ヽ:..:::| f..う�_ハ: : : : : :l
　 　 |￣￣￣￣￣￣￣|小 {i ::::::j}　}　∨:| {i:::::::ﾊヾ|: : :|:: :│
　 　 |　 ━━━━━　 l{ﾊ　V廴ｿ　f==fヾ Vﾋ　ｿ　j: :.∧:: :|
　 　 | 　携帯トイレ　　.|ﾍ}、 _ ＿ ノ '　ヽ、　｀¨　ノ| :/小: :|
　 ／＾) 〜〜∴〜〜　 |: :ゝ _ ::.:.　　こﾌ　 ￣.:.:::/ :|/: : | ∨
　{／ ス　　　　　　　 　 |: :.|: :.|＞　,　 __　 　 ＜/: : :|: :.│
　{／ _ノ　　　　 　 　 　 |: :.|少' 　 r|　　 �W＼ /: : : :ｌ: :.│
　ヽ'´_ﾌ 　 　 　 　 　 　 |: :.|　　　 |＿ 　 |　　ノ: : : :/ : :│
　　V|　 　 　 　 　 　 　 |: :.|　 　　|　　｀７　/: : : : /: : : : l
　　ﾄ|　 　 　 　 　 　 　 |: :ﾍ.　 　 |　　,/　/: : : : / ＼: : : l
　　 {.Ｌ.rー‐､(こ'ー-､__.｣: : :}ヽ 　 |　 /　 ｛ : : : /　／｝: : :ヽ

>>792
おい、おまえ！ みゆきさんに変なことさせるな！

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080423/trl0804231655008-n1.htm

お客さんと上司から恫喝まがいのスケジュール組まされてます。

↑見たいな事やったら余計締め付けが厳しくなるだろうな（泣）

>>705

＞金シ事で労働時間に関し不正があったみたいだね。
＞誰か詳細をキボン。


金１の部長と課長がそれぞれ降格されていたよ！

降格って部長が課長、課長が主任になるの？
それとも給与体系のほう？

降格ってなに？　部長→課長、課長→技師とかに
肩書きが変わるのか？それともただの減給？

かぶったorz

欝になって長期間欠勤しても給与貰えるんでしょ？
で、何事もなかったかのように出勤してくる奴って図々しくない？
こんな図々しい奴がホントに欝になんかなるのかが疑問だ。

>>799
貴様みたいな大バカがいるから問題なんだろうが！

>>799
貰えないよ

>>796 >>797

＞降格って部長が課長、課長が主任になるの？
＞それとも給与体系のほう？

二人とも「部員」になっていた。
で、本部長が部長を隣の課の課長が、
それぞれ降格者の後任を兼任しているよ。

イントラ見てみろよ。

>>802
それでも部員かよ？ すげームカつく。
労働時間の不正なら解雇だろ？
やっぱりさ、この会社は管理職の不祥事に甘いんだよな。屋no事件の処分も甘かったし。
周囲の部課長が必死に庇ったんじゃないのか？ もしそうなら「卑怯」の一言だ。

＞８０２

（果糖）元部長

（待つ坂）元課長

ソルジャーや害虫のおまえら！
いくら仕事がつらくて行き詰ってるからといって、
仕事場でサ○ポールと六十○ハ○プを混ぜるんじゃねえぞ。

絶対やっちゃいけないからな。わかったな。

>>802
それって栄転じゃねーのｗ
給料は落ちるが毎日定退。。。仕事楽になってｗｗ

>>799
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ

部員っていいよなあ
だって、仕事しなくても高給なんだろ。
こんないい商売はないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>804
なにやらかしたのか？
さび算なら法律違反でそもそも会社が。。。。

サビ残ならサビ残って言うだろうし、
「労働時間の不正」ということは、その逆で水増し請求ってこと？

昨晩付け替えのです間隠しとか

至ね

配当増額してんじゃん。持株引き出しててよかった。

Ｓワークの人って賞与の割増しがあるんだね。
　・Ｓ５でＳワーク・・・\60K加算
　・Ｓ６でＳワーク・・・\40K加算

ババア庶務に指マンして潮吹き満開

年収とかボーナスって意味ないよ。
重要なのは保有している金融資産額

一般家庭の平均貯蓄額は1,439万円
http://www.shiruporuto.jp/finance/chosa/yoron2001/pdf/01yoron6.pdf

この会社まだやってたの？
もうなくなったと思ってたよ。

>>817
だからどうしたｗ

>>816
そのPDF良く読んだか？　平均値じゃ意味ねーってかいてるぞ。

退勤ボタン押した後も残業するのは
もういい加減に止めようぜ。
これも労働時間の不正を暗黙的にやらされてるってことだろ？
不幸にも鬱とかになったら自分が損するぞ。

セキュリティは厳しくなってるけど、こうゆうのはザルだな。

てかおれ入社して以来一度もサビ残したことないし強要されたこともない。
周囲でもわざわざそういうことやってそうな雰囲気ないし
どこの部署でそういうことをやってるの？

やっすい仕事しか受けられないような万年極貧部署？

＞セキュリティは厳しくなってるけど、こうゆうのはザルだな。

ザルじゃないよ！
今回みたいに適切に報告すれば、
指示した上司が泣きを見る。

ヒント　３の倍数

>退勤ボタン押した後も残業するのは
>もういい加減に止めようぜ。

あいかわらず、サビ残隠しやってんのか。
万年赤字の薄利部署をなんとか食わせるための策だな。

全然懲りてないみたいだな、腎痔菌牢はｗ

>803
　　　　 ＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　わしが庇った
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i

＞８０４


　彡⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ミヽ
／　／”””””””””””ヽ　　　ヽ
| ／　　　　　　　　　　ヽ　　　 l
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r─笠ュ__r-笠ュ、　　　 ヽ 　 ）
ト_＿_ノ　ヽ＿＿ノ￣￣￣|⌒ヽ
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ヽノ (｀二´ノ　　　　　ノ　　 |
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ばかなことやってるよなと思います

　　　　　　　|｀`i‐'''''""　|　　　　 .|
　　　　　　　|　 |　（◎　.! ＿＿__　|
　　　　　　　|　 |　　lj　 .!ハ(（.＿_＼　　　　　
　　　　　　　|　 |　　　　.||ｌ._　　_　l彡|　　　　 ちょっと待っとれ！
　　　　　　　|　 |　　　_,,,|.ｌ ・〉. ・` .V＾）　　　　 今ワシがウンコしてるから。
　　　　　　　｀`‐‐'i''i"　　| （_,ヽ　* i.Ｊ　　　＿__
　　 　 　 　 　 　 .| |　　　ヽ`ﾆﾆ´　|　　　/＼__＼
　　　　　　　　　　 ヽヽ　　　┬ '　　ヽ　　＼/(◎)
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　　　　　　　　　 　　 <`|　 |＼｀¨ 　　 ＼-'　　 　.＼
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　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 `-.ニ-‐''

>>820
錆残してる奴ってたんなる馬鹿だろｗ
そんなに会社に貢献して、なんか見返りでも受けてるのか？

ドＭなんだろｗ

>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

部員になったこの二人の最終学歴は高卒です。
ｓ金１万歳ー

>>828
まったくだな。
俺なら、「訴えますよ？」と普通に言うが。

http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042501001066.html

ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/a/74/05.html

ワロスｗ

>>814
賞与の割増って、Ｓ枠だけ？
組合ニュースや、課長以上宛のメールも読んだけど、
そんな条件は書いてなかったので、組合員全員が対象だと
思っていたのだが。

さて、きょうから１１連休で帰省する人も多いだろう。
地元企業の面接受ける人、何人いるかね？

>>833
なんかほのぼのとした気分になった、さすが日立だぜ！！
そういう金の使い方好きだぜ．．．

紙を削減しろって言ったって、会議でPCでプレゼンしようものなら、
「見難い」「手元で見られるようにしろ」「紙で配れ」と言われるしな。
しかも課長クラスから。

で、残しておくと「紙を削減しろ」って言われるから、結局捨てるんだ。

紙に大量に印刷して大量に廃棄するような事をしておいて、
「昼休みは電気を消しましょう」だからなｗ

入社予定なんだけど簿記って入社前に取っておいたほうが役に立ちますか？
業務形システムに携わるには勉強しておいたほうがいいとネットで見たので。入社前に取ったほうがいいのか
入社後取ったほうがいいのか。
ソフ開についても教えていただけたら助かります。役に立つ資格を

>>838
簿記は要らん。
基本情報、ソフ開、それ以上は取っておくと入社後楽。
（昇進の要件なので。）

>>838
資格よりも、他の会社の内定を取って、そっちに行くことをお勧めする

マジレスすると、何の業務に就くかは判らんから、
業務関係の資格は入社してからでOK。
新人にいきなりそんな知識を求めたりはしない。
後は>>839が書いているののどれかを秋に取ろう。

ババア庶務のＧＷは濡れ濡れマンコで連日ハメまくり

>>840
>>839
サンクス、参考になった。
ソフト開発から初めて片手間で余裕があったら簿記あたりに挑戦します。

ちなみに、昇給昇進する社員の傾向は、どのようになっていますでしょうか？
コミュニケーション能力などヒューマンスキルが高い社員か、技術面での知識や能力型会社員か。

どちらも大切かとは思うんですが

日立ソフトさんも十分優良だと感じてるからここに決めました。
先輩社員さまよろしくお願いします。

>>842
高度資格を複数持ってて社内営業ができるヤツが出世する。
実務はそんなにできなくてもいい。
資格だけが唯一の評価基準。
社内営業とは、上司（部課長、役員）レベルへの揉み手営業。

これができるならパワハラＤＱＮで、部下から嫌われる人間性の劣るヤツであっても、
会社は容認する。個蛾という前例もある。

>>824

全社員に対しては一律50,000円割増しがある。
更にS5、S6のSワーク申請者に対しては「賃金抑制への貢献」
との名目で、それぞれ60,000円、40,000円の割増しがある。

ただしこの手当てが恒久化するかは不明。

>>842
補足で言うと30歳代後半ぐらいから
日立ビジネスやアイネスへの転籍者が増えてくる。

＼避けたらマジ殺す！／
　　　　　　／＼　　　／＼　＜　はぁ！？お前が死ね！　　　　
　　　　 ／　　　＼／　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　 / /　u 　　 / /　u 　　 ',　　　　　　　　　　　　　　　　　 //　　',
　　　/ /　　飛　/ /　　角　u ',　　　　　　　　　　　　　　　　 //　　　', 　←香車
　　 / /　＼車 / /＼.　行　　 ',＼　　　　　　　　　　　　　／./　　　　',＼
　　/_/＿＿＼/_/＿＿＿＿＿_',　　　　　　　　　　　　　　.//＿＿＿__',


　　　　�� ／＼　�煤@／＼　　　／＼　＜ここは俺が　　　　　
　　　　 ／　　　＼ ／　　　＼／　　　＼　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　 / /　　　　 / /　　　　 / /　 　　 ',　　　　　　　　　　　　//　　',
　　　/ /　　飛　/ /　　角　/ /　　歩　　 ',　　　　　　　　　　//　　　', 　←香車
　　 / /　＼車 / /　＼行 / /＼.　兵　　 ',＼　　　　　　　／./　　　　',＼
　　/_/＿＿＼/_/＿＿＼/_/＿＿＿＿＿_',　　　　　　　　.//＿＿＿__',


　　　　　　／＼　　　 ／＼　　　
　　　　 ／　　　＼ ／　　u＼　／＼
　　　 / /　u 　　 / /　u 　　　//　　',
　　　/ /u　飛　/ /　　角　　//　　　', 　←香車
　　 / /　＼車 / /　＼行 ／./　　　　',＼
　　/_/＿＿＼/_/＿＿＼　//＿＿＿__',

【聖火リレー関連画像】

被害者？（閲覧注意）
http://plaza.harmonix.ne.jp/~junia/cal011.jpg
アップ画像（閲覧注意）
http://plaza.harmonix.ne.jp/~junia/cal017.jpg

横たわっているところ（閲覧注意）
http://blog3.fc2.com/m/misakiss/file/00a070820060617eik255.jpg
別角度から（閲覧注意）
http://blog3.fc2.com/m/misakiss/file/00a070820060617cft255.jpg
まだ生きているようだ（閲覧注意）
http://blog3.fc2.com/m/misakiss/file/00a070820060617uhy255.jpg

サビ残やらされてるところって吸収だろ。
あそこはサビ残しないとやっていけない部署。
社員も部署が無くなったら行き場がなくなるのを承知しているので、退勤ボタンを押した後も残業する。
つか顧客先常駐組ばかりだから、サビ残隠しが常態化してる。

サンクス、参考になった？
842はコミュニケーション能力低そうだな。

>>846
ﾜﾛﾀｗ

>>845
> 日立ビジネスやアイネスへの転籍者が増えてくる。
役付きですか？課長以上とか？

名ばかりナントカ

誌ね

増配したり賞与にオマケをつけたり大盤振る舞いだな。
冬のボーナスもたくさん貰えるように頑張りますか。

本体は大赤字なのにな

本体なんて無能の集まりじゃんｗ
口だけのカスばっか

増収増益が続くとまた調子に乗って能力オーバーの案件で出須磨で亜ボーンだからいつまで抑制できるかだな
社長がかわったら方針も変わるし。。

>>851
アイネスへの転籍者は非組合員が多い。
ただアイネスの子会社でSKSSってのが東戸塚にある。
ここへの転籍はヒラでもありうる。

日立ビジネスへの転籍は部長からヒラまである。
知り合いだけで7人もいる。

あと最近の傾向として55歳近くの課長は強制リストラ
されてる感じ。中途半端な管理職は首切られやすい。

>>845
それどこの部署？いままで役員とか以外でＳＫＢやアイネスに転籍になった人なんて聞いたことない。

現SKB社員で海老名地区に勤務している人って

大部分が日立ソフトからの転籍者だよ。

>>860
姥捨て山みたいな位置づけなのか？＞海老名。

>>855
赤字って本業じゃない所じゃなかったっけ？
何かの評価損だった気がするが。

＜こんな人は自殺注意＞
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1209223776/l50

赤字になると法人税はゼロ

これ豆知識な

>>864
不況時に大企業が使いまくった手だから知ってるぜ

営業利益だと黒だけど最終で大赤。
じゃ大丈夫なのかといわれると大丈夫ではないわな。

残業して評価を上げよう

さび残業をして評価を上げようだろｗｗｗ
部署によるがなｗｗ

>868
(カトマ)ｓ、初カキコ乙！

ババア庶務のＧＷはマンコ濡れっぱなし

さび算がばれたら、本人も管理者も評価が下がる規則だが
機能してないな

残業時間短縮のために早く帰っていたら、暇人扱いされたり、仕事に対する意欲がないと思われるんだよ。
残業時間を減らそうなんて宣言した本人が、残業を美徳だと思っているんだから仕方ないな。

てか、サビ残するやつなんているの？まったく理解できん。ドＭなのか？

サビ残していることをさりげなくアピールすると良い事があるんだよ。

＞871
ゴラァ
カトマだけど、部長から部員に降格されたよ。

>>875
ざまあみろウンチめ！

労働基準監督署に垂れ込むべし＞サビ残

さび算('A`)

過去に労働基準監督署にタレ込まれて、Ｓ枠、退勤ボタン制度導入になった経緯があるから、
もう誰もタレ込まない。いやタレ込めない。

就職板だと年収500で頭打ち
管理職は無理
一部天下りが高給をもらっていて平均年収を吊り上げている

など言われたんですが本当でしょうか？
残業してもメー子新卒で入ったら600万は絶望的なのでしょうか
先輩方、どうか教えてくださいませ

>>880
TISとインテックが統合してITホールディングスになったように
情報処理業界はオーバーホール状態。

この状態にインドから安価な高度技術者の波が押し寄せてくる。
基本、この業界では昇格よりも長時間労働の方が高賃金を得られる。

日立ソフトは2004年に賃金や退職金の体系が変わった。
主任クラスで長時間労働するのがもっとも高賃金になる。

予断だが退職金の体系は再度変わりそう。
要するにかなり減らされる感じ。

>>880
平でもデスマに参加すれば、余裕で600は超える。
まぁ、体が持つかどうかはおまえ次第だ。

>881
> この状態にインドから安価な高度技術者の波が押し寄せてくる。

いつの話？
いまどきインドが安価って言ってる時点で世間知らず！

>>881
>情報処理業界はオーバーホール状態。
もしかしてオーバーフローって言いたかったの？ｗｗ

>>880
三十前半で年収700越えたよ。
残業はたいしてしてない。

残業しまくれば800はいくと思う。しないけど。

>>885
すげ

現役社員としての感想を述べるとこんな感じ・・・

数年前の賃金改定で全社員の収入が大幅ダウンした。
俺もそうだが、多くの社員の年収ピークは90年代後半。
昇格してもその当事の年収を超えないって泣きたくなるよ。
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ

　　90年代　　　　　　2008年
　　課長の年収　→　　部長の年収
　　主任の年収　→　　課長の年収
　　ヒラの年収　→　　主任の年収
　　新卒の年収　→　　ヒラの年収

10年前の1ランクしたの年収と同じってこと。

>>886
他社の者ですが、その＋２００万いくぞ

>>885
基本給いくらですか？

で、お前らＧＷはなにするの？

>>890
家族みんなで帰省中

>>885

課長ではないな？まぁ30前半で課長はこの会社じゃありえね。
S5最上位なら
（月35＋調整3＋住宅手当ただし35歳まで月6）×12ヶ月＋ナス150と残業ちょっとで
700超えってか。住宅手当なしで700超えは残業しまくんなきゃ無理。
ただS5最上位も、実務に使えねぇPMP持ち＋理科大卒＋院卒が全部揃ってるか、勤続年数15年で
なけりゃ30前半ではなれないね。
本当に30前半なら、住宅手当消える数年後に給料ガク落ちだョ。
残業時間少ないならSワークにしたら？ナスも増えるぞ

>>888

いかねーいかねー。ほかSIerもそんな高くない。NTTD本体以外は。
てゆーか自慢でこの板に来たんなら消えたほうがいい。
SKには嫉むヤツが多い

>>892
NRIやIBMもいくと思う

ババァ庶務タンのバキュームフェラでもいくと思う。

>>887
＞俺もそうだが、多くの社員の年収ピークは90年代後半。

マジレスThanks.

>>892
> 課長ではないな？まぁ30前半で課長はこの会社じゃありえね。
実はいないわけではない。

>>892
行く行くwww。
俺はここに見切りをつけて某社に転職したんだけど、
基本給が26万→40万に、ボーナスが年間100万→220万に増えたよｗ

めんどくせー奴らだな

辞めてからもこんなスレに書き込み・・・
どんだけ心が貧しいんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>899
ここのスレ居心地いいんだもん
変な書き込みないしﾏﾀｰﾘしてるし

>>900
どこに行ったの？
NTTD・NRI・IBM・その他外資
くらいしかなさそうだけど…

別業界？

>>901
その中のどれかです。

>>902
んなわけがないｗ

非常に、やれやれな奴が紛れているようだな･･････

日立ソフトって何でこんなスレの進みが速いの？70って異常でしょ。

>>905
最近はものすごく進みが遅くなった。

うちの会社こんなに変な人多かったんだ

>>905
ここに書き込んでも何の役にも立たないことに、ようやく気づいた？

実家からカキコ

今日は観光地逝って昼間からﾋﾞｰﾙ飲んでくるぜｗ

出勤の人は頑張って！

>>909
実家に帰っても会社のことが頭から離れないんだな。かわいそうに。

>>907
入社してからすぐ気付くだろ普通ｗ
どんだけ鈍いの

>>906
けどＷＳＩのせいで再び進行が速くなったと思う。少しだけど。

>>901
その中の一つです。

日立ソフトから>>901の会社に転職って難しいのかな？
転職する人ってどういう会社に行くんだろう。

少し上に書かれている（８９２とかの）Ｓ５の収入って、
�@Ｓ５にもなっていない人の的外れな(組合資料を鵜呑みにした)意見
か、
�AＳ５以上の人があえてぼかそうとしている意見
なのかどっちかな？
ところどころにズレた数字(計算)があるんだけど、、、
社内の狭い部分しか見ていないのは確かだよね。
社外の人は鵜呑みにしないほうが良いです。

ただでさえ部長や部長相当職が多いのに、
いま課長職（ＧＬや主任技師）の人は今後どうなるんだろうね？
部長になれればいいけど、なれるのは一部の人でしょ？
あとの人はどうなるの？
ずっとＧＬや主任技師のままのわけにいかないでしょ？
若い人で実績あげた人を課長にしないわけにいかないから、
いまＧＬや主任技師の人はポストを明け渡すしかない。
だから近い将来、部員の数がものすごくなりそうだね。この会社。
その部員連中を養うために、若い人は働かなくてはいけない。
それって、増えすぎた老人に払う年金のために、若い世代が搾取される構図に似てるね。

会社が倒産するプロセスの一つに、無能が最上階に溜まりすぎると
最下層辺りが支えきれなくなって崩壊するというのがあるが、ここはどうかな？

そうやって、子会社、孫会社、曾孫会社、玄孫会社が増えていく？！

>>916
そのために部員や子会社というものがあるのです。

あと>>829は低く見積もりすぎ
ナス150ってS6じゃん、S5は評価によっては倍いく

>>919
茄子１回１５０万ってことですか？茄子だけで年３００万？

>>920
うん、それくらい行くんじゃね
S5になったら少なくとも100/1回はデフォでしょ？

平社員（主任未満）でも茄子１回１５０万ぐらい行きますか？
そこまでいかないとしたら、ヒラで最高どのくらい行きますか？

人による
いく人はいくしいかない人はいかない

誌ね

>>922
主任未満なら85くらいじゃね？

>>922
学生さん期待しすぎ、全員出世するわけじゃないんだから
３０前で年収５００〜６００万ってところで想定しておけ
だいいち平で１回１５０万ってどこの一流企業だよ
そんなもらえるわけないだろ、半分程度だろ

>>926
民放キー局とか？

この会社では35歳を過ぎて独身だと変人に見られますか？

>>928
40過ぎの独身ですが何か？

>>929
役職と年収を教えてください。

うちの課長は40過ぎで独身だよ。
他にも独身主任は沢山いる。

ちなみに労組でツヴァイの斡旋をやっていたはず。
入会金が半額だっけな。
成約率も労組のホームページに載っていて、たいして高い数字ではなかった記憶がある。

>>916
2004年に実施されたような大量解雇があるのでは。
もしくは、アイネスや日立ビジネスへの転籍。

>>928
ルックスなどに問題があって独身ならわかるが、ルックス上問題ないのに独身だと
変人なのか？と思われるのが普通じゃない？

ないにあ

>>933
これだけ価値観が多様化しても、いい歳して結婚してない＝人間として欠陥あり、って風潮はなかなか根絶しないんだな。

>>935
だって絶対数で問題ありのやつが多いからしょうがねーよｗｗｗｗｗｗ
どう考えてもＤＱＮ＝人間として（ｒｙ　だし

帰省から戻りました
地元の会社と面接しました
採用です （　＾ω＾）

>>936
３５過ぎて未婚の女も？

>>938
女の方がもっと深刻だ。男でも変人扱いされるんだから。
女の場合は、よほど男から相手にされない惨めな印象が拭えない。

ある一人の女性のせいで
結婚の話が禁句になりつつある
わが職場

かなり字余り

高齢独身ｷﾓｽ
スーツしわしわ＼(^O^)／

循環取引で潰れた会社あったけど、ウチは大丈夫？

>>937
田舎は月給詐欺な会社が多いから気をつけろよ。

>>943
大阪市内なんで田舎ではないかも

高齢独身ｷﾓｽ
肌もしわしわ＼(^O^)／

ヤモメ多すぎワロタｗ

詞ね

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

ババア庶務のバキュームフェラ

>>944
大阪は府知事が代わってからIT系の仕事が激減したと聞いたけど大丈夫なのかね？

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。

【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

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http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

新スレを立てたぞ！
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【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

Day2に何人増援するのでしょうか？

またデスマかｗ

830 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 23:10:18
>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

この２人の悪行が、なんで摘発されたの？
誰かが労働基準監督署に訴えなければ、会社もここまで処分するとは思えないよ。
やっぱり、このスレで文句言ってるだけじゃ駄目なんだよ。
屋no事件だって、誰かが朝日新聞にタレ込んだからじゃないのか？
誰も何もしなかったら、屋noが処分されることもなかったと思うね。

830 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 23:10:18
>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

この２人の悪行が、なんで摘発されたの？
誰かが労働基準監督署に訴えなければ、会社もここまで処分するとは思えないよ。
やっぱり、このスレで文句言ってるだけじゃ駄目なんだよ。
屋no事件だって、誰かが朝日新聞にタレ込んだからじゃないのか？
誰も何もしなかったら、屋noが処分されることもなかったと思うね。

愛のままにわがままに僕は君だけを傷つけない

830 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 23:10:18
>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

この２人の悪行が、なんで摘発されたの？
誰かが労働基準監督署に訴えなければ、会社もここまで処分するとは思えないよ。
やっぱり、このスレで文句言ってるだけじゃ駄目なんだよ。
屋no事件だって、誰かが朝日新聞にタレ込んだからじゃないのか？
誰も何もしなかったら、屋noが処分されることもなかったと思うね。

830 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 23:10:18
>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

この２人の悪行が、なんで摘発されたの？
誰かが労働基準監督署に訴えなければ、会社もここまで処分するとは思えないよ。
やっぱり、このスレで文句言ってるだけじゃ駄目なんだよ。
屋no事件だって、誰かが朝日新聞にタレ込んだからじゃないのか？
誰も何もしなかったら、屋noが処分されることもなかったと思うね。

830 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 23:10:18
>>804

＞(果糖)元部長
＞(待つ坂)元課長

この２人の悪行が、なんで摘発されたの？
誰かが労働基準監督署に訴えなければ、会社もここまで処分するとは思えないよ。
やっぱり、このスレで文句言ってるだけじゃ駄目なんだよ。
屋no事件だって、誰かが朝日新聞にタレ込んだからじゃないのか？
誰も何もしなかったら、屋noが処分されることもなかったと思うね。

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。


【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。


【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

>>969
現社員でそんなことする漢がいるとは思えんｗ

明日から仕事かぁ。今夜死のうかな。

>>973
ばいばい。俺は可愛い新入社員とシッポリ

>>973
お前が死んだって、誰も困らないからねえ。

>>973
家族は悲しむかも知れないが、それも一瞬のことだしねえ。
お前の代わりはいくらでもいるよ。
俺もだけどな。

つまりは、いまこうやって生きてるのは偶然に過ぎないってことなんだよ。

仕事ぐらいで死ぬとかなんとか、てきとーに生きようぜ

そろそろ寝るかぁ。布団に入るのは、まるで棺桶に入る気分。目覚めた時には現実が

今年はどんなエキセントリックな新人が入ってくるかな

電サとここならどっちが給料高い？

こんな会社で働くのも嫌になってきたな
とっとと辞めて転職するか

ここじゃね？

はやく茄子貰って辞めるべ

ここ辞めてどこいくの？

>>980
釣りか？
比較するのがおかしい！

>>985
電子サーヴィスの方が比べるまでも無く優良ということなのきゃ？

◆情報サービス企業　年収ランキング◆
野村総合研究所　 1,092万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
日本オラクル　 917万円
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住商情報システム　 729万円
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日立情報　 711万円
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CSKホールディングス　 696万円
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　　　　　　　　・
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日立ソフト　 662万円
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日立システムアンドサービス　 655万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html
アイネス　 630万円
　http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9742.html

ここ辞めてIT業界脱出するわ

新スレを立てたぞ！
このスレを早めに消化汁。


【サビ残蔓延る】日立ソフト裏絆71【金融事業部】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/l50

>>989
ＰＣＬの消化を手伝ってくれ

991

992

消化

必死に消化

うんこ

もっとうんこ

さらにうんこ

絶対的うんこ

1000は残してやるかｗ

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。