【技術流出】政府、企業秘密の流出に対し「対応強化」検討へ--東芝事件受けて [03/14]

大手電機メーカー「東芝」の営業秘密にあたる半導体に関する研究データを
提携していた企業の元社員が不正に提供したとして逮捕された事件に関連して、
茂木経済産業大臣は閣議のあとの会見で、政府としても海外の事例も参考に
しながら企業秘密の流出に対する対応の強化を検討する考えを示しました。

このなかで、茂木経済産業大臣は「技術立国であるわが国にとって守るべき
技術の流出防止と適切な保護に厳正に取り組んでいくことが重要だと考えている」
と述べました。

そのうえで、茂木大臣は「営業秘密を適切に管理する企業みずからの取り組みも
重要だが、国としてもこれまで不正競争防止法を強化してきたところだ。今後、
国の対応については海外の事例も参考にしながら検討していく必要があると
考えている」として、企業秘密の流出に対し、政府としても対応の強化を検討
する考えを示しました。

一方、甘利経済再生担当大臣は「韓国や中国をはじめ、水面下では多数の日本の
技術流出が懸念されており、日本はこうした技術流出を防止するための法整備が
他国に比べて遅れているという指摘もある」と述べ、対策の強化が必要だという
認識を示しました。

◎http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140314/k10015971794000.html

◎関連スレ
【技術流出】米SanDisk(サンディスク)も韓国ハイニックスを提訴--東芝のデータ漏洩事件で [03/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394767399/

【技術流出】損失は1千億円以上　東芝、SKハイニックスを提訴--東芝「ハイニックスとの次世代半導体の開発提携は維持する」 [03/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394749366/

【技術流出】技術者引き抜き、中韓攻勢　日本企業に照準、破格の高額報酬で [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394712012/

【技術流出】東芝事件は「氷山の一角」--経産省の国内1万社調査では、13.5%が「技術を含む営業秘密の漏えいあり」 [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394713461/

【知財/IT】東芝の記憶媒体技術、韓国に流出か--警視庁、元SanDisk(サンディスク)社員の男を逮捕へ [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394680581/

スパイはダメ

え？
まだ日本に「流出を心配するような技術が残ってる」っていう設定？www無理あるよそれwwwww

ようやく検討が始まったか
これで安心して技術者になれるわ

昔のように一族郎党打ち首獄門にすれば
減るだろう

さすが、パクリ国家、詐欺師国家

２０年遅いんだよ。
トンスルへの技術供与を促したり、流出を放置したのはどこの党だ？

今は一国だけで独自開発を進める時代じゃない
欧米と共同で仕様を決めて
オープンソースベースで開発をしていくのが当たり前の時代

強化するって今まで何してたの

果てしなく対応が遅いっつーの
とりあえず中韓企業に移籍した技術者は刑事・民事問わず徹底的に追い詰めろ

新日鉄、横浜ゴムみたいに自分から腐った橋、渡ろうとしてる企業があることが笑えるｗ

単純に窃盗罪で逮捕できないの？

>>8
それと、産業スパイは、話しが全然別！

企業が見せて良いと思い範囲内の話だろ、それは。

政府が何やろうと進んで流そうとする企業があるのが問題．

もう新幹線技術もあげちゃったじゃない。

>企業秘密の流出に対し

アホマスゴミが報道してからじゃ余りに遅すぎる。

国家戦略会議とか何やってる。

新日鉄はおｋなの？ｗｗｗ

法律があっても摘発する専門の人員が少なすぎるし、企業側も告訴すると経営者の無能ぶりが
あからさまになる（法的駆け引きが苦手）からやらないという、変な文化もあるのが問題。

>>16
売国戦略会議でしょ

日本の偏差値エリートなんかこの程度だろ
能無し、玉無しのくせに
未だに勝ち誇った気になって移民受け入れなんて考えてるんだからｗ

>>11>>14
それこそ問題だよな、ほんと。でもまあ>>1みたいな動きが起きて損することはないからやる以外ない

オレが管理者なら一点だけ致命的な不具合を混入させた偽のデータを置いとくがな

ある一定の年月がたつと炎上するようなメモリーをな

>>20
今の総理大臣は偏差値高くないからダウト

政府がグタグタしてるから民間企業が
ここまで損失を受けるんだよ
政府がしっかりと企業をサポートするのが
政府の役目。税金取ってんだから国の為に
しっかり働きなさい

口だけで何もできないだろうな

今までも法案化の議論はあったじゃん

政府ががんばっても自称経営者の老害さまが無知蒙昧の愚か者だからどうしようもないと思う

そう言えば、俺の親戚が凄く立派な○○を会社の幹部からお裾分けで貰ったが元々は
関係の深い韓国の会社の幹部が来日した時のお土産だったそうだ。

今では、その韓国の会社を訴えている・・・

>企業秘密の流出に対し「対応強化」検討へ

白々しい

でも企業には、韓国マンセーの在日帰化チョン社員や重役がいる企業って、多いんだよなー

それに経団連みたいな団塊老害人団体や外務省に巣食っている帰化チョン外務官僚たちが、スパイ防止法を作らせてくれない。

まあ、敵は、韓国じゃなく日本国内に潜伏している。産業スパイ工作員を含めて。

まあ、昔は韓国には悪いことをしたという贖罪意識があったから色々と技術を教えた。
それは一概に責められないよ。

非正規ばかりだからこれからも些細な情報は売られてもしょうがない
安倍ちゃんはフジテレビに甥をコネ入社させられるんだから分からない世界だろうけれどね

>>30
韓国には悪いことをしたという贖罪意識

それは錯覚もしくは騙されていたんだけどね。

東レは軍事技術の炭素繊維の工場を南朝鮮に新設＝技術移転してる。
http://www.toray.co.jp/news/pla/nr131007.html

マニュアル通りだな。問題が起きたときは、とりあえず対応を強化するといっておくと。

リストラしたら口封じ、これ最強

無駄だ
人の知識は規制できない

>>1憲法違反

>>1>>36-37
.
日本核武装論（対中国、対北朝鮮、対韓国、敵地攻撃論、イプシロンのICBM転用構想、純粋水爆開発）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A0%B8%E6%AD%A6%E8%A3%85%E8%AB%96#.E7.B1.B3.E5.9B.BD.E3.81.8C.E6.97.A5.E6.9C.AC.E3.81.AE.E6.A0.B8.E6.AD.A6.E8.A3.85.E3.82.92.E6.89.BF.E8.AA.8D.E3.81.99.E3.82.8B.E5.8F.AF.E8.83.BD.E6.80.A7
新スパイ防止法案（米・韓などの西側スパイ活動や産業スパイ、間接侵略も摘発対象、破防法改正、共謀罪強化）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%91%E3%82%A4%E9%98%B2%E6%AD%A2%E6%B3%95#.E3.82.B9.E3.83.91.E3.82.A4.E5.AF.BE.E7.AD.96.E3.81.AB.E9.96.A2.E3.81.99.E3.82.8B.E6.B3.95.E5.BE.8B
ヴェノナ作戦「この作戦でルーズベルト民主党政権に多数のソ連スパイ（300名以上）が潜入した事実が判明」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%99%E3%83%8E%E3%83%8A
赤狩り（政官財、マスコミ芸能界、宗教界、学界の共産党員、左翼運動家、外国スパイやシンパの捜査・逮捕・追放）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B5%A4%E7%8B%A9%E3%82%8A

【日本の核武装】　日韓戦争　【新スパイ防止法】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/war/1394045298/

動機は東芝で降格されたかららしいね。

毒入りピザでもそうだけど元になる原因ってあるんだねえ。

６０年遅い

「大金手にした。一生遊べる」…逮捕の元技術者


東芝の研究データ流出事件で、不正競争防止法違反（営業秘密開示）容疑で１３日に警視庁に
逮捕された元技術者の杉田吉隆容疑者（５２）（北九州市門司区）が、転職先の韓国企業に在籍中、
「大金を手にしたので、残りの人生は遊んで暮らす」などと周囲に話していたことが関係者などへの
取材で分かった。

警視庁は、東芝の技術情報を持ち込んだ見返りに高額の報酬を受けた可能性があるとみて調べている。

　東芝と業務提携する米・半導体メーカー「サンディスク」の日本法人（東京都）によると、
杉田容疑者がＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの開発技術者として同社に採用されたのは２００３年２月。
その直後に東芝の主力工場である四日市工場（三重県）に配属された。

　杉田容疑者は退職するまで同工場に約５年間勤務し、東芝の技術情報を管理するサーバーへの
接続権限を持っていた。警視庁に対し、当時を知る人は「技術者として目立った実績はなかった」と
話しているという。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140314-OYT1T00237.htm?from=main5

>>12
スパイ防止法に反対する朝鮮人が居るから難しいんだよ

日本よりずっと厳しそうなアメリカでさえ中国人に漏らしたとかでちょくちょく捕まってるよね
どの程度防止できるもんなのだろうか、社内の技術者により金払った方がいいんでない

技術なんて直ぐに盗まれるものに投資するのは馬鹿のすること。
社員やスパイが持ち逃げできない資源に投資すべき。

ジャップ100年の努力も残念だったなｗ

技術者を軽視し過ぎてきた結果がこれじゃない？
既存の技術が流出するのも人材が流出するのも同じなんだよ
経営者にはわからんか

最近は企業内でも開発リーダーに過度にノウハウが蓄積しないように
したりしていて、退職しても断片的な情報しか無くて
転職の役に立たないようにしているよね。

会社側がこいつはと思った人材はコンサルとして独立させて
引退するまで業務契約結んだりとか。

今は中韓も人材の当たり外れがかなり出てきているはず。

今時はなかなかよく考えているなぁと思うもん。

46
Λ_Λ
( ^, ^) 母はｗですね

スパイ防止法を早く

この板にすら「盗んで何が悪い」って盗人猛々しいのがいっぱいだからな

遅い、遅すぎる。
政府の情報を垂れ流しているシナチョン派の議員の対策もしてくれよ。

だってソフトバンクが韓国にサーバ作ってんだもん

何年前にやっとくべき話だよw

盗品（情報）と明白なモノを高額で買ったチョン企業を批判しない
日本のマスごみ

HDD無しのシンクライアントシステムの推奨・補助金作りとか、ITセキュリティ刷新案件づくりで終了な予感。

あとはスマホアプリとかグーグルサービスとかの社員の利用についてのガイドライン作りとか。

盗人猛々しい連中を処罰できるように法改正が必要

>>49
少なく見ても四半世紀遅いな
四半世紀前は自民党も含め政府は韓国への技術供与に熱心だったけど

民主党は、超円高誘導でソニーやパナソニック、シャープを潰す気だった？
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM

サムスンなど韓国企業に利益誘導してきたのも日本の帰化朝鮮人政治家。
トヨタの社長が「アベノミクスで失われた２０年の半分を取り戻した。」
と発言したけど、

約２０年前に起こったことは

小沢一郎（たぶん在日帰化）の自民離党
→　戦後初めての自民党単独過半数割れ　　←←重要！
→　戦後初めて第３極政党の介入 　　　　　←←重要！
→　その第３極政党の羽田孜元首相（小沢と同時期に自民離党）
の顔も、モロ半島系（画像検索を）(背乗り？)

→この羽田内閣のときに、戦後初めてドル80円という超円高誘導されて
日本の輸出企業は衰退し始め、韓国・中国企業が伸長し始めた。
同時に、労組に巣食う在日がリストラに頑なに反対し、企業の大胆な改革を
封じてきたことも想像できます。

韓国企業は、弱体化して、技術者を優遇できなくなった日本企業から大量に
ヘッドハントしたり、日本企業との合弁企業を立ち上げて、技術を吸い上げる。
その後、合弁は解消されて、日本企業は採算あわずに事業撤退→韓国企業が引き継ぐ。
という妙な事例が多発。　　　　　続く

続き
そもそも、日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。

小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：こいつも在日帰化？）内閣がプラス２００兆円　
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）

今ある借金は、これとその利息では？

小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新進党→公明党）を介入させ、韓国や在日へ利益誘導してきた。
日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※現職の自民党籍以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。

という流れではないでしょうか。

帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8

韓国と通じてる創価/公明党が与党にいる限り、
スパイ防止法も骨抜きにされます。↓

池田大作名誉会長　韓国から特別顕彰牌ｗ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1394674716/
【政治】河野談話の見直しけん制＝公明幹事長 　 ←←韓国政府と同じスタンス ！！！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392962732/

※自民党以外の議員が帰化朝鮮人、またはその影響下にあると考えれば、
　現在の創価・在日タブーに説明がつきます。

自公解消＝自民単独政権実現の最低必要条件

衆院で自民党単独２／３ か、
衆参両院で自民単独過半数
※ただし、自民にも帰化人スパイが残ってる可能性を考えると、さらに多くの議席が必要。

現在クリアしてるのは、衆議院での単独過半数のみ　

自民の憲法改正の本当の意義 (推測)→「日本を取り戻す」の真意？

・帰化を利用して政財官界、司法・ﾏｽｺﾐ・宗教・大学・言論界に巣食い、日本人として
　某国や在日同胞へ利益誘導してきた悪意ある帰化人スパイの洗い出し・処罰と、
　今後、それらを規制するための法整備を可能にする。
・宗教や言論・結社の自由を盾にするオウムやＳなどの在日カルト宗教、スパイ政党、
　核マルや中核派、日教組等の対日工作団体にメスを入れられるようにする。
・パチンコや生活保護等の在日の権益剥奪と、そのときに予想される国内暴動やテロ
　から国民を守る為、自衛隊が対応できるようにする。
　※最近もロケットランチャー所持の男（在日？）が捕まってる
・竹島や尖閣への軍事的圧力に対して、自衛隊で威圧・けん制できるようにする。
　※相手が軍隊なのに、こちらが海上保安庁では、相手の思うがまま。
・加害者優遇＆遺族泣き寝入り司法の是正
（死刑廃止論の在日弁護士は憲法を盾にしてきた。）

これらをされたくないのが、自民以外の帰化某国人政党・議員。
改正の争点を９条問題にすり替えて反対するメディアや、政党の意図を読もう。
自公連立のままでは、公明党に骨抜きにされることが予想されます。
なんとしてでも、自公解消が必要。
自民党以外の議員は、右も左も自公解消を阻止するための釣り・ナリスマシと考えるべき。

秘密保護法の反対派が理由を白状しましたｗ

｢外務省職員には帰化した在日韓国･朝鮮人が多数、特定秘密保護法案は彼らを切り捨てる人種条項｣[12/04]
http://blog.livedoor.jp/kankoku_news/archives/34631340.html

危機管理危機管理と言いながら早幾年
何十年たっても変わらない平和ボケの日本
無駄無駄喉元過ぎればすぐ忘れる
何度同じ目に合ってるんだ情けない

日本の技術の流出
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289725832/
http://logsoku.com/r/eco/1289725832/
日本は諜報局を何故持たないのか？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/war/1238005307/
http://logsoku.com/r/war/1238005307/


■包括的産業機密保護法案の策定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351122781/86-94
http://logsoku.com/r/bizplus/1351122781/86-94
http://mimizun.com/log/2ch/bizplus/1351122781/86-94


【国際】新日鉄住金の方向性電磁鋼板特許は無効＝韓国特許庁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392717150/230,234,236,241,246,
http://unkar.org/r/newsplus/1392717150/230,234,236,241,246,

【経済政策】製造基盤白書(ものづくり白書)…「製造技術の流出防止を」…2009年度版［10/06/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275374152/

【行政】技術流出、経産省が実態調査へ…製造、ITなど1万社対象［12/05/09］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336521171/

2012/05/29
【知的財産】技術の海外流出に防衛策　知財計画2012を正式決定 [12/05/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338254802/

2012/5/29
技術の海外流出に防衛策　知財計画2012を決定
社員の発明対価算定見直しも盛る
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS29003_Z20C12A5EB1000/
　政府の知的財産戦略本部（本部長・野田佳彦首相）は29日午前、首相官邸で会合を開き「知的財産推進計画2012」
を決めた。サラリーマンが仕事で発明した対価として企業が支払う額を算定する仕組みの見直しを始め、2015年度に
結論を出す。転職などで日本企業の技術が海外に流出するのを防ぐ対策を12年度中にまとめる方針も明記した。
　首相は「知的財産を活用し、企業がグローバルに活躍できるよう制度の点検、見直しに取り組んでほしい」と強調した。
　企業の技術者や研究者の「職務発明」については現在、労使協議で対価の算定基準を定めているが、基準が
合理的かどうか企業と発明者で見解が異なれば訴訟になる例がある。支払額を想定しやすくするため、国が基準
を作ることも検討する。
　新日鉄の機密情報にあたる鋼板の製造ノウハウが元技術者を通じて韓国鉄鋼大手のポスコに流れた問題を受け、
技術流出の防衛策を来春までにまとめることも盛り込む。
　各国の特許出願や審査状況がわかるデータベースを共有するため、13年度に世界の特許件数の約８割を占める
日米欧中韓の特許システムの統合を目指す。

2012/6/12付
（技術流出、どう防ぐ）（上）絶対守るべき秘密 特定を
土肥一史 日本大学教授
仕分けと可視化カギ　中核技術の秘匿性高めよ
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO42003540Q2A530C1KE8001/
＜ポイント＞
○秘密情報を閲覧できる主体と方法限定的に
○情報特定した退職後の秘密保持契約が必要
○海外の知的財産制度の特徴踏まえ権利化を

　発明、デザイン、ノウハウといった技術情報は、企業利益の主要な源泉だ。これらの無形資産を排他的に守る
制度の一つが知的財産法だ。この法制度が充実・強化されて久しいが、企業の技術情報の流出は後を絶たない。
工作機械大手ヤマザキマザックでの技術情報の不正領得事件や、新日本製鉄…

2012/6/13付
（技術流出、どう防ぐ）（下）情報保護法制の整備急げ
梅林啓 弁護士
データ窃盗も処罰を　「営業秘密」立証、企業に負担
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO42506660S2A610C1KE8000/
＜ポイント＞
○流出規制の法律適用要件厳しく立証に苦労
○無体物の「情報」は盗んでも窃盗罪とならず
○企業は従業員との秘密保持契約など対策を

　企業からの技術情報の流出は、今に始まった現象ではない。ただ、情報が電子データという形では存在し
得なかった時代の技術情報の流出は、図面や文書をコピーするか写真に撮影して持ち出すという形態が主流
であり、一部の悪意を持った者による確信犯的な行為が多かった。
　また、終身雇…

2013/03/04
【安倍内閣】 社員が仕事で発明した「職務発明」は会社に権利　訴訟リスク軽減…知的財産戦略本部（本部長・安倍首相）★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362365876/
2013/06/07
【知財/行政】従業員が発明した特許権、これまでは従業員側にあったが今後は企業が保有することに--政府、基本方針を閣議決定 [06/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370612733/453-454
http://logsoku.com/r/bizplus/1370612733/453-454


2013/12/2
産業界「技術情報保護へ新法を」　不正競争防止法では限界　営業秘密や企業ノウハウ、国外流出が課題に
https://id.nikkei.com/lounge/nl/auth/LA0210.seam?cid=6376705&flashId=3831617
　産業界で企業の営業秘密や技術、ノウハウなどの情報流出を防ぐ施策を求める声が高まっている。
企業にとって重要な知的財産であるものの、特許などの形で権利化されておらず、国外漏洩が大きな
問題になっているため…


2014/2/16付
企業秘密 漏洩罰則厳しく　新法検討　海外流出を抑止 被害の立証しやすく
http://www.nikkei.com/article/DGKDASGC1500G_V10C14A2MM8000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140216/9695999693819591E3E7E2E2958DE3E7E2E0E0E2E3E69F9FEAE2E2E2-DSKDZO6691182016022014MM8000-PB1-3.jpg
　政府は、企業が持つ営業秘密を守るための新法をつくる検討に入った。製造方法、設計図、顧客情報といった
秘密が海外に流出した場合の罰則を厳しくする。企業が秘密漏洩を立証しやすくする案もある。
グローバル化で企業の国際競争が激しくなるなか、日本企業の稼ぐ力を左右する高い技術が
海外に出ないように抑止力を高める。…

（きょうのことば）企業の営業秘密　侵害なら罰金・懲役
http://www.nikkei.com/content/pic/20140216/96959996889DE4E4EBE2EBE0E5E2E3E7E2E0E0E2E3E69C9CE3E2E2E2-DSKDZO6690928015022014NN1000-PB1-3.jpg

企業の秘密漏洩罰則厳しく　新法検討、海外流出防ぐ
http://blog.goo.ne.jp/adragonisflying12345/e/0b329b0dc47f768a45f1eb1f554dc1f3


2013/06/03
【知財/政策】特許審査「待ち時間」を大幅短縮　認定3年以内に--政府、迅速な海外申請支援 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370215177/
2014/03/11
【知財】特許審査期間を半減、世界最短の「14カ月以内」に--茂木経産相、方針表明 [03/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394512333/

2014/3/14付
特許国際出願数、パナソニック再び首位 日本２位、中国が３位浮上
http://www.nikkei.com/article/DGKDASDZ130DV_T10C14A3TJ0000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140314/9695999693819688E3E1E296848DE3E1E2E1E0E2E3E68698E2E2E2E2-DSKDASDD1304T_13032014TJ0000-PB1-2.jpg

【知財】特許国際出願数、パナソニックが再び「首位」に--世界知的所有権機関（WIPO） [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394718210/

【知財】韓国企業が「特許侵害」で外国企業から訴えられるケースが急増、3年で2倍に [03/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394848303/

2014/3/15付
韓国企業、特許紛争が急増　海外からの提訴、３年で２倍に 知財軽視の傾向も影響
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO68333930V10C14A3FF2000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140315/96959996889DE4EAE1E1E1EBE1E2E3E7E2E1E0E2E3E69494E0E2E2E2-DSKDZO6833394015032014FF2000-PB1-2.jpg
　【ソウル＝小倉健太郎】韓国企業が特許侵害で外国企業から訴えられるケースが急増している。
2013年は334件と、過去３年で２倍になった。米国などで特許訴訟全体が増えているのに加え、
韓国企業に知的財産権を軽視する傾向があった面もある。14日には東芝の研究データ漏洩事件で、
東芝に続いて米サンディスクが韓国ＳＫハイニックスを提訴した。
　政府系の韓国知識財産保護協会によると、韓国側が訴えた件数も含めた同国企業関連の国際的な特許訴訟は
13年で342件なので、大半は韓国側が訴えられたケースだ。
　目立つのが「パテント・トロール」などと呼ばれ訴訟自体を事業とする特許管理会社の提訴。12年には7割を占めた。
韓国企業以外を含む米国での訴訟は全体で12年までの3年で85%増えた。…

　韓国企業の「特許権保護意識が低かったのは否定できない」（漢陽大の尹宣熙＝ユン・ソンヒ＝教授）との
指摘もある。韓国では特許侵害をしても賠償などにつながりにくいため、権利を軽視しがちになったという。
　在韓日本企業などで構成するソウル・ジャパン・クラブは1月、韓国政府への年次要望で、特許訴訟で「権利者が
勝訴する割合が極めて低く、認められる損害賠償額もきわめて低額」だと訴えた。韓国での平均賠償額は5000万
ウォン（約470万円）〜1億ウォンで「感覚的には日本の10分の1以下だ」と関係者は話す。…

　訴訟急増に韓国では危機感が高まっている。韓国政府は企業の順法意識を高めるため、特許侵害に対して
多額の賠償を命じられるようにする検討を始めた。悪質な権利侵害時などに金額を積み増す米国の懲罰的
賠償制度の導入などが対象だ。韓国企業が外国の法廷で一方的に巨額の支払いを命じられる事態に対応する
狙いもありそうだ。…

2014/3/15
尹宣熙・漢陽大教授「アップル訴訟で韓国の知財意識が変化」
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM1403Q_U4A310C1000000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140315/96958A9C9381959FE3E6E2E1838DE3E6E2E1E0E2E3E6E2E2E2E2E2E2-DSXBZO6829256014032014I00001-PB1-8.jpg
　韓国企業が関係する国際的な特許訴訟の増加を背景に、韓国政府は知的財産権関連政策の見直しを進めている。
懲罰的賠償制度の導入などが検討対象だ。政府の諮問委員も務める尹宣熙（ユン・ソンヒ）漢陽大教授は
「サムスン電子とアップルの特許訴訟が韓国人の意識を大きく変えた」と指摘する。主なやりとりは以下の通り。
（聞き手は、ソウル支局・小倉健太郎）
　――米連邦地裁でサムスン電子に9.3億ドル（約950億円）の損害…

2014/3/13付
企業機密流出、後絶たず　東芝提携先元社員に逮捕状 政府、罰則強化も検討
http://www.nikkei.com/article/DGKDASDG1301R_T10C14A3CC0000/
　東芝の半導体メモリーに関する先端技術が韓国企業に漏洩した疑いが13日、表面化した。
政府は不正競争防止法の罰則を強化してきたが、企業の機密情報が海外に漏れるケースが相次ぐ。
個人への罰金に上限がない米国などに比べて抑止力が働かないとの指摘もあり、
政府は海外に漏洩した場合の懲役や罰金を引き上げるなどの新法を検討し、
機密漏洩に歯止めをかける対策に懸命だ。（１面参照）
　機密情報の漏洩事件は相次ぐ。神奈川県…

　最先端技術が海外に漏れれば、日本企業の国際競争力に影響が大きい。不正競争防止法は営業秘密を
漏らした場合、個人の罰則は懲役10年以下、または罰金1千万円以下。不正に情報入手した企業側の罰則は
3億円以下の罰金となっている。
　政府はこれまで不正競争防止法の罰金を引き上げてきたが、流出先が海外企業でも国内企業でも罰則は同じで、
海外流出への罰則を強化すべきだとの指摘もある。
　例えば、米国は個人への罰則に上限がないうえに、機密情報の流出先が海外の場合、不正に入手した海外企業
の罰則を国内企業よりも重くしている。ドイツや韓国も海外に漏らした場合は懲役の上限が長い。政府が検討する
新法では機密情報の海外漏洩への抑止力を強めるため、海外に漏洩した場合の懲役や罰金額の引き上げが
議論されている。


2014/3/14
政府、知的財産保護へ新法を検討
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC1301P_T10C14A3EA2000/

2014/3/14付
政府、知的財産保護へ法整備検討

　知的財産は企業の利益の源泉であるだけでなく、国の産業競争力を左右する。米国が機密漏洩の罰則を
強めるなど各国は知的財産の保護の強化に動いている。日本政府も知的財産の活用を成長戦略の柱の１つに掲げ、
企業秘密の海外流出を防ぐための法整備の検討に入っている。
　東芝の事例は氷山の一角。ここ数年、秘密漏洩を巡る日本企業と海外企業の係争が目立つ。
新日鉄住金が2012年に韓国鉄鋼大手ポスコを訴えたのが代表例だ。
　現在も営業秘密に侵害防止のための不正競争防止法がある。ただ、経団連などが「訴える手続きが複雑で、
制度改正が必要」とロビー活動を活発化してきた。
　政府が検討中の新法では、海外に秘密が流出した場合、国内よりも罰金を多くかける。いまの罰金は最高額が
個人で1千万円で法人なら3億円だが、漏洩先の企業が国内でも海外でも変わらない。
　罰則を重くしすぎると企業の従業員が萎縮するとして政府内には慎重論もあるが、いまの不正競争防止法では
不十分との意見が強い。

【東芝・研究データ流出】　狙われる日本の先端技術　 対策は困難
http://www.47news.jp/47topics/e/251321.php
http://img.47news.jp/47topics/images/gijuturyuushutu.jpg
日本企業の技術流出事案

　東芝の研究データの不正流出など、高度な日本の技術が海外企業に狙われる事案が相次いでいる。
自社の最先端技術の流出は経営の根幹を揺るがしかねない上、日本の国益にも関わるため、
企業は対策を進めているが、完全になくすのは難しいのが実情だ。

　他の日本企業も技術情報の流出に苦しんできた。旧新日本製鉄（現新日鉄住金）は２０１２年４月、
先端の商品技術を不正に取得したとして、韓国の鉄鋼大手ポスコなどに損害賠償を求め東京地裁に提訴した。
現在も係争中だ。
　０７年にはデンソーに勤務していた中国人技術者（懲戒解雇）が、約１７００もの製品の図面などのデータが
入った社のパソコンを自宅に無断で持ち帰ったとして、愛知県警に横領容疑で逮捕された。「産業スパイ」と
強く疑われたが、データを外部に流出させた確証が得られず、名古屋地検は起訴猶予処分とした。
　各社は採用する際に秘密保持契約を結んだり機密情報へのアクセスを制限したりして、技術情報が
漏れないように対策を進めている。だがあるメーカーの法務担当者は「頭の中の知識までは把握できず、
最終的には倫理観の問題。意識が欠如していれば持ち出されてしまう」と指摘し、完全に漏えいを防ぐのは
難しいとの認識を示す。

狙われる日本の技術者　東芝のデータ流出事件
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2014031402000130.html
　東芝のフラッシュメモリーの研究データを韓国企業に不正に提供していたとして、警視庁は十三日、
不正競争防止法違反の疑いで、東芝の提携先メーカーの元技術者を逮捕した。こうしたデータだけでなく、
人材の引き抜きなどからも日本の先端技術は海外のライバル企業に流出しており、国内の電機メーカー
にとっては深刻な問題になっている。　（伊東浩一）
　「日本の技術が先行していた二〇〇〇年代半ばごろまで、韓国メーカーが日本の液晶パネルや半導体の
技術者を欲しがり、盛んに引き抜きがあったようだ。その結果、日本は技術面でリードしていたのにすぐに
韓国に追いつかれた」。大手電機メーカーの関係者は振り返る。
　東京都内の人材紹介会社によると、韓国、中国、台湾などのメーカーからの「引き抜き要請」は依然として
続いているという。国内メーカーから早期退職を促された技術者が、海外メーカーへの転職を希望するケースも。
担当者は「海外との技術格差は縮まり、好待遇での引き抜きは減った」と説明するが、その一方で
「大気汚染が深刻な中国からは空調の技術者を求められることが多い。日本の工場の生産ラインは効率面
などに優れ、ラインの管理者の人気も高い」と話す。
　国内の大手電機メーカー各社は技術の流出を防ぐため、競合他社の社員と接触する際は報告を課したり、
社員が退職する際に秘密を漏らさないよう誓約書を交わしたりしている。ただ、社員が体で覚えた技術まで
拘束するのは難しい。
　テレビやパソコン事業などの不振で人員削減を進める大手電機メーカーもあり、人材の海外流出は
今後も続く可能性がある。人材紹介会社の担当者は「リストラを進めるにしても、国内の地方メーカーに
就職をあっせんするなど、日本の技術力が海外に出て行かないよう努力をするべきでは」と話す。

【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速　人材戦略弱い国内勢［12/04/23］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335159816/
年収１０倍を提示、専属秘書と運転手付のクルマ支給、マンション無償貸与・・サムスンの日本人技術者引き抜き攻勢強化
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1335151180/
【日韓】韓国に引き抜かれた日本の技術者、報酬は「おおむね３年で１億円」［11/01］
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1351755749/
【話題】サムスンが引き抜き攻勢・ソニー、パナソニック、シャープの技術者に提示「年収は６０００万〜１億円、契約期間は３〜５年」★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335537883/
http://logsoku.com/r/newsplus/1335537883/

【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357528746/
http://logsoku.com/newsplus/1357528746/
【IT】サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?　[10/22]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350884884/
【電機/人材】「サムスンは、まるで情報機関」--日本企業からサムスンに、さらに中国企業に移籍した技術者に届いたメッセージ [06/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371524634/121-123,181,
http://unkar.org/r/bizplus/1371524634/121-123,181,

【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/1-2,197,200-201,129-133,135-138,225,226,235,140,227,183,229,230,231,236,237,
http://unkar.org/r/bizplus/1370394463/1-2,197,200-201,129-133,135-138,225,226,235,140,227,183,229,230,231,236,237,


【電機】独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術…買収される社員、300万円で内部資料が流出、日本企業は情報管理が緩過ぎる[11/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384103700/
http://logsoku.com/r/bizplus/1384103700/

【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384122680/
http://logsoku.com/r/bizplus1384122680/

週刊ダイヤモンド１３年１１月１６日号
特集　　サムスン　日本を追いつめた　“二番手商法”の限界
http://dw.diamond.ne.jp/category/special/2013-11-16
独占公開！ サムスンが呑み込んだ日本の技術
http://diamond.jp/articles/-/44210
Part 2　吸い尽くされた日の丸技術　“キャッチアップ殺法”の曲がり角
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7477

◆サムスン、日本企業を倒した奥義５か条　〜暗黒の技術流出40年史
http://blog.goo.ne.jp/sora559977/e/f9c5159a09990ba82a0bbda77ede8c70
神隠しによる技術流出
http://rio.andrew.ac.jp/~araki/nantonaku/2013/11/post-785.html

米人類学者Ｃａｖａｌｉｉ−Ｓｆｏｒｚａの遺伝子勾配データによれば、 朝鮮人は世界でも類を見ないほど均一なＤＮＡ塩基配列の持ち主であり、これは過去において大きな

Ｇｅｎｅｔｉｃ Ｄｒｉｆｔ（少数の人間が近親相姦を重ねて今の人口動態を形成）か、あるいは近親相姦を日常的に繰り返す文化の持ち主だった事を表します。

（文献：The Great Human Diasporas: The History of Diversity and Evolution. 1995.. Luigi Luca Cavalii-Sforza and Francesco Cavalli-Sforza. Addison Wesley Publ. ISBN 0-201-44231-0）

韓国では、昔から若くて綺麗な娘達は中国に献上されていたので、女性が足りず近親相姦が繰り返されてきた。遺伝子レベルで見ても「父と娘」「母と息子」が結ばれないと出来ない遺伝子が大多数見つかっている。

【技術流出】東芝事件は「氷山の一角」--経産省の国内1万社調査では、13.5%が「技術を含む営業秘密の漏えいあり」 [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394713461/
東芝の技術流出事件で、日本企業が海外企業から最先端技術を狙われている実態が
改めて明らかになった。日本企業は情報漏れを防ぐ対策を急ぐが、悪意のある流出を
完全に防ぐことは難しい。今回の東芝事件も「氷山の一角」との声が強い。

経済産業省が１２年に実施した国内約１万社の実態調査では、回答した約３０００社
のうち、技術を含む営業秘密の漏えいが「明らかにあった」「おそらくあった」と
答えた企業は計１３.５％。流出元は元社員が５０.３％と過半数を占め、金銭目的の
現役社員も１０.９％に上った。経産省は今回の東芝事件を重視し、機密漏えいに
対する罰則強化も検討する。

東芝11年目（元研究所社員）年収スレデマ自演告知2
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1394641687/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1391152200/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
東芝 38歳管理職手前で一千万 31
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1389104284/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万真30発目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388401856/
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 30【射程圏内】
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1392488514/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万32発目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1394880438/
東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/
【事業】東芝の裏事情パート48【縮小中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1386999194/

特定秘密で守ってみろよw

プライムニュース
2014年3月21日（金） 0時00分〜21時55分
http://www.bsfuji.tv/top/pub/primenews.html
「日本からの技術流出は防げるのか　産業スパイの実態と企業防衛」
一つのテーマを二時間徹底議論！問題の解決策を見つけ出し、提言する。

BSフジLIVE プライムニュース
http://www.bsfuji.tv/primenews/index.html
『技術流出をどう防ぐ？　韓国企業の情報戦実態　守る日本企業の課題は』

　日本の技術流出の実態や、対抗する企業側の課題・防衛策を探る。
　東芝情報流出事件をきっかけにクローズアップされた、この問題。
これまでも、「産業スパイ天国」とも揶揄され、引き抜きやリストラに伴う技術者の流出などにより、
巨額の費用と時間を掛けて開発した技術が簡単にキャッチアップされ、
日本の競争力低下を招いているとの課題が指摘されてきた。
グローバル化時代における産業スパイの実態は、どのようなものなのか、
また、企業は技術流出リスクにどう対抗すべきなのか、法整備など政治の対応を含め検証する。

ゲスト： 金玄基　中央日報東京総局長（冒頭）
山際大志郎　自由民主党経済産業部会長 衆議院議員
湯之上隆　半導体技術者 社会科学者 微細加工研究所長
肥塚直人　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング主任研究員

>>72
プライムニュース
2014年3月21日（金） 20時00分〜21時55分
http://www.bsfuji.tv/top/pub/primenews.html
「日本からの技術流出は防げるのか　産業スパイの実態と企業防衛」
一つのテーマを二時間徹底議論！問題の解決策を見つけ出し、提言する。

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ハイライトムービー
http://www.bsfuji.tv/primenews/movie/index.html
※動画は放送後に更新されます。尚、表示される動画は10日分のみとなります。
　 それ以前のものは、文章として「過去の放送内容」に保存されます。


03/21 (金) 『技術流出をどう防ぐ？　日韓企業の情報戦実態』
http://www.bsfuji.tv/primenews/movie/index.html?d140321_0

過去の放送内容
http://www.bsfuji.tv/primenews/calender/index.html
http://www.bsfuji.tv/primenews/text/txt140321.html

今さらですか
どうでもいい国民の締め付けには超スピードで精を出すくせに

【野村旗守】中韓への技術流出は止められるか！？[桜H25/3/5]
http://www.youtube.com/watch?v=N6avY7_bz3M
日本が莫大なコストを投じて技術開発し、市場を開拓してきた家電・自動車・鉄鋼などの-分野は、
中国や韓国などの後発国が日本の技術を手段を問わずに導入することで急速な生-長を遂げ、
今や世界の市場を席巻するまでになっている。これも、日本企業から流出した-技術者が
大量に中韓の企業に再就職している為であるが、実はこれは、後進に道を譲る日-本の企業風土と、
成果のみを重視する中韓の企業との望ましくない「需要と供給のバラン-ス」がなし得る現象なのである。
早くからこの問題を取材してきたジャーナリストの野村-旗守氏をお迎えし、
日本企業の置かれている現状や、超限戦の尖兵となっている中国人留-学生の実態など、
熾烈を極める知的財産戦争の裏側をお話しいただきます。

「狙いは技術」使い捨ての韓国企業　危うい引き抜きの実態　東芝技術流出事件
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140327/crm14032716000003-n1.htm

お前等増税と移民以外能力無いだろw

そもそも自民党という政党が中韓スパイだからな

裏切り者はゴルゴに始末させろよ

産業スパイには厳しく対処してほしい

ご恩あっての奉公なのに、その原則を忘れてるんだからどうしようもないよ。
無条件で愛してくれるのはネトウヨみたいな阿呆だけ。

量刑を重くするくらいしかないんじゃないの？

>>82
それしかないわな

欧米と違って日本は「会社は社員の物」って叫んでいるんだから

自分の物を売って何が悪いって感じになるのか？ｗ

>>1
残ってるわけ？

「名ばかり研究所」拠点に機密盗用、韓国本社へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140327-00000149-yom-bus_all

20年遅かったが、やらないよりはまだ良い。

最近だと東レが献上だったか

大学も危ない
東大に外人積極受け入れとか頭おかしい

一番危険なのは技術や金銭供与をする「自民党」とかいう悪の組織なんだけどな。

明日を知る／東芝「技術流出」事件。元技術者逮捕で震え上がる人びと
　　 ◆ 東芝、サンディスク元技術者・杉田吉隆容疑者、技術流出
週刊現代(2014/03/29), 頁：63

-----------------------------------

「始まったか、という感じですよ。ヘタをすると海外企業に転職した技術者が次々逮捕されることになるんじゃないか。
転職組はみな震え上がっています」
　日本の電子部品メーカーから台湾のメーカーに転職した５０代の男性エンジニアは、こう恐怖を口にする。
　…
　日本メーカーを取り巻く経営環境を研究してきた神戸大学経済経営研究所リサーチフェローの長田貴仁氏は
こう指摘する。
「これまで類似の技術流出事件はありましたが、日本企業は穏便な対応にとどめてきた。刑事事件として容疑者が
逮捕されたのは初めてです。企業側の危機感が強まっているためで、こうした案件は今後さらに増えてくると思います」
　日立系のメーカーから韓国企業に移った40代の男性エンジニアは、こう話す。
「技術者が転職する際には、のちのち無用の疑いをかけられることのないよう、データや技術仕様書などの返却・廃棄
を求められます。
　ただ、なかには自宅に資料を持ち帰っていたり、業務用メールを個人のアドレスに転送している人もいる。
『まあ、これならいいか』と思っていたデータでも、あらためて調べられれば社外秘だと指摘される可能性もあります。
　今後、転職した技術者を狙って、司法が魔女狩りのように追いかけてきたら、自分も逮捕されるかもと青くなっている
技術者は、僕の周りにもたくさんいる」
…今回の逮捕のきっかけは東芝側が警視庁に相談したこととされ、「いつまでも黙ってはいない」という日本企業・司法
の強い意思の表れと言える。
　火蓋が切られた仁義なき戦いの炎はまだまだ燃え広がりそうだ。

週刊文春 2014年3月27日号 55周年記念号
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3782
http://s-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/9/9/-/img_99c0bd2845d77247cde57198d85eaa58632145.jpg
韓国企業“技術ドロボウ”の悪辣
東芝事件は氷山の一角 サムスンは「日本人協力者」100人！

　…
　著書に『日本型モノづくりの敗北』（文春新書）があり、半導体産業と電機産業のコンサルタントを行う湯之上隆氏は、
「韓国企業からアプローチがあった」と語る。
「私には半導体に関する著書が二冊ありますが、〇九年八月に一冊目を出すと、その一カ月後にはハイニックスの
マーケティング部門の担当者が訪ねてきた。『本のエッセンスをウチの幹部は全部読んだ。さらにヒアリングさせて
もらえないか』と。断ると、今度は『本を翻訳して出版したい』というので、これは承諾しました。するとメールで
『ここはどういう意味かわからないから教えてほしい』と、山ほど質問が来ました。よく本を読み込んでいるな
という印象でした」
　湯之上氏は最近、次のような体験をしたという。
「今から一カ月前に、韓国の『SBC』というテレビ局からインタビューを申し込まれたんです。
会って名刺を見ると、なんと『サムスン・ブロードキャスティング・センター』の略でした。撮影した映像をサムスン社内
で流すというのです。私の仕事場にプロデューサーとカメラマン、通訳が押しかけ、カメラやピンマイクもセットされた
ので、応えざるを得ませんでした」
　そのサムスンの情報収集態勢についてはこう語る。
「サムスンは金にモノを言わせ、八〇年代後半から富士通出身者を中心に百人規模の『日本人顧問団』を組織し、
それぞれの人脈を通じ、徹底的に日本の情報を収集してきました。サムスンの横浜研究所が
情報収集部隊の本拠で、技術者一人一人のファイルを作成し、本社からの『こういう技術がほしい』という求めに応じ、
日本企業から人材を見つけてくるのです」
　横浜研究所は「産業スパイの巣窟」（警察関係者）とも言われている。

　ソニーからサムスンに転職し、〇八年まで常務だった小黒正樹氏が補足する。
「リクルーティングの担当として、本社の技術者が三年程度の駐在で派遣されてきます。彼らは成果を上げられないと
社内で減点され、帰ってからのポストすらなくなるので、必死で日本の技術者を探しているのです」
　日本企業の技術者が技術指導などでサムスンを訪ねる場合、黒塗りの車が用意されるという。会社の玄関には
日の丸が掲げられ、ホステスクラブでの酒席で饗応されることもある。そうした厚遇に舞い上がり、サムスンへの
転職を考える日本人技術者は多い。
　ある大手家電メーカーの技術者が言う。
「弊社では数年前に業績不振で、大規模なリストラが行われました。そんな時、私の同僚に日本のヘッドハンティング
会社が接触してきました。同僚は世界でも先端の技術を開発する部署にいたので、『あなたをほしがっている会社が
ある』と、最初は社名は明かさずに面談を申し込まれました。実際に会うと、『その会社は韓国のサムスンだ』と
伝えられ、三倍くらいの年収を提示されたといいます。
　彼らは特許や論文のデータを元に技術者を探し当ててくるようです。ただ、家電メーカーでは特許がある人と
ない人では一・五倍くらい給与に開きがある。職場に不満を持っている技術者の方が狙い目で、文献に名前は
出てこなくても、展示会で集めた名刺などを元に緻密に情報収集し、接触してくるようです」
　だが、高額で韓国企業に引き抜かれても、いい思いをするのは最初だけだ。「彼らが韓国企業に転職しても、
技術を提供した後は契約更新しないというケースが多い。ヘッドハンティングの際も、待遇について平気で
嘘をつきます。いざ韓国に渡って『話が違う』と怒っても、『そんなことは言っていない』とシラを切られて終わりです」
（経済ジャーナリスト）
　実際、今回逮捕された杉田もハイニックスを約三年で解雇されている。ほしい技術さえ盗んでしまえば、
ポイ捨てされるのだ。…

「狙いは技術」使い捨ての韓国企業　危うい引き抜きの実態　東芝技術流出事件
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140327/crm14032716000003-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/images/news/140327/crm14032716000003-p2.jpg
フラッシュメモリーのシェア

　杉田容疑者は平成２０年５月に半導体メーカー「サンディスク」を辞め、同７月に韓国の同「ＳＫハイニックス」に転職。
直後に東芝から盗み出した「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーの研究データを渡し、その後も研究部門で働いていたが、
２３年６月に退職した。サン社の２倍以上の給与を受け取っていたが、事実上の解雇だったという。
　技術者の海外移転に詳しい関係者によると、給与などの条件面で好待遇をうたって引き抜いても、技術を吸収して
しまえば、数年後の契約更新で延長しないこともある。技術者側にも数年で大金を稼ぐ狙いがあり、使い捨てを
了解している場合が多く、両者の利害が一致しているという。

　関係者は「最新技術といっても２、３年たてば、役に立たなくなるといわれる。企業側には必要な技術者をその期間
だけ雇い、技術を吸収しては次の技術者に乗り換えるといった側面がある」と打ち明ける。

　日本企業からの技術流出が顕在化したのは、２０年以上前にさかのぼる。９０年代には、週末のソウル行きの
航空機に日本人技術者が大量に搭乗し、韓国のサムスン電子などで技術を伝授する見返りに高額の報酬や接待
を受けていたという。
　「日本型モノづくりの敗北」の著書がある元半導体技術者の湯之上隆さん（５２）も知人経由で勧誘を受けたことが
あり、「サムスンは次の技術開発に何が必要かを検討し、あらかじめリストアップした日本人技術者の中から適任者
を探し、高額な年俸で引き抜いていた」と振り返る。
　ヘッドハンティングを手がける会社関係者によると、日本人技術者の流出は日本企業でリストラが相次いだ約２年前
がピーク。自ら海外企業に売り込む技術者も出始め、雇用条件は一時よりも下がっている。
　一方で、マネジメント能力も備えた技術者には「年収は前職の２、３倍。車やマンション、通訳に、家族が訪れる際
の往復航空券」といった好条件が用意されており、求められる人材は二極化しているという。
　近年はインドや東南アジアなど新興国の企業も日本人技術者の獲得に乗り出しているほか、大気汚染対策などの
新たな研究分野のニーズが高まるなど、多様化が進んでいる。
　経済産業省が平成２４年に約１万社を対象に技術流出の実態を調べたアンケートでは、過去５年間で「営業秘密」
の漏洩や漏洩の可能性がある事例があったとした企業が約１５％に上った。明らかに漏洩があった事例の半分は
中途退職者によるものだった。一方で、秘密保持契約を結んでいるのは役員で４０％、従業員では５５・５％に
とどまった。
　シャープの元技術者で、立命館アジア太平洋大学の中田行彦教授は「役職や権限が変わるたびに社員と契約
を結び、何が秘密なのかを何度もすり込む必要がある」とした上で、「技術が進歩し、次世代の技術に移り変わる
２、３年の間は社員を辞めさせないなどし、秘密を囲い込む手段を考えるべきだ」としている。

2014/03/24
【経済】海外への技術流出、発覚はほんの一握り　正社員の中途退職者が半数を占める
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395656962/
経済産業省が2012年に実施した調査では、回答した約3000社のうち、過去5年間で営業秘密の漏洩が
「明らかにあった」（6.6％）「おそらくあった」（6.9％）が計13.5％に上った。流出元は中途退職者
（正社員）が50.3％と断トツで、現職従業員などのミス（26.9％）、金銭目的などの現職従業員（10.9％）、
取引先・共同研究先経由（9.3％）、定年退職者（6.2％）――と続く。

技術流出は、2008年秋のリーマン・ショック以降、拍車がかかったとみられる。業績不振に悩む国内
製造業が、大規模な人員削減を進めたためだ。韓国メーカーをはじめとする海外企業は、高額報酬で
技術者の引き抜きを活発化させた。

企業側も、機密情報にアクセスできる人を制限したり、退職時に、情報漏れを禁じる守秘義務契約を
結んだりと、対策を進めている。しかし「悪意を持った流出を完全には防ぎきれない」（大手電機）
というのが実情。企業からは、諸外国に比べて甘い不正競争防止法の罰則を強化すべきだとの声も
出ているが、不正を防ぐ決め手にはなりそうもなく、日本メーカーの苦悩は続きそうだ。


東芝情報流出、技術者の待遇が良ければ情報は漏えいしないのか？
http://thepage.jp/detail/20140321-00000001-wordleaf
　東芝と提携関係にある企業の技術者が、韓国企業に半導体データを不正に提供したとして、
この技術者が逮捕される事件が発生しました。こうした技術情報の漏洩に対して日本企業は
どう対処すればよいのでしょうか？
　この事件の発生を受けて茂木経済産業大臣は、法整備を含め政府として対策を強化する方針を
明らかにしました。日本の情報漏洩に対する罰則（懲役）は国際的に見てもかなり厳しい方ですが、
罰金については、上限が1000万円となっており、上限が設定されていない米国やドイツよりも甘い
といわれています。法改正ということになった場合には、これを無制限に引き上げるといった措置が考えられます。
　罰金を引き上げればそれなりの抑止効果が働くことが予想されますが、一介のサラリーマンに支払える
罰金の額はたかが知れています。上限をなくしたとしても、現実には支払い能力がなく罰金が
全額適用される可能性は低いと考えられます。盗む方は、罰金が安く、自分で支払いが可能なので
犯罪に踏み切るといった算段はしませんから、罰則の引き上げが技術漏洩を防ぐ決定的な要因にはなりにくいでしょう。
　今回逮捕された容疑者は待遇に不満を持っていたという報道もあります。技術者の待遇向上も
ひとつの方法ではありますが、待遇に不満を持つ人はどんな条件でも存在するという事実を考えると、
こちらも決定打にはならないでしょう。今回技術を漏洩した技術者は東芝のパートナー企業の従業員
なのですが、このパートナー企業は日本企業ではなく米国企業です。また技術が漏れた先も、
部分的には東芝の競合ですが、部分的にはパートナーという複雑な関係にあります。
現代は様々な国籍の企業が複合的にパートナーシップを組む時代ですから、情報の管理はより難しくなり、
待遇面でも様々な人が混在することになります。待遇の向上で流出を防ぐというのはそう単純なことではありません。

2014/3/26
知識生かす転職に落とし穴…東芝情報漏洩の教訓
法律百科「技術流出の注意点」
http://www.nikkei.com/article/DGXBZO68811830V20C14A3000000/
　技術を不正に取得したとして、日本企業が元社員や競合会社を訴える例が相次いでいます。
ベテラン技術者のなかには、他社から高額な年俸の申し出を受けて転職を考えている人もいるでしょう。
トラブルを避けるために転職者が注意すべきことは何か、技術流出問題に詳しい平野高志、中山裕人の
両弁護士に聞いてみました。
■学会情報で退職者に接触
Ｑ　最近、日本企業の技術を盗んだとして元社員が逮捕されたり、転職先の外国企業を日…


2014/3/24付
（Q&A）企業、営業秘密どう守る？ 守秘義務、具体的に
http://s.nikkei.com/1fSaINv
　東芝の営業秘密が提携先から韓国企業に流出する事件が起き、元技術者が逮捕された。
海外企業との事業提携や人材の流動化が進むなか、日本企業は営業秘密をどう守るべきか。ポイントをまとめた。
　Ｑ　企業秘密は法的に守られているのか。
　Ａ　日本では不正競争防止法で営業秘密を保護している。特許を取得していないノウハウなども
営業秘密として守ることができる。盗んだ相手は、刑事罰や民事上の損害賠償請求の対象となる。
　…

2014/3/24付
（営業秘密の漏洩対策）輸入差し止めの制度化を 相澤英孝　一橋大学教授
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO68710090S4A320C1KE8000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140324/96959996889DE4EAE5E3E2E2EBE2E0E0E2E1E0E2E3E69997EAE2E2E2-DSKDZO6871010022032014KE8000-PB1-4.jpg
＜ポイント＞
○日本から新興国への営業秘密漏洩が問題に
○グローバル化と技術進歩で不正利用が増大
○保護措置は国内だけでなく国際的に展開を

　新日鉄住金、東芝など日本の名だたる大企業が、営業秘密を不正に利用される被害にあったとして注目を
集めている。営業秘密は企業が秘密として管理している財産的価値のある情報である。
　米コカ・コーラ社が19世紀から原液の製法を秘密にすることで成功したように、営業秘密が話題にな…

2014/03/24
社員の発明報酬に基準 政府検討、企業に策定義務付け
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC2300G_T20C14A3MM8000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140324/9695999693819591E0E1E2E2958DE0E1E2E1E0E2E3E69F9FEAE2E2E2-DSKDZO6873846024032014MM8000-PB1-3.jpg
http://textream.yahoo.co.jp/message/1008601/bgobbez7ta50a5ka1bca5wkdcbcr?comment=41177
http://ameblo.jp/oomasatsuritai/entry-11803241382.html
　政府は社員や役員の業務での発明に対する報酬基準を作って明示するよう企業に義務づける検討に入る。
いまは対価をどう支払うか曖昧な企業もあり、報酬は不十分と個人が企業を訴えるケースもある。発明で得た特許は
個人ではなく企業が持つ制度に切り替え、訴訟リスクを抑える。その代わり企業は利益への貢献度に応じて発明した
従業員に報いる義務を負う。
　特許庁が２４日開く有識者会議で検討を始め、政府が６月に改定する成長戦略に盛りこむ。来年の通常国会に
特許法の改正案を出す見通し。
　現在は発明した社員への対価の算定方法を事前に定めておくかどうかは企業まかせだ。法改正で「発明報奨規則」
をつくることを義務づける。
　特許庁が「（ノーベル賞賞金と同額の）１億円程度が上限」「社員の年収の数倍」などのガイドラインを示すことを
検討する。企業が優秀な研究者を雇うため報酬をはずみたければ、数億円規模の報酬支払いで社員と合意
してもよい。
　現在は法律上は社員個人が特許を持ち、社員が企業に譲渡することを社内の規則で義務付けている。
法改正により、特許を企業が持つ制度に切り替える案が有力だ。
　２００１年に青色発光ダイオード（ＬＥＤ）を巡って開発者の中村修二氏が日亜化学工業を訴え、０５年に会社側が
８億４千万円の支払いで和解。その後、産業界は社員の職務による発明の法的な位置付けを明確にするよう
求めている。

2014/3/24付
（きょうのことば）職務発明　対価の水準わかりづらく
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO68736660U4A320C1NN1000/
http://www.nikkei.com/content/pic/20140324/96959996889DE4EAE5E1E4E4E4E2E0E6E2E1E0E2E3E69C9CE3E2E2E2-DSKDZO6873667024032014NN1000-PB1-4.jpg
▽…会社の業務として社員がつくった技術や製品を「職務発明」という。特許法は第35条で、社員が特許を会社に
ゆずると「相当の対価を受ける権利」があると規定している。2004年の法改正では対価の算定が「合理的」となるよう
強調したが、適正な水準は分かりづらい。
▽…裁判になると、もつれることが多い。日立製作所の元社員が光ディスクの読み取り技術を巡って会社側を訴えた
事例では、02年の一審で約3400万円の支払…


標準特許、利用巡り紛糾 各国で訴訟　相次ぐ保護か公益か 揺れる
http://www.nikkei.com/content/pic/20140324/96959996889DE4EAE5E2E6E5E5E2E0E0E2E1E0E2E3E6869198E2E2E2-DSKDZO6870478022032014TCJ000-PB1-6.jpg
　製品に不可欠な中核特許（標準規格必須特許）をどこまで守るべきかを巡って、各国で訴訟が相次いでいる。
企業が幅広く利用を許諾すると宣言した後に…続き
朝刊（2014/3/24付）1824文字


差し止め請求、明確さ必要に
　数多くの必須特許を含んだ標準規格技術の利用については問題が生じやすい。権利者が数十社に及ぶので、
特許保有企業が交渉を簡単にしたり、１件当た…続き
朝刊（2014/3/24付）485文字

2014/3/26
ポスコとの訴訟、新たな証拠提出　新日鉄住金
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ260DV_W4A320C1TJ1000/
　新日鉄住金が韓国鉄鋼大手ポスコを相手取り、方向性電磁鋼板の技術を不正取得したとして損害賠償などを
求めていた訴訟で、新日鉄住金側は26日、ポスコ元管理職の陳述書を新証拠として東京地裁に提出した。
新日鉄住金の元技術者らが買収されて情報を取られた経緯を示し、ポスコ側の組織的関与があったことを
改めて主張した。
　この元管理職は韓国の別の訴訟で、新日鉄住金側がポスコを提訴するきっかけとなった証言をしていた。

ポスコ、組織的技術盗用…新日鉄住金が証拠提出
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140326-OYT1T00419.htm
　特殊鋼板を作る機密技術を盗用されたとして、新日鉄住金が韓国鉄鋼大手ポスコなどに損害賠償などを求めた
訴訟で、新日鉄住金が２６日、ポスコが組織的に技術者の買収工作を行っていたとする、ポスコ元幹部の陳述書を
東京地裁に提出したことがわかった。
　関係者によると、この元幹部は、在職中は部長級幹部として実際に技術者の買収工作に携わった。
　陳述書では、技術盗用は組織的に行われ、ポスコ本社の社長も関わったという。
ポスコは日本法人を情報収集拠点と位置付け、組織的、継続的に日本企業の技術者と接触して関係を深め、
技術データの持ち出しを持ちかけていたという。

2014/03/27
【ポスコ訴訟】「名ばかり研究所」拠点に機密盗用、韓国本社へ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395925618/
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20140327-585771-1-L.jpg
陳述書で示された機密盗用の体制
特殊鋼板の製造技術を盗用されたとして、新日鉄住金が韓国の鉄鋼大手ポスコなどに約１０００億円の
損害賠償を求めている訴訟で、新日鉄住金側は２６日、ポスコ元幹部の陳述書を東京地裁に証拠として提出した。

ポスコが組織的に機密情報を技術者から入手していたとする内容だ。ポスコ側は組織的な関与を
否定しているが、裁判所の判断が注目される。

◆「名ばかり研究所」

裁判の証拠の一つとして提出された今回の陳述書が注目されるのは、新日鉄住金が２０１２年４月に
提訴して以来初めて、ポスコの組織的な関与を内部にいた人物が証言している点だ。

Ａ４用紙３３ページに及ぶ陳述書で組織的関与の実態を明らかにしたのは、ポスコの東京研究所
（現在の日本法人・ポスコジャパン）に在籍した韓国人の元研究員。この人物はポスコの技術を
中国の鉄鋼メーカーに不正流出させたとして韓国で有罪判決を受けている。陳述書では「研究所
とは名ばかり。実験設備は何もなく、もっぱら日本の鉄鋼メーカーの情報を収集し、韓国の本社に
送っていた」と述べた。また「意思決定の総責任者は韓国本社の社長」とも指摘した。

東レに迫る 「技術流出」の危機
韓国に奪われる虎の子「炭素繊維」
ttp://www.sentaku.co.jp/pick-up/post-3290.php
（主な内容）
東レは韓国と長い付き合いがあり、韓国に甘く、東レＯＢが「もはや取り返しのつかないことに
なってしまったかもしれない」という感じの危惧。
李明博大統領が炭素繊維を素材分野で韓国の次世代の柱にするという方針を打ち出し、
サムスンにそれを担わせようと考えていたようだ。
韓国コーロン社がデュポンの技術を盗んだとして訴えられたのを機に東レが調べてみると、
コーロン経由で職歴ロンダリングしてサムスン工作員が潜入していることがわかって解雇。
実は東レに韓国進出を働きかけた李大統領の兄はコーロンのトップを務め、後に不正で
逮捕されたが、サムスンからカネが流れていたといわれている。
韓国法人の現地幹部に経営を委ねており、人事も任せているため、工作員を送り込まれる
危険性が高い。また、東南アジアへの進出を韓国法人に担当させているため、東南アジアの
現地法人経由でも工作員を送り込まれる危険性がある。
榊原会長が先端技術を移転した功績で韓国から勲章を受け取っており、日覺社長も同じ路線
を踏襲中。世界をリードする海水淡水化のRO膜の生産工場を韓国に設置する計画まである。

2013年 07月 18日
華為技術、日本の研究開発体制を2倍超の80―100人に増強へ
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL4N0FO18Z20130718
［東京　１８日　ロイター］ - 中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ） の日本法人、
華為技術日本（ファーウェイ・ジャパン、本社：東京都千代田区）は１８日、日本の研究開発の
人員を増強すると発表した。東京都内に２拠点ある研究所を統合して、今年１０月に横浜市に移転するとともに、
現在の人員４０人を年末までに８０―１００人へと２倍を超える体制に増員する。


『FACTA』　2014年04月号　VOL.96
中国Huaweiの「第五列」浸透
https://facta.co.jp/article/201404021.html
安全保障は国境「線」や領土、領海の「面」だけではない。通信、電力、水道などの「グリッド」も狙われている。

　JR横浜駅の北東側、首都高速横羽線の金港ジャンクションを見おろすように、20階建てのオフィスビル
「コンカード横浜」が聳え立つ。19階には中国通信機器大手、華為技術（Huawei、ファーウェイ・テクノロジーズ）
の日本研究所が入っている。
　主に中国から派遣された数百人のエンジニアらが働いているが、彼らの動静は監視対象となっている。
不思議なことに、入国した技術者の一部は、横浜の研究所に一度も顔を見せたことがない。
　彼らは何をしているのか。
　大学を闊歩する「領収書不要の男」
　5枚の名刺がある。開いた花びらのようなHuaweiのマーク。昨年7月、名古屋大学工学部のある研究室を
訪ねた中国人技術者たちだ。一行を率いるのはHuaweiJapanのR＆Dセンター本部長と整機工程部日本業務代表
だが、残る3人は中国・深?の本社から来た技術者だった。
　米国に照会をかけると、一人の名にアタリがあった。艾偉（アイウエイ）。「20 ………


【電気機器】中国通信機器大手、ファーウェイは「危険な存在」なのか　各国が「締め出し」に動く中で、日本はどうする［14/03/26］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395885533/
国内の通信事業に深く根を下ろしたファーウェイの「危うさ」を、雑誌「FACTA」2014年
4月号が書いた。横浜にある同社日本研究所に中国から技術者が派遣されたが、一部は
一度も顔を見せたことがなく、うちひとりを名指ししつつ「米国ではスパイと認定され、
指名手配されている」人物だという。また、国内企業が開発した高度な映像システム技術を
同社が「コピーした」疑いも報じている。

>>97
2014/03/27
【技術盗用】「永遠に口ふさげ」と言われ…ポスコ元幹部陳述
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395925515/
特殊鋼板の製造技術を盗用されたとして、新日鉄住金が韓国の鉄鋼大手ポスコなどに約１０００億円の
損害賠償を求めている訴訟で、新日鉄住金側は２６日、ポスコ元幹部の陳述書を東京地裁に証拠として提出した。

【陳述書のポイント】

▽ポスコから「永遠に口をふさげ」などと言われ、このまま言いなりになっては一生仕事ができなくなる
と考えて新日鉄に面談を求めた。

▽秘密情報を提供した新日鉄ＯＢは、（ポスコから）数十億ウォン（数億円）を得ていたと思われる。

▽ポスコによる技術盗用は、会社として長期間、組織的に行っていた。
総責任者は社長で、盗用の事実を厳秘とするよう繰り返し命じていた。

▽ポスコが独自に取得した特許は、新日鉄から特許侵害を疑われたときに反論するためダミーで取得したもので、
実際には使い物にならない。

【英国】Ｇ２０で通信傍受　元ＣＩＡ職員から入手[06/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1371629871/48-78,82-88,90
http://unkar.org/r/news5plus/1371629871/48-78,82-88,90
【米国】全ネット情報が収集可能…NSA、令状なしで［13/08/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1375406328/53-59,64-73,93-102,105-118,120-121,123-128,132-133,134,135-141,144-,147,149,151-152,155
http://unkar.org/r/news5plus/1375406328/53-59,64-73,93-102,105-118,120-121,123-128,132-133,134,135-141,144-,147,149,151-152,155
【米国】 NSA、極秘プログラム「Bullrun」で暗号化技術を迂回か…SSLやVPNなど標的に [13/09/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1378650066/46-57,59,62,63-66,70-79,
http://unkar.org/r/news5plus/1378650066/46-57,59,62,63-66,70-79,
【米国】NSA、全世界で1か月間で1,248億件を盗聴、日本も〜イタリア主要紙[10/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1382970704/133-139,144-150,154-160,169-209,211-217,221-223,227-228,
http://unkar.org/r/news5plus/1382970704/133-139,144-150,154-160,169-209,211-217,221-223,227-228,
【米国】NSAが携帯位置情報を世界で収集、1日50億件［13/12/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1386216442/26-28,31-35,38-39,42-51,56-63,68,69,73,
http://unkar.org/r/news5plus/1386216442/26-28,31-35,38-39,42-51,56-63,68,69,73,
【米国】NSA、密かに「スパイソフト」埋め込む…米紙［14/01/16］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1389841796/48-57,65-69,71-73,77,79-82,95-99,101,
http://unkar.org/r/news5plus/1389841796/48-57,65-69,71-73,77,79-82,95-99,101,
【米国】NSA、マルウエアを大規模に活用　日本にも拠点か［14/03/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1394763751/67-73,76-83,87,
http://unkar.org/r/news5plus/1394763751/

【通信】NSA、日本の科学技術や外交で通信傍受　米報道 [13/11/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383623454/
http://unkar.org/r/bizplus/1383623454/
【国際】日本も米NSAの主要海外拠点、「敵と同時に友も日常的にスパイしている」…「仏独への外交的優位」「日本への経済的優位」も目的
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383464394/
【NYT】スノーデン容疑者｢日本は中国･韓国･北朝鮮と並んでNSAの重点監視対象国(2007年付)｣[11/05]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1383634141/

2014/03/13
【知財/IT】東芝の記憶媒体技術、韓国に流出か--警視庁、元SanDisk(サンディスク)社員の男を逮捕へ [03/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394680581/
http://unkar.org/r/bizplus/1394680581/

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394680581/1,107,166,108-110,112163,203,237,225,252,273,253,-254,274,276,268,261,264,271,131,246,266,277,256,269,275,274,277,278,166,228,227-229,255,282,265,266,
http://logsoku.com/r/bizplus/1394680581/1,107,166,108-110,112163,203,237,225,252,273,253,-254,274,276,268,261,264,271,131,246,266,277,256,269,275,274,277,278,166,228,227-229,255,282,265,266

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394680581/151-153,230,231,245,193,262,217,145-146,287-288,148,138,139,140,154,289,174,172,149,179,150,180,271,272,178,258,283,247,284,249
http://logsoku.com/r/bizplus/1394680581/151-153,230,231,245,193,262,217,145-146,287-288,148,138,139,140,154,289,174,172,149,179,150,180,271,272,178,258,283,247,284,249

2014/4/3付
「東芝の研究データがうちに」
漏洩、別の転職者が通報 容疑者きょう起訴
http://www.nikkei.com/article/DGKDASDG0101X_S4A400C1CC1000/
2014/4/3
東芝データ漏洩、別の転職者が通報
容疑者を３日起訴
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG0101X_S4A400C1CC1000/
　東芝の半導体メモリーを巡るデータ漏洩事件で、東京地検は３日、提携先の技術者だった杉田吉隆容疑者（52）
を不正競争防止法違反の罪で起訴する見通しだ。事件が発覚したのは、流出先とされる韓国企業で働く別の
日本人社員の通報がきっかけ。技術者が国境を越えてライバル企業間を行き来するなか、営業秘密が「手土産」
として持ち出される危険性が改めて浮かび上がった。

日経 東芝データ漏洩、別の転職者が通報 容疑者を３日起訴
http://blogs.yahoo.co.jp/news_matome4946/15331754.html
　「杉田という男が東芝の研究データをうちの会社に持ち込んだようだ」。2012年ごろ、東芝に連絡が入った。
通報したのは、韓国の半導体大手、ＳＫハイニックス（旧ハイニックス半導体）の日本人社員（既に退社）。
同社は半導体メモリーで東芝と激しいシェア争いをしていた。
　東芝は「ハイニックスの技術が急激に向上したのを、かねて不審に思っていた」（幹部）。
内部調査で情報持ち出しの痕跡を集め、13年７月、警視庁に杉田容疑者を告訴した。

　杉田容疑者はデータをハイニックスのコンピューター上にある共有フォルダーに掲載。
多くのハイニックス社員が閲覧でき、掲載者は杉田容疑者と分かる状態だったという。
東芝に通報した社員は、杉田容疑者と同じくサンディスクから転職してきた人物だった。

　07年まで東芝で半導体メモリーの研究をしていた竹内健・中央大教授は「東芝の最先端技術を
入手したい企業は世界に山ほどある」と指摘。竹内教授自身も「何度も転職の誘いを受けた」と打ち明ける。
　東芝関係者によると、杉田容疑者がデータを持ち出したとされる08年ごろ、四日市工場での従業員に
対するチェックはかばんの中を確認する程度だった。小さな記憶媒体を衣服のポケットなどに隠せば、
データを簡単に持ち出せる状態で、東芝幹部は「情報管理に甘さがあったのは否定できない」と認める。
　現在は金属探知機で出入りする人物をチェックしたり、記憶媒体をコンピューターに接続できなく
したりして対策を強化しているという。
　ただ「技術者の頭の中にある情報まで持ち出しを防ぐことはできない」と東芝幹部。
知的財産に詳しい服部誠弁護士も「退職者による技術流出を完全に縛るのは難しい」と話している。

福田昭のセミコン業界最前線
東芝からSK Hynixに不正流出したNANDフラッシュ技術
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/semicon/20140324_640888.html
　2007年〜2008年とは、すなわち、現在から6年〜7年ほど以前のことだ。当時の状況を少し振り返ってみよう。
　東芝と米SanDiskは1999年7月にNANDフラッシュメモリと同メモリ用コントローラの共同開発で包括的な
提携関係を結んで以降、現在までにわたって提携関係を維持してきた。両社によるNANDフラッシュメモリの
共同開発拠点と量産拠点を兼ねるのが東芝の四日市工場である。

　2008年4月に発行されたHynixの2007年版年次報告書によると、2007年のNANDフラッシュメモリ市場における
金額別占有率はトップがSamsung Electronics(42%)、2位が東芝(28%)、3位がHynix(17%)という位置付けだった。
同レポートのCEOによるメッセージには「2007年に大手NANDフラッシュメモリ企業との格差(gap)をHynixは縮めた」
との記述がある。言い換えるとHynixは、Samsungおよび東芝とは格差があったと認めていることになる。
　HynixはNANDフラッシュの2強であるSamsung、東芝との技術格差を埋めるべく、追いつきに必死だった。

不正流出が起こったタイミング

　Hynixは2007年3月に、東芝およびSanDiskと半導体の特許に関するクロスライセンス契約を結んだ。
東芝とHynixは1996年に、東芝が所有するDRAM特許とフラッシュメモリ特許をHynixが使用するライセンス契約
を結んでいた。この契約は2002年に期限を迎えたので、東芝は再契約についてHynixと交渉してきた。
しかし交渉がまとまらない状態で、HynixはDRAMとNANDフラッシュメモリの生産と販売を継続した。
　このため、東芝は2004年11月に特許侵害でHynixの日本法人を東京地方裁判所に提訴するとともに、
Hynixの米国法人を米国ダラスの連邦裁判所に提訴した。2006年3月には東京地方裁判所が
Hynix製フラッシュメモリの国内輸入と販売を差し止める判決を下している。このような法廷闘争の結果、
2007年3月に東芝とHynixは和解した。
　今回の事件では、和解の直後に東芝の研究データが不正に複製されたことになる。
研究データの持ち出しがS容疑者の単独行為なのか、あるいは持ち出しにHynixが関与していたのか。
現時点では不明である。今後の捜査の進展を待たなければならない。

不正に持ち出されたデータが与えた影響

　それでは、不正流出した研究データはHynixのNANDフラッシュ開発に影響を与えたのだろうか。

　変化があったのは2009年のISSCCである。この年、Micron TechnologyとIntelの共同開発チーム
(以降は「Micronグループ」と表記)、東芝とSanDiskの共同開発チーム(以降は「東芝グループ」と表記)が
それぞれ、NANDフラッシュの最大容量を更新する32Gbitのシリコンダイを発表した。加えてHynixも、
両社にならぶ32GbitのNANDフラッシュメモリを発表したのである。最大容量ではトップクラスに並んだのだ。

　まとめると、SK HynixのNANDフラッシュメモリ技術は2006年ころには明らかに、Samsungと東芝に対して
遅れをとっていた。その技術格差は2009年〜2010年に急速に縮まった。しかし2012年以降は、
再び技術格差が開いた。2009年に技術格差を急速に縮められた理由は定かではないが、
東芝から不正流出した技術情報が背後に存在していたことは否定できない。
　当然ながら、不正に流出したとされる研究データだけで、技術格差を埋めることは難しい。
有能な技術者を積極的に中途採用したということも技術力の向上には寄与していたはずだ。
例えば、東芝で大容量NANDフラッシュメモリの研究開発に携わっていた著名な技術者が、
2000年代にはMicronに在籍しており、さらにHynixに転職したことは、フラッシュメモリ業界では良く知られている。

　1980年代後半から1990年代前半にかけて、日本のDRAM技術が韓国に流出していると日本のDRAM業界で
騒がれたことがあった。1980年代後半の時点で日本のDRAM技術は世界の最先端を突っ走っており、
韓国の半導体メモリメーカー、特にSamsung Electronicsは追いつきに必死だった。少なくない日本のDRAM技術者
が週末の休日を利用して韓国に出かけ、製造技術や設計技術、テスト技術などを韓国企業に伝えた、とされる。

（抜粋）

【韓国】危うい日本人技術者引き抜きの実態、技術だけを吸い取り使い捨ての韓国企業＝東芝技術流出事件［3/28］
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1395960645/
http://www.logsoku.com/r/news4plus/1395960645/
杉田容疑者は平成２０年５月に半導体メーカー「サンディスク」を辞め、
同７月に韓国の同「ＳＫハイニックス」に転職。直後に東芝から盗み出した
「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーの研究データを渡し、その後も研究部門で働いていたが、
２３年６月に退職した。
サン社の２倍以上の給与を受け取っていたが、事実上の解雇だったという。

技術者の海外移転に詳しい関係者によると、給与などの条件面で好待遇をうたって
引き抜いても、技術を吸収してしまえば、数年後の契約更新で延長しないこともある。
技術者側にも数年で大金を稼ぐ狙いがあり、使い捨てを了解している場合が多く、
両者の利害が一致しているという。

関係者は「最新技術といっても２、３年たてば、役に立たなくなるといわれる。
企業側には必要な技術者をその期間だけ雇い、技術を吸収しては次の技術者に
乗り換えるといった側面がある」と打ち明ける。

日本企業からの技術流出が顕在化したのは、２０年以上前にさかのぼる。
９０年代には、週末のソウル行きの航空機に日本人技術者が大量に搭乗し、
韓国のサムスン電子などで技術を伝授する見返りに高額の報酬や接待を受けていたという。

「日本型モノづくりの敗北」の著書がある元半導体技術者の湯之上隆さん（５２）も知人経由で
勧誘を受けたことがあり、「サムスンは次の技術開発に何が必要かを検討し、あらかじめ
リストアップした日本人技術者の中から適任者を探し、高額な年俸で引き抜いていた」と
振り返る。

ヘッドハンティングを手がける会社関係者によると、日本人技術者の流出は日本企業で
リストラが相次いだ約２年前がピーク。
自ら海外企業に売り込む技術者も出始め、雇用条件は一時よりも下がっている。

一方で、マネジメント能力も備えた技術者には「年収は前職の２、３倍。車やマンション、
通訳に、家族が訪れる際の往復航空券」といった好条件が用意されており、
求められる人材は二極化しているという。

■新興国も参戦

近年はインドや東南アジアなど新興国の企業も日本人技術者の獲得に乗り出しているほか、
大気汚染対策などの新たな研究分野のニーズが高まるなど、多様化が進んでいる。


2014/04/01
【話題】 日の丸ハイテク技術を狙う！ 中韓 「ドロボー軍団３０万人」
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396307974/
http://logsoku.com/r/newsplus/1396307974/
http://news.livedoor.com/article/detail/8689385/

日本半導体・敗戦から復興へ
東芝技術漏洩事件は氷山の一角、
日本企業の機密管理体制は“ゆるゆる”すぎる
2014.04.03（木） 湯之上 隆
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/40327
　私は、TV、新聞、雑誌社などのメディアから、本事件に関するコメントを求められ、何社かには意見を述べた。
その際、メディアは、日本の技術流出の実態として、『2010年度版、日本ものづくり白書』（経済産業省他編集、
以下「白書」）に記載されているデータを参考に挙げていた。ところが、私はその白書のデータに大きな違和感を覚えた。
　そこで本稿では、まず、この白書のデータを示したうえで、どこに違和感を覚えたのかを述べる。
さらに、平成24（2012）年度に、経済産業省の委託調査として行われた『人材を通じた技術流出に関する
調査研究報告書（別冊）』（以下「報告書」）のデータを抜粋することにより、最近の人による技術流出の実態と、
日本企業における問題点を明らかにしたい。

7〜8割の拠点で技術流出なし？

　白書の国内外拠点における技術流出の状況を図1に示す。メディアの多くは、この図から、国内拠点および
海外拠点で、それぞれ、18.2％および27％もの技術流出があったと報じていた。
http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/2/a/518/img_2a6d482a010c86a6488c6daf65ce079f48775.jpg
図1　国内外拠点における技術流出の状況
出所：2010年度版ものづくり白書（図225−1）

　私が驚いたのは、国内拠点では80.9％が、海外拠点では71.4％が、技術流出はないと回答していることである。

　この調査対象は半導体や電機メーカーだけでなく、サービス業なども含まれているが、それにしても、
この数字が実態を正しく表しているとはとても思えない。

半導体や電機などエレクトロニクス分野に限れば、8割以上に技術流出があった、となっていても不思議ではない。

人を通じた技術漏洩もたったの十数％？

　白書では、技術の流出経路についてのアンケート結果を掲載している（図2）。それによれば、製品や商品を
通じての流出が5〜6割と最も多く、次いで、今回の東芝事件で問題視されている人を通じた流出が3〜4割
となっている。

http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/3/5/500/img_35a77b8f462b8cd8ac6a53203a3d41e557189.jpg
図2　技術の流出経路
出所：2010年度版ものづくり白書（図225−3）

　とはいっても、図1で2〜3割しか技術流出の認識がなく、その中の3〜4割が人によるということである。
つまり、国内拠点1479のうち人を通じた技術流出は、全体の7.1％、105拠点しかない。1226の海外拠点でも、
ほぼ同じ8.2％の100拠点に過ぎない。

http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/5/6/520/img_56b911640137b68f84c37f4673ef98a956029.jpg
図3　人材を通じた情報漏洩の事例について（n=2969）
出所：平成24年度経済産業省委託調査『人材を通じた技術流出に関する調査研究報告書（別冊）』

誰が技術を流出させているのか

　報告書では、誰が営業秘密を漏洩させたかについての調査結果が掲載されている（図4）。

http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/1/9/-/img_194e87aa3f6d615419bbd30199c7f55777374.jpg
図4　営業秘密の漏洩者（n=193）
出所：平成24年度経済産業省委託調査『人材を通じた技術流出に関する調査研究報告書（別冊）』

　私がまず注目したのは、10.9％と割合は小さいが、「金銭目的などの目的を持った現職従業員等による漏洩」が、
依然として存在していることである。1990年代前後に、週末のソウル行きの便が現役の半導体技術者で
満席になっていたことを髣髴させる。
　このような技術を漏洩した従業員に対して、企業がどのように対応しているかを図5に示す。現職従業員に対して、
懲戒処分または懲戒解雇にした割合は、合計25.3％である。また、退職社員などに対して、民事訴訟または
刑事告訴した割合は、合計9.5％となっている。

http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/f/2/-/img_f2cd1d441b442b75d5e113a68fd7220667585.jpg
図5　営業秘密の侵害行為の行為者・企業に対する対応（n=190）
出所：平成24年度経済産業省委託調査『人材を通じた技術流出に関する調査研究報告書（別冊）』

　図4で中途退職者による漏洩が5割に上っているにもかかわらず、訴訟を起こしているケースは1割にも満たない。

　しかし一方で、事実関係の調査を行った企業は50％しかない。あとの50％は調査をしなかったのだろうか？　
実際に、「何もしなかった」と回答している企業が19.5％もあるのには、驚くほかない。

“ゆるゆる”体質の企業が多すぎる

　報告書には、企業が退職者の再就職先を把握しているか否かの調査結果が掲載されている（図6）。
それによれば、「ほとんどの役員・従業員の再就職先を把握していない」が61％、「わからない」が10.5％
となっている。合計71.5％の企業が、退職者の転職先を把握していない。

http://jbpress.ismedia.jp/mwimgs/d/4/500/img_d44531bdd1ba59c984ed33e03f18834d57179.jpg
図6　退職者の再就職先の把握（n=2970）
出所：平成24年度経済産業省委託調査『人材を通じた技術流出に関する調査研究報告書（別冊）』

　図4に示した通り、中途退職者による漏洩が5割を超えているにもかかわらず、何と7割を超える企業が
その対策を行っていないのである。

　結局、こういうことなのだろう。企業は、うすうす、退職者による技術漏洩はあるかもしれないと思いながらも、
その詳細な調査を十分行わず、退職者の転職先もほとんど調査していない。だから、実態は分からない。
分からないから、「漏洩は無い」と回答した企業が多いのではないか。

（抜粋）

稼ぐ力を取り戻せ！―日本のモノづくり復活の処方箋
http://bizgate.nikkei.co.jp/series/000918/

2013/08/28
日本企業が陥りがちな罠�@ すり合わせの呪縛（前編）
経営共創基盤（IGPI）　冨山和彦氏
http://bizgate.nikkei.co.jp/article/9624017.html
　すり合わせモデルのもう1つの特徴は、暗黙知に大きく依存していることである。すり合わせとは、そもそも言葉
にならないような世界を"あうんの呼吸"ですり合わせるところに妙味があるわけで、形式知による標準化とは
正反対の生き方なのだ。
　言葉で説明できないような繊細な感覚をやりとりするには、それをキャッチするセンスと、受け取った感覚を
形にする技が必要だ。要するに、職人の世界である。すり合わせモデルは、人づくりを優先するアプローチなのだ。

2013/09/04
日本企業が陥りがちな罠�@ すり合わせの呪縛（後編）
http://bizgate.nikkei.co.jp/article/9634817.html
人に依存しすぎて、かえって技術が流出した

　日本の製造業は、徒弟制度で職人をたくさん育てる方向でこれまでやってきた。それをよしとしてきたところもあって、
名人の技を見える化してしまうと、むしろ、韓国や台湾のメーカーに技術を盗まれてしまうという声もあった。
だから、いちばん大事な名人芸の部分はブラックボックスにしておいた。だが、職人個人の能力に依存したことで、
かえって技術が流出したのは皮肉である。
　定年退職した名人を韓国や台湾のメーカーがものすごい金額で雇い入れて、そのノウハウを手に入れてしまった。
これには日本のメーカーが驚いた。
　日本のメーカーにしてみれば、社員は一生会社に忠誠を尽くすのが当たり前だから、定年退職しても、決して
よその会社にノウハウを売り渡したりはしないと信じていた。そこには、死ぬまでその身分から逃れられない、
中世封建社会的な身分制の感覚がある。
　だが現実には、会社を辞めた人間は、より高い給料を払ってくれる会社に行くし、自分が身につけた技術を
高く売ることに余念がない。ある意味、それは当然だ。

会社の枠を越え、国境をも越えて移動する。生産拠点も移る。開発拠点も移る。同じ工場で別々の人種が
一緒に働くのも当たり前になる。そういう変化や流動性を前提にしたモノづくりをきちんとやってこなかった、
そういう仕組みをつくってこなかったところに、現在の日本企業の脆弱性が端的に表れている。

　日本のメーカーは人材教育に力を入れているので、そこで身につけた技能を持って、何の義理も負い目も
感じることなく、よりよい条件を出したところに移っていく。それを「けしからん」と言う人がいるが、ナンセンスで、
仕事と報酬の関係をどうとらえるかは国によって異なる。

　フェアネスという概念は国や文化、民族によって異なってくる。こうした国々では、もっと職務定義を明確にし、
業績評価もより短い時間軸で区切り、個々人の責任とパフォーマンスを一対一対応にして、報酬も短期的に
測れる成果と連動させることが、働き手の人間性をフェアに評価することになるのである。
　職務定義を明確にするには業務の標準化が必須である。人事評価でもより短期的かつ個人的に生産性を
定量評価する仕組みが必要になる。

>>63>>65
2014/04/11
【政府】企業秘密漏えい、厳罰化検討＝海外流出に抑止力−経産省
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397148639/
経済産業省は１０日、企業秘密が海外企業によって不正取得される被害を抑止するため、
不正競争防止法の罰則強化などを検討する方針を自民党の知的財産権に関する小委員会に示した。
企業の国際競争力を高める施策の一環とする狙いで、
政府が６月に改定する成長戦略に方向性を盛り込みたい考えだ。
　２０１５年の通常国会への関連法案提出を目指す。不正競争防止法の罰金規定は現在、
流出先が国内か国外かを問わず、個人が１０００万円以下、企業が３億円以下。
一方、米国の経済スパイ法は、自国以外の政府などが関与した場合、
罰金を個人５００万ドル（約５億円）以下、
企業１０００万ドル（約１０億円）以下とより重い規定を設けている。（2014/04/10-21:08）

2014/04/11
【産業】機械製造業の“パクリ”世界一は中国、２位はドイツ、３位トルコ［04/11］
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1397191948/
ドイツ紙ディ・ヴェルトの電子版は７日、ドイツの機械製造業が模倣業者から大きな損失
を被っており、世界の機械製造業で模倣が最も多いのは中国だと指摘した。ドイツも２位
とされたという。参考消息が１０日伝えた。

ドイツ機械設備製造業連合会の代表によれば、世界の機械製造業者３４０社に対する調査
で、７０％の企業が「中国企業が製品を模倣している」と指摘した。また２５％の企業は
「ドイツが模倣製品の故郷だ」と答え、国別で２番目に多かった。３位はトルコで２０％
だった。

機械設備分野の模倣で最もよく見られるのは木材加工設備に関するもので、次いで紡織機
械、農業設備、ポンプ類、包装設備に関するものが多い。