日立孫会社に明るい未来？

おまえらほんまええんか？

くそスレ

クソくえ

うーん。俺は早めに脱出したいなあ。

>>4
ぢゃぁ。
オレ逃亡するかな。

自分の会社の仕事ってほとんどないよ。
なんの為の会社なんだ？？

>>6
つまりは、SEを派遣する会社じゃね？

孫に内定もらった人！
孫って具体的にどんなとこがあるよ？
ＳＫＣ？

日立の孫会社＝日立の子会社の子会社

日立ＳＫ　　　　の子会社⇒日立ＳＫＣ，日立ソフトサービス
日立ＳＡＳ　　　の子会社⇒日立システムアシスト
日立電子サービスの子会社⇒東日日立電子サービス

など

どれもＨＰの仕事内容がいまいちわからん。

日立の子会社ならまだしも、孫会社レベルになると自社案件なんて殆どありません。
本社ビルも自社ビルを持っている場合は殆どなく、
大抵はその親である日立子会社のビルの一室とかを借りて本社オフィスとしています。

もちろん本社で働ける人間は殆どいなくて、大抵は親である日立子会社への派遣という形で、
更にはそこを経由して日立製作所に派遣されたり、といった形態で働きます。

社名の後ろに"株式会社"ってついてるところは、
"自分では仕事とれません"っていうイメージあるらしいよ。

>>11
子に派遣されてその後、親に派遣・・・
いいのかそれ！
っていうか、給料も低いってことだろな。

＞給料も低いってことだろな。

当たり前です。そのための孫会社なのですから。

部課長が雨アラレのごとく落ちてきます。

子会社に使われるから、技術力は子会社より
あったりするよ。

子会社はできない人間だらけ。

１．親会社への派遣がほとんどです。
２．それ以外の人は、親会社から仕事をもらいます。
３．自社の仕事は皆無です。
４．基本的に親からのアウトソーシング業務を行います。
　　だから親の中核業務から外れた仕事をもらって、
　　人材を大量に投入して行います。

　　

>>9
日立SASは、いい噂きかないね。

だけど、社員数おおいよな。

SASに派遣されてるけど、やってらんねーよな。
入社年度同じでも給料意外と違う。

ってか孫会社って偉くなれるのか？

＞人柱

TESか？

あぼーん

>>21
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

常駐手当てってのが昔あった。

TESってまだあるの？

SASのリンクをたどるとNOT FOUNDだよ〜

株式会社ネット○ービスってのもある。

そうそう、社名だけじゃ分からん。
日立って付かなくてもここも孫だよ。ＩＴＴＳ。

http://www.itts.co.jp/

やってらんねーよなー
毎日５時に帰ると。→契約違反
残業しすぎると。　→契約違反
月に有給休暇２、３日とると。→契約違反

サービス残業しなさい。って言われてるようなもんだ。

>>９
孫会社の子会社（孫孫会社・・・ひ孫会社）ほか協力会社
など・・・・
>>１５
孫会社やひ孫会社では、相当数の人たちがそういった人達で
占められてます
子会社では、社長・役員ぐらいまでは、親会社から
ひ孫会社にいたっては、文字で書き表せないぐらいの
状態です。
>>１６
技術力は、孫会社及びひ孫会社及びその他協力会社
揃って総合的にレベルは、高いと思います
>>１３
給料は、安いです
予想では、高いほうから順に親会社⇒子会社⇒孫会社
⇒協力会社⇒ひ孫会社の順番で落ちていると思います

1 名前：read.cgi ver6.01p (02/04/12)投稿日：2001/04/12(木) 15:11
　　　　そんな板orスレッドないです。

　 ∧＿∧
　（　’∀’）＜あったとしても、こんな糞スレ二度とこねぇけどな。
　（　　鬱..）
　｜ ｜ ｜
　（＿_）＿）


--------------------------------------------------------------------------------
read.cgi ver6.01p (02/04/12)
--------------------------------------------------------------------------------

隊長! クソスレ倉庫で、>>1 の他殺体を発見しました。

あぼーん

>24
tesはseaに吸収されました。

>>31
まぢ？
そんなことＨＰにはかいてねーべ。

＞３２
マジです。

＞１９
孫会社の社員はその会社では偉くなれません。
課長止まりです。部長以上は天下りです。

>>31
会社の看板あるぞ。
吸収って合併とちがうよな。

孫会社の人生を吸収です

あぼーん

社員強制解雇で親会社に中途採用
会社のみ存続

すげーな、同じ名前ってありなのか？

http://www.techno.cgg.co.jp/
http://www.techno-system.co.jp/
http://www.technosystem.jp/
http://www.ts-co.co.jp/
http://www.t-s.org/
http://www.technosystem.jp/index-1.htm
http://mik.ne.jp/~iori/010/works-f/ts.html
http://www.tecnsys.co.jp/



本題はここ日立の孫？
http://www.hitachi-system.co.jp/techno.htm
リンク遷移しません。SASのサイトマップにはリンクが書いてあるけど
ＬＩＮＫには会社のリンクが消えてる。
蒸発したか・・・

強制解雇でなんで誰も文句言わねーんだ。
職歴汚れるべ。
親に行けたから幸せってやっかな。
うでも、親でも孫会社。

ＳＫＣって定年まで働けそうですか？

>>41
SKCってSKの部署で働かされる、派遣組みだろ。
名刺もSKだったりする。
給料明細は、一人だけ違うところからもらう人生だねぇ。
まぁ。SKとして勉強はできるだろ。

たけど、ここって日立系にしては、平均年齢若すぎだよな。
平均２５歳って３人くらいオヤジがいたら、あとは２５以下だぜ。
２５以下って学卒なら２、３年目だしな。
ってことは自分の会社の上司がいない会社なのかな。
実際、そこの社員じゃないとわからないけど。
将来、若手が年取って部長レベルになれても、SKから部長が
左遷されてきて、プロパーは課長どまり人生かもな。

親から、山ほど新上司が左遷されてくる孫よりは、幸せか・・・

庶務さんがＳＫ社員の席を順に回って給与明細を渡してるけど、自分はひっそりと自社で貰うって感じ？

あぼーん

自社でもらうなら幸せ。
下手したら社内便。
ＳＫ課長に「新人！俺のとこ集まれ。」っとか言われた時
動くに動けない孫新人を見てるとかわいそうだもんねー

給与明細はやっと電子化したよー。（^^)

>>46
加工できるんじゃない？
おおお！やばそ〜〜

孫が重宝されるのは人間の孫だけ。

そういえば、資格に対してうるさいよなー
これは、親も親の親もそうなのかぁ。

孫は、資格もってないと親でも働かしてもらえない可能性があるっちゅう
ふざけた仕組みすげーよなー
馬鹿としかおもえん。

さらに孫請けの協力会社の俺の人生の末路ってどうなんだろ？ 日立とは無関係だけど実質は日立の仕事が８０％だし、このまま使い捨てに終わるのかな

使い捨てにされる前に脱出しましょう。

GWが終わると、日立のスレットは書込みがすくなくなる。
土日も深夜もサービス残業してるからそんな余裕ないのが現実。

保守

>>49
基本情報くらいとっとけよｗ

子会社は明るい未来あるの？

重電＞＞＞＞家電＞＞通信

子会社は、子会社同士で合併したりしてそれなりに大きくなるんじゃない？
孫会社ってさぁ子会社を抜くこともできないんだよね。
親会社なんて転職しない限りむり。

孫会社の重役は、元は親会社だからなんとも思わないかもしれないけど、
最初から孫に就職した奴らは、少しづつ仕事の質が低いものしか
回ってこない事実に不満だとおもうね。

>56
資本金・従業員数は大きくなるね。

あぼーん

あぼーん

SKCしょぼいぞ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

日立グループに明るい未来はあるんでしか？

>>62
なさそう・・・・
だけどよ。
よそに働いていたとしても、孫って存在がやばいんぢゃない？

>>60
どうショボいの？

>>64
自分の会社でなにができる？＜ＳＫＣ
っていうか、平均年齢２５歳ってありえねー
おれ、入社３年目だけど・・・もしＳＫＣにいたら
平均年齢吊り上げ組み？？？

なぜ、ビジネスソリューションのようにならないんだ・・・

ようは、単価安く、固定部署に置かなくてよい、使い捨て派遣会社

そろそろ。SKCプロパーの技師が誕生する頃では？
日立って５年目からだっけ？

mage

SKBだって、使い捨て派遣会社だろ？

そもそもＳＫが派遣会社だ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

SKBは、急に目立ち始めたのに
なんでSKCはいまだに地味なんだ？

どこが目立ってんだ、あの派遣会社が

むなしい。
　

辞めれ。

社員の殆どはあきらめてる。
あきらめてない人は辞めてく。

わたしは踏ん切りがつかずに、むだな人生を送っています。

心配すんな、もうじきＳＫから使えないのがゾロゾロ出向されてくる。
思いっきりイジメてやれ。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

孫会社の社員の意見ない？
なにが、なっとくいかない？

目の中に入れても痛くないほどカワイイ。

おじいちゃん〜お口臭いYO!

>>79
サービス残業

会社の名前に日立がついてネームバリューが良くなるのは良いんですが
部課長クラスで天下ってくる人ばっか　またかYO　希望無し

すげー勢いで使えない部課長が降りてくる・・・
社歴20年でも生え抜きの課長が１人くらいしかいない・・・

っといっても、勉強はできるから２９まではうまく利用できるぜ！
ネームバリューは、外にでれば武器になる。Ｗ

孫は切るためにあるんですが・・・・。

SKCSKBが切り離されるという話は既出？

給料３ＫＵＰ。ｗ

まぁ、孫会社は孫らしく奴隷となって使われるべきだろな。
とりえとかもないだろうし。

孫会社が一つ増えるﾖｶｰﾝ

>>86
もう切り離されてます

実際、給与って親と子と孫でどれくらいの開きが
あるんだろ？

子にはあって孫にない手当てとかもたくさんあったり
するし。

親の
８５から９０％だ

そして全時間サビ残

私、サービス残業のプロです。Ｗ
だって残業を一定以上つけると赤字になるらしいよ。
でも、これって日立全体のことではないの？
所員は、残業でる仕組か！もしや・・
そういえば、そういう話ってきいたことねーな。
現実はどうなんだろう。

あぼーん

>>94
所員は裁量労働制だから、何時間働こうが一定の賃金。

10年間がんばっても
10万も給料ふえません！

死

日立INSってどうですか？

ＩＮＳって孫っていうか子会社じゃないの？
横浜クイーンズスクエェアの何フロアーを借り切ってるよね。

沖縄日立ネットワークは？

>>101
沖縄ならいいんでないか？
そんなに劣等感かんじなべ。

東京は大変だ。
製作所の仕事に子会社として孫会社社員がはたらくわけだし
下の下だ。

明日があるさ明日がある若い僕らには夢があるきっといつかきっといつか良くなるだろう。１０年まってね。僕が社長になるまでね。ゴーンより

不治痛の子会社より遙かにマシ（藁

Nの子よりはマシ？

日立孫って人数と売上比べると低すぎない？
こんなものなの？
それが孫の運命？
働く気無くなった。

>>106
50万（人月）×社員数×12ヶ月×稼働率

単価の低さと稼働率の低さが痛い。
稼働率は、特にいらなくなって、ＳＫから返される分が・・・。

個人の実力、会社の実力をUPさせろ。
それができないと未来はないと思え。

ところで子会社が自社案件とかってとれないの？
実力つけても親の指示でダメとか言われて

ＳＫＢはしらないけど、ＳＫＣは無理でしょう。営業部隊もいないし、
提案書も作れない。せいぜい人月単価を下げて派遣するぐらいかと。
開発やるにしても、自社にノウハウ無いし。
その他問題は、
・（派遣している使える奴を）親会社は離さない。
・親会社から天下りして来た上司には、市場全体が右肩上がりだった
ため投資も出来た親会社と同じ道をたどりたいという幻想がある。
・派遣して長期間たつと、自社への帰属意識がなくなる。
（チームでの動きが出来ない）
・子会社は、親会社とは異なる能力、ノウハウが必要だけど、その必要性
に気づいている人が少ない。
などでしょうか？

日立孫の給与ってどれくらい？
基本給と手取りと年齢希望

ﾎﾞｸ４年目で213,000なり。
手取り17,8万なり。
生活残業すればいいよ。

初任給20万1千なのに、4年目でそれしか、貰えないの？

安すぎ

ＳＫＢって嫌な略称だな

SuKeBe

日立ソフト関連スレがこんなに多いのはなんで？

なんでだよー！

ばーか！
俺なんか入社15年で23万だ。　死にそうだぜ

なんで日立ソフトスレばっかり立ってんの？

>>111
俺、入社４年目だけど206500円
たしか初任給199000円だった気がする。

残業で5万くらい上乗せしてやっと生きれる感じ
やね。
でも・・サビ残がほとんど

>>121
貯金はどれくらい貯まる？
同期の連中も給料そんな感じなの？

123

糞スレたてんな、目立ソフト

>>124
でた！
窓際

ＳＫＣのボーナスはＳＫと同じぐらいの率ですか？

ありえない
そこらへんの中小ＤＱＮ企業と同じ

40くらいかな。。。

>>122
貯金は、300ﾏｿくらいかな。
孫である差は、月1万くらいだわ。
残業については、親や子よりうるさくないから
手取り的には親より多い人も多い。
将来的には、疑問だがうまく生きるにはいいかもはしれん。

そんなんでいいのかい

孫会社ってやっぱり派遣みたいになっちゃうの？

>>131
派遣って言うほど派遣ではないわな。
普通にこの業界は、本体以外は派遣ぽいな
基本情報に派遣の問題あるべ
そんなもんよ。

ﾊｹｰﾝ

将来性はあるの？

>>134
ttp://kubochan.com/konoki2.mid
（イメージです）

ない

ここでスキルアップして定年まで勤められる？
会社が存続することが前提条件だけど。

日立ソフトが希望退職募集！

>あとな、希望退職
>４５歳以上一律呼び集められたんだよ。
>組合からも何も通知なし。ま、会社と組合はデキてるからな。
>ＭＡＸで
>（基準給＋職能給＋地域給＋調整給＋住宅家族手当）×２８ヶ月分
>上乗せだ。１０００マソに届く奴らは課長以上だろーな。
>２０年働いても自己都合じゃない退職金は２００マソ程度じゃないのか。
>クソ会社だな。
>よろこぶのは５０過ぎてて退職金満額権利持ってる
>使えねー課長（部員だな）だろー。
>そんでも２０００マソがいいとこだろ。
>ま、即刻雇用保険でるとこはいいわな。

孫会社って「地名日立＊＊（株）」という会社名が多い。

でも日立子会社の「使いっぱ」は嫌だなあ。
20代のうちはいいけど。消えてなくなりそうなとこも
いっぱいありそうだよ。結局派遣だし。

ＧＷage

日立の関連会社でがりがりがんばっていまちた。
いいぞ、すごいぞとあがめられ、
井戸の中の蛙のように鼻を高くして出世街道まっしぐら・・・
ところが、ある程度のところへ上り詰めると、
どんどん本体からエライ人(？)が雨のように降ってきて、
愛する先輩たちがその代わりがんがんリストラされてきて・・・
これが、この樹なんの樹の本質か！？
ああ、こりゃあ先が見えた、と思い切って転職したら、
（とめてくれたみなさん、ありがとう）
すぐに、年収1千万円を超えてしまいまちた。
よくできる関連会社の若き獅子たちよ！
転職の限界年齢に行く前にみんなよく考えれ！

！(ﾟДﾟ#)

何歳で、どういう会社に転職したの？
外資？

孫なんてくずだろ！！
新卒居るの?　

孫はリストラ、定年退職者の受け皿でしかない
こんなの新卒ではいるのは完全な負け組み新打法がいいよ

俺、日立○報の子会社にいたけど、年下に君付けされてた。
まあ、所詮子会社だから耐えていたけど、一生いる気にはなれなかった。
今は転職して、ストレスがない日々を過ごしているよ。

>147
俺もそうだよ
もっと早く見切りをつければよかった・・・

>>142
出世したって、どこまでいったんだ？
主任かｗ
ＳＫＢでさえ、課長（Ｍ職）は１０００万円前後いくぞ。
Ｍ職なら、月給４９万〜、ボーナス１２０万〜／半年だからな。
（業績よければボーナスは２００万〜／半年だぞ）

>149
恥ずかしいからやめれ
課長職にならなきゃ1000万円前後が望めないってことがモロばれじゃん
子会社のプロパーが天下りにあえぐのは給料以外にストレスになると思われ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　

>>149
何っ!?そんなにもらえるのか？

なんだか気の毒になってきたぞ、その流れ・・・

部外者ですが、何才で課長になれるのですか？
40〜45歳で課長=1000万なら悪くないと思われ。

なれないって。
天下りしかねえんだからよ。

>>150
確かに、課長職にならなきゃ無理だ。
ただし、毎月残業１００時間くらいしてれば
主任（副参事）でももらえるかもｗ
副参事は２８万〜３３万＋残業代、ボーナスは
１００万前後/回だな。

>>153
最短なら３５歳くらいだな。
まあ、普通は４０歳前後だが。

>>154
天下りは、あまりなくなってきたよ。
天下り課長を出すと、仕事も出さないといけないからな。
ＳＫＢの単価は結構高いんだ。

>155
残業代を込みで考えるのは浅墓！
基本給与ベースで1000万円コースとは
大きく人生が変わってくる。
そもそも、
誰も残業なんて、安定的に長くもらえると思えないだろう？
あてにするほうがおかしい。
つづいたにしても、体を少しづつむしばんでいく・・・・
残業たっぷりの1000万円男と、
そうでない男の1000万円男、
実は同じ年収でも勝ち組と負け組みの構造なのだ。
ま、多くのケーレツの人間が、
ケーレツの仕組みとむなしさをはっきりと認識するころには、
転職限界年齢が越したときなんだよな・・・・

それと、天下りは「あまりなくなった」という表現、
プッ！
あるってことだろ。結局は。
特に経営層は。
どんなに優秀なプロパーでも、天井が見えるんだよ。
自分より能力のないやつが本体から飛ばされてきたら、
そりゃあ悲惨だよ。
優秀なプロパーなら、腐るよ。
むなしさもひとしおじゃないのかな。
そうでない子羊君たちは、そのまましがみついていなさい。
この樹なんの樹の枝の先の枝の先で、
雨風に揺れながらどきどきしている葉っぱのように。
ただし、
優秀な奴は若いうち（遅くても40前）に
自分の市場価値を客観的に見てもらって、
その後の人生を考えるべし！
それで転職しなくても、自分のスキルアップに弾みがつくだろ！

>>155
結構いいな。日立系って、給料安いってイメージなんだが。

>>156
あなた、どこの会社？俺でも受けられるかな？

日立系に強い教授の推薦がもらえそうなので、
孫日立でも受けてみようかな。

聞き忘れた。ＳＫＢって、どこのこと？
他の孫会社も同じくらいの待遇？

>>158
孫はやめとけ。
特に日立系は親子関係が厳しい。
本体の学士卒新人　→　プロマネ補佐（最初はものづくり研修だが）
子の修士卒2年目　→　ソースの自動生成

もう歩んでる道自体がちがうのよ。親と子では。

今、研究室から帰ってきました。ねむい。
>>159
ソースの自動生成？で１０００万もらえるなら
それでいいや。
で、教授に聞いてみました、待遇。
製作所を10とすると、子会社は9〜9.5、孫会社は
8〜8.5だそうです。（入社時はほぼ同等で、ちょっと
ずつ差がつき、最終的にその差がつく。製作所の社長でも
年収は2000万〜3000万ほどだそうです。）
で、出世ですが、上場している子・孫会社であれば、
部長までは原則プロパ?（何のこと？)で、それ以上は
原則日立製作所または親会社からの天下りだそうです。
（稀に例外あり）
日立製作所本体で部長になれる自信がなければ、
子・孫の方がお勧めだそうです。（専門性が高いので）

ついでに、日立本体は上が詰まっているので、
大部分の人は主任止りだそうです。
また、日立は肩書き社会なので、本体の主任より孫の
課長のほうが絶対的に偉い（逆らえない）らしい。
（でも、同じ肩書きなら、本体のほうが偉い。）
さらに、日立本体や子会社は学閥が強いらしく、
社長と同じ大学であれば比較的簡単に出世するが、
社長が変わった途端、ほぼ例外なく劇的な左遷が
まっているとのこと。部課長が「部員」というなんの
権限もないポストに移動させられるそうです。

>>161
ビンゴ！！

>>160
こらこら、ソースの自動生成で1000ﾏｿもらえるわけがなかろうが。
それから本体の主任より孫の課長が偉いというのも語弊あり。
確かに偉いのかもしれないが、発注元/発注先の関係は崩れようがない。
個人的な関係はともかくビジネスの上では上下関係ははっきりしてるのよ。
主任の上には課長、その上に部長がいるわけだし。
さらに疑問なのがその待遇レート。
確かに平社員のまま行けばそうかもしらんが、
出世すればするほど強烈な格差になる。茄子は業績にもよるけど2〜3倍ほどになると聞いてる。

まあ、あなたがどんな内容の仕事がしたいのがよくわからんが、それでも子や孫に入社するというならば、
自分の能力と今後の会社の行く末をしっかり見極め、自分の描いたキャリアパスに合致しているか否かを
十分に検討し、悔いのない社会人生活を送っていただきたいと思う。

>>163
アドバイスありがとうございます。
自分でも何をしたいのか、よくわからん状態でして、
でもって、時間だけが過ぎてゆく。そんな状態です。
どこのかたか、存じませんが、とても参考になりました。

日立は止めとけ。本当に人生捨てて仕事に励むなら
いいけど、孫会社は特に一生頑張っても、捨てられるだけだぞ。。

やっぱり明るくするためには日立製の電球をたくさん買って
一度に全部点灯させないといかんな・・

うちの会社は孫会社だけど、課長の８割が独身だった。
これ書くとどこの会社か分かっちゃうかな？

>>167 SKB?

もうそろそろ辞めるかな。

>悔いのない社会人生活
悔いないサラリーマン生活だろ

ひ孫会社の俺はどうなの？
離職率は約８０％

俺が入社した時、課長が将来のことは
あまり考えないようにと言ってきた。

将来のこと考えてたら、こんな会社ではやってらんないよなｗ

俺が課長に辞めると言ったら、
次の会社は俺でも入れるかなと　課長が真剣に聞いてきた。

１度退社した人が、また入社してきた。
居心地いいのかな。

一生一人で生きていくなら食べるには
困らないくらいの給料はもらえます。
ただ家族を養うとなると。。。。

俺の友達は日立製作所本体に就職した。
日立に就職したって聞いたときは「ふーん」としか思わなかったけど
ここを見る限りそいつは恵まれてるのね。

>>177
そんなことはない。
２流大学卒であれば、製作所では一生平社員だが、
孫会社では大卒なら主任になれるｗ

>>177
そんなことはない。
２流大学卒であれば、製作所では一生平社員だが、
孫会社では大卒なら主任になれるｗ

>177
都心にいるﾔｼなら分からんが、都落ちした
本体社員はロクなのいないよ。

変に頭いいから口だけは達者
周りはみんな子・孫会社だから誰も頭が上がんない
いちＳＥの癖して国王気取りです。

それで自分の間違い指摘されると
「製作所のルールはこうだから！」なんていいやがる
先輩は切れて会社辞める覚悟までしたそうだｗ

>>178
早稲田の上位学部なので２流ではないと思われ。

>>177
都心です。だが文系の奴だからこのスレでの話には当てはまらない
のかもとふと気づいた。

>181
> 都心です。だが文系の奴だからこのスレでの話には当てはまらない
> のかもとふと気づいた。

一般企業なんで人事や事務の部署もありますからね、文系でも問題ないかと。
普通のサラリーマンでしょう。

その友達が営業に配属になるなら
適当な事言って仕事受注しないように言ってください。
金額の見積もり間違われるとプロジェクトにかかわってる子・孫会社の
給料に影響がでます。

日立グループってどうなの？
なんか縦関係が強そうで魅力感じないんだよな。
古い会社はどこでもそうだけど。。

俺は外資だけど環境、収入を
考えると日立だけは行きたくないんだよな。

「日立」という名前だけ
これだけが社員のプライド

あとは普通の会社と変わらん

>185
普通の会社に失礼じゃないか！
落ちぶれているのを自覚し切れていないのが
日立らしいといえば日立らしいが（苦笑）

>>181
>早稲田の上位学部なので２流ではないと思われ。
微妙な学歴だな。製作所本体は異様に院卒が多いから。
また、国公立がかなり優遇されるよ。
とはいえ、早稲田なら主任くらいにはなれるかも
しれない。「頑張れ！」と伝えておいてくれ。

>>184
>>185
俺は孫日立の主任だが、借金は楽だよ。
住宅ローンなんて、無審査・即決に近い状態だからな。
日立のメリットはそれだけだｗ

日立って孫会社含めるといくつあるの？

INSソフトウェアについて聞きたいんだけど、
薄給で知られる情報システムズと比べてどう？

1000社以上あるってきいた

孫会社って親会社の受けざらにしか
思われていないよ。。

T○Sグループみたいなもんだな。。

T○Sよりひどいよ。
親会社にだいたい単価５０マンくらいで売り出される。

日立系の子会社、孫会社って中途は採ってるんでしょうか？
それとも基本的に新卒だけ？

私は日立ＳＫの協力会社として入ってる独立系中小ＩＴの者ですが、
日立ＳＫＢとかＳＫＣとかに入れれば嬉しいです。

ところで、
ソフトウェアエンジニアリング、でしたっけ？
それで何でＳＫなんですか？

196>ソフトウェアエンジニアリング　株（Ｋ）式会社
　　以上
　　何か質問ある。ageは蝶とかw

>>195
ＳＫＢに関して言えば、中途採用もしている。（ごく一部だが）
また、中途採用でも昇進に差別はないみたいだよ。
た・だ・し、ＳＫＢに入ったからといって、幸せになれるとは
かぎらないぞｗ
また、注意事項が。運良く採用されそうになったとしても
協力会社から見れば引き抜きにあたるわけだから、円満退職が
大前提になる。この辺はＳＫあるいはＳＫＢの部長クラスに
お願いして、事前に調整しておいてもらえ。
さらに、いまはＳＫグループ全体として業績が厳しいから、
業績回復してから動いたほうがいいぞ。以上、健闘を祈る。

　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　／ 　　　 　八　　ヽ
　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　 　　　　 | !　　　 i　､　|
　　　　　 | i し　"　i　 　'|
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　　　　 (　'~ヽ　　　!　　‖
　 　 　 │　 　　　i　 　‖
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　　／|　　　　　　　　 ／

200get

日立物流ソフトウェアはどうなんですか？面接うけましたがけっこうよさそうでしたが！！！

新卒で入る香具師ってどこも就職受からなかった
香具師っぽいのがくる。
勤怠悪すぎ。。

就職板に日立ソフトサービスの社員が常駐してるけどなんですかあれ

日立ハイコスってどんな感じなんですか？
知っている方、お願いします。

まあ、刑務所みたいなもんだな

２１最強！
出世なんてないけど、生活残業できるから；；；

とウチのネコが言ってました

>>205
刑務所までいかないだろ。
留置所くらいかな。

>>204
就職板にもハイコスの質問が出てたけど、あなたですか？
別に悪いとこではないと思いますよ。

悪いところではないが、いいところでも
ないことは、はっきり言える。

だから日立物流ソフトウェアはどうなんだよ！！内定もらってるんで誰か教えて・・・・

入社して一生下請けとして働け

日立物流で働いている４５歳くらいのおじさんが
日立の年下の人にいじめられて現在2年ぐらい失踪しています。
なぜかデスクとか２年間、放置されたままです。。

日立系はクソ

社内便送ってるのって日立物流？

日立の子(孫？)に内定がでたのですが、

日立は体育会系と聞いたのですが、
宴会芸では頭突きで瓦でも割っておけば受けますかね？

というか、学生のイメージするような
宴会って本当にあるんですかね？

・・何の心配してるんだろう　俺　orz

瓦じゃ受けないと思います。もうちょっと芸を磨いて下さい

＞＞学生のイメージするような宴会って本当にあるんですかね？

多分イメージより凄いと思います
逆に仕事できなくても、宴会好きならＯＫです
皆フォローしてくれます
宴会嫌いだと誰も仕事教えてくれません。落ちこぼれ必至です。

>宴会嫌いだと誰も仕事教えてくれません。落ちこぼれ必至です。
素人にはお勧めでき（略

一番無難なのはそこそこ仕事ができて、人付き合いができる香具師。

>>216,217

宴会芸で検索したら、下ネタばっかり・・・
宴会マスターの道は遠そうなので

>一番無難なのはそこそこ仕事ができて、人付き合いができる香具師。
こっちを目指したいと思います

社会は厳しそうだ・・・

もう辞めたいし、死にたい。。

日立メディカルコンピュータは
子？孫？給料はどう？
ttp://www.hitachi-mc.co.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　 　 , -―――-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ,､,､,､,､,､,､,､ ヽ
　　　　　　 ＿＿＿　　　　　　　|, -､, - ､　 |　 |
　 　 　　/ ＿＿＿　ヽL 　　 　 ||･　|･　 |-　|_ |
　　　　　|, -､,　-､ .|　 |　　 　　{ ｀-c - ´　　 6)
　　　　　||　･|･　 |　|_ |　　　　　＼ヽ　7　　ノ_<
　 　 　　{ ｀-c - ´　 6)　 　 　 ／　 ￣￣￣ヽ
　　 /⌒）=(c⌒ ~) ノ　 　 　 /　　/　　　　　　 | 　　 ＿
　　/￣ /　　 ~~　　 ヽ　 　 /　　/　　　　　　 | | 　　|　 |
　　＼　 |⊂⊃_＿|　　|　　 |　　 |　　　＿＿　―――|)　|
　 　　￣|| ミ_ |＿＿ ﾉ　 　 ＼/　）ニ　―― |￣|￣￣|＿|
　 　 　　 ｀―´
>>219
死んだらイカーン

明るい未来はあるのか？


２００％ない！

生きていけりゃイージャン

ナカヨ通信機って日立系？
何か情報教えてください。

>>223
生きていけないんだよ。。

しかしなあ。。。

日立公共システムサービスって会社は？
待遇良いらしい。1年目で500万超えたって言ってた。

>>227
残業がいくらあったかを聞け

>>227
月200時間くらい残業すれば軽いだろ。

http://www.hitachi-ks.co.jp
日立ＫＳってここでしょ？
孫会社のＨＰって結構自由に作られてて、中には巷のＤＱＮ会社と見紛うところもあったりする。
ここはまだましだけど、過去の更新履歴のほとんどが「季節の香り」。
そんなに「季節の香り」に力を入れてるのか？

うちの会社（中小ＩＴ派遣）に、日立電サから部長待遇で天下ってきた人がいるんですけど、
こういう人って、元の会社ではどういう立場の人なんですか？
使えないからってよく言われますけど、それでも天下り先の会社では管理職とか役員待遇だから
そこのヒラ社員とくらべたら十分いいですよね。

大森にある日立アプ○○の部長で
頭が悪いくせに尊大なやつがいたな。
今は合併して日立何とか２１とかいう変な名前に
なってしまったが。社名からしてセンスが悪いね。
あまりに尊大なので労働者派遣法違反で大森労働基準監督署と
大森職安に告発しようかと思ったくらいだ。
労働者派遣法は今年の改正までは職安の管轄だったんだ。

日立の子会社、孫会社に修士で入る人がいるけど、かわいそうだね。
若いうちはいいけど、いずれ不遇に気付くから。

日立は２０年くらい前からおかしくなったね。
その前は、株式會社とか販賣促進とかなかなか奥が深かったんだが。

日立という名前が付いているだけで、おれたちは日立だ、と
自己満足しているんだろうな。

日立製作所から見れば、孫会社なんて単なる下請けだけどね。

>>235
本当に多いよね。
それだけにこだわって、仕事してるやつが多い。
周りを見渡せるヤツはすぐ辞めちゃうけどね。

>>237
ｵｻｰﾝになるほど日立ﾏﾝｾｰ。
転職がﾏﾝﾄﾞくさくなってるのか脳。

>>239
本当に日立マンセー！！
世の中は日立中心で動いてると思っているやつが多い。
日立汎用機と心中が多すぎます。。

>>233
修士了で孫会社なら確かに不遇だが、子会社ならまあまあといったところじゃないか？

実際、日立の情報システム系子会社では
数年前から新卒採用者の半数近くが修士了らしいし

修士了で来年から日立子会社勤務です。

中卒で来年から日立子会社勤務です。

派遣か

子会社は親会社に派遣されます。

同じ日立子会社勤務でも
日立子会社のプロパー採用（と思われる>>241）と
孫会社ｏｒ他社からの派遣社員（と思われる>>242）では
天と地の差があると思われ

最近どうよ？

>>246　おう、（仕事との量だけは）うなぎ登りだよ。

最近メンヘル多いな。
その分の仕事が回ってきてこっちまで鬱になりそうだ。

まぁこの業界は土建屋といっしょだからな・・・
やめてよそ行ってもいっしょ

おれは子会社でいつも不遇だよ。
まあいいんだけどさ飯食えれば。

子会社の不遇なんぞ、孫会社や協力会社の不遇に比べたら大した問題ではない

自社に戻ってプロパーとして活躍する機会もある子会社社員と違って、彼らにはそういう機会が無いのだから

ＳＫＣってＳＫと同じようにボーナス最低年４ヶ月でるの？

要は、日立は縦社会が強いって事ですね。

日立って・・・・

また日立か！

なんかしたか？

来年、日立情報に入社します。
負け組みだと認識しております。

とりあえず企業に就職できたんだからいいじゃん

おいらも孫会社にいるよ。
仕事・人材すべてが、だめでも、つぶれない。
もし、うちが独立系なら、1年持たないでつぶれるだろうよ。
よって、転職活動開始して、N系子会社に内定きまりました。

日立系SIのくだらなさを広めてやる。
料金は高いは、設計書は雑だし。親会社のマネージャは、
SIしらずに工数減らせ・金減らせで無理ばっかいって。
その分こっちもばれない様に手抜きしてんだぞ。自分の首しめてんのわ
かんないの？
なんで、親会社が作った提案書・設計書で爆笑しなきゃいけないんだよ。
うちの会社でもっともらしい顔して、たまに打ち合わせくるけど、みんなに
馬鹿にされてんぞ。見てておかしいったらありゃしないよ。
ほんとにここは、くだらないSIばっかだったよ。

所詮、日立は子会社で持っているんだよ。。

「あ、こんなプロジェクトあったんだ」って人が親にいた。

>>259

>親会社のマネージャは、
>SIしらずに工数減らせ・金減らせで無理ばっかいって。

製作所の子会社のマネージャもそんなのばかりなの？？？
俺も製作所の孫から製作所に派遣されてるけど
製作所のマネージャもひどいのいるよ。（知ってるだろうけど）

システム障害が起きれば　＞＞（孫）のせい
進捗遅れれば　　>>　（孫）のせい

でも実際、顧客（製作所の顧客）とスケジュール調整してスケジュールを作るのは
（孫）の俺らの仕事。。。

で、製作所のマネージャは何やるかって言うと、俺らみたいな子や孫いびり倒して
文句言って偉そうにしてるだけ。

工数減らせなんて当たり前のように言ってくるし。
自分が顧客に怒られれば平気で顧客の前でいびり倒すしね。

製作所ってこんな奴ばっかなのかと思ったら失望したよ。

愚痴ってすみません。。。

製作所はただの商社。丸投げ大将。

>製作所のマネージャは何やるかって言うと、俺らみたいな子や孫いびり倒して文句言って偉そうにしてるだけ。

いまはそのマネージャは製作所の所員ではなかったりする。
それは数年前の早期希望退職で人材が流出してしまい、協力会社員に主任技師レベルの権限を与えたりしてる。

ようするにおまえらは所員でない協力会社員に、文句言われてコキ使われているってこった。

ＨＥＳＣＯって最近どうなの？

>いまはそのマネージャは製作所の所員ではなかったりする。
>それは数年前の早期希望退職で人材が流出してしまい、
>協力会社員に主任技師レベルの権限を与えたりしてる

うちの主任技師は所員だったりするんだけど。
確かにうちのプロジェクト以外には主任技師権限持った協力会社の
主任技師もいるけどね。

>ようするにおまえらは所員でない協力会社員に、
>文句言われてコキ使われているってこった

つまり二次受けの協力会社員も
親のマネゴトしてピンハネして偉そうにしてるんだ。

日立にいる限りうだつのあがらない人生だぜ
おまえらはやく気づけ

>>267
おまぃよりはマシだよ　（ﾌﾟｹﾗ

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）


　　　　　　そして２００４年の昨日・・・・
　　　　柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム）

　ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　この状態のアマチームに無残な敗北。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

ほんとにつぶれない。すごいなぁ。日立って。

証券取引法違反でパクられた会社はどうなんの？

ＩＴ業界にいる限りうだつのあがらない人生だぜ
おまえらはやく気づけ

南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無
妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法
蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華
経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経南無妙法蓮華経
　　　　　　　　　　　__|_______|_ 　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii|　　 ／ヾ　　　;;　::≡=-_
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii|　／:::ヾ 　　　　　　　 　＼
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii||::::::|　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ;;;;;|　　 -==≡ミﾉﾉﾉ ≡=-|ﾐ
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|／ヽ ──|　 ●　|￣| ● 　||　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ　< 　　　 ＼＿／　ヽ＿/|　＜　祈りが叶わないのは日顕が|創価学会を呪ってるからなのであります！
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼　ヽ　 　仏　　罰　　で　　す　　！　間　　違　　え　　な　　い　！
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|| （　　　　　　　　｀ ´　　|　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiiii| 　ヽ　　＼＿／＼/ヽ／ 　|
　　　　　　　　　　　＼iiiiiiiiiiiiiiiヽ 　ヽ　　　＼ ￣￣／ 　／
　　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiiiiiii＼　 ＼　　　￣￣　　／
　　　　　　　　 　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiiiii|＿　　￣￣￣￣／
創　　価　　は　　犯　　罪　　な　　ん　　て　　し　　て　　い　　ま　　せ　　ん　　。
デマだと思ったら『創価』、『犯罪』で検索汁。

??

日立HBMってどうですか？
それと日立系のSIランキング希望。

その前に一覧キボンヌ。

日立製作所
日立ソフトウェアエンジニアリング
日立情報システムズ
日立システムアンドサービス
日立電子サービス
日立ビジネスソリューション
日立メディコ
日立キャピタル
日立エンジニアリング
日立インフォメーションテクノロジー
日立アドバンストデジタル
日立公共システムエンジニアリング
日立エイチ・ビー・エム
日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア
だとどうでしょう？

みんな糞

>>277
A〜Eの５段階でつけるとすると、

Aクラス
　日立製作所
Bクラス
　日立システムアンドサービス
　日立情報システムズ
Cクラス
　日立ビジネスソリューション
　日立インフォメーションテクノロジー
Dクラス
　日立ソフトウェアエンジニアリング

あとは、わからん。

SASがBでSKがD？

ありがとうございます。

情報システムズネタがでませんがBならいいか。悪くも言われてないし。

孫会社じゃありませんよ？

このたび日立情報子会社の合併により、株式会社コンピュータシステムエンジニアリングと
株式会社アイテイテイエスと株式会社日立インフォメーションサービスが合併する事になりました。
この会社の未来は明るいでしょうか。

ＤＱＮ同志が寄り添って廻りにツバを吐くような会社になっただけのことだ

酷い・・・

グループ会社の一覧を見ていたのよ。

株式会社ビルテクノス

ふむふむ。

株式会社ビルテクノス関西

ふむふむ。子会社かな。

株式会社ビルテクノス６０

６０ってなによ？

株式会社ビルテクノス関西六拾

もうなんと言っていいか…

お前らどうせたいした仕事してねーんだから
人の会社の事ガタガタいうんじゃねーよ！ｗｗｗ

お前らどうせ雇われサラリーマンなんだから
こんな子会社のことガタガタいうんじゃねーよ！ｗｗｗ

>>279
なんで日立ソフトが日立ソフトの子会社のビジネスより下なんだよ
ﾜﾛﾀけど

ＳＫボロボロだしな

age

あげときますね。

さげときます

さげ

ゴルァ
さげんな！

>>290

最近の決算情報見てみると、279さんの意見って
正しいみたいだね。

>>296だ

俺が>>293であげたのに、>>294-295がさげやがったからだ。
日立ソフト本気でヤベェーぞ！

SKは孫会社じゃないのでは…

>>299
そのうちSASか日情に売られて、孫会社になったりして。

「さよなら！日立インフォメーションサービス 」というスレをだれか立てて下さい。
Ｘデー（3/31）まで熱く思い出を語りましょう。

同様に「さよなら！日立ソフトウェアエンジニアリング 」
もよろしく

俺の熱い想いに対して、みんな【だんまり】かよっ！

>>301

さよなら日立インフォメーションサービス
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107082683/

スレ立てたぞ
ｺﾞﾙｱ

うちの会社･･･100％製作所子会社と合併なんてうわさが流れている＠
孫会社のほうが待遇いいのに。残念！！

「この木なんの木」ＣＭ、４年ぶり内容一新　５日から
http://www.asahi.com/culture/update/0201/001.html

さあ、きみの勤めている孫会社は登場するか？

社会保険庁とつるんでいるのは誰か？


http://fudatsuki.cocolog-nifty.com/lift/2004/10/post.html

日立ハイテクソリューションズはどうですかね？
説明会に行ったけど、社員の雰囲気は良かったです。
http://www.hitachi-hitec-solutions.com/index.html
受けてみようかな。。

親会社に下請けでコキ使われて精神・体がボロボロになってもいいんなら、どうぞ。

>>307
年金給付ミス損害、日立が５千万円負担　システム不備で - asahi.com : 経済
http://www.asahi.com/business/update/0224/127.html

だな。

親に落ちて、孫に内定した。さて、どうしようか。。。子会社も受けて見ればよかった。

親（製作所）は、ともかくとして、子会社と孫会社ってやっぱり将来的に見て、年収は雲泥の差なわけ？

月とすっぽん
ピンとキリ

きむたちだれ

SKスレの次スレまだ？

明るい未来を信じて、孫の内定を承諾します！　頑張るぞ〜

>>312
上場している子と上場している孫であれば、
たいして変わらん。（逆転もある）
非上場の場合、給与水準は低くないが、
昇進が頭打ちになる傾向があるので
子・孫とも要注意。

株式会社日立中国ソリューションズ
ってどうですか？

孫会社って、やっぱり激務？

コマ使い
トップギアでまわる歯車

日立ハイテクノロジーズに入りたい。　ここは、孫じゃなくて子会社か。
SE職は募集してないようなんだよね〜。でも、日立ハイテクって、あまり
人には知られてないようだね。結構、いい会社だと思うのだが。。どうよ？

日立グループに入った時点でビンボー＆負け組

日立ｲﾝﾌｫﾈｯﾄ ってどうですか？

ぱっとしない会社

　 　　　　 　 　 　 　 -―-
　 　　　　　　　 ´,　　　 　 　 ｀
　 　　 　 　 /　 / // , !l|l !　! i　 ヽ
　 　　　　　, 〃,'　/ﾘ`メﾘﾉlノﾘ| i　 ﾞ
　 　　　 　 i　　　ｲ,ｨi"|｀　 flヽｲ i ﾘ
　 　　　 　 ll i 　 ゝ !ﾋ1 　 ,ｌj,. Kﾘ' 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 　 |l ｌ　　ヽ."´　 ~　.ｲﾄ 　　 ＜　女にモテたいなら自作機のスペックよか
　　　　　　ﾉﾘ从ヽヽ,r´┌ ´ノﾘソ 　 　 |　自分の身なり気にした方がいいぞ。
　　　　　　　　　 ,'⌒ヾ､｀fi>-､ 　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　 i 　 ゝ!Yﾉ ’r'、
　　　　　　　　　 ヽ 　 ヾ,-､ﾉ rfヽ
　　　　　　 　 　 　 ＼　 '´￣　ノ!
　　　 　 　 　 　 　 /　｀　ｰr '´ ´
　　　　　　　　　　/　 　 　 !
　　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 ﾄ､
　　　　　　 r‐／ﾉ　　　　　ｌ　ヽ._
　 　 　 　 ﾉ　i／　　　　　　　　 ﾉヽ
　　　　 　 〉 く 　 / 　 　 l 　 ヽ i て
　 　 　 　 ｀く. ヽ/　　　　!　　_r'´ﾌ
　　　　　　 　 ＜｀7^ r〜ﾍ´_＞'´

UHS者ですが、銀行システムあっちに持っていかれて１０年計画がパーです。
いい転職先ねーかなー

>>326
会社はそうなるの？

日立製ザクをはやくつくってください。

age

日立ﾊｲﾃｸｿﾘｭｰｼｮﾝってどうよ？　親会社は好調のようだが。

　　　　,､､､,_　　　　 .r!''ｰv　　　　　z¬v
　　　　　　　＼　ﾞ）　　　　.ﾉ　,ノ　　　　　 〕　 ｝　　　　　　　　　　　 （!'''┐
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　　　　　 _,.,v-┘´_,,､rミrﾚ||!エ厂^7　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　 .］　］
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hoge

バブコック日立の子会社のバブ日立ソフトってどうなんですか？

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H系孫会社に内定きまりますた。

>>335
ガンガレ

>>335
どこ？

>>337CSEです

日立子会社ユーザー系リスト

日立物流ソフトウェア
日立金属ソリューションズ
日立造船情報システム
日立キャピタルデータサービス
日立ハイテクソリューションズ
日立公共システムサービス
マクセルソフトエンジニアリング
ＵＦＪ日立システムズ
日立メディカルコンピュータ
バブ日立ソフト

日立孫会社の初年度の基本給ってどれくらいですか？

おまえの小遣いと同じくらい

日立ハイテク電子エンジニアリングどうですか？

下請け
親会社にコキ使われてポイ捨て

>>342
親会社（日立ハイテクノロジーズ->日立唯一の商社)として好調なので
日立ハイテクグループは魅力的。連結経営もしっかりしていて
株価は青天井。　日立ハイテクにはお世話になってます！　
目指せ株価２０００円突破！！

>>343
どうすんの？やばいじゃん？

工場勤務お疲れ様です。ゴールデンウィークを思う存分満喫してくださいね。

>>339
日立造船情報は日立の冠があるけれど（親の日立造船が）日立製作所とのあからさまな資本提携は無いみたいだね。


そりゃ、繋がりくらいはあるだろうけどさ。




で、今年就職活動中なんだが日立造船情報ってどーなの？

某日立孫会社社員の漏れが来ましたよ

仕事無いからIBM系の仕事やっていまつ
誰か日立系の作番ください、IBMの連中はアフォ過ぎて付き合いたくないでつ

お珍珍を中低速でしごけ！！

ベンダーのSEは、馬鹿が多い

電子サービスってどうなの？

孫会社の内定を承諾しました。頑張ります！！　○(＞＿＜)○

明るい未来

age

日立子会社、孫会社は、最近、業績悪化してますね。
販社を合併させる動きも沢山起こってますし、ヤバイですよね。

ヤバイよヤバイよ。
マジでヤバイよ。

日立の天下りで作った会社ばっかりだから・・・。
日立製作所って中央省庁みたい、親会社の人は、ある程度の年齢になると次は、
何処の子会社に行こうかなんて考えてるし。
子会社育ちの人は、天下って来る上司にべったりで仕事しないし。

これからも合併はすすむだろうね。
未上場の会社は特にその可能性ありだな。
まあ、必然的に孫が多いわけだが、吸収合併されるだけ
まだましだわな。

電サの子会社、クリエイティブソリューション(ＣＳＣ)ってどうなの？

孫会社では無く、100％子会社の日立オープンプラットフォームって会社に知り合い
が居たけど、処遇が悪いので辞めてしまった・・・。
日立は、課長以上にならないと話にならないみたいだね。
それじゃあ、人が育たないと思うなー。

日立ビジネスソリューションってどうなの？

>>361
ソフトの子だろ？

けど単独で上場したり独立心は豊富っぽいね。（ソフトの依存度が大分高いけど）



しかし。激務らしいよアソコ。学校の先輩が就職したけど、すげー激務って聞いたことがある。

densa系終わってるよ！
給料ずっと凍結宣言・・・

NS|くから来たグズが仕事もせずに喫煙ルームで煙草ばかり吹かしているのですが
どうにか仕事するよう仕向ける事はできないものでしょうか？
ちなみにこれ以上積み上げるカネはありません

日立孫会社の下請け会社社員ですが暗い未来ですか？

日立情報系列のCSEってどうなの？合併で人数が一気にふくらんだみたいだが

まず日立情報はどうなの？

日立情報は孫会社じゃないのでスレ違いｗh

でもさ孫会社でひとくくりにできるの？
結構違うのでは？

日立ＩＮＳソフトウェアってどうですか？

日立系列５０００人クビ。

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111572881/78

日立ソフトは本当にヤバイですか？内定を貰ったけど。サービス残業多いですか？誰か教えて！

>サービス残業多いですか

合法サビ残ありまくりでつ。
覚悟しときなｗ

CSEって合併したんだ
従業員1,400人で売り上げ125億じゃヤバイんじゃね？

日立ソフトで残業代はMAX何時間付ける？教えてください！

全部サービス、無償奉仕です。

全部サービス？ありえないじゃないですか？

ここに日立ソフトの社員はいますか？本当に残業は全部サービスですか？教えてください

>>378
人事に直接聞け屋

>>378
そもそも、ここは孫会社のスレ。
日立ソフトの質問をすること自体が（ry

日立ビジネスは残業代でると聞いたんだがもしや実際はサビ残？？
社員の方いますか？

>>378
実質的にはサビ残やりまくり

>>381
BSは鬼激務。知り合いの話聞いてるとスゲー気の毒に感じる。入社1年目で月100時間残業いった時（多分、決算前かね？）があるとかアリエン。
毎月エグイってワケじゃなさそうだが、平均取ると少しキツいんじゃないかな？


それでも零細下請けなんかに比べればマシなのかもしれんけど。

漏れ日立ソフトだけど、入社１年目で月１５０ｈ超えたことあった。
何次請けだろうが、この業界ならどこでも一緒

日立INSソフトウェア
日立製作所８：日立ソフトウェア２
って孫？子？どっち？

日立ハイコスとは良い会社なのでしょうか？孫会社ですかそれとも子会社ですか

>>386
おいおい就職板とのマルチかよ。
ハイコスはいい会社だよ。トヨタに行くよりいいよ！
っていってほしいんだろ？

行くか迷ってるから・・・
就職版のほうが早く返事が聞けそうだったからしました
(日立専門でないけど)。

>>383
100なら少ないぞ。
基準内勤務時間より残業時間のほうが多くなって一人前

孫会社は大変なんだな。

孫ってどうやったら息子になれるの？

>>391
無理じゃない？
昇格したいならさらに子を作ること。つまり曾孫をつくることだ。

SKB働いてる人いますか？
年収モデル教えてください。

>>391
転職する。

>>393
100円

>>393
SKの関連は酷いぞ

日立システムアンドサービスの子ってどんなん？
親は最近、株価上がってるけど。

>>397
あくまでも孫は孫。
何時までたっても親より良い待遇なんてありゃしない。

>>398
SASは孫じゃなくて子だろ

>>399
SASの子はSASから見れば子だよｗ
>>397の言う「親」はSASのことだね。
>>398の言う「孫」はSASの子のことだね。

孫会社でも「日立」の名を冠してるだけイイじゃん。
ひらがなで変な名前の会社よりはｗ

SASの子
がっぺだね。
製作所の孫って言い方であってるのかな？

日立リビングサプライ

ＳＡＳの子ってシステムアシストですか？
そこってどうですか？

孫からスキルをつけて日立グループ外（で少しはまともなところ）
への脱出をはかりたいところですが、可能なことでしょうか？

明るい未来なんてない。以上、解散。

まごまごしないで他を探せば！

はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ

うちも日立の孫だけど、残業も多くない。だから離職率も低い。
３％以下だし。平均年収７００万以上。ちなみに未上場。

>>408
どこだよ、その会社

旧日製産業系かな

>386
ま、一生ダラダラ過ごすには良い会社かと。

>>408
お盆休みが１０日〜１６日までの系列ですか？
ホントいいところですよね。

ＨＢＳってどうですか？

日立ＧＰて忙しいですか？

>>404
いや、他のところに言ったほうがいいよ。
技術ついてないとＳＡＳからもイラネといわれるし。

>>408
マジでそんな会社あるの？？　どこよ？

世間にありきたりのパターン。愚痴や境遇もありきたり。

「この木なんの木気になる木♪」の目立グループさんには枝の末端があるのは当然。
栄養も末端分くらいしか行き渡らないのも当然。

日立ADはどうですか？

>>404とは違うけど、日立ＳＥＡに興味があります
品川にビル移転して、今度合併するんですね
マシになるのか酷くなるのか・・・
ここは残業はどんな感じでしょう？サビ残だらけですか？

孫会社から子会社（製作所からみて）に転籍ってありますか？

業績悪化で吸収合併パターン？

ほっほほ〜い

SEAとネットサービスは、両方ともSASの子会社。
旧SEKとNSの子会社という位置づけ。
業績悪かったからじゃなくて、製作所から小さい会社はまとめろっていう通達がきたのでまとめてるだけ。
業績悪くなかったのは、大半が派遣業だからなんだけどね。
品川にビル移転っていうのは聞いたこと無いけど。
元々SASのビルに間借りしてるからね。
関西はSHか。

この木何の木気になる木♪

木が散るんだよ！

人の気を吸ってる木

トヨタンはそんなことしないよね。

age

fff

ハイテクソリューションズってどうなの？

知らん

国は、子孫に借金を残して平気な顔。
目立は、子会社、孫会社に赤字（儲けにならない）発注をして平気な顔。
明るい未来なんぞある訳ない！！

クリエイティブソリューションはどう？
電サの子会社

正直、製○所以外はダメなんじゃ？

・製○所からエライ人が膨大に流れてくる
・給料はそれらの人より下
・製○所との共同作業で性格がデッチ化する

>なんばパークスだよ

孫会社勤務のみんな！　満足してますか

おまえらリーマンはそういう運命。

揚げてみた。

日立の孫会社ばんじゃーい！

うちのは日常系列！

みんなの会社はどこ系列？

皆さん日○国際電気サービスという会社の事をどう思いますか？
中途採用に応募しようと思っています。
会社の将来性、年収、社風、休日数、残業、転勤の頻度など
教えて下さい。

日立ＳＫＢって中途採ってる？

孫会社でも日立ということで、親には安心して貰えるでしょ

普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？
普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？

現在就職活動中の者ですが
日立テクニカルコミュニケーションズはどうでしょう？
残業代とか出ないのかな。
実家から通えそうでちょっと気になってるんだけど
教えてｪﾛｲ人。

素人意見だが、日立グループでSIやってる会社って結構
多い気がする・・・。できるだけ統合したほうがわかりやすくて
いい。問題はいろいろありそうだけどね(天下り先が減るとか・・)

人の入れ替わりも激しいから
多くても問題ないのよ
赤出したら、合併させるだけで

>>445
> 実家から通えそうで
本丸のあちこちの事業部に分かれて仕事をする訳だが…。

オラの会社と同じビルにある孫会社に天下ってきた（出向らしいが）オッチャンは
陽気のいい日は、平日の昼間に目の前の公園でゴルフスイングの練習をしているぞ
まじめに仕事してる社員達が見たらどう思うか、ぐらいも考えられないヴァカオヤジ
数十人ぐらいしかいない会社にあんなもん押し付けられて、
そこの社員達もヘコんでいるだろうな〜

と同情してしまう今日この頃

>>448
え！？そうなんですか？？
勤務地は本社って書いてあったんですが・・・

↑
んな事ありえん（どこでもそうだが）
君はもう少し社会勉強をしなさい

入社後３ヶ月は本社勤務じゃないの？

総務やら庶務ﾀﾝなら本社だな
まぁ派遣と縁故で〆られてるけど

いちお本社近くでも仕事できるけどな。
でも派遣だろ。

>>451
そうなんですかぁ。。
別にPC使ってるだけの会社だと思っていたので＜日立TC
どっかに出る必要がないかと思ってました。

そうでつか

age

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

やれやれ、これで何度目の通達だか。

いっそのことウィニーもシェアもソフトイーサもスカイプも完全禁止しちゃえばいいのに。

日立ＳＫＣは激務？？

兵隊でしかねーよ

奴隷だよ

>>461
>>462

社員さん？

上の方に出てたけど、日立ビジネスソリューションって激務なのか？
ＳＫＢとはまた違う所だよな
社員の人いたらﾖﾛ

>>464

ひま、ひま。
今日もサボって２ちゃんねる。

>ＳＫＢとはまた違う所だよな
同じところ。

>>465

ＳＫＣも　ひま、ひま？

skc社員はほとんどskに派遣される
忙しいかどうかは派遣先によってちがうよ
忙しいとこもあるし、ばかみたいに暇なとこもあるよ

>>1
５０００円もすでに今では、もらえません。

>>467
派遣先ｋｗｓｋ

>>469
知ったところで選択権はないから無意味

>>470

orz

35歳でみなさん年収どのくらいですか？

１００ペソ

kwsk

>>472

SKBなら、350万〜750万だな。
残業時間と、P1かP4かで全然ちがう。

酒でも飲んで寝ます

SKCについてkwsk

skc1期生で350万〜500万くらいじゃねーの。
1期生だと31歳くらいか？
わかんないけど。
まぁ残業いっぱいがんばればもっともらえる。

どなたか日立カーエンジニアリングの状況知っていますでしょうか？

>>478

�d!

なぁ、スレの前のほうに出てた、孫はこき使われる分スキルだけは付くって話はホントか？
千葉の某顧客先で運用保守やらされてるが、どうみても子会社から回ってきた雑務でスキルなんか身につかない
やっぱ開発じゃないとダメか
辞めるならせめて技術を獲得してやろうと思ったが、何も持たずに路頭をさまようことになりそうだ

保守運用は子だろうが孫だろうが関係なくスキルはつかない希ガス

保守運用なら安定してる会社に限る

安定している会社って、どこ？

化成の子はどうなのでしょうか？
ここに入るか真剣に悩んでいます。
給与は親の８割くらいということは６００はもらえるわけですよね？
孫がそこまで待遇悪いと思わなかった・・・

レックはどうですか？

SKCの内定者懇談会に行ってきました。

こんなのアリ？

http://kanabun-2.kir.jp/g2%20shiroutokeigazou/src/1141524828006.jpg

懇談会どうでした、なにか感想を一言。
いい会社でしょ！

うはｗｗｗｗｗ社蓄乙ですｗｗｗ

>>489
真面目君大杉
オタ大杉
気が合いそうなヤツいねぇぇぇぇぇ

SKCって日立エスケイソーシャルシステム株式会社のこと？

うん。

>>491
新卒で入るのか？

>>494
はい、新卒で入ります。

私も入ります

夏場でクールビズだっつーのに、スーツフル装備で、しかもその一着を毎日着てくる輩がいるのだが。カピカピシワシワで汚れ放題、当然臭いも。いくら仕事出来ても、ねぇ？

>>495
なぜSKCに新卒で入るんだ？
Fランか？

Ｆランです。

Ｆランって何？

偏差値の低い大学？？
Fランクってこと？

孫会社って地方名００日立株式会社ですよね？？

>>502
マルチポストすんなクズ

５０２さんへ
地方にある販売会社だよね。まぁ、地方で働きたいなら悪くはないんじゃないかな？

日立五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにして自分はなんにもしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

５０２のような孫会社でも地方じゃ働きやすいんじゃないか？？一様ブランド
名もあるし、でも自分の意見じゃ参考にならないかも・・みなさんはどう思い
ます・・・？ってか子会社に当てはまると思うのだが・・・

↑どうだろう！

酷い自演

＞508
バレた

ACSってどうよ？

化成は糞だぜ
人生溝に捨てるようなものだ
まあ、俺はエライ人には常にため口ですが

やっぱり、俺を含めて糞ですね。

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

販社って意外に待遇がいいが、なぜなんだ？？よくわからん子会社入るより
マシだと思った！！

２日に内定式ありますね。

>>502
>>506も言ってたが、地元販社は子会社だと思われ。
うちの会社も本体が100％出資だそう。

>>515

本体が100％出資ってどうなの？？安定はしてるだろうけど・・・
販社は他の子会社に比べ、天下りも少なそうだし、506が言ってた
通り地元じゃいいいかもな。

日立国際電気サービスHPの業務内容の一部にに
「情報処理システムの企画、製作、保守、修理」とあるけど、
これはつまり派遣SE派遣PGにされてしまう事もあるのですか？？

ＳＫＣの給料って、ＳＫよりだいぶ下ですか？
ボーナスも違うのですか？

あげ

当り前だろ単なる下請けだもんな

交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕


交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。

捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者（47）です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、
千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務
を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、
交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り
をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと
は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。
　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　　容疑者の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼:::::　　＼　
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )
　　　ヾヽニニ/ー--'/
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂

飲酒運転、分かった時点で免職！
飲酒運転で捕まらなくても免職！
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな！！

喫煙者の呼気（息）は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでる人は危険らしいよ。
会社とかで喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はダメだって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとダメなんだって。

■ＩＴやめて何になる。

みんな懲戒解雇にしたら公務員の半分位いなくなるとおもうよ。

>>520
下請けっていうか職場が同じなんでしょ？ＳＫ社員と一緒に働いて
ＳＫＣの上司＝ＳＫ社員
になるはず。

へぇ〜　へぇ〜

なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！
なんじゃ！永宗　その腐った葬式スーツに白靴下！！！まったくセンスねーーーー！これで１ヶ月150万！！

説明会での「残業代は全て払います」

これ嘘？

嘘ではありません。

つーか残業と仕組みじゃないからｗ
サビ残ですｗｗｗ

つまり真相はこうだ。
「残業代は（残業と認められれば）全て払います（認めませんがｗ）」

>>530
わかりやすいな

>>528みたいなのに限って、
いる時間=残業時間だと思ってんだろうよ。
成果物出してから物言えってんだよ。

おまえもなー

SKC現役♀です。残業代はきっちり勤休請求できればきっちり出ます。
手取月給５０万オーヴァーすることだってあります。忙しすぎて毎日タクシー帰り。その15000ｴﾝは会社請求。
ただし、SK課長＝派遣先の上司にPRJに必要な人材と認めさせる必要アリ。これがなかなか厄介。
でも成功すれば、労働のSK社員より給料良し、年休など権利も主張しやすい。
立ち回り方次第ではSKよりSKCの方がイイカモ。産休育休もとってる人結構いるし！

>>534
> 手取月給５０万オーヴァーすることだってあります。
その時の残業って何時間よ?

２００近かったと。電車に吸い寄せられそうだった。

>必要な人材と認めさせる必要アリ

OTL

>>534
>>535

手取り５０万オーバーは無理だろ？
２００近く残業してれば、税引き前なら余裕でオーバーするけどな。
今、残業は２５％増しに下げられたんじゃなかったっけ？
本給２２万として、
２２万＋２２万/１５６．４４＊１．２５＊２００で、５５万かそこらだぞ？
深夜手当ついても、手取り５０万はきりそうな気がする。

>>536
そこまでカネ稼ぎたいのか?

>>539
デスマに放り込まれたら
会社辞めるか、人生止めるしかないからな

>>534
年齢と基本給（残業単価の算定基礎）を教えてください。

あげ

>>536
来年からＳＫＣ　　　orz

アゲ

>>543
まあなんだ、人生色々だ

AICは

あげ

age

残業は上司の命令で着けられません！

(´∀｀∩)↑age↑

明るい将来なんかない！もっといいとこ探せ！
ソフトはもう終わりや！

新人所員ですが、いきなり見積もりなんてやらされても検討つきません＞＜
もっと下流工程学ばないと駄目だよね。子会社にバカにされるのも当然だと思いました

電ｻ子のｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｿﾘｭｰｼｮﾝを受けますが
どーですかね？

age

>>553
まあ、一般の偽装請負企業よりはいいんじゃね？
末端でもそこは日立グループ。
教育、福利厚生、給料形態が人貸し会社とは全然違う。

どうでもいいけど、つぶれたようなダミ声で話す人が多い。
女までそうなる。

醜い声だ。

明日、入社式。
激しく鬱です。

早く逃げ出したもん勝ち

日立インフォネットってどう　内定でそうなんだけど。　

論文書く前に逃げ出したほうがいいですか？

孫会社くらいだったら
論文も適当でいいから別にどーでもいいよ
ただ逃げ出すんなら早い方がいいんじゃない

(`・ω・´)ゝ”

日立系列はちょっとな。
日立下請けはさらにヤバいけど

連結非対象にして役員報酬ごまかす悪の温床です。
セキュリティのためなどと嘘の説明されました。

(？？д？)

ｓｋｃ　　(´∀｀∩)↑age↑

skcやめたい

日立ビジネスの課長まだ30歳代なのに心臓麻痺でなくなりました。
遺族から会社関係者の葬儀への出席拒否されてるそうです。
なんで？

辞めたいだの給料安すぎだの
文句ばっかたれてるやつもいるけど
たいていそういうやつに限って無能
結局他に行けるだけのスキルも自身もなくて
辞めたくても辞めらんないんだろうな

ついにWinnyやめろって通達がきたよ。

Winnyやめますか？日立やめますか？ってね。

個人用PCも専用ツールで検査して結果を提出だってさ。

仕方ないからP2Pとはお別れだ。

一旦winnyはずして検査後にまた入れればいいじゃん。

１台だけ検査すればいいじゃん。
うちにはそのためにFloraの450MHzがころがってる。

安月給なのに個人用ＰＣなんて持ってるわけねーだろ
って言えばいいじゃん。

あるいは、個人用ＰＣの ny の有無は、個人情報です
ので提供できませんと突っぱねるとか。(w

>>574
だって過去２回書面で自宅ＰＣ調査結果を提出しちゃってるし、今さら無いとは言えません。。。

>>575
生活苦でうっぱらったと言えば酔い

エッチな画像入ってることも丸わかりですか

>>575
>>576 とか、壊れちまったとか、なんとでもなるだろ。

まあ、どうせお前さんじゃどっかでぼろ出るから素直に

> 仕方ないからP2Pとはお別れだ。

の方が無難だな。

マジで、今なんかやらかすと「日立辞めますか？」だし。

>　まあ、どうせお前さんじゃどっかでぼろ出るから素直に

持っていないというわりにメアドが生きていたりしてね

>>579
メールアカウントには携帯電話からアクセスしてるんです＞＜

Web メールならゲーム機やネカフェからでもアクセスできるしね。

そうか、じゃ、

>580
携帯電話を検査して結果を提出

>581
ゲーム機、ネカフェの全PCを検査して結果を提出
あ、ネカフェにゲーム機もあったらそれもね

OK.

当然、携帯電話とゲーム機用の「専用ツール」を提供することと、
ネカフェに専用ツールをインストールする許可は取ってくれるん
だよな。

あっ、Ｌモードでもメールのやり取りできるから、それ用の「専
用ツール」も頼むよ。(w

PSPでP2P

>583
許可は使用者が使用責任において取れとか言われそう。

確か、Mac用のツールさえ無かったんじゃないか？

結果提出後にバレたら「辞めますか？」どころか問答無用で解雇だろ

いや流石に解雇はそんな簡単にはできないよ。

誓約書の法的効果ははっきりしてないし、会社が個人の行動をどこまで
縛れるかと言う問題もある。

もちろん、会社を転覆させてやろうとか、他社へ情報バンバン売ってる
とかの明確な意図が証明されたら即解雇だろうけどな。

まあ、解雇されないとしても評価にはおもいっきり響くだろうし。

>>587
営業秘密の不正持ちだし、で解雇可能だよ。

ん？ >>586 が言ってるバレたらって、「ny 使ってることが」じゃなくて？

会社から情報持ち帰ってるなら、内容によっては解雇だけじゃすまないかも。

だって退職したら今までの成果物を見れなくなっちゃうなんて嫌だよ！

電サ子会社のクリエイティブソリューションって、いつも募集してない？
通年採用ってヤツ？
定着率悪し？

日立孫の面接行ってきました。酷い受け答えでした。とても採ってもらえるとは思えない。
が、最早激務でも多少ブラックでも良いから！内定が欲しい。

という具合に現役の方が如何言っても無い内定の俺には十二分に映るんだよね日立孫。

( 'д`)・・・。

会社から個人運営サイトへのアクセスが禁止になったよ。

ブログもフォーラムも禁止だよ。

昼休みにちょっと見るくらいいいじゃんよ！！

>>591
CSCを知っているが・・・。
漏れの周りでは定着率はいいみたい。
社員は人間的にきちんとしてるのは多いけど、
協力会社がDQN多い。

>>593
あったりめーじゃん。
そういうサイト見れるのは、一流会社でないね。

ＳＫＣ、エスコムと合併し、日立ソフトシステムデザインになるのか・・・

ttp://www.yamiboard.com/joyful2/img/78836.jpg
ttp://www.yamiboard.com/joyful2/img/78838.jpg
ttp://www.yamiboard.com/joyful2/img/78839.jpg

>>597

グロ注意

上司うざす
あげ

特定するぞ。ちっくるぞ・・・・

日立アドバンスなんとかって会社はどう？

日立なんとかデジタルって会社のことか？

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

日立ソフトシステムデザイン
HSD

テイノウのゴミクズいっぱいいるところですか？
ここは

墓場

どんなんでも、誰でも入るんじゃない？

日立ライフってどうよ？マンションや介護で儲かってる？
最近はフィットネスクラブも作ったりさ。
よさそうだけど。

>>1
あるわけねぇだろ
白痴みたいのしかいないんだから

大変大変！大ニュースだよ！
一週間くらい前に友達と渋谷に行ったんだけど、なんと亀梨くｎを見かけましたぁ！私は大×100000000000ファンだったんで、写メめっちゃ大量に取ってました。
でね、亀梨くｎが勢いよく走ってたんで、それに追いかけて私と友達も走ってたんです。そしたら、暗い路地の方入ってたんで、どこ行くんだろう・・・と思ってたんです。
そしたら亀梨くｎは携帯をとりだして「着いたから早く来いよ！」と言い携帯を閉じました。
すると数秒後、違う方向から綺麗な女性が出てきました。誰でも憧れるような長くてサラサラな髪でした。背も高くて、きっとモデルさんじゃないかと思います。

そしたら、二人とも何もしゃべらずに周りをキョロキョロして、人がいないことを確認し、亀梨くｎが女性のスカートに手を入れたんです！！
私はその瞬間から携帯でムービーを撮りました。
二人は一言も声を出さずにやっていました。
いつの間に亀梨くｎはズボンとパンツを脱いでいて、私は亀梨くｎのアソコを見てしまいました。
しかも女の人はほぼ全裸でした。二人のアソコはヌメヌメで、しかも女の人は全身ベトベトでした。
２０分くらい経って、二人は洋服を着て、何も無かったかのように無言で分かれていきました。
すっごく驚きました。
　
　
そのムービーをみなさんにも特別に見せようと思います。けど、それなりの価値があると思うので、このレスをコピって７つの板に貼ってください。
すると不思議なことにココ↓
[　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　]
にアドレスが出てくるんです。
ですが一部のパソコンでは９つ貼らないと出てきません。
よくこんなレスがあって、私はいつも試すんですが、できません。
だけど、このレスは本当に成功するんですよ。
私の友達１３人中１２人ができました。

ただ一つ言いますが、このムービーはすごく過激です。亀梨くｎのアソコもくっきり丸見えです。

そういうのを覚悟して見てください。

子会社でもゲろゲロなのに孫なんて目も当てられないのばかりだろ
常識ね

日立ソフテックってどんな感じですか？
入社した大学の先輩からウチ来いって誘われてるんですが、
デスマ無縁でかなりマッタリだって話なんですが。実際どうすか？

でも、こんなアホ孫会社使う会社があるのがフシギ・・・・

どこも雇ってくれないバカが逝くところ

人生終わり・・・

HSDはﾃﾞｻﾞｲﾅｰの集まりさ！！

知能かなり低くても入れるからな、

養＊場？w;

日立製作所　大赤字　
目がくらむような未来が待っている(^o^;//

日立って名前ついてるだけで、中身はアホでも
プライドだけは高いから困ったもんだ
次は大赤字でどこ撤退するんだろ

nai

精神病院？　＊痴ばっか

赤字事業を孫会社に譲渡して、本体の数値をよくする。
もちろん、連結では使えないがなあ。

東陽町の日立物流ソフトウェアの連中は集団で歩きタバコ＆ポイ捨てだ。民度低い

日立ソフトサービスってどう？

この世の果て、最悪

日立ビジネスに応募しようと思うのだが（中途）、ここの選考ってどんな具合っすか？

日立CMってどうよ？
家電屋はDQNかな・・・

>>627
適性と面接2回

>>627
HBM?

>>630
SKB

日立空調はマジなまいきでムカつく

コンシューマもな〜。

日立湘南ってどうなんですか？
来週面接行くのですが…

>>634
そんな会社があったのかｗ
とおもってググってみたら
>日立湘南ビジネスサービスは、日立製作所100％出資の派遣会社です。
だそうですが。
どうって、なにを聞きたいのだろうか。

>>635
正社員で募集してたんですけど、どんな会社なのかと…

だから派遣会社じゃないの？ｗ

>>637
正社員だけど扱いは派遣みたいなもんですかね？

派遣って言ったって、どこかの正社員には違いは無いわけで。

家電系は量販店に良いように弄られてもうダメポ・・・・

＆Hearts;

&Hearts;

♥

♥


よしっ！

日立は沈み行く船
グループ会社に明るい未来などある訳無い

日立情報の子会社（製作所から見れば孫会社）ですが、将来はあるでしょうか・・・もうすぐ37です。

将来が無ければ転職したいです。

37にもなって自分で判断できない、２ｃｈで聞くくらいだと、
君自身の将来も無いと思うけどね。

ないと言われてますよ。

スゴイね

>>647
クリスマスイブに2chに張り付いてレスしてる君のほうが将来無いよ

ないないづくしの詰め合わせ大放出でっせ！

>>640
違うよ。もともと売れない商品を在庫として倉庫におくと、
維持管理費がかかるからそれを引き取ってくれているんだよ。
もっとリベートをあげるべき。

業界知ってるなら逃げた方が良いかもね。
家電は全滅、ITは駄目。
てこ入れでHDD事業をIBMから受けるも泣かず飛ばず。

平行輸入でシェアが終わりかけた事業を買い取ってるんだから
企業が世の中（マーケットシェア）を見てないのがよくわかる。

開発出来ない中間搾取企業は死んだ方がいいよ。ｗｗｗ

>>653
ヒューレットパッカードがＰＣの販売持ち直した話を聞いてずっこけた。
プリウス生産停止になった時期だったのでマーケティング部門がいかに死んでるかひきつった。

>>650
クリスマスに2chに張り付いてレスしてる君のほうが将来無いよｗ

>>655
会社にすら行っていない君は既に終わってるよｗｗｗ

>>656
あっ、これは図星でしたかｗ
くやしいのうｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

よれば大樹の陰だから

年賀状一枚も来なかったぜ（元旦集計ぶん）。
中途半端に来るより清清しいぜ！ちなみに携帯のメールもいっけんもなし！

　 ∧＿∧
　（＃ ・Д・）＜　

数少ない上場孫会社の日立粉末冶金（化成子会社）も
化成が完全子会社化→上場廃止にするらしいね。
電線も上場子会社無くしたし、御三家子会社といえども
統合が進んでますな。

家電系は栗鼠虎始ると噂に聞いたが・・・・
だめぽかな？

SEで６年目。
毎日９時−２４時＆休出多すぎの生活に疲れ果てた。。。
こんな生活あとウン十年もやれってか。
無理。
給料安くてもいいから、普通に帰れる生活がしたい。

>>663
今は老後の為に貯金しとけ。

日立グループに未来なんかねーよ。
子会社や孫会社なんて人間扱いされてないからな。

ＩＴ業界ならどこもだと思うが。

家電とかまた栗鼠虎らしいな。
Ｗｏｏ嫌いじゃないから・・・撤退しなよな？

SGSもうやだ・・・だめぽ

日立孫会社勤務だったら、走りながら勉強そして食事、それにオナニーする必要がある。

もちろん糞やションベンも走りながらだぜ！

空調関係ってどうですか？

誰かコメして!!
空調関係ってどう??

いいかもしれないしわるいかもしれない

どっちだ？

どっちかなぁ〜

日立孫と地元の理系財団どっちがよいかね？

>>674
倉田記念日立科学技術財団

674＞
日立孫なんか来るな！人間として扱われないぞ！
優秀で親に引き上げられても孫出身というレッテルを貼られてストレスの日々だから！

物流系は珍煙バカが集団歩きタバコ・ポイ捨て

孫→親への引き上げなんてあるの？

33歳〜大卒副参事主任で820万〜900万くらい
35歳〜大卒課長職で1000万〜1080万くらい
42歳〜大卒部長職で1150万〜1250万くらい
ちなみに高卒で日工専卒は社内的には大卒扱い。
高卒で日工専にいかなかった人が課長以上の管理職になることはない。
日工専は社内推薦・選抜的な色合いがあるので、ほとんどの高卒は高卒待遇のまま。
高卒最高峰は副参事主任で900万くらいか。高卒は死ぬまで1000万を超えられない。
年収の大部分は職制で決まる。そこに半期の事業所業績と個人業績評価でボーナスが変動
新入社員高卒300万
新入社員大卒400万
新入社員院卒450万
企画員で500万〜600万
平主任で720万前後
副参事主任で820万〜900万
課長で1000万〜1080万
部長で1150万〜1250万
本部長で〜1400万
統括本部長で〜1600万

こういう方たちが将来、あなた方の上司、あなたの会社の幹部になります。
どうぞ、一生、使われてやって下さい。

落下傘の72の連中どうにかしてほしい。
あいつら食わせる程、余裕無い。

面白いスレみっけ
ニュー速+だからすぐdat落ちしそう

【経営】こんな会社が危ない！うつ休業者が多い“あぶない会社”のサインとは…「社員同士挨拶しない」「デスク周りやトイレが汚い」など
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206089353/

ＨＢＭってブラック？

激務とか？

<a href="../test/read.cgi/infosys/1051796618/591" target="_blank">>>591</a> <br>
30歳になっても給料22万いかない会社。
生え抜きより中途のほうが給料いい会社

>>683
頑張りすぎｗ

今年、電サの子会社、クリエイティブソリューション(ＣＳＣ)に内定をもらいました行かないほうがいいですか？あたJIECにも内定もらっています。

>>685
悪いことは言わんから、やめとけ。
日立孫はいいこと無いぞ

期首からこうか。

日立システムバリューってどうなの？
離職率かなり低いみたいなんだが。

>>688
他にいけるところないからじゃねぇ？

日立は近い将来に解体されることが決定しています。

残念ながら孫会社に明るい未来はありません。

>>686ありがとうございます。日立から独立系だと言ってたんで
日立だけどいいのかと考えてました。ttp://www.creative-s.co.jp/

>>690日立が解体されることが決定て、日立経営状態悪いんですか？
教えていただけるとありがたいです。

>>691
それくらい自分で調べられないと、日立は回避できても
他のろくでもない会社につかまるぞ…･･･
出来る奴はそれくらい自分で調べて最初から選択肢から外してるから、
後手を踏むといい会社の枠はすぐになくなるからな。

>>691
>日立だけどいい
ﾜﾗﾀ
ま、業績は比較的いいとは思うが

>>691
ちょっと調べれば、この会社ほど赤字を垂れ流してる会社は無いぞ
しかも全く改革できねえと来てる。

世の中の流れを見る目が素人以下だし、
図体だけでかくて、完全に死んでる会社

＞＞692
おっしゃるとおりです。
今、受けた会社を全部調べたところろくでもない会社ばかりで就活ミスってます。
もう少し自分で調べたいと思います。
もしよろしければ調べ方のコツを教えていただけたらと思います。

＞＞693　何も知らなくてすいません。

＞＞694　もう少し企業研究します。

>>695
最低限、その会社と親会社とグループトップ会社の業績、株価は調べろ。
ニュースリリースも目を通しとけ。
それだけでも大分違う。
できれば投資家の見解が見られるところを回れ。

明るい未来にするのは君しだい

協力会社のできる人にはいつもお世話になっております。
だめな所員も多いと思いますが、担当レベルの間は生暖かい目で見守ってあげてください。
主任クラスだったらいじめてもいい気がしますが。

>679
院卒7年目S6技師だけど、720も無いぞ。今は副参事S5で700〜では？
(情)SEだとS6技師・主任クラスで600ちょい。
擬似月俸制で毎週土曜働いても1円も貰えないし。
さすがに健康管理時間100h越えが3ヶ月続いたときはしばらく解除したが。

そういえば長残対策に少し本腰はいってきたみたいだね。
行っちゃった人が最近そんなに珍しくない状況だからなぁ。。。

変な音楽かけるようになっただけなんだが＞対策

日立システムバリューとりそな内定もらったんだけど、どっち行くのがいいと思う？

りそなに決まってる。
てかりそなに決まってる。

日立テクニカルコミュニケーションズってどうなんだろ。
悪い評判聞かないし、何か市から表彰されてたけど……。
日立孫会社は例外なくブラックと考えるしかないんですかね？

モバ○ルも売却だし薄型テレビもあやしい民生はダメポか・・・・

＜こんな人は自殺注意＞
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1209223776/1

>>702
仕事の内容については、会社によるが、待遇は上に引きずられるのが多い
で、一番上が大赤字な訳だ。
金が欲しいなら木の一部にならない方がいい。

>>705
ありがとうございます。
正直、金はあんまり要らないので選択肢には入れてみようかと思います。
大手の孫会社なら保険とか福利厚生はしっかりしてるだろうし…。

身潰し子会社（not孫会社）なのにTJK健保なMELB、なんて例もあるがな。

つーか人件費切り下げるために子会社作ってるわけだし・・・

日立ソフトの子会社はブラックですか？
2chで日立ソフトがボロクソに言われてるのよくみるんで

2ch でボロクソ言われてない会社なんか見たことないけどな。

>>709
そうですけど、日立ソフトと日立情報はやけにボロクソな感じがしたんです

福利厚生があるのと、福利厚生が利用できるのとは、全く別の話

>>706
金いらないなら選択肢としてはいいんでないの？

子で働いてた事があるが、残業しないと生活苦しいというのが個人的印象。
同じ仕事してたら日立は他社より1〜2割くらい安いんではないかと感じる。
で、仕事のやりかたは堅いので仕事量は2〜3割り増しくらい。

もちろん、会社毎に違うし、部署、上司などによっても誤差はある。

【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/

とりあえず、今年も500億の赤字です。

このテンプレ納得

【前進】日立化成について語るスレ【3歩目】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1208094966/3-11

>>715
ポロクソだな
日立コワイわー

でもそんなオレは日立孫会社内定承諾済み

ＨＳ２１ってどうなの？

Takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘（日立製作所社員、日本UNIXユーザ会幹事）が
『32nd Diary』で｢真性キチガイ｣と障害者差別発言。さらに、2007年4月の入社後は、日立の機密も漏洩。
公益のため告発するも改善されないので、日立製作所に通報。

回答
｢高野光弘という社員は存在する（本人は｢嘘｣と否定していた）
現在、管轄する部署が調査中
障害者差別発言に関しては許されるものではない｣
また、漫画家鈴木健也による教祖様のようなひげの似顔絵を湮滅していたことも発覚。

これからどうすべきか、自分の頭で考えてくれることを期待します。
http://taka.no32.tk/diary/

>>717

HS21の給料形態等はわからんが、資格取得時のみ試験代をもらえるってのは聞いたな。
落ちたら自腹だってよ。
他の日立グループ案件で食ってる感じ。
教育も受けさせて貰えないらしく、うちの会社の自社内教育
（ネットワーク、各種OS、ヒューマンスキル教育等）
の教育を『受けたい』って言ってた。
『受けたい』つったって、同じ日立グループでもうちの社員じゃないのに、
うちの会社の自社内教育が受けられるわけないじゃん。

辛いならここにも教えてやれ
IT業界SIer(SE、PGとか)雑談　173次請負
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210408365/

>>717
ありがとう。
孫じゃなくても他のグループ会社より規模が小さいから、そんな感じなんだな。
ありがとう。
ＨＳ２１は情報少ないな・・・。

つーか

名前がだせぇｗ

電線ファインテックは評判どー？

日立公共システムサービスってどうですか？
親と子出資の孫に当たると思うんですが・。
公共分野の運用しているみたいです。
子会社でもあるので、日立SKと同じくらいの給与はもらえたりするのでしょうか？
お願いします

HS21はNICから分離されて貧乏くじ引いた連中だよな。
いまや孫受け会社になりさがってるよ。

IBM側に行ってれば多少マシだったのかも。

日立公共システムサービスは(情公共)に派遣されて
ソルジャーになるだけだよ。

(情公共)と日立GPから無能な人間を押し込める
最終処分場ともいふ。

レスありがとうございます。
つまり、日立GPも(情公共)のソルジャーなんですか。

IT系の子会社はほとんど、親のソルジャーということでしょうか。

ソルジャーって親に尻たたかれて言いなりになって開発するようなイメージですか？
いまいち、元請じゃないとすべてソルジャーなんではと思っているので・・・。

兵士にも階級があり
最前線の兵士ほど戦死率が高い

業務形態によるんだが所員にこき使われる為に
あるのが子会社・孫会社。
元請けの単価で客から金を取って、関連会社を
こき使う図式は日立に限ったことじゃないがな。

ただ、こき使われた元請けの人がある日、上司と
なって降って来るサプライズもあるｗ
大抵は知らない所から天下ってくるんだが。

Eランなので、本体はちょっと厳しいです。情系

ユー子を除くデー子やN子などは自分たちでとってくる仕事以外は親の奴隷ということですね。
日立→日立子IT→日立孫IT

つまり、子だとまだましなんでしょうか・・。
子の場合、さらに下の独立系の派遣や孫など下に使えますか？

子会社でもピンキリなのが現状。
製作所から分社化されてできた所やどこかの事業部の
直轄の場合もある。

分社化されてできた所なら製作所の影響が低いかもしれんが
採算自体が取れていない可能性もある。
事業部直轄ならソルジャー候補生、天下り受け入れの
会社にほぼ間違いない。

ただ、概ねとして子会社同士は給料は平均かやや低いくらいで
大差なし。天下り社員が多少、従業員平均を上げているかも知れんが。


ある程度の安定性を求めるなら入っても損は無いかも知れんが
自分が有能だと思うなら止めておけ。来月、俺は転職するｗ

子でも設計・開発している部署は外注が多い。
単価の低い作業は大抵が外注まかせだ。

しかし、同じ会社であっても違う部署では製作所に
派遣されている社員も居る。つまり自分も外注に
なる事もある。子であっても配属しだいだ。

子会社でも本体からの分社化か事業部の直轄か
でもかなり違うんだよな、これが。

投稿されていないと思って
2回書き込んでしまったorz

わかりやすい解説ありがとうございます

ITについて聞きたいのですが
日立ソフトは分社化？
日立GPは事業部直轄？

主な業務の特徴としては
分社化の場合　顧客 (依頼主) → 元請（日立ソフト） → 下請け（協力会社など） → 孫受け
事業部直轄 顧客 (依頼主) → 元請（日立製作所） → 下請け（日立GP） → 孫受け（協力会社など）

上のように、顧客から直接受注をしているか、いないかの違いということでいいんでしょうか？

ＨＳ２１は棒茄子はいいらしいｙｐ。
ただベースが安い。

HS21はもともと日産系列なんだよな。

孫じゃあ無ないんじゃね？

残業削減の為、自宅で作業フォロー。
これって違法？

>>737
自主的にやるのは違法じゃ無さそう。
目的も残業減らす為なら自分のためであって会社の為じゃなくなってしまう。
違法じゃないとしても、最近は、Ｐマークとか情報漏洩の関係で自宅での仕事は
会社自体が制限してる事が多いと思うよ。

今はSPCが配布されているから
自宅でもVPN経由で同じ環境ｗｗｗ

でも印刷とかやると職場のプリンタが
動き出すｗｗｗ

課長命令で帰宅後や休日やらされてます。

>>685

日立孫はやめたほうがいい。
基本的に、親＞子＞孫の図式はいつまでも変わらない。
親＞子＜孫のようになることはない。

子や、孫が親を超えることはありえない。

親や子に入社する運や実力がないなら
日立孫＞零細企業は成り立つ。
孫クラスでも一応、社員は数百人規模で資本金も億越えてるところが多いからね。

CSCって色々な事業部で外注SEで見かけるな。
あんまり電サに使われているって感じはしない。
こき使われてるのは確かだが。

> 基本的に、親＞子＞孫の図式はいつまでも変わらない。

それは、他社もだいたい同じじゃない？

まあ、富士通なんかの例もあるけどさ。

おれは孫だが、孫なんて30過ぎてからでも余裕で入れる。
ダメな人生送ってきたヤツが仕方なく入るような場所だ。
間違っても新卒で入る会社じゃない。

>>745
SEも新卒ではいるところじゃないとか言うじゃん
日立孫SEに行く予定の俺は、こういう書き込み見ると本気でヘコむ

あるときは子会社、またあるときは孫会社
そんで今は孫会社・・・

つーかアレだよね
一口に孫って言ったって、かなりの数あるわけで、
孫の中でもピンキリなんだよねきっと。
そりゃ親とか子を超えるところは無いのかもしれんけど、
そこらの中小企業よりはよっぽど好待遇のとこも中にはあるでしょ。
それに職種として親とか子より孫の方に興味持って入る奴だっているだろうし、
一概に孫はダメなんだと思う必要はないと思われ。

……と、孫入社確定の俺が自分に言い聞かせてみた。

待遇がいい親会社の孫なら、会社規模が小さくても待遇がいい場合が少なくない
問題は日立製作所が待遇がいいかというと、上の下くらいか
けっこういいじゃん

>>746
まだ進路変えられるならがんばったほうがいいよ。
おれの勤め先は御三家の孫だが所詮孫。
上から変なのばっか堕ちてくるしプロパも変だし俺を含めた中途はもっとクソだ。

孫は所詮孫なんだよなあ…

あるかどうかも分からない日立のネームバリューに
しがみつくのが孫会社だ。
反対に日立との決別に努力するのが子会社だ。


あと、日立造船は日立グループと関係ないからなｗ

鬼畜パワハラ企業日立建機トレーディング

孫だけど一部上場
ちょっとはマシ？

>>754
派遣業を生業にしている日立ビジネスですか

>>755
そのとおり
でも俺は本社で働ける部署希望してる。1次面接の時からずっと
社員に聞いたら、俺が希望してる部署はホントに本社勤務がほとんどって言ってた

孫で一部上場って日立ビジネスだけなの？

>>756
希望どおりになる人など聞いたことない
学校での専攻とその人のキャラで決まるから

>>757
人事と社員に聞いたけど、過半数が希望通りの配属だってよ
日立ビジネス以外の会社もそんな感じだった
むしろ、大半の人が希望通りに行かないって会社を知らない

人事とかの話を信じられないとなると
学生の身分で入る情報なんてほとんどなくなるから、人事の話を信じることにした

配属する前に面談みたいのするって言ってたから
そこで「1次面接からずっとこの部署希望してました」って言えばどうにかなるかなって思ってる
面接の時の記録とか残ってるなら、ウソじゃないって分かるし

>>758 の行こうとしてる会社は良く知らんけど、部署って言っても
課レベルから事業部レベルまで色々だから。

> 本社勤務がほとんどって言ってた」

人事が入社前の人間にネガなことを言うわけない。

SKBってSKへの依存が7割って時点で終わってる。
自社開発なんて鼻くそ程度。

結局はSKか製作所のどかの事業部売られる。。。。

SKBに入った時点で負け組

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　 そんなことよりさー
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　 パンダくるぞパンダー
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　名前考えとけよー
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

日立孫はボーナスどのくらい？
4ヶ月以上は無理？

日立なんて製作所でも新卒なら学部卒でも余裕じゃん。
流石に中央研究所は行きたがる奴が多いが。

その孫会社に人なんて集まるのか？

>>763
１年に、２ヶ月分を２回で、合計４ヶ月分もらえるよ

>>765

ドウモデス！孫でも地場の会社よりは待遇いいよね？

>>766
転職何度かして、同じような境遇の知り合い何人かに聞いた感じからすると
給料は会社の規模によらない、儲かる職種かどうかによる
同じシステム会社でも従業員１００人の会社に年収２００万は負けていた
そこは親会社が超高給だったから
そんな極端な例は置いておいて、日立ビジネスならそこそこ給料いいよ

就職活動中に出会った会社だけど、日立建機の連結子会社ＴＣＭ。
離職率低くて、給料もそこそこ。東証大証一部。ただ、事務系で採用されると販社出向があるみたいで…

日立ビジネスの給料はそこそこと言うよりは
一般世間の平均ってところだな。

何で喫煙者って不潔な人が多いの？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1112153651/

孫で給料いいのって、どの会社？
何系列？

JMGってどうですか？

俺も日立ビジネスに行く予定だが、派遣っていうのが嫌だな。
本社勤務がしたい

>>773
働くとこなんてどこでもいいじゃん

派遣じゃなくても請負かもしれん。
契約形態が違うだけで所員様にこき使われるのは
同じだがなー。

請負で細かいところまで指示されていたら
偽装請負と名前が変わります。

takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘
（26歳、日立製作所エンタープライズサーバ事業部（秦野地区）社員、日本UNIXユーザ会幹事）が
自身の『32nd diary』で公然と日立の機密を開示し、障害者差別発言をしている問題が、とうとう事件になった模様。

2chで祭られて、さらに自分から燃料投下するなんて。誰か彼の凶行を止めてくれることを願って張ります。
2008-6-14　予告　心バキバキ川田くんを殺します。
2008-6-15　日本の警察をみた。いつも行動力がないと言われている日本の警察ですが、今日は変な行動力をみた。
理不尽で半端な行動力なので、もう少しガイドラインを固めないとダメだと思った
(現場の人は悪くないので、上がきちんとしろ、という意味)。 予告.in 予告.out 事情を話し、くだんの書き込み元IPアドレスなどを回答した。

理不尽なのは、あなたが公然と書いた「殺します」、「死んだほうがいいよ」、「クソ」、「うんこ」、「バカ」、「キチガイ」という発言と、
公共の場で自分から個人情報と機密を公開しているのに、文句を言うということなのではないでしょうか？

1946年12月19日生まれのお母さん、釣りが趣味のお父さん、二人のお姉さん、高校の同級生で漫画家の鈴木健也さん、どうか彼を止めてください。
日立グループの方、日本UNIXユーザ会の方、公益のためにもお願いします。
誰か『32nd diary』での高野光弘君の凶行を止めてください。

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)

ってのに、こんな板見てる人が…。

失恋＠2ch掲示板
http://love6.2ch.net/break/

ハイテクの子会社って給料いい？

CSEいいよ

TAPって日立の孫会社ですか？

日立孫で上場会社

新神戸　ＴＣＭ　それ以外は

孫はどこが関わってるかな
【社会】高卒認定試験の採点ミス、文科省和解案に１１２人拒否
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214038508/

おいおい
普通は　うちに任せてくれれば、そんな事ないのに　だろ

まあ隣に座っている日立孫のゆとりを見ていると分かるけどな。

1．日立製作所社員の高野くん（高野光弘）が会社を誹謗中傷して機密も漏洩
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6．あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして警察に事情を聞かれる←イマココ

高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
まずは、不愉快な思いをされた方々に謝罪するべきなのではないでしょうか。

高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」

日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。

連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html

高野光弘ってG-DSで検索した人いる？

検索履歴残るから止めた方が良い。

日立プラント建設ソフトってどうよ

>>787
残ったからといってもなんか問題でもあるんか？

ちなみに、検索した同僚によると実在はするらしい。

HSDになってから半年以上たったが・・何かかわったか？
平均年齢あがったぽｗ

【労働環境】今さら止められない！　水面下で増える「成果主義」の形骸化 (ダイヤモンド・オンライン)［08/06/27］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214792155/

【雇用】ワーキングプア--明日の私はひどい目に!?--忍び寄る正社員クライシス！(ASCII.jp“経済予備校”)［08/07/04］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215135043/

ＴＣＭ　日立エーアイシー　新神戸電機　日立ツール　日立住友重機械クレーン

主要な孫会社はこんなところかな？誰か就職偏差値ランキング作ってよ！！

はいどうぞ

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン

日立粉末冶金も忘れるな！！

ハイテクフィールディングもね!!

はいよ

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金

はいはい

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金
G　ハイテクフィールディング

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金
G　ハイテクフィールディング
H 日立ビジネスソリューション

日立ビジネスはそんなに低いのか・・・

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金
G　ハイテクフィールディング
H 日立ビジネスソリューション
I 日立システムバリュー

>>800
名前が出た順番に追加してるだけだろ。
気付けっ

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金
G　ハイテクフィールディング
H 日立ビジネスソリューション
I　日立システムバリュー
T
A
C
H
I

>>802
そうだったのかｗランク別に書き連ねてるのかと思った

A　ＴＣＭ
B　日立エーアイシー
C　新神戸電機
D　日立ツール
E　日立住友重機械クレーン
F　日立粉末冶金
G　ハイテクフィールディング
H 日立ビジネスソリューション
I　日立システムバリュー
T　日立ソフトシステムデザイン
A
C
H
I

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

日立システム九州はどういう位置付けになるんだっけ？

元日立孫会社 中途採用者です。
日立系のズブズブ・ダメダメに
嫌気が差し、３年で転職・・・
住友新御三家に(正社員）転職→
１年で嫌気が再来→三菱御三家に
転職成功！以外と日立系はｷｬﾘｱと
して生きるかも？

>>808
もしよければ
給料の増減を詳しく

ヤスノは、ま○こばかりねらわないでください。

>>808
師匠！！！
新卒の就職活動と転職の就職活動はどっちが辛いですか？

中途だろ
今って新卒は余裕なんでしょ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216697407/l50

202 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/21(木) 01:22:35
よーし今日は合同説明会いってくるぞー

最終で落ちた会社の前で発狂しないように気をつけないと


203 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/21(木) 04:52:39
日立グループの会社ってどこも激務だよな？


204 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/21(木) 16:03:03
時価総額ランキングを見ると、結構な上位にのってるんだよね。
１４１日立金属
１４８日立建機
１８９日立化成

２８日立製作所も子会社の株式によるところが大きいんだろうな。


205 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/23(土) 22:46:46
【経済政策】賃金抑制はもう限界　大企業の内部留保で日本経済が肺炎になる (NB online“ニュースを斬る”)［08/08/20］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219196909/

日立孫会社で平均年収550万円いくところアル？

>>814
日立ビジネスソリューション

日立COMネットどうですか？ｗ

あまり噂聞かないかな？

【シヨ様万歳】日立系リーマンスレ８【フル様万歳】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1208876399/551-

ヤスノは、ま○こばかりねらわないでください。

中途採用で日立粉末冶金なんですが、もう死んだ方がいいのでしょうか？

【メタボなポスター】日立製作所の裏事情　58らしい
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215449812/249-

>>820
こうなったみたいだ。以下、転載先参照のこと。


◇修羅場◇part63
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/ex/1219070250/9-

9:恋人は名無しさんsage2008/08/19(火) 10:26:13 ID:o+MHIb700 (2)
前スレ776だけど、一応ご報告。返事がきました。

-------
この度は、弊社の窓口に情報を提供いただき、ありがとうございます。
お問い合わせいただきました件につきましては、弊社グループで該当のようなことかなかったか
事実関係を確認させていただきます。

日立製作所　ＣＳＲ推進部
------
だって。これで責任は果たしたので終了ってことにする。

つーか、中途採用ってだけであれだろ

日立国際電気サービスってどうよ？

システム障害が報道されたら書き込んでみるスレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1048218368/l50

【話題】不安定、低賃金雇用の人たちに照準を合わせた「貧困ビジネス」広がる[08/10/04]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223131773/

【話題】派遣契約期限切れ「09年問題」―直接雇用迫られ、抜け道行為も[08/10/03]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223132004/

【本/外食】外食産業の飯が冷めてもうまい理由（ゲンダイネット）[10/02]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1222952119/

これ、心当たり無いですか？


なんか日立って怖いところなんだね(;´Д`)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1178896721/129-

>>826
読んだけど何が怖いのかよく分からなかった
そもそも>>1がリンク切れだったし

キャッシュも無い?

【社会】「日本市場」恐怖の月曜日…7千円割れは時間の問題か　大手企業の決算次第で売り加速[10/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224977354/

【株式】トヨタ、ソニーなど大企業の株が異常な安値　割安感から買い戻しも？[08/10/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224333953/

【証券】銀行保有株：買い取り再開、政府が緊急対策検討・日銀にも要請で調整…世界的な株価急落を踏まえ [08/10/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224888100/

【金融】SFCG (旧・商工ファンド)が顧客の3割に一括返済要求 　全国から相談殺到で集団提訴の可能性も［08/10/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224207672/

続いてるな

【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/465-1000

　日立、東芝、三菱は世界最強の原子力メーカーだから
基本的には未来は明るいよな。地球温暖化は身に迫って
いる大問題だから。

ヤスノは３連休はランジェリーパブでした。

日立ＧＥニュークリア・エナジーについてご存じの方いらっしゃいますか？

1 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 07:46:08.72 ID:MQGogAmH
俺は昨日彼女と芦ノ湖へ行ったんだ
そしたら何か挙動不審な男女がいた
あれは最近付き合い始めたんだとすぐ察した
まるで3年前の俺達だねｗって笑ったｗｗ

5 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 08:01:17.05 ID:IYeefT1m
オチ please

7 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 08:09:44.87 ID:MQGogAmH
落ちって・・・
ただ見かけただけでそのまま通り去った
俺達は観光して彼女の家泊まってさっき起きたばかり
彼女はまだ寝てるので彼女のPC使用中

27 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 09:00:23.82 ID:ZIIN7ulc
こんなー朝からこんな糞スレを当然のように立てる>>1は紛れも無くキチガイ
しかもニート

29 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 09:06:01.58 ID:MQGogAmH
25歳　このー木なんの木気になる木ーの系列会社勤務ですが何か・

35 ：名無しさんにズームイン！：2008/11/15(土) 09:19:01.76 ID:MQGogAmH
あ？お前ら何様？
は？
法政卒エリートに対して

http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liventv/1226702768/l50

【share】 シャレタマ 洒落 【winny】Part60
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1225444736/647-

647:[名無し]さん(bin+cue).rar2008/11/14(金) 22:14:41 ID:gWSIPP/k0 (2)
[仁義なきキンタマ] nobuoのドキュメント.zip 540,864,550 e6d790903c33d121601e59fa1036fa87b063263f

日立のマイクロデバイス事業部からの流出と思われる。
中身は、プレゼン資料や幹部報告資料や予算関連資料等や一部顧客情報もあり。
内容から察すると、事業所幹部相当職からの流出と考えるのが妥当であろう。
社員名簿(住所、電話、学歴等)もありパスワードが掛かっているが、パスワードはファイル名に書いてあるので、容易に解読可能(これが日立的セキュリティ!)。
社外の個人情報やエロが無いのが残念。

日立製作所＆子会社への転職
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216566778/173-

173:名無しさん＠引く手あまた :2008/11/09(日) 11:01:18 ID:p2TlCaHS0 [sage]
日立の子会社（１３００人くらい）に、いたけど、安い給料で、馬車馬のように、コキ使う。

激務つづきで、ある朝、洗面所で失神。

うつ病と診断されて、そのまま休職。

うちの、会社の、精神病での休職率は、１０％オーバーで、子会社で、No1

その中の、知り合いのうち、３人が、首吊りでいなくなった（この世から・・・）

４人目に、なっちゃ、かなわないと思い、おれも退職した

粉末冶金は潰れるのでしょうか？

>>837
おまいのがんばり次第

>>838
頑張るとか、そういう次元じゃない状況まで追い込まれてきているのですが・・・

信じるものは得をする！信じられないこの給料！ひたっちマン！

日立メディカルコンピュータ
セクハラハゲ降格N副部長が部長に舞い戻りました。
Nも懲りないからまたやるんだろうね（笑）

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

フィールディングの社員は電話の対応とか知らないのかね？
「お世話になっています。」とか全然言わないんだよね。
仕事に来ても、「日立造船と同じ詰所はやだ！」とか駄々こねるしさ。
自分達で日立造船から仕事を横取りしたのであれば、そのくらいの肝が据わってないとな（笑）
あんなアホ会社初めてだよ。

age

鬼畜ひとごろ○ブラック企業日立建機トレーディング

【調査】最低限の生活：首都圏20代男性なら時給1345円必要 [08/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228749404/350
350:名刺は切らしておりまして2008/12/21(日) 16:27:33 ID:izIhqLGG (3)
＊＊＊＊＊＊＊＊　年収100万円時代の生活術　＊＊＊＊＊＊＊＊

・時計は、太陽見るので十分じゃないか。。
・目隠ししてのんだら、焼酎も安物のエチルアルコールもかわらん。
・毎日、おにぎりや漬け物といった質素な食事で十分やん。インド人だって、毎日、カレーを飽きずに食べている。
・服は買えない。
・ボロいアパートでええやん。立てば半畳、寝れば1畳だ。
・図書館は団らんの場。冬は暖房、夏は冷房
・ジュースは辞めて、公園の水道水カルキ味を飲もう。
・家具はないよ。
・スーツ着る事なんてない。親の葬式位。

【調査】最低限の生活：首都圏20代男性なら時給1345円必要 [08/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228749404/348
348:名刺は切らしておりまして2008/12/21(日) 16:24:10 ID:izIhqLGG (3)
＊＊＊＊＊＊＊＊　年収200万円時代の生活術　＊＊＊＊＊＊＊＊

・時計は、携帯についているので十分じゃないか。どちらも時計には変わりない。
・目隠ししてのんだら、高級焼酎も安物の焼酎もかわらん。
・毎日、おにぎりや漬け物といった質素な食事で十分やん。フランス人だって、毎日、パンと野菜の千切りを飽きずに食べている。
・服は買わない。
・ボロいアパートでええやん。システムキッチンと流し台、どこが違うのか？
・図書館は、宝の山、CDやDVDも只で貸してくれる。
・ジュースは辞めて、水道水カルキ味を飲もう。
・家具はないよ。
・スーツ着る事なんてない。親の葬式位。
・遠い海外/国内より、近所の知らない所を訪れよう。

【調査】最低限の生活：首都圏20代男性なら時給1345円必要 [08/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228749404/346
346:名刺は切らしておりまして2008/12/21(日) 14:43:12 ID:izIhqLGG (3)
＊＊＊＊＊＊＊＊　年収300万円時代の生活術　＊＊＊＊＊＊＊＊

・時計は、携帯についているので十分じゃないか。どちらも時計には変わりない。
・目隠しして飲んだら、高級ワインも安物のワインもかわらん。
・毎日、おにぎりや漬け物といった質素な食事で十分やん。フランス人だって、毎日、パンと野菜の千切りを飽きずに食べている。
・服はユニクロやしまむらで十分。コーディネートがちゃんとしてたら、誰も分からん。
・ボロいアパート/マンションでええやん。システムキッチンと流し台、どこが違うのか？
・図書館は、宝の山、CDやDVDも只で貸してくれる。
・ジュースは辞めて、自分でお茶や珈琲を湧かそう。
・家具は中古で揃えよう。8割引きで売っている。
・スーツなんて、只の作業着、一番安い物を買おう。
・遠い海外/国内より、近所の知らない所を訪れよう。
・フリーマケットやヤフオクを活用して、物を安く手に入れよう。

派遣労働者の使いすての実態をただすpart3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229925872/

IT関係ってなぜ「IT土方」と言われてるんですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098695083/

ＩＴ業界嫌いになった人
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1026028173/

★★★　日立情報システムズ　＜スレ15＞　★★★
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1220396662/819-

819:非決定性名無しさん 2008/12/17(水) 21:37:35

　東京労働局は、多発する偽装請負の類型を四つにまとめました。最近ではこれに加え第五のパターンがあるといいます。

　第一は、代表型です。これは、請負という形式を装いながら、実態は発注者が指揮、管理するものです。

　第二は、形式だけ責任者型です。これは、請負を指揮、管理すると違法になることを知っていながら、書類上、請負業者を責任者として違法をのがれようとするものです。

　第三は、使用者不明型です。社員と複数の請負や派遣労働者が混在するなかで、同じ作業をしていながら、どこに雇われているのか、誰が責任者かもわからなくなってしまうパターンです。

　第四は、一人請負型です。「一人親方」のように、一人で仕事を請け負っている形式にしてしまうものです。これは、請負業者の責任すら免れようとするもので、労災の対象ともなりません。しかし、実態が労働者であると認められれば、労災などを受ける権利があります。

　最近、増加しているという第五のパターンは、派遣会社からの出向という形をとるものです。出向という形式では、請負だと違法になる工場からの指揮命令が可能になります。

デスノートに載せたいヤツを晒せ　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161950301/l100

日立、7000億円の最終赤字に　HDD事業は営業黒字

・・・

業績改善に向けた取り組みも発表した。2009年度末までに不採算事業からの撤退、投資の抜本的見直し、拠点統廃合
、人員の最適化などによって、約2000億円の固定費を削減。自動車機器関連事業で4000人、薄型テレビなどのコンシュ
ーマ事業で3000人を対象に、他部門への再配置などを含め、人員適正化に取り組む。連結子会社数も08年3月末時点
の910社から、2010年3月末までに700社台に減らす。

派遣で日立系の仕事、何社か渡ったんだがあの部長クラスのお誕生日席
レイアウトってムカつかね？
仕事ひと区切りついて、「う〜んっ」なんて伸びしようもんなら、侮蔑
の目でしれーっと見てやがんの。監視すんのがおまいらの仕事かよ。

あと、グループ会社間の交渉沙汰になんで派遣巻き込むのか理解に苦しむぜ。
パワーゲームはあんたら勝手にやってろって思うんだが諸兄はどう思う？

残業１００h〜１７０hが半年続いた時、寝小便２回漏らした。
年間で法定基準超えた分は勤休表改ざんさせられてカット！
今は勤務システムが変わって改ざん出来なくなった分、サビ残と家で仕事。
孫会社なんてそんなもの。

>>854
社名は？

北海道の孫会社ですが、
工程表の２重管理はあたりまえ。
酷いのになると、担当名どころか人数まで違っている。
当然、実際に作業している人数＜親会社に報告する人数
これって普通のことですか。

税務署に相談するといいよ。

ミツミ電機函館工場？

千歳　ミツミ電機
函館　ルネサス北日本

でＯＫですか？

キーボード思いっきり叩く奴っていませんか？毎日うるさくてストレス蓄まる。

キーボードの材質や構造による場合もある。
安物のラバースイッチを使わせると静かも。

北海道孫会社って、函館本店や津軽工場があるところですか？

日立ハイテクマテリアルズ

日立ハイテクマテリアルズ　マルハン平沢店駐車場内営業所は
何をやってるんですか？

パチンコ、スロット作ってるの？

日立ファルマエヴォリューションズってインスファーマと何が違うの？

◆うつ病で無職＆休職中の人の節約術◆
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1239295730/l100

おまいら、月いくらくらいずつ貯金してんの？
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1241363589/1-100

さくらケーシーエス
騙された騙された騙された
ユーザー系でも何でもないただの独立系じゃねえか

マルチにも程があるだろw

ここも孫？

ニッセイコムについて語る
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213720786/

横浜国立と一橋の大学院（ビジネスと政策）よ。
合否をウェブ上で発表すると言ってしなかった恨みは忘れない。
貴様等担当者が事故に遭って半身不随になることを願っている。

【社会】「ルームシェア」長引く不況の影響で注目集める「一人暮らしより広い部屋に住めるのに貯金できる」
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241579821/
▽ttp://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryivmay090564/

日立系の天下り先、問題起こしたヤツがくる所。

【退陣要求】日立系リーマンスレ10【無能経営陣】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1240703898/l100

製作所はリストラするって。
明日は我が身だな。。。

【電機】日立製作所：リストラ対象1万人超に、1700人の正社員を新たに…来年3月期も大幅な赤字見通しで [09/05/12]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242167751/
▽News Source　NHK ONLINE 2009年5月13日 6時3分
ttp://www3.nhk.or.jp/news/k10015933091000.html
ttp://www3.nhk.or.jp/news/K10059330911_01.jpg
▽日立製作所　株価 [適時開示速報]
ttp://www.hitachi.co.jp/
ttp://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6501
ttp://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6501.1

▽関連
【電気機器】日立、最終赤字7880億円　09年3月期、製造業で過去最大の赤字[09/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241668195/

【会計監査】資産取り崩し：財務悪化要因に、大手電機メーカーを中心に…｢日立製作所｣2200億円・｢東芝｣850億円 [09/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241649710/

【電機】日立社長、公的資金の活用「検討対象」--就任記者会見 [04/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240216744/

ここみてるとウチはまだマシかも
【社内】　待機中　【自宅】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235522892/l100

○便利な自殺場所一覧

■青木ヶ原樹海 ttp://www.fujisan.ne.jp/model/model_data.asp?mdl_id=3
■清水の舞台 ttp://www.tcp-ip.or.jp/~ume3/photos/kiyomizu.html
■虹の大橋 ttp://hp.vector.co.jp/authors/VA011532/rainbow.html
■中央線 ttp://transit.goo.ne.jp/timetable/area_code/0/line_code/30/
■道頓堀 ttp://www.occn.zaq.ne.jp/cuaoc300/Osaka_bridges/Dotonbori/Ebisu.htm
■東尋坊 ttp://www.tojinbo.org/
■足摺岬 ttp://www1.quolia.com/sea/ashizuri/
■三段壁 ttp://www.nanki-shirahama.com/meisyou/sandan.htm
■阿蘇山 ttp://www.asomuse.jp/
■軍艦島 ttp://www14.big.or.jp/~kawamura/m-city/b_gallery.html
■華厳の滝 ttp://www.nikko-jp.org/perfect/chuzenji/kegonnotaki.html
■錦ヶ浦 ttp://www.izu.co.jp/~viserge/nishiki.htm
■高島平団地 ttp://www3.plala.or.jp/sanpo/shinyatsugawa.htm

鬼畜パワハラ野郎建機北山

孫会社は、天下り先ですよ。

出張で親会社に行ったとき、喫煙室で十数年ぶりに会った親会社の部長が一緒に仕事しないかと言って来た、
そのプロジェクトに誰が居るのですかと聞いたところ、出向しているＨ部長（親会社から天下り）がいるという。
私は、Ｈ部長とは犬猿の仲なので一緒でないほうが良いと言った。
出張から帰って一ヶ月位すると社内で「サトラレ」現象が発生。
その中心にいたのが、犬猿の仲になる原因となったＩ部長、Ｋ課長。
犬猿の仲になる原因は以下のようなこと。
Ｉ部長が昔、言っていたこと（当時は平）
近くに仕事している人がいると（私）、仕事していないようにみられるから嫌だ。
等の理由で、あることないことＨ部長や周りに言っていたようだ。
Ｋ課長が昔、言っていたこと（当時は平）
私が教えに来てくれないから嫌だ。
等の理由で、あることないことＨ部長や周りに言っていたようだ。
そのことが原因で若手が一人辞めていった。
（退職理由として文章で記述したようだ。それをＨ部長が見て何で直接言わないんだ等の話を若手と
していたことを私は知っている）
私からすれば、分からないことがあれば、考えるか調べるか聞くかしかないと思うのだが、
当時、Ｋ課長は黙って待っていれば教えに来てくれると思っていたようだ（アホ）。
私としては、何が分からないのか、何を知りたいのかを言わないと教えようが無いと思うのだが。
私が、自分で調べて問題を解決してしまうことが気に入らなかったようだ。
（当時、Ｋ課長が休出して解決しなかったことを翌月曜日に数十分で解決してしまったことがある）
Ｈ部長は当時、Ｉ部長、Ｋ課長の言っていることがおかしいことが分かっていながら何もしなかった。
Ｈ部長が昔、言っていたこと（当時も部長、上記のＩ部長、Ｋ課長の上司）。
上記のようなことがあった後の話。
Ｔ（私）に聞いて聞きたく無いことを言われたら困るからＴ（私）には、聞かない。
会社が資格制度を導入したときの話。
Ｔ（私）が受かったらどうするんだ。教えなければいい。
等のことから、Ｈ部長とは犬猿のなか（当たり前）。
親会社に犬猿の仲になった原因を隠そうとしたとしか思えん。

北海道孫って、大中山駅？

未来に希望が持てないからだろ
↓↓↓↓↓

【コラム】昇進したくない人が増えているのはなぜ？ (COBS ONLINE)［09/06/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1244873315/1-1000
ソース ttp://news.livedoor.com/article/detail/4198724/

昔、営利部門はＴ部長、Ｈ部長（親会社から天下り）の２人体制だったが、
Ｔ部長が取締役となると、
Ｈ部長（親会社から天下り）は、なぜ自身が取締役になれないのかと随分、憤慨していた。
当る前。
Ｈ部長（親会社から天下り）が親会社に出向することになると、
子飼いのＩを部長に昇進させる。
これが、最後っ屁と思っていたら、
>>880となる
親会社で何が起きたのかは知らないが、
Ｈ部長（親会社から天下り）は北海道にもどって
北海道孫の発注先会社（派遣元）（資本の繋がりはない）の常務取締役になっている。
（天下りの天下り）

【ゲンダイ】サラリーマン残酷物語は深刻化するばかりだと日刊ゲンダイ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244942092/1-1000
日刊ゲンダイ2009年6月11日掲載 ttp://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/14gendainet02041523/

★職場のパワハラ　耳を疑う悲惨な実話
●「いまやサラリーマンは経営幹部の奴隷」と専門家

上司や経営者のパワーハラスメントに泣くサラリーマンが増えている。全国の労働局に設置されている総合労働相談コーナーへの
相談も増加。08年度に受けた「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は3万2242件で、前年より3907件も増えている。
どんないじめが横行しているのか。厚労省に問い合わせた。
「“体臭がある”“育ちが悪い”など、人格を否定するような発言が目立ちます。仕事上のことでも上司を怒らせて殴られそうに
なったり、相談をしたのに無視されるなどの事例もある。“バカ”“アホ”呼ばわりし、“おまえみたいなヤツは要らない”と罵倒することもあります」(労働紛争処理業務室)
わざと厳しいノルマを課したり、逆に仕事を与えないケースもあり、その目的は部下の自主退職。辞表を提出するまでいじめを
続けるのだ。同省は各自治体や労働基準監督署の総合労働相談センターに相談するよう呼びかけている。
「NPO法人労働相談センター」にもサラリーマンの悲鳴が届いている。
「おまえはダメなヤツだ」
と顔を平手打ちしたり、暴行罪に問われない程度に蹴ったりする上司もいるという。

「昨年秋のリーマン・ショック以来、とくに相談が増えました。得意先から契約を切られたのを部下のせいにして“損害賠償金を
払え”と要求する経営者もいます。そうした理不尽なことが社内でまかり通っているのに、誰も当事者を注意できない。注意
すると自分のクビが危なくなるからです。そのため幹部はやりたい放題。サラリーマンはいまや彼らの奴隷です」(労働相談センター広報担当の須田光照氏)
まるで時代劇に出てくる悪代官と農民の関係。サラリーマン残酷物語は深刻化するばかりだ。

誰々がやっているんだからやれ
誰々と同じことをやれ
誰かと比べなければものを言えない
言葉を知らないバカな上司が多すぎる。
結果、やっている人がチームで浮く
チーム仲が悪くなる
やっていた人がやらなくなる
質が悪くなる一方だ。

三行で頼む＞北海道孫

すまん。
>>886
経緯、背景などを書くと長くなってしまった。

ルネサス北日本か？

ルネさす再編したら、北海道の半導体ヤバクネ？

千歳はミツミに売ったから大丈夫

【めざせ縮小均衡】日立製作所の裏事情 61
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239986039/1-1000

本日電子サービスに吸収合併が発表されたみたいね

電サ＋HBM

さあ、次はどこだ？

SAS+SKってあり？

日立ソフトウェアアンドサービス

略称SAS

>>895
SASとSKってどっちが上なの？SKっぽいんだけど

仕事のやり方は、ＳＫの方がＤＱＮっぽい

SASはﾘｱ充
SKはｷﾓｦﾀ

日立製作所：５社完全子会社化　「脱・総合電機」狙う
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090728k0000m020081000c.html

このニュースで孫にあたるとこはどうなるんだか
余った人が回ってくるだけじゃないかと想像してしまう

日立ビジネスが日立系システム会社唯一の上場企業となるんだなｗ

>>900
SKがなんとかするんでしょ

SKBの今後

１．SKの完全子会社化
２．グループ外に売却

さあ、どっちだ？

日立ビジネスソリューション 2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216903795/l100

親会社たち


★★★　日立情報システムズ　＜スレ17＞　★★★
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246874351/

日立情報システムズ＜公設４＞単独スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1169052404/

日立システム＆サービス Part6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/

【辞めたら】日立ソフト裏絆77【待遇改善】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240500921/

【それいけ！】日立ソフト75【変態】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232498707/

「できる奴ほど潰される」IT業界　若年過労死・過労自殺が頻発
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1250437089/
(抜粋:詳細はソース)
ひとりの過労死の背後には、何人もの過労死予備軍がいるといわれている。特にシステムエンジニアは、頻繁な仕様変更と
納期に追われ、納期前の超長時間労働が、常態化している。「できる奴ほど潰される」という格言もあり、若手技術者を
使い捨てる典型的職場と化している。

ソース：人民新聞 ttp://www.jimmin.com/doc/1192.htm

会社の帰りに酒飲んだらだめだよ！
鞄無くすから！

黙ってれば、わかりゃーせん

管理職がやっちまったらどうなる？

管理職なら、自分の鞄ぐらい管理できるだろ

できない部長がいます。
降格かな？

age

課長が勝手に勤休表改ざんします。
それが孫会社。

日立ハイテク、リストラ情報求む
友達のだんなが営業で、友達が何もはなしてくれないって落ち込んでて
困ってるんス

成績悪くて首になるのとか、
セクハラして首になるのとか、
そういう情報は普通流通しないよ。

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ﾌｧｺﾑ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
【Fulitsu】株式会社冨士通
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234672237/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
【FJ】冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社・２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236003190/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/

アカルイミライ





そんなもんないよ

【調査】食費の節約と、焼きソバを作る関係 [09/11] http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252658057/

●グラフ/食費を節約するために焼きソバを作ることはありますか？　 ttp://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/0909/11/yd_yakisoba.jpg

●グラフ/最近、焼きソバを作る頻度は変わりましたか？ ttp://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/0909/11/yd_hindo.jpg

◎ドゥ・ハウス--主婦の「食費の節約と焼きそばの利用に関する調査」調査結果発表 ttp://www.dohouse.co.jp/press/p20090908.html

◎焼きそばソース ttp://www.excite.co.jp/News/economy/20090911/Itmedia_makoto_20090911042.html

◎関連スレ
【食品】不況で安価なモヤシに人気 [09/10] http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252591054/

【消費】20代の1日の食費は平均1,120円、昼食が一番高い傾向 [9/8] http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252464370/

【中国食品】大人気のもやしに落とし穴?! 成長促進のため発がん性物質を投与[09/11] http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1252666158/

デスクトップ使ってるやつは泣いたろうな
被害にあった人、手をあげて

品川シーサイドで大規模な停電。既に６時間経過
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256284236/

日本全国！！！電力会社停電速報！！！！Part2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1254773220/



関連スレ
【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250046684/

mada?

【調査】夫婦の小遣い、大幅減：夫3万5299円、妻2万1057円 [09/11/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1258859874/
ソース：NIKKEI NET
ttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20091120AT1G2002520112009.html
ソースのソース：明治安田生命　ニュースリリース
明治安田生命 「いい夫婦の日」に関するアンケート調査を実施!
ttp://www.meijiyasuda.co.jp/profile/release/2009/pdf/20091120.pdf

明治安田生命保険は20日、11月22日の「いい夫婦の日」に関連して夫婦をテーマにしたアンケート結果を発表した。
夫婦の小遣いの平均額は2年前に比べ、夫の小遣いが14%減の3万5299円、妻も33%減の2万1057円だった。

同社は「リーマン・ショックの影響が夫婦のお小遣いにも大きく及んだ」と分析している。

夫婦の小遣いが減る一方、自宅での夕食や晩酌の回数が増えたと回答した人は19.5%に上った。
夫婦で一緒に夕食を食べる日数が多いほど、愛情を感じる傾向にあることが調査結果に表れたという。

調査は2006年に始め、毎年10月に実施している。
今回は10月17・18日の2日間でインターネットを通じて1136人から回答を得た。

日立GPはどうですか？
残業とか、給与とか。

ボヌス出た
何この金額…
売上あるのにダダ下がり

>>922
おいくら出たの？

>>921 あっちで訊いて

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200405347/l100

応用って効力あるのですか?

【IT】深刻な情報処理技術者の不足、社会基盤を支える人材の育成を急げ--東洋経済 [01/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263458599/l100

★2
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263825890/l100

◎ソース　週刊東洋経済
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100114-00000000-toyo-bus_all

できるかな？
ttp://www.insightnow.jp/article/4811


拾ってきたのはここ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1263992837/

【調査】職場で無駄が多いと思う経費、トップは『役員報酬』--アイシェア [01/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263821699/l100

●あなたの職場で最も無駄が多いと思う経費は何ですか？
ttp://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/1001/18/ah_mudakeihi.jpg

●あなたの職場で最も削らない方がいいと思う経費は何ですか？
ttp://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/1001/18/ah_kezurana.jpg

◎アイシェア　ttp://www.ishare1.com/

◎ソース ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/1001/18/news102.html

◎関連
【金融】米金融機関の巨額報酬復活、38社の総額は過去最高の13兆2千億円に [01/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263560709/l100

内定者を呼び出し、「君はクズの中のクズだ」「どうせ鬱になって辞めるよ」
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1268300202/

日立粉末冶金の労働環境は、どうですか？？

143:名無しさん＠十周年
10/05/17 01:41:46 pFdE93nh0
>>124
471 名前：425[] 投稿日：2010/05/13(木) 19:38:16 ID:4O5wZaLJ0
只今帰りましたよヽ(´ー｀)ノ
辿ってみた結果

【美人刑事さんのおっぱい】韓国経済崩壊【プルルン度おもち】
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1273391779/885-
↓
【国内】8月の自動車登録台数　現代1３台　キア、大宇、双竜はゼロ［09/05]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1252108946/312-
↓
NHK総合を常に実況し続けるスレ 49531 臨時
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1251975342/168-
http://www.unkar.org/read/live23.2ch.net/livenhk/1251975342/　　←これなら、ログ見れるよ!
ニュースウォッチ９の冒頭部でやったらしい


引継ぎの時のゲルの言動がインパクトがあったので
どっかで9/3の秘書がマニュアルを捨ててたニュースと混ざったらしいよ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090917/biz0909171203005-n1.htm
ここまで発掘終わり

ｽﾏｿ誤爆…

>>930

最悪です、奴隷以下ですよ。
先も無さそうだし・・・

それ、奴隷に失礼だろうが

>>933 >>934

そんなに酷い会社なんですか？
親戚に勤務者がいるのですが・・・？？？

親戚に聞けばいいのに。

何だか聞いてはいけない様な気がするので・・・

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

大学3年なんだけど日立インスファーマってどうなの？

俺は、ハロワの求人に出てた日立グループの孫会社の面接に行ってきたけど、
面接前の会社説明で、何か質問はありますか？と採用担当に聞かれて、
俺が、配られたパンフの会社概要に書いてあった
一般労働者派遣業のことを突っ込んでやったら、
「取って食おうとは思ってませんので」とか言いながら、
担当者がアタフタして火病ってたな。
相当な慌てっぷりから見て察するにこの会社、もしかすると、派遣に関して何か裏があったのかもな。
随分と大慌てしてたわ。

まぁ、そのあとの役員面接では、その担当者が役員のそばにいて、「やれ経験が不足してますね」とか、
「あなたはこの業務を理解できてますか？」とか一方的に話を進めてくれて、たった３分で終了した。
あまりの慌てっぷりに思わずその会社をさっさと出てから腹抱えて笑っちまったよ。


結論：この会社は入らなくて正解だな。なんかブラック臭い。
天下の日立も地に落ちたもんだな。
ちなみにその会社の業務内容は、防災無線のハコモノ置局とCCTV設置、タクシー無線の機器サポートがメインの会社だった。

>>941
一時期選考進んでたんだけど、悪くないんじゃない？　もし、第一志望受からなかったら、迷わずそこに行ってた。
製薬最大手の武田との繋がりも厚いから見放される事もないよな。
会社が小さいのに、潰れる心配がないというのは魅力。いろんなことやらせてもらえそうだし。
ただ、どうしてこんな時期にマイナーな会社を調べ始めたの？　普通に暮らしている限り関わらない会社だと思うけど。
ついでに言うと、日立孫会社じゃなくって、完全子会社なんだが。

>>942

面接を受ける分際で
何を偉そうに・・・。

課長のパワハラがひどい。
上司は見ないふり。
腐ってる、、、日立孫会社

孫でなくてもひどいよ…

まあ、上司が上から落ちてくる人ばっかりだからね。
ジジイいらねー！

悲しいけどこれ現実なのね

孫ぐらいになると元が分からん
日立から分社したのか
得体の分からん会社を吸収したのか

どちらにせよ、日立で使い物にならなくなったトンでも上司が待ってる