■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート24■

大好評？につき、とうとうパート24まで立ち上げました！！！

特許庁についての雑談等はこちらでどうぞ。就活中の方もどうぞ。
知的財産戦略本部・推進事務局や推進本部の話題も扱います。
出願人・弁理士の方もどーぞ。お互い熱くならず、
建設的な書き込みをよろしくお願いします。

でも、ホントのところ、特許庁ってどうなの？
みなさんからの、まともで様々な書き込みお待ちしてます！！！

・原則としてsage進行。
・特定の個人に対する煽り・叩きは厳禁です。
・極端な連続投稿は厳禁です。
・荒らしは、華麗にスルーしましょう。

＜過去ログ＞
パート1 ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1004866811/
パート2 ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1021178785/
パート3 ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1041049987/
パート4 ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1052795559/
パート5 ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1058679662/
パート6 ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061719503/
パート7 ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073844870/
パート8 ttp://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1083950230/
パート9 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1086691289/
パート10 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1090001867/
パート11 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1098158818/
パート12 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1107171210/
パート13 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1115277030/
パート14 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1123985640/
パート15 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1128868133/
パート16 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134865957/
パート17 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1139013620/
パート18 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1143469536/
パート19 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1151674229/
パート20 ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160783956/
パート21 ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168527904/
パート22 ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1177885995/
パート23 ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181919740/

＜関連ＨＰ＞
○日本国特許庁 ttp://www.jpo.go.jp/indexj.htm
○工業所有権情報・研修館 ttp://www.inpit.go.jp/
○欧州特許庁 ttp://www.epo.org/index.html
○米国商標特許庁 ttp://www.uspto.gov/
○世界知的所有権機関 ttp://www.wipo.int/portal/index.html.en

＜参考情報＞
○審査官は、高収入は期待できません。
　しかも、中小零細企業の給与水準を考慮してさらに下がりました。
　入庁希望者は、幻想を持たないように。
　生涯収入では、天下りのある本省国�T事務官の半分もいかないでしょう。

　民営化や独法化の可能性もゼロではないので、
　旧帝大系を出て、キャリアコース目指す人は避けた方が無難です。
　景気が良い今のうちです。

○特許庁に割り当てられる官舎は、古くて立地もよくありません。
　独身寮は、４畳半・バス・キッチン共同・築数十年がざらです。
　少なくとも、１年はそんな骨董品で修行させられます。
　しかも、あんまり近いところはないです。
　そのため、民間賃貸、自宅派も多いです。

○まれに、外部の方で勘違いしている人も居ますが、
　審査官は、自力での先行技術調査もしています。
　調査機関の調査報告だけで済ます人は、人数的には、少数派。

○任期付き審査官の扱いは、概ね、通常採用組に準じています。
　ただし、給与面では、経験年数分加算されます。
　なお、官補期間中は、新卒者と同様、審査室内の補助業務も有ります。

○日米欧の審査官一人当たりの処理件数比は、概ね５．５：２：１（１８年度）です。
　実は、あの審査の緩い米国よりも処理件数が多いのは基礎知識です。

＜よく議論（？）されるネタ＞

・任期付⇔通常採用
・管理職が無能
・併任→留学
・パワー
・給料高いの？

首藤秋生は書込み禁止です

まあなんだ。１乙。

テンプレがおかしいんですけど、立て直してもらえますか？

>>8
やだ。
そもそも何がおかしいのかはっきり言えよ。

東大院卒でも高卒三種相当です、と書かなきゃダメだよ

二宮とダルビッシュ交換すればそれぞれお似合いなのにな

>11どこの誤爆？

高卒三種ってそんなに待遇いいの？

ヒント：妬みやっかみウサ晴らし

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1032273101/
豊沢豊雄,井上睦己らの著作権登録詐欺 Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1118727667/
渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/
渡海　堅　 ◆Fe19/y1.mI
http://www.propatent.jp/
http://www.propatent.jp/index.html
http://www.propatent.jp/front.html
http://www7b.biglobe.ne.jp/~propatent/
http://members2.jcom.home.ne.jp/propatent/index.html
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50
弁理士の懲戒処分について（2004年12月28日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai.html
弁理士の懲戒処分について（2006年6月23日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai_20060623.html
http://www.deux.jpo.go.jp/cgi/search.cgi?query=%95%D9%97%9D%8Em%82%CC%92%A6%89%FA%8F%88%95%AA%82%C9%82%C2%82%A2%82%C4？=jp&root=short
情報開示−弁理士関係法規及び日本弁理士会会則を更新（2006年7月12日）
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.htm

>>10
チカンと脅迫メールだけは勘弁な

最近は逮捕者が出ないが
そろそろ…

発狂者がでたりして

最近来た管理職、超使えないー！
と、バイトにまで思われたら
おしまいだよねｗｗｗ

田舎に帰れば治る

最近来た管理職ですが、どなたかお呼びですか？

彼が来てから、うちの部屋の雰囲気めちゃ重くなった…。
前の部署のバイトの女の子達も苛められていてヤバかった。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1032273101/
豊沢豊雄,井上睦己らの著作権登録詐欺 Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1118727667/
渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/
渡海　堅　 ◆Fe19/y1.mI
http://www.propatent.jp/
http://www.propatent.jp/index.html
http://www.propatent.jp/front.html
http://www7b.biglobe.ne.jp/~propatent/
http://members2.jcom.home.ne.jp/propatent/index.html
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50
弁理士の懲戒処分について（2004年12月28日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai.html
弁理士の懲戒処分について（2006年6月23日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai_20060623.html
http://www.deux.jpo.go.jp/cgi/search.cgi?query=%95%D9%97%9D%8Em%82%CC%92%A6%89%FA%8F%88%95%AA%82%C9%82%C2%82%A2%82%C4？=jp&root=short
情報開示−弁理士関係法規及び日本弁理士会会則を更新（2006年7月12日）
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.htm

2007.07.12 upload 著作権登録料と偽り詐取 千葉地検、会社社長を逮捕
http://www.chibanippo.co.jp/_inc/backnumber/news/shakai/070712.php
　登録料を払えば出版物などの著作権利用料収入が見込まれるとうたい、
約三千六百万円をだまし取ったとして、千葉地検は十一日、詐欺の疑い
で柏市柏三、広告宣伝会社「だいがん」社長、鈴木正典容疑者（６３）を逮捕した。
　調べでは、鈴木容疑者は二〇〇三年七月―〇五年十二月にかけて、都内の介護サ
ービス会社の男性社長（５０）に対して、「だいがん」に登録料を支払うことで新
聞記事や広報誌のロゴなどの出版物の著作権利用料が受け取れるとうそを言って、
約五回にわたり計約三千五百八十万円をだまし取った疑い。地検によると、登録料
は著作権一件につき三万七千円で、千件近く登録していたという。鈴木容疑者は容
疑を認めている。〇五年六月に別の男性から告訴を受けて犯行が発覚した。
　文化庁によると、著作権は著作物を創作した時点で自動的に発生。登録制度は権利
取得のためではなく、著作物を公表したり譲渡などした場合、登録が可能となる。

無資格で特許書類作成　改正弁理士法を初適用
　改正弁理士法違反の疑いで摘発、押収されたアイデア商品とパンフレット＝２１日、
警視庁
　弁理士の資格がないのに特許出願書類の作成を請け負い報酬を得ていたとして、
警視庁保安課と深川署は２１日までに、弁理士法違反の疑いで東京都練馬区関町
南、「発明・新製品開発互助会」代表、戸上元良容疑者（６７）ら３人を逮捕した。
　警視庁によると、罰則が強化された改正弁理士法（２００１年１月施行）によ
る摘発は初めて。
　調べでは、３人は弁理士資格がないのに０１年２月ごろから０２年６月ごろにか
け、東京都日の出町の男性（６５）ら２０人から頼まれたアイデア商品の特許登録
などの書類を２４回にわたり作成、報酬として計約５２０万円を受け取った疑い。
　発明マニアだった３人は１９９５年ごろから、電話帳やインターネットのホーム
ページでＰＲし違法な請け負い業務を始めた。正規の弁理士の報酬は１件当たり３
０万−６０万円だが、３人は半額で引き受け、これまでに計約２５００万円を稼い
だという。（共同通信）
[4月21日20時54分更新]
【氏名又は名称】戸上 元良
【住所又は居所】東京都練馬区関町南４−１６−２１ ダイアパレス武蔵関６０１
特開2003-113631 水道栓のペダル制御装置および制御方法
特開2003-079401 健康サンダル
特開平11-343003 袋
特開平08-070918 傘

特許ない商品を特許商品と偽る詐欺容疑で会社役員２人を逮捕
−−高知南署　／高知
　高知南署は２６日、高知市桟橋通１、会社役員、西川俊春（４０）
▽鹿児島県国分市敷根、会社役員、山元和徳（５０）の両容疑者を詐欺の
疑いで逮捕したと発表した。調べでは、西川容疑者らは特許が認められて
いない未完成の燃料改善装置を特許商品と偽り、南国市内の会社員の男性
（３８）に販売特約契約話を持ちかけ、一昨年５月と６月の２回、計５００
万円を入金させた疑い。両容疑者とも容疑を否認しているという。　
（毎日新聞）[12月27日20時43分更新]
【氏名】山元 和徳
【住所又は居所】東京都渋谷区代々木５−３５−１２−２０３
特開2003-254511 燃料活性装置及び燃料噴射装置
特開2001-355412 蒸気エネルギーエンジン
特開2001-343168 太陽熱を利用した冷暖房システム

トイレが熱いよ。気温も水温も。

そんな影響力のある管理職はすごい
普通はだれがきても無視される

すごいってのは
どうしようもなくダメってことだろ

バイト可愛い、裸エプロンさせたい。

19です。

前部署からのバイトさん情報で
かなりヤバイのが来ることを知って…。
「大変だと思うけど、頑張って耐えるのよ」と
励まされました。

そして来たのは
どうしようもなく木も豚ヲタ系。
何故か周りの皆さんは
無駄な良い書しまくってる。

毎日あの豚さんに
顎で使われるのが苦痛です。
あぁ明日も出勤だお。

おまえは、管理職にもなれない、噂話にふける鼻つまみ者だな

あんだけ独法化とか民営化とか国が直接やる必要がないとか、
好き勝手なことを言っていたのに、国民に影響が大きいから争議権どころか、
協約締結権すら認めないって・・・って、何だよ、その二枚舌は。

民営化したら、そんな制限を課しようがなかった筈だろ。

ttp://www.gyoukaku.go.jp/senmon/dai12/gijigaiyou.pdf


Ｂパターン
【一定の範囲の職員に一定の事項について協約締結権及び争議権を付与】

団体交渉権を有する非現業職員のうち、
権利義務設定・企画立案に関与する業務に従事する職員
を除いた者及び現業等職員全員に締結権を付与

ttp://www.gyoukaku.go.jp/senmon/dai12/siryou4.pdf
スト実施の影響（例）の想定（国） （注）Ａパターンの場合（このうち はＢパターンでも影響）

９ 経済産業省

�@ 経済産業・通商・商業の停滞をまねくおそれ

特許庁のストは、約７千８百件※の特許の受付の遅延や、
審査の空白を生み、申請者の権利を損なう。

著作権情報センターhttp://www.cric.or.jp/
新刊のご案内 ライブ・エンタテインメントの著作権
著作権法逐条講義（五訂新版）
著作権関係法令データベース
http://www.cric.or.jp/db/dbfront.html
■ 無償配布パンフレット
http://www.cric.or.jp/mushou/mushou.html
著作権法
「著作権法ハンドブック第6版」
「著作権法逐条講義」、「著作権法判例百選　第三版」
著作権テキスト
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/pdf/chosaku_text_18.pdf
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/pdf/chosaku_text_17.pdf
著作権
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/index.html
音楽レコードの還流防止措置について
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/kanryuuboushi.html
著作物権者不明等の場合の裁定制度
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/c-l/index.html

>>31
ｳﾁに来た主任は、物凄いおぼっちゃまだ。

>>33
ストできる様になれば面白いな。

特許庁庁舎内での偽造品販売に係る業者の刑事告発等について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/hiroba/gizouhin_kokuhatu.htm
・２００６年度模倣被害調査報告書について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/puresu_jittai.htm
産業財産権の現状と課題〜技術経営力の強化によるイノベーションの促進〜＜特許行政年次報告書2007年版＞
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/shiryou/toushin/nenji/nenpou2007_index.htm
民間業者の「知的所有権（著作権）登録」の勧誘にご注意！
http://www.e-office.gr.jp/albef/benri/3.htm
読売09/27 11:50 知的所有権協会の前会長ら２人、弁理士会が告発
http://homepage2.nifty.com/tkeizo/paper/yomi000927-2.html
知的所有権登録＝著作権登録について考える
http://www.yin.or.jp/user/pote/
≪当会批判の書き込みに対する対処について≫
http://www.e-chiteki.com/hihann.htm

こいつは知恵遅れ

EPO職員組合のデモ
ttp://www.suepo.org/public/

スイス特許庁のプレスリリース（ドイツ語）
ttp://www.ige.ch/D/news/documents/n111d.pdf

コピーだけの能無し

平成１９年度弁理士試験論文式試験（選択科目）における試験問題の誤りについて（追加）
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/presu_fy19_ronbunshiki_s_tuika.htm

試験問題の誤りに関する今後の対応の方向について
―平成１９年度弁理士試験論文式試験（選択科目）―
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/benrishi/benrishi2/question_mistake.htm

賢いノルマのsage方

EPOやUSPTOって、柿休暇はどれくらいあるの？

知ってどうする？

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/12(日) 19:05:37
＜よく議論（？）されるネタ＞

・任期付⇔通常採用
・管理職が無能
・併任→留学
・パワー
・給料高いの？

今週は管理職が休みで仕事がはかどりました

>>46
馬患部も、軒並み、休みだったしね。

やっぱり、最高の処理促進策は、馬患部と懲性課なくして、今の施策を全部
止めて、審査に専念することだよな。

ついでに、ＪＴビルにいる、年間１ケタ審判官の給料減らして、審査部に再
配分すれば完璧！

>>43
夏季休暇つうか、年に数回、数週間のバカンスに行ってるな。

そのおかげで、時々、EPO側の担当者と長期に渡り連絡が取れなくなる。

年間１桁の審判官を審査部に再配分してもどうせ使えない
どうせなら審判長は昼夜兼行で昼は審判、夜は別の部門の審査すれば
前審関与もせずおＫ

年間１桁の審判官ではなく、年間１桁の審判官からはぎ取った給料を、審査部に
再配分すればｏｋ

審判部では達成率８０％以下の部門でも
審判長は余裕こいて「審査は大変だなぁ」とか
ほざいてるらしい

USもEPも調べればすぐ分かるぞ。
でも知ってどうする。

>>43
休暇云々以前に、EPO審査官の実働時間は、JPOの60%程度。

一方、税引き後収入は160%以上。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naruhodo246.htm

審査官って審査以外の仕事することあるの？

猿審査長の御機嫌取り

特許庁庁舎内での偽造品販売に係る業者の刑事告発等について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/hiroba/gizouhin_kokuhatu.htm
・２００６年度模倣被害調査報告書について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/puresu_jittai.htm
産業財産権の現状と課題〜技術経営力の強化によるイノベーションの促進〜＜特許行政年次報告書2007年版＞
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/shiryou/toushin/nenji/nenpou2007_index.htm
民間業者の「知的所有権（著作権）登録」の勧誘にご注意！
http://www.e-office.gr.jp/albef/benri/3.htm
読売09/27 11:50 知的所有権協会の前会長ら２人、弁理士会が告発
http://homepage2.nifty.com/tkeizo/paper/yomi000927-2.html
知的所有権登録＝著作権登録について考える
http://www.yin.or.jp/user/pote/
≪当会批判の書き込みに対する対処について≫
http://www.e-chiteki.com/hihann.htm

>>54
出願１件当りの審査官人件費

EPO＞＞USPTO＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞JPO

繰り返しリンク貼り付けてる奴は淋病だろ

高卒三種相当の給料で東大院卒を使っているから、コストパフォーマンスはたいへんいい。

ｶﾜｲｲバイトちゃん１箇所に集まり過ぎ！
他の部屋に分散してくれよ。ずるい。

一週間休んだら、端末のパスワード忘れた。
一人で解決する方法はないのかな？

えっと、他人のＩＤカード拾ったからこっそりアクセスしたい、
と同じ答えになるがいいのか？

>61
うちの部屋かな。
確かに、集まりすぎ、と思うことはある。

>>64　審査長の力？

まさにそのとおり。
エロい審査長がいる室はカワイイバイトが集まる。
むっつり審査長がいる室はカワイクナイバイトが集まる。
そっち系審査長がいる室はオトコバ(ry

EPOの厚遇ばかりが喧伝されているが、USPTOも負けていない。

JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。


つまり、JPOを除く三極では審査官はエリートで、それに相応しい処遇を得ている。

JPOでは業績については、三極平均を圧倒的に超える水準を求められるが、
その処遇の水準は、本省事務官に劣る程度でしかない。


まあ、ぶっちゃけ、JPO審査官が一番忙しく、業績も三極で一番の結果を残しているが、
その待遇は三極の中で一番悲惨だってことだ。

最初から高卒三種並の待遇とわかっていて、就職するほうが悪い。
嫌だったらやめれば。
代わりはいくらでもいる。

人材確保に対する取り組みやそのための対策もJPOとは格段の差がある。


USPTOでは、次期戦略計画として今後5 年間に毎年1,200 名の審査官を採用
する予定であり、審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

さらに、電気工学、コンピュータ工学のエンジニアには、契約時に特別賞与として
8800 ドル（約106 万円）が支給される。

また、USPTO の人材が民間企業へ転職することを抑えるための特別手当や
審査官のロースクール費用を賄うなどの優遇策もある。


JPOでは、5年間で500名の任期付き審査官採用と言う見劣りする政策で済まされたが、
仮に、JPOでUSPTOと対等な質の人材確保策をするのであれば、
任期付き審査官補の初任給与は、少なくとも800万円前後の水準があっただろうし、
審査官昇任時には、1300万円以上の水準が求められただろう。

つまり、通常採用の審査官だけでなく、
任期付き審査官もきわめて安く使い捨てられようとしているのが、
JPOの滞貨対策の実態である。

>>67　>>69　>>70
こういった実態の下で、
世界最高水準の迅速・的確な特許審査を達成するという目標を掲げるJPOは、
客観的にはどのように見えるだろうか？

特に、三極の他の二極から見た場合、どのように見えるのか？


三極中で圧倒的に最低水準の体制しか構築せずに、
世界最高水準の迅速・的確な特許審査を達成するというのは、
夢想家の戯言というよりは、妄言と受け取られる可能性が高い。

そんなことはお前には関係ないだろ。
早くやめてくれないかな。
仕事はしないで文句を並べるアホはいら〜ない。

>>71
仕事量の話をしたら、冗談じゃなく、クレイジーと言われたり、苦笑いされる
業績評価で、仕事量（差定数・拒絶理由等の通知数）の多い人を
厚遇する素地もできたのたし、これまで以上に”効率的”な審査が
求められているんだろうね。
”審査に質なんてない”っていうのが、審査の計画立ててきた人の信念。
おそらくは、これからも。
だから、審査官は、良心なんて売り渡して効率的にやろうよ。

バカじゃないの。
件数なんて誰も見てないよ。
だまされてるんだよ、お前ら。
部長、首席なんて審査のことは知らないよ。

>>74町外乙
業績評価知らないだろうｗ

大学院の修士課程や博士課程で２年や５年を過ごすより、
民間会社の開発部門で２年や５年を過ごした方が、
経験として特許審査の役に立つと思いますが、どうでしょう？

民間の研究部門というならわからんでもないが
民間の開発とかどんだけ

審査の知識は工業高卒程度でＯＫ
東大院建築の人が瓦の審査をしていてプッ

66
毒男のいる部屋を避けているかも

>>73
EPOやUSPTOの審査官からクレージーと言われるのは、
仕事の量が半端でなく多いことに加え、それでも仕事の質も何とか維持しようとしている
JPO審査官のワーカーホリック的な傾向が、欧米の常識的な仕事観から見て異常だから。

EPO審査官が待遇悪化に対して頻繁にストしたり、
USPTO審査官が仕事に給料が見合わないからたくさん止めたりしてるように、
欧米の感覚では、何の見返りもないのに仕事が増やされたり、
仕事に要求されるレベルと給料のレベルが見合わないのは、
一般的に受け入れることができない。

仕事は奉仕活動じゃないから、仕事の量の増加や求められる質の向上は、
それに見合う待遇のアップが必要になる。

そういう欧米人から見ると、JPO審査官が上層部からの指示に素直に従って、
労働強化を受け入れて、異常な水準の仕事量をこなす滅私奉公的な
ワーカーホリック傾向を示す姿は、異様なものにしか映らない訳。

>>73
しかも、給料水準が>>67　>>69で示されたように、欧米の半分程度だからね。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。

＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。
＞さらに、電気工学、コンピュータ工学のエンジニアには、契約時に特別賞与として
＞8800 ドル（約106 万円）が支給される。

まさに、ちょうど半分程度ｗ


これで、欧米の数倍頑張ってるんだから、病気にしか見えない。

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>73
残念なことに、欧米人からすると、プロフェッショナルな職業人の姿勢としては、
JPO審査官のそういう従順（に外から見える）姿勢は、尊敬されないと思う。

仕事に誇りと責任感をもって取り組んでいないと見られてる恐れもある。

だって、ベストな仕事を追及するなら、上層部の要求に素直に応じて、
安易な労働強化は受け入れられる筈もないんだから。
先進国の自律的なプロフェッショナルなら、そういう安易な姿勢は取らない。

下手をすると、旧日本軍やカミカゼと重ね合わせたイメージで見られてる。

「俺たちには真似できないけれど、真似をしたくもないね（苦笑）」って感じ。



まあ、>>73は明らかに投げやりな気分になってるのが分かるけど、
何も抵抗せずに従順にしてるだけだと、JPOは早晩三極から脱落すると思うよ。

名誉ある地位（かどうかは疑問もあるけど）にJPOを留めたいなら、
個々の審査官もプロフェッショナルとしての意識を取り戻して、
安易な業績アップや労働強化は拒否しないとまずいと思う。

>>67　>>69　>>81
おお、ついにここまで差が開いてきたのか。

USやEPが待遇アップしてたのは知ってたし、
うちが待遇悪化し続けてる認識もあったけどな。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

ここまで差が開くとさあ、
当局の好きな「国際水準」的にまずいんじゃないの？ｗ

>>67の一次情報があったので、ソースとして置いときますね。

ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

>>85
これって、basic salaryだね、多分。

ここに各種allowanceが加算されるから、
給与総額はもっと多くなる。

下手すると、日本の審査官の倍を超えそう。

いや、超えそうじゃなくて、
明らかに余裕で超えますね。

訂正。

よその国と賃金を比べてどうする？
文句あるなら転職ｽﾚﾊﾞﾖﾛｼ

隣りの家がベンツ乗ってるから悔しい、程度の主婦によくある会話だな。
給料が安いと文句をいうやつほど、低いレベルの仕事で、仕事も鈍くて、転職もできない。
ついにこの職場も失業対策事業になった。

さぞかし、高いレベルの仕事で、仕事も機敏で、転職の効く方なんでしょうね。
どこの事務所ですか？

>>69
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

前スレで出てたので記憶に新しいけど、
１０年職歴のある任期付き審査官が３年目に審査官になった時、
各種手当て込みで貰える年収よりも多くなりそうじゃね？

>>86
てことは、各種手当で上乗せが１０〜２０％くらいあれば、
官補から審査官になり立てで、１１万�j〜１２万�j超になる計算？

日本の任期付き審査官って、国際的に見ると、酷く搾取されてる？





・・・ｏｒｚ

>>88
その「よその国」と無関係ならな。

しかし、ＪＰＯの審査官は、
その「よその国」の審査官と一緒に仕事したり、
国際協力であれこれと関ったり、
仕事を国際比較されたり、してる訳だ。

ましてや、その「よその国」の審査官の数倍の仕事をしてる訳だ。

「よその国」と比べたくなるのは、普通の感覚だろ。

仕事量は日本審査官が欧米の数倍！！

給料は日本審査官が欧米の半分以下！！！

ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ



＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

---------------

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

>>69
どこかの政党が審査官待遇の国際格差を問題にしてくんねえかなあ。

ほら、「知財立国目指してるのに、この惨状は何だ！？」とかさあ。









してくんないよね、うん、分かってるんだ　　　　　　・・・ｏｒｚ

ここまで格差が激しいと、
逆に笑ってしまう。

精神の防衛反応？

>>91
搾取されていまつ。

ご愁傷様でつ。

>>88
公務員叩きする時は、結構、国際比較されてる訳だが。

また、企業が賃上げしない言い訳も、国際比較な訳だ。

何故、審査官だけが、国際比較しちゃいけないのか、
説得力のある根拠を示せ。

英独仏に堪能なＥＰＯ審査官と、
トイックでＡを自慢する程度の審査官ではなあ。
比較の対象にならない。
トイックなんて日本でしか通用しないんだぜ。

>>98
JPO審査官の倍の給料を貰ってるのは、

質の低さで定評のあるUSPTO審査官。

藻前、脳味噌膿んでんじゃね？

>>98
USPTOには、「英語が不得手」な審査官が居たりする訳で。

無知＆世間知らず乙。

お前は作り話を信じてるわけね
アメリカ特許庁、行ったことあんの？

何かさあ、業績評価とか、業績給導入を標榜してるけどさ、
審査量が３倍近くあって、質的にはこっちのが上なんだから。
業績考慮するなら、せめて、米国の給料の倍額よこせよな。

まず、話はそこからだろ。

年収２４００万円〜３４００万円以上くれるなら、何でも喜んでやってやるよ。

欧米の審査官から見たら、
自分達の給料の半分以下で、
数倍の仕事を従順にこなす
日本の審査官がクレージーに
見えて当然だな

東大院出て高卒以下の処遇だからって、ひがむなひがむな。
お前らには、将来は希望も夢も何もないんだから。

中卒で就職したと思えば、すっげえたまげるほどの給料だぜ
頭の作りはそこらの高校中退の奴等と変わらんだろ

>>101
二重の無知晒し。　マゾですか？


ttp://www.jpaa.or.jp/publication/patent/patent-lib/200609/jpaapatent200609_018-028.pdf
＞米国特許庁では，英語を母国語としない審査官が，数年前に50％を超えました。
＞というのは，最初はマイノリティ政策で，アメリカ人ではない人たちをどんどん雇用して，
＞いわゆる移民の方たちなんですけれども，したがって，ベトナム，韓国などのアジア，
＞東ヨーロッパ，南米などからの審査官が多い。

＞したがって，例えば電話をした場合に，わからない。
＞というのは，英語が物すごくなまっているんです。

＞それから，米国特許庁からの通知であるオフィスアクションが来ましても，
＞英語が間違っているという場合が多い。

＞したがって，知ってないといけないことの一つは，皆さんが米国特許庁に出願すると，
＞それを審査する審査官というのは，英語があまりできない，
＞異なるカルチャーを持つ人が審査している。

なあんだ。行ったことないのね。
米国審査官と話をしたこともないんだろ。

>>107
三重の無知晒し。　真性マゾですか？

米国審査官との交流なんざ、今どき、珍しくもない。

>>107
詭弁もいい加減にしな。

>>106の弁理士のコメントで、>>101の間違いは明らかになってる。

単なる作り話じゃなく、現場の実務担当者が証言してるんだから。

てことで、

英語の不得意なUSPTO審査官ですら、
日本特許庁の審査官の倍額の給料を貰っている

でFA。



ttp://www.jpaa.or.jp/publication/patent/patent-lib/200609/jpaapatent200609_018-028.pdf
＞したがって，知ってないといけないことの一つは，皆さんが米国特許庁に出願すると，
＞それを審査する審査官というのは，英語があまりできない，
＞異なるカルチャーを持つ人が審査している。

ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

任期付き審査官も同様に搾取されてる件も忘れないでいてください。

>>91とか。

すぐやめる人が多ければ賃金高くできるけど
仕事しなくてもやめないお前らにはねえ。

>>112
一体、何十の無知を晒せば気が済むんだ？ｗ

USPTOの人員数は、既にJPOの数倍になってるよ。

しかも、定着率を高める為に手当てやボーナス出してる訳でな。

そういう詭弁は、現状にあってねえ。

工業高卒を採用して、東大院卒と比較すると面白い
工業高卒のほうが処理が多いよ、きっと。

>>67　>>69　>>85あたりを整理して、
次スレ以降のテンプレに追加ｷﾎﾞﾝ。
基礎データとして有用。

EPOの給与水準の資料もあれば追加ﾖﾛｼｸ。

仕事量は日本審査官が欧米の数倍！！

給料は日本審査官が欧米の半分以下！！！

ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ



＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

---------------

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

今年の目標。
仕事半分
給料２倍

JPOでは審査官が無理して頑張るので、人は増えないし、給料が減ってる。

USPTOでは審査官が無理しないので、人が増えて、給料も増えてる。

えーと、要するに、「頑張る者は報われない」ってことですね。。。








・・・ｏｒｚ

お前には何もできない

話の腰を折るが、藻前ら、残業時間は過少申告するなよ。

また、Ｍが変な主張を繰り返すからな。

>>117

給料２倍はムリだから、さらに仕事半分とかアリだと思うよ。

仕事１／４なｗ

>>84
一昔前は、USも給料安いって言われてたのにね。
いつの間にか、三極中、ＪＰだけが低待遇に。

>>120
残業時間を正直に申告すると、管理職にイヤミを言われる。
俺も管理職に言ってやりたいことがあるんだが、グッと堪えている。

>>121
まあ、それでも、EPOよりは多いしな。

USPTOの６割強あるし、
給料格差考えると、妥当な感じの数字だ。

>>123
だから、堪えるなってば。

総務とかが、審査官にはまだ余裕があるとか、非現実的なことを言うから、
管理職の間でも、残業時間は過少申告させないってのは、
徐々に、共通認識になって来てる筈なんだが。

どこの管理職だよ？

長官、官房長、大臣交渉の時に、USPTOとの給料格差問題を挙げてくれ。

日本も米国に負けず、知財立国を標榜しているのに、
その基盤を支える体制にこれだけ格差があっていいのか？とかな。

まあ、回答は予測がつくけどなｗ

組合は、何をしてるの？
毎月５千円の組合費が馬鹿らしくなってきた。

審査官はまだまだ余裕あるよ。併任は大変だけど、併任の合間にだって余裕で達成。ずっと審査だけやっていて、なんで300パーセント行かないのか不思議。　　　　　　　　　　　　
と燃料投下

>>106
実務でこういう問題が日常茶飯事であると示されると、
制度調和って、無理があると思えるねえ。

判例理論上の建前と実務に乖離があり過ぎ。

＞アメリカでは，103条の判例法が非常に蓄積されていて，
＞いかにも理論的に一見見えますけれども，米国審査の実情では，
＞これはもうほんとうに審査官の恣意でどうにでもなる。

＞例えば私の経験を言いますと，こんなことがありました。
＞米国特許庁にインタビュー（面接審査）に行くんですね。
＞本件と引例とには，非常にマイナーな差違があるんですけれども，
＞それによって何の効果もないんです。

＞したがって，特許性があるという主張は非常に難しい。
＞こんな場合でも特許庁に行きまして，
＞審査官と挨拶し，笑顔がいいと，特許庁の審査官に好かれる。

＞そうすると，本件と引例とはここが違うんですよと説明したとたん，許してくれたりするんです。（笑）　

＞元審査官の特許弁護士達に話を聞きましても，彼らは，例えば103条，
＞もしくは112条第2パラグラフ（記載要件），これらは非常に恣意が入り得る余地が大きいので，
＞インタビューに来た特許弁護士を気に入らなければ，103条もしくは112条第2パラグラフに基づき，
＞拒絶し続けたということを言っている人もいました。

>>128
てことは、EPOの１５倍以上やれと？
そして、USPTOの１／１５以下の審査官コストにしろと？
と釣られてみる

>>127
EPOみたいに多くの審査官が待遇改善の活動に積極的になってくれないと、
陰で愚痴言ってるだけじゃ駄目なんじゃね？

組合が某党の党略でしか動いていないから悪いんだよ。

>>39みたいなことしなきゃダメだよ。
ただで高級は勝ち取れない。
完全に当局にナメられている！

年収1000万以上の人のプロフィール
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1154672785/

まぁ同じような技術分野でも違う部屋で担当していれば
ノルマは３割ぐらい平気で違うし、猿分野と面倒な分野でも
同じ部屋ならノルマ同じだしw

仕事量は日本審査官が欧米の数倍！！

給料は日本審査官が欧米の半分以下！！！

ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ



＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

---------------

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

>>84
国際水準なんて○○○の寝（ｒｙ

審査官で結構長めに残業してても、
米国の新人官補並みなのか。。。

審査官交流のﾃﾝｼｮﾝ下がるなあ。

就職する前にわかっていたはずなのに…
バカは死ななきゃ治らない。

>>67->>138
要するに、それが藻前らの仕事の社会的価値ってことですよ。

資本主義社会では、賃金＝仕事の社会的価値ですからね。

藻前らはよく米国特許商標庁の審査官を馬鹿にしていますが、
実際の仕事の価値では、
日本審査官の審査の価値は、米国審査官の半分以下ってことです。

そして、１件あたりの審査の価値は、１／５以下ってことです。

国内でも、中堅〜大企業の知財部の社員や弁理士は当然として、
特許事務所の特許技術者でも、藻前らより高給取りはいくらでもいます。

つまり、資本主義社会では、藻前ら審査官の仕事の価値は、
そう言った職種の人の仕事の価値よりも低いってことです。

つまり、社会的評価としては、概ね

弁理士≧米国審査官＞中堅〜大企業の知財部の社員、特許技術者＞＞日本審査官

ってことです。

このことが理解できたら、分不相応な不遜な態度や自己満足的な仕事は改めて、
藻前らよりも上等な仕事をしてる人に対して敬意をもって接しなさいってことです。

>>140
世界でもっとも成功した（過去形）社会主義と呼ばれる日本型の経済の元の価値ですね。
ボーダレスに国境を越えられる程の逸材ならば、日本では働かないということですね。
研究職でも同様のことが言われましたよね。
>>141
敬意は、互いに必要だと思いますが、先生や事務所員の方にも、びっくりな方が
いらっしゃいます。面接後や、補正の示唆をして上で補正案を送って頂いた時に、
何の説明もなく、方向転換したり、単一性の満たさない請求項追加したり、
あげくに、電話などでこちらの都合などの確認なく、ＦＡＸの補正案だけを送りつけたりと。

繝舌き繧ゅ％縺薙∪縺ｧ縺ｫ縺ｪ繧九→縺ｯ縲?
菴墓ｧ倥□縺ｨ諤昴▲縺ｦ繧薙?ｮ?ｼ?

鬮伜穀荳臥ｨｮ荳ｦ縺ｮ蠕?驕?縺梧ｰ励↓蜈･繧峨↑縺代ｌ縺ｰ繧?繧√ｌ縺ｰ縺?縺?縺ｮ縺�繧医�?

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国内でも、中堅〜大企業の知財部の社員や弁理士は当然として、
特許事務所の特許技術者でも、藻前らより高給取りはいくらでもいます。

つまり、資本主義社会では、藻前ら審査官の仕事の価値は、
そう言った職種の人の仕事の価値よりも低いってことです。

つまり、社会的評価としては、概ね

弁理士≧米国審査官＞中堅〜大企業の知財部の社員、特許技術者＞＞日本審査官

ってことです。

このことが理解できたら、分不相応な不遜な態度や自己満足的な仕事は改めて、
藻前らよりも上等な仕事をしてる人に対して敬意をもって接しなさいってことです。

>>142
＞世界でもっとも成功した（過去形）社会主義と呼ばれる日本型の経済の元の価値ですね。

ほう、そうであるなら、日本審査官の実際の価値はもっと低いってことですね。
社会主義では、官僚の給料が実際よりも不当に高く設定されるものですから。

＞ボーダレスに国境を越えられる程の逸材ならば、日本では働かないということですね。

つまり、日本審査官は、国境を越えられる程度の人材も居ないってことですね。

＞研究職でも同様のことが言われましたよね。

研究職では、実際に国境を越えてる人がいますから、条件が違いますね。

>>142
＞敬意は、互いに必要だと思いますが、先生や事務所員の方にも、びっくりな方が
＞いらっしゃいます。面接後や、補正の示唆をして上で補正案を送って頂いた時に、
＞何の説明もなく、方向転換したり、単一性の満たさない請求項追加したり、
＞あげくに、電話などでこちらの都合などの確認なく、ＦＡＸの補正案だけを送りつけたりと。

それが君の仕事でしょう。

こちらは高い審査請求料を支払っているのだから、
それくらいのサービス提供は当たり前ってことです。

このことが理解できたら、その不遜な態度や自己満足的仕事は止めて、
上等な仕事をしてる人の邪魔をせず、助力を惜しまないようにしなさい。

審査官は何様だと思っているんだ。

↑
と、法律も判らず、クレームも作れないくせに、クライアントから高い手数料
ふんだくっている、審査官におんぶにダッコの自称「特許実務者」が吠えてお
ります。

審査官なんてあてにならんよ。

ここだけの話だけど、民間では勤まらないような低レベルの審査官は多いよ

負け犬ばかりが荒らしているな。


痛快★

>>145
最近の評価は、
大企業の知財部の社員＞＞＞弁理士
だと思う。

>>153
その通り。
特許事務所は、特許技術者wはもちろん、弁理士も、まともな企業に入れなかった奴らばかり。
要は就職に失敗した人間の掃き溜め。

吠え吠え〜(´Д｀)

仕事量は日本審査官が欧米の数倍！！

給料は日本審査官が欧米の半分以下！！！

ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ　ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ



＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

＞審査官（GS-14,15）の給与は、 102,850ドル〜145,400ドルであり、
＞日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
＞審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

---------------

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。

このきちがいなんとかしろ

この仕事って、就職では典型的な負け犬だろ
院出て来るとこではないわな

特許庁庁舎内での偽造品販売に係る業者の刑事告発等について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/hiroba/gizouhin_kokuhatu.htm
・２００６年度模倣被害調査報告書について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/puresu_jittai.htm
産業財産権の現状と課題〜技術経営力の強化によるイノベーションの促進〜＜特許行政年次報告書2007年版＞
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/shiryou/toushin/nenji/nenpou2007_index.htm
民間業者の「知的所有権（著作権）登録」の勧誘にご注意！
http://www.e-office.gr.jp/albef/benri/3.htm
読売09/27 11:50 知的所有権協会の前会長ら２人、弁理士会が告発
http://homepage2.nifty.com/tkeizo/paper/yomi000927-2.html
知的所有権登録＝著作権登録について考える
http://www.yin.or.jp/user/pote/
≪当会批判の書き込みに対する対処について≫
http://www.e-chiteki.com/hihann.htm

頑張れば頑張るほど、
まだまだ絞れるって厳しくなるよ。

大いにマジで。

奴隷なんだから。
死なない程度に働けばよろし。
文句たれるやつはやめてくれ。

>>161
うん、頑張るのをやめるね。

毒法化して公務員って枠組み外せばいいんじゃない。それで給料倍にすれば
よろし。

それやるくらいなら、台湾、シンガポールとあわせて国際機関にするよ。

特許庁の待遇は大してよくないかもしれないが、
大部分の特許事務所よりマシだと思う。

大企業との比較ではなくて、中小と比較すれば天国だ

特許事務所は、特許技術者wはもちろん、弁理士も、まともな企業に入れなかった奴らばかり。
要は就職に失敗した人間の掃き溜め。

大企業＞特許庁＞中小企業＝特許事務所の弁理士＆特許技術者

>>165-167
特許庁の特許審査官って、国�T合格者なんですけど。

なんで、中小やブラックと比較してマシとか納得しないといけないの？

比較対象が違うでしょうが。

こいつは人生終わってる

>>163
独法化して公務員の枠組みを外しても、給料倍にできません。

独法化の話が出たときに、そういう嘘と言うか、妄想話は出たけどね。

現在、独法に対して人件費の抑制・削減が強く求められてるので、
下手をすると、さらに給料が下がります。

そもそも、独法化しても、本省のコントロール下にある以上、
本省Ｍの給与水準を大幅に超える給与なんてＯＫでる訳ないでしょう。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1032273101/
豊沢豊雄,井上睦己らの著作権登録詐欺 Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1118727667/
渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/
渡海　堅　 ◆Fe19/y1.mI
http://www.propatent.jp/
http://www.propatent.jp/index.html
http://www.propatent.jp/front.html
http://www7b.biglobe.ne.jp/~propatent/
http://members2.jcom.home.ne.jp/propatent/index.html
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50
弁理士の懲戒処分について（2004年12月28日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai.html
弁理士の懲戒処分について（2006年6月23日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai_20060623.html
http://www.deux.jpo.go.jp/cgi/search.cgi?query=%95%D9%97%9D%8Em%82%CC%92%A6%89%FA%8F%88%95%AA%82%C9%82%C2%82%A2%82%C4？=jp&root=short
情報開示−弁理士関係法規及び日本弁理士会会則を更新（2006年7月12日）
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.html

>168
特許庁受けるか弁理士（事務所勤務）になるか比べてる奴は結構いる。
＆他の国I（技官）と比べて、そこまで待遇悪くないと思うけど。
行政職と比べたら悪いかもしれんが、
そもそも技官の方が行政職に比べて格段に受かりやすいのだから仕方ない。

審決取消請求事件【ミニマグライト形状立体商標事件】
原告：マグ インスツルメント インコーポレーデッド
被告：特許庁長官
知的財産高等裁判所　平成19年6月27日　平成18年(行ケ)第10555号
http://www.suzuye.co.jp/hanrei/20070628103140.pdf
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20070628103140.pdf
特許権侵害差止請求事件【フラッシュメモリ特許侵害訴訟】
損害賠償請求事件【レンズ付フィルム詰替品に関する特許侵害訴訟】
原告：富士フィルム株式会社
被告：株式会社大東貿易　有限会社ハマ・コーポレーション
東京地方裁判所　平成19年4月24日　平成17年(ワ)第15327号，平成18年(ワ)第26540号
http://www.suzuye.co.jp/hanrei/18wa26540.pdf
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20070507105616.pdf
原告：株式会社東芝　被告：株式会社ハイニックス
東京地方裁判所　平成18年3月24日　平成16年(ワ)第23600号
http://www.suzuye.co.jp/hanrei/16wa23600.pdf
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20060327185227.pdf

>>172
＞特許庁受けるか弁理士（事務所勤務）になるか比べてる奴は結構いる。

妄想してる奴は多いが、ちゃんと実行（試験合格）してる奴は少ない。
比較対象にできるってのは、選択すれば入れると言う状況が必要。

＞＆他の国I（技官）と比べて、そこまで待遇悪くないと思うけど。

「そこまで」って、どこまで？

あと、他の国�T技官には、局長級ポストや天下り先が結構あります。
漏れはそういうのには興味ないけど、それも待遇の一種だよね。

＞行政職と比べたら悪いかもしれんが、
＞そもそも技官の方が行政職に比べて格段に受かりやすいのだから仕方ない。

このスレの流れでは、行政職となんか比べてないよ。
比べてたのは、USPTOの審査官とでしょ。

>>172
それで、JPO審査官がUSPTO審査官の半分以下の待遇ってのは、
国が違うとか言う言い訳をせずに、どう正当化できる？


あ、USPTOの審査官の方が優秀とか言う寝言も言わないでね。

ttp://www.jpaa.or.jp/publication/patent/patent-lib/200609/jpaapatent200609_018-028.pdf

天下りなんぞもうすぐなくなる

>>174
国�T技官ってそんなに難しくないよ。（行政職は難しいけど）
俺の周りじゃ3ヶ月くらい勉強して合格した奴ゴロゴロいる。
半年以上勉強してる奴もいるけど、点数よかったからか、
K産省とかK察省で内定でてる。
正直、いまいちって奴or転勤したくない奴が、特許庁に行った感じ。

>>175
給料倍にしたら本省の給与水準大幅に超えちゃうんだよね？
日本の特許庁の給与は、公務員としては妥当な額だと思うが。

倍にしたら、本省の水準どころか、局長〜次官級の待遇だぞい。

つまり、本来公務員はもっと給料貰って言い訳で。

>>177
と不合格者が申しております

国�T技官は工業高卒程度。
でも特技懇たら、本当に東大院卒の人ががっが、出てたので、本当？？？と驚いた。
学歴詐称じゃねえか。
目に線が入ってねえけど、親戚にばれたらどうするんじゃろ。

>181
日本語でｏｋ？

特許庁に就職したことが、親戚にバレたら一家心中？

アメリカって公務員全般給料そんなに高いの？

>>177
>俺の周りじゃ3ヶ月くらい勉強して合格した奴ゴロゴロいる。

あんなテストに３ヶ月も勉強するのかよ・・。
てか理系の院生にそんな暇あるか？

>>185
研究の合間の３ヶ月です。
あしからず･･･
上で難しいって書き込みあったから、
たいして難しくないって言いたかっただけ。

荒井寿光って今何にやってんの？
知財評論家？
誰か雇ってくれる奴いるんかいな？

審査の品質監理とか言ってるが
何の注目も浴びない分野で全部特許してれば
審判請求ゼロ、無効審判ゼロで評価ＯＫ？
っていうか今の２・４・徴性課長って昭和の時代で
審査終わった香具師でしょ？どうせそういう分野しか
審査したことない経験でモノ言ってるんでしょ？

>>187
内閣官房・知的財産戦略推進事務局長じゃね？
もうやめたのか？

>>187
（財）機械産業記念事業財団参与
では？

>>177=>>186
「K察省」
本当にありがとうございました。

>>178
「公務員としては」っていう括りが詭弁だね。

今、世間では地方公務員や現業の公務員の給料が高すぎるって批判されてる罠。
「公務員としては妥当」ってのが有効なら、そういう批判は有り得ない訳だが、実際は違う。

あれは、同種の民間職種や外国の同職種を引き合いに出して言われる。

つまり、「公務員としては」って枠組が妥当ってのは、社会的コンセンサスではなく、
同種の民間職種や外国の同職種を基準にすべきってのが、社会的コンセンサス。

>>192
そして、日本では特許審査は国家機関で独占してるから、民間職種は無い。

そうなると、JPO審査官と比較されるべき外国の同職種とは何かと言ったら、
USPTOやEPOの審査官となるのが当たり前。

実際、JPOを含めた三極の枠組で動いてることも多いし、
仕事内容はほとんど同じであるのだから、これほど類似した同職種は無い。


そうである以上、JPO審査官の給与水準は「公務員としては」というインチキ設定ではなく、

＞昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
＞102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
や
＞USPTOでは、次期戦略計画として今後5 年間に毎年1,200 名の審査官を採用
＞する予定であり、審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

というようなUSPTO等の俸給体系を基準に判断されるのが妥当。

JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

USPTOもEPOも質と量が悪ければクビ
JPOは質が悪くなるほど偉くなる

漏れは審査官に向いてないから管理職をやるってか。

>>195
EPOは実際上そういう運用になっていません。

USPTOも質が悪くてもクビになりません、というか、する余裕がありません。

日本は絶対首にしない。重罪でも犯さないかぎり。

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渡海　堅　 ◆Fe19/y1.mI
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http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai_20060623.html
http://www.deux.jpo.go.jp/cgi/search.cgi?query=%95%D9%97%9D%8Em%82%CC%92%A6%89%FA%8F%88%95%AA%82%C9%82%C2%82%A2%82%C4？=jp&root=short
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http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.htm

>196
そういう管理職がいまや大多数。
前置協議には技術的にも論理的にもついていけないし、
企業コンタクトでも出願件数と特許率・審判成立率
しかしゃべることがないってのが多い。

そういうのが審判長やったり調査官やるってんだからぞっとするね

給料あげて

まず軒枢あげろ

　俺様が、おまえらの審査長だったら、おまえらの業績評価０。

　２ちゃんねるなんかやってねえで、残業して審査しろ！！

と、併任も留学もプロジェクトチームもなく
技術的にも法律的にも新人からすらも相談相手にされず、
ひたすら爺さんの説明にうなずきながら
右から左に特許査定を積み上げるだけの猿が言っております

相変わらず待遇ネタが飽きもせず続いてるな。
ｅｐｏやｕｓｐｔｏと比べてどうする？
あほか？？
公務員の給与は民間の大企業から中小企業まで含めた平均レベルってのが日本の考え方。
それでもリストラないし、安定してるからいいってのが日本流。
ｅｐｏやｕｓｐｔｏのことなんかうだうだ言ってんな、ヴォケッ！！
稼ぎたいなら守りに入って公務員なんかやってないで、一旗揚げるとかリスク覚悟で挑戦しろ！

公務員＝守り　とか、無学の証だな

>>205
今、世間では地方公務員や現業の公務員の給料が高すぎるって批判されてる罠。
「公務員としては妥当」ってのが有効なら、そういう批判は有り得ない訳だが、実際は違う。

あれは、同種の民間職種や外国の同職種を引き合いに出して言われる。

つまり、「公務員としては」って枠組が妥当ってのは0社会的コンセンサスではなく、
同種の民間職種や外国の同職種を基準にすべきってのが、社会的コンセンサス。

そして、日本では特許審査は国家機関で独占してるから、民間職種は無い。

そうなると、JPO審査官と比較されるべき外国の同職種とは何かと言ったら、
USPTOやEPOの審査官となるのが当たり前。

実際、JPOを含めた三極の枠組で動いてることも多いし、
仕事内容はほとんど同じであるのだから、これほど類似した同職種は無い。

>>205
＞それでもリストラないし、安定してるからいいってのが日本流。

リストラはある。
組織の改廃に伴う解雇は、現行法制でも有る。

また、独法化や民営化は、本来の意味のリストラだろうが。

しかも、過去において安定していただけで、今後は安定させないように、
渡辺大臣たちが動いてるじゃねえか。


この状況下で、EPOやUSPTOを引き合いに出して何が悪い？

そんな風に言うのは、本当に安定させてからにしろ。

epoやｕｓｐｔｏにならうんじゃなくて、向こうをこっちにならわせてみろや。
日本人は何かってえと欧米と比較して真似したがるよな。
なんでも欧米追随じゃなくって、日本がリードしてみろってんだ。
もっとも役人は、前例踏襲、欧米追随しか能がないから仕方ないか。

209よ、この年になって中二病発症とは…

>>445　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1032273101/
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渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/
渡海　堅　 ◆Fe19/y1.mI
http://www.propatent.jp/
http://www.propatent.jp/index.html
http://www.propatent.jp/front.html
http://www7b.biglobe.ne.jp/~propatent/
http://members2.jcom.home.ne.jp/propatent/index.html
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50
弁理士の懲戒処分について（2004年12月28日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai.html
弁理士の懲戒処分について（2006年6月23日）
http://www.jpaa.or.jp/appeal/benrishityoukai_20060623.html
http://www.deux.jpo.go.jp/cgi/search.cgi?query=%95%D9%97%9D%8Em%82%CC%92%A6%89%FA%8F%88%95%AA%82%C9%82%C2%82%A2%82%C4？=jp&root=short
情報開示−弁理士関係法規及び日本弁理士会会則を更新（2006年7月12日）
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.htm

たぶん、案件処理が年間ゼロでもリストラどころか内部処分すら受けない。
無論、併任とか留学の話ではなく。業務ゼロはいるからね。

まぁそうだね
せいぜい残業と称して居残っても残業代ゼロにするとか、
勤勉手当を少し下げるぐらいしかないね

>>212
うちの部屋にはそういう香具師は居らんが。

まあ、仮に万が一、どこかの部屋でそういう特殊な事例があったとしても、
それはJPOのガバナンスの問題であって、普通の審査官の待遇が低い理由にならない。

普通のJPO審査官の待遇が、普通のUSPTO審査官の待遇の半分以下であることが
妥当という根拠には、全くならない。


そういう特殊な香具師は単純に処分されるべきなのであり、
それをできていないのなら、人事担当者に問題があるだけで、
普通の審査官には関係の無い話。

仮に、JPOが公式に、審査官に処理ゼロを推奨してるってのなら、
待遇を低く抑える理由にはなるかもしれんが、実態はまるっきり違うんだから。

>>213
繰り返しになるが、それはJPOのガバナンスの問題であり、
普通の審査官には関係の無いこと。

仮に、人事担当者が無責任なら、人事担当者も処分されるべきなだけ。

違うって言うなら、JPOが審査官に処理ゼロを推奨してるって根拠を示せ。

日本は国策で世界特許システムの早期実現を目指してるんだから、
その前提で、国際的な水準に見合った待遇にすべきである。

また、近い将来、三極協働スタイルを目指していくのなら、
三極の審査官の待遇に大きな格差があるのはおかしい。

例えば、将来的に一つの日米欧特許庁が出来たとして、
審査官内で大きな待遇格差があったらおかしいのと同様。


そして、米国や欧州で待遇を下げたら、人材を集められない以上、
三極の待遇を揃えるには、日本の待遇を上げるしかない。

大臣は誰かな

そのうち日米欧だったはずが中米欧になってたりしてな
笑えない冗談だが

>>218
欧米並みの審査官増や待遇ｕｐによる人材確保をしなけりゃ、
早晩、日が三極から脱落するのは既定路線。

そこに中が入れるかどうかは、中の戦略次第。

と言うことは、
日本の審査官の給料を1200万円以上に上げないといけないと言うことですね。

------------------------------------------------------------------
JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

審査官の年収っていくらぐらい？
うちの事務所の弁理士は
３０代：７００万
４０代：８００万
５０代：９００万
くらいだが。

>>222
そんなもん

審査官の給料なんてあげる必要はない。
そんな価値は審査官にはない。

>>222-223
もう少し安いよ。

残業時間が月５０ｈ超とかならそんなもん。

>>224
「審査官の価値」が何で計れるかと言ったら、同種の職種でいくら貰ってるかだな。

でもって、日本では特許審査は国家機関で独占してるから、民間職種は無いから、
似たような経済レベルの外国の同職種と比較するしかない罠。

そうなると、JPO審査官と比較されるべき外国の同職種とは何かと言ったら、
USPTOやEPOの審査官となるのが当たり前。

実際、JPOを含めた三極の枠組で動いてることも多いし、
仕事内容はほとんど同じであるのだから、これほど類似した同職種は無い。


そして、JPOの審査官の評価は、USPTOの審査官より高く、且つ、
仕事量は２．５倍以上こなしている。

そうすると、USPTOの審査官の ２．５倍以上の給料の価値があるという結論になる。

よって、JPOの審査官の正しい給料水準は、３０００万円〜４３００万円ということになる。

（参考資料：USPTOの給料水準）

JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

なんか頭がおかしい奴が一人いるようだ。
昔留学不当支出説を唱えていた奴と同一ではないかと思わせる気違い振り。
うん、応援するよ。がんばってみんなお給料も上げてね。

現実問題、給料を上げるよりも、老後もある程度の収入を得られるように考えてもらいたいというのはあると思う。
そんなのも、馬鹿調査員とか言うだけなんだろうけど。
ルサンチマンってホントやだよな。消えてほしい。

http://sangakukan.jp/journal/main/200702/0702-03/0702-03.pdf
あいかわらずたわごとを並べ立てる習性は変わらず。

と言うことは、
日本の審査官の給料を1200万円以上に上げないといけないと言うことですね。

------------------------------------------------------------------
JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

>>229
というか、「諸葛孔明」とか誉め殺し？と思わせるｷﾓﾁﾜﾙｲ文章。
ここまで、平衡感覚がなくなってる人は珍しい。

残業時間を、正直に、申告しよう！
残業時間を、正直に、申告しよう！
残業時間を、正直に、申告しよう！

しかし実際、昔の友人と給料比較すると、うちってかなり安いんだよな…

>>233
審査官交流でUSPTO審査官と給料比較すると良いよ。
特に、審査１件当りの給料単価を計算すると面白い。

報告書に載せちまえって、気分にもな（ｒｙ

残業時間はパワー痴１００％以上分か
その他の仕事に対してつけるもの
残業５０ｈで１００％しかやらないなんて犯罪

真面目に緻密にサーチに時間をかけてて
残業代ゼロなのが馬鹿らしくなった。
審査の質を落とすしかない。

単純計算すると、
GS-14，STEP5のUSPTO審査官が年間９０件審査したとして、
本俸だけで、およそ１５万円／件の単価になる罠。

年収７００万円代のJPO審査官が年間２５０件程度審査したとして、
およそ３万円／件の単価になる罠。

１５万円／件と３万円／件か・・・。

こりゃ、同じ仕事って言うのは無理のある単価の差だよなあ。

でも、何故か、JPO審査官の方が評価が高かったりする訳で、変な世界だ。

ガンガン拒絶するより、
ガンガン即特許した方がいいよ。
特許料をたくさん払ってもらって
丁を肥やして悪いことはない。

>>235
残業代はちゃんとつけること。
これは審査部幹部も同意してる。

いつまでも過少申告していると、
実態とかけ離れたデータに基づいて、
本省Ｍや総務Ｍたちが口出ししてくる。

>>235
パワー地１００パーセントは残業した前年度実績をベースに出した値だろうが、アフォか

>>235
目標値が１０％アップしてるんだから、１００％で残業してても問題無い。

単純に考えれば、前年の総労働時間の１０％程度残業が増える。

そもそも、昔から、目標値は残業ゼロで達成できる程度にはなってない。

給料が今の倍になったら残業しないでノルマ達成のためにｶﾞﾝｶﾞﾙけどな

>>242
ていうか、本俸だけで１２００万以上の年収もらえるなら、
残業代でなくても頑張るよ。

>>239
Ｍの中には、審査官にはまだまだ余裕があるとか言ってる糞が居るからな。

もう、余裕なんか、数年以上前からねえっての。

欧米の数倍仕事させておいて、まだ不足かよ？って感じ。

たまにいるんだよ、残業するなっていうアフォ管理職が
管理職は残業が出ないから僻んでるんだと思うよ
4級（？）審査官が残業して、自分たちの給料を超えるのが気に入らないんだろ
そういうこと言うやつって、ほんと低脳だよなぁ

残業時間を、正直に、申告しよう！

組合は、審査官の労働実態を、きちんと把握しろ！！！

>>245
モロ、ウチの審査長じゃんか。
残業多いとイヤミを言ってくるんだよ。

まだまだ余裕のある部屋は多数ある
今の目標値ができる前にサボりまくってたところとかな
１割増し＋業績評価になってから残業もしないで目標達成しだした
と思ったら特許率が１０％から６０％なったやつとかな

>>248
特許率１０％はおかしい。60%のほうが自然。

>>248
サボっていたというより、それくらい余裕がない職場でどうする
それでもEP,USより明らかに働いている

余裕がないから、部屋の雰囲気は明らかに悪くなってきてる
管理職はノルマノルマっていうだけじゃなくて、雰囲気の良い職場環境作りを考えるべきだろ
それが管理職の役目の1つだと思うぞ

職場は限界まで働くところ。
無論限度を超してはいけない。

うちの部屋なんて、留学行っていない奴が、留学行った奴のこと
目の敵にして雰囲気悪い。そんな奴に限ってそもそもトイック受けていないから
留学の対象にはならないのだが。

毎度月末になると
「今月も苦しい状況ですが、皆さんの一層の努力をお願いします」
とかいうメールを毎日出してくるが、
部内会議や委員会で何かしてるわけでなし、というホントに暇そうな審査長多いぞ

特許庁では、サービス残業は当たり前になってるけど、
ぶっちゃけ一流企業ではどうなの？

>>222
>３０代：７００万
>４０代：８００万
>５０代：９００万

そりゃ安すぎ。
うちなら、入所３年以上で
３０代：９００万
４０代：１２００万
５０代：１５００万

これぐらい出さないと、ベテラン弁理士はやめていくよ。

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

>>254
一流企業では無い。

二流以下なら有る。

と言うことは、
日本の審査官の給料を1200万円以上に上げないといけないと言うことですね。

------------------------------------------------------------------
JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

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弁理士になってるなｗ

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>>255
ネタ乙

やたらと待遇を欧米と比べたがるやつがいるようだが、頭おかしいんじゃねえか？
日本では公務員って時点で給料のレベルは自ずと決まってくるんだよ。

法曹でも弁護士と検察官、裁判官を比べたら雲泥の差。
医者でも開業医と国公立病院の医師ではそう。

審査官だけ待遇上げるなんてどだい無理だし、
審査官が法曹や医者より上だとも思わん。

公務員の待遇なんてわかってて入庁したんだから、いまさら騒ぐなっての。

諸外国との格差がﾋﾄﾞｲﾅという話をしているのに
事務所員ときたら何マジになってんの？

待遇に不満があって、能力があると思っているヤツは、
ブツブツ言ってないで、早く転職すべし。
そうでないヤツは、黙って、定年まで働こう！

>>263

「公務員としては」っていう括りが、最早単なる詭弁だね。

今、世間では地方公務員や現業の公務員の給料が高すぎるって批判されてる罠。
「公務員としては妥当」ってのが有効なら、そういう批判は有り得ない訳だが、実際は違う。

あれは、同種の民間職種や外国の同職種を引き合いに出して言われる。

つまり、「公務員としては」って枠組が妥当ってのは、社会的コンセンサスではなく、
同種の民間職種や外国の同職種を基準にすべきってのが、社会的コンセンサス。

>>263

そして、日本では特許審査は国家機関で独占してるから、民間職種は無い。

そうなると、JPO審査官と比較されるべき外国の同職種とは何かと言ったら、
USPTOやEPOの審査官となるのが当たり前。

実際、JPOを含めた三極の枠組で動いてることも多いし、
仕事内容はほとんど同じであるのだから、これほど類似した同職種は無い。


そうである以上、JPO審査官の給与水準は「公務員としては」というインチキ設定ではなく、

＞昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
＞102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
や
＞USPTOでは、次期戦略計画として今後5 年間に毎年1,200 名の審査官を採用
＞する予定であり、審査官補として採用された者の初任給は平均6.2 万ドル≒750万円。

というようなUSPTO等の俸給体系を基準に判断されるのが妥当。

>>263
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>263
制度調和や制度統一を目指している特許と、
各国が独自の運用をするだけの法曹や医療とは条件が違う。

この場合、審査官が法曹や医者より上か下かは関係ない。

そういった待遇も含めた調和が無理なら、完全な制度調和・統一は無理。
形式的に調和したように見せても、内実がまるっきり違えば意味が無い。


結局、同じ審査をする職員の待遇を揃えられないくらいなら、
特許制度の国際調和や統一なんて夢物語を叫ぶのも止めろってこった。

>>263
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>263
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>263
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

ああ、ちなみに>>268-272の一連がオレの悲鳴ね。

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

審査官の給料とかいう話ではなくて、国１採用全体の待遇を改善すべきなんだが。

民間の給与水準を参考にしてるとかいうが、国１採用組がなんで中小企業含めた給与水準に
従う必要があるんだと。
そんなんだから、人材が民間に流れるんだよ。

>>275
それもある。
けど、審査官に固有の問題も有る。

今の国家公務員制度は、結局、ポスト主義だから、
管理職にならないと待遇がよくならない仕組み。

審査官はラインで仕事をする訳じゃないから、そもそもが馴染み難い。
そこを無理に適用するから、本省事務官よりも大幅に遅れることになる。

新しく専門的なスタッフ職の制度も出来たけど、
あれは審査官に適用されないし、内容がかなり中途半端。
次官コースから落ちた事務官を処遇するためのものだし。

US審査官に比べてUSアトニーがどれほど厚遇されているか。
「審査」ってのはそういうもの。
諸外国と単純に比べるのは恥ずかしいからやめとけ。

なんでも外国と比べたがる日本人

階層間格差が違う。移民を奴隷のように使っている欧米と、日本では、中流階級である審査官の所得が低いのは当たり前。アメリカみたいに経営者が何十億もとる社会がいいか？
それを否定したのが前回参院選。
国１審査官が低い分、国ニや警備員の給与に回している。
あと、欧米は、国として日本より金持ちで豊かだ。

医師は、途上国から先進国に流れている。待遇全然違うから。
JPO審査官なんて、アメリカでも欧州でも相手にされてないよ。語学だめだし、国籍無いし。欧米国籍と日本国籍の値段の差がそのまま待遇差になっている。

>>277-279
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>277-280
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>277-280
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

>>277-280
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>277-280
制度調和や制度統一を目指している特許と、
各国が独自の運用をするだけの法曹や医療とは条件が違う。

この場合、審査官が法曹や医者より上か下かは関係ない。

そういった待遇も含めた調和が無理なら、完全な制度調和・統一は無理。
形式的に調和したように見せても、内実がまるっきり違えば意味が無い。


結局、同じ審査をする職員の待遇を揃えられないくらいなら、
特許制度の国際調和や統一なんて夢物語を叫ぶのも止めろってこった。

>>277
単純に比べてなんかないな。

藻前は文盲か？

インドのITは、賃金格差で栄えている。それは経営からみると強み。中国も日本も同じ。
ハーモは長官外遊用のネタに過ぎない。
真に受けるのはみっともない。

>>287
国家目標として知財戦略で定めている訳だが。

待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

統一は無理だよ。
アメリカは結局先願主義にはしないよ。

国家目標って、政治家の選挙目当の思い付きを真に受けるのは馬鹿。小泉に入れた馬鹿と同類。

>>290

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

ハーモが欧米から無視されているのは周知。あれはただの手淫に過ぎない。

>>289-290　>>292
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

賃下げ労働強化は、小泉竹中に入れた国民の総意。

そんなに給与に不満があるんだったら辞めれば？

>>294-295
と言うことは、
日本の審査官の給料を1200万円以上に上げないといけないと言うことですね。

------------------------------------------------------------------
JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

（一次ソース）
ttp://www.usptocareers.gov/salaryrates.asp

PATENT EXAMINER - 1220, 1222, 1223, 1224, 1226 (NUMBER 0576)

　　　　　1　　　　2　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　6　　　　7　　　　　8　　　　9　　　　10
14　102,850 106,278 109,706 113,134 116,562 119,990 123,418 126,846 130,274 133,702
15　120,982 125,015 129,047 133,080 137,112 141,145 145,178 145,400 145,400 145,400

日本円に換算してみました。

アメリカがロビー活動に押されて「先発表主義」にするって新聞に出てたが。

>>294-295　>>297-298
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

すげー新しい制度ｗ

おなじコピペの繰り返し。
ご苦労様です。

>>301
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

↑あほ

>>301
仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

>>303
リア厨かよ

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

結局>>275ってことだろ

できれば給料あげて欲しいけどね。

ずっと給料変わっていない。この前の住民税はひどすぎ。差し引きゼロといっていたけど本当はマイナス三万。

待遇に不満があって、能力があると思っているヤツは、
ブツブツ言ってないで、早く転職しろ
そうでないヤツは、黙って、定年まで働け

まー確かに国Iの給料が中小と同列、しかも天下りなしよって言われたら、だれも国Iうけないわな

ハーモが欧米から無視されているのは周知。あれはただの手淫に過ぎない。
荒井のたわごと。

大企業でもメーカーの平均との比較なら同レベルでしょ。
リスクの低い職場なのにまさか金融・マスコミと同等にしろとでも。

日本に同業者がいないから欧米と比べるって発想が飛びすぎだが、
公務員としてはこんなもんだろ。

一家四人、何不自由なく都内で生活できるだろ。
家だって買えるし。

これ以上の待遇を望むなら他へ行くことだ。

>>309-314
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>309-314
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>309-314
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>309-314
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

>>313
ヒント：勤務時間

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

USPTOやEPOとの職員の給与差がデカいのは、
職員の年齢差があるのでは？

JPOは、もっと４０代５０代のベテラン審査官を増やすべきだ！！！

つまり定年まで俺をおいてくれ、ってことだ

人気者の人気を無くしてくれってことだ

ttp://nensyu-labo.com/rank_koumuin_syokusyu.htm
「公務員 職種別ランキングTOP15　公務員の高給の実態」
14位 「航空管制官、特許庁の審査官」 年収830万円

こんなにもらっているのに、
僕ちゃん、いっぱい働いてつらいから待遇よくして〜、
待遇改善無理なら、仕事減らして〜、かよ！
で、何だ？　USPTOやEPOはイッパイモラッテルYO〜
って、「欧米か！」

>>324
航空管制官と審査官が同じ年収になってる時点でインチキ計算だと気付けよ。

それ、どういう計算してるんだよ？
統計データすら使っていないことがバレバレ。

>>321-324
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>321-324
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>321-324
それでも待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>321-324
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

小・中・幼稚園教員よりも安いのか。

教員の給料が高すぎるんじゃないのか
まあ大変な仕事だとはわかるけど、夏休みとかもあってあの年収とは…

航空官制官も審査官も同じ専行俸給表適用だから正しい。

>>332
そうか、特許庁審査官は航空保安大学校卒業扱いなわけだな。
ttp://www.gyakubiki.net/gbk/jb/jb05/jb0510.html

たしかにそんな感じだな。

航空管制官は、特殊で高度な技量を必要とされ、多数の人命を預かる専門
性の高い仕事。給料が低いわけはない。
管制官がへますると、数百人が即死するんだよ。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S32/S32F04509002.html
（専門行政職俸給表の適用範囲）
第二条の二 　専門行政職俸給表は、次に掲げる職員に適用する。

三 　特許庁の審査長、審査官、審査監理官、審判長、審判官及び指令で指定する職員
五 　国土交通省航空局の航空情報管理管制運航情報官並びに 以下省略

残業時間を正直に申告すると
審査長からいやみを言われるのは、２部だよ。

部の方針として、一定時間を超えて申告した者に対し、
審査長が声をかけることになっている。

パワー値一桁仙人が残業しまくりの某部

一人でも千人力ってやつだな

さて、前記献酬が始まるな

他所は160時間残業して20時間しかつかないとかそんな世界だぞ。

残業代に関してはまだ恵まれてるほうだ。

労組はタイムカード制の導入を検討すべきかもな
いざというとき裁判で良い証拠になる

>>341
電子メールのやりとりの時刻が、裁判で証拠になった事例がある。

出勤簿は電子化すればいいのに。
ソフトだけなら業者に頼んで１５万円くらいで作成できるよ。

出勤簿にしても、起案集計にしても、
電子化して合理化できる仕事は山ほどある。
起案集計なんて情報はV2に既にあるわけだから、
そのデータを取り込むようなシステムにすれば、派遣職員なんて契約する必要なし。
なんでわざわざ手書き、手入力なんかね。
無駄を省く、って視点は全然ない職場だよね。

ま、一部そうなってるから時間の問題だろう

948 名無し検定１級さん New! 2007/08/28(火) 22:15:54
Ｍ電器大卒理系（ほとんど国立工学部）
３０歳　　７００−８００万円　　平−主事（主任技師）
３５歳　１０００−１２００万円　平−参事（課長）
４０歳　１１００−１５００万円　平−参事（部長）
４５歳　１２００−２１００万円　平−参事（所長）
５０歳　１３００−３３００万円　平−理事（役員）

>>344
時間の問題なんかじゃねーよ。
民間では既に２０年前から実施済み。

抵抗勢力があるんだよ。
給与の現金支給を廃止したときと同じように。

派遣社員と抵抗勢力は全く無関係
外部乙

安倍内閣は多浪だらけ、２浪・３浪の低学力多すぎｗｗｗ

官房長官：与謝野馨／東京・法（現役）
総務：増田寛也／東京・法（３浪ｗｗｗ）★★★
法務：鳩山邦夫／東京・法（現役）
外務：町村信孝／東京・経済（２浪ｗｗ）★★
財務：額賀福志郎／早稲田・政経（２浪ｗｗ）★★

文科：伊吹文明／京都・経済（現役）　　
厚労：舛添要一／東京・法（現役）
農水：遠藤武彦／中央・法（現役）
経産：甘利明／慶應・法（現役）
国交：冬柴鉄三／関西二部・法（１浪ｗ）★
環境：鴨下一郎／日本・医（２浪ｗｗ）★★
防衛：高村正彦／中央・法（１浪ｗ）★

国家公安：泉信也／九州・工（２浪ｗｗ）★★
沖縄北方：岸田文雄／早稲田・法（２浪ｗｗ）★★
金融行革：渡辺喜美／早稲田・政経→中央・法（？？情報キボンヌ）
経済財政：大田弘子（民間）／一橋・社会（現役）
少子化：上川陽子／東京・教養（２浪ｗｗ）★★

首相が一番低学力

公務員を辞めたら、下記の資格をとりましょう。

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

おい、wikiを編集しすぎｗｗ　忙しいって言ってる一方でこれかよｗ
特許庁

編集項目
ギリシア語
ビジネスモデル特許
ライカ
特許協力条約
バッテラ
川崎麻世
一眼レフカメラ
http://wikiscanner.virgil.gr/f_JA.php?ip1=219.127.148.128-255&ip2=&ip3=&ip4=

>351
編集した時刻見てみ？
午前３時とか４時とか・・・やっぱり中央官庁なんだな〜怖えｪｪｪｪｪｪ

弁理士とってから独立する方ってどれくらいいますか。

>>353
ここは、特許庁スレであって、特許事務所スレじゃないんだけど・・・。
質問するスレを間違ってない？

審査官→弁理士への「転職」割合を聞いてるのかもしれないけれど、
審査官と弁理士では職務が異なるんだから、「独立」って表現ははおかしいでしょ。


ちなみに、弁理士に転職する人は極少数ながら居ますが、
「弁理士とってから独立する方」はゼロです。
その理由は自分で考えましょう。

公務員を辞めたら、下記の資格をとりましょう。

結局、儲かる資格として、
1.国家元首となる。
2.政治家となる。
3.国家公務員又は地方公務員となる。
4.ニートになる。
手短なところでは、
国会議員、都道府県議員、市区町議員になる。
これで、議員年金と海外旅行が漏れなくついています。

定年まで特許庁勤めの人がほとんどなのですか。

それより今日スーパーでお寿司買ってきたんだよｗｗｗ
そしたらさｗｗｗ賞味期限切れでさｗｗｗ
時すでにお寿司ってなｗｗｗ
やかましいわｗｗｗ

酒呑んで騒ぐ勘利殖ってﾄﾞｰﾖ？

沿海が始まると潮引いたように若手が帰宅ｼﾙ

>>357

寿司悔いね

　騒ぐ椰子
　　↓
　残業の邪魔

残業時間を、正直に、申告した？

（実残業より多い時間の申告は論外、
ここで言ってるのは、今問題になっている、実残業より少ない申告のこと。）

>>362
実残業時間の１／３を申請した。
入庁以来、ずっとだｗ

月平均５０時間ぐらい残業してますが申告したことありませんが
パワー値は目標分ぴったりしかやりませんが何か？

>>363-364
ちゃんと申告するようにしなさい。

本省や総務の事務官は、
　　残業時間＝仕事の大変さ
という旧時代の認識の持ち主なんだから。

欧米並みに審査処理に一件３〜４日間くらいかけていれば、
事務官から見れば、それだけの負荷のある仕事と判断される。

それを頑張って、１日未満で処理してるからと、
それだけ負荷が軽いと判断され、もっと頑張れると思われてる。

要するに、審査官が自己犠牲的に無理して頑張れば頑張るほど、
人は増えないし、待遇も上がらないと言う逆効果になる。


世の中、生真面目に頑張れば報われるというほど、真っ当には出来てない。

いきなり処理量を落とすのは難しいが、
そろそろ、年間で５〜１０％くらいのペースで処理量を引き下げる時期。

そして、その引き下げ分を、一件あたりの審査時間増に回すべき。

そうしないと、国際水準並みの丁寧な審査にならない。

最終的にＥＰＯ並みに、１件４日程度はかけないと国際的な最高水準にならない。

国家目標で国際水準で最高レベルを目指しているのだから、
まずは足元から取り組むべき。

EPの審査って言われてるほど丁寧じゃないね
無意味なクレーム引用や条文・基準の引用とか多いし、
引例の認定だってできの悪い審決以下。
その上出している引例もまぁこの程度かって場合が多い。
技術がわからず実務を知らない奴がページ数が多いので丁寧だと勘違いしてるだけ。

>>368
それなら、目標とすべき審査時間は、ＥＰＯよりも長くするべきですね。

ということで、年間３６件程度まで引き下げて、審査量を適正化しましょう。

＞３５６
これまでのところ、定年まで在職してる方は同期の１割以下ですね、管理職になるのを拒否した場合は定年までいられたりするが、管理職になった人で定年退職した人はかつていないと思う。
定年退職だと３／３１付けで辞令がでるが、説得されて退官する場合は４／１付けが多いので区別出来ちゃったりします。
三〜四年前から定年までいると再任用されて年金支給されるまで審査官に戻れたりするが、管理職になってやめると再任用は無理なので、調査員になって権限が低かったりします、ウーン。

根性があれば、審判長で定年まで居ることも出来ると思う。

どうせ天下りの斡旋も無いんだし、管理職でも、
肩叩きを拒否する香具師が出てきても良いと思うんだが。

ちなみに、早めの肩叩きを拒否してる人はいた。

天下りの斡旋は

ある。

審判調査員って、何やってるの？
起案は審判官がやるんでしょ？

再任用の三倍もらっているのが調査員。
審査調査員は忙しいが、審判調査員は、査定系を年百件やればＯＫ．追加サーチは、合議に
ローテ引き込んでやらせれば楽勝。内容なんて分からなくてもＯＫ．

>>372
そりゃ、１００人に一人ぐらいある罠ｗ

審判調査員はホントに使えない。イプシシすらいけず、もちろん
弁理士はとてもできない審判長のカスばっかり。
どうせ審査を数やってえらくなった香具師しかいないのだから
全員審査調査員に振り返るべき。

>>376
USの半分以下の給料でこき使われてるんだから、
そのくらい別にどうでも良いじゃん。

弁理士に挑戦して使えなかった奴が出もどりで調査員やっているヨ。
優秀な人には弁理士やってもらうことになっているし。

審査調査員なら、外注案件やらせれば、最低でもそのレベルは確保できるから。

審査も審判もろくにできない、ご機嫌取り・尻たたきばかりでえらくなったが、
部長にはなれず、平審査長→審判長→部門長というルートではイプシシには
出せなくなったやつらがいま弁理士として色々な事務所に押し付けられてるよ
オートカフェとかな

弁理士統一スレ Part90
文系出身の弁理士の実態
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弁理士試験受験回数3回以内の合格者のみ就職可
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■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの?パート24■
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特許翻訳スレッド claim 20
◆特許を取るには◆
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豊沢豊雄,井上睦己らの著作権登録詐欺 Part4
著作権
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>>380
押し付けるって言っても、補助金が出る訳でもないし、
受け入れる側の都合次第なんだから、何も問題無いじゃん。

>>365
　>>336について対処をお願いしまつorz

>>384
部長に言うか、組合に言いましょう。

組合マジで使えね！
ま、幸い俺は組合に加入してないおかげで
その点についてのストレスは少なく精神衛生は保たれているｗ

弐部長はちょっと搾り取ればまだまだ件数上がると思ってるよ

ほんと、組合使えね！
９条だとか騒ぐ前に、残業申請きっちり行うよう呼びかけろよ。

>>386
俺は組合に加入してるから、
組合マジで使えねについてのストレスで
気違いになりそうだ。

　 /ヽ　　　/ヽ
　　　　　 ＿/　 ヽ＿/　 ヽ__
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼
　 　 ／　へ　　　　　　　へ　　＼
　 _|　　　　　　　　　　　　　　　　|_
/　|　　ミ━　　　　　　　━彡　　| ヽ
＼.|　　　　　　　（ ）　　　　　　　.|／　　　　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　 |　　　　　⊂（　 ）⊃　　　　　.| ＼　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿/
　　 |　　　／　　　　　　 ＼　　 　.| 　 ＼　　.　//////ｌ l l l l l l l l l l l
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　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　／　　 ＼　　.＼｜　し　　　　　　　　l l l
　　　 |＼＿ヽ＿＿＿＿丿＿／　　　　　＼　　 ｜　＿＿　　　　　　／
　　 ／　　　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　 ＼　　＼＿＿＿＿＿／　　　何だか眠いんだ…ネロ…
_／　　　　　　　　　　　　∩ ｜　　　　　　　　＼　　　　　　　　　＼
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　　　　　　　　　　　 ⊂￣　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　 ⊂￣　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 ⊂￣　／￣￣￣￣￣￣￣￣ｌ￣￣￣￣￣￣ｌ
　　　　　　　　　　　　 ￣￣　　　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　｜

なんで残業時間正確に申告しないのか理解不能。
２ちゃんでうだうだ言う前にちゃんと書けばいいのに。

>>391
　>>336

無能という烙印を押されてもいいなら堂々と申告すればいいだけ。

見栄張ってんじゃねーよｗ
そんなんだったら給料安いとか言ってんじゃねーよｗｗｗ

弁理士統一スレ Part90
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1188319589/l50x
文系出身の弁理士の実態
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1152462467/l50x
【弁理士】技術系資格ランキング2【技術士】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1188215183/
弁理士・弁護士に興味ある理系の数→
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1134662608/l50x
弁理士試験 選択科目
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渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する!!
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建築やめて弁理士目指すぞ
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★農学部⇒司法試験、会計士、税理士、弁理士他★
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弁理士試験受験回数3回以内の合格者のみ就職可
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弁理士VS司法書士
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弁理士、特許弁護士、MOTについて考えるスレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/denki/1075374223/
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの?パート24■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186912924/l50x
特許事務所のスレ2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187786498/l50x
特許翻訳スレッド claim 20
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1185173595/l50x

◆特許を取るには◆
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1133948057/
特許
【知的財産権】特許庁
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1183819456/l50x
【特許】知的財産総合【商標】
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特許について語るスレ
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特許だけでは飯が食えない
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デザインに著作権や特許はないの??
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■特許事務所・企業知財部ってどう?PART11■
特許事務所、知財部現役、OBが本音を語るスレ4
特許法
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1092744809/
■◆■知財高裁は特許権を尊重しているか?■◆■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1187414826/l50
orz 特許書くのスッゲつらい… orz
発明学会の問題点
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/future/986312648/l50x
発明将軍ダウンタウン

ロゴとかマークとか商標とか標識とか３
http://aa5.2ch.net/test/read.cgi/kao/1085150996/l50
▲ブログと著作権 ブロガーと著作権法▼
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/blog/1152616256/
またLECが著作権侵害で敗訴(笑)
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shihou/1163666794/l50
ブログの文章に著作権はない!
【【編曲】】著作権について語ろう2【【許諾】】
著作権&肖像権 Part4
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/hp/1150034902/
【文化の】著作権総合スレッド・第7条【発展】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1178370984/
著作権法
棋譜の著作権について
http://game9.2ch.net/test/read.cgi/bgame/1138846364/
豊沢豊雄,井上睦己らの著作権登録詐欺 Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1118727667/l50x
著作権
削除人に著作権侵害されました。訴えますよ?
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sakud/1114414009/l50

通行人の胸モミモミ上席審査官、停職３カ月に
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2007_09/t2007090103.html

>>398
意味の無い捏造して楽しいの？

>>393-394
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>393-394
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>393-394
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>393-394
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

なんでこのスレコピペばっかなの？

>>404 コピペで起案するのが習い性になってるから

特許するなら、特許査定の書類にサーチャーの名前も記載してほしいものだ。
ま、行政処分の本質として、それは無理かもしらんけど。

いっそのこと独法化して、審査官も民間人にして、サーチャーにもサーチの責任を負わせればいいんじゃね？
俺は国家公務員の身分なんてどうでも良いと思っている。

>>406
審査官を民間人にしなくても、公報に関する規則でも変えれば、
サーチャー名を出すことは出来るだろ。

ただ、名前出すことと責任を負うことは、関係ないと思うが。


今だって、サーチャーも仕事としてやってる訳でその責任はある。

仮に、サーチャーの名前を出すことになっても、
最終的に特許した審査官の責任は減る訳じゃない。
追加サーチしなかったのか？ってことになるだけで。

そこら辺を変えるなら、
法律で先行技術調査を登録調査機関の専権事項にして、
審査官の職権探知を廃止するしかない。

個人的には、そうなれば楽だけど、そうなって欲しくはない。
ますます、特許制度が不安定化するしな。

　このスレッドで、いろいろな屁理屈こねくり回して、自分の現在の待遇が悪いから、
やる気が出ない、云々カキコしているやつ。さっさと役所やめちまえ！！オマエみたいな
やつは、得意の屁理屈振り回して、目標件数やらずに組織から期待もされていない、「勉強」
にウツツを抜かしているんだろう？
　まあ、もっとも、オマエにはやめても今の特許庁以上の待遇で迎えてくれるところなぞねぇだろうが（笑）
　いいか。オマエが待遇云々して、今の不幸を嘆けるのは、今以上の待遇でお前を迎えてくれるところがある場合だ。
どこにもいくところのない、不平不満を匿名掲示板でカキコするするしか能の無いお前にはこの特許庁が
与えてくれる待遇ですら、過ぎたものだ。

　国家の与えてくれる恩恵に感謝し、国家目標達成のために全身全霊を傾けよ！！

組合関係者か管理職に言ってやれよｗ

408みたいな事務所員がいるからやる気が出ない

>>408
待遇を揃えるのは無理ってんなら、それはそれで仕方ないんだよ。
国家公務員制度の枠組みでやってる訳だし、無理だってのは、こっちも百も承知。

と言うよりも、９９．９９％有り得ないってことも分かってる。
変えられるとは、これっぽちも考えている訳ではないんだから。


本音で言いたいのは、
国家レベルで国際的な制度調和や統一みたいな夢物語を語るんなら、
それを下支えしている職員の問題にも目を向けろってこと。

正直、今の状態は、
「ｵﾏｴﾗ、USやEPの数倍働け！　仕事の質も下げるな！　死ぬほど頑張れ！
　でも、給料は据え置きな。いや、公務員の枠組みがあるから、下がるかもな。
　けど、USやEPよりも遙に下の待遇で向こう以上の結果出せよ。」
って、言われ続けている状況。

そりゃいくらなんでも身勝手すぎるだろうと言うか、
職員のモチベーションが下がるっての。

>>408
現在、特許制度の国際的な調和や協力・相互承認が目指されている以上、
各国で同じ仕事を協力してやっていく職員の待遇も調和していく必要がある。

何故かと言えば、それの違いによって、
出願一件当りに費やされる審査官コストが全然違ってしまうから。

上の方で計算されていたが、
USPTOでは一件当り１５万円が審査官に支払われていて、
JPOでは一件当り３万円しか審査官に支払われないのなら、
両国の審査官にとっての一件の重みが全然違うから、
両国の審査内容を同じにするのは、１００％無理。

JPO審査官にとって一件の出願の重みは、
USPTO審査官にとっての１／５の価値しかないことになる。

>>408
例えば、あんたが弁理士だったとして、
一件１５万円の報酬の仕事と、一件３万円の報酬の仕事を受任した時、
全く同じような労力をかけて、同じような質でやることはできないだろ？

または、隣の特許事務所には一件１５万円の報酬で依頼があって、
あんたの所には一件３万円の報酬で依頼があったとして、
顧客から、同じレベルの仕事内容を要求されたらどう思う？
しかも、一件だけではなく、恒常的にその報酬でやれと言われたら？

普通の感覚なら、「無茶を言うな」と思わんか？

>>408
そうそう、仮に、あんたが内部の職員だったとした場合、
現状や今よりも状況が悪化しても、全く問題無く頑張れるってのなら、
それはそれでスゴイことだと思うよ。

でも、そういうスゴイ人間ばかりではないってことを忘れないでくれな。

あちこち併任してバリバリ仕事をこなしてる香具師でも、
その審査の内容をチェックしてみたら、無茶苦茶ってことは多い訳でな。
正直に言うと、それは本当は審査してるとは言えないんだよ。

ま、あんたみたいな完璧超人ばかりではないってこった。

公務員試験スレでもネタになってますな。

【知的財産権】特許庁
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1183819456/

108 受験番号774 2007/08/25(土) 14:30:17 ID:/XAk/bOV
>>105
昔読んだ読売の記事だと、
日本の審査官は年間２００件で、
米国の審査官は年間８０件だってさ。

それなのに米国の方が高給取りって。

113 受験番号774 2007/08/30(木) 14:16:54 ID:fHA6XZQO
>>108
特許審査官の仕事は300件/年程度まで増加してるらしいよ

意匠はそれより若干少なく、商標はその性質上出願ごとの審査難易の差が激しい
のでよくわからんだって
（原色に聞いた）

114 受験番号774 2007/08/30(木) 18:16:41 ID:qAB3lttD
>>113
ということは、
日本の審査官の仕事は米国の審査官の３．７５倍？

給料を１件当りの単価に直すと、
日本の審査官の給料は米国の審査官の７．５分の１？


　　　　　ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>408
どうでもいいけど、何様の御意見ですか？ｗ

＜改善提案＞
各フロアに男女各２か所に4つのトイレがあるが、
男性トイレの個室は慢性的に混雑している。
そこで、男性職員の割合が多いフロアについては、
男性トイレを3つにし、女性トイレを1つにしては、
どうだろうか？トイレ入り口の表示を変えるだけで、
変更可能なので、費用もほとんどかからない。

クソばかりしてないでちゃんと審査しろ

深夜まで残業してたら、女性トイレの電灯が点灯してた。
確か、フロアの女性は全員とっくに帰宅していたはずだ。
他の階の女性がわざわざ使用に来たはずもあるまい。
電灯のスイッチがＯＮのままだったのだろう。
省エネしろよ！！！

例えば12階は200人？程度の男性職員に対して、
男性トイレの個室は4つ（うち障害者用１つ）
しかない。

ビルの設計段階でのキャパシティをとっくの昔に超えてるからねえ。

でも、女性用を減らすのも無茶だと思うよ。
女性の方が体質的にトイレの我慢が効かないしねえ。

敢えてやるなら、せいぜい、トイレの共用化くらいじゃない？
あとは、喫煙スペースにトイレを増設するとか？
どっちも厳しいものがあるけど。

すみません

素直に企業入ります

○

>>416
どうでもいいけど、貴様の御意見ですか？ｗ

うるさい。だまれ。

職員の男女比率を５０％５０％にしよう

「大切なのは選んだ道ではなく、選んだ道をどう生きるか」

>>387欲ブカジイサン
童話にはよくでてくるね

LGフィリップスLCD、日本人相手の特許訴訟で敗訴
「特許権をめぐる裁判は設定登録国で」

韓国の企業と外国の企業または個人の間で、特許権をめぐる争いが生じた場合、
特許権を登録している国の裁判所でのみ訴訟を行うことが可能だという司法判断が示された。

ttp://www.chosunonline.com/article/20070903000012

ソウル中央地裁民事13部（李均龍〈イ・ギュンニョン〉裁判長）は親日認定されて裁判長の職を追われる。

12階だけ、ざ

なんで12階だけエアタオルが置いてあるの？不公平だな。

>>432　視野狭すぎ

>>475>>477　下記の無償配布パンフレットを入手して読め。

著作権情報センターhttp://www.cric.or.jp/
新刊のご案内 ライブ・エンタテインメントの著作権
著作権法逐条講義（五訂新版）
著作権関係法令データベース
http://www.cric.or.jp/db/dbfront.html
■ 無償配布パンフレット
http://www.cric.or.jp/mushou/mushou.html
著作権法
「著作権法ハンドブック第6版」
「著作権法逐条講義」、「著作権法判例百選　第三版」
著作権テキスト
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/pdf/chosaku_text_18.pdf
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/pdf/chosaku_text_17.pdf
著作権
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/index.html
音楽レコードの還流防止措置について
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/kanryuuboushi.html
著作物権者不明等の場合の裁定制度
http://www.bunka.go.jp/1tyosaku/c-l/index.html

>>430
無い、無い。

こんなもん、逆の判決出す方が、韓国の恥を晒すことになる。

どう考えたって、韓国裁判所の判決を外国の特許庁が直に受け入れることは有り得ない。
そうなると、Ｄ氏が判決を無視して移転の手続をとらなければ、判決は宙に浮くことになる。
当然、判決を出した側の威信も傷付く。

しかし、LGも手を抜きすぎだろう、これはｗ

「日本国外で出願されたり設定登録された特許権に関するすべての権利」ってことは、
日本以外の米国やヨーロッパ諸国や中国等の複数の国で起すべき訴訟を、
韓国一箇所で済ませようとしたのか。

所詮、チョンの企業だからな。

甘い！
ﾁｮｳｾﾝﾋﾄﾓﾄﾞｷに人間としての羞恥心を期待するな。
世界は韓国と北朝鮮から孤立しているんだよ。
世界が韓国をどう評価するかなんか関係ない。
全ては民族に利益が転がり込むように判断して当たり前。

【コラム】「パワーポイント」を社内会議で駆使する会社は危ない！？…日経ビジネスコラム [07/09/03]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188914409/

ttp://bizplus.nikkei.co.jp/colm/yoshikoshi.cfm





うちのあの課とか某室とか、使いまくりだなｗｗｗ

>438
民間でも、パワポ使ってないところって、少ないぞ？

>>439
藻前よりは、トリンプ・インターナショナル・ジャパン前社長の発言の方が信用できる

>>439
○○課員必死だなｗ

職場からは絶対に書き込むなよ。

>>439
民間を引き合いに出しても、反論として無意味じゃないの？
その民間も駄目だってことになるだけでさ。

これ↓って、正論でしょ。

＞無論、その会議で問題を提起する責任のある担当者には発表の準備が必要になりますが、と言って、
＞そのために立派なパワーポイント等を駆使したプレゼンテーション作成に、貴重な労働時間を費やす必要はないのです。
＞そんな時間があるのなら、本来やらなければならない業務に専念すべきです。


そういや、業者の選定の為のプレゼンやらせると、
中身の無い所ほど、気合の入ったｐｐ資料を作って来るよなあ。
まあ、これは内部の会議じゃないから、売り込みに必死ってことだろうけど。

そういえば、ウチの部屋にも、手書きなら５分でできる図表を、エクセルで半日掛けて作るような香具師がいるなぁ
おまけに、その図表は、再利用するならまだしも、2度と変更しないようなものだった。

エクセルの表が来て、該当する番号に丸をつけろ、と書いてあって、どうすれば番号に丸が付くのか、丸３日考えたけど…。半日だったらいいほう。

>>444
1から20までに該当すれば、変換で丸数字にできますね。

>444
それが本気だとしたら、少なくともお前にはExcel初級講座の受講が必要だ

�@ではなくて、一つのセルに「１．２．３．」と入力されたものに対して、文字列をいじらすに「�@．２．３．」と表示させるんだよ。
セルの中の文字列を変えるのであれば、お前らにもできる。
gooの質問に出てたけどね。

そんなの図形描画で丸かいて透過させればいいんｼﾞｬﾏｲｶ

印刷して○つけて庶務に出すんだろ

明日の朝に電車が止まっていて、昼ごろに復旧したら、出勤すべきか？

そば屋の中央テーブルで煙草吸ってんじゃねーよ！
今度吸ってる奴がいたら、携帯で写真を撮って、馬鹿面をうｐしてやる。
覚えておけ！

>>450
即刻、退職願を提出して、民間に天下ろう。
そうすれば、台風の時に出勤する必要はありません。

先月末１００％行くかどうかとぎゃーぎゃーわめいていて
最後無審査大票田審査官のおかげで１００％行ったかと思ったら
もう今週はちょろちょろモードですよ。うちの診査長。

【自動車】日産：知的財産を外販へ・触媒や表面処理など5種類…新たな収益源に [07/09/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1189117241/

日産自動車は自社で保有する特許など知的財産の外販に乗り出す。まず触媒や表面処理など
5種類の技術を異業種企業にライセンス供与する準備を整えた。環境・安全技術の高度化に伴い
自動車メーカーが手がける技術領域が素材、IT(情報技術)などに急速に広がっている。これを
有効活用し知財の外販を新たな収益源と位置付ける。

任期付審査官に興味があるのですが、審査官は残業休出は多いのですか？
具体的に何時間程度なのでしょうか？
ノルマ処理件数が設定されていて、それをこなさないと帰れないもの
なのでしょうか？

どこでも一緒だが、残業休出何百時間やってもノルマこなせないなら、無能者扱い。
ノルマこなしたら残業休出無しでもＯＫ。
どうせ無能者と烙印押される覚悟があるならノルマ無関係。

>>456
平均でどれくらいなんでしょうか？
みなさん過酷なノルマに苦しめられているように思えますが。
残業代付けたくても付けられないという上のほうのレスを見ますと。

>>457
入庁して数年の若い人は月５０〜６０時間位の残業だろうから、
単純な時間としては凄くないんじゃない？

ただ、他の仕事に比べると、空き時間や待ち時間が無いから、
密度高くなり得るので、そうなるとかなり辛くもなり得るけど。

皆はどうやって仕事中に気分転換してるの？

息止め

喫煙

>>458
すごいな。うちの部屋にそんな残業してる香具師いねーぞ

猿分野なら残業ゼロで目標の１２０％
悲惨な分野なら残業６０時間以上でやっと１００％しかも残業時間は２０以下に
付け直させられる

猿分野って例えば位置部のあの２つとか？

>>462
１週間で１月分が終わると豪語する香具師の居るサル分野ならそうなのかもね。

うちの部屋は、官補で残業時間が５０時間切るほうが珍しい。

入庁説明会で「平均残業時間が２０時間」って、
残業申請時間のことだったんだな。
まさか入庁説明会で嘘をつかれるとは夢にも思わなかった。

今の勤め先の給料と審査官補のモデル給料（残業別）とは同じくらいなので、
応募を考えてたんですけど、何だか仕事量やストレスが倍増しそうです。

>>466
部屋によって違うが、平均が20時間はないな。
それだと、一日の残業の実時間が一時間いかないくらいじゃん。
審査部平均だと、実際の残業時間は４０時間＋αじゃないかな。

調整課とか含めると、平均が６０〜７０時間くらいになりそうだが。

もちろん、若い人の方が長時間労働。

>>467
ちょっと、待てｗ

今どき、残業５０〜６０時間程度で、
仕事量やストレスが倍増って、
どこのぬるま湯企業ですか？









・・・ぜひ、転職させてくださいｏｒｚ

残業時間を少なく申告してはいけません。
サービス残業をしてはいけません。
きちんと、残業した分の残業代を申告をしなさい！

>>466
管理職は若い審査官より早く帰宅してるから、
まじで２０時間しか残業してないと思っているんだよ。

残業時間を減らして残業代を申告してはいけません。

時間中に飯食って、たっぷり残業申請するよりはまし

うちの部屋の管理職はちゃんと９割方帰るまで残ってるぞ。
どこの部だよ、おまえらｗ

>>472
妄想はヤメロ。
たっぷり時間分の残業申請なんかできないんだよ。

管理職なんか早く帰ってよい。
仕事の邪魔だ。

>>474
だから何部だよおまえｗ
相当ブラックなとこなんだなｗ

そんなことより、
・昼休みシフト制
・出勤時のフレックスタイム制
を導入してほしい。

フレックスタイム制を勘違いしてる奴がいるよね。
「時休をとればいい」とかなんとか。

>>477
組合に言えよ！
サ残の件も忘れずにｗ

朝早く登庁した分の残業申請をしたら管理職に注意された。
月45時間程度の残業申請したら管理職に注意された。
しかし、注意無視すれば、たっぷり時間分の残業申請は可能。

全員が正直に残業を申請したら、何か問題になるのだろうか？

在宅勤務制度まだー？

交通費が●億円節約できると言わなきゃダメ。

血税が●億円節約できると国民に言わなきゃダメ。

>>481-483
交通費が節約できても、システム構築と維持に数十倍の費用が発生すると思われ。
業務用PCを在宅勤務者の各家庭に設置して、高速で安全な通信回線を確保しないと。

アメリカと違って、こういう制度は採用され難いと思う。

当然、業務用PCのメンテも各家庭に派遣しなきゃならない。

紙資料や包袋も使えないから、システムダウンしたら、
その期間は在宅勤務者は休んでるしかなくなるし。

フレックス勤務無いんですね。
９時〜１８時で、昼食１時間ぐらいなのでしょうか？
残業毎日３時間ぐらいして帰るぐらいで。

簡保です。

自分の部屋が猿かどうか、簡単に見分ける方法はありますか？

>486
昼休みは４５分でそ

ついでに言うと、エレベーターがぜんぜん来ないので、
実質３０分でそ。

毎日、どんな具合なんですか？
ひたすら先行技術探して、拒絶理由通知書作成しているのですか？
代理人と面談や電話での応対なんかも多いのですか？
セミナー聴いたり、出張行ったりはしないのですか？

>>490
セミナーや出張は年５回位かな。
ほとんど毎日黙々と机に向かってる感じ。
電話応対はけっこうあるかも。

ヒロミツ

うーん昨日に比べると書き込み少ないですね。
やっぱりまだまだ残業している証拠でしょうか。

猿分野の定義は？
基礎的な技術分野（固着等）の多くは、数分で本願の理解ができても、
サーチ範囲が広大で、サーチ時間は長くなる。
また、最先端の技術分野の多くは、多少本願理解に時間がかかっても、
サーチ範囲が狭く、サーチ時間は短くなる。

>>494
自分の担当分野以外

>>494
誰でも審査できる分野

ノルマが少ない分野

>>494
＞最先端の技術分野の多くは、多少本願理解に時間がかかっても、
＞サーチ範囲が狭く、サーチ時間は短くなる。

本当に最先端の所は、非特許文献のサーチが必須になるのですが。

そもそも、最先端の技術分野であっても、ベース部分には従来の技術があるので、
特許文献のサーチ範囲だって狭くはなってくれないのですが。

また、本願理解に時間がかかると言うことは、
スクリーニング中の文献理解にも時間がかかるので、
必然的にサーチ時間が長くなるのですが。
つまり、要約や図面だけで判断できる分野とは異なるのですが。

さらに、最先端で技術開発が激しく、多くの出願人が競って出願していて、
既存のＦタームやＦＩでは絞りきれないという厳しさもあるのですが。
つまり、技術がパターン化していて、テーマ内の文献数は多くても、
Ｆタームで簡単に絞り込める分野とは異なるのですが。

結局、494みたいな意見って、ローテク猿分野の香具師がたまに言うけれど、
基本的に完全な事実誤認なんですが。

にんきつき

仕事中に２ちゃんは見れますか？
カキコはしなくても。

本当の最先端分野はサーチなど全く不要

特許文献のサーチは痴財部のアホが本願の背景を理解するための
手助けにサービスやってやっている

主要な非特許文献はまともなりリサーチャならみんな知ってるからこれも
本来サーチ不要。

主要じゃない非特許文献はクズばかりだからどうでもいい。

非特許のサーチが大変だなんていってるのはただの素人。

つまり、最先端の分野は技術の本質をうまくつかんでいれば
クレームの書かせ方だけに注意してれば楽勝。

最先端と勘違いしてる猿な奴らはバイオとＩＴ関連。
バイオ？バイオなんて使い物にならないPD雇ってもベテラン審査官より
よっぽどまともジャン。サーチは誰がやっても一緒。判断はまちまち。
大変なのは３６条４項の判断だけ。それも最後は痴財高裁で
猿な調査官が訳わからんと一言言えばおしまい。

ＩＴ？日本のＩＴなんてビジネスモデル特許に象徴される猿分野の代名詞。
ユーザインターフェイス以外理解できない奴が発明と称して
ポンチ絵並べて出願してるだけ。審査は面倒になったら柱書き連発して終わり。

人間関係悪そう。
一日中同僚と話さないような職場？

498はローテク分野を審査したことがないと思われる。
「猿分野」＝「自分の担当以外の分野」でＯＫ？
隣の芝生は青く見える。

とりあえず、501が猿だというのはわかった。

「猿分野」を定義するには「最先端分野」の定義が必要みたいだな。。。

猿=審査が楽という意味であって、最先端だから審査が大変という訳ではない。
猿と最先端というのは相反するとは限らない。

また、訴訟が多い分野は緻密な審査をしているというわけでもないし。
ゲームやパチスロなんか昔も今もザル審査。

液晶は過去のザル審査が訴訟につながっているのだろうが、今の審査は
どうなのだろう？

ノルマが少ない分野が猿分野

審査できないカス部長・クズ審査長が難しいと思って
ノルマを少なくセットした分野が猿分野

へたれ研究員です。技術士環境計量士、特許も2本持ってますが、大学の未来が危ないんで、
教授に内緒で特許庁任期職員受けようか、悩んでます。

10年後、完全退職した後が、気になります。弁理士も、そんなに必要なわけないし

ぶっちゃけ、どうなんでしょうか？　なお、さる方面では日本一の技術能力有
自負できますが、、、

このスレ読んでたら

アイアイの歌のメロディー思い出した

そういや
スレ別にテーマ音楽が設定できたら面白いな

おっと特許取れるかな

>>509
十年も研究・開発から離れたら、技術力なんかなくなるよ。

本当に日本一ならその大学にこだわらず世界に出ればいい。
人気者のことが知りたいなら過去スレや知人に聞けばいい。
ヘタレ、自称日本一、人気者、なる言葉を並べたツリならやめなさい。
もうアキタ。

>>506
「審査が楽」の定義は？

>>513
・併任出向者を輩出している。
・技術以外の勉強会に熱心な傾向がある。
・飲み会、懇親会、合コンに熱心な傾向がある。

そういう部屋。

任期付審査官って実際のところどういう存在なんでしょう？
普通の会社のハケン社員みたいなもの？
出世は無いので、審査官としての教育程度を施され、
審査業務だけほどほど与えられて、毎日が淡々と過ぎていく？

>>515
麻生首相になるから、数年後は正規職員に切り替えになってるかもしれんね

あそう

任期付には福きたる

>>516　>>518
それは無い。

残念だが１２０％無い。

任期付き職員制度の趣旨に反するから、総務省も人事院も認めない。
そんな運用を許容してたら、他省庁に対して示しが付かない。

特別会計の収支に余裕があっても勝手にはできないんだよ。

抜からぬ顔であってくださいな
糠喜びにならないように

>>516　>>518　>>519
だから、そういうガセに引っ掛からないように。

機構、定員、級別定数ってのは、厳しく管理されていて、
一省庁の思惑では勝手にできないんだよ。

特に、厳しい削減目標（純減）が設定されてるから、
数百人単位の正規職員の増加なんて認められません。

特許庁が臨時増員を恒久化したら、その分、他省庁が削られることになるの。

分かりましたか？

任期付を調査員に振り替える手もある

>>522
調査員は「正規職員」ではない。
けど、そっちも無理筋。

あ、給料の安い調査員で良いなら、少人数ならできるけどね。
多数は無理です。

まあ、そんなことより予定通り、
民間経験も審査官経験もある超有能な弁理士として活躍してくれ。

おとなしくｲﾌﾟｸｸでいいんじゃね？

国家のために尽力した人に、厚遇があるのは当たり前です。

んなこたーない。
公務員なんて苛めてなんぼのもの


ってー政治家先生方は思っていらっしゃいます

>514
つまり技術は全くわからないデタラメな審査官で
いま管理職になって威張り腐ってる香具師を排出してる部屋でつね

>>524
とんでもない。

IPCCでは、審査官の経験や審査部管理職の経験は役に立ちますが、
民間経験や技術者・開発経験等を活かすことができません。

IPCC如きは三流プロパーに任せて、
民間で超有能な弁理士として活躍してください。

>>525
ええ、そのために、貴重な弁理士資格が付与される訳です。
信じられないくらいの厚遇ですよね。

その厚遇を活かして、民間で超有能な弁理士として活躍してください。

うーむ、悩むな。受けるだけ受けとこ。
結局、40過ぎて助手になれないと、色々な。。。
ただ、無料でとっかえひっかえ出来ちゃうのが止められないし、厚遇だよな。
このまま流されるか。

>>530
ええ、只で弁理士資格が付与されるなんて過剰なくらい厚遇ですよね。

是非、任期付き審査官として、全力を注いで処理促進に貢献してください。

体力・健康に自信ないと無理そうだね。
10年勤められないで辞めたら何にもならないすね。

アニメファンで昭和５４年生まれは、キモいから、
来るな！！
（このスレに来るな！。特許庁受験するな！）

猿分野ってのは、実用新案の比率が多い分野だろ。
ウチの部屋なんて、実用は１件も来ないよ。

誰でも５００の猿分野と３５０やるにも大変な面倒な分野が抱き合わせの部屋では
猿分野でも面倒な分野でも目標パワー痴一緒なの？

実用ってパワー値低い割にサーチ負担変わらなくて不味すぎ

実用と猿は関係ない。
化合物分野は実用ないけど、１トン１ドルの世界で、特許の価値はゼロ。
猿分野どころではなくて、雑草分野。
こんな分野に時間をかけているやつはアブラムシ。

535>>
>誰でも５００の猿分野と３５０やるにも大変な面倒な分野
高パワー値のヤツは、面倒な分野を担当しても高パワー値を維持し、
低パワー値のヤツは、どんな分野を担当しても低パワー値のままだと思う。
したがって、
「猿分野」＝高パワー値のヤツばかり担当している分野
「面倒な分野」＝低パワー値のヤツばかり担当している分野、じゃねぇ？

意味不明

>>538
要するに、高パワー値の奴は、
まともに審査してないと言うことですね。


そういや、外国帰りの人とかで、よく分かってない分野なのに、
スクリーニング画面と暫くにらめっこしてたと思ったら、
「無さそうだな・・・」とか言って、サーチ打ち切ってる姿とかありますね。

傍で見ていて、「この人、エスパーか何かなの？」と不思議に思ったことが・・・。

技術を深く理解していなくても、
本願のクレームを見ればサーチ範囲は自ずと決まります。
それがわからない限りあなたはずっとカンポです。

>540
漏れの昔いた部屋は高いパワー値を出している香具師ほど
良いサーチしてました。（スクリーニングしてるときに文献の
引用文献見て審査官コード見ると「ああ、やっぱり」と思う）
あと、外国から帰ったその月に新願５０件着手で２０件一発特許した
香具師（その分野は大雑把なクレームの出願が多く、以前一発特許は皆無に近かった
みんなからあきれ返られていた）は今規格委員で他人の件数勘定してますので次定石でしょう

ただ、外国勤務とか塀任多くてもちゃんとした審査をする人もそれなりに
いるんで、その人次第ということでしょうか

>541
そういうこという香具師はクレーム読まずにサーチ範囲を決めてます

なんつーか、みんな色々つかれてますね。

企画委員で外国というと…

http://www.hmv.co.jp/product/detail.asp?sku=593114

このスレのテーマ曲を視聴できるのでどうぞ

5 アイアイ

では

>542,544
有名なのは自動喫茶の元某部首席だろ？

大使館帰りも（ｒｙ

547は火曜に消されるな

>>548
ｽｰﾊﾟｰﾊｶｰｷﾀｰｗ

大使館に加えて最近はＪＥＴＲＯもあるよ
能力は低いが、外国で勘違い人生が始まり、神様状態で審査するからなあ

もっとぶっちゃけろ

８月に夏休み取った奴が、また、今週、秋休みを取るよ。
パワ値１００行ってるみたいだから、誰も文句は言えんが。

イイカゲンに審査して１００逝った方が得だな。
でも俺にはイイカゲンな審査はできん。

休暇を取るといいかげんな審査となるところが意味不明。
有給休暇の範囲内であれば何もいうことはないのでふぁ？
病休を取って遊んでいるとかなりまずいが。

552じゃないが。

半月でﾊﾟﾜ値100は、どの分野でもかなり異常値。

問題有りでは？

>>553
おまいは他人様の文章が読めないのふぁ？
＞有給休暇の範囲内であれば何もいうことはないのでふぁ？
そんなの当たり前じゃないのふぁ？

特許庁には有給休暇以外に病休なんてあるのか？
民間じゃ、病気で休む場合も有給休暇をあてるんだよ。
ちなみにおいらのところ（特許事務所）じゃ、有給休暇は労働基準法に定める最低限度。
（夏休みなんかもちろんない。）

お役人様がうらやましい。

>554
100=目標の100%だろ？
ま、目標設定なんて庁全体としてはさておき、部別・部屋別だと
デタラメだからなぁ
>556
病休ってのは長期入院とかだよ

>>556
特許事務所なんて、個人経営の零細事業者じゃんか。

普通の企業には、有給休暇以外に、病気休暇等もあるよ。

DQN系やブラックが標準だと考えるなよ。

>>557
どっちの意味で解釈しても、半月でってのは異常値だ。

お前の理論だと、お前より能力があるやつの仕事は質が悪い、ということだよ。
お前があほだと思うけど。

勘違いしてはダメだ。
あんたらの比較対象は、従業員１００人程度の事務所だよ。

ところで、噂の！東京マガジンで、取材拒否してたけど、取材拒否しないで説明すればいいのに。
前回の沈黙君のせいか。

審査件数至上主義は、絶対に！、良くない。

句読点の位置が、絶対に！、良くない。！

文節すべてに読点が入ってる拒絶理由は読みづらい・・・

入庁１２年目ですが、使ってくれる事務所ある？

お前ら、、、当業者のレベルをなめてんじゃねーよ！
当業者は、審査官なんかより、優秀なんだよ。
分かったか！！

だから、どんどん拒絶しろっ！！！！！！！！！！

たしかに審査官には阿呆多し
高学歴なのにフアィ？

便利士、特許偽述者、恥罪部員はデフォでアフォなのは何故だろう・・・

根拠がないのにでたらめ言うな
審査官が低能なのは実証されている

便利士、特許偽述者、恥罪部員はデフォでアフォなのは何故だろう・・・

同じことを繰り返す人よりはまともだよ

>>566
一瞬、意味不明（自己矛盾）の文章かと思ったｗ
要は、進歩性のレベルは、審査官が考える以上に、もっと高いってことですよね。
だからどんどん拒絶しろってことですね。

>>570
>便利士、特許偽述者、恥罪部員はデフォでアフォなのは何故だろう・・・

ドアフォの疹詐姦に合わせてるだけだよ。

>>573
アフォである事は自覚してる訳だｗ

>>572
一読で理解し・・・・

知財の世界にいる人間なんぞ、みなアフォだよ。そんなこともわからんで庁に来たのか。
救えねえ。

審査が同じ質であっても、理解スピード・判断が２倍違うだけで、パワ値も倍違ってくる。
８０％の審査官が１６０％の審査官の審査の質が悪いと思うのは、単なる思い込み。

>>577
藻前は、サーチや起案の時間がゼロなんだな。

そりゃ、審査の質も悪くなるわ。

サーチはもろ理解・判断力が要され、
起案は判断力が要され

>>579
うん、でも、理解、判断の時間が１００％でないのは明らかだな。

それなのに、藻前は、理解、判断のスピードが倍違えば、
パワ値も倍違うと言っている。

と言うことは、藻前は、理解、判断以外の部分について、
全く時間を割いていないと言うことになる。

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＠特許技術者
・人に言えない理由があって企業を辞めた人たちのの溜まり場。
　組織に馴染めなかった協調性ゼロの人、人間関係が嫌になった人、何か問題を起こした人など。
　学生時代から特許技術者になろう！なんて思ってる奴はいないってことを考えればすぐ理解できる。
　奇人・変人と言われてる所以です。
・特許事務所を転々としてる人多し。

＠弁理士
・上記特許技術者に同じ（ワケあり、奇人変人）。
　ただし、特許技術者より多少頭が良い、努力家でもあった。
・知財部の下請け業務で、アフォ知財部員にペコペコ頭を下げてストレス多し。
・弁理士数の増大により、この先暗い。
・元審査官現弁理士は明細書が書けない、使えない。

＠知財部、知財部員
・企業の人材の捨て場。
　研究・開発に使えない人たちを知財部にまわす企業多し。

＠審査官
・国１は合格したものの本省に行けなかった劣等感の塊。

＠任期付き審査官
・上記事実を知らずに知財業界に突入した世間知らず、知財業界最大のアフォ。

２０倍早いＣＰＵを使えば、最低でも処理速度は倍になるよ
サーチの質は時間に比例しないから、倍処理した人のサーチの質が悪いとは言えない
負け惜しみは止せ

「サーチの質は時間に比例はしない」というのは無審査同然の
審査官の言い訳
そういう香具師にまともな引例を出す奴はいないし、そいつの
「こんなのあるはずないですよ」という判断は同じ分野をやっている
別の審査官の30分の追加サーチで覆る。
もっともそういう無審査同然の審査官ばかりでグループを組むと最悪。

やれ関連連携だまとめだ対話だと旗振りしていた猿規格審査長、
城跡になったらそういうのは審査の役に立たないと言い出した
自分は面接審査や対話どころか調査員の説明すら理解できず
ついていけないというのにｗ

>>583
>>584
>>585
適宜、読点を使えよ。読みづらい。

こんなのが一読でわからん香具師は
弁理士にも審査官・審判官にもなれないｗ

>>582
難易度的には、特許技術者の仕事が一番難しいと思うぞ。

>>588
ﾊｧ？

一行で何処を縦読みすればいいの？

知財部がエリートだと思われている大手企業もあるし、過剰残業が嫌だからと
他省蹴って特許庁来てる奴も多数いる。

何が言いたいかというと、こんなところでストレス発散する時間が有るなら
スキルアップに励めばいいのに。

審査は小学生でもできるので、のんびり処理するやり方がスキルなんだ

審査官はコミュニケーション能力ゼロの人格破綻者

便利士、特許偽述者、恥罪部員はデフォでアフォなのは何故だろう・・・

>>593
アフォな君には、まともな人がアフォに見えるのだよ。

便利士、特許偽述者、恥罪部員はデフォでアフォなのは何故だろう・・・

学校の成績はよかったんだろうな
社会に出て、成績が尺度にならないことに気がついて、価値観が覆された
そして、他人を馬鹿呼ばわりすることしかできなくなったのだろう

かわうそ

便利士のブラックリスト

>過剰残業が嫌だからと　他省蹴って特許庁来てる奴も多数いる。
そういう奴は根性が無くて嫌いだ。たかが長時間残業ぐらいで。
結局、特許審査なんか元々イヤなんだろ？

こいつは病院に行ったほうがいい
自分の好き嫌いと他人の感情が混沌としている

近くに座ってる人、気付いてあげて

先日、日曜発明学校に侵入してきよｗ
参加者にとって講師（発明学会の人間）は先生なんだな。
物凄く尊敬されてますたｗ
そんなんだから、弁理士だったら、大先生になっちゃうなｗｗ
審査官だったらネ申にされちゃうだろうなｗｗｗ

ぶっちゃけ、ＩＰＣＣ工業所有権協力センターってどうよ？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1188899832/

どこに行っても精神病患者として扱われる職業の一つ

つかぬことお聞きしますが
特許庁は院出てなくても採用して頂けるもんなのでしょうか？

>>603
�U種事務官で院出てる人の方が珍しいよ。

>そういう奴は根性が無くて嫌いだ。たかが長時間残業ぐらいで。

実態を把握してから書き込みしような

結局、特許審査なんか元々イヤなんだろ？

残 業 時 間 を 過 少 申 告 し て は い け ま せ ん ！

なんで今月は給料日が前倒しされなかったんだろう？

>>604
１種技官の方はどうなんでしょうか？
今B3で来年受けようかと思ってるんですが
もし修士じゃなきゃ望みが薄いようなら
来年はやめておこうと思いまして…

>>598
毎月サービス残業150時間してから言えカスが

カスにマジレス

ぷっ (´ﾟc_,ﾟ` )

>>610
サービス残業150時間してて残業時間申告を２０時間しかしてない、管理職にゴマすり、ご機嫌伺い野郎乙。

>>608
給料日が前倒しされるのは２日まで

そんな奴いねーよｗ
審査部で１５０時間だったら毎日終電だよ
サーチも起案もできねぇんだったら
とっとと帰って家で雑用しろｗ

休日出勤しろよ！
こんなに仕事がたまってるのに、
民間だったら、休出無しなんて絶対にあり得ねぇ！！

なに？特許庁は休日出勤してないの？
偉そーなこと言ってんじゃねーよお役人！！！

>>615
民間だったら、こんなに仕事と収益があるのに、思い切った増員がないなんて有り得ない。

既に、国際比で同業者の３〜５倍の仕事量に達してるんだから。

日本のホワイトカラーの平均的な生産性は欧米より劣るのに、
特許審査官に限っては、日本＞＞＞＞＞欧米になってる訳で。

>>616
休日出勤くらいあるよ、ｳﾞｫｹ。

休日は冷房が入んないから、暑くて働けないんだよ。

平日でもまともに冷房が入んないから、暑くて働けないんだよ。

日本は労働時間が長くて生産性は低い
ＥＰの生産性は日本より高い

>>620
処理件数に倍も開きがあったら、
どう考えても多く処理してる方が生産性高いだろwww

部外者の簡単な煽りにひっかかるところが、社会経験ないっていうかなんつーか。

>620
どんだけーｗ

>619
正直寒い。
ムラがあるのは建物のつくりのせいかも試練が。

>>622
＞部外者の簡単な煽りにひっかかるところが、社会経験ないっていうかなんつーか。

間違った情報が独り歩きしてるから、訂正する方が好ましい。

マスコミ人なんかだと、信じられないアホな勘違いをしてるから。

>>620
JPO審査官は、EPO審査官の５倍の仕事をこなしているから、
仮に、労働時間が２倍であっても、生産性は２．５倍以上ある。

∴
JPO審査官の生産性＞＞＞＞＞＞＞EPO審査官の生産性

EPOの厚遇ばかりが喧伝されているが、USPTOも負けていない。

JPOの審査官と同様に完全署名権限（FSA; Full Signatory Authority）を有する
特許審査官は、USPTOによれば、「Primary Examiner」と称され、俸給表上GS-14等級
或いは15等級に格付けされる。なお、完全署名権限とは、最終処分まで行える権限。

完全署名権限を有する審査官への採用学歴等別最短昇任期間は、
修士相当で３．５年、学士相当でも５．５年。

昨年の俸給表によれば、完全署名権限を有する審査官（GS-14,15）の給与は、
102,850ドル〜145,400ドルであり、日本円に換算すれば、1200万〜1700万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
この昇格スピードや給与は、連邦政府としては最高水準であるとされている。

つまり、JPOを除く三極では審査官はエリートで、それに相応しい処遇を得ている。

JPOでは業績については、三極平均を圧倒的に超える水準を求められるが、
その処遇の水準は、本省事務官に劣る程度でしかない。


まあ、ぶっちゃけ、JPO審査官が一番忙しく、業績も三極で一番の結果を残しているが、
その待遇は三極の中で一番悲惨だってことだ。

＞日本の審査官１人あたりの処理件数は２０５件と、
＞米国（０４年に８３件）、欧州（同４２件）と比べてずっと多い。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naruhodo246.htm

平均的な範囲にある審査官の年間売り上げ？

（１）国内特許関連
新願処理件数×審査請求料＋特許件数×特許料（全権利期間分）

２００〜３６０件×１８〜２５万＋１００〜１８０×１〜２０万＝３７００万〜１億？

（２）ＰＣＴ関連
ＰＣＴ処理件数×｛調査手数料＋追加手数料｝

１０〜６０×｛９７０００＋０〜７８０００×平均発明数｝＝１００〜１０００万（？）

少なめな人で４０００万円の売り上げ
多めな人で１億円超の売り上げ


前置審査で特許した場合の審判請求料、実用新案の評価書の料金等も、
審査官売り上げに合算すべきだが、せいぜい１００万程度？

お前ら頭悪すぎ

お前らの比較対象は、中小企業だよ

サービス残業150時間て、他省蹴ったっていう話だろ

>>626
中傷奇形の社員の生産性は、新左官に到底及びません。

国際比でも、一人当たりの売り上げ高でも。

>626
こいつﾃﾗﾜﾛｽ
生産性の間違いを突っ込まれて反論できなくて、
今度は「中小企業」ですか？

中小と比較してくれても別にかまいませんが。
>626は>625に書いてある数字が理解できないんだろうな。

わたしのチャレンジ宣言

外注にかけている巨額な資金を審査官の増員などに使ったら、
今以上に審査処理が出来たりしないのだろうか。

おまえら、二ちゃんなんかやめて二酸化炭素削減チャレンジ宣言しろよ。
目標は全職員だぞ。達成率ノルマがあるんだから。

>>631
エライ人にはそれがわからんのです

>>631
そんなことは誰でも知ってる。

>>632
ま・じ・で・う・ざ・い。

全職員にやらせたいなら、業務命令でも出しなさい。
ま、出せんがなーｗ

>>633
わかってるってｗ

>632
他省庁では７０％と言うなら、その証拠を出せよ。
そうでないと虚偽勧誘で訴えるよ。

>>635
とりあえず、メールで返信だけしてあげればいいじゃない。

実際に、宣言したかどうかは分からないんだからさあ。

担当者困らせても、かわいそうでしょう。

特許庁だよ！ドクロちゃん
http://jp.youtube.com/watch?v=9ELRZ08hNaU

魔法の擬音で審判　やり直してあげる

>636
担当者乙！

なにげに鈍ネタ多いね　542544546547585

「チャレンジ宣言」は言葉としては意味不明
もっと日本語を大切にしないとね

平成２０年度 知的財産政策関係概算要求等の概要
１．先行技術調査外注の強化 １８８．７億円

１．やめて審査官増やすとする。
審査官ひとり増やすのに人件費など総額いくらかかるんだろう。
０．６億なら３１３人増。０．３億なら６２６人増。

ろくに追加サーチしない人もいることを考えたら、
思ったほど処理量は増えないのかな。

家に帰ってまでネットやらないからな。子供にもネット禁止だから、
チャレンジ宣言なんてやりようもない。昼休みは昼食難民で職場で
私用ネットなんかしている暇無いし。
ということで、私は、参加いたしません。

人気者１００人でも４年目だとカス比率がこれだけ高いのに
あと６００人も雇うのかよ（藁鬱

サーチなんて自己満足の世界。
そんなの他人に手伝ってもらうこと自体が無駄ってことだ。

残業時間に冷房切るんじゃねーよ、バ カ ヤ ロ ー ！！！！！！！！！！

>>632
そんなんだったら、トイレの洗面所から無駄な熱湯出してんじゃねーよボケ！
熱湯が熱いから水の位置に調節すると水の勢いが衰えるから、
熱いの我慢して夏でも熱湯で手を洗ってるんだよアホ！

>>641
お前、どういう計算してるの？　池沼？

一人増やすのに、年間６千万もかかる訳ないだろ。

だいたい、正規職員には、給料の２倍＋αの費用がかかるから、
審査官補で１０００万程度、審査官でも１５００万あれば賄えるよ。

だから、１８８．７億あれば、審査官１２００人くらいは増やせる。

>>643
激しく勘違いしてない？

＞４．任期付審査官の増員 １００人
＞平成16年度から平成20年度までの５年間において、合計500人を目途に任期付審査官を確保する。

単年度１００人で、H16〜H20の５年間に、合計で５００人の任期付き審査官だよ。

だから、任期付き審査官の採用は平成２０年度の１００人で終了。

あんな使えないＳＲに1件８万円も出費しててよくもまぁ問題にならないよなぁ。

我々が庁で推奨されているＳＲをコピペするだけの起案をし続ければ
いずれ問題が起きて事態が改善されるか？

>>649
異議制度の復活でもない限り、そういう展開は無い。

当事者系の無効審判だと、現状以上に増えることはない。
しかも、特許法104条の3の存在がその傾向に拍車をかけてる。

滅多なことでは、「問題」が表面化して来ない。

給与＋教育コスト＋オフィス・システムコスト＋事務方＋・・

＞審査官補で１０００万程度、審査官でも１５００万あれば賄えるよ。
そうなの？

付け加えると任期付きじゃなくて国一通常採用での増員（・定年まで）
を意図してます。

>>649
あのね、民間の先行技術調査費は桁違いに高い上に、精度が低いから、
平均８万円で、あの水準のＳＲなら、十分合格点になる。

民間だと大まかな先行技術調査でも１０万以上とか普通にかかる。
綿密な無効理由調査させようとしたら、数十万をオーバーする。

実は、まともな審査官のサーチって、もともと審査請求料には見合わない高水準にある。
だから、先行技術調査するよりも、とりあえず出願して審査請求する方が安いと、
そういう判断を出願人が下しがちになってる状況がある。

つまり、その審査官のサーチ水準で、外注を評価することに無理がある。



ちなみに、IPCC向けの発注費用は、一件８万円もしないよ。
対話が６〜７万円、通常が４万円くらいの筈。

発注先に応じて、単価が大分違う。

>>649

調査機関の見解書は結構役立ってますよ。
調査機関の見解書って実労半日くらいで作ってるんでしょ？
出願前に貰えるなら、１０マソなら出すと思う。

調査機関の見解書と同じクオリティーを保証できるなら、
あなたの日当は２０マソ、もうちょいがんがって、日当３０マソだけど、独立する気ない？

国際調査機関ね。

>>651-652
国�T通常採用の公務員の一人当たりに６千万円もかかってたら、
財政はとっくの昔に破綻してます。

常識で考えましょう。・・・というか、君、知的能力がかなり危ぶまれるぞ。


そもそも、現状でも、特許だけで審査官は１３００人弱いる訳です。
一人当たり６０００万円の費用がかかるなら、７８０億円かかります。
意匠や商標の審査官分を考慮すれば、９００億円超えてしまいますね。

しかし、平成２０年度概算要求額は１，２７５億円しかありません。
システムや外注費用だけで、２８０億円くらいかかってます。
審査以外の政策にも数十億円以上かかります。
知財情報の提供にも数十億円いじょうかかっています。

さて、予算が全然足りなくなってしまいました。

審査官以外の事務官や派遣、バイトさんにはただ働きをしてもらうしかないでしょうか。

>>654-655
ＳＲ違いですよ。>>649の言ってるのは、特許庁からの先行技術調査の外注の話。


国際調査機関のＳＲと見解書は１００％審査官が作ってるんだから、
審査官クオリティそのままです。

ちなみに、ＰＣＴは重い出願が多いから実労半日じゃ無理ですよ。
先行技術調査だけで何時間かかるか考えてみましょうね。

実際、調査費用９７０００円では赤字になりかねない水準です。

３０００萬と１５００萬の間で２２５０萬ってことでＯＫ？

>>653
平成１８年度の検索外注は
１６７億円／２０万件＝８万円／件
なわけだが、残りの金はどこに逝ったんだ？

>>651-652
だから、

　給料の２倍＋α＝給与＋教育コスト＋オフィス・システムコスト＋事務方＋・・

でしょ？

「教育コスト＋オフィス・システムコスト＋事務方＋・・」が、
審査官一人当たり、５０００万円超もかかるのって、どんなダメ組織？

>>658
審査官給与を800万円と仮定して、審査官一人当たり1450万円もかかるの？

特に、「オフィス・システムコスト＋事務方＋・・」なんて、人数に正比例するものじゃないよね？
既存の審査官のためのインフラと重複する部分が大きいよね。

外注　:約１８万円／パワー
非外注：約５〜９万円／パワー

>>659
外注の発注先は、IPCCだけじゃありません。

そして、新規参入組は育成費用も込みで、かなり高い単価設定になっています。

以上。

>>661
算定根拠及び算定方法が不明瞭。

うちの猿企画委員が作る数字みたいｗ

PCTの実労がきっついことはアメリカの施策を見ても一目瞭然

うちのパワ値でも、ＳＲ対話納品型案件の３．５倍程度の
評価だしな。

某社のＰＣＴは通常出願と同じ手間でパワー値２倍
とてもおいしい。おかげで見かけのパワー値アップ、遊んでても
怒られません

>>667
そういうのばかりの猿分野はいいねえ。

うちのところなんかは、発明の数が３，４個あるのはざらで、
酷いと１０個なんてこともある。

しかも、ほぼ全て追加料金払われるから、全部サーチ対象。

審査官には何のメリットも無いのに。

>>663 >>661
対話外注1件は審査官のパワを0.5減らす効果があるので0.5パワ／件
よって、対話外注は（８万円／件）／（0.5パワ／件）＝16万円／パワ？

IPCC「職員数は約1550名です。そのうちの９割は主席部員として」

ＩＰＣＣ以外のサーチャーが何人いるのかしらないけど、ＪＰＯは
審査官とあわせて３０００人ぐらいで審査してることになってる。

一人あたり２００件／年ていうけど、ホントは１００件／年。

>>670
実務を知らない素人さん乙

サーチャーは出願１件をどれくらい時間かけてサーチしてるの？
審査官辞めてサーチャーを個人営業した方が給料いいかもｗ

>>670
ｵｲﾗは、サーチ外注案件でも非外注案件でも、
同程度（±１５％以内）の件数の審査ができまっする。

「明日から非外注だけやれよ」と言われても困らない。

何故でしょう？

>672
外注機関の要件を備えられるならどうぞ。

>673
無審査同然だから

>>670
政府見解として、サーチャー1人の貢献度は審査官０．５人分です（国会答弁有り）。
したがって、サーチャーが１６００人居たとして、８００人分です。

また、年間処理件数２０５件／年は、２００４年度の数値であり、
その後の１０％超の目標上乗せ及びその達成により、
２４０件／年程度まで増加しています。

そうすると、審査官数は１６００人（官補及び任期付き含む）ですから、
サーチャーの貢献度を加味すると、
　一人当たり２４０件×（１６００／（１６００＋８００））＝１６０件／年
と言うことになります。

実際には、実用に耐えないＳＲもあるので、貢献度はより低く、
０．３人分程度だと思われますから、１８０件／年程度になります。

以上により、サーチャーの貢献度を加味しても、審査官の処理量は、
　　JPO＞＞＞＞＞＞USPTO＞＞＞＞＞EPO
という結論が得られます。

>>675
ブー！　残念、間違いでっする。
675はアホな子認定確定でございまっする。

真実は、使えない＆不充分なＳＲが多いので、
無くてもあまり変わらんのでっする。

対話の説明も技術理解が中途半端なので、
かえって手間が増えるだけなのでっする。

>676
サーチャーの指導の手間が入るから実質マイナス０．５人分ぐらいだよ。
居るだけ邪魔。

０７年度目標が３１マン件。
実際３０００人で審査してるんだから、JPOの審査は一人あたり１００件／年ってこと。
国一審査官３０００人なら、教育期間が多少いるけど、
俺も676のように５０マン件ぐらいは出来ると思うよ。

サーチャーにもわずかではあるが優秀な人はいる。
彼らのような人こそ任期付きとして採用すべきである。

落ちたんだって。

>673
対話は役に立つ、対話で5割増しという数字ばかりをいじって
全く対話能力の無い審査官だから対話でも非外注でも変わらない

それって徴性課へ委任者にありがちな審査官だなｗ
つまらないことだけ考えて実行能力はないってやつ
あと、懲査室長＝規格委員みたいに数字の積み上げだけやっていて
絶対に自分はやらないくせに、いざ審査調査員に振った外注の説明受けると
全く受け答えできずにギブアップするって奴

某室ではクビにしたい主席部員の名前のリストを、対話室に貼ることにしました

あり得ないほどいい加減な出願もあるので、この場合対話はとても役に立ちます。
露払いというか、似ている引例がぶつけられて始めてまともにクレームを
補正するわけです。

某室ではクビにしたい管理職の名前のリストを、審査室に貼ることにしました

繝ｪ繧ｹ繝医ｒ雋ｼ縺｣縺溯?ｷ蜩｡縺ｯ縲∫函豸ｯ?ｼ､隧穂ｾ｡縺ｨ縺励�∵??邨ｦ縺輔○縺ｪ縺?縺薙→縺ｫ縺励∪縺励◆

>>685
そんなもん、３６条で幾らで直させられるじゃねえか。

何で、数万円も出して、意味の無いＳＲを買う必要がある？

飲食接待で職員を処分　経産省、課長は減給

　経済産業省は２１日、許認可の対象となっている社団法人「日本電線工業会」（東京）から飲食の接待を
受けたとして、国家公務員倫理法に基づき、経産省非鉄金属課の岩野宏課長を減給１カ月（１０分の１）、
同課の課長補佐と前課長補佐をいずれも戒告とする懲戒処分を発表した。
　経産省によると、岩野課長ら３人は昨年９月から今年４月にかけて、日本電線工業会関係者やメーカー関係者
と数回にわたって開いた会合で飲食した際、費用を一切負担しなかった。
　費用は１回７０００−１万３０００円程度、総額はそれぞれ４万−５万５０００円程度で日本電線工業会が
負担した。
　また、塚本修技術総括審議官と非鉄金属課の係長２人も１万数千−２万数千円の接待を受けたとして、経産省の
内規に基づき訓告とした。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2007092101000730.html

どうして懲戒免職にしないのか

>>690
だって、下記のような問題を起こしながら、懲戒免職どころか、
退職金満額（６〜７千万）を貰った上に、要職に就（ｒｙ


＞経済産業省は２３日、歴代の大臣官房企画室長が約２０年前から、外郭団体「産業研究所」

＞（東京都千代田区）の調査研究費名目の資金の一部をプールして代々引き継いでいたと発表した。
＞現在の資金は約３１００万円に上る。また、中富泰三・前大臣官房企画室長（４８）が０４年４月、
＞うち２４００万円を株取引に流用、経産省は中富前企画室長を６日付で諭旨免職にした。資金は
＞企画室の接待費などに使う「裏金」だった可能性もあり、経産省は過去の使途を調べるため外部
＞法律家らによる調査委員会を近く設置する。

05.6.24 Yahoo「＜経産省裏金疑惑＞歴代の大臣官房企画室長、２０年前から」

--------------------------------------------------------
813 名前： 非公開＠個人情報保護のため [sage] 投稿日： 2005/07/17(日) 08:12:40
歴代経済産業省（通産省）大臣官房企画室長（「職員録」より）

1996年7月小川洋（現内閣官房知的財産戦略推進事務局長、元特許庁長官）

最近、審査官が出願人に直接電話するケースが増えてるけど、
なんで、代理人を通さないの？
どうせ結局は、出願人は代理人に手続きを依頼してくることになるんだけど、
詳しい話を聞こうとすると、要領を得ないし、話の内容を忘れてたりして、
我々代理人としては、すごく手間がかかって迷惑なんだけど。
審査官のほうも、また代理人に説明し直してってことになると
二度手間でしょう。
代理人を通さずに案件を処理すると、庁内での評価が上がったりするわけ？

誤爆でせう。
出願人とは社長でっか？

>692
つ　代理人「だけ」技術を全く理解していないケース

代理人に先に話をしても埒が明かないから、本丸から攻める。
だいたい権利化する余地があるから電話すんだから、迷惑がるなよ。

>692
特許率最低の某大手情報通信機器会社は代理人に電話をかけると折り返し
知財部から電話がかかってきまつ
出願人からすると、代理人は単なる庁の電話受け口の１つで
しかないということだな。というかその程度の代理人しか使わないってこと。

とりあえず692が何処の代理人か分かった

>>692
そのケースは、一般的には、多分増えてないと思う。
普通の場合、審査官は代理人に連絡を取る。

過去に何かあって、出願人と直接コンタクト取る方がマシと思われているとか、
そういう背景があると思うよ。


何にしても、特定の出願人や特定の代理人に限られるし、
特殊事例だから、当事者には貴方が何処の人間か分かっちゃう恐れがあると思う。

代理人、出願人、発明者がそれぞれ違うことを主張したら、
どの主張を採用すべきか、君たちは当然分かっているよね？

すべての方のお話は了解しました。
一番お金持ちの方の意見が優先されます。

>>692がネタで無いなら、痛過ぎるｗ

自分達が無視されるダメ代理人であることを暴露したいのかｗｗｗ

審査官のデタラメを告発してるだけだろ。
もう少し日本語勉強してからこいよ。

>>701
ﾀﾞﾒ代理人ｷﾀ━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━!!!
ﾀﾞﾒ代理人ｷﾀ━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━!!!
ﾀﾞﾒ代理人ｷﾀ━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━!!!
ﾀﾞﾒ代理人ｷﾀ━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━!!!
ﾀﾞﾒ代理人ｷﾀ━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━!!!





普通の代理人は無視されてないんだよｗｗｗ

こういう審査官と話をするのは時間の無駄。
事務所や企業にあるブラック審査官リストを公表すれば面白い。

>>698
代理人の代理権の範囲がどのように設定されているか、
職務発明であるか否か、で場合分けされる。

>>703
弁理士ブラックリストを公表したらﾀﾞﾒ代理人は悲惨だねえ

情報公開請求をしてみますので、部署と文書名をどうぞ。
デタラメだったら、アホ丸出しですぞ。

ﾀﾞﾒ代理人必死だなｗ

デタラメ審査官はうざい

ほんと、何でそんなに必死なの？

面接にて：
代理人、出願人（会社社長）、発明者が出席。
代理人、黙して語らず、はんこだけ用意。
発明者、必死に相違点を挙げて審査官に訴え。
出願人、その相違点を全部あたりまえと言って発明者を恫喝。

さて、どうしたものか・・・・

解説：
代理人：出願人からお金を貰う以上、機嫌を損ねたくない。
出願人：審査官は「お上」だから、機嫌を損ねたくない。
発明者：出願人は上司だから、逆らえない。

妄想デタラメ分裂審査官、お疲れ

ま、好きなだけ、喚いていなさい。

変な代理人はスルーされるだけだから。

変の度が過ぎれば、解任されるだけだし。

変な審査官は、定年まで勤める恐怖

何この必死な代理人。

まともな代理人で、審査官が間違っていると確信があるなら、
こんなとこでぐだぐだ言ってないで、
審判で争うのが当然だと思うが。それが一番効くし。

まあそれができない時点で代理人としてオ�hル

筋としては代理人を通すべきだから、
出願人に直接電話する審査官が間違ってるんだろ。
「代理人が無能の場合には出願人と直接やり取りしてもよい」
なんて面接ガイドラインに書いてあったか？？

その代理人の能力の有無はまた別の問題。

これ見ると審査が進むそうです。審査の効率化に最適です。
http://www.youtube.com/watch?v=sU009esSg80

審査官の質がここまで下がっているとは…
５４年生まれのあいつか？

>>716
代理人が居ても、知財部から直接電話がかかってくるんですが。

そういう出願人は間違っていますか？

>>716
代理人が居ても、面接に知財部員が来て、全てのやり取りをその人がするんですが。

そういう出願人は間違っていますか？

>>719,720
716は「面接ガイドライン」の話をしてる。
「面接ガイドライン」によれば「そういう出願人」は間違ってない。

>>716
こんな所で、書いてどうすんの？

レスしてるのが、審査官なのか一般人なのか、
或いは、業界人による成りすましなのか、
全くわからないのにさ。

こういう所に、そう言うこと書き込むのって、正気を疑うよ？

ここで、何らかの反応があっても、
それは現実の特許庁とは無関係のことにしかならないんだよ。

>>721
それなら、そういう出願人に審査官が直接コンタクトを取ることも、
間違いにはならないね。

ま、ｵｲﾗは、後でもめるのがいやだから、まず代理人に連絡するけどね。

>>716
面接ガイドラインでは、
＞　この場合、予め届出のある代理人がある出願の場合には、
＞その代理人を介して面接等の要請を行うことが望ましい。

「望ましい」というだけであり、出願人への直接コンタクトを排していない。

実際、下記のように、出願人にコンタクトすることも想定して書いてある。

＞(2)審査官が面接等を要請する場合
＞審査官が出願人又はその代理人との面接等を希望する場合は、
＞電話やファクシミリ等により出願人又はその代理人に対して面接等を要請する。

だから、貴方の
＞出願人に直接電話する審査官が間違ってるんだろ。
という解釈が誤り。

基本的に、ある出願に関して、その出願人と直接コンタクトをとることが、
違法であったり、不適切であると言うことが有り得る訳がない。

>>692=>>701=>>703=>>706=>>708=>>712=>>714=>>716=>>718=>>721涙目ｗｗｗ

要するに、
>>692=>>701=>>703=>>706=>>708=>>712=>>714=>>716=>>718=>>721
の信用性が高くなれば良いんじゃね？

そうすれば、審査官にスルーされることも無くなるだろうしさ。

ひょっとして、漏れって天才？

>>726
彼のレスを見る限り、それが一番難しいだろ。

庁出身の、あほ代理人がほざいております。

>>692>>728
　早　　　　　/::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ　　　駄
　.く　 　 　 /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::',　　 目　
　な. 　 　 /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::!　　だ　
　ん　　　ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
　と　　 /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l　　こ
　か　　!:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 　 い
　し　　j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! 　 つ
　な　 　 l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ　　　：
　い　　　!ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{ （:;;）ゝ､ｉ　＞､{ ｲ (:;;)　》＼::l::!:ﾄ!!:l::l!ﾉ 　　 ：
　と 　 　 ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼　　　｀"￣"´　 |::!:l::! j:ll:!
　 ：　　　　　 !::､::::i　　　 　 ｌ 　 　 　 　 　 　 u |:::/lj/l:!ﾘ
　 ：　 　 　 　 ヾﾄ､:!u 　 　 　 　 　　　　　　　　ｊ!/ j|:::ﾘ
　　　　　　　　　　ヾ! 　　　ヽ　 ‐　　 　 　 ｕ　/ｲ´ｌﾊ/
　　　　　　　　　 　 }ﾄ.、　 -､ｰ-- ､__　 　 　 /'　!:://
　　　　　　 　 　 　 ﾘl::l゛､　　｀二¨´　　　 ／　　|/:/
　　　　　　　　 ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼　　　　 　 ／　　/　!:/
　　　　　　　　/ ^ヽ　　ヾ!　 ヽ ＿,,、'´　 　 /　 ｊ/

こんなんでましたけど
http://www.youtube.com/watch?v=KHh_E_9tUao

ふう・・・。

>>692=>>701=>>703=>>706=>>708=>>712=>>714=>>716=>>718=>>721 を見る限り、

便利士の質が急速低下中というのは、事実なのかね・・・。

ｲｶﾎﾄﾞｰ

審査官ほどではない

>>733
下がってるって自覚できるくらい下がってるんだなあ。

結局こういうことだろ？
通常＞代理人＞任期付

通常≧任期付＞＞＞＞＞＞＞（超えられない次元の壁）＞＞＞＞＞＞ﾀﾞﾒ代理人


普通の代理人は違う。

>>733
こちらにお帰りください。
弁理士統一スレ　Part92
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1190394686/l50
来年も落ちちゃうよ。

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190475246/
東京大学名誉教授で解剖学者の養老孟司さんが、「たばこの害や副流煙の危険は証明されていない」
「禁煙運動家はたばこを取り締まる権力欲に中毒している」などと月刊誌の対談で発言した。
これに、日本禁煙学会が激怒。「たばこが害だという根拠が無い、という根拠を示せ」と
2007年9月13日に公開質問状を出した。

公開質問状
http://www.nosmoke55.jp/action/0709bungeisyunju.pdf
>つきましては、養老様と山崎様におかれましては、日本たばこ産業をはじめとしたタバコ業界から、
>講演料、顧問料、コンサルタント料などの金銭的報酬を受けておられますでしょうか。
>利害関係の開示は、欧米先進国の学術雑誌の投稿論文の不可欠の部分となっており、
>国際感覚豊かなお二人でありますれば、その重要性についてはあらためてお聞きするまでもないことですが。

ttp://www.jti.co.jp/JTI/forum/2005/kouen/yoro_t.html
JTディライトフォーラム
養老 孟司 さん

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGGL%2CGGGL%3A2006-13%2CGGGL%3Aja&q=%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%B3%E3%80%80JT&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
ロジャー・スクルートン - Wikipedia
ロジャー・ヴァーノン・スクルートン（Roger Scruton, 1944年2月27日 - ）は、英国の哲学者である。 ... 2002年までに、日本たばこ産業（JT）から謝礼をもらっていたことを公表せずにウォールストリート・ジャーナル、タイムズなどの雑誌にタバコを擁護 ...

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGGL%2CGGGL%3A2006-13%2CGGGL%3Aja&q=JT%E3%80%80%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E3%80%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%80%E5%8B%95%E5%93%A1&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
JT　アンケート　社員　動員　で検索

神奈川県が公共の場を全面禁煙にする条例をめざし、喫煙規制の賛否をインターネットのアンケートで問うた。この調査に、日本たばこ産業（JT、東京都港区）が、社員を動員して投票に加わらせたことがわかった。
１月２０日ごろまでは賛成が反対を大幅に上回っていたが、締め切り２日前になって逆転した。

こいつ、著作権の意識ゼロだな
審査官だったら懲戒免職もんだな

俺の書き込みで荒れてるなあ。
701以降は俺じゃないんで、その点ヨロシク。
ちなみに、全然難しい技術分野じゃないよ。
俺も事情がよくわからない案件を、上に押し付けられて困ってるのよ。

その案件、明細書はメチャクチャだけどね（俺は関与していない）

とうとう逃げましたな。

ふう・・・。

>>692=>>701=>>703=>>706=>>708=>>712=>>714=>>716=>>718=>>721=740=741

を見る限り、

便利士の質が急速低下中というのは、事実なのかね・・・。

この人ただの事務所員じゃないの？
無資格の事務所員とは電話応対しないことになったから、
代理人が名前だけの場合は出願人に直接電話する場合もあるよね。

無資格事務所員に丸投げしている代理人大杉

無能な無資格事務所員への面接ガイドラインの教育無さ杉
便利司会はちゃんと弁理士に無資格事務所員が応対しないことを
徹底するよう研修汁

>>746
まったく同意。
応対者が弁理士かどうか、調べればすぐ分かるのにね。

「それじゃあ仕事が回らない」とか言うことは、
「違法行為してます」って自白と等しいし、
そんな言い訳が通るご時世じゃないと思うが。

>>747
弁理士会からして、特許技術者の制限は避けようとしている訳で。

なら、いっそのこと、自己責任ばやりのご時世だから、
弁理士業務に関する規制を無くしてしまうというのも、
一手では有ると思うのだが、
それはそれで、弁理士会は猛反発するだろうし。

結局、都合の良い規制は歓迎だが、
都合の悪い規制は認めないというダブスタが（ｒｙ

無資格者に丸投げするのはどう考えても名板貸しだろ。
そんなことが認められるぐらいなら、商標は行書に解放しろ。

いや、資格制限無しで。

審査官は御国のために働け

特許庁と弁理士会の癒着からして、全て無理。

>>752
アホは自分のHPに帰れ

お前には帰るところもないだろ

特許事務所じゃ、よく「特許技術者」を募集してるが、
特許技術者って一体何なんだ？

ちなみに、弁理士試験の口述試験で職業を聞かれ
「特許事務所で特許技術者として働いています。」
と答えると、試験委員は驚いた顔でこう言う。
「とっきょぎじゅつしゃ？　どのようなお仕事をされてますか？」
そｆれで、受験生が
「はい、特許の明細書を作成しています。」
すると、試験委員はさらに驚いた顔で
「特許事務所では、補助員として、明細書作成の補助をしているのですよね？」
という。

要するに、特許技術者なんて職業は存在しない。
存在するとしたら、明らかに名板貸しだ。

複数合格者は特許庁なんかに来ると絶対後悔するよｗ
特許庁は国１合格者の滑り止め官庁ｗｗｗ

お前に言われんでもそうしてるだろ
それが悪いとも思わないし

滑り止めになってよかったあ！
普通はカネ積まれても断る

審査官の仕事は特殊な業務で、他では経験できないのだから、
他省庁と比較対象にするのは変だと思うんだが。

他の省庁の技官は、研究職やその他の特殊業務を除けば、
行政官としての役割が大きい訳で、その中でかけもちするのはまだ分かる。

ひょっとして、特許庁を受けるような奇特な連中でも、
どういう仕事をやりたいかという観点を抜きに就職先を選んでる香具師が多いのか？

滑り止めに大満足（＾＾

滑り止めより民間の方がマシ。

そもそも審査官って、弁理士試験にはとても受かるような頭はないし、
学歴が低いから（名古屋工業大学とかのレベル）
特許事務所の明細書作成補助者でもやって行けなくて、
仕方なく審査官になったって人が多いんじゃないの。

ふ〜ん、明細書書きって、学歴が物言うんだ。
零細企業なのに贅沢だな。

学歴が物を言うんじゃなくて、そのレベルの地頭がなけりゃ
そもそも通用しないってことでしょ。

世の中、中卒程度の頭があれば大抵のことは大丈夫
特許庁なんて東大院出ても使えない奴がごろごろ

もっと「東大卒」って顔しろよ。
威張れって意味じゃないよﾌﾟﾌﾟ

名古屋工業大学で入れた時代って…

審査なんて三流大卒の仕事
東大卒は、二流大卒以下を管理するのが仕事

特許庁の東大院出身者なんて極少だろ、そんなのとっくに弁理士になってる

なんか妙に伸びてると思ったら、
先週の金曜で任期付の応募締め切りだっんだね。
すっぱい葡萄乙。

挑戦する根性もないのは、誰のでもなく自分の責任なんだよ。

いまでも、審査官は東京電機大とか工学院大レベルでしょう。
弁理士は、旧帝大早慶レベルだけど。

学歴の話してる奴って・・・

・自分が高学歴なのに仕事ができない奴（自分より低学歴の奴に負けてる奴）。
　高学歴が唯一の自慢事項（それしか自慢することが無い。）。
　しかも、世間はそんなの相手しないのに気付かない痛い奴。

・自分が低学歴で仕事もできないのに、向上心が全く無い奴。

だな。

m9（・∀・）ﾋﾞｼｯ!!

低学歴乙

今年入った人気者みるともう使えそうなレベルはとっくに刈りつくされた感じ
最後の1年は人材どころか人罪レベルをいかに採用しないかじゃまいか

確かに東大卒は僅少

人気者なんて、それこそ弁理士試験なんか一生受からないから、
裏ルートで弁理士資格を取得しようと画策している連中が大半でしょう。

特許事務所上がりは大体そうだね
直しようのない悪い癖がついているから
全く使えないのが多い
研究者・技術者上がりは結構分かれる。

また任期付き叩きか
通常組もヒドイの多いよ
しょせん特許庁だよ
蛆虫の集団

>770に納得

まあ特許技術者は100遍お断りだが

ふう・・・。

>>692=>>701=>>703=>>706=>>708=>>712=>>714=>>716=>>718=>>721=740=741

を見る限り、

便利士の質が急速低下中というのは、事実なのかね・・・。

荒れてるのは、こいつが原因だろ。

独善的で審査官によくあるタイプだな
ヒトの言うことに耳を傾けろよ。
お前の考えは、かなり異質だと思っていた方がいいぞ。
近くに座っている奴に聞いてみな、病院行きを勧められるから。

>>783
ﾃﾞﾀﾖ

ﾀﾞﾒ代理人

ﾀﾞﾒ技術者ﾄｲｳﾍﾞｷｶ

>>783
藻前は、自分の知能が人並み以下だって事に気付いた方が良い。

＞独善的で審査官によくあるタイプだな

＞お前の考えは、かなり異質だと思っていた方がいいぞ。
＞近くに座っている奴に聞いてみな、病院行きを勧められるから。

どっちなんだよ？

よくあるタイプなら、異質じゃねえだろ？

何故、こんな短い文章で矛盾したことが書けるんだ？

藻前の作成した明細書の質が分かるような気がするぞ。

こらこら、技術者クンが顔を真っ赤にしちゃってるじゃないか
ネットでのいじめはいけないってお母さんに習っただろ

学歴の次は知能か…

差別意識にあふれた、恐ろしい職場のようだ

特許技術者出身で低知能・低学歴の俺は、ビクビクしながら仕事しなきゃ

学歴の次は人気者叩きか…

差別意識にあふれた、恐ろしい職場のようだ

特許技術者出身の人気者の俺は、ビクビクしながら仕事しなきゃ

>>787
差別意識？

ｵﾏｴがｱﾎである事を指摘すると差別なの？

審査官は、きしめん嫌いではないだろう
http://jp.youtube.com/watch?v=iRWyoLHF6JM

ある意味マジメにサーチしてきちんと起案文を書いていたら、
絶対にパワー値１００％いかないと思うが、どうよ？

結局、サーチもほどほど、起案文もあっさりってことなのか？
そんなんじゃ出願人は納得してくれないよ。

審査件数至上主義は、絶対に！良くない！！

>>791
サーチもほどほど、起案文もあっさりで、毎月１１０％逝ってますが、何か？

１１０％如きで自慢してんじゃねーょ！ｗｗｗ

>>791
無能者乙。
起案文はあっさりでもよいが
サーチはしっかりやるように。

>>790
東京特許許可局の方が好きですが何か

ズバリの引例なら起案は引例のポイントを摘記して終わり
スカ引例に延々とだめぽなコメント書くアフォは丁寧な起案をしてると
勘違い

110以上やるとノルマ上げられるので労働調整

>>793
猿分野乙。

難しいと勘違いされてる分野の方が
今のダメダメ管理職＋品質監理室なら
デタラメな審査やっても言い訳効くから
ノルマの達成は簡単。

逆に猿技術だとデタラメがすぐばれてしまうから
手は抜けない（手を抜かなくても大変じゃないけど）

弁理士統一スレ　Part93
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1190647179/l50
文系出身の弁理士の実態
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1152462467/l50x
【弁理士】技術系資格ランキング2【技術士】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1188215183/
弁理士・弁護士に興味ある理系の数→
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1134662608/l50x
弁理士試験 選択科目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1183634114/
渡海堅が弁理士会と 特許庁の癒着を告発する!!
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50x
建築やめて弁理士目指すぞ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1142249858/l50x
★農学部⇒司法試験、会計士、税理士、弁理士他★
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1013855785/l50x
弁理士試験受験回数3回以内の合格者のみ就職可
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1164684928/
弁理士VS司法書士
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1136802487/l50x
弁理士、特許弁護士、MOTについて考えるスレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/denki/1075374223/
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの?パート24■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186912924/l50x
特許事務所のスレ2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187786498/l50x
特許翻訳スレッド claim21
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1190255160/
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1190290901/