ジョブカフェについて３

☆過去スレ☆

1 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202455047/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214038047/

【全国のジョブカフェ - ジョブカフェ・サポートセンター】
　　http://www.jobcafe-sc.jp/all.html

ジョブカフェ - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7

東京しごとセンター　（運営は「東京しごと財団」が東京都から委託を受けておこなっている
　　　　　　　　　　　日本最大規模のジョブカフェ：他県の人も利用可能）
http://www.tokyoshigoto.jp/

東京しごとセンター - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC

以降>>2- 10 のテンプレを参照

参考URL:
東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/
民紹協
http://www.minshokyo.or.jp/
人材協
http://www.jesra.or.jp/
東京しごと財団
http://www.shigotozaidan.jp/
東京しごと財団 （ご意見・お問い合わせ）
https://www.shigotozaidan.jp/iken/ikenssl.html

☆ジョブカフェを利用する上での3原則☆
�@ムキにならない
�A煽らない
�B放置プレイ

☆名言！？☆

・うそはうそであると見抜ける人でないと（ジョブカフェを使うのは）難しい
・カウンセラーがアドバイスしていることは必ずしも正しいとは限らない
・カウンセラーからマインドコントロールされて振り回されないように注意。
・担当カウンセラーがアフォカウンセラーだったら時間の無駄なので今後一切関わらない。
・ジョブカフェの施設を利用してもよいがカウンセラーから利用されるな！

【よくある質問】

Q　何の仕事をやりたいのか分からないからジョブカフェに行けば自分の合ったしごとを
　をカウンセラーが紹介してくれてくれるのかな？

A 　残念ながら求職者が置かれている現在の雇用状況に関して無知できつい職場で働いたことの
　　ないカウンセラーが多いため期待はできません。　自分がやりたい職種を決めてから利用す
　　るほうがいいと思います。
　　何も疑いも持たずにカウンセラーのいいなりなっているとカウンセラーのペースに巻き込ま
　　れブラックに放り込まれる可能性があるので注意して下さい。 疑問に思ったらいろいろと
　　カウンセラーに質問をしてみて本当にあなたことを考えてアドバイスをしているのか警戒し
　　ながら見抜くようにする心構えが必要だと思います。

Q 独自求人はあるの？

A　独自求人はありますがかなり数が少なく求められるスキルが高いものばかりです。主に
　管理職経験がある人向けです。一般的に求人に関してはハローワークの求人を薦められる
　ことが多いです。 （スキルが低い人ならなおさら）

Q　主にどんな求人があるの？

A　求人誌に掲載しても人が集まらないようなブラックなものを中心に多彩に取り揃えてございます。
　　スペックが低い方であれば『新聞配達』を勧められます。

Q　担当カウンセラーと相性が合わないけど他のカウンセラーに変えてもらうことはできるのかな？

A できないようです。残念ですがカウンセラーの利用は辞めたほうが良いと思います。お互いに嫌々
　でやっていても良いアドバイスは貰えないと思いますし逆にそれが原因でストレスになって精神病
　になったらバカらしいと思います。
　みなさんくれぐれも無理をしないで下さい。

☆カウンセラーとは☆

カウンセラーは民間委託された派遣会社の嘱託社員がやっているケースが多い。
嘱託（しょくたく）社員とは
http://tamagoya.ne.jp/roudou/032.htm

キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html
こんなCAは要注意！
http://chizu-yamamoto.blog.so-net.ne.jp/2007-09-18
転職　危険CAを見分けろ！
http://chizu-yamamoto.blog.so-net.ne.jp/2007-09-25

【週間SPA 8/5号より】

ジョブカフェ

就職者は利用者のわずか5％　民間と比べてバカ高いコスト

利用者数：438万人
就職者数：23万5000人
平成16〜20年度費用：335億円

1人の就職にかかった費用：14万2553円

使えない！？　ジョブカフェの実態とは

ケース1
工場の仕事情報ばかり。これじゃハローワークのほうがマシ！

ケース2
仕事はないが登録だけでもしていけと職員が強要！

ケース3
紹介されて行ってみたら意外な出版社だった！

ケース4
何度通っても紹介されるのは給料の安い会社ばかり

ケース5
相談員の馴れ馴れしい態度に心底ウンザリ！

【改革路線と矛盾する政府の若者就労対策】

「今のような人材の使い捨てが続けば、企業に技術や経験が集積されることも
なくなってしまう。正規雇用されない若者たちは将来に希望えお持てず、そんな
社会で消費が回復するはずもない」


その先に安定雇用という島がなければ、どんなにたくさん橋をつくっても無駄ですし
何も変わりません。島は狭く、渡れるのはほんの一部の人だけ。それなのに島を
広げようともせずに、不必要な橋を何本も作るのはまさに税金の無駄遣い。
これって、無駄な道路や箱モノを造る公共事業の構図とまるで変わらないんじゃ
ないですか？

秋葉原無差別殺傷・加藤も訪れた「ジョブカフェ」は役立たず (ゲンダイネット)

国の就職支援策では、殺人鬼の暴走を止められない――。東京・秋葉原の無差別殺傷事件で、
逮捕された加藤智大（２５）は、職探しのため出身地の青森市にある地域就職支援センター
「ジョブカフェあおもり」を訪れていた。同カフェは国が０４年度から始めた「若者自立・挑戦プラン」
の中核施設。鳴り物入りで始まった就職支援策だが、今回の事件で何ら役に立たない
お荷物施設だったことが改めてハッキリした。
「若者の生の声を聞き、きめ細やかな効果のある施策を展開」――。ジョブカフェ開始前の
宣伝文句だ。経産省や厚労省など４省府がまとめ、０４年度から昨年度までに両省で
計３００億円以上を投じて全国４６カ所に整備してきた。加藤は昨年９月、「ジョブカフェあおもり」に通い、
面接試験の指導やカウンセリングを受けたものの、職を得られず、２カ月後に静岡の関東自動車工業
の派遣社員となった。
「ジョブカフェは当初から失敗が予想されていた。もともと経産省が英国の失業対策を真似て
発案したのですが、これに『自分の領域が侵される』とハローワークを所管する厚労省が噛み
付いた。結局、両省の予算の分捕り合戦のような状況になり、若者の具体的な就職支援策は
後回しになったのです」（事情通）
その結果、ジョブカフェでは求人検索や履歴書の書き方などを相談するだけ。肝心の職探しは
「自分でやるか、ハローワークに行け」ということに。ジョブカフェの多くがハローワークと隣接
しているのはそのためだ。
実際、青森市の「ジョブカフェあおもり」と、「ハローワークプラザあおもり」は同じビル内にある。
「ジョブカフェあおもり」に、加藤の相談内容を聞くと「何も言うなと言われている」（担当者）。
施策を導入した経産省も「後で答える」（産業人材参事官室）と言ったきり、ナシのつぶてだ。
福田康夫首相は事件直後、「背景を究明することが大事だ」なんてエラソーに言っていたが、
現場はナーンモ感じていなかった。

http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/21gendainet05018600/

87 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/13(土) 15:26:13 ID:0CnYrL8Y0
●１６万人は救われるのか
　フリーターの息子を持つ親に朗報だ。

東京都が３０歳代の年長フリーターを対象にした就職支援「ネクストジョブ事業」を始める。
１１億円の予算を計上し、飯田橋の東京しごとセンターに専門窓口を設置して希望者の相談に乗る。
年内のスタートを目指しているという。
現在、都内の３０代のアルバイターや派遣社員は約１６万人。
彼らの多くはバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれないまま、すでに３０代半ばに達している。
都は彼らが４０歳を迎える前に就職させたいという考えだ。
センターではまずキャリアカウンセラーがこれまでの職務経験を聞き、その後、ジョブコーディネーターが
相談者にふさわしい就職先を斡旋する。面接の指導や仕事に関するセミナーも行う。
離職率を抑えるために、就職した人から電話相談を受けるし、センターの職員が受け入れ先企業に出向いて
人事担当者などに事情を聴いたりもします。また、社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
アドバイスする予定です。都内には３０代の労働力を求めている会社が少なくない。職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています」（東京都産業労働局）
では、３０代フリーターが晴れて正社員になるには何に注意すればいいのか。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/13gendainet05018848/%25A4%25B7%25A4%25B4%25A4%25C8%25A5%25BB%25A5%25F3%25A5%25BF%25A1%25BC/

（日刊ゲンダイ2008年9月10日掲載）

だまされては、なりません、以上。

【参考動画関連】

【東京しごとセンターの再就職支援PRの動画】

http://jp.youtube.com/watch?v=jN6wAVj1rT4
http://jp.youtube.com/watch?v=nYZYWA6l_-I

プロジェクトマネージャー12万円、コーディネーター9万円、キャリアカウンセラー7 万5千円、事務スタッフ5万円。

いずれも「日給」である。

15-34歳の若手を対象にカウンセリングやセミナーなどで就労支援をするジョブカフェ。
急増する「フリーター」対策の目玉事業で、政府が03年6月に策定した「若者自立 ・挑戦プラン」に基づき、
経産省と厚生労働省が連携。民間の力を活用して、若者の就労 をきめ細かく支援するためにつくられた。
その中で、千葉、岐阜、大阪の事業を再委託の 形で請け負ったリクルート（本社・東京都）がスタッフの「日給」として計上していたの が冒頭の金額だ。
（略）さらに取材をすすめると、この「日給」の一部しかスタッフに渡 されていないことも判明したのだ。

2007年12月25日 (火)厚生労働委員会

【ジョブカフェ】若年雇用を食い物にするハイエナたち
http://jp.youtube.com/watch?v=PxAOxQQwQPQ

■【公式】志位和夫チャンネル（10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす）
http://www.nicovideo.jp/official/shii

ジョブカフェは面接の練習や履歴書の書き方講座を受ければ洋ナシだね。
就職先がブラックばかりだし...
来ている人がそれにしても、いかにも．．．な感じの人ばかり。
俺もだけど．．．
利用してないと電話がかかってきてうざいんだよね。

ジョブカフェは仕事を探しに行くところではなく就職活動をしないニート
をカウンセラーが説得して就職活動をやらすようにするところ

就職活動をしないニートがジョブカフェに行くと思うか？

ニートに分類があるの -脱ニート宣言-

Ａ：労働政策研究・研修機構ではニートを 4つに分類しています。

【ヤンキー型ニート 】
　反社会的で享楽的。「今が楽しければいい」というタイプ
　中卒、高校中退が多い。親も豊かとは言えない。

【引きこもり型ニート 】
　社会との関係を築けず、こもってしまうタイプ
　不登校やひきこもりを体験。人間関係を結ぶのが苦手。

【立ちすくみ型ニート 】
　就職を前に考え込んでしまい、行き詰ってしまうタイプ
　大卒に多い。就職活動で自分らしい仕事を考えすぎて立ちすくむ。

【つまずき型ニート 】
　いったんは就職したものの早々に辞め、自信を喪失したタイプ
　その後の職探しを躊躇する。

http://neet-exit.com/faq/neet8.html

ジョブカフェを利用する人は【立ちすくみ型ニート 】と【つまずき型ニート 】を
合わせ持ったタイプの人が多いのではないかと思う。

「利用」とは具体的に何だ

今日はじめて行って来た。
求人票もらって自分で連絡しろっていわれたんだけどこういうモンなの？
前スレで応募しようとしたらジョブカフェの人に止められたとか批判されたとかあった気がするんだが。
俺がハロワと勘違いしてるのかな？

書き方が変だったので補足すると、応募はジョブカフェを通して行うものだと
思ってて、その際に受付の人に「ここの会社はやめとけ」みたいなこといわれるのかなぁと思ってたのよ。

見下されたら、その相手の発言を妄想だと決め付けて煽るのが底辺クオリティ
頭が悪いからそんな反論しかできないわけ

んで自身の哀れな境遇を社会や国のせいにして文句だけ達者なのも底辺クオリティ
文句言うだけで自己啓発など全くしないからいつまで経っても無能なまま
文句だけは一丁前
その言い分を聞いてくれるのは同レベルの無能底辺のみ


実際その通りだから、君は底辺なわけでしょ？(笑)

>>17-18

>>4

>>19-20
ジョブカフェ関係者には底辺ニートを馬鹿にする権利なんてないよ。
なぜなら底辺ニートを支援するという名目で給料もらってるんだから。
むしろ頭を下げてお客様扱いしなければならないだろう。

結局自分自身の力で就職活動をしなければならないわけだかｶｳﾝｾﾗ-を設置するのではなく書類作成や求人検索を擦るために1日中無制限で無料で利用できる自習室やﾊﾟｿｺﾝﾙ-ﾑさえあればいいのではないのか?

それにプラス３食昼寝付き希望

家賃も無料

>>19-20はどのような仕事をしている人でしょう？

１　ジョブカフェのカウンセラー
２　ブラック企業の社員
３　自宅警備員

3

>>22
底辺叩きはｽﾙ-推奨

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは何のためにあるの?

>28

激しく同意。
相手するからわいてくる。ほっとけばそのうちいなくなるんだからスルーすればいい。

>>28
底辺の連中らは、この不景気の時代、世の中からスルーされているだろ。
まだ、叩かれているだけ（相手しもらえるだけ）マシだと思え。
底辺の連中は、仕事の能力は半人前以下だが、文句だけは立派な一人前だな。
正直言って給料与えてまでそんな奴らは使えないよ・・・

追加だが、ブラック企業の基準は何？
ブラックな人材がブラック企業にしか行けないのは当たり前だろ。
そんなことも分からないのか？
それとも、ブラック企業以外で採用してもらえる能力はあるのか？

ジョブカフェが本当に必要なのか。。なんで若者だけ？
求人の年齢制限禁止が法律になったはずなのに、変だよ。。
３６歳はどうすればいい。ハロワをもっと綺麗にしてくれ。

>>31
>>32
同意
ブラックにしかいけない低スペックの分際で、まともな所に就職させられないジョブカフェ
が悪いとかあつかまし過ぎるわ
それにブラックなら自力でも入れるつってるけど、本当に入れんの？
ブラックですらお祈りされてんじゃねーの？
ブラックにでも入れてもらえるだけ感謝しろよ。

だいたいジョブカフェのＨＰ見ても、ブラック以外に就職させます、なんてどこに書いてある？
税金投入してるから、まともな所に就職させろ！って馬鹿じゃねえの？
身の程考えろよ

ちょっと言い過ぎた。すまん

底辺ってほんっと文句だけは一丁前前だよね
無能なくせに

ジョブカフェ職員とジョブカフェを計画した創価カルト工作員が荒らしているのか。
まぁ、お前らの大事な飯の種なんだから無理矢理でも存在意義をひねり出すしかない罠。

>>33

>なんで若者だけ？
>求人の年齢制限禁止が法律になったはずなのに、変だよ。。
>３６歳はどうすればいい。ハロワをもっと綺麗にしてくれ。

>>1のリンク先を全て見てみな。
全ての年齢に対応してくれるところがあるから。


>>37

>ジョブカフェ職員とジョブカフェを計画した創価カルト工作員が荒らしているのか。

就職が決まらなくてイライラしている連中か現状に満足していない仕事をしている
連中かが底辺叩きをして反応を見てストレス発散しているだけだから相手にするな！！

38 同感
クソ蛆虫がわいてるな
書き込むならまともな事書き込めよ
まともな書き込みなんか出来ないか
こんな事しか出来ないクソボケウジ虫だからな
本物の底辺の苦しみや悔しさなんて味わった事もないよな
あればそんな書き込みは出来ないから
少しはまともなきちんとした書き込みしてみろよ
お前らが見下してる底辺のウジ虫扱いしてる人間をうならせるような
本物の書き込みしてみろよ
出来ないよなウジ虫以下のウジ虫君
あえて悪意のある書き込みをするが
少しはされる側の本当に苦しんだり、悩んだりしてる人間の気持ちを考えてみろよ

お願いだから底辺の連中は世間に迷惑のかかることだけはしないでね。
ハッキリ言って邪魔な存在だから。

>>40

あなた様にはこちらのスレをオススメします。
　　　　　　　↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221995366/

>>31
高ｽﾍﾟｯｸの人でさえ会社が倒産して失業した場合、再就職するときにｺﾈがないと、まともな会社からは相手にされないのに何言っているんだか。こいつは!

【派遣制度】

・今の日本の雇用形態が全て悪いよ。
　一度正社員の座から転がり落ちたら、後は派遣とかの
　仕事しかない現実なんて…嫌過ぎる…
　俺も昔正社員だったが、今は派遣の仕事すら炙れている。
　いつ首を吊る羽目になるかわからない…
　派遣自体の仕事は、元々はプロの集まりだったんだから悪くはない。
　俺みたいに派遣にしかしがみつけない奴も、中にはいるんだよ。
　年齢的に35過ぎたら、正社員になれない今の日本の雇用形態…
　40過ぎたら派遣しか残されていない…仕事か欲しいよ派遣でもいいから…

・正社員でもほとんどの人は中小企業勤め。
　倒産した時、派遣になる可能性は高い。
　他人事ではないと思う。

・今まで順調に正社員として、仕事をし続けてきた奴らには…
　年齢的な制限で、それすらつけない奴の気持ちなんか解らない…
　俺も正社員の頃は、派遣の人を馬鹿にしていたよ。
　「なんで正社員にならないんだ？」と言い放っていたよ。
　まさか自分自身がこうなるとは、その頃は夢にも思っていなかった…
　みんな一度落ちてみれば解る。派遣自体が悪い仕事ってんじゃなく、
　ピンハネし過ぎの今の現状が悪いんだって事を…
　秋葉事件でマスゴミの派遣叩きが若干増えたが、一番大事なピンハネ率とピン
　ハネシステムには毛ほどにも触れないよな
　これしか仕事が出来ない奴も、中にはいたりするんだよ。
　みんなが正社員になれる時代ではないんだよ。

ジョブカフェって、あれば便利な場所と思うけど、
なんだか、とんでもない額の予算を使って、
それをリクルートに食い物にされているらしいよ。
役人はリクルートに舐められてるの気づかないんだね。

>>37

>ジョブカフェ職員とジョブカフェを計画した創価カルト工作員が荒らしているのか。

ジョブカフェ出来た経緯は、創価の要望だったの？

パソナとかいう派遣会社が、ジョブカフェ経由で若年者支援や公務員の仕事
委託派遣しているみたいだけど

社長の南部靖之はバリバリの学会員なんだな

創価経由で国と利権が絡んでいるんだろうか

>>45
＞ ジョブカフェ出来た経緯は、創価の要望だったの？

そうだよ。創価（公明党）の要望。ググれば分かる。

>>45

パソナキャリア
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203294492/

学歴無し・まともな職歴無し・健康
学歴有り・並以上の職歴有り・健康

おめーらどっちよ？後者ならそりゃ社会が悪い！って言い分は正当だけどさ、
前者はただの自業自得だと思うんだが

後者だけど

>>48
そもそも前者を支援するためにジョブカフェが作られたはずだけど？
後者を満足させられるほど高レベルなサービスなんかあるの？

支援と言っても低スペックにはブラック勧めるしかできないというのなら、
もう低スペックを直接雇用する施設として生まれ変わらせたらいいと思うよ。
数百億あればできるよね。

ジョブカフェをつくったところが公明党だから公明党が我々のためにどの
ような働きかけをしているかでジョブカフェの役割が見えてくる。今のとこ
ろを我々の悩んでいることを国会でぶつけてくれているのは共産党の志
位さんだけじゃないの？
共産党がジョブカフェをつくればよかったのに。

>>10

このスレの底辺連中は叩かれて当然だな
自分のデキの悪さを棚に上げて、勝手なことばっか言ってる

>>52

ありがとう。
ところで今日仕事はどうした？
夜勤の仕事でもやっているのか？

>>52
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

ジョブカフェって若者を支援する施設なんだろ
学歴はともかく職業的なスペックは短期間では洗練されないだろ
30越えた転職者ではあるまいし

このｽﾚで底辺叩いてﾌﾞﾗｯｸに行けと言っている奴はﾌﾞﾗｯｸ企業の人事なのか?

我慢して待遇の悪いﾌﾞﾗｯｸに行く奴がいるから
足元を見られて次々と水準が下げられて待遇の悪いﾌﾞﾗｯｸが増殖してきているのではないの?

人が集まらなければﾊﾛﾜで求人を出している待遇の悪い零細ﾌﾞﾗｯｸは潰れるわけだからそんなところに無理して行かないで、まずﾌﾞﾗｯｸを倒産させる方向からみんな動いたほうがいいのではないの?

ブラック企業を倒産させたら税収が減るんですよね〜

>>55

ジョブカフェは、経済産業省が所管する、若年者の能力向上・就職促進を目的に、職場体験や職業紹介等、雇用に関
連したサービスを提供するサービスの事である。若年者就業支援センターとも言う。
ここでいう若年者とは“15歳から34歳まで”である。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7

ジョブカフェとは、Ｈ15年に国が策定した「若者自立・挑戦プラン」の中核的施策に位置付けられたもので、地域の実情に
合った若者の能力向上と就職促進を図るため、若年者が雇用関連サービスを1ヵ所でまとめて受けられるようにしたワンスト
ップサービスセンターのことです。
ワンストップとは、ここ一ヶ所で仕事に関する様々なサービスが受けられるということです。ジョブカフェでは、多くの関係
者が使命感と意欲を持って、一人でも多くの若者が自分の将来を見出し、就職できるように全面的に支援しています。
まずはコーヒーを飲む感覚で気軽に立ち寄って下さい。「どんな仕事がむいているのかな？」「あの仕事をするにはどうすれ
ばいいの？」「面接の必勝法は？」「履歴書の特技って何を書くの？」・・・・進路に関する様々な疑問・質問をぶつけに来
てください。スタッフが親切に対応します。
http://www.jobcafe-sc.jp/jc.html

東京しごとセンターは、都民の雇用・就業を支援するために、東京都が設置した「しごとに関するワンストップサービスセンター」
です。すべての年齢層の方を対象として、就業相談やキャリアカウンセリング、セミナー、能力開発、情報提供など、きめ細かなサ
ービスを行い、雇用・就業に結びつけます。就職を希望する皆さんのご利用を心よりお待ちしています。
http://www.tokyoshigoto.jp/

設立されてから５年経っていますが雇用が改善されなくて失業者や非正規雇用者が増大しています。なぜでしょう？
利用者が底辺だからと言う理由はなしですよ！！

無能な奴ほど文句が多く、自分の不遇を自分以外の何かのせいにする
そんなんだからいつまで経っても底辺のま(ry

>>61
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

国が悪いよ。国が良ければ底辺でも人並みの生活ができる世の中だったから。

>>48

学歴有り・並以上の職歴有り・健康な人でも１度会社を辞めてしまうと
まともに再就職できない世の中になっているから問題なんじゃないの？

国がゆっくり自殺してるみたいだね

国がﾔﾊﾞｲ?

ジョブカフェって、一箇所で一人の担当者しか受けられないんだな。
最初に登録したジョブカフェとは、別のジョブカフェがある地域の企業情報を知りたくて
訪ねたんだが

「うちじゃこのカードは使えない」
「複数のジョブカフェは利用できない」って門前払いされた・・・。

それでも
「この地域の企業情報だけ知りたいだけなんで、もう一方と同時進行でお世話になるつもりはないですが」
「必要ならこちらでも登録しますけど」

って言ったら、「うちじゃこのカードは使えｎ（ｒｙ」ってなったからアホらしくなって帰宅した。
ＰＲしてる程、柔軟性はないんだな。

>>67
他のジョブカフェで登録してることを隠して新たに登録したら
いけるってことなんだろうか？

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪで失業者を雇えばいいのに。

>>67
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは県によって異なる。

11月21日付　聖教新聞社説
２３日、勤労感謝の日　青年に「働く」誇りと喜びを
より
http://www.seikyonet.jp/sg/sp/shimen/editorial/1227220337119

＞　池田名誉会長は、フレッシュマンたちにこうエールを贈っている。
＞　「ひとたび入社したからには、その会社を自分が担いゆこうとの気概をもつことから、仕事の第一歩は始まると私は思う。
＞　何事も、受け身では喜びはない。『能動』の心で、主体者の自覚をもつところに、労働の喜びも意欲も生まれる」
＞　「単に賃金のために働くのであれば、金の奴隷であろう。職場は、自身を磨き、鍛える、人間修行のわが道場である」
＞　こうした思いを胸に、“職場で実証を！”と大誠実で奮闘し、信頼を勝ち取っていく青年が一人でも二人でも増えることが、
＞　日本の将来を開くことになる。
＞　誰もが“輝く自分”になりたいと願っているはず。仕事こそ、その最高の舞台だ。ジョブカフェなどの公共施設も整う今、
＞　働く意欲があれば必ず道は開ける。勤労は義務ではなく権利！　皆が青春の挑戦王と立ちゆくことを望みたい。

前ｽﾚ
984 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/11/10(月) 15:46:54 ID:fT86Me6x0
Q．ジョブカフェの登録を解除したい場合ってどうすればいいのかな？
A．放置。最近の携帯電話にある着信拒否機能を活用しよう。

もうﾌﾞﾗｯｸ企業に行って、求職者と同じ労働条件で一年間働いた人だけをｶｳﾝｾﾗ-にしたほうがいいと思う。

雇用の法が乱れているのをｶｳﾝｾﾗ-も体で味わうべきだと思う。

このスレの無職底辺達は無能なくせに、文句だけは達者だな。
馬鹿のくせに、まともな職場を斡旋しろって、無理に決まってるだろ。黙ってブラックで働け
日本には、不可能を可能にする魔法使いなんていねーよ

これ書き込んでるの何歳よ？
学歴だの何だの転職にはほとんど関係ないし。

一応35歳までの支援となってるジョブカフェ。
就職氷河期世代で就職できずフリーターを続けてきた人が多いのに職歴云々いうの自体おかしい。
ジョブカフェに登録すれば企業側が積極的に試用的に働かせてくれてそこから採用などの判断をしてくれるような仕組みがあるのなら良いが、ただ単に新卒時のような就職活動対策の面接やら履歴書の書き方だけなら存在価値自体無い。
転職時に企業側は職歴を重視するのは当然の事だと思う。でも職歴を作るのが難しい人がいるのも事実。”雇われなければ作りようが無い”

もう少し考えて欲しいもんだけどね

>>75
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

まず思ったのは高スペックだの低スペックだの言っているような問題ではない。
求人を出している会社のほとんどがまともな待遇の求人を出していない。
求められるものは物凄く高くなっているが肝心の待遇は正社員と書いてあったが
給料が安いだけではなく雇用保険に加入していなかったり賞与なし退職金制度なし
など求人票の中身を見ただけでもやる気なくすようなところばっかり。
実際にそのような待遇の会社に我慢して面接しに行くとさらに待遇を下げようとする。
これが大卒で正社員で長い間働いていた人でさえ転職するときにこのような扱いを
受けるまでになってしまった。求人票に書かれてことだって偽装ばっかりだし
この国はいったいどうなってしまっているの？

箱物作っても求人が増えたりする訳じゃないしね

＞馬鹿のくせに、まともな職場を斡旋しろって、無理に決まってるだろ。

結局これが正論かな
つまりジョブカフェ撤廃でおｋ

どんな状況でも、どんな時代でも、やっていける奴はやっていけるわけだから、
ここで、色々とジョブカフェに文句言っている時点でどこかずれているような気がする。
もちろん、ジョブカフェも単なる公共事業の一環だろ？そんなものいらない。

>>80
どんな状況でもと言っているけどさﾘｽﾄﾗされたり会社を辞めた人のほとんどは何も手助けがないと再就職できないよ。これら人も助けるためにできたのがｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪや東京しごとｾﾝﾀ-だが結果として助けになっていない。

>>81
それも現実だ。どんなに頑張ってきても不運が重なって、どん底に落ちてしまう人もいる。

しかし「若い間にダラけたツケで自ら底辺に落ちぶれた人間」
も大量にいて、自分の怠惰・無能を棚に上げたそいつらの愚痴が蔓延してるから、派遣に行った人や底辺労働してる人全員が「自業自得」とか「自分を選んだんだろ」
という風に思われてしまうことが多い

あとジョブカフェは確かに存在意義がわからないから、廃止した方がいい

ジョブカフェすいたの職員が興味本位で企業に対して求職書類を送付している。
その散々たる結果を自己のブログで笑い話として取り上げている。

http://blog.livedoor.jp/gotoland/archives/1266122.html

監督管理行政に対して抗議をしたい。

兄弟にニートがいるんだが

まず自分のちっぽけさを受け入れろ。
いつまでも政治だの報道の情報ばかりで目隠ししてないで
自信のくだらなすぎる現実に目を向ける努力をしやがれ。
お前がダメなのは親のせいじゃない、お前自身のせいだ
どんな境遇であろうと努力して成功してる奴なんて世の中いくらでもいるんだから
親は言い訳にはできねえよ。
だいたい、お前はもう成人なんだから
分別なんて親から聞かなくても教えてくれるだろ
その目の前の文字だらけのディスプレイさんがよ。
あと散々脛かじっといて親に対して全く感謝してないだろ。
自分だけが何でも上手くいかないとか考えてんだろ
馬鹿か、殆どの人間は望んだ才能なんて始めからそろってねえよ
普通に暮らしてる人間の多くが努力して、持ち合わせてない才能を開花させて
家族の普通の生活を支えてんだよ。
要するに今のお前に足らないものは身近な人に対する感謝の気持ちと
それを努力の結果で返そうとする誠実さだよ。
なに？感謝することなんてないだ？馬鹿言ってんじゃねえよ、お前プロのニートじゃねえか。
お前にはこんなこと話してやらない。
俺はお前を家族だとは思ってないから。

ふ〜スッキリした
お前ら周りの人を大切にしろよ(´･ω･｀)

>>84
＞ 兄弟にニートがいるんだが

兄弟に面と向かって言ってやれ。

>>83
誰にも言えない、書類通過への試み
昨晩今の場所の問題がかなり増えてきたことから、同僚のカウンセラーから話そうと持ちかけられました。
いわゆるどこの会社にもある溜まったものの吐き出しなのですが、初めて同僚といろいろ意見交換ができたかもしれません。
そして、深い話も落ち着いた後、笑い話の1つとして私は暴露をしました。
私の書類の書き方のレベルを確かめるため、ある先の応募をし、
見事に不採用（笑）になったことはBlogに書きましたが、昨日同僚のカウンセラーにもその話をしたのです。
すると、恥ずかし〜と腹抱えて笑われてしまい、挙句に、書類の書き方の指導を受け、
今度書類持ってきー診てあげるから、、とゲラゲラ笑われながら説教をされてしまいました
書類すら通らなかったことは恥ずかしいことなのですが、話していくうち詰めの甘さも気づきました。
案外自分のことはダメなもんですよね。
それはおいておき、笑いのネタとして話をしていたのですが、
やはり教える側として書類が通過しなかったということは、求職時と違ってとても恥ずかしいことです。
あまりにも悔しかったために、今日応募したい先はないか夕方まで探し、
前回とは違って今度は真剣にロジックを考え、真面目に作り今完了しました。
3連休の1日をこんな風に使っていました。
今度は是非書類は通過したい、心から思います。
次書類通過しなかったら、教える資格あるのだろうか？
そうプロの意地です（笑）来週にでも応募したいと思います。

よく分からんのだが

求人に応募する気なんて全くないのに
書類の書き方のレベルを確かめるだけのために企業の真面目な求人を利用している
って話じゃないよな？

>>87
そのように思われる。

blogの本人と同僚のコンサルタントの二名は、
真剣に自分達の求職を考えざるを得ない状況は必至であろう。

大阪府の財政難に尽力されている橋本知事の心労がまた一つ増えたようだ。

景気低迷の中、真剣な企業の求人担当や求職者に対する妨害行為に他ならない。
企業や求職者のみならず社会をも愚弄していると思われる。

全国にあるジョブカフェの存在意義や運営費用が問われる中、このような不祥事がおこった。
関係する地域民は、抗議すべきではなかろうか。

>>88
誤：コンサルタント
正：カウンセラー

　　　　　　<<ジョブカフェ改善案>>


・カウンセラー制度を廃止させる（いろいろなタイプの価値観を持って
　いて精神障害を抱えている求職者が多いため役所タイプの人間では
　もはや対応するのは無理、精神科医でさえ手こずっているのが現実）
　そしてカウンセラーの人件費に莫大な予算が無駄にかけられている。
・求職者の居場所があまりないので、まる１日ジョブカフェを利用できる
　ようにパソコンルームや自習室を多く設置してその日なら好きなだけ
　時間無制限で利用できるようにする。（今はパソコンの利用は１時間
　ぐらいしか利用できないから、手書きの履歴書を書いたり資格取得の勉強
　をするための自習室があると良いと思う）
・コンビニ弁当などを持ち込んで食べることができる休憩室を設置する。

他に修正や追加などあったら誰かヨロシク！！

図書館にくっつければいいんじゃね？
図書館職員って暇そうだし、こいつらにカウンセラーの名札付ければ完璧だろ

今、求人している会社の50％は法律守ってないんじゃないかな？
コンプライアンス違反指摘したら逆切れとかよくあるよ。

コンプライアンスWikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9

>>91
それならﾊﾛﾜのほうがいいよ。

ハロワに紹介していただいた今までの履歴や情報はジョブカフェに
流れているんですか？

>>90
ジョブカフェがニートを雇えばいいと思う。

だが断る

>>94
流れているわけないだろ。
どこに応募しようがｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは知ったこっちゃないんだから。

ジョブカフェは、無職ニートを雇う場所にするべき

・無職ニートが収入を得られるようになる
・生活習慣を正し職業能力を高め、社会復帰につなげることができる
・無職ニートに職歴をつけてやることができる

573 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/28(金) 12:25:46 ID:SHYlwDWZ0
働け！
→その働き口がありませんが？

ネットやチラシで募集している企業は沢山あるだろう！
→「Ｐ」「Ａ」「派」「契」の文字の意味知ってますか？

正社員募集だってあるだろう！
→あなたは興味のない仕事内容で休日無しボーナス退職金残業手当無し
　超激務で月手取り十万円台前半で一生働き通す自信ありますか？

努力してないお前が悪い！
→それは一理ありますが本人の意識や努力そのものの他に
　「努力をするため、頑張れるための環境」が必要なのも事実です。
　例を２つほど挙げると東大生の親のおよそ７割が年収７００万円以上、
　プロの自動車レーサーはほとんどが富裕層出身者です。

言い訳ばかり言って働きたくないだけだろう！
→それはあなたにも言えることです。
　一生お金に困らないのであればあなただって働きたくありませんよね？
　それに「働きたくない」のではありません。
　「人を人と思わないような会社では働きたくない」だけです。

努力してないお前が悪い！
自分の出来る範囲で努力はしてる
それより人の弱い所ばかりを攻撃する人間から
身を守る方法が知りたいよ
逆に言いたいけど
お前らみたいな人間って結構そんな手口使うよな
もっともらしいこと言って人の弱い所攻撃する
そんな手口をよくみにつけてるよな
ズル賢い人間の特徴だけどな
でも結構おかしな事いう奴の方が圧倒的に多いよな
よーく考えてみると。

ジョブカフェは、フルキャスト化しつつあるよ。
不景気でも３Kやブラック系は人集まらないから、
そういうとこばかり紹介される。
製造は嫌だと言っているのに、やたらに説得してくる。。うんざり。。

世界的な金融危機による銀行の“貸し渋り”などで、年末の年越し資金を調達できない
中小企業の倒産急増が懸念されている。政府は信用保証協会を活用した緊急保証制度を
大幅に拡充し、中小企業の資金繰り支援を始めた。ただ、緊急保証は一時しのぎに
終わる可能性が高いうえ、さらなる支援を盛り込んだ追加経済対策の裏付けとなる
２次補正予算の提出が来年の通常国会に先送りされるなど政府の対応も後手に回っている。

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200811290111a.nwc
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227921374/

ジョブカフェはもともと公営フルキャストと思ったほうがよい
企業のニーズに応じてにフリーターを供給するのが仕事
今はリクルートに丸投げだけど
そのうち本当にフルキャストとかに委託するようになる

ﾌﾙｷｬｽﾄは以前に東京しごとｾﾝﾀ-のﾔﾝｸﾞﾌﾛｱの中にあったが業務停止命令をくらって撤退した。派遣会社の人間に転職相談させるのも問題だと思うけどね。

>>100
どこを立て読み？

国は企業のことは考えているが労働者のことは考えていないよ。

騙されたと思って行ってみた。
ここのスレや評判そのまま過ぎで糞ﾜﾛﾀ。
帰り道にあらためて噴いたw

国は企業の人の確保が優先なんでしょ。厚生労働省って労働者守る役所じゃなかったの？

>>108

これを見ても厚生労働大臣が俺らを守っていると思うか？

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会
　　　　
　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs　

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院予算委質問
　　　　
　　　　http://www.nicovideo.jp/official/shii
　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY　　　　
　　　　http://www.nicovideo.jp/watch/so4858169

>>108

これを見ても厚生労働大臣が俺らを守っていると思えるか？


2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会
　　　　
　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs　

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院予算委質問
　　　　
　　　　http://www.nicovideo.jp/official/shii
　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY　　　　
　　　　http://www.nicovideo.jp/watch/so4858169

この国はなぜここまで悪に手を染めてしまったのだろう?

経団連とくっついてるから

経済連はｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪに求職者をﾌﾞﾗｯｸに入れるように指示していたがﾈｯﾄが発達してそのことが求職者に見抜かれてしまって失敗に終わりそうなので今後は外国から移民を受け入れるようだ。

非正社員がどんなに努力しても報われない理由

�@派遣・期間工・契約社員は、どんなに働いても“職歴”にならない。
（中途採用は、職歴がある事が大前提）
�A派遣・期間工・契約社員は、どんなに貢献しても採用の対象外。
（欧米では、実力さえあれば正社員になれる。ドイツなら、一年働けば正社員化される）
�B派遣・期間工・契約社員は、一、二年で契約を強制解除される。
（非正社員待遇のまま、三年以上契約を結ぶ事は「労働者派遣法の第40条の５」で禁じられている為）
�C派遣・期間工・契約社員は、本人に落ち度がなくとも、人員調整の度に一方的にクビを切られる。
（正社員は解雇されない）
�D派遣・期間工・契約社員は、クビになっても退職金（再就職の為の軍資金）が出ない。
（時間を掛けて雇用口を探す経済的な余裕が無い為、また、派遣に戻る事を余儀なくされる）
�E非正社員の一部を正社員化する方針を取っている企業でも、若い者（基本は25歳以下）しか採用しない。
（オッサンは、どんなに実力があっても採用対象外）
�Fバブル時代は、高賃金だった非正社員が、今では非正社員の増加で低賃金化。
（その日の生活費を稼ぐだけで手一杯）


格差社会は小泉の失策が原因だと言われているが、上記の問題は、小泉政権が誕生する以前から存在していた。
採用基準を“年齢”や“職歴（正社員雇用歴）”にのみ固執し、個人の努力や能力を無視する日本の悪習にこそ、本当の原因がある。

もう簡単に就職ができない世の中。

バブル崩壊後、設備投資費の削減、工場や事業所等の閉鎖、正社員の解雇で人件費削減
ここで小泉が派遣の規制緩和をして、企業は正社員から派遣に移行したわけだけど
ここ数年は設備投資費、一般社員など人件費は上がっていないが、役員報酬は過去最高。
企業は儲かるようになっても、派遣から正社員に移行する事は無かったわけで
一度、正社員から派遣に移行した経営方針はもう元に戻すことはできない。
だからこそ景気低迷すれば、削減されるのは、抑えてきた設備投資費ではなく
人件費で削減するのは当然な話なんだよね。景気悪くなってから対策してたんじゃ遅いんだよ。
派遣切って正社員切って、その後何を切ったら良いんだって企業にとっても死活問題。

【政治】「極めて異例」　麻生首相、共産党志位委員長がトップ会談　雇用対策の申し入れ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228448555/
【社会】「派遣社員はモノじゃない！」「どうかホームレスにさせないで」 日比谷で労働者が派遣法改正求め集会★９
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228472427/
【労組】日本IBM労組が都内で記者会見…正社員削減で　「このままだと自殺者も」 [08/12/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228310977/
【政治】 自民・石原幹事長代理 「麻生政権、がけっぷち」「自民党国会議員の７〜８割、麻生政権で選挙して与党でいられるかに疑問」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228459721/
【景況】「蟹工する」「まるで蟹工だあ」…非正規雇用の若者が嘆く格差社会 [08/12/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228460670/
【雇用】請負・派遣1200人削減　大分キヤノン、デジカメ不振［08/12/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228348502/

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪどうなる?

>>117
日本どうなる?

日本沈没

キャノンによる「非正規切り」問題を追及。｜社民党・保坂展人
http://jp.youtube.com/watch?v=PBqU1cVNMMI

ジョブカフェのカウンセラーに製造をやたらすすめられた
カウンセラーは製造の仕事の中身本当にわかって言ってるのかね？
カウンセラーって県から委託されたリクルートの高給鳥でしょ
なにも知らないくせに偉そーに言うなといいたい
蟹工おしえてやりたいよ

職員どうし、ケラケラ笑いながら雑談しまくりだった。不愉快杉。
カフェの造りが、パテーションの無いワンフロアだし、相談内容が筒抜けだった。。

■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■

本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。

しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。

今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。

人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。

会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。

世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！


■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・


告発方法はこちらからド〜ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

★★新労働基準法案★★

日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。

年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。

労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。

全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。

以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。

もはや国がﾌﾞﾗｯｸ。

社会党だって自分の政党の正社員首切ってただろうがｗ

ひきこもりの就職活動　part20
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1225879548/

複線型採用を早くやれよ企業

2、3年前の学生時代にジョブカフェ1度利用しただけなのに
何故か今「就職状態のアンケート」と称して何度か電話かかってきてるんだけど
うざいから無視していいよね？

>>129
こちらのｽﾚはｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪを支援している奴が多いな。

もう無理

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪなんか糞食らえ

ジョブカフェ職員、カウンセラー2,000人の人員削減。

それ
ﾏｼﾞ?

>>131
ただのアンケートとは思えないな。
いかにもジョブカフェの力で就職したみたいな扱いにして
実績にカウントしたいだけじゃないの？

講習の申込みだけをしようとしても、「相談を受けないと講習は受けれません！」って言われるよな？しかもここの職員は態度がでかい＠奈○

ジョブカフェの求人や講習を申し込むときはカウンセラーを経由しないと申し込めない
システムになっている。利用者が直接申し込めるようにしてしまうと彼らがいる必要が
なくなってしまうからだろうな。何かに理由をつけてカウンセラーを利用させようとする。

>>139
場所にもよるよ。葉書か、申込み用紙に記入して直接申込むかのどちらかで、葉書の場合は相談は無し。

今日相談しにいった

結構対応よかったぞ

相談というのは何を話すの？ただの雑談？

就職斡旋などはやってないと聞いたけど
話をしたら何が変わるの？
相談員は、低スペックを就職させるプロの資格など持ってるの？

持ってないよ。。

ジュブカフェの職員自己紹介欄に、保有資格：「危険物取扱者乙４」て書ける自信
は凄いけど。

>>142
ｶｳﾝｾﾗ-はいろいろ求められてもできないと普通に言ってくるよ。いろいろ求められて就職するのが大変なのにね。矛盾しているね。

>>141
低能職員乙

ハローワーク：派遣労働者の住居確保支援　１５日から窓口

厚生労働省は１２日、契約を中途解除されたり更新を拒絶されて職を失った派遣労働者などを対象に、
生活相談に応じる窓口を主なハローワーク１８７カ所に開設して１５日から相談を受け付けることを決めた。
年末に向け、派遣切りで住居を失う可能性のある労働者が多数出ることが想定されることから、住居確保を中
心に踏み込んだ支援を行う予定だ。

窓口では寮付きの求人情報の提供、職業訓練などの紹介とともに具体的な住居確保の相談に乗る。
中途解除で寮を出ることを迫られている労働者には、ハローワークが派遣会社に対し、契約終了まで無料で寮を
提供するように指導する。

ほかに、廃止決定されていない全国に約１万３０００室ある雇用促進住宅への緊急避難的入居について、
雇用保険の被保険者資格がなくとも入居可とし、連帯保証人や所得証明を必要とした要件も緩和して、６カ月間の
入居とする。住宅の敷金、礼金や半年分の生活資金の貸し出しも実施する予定。貸し出しは年内には始めたいとし
ている。国がこれだけの規模で住居確保に向けた支援をするのは初めてという。

厚労省によると、非雇用正規雇用の契約途中の「雇い止め」や期間満了時の更新拒否で来年３月までに約３万人が
職を失うとみられている。
このうち、製造業などの派遣で働く労働者は約２万人という。派遣労働者を組織する労働組合幹部は「実態はその数
倍に上るだろう」と懸念する。

これらの多くが失職と同時に住居も失うとみられている。
その背景には、製造業での派遣労働者の多くが、派遣会社などが用意した寮に住んで働いているケースが多いことが挙
げられる。失職が住居喪失に直結する状態にあり、労組などは住居確保の支援拡大を求めていた。

　問い合わせは最寄りのハローワークへ。

http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081213k0000m010088000c.html
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229093034/

行ってきた。
あんまし役に立たなかった。
自分で得られる情報以上のものは得られなかった。
ネットなら自宅から見られるし、フリーペーパーとかその辺で貰えるしｗ
別に仕事を斡旋してくれるわけでもなかったし、専門家のアドバイスが貰えるわけでもなかった。
職員の私語が多かった。
ハロワは人で一杯なのにここはガラガラ。

結論。税金のムダ。

フリーの求人誌すら貰えなかった低スペックな俺はどうすれば・・・

・経団連、賃上げ抑制打ち出す 雇用安定は「努力」来春闘

日本経団連は１６日、２００９年春闘での経営側の交渉指針を示す「経営
労働政策委員会（経労委）報告」を正式発表した。世界的な景気後退を
背景に、労使が危機感を共有するように求め、賃上げを抑制する姿勢を
打ち出した。

企業業績が急速に悪化している現状を踏まえ、雇用の安定については
「努力することが求められる」との消極的な表現にとどめ、「最優先とする」
とした原案の方針から後退した。

御手洗冨士夫会長は「省エネルギー製品の増産や介護、保育分野などで
官民一体となって雇用対策を進める」と述べ、雇用問題で政府と協力する
考えを示した。

正社員、非正規社員を問わず雇用問題が社会問題化し、家計の下支えなど
個人消費の底上げを図る内需刺激策も急務となる中、経営側の厳しい交渉
方針は春闘での労使攻防を激化させるとともに、景気の先行きにも影響を
与えそうだ。

経労委報告は賃上げについて「ベースアップは困難と判断する企業も多い」
とした上で「物価変動が賃金決定の要素となることはない」と強調。

連合は消費者物価の上昇を受けて、０９年春闘で８年ぶりにベースアップ
（ベア）要求する方針を決め、傘下の産業別労組も前年を上回る賃上げ要求
を掲げる動きが強まっているが、報告は雇用確保と賃上げ増の両立を目指す
労働側との対決色を強めた。

>>> http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121601000671.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229424777/

キヤノン解雇者を市臨時職員に採用　大分・杵築市


大分県の大分キヤノン（国東市）と大分キヤノンマテリアル（杵築〈きつき〉市）の減産に伴い約１２００人の
非正規社員が解雇される問題で、杵築市は失業者を臨時職員として採用することを決め、１６日から募集を始めた。
来年１〜３月に１カ月交代で延べ数十人程度を雇い、家賃の一部も市が負担することを検討している。

民間会社の解雇者を自治体が雇用して救済するのはきわめて異例。市緊急雇用等対策本部によると、
市内には再雇用を見込める企業が少ないため、緊急措置として臨時職員の雇用を決めた。交通整理や草刈り作業などで、
給与は平均１１万円前後の見込み。
非正規社員の大半は請負会社などが借り上げたアパートに住んでおり、市には解雇された人から「求人情報を教えて」
「アパートを出なければいけない」といった相談が計９件寄せられている。採用する臨時職員には市営の宿泊施設や
民間アパートを提供し、家賃の一部を市が負担する。
市商工観光課によると、雇用枠は各担当課と調整中だが、全２５課で１、２人ずつを採用する考え。家賃補助も含めた
事業費も企画財政課と調整中で、「年末に路頭に迷う人を出してはならない。再就職が決まるまでの手助けが必要だ」
として、募集開始に踏み切った。

一方、ＪＡおおいた大分市地域本部も１５日から、解雇や契約を打ち切られた非正規社員らを対象に、野菜の選別作業
などにあたるパート従業員の募集を始めた。２５日まで受け付け、来月中旬から５０〜６０人程度を雇う。

[朝日新聞]2008年12月16日14時4分
http://www.asahi.com/national/update/1216/SEB200812160005.html
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

キヤノン解雇者を市臨時職員に採用　大分・杵築市

大分県の大分キヤノン（国東市）と大分キヤノンマテリアル（杵築〈きつき〉市）の減産に伴い約１２００人の
非正規社員が解雇される問題で、杵築市は失業者を臨時職員として採用することを決め、１６日から募集を始めた。
来年１〜３月に１カ月交代で延べ数十人程度を雇い、家賃の一部も市が負担することを検討している。

民間会社の解雇者を自治体が雇用して救済するのはきわめて異例。市緊急雇用等対策本部によると、
市内には再雇用を見込める企業が少ないため、緊急措置として臨時職員の雇用を決めた。交通整理や草刈り作業などで、
給与は平均１１万円前後の見込み。
非正規社員の大半は請負会社などが借り上げたアパートに住んでおり、市には解雇された人から「求人情報を教えて」
「アパートを出なければいけない」といった相談が計９件寄せられている。採用する臨時職員には市営の宿泊施設や
民間アパートを提供し、家賃の一部を市が負担する。
市商工観光課によると、雇用枠は各担当課と調整中だが、全２５課で１、２人ずつを採用する考え。家賃補助も含めた
事業費も企画財政課と調整中で、「年末に路頭に迷う人を出してはならない。再就職が決まるまでの手助けが必要だ」
として、募集開始に踏み切った。

一方、ＪＡおおいた大分市地域本部も１５日から、解雇や契約を打ち切られた非正規社員らを対象に、野菜の選別作業
などにあたるパート従業員の募集を始めた。２５日まで受け付け、来月中旬から５０〜６０人程度を雇う。

[朝日新聞]2008年12月16日14時4分
http://www.asahi.com/national/update/1216/SEB200812160005.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229409326/

>>148
店とか駅に置いてあるアイデムとかタウンワークとかそういうやつだよ？
ジョブカフェ内にも沢山置いてあって勝手に持っていっていいって書いてあったよ。
貰うのにスペックなんか関係ないよｗ

もうﾀﾞﾒだ

ごめん、緊張してよく見渡してなかった。。持ち帰りできたんだね

なんでｼﾞｮﾌﾞｶｪは仕事の手配をしてくれないの?
大分市でさえ派遣で切られた人を市の臨時職員として採用して面倒を見ようとしているのに。

そうかだから

どうせロクな仕事ないんだろうし
仕事の手配なんかしてくれなくていいよ。

それよりもジョブカフェを低スペック雇用施設に変えてほしい

麻生太郎首相は１９日午前、東京都渋谷区のハローワーク渋谷を訪れ、非正規労働者
向けの緊急特別相談窓口を視察した。職を探す若者に対し、首相は「何かありませんか
と言うんじゃ仕事は見つからない。目的意識がないと雇う方もその気にならない。何を
やりたいか決めないと就職は難しい」と声を掛けた。

　目的があっても仕事を見つけるのが困難な雇用危機の最中だけに、首相の発言には「
的外れ」との批判も出そうだ。

　首相はパソコンを使った求人検索コーナーで、自らパネルに触れて操作。視察後、記
者団に「政府が思い付く限りのことはすべてやらせていただいている。ハローワークが
雇用への意識を持って緊急対応しているのが分かった」と強調した。

■ソース(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121901000234.html

麻生「今まで何してたんだ？」（笑）
http://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/344779.jpg

興味あるセミナーみたいなの受けようと思ったら、
登録するのはいいとして、いちいち個別相談しないといけないんだってね。
そんなの必要ないんだよな。何か本当に相談したいことがあるときだけにしてよ。

低スペックの中の低スペックだから、セミナーのセの字も声かけてくれなかったよ。
「お前は早く帰れ」みたいな扱いだった

登録してから一切連絡なかったのに、半年くらいたって「状況はどうですか？」とメールがきた。
何と言う役に立たないｗ

非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は
大きい、という主張がその一つだ。
一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め
たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。

部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い

ソース：J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229778138/

ハロワはいつも混んでいるのに。
ジョブカフェはわりとすいてて、まったりしてたね。
こんな施設いらないんじゃないの？
ジョブカフェってなんなの？

そうかそうか

>>164
ﾊﾛﾜは派遣難民のために住居を用意してくれるからね。

ジョブカフェは暇な時に行くとこ、ハロワは困った時に行くとこ

ジョブカフェはノド乾いた時に行くとこじゃなくて？

ジョブカフェは暇な職員の話し相手になってあげるところですよ

兄は「ジョブカフェには行かないほうがいい」と力説していたが、
ここを読んでなんとなくわかった。

これはｱﾒﾘｶのｹﾞｰﾑです｡1度やってみてください｡
これは､たった3分でできるｹﾞｰﾑです｡試してみてください｡ 驚く結果をご覧いただけます｡
このｹﾞｰﾑを考えた本人は､ﾒｰﾙを読んでからたった10分で願い事が
かなったそうです｡このｹﾞｰﾑは､おもしろく､かつ､あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう｡
約束してください｡絶対に先を読まず､1行ずつ進む事｡ たった3分ですから､ためす価値ありです｡
まず､ﾍﾟﾝと､紙をご用意下さい｡ 先を読むと､願い事が叶わなくなります｡
�@まず､1番から､11番まで､縦に数字を書いてください｡
�A1番と2番の横に好きな3〜7の数字をそれぞれお書き下さい｡
�B3番と7番の横に知っている人の名前をお書き下さい｡(必ず､興味の
ある性別名前を書く事｡男なら女の人､女なら男の人､ｹﾞｲなら同姓の名
前をかく)
必ず､1行ずつ進んでください｡先を読むと､なにもかもなくなります｡
�C4,5,6番の横それぞれに､自分の知っている人の名前をお書き下さ
い｡これは､家族の人でも知り合いや､友人､誰でも結構です｡
まだ､先を見てはいけませんよ!!
�D8､9､10､11番の横に､歌のﾀｲﾄﾙをお書き下さい｡
�E最後にお願い事をして下さい｡ さて､ｹﾞｰﾑの解説です｡
1)このｹﾞｰﾑの事を､2番に書いた数字の人に伝えて下さい｡
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です｡3)7番に書いた人は､好きだけれど叶わぬ恋の相手です｡
4)4番に書いた人は､貴方がとても大切に思う人です｡
5)5番に書いた人は､貴方の事をとても良く理解してくれる相手です｡
6)6番に書いた人は､貴方に幸運をもたらしてくれる人です｡
7)8番に書いた歌は､3番に書いた人を表す歌｡
8)9番に書いた歌は､7番に書いた人を表す歌｡
9)10番に書いた歌は､貴方の心の中を表す歌｡
10)そして､11番に書いた歌は､貴方の人生を表す歌です｡
この書き込みを読んでから､1時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをｺﾋﾟｰして貼って下さい｡
そうすれば､あなたの願い事は叶うでしょう｡もし､貼らなければ､願い事を逆のことが起こるでしょう｡
とても奇妙ですが当たってませんか?

ジョブカフェは役に立たない。
相談員なんて名前ばかりで、彼ら自身が就職難民だから。
中には人柄のよい人もいるが、就職を斡旋できる力はない。
結論は行くだけムダ。

ジョブカフェに関してはおっさんカウンセラーに当たったら、
高確率でハズレだもんな。嫌だと感じたら、女性カウンセラーに
替えてもらうか？そのまま行かなくなるというパターンが多いよな。
おっさんカウンセラーは的外れアドバイスが多いからな。

女性は細かいところによく気付くから、面接対策だけにはいいね。

ただしジョブカフェ自体が使えない。
ジョブカフェは本来低スペック対応のためなのに、結局世間並みのアドバイスしかできない。
うちの地区は閑古鳥が鳴いている。
受付やカウンセラーが暇そうに雑談している。

解雇の派遣社員ら救済へ、愛知県・神戸市などが臨時採用

非正規労働者の相次ぐ解雇を受け、複数の自治体や企業が２５日、失業者の救済に名乗りを上げた。

愛知県は、職を失った期間従業員ら約２００人を来年２、３月の２か月間、県の臨時職員として雇用
する方針を発表した。１月中旬ごろまでに雇用条件を決定して募集する。河川や道路の点検、学校や
病院の業務補助、本庁での事務補助などの仕事を検討している。

神戸市は来年３月をめどに非常勤職員３０〜５０人を採用する。４０歳以下で、市内在住か市内で勤務
していた人が対象。離職などで住居を失った人を対象に、市営住宅約１０戸への入居も検討している。

岐阜県大垣市も今月１日以降に企業を解雇された３０人程度を臨時職員として採用する。１月５日から受け
付け、３月末まで雇用する。

企業では、回転ずし大手の「元気寿司」（宇都宮市）が就職内定を取り消された学生や解雇された派遣社員ら
を対象に、最大１００人を正社員として雇用する。同社は「社会貢献と同時に優秀な人材を確保したい」と説
明している。

関東で学習塾などを展開する「アカデミー」（同市）も、内定を取り消された学生を対象に最大２０人の追加採
用を始めた。３月まで募集して随時採用試験を行う。

（2008年12月26日01時57分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/feature/20081209-206556/news/20081226-OYT1T00046.htm

スクロールめんどくせー

24 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2008/12/26(金) 16:42:16 ID:WRBwT42M
ハロワで働きたいな
超楽しそうｗ
雑魚を相手に指導ｗ

56 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2008/12/26(金) 19:38:13 ID:GgkP8SCp
>>24
ハロワもリストラするよ

65 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2008/12/26(金) 22:05:04 ID:bZl72CWc
>>56
ハロワでリストラされるのは公務員？
それと何を対象にリストラされるの？

67 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2008/12/26(金) 23:03:03 ID:9/+aG1wf
>>65
出張所や分所

ジョビカフェの求人も糞なのがけっこう混じっていますよ

ジョブカフェは、委託先のリクルートに無駄金をとられてるらしいよ。
ＡＥＲＡによると、日給12万円とか、時給2万900円とか書いてある。
カウンセラー本人には渡らないでリクルートが取るらしいけど。
役人は世間知だから、騙されてることに気づかないのかね。

ネクストジョブテラスの話題もここでいいの？
あの施策って使える？

>>180

自分で行って見てこのスレに詳細レポを書いてくれ。

来年行こうと思う
大した期待は寄せてないが金が出るという点には効力があると思うんだが
へんな罠が張られてない事を祈るばかりだ
経験者がいるスレってないのかな

>>182

＞金が出るという点には効力がある

企業への支援金のことだろ。
金だけとってすぐにリストラ候補にされなければいいけどな。


このスレを過去ログも含めて全て読んでから行ったほうがいいと思うよ。
だいたいどこも同じようなことをやっていると思うから。

行って見て何か気づいたとがあったらこのスレに書いてみるのもいいと
思うよ。

★一般求職者の相談急増　県内・ジョブカフェ

　世界的不況で雇い止めされた人たちが県内のハローワークだけではなく、若年者就労支援のジョブカフェにも
足を運んでいる。県内一の工業集積地の北上市は製造業の減産、人員削減が加速する中、同市のジョブカフェ
さくらの相談件数は通常の倍に。雇用危機は深刻化しており、年明け以降、相談者はさらに増えそうだ。

　岩手労働局が２６日発表した１１月の有効求人倍率（季節調整値）は０・４８倍で、７カ月連続低下。特に北上は
前年同期が１・２６倍（原数値）だったが、０・５５倍に大幅ダウンした。

　同市芳町にあるジョブカフェさくら。市と県の非常勤職員５人が交代制で相談に応じているが、来場者は
世界景気が急減速した１０月から増え始めた。１２月は中旬時点で８０人を超え、今春の１カ月間に比べ倍増した。

　藤原徳子アドバイザーは「何度も雇い止めされ、精神的に参った人や行き場のない人たちが悩みのはけ口として
訪れている。雇い止めされた人が徐々に増えており、年明け以降はさらに増えるのではないか」と懸念を示す。

　盛岡市菜園１丁目のジョブカフェいわても、学生より一般の求職者が増加。「６月以降に増え始めた」（担当者）という。

　印刷会社の事務員として３年間勤務したが、不況で突然雇い止めされた滝沢村の女性（２７）は２６日、再就職を相談した。

　「事務系の職場で再就職を考えているが、求人が少なく困っていた。親身になって教えてくれるので、来て良かった」と
明るい表情を取り戻した。

　県の調べでは、来年春までに雇い止めされる非正規労働者は２５００人を突破。年末年始に求職者の相談が
増えることも想定され、ジョブカフェは盛岡、一関で通常は休館の２９、３０の両日も相談に応じる。


▼ソース：岩手日報
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20081227_7

ジョブカフェもジョブカードもハロワも雇用能力機構も
みんな厚生労働省の天下り用の機関では？
一度全部廃止して、新しいのを作ったら？

確かにジョブカフェとハロワは似たような施設で無駄な気がするが、
新しくしても厚生労働省が作る以上変わりないだろ。天下りも同じだろ
それにジョブカフェは天下りじゃなくて、リクルートがやってる
よく読め

この不況でｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪをアピールしている記事がやたら目立つ。

ジョブカフェのアピールで喜ぶのはリクルートのみ。

http://www.kusano-report.com/kusano-report/pasona.html

“天下り改革”の「人材バンク」に悪臭が蔓延

　「パソナ」選定に“疑惑”だらけ

http://amesei.exblog.jp/4618822/
竹中平蔵がパソナ特別顧問就任

パソナキャリア
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203294492/

政府「ひきこもり・ニートの自宅に相談員が直接出向き、社会参加させます。同居保護者に助言もします」
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1230513234/

やっぱり社会が悪かったんだな。

来年は正社員は無理でも請負や派遣じゃない仕事につきたい。
請負や派遣は正社員の奴らに所詮消耗品と思われてて、まともに扱われない。
特に製造関係の請負は最悪。
仕事のきつさよりも精神的にまいる。
ジョブカフェでそう話したが、よくわからないのかはぐらかされて、
前向きに頑張れとか言われて、全然かみあわなかった。
二度と行かない。

転職支援は本当に求職者の助けになっているのか？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230506987/

>>193
所詮、派遣でしか使ってもらえないのに、なんて事を言うの？
派遣で使ってもらっていることに感謝しなさい。
自分の能力を棚に上げて、先に文句が出るんだよね。
君の精神的にまいるといっても、全然たいしたことの
ないレベルじゃないの？
ジョブカフェに行って相談しようと思っている段階で
頭イタイですね。

195　腐れが消えろ。

−TV番組のお知らせ�@−
1月26日(月)午後10時からのNHK総合TV「NHKスペシャル」
「密着・日雇い派遣」
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

−TV番組のお知らせ�A−
2月7日(土)午後9時からのNHK総合TV「日本の、これから」
「揺れる雇用−派遣切り、非正規雇用、内定取り消し、"年越し派遣村"に見る"失業者即ホームレス化"」
■金融危機による世界経済の悪化により、企業では派遣社員の解雇、内定者の取り消しなど大きなリストラが行われています。
厳しい状況が続く「雇用」の現状とこれからについて、あなたが今、感じていることや体験談、具体的な解決策などを含めたご意見をお寄せ下さい。
http://www.nhk.or.jp/korekara/

仕事を選ぶなと言ってる人って何様のつもり？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230889033/

日本ｵﾜﾀ

いわゆる、ヒキコモリ型ニートって行かない方が良いのかな？

ジョブカフェの斡旋で実務研修という名目での無賃労働させられてる人居る？

言っても何のアドバイスもないぞ
ふつーに職安いけ

>>202
派遣労働者が切られているのに役に立っていないカウンセラーが切られないのはおかしい。

ヒキコモリ型ニートの場合
面接のときに空白期間や短期間職歴はどうすれば良いか聞いたら
ありのまま言うように言われた。ありのままに言ったら面接に落とされた。

結果
ジョブカフェのカウンセラーは立場上｢嘘で誤魔化しなさい｣
なんて言えないのです(笑)
面接なんて結局は建前・言い訳・騙し合いです

756 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2009/01/08(木) 11:47:49 ID:eV/Bj6TF
武蔵野市議会議員 やすえ清治のblog
http://seiji.way-nifty.com/blog/2009/01/post-14f7.html　（記事削除、コメント規制済み）

派遣村・・・・・政治のせいにするのはいいよ、でもおまえら何をやろうとしてるのさ。
自分で死ぬ気でやってんのかよ。
政治は魔法じゃねぇんだよ！
世の中のせいにする前に死ぬ気でやってみろよ！
傷をなめあってんじゃんぁねえよ！
甘えるなよ！人のせいにするなよ！

自由民主党三多摩議員　安江　清治
http://www.jimin-sangiren.jp/giin/musashino/yasue.html

googleキャッシュ
http://209.85.175.132/search?q=cache:5Jy38tfwS5sJ:seiji.way-nifty.com/blog/+http://seiji.way-nifty.com/blog/2009/01/post-14f7.html&hl=ja&ct=clnk&cd=1&gl=jp



757 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2009/01/08(木) 12:09:11 ID:e3qRn2WT
自由民主党三多摩議員　安江　清治


１９７３．１．１７生まれ。武蔵野東幼稚園、市立第五小中卒。田無高校卒。帝京大中退

ワロスｗｗｗ

国会でジョブカフェの問題を取り上げればいいのに。

雇用問題に関しての相談はｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪより派遣村に相談したほうが積極的に改善する方向に動いてくれそうだな。

ハロワは列が出来るくらいなのにジョブカフェは閑古鳥。
いらんだろこの施設

入室するだけで機械で打ち込まないかん施設なんか面倒臭い

ジョブカフェは、最初はコーヒーただで飲めたりとか新鮮味あったけど、
今じゃ役に立たないことがバレてきたから、廃止される日も近いね。
公明党が考える政策は底が浅い。

予約していっても雑談ばっか
時間と労力の無駄
税金の無駄

ジョブカフェとハロワとでは募集してる企業や内容は全て同じなのですか？
　　　　　　　　　　　　行ったことがないもので…。

ジョブカフェって、未経験の部類にとっては、役立たずの機関ですね

>>213
天下りと業者に金掴ませる目的で存在してる所だから仕方ない
間違っても失業者の為の施設ではない

３０万人超の若者が就職決める　公明新聞

若者の仕事探しを一カ所で総合的にサポートする「ジョブカフェ」が好評を博しています。
２００４年度の誕生以来、これまでに全国８７カ所に設置され、就職した若者は３０万人を超えています。
http://www.komei.or.jp/policy/results/life/detail/19.html

秋葉原無差別殺傷・加藤も訪れた「ジョブカフェ」は役立たず（日刊ゲンダイ）
http://asyura.com/08/senkyo51/msg/325.html

紹介したい職があると電話かかってきて無料就職雑誌とハロワの求人勧められた時は唖然としたわｗ

元派遣、再就職に“心の壁”…「接客苦手」職種にこだわりも

　｢派遣切り｣や｢雇い止め｣に遭った人たちの再就職先が、なかなか決まらない。

　年齢や資格が壁となっているだけでなく、慣れ親しんだ職種への｢こだわり｣や、新しい
職種への｢とまどい｣もあるようだ。3月までに職を失うと見込まれる派遣社員や期間従業員らは
約8万5000人。求職と求人のミスマッチ克服が課題となっている。

　｢募集中の仕事はいっぱいあるんですが、今までやったことのない業種ばかりで……｣。
昨年11月末、滋賀県の自動車工場の派遣契約を打ち切られ、東京・日比谷の｢年越し派遣村｣から
都内の施設に移った男性は、仕事が決まらずにいる理由をそう語る。

　12月に上京。ネットカフェに寝泊まりしながらハローワークに週3〜4回通ったが、運転免許を
持たない身には、求人情報の多くが無縁に感じた。求人情報誌に載っていた｢年齢、経験不問｣の
職場に電話したこともあるが、まず聞かれたのは年齢だった。｢43歳｣と告げたとたんに断られた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090112-OYT1T00003.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231712451/

今度、履歴書と職務経歴書の添削受けに行くんだが、行く価値有り？

>>218
行った後に感想ﾚﾎﾟよろしく。

>>218
上から目線で物事言われて嫌な思いするだけ

嘘しかいわないから
真にうけちゃ駄目だよ

純粋失業者716万人純粋失業率11％

純粋失業者716万人
純粋失業率11％

平成20年7-9月労働力調査
就業者 6392万人(前年-40万人)
　雇用者 5532万人(前年-45万人)
　　正規 3385万人(前年-86万人)
　　非正規1779万人(前年+43万人)
完全失業者 266万人(前年+16万人)
完全失業者に含まれない就業希望者 450万人(前年-13万人)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/05500.pdf
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1232091351/

ジョブカフェは、
若者向けとなっているからか、基本的に上から目線。
でも、若者とそれ以外をわける意味ないと思うけどね。
派遣切りだって４０代が多いっていうし、、

カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 〜 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)

共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分　志位和夫　村上龍　小池栄子

ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

はっきり言えば、全国の職安にジョブカフェやサポステなどの機能を追加した方がよいのだが。
田舎の職安はまあ週1回程度ジョブカフェ担当者が来る日とかでよいが。
本来なら職安の職員全員がきちんとカウンセリング出来るようにして欲しいのだが。

確かに雑談しに行ってる感がある。
最近の近況とか、応募してる所や結果を話してるだけだ。
職務経歴書や志望動機の添削もしてもらうけど、
アドバイスに沿って訂正したらこんなんでいいのか…？と思う時もある。
でもカウンセラーとウマが合って楽しいから息抜きに行ってるよ。
友達に話せないし、聞いて貰えるだけでも楽になるから。

>友達に話せないし、聞いて貰えるだけでも楽になるから。

これだけでも彼らは役に立ってると思っているのではないの？
どれだけ給料を貰っているか知らないけど。

ジョブカフェはひどい。
社員数１０人以上、交通費支給　と最低条件を出したのに
それを下回る案件を持ってきて、選り好みせず受けろ　とほざく。

いまは、民間の求職サイト通して１万人超える会社で働いてるけど。

★怒るみの「なんでまず仕事しないのか」　「仕事ミスマッチ」応募サッパリ

・＜テレビウォッチ＞番組伝える産経新聞によれば、派遣斬りなどの救済のために公的機関などが
　用意した職場に、応募がサッパリ。希望する職場と求人がミスマッチなのだという。その記事を
　めぐって、「めずらしくスタジオがバトル」（弁護士・道あゆみ）状態に発展した。

　「働かないと食えませんよ」と司会のみのもんたが気色ばむと、これもめずらしく顔を紅潮させた
　与良正男・毎日新聞論説委員。「これを『甘い』の一言で片付けると、今の問題は解決しませんよ」
　「基本的には自分がやりたい仕事を見つけられるのが理想ですから。それを目指さないと
　いけないんですよ」と力説する。

　「そんな理想、通るわけないじゃないですか」「どんな職業だって（憲法にあるように）明るく、
　健康的にできますよ」。口を尖らせてみのは反論。「ボクなんか、なんでまず仕事しないのと思います」

　そこで与良曰く、「たとえば、人付き合いが苦手だから、組み立ての仕事が自分に向いてると思って
　やってた人に、すぐサービス業の仕事しなさいっても、なかなかうまくいかないだろうな、と。それを
　『甘えるな』で解決するんじゃなく（略）、（派遣などで人を）安易に扱ってきたことを、社会全体として
　変えていかないといけない」

　「与良さんのご意見なんでしょうが……」とみの。ここでコメンテイターの「ご意見」を持ち上げるのが
　通例だが、今日は相当不満な様子であった。
　http://www.j-cast.com/tv/2009/01/20033882.html
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232521743/

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>229
御法川さんの経営していらっしゃる”ニッコク”で雇ってくださいよ、俺も含めて

>>230
トン

>>228
どうすればいいかくわしくおしえてください
面接落ちまくりでうつです。

求人があってもできる仕事がないんだよね。

ブラック：権利を主張するなら義務を果たせよ？んん？どうなの？おまえそんなに優秀なの？
底辺労働者：じゃあ聞くが、義務を果たせば権利は保障してくれんのかよ？どんだけ結果出そうが薄給だろうが！


今の日本のブラックと底辺ってこんな感じかな

ジョブカフェのVTR見るとなぜかやる気でるけど、待遇見ると働く気失せる。

ジョブカフェのカウンセリングって勘違いしてると感じたね。
あれは自己満足だよ。
無駄な機関と思う。
ジョブカフェの運営費とかカウンセラーの人件費とか公開すべきだね。
税金なんだから。

ジョブカフェは昔利用していたが、文章の添削や面接はしっかりやってくれるので
助かった。
ただ面接練習に関しては、前にも誰かがレスしてたが基本的に嘘やごまかしは
しないよう指導されるので、全部正直に話したら落ちたこともあった。
やっぱり役所勤めという立場上、嘘を言うようには勧められないんじゃないかな。
面接に関しては、そこは鵜呑みにしないようにした方がいい。
あと中小企業ばかり勧められたな。比較的就職しやすい中小を勧めて
とにかく早く就職させようという方針なのだろうか？

ここの職員は、来訪者は全員底辺だと決め付けて対応するからね
普通の人は行っても意味ないどころか不快になっちゃう

>>237
>全部正直に話したら落ちたこともあった

ということは、全部正直に話しても受かったところもあるということだよね？

全部正直に話したら、どこ受けても絶対に落ちる
という低スペックにはどういう指導するんだろう。

>>239
いや、全部正直に言ってた時は落ちまくった。だからジョブカフェの面接指導に反して
ここは言わない方がいいなー、って思ったところを隠して面接したら
受かった。
ジョブカフェの人は「嘘言って入るくらいだったら正直に話して受け入れて
くれるところを探そうよ」とか言ってたけど、それはやっぱり理想論だね。
職員の言うことを全部鵜呑みにするんじゃなくて、利用するところだけ
上手に利用するのが吉。

言ってることが信用できない相談機関って、何のために存在するのか…

岡山にはジョブカフェあるの？

全ての人が働ける世の中になっていないし
できる仕事がない。

ＮＨＫスペシャル

「リストラの果てに〜日雇いに流れ込む人々〜」
2009/01/26 22:00 〜 2009/01/26 22:50 (NHK総合)

金融マンも派遣会社へ１０日ぶりの仕事８０００円業者を追跡

人材派遣業界に密着し、現場の実態に迫る。今、人材派遣会社に日雇い派遣の仕事を求め
る声が殺到している。「派遣切り」された非正規社員の若者たちに加え、解雇された正社
員の中高年からも電話がかかってくる。一部の大手人材派遣会社が違法な派遣を繰り返し
たため、原則禁止が打ち出された日雇い派遣。皮肉にも、未曾有の不況下で最後のセーフ
ティーネットとして機能している。当初は、学生や主婦などの副業として考えられていた
が、実際は就職氷河期の若者やリストラされた中高年も流れ込み、最終の受け皿となって
きた。多くの企業が日雇い派遣による雇用調整を前提としたビジネスを展開してきた中で、
日雇い派遣の禁止は大きな痛手となるはずだが、禁止されても実態は変わらないという声もある。

リストラの果てに　〜日雇いに流れ込む人々〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/090126.html

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

正社員経験なし

・「正社員経験がなくてもいいが25歳まで」と条件を付ける企業が多い。
・毎年22歳の新卒が就職活動をするなか、年齢を問わず横並びの採用を
　すると本人が居づらくなってしまうケースが多く企業が採用を控えるため。
・将来景気が回復しても、３５歳を過ぎていれば、波に乗るどころかアルバイト
　の口さえ減っている。

>>244
これ見たけどｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは違法行為をしている派遣会社をどのように思っているかな?

>>245

　的を得ているな。氷河期のころは新卒でないと、その時点で中途扱いだったからもっと状況は最悪だった。

　漏れは29だが中途採用の求人にフリーターが特攻しても、経験、能力不足と判断されて書類落ち←ハロワの人に不採用理由を聞いた。
　事務系の男性は、社労士か行政書士クラスの資格がないと無理ともいわれたが。

>>247
>的を得ているな。
ですが、
http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?dtype=2&p=%C5%AA%A4%F2%BC%CD%A4%EB
を見てね！

・製造派遣・請負、４０万人が失業＝３月末までに−業界団体が試算

　製造業で働く派遣・業務請負労働者の失業が今年３月末までに４０万人に達する見通し
　であることが２７日、業界団体の試算で分かった。製造業への派遣・請負会社が加盟する
　日本生産技能労務協会、日本製造アウトソーシング協会の２団体が共同でまとめ、同日
　開かれた自民党の労働者派遣問題研究会（長勢甚遠座長）の席で公表した。

　それによると、製造業の派遣・請負労働者は全国に約１００万人とされていたが、加盟各社
　への聞き取り調査の結果、そのうち２割の人数がすでに雇用調整されており、３月末までの
　分を含めると４割に達するという。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233043437/

ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

573 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/11/28(金) 12:25:46 ID:SHYlwDWZ0
働け！
→その働き口がありませんが？

ネットやチラシで募集している企業は沢山あるだろう！
→「Ｐ」「Ａ」「派」「契」の文字の意味知ってますか？

正社員募集だってあるだろう！
→あなたは興味のない仕事内容で休日無しボーナス退職金残業手当無し
　超激務で月手取り十万円台前半で一生働き通す自信ありますか？

努力してないお前が悪い！
→それは一理ありますが本人の意識や努力そのものの他に
　「努力をするため、頑張れるための環境」が必要なのも事実です。
　例を２つほど挙げると東大生の親のおよそ７割が年収７００万円以上、
　プロの自動車レーサーはほとんどが富裕層出身者です。

言い訳ばかり言って働きたくないだけだろう！
→それはあなたにも言えることです。
　一生お金に困らないのであればあなただって働きたくありませんよね？
　それに「働きたくない」のではありません。
　「人を人と思わないような会社では働きたくない」だけです。

相談員が就職難民や元失業者なのであそこで相談するのは無駄。
期待に応えられる人材はいない。俺の地元ジョブカフェは閑古鳥が泣いている。
無くなるのももうすぐか。

だから、何故ハローワークこそ”ワンストップサービスセンター”とやらにすべきだろうと何度も言っているのだが。
役所お得意の縄張り意識かね？
まあ、そうなっても「カウンセリングをできる人材」が元々それ程多くないのだが。

ジョブカフェとジョブ・カードに関連性はないの？

３０万人超の若者が就職決める　公明新聞

若者の仕事探しを一カ所で総合的にサポートする「ジョブカフェ」が好評を博しています。
２００４年度の誕生以来、これまでに全国８７カ所に設置され、就職した若者は３０万人を超えています。
http://www.komei.or.jp/policy/results/life/detail/19.html

都「しごとセンター」が開設:ニュース|公明党
http://www.komei.or.jp/news/2004/0728/1147.html

秋葉原無差別殺傷・加藤も訪れた「ジョブカフェ」は役立たず（日刊ゲンダイ）
http://asyura.com/08/senkyo51/msg/325.html

まったく役に立たない相談員と無用の長物。
税金の浪費施設。早く失くせばよい

厚生労働省が30日発表した調査結果によると、昨年10月から今年3月までの間に職を失ったり、
失うことが決まっている非正規労働者は12万4802人で、前月の調査に比べて3万9790人増えた。
来春に高校や大学を卒業する学生の採用内定取り消しは、1215人と前月調査と比べ446人増えた。

職を失う非正規労働者の内訳では、派遣労働者が8万5743人で全体の68.7％を占めた。
期間労働者を含む契約労働者が2万3247人（18.6％）、請負労働者が1万456人（8.4％）で続いた。
業種別では製造業が約97％を占めた。

都道府県別でみると、愛知県が最も多く2万113人、次いで長野県の6436人、福島県の4911人が続いた。
自動車や電機など製造業の拠点のある地域が多い。

採用内定取り消しでは大学や短期大学、専修学校などの学生が1009人、高校生が206人だった。
業種別では不動産業が最も多く、282人だった。

NIKKEI
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090130AT3S2902Q30012009.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233272502/

国会中継

「代表質問」2009/01/30 14:00 〜 2009/01/30 16:50 (NHK総合)

太田昭宏(公明党)　
志位和夫(日本共産党)　
重野安正(社会民主党・市民連合)
　亀井久興(国民新党・大地・無所属の会)
〜衆議院本会議場

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

ジョブナビとジョブカフェの違いって何ですか？

非正規失職１２万４８０２人、再就職わずか１割
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20090130-567-OYT1T00459.html

何にもできないくせに、注文だけはうるさい無能求職者
存在自体がゴミレベル。早くなくせばよい

じいさんが若者を説教していた。くだらない話などして それいらい利用したくなくなった。

１００台近くあるＰＣを使ってる求職者は２、３人程度
他にオモチャのような専用端末がズラリ
職員たちの机には何もなく肘をついて雑談

すいません、と問いかけても無視、２度目でやっとｗ

人間は基本的に、デキの悪い奴ほど身勝手こと言うんだよ

>>身勝手こと言うんだよ
日本が不自由な奴がジョブカフェで働いて居るみたいです。

↑図星wwwwwwwwwwwwwwwwww

HPで公表してるセミナースケジュールが間違ってるとかありえねぇだろｗｗｗ
どんだけ仕事適当なんだジョブカフェwww
今日行ったら予約したセミナーと違う内容だしｗｗｗ
ジョブカフェそのものにはもう期待してなかったけど呼んでるセミナーにも行けねぇなこれじゃｗｗｗ

ジョブカフェを検索したら日給15万とかどうとか問題になってますけど
わかりやすくいうとどういうことですか？

だから、ハローワーク（厚生労働省直轄の労働行政）で全てやれといっているんだ。

国会中継

「衆議院予算委員会質疑」2009/02/04 13:00 〜 2009/02/04 17:00 (NHK総合)

長妻昭(民主党・無所属クラブ)　菅直人(民主党・無所属クラブ)　志位和夫(日本共産党)　
阿部知子(社会民主党・市民連合)　下地幹郎(国民新党・大地・無所属の会)〜衆議院第１委員室

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

結局ジョブカフェの求人って昇給、賞与が回数ででてるけど内訳がわからんよね
ハロワのほうが安全？

>>271
間に人が入ると、意図が混じるからねえ

直に会社に申し込む方がいいと思うけど、
それが出来ないなら、キャリア・カウンセリングでしょうねえ

自然界なら野垂れ死んでるような無能でも、人間界だとなんとかしようと
してくれる動きがあるんだよな。よかったなおまえら

なんで上から目線なん？

前の仕事でいろいろあってしばらく自宅に引きこもっていた。
でもこのままではいけないと思ってジョブカフェに相談に行ったら
「ここはあなたのような病んでる人が来るところではない。診療内科か精神科に行け」
と言われた。ひどすぎる

俺も今日説教されたよ
はじめてカウンセリング受けて、1時間丸々お説教タイムでした
苦痛すぎ
カウンセラーはしたり顔どや顔で横暴だった

>>275
それはひどい。

その一方で、明らかにジョブカフェの助けを借りなくても
自力で就職できそうな人が何故か歓迎されてるんだよね。
結局、ポイントになりそうかどうかで決めてるんじゃ？

まじめなスレかと思ったら、底辺連中が自分の無能を棚に上げて
ひたすら文句・愚痴を言い続けるクソスレか

年長フリーターの就職支援検討＝景気・雇用集中審議で首相−衆院委

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000096-jij-pol
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234183048/

>>277
どうやっても就職できそうに無いやつは「自主的に」ジョブカフェに来ないようになってくれると数字上の就職支援成功率はよくなるからな

何処のジョブカフェか書いてくれないと困る。

あと、何度も言うようだが職安で全ての機能を持つようにしろよ

>>278
自己紹介乙ｗｗｗｗｗｗ
いい加減仕事探せよ、糞ニート

景気後退−ハローワークに余波　求職者殺到　駐車場不足深刻　

　雇用情勢が厳しさを増す中、福島県内の公共職業安定所（ハローワーク）に求職者が
殺到している。相談を受けるのに３時間待ちのハローワークもあるほど。駐車場不足も
深刻になっており、路上駐車や近隣への無断駐車が相次いでいるところもある。
各ハローワークは思わぬ問題発生で対応に頭を抱えている。

　ハローワーク郡山では、求職相談の順番待ちが３時間に及ぶこともある。窓口相談時間を
延長しても対応しきれず、後日に対応を回すケースも出ている。ハローワーク白河は、
開場を待つ求職者が３０人を超える日も。業務に追われ、職員は昼食も満足に取れない
状況だという。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234256647/

まったく役に立たない施設。
カウンセラーにカウンセリング能力無し。

厚生労働省は12日午前、民主党の厚生労働部門・非正規雇用対策プロジェクトチーム
合同会議で、今年3月末までの半年間で職を失ったり失うことが決まっている非正規雇用者の
実態調査結果を明らかにした。
派遣先企業が雇用調整にあたり再就職などの努力をしていないケースが44％に達しており、
民主党は企業を指導すべきだと厚労省に強く求めた。

調査は厚労省が1月末時点で公表した約12万5000人の失業予定者を雇用している1806事業所を
対象に任意聴取。
契約期間中に解約されるケースに限っても、派遣先企業が職場確保の努力をしていない例は
41.5％を占めた。
あっせんの努力をしたが職場確保に至らなかったケースを含めると、8割以上の派遣労働者の
再就職先が固まっていないとみられる。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090212AT3S1200C12022009.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234412850/

>>284
1を2にすることはできるが、0を1にするのは不可能なんだよ

だがフリーター無職ニートを就職させるためにあるんだろこの施設

できないなら一度解体して、低スペックを雇用する施設として生まれ変わらせたらいい

×就職させるため

○求職者にするため

そんなくだらないことに何百億も必要なのか？

つか、ジョブカフェに行ってる時点で既に求職者なんだが・・・

超絶低スペックの分際で、ブラックは嫌だとか腹がよじれる
挙句の果てに、ブラック以外に就職させられないなら無能ってか？俺を笑い死にさせる気か

>>290
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

>>275
>>277
>>280
>>284
>>289
>>291

こっちのスレにもきて下さい。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/

ブラックでいいじゃん？おまえらまともな学歴無し・まともな職歴無し・資格無しと３拍子揃ってんだろ？
ブラックなら入れて貰えるだけありがたいと思わないと！(笑)
だいたい、おまえらブラックですら自力じゃ入れないんだろ？

>>293 素晴らしい能力をお持ちの方とお見受けします。


ところで、そのような素晴らしいお方が何故こんな僻地のスレへ？

>>293
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

>>290
>>293
ハゲド。公務員や大企業を叩いてる(批判じゃなくて叩き)ゴミにも同様のことが言えるが、自分のことを棚にあげて
身勝手なこと言い過ぎなんだよ
そんな風に、何かに対して文句や愚痴を言ってるだけの人生だから底辺のままなんだろうが

ニートや自宅に引きこもる若者の自立や就労を促すため、内閣府は今国会に
「青少年総合対策推進法案」（仮称）を提出する。教育委員会やハローワーク、
民間非営利団体（ＮＰＯ）などで構成するネットワーク「地域協議会」を自治体レベルで構築。
各機関が連携して相談に応じたり自宅訪問したりして、自立まで継続的に支援する。
３月上旬の閣議決定を目指す。

総務省によると、１５〜３４歳で就業も通学もしていない若者は全国に約６２万人。
「引きこもり」は、厚生労働省研究班の推計で約３２万人いるとみられる。麻生太郎首相は
昨年９月の所信表明演説で、こうした若者を支援する新法を制定する方針を表明していた。
（2009/01/31-14:25）


▼ソース：時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009013100196

>>296
ところでジョブカフェの予算の数百億円ってどこに流れてるの？
それだけあれば底辺を救えるよね。

>>298
仕事しろっていうのが仕事の人と、
そういう無駄な仕事をつくるのが仕事の人の懐

【雇用問題】再就職支援会社が苦境−相談殺到も「紹介先ない」［09/02/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234636489/

要するに新たな天下り先ですね。

いやさ、実際ジョブカフェはハローワークの機能といっしょだろ？
だったらジョブカフェいらなくね？ってこと。

競争社会なのでいい案件から優秀な人間が囲い込み、他者にそれを渡さない
のは当然と言えば当然。

解決策としてブラック企業でもいいから就職して底辺で自分が優秀な人間になるように切磋琢磨し、
より良い企業への転職か、自営業めざすかするかお金貯めて貨幣価値の低い国に亡命するか。
それ以外はブラックに使い潰されるかIcan flyくらいしかないよ。
年間自殺数みりゃわかるよね。

一応言っとくがブラック企業でも3K系などは給料いいよ。
パチ系、土方は相当きついし、命の危険はあるががんばればキャッシュで家が建てれる
くらい金溜まる。土方系は独立すればベンツとか普通に乗れる。
要は金のためとどこまで割り切れるか。

>>296
底辺の思考

自分が貧しいのは、ズルして高給貰ってる奴らに金が流れてるせいだ。んで高給貰ってる奴は全員ズルしてる
ふざけんな！！
自分のデキの悪さが原因だという発想は皆無

そうかそうか

>>303 自己紹介ですね。

職員も成功報酬にするべきじゃないか？

底辺をまともなところに就職させられなければ給料ゼロにしたらいい。
そしたらもっと必死になるだろう。
利用者が全然満足してないのに職員だけ毎月給料もらってるんだったら
何のための施設か分からないからな。

21 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/02/18(水) 20:01:24 ID:7Z641mCS
斡旋屋が斡旋屋経由で転職したいって言ってくる時代だからなぁ
だめだろ、これは
しかも、斡旋屋なんかなんのスキルにもなっていないからなぁ
人と企業の間に入って、両者が最高の利を得られるように調整を
してきました、その経験を活かして・・・・なんて言われてもね

平均で90点取ってる子供が先生に教え方が悪いって言うのは筋が通っているけど、
平均で10点しか取ってないような落ちこぼれが、先生の教え方が悪いなんて言ったところで説得力が無いどころか
普通の人から見たら不愉快、もしくは滑稽に見える
意見通したかったら、それなりの点を取ってこなきゃね

>>308
それでジョブカフェの予算の数百億円ってどこに流れてるの？
それだけあれば底辺を救えるよね。

>>308

職員も成功報酬にするべきじゃないか？

底辺をまともなところに就職させられなければ給料ゼロにしたらいい。
そしたらもっと必死になるだろう。
利用者が全然満足してないのに職員だけ毎月給料もらってるんだったら
何のための施設か分からないからな。

数百億程度では底辺の人間全員の救済なんて無理。
働くことができない理由があるなら生活保護。
身体的には働けるのに、贅沢をいって働かない奴らが文句を垂れている。

ほんとうに一生懸命なやつにとっては迷惑な話だ。

>>311
じゃあお前がいっぺんブラックで働いて見本見せてやれよ

>>309
>>310
意見を聞いて欲しいなら、それなりの点を取るべきだよね

それなりの点を取れない人を救うためにジョブカフェがあるんだろ
税金泥棒ゴミ女が

>>313
ちゃんとした就職させられないのになんで給料もらってるの？それも税金から

相談員さんは、民間が数年契約でしてるんだよ。

今はどうかしらんが、氷河期の時は派遣会社のコーディネーターとかの
プロだったよ。

派遣会社の役員がきてたね。おれのとこには。

そして絶対一般派遣なんていっちゃだめって言われた。特定派遣以外は
よくないって。県の審査があるせいか、そこの派遣会社は特定か
転職のコーディネート業務しかやってなかったけどね。

地元の派遣会社。メインはキャリア転職のコーディネート会社だけど。

税金から数百億が民間企業に流れて、そこから給料払ってるということ？

相談員以外の事務とかはどうなの？

>>318
一番安いとこに受けさせるので。相当安いってよ。

ただ各県で入札なんでひとつの企業が
全国みるわけじゃない。その地域の就職・転職市場をしってるとこじゃないと
入札に参加できない。

事務は普通のハロワと同じで、OO(神奈川とか県が入る)労働局
っていう、厚生労働省の出先機関に、国家公務員うかって採用された人。

だからほとんどが、国家３種か２種。窓口だけはパートだけど。

ちゃんとした就職させられないなら一円たりとも給料払うべきではないね。
今だと誰の役にも立ってない。
職員の食い扶持確保のために存在する施設じゃないんだ

だからおまえら相応のブラックになら就職させてんでしょ？
まともなとこなんて行けるわけないのに、何勘違いしてんの？
自力だとブラックすら行けないくせに(笑)

>>321
つ鏡

実力無くても、努力する人は、
ジョブカフェなんぞに来ません

ジョブカフェは他の施設に比べてもいい情報ない

>>321
国は底辺をブラックに就職させるだけのために巨額の経費をかけてジョブカフェを作ったの？

×就職
○求職

就職させる気なんてジョブカフェにはありません

求職させるといっても、ジョブカフェ行く時点でみんな働きたい意志は持ってるから求職者じゃん
何をしてくれるところなのか全く分からないんだけど

全国で合同企業説明会＝経産省

経済産業省は１９日、雇用情勢の急激な悪化を受け、地域や業種による雇用のミスマッチ是正を目的とし
た合同企業説明会を２２日から順次、全国で開催すると発表した。就業に関する情報提供、カウンセリング
などを包括的に行う「ワンストップサービスセンター」（通称ジョブカフェ）や自治体などが連携し、北海道か
ら沖縄までの各地で求人企業と求職者を集める。

http://news.biglobe.ne.jp/economy/jj_090219_3083158785.html


雇用の維持・安定、採用内定取り消しへの対応など−東京都が緊急雇用対策本部を設置

東京都は12月5日、緊急雇用対策本部を設置し、以下のような取組みをすすめることを
決定した。それぞれの対策が実効をあげることが期待される。

（２） 非正規労働者等の雇用安定対策
ア ハローワークに緊急特別相談窓口を設置し、当該窓口及び東京しごとセンターのネクストジョ
ブテラスにおいて、離職を余儀なくされた非正規労働者等に対し、きめ細かな再就職支援を実施する。
イ 上記緊急特別相談窓口のほか、東京労働局総合労働相談コーナー及び東京都労働相談情報センター
においても、非正規労働者等に対する総合的な相談に応じる。
ウ 賃金・勤務時間等労働条件に関する相談については、労働基準監督署において上記緊急特別相談窓口
等と連携を図りつつ適正な対応を実施する。
エ 派遣元事業主及び派遣先に対して派遣労働者の雇用の安定を図るための措置を講ずるよう指導等を実施する。

http://www.jca.apc.org/tokyojic/topics/index.html

ジョブカフェは0発進の奴にはいいよ。面接の練習できたり。志望動機の書き方教えてくれたり。
でもそれだけ。
一回でもセミナー受けたら、その後延々と電話して結果聞いて手柄を取ろうとしてくる。
お前らのおかげじゃねえっつうのｗ

初めてジョブカフェに行ったけど、ぜんぜん良くないね！
やたらと一つの企業を押してくるし！
コーディネーターはあまり人生経験なさそうだし！
ここに書かれてるように就活を始めたばっかの人にはいいかもね！

まずは自分に合ったレベルの職につけよ。超絶低スペックのくせに。

まずは利用者に敬語使えよ。超絶低スペックの支援を名目に儲けてる施設のくせに。

カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

なんか職員の爺が若者に当たり前のことを大声で発狂していた。 それいらいここては関わりたくないと思った。

この前ジョブカフェに行って個別面談したら
年下の女のスタッフにタメ口で上から目線でアドバイス？された。
もう行く気はしないです。

じゃあ行くなよ、せいぜい自力でがんばれ(笑)

>>336
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

むかついたので、ついでに喰っちゃいました

ジョブカフェのセミナーに参加しました。
コミュニケーション能力のセミナーに、私にとっては時間の無駄でした。
無駄、無駄、無駄
また、ローカル局の取材がありました。わたしは、顔を出すのを拒否しました。参加者の中には、電気屋さんに勤めている人がいて名刺を配っておりました。
私は、むらう事なく、すぐに離れました。
わたしは、わたしは、顔の中で、脳が破裂する
脳内破裂だー

>>337
低スペックでも、相談員さんの勤め先の転職会社の求人から
有料のキャリア転職センターじゃ、人集まんない求人とか

相談員の個人的知り合いの企業が欠員だしたからって紹介してくれない?
おれ氷河期の時に紹介してもらっていってたよ。

あそこの相談員って中身は、キャリア転職会社のコーディネーターとか
派遣会社のコーディネーターだから。

さっき、セミナー参加したもので〜す
正直、泥酔い革命でーす
泥酔いで〜す。アルコールは体に有害でーす


廃人馬鹿で〜す

再就職できませーん


廃人馬鹿でした

派遣切りや雇い止めで職を失った非正規労働者の再就職を支援するため、厚生労働省が昨年末に
大阪など全国３カ所に開設した「キャリアアップハローワーク」の実績が上がっていない。

正社員への就職希望者が専任職員からマンツーマン指導を受けられるため、連日数十人から数百人
の失業者らが殺到しているが、再就職にまでこぎ着けた例はごくわずかだ。“低調”の背景には、急速
な景気悪化による求人の落ち込みや雇用のミスマッチなども指摘されている。

キャリアアップハローワークは昨年末、東京と大阪、愛知で開設。雇用情勢が急激に悪化したため、
当初の予定より数日〜１カ月半ほど前倒しして始まった。

派遣社員や契約社員らに、正社員としての就職に向けたサポートや、生活資金の貸し付け相談などを
専任ナビゲーターが行っており、札幌と福岡にも開設される予定だ。

ハローワークプラザ難波（大阪市中央区）に設けられた「大阪キャリアアップハローワーク」では昨年
１２月１９日の開設以降、毎日数十人が訪れているが、正社員として採用されたのは１１人だった。

「キャリアアップハローワークあいち」（名古屋市中区）では、多い日には５００人以上、１日平均で約３５０人
が訪れている。自動車関連企業の元期間従業員や契約社員らが登録しているが、正社員として採用された
のは１０人にも満たない。

ハローワークプラザ難波の大谷英理子室長（５１）は「特に製造業での求人が減ってきており、年度末以降
にさらに厳しい状況になるだろう」と指摘する。社員１人の募集に２００人以上が申し込むケースも。最近で
は東海地方の失業者も大阪まで職を求めてきており、競争は激化の一途をたどっている。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235546777/

今日もジョブカフェでイジメられたお…

ジョブカフェに金使うなら有期雇用の公務員に給料払って働いてもらう方がましだよな。

うちの地域のジョブカフェはいつも誰も人がおらず閑散としているんだけど
カウンセリングの予約入れようとすると「その日は人がいっぱい。予約が埋まってる」って断られるんだよな。カウンセリング受けてる人なんかみたことないんだけど
何でいつも予約が取れないんでしょうか？

>>346
だいたいは、一回うけると、その日に次回の予約いれるし
週1の人もいれば、週3よばれてる人もいるから。

カウンセリングって具体的にどんな内容？何を話すの？

私が行ったジョブカフェは、すごく対応がよかったです。リラックスできるし、何より職員の方が親身になって相談に乗ってくれたのが嬉しかったです。場所によって対応が違うのかな？
大学の就職課よりもずっと親切だから、これからは就職課じゃなくてジョブカフェに通おうと思います。

青森のハローワーク閉鎖へ　職安に業務一本化

　青森労働局が開設している青森市の「ハローワークプラザあおもり」が３月２７日で閉鎖されることが分かった。
職業紹介などの業務は同市の青森公共職業安定所に一本化されるが、
プラザはＪＲ青森駅に近いなど利便性が良いため「不況で雇用が悪化している時期に廃止するなんて」と
利用者から不満の声が上がっている。

　労働局によると、プラザは青森駅から約５００メートルの青森県観光物産館「アスパム」内にある。
２００７年度は１カ月当たり約６０００人が来所し、３００人以上が求職手続きを行った。
職安が業務を行わない平日の夜間や土曜日も開所している。

　閉鎖を決めたのは昨年１２月で、業務の効率化やサービス向上を図るためだという。
閉鎖後の４月からは、職安が平日の夜間や土曜日も業務を行い、利用時間をプラザより３０分延長する。

　ただ、職安は青森駅から約１．５キロの場所にあり、利用者によっては移動時間などの負担が増す可能性もある。

　プラザを２６日に訪れた青森市の無職男性（４１）は「１月に派遣会社を解雇され、週に２回ほど来ている。
自宅が近いので、閉鎖されると不便になる」と困惑していた。

　青森労働局は「利用者には不便をかけるかもしれないが、職安はもともとプラザよりサービス内容も
充実しているので、理解してほしい」と説明している。

http://www.kahoku.co.jp/news/2009/02/20090227t21025.htm

３月で閉鎖されるハローワークプラザあおもり
http://www.kahoku.co.jp/img/news/2009/20090227001jd.jpg

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235685447/

>>349
単に君が学生または卒業後間もない人間だからじゃ？
新卒や同等のスペックの奴なら簡単に就職できるから、点数稼ぎやすいと見なされたんだろう

就職支援の裏側
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235793768/l50

>>349
いわゆる第二新卒というやつか

どんな底辺の人でも、途中から行かなくなったら電話かかってくるの？
それとも就職の見込みがあってポイントになりそうな人だけ？

>>354
普通はしつこくかかってくるだろうね。

本当に超底辺でも電話してくるのか？俺の所には全然かかってこないんだが

なんだかんだで電話こないと不安なのか？

底辺かどうかで差別してるかどうか調べてるだけ

>>356
担当の人が熱心ならくる。どうでもいいやと思われたらこない。

ただ絶対数回は>>355みたいにしつこく電話きて呼ばれるはずだよ。

>>349　どこ？地域差も大きいし、個人差もすごい大きいからね
公務員でまともに就活してない馬鹿に当たると悲惨。

以前ジョブカフェに頻繁に通ってカウンセリングやセミナー受けて就職決まったけど
就職先がとんでもない詐欺会社で
(事務職で入ったのに２ヶ月間工場で肉体労働強いられ事務の仕事はさせない。
２ヶ月だけ時給\700のバイトでその後に社員登用という話だったが２ヶ月経っても社員にしない。
そのわずかな時給さえもきちんと振り込んでくれない…等)
紹介したハロワの職員さえも辞めることをすすめてきたのに
ジョブカフェに相談に行ったら
「今辞めたら負け組」
「会社はあなたの根性を試そうとしている」とか勘違いなアドバイスばかりをされて
仕事を続けるように説得された。
就職したのにすぐ辞めたらカウンセラーのポイントが減るからだったのかな？

ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 〜 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）

雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

478 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/03/03(火) 09:50:28 ID:twrB6qUo0
負け組に負け組と悟らせずに
中流と思わせて
ニートやフリーター叩きで憂さ晴らしさせ
マスメディアを使い欲望を煽りまくり
際限なく消費させ、労働に仕向け、その上前をはねるのが
真のエリート支配層

分断して統治

正社員vs派遣
専業主婦vs働く女性
子持ちvs子無し
老人vs若者
ワーキングプアvs生活保護受給者
公務員vs民間労働者
B層ネット右翼vs市民団体、労働組合、日教組

下層階級同士をいがみあわせて
支配層（世襲権力者、財界人、御用学者）は高みの見物

権力は、自らの権力を保持し続けるために、常に国民を分断させようとたくみに策を弄す
http://www.amakiblog.com/archives/2008/10/03/#001166
「作られた対立」の構図にハマると、結果的には自分の首を絞めることになる。
http://www.magazine9.jp/karin/070613/070613.php

労基法をまともに守らない企業が多すぎる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236236001/

燃えろ若者就活スタジアム

参加無料！入退場自由！

会場：秋葉UDX 4F
日程、時間：3月7日（土）13:00〜17:00
対象：１５歳〜３４歳の就職を希望する若者（高校生除く）
主催：経済産業省関東経済産業局
実施：ジョブカフェいばらき、ヤングキャリアセンター埼玉、ジョブカフェちば
　　　 東京しごとセンター、かながわ若者就職支援センター

http://www.shigoto.pref.saitama.lg.jp/wakamono/0307.pdf

公明党のジョブカフェへの輝かしい功績。
http://www.yahoo-search.jp/?ord=s&cs=utf8&id=300333&kw=%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7&x=0&y=0

『定額給付金の支給始まる』
http://www.komei.or.jp/know/feature/economy/detail/023.html

「ジョブカフェ」と言い、「定額給付金の支給」と言い、
創価学会及び公明党のおかげであることを十二分に肝に銘じて、
失業者の皆様にはお仕事探しに励んで頂きたいものです。

社民党は、労働者派遣の原則自由化に賛成していた件・・・。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-21/2007022103_01_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-22/2007022203_01_0.html
　もともと労働者派遣は、労働者からの「ピンハネ」を防ぐため、職業安定法で禁じられていました。その例外として、一九八五年に
労働者派遣法がつくられ、二十六業種に限定されていた労働者派遣が、九九年の改悪で原則自由化されたのです。

　これを「労働者に多様な選択肢を確保し、就業機会の拡大を図る」（公明党議員の賛成討論）などと推進したのが
自民、公明と民主、自由（現民主）の各党でした。社民党も賛成しました。

日本共産党だけが「大量の低賃金、無権利の派遣労働者をつくりださざるを得ない｣(市田忠義参院議員)と反対しました｡

すみません。
急な質問ですが>>365さんにあったイベントですが
私服で参加はマズイでしょうか
無難にスーツの方がいいのですかね

>368
そう思ってスーツで行く人は、自分の個性が出せない腰抜けと見なされます。
仕事は服装でやるのじゃないことと、やる気があるかが重要です。
本日、お待ちしてます。

>>368

面接に行く服装でいいと思うよ。

>>365
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪ大集合だね

ここの面接セミナー予約したのにバックレた。
ハロワに行ったら、ジョブカフェに通いながら仕事探せって言われバックレたことを後悔している(´･ω･`)

>>372
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪに行ったらﾊﾛﾜに行って仕事を探すように言われるよ。

リクルート系のジョブカフェならば、
優秀な方には個別でリクルート関連の企業を紹介してくれますよ。
目を付けられた該当者には、スタッフから電話が毎日のように来ますよ。
政治家とも癒着してますので、倒産の恐れはまずないでしょうし、
この不景気時の就職には、こうした企業を選択するのも、
勝ち組に入る手段の１つとして、頭の片隅に入れておくとイイですよ。

優秀じゃない人の就職を支援するために作られた施設のはずでは？

>>375
現実としては着実に就職できる人を選んでる感があるな。
若者支援なんとかってあたらしい施設もできるみたいだから、
引きこもりとか就職難しい人はそっちに送るつもりでしょ。

ジョブカフェは引きこもりとか就職難しい人を支援するために作られた施設のはずでは？

>>377
そんな奴等は最初っから対象外ｗｗ
一体どっから情報得てるんだよｗｗ

支援しなくても就職できる人を就職させるというだけの作業なら数百億円もいらない

数百億円を使っても、ヒキコモリやニートのような就職難な連中は就職させられなかった、そういうことだろ。
要するに失敗だったってことじゃね？？

どんな施設作ろうと、どんなに熱心で優秀な指導者を雇おうと、利用者が文句言うだけでたいして頑張らないゴミばかりだと
そりゃ結果なんか出るわけないわな。馬鹿公立中学の落ちこぼれと一緒

だからさ
まずは就業支援よりも、努力の仕方、これを教えないと先に進まないわな。
たいしたことしてないのに努力した気持ちになってる、そういうクズがとんでもなく多い。
本当の努力を知らないというか、そういう経験がないというか。悪気はないんだろうがこれは致命的。

>>380
数百億円が全然低スペックのために使われてないじゃん

>>383
しょうがねえよ。
誰もそんな低スペックのことなんかまともに考えちゃいねえんだから。
その数百億円を動かす連中はエリート達だぞ？低スペックの気持ちも実情も、何も知らない奴等。
はっきりいって、クズとしか思ってない。

最低限求人情報の管理ぐらい
きちんとして欲しいのだが・・・

前に応募しようとしたら『これは古い求人なので、もう募集してない』
と言われた。これはこれで仕方が無いと思うのだが、
その後1週間ぐらいしても、その求人は普通にのっていた

それ以来ジョブカフェは使ってはいない
群馬県の高崎にあるジョブカフェでの話しだ

そんなの甘いぜ。
新聞の折込チラシ持って来て、「ここを応募したら？」
とか抜かしやがった。それも早朝清掃のパート求人・・・。
就職支援？独自求人を紹介？はあ？
こんな仕事なら俺でもできるぜ。

とっくに応募が終了している
求人を載せたままの方が悪質な気がする
というかどんな相談の仕方をすれば
清掃パートの求人を勧められるんだ？

どんな仕事がいいか言えば
最低限業種は絞ってくれるはず

>>378

それじゃさ
ジョブカフェは何のために作ったの？
ジョブカフェができる以前にインテリジェンスや
リクルートエージェントなどの民間の転職エージェント
があるのになぜ数百億円もの税金を使ってジョブカフェ
をつくったの？

>>382

よく最近努力をしてなかったからや自己責任論などの言葉で片付けられているけど
全部弱肉強食で片付ける気ならもはや人間じゃなくてケダモノの社会だろ。憲法
に明記されてる健康で文化的な最低限の云々を実現してみせてから戯言ほざけよ。
日本はまず、政治家と官僚の最強伝説を一旦終わらせる事から始めた方が良さそ
うな気がする。諸外国と比べてあまりにも差が顕著すぎる。
問題の本質がどこにあるのかなんて国にとってはどうでもいい状態になっている。
政治家や官僚などが今の体制を維持出来ればそれでいい。維持させるために国民
に犠牲になってもらって国民の水準を落せばいいと考えている。
そのためにマスコミを使って国民を日々洗脳している。
表面的には国を叩いてるように見せてるだけで裏ではすべて繋がっている。
政官財マスコミ暴力団のトップレベルの人間がこの国の支配者層。
元々能力がない人間や一度退職してしまった人間がいくら努力をしても這い上がる
ことができない社会構造になってしまっている。そろそろみんな利用されているこ
とに気付くべきだと思う。

>>380

>>8

>「ジョブカフェは当初から失敗が予想されていた。もともと経産省が英国の失業対策を真似て
.発案したのですが、これに『自分の領域が侵される』とハローワークを所管する厚労省が噛み
>付いた。結局、両省の予算の分捕り合戦のような状況になり、若者の具体的な就職支援策は
>後回しになったのです」（事情通）
>その結果、ジョブカフェでは求人検索や履歴書の書き方などを相談するだけ。肝心の職探しは
>「自分でやるか、ハローワークに行け」ということに。ジョブカフェの多くがハローワークと隣接
>しているのはそのためだ。

自立出来ないのは本当にハローワークやジョブカフェのせいなのか？
日本の現状がよく分かる統計資料が公表されてるけど読んでから物言えよな。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/homeless09/

>>391
読んだけどさ
あんた視点がズレてるよ。誰もホームレスの統計なんか望んでねーし。そもそもそういう話はスレ違い。
スレ違いじゃないっつうんならちゃんと自分で解説しろよ。
ただリンク貼るだけなんて無責任なことしたり、偉そうな捨て台詞まで残したり、そんなことばかりしてないでさ。

>>391
人は自分がたまたま聞きかじった知職を過信するそうだよ。
世の中の資料はあんたが読んだそれだけじゃない。
統計数字で計れるものなんて、氷山の一角にも満たないだろ。
世の中広いぜ。もっと色々読んでみたら。
まあネットで見かけた資料なんぞより、
現場の事情をちょっと見た方が千倍も確実だがね。
百聞は一見に、というやつだ。

>>391

>自立出来ないのは本当にハローワークやジョブカフェのせい

誰もそんなこと言ってないじゃんｗ
ただ低スペックに有効な支援を全然してくれないなら
ジョブカフェは何のために存在するのか？数百億円はどこへ消えたのか？という話になるだけ

低スペックへの支援はハロワだろ
ブラックへの無限ループだが

http://www.j-hiroba.jp/emds/esl/jhpp.html
ここのセミナーとかプログラムでも参加してみては。
無料です！！！

（財団法人　兵庫県雇用開発協会）
ひょうご・しごと情報広場　就職・能開支援部
ＴＥＬ　０７８−３６０−６２１６　ＦＡＸ　０７８−３６０−６２１９

３日間のプログラム
３月１７、１８、１９日
1日目 ●応募書類作成 ◇ 自分を売り込む応募書類を作成します。実例を交えて、分かりやすく説明します。

2日目 ●企業へのアプローチ ◇ 企業を知るために企業経営者や採用責任者をお招きし、「企業が求める人材」について話していただきます。
また、1日目で完成した応募書類について個別にアドバイスを行います。

3日目 ●面接実践 ◇ 希望する業種・職種別のグループに分かれて、それぞれに対応した面接の実践を行います。


※ 講座終了後３ヶ月程度、引続き個別相談によるフォローアップを致します。

時間 ： ＡＭ１０：３０〜ＰＭ４：３０　（昼１時間休憩）
場所 ： 神戸クリスタルタワー12階　研修室
（神戸地域の開催場所）
対象 ： 全日程出席でき、再就職を希望する方
費用 ： 無料
定員 ： １５名　（受講は完全予約制）

週間SPA 今週のSPA

職探し、リストラ、借金返済、生活苦etc.は
一人で悩まず専門家に相談すれば解決する

【担当者からのコメント】
　3月危機は目前です。正規・非正規問わず、大量の人が失業すると予測されます。
自分もいずれ「キミ、今月いっぱいでクビね」なんて非情な宣告をされる日が来るかもしれません。
もしそうなったら、甘んじて受け入れるか？　全面的に戦うか？　いずれにせよ、まずはどう行動
を起こすか、どこに相談すればいいのかを知っておいて損はないはずです。

そこで、万が一の“そのとき”に備えて、サラリーマンの強い味方になってくれる現代の駆け込み寺
(公共機関・NPO・ユニオン・民間企業などを総ざらい！)を案内したいと思います。

* P36〜37 参照！

http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_8064.php

>>387 職歴もなにも見ずここだったら募集してるよ、てな感じ。
新聞折込チラシを持って来て介護・清掃・工場ラインをテキトーに勧めて来た。
相手はまったくやる気無しの主婦相談員。
こんなヤツラに一日数万手当が支払われているのな。

>こんなヤツラに一日数万手当が支払われているのな。


これ本気で信じて言ってるんなら、おまえは真性のアホ。いやマジでね。
アホとか言いようがないから

非常勤の職員は、日当６〜７千円しかもらってないよ。
交通費もなし。
ソースは元相談員の知人。

いちいち汚い言葉で突っ掛かるなよ。
こいつらが貰っていないことぐらい知っている。
名目ってこと知らないのか、アホ。

横浜のヤングジョブスクエアが活動休止らしい
ttp://sns.yokohama150.jp/bbs/bbs_list.php?root_key=32989&bbs_id=440

手当とか金額の問題じゃないだろ
存在意義がないのなら早いところこんな事業は終了するべき

施設や設備そのものはなくす必要はないと思うけど中で働いている
人は改善する必要があると思う。

>>400

>非常勤の職員は、日当６〜７千円しかもらってないよ。

自分が担当していたカウンセラーがハロワの給料２０万円台
の求人を見てそれにしても給料が安いねとやたら言っていた
からそれなりの給料をもらっているのではないかと思う。
それと勤務時間も交代制で朝１１時ぐらいから出社していたぞ。
それもちょくちょく！！

施設をなくすのではなく、低スペック雇用施設として生まれ変わらせるべき

>>6
>>397
週刊SPAがｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの前回取り上げた記事の内容と今回取り上げた記事の内容を比べるとｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪを擁護す内容に変わっていた。
圧力でもかけられたのか?

擁護というほどでもない
こういう機関があるよっていうだけの記事

そうかの圧力

　　/＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　マヂで？超ヤベェじゃん(笑)
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿
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／｀ー‐--‐‐―´´＼

実は日本って国自体がブラックなじゃね　PART22
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235897013/

まったく役に立ちそうにない施設。
職員と運営会社が潤っているだけ。

　　/＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　マヂで？超ヤベェじゃん(笑)
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／｀ー‐--‐‐―´´＼

>>411

>>381

それは利用者の大半から不満が出てこない施設を作ってからの話だ
利用者のスペック・努力云々を持ち出すのは筋違い

>>413
低スペックをまともに就職させられるほど熱心で優秀な指導者がどこにいるのですか？

低スペックが、頑張ることが前提だと言ってるんだボケ。どこまで受身なんだおまえら

利用者が文句言うだけでたいして頑張らないゴミばかりだと
そりゃ結果なんか出るわけないわな。馬鹿公立中学の落ちこぼれと一緒

そうだね。
この前とあるセミナーでいっしょになった連中は休み時間はトイレで自分のグループの参加者はどうとか
講師のいうことがどうとか

>>414
施設じゃないよ
いくら施設つくっても利用者の質が悪ければなんともならない

いくら頑張ったところで
年齢や経歴など今更変えようのない要素で落とされるだけだし

それをどうにかする力もないなら
まずこの施設の職員に給料払うのをやめたらいいんだよ。
その分を低スペック支援に回せばいい

どうにかできない自体に陥ったのは自分の責任だろボケ。身の程知れ。
何様だおまえら

なんでも自己責任で片付けるならさっさとこんな利権の塊みたいな施設なくしちまえよｗ

誰も他人のせいにはしてないから
ただ、低スペックをどうにかする力がないならもうこの施設の存在意義がないというだけ

だからブラックになら就職させてんじゃないの？
どうにかしてるじゃん。だって自力だとブラックにすら相手にされてないんじゃないの？

ブラックに就職させてるだけで何威張ってんの？

低スペックにただブラック紹介するだけ
という業務なら誰でもできるんだからその職にはニートを雇えばいいんだよ

別に威張ってないよ。俺職員でも何でもないし。
ニートになんて任せられるわけないだろ。おまえ常識もないんだな

大掛かりな予算と書類作成法、しか指導しない施設。
一度潰して違うやり方・会社が行うべき。

>>424
いや無職ニートに任せられるよ

>>426
それはおまえがまともに働いたことのない世間知らずだからそう思うんじゃね？

>>424
技能いらないだろ、あの内容じゃ。
職歴の足りない部分をどこかに押し込んでやる力のある人もいるが、
エージェントに転職してたしな。あの施設は本当に予算の無駄遣い。

>>427
君は何も知らないんだろうけど
無職ニートには絶対にできない高度な支援なんかやってくれないよ

低スペックにブラック紹介したり
書類の書き方教えたりするだけなら誰でもできる

普通に考えて低スペックには相応の対応しかできねーだろ。
仮に高度な支援したところでついてこれんの？このスレ見てる限りだと、厳しいこと言われても「あームカツク」とかそんなレベルだろおまえら(全員とは思わんが)

>>430
高度な支援ができるなら
具体的にどういったことができるのか挙げてみてくれ

ID:tt8PhjS10ってジョブカフェ利用した事あるの？
無いなら1度利用してみる事を勧める

・求人情報は何時のだかわからない
・受付でスタッフが溜まって雑談している
・相談してみてもこっちの希望はお構いなしに、違う職種の求人を勧めてくる

こんな感じだぞ？
はっきりいって俺はいらないと思う

＞どうにかできない自体に陥ったのは自分の責任だろボケ。身の程知れ。

もしかしてわざわざ↑こういうこと言って説教することが『高度な支援』だと思ってるんだろうか？ｗ

まずこの施設で低スペックを雇用して、収入を与えつつ職歴をつけてやればいいんだよ
本当に就職させる気があるならそれしかないだろ

いや俺無職でも何でもねーし。５ヶ月くらい前に転職したとこだけど転職サイトとエージェント使っただけ

利用したことがなければ
特に職に困っていない人がいるってどーゆーこと？

こんなスレにわざわざ説教しにくるほどストレスが溜まってるのか・・・

別に。自分の無能を棚に上げて身勝手なこと言ってるボケが気に入らないから叩いてるだけ

ﾜﾛﾀ
利用したこともないくせに何説教めいたこと言ってんだか

＞自分の無能を棚に上げて身勝手なこと言ってるボケ
自己紹介ですねわかります

>>438
該当者乙。自己紹介〜って定番だよね

> その分を低スペック支援に回せばいい
低スペック支援なんていらないだろ

> もしかしてわざわざ↑こういうこと言って説教することが『高度な支援』だと思ってるんだろうか？ｗ
説教というより事実を指摘しただけに見えるが

低スペックにはふさわしい職業紹介している点だけでも
こういう施設は意味あるね。

仕事って組織に入るだけじゃないだろ。

> 施設をなくすのではなく、低スペック雇用施設として生まれ変わらせるべき
でトレイ掃除の仕方とかを教えるのかな？
ｗ

事実を指摘するだけなら誰でもできる
数百億もつぎ込む必要なし

求職者が支援施設に利用されているのは確かだね。
昔は普通に履歴書を書くだけで転職が決まっていた
が今は履歴書以外に職務経歴書も書いてそれも
採用者側から見て完璧だと思われないと面接すら
たどりつけない世の中になっている。
まずこれに対して疑問に思うべきだと思う。

能力がない人間はもう働くことができない世の中になって
いるのではないの？

経営者が利益追究型で物事を考えるようになったから問題なんだよね。景気が悪くなって求人数が減ったのいいこととして好き勝ってなことをやっているんだよな。経営者が甘えているから仕事が決まらないような気がする。

>>436
『いや』とか『別に』とか頭ごなしに否定するのが好きだね

まぁなんだ、色々大変なんだろうがガンバってくれ

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

ジョブカフェサイトを見て洗脳された者です。

こちらのスレの噂を確認するために月曜日、予約入れました。
またご報告できればと思います。

> 能力がない人間はもう働くことができない世の中になって
> いるのではないの？
あたりめーだろーが

> 『いや』とか『別に』とか頭ごなしに否定するのが好きだね
事実を指摘されると切れるタイプなんだろう

>>449

>あたりめーだろーが

ジョブカフェを利用する人の大半は能力がなくて仕事に
つけない。努力しても能力が身につかない。
たとえ努力して資格などをとったとしても職歴ブランク
があったり正社員歴がなくて実績がないため採用して
もらえない。

ジョブカフェで求職者の悩み相談に答えるカウンセラーは何をすべき
だと思う？

>>451
コンビニのバイトとかドカタとかそういうのを勧めるのが良心だろうな
企業が求めるものと本人の能力にギャップがあって
本人らにギャップを埋める気がないのなら
その今ある能力に見合った職を紹介するべき

そこでカウンセラーを責めるのは筋違い
本人が悪い

ジョブカフェはジョブカフェスタッフを雇用しているとう点だけでも
ここでうだうだ言って価値を生み出さない連中より存在意義がある

ジョブカフェスタッフはまだまし

雇用能力開発機構はじいさんばあさんの墓場

>>452

>コンビニのバイトとかドカタとかそういうのを勧めるのが良心だろうな
>企業が求めるものと本人の能力にギャップがあって
>本人らにギャップを埋める気がないのなら
>その今ある能力に見合った職を紹介するべき

>そこでカウンセラーを責めるのは筋違い
>本人が悪い

もしお前自身がコンビニのバイトとかドカタに行けと言われたら何も不満を言わずに行くの？


前から疑問に思っていたけど精神論だけで説教する奴がなんで
なんで転職板に沸いてくるの？

【精神論的キーワード】

本人が悪い、自己責任、甘え、やってみなければ分からない、とにかく行け！
　　　　　　　　　　　　　　　　↑
こんなこと言っていても問題は解決しないよ。

若年者しごとサポートセンター「合同会社説明会」
〔日時〕３月１９日（木）13:00〜17:30
〔場所〕福岡市九電記念体育館（福岡市中央区薬院）
〔参加対象〕39歳以下の求職者＆平成21年３月大学・短大・専修学校、高等学校等卒業予定者
〔参加企業〕70社
〔同時開催〕
適性診断コーナー　先着200名まで
就職相談コーナー　先着30名まで
就職セミナー　「今すぐ役立つ就活術！」
13:30〜　「ここでしか聞けない！面接突破術」
14:30〜　「採用担当者100人に聞いた 企業が求める人材とは？」
〔問合せ先〕福岡県若年者しごとサポートセンター合同会社説明会事務局（受託会社：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター）電話0120-922-343
（情報源）http://www.pref.fukuoka.lg.jp/d14/gousetu1-3.html
（参加企業一覧）http://jyky.jp/pdf/gosetsu2009_2.pdf
（SSS）http://www.ssc-f.net/index.html

>>453
ジョブカフェスタッフを雇用するために何百億もかけてジョブカフェを作ったの？
全然就職支援になってない。全く存在価値なし

早く低スペック雇用施設に生まれ変わらせろ

>>456
天下りの再雇用先をつくっただけだろ。
しごと財団が絡んでいるわけだし。

根拠のあるものに限定して、不満や悪口を書くにしても
何処の施設かも書いてあると有難いのだが

無論、詳しく書く必要ない。
何地方かとか何県か位は。

>>456
低スペックに雇用施設なんていらない
低スペックのために何百億もかけるなんて無駄

低スペックははやくタクシーの運転手とか身の丈にあった就職をしなさい
それを気づかせるだけでもジョブカフェの存在意義はある

>>459
低スペックに身の丈にあった就職をしろというだけなら
ポスターかなんかにそう書いて貼っとけばいいだけ

それを言わせるだけのためにわざわざ施設作ってスタッフ雇うのは税金の無駄遣い
最初からまともな就職させる気もないなら存在意義なし

若者の失業問題の対策

若者の失業問題の対策

近年、フリーター問題や契約社員、派遣社員などの非正規の雇用が問題になっています
が、その対策にはどのようなものがありますか？いちお、国もジョブカフェなどの若年
雇用対策をとっていますが…
若年失業者に対する雇用対策の整備が遅れているように私は思います。


ベストアンサーに選ばれた回答

簡単です・・・公務員たくさん採用すれば良いのさｗ

民間に正社員増やせとか、簡単に首に出来ないようにするなんて問題外ｗ

会社がつぶれて失業者増えるってわかんないのかなw


http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1217370362?fr=chie-websearch-1&b=jp0012&qc=2&status=solved&p=%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7%20%E5%95%8F%E9%A1%8C

まったく無意味な相談員。
予算を引き揚げてさっさと潰すべき。
その予算を雇用や設備投資企業に助成金として分配する方がいい。

行ってきましたが、自分には合ってませんでした。
yes,noで答えるクイズみたいな適職サーチ？ゲーム？みたいなのやっただけ。

３０分くらい怒られるし、壁も仕切ってない部屋で外部に聞こえまくり。
職員が３人ぐらいワナワナ寄ってきて、私や来訪者を無視して、ワッハワッハと雑談
幹部らしい人は、ふん反りかえって新聞見てた。

なんか感じ悪かったっすよー

>>463
どこのｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪだよ?
晒せよ。
もう利用しないんだろ?

>>462
利用するﾊﾞｶも問題
情報弱者のﾊｶほど相談に
洗脳される

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

もう利用しようとは思わないけど、晒しは職員に特定されたら怖いしなあ・・・
第一、怒られるのは、わたしの方にも原因（スペック等）はあるわけで・・

＞ID:r7AcSK1C0
あなたの体験したそういう情報は大事なので、
何処の施設での出来事か、せめて何地方かという情報をくださいますと有難いと思います。

>>463

>３０分くらい怒られるし、壁も仕切ってない部屋で外部に聞こえまくり。
>職員が３人ぐらいワナワナ寄ってきて、私や来訪者を無視して、ワッハワッハと雑談
>幹部らしい人は、ふん反りかえって新聞見てた。

>>467

>第一、怒られるのは、わたしの方にも原因（スペック等）はあるわけで・・


もしかしてジョブカフェがブラックなのか？

低スペック者の就業支援を果たしてないのは事実だしね。
言っても無駄だよ。表面的な態度を改めるだけで、設立の目的とはほど遠い。
利用者が減って消滅すべきだね。

>>460
施設が変わるんじゃない
君が変わるんだ

あるいはある施設をどう利用するか
利用できないのであれば他の手段を探ればいい

>>460
まともな就職なんて期待するほうがどうかしているだろ
それがわかっただけでも意味があるね

まともなんてのはまともなスペック持った人がいうべきことです

ここで施設の悪口を言うのは時間
の無駄遣いだ

そもそもまともな就職をのぞんでこなかったから
今があるんだろ

>>471-473
そう、最終的には低スペック自身が変わらなければならない。
ジョブカフェはそれを手助けするはずが、何の役にも立っていない。
だからジョブカフェにつぎ込まれている税金は無駄になっている

職歴をつけるために低スペックを雇用する費用
スキルや資格を身につけるために低スペックが通学する費用
金はそういうことに使うべき

成果も出さないのに単に税金がスタッフの懐に入って終わるだけでは誰も納得しないよ

就活情報サイト「日経就職ナビ2010」には、「保護者版」がある。同サイトによると、大学を卒業して
も、6万人もの学生が就職も進学もしていない現実があり、大学や企業だけではなく、親の役割こそが重
要になる、と訴えている。

サイトでは、就活にあたって「サポートすべきこと」と、逆に「してはいけないこと」を紹介している。

やってはいけないことの1つは、「押しつけ」だ。昔とは就職状況が異なることを理解せず、古い業界、会社
のイメージでアドバイスする親に悩んでいる学生は多い。「過保護」「無関心」もタブーだ。

http://www.j-cast.com/2009/03/14037376.html

>>463
>>467

ジョブカフェに相談しに行って怒られる理由が分からない。
そもそもどうしょうもないからジョブカフェに相談しに行くわけだから。
ジョブカフェの相談員は相談しにきた求職者に対して怒ったりして
日頃のストレス発散でもしているのか？

>>463
こんな光景を見せられたらｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは必要ないと思ってしまうな。

>>463

どうせならその相談員にあなたが担当した人でどのくらいの人が正社員と
して就職できたのか聞いてみればよかったじゃん。
このスレでもよく見かけるジョブカフェは何のためにあるのかも聞いてみれ
ばよかったのではないかと思う。
最後に出るときに新聞を読んだり笑いながら雑談できて楽な職場ですねと
皮肉の一言でも言ったほうがよかったのではないか。

>>467
職員の名前を出す訳じゃないんだから問題ないだろ。
言ってみろよ。

>>476
同意。利用者を怒るための施設じゃないのに。

>>479
もし>>467が個人情報登録してしまってるなら
特定されたらまずいんじゃないの？

単に利用した感想をいってるだけなんだから
大丈夫なのでは？

やっぱやめときますわ。自分♀だからナメられたんかな

だんだんムカっときたけど、抑えるか・・・
自分も悪いんだし、自分も悪いんだ・・・自分が原因だったんだ

帰りに個人情報とアンケート返してもらったほが良かったのかな

そうだ。
個人を誹謗中傷している訳じゃないんだから大丈夫だろ。
心配しすぎ。

>>482のせいじゃないからｷﾆｽﾝﾅ

親でも学校の教師でもないくせに怒ってくる職員が悪いんだよ。
何様のつもりなんだろうね。

ストレスぶつけられてかわいそうに

>>482

>自分も悪いんだし、自分も悪いんだ・・・自分が原因だったんだ

あなたは悪くないよ。
けして自分を責めちゃダメだよ。
それにしても相談しに行った人に対して怒ったりして自分を責めてしま
うように暗示をかけてしまうそこのジョブカフェはとんでもないな。
他にも同じようなことをされた人がたくさんいそうだな。

怒られるって、求職者の職歴やスペックを責めたりするのかな。
もともと低スペック者支援施設なんだから、それなら筋違いだよ。
とにかくあそこは利用しない方がいい。

私の知っているとこは派遣会社がやってるが、求人紹介は本業の派遣会社（人材紹介も）で使って収益に貢献してるよ。

ようするにｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪで紹介は無し、せいぜい書類の書き方ぐらいしかアドバイス出来ないてこと。

だから職安で全ての機能を持たせろと何度言ったら判るんだ。
またしても役所お得意の縄張り争いか。
求職者の為のことをせよホントに。

ジョブカフェでだめのは吹田
ダメなのは有名だけどね
例のブログしかり

ジョブカフェでいいのは大阪が比較的まとも
若いねーちゃんも対応いい

兵庫のわかもの仕事倶楽部もいいが、その同じフロアの別の施設はダメ。
職員が上から目線。

ジョブカフェ吹田そんなに悪いの？

例の職員のブログが晒されいたけど
案の定だった。
まず施設としても小さい。
良い職員もいるがプロ意識というか社会人意識に欠ける
アルバイト感覚のスタッフもいる。

ためしに電話してみなよ。
電話の応対でだいだいわかります。

>>83
このブログなんだけど笑いのネタだね。
職員が書類選考に落ちるなんて。
どんだけスペックが低いんだよと。

過去ログ

秋葉原無差別殺傷・加藤も訪れた「ジョブカフェ」は役立たず
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214024262/

ジョブカフェ職員は日給ぼろくそに貰ってるそうだな

>>463

ジョブカフェに苦情を入れてももみ消されるだけだから
もっと上の機関のこっちにジョブカフェを利用して不快だ
ったことを送ったほうがいいと思うよ。

厚生労働省　ご意見
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

ますぞえ要一公式サイト　お問い合わせホーム
http://mipe2.aa0.netvolante.jp/fmi/xsl/koushiki/inquiry.xsl

首相官邸　ご意見募集
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken.html

もうやる気なくした

ジョブカフェって気休めでしかないからな。
実際就職の支援ｔってレベルのことはしてくれない。面接のやり方教える段階で終わり。
そのくせ手柄を取ろうと就職できたかの確認の電話はうざいくらいかけてくる。だから叩かれるんだよ。

政府、日本経団連、連合の政労使3者が23日にも合意する緊急雇用対策の素案が
明らかになった。
労使による日本型ワークシェアリング（仕事の分かち合い）の導入を支援するため、
政府が雇用調整助成金を拡充することや、就職できない長期失業者に生活支援を
することなどが柱。
雇用を巡る政労使の合意は7年ぶりで、そろって雇用の安定・創出に向けた対策に
乗りだす。

今回判明したのは「雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意」案。
18日に今春の労使交渉で主な業種の回答が出そろったことを受け、
麻生太郎首相、御手洗冨士夫日本経団連会長、高木剛連合会長らが
23日にも開く3者協議で合意する。その柱の1つが雇用維持策。
素案は「労使は雇用維持に最大限の努力をおこなう」ことを確認。経営側に企業の
社会的責任を認識するよう求め、労働側にはコスト削減など経営基盤の維持・強化への
協力を要請した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237425320/

ジョブカフェからセミナーの案内の電話が

今のような社会を招いた政府と経団連は言うまでもなくアホだが、連合も本音は正社員の保護ばかりしか考えてないだろ
政治と企業には全く期待できん

結局ジョブカフェは利用者が要望していないこと
ばっかりやっているからな。
利用者が何を望んでジョブカフェに相談しにきて
いるのか理解しているのか？
それを説教して利用者に心の傷を負わせている
ようでは話にならんな。

一言で言えば無駄組織。
請負会社とパートと天下りのために血税垂れ流し。
行っても書類の書き方だけ。

お前らってそうやって文句ばっか言ってんだな
そりゃ内定無理だわ

Job Cafe工作員キターー！

正論言ったら工作員認定して現実逃避ですか
匿名でネチネチネチネチ文句言って傷舐めあってろよ

そうか、そうか

>>505
ジョブカフェが低スペックを雇用する施設に変われば全てが解決するよ

面接の仕方とか、書類の書き方なんてどうでもいいよな。
こんな施設に金使うなら、底スペックの為に職業訓練校を増やせ

>>503
>>505
お前は転職板に何しに来ているの?
低スペックを見下してうさ晴らしでもしているの。

自分で自分を低スペック認定してどうすんだよ

低スペックは働いてはいけないの?

>>510
別に何もおかしくないけど

ID:jjWW1nYD0はピックル？

木曜に行ってきた。もうイライラして夜も寝れんかったからね

こないだ書いた例のアンケート用紙と、個人情報の紙を返却してもらってきた。
ポッカーーンって職員見てたｗ

>>505は工作員なのでスルーがよし。
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪ批判すると必ず罵倒しに出てくる。

>>508
低スペックをどう処理するかだが
低スペックはどうなりたいの？
お金が目的ならコンビニ、タクシーとかあるよ

職業訓練校ならすでにあるけど
あの程度を終えてつける仕事なんてそれこそ低スペックのための仕事なんだけど

このスレ見ても低スペックがうさはらしているだけで
どうなりたいのか全然わからん

なにを目指していているの？
ジョブカフェが役に立たないとして、では自分がどうすれば
いいのかそういうのがないね。

>>517
ジョブカフェおよび国に求めること

・独自求人を増やしてほしい
・インターンシップなどをやってほしい
・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい

>>517
>>自分がどうすればいいのかそういうのがないね。

ここってそういうスレだったの？
俺は単にジョブカフェを利用してみてどうだったて
スレかと思ってたぜw

>>517
見事なまでに要求ばっかだなｗ
どうすればそこまで他力本願になれるのか不思議だ
その調子じゃ内定はまず無理だな

>>517

低スペックのままでも正社員で人並みに働ける世の中にして欲しい。
自分ら親世代を見てみろよ。
低スペックでも正社員で人並みの仕事に就けているんだぜ。
それができなくなったのは国の責任だろ。
国がなんとかすべきだと思う。

>>520
>>518のこと？　>>518に挙げたような強力な就職支援策を何一つ実行できないようなら
ジョブカフェの存在意義なんてないよ。税金の無駄。

>>518
現状のジョブカフェではそれはかなえられないんだけど。
これからどうするの？
ここで文句言っても多分はじまらないよ。

ジョブカフェはあるものとしてそれをどう利用するか、利用できないなら
それについて文句いう暇があったら他の手段をあたるべきではないでしょうか。

ブラックかどうかと選べるのかも疑問ですが。
会社組織でないのだめなの？
自分が低スペックだと思うのならコンビニバイトでいいじゃないですか。
コンビニやタクシーの運転手がさすがにいやなら、ブラックに飛び込んでみるしかない。

>>521
親の世代は中卒、高卒でそれにみあった就職をしていました。
できなくなったのは国のせいでなくあなたのせい。
あなたがなんとかするべき。

今のあなたがあるのは過去のあなたの行為の積み重なったもの。

製造とかどうですか？低スペックでも人並みに働けますよ。

>親の世代は中卒、高卒でそれにみあった就職をしていました。
>できなくなったのは国のせいでなくあなたのせい。
>あなたがなんとかするべき。

それじゃジョブカフェは必要ないよね。
それにここはジョブカフェを利用した人の感想を聞いたりジョブカフェの問題に
ついて語るスレなんだけど。
ID:HC9viEaC0はスレタイを読むことができないの？
”ジョブカフェについて３”
いい加減スレ違いのことに気付いてほしい。

http://c.2ch.net/test/-/conv/1131148554/i

>>523


>現状のジョブカフェではそれはかなえられないんだけど。
>これからどうするの？
>ここで文句言っても多分はじまらないよ。


なんでジョブカフェはこれらの問題をかなえようとしないの？
やる気がないの？　設立されてから５年も経っているけど
何のために今まで求職者の相談にのっていたの？
ただ求職者の悩んでいる話を聞いて聞き流していただけ？
求職者が悩んでいる問題を解決するためにできたのが
ジョブカフェじゃないのか？それじゃハローワークがやって
いることと同じだよね。
結局ジョブカフェで求職者を指導している人間に問題が
あるわけだよね。
　　　　　　↓
ジョブカフェおよび国に求めること

・独自求人を増やしてほしい
・インターンシップなどをやってほしい
・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい

言ってることは分かるが、普通に不可能

ジョブカフェに存在意義無し

Q. どうしたいのか？

A. ジョブカフェは要らないから潰してその税金を他のことに使ってください

それじゃ施設だけ残して相談員を廃止すればいいと思う。
実際にジョブカフェで１番利用されているのは設置されて
いるパソコンぐらいなものなんだから。
自分の力でなんとかしろと言うなら人件費ばかりかかって
いる相談員は不要だろ。
そして空いたスペースや相談員を廃止して浮いた費用でパソ
コンを多く設置して求人検索や職歴書を作成するために
時間制限なしでパソコンを利用できるようにすればいいと
思う。あと疲れたときに休める休憩所を設置すればいいと
思う。ジョブカフェを利用して思ったのは施設内に職員の
居場所はあるが肝心の求職者の居場所がない。
いったい誰のために作った施設だと思ってしまうよ。
あと最近求職者を採用した企業には助成金を出すように
なったようだけど求職者には助成金は出ないのかな？
せめて会社に面接に行ったときの交通費ぐらいは
求職者に助成金として支給しても良いのではないかと
思う。

>>523
低スペックがこれからどうするか、自分がどうなりたいかじゃなくて、
ジョブカフェについて語るスレだから話をすり替えないでね。

実際に利用してる人や低スペック無職以外でも、税金の使い道や国の政策として
ジョブカフェに興味持ってここ見てる人は結構いるんじゃないかな。
で、こんなスレでコンビニバイトやブラックを勧めてくる君は何なの？

マジでジョブカフェの職員いらね。はっきり言ってハローワーク以下。
職業訓練校増やせや

俺様に合わせて社会が変われ！
俺は働きかけんが社会が勝手に上手く変われ！
低スペックな俺にとって利便性が無いのはけしからん！
俺が気に入らない会社を斡旋すんな！
もうこうなったら相談員を解雇して俺らに金を支払うべき！

つまり↑こう言う事ですか？

そういうことだろうな。そもそも自力じゃブラックすら入れないくせに何を勘違いしてるんだか。

野球の出来ない野球選手はいないし、泳げない水泳選手はいない。
ところが、自分の転職も満足に出来ないような人間が他人様の就職相談に乗っている施設がある。
それがジョブカフェ。

>>533
そういうことじゃない。
若者の就職支援の為に作った施設なんだから、
だったら目的を果たさないと国民は納得しないという話。
求職者をブラックに投げ込むだけで
俺らは立派に就職支援してますみたいな顔して威張らないでほしいね。

ここで求職難民を叩いてジョブカフェを擁護してるのは工作員だから。

仮にジョブカフェの問題点が改善されたとしても、肝心の企業側は一度レールを外れてしまったフリーターやニートを採用しない。
職歴やスキルがない人、低い人も同じだろう。
経団連の調査でもフリーターやニートを採用したいと思う企業は数％しかなかった。
新卒偏重採用主義、新卒での就職に失敗したら再チャレンジの機会すら殆ど失う日本の雇用・労働環境自体が変わらない限り無理。
日本は欧州諸国の政策（同一価値労働同一賃金、セーフティーネットや職業訓練の充実など）を見習ってほしいけど、政府や国民を見ているとそれも不可能だろう。
お偉いさん方は既得権益にしがみついているのに必死だし、国民は「どうして弱者や負け組連中のために増税しないといかんのか！」ってのが多いと思うからな。

>>536
自力じゃブラックすら入れないくせに何言ってんの? 分相応って言葉を知ろうな。

まあ仮にまともなところへの就職が可能になったとしたら、それこそまともな人材がジョブカフェに押し掛けるよ、まさかそうなった時にも｢まともな人を差し置いて低スペックを優先的にホワイトへ就職させろ｣とか言っちゃうの？

ああ確かにもうジョブカフェ廃止でいいかもね。つーかさ低スペックの支援自体やらなくていいよ、無能なくせに権利だけは主張する連中を税金使ってまで支援することなんてない。氏のうがわめこうがほっとけばいい

> 結局ジョブカフェで求職者を指導している人間に問題が
> あるわけだよね。

>>531
低スペックがわめくスレでもないね
ジョブカフェそのもについて語りたいね

> 若者の就職支援の為に作った施設なんだから
低スペックのための支援ではない

>>532
マジで低スペックいらね。はっきりいって在日朝鮮人以下。
低スペック処理場増やせや

こういうことですねｗ

>>535
ブラックもいやだ、ハローワークもいやだ、ジョブカフェの存在もいやだ、
ジョブカフェの職員首にして低スペックやとえ
不満しかいえないのが人間のくず
それが低スペックｗｗ

このスレで低スペックだから就職できないと騒いでいる人が多いけど、もはや高スペック
の人間でさえ再就職するのが難しい時代になっていると思うよ。
あと高スペックや低スペックの基準は自分が決めるわけではなくて採用する側の人間が
決めることだから。
自分が高スペックだと思っていても実は相手からは低スペックと見られていることがある。
仕事をする上で良い学歴があることが高スペックではないからね。
問題なのは前職でどれだけの成功実績を残したことが高スペックとして評価されるわけ
だから。実践で使えない人材をわざわざ会社が採用するわけない。

>>542-546
だからみんなジョブカフェそのものについて語ってるのに
お前が必死に低スペック叩きでスレ汚してるだけじゃないか。
早くジョブカフェについて語ってみろよ。

廃止になったらなったで弱者切り捨てだ！
とか言って批判するんだろうな

>>536
ハロワもジョブカフェも少なくともブラック、ホワイトの線引きは無いと思うよ
そんなもんはそこで働いた人しかわからん事だし主観もかなり入るからね
そもそも世間にはブラックなんて言葉の意味すら知らん人が圧倒的多数だよ

俺はいわゆる有名大卒だけど、新卒時に周りで大手や安定企業に就けたのはほんの一握りだったよ
在学中勉強頑張ってた人、あるいはクラブを頑張ってた人、又はやりたい事に向けて必死に努力してきた人間
ジョブカフェ通ってる人はまだ若いんだろうから今からでも何か必死に頑張ってみたらどうかな？
結局その辺の違いなんだと思うよ、自分自身にも言える事だけど

>>551
ここはジョブカフェについて語るスレだから
上から目線で説教しに来ないで下さい

>>550

>そもそも世間にはブラックなんて言葉の意味すら知らん人が圧倒的多数だよ

ジョブカフェの講師がセミナーでブラック企業の言葉を使う人間に対して
嫌悪感を示していたりネット掲示板に書かれていること信用するな！と
わざわざネット掲示板の宣伝までし始めているぐらいだからブラックの意味を
知っている人のほうが今は多くなっていると思うよ。転職板以外のスレでもブ
ラックの話題がよく出ているぐらいだから。バイト板にあるスレを見るとこれ
からバイトをやる学生がバイト内の環境や人間関係に関する質問がやたら多い
から高校生ぐらいまではブラックの意味を知っているのではないかと思う。
あと小学生ぐらいまでも正規雇用、非正規雇用の言葉を使い出している。
あと最近ではIT関連の資格本にも労基法などの法律に基いてブラック、ホワイト
の線引きに関することも書かれているのでそのような本も読んで見るといいと
思う。

厚労省、うつ病や自殺の労災基準見直し

厚生労働省は19日、うつ病や自殺の労災認定基準を見直すことを決めた。
ストレス強度の評価項目を現状の31項目から43項目に増やし、「ひどい嫌
がらせ」「違法行為の強要」などを追加する。同日の専門家検討会が了承。
来年度から新基準での認定を始める。

都道府県労働局の労災認定では、うつ病などの精神疾患や自殺が、業務上
の心理的負荷が原因かどうかを精神科医3人による合議で決定。その際、
従来は「病気やケガ」「重大なミス」「仕事の内容の変更」「セクハラ」などの
具体的な出来事の有無を判断材料に、総合判定で弱、中、強の3段階に分類。
強の場合、労災に当たるとしている。

同省は新たな判断基準として▽多額の損失を出した▽ひどい嫌がらせやいじめ、
暴行を受けた▽非正規社員であることを理由に差別や不利益扱いを受けた
――など12項目を追加。総合判定の方法も明確化し、「職場の現状に沿った
労災認定ができるようになる」（同省労災補償部）としている。(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090320AT1G1903Y19032009.html

低スペックを就職させられない以前に
こういうところのカウンセラーはブラック企業と呼ばれるような企業は存在しないってスタンスだし、人によっては圧迫面接が行われてることすら否定してる。
利用者からすれば一体誰の方を向いて仕事をしているのか不信感しか持たなくなる
５年以上こういう取り組みをしてきて、ある程度はノウハウが蓄積されているはずなんだから、就職支援会社への委託を打ち切って本当の意味で求職者のための施設に変えるか、失敗だったことを認めて事業を終了させるかするべきだろう。

>>555
求職者を利用して天下り職員が働くための雇用先になっている施設だろうね。ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪが役に立っているのか国会で議論してほしいよ。
これも税金が使われているからね。

今日久しぶりに群馬県高崎にあるジョブカフェに行って来たのだが
古いものと思われる求人がバッサリなくなっていた
(求人がめちゃくちゃ少なくなっててワロタw)

ひょっとして関係者もここみてるのか？

低ｽﾍﾟｯｸや一度挫折して退職してしまった人に選べる仕事を限定しちゃているのも問題だと思う。これじゃやる気をなくしてﾆ-ﾄになってしまう人が出てきてもｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの職員は説教をしてはいけないと思う。

>>557
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの問題点をこのｽﾚに書くと反論してくる奴がたまに沸いてくるだろ。それがｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの関係者だと思う。事実を書かれて頭にきて相談しにきた求職者に説教しているようならｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの職員はたいしたことないと思う。

就職なんて昔も今も完全に自己責任の範疇でしょ。
自分が低スペックと思うなら何故努力しないんだ？
お役所におんぶに抱っこで、しかも陰口ばっかじゃ大人として情けなさ過ぎるぜ。

>>558
関係者じゃなくてもお前らみたいな文句だけ偉そうに言う連中見てたら不快になる人間はいくらでもいるよ。ジョブカフェが無意味なら無くしちゃえばいいし、このスレで文句だけ一丁前に言う低スペックなんて国も見捨てりゃいいんだよ。

断言してもいいが、お前らみたいな人間はどんな世の中になろうと、仮にどんだけ国が尽くしてくれようと不満や文句を言い続けるよ、絶対にね。

断言してもいいが、お前らみたいな人間はどんな世の中になろうと、仮にどんだけ国が尽くしてくれようと不満や文句を言い続けるよ、絶対にね。

>>560
個人が努力したところでほとんど無駄だよ。>>538が核心を突いてる。

それに無職ニートの就職支援を名目に給料もらっている以上、
「就職は自己責任」などというのは通用しない。

>>561-563
低スペック叩きはスレ違い

低スペックじゃなくても、多額の税金つぎ込んでおいて
何の成果も出さない施設の存在を知れば不快になる人間はいくらでもいるよ。

君は根本から考え方変えんとまじでやばいぞ。思考があまりにも稚拙過ぎる。
例えば、購入したゲームが自分には難しすぎるからと言う理由だけで糞ゲー
あるいは欠陥商品と触れ回り、揚句メーカーにクレーム電話しちゃうレベル。
仮に就職できても正直社会でやってけないと思う。

ジョブカフェってなんですか？
ハローワークのことじゃないんですか？
もしかして、しごとセンターのことですか？

>>566　論点がずれてて全然反論になってない

論点がずれてて反論になってないのは君の方

スレタイ→ジョブカフェについて

ID:UWAW+rv6O→低スペックは社会でやっていけない


ｗｗｗｗｗ

読解力すら無いのか。救い様がないな。

就職活動以前に、今後どういった風に就活していこうか悩んでいるレベルなので、ここのカウンセリングに行ってみようかと思ったんだけど

ここ見る限りは、評判悪いし行っても無駄？
ちなみに、２６の職歴無し無職のおっさんｗｗｗ
バイトしか経験無し

悩みとか聞いてくれるのかね。一方的に説明されて、はい後は頑張ってね終了。レベル？

転職相談は乗ってくれるけどハッキリ言って気休め程度にしかならない。
ただ、マナー講習や面接講習を無料で受けられるから最大限利用しましょう。
過度に期待しても無駄だけど旨味部分だけを上手く利用するのが賢い使い方。
就活の進め方の基本だけ教わって後はリクナビ等を利用して経験積んだ方が早いと思うよ。
最終的には自分次第だから。頑張って。

・独自求人を増やしてほしい
・インターンシップなどをやってほしい
・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい

煽りではなく本当にこういうのやってくれないかな？
このくらいやらないと意味がないよ。
何百億も予算があるのに、なんでできないんだろう・・・

>>572

>悩みとか聞いてくれるのかね。

本当に気休め程度。
後はハローワークに行って
仕事を見つけるように言われる。
>>8を参照。

私の地元にあるジョブカフェはフレッシュワークと呼ばれています。去年夏から通っててセミナーとか受けてますが最初は多かったけど年明けから利用者少なくていつも来てるのは同じメンバーしかもなにしに来てるのか全く分からない人達。カウンセラーさん達も暇そうだ…。

2ch転職板発　転職ｻｲﾄ&ｴｰｼﾞｪﾝﾄまとめwiki

転職エージェント利用の心得

http://www28.atwiki.jp/2ch-tenshoku/pages/10.html

３月末に雇い止め大量発生とか言われてるけど利用者増えてる？

各都道府県に一箇所しかないのか。

小さくてもいいから２箇所、３箇所くらい作ればいいのに

私の県には２つあって島にサテライトで１つ有りますよ。

>>574
３つ目は俺も思う。
簿記、電気工事、フォークリフト、溶接、介護など等あるが、こんな資格持ってる奴なん
てゴロゴロいる。
経験もないおっさんなんて見向きもされない。
実際の仕事場で国からの派遣として経験積みながら働き資格が取れるように国がシステ
ムを作って欲しい。
企業も新卒制度をなくして欲しい。そして国からの派遣労働者を育てながら積極採用する
ように意識改革して欲しい。
それに伴い国民は増税を迫られるだろうが、貧困者は消費者と認識し増税を受け入れて
欲しい。

結局、国も企業も労働者（既得権益がある者）も、変えるつもりがないから、深刻化して
のだと思う。
このままだと、自分達の位置を確保する為の奴隷移民を、国としてのプライド捨ててでも
受け入れるだろうね。
この国は自己責任で片付ける世の中だし、滅びていくなら滅んで欲しい。

つまり国は、努力を怠ってきた人間に対して、必死に努力してきた人間と平等の機会を与えるべき
それを受け入れないような国や国民は滅びるべきだ、と？ もう無茶苦茶だな。

＞努力を怠ってきた人間
＞必死に努力してきた人間

こういう思い込みしている馬鹿が未だに消えないから駄目なんだよ。
無職ニート低スペックの誰もが努力を怠ってきた人間で
現在成功してる奴の誰もが必死に努力してきた人間と思うなよ馬鹿が

てか、そもそも努力したかどうかなんてどうでもいいんだよ。給料は努力に対して与えられるものではないから

仮にあなたが必死に努力してきた人間であなたの言う「無職ニート低スペック」に甘んじているなら
自分と言う人間を見誤って努力するベクトルを間違っていた事を意味するね。
だからと言って果たしてそれは国や社会、企業の責任なのか？
人を馬鹿だの駄目だのと罵倒する前に、国民に増税を受け入れさせてまで社会に貢献できる人材と言い切れるのか自分に問いかけてみなよ。
自分の怠慢を棚に上げて「国は滅びろ」とか、意見が合わないからと言って「馬鹿」と思春期のガキみたいな事言ってるうちは到底社会に受け入れられんよ。

>>582
努力を怠った者が努力して同じ仕事ができるようになるのが問題ありかい？
今の少子化と自殺率と高齢化があなたの言う社会制度が根源にあるなら変えるべきでは？
このまま続けて解決するなんて思えないが、あなたはどう思いますか？
このままの社会制度での解決方法を教えて欲しい。
私はオランダのように変えるべき。
来て欲しくないが、移民も止む無しと思う。もちろん賃金は正規とほぼ同額で。

人口の多い団塊Jrは過酷な受験戦争戦い抜いてきたが氷河期で切り捨て
人口少ない上に上の世代絞りすぎたせいで競争ゆるゆるゆとり世代は優遇
これは非常に良い機会平等
再チャレンジってなんですか、おいしいんですか？

>>586
＞努力を怠った者が努力して同じ仕事ができるようになるのが問題ありかい？

全く問題無いからとにかく頑張れよ。まずは自分と自分の適正を知って身の丈に合った妥協点を見つける事だよ。
但し、もしもその機会が公を含め他者から与えられるべきとお考えなら大間違い。
現行制度に不平言ってても何も変わらんし変わったとしてもタイムオーバーになる。そうなるといよいよ取り返しがつかなくなる。

>>585
現在の状況が国の責任とは言ってない。
このスレでは就職支援を理由に多額の税金を懐に入れている輩が叩かれているだけ。
求職者を食い物にすんなってこと。

>>586
同意。後からいくら頑張ろうが認めようとせず新卒逃した奴は人生終了
という仕組みを変えなきゃ無理だよな。
これは低スペック問題に限らず、中年以降の転職なども妨げているだろ

>>463

ここにも書かれているようにあんまり仕事に苦労したことがない
連中が相談にのっているんだもんな。

ここの連中の言う通り、もし低スペックをブラック以外にねじこもうと思ったら政治的な力を働かせるしかねーよな? だって実力じゃ絶対入れないからね。

で、そうなると本来そこに実力で入れるはずだった並以上のスペックの人達がブラックに行くはめになるよね。理不尽極まりないよね。分相応であるべきなのにね

ジョブカフェの問題点よりも、ID:GFkMDrV60みたいな発想がどこから出てくるのか気になってしかたがない
どこでどういう地位にある人間がこういうとち狂ったことを定期的に書き込んでるのかさっぱりわからないし、
本気なのかネタなのかさえ区別ができない。
こういう頭のおかしい人間を社会から排除するのが先なんじゃないかと思う。

>>593

前に派遣板にあるスレで ID:GFkMDrV60のような
発想で派遣労働者を叩いていた弁護士がいたな。

http://www.geocities.jp/yhp20010911/index.html

ジョブカフェはもう廃止すべきだな
浮いた税金を環境産業育成に充てた方が活きる

>>592
なんでブラックが当然存在すること前提で語るんだよｗ
ブラックなんか撲滅させればいいだろ。
少なくともまともな求人扱いすんなよｗ

次スレから、以下のような低スペック叩きをNGワードとしてテンプレに追加してくれ。
ジョブカフェについて語るのに全く無関係でスレの邪魔だから。

・就職は自己責任
・低スペックは努力を怠ってきた
・自力じゃブラックにすら入れないくせに
・低スペックは分相応であるべき
・身の丈にあった就職をしろ

自分に都合の悪い意見は全排除ですね、わかります

低スペックへの意見や説教は全くスレ違いだから排除でいいんだよ

>>6
>利用者数：438万人
>就職者数：23万5000人
>平成16〜20年度費用：335億円
>
>1人の就職にかかった費用：14万2553円


14万相当のサポートとは具体的に何をしてもらえるの？

>>598
つまりそれ全部図星で痛いところを突かれるのが嫌なんだね。でもそうは言えないから｢スレ違いだから｣と言うわけだね

↑粘着バカ女が話をそらして
ジョブカフェへの批判をごまかそうと必死

>>601

>14万相当のサポートとは具体的に何をしてもらえるの？

求職者の相談、履歴書と職務経歴書の指導、セミナー開催
ぐらいかな。

それに1人の就職にかかる費用として14万円もかかるもの
なのかな？

テナント代とか社員の給料、資料、設備等々全ての支出を
採用された人数で割っただけでは？

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは相談しにきた人を説得してﾌﾞﾗｯｸに行かすようなところなの?

他力本願の甘ったれに現実の厳しさを叩き込むところ
ちなみにココはその現実を知って自暴自棄になった人が、
泣きながらジョブカフェの悪口を書きなぐるところ

>>10

動画おもしろかったよ

ｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､

>>607
どう考えてもｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの職員のほうが甘えていると思うけどな。相談にのりますと言っておきながらそれらを解決しないわけだからな。
>>6
300億円も税金を使っておきながらそれだけのことしかできいのかよ!

>>607
お前が言っている現実の厳しさって具体的に何?
ここに書いて見てくれよ?

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは創価利権のために必要なのですよ

>>610
誰お前？話しかけんなよ

>>607
ジョブカフェ利用したことないくせに嘘書くなよ

以後こいつはスルーで　ID:bLpDIch4O

優秀な人間→優良企業、並みな人間→そこそこの企業、低スペック→ブラック。当たり前。民間の人材紹介会社でも客相応の職を勧める、当たり前だわな。でも民間の人材紹介会社じゃ低スペックなんて相手してくれねーからジョブカフェがやってんだろ

>>607
俺なんかは、極端なマイナス思考だからかハロワ職員に励まされることも多いよ。
「諦める必要なんかないですよぉ。ランクを落とすなんてこともまだ考えなくて大丈夫。頑張りましょうね♪」って、６０くらいのおばちゃんが言ってくれた。
４０社５０社くらい誰でも落ちるから、書類選考で連続４０社落ちてても気にする必要は一切無いらしい。不況だからそんなもんなんだと。

だからジョブカフェがやってんのは世間から見たら普通のことなんだよ。無能低スペックの分際でブラックは嫌だ！まともなとこにねじこめないなら解体しろって、これどんだけ身勝手な理屈かわかってるのか？

>>614>>616
つまり低スペックをブラックに就職させるのがジョブカフェの仕事（笑）と認めるわけだね。
そんな作業に３００億もいらないよね。
さっさと国に返還してね。

それから「低スペックはブラックにしか就職させられません」と
ホームページにちゃんと書いておかないといけないね。
いかにも普通に就職させてくれそうな誇大広告になるからね。

だいたいおまえらがまともなとこに実力以外で入るなんてことになったら、それこそ理不尽過ぎる話だ。今まで頑張ってきた人達が勝ち取れるはずだったパイが理不尽に奪われるんだからな。

できる人を差し置いて無能を優先的にまともな会社にねじこむのはオカシイとは思いませんか？理不尽だとは思いませんか？パイは限りあるんだよ

>>618>>619
そんなことはどうでもいいんだよ。

税金３００億が無駄になっているということと、
いかにも普通に就職させるような甘い言葉で無職をおびき寄せているから
苦情が出てくるというだけ。

>>616
まともなところにねじこんでくれというのは無理な要求だとしても、
解体しろというのは別に身勝手でも理不尽でもない。
ブラックに就職したくてジョブカフェ利用する人なんていないわけで、解体して困る人なんて誰もいないし

その300億を無駄にしてるのって
他ならぬお前らなんだよな‥フリーライダーのくせに
ちなみにスルーで結構
レスくれなんて一言も頼んで無いから

>>614

>優秀な人間→優良企業、並みな人間→そこそこの企業、低スペック→ブラック。当たり前。


優秀な人間＝？
並みなの人間＝？
低スペック＝？

？に具体的にどのような人のこと言っているのか詳細を書いてみてくれよ。

ID:bLpDIch4Oみたいに具体的に何も説明もできない口だけ野郎みたいな
ことはしないでね。

思ったけどここで低スペックを叩いている奴は具体的な説明を求められると
精神論でしか答えられない口だけ野郎ばっかりだな。
いかに今の転職事情を勉強していない世間知らずだと思ってしまう。
だって精神論だけで反論するんだもん。
　　　　　　　↓
・就職は自己責任
・低スペックは努力を怠ってきた
・自力じゃブラックにすら入れないくせに
・低スペックは分相応であるべき
・身の丈にあった就職をしろ

>>622
>その300億を無駄にしてるのって
>他ならぬお前らなんだよな

そんなことはない。残念でした

ID:CAuJtbSO0の様に自らの怠惰に満ちた経歴を省みず、
ひたすら行政に責任転嫁する淋しい人生にならなくて良かった。
世間では、努力して結果を出そうとしないまま他人に責任転嫁する人間を「口だけ野郎」と呼ぶからね。

ID:bLpDIch4O

くれぐれもリストラされないように頑張ってくれよ。
あなた自身がリストラされたらあなたなら納得いかないと
騒ぎだしそうだな。
努力して結果を出している人でさえもリストラ
されている時代なのに。

ID:bLpDIch4Oはこんなスレに昼間から何時間も張り付いてる時点で
既にリストラされた無職だろ

【Ａ】
ジョブカフェは相対的に見て金食いの非効率な組織である→Yes
故にジョブカフェは解体・改革すべきである→Yes
【Ｂ】
ジョブカフェは無料で就職カウンセリングを受けられる稀有な組織である→Yes
故にそのようなサービスを求める求職者は積極的に利用するとよい→Yes

無駄がある組織なので改革するべきであるが、存在しているうちは利用して損ない
存在してるうちは利用して損ないが、無駄がある組織なので改革するべきではある
ということだと思う

>>617
認めるも何もブラックな人材にブラック企業に紹介するのは自然なこと。世間からみてもそれが普通の就職だよ、分相応なんだから。おまえらが勝手に勘違いしてワガママ言ってるだけ

カウンセラーって自己満足なのですか？
こっちは必死に活動をしているのに、もう精神論ばっかり。
行って精神的に不安定になりました。

だいたい分相応のところですら就職・転職てのは大変だから転職業界が成立してんだよ。自力じゃブラックすら入れないくせに自惚れんな。黙ってブラックに入れボケ。だいたいジョブカフェ職員じゃなくても普通の社会人ならこう言うと思うぞ

あー勘違いすんなよ。俺はジョブカフェの職員じゃねーから

>>629 >>631
じゃあもう解体しろよ。存在意義がないから

＞＞６３０
カウンセラーに振り回されないよう、うまく使いましょう。
あくまでも自分のためですからね。カウンセラーの意見はあくまでも他人の意見。鵜呑みにする必要はありません。
実際に、カウンセラーそれぞれでだいぶ意見も違いますからね。

ID:u42nNCahO

ところで>>623の回答はまだでしょうか？

>>632
職員じゃないとすると委託先企業の関係者か

精神的に不安になり、弱気になり、寝れなくなりました。
アドバイスどころか働けなくなりました。

＜就職内定取り消し＞１４６９人に　１月調査時の１．６倍

企業から今春の就職内定を取り消された学生（大学、短大、高等専門学校、高校）
が３月１日現在で計１４６９人に上ることが文部科学省の調査で分かった。１月
の調査時（９３９人）の約１．６倍。企業から内定辞退を促されたり、職種など
の採用条件変更を迫られるなどした結果、自ら内定を辞退した学生が４９６人いる
ことも判明。企業が学生を辞退に追い込む手法が広がる実態も浮かんだ。

内定を取り消されたのは▽大学生１１１３人▽短大生３４人▽高等専門学校生８人
▽高校生３１４人。うち４３５人がまだ就職活動を続けている。他の企業などから
内定を得たのは７４２人。

内定取り消しには至っていないが「辞退の示唆」「自宅待機」など企業から何らかの
連絡を受けたり、採用職種や勤務地の変更を求められるなどした大学生、短大生、高
等専門学校生は計１０５２人。うち４７％に当たる４９６人が内定を辞退した。３６
７人は内定した企業にそのまま就職する予定だが、１８９人は未定という。

辞退した４９６人のうち１４４人は就職活動中で、他企業などの内定を得たのは２１４
人にとどまっている

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090326-00000105-mai-soci

久しぶりにこのスレ見たら賑わってるな
派遣切りされた奴が書き込んでるのか

本心では働きたくない、就活してるポーズだけの輩達がここで現実逃避してるからじゃね？
しかも口だけは達者なネット番長だからたちが悪い

【NGワード推奨】

・就職は自己責任
・低スペックは努力を怠ってきた
・自力じゃブラックにすら入れないくせに
・低スペックは分相応であるべき
・身の丈にあった就職をしろ

>>639
低スペック叩きにすりかえることでジョブカフェについて話すのを邪魔しようと企むキチガイが
連日張り付いているからだよ。

ではジョブカフェについて語ろうか

俺の意見→ジョブカフェは要らない。一刻も早く廃止すべき。

>>641
でもそれ全部本当のことなんだろ？ジョブカフェは廃止でもいいんだろうけど、おまえらの希望を叶えるのは如何なる政策をもってしても不可能だよ。

>>644
それはスレ違いの粘着を追い出すためのNGワードだから、本当のことであろうがどうでもいいんだよ。

そして次のような方向の政策をやれば、かなり効果が期待できると思うよ。
300億もあるのにジョブカフェが一つも実行しようとしないのは何故？


・独自求人を増やしてほしい
・インターンシップなどをやってほしい
・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい

だって超低スペックを政治的な力でまともなところにねじ込むなんて理不尽なことはまず不可能だから。どんな政策にしてもジョブカフェみたいなことしかできないよ。でもそんな支援はいらねんだよな？だから結局おまえらはブラックに行くしかないわけよ。

>>645
その政策が可能になったら間違いなく低スペックじゃないそれなりの学歴や職歴のある人が利用しにくるよ。そういう中で低学歴や職歴無しを優先して助ける、なんて無理だよねえ。ふざけるな！て怒る人続出するよ

>>644>>646
分相応厨乙

毎日粘着してるお前はどういう立場の人間で、何が目的なのか？早く答えろ

>>647
ここの低スペックより更に無能な人を優先して優良企業に就職させる政策なら既にあるよ。
「障害者枠」って知ってる？

できる人を差し置いて無能を優先的にまともな会社にねじこむのが理不尽というなら
まず下のスレに乗り込んでいって潰してくればいいじゃん

【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232288505/

＞低スペックを直接雇用してほしい

これってギャグか何かですか？
自分の就職すら決められない人が他人の面倒なんて見られるの！？
なんだか言ってる事が滅茶苦茶だなあ・・・。

【NGワード推奨】

・就職は自己責任
・低スペックは努力を怠ってきた
・自力じゃブラックにすら入れないくせに
・低スペックは分相応であるべき
・身の丈にあった就職をしろ

>>651
お前、高校入試の時も、大学入試の時も、同じこと言われてただろｗ
自分自身が変わらない限り、死ぬまで同じことを言われ続けるよｗ

それで>>652はジョブカフェに行ったことあるの？ジョブカフェについてどう思う？

採用される上で高スペックか低スペックで区分けするのがそもそも間違い。
会社によっては一人の人間を高スペックで判断する会社もあれば低スペック
で判断する会社もある。（好き嫌いで判断している会社もある）
あとジョブカフェを利用している全ての人間を低スペックで判断するのも間違い。
ここで自分のことを低スペックと書いている人間でも実はそれなりの大学を出て
いて資格もいくらか持っていて正社員の職歴もある人もいると思うよ。
だけど今は採用する側の選り好みが激しすぎて再就職するのが半端じゃない
ほど難しい。そのため自信をなくしてしまって自分自身を低スペックと決め付けて
いる人もいると思う。

>>649
おまえら障害者じゃねーんだろ。おまえらみたいな努力できる体を持って生きてる人間までそんな特別扱いする必要はないわ。だって働かけるんだろ？ブラックが嫌だとか贅沢言ってるくらいだし

>>648
普通のリーマンだ。転職もしてる。おまえらの身勝手さがあまりにあまりだから叩いてんだよ

>>656

それで今いる会社が嫌でまた転職するから
転職板のこのスレにきたのか？
そしてついでに憂さ晴らしで叩いているのか？

転職を考えていない人間がわざわざ転職板
にくるとは思わないからな。

>>656
自分と無関係なスレで暴れるお前の方が身勝手だよ。

>>657
そいつの書き込み調べたけど転職板ではここのスレしか見てない模様ｗ
本当に普通のリーマンや転職希望者だったら、ジョブカフェスレしか見ないなんてあり得ないよね。

>>656
おまえさんの言いたい事はわかったが、スレ違いと言う事に気づこうぜ
別に気に入らなきゃ、このスレを見なければいい話だろ

>>657
転職活動してた時に見てたから転職板は今でもたまに見てる。転職したばっかで不満はないよ。書き込みしてるのはこのスレだけだ。

>>658
転職希望者じゃねーから。残念だけど。あと中小零細勤務の安月給リーマンでもない。あ、妄想乙とか脳内乙とかレスしたいならしてもいいよ。爆笑させてもらうから

>>659
そうだな。言いたいことは言い尽くしたからもう書き込むのやめる

結局自分のストレス発散したかっただけかよ

>>637
ジョブカフェより精神神経科に通院した方がいいよ
君に限らずジョブカフェ職員に少し厳しいことを言われたくらいで、ショックを受けているようでは就職なんて無理
民間企業の多くは非人道的なんだし

>>645
ジョブカフェ以前に日本の企業体質からして無理だろ。
新卒偏重採用主義、一度レールを外れてしまうと再チャレンジの機会すら殆どなくなってしまうのは問題だと思うが。

・独自求人を増やしてほしい
→この不景気で多くの企業が採用活動を控えているのだから厳しいだろう。

・インターンシップなどをやってほしい
→これはいいと思う。
しかし、インターンシップは学生対象が多い。
企業の理解が得られるかどうか。

・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
→これは似たようなものが欧州諸国で行われているので個人的には良いと思うが、予算がかかる。
（オランダやデンマークは消費税が高い）
日本の政界が欧州諸国のような政策をとるとは思えないし、増税となると国民も反対するだろう。

・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
→これは無理な話だろう。
特に中小企業の大半は人を育てる余裕がないからキャリア採用で即戦力を求めているんだし。
いくら売り込んだとしても結果を残せる人材じゃないと企業側が納得しないだろう。

・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい
→どんな仕事をするんだよ。自治体の臨時職員が限界だろう。

アンコウ昇格ジュゴンGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

>>664
悩んでいる内容が就職のことなら精神科に行っても解決しないけどな。もうｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪのカウンセラーと精神科のカウンセラーを統合したようなカウンセラーが必要になっいるのではないの?

ジョブカフェの世話になって就職できた人いるの？
俺はセミナーに参加したけどお遊戯みたいで参考にならなかった。
それ以降自分で探して売上3兆程度の企業に総合職採用で入った。
一応登録されてたんで郵便物来ないようにするために報告に行ったよ。
そしたら是非成功談を書いてくれと言われた。が丁重にお断りした。
めんどくさいのが一番だったが、別にジョブカフェのおかげで就職
できたわけじゃないし、ただ自分のスペックが高めだっただけだしね。

>>668
元から職歴があって若くて離職期間が短い人は就職が決まっている人もいると思うよ。そして働きながらｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪを利用して転職活動して
いる人もいる。

>>668
それひどいな。
売上3兆円の企業に総合職採用で入れるような内容のサポートが受けられる施設でもないのに
成功談を書いてくれって・・・景品表示法に引っ掛からないんだろうか？

>>668

それで就職が決まったら連絡をしてくれとやたら言ってくる
のだね。ジョブカフェの利用をやめてもジョブカフェのほうから
連絡してくるのはそのためか。連絡したときに就職が決まってい
たらどのように就職したのかを聞き出していかにもジョブカフェ
を利用したおかげで就職が決まったと報告をしているのだろうね。
ジョブカフェの就職決定実績率はそれが多そうだね。

ﾊﾛﾜにｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪの機能を持たせばいいのに。
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは不要。

637です。私の担当のカウンセラーが
・社労士の勉強中で「ここに（ハロワ）来ていると雇用保険法を勉強できる。」→現業無視。
・資格を取って独立しても大変なので継続性のあるここ（ハロワ）に来ているほうが収入がとぎれない。
・相談に来る求職者で「今にも死にそうで、目が死んでいるくらい人が相談にくる」
　と上司の見ていないのを確認するしぐさを真似る。
もう精神的によくないので、途中でやめて自分で探すことにきめました。精神上よくないし。
どこのハロワかと言うと大阪の○り○○ップハローワークので合ったことです。

↑私→「カウンセラーさんも悩みとかある？」と聞くと
「人間関係」って答えてました。

元ヒキで生まれて初めて就職活動する身としては
ジョブカフェのカウンセリングやらセミナーやらはリハビリとしてなら役立ってる気がするよ。
まだ職就けてないし、自分には役に立ってもそもそも大半の人は用無しのものなのかもとも
思うけど

職員おつ

利用者おつ

guest　guest

ホスト晒す意味がわからねえ

滋賀から裏2ちゃんでも見てるんだろう

平成21年3月24日　財団法人　東京しごと財団

求人票に性別・年齢制限　都の就労施設、指摘で廃止
2009年3月20日 朝刊 東京新聞

東京都が委託運営する就業支援窓口「東京しごとセンター」（千代田区）で、求人票に性別や年齢制限があったこと
が十九日、分かった。募集時に年齢性別で差別してはならないとする雇用対策法や男女雇用機会均等法に違反する恐
れがあり、委託先の都出資の財団法人「東京しごと財団」（同区）は今月になって改善した。　

都や財団によると、財団と委託契約し、センターで求人情報の一部を提供している再就職支援会社「ライトマネジメン
トジャパン」（同区）が二〇〇七年十月以降、求人票の職務内容欄に「データ管理」「総務業務」などの記述とともに、
募集する性別や年齢の制限を示す「□△☆」などの記号を付けていた。

財団は「ライト社が社内情報として記号を使っていた。外部の指摘で気付き、今月五日に都に知らせると同時に記号を外
させた。あらためて十二日に改善指導した」と説明。都就業推進課は「法律違反とは断定できないが、問題があると認識
している。都としても早く気付くべきだった」としている。

ライト社は「数年前から社員間の連絡用に使っていた記号を廃止したが、徹底されずに一部残っていた。財団の指摘で完全
消去した。再発防止に努めたい」としている。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032002000088.html

ミドルフロア・(株)ライトマネジメントジャパン窓口ご利用者様へ　
　
一部の新聞紙上において、東京都しごとセンター事業受託事業者であります(株)ライトマネジメントジャパ
ンでの不適切な求人情報の取り扱いに関する報道がなされました。
東京都事業を受託している事業者にも係わらず、こうした不適切な求人の取り扱いが行われていたことは誠に
遺憾であり、ご利用者の皆様には大変ご迷惑をおかけしました。
本件につきましては、現在、改善をされておりますが、今後とも、再発防止に向けた指導を徹底してまいります。
当財団では、今回の件を重く受け止め、ご利用者の皆様の信頼回復に向けて全力を尽くしてまいりますので、今後
ともよろしくお願い申し上げます。

http://www.tokyoshigoto.jp/news_topics.php?kbn=2&page_id=152&data_id=1699

米国の様に年齢聞くの禁止とセットで運用せんと意味ないよ
求人側も休職側も混乱するだけ

>>683の言うとおりだと思う・・

ジョブカフェはいらないと心から思います。
求職者が毎日一生懸命仕事を探しに来ているのに、なぜ無料だからと、コーヒーを飲むの
でしょうか。（多い時は１時間ごとくらい）しかも、休憩時間じゃないはずなんですけど。
またある時はカウンセラーがとても楽しそうに雑談をしながら、（と言うか、大声で笑って
いるんですよ、一度や二度の話ではありません。）パソコンに向かって仕事をしているよう
ですが、話している内容自体は仕事と関係ないようです。
私は以前仕事をしていた時は、休憩時間以外は基本的に飲み食いはありませんでした。
もちろん、雑談しながら仕事なんてありえません。ですが、休憩時間は、（当たり前ですが）
個人個人の休む時間として与えられていました。
ジョブカフェで働いている人間は基本的に税金を搾取しているという考えはないと思います。

ジョブカフェの奥でパソコンに向かってなんかやってる人って、一体何の作業してるの？
その仕事を求職者に回してくれたらいいだけじゃないだろうか。

募集している会社がお金がないところばっかり・・・・・・・・・

ジョブカフェについて
彼らは自分たちのことを公的な人間と認識しているみたいです。
だから、仕事は定時で終了、サービス残業ありえない、残業代はもらいます。もらうのは当たり前。
私たちの権利だ、みたいな。（普通の会社は景気が悪いので出ません）
明らかにワタリだろうと思われる60過ぎの出来るカウンセラー気取りの人（この人はいつ見ても
自分の担当以外は無視です、正面向かっての挨拶さえもまともに出来ないくらい忙しいらしいです。
←見たところ大した仕事をしてないのですが。オレは忙しいんだ、オレの進行方向に立つなという感じ
ですね。ゴルゴかって突っ込みたくなります。）
基本的にカウンセラーというのはいないように思えます。
なぜなら、見ていても意見を押し付けているだけのようだからです。優しそうな
求職者の方は真剣に聞いているみたいですが・・・。
カウンセラーは上司の手前、仕事をしているように見せかけているだけで案件自体が
通っていない人間も多く存在しています。要は、仕事ができない人間の集団ですね。
一人の求職者の方を自分の評価のためにまともな就職も紹介しないで保持していく、
そんな感じです。税金を搾取するだけでは気がすまないのでしょうか。
求職者の仕事をしたいという心を踏みにじる行為、許せません。

この流れだとまたおまえらの痛いところを容赦なく突くやつが出てきそう。

>>688
言いたい事はよく解るんだが役所への不満ってのはネット世論ではなく選挙でしか解決できない。
なぜなら戦後俺らの国では憲法で民主主義が規定されているから。
まあ強いて言えばもう一つだけ方法はあって、それは改善案やクレームを役所に直接言う事。
市民の権利だからね。でも一方的なものや無根拠で生半可な提案はダメだよ、絶対相手にされないから。
役所ってのは強烈な圧力をかけないと決して変わらないんだよ。
正しいと考える主張があるなら自分自身が率先して行動しましょう。それがこの国のルール。

俺もジョブカフェに就職してぇ・・・


ところでお前ら、キャリアインサイトってのやったことある？

独自求人とかじゃなくてハローワークのネット検索したの紹介してきた。
いらんよ。

おまえらジョブカフェを勘違いしてないか？職業紹介所じゃないぞ？

たとえば神奈川は

かながわ若者就職支援センター　常設サービス紹介
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/sangyojinzai/koyotaisaku/hp/service.html
かながわ若者就職支援センター　主な事業紹介
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/sangyojinzai/koyotaisaku/hp/jigyou.html
ここに書いてあるサービスしか無いし

求人情報に至っては
かながわ若者就職支援センター　求人情報誌他
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/sangyojinzai/koyotaisaku/hp/mag.html
ここに書いてあるとおりに独自求人じゃねえし

ジョブカフェとかあくまで支援目的だぞ？紹介してもらいたいんならハロワとか民間業者使えよ

就職浪人なら学校の就職課使え

ネットの「高額バイト」実は運び屋…大学生、韓国で逮捕

「密輸容疑で韓国の警察に捕まっている」。今年１月、横浜市内の女性のもと
に、音信不通になっていた息子から突然、手紙が届いた。

インターネットで知り合った男たちにだまされ、中身を知らないまま、覚せい剤の
入った荷物を運ばされたことが記されていた。息子をだました男たちとは、何者な
のか。その実態が、先月、東洋大学の学生が覚せい剤を密輸しようとしたとして逮
捕されたのをきっかけに明らかになろうとしている−−。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090330-00000017-yom-soci

>>694
就職支援の内容って何なの？３００億に見合った支援をしてくれるの？

>>695
卒業生は相手にしてもらえないんだぜ？

>>697
おまえらが満足するような支援なんて如何なる機関を持ってしても不可能だって叩かれたばかりじゃね？

>>662
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる

もう利用するのは止めるべし。
閑古鳥を鳴かせるべき。自然消滅させる。

こんなもん作るんなら、面接までの交通費代とか
書類選考の切手代とか出してくれるほうが
ずっと助かるわ。

もはや発想が乞食だな

300億の血税を懐に入れるほうが乞食

新卒で就職出来なかったら負け組
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/loser/1229415751/


職歴ない孤男
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/alone/1231570660/

>>704
労働の対価だからその返しは無理があるんじゃない？
それから予算全てが人件費じゃ無いですよ

国民の役に立たない作業はただの自己満足であり、対価を与えるべき労働とは言えないね

んなことばっか言ってるからおまえら叩かれるんじゃねえの？自分の身の程を考えたら？おまえらの言う分をリアルで言ってみ、誰も賛同してくれねーから。

>>708
そうではない。お前みたいな奴がここの住人を叩かなければいいだけ。
自分が叩きに来てる張本人のくせに第三者のふりすんな

>>708
文句あるなら３００億に見合った支援をしているというソース出せよ

★結論★

国民の役に立たない作業はただの自己満足であり、対価を与えるべき労働とは言えない

何にもできないくせに権利の主張や世の中に対する文句だけは偉そうにほざく。どの口が言うんだろうね？いつまで文句言い続けるの？だいたいそんなこと言ってたら永遠に職なんて決まらねーぞゴミどもよ

>>712
文句あるなら３００億に見合った支援をしているというソース出せよ

ここは就職支援施設であってゴミどものワガママを聞く場所でもないし、夢を叶えてくれる場所でもない。おまえらが言う支援=世間から見ればただのワガママ。いい加減気づけゴミ

>>714
文句あるなら３００億に見合った支援をしているというソース出せよ

確かにジョブカフェなんて解体すりゃいいかもな。んで障害持ってるわけでもないのに自力で就職すらできないワガママなゴミを救う必要なんて一切ない。

ゴミに言わせると税金使う以上、どんなゴミでもブラック以外にねじ込めないと意味を成さんらしいからな。普通の就職支援じゃダメなんだろ？そんなおまえらのワガママを叶えるのは不可能だからね。

ID:smfmT9V4Oはちょっと前の自分の書き込みも忘れる認知症

>>662
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる
>もう書き込むのやめる

>>707
おいおい‥
夜な夜な匿名で陰口書き込んでる方がよっぽど自己満足だろ‥
しかも論理性のかけらも無い、ただの屁理屈になっちゃってるし‥

>>719
そうかい。じゃあ３００億に値する業務内容だというのを論理的に証明してみてくれ

さあ、どうぞ！

役に立たない組織だ。
初心者向け。
ハローワークと変わらない

>>717

>ゴミに言わせると税金使う以上、どんなゴミでもブラック以外にねじ込めないと意味を成さんらしいからな。普通の就職
>支援じゃダメなんだろ？そんなおまえらのワガママを叶えるのは不可能だからね。

自分から進んでブラックに行きたいなんで思う人なんていないと思うけどな！
要望をよく読んでみろよ。ワガママなんか書いてないぞ。
人が働く上での条件を書いているだけ。
労働条件が悪い職場しかないからってその悪い職場しか入れられないなんて言う理由はジョブカフェで働いている
人間が仕事をしていない証拠！

求職者の支援をしているのなら求職者の要望に答えるように足を使って動いてくれなければ意味がない。
３００億円ほどの莫大な予算を使っているわけだから。
ID:smfmT9V4Oはジョブカフェで使われた３００億円の使い道のソースも出さないで叩いているのでお話にならない。

・ジョブカフェに不満を持っている人を叩く奴の特徴

”精神論だけで叩く”
”具体的なソースを出さない”

ワガママの自覚すらないのか。そら就職できんわ

>>723
たとえ自力で就職すらできないワガママなゴミでも障害者認定さえ受けてたら
優遇されてまともな企業に就職させてもらえるのは何故？

>>722
>具体的なソースをださない
逆に聞くけどおまえがやりたい仕事はなに？
具体的な業界と職種は？
ここを明確にしないと現状のあり得る選択肢としてブラックしか勧められないぞ。

ID:smfmT9V4OとかID:d7DAIU6QOって
ここが2chだってわかってる？

ここはジョブカフェについて、あーだこーだ言うスレで
お前さん達のありがた〜いお説教を聴くスレじゃないんだよ

気にいらなければスレを見ないようにするか
別にスレ立ててそっちでやってくれよ

>>725
そんな個人の希望職種はスレタイと関係ない。

てか、公共施設が他人に勧めるのにブラックを選択肢として用意してる時点でふざけてるね。
まるで最安メニューとして人間が食えない物をメニューに載せてるレストランみたいだ。

やっぱゴミだこいつら。ゴミ認定。ブラックしか勧められないのは、おまえらが低スペックだからだろう。それがワガママだつってんだよ。そんか理屈は世の中には通用しません、残念。

>>727
たしかに希望職種のスレじゃなかったな。
ただ、ここでジョブカフェ叩いてるやつらが言ってることは抽象的で説得力がないんだよな。
だから希望職種を聞いたんだ。
希望職種が明確にして相談したらブラックを勧められたなら役に立たないだろうし、
そこを知りたかった。

>>728
たとえ自力で就職すらできないワガママなゴミでも障害者認定さえ受けてたら
優遇されてまともな企業に就職させてもらえるのは何故？

>>729
低スペックが希望職種を言ったところでどうせその通りの仕事に就けるわけがないだろう。
>>722が低スペックなのかどうかは知らないが。

ID:HvQKtG2hO＝ID:pWldZykwO＝ID:smfmT9V4O

こいつやっぱり関係者だろ

関係者じゃねーし。関係者じゃなくともおまえら叩かれて当然だっつの。一度リアルで周りの｢まともな｣社会人に、このスレで垂れてるような文句を言ったみたらいいよ。呆れられるから。

いや関係者だろ。でなきゃこんなところに粘着する理由がない
それとも元関係者か？あるいは関係者の身内か？

低スペックを叩きたい欲望を抑えられないお前が一番ワガママなゴミ野郎だ

ID:smfmT9V4O
ID:d7DAIU6QO

お前らはここのスレのタイトルが読めないの？
ここはジョブカフェに関することについて
語るスレ。
お前らにはこっちのスレがオススメ。

★「選ばなければ仕事はある」という論理★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237110647/

転職板で説教する人について考える
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237435754/

使い道のソース出すべきなのは「300億を無駄遣いしている」と主張する側だと思うけど

まだジョブカフェ工作員張り付いてたんだｗ施設維持に必死なんだろ
相手にするなよ。

何でいつも工作員としか言い返せない？
来る日も来る日も論破されっぱなしで悔しく無いの？

ID:smfmT9V4O
ID:d7DAIU6QO
ID:gzZ/8ECMO


お前らはここのスレのタイトルが読めないの？
ここはジョブカフェに関することについて
語るスレ。
お前らにはこっちのスレがオススメ。

★「選ばなければ仕事はある」という論理★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237110647/

転職板で説教する人について考える
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237435754/

広告大手【ﾘｸﾙｰﾄ】ハロワ【ジョブカフェ】参入！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1158200369/
警告【悪徳商法】業者＠ジョブカフェ＆ヤンハロ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1148032628/
ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

私が以前行った公的機関についてお話しようと思います。
多くの方はニュースや新聞で一度は耳にしたと思われる機関です。
私は窓口の女性の方にちょっとお話があるのですが、と言いました。
すると、女性の方が少々お待ちくださいとおっしゃいました。少し待つと、中年
くらいの男性職員の方がいらしたので、私は話を始めました。
しかし、彼は自分たちの不義を指摘されても何もしない。
それだけでなく、言い訳をしてその場をしのごうとする。挙句の果てには、こちら
の言っていること自体がおかしい、と責任転嫁の始末。
話にならないのですよ。
なので、上の人間に話を通します。貴方のお話では私の話が理解できないとの
ことだから。こう言ったら、やっと、まともに話を聞きました。後日その機関を訪ねたら、
話していた部分に関しては、改善されていました。
彼らは、税金を搾取していると言っただけでは何も行動すら起こしません。
私たちが働いてやっているから、毎日滞りなく暮らせるんじゃないか、というような
凄まじい目つきと見下すような嘲笑しかありませんでしたからね。
私は税金を払っています。
権利は行使します。
国民ですから。

要約すると役所に苦情言ったけど下っぱが聞く耳持たないから上のモン呼べって脅したら改善されてた。
匿名でねちねちねちねち悪口書いてないで、ちゃんと市民の義務を果たした上で権利を行使してやりましょう。みたいな感じ？

賛成

無くせばよいだけ。どうせ人材会社にムダ金が流れているのだから。
それで、現在やっている相談事業を公共職業安定所に一本化。

匿名でねちねちねちねち低スペックの悪口書きに来る奴って何なの？
それも低スペック叩き専用スレではなく、わざわざこの転職板ジョブカフェスレに通いづめ

実際の職業とは関係なく
自分の行動が工作活動そのものだと分からないのかな？

http://www.asahi.com/national/update/0331/TKY200903310332.html
2009年3月31日23時4分
朝日新聞社内のパソコンからインターネットの掲示板に不適切な内容の書き込みがされていた
ことが分かった。本社は３１日、この文章を書いた社員を特定し、事情を聴いたところ、投稿を認めた。

社員は東京本社編集局の校閲センター員（４９）で、掲示板サイト「２ちゃんねる」に断続的に投稿して
いた。部落差別や精神疾患への差別を助長する内容が含まれていた。３月３０日夜、外部から指摘があり
本社が調査を開始した。

このセンター員は「他の投稿者と応酬するうちにエスカレートしてしまった。悪いことをしました。釈明の
余地はありません」と話している。

◆本社「厳正に処分」

朝日新聞社広報部の話　弊社社員が２ちゃんねるの掲示板にきわめて不適切な書き込みをし、多くの皆さまに
不快な思いをさせ、ご迷惑をおかけしたことをおわびします。事実関係をさらに確認した上で、厳正な処分を
いたします。

http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liventv/1238510543/

>>744
施設から利益を得ている工作員だろう。
内容は絶対的な椅子が不足していて職業にあぶれても、いわゆる「自己責任論」と同じ。
事業内容が書類の書き方・面接の受け方、こんなもので支援になるか。
利用しないでおくこと。ハロワの機能だけで十分。

おまえら毎日正論で怒られ続けて、悔しくてしょうがないんだね・・・・スレ違い、とか工作員と決めつける以外の反論できないんだもんね・・悔しいよねww

>>747
そうかい。じゃあ３００億に値する業務内容だというのを論理的に証明してみてくれ

さあ、どうぞ！

つーかちゃんとブラック企業は潰せよ。36協定どころか残業代まったく出さないところも
たくさんあるぞ。なんでそういうところほおって置くんだよ。
天下り団体養うために300億も使う必要ないだろ。

求職者側からすればブラック企業を潰す作業をしてほしい
んだけどね。
ジョブカフェが設立されてから５年ほど経っているがその
間に理不尽な労働環境の職場に関する相談も相当あったと
思うよ。それをただ聞き流していて何も改善するように
動かなかったんだよね。

ニートがなぜ働かないのか分かるか！？

ブラック企業があまりにも多すぎて法律違反で過剰労働に
よる過労死や職場内のパワハラによって精神障害にさせられる
のが嫌だからだよ。

【参考スレ】

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/

ブラック企業が多すぎて就職するのが怖い
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1210341950/

予算で300億円もあったのならブラック企業を取り締まる専用の警察
機関でもつくったほうが良かったのではないの？

ブラック企業? - 教えて!goo
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4294714.html

ブラック企業について - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1015334330

ブラック企業とは:リアルジョブ
http://www.real-job.jp/index.cgi?h=black.html

ブラック企業(DQN企業 ドキュン企業)
http://www.laqoo.net/syukatu/black.html

スタッフの感じは悪くなかったよ。感じはよかったよ。
しかしある案件は、
パチンコ店員と、
新規飛びこみ営業と、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)と、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、
こんなのだ、これで億単位の金か、ボロいにも程があるな(´A｀)
これなら職業技能訓練の講座や就職支援貸し付けを行った方が遥かに有意義。

>>750
＞理不尽な労働環境の職場に関する相談
これは労基に言えよ

>>753
それは場違いな相談してる奴に言えよ

■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■

本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。

しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。

今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。

人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。

会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。

世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！


■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

>>753
求職者に求人を紹介したり面接の指導をしている限りﾌﾞﾗﾂｸ企業の問題はｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪも抱えこまなくてはいけないと思う。改善するために求職者の話をよく聞いて協力する義務がある。

それ以前に、ジョブカフェに、

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これしかない件。
こんな仕事斡旋する為に億単位の税金が投入されてるワケで。
就職支援貸し付けやった方が遥かに有意義。

職歴なしの小僧に紹介できる仕事なんてそんくらいだろJK

>>758
まともな職歴がある人にさえまともな職を紹介できないのに何言ってやがる!

>>758
それ以前にジョブカフェがこれしか斡旋する仕事を持ってねーんだよ。
で、これらの仕事に就くのにジョブカフェを経由する必要あるか？
これらの仕事を斡旋するのに、何億、何百億と税金を投入する必要あるか？

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これらを斡旋するより、就職支援貸し付けをやれよ、マジで。

ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪはｾﾐﾅ-をやっているけど1番肝心な労基法にことに教えないのな!

>>759-760
ジョブカフェは職業斡旋所じゃねーよ。

>>761
ジョブカフェが斡旋する仕事が労働基準法守ると思うか？

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

だぜ？

本当、税金の無駄だから早く閉めて就職支援貸し付けに切り替えて欲しい

ジョブカフェは職業斡旋はしねーよ。紹介だけだろ？ばかじゃねーの
公共の斡旋所はハロワだけだよ

はいはい、紹介、紹介（笑）

・・・で、

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

労働基準法を守らない代表格みたいなものを紹介（笑）するのに
何億も何百億投入する必要あんの？
ジョブカフェ経由すり必要あんの？

税金の無駄。

ジョブカフェ内の就職ショップ行ったら毎回住み込みキャディー求人持って来る。
横にいた男性は「どうしても営業がしたいの？営業は無理だよ。」って言われてた。

765さんその通り。だからジョブカフェなんて解体して、んでこのスレにいるようなゴミの支援なんて一切やる必要なし。ゴミをまともな職につかせるなんて現実を考えた場合不可能なんだからさ。ほっとけば嫌でもブラックに入るしかなくなるんだから

>>766
無理なわけない、紹介（笑）してる仕事はそれらしかないんだから。

住む場所には困ってないから
最悪はジョブカフェで紹介（笑）されてる様な労働基準法ガン無視の業界か、
IT偽装派遣に返り咲きすればいいが、
住所がないとそれも難しいから大変だよな、心が痛むわ・・・

本来であれば、こんな無駄な事に税金を使わず、
住む場所にも困ってる人を救う為に税金を使って欲しいよな。
だからとりあえずもう閉めようぜ
就職支援貸し付けやれ。

>>767
もう書き込むのやめるって>>662で言っておいて、お前いつまで粘着する気？

ジョブカフェ批判ばっかしてる奴は、元からダメ人間だからどこへ行っても無駄だと思う。

どこへ行っても無駄なダメ人間はジョブカフェで雇ったらいいと思う。
職業紹介だけの業務ならここの低スペックでも十分やれる。
その分、職員を減らしたらいいのではないか。税金節約にもなる。

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

労働基準法ガン無視な案件を紹介（笑）するだけに何億も何百億も使って、
住む場所に困ってる人る求職者を門前払い、
コレに問題意識持たない方がダメだと思う。

>>772
それをここで言って何になるっていうんだい？アフォかよ

>>772
×:住む場所に困ってる人る求職者を門前払い、

〇:住む場所に困っている求職者を門前払い、

まあ、早いとこ閉めればいいよ。
就職支援貸し付けやれば良いよ。

ID:mXLZbangO ← こいつは一度、精神科とか行ったほうがいいと思う。たぶんビョーキ

>>758>>762>>764>>770>>773>>775
それをここで言って何になるっていうんだい？アフォかよ

7LIo5AO40は必死な関係者
誰がどう考えても税金の無駄だもんな。

>>776-777
おまえらは思考停止してるな

>>778
スレタイに沿ってジョブカフェの話してるだけですが何か？

ジョブカフェに興味ないなら出て行けば？

>>778
7LIo5AO40は、関係者じゃないなら、fusianasan出来るか？
ガチに個人PCから書き込みしてるなら、
リモホから個人情報が漏れるとか寝ぼけた事は言わないでね。
それともネト右翼ニートなの？

>>779
ジョブカフェの話をしてるんなら、俺について語るんじゃねーよ

>>780
マジキチだな。さっさと病院行けよ

だから解体すりゃいいって。で、このスレで無能の分際で権利だけは偉そうに主張するゴミなんて国も見捨てりゃいいんだよ。ほっとけば死ぬかブラックに行くしかないんだから。

4月ですね。皆どんな新しい生活を始めたんだろうなー？おれの場合は最悪。
真面目に派遣で働いてきたのにあっさり期限切れ。更新なし。でも
僕にも女神が舞い降りたんだ。どんな女神か知りたい？僕にメールして。
教えてあげても良いよ。

>>782
解体すりゃあいいって誰に向かって言ってんだよ

で、おまえら生活保護なんて申請すんなよ。それこそ税金の無駄だ。働ける体を持ってる以上働けよ。

申請したところで受給許可は下りないと思うがな

>>784
このスレで文句ばかり言ってる自力じゃブラックすら採用されない連中にだよ

暇なんだな、関係者。

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これの紹介（笑）に何億、何百億の税金を注ぎ込んで、
住む場所に困ってる求職者を門前払い。
職員は2chで工作活動、

言い訳出来ないな。

＞ID:7LIo5AO40
＞ID:q9/Fi2k1O

君らはなんでジョブカフェについて話すのを邪魔したがるの？
ダメ人間やゴミ人間になんか言いたいことあるなら下の板に行きなよ。

無職・だめ
http://namidame.2ch.net/dame/
負け組
http://gimpo.2ch.net/loser/

>>788
同じコピペ貼りまくるの辞めろよ。ウザイよ

>>790
ウザければ、スレを見なければいいのでは？

>>789
そういうんだったら>>776で俺につっかかってこなけりゃよかったじゃんかよウゼーな

>>791
このスレにきた奴らが同じコピペの貼りまわし見たら
荒れてると勘違いして見なくなるだろJK

>>792
なんで荒らしてるくせに威張るの？

>>794
おまえらジョブカフェについてまともに語り合おうとか思ってんの？

>>793
そんなことないけど。
ジョブカフェと関係ない低スペック叩きのほうが荒らしだよ。

>>787
バカじゃねーの、ブラックはその場で即採用だっつーの。
で、偽装派遣先へ即面談ですよ。
ブラックが真面目に人を選ぶだけの求職者が集まるワケねーだろ。
IT系でよけりゃ、身分証と最低限の知識がありゃ
誰も即採用の会社教えてやろうか？

>>793
パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これしか紹介（笑）する案件がない事がわかった方が無駄足踏まないで、親切だろ
関係者は来場者数が減ったら困るだろーがなwww

>>796
そりゃあここ見てるおまえはコピペを気にしない奴なんだろうがな

>>795
行ってみた感想、質問、要望、その他
改善案や存続させる意味があるかどうかなど有意義な議論してる。

>>797
そうやってコピペを貼りまくったら、逆に信憑性が無くなるんじゃねーか？

>>799
おまえにとって有意義ならそれでいいんじゃね？

>>800
ここが荒れないようにとスレ住人のことを考えてくれてるんだったら
ジョブカフェについて新たな話題振ってよ。
何かネタもってるんでしょ。

なんでそんなに必死なの？

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、


しかない紹介（笑）する案件はないと事実が書き込まれてても、
行くヤツは行くだろ？
来場者数が減ると困るの？
税金の無駄だから閉めた方がいいと思うよ。

>>802
はっきり言って、俺が文句あるのはID:mXLZbangOの大量コピペレスであって
おまえは>>776でつっかかってきたから反論してるにすぎないんだぜ？
別におまえに文句があったてわけじゃないんだぜ？
言ってる意味わかるか？

>>804
ジョブカフェに関係あるコピペなら特に気にならないけど。

特定の投稿者についての文句は下の板でやってほしい。

最悪
http://mamono.2ch.net/tubo/

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、
何億も税金注ぎ込んでいるジョブカフェには、労働基準法無視案件しかない

このたった6行が、関係者的には困るらしい。来場者数が減るから。
そんな心配しなくても、税金の無駄なのは間違いから閉めればいいのにね。

>>806
次から>>1にそれ書いとけよ。通常のレスに含めるなウザイから

>>806
×:間違いから閉めればいいのにね。
〇:間違いないから閉めればいいのにね

しかし、関係者暇だな。

>>805
さっきから他板への誘導してるけどさ
俺が文句あるのはID:mXLZbangO←コイツであって
一般のダメ人間や負け組やクズ野郎に対して文句があるわけじゃないんだぜ？
俺の言ってる言葉の意味わかる？

>>809
じゃあ一回言えばそれでいいよ。
何回もスレと関係ない投稿者叩きばっかりやってるのは
コピペ荒らしと変わらない。

わかりませんｗｗｗ

>>810
そうだな。何度言っても聞かないみたいだし。

>>809
確かにジョブカフェにとっては
ダメ人間や負け組は大切なお客様ですね。分かりますｗ

別に荒らしてるつもりはないんだがな。
2chに携帯でアクセスしたら近々のレスしか読まないだろ？
だから無駄足踏まぬ様、
ジョブカフェが紹介（笑）する案件は、
パチンコ店員、新規飛びこみ営業（ryこれらの案件のしかないとレスに入れている。
次スレのテンプレには、他の誰かが無駄足を踏まぬ様に入れて欲しいな。
あと、住む場所に困っている求職者を門前払いと、
何億も税金注ぎ込んでる事もあった方がいい。


いやほんと無駄だな

ジョブカフェは、職業紹介を期待していくところではないと思うんだが

ジョブカフェにある求人端末やら求人票やら職員による職業紹介やらは本業では無いと思うが
ジョブカフェってのは職を探すのではなくて、やりたい仕事を見つける場所だと思うぜ
職員やカウンセラーと相談しあって、自分を見つめなおして、自分のあり方を見つけるのが主目的で
職を探したいならハロワなり求人雑誌なりそういうの使えよって思うよ

ジョブカフェは、やりたい仕事とか決まってる奴が行くところじゃないぜ

えっ・・・、じゃあ何の為に何億も何百億も税金注ぎ込んだの？

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これの紹介（笑）に何億、何百億の税金を注ぎ込んで、
住む場所に困ってる求職者を門前払い。
職員は2chで工作活動、職業紹介に期待するな発言。

言い訳出来ないな。

ここは転職板であって、税金の使い方について語るスレでは無いと思うんだが

ジョブカフェは求職者が行くとこじゃないぞ

>>816
そんなのは、ネット上の適職診断でもやれば無料ですぐ分かる。
無駄な施設作って職員雇って何百億円もかける必要はない。

いくらやりたい仕事や向いてる仕事が見つかったところで
貧乏、職歴無し、低学歴、無能・・・のような低スペックがその道に進めるわけがないんだよ。
そこをなんとかしようともせず、就職支援を名乗るのはおこがましい。

ようは、大学の就職課みたくサポートをするのがジョブカフェ
職業紹介とか斡旋をするところではない

ここは税金の無駄遣いについて語るスレでは無いと言ったハズだが？

ここは転職板であって工作員が必死になる板ではないのだが。

無駄足を踏まない様、ろくな場所ではない事を書いとくのは正しいと思うよ。
まあ、このペースなら、すぐに次スレになってテンプレに入れられるね↓
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これの紹介（笑）と相談（笑）に、何億、何百億の税金を注ぎ込んで、
住む場所に困ってる求職者を門前払い。
職員は2chで工作活動してるので注意。

無駄足を踏ませたくないと思うなら
ジョブカフェの業務内容や業務実態を
もっと分かりやすい客観的な文章にまとめるべきだと思うが

>・独自求人を増やしてほしい
>・インターンシップなどをやってほしい
>・終了したら学歴や職歴と同等に扱ってもらえるような訓練や資格などを作ってほしい
>・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
>・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい


大学と同じサポートというなら、まずこれくらいやらないとな。
上３つは大学でも持ってる機能だからな。

パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)、

これの紹介（笑）と相談（笑）に、何億、何百億の税金を注ぎ込んで、
住む場所に困ってる求職者を門前払い。
職員は2chで工作活動してるので注意。


これ以外にも無駄足を踏ませない為に、必要な事があれば、どうぞwwww

うちの大学では斡旋とか紹介まではやってなかったけど

>>828
だから「上３つ」って書いてるだろ。よく読め

まあ>>825には賛成。
それプラスつぎ込まれた血税もな。

じゃあまず業務内容からまとめようか。

面接の練習、書類の書き方、仕事の紹介、他に何がある？

>>826
>・小さな会社でいいからブラックではない会社に利用者を全力で売り込んで就職斡旋してほしい
>・上記が無理なら低スペックを直接雇用してほしい

これは無茶苦茶な要求だと思うが
欲しいサービスとしては斡旋とかだが、ブラック企業がどうのこうのはワガママすぎる注文だな
ブラック企業に関する問題はハロワだろうが民間の斡旋業者だろうがどこでも含んでる問題だし
企業が優良かブラックかどうかなんて、銀行でさえ判断しにくい話だっての

低スペックがあぶれるのはこの社会においては避けられない話だし
低スペックでも働いてる奴ってのは親戚とかのコネだし
その親戚とかはその会社にとって信頼できる人から頼まれてしぶしぶ低スペックを雇用してるにすぎない。
低スペックを何とかしろって言うなら政治レベルの問題だよ。ジョブカフェで扱う問題じゃないと思うよ


>>830
具体的に書くにしても、ジョブカフェは各都道府県ごとに存在するわけで
業務実態はそれぞれで異なると思うが。
ジョブカフェで待遇が悪かったって言うなら、どこのジョブカフェ使ったかくらいは言うべきだな
担当者のイニシャルくらいだしたって言いと思う
そのほうが無駄足を減らせると思うよ

>>825
ｾﾐﾅ-でｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪのｶｳﾝｾﾗ-は何でも相談にのります。と宣伝しているぐらいだからな!

>>831
お前も求職者なんだろ？
無茶苦茶な要求に見えても、別にお前が要求されてるわけでもないんだから黙って聞いてろよ。


業務内容は地域まで特定する必要ないんじゃないか？
どこのジョブカフェか、担当者のイニシャルなんか出さなくていい。
そいつが職員から特定されて嫌がらせでもされたら意味無いからな。書きたい奴が書けばいいだけ

そうやって、秘密保持契約に基づき、該当職員を処分、
または、2chに書き込まれる様な発言の制限をするのですね、わかります。
ジョブカフェ事業自体が無駄なのであって、
職員に落ち度があるワケではない、コレ重要。


ブラック職種しかなくて時間の無駄だから行くな
本当に切羽詰まっている人は門前払いだから交通費無駄にするな
WEBで無料出来る様な相談（笑）しかないから行くな


これで十分じゃないの？
で、ブラック職種の具体的なものが、以下の通りと。
パチンコ店員、
居酒屋店員、
新規飛びこみ営業、
不動産のテレアポ営業（よく掛かってくるあのウザいヤツ)、
保険の営業（あの自腹切って保険加入する事で有名なヤツ)

やっている支援はﾊﾛ-ﾜ-ｸがやっている支援と変わらないからな。求人検索のやり方、職歴書の作成方法、面接の指導。これらに300億円の予算使っているんだぜ。

>>835
ハローワークは求人を公開しているが、ジョブカフェは、公開していない。
実際に足を運ばなきゃ、ブラック職種種しかない事がわからない。
億単位の金を注ぎ込んで、業務内容が重複している上に、
ハローワーク以下の役割しか果たさない。

で、関係者は2ch工作活動、
挙げ句、職員のイニシャル、事業所を書けとか。
ここのスレを参考にして2chに書き込まれない様、処分・指導をするつもりなんだろうが
別に職員の人は悪かない、事業そのものが無駄なだけ。

何故、予算とか税金の話するんだよ。仕事探してる人間が気にする情報じゃねえだろ

>>833
特定とかされないだろ。
だいたい無駄足を踏ませたくなかったんじゃないのか？
だったらどこのジョブカフェくらいは書いてもいいと思うが
それに嫌がらせって何だよ。無駄足させたくないって言うから
もう利用をやめたのかと思ってたが

>>834
職員処分ってそれを望んでるんじゃないの？何がしたいのかわからない
ジョブカフェが税金の無駄施設だと言いたいんなら転職板のスレで言うことじゃないだろ
そういうこと言うのにもっとふさわしい板があるだろ