【返咲け】日立ソフト裏絆51【業界の勝ち馬】

上を向いて歩こうじゃないか。
涙がこぼれないように。

2なら粉飾決算発覚

業界の勝ち馬なんて時期あったっけ？？

巨額赤字の大半は親に不採算案件を押し付けられたからだよ。
だから出須磨の内容やそうなったいきさつを一切説明しないんだ。
整理できてから説明するという話だったが、たぶんこのままウヤムヤになるだろう。


腐ってる。腐りきってる。上層部はマジで氏ね！

つーか、押し付けられたとか、
いつも他人のせいにしてばかりだから
お前らいつまでたってもダメなんだよ。

そこに気付かない限りお前らが浮上することはない。

Part1 〜 Part8 は、倉庫からも消えたので省略します。
【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00

【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21

【不祥事発覚】日立ソフト裏絆21【ｶﾞ−(ﾟДﾟ;)−ﾝ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00

【変態と】日立ソフト裏絆31【編隊飛行で改革】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【　資格が　】日立ソフト裏絆36【　　命　　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57

【服も賞与も】日立ソフト裏絆41【クール・ビズ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【　線香花火　】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ�`】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48

■姉妹スレ
日立はなぜデスマばかりおこすのか
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124726538/ 2005/08/23(火) 01:02:18
日立グループ用語集
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1104474279/ 2004/12/31(金) 15:24:39

情報システム板 過去６時間の書き込み件数一覧です。
http://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/2ch/top/infosys.html

嫌ならやめちまえ！！で人材不足が顕著
中途に頼るか、まあ優秀な奴は面接で面接官が馬鹿すぎてあきれてキャンセルだろうな

集まるのは屑ばかり

おまえが面接官やれ！

高単価のくせに非効率なやり方で低品質なものばかり作りやがって、
おまえら仕事のやり方全部見直せ。

>>14
> おまえら仕事のやり方全部見直せ。

無理！
表でPCL曲線の論争があったけど、だめだこりゃと思った。
テスト期間が３日でも曲線作るのを常識と思ってる馬鹿が大杉。

>>15
本人登場！！

　　　　　　　　　　　　 このスレ　　　　 糞スレ　　普通　　良スレ
　　　　　　　　　　　　 　 ┝　-　-　-　-　┿━━━┿━━━┥
　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　/　　●　　　● | /　/
　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/
　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　 ／　　　　ヽノ　　　/´

このテンプレ忘れるなｗｗｗ

等賞停止とは、ライブドアのとばっちりでFも大変だな

組合員です。
裏絆をたまに見るけど、同じ奴等の同じ内容の繰り返しでつまらない。

確かに遊んでる社員も協力会社の人間も多いが、
マジメに仕事している人間も裏絆によって評価が下がる。
正直言って、裏絆は迷惑だ！

じゃあお前が何か書けよｗ
マジメに仕事してる社員のことをよｗｗｗ

>>19
で？

裏絆はホント低レベルな書き込みだと思うよ。
普通の感覚があればわかるんじゃないの？

特定の人が気に入らないのであれば、直接言えばいい。
それができないで悩むのは理解できるが、
裏絆の書き込みは、ほとんどがマイナス思考だよ。

【DQ9】ドラクエのパチンコに鳥山激怒。堀井と仲違いに【開発中止!?】
ttp://game10.2ch.net/test/read.cgi/gsaloon/1098273263/

スクウェア・エニックスとサミーが合同企画で、
パチンコ・CRドラゴンクエストを堀井雄二氏監修で開発することが決定。
「復活の呪文リーチ」など、往年のファン層も取り込む狙いだ。

ところが、ドラゴンクエストシリーズのキャラクターデザインを担当する鳥山氏はこれに激怒。
自分の描いたキャラクターが、パチンコという「子供を排した遊戯」に使われることに不快感を表明。
これに対し、パチンコ化の打診を二つ返事で承諾した堀井氏は「大人気ない」と鳥山氏を激しく非難。

鳥山氏は「今後、堀井の様な金の亡者とは一切仕事はしない。」と、
絶縁状態になってしまった。

　――業績はどうだったと思う。

　「回復」

　――実は、赤字だったよ。

　「何かの間違い」

　――どこが間違い。

　「糞会社だと思われたのではないか」

　――これからどうする。

　「何もしない」

　――赤字になるけど。

　「そのうち黒字になる」

　――弁護士に相談は。

　「わかりません」

　――希望は。

　「（パソコンに入れる）秘文が欲しい」

>>22
あのな、それこそが裏絆の存在意義だっつーの。

おまえは表でポジティブシンキングな書き込みを続けてろやｗ

あんたが惨めに感じるのは私だけか？

どうすれば自分の作業費を取れるか考えたことないでしょ？
定時間内だけ椅子に座っててもダメだよ。

プログラムだけの議論で０と１でしか話のできない奴等と、
数字しか見ていない、現場を見ていない奴等もどうしようもないが。。。

プログラムだけの議論で０と１でしか話のできない奴等 -> 主任・平
数字しか見ていない、現場を見ていない奴等 -> 管理職

だめじゃん。

>>26
心配するな。
おまえに言われなくても
俺は自他ともに認めるＤＱＮ管理職だからｗ

ソルジャーどもは、数字しか見ていない奴等を食わすために頑張ってね（はぁと

現場（お客）を見るように助言してあげてみては？
うちの会社はサービス業でしょ？

無茶苦茶な要求を受け付けることはないけれど、
筋が通っているものに対しては考慮することも必要と思う。

>>28
自他ともに認めるＤＱＮ管理職って・・・あんた部員か？

なんか、自称優等生の変な奴がいるな

　_, 、　
( ﾟ∀ﾟ)ﾊｧ?

ウチの会社がサービス業？　本気でそう思ってんの？

口の利き方もできない、
あいさつさえまともにできないおまえらがサービス業だなんて、大笑いだなｗ

優等生なんてとんでもない。普通に世間話ができる者です。

うちの会社はパソコンやプログラムとしか話せないのが問題です。
正直、人とまともな会話ができないのはどうかと思うが。。

>>26

> プログラムだけの議論で０と１でしか話のできない奴等と、

プログラマレベルなら、これで良い希ガス。
きちんと動くモノ（即ち「１」）以外は、市場では無価値・ゼロなんだよ。

逆に問うが、各事業部に居るマーケティング専門部隊の存在意義は何だ？

少なくとも、モノ作りを標榜するソフトウェア企業なんだから、
商社のように「安く仕入れて、高く売る」だけじゃ駄目なんだと思う。

> 数字しか見ていない、現場を見ていない奴等もどうしようもないが。。。

どうすれば脱却できるか、提案してくれ。話しはそれからだ。

どーせおまえら口先ばっかなんだからよー

適当にやって自滅の道を歩めや。

＞34
プログラムレベルであれば、動くものを作るのが責任。
これは絶対条件。

各事業部に居るマーケティング専門部隊？
本当にマーケットを作れる人間はどれだけいるの？

客が悩んでいることに対して絵を描くこと、
それに対して、満足できるものを提供できるのがサービス。

> 「安く仕入れて、高く売る」だけじゃ駄目
「安く仕入れて、高く売る」は商売の基本ですよ。
どれだけ付加価値をつけれるかがサービスです。
何でもやりますというスタンスでFのようになってはどうしようもないですが。。


＞35
あなただけ自滅の道を進めばいい。
誰も相手にしないよ。

釣りにマジレスしてるアフォ、ﾊｹｰﾝ。

>>36
>誰も相手にしないよ。

立派に相手してるじゃん。
バカですね、チミはｗ

なんか香ばしい奴が降臨してきたな

＞37
俺は派遣社員ではないし、おまえに言われたくはない。
裏絆でしか意見できない引きこもりか？

どうせこの後の書き込みで、大地震とかメイベルとか始まるんだろ？
もう飽きたよ。

>>1-1000

ちょｗｗｗ自演やめろよ

>>40
んで、チミは表でどんな立派なことを書いてるの？
書いてるだけ？

つーか、ちゃんとアンカーくらいつけろよ。

>>40
メイベルは終わったよ。今はゲルダｗ

>>23
　 　n ／⌒ヽ
　　(ﾖ（＾ω＾*)　　ガイル！
　　　 Y　　と ）

>>40
飽きたなら、おまえがネタ提供しろよ。
おまえのプラス意見とやらを聞かせてくれ。

どーせリアル世界でも口先ばっかなんだろ。あーん。

＞42
表には書いていないです。表絆は無意味な議論を繰り返しているだけ。。
皆さんもこっちで本音で話をしたほうがいいんじゃないんですか？

>>40

　 /´,　　　　 r　　　　　 ノ　 ノ_'__/ノノ ／,./ハ　 　 　 ヽ
　 l, '/　　　　 _ｰ--= ﾆ´-_二'_ -'彡＞' ,. 'ノ′ l l l　　　　＼
　 l!1　 ／ ／　　　 　 ／ .ｰr'７⌒!ヽ￣ ´´　　// i !　i　　 ヽ｀ｰ
　 ヾ　// {ｲ/　 /　　/　 　 '　l｀Tﾉﾘ　　　　　ノﾉメ､ ノ　 ﾉ 　 ヽ
　　 ヽN　 ヽ､　l（　ﾄヽ_,　　　_ゞﾆﾝ　　　　　　/´ﾊｰrク'ノ ､　 i !　私をバカにすると、大変なことになるわよ！
　　　 ｀ヽ　　 l｀ ｀ー｀　　　　　 ￣　　　　　　i7jﾘ' /´ ´　　l ノlj
　　　　　 ＼　＼　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i　 ｰ'　ﾊ　 i　 .ﾉ　ﾉ′
　　　　　　　｀ヽ ｀ Tl　　　　　　　 lｰ- .._　'´　 ､ｰ'　ノ ／
　　　　　　　　 }　/l ヽ　　　　　　 |　　 }/　　 　 !ﾆ- '´
　　　　　　　　' ´ﾘ !　　　 　 　 　 l　 ／　　　 ノ
　　　　　　　　　　 l　　 　 ヽ､　　 ｀´　　 ,.　'´
　　　　　　　　　　,j　　　　　 ｀ヽ､ _,..

>>1
もう会社には期待をするな。自分を磨け。問題意識は、創造力の源泉だぞ。

日立ソフトのことだけではなく常に他にも問題意識を持つと同時に、システム開発能力をはじめ、
営業、語学、財務、法務等の専門能力、更には人脈なども含め、自分の描いた将来必要な能力を
身につける。そして自らの意思で転身を図った方がよい。

>>48
もう準備してます。

＞45
提供するネタはありません。裏絆に腹が立っているだけです。

> おまえのプラス意見とやらを聞かせてくれ
プラス意見は単純なものです。
「明日会社に行きたくなるような環境にする」

これが意外に難しいのですが、
設計であれば、他の人間と仕事をしていて楽しくできるとか、
営業であれば、面白いように注文がとれるとか、
常に考えて行動することで重要だと思います。

サラリーマンは会社から給料をもらって働いているのだから、
同じ事をやっても楽しくやりたい、それだけです。

>>44
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（　´∀｀）　ザンギエフへ　げんきですか。いま溜めてます
　　　　 　 _　
　　　　　 i_iヽ
　　　　（ﾟдﾟ,,;;）　うるさい死ね　溜めるな殺すぞ
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（　´д｀）　ごめんね。ガイルはじめて溜めたから、ごめんね
　　　　 　 _　
　　　　　 i_iヽ
　　　　（ﾟДﾟ；;;）うるさいくたばれ、溜めんな
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（　´∀｀）　ソニック撃っておきました。ガードしてね　飛び込みはしますか？
　　　　 　 _　
　　　　　 i_iヽ
　　　　（#)Д`;;）　死ねくそガイル

　　　　 　 _
　　　　　 i_iヽ
　　　　（'∀`,,;;）　ガイルへ　げんきですか。今ジャンプ中、↓強パンチで端に詰めてます。
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（ ；ﾟдﾟ）　うるさい死ね　サマソするぞ
　　　　 　 _　
　　　　　 i_iヽ
　　　　（'д`;;）　ごめんね。こっちの方が出が早いから　ごめんね。
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（ ；'д(;;）　　端詰めんな　パイルすんな
　　　　 　 _　
　　　　　 i_iヽ
　　　　（'Д`;;）　初めて略式一回転覚えたから、ごめんね。
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（ ；`Д(;;）　うるさいくたばれ　ソニック撃つぞ

　　　　　 i_iヽ
　　　　（'∀`;;）　ダブルラリアットで避けておきました。下強キックはしないでね。
_＿＿＿＿_
＼　　　　／
　（;;)'Д(;;）　反応出来るか、死ねくそザンギ

ガイル ヒットラー！

>>50
そろそろ寝ろよ。

明日も朝早く起きて、寿司詰めの電車に長時間揺られて通勤して、
アホな上司の指示に意見もできずに、やらされ仕事をするんだろ。

そして、バカ高くてまずい社食をガツガツと短時間で食らい、
眠気まなこでＰＣに向かってひとり言をブツブツいいながら、キーを叩き、

定時過ぎたらジャスコで買ってきたパンとウーロン茶を食らい、
またひとりＰＣに向かってブツブツ言いながらキーを叩く。

会社を出て酒と加齢臭まみれの電車に揺られて帰路につく。
そしてフロに入って、２ｃｈ見て煽り煽られ荒らしage。
途中のコンビニ弁当で買ってきた、のり弁当を発泡酒で流し込み、泥のように眠る。


そして、

そして、





大地震で氏ぬ！！

>設計であれば、他の人間と仕事をしていて楽しくできるとか、
　コミュニケーションもまともにとれない、おまえらには無理。

>営業であれば、面白いように注文がとれるとか、
　本体の下請けでしかない会社には無理。

なんだ>>46は表に書き込みもしないで、ここでブーたれてんのか。
無意味な議論を繰り返しているだけの表のやつらに、ここで威勢よく書いていることを
書いてあげればいいじゃないか。

それとも何かい？
表で書くと、書き込み元がバレちまうから、書き込めないってか？

やっぱ口先ばっかじゃん。
そうだよな、やっぱぶらさがリーマンだから、自分の身は大事だよな〜

おもてだったことかけない表より裏の方が本音が書ける。

表も裏も、ブーたれには変わりないよ。（´･ω･`） ｶﾜｲｿｽ
どーせなら、無礼区擦るにでも投稿したら？

チンチンを　しごいて今日も　飛ばす液

ケッ、俺は列車で居眠りして駅を飛ばしちまったぜorz

上司の文句を書き込むしかできない香具師のために、前スレのカキコをコピペしておく。

２ちゃんで上司の文句ばかり言ってないで、何かやれよ藻前ら！
反省会や落穂のとき、発表者に質問を繰り返してバグった原因を突き詰めるのさ。
行き着く先は大抵、無理な開発日程、人員配置の失敗、見積もりの甘さ、部下のモチベを下げる言動だ。
そこまで突き詰めたら、「ちゃんとしたマネジメントやってないのか？」と
課長を吊し上げろ！
だいたいこの会社の香具師は、設計屋としては決してＤＱＮじゃないのだ。
デスマがおきる原因の大部分は、管理職が駒の動かし方をわかってないから。
だから管理職をいじめる機会はいくらでもある。
実際、俺はその手口で、同じ部のバカ課長をいじめた。
あとで俺のすぐ上の課長に怒られたけどorz

ふと入った本屋で「次の大地震は○○で起こる！」って本を読んだ。


ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

どうでもいい話だけど。
メイベルってABC殺人事件の原作で精神異常者の犯罪例としてポアロがあげた
殺人事件の被害者の名前だよ。12才の女の子。
アニメ板で教えてあげな。

　　　　　　　　　　 _,,,;=─'''':'''":::::::::::::::｀::ﾞﾞ':':''ー ､
　　 　 　 　 　 ,,／／::::::::::::::_;;;;;------┬､;;､::::::::＼
　　　　　　 .／／::::::::::_;;／゛ .|　　　　　 |　　 `l-､;:::ヽ､
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　　　　 ./! ./:::;‐ﾞl　　 │._,,,,,ｒ'¬'''''¬'''tト-､,,,,l 　　 | ヾ､
　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|　
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l　
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″
.ﾞ､!　　　　 ＿,/ '''ﾞﾞﾞ"ﾞﾄﾞﾆ.ヽ!､ﾞ｀ ''‐-‐ '" ._|=＝''7'''´
　 `'''〜--ｰ彡,,,--ィ'::|ヽ ｀ﾞヽヽ、　 　,,〃'''　　/::)――-r､、
　　　　 .,ｒ'"!　　 / ／"｀`,､ 　｀､ヽ､r/　 　 　 /::/,-､ .,-,l:::::|'､
　　 　 /ﾞl::::|　 ./／　 .／　 ﾞl--、ヽY　　　 ,-ヾ‐ヘ, .ヽヽ|:::i　＼
　　　/　.|::::|　.lﾞ　　 ‐ﾞ　　 ./　 .|‐､O|　 ,iヘ 　 .＼. ＼　`'!:|　 　ヽ

頴娃魚に腹が立った。

何か犯罪でも犯してこの会社の評判をドン底まで貶めてやろう。
俺はこの世からオサラバだが、道連れだな。

業界の勝ち馬　→　業界の馬車馬

業界の馬車馬　→　製作所の馬車馬　→　製作所の下僕

>>66-67
だったらやめろよ馬鹿

>>65
頴娃魚？ なにそれ？ おめえ気違いだろ？

>>69
知らねーよ。変換したらこんなのが出てきたんだよ
気違い？ＳＫ社員と同義だろ

>>70
ｵﾓｴﾓﾅ
死ねｗ

ああ、死んでやらあ。

>>72
ちょっと待った！
たかが会社で死ぬなんて、バカバカしいと思わんか？
上司を思いっきり（殺さない程度に）殴ってやめればいいじゃん。
たかが会社なんだよ、そう、「たかが」だ！

今日も、自作自演おつかれｗ

>>74
社長室は退場！

会社に殺された場合はどうすればよいでツカ

>>74
またバカの一つ覚えの「自作自演」ｗｗｗ
お前もう死ねや

>>76
殺されないように手を抜けよ。
あしたは仮病で年休取れ！
「かぜ引いたので休みます」で受話器ガチャン汁！

殺される奴は、ある意味で馬鹿正直なんだよね。
そこを突かれてこき使われてアボンする。
仕事より命だよ！

>>77
けど社長室は人間じゃなくて部署だからなあ。
死ぬことはないだろうなorz

ﾘｱﾙ厨房がいるな

みな昼飯どこでくってる？
最近いつも青物横丁の養老の滝で食ってるんだが。
鯖塩定食ウマウマ

>>66
かつて本社ビルは馬車道の近くだったなぁ。。。

>>80
いい加減にしろ社長室。
いい気になると

>>82
漏れは馬車馬…

ライブドアショックの被害者に比べればマシだと思うがな
ttp://zaraba.livedoor.biz/flash/horienoken.swf

Dive Door

侮員は全員ジェノサイド

社長室はね。２ｃｈを馬鹿にしていたのに仲間が中傷されるとあわてて削除依頼。
２ｃｈなんかだれも信じていないよてねいってたのにね
じゃあなんで削除依頼だしたのかな。
激和良

(*ﾟДﾟ)ﾉ

（'A`|||）

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

今この会社に転職するのってどう思います？

>>92
来てみれば？ だめな会社と思ったら辞めればいいのだから。

これだけのスレがあるのに本当に来たいのですか？
オタ・変人・変態と仲良くできますか。

>>94
ま、いいじゃん。
仲良くできたら無問題だし・・・

マルサモンは株価上げるのうまかったね！
オガワモンは株価上げるどころか経営能力なかったね！
そのぶん、テルオモンががんばってるね！

そうだ
いまこそはえ抜きのテルオを社長にすべきだ。
古賀部長は副社長に。
そしてオオヤ主任を営業本部長に抜擢だ（ｗ

>>97
そんなことしたら、即効で会社が潰れるｗ

>>98
ぜひ、そうなって頂きたく。

100だったら拝承。

だから
高度とってＳ５になれよｗｗ
こんな楽な会社はない

同じ部署のＳ５は朝遅いしよく休むで何やっているか分からない。

>>101
既にＳ５以上が飽和してるので、高度をとってもＳ５になれる保証は全く無し！

この会社も管理ポストに入れちゃえよ

管理ポストいったらかおっかな。

そういや、白根の坂の下にあった、ツタ○が潰れてた。
あの辺、終わってるな

>>106
そば処「みやび」はまだありましたか？

いままで赤字だったのに一転して、去年９月中間決算は黒字だったけど、
ここもライ○ドアみたいなことやってんの？

もっと会社をスリムにしな。
人事とか庶務とかバンバンアウトソーシングしねえと
業績もあがんねえし、お前らの給料もあがんねえよ。

>>108
ＣＴＣ、ライブドアとの架空取引問題はあった
つか粉飾はないと信じている

生活残業しているやつらをまず無くすわけね。
好きで休日出勤しているわけでもないのに。
デスマだらけのときにやっていればまだ信頼できるが。
こんなやり方するということはデスマを発生させない努力を
本気でして発生させたやつを昇格するようなことは無くなるんだろうな。
それともデスマが発生すればまた形骸化の嵐？

まず手始めにＯ屋をクビに汁。

目立ちの凍傷バッチシステムがたたかれてる様だが公シジが馬鹿なのか

東証システム、耐用期限過ぎていた　導入は１０年前
ttp://www.asahi.com/business/update/0122/002.html

現行システムのコンピューターは日立製作所の大型汎用機（メーンフレーム）で、
独自開発のソフトを組み込んでいる。清算システムは、処理に先立ち、
その日に確定した約定（やくじょう）の全データを売買システムから受け取り、ハードディスクに格納する。
この際に確保できるハードディスクの空き容量の大きさから、現在は約定処理能力が１日４５０万件に限られている。

>>113
当たり前じゃん。
証取じゃないけど、それと関係が深いシステムでデスマをやらかした。
もう１０年ちょっと前になるなあ。
そのプロジェクトの課長はその後昇進して、またデスマを起こしてるよ。

それが目立ソフトクォリティー

史ね

名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/01/21(土) 15:52:01
「なんていう会社に勤めてるの？」

「横河電機です」→「ああ。談合？」
「松下です」→「ああ。ストーブ？」
「Nationalです」→「ああ。ストーブ？」
「Panasonicです」→「つまり、ストーブ？」
「三洋です」→「え？首切り？」
「東芝です」→「ああ。サザエさん？」
「日立です」→「ああ。スーパーひとしくん？」
「三菱電機です」→「え？草加マンセー？」
「富士通です」→「ああ。トラブルメーカー？」
「日本電気です」→「え？どこの電気屋？」
「シャープです」→「ああ。糞尿ぶっかけ？」

＜、　　　　 　r', ヽ、./　／　/　 /　　　　　　　　　　 ＼/
　　ゝ　　　 _,-/i'´ /レ‐ル_ /＿,/!ﾘ 　　_!　　､　　　　/l
　 /　, -‐´　 ｀｀>'´￣＼　　　　,　ノK-ノ ﾄ、 |!　l　 / │ 　　　　　　ゲ
　 ﾚ'´　　　 　 | ／ ￣ヽ＼　　/　 へ　 ｀" ＼|ﾘ_　/　 |
　　　　　　　　! l　　　 @_ヽゝ' l 〈_,ｨ=＝'￣￣ヾゝ |　　|　　　　　　　ル
　　 ＿_-‐‐' .7　｀￣｀￣-‐' ノ　ヘ 彳 ￣￣ ヽ ﾍﾚへ､l
,ノ~　　　 .,.-/　　　　　　　　 　＾　　ヽｰ､_@　　 〉　 ミハ　　　　　　　ダ
　　　 , -_|.|ｲ　　　 !,二二ﾆﾆ--､_　　　　　｀ｰ ´　　 ﾐ　 ヽ
　　　 |ﾞト､|│　　　 !　　 __　￣ ‐｀丶-r　　　　　　　ゞ　　ヽ　　　　　来
　　　 |.!　｀`ヽ　　　!　／　｀ｰ-‐-､ ｀''/　　　　　　　ﾄ-､ ／＼r
　　　 .l.!　　　ヽ　　.!´　　　　　　　ヽ/　　　　　r-i'7ｉフ/　　　 i　　　る
　　　　||　　／ ヽ　 | 　 　 　 　 　 /　　　　　 ｲ ljV !|ﾉ　　　　j
　　　 丿 ／　　　＼.!- ､＿___　／　　　　,_ｨゞ- ﾘ　　　　　　 |　　　　な
　　　　 ./　　　　　　ト､｀ ｰ─'´　_, -- '〆´　　　 　　　　 ,ｒ-'
　　　,../　　　　　　,､l　｀─‐'￣´　　　_ ,ﾒ-､　　　　　 , ‐'　　　　　　 !！
--'', イ- ､__,─‐／ ｀ｰ＿___-‐-‐‐'￣　　　.!　　 ,--イ--- ､
／゛　　　　 `'／ ., /二｣　　　　　　r-----r￣　　　　　　　　`
　　　　　　 ,. !,／l.､_-‐'　￣￣￣‐-､　　　　　｀‐ｰ-､
　　　　 ／　.|,ﾉ‐'´　　　　　　　　　　 ＼､　　　　　 ＼＼
　　 .／ , イ‐''''´￣ ￣ 二‐- ､　　　　　　＼　　　　　 ＼ ＼
　 ノ/ ''゛ |/　 `'‐''丁｢─''７　 /｀ヽ　　　　 'ヽ、　　　　　＼　 ＼

　　　　　　　　　　 _,,,;=─'''':'''":::::::::::::::｀::ﾞﾞ':':''ー ､
　　 　 　 　 　 ,,／／::::::::::::::_;;;;;------┬､;;､::::::::＼
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　　　　 ./! ./:::;‐ﾞl　　 │._,,,,,ｒ'¬'''''¬'''tト-､,,,,l 　　 | ヾ､
　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|　
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l　
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　 >>あたしのこと、呼んだ〜？
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″
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　 `'''〜--ｰ彡,,,--ィ'::|ヽ ｀ﾞヽヽ、　 　,,〃'''　　/::)――-r､、
　　　　 .,ｒ'"!　　 / ／"｀`,､ 　｀､ヽ､r/　 　 　 /::/,-､ .,-,l:::::|'､
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品川シーサイド駅での日常風景

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇 〇[新木場]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| プオーン！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 ＴWＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　＼('A`)／　ミ　
　　　　　|　　　━━　━━　━━..　　|　　　（　）　　ミ 　　　（　）　　ミ
　　　　　|　　　　　[りんかい線]　　　　|　　　└└ミ　　　　 └└ミ　
　　　　　|　　　　　 　＼＿／.　　　　　.| 　　　 ＼('A`)／　ミ
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　| 　　　　　　（　）　　ミ
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| 　　　　　　 └└ミ　
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　 └─────────┘

士ね

お前ら何かあるとすぐに「しね」って言うよな

それが�cソフトクォリティー

【反日デモ沈静】小学生Fカップアイドル、年齢詐称？【影の功労者】
ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1136902032/

インターネットの巨大掲示板を舞台に繰り広げられた、激しい誹謗中傷の応報。
日々エスカレートする殺伐とした戦場に、突如彗星の如く現れた某小学生Fカップアイドル。
双方絶賛の展開となり、事態が一気に収束したことを記憶している諸氏も多いと思われる。

だがここに来て、当の本人の「年齢詐称疑惑」が囁かれている。
「彼女は昔から童顔だったので、小学生と言われても違和感がなかった。」
中学時代・女子高時代（！）を通じて「同級生」を名乗る友人の、衝撃の告白とは・・・

お前ら
Ｓ　ＣＵＴＥ　関西

とググって一番上のサイトに入ってみろ。

知り合いでもいたのか？　それとも単なる道程君？？

ライブドアに衝撃…受注減「沈む前に抜け出したい」
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060123-00000114-yom-soci

>日常的に、ちょっとした連絡ですらメールでやり取りする社内の風土に、今もなじめない。
>「あいさつしても相手から返事がなく、言葉を交わすよりパソコン画面に向かう人が多い」。
>同僚が何を求めているのか真意を読み取れず、ストレスがたまる日々だったという。
>社員はＩＤカードで管理され、顔見知りであっても、セクションが異なると全く交流がなかった。



この会社と一緒じゃんｗｗｗ

>「あいさつしても相手から返事がなく、言葉を交わすよりパソコン画面に向かう人が多い」。
>「あいさつしても相手から返事がなく、言葉を交わすよりパソコン画面に向かう人が多い」。
>「あいさつしても相手から返事がなく、言葉を交わすよりパソコン画面に向かう人が多い」。

ｗｗｗ

先輩タバコばっかすってる
んで、おれがロクに休憩もとらずできるだけ早く終わらせて帰ろうとすると
「てめー」みたいな感じで帰りづらいっす

どうしたらいいっすかね？

シカトしてさっさと帰る

>>130
とりあえず氏ね

よし！
オガワにも全部メールをｔｏで送るようにしよう

ま、いいんだけど。もっと大人になろおよ。
http://kikko.cocolog-nifty.com/kikko/2006/01/post_ef43.html

確かに風通しは悪いと思う。
幹部に意見を言えることなんて全くないし、幹部の顔すら知らない。
それってちょっとおかしいと思う。

>>134
おまいは何が言いたいんだ？
個人のblogなんて、見たくなければ見なきゃイイだろ？

じゃ、おわり？

（'A`|||）

第三四半期赤字じゃん。次スレはこれネ。

【赤字脱却だと？】日立ソフト裏絆52【ウソをつくな！】

豚ドアと変わらないなこの会社は
うそつきオガワ、腹切れ！！！

ライブドアのホリエモンも潔く腹切ったんだ。
今回の件で上が腹切らなかったら社員に対して示しがつかないだろう。

もっとさＢ２ＢじゃなくてＢ２Ｃの仕事を増やしてみたらどうだろう？
日立ソフトって言っても、全く知名度ないし、日立製作所と間違われるのがオチだし。
だったら、知名度あげるようなことして顧客獲得するしかないと思うが。

>>142
今のあなたの単価でＢ２Ｃが出来ると思いますか？
そもそも損益計算がおかしいんですよこの会社？
製作所は億単位で無いと受けないです

余裕、余裕。
予算達成フォー!!

社長以下馬鹿役員も成果主義つーか社員より厳しい基準でなければ
当然、退職金無しの辞任だよな。　これで会長とかになったら暴動が起きるよ
ＳＡ炎上ｗｗｗｗ

若手の福利厚生を削って、昇給もなくして、
これでも黒字になれないんなら、役員は電車で通勤しろ！

音楽隊は無くなるのか？

>>147
お前の昇給およびボーナスがなくなる

さぁ、そろそろ日立情報か日立システムの下請けの要請でも来るんじゃないかな？

SKの社員は美人が多いから許す

決算報告書に
> 当社の売上高は、顧客への出荷や納期が9 月及び3 月に集中する傾向にあり
おいｗｗｗ　必死なだ…。
とりあえず、明日の株価見て売るか決めりゅ。

「決めりゅ」とか俺ｷﾓｽ・・・・

売り上げ利益の付け替えなんか日常的だな
上期下期、4半期決算で出してもまったく意味がないと思う

>>142
おまいは何が言いたいんだ？
Ｂ２Ｃがやりたきゃ、そういう会社に転職すればイイだろ？

>>149
来るだけでも幸せだよ。

碑文があるから無問題
昼飯のハープ演奏聞いたか
碑文って言ってりゃ何でも成功したことになる

>>142
そんなお前に、
ttp://www.abuy24.com

>>156
まるで映画「タイタニック」での、沈没直前の演奏会のようだった。(；つд⊂)゜°ｼｸｼｸ

挑戦

この会社で、B2Cは厳しいと思う。
B2Bで1万人のビジネスでも難しいのに、
B2Cで100万人の相手はどうかな？

B2Cをやっている企業へサービスを提案し、
受注することが先決では？

知名度を上げることは絶対に必要と思いますが。

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

orz

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

orz

ダメだこの会社はウンコ
解散しる！

おっとっと。
この株価、何でですねん。
最終決算出たら、どないなりまんねん？

１６００円くらいまで下がるはず

ちょｗｗｗおまｗｗｗｗ

B2CでもB&Bでも構わﾈｰけど、
この会社に売りモンになるコンテンツってあるのか？ｗｗ

>>156
ハープ？
バカじゃねえの？
思い上がるな幹部！

「株式」 日立ソフト(9694)−個別銘柄ショートコメント
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060126-00000035-fis-biz

下げ目立つ。昨日決算発表を行った情報通信ソフトのなかでは、ＴＩＳと好対照の
動きになっている。第3四半期累計業績は20％減収ながら71％営業増益、不採算案
件処理の順調な進捗が増益につながっている。ただ、足元の受注伸び悩みがネガテ
ィブ視される、主力のシステム開発受注は、第3四半期はマイナスに転じているも
ようだ。

つか、売り上げは落ちてもいいとか言ってたのはオガワだろボケッ！！
判断誤ったんなら辞任しる！

ああ、２１時帰りを実行させたのは、会社が傾きそうだからかｗ

そう、残業代を出したくないから。
ただそれだけ、法律がどうこう言ってるけど、それは建前。

あーあ、デフレスパイラルか
つか、売り上げ縮小させてかつ利益をそれなりに出すのはすごい難しいと思うが

この会社は攻めで受注を獲得することはないっす。
目立ソフトさんこんな仕事ありますがどうっすか？？？
という誘いにYesNo枕しかないっす！
なので仕事がない部課はYesというしかなっす！
たまたま親会社から目立ソフトさんどうっすか？という
たくみな公共の誘いにうまくのってしまいYesというと
デスマがハジマルッス！
数十億円の理不尽なデスマがはじまっても、親会社へな
にも文句はいえないっす！
こんな状況で何も言えない社長尻目にナスを景気の良い
ときの半分に減らされ、モチベはあがらないっす！
ナス減で連帯責任とらされてでも在籍し続ける価値はこ
の会社にはないっす！
経営陣は経営戦略がしょぼくて申し訳ないの一言もないっ
す！それどころか、ブレークスルーだのどうのこうのいっ
て経営戦略まで社員に押し付けるしまつっす！
テルオモン級のカリスマが経営陣に立たないともうブレスル
はありえないっす！


ということで明日、辞表を提出するっす！

というわけで結論としては親会社から仕事を受注することに期待をするのではなくて、
新しいパッケージソフトを作る必要があるということだ。
もちろん秘文ブランド以外のね。

俺も>>175同様に売り上げを収縮させて利益を出すという発想には疑問を持っていた。

パッケージは当たり外れがでかいよん。

単に、ニーズを把握しないで適当に「これスゲーよ」的な自己満足の
パッケージ作るから外れるんだろｗｗｗ

中期計画は順調だってよｗｗ馬鹿じゃないの。外部からは全然指示されてないのに
つーことで格下げｗｗｗ
適正株価は1800円ｗｗｗ

ウチの課にＬＤ株買ったヤツがいるんだけど、
火曜日から出勤してこない。

樹海に行ったかも。

ワロす。

転職なんてするんじゃなかった。。。

今日ひそひそしてたのききましたけど、

ほんとですか？他社からのひきぬき.....OKとか。
少しつづ変わっているような気がします。

もしほんとなら、くるくる？くるくる。。。くる？

>>184
詳細求む！！！！

もしほんとなら、あたい、いきたいです。
まったりして、なんかいいもん。

キーマンに気にいらるのが最初と思うけど、
ＳＫの人たち、少なくとも知ってる人、すきだし、
こつこつやるし、責任感だけはむちゃくちゃだし、
ということで、（まあいろいろで）
なんとか、なり上がりたいのです。
低レベルな発言ですが、本当はは違うのです。

もし、本当ならがつがつアピールします。

使えない害虫はお引き取りください

ＳＫに入れば成り上がれると思ったら大間違い。
勘違いも甚だしい。

テルエモンも逮捕されたら面白いな。

ソフト業界のヒューザ
それは日立ソフト
またはＩＴ業界の松下電器とか

松下便器

時価総額を目標にしてるブレするはおかしいな
株価は後から付いてくるもんだ小川も堀江と同じだな

＞＞まったりして、なんかいいもん。
世の中ものずきがいるね
キチガイと一緒に仕事したいの

3月期の連結決算がこのような状況だと、近いうちに
日立ソフトがアイネスを吸収合併することになりそうだな。

せっかく、ロートルをリストラして社員数を減らしても
元の木阿弥ってことだな。

ウソ

アイネスはＳＫＤと社名変更しる

ここは、半端なものしか買えないよなぁ　金がないし、元々相手にされないし
東品川のビル、アイ、大田。。安物買いのｒｙ
何れにしても来期はもっと悲惨な現状
尾河は景気判断を見誤った。急拡大中なのに、臨機応変に対応できてないな
今の施策を変える時期だろ

>>192
堀江の書いた本読んで感化されたんじゃねえのｗ

つーか、貯金あるだろ

今年も貯金を吐き出しそうな勢いだけどねー

大丈夫、イザというときは社員の貯金を供与してもらうから。

財形とか、持ち株会とか、住宅融資利率引上げとか、課会費引き上げとかｗ

どこに出しても恥ずかしくないほどのデキる人材は、
もういないな。
昔は結構いたと思うんだけど、、、
人材を大切にしないからなぁ。

原料の仕入れや加工を必要としないソフト開発は
人材でしか差を付けられないのにね。

他に差を付けるとしたら、
コンテンツや特許があると強いだろうが、
そんなもの育てる風土がないから、、、。

今あるとすれば、
特許とかの知的財産と開発はノウハウを持ってる碑文、
販売権持ってる衛星画像、
ハードのあるバイヲ、スタボ、プリクラか？

この際、コンテンツ持ってたりパッケージ開発してるとこと、
受注仕事やってるところを分割すればいいんじゃねーか？
今気づいたけど、
B2Bやる会社とB2Cやる会社って分類にもなるね。
B2Bやる会社は堅い名前で、B2Cやる会社は消費者受けする
カッコイイ名前にすれば盛り上がるんじゃまいか？

うーん。提案ばかりだな。。。
では、賛否量論キボン。

日立エス系コンテンツ販売（株

萌えゲーつくれよ。得意だろ、キモヲタ集団だからよ。

>>202

> 昔は結構いたと思うんだけど、、、

昔話を持ち出してる時点で、おまいは負け組みなんだよ。

過去の栄光なんて、何の役にも立たない。
そもそも、栄光だったかすら疑問。
漏れは当時の会社を知らないからね。

ざんざんデスマを推進してデスマ体質でものつくっておいて残業代
払いたくないから残業つけるななんて。
体質そのものを変えろよ。賃金不払い労働の温床となるだけ。
なんでデスマ引き起こして逃げたやろうが昇進したりするんだよ。
おかしいだろ。
行動を起こして転職がんばってみるよ。
バカの子守りには反吐が出る。

転職した後に蜂の一刺しで、労働基準監督署にサビ残とかをチクりな。
もっと社員に締め付けるだろうけどｗ

去る会社のことなんかどーでもいいだろ。

ＩＴってのはあくまで道具で会社の効率をＵＰするのが目的だ。
しかし、日立ソフトはＩＴを駆使する会社にも関わらず赤字である。
そのような会社に何が期待できるだろうか？と考えたら、顧客は寄ってくるわけがない。
つまりだ、お前らの給料を減らして黒字に見せかけねばならないことは必然なのである。

>>207
許してやれ。アフリカでは良くあることだｗｗ

活文売ってる割には全然社内はペーパレス化されていない件について

つか、下期のデスマを先延ばしして来期に付け替えてる案件多数だろｗ
なぁお前ら
もう終わってる

赤字の繰り越しでんな。
ずっと以前から引き継がれてきた伝統。
そうやって操作しても、なお赤字が膨らんでる。

終わってまんな、この会社。

まだそんなことしてんの？>>211-212

また、自作慈円が吠えてるなｗ

>>210
やはり画面より印刷したほうが見やすいからな。それに会議だと大量の資料を配るし。
画面が狭いから1600x1200の液晶モニタくれねぇかなぁ。ワイヤレスマウスも欲しいな。
下っ端にも部長みたいに肩まで背もたれがあって肘掛つきの椅子をおくれよ。
隣のパナみたいに机のセパレータも欲しいな。
食堂も単に腹を膨らせる為に食べるものじゃなくて、食べたくなるものを置いてくれよ。
テレビでたまに見る欧米の企業にあるようなバイキング形式の食堂が良いな。
マイクロソフトみたいにタダで飲み物を用意しろ。

>>215
欲張りｗ

おまえらにはジャスコの惣菜弁当で充分。

パナと同等の環境がよければパナと同等の会社になるんだな

なるわけねえだろチンカス野郎。

>>219
許してやれ。アフリカでは良くあることだｗｗ

ノリ○ズ〜、おまえもハッタリばかりかましてると、そのうち堀江みたいになるぞ。

>>212
日立グループ３０万人がつくるもの

HITACHI Inspire the Next

日立グループ３０万人がつくるものが、赤字でつくりあげたシステムなのかｗｗｗ

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　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　 >>おまえら今夏のボーナスはなしよ！
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　
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'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
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>>おまえら今夏のボーナスはなしよ！

お前らのようなDQN派遣は無いんだろうな。かわいそうに。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
毎回ボーナス支給の時期になると、悲しそうに悔しそうにしてるもんな。
一応貰える奴でも社員の半分もなかったり。

一般企業の６割程度のボーナスで満足してる正社員乙。

へー、ここってDQN派遣だったんだｗ

そーだよな、わかるわかる。実態は派遣だもんなぁ。ゲラゲラ

>>226
許してやれ。アフリカでは良くあることだｗｗ

ババア庶務はさっさと辞めろってえの

>>229
日立グループ３０万人がつくるもの

HITACHI Inspire the Next

氏ね

今期結構稼いだんだけどなぁ
一体どこがだめになってんの？

あいかわらず故蛾んとこ

昨晩付け替え
垢字の翌期繰り越し

赤字の理由を考えるのに必死。

>>208
座布団0.5枚

ITを使いこなせない奴がITを作っているのだから仕方ないべ。

ITなんかつくってねーよ、バーカｗ

お漏らしに効く薬を開発しました。
その名も、オモラＣ！

言われたものを作ってるだけ
人が足りないといわれて派遣で人を出すだけ

まぁそんな会社に何を期待してんの？オマエラ

目立でいうところのオフショア開発、ＩＰのことを
「インターネットプロトコルだよ！」と得意げに話す主任がいる、
その程度のレベルの会社です。

か、か、株価が〜っ...
この会社、ホリヘモン氏的に言うならば「詰んで」いるのか？
詰み筋を読めている方がいましたら、ご教授頂きたく。
速攻、株売りますんで。

単純に「海外外注」とかにすればいいのにね。ややこしいから。

>>242
すぐ売れ。あした売れ。

>>243
しょうがないじゃん。日立用語なんだもん。
International Procurementの略だっけ？国際調達。

そもそも人を資材部が管理してる時点でナメてるよな。
人はモノじゃねえっつーの。

>>202
>今あるとすれば、 
>特許とかの知的財産と

おまえ、日立ソフトの特許検索したことあるか？カスばっかだぞ。

>開発はノウハウを持ってる碑文、 
>販売権持ってる衛星画像、 
>ハードのあるバイヲ、スタボ、プリクラか？ 

もうどこでもやってる夢のないものばかり。

いろんな意味でオ�hル

お前ら合コンしてる？

なんなら殺したらか？！鎌谷

史ね

>>249
鎌谷って奴がどんな野郎か知らんが、
殴る価値もない奴を殺して自分の人生を棒に振るのは愚かなことと思われ。

ぬっころさなくとも、精神的に追い詰めて中央線に自ら飛び込ませる方法なら他にもあるじぇ〜

>>245
おまえ、恥ずかしいから知ったかやめれ。
何が目立用語じゃ、世間知らずの馬鹿たれ君。
Procurementなんて、普通にPMPでも使われてるわな。

ここは分社化とかしないの？

製作所の地方事業部は営業部門とＳＡＳとＨＢＭが合併して子会社つくったりしてるよ。
まぁあれは地方営業強化というよりは、本社から見放されて「お前ら勝手にやれ」って言われたようなもんだけど。

分社化というか再編でどこかとくっつくか
ばらされるか

ＳＡＳと合併

もうどっかと合併して欲しい。

きみたちは、いまやっている仕事は楽しいかい？
社会人になったら、人生の大部分が仕事。
楽しくない仕事はしちゃあいけないよ。

日立京商と合併。

【結論ブレイクスルー】日立ソフト裏絆５２【存在価値のない会社】

【時価総額０円】日立ソフト裏絆５２【買収しがいのない会社】

ホンダの今期、営業益36％増の8600億円・３期ぶり最高に
ほんと景気良いんたなぁ
夏ナスも大幅増なんだろうきっと
この会社は減額どころか出ない

【人生あきらめた人に】日立ソフト裏絆５２【ピッタリの会社】

なぁ、尾河首吊って市ねよ
お前キチガイだろ

はーあーるーの おーがーわーは さーらーさーらーいーくーよ

おまえらいざというときは中央線に飛び込め。
ＴＸ、りんかい線でもいいぞ。

ＳＡからダイブというのも確実に逝けるぜ。

去年みたいなストップ安は免れたけど、着実に株価下がってるよな。

売り気配

売り上げ縮小を公言してるから当然会社の将来性はゼロ
株価は資産倍率以上にはならないので1600円が妥当
オガワって何考えてるんだろう

売り上げ縮小を公言したということは、
どこかで経費を節減するということ。

経費の大部分は人件費だから、人売りがはじまる。

市ね

そうだな、社員の半数が市ねば給料は２倍だ。

じゃあまずはおまえからｗ

結局何すれば黒字になるのか説明汁！

日情のほうが景気よくね

>>274
糞案件を避けながら売り上げＵｐしかない

ちがうだろ。
この会社の場合、まともな案件もデスマにしちゃうじゃんｗｗｗ

碑文以外に何があるの？
碑文だけあんなに有名なのにどうして他に何もないの？

また今期も赤かよ。おまえらいったい何やってるんだ？
株価あげろよ。
全く、使えねえ会社だな。

さっさと見切りつけて損切りしろよ、このチンカス株主野郎。

＜レーティング情報＞コスモ証券が日立ソフトを「Ｂ」から「Ｂ−」に引き下げ(株式新聞)

ヒブンは売れているのになぜ業績につながらないの？

碑文程度の売り上げじゃーベンチャーレベルだから
本社から切り離して、社員を移管して最初から黒字だしマザーズに上場させる
移管した社員にはストックオプション上げて、マンションくらい買える株券をやる
これでモチベもあがるし良いと思うがどうよ

をいをい、株主あっての会社だろ。このチンカス野郎。

まずは、社員のモチベだろ。このチンカス野郎。

よくわかったよ。見切りがついたわ。
おまいらも死なない程度に使われろよ。

じゃ、もっと、大人になろよー
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/

むむ。。

少したってしまうとかわってしまうかもね

ぜんぶＱ臭とか、万年赤字部署が悪いんじゃ、このマンカス野郎。

俺のチンカスとお前のマンカスでモチベアップ！

をい、沈下すなんてきったねー言葉使うんじゃねぇ

もっとソフトに逝こうじゃないか

ソレが日立クォリティ。

とりあえず、社内で配布されている数多くのツールをVectorで１つ１０００円くらいでシェアウェア配布すりゃ良いんじゃね？

そうすれば、Ｂ２Ｃ実現できるし、知名度も上がるんじゃないの？

>>とりあえず、社内で配布されている数多くのツールをVectorで１つ１０００円くらいでシェアウェア
>>配布すりゃ良いんじゃね？
笑いものになるだけ（ｗ

３月で辞めることにした

正解！！

>>293
座布団0.7枚

>>294
勃囚

知名度をあげたいのか？
目立グループなんだから十分だろ

　　　　　　　　 　_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､
　　　　　　　 ,.-'　　　 　 ,r''　　_,,.. -　､　 ` ､
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　 　 　 / /////　 ,'　　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ ',　　　　　　　 ／　／ 　／　 ／
　　　　i　　　　　,.ｧ　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',. ',　　　　　 ／　／ 　／　 ／
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　　　 | .,.r'　　　　|　　　!　　　,..　 _,,..　-‐'　_,..r'　 i .i 　／　／　 ／　 ／
　　　 |,'　　　　　 ',　　　',　　 '､., __ ,.. -‐''"ﾞ　 }　　| .|　　 轢き殺すぞ！ｺﾞﾙｧ！！
　　　 |　　　　　　 ',　 　 `､　　ヽ　　　　　　　 ! 　 } .} ／　 ／　 ／
. 　 　 ',　　 　 　 　 ',　　　 '､　　ヽ　　　　 　./　　 ! .| 　 ／　 ／
　　　　'､　　　　　 　`､　　　＼　　｀ヽ==＝'ﾞ　 　 ,'　! ／　 ／
　　　 　`､　　　　　 　 '､　　 　 ' ､　　　　　　　　/ ., 　　／
　 　 　 　 '､'-..,,_____　___`､　　　　`''‐-　..,, ,,.. r'　 /　／
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　　　　　　　　` ､　 ､､､､､､､､ ` - ..,,,　＿　_,.r'ﾞ／
　　　　　　　　　　`' - .,,_　　　　　　 _,. - ''"／
　　　　　　　　　　　　　　｀"'' '' '' ""

平成１８年３月期第３四半期（９ヶ月通算）　
経常利益：707　百万円
四半期（当期）純利益：△206　

ちなみに去年ですら
平成１７年３月期第３四半期（９ヶ月通算）　
経常利益：1897　百万円
四半期（当期）純利益：△129　

普通に考えて今年も赤字額更新だわな。
去年は△11225百万だから、
今年はめでたく△20000百万達成じゃねえ♪

お前ら、本当にご愁傷様だな（笑）
つぶれるな、マジで（笑笑）

寄らば大樹の目立グループですｗ

と、ＳＫ株を買って首が回らないバ株主が涙をこらえて申しております。

>>302
それは違う。
去年は土地を売却したので△11225百万になったんだぜ。
今年はもっと少ない。

>>304
お前らの株なんか買うかよ。
それより、今後の心配した方がいいぜ。
こんな会社、ブラ下がれないぜ♪

オガワ、>302ちゃんと見てるか？
もっと頑張れよ。

オガワ、もうさー、いっそのこと粉飾しちゃえば。

あの社長、なにもできない感じだもんなorz

おがってだれ？

　　　　　＼ ずどどどーーん
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒) どーーーーーん
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　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げろ逃げろ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

これどこのシステムなんだろ。ここで横取チャンスですｗ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1138803815/

残業が多くて困っていると訴えてもローテーションを組んでやる気が
落ちないようにがんばってくれと言われても。
プロジェクト管理自体が腐っているからやる気も出ない。
そもそも長時間残業容認してるし。
二枚舌は信用できない。

日立ソフト、４―12月期の経常益63％減(2006/01/26 07:00)

日立ソフトウェアエンジニアリングが25日発表した2005年4―12月期の連結業績は、経常利益が前年同期比63％減の7億円だった。
主力のシステム開発は好調だったが、持ち分法適用関連会社アイネスの業績悪化で、営業外損益が12億円の赤字（前年同期は7億円の黒字）になったことが響いた。
売上高は990億円と20％減った。低採算取引の抑制方針を打ち出し、情報処理機器が半減したことが主因。システム開発は金融、通信向けを中心に好調で5％増えた。
特にセキュリティ関連のシステムがけん引役となった。


[1月26日/日本経済新聞　朝刊]




３月までに1800円切るんじゃないか？
さらに茄子が下がるのか･･･

>>309次期会長に失礼だぞｗｗ
オガワの社長としての仕事はもう終わってるんだよ
親会社の人事が確定したら子会社の人事が始まるのです

>>314
つか箱物で利益が上げられないんじゃもう終わってるよ
景気拡大で設備投資拡大ですよｗｗ

碑文がもし無かったらと思うとゾッとする．

碑文様様で関係者が昇格
無理に事業継続で大赤字でアボーン

>>碑文がもし無かったらと思うとゾッとする．
目くそ、はなくそ
すずめの涙（ｗ

>>318
碑文でもってるとでも思ってるのか？、気楽でいいな。

>>320
ぷっ、お前だけが仕事してるんじゃねー
勘違いするなよｗｗ

>>321
流れが全然つながってねー、シナ人はもっと日本語勉強してからおいでね。

日立ソフト、医療の質向上と病院経営効率化に向けた医療ASPサービス
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060202-00000013-bcn-sci

２年目って残業０で年収どんくらいよ

なつかしいなー、ハイ婦長さんなんてＢ１６で動くパッケージがあったな。

そういや、ずいぶん前にＧ県Ｔ市に入れた家屋評価システム、
Ｔ市の電算課長は「ＳＫに騙された！」ってブチ切れてたの知ってるか？　＞ダメ営業ども

>>324
300万暗い

そうか
結構もらえるね
さすがエリート日立

庶務ﾀｿにチョコもらいたい

帳簿上の残業が０でも、サビ残が年間１０００時間くらいあるけどなｗ

SAPの被害社、増殖中ｗｗ
はめ込み会社のSK乙！

詩ね

俺サビ残０なんだけど、ＳＫの中では勝ちかな？

>>330
ひょっとしてコレか？

【企業】東京ガス、社内の顧客情報管理システム開発に失敗で50億円の損失[02/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1138803815/l50

>>333
何度も出すな猛黙　>>312

>>330
ＳＫのＳＡＰ部隊はなんちゃってコンサル集団だからなｗ

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　ま〜た始まった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜
今日も永宗　カラ残業カラ出張当たり前〜

知らないなら知らないで余計な口出さないでちょっとだけ分け前下さいね」っていうスタンスにしとけば良いのに
余計な口出しして担当を混乱させた上に「自分の手柄は俺のモノ、自分の失敗は他人のモノ」なんていう
スタンスとるからいつまで経ってもデスマが無くならないんだよねぇ。

>>338
ジャイアニズムだな。

つーか、お前ら今日は金曜だけど、飲むなら持つなよ

日本語書けシナチョン人

残業時間を減らさせる努力なんてずっと前からできたこと。
デスマだらけでしなかったのは職務怠慢。
似非裁量制には応じない。
ルールを決めたのなら抜け道を作るな。
だからデスマが無くならないんだ。

ま、何をするにしても体裁しか気にせず内容が伴ってないってことだな。
外見はいいけど中身がボロボロ。簡単にメッキが剥げて中の脆さが外に出ちゃうよ。
追い込まれてどうしようも無くなるその時まで、この体制は直らないんじゃない？

去年末に辞めた者です。

いまは田舎に帰って別業界で仕事してます。
田舎住いと別業界に移ってわかったことは、
いかにＩＴ業界が異常な状態であるかということ。

いまは通勤も２０分以内、毎日定時に帰れるのに、ＳＫと同レベルの賃金。
ＳＫではサビ残やってたから、実質時間給に直せば、いまは飛躍的に高給になりました。

うまい空気に、うまいメシ。物価も安く、人間関係も良好。
いまは人間性を取り戻せてよかったと本当に思ってます。

もっとはやく辞めればよかったと感じています。

では。

デスマーチが発生したとき今の制度を貫き通せるのだろうか。
本気でデスマーチを無くすつもりでやらない限りまたいつものごとく
形骸化してあってもなくても同じになるのではないか。

普通に考えれば客に迷惑がかかるから形骸化だろ
オガワが直に客対応してくれるなら無問題だが

デスマーチが普通の計画だから。
残業しないと終わらない仕事量だから。
それについて文句を上司に言っても評価を下げられるだけだから。
上司も九時以降に残業しているから。

それでも今の制度が正しく運用される会社に生まれ変わってほしい。
それしか方法はないから。
生活残業なんてしたくはない。
やるなら本気でやってほしい。
無茶なスケジュールなのに部下の効率の問題にしても意味はない。
長時間残業やむなしと発言していた偉いひとは
冷や汗流して今からでも撤回してほしい。

>>344
はっきり言おう、


　は　げ　し　く　う　ら　や　ま　し　い　！

>>344
俺もうらやましい。

おれはコガワさんがうらやましい

今一番やばい部署ってどこよ？

もっと資格をとれ
春試験申し込んだか？

１年間仕事しないで全社規模で高度取ったら、
仕事が増えるようになって、給料が増えるのか？

資格じゃないだろー。

資格とれば製作所の下請け仕事の単価が上がると
いまでも思ってるバカがいるよ、ウチの課にも。

資格とらなきゃ日常はおろかサスにも負ける

その考え自体、負け組み発想。

SKの営業が糞だから
日情の営業のほうが毅然としてるつーかちゃんと交渉できてる
ここはぜんぜんダメ（＞＜）

>>351
故餓のいる急臭システム部。

ここの営業はただのルート営業。
伝票切るしか能がない。

>>358
金融かー

万年赤字のデスマ体質。
デスマ支援とか他がやりたがらない低利益の案件とか、
出稼ぎでおこぼれ仕事を貰うしかない部署。

地元のソフトハウスにさえ価格競争で負けてしまうという情けなさ。

やたらと多い主任。その主任がプログラム作成をやってる。なんのための主任？

高単価な社員を食わすためのやたらと多い外注。
ロクな管理をしない管理職と低スキルの外注の組合せですぐにデスマになる。

この繰り返し。

単独で存在する価値は無いと思うよここは
バラスか潰すか

テクニカルエンジニア【情報セキュリティ】をとれ
顧客の信頼を勝ち取り勝ち組企業だ
碑文もｳﾊｳﾊ

顧客にとって重要なのは資格ではない。

まともに動く製品を納期内に納めることができるか。
ここは違うよね。ﾌﾟ

年明けを境にして株価が順調に下がってまつ。
年度末に2000切りそうでつ。
何か対策は用意しているのでつか？

資格なんて本読めば取れるんだよ。
それを扱えるかどうかは経験を踏むしかない。
しかし、本読む時間すらない。

デキないヤツほど時間がないとほざく。

あの子のお尻で顔面騎乗されたい
あんな可愛い顔してあのお尻は犯罪

ここってシスコゴールドパートナー？

>>365
自社株空売りサプライズ

実力がないから資格に頼るのはしかたないけどお客は見抜いてるよねこのギャップ
どうせなら資格の学校でもやれｗｗｗ

資格も中途半端高度は少ないｗｗｗｗｗ

資格と上司へのヨイショで出世する会社。
そんな会社の末路はいうまでもあるまい。

時々株価の話をしてるやつがいるが、
素人臭がプンプンするな。

退職者の送別会で中華街逝って来る
そんな時期なんだな

札幌人なんだが、俺の知らないところで社内の奴がここ使うつーことで話をきめてきた。
で、見積もりもらったが、明細みても○○一式だけだ罠。
これじゃ判らんと云うと、○○作業などと書いた奴持ってきたｗ。
で、これでも判らんというと、責任を持ってやらせて頂きますというから、やらせたら、
現場の技術の奴は、ご指示下さいの一辺倒だったｗ。
マンドクセかったが、しょうがないので指示したら、見積もりに含まれていませんと来たｗ。

君ら変わってるねｗ。つか、会社ごとなくなってくれｗ。

>>376
お前も変わってそうだし、同じ空気を感じたんじゃねｗｗ
仲間と思われたとか

俺より使えないやつが転職決まったらしい。
あんなやつが俺より年収１００万も上回るなんて・・・。

おまえみたいなヤツはこの会社でくすぶってろよ。

「今に見てろ、今に見てろ」なんて嘘ぶきながら、
何もやらずに自堕落な生活を送って死ね。

>>376
うちの会社なくなってほしいよな。

うん

こ

　 　　 　 　 　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|このままいくとＳＫは
　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　|どうなるにゃん？
　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l
　　　　` ､　　　　　　(_人__丿　　　　､､､ 　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　ヽノ　　　　　 　 　 ／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

人材流出

２、３月で80人辞めるみたい
来期が絶望的です。逃げる奴も増えたな
正直、転職できるならしたほうがいい

まさに泥舟

ここって昇給どれくらいですか？
毎年１万ぐらいは上がっていきますか？

そうだなあ、毎年１万ペソくらいかな。

マジレすすると２千ちょっと。

>>386
日立グループ３０万人がつくるもの

HITACHI Inspire the Next

>>389
ほんとですか？
でも色々手当はあれど、初任給２０万ぐらいから毎年２千円上がるとして、
１０数年後の３５歳で、どうやったら平均年収６４０万になるのか
想像がつかないのですが・・・。

>>391
今は昇格しないので本当です。　
騙されたと思いました。
後輩には勧めてませんこの会社

ここは最悪！中小企業のほうが給料がいい（　･`д･´）

>>392
じゃあ、今新卒で入社した人が３５歳になった時、
今の３５歳と同じように６４０万貰える可能性は
低いってことですか？

>>394
んー
あなたの能力したいですけど平均的では今は昇格しません
サビ残70時間位する気ありますかね。　それを含めたら600万はいくかも

>>385
月に20人くらいのペースで辞めてるようですね
期末は多めになるのか

史ね

錆残すると給料あがるんすか？

>>395
ほんとにそんなに辞めているの？

離職率が5%なら、年間100人やめたっておかしかないよ

>>397
サビ残推奨の上司なら昇格させてくれるかも（＞＜）

会社の歯車、奴隷、宮遣いとしてコキ使われることを表明すれば、
それなりにはなるかもよ。

２，３年前は年間２００〜２２０人くらい辞めていくといわれたもんだ。
いまが年間１００人なら減少したということだけど、
これは、まともなのはすでに辞めてしまって、
ぶらさがりリーマンだけが残ったってわけだな。

今日は、よく釣れてるみたいだな…。
640ﾏｿに拘ってる奴がいるが、そんなもんデスマに
参加すれば２０代でも可能じゃ。まあ、鬱になるかもしれんがな

まじすか
デスマ支援いきてーっす！

精神病は治らないから金と引き換えにはできん

寒い夜はチンチンをしごいて自家発電♪

>>405
まじめに応援すれば精神病になる。
ﾏﾀｰﾘ応援すればよい。
で、ＤＱＮプロマネを追い込んでしまえ！

問題発覚！
Ｆ社のＤＢＤＣの技術情報が無断で某プロジェクトで使用され、
そのことが顧客には全く知らされていないということだが、
誰か知らないか？
大問題になるぞ！！

>>408
コピペうざ。

>>374
「どこがどう悪い」とも言えねえ、お前の方が素人だろうが。

お前らに一つ言ってやる。
ソフト会社に入ったら、大卒だろうが、専卒だろうが、
親会社の使い捨てなんだよ！
仕事が出来ようが、出来まいが関係ない。
親会社は、ソルジャーを隔離するために開発部隊を子会社化したんだから。
人生、間違ったと思って素直に氏ね。

>>411
魔邪？

Ｓワークにすれば出世できると聞いて承諾したら〜、給料下がりました〜

チックショー！！

>>413
年収いくら？５００万は余裕で超える？

５００万ウォンくらいかな、チックショー！！

>>410
いまどき業績と株価が即座に連動する株なんてほとんどない。

美味しそうな●●子ちゃんのお尻

(>_<)

まだサービス残業強要してるの？
逮捕者が出ないと直らないのかね

ここの裁量制て法律的にあやしくはないのですか

尾河も堀ブタと同じでSワークはグレーゾーンです
タイホマダー

法的にはグレーでぎりぎりだが
倫理上は問題ありだな。裁判なら負けるんじゃねー会社側が

>>422
例えばどういうところが問題ありなのでつか？

本人の意思で決められるとあるが現実はパワハラで仕方なくS枠にしてる

残業６０ｈオーバーの社員に
S枠を条件に昇格を認めたり

　　　　　　　　　　 _,,,;=─'''':'''":::::::::::::::｀::ﾞﾞ':':''ー ､
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　　　　　 ／./::::::;;／゛ |　　　 |　　　　　.|　　　|　 ｀''ｯ;;!
　　　　 ./! ./:::;‐ﾞl　　 │._,,,,,ｒ'¬'''''¬'''tト-､,,,,l 　　 | ヾ､
　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
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　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |
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　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　 そんなにサビ残がいやならチクればいいでしょっ！
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　 　　　　このヘタレ社員！！
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″
.ﾞ､!　　　　 ＿,/ '''ﾞﾞﾞ"ﾞﾄﾞﾆ.ヽ!､ﾞ｀ ''‐-‐ '" ._|=＝''7'''´
　 `'''〜--ｰ彡,,,--ィ'::|ヽ ｀ﾞヽヽ、　 　,,〃'''　　/::)――-r､、
　　　　 .,ｒ'"!　　 / ／"｀`,､ 　｀､ヽ､r/　 　 　 /::/,-､ .,-,l:::::|'､
　　 　 /ﾞl::::|　 ./／　 .／　 ﾞl--、ヽY　　　 ,-ヾ‐ヘ, .ヽヽ|:::i　＼
　　　/　.|::::|　.lﾞ　　 ‐ﾞ　　 ./　 .|‐､O|　 ,iヘ 　 .＼. ＼　`'!:|　 　ヽ

部課長は粗利粗利で締め上げられてるから、手っ取り早い人件費に手をつけるサビ算強要だ。
一部ではあるがそういう管理職がいる。　でもこれは小川の責任である。

サビ残強要する粗薪は詩形

由紀恵を見ながら４５分で何回抜けるか挑戦だ！

この会社で引き抜かれて辞めていくひとなんているの？

おまえがその第一号になれ

ぶらさがりリーマンの分赤字ってことだな

Ｏ屋をクビに汁

詩ね

なんでデスマにしてしまうん？

それが当社のビジネスモデルですから

カキコパワーも激沈だな

>>378
行動起こして結果を出した(転職先決まった)そいつの方がよっぽど
使えるということだね。

去年ここを辞めたものだけど、年収は640万以上ありましたよ。
ちなみに年齢は20台後半なんだけどね。もちろん年収の半分が
残業代です。本当にありがとうございました。

カキコしてた人達の多くは辞めたんだろね。

いい意味で捉えるならば、社内のヲタ度が減んだろーが、、、
会社の色もなくなってきてるよな。。。
衰弱の一途だ。

>>430
いるよ。

その結果が今の惨状。

＜みずほ信託＞銀行業務撤退へ　店舗・口座をみずほ銀に統合
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060206-00000060-mai-bus_all

ハイ、また日立の仕事がなくなりました。

やんこまりたい

>>443
やん！困りたいなら日立ソフトへ入社汁

スネークマンショー

>>411
ホントそうだよなぁ。
回りはくだらないことで毎日紛糾してるよ。
アホばっかで疲れた・・・　orz

俺、何のために大学院まで出たのかなぁ。

わかってんなら、結論はでてるだろ。
さっさと辞めるがいい。

士ね

>>446

>>446
チームおはぎ？
漏れは半銅鑼だがｗｗｗ

　　　　　　　　 　_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､
　　　　　　　 ,.-'　　　 　 ,r''　　_,,.. -　､　 ` ､
　　　　 　 ,.r'／／／ ／ 　 ,.-'　　　 　 ｀' ､. ＼
　　　　　/　　 　 　 ,r'　　,r'　　　 　　 ,rfn､ ＼ '､
　 　 　 / /////　 ,'　　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ ',　　　　　　　 ／　／ 　／　 ／
　　　　i　　　　　,.ｧ　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',. ',　　　　　 ／　／ 　／　 ／
　 　 |　　,.r '"　 |.　　 {　　,riiﾆヽ　　　 　 _.　 　 ', ',　.　　／　／ 　／　 ／
　　　 | .,.r'　　　　|　　　!　　　,..　 _,,..　-‐'　_,..r'　 i .i 　／　／　 ／　 ／
　　　 |,'　　　　　 ',　　　',　　 '､., __ ,.. -‐''"ﾞ　 }　　| .|　　 轢き殺すぞ！ｺﾞﾙｧ！！
　　　 |　　　　　　 ',　 　 `､　　ヽ　　　　　　　 ! 　 } .} ／　 ／　 ／
　 　 ',　　 　 　 　 ',　　　 '､　　ヽ　　　　 　./　　 ! .| 　 ／　 ／
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　　　 　`､　　　　　 　 '､　　 　 ' ､　　　　　　　　/ ., 　　／
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ttp://newsstation.info/up/img/ns4686.jpg

↑
ウイルス組み込みｊｐｇ

>>453
アナタ、２ちゃんに貼ってあるURLへアクセスする方がまちがっテルオ。

いや、この手のは踏まなくてもわかるよｗ

ウイルスなんて入ってませんが？

>>456
ワクチン、反応しなかったのか？
もし>>453がホントなら、ＰＣにウィルスが感染したかもしれんぞ！

>>457
黙れチンポ野郎！

>>458
はい、男ですから、チムポありますｗ
さっき、鱒を描きました。チムポ元気ですｗ

　　　　　　　　 　_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､
　　　　　　　 ,.-'　　　 　 ,r''　　_,,.. -　､　 ` ､
　　　　 　 ,.r'／／／ ／ 　 ,.-'　　　 　 ｀' ､. ＼
　　　　　/　　 　 　 ,r'　　,r'　　　 　　 ,rfn､ ＼ '､
　 　 　 / /////　 ,'　　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ ',　　　　　　　 ／　／ 　／　 ／
　　　　i　　　　　,.ｧ　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',. ',　　　　　 ／　／ 　／　 ／
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　　　 | .,.r'　　　　|　　　!　　　,..　 _,,..　-‐'　_,..r'　 i .i 　／　／　 ／　 ／
　　　 |,'　　　　　 ',　　　',　　 '､., __ ,.. -‐''"ﾞ　 }　　| .|　　 こんなクソスレ、荒らしてやる！！
　　　 |　　　　　　 ',　 　 `､　　ヽ　　　　　　　 ! 　 } .} ／　 ／　 ／
. 　 　 ',　　 　 　 　 ',　　　 '､　　ヽ　　　　 　./　　 ! .| 　 ／　 ／
　　　　'､　　　　　 　`､　　　＼　　｀ヽ==＝'ﾞ　 　 ,'　! ／　 ／
　　　 　`､　　　　　 　 '､　　 　 ' ､　　　　　　　　/ ., 　　／
　 　 　 　 '､'-..,,_____　___`､　　　　`''‐-　..,, ,,.. r'　 /　／
　　　　　 　＼　ヾヾヾヾヾ ＼　　　　　　　　　　／／
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　　　　　　　　　　`' - .,,_　　　　　　 _,. - ''"／
　　　　　　　　　　　　　　｀"'' '' '' ""

>446
院卒なんて学卒で就職できなかったバカ
こいつらが人件費ムダぐい

院卒言われてもそんな大学知らないですからって所ばっかりだけどな。

ババア庶務はさっさと辞めろってえの

私のお尻でどう？日立ソフトの皆さん

tp://newsstation.info/up/img/ns4729.jpg

↑
ウイルス埋め込みjpg

皆で踊ろう！
ttp://melon-kinenbi.plala.jp/~elegies/img/elegies0035.jpg

史ね

絵に描いたもちだなw
再建計画は

>>468
しかも餅の絵になっていない。ウンコに見えるｗ

相変わらず無理なスケジュールが大好きな連中が多い。
裁量制にしなくてよかった。

出来ません
やりません
知りません

・・・お舞らがうらやましいよ。
ウチのばやいは、、こんな感じで逃げれん。
社員だがコレは真実。

漏れ：「この期間でこの規模できませんよ。」
上司：「そぉ？じゃあ、俺がやってみよか？
俺だったら半分の工期で十分かな♪」

・・・数日後、半分の期間で完成。
完成度も文句なし。

上司：「できたでしょ？萌前だったらこの前の期間くらいが
ちょうどいいと思ったんだけどな？
じゃあもすこし余裕あげるから、次はやってね♪」
漏れ：「・・・拝承ー。」

それは君が（ｒｙ

よーし明日もフルフレックスだ！

>>472
ガンガレ！ 意地の見せどころだ！

>>472
数日後って。。うちはいきなり作らないからｗｗ
膨大な書類書きで数ヶ月かかる

>>476
そう、ウォーターフォールしか認められないんだよな。
しかも詳細設計書まで書かせやがる。

>>477
それ自体は悪くはないと思うのだが与えられた時間が
プログラミングの期間しかなかったりするのが．．．

>>478
詳細設計書は否定しない。開発期間が長ければ、の話だが。
おっしゃるとおり、プログラミングの期間しかないのに詳細設計書を書かせている。
それにムカつく。

ついでにいうと、昔のルールを誰も変えようとしない。
現状に合わせてルールを変えるべきと言うと、課長は烈火のごとく怒る。

いつもひとりで行っていると思っているのだったら、
そんなことは下っ端に愚痴らず、側近に直接言えば
いいではないか。こんなことだから会社が傾くのだ。
俺は辞めることを決意した。

言いたいことも言えない奴が多すぎるんだよ

言えるやつは辞めてる

いやほんと残りカスばっかりになってきたなこの会社。俺を含めて。

>>480
昔のルールは、何を持ってそのルールが必要かの見極めもせずに
変えてしまっては、過ちを繰り返すことになりかねない。
ルールを変えることで同じ過ちを繰り返さずに現状に合わせれるなら
だれも反対しないと思うよ。
課長が怒っても、論理的に論破できるし、論理的に物事を考えられない
ほどだめなら部長に課長が使えないので直談判にきましたと言えば､
大抵話を聞いてくれると思うが・・・。

下を見ればキリがないのに
君たちは贅沢だよ

同期が辞めていった
できるやつから辞めていくのは本当だと思った

あははははは

そして残るのは、ぶらさがリーマンとカスばかり。

>>487
俺の課に新人３人が入社してきたことがあった。
けど使える２人はやめていった・・・orz

１．止めたい
２．病めたい
３．辞めたい

高卒と心中。

汚河と心中

先日、東京に遊びに行ったんですよ。
臨海副都心のあたりをウロウロしてたら、きれいなビルがあったので、
とりあえず入ってみたら、もうびっくり。
馬鹿の見本市というか、馬鹿のサファリパークというか。
頭の悪い人たちの展示会をやってたんですよ。
一通り堪能して、ビルの外を見ると、
「目立ソフトタワー」って書いてありました。

会社は変わってないのに、兵隊に変われといわれてもね。

日立グループっていってもピンキリだよねえ。日立のグループ企業って100や200じゃないよね確か。
日立ソフト
いや、あそこはあんまりつーかかなり低（以下略

この会社に必要な言葉「臨機応変」

この会社に必要な言葉「散り際の美しさ」

この会社に必要な言葉「死して屍拾うものなし」

この会社に必要な言葉「諸行無常」

庄山オンライン

尾河会長人事マダーｗｗｗ

おれのティンポしゃぶる？

この会社に必要な言葉「身を捨ててこそ浮かぶ瀬もあれ」

日立ソフト、旧NetIQのログ分析ソフトを「NetInsight」シリーズとして販売
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060209-00000018-zdn_ep-sci

説明会いってきた
常時デスマ的な空気を察したんだけど実際どうですか

>>506
つか、経営再建中の会社にわざわざ来るのはなぜ？
どこにも相手にされなかったとか

>>507
会場が近かったんです('A`)

【SAP部隊】日立ソフト裏絆51【エリート集団】

>>509
最高の釣りですなｗｗｗ

【研究部隊】日立ソフト裏絆51【ノーベル賞候補】

【資格取得率世界一】日立ソフト裏絆52【エクスパート集団】

【昇給2000円払えず】日立ソフト裏絆52【破産カウントダウン】

詩ね

【総計宮廷卒9割】日立ソフト裏絆52【物産でもあり得ない高学歴集団】

>>511
私たちの研究をバカにしないで下さい．
世界に通用する研究レベルなのですから．
ＪＡＶＡやＬＩＮＵＸに注目してください．
そのうち世界に通用する技術を出して見せます、きっと．

ときどき、ババア庶務辞めろって書き込みあるけど、ほんとに辞めてほしいよね。
石鹸の香りをきつくしたような臭いを漂わすオバサン庶務がいて、
数メートル離れた席にいる俺にも臭いが伝わってくる。
悪臭も慣れれば感じないそうだから、本人は自覚してないのだろうね。
だから一言忠告したのさ、香りがきつすぎるって。
そうしたらオバサン庶務は般若のようなツラで俺を睨みつけてきた。
あ〜あ、旅費清算とか一番後回しにされそうだなorz

総計宮廷卒が昇給2000円か哀れだなｗｗ
中小企業のほうがマシ
ベンチャーならなおいい

昇給2000円要求案
賛成／反対／保留

俺の回答Ｏｒｚ

そんなわけで、部員を全員クビにして、昇給の原資を確保汁！ >>社長

オガワ解任要求案
賛成！

オガワ懐妊要求案
賛成！

社長って年俸いくらくらい貰ってるの？5000万位はもらってる？
社長がいなくなれば社員の年収１万くらいは上がるってことか。

日経新聞の大学３年生就職人気ランキング
情報処理・ソフトウェアの部

1.日本ＩＢＭ
2.ＮＴＴデータ
3.コナミ
4.サイバーエージェント
5.ＮＥＣソフト
6.ＮＴＴコムウェア
7.ＣＳＫ
8.大塚商会
9.富士ソフトＡＢＣ
10.スクウェア・エニックス

>>523
部員や専任部長がいなくなれば、社員の年収１０万くらいは上がると思うぞ、マジで。

残業が多いと公開の場で偉いひとに問題を訴えてもすかされる。
残業しないと終わらない仕事量なのに残業すれば文句言われる。
どうすりゃいいの。

>>526
終わらなくてもいいんじゃない？

>>524
玉石混淆だな

>>528
そう、ＳＫなんて玉石どころか犬のウンチorz

高卒と灯台が一緒に仕事するのをみて負け組みの高学歴と感じる。
たいがい高学歴はあほだが

>>530
採用と采配にポリシーが無いのはＳＫの伝統だorz

>>485
>課長が怒っても、論理的に論破できるし、

論理もクソも無いよ。感情で押し切られる。

>部長に課長が使えないので直談判にきましたと言えば､
>大抵話を聞いてくれると思うが・・・。

それならプロトタイピングやスパイラル開発がもっと社内に普及しててもいい筈だ。

だからさ、昔のやり方が絶対正しいと思ってるんだよね、部課長って。

いつか外注へ仕事を振るリレー役しかできない社員ばかりになりそうな悪寒
辞めていく人は正しい危機感をもっているといえるかもしんない

>>533
今すぐ辞めるつもりはないけど、辞めるつもりで準備してる。
あと１０年も持たないと思う、ＳＫは。
伝票切りだけの営業、かね計算だけの管理職、リレー役の主任・平だけの会社になる。

基本ソフト系はいらないな首に汁！
何も貢献してないあのロードマップだと

自分のやりたいことやりたけりゃ自分の会社を作れだって
会社は作れないけど別の会社に移ることはできるので
そうすることにしました
さよなら

俺もそろそろ準備すっかな。
特に会社に対して不満があるわけじゃないけど、
不満が生じてからじゃ遅い気がするし、
もっと稼げるところが世の中たくさんあるなら。

ウチのヴァカ課長は、ロクすっぽ内容を把握せずに、
「できる！できる！できないはずがない！なんでこんなのができないんだ！」と顔を赤らめて押し切る。

そして案の定、デスマになって大赤字。

ヴァカ課長がようやく内容を把握すると、「いや、おれは一担当みたいなもんだから・・」
ｼﾈﾖ、ヴァカ課長。

いいんじゃね別に

NRIに転職した俺が勝ち組だ。。。

>>532
>プロトタイピングやスパイラル開発

パッケージ開発はこれでしっかりもんで欲しいけどね。
研究費とかたっぷり使ってる割にあの出来じゃ長いこと食いつなぐのは難しいよねぇ。

でも一回こっきりの案件では試したくてもスパイラルは疲れると思うよ。
作り直しでどこまでの期間かかるかきっちり見積もれるかなんて言われた日には。。。
スパイラルやプロトタイプのように仕様変更あるのは受け入れられないと思うよ。
どんぶり見積もりじゃお客はついてこないしね。

部課長だって大抵は向き不向き考えて応えてくるからそんなにやりたいなら進言してみたらいいと思うよ。

近しい課長とのコミュニケーションだと思ってどう？
無理強いする場合は困ったものだけどね。

ttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1954759

教えて！goo より
質問：『秘文Advanced Edition』が入ったPCをもらいましたが・・・。

『秘文Advanced Edition』がインストールされたPCをもらいましたが秘文を抜くにはどうしたらよいでしょうか？



秘文を使いたくない一般ユーザがここにも・・・

>>542
ﾜﾛｽ

>>541
同意するけど、俺も別にプロトタイピングやスパイラル開発にこだわるわけではない。
あれも向き不向きがあるからね。
けどＳＫはウォーターフォールにこだわりすぎだと思う。

いつだったか忘れたが表絆に書いてあったよ。
主任かサブリーダーの人が画面まわりのサブシステムをやることになったけど、
ウォーターフォールじゃうまくいきそうにないと判断してプロトタイピングを
やろうとしたら、課長が猛反対。けど反対を無視してプロトタイピングで開発し、
短納期をオンスケで乗り切ったけど、ウォーターフォールにこだわってた課長は
いつまでも文句タラタラだったそうだ。どこの課長かは知らんが、顔の形が変わるほど
ぶん殴ってやりたいほどの義憤を感じたよ。

昔の上司でそれぞれの工程が終わるまで次の工程の作業を一切しては
いけないと言い出したのがいた。
大きいプログラムを書くときは少しずつテストして書いた部分がある程度
想像とおりに動くことを確認した方が安全だと思うのだけど。
そいつは工程の進捗を上に報告するのが最も簡単なのが
最もよい開発方法だと考えていたみたい。
そのために担当者に無駄な作業を増やすだけ。
こんなのがデスマ引き起こして偉くなるのだから優秀層が
辞めていくのだろうな。

>>545
なるほどね。
ＳＫが突然死したら、今いる社員の何割が次の職を得られるか・・・？
部課長の大部分はだめだろうね。部課長でない俺も他人のこと言えないがorz

解決策は下のものが考えて持ってきてくれるものという考えが
文化として染み渡っていると思う。
なぜ何も考えないやつが私より給料が上なのか理解に苦しむ。
でもこれは私の渡り歩いたプロジェクトがデスマーチなものづくり
を標準としていたのと同じレベルで染み付いている。
少なくとも私はそう思う。
部下しかいない会議だけで内弁慶な振る舞いをするやつに部下が
ついていくわけがなかろう。

すごい自作自演のスレだ。

>>547
>解決策は下のものが考えて持ってきてくれるものという考えが
>文化として染み渡っていると思う。

しかも、それを取り入れるどころか吟味さえもしないんだよね、上の香具師って。
部下の申し出や提案を取り入れると、自分の権威が落ちると勘違いしてる。
実際にあったよ。帳票作成を省力化するツールを部下が作ってプロジェクト内に
広めたけど、上司が「形が不完全」といって破棄を命じた。形が不完全なら
ブラッシュアップすればいいのに・・・。別の部下がそれを上司に言ったら、
上司は「そんなこと議論してる時間はないから指示に従え」と取り合わなかった。
納得いかないことがあるなら上司を論破すればいいと言う人がいるが、
論戦さえもできない上司が多すぎるよ、実際。

>>548
うるせえぞＤＱＮ課長！
そんなに自分の非を指摘されるのがイヤか？
貴様の家に中国人強盗団が押し入って、一家皆殺し事件が起きるのを祈ってるよ(ﾜﾗ

(ﾜﾗ って久しぶりに見た希ガス。

>>545
部課長じゃないが、今となりの席(ry

>>551
仮にＤＱＮ課長の一家が中国人強盗団に殺されてるシーンを
目の前で見せられたとしても、俺はただ単にﾌｰﾝと見物していると思う。
そして腹がへって牛丼を食べに行くと思う。

ようするに、俺たちは風通しの悪さに苦しんでいるわけだ

>>554
ま、「数年後には会社辞めてるだろう」と考えれば気が楽だよ。
自分から辞めるつもりはないけど、会社が傾いて辞めざるをえなくなるだろうと、本気で考えてる。
そうすれば「次の職探しのときに何を売りにすればよいか」を真剣に考えるようになり、
いい緊張感を持って日々を過ごせる。

>>516
誰も釣れないね。
この世に無くていいもの=日立ソフトの研究部

研究結果が製品開発にどのくらい生かされているかを
積極的にディスクロージャーしないから、「この世に無くていいもの」と言われる。
ていうか、研究結果は特許や学術論文になるだけで終わってるのかな？

>>557
しっかりと研報にまとめているから心配するな。

>>556
研究部の社外公開サイトを見たことがないのかい。
業績は他社に負けていない。
特にＪａｖａとＬｉｎｕｘでは

>>558
研報にまとめるのはいいんだけど、製品のどこに生かされているの？
ま、製品にならなくても、研究結果がISOやIEEEに採用されたり、デファクトになってるなら、それはそれでGoodだが。

>>559
碑文はデファクトスタンダードになりましたね

すげえ自作自演のスレだ

>>558
ハァ？業績？お前は何を言ってるんだ？そのjavaやlinuxでいくら儲けたんだ？
他社より学会発表が多いとか高度な技術を開発したとか言っても、
一銭も儲かってなきゃ単なるオナニー。大学と勘違いしてるのか？

>>業績は他社に負けていない。
>>特にＪａｖａとＬｉｎｕｘでは
ゲラゲラ

ちょっと聞きたいんだが、
お前らが社内で　(1)イラナイ部署　と　(2)なかったら困る部署　を教えれ。
あと、(3)頑張っているなあと関心できる部署。

本音で語ってくれ。

>>564
お前は今年入社する新人だな？こんな所で晒すわけないだろう。

すげえ自作自演のスレだスゲエ

>>564
(1)地方全てｗ
(2)間接部門ｗｗ
(3)社長室ｗｗｗ

間接部門って何ですか？

>>568
夏場の部活動で休憩中にスポーツドリンクを飲んでいる気になるあの子
それ頂戴って言ったらいいよって渡してくれた。
さっきまでこのストローにあの子の唇が．．．ﾊｱﾊｱってこと。
何書いているだ、俺

つ　ﾃｨｯｼｭ

拝承

>>業績は他社に負けていない。
>>特にＪａｖａとＬｉｎｕｘでは

聞いたことないねぇｗｗｗｗ
釣られたか

沈下す

【悪い奴ほど】日立ソフト裏絆52【よく眠る】

間接部門が楽だとおっしゃる？

>>575
ほとんどの間接部門は楽だろ？

>>575
精神的には楽だろ
客から罵倒されることないし、徹夜もないだろ
部員とかのキチガイを相手にするのは面倒か？

罵倒されることはないが、お前らが思っている以上にシンドイ間接部門もあるぞ。
まあ、ある程度想像は付くと思うが。

非技術系の間接は楽だろ
人事系はわからんが購買、計画、資材あたりとか

技術系も楽だと思われていたら、本当悲しくなるところだったぜ。

>>580
俺は間接じゃないけど技術系の間接は客のとこにも
行くし楽じゃないのは知ってる
間接部門=非技術系って思ってるやつが多いのかな。
生技系はどうかなー定時後返事こねーから楽なのか？

>>580
技術系の間接部門なんてあるか？
あっても間接よりはるかに楽だろ．

>>582
お前はもぐりか？

５６７＞＞
馬鹿かおまえは
社長室は、２ｃｈをcheckする重要な仕事があるのだぞ
馬鹿にするな（ｗ

そのようなくだらないチェックは家でやれ

>>584
へー
社長室だけはここ見れるんだ。
じゃ社長以下、社長室に出入りした椰子全員ク(ry

>>721
>人員減らされて監視装置増やされ(05/10末時点で150台近く､これを夜勤時は2人ぽっち､世間一般が休みの日は3人ぽっちで監視しなければならない)
しかもその状況で通常の電話での受付や各種書類の作成までやらされる､これじゃあ辞めて再就職出来ずに野垂れ死になるとしても､人間らしい暮らしが出来る分だけその方がマシってものだ｡
会社で二泊三日でも何ともない程の化け物じみた上司のもとでは､下っ端がそれを苦しいと言っても｢オレに出来てお前らに出来ないわけはない､嫌な辞めてもらって結構｣ってな感じだから(先に辞めた二人への引き留めが殆どなかったから､そう考えて差し支えないでしょう)､
この会社に入ろうと考えてる人は♪よーく考えよー､命は大事だよー

論破するなら課長じゃなくて、
せめて部長ぐらい論破したら
えらそうなことをいえ。

なんだおまえら楽な仕事をしたいの？
そんなの人生おもしろないよ。

今年の初夢は大事故おこしてあわてふためく夢だった。
かなりうなされて目覚めたら夢かよって感じだった。

ＰＣ配布なんかデルかどこかに委託してやればいいんじゃね
わざわざ社内レンタルする必要があるのか
リストラがまだ足りないつかやってない

だからそれが情報機器販売の売上に(ry

だから、ライブドアみたいな社内還流売り上げ計上はやめようぜ

もう製作所の右腕の面影もないな
ここでも日立イットスレの勢いに押されてるしな

やめられない、とまらない♪

SAS>日情>>SK
知らぬ間にこうなっていたorz

IT企業の売上ﾗﾝｷﾝｸﾞ（左側がIT関連売上上位）

ITゼネコン企業（売上5000億以上） 富士通 日立 NEC 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ

上位IT大手企業（売上2000億以上） CSK 日本ﾕﾆｼｽ NTTｺﾑｳｪｱ 伊藤忠ﾃｸﾉ 日立ｿﾌﾄ

中堅IT大手企業（売上1000億以上) 富士通BS TIS 日立電子 日立情報 新日鉄ｿﾘｭ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NECﾓﾊﾞｲﾙ 富士ｿﾌﾄABC NECｿﾌﾄ NECﾈｸｻ ｲﾝﾃｯｸ

下位IT大手企業 （売上500億以上） 日立S&S 日本ｵﾗｸﾙ 富士通FIP NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住商情報ITTﾌﾛﾝﾃｨｱ 電通国際 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾕｰﾌｨｯﾄ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FFC 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹ CRC ｿﾗﾝ TKC

　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 ┏━┓　 　 　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━━┓
　 ┏┓　 ┗┛　 　 ┏┓　 ┗┓┃┏┓┏┓　 ┏┛┗━━┓┏━┓　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━━┓┃
┏┛┗━┓┏┓┏┛┗━┓┃┃┃┃┃┃　 ┗┓┏━━┛┗┓┃┏┓┏━━━┓┗┛　 　 ┃┃
┗┓┏━┛┗┛┗┓┏┓┃┗┛┃┃┗┛　 　 ┃┃　 　 ┏┓┗┛┃┃┗━━━┛　 　 ┏━┛┃
┏┛┃┏━┓　 ┏┛┃┃┃　 　 ┃┗━━┓　 ┃┃┏━┛┗┓　 ┃┃　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━┛
┃┏┛┗━┛　 ┗━┛┃┃　 　 ┗━━┓┃　 ┃┃┃┏┓┏┛　 ┃┃┏┓　 　 　 　 　 ┗┛
┃┃┏━━┓　 　 　 ┏┛┃　 　 ┏━━┛┃　 ┃┃┃┗┛┃　 　 ┃┃┃┗━━┓　 　 ┏┓
┗┛┗━━┛　 　 　 ┗━┛　 　 ┗━━━┛　 ┗┛┗━━┛　 　 ┗┛┗━━━┛　 　 ┗┛

なんか、お腹痛い

>>597
やったー、やっぱり目立ソフトってすごいね。

売り上げあっても赤じゃねぇ…
良いとは言えないよな

富士ソフトABCから転職することにしました
こんなとこにまで引き抜きに来てくれてありがとん

>>602
どっちがいい？とかそんなの人それぞれだから聞かないけど、
どこの部署にどんな役職で引き抜かれたのでしょうか？

あべし出身者が中途で入ってくるようじゃあ、この会社も終りだなｗ

(ﾟ�听)

あべしは数億の案件でも、ドキュメント10枚くらいだから
ぜんぜんやり方が違うからギャップを感じるだろう

製作所がすべて悪い

志ね

三田勝茂が悪い

俺が悪いよ

沈みかける泥舟。
沈んでもいいようにおれは水泳の練習をしよう。

>>611
それは転職準備ということですね？
私も少しずつ練習してます。

沈みかける舟の中で泳ぎの練習ｗｗｗ
バカか。

しかも泥舟とわかっているなら、
今やることは、それでも漕ぎ続けるか
爆破するかのどちらかだろう？

何にも考えないバカに同業に転職なんてして欲しくない。
他の、バカでも世間様に迷惑にならない仕事にしてくれないか。

害虫より愛を込めて。

>>他の、バカでも世間様に迷惑にならない仕事にしてくれないか。

ちゃんとした日本語使えや、ヴォケ！
これだから害厨は・・・
死ね！

>>613
わけあってすぐには会社辞めれないからね。
だから泳ぎの練習。

>>615
そう、へたにやめて収入減らすのは賢明でない。
適当なタイミングまで引っ張るのだ。

＞ちゃんとした日本語使えやヴォケ

とりあえずそう言っとけばかわせると思う。

甘いな。

じゃ、潰すぞ

>>617
どうやってＳＫを潰すの？
変なこと考えるなよ。
俺は君の恨みに巻き込まれたくない。

つかなんで未だに赤字なん？どこが黒字を食いつぶしてんのよ

>>619
お答えします。

部員
本部員
専任部長
その他、訳わからん役職名の香具師
過剰な数の役員
暇な庶務担
デスマ常習者の主任技師
凶育センタ

>>619
あと俺。

>>621
ＳＫを食いつぶしていける迄はいいが、
ＳＫがなくなったら君もアボンだぞ。
ちゃんと戦略考えて生�`

部員 　　1200万
本部員 　1200万
専任部長 　1200万
その他、訳わからん役職名の香具師　1000万
過剰な数の役員 　　　1700〜2500万
暇な庶務担 　　　　　　300〜400万
デスマ常習者の主任技師 　900万
凶育センタ 　　　　　　　1000万

俺　380万

>>623
この数字が本当なら、ブレスルが虚妄であることは明白だね。

>>623
けっこういい線いってるんじゃないかな。

>>623
余剰人員はこんな感じですか？
部員　５０人×１２００万
本部員　１０人×１２００万
仙人部長　５０人×１２００万
そのほか　３０人×１０００万
役員　３人×２５００万
庶務タン　２００人×３００万
主任技師（デス間担当）　５０人×９００万
教育せんた　　３人×１０００万
平の役立たず（俺とか）　４００人×５００万
合計４７億７５００万÷５０００人＝９５．５万　年収１００万うｐできるね

正確には↓
部長になって、やっと一本越え。

部員 　　1000万
本部員 　1000万
専任部長 　1000万
その他、訳わからん役職名の香具師　900万
過剰な数の役員 　　　1500〜2000万
暇な庶務担 　　　　　　300〜400万
デスマ常習者の主任技師 　700万
凶育センタ 　　　　　　　800万

副本部長イラネ、専任部長もイラネ
主任技師は半分にへらせー

>>627
SKBはとりあえず除いて他の子会社にも似た構図で人がたくさんいるから
こいつらはタダの搾取でしかないから膨大なコスト

ＳＫＢって定年まで働けますか？

親会社のおかげで仕事をもらい、それをいいことに
よっぽど自社より技術力のある協力会社や中国などを安く使って丸投げし、
失敗したらそいつらの責任、成功したら自分たちの技術力のおかげとする。
人の売買で利益をあげ、社会に貢献する技術はなにももたず、
見せかけだけの資格取得率を最も重視する。
わたくしどもは、このような会社を企業価値の高い会社と思います。

堀江が捕まったいま、
時価総額を上げることに腐心していた役員の、
いまの気持ちを知りたいもんだ。

年収６００ありゃ十分エリートだって
なぜそれがわからん

庶務タンは必須。
くそ忙しい時に雑用任されてみろよ
モチベ下がるぞ
　From　デスマソルジャー

部員と仙人が仕事もってきてるんだろうが
つべこべいうなや

>>632
それでも、時価総額で業界トップになりたいです。

>>634
雑用をやってくれる庶務さんは良いんですよ。
この会社の庶務さんは雑用どころか電話すらとらない人が多い。
てか、席にいない。

>>637
質問。
庶務さんが、部課長に会議資料のコピー頼まれてるのは良く見るけど、
あれはヒラ社員でも頼んでいいもんなのかな？

トラコス景気いいのかＣＭ流してるけど
気付いたらトラコス以下の会社になったのかここはwww

>>638
別にいいんでない？
部課長でなくても、平のおっさんがコピーお願いしてるの
何度か見たことあるよ。
あ、そうそう、酷いデスマだと、庶務さんがテスターやってたりするｗ

>>640
その庶務は神だな。

庶務ﾀﾝって基本情報とかもってんの？

持ってる奴も居る
設計−＞庶務？

>>635
じゃー営業は何してんだよｗ

備品の発注とかも庶務さんやっているんだぜ。ハードディスクとかメモリとか
細かい備品の発注手続きとかもやってくれるし。そこそこかわいいし。

>>644
社内システムが使いにくいから時間食ってるんだよ

そこでJP1ですよ

ババア庶務はさっさと辞めろってえの

>>648
要は若くてかわいければいいんだろ。たまにすごくかわいい人いるよな。

　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l 　今日で最終回
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　　みんなガンガッテ！！
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　　　　　ファイト！！
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″

/´,　　　　 r　　　　　 ノ　 ノ_'__/ノノ ／,./ハ　 　 　 ヽ
　 l, '/　　　　 _ｰ--= ﾆ´-_二'_ -'彡＞' ,. 'ノ′ l l l　　　　＼
　 l!1　 ／ ／　　　 　 ／ .ｰr'７⌒!ヽ￣ ´´　　// i !　i　　 ヽ｀ｰ
　 ヾ　// {ｲ/　 /　　/　 　 '　l｀Tﾉﾘ　　　　　ノﾉメ､ ノ　 ﾉ 　 ヽ
　　 ヽN　 ヽ､　l（　ﾄヽ_,　　　_ゞﾆﾝ　　　　　　/´ﾊｰrク'ノ ､　 i !　先にコピペ張るな、ヴォケ！！　
　　　 ｀ヽ　　 l｀ ｀ー｀　　　　　 ￣　　　　　　i7jﾘ' /´ ´　　l ノlj 　最後の楽しみを取りやがってｗｗｗ
　　　　　 ＼　＼　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i　 ｰ'　ﾊ　 i　 .ﾉ　ﾉ′
　　　　　　　｀ヽ ｀ Tl　　　　　　　 lｰ- .._　'´　 ､ｰ'　ノ ／
　　　　　　　　 }　/l ヽ　　　　　　 |　　 }/　　 　 !ﾆ- '´
　　　　　　　　' ´ﾘ !　　　 　 　 　 l　 ／　　　 ノ
　　　　　　　　　　 l　　 　 ヽ､　　 ｀´　　 ,.　'´
　　　　　　　　　　,j　　　　　 ｀ヽ､ _,..

>>635
赤にしかならない糞案件もってくるくらいなら寝ててくれ

>>651
かわいいな

僕は死にたくないよーー

・・・氷のかけらがっ・・・

ＮＹ市は仕事中にゲームで解雇
ttp://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-060210-0017.html

仕事中のゲームは許しませんよ。
ニューヨークのブルームバーグ市長は、
勤務時間にパソコンでトランプゲームをしていた市の男性職員を発見、解雇した。
ロイター通信などが９日伝えた。



ウチもこういうことやってくれないかな。
いつもソリティアばっかやってる、Ｏ屋をクビにしたいんだが。

いるいるｗ
席通り過ぎる時ＰＣ覗いたら、いつもソリティアが立ち上がってる主任。
そんなんで残業代貰うなんて詐欺だぜ。

>>646
無能営業必死だなｗ

【ソリティア主任】日立ソフト裏絆52【全員解雇】

>>646
じゃーぶれするでオガワに直訴しろよ
馬鹿じゃないのお前！辞めちゃえ

　　　　/::l./:::;lﾞ　 | .,,-‐'ﾞﾞ:./　!: /　　　 i:.| `、:!.|､‐-,/　　|､
　　　 /::::::|:::;l|　.,,ﾚ: :/./:/　 !./　　　　ヽ!　ヽ:.1ﾞヽ: ＼　 l.|　
　　　/::::::::|::;lﾞ| /: : :/;rｿ―''''''　　　　　"￣ﾞﾞ"�_ﾞ､!: :ヽ　!|　　
　 　 |::::::::::!;ﾄ.y: /:.:/xキﾆエ<　　　　　　>=三ミ<_ i ､: :Y |　　　
　　 .|::::::::::::lヽ|:.;lノ'ﾆ/ｒ'ﾞ乙ヽ　　 　 　　　ｒ'ﾞ-乙!ヾﾆ.ヽ､|. l 　　明日、年休にしないで
　　 lヽ::::::::::ﾞlrﾆ|.|｀´ﾞ_.!:ヾ;ﾘ.:!　　　　　 　 !ヾ;ｿ:ﾉ　＾　/-〈　　ちゃんと会社きてﾈ
　　 .| `''''''''''| /从　　''ー‐″　　　　 ､　 ゝ--‐''"　 /lﾞl.i　
　　　|　　　 ヽヾ､i　　 　 　 　 　 ｀　ﾞ　　　　　　 　 /,i /　　　　　　
　　　.l　　 　./ﾞ'､⊥　　　　　 ､,,,,,,__＿,,,,,、　 　 　 /_イ　　　　　　でも・・・今日でおわかれね
　,-'"ﾞヽ,＿／､.ﾉ/.＼　　　　　 　 ---　　　　 　./: ､:ヽ、　　　　　
'ケ　　　 　 ,,,／/: : :,:ヽ,_　　 　 　 　 　 　 　,,／: : : :ヾヽ
.lﾞ、　　　　　.'''_フ ノ .,-‐'''-､　　　 　 　 _,ィ''─-; ヽ=ニr''″

ぶれするなんて。。。

ランドーマーク？に続きぶれするも自然消滅ｗｗｗ
毎度のことだが
尾河が会長になりめでたしめでたし

ランドマーク？

ああ、あのハッタリコンサルを増殖させて、口先だけで顧客からボッタくって、
外販１００％にして親会社からの独立を目論もうとしてた、あれね。

>>616
下手も上手いも無くて、転職したら給料ＵＰだもん。

そりティアの何が面白いのかわからん、あんなの出来て当たり前だから
すぐ飽きるだろ。時間に挑戦してんのか？

>>665
スパイダソリティアの上級は難しいぜ

詩ね

仕事中にゲームってにわかには信じられんな。
今時、そんな暇な部署があるのか？？　マジなら上に告発しろ。

赤字がどうなろうと
尾河が会長になり、他は横滑り
部員も専任も安泰
○屋も主任技師になり仕事中にソリティアやってもお咎めなし

>>669
そりゃ、こんなとこにしかかないんじゃ咎めようもねーわな。
ネタじゃねんなら、表に書けば？。話がでかくなりそれなりに咎めがあると思うけど。
まあ、ネタじゃ無いならね。

人事「なぜこの会社に？」
漏れ「２ちゃんねらー率が高いからです！」
人事「キタ━━━━(°∀°)━━━━!!」
漏れ「キタ━━━━(°∀°)━━━━!!」
人事「（・∀・）イイ!!(σ・∀・)σ採用！」
漏れ「ｍｊｓｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

人事よ
なぜ英語のできない文系を採るのだ
プログラム作ったことのない理系のほうがましだと思うのだが

ウンチな会社に文句言っても、せんないことだよ。
どうせあぼーんするに決まってる、こんな会社。
数年後には出て行くことを前提に生きようよ。

>>672
英語のできない文系しか受けに来ないとかではないの．
英語なんて使う場面はないからどっちでもいいと思うけど．

契約違反までして設けようとする会社では働きたくねえ。

>>675
くわしく

最近、(T1)で退社時に、守衛所で持ち物検査を実施している。
何か事件でもあったのか？

詳細をきぼん！

>>427
いまさらマジレスするけど、教センってそんなに貰ってんのか！？
日立インフォメーションアカデミとかから半分くらい派遣されてんだとｵﾓﾃﾀよ。

う〜む･･･俺は27歳420万だが、これ以上贅沢を言っていいやら悪いやら･･･

>27歳420万
ＳＫってそんなに安い？
２０代後半なら、余裕で５００万以上貰ってんじゃないの？

安いよ、ここはマジで。

給与配分が不公平なのは部員とか仙人部長が大幅に増えたからだ
特に部員はたちが悪い

汚河が社員の支持を一気に集める方法はある。

部員と専任部長の全員を講堂に集め、以下を通達。

　君たち、今日付けでＴＳＣへ移籍ね(ﾌﾟ
　各事業所の便所掃除をやってもらうから(ﾆﾔﾆﾔ
　給料は、掃除のおばちゃんと同じね
　いやなら辞めていいよ(ﾜﾗ

部員と専任部長と庶務とＯ屋は、既得権益に守られておる！

おまえらソルジャーは薄給でコキ使われて、彼らを養ってあげてね！！

誰だチャンコロ5人もまとめて雇った奴！寮で騒いでうるせーぞ！
朝も9時過ぎに騒ぎながら闊歩して行くから犯罪者集団にしか見えん。

>>684
どこの寮？

やたらに害虫が入ってる所だよ。
社員は28で出て行かせるくせに何で害虫は特別扱いなのか分からん。

>>686
ごめん、それだけではわからん。
ま、とにかく、早いとこ出て行くのが賢明だな。

外注さんは年齢が高くても無問題だろうな。
だってさ、外注の会社から寮費をもらえば利益になるじゃん。
社員を生活させても利益にならん。
そんなものさ。
いっそのこと、会社の定款に「福利厚生サービス」を入れればよい。
けど、もう入れてあったりなんかして・・・ｗ

でも赤字なら部員の掃除も必要だよな

ソリティア主任→ソニン

.　　　 　　　∧__∧
　　　　　　( ´･ω･)∧∧l||l ＜−部員ｗｗｗ
　　　　　 　/⌒ ,つ⌒ヽ)
　　　 　 　(___　 (　　__)
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟ ﾞ''`

>>677
害虫さんか？　全員にメールで通達行ってると思うが‥。

今日仕事でWhois使ったんだけど、なにげにPMが変わってる？
いきなり銀になった人が多いような。２人しかしらないけど、
昇格PMたちはなんとなく仕事が、一人でできる？

そもそも、技師以上で職種認定されてないって、どいうこと？
（G->Sに堕ちた人もいる？ような。先週のは覚えてない。）
実はこれが、なんか実力、処遇なんですか。
これで、年収違いますか？
情報、ｷﾎﾞ

>>692
職種認定されても技師でない人も多いよね。
ＳＫの処遇制度がいい加減であるかがわかるorz
ま、そのうち技師とか主任技師の肩書きが無くなるみたいだから、
めくじら立てなくてもいっかな。

というか、職種認定されていない技師⇒主任技師はなにもの？
（部長職はいろいろあるとして。）
さらしているようなｷｶﾞｽ。

>>694
>職種認定されていない技師⇒主任技師

マジっすか？
わ〜い、狂乱企業じゃ〜〜〜〜〜〜〜ｗ

>>693
はぁ？　職種と技師は関係ねーだろ、何のギャグだよ。

まあ、主任だろうと社長だろと
今井メロ応援してろって事だ。

>>692
職種認定は年収に影響ナシ
つーか職種認定ってまだやってんだっけ？
ここ一年ほどで新たに認定されたやついないような気がするけど。

　　　　　　/ヽ、　,, -ー――-　、　　　　　
　　　　　 （.::::::ｰ''　......::::::::::::::::::::::.` 、
　　　　 ＜　..........:::::.::::::::::::::::::::::::::::::....i
　　　　　 | ゝ..::::::／ ヽ.::::::::,　、:::::::::::::::::i
　　　　　 .| |,ヽ_（　　　） ノ―ヽ ::::::::::::::::i
　　　　　　|| ､　　　　　　､　　　＼:::::::::::i
　　　　　　|　 ⌒ ﾉ　　　　⌒　　　|::::::::::ヽ ハロ〜、ス〜イス♪
　　　　　 |　　　 ヽ　　　　　　　　 |/ヽ:::::::ゝ、
　　　　　 .|　●　　-―-　　　●　　ノ:::ノ-ー ┐＿
　　＿ 　_ ヽ 　 　 ヽ- ノ　　　　　　ヽノ'　　　　|
　　　　/　　 ヽ、　　　　　　,　'　ノiiiiiiil　　　　 |
　　　　|　　　　liii` ｰ　　''　　　　 'iiiiiiiiil　　　　 |　＿＿
　 ＿＿|　　　 ｌiiiiiiiii＼､　　＿,,ノiiiiiiiiiiiil　　　　 し

>>687
座布団1枚

　　　　　　/ヽ、　,, -ー――-　、　　　　　
　　　　　 （.::::::ｰ''　......::::::::::::::::::::::.` 、
　　　　 ＜　..........:::::.::::::::::::::::::::::::::::::....i
　　　　　 | ゝ..::::::／ ヽ.::::::::,　、:::::::::::::::::i
　　　　　 .| |,ヽ_（　　　） ノ―ヽ ::::::::::::::::i
　　　　　　|| ､　　　　　　､　　　＼:::::::::::i
　　　　　　|　 ⌒ ﾉ　　　　⌒　　　|::::::::::ヽ チョコあげるよ♪（会社退職した無職の女）
　　　　　 |　　　 ヽ　　　　　　　　 |/ヽ:::::::ゝ、
　　　　　 .|　●　　-―-　　　●　　ノ:::ノ-ー ┐＿
　　＿ 　_ ヽ 　 　 ヽ- ノ　　　　　　ヽノ'　　　　|
　　　　/　　 ヽ、　　　　　　,　'　ノiiiiiiil　　　　 |
　　　　|　　　　liii` ｰ　　''　　　　 'iiiiiiiiil　　　　 |　＿＿
　 ＿＿|　　　 ｌiiiiiiiii＼､　　＿,,ノiiiiiiiiiiiil　　　　 し

志ね

６９２です。
それとなく（真剣に）上に聞いたら、
「給料に関係ないし、これがホントの評価かも知れんな。」と。。。。。
今は麻雀好きなカイジが、ＰＭになりたいと思ったらどうしたらいいのよ。
SoftwareDesign読み好きな方々には、もう教わることない（かな）。
うらやましいな、業務ＵＰな人たち。もっと大きくなりたいんﾃﾞｼ。


698さん
> つーか職種認定ってまだやってんだっけ？
> ここ一年ほどで新たに認定されたやついないような気がするけど。
６９８さんの話がほんとナノ？

>>703
>SoftwareDesign読み好きな方々には、もう教わることない（かな）。
こんなこと言ってるようじゃまだまだだめだね。
仕事できる人は、絶対にこんなこと言わないよ。
技術は、生き物だってわかってるからね。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0602/10/news039.html

九州で働いてますが、毎日半強制的に長時間働いているだけで得るもの
は何も無いし、処遇でも自分の将来に希望が見えないので
今年一杯で辞めることにしました。

>>706
まだあと10ヶ月も粘るのかよ。

>>706
今年度一杯にしろよ、ヘタレめ。

むしろ今日止めろ

「おにいちゃんやめて！　そんなとこ舐めちゃだめぇ！
そこはおしっこするところだよ、きたないょぅ！」
妹は泣きながら言ったが、ぼくは便器を舐め続けた

>>706
辞める理由は本当にそれなのか？
例のヤツにパワハラされてるとかじゃねえの？

>710
久々にﾜﾛﾀ

なんで、指示だすのに怒鳴ってるのかわからん

>>706

関係あるのかは知らないが、社報2月号の慶弔欄で、
s九1設のM本さんが亡くなったって記事あるな。
まだ、30歳台だよ。。。。

過労死？

士ね

JALクーデターあったな。
ここも業績悪化だから、してもいーんじゃねーか？

JALも品川に本社あるしなｗｗ

いまこそ　クーデタでテルオを
社長だ（ｗ

魁男塾みたい

遠野ゆき美
吉田えりか
高樹マリア
桜朱音
福原園美
春日みゆき
麻美ゆま

つーか、この会社はクーデター起こすようなヤツなんていないだろ、
ぶらさがリーマンのヘタレばっかだし。

>>714
kwsk
上司誰だよ

つかテルオなんか成果出したか？売り上げ／利益的に
こんなのが上になったら倒産じゃないのか

またプリクラで一花咲かそうとか考えそうだな

>>つかテルオなんか成果出したか？売り上げ／利益的に
おまえはバカか。テルオはインターネットビジネス部で日本国中に
Ｊａｖａ＝ＳＫという認知を与えただろう。
不滅のフレームワークといい最高のソフトをつくっただろう

>>726
はぁ？Java=SKって、凄い脳内妄想家ですね。
妄想も度が過ぎると犯罪者になりかねんから気をつけろよ

>>726
素人の発想だな.。プロゴルファーがゴルフボールを自慢
してるようなもんだろ。ツールや道具を自慢して恥かしくないか？

つーか、社報の対談を見ると、テルオも白髪が増えたな！

>>729
生姜ないよ。
テルちゃんしか再生のキーパーソンがいないしorz

727>>
おまえは馬鹿か？雑誌で活躍しているのは日本を代表するＩＢＳ
のＪａｖａのエキスパートたちだ。今日のＪＡＶＡの普及はＩＢＳ
の活躍なしではありえない。そんなこともわからないのか
勉強すべきだ。このオタめ

そのＩＢＳを育てたのがテルオだ。高学歴のエキスパートを
各課から引き抜き日本屈指のＪＡＶＡ手段を作り上げた。
あのＳＵＮも一目おく最高の集団だ。他の金融とかは
高卒馬鹿の集まり。ＩＢＳは投稿代以上の学歴を誇る。
こんな課は他にはない。まさドリームチームと呼ばれるわけだ

黒字出してから言え、オナニー野郎ｗ

あが○、いいかげんに汁！

じゃーJａｖａでいくら売り上げてんだ

>733
座布団3枚没収

そのＩＢＳもすでにお荷物集団なわけだが

何か？

今日も株価暴落

Ｊａｖａなんかもう。。。。。
無理に引っ張るとまた大赤字だぞ
趣味でやってるんじゃ無いんだから
利益を出したのかテルオは？

なんか、一人かなり素人思想丸出しの奴がいるよ。
JAVA手段？新しいな。こういう奴が怪しい宗教に嵌るんだよな。

修行するぞ！修行するぞ！修行するぞ！修行するぞ！修行するぞ！
javaでjavaでjavaでjavaでjavaでjavaでjavaでjavaでjavaでjavaで

>>741

斜めに見えるヤツかと思って必死に凝視した！

IBSにはいれなかったいや声をかけてもらえない社員がひがんでますが（ｗ

テルオの名前とJavaで具具って見たけど
書籍の宣伝30件くらいで、特に何も無いけど
そんなに凄いのか疑問ｗｗｗｗｗ

IBSだけ実は最新のＰＥＮ４3.0GHZとモニタ２４インチが与えられているらしい
他の公共とはいまだwin９８Pen700Mz.
これはエリート集団の証拠

>>利益を出したのかテルオは？
経常利益の半分はたしかＩＢＳ。他は碑文と残り他の課。
デスマばかりでＩＢＳの足を引っ張るな
高卒主任

この際、ＩＢＳとやらは独立しろよ。
そして、この会社は日情に吸収されておしまい。

IBSって部署まだあったか？
電話関係なんに分割されてなくなったんじゃなかったっけ。

JAVAから.NETの時代に･･･

>>745
なんだ、これで首になった奴の妄想ってのが判明したな。
今時pen700なんてもうリプレースされてるっての。
win98っていつの時代のマシンじゃ。

うんこな会社

>>245
24インチなんかいらないよｗｗｗ
キチガイかお前
15インチの液晶で充分

>>752
>>245 でなく >>745 では？

おれのティンポの長さは２５cmだ。文句あるか。

win98はＳＫでは健在
ibsは幹部候補生または留学候補
まあ、度級大学から海外留学はないが（ｗ

>>15インチの液晶で充分
紙にプリントアウトで十分

>>756
印刷したら社内便にてご送付頂きたく。
メールなど10年早いので為念。

ビル・ゲイツのﾁｿﾁｿはマイクロでソフト

狼煙（のろし）をあげて知らせる。プリントアウトなんて１００年早い

士ね

>>755
>ibsは幹部候補生または留学候補

だから人を人と思わぬ態度の奴が多いのかな？ あの部署には・・・
あの連中なら「会社の為なら他部署の者や外注を殺してもかまわない」と本気で思ってそうだよな。
まさにＳＫのナチ親衛隊だｗ

>>758
おまえなんか無いんじゃないの？ くそ女め

>>761
もっと詳しく。

>>761
ま、どこの会社でもエリート部署の人間はそんなものだ。
２年前に売れた富士通告発本でも、人事部の連中の強烈過ぎるエリート意識が暴かれていたっけ。

>>763
実際にそこで働いているベテランの人から聞いた。
若手は鼻っ柱が強すぎるって嘆いていた。

ベテランつーと高卒平ですかね
若手は鼻っ柱が強すぎるのはどこも似たような感じですよ

>>766
院卒を採りすぎたからとしか思えん。

人事部がエリートなん？

チン毛が白髪が増えてきた。まだ２６歳なのに。

>>人事部がエリートなん？
勤務中に２ｃｈやりほうだい
しかも削除依頼まで会社で出来る唯一の課

日本大学ですが海外留学はできますか？
やはり一流大でないと無理？
英語は英検1級あります。プログラムもかなりできると思います。
マジレス頼みます。

つーか、ＩＢＳってもう無いじゃん。
部外者ばっかなの？このスレ。

>>771
　　｜　　「￣￣|　　　　　─── フ　　　￣￣／ 　　　　　　─┼┐＼　’’
ーーー　|　　　｜　　　　　　　　／ 　　　　　／⌒ヽ 　　　　　　/　│　　ヽ
　　｜　　|＿＿｜　　　　　　　（ 　　　　　　　　　＿｜　　　　丿　 │
　　人　　　　　　　　￣）　　　　＼　　　　　　　 （＿ノ　

　　＿|＿　＼　　＿|＿/＿　　　　 ＿＿　　　　　／　　ヽ　｜＿＿　　　
　　　_|＿　　　　┌-┐　｜　　　／　 /　 ＼　　　￣￣　　　（＿＿　　┌┴--
　／　|　　ヽ　　　|二|　|　|　　　/　　 /　　　|　　　「￣￣|　｜＿＿　　　|　廿　　　─┼┐＼　ヽヽ
　＼ノ　　 ノ　　　|　｜　__|　　　＼／　　 ／ 　　｜ニニ|　　（＿＿　　ﾉ　又　　　　　/　│　　ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　＼　　　ヽ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣
　ﾉﾆニ 　　　　　　　　　　　ヽ　　__∠　、　
　'￣￣|　　 | -‐　|　ヽ　　ﾑ-‐､　/　|　＼　|　ヽ
　　><　ﾚ 　ﾚｰ-　ﾚ　 '　　　__ノ　　Cｊヽ　　ﾚ　 '
とレスする人が出る前に答えると、入社時に対象者は既に決まっていると思うから
無理だと思う。大学名と専攻で決めているだろうし

　　　　　　　　　　　　　 　　|￣｀`''- ､
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　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､ヽ 　 /
　　　　　　　　　　　　 _/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ/
　　　　　　　　　　 ／ / / 　 /　　/　 /　　　　　　　　　　　　ヽﾊ
　　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
　　　　　　　　　　 ＼l//　/ |　 /|'´ ∧　 ||　　 | |ｰ､||　　|　 | l　| ヽ
　　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
　　　　　　　　　　　 /　|　　||ヽ { ,r===､　　 ＼| _!V　|//　//　 .! 　 |
　　　　　　　　　　　 |　|| 　 |l　|ヽ!'´￣｀ﾞ 　 ,　　==ミ､ /イ川　　|─┘
　　　　　　　　　　　 | ﾊ||　 ||　|　"""　┌---┐　　｀　 /　//　 |
　　　　　　　　　　　 V　!ヽ ト! ヽ､　　　 | 　 　 !　　　　/　//|　/
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! ＼ハ`　､ ヽ､__ノ　 　 ,.イ/ // | /
　 　 ┌/）/）/）/）/）/）/）/）/）/）lｰ/　` ー‐┬ '´ レ//l/　|/
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　　r'´￣ヽ.　　　　　 　 　 　 　 | | ト　　　 /　 　 ＼
　 /　￣｀ｱ　　　　　　　　 　 　 | | |　　⌒/　　　　 入
　 〉　￣二)　知ってるが　　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
　〈! 　 ,. -'　 　 　 　 　 　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
　 | ＼| | 　 .お前の態度が 　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
　 | 　 | |　　 　 　 　　 　　　　 _r'---|　　[ ｀`ヽ､　　　　　 ',
　 | 　 | |　　　気に入らない　>-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
　　＼.| l.　　　　　　　　　 　 　 ヽ､　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|
　　　 ヽ|　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 r'　　　　　ヽ､　 　 |

>771
栄県ってええかげんこつか？

>>773
>入社時に対象者は既に決まっていると思うから

いやそれはない。入社後海外希望かどうか意思確認がある。

>>772
座布団1枚

MEMO

日立RPG新人研修編 (PC-9800)

日立RPG管理者編 (PC-9800)

この毛なんの毛？あそこの毛　

話したこともない知り合いの話題で盛り上がる会社はここですか？

萌え絵じゃないからつまらんな、ＮＨＫのアニメ。

>>778
昔そんなゲームあったな

詩ね

>>782
座布団3枚没臭

>>781
一屁

桑名みどり　　東京大学（工）→同大学院　　　※神戸
高田眞子　　　東京大学（文科3類）　　　　　 　※岡崎　
菊川真由　　　東京大学（文）
なかむら芳美 東京大学(医‐医)-入学は理2　※佐賀西
響奈美　　　 　京都大学（農）　　　　　　　　　　※桜陰
高沢幸恵　　　早稲田大学（法）
涼木ももか　　慶應義塾大学（総合政策）　　 ※御茶ノ水女子大学付属
尾崎麻衣　　　慶應義塾大学（法）
摩湖　　　　　　大阪大学(学部不明)
黒木香　　　 　横浜国立大学（教育）
黒田将稔　　　横浜国立大学（経済）　　　　　※男優
土屋まみ　　　お茶ノ水女子大学（文教育)
月丘うさぎ　 　お茶の水女子大学(文教育)→東京大学大学院
原早苗　　 　　お茶の水女子大学（理）→ハーバード大学院（MBA）※田園調布雙葉学園

>>785
あちゃ、個人情報晒してるよ。そんなに前科が欲しいのか‥。

>>786
つーかそれ全部ＡＶ女優。

>>787
つーか、そんな関係ね−じゃん。個人情報の定義も知らんのか？

本当に大地震で倒壊して欲しいのは
日立ソフトタワーじゃなく日立○○ビル

>>あちゃ、個人情報晒してるよ。そんなに前科が欲しいのか‥。
馬鹿か？早く法化大学にでもいけ
まあ無理か？
ＳＫならＡＶ同好会に入って勉強しろ

公式サイト　http://www.waap.co.jp/nao/
所属事務所　http://www.zerosum.co.jp/top.html
ムーディーズ公式　http://www.moodyz.com/
ワープ公式　http://www.waap.co.jp/
ミリオン公式　http://www.km-produce.com/kmpMain.do
レアル公式　http://www.realworks.tv/home.html

○○＝九州か！

>>792
湖餓が東京出張のときに大地震で市ねば、それでいいんじゃね？

>>788
お前、そんなこと言って恥ずかしくない？

>>789
気持ちは痛いほどわかる。
もはや万年赤字の急襲は本社のお荷物。

３月末で辞めるやつたくさんいるん？

３月は知らないが、２月でやめるやつは多いな。

ん？
で、>>797はこの会社に定年までぶらさがるの？
定年まで存続しているか知らんけど。

志ね

期末はちょっと多目、40人位か辞める奴

>>790 >>794
無知の馬鹿ばっかりなのは、さすがだな。まあ、知らぬが仏。
こういう奴に限って、犯罪とは知りませんでという言い訳しかできんわな。

>>799
拝承。では逝きます。








復活！！！！








次は貴方の番です。

＞＞無知の馬鹿ばっかりなのは、さすがだな。まあ、知らぬが仏。
週刊誌の情報ですが（ｗ

>>801
何のことかと思えばお前は>785のコピペが罪だと言ってるのか？ｗ

>>804
ちとは、自分で考えろよ。普通に考えればコピペの内容ってのが
常人なら判断可能なんだけどな　┐('〜`；)┌
８０４理論だと、CDも小説もコピペモーマンタイってかｗ

>>804
>>805
座布団1枚没収

師ね

>>805
ＣＤや小説は著作物。
人物と学歴のマッピングが著作物か？単なる事実だろ。

>>798
さー。わからん。
使える人材が残っていれば、会社が存続していると思うが、
使える人材も丸ごと流出中だから、俺の定年までは存続していないだろうな。

みんなICRとやらのレポート出したか？
会社がどんな回答を用意してくるのか見ものだ。

>>807
氏ね

キミはもしかして昔スレで活躍した告訴君では（ｗ

おおーい　告訴君がまた降臨してるぞ

人事の人よ
残業の九時以降の見回りはブレスルに関係なく未来永劫続けてくれ
そして文化にしてくれ
優秀層の離職を止められると思うぞ
デスマはやはり異常だよ
異常なのに残業して休日出勤することが美化されているのも異常

人事は２ｃｈが堂々と会社で見れる唯一の課

告訴君て、知らないのですが。
その告訴君とやらに、以前何を告訴されそうになったんですか？
できればレスへのリンク張ってもらえると助かります。


>>881
推測と事実は分けて考えるようにしましょう。
そういう誤判断の積み重ねがデスマの元になるのですよｗ

>>812
基本的な待遇が改善されない限り、優秀層の離職はとまらんよ。
21時見回りして早く帰宅させても、仕事量が減るわけではないので、
土日とか徹夜して、Sワークｗで取り返さないといけないしね。
(カラ残業してる香具師を追い帰すって意味では良い制度だと思うが)

>>815
でも何もしないよりまし。
今まで何もしなさすぎた。
問題は目を反らしたくなるほどはっきり見えているのに。

>>告訴君て、知らないのですが。
告訴するとわめいてここの社員たちに袋だたきにあって馬鹿。
過去ログ嫁。ＳＫのスレ大杉るのでどこにあるかわからん（
あのころが一番スレに活気があった。もと人事が降臨したり。
現役人事が削除依頼したり幹部が降臨したり。1日でスレ５００進んだときもあった

>>814ってなんか臭いな。

とうとう
オガ
クビでつね

明日の株の寄り付きは
新たなトップへの期待感からageか、
それとも、やっぱりダメ企業カクテイと見て大幅sageか？

相変わらず、害虫と童貞君のすれ違いのネタがループしてますね。
トップが変わればちっとは少しは良くなるかな

どーでもいいよ。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　それより新しいﾈﾀまだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

入れ替わり立ち代り左遷目立役員がトップをやる限り、何も変わらないのは、自然の摂理

　ま　た　天　下　り　か　！

つーか相談役って何よ？
おめーに相談することはねーよ。
と、誰かはっきり言ってやれよ。

いまぐーグルニュース検索してみたけど
トップ交代にも関わらずどこもニュースにしてないな。

オガワは無能でクビｗｗ
相談役って何よ？
骨までしゃぶるキチガイだな

SKに優秀な人もいるわけで。

>>SKに優秀な人もいるわけで。
テルちゃんですね

相談役って年収いくら2000万以上？

余計なポスト大杉。

これじゃ
部員を処理できないわけだなｗｗｗ
もう終わった

>>829
ソルジャーが５人居たほうが明らかに役立つよな。

ttp://blog.tech-security.com/?p=15
これさえあれば秘文もいちころさ！！

>>825
http://www.hitachisoft.jp/News/News368.html

はじめまして。

(;ﾟдﾟ)ｧ.... 途中で送信してしまった…

4月から入社予定なんですが、何時までに出社すればいいんでしょうか？
今家探しをしていて困ってます。

>>834
どのニュースサイトも取り上げてないってことだろ。

>>836
なんで困るんだ？

>>838
出社時間によって電車に乗る時間等を考慮した上で、住む場所を決めているので。
よろしければ教えていただけると助かります！
月曜になったら自分で人事部のほうに問い合わせてみようかと思うのですが、土日で物件を見に行きたいので。

>>839
寮には？

社長が１〜２年おきになんで変わるか知ってるか？
役員退職金がガポーリでるからだよ。

製作所からの天下り時に、製作所の退職金がガポーリ。
そしてＳＫ社長退任時の退職金がガポーリ。

この会社はこれからも天下りに搾取され続けるのだ。
んでおまいらは薄給で深夜までコキ使われるってこった。

>>839
退社時間も考慮した方がいいぞｗｗｗ

>>839
多摩川の橋の下でいいんじゃね？
新人さんは金がないでしょ。

ダンボールハウスにしろとは言わんが、アウトドアショップでテントと寝袋でも買え。

このたび相談役になります･･･
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　∧＿∧
　　　　（´・ω・）　>>SK社長
　　　／　　　　 ＼
＿＿| |　　　　　| |＿
||＼　　　　　　　　　　＼
||＼＼　　　　　　　　　　＼
||　 ＼＼　　　　　　　　　　＼.　　　　∧＿∧
.　　　 ＼＼　　　　　　　　　　＼　　 （　　　 ）　てめえに相談する香具師なんか、いねえだろ？
.　　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　　ヽ
.　　　　　 　＼＼　　　　　　　　　／ |　　　|　.|
.　　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　　　　　　（　　　　）引退しろよ！　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　　＼　　　　（　　　　）　ていうか、赤字の責任とって切腹しろよ。
　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 ＼　　 /　　　ヽ、
　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　　　／ |　　　|　|

>>843
いや、多摩川の橋の下は先客がいるから駄目じゃないか？
会社近くの公園でいいんじゃないか？
公園を住所にして住民登録を役所に出せばよい。
大阪地裁が判決出してるから、受け取り拒否にはならないだろう。

日情も社長代わるよ！

>>841
高級官僚の渡り鳥みたいなものか
マジでシネヨ！！

社長も見習ってほしい・・・


部員をビンタ
ttp://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news2/20060217wm05.htm

>>847
いいんじゃない？
俺たちもマッタリやればよい。
会社が低迷したのは、上の連中の体たらくに、皆がやる気を無くしたからだ。

>>811
小糞君

俺を相談役にしる！！

>>851
じゃ俺の相談に乗れ！

経営者の責任を明確にしない会社は潰れる
間違いない

>>839
勤務地が流動的で、出張、顧客先常駐も多いので何処に住んでも一緒。

オレなんか東京常駐時代に東京地区の社宅に住んだ途端、横浜勤務に変更
横浜に住まいを構えた途端、東京勤務に変更

結論　キャンピングカーを買いなさい！

>>833
この人、根本的に勘違いしてるな。パスワードなんか関係ないだろ？？
ライバル会社のまわしもんか？　ここをライバル視してどうすんだｗ

じゃー俺が社長になって
ＳＡを売却、部員をＳ６に降格させる
しがらみ無いから楽勝

>>854
漏れは、あしからずテントです（朝は毎日股間もだけど）
だからとりあえずおｋかな・・・

>>855
秘文AEって暗号化しててもWindowsにログオンできれば覘くことができるのでは？
試してないから分からないけど、レジストリ周りのファイルって暗号化されて
ないので、パスワードがハッキングできちゃうのかな？

まぁコア技術じゃないからいくらでもハックできるわなｗｗｗｗｗ

みなさんちょっと聞いていいですか？
日立製作所の某事業所で、駐在請負やってる弱小ソフトハウスの社員なんですが、
事業所内にパソコン持ち込むなら「秘文」入れろといわれてしまいました。

そこで質問ですが、
これって、アンインストールできるんでしょうか？

日立を首（取り引き停止）になった場合、アンインストールできないと
最悪ＨＤＤ乗せ替えせねば動かないのでは？
（当社の資産なのに…）

>>860
つか、首になったら初期化するのは当然のマナーではないですか
流用するつもりですか？
他の契約との共有は論外ですよ

>>861
請負なので、日立のパソコン借りられません。
日立製作所ではない弊社の買ったツールや環境が入っている弊社のパソコンなんです。
日立とは何の関係も無い資産なんです。
それでも、日立の事業所内に持ち込むときは「秘文」入れろといわれているんです。

＞首になったら初期化するのは当然のマナーではないですか

もちろん、著作権譲渡契約がるので、撤退するときに成果物引渡し後、成果物は消去しますが、
なんで初期化しなければならないのですか？

日立の資産でないのに、そんなこと言われる筋合いないのですが。。。

>>859
ということは、PCが盗まれた場合、
秘文AEが入っていてもパスワードをハックできるので
ふつうにログイン可能＝暗号化意味なし
ってことか？

>>862
たしカニ、面白くないよな。それならこうしてみれ。

ハードディスクだけ購入して、パソコンのディスクを交換する。
Windowsやツールをインストールする。秘文も入れる。
抜きとったディスクは自社に置いておく。
契約が終わったら、ディスクを抜いて、日立の課長に「おらよ、置き土産だ」と投げつける(ﾜﾗ
パソコンを自社へ持って帰り、置いておいたディスクを再び入れる。

まあ、尾河はどうでもいいとして加ト吉がいなくなるのに大爆笑してる奴の方が多いのでは

＞日立の課長に「おらよ、置き土産だ」と投げつける

投げつけはしないけど、買い取ってもらうかな…

それで文句言われたら、どうせ首だし「下請け法」たてにとってゴネるかな。。。
弊社は弱小なので…

いずれにしろ、後々のために確認しておきたいのは、
これって「アンインストールできない・ＨＤＤ元に戻せない」ってことなんですが、
そういう認識でいいですよね。

一応、戻せるんじゃなかったっけ？

だからバグで戻しきれない事があるから、困るのはあなた>>862ですよ
換装しなさい

わかりました。

ＨＤＤ買いに走ります。

領収書しっかり書いてもらいます。

みなさまどうもありがとうございました。

ところで、今度入る日立の事業所（＠ひたちなか市）は、
２月に水戸労働基準監督局から是正勧告を受けたようで、
資材も総務もバカっぽいです。

だまされないように注意します！！

>>869
がんがれ！

>>869
デスマですか？
やめたほうがいいのでは

>>869
関係者が見たら、容易に特定できそうだが、大丈夫か？

>>872
笑い。マークされてるよ、きっと。

>>862
逆に、持ち出してないという証拠を貴方は出せるのか？
全ファイルリスト？そんなもん、いくらでも改竄できるはな
ようするに、害虫なんて信用されてないだけだな。

http://www.sanspo.com/sokuho/0224sokuho047.html
おまいらも気をつけろよｗ

>>860
遅レスだが秘文がはいったままのハードディスクは、日立の秘密文書ファイルが読めるってことだから、
闇に高く売れるぞ。

退場時にＨＤＤの初期化ツールで
イニシャライズしてくださいって
言われるんじゃないの？
（多分、Ｈ系だけじゃないと思うよ）
なので、いくら秘文のアンインストール
が失敗してもＨＤＤが使い物にならない
ことはないよ。

ども、お前らんとこ、ちゃくちゃくと株価下がってるな。
そして、決算公告で。。。
せいぜい頑張れよ。
生きてりゃ、良い事もたまにはあるだろうからさ。

>>878
ご心配ありがとう。
生きるのをあきらめた貴方様こそ
あの世は過ごしやすいですか？

尾河が事実上首になったわけだが決算は赤字ですね
ボーナスはなしか
2000円アップも無理だな

>>876
碑文って、会社単位に共通鍵使ってるから、
インストーラとかインストール済PCが社外に流出したとしても
簡単に鍵変更できないんだよね

>>877
インストーラを大事に保管して
インストール済PCのバックアップを取っておくこと！

碑文を海外展開すればV字も屁でもないんだがな

面白い釣りだな

>>882
>>883
そうそう、特に共産圏には売れじゃないか？

>>882
マジで！！

>>879
そんなにムキになるなよ、負け組サラリーマン♪

てか日立とか東芝とかNEC、富士通とかって株主をなめてるよな。
いわゆる親子ダブル上場がひど過ぎ。

skが日情に吸収されるとかじゃなくて全ての子会社が製作所に吸収合併されるべきだ。
マイクロソフト生命とかHP証券なんて会社聞いたことないだろ?
日本はやり過ぎなんだよ

おまえが書院を名乗りたいだけじゃねーか

>>887
なぜ製作所が子会社を作ったと思う？

>>889
建前はどうでもよくて、日本の親子上場の背景はこれしかありません。
親会社と子会社の役員が上場利益を積みとるためです。

ソフトウェア開発ってチームで作業することが多いし
工程会議で進捗を細かにフォローされるし間に合わないなら
休日出勤を強要されるしこんな状況で裁量労働を
強いるひとは裁量労働は残業代カットと同じ程度のもの
なのだろう。
それとも裁量制にしたらフォローされないのかね。

おまえがSKBの落下傘役員になればいいだろう

師ね

日立関係者じゃないし、、、、、、

>>891
フォローされない訳がないわな。
よっぽど暇な部署で無い限り、結局ほとんどが錆残だろ

俺はそんなに細かくフォローしないよ。ある程度自分のペースに任せる。
そんで、間に合わないこと今日気づいた、テヘ。

いいじゃん、マターリやれ。
それでこそＳＫクオリティ。

フォローしなくても間に合うんだけどね、お前らには無理
フォローしても無理
そんなことどうでもいいから資格とれ

残業して休日出勤することが美化されているような文化をなくすことが
必要だと思う。
デスマ自慢なんて恥ずかしくてできないような文化が必要だと思う。
トップがデスマも仕方がないなどと否定しない間は無理だろうけど。

まぁ、日本の労働組合というものが機能してないわけだから
無理な話だろうな。

エス・エー　ジー・エー　さが〜♪
エス・エー　ジー・エー　さが〜♪

たまにはセックスさせてよぉ〜

いやなら辞めろ！
じゃなくて、いやでも我慢しようよ♪
だって、給料もらえるじゃん♪

>>903
そう、何もしなくても給料もらえる。
こんないい会社、他にない。

自分の価値＞給料　な奴は辞めて別の会社に移る。
自分の価値＜給料　な奴は今の会社にしがみ付く。

こんな職場じゃ給料は下がって当たり前。

>>898
みんなで資格取ってるけど、儲かってないじゃん
いい加減に目を覚ませよ、資格ヲタくん

松雪泰子も佐賀。公表してねえ〜。

>>905
= ってあるのけ？

故餓も佐賀。やっぱりＤＱＮ〜。

おれの知っている九州人は
みんなさっぱりしているけど、
湖が叩き粘着棒は偽九州人か？

と狐蛾が申しております。

先輩方こんにちは、内定者です。
横浜寮に決定したようなのですが、どのような雰囲気なのか
ちょっとお聞きしたいのですが…
・Ｕ字テーブルに向かい合ったヤツと刺すか刺されるかの雰囲気なのかとか
・給料を奪い合う徹夜麻雀が連日開催されるとか
・給料が奪われる連日飲み会が開催れるとか
・連れションしにいってＸ攻撃だ！とかいって
　一つの便器に一緒に用を足すとか。
・お風呂はいつでも入れるのかとか。

麻雀の質問はまずかったです。ごめんなさい。

横浜寮は入ったこと無いので知らないけど、他の3つの寮を渡り歩いた経験から。。
(1)U字テーブルの雰囲気
　いつ喧嘩が始まってもおかしくない、刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供はすっこんでろ。
　てか、Uテーブルないんじゃねｗ
(2)給料を奪い合う徹夜麻雀が連日開催されるとか
　白根寮は麻雀卓が３つあって、牌も貸しだししてたけど、他の寮は無かったな。横浜寮はわからない。
(3)給料が奪われる連日飲み会が開催れるとか
　最初は教育期間。同期で飲みに行くことになるだろう。連日かどうかは友達を選べｗ
(4)Ｘ攻撃
　こわいのは便所だけでないぞ。SKは風呂が最も危険な場所だ。理由は・・わかるな
(5)風呂時間
　平日土日毎朝9:30頃〜12:00頃まで掃除の為、おばちゃん軍団が突撃してくるぞ。
　時間ぎりぎりに入るといろいろ危険だ。注意すること。
　湯船に湯が張ってある時間と、お湯の出る時間が決まっている寮もあったな。

後、箇条書きするときは、項番を振ると便利ですよ。

先輩！早速の返事ありがとうございました。
さーて、引っ越しの準備します。
これからよろしくお願いします。

なんか２ｃｈ初心者みたいなレスのやりとりみていたら腹立ってきた

土曜の夜の寮の大浴場はハッテン場だな。
「ウホッ！いい男っ」と自分にピッタリのパートナーを見つけるのさ。

NECソフトと日立ソフトで迷ってます

どっちもやめとけ。
行くなら親会社。
グループ子会社は下請け。

こんなはずでは

>>918
日立京商

士ね

横浜寮以外は、どこがあるの？
白根寮ってまだ存在すんの？

寮のランクわけしてくれ！

それが人にモノを尋ねる言い方なの？

>>923
おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　
　　　　 　　 ＼＿)

>>923
自分で選択できるわけではないに知って何がしたいんじゃボケ。

その〜、なんだ、今日はＳワーク出勤するよ。
いつものように、打ち合わせ先へ直出直帰な。

寮のランク付けって意味無いだろ！？
理解できないな。

そんなことないぞ。
モホ率とか、
オナニーするのにＡＶ見るときに壁の厚さとか大事だし、
夜の社交場が盛んだとか、、、

おばさん技師を減らせ！
スロット好き主任を減らせ！
おばさん庶務を減らせ！

>おばさん技師を減らせ！
　知らん
>スロット好き主任を減らせ！
　Ｏ屋
>おばさん庶務を減らせ！
　yasumasu

>>927
あ　り　え　な　い　。それは。
バストダンジョンでリリカのおっぱい値を８００近くまで調教強化してやらないと、そのフラグは立たない。
仮にフィリオナをメンバーから外してリリカを集中調教しても、アナルバイブが使えないその段階では
スカリバーはまだ手に入れられないはず。　妄　想　で　つ　か　？
とりあえずアンダー草原で淫獣マリリスを大量に調教して淫度をどんどん稼いどけ。
展開が不安ならバックアップ取っておくのを忘れんなよ。説教くさくなってスマソ・・・。ついな・・・。

クスリやってる奴がいるみたいだな

この会社２０、30代で死ぬ奴多すぎwww
異常だな。　殺される前に辞めよう

>>932
直帰してやることがそれか！！

>>934
そうしたほうがいい。

氏ね

>>932
あ　り　え　る　よ　。アフォが。
バストダンジョンに行く前に大陰森の夜魔サキュバスを倒せばスカリバーは手に入る。
ただしかなり強いからフィリオナを拡張調教してバキュームを覚えさせるか、
ジーナをタカに預けてオルガスム覚えさせたほうがいい。
つーかこのルートじゃないとＡエンドには行けないわけだが？
素　人　必　死　だ　な　(ﾒﾙﾍﾝﾜﾗｗｗｗｗ

>>932=>>938
この自作自演ジャンキーは何がしたいのでしょうｗ
誰か、病院紹介してあげて

つまり
なんだ
ここは
こういう輩が育つところってこったな

よく分かったよ

もうさ、次スレもいらないんじゃない？
終わりにしようよ。何もかも。

碑文はいいね
まじで使える

>>943
斜丁室乙

すいません。ちょっと愚痴って暴れます。

うるぁぁあああ！！！糞ジジイ(S給紙)があ！！
他人のティッシュ無断で使いながら下らん説教垂れるなあ！！
説教泥棒かおまへはぁ〜〜〜！！

あんま腹立ったから、これ見よがしにティッシュ箱ごと捨てたったわ！
ティッシュ欲しけりゃ今度からテメーで用意せえやヴォケ！！

２５年間どないな教育受けて来たんや○|￣|＿

まあ、たかがティッシュなんだけどさ。


・・・・・・・・・



でもさ。。。(つω⊂)

糞ジジイ(S給紙)って誰？
伏字でいいから書いてみな。

２５年ということは４７歳前後か？
S給紙って本社から見棄てられてしまって、
若い社員がほとんど入ってこなくて年寄りばっかだもんな。

>>947
オメェに食わせるタンメンはねぇ！！

末丘

はやくうめてくれ

どなたか教えてください。
既婚で S5 の2年目位だといくら貰えますか？

当分埋まりそうもないから、次スレ立てるの、先でいいかな。
とりあえず

【社長交代】日立ソフト裏絆52【失われた３年】

【相談役になる？】日立ソフト裏絆52【ふざけるな！】

行けと言われて行くと一人で寂しかった
何でも相談のります
相談なくとも相談役は必要なのらー

>>951
今あなたが社員なら自分で調べてください。
今社員じゃないならS5には当分なれないので聞くだけ無駄です。

昔、ＡＲＴで浣腸した娘を椅子に座らせたまま緊縛し、
排泄まで約十五分間、長回しで固定カメラで撮ったやつがあった。
女優はホントに人前で排泄するのがイヤみたいで、何度もカメラのほうを
見て、何かを訴えたいような目をしたり、首を横にブルブル振ったりするんだけど、
とうとう我慢できずに、腰を浮かせて排泄してしまう。
この、自ら腰を浮かせないと排泄できないように緊縛するって発想がいい。
その恥ずかしそうに、腰を浮かす動作にこそ興奮を覚える。

２２：００〜２２：３０の休憩取ってる奴いるの？
ぶっちゃけ、そんな遅い時間にも働かなきゃいけない状況なら、
休憩なんて取らずにさっさと帰りたいって思うのが普通だし、
誰も休憩なんて取るわけがないと思うのだが。

寝ろ

>>952
もういいよ。次スレもいらないよ。つかれたよ。やすもう、パトラッシュ。

ほたるなんでしんでしまうん？

【社長交代】日立ソフト裏絆52【ぶれする失敗規定路線】
もう終わりだねｗｗ
上期はまったく売り上げがたたない

やるべきことをやらねえんだもん、あたりまえじゃん。
ここって、いっつも掛け声だけｗ

相談役なんて完全になめられてる！！
犬組合と部課長飼いは反対声明を出すべきである！！！！

>>962
おまえ、そんな感じで口先ばっかだからダメなんだよ。

JAL組合は人事には口を出さないと言っていたが裏では圧力をかけてたようだな

業績回復ができない原因は、無駄飯喰いが大杉ってことで・・・

碑文があるから無問題

>>966
今はjp壱/碑文の方が売れてるみたいだが。
SKの取り分はどのくらいなんだ？
このまま召し上げられたりしないよな？

九時まで残業もいい感じに形骸化してきております。
全て想定内でしたけど。

>>966みたいな危機感のないアホが多いから、この会社も糸冬了。
碑文にしか頼れないのか。ﾜﾗ

>>969
碑文しかないじゃん
まぐれあたりなんて言わないで

>>970
後が続かないようならまぐれ。

まあいいんだけど碑文はもうだめだから倒産なのね
ソフトとかとの関係も薄くなるし

>>972
どうして碑文はもうだめなの
新シリーズが続々と出ていますよ

売れるとは限らん。
競合も増えてきているし。

>>956
そこの時間は休憩をいれないと労働基準に引っかかるはず。
なのでそこを休むのは権利であって義務ではない。
たしか、そこの時間も働けばちゃんと残業代をつけることは
ＯＫなはずだ。
そういうお達しが会社からあったはずだ。
上司に聞いてごらん。
ただ、「２ちゃんで聞いたというなよ」

年休取得を拒否られることは労働基準法に引っかからないのか？

>>976
事前に申請するのが間違い。
当日朝に「かぜ引いたから休みます。ｶﾞﾁｬﾝ」が基本。

朝９時に電話するのかったるくね？

金曜の朝、成田から会社に電話したことあるけどｗ

>>979
ＧＪ！

>>975
そんなことない。
休憩入れないと労働基準法に引っかかるなら
取らなくてもいいわけがない。
単に残業代と深夜残業代カットするための作戦。
定時後の休憩も似たようなもの。
休憩は労働時間が8時間を超える場合最低1時間、だから
昼休みと定時後の休憩だけでほんとは十分。

>>978
9時ちょっと前にメール送信するように設定しとけばOK