この会社だけは止めて桶part13【東京都】

前スレ
この会社だけは止めて桶part12【東京都】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192616792/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１１
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185687099/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１０
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179135956/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★９
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148912692/

★この会社だけはやめとけ！東京都★7
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148889978/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★８
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1166407373/

関連スレ
この会社だけは止めて桶part13【神奈川県】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201353870/

乙

>>1乙！

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

物流関係ではどう？

医薬品の配送とか

前スレ埋まったお
最後にようやく援護が来たのに、きれいに1000取れなかったｗ

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '　　1000取れなかった
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

>>8
クラヤ三星堂の事か？

>>11
とか、ス○ケンとかさ

運んでいる物が医薬品とかだと、医療に従事しているみたいで、仕事に対して自信が持てる気がする。

>>13
そういった類の仕事してるの何人かみたが、
「医療に従事しているみたいで、仕事に対して
自信が持てる気がする」ってことはない。

あいつらはご用聞きなのよ。

奴らの仕事は値引きメイン。それはMRも同じだが
なにしろ、利益率が悪いからね。
奴らのメインイベントの一つは
開業医だろうと大学病院だろうと、
夏は納涼会、冬は忘年会と
それぞれの催事で協賛金をメーカーにねだること。
タチの悪い開業医の勘違い医者だと、
引っ越しの手伝いから、葬式の手配までさせるから、
滅私奉公の精神でやれる仁かすすめないよ。
それでも、ペテンの回る奴らは、調剤薬局の経営なんかに
鞍替えしてるようだけどね。

そのかわり、自分が「ご用聞き」のとき受けた仕打ちを
まんま、もっと過酷なやり方でやりかえしている連中だよ。

MRと配送ってやっぱ違うの？

全然違うね。
卸は所詮運び屋、多分>>14が業界の人間だと思う。
メーカーからの利益の補填契約が結べない所はこれからどんどん淘汰されるし、先日国から卸各社に対して
お前らの存在が公正な医薬品の納入に支障を来たすという通告が来た。
これから更に業界再編製が行われて生き残るのは一握りじゃないかな？

でも考え方によっては運び屋のがラクじゃない？
つまり大手の卸なら潰れないんだろうし、
MRで成績に悩まされるなら運び屋でいいかなとも

運び屋も当然ノルマがある。
他の会社に今まで扱ってた物摂られたら利益削って値段下げての繰り返し。
大手が潰れないってのが幻想だよ、吸収されて君はいらないってぽい捨て。
俺は前の会社が医薬品卸だけど過労死は出るわ、ボーナス出ないわでもうこりごりだ。
唯一良かったのはドクターと893医師との個人的なつてが出来たくらいかな…

クラヤ三○堂もスズ○ンもそうなの？

【手間無く数打つ】　メール応募という手段
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205419478/l10

応募後に電話で話せば、面接で幻滅しなくて済む！！

ttp://www.tanizawa.co.jp/recruit/01.html#r02
仕事内容　工場などの生産管理
勤務地　東京(本社)　将来的に転勤の可能性有り。

入社時に「転勤可能」可能か必ず聞かれます。
最初からその気だからです。　
というより、転勤拒否の退職者続出中で
その穴埋めの使い捨て要員の募集です。
（転勤を打診された人は全員、正社員という身分を棄ててまで退職。
　未だ、誰一人として応じない事からも、どれほど行く気にならないかが判る。）

「可能性あり」どころか茨城の陸の孤島に「確実に」送られます。
二度と戻る事はできないでしょう。
しかもそこは子会社で待遇は一気に悪くなります。
給与は激安になる上、宿舎も何も用意されません。
給与だけでは到底、生活できません。赤字になるのは確実です。

以上のことを踏まえたうえでご応募下さいませ。

過去スレで何度も飯○通商の社名が出てますが、具体的な理由は何なのでしょう？
同業界経験者なので、応募してみようかと思っています。

短期離職が非常に多いとのことですが、内部事情をご存知の方いませんか？

ちなみにこの業界は、他業種の営業経験があっても続かないのは知っていますので
他に理由があるのなら知りたいです。

http://www.japancm.com/
日本コマーシャルという会社なんですが、どういう会社なんですかね。

>>22
飯○通商ってこれか？
http://www.iida-tusho.co.jp/
アキバにあるが一階の事務所が外から丸見え
たしか土曜日も休みではなく仕事をしているような気がする

デジタルテクノロジーってどうですか？

http://www.ecareerfa.jp/00000000936/njob_d/?_NOFF_SEQ=7225812&_P=UU003&_SEQ=1TQH
インデコ。ずーーーーーーっと求人出しっぱなし。
同族害社。残業代一切出ず。ガイキチお局多し。離職者多数。

MRC情報システムってどんなところなんでしょうか？
三菱レイヨンの子会社らいしいんですが、HP無いし
ぐぐっても情報出てこないしで困ってます

東証一部の理研計器ってどうかな？

エム・デー・○ー株式会社（モットデッカイ○○）
本社→都庁前のビル（古い）
業種→自称IT　本業は派遣というか口利き屋

とにかく辞める人間が多い。入社してくる人間も多い。出入りが激しい。
営業は人身売買だとはっきり言い切っている。単価と送り込めが合言葉。
誰でも採用。日本人以外でも・・・

もちろん残業代は出ない。

マジありえないぞ。ためしに面接受けて身ください。

取締役が笑顔で相談、不満等が有る方はおっしゃって下さい。
真に受けて意見した数人はクビ
元、旭ール

港区・白○台の株式会社 ○芳園。特に和食系に配属されると、ロクなことないですよwww

>>30亀有ですか？

コネクターメーカーってしんどい？？　
ちなみに営業。

>>33
メーカーによると思う。
どこ？

世田谷のプレコフーズってどう？

西武遊園地ホテルHY'Sは盗撮されるからやめたほうがいいよ

人材派遣会社に転職ってどうでしょうか？
私が狙ってる会社は、固定給＋歩合給で、ノルマもほとんどない
（成績が悪ければ収入が減るだけ）会社のようです。
成績さえ出せれば出勤時間も好きなようにやっていいらしいし、
なんかお気楽な仕事のように感じています。
現在うつ状態で本業が疎かになってる昨今、自分のペースで仕事が
できる職種に魅力を感じています。

けど、年中正社員を募集してるんだよね。
ブラックなのかな？

>けど、年中正社員を募集してるんだよね。

これで察しがつくと思うけど。
鬱になっちゃうような人は営業は無理じゃないかなぁ。
どうしてもやりたいなら、配送員に近いルート営業とか。

>>29
派遣板でも単独スレが立ってるね。ある意味有名かDQNで。

>成績さえ出せれば出勤時間も好きなようにやっていいらしいし、
>なんかお気楽な仕事のように感じています。

どうだろうね。
営業の出退勤時間は顧客との関係で決まることが多いんだよ。
派遣だと早朝夜間の顧客訪問があるかもね。
気楽な営業なんてまず無いから考え直したほうがいいかもよ。
だいたいそんな気楽にやれる仕事なら年中募集は無いでしょ。

>37
自分が人材派遣会社に（派遣される社員として）世話になっていたときに
打ち合わせ等で事務所に待機してたときに垣間見た範囲のことですが。
営業はどこでもそうだと思いますが、何時〜何時と仕事を区切ることができにくい。
いくらか調整はきくけれど、企業に呼ばれればなるべくやりくりして出向かなければいけないし
担当派遣社員の都合によっては休日や深夜早朝に打ち合わせの電話をかけることもある。
安くいい人材が欲しい企業と、楽して稼ぎたい派遣社員と、自分の勤める派遣会社との
三つの間に挟まれて苦しい立場になることもある。
長く勤めてるベテラン派遣社員は「あの営業、頼りなくてダメ」「すぐやめるでしょ」なんて冷たい評価を
ベテラン同士の間で回して「あの営業さん担当の職場は嫌」とかゴネたりもします。
担当派遣社員や企業から「営業担当を換えてくれ」と言われればもちろん査定はマイナス。
お金が絡むので人間の汚い面にむき出しで直面させられることもあるし
対人関係、精神面の弱さを自覚していて、既に病んでいる方にはおすすめできないです。

産廃のハチオウはやめておけ
http://www.8080.co.jp/

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

株式会社ユビキタス
http://www.ubiquitous.co.jp/index.html

ここどうよ？

たまに、ユメッ糞で求人広告出してる、東京・瑞穂町のシ○テムプラ○ニング

夜勤専属の従業員募集って、どんだけぇ〜

>>45
ほとんど止め桶が転がってるようなサイトだな

オリラジのテレビでやってたマッスルパワーはどうですか？

ﾏｯｽﾙﾊﾟﾜｰよりｴﾋﾞを育てるほうがいいだろ。

ﾊｲﾘｽｸ　ﾊｲﾘﾀｰﾝだけどね。

日本自動販売機工業会（港区）

人事考課の結果、退職勧告の可能性が（毎年）ある。
正社員募集とあっても、事実上の契約社員。

ハロワで見つけた物件で南町田のホーチキってどう？
ブラックでなければ民説受けてみようかと思うんだけど・・・

↑失礼、民説じゃなくて面接ね

消防設備関係はブラック率高いよ

>>52
消防設備関係の会社ってハロワにかなり載ってるよね。
やっぱブラックなんだ。

ブラックにもいろいろあるから、気になるならチェックしたら？
俺は2ちゃんではブラック偏差値７０超えとされる業界に１０年いたけど、
べつに平気だったし。会社つぶれなければまだいたはずだしなあ。

>>44
来週第一次面接。ちょっと潜入捜査してくるわ。

車椅子などを輸入販売している、(株)アクセスインターナショナルは最悪。

社長の山崎泰広は、ヱスビー食品の先代社長の息子。
一応ヱスビー食品の子会社らしい。

この社長は会社の経営などできない。
日本の市場にマッチしないバカ高い車椅子を輸入し
売っている会社なのだが、相場より3倍以上高いので
全然売れない。儲かってないのに金は使う。

「高くても良い物は売れる」とバカの一つ覚えのように言い、
売れないのは「社員がだめだから」と、会社の業績不振を
社員に責任転嫁している。売り上げが下がっているのに、
社員数は右肩上がり。能力はないのに、プライドだけは高い。

ここの社長は、社員を怒鳴ることしか出来ず、経営戦略など
立てられない。社員の定着率は悪く、この社長に愛想を尽かし
どんどん辞めて行く。

何年も昇給もボーナスもないよ。
こんな会社には来たらだめだよ。

同族会社もブラッキー率高いね。
といっても中小のほとんどは同族だけどさ。

あと、会社なのに「研究所」もブラック率高し。

バナウェーブ研究所とかなｗ
冗談はさて置き研究所関連では理科研とかの研究機関でない限り避けた方がいい気がする。
研究機関は研究機関で変人が多いが、そうでない民間企業で研究所なんてつけてる所は怪しい食品とか
を作ってネズミ講で売っているような所も実際ある。

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

>>59
それか、ただ単に研究所と銘打つことでブラックを偽装してるとかね。

専門卒業してマック店員の俺は超勝ち組(^^)v

管理職になっても残業代出るようになったし？

サミットストアかなりヤバイ！辞めるやつ多いし、嘘ばかりだよ

>>64
へたれ乙
サミットはスーパーの中ではかなりの待遇

>>64
嘘の無い会社、とか言ってるクセに嘘ばっかりだよな。
あの会社方針に騙されて来るヤツがどれだけ居ることか。

>>65
待遇はいいかもしれないが、内情はセクハラ・パワハラ・錆残だらけだよ

なあ、IT系でPG未経験歓迎ってところ面接してきたんだけど面接の雰囲気みる限り悪い会社じゃなさそうなんだけどひっかかるとこがあんだよ。
早期退社（3年以内）の場合は研修費用50万払ってもらうってんだけどやっぱブラックかなあ？
ちなみに所在地は西新宿

ttp:www.hakkoo.co.jp/
ここはやめとけ〜。
人手不足で片道３時間通勤とか平気でやらせるから。

URL書き間違えたw
ttp://www.hakkoo.co.jp/

>>67
研修が３年の段階で
すでにいろいろヘンだろ

>>70
67の文章を読んで研修期間が3年と思えるお前の方が変だよｗ

俺は>>67が５０万円返すと見てすぐブランクと判断しないほうが変だと思う

神田の広告代理店アト゛・アクタス

超ブラックで人の回転率が無茶苦茶速い
原因はDQN社長だが、本人は完全にイカレているため気付かない
とにかく数字にうるさく、また説教好き
会議と言いつつも、何時間も営業を怒鳴る怒鳴る怒鳴る

やる気を削ぐ言い方や皮肉が癖になっている為、社員のやる気がない
錆残地獄(残業代は出さないからと言い張る)、ボーナス無し、
土曜日はサービス出勤、貴重な連休を奪っての社員旅行有

コロンブスって靴関係の会社ご存知のかたいますか？

出先だから携帯でｽﾏｿ。
研修は三ヶ月で研修終了から三年以内の退社だと50万だったかな。PGの学校経営もしてて研修は無料で学校いかせてやるから辞めるなら費用もらうって感じ。
やっぱ普通に考えたら求人を偽装した生徒募集だよな…？
やっぱブラックだよなあ。

どっちにしてもヤメレ

>>75
君が経営者だとして、トーシロの人に3年以内に辞めたらあなたに50万払いますって
誓約書に判を押させたらあとはどうしたい？

まあよく考えてな

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

総菜店を展開しているゼストクック（本社昭島）
1日１４時間くらい働いて残業代ゼロ。
今話題の名ばかりの管理職というやつ。

ホームページ見るといい会社みたいに書いてあるがもちろんウソ。
本社で次長かなんかだったはずの人がどっかの店長になってて
ホームページで紹介されててワロタ。

北朝鮮扱いされている創価信者の三木谷王朝が楽天


【ブラック企業】楽天2【監視カメラ】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187525449/


【北朝鮮】　楽天市場ってどうよ？３　【逮捕間近】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1203844554/

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

練馬区の東〇商事についてご存知の方、
教えてください。
いつも、ユメックスに掲載してたようなしていないような…

en-japan常連、株式会社ユニテック・ソフト・センター
単なる社員採用しての派遣のみなので、未来がない。
給与下限450万ってＪＡＲＯ真っ青の嘘、実際は同業他社と同じ程度
・・・・単なる派遣だから当たり前だけど。

船○総研グループ
特に男社員は横柄なやつばっかだしこんな風に育つのはろくな環境じゃないと思う

人財開発ってえらい評判わるいですね

ソース○クストって有名だけどどーなんだろ？

株式会社キャンディ（笑）
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-7 宮島ビル4階
Tel：(03) 5771-5811

面接行ったら気持ち悪い営業の男（挙動不審で人と目を合わせない男）に
両親、兄弟の職業まで聞かれた。てめー面接のルールもしらねーの？
氏ねばいいのに。

帝○ホテルってどうですか？

||||||||||【五反田ネタ】エフ･エス株式会社【賞与3万】
【五反田ネタ】エフ･エス株式会社【賞与3万】. 1 ：”管理”部長ホモの鈴木君：2008/02/11( 月) 17:26:08 ID:Ak9rqfKb: パチンコ系保守メンテナンス業、パチンコ系情報サイトの 運営を営む中小企業 五反田のエフ･エス株式会社について皆さんに知ってもらい ...
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1202718368/
↑
五反田にあるブラック企業だけど。すいませんあげて貰えませんか？

日立建機トレーディング

絶対に中途で入ってはいけない

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

神田物産ってどう？

＞主な株主
＞社長 45.5%


これってどう？

>>93
ウチは

主な株主
社長100%

だけどな

社長が自ら出資して作った会社だからブラックの可能性が高い。
という読みですか？

セイコーエスヤードはＤＱＮ社員ばかりだぞ。
得意先の電話に「え〜！何言ってるのぉ〜分かんない〜、そんなの知らないも〜ん」なんて答える馬鹿ばかり。
しかも伝票は90%の確率で間違いばかりで使えない。

アンテナショップのテナント。

ああ

ああ

急に過疎りだしたな。

ブラック関連とかで、類似スレが多いからねぇ
それでも、13まで続いてる伝統スレなのね

ブラックスレって他にどこがある？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>102
ブラックｽﾚは、2ちゃんねる検索で以下をぐぐれればよい。
「ブラック企業」「ブラック会社」「この会社」
「ＤＱＮ企業」「ＤＱＮ会社」が一例です。

>>75
それってシで始まってトで終わる会社っしょ？
従業員数を軽く越す募集人数。顔文字満載の募集広告。

まあなんていうか…アレだな…

青山の法人不動産
営業職に関しては離職率激高・激務薄給・超絶ブラックで社長がＤＱＮ
新入社員入ってきたけど可哀想だ

>>82
うちのアパートの管理会社かと思ったｗ
練馬なら違うか。

>>83
それだと特定派遣はぜんぶブラックになってしまうよ。

マッハ機器

＞それだと特定派遣はぜんぶブラックになってしまうよ。
そうだよ。

>>109
そう言われると何も言えないがｗ
でもそれなら>>83の会社に限ったことではないってことよね。
一般派遣との違いを知らずに怒ってんのかと思った。

初日から不平不満、文句を聞かされる

えがおプランニング
吉村はキチガイ

イチ○コーポレーション…五反田

サメナイスープ…営業の馴れ馴れしさはトップレベル。とにかく軽い

ベールネット…面接時、面接管の隣の席に茶髪ヤンキーが座り携帯いじり。休憩してた。
飲食店のバイトかと思った

ttps://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0005678987&__m=1208408184521-1874745320548887173

ここどうですか

>>115
どうかは分からないけど、、、
あれこれ言ってるくせに、自分より年上は募集しないケツの穴の小ささは感じるｗ

対象となる方

・お金を稼ぎたい 　→　成功報酬型営業って事ですよね。
・出世したい 　　　　→　流行の「名ばかり管理職」って事ですよね
・将来は独立したい 　→　離職率が多いって事ですよね
・現状を変えたい 　→　切羽詰った奴を捕まえたいってことですよね

わかります。

>>115
250人いて売上9億って・・・一人当たり500万すら売り上げてないんだぞ
給料がたかがしれてる。
２０億になるって記載されているがそれでも1000万すらない。
当然経費など金のかかるものは沢山あるので、給料は無いに等しい。

まとめると　さ　す　が　高　卒　が　作　っ　た　会　社

http://www.mook.co.jp/mook/about_us/about_us.html
●商号 株式会社ムックハウス
●出版物 ニューモデルマガジンX（定期刊行物・月刊誌）　
スクープスペシャル（定期刊行物・年1回）
その他、ムック本、単行本等多数制作

>>115
一種派遣か、ここ。

資格 人材紹介事業の許可番号 13−ユ−301515

なっとくいった。

人数も納得いった。

日立建機トレーディング
パワハラセクハラ野郎が会社牛耳ってるブラック企業

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

ユビ○タス銀河ってブラック？
応募しちゃったよ・・・

ボルト ネジのメーカー 斉藤最上工業の情報たのむ！

デジタルリンクって会社しってる？

鹿児島ブース西東京支店

age

>>119
派遣会社からの評判もDQN！

八丁堀の株式会社○ス

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

マッハ機器

全国保証って右翼関連？
あんしん財団はKSD関連？

東京〇品機械

三流中小企業、新θ本油脂工業
http://www.snyk.co.jp/

中小印刷会社の全て

>>129 尻の穴？

小林工芸社　サビ残、パワハラ当たり前　ハロワ求人

社
会
式
株
食
品
海
南

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

103 名無しさん＠引く手あまた New! 2008/04/15(火) 21:05:22 ID:+4OaXpZJ0

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


104 名無しさん＠引く手あまた New! 2008/04/15(火) 21:07:23 ID:+4OaXpZJ0
>>102
ブラックｽﾚは、2ちゃんねる検索で以下をぐぐれればよい。
「ブラック企業」「ブラック会社」「この会社」
「ＤＱＮ企業」「ＤＱＮ会社」が一例です。

日立建機トレーディング パワハラ不当解雇企業

ピコ株式会社

http://www.picodenshi.com/japan/index.html

age

erg

池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

ググって見た。

＞と書いたところ、採用担当に履歴書を破られて「これでも笑っていられますか」と 言われたらしい。
＞その子は落ちたそうですが、そのとき同席してて、
＞会社案内を破っ て「これでも笑っていられますか」と担当に言った男の子は受かったそうです。

なるほど。会社案内も持って行った方がいいな。

そこ受かっても絶対行かない。

俺もそんな糞会社絶対行かん

>>145
圧迫面接の意味も知らんで、いい気になってやってんだろうな
こういうバカは面接官は、一度強制的に路頭に迷わせてやりたいわｗ

フ○○○ー電機。
ケチ。B。
年中募集中。
鬱多発。

>>149
もっかい書き直してください。

誰かここに電話して
０３-５９１１-８８８５
「ハゲ死ね」と言ってやってください。

>>152
そういうのは良くない

従業員30人たらずの半導体用センサーメーカーの面接受けたんですけど
この先のことを考えたら不安になりました・・・
半導体業界ってどうなんですか？成長してるの？

「事務」って書いてあったのに、一日中立ち仕事で、封筒を印刷機に入れる
だけの仕事があったな。落ちたけどかえって良かった。

バイアグラやペニス増大薬を輸入代行している、マンションの一室の
怪しい仕事もあったな。

似非同和図書を電話でドスのきいた口調で脅して売りつける仕事もあったな。

うぜえのにレスしちゃったな。。。

やっぱり似た者同士って縁があるもんなんだなぁ〜。不思議。

アド街でも紹介されていたらしい、
合同印刷ってどうですか。
ちょっとヤバそうな雰囲気なんですが。

age

南 海 食品
株式会社

http://www.mook.co.jp/mook/about_us/about_us.html
株式会社ムックハウス
代表取締役　神領貢
出版物 ニューモデルマガジンX（定期刊行物・月刊誌）　
スクープスペシャル（定期刊行物・年1回）
その他、ムック本、単行本等多数制作

株式会社ソーエイ

ttp://www.siriuscorp.co.jp/jpn/data.htm

株式会社シリウス

日本クレスコ

http://www.japancm.com/

株式会社日本コマーシャル

ユビキタスエナジー。
急成長、高収入のベンチャー企業。してその実態は。
専門スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1174666722/l50#tag435

渋谷にあるオリエンタル警備。人事担当者が横柄。もっとも落ちたがな。

本田生葉っ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

上がバカなのか、バカを責任者にしてる？ぜったいやめてやる。南海 食品

新宿にある人材派遣会社『キャリアリ○ク』だけは入社するなー。
すごいぞ！！
管理部の人間が1ヶ月で半数以上変わる！
派遣スタッフの給料を計算する人が一気にいなくなるは、
経理は3ヶ月えみんな辞めるは、派遣スタッフの給与を
口座未着は次月まで支払わないは（バレたらヤバイはず）

管理部にはいったのに営業に飛ばされてふざけんな！！
って感じです。

給与も掲示より安い！

うそばっかり！！！

株式会社イフって、そんなにやばいの？
設立年数の割には、平均年齢がやけに若いのが確かに気になってるんだが。

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、M-TEC（無限）、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所 ★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ
ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自化開●、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、ﾌﾞﾘ○ｿﾞｲﾝﾀﾗｸﾃｨﾌﾞ
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

※★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。

トップ書き込みは誰だ??

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

今すぐブラックリストに入れろ！

応研精工

今すぐブラックリストに入れろ！
トップエンジニアリング

日本クレスコ

ここも追加しておいて。
文栄社。

>>175-178
何か具体的エピソードが欲しいですな

野愚痴糞印刷も。

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/

>>179
応募しても放置
書類返却依頼しても返さない
赤字続きで社員激減中の危機状況でありながら、腐ったプライドを
捨てないＮＴＴ依存体質の工事会社
総務部長高本と馬鹿ＯＬ連中には要注意！

NPO法人○区○年者クラブ連合会もひでーぞ。
内定が出たが給与、休日、仕事内容を絶対に言わない。
常勤という話しが実は契約の非常勤で「私は非常勤を常勤と言うのだ」ｅｔｃ
交通費も出さないと言い出した。給与も休日（シフト制）もわからず働けない。
「労働条件」を再確認しようとしたら、激怒し暴言を吐かれた。
Ｔ津という、ばあさん。元幼稚園教諭という事だが酷い教諭だったんだろうな。
他の食印もひどいレベルだった。「昼休みもとらず仕事しろ」とか。

>>182
なるほど〜

日立建機トレーディング
超絶パワハラ企業

大高電設株式会社
１ 求人表の給料はウソ
２ 残業を付けると本社から文句が来る
３ 胃潰瘍になるまでイジメが続く
４ 制服が無いのに細かく指示される

日○医○事○セ○ター。パワハラ体質。
新人は早朝出勤で机拭き、サビ残常習。業務内容は人身売買。

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/
南青山国際特許事務所
http://www.minamiaoyama.org/

化粧品会社の中島香○のクリスタルジ○ミーだけは、やめとけ。

人の入れ代わりが激しく、公開している売上の嘘。いいかげんにしろ！
社員を人とは思ってないし、刑事事件に該当する事も多数発覚してる。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1197273558/234

カナフレックスコーポレーション

八重洲口から徒歩数分にある
●瀬商●の経理
PC１台しかもDOS
２と６が当てはまる
伝票全部手書き
シュレッダーなし
女は茶と酒汲み
いじめとセクハラの温床

株式会社　ムックハウス
代表取締役社長　神領貢
住所　東京都新宿区
出版物 ニューモデルマガジンX（定期刊行物・月刊誌）　
スクープスペシャル（定期刊行物・年1回）
その他、ムック本、単行本等多数制作

五反田イチモツコーポレーション

(　´ω｀） 　　　三　　三　　⊂(゜Д゜*)
つ命と　ﾊﾟｼ　彡

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080501-OYT1T00897.htm
「人間失格」の暴言、部下にパワハラの幹部処分…神戸市

>>196
『「人間失格」の暴言』だけ見て、永守さんかと思ったら、役所かｗ

日〇金属！DQNの巣窟！離職率当然高いし頭おかしくなるよ。下請もアイデムの常連。世の中広しといえどこんな会社あるのかと・・・

大手優良と言われるウチでもパワハラが凄まじい。
頭がイイだけに、その場で失神するくらいのことを言われる。
年収100万ダウンでもいいと思い転職活動してる。

>>200
その場で失神するようなことを言うのは大抵言葉を知らんヴァカだがなぁ。中小零細行くと悲しいけどこんなんしかいない。
頭が良ければもうちょっと上手く指導できるだろう？

小さい会社だと何でも出来る奴が必ず居る
次第にコイツが勘違いしてくるんだな
パワハラの誕生

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/
南青山国際特許事務所
http://www.minamiaoyama.org/

仕事できないのに勘違いしてパワハラするバカ上司もいる。口を開けば本社の悪口。パワハラ。

レスちがいスマソ

>>200こっちも頭巡らせて対応しないといけなそう。嫌みのひねり連発な気がする。

南海食品株式会社
さつまあげの月揚庵

>>200
大手優良から出向で来てた京都大卒のオヤジが凄かった。パワハラ王。
身体もでかけりゃ声もでかい。たしかに気を失いそうになったなあ。

オヤジが出向元に戻る前におれの頭がおかしくなったんで、辞めた。

三和ファィナンス

株式会社　ムックハウス
住所　東京都新宿区
代表取締役社長　神領貢

株式会社シリウス

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/jk01.jsp?c=1591644&n=001
http://www.siriuscorp.co.jp/jpn/data.htm

従業員 20人 (2007) ＝＝＞従業員数 17名 (2008)

募集の背景：部門強化を目指しての増員募集です。

　×強化
　○（単なる）補充

※試用期間6ヶ月＝＝＞退職勧奨が常態化。

過去に労働基準法違反で、労基所の査察が入ったことがある。
取引先からも「人遣いが荒い」と揶揄される程、社員定着率は低い。
経営ビジョンの一切ない、典型的な独裁オーナー企業。

株式会社アルティスタ
何処がおかしいか行けばわかるよ。
金パクるやつ出たし。

ユニシステム株式会社
六ヶ月ごとに転勤とか舐めてんのか

明日開催！
【＠ｔｙｐｅ】
　５月１０日（土）１１：００〜１８：３０　東京　女性の為の適職フェア　国際フォーラム
http://woman.type.jp/s/fair/index.html
　５月１０日（土）１１：００〜１８：３０　東京　営業＆販売サービス職の適職フェア　国際フォーラム
http://type.jp/s/fair/sales/

>210 ハロワ常連　人間使い捨て

クラスカンジャパン株式会社
本社所在地　五反田
フランス系キチガイフレートフォワーダー

やめといた方が良い。

日本技術貿易株式会社
http://www.ngb.co.jp/
採用情報
http://www.ngb.co.jp/recruit/index.html
http://www.ngb.co.jp/recruit/rec_guide.html
報 ＞ 新卒採用 ＞ 募集要項
主な仕事内容
【理系】* 外国特許出願仲介、特許侵害・有効性の鑑定仲介
* 特許技術調査・解析、 * 外国特許紛争処理支援
【文系】* 外国商標・意匠出願仲介および調査
* 知的財産権法務調査、* 知的財産権情報サービス
* 特許年金管理
これらの仕事を通じて、顧客企業の国際知的財産権戦略を総合的
にサポートします。
募集学科 全学部全学科
採用実績大学 国公私立大学・大学院
応募資格 平成20(2008)年4月から平成21(2009)年3月までに
大学卒業見込の方
平成20(2008)年4月から平成21(2009)年3月までに大学院修了見
込の方
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、
卒業見込証明書
選考基準 【理系】
専門性を活かして活躍していただくため専攻が重要なポイント
になります。本年度は、「電気・電子」「通信」「機械」「物理」
「化学」系の学生を重点的に採用する方針です。ただし、これら
技術分野以外の専攻であっても、高い専門性を備えた方のエント
リーは広く受け付けます。自らの可能性を専門領域に限定するの
ではなく、専門以外の技術にも幅広く興味を持ち、柔軟に対応し
ていけることも重要です。

五反田、吉祥寺のイチモツコーポレーションCEO萩里予正又男氏ね。

99

【5・18】福田総理解任要求デモ【東京・大阪】
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1210231268/l50

郵便局

するどい！

国際フォーラムの営業販売職のフェアへ行ってきた。
絶対行かない業種の企業ばかりだった。
２社から話聞いただけでクオカードもらってさっさと退場。
あれは女性向けの適職フェアのほうに重点置かれてて、
営業販売職はオマケなのかな。

日本銀刺ってどうですか？
ジェイストーリーってどうですか？

>>28
いまさらだが、マジで辞めておけ。
土・日は休みで比較的残業は少ないが
面接時の待遇は確実にウソ(70万以上)を言われる。
さらに一人暮らしをしても敷金礼金が出ない。

敷金礼金出してくれる会社なんてあるのか？

敷金礼金だしますって謳ってたんじゃない？

mixiってよく求人かけてるけどどうなの？

所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。

新宿にあるアビーズコネクション。
リクナビで応募者全員に面接すると言っていたのに、３週間放置され
問い合わせると、不採用のメールが来た。

>>210
でも神も労働基準法違反だからなあ。国税に対する虚偽申告の疑いもあるので立派な容疑者？

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0271873&cntct_pnt_cd=001
リクナビに定期的にＵＰされる。
こちらハロワから応募したがよくある話で求人票と給料体系×・・・
内定でしたが即辞退で。

嘱託社員って正社員とどう違うんですか？
ガスの検針員なんですが、現在されている方、ご存知の方
どうかアドバイスお願いします。


293

goo辞書より「嘱託」

通常の社員・職員とは異なり、その能力などを生かして
特定の仕事を依頼された人。


ガスの検針だけやるんでしょう。配置転換なし、管理職になることもなし、
仕事内容が変わらないから多分昇給もなし、ひたすら検針。

あと、おれの頭の中には「嘱託社員＝契約社員」っていうイメージがあるなあ。
1年ごとに契約する、っていう。

早速のご回答ありがとうございます。
仕事的にはコツコツと回れば良いイメージなのですが
それならばやってみようと思っています。

>>235
入社する前に雇用条件についてちゃんと聞いておいたほうがいいと
思うよ。どう考えたって嘱託は正社員より待遇が悪い。

>>235
おれの家に来る人は
「ガスの検針にまいりました〜」
「入らせていただきまーす」
「失礼しましたー」

と独り言いながら検針してるよ

池袋西口のソフトウェア派遣会社　アルティア
忘年会がモ〜モ〜パラダイスで会費2000円取られた。
社長がドケチ！

>>238
それぐらいの自己負担は許してあげてｗ

>>238,239
全額交際接待費等の会社経費として処理する事は違法になるんじゃなかったかな？

むしろ忘年会の会費を会社が払ってくれる所なんて、
普通の会社じゃないだろ。

株式会社 ムックハウス 東京都新宿区 代表取締役社長　神領貢
この間も一人辞めたらしいじゃん。なんかのペナルティで
頭を丸めさせたら気が触れたとか。パワハラじゃなくて傷害罪だろ。

測定器専門商社のヤナギサワってどうかな？

快適住まいづくり研究会を運営する株式会社快適住まいづくり
あたしが無料受講券を持ってきたのにもかかわらずマンション購入セミナーで１０００円取られた
セミナー内容はつまらないしカルト
金返せ

>>243
悪くないんじゃないの？　営業主体の普通の会社だと思うよ。

株式会社日本ＣＸ。

同郷と偽りきのよわい老人から金をまきあげてます。

はやく潰れてくれ

現社員より

>>210
ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。今日も
今日でモワッと臭い。

�@尿をこぼす
�A水を流さない
�B流すとしても中途半端

この３つしか原因はない。

これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。

便所を清潔にできないやつは人間としてダメだ。落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。

便所の汚さは、己の心の汚さと心得よ。　　　　神

株式会社全日警（警備会社）
代表取締役片岡直公
上司によるパワハラ苛めは日常茶飯事、社員を自殺に追い込む、給与の誤魔化しピンハネ、心身共に病気になり地獄に追い込まれて身の破滅です。

売国社長が嫌いです。

オリエント測器コンピュータ

クリニプロ株式会社は売上報告を偽っている

あげ

Ｂ−ＩＮＧは無くなったが掲載されいるのが全・・・

ヴァスダックグループ

>>4

その2･3･5･6に当てはまってる俺の会社、ブラックなんかな？ちなみに何の権限も無い課長だが･･･

エンブレックスってどうですか？

靴卸のトークツグループってどうかな？

練馬区石神井公園で「事務」で募集していたのに、面接に行ってみたら
立ちんぼの仕事で封筒を機械にかけて印刷するっていう仕事があったな。
工場と一緒。
落ちたが、よかったと思っている。

>258
むしろ行ってみたいと思う俺は…

品川区の田村米菓はやめとけ

渋谷にあるオリエンタル警備。面接官がドキュン。
履歴書にロクに目を通さずに面接をする。
もちろん、落ちたがよかったと思っている。

新宿イチ○、青戸清家不動○はよ父さんしろ。

新聞で「事務」で「残業なし」で募集していた銀座にある会社（名前は忘れたが）。
面接に行くと電話でドスの利いた声で、いろんなところに似非同和図書を売りつけていた。
もちろん辞退してきた。

あと、五反田にある健康食品販売の会社（これも名前は忘れたが）、行ってみると
バイアグラやペニス増大薬の通販の会社だった（これも落ちてよかったと思うが）。

>>263
ねた乙。

株式会社　ムックハウス
住所　東京都新宿区
代表取締役社長　神領貢
　飯田橋ハロワ常連⇒1年で使い捨て

https://www.green-japan.com/lp/344.html?cid=602394
インデコ。求人出しっぱなし。
同族害社。残業代一切出ず。ガイキチお局多し。離職者多数。

テレウェイヴ→リース販売詐欺会社

まともな神経じゃやっていけません。

多摩市にある美○加堂はやめておけ！二次面接までしておいて業務内容、待遇など詳しい事は一切教えない

クリニプロ

未経験可でつっておいて即戦力にならないと
解雇する陰湿社長
ひとの顔色をうかがって、強い者に媚び弱い者に横柄な態度をN島

もう埋まったっぽいけど、マル○イパ○クス。
面接で「土曜出勤日に異業種交流会」とか言うけど、宗教セミナーのこと。
表向きはNPOらしいけど実際は宗教。
これが最大で唯一の欠点。

>>265
ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。今日も今日でモワッと臭い。
これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。
便所を清潔にできないやつは人間としてダメだ。落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。
　神領拝

クーポンラ●ドの会社はどうでしょうか？

新宿　富士交○研○所
ワンマン死にかけの老人社長がくせもの
求人票と違う子会社でなら採用と違法なやり方
担当者自体が「うちはハロワから指導されてるから」と開き直り。

陰毛ＤＮＡ検査ww

＞272
広告営業なんてどこも酷いよ。枠売りじゃないつったって結局枠売りだし。
雑誌内容見る限りうちよりはマシだけど。

サミットストア
求人が全て嘘ですから

>>225
その説明だけみると、悪くないんじゃねと思ってしまったw
理研計器は新卒のとき
説明会のチラシ見たら「既卒でもＯＫ！」とか書いてあって
やばそうだったから避けたけど

ライフウエルってどうなの？
しょっちゅう求人出してるけど。零細？

>>271
今日あたりはションベン臭いんだろうな
このDQN会社!

関係者のみなさん情報おまちしております。


【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1210868635/l50


東芝セミコンダクター社四日市工場 2棟目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1204641003/l50


東芝コンポーネンツってどうよ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1188578572/l50



【社会】東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211453715/l50


東芝ってストレス溜まるんだろうね・・・
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210044633/l50


東芝子会社ってどうよ？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181371751/l50

ウィプロ

日本人スタッフがバカすぎる

五反田イチ遺コーポレーション

株式会社ムックハウス 東京都新宿区　
社長　神領貢
　　　　↑労働基準法違反
　　　　国税の過少申告の疑いも

早稲田ゼミナール

【内藤一水社】
　５月２７日（火）１１：００〜１８：００　東京　適職フェア　新宿エルタワー３０階
http://www.naito.jp/events/tekisyok.html

>>283
そういえばこの間も1人辞めたらしいじゃん。なんかのペナルティーで頭を丸めさせたら気が触れたとか。
シャチョーの新浦安のマンションの周りで抗議のビラまきが始まるんじゃ。

○ァイブワン
激務、錆残、パワハラの三拍子
精神崩壊する

新東京計算ってどうよ？バブル時代にしょっちゅう募集してたけど、また募集してるね。

>283 こんな社長がいる
国税過少申告がバレたような会社が
国土交通省の行政インターネットモニターに選ばれたってどうよ?

http//toshin-net.jp/
東京都港区浜松町にある株式会社東新商会（吉祥寺、群馬に営業所あり）
就職活動と会社案内等サイトでは、多少評価されていたが、実際は違った。
建物が古いし、倉庫がビルの中にあるが汚かった。職安の求人でいったが、
人事担当兼経理担当（名前知らん失礼な爺）が、家が遠いから家族関係の事
（保証人用意しなければ採用しない）とか数日間職安で募集したら40人集まったから
こちらは、選ぶ権利あるんだよね。
自分は、その求人が出て次の日に連絡して、次の日に１次面接いってから
一週間良い思いして2次に望んだのにふざけるな。結果は不採用。
しかし、今週ハロワの求人に又同じ内容で記載されている。
５/26に出したみたいだから興味ある方はどうぞ。

>>290のつづき
あとは、相性もあるからなんともいえないが、この会社は、若い奴がいない。
やはり、高齢の爺さんがワンマンぽいし、機械工作部品など扱って営業はノルマがないから
とはいっていたが、所詮、同族で中小企業である。

株式会社ジュエリーフォンド
株式会社ジュエリーストリーム

この会社もうアブナイよ。経営もガタガタ。

(株）○田ブックチェーン
今は○田がなくなったか？

>>290
13040-26908881
5/26に品川職安に求人票を確認
ひどいな、俺を２次面接まで２週間引っ張って不採用。
これが、回転求人。

【アクセス】（※新卒＋第２新卒対象）
　５月３１日（土）１１：００〜１６：００　東京　転職セミナー　アクセス青山フォーラム
http://career.ac-lab.jp/start.html
【リクルート系】
　５月３１日（土）１１：００〜１８：００　東京　ＩＴエンジニアフェア　アキバスクエア
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=fair/engineer/top.html&l_id=6

ttp://www.tenpos.co.jp/employment/index.html

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>283

青砥清家不動産、新宿市井、五反田市井コーポレーションさっさと廃業しろ。

この食品製造会社も酷い

忙しいときだけ正社員募集をかけ試用期間が終わる寸前に解雇
解雇理由も積極性に欠けるし今以上にもっと働け

私が入社する前にも数名が１週間程度で難癖付けて辞めさせられたらしい。

仕事内容は募集と違い製造部へ必ず回され毎日９時頃から２２時２３時まで
働きづめ、重量物をもったり搬入したり（総重量１日３ｔ）＋設備の清掃に３時間
中でボイラー焚いているので夏場は５０度にもなるそうで脱水症状で救急搬送
されたりする奴もいたそうです。給料は基本給１８万ですが実際は１５万
残業は１００％支給ですが毎月１００時間越え先月は１５０時間越えって言うのもいました。
しかし総額３０万程度とにかく酷すぎ　

>>28
マジでやめとけ。

>>277
社員の半数近くが高卒で
試用期間中に辞める人間が多いよ。
ぶっちゃけ試用期間っていうより1週間以内ｗ

俺達ageageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

マリンフーズってどうですかね？

オリエント測器コンピュータ株式会社

絶対にやめておきましょう。出してみようと思う前に、
「就職活動と会社情報」をご覧になることをお勧めします。

理研計器なんて先ずなかなか入れないだろ 職安で応募したら2人採用のとこ115人殺到したぞＷＷＷ

杉並にある東京ぷらからー
社長が殴る、当たり前！

バックレ予定！

市井コーポレーション

サミットストア

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はできそこないのバカ。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

○Ｘ小剣
ＤＱＮの集まり。役員から下っぱまで入り乱れてのパワハラの温床。
低俗すぎてあきれかえりますた。

>>310と同じような会社
ttp://www.hakkoo.co.jp/
ここも社員は奴隷扱い。
給与は激安、勤務は超がつく重労働。
退職者の穴埋めの為に自宅から片道３時間かかる現場への転勤も日常茶飯事。
あまりに環境がひどく沈没寸前の船から逃げ出すネズミのごとく社員が大量流出。
いずれにしても関わるのは止めとけ。

下町の飲料製造会社

忙しいときだけ正社員で募集１ヶ月後に簡単に解雇の繰り返し
正社員に馴れたとしても基本給１５万で残業１００時間越えでマジ死ぬし
体がガタガタになるし労基法は無視に近い状態

１ヶ月で１２キロも痩せる程の激務で室内も平均４０度の蒸し風呂状態
また重量物の持ち上げもある１日３ｔ〜５ｔ。

また同族企業の典型的企業で文句を言おうものなら即解雇
アットホームな会社だと言うが解雇に恐れて表面上だけ協調性を見せているだけ
で一部の経営陣が勘違いしているだけ。

>>313こないだ面接いったとこかも ス○ダ飲料？

株式会社シ○シアってどうですか？
品川区にある参拝処理会社です。
残業が一定額、毎月給与に既に加算済みって所が？
面接交通費一切無し。

産廃処理会社はDQNの巣窟

シ○シア　産廃　暴力団　あたりでググッてみたら

↑結構、焦臭いですね。
住民無視で建設中なんて．．．．
ヤバイッス！

参拝といえば台東区に本社がハチ○ウもかなりＤＱＮとききました
ここも暴力団がらみ？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

ムックハウス　新宿区
この間も一人辞めたらしい
なんかのペナルティで
頭を丸めさせたら気が触れたとか
またまたユニオンが来ているし
社長の新浦安のマンションの周りで
抗議のビラ巻きでも始まりそう

江東区の恵○株式会社
この会社で採用されたと思っていると、
いつの間にか子会社の有限会社永○の社員にされてる。
社長は中国人で同僚の中国人に相談すると、
同じ待遇なのにどこが不満なの？
と不思議そう。
中国大好きって人にしか勧められない。

サミットストアは嘘の求人だから辞めたほうがいいよ！今いっぱい辞める奴がいる

>>319
産廃業者はやくざや在日朝鮮の仕事
一見何もないように見えますが裏では暴力団関係者と繋がりが多い

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

「ねりまファミリーパック」。
ここね、練馬区の外郭団体なんだけどさ
会社都合で人を追い出すような真似をしておいて
離職票には「自己都合での退職」なんて書いてくるとんでもない団体なんだぜ。
職安の職員からも、これは訴訟にもっていくことも可能ですね、なんて言われたな。
まぁ、募集がかかるなんてことはまずないと思うが、非常に悪質な団体なのでさらしあげ。

株式会社エス・エー・エス
ttp://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

>>322
神とかいう名前の社長は会社に利益をもたらしていないどころか、
人材流失という企業には最悪の損失を繰り返しやっている。
普通だったら代表訴訟でクビ＋賠償金。

恵比寿にある「株式会社パンゲア」ってどう？

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

飯田橋ハロワの常連
ムックハウス 東京都新宿区　
社長　神領貢
　　　　↑労働基準法違反
　　　　国税の過少申告の疑いも
辞めときな

ここの仕事内容見ると面白そうだね

htp://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=005&HWkyujinNum=1304029958081&ksi=107&value=68qc25vvmrr4fp4sa0i1p28qio

ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。
今日も今日でモワッと臭い。
これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。
落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。
東京都新宿区　ムックハウス　神領拝

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

クリニプロ株式会社

社長が架空の売上を会計士に提出している

中央区の三幸かわさき
名前も変だけど、掲載職種も違うから気をつけろ
そんなやすい給料でデザイナーなんて来るわけねぇだろこのぼけ

（株）ジュエリーフォンド
新卒の離職率１年以内で８割以上
１年後は知らんｗ

営業は毎日宝石数えてババア達に個別に会いに行くだけ。
ボーナスなしで週休１日、年収３００以下。
一般的な営業技術はまったく身に付かない。
メールがない、というかパソコンは役職者にしか支給されないｗ
社長がいない、どこでなにしているのか不明。
社長の基地外娘が専務でわがまま言い放題。
営業車はあるが一定のガソリン代（最安値に近い）しか支給されない。あとは自腹。
刑務所から出所してきたような人たちに囲まれて仕事したいならマジお勧め。
あと部長クラスかな？、に昇進するには２人知り合いを入社させなきゃいけない。

>>339
そんな会社に就職する新卒ってＦランクだろ・・

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中でもすげー有名。
�@同族経営
�A電波法違反？（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だからみんな言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで歯医者になれたと思ってるんだ。親じゃない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗ。娘歯医者なんだろ？ちゃんと歯医者らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」と言わんばかりの態度。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

五反田の一位コーポレーションのヨーコうざいぞ。

俺はまだ入って3ヶ月ぐらいだから早く帰される
夜の9時ごろなw　朝は8時半出勤だよ　（今は
因みに先輩たちは朝7時頃に来てだいたい終電まで残ってる
月に休みは2日とか　タイムカードが無いなんて会社はネタとしか思わなかったが
俺の会社がそうだったorz

コレほんとだよ！
東証一部上場企業の子会社です
大会社の子会社だから安心とかたぶん全然関係ないよ
先輩たちも殆ど辞めたがってるし、離職率が凄いらしい
必然的に会社の人間関係が希薄
3ヶ月で飲みに行った事一回も無いって凄くね？
みんな忙しいからしょうがないのかな
「2ch　企業名」でググっても引っかからないのはおかしいよ

飲み会嫌いだから羨ましいｗ

シフラってどう？

SPSSってどうですか？

株式会社海峡
あそこは何故倒産しないか不思議な程酷い。

このｽﾚに名前載った会社に内定決まった。
後が無いからそこに決める。
小売から脱出したかっただけだからね。
ちなみに面接で社長が「残業代は20年前から廃止しました」と笑顔で語った。
皆さん、御機嫌よう。

>>349
無茶しやがって・・・

�潟Tイバープロとトレードチェック・システム�鰍ﾌＤＱＮさは双璧。

アイング、イチイ、ユニパルスやらの書き込みをよく見るけど、
凄い執念だと思う。
こいつらみたいなのが通り魔事件とか起こすんだろうな。
たぶんアニメとか好きなんだと思う。

>>352 いやずる賢い人間は法律に詳しいからしない
　　　金で裏系統にアウトソーシングして
　　　仕返しする。

板橋区にある株式会社正和って分かる人いる？

>>339
あなた関係者？
ジュエリーフォンドってパネルクイズに出品していなかったっけ？
フォンドだけではなく子会社のストリームもかなりヤヴァイ。
フォンドもストリームも会社は違うけど場所は同じだからね。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>349

早まるな

>>354 日用品卸？

江東区にある�潟Vフラってベンチャー知らない？
内定出ましたが迷ってまつ。

>>359
従業員少ないわりに資本金が多い会社だよね。
休みも待遇もいいなと思って応募したんだけど、
自分は書類選考で落ちました。
正直言って羨ましいです。

もうＵＳＥＮ以外あり得ないよ！

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

東京○ロカラー
そんな安い給料できょうびデザイナーなんて来ません。営業なんて来ません。カメラマンなんて来ません。
毛の薄い親族同士じゃれあってろや

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

市井のスタッフ〜は岩手に行って地震の復旧活動をしてこい

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>366
しつこいよ、基地外！
その情熱を転職活動に使えよ！

市井がどうとか書いてるヤツもウザい

ウザけりゃNGワードにつっこんどけばいいと思うんだけど
携帯はNGできないんだっけ？

株式会社海峡。
ここは信じられない程酷い
ドンキ　インチキ営業　キャバを更に下回る。

ブラック企業、入社後の見分け方にこれも追加して下さい！

・入社式後即研修開始。厳しい研修だとひたすら脅す。
・研修に使う筆記具や講師のお茶などを新入社員たちで話し合って用意させる（経費）
・休憩は昼のみ。しかし午後からの研修の準備のため10分程度しかとれず。
・新入社員同士で議論をさせる。
・あてがわれたPCがシステム的に壊れる寸前、まったく処理が進まない。止まる。
・PCが遅いせいで研修についていけないのを能力がないかのごとく白い目で見る。
・研修は土曜日もやる。初日から20時以降まで研修。しかも必死で残業の許可を得てようやく残業代が出る。
・研修の終盤から社長が研修室に入ってきて、入り口からじっと新入社員たちを監視し続ける。

私は一日で鬱再発しました。

タマ電装

アジャスト
http://www.adjnet.co.jp/

裁判所での労働審判や訴訟は、自分でできる。いわゆる「本人訴訟」。
下のサイトを参考にしてみてください。
繰り返すけど、弁護士は市民のボランティアではない。
一概に、いやほとんどの場合、弱者の味方ではない。
繰り返すけど、訴訟おこして、いろいろ面倒なことがあって、弁護士への報酬というお金もいっぱいかかって、
せっかく取り返しも、取り返した残業代が弁護士費用に消えてしまうなんて、まったく無意味でしょ、ということ。
弁護士頼んでペイするかどうか、まずその検討が先決です。←重要！
残業代請求くらいなら、未払いの残業代があり、その請求権があることを、証拠をそえて出せば、それでいい。（付加金も請求すべし）
ちなみに、労基と同じく、裁判所も取り立ててなんてくれません。判決出すだけ。
回収には別途弁護士報酬がかかる。会社が中小でばっくれそうなら、弁護士をつかうのはこの段階。回収に関しては特別の権能があるから。
大手なら、判決でたら、控訴されないかぎりは、逃げないで払ってくれるでしょう。
（弁護士に頼まなくて良い）
http://www.sunrain.jp/claim/index.html
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/honninisoshou.htm
ここも参考に。本人訴訟や弁護士の仕事ぶりなど
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/home3.htm

しつこいが株式会社海峡

派遣を考えている奴らへ。
（株）キャンパス（早稲田大学への派遣）だけは絶対に行くな。
低賃金で激務。採用担当の関と青木が慇懃無礼。

ザッス！オフィス24もあります

東京・瑞穂のｼｽﾃﾑﾌﾟﾗﾝﾆﾝ

>>349
出社はいつから？報告希望。｢意外に良い会社だった」なんて言葉が聞ける事を祈ってます。

>>349
＞ちなみに面接で社長が「残業代は20年前から廃止しました」と笑顔で語った
社長ふざけすぎだな
労基署行け

349です。
今日初日ですた（ちなみにタイムカードは存在せずｗ)
引継ぎしてくれてる社員の人、社長とうまくいかなくてやめるらしい。
同じ部署の人も、「まぁ、社長は………(言葉を濁す感じ)うまくかわしてｗ」

初日なのに業務で社長に報告することがあって、
引継ぎしてくれてる社員の人と一緒に言ったら、
「経験者として雇ったんだから、聞けば分かることは直ぐにやれっ」
とか言われて、その業務報告をなんか文句言われつつ一人でやらされたorz
全然わかんねぇよっ、お前の会社の事なんか。
しかも、未経験可で応募して、職歴浅いけどOKで内定もらったんだ……。
とりあえず、始業より30分早く出る、がデフォ、帰りは定時(今のところ)

ワンマン社長(しかも2代目)、最悪っす。（長文ｽﾏｿ)

社名きぼんぬ
ばっくれろ

>>381
コミュニティユニオン(労組)、労働弁護団等々いまから相談しておいた方が良い。
酷なようだが持って3ヶ月だよ。明日から待ってるのは放置プレイ。
タイムカード無し、残業代無しは明らかに労基法違反。団交、訴訟しても勝てる要素ある。

>>381
社保（つかない気がするけど）がつく前に辞めちゃえ！
雇用保険入ると前職がその会社になってしまうぞ！
そしたら、次の会社で雇用保険入るまでは、面接で毎回今の会社の事を言わないといけないよ。
必ず言わないといけない。履歴書にも職務経歴書にも書かないといけない。

恵比寿にある○ループ○ン○フト○エア。
日本代表は己の保身ばかりでマネージャーとしてのセンスも器もゼロ。
前職を一年で解雇されたようなカスがデカい面して営業を仕切る。
まともな奴はすぐ辞める。

〉349
はどうしたんだろうな……
もうバックレスレに移動しちまったか？

出来れば
社名
雇用条件
ぐらい書いてほしいんだが……

一井粒れろ。

ディースリー株式会社
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0005840295

>>344
あれ、もしかして・・・

どうしよう、シフラ・・
ベンチャーってやっぱリスクあるよなー
入社にはやっぱ勇気がいりまつ
情報キボンヌ

>>386
ﾊﾞｯｸﾚてませんよｗｗｗ
俺は小売で鍛えた特殊スキル「忍耐力」が高いんだお。

なんで社名晒せない、ｽﾏｿ。
社名ｸﾞｸﾞると、ここと過去ｽﾚ11がヒットする立派な会社だお。

ＡＬＳＯＫ・綜合警備保障

健康や余暇より利益の為に働け精神で、毎日残業で休日出勤だよ♪
基本給もびっくりするくらい安いです

グローバルホットラインはどうよ？

飯田橋ハロワの常連
ムックハウス 東京都新宿区　
社長　神領貢
　　　　↑
国税の過少申告
労働基準法違反
　　　　

>>391
会社の「忍耐力」との勝負だな。ブラック企業は一月もすればダメだししてくる。
＞「経験者として雇ったんだから、聞けば分かることは直ぐにやれっ」
ブラック臭がプンプンしてくるよ。

株式会社東京ウ○スト
株式会社タ○レル
どちらも同じ社長の会社で、同じ敷地の一階と二階にある。
女性社員は40Over多し。雰囲気がかなりカリカリしてる。
男性社員は、スーツがよれよれ、電話のマナーも知らない人が目立つ。
絶対入らないで。自分は入って３週間目で辞めた。（採用になったのはウエストの方）
年間休日は求人票よりかなり少ない（後から知らされる）し、非常識な考えが横行してる。

西日暮里のサーベイリサーチセンター粒れろ。

株式会社エス・エー・エス
ttp://www.sas-tokyo.co.jp/top.html

http://flash.dempa2ch.net/topic/disp/23572
フォンドのおもしろスレッド発見！！ｗｗ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。金に汚い基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

日健グループ
殆んどやくざな森下系列（恐ろしい会社だった）
グッドウィル

>>349
ちょｗｗｗ
無駄に忍耐力使うなｗｗｗ

よく我慢できるな……
俺なら長くて一日、早いと半日バックレだわ。

一回ブラックに騙されて一年働いた後から判断が速くなった。

池袋にあるアパートメントストア。往復１時間半かけて行ったのに
「女性を採っている」との理由で応募書類をビリビリに破られた。
池袋に住む予定のある人、ここだけは避けて。

>>403
不動産屋か？

>>404
そうだ。絶対に関わってはならない。特に人事のハゲは。

「人材」という単語を「人財」と表現したがる会社って
ＤＱＮが多いと思う。
そもそも人材が財産なのは当たり前。
でもそれをあえて精神論で綺麗な言葉使って、
洗脳しようとする意図が透けて見える。
それでもって、その組織に魅力が無く離職率が高い場合が多いと思う。

…現職の幹部がやたらと「人財」という単語を用いるんだけど、
用いれば用いるほどウザさ、白々しさを感じる。

>>406
財産の財ではなく、消費財の財なのかもしれない。

南
海
食
品

>406
うまい･･･うますぎる。その通り。
耐久消費財以前の消費材、消耗品ってことっすね。
すごく納得いきましたｗ
DQNの被害を体験してから、｢人財｣という言葉を使う会社には
応募しないと決めました

ソフトバンクもブラックなんですか？
その関連会社や子会社もブラックなんですか？
どういう点がブラックなんですか？

>>410
在日企業で社長がチョウセンヒトモドキ
後は分かるな？

>>406
間違いないと思う。
友達からネットワークビジネスを薦められた時に
それに近い違う言葉を言いまくってたことを思い出した。

ちなみにそのネットワークビジネスをやる条件が 会長の承認
履歴書
最後に現ナマで５０マソでしたｗ

俺は人災もしくは人罪

しまちゅー

上にも出てる理研計器の内情に詳しいかたいます？

>>394
社長が就活中

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから能なしのバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

ジュエリーフォンド細菌わるいウワサ多くね？

>>418
六本木ヒルズにある企業は評判が悪く極悪企業が多い
村上ファンド、グッドウィルなどなど

>>394
しかしあのブログはなんなのだろうか？
低脳という言葉すら当てはまらない宇宙的狂人レベル

爺さんの昔話も腰が抜けたが、さらに
たとえば・・・・
http://www.mag-x.com/blog/2008/06/post_392.html
とかは理解に苦しむ

結局ぜいたく自慢か。
記者の溜まりばって、普通自慢するのはガードしたとかだろ。
昔の朝日なら有楽町の焼鳥屋とかな。
六本木の高級店を溜まり場として自慢して、どういう感覚なんだ、オメーは。

しかもバカみたいに長い。
まったくもって面白くもない
となると神確定なのだが、部下がヒーヒー安月給で頑張っているのに、
どういうことなのか。
この一回の豪遊は何ページの制作代分でしょうか？

みんなが書きまくっている経営者失格の意味がよくわかる
というか、記者というか、こんなブログがいいと思っている時点で人間失格www

どうせ店主におれも流行のブログガーだから、書いてやるよ、ぐらい吹いたんだろ。

台東区にあるオギツはどうだ？

銀座に本店があるアパレル『フォ○シー』

お茶の水のわいずはフォーマルの残党が作った会社。

中央区のＮ不動産。この会社が所有しているビルのオフィスの仲介をすると
３ケ月分の謝礼がもらえる。両手取りどころではない。おいしい、おいしい。
この会社には就職するのではなく、取引き先とするべし。

http://www.lee.co.jp/
誰でも採用します！
いつも人手不足！！
社員はバカばっかり。

　　　　 　　/＾7_
　　　　　　,'　/ /　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　|　　/／ﾍ-‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　　|　 /　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼　　
　　　三　 | 　 ／/, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　 ／　三 .L ｣　ミ{_{｀ヽ　　　ノ ﾘ| ｌ │ i|　
Ｘ　／　　　|　| .ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|
　/　 　　　|　|　ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│
　 　 　 　/´｀'Ｊ __|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i !
. ―　　　ヽ.＿人::::|　l＞,､ __,　イァ/　 /│
.　 ― ミ　ﾉ　ﾉ:::::/|　／ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
　　　ミ （_／｀ヽ< |　| ／ヾ∨:::/ヾ:::彡'　|


http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194523575/l50

千代田区の滝清
団塊ジジイばかりで先が見えない
でも野球が上手けりゃ仕事できなくても出世できる
一方子会社は信用が無く子会社単独で求人できないからと
親会社の滝清名義で求人して子会社へ偽装転籍させられる恐れもあるから
気をつけろ

オギツ

この会社だけは止めて桶part12【東京都】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192616792/
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 16:39:51 ID:6L1HsIdT0
>>948
http://web.archive.org/web/*/http://www.ogitsu.co.jp/profile/index.htm

従業員数
'05 6/ 6 703名
'06 5/17 657名　（約50名減）
'07 4/ 1 660名

アカオアルミはどうでしょう

飯田橋ハロワの常連
ムックハウス 東京都新宿区　
社長　神領貢
　　　　↑
国税の過少申告
労働基準法違反

>>429
最近良く見るな。

へーきで犯罪犯してるところなんだね。
本人自覚あんの？

昭和メディカルサイエンスってどうよ？

日興ファインズってどう？
医療機器関係みたいで気になっているんだが､ハロワでずっと残ってるのが引っ掛かるんだよ。

>>427
どう見る？

>>429
━━━━━━ﾕﾆｵﾝが(ﾟ∀ﾟ) ｷﾀ━━━━━━

南海食品
東京店
セクハラ・パワハラ
長谷川

池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

住宅リフォームのオンテ〇クス
7〜8年前から新卒を数百人単位で（ひどい時だと1000人以上）採用
しているが・・・社員数は700位
堂々と｢うちは残業代は給料に含まれている｣とホザイテマシタ。

>>436
男女雇用機会均等法違反。
労基署にたれこんだれ。

>>436

なんで書類をビリビリするの？

>>438
お前が変わりにチクってくれ。

>>439
さぁ。

>>440
自分で池よ、そうやって泣き寝入りするからつけ上がるんだよ。

145 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/23(水) 15:15:32 ID:KOMeBXSX0
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 13:45:45 ID:6wmS72HC0
池袋にあるアパートメントストア。往復１時間半かけて行ったのに
「女性を採っている」との理由で応募書類をビリビリに破られた。
池袋に住む予定のある人、ここだけは避けて。

436 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 14:44:49 ID:mA8j9/c50
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

エム・●シー・エネ●●ー
募集理由が前任者の定年と書いてあったのが、実は、病気だった。
何の病気だよ。

株式会社ラ○ップってどうですか？辞めた方教えて頂けませんか
パソコンソフトなど、家電量販店への納入業者みたいなんですけど。。
本社は兵庫県みたいです。

先日のドームでやった日経のフェアに出展してた●木精密宝石株式会社って会社、
フェアで話を聞いただけなのにいきなり選考結果通知（不採用）を送ってきた。
しかも、条件合わなかったからほとんど話をしてないのに…。
何を考えてるんだろう。変な会社。
せめて応募してからにしてほしいよ。

アールラーニングってどうなんでしょうか？
何か話聞きますか？

俺達ageageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

今度ナビオコンピュータというとに、オペレータ志望で面接しに行くのですが、この会社ってどうですか？
社長がCD出してたりして、ちょっと変なところあるようですが・・・

福利厚生あたりは、ぱっと見た感じ普通だとは思うのですが・・・

初の就職活動でよくわからないので、よろしくお願いします

JRのグループ会社

東日本環境ア〇セス

勤務がほとんど泊まりだから月１２日ぐらいしか行かなくて良いのだが…

仕事内容最悪、人最悪、金最悪

もう精神崩壊寸前です

大手商社の子会社は最悪だよ。
上のやつらは、親会社からの出向・転籍。プロパーのやつに仕事させ
自分たちは天皇気取り。

南海食品株式会社
おまえはおれの奴隷だ
が口癖の東京の長谷川は
相変わらすかな。

痔家訃ぷ羅坐汚偽乃摩沙緒ラブ。

荒川区の工業プラスチック部品の下請けＡ
社長はＦ

オリエント測器コンピュータ

南海食品株式会社
タイムカード押させずに休日も働かせる長谷川はまだ東京勤務か？

>>448
ナビオコンピュータ　2chでググると・・・。

>>449
即辞めて、駅員でもやってはいかがでしょう？

田中商事て会社とジューテックて会社判定してほしいんだが
どっちも中小卸の営業で住宅関連にあたるんだが

日本ハウズイングはやめとめよ！

>>450
住商の子会社とか酷いらしいな

伏字はやめて完全に晒そうぜ

オリエント測器コンピュータ

東京プロカラー
野○一族のおもちゃ

激低賃金

ttp://www.tanizawa.co.jp/recruit/01.html#r02
仕事内容　工場などの生産管理
勤務地　東京(本社)　将来的に転勤の可能性有り。

面接時に「転勤可能」可能か必ず聞かれます。
最初からその気だからです。しっかりと記録されます。　
というより、転勤拒否の退職者続出中で
その穴埋めの使い捨て要員の募集です。
（転勤を打診された人は全員、正社員という身分を棄ててまで退職。
　未だ、誰一人として応じない事からも、どれほど行く気にならないかが判る。）

「可能性あり」どころか茨城の陸の孤島に「確実に」送られます。
二度と戻る事はできないでしょう。
しかもそこは子会社で待遇は一気に悪くなります。
給与は激安になる上、宿舎も何も用意されません。手当てもありません。
給与だけでは到底生活できません。赤字になるのは確実です。

以上のことを踏まえたうえでご応募下さいませ。

ttp://www.tanizawa.co.jp/recruit/01.html#r02
さらに社長は、宗教に（柚子のメンバーの家族が関わってるらしい）
はまっており、会社の利益は社員に還元されず全てそちらに流れますので
業績が良くても他社の女性社員以下の薄給となります。

以上のことを踏まえたうえでご応募下さいませ。

有楽町や自由が丘にある女性向け不動産屋ですが（株）快適住まいづくり
快適住まいづくり研究会を運営
ttp://www.kaiteki.gr.jp/

◎女性のためのかしこいマンション購入術講座開催日程◎
7月12日(土) 12：30〜16：00 【神奈川】 横浜駅前 崎陽軒本店 シングル＆
ミセス 100名
7月19日(土) 12：30〜16：00 【東京】 有楽町 東京国際フォーラム シングル 100名
7月20日(日) 12：30〜16：00 【東京】 新宿 住友ビル スカイルーム シングル 100名

全国保証は？

佐○グローバルロジスティクスはマジに最低で最悪な会社だからヤメとけよ！
ホントくそ以下の会社だからよ！

>>341
Ｉがないね。愛が！

>>450
名前に釣られて面接行って実感した。

３菱障子戸死開発。
面接は圧迫ではなく相手を小馬鹿にした感じだった。
マーチ？ｗ○○の社員？ｗ
終始こんな流れ。合否通知の時は溜息つきながら面倒くさそうに電話かけて来やがった。
後で沿革見て分ったが、田舎の中小企業を三菱が買収してできた会社なんだな。
社名を変えただけで中身はDQN中小のままのようだ。

↑大手の子会社は、そんなんばっかだよ。
１次面接から役員が相手だけど、自分たちは親会社からの天下りで
えらそうにしてる。
人をバカにした態度をとるし、そいつらの顔自体下品だし。
鏡でも見せてやろうかと思った。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

社員のことを思っております。
・・・使い捨てだと。

会社に最下位の評価を伝えるぞ。お前みたいな屑はここでしか働けないんだぞ。入社のときの保証人にも連絡がいくと年老いた両親が泣くぞ。
東京店所長代理長谷川。

>>341
大田区の製造業会社では比較的マシだと思うけどな…
つ〜か製造業自体がブラックだしさ…ｗ

南○食品
東京店所長代理長谷川｡

あ

大田区にあるインターバルブテクノロジーって会社は、どうなんでしょうか？
誰か知ってる人いますか？

ＵＤＩ
面接担当の女、掃除婦かと思った。頭の中は掃除婦だったorz

株式会社ユ○テック・ソ○ト・セ○ター
WEB求人サイト粗制覇
直接取引きと記載だが、ＩＴ系お馴染み社員派遣企業、請負先はない。
有給は月1しか使用認めない。
年棒は書いてある下限は勿論守りません。
入社しても、2ヶ月で就業先きまらないと退職、決まるまで月15万で束縛。
残業も派遣なので、月180ｈ超えないと残業代支給されません、と
良くあるＩＴブラック系。

Ｋ●Ｓ
求人には、書いてなかったのに、面接でいろいろ質問したら少し前に
民事再生うけてた。

痔　矢　府　ぷ　羅　座

狄
里　予
正　又
子は大の女好き

昭和メディカルサイエンスは?
どうですか・・・・

>>465
快適住まいづくり
腰巾着がガン　特にＹ田

理研オプテック

D|＼|Ｐ情報死ステム
株式会社セﾉﾚマ
太古hellスケア邪パン

株式会社エー・ビー・エ○

この会社には、無能しかいないので
まじでやめておいたほうがいいよ

伏字にするとかどんだけヘタレなんだよ

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=93138&plan_id=5&contract_id=1&job_seq_no=2&ty=0&rm=0

ブラックです。

五反田のアイ・メットエレクトロニクス株式会社
http://www.imet.co.jp/
金山って60近い茶髪ジジイがパワハラの塊。
50過ぎたジジイが茶髪な時点で十分イタイけどモナーｗ

>>484
具体的に

>>456
JRの駅員になっても環境かわらんだろｗ

せめてどこかの私鉄の駅員に。

オリエント測器コンピュータ

大田区は黒く塗りつぶされております

ttp://www.kanda-victory.co.jp/index.html
高回転中。
すでにHPアドがやばい件。

株式会社オオゼキ。
面接官がDQN。
マジでぶん殴りそうになった。

読○新聞販売店…人生ｵﾜﾀ(^0^)/

痔　屋　腑　ぷ　羅　坐

株式会社ＰＧＳホーム（過去の社名はSANKYOenergy）
代々木支店・赤羽支店

業務内容
・テレフォンアポインターを使って客と約束をとりつけ、クローザーが外壁塗料と太陽光発電の契約を取りに行く。
・その際、アポインターは「このエリアで１件だけ宣伝工事にご協力して頂けるおうちを捜しています」と言う。
・その見返りとして、「工事費は無料で、材料費だけで工事ができますよ」と言う。
・ただ、「急ぎなのでその日のうちに契約するか、しないか、の返事をだしてください」と言う。
・クローザーはえげつない値引きで契約をとってくる。

実のところ
・全ての家に宣伝工事で電話をかけている。
・工事費無料だが、きっちり材料費の中に含ませている。
・即決をさせるのは、相見積りをとらせない為。
・更にクーリングオフ対策として、契約の翌日に足場を組んでしまう。

雇用状況
・毎年新卒を１００名近く採用するが、１年以内の離職率が９５％以上である。
・２ヶ月連続で契約をとれなかったら自動的にクビ。

[企業倒産情報]
ゲームソフト開発（東京）／　ＣＬＫ（株）

特別清算手続開始決定　負債額約14億6900万円
代表清算人：香川芳夫
所在地：新宿区大久保1-3-21
設立：1990年10月
資本金：７億6825万円
年商：（07/3）約19億1800万円

同社は７月１日、東京地裁より特別清算手続開始決定を受けた。
負債額は約14億6900万円。

５００

お茶の水のＯＡ機器販売会社和伊豆はＤＱＮ集団。

尾流我野グループ全体。可哀想なやつ何人も見てる。金はいいらしいけどいじめだなあれは。

テー・ピー・エス　サービス
数ヶ月前までお世話になってました。
雇用保険加入は入社から三ヵ月後、社保は1年後。こっちらｷﾚたら即加入手続きになった。
月末の勤怠表紛失、離職表は退職から一ヶ月は待った。退職後半月ほどでﾊﾛﾜの紹介で
就職したが、離職届けできないので祝い金も当然なし・・・

他の方と同じように、最初はﾊﾛﾜで正社員募集だった。
面接後電話で、「正社員はﾀﾞﾒだが契約社員ではどうか」と。
無知だったのでそのまま入社。
退職時に「正社員になりたい」といったら「正社員ですよ！」と言う営業。
「ﾊｧ？いつからですか？」「社保加入からです」知るか。言えよ。
「○さんはまだいいんですよ！僕らは残業代も出ないし！」知るか。
二重派遣の件を聞いても「どんどん減らしていってるんですけどね」と。
派遣先で放置されたりセクハラされたりひどい扱い受けてたのに何もしてくれない。
でも1年も派遣先で放置されたのでその時に思い切り勉強した。
今の仕事で役に立ってるからそこだけ感謝。 精神的にきつかった。

ゼファー父さんしたぞ

理研オプテック

>>349
一ヶ月が経過しましたが、如何ですか。

伏字って意味なくね？
殺人予告じゃなきゃ身元割れないだろ

アイングの人なんか何で裁判起こされないのか不思議なくらいだよな
そもそも真のブラックなら社名晒されても
誰が書いたのか分からんぐらい容疑者いるだろ

在職中の奴なら晒せない理由はよく分かる
・こんな所で晒したら自分の代わりに入って頂ける生贄がいなくなってしまう
・転職活動する時に悪影響な気がする
・万が一ばれたら、一生言われそう


俺も辞めて1年ぐらいしたら晒してやるよ
8時から夜12時まで働きっぱなしで、飯も食えない事がよくある
というか怒られすぎて食欲が無くなる

ツア○バスの折音津亜〜
縊死愚弄、空蒲詞ね。

http://www.shinwa-bussan-kaisha.co.jp/recruit.html

求人広告で自分の会社の社長に敬語使う基地外会社、親和物産

株式会社八興
ttp://www.hakkoo.co.jp/
入社時に片道90分の通勤の約束をしたのに辞めた人間が出たから転勤しろで片道３時間かかる現場へ放り込まれた
（千葉北西の交通の悪い都市→東京都下東久留米市）
普通に通勤できる訳ないから退職したら「自己都合」
さらにハローワークにも「本人の意向に沿って転勤させたのに勝手に辞めた」とウソ報告するから失業給付に重大な影響が出る
現場の穴埋めしか頭にないから社員の負担など無視
だからますます社員が離れるスパイラルに陥っている
満員電車に３時間潰されても平気なマゾ様なら平気かも知れんがお勧めはしない
過労死一直線の会社である

簡易裁判所http://www.courts.go.jp/tokyo-s/
東京簡易裁判所についてhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/about/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/saiban/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/index.html
申立て等で使う書式http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/index.html
手数料http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/tesuuryou.html
見学・傍聴案内http://www.courts.go.jp/tokyo-s/kengaku/index.html

民事訴訟法　第２編第８章　簡易裁判所の訴訟手続に関する特則　
（第２７０条〜第２８０条）
民事訴訟法　第２７０条（手続の特色）
民事訴訟法　第２７１条（口頭による訴えの提起）
民事訴訟法　第２７２条（訴えの提起において明らかにすべき事項）
民事訴訟法　第２７３条（任意の出頭による訴えの提起等）
民事訴訟法　第２７４条（反訴の提起に基づく移送）
民事訴訟法　第２７５条（訴え提起前の和解）
民事訴訟法　第２７５条の２（和解に代わる決定）
民事訴訟法　第２７６条（準備書面の省略等）
民事訴訟法　第２７７条（続行期日における陳述の擬制）
民事訴訟法　第２７８条（尋問等に代わる書面の提出）
民事訴訟法　第２７９条（司法委員）
民事訴訟法　第２８０条（判決書の記載事項）

>506
4ヶ月前に入社した同じ部署の社員が先日辞めました。
理由は不明。上長から説明もなし。
明日から来ないと言い残して。
もう一人退職が来月上旬に決まっています。
ということで、そのうち都内ハロワに求人が出ると思います。
皆様よろしくｗｗｗ

連投ｽﾏｿ。
共有PCのｱｲｺﾝが整列していないのを見て「だらしない」と説教。
ｼｮｰﾄｶｯﾄが重複でﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟにあるだけで2Fにいる俺を1Fに呼ぶ。
そんな社長とうまくやれれば、結構いい会社かも……しれない。

>>512-513
わりと良さげじゃない。続きそう？

145 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/23(水) 15:15:32 ID:KOMeBXSX0
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 13:45:45 ID:6wmS72HC0
池袋にあるアパートメントストア。往復１時間半かけて行ったのに
「女性を採っている」との理由で応募書類をビリビリに破られた。
池袋に住む予定のある人、ここだけは避けて。

436 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 14:44:49 ID:mA8j9/c50
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

奴隷以下ってなんなんだろ｡南海食品�鞄結�

>>493
そうかも知れない。

会社が優工場の認定を受けていても社長の人格や社風は別物です。

人権もなくただ奴隷以下の扱いをするサミット株式会社 休憩はなしサービス残業あたりまえ 買い物もしないでほしい

日ハムグループのマリンフーズってご存知のかたいますかぁ？

>>519
その会社のことは知らないが、食肉関係企業に商談で出入りした経験から
参考程度の情報だけど、食肉関係企業は大手でもガラが悪いことが多いよ。

ttp://www.softarts.co.jp/seihin.htm

技術の無さが。。
会社のサイトって大事だよな。

>>520
平気で産地偽装するからね。
伊藤ハムとか。

佐藤製薬はまじで辞めておけ！

>>523
どうして？

キャリア転職サイト【＠type】事務局です。

おめでとうございます！
以下の求人情報があなたのスキルにマッチングしました！

下記企業へは、実名、匿名どちらでも応募できます。

--------------------------------------------------------------------
マッチ度：85%
企業名／富士ソフトディーアイエス　株式会社
職種名／インフラ系SE★大型案件・新規サービスも続々誕生！
●【ダイエー×富士ソフトの安定基盤が魅力】インフラ系SEとして長い目でキャリアを積める環境が整いました。
--------------------------------------------------------------------

(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ア○タロジスティクス
バックレ多発で年中ハロワに求人出してるカス企業
社員の精神年齢は中学生並ｗ

履歴書を破く面接をする。さつま揚げの会社に驚きました。
長谷川という人間が営業所と関東統括支店のトップであっても、常識無さすぎ。

長谷川は転職板の人気者

製薬会社って営業　製造　流通とも募集多いと思うんですけど
なんか理由があるんでしょうか？　

転職希望の方のご参考までを！！

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

社宅の代行業務とか扱ってる会社ってどうなんでしょうか･･･。

>>532
あの会社まだ募集してるのか

http://www.green-japan.com/company/%E8%BB%A2%E8%81%B7/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%87%E3%82%B3/344.html
インデコ。求人出しっぱなし。転職サイトか会社の人事部か、いずれにせよもう麻痺してるんだろう。

中央区の株式会社キャントランスインターナショナルジャパン

ハロワに出てたけど、ラウム計画設計研究所って知ってる？
ホームページで確認したら、ちょっとあやしくなってきたのだが。

>>536
どのあたりがあやしい？
パッと見ではあまり問題はなさそうだが・・・。

>>536
確かに怪しいです。ホームページだけじゃなくて、ｸﾞｸﾞっていくと分かります。

求人出しすぎだろう、常識的に考えて・・・。

トルネッ○クスってどうよ。
求人出しすぎなんだが。。。

なんでハッキリ書かないの？

大手だけでなく中小企業のブラック情報をさぐるのに
有益なサイトなので投稿します。

■ハロワークの掲載回数のデータベース化をして
　ブラック企業を見分けるのに便利なサイト

・ハローワーク掲載回数、履歴
・口コミ情報もあり

tp://work.moe.hm/

・会員制だが数回は検索できる
・口コミ情報を投稿すれば１カ月は利用できるみたい
・あなたがハロワ経由で見つけた案件でなくても、
　検索かければ出てくる可能性あるのでお試しを

コダマメディカルって会社はどうですか？

ある意味世話になったからハッキリとは書けんが
在籍していた一年弱で５人が入ったり抜けたりして、
その抜ける人たちが軒並みイビられて号泣しながら荷物を抱えて逃げてったという会社にいた

世話になったと言っても人の持病を「お前の人間性が腐ってるからだ」とか抜かしたり
食事の席で部下に回ってくるのが長の喰い残しだったり
出入りしている業者の営業がこっちが渡したものを紛失した上で逆ギレしたりと
とても愉快な会社だった

俺も「社長のご金言集」テープ起こし作業をバックレて辞めたのでまぁ探さないで下さいと
まあ小さな出版社なんてどこもそんなもんかもですな

横領、ひき逃げなんでもありのブラック企業

リビングライフ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1203181325/

キャリア転職サイト【＠type】事務局です。

おめでとうございます！
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下記企業へは、実名、匿名どちらでも応募できます。

■企業名／職種名
------------------------------------------------------------------------
マッチ度：89%
企業名／日本電子エンジニアリング株式会社
職種名／携帯基地局テストエンジニア　◆ケータイの最新技術に触れる！◆海に囲まれた横須賀でのびのび働く
●移動体の秘密に関わりたい人、携帯基地局という秘密基地へいらっしゃい。
--------------------------------------------------------------------

台東区浅草橋の和●
正社員募集の実態がアルバイトだった。

本日渋谷区にある株式会社アイエスエイって所へ行ってきました。
海外留学斡旋の会社です。
人材紹介会社から書類も通過したので是非にと・・・
入り口の扉の塗装が剥がれていました。しかも扉の前（廊下）にある汚い
内線電話で「面接にまいりました〇〇です」というと、しばらくしてから
人影が…ガチャって（手動で鍵開けるんかい）中に入るなりまた閉めてい
ました。会議室（ここも汚い、ＯＡフロアーじゃないから、そこいらのタ
イルカーペットから延長コードやらLANケーブルやらぐちゃぐちゃ）椅子も
無造作に積み上げ）に通され、まさかここで面接じゃないよなと思っていた
ら、加齢臭漂う貧相なＹシャツ汚れてる面接官が、どうぞお掛け下さい。
と手を差し伸べた場所には、椅子ないじゃん。離れた所から自分で運んで
きました。その時点で帰ろうかと思いましたが、取り合えず面接だけはと
思いなおし、面接へ…10分で終了ぉ〜。頭にきたので、最後の質問の際、
「御社は退職金制度がありませんが、IR情報を見ると、役員退職慰労引当
金が3億4,500万円ってはっきり言って異常ですよね。年商の1割以上って」
そして、「求人票は正社員と書いてあるのに、契約社員というのも変ですよね？」
奴はそれには答えず、ただ一言「お引取り下さい」
面接終了から2時間後、エージェントからお見送りという事で相手から連絡
が入りましたが、何かあったんですか？おいおいちゃんと紹介する会社くらい
営業通して確認しとけ。あぁ〜本当にいやぁ〜な一日だった(-公-、)ｼｸｼｸ

東京都渋谷区神宮前6-19-20　第15荒井ビル４Ｆ
URL http://www.isa.co.jp/

社名 株式会社アイエスエイ
設立 1970年9月26日
本社 〒150-0001　東京都渋谷区神宮前6-19-20　第15荒井ビル4F
代表取締役 倉橋　勝
業務範囲 海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
登録番号 国土交通大臣登録旅行業第256号
登録年月日 1974年2月18日
所属旅行業協会 社団法人日本旅行業協会

【極悪】リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【過労死】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

止めておけ↓
ttp://www.bookchain.jp/saiyo.html

536>>>
社長が怒鳴ってて、エスカレートして肉体的アタックも日常茶飯事だ、とか。

新宿区にあるアビ−ズコネクション（株）先月の給料が出ていないとか。募集の面接どころの問題ではないのです。

日本コネクトっていう電子部品扱ってる会社ってブラック？
情報くだされ

13010-67825681
要注意です。

145 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/23(水) 15:15:32 ID:KOMeBXSX0
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

403 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 13:45:45 ID:6wmS72HC0
池袋にあるアパートメントストア。往復１時間半かけて行ったのに
「女性を採っている」との理由で応募書類をビリビリに破られた。
池袋に住む予定のある人、ここだけは避けて。

436 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 14:44:49 ID:mA8j9/c50
池袋にある不動産関係の「アパートメントストア」。
書類で応募し、面接に行ったのに「女性しか採っていない」と目前で書類を
ビリビリに破られた。往復の交通費返せ。
ハゲ男死ね。

新宿区のサイ○ーク○ジット
離職率30％以上を誇る素敵な会社

同族会社とかワンマンな経営者とかは間違ってもやめておけ。
会社自体はもとより社員まで私物化しやがるからな。
利益が出たときは自分が独占し、負債と責任は社員や子会社に押し付けるからな。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

板橋の　株式会社ロジコム
求人雑誌ビーイングから応募したが
案の上　DQN
社員かパートにシナ女がいる。
入社初日に放置プレイ。
いわゆる通販の梱包作業会社。
社員に３９歳くらいで中二病の奴がいる。
駅から近くてJーCOM　って看板が見える。
ちなみに俺は１ヶ月で辞めたが、中途で同じビーイング見てきた
江東区の人が１日で失踪かました。

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

市谷のトコナメエプコス、応募の問い合わせしたら「書類選考ではないので応募書類送って」
言われた通り送ったら即返送されて来た。　
文書が同封されていて「先週面接した人に決めました・・・」送れと言っておいて面接してやがった。　
「星ぃぃぃぃっ、騙しやがったなぁ!!!!」

ttp://www.fenixsoft.jp/

両国にあるハク○写真産○。
大手カメラメーカーの付属品や販促品のOEMを一手に手掛けつつ、
自社ブランドでカメラ好きなら必ず知ってるメーカー。

１、完全一族経営。会社の金で常に豪遊。海外出張と見せかけて
　　カジノやショッピング三昧。
２、社員の大半は風俗遊びに命かけてる。東南アジア、中国への
　　主張が多いので、行くたびに売春の雨嵐。
３、離職率が異様に高く。入社後、2日でバックレが居たり、漏れも
　　5か月にてバックレ。
４、都合の良いことは常にOJTで逃げる。一切の教育体制や研修制度も無し。
５、給与は安く、残業は多い。月1回の土曜日出社あり。
６、出張が多く、出発は日曜。帰宅は土曜が原則。

九段のメディアマートって所はどう？

>>560
ごめん、そこ受けようと考えてたわｗ
良い情報ありがとう

テスコ株式会社
http://www.tesco-inc.jp/
永遠に昇給しない、残業代出さないおまけに激務の最悪の会社。
ここに行くだけ、人生の無駄です。
一生安月給で、安賞与で、体を壊したい人は是非

パンプキンズコーポレーション
http://www.pumpkins.co.jp/

この会社だけはやめとけ。本部が100人もいない会社なのに、毎月１０以上やめていく。
残業は出さないどころか、タイムカードもない。健康診断も受けさせない。それを総務の上司にきけば
攻撃される。最悪企業。時々やめていくパートの人の家族に怒鳴り込まれる会社。

仕事もずさんで、栄養報告書などの偽装がある。ぶっちゃけ、こういう事実をクライアントの病院がしったら
一発で終わる会社。

痔
矢府
ぷ
羅坐

株式会社エスエーエス
http://www.sas-tokyo.co.jp/corp.html

鬱になりたくなければ、
この会社はやめておいたほうがいい。

>>570
ここ知ってるな、昔いた会社で付き合いがあった。
複数案件掛け持ちして、死にそうになりながらカプセルホテルから出勤してたっけ
絶対この会社には入れないと思ったもんだ

共○社化学というメーカーがあります。本社は大阪にあり、営業所は東京、名古屋、福岡等全国にあります。
工場は奈良でう、もうすぐ滋賀、台湾にできます。
40度以上の環境で、50kg以上の重量物を運搬させられ、粉塵や有毒な化学物質を被爆しながら働く環境です。
手取りは14、5万がやっとであっさり首を切られことも多々あります。
まるで奴隷状態で、入れ替わりが極端に激しく、数多くの労働者が酷使され、辞めていきました。
いろいろな法令違反も日常的に行われています。
南都銀行による、と奈良県で数年連続で一位の優良企業になっていますが、実態は全く異なっています。
絶対にこんな会社で働かない方がいいですよ。

≫５６６

　　　　いやいやこちらこそ。情報がお役に立てて。
　　　　漏れは埼玉人で、上野まで行って都営三田線で行ってた。
　　　　駅からは歩いて４分くらいだよ。駅にコンビニと、すぐ前に
　　　　パチ屋があった。ちなみにビーイングでは物流管理事務と
　　　　あったのにただの梱包作業。面接担当者自身が前職ＳＥの転職組
　　　　。あとあと埼玉の止めておけ板でも、皆が納得していたＤＱＮ企業
　　　　の内部事情で、ｗｗいわゆる社内で上履きを用意させる企業が
　　　　そうではないか？？あと男性社員が一定年齢以上であるのに
　　　　(この場合３７以上と定義)独身者が大半の企業が、そうでは
　　　　ないか？と、面接の時に見抜くポイントとしてあげられてました。
　　　　ずばり、板橋のこの企業は当たってます。
　　　　シナ女(またはチョん)がいる企業は、その外国人が優秀だから
　　　　取るのではなくてＤＱＮ会社にとって都合が良いのかとｗｗｗ
　　　　
　　　　ちなみに埼玉の就職事情をひとつ。立川や足立区から逆に
　　　　埼玉に下っている人もいました。

CAが今は求人が多く求人倍率が低いと言ってたよ。
転職するなら今がチャンスだってさ

確かに良い案件は増えてきたような気がする。
インテで良ければ（藁）
>>551を参考にしてくれ

（株）ビル代行

完璧な会社なんてそうそうないし、高学歴じゃないと入れないが
経営者と従業員の区別があいまいな会社はダメだな。

ダメな会社に共通していることは次のとおり。
・従業員が30人未満⇒法律・税金は知ってるが、実現できる人数がいない。
・一族経営⇒ワンマン経営の弊害を軽視しすぎ。
・社外文書がキッチリしていない⇒総務に良い人間がいない。
・労務管理がキッチリしていない⇒人事に良い人間がいない。
・製品・サービスのレベルが低い⇒開発・生産部門に良い人間がいない。
・倉庫がきたない。車が汚れてる⇒現場に良い人間がいない。

逆にまともな会社はこんな感じ。
・研修制度がある。⇒研修は金が出るだけ。ケチな経営者はやらない。
・就業規則がなんか綺麗⇒社会保険労務士・司法書士がけっこう頑張ってる。
・印刷物がなんか綺麗⇒総務がけっこう頑張ってる。
・設備や倉庫が綺麗。⇒これはけっこう大変だ。社員の民度が高い。
・製品が良い。⇒とりあえず金を稼ぐ能力はある。

〒103-8354 東京都中央区日本橋小舟町5番7号
株式害社　アドバンス

>>571
それもあるかもしれないが、
ここにいるとパワハラをうけるから、
まじでやめたほうがいいぞ(総務のババアまじで死ねという感じ)

株式会社ホクトエンジニアリング（自家用自動車運行管理）
株式会社ホクトスタッフサービス（人材派遣、紹介）

ttp://www.hokt-egr.co.jp/

グループ会長の愛人がホクトスタッフサービス（派遣）の社長という荒業。
女性、高卒、銀行でパート就業、愛人というだけでも別に良いよ。我慢するよ。

でも赤字経営で毎週土曜出勤を強制とか低脳すぎる…
仕事が無い時は休ませてよ！
社長さん、休日出勤中に何してんのかな〜…って見たらダイレクトメール書いてるしっ！
事務員に社長は昼間は何してるの？って聞くと

｢ダイレクトメール書いてる｣

馬鹿かっ！
週休1日でサービス残業で出勤7：30って完全ブラックじゃねぇか！
今年で入社4年経ったのにボーナス無し

転職しても良いよね？

事務で募集をかけて、面接した後『地域相談員』、営業に配属させる。　
それを拒否→お祈りの手紙が来る。　
事務職志望者・特に男は要注意。
　
会社名 株式会社　ケアプラス
本社所在地 東京都港区芝４−１３−４　藤島ビル９Ｆ
TEL 03-6436-0733

>>579
お前さん自身の人生だ。好きにしなよ。

ＳＭＤＤＲＫ　ここの酷すぎ

そして土曜出勤している私です。

経営者が全く営業能力ナシ。
仕事は全て派遣紹介のピンハネ屋頼り。

運営資金ゼロで、辞める時は給与は５ヶ月払いだとさ。

（株）エージ・シュート
東京都新宿区四谷４丁目２５−１−１０４
TEL 03-5367-4722

>>584
さて、また1社、どうしようもないブラックが発見されて
しまいましたが、因みになにしてる会社？

南海食品株式会社
南海フーズサプライ株式会社
東京営業支店は劣悪。

ビーイングで見た事ある人いるかも。
東海海運、止めておけ。
人事ＤＱＮ。現場３Ｋ。
面接後に放置。書類返却無し。
いわゆる事務系で募集しておいてコンテナのある現場配属
を匂わす。いわゆる朝早い現場。(五時とか６時とか)
海運の現場は、地方出身者が大半らしい。(東北)

>>587
そう？昔いたけど、良い会社だったけどな。
残業ないし（月15時間くらい）、賞与も年間５ケ月くらい出てたし、
20代半ばで年収420万くらいは貰えてたし、労働組合一応あるから、
勝手に会社が変なことしないし・・・。事務系で募集ってことは
事務系での採用だよ。現場では現場でそのまま採用されるケースも
多々あるので、わざわざ本社で面接などやらん。
　ただ、人事DQNってのは同意。東海運は基本的に社内で使えない奴を
総務人事に押し込めておく風習があるので、使えない連中が多い。
　後、東海運の良いところは組合の影響もあるのだけど、まず、
解雇になった人の話を聞いたことないし、会社全体のムードは
良く言えばマッタリノンビリ。悪く言うと競合他社との戦いに常に
負ける、競争心がない。後良いところといば、一応、一部上場してる。

>>587
あ、ごめん。東海運ではなく、東海海運か。
一個「海」を見落としてた。ごめんな。

東北人が多い職場は避けた方が良いな

>>590
東北人に限らず。特定の出身者で固まってる会社は居心地悪いし、常識通じない変な会社が多い

東京のソフトハウスで静岡出身者が固まってる会社とか
東京のメーカーで九州出身者が固まってる会社とか
広島の工場で大阪出身者が固まってる会社とか
長野の部品メーカーで埼玉、千葉出身者が固まってたり

俺の経験だけでもこういう会社はみんなおかしかった。

んーなー事ねーよー

営業で全国を又に駆け回ったが東北以外
概ね良い経験をしたぞ

大企業には学閥がある会社が多い。

>>591
こんなﾚｽすっから東北人は、嫌われるんだよ

必死すぎてきめぇｗ

ラクトン化学工業（株）
13070−38718781
http://home.t08.itscom.net/lacton/index.html
食品添加物（香料類）を製造してる会社なんですが、ブラックorホワイト？
何か変な話が出てなければ受けるつもりです。
判定お願いします。

>>592
大阪はいい思い出がないです。

>>597
人格者じゃしゃねーだろう

東雪谷の通信販売会社の日武会。
昔の少年漫画誌の広告でよく見かけた日武会。
通信空手講座に通信中国拳法講座に包茎リングにと何でも有りの日武会。
渋い会社です。

大田区　グレイスストーン
孫という中国人がいて、セクハラされる。

そういえばハトバスのお姉さんは、地方出身が大半だって特集で
やってたな。(東北)
ちなみに埼玉の物流関係にもよくいるな東北人。(山形)
東北人が他県に比べて大人しいかどうかワカラナイが
DQNでも寡黙ならマシだよね？？？

個人的な考えだが会社名がアルファベット３文字の企業は入社を
躊躇したいと思う事が多かったですな。(RHPとかKSIとか)
本社がアパートの一室、人事DQN、採否連絡無し、社員の学歴経歴
ゴチャゴチャ　

>>601
>アルファベット３文字の企業
間に記号とか入るのはどうよ？AT&Tみたいなｗ

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

イーシーワンとかいうIT企業。
面接担当のM部長がありえないほど態度が横柄。
あんな人間の下でまともな部下が育つわけがないと思った。

>>585
ソフトハウスっぽいな。
たしかリクナビＮｅｘｔに前に載っていた記憶もある。
今は募集していない。
社長がこの業界の人間じゃなく、内装職人だとか。
だから営業案件はピンハネ会社に任せているのかもしれないな。

しかし、そんなヤツの経営する会社に応募するヤツもいるんだなぁ

俺もうやめる
日勤日勤夜勤夜勤明け休みの繰り返し
工場内は灼熱地獄だし
給料は良くないし(27才中途2年半年収茄子込み400位)
夜勤のときの寝床はないし（パイプ椅子並べてベッド作る）
正直これから先体力がないので不安。
毎日12時間拘束8:00〜20:00、20:00〜翌8:00
機械がトラぶって止まったら直るまで帰れない。
まじ馬鹿。工場の偉い人は人間よりも機械が大事な工場。
有給くれといったら直前過ぎて駄目とか言われる。
・・・転職する

>>585
>>606
そこの社員知ってるよ。そいつは辞める気ないらすい。
残業代は出るけど月間稼動２００時間を越えてから。
一日の標準稼動時間は8.25だってさ。
どうやって会社経営して良いかわからないから、社労士の言いなりだとさ。

５月ベテランが来たらしい、けど２ヶ月で辞めたって。
しかも、その２ヶ月の間、転職活動しているのを社長は公認だってよ。
何考えてんだ？？？

で自分の小遣いや、会社の運転資金を稼ぐ為に、土日や平日に内装職人の
バイトをやってるらすい。
おいおい、社長がバイトやってる会社なんて聞いたことねぇよ。
経営ボロボロじゃねぇの？

日進レンタカー株式会社
本社所在地 　〒153-0064
東京都目黒区下目黒２丁目１９番８号
TEL:03-3491-1731

以前に面接受けてお祈り貰ったけど、その後も頻繁に募集かけてる。
フロント募集、「本当は『女性』が欲しい、社長の方針だから」とある営業所の所長が面接で言っていた。
だからお祈りだったみたい、これって『愛人募集』なの？

受付や販売などの職種は企業側が女性を望む率が高い
だったらわざわざ面接に来させるなと思うけどね

中小零細ブラックで必要もないのに秘書募集とかが愛人募集でしょ
まぁ応募する女も半分承知している場合もあるだろうけど

以前、練馬区の一部で本当にあった求人

お手伝いさん募集
１８歳から３０歳までの女性
＊容姿端麗であること
＊勤務時間が不規則なのでいつでも動ける人
＊未婚者歓迎（ただし子供がいないこと）
＊高待遇保証
勤務地、テレビＣＭでおなじみの化粧品メーカー社長宅

>>611
社長の肉便所募集ですね、分かります

悪質な雇用条件・面接内容の会社の情報は
ttp://work.moe.hm/
情報共有で「こちら側」の損失を減らしましょう。

杉並区の隠れたブラック
東京プ○カラー(会社の色、車はイエロー)

面接時と実際働き出すと待遇含め全部違う。
雇用のやり取りも紙では無く口頭のみなので変なルール、訳分からない休日の話しが沢山出て来る。

ノ○マの犬 カ○タ ス○ヤ突然キャンキャン餌求め吠え出す(一人はﾁｭｰﾁｭｰ)

ピンハネ上等ですか

日本カルチャソフトサービスって、どうだろう？

お祈り
ってなに？

転職してはならない損害保険料率算出機構
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1218723762/

スＭダ○○

>>216
かなり前で申し訳ないが、もう少し詳しく教えてください。

株式会社エヌゼットケイ
http://type.jp/company/5782/?waad=q3Ikf0Hh&banner_id=lis
ろくなやつがいないのでスキルも身につかねぇ。

体壊したら全ておしまいだから、壊す前に判断しなきゃね。

>>620
何年も前から募集してるね。
親族企業だろ・・・
いかなくて良かった。

>>622
親族企業だよ、社長が若いね。
人が定着しない
あと工場は定年過ぎたおっさんが半分ぐらいいた。後、その予備軍
いかなくて正解。

株式会社KDA（ケーディーエー）
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219833465/


会社としての削除要請なのに「わたる・広報」なんて名乗るという事だけでも
立派なブラック企業だという証だなｗ

＞「社長の顔が朝鮮っぽい」という内容であり、「人種などの差別発言」にあたります。

この考え方が人種差別ですよね

ＫＯＫＯＫ○��
採用担当Ｎは絶対止めておけ
企業名のヒント新興国

活資格億度の○紅紹介だけはやめておきな。
社員は奴隷として扱われる

ttp://www.tanizawa.co.jp/recruit/01.html#r02
仕事内容　工場などの生産管理
勤務地　東京(本社)　「将来的に転勤の可能性有り。」

入社時に「転勤可能」可能か必ず聞かれます。
最初からその気だからです。　
というより、茨城の辺鄙な子会社への転勤、転属拒否の退職者続出中で
その穴埋めの使い捨て要員の募集です。
（転勤を打診された人は全員、正社員という身分を棄ててまで退職。
　未だ、誰一人として応じない事からも、どれほど行く気にならないかが判る。）

「可能性あり」どころか茨城の陸の孤島に「確実に」送られます。
二度と戻る事はできないでしょう。
しかもそこは子会社で待遇は一気に悪くなります。
給与は激安になる上、宿舎も何も用意されません。
給与だけでは到底、生活できません。赤字になるのは確実です。

以上のことを踏まえたうえでご応募下さいませ。

ttp://www.tanizawa.co.jp/recruit/01.html#r02
（続き）
さらにはK藤という、パワハラ野郎も居ます。
こいつはついでに無類のスケベ（ブス専）で、社内で堂々と不倫しております。
朝は同伴出勤も珍しくありません。

総務の木三は、平気で残業代や給与を間違えます。

また社長をはじめ、幹部は宗教（柚子のメンバーの家族が関わってるやつ）
に嵌っており、儲けも社員に還元されず　みんなそっちに流れます。
へたすると、その宗教の「セミナー」に参加させられます。
もちろん高額な参加費が必要で、自腹です。

給与水準は後進国並のようで
営業を１０年以上やってる人でも、
別の会社に勤めてる、その人の奥さんよりも給与が少ないそうです。

文京区の、紅屋オフセット印刷
止めておけ。
出稼ぎ外人いるし、埼玉の工場は２４時間交代制。
これはキツイ。本社が明治大学の近くのビル。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽な最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

↑
タウンワークで募集を見たよ。
危ない危ない。

ﾊﾟﾁﾝｺ屋だけはﾔﾒﾄｹ。

うちの実家がﾊﾟﾁﾝｺ屋経営してるんだけど、割り算も出来ない女
挨拶も出来ないｶｽ、前科者と超DQNばっかだぞ。

>>633
そのパチンコ屋を気に入って親族揃って
転職したら？と言っても辞めない身内がいるよ。
大学も早稲田出て、教員資格もあり、両親も教師という
良いところの出なのにチェーンパチンコ屋の店長。
　何が良いのか俺には分からない。給料が普通より良いのかね？

パチンコ店って幹部になれば収入いいって聞いたこと有るけどね。
定年まで働けるしチェーン店なら潰れることないし、そこの店長ならいいんじゃね？

>>634
Vシネとかヤクザ漫画とかにあこがれちゃってたタイプなんじゃね？

南海食品株式会社。
東京店。
さぃあくさいてーな職場。長谷川殿は狂ってます。
やることなすことえそだらけ。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽な最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

アイングに負けず劣らずの会社
株式会社八興
社員の扱いが劣悪で大量に退職者を出している
その穴埋め要員募集の為自宅からの通勤片道３時間にも及ぶ現場への転勤を強要されるが面接ではそのことを隠蔽してくる
当然入ってからひどい目に遭って逃げる社員多し
満員電車で押し潰されたい人、自衛隊ばりの激しいいじめに対する耐久力がある人、転職マニア、職歴を汚しても平気な人以外には薦められない
ビルメンテナンススレではアイングや別の２社と合わせビルメンＤＱＮ四天王と呼ばれ嫌われている
さらに四天王にいたことで別のビルメン会社が採用しないケースもあり人生を大きく狂わすことも少なくない

千代田区　現代文化研究所
内定してもオファーレターをくれない。
トヨタの子会社だからと安心させて、入社日当日に正社員→契約社員へ変更

具体的な会社名じゃないが、青果の中卸だけは止めておけ
業界自体がブラックすぎる

入社1年以内に辞めると、何処の会社も雇ってくれないから我慢してるが辛過ぎる

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【北から】北海道の生活19 [生活全般]

気持ち、分かるわ・・・。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い基地外独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

PCパーツ業界全般。
社長が台湾人とかの場合最悪。
まず日本人とは感覚が大分違う。
金に汚くケチが多いので、残業代未払いが当たり前。
帰化して日本名になってることがあるから注意が必要。

職安で求人＋PC業界ならまずブラックであること間違いなし。

酢味駄印涼　ここは最悪

(株)谷沢製作所
宗教天国な会社。　幹部はほとんどが妙な宗教をやっている。
また、某学会員の社員は　ほとんど出社すらしない幽霊社員であるにも関わらず
給与は全額貰っていて、他の社員よりも多く賞与まで貰っている。

真面目な者、正直者は馬鹿を見る会社。

池袋にあるアパートメントストア。
「男性」だという理由で目の前で書類を破られた。
じゃあ始めから受け付けるなよ。

新宿に本店所在地があるシンキ株式会社（消費者金融業および事業者金融業）
はどうよ？

介護、福祉関係

新宿の外人マンション管理シャブプラザ

介護、福祉関係

人材紹介会社に、前職の給与明細と源泉徴収表もってこいって言われた。

こんなの初めてなんだが、これって良くあることなのか？

警備業界全般　やめとけ

クルーガーグループ株式会社はどうよ？

>>629
遅レスだけどパワハラのKはM.Kとかいう？

>>652
いくつか利用したけど、持ってこいって言われたことはないな〜

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【過労死】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

西原商会グループ

>>655
他の会社でした
ｽﾏｿ

>>646
そこは、ヘルメット製造の谷沢さん…？
そんな事ないよね。社名が偶々一緒だなんていくらでもあるしね。

自分もｸﾙｰｶﾞｰｸﾞﾙｰﾌﾟ株式会社について知りたいです。

曙町のtak hong kong もう最悪のパワハラ

>>662
名前からしてシナの匂いがする

知ってたら教えてください 八王子のウエルパていうサプリの販売会社
たのんます

サプリというだけでもうなんか駄目な感じだな。
健康食品だの浄水器だのと同じ臭いがする。

203 ：いぬ：08/09/08 23:07 HOST:p1152-ipbf1007funabasi.chiba.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211037194/l50/426

削除理由・詳細・その他：
自分がしたレスには、社名を特定できないようにぼかしをいれて
おいたのに、426にもろに特定できてしまう会社名、個人名や電話番号を書かれている。
これが会社の誰かに見つかったら、名誉毀損で訴えられるおそれがあるので、
即刻削除していただきたい。
また、粘着質な会社なので、こちらが現実的に裁判をおこされる恐れ
がある。だからぼかしをいれたのに、426の無責任な書き込みでこちらが
のせいで、ぼかした意味が無くなり、こちらが大変な迷惑をこうむっている。
すぐに削除してください。

204 ：203のいぬ：2008/09/08(月) 23:17:21 HOST:p1152-ipbf1007funabasi.chiba.ocn.ne.jp
203です。すぐに削除お願いします。急いでいます。
理由は、完全に会社名、役職名、個人名、電話番号、住所まで
晒されている。しかも、「会長」のところには「ねちっこい性格」などと
追加事項がされていて、これでは自分が辞めて書いているのがもろに
ばれる。特定されないようにと、自分がしたレスはぼかしをいれたのに
426が書いたこれでは、ぼかしをいれた意味がなくなってしまい、
会社にいたずら電話が行ったりする可能性が十分にあり、
これにより会社から名誉毀損などで訴えられる可能性が現実にある。
426の書き込みは悪意に満ちている。こちらの身が危険なので、426の書き込み
のせいで、心配で精神的に追い詰められている。即削除していただきますよう
お願いします。

秋葉原にある、「潤滑●●社」。絶対にダメ。

・超同族で、会長と社長は兄弟、それに一ヶ月に
数回もこない会長の奥さんの計三人の同族が社にいる
・「経理」という存在が厳密にいない！！（こんな
ルーズな会社見たことない）そして、いつも仕事を間違
える
・求人要綱と違い、午後22時まで残業あり（実際は
５時間くらいと謳っている）
・営業の離職、回転が速い
・恐いほど若い人間ばかり。
営業は三人くらい。みんな新卒か若い
・常に殺伐とした雰囲気で、オナニー経営
・面接時に給与の話があり、希望額をいい、同意され
たのに、入社してみたら「うちはみんな若いからなあ・
・・」と濁され、給与設定もなし
・他に業務を知っている人間が皆無
・会長というのがやけに接近したり体を寄せてくるこ
と多し、しかもわきが
・給与の支給日、なんと、自分から言い出さないとく
れなかった！！
・いまどき、パソコンがネットにも通じていない環境

■入社して一ヶ月の子があまりに酷い会社のため、逃げるように辞めた。

ｸﾙｰｶﾞｰｸﾞﾙｰﾌﾟ株式会社の情報お願いします。
常に社員を募集してる雰囲気があり気になります。

新宿にあるナックってどーですか？
京都の営業所受けたのですが

>>669
新宿にあるスナック？ぼられないよう気をつけろよ。

狂う蛾 名前がｲｲ

カーセキュリティ販売、メンテナンスの日本電機サービスってご存知のかたいますか？

まつ○ときよし　と　ぽ○○

>>530
君の目の前の箱は、何をする為に購入したの？
ぐぐってみよー

ググる事
　
　ロクに出来なきゃ
　　
　　　仕事無理　　

　　　　　　　　　　　　芭蕉

すみません。
ノルコーポレーションの情報をお持ちの方はいらっしゃいますでしょうか？
生活雑貨の輸入を行っている企業です。場所は飛田給にあります。
近日中に面接に行きます。よろしくお願いします。

大東建託の建築営業ヤバイ

>>567
もうちょっとくわしく

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中で
もすげー有名。 ワンマン経営＋常識のない会社！！

�@同族経営
�A電波法違反の疑い（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だから言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで＊＊＊（職業）になれたと思ってるんだ。親じゃ
ない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物
化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗｗｗ。
娘＊＊＊（職業）なんだろ？ちゃんと＊＊＊（職業）らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」
と言わんばかりの態度（社長さんアンタのは努力じゃないよマグレだよｗｗｗ）。
�I言葉遣いを知らないとはいえ従業員は苦労して汗水垂らして働いている。にも
関わらず社長とその一族はワガママ言いたい放題、従業員にプレッシャーをかける。
それどころか、客にも圧迫面接ならぬ圧迫接客。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！
今更あわてて削除依頼出してるんじゃねーよ！！！
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219833465/

日創研のオーナー企業一覧ってないの？

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

http://www.patentsalon.com/jobs/offer/tesco-search/
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査（ウォッチング）」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問　１８歳〜４０際程度
高専卒以上。パソコン（ワード、エクセル）がある程度使用できる方。
理系（特に電気、機械、工学、半導体）の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階　テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00〜17:15（休憩時間60分 11:45〜12:45）
休日・休暇 週休完全２日（土日）ただし年2回の研修会（土曜日アリ）
夏季休暇４日　冬季休暇4日　有給休暇年間１５日
給与・賞与 給与（月額）２５万円程度（４大卒３０歳/モデルケース）
賞与（年）5ヶ月（目標達成時）
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001　東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階
テスコ株式会社
総務部　二渡（フタワタリ）裕介

ティエヌティ　エクスプレス（T.N.T)
どうしようもない貧乏生活と理不尽な会社理由で振り回される。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で好き勝手のし放題。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

池袋にある電子書籍日本一を謳っている（株）パピレス（http://www.papy.co.jp/）
リクナビで先月末にエントリーして、「１２日（金）までに面接の連絡をしたい」
というメールが来て、いざその日になって連絡も来ないので、今日１６日（火）
に電話したら、「メールで連絡する」と言っても連絡が来ず、再度電話したら
「落ちた」という返事だった。いい加減な人事担当者だな。
みんな、この会社の電子図書なんて買うな！

>>677
専用ｽﾚ設立！
ブラック系

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で好き勝手のし放題。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の責任にする。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

ここの社長は本当に頭が逝かれている。
会社の金で毎日贅沢三昧。
常に自分たちの金もうけのことしか考えていない。
北の無法者金正日同様長生きできない。きっと地獄へ落ちる。

タケヤ化学はひどい

＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長　寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。

●外国調査部
寺岡真
調査経験20年　平成元年入社
「お客様の技術革新についていくべく、今後とも勉強していきたいと思います。」
笠井聖也　　　平成17年入社
「テスコは、米国、欧州各国、中国をはじめ、トルコ、デンマーク、インドなどさまざまな国へのネットワークが強みの特許調査会社です。外国からの依頼には英文レポートも作成しています。」
中田智子　平成19年入社
「世界各国と毎日やりとりをしていると、日本企業の発展もまだまだこれから伸びるとパワーをいただいています。これからもどんどん応援していきたいと思います。」
伊達浩司　平成19年入社
「お客様の製品が諸外国で成功できるように、特許調査でサポートしていきます。よろしくお願いいたしいます。」
小沢正樹　平成20年入社
「クオリティー、スピードを外国調査においても高められるよう、今後ともサービスの向上に努めて参ります。」
内藤真由美　平成18年入社
「外国調査の効率、コストパフォーマンスで貴社に必ずメリットがあるように努力しています。ミスがなく、クオリティーの高いレポートを心がけています。」
●ウォッチ・公報取寄せ
望月伸一　　平成17年入社
「毎週たくさんの特許公開公報が出されています。お客様のニーズにあった公開公報を報告させていただきます。」
馬場大輔　平成18年入社
「納品形態もお客様のご要望に沿った形で納品させていただいています。ぜひご相談ください。」

そのテスコじゃないよ

西原商会グループ

えばーぐりーん
すみだいんりょう

ティエヌティエクスプレス

メーコー株式会社

塗料等の製造業務、私は現在も在職中ですが近いうちに退職する予定です。
いったいどの様な会社なのか？既に今年の１月から９月現在に至るまで少な
くとも社員とバイトを含め10人以上が辞めています。辞めていった方達の理
由は職場イジメや頭のイカれた人間を自由放置・将来性が確実に無い為と
言った意見がほとんどでした。

近いうちにこの会社、数名の募集をかけます。断言しますが確実にこの会社
ブラックです。

>>696
特定した

ここだけは辞めておけか・・
強いてあげるなら
派遣会社大手のスタッフサービスかな
やってることは人身売買なのだが
ほんとに社員はその売り物以下の扱いだからな
つまり人間がモノ未満の扱いをされる

ここだけの話
三笠●ーズ

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

http://www.patentsalon.com/jobs/offer/tesco-search/
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査（ウォッチング）」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問　１８歳〜４０際程度
高専卒以上。パソコン（ワード、エクセル）がある程度使用できる方。
理系（特に電気、機械、工学、半導体）の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階　テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00〜17:15（休憩時間60分 11:45〜12:45）
休日・休暇 週休完全２日（土日）ただし年2回の研修会（土曜日アリ）
夏季休暇４日　冬季休暇4日　有給休暇年間１５日
給与・賞与 給与（月額）２５万円程度（４大卒３０歳/モデルケース）
賞与（年）5ヶ月（目標達成時）
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001　東京都港区虎ノ門3-2-2　第30森ビル　8階
テスコ株式会社
総務部　二渡（フタワタリ）裕介

東京南海食品グループ？。鹿児島企業なのにパッタリでものをいうな。
県民の恥。

えがおプランニングしかない
社長はパワハラキチガイ野郎

西荻の浜省
大沢直子資ね。

コンプライアンスとかうるせー上場企業がコンプライアンス違反しているんだよな。

パワハラを内部通報したいんだが窓口がボケた爺じゃだめだろうな。

ソフトバンクのグループ会社
親会社の使えない人が飛ばされてくる

その割合が若い人から多く、親会社の機嫌一つで
方針が変わり、会社自体消滅

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で好き勝手のし放題。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の責任にする。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
そのうち地獄逝き！
この会社に存在意義はない！

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で贅沢三昧。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の責任にする。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！ ここの社長は本当に頭が逝かれている。

>>676
確か自分の席が毎日来た順で変わるんだよな？
大学みたいだな。

>>664
ハロワで良く出る常連さん

A&G

アビバでは月末までに最低限の営業成績をクリアーしていないと月末に本部
から、「おーい、今日帰る時、今日日付の退職届けを書いて帰ってくれな。
明日からもう来なくてもいいからね」って電話が来てたらしい。（まじだよ）
同期もこの電話でほとんどが半年以内に消えていった。

人を馬鹿にしてんな

ティエヌティエクスプレス

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、自分も一緒に基地外になってご機嫌をとりたい人。
・基地外アホ馬鹿同族の奴隷として、過労氏するまで奉公したい人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にもたたない基地外奴隷会社で 苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・世間で全く相手にされない負け犬性悪女にもお世辞を言い、ご機嫌を とるのが好きな人。

◆アイングの社長は頭が逝かれた基地外うそつき独裁者
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングには負け犬オンナしかいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは暑い寒いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される

誠貿易運輸

ビルメンはどこもやばいよ

デ○セイ・ラムダ。
業績が悪いと「僕はアホです」などのタスキを首から下げて
全国の営業マン全員の前で土下座。
言葉の暴力は日常的で自殺者も多数出ている。

>>722
おぉ、電源で有名な会社じゃん。
凄まじい糞ぶりだな。
なるべく買わないわ。

>>722
俺も元デンセイラムダの営業だったって奴知ってる
そいつも相当な体育会系のDQNなんだが、そいつが辛かったというんだから相当なものだとは思っていたが…

家も安く買えたし、日常生活や車で作った借金も超低金利の銀行の住宅ローン
に組み換えられたので、脱不動産業界を考えております。
今、タウンワークに載っている総合エンジニアリングってどうですか？
消防設備のルート営業です。求人条件の消防設備士資格は乙５と乙６を持っています。
そして本日、需要が高い乙４を受験しました。２回目の受験でしたが多分受かりました。

>>723
社長の鈴木さんはノンビリしていて良い人なんだけどな
（鈴与グループ会長の娘婿）。
その下の熊○ってのが悪魔だった。奴が何人も自殺に追い込んだり
精神的に追い込み廃人にさせたりした。本人自身は若い頃一度、解雇されたが
不当解雇だと裁判沙汰にし、勝訴し、そのまま平然とした顔で居座った。
　ただ、今現在はT○Kの関連会社になったお陰で、大分落ち着き、昔の
ようなDQN振りは大分なくなったそうだ。悪の根源の熊○も社内不倫が
発覚し（昔から噂はあったけどね）更に色々な責任を取らされて
一時はインドへ逃げ込んでいたが、帰国した途端に一応、自主退職という
形にはなっているが事実上、ようやく解雇された。
　したがって今は落ち着いて働きやすい職場へと変貌したらしい。

船井総研てどうですか？

経営学板の船井総研スレみるとめちゃくちゃなんですが・・・

キチガイ社員しかいないアガタロジスティクス

デンセイラムダ
代表取締役社長 鈴木 武夫 ←ノンビリしていて良い人>>726
取締役 山田 博矩
取締役 広田 嘉章
取締役 高橋 実
取締役 江南 清司
取締役 能美 史朗
常勤監査役 鵜殿 武
常勤監査役 今野 光明
監査役 矢野 裕明

>>729
お前馬鹿だろ？
俺に既に知っている鈴木社長のフルネーム教えてどうする？
しかも役員の情報などホームページに載ってるだろが。
なに？自慢したいの？それとも褒めてもらいたいのか？
書き込みする意図がわからん。

＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長　寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。

新日本油死ｪ業
また募集してやがる
俺を鬱になるまでとことん追い込みやがった会社

しかし日本人はマジメだな。
欝になる、自殺するまで悩むもんな。

で、
自ら死す

なんなんだかね〜〜〜

もったいないよねーーー

辞表を出せば
二週間後には、辞められるのに・・・

ジュエリーフォンドはマジで最悪。
新卒を入れる為に、今まで頑張ってきた年配の社員達を
いとも簡単に解雇して、
新卒を入れたはいいが、売り上げの上がらない社員は首。
脅しみたいなのをかけられて、やめさせる方向に持っていく。
それでもやめないと首宣告。
社員を大切にしない極悪会社です。この会社だけはやめて桶。
経営もマジでやばいらしい。

>>736
子会社のジュエリーストリームもヤヴァイ
ヒルズのＴ澤、長●川は極悪

TNTエクスプレス
餓死したくなければ止めておけ

内神田にあるかんたろうプロジェクトだかメディカルインテリジェンスだか大手町パーククリニックだか
そんな系列の会社に入った友達が
過労とストレスでうつ病になり失敗を起こし退職。
会社は給料を断固不払いしているとのこと。
友達は借金までして入院中。


最近おかしな会社大杉。

>>738

＞ TNTエクスプレス
＞ 餓死したくなければ止めておけ

外資系の物流会社？

大手町パーククリニックもメディカルインテリジェンスも
ネットで見ると普通の会社に見える。
もう普通の会社さえ信用できないのか！

>>740
外資系の国際宅配会社

狛江市のエフテックはブラックですか？前に〇〇テックはヤメトケと書いてあったのは、この会社？

【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1212314256/l50

>>743
○○テックって名前の付く会社は沢山あるからなぁ。

リコーテクノシステムズ
リコーの奴隷。

マジで寄席　角駄院寮　
ここは死ぬぞ　体重が１ヶ月で１０キロも落ちるような重労働
それに１，２ヶ月で暇になると簡単に首を切るし
正社員採用なのに健康保険証もくれないような会社
残業は半端なく多く月に１００時間は軽く超える

こちらとしては、かごんまはつかいたくないんだよね。以前あんまりうまがあわなくてね。南海食品株式会社。
県民の恥。

>>741
そこ、女性しか採用しないって。

痔屋腐プ羅坐
狄里予正又男氏ね。

みんなハローワークでその会社の履歴を見せてもらうといいよ
その会社に寄せられた苦情も書いてあるよ。

>>741の会社見たら、ペーパー会社持ってて求人広告だすとかパワハラとか残業不払いとか。
社会保険なしとか。日給7000円。とかいろいろ情報書いてある。
あとは試用期間に倒れた社員には給与不払いにはびびった。

【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1212314256/l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1178458493/l50x
特許事務所のスレ６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214704261/l50x
【事務員】特許事務所【専用】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203312325/l50x
ブラック特許事務所の見分け方
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1216870529/l50x
特許翻訳スレッド claim 23
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1215535188/l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？　パート２８■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1216157096/l50x

桜新町の近畿容器株式会社
会社の評判はどうなんでしょう

ｓすうぇーでんはうｓ
↓　さいとアドレスかきこ　不能
＞欠陥住宅たいけんき＆日光市と栃木県が隠す水源汚染／自然破壊ゴルフ場 ＜

西原商会

狛江にある、ライトボーイという、工事現場で使う移動式ライトの会社を知ってる人はいるかな？

【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1212314256/l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1178458493/l50x
特許事務所のスレ６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214704261/l50x
【事務員】特許事務所【専用】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203312325/l50x
ブラック特許事務所の見分け方
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1216870529/l50x
特許翻訳スレッド claim 23
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1215535188/l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？　パート２８■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1216157096/l50x

>>751
ハロワでこの会社の履歴見せてくださいって言えば、見られるの？

誰かラウム設計研究所受けた人いる？
どんな感じだったか知りたいです。
なぜなら俺は書類で落ちたから。
今となってはよかった気がする。

八王子のパルライン（パルシステムの物流部門）だが
俺は昨日、仕事で両方の膝をぶっ壊して辞めてきた（勤務日数の合計4日間）
あそこはマジで止めとけ、俺はあの会社に入った所為で暫く歩行困難になったぜ
特に階段の上り下りがキツイ
これじゃ職探しにも行けねーよ、こん畜生め

>>760
パルってあの牛の？
何気にブラックなん？本体はどうよ？

稲城市の電子機器製造会社。
結構業界では有名だったけど、なんで有名か分かった・・・頭おかしい奴ばっかり！

>>761
そう、そのパルライン
宅配の人なんかも腰悪くして辞める人多いと聞くが、あくまでも噂の範囲
まあ、ブラックかどうか判断できなかったから入ってエライ目に会ったんだけどね
本体のパルシステムはどうなんだろう？こっちが知りたい位だｗ

【ダイカスト】東芝機械★2【工作機械】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214495016/


293 ：名無しさん＠３周年 ：2008/09/13(土) 10:14:00 ID:Vkyvnv33


原油高で東芝機械が派遣社員を解雇　４人が労働審判申し立て
（日本経済新聞 - 2008年8月14日）

原油高による受注減などを理由に派遣社員を突然解雇したのは不当として、
東芝機械（静岡県沼津市）の相模工場（神奈川県座間市）に勤務していた
派遣社員4人が14日、東芝機械と派遣会社サン・エンジニアリング（群馬県太田市）に、
地位確認などを求める労働審判を横浜地裁に申し立てた。

申立書などによると、4人は、東京都や神奈川県に住む40―50代の男性。
東芝機械の面接を受けた後、それぞれ2004―07年から働き始めたが、サン社は
今年6月、7月末で東芝機械から解雇されると通告した。
「実態は東芝機械に雇用されていた」と主張し「解雇に合理的な理由はなく、解雇権の
乱用」と訴えている。

両社は「休み中のため担当者がいない」としている。〔共同〕(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080815STXKE037414082008.html

http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiiaug0808333/

検索キー: 東芝　東芝機械　派遣　サンエンジ　サン・エンジニアリング
二重派遣　労働基準法　偽装請負　ピンはね　ダイカスト　裁判　労働審判
不法　事前面接

代々木の株式会社イクス
3日でやめた
社員が吉甲斐
社長が893

秋葉原にあるドスパラの運営会社サードウェーブについて情報をお持ちの方がいらっしゃいましたらお教え願えますでしょうか？

　武蔵オイルシール工業にも気を付けましょう。入社すると辛い思いをする事になります。
　本部長は最悪でした。「体を壊すぐらい働け。どうせ社員なんか使い捨てだ」と公言し
私がそんなのは間違っていると言うと「うぁー」と叫びボタンが引き千切れるほど強く掴み
かかられ、その後二人がかりで取り押さえられ、もがながら引きずられて行くのを見た時は
背筋が凍る思いでした。
　連日仕事中に度々私の後ろを通り、薄笑みを浮かべながら「ドーン、ドーン」と
床を踏み鳴らす。なのに他の人は見て見ぬふり。
　そんな状況に嫌気が差しつつも出社し続けたのですが、数日後に呼び出され
「お前は協調性がないから置いとけねえなあ」と言われ解雇に。

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、M-TEC（無限）、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所 ★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ
ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自化開●、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、ﾌﾞﾘ○ｿﾞｲﾝﾀﾗｸﾃｨﾌﾞ
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

※★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。

>>766
サードウェーブに限らないが、会社情報ならここをどうぞ
http://work.or.tp/

>>768
日本開閉器工業ってブラックなんだ？
昔どこかのスレで隠れホワイトって、書かれてた記憶があったんだが

富○通システムソリューションズ
親会社からの天下り会社。爺様ばかりで仕事しねぇ

神戸にあるワールドの子会社ですが完全なブラック企業です。
親会社もですが、基本従業員は使いすて。
最初の話と全然違います。人権を侵害するような質問ばかりしてきました。
みなさん騙されないようにして下さい。


株式会社ワールドリビングスタイル
本社所在地 東京都目黒区中目黒1-8-1　中目黒ITビル3F　
設立年月日 昭和50年5月22日
株主 株式会社ワールド（http://www.world.co.jp）
決算 3月
事業内容 インテリア用品、生活雑貨、服飾雑貨などの企画・販売
インテリア用品（家具、カーテン、クッション、ラグ、ベッドリネン等）
生活雑貨（タオル、バス雑貨、テーブルウェア、キッチン雑貨、インテリアアクセサリー、
ステーショナリー、収納用品、ルームフレグランス、インテリアフラワー等）
服飾雑貨（バッグ、ストール、ルームシューズ等）

役員 代表取締役社長　西川　信一　　
従業員 515名（2008年3月現在）

>>762
興味ある！具体的にどこ？

新宿にある三光マーケティングフーズに応募したけど、事務だと思ったら
ウェイターだった。まぁ落ちたけど。

新宿のアルティスタ
なんで水曜日に無理矢理飯に連れていかれて終電スルーでほとんど睡眠無しで次の日も働かなきゃならん
意味がわからん

今はまともな会社に入ったからさらに異常だったってのがよくわかるわ。
あんなやり方じゃ大きくなれねーよｗ

日中交流サービースセンター
守口、切腹好きなＤＱＮ企業
自分切腹、相手立腹

イオンディライト

真剣に質問です…ノジマってどうですか？

株式会社ハーフセンチュリーモア
金持ちでワガママな年寄りの相手だけで大変なのに、パワハラとか当たり前。
施設長は仕事サボりまくりで話にならない。
１ヶ月で１人は辞めてる…

千代田区の神田物産��
ここ3ヶ月で4人退職してる。
またハロワで募集かかってる。

番組制作会社は地獄だって聞くけど
単純なイベント設営もヤバいのかねぇ

>>773
最寄駅は南武線の矢野口とか言う駅

>>762
ワイデーケーかな？内容が良さそうだから、応募しようかなやんでます。30代未経験じゃ、無理？

>>783
ワイ・デー・ケーじゃないよ・・・
矢野口で実装会社、カ行・・・ここまで！

�褐Y王瑠・・・か

新宿のＮＳビルにある、外食産業の三光マーケティングフーズ。
事務で応募したのに、いざ面接となると現場のウェイターなどの肉体労働。
まぁ、落ちたけどいいけどさ。

>>783
YDKで30歳未経験だと生産・組み立てとかなら職はあると思うよ。
内情は知らんけど、企業としては大手だな。
興味があるなら受けてみたら？

>>785
そのままやん！

池袋にある不動産会社、アパートメントストア。
応募して面接となると「女性しか採っていないんだよねぇ」と言われて
応募書類を目の前だビリビリに破られた。
じゃあ、始めから受け付けるなよ。

http://www.apstore.jp/corporate.html

大東建託！
いつもハロワや求人雑誌で求人しとる！
なんでか？入れても直ぐ辞めるザル状態だから！

�潟Iザワ食肉センター
採否連絡なし

これが格差の元凶だ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/830
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/22
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/88
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/136
早く見ないと消されるよ （・◎・）ｖ
(=ﾟωﾟ)ﾉ ぃょぅ。tokyo.nttpc

化粧品のホル○ってどうよ？

>>792
天然○？
絶対にやめた方がいい

理研オプテック

イーブック
マジクソ完全なDQNとくに社長がクソ死ね

ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｱﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄｽﾄｱ、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、M-TEC（無限）、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所 ★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ
ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自化開●、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、ﾌﾞﾘ○ｿﾞｲﾝﾀﾗｸﾃｨﾌﾞ
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

>>794
そこ以前、応募しかけたけど
詳細キボンヌ

>>766
職種についてか分からないが営業ならテレアポ。

ハロワで求人を９/３０に出している。都内Ｏ区で工業製品を扱うＫ�梶B
採用担当Ｎにパワハラされて半年で解雇されるから絶対やめとけ。
ヒント平成９年優工場認定。

>>780
神田物産って何人ぐらいの会社ですか？
退職者が多いって原因は？

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.htm
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

なんかいしょくひんとうきょうほんしゃ
鹿児島総本社より即戦力のあるとはこれいかに。

新宿にある三光マーケティングフーズ。「１〜２週間で採用する人を決めたい」
と言っていたのに、また募集かけてる。

インターテックテスティングサーヴィセスオーストラリア
についての情報ありませんか?

ジー○イエム
前にスレ立ったり、前の会社名でスレあったけど
ほんと最悪!
二重三重派遣当たり前、病気発症者多数。
研修制度もない割りに未経験をがんがん入社させて
現場へどんどん送り出す。
経営も何考えてるのかわかんない。
パワハラで自殺者出たって聞いた。もう限界・・・

あげ

>>794 理研オプテックってプレス機に付ける光安装置とか作ってるとこ？

別に良いとは思わんが、前の会社は光安は基本理研製だったよ。
ただ、図面とかカタログが汚すぎ、おまけにCADデータのダウンロードもできないから取り付け関係苦労したよ。
大昔の図面よこして来て、いざ取り付けようとしたら穴合わないみたいな。
で、実はその図面は古いんです、最近取付ピッチを変更しまして…みたいな。

あと、北米じゃ使えないな。でかい会社じゃないから壊れた日にゃ、
現地調達困難なので北米では無論オムロン。

国際クリーニング

ダメ人間の最後の行き着く先

高田馬場にある呉服卸のリリアンスのドライバーってどうですか？
高給を謳っていますけど。
マイナーな求人誌や東スポ系で、よく見かけるのですが・・・
新宿の森下ビルやブイ・イーと同列ですか？

>>795
そこ知ってるわ。知人が三ヶ月前後で辞めてた。DQNお局がいるとかなんとか。

>>796
なんでテレウェイヴグループやネクサスグループが抜けてるんだ？

意図的なものを感じるな。

何年か前にリクナビに掲載されていた五反田の通販会社。面接に行ってみたら
ペニス増大薬とかバイアグラを扱っている雑居ビルにあった。落ちて良かった。

また、銀座付近で「事務」「残業なし」と書いてあったので応募して面接
に行ったらエセ同和図書をドスの利かせた声で電話している会社だった。
こちらは辞退した。

社名晒せよボケ

毎日コミュニケーションズってどうですか？

>>812
いちいち覚えておくか！カス！

>>796
>>810
USEN、キャンシステムも抜けてるな

ＳＳＩ

西原商会グループ

ワールドサプライ（旧�鞄�王）
求人広告では30万以上可って書いてあるが、実際は手取り10〜15万ぐらい。
部署にもよるが、１日12〜14時間労働させられる。
残業70時間とかいう女子社員もいるぞ。
過労死か生活苦の果ての借金地獄が待っている。
悪い事言わん、やめとけ。

>>813
媒体の営業だよね？と思いこんでレス

採用担当していた時にここの営業の人と何度か仕事したけど、
同業の中では比較的のんびりしているとか言ってたなぁ。

ただ、毎日本体とか子会社の不祥事でいろいろ大変みたいな
ことも言っていてたなぁ。

基本的に求人媒体の営業は新規（当然ノルマあり）もやりながら、
取ったら取ったで、取材→原稿制作（大体ライターがやるけど）→
掲載期間中のフォロー（応募少ないと当然苦情）っていうのを何件も
しないといかんから業務量的に必然と残業は多めだと思うし、
そういうの効率的にこなせんときついと思う。

>>813
人材派遣兼ＡＶ制作会社

いつだが覚えていないが、池袋にあるアルファ通信は面接に行ったときに
外にいた部下に終始怒号を放っていたなぁ。落ちてよかったと思う。

興安けいそう

・入社式後即研修開始。厳しい研修だとひたすら脅す。
・研修に使う筆記具や講師のお茶などを新入社員たちで話し合って用意させる（経費）
・休憩は昼のみ。しかし午後からの研修の準備のため10分程度しかとれず。
・新入社員同士で議論をさせる。
・あてがわれたPCがシステム的に壊れる寸前、まったく処理が進まない。止まる。
・PCが遅いせいで研修についていけないのを能力がないかのごとく白い目で見る。
・研修は土曜日もやる。初日から20時以降まで研修。しかも必死で残業の許可を得てようやく残業代が出る。
・研修の終盤から社長が研修室に入ってきて、入り口からじっと新入社員たちを監視し続ける。

アスペクトコアってヤバイ？
データ入力系の仕事らしいけど。

>>823
俺、数年前にそこ受けたけど落ちた。内情まではわからない。

>>823
上で出てくるような会社みたいにヤバくはないけど
正社員登用とか、年収面で期待しない方がいいよ。
どこも行くところないのならいいかも知れない。

司法書士事務所の事務員で内定もらったんだけど、雇用労災がなくて月１土曜出勤
ブラック？

雇用保険ﾅｼって法律違反じゃないのか？

>>826
いくつ？何か資格持ってるの？

>>827　詳しくはわからないのですが法律違反ではないみたいです。法律系の事務所は保険が一部整っていないところが多いみたいです。

>>828 24歳司法書士資格等は持っていません。前職は(現職)銀行です。

Ｏｕｔ！！！！！

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&aq=t&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4GFRD_ja___JP270&q=%e3%82%b9%e3%83%9f%e3%83%80%e9%a3%b2%e6%96%99

>>826
私ならそもそも応募しない

労災は義務だろ。
雇用は労働時間によるが、フルタイムなら加入義務あり。
司法書士事務所は司法書士目指す人以外は辞めた方がいい。

>>826
オレの前職だった。マジで辞めとけ。

町田にあるファクターって言うコネクターの会社ってブラック？
よくハロワで募集見るんだけど

アスベストを扱ってる解体屋は危険かな？アスベックスって会社。

八丁堀のサムシング。
新宿のリエコーヒー。

八丁堀のサムシング。

殿堂　　たけうちグループ（しゃなり、ﾏｲｿﾌｨｱ等）
７５　　大証(激務)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ７４　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　楽天　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器及び高級布団販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(KTC外語等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　 　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　 野村證券（リテール）
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) 　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（ＰＡ社員）
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満）　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　日本総研　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　 　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　 　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　ｽｽﾞｷ　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社（大手子会社除く）　 　　　　大王製紙　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　日本自動化開発　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　丸徳産業　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　ﾊﾟﾛﾏ工業　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界

>>835
あの業界自体アウトだろ

それはそうと11月に町田のハロワで4社合同の会社説明会やるそうだね
どうせロクな会社の募集じゃないだろうけど・・・

公営の合同説明会なんてあるのか・・・

合同説明会ってものは「ブラック見本市」だからな。
ほとんど行く価値は無いと思う。

俺の地元のハロワでも説明会やってるけど、
ほとんど期間工。今日は関西のダイハツやってた。
ちなみに福岡のハロワの話。

そうそう、正社員の募集なんてほとんど無い場合もあったりとか
職安の検索も正社員で検索しても、派遣や請負ばっか表示されるのは何とかならんかな。
端末の回転が悪くなるだけなのにな。

>>840>>842
ちうかアンタ私の知り合いか？
>>835
安全でしょJK。

>>835
あんだけ騒ぎになったから、マスクとか防護服とか支給してくれるでしょ。
そういうものが自己負担だと別の意味でブラック。

>>843
貴殿こそ、どちら様で??　ま、いいか。

日本光電知ってる人いますか？

http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=11&ksjcd=10&emp
_ed_m_area_cd=i6&nv_jb_type_cd=105&mrt_indx_f_cd=1015&mrt_indx_f_cd=10
01&mrt_indx_f_cd=1016&mrt_indx_f_cd=1005&mrt_indx_f_cd=1024&employ_frm
_ctgry_cd=04&pull_sal_cd=0301&__u=1225146879768-1721665862642854366&ds
pn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=05&rqmt_id=07752824

これってどうよ？

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=11&ksjcd=10&emp
_ed_m_area_cd=i6&nv_jb_type_cd=105&mrt_indx_f_cd=1015&mrt_indx_f_cd=10
01&mrt_indx_f_cd=1016&mrt_indx_f_cd=1005&mrt_indx_f_cd=1024&employ_frm
_ctgry_cd=04&pull_sal_cd=0301&__u=1225146879768-1721665862642854366&ds
pn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=05&rqmt_id=07752824

これこれ

銀座 サンミ高松
ま、外食だしね

>>846>>847
日本語で書けや、ヴォケ。

>>848
サシミがどうかしたのか？