【日韓】韓国に引き抜かれた日本の技術者、報酬は「おおむね３年で１億円」［11/01］

◆韓国に引き抜かれた技術者　報酬は「おおむね3年で1億円」

2012年3月期決算で7721億円という過去最大の赤字を計上したパナソニック。
不振が続くなか、これまで大量のリストラを断行してきたことの弊害も生じている。

「3年間で、日本で働く10年分の報酬を出す会社もあるそうだ。
向こうのリチウムイオン電池の技術は一気に進む」

三洋電機の最後の社長を務めた佐野精一郎（パナソニック常任監査役）は、
三洋の社長時代に筆者にこう語ったことがある。
日本の技術者がサムスンをはじめとする韓国メーカーや中国メーカーに
引き抜かれる時の“相場”の話だ。別の元幹部が補足する。

「リチウムイオン電池では、長年トップメーカーだった三洋やパナソニックからも、
韓国メーカーにずいぶん行ったようです。おおむね3年で1億円という好条件でしたが、
使えなければすぐに帰される厳しい世界。ただ、技術がキャッチアップしてきたせいか、
最近はスカウトは少ない」

リチウムイオン電池は電気自動車（EV）の心臓部。ノートパソコンや携帯にも使われる。
日本が世界をリードする代表的な先端技術だが、韓国および中国企業から
猛烈な追い上げを受けている。

日本は“失われた20年”の間、半導体のDRAM、液晶パネルで韓国勢に逆転を許した。
その背景に人材流出があることはよく知られている。
リチウムイオン電池の優れた技術を持っていた三洋は特に狙われた。
三洋をリストラされた団塊世代の元社員が語る。

「三洋もパナソニックも業績不振から大量のリストラをした。
そのため愛社精神が薄れ、ホイホイ韓国企業に転職するようになったのです。
知り合いの技術者も転職しました」

いまや、サムスンSDIは三洋を取り込んだパナソニックに肉薄し、
特にノートパソコンなど小型民生用ではシェアを武器に低価格攻勢に出ている。
リチウムイオン電池の技術と販売戦略で、どう海外勢を突き放すのかが
今のパナソニックの課題となっている。

SAPIO　2012年11月号
http://www.news-postseven.com/archives/20121101_151811.html

売国奴

技術流出させた社員を相手に裁判でケツの毛まではいじゃえば
今後のためになる

法律違反でもなし技術者軽視の日本だもの。

スパイ防止法が必要ですねぇ

日本が強化すべきは法務部じゃないの？？

もう技術流出防ぐには給料上げてそれでも出ていった奴は入国禁止にしたら？スパイ防止法早く作れよ

特許関係はどうなっているんだろう？

まあ、リストラされて多額の報酬なら行っちゃうわな。

いやあ、でも本当にこの金額だしてくれるんだったら行きたいっておもうわな・・・

本当に受け取ったのか？

日本政府が法制化しろよ


技術を他国企業に売り渡した技術者は、
懲役刑＋一生家族ごと国外追放でいいよ

リストラされる前から技術だけを売り飛ばす馬鹿もいる。

韓国派遣の　日本の人材斡旋業のマージンは　年給与の　１０％　だって
こいつらが　産業スパイみたいの　斡旋している

例えば　●ＤＡ●

で、ポイされて、日系にサムチョンの情報流してウマーとか無いの？

これは社内留保増やすばっかりで社員に還元しない企業がわるいだろう

会社を立ち上げるとか
なんらかの形で技術者を活用できなかったかね

こんなこと簡単に予想できるのに老害の延命のために技術者をホイホイ捨てるからな
昨今のリストララッシュは廃業でもするんじゃないかと思えるレベル

就職説明会とかで人財って言葉を連呼するけど結局道具でしかないんだよな
結局ただの技術者警視による自滅

生きる為なら仕方ないが、ポイされても同情は出来んな…

まあ３２歳以下のゆとり世代は引き抜かれることはないなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これら売国技術者はどっちに税金払ってたの？

>>20
ジジイ、国の為に早く死ねよwwwwwwwwwwwwww

この報酬ならそりゃ行くわ。問題はスパイ活動防止法をしっかり整備してないことだよ。
あと特許を他国で意図的かつ違法に教えた場合などは、日本への入国を２０年禁止とかにすればいいよ。

技術は日進月歩。持っている技術を吸い取られたら、あとはポイ。
どこかで変死体で見つかる。

リチウムイオン電池はサムソンにほんとやられたね

技術そっくりいただけるんだったら、この程度の報酬なんて安いんもんだよ

あと洋梨になったら虫けらのようにポイすりゃいいんだから

まあ日本の企業は絶対やらないようなやり口だねｗ

経営陣の自己保身のせいや。

売国奴は日本に帰ってくるなよ
気持ち悪い

慎ましく生活するならそれで後は一生食っていけないこともないか。
…いや、韓国に引きぬかれたって事は日本の福祉は受けられないから無理か。
いずれにしろ3年で首になるから、退職金も込みみたいなもんだ。

このスレのレス見てても、なぜ技術者が海外に行ってしまうのか、そこんところ分かってない馬鹿が多いな。こりゃダメだわｗｗｗ
虫ケラのようにポイとか、ちょーうけるわｗｗｗ

まるでプロ野球選手だな

リストラって、プライド傷ついたんだろうな。

そういう理由じゃなかったら、1億もらってもバ韓国で働くのはいやだ。

研究者の中には現在の職場も足掛け程度で考えてる人はいっぱいいる
自分の能力に自信持ってるからね
高給で誘われたらサムソン行くよ、と知り合いの研究者は言ってた

なんの事はない、戦前の日本企業もこんな感じだった
戦後になって生まれた日本的経営が立ち行かんのは明らかなわけで
さっさと戦前に戻ればいいだけ

>>32
そういう人ほど誘われない現実・・・

報酬目当てか、リストラされた会社を見返すためか知らんが、自分は満足だろう
だけど技術をホイホイ流出させた人たちって
自分の子どもや友人・親戚の子ども、日本の子どもたちの未来を閉ざすようなことをしたんだよな

>>32
アカデミックなんかほぼ全て任期制だからな
自信の有無に関わらず腰掛け発想になるわそりゃ

会社で習得した技術は個人のものじゃないんだが･･･

>>21
両方の国みたいだな
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1240.htm

政府は技術を垂れ流した売国奴に対する国家反逆罪の適用を法整備しろ！！

こういう売国技術者は見せしめのために重い刑罰を課せるべきだ！！！！

不用品扱いされた技術者が奮起して元主君を倒すとかサムライすぎるな

延命のために人を切る→食ってくために韓国に渡る→批判される

見返りもない、保障もない、援助もない、将来の展望もない
そんな国の為に誰が尽くしてくれるのか？

かつて李氏朝鮮が技術者を粗末にしたようなことを、今の日本はやっている
人を削って黒字に見せかける為のリストラを即刻止めるべきだ。

アメリカならこの技術者達、確実に企業から訴えられるだろうな

>>35
働きに見合った報酬払わない奴に尽くす義理はないわな

>>42
そんなん日本企業の法務の連中がやってないと思うのか?
技術ってのは究極的には属人的なもんだよ
確かに特許は強力だがそれも場合による

真の売国奴はリストラした経営陣だろ
技術で成り立ってる会社が技術者を軽視したらこうなる
自分の報酬の金勘定ばかりしていても技術は培われないからな

>>1
それはけっこうな話なんだが、つい最近この板かﾆｭｰ即＋だったか忘れたが、
かつて韓国に高給で引き抜かれた元・日本メーカーの技術者たちが最近どんどん放り出されている、
という記事があったような気なするんだが…？

長年身を粉にして会社の為に働いてきたのに
「お前は用済み」とホイホイ首切られりゃ
そりゃ敵対企業だろうが何だろうが技術売り渡すわ
メーカーなのに文系支配の馬鹿メーカーの自業自得だろ
売国奴とか言ってる奴も同じレベルの馬鹿だろうね

リストラされて正常な奴居ないだろう
３年で１億だったら誰でも行くわ

>>1
安いなあｗ
そんなんじゃあヘッドハンティングできないぞｗ
てか、ヘッドハントの競合相手が日本だけが相手だと思ってないか？ｗ
米国とかいるよんｗ

こいつら絞り上げて賠償金取れ

国交断絶が一番すっきりする

バブル期からだっけ技術者軽視の風潮は

技術って言っても、自分で発明したものじゃなくて
会社と二人三脚で培ってきたものだろうに。


まあ安い労働力だけのために、簡単に日本を捨てる企業も
似たり寄ったり、ってとこか。

売国奴の　人材派遣会社

エンジニアとエグゼクティブの転職を支援する人材紹介会社なんて一杯

俺が読んだのは

日本で７〜８００万円の技術者が年収１億前後で引き抜かれ
高級マンション、運転手が車で送迎、秘書１〜２人など与えられる

国内の別のメーカーが、スカウト出来ないような協定があると聞いた。
そのため、国内の企業から国内の企業に移動できない。
しかたがなく、海外メーカーに再就職する。
そういうのがおかしいんだよ。

殺すしかてはないよ
アメリカなら殺されるぜ

【IT】サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?★２　[10/22]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350909546/

スパイ防止法があればなあ
日本の産業スパイ防止法はまだそこら辺まで対応できん

情報守秘義務、競業避止業課しとけよ、馬鹿

>>52
営業職はノルマだとか営業成績とかでピンキリがデータとして出てくるけど
技術者の中にもピンキリあるのに一緒くたに纏めちゃうんだもん
分野が違うからとかどんなに企業が言い訳したって、結局認めてくれる所に行っちゃうよ

それにこう言うのに行くのはもう往年の技術者が大概だけどね
技術取られてポイされた後とそのまま働いた場合の資産差考えたら一目瞭然だし

今の日本はなんでも自由なんだとかいってたタワケがいたな
スパイ防止法やれば上の斡旋業者一発でアウトだろ
向こう富ませて反日反日って騒がれてたら世話ないわ

技術者があちこっちに行くのは当たり前
幕末から明治にかけて海外から技術者を呼んで技術を学び
戦争になると国外退去し、その家族や子どもを迫害したので何も言えねえｗ


だが東芝、お前だけは許さん

国を売る売国奴を日本から叩き出せ！

りある島耕作だな。

履歴書にサム寸て書いてるだけで日本じゃ仕事できんだろ。

日本の企業があまちゃんだったんだろ。
痛い目にあったんだからしっかり対策しろよ。

国が大甘なんだから日本企業同士がしっかりせねば。
これからの新技術はしっかり守るようにさ。
莫大な開発費かけてるんだから、やすやすと持ってかれないようにさ。

韓国の盗んだ技術もすぐ古くなるんだから。

社会がコンプラを押し付け、会社が薄給とリストラする国だからな

何故か無職ネトウヨが、社会人である優秀な技術者を批判する
何とも微笑ましいスレでしねw ネトウヨは外交や愛国語る前に
ハロワで就職活動しましょうねw

こういうやり口はどうかと思うが日本企業に問題があると思うよ
一定の給料で働いてインセンティブもかなり抑えられて会社の為に働いたのに
業績悪くなればクビだもの
それじゃ今までの低いインセンティブって何なのって思うわな
それなら韓国みたいなやり方してくる企業に出て行ってもしょうがないよね
企業は人間大事にしないと後が続かないよ
ある意味自業自得

と無職ナマポ朝鮮人がほざいておりますｗ>>68

北風だな
太陽には負ける

これサムチョンに転職したは良いけど



首切られて
日本で再就職出来んのよね。犬だからｗｗｗｗ

後でポイすてされるとしても
3年で1億はリストラされた人にとっては魅力だろ

結局はやたら拡大だけを求めた企業の自業自得の気がするけどな

経済合理的な振る舞いじゃん。何が問題なのかわからん。

　技術流出をおこなった連中の年金は廃止、不労所得には高額の税金をかけ
公表し隠し財産を吐き出させる。
その一族の財産も調査し、必要なら徴収すべし

おまえら韓国行った技術者叩いてるけど
自分がリストラされても同じこと言えんの？

SamsungSDIのリチウム電池ってガワだけ南鮮製ってあれかい？

国内じゃあ>>55みたいに協定くらいですんでたから
特に危機感なかったんだろうねえ
スパイ防止法くらい儲かってるうちに国と作っといたほうが
良かったんじゃないの経団連さん

:　　　ノノノ　ﾉﾉ　ノ　::..　　ｽﾔｽﾔ
　　　　　..::　／ 　　　　　　　　　　ヽ、::..　　　　　　　　　 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　..::　/　　　　　　　　　　　　　　ヽ　::..　　　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　..::　/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　::..　　　　＊　　偏見や差別がなく、誰にでも　　 ＊
　　 ..::　/　　　　　　　　　　　　　　　　　i　::..　　　　＊　　 優しい皆に愛される素晴らしい 　＊
　　 ..::　|　　　　　　　　　 ヽ　　　γ＿_,ヽ　::.. 　 　 ＊ 　 　大人になってね（父母より）　 　 ＊
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　　　ン十年後・・・・ 　　 　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　. ー‐　　　　　　へ　　　　　∧ 　　　　　＞　　　ネトうよになってもうた！！！　　＜
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　　|＿　　 　 (　(三 ＿_IIIIII＿三) ＜いいぞベイベー
　　|　　　　　,l l''|__＿_愛●国_lﾐ;l　　＜自民党を批判するやつは皆ブサヨだ！
　 ｒ亠┐　　 ﾞl;| | ー―◎-◎-;i |　　　ネトうよと呼ぶやつは在日だ！
　 　／　 　 　l;| |　　　　(_　_)　|i |　　　ニートと呼ぶやつはよく訓練されたスイーツだ！
　 .─┐　　 ,r＼ヽ.∴　ノ　３c=/ 　　　 キモヲタ呼ばわりするリア充は鬼女板に連行だ！
　 .─┤ ,／　 ヽヽ､__─､､一ノヽ
　 .~￣/　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　　ホント 愛国活動は修羅の道だぜ！ フゥハハハー
　　　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿
　　　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　　　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l

日本は技術者を大事にしないからな。

でも韓国もそうだと思うよ。
スグにアウト。

>>72
そりゃそうだ　手癖の悪い奴なんて恐くて会社に置いておけないだろｗ

一つアドバイスすると…
ヘッドハントの声が来たら秘密にせずに上司に相談するんだね、口止めされるだろうけど。

会社に必要な人材なら引き止めが来るだろうし、
引き止められなければ、任期中に生涯年収を稼ぎきるつもりで契約しましょう。
帰国して職があるとは考えないように。

>>79
糞ワロタｗｗｗｗｗｗ

むしろ、社員を使い捨てにするクズ企業が無くなるまでやってくれた方が日本のためになるだろう

俺　を　工　作　員　と　し　て　

１　　億　　で　　引　　き　　抜　　け　　！

やっすいなぁ…アホだな

まあでもこの不景気じゃ引き抜くほどのパイもなくなっていくんだろうなあ
需要がなきゃ引き抜く意味ねえし。

技術流出で訴えればいい
変に気を使うなアメリカを見習え

定年真近のベテランの最後のお小遣い稼ぎだよ。半導体業界では昔からある。

企業秘密を知る社員に対しては
労働契約以上の縛り付けが必要なんじゃないの？

金に目がくらんだ日本人じゃない売国奴

ヘッドハントされるだけの実績を残してきてたんだから、かなり羨ましい話だな
行き先は当人に何の関係もない話だし、他人がとやかく言うのは斜め上

声かかったら二つ返事で受けるわ

>>1
ゴミ テレビどもは、こう言うの

全然やらねーよな

>>85
中国の富豪の誰かと合致する型の腎臓とか持ってれば、
場合により可能かも知れないｗ

技術流出は通産省の失策、今からでも技術流出に法規制しなくちゃ駄目。
日本は鈍感でアホや?

ttp://2ch.site90.net/chon2.jpg

相変わらず週刊誌は適当な事書いてるな

他企業はともかく三洋はリストラほとんどせずに所謂家族型経営貫き通して没落したんだ

別に転職はいいけど、技術やデータを流出すれば、訴えればいいだけでしょ？

首切り経営者の大好きな言葉である雇用の流動化実践編だろ
歓迎すべきだろw

本当に支払ってるのか疑問だけどな

97
てことはスパイに盗まれたってことかー
やっぱりスパイ防止法必要じゃん
企業が悪いとか転職した人が悪いとかいってるやつもいるけど
ミスリードかあ・・・＾＾；

売国奴

リストラという言葉が初出したころの、マスコミ含む日本の論調を思い出して
みればいい。左巻きの評論家に社畜とまで罵られたあげく、文系社員には明らかに
差別待遇をうけていた。リストラといって能なし無用物扱いされて中年で自己都合
退職させられた技術者たち。
いまさら、売国奴とか技術流出とかどの口がいうんだか。自業自得だよ。

まーた団塊か

スパイ防止法はよ
マスコミが自分たちで風潮作ってた部分もあるんだよな

>>1 たった１億円で企業秘密を売ってきた売国奴どもだな。

技術者とは言っても
日本企業が既に持ってた技術を覚えただけ
そして本当に必要な人材はリストラもされてない

リストラされてサムスンへ行った人は
その覚えた技術を売ったらただの凡人。
その後に何か開発する能力なんてないから
時が経てばサムスンからもリストラされるのは当たり前ｗ

だけど報酬は約束どおり支払われません。
技術を朴った後、簡単に切り捨てられます。
再就職は不可能です。

長い目で見れば、韓国、中国に基礎研究なんてバカらしい、日本から引き抜けばいいんだ
という概念を植え付けたんだから素晴らしい
皮を切らせて骨を断つ、だわ

文系とか言ってるが要は中抜き業者だろ

もう引き抜かれるのは韓国の国策でもあるから仕方がない。
そこで、どんな情報を漏らしたか日本に帰国した時に、
免責にする代わりに自己申告を義務付けるようにして、特許訴訟でも、
韓国から儲けられるような仕組みをアメリカと日本で作れ。

>>12
だね。
せめて、技術情報を流出させた技術者の氏名住所、家族親族の情報を
2ch（インターネット）で公開する法律でもいい。

法整備とかいうが。
技術というのには二通りある。特許なんかでガードするスペック、発明
の類と、いわゆる製造ノウハウ。
製造ノウハウは特許なんかで守りにくいので、あえて特許という形で公開
せず、社内に抑えこむことが多い。属人性が高いので人を囲い込む以外に
有効な防衛法がない場合が多い。

正直、流出させる奴がクビになろうが野垂れﾀﾋのうがどうでもいい
企業の自己責任と言うならそいつらも自己責任って話だ

我利我利亡者になり魂を売ました。

年金を取り上げる等の罰則が必要なんじゃないか。

どんなプライバシー侵害だよｗ
違法中抜き業者取り締まる方が早道

アメリカなどでは、技術者(とくに開発責任者)の給与が高い。公務員や電気ガス水道は低い。
日本は逆。

当然の結果。

三年間で解雇されるのにww

金はちゃんと払われるよ、そうしないと次の奴を引き抜けなくなるから

使い捨だが短期間で一生分以上稼げるから問題ない

再就職不可とか言ってる奴が居るけど、日本の製造業はもともと、同業種再雇用禁止協定が有るから何も変わらない

>>107
>技術者とは言っても
日本企業が既に持ってた技術を覚えただけ

年代的には入社とともに彼らが開発発展させた技術だよ。たぶん、70年代から
80年代入社組。それ以前に今話題の技術があったはずないじゃん。

>>118
施設を含む開発、研究費は誰が出してるの？と思うし
あちらでは投資と捕らえてるんじゃないかな？

スパイじゃねーか
国を売ったカスどもはただちに死刑にしろ
しなかったら国会議事堂前で近日裸踊りするから覚悟しておけ

実際は、工場の現場の作業員はリストラされるけど、設計職などがリストラされるってあんまり聞かないけどなあ。
自分で出ていったり、同業他社に転職するのは多いけど。

>>103
リストラされたからって
自分のもんじゃない企業の技術を勝手に売り渡すのは許されるのん？

>>122
単純に、世の中を変革するのは技術イノベーション　という考えが強いので(特にカリフォルニアとか)、
開発責任者は社会的にも尊敬されるよ。　

日本は、有識者会議とかコメンテータに、作家　を採用するぐらい、技術職軽視。
優秀なのから逃げ出して当然でしょ。

まあ日本の馬鹿経営者どもがリストラ推進の経済思想に舞い上がったツケではある
もちろんこういう風潮を広めた学者やメディアにも責任があるけどね

スパイ防止法を早く成立させろよ

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　　　　　　　　　∧:::从::lｲんiﾊ∨ 　 弋:ソ '|::::::::/,/ :'　　　　　':. l ヽ　 　下チョンとの国交断絶、在日チョンの強制送還を強く希望するよ。
　　　　　　　　　|:::::::::ﾊ小弋:ソ　　　　　､､│:::　ll　　　　　　　　 ﾞ': ﾞi　
　　　　　　　　　|::::::Vﾍ∧　､､　　′　　 　 |:::::::|:ll　　　　　　　　 'ﾞ　!
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　　　　　　　　　|:::::::| __＼/｢::｛.　｀)く.　 　 ﾘ::|:i:ｉ|::.::Vい、＿_／//
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受け取れないままポイ捨てされるに決まってんのに

技術者を安く使い倒そうとしてきた報いではある
今後なんらかの法的措置で技術流出を防ぐにしても、経団のいいなりじゃぁ安く使い倒されるまんまだろうな

↑なんの取り得も無いひきこもりのネトウヨの七転八倒



↓社会に出たことなく自分の家族も持たないかわいそうなひきこもりが一言

韓国人が同じようなこと、外国企業に技術流出させたら
懲役１０年＆利得の１０倍の罰金＆マスコミからは売国奴とバッシング

一方日本人はノーリスク、万一ばれてもマスゴミは匿名報道

これをなんとかしなきゃいかん
売国技術者に厳しい罰を与え、
子供の就職・縁談が潰れるぐらいの社会的制裁が必要

>>1
そして、数年でお払い箱(=ﾟωﾟ)ﾉ
でも、出来たツモリで出来てないってオチはいつまでも〜

文系さん必死ですねえｗｗｗ
技術屋なんてただの奴隷って言ってたのはどうしたんですかねえ

奴隷に裏切られて涙目なんですか？

日本の技術軽視を変えさせるために、どんどんやれ
がんばれ、理系たち

経団連が涙目になるなら、むしろ愛国者だろ

俺の周囲でも60過ぎてたから、中国、韓国に行ったやつ結構いるけど
金はちゃんともらってたし、ほとんど老後の楽しみみたいなもんだよ

技術屋って、報酬よりも必要とされる事や腕をふるえる事に生きがいを感じる人多いよね

>>133
>懲役１０年＆利得の１０倍の罰金

これは日本もすぐやるべきだな

日本企業が何十億とかけた研究成果を一億円で買い取れるのか
日本企業で知り得た情報を外国企業に渡すと罰則を与える法律つくれよ

Ｒｉｃｈ産む　電池

>>139
それだから、リストラされると暴走するんだよな

>>125
退職時にそれなりの守秘義務の契約してなきゃ何も問題ないだろう。
開発、生技のキーパーソンに内々で網をかけることもせずに、社内に
希望退職を公募するような自称開発系企業の間抜けぶりを追求するべき
だろう。

つーか、技術職をクビにするのがそもそも自殺行為だろ
技術で食ってる人間が、技術を売らないわけないじゃん

だから企業の慣習じゃ無理っぽそうだからスパイ防止法はよ

サムスンが金払いがいいんじゃなくて、国が膨大な資金援助してるから。
この記事は違うが
サムスンは為替も有利だし国からの援助も凄いし、そういう事を無視して
日本企業の体質批判とかする記事は確信犯か記者になるべき人材じゃない人が書いた記事

甘過ぎた技術情報保護策によって日本の産業は危機に陥った。
技術大国日本を再構築する為には、厳格な技術情報保護と
スパイ防止法の成立が必要不可欠と証明された！！

途中で契約解除をちらつかせた脅迫あるんだろな

>リチウムイオン電池の優れた技術を持っていた三洋は特に狙われた。

１億で三洋の技術を売り渡した売国奴だろ
自分で開発したんならともかく企業が開発した情報を１億で売り渡すとか許される訳がない
三洋はこの元社員を裁判して訴えろ！

法律でどうこうしたって無駄だろう

リストラされて愛社心も愛国心も無くなったところで、同業種再雇用禁止協定があるんだぜ

再雇用禁止協定のせいで国内で再就職は不可能、食べていくためには外国企業に行くか、フリーターになるか、生活保護でも取るしか方法が無い

日本の企業って本当に馬鹿だよなぁ。

何故、自分達で開発した技術を守ろうとしないのかね？

技術を守る方法は色々と有るだろうにさ。

守る気のない約束なら、いくらでも気前よくなれる。

必死で作り上げた思い入れのある技術を
経営者が友好とか関係無い
位相で決定するしな。

会社が大もうけしてくれたら不満も出ないがね。
しばらくしたら、してやられてるのがバレるからもうね。

技術を多国に流出させたやつは
国賊として死刑でいいだろ

リストラした経営陣がリストラされるべきだった。
技術をもつ経営陣は切るなよ。ｗ

>>4
警備員でさえ仕事で知った情報は秘匿義務があるんだぜ

青色レーザーの裁判後に言ってたじゃん、
日本は技術者を大切にしないから、優秀な方はアメリカに来ればいいって。

こうなって当然だろ。

やりまくったのは、事実だ、慰安婦に感謝。

>>158
ありゃ中村教授の主張もかなりアレだったけどな

キーセンすか

思ったより少ないな
契約きれた後の保証が何もない分、その待遇では心細いべ

技術者引きぬいても、特許はどうにもならんやろ

韓国企業に雇われた技術者は入国制限かけてもいいと思う。

三年で一億っていうけどノウハウ聞き出した後は数か月でクビらしいから実際は数千万もらえれば御の字らしいな

つか、韓国は人口5000万人もいるのに
自分たちで技術を開発できないの？

いつまで日本に依存しているの？

民間に適用する産業スパイ防止法なんかつくると
どんなことになるか想像できないんだろうな
高卒の国士様にはｗｗｗ

>>167
どんなことになるのかkwsk
韓国なんかやってるしなあ〜＞スパイ防止法

売国奴は名前を晒せ、クズは日本に帰ってくるな

社員が個人のアイデアで１から作ったならともかく、会社の資産を利用して作った技術は個人で好き勝手しちゃダメじゃね
その変わり本当に自分で考えた大事なことはあまり教えにけどｗ

払うわけないじゃんwww

向こうの法律と裁判所があってどうして契約履行されると思うのか不思議でならない。

行くやつあほだろ。シナチョンと仕事しようって時点で頭わいてる。

冷静に、先人がなぜそうしなかったのかよく考えることだな。

誰でもできる仕事で月収100万の迷惑メールを開いて読んじゃう心境？しらんわ。

167
マスコミが困るってのは聞いた

これ、竹中平蔵が残した負の遺産

企業自ら技術垂れ流しまくりだった三洋残党が、
よくもまぁ言えたもんだな。

その間、日本政府はせっせと農家に補助金を出していましたとさ。

隣国を助ける国は滅びる　　　　 マキャベリ

朝鮮人は日本の敵。
在日朝鮮人は敵。
朝鮮人に協力する日本人に死を。

>>163
特許なんぞ侵害の立証できなければ何の役にもたたん。

こんな腐った　奴隷搾取社会の日本のために生きるなんて
おかしな右翼でしか流行んないから

>>179
さっさと韓国に帰化すれば？
誰も止めてないよ？

実際、愛国心（）では飯は食えないからな

ニートウヨにはわからんだろうが

１億円くれるなら、俺も心から韓国を好きになってやるぜ。

>>148
技術流出防止法、スパイ防止法はもちろん必要だけど
摘発実行部隊として情報省、防諜省みたいのが必要
情報機関をつくって普通の国になって国益を守れ

報酬が払われる訳ないとか言ってる奴、ニートだろ
働いたことあるやつなら中韓で山ほど稼いできたやつが周囲に居るだろ？

金払わないってイメージが付いたら終わりだから、絶対に金だけは払うよ

ブーメラン
自分の孫の代までな

>>1
技術なんて一人で作るもんじゃない。
しかも業務上知り得た技術や情報は会社辞めても守秘義務あるんじゃないの？
日本の大企業は新日鉄みたいに何故訴えないわけ？

本当に受け取れるなら揺れ動くよな…

>>184
俺たちが想像する韓国ではそれが当然なんだよ
愛国活動の邪魔をするな糞在日が

技術者軽視の日本は、いずれ沈むだろうｗ

>>184
それが信用社会に住む人をだます手口だと思うよ

こういう手段以外で発展してみろ。

>>152
守ってる企業がいてもどこぞのバカ企業がほいほいくれちゃうから涙目

タレントのフィフィさん、外国人が生活保護を受けること自体が不自然と批判するも、特定の在日に非難される - NAVER まとめ
http://matome.naver.jp/odai/2135177088554156101

>>186
新聞記事にならないだけで結構訴えてますよ。
日本の裁判所だと和解勧められたり、
勝訴しても裁判費用にもならない場合があるのでよほどでないと本気でやらないけど…

技術者自身が帰る場所をなくすだけなのにな

行くのなら中国に行け。

日本みたいに小資源の国は技術重視なのにな。

どんどん訴訟を起こして、徹底的に叩かなかったからだろ。
Appleを見てみろよ。

>>189
ははw
ほんとうに技術軽視してるのは中韓。
向こうの企業は、時間のかかる研究開発なんか自社でしないで
製品分解してパクる、ヘッドハンティングで技術者を集めて、技術を引っこ抜く、
それをずっと繰り返していけばいいと思ってる。
はなから技術開発なんてする気がない。人材を育てる気もない。
集めて盗んでポイ。

日本など対象国で技術者の囲い込みを始めたら？
技術者の絶対数が減ったら？
製品のブラックボックス化が進展したら？
知財関係の新基準ができたら？

世界市場が不況になり、ダンピングやマーケでも売れなくなったら？

ちょっと状況が変わるだけで、陳腐化した技術をパクるだけじゃやっていけなくなる。

>>143
暴走して技術を売り渡して
国内企業の業績を悪化させて
さらなるリストラを生む元凶になるわけですね

1億円つまれたら白でも黒って言っちゃうよ。

>>1
契約し、雇用して技術を吸い取ったあと、報酬を支払う段になって
「1億ウォンニダ！」ってやられるんじゃねーの？ｗ

技術の大切さを一番わかってるはずの技術屋が
簡単に技術を売り渡すようじゃ
技術者が軽んじられても仕方ないわな

>>199
まあ連中は植物でいうところの蔦やら蔓植物みたいなもん。　宿主の大木に寄生してその樹の養分
吸いながら成長していく。　で大木が枯れたら連中もそこで御終いｗ

だか、ここで問題なのはその樹が日本企業だということだｗ　日本企業もサムチョンも死ぬ時は一緒だか、
確実に日本のメーカーも再編が待ち受けているのは間違いがないのも厳しい事実だろうな。

金には勝てない。パチ産業の威力を思い知れってことだな。

焼畑農業と命名されました。

http://www.youtube.com/watch?v=1ww1Fbopnaw

日本版ココム規制すればいいんだよ
主に政治家と一部産業中心にな　まずは福岡市長から槍玉

100億円ぐらい賠償させないと馬鹿技術者は分からんじゃねの
技術者倫理とか勉強しとけ

>>1

　祖国を売るにしては、安い対価だな。

相変わらず技術者叩くバカばっかりか
おまえら50前後でいきなり無職になったらどうすんの？

企業がバカなんだよ、本来のRestructuringをせずに安易な首切りに走るから
結局自分に返ってくる

でもこれ普通に守秘義務違反じゃねえの？
本人が自力で開発して特許取ったてんならともかく
技術者としてより社会人としての最低限のモラルだろ

>>211
社員守ってくれない会社のモラルはどうなっとるんやねん

彼らは売国奴の汚名を背負うことになる、日本人のクズだ

それだけ稼げればポイ捨てされても構わんということか。
しかし生涯賃金と秤にかけるなら決して得とも言い切れない。
残りの一生を棒に振りたくないならやめておくことだな。

愛国心を育む教育が必要か否かの議論は
まさにこのような事態に備えるためなんですよ
実を言うとね

高額報酬スカウトは一時的な話だし
流れたからといって目くじら立てるほどの技術でもない
本当に重要な情報や貴重な技術は簡単には流出しない

で赤字に転落したんだから当然役員報酬は無報酬だよな
アップルが赤字に転落してジョブズは年俸1ドルになった訳だが
大体役員とか4〜5人で十分だろ

無能の馬鹿役員は会社の脳に相当する技術者を辞めさせるようでは
今の赤字の体たらくを出す罠www
役員をすべて首にして代わりのまともな引き籠りに任せればよい。
株主は早急に手を打たな潰れるよ。

技術者は自分の知識、能力、経験を使いたいという気持ちが強い。
金ももちろんだが自分が活かせるのは魅力的だ

営業と経営陣がデカイツラをしている日本なら仕方ないね。

3年で1億かあ
高いんだか安いんだかわからんな
一生暮らせますって額じゃないし

3年のハンデは大きそうだ。

優秀な韓国人技術者はいないのですか？

でも未払いなんでしょ

>>215
愛国だけで飯が食えるのか？
アホ過ぎるんじゃね？
企業から見捨てられた人材だって事がわからない人間が愛国とか笑わせんな！

>>223
いたら、こんなことしないだろ

リストラする時の全能力否定、全人格否定、陰湿なイジメ
そこまでやられて報復に敵地で邁進して元主君を打倒

サムライ魂だな

【家電】サムスン「封印された成長秘話」　ソニー、パナソニックも勝てない世界企業の秘密に迫る [10/03/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269249490/1,2
　しかし、出井氏はこれらの非難に耳を傾けるべきだった。S-LCDでは、ソニー側とサムスン
側の建物の間にファイアウォール(通信を制御する壁)が建てられ、テレビ技術は相互に漏れな
いよう管理されていると言われた。だが、あるソニーの元技術幹部は、こう証言する。
「ファイアウォールなんて、あってないようなものでした。そもそもパネルがあるからと
いってテレビができるわけではなく、やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができま
す。画作りが弱いサムスンから聞かれれば教えるしかなく、ソニーの優れた技術がサムスン側
に流れたことは否めません。
また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアがヘッドハンティングされ、私が
知る限りで50人以上が引き抜かれました」

【家電】日本に仕掛ける「焦土作戦」　サムスン電子 [10/03/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269435661/1,3,5,9,12
　昨年夏、またもや日本の有能な技術者たちがサムスンの軍門に下ったことは、業界内でも
ほとんど知られていない。電子部品業界の雄、村田製作所から最前線の技術エンジニア数名が
サムスンに移籍した。村田製作所からは数年前にも、幹部クラスの人材がサムスンに引き抜か
れている。今回はこの人脈を利用し、最新の製造技術に携わるエンジニアの獲得に成功したよ
うだ。
　また光学系部品では、住田光学ガラスやタムロンといった、一般の日本人がその名を知らな
いような中小企業にまで食指を伸ばしたという情報もある。住田光学は、一眼レフカメラ用
レンズを中心に、幅広く高度な光学部品を手がける埼玉県の有力メーカー。一方のタムロンは
、ソニー製ビデオムービーのカメラレンズなどを手がけるやはり埼玉県の有力技術系企業であ
る。
　前述のサムスン上級幹部の自信の背景には、こうした着々と進む人材獲得の実績もあるのだ。
　サムスンの人材戦略は、技術が人に付いて容易に移動可能であることを知らしめた。初期は
隠密行動であった人材買い上げも時間が経つにつれてエスカレートし、現在では公然の事実と
なっている。
　チーフエンジニアクラスで三年契約一億〜二億円という相場で、日本の先行きに見切りを
つけてサムスンの傭兵となる技術者が後を絶たないのが現実なのである。

　これまでも韓国は「スパイ防止法」などで国家の重要技術の流出を懸命に防いできた。
有名な事件としては数年前、サムスンのエンジニアが中国企業に携帯電話端末の技術情報を
漏洩したとして、逮捕、起訴された。エンジニアが利用したタクシーの運転手の通報によって
事態が明るみにでたということで、韓国の情報管理の凄まじさを物語る逸話である。
　しかし、このような徹底した情報管理をもってしても、完全には技術を守れないことは、
彼ら自身が誰よりも知っている。
「隣国に技術が盗み放題の国（日本）がある限り、我々がいくら技術情報を防衛したところで
意味はない」（サムスン関係者）との皮肉も聞かれる。また中国勢台頭の背後には、最近、
技術提携が本格化している台湾企業の存在があることもサムスンの苦悩を深めている。台湾・
馬英九政権による通商政策の転換から、台湾企業の大陸進出が緩和されたこともあり、台湾か
ら中国への技術流出はもう止められない段階にきている。

（抜粋）

日本の企業は人を大事にしない。
技術者、整備士などにヨーロッパは敬意をしめしてくれる。


リストラという最悪な形で解雇され
自分の生活のために海外の企業で働く人を売国とは思わない。


２ｃｈで売国、売国、騒いでるやつらにはなんにも価値がないから
引き抜かれることもない。選択肢もない。

敬意を示してくれる？
もし仮にそうでも敬意じゃ腹は膨れんけどな

何故引き抜かれる話と解雇話がごっちゃになってるんだろ？
正直頭悪いなあと思うんだが。

より高く買ってくれる所に売る、商売の基本さね。

この記事の要所はもう1つある

日本の技術者を引き抜く金はあるのに、その金で韓国の有望な若手を育てようとは考えてないのかという事
技術も人も、金で済ませられると思ってる韓国こそ、技術の軽視じゃないのかと思うね

【経済】“日本企業のお家芸”だった電子部品もついに「陥落」…勢力図をあっという間に塗り替えた、猛威振るうサムスン電子[2/6]★2
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1328569149/
　セラコンはかつて、日本メーカーの金城湯池。材料の調合や厚さ数マイクロメートルのシートの積層、焼成（温度調整）など
さまざまな分野のすり合わせ技術が欠かせず、参入障壁が高いとされ、SEMCOは「10年前はシェア5％程度の弱小メーカーに
すぎなかった」（佐渡アナリスト）。

　だが、「3〜4年前から客先でSEMCOの名前が挙がり始めた」「最先端の製品で、日本の大手より先に採用されていた事例も
あった」と日本メーカーの営業担当者は話す。飛ぶ鳥を落とす勢いで成長し、1年前にはシェア2位（※注）に浮上した。

　「SEMCOは村田製作所やTDKから技術者を引き抜いた」と業界関係者は口を揃える。2年で数千万円とも1億円ともうわさされる
好条件を提示し、日本の大手メーカーが数十年かけて培った技術を短期間で身につけたのである。



【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速　人材戦略弱い国内勢［12/04/23］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335159816/
年収１０倍を提示、専属秘書と運転手付のクルマ支給、マンション無償貸与・・サムスンの日本人技術者引き抜き攻勢強化
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1335151180/
【話題】サムスンが引き抜き攻勢・ソニー、パナソニック、シャープの技術者に提示「年収は６０００万〜１億円、契約期間は３〜５年」★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335537883/
http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/newsplus/1335537883/


【雇用】90年代はサムスン、今は東京電力　原発技術者の人材流出やまず　韓国が引き抜き攻勢［12/02/16］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329349929/
【話題】止まらない東京電力・原発技術者の人材流出　韓国企業「年俸５千万円」「月に２回の帰国と、往復航空券はビジネスクラス」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335017626/


【繊維】韓国企業幹部ら産業スパイで起訴　帝人も標的--米司法省［12/10/19］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350613882/

【半導体】ルネサス、止まらぬ人材流出　工場の安定操業を懸念する声も　将来像の明示が急務 [12/10/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350470874/
【IT】サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?　[10/22]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350884884/

【技術流出】原子力技術者、中国など海外への流出懸念--希望者、震災前の1.5倍に [10/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1349616639/
【日韓】韓国が日本の原発技術者のスカウトに猛進…そして、韓国で相次ぐ原因不明の原発事故［11/01］
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1351725923/


【裁判】 "日本、スパイ天国返上できるか？" 新日鉄、韓国ポスコ訴訟審理開始…帝人は韓国コーロンにスパイ活動される
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351134462/
【社会】 韓国企業、日本企業にリストラされた日本人技術者を雇い技術力アップ→日本企業、業績悪化で「困った」と更にリストラ→悪循環
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351134265/

【経済】損害賠償訴訟で全面対決へ　新日鉄住金と韓国ポスコ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351178433/
【裁判】韓国へ技術流出、数十億円動く？…日韓鉄鋼訴訟
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351164284/

【裁判】「産業スパイ天国」特効薬なし？　新日鉄技術流出訴訟きょう審理開始［12/10/25］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351122781/

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289725832/464

【経済】サムスン電子、昨年の米国特許件数で世界２位[01/12]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1326352252/
26 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2012/01/12(木) 16:27:35.02 ID:7Nkyu7hq
以前、韓国企業は日本人技術者を週末韓国に呼び技術を盗んでいた。
日本企業がそれに（やっと）気づき、週末の海外渡航を禁止すると、
韓国企業は続々日本研究所を建て始めた。
もちろんわざわざ韓国に行かないでも日本企業の技術者に会うためだ。
そして今はリストラされた日本企業の技術者を雇って技術を吸収する。

サムスン電子は、日本に設置した子会社の"サムスン横浜研究所"を通じて、
日本で相当数の特許を取得しているのです。

電子図書館サービスでは、発明者の名前も表示されるのですが、
サムスン横浜研究所の発明者の過去の特許を調べてみると、
日本の大企業出身者であるばかりでなく、極めて多様性があることがわかります。
ざっと見ただけでも、キヤノン、ＮＥＣ、リコー、京セラ、
日立国際電気、旭化成、アルプス電気、ヨコオ、沖電気工業・・・と、
非常に幅広い業種から、エンジニアを招聘していることがわかります。
上記は、あくまでも申請する時に発明者として登録された人ばかりですので、
実際は、この背後に、数倍の技術者がいると予測され、つまりは、日本の各分野の、
ほとんどのリーディングカンパニーから技術者が移っている状況であると考えられます。

日本の技術の流出
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289725832/
日本は諜報局を何故持たないのか？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/war/1238005307/

【鉄鋼】「新日鉄住金」、株主総会で可決　執行役員も発表 [12/06/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340715588/28-65
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/bizplus/1340715588/28-65
43 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2012/07/20(金) 17:40:11.63 ID:8xXFkYSc
2000年　新日鉄と浦項が提携（独・ティッセン、中国・武漢製鉄にライセンス供与している方向性電磁鋼板は提携の対象外）
2002年　浦項が方向性電磁鋼板市場に参入
2005年　新日鉄にライセンス供与を断られた中国・宝鋼製鉄が、浦項で出世競争から脱落した
　　　　　 方向性電磁鋼板開発技術者を高額報酬でスカウトして技術スパイ。
2007年　浦項の方向性電磁鋼板技術が急激に上昇
2012年　浦項のシェアが新日鉄に並ぶ

浦項は新日鉄と提携した直後に、もう核心技術の産業スパイ行為を始めている。
最初からそういう目的で提携を求めてるんだろう。
これはソニーから技術者引っ張りまくった経緯と同じだ。
まず経営幹部レベルの人材交流を実現させ（退社後に顧問に獲得したりもして）、
技術部門の中枢人材へのアクセスを可能にする。
そして高額報酬で技術者をグループごとスカウトし、技術を盗み出すという戦略だ。

韓国企業は到底パートナーに選ぶような対象じゃない。
こちらが相互利益に結びつく提携を誠実に希求してる時に、
彼らが本心で考えてることは、そのチャンスを活かして、
いかに日本企業を踏み台にし、出し抜き、叩き潰すかということだ。
彼らはパートナーでもなければライバルでもない。敵である。
道徳心の欠落した、倫理観ゼロ、油断も隙もないドロボー民族だ。
このことをはっきり認識しておなきゃいけない。
過去、本田がそのことを思い知らされてる。
そして歴史的にも中国・清王朝はそのことをよく分かってる。
それが九叩三拝の儀式だ。
日本企業は清国の英知と経験に学ばなければならない。
上下関係でしか人間関係、社会関係を築けない朝鮮人は、
犬にしつけるように厳しく指導するべきである。
甘やかした結果、生じている現象は、
まさに飼い犬のしつけに失敗した権勢症候群である。

【裁判】「産業スパイ天国」特効薬なし？　新日鉄技術流出訴訟きょう審理開始［12/10/25］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351122781/86-94
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/bizplus/1351122781/86-94
http://mimizun.com/log/2ch/bizplus/1351122781/86-94
また、いくら退職後の守秘義務協定を結んでいても、
それだけでは根本的には社員のモラルに頼るしかなく、
情報漏洩しても証拠をつかみようがない。
特許を取得するような技術ならまだしも、非公開の生産技術などは尚更だろう。
しかし十分な対策を講じるなら、
産業スパイ行為をかなりの程度防止することが可能である。

・技術スパイ社員を獲得することの巨大なリスクを相手側に認識させる
技術者を金でリクルートして情報提供を求めたら、それが実はおとり捜査である、
うまく技術者から技術を引き出したものの、今度はその人物が違法技術提供したことを暴露されて倍返しにされる
そのような恐怖感を持たせることに成功すれば、技術者の買収をためらうようになる
・漏洩社員を摘発する上でのスパイ企業側からの内部リークを促す
違法行為の発覚は内部リークから起こるケースが大半だ。
それは内紛や待遇への不満から起こる。今度の新日鉄事件も同様だし、
実際、韓国企業では内紛から、同国企業間や中国企業への技術漏洩が頻発している。
内部リークすることで巨額の報奨金を得られるなら、それを選択する人間はいくらでもいる。
スパイ企業に課した懲罰賠償金から報酬（数十億単位）を捻出すると同時に、
日本の永住権を与えるなど様々な恩恵を与えてやる。

大事なことは、不法技術者や裏切り社員が巨額の利益を得たとしても、それが結果として
長期的に見て、産業スパイの撲滅につながってゆくという仕組みを設計することである。

■包括的産業機密保護法の制定
・おとり捜査の導入
IBM事件で日系企業がやられてる。仕向けられた罪でも罪は罪。
何度もはめて、その度に莫大な賠償金を払わせ、犯意をくじく。
これは罠かと思わせることで相手側の犯意を喪失させることにもなる。
・国家による潜伏スパイの組織化
技術者を国家組織の協力者として国費で大量に囲い込み、スパイ常習企業に潜入させる。
彼らに技術窃盗情報を収集させる、偽技術開発動向・偽経営情報情報を流すことで撹乱する、
また、積極的に外国企業に転職させて技術情報漏洩させ、
その後、一転してその事実を司法機関に自爆的に暴露させ、スパイ企業に莫大な賠償金、懲罰金を支払わせる。
・スパイ常習企業の社員の逆リクルーティング
日本人技術者を買収しても、高額報酬で技術を獲得後は数年でお払い箱にされてしまうため、
スパイ企業の動向を持続的に把握するのが困難なため、
国家組織レベル（個別企業レベルでも）、スパイ常習企業の幹部を多額報酬で獲得し、
普段のスパイ動向を提供させる。
スパイ企業側社員の刑事責任を固めた場合、摘発を見送る代わりに、
スパイ動向を捜査当局に提供する取引に持ち込み、他の重要なスパイ行為の立証立件に貢献した場合は
巨額の利益を得られるようにしてやる。
・司法取引制度の導入
産業スパイ行為の摘発には、スパイ企業内から情報リークが肝要で、
新日鉄事件では、内輪もめ的に情報が外部流出したことで発覚している。流出してなければ怪しくても
証拠不十分で提訴は困難であり、実際、村田製作所のサムスン提訴は敗訴している。
刑事民事上、免罪にすることで供述を得やすくする。
・報奨金制度の導入
スパイ行為を立証できる確かな証拠を抑えることを重視し、犯罪を立証し賠償金、懲罰金を得られたら、
懲罰金の一定比率を、情報提供者に支払う。
第三国での訴訟のため、厳格な証拠資料を確保する。
移籍先企業第三者社員の金銭目的の情報提供を促すだけでなく、
スパイ本人が移籍先企業に機密を売って報酬を得た後、
その行為を元在籍企業・捜査当局に通報して、二度目の報酬を受け取ることも可能にして、
内部告発を積極的に引き出す。
それが繰り返されれば、怖くて機密入手のためのヘッドハンティングがしにくくなる効果を優先し、
二重スパイ的行為による二重報酬受領を積極的に許容する。
（抜粋）

>>229
.　　　　　　　　　　＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼ 　　壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l^l.| | /）
/　　　 〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　 | U ﾚ'/／)
　　　　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／　　ﾉ　　　 ／
　／´￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　＼ｒニ 　　　　|

これだけだいきぼ赤字を連続でだしても潰れない保有資産
技術者軽視で還元しなかったのは明白

>29
>239
の言うとおりだよ。別に日本から盗んで韓国に売ったんじゃない。
A社をクビになってB社に行ったに過ぎないんだ。

完全な終身雇用でもなけりゃ完全な実力主義でもないどっちつかずの方針だからだめなのよ

青LEDの開発者が記者会見で警告してた通りだよ。
皆しゃべり方キモいとかいって馬鹿にしてたけど。

まぁ、経団連の会長からしてアレだし

とりあえず賠償金はそれ以上の額で

バブル期は技術なんて他所から買ってくれば良いなんて言葉が流行してたね。
元はソニーの幹部だったか？
韓国企業が日本人技術者を高額で雇うことで成功したのだとしたら、この言葉は正しかったと言えるね。

ただ、確かに技術は金でなんとかなるのかもしれないが、金をかけなければならないということ。
いくら金を持っていても、それを使えないのであれば何の役にも立たない。

日本：低給で使い捨て。待遇も悪く技術者への評価も低く自由な研究開発など不可能。
韓国：高給で使い捨て。待遇も評価も高いし自由に研究や開発をさせてもらえる。

・・・あなたならどっちを選ぶ？

1年ぐらいしてだいたいの技術盗んだら
言いがかりをつけて金払わずに追い出します。

>>245
それやってるのは日本企業な．
日本人相手に日本企業がやってるから問題ないと思ってるのかもしれんけど。

偽装請負で働かせて少し余裕が出来たら切るとかね。
その辺はあんまり高スキルの人間は多くないだろうけど。

ソニーなんか金型発注した後注文遅らせて相手の資金繰り悪化させて金型買い取って
中国に持っていって生産開始したとかもしたんじゃなかったっけ？

日本製の肝は技術力なのに、技術者の給料を上げない企業が悪い。
エースエンジニアには相応の報酬を与えるようにしていかなければ、そりゃ人材流出するだろ。
中村修二が警告したじゃないか。アホな文系連中がこぞって叩いてたけどな。

ストリンガーみたいな無能に億も払うより、エースエンジニアに金払えってんだ。

こんだけやった上にミンス党に優遇されまくっても
経済破綻に落ちぶれる韓国はなんなんだ･･･

>>244
結局使い捨ては変わらないのね

まあ会社自体も使い捨てだからな。
19社位いっきに纏めて
経営陣の報酬０にして後は全部非正規にすれば
十分海外と競争できるだろ。それで駄目ならしょうがないよ。
潰れればいいんだよ。

>>229
ヨーロッパに夢見るのもいいけど
向こうの失業率なんて日本と比べ物になんねえじゃん

まず、この糞法案を阻止すればスパイ防止法、売国の福島瑞穂へ対する証人喚問、
等など、素敵な未来が開ける。いや、冗談抜きにな。人権法案阻止ゲームだよ♫

【厳戒】(旧人権擁護法)人権救済機関設置法案反対56
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1352563781/l50

まあ、いろいろ問題はあるけど、結局のところ
技術や製造をないがしろにして、財務屋や株屋
みたいな連中の言うがままになってた国内企業
の自業自得ではあるでしょ。

通名報道反対！

日本企業支社長ら書類送検＝産業技術盗んだ疑い−ソウル警察

韓国企業の元研究所長（５３）　本名　パクリ＝朴李　プサン盗工大卒。

日本企業の韓国支社長（５４）　本名　パクト＝朴人　西ソウル盗工大卒。

日本は社会にとってはどうでもいい野球選手なんかを高級優遇して
技術者は大事にしない国

全部日銀のせい

技術者に正当な報酬を出して来なかったんだから仕方ないね。
ま、今後も韓国には勝てんだろうよ。

日本の企業って本当にバカばかりだなｗ
そらダメになるわなｗ
これから電気メーカーはどうなっていくのかな
で、日本の企業にいやけがさして、韓国企業に技術提供したひとはダメになった日本に帰ってくるのかな？
日本で幸せに暮らして行こうとまた帰ってくるのかな？
なんだかなぁ

電気メーカーが海外に抜かれたのって自業自得だと思う。

日本から流出するのはどうせ２流技術者で、社内でもそこまでの人間だし、日本にいてもその先はないんだからどうでもいい。

問題なのは技術者より、そいつが開発したわけでもないのに持ちだしていく資料のほうなんだよ。

因果応報
アホな日本企業潰れてしまえ