ブラック企業が多すぎて就職するのが怖い

就職・転職板を覗くとブラック企業が多すぎて
怖くて一歩前進できない。
もうダメポ。

ｸｽﾞ起業するしかねーわな

>>1
　人に使われようとするならある程度の我慢は必要でしょ？

　そんなに他者との関わりが嫌なら自営してみれば良いじゃん。
「ブラック企業」なんて言ってられないほど過酷な日々が待っているよ。

　結局、そんなもんは人それぞれの捉え方の問題なんですよ。

ある程度＝死ぬほどの低賃金でコキ使うor死ぬまで働かせるが、責任は取らない

>>4
　じゃあ、そこで普通に仕事をしている奴は何なの？
　そういう人たちもいるってことを想像もできないの？

ブラック企業って2ch用語？

ブラック企業Wikipedia

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

>>7
まあ「リア充」なんかと同じで、努力をしたくない人が好んで使う言葉ですよね。

無駄だった知っていてする努力と
成功を信じてする努力を違うものと捉えること自体
世の中を馬鹿にし、怠惰している自分に気付いたほうが
よりよい人生をこの先得られるだろう

>>8

ブラック企業で働いている人ですか？

>>3
素晴らしい思考停止ですね
まさに犬

>>10
ブラック企業の「一方的な」被害者の方ですか？
オレ？自営業者だよ。

>>11
擁護的意見＝犬……ってなあ、素晴らしい思考停止でつね。

うちのバイト先が、
正社員は給料はいいらしいが雇用保険も残業代も出ず、
朝から終業時まで働いてるところを見ると
１日１２時間労働のよう。
バイトもバイトで休憩時間は周りの店の半分ほど、
さらに休日は基本的に１０時間労働。
学生はともかくフリーターの子は週休１日で正社員と同じように働かされ、
精神に異常きたして辞めてったバイトが多数。

今年の秋くらいから就職活動始めるけど、
こんなとこばかりなら働きたくねえな・・・・

公務員か自営業やればいいじゃん
なんでもかんでも人に与えられると思ったら、間違いだぞ

極端な話、企業の経営戦略なんてものは
同業者との戦争なワケだから･･･ねえ。
社会人になったら普通にヤクザとも対応しなきゃいけないし。

バカじゃね？　ホント>1はクズかも。

大してレスもしてないのになんでやけに>>1が叩かれてんの？
マジでブラック企業関係者か？ｗ

だろうよ

>>16
　ここまでの内容を「>>1が（一方的に）叩かれて』いると読める人の心に
「ブラック企業」とやらが存在しているってのは確かだな。

>>18
なんでそんな必死なんだｗ

>>19
この板の趣旨を考えてごらんなさいよ。
「人生相談」板でしょ？結局、悩みは個人の問題に帰結するんですよ。
だから、他の板のように「社会（この場合は「ブラック企業」）が悪い」って
話の流れには絶対ならないんです。

「ブラック企業」とやらと個人の関わりの問題なんです。
でもって、人間なんだから「何も出来ない」ってありえないでしょ？
何も出来ない個人が悪いんですよ、この板では。
自分の人生を切り開くには自分で行動するしかないんです。

ここは必死な人の集まりでしょ？お前は何なの？冷やかし？

別に世の中全てがブラック企業じゃないんだから
就活のポイントでも教えてやりゃいいのに…
ほとんど何も書いてない>>1をバカだのクズだの罵倒してる>>15とか明らかに異常だろ

>>21
まあ、確かに「バカって言うほうがバカ」だとは思うけど
しかし、俺はどちらかというと>>15や>>20に一票。

国がブラック企業を取り締まらないから問題なんだ。
サービス残業させるような糞企業の経営者は懲役刑だろ。

甘えるな。搾取されるのが嫌なら起業して搾取する側に回ればいいだけ

大学四年生です。内定ブラックからしかもらってないよ〜！！

半ば人生終わった感が漂い続けているこのごろです。

簡単に起業、起業っていうやつ何なの？
無責任で馬鹿だろ。

>>1はそんなに会社の役に立つ知識やスキルを持ってるのか？
会社から見たら>>1のほうがブラック求職者なんじゃないか？

ブラック企業の具体例は？

>>26
どこが無責任なんだろ？ 仕事さえ出来れば、自営業の方が遥かに高収入になる可能性があるのに
俺はサラリーマンやっていた頃より、一年目で年収で100万くらい増えたぞ

>>1
自分にとってちょうどいい会社に巡り合うのも、縁というかタイミングだから
１さんがどういう状況かは解かりませんが、アルバイトや派遣でもしつつ
自分が納得出来る会社を探すのもありだと思いますよ。
焦って変な会社に入っても続かないでしょうし。一生働ける会社を探しましょうよ。

こればっかりは運だよ
誰もが羨む超一流企業でも、派閥争いとか不正行為の横行で嫌になる事もあるし、
毎日終電、土日も出勤が当たり前の所もある
OB訪問とかしてもホントの事は語るなと口止めされてるから、事前の情報収集も鵜呑みにできない

ドラッグストア・キリン堂(近畿を中心に展開するドラッグストア。証券コード2660)
■｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収｣
｢府警、キリン堂寺西豊彦社長・人事・マネージャー・ブロック長など計数十人を逮捕。検察は立件へ。懲役刑を求刑予定｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂、サービス残業や薬剤師不在時での医薬品販売など…違法行為は会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣
｢日本チェーンドラッグストア協会、キリン堂を除名へ｣
なんて新聞記事が近い将来、出るかもしれない。
キリン堂なら不思議ではない。

>>31
意外と事前の情報収集で分かることも多いよ。
大事なのは、自分にとって何が我慢できるor我慢できないのかを、
きっちり考えておくこと。

具体例
�@毎日残業代がまったくでないのに、午前0時が定時かつそこから残業開始。
�A早く帰ろうとしても、周りの人間から引き止められる。
�B死亡事故および過労死・過労自殺が横行。
�C労働基準監督署には毎回嘘の報告ならびに賄賂を贈る。
�D就職の面談では質問の回答がとことん嘘。(例：残業はどれくらいですか？→残業はほとんどありません等)
�E妙に古くからある会社であることの自慢をする(ただの過去の栄光)
�F財閥系の末端
�GHPの社員が終わってる(ブ男、オタク、デブ、タラコ、めがね)
�H飲み会の全員参加が必須(スタッフ、補助職、派遣もすべて含む)
�Iひとつの部署に管理職(名ばかり)だけで成立つ部署がある。
　例：部長-課長，課長，課長，課長，副課長，副課長

こんなもん？他なんかある？

椿原の場合だと引き取ってやっても礼もなしだぞ

起業すりゃいいんだよ
もともと仕事ってのは起業がデフォ

日本自体がブラック

労働基準法を守らない日本企業。告発したら解雇という脅しを使う日本企業

内部告発で解雇　居酒屋「和民」元パート男性が提訴

　居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、
労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、
２０代の元パート店員の男性＝大阪府在住＝が２日、
同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。(産経新聞)

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/food_service_industry/?1212411708

日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、ＧＷ）の違法労働者派遣問題で、警視庁保安課は
ＧＷ幹部数人を職業安定法違反（労働者供給禁止）ほう助容疑で、港湾運送関連会社「東和リース」
（東京都港区）の幹部らを同法違反容疑で一両日中にも逮捕する方針を固めた。

調べでは、東和リース幹部は労働者派遣事業の許可を得ていないのに、ＧＷから派遣された労働者を
別の港湾会社へ派遣し、青海ふ頭（東京都江東区）などでの港湾運送業務に従事させるなどした疑い。
ＧＷ幹部らは、労働者の勤務実態を把握しないまま東和リースに派遣し、違法な二重派遣を助長していた疑い。

厚生労働省東京労働局の調査では東和リースは０４年１０月〜０７年６月、ＧＷから派遣を受けた派遣労働者
延べ１２４０人を二重派遣し、港湾運送業務に従事させた。

一連の問題は二重派遣された男性（当時２７歳）が０７年２月、江東区の倉庫で作業中に労災事故に
あったことから発覚。

調査した厚労省は０８年１月、違法派遣を繰り返していたとして、ＧＷ全支店に２〜４カ月の事業停止命令を
出すとともに、東和リースを職安法違反容疑で警視庁に刑事告発していた。【武内亮】


毎日新聞　2008年6月3日　2時30分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080603k0000m040152000c.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212450092/

【団塊世代】
１，仕事が多種多様でしかも豊富
２，低学歴から高学歴まで学歴に関係なく幸せを勝ち取ることが出来た
３，就職さえ出来れば終身雇用が約束された
４，女が男を支えた
５，高度成長期でもありあらゆる分野での国家支援があった。
６，転職しても職で困ることはなかった。
７，年金支払いがあてに出来た。
８，将来に明るい展望があった。
９，２５年の住宅ローンを安心して組めた。
１０，満額の退職金又は割り増しの早期退職金で死ぬまでの人生プランを立てられる

【現世代】
１，仕事が無い又はかなり限定される
２，低学歴は奴隷業務のみ。高学歴でも一度踏み外せば再出発は難しい。
３，終身雇用崩壊。どれだけ会社に貢献しても一つのミスで左遷
４，女が男に見切りをつけた。
５，間違いなくこの国の成長は終息に向かっている。故に人間も多くは必要ない。
６，転職は８割方失敗する。成功しても悪条件。
７，年金崩壊。払っても貰えない。又は払えないから貰えない。
８，将来を思えば思うほど不安に苛まれる
９，明日、クビになるかも知れない時代に長期のローンなど不可能に近い
１０，退職金ゼロ又は微額。底をつく前にいかに楽に死ぬかがテーマ。

↑生まれてきた時代が違うだけでこれだけの差がある。

ホントに大杉

大阪市交通局
シャブ中と公金横領課長係長クラス大杉

団塊世代（重度犯罪者世代）
http://www.nicovideo.jp/watch/nm3526627

東芝が18歳未満の8人を原発に違法派遣
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1212548849/


東芝は４日までに、東京電力と東北電力から請け負った３カ所の原子力発電所の定期検査で、
同社の３次下請け会社の臨時作業員８人が１８歳未満なのに年齢を偽って放射線管理手帳を
取得し、そのうち６人が労働基準法に反して放射線管理区域内の作業に従事していたことを公表した。

放射線管理区域での就労は１８歳以上であることが労基法で定められており、就労に際しては、
放射線管理手帳が必要とされている。

東芝によると、３次下請け会社が８人を雇用しようとした際に仲介者が、改ざんした住民票などを
管理手帳の認定発行業者に提出し、不正に手帳を取得していた疑いがあるという。東芝は労基署と
各電力会社に報告した。

東芝は「放射線管理区域での１８歳未満の就労が判明したことは遺憾で、今後は下請け会社に
対する指導を強化したい」としている。

http://sankei.jp.msn.com/life/environment/080604/env0806041200002-n1.htm
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1212548849/
【ニュース動画】http://streaming.yahoo.co.jp/newsflash/list/fnn/imp/tc/photo/fnn0806040068_0001.html

双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
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http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211530747/
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http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211530747/
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http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211530747/

ブラック多いなあ

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

東京・秋葉原の無差別殺傷事件で、加藤智大（ともひろ）容疑者（２５）＝殺人未遂で現行犯逮捕＝は、
事件３日前の５日に派遣先の工場で、自身の作業服が見あたらなかったことに怒って早退し、それ
以降出社していなかったことが９日、分かった。

派遣先である関東自動車工業富士工場（静岡県裾野市）によると、５日朝に加藤容疑者が出社した際、
更衣室に自らの作業服が見つからなかったことに激高して、そのまま帰宅した。同社が調べた結果、
実際は作業服はあったという。

同日夜に派遣元の日研総業担当者が電話した際、「もう１日考えさせてください。休みたい」と説明し、
翌６日から欠勤したという。　

ソース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080609/crm0806091348022-n1.htm
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1212996367/

残業１日３時間で２０時には会社を出られても、残業きついという
やつもいれば、日付が変わるまで働かされるやつもいる。

後者を転職し、前者で働けば余裕と思う場合もある

だからなんだ。

>>49
君の言う前者も後者も不幸。
日本人は不幸なことにも気付いていないようだ。

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円 時給2,152円
日本民間 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円 時給1,755円←世界最長労働時間！
日本公務員 年間勤務時間2450時間 平均年収930万円 時給3,795円←世界一の公務員天国！
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円 　時給2,629円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円 時給2,529円
イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円 時給2,333円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円 時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円←真の労働者強国！

美しい世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間 一人当たり（42,848.766）
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日 一人当たり（42,848.766）
イタリア・・・最低32日・最大42日 一人当たり（37,144.902）
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日・・・ 一人当たり（35,650.850）

↑この数字をよく見て欲しい。日本は年収では高い部類に入るがGDP（一人当り総生産）に関してはこの中では一番低い。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

高卒か大卒だろ？何わがままいってんだよ。俺なんが高校中退で中卒扱いで仕事なんか見つからずにいるのに、休みがいっぱいあるだの給料がいいだの楽な仕事だの楽して給料もらうなんてバカな考えしてるんだろ？アホか

会社って原則営利だからね
役立たざる者
喰うべからず
っつーか
少なくても働いてからブラック判定しなよ

だいたい失業者をいくら教育しても無理があるんだよ。

正社員で採用してくれねーんだから。

教育するのは失業者じゃなく、企業の方だということに、いい加減気付いてくれ！！！

教育するのは失業者じゃなく、企業の方
教育するのは失業者じゃなく、企業の方
教育するのは失業者じゃなく、企業の方
教育するのは失業者じゃなく、企業の方
教育するのは失業者じゃなく、企業の方

何度でも言う

教育するのは失業者じゃなく、

　　企　　　業　　　の　　方

労働者は、雇ってもらうという意識よりも
会社に貴重な労働力を提供してあげていると考えられる時代が
日本にもくる事を願ってやまない

もう完全に洗脳されてるんだよな。
対等な立場にあるべきなのに、労働者の方が一方的に弱いし
権利意識もなく、それが当然と思ってる馬鹿が多いんだよ。

だからブラック企業がのさばる。こんな国滅びればいい。

企業は労働者に仕事をやってもらっていると言う
意識を持つべきだね。

要するに今は、日本人が海外に出稼ぎに行く時代だって事だ。

派遣で成り立っている今の会社は、20年後には教育者、指導者がいなくなって破綻する。

その時が来るまで、労働環境の良い海外に行ってらっしゃい。

やっばり組合が､ちゃんと機能してない会社は駄目だね。組合さえ存在してない会社が､ほとんどだし…

な〜んもしたことないくせに根拠不明なプライド抱えて雇われてやるぜ的
経営者に自身がどう映るか想像したこともない奴
を想像してみる。
ここらにゴロゴロしてるそれだな

まだ経営者と会っ事ない。

もうさ、「ブラック企業」とか相手の事ウダウダ言うより、
ブラックにしか応募できない自分を恥じろよ・・・
優秀な奴はブラックもゴールドに変えるんだよ（俺の事じゃないがｗ）

あえてブラック企業に入った（ていうか、就職活動がめんどくさかったから、即決した会社に入っただけ）オッサンがからいいますと

ブラック企業でやっていけるようになると、その後転職した後が楽になる。
同僚や学生時代の友人で、私と同じように「ブラック企業で十分やっていける」状態になってからやめた人間は、その後みんな
「いやーいまの職場は楽だ。幸せだ。」他の従業員がブツブツ文句言っているなかで、スイスイと楽しくお仕事している。
自営の人も、苦労があっても「今がいい」と言う。（私も半自営）
たとえ辛いことがあっても、かつての職場環境を思えば、いまの苦労などどうってことなくなる。
そういう効能が、「ブラック企業への就職」にはある。“若いときの苦労は買ってでもしろ”ですな。
逆に、自分を買いかぶりブラックでもない企業を辞めて、結局ブラック企業にしか就職できなかった人は、地獄へ落ちている。

しかしまあ、「あえてブラック企業に」は、基礎精神能力・体力のないやつがやると、確かにヤヴァイことになるようですな。
それと、中途半端に情報過多の学生さん達に言っておくと

どんな優良企業にも、必ずブラックな事業部、職場、地位や立場は存在する。そこに自分が落ち込めば、周りがそうでないがゆえに余計に悲惨な思いをする。
そして、他の人がどうであれ、自分がブラックだと感じてしまえば、その企業はブラックである。

>>57>>58
自分がそう思い、行動すればいいだけだよ。
周りがそうでないからといって、自分も出来ないしやらないというのは、これまた日本人的な悪い癖。

自分が出来ない・できないからと言って、自分以外のもののせいにする限り、不幸からは逃れられない。

Q1. 本当にそんなにブラックが多いのか？
Q2. ブラックの定義に当てはまる企業で働くと、本当に酷い目に遭うのか？

>1 はこれらの質問に「だって、他の人がそう言うから」としか答えられない。
俺は違う。

確かにブラック企業は多いが、
意外と些細な事でブラック扱いする奴も多いのも事実

面接で少し意地悪な質問されただけで「ブラックだ！」
上司に少し大声で叱られただけで「ブラックだ！」

コーヒーはもちろん「ブラックだ！」
眠いときガムは「ブラックだ！」
ＧＡＢＡＮの粗轢きは「ブラックだ！」
アメックスは「ブラックだ！」
回るルーレットに球を投げ入れても最後のコインは「ブラックだ！」

秋葉原無差別殺傷・加藤も訪れた「ジョブカフェ」は役立たず (ゲンダイネット)

国の就職支援策では、殺人鬼の暴走を止められない――。東京・秋葉原の無差別殺傷事件で、
逮捕された加藤智大（２５）は、職探しのため出身地の青森市にある地域就職支援センター
「ジョブカフェあおもり」を訪れていた。同カフェは国が０４年度から始めた「若者自立・挑戦プラン」
の中核施設。鳴り物入りで始まった就職支援策だが、今回の事件で何ら役に立たない
お荷物施設だったことが改めてハッキリした。
「若者の生の声を聞き、きめ細やかな効果のある施策を展開」――。ジョブカフェ開始前の
宣伝文句だ。経産省や厚労省など４省府がまとめ、０４年度から昨年度までに両省で
計３００億円以上を投じて全国４６カ所に整備してきた。加藤は昨年９月、「ジョブカフェあおもり」に通い、
面接試験の指導やカウンセリングを受けたものの、職を得られず、２カ月後に静岡の関東自動車工業
の派遣社員となった。
「ジョブカフェは当初から失敗が予想されていた。もともと経産省が英国の失業対策を真似て
発案したのですが、これに『自分の領域が侵される』とハローワークを所管する厚労省が噛み
付いた。結局、両省の予算の分捕り合戦のような状況になり、若者の具体的な就職支援策は
後回しになったのです」（事情通）
その結果、ジョブカフェでは求人検索や履歴書の書き方などを相談するだけ。肝心の職探しは
「自分でやるか、ハローワークに行け」ということに。ジョブカフェの多くがハローワークと隣接
しているのはそのためだ。
実際、青森市の「ジョブカフェあおもり」と、「ハローワークプラザあおもり」は同じビル内にある。
「ジョブカフェあおもり」に、加藤の相談内容を聞くと「何も言うなと言われている」（担当者）。
施策を導入した経産省も「後で答える」（産業人材参事官室）と言ったきり、ナシのつぶてだ。
福田康夫首相は事件直後、「背景を究明することが大事だ」なんてエラソーに言っていたが、
現場はナーンモ感じていなかった。

http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/21gendainet05018600/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214024262/

>>70
ヨタ記事の尻馬に乗って
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪなんちゅーもんをクサしても
余計に無駄な予算をタカられるだけに思うが

>>65
いいこと思いついた。
とりあえずお前、右腕切断されてみろ。
で、片腕使えない不自由さを味わえば、義手をつけたときに幸せな生活に思えるだろ。
腕を切った犯人に感謝したり、苦労は買ってでもすべきだと思うようになるかもな。

ブラック企業とは具体的にどういった企業？

保険なし、ボーナスなし、退職金なし、日曜出勤あり。

全てなしってことか

俺的ブラックだった会社
その１、専務が捕まってニュースに。その２、社長が証人喚問で国会に。

ブラックじゃないが大変だった会社
その１、月300時間残業。その２、朝９時出社で退社夜12時過ぎ。その３、ヘマやらかすと自腹で処理。

公務員なればいい
俺はなった
給料そんなに高くないがまともだ

>>76
ヘマが自腹処理ってブラック判定でいいんジャマイカ？
>>77
お役所をブラック判定しないのは経済的に無関心なのと
議員につつかれるような社会的な影響のある仕事を任されてないだけと思うよ

>>73
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

>>72
義手ではなく、切断された右腕がついて元通り動くのならば、あなたの思いつきは“いい思いつき”ですね。
まあ、あなたが「ブラック企業に就職＝たとえ転職しても、まともな職業生活には戻れない」という認識でしたら、あなたの理屈は正しいです。

まあ、俺もあんたも、アホらしいレスしかできない人間だってことで。

>>80
＞まあ、あなたが「ブラック企業に就職＝たとえ転職しても、まともな職業生活には戻れない」という認識でしたら、あなたの理屈は正しいです

だって>>65のレスの中で「不平不満のある職場」への転職を想定してるでしょ？

ここ見てて思うのは、なんか少しでも嫌なことがあればブラックだの人生終了だの……
おまえらどこの小学生だよ？

なんとまぁ今の日本には情けないやつが増えたもんだなと。
おまえらの中で男のやつ、おまえら童貞か三年以上彼女いないだろ。
当然だよ。女ってのはおまえらみたいな覇気のないやつを本能的に遠ざけるもんだからな。

岐阜県養老町の食肉卸売会社「丸明（まるあき）」が規格外の質の牛肉をブランド牛「飛騨牛」
として販売していた問題で、丸明の吉田明一社長が偽装問題を「店長判断」「現場で起こったミス」
などと説明しているのに対し、「偽装は社長の指示」などと訴えている同社従業員らが、
指示の実態などを説明するため記者会見を開く考えであることが２３日、分かった。

吉田社長は問題が発覚した２１日朝、報道陣に対し「会社として偽装は一切しておらず、店長の判断で
勝手に表示を偽装していた」と説明。これに対し、従業員らは本社前で吉田社長と会い「偽装表示は
社長の指示。従業員だけのせいにするのは経営者として間違っている」などと反発した。
その後、吉田社長は会見を開き「３等級の肉に２等級の牛を示すラベルを張ってしまうミスがあった」
と述べ、偶発的な事故との趣旨に説明を変えた。だがこの説明についても、従業員らは「事実と異なる説明で、
納得がいかない。会見で社長だけの意見を伝えるのは不公平だ」として、従業員としても記者会見を
開く方向で調整を進めている。

従業員側は、吉田社長に両者で共同の記者会見を開くことも提案したが「面白おかしく報道されてしまう
ので真実が見えなくなる」などと拒否されたという。

毎日新聞　2008年6月23日　15時00分（最終更新　6月23日　15時00分）
http://mainichi.jp/select/today/news/20080623k0000e040071000c.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214205468/

>>82
女なら情けなくてもいいのか？もちろん社会人の女の事な

>>82
生物学的には男性だけど、内が女性の自分は好きに宣って良いって事ですねｗ

ブラックに努めるのは人生における時間の浪費にしかならないね。
同族企業も然りね。

>>82
思うに、不条理や非合法に黙って従うほうが覇気のない根性なしだと思うが。

グッドウィル廃業　「日雇い」規制強化へ　禁止範囲焦点に

日雇い派遣大手のグッドウィルが２５日、廃業を決めたことで、日雇い
派遣の規制強化の動きが強まりそうだ。労働者派遣法の改正議論でも日
雇い派遣の原則禁止は労使で賛否が対立する。厚生労働省は、７月に有
識者会議の報告を受けて日雇い派遣の禁止職種など具体的に検討を開始
する。禁止範囲が今後の焦点になりそうだ。（財川典男）

日雇い派遣をめぐっては、民主党など野党は原則禁止を主張。与党も公明党
が原則禁止を表明し、自民党と調整している。「７月上旬には与党案が出る」
（厚生労働省）見通しだ。政府、与党は、８月下旬に召集される臨時国会中に
日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案の提出を目指す。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080626-00000088-san-ind

>>86
同意。

>>82
お前はセックスしか頭にないのかよ。人間的に浅そう。

>>82
処女ヲタ乙

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／:::::::::::::::::::＼
　　　／:::::─三三─::＼
　 ／:::::::::（○）三（○）:::＼ 　　Drive your Dreams !
　 |:::::::::::::::::::（__人__）:::::::::::|
　 ＼::::::::::::::::::｀ ⌒´::::::::／　i　l
　　　 >:::::::::::::::::::::::::::::イ　　　i　l　　l　i
　　／ ＿::::::::::::::::::::::::::::)　　 l　i　　|　l_人_　　　
　 (＿＿_)　　　 　 /　/　　 ,,-----、　　　て 　
　　　　　　　　　　/　/　　　|;::::　　::::|　　　　　　
　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨
　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　 - :’ヾ _ _|!|!!,i,,!ii,!l.|___･∵，･、
　　　　　　　　　･∵，･/;;;;;;￣''￣'￣'""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　　/:::::;;;ノ　　 /　=ヽ　 ヾ;〉
　　　　　　　　　 *　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─|　 (ﾟ) H　(｡) |! 。　 |　世の中に不満があるなら自分を変えろ。
　　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　
　　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　|　 それが嫌なら耳と目を閉じ口を塞いで孤独に暮らせ｡
.　　　　　　　　 　　+　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　
　 　　　　　　　　　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./` +　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　 ／＼ヽ　　 　 しw/　/　　　　　
　　　　　　　　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ーU-一' ノ/ヽ

起業する人の志が低くなってるのもあるだろうな〜。
経営者＝勝ち組、みたいな勝手な妄想してるから業績伸びないし、
そのツケは社員からひたすら搾取することで補うだけで。
でも自分は安っぽいキャバで豪遊したりとか、ほんと多い。

別に起業するのに志なんていらないよ。
そんなものを求めたら、社員にも志を求められる。
利益至上主義で、志なんてゼロで構わない。
単に法律を守ってくれれば。

安っぽいキャバじゃゴーユーできんでしょ

工夫すれば出来るよ。人間､創意工夫が肝心。

自身で安っぽいとイメージしてるんだから
ゴーユーと矛盾するでしょう
半ババのスナックでも気に入った娘と楽しい会話が続けば
オープンラスト＆アフターだったが
あの頃の暮らしが今のおれの身体にしてしまった

タモリ鉄道博物館
　・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
　・ドレミファモーター（京浜急行）は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
　・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
　・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
　・高校三年生：　あ、あー、あ、あ、あー　合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
　・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
　・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
　・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。

そもそも日本って国自体がブラックだよな

>>97
いや、世界全体、いやそもそもそれ以前に人間自体がブラックだよ

>>97
意外と逆転効くし、身近にチャンスも転がってるよ。

その「チャンス」を見つけられる嗅覚が必要になるな

雇用環境も福祉も欧米以下！
日本は「世界で一番冷たい」格差社会

　正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら賃金に大きな差が
でるということはアメリカではあり得ない。もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業
は訴訟を起こされて何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。

　日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用保護が強いので、
アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。皮肉なことだが、日本が本当に
市場原理を導入していればこのようなことは起こらないはずだ。

　本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダーのために
本気で闘おうとはしない。

　日本は非正規社員を守るシステムが事実上ほとんどないが、これは政治的に解決できる
問題だ。政府がそれをしないのは、企業の反対が強いからだろう。

　しかし、日本企業もいつまでインサイダー保護を続けられるかというと、限界がある。製造業
にしても正規社員が増えるわけではないし、これまでのやり方では社会保障などのコストが
高くなりすぎる。正規社員が減れば厚生年金加入者も減り、受給者とのつじつまが合わなくなる。
高度成長の時代ではないので、何が持続可能なのかをよく考える必要がある。最終的には日本
人がどういう社会で生きたいのかということだ。（談）

http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/?page=2

>>100
でも俺、アイスの当たり棒見つける嗅覚さえないんだ。

棒の先っちょが、はずれ棒より丸い。

>>101
＞同じ仕事をしながら賃金に大きな差が
＞でるということは

同じ仕事をしてるわけじゃないからなぁ…

派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案

　派遣労働者保護のため、自民、公明両党がまとめた労働者派遣制度見直し案の全文が２日、明らかになった。

　派遣元企業が受け取る手数料割合（マージン率）の公開を義務付けたほか、
派遣先企業にも労災保険の補償責任を求めている。
同一企業グループ内に労働者を派遣するいわゆる「専(もっぱ)ら派遣」について、規制を新設する。

　与党は８日に見直し案を決め、舛添厚生労働相に法改正を要請する。厚労省は要請を踏まえ、
秋の臨時国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。

　見直し案は
〈１〉派遣労働者の雇用安定・待遇確保
〈２〉労働者派遣事業の適正化
〈３〉違法派遣への対処――の３項目から成り、それぞれ具体策を盛り込んでいる。

　派遣元は派遣先から派遣料金を受け取り、必要経費や社会保険料などと、
手数料を差し引いた残りを賃金として労働者に支払っている。
しかし、マージン率が明らかにされていないケースが多いとされ、
「派遣元が必要以上に搾取し、低賃金の一因になっているのではないか」との指摘が出ていた。

　このため、見直し案ではマージン率をはじめとする情報公開の徹底を求めた。
公開によってマージン率の適正化促進が期待されるほか、
派遣労働者にとっては派遣元企業選択の判断材料とすることができる。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080702-OYT1T00961.htm
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215024848/

>>105
マージン公開だけでなく、割合を規制するまでいかないと
駄目だと思うが、そこまで及ばないのが
国ぐるみでブラック企業までも保護する姿勢が見えてくる

実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART14
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1212633108/

【ブラック】陰湿な職場いじめ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211585184/

【THE】同族会社からの脱北【NORTH KOREA】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211469656/l50x

ブラック商会・変奇郎！！！

字が違ってたらスマソ

あってます

優良企業ばっかりじゃない？いざとなったら暴れればいいわけだし

日本は仕事させ杉

>>113
自身で店を立ち上げた場合を妄想してみよう
稼げるかぎり店を開けようとするもんだよ

きつくて給料が安い！！

>>114
政治家、官僚が国という会社の幹部だとして
そういう馬鹿な考えだから、国の経営がだめなんだろ

速読教室ったヤバイですか？

西川という工場に入りました。
社員よりも派遣の方がえらそうなのでちょっと戸惑いました。
でも、前向きだから評価は高い人もいます。前に向いてるだけで歩いて無いのに…
そんな前向きな、刺青入れた女がガクブルですが。
だって、極道とか想像しちゃうんだよね。
関わったらバックにやくざとかちんぴらとかいたらやだな〜

>>116
官僚が馬鹿なら代議士に責任があって
代議士が馬鹿なら有権者に責任があるんじゃね？
そんなのが民主主義っていうんじゃね？

実際、２ちゃんのニュー速とか街頭インタビューとか見てると馬鹿丸出しじゃん。

母集団の偏向や編集者による選択も考慮しないと馬鹿の上塗りだよ

馬鹿を上塗りするのは難しそうだ。恥なら分かるが。

で、肝心なのは、あっさり編集やスレ立て者の誘導に引っかかってる馬鹿が多いってこと。
ニュー速とかひどいぜ。スレタイしか読まないで的外れな批判してる奴とか、多すぎる。
典型的なのは公務員批判とか女批判とか。

>119
だからお前は馬鹿なんだよ
上の奴らが庶民を操作できるに決まってるだろ

おまえらどんだけ甘えてるんだよｗ

最低限、生きていくことすら不可能な待遇のどこが甘えなんだよw

最低限、生きていくことは余裕で可能だろw

甘えではないな。
社会が厳しすぎる。

社会が厳し過ぎるとは思わないな。個々人の境遇によって厳しく感じられたりはするだろうけど。
多くの場合、働かないでもなんとかなってるから切迫感がないだけじゃなかろうか。

転職も既卒採用もそれなりにあるし。
年収400万くらいなら、最低限の努力できる人なら楽勝でしょ。
そこから更に伸びるのは無理かもしれないが、
生きていくには十分。結婚するにも余裕。

■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992

建設会社に労働者を派遣し法律で禁止されている建設業務をさせていた疑いで23日暴力団組長ら3人が逮捕されました。
警察では給料から抜いていた金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。逮捕されたのは暴力団清水一家原野組の幹部池内正男容疑者45歳と
組長の原野正造容疑者　59歳ら3人です。

警察の調べによりますと3人は共謀して去年1年間、静岡市内の建設会社に労働者4人を派遣して労働者派遣法で禁止されている建設業務に従事させた疑いです。
警察では今月12日に原野組の事務所など関係先の家宅捜索を行い、裏付け捜査をしていました。
3人は、労働者の給料の一部を抜き取っていて、警察では、この金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。
（01月23日 20:12）

人材派遣先の会社への勤務を無断欠勤した少年(17)、なぜかヤクザ３人組に拉致されボコられる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216342580/

日本じゃ血のションベンするのが普通なんだろ
そこがおかしい

【今週のSPA】8/5号

スタートから5年 「政府の若者就労支援」を総点検

ジョブカフェ⇒335億円、若者自立塾⇒30億円etc.
ニート1人の就職にかかった負担⇒300万円以上!?
巨額の税金を投じた意味はあったのか？

政府による若者就労支援策がスタートしたのは今から5年前の小泉内閣時代のことだ。
当時、若者の失業率悪化やフリーター・ニートの急増が社会問題化したため、ジョブ
カフェや若者自立塾などでのキャリア教育や職場体験、就職斡旋などを通じて若者の
雇用環境を改善することが目的だった。
そのために投入された税金もハンパな額じゃない。
しかし、最近ではワーキングプアやネットカフェ難民が社会問題化し、若者の雇用環境
が改善した実感はない。
果たして成果はあったのか。
これまでの実績を検証してみた。

http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_6587.php

まず、企業自体の意識が変わらなくちゃ何も始まらない

>>123
君は庶民を操作できないの？なぜ？

>>133
どっちかというと底辺側じゃね？
一発で超優良企業に入社しようとか、それ以外は続ける意味がないとか、
安易な必勝法（訓練学校だとか資格だとか）に幻想を見ようとするとか、
そういう意識を変えないと何も始まらない。
つうか、それを分かってる人間は、氷河期からのここ10年くらいで、ちゃんと復活してるしな。

なんでもいいけど、底辺言うな

村田金箔の気に入らない社員に対する嫌がらせは
陰湿を極めているようです。

ジョブカフェ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
　常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん〜、若者利権ってあるんだなぁ

プロジェクトマネジャー　　 12万円
コーディネーター　　　　 　 9万円
キャリアカウンセラー　　7万5000円
事務スタッフ　　　　　　　　5万円


イギリス　　　　　 年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　 年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　 年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本 　　　　　　 年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

◆景気、後退局面入り濃厚 政府判断、７日下方修正へ

内閣府が６日発表した６月の景気動向指数（速報値、２００５年＝１００）は、景気の
現状を示す一致指数が前月に比べ１・６ポイント低下し１０１・７となった。内閣府は
基調判断を景気後退局面入りの可能性が高いことを意味する「悪化を示している」
にし、２カ月ぶりに下方修正した。

政府は７日に公表する８月の月例経済報告で、景気判断を「弱含み」に下方修正
する見通し。０２年２月から続く戦後最長の景気拡大は転換点を迎えた。

６月の鉱工業生産指数が大幅に悪化したほか、製造業の中小企業売上高や所定
外労働時間指数、有効求人倍率なども悪化したことが響いた。

景気の先行きを示す先行指数は、耐久消費財出荷指数や消費者態度指数などの
指標が悪化し、１・７ポイント低下し９１・２だった。景気に遅れて動く遅行指数は
１・１ポイント低下し１０２・３となった。

>>>
http://www.47news.jp/CN/200808/CN2008080601000384.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218021985/

ケンスタッフがつぶれるとは思わなかったな。


ところで深田さんの家って八王子なんだ？すごい近いね。


引っ越そうかな。

オェッ

ブラックで働いてる
別に大したことないと思うが

>>142
プロ奴隷乙

>>143
自発的に無職のお前よりかは、偉いけどな。

パチ屋だったら無職のがマシだな
人として屑だよ

>>145
一番の屑は自制心が無いパチ屋の客だけどな。

派遣会社パシフィックスタッフについて知っている人がいたら教えてください

給料未払いです。
その時の営業担当の者が退職したから確認取れないとか言っている。
しかも逆切れ口調です。
こういう場合、どうしたらいいでしょうか。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218084753/

a

職種別組合が要るな、やっぱり･･･

なんか世の中で役に立ってるのがよくわかる仕事って
飲食店の接客とか医療関係者とか
労働のわりに低賃金な職ばっかなのな。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

考えてみれば、病院の老人たちの不健康自慢も
その理が作用してるんだろうな

顔が見えない仕事＝ブラック

パチ屋はやった事ないけど客として頼む珈琲はいつもブラック

ガソスタは長期勤務すると鼻の穴がブラック

消費者金融のｵﾍﾟﾚｰﾀｰは警察が注意を払う程実はかなりブラック

携帯電話の代理店＝不正請求可能のブラック企業←これマジｗｗ

俺は過去の被害者で俺の前にも後にも被害者は居た
被害者は皆証拠がなかったから
犯人は捕まってないけど
誰かは分かってる

★「仕事の満足感低下」が４割＝低賃金が意欲を損なう−労政研究機構

厚生労働省所管の独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査で、勤労者の
３８．７％が仕事に対する満足感の低下を感じていることが分かった。そのうち
４３．４％が満足感低下の理由として「仕事に見合った賃金が得られない」と回答
しており、低賃金が働く意欲の低下を招いている実態が浮かび上がった。

調査は従業員１００人以上の会社に勤める社員を対象に昨年末実施し、７３４９人が
回答した。それによると、年収が下がるほど仕事への不満を抱く割合は高く、働い
ても生活が苦しい「ワーキングプア」が含まれる年収３００万未満の層は４０．２％が
満足感の低下を訴えた。

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008081400493
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218704701/

保守

【いいかげん】テーピーエスサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176

ここ、特に営業の×××がドキュソ。
殆ど×××の都合に拠り引越しさせられた上、１ヶ月も経たないうちに元の住所に戻そうとした。
更に、退職後、年金手帳等は元の住所に郵送した。
状況によっては紛失していたと思う。

雇用保険加入は入社から三ヵ月後、社保は1年後。こっちらｷﾚたら即加入手続きになった。
月末の勤怠表紛失、離職表は退職から一ヶ月は待った。退職後半月ほどでﾊﾛﾜの紹介で就職したが、離職届けできないので祝い金も当然なし・・・

派遣先で放置されたりセクハラされたりひどい扱い受けてたのに何もしてくれない。
でも1年も派遣先で放置されたのでその時に思い切り勉強した。
今の仕事で役に立ってるからそこだけ感謝。
精神的にきつかった。

３日間の研修後に東京の○社で働くという契約が、研修最終日になって就業場所が二転三転していて、担当の営業や人事に連絡しても取り合ってもらえませんでした。

しかも最悪だったのが、来月から仕事に入れるって聞いてたのに、客先のおっさんが「3ヵ月後からだけど、いいの？」って言ったときマジ引いた。
あと他にもおかしいとこありまくりだったけど忘れた。

最悪です。
テーピーエスにハロワから正社員で面接行ったところ不採用で、その後出向（いわゆる請負？）の仕事の案件をもらったので中間の面接行ってきました。
最初は総支給21〜22万の話をもらってたのに、後で18万くらいしか予算がないと言われ、断りました。
今住む所をさがしていて、アパートの契約上就職を決めることが先で、決まっていた派遣の仕事を蹴って面接いったのに、後々それはないですよね・・・
おかげで、アパートの契約が成り立たず、入居審査が遅れていて、住むところがなくなりそうな状態です。

×××に冠するレスに限って「中国」ではなく「支那」と書かれるのは、少し前、特定の部落の椰子に特定の部落に関する問題を起こしたからとか。
怖いですね。
名古屋の○社の椰子相手だったでしょうかね。
とにかく、この会社は日本から撤退して支那に逝くべきだと思います。
この会社ほど「支那」と言う単語が似合う会社はないですよ。

まあ〜ブラック企業の実態例が載っているメルマガを参考に
http://archive.mag2.com/0000263767/index.html
読んで無料登録して損はない

"使い捨て"雇用を問う〜
　働くものに明日はあるか 第3章
(2008年9月9日(火）午後１０時〜 テレビ東京にて放送 )

物流倉庫での商品仕分け、弁当工場のおかず入れ、ビルの清掃係‥。人手のいる単純作業を、
「日雇い」派遣に頼る業界は、多岐に渡る。もはや日本の産業界に組み込まれた労働システム
と言っても過言ではない状況だ。
６月２５日。人材派遣最大手・グッドウィルが、「日雇い派遣」事業の廃業を発表。二重派遣
や港湾地区への派遣など違法な派遣が発覚し、２人の逮捕者を出したことがきっかけだ。これま
で、「日雇い」派遣という働き方をめぐっては、ワーキングプアの温床、格差社会の象徴、労働
者使い捨て・・・マスコミなどの批判にさらされてきた。そして、政府が規制に動きだす事態に
まで発展した。現在、与党は原則禁止の方針で法案をまとめ、秋の臨時国会に提出予定だ。しか
し、「日雇い派遣」禁止は、実態経済に即した問題解決となるのだろうか？　日本の産業界の底
辺に広く浸透している、短期の人材派遣が消えていく･･･。日雇いでの働き方を選択した人々と、
彼らを必要とする企業などからは、今後の生活や事業の見通しに危機感を持つ人も多い。「日雇
い派遣」が日本の経済システムに組み込まれている実態を見つめ、日本の労働市場のあるべき姿
を模索していく。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080909.html

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

思い返せば、グッドウィルの一件を皮切りに
派遣の実情が表に出てきた感があるな

麻生の弟も派遣会社の経営者だぞ
社長時代には賃金不払い問題も起こしてます
麻生総理誕生で国民は総奴隷化されます

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中で
もすげー有名。 ワンマン経営＋常識のない会社！！

�@同族経営
�A電波法違反の疑い（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だから言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで＊＊＊（職業）になれたと思ってるんだ。親じゃ
ない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物
化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗｗｗ。
娘＊＊＊（職業）なんだろ？ちゃんと＊＊＊（職業）らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」
と言わんばかりの態度（社長さんアンタのは努力じゃないよマグレだよｗｗｗ）。
�I言葉遣いを知らないとはいえ従業員は苦労して汗水垂らして働いている。にも
関わらず社長とその一族はワガママ言いたい放題、従業員にプレッシャーをかける。
それどころか、客にも圧迫面接ならぬ圧迫接客。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！
今更あわてて削除依頼出してるんじゃねーよ！！！
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219833465/

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±

離 耳音戈 率



高 ﾎ彡

違 　 ｼ去 　 行 　 為
大 　 ﾎ彡


(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業　労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。）
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏･冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。）
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

87 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/13(土) 15:26:13 ID:0CnYrL8Y0
●１６万人は救われるのか
　フリーターの息子を持つ親に朗報だ。

東京都が３０歳代の年長フリーターを対象にした就職支援「ネクストジョブ事業」を始める。
１１億円の予算を計上し、飯田橋の東京しごとセンターに専門窓口を設置して希望者の相談に乗る。
年内のスタートを目指しているという。
現在、都内の３０代のアルバイターや派遣社員は約１６万人。
彼らの多くはバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれないまま、すでに３０代半ばに達している。
都は彼らが４０歳を迎える前に就職させたいという考えだ。
センターではまずキャリアカウンセラーがこれまでの職務経験を聞き、その後、ジョブコーディネーターが
相談者にふさわしい就職先を斡旋する。面接の指導や仕事に関するセミナーも行う。
離職率を抑えるために、就職した人から電話相談を受けるし、センターの職員が受け入れ先企業に出向いて
人事担当者などに事情を聴いたりもします。また、社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
アドバイスする予定です。都内には３０代の労働力を求めている会社が少なくない。職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています」（東京都産業労働局）
では、３０代フリーターが晴れて正社員になるには何に注意すればいいのか。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/13gendainet05018848/%25A4%25B7%25A4%25B4%25A4%25C8%25A5%25BB%25A5%25F3%25A5%25BF%25A1%25BC/

（日刊ゲンダイ2008年9月10日掲載）

だまされては、なりません、以上。

ブラックが嫌なら雇われない仕事をすればいい

http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/
↓
大同特殊鋼広報室長「内藤浩樹」が詐欺横領文書偽造行為で逮捕か！
犯罪弁護士「服部豊」逮捕か！
大同特殊鋼倒産か！
スターインフォテック倒産か！
イノアックコーポレーションの関連会社ウインシス倒産か！
組織犯罪行為により内部では大騒ぎ！

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問
http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY

一般的なブラック企業かそうでないかの見分け方は。
１．大企業より中小企業の方がブラック率が高い。
２．社員の出入りが激しい。
３．社員の年齢構成がいびつ。
４．家族経営。
とりあえず、こんなところか。

以前の職場。
休日：基本ナシ。あっても月１
給料：手取り１８万
労働時間：１４〜１６時間。月平均４５０時間労働
賞与、昇給：ナシ
職場環境：パワハラ横行、上司の怒鳴り声が絶えない。人間関係最悪
現在の職場
休日：週一日
給料：手取り１８万
労働時間：１２時間。月平均３１２時間労働。
賞与、昇給：ナシ
職場環境：まあまあ怒鳴り声が絶えない。人間関係微妙

今の職場も離職率スゴイが、耐性ができてると、案外耐えられる。
最初にヒドイ会社に入ってると耐性が出来るよ。
まぁヤバイと思ったら頃合いをみて辞めるべきだけどな。
無理してズルズル働き続けると鬱病になったり過労で倒れるからな

以前いた工場にはヤクザみたいなのがいた

前いた工場だけど、工場長がワンマンで超ＤＱＮだった。
工場内に製品の一時保管棚を作ったことがあった。
それも強度計算などせずに勘に任せて素人溶接で作った。
会社は経費を掛けずに作ったことを評価したようであるが。

構造計算がわかる者には近くに寄るのさえ恐怖の過積載。
地震で最初に崩れると皆で噂していた。
コピーの裏紙に走り書きのような図面を見たが、DQNゆえに
誰も指摘しない。

数年の内に人身事故が起こる予感がする。
その頃にはDQN工場長は定年退職しているだろうが。
聞く耳持たずの決断力と実行力には道理が引っ込む。

>>169ちょｗｗそれ俺全部ｗｗ、>>173ｍ9｡ﾟ(ﾟ^Д^ﾟ)ﾟ｡ﾌﾟｷﾞｬｰｷﾞｬｰｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｰｰｰ!!

東京都の都税事務所が、雇用契約を結んでいない派遣労働者に作業を行わせるなど職業安定法に違反していたとして、
東京労働局から是正指導を受けていたことが分かりました。
　東京都などによると、去年2月から4月にかけて都内17カ所の都税事務所で、所得税の確定申告書をコピーするなどの
作業を東芝ビジネスアンドライフサービスに業務委託しました。しかし、実際の仕事は、フジスタッフ銀座支店から委
託会社に派遣された労働者が行っていて、都税事務所は雇用関係のない100人あまりに直接、仕事の指示を出したり、
残業を含めた勤務時間の管理をしていました。東京労働局は先月、職業安定法に違反するとして、東京都に対して是正
指導を行いました。東京都は業務委託契約の方式を廃止して、個別の業務ごとに契約する方式に変えることを検討して
います。

ソース
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/soci_news3.html?now=20081030184553
http://s01.megalodon.jp/2008-1030-1926-16/www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/soci_news3.html?now=20081030184553　魚拓

バブル崩壊、就職氷河期の頃
地方の小売り店のウチの実家にも、有名大学卒業の新人が就職した
しかし、小売り店なので身分保証無し、給料も安い、仕事はブラック

かわいそうだった

仕事がしんどいのは良い
ただそれに見合った収入出せよ

30代なら年収300はいるだろ普通
月14万って小遣いかっちゅうねん
植木屋のバイトやってみたが、三日で約4万だったぞ

バイトの方が高収入って割り合ってねーよ

V○N。

初年度
いわれた額20万。
→支給額額14万も満たず。
正社員式の派遣。
誰でも、やります。
派遣率100パーセント。
→ふるいに無理矢理かけて、脱落者を作る。
やりたい仕事も出来ず、内部統制をやらされ、上司が雇われで出向という形の待機なので、手取りも変わらず。

24才、前職を辞めて２ヶ月たつけど・・・・・
また同じになるか怖くて・・・・再就職に躊躇しちゃう　orz

ボーナス無し（出さない）基本16万
納期がいっつもギリギリ・修理とか小物の納期なんか「今日中」とか「すぐ」とか曖昧
設計がいっつものん気、残業しない奴、１９時には買える奴、ともに休日は出ない。
んでいっつも現場が休日返上毎日残業、でも誰も注意とか改善しようとしない。
残業しない奴にいたっては「なんで俺が1から１０まで教えなきゃいけないんだ」とかぬかす始末。
帰るときには必ず上司の所に行って挨拶(自分はわざわざ行ってまではしなかった)
それが気に入らないみたいだけど、その上司より年は２０位い下で「顔」の人は免除。

また行く会社で足の引っ張り合いや、いきなり実戦安月給にならないか怖くて

ブラックばかり

景気悪化で派遣労働者が生活苦
http://jp.youtube.com/watch?v=VxmuAviEMBk&feature=related

日雇い派遣社員の必死の訴え
http://jp.youtube.com/watch?v=zmlUnIigXpQ&feature=related

派遣CA　日雇いフライトアテンダント
http://jp.youtube.com/watch?v=nnB4qX6xZ4s&feature=related

現代の『貧困に喘ぐ若者達』どうすればいい？
http://jp.youtube.com/watch?v=TTSpzCd_IXU&feature=related

現代は若者にとって『地獄』か！？
http://jp.youtube.com/watch?v=oi-edvwS5Jc&feature=related

今どきのネットカフェ事情。
http://jp.youtube.com/watch?v=iegglZbMjGo&feature=related


バイトや派遣を1年間続けたら正社員に
http://jp.youtube.com/watch?v=JKhpm4Sogrc&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=OBfhO7igW_k&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=wlCJ9vXv51o&feature=related

>>124
盲目

相沢真紀が日雇い労働体験
http://jp.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=og4s9O5FaBw&feature=related

日立建機トレーディングにはいい加減にしてもらいたい

そこ､試用期間が長いので有名ｗｗ社員にする気が無いんだろう…

あわててブラックではたらいたら いたいめにあった

東員の化学工場爆発：県警、元工場長ら書類送検　／三重

　東員町山田の「オキシラン化学」三重工場で昨年７月、
プラントの一部が爆発炎上、１人がけがを負った事故で、
県警捜査１課といなべ署は２４日、同社の元工場長（６１）と
技術課長代理（５８）、技術課員（２７）の３人を
業務上過失傷害容疑で津地検四日市支部に書類送検した。

　調べでは、昨年７月２３日午後９時半ごろ、
界面活性剤の原料の試作製造過程で、化学反応後の廃液を
ステンレス製の分離槽に入れたところ、
分離槽内のさびと廃液中の過酸化水素が反応して爆発、
その破片が当たった可燃性の液体入りのタンクも炎上。
従業員１人が重傷を負った。

　技術課の２人は分離槽にさびがないかなどの確認を怠り、
元工場長は安全性を確認せずに生産を認可した結果、
事故が起き負傷者を出した疑い。

　同社は化学メーカー「ＡＤＥＫＡ」（東京都）の子会社で、
三重工場はＡＤＥＫＡ三重工場内にある。【岡大介】

〔三重版〕

毎日新聞　2008年10月25日　地方版

親からブラックでもいいから働けと言われるのだが２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227483346/

キャノンによる「非正規切り」問題を追及。｜社民党・保坂展人
http://jp.youtube.com/watch?v=PBqU1cVNMMI

ブラック企業って何？

派遣労働者の使いすての実態をただす
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226465358/

ひきこもりの就職活動　part20
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1225879548/

http://www.forumstaff.co.jp/campaign_friend.html

http://www.forumeng.co.jp/recruit/explain/index.php?type=new

内定取り消ししているのに補充しているひどい会社

ハローワークはブラックばかり

鬼畜不当解雇ブラック企業日立建機トレーディング

株式会社ゴーギャンズ・インターナショナル
東京都中央区のブラック企業 openArtを運営している見かけだけはいい会社
社員監視用の盗聴器つきのナイスな会社
残業代はあるわけない　社員募集で入社したら業務請負　社会保険はない　毎日終電まで残業　
徹夜は日常茶飯事　ボーナスあるわけない　給料は毎回遅れる しかも給料安すぎ
会社は借金の山　会社の家賃支払いも遅れて早く払えの電話が毎日　
毎日サラ金と銀行とかからは早く金返せと怒りの催促の電話　
業者への支払いの遅れはあたりまえ　今じゃ３ヶ月半後の支払い
みんな終電まで残業なのに社長はさっさと帰宅　離職率の高さは異常
離職率高いから担当者がしょっちゅう変わる　
倒産寸前　こんな会社に入ったら最期　　

就職しなくてよくね？

何を基準にするかだ。

休み、金、仕事内容、職場環境などなど・・・ 全てが自分の理想に合った企業は皆無。
俺は休みを取った。 給料安くても、仕事内容辛くても、人間関係悪くても、休みがあれば回復できる。

毎週土日と盆正月休みの今の会社最高。

ハローワーク【見せかけだけの求人】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231676929/

ほんと日本はブラック企業のオンパレードだよ

もうブラックでいい

休みが多いブラックを選ぼう

勤めた先がブラックだった
給料安いくせに、なぜか自己負担が多すぎ
辞めてもまだしつこく連絡してくる

確かに違法な行為をしてる会社ってあるよね。
でも、人使い荒いからブラックとか給与安くて拘束長いから
ブラック企業とか意味解りません☆
サービス残業させられたからブラックとかまぢ謎です。
で聞きたいんですがじゃあなたは仕事中完全に仕事だけを考え方持てる力を完全に出して
仕事してる？
ないわな☆
会社から見たらお前らブラック従業員じゃね？
で周りの人間を巻込んでブラック従業員生産してくんだよ☆
会社がブラック云々より自分のブラックどうにかして下さいお願いします
あと私はリーマンで役職もないまともな従業員です☆

書き込みが既にまともじゃない件について。

サンデープロジェクト その４
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1232244520/

カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 〜 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)

共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分　志位和夫　村上龍　小池栄子

ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

張りすぎｗ

いかに気持ちよく働ける職場が日本に少ないかってことだ
海外に転職できねえかなあ・・・

ビジネス英語使えれば芽はあるんじゃねーの
まぁ出稼ぎって形式ではあるが

男塾に入ったと思え。

★無職者を餌食にする裏社会の非道★

無職者がアウトローに利用される仕組み

家を失った雇い止め労働者→例：ゼロゼロ物件保証人不要　　　→数々の名義人になってもらう
　　　　　　　　　　　　　1R３万円などの物件に応募　　　　　・携帯
　　　　　　　　　　　　　集まった労働者を不動産ブローカー　・偽装結婚
　　　　　　　　　　　　　が仲介　　　　　　　　　　　　　　・借金の連帯保証人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・古物商免許


ヤクザ・アウトロー→家を失った雇い止め労働者をスカウト→・強盗団に仕立てる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・障害手帳を取得させ企業に派遣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・危険な土木現場に格安で派遣

週間SPA 1月２７日号　P20参照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>210
人を育てる意思なんか、ない企業ばっかりだぞ。

ブラックに成り下がった会社について
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232519731/

ブラック企業ｗ
２ちゃんねる思想全開だなｗ

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

【派遣切り】 みの氏「なぜまず仕事しないのか」→毎日新聞の人「したい仕事するのが理想」…雇用作っても応募少ない件で激論★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232551259/

ネットにブラックって書いてあるからと、
それを鵜呑みにする神経が信じられん
企業には沢山の人がいて、全員が満足する環境ってのがそもそもありえない
その合わない奴がネットでブラックだと騒いだら、そこはブラックか？

ネットの情報鵜呑みにする暇があるなら、企業訪問でもして実際に見てこいカス

少なくとも就活してる間は俺は２ちゃんの、特に就職関連の板とか無職・だめ板とかは意識的に見ないようにしてた
２ちゃんだと９割９分の企業がブラック認定されるからな
２ちゃんみてるとモチベーションが下がってしょうがねえ

どうゆう理由でのブラックかにもよる

錆残がすさまじい
帰りが遅い
薄給
出入りが激しい


俺はこれだけは避けたい。今の会社がそうだから。

>>219
会社からクビ切られるんでもない限り、今は転職はしない方がいいぞ
転職するとなったら現状維持でもできりゃ万々歳だ

俺なんか年収が60万下がった

ブラック企業のポイントが載っているメルマガ発見！！
http://archive.mag2.com/0000263767/index.html
真偽は自分の目で確かめてくれ＝
どれだけ、おそろしいかわかるから

2ちゃんの就職板では8割がブラック認定だが日本の企業は認定されても間違いではない。
サビ残、パワハラ、完全週休二日×、有給休暇取れない、残業100時間以上、激務薄給。これらのうち二つは当てはまる企業が大半。まぁそれくらいで一々ブラックって言ってたら働くとこないがｗ

ゴーギャンズ・インターナショナル倒産状態
東京都中央区　社長は棗田良成　従業員８名くらい

ゴーギャンズは事実上の倒産状態みたいだね
スタッフの給料は止まってるみたいだし、フリーのスタッフにも理由をつけて払ってないってことだし。
このまえもうちの会社に出入りしてるフリーランスのスタッフがゴーギャンズからギャラが３か月以上も支払われないって言ってたし。
外注受けてる会社も３か月以上支払いがないから訴訟を起こそうか検討してるって、そこの会社の担当者が言ってた。

スタッフに聞いたけど、サラ金にはちゃんと返してるらしいよ。サラ金から催促の電話があるたびにＡＴＭに走りこんでるってゆうから
サラ金返す金あるならスタッフや外注さんにちゃんとギャラを払ってあげろよ。

openArtなんて配信して羽振りよさそうだけど、内情はそうとう逝ってるって業界内じゃ有名になってきてるし。
新年明けてから社長の棗田良成が企画を売り込みにウチの会社に来たけど、もう無残だね、
白髪だらけ、胃がやられてるのか話すたびにすっごいニオイがしてたし、言ってることは支離滅裂ってか脈絡ないし。
棗田さんの噺を聞いてても時間のムダだから適当に帰ってもらったけどさ。

倒産状態なのに会社を続けるから周りに迷惑まきちらして、棗田さん本人は幸せだろうけど、金払われずに働かされてる身になってみなよ。
おれと昔いっしょに働いてたゲーム会社の役員が言ってたけど、棗田さんに「金を貸してほしい」って言われたって。もちろん断ったらしいよ。

おまいらは働かなくていいからｗ

【政治】ニートや引きこもり対策の法案を国会に提出へ…政府
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233140835/

前の会社で殺されそうになった 全治一年 ムチウチと頭痛 重度の偏頭痛になった ロキソニン効かない もう就職コワイ

国会中継

「代表質問」2009/01/30 14:00 〜 2009/01/30 16:50 (NHK総合)

太田昭宏(公明党)　
志位和夫(日本共産党)　
重野安正(社会民主党・市民連合)
　亀井久興(国民新党・大地・無所属の会)
〜衆議院本会議場

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

株式会社Ａ＆Ｇ

詐欺コールセンター
根回しの老人ターゲット営業
偽名　架空会社　を使ったＢtoC
先物　会員券　過大表現　など

営業代行⇒コールセンター⇒詐欺電話

氷山の一角と例外だらけだからな
他人には勤まっても自分には無理 なんてのが過半数だろ。

ゴーギャンズ・インターナショナル倒産状態
株式会社ゴーギャンズ・インターナショナル
東京都中央区　社長は棗田良成　従業員８名くらい

ゴーギャンズさんは事実上の倒産状態みたいだね
スタッフの給料は止まってるみたいだし、フリーのスタッフにも理由をつけて払ってないってことだし。
このまえもうちの会社に出入りしてるフリーランスのスタッフがゴーギャンズからギャラが３か月以上も支払われないって言ってたし。
外注受けてる会社も３か月以上支払いがないから訴訟を起こそうか検討してるって、そこの会社の担当者が言ってた。

出入りのフリーのスタッフに聞いたけど、そんな状態でもサラ金とかにはちゃんと返してるらしいよ。サラ金とかから催促の電話があるたびに棗田さんはＡＴＭに走りこんでるってゆうから
サラ金に返す金あるならスタッフや外注さんにちゃんとギャラを払ってあげなよ。

openArtなんて配信して羽振りよさそうだけど、内情はそうとう逝ってるって業界内じゃ有名になってきてるし。
新年明けてから棗田さんが企画を売り込みにウチの会社に来たけど、もう無残だね、
白髪だらけ、胃がやられてるのか話すたびにすっごいニオイがしてたし、言ってることは支離滅裂ってか脈絡ないし。
棗田さんの噺を聞いてても時間のムダだから適当に帰ってもらったけどさ。

倒産状態なのに会社を続けるから周りに迷惑まきちらして、棗田さん本人は幸せだろうけど、金払われずに働かされてる身になってみなよ。
おれと昔いっしょに働いてたゲーム会社の役員が言ってたけど、棗田さんに「金を貸してほしい」って言われたって。もちろん断ったって。
そのうちおれのとこにも金貸してって棗田さんが言いにくるんだろうけど。
ここまでくるとゴーギャンズさんとは関わりたくないね

国会中継

「衆議院予算委員会質疑」2009/02/04 13:00 〜 2009/02/04 17:00 (NHK総合)

長妻昭(民主党・無所属クラブ)　菅直人(民主党・無所属クラブ)　志位和夫(日本共産党)　
阿部知子(社会民主党・市民連合)　下地幹郎(国民新党・大地・無所属の会)〜衆議院第１委員室

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

スポット派遣で事故に遭うと悲惨

「派遣切り」大企業の無法を正せ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://www.nicovideo.jp/watch/1233741122

もう日本はだめなんだよ
ホワイトな職場なんて無いんだよ
労働の価値が下がったから激務薄給のブラック環境しか無いんだよ

テンパル埼玉工場　超ブラック
埼玉県桶川市川田谷西台7228　TEL：048-786-3713

年長フリーターの就職支援検討＝景気・雇用集中審議で首相−衆院委

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000096-jij-pol
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234183048/

05/05 リストラの果てに〜日雇いに流れ込む人々〜
http://www.youtube.com/watch?v=xNLYiXOO5RQ&feature=related

【雇用問題】再就職支援会社が苦境−相談殺到も「紹介先ない」［09/02/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234636489/

>>24
この思考wwwww
可哀想に

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/

職場の人間たちは温厚で、ブラック臭は全く無いのに待遇だけは超ブラック
仕事内容、人間関係は今まで勤めた中で一番良いのに、待遇は過去最低
人生ってこんなもんか？

派遣労働者を叩く人について考える【2人目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233835284/

まず自分の価値を正しく捉えられてないから
ブラックにしか勤められない。
一流企業だってブラックな部分はある
つーかあるのが普通。
価値をあげる努力をして価値を実際上げればいくらかマシになる。
んでブラックな職場を自分で変えるのも仕事のひとつ。
変えれないのは無能だから。そんだけ。

ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/

ハローワークはブラック企業のデパート　Part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1223817845/

【職業】ハローワーク雑談スレP１【不安定所】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1232752182/

【企業】ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社（）[02/23]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235388300/

ヤバい。死ぬ。
休みなしで毎日15時間働いて月給手取り２万円て…。

>>246
それほんとの話？
ありえなくない？そんな所辞めた方が良いよ。

ありえねぇ…
業種何？いろいろｋｗｓｋ

マジ話です。世の中こんなこともあるって知って欲しくて書き込みました。
正確には企業じゃなくて個人に雇われてるんですが…。
業種は飲食です。店の損失やら経費を天引きされてて…

週１休みで休憩二時間の自給700円って考えたら
21万8400円
損失って、店の物壊しまくってるの？
本当に釣りじゃなかったら監督署行って相談したほうがいいよ

売上に対して仕入れ率と人件費率が決まっていて、それを超過するとロス扱いになるんです。
あと、名義上は僕が経営者なんで労働基準法が適用されません。

あと、休みは本当に一日もありません。
休憩は隙を見てとってますが、休憩できない日もあります。

我ながら釣りとしか思えない…

>>251
この前マクドナルドの店長が役職と言うことでのサービス残業は不当
ということで裁判起こして勝ったよ。
雇われ店長なら基準法は適用されるけど。

つか、休み無しで給与も出来高っての店長なる時点でわかってたんでしょ？
なんでそんなとこ勤めたの？

>>251
経営者は、相談できる人なんて、あまりいないでしょう。
だから、おすすめを紹介するのでそこへ行ったほうがいいと思いますよ。
２ちゃんねるは子供も多い。あと、経営者の知識が中途半端にあり、
あなたよりも詳しくない人に相談して、有益な意見なんて絶対にもらえませんよ。

だから、経営コンサルタントの人のところを紹介しますので、そちらへどうぞ。
２ちゃんねるには、深入りしないほうがいい。

菱（びし）法律経済研究所
http://www.bishiken.co.jp/

所長：半田晴久（経営者で経営コンサルタント）

経営の相談は、こちらでどうぞ。

>>253 >>254
レスありがとう。
条件が、始めた後に段階的に変わっていって、どんどんきつくなっていったんです…
なんていうか、逆らえない相手なんです。何するかわからんし、何もかも握られてるし。
契約ごとが色々あって、辞めるにやめられないし、出口なしです。

ありがとう。
相談て言うより愚痴りたかっただけです。

>>255
命の危険を感じる前に全部捨てて土地を離れた方がいいよ。
知らない土地でコンビニバイトの方がはるかにマシな生活できるだろ。

>>255
ＩＤ変わったかもしれないけど、>>254です。
一つだけ言うと、例え経営者でも、あまり詳しくなかったり、
レベルが低かったりすると、そのレベルの低いところに
詳しい人が牛耳るのだそうです。

帝王学か何かであります。
がんばってください。半田所長のアドバイスは、本当に目がさめますよ。

>>246 >>255
これから言うことは失礼な言い方なので先に謝っておきます

あなた普通じゃありません。何かワケあり人間でしょう
雇い主から借金しているとか、雇い主の女に手を出したとか、、当たっているでしょう？
あと、大変失礼ですが、学校を出ていない。
世の中のことを知らなすぎ。というより、失礼ですが知能がかなり低い。
ここを見ている他の人もそう思っているはず。

契約ごとがどうのって、どんな契約か中身を知らない私が断言できますけど、
その契約って、100％完全に無効です。
だから辞めることができるし、役所に相談すればアドバイスぐらいしてもらえる。
法律事務所だなんて、30分の相談で最低5万円しますよ。あなたの給料の2.5か月分。

あなたがそこのいたいだけなのです。なぜかはあなたが一番知っている。
辞めたければいつでも辞められる。
辞めたければ辞めてみなさい。

でもあなたはこう言う。「辞めません」と。
あなたの人生です。好きに人生を棒に振りなさい。

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2362111

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問
http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY&feature=channel
http://www.nicovideo.jp/watch/1227236487

「派遣切り」　大企業の無法をただせ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=LeSStg6F3cA&feature=channel
http://www.nicovideo.jp/watch/1233741122

【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235896151/

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

飲食店の住み込みならまかないありだし、手取り少ないらしいな

仕事は辛い

ブラック企業には、ブラックな人達(日頃から倫理的でない、学生時代に悪い事、卑劣な事をしていた‥等)が、引き寄せられて入るものだ。
自業自得なんだよ、結局は。

いつも募集してる所だけは絶対に避けろ。

労基法をまともに守らない企業が多すぎる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236236001/

別スレにも書いたのですが、ブラック企業について調べていたらどんどん不安になってきました…

この間、合同説明会で話を聞いて翌日に面接でした（一回目だけどおそらく最終面接）
しかも、面接というより応接室で話をするって感じで、来週にまた連絡するとのこと（おそらく電話で）。
面接官は社長（70〜80歳くらいの女性）と社長の息子（人事担当？）、60歳くらいの女性。
ただ、かなりの好印象な人たちでした。

その会社のＣＭはローカルではよく見ます。
でも、ＨＰを見ても従業員数や創業年数、社長の名前などは書いていません（面接の時に聞くと従業員は約30人弱、2/3くらいが25〜35歳と思われる）
職種は、主に顧客への営業（ノルマなし）休日は週1でシフト制。
残業は若干あるような口振り。
今回の採用人数は1〜2人（ただ説明会には常連な様子）


皆さんならどう思いますか？
明るい雰囲気が伺え、面接でも好印象与えられたと思うので、喜んでいたのですが…
ネットでブラック企業について調べていたら結構当てはまっていて…
「若い人が多い（35歳以上が少ない）」、「面接が簡単」、「ノルマのない営業」、「毎年、合同説明会に参加」などなど…
良い人たちだったので余計に怖くなってきました。
気軽に話せるような感じだったので「何故、ベテランの人が少ないのか。離職率はどのくらいか。」ということや「残業は月に何日くらいか。残業代は出るのか」とか近日中に改めて聞こうかなとも思っています…
そんなこと聞いて、採用されなければ怪しい会社だったということになりますし…
でも、09年卒業見込みなので、入れるところに入って2,3年は働いた方がいいのかなとも思ってもいます…

皆さんの意見を少しでも聞かしていただければと思います。
スレ違いかもしれませんが、よろしくお願いします。

>>267

こっちのスレでも聞いてみれば？

ブラック企業か判定するスレ　part5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235153591/

実は日本って国自体がブラックなじゃね　PART22
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235897013/

ブラック企業でも勤めろ、拒否は甘えとか言う奴に限って
実態を知らないし所詮他人事だと思って無責任に言い散らしてるな。
他人にたいしてブラック企業に勤めろとは言えんよ。

労基法を守らせろ、それだけでいい。
法律を守れと言ってるだけなんだが、甘えとか学生気分が抜けないとか言われる社会。

だれかブラック企業とかじゃなく現状を変えられるようなスレ立てて下さいm(__)m
こんなんじゃ20代30代やこれから社会にでる学生が団塊を支えるだけの社会です

部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 10:00 〜 2009/03/12 11:54 (NHK総合)

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 13:00 〜 2009/03/12 17:06 (NHK総合)

俺の会社は日曜日以外すべて出勤
年間3000時間労働、そのくせ年収は300万がやっと

正月の次の連休はゴールデンウイーク、超ブラック

>>270-271　同意。

ウチはローカルでは結構利用客の多いサービス業なんだが、もともとサビ残だったり
何だったりで問題が多いんだ。ただ、『情勢がこうだから』 と納得してしまう
お利口さんな従業員が多すぎる。

だけどここ最近急に、不当解雇やら特定従業員に対する退職強要やら賃金遅配やら
が横行し始めたので、労連に加盟して行動を開始した。労基監督署（局）でもいいんだが
法律違反の裏にある悲喜こもごもまで親身に対応してくれるのが労連だったから。

法律上の権利を主張することと、甘えは全然別モノだと思う。

労連に似たような組織もいくつかあるんじゃないかな。
そういうのに加盟していれば、社内ではたった一人であっても労働組合としての
活動ができるから、知っとくといいぞ。
労連も、派遣切り横行の今、相当忙しいらしい。

今学生なのですが労働基準法を守ってない会社がほとんどと知って働くのが鬱です。
一生懸命働いても40、50代でリストラとか倒産とかになったら今の時代就職先なんてアルバイトでも採用されないと聞いて、怖くてたまりません…
飢えて死ぬかホームレスになるか…なんて地獄です。
考えると泣きたくなってきます

労働基準法なんて会社は何とも思ってはいない。ブラック企業云々に関係なく、
労働基準法はただのお飾り。

労働基準法が当たり前に通用するのは、「歴史もある伝統的な大企業（優良企業）」のみである事を
知っておいたほうがいい。

多くの企業は社員が死のうが、病気になろうが、奴隷として働けなくなったらポイと捨てられる。
休業補償も、有給休暇もはっきりいって「ない」。そんなものは形だけ。

なぜそこまで労働基準法を平気で企業が無視するのかといえば、
仮に無視しても、国から厳しい指導がないからだ。だから企業側からすれば、
労働基準法なんて無視したほうがトクという考えになる。

もしも労働基準法の罰則規定を厳しくし、違反者には最高刑「死刑」にまで刑罰を重くしたら、
経営者も震え上がって労働基準法を守るようになる。

はっきりいっちゃえば、企業というものは社会を、国を、人間を根底から舐めきってるということだよ。

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0083801001

三洋貿易株式会社

マジで会社ぐるみの詐欺師企業。紹介会社には手当がきちんと付くと
うたっておきながら、「伝統」という名で手当、残業代、一歳なし。

労働基準監督の査察積済。新卒が来ないから今度はリクナビで勧誘中。

>>277
労働基準法は空気的に法律が合わないとか謎の認識が労働者側にもある、特にサービス業だとね。
これは本当は駄目なんだけど体質として抜けきれないね。
国もあんまり酷いのを稀に「やり過ぎるなよ」という見せしめ程度で摘発するくらい。
こと就職に関しては日本は新卒至上主義だから研究職に就く以外は
学校へは新卒枠をもらうために行くものとっても過言じゃない。
在学中に公務員狙ってみなよ。
あと選挙に行って財界に迎合する政治家にＮＯを突きつけてやることも大切。

>>277
２ちゃんだと9割9分の企業はブラックだからな
就職活動の間は特に就職板とかここらへんのスレとかは極力見ない事を薦める

マジでモチベーション下がるぜ

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復（あてつけ？）」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

ハロワの求人数さえ減ってるぞ。
無論フリ−ペ−パ−も減ってる。
これからが本格的な正社員のリストラ。
ブラック企業の求人さえなくなるよ！

転職板で説教する人について考える
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237435754/

【2010年度】最新版
殿堂【祝】ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]【倒産】★東芝（工場配属者）★
80 EMｼｽﾃﾑｽﾞ　★東芝（工場配属者別格）★ ★オリンパス★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ラディア
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本IBM 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 日本NCR
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

ブラック企業体験談、まとめブログ
裁判資料：「株式会社 建設技術研究所、原告意見陳述（寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩）」
http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

以下サイトより見つけました。
http://5982.biz/

「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
この裁判の冒頭意見陳述の中からです。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

原告意見陳述
大阪地方裁判所第脆民事部御中
2007年4月 23 目
原告 浅野

1 私は、平成13年4月に被告で海る株式会社建設技術研究所に新卒で採用され、入社後は大阪支社技術第三部
　(現在の河川部ですが)のある班に配属されました。仕事は、主に国土交通省や自治体が発注する
　河川整備計画策定業務の治水部分を担当し、とくに、激務であった平成14年から平成15年3月までの間は、
　主に猪名川上流に計画中であった余野川ダムの検討や猪名川ハザードマップ（浸水想定図）作成を行うための
　猪名川氾濫シミュレーションや資料作成を行っておりました。

2 入社当時、剛ll法改正に伴い、情報公開や住民参加が導入されました.しかし、発注機関である国土交通省としては、
　計画中であ.った淀川水系の5つのダム事業を中止することは避けたいとの意向があり、方針や指示が混乱して、
　膨大な検討を命じられました.
　会社内では、厳しい経費削減により仕事に必要な帆機器や人材が不足し、協力会社への業務依頼も厳しく
　制限される一方、新入社員を含む社員に対して厳しいノルマが課せられました。

3 このような状況のもと、私の平成14年の1年間の労働時間は、記録に残っている分だけでも3868時間、
　実際に4000時間以上に及びました。ピーク時には、一ヶ月間に488時間。残業だけでも340時間におよびました.。
　この間は、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が続きました.、
　また、入院中の家族(祖父)の容態が悪化しましたが、会社側からは「仕事を終えてから、帰省しろ」と命じられ、
　さらに、仕事を終えても次の仕事を命じられ、入院中の家族は、私と会うことなく息を引き取りました。非常に辛かったです。

　その後も、私は、納期に間に合わせることだけを考え、死に物狂いになって働きました. 仕事の納期当日には、
　上司は出社できなくなり、苛立った発注者が私の机に詰め寄る事態に発展しました。完成したのは納期10分前でした、
　これらのほとんどがサービス残業であり、1年間でおよそ1700時間が未払い賃金です。
　終電後の深夜帰宅のタクシー代さえ自腹の時もありました.後に、睡眠時間の確保とタクシー代を浮かせるため、
　会社から歩いて通勤できるところへ引っ越しました。

4 このように、私は,必死になって働く中で俸調を崩し、平成15年2月下旬、「身体表現性障害」と診断されました。

　働けなくなった私に対して、会社は退職を迫りました。私は、怖くなって絵料の返還を申し出ました。
　そして、療養中の生活は労災で行うから解雇はやめてほしいと、労災申請の意向を会社側へ伝えましたが、
　今度は、会社ぐるみの労災申請への妨害が始まりました。

　会社からは、次のようなことを言われました
　「労災は.会社に不都合だからやめてくれ」
　「労災を申請したら、たとえ労災と認められても、会社として不服申し立ての裁判をする」
　「会社に居られなくなるぞ」「再就職も出来なくしてやる」
　「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか？」

　私は、恐怖で最綾まで労災を申請ずることができず、何度も一人で会社側と交渉を続けましたが、体調が悪化し、体職に至りました。
　再度、復職したものの、窓際族でした.およそ1年間耐え続けましたが、出社するのが恐くなり、とうとう出社できなくなりました。
　そして、会社側は休職を認めず解雇を行いました。普通解雇ではなく重責解雇でした。

5 私は、家族が死ぬときも実家へ戻ることも許されず、納期に間に合わせることだけを考えて、
　死にもの狂いになって仕事をしました。そして、必死に働き漬れた私を会社は、労災申請を妨害し、窓際族にして解雇しました。

　それだけではありません。このことで、私は、学生時代から一人前の土木技術者を目指して努力し続けてきた人生が、
　大きく変わり果ててしまいました。
　長時間覚働で体を壊しているのは、私だけではありませんでした.会社内では、次々と先輩が潰れて辞めていきました。
　幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.若手技術者の退職者数は、私の所属する約40名の河川部だけでも
　約3年間に6名。寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。
　そして、その後も年間3000時間から4000時間におよぶ長時間労働は珍しくありません.私だけの問題ではないのです。

　長時間労働が多くの杜員の人生や健康そして命までも奪っている事懸は、業務の発注機関である国士交通省や
　各自治体にも責任があると思います。私の場合は、幸い現在は精神疾患はほぼ回復しましたが、希望に燃えて入社した私に、
　極限的なまでの違法な超長時間労働をさせ、精神疾患の発症にまで追い込んだ責任を明らかにし、私に謝ってほしい。
　そして、まだ会社に残っている仲間の人たちが、健康で仕事ができるようにしてほしいと考え、悩んだ末、この裁判を起こすことにしました。

　長時間労働で体を壊して退職に追い込まれる人、倒れるギリギリのところで我慢してる人、後遺症を抱えるまで体を壊す人、
　過労死や過労白殺まで追い込まれる人がたくさんおられると思います。
　裁判官の皆さまには、このような違法な超長時間労働、サービス残業をさせることは不法行為だと認めていただき、
　私の受けた精神的苦痛に正当な賠償を命じていただくとともに、労働の現揚で、法令を遵守させる一石を投じていただける
　判決を下していただきたいと思います。よろしくお願い申し上げまず。

朝早く出社→同僚に挨拶する→シカト

自分がホワイトな人間になるしかない。
人は似たもの同士集まるようになってるから。
世の中の見えない法則。

仮に優良企業に入れたとしても、ブラックな人間性だと、その中のブラックな部署に回される。
そういう人をこれまで何人も見て来た。

飛騨牛偽装、前社長に有罪判決＝不正競争防止法違反−岐阜地裁

岐阜県養老町の食肉卸売会社「丸明」の飛騨牛偽装事件で、不正競争防止法
違反（虚偽表示）の罪に問われた前社長吉田明一被告（66）の判決公判が24
日、岐阜地裁であり、宮本聡裁判官は懲役1年6月、執行猶予4年（求刑懲役1
年6月）を言い渡した。
論告で検察側は、吉田被告が「ワンマン社長」として君臨し、従業員は指示に
逆らえなかったと指摘。最上級の5等級の肉を使うと赤字になると思ったとし、
偽装で「業界の公正な競争秩序が害された」と非難した。
弁護側は「（箱に張る）シールの見栄えにこだわったにすぎず、ことさらに消費
者をだます悪質な事案ではない」として、執行猶予付きの判決を求めた。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090324-00000047-jij-soci

ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

>>293
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪを利用したことがある人いる?

>>1
伝わらないかもしれないのを覚悟して独り言。

人間、行動したことはどうしても悪の要素がある。
「殴る」というのは、できればやられたくないだろう。
しかし、やりたいことはある。ならば、殴りたくなれば殴っていいのか?
ここが難しくて、「正義とは何だ」「善悪ってどこで分けたらいいんだ」となるのだろう。

自分がやったことはいいことなのか、悪いことなのか。
悪いとわかりきっているところにいていいのだろうか。悩むだろう。
「間違っているとわかりきっている人」の意見にうなずかないといけないときもあるだろうね。
それは、正しく生きようとしている証拠だ。正しく生きようとすると、手段を選ばないといけないから、細かい矛盾が生じる。

悪を許すと、手段を選ばなくてもいい。しかし、自分が殺される可能性が出てくる。
私の知り合いに「仕事が効率的ならいいじゃないか」という人がいる。彼は裏を返すと、
人の指示に従えないのだ。自分の考えた効率のいいことだけが正しいと思っている。
その理由は、「現実に仕事が速いじゃないか」というのだ。彼の理論は、全ての上司に勝利できる理論だ。
こういう人間の口車に乗せられないようにするには、心理の理解と、彼を成長させる意識が必要だ。
普通の従業員には、確実に勝てる理論を、彼は持っている。ここに気がつかないと、彼（私の知り合い）は
１００％、社長であってもいいくるめて、自分のやり方を実現させるであろう。

これを許すか？
従うだけでは、悪を一緒に行うことになる。従うしかないなら、悪を最小限度に止めるようにするのだ。
それが、悪徳企業の中にある、唯一の希望、良心である。
そうでもしないと、他人には企業の施す悪がわからない。わかるのは、従業員の一人で、
正気が残っているあなただけである。

>>295続き。長くなって失礼。

たいていの人は、良心の呵責を感じる。現実に、人は悪になぜ従うか。
悪が巨大だからだ。もし、敵に回したら殺されないかもしれないが、売り文句に買い文句で首にできるだろう。
これは危険だが、同時に「あなたの倫理道徳精神の証」でもある。

まだブラック企業に入っていないのなら、ブラック企業かどうか調べて、ブラックだったら求人を無視したらいいだけのことだ。
よさそうなところを探せばいい。自分はどういう雰囲気が好きか、常に探っておくのだ。
「こういう企業は苦手かな」「こういう企業は好きだな」と、細かく調べていって、好きなところに行けばいいだけだ。

まったく知らないで、「どこがブラックかわからないけど、行くのは嫌」というだけなら、
他人には「働く気がない」ぐらいに誤解してしまうだろう。
「ブラック企業に行くのは嫌」と考えるのではなく、「私にとって楽しい会社に入りたい」と連呼しよう。

以上です。長文失礼。

高卒２０（今年で２１）、職歴なし、通信高卒業
もう公務員以外、営業のブラック確定でしょ？

15 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/25(水) 05:34:25 0
失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。

人を傷つける仕事はしたくない
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238217635/l50

上司だろうと先輩だろうと、使えそうな奴はとことん使う。責任はすべてなすりつけて、「こいつは使えんな」って思ったら、あっさり切る。
罪悪感を持ったら負けだよ。お人好しは上手く利用されて潰される。
優しさとか思いやりなんか持ってたら、それが仇になるよ。悲しいけど、世の中そんなもん。

>>300
先輩の周りではそんな感じですか？
何年目でどこの役職ですか？

>>300
人望ないから期待されてないだろ
心配しなくても
失敗して差支えない軽作業しか与えられてない

519 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/30(月) 22:53:10 ID:cANGu6xdO
いつも思うがブラック企業勤務はマイナスが多い。

ブラック度は年々上がるし一度ブラックに入れば転職もブラックスパイラル
どうにもならない。

ブラック勤務も長くなると、ブラックな慣行に慣れてしまう。
同僚や客の悪口を言っている、結婚や家を買ったりできない。
どうしても普通のリーマンから見たらガラの悪い人になる。

他人の親切を素直に受け入れられない。
年功序列なんて見たことないから目上の人にうまく接することができない。
定年退職なんて見たことないから送別会は乱痴気騒ぎ。

520 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/30(月) 23:26:23 ID:U9JWSaIJ0
>>519
まさにそうだね。
さらに最近の風潮で言えば、コンプライアンス遵守という名の下に、
法令を守れないのは従事者の意識の問題として、
法令を守れない環境より従事者の問題にすることが大手ブラックのデフォ。

521 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 01:38:37 ID:8/ktnNjIO
>>520

ブラック勤務経験あると、普通の会社は雇いたがらない。
ブラックな慣行になれているから。
犬と狼の違いに似ていて、狼になってしまえば犬として飼い慣らす
のは難しい。


箸を使ってメシを食わない子に箸の使い方を教える会社はない。

就職できなかた
受けようと思ってた会社調べたら2ちゃんでスレが立っててボロクソ書いてあった。

>>304
そんなの信じるなんて信じられん。
賢明な人は、ネットの性質をよくご存知だから、書き込みは信じないと言う。
ある、外国のジャーナリストか何かの男性は、「ウィキペディアなんて信用できない」と言っていた。
私も、信じない。

理解と、信じるの違いは難しい。理解の仕方を間違うと、信じ込んでしまうからだ。
へたをすると、理解すること、それ自体が信じ込みの原因ともなる。
盲信になる前に、常に軌道修正をしないと、変なところを信じ込んでしまうのだ。
だから、一人一人がしっかり自分の心を管理しないといけない。

信じるんじゃなくて、理解するだけだ。
私はそうする。「ああ、こういうことがあるんだな」とは理解するが、
感情移入しすぎない。まったく感情を排除すると、ただの薄情者だから、
辛いと吐き出す感情を理解だけはする。そうでないと、人生相談に乗ることはできない。

疑う奴は論外。超常現象や、「神の存在」の議論じゃないんだ。
頭から否定する奴は、人生相談に乗る資格はない。
疑いの意識は、深い理解、こまやかで親切なサポート、アフターケアに変えるべきだ。
人生相談は、苦情処理に近い。文句をいうのを、解決に導くのだから。
信じる、信じないというと、相談に来た人は孤独に苦しむ。

就職できてるよ。どういうことかな？

飯島愛さんはかわいそうだと思うよね？

人生終わった

最近流行のコンプライアンス的にブラック企業が許せない人は、検察とか市民オンブズマンの様な不正を正す仕事がいいんじゃね。

俺なんて、300時間/月残業　やら　上司・先輩がタイホ　やら　社長が国会で証人喚問　（主な３社）に勤めてたけど、止める理由は人間関係だったな。
会社事体には不満なかったし、外部からブラックって言われても平気だった。でも、毎日顔つき合わせる人間と旨くやって行けないのが耐えられなかったよ。
今の時代、巷では安定した公務員がウラヤマシがられるが、毎日付き合う人との関係がドタバタなら待遇良くても俺なら辞めちゃうだろうな。
まあ、何を優先出来るかって価値観の違いだよね。あと、入ってみないと分からない部分も有るしね。良い面も悪い面も。特に人間関係はある程度継続しないと。

俺は仕事内容には耐性有るけど、人には耐性が無いな・・・

こんなのがあったぞ


http://unkar.jp/read/school7.2ch.net/job/1162909126#l194
194 ：133[]：2006/12/20(水) 18:16:14 ID:2oxjsEGQ
>面接行ってきた。
>やまと石材と言う所。
>面接だけだと、割と魅力的なんだけど、あの事務所の緊張感が怪しかった。
>帰りも総起立で送られた。
>そんなもんなの

就職怖い

親がどんな職種でも休みなかろうが給料10万だろうがなんでもいいから一日も早く就職してくれと言ってる。
生活できなかろうがとにかく就職できればいいんだよな
そのうち病気になって廃人になったらよろしく

>>300
因果応報という言葉を知らないのか？

そういう考えの企業(特に中小)が、どんどん倒産して、生活苦にあえぐ人が量産されているわけだが、
まさに300みたいな思考回路の奴ばっかりなんだよ。

>>303
それは、違うって。
人生には目に見えない「敗者復活ルート」がたくさん用意されている。

ブラックと縁が切れないのは、その人にブラックな部分があるからだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】

この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。

弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴
http://www.gen-web.co.jp/index.php

まぁなんだ。
とりあえず、お前ら働け。
働いてから悩め。

働く前からそんなことを気にしても時間の無駄だ。

働く以前に研修期間中に挫折しそう

ブレインテクノロジー＠博多区吉塚

ネットの求人に応募したらすぐにドトールで面接、即採用とのこと
怪しいすぎるので翌日一人で会社を見に行ったら駅から10分以上の
住宅地にある2階建てアパートの一室、表札も看板もないwwwww
怪しさ増大したので念のためハロワで聞いたら
「あそこ過去に何度も採用、解雇を繰り返してるのでお勧めしない」
とのこと

もちろん採用は辞退しました。福岡の求人は酷過ぎる

人生自体がブラックだからどこいっても同じ

働いている人間にﾌﾞﾗｯｸが多いからな。

【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」　ハローワーク職員を全国で約300人削減
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239009547/

ハロワ職員もハロワに行く時代か…
虚しいな
何のために生きてるんだろうな

ハロワ職員だったらハロワ利用するまでもなく口利きがあるんじゃないか？

つか、仮にハロワ使うとしてもコツとか求人出してる企業の裏まで知ってそうだからなぁ
どこがブラックでどれが優良かとか。

何にせよお得だよな。

589 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 05:22:59 ID:ah8kMJUH
今や、保護者(親父)が担任の先生をイジメる始末。
たとえば、40代の保護者が20代半ば〜30前後の男の先生に対して、ほかの保護者などがいる前で、「オイ、○○」と呼び捨てにするわ、「オマエ」呼ばわりするわの年上ヅラで権威を振りかざすようなひどい親父もいる。
さらに、ひどくなると、若い先生をわざとに傷つけたり追い出そうとすべく、暴言を吐いたり、変なあだ名までつけたりしてるのだそうだ。勿論、本人に対して。

言うまでもなく、そんな親父の子の教室内の態度も、親父同様に手のほどこしようがない状態。

これだもん、先生も鬱病になるよね…

保護者が先生をイジメるだなんて、20年くらい前まではとてもありえなかった話だし

企業をたたき過ぎるのもどうかと思いますが、あんまり擁護はしたくないですね・・・
経営者など雇う側の寄り集まり（平岩研究会がその典型）で推し進められた規制緩和は悲惨な現状を生み出してますし。
とにかく企業というのはいつも日本のシステムを自分たちの都合の良いように書き換えたいと思っていますから。まあ、特に大企業ですが。
日本がこういう状況に陥るのはあまりにも労働組合が弱いからではないでしょうか。やはり企業別にするより、職能別にしたほうが良いのかもしれません。

で？

>>308
俺も仕事の耐性あるけど人の耐性がないからよくわかる。
毎日顔を合わす人とどこまで理解できるか、だよな。

>>322
先生も大変だw

教師なんてロリコンか志し高い人間にしかできない職業よ。
それは昔からの事だけどな。

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は未来永劫望めない、自分がどんなに頑張っても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、それが、仙台トヨペット・クオリティー。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな、「キング・オブ・ワーキング・プア」のDQNディーラー、仙台トヨペットです。

んな中小、零細企業幾らでもあるわ
キング・オブ名乗るからにはもっとインパクトあるもん持って来い

うちの会社は社長就任と同時に愛人を入社させて、一緒に出張して歩いてるよ。奥さんかわいそう。 給料安いしボーナス出ないのにブランドバック、時計、宝石つけて仕事してる愛人。お小遣いもらってんだろうな。

■怒鳴る上司がいる会社はすべてブラック■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239436662/

就活してる自分がこれっぽっちも想像出来ない

就活2年目ですｗ逃げたいｗｗｗｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090413-00000016-flix-movi

小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！「俺は限界かもしれない…」

『ホームレス中学生』で見事に中学生を演じ切った小池徹平が今度はニートを経て会社員になった
男性を新作映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』で演じることがわ
かった。

この物語は実際にインターネットの掲示板2ちゃんねるに書き込まれたエピソードが基になっている。
映画にしては長いタイトル、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は実際
に2ちゃんねるに立てられたスレッドだ。2005年に映画、テレビで話題になった『電車男』では主人公
の恋愛をネットの住民がアドバイスしていたが、今回は、新人プログラマーとして奮闘する元ニートの
男性を2ちゃんねるの住民が叱咤激励していく。書き込まれていた当時、相当人気が高いスレッドだっ
たが、Yahoo!ニュースにも取り上げられて話題になり、出版化までされた第二の「電車男」だ。

物語は高校中退の26歳ニートのマ男が母の死をきっかけに一大決心し、情報処理の資格をゲットし、必死に
就職活動を開始するところから始まる。しかし、最終学歴中卒の人間に社会はそんなに甘くなく、落ち続けた
末にたどりついた会社はとんだブラック会社（問題企業）だった。そんな会社の中で何度もくじけそうになり
ながらも、成長し続けるマ男についに限界が訪れる。

ちなみにブラック会社とはインターネットで使用されるスラングの一つで、金銭や身体、精神的な苦痛をともな
う労働条件の下で労働を強いる、労働法に抵触する可能性も高い企業のこと。

監督は『キサラギ』の佐藤祐市。脚本は『ROOKIES -卒業-』のいずみ吉紘があたる。そのほかの出演者にはマイ
コ、田中圭、品川祐、田辺誠一と個性的な面々が名を連ねている。


映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は4月19日にクランクインし、8月上旬に完成
予定。今冬の公開を目指している。
http://cinematoday.jp/page/N0017671

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239576343/

【映画】小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』今冬公開
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1239577905/

349 ：なまえをいれてください ：2009/04/14(火) 15:09:17 ID:98Ejkv2a
いままで3人の人間から、働くのが楽しい、と聞いたことがあるが
その全員が自殺して死んだ

まぢ？

ブラック企業は対人業（営業販売サービス業）や、ＳＥが中心で、
それ以外のブラックはほとんどないと思うが、間違い？

平成18年度の公務員の平均年収及び民間との比較

国家公務員の平均収入は662.7万
地方公務員は728.8万
独立行政法人は732.6万

上場企業は589.3万
民間の平均年収は434.9万円

激務薄給、ワンマン、理不尽な要求　「ブラック企業」とはいったい何者だ (J-CAST)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_company3__20090414_8/story/20090414jcast2009239371/

ネット上の掲示板で、就職活動中の学生たちの間で、「ブラック企業」という言葉がよく登場するようになった。
「ブラック企業」をテーマにした映画も2009年冬に公開されるほか、同様の書籍も次々発刊されて、
ネットで使われるスラングから流行語になりそうな勢いだ。「ブラック企業」とはいったいどんな会社なのか。

ネットスラングから書籍、映画へと広がる
「低賃金で奴隷のようにこき使われる」
「サービス残業、休日返上は当たり前」
こんな会社がブラック企業と呼ばれるらしい。

激務薄給のほかにも、ワンマン経営者、体育会系といった風土がある企業、不祥事を起こした会社なども含まれるようだ。

ブラック企業という言葉をいつ、誰が使い始めたのか定かではないが、インターネットが普及して匿名で内部情報を書き込めるようになり、広まったと言われている。
その代表的なのが巨大掲示板「2ちゃんねる」の「就職板」や「転職板」だ。内部にいる者しか知り得ないような情報も書かれている。
書き込まれた内容をもとに、「ブラック企業就職偏差値ランキング」としてまとめたものもある。

とはいえ、ネットユーザーの使う「スラング」の域を出なかったが、08年から関連書籍が相次いで発売されるようになる。
「ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？」（晋遊舎、08年5月発行）、
「就職先はブラック企業 20人のサラリーマン残酷物語」（彩図社、08年12月22日）、
「ブラック企業とシュガー社員」（ブックマン社、09年4月）など。

また、08年後半の世界同時不況で雇用が悪化し、「派遣切り」や「内定取り消し」をした企業もブラック企業と呼ばれ、より幅広い意味で使われるようになる。

さらに09年冬にはブラック企業の名前を冠した映画が公開される。

タイトルは「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」。高校中退の26歳のニート（男性）が母の死をきっかけに、情報処理の資格を取ってプログラマーとして就職。ところが、とんだブラック会社であることが判明する。

07年11〜12月に2ちゃんねるに書き込まれた同名のスレッドが元になっている。
筆者の男性は入社早々、上司に「定時なんてものは都市伝説だ」と怒られたり、誰も質問に応じてくれない変な空気などについて詳しく書くと、2ちゃんねるの住人も参加して話が盛り上がっていく。08年6月には新潮社から書籍化された。

09年4月19日に映画のクランクインを迎えるにあたって、主人公を演じる俳優の小池徹平さん（23）は、「難しい役ですが、体当たりでぶつかっていこうと思っています」とコメントしている。

就活中の学生も「あそこはブラックっぽい」と情報交換
「J−CAST会社ウォッチ」で「私もブラック会社に入ってしまいました」という記事を09年4月1日に掲載したところ、たくさんのコメントが書き込まれた。
自分が勤めている会社もブラック会社かもしれない、と思った人もいる。

「日付が変わる残業は当然、裁量労働制という名目で残業代の一切がない。手取りは20万を切るレベル。1年間で精神病院行きが1名、退職者6名。これはブラックなんでしょうか」
「私は今まで転職を8回しており全部ブラック会社でした。不動産、パチンコ屋、印刷塗料メーカー、行政書士事務所…行政書士事務所での最後の一言は『君はどこに行っても通じない』でした。
会社名を挙げて2chにでも書き込みたかっです。どうしてブラック企業は潰れないのでしょうか」
一方、就活中の学生や転職者にとって、会社を選ぶ上でブラック企業をいかに見分けるかは重要だ。

　就職活動中の女子大学生は、こう明かす。
「面接を受けて、友達と『あそこはブラックっぽいから、やばいよ』とか情報交換しています」
　男子大学生も、
「就活を始める前に、2ちゃんねるの『ブラック企業リスト』を見るというのが当たり前になっています。それまで2ちゃんねるを使っていなかった人でも、見始める人が多いです」
と話し、就活中の学生の間では、かなり浸透しているようだ。

[ 2009年4月14日11時36分 ]

【労働環境】激務薄給、ワンマン、理不尽な要求　「ブラック企業」とはいったい？ (J-CASTニュース)［09/04/14］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239681340/

w

就職したくねぇー
だから適当にどっか受けようと思っても志望動機がかけない

志望動機は就職したくても書くの難しいぞ。正直。

ニコニコ動画にもブラック企業の解説画像があった！

キーワードはそのまま“ブラック企業”

会社に使われてる感覚しかない甘ちゃんだからブラック企業なんて言葉が出る。仕事をなるべくしないで生きたいなら株でもしたらいい。定時に帰りたいなら海外行けばいい。そっちのが手っ取り早い。
責任ややり甲斐を仕事に反映出来ない人間に日本は向いてない。

帝国データバンクも超ブラックだな。

【職業訓練】ポリテク・民間委託【１年未満】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235659822/

ブラック企業というのは黒人に失礼ではないだろうか

ﾁｨｯ!!こんな所にまで言葉狩りが…

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない＠まとめwiki
http://www30.atwiki.jp/blackmatome

漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

パー速漫画化サイトまとめ＋α
http://mangamatome.web.fc2.com/
新都社
http://neetsha.com/

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

本当に国はﾌﾞﾗｯｸ対策をしないのか?

>>358 基本的に完全雇用政策というもので、国民の福祉実現を考えているから、
　　　雇用先の中身にまで目がいってないのよ！

続々　採用責任者ですが、何か質問ありますか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1240131139/

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1238466086/

　ブラック化している学校
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1241143854/

努力房と学歴房と自己責任房
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241144208/

リンクばっか貼ってるヤツは言語障害なの？

J○Bもブラック

ブラックインターンシップにも注意！

358>>モノ集まるは人に因る。国民の選択、どこ行って同じ

224 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/14(木) 23:08:53 ID:GUq63IBI
知り合いのＷワーカー（エンジニア）が土日だけ、ある物流会社のアルバイトやってんのね。
それが日給にしてたったの７０００円しかでないんだってよ、９時間拘束で。
んで、その物流会社の仕事をメインに食っているある３０代後半のバイトのおっさんがいたらしいんだが、
それなんかはほぼ毎日働いても月にして２０万ぐらいにしかならないんだと。
そんなこんなであまりに馬鹿らしいからすぐやめたらしい（知り合いのエンジニアのほう。
おっさんのほうはまだ続けているらしい）。
しかしいろいろ話を聞いてみると、他に働いている社員だと思っていたブルーワーカーの連中も実は全員がアルバイトで、
しかも３０代から４０代、５０代までいるんだと。

主に引越し作業だからスキルなんてものは大してない、将来性もない、社会保障も何もない。
挙句に給料も安いから年金ももちろん払っていないのばっかなんだってさ。
意外なのは３０代が結構多かったことだってことも言っていたな。
ベビーブーマー世代だか何からしくて多いのは当然なんだろうが、３０代といったら正社員として企業で働いている油ののった世代だろ？
それが全く将来性のないバイトをメーンにして食ってんだから唖然としたらしい。

だからこうなってくると、この３０代がいづれ定年を迎えるんだが、
これが社会保障の面で計り知れない重荷になって日本経済そのものにに圧し掛かってくるだろうね。
ホント終わってるよ。

ちなみにその物流会社は○立系とだけいっておく。事務所は御○町のほう。
んでホワイトカラーの社員どもはほとんどがﾁｮﾝか朝鮮系とも言っていた。

昔はこういうスレ見たら
ブラック程度でガタガタ言ってより好みしてんなよなーｗ
とか思ってたけど、今はマジ怖い…

前職はブラックとわかってて入社し激務サビ残の嵐に耐え３ヶ月も経たぬ内にクビ…ここまではよくある話
勤務中の給料が一銭も入らない…請求し続けたらわけわからん理由つけ逆に迷惑行為で訴えるとかほざきだし知らぬ間に社ごと計画ドロン
労基局はわけあってもうあてに出来なくなる始末…回収しようと頑張る期間もどんどん金は減るんですね…督促費にしろあれやこれやで…
働いてしまったばかりに賃金完全マイナスとか有り得ないｗ
もうブラック企業がみんな同じに見えてきてより好みしたくないのにしてしまい、ますます仕事決まらないorz

11月から就活してるけど，未だに内定がない
正直ブラックでもいいから内定が欲しい
前は2次までいけてたものの，最近は1次で落ちる
人事の顔を見ているだけで動悸が止まらない。前より遥かに緊張している
どの人も「こいつ使えねえな」って顔してる。死にたい

まだ初期段階だな

ﾌﾞﾗｯｸを舐めるな!

ブラック企業にいます。
軍隊式の社風、ノルマ厳しい、理不尽な配置転換。みなストレスで病んでいる。わが社の定年後の平均寿命63歳。1年で1割いなくなる。そんな会社に、はや13年。
コツはマイペースで誰にも期待しない事。ムダな付き合いは避ける。得意分野を持つ。淡々とこなし悩まない。頑張り過ぎないように頑張る…ブラックでも定年までいる人もいます。みな自分でコツをつかんだ人たちです。

汚染米とラジコン
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/radiocontrol/1212811357/337-
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1239734019/20-
カビ毒米って便利いいよね。
普通に食べて肝臓癌にして殺すことできるもんね。
気づかれずに何度も侵入、そのたびに米びつのお米をカビ毒米と交換、
後マヨネーズや醤油、ソース、ケチャップ、みりんなどなど毎日少しずつ使うものに弱毒性の毒物を入れておく。
ターゲットは一年以内にアポーン。
気づかれそうになったら若年性統合失調症とか何とかいえば誤魔化せます。
http://www.tk-telefilm.co.jp/gaslight.html
　　夜になると不思議と暗くなる部屋のガス灯…それに気づくのは私だけ…。
　　精神的に追詰められる心理サスペンスの傑作！　　
昔々から精神病ってエロエロと利用し甲斐があるようで、、、、
　ガスライティング----で検索　ガス燈の映画の影響か欧州ではよく知られた方法
メラミンやシュウ酸の粉末を砂糖や塩、牛乳に混入。確実に結石(総胆管結石、尿管結石)になる。
あかちゃんなら異物混入が疑われるが40代50代なら本人の病気ですんでしまう。
あと降圧剤や昇圧剤、利尿剤などなどいろいろあるみたいだね。
これらは砒素のように明らかな毒物でもないから発見されても犯罪の立証がむずい。
薬物毒物と鍵屋の組み合わせは非常に厄介だ。
プロの鍵屋にかかれば開かない鍵はないといわれている。
皆さま、家族全員が留守にする時はお気をつけあそばせ。
あと、尿酸とある種の(現在不明)ある種の薬物を加えると膝痛や腰痛を起こすことが出来るようだ。
重いものを持っていないのに急に腰が痛くなったなどというとき、
ひょっとすると、ひょっとするかもしれませんよ。
旅先での見も知らない人からのドリンクサービスや席を外したあとの飲み物なども危険がいっぱいですよ。
泊りがけの飛行会の後体調異変はありませんか。
---------------------------------------------
みんな気をつけようね。
どんな一流の鍵屋でも無傷で開けられない鍵作らないと、、
現状では一流の鍵屋ならどんな鍵も開けてしまう。
暴力団が借金漬けの鍵屋を支配下に置いたらやりたい放題だよ。

>>370
本当にブラック企業に入社したらそんな意志すら
無くなって絶望感漂う日々を過ごすことになる

転職先に厚生年金、健康保険がない
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241849947/

>>373
それコツか？
何処の企業でもそうだし人付合いは自分に合ったものをする
ブラック企業で厳しい割には見出だすコツがありきたりだな
そんな感じで生きてんなら普通の企業と変わらない
もっと過酷な企業はたくさんある

努力房と学歴房と自己責任房
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241144208/

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は半永久的に望めない、自分が結果を出しても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな宮城のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART25
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241162871/

>>365
T
会社都合なのに自己都合で離職票を出してくるｗ

>>381
ﾊﾛ-ﾜ-ｸに言えば状況によっては会社都合に変えてくれるよ。その会社でやられた理不尽なことを言ってやれ。

イオンリテール

表向きは優良企業のように見せかけているが実はブラック企業

職場内の不倫、パワハラ、セクハラ、サビ残は当たり前

組合の相談窓口に相談すれば上司に相談内容が伝えられていて意味なし

不正を訴えようとすると捻り潰される

ヤンキーもどきの人のほうが職に就きやすい時代
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242447139/l50

>>382
助言ありがとう。
そうしてみます。

第1回「就職力ステップアップ講座」(飯田橋会場)<40歳未満対象>募集中!! [2009.5.18]　
http://www.tokyoshigoto.jp/news_topics.php?kbn=1&page_id=152&data_id=1743

>>369

読んで涙が出ました。頑張ってくださいね♪

ブラック会社に働いてたことはあるが、
そのブラック的側面を許容できるか許容できないかは、
やはり本人次第だろうね。

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

劣悪な条件で使われるのが吐き気がするほど嫌なら
必死に勉強して自分で会社を興すしかないだろう

【中大教授殺害】容疑者は５ヶ所の職場を転々　勤務は長くても4ヶ月　解雇や自主退職繰り返す

中央大学キャンパスで、教授が何者かに刺殺された事件は、
発生から約４カ月で急展開をみせた。
警視庁が殺人容疑で逮捕したのは、教授の研究室に所属していた教え子の卒業生。
大学関係者に衝撃が走った。殺害現場は構内のトイレ。
胸や背中などを数十カ所も刃物で刺した犯行は、
当初から怨恨（えんこん）の可能性が指摘されていた。
「間違いありません」。
警視庁によると、逮捕されたアルバイト、山本竜太容疑者（２８）は容疑を認めているという。
教授と教え子の間に何があったのか…。警視庁による動機解明の捜査が始まった。

山本容疑者は平成１６年３月の卒業生で、殺害された同大理工学部教授の
高窪統（はじめ）さん（４５）が卒論も担当していた。
山本容疑者は現在、神奈川県平塚市に住んでいるが、
学生当時は、東京都府中市の実家から通学していたという。

山本容疑者は卒業後、食品製造や電子機器の会社など５社程度を転職。
いずれも職場になじめず、最短で半月、長くても４カ月未満程度しか勤務しなかったという。
解雇や自主退職していたという。

殺害行為については淡々と認めながらも、動機については「今は話したくない」と話しているという。
現在は自宅近くのホームセンターで働いており、棚に製品を陳列する作業などに従事していた。

高窪さんは殺害された１月１４日午前１０時ごろにキャンパスに到着。
１０時４０分には講義を開始する予定で、４階の教授室にカバンや財布などが置かれており、
犯人は高窪さんが教授室に入ったことを確認した上で、
講義のために再び出てくるのを待ち伏せし、
トイレに入ったところを襲ったとみられていた。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090522/crm0905220108008-n1.htm
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242928498/

一度退職してしまい、再就職するにもなかなか無く、データ入力やらテレオペやったが中の人間が陰湿で最悪。学歴低い奴らは人間的なレベルも低かった。
銀行にいたころが懐かしい。勘違いヤンキー馬鹿女に派遣キモ男。キモ男なんて女の人数多いから自分がモテルと勘違いしていてやけに自信満々。性格もあり得ないほどきもい。 茶色金髪率多し。
もう死にたい。

介護も低脳しかおらず、陰険で気持ち悪い！銀行に戻りたいよorz

（株）ブラックですが、人が足りません。

ブラックに居らんない人を器量が狭いとかナイーブとか言う風潮がもうねかなしいよ。

社員を大事にしない会社はダメだと思うよ。

>>392>>393　
バカだなあ・・なんで銀行辞めたの。

企業そのものは世間的に白でも人間関係が超黒。
これもブラック扱いでＯＫ？

じゃあどこならホワイトなの？

昨日のこのドラマでニートが扱われました。

【日テレ土9】ザ・クイズショウ第11問目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/tvd/1243084877/

私はそんなところに行ってないですよ？

教えましょうか？　拒食症でがりがりになって、

そういう女性とか、家族から暴力を振るわれてる女性を

保護する施設ですよ。

そういう女性は、拒食症でガリガリになったりそういう治療を

してるのに、プライバシーの侵害にあたるのでは？

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

ここ数レスの電波っぷりがひどいな…

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　5月26日放送　第367回
2009/05/26 22:00 〜 2009/05/26 22:54 (テレビ東京)

内定切りに負けるな！
〜不況に翻弄される若者雇用の実態〜

この春、企業の業績悪化や事業縮小を理由にした新卒者の内定取り消しが続出した。
厚生労働省の発表では４２７社２０８３人と、記録が残る９３年以降で、過去最悪の
多さとなったのである。
突然の内定取り消しに抗う術もないまま、窮地に追い込まれた学生たち。番組では、
ある建築会社から内定を取り消されてしまった学生を追う。就職で自分の夢を実現しよ
うと思っていた彼にとって、就職は単なる仕事探しではない。働く意味とは…？自問自
答する日々。彼は、再びチャンスを掴むことができるのか。
一方、内定を取り消されたのに、就職できないまま卒業してしまった若者たちの事情は、
更に深刻だ。新卒採用枠に戻れないため、募集自体が極端に少ない。狭き門を勝ち抜く
ための戦いが始まっていた。
不況という、時代の荒波にもまれながら、社会に船出することとなった若者たち。明日を
つかめ！就職戦線の最前線を追う。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090526.html

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

募集している求人がブラックに見えてしょうがない。

ブラックだったら何なんだ?
お前らは企業内でそんなに凄い能力発揮する貴重な逸材なのか?
こんなブラック企業に摘み取られる人材では無いとでも思ってんのか?
お前らブラック企業にこき使われボロ雑巾の様に捨てられて来い
歩が無い能力出し惜しみして｢ブラック企業が多すぎて…｣とか能書き垂れんな

訪販・テレアポ・飛び込み営業

政府雇用対策はピントがずれている。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1243568512/l50

もう泣きそうだよｗ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1243576584/l50

【社会】解雇された元期間工や派遣労働者ら、自動車メーカー巡る"社長さんに会いたいツアー"　元派遣女性「冷たい対応だった」

　自動車メーカーを解雇された元期間工や派遣労働者と労働組合が２日、
「社長さんに会いたいツアー」を行い、トヨタ自動車や日産自動車など６社を回った。
参加者は訴訟で解雇の無効や社員としての雇用を求めており、「誠実に対応して」と訴えた。
　各社は玄関先などで総務部社員らが対応。元従業員の「路頭に迷った人がいる」
「社長さんと話したい」との訴えに対し、「コメントはできない」と繰り返した。
　ツアーを主催したのは首都圏青年ユニオン、全日本金属情報機器労組（ＪＭＩＵ）など
３労組で、元非正規従業員ら３２人が参加した。日産自動車で派遣の事務職として
働いていた女性（２８）は「冷たい対応だった。仲間だと思っていたのに向こうはそうで
なかったと気付いて、ショックだった」と話した。

時事通信社　2009/06/02-18:42
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009060200803
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243937992/

仲間ってのは、我が身を犠牲にしても窮地を救ってくれる人のこと。
定時迄に確実にできる楽な仕事しかやらない奴が仲間なわけないじゃん。

孤独を背負えない奴は仕事ができない。

そもそもこういうツアー企画するのも乗るのも共産党員か、
ろくでもない思想宣伝アルバイトでしょ。派遣の面汚し

196 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/06/02(火) 21:28:07 ID:z8+3I8C2O
バブル崩壊の時は、真っ先に幹部や高給取りの年配層が、辞職・リストラされ
上に立つ者が責任はたしたのに
今回は幹部や高給取りの年配層ら上の者が責任取らず、下の者に責任押し付ける形になってんだよね。

昔は、「業績が悪化したら、アメリカでは上司が労働者をクビにするが、日本は上司の方が責任取って
辞職する」って言われてたのに、この十年の間に、すっかり変わってしまったな。

今の会社の中高年層は、バブル崩壊の時、上の連中が責任取ってくれたお陰で、リストラされずに済んだ
経験持ってるはずなのに、そんなに自分たちは責任取るのが嫌かねえ……。


しかし、期間工なんて、過酷すぎて、昔は田舎の出稼ぎ農家の人や外国人労働者しかなり手がいなかったくら
い嫌われた超3kなのに、今は期間工で食いつなぐ若い子が多いんだな。
去年、神戸の労組が「正社員になっても生活できない、年収300万以下200万以下の低所得の者が急増している」
とか言ってたけど、今の時代、若い子が300万の年収稼ぐには、期間工になるしかないのかね。(´・ω・｀)

会社は十分金払ってる
派遣も十分もらえるだけ働いてる
悪魔のような中間搾取してる外国系の派遣会社が癌

>>1
本当に怖くて就職てきないよな。
労基法違反している会社があまりにも多すぎる。

性格の悪い人って、ガリガリにやせていくよね。

性格のいい人は、わりと太ってると思う。

>>405でＦＡ

＞お前らは企業内でそんなに凄い能力発揮する貴重な逸材なのか?
こんなブラック企業に摘み取られる人材では無いとでも思ってんのか?
お前らブラック企業にこき使われボロ雑巾の様に捨てられて来い
歩が無い能力出し惜しみして｢ブラック企業が多すぎて…｣とか能書き垂れんな

最初からすごいやつなんてそうそういない

スレってどうやって立てるんですか？

板名(例えば人生相談板)をクリック→スレタイ一覧の下の方に、スレ立てリンクみたいなのがある。

>>1
就職もできないようなＦラン大学に入ったお前が悪い

721 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/06(土) 19:10:20 ID:S09ulyJx0
この国に労働者は要らない、必要なのは奴隷である
奴隷として日本人はホント優秀な民族だな

上からの指示は絶対、皆と一緒じゃないと不安になる、それでも出ようとする杭は折れるまで打つ
足りないのは自分のせいであると思うまたは思い込まされる、悲惨な状況に対して自己責任とさらに追い討ちをかける
負け組・ニートと下のレッテルやカテゴリを作って自尊心を満足させ上への不満を紛らわせる
「何かやってもどうせ何も変わらない」とデモなどの行動を起こそうとしない
（行動を起こそうとした時には時既に遅く、自殺するか犯罪に走るぐらいしか）

普通に生きるってのがこんなに難しいなんてなぁ
働きたくても働きたいと思える仕事がねぇ

>>422
起業しろよ
それが嫌なら、殿様商売で暮らしていける国に亡命しろ

マジ奴隷だなｗ

日本に必要な経済対策

○雇用の安全網（セーフティネット）

○手厚い職業訓練を充実すること。
○生活費を支援する制度。（生活保護を柔軟に運用する）

○住宅手当・教育手当て（補助すれば、なんとかやっていけるという
　　　　　　　　　　　　人もいる）
低所得者・ワーキングプアのひと達に生活支援の対象をひろげていく
ということが必要！！

キャリア・アップの機会を提供できれば、より質の高い安定した仕事に
うつることもできるから。

（ＮＨＫ　「時事公論」より）

不景気による就職難を打開するため、
NPO法人那須ガルテン村は
住居付き就職支援プロジェクトをスタート致しました。

★活動概要★
・月収12-30万円程の仕事の紹介
　（那須での生活コストは10万円以下）
・住居を月3.5万円で提供
　（敷金・礼金・保証人一切不要。すぐに入居可能。
　　ペンションとして運営していた建物の1室です）
・ゆとりを取り戻すまでの一時的な移住も可能

★お試しプランも可能です★
やはり住まいを変えることは一大決心が必要です。
なので実物を見て頂いて、安心して検討頂ければと思います。

・新宿や王子から那須までの往復高速バス切符
・那須ガルテン村でのお試し滞在
　（仕事探しをする場合は決まるまで滞在可能）
全てコミコミで5000円です。（後払い）
もちろん利益は全く計算されていません。

上記活動の詳細につきまして、
詳しくはこちらの記事をご覧ください。
http://ikkyu.livedoor.biz/archives/50756718.html　（活動の詳細）
http://ikkyu.livedoor.biz/archives/50764181.html　（ガルテン村の写真付きレポート）

何卒よろしくお願い致します。

前世の職業を占ったら遊女だった...orz

http://spiritualcareer.net/uranai/

>>427
俺は将軍だった
んな訳無いだろと本気で思うわ

【社会】仕事で心の病､過去最悪の269人厚生労働省まとめ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244444196/

過労が原因でうつ病などの心の病にかかり平成２０年度に労災認定された人は
前年度を１人上回る過去最悪の２６９人だったことが８日、厚生労働省のまとめで
分かった。

　このうち未遂を含む自殺の認定は６６人。前年度より１５人減ったが、過去
２番目に多かった。

　脳梗塞（こうそく）など脳・心臓疾患で死亡したケースの認定は１６人増の
１５８人。過労自殺、過労死とも高止まり状態が続いた。

　集計によると、精神疾患の労災申請は９２７人。認定された２６９人の年代別では
３０代が２８％、２０代と４０代がともに２６％。職種別では専門技術職が２６％で
最多だった。

　自殺で認定された６６人は１８年度と同数。うち６２人を男性が占めた。年代別では
５０代が２４人、４０代が１５人、３０代が１１人と続いた。

　認定された人の１カ月の平均残業時間は８０〜１００時間が最多で１３１人。
１００時間以上は２０７人で全体の半分以上に上った。

産経msnニュース　2009.6.8 15:44
http://sankei.jp.msn.com/life/body/090608/bdy0906081545004-n1.htm

>>427
俺は武士だった
何故か嬉しくなった

将軍

うつ病って269人しかいないのか
皆実は頑丈なんだな

>432
そんなわけねーだろ。
労災認定されるレベルの鬱病なんて、廃人同然だぞ。

職場いじめについて考える
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1244687308/

ブラック企業に入社しないようにするためには
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244687521/

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は永久的に望めない、プリウスが何台売れようとも関係ない、
自分が結果を出しても全く評価されることはない、
自分がいくら努力しても全く報われない、働く意味さえ分からなくなっていく、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れる。
標的にされた人は精神的に追い込まれ、DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな宮城のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

将来、起業するわ
退職金もなくなるだろうし

上場企業なら財務状況くらいわかるわけだし、
非上場でも法務局に行って1000円出せば少なくとも商業登記上で怪しい点がないかは調べられる。

2ちゃんも「ある程度は」使える。役員が愛人に年収1千万出してる、とか書いてあることがある。

>>437
起業する力がないﾎﾟ
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1229801476/

明日から本気だす、みたいだな

ﾌﾞﾗｯｸが容認されている世の中なんだもんな。

来週火曜日のNHKクローズアップ現代で放送される特集。
首都圏でも雇用情勢の悪化傾向はあるが、地方では壊滅寸前まで追い込まれるほど
雇用情勢が悪化している。

低賃金＆身分の不安定な非正規雇用の増加、とても自立していけないような劣悪の
待遇を示す正規雇用、社員を使い捨てにしている常連の正規雇用求人などなど。
番組の詳細は下記に貼って置きますね。


６月３０日（火）放送予定
クローズアップ現代
失業率悪化　自治体の苦悩（仮題）

今月３０日発表の失業率は過去最高の５．５％に近づくと見られる。背景には相次ぐ工場の
閉鎖がある。ＮＨＫが行った初めての実態調査によると閉鎖された従業員５０人以上の工場は
今年上半期だけで４０か所、１年後には１００か所になり、１万５千人の雇用が失われると見られる。
しかも雇用と経済を全面的に工場に依存してきた地方の中小都市で工場閉鎖が相次いでいるため都市そのものの機能が
縮小し、過疎化・高齢化が加速する兆候が出始めている。
２つの工場が閉鎖し１０００人が職を失われようとしている鹿児島県出水市では既にサービス業の衰退が始まり、税収の低下による
公共サービスの低下も懸念されている。
どうしたら食い止められるのか。岩手県北上市では技術者の育成や研究施設の建設など自治体が企業と一体になって工場を留置、新しい産業システムを
作り出そうとしている。北陸では富山・石川・福井の３県が連携して地場産業を支援し、国際競争力の強化に乗り出した。
失業率悪化の中、地方で進む都市縮小の構図と、それを回避しようという自治体の挑戦を追う。

http://www.nhk.or.jp/gendai/

表沙汰は普通のまっとうな企業なのに、中の人がブラックなのはよくある話。
俺んとこも扱ってる商品は誰でも知ってるような有名なものなんだが中はヤバい。
とにかく売れさえすれば、悪いことでもバレさえしなければ、という
風潮ばかりで悪いことだとわかっていても誰も止めない。

【労働環境】過労死ライン超える残業、大手41社が「OK」…大阪府内[06/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246101547/

【ネット】あなたの会社は大丈夫？　「ブラック企業度」判定サイトが話題に
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246365995/

現在自分が働いている会社が「ブラック企業」なのかどうなのか、判定するサイト
「ブラック企業.com」が話題になっている。アクセスも好調で、一部上場企業の社員も
利用しているのだという。

■「労働局などに相談してください」
ブラック企業とは、「激務薄給」「ワンマン経営」「パワハラ・セクハラ」などが
横行し、社員に対して過酷な環境下での労働を強いる企業のこと。2ちゃんねるでは
「ブラック企業偏差値ランキング」が作られ、数多くの企業がランクインしている。

「ブラック企業.com」は、自分の働いている会社の「ブラック企業度」を測定する
という触れ込みのサイトだ。2009年6月23日にオープンした。

「念書や承諾書をやたら書かされる」
「給料の全部又は一部が現物支給にされた」
「社内で違法行為が行われている」

など25個の項目に「はい」か「いいえ」で回答すると、パーセンテージで「ブラック企業度」
が出る仕組み。また、「現在就活中である」を選択すると、「入社の決定を焦らせる」
「会社紹介で『夢』、『熱意』、『やる気』などの語が多用されている」などに変更される
ようになっている。
（>>2以降に続く）

▽J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2009/06/30044166.html
▽ブラック企業.com
http://black.syachiku.com/

ブラックがなんだ。衣食住が保障されるだけでも有難いと思わないと
世界の不条理に飲み込まれるよ。
医者だってある意味ブラックだし、政治家だって、ビュロオクラットだったそうだ。
霞ヶ関のツレは最早、仕事ジャンキーある意味廃人。強制労働省。

この国に住んでるだけで正直世界視点からみれば絶対的勝ち組だよ。
それはホームレスだろうと天皇だろうと一緒。

結局さ、今無職で
バイトしたとしても将来性がないよな

だからと言って大企業に就職できるわけがない

適当なところで正社員になったところで
将来性ない

食べていけないのは目に見えてる

何すりゃいいのってとこだよな

ブラック企業

まさにハンコヤドットコムの事だな

高卒並みの安月給と年間30人は辞めてくという離職者数
だから日頃から募集しては辞めての繰り返し
その大半が鬱で辞めていく始末

何よりすごいのが50人近くいる作業員のうち
社員が10人前後しかいないという事

会社選ぶ時はまず全体の正社員数を確認しような
あと社会保険が万全か、賞与が年間何回あるか
ここが一番の見分け部分だな
すぐに採用するとこもNG
そーゆうとこ程、糞激務が待っている‥‥！！

>>449
でも、とりあえずはどこかに就職しないと、お金がなくなるよ。
ニートということにされている人たちは「親が死んだらどうするの」って言われるみたいだし。

コーヒーまでブラックだ
どうなってんだ！？

でもさ、東京で、痴漢にあって自殺しちゃったんでしょ？

その若いお母さん。女性はたくさんいるとはいえかわいそうだよね

松戸市消防局で腕立て伏せ1万回など常軌を逸するしごき､新人消防士の半数退職
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1246467953/

悟空の修行じゃないんだからw

一気にそんな事したら逆に筋肉に炎症起こして怪我するぞ
100回ぐらいを毎日継続するぐらいが丁度いい

>>454
100倍重力の特訓をしているみたいだよなw

【調査】ﾆｰﾄ､2万人増の64万人に…25歳以上で顕著､高年齢化の傾向-青少年白書★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246636903/

ﾌﾞﾗｯｸだらけ

【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/

【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246837759/

職場に60過ぎた人がいるようなところは労働がちょっと楽。

【社会】 ハローワーク近くで、無職女が女性職員に火を付ける…千葉
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247020034/

ﾊﾛﾜ職員逮捕求職者の住民票を無断使用し預金通帳作成振込詐欺にも関与か
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247153313/


通帳詐取容疑でハローワーク職員逮捕　求職者の住民票使う　2009.7.9 23:54

他人名義の通帳をだまし取ったとして、群馬県警桐生署は９日、詐欺の疑いで、
桐生市西久方町、ハローワーク前橋職員、前田正博容疑者（４４）を逮捕した。

同署の調べでは、前田容疑者は５月２０日、不正に入手した他人の住民票を使い、
桐生市の銀行に口座を開設、通帳１通をだまし取った疑いがもたれている。

同署によると、前田容疑者は「求職者の住民票を使ってだまし取った。転売しようと
した」と供述。逮捕時に、ほかにも他人名義の通帳を５通持っており、振り込め詐欺
にかかわっている可能性もあるとみて調べている。

前田容疑者は９日午前、桐生市の銀行で口座から金を引き出そうとしたが、名義人が差
し止めを依頼しており、不審に思った銀行が通報した。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090709/crm0907092355056-n1.htm

コネズミによる洗脳で他人に異常なまでに厳しい人間が増えてるね
みんなもっと優しくなろうよ

バカが。
人間社会は食うか食われるかだ。
雑魚はおとなしく食われて死んでろ。

>>464
お前が食われろ!

>>464
ドＳなんですね、わかりますｗｗｗｗｗ

>>464
ブラック勤めが長いんですね。わかります

警備業がある企業はほぼ全般的にブラックと思った方が良い

ブラック企業が２ちゃん思想てバカなのか？
日本の労働環境は先進国でワースト１〜３に常に入ってるんだぞ
頭マジで大丈夫？

更に言えばそれだけ会社にこき使われても生産性は先進国の中でワースト１位を記録
シンガポールにすらGDPで劣る始末で生活水準も良いとは言えない。
正直俺にはブラック勤めを擁護してる奴の思考がよく分からんのだが。

仕事も私生活もバランスとってこそ景気がよくなるものなんだが

募集事項の内訳が詐欺に見える
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247631478/

今朝の中央線で痴漢にあった。かなり混んでいたので、逃げ場もなかった。

おまえだよ、不気味に色白で、眼鏡をかけて、イヤホンをしていたおまえだよ。

人の朝を台無しにして、その結果一日を台無しにしたクズは死んでくれ。頼むから、死んでくれよ。

しかし痛勤とはよく言ったもんだ。

ホモの痴漢か。

今流行りの井脇ノブ子じゃね

>>470
たしかにな

ﾌﾞﾗｯｸ企業きらい

自分もブラック企業勤めていたけど、公的機関の力借りたらあっという間に業務停止処分を受けて、破産したよ。

【俺が入社してしまったブラック企業の求人広告と実際の労働条件】
＊が実際の条件


●勤務時間：ＰＭ１時〜ＰＭ10時
＊ＡＭ11時〜ＰＭ10時(上司の虫の居所が悪ければＡＭ９時〜ＰＭ10時)

●休憩：60分
＊15分は研修。

●休日：毎週月曜日及び祝日
＊前週の業績未達者は午後五時出社且つ祝日は平日に準じる

●給与：固定給20万円以上且つ業績給加算
＊業績未達者は13万円ポッキリ且つ慢性的業績未達者は給与｢ゼロ｣。

他に、
｢タイムカードは月曜日と祝日は押さない｣
｢遅刻罰金5000円｣
｢業績未達反省募金500円｣
等のルールがある。

社会保険労務士のチェックが入り、ムチャクチャな営業手法が社会問題化して、自分が退職して間もなく、あぼ〜ん。

787 ：名無しさんの主張：2009/07/21(火) 16:36:06 ID:???
長期的に、狡猾に、執拗に社内いじめをしているのにもかかわらず、退職しない弱者社員に対して、
業を煮やした沖電気関係退職勧奨者側が、Ｋ谷Ａずみ診療の医師と共謀して、弱者社員を退職、自殺に追い詰めた犯罪行為例
まず、いじめ首謀者の一人が、弱者社員から受けたとする虚偽捏造のセクハラ被害を訴える。
退職勧奨者側は、事実確定として、弱者社員の処分を決定。医師に事実として伝え、弱者社員は精神が病んでいるので、
統合失調症の診断をするよう依頼。ここまでの流れは弱者社員不在、事実確認無しの状態で行われた。
その後、事の真相を知り、冤罪を訴えた弱者社員に対して、圧力、脅迫を重ねて、存在しない事件の罪を被せた。
しかも診断書代は弱者社員に支払わせて、診断書は退職勧奨者が取り上げ、返却に応じない始末。

退職勧奨者側は、申告者が嘘をつく筈がない。医師が統合失調症の診断をしたから、事実だと主張。
医師側は退職勧奨者が精神が病んでいる社員が事件を起こしたと聞いたからだと主張。

犯罪行為の企画、立案、立役者　実行者　キャリアアドバイザー大・春

ブラック企業があるからニートが製造される
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1248325262/

ここは国が優良を認定するブラック企業

YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その１外廻り
http://www.youtube.com/watch?v=Pt4GHV7sFQg
YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その２建物内
http://www.youtube.com/watch?v=aBk7gdH2498

【雇用】労働力不足などの対策として、移民・留学生受け入れを…経団連フォーラム始まる［09/07/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248363548/

日本経済の中長期の成長戦略を探る日本経団連の夏季フォーラムが２３日、２日間の日程で
長野県軽井沢町で始まった。初日の議論では、少子高齢化による労働力不足、経済成長力低下への
対策として、海外からの移民、留学生の受け入れや子育て世帯への経済支援拡充などを求める
意見が相次いだ。

　初日の議題は少子化対策や教育改革で、国内の人口減少予測やグローバル化を背景に、世界的に
企業の人材獲得競争が激化している現状を踏まえた。森田富治郎副会長（第一生命保険会長）が
日本経済の活性化には「国の明確な移民政策の確立が必要だ。保育所増設や税制改革など、
あらゆる分野の少子化対策を実施すべきだ」と指摘した。

　一方、西田厚聡副会長（東芝会長）は「アジアから高度な人材を日本に呼び込む国家戦略策定が急務」
として、産業競争力を高めるためアジアの留学生や先端技術者を増やす環境整備を求めた。

　開会のあいさつで御手洗冨士夫会長は「今年は『日本復活のシナリオ』というテーマを掲げた」と述べ、
景気が回復軌道に乗った後の政策課題を先取りし、方向性を示す考えを示した。その後経済評論家の
堺屋太一氏が少子化問題で講演した。

　２４日は橋下徹大阪府知事が道州制導入について講演する。２日間の議論を受けて、総選挙後の政権に
対する政策要望などをアピールとして発表、閉幕する。


▽ソース：47NEWS　（2009/07/23）
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009072301000691.html

そんなにブラック企業と呼ばれる企業がいやなら、しっかり勉強して、コミュニケーション能力でもつけて、
就活がんばって、優良企業と呼ばれる企業に入ればいいじゃん。
簡単な話。
そんなこともできないの？
クズだからろくな会社に入れんのですよ。
みんな楽して好きなこと稼ぎたいけど、うまくいかん人が大多数っていうのがわからんかね？
好きなことやりたいから、みんな努力していい会社に入ろうとするか、企業するかするんじゃないの？
ブラック企業と呼ばれる企業で我慢できなければフリーターでいいじゃん。
がんばったらバイトでもそれなりに稼げるでしょ？
まあ、稼げるかどうかの問題じゃないか。

少しは努力してるのか？>>1は。
ブラックかどうかを見極める力があるなら、そうじゃない企業に行きなさい。
簡単な話。

と、今さら>>1にキレてみた。

企業するか→起業するか

の間違いです。

ブラック社員丸出しです。本当にありがとうございました。

正社員の半分が鬱病になり、過労死が横行してる国で
ブラック企業を擁護されてもな。

いつまで根性論・精神論で乗り切るつもりなんだ？
竹槍で爆撃機落とそうとか、神風特攻の時代から何一つ成長してないのか？

ばかすぎる↑ｗｗｗｗｗｗ

というか労働環境がブラックでない企業ってあるの？
どんな優良企業でも残業代はつけれないとか普通にあるし
そのくらい忙しかったりするっしょ。

>>487
ブラック企業と、まともな企業の差は、月の労働時間が300時間とかになった時に、
責任者が上から叱られて、具体的な対策とか始末書を書かされるか否かだね。

勤務時間

9：30〜20：30（実働7.5ｈ、休憩3.5ｈ）

どう見てもブラックだよな・・・？

>>489
そうだね、さっさと辞めちゃえばいいと思うｊよ

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

ブラック企業があるからニートが製造される
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1248325262/

弁護士（東京の石嵜信憲法律事務所）までつけて揉み消し
　　　↓
１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

僕はＭ氏から意味不明の噂を聞いたが、リコーはＭ氏から事実確認をせず
裁判所でこの噂を「事実無根」と述べた。

考えようによっては、若いうちにブラック企業でこき使われて苦労した方が良いかもね、１みたいな学生は。

>>494そんなことしたって鬱になって
無職になるだけ

ブラック企業だろうが、そうで無かろうがどうでも良いのではないか？
ブラックと分かれば、辞めればいいじゃないか。
それよりも、仮にブラックでも仕事に対するスキルは在職中に
磨けるし、人脈も作れる。要するにあなたは一生企業におんぶ・抱っこを
されて生きることを前提とした人生しか考えたことが無いのではないか。
まだ若いんでしょう。こんな悩みを持っているなんて正直びっくりしたよ!
いまどきの『若い人は弱い』等とよく言われるが、必ずしも俺はそうでもないと
思っていた。しかしこんなスレをたてる人がいるとはちょっとビックリ。
あなたそんなんで本当にこれから生きていけるの？
まともな企業に行ってもやっていけるとは思えない。

>>494みたいなクズが日本をダメにした

ブラック企業には、同じように非倫理的な人達が引き寄せられて、ブラックな集団を成すんです。

類は友を呼ぶんです。

どういう企業にどういう奴が入って行くかを、よくよく観察してると分かりますよ。

日頃から、悪い事は一切せずに、善行を続けていれば、劣悪な企業には入りませんよ。

ﾌﾞﾗｯｸ企業でも上手くやれば快適。ｺﾂは自分に合った戦略を練ること。例えば同期に優秀なﾔﾂいれば自分は一歩下がる。上司以外の年長者を味方につけておく。普段ﾊﾞｶな面を強調し期待させないでおいて、そこそこやる。常に2番手あたりをねらう。

ﾌﾞﾗｯｸは拘束時間が長い。会議がﾋﾟﾘﾋﾟﾘしてる。
ですが会議中に全く違う事を考えたり、会議の準備を一人でする時は、少し早めに始めて、ちと会議室で休憩とか
疲れた時は家族が入院したとかなんとか
うまくやれば良いんです ﾌﾞﾗｯｸでは常識

そもそもそんなうまく立ち回れる奴はほとんどブラックに居ないけどなw

ﾌﾞﾗｯｸで有名な会社で全体で年間一割がいなくなる。新卒は3年もたない。だから中途や派遣を雇う。ﾏｼﾞﾒなﾔﾂから順に病気になるか辞めてく。ｵｲﾗは社員だけど派遣ぽい仕事ぶり(やる事だけやってｻｯｻと帰る）で周りからも派遣と誤解されてたくらい。快適だよ

ﾌﾞﾗｯｸで上手くやるのは、まず労働法をｷﾁｯと勉強。ｻﾌﾞﾛｸ協定とかｻﾗｯと暗記。自社の規定集もよく読む。で普段はおとなしく仕事して、でも理不尽な事があったら上司ではなく本社にかみつく。訴訟も辞さないと言う。会社にもなめられたら終わり。頭と度胸が必要

ﾌﾞﾗｯｸに入社したら。まず半年は無我夢中でやる。その後ｼﾞｯｸﾘ人間観察。ﾏﾈしたい人、尊敬できる人、羨ましいと思う人、趣味があう人、知識豊富な人をさがす。あとは自分の性格に合わせてｷｬﾗをきめ戦略的にうごく

一度ﾌﾞﾗｯｸを経験すると自信がつくよ 。悪い環境のなかでこそ知恵も出るわけで。筋ﾄﾚするような感覚で、精神の筋ﾄﾚだと思えば大丈夫。

日本人は丁寧に仕事するｸｾがある。それが長時間労働につながる。霞ヶ関だって遅い。議員先生だって会議だ勉強会だ部会だなんだで遅いし休みない。日本の組織=ﾌﾞﾗｯｸといってもいいくらい。体質です

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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>>506
うむ。一流大卒から一流企業へと渡りをつけてもそれは回避不可能なんだよね。
回避するなら社員になる道をあきらめるしかない。

優良企業　→　給料だけは良い
ブラック　→　すべてダメ

実はこのくらいしか差はないと思う。

派遣とかバイトでも分を知って生活し、コツコツ貯金なりしていけば
このご時世でもなんとかなると思うし、
個人の選択で社員として就職しないのもアリだと思う。
ただどちらを選んでも捨てなきゃならないモノは大きいし
よく考えて決断して欲しいとも思うよ。

漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

日本そのものがブラックなのに今さらというか

日本人は集団行動が好き。ゆえに和をみだす者は自己中と烙印を押され糾弾される。上司が居ると帰りづらい。会議も飲み会も出なきゃならん…こうして無駄に忙しい日々。もし会議や飲みが一切無ければ拘束時間はだいぶ減るのだが

ﾌﾞﾗｯｸの中には一部上場 社員何万人 誰でも聞いた事ある会社も含まれている。そこでは給料は結構もらえる
ところが!会議だらけで拘束時間が長い 無駄な儀式がある 休日もｺﾞﾙﾌのつきあい必須…給料を時間で割ると恐ろしい結果に！

ところが抜け道がある。それはひと言で表すなら「つりﾊﾞｶの浜ちゃん」的生き方をつらぬくこと
ただし当然ながら島流し的転勤などは覚悟すること
ﾊﾞｶになりきる勇気を持つこと

ﾌﾞﾗｯｸ企業では、ﾌﾟﾗｲﾄﾞが高い人ほど若くして病気になる
それは何故か？優秀であればあるほど会社に騙されｺｷつかわれ搾取される
はじめからﾊﾞｶの仮面をかぶること とにかく期待されたら負け

プライドと優秀さは全く関連がないぞ

学生時代に優秀だったタイプは基本的にプライドが高いため ブラック企業では生き残れない
契約の為なら土下座するくらいの根性と開き直るずうずうしさが必要

◎フィット産業の面接で確認すべきこと【2009年版】

1．残業代の支給額はその時の業績や会社評価によって決定するのは事実ですか？
2．残業代の明確な基準はないのは事実ですか？
3．残業代の明確な基準が無いのは組織としてどうなんですか？
4．毎月、社員旅行代の積み立てを給料から強制的に控除は事実ですか？
5．社員旅行に不参加、退職などしても控除した分は返却しないのは事実ですか？
6．不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうか？
7．毎月、親睦会費用を給料から強制的に控除するのは事実ですか？
8．親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないのは事実ですか？
9．福利厚生の社員旅行、親睦会を強制的に控除するのは事実ですか？
10.社会保険に加入するのは入社後1ヶ月くらいなのは事実ですか？
11.『くらい』の範囲はどのくらいなんです？
12.採用しても2ケ月くらい仕事がなかったら他の営業所などに転勤は事実ですか？
13.転勤したまま帰ってこれないのは事実ですか？
14.プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機は事実ですか？
15.待機期間中は給料は減額は事実ですか？
16.正社員でも待機期間中は減額は事実ですか？・
17.仕事取ってこれない営業に問題があるのは事実ですか？
18.面接2週間たっても結果を連絡しないのは事実ですか？
19.本社にクレームしたら即不採用の連絡は事実ですか？

494みたいなの正直おかしいよ！自分がよければいいみたいな言い方すんなよ！皆だって必死こいてるんだからさ！494みたいなのが上司だったら絶対嫌だな！

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/623

ブスアゴのご家族ご紹介

3歳から実の娘にチムポなめさせる。
歯が生えると、歯を立てるなとぶん殴る。
しまいには、「乳歯ならOK!」とか抜かしながらペンチでﾊﾞｷﾊﾞｷ引っこ抜く(もちろん麻酔なし)。
5歳でマムコに挿入しようとしたが、マムコが小さくて入らなかったので、ナイフで切開。
最近は差し歯の性能も良いから「永久歯もOK!!」と、再びﾊﾞｷﾊﾞｷ。
排卵が始まるまでは、中田氏しまくっても、はらまないからヤりたい放題。
と思ったら、やがて初潮。
その直前に中田氏した分が見事に初排卵と絡んで祝!! ご懐妊。
仕方がないので毎朝毎晩、腹を蹴飛ばし「人工流産」 させようかと思ったが、
意識不明で救急車。
警察の事情聴取に「セルフメディケーションなんです」
相手にされず、逮捕＆起訴。
裁判では「政府はセルフメディケーションを推進しているのに、
人工流産の薬が薬局で買えないから、仕方なくやった。原因は行政の怠慢」と主張。
「単なる虐待だろ」と一蹴され、実刑判決。
仮出所した瞬間、娘を零賦、再びご懐妊。
再び「人工流産」を試みる。
今度は成功。
勿体ないからと、退治を焼いて喰らう（おいおい、それは実の孫だろ）。

平均勤務時間16時間です

炭○輪業

ブラック、ハロワ、基準監督署あてにならない
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247672847/

働いたら負けかなと思う
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1249974505/

／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
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　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　株式会社　人財開発　代表取締役会長　久野　康成
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　

【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/822

822 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/17(月) 08:35:28
続・ﾌﾞｽｱｺﾞ家族紹介

娘をｿｰﾌﾟで働かせ、自分はｷｬﾊﾞｸﾗ三昧。
自分と娘の身の上話をｷｬﾊﾞ嬢に披露。
自分の娘をどんな体位で犯したか、どうやって「中絶」したか詳しく解説（大声で）。
これには、さすがのｷｬﾊﾞ嬢もﾄﾞﾝ引き。
特にﾄﾞﾈﾙの話は、他の客が不快になるという理由から出入り禁止にする店も。

高スペック者はブラック会社で通用するのか
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249320568/

http://pokelog.jp/a.php?rs=835516676648


外道

【政治】自民党は怠けている連中に大事な税金払う気なし舛添厚労相､『派遣村』で言及
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250641435/

怠けている連中に税金払う気なし　厚労相、『派遣村』で言及

　　舛添要一厚生労働相は十八日午後、横浜市内の街頭演説で、
　　昨年末から今年一月にかけて東京・日比谷公園に設けられた「年越し派遣村」に関し、
　　「（当時）四千人分の求人票を持っていったが誰も応募しない。自民党が他の無責任な野党と違うのは、
　　大事な税金を、働く能力があるのに怠けている連中に払う気はないところだ」と述べた。
　
　　これに対し、派遣村実行委員だった関根秀一郎・派遣ユニオン書記長は本紙の取材に
　　「求人として紹介されたのは確かだが、誰も応募しなかったというのは全くのでたらめ。
　　たくさんの人が応募したが、断られたのがほとんどだ。
　　舛添氏の発言は現場の実態が全く分かっておらず、あきれてものが言えない」と批判した。

東京新聞　2009年8月19日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009081902000053.html

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/l50

【政治】 舛添厚労相、「派遣村・怠け者」発言で「働く能力と機会がありながら働かない『怠け者』に税金使えない…が真意」と釈明
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251168944/

★派遣村なまけもの発言で釈明、舛添厚労相

・舛添要一厚生労働相は２５日午前の記者会見で、「年越し派遣村」に参加した失業者を
　「怠けている連中」と発言したとして抗議を受けたことについて、「今後は言い方を注意する」と釈明。

　発言の真意を「働く能力と機会がありながら働かない『怠け者』に貴重な税金を１円も払うつもりはない、
　ということを言った」と説明した。
　http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090825/stt0908251145002-n1.htm

就職・転職板を覗くとブラック企業が多すぎて
太くて一歩前進できない。
もうメタボ。




に見えたwwww

ユニパルス発給激務うんこ

てかブラックでさえ就職難です。
どうしたらいいですか？

親のコネ

サラ金勤まったら他のブラック企業でも大丈夫かな？

>>537
多分大丈夫だと思いますけど、仕事の勝手を飲み込むまであまり舐めないほうがいいですよ

>>538
そっかありがと。
昨日の味方は今日の敵。
数字作れない人間は生きる価値なし、ぐらいなら何とかなるけど
それ以上に酷い会社もあるだろうし気をつける。

【衆院選】 ８月３０日午前７時、投票がスタート　「政権選択」が最大の焦点
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251585419/

新しい検索エンジン
http://google-jap.jpn.org/

>>1
よくわかるよ。えらい時代になっちまったよな
少しでもマシな職場への就職をしたい
しかし今はまず無理だからとりあえず繋ぎで
糞会社で我慢してるが、見通しが不安だよな
このまま糞会社でダラダラ時間が過ぎて
まるで好んでその会社にありみたいに思われるのは勘弁だしな
四十とか越えるとマジで糞会社に固定のままになる可能性もあるからな
早く社会が良くならんと話にならん

だらだら残る事すら難しい地獄のような会社も多い
非ブラックは狭き門
平均以下の人間は死ねってことか

そしたら残った元平均以上の人間の中でもまた平均値が出るな

最後の一人まで続く

ﾌﾞﾗｯｸ企業と天下り

薄給貰う為に 金がかかる

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251496350/

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、職を持てる
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

日本自体がブラック、ゴルゴムの仕業か？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

こわ〜い

親からブラックでもいいから働けと言われるのだが２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227483346/

96 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/07(月) 09:53:24 ID:74uMityP0
ブラック企業は入るのは容易だけど辞めるのは凄い大変だよ。
先月末にブラックを退職しました。現在は無職。
ベテランが居ないから経験者を甘い言葉で誘い長時間労働(毎日深夜1時まで)
深夜までやった仕事を朝1で提出する　いっこうにOKか手直しが必要なのか指示がない。
たずねると流れた‥　この繰り返し。
6月に辞表を持っていくと　社則に進行中の業務が終わってから退職　と‥
関係ないと思う仕事も関わりがあると言い退職するなら損害が出るからと脅すようなことを
後任と引継ぎが済まないと無理とか
私は馬鹿なので信じてしまい
ただの嫌がらせなのに　その期間の言葉の暴力
労働基準法に2週間前にってあるんですね　友人に聞いて。

>>553
分かる。自分もブラック企業で働いた経験があるから良く分かる。
なんというかカルト宗教に似ているような気がする。

２ちゃんねるやめりゃいいだけの話
２ちゃんねるは社会の悪いことしか書かない
ブラックとかビビらせて競争力低くして自分達だけ良い給料貰おうという工作
２ちゃんねるの糞情報に負けんな

>>508
ほんと同意だわ。
やってる事の対価をきちんと払ってるか、払っていないかの差でしかない。
上場企業、零細中小、明らかなﾌﾞﾗｯｸって言うか詐欺、フリーター、夜の世界。
色んな友人たち見てると、幸せな所なんてあんまないなって思うわ。
無論、それに属さない人間もいるが、そういう人間は生まれた時から決まってる印象。

早いうちに覚悟決めて腹括れ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

777 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/08(火) 04:10:33 ID:KiQ300r+0
うちの地方は、雇用助成金詐欺まがいの企業が結構ある
ハロワで人いれて助成金きれる時に解雇とかしたりね。
ろうきじょに垂れこめば、動くけど、JCの横つながりがすごいから
地元で再就職の道は捨てなきゃいけない。

執行停止すると、地場企業の２割は倒産するよ。
どうせじゃ１億総貧乏のがいい。がんばってしがみついてる人みてるけど
うちの方は、中小零細しか企業がないんで、北朝鮮体質の企業ばっか。

精神科や心療内科にリーマンが大量にいるっていうし。
ウツになるなら、倒産させてやれとも思う。田舎だから
余計金持ちは目立つんで、どうせじゃそいつらと一緒にうちの県は
しずめとかそういう気持ちになっちゃったりする。

行動あるのみ！！ やってから情報は確かだったか知ればいい。 いい所行けるって！

一週間くらい前にハロワである企業に面接を申しこんで紹介状作ってもらい面接の日にちは後で連絡あるからとずっと待っていた……
ところが一週間過ぎてもなんの連絡が無いから仕方なく自分から連絡してみると、
「もう求人は募集してません、あなたは(この職)の経験者ですか？違うなら無理です」などと言われた…

んぢゃあ始めから募集出しとくなやクソ企業が！！！
まぢで放火しそうな勢いだった、長文すまそ…

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251496350/

無職達のこれからを想像すると笑いが止まらなくて仕方が無い。
奇跡的に就職が出来たとしても、
この大不況の中、求人をしている企業がどういう企業かなど誰でも想像がつく。
仕事内容、残業、待遇、人間関係、どれかが必ずおかしいのだ。
いや、全てがおかしくても不思議ではない。
そんなところで働こうというのだから正気の沙汰ではない。
精神は病み、肉体はボロボロ、無職の頃の方が楽だったと思い、
また無職に戻る人間も多い事だろう。
そうして職を転々とする状況が続き、気が付けば景気が元通りになっていたが、
自分はすでに汚れきった人間になっている・・・。
ああ、考えただけで気持ちが良い。
ありがちすぎるルート、ありがちすぎるパターンだが、
それに自らはまりに行く無職達・・・クックックッ・・・。
これだ、どんなに頑張ってもこのルート、パターンからは逃げようが無い。
無職の今後・・・それは最高の展開が待っている事だろう。
オレはそういう事を想像すれば想像するほど、
気分は良くなり、満面の笑顔になれるのだ

魔王のセリフかよｗｗ

占いで憂さ晴らししないか
http://id16.fm-p.jp/148/0ay247377874/

ホントまともな会社ない。もうダメポもう無理ポ。　疲れ果てたよ…。今月で辞めるよ。また探さなきゃ。いつになったら安泰は訪れるのか

【社会】居酒屋ﾁｪｰﾝ｢ﾜﾀﾐ｣の渡辺美樹会長が髪を切るなどのﾊﾟﾜﾊﾗ?理事長務める学校の元教師が提訴へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252877921/

　学校法人「郁文館夢学園」（東京都文京区）に教師として勤務していた男性（５０）が、
「上司からいわれのない中傷を受け解雇された」として、同校を相手取り地位保全と慰謝料
３００万円の支払いを求める訴訟を近く東京地裁に起こすことが１３日、分かった。

　「―夢学園」は居酒屋チェーンを展開する「ワタミフードサービス」の渡辺美樹会長（４９）が、
理事長を務めている。

　訴えによるとこの男性は、２００５年４月から０９年３月まで同校で体育教師として勤務。
学校の備品を購入した際、金銭管理の不備を一方的に責められ、解雇されたという。

　また男性は陳述書などで、渡辺理事長によるパワーハラスメントを指摘。０８年１０月２４日、
渡辺氏が同校で行われた職員会議後に、４０代の男性教師の髪形が気に入らないとし、ハサミを
持ってくるよう部下に命じ、教師の髪を切らせたとしている。渡辺氏自身も、ハサミを手に髪を切り
「これは断髪式だ」と言ったという。

　渡辺氏らによるパワハラは、校内で日常的に行われていたとしている。

　この件について、複数の教師が当時の校長に事情説明を要求。校長は複数の学校関係者にメール
を送り「断髪式」の事実を認めたという。メールでは「（断髪は理事長と教師の間で）合意が
とれていたとはいえ、理事長に『話を知らない人から見れば、理事長の権威を示すような印象の
よくない行為である』と意見できなかったことを悔やんでいます」などと説明している。

▽スポーツ報知
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20090914-OHT1T00054.htm

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/

転職ﾊﾞﾌﾞﾙ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251342956/

“ブラック企業”従業員の告白　「強制収容所」の過酷な実態

わが社は、基本的には全部署がオープン・フロアなんですが、何故か企画課だけは、隔離された
特別の一室を与えられています。その部屋は他の社員から、『強制収容所』という異名で呼ばれて
いましたね。

企画課への出社第１日目。扉を開けると、いきなり、３０代のY君が、N氏から徹底的に罵倒されて
いる場面に遭遇しました。
「お前、何で言った通りにできないんだ？ んっ？」「課長がおっしゃられた通りに進めたつもりですが」
「馬鹿ヤロウ！ 全然違うじゃねぇか！ お前、狂ってんじゃないか？ いったいどこの大学出てるんだ？」
「慶応です」「何？ 慶応？ 嘘だろ！ 履歴書ごまかしてんじゃないか？ ああ、裏口入学だな。いったい
幾ら払ったんだ？ んっ？」「いえ、そんなことはありません」「嘘付け！ 給料泥棒が何ほざいてるんだ！
お前、どこの出身だ？」「岩手です」「東北の奴は暗いんだよ。そのくせ陰でインチキばかりするから、
どうしようもないな。お前の親も、ノータリンでキチガイか？ えっ？」

真っ赤な顔をして激怒するN氏に、生い立ちにまで遡って、人格を否定され侮辱されたY君は、顔面蒼白となり、
直立不動の姿勢で立っていました。その後Y君は鬱病になり、１年半休職しました。そんなに長く休んじゃ、
出世という意味では、正直もう駄目ですね。やっとN氏は私の方を見て最初の挨拶がこれです。「よく来たな。
これからは俺の右腕になってくれ。ここの連中は、馬鹿かキチガイばっかりだから苦労するぜ」

最初は、罵倒される同僚に何とか助け舟を出せないかなどと考えていましたが、すぐに「自分じゃなくて
良かった」と安堵するだけで、他人のことなど構っていられなくなりました。とにかく災難が自分に降り
かからないよう、祈るような毎日です。私も、何度も何度も「知能指数が低すぎる！」「馬鹿すぎてお前に
話しても無駄だ！」などと罵倒されました。企画書を目の前で破られたり、資料を投げつけられたりといった
屈辱的な仕打ちを受けたのも１度や２度ではありません。

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-column/news/20090916/ecc0909161639002-n1.htm

【経済】三洋の希望退職に800人応募[09/18]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1253251867/

三洋電機が構造改革の一環として１千人規模の配置転換を行うのに伴い募集していた
早期退職制度に、８００人強の応募があったことが１８日、分かった。
今回の退職割増金などは平成２２年３月期の連結決算で特別損失に計上する方針。
当初予想では最終損益をゼロとしていたが、２期連続で最終赤字となる可能性も出てきた。

三洋は、不採算事業からの撤退や海外への生産移管に伴う社員の配置転換を労働組合
に提案し、転勤に応じられない社員などを中心に今月１７日まで早期希望退職者を募っていた。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090918-00000538-san-bus_all

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html

★「オフィスに椅子が無い」、 「早く歩かないと警報が鳴る」　 恐怖のキヤノン電子のオフィス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (キヤノン電子　30歳時平均年収414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。
　　　　　　　　：
酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたゾーンがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

あぼーん

店頭でシャブ販売
ドラッグセガミ実態
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215579584/l50

マジな話。日本全体がブラックなんです。例えば、農村。ムラ社会。村八分〓嫌がらせ
学校ではイジメ。部活でのシゴキ。軍隊では心身両面で叩かれる。警察、消防、プロスポーツ…わが国で人が集まれば 必ずブラック状態になるのです。諦めましょう!転職しても意味ないです

そもそも人間自体がブラックなんです。集団を形成しないと生きていけない。集団では勝つもの、追従するもの、負けて攻撃されるものが出る。紛争や戦争が繰り返し起きるのも同じ理由。言葉の暴力 肉体の暴力 みな根が同じ。人間とは暴力と言っても過言ではない

集団のなかで、どの立場を選ぶか?だけを考えれば良い
ﾄｯﾌﾟになり、虐げる立場か。あえて虐げられる立場になり、みなの犠牲になるか。2番手あたりを確保するか。変わりもの、バカを演じるか。弱いフリをして守ってもらうか…どれが自分に合ってるのか

ブラック企業で13年(自殺者でても驚かない社風) 学校もブラック(人権侵害で新聞沙汰)実家もブラック(冬でも外に放置 躾はなぐる蹴る 食事あたえない)の俺。ある意味 エリート！？

ブラック企業では、自殺した社員は、本人の落ち度とされ報告されます。この前自殺した社員は「借金があったから」(大半の社員は家のローン等で借金あるのに）

信金　会計事務所　経理職

どれが一番ブラックですか？

まぁ規模にもよるけど 会計事務所は ブラックだね
3日間ほぼ徹夜で 働いたとか聞くし

経営者に一言いいたい
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1254014983/

ブラックじゃない企業なんか存在するのかね?そもそもブラックこそ人間そのものじゃないか
残酷こそ本性じゃないのかね?笑いながら処刑されてる人を見物する写真もあるくらいだから 嫌だけど 真実だ 認めざるをえないよ

さぁ今日もブラック企業へ出勤だ
処刑されないだけマシと考えてみる
カラ元気でも 明るく挨拶 笑顔たやさず…してるうちに なんとなく楽しいような気になるんだ不思議と

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

■関西テレビぶったまでの最後の出演で青山繁晴が反泣きで絶叫！

「これが僕からの最後の遺言だ！」

★20090926　青山繁晴のNEWSフカヨミ 4/4
http://www.youtube.com/watch?v=ykdPIgyIS5s
http://www.youtube.com/watch?v=ykdPIgyIS5s

■外国人参政権なんて国民は望んでいない。
★日本国民の利益がないのに外国である韓国の議員に約束しているのはおかしい！
★マニュフェストにも載っていない。

■民主党と公明党の連携を画策した小沢の作戦＝外国人参政権

日本の若者達に職を与えなければならない雇用機会の創出と経済を立て直す方が先。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/392-393

392 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/29(火) 23:57:19
連想クイズです。

●ﾊｹﾞ
●祖ﾁﾝ
●欲ﾎﾞｹ、性欲の固まり
●ﾘｽﾄﾗ、気まぐれに
●女子社員をﾚｲﾌﾟ→中田氏→事後避妊薬投与→女子社員入院→警察の事情聴取
●内定をｴｻに就活生まで・・・

といえば誰？

393 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/30(水) 00:37:34
夜死喪吐？

【求職】解雇・倒産に備え必死--在職者のハローワーク通い急増 [10/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254490493/

JR東海神領運輸区でパワハラ横行
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/train/1226391016/

今年の１月から１０月までで都内で就活した件数　３５件
うち、見た目普通だが入社したらブラックだった企業２８件
７件が不採用

みなもブラックには気をつけてなーｗ
特に営業職は要注意だｗ

個人商店（泣）

ブラック企業に就職した俺が通る。
やめて、正解。
メンタルがおかしくなる一歩手前まで追い込まれたし。

【政治】亀井金融相｢『家族間の殺人が増えたのは､大企業のせい』発言､取り消さない｣
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254819576/

小さいところはブラック多いね。

うちもブラックorz

志をもって入った介護業界だったけど、入社してすぐの飲み会で社長にお尻触られた。
そのうえ、ハロワで募集してた部署と全然違う担当にとばされそうになり、ブラック確定。

思い起こせばハロワで、「ここは年中募集してるのですが・・・辞めないでください」と言われて、
そのときはふーんと思う程度で意気揚揚入ったが、なんか引っ掛かり、こんなことだったとは！

さらに、職員同士のモラルハラスメントや悪口、悪質すぎるいじめ、上司からのパワーハラスメント頻発。
職員のなかには、クラブで夜ごとキメてる噂のあるものもいます。

労働時間もとうぜんめちゃくちゃで、徹夜なんてあたりまえで、住み込みそうな社員もいます。

こんなに悲惨でも、社長はセクハラ三昧。

メンタルおかしくなりそうになったら辞めてくださいと・・・。
逆に、どんな人が頑張れるのですか？

とりあえず契約社員でいいだろ
薄給（月収１０マンくらい）だがマターリなとこもある
景気がよくなった時正社員になるにしてもバイトなら評価されないが契約社員ならまあなんとかなる
結婚は共働きなら男が事務職とかでもなんとかなるし

その景気が回復する時期がよめないから怖いよな。

それまでに年とっちゃったら…

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/679

678 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 00:44:12
まあまあ、落ち付けって、もまいら。
もう許してやれよ。
そんなに酷いこと書かないであげろよ。
まあ、あれだ。
若い頃は苦労は買ってでもしろ、って言うだろ？
もまいらは苦労を買ったんだよ。
購入代金はもちろん、最初にまともな会社に就職してたら得られていたであろう給料と、
実際にもらっていた給料の差額ってわけだ。
年間１５０万円くらい吉本君に払って、苦労を買ってたってわけさ。
だから、もう許してやりなよ。

ところで、それはそうと、いい年して、まだ吉本君から苦労を買ってる人は何なんだろうね？
３０過ぎたら苦労を買う必要なんかないと思うんだけど。
真性のＭなのかな？


679 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 00:57:08
おまいのがヒドいな
因に苦労の値段は、年齢とともに上がるよね
30歳だと最低250ﾏｿくらい？

680 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 07:57:38
苦労は買っても魂売るな

681 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 09:01:52
年末は忘年会という名の苦労を４０００円で買わされる罠

あぼーん

職場まであの馬鹿爺が嫌がらせに来る
必ず2人以上で。駄目にされたとこ多数しかも不景気

あぼーん

>>594
中小の方が優良多いよ。
給料低いけどね。
得意分野で細々と経営してる会社が穴場。
ガツガツした大企業ほどブラック率高い。

>>595
介護は駄目。オーナーだけが大儲け。職員安安安月給。社会的にへんな奴多い。認知の人に好き勝手に酷いことしても問題無し。良い人間みんな辞めていく。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/928-930 (改)

深夜拘束　〜生きてるのがやっと〜　　　by　不埒ぃ・カンパニーズ

ﾎﾝﾆｬﾗごっこを今も　続けながら低迷の途中
ヘッドライトは球切れ　新しいのは買えない
真っ逆さまな業績　自転車操業で走る
目的地はないんだ　逃げ道も断たれたよ

和田が今までやってきた　たくさんの酷いこと
星が今まで言ってきた　たくさんの酷い言葉
訴訟なんかじゃ終わらない　済ませられない出来事
最高裁までもってけよ　墓場までもってけよ

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　そんな会社はここだ

残りたいわけじゃないし　残れるとも限らない
だからと言って転職　できるスキルも得られない
夢の中では一部上場　夢の中では優良
千間台の漂流者　明日は会社が無い

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　転職先を探してる

ｺﾞﾐ(不良在庫)の中で暮らしてる　ｺﾞﾐの中で仕事する
これ以上生きてても　給料あがらない
生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　そんな人間は俺たち

逝こうぜ逝こうぜ　全壊のｺﾞﾐで
逝こうぜ逝こうぜ　狂わせて逝こう
全壊のﾌﾞｽ　全壊のｱｺﾞ　全壊のﾁﾑﾎﾟ
感じさせることが全て　ﾌｪ○ﾗﾁｵが全て
逝こうぜ逝こうぜ　ﾀﾈを付けていこう

【千葉】 ハローワークで求人募集をみて採用面接に来た女性にわいせつな行為 パキスタン国籍の中古車販売会社経営の男を逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255579106/

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/

421 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 15:59:57
越谷市の糞会社　今年度3回目の採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、今年度3回目となる採点ミスがあったことが明らかになった。
「社会人として重視すべき(会社にとって重要な)事柄について、該当するものを全て選べ」という問題で、
選択肢は、経営者、株主、同僚、自分、法律、倫理、地球環境、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価、青色申告。
経営者、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価以外の項目をひとつでも選ぶと、総合得点が0点となる。
また、株主または青色申告を選ぶと、総合得点がマイナスとなる。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「株主を騙すなんて、チョロいもんだし、法律なんか糞食らえ。自分が一番大切」と述べた上で、
「(良心の呵責に)負けないこと、(イエスマンを)追い出さないこと、(株価操縦を)投げ出さないこと、
(監査法人と株主を)騙し抜くこと。経営者になりたいとき、それが一番大事」と歌ったので、思わず絞め頃しそうになった。
念のため「誰の曲ですか？」と尋ねたところ、「イエスマンブラザーズ」との答えが返ってきた。

422 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 16:27:25
越谷市の糞会社　人権蹂躙会社にランクイン

人権団体ゴミネスティインターナショナルが、全世界で行った「社員の人権を蹂躙している会社」についての調査結果を公表した。
それによると、日本の会社唯一、埼玉県越谷市の「ゴミパレス」がワースト10にランクインした。
無報酬でのフロア清掃、残業代不払い、人格を否定する罵倒などが評価された模様。
ゴミパレスがランクインするのは、今年で5回目。

株式会社海峡　居酒屋のネ　最悪。。。

ブラック企業の営業…
入社時は「うちはノルマ無いよ」
でも実際は高い目標設定され(誰も達成できないような)できなければ罵詈雑言ｗ

そんなのにマトモに付き合ってはならない
必要最低限の仕事はこなし、罵詈雑言には｢サーセンしたぁ｣で良し
それでクビでもブラックだし痛くも無い
そんなブラックでもとりあえず全力で仕事やってみようとする奴は救われない

うぅ…

ブラック企業を求人広告から見抜く方法

http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-6.html

あぼーん

実況 ◆ ＴＢＳテレビ 14466
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livetbs/1256324105/

株式会社海峡グループ
毎日募集　気をつけてくれ。
ちゅうかまじああゆう舐めた会社うぜえ。
邪魔　常識がねえ。
ｈｐからしてうぜえ。
死ねよ。

http://www.geocities.jp/x_meishu/bunmeinosouzou.html
病気とは何ぞや〜みるべし
悪の根本原因ハッキリ分かります

ムカついたから手紙送ってやるhttp://beebee2see.appspot.com/i/agpiZWViZWUyc2VlchQLEgxJbWFnZUFuZFRleHQYmbQRDA.jpg

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/182-188

182 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 18:07:47
ドックールはなぜしっぱいしたのですか？

185 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 21:17:27
不景気にペット用品？
馬鹿？

186 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:11:50
ペット用のクーラー？
馬鹿？
あんた馬鹿ぁ？

187 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:13:08
しかも1台10万円？
馬鹿？

188 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:16:24
10万円あったら普通の6畳用エアコンの結構いいやつが買えない？
まじで馬鹿？
5万円でも国内一流メーカーのやつ買えるよね？
http://kakaku.com/kaden/aircon/ma_0/?price=50000

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/246

オバマはYES, WE CAN.
ゴミパはNO, WE CAN'T.
永久にNO, WE CAN'T.

巨人軍は永久に不滅です。
ゴミパレスは永久に不幸です。　ゴミパレスは永久に不正です。　ゴミパレスは永久に不当です。
ゴミパレスは永久に不全です。　ゴミパレスは永久に不善です。　ゴミパレスは永久に不自然です。
ゴミパレスは永久に卑怯です。　ゴミパレスは永久に不法です。　ゴミパレスは永久に無様です。
ゴミパレスは永久に不随です。　ゴミパレスは永久に無益です。　ゴミパレスは永久に不吉です。
ゴミパレスは永久に不透明です。　ゴミパレスは永久に不明瞭です。　ゴミパレスは永久に不明朗です。
ゴミパレスは永久に不名誉です。　ゴミパレスは永久に不出来です。
ゴミパレスは永久に非常識です。　ゴミパレスは永久に無力です。　ゴミパレスは永久に悲劇です。
ゴミパレスは永久にﾋﾃﾞﾌﾞです。　ゴミパレスは永久に不愉快です。　ゴミパレスは永久に無責任です。
ゴミパレスは永久に不義理です。　ゴミパレスは永久に不謹慎です。
ゴミパレスは永久に墓穴です。　ゴミパレスは永久に不憫です。　ゴミパレスは永久に卑屈です。

ぶすあごは永久に不潔です。
ぶすあごは永久に不貞です。

【裁判】 「何度もコマネチ！と…」 スカート姿の２０代女性、机上で足を広げ立たされ、社員の前でコマネチさせられる→上司を提訴★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256892567/l50

俺も職安から行った会社が職安の求人内容の給料と全然違う給料だったからこちらから断った。10万円違うからね。勿論、職安に苦情言ったけどね。この御時世に災難やわ。厄除けお守り買いましたわ。

自分の場合は残業時間が違った。まあ、今の時代は当たり前なんだけどさ。

結婚を予定しているんだけど、相手の給料を考えると働かざるをえない。派遣だとやはり将来的に不安なのかなあ。
かといって毎日終電、休日出社も…。

ブラック企業じゃない企業を探すしかないな

検索の達人になってくれ

【雇用】ﾊﾛｰﾜｰｸに｢心の相談窓口｣設置へ…福島担当相経済的理由による自殺防止へ[09/11/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257426687/

職安で探してもそういうブラック企業掴んじゃう世の中なんだな…
ハロワ通いだけど気をつけよう…

　ブラック企業の社長について
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249314162/

>>625
逆だろ。ハロワで探すから、ブラック企業を引き当てるんだよ。
ハロワの募集は登記さえちゃんとしていれば、どんな会社だって普通にタダで人材募集できる。

人材紹介会社なんかの場合は、一人採用するにあたり100〜200万くらいの紹介料を取る。
使い捨てにするような人材を紹介会社を通して採用していたら、採用コストが高くなりすぎて
事業を継続できなくなる。それに広告系ではなくてエージェント系の紹介会社の場合には、
紹介会社のほうが評判の良くない会社を避ける。下手な会社に労働者を紹介すると、
紹介会社の看板に泥がついて、良質の労働者を探せなくなるからね。

俺はもう我慢できんからユニオン加入して会社と戦うぜ

【社会】失業給付切れ、23万人が越年支援必要★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1258393810/

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
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薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない

携帯電話　ランドマークタワー
H会長は超ウザイ
さあ　どの会社か？

大卒でも就職内定率6割の時代
労働環境改善など望むべくもない

>>632だから今なんだよ！今なら大卒労働者が手に入るチャンス
頭の回転も速く、良く動ける優秀な若手が欲しいのなら
労働環境を劣悪な物から改善して行けば定着する可能性も高い

337 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/11/28(土) 19:51:18 ID:IWwrXPin0
働く働かないとか怠け者とかいう基準はどうでもよくなってきた。
結局、人間は仕事選ぶし楽したいってのがみえみえの世の中に幻滅。
仕事選ばなければなんでもあるよな。やらないだけだよな。
底辺職やってたら死にたくなるからみんなやらないってのが見え見えだし。
でもこの不況はこれから10年は続くし、嫌な職だけど泣く泣くやるしかない
って奴が相当増える。で自殺も相当増えるだろうな。すげーな、この不況。

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
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>>633
改善なんてしなくても労働需要は高いからなぁ

政府がブラック企業容認してるからなｗ
労働基準法違反してても訴えない従業員もダメなんだが、今は辞めたら再就職厳しいしまさに悪循環

訴えて会社が潰れるかもしくは首にされると死ねる

いいかげんにしろ！！ハローワーク
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251781855/

じゃあ起業すれば〜!?

みんなで起業しようよ！！

なるほど納得♪ファーストクレジット[住友信託銀行グループ]

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ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]

ニートになるかもしれない子の特徴
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1234162687/

土曜プレミアム「ＨＥＲＯ」2009/12/12 20:30 〜 2009/12/12 23:10 (フジテレビ)

あの男が帰ってくる大ヒットドラマ劇場版久利生検事最大の危機　
木村拓哉　松たか子　大塚寧々　阿部寛　勝村政信　小日向文世　
八嶋智人　角野卓造　児玉清　森田一義


07年フジテレビ・東宝・Ｊ−ｄｒｅａｍ。木村拓哉。東京地検城西支部の面々が、敏腕弁護士
と法廷で対決しながら、政治家が絡む事件の真相を追う。鈴木雅之監督。　久利生(木村)が再
び、東京地検城西支部に戻ることになった。そんな中、久利生は同僚の芝山検事(阿部寛)が起
訴した、ある傷害致死事件の裁判を担当する。容疑者が犯行を認めているため、裁判は簡単に
結審すると思われた。しかし、容疑者が初公判で犯行を全面的に否認し、無罪を主張する。
どよめく法廷で、久利生は刑事事件無罪獲得数日本一の弁護士・蒲生(松本幸四郎)と対峙
(たいじ)する。実はこの事件の真相の裏には大物政治家・花岡(森田一義)の姿があり、裁判の
結果が政界を揺るがす贈収賄事件の発覚につながっていた。久利生は真実を明らかにしようと、事
務官の舞子(松たか子)と共に奔走する。

番組ch(フジ)
http://live23.2ch.net/livecx/

自分でニートや臨時工を選択した場合は、自分の責任ですから、
不況になって困るのからといって苦情を言ってもらっては迷惑というものです。
人間は魂がもっとも大切なのですから、
職業が定まらない人もその人の考え方であり、それを尊重するべきでしょう。

少し厳しい言い方ですが、好況の時は気楽に、
不況の時は助けてくれというのは、恥を大切にする日本人のすることではないと思います。


中部大学　武田邦彦

【政治】 鳩山首相 「努力だけは認めて」「いずれ、国民にも私の答えが最適だったと分かるときが来る」…政権３ヶ月迎え★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260937702/

★「努力だけは認めて」＝政権3カ月で鳩山首相

・「すべてがまだ完ぺきとは言えないと思う。一生懸命努力していることだけは認めて
　いただきたい」。鳩山由紀夫首相は16日午前、政権発足3カ月を迎えたことについて、
　記者団を前にこう訴えた。

　米軍普天間飛行場移設問題や2010年度予算編成作業などの懸案に関し「閣僚の中で
　いろいろと声が上がって、（首相の）指導力がどうだって話がある」と認め、「それは
　分かっているが、いずれ国民もこの答えが最適だったと分かるときが来ると思う」。
　重要課題の政策決定で足踏みが目立つことへの理解を求めた。　
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091216-00000047-jij-pol

ここの板の皆で企業しようぜ！！！

オレは降りるぞ！

企業じゃなくて起業なｗ

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。

ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ勝利｢偽装請負｣を内部告発した解雇男性が逆転敗訴最高裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261120251/

>>649
各ブラック企業に社員を送り込み、退社後に訴訟を起こして儲けるってビジネスモデルは、
米国のように懲罰的損害賠償の概念がない日本では儲からないよ？

【新潟】 「いいアルバイトがある」 消費者金融カード作成誘われ、新潟大の学生14人、金を騙し取られる被害　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261177888/

【社会】面接で「採用するから株買って」、ハローワークに苦情…大阪
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261583928/

「陰口を言わない」上司は1割以下？！日本の企業におけるリーダーシップに関する調査 (共同通信PRワイヤー)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_job_work__20091226_2/story/kyodopr200912266876/

日本の企業におけるリーダーシップを測る調査を実施


このたび、ビジネス書世界No.１の売上（1,500万部を突破）を誇る『７つの習慣』（スティーブン・Ｒ・コヴィー著）に基づいた
トレーニング・プログラムで知られるフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、
全国のビジネスパーソン500名を対象に「あなたのチームにおけるリーダーシップ」と題した調査を行い、その調査結果をホームページ上で公開しました。

「あなたのチームにおけるリーダーシップ」に関する調査結果

http://www.franklincovey.co.jp/training/leadership/leadership-invest.html

■特に信頼面で大きな課題のある日本の管理職

調査は、「信頼」「エンパワーメント」「ビジョン・方向性」「システム」「サポート」「モチベーション」などの観点の１０の質問からなります。
その中でも特に13の項目から上司の信頼性を測る質問に関しては、

　　他者を尊重する　…　24.3％

　　率直である　…　22.7％

　　間違いは正し、体裁を繕わない　…　24.8％

　　陰口を言わない　…　8.9％

　　常に自己啓発に努めている　…　17.9％

の５つの項目で25％以下の方しかYESと回答していないという結果に終わっています。
「エンパワーメント」「システム」「方向性」といった項目においても非常に低い数値となっており、
多くのビジネスパーソンが信頼できない上司の下で、仕事へのモチベーション・情熱が欠けた状態で仕事に取り組んでいる姿が浮き彫りになりました。

軽度.重度関係なく日本企業の8割ブラックだよな
業界自体がブラックだったぜ
大手ゼネコン関係は････

聞く話だとメガバンクもブラック度高いぞ

俺はド田舎の木材工場で働いてる。
ここはもうブラックがどうとか言ってられるようなレベルじゃない。
毎日が生きるか死ぬかの世界だ。

工場は割りとそうだよ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1239512054/902

tp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263626214/l50

631 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/01/28(木) 11:42:44 ID:TGrcU7xKO
教えてくれ

今はブラック企業でも働けるだけまだマシなのか？

633 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/01/28(木) 12:12:54 ID:cm/VSvQ50
>>631
ブラックの中でもランクがあり、最強ブラックは無賃金で働かされる。
俺、経験者ね。
大阪駅ビルがヒント。

しかし低賃金でも収入が得られるなら、全くないよりはマシだろ。
地方の方に行けば、時給650円の仕事すらないというよな。

【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職してない理由は「求人がない」「自分にあった仕事ない」が４割
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264730118/

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1260373246/

労働基準局はブラック企業が氾濫していないか定期的に抜き打ち捜査なり
検査なりするべきだ。特にサービス残業は多くの企業で横行しているぞ。

労基は形ばかりで役に立たないよ

ザ・ノンフィクション 「就職残酷物語」　　★2
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livecx/1266124118/

でもブラックパンサーとかマルコムXにいわせると

ブラックイズビューティフル！
ブラックイズナンバーワン！

･･･なんだよね。
いい加減、白人至上主義の価値観から離れて
ブラック企業であることに誇りを持つべきだと思う

【労働環境】“労働信仰”の危うさ〜希望って何　ひきこもりの自殺出始める（MSN産経） [10/02/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266199301/

職安では、朝９時から夜６時までの業務のはずが入社したら、
全然違い、朝８時から夜０時までの１６時間労働だった・・・・
残業代無し・・・・晩飯は０時過ぎ・・・・帰ってからも３０分間の仕事厳守・・・
何とか眠れるのは１時半・・・・起きて風呂入るのは６時・・・・仕事辞めました・・・・

ブラック会社の苦しさはよく分かりますよ。

昨日会社クビになったお

これからどうしよう

土日休みなし、有給使えない、ボーナスなし、高卒にコキ使われる
転勤でど田舎に一人暮らし、２４の箱入り娘にはやはり無理だった。

最後に言われた言葉「もう会社には必要ありません」

>>670
俺なんて就職すらできそうにない…
やべえ就職浪人が濃厚だ

社長が住む街　日本一は東京・世田谷区で１００人に１人 (ゲンダイネット)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_investigation2_b__20100217_5/story/13gendainet02044646/

　日本の社長の１００人に１人が「東京都世田谷区」に住んでいることが分かった。
民間調査会社大手の東京商工リサーチの調査（対象は１０８万６５２８社）によると、社長が最も多く住む街は世田谷区で、
次いで東京の「大田区」「練馬区」と続き、ベスト１０のうち７地区を東京が占めた。地方では「熊本県熊本市」がランクイン。
熊本市はＩＴや自動車部品、紡績など九州一の産業集積地域という性格がある。

　面白いのは、世代別に分けた場合だ。５０代以上の社長は世田谷区がダントツだが、４０代は「港区」、３０代は「渋谷区」がトップ１０入りしている。

　不動産関係者がこう指摘する。

「５０代、６０代の社長は代々、世田谷区に自宅があるので今もそのまま住んでいるというケースが多い。
新たに世田谷区に家を建てて住む５０、６０代の経営者は、世田谷区に家を建てることが夢なのです」

　５０、６０代に共通するのは、土地を資産と考える傾向が強いことだ。

「土地は値上がりするものであり、銀行から融資を受ける際の担保にもなると考えている。いわゆる土地信仰です」（前出の不動産関係者）

199 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/02/18(木) 10:01:22 ID:O8Fw6KlB0
>>197
酷い話だな。
使う側はさらに自己責任論で自己正当化するんだよな。
そして最近の風潮では使われる側も自己責任論に洗脳されて自分が悪い＝自殺みたいな流れになってる。
自己責任論は支配する側にとってこその都合良き理論なのに。

無職、高卒、フリーターなど底辺の奴ら集まれー
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1267402907/

2011年採用はさらにきびしい「新就職氷河期」か　新卒至上主義が若年層と企業に悪影響も (MONEYzine)
http://news.www.infoseek.co.jp/business/story/moneyzine_183378/

売り手市場が終わり就職戦線は新就職氷河期に突入。2011年採用はさらにきびしい状況が予想される。新卒至上主義の弊害が若年層と企業を襲う。

　近年、新就職氷河期の訪れにより、就職活動に励む学生は、なかなか内定がもらえないきびしい状況に置かれている。

　楽天リサーチ株式会社が2月16日に公表した調査結果によれば、2011年新卒採用はよりきびしい状況となりそうだ。採用人数を増やす企業は「微増」、減らす企業は「大幅減」という傾向が見られるという。

　内定者数については、人事担当者の30.3％が「例年より少なめ」と回答している。また、2011年の就職戦線が「氷河期」ないしは「超氷河期」だと考えている人事担当者は、合計で73.5％にものぼっている。
とくに、「超氷河期」との回答が急増しており、就職戦線へのきびしい見方が伝わってくる。

ニュー速公認のブラック企業ってどこ？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1267581188/

Mind 松田食品ですぅ　人は宝！




http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1208264223/

【話題】「若者に起業勧めるのは嘘つき」　ひろゆきがホリエモンに反論？(J-CASTニュース)［10/03/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268877642/

五回ぐらい転職したけど全部ブラック
デジタルどかたは金にならない
今の会社は忙しく無いけど給料が四年前入社時と同じになった、、、
何もやる気がしない

【社会】「まさか自分が」「不採用通知を受け取り、心がへこんだ」…就職浪人が本音トーク - 山梨
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269988165/

【社会】ハンマーで上司殴る　「ユニデン」社員を逮捕　警視庁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270007467/l50

よっぽどの事だったんだろう、追い詰めたり人格否定の罵声とか。

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたい。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270780084/

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270886905/l50

みなし残業雑務　法定外裁量労働時間　は各個人が時間内にルーティーン仕事を裁けない
場合は各個人の自己責任のようなもの。
社内の個人請負主のようなもの。

俺、元ブラック企業偏差値74以上の超エリートブラック企業の社員だけど聞きたいことある？
ちなみにサビ残、休日出勤、パワハラ、セクハラ、消費者センターからのクレーム、訴訟当たり前で月の平均サービス残業時間200時間に迫る勢いでした。

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270948808/

【社会】 「自分はダメにきまってる」 ３０、４０歳代の引きこもり、珍しくない…「高年齢化」にどう対応するのか★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271694562/

ブラック企業に就職していましたが、退職し独立しました。
裏切りものとののしられているようです。ぶっつぶすとも言われました。
一方的なメールや着信がありますが怖いので無視しています。
スレ違いならすみません。

やってらんないよね

こんなｸｿ会社もﾌﾞﾗｯｸ杉ると思うわけだが、、、。　http://d.hatena.ne.jp/iketerukantaro/

【社会】 「日本では、一度転落すると誰も助けてくれない」 日本、貧困家庭の子供がさらに貧困になる負のスパイラルに…米紙報じる★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272280511/

上司から冗談で膝蹴り食らったんだけど、冗談でもブラックだよな・・・

>>692
3年前にバイトしてた会社で、社員がキレて居合刀振り回した事あったぜ。

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社は悪質

【経済】３月の完全失業率、５．０％に悪化　有効求人倍率は０．４９倍★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272599275/

諦めないで。
信じていれば必ず運は開ける。
ホントだよ。
私は就職できた

給与未払いで出社拒否してやった
連休明けはどうなるか分からない

偽装請負の所は、相手先で怪我おわされる危険が大。
暴行されても、会社が有名弁護士を雇ってあの手この手で
こちらが悪いような感じに。

GOODWILLって潰れた会社はひどかったなあ。。。
やっぱり潰れたけど。

>>697
給料未払いは末期状態。
余命わずかかな。

面接なり、所用で電話をかけた時の応対でたいていわかる気がする。
ブラックや潰れそうな会社は、社名を名乗らなかったり
いきなり「誰ですかねぇ〜？」と緊張感が無い。

どんだけ仕事しても給料同じだもんね〜そういうオーラを感じたら気をつけろ！

【書評】あなたの会社は“ブラック職場”か〜『ブラック企業、世にはばかる』[10/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273249563/

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-07-16 14:32:16
https://mimizun.com/delete.html

※労働者を使い捨てる日本プライブリコ

http://www.plibrico.co.jp/news.html
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。

↓にもかかわらず

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1031-1a.html
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名

↓さらに社長メッセージに…
http://www.plibrico.co.jp/top_message.html
>健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273374888/

大阪在住です。大阪はブラック企業だらけで、ブラックじゃないところを探すのが
難しい状態です。
年齢も40なので、一生正社員は無理なのかなぁと思ったら、夜中にも涙が出てきます。
早く人生を終わりたいです。

3年引きこもった俺が3社受かったけど何処に行こう？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1273630685/

>>706
京都在住の４０代だけど、よく似たもんだよ。
関西エリアは変なのが多い気がする。

>>704

それ、日本プライブリコ工作員がHP上から削除しているぞ！
ただ、間抜けなことにキャッシュは残っている。
これで日本プライブリコは隠蔽工作をする会社であることがはっきりしたぞ！

○友化学の傘下、○化○析センターもブラック…
数年前にあった社内の暴力事件も完全隠蔽。
そこそこ大手企業が相手になれば個人が訴えた所で意味も無く
地元の労基なんて派遣会社ア○コに個人情報まで垂れ流す始末だし
結局は企業の味方だなんて何の為にあるんだか呆れる。

超零細企業にいるけど、
有給無し・ボーナス無し・休日出勤手当て無し・業績悪化で残業代も無し。
社長は宗教狂いで社員を宗教の行事に借り出すしまつ。
給料の一部未払いもかなりたまってるし、手取りも数万円。
最近ブラック企業という言葉を知った。
そうかここがそうなんだ…

≫社名に産業、興行、興業、総業、日本、ジャパン、創の文字が付いたり
社名がアルファベット三文字の会社はほぼ確実にブラック

あと応募の電話した時、出る事務の女性が若い。
事務所内がスリッパ。
社長の車がセルシオ(初代、二代目)。
営業車が白の軽自動車。
事務所に神棚。
古株がいない。
休憩時間の社員の話題がサブカル・風俗。
社長のスーツがダブル。
社長より部長、参謀の方が年上。
やけにフットワークの軽いチビ(低身長)がいる(工場系)
事務所の壁に模造紙に書かれた社訓(社歌)
トイレに男女区別が無い。
女性事務員がキャバ嬢化。
田舎勤務なのに地元民ではなくて地方出身者がいる。
日本人に見えるが日本語が変な奴がいる。
事業所としてある程度の歴史があるが未婚者が多い。
近くに部落がある。
近くに底辺高校(低偏差値)がある。
廊下の壁にISO＊＊＊＊取得と張ってある。(もしくは会社のトラックの側面)
人事がスポーツ馬鹿。
会社の駐車場にヤンキー車。(旧セドリック・グロリア系)。
飲み会が強制。
補助金目当てなのか池沼が居る。

大手の大和ハウスってブラック？
従兄弟が働いているので気にしています。

ハウスメーカー自体ほとんとブラック

住宅、不動産、運送、訪販なんか業界そのものが・・・

ブラック企業に就職するのと非正規雇用ではどちらがマシなのか
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1275320603/

【労働】「東京でこれほど違反が」「事故を起こしてからでは間に合わない」　トラック事業者の９割近くが労働基準法違反…東京労働局調査
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276194331/

ブラック企業肯定してるやつってほんとクズだよな
クズっつうか、頭で考えることができないのだろう。
そういうやつがブラックの存在を許し、生きにくい社会にしてることに気づいてない
根性論とか、自己責任論を他者に押し付けることなら、誰にだってできる。人間なんだったらもっと頭使えよ

ブラック肯定するのはブラックの実情を知らない人間か経営者と思うよ。
ブラック肯定的意見の大半はお前ら贅沢すぎwちょっとしんどいだけでブラック認定してる職歴なしだろ？
とかそういう極端な意見がたまにあるが真のブラックは本当に離職率凄いし三年どころか一年で体壊して捨てられるレベルだからな・・・
しかも薄給で。
とある上場ブラック企業に数年いたけど本社でぬくぬくしてる奴らの綺麗事と世間知らずには本当にむかついたわ。

>>719
信じられないことだがブラック肯定は労働者自らがしてるよ・・・・。
まじでひどいブラックで働いてる人間だとそんなやついないだろうけど
微妙にぬるいブラックとかだと、変に洗脳されてて、労働者どうしで監視し合う（足引っ張り合う）制度が出来上がってる・・

　　　　　　　　　　　　　　　_　,.￣￣;;;;;;;;;;;;-メ,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,.　　´,;;;;;;;;;;;;;;;: . : . : .｀ヽ､
　　　　　　　　　　　　　／了;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;丶 ヽ　　
　　　　　　　　　　　　　//;;;;;;;;;　＼;＼＼＼;;;;;;;;;;:ﾍ 　　　　
　　 　 　 　 　 　 　 　　/|]:.,' " ｀ヽ. 　.　 -　　 : ﾊ
　　　　　　　　　　　　 ,'. /|/ ーー: 　　 ｀　　−'!: 　;;;;/: ｀,
　　　　　　　　　　　　｛ｧ:/.　　●　　　　●　 　}: . }
　　　 　 　 　 　 　　　��:|: 　　　　　　　　　　�D/ 　　　だったら
　　　　　　 　　　　　　　　､　　　　　　　　　ｿ ′ 　自給自足の
　　　 　 　 　 　 　 　 　　i､　　　＿＿　　　ｊ） 生活すれば
　　　　　　　 　　　　　　　　､! 　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　}ヽ､_ . イ 　 　 　
　　　 　 　 　 　 　 　 ,.rァー─ﾁ: 　 　 .:{ｰ ､＿___
　　 　 　 　 　 　 　 /　∨'､:::::::＼　__ ,､/::::::::://V｀ヽ
　　　 　 　 　 　　 │　､ ＼＼::::Vニミ/::::::／:／ 　　}
　　 　 　 　 　 　 　| 　　ｿ　＼＼＼／::／ ／　 /:　 |
　　　　　　　　　　く　　/'´　　 `ー介く､-'´ ,rｰrﾍ 　｛
　　 　 　 　 　 　 丿　千 　 　 　/|〈　　　 （名大ﾊ,　ﾍ
　　　　　　 　　_/　　 種　 　　　 [,∧ヽ　　　｀ヾゾ ｝　∧
　　　　 　 　 　 ＼＼_ヽ､ '､ : : : V: :＼〉: : . . , .: ノ／

下積み時代に理不尽な上司を大リーグ養成ギブスと捉え、事業起こして成功した人間もいる。
その方の上司はテリー伊藤だったんだとさｗ

790 名前：名無しさん＠十周年 ：2010/06/02(水) 03:41:54.37 ID:39W3L????

深夜の職場にて不倫行為最中を目撃され、その目撃者の事を逆恨みし、
不倫相手と共謀して、目撃者を社会的抹殺にして、某宗教団体と裏工作屋
にまで依頼して、その目撃者を自殺に追い込んだ8月7日でもう４２になる晴美さん。
自分は関係ありませんので嫌がらせをやめてください。まだ薬をやっているのですか？
どの兄弟と薬をやっていたのですか？なぜ晴美さんは逮捕されないのですか？
ストーカーされてると嘘ついてまで嫌がらせ屋にストーカーさせるの止めてください。
薬の禁断表情ですか？

いかなる理由であれ離職率は区別せずに公表する義務をつければ、
ここにでてくるような企業はまだ優秀で本当のブラックは名前さえ
あがらないことがわかる。
でも、どこの政党も本当のブラック（殆ど零細か中小）はたたかない。
１年で２０％くらいの社員が離職して、新規採用で穴埋めしているのなんて
ざらです。だもハロワは絶対に公表しない。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1269166284/855

>>720
その信じられないことを信じてるのか？
ソースは？

みんな一斉に働くのボイコットできたらいいのに。
クソ経営者一族が慌てふためいてもみんな知らん顔。

【広島】小泉氏が首相だった頃の「国が元気になる」ような勢いが好きだった-派遣切りされて生活保護を受ける４５歳男性★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277312833/

ね、私は会社で楽しく働いていたのに・・・・

許せないです。

あい

俺が勤めている会社は
残業代なし、代休なし、土日出勤当たり前、仕事忙しくて昼食えない事はザラ、
休日手当てなし、夏季休暇と有休はあって無いもの、週3日は午前様なんだが、
なんだ、ここを見ているとデフォルトのように感じてきたぜ。
なんか感覚が麻痺してるなぁ。

石油商社三徳商事は超ブラック企業

ﾊﾛﾜを通して見つけた会社が、詐欺紛いの会社だった！ってのがｺｺ最近増えてるらしい。ﾊﾛﾜを通せば安心なんてのは遠い昔の話・・・・。前に下野新聞に載ってた。

@SOHOで求人している企業も９割はやばいな。

気を付けた方が良い。

元SS社　現OGI

【無職】スペックを晒すと適職を教えてくれるスレ8
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1275913531/

ボーナスもらえるだけ正社員は勝ち組だよ。
どんなに少なくても手取り３０万はもらってるだろ？

ワンマン社長はただのキチガイ。

東大だけ合格して他は全滅した子が同級生にいたなぁ〜（２年前）
早計他難関全部受かって、日コマだけ落ちた子もいたし・・・・
学校でおりこうさんなんでしょ？ヶソちゃん。
ぱぱも学校に貢献してるしね・・・・読み聞かせとか・・・
内申頼み（調査票）で日コマいけるよ！！大丈夫だよ。頑張って！！

3 ：マジレスさん：2010/06/11(金) 15:43:45 ID:jxOGrfjG
東大、京大＞早慶＞阪大、神大、北大、その他地方大
これは明確なソースのある事実。
地方ゴミ大はそれを受け入れろ

●学歴コンプレックスに悩む人のスレ●(472)

4 ：マジレスさん：2010/06/11(金) 16:39:17 ID:jxOGrfjG
学歴は人生においてもっとも重要な要素でありその人間の価値そのものでもある。
その呪縛からはなんびとも逃れることは出来ず一生向き合って生きていかねばならない。
スポーツや専門分野などはいくら凄くても興味ない人からしたらふーん、程度にしか思わないが誰しも共通に価値を認める価値観が学歴だ。
メッシ？誰？それ？って人はいても早稲田を知らない人はいない。
これが現実。

●学歴コンプレックスに悩む人のスレ●(475)

この前地元富山の小売メーカーで社長面接受けたんだけど。

・会長と社長が親子
・2時間くらい右翼思想的なの語られた
・トイレ素手磨きなど謎の研修盛りだくさん
・会長が「社長たるもの」的なDVD出してる
・退職金がない

これってブラックなのかな？
社員さんはみんなめっちゃ笑顔で「いらっしゃいませえ！」とか言ってくれるんだけど・・・
なんか洗脳されてるんじゃ？とか思ってしまう・・・

就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが横行し、中には流されてしまう者もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく「普通
の」会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためにはそれ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

労働環境が悪いからﾆ-ﾄが増える
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1280217357/

【事件】 ドーナツ店のアルバイトが「俺を殴ってくれ」などと叫び暴れ自傷 → 店長がアルミトレーで頭を殴って制止 → 店員死亡★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280646154/l50

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART43
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818559/

!! 民主党の危険人物・仙谷

【週刊新潮】ビジョンなき「国家解体論」に染まった「戦争謝罪マニア」…菅総理と仙石官房長官
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281136167/

【政治】 仙谷官房長官、「韓国との戦後処理は不十分。日本政府は個人補償を検討」示唆…日韓基本条約を無視★11
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278631964/
仙谷由人「裁判で和解したから墓参りにも行かないのは不人情」日韓個人補償で持論を展開
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1280896437/
【菅内閣】仙谷長官の危うい思想背景　韓国謝罪談話、慰安婦問題、友人の高木弁護士は対日本賠償で世界に放火　阿比留瑠比[08/01]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1280626565/
【政治】仙谷由人官房長官「韓国併合の植民地支配の過酷さは直視して考えていかなければいけない」　４日午後の記者会見で
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280910675/

【社会】地域に貢献する「ひきこもり」…草むしり30分で500円など　大阪のNPOが新ビジネス [08/12]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281622790/

労働者が権利を自分達で獲得してきた欧米と違って、日本はいまだに「雇ってやってる」「働かせてやってる」って意識が強いからなあ。

外資系企業の社員さんと仕事すると、その辺りの違いを強く感じるよ。

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART43
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818559/

考え方がブラックなんでしょうよ
風評だけでブラックと判断して働かないなんてもったいない
働いてみてから言ってごらんなさいな

【社会】仕事は派遣などにやらせて手柄だけ正社員のものに！職場での正社員と非正社員の“身分格差”がフリーライドの温床に★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282447389/l50

将棋の歩は捨て駒のようなもの

就職・転職板を覗くとブラック企業が多すぎて
怖くて一歩前進できない。 というても地方公務員に比べればまだマシ
公務員の給与高い　ほとんどの地域で平均民間の約２倍以上・・これは事実。

民主は公務員人件費引き下げを公約していたが今だに実現されていません。
もし、みんなの党が公務員人件費引き下げやらないなら、その後の選挙で落ちてもらえばよいのです。
大阪府の橋下さんも公務員人件費約2割引き下げを出来たんだから、他も格差のある地域は出来ると思うんですよ。
官民給与格差の実態を暴く伊藤達也氏
http://www.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg
官民給与格差は地方公務員の方がより大きいので、地方選挙でも官民給与格差を改善できなかった県知事、県会議員、市会議員など
には落ちていただくように、新人等に票を入れます。
こうすれば、官民給与格差は、なくなっていくと思います。
例えば、35歳の学校の用務員で、公立は年収500万、私学は年収200万、子供も持てない、買いたい物も買えないでは、
平等な社会とは言えません。これに消費税が上がれば、低所得者は、もっと苦しい生活になります。
昭和40年年代ごろまでは、就職ない人が地方公務員になったりしてたのです。
・・・ 昭和50年ごろまでは公務員なんて簡単になれたんだよ。 そんなのが年収900万とか貰ってたら、
おかしい。エリート官僚とか別たけど、今50代後半の公務員は、仕方なく公務員になった人もいるのよ。
そんな人と同じ仕事してて3倍も4倍も給料が違うのは、おかしいね。
政治家だけに任せておけない。公務員は一割程度、民間労働者団結しましょう。
私も公務員給料が民間より高過ぎることを知ってもらう努力をします。
公務員給料が民間より、かなり高い
「学校用務員45万2,000円 学校調理員39万5,000円」兵庫＊西宮市
http://www.youtube.com/watch?v=eT0_lx665Co&feature=related

公務員ってクビないんだったら民間より給料安くていいよ
それでも公務員になりたいって人は後を絶たないだろうし
どちらが甘えているかは誰でもわかる事である。
地方公務員　コストパフォーマンスが悪すぎるよね。
国家公務員よりも賃金が高い理由はあるかい？
地方公務員に国家公務員よりも高い金を払う必要はないだろ。 仕事内容だけに限定すると。
そこらへんの短時間パートの方がよっぽどハードワークだしw
国民の敵　公務員　特に地方公務員は酷すぎる！

本駒込にある東栄部品は典型的なワンマン企業でブラックです。
とにかく有給を一日取得しただけで、翌日から無視やいじめが始まります。
総務部長の社長夫人が目を光らせていて、電話の応対一つで翌日一時間以上の説教がまっています。
鬱になって会社を去った人は一ケタじゃききません。

家電量販店がブラックって言われる理由はどういう理由なの!？誰が教えて〜

752 753
なんでもギリシャの公務員の給料は民間の倍額以上だったらしい。
公僕にバカバカしい給料を払っていると国が潰れるの見本だ。
日本も対岸の火事だと思っていると飛んでもない事になる。
給与法に従ってるとか言うけど
その給与法は市民には一切知らせず勝手に議会と職員が自分達のいいように作ったもの

755 家電量販店が誇大広告で問題になったりしてたけど、人事の方は知らない。
家電量販店は、なんとなく売れないと買わされたりするところもあると聞いたよ。

>>752
日本がここまで疲弊しているのに公務員の超優遇待遇はほとんど変化がない。
身分も安泰、収入も安泰の公務員。
この連中に愛国心が少しでも、ほんのちょっとでもあるのなら自ら改革の声
を上げるはずだが、そんな声はまるっきり聞こえてこない。

【経済】｢会社はいっぱいあるのに…｣長引く不況で大卒の就職戦線は氷河期へ。内定率は７割弱[09/04]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283534766/

公務員の給料官民格差対照　（現業職）
電話交換手は２．１倍、守衛は１．９倍、用務員１．８倍、運転手１．８倍、
バス運転手１．６倍と民間とは大きく掛け離れている。

そんな羨ましいなら公務員になればいいじゃん。
なれないんでしょ？
彼らは優秀だから能力と成果にみあった報酬を得てるだけ。
悔しければ君らも社会に役立ちなよ。

今は地方公務員が日本を食い荒らすシロアリと思えてくる。

いったい公務員はなんだ。

公務員の給与へらせば　税金がへらせる
その分　民間の使えるお金は増える　景気は良くなる

地方公務員よ
国民を苦しめてまで高給を貰うのは楽しいかい？
良心が痛まないのかい？
国民を苦しめてまで高給を貰うのは、人間と言えるのかな？

年金問題も公務員のせいだ
給食のおばちゃんはパート、アルバイトと同じ仕事しかしていない。
なのに年収がアルバイトの何倍も貰ってる。1000万近くもらってる人も

自分らさえよければ好いと言う利己主義者の公務員を信じません。
公務員の平均年収が民間の平均の倍とか
市バスの運転手が年収１０００万とか
給食のおばさんが年収８００万円とか

官民給与格差の実態を暴く伊藤達也氏
http://www.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg
「学校用務員45万2,000円 学校調理員39万5,000円」兵庫＊西宮市
http://www.youtube.com/watch?v=eT0_lx665Co&feature=related
みんなの党に票を入れる。

官民給与格差は地方公務員の方がより大きいので、
地方選挙でも官民給与格差を改善できなかった県知事、県会議員、市会議員など
には落ちていただくように、新人等に票を入れます。

給食おばちゃんも市バス運転手も高給にみあった仕事と能力なんだから嫉妬見苦しいよ。

就職・転職板を覗くとブラック企業が多すぎて
怖くて一歩前進できない。 というても地方公務員に比べればまだマシ
公務員の給与高い　ほとんどの地域で平均民間の約２倍以上・・これは事実。

民主は公務員人件費引き下げを公約していたが今だに実現されていません。
もし、みんなの党が公務員人件費引き下げやらないなら、その後の選挙で落ちてもらえばよいのです。
大阪府の橋下さんも公務員人件費約2割引き下げを出来たんだから、他も格差のある地域は出来ると思うんですよ。
官民給与格差の実態を暴く伊藤達也氏
http://www.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg
官民給与格差は地方公務員の方がより大きいので、地方選挙でも官民給与格差を改善できなかった県知事、県会議員、市会議員など
には落ちていただくように、新人等に票を入れます。
こうすれば、官民給与格差は、なくなっていくと思います。
例えば、35歳の学校の用務員で、公立は年収500万、私学は年収200万、子供も持てない、買いたい物も買えないでは、
平等な社会とは言えません。これに消費税が上がれば、低所得者は、もっと苦しい生活になります。
昭和40年年代ごろまでは、就職ない人が地方公務員になったりしてたのです。
・・・ 昭和50年ごろまでは公務員なんて簡単になれたんだよ。 そんなのが年収900万とか貰ってたら、
おかしい。エリート官僚とか別たけど、今50代後半の公務員は、仕方なく公務員になった人もいるのよ。
そんな人と同じ仕事してて3倍も4倍も給料が違うのは、おかしいね。
政治家だけに任せておけない。公務員は一割程度、民間労働者団結しましょう。
私も公務員給料が民間より高過ぎることを知ってもらう努力をします。
公務員給料が民間より、かなり高い
「学校用務員45万2,000円 学校調理員39万5,000円」兵庫＊西宮市
http://www.youtube.com/watch?v=eT0_lx665Co&feature=related

民間並になるまで、給料をさげる。
地方の衰退も地方公務員の厚遇とやる気のなさを知ってしまった納税者である民間人のやる気がなくなったことが大きな原因。
民間360万　地方公務員７５０万ではやる気も出ず、精神衛生上害悪である。
地方公務員の厚遇
その給与法は市民には一切知らせず
勝手に議会と職員が自分達のいいように作ったもの
地方選挙でも官民給与格差を改善できなかった県知事、県会議員、市会議員など
には落ちていただくように、新人等に票を入れます。
公務員以外の方　皆で団結して官民給与格差を改善しましょう。

実は日本って国自体がブラックそのもの　43糸色望
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818378/

友達がいた東栄部品�鰍ﾍ典型的な中小企業オーナー会社のブラックです、
社員が失敗するとすぐに自腹で弁償させ、社長は湯水のごとく経費を使い、給料を多くとっています、しかも社員には罰金と称して自腹で弁償等はあたりまえです。しかも輸入してはいけない商品を平気で輸入し販売してます。絶対に入社してはいけません、後悔しますよ！！

>>766
かわいそう

>>754

>>754せっかくの人生、棒に振るな。悪い会社は虫けらのように扱う。そんな会社は社会の癌だ。
早く抹消しないと世のためにならない。誰も就職してはいけません。いい事ないから。

>>766
東栄部品なんか就職するな！
聞いた話だけど、定着率が低く、随時人材募集ばかり。みなさん、人生よーく考えたほうがいいよ。幸せな社員を大切に、社員こそ財産という会社に勤めよう。

就職・転職板を覗くとブラック企業が多すぎて
怖くて一歩前進できない。 というても地方公務員に比べればまだマシ

公務員の給与高い　ほとんどの地域で平均民間の約２倍以上・・これは事実。

民主は公務員人件費引き下げを公約していたが今だに実現されていません。
もし、みんなの党が公務員人件費引き下げやらないなら、その後の選挙で落ちてもらえばよいのです。
大阪府の橋下さんも公務員人件費約2割引き下げを出来たんだから、他も格差のある地域は出来ると思うんですよ。
官民給与格差の実態を暴く伊藤達也氏
http://www.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg
官民給与格差は地方公務員の方がより大きいので、地方選挙でも官民給与格差を改善できなかった県知事、県会議員、市会議員など
には落ちていただくように、新人等に票を入れます。
こうすれば、官民給与格差は、なくなっていくと思います。
例えば、35歳の学校の用務員で、公立は年収500万、私学は年収200万、子供も持てない、買いたい物も買えないでは、
平等な社会とは言えません。これに消費税が上がれば、低所得者は、もっと苦しい生活になります。
昭和40年年代ごろまでは、就職ない人が地方公務員になったりしてたのです。
・・・ 昭和50年ごろまでは公務員なんて簡単になれたんだよ。 そんなのが年収900万とか貰ってたら、
おかしい。エリート官僚とか別たけど、今50代後半の公務員は、仕方なく公務員になった人もいるのよ。
そんな人と同じ仕事してて3倍も4倍も給料が違うのは、おかしいね。
政治家だけに任せておけない。公務員は一割程度、民間労働者団結しましょう。
私も公務員給料が民間より高過ぎることを知ってもらう努力をします。
公務員給料が民間より、かなり高い
「学校用務員45万2,000円 学校調理員39万5,000円」兵庫＊西宮市
http://www.youtube.com/watch?v=eT0_lx665Co&feature=related

>>754
ひでえー会社だなー東○部品って会社は！
大体、○栄だとか部品ってついてる会社はろくな会社じゃないね。社長の面子で社員のプライベートをも奪って手伝わせて勉強だとか研修だとか、しまいには人生とか語りだす。
典型的なバカだね。次元が低いっていうんだよ。総務部部長の社長夫人は化粧もしないで今時ソバージュで、まるでヤマンバじゃねーか？それで社長は遣らせてくれないなんて嘆いてるっていうんだから・・・
それで女子社員をセクハラして・・・困ったもんだよ。許されんのか・・・こんな会社は地獄だね。
聞いた話だけど・・・気になる方は見に行くといいよ。本当だから。。。

これぞ北朝鮮
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0

マイナビ募集中。和田電機
大阪転勤無のメリットで募集かけているが、超絶ブラック！北朝鮮的社風！
低レベル社員の巣窟！求人内容では見ぬことが難しい。犠牲者を増やさないためにも・・・
ブラック企業の募集の仕方の参考に↓
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0
実際ブラック要素全てにあてはまる
・ 笑顔の写真。(よく見たら引きつり笑顔)、未経験者歓迎(使えないと判断したら切り捨てます)、提案営業(御用聞き営業。何か提案しないと怒られる)、次世代を担う人材(恒常的人材不足、定着率最悪)、HPがしょぼい
→フタ空けたら
・典型的同族企業。社長独裁。面接の場ではおとなしいが入社後、
手のひらを返す。何かにつけて小言＆いびり＆吊るし上げの付きまとい
・OJTという名の放置ﾌﾟﾚｰ当たり前。営業ノウハウは上の頭の中で、お伺いを立てながら
日々聞いていくことになる。PC上で情報共有なんて一切無。効率悪い。
・薄給で激務＆残業代無＆携帯支給無。共働き確定。
・ほとんど昇給しない。取引先が大手の場合待遇比較するとスーパー惨め。
・ 商社と甘い言葉で勧誘しているが、実際は右から左のﾙｰﾁﾝﾜｰｸ。投資案件、新ビジネス、でかいﾋﾞｼﾞﾈｽには携われない。
メーカーと顧客の板ばさみプレッシャーは最強。
みんなブラック企業見極めの参考にしてくれ！現在俺は某上場企業の商社に、
人材紹介２０社登録、優良企業攻めで、無事脱出成功できた。入って分かったことは
上場企業の待遇、教育レベル、社員の質どれをとっても最強だったあまりの違いに
愕然としてしまった。年収も300万→500万に改善された。
転職戦線のコツとして人材紹介登録しまくり、たまに紹介される隠れ優良案件
を必死こいて。内定GETすること！人材紹介以外の一般公開求人はブラック率
が高かったと思う。
優良案件かどうかの見極めは、帝国データの評点を参考にするのも手だ。
俺は卒業した大学の就職課に評点を調べてもらった。あとは何かキラリ
とアピールできるものがないと今の世の中厳しいかもしれない
皆さんがんばってください★

そうですか

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？

>>776何かと言うと「自分の若い頃は苦労した」とか言うけど、
それって理不尽なことを叩き込まれて辛い思いしたという話じゃねえのか？
内容や度合いは過ごした場所や人によって様々だけど【辛い体験】なら誰にだってあるぞ。
「昔は大変だった」とか言うクセに、そいつ等も今の時代の便利な電化製品や電子機器とかに頼って
この21世紀を過ごしているんじゃねえのか？
ヴァージョンアップした物や新作が出始めたら誰よりも先に手に入れて自慢したがる奴等だよ。
「昔は大変だった」とか言うそいつ等も、当時どう大変に過ごしたかを説明できねえのがほとんどだよ。
そういう奴がバブルでさんざん裕福な思いしてんだよ、言っているがぜんぜん理に適っちゃいねえだろ？
古い考え方に固執している連中も、決して日本の古くからの伝統を守り抜いて来たわけじゃねえよ。
単に現代社会に対応できない奴等が、モノの見方を変えないで『長いものに巻かれろ』の固定観念で
別な見方が出来ないから意地を張ってるだけだよ。
そう、気まぐれでコロコロ変えるこれと言った決まりがあるわけでもない曖昧で理不尽なモノの見方をね。
まだ、古くからの伝統を残して現代に対応している和のプロデュースをしている人達のやっていることのほうが
理に適っているし、そっちの方が全然参考になるよ。

前者のような奴が強調する古臭さって【村社会】の陰湿な風習や
寛容(包容力)の欠けた心の狭い【島国根性】のことを言ってんだよ。

某牛丼屋のなんとかコンテストだかなんだかマジ引いた
速さと接客態度を競うとかなんとか‥
ブラックすぎる

ttp://up3.viploader.net/news/src/vlnews021985.jpg

>>777
あの世代がやっていることって、日本の悪習慣を引きずっているだけだよ。
やることなすことを悪く干渉するわりには一般教養の身につく豊富な知識や
為になるようないい話やいいアドバイスは何も言ってこない。
間違っても『目からウロコが落ちる』ような身に染みる話なんかはしてこないね。
その代わり肩身を狭くして憂鬱になるような話はいくらでもしてくるよ。
若い世代に対して今まで若い身空だと何も知らないと思っていい気になって、
ホラ吹いたり、知らないことを知ったかぶってまでエセ知識を振りまく
子供騙しばかりやってきたからな。

自分を押し殺すことを強制させるから、おかげでどれだけ自分の意見がはっきり言えずに、
発言や考え方にポリシーが持てなくて、言語力や発想力や判断力や対応力が低迷している奴等が多いぞ。
意思表示がうまく表現できないから何が普通かも判らず、おかしいなことを「おかしい」とはっきり言えなくて
○×のつけ方もわかんない判断力のない奴がどれだけ育ってきたんだよ。
質問しても「はい」か「いいえ」や、知らないことを「知りません」ともまともに言えない奴とかいるからな。
話すときオドオドビクビクと動揺して、舌足らずな発言するやつの第一印象なんか全然よく見えねえよ(笑)

労働者である以上、努力はデメリットしか無いよね。
今は二人分の仕事を一人にやらしてるけど、労働者が頑張っちゃうと三人分の仕事を一人にやらせるよ。
人間の欲は尽きないから。金に狂った人間は特に。

つーかブラック、ブラックを言い訳にして働かないとかダメだよね。

法廷で言い訳を聞いてもらいたい

【くら寿司】と【餃子の王将】ってファーストフードのチェーンだけあって
上層部の連中が組織の体制ばかり強調するから、知らないうちに
【組織のための会社】になり変わっててんじゃないの？
本来接客業は『お客様のため』と肩書きでは強調しているのにね。
明確な目標意識を忘れて方向性を見失っているんだろうね。
店長を任された奴が発狂してペッパーランチみたいな拉致強姦事件を
起こさなければいいんだけどね。

http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-category-1.html
いつもの勝ち組ブログ

もしかして日本ってブラック企業しかなくね？働いたら負けだわ(^p^) - 増え続ける「ブラック企業」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1287659186/

【社会】ニセの就職面接会、参加者の免許証画像を集めて詐欺に利用
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289302684/

企業ってのは言わばカオスの大海みたいなものだよ。
それをホワイトなのかブラックなのか、はっきりと分けることは不可能だと思う。

やはり実際に見て、実際にやってみて確かめることが重要なんです。

ﾌﾞﾗｯｸ=哀れな人 って言う奴は世間知らずだな。優良企業でもﾄｯﾌﾟ交替や大赤字の穴埋め、利益至上主義に変更でﾌﾞﾗｯｸ化になると思う。

【社会】 「就職できない…」 鬱状態になりながら就活する学生増加…「大手がいい」「体力仕事パス」と、学生寄り付かない会社も★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291232722/

広島県海田町の企業ストーカーに洗脳、マインドコントロールされたら逃げられない。
熊野町に洗脳、マインドコントロールされてる家族がいる。
怖くて関わりたくない。

ヤバい会社の社員は男女共に最底辺層がいる。怖いね。

女の子は不細工で馬鹿。男はヤバい経歴。怖いよ。

今日会社にクビ言い渡された。
転職で入ったときに代わりにやめてく先輩にやめとけって注意されてた。
説明もなしに仕事山のように押し付けられてトイレにも１日中いけないくらい。最近は疲れてミス繰り返すようになってきてた。上司は香水くさい４０手前ブス。イジメと人の悪口ばかりで、自分のミスは絶対認めない。改善しない。
宝飾業界てこんなに腐ったとこばかりなのかな、、。

ワンマン企業にイジメ管理職(たいていオバサン)が揃った時、
会社の規模関係なくブラックに落ちるよな

奴らは団地の奥さんイジメる感覚が世間の普通だと思ってるからな
問題なっても「あの子なんにも知らない」で上に報告して終わり
オバサンは根回しと仕事だけはできるから、上や人事はあてにならん。
周りの同僚はブラックだろうが我慢してしがみつくしかないと割り切れてる連中だから
正義の所在は関係ないし、イジメを庇ってくれることもない。
いまどき就職したいなら上司を王様と仰ぐ覚悟を決めろ。
女は王様に迫られたら逃げるな。便所になってやれ。
親御さんにも言いたい。これが現実だ。嫌なら地方公務員に滑り込め。

【宮城】 架空の会社名で「スタッフ募集」　応募してきた人に研修用の教材を販売
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291720278/

>>794
宝飾はやめとけ
普通に販売か製造でいいじゃんよ

氷河期世代で無理矢理就職したらブラックだった
辞めてしばらくプーで今の会社に拾われた
全員年功序列で役員まで
リストラなし
営業はノルマなし
残業代も残業もなし
業績は右肩上がり

まじでうんちゃんか掃除婦敷かないかと思ったから
今の会社には感謝してる

佐川急便の下請けの仕事した。
仕事は信じられないほどの長時間で
しかもまわりの奴はストレスのせいもあるのか嫌な奴ばかり。
半年ほど頑張ったがとうとう限界を感じてやめた。
それ以来派遣でいろんなところを転々としてるけど
常に「あのときに比べればマシ」と思える。
今の時期は自分としては「リハビリ」のようなものだと思ってる。

株式会社近政ゴムは無理な残業をさせるあげく社員に土曜出勤をさせひどい扱いをしてます危険な会社です
賞与なし
・安月給
・100時間残業当たり前
・休日手当てなし、残業代は全額出ない
・離職率高すぎ(1年で3人は辞めてる)

ブラックでも何でも、それしか仕事がないならやるしかない
自分で商売を始めるのは怖いと言う人がいるが、ブラックで働き続けるぐらいなら
リスク覚悟で起業したほうが楽だと思うけどな　派遣村の連中のように条件のよい
会社に就職しようなんて、無いものねだりをしても仕方ないだろう

人あぶれて書類選考しないと、面接さえしてくれない昨今。いきなり面接してくれるとこはやっぱブラック、底辺めが多いｗｗ

しかし不思議な事になんかそうゆうブラックめな会社の人間て人がいいとゆうか、人間味があるとゆーか。まあそーじゃないと人雇えないのもあるだろうが、、

採用と言われたらほだされて行きますと言いそうになるんだよなー下手に人がよくて世渡り、要領悪いが為に人より悪条件を受け入れて働かざるを得ないのかとも思ったり 、、

フィリップス・○○という会社。
怖いよな。

天下一ﾌﾞﾗｯｸ企業大会2010
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293188763/

800はたいしてブラックじゃねーだろ。
本当のブラックとは桁が違う。
人なんか毎月入れ替わるしサビ残も200時間越えるわ、普通。
休日返上も暴力も当たり前。そこがスタートラインだ馬鹿。

じゃあ山に行け
http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/8/9/8955a3c7.jpg

貧困ビジネスが今熱い！２．５畳の部屋を月1.7万から4万円で貸し出す業者急増
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293964060/

昔からある中小の工場職とか意外と安定してんじゃねとか思ってるんだけどどうなの
零細はさすがにやばいと思うけど

鈴茂器工ブラック

鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック

鈴茂器工
すしロボットの会社だけど
超絶ブラック企業だった。

３８歳で平均年収５００万の中小企業の分際で
出てきた部長２名どもらの威圧的態度といったら・・・

・まず１名は目線は終始ずっとこっちを睨んだまま
（しかもまばたき一つすらしない）
・室内に入室⇒自己紹介をどうぞと総務の奴にいわれて次は何か質問は？だと。そして担当の２名はだまったままこっちを凝視している
・質問してやると、なぜそんなことを聞くのかといったような態度を見せる
・職種が海外の営業と書いてあったが、実際どのようにアプローチしていくのかを聞いても同様の態度
・求職者に対する質問は皆無。まるで興味なさそうな威圧的態度と目線は常に睨んだまま。てめえはヤンキーか？
・そんなもんだから面接時間は約５分で終了

自己ＰＲ⇒質問は？はさすがにないだろ。ふざけてんのかこの糞中小会社


これが同族会社の中の人間なのか、と。
初めて同族受けたけど、一般社会を知らない人間っているもんだな。
わざわざ遠くからきてやったのに鈴茂器工５分で終わり。（その前に受けた医療機器の会社は２時間も和やかにしゃべっていたのに、この同族会社の差は何だ？）

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【社会】 就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294746760/

おまえら、もしかしてまだ…どこか雇ってくれるとでも思ってるんじゃないかね？
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1295051713/

入ってしまうと、なかなかやめても　次が見つからない。

よって、入って手に入った　わずかな銭は　必死に守ること。

これしかないんだな・・やはり。

上げ

企業の何割がブラックなの？

中小企業ばっかだよね！

大手企業もあるのかな？

分かる人教えてください(´Д` )

【裁判】従業員を木刀で殴り、脅してため池に飛び込ませ溺死させる　人材派遣会社社長(38)に懲役11年判決…兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298043047/

若い頃、恐ろしいブラックに入ったことある。
朝8時出勤。
翌午前3時半退社がデフォ。
勿論休日出勤あり。
夜中の3時にテレアポしてたわw
十人中九人がブチ切れるけど、寝ぼけて、いいよという人が出たら、勝手に契約書作成、勝手に三文判押して契約完了。
給料出るのが二ヶ月後で、給料日直前に上司から暴行を受けて退職。もちろん手渡しの給料は、上司のフトコロへ。
訴えたら実家まで追い込みかけると脅されるから、泣き寝入りが多数。
実際に追い込みかけられてた奴もいた。
事情を知った顧問弁護士がいるから、訴えたらかえり返り討ちにしてやるとかもいってたな。

ブラックって言ってるやつは甘え、努力不足、とか言うやつ多いが、労基法も守れない会社がのうのうと生き残るこの社会をおかしいと思わないのかねえ。働くために生きてて何が楽しいのやら。