【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開

若年層の雇用対策を検討してきた政府のプロジェクトチームは１３日、フリーターや
就職できないまま学校を卒業した若者らに対し、ハローワークの特定の職員が
１対１で就職を支援する「担当者制」を導入するなどの重点対策案をまとめた。
来年度予算の概算要求に盛り込む。

若年層（１５〜２４歳）の６月の失業率は８．７％に達しており、１０年春の
新卒採用も厳しい情勢が見込まれている。担当者制の導入によって、学校などで
十分な手助けを受けられない若者に対しても、各地のハローワークで就職から
職場定着までを継続的に支援できるようにする。

このほか、関係省庁の担当者で「新卒者緊急支援チーム」をつくり、内定を得ていない
学生と中小企業をつなぐ支援をしたり、企業に通年採用を呼びかけたりする。
さらに行政、労使、教育関係者らによる「若年雇用推進会議」を、中央と都道府県ごとに
設ける方針も決めた。

チームは７月末に発足。内閣府や厚生労働省、文部科学省などの担当者が集まり、
有識者から意見を聴くなどして対策を検討してきた。

*+*+ asahi.com 2009/08/14[09:49] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0813/TKY200908130244.html

おっさんも救ってくれよ

マ○コーマン作戦とはこれ如何に？

とりあえず就職先に困ってる失業者にアドバイスするがハロワとかで求人を見つけてもすぐには応募するな。
まずは面接するまでの交通費を会社側が負担してくれそうなところを探せ。
ようするにメールを送りつけて交通費負担はありますか？などと求めて拒否したら即、蹴れ。
本当に労働者を求めてる会社は交通費くらいは出すからな。
何十通も送ればそのうち交通費負担する会社も出てくるだろう。

常に労働者側が交通費を負担してたら会社は付け上がって甘える一方だし会社側に厳しい態度でいかないと就職を希望する側の地位はいつになっても改善しないぞ。
嫌がらせするつもりでこういう感じに交通費を求めたれｗ
ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/youton.jpg

まずブラック求人規制するのが先だろう
なんで検索すると同じ内容の求人が8つも9つもトップに出るんだよ

あー無理無理無理
こいつら働く気ねーし、やる気ねーし、なにやっても駄目な屑くずばかり。
派遣村の顛末どうなったか知ってるだろ。時間と金の無駄なわけだ。
ある程度やらないと「国はなんにもしてくれない謝罪と(rya」なんて言い出す
からやるんだろうけどさ。

適当に集めて埋立地の資材にでも使えばいいと思うよ。

マンツーマンであのいやみ言われると思うと、
十分に自殺の原因と言って通用するよな。

ハロワで困ってる人様にいやみ叩きつけて悦に入る
そのためだけに生まれてきた奴の人生って何なんだろう。

あの連中、マジどうにかしてるよ。

>>7
どんなこと言われるの？

若くしていきなりブラックに入ると一生戻って来れないだろうな。

ハローワークの相談員って、大半が非正規職員だぞ
求職者とは紙一重

余計な事はいいから金くれよ金

団塊JRは対象外？

まずはブラックと糞求人無くしてから言ってくれ
年金じじいの副業みたいな給料で生活出来るかよ、馬鹿

またもロストジェネレーション大敗す！！ｗ

>>2
刑務所と生活保護で我慢してください。

長く税を収めてくれる＆次世代を作る若い奴優先

その代わり中高年は生活保護や刑務所で何とか面倒を見る

違うんだよなー
働き口を持ってくるんじゃなくて
まずは心の治療からなんだよ
やる気や向上心を育ててやらないと、どんないい仕事だって続かない

今まで何してたんだのＡＡ

>>10
でも相談員は社会人経験無さそうな公務員ぽいのが多いよ
失業者雇ってそのまま相談員にした方がいいと思う

>>17

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　 　　　　／　　 U　　 ＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ| 　
　　　 　 　 |:::::: 　U　 　 　 |　 　 　{ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ 　 今まで何してたんだ？
　　　　　　 |:::::::::::　　　U　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　
　　 　 　 　.|::::::::::::::　U 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　U　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
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ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/haken.jpg

だから新卒至上主義なくせよ。

部落に生まれて良かったよ。
働かなくても毎月15万貰ってるし。

姪っ子に「桃太郎ってどんな話？」って聞いたときの説明


むかしむかし　あるところに

おじいさんと　おばあさんが

どんぶらこ　どんぶらこと

流れていきました

めでたしめでたし

半額負担だったらどうすんだろ

それよりおっさんのほうが大変だろ
採用されない→空白期間長くなる→さらに採用されないの無間地獄

>>21
マジかよ。部落の欠員募集とか無い？

そもそも20そこそこで仕事ないとか日本も終わってんね

>>12
団塊ジュニアは中年
若者じゃない

いや、新卒カード持ってるヤツは助けなくていいじゃん（藁

それより、、、もういいや

>>24
そのオッサン失業率の見かけ上の数字を弄る為の策じゃないかな？
無職オッサンをマンツーマントレーナーとして雇う。

担当者制といいながら、決して就職成功ノルマはない公務員

>>２
そーだ、そーだ、中高年を救わずして何が雇用政策だーー！！！
ハローワーク行ってみろっ。
「若者コーナー」だとか「女性コーナー」だとかあるんだぞ

>>27
でも俺34だけどヤングハローワークとか若年トライアルとか使えるぜｗ

＞若年層（１５〜２４歳）の６月の失業率は８．７％に達しており、

１８歳未満は児童だよな。児童の失業率ってどういうこと？

どんなに指導したって、そもそもハロワに通うような無能な人間が
使い物になるわけがない。

>>31
女性って再就職しやすいよな
空白期間とか責められにくいし

若いうちは自衛官にも公務員にもなれるし夢があるよな。

相変わらずい垂れり尽せり 甘やかされてんな

若者を掬え！の間違いだな
ハローワーク紫禁城はすでに腐敗の極み

企業面接したことない奴が行っても説得力なさすぎ

マンコ　ツー　マンコ　作戦てやらしい

レズビアン？

>>33
中卒

>>34
公共事業をしたら嫁に売春をさせるようなﾛｸﾃﾞﾅｼが
ヨーロッパ一の工業国を支える労働者に大変身したよ！

やべーな、おまえたち
どこ逃げるよ

つーか若者を先に何とかしないと死ぬまでおっさんの番はこなくね？

今日、認定日

救われたいと思ってないやつ大杉ｗ

若者は公務員目指せよ
ハローワークはおっさんの逝くとこだ

>>4
さすが人でなし速報

役人の仕事を無理クリ作ってるだけじゃねぇか

こんなゴミみたいなことに金使ってる余裕があるなら
もっと公共事業を増やしてくれよ
こないだの地震で分かったろ、補修しないといけない橋道路
日本中にいっぱいあんだよ

マンツーマンコかマンコツーマンなら行く。

就職できないのは努力がたりないから
by一昨年位までの既卒者

>>7

イヤミを言う奴が居たら、首の骨をへし折れ。

気弱なお前が悪い。

どのみち失う物がないのだから、刑務所の中の方が飯が食える分マシだぞ。

今の日本の人口(約一億二千万)は色々と多すぎる。8000万くらいがベストなそうな
つまり国が4000万人削減すればこの国は安定する。正規2000万VS非正規2000万で殺し合いさせて、どっちがより日本の未来を担うか試せばいい

ワンツードン作戦

作戦司令官 ヒゲのおじさん

ハローワークの職員って楽して給料いっぱいもらってそうで嫌い

>>55
わかったから、さっさと就職しろ

おれのような高齢フリーターはもう見捨てられるんだね

>>57
ご冥福をお祈りします。安らかにお眠りください。

＞若年層（１５〜２４歳）の６月の失業率は８．７％に達しており、

これからの日本を担うはずの世代が仕事に有り付けないなんて日本馬鹿じゃね？
いい加減老害は若者から仕事奪ってんじゃネーヨ

>>1

>就職できないまま学校を卒業した若者らに対し、ハローワークの特定の職員が
>１対１で就職を支援する「担当者制」を導入するなどの重点対策案をまとめた。
>来年度予算の概算要求に盛り込む。

既に担当者制を導入している支援施設はあるじゃん。
　　　　　↓
ジョブカフェについて４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240292575/

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

就職ショップ（就職shop）【リクルート】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236168554/

いざとなれば衣食住整った塀の中の世界がある。

職も無いのにどうやって救うつもりなの？

目先だけを考えたら家族が居るおっさんの方が切実だろ。

とりあえず税金納めてるやつは犯罪者の世話もしてるって自覚しろよ
収めてないのは在日くらいだけど

>>53
まあ、大震災か、今年出るであろう強毒タミフル耐性インフルエンザで、
人間が減らないん限り無理だな。
早く死にて…。

>>57
生活保護だって刑務所だって「住めば都」

刑務所はＷＷ2の食糧難の時代ですら三度の飯（しかも白米）を出してくれる
福祉の砦

だから大丈夫

外国人もいるから法治国家の面子をかけて保護してくれるよ！

【マンツーマン】
ｽﾞｽﾞｽﾞｰ　　　　　　　　　ﾊﾌﾊﾌ
　　　 ∧＿∧　　　∧,,_∧
　　　( ´∀｀ ）　　(｀Д´#)　いい加減に働けよ
　　　(っ=|||ｏ)　　　(っ=|||ｏ)
￣￣ ｀――´￣￣｀――´￣￣＼

. 　　∧,,∧　　　何時まで無職を続けているんだよ
　　(#｀Д´)つ≡つ)）
　 (っr. .)∧＿∧ ／　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　(_/⌒ (　´∀｀)つ≡つ)）　　 　 　　　　　　|　i ＼＼　　／
　　 　 (っr. 　) 　　 ／　　　　　　　　　　　　|　i　　l＝l　　　ﾜﾝﾓｱｾｯ！
　　　 (_/⌒＼_)／　 　 　 　 　 　　　　　　　|　|_ノ ノ　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　|￣￣|￣|
　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|
　　 ／― 　　∧＿∧　　∧,,_∧＼≒
　／　　　 　 ( 　　　　)　(Д´# )　＼ 　お前がこうしている間に、同級生は汗水たらして働いているんだぞ？
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
公務員も少しは働けよ
　　　V　　　　　　　　　　　　　　∧_,,∧
　　　　　　　　　　　　　　 　　　(　｀Д´)　・・・・・・。
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　＿|　⊃／(＿＿_
／＜_/＿＿＿＿／　　　／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　∧＿∧　　　　　　　　　　∧,,_∧
　　 （　#´∀）　　　　　　 　　　(∀´ ；)　　余計なお世話だ
　 ＿|　⊃／(＿＿_　　　　　＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／ 　　　／　└-(＿＿＿_／

まあ、若者に説教してバカでもなれた頃の公務員は
同級生にバカにされていた仕返しをするんだろう
笑えるなｗ

ゆとり教育やってなきゃ、こんな無駄な事しなくて良かったのに。

ゆとり教育関係ないんですけど氷河期ニートの俺が言ってみる

この手の公務員の頑張ってますアピにはウンザリだな。

>>60
ジョブカフェはゴミ
職相談してくれると思いきや履歴書の書き方とか面接のやり方とか
つまんない事やらされた
職相談の話もちかけてもはぐらかされたり、仕事斡旋してくれるのかと
思いきやハロワでないとダメだから何の役にも立たなかった
ハロワ内にこういう機関がないとダメだな

>>70
資本主義の限界だな。
今の閉鎖された世界では何やっても無駄。

３０代のオッサンフリーターも、なんとかして

中年の男性を安定させてあげるのが先だろ！！！

マンツーマン。（ｗ
そう言えばゆとりは個別指導で手取り足取りでないと満足できない奴が
多いんだが、そんなのが集団の中で働けるのかというと・・・。（ｗ

この世代の学校や塾の宣伝文句に丁寧な指導を強調するものが結構
あるんだよな。何だかなあ。（ｗ

就職相談より職を用意しろよ。
ハローワーク職員は全員中年失業者から採用しろ

結局氷河期は放置ですね

無能な上の世代にこき使われるから働かないよ

青年雇用対策は評価する。

>>73
オッサンが本気を出すと、複数の若者が路頭に迷うもんなｗ
バブル世代生き残り組み管理職が、会社にしがみ付く為に
雇用の何もかもを切り捨てた結果がこの有様だし。

優秀な職員様というのはどこでもうまくやっていけるだろうから退職させてブラック求人に送り込み、
逆に優秀でない無職の人をハロワで雇って、公務員として上から目線で説教役をさせたらどうか。

３５歳越えを待てば、フリーターやニートは晴れてご卒業
ってかフリーターこそ終身雇用って大臣も言ってて、みんなそれを
マンセーしていたのにな

>>83
企業がバイト代すら出し惜しみするんだからしょうがない。
個の状況下で正社員雇用など言わずもがな。

>>83
マンセーってお前は朝鮮人かよ。

>>7
殺せばいいじゃん

資本主義の限界って言うより
資本主義で成長できるところまではきたんだろうな
日本にとっての資本主義の役目は終わった
まあ共産主義でも成長はできるみたいだが

ダメリカさん物を買って下さい。
世界の工場さん、工場止めてください。

馬鹿政治家さん利益を産むのに投資してください。
今のくだんないばらまき政策の資金を、
海底資源開発、水資源開発、農業プラント開発に注ぎ込んで下さい。
利益を産むのにすべて注ぎ込めば輸入国家から資源輸出国家に変貌出来るのにほんとマヌケですよね。

無理に送り込まない方が良いと思う
価値観の違いですぐ分かれると思うし

万年求人を出してる会社に面接に行って落とされたｗ

どうせ人によって向き不向きがあるのに何でもいいからとにかく仕事につけしか言わないんだろ

＞＞１９
多少まじレスすると、麻生さんの言い分は正しいと思うのだ、
とにかくニートやフリーターの連中を使ってみたことがあるのだが、
彼ら、マジで何をやりたいのかわからないみたいなのだ。
楽をして金を稼ぎたいということすら言えないみたいなのだ。
楽をしたいなら楽をしたい、金が欲しいなら金が欲しい、
それすらわからないみたいなのだ。
そんな彼らにもし自分が関わってアドバイスをするなら、
原稿用紙一枚くらいでも自分が何をやりたいかを
部屋に缶詰にして書かせる。
そのレベルから始めないと駄目だ。

20年勤めた会社がこの度倒産、晴れて失業者になりました。
こんなオレにハロワのある職員は「それは大変でしたね、ご苦労様でした」と深々と頭下げてたよ。
オレより遥かに年輩なのに、長く勤めた人に敬意を払う、こんな人も居る。

そもそもハロワの職員が糞だし

>>93
で、頭下げられて気持ちよくなって帰ってきたのかｗ

企業が欲しいのは「経験者」
これからの時代は資格も学歴も必要ない
一番重要なのは「経験者」であるかどうかだ
あとは年齢は若い方がいい
それが現実

>>92
まさに俺は20代半ばまでそれ状態だった。
そしてそうやって悩んでるうちにひきこもってしまい、
引きこもってる間にやりたいことが見つかって勉強して
いざ復帰しようと思ったら不景気になってしまい
いまだにどこにも仕事に就けない。

相談員で雇ってやれよ
誰でもできるだろｗ

>>95
いや、２ちゃんで語られてるハロワ職員像と違うんで多少なりとも驚いたって話だよ。
まあ２ちゃんだしな。

氷河期世代は切り捨てか…

ハロワが低機能だから

派遣業が躍進したのですよ

いつも和気あいあいで楽しそうなハロワ職員たち・・・・
クーラー効いてて茶飲み休憩しっかりハロワ職員たち・・・・
９じ〜５じ帰宅でしっかり晩酌。土・日、祝日しっかり休暇・・・・


栃木だっけ？埼玉だっけ？
「マジメに職を斡旋してくれなかった！」
と中国人に刺されないようにね。

氷河期世代が一番報われなければならないはずだよな。
氷河期世代を救うのは相当に困難を極めるから
腫れ物に触るような感じで、あえて無視していると思う。

でも氷河期世代でなんとか就職してこのたびの不景気で失職したようなのはともかく

氷河期から十何年延々非正規だったような層ってもう救いようがないと思う…

派遣会社に正社員で採用された！って喜んでた奴がいたけど、
その後、派遣社員と一緒にコールセンターに派遣されて、派遣社員と一緒になって
仕事させられて、そしてアフター5は会社に戻って営業の電話かけさせられる
毎日続けてる。
もちろん、派遣社員よりも手取りの給料は安い。　20万以上もらえる所が手取りで17万位。

それでも正社員がいいのか？　本当か？

団塊Ｊｒを救うなら認めてやる。

>>98
そもそもハロワの仕事は誰でもできると思うｗ

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>105
厚生年金とかね

老人は生きよ！若者切り捨て！

民主党政権

>>105
安定長期雇用、退職金
それに社会的信用度も上。

>>105

正社員→退職金　900万〜2600万

派遣→退職金ゼロ

氷河期を救え？はあ？甘えんじゃないよ。氷河期は怠けたから、非正規だと、学会で教えられたよ。働いてから救いを求めるべき。

ハローワークに仕事ないのに斡旋なんてできないだろ
出されてる求人もよく見れば社会保険無しでバイトと同じのばかり
ネットの求人情報の方がマシでハロワ改革ブラック会社追放から始めないと

ハロワはハロワ職員のための機関

>>104


自民党はずーっと非正規雇用って求人を増やし続けてたんだから

救われない労働者を大量に生み出してしまったな。

竹中の明言を覚えてるか？

圧迫面接のほとんどは間接的な採用拒否。
本当に取りたい人材に圧迫面接する訳ないだろう、企業だってその希少価値ぐらいはわかる。
根性どうだろうかと調べて、逃げられたらそれこそ本末転倒。

>>106
団塊ｊｒって３０代後半くらいか
大卒でも中小なら正社員で潜り込めた時代だろ
今の２０代よりはかなり恵まれてるよ

>>111
派遣会社なんて数増えすぎだから淘汰の波にさらされるぞ？
安定長期雇用？？？
退職金なんてもらえるだけ居られるのか？
22歳から派遣で入った奴と毎月５〜６万も手取りが違って、さらに
覚えるスキルは派遣社員と同じ。　
さらに、今時の派遣は健康保険も年金も雇用保険もみんな入ってる。
派遣は9時-18時で終わる所を、正社員だと9時-22時。

それでも正社員選ぶべき？

>>113
創価学会の方ですか？

とりあえず門戸は開けておけ。

ハロワ職員は窓口の人だけでなく、
あちこちの企業側に毎日直接出向き、求人を出すのをお願いして回る人もいる。
これを担当する人は窓口みたいに誰でもできるような仕事ではなく、
ほとんど戸別訪問の営業レベルでかなりきつい。
2ヶ月で辞めた人も居るよ。

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

tp://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
（↑現在、見れなくなってます。）

派遣会社と人材紹介会社とハローワークを統合したらいいんだよ。

なぜという事を考えてみると、それは学び方の違いにある。
形式的には、昔も今も同じだが、
昔はテクノロジーが未熟で、生きる事に余裕が無かった。
大人は、いつの時代も子供のために動くが、余裕が無いため、
現代では隠せている事が、子供にも隠す事が出来ない。
子供に苦労をさせたくないと思っても、それが出来ないのである。
つまり幼い頃から社会に触れ、大人の意図には関係しない学びが出来ていた。
（これが知らず知らず内に〜と言われる一因だろうか）

現代では、戦後の驚異的なテクノロジー躍進によって、生活に余裕が見え、
実現できなかった大人の意図するままの子育てができ、これで子供は幸せになれると思えたのだろう。
大人は皆、昔のような苦しい思いはさせたくないと思っているから、子供を庇う。
しかも、現代ではそれが可能なのである。そこに大きな問題がある。
幼い頃に、社会を学べない環境下にある子供が増えてしまい、
大人になってからコミュニケーションの問題に気付き、大人になってから勉強に目覚める。
大人になってから学ぶのである。

間違えた。学校のフリーター回避教育

>>99
いろんな人いるだろうと思うけど
私が接した人は皆良い人で親身になってくれた
愚痴も聞いてくれたし、指導も細やかだった
職務経歴書も真っ赤になるほど添削してくれた
おかげで一昨年リストラされたが、
就活一月で良い会社を世話して貰っていま普通に正社員の三十代後半

>>27
大半はそうだけど、40代で子供作った人もいるのでは？

全身タイツ姿のマンツーマンが大企業の人事部に乗り込んで、
部長を懲らしめ若者を正社員として入社させてくれる。

「ありがとう！マンツーマン！」
「またクビになったら、いつでも呼び給え。マンツーマンは君らの見方だ」

そういう話かと思ったのに…

>>119
いまどきのと言うけど、この不景気は派遣業界にもしっかり影響してるから
シフトを調整して健康保険や年金入れないところが多いんだよ
嫌ならやめて、代わりはいっぱいいるからね的な
そういう下を見れば、やっぱり正社員であるに越したことはないよ

こういう上辺だけの施策はもういいっぺよ

>>119
正社員じゃないと借りられない賃貸もある。
正社員じゃないとカードを作れないクレジット会社もある。
正社員じゃないと入院できない病院もある（他に保証人が立てられない場合）

>>118


景気回復したとか言ってたのに、何でバブル崩壊の頃より
雇用条件が悪化してるか考えろよ。

根本的に政策がおかしいんじゃないのか？
氷河期を叩いて20代の雇用条件が良くなるのか？
雇用者は共食いしようとするお前に笑いが止まらんだろうな。

>>122
お前は職員かｗ

テレビでもこういったものを見るけど・・・・
あのTPOを無視した、兎に角大声で喋るろうとする面接の受け方は何とかならんのか？
ありゃ確実にマイナスだぞ

>>97
釣りでないことを前提にして話を進めるが、
釣りだったらつられたと笑ってくれｗｗ
お金がある間は失業生活は極楽だ。
お金があって、特に欲望もなく少ない金額で生活できる人間にとっては
引きこもり生活も極楽だ。一度はまるとなかなか抜けられない。
ぬるま湯に入った感じの極楽だ。
そんな中で、極楽生活から抜け出るにはとにかく街に出て外を歩くことだ。
ただ、むやみやたらに外を歩いてもしんどいだけ出し、モチベーションも下がるから
毎週月曜に職安に行くことを勧める。まずは職安に行くことを動機付けにすること、
今はパソコンがあるから、うんぬんというよりはとにかく職安に出向くこと、
他人の顔を拝むだけでも慰めになるし、話でもできたら極道的な滅茶苦茶な
話でも後々の人生のためになる。どうしてもなければとりあえず職業訓練校に
行くことかな、９時から５時まで時間に拘束されて、人の顔を拝むだけでも
安心できるし、生活習慣も普通の間隔を保つことができる。
とにかくがんばれ、

日本の会社って金魚すらまともに育てる事ができないところがほとんどじゃねーのw
一週間育てる事が出来たら褒めてやりたいぐらいだよ。
ロボット管理するのが関の山だろうw

労働基準法をしっかり守っている企業で働きたい

>>4
交通費負担します！！って求人に書いてあるくせに
いざハロワのおっさんに電話してもらったら
採用が決まった人でなおかつ県外からの人だけとか抜かしやがった。
ほんと「うちはいい会社ですよ！」的な嘘アピールして裏でこういうカスみたいなこと
平気でやる会社大杉

>>138
消防法を含めて、
法律を全部完璧に守らせたら、ほとんどの企業はつぶれるよ。

Hellworkに改名しろ

>>122
まさか営業も臨時職員なのかハローワークは？

第一期氷河期世代がいい感じになることが、
日本の安定につながる。

>>119
正社員がいいかどうかは
待遇しだい
派遣と一緒に派遣されるような所は
大体名ばかり正社員なので正社員になるメリットはない
派遣先で引き抜かれる場合も正社員という立場がじゃまをする

>>133
別に氷河期叩いて無いでしょ
そもそも３０代後半が氷河期と言えるのかどうか
雇用条件の悪化で最もワリを食ってるのは２０代である事は間違いない

ディーフェンス ディーフェンス

ハロワ求人ひどすぎだろ。

労災加入指導中
厚生年金加入指導中

こんな指導途中の段階の糞求人を出すなよ！

>>145
氷河期世代は30から36くらいだろうな

※ただし一発やらせる女にかぎる

>>144
だよねぇ〜　その派遣先はみんな社会保険完備で働いてるし。　
そんなのを入れない、零細派遣会社の正社員だったら安定度は派遣と変わらないだろうし、
だったら毎月5万以上手取り増えた方がマシだよな。

派遣会社って、ほんとに人材をゴミみたいに扱うのな。　夢に燃えて入社した正社員を
派遣社員と一緒に派遣先で働かせるって、そこで給料確保してんだろうから、あとは
サービス残業分ただ働きさせられるから　負担ゼロで半日の労働力得られてるとか
思ってんだろうなぁ。

そいつの人生メチャクチャにしてさ。

>>148
今年38歳〜28歳　これが失われた10年の世代です。

ハローワークが頑張ってどうにかなる話なのか？

38はバブルだろ。

今28から31の奴は20代のうちに一度はチャンスが来たんだからマシだな。

団魂ジュニアは切捨てかよ、死ねよ、カス

>>151
３９歳のヤツに言わせればもう一歳上限が上がる

サイレントテロを続けます。
政府が慌てても知った事か。

>>148
それ正解。

>>153
生粋のバブル世代がどれほどおいしい思いしたか知らないクセに語るなつーの。

38がバブルと言ってるのはゆとりだと言う事は俺でも分かる

24なんて売り手市場の時に就職しなかったようなやつなんだから放置でいいだろ

ハロワのブラック求人制限と、
労働法違反の摘発強化、厳罰化しとけよ

ハロワは役に立たないだろう？
企業に電話して取り次ぐだけなんだからw

>>162
なぜか神聖視してハロワ以外の活動はしません！て情弱が２ちゃんですら多い現実

若者切り捨ての立候補者は

今度の選挙で落選させよ！

>>159
バブル世代ではないよな
氷河期でもないけど

政府なんか頼りにしてる間に老いぼれて人生無駄に終了
俺は宝くじ３億一発当てる

>>153 高卒ならな。

大卒今年38は1994年度就職になるからバブルどころか崩壊後だぞ。

ハロワも仕事ねーから必死だな

氷河の象徴は９３年の超冷夏だと思うが。

>>160
だなｗ今２３〜27辺りの奴こそ、切り捨てた方が良いんじゃない？？
新卒で入社できなかったクズだと思うよ。ゆとり世代だしｗｗｗ
２８以降は就職氷河期で苦しんでいる世代だから、そこから重視するべきだと思う。

>>151

当時は大学入試の倍率が高かった。普通に一浪二浪して大学に入った人
が多かったから大卒なら４１歳ぐらいまで含まれるだろう。

＞1994年入社予定者（高卒だと1975年生まれ、大卒だと1971年生まれ）の就職活動は、
＞それまでの就職活動と明確に異なる対応を強いられた学生側の混乱もあり、
＞「オイルショック以来の就職難」と言われた。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F%E4%B8%96%E4%BB%A3

wikiの記述では氷河期最年長者は今年38の人になる。

失業者よりも企業側をどうにかしろよ
若くてスキルがあって資格があって即戦力を求めるならはっきり書いとけよ
企業側が求人に嘘八百並べるから雇用のミスマッチが起こる

>>167
大卒でも中小なら三流大でも正社員で就職できた世代。
有名大出ても契約社員の今の若者とは比べ物にならない恵まれっぷり。

マウス・ツウ・マウス

ハロワの職員にノルマ制、出来高制にすれば就職率１０％は上がるだろ。

今のハロワのシステムなんて職員の雇用を維持するシステムでしかない。

ネットのハローワークが重くて、見づらいのはコイツラの陰謀だろ。

>>176　それを徹底しても↓みたいになるんじゃないの？

ハローワーク【見せかけだけの求人】２スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238938006/

大学や専門学校なんかの就職担当を強化せずに、ハロワで新卒の相手って…。
人材候補を、むざむざ樹海に導くだけにしか思えないのだが…。

28〜38の氷河期世代はは切り捨てられたんだな
マスコミは少子化だの婚活だの騒いでるが
金が回ってこないんだからどうしようもない

>>174

>大卒でも中小なら三流大でも正社員で就職できた世代。

当時妥協してそれらの会社に入った３０代、４０代の人が
今次々とリストラされている。既得権に守られていないから。

>>170
30前後の世代は今一番楽な世代だぞ
1年前までの転職バブルが半端じゃなかった
未経験から一流企業への正社員がゴロゴロ
しかも出世が早い。俺、この間昇進を辞退したくらいだ（実力がいくらなんでも足りん）

「内定率過去最低55.1%」の2003年卒でも、バブル期より大卒就職率は高かった。
以前なら大学に行かなかったバカでも大学に入れるようになり、
大卒レベル未満のバカ大卒が増えて、大卒就職できなかっただけ。
就職氷河期なんてものは存在しない、バカなのに大学に行った奴の完全な自己責任。
卒業年　　　　　求人数　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数／出生数
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　　1,576,889人 0.355
1987年3月卒　　608,000人　　259,500人 　　 1,716,761人　　0.354

年末年始から反自民を大量増産ですなｗｗｗｗ

氷河期世代も見殺しを決め込んでるし、もう自民はダメだろ。

派遣を拡大した竹中なんてパソナの取締役になってるし、敵を増やしすぎ・・・

>>181
未経験から一流企業への正社員がゴロゴロ

嘘付くなｗ

無理。対応悪い

栃木県那須烏山市

ハロワで就職相談したら相談員も非正規だったし
なんだかなｗｗｗ

>>174
周りに契約社員等いないけど、今のほうがよっぽど学歴社会だろ
一体有名大って何処よ

事実。
若者の正社員は、バブル最盛期の平成元年より増えている。
今でも、25歳〜34歳男性労働者の86%はキチント正社員やってる。
この数字に、失業者、働く意志が無い奴、自営業者は含まれていないが、
失業率　　　　　　　1%しか変わってない
働く意志のない奴　正社員で無いのは当たり前だ
自営業者　　　　　　増えたとして何か問題か?
事実上派遣の「名ばかり正社員」は、派遣が非公認だった昔の方が多いだろう。
氷河期だとか言って甘えてる非正規は、要するにｸｽﾞばかり。

25歳〜34歳の雇用形態別労働者数
　　　　　　　　　平成元年　平成19年
男　正社員　　635万人　　641万人　　 ＋　6万人
　非正社員　　 25万人　　104万人　　　＋ 79万人
女　正社員　　250万人　　303万人　　 ＋ 53万人
　非正社員　　 81万人　　 224万人　　 ＋143万人

＜出典＞
労働力調査長期時系列　参考表10
＊昭和63年から平成13年は「労働力調査特別調査」，平成14年以降は「労働力調査詳細集計」による。
＊平成元年は2月単月、平成19年は1月〜3月までの平均
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式で実施されており、派遣・パート・アルバイトは正規雇用扱いされていない。特定派遣も非正規扱い。
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm

担当者制ってすでにある程度やってるところあるでしょ。
てかあの人たちのやり方見るとどこでもいいから就職させとけみたいな雰囲気を感じる

マン通マン‥どんなけ嫌がらせ！ｗ
余計に就活やりにくいわぁ！

>>184
いやマジ
俺自身も複数社受けてほぼ全て内定。
エージェントの話では他の人も大体そんな状況
まあ一流つっても、マイナー業界のメジャー企業が多かった
気がつかないやつは本当に気が付いてなかったみたいで、
温度差にマジでビビった

>>181
ありえない・・。
数年前までも就職氷河期世代を切り捨てて、新卒ばかりしか目が向けられていなかった。

確かに、そういう例もあるかもしれないが、極少数派だ。

しかし担当者決まっても、その担当者が良い人なら良いけど、
駄目な担当者に当たると、悲惨だと思うね・・。。

>>189

>担当者制ってすでにある程度やってるところあるでしょ。
>てかあの人たちのやり方見るとどこでもいいから就職させとけみたいな雰囲気を感じる

ジョブカフェについて４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240292575/

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

就職ショップ（就職shop）【リクルート】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236168554/

>>191
もし本当でも正社員歴のある奴だけでしょ。
フリーターをせざるを得なかった人は参加資格自体無かった。

>>189
駐車場の係員の仕事を紹介してくれたよｗ

わかった！
ハロワの新卒逃した非正規社員が、新卒の重要性をとくと語り、自分の体験談を語れ、給料ももらえてメシウマなんだなｗ

ハロワで雇ってやれよ
マンツーマンで人手は要るんだろ？

マン通マン以前に、ハロワの非正規募集禁止とパソコン内のデーターを性差や学歴で検索出来る様にしろ！
その方がよっぽど大いに就活支援になる！

>>192
>数年前までも就職氷河期世代を切り捨てて、新卒ばかりしか目が向けられていなかった。

それはない
数年前から急激に転職紹介会社が増えたろ？
彼らは何をターゲットにして食ってたかを考えてくれ

新卒バブルと違って、参加しなかった人は完全に蚊帳の外だったから
情報戦の面がかなり強かった。気付かない人は土俵にすら上れなかったから、
いまだにギャップを感じるんだろうと思う

>>195
自分は駐車場の係員にはふさわしくないと?
そんなこと言って甘えてるから、いつまでたっても非正規なんだ。

>>199
それでそれはフリーターは参加できたのか？ｗ

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

団塊Jr.を救うより若者を救った方が効率がいいからな。
可哀想だから団塊Jr.を救えって言うならもっと可哀想な奴は存在するだろう

マンツーマンでやったら今まで無かった職が出てくるのかよ、
ブラック企業に送り込むだけだろ？

フリーで居たいからって、安易にフリーターを選んだ奴の自己責任。
誰も、フリーターになることを強制などしていない。
広義の強制とかなしな。

ハロワが自身のための仕事作るのミエミエだな。
はっきり言って今のハロワに斡旋や職業訓練する力は無い。

>>194
確かに俺は別業界だが正社員歴はあったな
だが参加資格がないというほどじゃなかったぞ
俺も空白期間が1年近くあったし

>>201
問題なくできたよ
有利不利でいえば不利ではあったろうから、
百発百中で超優良企業に就職、は無理だったろうけどね。
参加することくらいは今でもできる

ニコン製カメラを支えるタイ工場、現地社員も共有する品質重視のベクトル(1)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/d4c7dd49d114e55034ba9c0094a2d68a/
大卒エリートが続々　高い社員の定着率
８０００人強いるタイ人正社員は現場の単純作業だけを担っているわけではない。管理を行っているのもタイ人だ。
「日本は請負会社を使っているから、指揮命令系統が複雑になることが避けられない。その点、タイのほうがよっぽ
どやりやすいのではないか」。ニコンタイランドの金澤健一社長はそう自信を見せる。


プラプラしてる日本人より大卒エリートのタイ人のほうがよっぽといいよね

>>207
嘘デタラメ禁止ｗ

　　　　　　((⌒⌒))　
　　ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　-----=--　　　　　　　課長！お願いだから２ｃｈなんかやめて　　　　　　　　　　　　　｜
　 　　 ,/　バブル脳ヽ 　　　　ちゃんと仕事してください！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
.　　　/ ／ ￣￣￣＼ ヽ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　 　/ r 　_　＼'iii'/ .ﾉ　ヽ
　　 | 〆||!（゜＼'iii'／゜)|　ﾉ　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ｒ`i|`　"","ニ..,ニヽ"! 　　＜ うるせえ！ここで民主に勝たれると、俺様のせっかくの給料（月給手取り40万）が
ｶﾁ､p|ﾄ　　ii ｛y~ω~Y|ｶﾁｬ　　| 派遣や氷河期世代（時給650円）どもに分配されちまうんだ！やってられるかあっ！
ｶﾁｬ　`!(､､ !! |⌒'i⌒r|' ｶﾁｬ　｜今更奴隷解放かよ！民主党は北軍か！ふざけんじゃねえ！！
ｶﾁｬｶﾁﾞ､ 　~ニﾆニニ>ｶﾁｬ＿＿＿＿_　　 自民支持自民支持自民支持自民支持自民支持じゃああ!!!!!
ﾁｬｶﾁｬ,,|　　`=＿＿ノｶﾁ| 　 |￣￣＼　＼　______________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__＿＿＿＿＿___________ 　
＿＿_／ 経団連命＼.　| 高機能　 |￣￣| 　　
|:::::::/　　＼＿＿＿ !i! ＼| 課長専用 |＿＿|　
|:::::::|　＼＿＿＿＿||i|　i|!|＿_|＿＿／　／ 　　
|:::::/自己責任￣￣￣|　　〔￣￣〕

※※※※※就職氷河期は左翼の捏造※※※※※
去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13％、女性で42％（平成20年労働力調査）。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。

労働力調査（第二表参照）
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
＊以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。

問題は税金を使うことなんだが…。

なんで使えない箱ものをつくるかと…。

新卒を救うなら、まだ大学とかに残させるために助成するなり、大学の新卒担当の方を卒業後の支援まで拡充するなりした方がよっぽどマシなんじゃないかと。

どこでも良いから働こう
↓
ブラックに行く
↓
少しでもいいところを探そう
↓
いい所で働きたいっていうけど、
うんたらかんたら〜でどこでもいいからブラック行けっていうハローワーク職員大嫌いです、

選挙までの半月だけだろ？

シナ人に火つけられたりして命がけの仕事だよ。

氷河期救わないと意味ないだろ

ハハハ マンツーマン？

時間きたらしっかり昼飯くうため中断しやがって。

>>209
俺も転職活動を始めた時、２ちゃんを始めとしたネット情報で悲観的な話ばかり聞いていて、かなり覚悟してた。
だがやってみたら異様に楽勝だったんで、世話になってたスレに書き込んだりもしたんだよ
でも帰ってきた返事は「嘘つき」か「工作員」だった
もっともらしいソースつきでな。

あの体験のおかげで、２ちゃんの情報やソースなんてその程度と悟ったよ
絶対に信じないだろうけど、世の中救いはあるから否定から入らず前向きに物事を考えてみてくれ
俺の書いてることはマジで事実だから。

>>218
職歴がなければ今まで何をしていたんだと罵倒されておしまいに決まっているだろ。
社会なんてその程度だ。

２００３年は「内定率過去最低55,1%の日本新記録」ということに
なっていますが、
実際は
卒業年　　　　求人数　　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数／出生数
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　　1 576 889人 0.355
1987年3月卒　　608,000人　　259,500人 　　 1 716 761人　　0.354

同じ学年の学生に対する大卒求人数の割合は
バブルの１９８７年卒以上です。

つまり、２００３年卒は昔なら大学に進学しなかったようなバカでも進学できるようになり
見掛け上の求人倍率が下がっただけであり、
実際にはバブル期以上に就職は簡単だったということです。

就職氷河期かどうかを求人倍率だけで判断するのは危険です

ハロワが駄目なら法テラス行って生活保護の相談だよ

【政治】 "生活保護、激増" 生活保護を弁護士らが代理申請するケース増え、厚労省が「待った」→日弁連が反発★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243854257/

助成金目的の会社を全排除し
離職率7割の会社を排除しろよ

虚偽表示の会社は二度とハロワで求人出せないように徹底的に

新卒後何年も職歴無しなんてブラック人材、何が悲しくて雇わなきゃいけないんだ。
そんなブラック人材、新薬の人体実験くらいしか使い道無いだろ。

>>219
「決まっているだろ」というのは君の思い込みだ
そもそもまともな企業では罵倒なんざしない
君の知っている社会がその程度ってだけだ

>>224
夢見がちな学生の意見はやめて欲しいな。

>>218
少なくとも今は不景気になったんだから救いなんか存在しない。
正社員はみんな本心は>>223と思っているのが社会ってもんだ。

ハロワで雇えばいんじゃね？

>>225
レッテル貼りは逃げだぜ
パターンから言って次は転職業界の工作員呼ばわりか、
どこかの党の工作員、後はミクロとマクロがどうの〜と話題逸らしだろ
人生かかってる時に、よくそういう逃げができるもんだと思うよ

私は初めての転職にマンツーマン指導で早期に就職出来た。
世間知らずで自分だけでは履歴書しか用意しなかっただろうが、
職歴書や申込書を付ける事や、細かい書き方の指導や添削もしてくれた。
さらに面接まで練習してくれ、会社にも強く推薦して貰えた。
おかげでアラフォーなのに5社目で再就職が決まった！

そしてそういう層から生まれた犯罪者に自分が襲われたり家族が襲われたりして
嫌悪感を増すわけですね、分かります

>>226
今現在でいえば転職は厳しいな。それは認める
>>223に加えて「この間までの転職バブルで何やってたの？」は、
人事からは当然聞かれるしな
「知りませんでした」なんて答えた日には詰む

若者より、中高年を支援する方がさきじゃね？若者なんて年齢制限でひっかかることなんてないんだから
就職先なんていくらでもあるだろ？

>>231
だから大半の人には関係ない話なんだよ。
分かったら黙ってくれ。
もうこんな国なんかどうなってもいいんだ。

とりあえず腹いせに自民でも大敗させてみるか
そんな感じだろ

就職バブルじゃなくて転職バブルでって言われるのか

なにその末期的状態

でもやっぱりロストジェネレーションは無視なの？ｗ
救いも永遠にロストなの？ｗ
なかった事にするの？ｗ

>>232
いや、だから、有効な対策でも無いし、新卒だけに絞ってるのは企業側よりだし、この時期だから、箱ものをつくって、まやかし見せて、バラマキだろ。

まとめると、
・氷河期といっても、世代人口に対する大卒就職率は、バブル期より高かった
　大卒者に対する大卒就職率が下がったのは、バカでも大学に通うようになったせい
・非正規雇用は、女性では激増してるが、男性では氷河期世代でも10%ちょっとしかいない

個人的に望んでいるのは団塊世代が75歳くらいになった時に年金が破綻して路頭に迷う事。
俺たちの世代を食い物にしたあいつらだけは許さない。

>>216
これから氷河期が再び始まるからね
前の氷河期の犠牲は教訓として生かさないと

若者は正社員じゃなくても働かないとだめだよ
金稼げばなんでもいいとか思ってテンバイヤーとかなったらまじ終わるよ

どこの業界も非正規だらけだな。

まあ、40ぐらいまでは懐広く門戸を開けとくべきだな。

前氷河期の教訓
派遣と博士にだけはなってはいけない

>>243
40まで正規雇用につけなかった能無しなんかいらねえだろ
そんな連中からきって行かないと社会保障がいくらあっても足りない

そもそも昭和だと同じ会社への勤続年数が２０年３０年の中高年はごろごろいたが
最近の中高年の勤続年数聞いても長くて１０年がいいところだからな。
総務庁も就職率なんかよりも勤続年数の統計を取ってれば少しは見直したんだが
まともな官庁と思われてる総務庁もしょせん都合のいい統計しかとらない公務員の一組織なんだな。

前氷河期は、深海に沈んだ沈没船。
沈没したのが本人の責任ではなく、不幸な事故であるとしても、
引き上げに金が掛かりすぎるから、見捨てるしかない。

>>245
おまえの文面は能無しに見えるから気を付けたまえ。

　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　支配者の
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐=‐- ./　　　生活を守り抜く　自民！公明！
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,

>>244
他には「常に情報は集めておくこと。ネット以外でも」だな。
いつチャンスがやってくるかわからん
ネットだと自分の望んだ情報しか手に入らないから、見落とすんだよな

駄目なやつは何をやっても駄目。腐ったミカンは捨てるしかないんだ。落ちこぼれの救済より今頑張ってる人間に金を使えよ。

最近では、就職氷河期なんてものは存在しなかったという説が有力。
世代人口に対する大卒就職率や、正社員率はほかの世代と大して変わらない。
大卒が無駄に増えて、大学卒業時点で、大卒レベルに達してないバカが振り落とされただけ。

>>250
マスコミは大本営発表
フリーターがどこで情報を仕入れるんだよｗ

情弱m9(^Д^)プギャー

>>253
自分の足だよ
ネットがマスコミより劣ってるだとか、そんな話をしてるんじゃない
一つのソースに頼り切るのがマズイ

>>252
妄想乙

＞若年層（１５〜２４歳）
あ、オレもう若年層じゃねーじゃんｗｗｗやっべｗｗｗ

ハロワの職員さんっててめぇらの公給の原資がなにか分かってるのか？
非正規雇用を斡旋しててめぇらだけウマウマしてたツケだ！税金払うのバカらしわ！
民間で職業斡旋あるからハロワ不要だろ！自主退社強制で失業保険もらえないのだから
雇用保険も不要！第一フリーターに雇用保険ないしなｗ

>>255
散歩が幸運を運んでくるかもしれませんね、と。
ハイハイワロス。

これって、障害者等を支援しているジョブコーチみたいなもの？

>>259
その通り
情弱を脱する誰にでもできる最初の一歩は、散歩だぜ
本気で生活変えたいならやってみてくれ
その次は企業の説明会や各種転職サービスの利用、企業訪問だな

マンツーマンとか、一人にかかりっきりになってれば楽だという魂胆ですね。シネヨ、ハロワ職員！
ということは、ハロワ職員が飯食うには職員一人当たり、万年求職者が一人居ればいいって事か！？ｗｗｗしんでね

25歳-34歳男性の86%は正社員
男で非正規雇用は14%のクズ

>>261
散歩をすると職歴とみなされるのか。
それは凄いなｗ

ババ抜きに70人参加させといて
カードがないのは自己責任ってのが現状。

転職活動を中心にやってきたハロワが新卒漏に参入？どこにノウハウがあるんだ？１からつくるんか？

それも、相談される側が正規社員で無いかもしれない？

せめて、大学や専門学校と連携でもとるのかよ？企業と連携とるのかよ？

いや、だから、政策がおかしいんじゃないのかと…。
たぶん内定取り消しの対策なんだろうけど、新卒を樹海に導くようなことをするなよと。
まあ、しばらくして、改善が進めば、多少はマシになるかもしれんが。

それまでに、第二の犠牲者を大量に生みそうな気が…。

職歴うんぬんはともかく散歩をすると情弱から脱するプロセスが理解不能ｗ
いくら散歩しても正社員とフリーターじゃ、住む世界が違っちゃっているんだから情報なんか入ってこない。

>>255 ﾅﾛｰﾄﾞﾆｷだな。

>>264
おいおい。
じゃネットしてたら職歴とみなされるのか？
間抜けなすり替えは勘弁してくれよ

余談だが、職歴とは当然みなされないが面接では有利に働くぞ
適度に健康的で、表情も柔らかくなるから

中年は救わないということで。
仕事見つけやすい若者の方がハロワも仕事が楽だしな。
フリーターや派遣の中年なんて相手に出来ないわな。難しすぎて。

意図的に枯死させておいて

「若者を救え！」ですか・・・

総選挙って有り難いわ

>>266
とりあえずOJTにでも突っ込む気なんじゃね

>>263
それだと家や車の購買層は、バブル世代並に頭数が
揃う計算になるが現状はどうだ？

あと少子化問題と未婚化率な。
正社員様が嫁も子供も持てないとな？
それって非正規と何処が違うのよ？

男の10%が働いてなくて14%が非正規ってのは、
40人学級だったら、2人が働いてなくて、3人が非正規雇用ってこと。
残り15人の男は、きちんと正社員をやっている。
普通の公立の小中学校で、男のバカな方から5人ってどんな奴だったか思い出して見ろ。
全く問題ないだろ。

担当者は年収２００万以下の非正規社員

>>267
それを理解できないってのが、情弱の証左
単純な一例でいえば、君は自分の家から徒歩5分圏内にある店舗とそこの求人情報を知ってるか？
ろくな求人がないだとか非正規ばかりだとか、そんなことは関係がない
あるかどうかすら知らないだろ。それがヤバイんだよ

住む世界が違うと認識しているのなら、出かけていかないと人生終わるよ

>>269
職歴の話は確かにそうだけど結局>>267だろ。
まあ健康的になるとか表情の話は同意するが。

親元の地方都市では「あなたのような人間を雇う会社はどこにもありません」とはっきり言われた人ですよ。

東京や京都に出て、闇のハローワークｗを見れば、
アダルトサイト作成代行のバイトくらいならあったけど、
実家でひきこもりができるから、そんな危ない仕事をする気はない

一応パソコンの技術がほんの少しあったから、
デバッグ要因とか、中国様に取られるまではＤＴＰオペもあったけど、
これは若いうちはいいけど、３０以上の人が全然いなかったから、この年なら駄目だな

>>270
ウマウマーなのは、ハロワとこれで騙せると思った人たち。

どこにも雇われないようなクズは犯罪者予備軍だから、保健所で捕獲して処分するべき。

>>278
お前一体何をしたんだよw

フリーターこそ終身雇用！
パ○ナ取締役竹中ヘイゾー

ハローワークでマンツーマンで紹介され就職した会社が正月開けに倒産しました

働き口が無くてそれどころか過剰雇用の状態なんだから、就職を促す支援をしても
無駄。無保険のフリーターにも失業給付ができるようにしたほうが手っ取り早い。

>>276
余裕だね、出かけていかないと？？
宮城県センポクだが、もう自分は難民だと思ってるよ

街を歩いて見つかる求人なんて超ブラックか飲食業の店長くらいでしょ。

だから70人でババ抜きやってんのよ。
んでカード持ってない奴は自己責任って責められてんの。
この根本部分をどうにかしなきゃどうにもならんよ。

基礎年金 総被保険者数の推移（保険料）
昭和３６年 18,241千人（１００円）
昭和５４年 27,851千人（２７３０円）←年金加入者の真のピーク
昭和６０年 25,091千人（６２２０円）←労働人口は増えてるのに対し減ってるのはかなり正確の数字を公表していたと考えられる
昭和６１年 63,317千人（７１００円）←僅か１年で激増しているがなにが起こった？！ｗ
平成１７年 70,447千人（１４７００円） ←あくまでも労働人口。数字マジックｗ受給資格がなくても被保険者扱いｗ
http://www.mhlw.go.jp/topics/nenkin/zaisei/zaisei/data/dat-f01.html←ここの統計で労働人口全体から比較すると正社員率は５割切ってるはずだが。

うそくせー

みせかけの数字のためにどんなブラックにつっこまれるか

>>280
お前がやれ
社会正義として認められたなら無罪にしろ運動が起こるぞ

>>269
ネットで東大京大の数学の入試の稚拙なサイトを作っていると、
塾の面接官を火病させることくらいはできるぞｗ

「入試問題はちょっと勉強すれば誰でも解けるようになります、
塾は人間相手の仕事ですから、コミュニケーション能力が重要です」
という面接官側の凄みに対して
「それでは、あなたたちは、ちょっと勉強すれば誰でも解けることを
お金を取って教えているのですか？」
面接官、ファビョーン！
怖かった

入試関連サイトの構築とかに関わるとかなら、コミュニケー書能力もそれほど重要ではなさそうだけど
今はそういうのは、塾側が、人間使い捨てのＩＴ系派遣会社に完全委託するらしい？

外国の方々は消費税を嫌い。 非正規雇用と参政権を好む

失業者の半数をハロワで雇用して残りにぶつければ、完璧なマンツーマン体制が出来上がる

ブラックブラックってｗ
お前等がブラック人材だろｗ

>>294
そだよ、それがどうした？

>>252
アホか。
数年前の出来事も無かった事になってるなんて
どんだけアルツハイマー進行してんだ。

自己責任工作員が各掲示板で適度に今日もガス抜きに走ります。

>>287
で、それを自分の目で確認したのか？
「本当にブラックしかない」ということが分かるのも立派な情報収集だ
ブラックだけに違いない、だから動かない、とは雲泥の差

手っ取り早いのは、今日これから実際に30分ほど散歩してみることだよ
明日明後日も休みなら、暇つぶしにやってみてくれ
その結果、マジで何の役にも立たなかったと思うなら君の言い分が正しいと証明される
もしほんの少しでも何かを得られたなら、君にとってプラス
どう転んでも損はないぞ

中年・・・・・

>>291
サイトと塾講師じゃ需要がまた異なるだろ・・・
しかも後者は金掛るのは仕方ないだろう・・・

なんだタイテックって… 。
まさか、俺の大学の後輩が、こんな掲示板に書き込んでるんじゃないよな。
類と学科を言ってみろ。

>>298
外は出てるよ。
だけど世の中そんなに甘くない。
オフィス街とフリーターの生活圏は別世界だから。

>>298 ｾﾛﾄﾆﾝだね。

>>302
それが分かってるならオフィス街まで出かけて散歩すればいい
散歩で限界が見えたなら、建物の中の情報を得る方法を考えればいい
「できない」ことが分かったなら、そこから一歩進めればいい
世の中なんてむちゃくちゃ甘いぞ

titechって東工大だよな。
東工大卒非正規で30歳で無職とか、どんだけブラック人材なんだよ。

>>263
＞25歳-34歳男性の86%は正社員
はいはい、労働人口の13％を世代人口の13％にミスリードするいつもの工作乙
真相
↓
ttp://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt52.xls
参考表10 　年齢階級，雇用形態別雇用者数
21年１〜３月平均
正規の職員・従業員　25〜34歳男　599

ttp://www.stat.go.jp/data/jinsui/tsuki/index.htm
平成21年5月1日現在（概算値）
世代人口
25-29　386
30-34　444


25〜34歳層男子の正規労働者率　72% = (599)/(386+444)

>>298
職安でさ、この求人には何人応募してますって教えてくれるのよ。
んで部落のど真ん中の福利厚生も碌に揃ってない
採用担当がキム某な3K求人に10人以上が
群がってんのが現状なワケ。

ID:DsEerCEG0
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散歩ジジイがうざすぎる件

>>304

品川のオフィス街を闊歩する有名なホームレスの兄ちゃんがいるんだが
やっぱ就職には困んないよな

２４歳以下なんて
妥協すればいくらでも職あるじゃん

むしろ３０歳前後だろ　この層はほんと悲惨すぎる

>>307
毎回思うんだが、それは職安だからだろ？
就職案内としては最下層向けのサービスなんだから、
そんな状況になるのは当然であって、
「だから現状は厳しい」の根拠にはならんと思うんだが。

>>306
無職が10%非正規が13%、残り77%は正社員なら、何も問題ないじゃん。

>>310
よう！偽装氷河期諸君！

「内定率過去最低55.1%」の2003年卒でも、バブル期より大卒就職率は高かった。
以前なら大学に行かなかったバカでも大学に入れるようになり、
大卒レベル未満のバカ大卒が増えて、大卒就職できなかっただけ。
就職氷河期なんてものは存在しない、バカなのに大学に行った奴の完全な自己責任。
卒業年　　　　　求人数　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数／出生数
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　　1,576,889人 0.355
1987年3月卒　　608,000人　　259,500人 　　 1,716,761人　　0.354

>>304
警備員呼ばれて終了。

つかさぁ、日本はどうにも働き始めるまでのハードルが高い気がする。
履歴書書いて面接を繰り返すわけだろ？大変だよほんと。

結局のところその職に合うかどうかってのは実際働かないとわかんねーよ。
学歴とか職歴とかぶっちゃけあんま関係ないべ。
ほんとに失業者を助ける気なら面接で最低限の条件がクリアできたらあとは
試用で数ヶ月間実際に働かせてみる、くらいの制度をつくるのが一番だと思うよ。
それが最終的に求職者と企業のためになると思う。

で、国はそういったことを企業が行いやすいようにバックアップをする。
試用による企業負担は国が持つとかさ。

>>307
オレんとこは10人も群がってた求人なんてなかったけど
地方でかなり差がありそう

宮城県のペンネーム‘センポク’さんのリクエストで、長渕剛「しょっぱい三日月の夜」。

ハロワなんてなんの役にもたたん。
ガセ求人、ブラック求人ばっかり。有効求人倍率を増やしたいから、二重三重嘘求人も
アリアリで見逃してる。中には同じ仕事内容に対して２つ求人を出し男女で給与が全く違うなんてことも
ザラ。

相談したいんですけど、なんて言って相談すると奥のほうから昼から酒に酔っ払って
顔を赤くした天下りっぽいジジイが出てきて、説教をたっぷりくらったあとにブラック求人しかも
派遣の仕事を押し付けた後、さらに家にまでブラック求人リストが送られてくる。おそらく
そのブラック企業から金でも貰っているのだろう。


そもそもハロワにある求人はハロワを通して電話しないといけないっていうルール。
おかしいと思わないほうがおかしい。
世の中に自分のことを心配したり世話したりしてくれる人なんて絶無なんだってことを
常に理解しておかないと食い物にされるだけだよ

>>311
いやえり好みしないでとっとと働けと言われると
その手の職しかない訳よ。

昔ながらの高給力仕事系は壊滅状態だからね。(ドカチン,佐川etc.etc)

>>314
なぜフラフラとビル内に迷い込む想定なんだw
俺のレスを読んでも、何がどう有効でどうすればいいかすらわからんのだろ
それが情弱なんだよ
どうせ暇ならやってみろって

マンツーマンで見下されるだけ

>>314
なんでお客様に対して警備員呼ぶ必要あるの?

タイトルがカッコ良すぎｗ

>>305
だから少しマジレスすると、就職氷河期では、
Ｆランク大卒が職に就けなかったのではなく、
発達障害とかアスペルガー症候群とかそういう気のある人が職に就けなかったのだと思う

Ｆランク大でも、コミュニケーション能力抜群で、面接官の前で大法螺吹ける人は、
世間的に見てかなり良い企業に決まっていただろ？

学校の勉強と、社会の要求の不一致とかが原因だろうけど、
今でも、大卒の数が多くなったからＦランク卒が職に就けなかった、とか言ってるのはウンコ

３年ニートで去年就職した俺の経験から言わせてもらうと
ハローワークと職業訓練は役に立たない。
自民の対策はこの二つを強化することだから期待してない。

パチンコの呼び込みが紛れ込んでいる。

>>322
不審者の恰好してるからさ

>>319
そうじゃなくて、ハロワに来る求人ってその手のばかりだろ？
金を使って人を集めようって企業は、自社サイトで募集したり民間企業に依頼する
まともな職はそちらに集まってることくらい、当然だと思うのよ
だから「ハロワはこんな底辺の状況だ」と言われても、「ハロワだからだろ？」としか思えん

ありもしない就職氷河期とやらをでっち上げて、国にたかろうとする30代無職。
広義の強制で日本に連行されたとでっち上げて、国にたかろうとする在日そっくり。

二十代、三十代なんか探せばいろいろある
それ以上の年齢の失業者にはチャンスが全くない

支援するなら高齢失業者をすべき

>>320
正社員でもやっていなかったらフラフラとは言っていくしかないでしょ。
取引先に来たとか入る口実が作れないんだから。

>>322
お客様なのか？

>>325
情報誌で就職したの？

>>328
そういう上等な職ってのは、上位10%の人間が就くものだろ？
90%は職安や求人誌に頼るしかないのが現状だよ。

>>329 その辺の世代は母数がでかい。

>>287
本当はもう少し仕事を増やせば良いんだよ。
利益をうまないとされることを仕事と認識して対価を払うとかさ。

ボランティアとかも必要だからあるわけで、こういうのを社会的に必要なこととして、コストをきちんと対価にしてやれば、少しは仕事が増える。

ハロワの職員を増やすよりも、よっぽど経済効果もありそうだし。

>>331
なぜ採用担当と約束を取り付けたり、転職サービスを使うことを考えないんだ
そもそもオフィス内に紛れ込むことが目的じゃないだろw
できない理由探しにムキになるなよ

>>320
精神病むと、外を歩けば、あいつは自分を見下しているに違いない、とか、
あいつはヒキコモリは死ねと思っているに違いない、とか、被害妄想が出て、
視線恐怖が出て、そのうち冷や汗だらだらになって、
必死で家に帰って、布団かぶってうぅーとガクブル震えるようになる

逆に、無職なのに堂々とオフィス街を散歩できるくらい図太い人なら、
ひきこもりになんかならず、正社員をやってるよ

学力が低い人とか、頭の悪い人ではなく、メンタルが弱い人が職に就けていない気がするよ

>>333
上等ではない職と認識してるのなら、「こんな酷い状況だ」というのは当然だな

てか、別にごく限られた上位向けってわけじゃないぞ
ほとんどのサービスが求職者にとっては無料なんだから、片っ端から利用すればいいんだけど
端から諦めてハロワに頼り切ってる人が多すぎると思う

>>336
正社員の職歴無しは転職サービスを使えないだろ。
転職なんだから。

>>335
その為の公共事業なんだよな。
現世に炭鉱に相当するものがあれば、
誰も職が無いなどとブー垂れたりはしない。

精神病患者なんか、就職できなくて当然
そんなものを時代のせいにしてどうする
精神病患者は、会社ではなく病院に行け

>>336

オフィス街に散歩に行けという話が
いつの間にか採用担当と約束を取り付けたり、転職サービスを使うことになっている件

>>335
その対価は誰が払うの？
さらにどこから捻出するの？

なんだ。30前後で、就職できなかった奴って、キチガイだけなのか。
じゃあ、何も問題ないね。できることは、精神科に強制入院させるくらい。

>>342
いやいやいや、別に散歩が目的じゃないでしょ
情報取ってこいってことじゃないの

>>337 ﾊﾟｰｿﾅﾙｽﾍﾟｰｽには個人差があるからな。 工夫のしどころ

努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足
努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足
努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足
努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足
努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足
努力不足　自己責任　努力不足　自己責任
自己責任　努力不足　自己責任　努力不足

>>343
今まではどうやってたんだって話だな。
前世紀までは職が無いなんて言訳は通じなかった。

最低辺の層でも家も嫁も車も持てるだけ稼げたからな。

>>337
他のところはともかく
>学力が低い人とか、頭の悪い人ではなく、メンタルが弱い人が職に就けていない気がするよ
には同意する
「応募条件：経験5年以上」に未経験でも堂々とガンガン申し込むくらいの根性でちょうどいい
どうせ失うものないんだし。そんなんでも意外と通る

>>339
余裕で使えるよ
なんだ使ったこともなかったのか
登録してみれば？（で、そろそろ企業の工作員のレッテルが来るころかな）

>>342
そりゃそうだ
元のレスは「自分の足で情報を集めろ」だからね
「散歩していれば職が降ってくる」なんてことは誰も言っていない

※※※※※危険な無職男の去勢を義務づけましょう！！※※※※※
雄の家畜を去勢すると、攻撃性が減って扱いやすくなることは獣医学的に証明されており、
実際に、ほとんどの雄の家畜は、睾丸を潰して去勢した状態で飼育されています。
無職男を去勢しておけば、治安は良くなります。
犯罪者予備軍の無職男は、睾丸を潰して去勢することを、法律で義務づけるべきです。

>>350
ますます賢者化するだけだぜｗ

ハロワで働いたらいいじゃない

>>348
バカなのに勝手に大学に行って4年遊んで、大卒就職できなかったクズは、
一足先に社会人になった高卒就職者にこき使われて、厳しい肉体労働をすればいい。

>>350
転職サービスが正社員歴なしでも使えるのは分かったけど、
お金がない！ってドラマの見すぎじゃない？

そういう型紙破りをすると容赦なく罵倒されてきたのが俺たちの世代なんでね。

>>349
6年正社員暦ある20代だけど
この前転職サイトに登録してみたら
一週間後にお前に紹介できる仕事はないよ！ってテンプレメールが返ってきたぜw

てか日本は新卒を逃すと
未経験なので中途で採ってくれない→経験をつめない→歳+未経験で採ってもらえない→経験を詰めない→ry→人生終了
のコンボが待ってるからな。
マジで今大学生のやつは新卒のチャンスを逃すなよ。

政府もメンタル弱い奴は死ねってのが本音なら真剣に安楽死施設の
設立に向けて討論し合うべき
ふらっと自殺の減少とか状態のいい臓器確保とかメリットあるんだから

差別だ！
中高年の方が厳しいゾ。

職安の無能ぶりは異常。労基監が頑張ってもあれじゃなぁｗｗｗ

もう死にたい

>>332
ありていに言えばコネ
だから他人の参考にはならないね

でも、「応募する意志」とかそういうレベルで悩んでた俺としては
「紹介してもらったからむげに断れない」みたいな責任感みたいなのが
背中を押してくれたわけよ
そういう環境をハロワが作れるわけ無いので。

企業は正社員雇用を増やせとか、正社員じゃない非正規は人間じゃないとか、
そういう一方通行的な偏見がそもそもの間違い。
非正規も真っ当な人間として認められる国家・社会になるのが適当。
経済構造の変動で正社員を増やすことなんてもうできないんだからさ。

あと俺はもろに>>355の事例orz

日本では、国内で余ったブラック人材は、
ハワイ、満州、南米とか外国に捨てるのが伝統だった。
外国でも引き取り手がないなら、医学実験動物として製薬会社で活用してはどうか。

>>354
まずやってみればいい
罵倒も何も所詮は履歴書だけだから何も言いようがない
それ以前に型紙破りですらない。思い込みで縮こまると損するよ

>>355
この前、だからだろ？
俺が楽勝だったと述べてるのは1年前の頃のことだし、
今やってないならやれと言っているのは情報網を広げるためだ
登録すればすぐに優良企業に行けるなんて、今のご時世には思わんよ
いざ好景気になったときを逃さないために、情報を集め続ける意味はあるけどな

栃木とかも東京に比べていい求人がないと友人が言ってたけど
わが故郷の福岡より全然マシだしなｗ
職がないんだからそりゃ一極集中するわ

>>18

ハロワで募集でてたが、15万だった
生活出来ないな

ｷ印に職がないのは当たり前

>>363
テンプレメール返されて終了。

次の好景気の時には年齢的にニートですらなくなっている。
つまりやるだけ無駄。正直この国には失望感しか感じていないよ。

昔は使えたとにかく電話作戦も今や「我々が一番削りたいのは人件費なんだ」
と怒られる始末だしなぁ
職がない人だと焦りとか不安あるけど、職ある側も半分以上は似たような状況に
追い込まれてる

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

>>367
そのテンプレメールを返されて終了、を実際に経験したか？
上手くいくかどうかではなく、やってみてそこから学べと、
俺はずっと、そういう話をしてるんだがな

コンプレックスの塊なのは分かるんだが、
決め付けで閉じこもってると損するばかりだ
既に一度、好景気のチャンスを逃してるんだぜ

日本社会の大きな特徴のひとつとして、先進諸国にも先駆けて、急速に進む少子高齢化問題に直面していることがあげられる。
日本の人口ピラミッドなどを見れば一目瞭然である。アメリカのそれと比較するのもわかりやすいだろう。兎に角、
この国の政治的マジョリティは、いまや老人の手中にある。言いたいことはつまりこういうことだ。インターネットが新しい
コミュニケーションのメディアであって、そこに新しい社会が構築されるのだとしたら、その新しい社会に積極的に進出する人種というのは、
単にチャレンジ精神が旺盛と言うだけではなくて、既存の社会に何らかの不満を抱いている人種であるはずである。
老人がインターネットを敬遠するのは、単に老眼とPCモニターの相性の問題ではない。彼らには、彼らを包摂する、
甘美なリアル社会があるのだ。当然、社会の対立図式は世代だけではないので、一概に言うことは危険だが、
実社会において高齢者世代にいつまでも実権を握られ権力の移譲を受けることが叶わない中産階級労働者や、
そもそも高齢化や女性の社会進出の煽りで職に就くことすらままならないロスジェネ世代が、インターネットという
新しい社会に一筋の光明を見出すことに不自然さはまったくないし、さらに少子高齢化という人口動態の劇的な変化は、
日本社会の構造を考える上でも大きな部分を占める問題であり、インターネットユーザーの動態もその因果として
発生する面を持つのであれば、その影響は無視できない規模である可能性は十分にあるだろう。

新約聖書「テサロニケ人への第二の手紙」
第三章
03:06 兄弟たちよ。主イエス・キリストの名によってあなたがたに命じる。怠惰な生活をして、わたしたちから受けた言伝えに従わないすべての兄弟たちから、遠ざかりなさい。
03:07 わたしたちに、どうならうべきであるかは、あなたがた自身が知っているはずである。あなたがたの所にいた時には、わたしたちは怠惰な生活をしなかったし、
03:08 人からパンをもらって食べることもしなかった。それどころか、あなたがたのだれにも負担をかけまいと、日夜、労苦し努力して働き続けた。
03:09 それは、わたしたちにその権利がないからではなく、ただわたしたちにあなたがたが見習うように、身をもって模範を示したのである。
03:10 また、あなたがたの所にいた時に、働こうとしない者は、食べることもしてはならないと命じておいた。
03:11 ところが、聞くところによると、あなたがたのうちのある者は怠惰な生活を送り、働かないで、ただいたずらに動きまわっているとのことである。
03:12 こうした人に対しては、静かに働いて自分で得たパンを食べるように、主イエス・キリストによって命じまた勧める。





新約聖書「テサロニケ人への第二の手紙」
第三章
03:06 兄弟たちよ。主イエス・キリストの名によってあなたがたに命じる。怠惰な生活をして、わたしたちから受けた言伝えに従わないすべての兄弟たちから、遠ざかりなさい。
03:07 わたしたちに、どうならうべきであるかは、あなたがた自身が知っているはずである。あなたがたの所にいた時には、わたしたちは怠惰な生活をしなかったし、
03:08 人からパンをもらって食べることもしなかった。それどころか、あなたがたのだれにも負担をかけまいと、日夜、労苦し努力して働き続けた。
03:09 それは、わたしたちにその権利がないからではなく、ただわたしたちにあなたがたが見習うように、身をもって模範を示したのである。
03:10 また、あなたがたの所にいた時に、【働かざる者食うべからず】と命じておいた。
03:11 ところが、聞くところによると、あなたがたのうちのある者は怠惰な生活を送り、働かないで、ただいたずらに動きまわっているとのことである。
03:12 こうした人に対しては、静かに働いて自分で得たパンを食べるように、主イエス・キリストによって命じまた勧める。

新約聖書「テサロニケ人への第二の手紙」
第三章
03:06 兄弟たちよ。主イエス・キリストの名によってあなたがたに命じる。怠惰な生活をして、わたしたちから受けた言伝えに従わないすべての兄弟たちから、遠ざかりなさい。
03:07 わたしたちに、どうならうべきであるかは、あなたがた自身が知っているはずである。あなたがたの所にいた時には、わたしたちは怠惰な生活をしなかったし、
03:08 人からパンをもらって食べることもしなかった。それどころか、あなたがたのだれにも負担をかけまいと、日夜、労苦し努力して働き続けた。
03:09 それは、わたしたちにその権利がないからではなく、ただわたしたちにあなたがたが見習うように、身をもって模範を示したのである。
03:10 また、あなたがたの所にいた時に、【働かざる者食うべからず】と命じておいた。
03:11 ところが、聞くところによると、あなたがたのうちのある者は怠惰な生活を送り、働かないで、ただいたずらに動きまわっているとのことである。
03:12 こうした人に対しては、静かに働いて自分で得たパンを食べるように、主イエス・キリストによって命じまた勧める。

>>343
最初は自治体でも良いんじゃね。

ただ、自治体が払っていくうちに、自立というか、自分のところで収益を立てれれば良いんだけど。
対価は、少なめでも良いとして…（給料まではいかないとして）。

あくまでも、社会的に必要なことね。

例えば、祭りとかの公共イベントをやって、運営やボランティアに対価を払う。盛り上げて、企業も参加（参加費はとる）とかして。

運営もただじゃないから、企業だけは参加費を払ってもらって、代わりに大胆なＰＲや営業も許して、祭りの運営に対して関わってもらったりとか。

こういうのって必要なことと思われてないじゃん。立派に経済効果がありそうなのに、運営側は貧弱でしょ…。

まあ、あくまでも構想だから適当だけど。

>>372-373
ttp://mazzan.at.infoseek.co.jp/lesson6.html
●「働かざる者、食うべからず」の起源

　働かざる者、食うべからず。よく耳にする言葉です。なんだか、
どえらい昔からある金言・格言のひとつと思われがちですが、
じつは日本人がこんなことをいい始めたのは、明治以降のことなのです。
少なくとも、江戸時代以前にこんなことを口にした日本人はいません。なぜなら、
江戸時代にこれを口にしたら、お上に引っ立てられていたでしょうから。

　なぜかといえば、この言葉、聖書の中の一節だからなのです。
もし、江戸時代に「働かざる者、食うべからずだ」などと口走ったものなら、
「きさま、隠れキリシタンだな！　引っ立てい、改宗せねば、打ち首獄門じゃ！」
というハメになったはずなのです。

　新約聖書の「テサロニケ人への手紙」の中で、
パウロが宛てた手紙に登場するのが、「働かざる者、食うべからず」の言葉です。
文献中に見られるうちでは、これが最も古いようです。このパウロさん、
キリストの孫弟子くらいにあたる人で、やたら手紙ばっかり書いてた筆まめな人です。
ただし、この言葉のコピーライトがパウロにあるかといいますと、それは疑問です。
当時そのへんで使われていた言葉を、自分の手紙に引用した、と考えるのが自然です。
（ちなみに、聖書で「なになに人」というのが出てきたら、「なになにびと」と読んでください。「なになにじん」ではありません。）

日本では明治以降に、西洋文化とキリスト教にかぶれた人たちが「働かざる者……」といい出したのです。

また第一次氷河期は切り捨てか

自称警備員でええだろカスが

>>375
「働かざる者食うべからず」は、かなりマイナーな言葉だった、広まったのはレーニンが演説に引用してから。

�@本人が希望すれば不採用の理由を聞ける（良かった点・悪かった点）
�A採用・不採用の連絡は面接終了した時刻から3日以内を絶対厳守
�B>>4がすでに書いてくれたが、会社側の交通費の負担

せっかく遠い所まで足を運んだのに交通費も支払われず
1週間も待たされた挙句、不採用理由も書かずに「今回は見送りと〜」
なんてお決まりのテンプレを貼り付けてんじゃねーよ
働こうとする奴の気持ちを平気で殺ぐ様な事をするから
ニートが減らずに増える一方なんだよ

究極の未経験である学生を救う意味ないだろ
そこらへんの経験者を助けてやれよ

>>376
第一次氷河期とか、存在しなかったのがもうバレてるからｗ

>>324
なんつうか弱い人間だな。
俺もタイテックで氷河期世代だが、同期や先輩で大学中退したけど
立派に不動産や警備会社に勤めてる連中いるぞ。
就活に失敗したけど、小さなゲーム会社に就職して今や幹部もいる。
情けないのう…。

まあ理工系の大学行くと、将来は研究職に就くのが至高だ、みたいな変な価値観が身に付いて、うまく行動出来なくなるからなあ。
（俺は本当は広報の仕事をしかったのに研究開発に進んでしまった）

ID:SDjS+ZJQ0

こういうこと言うやつってなんなの？
事実を捻じ曲げてどうするのさ。

また、氷河期世代を放置か！

氷河期？ほっとけ勝手に死ぬさ

初めからいなかったことになるよ。生まれ変われ

レーニンが言った「働かざる者」とは株やら
虚業をやっている者や、等価以上の財産を持つ
資本家を指していたんだけどな。

>>383
就職氷河期とやらが存在しなかったのは統計上明白だから。
せいぜい、政府統計にケチ付けてくれやｗ

>>382
いいよな強い人間は
でも世の中強い人間だけじゃないってことをわすれるなよ

>>387
死ね

担当者手当てと+成果給でお手盛り職員ウマウマ作戦か

>>379
就職板でも同じこと言われてる。俺が新卒のとき理由を聞いたのは１件。
それも「不採用なら通知なし」のことわりも無しに１週間放置されて
(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!電したらリクナビメールにお祈りと個人メールにお詫びを送ってきた。
それでついでに不採用理由を聞いてみた。
理由も応募者多数とかじゃなく、どんな人を求めてて自分には何がいけなかったのか
とか個人宛に具体的に開示して欲しい。

あと通知が早いのはいいけど早すぎるのも考え物。前に一度、面接終了２〜３分後の
タイムスタンプでお祈りメールを送られたこともあった。
それに午後に書類を送って翌々日の午前にお祈り返却されたこともあったし。

今年も書類審査を含めて、正社員落とされたのが三桁行きそうだよ。

25歳未満の若者より先に手をつけるべきは
30代40代に突入した高齢非正規雇用の人たちだろ。

ハローワークは何か？手柄を立てたいだけか？

昔からビジョンのないいい加減な人間はいたし
日本にのみフリーターがいるわけではない
近代日本人の若い世代が急に怠け者になったわけもない
単なる運

芸者を救えに見えた

民間経験も無いハロワ職員のアドバイスなんて不要どころか有害だろｗｗ
実績上げるために生産性の低い非効率産業に就職させられたら、一生貧乏
生活送ることになるぞ。なにごとも最初が肝心。最初に低生産性の非効率
産業に就職してしまったらそこから抜け出すのは容易ではない

>>393
うむ。生活保護くれと言ってるしな。少数なら北九州みたいに対応すればいいが、大量だと認めざるを得ない。

せいぜいサイレントテロを続けて幸せに暮らしている社会人の家庭を壊す事を目指すさ。

甘えんじゃないよ 働け

「内定率過去最低55.1%」の2003年卒でも、バブル期より大卒就職率は高かった。
以前なら大学に行かなかったバカでも大学に入れるようになり、
大卒レベル未満のバカ大卒が増えて、大卒就職できなかっただけ。
要するに、就職氷河期なんてものは存在しなかった。
バカなのに大学に行った奴の完全な自己責任。
卒業年　　　　　求人数　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数／出生数
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　　1,576,889人 0.355
1987年3月卒　　608,000人　　259,500人 　　 1,716,761人　　0.354

>>399
そもそもイスの数が全く足りてないイス取りゲームで
どうやって全員座れって言うんだい?
お前のひざの上にでも全員乗せてやるか?

>>1
ロスジェネ世代は結局放置されるのか？

35〜60才の無職男性は、もう死刑でいいね
使い道ないし

＞来年度予算の概算要求に盛り込む

役人の権益確保ですね！

偉そうな事言ってるヤツは先祖代々勤勉で
一度も職にあぶれた事がないんだろうね

今更若者を救うポーズか？
おせえんだよ糞が

アリとキリギリス

イスの無い人は探すか作るか奪うしかないんじゃね？
イスに座ってる人は考えもしないでしょ

>若年層の雇用対策を検討してきた政府のプロジェクトチーム
>チームは７月末に発足。
選挙用の急ごしらえ見え見えｗｗｗ

>>402
放置しても親が団塊だから、仕事しなくても生活できるしね

>>405
いや、救ってもらえない25歳以上の高齢無職・非正規などだろうｗｗ

新卒は大手にこだわり過ぎるからダメなんだよ

>>403
お前だけ死刑でおｋ
使い道ないし

中高年の雇用が守られるのだから若者の雇用がないのはしょうがない

働く意思の無い若者しか居ないのに相談だけで救えるかな？今も働く意志が在るのに働けない人達を相談だけでは救えないのに

若者はやる気さえあれば
バイトで経験つんで正社員等って道があるだろう。
中高年を救ってやれよ

また無駄なことをして金と人員と時間を税金で無駄遣いするんだな
マンツーマン指導した若者が就職して長続きしなかったら担当した
奴は責任とって非正規公務員に格下げしろよ

若者だけが救われるのか。
リストラされた35以上はなかったことにされてるのか。
この国は一度レールから外れると二度とまともな就職ができない。
せめてポーズだけでも公務員の採用枠は年齢撤廃しろよ。

>>403
ただただ殺すくらいなら安楽死施設で受け入れて臓器だけ摘出した方が有益

>>416
ねえよ馬鹿。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

無職でも税金払ってりゃいいよ。
死刑にするとしたら無職で税金払ってない奴。
税金の世話になってる奴は即刻死刑でいい。

と、オレに言わせればそんな感じ。

35以上を簡単に解雇できるようにしたほうが若者のためになる

中高年は自分のこと棚にあげて雇用問題を語るから若者が溢れる
技術経験がある分強気なんだろうが長く生きてる分そんなもん当たり前

>>415
多種多様な仕事がある現代で「働く気がない」の一言では片付けられるものではない

今年満３７歳になるおっさんも助けてくれ
マンツーマンマンで助けてﾁｮﾝﾏｹﾞ
もーやけくそ(笑)

就職氷河期がなかったとか言ってる奴は生産が落ち込めば労働需要が減少する
という経済の基本さえわかっていない馬鹿だろう。すなわち、そのような
無学な人間が所属する階層はおのずと明らかｗ

悲惨な３５以上の現実を見れば若いうちから働きたくなくなる
木を見て森を見ずってやつだな

マンツーマンでも、職員が無能なら意味がないよ
今でも早期就職支援はマンツーマンだったはずだけど
有効的機能は果たしてない

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
「団塊」とは・・・・・
※頭の中はバブル時代で止まってる
※お客様は神様ですの時代で止まってる
※ゆとり世代より素行が悪い
※ポルノや売春犯罪者がもっとも多い世代
※金に汚い
※ゆとり世代と氷河期世代に特に嫌われている
※異様に態度がでかい（重要）
※クレームのほとんどが団塊
※日本が腐った原因は団塊（日本の腐敗原因の中枢及びほとんどが団塊）
※甘い汁を吸いその後のツケは下の世代に押し付ける
※「今の子供は●●」と自分達の責任を下に押し付ける（現実は今の若者の方がよっぽどしっかりしている）
10代20代30代40前半60後半〜先の世代に忌み嫌われている（気がついていない団塊）

【老害】後期高齢者医療制度について語るスレ 11
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1225369784/

年代別個人金融資産（０８年度）
20代　0.3％
30代　4.8％
40代　11.4％
50代　20.8％
60代　35.1％
70代　27.6％

60歳以上が日本全体の６割の個人資産をもってる
老人は金持ちすぎ若者貧乏過ぎ

金を使わない！ジジババ老人に個人資産お金が集中してるので
景気がいつまでたっても回復しない。金に困ったら年寄りからむしり取ってやれ！
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

俺15の中卒だけどホテルで時給900で働いてるよ

うちのボケたバブル世代の糞彼氏なんて法政なのに野村證券勤務だぜ…

>>1
就職氷河期なんて無かった。
そんな言葉が創造されたのは小泉構造改革が始まってから。

つまり改革の痛みに怯えた敗者が捏造したものに過ぎない。
あるのは多様な働き方を選択した者が中年になったというだけ。

10年先、20年先を見通せない者が行き詰まるのは至極当然のことだろう。
彼らが好きな「自己責任！」とだけ言ってやれば目覚めるさ。

繁殖力の低い団塊ジュニアに投資するよりは、その下の世代に
投資した方が子供産むから、若年者支援で正解。

団塊ジュニアの繁殖力の低さが経済的な不運とリンクしてるのは
よく分かるし気の毒には思うが、35前後で雇用を得たって
資産形成に大きく出遅れてるし、雇用不安の中で子作りなんか
せんだろうよ。結婚だってするかどうか怪しい。

雇用不安や失業率対策をするなら、同時に少子化対策にもなるように
若年者を定職に就かせ、かつ長続きするように支援せねば。

>>432
どうみても釣りとしか思えん文章だなｗ

●ハローワークの新規求人開拓推進員の募集●

企業や店舗を訪問して、新規の求人を開拓するハードなお仕事です。

時間　8:45〜17:15

休日　土・日・祝

資格　企業での人事労務経験　５　年　以　上

通勤手当　一日　3　5　0　円上限

ノルマ　１ヶ月４０人分の新規求人開拓と、開拓した求人へ１ヶ月に１８人就労させること

雇用期間　平成22年 3月31日迄の期間契約


月給　　1　5　万　円


これが官製ワーキングプアの実態。
正規職員は月給40万円で、エアコンの効いた事務所内で内勤。
非正規職員は月給15万円で、ノルマを抱えて外回り。

やっぱ単純労働の派遣は駄目だな・・・・・・・・・・ひどすぎる

納税で罪を免れておけ

>>433
放置するつもり？
この世代の凶悪犯罪が続発すると思うがなｗ

>>408
地元おいしんぼ構想とか。

地元産の食材をつかって、かつ、美味しいものをつくれる人を募集する。選考は、実際に５人で食べてみて美味しかったものを何点か採用。

で、さらに、試験販売してみて、売れたものを大賞にする。大賞には賞金あり、選考に残ったのには、次点賞あり。選考に残ったのには、証明も発行可。

で、売れたものについては、店舗で販売させてみたり、名産品としてみたりなどする。

大々的に宣伝して、食材を配給した場所の宣伝（広告料は貰う）もしたり。

経済効果がありそうなのもだけど、人々の気持ちを明るくもしそうな気が…。

>>362
あとは厄座組織が受け入れて養うシステムもあるしな。
現に福岡では切られた派遣が厄座に流れてるそうだし、
山一抗争で4代目らを殺したヒットマンも堅気では受け入れられずに厄座組織に流れて来たそうだ。

>>422
死刑執行にも税金は使われています
基本即死刑は無理だし
最速でも刑確定後1年だった気がする

>433
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜団塊jrが職無しで子供を産まなければゆとりと移民を混ぜるだけの事
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

経団連潰せ

ハローワークで雇えよ

ゴミはゴミ袋にいれろ

なにげに、かわいこちゃんばっかりで、マンツーマンだったらやる気が出るかもしれんよなｗ
現実は、ｵｻｰﾝばっかりだろうけどorz.

こんな酷い労働女権を法律で保障してさあ。今更になって支援？
馬鹿だね。もう番場ってもムダなんだよ。今の企業は人＝消耗品だから
もうムダだよ。派遣を廃止しない限りな

>>446
http://image.blog.livedoor.jp/hanatora53bann/imgs/8/8/88c92073.jpg

月給25〜30万円　（まずまずだな）
年休56日　（えっ…）
　※労働環境を指導中

今週の絶望先生みたいなネタを…

>438
子供産まない団塊Jrが限られたパイを得たとして、あぶれた若年失業者も
数年の後には職歴無しの空白期間が増えて就職氷河期第二世代になる。
団塊Jrはどっちにしても子供産まず、若年失業者も仕事無ければ子供産まない。

なら、若年層にまず職をやって、団塊Jrの二の舞世代ができるのを阻止し、
団塊Jrに対してはセーフティネットで対応する方が良いと思うんだけどさ。

もちろん、仕事があるなら団塊Jrにも斡旋すべきと思うけど、優先順位として
若年者の方が上にした方がいい。

>>448
総理直伝で取り調べかＹＯ！ｗ
まだ、何も殺ってねえよｗ

日本の失業率は実は１５％くらいある
ハローワークに登録していないニートや失業者はカウントさせないテクニック

前氷河期は、深海に沈んだ沈没船。
沈没したのが本人の責任ではなく、不幸な事故であるとしても、
引き上げに金が掛かりすぎるから、見捨てるしかない。

2000年大卒ですが…

なんでこんなに手厚いんだよ

すんげームカツクンだけどw

幼稚園や保育園のようになってきたな

あまり難しそうな仕事しているようには見えないし
ハロワの高齢職員が早期退職して代わってやればいいんじゃないかな

ハローワークがマンツーマン作戦しようがしまいが、企業からしてみれば
いらないものはいらないんだよ。
売り上げが落ちてるのに新入社員なんていらない。
仕事の量が減ってるのに新しい社員なんていらない。
今でも生産規模に比べて６０７万人の正社員が余剰だといわれてるのに、
職安が何しようが無駄。　こうして非正規社員が増え、国民全体の購買力が低
下し、企業の製品が売れず、税収は減り、いずれ正社員の待遇も低下ということになるんだろう。
もっとも、公務員の待遇、退職金は退職債など借金してでも維持するのが現状だがｗ

利権を守れ！

まあ狙いは世代間対立だろうな。
氷河期jrは時効政権にとっては敵になりつつあるから
若年層に手厚くして若年層の分断を計るつもりだろう。
しかし世代間対立ネタでしか勝機を見いだせない政党って色んな意味で終わってるわ・・・

団塊ジュニア男性の86%は正社員
非正規のごく一部のｸｽﾞは票になりません

>461
なぜここまで時効政権が追いつめられているのか不思議なところだね。
マスゴミと左翼の陰謀でつか？

自民党に楯突く氷河期非正規なんか救うわけ無いだろ

氷河期非正規って反日団体なのか＾＾

結局、死ぬ思いを屑共に味わってもらうしかないんだな。
屑共が這い上がる為にはなにが必要かって考えるいい機会。

書き込みを見てるとまだまだ考えが足りないみたいだ。
もうちょい飢えてて下さい。

　　　　　　　　　　　 ,. -‐ ''" ￣￣ ｀`丶､
　　　　　　　　　　　i:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i　　　　　 |
　　　　　　　　　ｶ　ヽ:::_; ‐--､､ ､---､ ;;_:|　　　　　 |
　　　　　　　　 ﾁ　　 `!;{　　　|ﾄNヽ　 }.:.:.:|　　　　|ヽ'　　ボ
　　　　　　　　ｶ 　 　　lf　へ、| ､,. へ､ヽ;| 　 　　 | 　　　ッ
　　　　　　　 ﾁ　　　 ,.-!. <(')'　　 '(')>　 '=､　　　 |　　　 ク
　　　　　　　ｶ　　　 .{{〉,|　　'" , ,　`　　 ﾑ }〉 ､ 　 | 　 　 ス
　　　　　　 ﾁ 　 　／ヾ‐l　　 ,.---､　u i､..ｲ　　｀`'|　　　ワ
　　　　　　ｶ ,.ィ_"　　 |`''i、 〈ﾖ￣´,〉　/　/　　 　 |　　　ン
　　　　　 ﾁ/,ノr:}　　　ヽ　ヽ `'三'"／　 /　　　　ﾑ　 　　!!
　　　　　 / /,.⊥L_　　　＼l! ` -‐' /　／　　　　　/|
　　　　／ /　 ─‐〈　　　　｀ヽ､一r''" 　 　 　 　　! |／￣ !ヽ
　　r''"　.ノ　'ー─〈 ＿＿　-─‐=ﾆ二二)　　　　l ／　　　|
　 /　　（　 ､　二.ﾌ |-ﾆ￣　-──-　　　|　　　　|　　　　　i

氷河期非正規は、在日と言ってることが全く同じ
<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

自民党はもう終わりだ。
正規雇用で再チャレンジしようと思っても、若者向けは大半がIT偽装派遣。
正社員であって正社員でないような仕事ばかり。
もう年寄り仕事を取っていくしかない。

>>282
それってさ、よく批判の対象に出されるけど、
要は、雇用流動化促進、正社員の特権の破壊、
フリーターの一般化ってことじゃないの？

どうせマンツーマンでもプギァーして超上から目線の説教で終わり

税金の無駄遣いですお

>>460
しかし若年層は人数が少ないし、あと十年以上は若いうちは投票に行かないだろうから投票率も低いのではないかと。
正直意味が無い。

構造改革で若い労働力が安く使えるようになってよかったよね

>>451
ボロイ団地を開放して官製スラムを
作ってしまえばいいんだよな。
住むところさえ用意してやれば
3万円の生活保護で生命維持は出来る。

人材不足で企業体力が低下してきているくせに 企業は選り好みしてないで人材を育てろ
てめぇの都合の良い奴ばっかり取ろうとしたって無理無理
資源の無い日本は無職や低所得者層を作っている場合じゃないぞ
世界でも有数の教育程度の高い日本の労働者を使い切る努力をしろ、外国人労働者の採用はそのあとの話しだ

ゆとりはもう日本人労働者じゃあないよん。

ハーロックかと思った

>471
いまのうちから洗脳しておかないとそうかそうかさんの青年部の力が衰えてしまうでは
ないですか。ひろゆきのニコ動もドワンゴ、株に関してはBNF。
おあつらえ向きのマスコミマスコットが大量に頭角を出して来てるではないですか。

>>462　俺が自民工作員なら、これ(>>463-467)はない。経団連叩きにもつながるからな。 民主工作員なら、これ(>>463-467)だろう。自民に矛先が向かうからな。 非正規は、共産に投票しなさいよ。

求人出しても出しても人が来ない職場もあるのに。

氷河期世代はシカトですか

そもそもいらない企業が多すぎる。
彼らが延命するための労働者派遣制度で、どれだけの労働者の将来設計が狂わされてきたか。
まず社長さんたちをリストラするために自公政権を打倒すべき。
若者はそこまで無能ではない。

１５〜２４歳は大切しないとね。
40〜50は中心だから保護しないとね。
50〜以降はご苦労様で大切にしないとね。

ネットばっかりやってて人との会話もできないような若者に仕事あるわけないし

>>481
民主党になっても今の雇用体性は継続されるわけだが。

>>478
今回のハロワの施策は氷河期よりも新卒を重点にしてるわけだが。

いくら訓練しても職がなければどうしようもない。

派遣とかバイトとか若者限定で募集して使い捨ての会社をまず無くさないとだめだな

ハロワの職員を募集しろ

職業訓練のいいところは働かなくてもお金がもらえるところだと思う

>>485 脈絡でだよ。

>>484
民主党政策INDEX2009

労働 長期安定雇用を基本とする雇用政策
若年層から中高年層まで職業能力開発支援
若者の雇用就労支援
非正規労働者の労働条件確保
労働者派遣法の抜本見直し
最低賃金の大幅引き上げ
労働契約法に基づく労使紛争の予防と解決
求職者支援など雇用のセーフティネットの拡充
内定取り消しを規制する法の整備
仕事と家庭の両立支援
募集・採用における年齢差別禁止
ワークライフバランスの実現


自民党のとても見づらいマニフェストを読んでみても、
事業者へのバラマキばかりが目につく。
小泉改革で激増した労働者派遣に対する対策はどこにあるのか？

>小泉改革で激増した労働者派遣
また、そうやって息をするように嘘をつく。
どう見ても、男女共同参画ﾌｪﾐ利権の犠牲者だ。

25歳〜34歳の雇用形態別労働者数
　　　　　　　　　平成元年　平成19年
男　正社員　　635万人　　641万人　　 ＋　6万人
　非正社員　　 25万人　　104万人　　　＋ 79万人
女　正社員　　250万人　　303万人　　 ＋ 53万人
　非正社員　　 81万人　　 224万人　　 ＋143万人

正社員として雇用されたことがないという人の場合
面接で門前払いされるからそれの対策が要る

>>485 わかりやすいだろ

>>1

>>435
ブラック求人すぐる
人集まる訳ねえｗ

新卒はともかくフリーターは厳しい
完全な買い手市場で求人の何十倍も来る状態だから
空白期間あるやつは真っ先にはねる

>>490
財界が氷河期非正規組を見捨ててるのは、転職が厳しいことからもだし、この施策からもだし、誰から言われるでもなく明らかだと思うぞ。

民主に入れるかどうかは、敵の敵は味方の発想になるか、敵の敵でも味方でないかの発想の違いですな。

>>492
度重なる派遣法改正で派遣対象業務を拡大し続け、
さらに名ばかり管理職ならぬ名ばかり正社員(特定派遣など)に対する
使い捨て、偽装請負派遣などが横行しているのは間違いない。
それら小泉改革以降激増したことも間違いない。

「格差ができるのは悪い事でない」
という雇い主側の論理によって。

本当に若者に仕事無いの?
不思議でたまらないんだよなー
応募しても歳だから若い奴が良いっていわれるんだけど

若い人は経験がないから正直とってくれない。
経験者求むが多い。

不況だから安定した職種がいいって発想が既にずれてるんだよな。
そんなもん求人が殺到するに決まってる、その中で勝ち抜けるようなら
そもそも非正規なんてなってないだろｗ

企業の雇用に関する違法を放置してたら無駄だろ

これだけ不景気でも、零細企業には高学歴新卒は1人も面接に来ないらしいｗ

フリーター経験はキャリアのうちに入らない。

>>501
若い奴なら未経験でOKの所がほとんどだぞ
北海道は

求人倍率の低さからいって、マッチングの問題じゃないんだよ。
現在の高失業率は、景気後退による循環的失業によるものだから
マッチング機能の向上をはかっても意味ないよ。

企業が求めるのは


・タダ働きを何時間もして
・会社の売り上げを数兆倍に跳ね上げさせ
・それを永遠に持続させる
・即戦力



こんなことを思ってるバカが採用やってる(つまり、教育が足りてないバカが人事権を持ってる)

そら採用されんわな


もしくは、補助金目当てか
(面接した人数に応じて50万単位でカネがもらえるから、採用する気もないのに求人を出す企業がほとんど)

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250233803/

こっちは人手不足だよ。

>>4
ある程度、意味あり。

履歴書なんて、究極の個人情報。

それを集めるために実態のない求人を
あえて行うブラックも増えている。

要心やで〜。

ハローワークなんてふざけた名前は職業安定所に戻して
厚生労働省は民間企業の労働組合の設立に尽力して公務員なみに勤労者の権利をまもる手助けをすべきだろ

とりあえず定年したジジイを再雇用する制度は今すぐやめろ。
そうしたらほんの少しでも雇用の枠広がるだろ
「技術の継承」？再雇用希望する奴ほど何の技術もない
単に会社にぶら下がってきただけの糞だから大丈夫

たすけてー！！

>>513
アホアホマン呼んでくる

>>509
こういう所に賃金が集まるような構造を作らないと。
人の嫌がる仕事は厚遇するのが筋ってもんだ。
昔で言う佐川で100万みたいなね。

この前面接行ってきたところは俺含めて3人しか応募なかった。
条件として30歳以下大卒理系くらい。
上場してるし、もちろん福利厚生あったけどなんで？

失業保険を貰うためだけに行ってる俺には有難迷惑な話だな。

介護ねーー
男は駄目って言われるんだけどね
それから顔が怖いと駄目って言われたりする

俺は、結婚したいのなら介護はやめたほうがいいと面接で言われたよ。
もうこの国おかしいだろ。

若者より、問題は企業が欲しがらない中高年だと思うんだが。

>>516
それでその三人のうち誰か採用されたん？
回転寿司も多いぞ。

正直、今回のハロワの件は、リップサービスだろう。

まあ、多少は新卒市場の中からあぶれた人材はいるのかもしれないけど、そういうのを大企業とかが拾う気があるようには思えない。

得するのは、新卒市場に参入できない中小零細や、若い人間を使い捨てして育つ使い捨て企業だろう。

新卒のためなら、新卒を先に送る留年の方がマシな気がする。

しっかし35以上の門戸が見事に閉ざされてる国だな

>>521
まだ結果は出てないけど最終まで残ったのは俺だけみたい。ハロワで確認した。
年齢的には24から26、なんかあるんだろうか。あのメーカー。

介護は腰壊すか精神壊すかのどっちか
この世の地獄

若者で経験を問うのは特殊な例だろう
ほとんどどんな仕事でも門出は開かれている
長く働けるし健康だから休まないだから企業は投資をする
一方35歳以上は長く働けないし健康も良くないから
企業は仕事を教える投資は出来ない理由でお断りになりますです
未経験の仕事なら特に

つまり、３５を過ぎたら詐欺を目的に会社を立ち上げ、派遣を雇って
イチカバチカの勝負をすると。
金は借りれるだけ借りて踏み倒すと。
そう決心して人でも殺すと。

それが出来る奴だけが生き延びると。

>>527
生活保護窓口で懲役実刑三年程度の犯罪を繰り返す。
3回目くらいで需給資格が貰えりゃ儲け物。
ダメでも臭い飯と屋根は手に入る。

悟りを開きたいなら長期禁固刑なんかも良いかもね。
毎日瞑想を楽しめるよ。偽札辺りがお手軽かな？

9月で37歳だが、採用される気配がない。面接までたどり着けても、面接が5分くらい。

悔しいわ。若い頃パチンコにハマらず勉強して高校くらい卒業するべきだった。
若い頃一緒にパチンコやってた仲間達は、大学行って、結婚して家買って車買って幸せそう。
アルバイトとパチンコざんまいで結婚式も呼ばれず、連絡しても何か遠まわしに嫌がるんだよなぁ。
俺には借金とパチンコだけ。正社員目指してたけどもう無理かな。
実家も平屋の賃貸で金ないし、鬱になりそう。
37歳でレンタルビデオ店の夜勤レジ。AV見て我慢してるのが嫌だ。
女性とデートしたい。昔は彼女もいたのに、パチンコやりすぎで愛想つかれた。
みんなパチンコは気をつけろよ。
ハローワーク川○の職員さん。もっと俺をサポートしてよ。

>>451
セーフティネットで団塊Jr.を対処させるなら刑務所よりも宗教に出家させてた方が安全かも。
仏門や修道院なら衣食住は安心な上にあの世で特別待遇を受けられる安心感も得られるし。

ロボットやコンピュータなどの飛躍的進歩で、人間のする仕事なんて
もうほとんどなくなってきているのが実情。

政府のやる少子化対策なんて、笑わせる。これ以上人間増やして
どうすんのか。

>>529
求む２回以上の書き込みってところかｗｗ

>>527
そのうち、フリーターから金とって、フリーターに詐称職歴をつける会社が流行るかもしれん。

時間はかかるし、保険の関係でバレないようにしないといけないが、、、。

ていうか俺20代だけどハロワで同年でほぼ見ないぞ。
みんなおっさんかおばちゃんばっかり、
若者俺しかいないのか？

>>534
若者は放っておいてもすぐ職が決まる。

オッサンオバハンはなかなか職が決まらない。

それだけ。

親戚の叔父さんの会社、寿退職で職員3人が短期間で辞めていき
ハロワ何度も求人出すけど8割が2週間で辞めていく。
また社員数回復して無くて、長時間残業させられる女子職員がめちゃくちゃ怒っている。
叔父さんはいつも首を傾げながら、リーダーシップのHowTo本を読んでいるw

正社員、月給16万＋手当て＋残業代、昇給あり。経験不問。
3年目で残業1日2〜3時間くらいして22〜24万くらい。残業時間は10分単位で加算。
年齢問わずでギャルからおばちゃんまで女性が8人くらい。
男性は叔父さんと専門性の高い非常勤が2名。
超ド田舎で、多分男性は断られる（男性に出すべき待遇を用意できないから）

だれか、若者でなくていいので仕事に来てください。
どっかのハロワに求人広告出てます。相当前から。

ちなみに何か嫌なことあるの？って社員さんに聞いても
「ん〜？合わない人には無理なんだと思う」と苦笑いされる。
まー身内には言わんわな。和気藹々とした職場に見えるが、
入れば別のものも見えるんだろう。

>>536
明らかに今いる女性職員連中の問題。

気に入らなければ嫌がらせをして辞めさせてるんだろう。待遇が問題じゃないな。
叔父さん、女性職員に頭あがらないんじゃないか？

経験のある中年雇うメリットって何？

>>538
教育不要。即戦力。

最近はﾒﾗｿﾞ-ﾏやﾊﾞｷﾞｸﾛｽを唱える失業者がいるから形式だけのいい加減な支援ならやめたほうがいいと思うよ。

ごめん経験のない中年雇うメリットだった。

ハロワ見てる限り営業とか選ぶ中年そんな見たことないな…
みんな事務職とか人に合わなくて済みそうな奴選ぶよ。

>>536
お局がいる。
それが元凶。

自分の気に食わない奴はつぶして、いい奴を引くまで待つか、
もしくは自分たちの雇用を守るために追い出し続けるか。
この2択になってる。

しばらく雇わずに放置するほうがいい。
どうしても人員が必要になるまで、音を上げさせないとだめ。

甘い顔してたら、吸われた挙句に終わるよ。

>>539
だだぢぢ使いの俺には敵はいないぜｗｗｗｗ(´･ω･`)　

>>536
求人の書き方が変なんじゃないの?
備考の所に一番経験が浅い子の月収例を出したほうが
続く人がくると思うよ。

月16で最終的にいくらになるかわからない求人だと
永く勤める気の女は多分敬遠する。
逆に月16で応募する人は楽だろうって思いがちだから
一日2,3時間の残業で激怒しやすい。

職場の雰囲気もあるだろうし、男女比率がいびつだから
それで敬遠されるのかもしれないけどね。

全員土建

>>540
パルプンテやメガンテを使う香具師もまれに…。

>537>542
そう思う？正直、それも疑ってはいるんだけど、誰がお局か分らない。
ギャルと、20代半ばと、小学生の母と、子育て終了母と、すごく年代バラついてるし
みんなそれなりに仲良しだけど、世代近い同士でお昼食べるまったりな人間関係。

叔父さんは仕事内容のみで評価してるし、資格持ちは非常勤かパートだから
正社員同士だと
勤務年数くらいしか差はないし、年長者はむしろ若者にかなり
気を遣ってるし、若者も田舎の子らしくヤンキーだが情に篤い。

新人の代わりに誰かをクビにする気はなくって、寿退社の穴埋めだから
社員さんも新人欲しいはずなんだけどね…。

>544
求人票の条件は新入社員の例を書いてあるよ。

まー、穴が埋まるまで自営の親戚で手伝ってるけど、世の中「職不足」って
言われる割には人来てくれない…。

>>547
子育て終了母と小学生の母が黒幕でしょ。
その年代の親は時分が気持ちよければいい屑だよ。

>548
若いスタッフを背中で教えるタイプだから、無いとは思うけど…
まぁ、社長の身内に見せないだけかも試練ね。

まぁスレチだしこの辺にしとくわ。ありがと。

>>547
なぜそんなに人が続かずに辞めるか。
そこをシビアに考えないと。
お局嫌いとかで言ってるんじゃない。

現場がどうしても人員が要るから、自分たちで引き止めてでも
仕込んで使いたいという、いわば現場側からの切羽詰った
危機感が感じられないんだ。

雇われる側が待遇に見切りを付けてる面もあるだろうけど、
異常に感じるからこそ2chまで来たんだろ？

社員がどうにもこうにもならなくなって音を上げてから、
君たちの責任で仕込みあげてくれよと一言掛けるくらいの
したたかさが無いと、性別の偏った職場は使いにくいよ。

責任の持って行き所が社長になってるから、現場が甘くなる。
そこが鍵だと思うがね。

>>549
あんただまされてるわ。背中で教えるといって必要なことは言わないタイプでしょ。
そして新人さんは放置プレイｗ
使える新人も声かけてやらなきゃ駄目になるよ。
そりゃ自分で仕事みつけて終わらせる能力のある人がいればいいけどさぁ。

>>533
そんなのとっくの昔からある

本来は風俗とかやっていた人のためだったけど、
今は親が金持ってるフリーターも利用してると思うぞ

>>552
マジか！漏れの発想は時代遅れだったか…。

>>526
底辺職だけだよ。

新卒時にきちんとした企業に就職できるかどうかで、
３０代あたりの年収が５００万くらい違ってくるのが日本の仕組み。
そこで外れてしまったら、その５００万をどう稼ぐか、
知恵と勇気で勝ち取るしかありませんよｗ
険しいけれど道がないわけじゃない・・・と自分に言い聞かせるｗ

氷河期はやっぱり見捨てられるんだなｗ

しかし、ハロワだけが頑張ってもしょうがないんじゃないか？
政治家や中央銀行が頑張らなきゃいけないのに、
この国は薩長帝国の最初の頃から
売国しつつ権力者達自身のことしか考えない権力者ばっかりだな。

マンツーマン作戦をやろうが何しようが

もともと雇用がないんだから、やっても意味がない

>>549
何が背中で教えるだよ、馬鹿か・・
典型的な仕事ができない男の言い訳だな

マン○ーマン作戦
ってエロイことしてくれるの？…

>>557
嫌ならこの国から出て行けよ

>>561
出て行く金が無いんだな、コレがｗ
向こう50年間、骨の髄まで福祉をしゃぶり尽くしてやる。

職安職員増えるだけじゃん
馬鹿なの？政府は馬鹿なの？
担当が居ようが何だろうが変わらないわさ

ハロワの最低賃金仕事で職業紹介業とかｗｗｗｗｗ
頭おかしいだろｗｗｗｗｗ

>>561
出ていったら出ていったで裏切り者と後ろ指を指すんだよな、この国は。

>>561
少なくとも
20年後は若者の八割は外国に出稼ぎに行く様になるから安心しろ

こんな国もう終わりだ

雇用する側が金も仕事もねぇってのに。

若者が職を得てくれないと所得税・住民税が減る。
若者を救うと言うより、税収を確保するための仕事よ。

>>564
資本主義は奴隷が居ないと成り立たないのに
小泉あたりから「負け組」と称して馬鹿にし始めたしな

そりゃあ負け組になるくらいならニートになるわさ

資産家(勝ち組)とニート(ドロップアウト組)しか居なくなるよ
労働者階級が居ない資本主義なんて存在しないからな

>>566
仕事が無いんじゃなくて
仕事を止めてるんだよ

馬鹿なの？頭弱いの？

けんかはやめて

何を今更

>>569
それが無いって言うんだよ。
需要が蒸発したんだから。

>>563
余計なことして悪化させてるだけだからな。
年金もほっときゃいいのに、人の年金で株やって数兆円損してるし。

マンツーマンで派遣に登録させます
つーかハロワの職員に相談したって時間の無駄
余計な金使うなよ

分かるかな？

この国は下請け元請け社会なんだよ

並列社会では無く直列社会なのさ
分かるかな？この意味？

下請け「安くて良いのでなんか仕事下さい」
↓
下請け社員「給与ねーし！！」
↓
元請け会社「経費減らせてうめーｗｗｗ」
↓
元請け社員「うほｗ給与増えたしｗｗｗｗ」
↓
下請け社員「あ〜飯が食えん」
↓
下請け会社「安くて良いのでなんか仕事下さい」
↓
元請け会社「はいはい分かった分かった」
↓
元請け会社「あれ？いつの間にか仕事自体無くなって来たぞ」
↓
元請け社員「給与ねーしｗｗｗｗ」
↓
スパイラル！！

元請けが金をしぶったり
下請けが仕事選ばなくなるから金が回らなくなるんだよ

馬鹿なの？お前ら頭悪過ぎだろｗｗｗｗｗｗ

>>561
あほか何のための政府と民主主義だよ
官僚独裁国ですと宣言したら考える

中高年は見殺しか。

>>577
政府は目の付けどころがずれてるからしょうがないw

>>577
就職氷河期第一期世代はもう40だからね
もう無視の一択だろ

あからさまに男に対しての対応と女に対しての対応が全然違う職員いるよな。

>>1
まぁ空求人しかないからね。行っても殆どが無駄だろう。

ハローワークとか通い出したら人生終了










俺のように

>>582
人生を決めるのが
大学卒業22才〜若いで通る25才まで

これだけで決まるからね・・・・

就職氷河期(38才)の方が地頭良いんだが
もう頭が凝り固まってるので底辺必須、正規であれば万々歳っての何？

ゆとりのスッカラカンが優遇されてるとかさｗｗｗｗ
ん？俺？俺は27才上場企業で主任やってる勝ち組だが？

結局仕事というイスの数が限られてるのが原因だから
この問題をどうにかしようとすると
すでに座ってる人の膝の上に人を乗せる(生活保護)か
一つ一つのイスのグレードを下げてイスの数を増やす(一人一人の給料下げて雇用数増やす)かしかない
ってことなんじゃないかなー。
本当はベンチャー企業が新しい雇用を生み出せればいいんだろうけど
日本ではただの一過性のブームに終わったしな…

自分が蹴られた求人が長々と出てるのも腹が立つね(´･ω･`)

>>584
この国の利権や談合の多さを理解して無いねｗ
何で接待なんてのがおおっぴらになってると思うよ？
仕事の質だけを求めるだけならそんなのはいらないだろ？

そんな事いって人員増やして予算確保すんのか。
役人め。

セクシーおねいさんとのマンツーマンなら行ってやらんでもない

ゆとりは無理だ(´・ω・｀)
脳ミソ腐ってやがる(´・ω・｀)

>>587
事故も事件も災害も公務員の特別手当に化けます

>>585
そういうのって空求人が多いからな
頼まれて仕方なく求人出してるだけ

働いてもらえなくてほんとに困るのは国なんだけどな

>>590
不景気手当てもあるな

景気が悪くなると給与が増える不思議さがあるのは公務員だけ

35歳の職歴なしのオッサンもどうにかして欲しい
生活保護でもいいから

>>585
それ欠員が生じた時にすぐ補充する為のダミー求人だから
求人は出してても欠員が出なければ採用しないから相手するだけ無駄

10年、いや15年遅い。

>>591
でも空っからじゃないよ

利権関係者や肩書きで仕事取って来る奴はすぐに採用される
退官税務署員がヤクザ企業行くとか
警備業界に退官警察関係者(役職付)が行くとかさ
思いっきり天下りだけど霞が関じゃないから問題視されてないしね

>>584
＞一つ一つのイスのグレードを下げてイスの数を増やす(一人一人の給料下げて雇用数増やす)

すでにワープアあまたですが

時給700円とか馬鹿にしてんのか
そんなもん載せるな氏ね

どうせ少子化で崩壊するなら、中国に国ごと併合してもらった方がいい

そして生きるか死ぬかの北斗の拳の世界に突入すれば、氷河期にも
浮上するチャンスが生まれるだろう

●大阪市「しごと情報ひろば」にて、キャリアカウンセリング及び仕事紹介業務●

求職者に対して、マンツーマンでキャリアカウンセリングを行い、
仕事を紹介する、責任とやりがいのある業務です。


時間　月〜金14:00〜20:00　土9:30〜18:00　(休憩1時間)

休日　日曜日

資格　キャリアカウンセラー、産業カウンセラー資格所持者のみ

通勤手当　一日350円上限

雇用期間　平成22年3月31日迄の期間契約(契約更新無し)


時給　1　1　0　0　円

ちなみに完全な空求人というものは実は存在せず、空求人と言われている物のほとんどが
退職等の理由で欠員が出た時にすぐ採用して現場に配置できるというメリットを優先させた求人
一ヶ月でも人員に空きがあると困るタイトな人員配置してるから起こってる現象

>>599
ハロワ地獄を知らないみたいだな

それでも良い方だ
常勤だからねｗｗｗ

ハロワは
常勤で求人出しときながら非常勤
正規で求人出しときながら非正規

こんなのはザラ
給与貰えるだけマシだと思えよ

零細の成金率には頭狂うよ
まともと言われる頭を持つ経営者が1人も居ないとかさ

つまりハローワークの求人の実態が全てではないがそういう状況である以上
発表している有効求人倍率とか全く意味をなしてないのよ、今はｗ
表には出せずともハロワ職員自体もそれは認識しているんだな

中一日で書類がかえってきたから腹立つ

「ＦＦの就職活動」でも見て元気出せ

http://www.youtube.com/watch?v=_MEElPQZofs&feature=related

>>604
実感では
0､0021％位でしょ
20代や10代がすぐに底辺に順応して一応働いているからね
30才以上の中年は再就職は無いに等しい

使い捨てなら
頭が悪い､体力だけはあるガキをえらぶのは当たり前っちゃ当たり前だしね
若ければ二､三年で捨てても罪悪感出ないし

氷河期憐れwww

>>607
問題は実態にそぐわない、ある意味粉飾された数値に左右されて国政が行われているコトなんだなｗ
そら十年・二十年経っても何も解決しないわけだｗこの国はｗ

俺氷河期真っ只中だけど涙目だわー

まあ精神病んでナマポもらうんだけどな

仕事がないなら時間はあるんだから勉強して士業目指せばいいのに

「若者を救え！」

　　　↑

この時点で年齢差別、新卒主義を容認してるようなもの
「年齢差別企業に罰は一切与えません！しかしその範囲で」と
宣言してるようなもの

>>605
その日数で帰ってきただけマシ

ハロワには2日後にお断りFAX
こっちには10日経ってからお祈り
求人情報には7日で結果を送ると書いてあったな
ちなみに半年ほどそこの求人見てるが募集人数は落ちてないw

３３才無職ニートだけど
バイトも採用されません
若者じゃないけど救ってくれませんか…

２４歳以下を救うのかよ！！！

一番重要なのは就職氷河期世代の３０代だろ？
氷河期世代は失業してなくても、
派遣やバイトなどの非正規労働だ！
失業していないからって、
非正規労働者を救わなくてどうする？？？

今オーストラリアのワーホリ調べてるが時給12〜25ドル貰えるらしいぞ

日本で働くの馬鹿らしくね？

女はどんどん風俗に送ってくれ
毎日遊んでやるから

年取ると月７万以下で生活できる知恵がつくから、仕事いらね

>>618
若いときに身につく知恵かと・・・。

ハロワの職員と話す時間があるなら
求人情報見るわ
ハロワ以外のな
ハロワで紹介された仕事が実は派遣でしかも書類選考ｗ
おまけに連絡しねーと結果通知してこねーわ
書類は返さんわ派遣会社が何様だよ？
ハロワに頼らずに自分で仕事決めたわ
ハロワの求人が派遣だらけって本当だね

>>618
若いと知恵があっても自制できないぞ

また氷河期棄民は放置かよ…

で、派遣会社が検索した企業に営業かけてるのまだ規制できないの？

>>620
うちの弟が派遣如きに説教くらってたなw
そんな年で派遣とかちゃんと考えてるのか？とかそんなので今後生きていけると思ってるのとか
話し聞いてたけどその派遣って何様と思ったわ

【社会】中皮腫や喫煙で「肺がん」が起こる仕組みを解明 - 岡山大学チーム(内部被爆について)
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248755268/
石綿やたばこ、粉じんに含まれる鉄が肺に入ると、鉄を含む「フェリチン」
というたんぱく質が形成される。フェリチンは大気中などにある
放射性物質ラジウムを集めて蓄積させ、がんを引き起こすという。
研究チームは、高濃度のラジウムが出す放射線で強力な内部被ばくが起き、肺組織の
遺伝子を損傷させてがんを発生させると結論付けた。
http://www.google.com/scholar?q=tobacco+polonium&hl=ja&lr=&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
タバコ中のポロニウムについての論文（ラジウムも出現）

ポロニウムについて補足
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A9%E3%82%B8%E3%82%A6%E3%83%A0
ラジウムがアルファ崩壊してラドンになる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%A6%E3%83%A0
ウラン系列の過程でラドン222が崩壊することによって
ポロニウム218が生じ、更にこれが崩壊していく過程でポロニウム214、
ポロニウム210が生じる。
ポロニウムが発するアルファ線自体は皮膚の角質層を透過出来ないため、
ポロニウムを体内に取り込まない限りは被曝の危険性は少ないともいえる。
http://sankei.jp.msn.com/world/europe/071204/erp0712041804010-n1.htm
−−なぜ、リトビネンコ氏は殺害されたのか
−−致死性の放射性物質ポロニウム２１０が使われたのはなぜなのか

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1159190819/494 <<クリックで情報の詳細(2ch内リンク）
１、今は亡き筑紫哲也さんの失言から学ぶ教訓
(ナチス・ドイツによって強制収容所のガス室で用いられた毒ガス・繊毛 )
などなどなどなどなど　あの麻生さんも登場

>>370
あなたの話、その通りだと思うよ
散歩とかね

ハローワークで求人だすような企業は金無いからなぁ…

年収400万希望しただけで担当者の笑顔が曇るし

>>623
相手正しいじゃん

いい年して派遣で満足していられる方が狂っとるわ
お前こそ何様だよ？

ハローワークの毎年の実績を公開しろ
無駄ならさっさと潰せ

>>628
確かに相談員はいらねーよなｗｗｗｗｗ
誰があんなのに相談すんのｗｗｗｗ鼻で笑われるのがオチだわｗｗｗｗｗｗ

>>627
今の日本は失業者が多いのと、派遣ぐらいしか仕事なないのとで、
三十で派遣はザラにいるが。

>>630
だから分からないかな？
40 50超えて派遣でええんか？
って話やろ

派遣云々は
風俗いって風俗嬢にこんなことして楽しいのかい？と
説教するようなもんだ
どっちもどっち

むしろハロワは使わないほうがいいとこ就職出来ると思う

それか正職員に公務員試験のこと聞いて
公務員受けたほうがいいと

どっちみち三十路に入ってからはもう抜け出せないからなぁ〜
日給一万あれば嬉しがる程度の人間で居たいならそれでよくね？

俺は嫌だけど絶対そうなると思うわ
上場企業っつっても下衆しか居ないしな

>>136
自分は>>97ではありませんが、何というのかな、
おっしゃることはよく分かります。
自分も>>97のような状況で、ずっと苦しんできました。
対人関係の希薄化と、生活感覚の喪失。
これは、本当に恐ろしい。経験者だから、この怖さは骨身にしみて痛感しました。

でも、あなたのアドバイスとほぼ同じ事を自分なりに実践し、
また本当に幸運なことに周囲の協力もあり、今では、贅沢はできないけど正社員として何とかやっています。
勝手な推測ですが、あなた自身もそういう境遇を経験されたからこそ
こういうことが書けるのではないかと思います。
釣りである可能性は重々承知しながら、
同憂の士に温かく実践的な言葉をかける。

立派だと思います。
スレ違いすいません。

>>631
だから、正社員の仕事がないってわからない？
80年代70年代の感覚で話す奴が多すぎてかなわんな。

今日今週今月を考える奴は沢山居るが
明日来週来月を考える奴はなかなかいない

どうせ人生は死ぬまでの暇つぶしだからどうでもいいけど
飯や寝る所に困る行き方だけはしたくないわ

ハロワ職員が何しようが、一番の問題点の働き口が増えない限り無駄じゃろ…
結局は求職者同しの椅子取りゲーム状態なんだし…

こないだ若年層就職相談いったら

俺「Web制作などインターネットに関わる仕事がしたいのですが。独学ですがそのようなことをやってきているので、それを仕事に結びつけたい」
相談員？「今はないですね。未経験だとどこも取りませんし・・」
俺「そうですね。ずっと求人みてる限り、そうだと思います。」

まとめると、これだけで終わった。
何も解決しない。

１対１で就職を支援しても、仕事自体が無ければ、意味が無いとｗ

違う違う
お前ら勘違いしてるよ

仕事を紹介する相談員って仕事を作ってるだけだって事

目先の失業解消しかされないかもね。

５年後はアウチな状態だったり…。

>>638
まず作品。次に作品。あとは知らん。

失業保険
自己都合時
三か月の待機 +配給半年

問題になったのは去年の12月から
来月からまた芋づるで浮浪者が増えるよ
あうあうあーｗｗｗｗｗ

失業者は八月中に決めて置けよ
最低賃金でも良い
来月からはもう無くなる

>>643
ｋｗｓｋ

>>92
何をやりたいかじゃなく真面目で道に外れたことの無い人間に対して何を言えばいいか分からないから。　
例えばエロ本を作りたいと言っても叱られるだけだろ。真面目な回答以外受け付けないんだから。世の中にはふざけた職業がたくさんあるのにさ。　
あと叱られまくっている人生だから叱責に怯えちまってるんだよ。
矛盾してるんだよね、誰もやらないことをやれと言うけどそれを言ったらふざけてると叱責するだろ？　
社会は誰もやらない思いつかないことを望んでるのにさ。ありふれた物売っていてもジリ貧だってみんなわかってんのに。

>>635
昭和の感覚で語るから理解不能だな。

票につながらない氷河期は切り捨て確定か。
この潔さが自民党、他じゃ真似できない。

>>646
昭和のまま変わって無い所あるやろ？
役所とか役所とか役所とか

>>647
自民党の認識
↓
安倍晋三首相「フリーターといわれる三十五万人の方々が安定した定職につくことができた」と“自慢”
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-07-13/2007071301_01_0.html

厚生労働省によると、○六年のフリーター人口（十五―三十四歳）は
百八十七万人で、○二年の集計　開始以来初めて二百万人を切った。
柳沢伯夫厚労相は「基本的に正社員化している」と述べ、雇用の安定化
が進んでいると評価した。
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200703210371.html

●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。

自民党からヤジ
「マンション買いたいなら働かなくっちゃねｗ」
「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
「そんなの政治の責任じゃないよｗ」

[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日

7:名無しさん＠お腹いっぱい。2009/08/14(金) 21:49:39 ID:0H76jN8v0
借金かれこれ600万・・・無職、独身、住所不定・・・
原因：パチ（５００マン以上）、馬（１００マン弱）
現在借金逃亡中

>>648
そうだ！
そんな役所を破壊しようとした自民は悪！

本当に救わなきゃいけないのは、４０過ぎて定職に就けないオヤジ達だということを
なぜ誰も言わないんだ？

>>583
上場企業で主任でも危機感常に持ってけよ。
俺も大手超有名企業で世間的に超優良企業でクリーンなイメージで通ってるけどだけど、内部のグダグダな経営状態と上層部の迷走具合を知ってるから
いつ無職になるか分かったもんじゃない。

日本の上場一流企業に勤めてる連中の半分は俺と同じこと思ってるんじゃない？
今貰ってる以上の給料を10年後も貰えるのかと。

>>649
福島みずほぐらいしか、まともな事を言えないのが運の尽きだなｗ

>>645
やりたいこと言ってみても、>>638みたいにポカーンとされるだけだから…。

漏れも、失業給付の申請したときに、希望職種を書いたけど、何も考えてなくて、自分の希望をそのまま言ってしまったら、相手が「何言ってるの？」みたいな顔をしてたよ。

一応、前職がそれ関係（臨時だったけど）でもそうだから。

いくら親身になって相談・紹介してくれても、相手企業が断れば何にもならん。
ハロワの紹介に強制力がなければ、雇用の改善なんか無いわ。

ハロワが紹介したら、決定的な理由がないと企業は斡旋を断れないとか、
少なくとも一ヶ月は試用を義務付けるとかさ。
書類ではちょっとアレな人に思えたけど、試用強制なんでしぶしぶ働いてもらったら
意外に切れる人なので本雇用、とかさ、そういうケースだってあると思うんだよ。

とりあえずあぶれた人を無理やりでもどっかに押し込まないと、いつになったって
情勢は変わらんでしょ。非常時には非常の策を取らんと。

この国は団塊が全てをダメにした

戦後教育一期生で
バブル作った張本人
幼児期に焼け野原で若い世代に渡すって経験をされた事が無い
「金持ちは悪だ」って言う負け組優遇洗脳に染まってる癖に､自分の利権だけは守る
年金問題(どう長生きしても20年で大半は死ぬのに 今からの人間(氷河期)を台無しにする


団塊が全て悪い

失業保険受給のために登録したら、選りすぐりの低賃金の会社をいくつも紹介してきやがった
何か俺にうらみでもあるのかハローワークよ

いつまでも若者ばかり
甘やかすな！

ゆとり教育で応用も利かないし難儀を避けて

楽ばかり考える若者に

なにが、救いの手だ！

いい加減にしろ

自分で道を開けるような
努力ぐらいさせろ

>>658
紹介してくるとか都市伝説じゃないのか？
あなたは社会に必要とされてるんだね

ハロ職員も就職斡旋成約率で給料もらったらかなりがんばんじゃねぇか？

>>652
それは、別次元の問題だぞ。

定職に、付けるチャンスは30代に比べたらかなり有った筈だが。

40過ぎて、何のスキルも無い人は言っちゃ悪いが真面目に仕事した事の無いゴミだからな。

>>653
クリーン？どこが？
ただの名前売りだろ？
実務は全部下請けがやってて
管理って名の名前売りしてるだけでエリートぶるとかさ

はっきり言えば
大手よりも中小の方が技術力あるよ
大手の管理職なんかカス揃いだ！

大手上場企業(日経平均に含まれる会社の一つ)主任27才
ろくな奴いねー

×　ハローワークの特定の職員が１対１で就職を支援する「担当者制」を導入
　
○　ハローワークの特定の職員が１対１でブラック企業就職を強要する「徴兵制」を導入

救わなくていいよ
特権をなくせば全ておｋ

>>654
児童ポルノ法についても社民党で自民党の勝ちすぎのせいで
比例だけで出ていたのに運よくﾞたまたまﾞ通っただけの保坂が、
二大政党や与党カルト相手に保坂無双してたり久しぶりにコミケ参加するぐらいだからな。
まあ世の中何が起こるか分からないってことか、
自由民主党が社民党や共産党に自由権のことで突っ込まれるとはな…。

ハローワーク ハンコ貰いに行くだけ パソコンの閲覧 5分で帰る

>>659
歳いくつ？
あなたが働いている会社はあなたと同じ年代の人が立ち上げた会社？

>>662
でも、そんな奴らが今後増えて、社会保障費を圧迫していくんだお。
ｵﾚらの税金が、そういう奴らの生活保護とかになるんだお

なんでお盆にハロワが開いてるんだ？

>>623
それ何様つか心配してくれてるんじゃないか？
具体的にはココに居たって抜擢は無いぞ系の。
新卒BUFFが3年もすれば薄れて消えちゃうんだから
使えるうちに使え、と自分は思う。

>>662
日本を知らなさすぎるな。不景気でどんだけ倒産してるかわかってるのか？
それに労働者の大半はスキルなんか持っちゃいないよ。

>>607
うちの親父(50代･電気技術職）が今まで勤めていた会社を退職したけど、
普通に即再就職出来たよ。 人材バンク使って一番待遇いいところにいった。

参考までに親父の所持資格↓

第1種電気主任技術者 第2種電気主任技術者　第3種電気主任技術者
第1種電気工事士　第2種電気工事士
1級電気工事施工管理技士　2級電気工事施工管理技士
アナログ第1種　アナログ第2種
デジタル第1種　デジタル第2種
アナログ・デジタル総合種
消防設備士（甲４類

４０歳になる俺にもマンツーマンで宜しく

その前に
第一期氷河期世代非正規雇用者を何とかしないと
そっくり生活保護に移行するよ。
200万人くらいだっけ・・・？

>>658
漏れは、比較的に、希望に近いのがきた。認定日５日前の盆にきたから、本気なのか受給妨害なのかは微妙なところ。

待遇も、求人票を見る限りは悪くは無さそうだし、正社員なんだけど、この間の面接で、求人票があてにならないのを知ったんだよな…。
それと、ネックが何個かある…。

断ると、受給が先延びするし、駄目元で受けるつもりではある。

24までが若者とか、なんで制限がやたら低いん？

>>665
上場企業で働いて居れば分かるだろうが
価値観が有り得ないんだよ
「努力しなかったから悪い」
↑
こればっかり

で詳しく聞くと大学行かなかったから悪い！だってさ
いつも思うが
事務所で時間潰すだけの大手勤務の奴らより、作業員の方のほうが毎日毎日苦労してると思うけどな・・・・

官僚が良く言う「試験頑張った」ってトンチンカンな言い分も
大手が良く言う「大学行かなかったから悪い！」ってのも大差無いけどなｗｗｗ

学歴主義は頭を悪くするのか？
by旧帝国大学卒 大手上場会社主任27才

>>669
コイツらは、単純労働しか出来ないから手掘りで国営の核しぇるた〜でも作らしたら良いよ時給800円位で。

新聞に求人は入らなかったけどなーｗ

なんか最終的にノルマ制になって、とりあえず適当なとこに押し込めばいいやってなりそう。他人の人生とかどうでもいいもんなｗ

一言いうと、日本の企業はもう余裕が無いのよね。
大きく稼いでも内部留保に回しちゃうし。
潜在労働力はクソでかいのに、上手く有効活用出来ない。
近年の日本は保守的で既得利権を守ることばかり。
さすがに、不味いので、そろそろ変わりそうだけど…変わるかな？

>>675
役人達はそれを望んでるみたいね。
彼等の所得の査定に影響なくなるから。

怒るべきなのは現状で正規労働に就いてる人たち。

>>675
生活保護は段階的に縮小予定だから問題なし。

歳出削減、規制緩和、社会保障の縮小など、小さい政府こそ民意だからね。
要は自己責任ってこと。

>>678
中途半端に学歴がある連中はそんなもん

>>679
お前の言うスキルってのは
発言力だろ？

そりゃあ仕事を与える側の言い分は必ず通るからな〜
馬鹿はそれを自分の能力と勘違いするｗｗｗｗｗｗｗ

生活かかってる中高年を先にしてくれよ
若者より不利なんだから

誰だって会社が突然潰れたら
失業認定やらの手続きで
必ずハローワークの世話になるというのに
わかってない子供が多いんだな

あーもう、1999年に世界が終わると信じてたから
何の努力もしないで生きてきたのに、何故世界が続くのだ
2000年問題すら何も混乱無かったし・・・

>>682
汚物は消毒だーレベルとまでは言わんがあっちこっちの企業がつぶれるレベルにならんと変わらないんじゃね？

東京・日野にあるコニカミノルタを、９月末に解雇される派遣工の俺が来ましたよ

>>684
治安の悪化で余計な出費が増えるぞ。
今の交番システムみたいな悠長な真似はしてられなくなる。
街中に完全武装の検非違使を配置しないと。

>>678
少し言いたいことは理解出来るが、ちょっと視野が狭いのと幼稚だぞ？
業種は何？なんかＳＥっぽいぞ？文系職？
俺はガチ東工大卒三十代

>>684
その自己責任とやらのせいで、街にルンペンが溢れ、窃盗が増え、治安が悪化するんじゃないの？
昨日、上野で飲んできたけど、夜、ダンボールハウスとルンペンばかりで歩くの怖いど
（丸井横の歩道橋とか）

>>687
違う違う
奉仕者である公務員が利権持つとかが問題！

役場で鯖から住民登録を参照するのに学歴が居るか？って話
公務員の給与高過ぎるんだよ

>>694
んでロスジェネの存在を頑なに認めようとしないのは、
認めると公務員の給与水準が大暴落するから。

>>692
青だよ

格差の根源は各家庭の文化の質によるところ

大卒、安定した企業へスムーズに進められた所謂
一般的とされる人々は、就職難の人を努力が足りないと言う

しかし日々汗を流し将来に不安を抱えながら
先行きが見えない中で生きている人が求めているものは
人間関係や人脈の作り方、仕事の作り方（選び方）、家族や家系の導き方などの
所謂文化。

この社会に今欠乏しているのはまさに文化そのものの存在
文化とは各家庭、各地域で先祖により培われ受け継がれた、
経験則の集大成と言えるもの
それが欠乏しているから、暗に努力不足や怠けという言葉で
人が切り離せる

文化が高ければ高齢者は国の財産だし、若年または一世代が
家庭を担うのを困難とする事態に誰も手を差し伸べられないという事は考え難い行為

氷河期世代のフリーターは悲惨ですよ！

>>690
どのくらいの派遣人数が居て、その内、どのくらいの人が契約切られるの？

つい最近までこんな感じ。今も？

企業（求人を出す）―→ ハ ロ ワ（求人受理）　　
　　　　　 （丸投げ) ↑　　
　　　　　　　 ↓ （謝礼金）　
　　　　　　　　　　　 派 遣 会 社 ―→ 求職者（雇用契約）
　　　　　　　　　　　　　　
派遣会社は、求人広告を出さずに労働者を獲得できるのでとてもオイシイ
ハロワも小遣いが入るのでおｋ

　　

青年雇用対策は自民の方が具体的で評価できる。
経済対策とセットで進めていってもらいたい。

>>697
大手でゲス上司の機嫌取りしてれば分かる

下請けの人の方が優れてるよ
仕事能力、技術力だけじゃなく人間性、成熟度とかも

元請け下請け社会はもういらねーだろ？
下請けだけで自由競争すれば良いのに
ブランド思考の為だけに大手が存在する現状をどうにかしろよ

>>678
大学言ってても難癖つけて
自分の特権守るよそいつら

岩手のとあるハロワなんだけど、何ヶ月も同じ会社の求人いくつもあるんだけど…
納得いかないのが、10名の募集で、未経験でもいいって内容なんだが、そこの面接落ちたんだ

で何ヶ月も同じ内容で募集かけたまんまなんだけど、どういうことなの？
ちなみに面接には、精一杯の誠意、履歴書も丁寧に書いたつもりなんだが…

>>690
コニカミノルタ株
急落してるけど、内部の雰囲気暗いですか？

>>702
切に思う
人間性、成熟度、意欲が最大限に考慮され
認め合いが効果を発揮する社会になるのを

>>704
俺もしゅうかつのときそういうとこ応募しようとしたけど
「そこ、名前売るために求人出してるだけで一年以上採用ないよ」と

”担当者”は競争のない公務員社会でぬくぬく暮らしてきた年収700万の中年職員で、
具にもつかない精神論をダラダラ語るんだろ、どーせｗ
んで、時給千円以下のハケンに応募しろとかぬかすんだろ

>>704
多分掘り出し物を得るために留保してるんだと思う。

>>706
大手の出世欲ジジイなんか
どう見ても生意気な口だけのクソガキだからな〜
褒めてやらないと機嫌悪くなるよ

ここ幼稚園かよ？ｗｗｗｗっていっつも思うわ
言えないけどな

民間に通用しないハロワ職員にアドバイス貰ってもねえ・・・
ニートがアルバイトにアドバイス貰うようなもんだろ？

>>711
ニートの方が的をえてるよ

　政府は中小企業に甘すぎ！

　大企業はちゃんと、若者を一人前の男に育てている。
　中小企業は何をした？

　８０年代は女とママゴト
　９０年代は外国人奴隷

　ひとりの若者を、まともな世帯主にしようという気がないなら、人を雇う資格はない。
　男子優先法を作って、
　女や外国人ばかり雇っている企業には、罰金を課せ！

>>704
求人票は当てにならんよ。

漏れは、とりあえずのつなぎで、選管の事務（２０人募集）を受けたけど。

求人票には、窓口対応あり、データの管理等ありとかあったから、履歴書とかは事務系をプッシュしてみた。

ところが、面接では、荷物を持って階段の登り降りとか、体力系を聞かれて、え？と思って、それでも、頑張って答えたけど、面接で死亡フラグっぽいこと言われて、やっぱ駄目だった…。

ちなみに、市役所の選管で、これだからね。

そういえばヤングジョブステーションってとこ行ったら
ここはあまり求人票持ってないんだよね
とか訳わからないこと言われたな

>>712
的は「射るもの」

25歳越えたようなジジババ無職は死ねよ。
生きる価値ねぇだろ。頑張ったって最底辺の生活しかできねぇんだしよ。

>>716
あんた頭悪いね

諺では無くて
どこに目線を置いたか？を感じて欲しかったわ

>>716
実は「的を得る」でも本来は間違いでは無い

ハロワって全く信用できない
ハロワに出してる求人も信用できない
車のガス代、手間暇、その他面接にかかる出費で、面接行くだけ無駄な気がする
岩手のとある、ハロ和でいくつも面接に応募したが、すべて不採用
それなりに常識ある態度で面接したんだけど、もう疲れた
食費を削って、面接費にあてて、毎日、食パン一枚と水だけの生活
チョコレートをおなかすいた時にひとかけら食べたりしてる
いったいどうしたら？
岩手の求人誌もほとんど胡散臭いからどうしようもない

これ以上事務員をふやしちゃだめ

>>719
言葉遊び好きだなｗｗ

射る→主観
得る→客観

それ位の差位理解しなよ

３５歳くらい超えるとバイトすら厳しくなってくるからな。

ハロワで仕事できなさそう、してなさそうなおっさんの職員見るたびに、あなたの五倍働きますから変わってもらえないか？と思ったものだなぁ。
真面目な職員は割りを食ってしまうのかもしれないけど、頑張って欲しい。

>>722
いや、そんなお前の主観説明されなければさっぱり分からんぞ。

>>721
絶対増えるよ
小泉が勝ち組負け組って吠えたからな

仕事を選ぶさいに重要視されるのは「楽」かどうか？ になった
マスゴミが肉体労働＝負け組と言う風潮を作り上げたからね
大学総進学時代になったし
これからのゆとりは事務員志望が必ず増えるよ

本当、下らんよ
ある家で、5人住んでて両親奴隷労働して、月40くらい
60才過ぎてて

子供息子が3人いて、一人は精神化通院の職歴なし
一人は事故で仕事外れざるを得なくなって、今は日雇い
もう一人は、2年前に病気になって、仕事を外れて、それっきり
時給900円のバイトすら落ちる有様
子供の年齢は32〜30と氷河期最悪期に重なってる

自民だろうが民主だろうが、他のどの党だろうがこんな家には何ら助成無いからな
一番、援助しなきゃいけない層ってここじゃないの？
誰も公約で出せないからな
まあ、沈む一方なのは当然か

どれもこれも偽善ばっかでさ
低レベル過ぎるわ
こういう実情などまるで見えてないからな
俺が富豪や総理なら、この家に1億くらいやるよ
そんなのすら出来ないからな
何百兆も予算を動かしているくせに

>>645
＞エロ本を作りたい
まあエロサイトだったけど、親もそういう仕事に関わっていたこと知ってるよｗ
これでもひきこもりになるよりはマシって感じのようだ
怖くて辞めてひきこもりになったけどさ

本格的にヒキニートになれば、出会い系のサクラでも、架空請求サイト構築でも、何でもやれ、って感じ
振り込め詐欺集団だって、生きるために一生懸命働いてるんだ、って説教食らう
ひきこもり叩きのブログとかあるけど、明らかに詐欺としか思えない訪問販売会社を賞賛してる
ひきこもりの世界はここまで来てるんだよ
モラルなど何もない

ニートひきこもり否定派のうちの過激派は、ニートになるくらいなら犯罪者になれ、って感じだ
治安悪化するぞ

ハロワの職員いいよね
のほほんと対応してるだけだし
なんかノルマとかないの？
今月は何人を責任をもって就職させるとか

ただ受け付けだけして、ああ、不採用でしたか、残念ですね、って言うだけなんだもん
なんかもうやりきれない思いで……

>>727
俺が富豪ならくれてはやらないなｗ

そりゃ、人件費削減とか言って、間抜けな事してるからな
設備投資で最優先事項は、人材育成にあるって定石を損ねている無能揃いなんだから
例えば、バイトなんか最終的に時給2000円が最低ラインで、日給制なんかどんどんやるべきなんだよ
それで持たないところは、必要ないところ
それで下請けで潰れる場合は、影響のある親会社がちゃんとしないと
設備投資は人材育成が最優先なのが当然って事
おまけに、その投資分は消費と言う形で余裕で帰ってくるんだから

都内や近郊だったら、最低時給1000円は確保しないと人来ないよ
相当な時間を拘束するんだからさ
人不足な現実をもっと理解しないと
日給制にしたり月給制で提示しとけば、余計な残業も考えなくなるんだしさ
こういう回転が出来なきゃ、そりゃ恐慌になるわ
日本は世界から見て富を持ちすぎなのに、それを回転させてないんだから
世界にとって迷惑極まりない存在

大阪市のサイトに緊急雇用創出基金事業の募集というのがあった。

http://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000044512.html

市の関連事業の追加募集が沢山あって、雇用対策予算(税金)で給料が支払われるようだ。
で、興味があって説明を聞きに行った。

俺が聞きに行ったのは事務関連の仕事だったんだけど、
求人票を見たら、雇用主は大阪市ではなく、なぜか民間の派遣会社だった。

その会社は　�潟Aソウ・ヒューマニーセンター

麻生総理大臣の弟の会社。

大阪市は、麻生総理の弟の会社に雇用を丸投げして、税金である金を払い、
麻生総理の弟の会社は、そこからピンハネして、低賃金で人の募集をしていた。
事務の月給は15万円だったが、大阪市はもちろん、毎月それ以上の金を
麻生総理の弟の会社に支払ってる。

大阪市が直接雇用すれば、給料はもっと高くなるはずなのに、
麻生の弟が間に入ってピンハネしてる。

>>727
ざまあ
肉体労働する底辺だから悪いｗｗｗｗ

>>729

>>435
>>601

>>731
日本で一番最初に下請け潰しを行なったのは「トヨタ」

経団連経由で
三菱系 三井系 住友系に飛び火した

ハロワの職員の給料やらボーナスはどこから出てるの？
まさかうちらの血税？？食費削って払った血税なの？？

在日工作員のいうことはめちゃくちゃだに

そんなに日本の大企業つぶしをしたいのか

麻生さん所の人材派遣も正社員募集してたな。

ていうか人材派遣潰せよ。あれがなくならない限り根本が変わらない

>>723
４０越えると公的な救済措置からも見捨てられてホントにヤバい、死刑宣告されたようなもんだ。

>>738
絶対無理
ヤクザに暗殺される

>>724
公務員は比較的にそうだよ。

適当にやってても給料はもらえるから、適当にやる香具師はかなり適当。有給も完全に消化するのは、楽してる香具師の方。

頑張る香具師の方が割りを食う感じ。

さらに、年功序列のおかげで、給料は年齢が高くなれば自然に上がるから、ミスだらけの人でも年食えば、頑張ってる若い人間よりも給料が高い。

>>739
去年の内定切りも今が旬だから同情されただけで
10年たてば
世間から「ざまあｗｗｗｗｗｗｗ努力しなかったから悪いｗｗｗｗｗｗ」
って言われるよ

>>739
もう生き残るには、犯罪に手を染めるしかないのさ。
自殺する勇気がなければな

>>743
逆じゃね？犯罪に手を染める勇気がないから自殺するんじゃね？

>>691
>>693
もう既に警察力の増強は済んでる。

そもそも銃火器で武装してる警察に
非武装の犯罪者が敵うわけないだろｗ

それにそのルンペンや浮浪者、乞食でも餓死したり、
凍死したりしないのは構造改革が徹底されていない証拠だよ。

過剰な弱者保護があるゆえに甘えが生じる原因となってる。
無職になれば餓死するか凍死するぐらいまで追い込まなければ
怠け者の労働意欲を引き出すことは出来ないというのがポイントだね。

自己責任の徹底された社会こそ、構造改革の為された理想社会なんだからさ。
少なくとも有権者が郵政選挙で望んだ社会とはその様な社会だよ。

IT土方で廃人になった中年は無視っぽいですね
なまぽで生活するからおまいらよろしくな！

>>744
自殺しても良いんじゃね？
こんな国はやく無くなれば良いと思うよ ろくな人間居ないしな。俺も何で生きてるのか分からんし

by旧帝国大学卒 大手上場企業主任27才

>>745
要人暗殺が表沙汰になる社会になるのに
威嚇が必要な警察に何が出来るよ？

相変わらず馬鹿だよねｗｗｗ

>>743
( 　` ハ´)　我々の運転手募集中アル。

>>747
年功序列崩れていい給与もらってる？
俺らのころは安月給でひどかった
by国立理系卒　元一部上場企業主任

>>747
お前は一度精神科に受診したらどうだ？うつ病かなにかじゃないか？

怠け者だ！負け組だ！と馬鹿にされるのが悔しいなら
働くのやめれば良いよ
自称頑張っている奴、自称勝ち組は顔真っ青になるからｗｗｗｗ

底辺は働かなくて良いよ！
それがテロだ！
ニートはそれをあらわしてんだからさ

中堅の上場企業だけど生きているのが怖い。
自殺するんじゃないだろうか

政治家や厚生労働省から
ブラック企業や人手不足の介護に無理やり押し込んで
失業率を下げろという指導があったんだろｗ

>>751
出世欲だけを求める余生に虚無感が出て来ただけだよ

上に行く？
金？
何の価値があるよ？
上司になった所で上辺だけ従うふりをする部下が増える
有名になれば金の亡者(ヤクザ系)に狙われて全てを奪われる
↑
こうなる時には年で体が言う事きかない

何でお前らそんなのに夢中になれるの？
大丈夫か？

俺は悟っただけだよ

>>748
化学系の技があれば、普通に警察の重火器よりも強いと思うよ。

>>1
こんなことやるより､失業者が「自分がやりたい仕事」でちゃんと食っていけるような体制を作るべき。
合法的な範囲内でってことだけど。

これだけ学力が上がった社会では､それに伴って個人の自我というかプライドも増大してるし､
そんな連中に｢何でもいいからとにかくやれ！｣と言ったって､｢やりたくないもんはやりたくねえんだよ！｣と返されるのがオチだろ。

俺がハロワ行ってたとき他の人見て思ったけど、ハロワの係員に挨拶もしない奴がたくさんいる
朝一で受け付け行ったらおはようございます、紹介状出して貰って帰るときはありがとうございましたぐらい言え
そういうところから指導しないと駄目だよ

>>756
もうコンクリートの有利分解開発されたからね
建物が泥水に変わる怖さを知れば不動産持ちの資産家は恐れるだろうよ

誰が先導するのか楽しみで仕方ないわ

>>758
意外と人見知りとやらが多いんだなｗ

　　ブスで非モテで陰険でヒステリックなババァお局社員が一人いるだけで






　　　　　　　　　　　　　優秀な人材が定着しない

３０歳までは若年層扱いを……無理だな。
まだ若いつもりだったのに。

>>163
それほどまでに生きる力が弱いんだよ

>>759
院卒の香具師もいるだろうから…。

サイバーとか、他の分野でも、案外驚異な人間がいるかもしれないんだよね。

>>757
労働者は尊い
金持ちは悪だ！って洗脳があったからこそ上手くいってたのに

小泉の馬鹿が 勝ち組負け組 って成金主義根性丸出しで価値観かえたからなぁ〜

若くて勝ち組(搾取側)になれる可能性あるのに
わざわざ自ら負け組(労働者)に成り下がろうとする奴なんか存在しないよなｗｗｗｗｗ

自民党っつうより政治家頭悪過ぎだろｗｗｗｗｗ

働く気のあるやつにはいいね。

働く気のないやつは・・・

＞＞７２６
この記事読んで
縁故事務員が多いのは昔から聞いてたからその割当てなのかと思っただけだよ

>>755
いや、俺は仕事を選びまくっているニートだ。そんな面白くなさそうな仕事はごめんだね。

給料自体は良いんでしょ？ある程度稼いで資産運用とかですごせるくらい金が溜まったら、退職して余生を過ごせば。
安定性を求めないなら今すぐ俺みたいにニート生活を送る手もある。安定しそうにないからお勧めしかねるが。

>>757
まったくだ。俺みたいなプライドだけ肥大化した単なるクズが働くなんてするわけがない。

>>757
今、仕事が無い一つの原因に、個人商店の壊滅というのがある。

日本から、飲食店、服飾、理美容以外の個人商店がほぼ壊滅した。

本屋も、CDショップも、おもちゃ屋も、電気屋も、八百屋も、肉屋も、魚屋も、豆腐屋も、酒屋も、
新しく個人で起業して商売を始めることはまず不可能。
将来○○屋さんになりたい、という夢は、日本からほとんど消えてしまった。

組織に入らず、自分ひとりの手で商売をしていくことが、出来ない国になってしまった。

高速道路の早急な修復に人手が必要だから、全国から人集めするんだろ。

だいたいハロワに何期待してんだよ
リクナビとか使えよｗ

>>766
俺は働く気なんか無いよ
毎月の給与って金だけが目的

世の中のどこをさがしたら「お金いらないんで働かせてください！」っていう奴が居るよ？
主旨変えんな

金が欲しいだけだ！金がな！

by旧帝国大学卒 大手上場企業主任27才

>>765
今の政治家は世襲で「ボクちゃんもパパのようになりたい！！」って言う坊ちゃん嬢ちゃんと
たんにやかましいだけのDQNなプロ市民ばかりだしな。

まあしょせん政治家なんてドブさらいと同じでまともな奴は商売にしたがらないってことだよ。

新卒市場主義や年齢制限を企業が無くさない限り根本的な解決にならない

>>768
> >>757
> まったくだ。俺みたいなプライドだけ肥大化した単なるクズが働くなんてするわけがない。

まあだからこそあそこで､｢法に触れなかればどんなDQNな仕事でも食っていけるようにすべき｣と書いたんだが。

例え他人が認めなくても、そいつがそれで生活していきたいと宣言した時点で､どんなものでも仕事になるんだよ。

>>745
構造改革の方向はリバタリアリズムってのもあるけど、
同時に共同体主義からの脱却ってのもあるわけで。

後者が実現されればまだ努力による逆転が可能だったんだろうけどね…

７７７

522 ：M7.74(静岡県)：2009/08/14(金) 22:57:16.59 ID:eGCB5E/y
焼津からです。

港のあたりの井戸が急激に熱くなったみたいで
近所で話題になってます。
普通の水だったのに温泉みたいになってる。

>>773
世襲は
物心ついた時から
金持ちは悪だ！って風潮でイジメられてて
その苛立ちを年食ってから跳ね返す為に
金持ち＝優れてる＝褒めてよ
って価値観を植え付けた！

そもそもさ
国を代表する奴が「死んでも良い！」って叫ぶ国だよ
終わってるだろ？

小泉！お前どっちみちすぐ老衰で死ぬだろ！
って言ってやりたかった

>>757
>これだけ学力が上がった社会
大学と受験産業にも責任がある
こいつらに踊らされてメンヘラになった
受験産業は崩壊させてやる
現に面接官は「数学なんて少し勉強すれば誰でも解けますよ」って言ったからな
誰でも解ける問題を、金を取って教える塾産業、この実態を、体調が回復したら、
学歴板や、塾・予備校板で、名無しで書きまくってやる

民主党は苦しむ日本の若者より
在日外国人を優遇するつもりだぞ

中年も救ってやれよｗ

【一般書籍】あいまいな日本の不平等50

数字で見る、日本の格差と不平等の現実。知っておかなければ、明日は自分がこの国から見捨てられるかもしれない！

▽1年で70人以上が餓死
▽約20万人が自己破産
▽文房具費や給食費を払えない小中学生は134万人
▽自殺者は、交通事故死者の約5倍
http://www.bookman.co.jp/details348.html

【社会】日本国内での餓死者、11年で867人　95年以降急増 −赤旗−
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185157719/l50
【大阪】元派遣社員・４９歳男性がマンションで餓死…１年前から契約打ち切られ、家賃も滞納★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232158990/
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
格差世襲
http://diamond.jp/series/newdw/08_08_30/
あなたの知らない貧困
http://diamond.jp/series/newdw/09_03_21/

>>780
その「少し勉強すれば」の部分をサポートするのが仕事だろ
君自身のレスで産業として意味があることが明白に示されてるじゃん
「まったく勉強しなくても誰でも解ける」だったらおかしいけどな

>>780
身の程を知らない母親の欲だからね
無くならないよ

女の偏見は世の中をゴソッと変える力があるからね

>>769
中には驚異的な個人商店があったりするぞ。まあ、極一部の店なんだろうが。

どこから手に入れてきたのか異様にハイクオリティな肉をそれなりの値段で売っている肉屋とか。
地方の油揚げ屋とか豆腐やとかも油断できないくらいクオリティが高い店があったりする。

>>772
世の中、客の喜ぶ顔が何よりの幸せとかいう変態はいるものだよ。
殺伐してんなあ。もうちょい余裕持てよ。

byニート　26歳

>>771
リクナビは職歴が必要なんだよ…

>>787
職歴まったく無いのか。。
すまんかった

>>788
院に行ったらこうなったんだ。
死にたくなる

>>784
サポートはいらないよ
現に俺がそうだよ

小学校 オールもっとがんばりましょう
中学 オール１ 学年下から3番目
高校中退
ですら
一年自部屋で籠ったら旧帝入れたしな

塾や家庭教師はただの言い訳が欲しいだけだろ？
息子は勉強しましたって言い訳が欲しいから金払ってるだけ

親のオナニーだよ

>>784
確かにその通りだ
これは困った

>700
ハロワに謝礼金は入らない。
丸投げもしていない。
むしろ派遣会社は天敵。

ハロワに求人だす企業の多くはブラックだし。

>>787
リクナビは職安仕事をした奴はオールスルーだよ

募集の下の方に書いてある注意書きみてみろよ

そんな手取り足取りしないと自活できないような人、長続きしないでそ。

まず自衛隊に入隊して、半年くらい訓練を通じて精神と身体をタフにして
から社会人デビューすることをお勧めする。

>>789
院卒はすぐに高年齢になるよな。

まあ、法科大学院のおかげで、さらに院卒無職が増えそうな気配はするけど。

>>790
実際、勉強方法さえ分かってれば地頭の差は誤差だから
誰でもサポートなしでどうにかなる
ただ、その勉強方法が分からないとか、
モチベーションを維持できないとかはよくあること
サポートとしては十分に意味があるよ

>>790
こういうスレで自分語りは恥だといい加減理解しろよ

>>795
それだと典型的な使い捨て作業員にしかなれないと思うが

中高年になって体がガタついたらホームレスだねｗｗｗｗ
分かりやすいこってｗｗｗｗｗ

>>788
職歴2ヶ月の俺は大丈夫ってことですね！

>>790
一年篭った程度で全科目習得できるとは思えんのだが。お前はともかく他の人間はまず無理だぞ。
よっぽど才能があってそれが腐っていたのか、テストだけ受けていなかったのか。

自殺してもらうか犯罪犯してもらうほうが良いだろ。
だからむしろもっと締め付けるべき。

地方公務員=税金泥棒

地方公務員の労働実態　勤務時間中に居眠りして定時過ぎたら仕事開始で残業代ウハウハ

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ibaraki1.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ibaraki2.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ibaraki3.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/yamagata.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/hokkaido.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/kyoto.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/wakayama.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/musashi1.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/musashi2.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/niigata.jpg

有効求人倍率を引き上げるために雇う気のない会社にまで
求人をださせていることについての説明まーだー？

>>797
ねーよ！
そもそも他人に1から10まで聞かないと分からない輩は
大学出ようが何だろうが淘汰されるわｗｗｗｗ

自覚無いのか？
地頭だよ地頭！

院出ても馬鹿は馬鹿だし。

空気読まずにサービス残業やりませんとか言い出すアホとか。
速攻会社追い出されたけどｗ

>>805
誰も1から10まで聞くとは書いてないが…
俺も塾・家庭教師なしで宮廷程度は楽勝だった口だが、
偉そうに地頭を主張できるほどの差はないもんだぞ

>>789
院にはいかなかったが、学部での就職活動で内定が全く取れずにメンヘラっぽくなっていた時、
「そんなに辛いなら内定取れたってウソつけばいいじゃん」というアドバイスで
そうだ！その手があったか！あんた天才！って思って、内定を捏造して教授を騙した。

大学側はあっさり騙されてくれたけど、今考えると、面倒な学生に関わりたくないだけだったのかな
中央大の刺し殺した奴みたいなのは、大学側としては、無視が一番だからな

卒業後はＩＴ系とかでバイトだよ

でも、本気で吊りそうな勢いだったから、その判断は正しかったと今は思っている

>>806
数の力だよ
全員が「錆残するくらいなら辞めます」って団結しないから
上が調子に乗るんだろ！
馬鹿なの？ねぇ馬鹿なの？

>>789
夢職なの？

仕事選び杉でしょ？
コンビニのバイトや派遣を始めてはどうなの？

>>809
>全員が「錆残するくらいなら辞めます」
中国人はこういう所は団結力がある気がする

>>806
それはなかなか強者ですな。
でも、個人的には、経験を積まさせていただけるのであれば、安くて結構です。
いずれ、おりを見てあげてくださいって感じ。
どうせ、院生時代よりは裕福なんだし…

どっちかというと、院卒は挫折を知る分謙虚な人が多いと思う。

>>811
日本人は戦国時代のお館様根性丸出しだからなぁ〜
死ぬのも仕事に含まれる的な・・・・
くだらねーなぁ
三百年四百年たってもそう言うのは変わらんもんだね

知り合いがハローワークに求人出したらしいが「二度と募集かけない」と言ってたな


40歳以下の体力がある男を雇いたいと思っても、年齢や性別の条件を外せという
その条件以外の人が応募してきても採用できないと伝えても、紹介状をバンバン発行して送り込んでくる
落とすの判ってても面接しなきゃならんし、落としたら理由を書面で送れという


求人の条件にあった人がいないのなら仕方ないで諦めるだけだが
条件に合わない人でも無理に送ってくるのに嫌気が差したと言ってたな

>>814
それは政治家に言えよ

>>805
受験問題は誰かに教わらなくても自分で頑張れば解けるが、
頑張るためのﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを上げてくれるのが塾や予備校だったな。
それに予備校の教師は受験勉強以外の色んな知的好奇心を与えてくれたし。

院卒は確かに仕事態度は謙虚で生真面目だけど、
仕事も出来ない新人に残業代払えるわけないだろといっても
労基法がどうとか言い出すし、危なっかしくて雇えないだろ。

ただのアスペだったのかもしれない。

>>817
いや、お前それはおかしいぞ。普通に労基法で残業代払わなきゃならんよ。
それがダメとかどんなブラック企業だよ。世の中ブラックだらけなんだろうけど。

>>817
アスペルガー症候群という言葉が有名になった時期と、
就職氷河期が問題になった時期は、一致している

アスペルガー症候群とは、企業が、就職氷河期は学生が悪い、と言うために
昔のオーストリアの論文を引っ張ってきたのではないか？
という疑念に立って、この障害を見ている

>>817
会社側もアスペっぽいけどな
仕事が出来ない新人に残業させるとか

変な会社だわな

>>819
だから
先に権力持った奴の勝ちなんだよ

底辺負け組で働くのは嫌だ！勝ち組になりたいんだ！ってドロップアウトしてニートしてる奴を
精神病ってくくりにして叩くだろ？

だけど
支配者階級の金主義思考、我欲思考は精神病なのだが表沙汰にされない

世の中は多数決だからね
それと階級

天辺とそれに準じる奴が優れてるとされ
そいつらが嫌いな奴を総叩き

昔からだろ？
戦時の「天皇陛下万歳！」も今の北朝鮮の「将軍様！万歳！」とたいして変わらないのに叩いてるし

立場が変わると価値観が分かるのさ

法を順守してる会社は皆無に近いよ。
会社はやりたい放題。

>>814
年齢や性別を雇用条件に含めてはいけない法律調べな、DQNな会社って評価されて銀行も融資しなくなるよ。

>>822
個人を支配するには飯を操れとはよく言うよな
東京は金が無いと飯すら食えんし
年食えば転職なんてまず出来ないし
そりゃあ飯の為だ 言いなりになるわさ

>>822
法を破ってまで金を稼ぎたいって言う根性は、>>821ではないが､精神病につながるものがあるように思えるんだが。

↓キミを救う！

ニート利権止まんねえな

とりあえず、移民移民言ってる頭のおかしい政治家共を何とかしないと・・・。

証拠を集めて法的な制裁を下してやればいいんじゃないかな。

>>828
移民の力使わんと政権も獲れんような無力な連中だ。
そのうち自滅するよ。

>>825
金が支配するんだよ！
政治家は一億で自分を売る
勝ってれば
人格、性格、他全てが肯定される

肯定しておこぼれを貰おうとする卑しい奴ら(マスゴミ)がいる限り

それは生涯変わらない

>>831
あまり失望しなさるな

>>824、825
仮に、法を順守しない会社が社会悪だとしても、闘うすべすら知らない香具師は多いし、闘って勝てるとも限らないし、闘う手間暇をかけてまで得るメリットが少ないのも確かだしね。

>>832
権力者と呼ばれるお館様の顎一つで
少数派は駆逐される運命にあるのさ
精神病って名を借りてね

>>833
だからこんな国終わってるって言ってんだ！

たかだかウンコに毛がはえた位の金にしがみつくアホが多過ぎる

by旧帝国大学卒 大手上場企業主任27才 年収700万

>>817
あぁ、中途半端に自信を持ってる人は言うかもですね。
法律系で謙虚なタイプだと、知っている分
かえって権利を振りかざす人は少ないんでしょうが。
少なくとも私はその程度でトラブるのはごめんです。

>>814
だったら、その条件を書けよ！
正直、求職者もそれを求めているよ。

男性か女性か、スポーツやれるぐらいの体力があるかどうかとか、
年齢とか、マジで正直に書いて欲しい。

そうしてくれたほうが無駄ことしなくてお互い楽。

誰なんだよ、書いたら差別だとか言い出した馬鹿は、死ねよ。

ハローワークがっていうところで『こける』のは目に見えてる。
ハロワがやるぐらいならやらない方がマシｗ

>>836
経団連を敵にまわすと
裁判で勝ったとしても
お前自身の今後の人生は無くなるからな

法律は平等じゃないよ
弱者を反乱させないために押さえ付けるだけの物だよ
勘違いするな

サインペンの音がする
このキュッキュっていう音鳥肌が立つｗ

若者はちやほやされていいなあ

>>842
これは優遇でもなんでもないだろ。よく読め。

>>836
法律系で半端じゃない香具師は、普通に、官僚や、裁判官とか検察官とか弁護士になる。
彼らが謙虚かどうかは漏れには判断できないな。

>>837
男女雇用均等法って言う法律を作って少子化に拍車をかけた公明党さん達ですよ

35歳過ぎた頃ぐらいに若年者トライアル求人が出来たりして、
どうも俺の世代はセフティーネットにギリギリ乗れない。
なんとかならんもんかのう。。。

>>845
ああ、なんでも差別だとか騒ぐのは、奴等か。
はっきり言って、どういう人が欲しいのか書いてくれたほうが選考しやすいし、
企業としても、希望通りの求人者がきてくれると思うのにな。

求人票に求める人材像って欄でも書いてあれば、ミスマッチが多少は緩和されそうな気がするんだが…。

体力系のに、貧弱なやしが行くことも無いだろうし。

>>847
求職側も
面接を何度もしなくて良いからすぐ決まってウマーだしな

そもそもハロワに出す位だから急ぎじゃないしどの道選別する手間が増えただけなんだけどな

>>847
問題は「どういう人が欲しいのか」は思いっきり偏るから、
全く相手にされない層が大量に出てくる
応募すらできないは問題だからね

４０代だと、そこそこの年収から一気にワーキングプア入りだからな。
落差が激しすぎてキツイ

>>846
トライアルも若者優遇じゃないだろあれ。
ハロワの人が「短期間安く使い捨てるために使われてる」って言ってたぞ。
3ヶ月お試し雇用できて補助金まで貰えて、3ヶ月後には首切りが合法。

ここを見てると、今の日本は勝ち組も負け組も病んでるように見えるから不思議
ほどほどにバカで前向きなのが一番幸せなんじゃないかという気がしてくる

まあ、仕事有る奴も無い奴もがんばれ

中高年は
管理職って肩書きだけの窓際高給か
肉体労働からハブられたホームレス系
の二極化だろ？

>>853
つーか日本で負け組が不幸なのは、がんばらないといけないからだよ。
フツーは負け組ってのは楽なんだ。
勝ち組は勤勉でワーカホリック。
負け組は給料低いかわりに労働時間が短いし、勤務態度もいい加減で忠誠心もない。だらだら仕事
してできるだけ手抜きして、勤務時間終わったら即帰る。んですぐ休む。

>>852
あー、結局数字の為なのか。
ハロワって根本的に叩き直さないといけないのかもな。

>>852
>3ヶ月お試し雇用できて補助金まで貰えて、3ヶ月後には首切りが合法。

DQN企業はやりたい放題だなｗ
規制緩和、自由競争の賜物だな。

>>856
ハロワ自体もどうかと思う部分は多々あるけど、トライアル雇用に関しては与党と官僚が悪くて
ハロワに責任はないよ。
まあ数字の為っつーか、求職者対策に見せかけた企業優遇措置だわな。自公がやってるのは
そんなんばっか。民主がマシかっていえば今んとこその兆しはないけどもね。

>>857
ついでに
採用したら一か月の給与分の補助金出るから空求人わんさか出てるだろ？

>>856
雇用対策として税金使って考えだしたのがトライアルだからな。
ハロワだけじゃなく都道府県の雇用対策課とか、厚労省にも
懲罰込みでてこ入れしないとだめだぜ

トライアルは>>852が言う通りで
・トライアルで採用すると奨励金もらえる
・期間満了後に適性無しで本採用しなくても合法
・期間中安く働いてもらったらさようならで、丸儲け
っていう、とんでもない悪制度だ。

求職者にとっては「ここで頑張れば正式採用してもらえるかも！」
って思って頑張って働いても、使用者側が使い捨て前提だからな。
無駄に職歴が汚れていくし、年齢食っちゃうし、完全な無駄

>>858
企業
固定資産税、法人税、事業税、消費税、社員の給与から所得税、消費税

個人
所得税、住民税、消費税だけ

企業を優遇しないと税収が減るからね

>>860
ボロクソに批難されることが多いが、
その一方で「面接で能力は分からない。お試しで雇う制度を作れ」という人もいるんだよな

>>743
ならば厄座組織に飛び込め。
以外なことに厄座界は学歴家柄不問、実力一本の世界。
ただ同じことの繰り返しだけの常習犯よりも厄座組織に入って器量一つで出世も夢見れる分、厄座になった方がましかと。

そんな事をする前に、求人票へ募集企業の離職率を載せろ
あとハロワへ求人出した履歴も載せろ、１年中求人出してる常連零細企業大杉

８９３も学のある人間が重視されます。
ついでに体力のあるやつも。

>>862
機嫌取りか・・・・
最低賃金の所は安いくせにやたら勤勉性求めるよな

>>862
確実に面接で落ちるような人はいるからね。
でも、トライアルで使い捨てられてばかりの人は、
トライアルじゃない求人を探すようになるわけで。

>>857
トライアルで雇う→補助金ゲット→安く3ヶ月使う→クビ→また求人出す→また補助金ゲット
これを何度もできる。

>>861
優遇っていっても税金投入（助成金）だと、投入額以上の税収増にはならんだろ。

>>862
今でも入社後三ヶ月はそういう扱いじゃないかな？

>>863
ヤクザ世界知らないのな

疑心暗鬼の怖さを知らないみたいだ

こちらが良いと思ってした行為で
キレられて殺される

理屈じゃないよ
相手の気分次第
俺は絶対に嫌だけどな

>>862
であれば、失業給付は維持したままで
企業に仮採用される制度はどうなんだろう？

その間は企業は人件費負担無しでお試しできて、
本採用に繋がればその間の費用負担なし、補助金も交付する。

逆に不採用となれば、相応の実費をハロワが請求するみたいな。

>>867
それなら別にいいんじゃないの？
要望に応じて使い分けられる

ハロワの問題もそうだけど

労基署は仕事しろ
なんで労基法に関する問題は放置なんだこの国は

>>872
ヤクザがからんでるからね
言われたら動くんよ 仕方なくね

>>870
失業保険と給料が同時にもらえちゃうってこと？
仮採用中は失業給付が一時停止して、
本採用にならなかった場合は即座に給付再開
って意味なら、それは失業者保護って観点ではありだけど
財源って意味では勘弁してくれって感じじゃねーかな。

雇用対策は色々な問題を同時に解決しないとだめだと思う。
離職率の高い会社とか、トライアル悪用してる会社とか、
いわゆるブラックの求人を一切受け付けないようにできる
システムを作るのも必要だ。

現状だと、入社してはじめてブラックと分かった場合、
ハロワに文句言っても求人受け付けなくなるようなことは
ほとんど無いんだよな。で、被害者が増える。これはだめだろ

>>868
>今でも入社後三ヶ月はそういう扱いじゃないかな？

３ヵ月とは限らないよ。ある程度の企業なら半年程度はある。
ただここでいう「お試し期間」はそういうのではなく、
「もっと気軽に雇って能力がなければ切れる形にしろ」ってことみたい
ま、それで本当に切ったらトライアルのように文句言うんだろうけどな

>>871
いや、だからさ。
トライアル制度には穴があるわけで、
お試しで雇う制度を作れといってる人たちも
実際にトライアルで試されても
結局使い捨てられると分かれば
お試しで雇ったら簡単にクビにするなとか騒ぐだろ？

>>872
過労死で死んでても動かないからな、労基署。
役人の仕事が適当すぎるんだよ、結局

>>873
ならば逆の発想でまともな就職が無い若者は厄座になって荒稼ぎする側に回る考えはどう？

地方のハロワじゃ、なかなか就業先が決まらないと
もう完全にハロワから放置されるねぇ。
面談・相談でもワンパターンな対応だし、役人だから
「上から目線」で当事者が傷付く事ばかり言う。
ハロワをいったん解体しないとダメ。

主人も就職先を探しています。。。



【捏造看護】HG嫁住谷杏奈181【夏のピグ祭り】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1250240734/

若者だけじゃなく、俺の弟も救ってくれｗ

35でニートって、何やってんだｗ

>>880
36になったらニートじゃなくなるな

>>872
役所は、基本的に自分からは動かないよ。積極的に動くのは、警察と税務署くらいじゃない？

公務員も、わざわざ自分から仕事を増やすより、楽した方が良いと思ってるだろうし。

>>882
いや、警察も事件になってないうちは動かないし
税務署も追徴金とれる見込みが無いうちは何もしない。
わざわざ自分から仕事を増やすより、楽したいってのは間違いない

>>875
トライアルは最初から3ヶ月だけ雇うことを前提にしてるからダメなんだよ。
「能力を見極めるためのお試し期間」って話とは別なんだ。

ニートの定義って34歳までだっけ？

ハロワの求人なんて派遣会社の援助金たかりの温床にしかなってないし
そもそもハロワの斡旋システムだってパソコンと紹介状発行機があれば人いらん
窓口のおっさんらが忙しそうにｗしているが
すげー無駄だなと思う
こいつらが一番いらない奴らなんじゃないの？
やたら時間かかるのは窓口のおっさん達の無意味な相談のせいだし

今日さ、就職チャレンジ支援事業とかみたけどいい加減だったぜ。
訓練すりゃあなんとかなるとかで根本が違うんだよなあ。
JOBカード制度みたいに教育訓練して、その教育訓練で優秀なのを正規社員として雇いますみたいなのに、
大体的にすれば雇用のミスマッチなんて発生しなくなるのになあ。

>>876
同意
結局は自分の無能を棚に上げて難癖つけたいだけだろうから
いざ実現しても（てか実現してるわけだが）文句しか言わないだろう

>>884
意図は別だが、実態は同じことだろ？
「試しで雇え！」→「雇いました」→「能力ないから切ります」→「ふざけんな！」
こうなるだけ

>>887
そらー資格も何も取らんかったらそうだろう

>>888
トライアル制度に手を入れるなら、

１：簡単には雇えず、辞めさせられない仕組み
お試しで雇う前段階で、選抜試験みたいなのをやる。
これをクリアした人だけトライアルで採用できるようにする。
選抜基準はお役所的な明確な線引きを事前にしておく。
トライアル者をクビにするときは、具体的かつ反論出来ないような理由が必要。

２：奨励金目当ての悪質企業を排除する仕組み
奨励金はトライアルから本採用になったときに支給。
トライアルから本採用になった人が3年以内に退職した場合、
退職理由によってはトライアル制度の利用を不可にする。

なんかが必要じゃないかなと思う。でも、それ以前の問題として
「景気が悪いせいで、奨励金でも貰わないことには人なんか増やせない」
っていう中小企業の救済が必要だろうね。

>>883
それに対して厄座は事件になる前に対処してくれる。
かつての明石歩道橋事故もテキ屋が露店を仕切ってなら防げたと言ってたそうだし。
犯罪者になるぐらいなら厄座組織に入れて貰えよ。

>>891
>かつての明石歩道橋事故もテキ屋が露店を仕切ってなら防げたと言ってたそうだし。

スレと全然関係無い話だが、何の担保も無いワナ。
しかも仕切らせたところで事故が起これば責任も取らないし、補償もせんだろう。
所詮は部外者の戯言だよｗ

担当のひとが逆恨みされて殺された事件のあとで
この企画をやるのは、えらいなあ
このぐらいのリスクは負うべきかもね

>>893
ハロワ職員が勘違いで殺されるとかトラブルに巻き込まれたとしても、
公務員には保険金や弔意金（退職手当）に遺族年金が出るからねぇ…

40歳以上の中高年も対象にしたほうがいいのはわかってるが
怒らせて殴られるかもしれんなｗ

>>888
トライアル制度の無意味さ無駄さについて批判してるだけであって、
>「試しで雇え！」→「雇いました」→「能力ないから切ります」→「ふざけんな！」
こんなの現実に発生してるだろ。
それについて文句付けてる意見ってのはどれだ？
勝手に起こってもいないもんを想定して勝手に文句言うなよな。

ハロワの独身職員が、気に行った求職者にだけサービスする制度ですな

>>823
知り合いも法律くらいは知っている、知っていて鬱陶しいと言ってる訳で

>>837
法律で決まってるのでな



大体、募集要項の書き方を規制しただけではザルになるのは判りきってるのに
法律だけ作ったら問題解決されると思ってる方がアホだな
男女雇用機会均等法なんて、求人・求職の双方共に迷惑なだけだし

>>898
おまいさんの言うとおり、雇用均等法で決まっているのは知っているんだ。
だが、本当に均等か？

ただ書けなくなっただけで均等ではない。
お互いに手間が掛かるようになっただけだ。

年齢不問にしておいて、
体力を要する肉体労働のため体力に自信のある方、
肉体年齢の若い方、スポーツマンの方など尚良し
みたいに備考をつけることは出来るんじゃなかったか？

備考を読んで自分には当てはまらない、という考えが回らない奴が応募してくるらしいがな
『男性が退職した為その後任として雇いたい』と書いてても、女性から応募があったりする
表現が微妙と言えばそうだが『男に来て欲しい』と判りやすく書くと訂正を求められるらしい

結局、知り合い頼んで紹介してもらう “縁故採用” が一番確実になってくる

女は空白期間あっても就職できるからいいのぅ

まず必要なのは政権交代だろ

韓国:全経連、整理解雇要件の緩和を要求

全経連、整理解雇要件の緩和を要求
双龍車事態責任すべて労組に...使用者側に強硬対応を要求
http://www.labornetjp.org/labornet/worldnews/korea/strike/2009summer/1249429615540Staff

2009年08月04日11時42分

基本的に、労働者側に教育とかなんたらで対策しても無駄。
企業側を対策しないとダメ。
労働基準法を厳守させ、雇用を適切に行うように指導する。

エライ人は、なぜか誰一人としてそう考えないのが不思議。

>>905
労働基準法は、基本的に労働者側の法律だから、
それを守らせる事に企業としてのメリットは少ない。

メリットが少ないということは金にならないという事で、
そんなものにエライ人が手を出すはずがない。

要はお金。

>>905
まったくその通り。
結局自民党は各省庁に予算つけることしかない。
人のため人のためというが結局自分の得になることしかしないのが
自民党。

会社に入っても、いきなり到底できないような仕事を押し付けられ、
それを無理を押してこなすと、今度はもっと量が増える。
もう勘弁してくれ、と謝罪をしたら、量は増やさない代わりに仕事の邪魔をされる。
そしてどんどん睡眠時間が削られ、休暇も仕事をさせられ、
過労でまともに仕事ができなくなってくる状態に追い詰められ、無抵抗になると
本気で排除にかかられ、濡れ衣をかぶせられたり、ささいなことをおおげさに追求されて
辞めるか自殺するかの選択を迫られ、追放される。
最初から追放されるために存在している。

今の社会では労働が不可能。
このような社会に貢献してももっと酷い目に遭うだけ。
社会の上層部にいる団塊世代などは、仕事をするために会社にいるのではなく、
下をいじめるために存在している。

まあ、普通の人なら普通にできる程度の仕事だったんだけどね

>>902
女でも若いか美人かどちらかでないとまず再就職は難しい

>>909
学校の場合はみんな一直線でよーいドンでスタートするから
自分がどれだけがんばってるかを他人からも客観的に見ることができる。

だけど会社の場合は中途入社なので、同じスタートラインってわけにはいかないんだよな。
入りたての状態では他の人に比べて、仕事の量が少ないのはしょうがないだろ。
慣れってのがあるからな。
だけどどんだけ仕事に慣れても、客観的な仕事の量の判断基準がないとどれだけ
やってるのか伝わりにくいもんだ。
残業自慢したってしょうがないよな。単にノロマなだけかもしれんしな。
そこでまあ俺は売り上げの金額を会社の実働人数（売り上げに絡む人員数ね）で
頭割りして算出してみると、平均売り上げ金額より1.5倍は稼いでた。
他が2000万なら俺は3000万くらいな感じだな。
その代わりサービス残業の量は酷かったけどな。休日も酷い状態だったし。

>>910
美人ならできるんならいいじゃないか。
イケメンならできるかというとそれはないよってに。

ピンハネ薩摩高麗は他に原因を求めさせたりする傾向があるってことですか♪

>>912
しかし美人でも歳を取ると
｢まだ辞めないのか｣と陰口を叩かれる

>>912
まあ美醜と関係なく、男は雇われる人は雇われるからな
ある意味、楽

8月支給分（失業給付金）から減額になった。
支援体制を強化すると言っておいてコレじゃ民主党に一票だ。

ハロワの奴隷商人っぷりに驚いたｗ

結局、使用者（企業）に都合のいいように斡旋してるだけジャン。
まず、労働基準法を守ってない企業の斡旋をやめろよ。

予想
・人員が足りないと主張して権益を守ろうとする
・セクハラや勘違いが発生する
・ストーカーが登場する

これは　雇用対策であるが。誰にとっての対策か考えると。
派遣が雇えなくなった今、企業側は低賃金労働者を確保できなくなった。
よって、ハロワを使って若い社会経験の少ないだまされやすい人間を探し
出そうというのがこの若年層の雇用対策だ。

自民党が労働者のためってかこつけてるだけで、実際は企業のためなんだ。

>>914
女性の多い職場だと、美人は妬まれるから採用しないらしいよ。
結局、採用不採用が容姿に関係する女は面倒だよ。

ハロワの職員を整理すれば？
就職相談いらないよ
紹介状だけ機械で出してくれりゃいい
税金と時間の無駄

若者も勿論だが求職者全体を救えよ
仕事無さ過ぎだろ
仕事増やせないならセイフティーネットしっかりさせろ
本当に困ってる人が生保受けられるように窓口で遠回しに追い返すとかさせるな

　　　　　　／" ￣￣￣ "＼
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼
　　　／/　団　塊　世　代　ヽ＼
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ 　　　　ネットでいくら騒いでもムダ　　
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi 　　　　政治家は票になる俺らのことしか　
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ| 　　　　見てないっつーのｗ
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ| 　
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、 民主も結局、多数派のことしか頭に無ぇよ
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　　結局、おまえらは団塊の奴隷なんだよ
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　|| 　　　
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 　　　年金も払えよ 　たくさん払えよ
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　| 　　　　　　　６０兆円じゃﾀﾘﾅｲ！
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／
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