雇用対策って・・・・５案目

前スレ
雇用対策って・・・・
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1228836916/
雇用対策って・・・・２案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1241020832/
雇用対策って・・・・３案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1255796636/
雇用対策って・・・・４案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1277281748/

テンプレ
1 ：名無しさんの主張：2008/12/10(水) 00:35:16 ID:L4Q25O5z
いったいどうすればいいの？
全業種一斉に減産だから人要らない・・・・・
人要らないのにどうやって雇用すんの？

午前と午後で違う人が交代して分け合う？
月水金勤務者と火木土勤務者で分け合うとかすんの？？？

月月火水木金金

日本国内で雇用を増やすのは難しい。
政府は、外国への出稼ぎを奨励すべきだ。

かつてドミニカ移民とかいろいろあってだな。
結局うまくいかなかったのだよ。

ハワイやブラジルでは、うまくいった例も多い。

とはいえ、外国語が下手で、手に職もない日本人では、どこへ行っても使い物にならないが。

繊維工場に出稼ぎ

無能を責任者に、有能は補佐にまわるべき。
無能は無能だから給料上がらないし、有能は功績がないから給料上がらない

これで、雇用問題は解決間違いなし

>>8
君が起業して有能をヒラに、無能を経営陣に加えるところから始めてはどうか。

世界の工場の座は新興国に明け渡してしまったからね

>>9

おっしゃる通り。

起業家が無能ならその必要はないなw

有り得ない。経営陣などの頭は有能であるべき。要は前線の部隊をそのようにすべきということ。

これは画期的解決法

アタマもよくて、カオもいい、カネも持っている・・・・。
そんなスーパーマンが何人もいる世の中で、凡人では
教育は語れないよ。もっと、自分を「ダメ」だと気づくこと、
そこからダメオヤジ脱出の道は始まる。

人には才能の限界がある 大多数は凡人 エリート教育は私学にまかせ、大多数が修学する公立は生きる力や従順な心を教育すべき

バカヤロー（ある種の人格障害）程、人の上に立ちたがる。アメリカの経営者にも増えてるんだってね。サディスティックパーソナリティ障害だっけ？人の苦しみが解らない奴

苦しみなんぞ、分からずとも、経営が旨けりゃそれでよいのでは？金を稼ぐことほど良いことはない。当たり前だろ？

下手くそで稼げないから、人件費カットで経営続けてるんだろ

　今の日本って２４時間３６５日化してる部分が多くなって、深夜、盆
正月、日祝に働かざるえない人を増やしてしまった。
　それに、賃金の低下により、残業込みで働かないと生活できなくなっ
た。
　もう、便利だとか、目先の金儲けの為だけの２４時間３６５日営業は
大幅に見直して、昔の様に基本は昼に働いて、夜は大人もこども寝て、
日祝、盆正月は休みで、残業も程々でもいろんな面でゆとりを持って、
普通に生活できる社会にもどして欲しい。
　それに、今の様な雇用状況のまま、長時間労働や非正規雇用ばっかり
の雇用が増えても意味がないよ。

>>16
MBAスクールとかビジネス誌がそういう病気持ちを量産してるんだ

・・・・・してほしい

・・・・・意味がないよ

だったら２ｃｈ噛付いてヒキヲタやってないで何か始めろよ。自分で。

偉そうなこと言うなら、自分が経営者なり正社員になり、非正規をみんな救えば良い。

失業した日本人は、中国へ行って、裕福な中国人の靴を磨くぐらいしか仕事がなくなるだろう。
中国人にとっては、日本人を跪かせて靴を磨かせるのは、さぞかし快感だろう。

そうかもしれませんね。で？

ちょいとした技能があるだけで就職出来る事もある

>25
　それにしても、多くの外国人（中国人、インド人、韓国人など）との就職競争になるだろう。

逆にそれは好都合。より優秀でより安い人間を大量に雇える。雇用も価格競争すべき。

社員を競争させない会社が成長する。
オランダを見習え。

アジア人は経済競争ヒステリーで知的レベルが低い。
経済だけでしか競争できない。

アジアには、貧しい人が多いから、「まず経済（お金）」ということになるのだろう。

あれ、このオランダ好きのバカは10月に欧米に行くって言ってなかったっけ？
もう1月もないのに２ちゃん来てていいの？
・・・ってやっぱり雇ってもらえなかったんだねｗ
バカだからｗ

欧米で雇ってもらえるなんて羨ましいな

雇用の枠は減るのが当たり前。これを増やす万全な対策なんてそうそうできない。

オランダ経済、かなり厳しい状況に

　火曜日オランダの経済政策を担う中央計画局（CPB)から最新経済予測が発表された。
この発表を受けバルケネンデ首相は「オランダの経済は非常に深刻な状況」に直面しているとの見解を述べた。
　CPBの予測では今年の経済成長はマイナス3.5％と、昨年12月に発表されたものより0.75％減速。
この下方修正は、国際経済危機の影響が予想以上に大きいことによる。この厳しい経済後退にともない、
失業率が上昇することが予測されている。CPBによれば、今年の失業率は5.5％、来年には8.75％にまで上昇し、
失業者数は70万人近くになる。
　2010年の財政赤字は5.5％が予測されており、これはEU上限を2％上回る。このため、財政支出の削減は回避
できない。年金受理年齢の引き上げ、不動産ローンの利子税控除などの見直しが検討されている。

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/090218/29617.html

就職活動頑張りましょう

>>32
福祉対策とか、年金がネコババされない対策とかしたほうがマシだよな

福祉にしろ年金にしろ、誰かが原資を稼がなければ成り立たない。
稼ぐ人が減った日本では、福祉も年金も、崩壊の危機にある。

>>36
>誰かが原資を稼がなければ成り立たない。

日本には、遊んでいる失業者がいっぱいいるんだから、そういう人を有効活用して、新卒の給料で採用すればいいのにね。

活用しようにも、物が売れないので与える作業が無い

>>30
僕は会社からの命令で海外に赴任します。

ある意味、海外出張みたいなものですよ。

行き先は欧米ではありません。BRICsの初めの国です。

ま、リストラではないことを祈ります。

>39
　リストラどころか、栄転でしょう。
　日本も、アメリカも、ヨーロッパも
不況で苦しんでいる中で、経済成長著
しいＢＲＩＣｓへ赴任できるのはエリート
ですよ。

仕事がある奴はいいよなぁ

>>39-40
フリーランスなのに、
>会社からの命令
なんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

謎の男だな

ブラジルでわかった。
セニョは開拓民になるんだね。

>>43
バナナの謎はまだ謎なのだぞ

　仕事はあるにはるが、仕事してても食って行けないようないのばっか。
　その上、ボーナス、社保なしの仕事も多くなったし、工場の作業員でも月収２０万円程度のものが多くなった。
　こんなんじゃ、しんどいばっかりで、生きていく為に割り切ろうとしても割り切れないよ。
それに、今の政治家って、本当の現実を知らない人が多いから、今後の
雇用対策も的外れで期待できないよ。

【経済】トヨタ・日産、韓国製部品を本格調達へ　国内企業を見殺しか★３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284843163/l50

　日本の政治家、特に国会議員には、二世政治家、キャリア官僚、弁護士、医師、大手労組の「労働貴族」など、
庶民とかけ離れた身分や収入の奴が多い。失業者や、月収２０万程度の非正規社員の生活や気持ちなんか、分から
ないだろう。

介護市場に需要があるというんだけど、需要があるんなら、介護現場で働く人たちが
こんなに安月給で重労働させられるってことは、市場原理的にありえないはずじゃね？

介護って本当に市場として成り立つ業界なの？ 市場として事実上破綻しているんじゃね？

そんな業界に国費を費やして経済成長を望めるのかねえ？
国費を費やすことはいいけど、それで経済成長が望めるとするのは楽観的にすぎないか？

　今の日本で「成長産業」と言えば、医療・介護業と葬祭業ぐらいだろう。

　自動車業界はエコカー減税減税対策が終了したから、これから先は大
変だと思うよ。
　家電業界も今年度中にはエコー家電ポイント制度も終了するから来年
度からは家電業界も大変だよ
　高速道路の土日祝１０００円乗り放題も今年度で終了するので、うる
おっていたサービスエリアや観光地なども来年度以降は大変なことにな
ると思う。
　結局は麻生政権時代にやった減税などの対策は、一時的な延命処置で
しかなかったて事だし、いろんな対策が終了するから雇用が増えるより
も先に失業者が増えるだけだよ。

>>49
　高齢化が進んで、認知症や寝たきりの高齢者が増えているから、介護需要も
増えている。しかし、介護現場で働く人の給料は「介護保険料」から出ていて、
それを引き上げるのに抵抗が強いから、安月給で重労働になる。
　それでも、需要が増えているという意味では、成長産業に入るだろう。

今の現役世代は長生き出来ないから痴呆老人も減っていくでしょう

>>52
でも、雇用で労働者にお金がしっかり回らない状況なら、
「需要はあっても有効需要はない」ということにならないですか？

「需要はあっても有効需要にならない」市場を経済成長の動力にできるんでしょうか？

ルーピーは不況時に新卒採用大幅カットしたんだから雇用環境最悪になるのは当然の結果

>>54
　介護業界の労働者にお金を回すには、介護保険料を引き上げるか、税金を回すかするしかない。
その波及効果は、道路や箱モノを作るより大きいだろう。

>>56
なんで？
乗数効果は最終消費財たる介護より、道路などのインフラのほうが大きい。

今の日本ではインフラはもうほとんど整っているということかもね。
ただし、自転車道などを整備するなど、まだ道路工事の面ではやってもらいたいことがある。

介護の場合の乗数効果って、具体的に言うと、どういう具体像が想像できるんでしょうかね？

田舎は電車が少ないから、運転嫌いな人も嫌々車買っているのにね・・・・

多すぎる人口を減らせば良い

自転車は車道を走行せよ

これを言うなら自転車道の整備をやれよ
今のままじゃおっかなくて車道なんて走れん
サツに言われようとも車道なんておっかなくて走れんよ

平均並みの納税も出来ず、社会貢献も出来ない末端共が

・・・べきだ、・・・してほしい・・・

身の程を知れ、恥を知れ、我が身を知れ

　介護のニーズは、全国にある。だから、介護労働者の待遇を改善すれば、
全国的に雇用と購買力が高まる。
　道路のニーズは、今の日本では山奥か、都市部なら電線の地下埋設や
自転車道の整備ぐらいだろう。どちらも、費用対効果を考えると、割に
合わない。

>>63
乗数効果からggrks

外人と日本人で、より安くより優秀な社員を雇えるべき。

競争させれば、より良い人材を安くゲット

>>62
失業する前はみんなこう言うんだよ
失業したらこんなことチョーシこいて言えなくなるから心配するなw　勤務できる有難さに感謝しろよ
嫌味を言うだけならいくらでも言える。バカにするのも程々にしたほうが良い

＞・・・べきだ、・・・してほしい・・・
身の程を知れ、恥を知れ、我が身を知れ

口出すならカネ出せ、カネ出さないなら口出すなですか
全員参加型の民主主義は実現しそうにないですね
全員＝税金を払ってる人全員　これじゃ差別になるな

11月から雇用調整助成金の規制が強くなるようです。
内容としては
「不正受給を行った事業所について、事業主の名称、
代表者氏名、事業所の名称、所在地、概要、不正受給の金額、
内容を公表する」

>>62
末端の人たちがさらに需要（消費意欲）減退（＝サイレントテロ？）
にでも入ったら経済的にもっとマズいでしょう。

695 ： ロリコン(岡山県) ：2010/09/21(火) 04:11:41.12 ID:t3yjh4u80
ドラクエが400万ばかり売れてるだけで国民的ゲームと言われるんだから
失業者が500万も居れば国民的現象だわな

100万以上って凄まじい数だぞ、社会全体で対策に乗り出して当然なレベル
一部だから問題ない〜とか本当に笑えないジョークだわ

>>65
結論出てるんだよ。日本人が一番安くて使える

見た目安いからって外国人入れたら、仕事が止まる
サビ残は一切拒否するし、給料に見合う質の働きしかしない
経営者はそれを知ってて、「中国人ならお前らより安い」と脅し、
今日も日本人にサビ残させる作戦だ

ヒトデナシ

前スレ

雇用対策って・・・・４案目
http://2chnull.info/r/soc/1277281748/1-1001

雇用対策って・・・・４案目
http://www.unkar.org/read/kamome.2ch.net/soc/1277281748

前スレ

雇用対策って・・・・４案目
http://2chnull.info/r/soc/1277281748/1-1001

雇用対策って・・・・４案目
http://www.unkar.org/read/kamome.2ch.net/soc/1277281748

>70
　今は「円高」だから、日本人の給料は、国際的にはすごく高い。
中国やインド、東南アジアの労働力を使う方がはるかに安価だ。

ついでにユーロ安なんだからヨーロッパ人を使ってみろよ。

>>75
使い方が判りません

>>74
国内の牛丼店で雇うなら国籍関係なく、円で給料払うでしょ

>>77
　国内なら、円で支払うし、最低賃金法で、人種・国籍・性別に関わらず最低賃金は保障される。
日本人の失業者が多いし、新卒者も就職できないのに、牛丼店で働かせるために外国人を連れて
くる必要はないでしょう。
　工場で物づくりをさせるなら、国内よりも海外で生産する方が人件費を安くできるということ。

>>1
雇用対策ってか単純にお札刷りまくればいいんでないの？
毎月１０兆円増刷して毎月全国民に１０万円配れば消費増えるべｗ
消費が増えりゃ雇用も増えるべｗ
円増刷しまくるから円安にもなって国際競争力も付いて輸出も増えるべｗ

デフレ？

労働基準法について、守られていない事も多い現状だが、
皆が守れる基準を考えてみる。今の日本の労働環境は最悪だが、
労働基準法を改正し、皆が守るようになれば良い方向に向かうと考える。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1285138293/

規制緩めるの？

でふれってなに？

デフレーション

海外メディア「日本は中国の圧力に屈した」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285451636/
「超法規的措置は取れないのか」　ｱﾎの菅内閣の譲歩で、尖閣問題がマジで取り返しのつかない事に
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285427069/

デフレ、インフレどっちがマシ？

>>86
インフレ。
いっそハイパーインフレでガラガラポン！

>>79みたいな事するとハイパーインフレになるわけで　

缶ジュース一本100万円ナリ

>>89
　それこそ、ハイパーインフレ。国の借金（国債）なんか、すぐ返済できる。
国民の生活は破たんするが、ギリシャよりひどい財政赤字を解消するには、
それしかないかも。

>>90
資産も何もないバカ造が一番被害を受けるぜw

ハイパーインフレになっても日本の企業は大手と公務員以外給料すぐ上げないだろ

そうか・・・・

うそか？

失業者多いね

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1285578480/1-100
雇用を軽視する民主党は滅びるかも？

どこが政権取っても同じかも？
強酸糖政権はあり得ないが。。。。。

　基本的な社会構造を昼型社会に戻し、日祝、盆、正月は休みにする。
そうすれば、深夜手当ての費用を押さえられる。
　それに、夜にゆっくりしたり、勉強したり、趣味などを楽しむ事がで
きるので、疲れを持ち越したり、睡眠不足になったりしなくなるので、
病気になりにくくなる人が増え、医療費が押さえられるし、いろんな面
で景気を良くすると思う。
　それに、夜の勤務はいやと思ってる人や子供がいて夜は無理と言う人
なども、昼型社会により、昼なら働こうという気になるし、働きやすく
なる。
　家族の休みも一緒になるので、家族揃って出かけたり、いろんな事を
したりすることができる。

夜、飲み屋に行けなくなるね・・・・

近所どうしで一升瓶とつまみ持ち寄って
星でも見ながら飲めばいいさ

それなら、明日にでも出来るじゃないかｗ

>>100
ねーちゃんとしゃべったり、カラオケしたり・・・・

モノヅクリ大国の終焉か？

モノヅクリでは、一部の高級品や特殊なものを除けば、いずれ中国、インド、東南アジア諸国に負ける。
モノヅクリにこだわっていることが、日本没落の原因だろう。人件費の安い国の国民に物を作らせて、
ピンハネするのが、これからの日本の在り方だ。

うまく行くかね？

そういう商売をするには人口が多過ぎて人が余るな

人余り時代

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/court/1285880108/1-100
雇用の為には効率的な闘争を心がけ無ければなあ

１に雇用、２に雇用、３に雇用と雇用対策の重要性を力説しているわりには
雇用政策の具体性はサッパリだな。新卒者支援ばかり。
残念ながら菅直人では雇用回復なき景気回復からの脱却は不可能だ。

それ、党内からも誰も突っ込む人がいないってどういう事なんだろな？

これからは介護と林業！って言ってる人だぞ？　　　

対策が無い

つか、菅源太郎って就職できたんだろうか？
自分の息子の雇用がｗｗｗｗｗｗ

介護は５Ｋ（キツイ、キタナイ、休暇が取れない、給料が安い、クサイ）だし、
農林水産業は日本では衰退産業。今の日本には、そんな仕事しかないのか。

介護なんかは出稼ぎ外国人にやらせれば済む。
円高だからバイヤーなんかいいんじゃないの？

雇用って徴兵のことなんじゃ…？と今思った

徴兵は手っ取り早い雇用対策だね。どこかと戦争すれば、次々死ぬから補充も必要になるし。
北の金王朝と一戦交えたら面白い。

戦争なんかしてこれ以上若い世代が減ったら日本終わるぞ

>>117
団塊世代を配置するべき
まず彼らに戦争の厳しさを教えなければならない

ニートひきこもりが200万人いるから戦争で始末しなきゃ日本はもたないよ。

児童や老人や障害者も最前線に送るの？

>>121
児童を送ったら、日本は滅ぶよ。
老人・障害者、団塊世代、ニート・ひきこもり、失業者　の順に
戦場へ送ればいいと思う。

　元気で働き者の若者を戦場へ送るのは、もったいない。

アナタだけの生活再建、考えます　失業支援でモデル事業
http://www.asahi.com/politics/update/1005/TKY201010050386.html

戦場に送る順番は
�@犯罪者
�Aナマポ、ニート
�Bホームレス、メンヘラ
�C一般人
�D老人・障害者
になるが、指揮階級は�C一般人と元からの軍人になる。
児童は最後だな。パルチザンとかゲリラ戦になったらやむをえない。

メンヘラは障害者じゃ？

日本は非常に複雑な経済問題に直面しているが、統治にも問題がある。
日本は就業人口の約4割が、労働者の権利や各種保障がほとんどない非正規雇用になっている。
労働市場の二重構造の是正が必要だ。
まるで新興国の話のようだが、これは日本の話だ。

　by　OECD（経済協力開発機構）

tp://www.afpbb.com/article/politics/2764106/6289527

非正規雇用でも労基法の蚊帳の中に居るのにね

「ものづくり」で中国や東南アジア諸国と競争するから、安売り合戦になり、
コスト削減のための非正規雇用増加や正社員の賃下げなどが、今や普通に行われている。
産業構造を変えるしか、日本が生き残る道はないのに。

ベーシックインカムを導入するって手があるじょ。

日本でのモノヅクリは無理になって来たのでモノツクラセに徹したらどうかな？
んで日本はサブカルチャーを世界に配信

マンガ、アニメ、ゲームは、世界に誇れるぞ。

百姓やものづくりは、賃金の低い国の国民にやらせればいい。

日本も賃金下げても暮らせるようにしよう

プラウト主義でもベーシックインカムでも各主義いいとこ取りシステムでも
頭いい奴いっぱいいるんだから考えてみればいい。盆暗の俺じゃ無理だが。
日本人は改造や改善・改良は得意だけど、無から作り出すのは苦手だと言われる。
でも考え出すことができる奴は君達の中に必ずいるはずだ。
貧困に苦しむニートや低所得者・労働者から真の心の底からの提言をしてやりゃいい。

そう
まだこの時期でも経済成長とほざくアホ民主党にアホカン直人。
経済成長でなく経済成熟
何故ワークシェアリング導入をしない

　「パイを大きくしなければ、全体も、一人当たりも、取り分も増えない」
というのが、経済成長至上主義者の言い分だ。
　しかし、国内は少子高齢化で需要が低迷し、海外は中国等の急成長している
国と安売り合戦でのシェア争い。これでは、経済成長どころか、ジリ貧が続く
ばかりだ。
　エネルギーや原材料など輸入する必要があるものは、価値が上がった円通貨を
海外に投資して調達し、それ以外は国内でモノとカネを回せばいい。

>>135
かのサンデル教授も言ってたけど
新しいことを創造して進言すると保守派から攻撃されちゃって上手くいかないんだよな

それでなくても既得権益を失う層は必死に反発するだろうし

ベーシックインカム
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/10181/1283969205/

画期的な案を考えても実行するのが至難だ
平和な時代に世の中の仕組みを変えるのは難しい
平和といっても皆が幸福ではないのだが

　日本は、平和ではなく、「平和ボケ」だろう。
ボケているから、余計タチが悪い。

かつてワークシェアを提言していた公明党は
与党になった途端に新自由主義に転じ
ワークシェアを避難しまた福祉の削減まで行った

反対する奴がいるなら、反対を封じ込めるだけの案を練ればいい。
どうして駄目なのか妥協点はどこなのか、話し合えばいい。
頭良さそうな奴がこんだけいるのに考える前からリタイアか？
雇用問題で切羽詰まった崖っぷちはいない？

＞反対する奴がいるなら、反対を封じ込めるだけの案を練ればいい。

理想論としてはまったくその通りなのだが、
多数決の壁を超えるのは困難なんだよなあ…
バチカンみたいに独立するなら別として。

ブッシュを支持していたネオコンや、新自由主義者の連中は、
あれだけマーケットへの政府介入やゾンビ起業の延命を批判していたのだから、
バブルが破裂したときも、粛々と「救済せずに潰せ」と自分らの論理を貫徹するはずだった。
ゾンビ企業となったビッグスリーやAIG・ファニーメイ、投資銀行は、
「市場の神の手」に任せて政府は一切救済すべきではないというのが連中の言い分だった。
少なくとも新自由主義の論理・倫理はそうだった。

にもかかわらず、実際は、とんでもない手のひら返し。

今後、何があろうと新自由主義者だけは信用してはならない。
自分がピンチの時だけ救済の手を入れる詐欺師だから。

詐欺師？

雇用無策

公務員の給料も下げられたね

　公務員の給料が下げられたと言っても、ごくわずか。民間の下げ幅とは、比べ物にならない。
今は、公務員は、（定年退職後も含めて）一生安定した生活を送れる職業として、かなりの人気だそうな。

>>149
公務員採用に応募したん？

季節は秋、不況も飽き、悲しいね・・


　『　平成かれススキ　』


　貧しさに負けた　いえ　世間に負けた

　この会社も追われて　いっそ　綺麗に死のうか

　力のかぎりの就活　採用などないわ

　携帯もならぬ　無職で　かれすすき


　http://www.youtube.com/watch?v=2QCRT80a3m4

どこで金の流れが止まってんの？

　　　　　　　　　　 【年金、福祉目的、という増税詐欺】

そもそも消費税は当初から「福祉のため」と言われて導入されたもの。
07年までに総額190兆円もの税収があったが、
これが年金含めた社会保障費に使われていないとおかしい。
しかし、その間に法人税が160兆円もの減税となり、
消費税がそっくりそのまま法人税減税の穴埋めに使われ、結果個人負担への転嫁になっている。

年金も医療も、何のことはない、

「福祉のため」といってなされた190兆円もの増税分が、福祉に使われず企業減税の補填に
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
使われていたことが問題なわけだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
そして、さらに「福祉のため」と宣伝して増税がなされる。
笑えるほど簡単な詐欺、嘘っぱちだよ。

今後さらなる法人税減税が予定されているし、
これからされる増税がバラマキと企業減税を埋めるためなのは明白。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「福祉と年金の問題」は何度増税しても解決しない。

働いてみてえな

長い勤続年数があるベテランなのに、再就職を拒まれるって非合理的じゃねぇ？

早期退職勧奨でよく35歳以上正社員対象とかやってるけど、35歳過ぎたら再就職難しいの承知でやってるのだろうか。　　　
勝手に年功序列にして給料上がったから切るって…

中高年優遇制度を作ろうよ

職業訓練を公でやって、正社員のクビを切り安くすればまだまともにはなるよ。

お前も受けてみればすぐわかるが職業訓練って何の役にも立たないぞ

訓練毎にリクエスト求人が来るよ

いまさら工作機械の技能、身につけたって、工場の求人ないしなー

ハロワの職業訓練校でて就職できたヤツはそんないなかったな。採用された人はみんな２５歳以下。
東京の某財団がやってるセミナー受けたことあったんだが
バブル期にガチで自己啓発セミナーやってた会社が請けてだった。
絶叫しながらお辞儀の訓練をしたりで内心辟易したな。

俺、40歳でもまだ20代気分。独身貴族。渋谷あたりで「まだまだ若者」ゲリラライブやってるかもよー。

雇用年齢制限・差別撤廃の法律強化
http://www.shomei.tv/project-1374.html

どゆこと？

職業訓練って、板金とか電気工事とか、ガテンなものが多い。
しかし、そういう仕事は海外へ流出しているから、技能を身に
つけても仕事がない。

介護コースが続々と開設されてるけど

>>166
モノヅクリ系ではCAD/CAMコースや、電気制御エンジニアコースや、組込みマイコン技術コースがあるよ

雇用対策企業に補助金!?
子会社、関連会社をつくり、賃金を低くする、その分雇用が可能です。

賃金低くすると中国人や韓国人ばっかりになるのわからんのか
必要なのは日本人の雇用確保なんだよ

>>170
国内の雇用が外国人に置き換わってる部分は少ないんじゃね？

>>171
人が足りなかったりすると外国人入れる企業は多い
コンビニの店員まで今や外国人だぜ？

>>172
コンビニ店員の時給は日本人＞外国人なのかい？

コンビニの店員なんて仕事と呼べるのか

>>173
会社も外人だらけだし。。。
ここ最近増えてきた

連続だが・・
時給変わらないなら何で日本人雇わないんだ？

何ゆーとるねん。アホか。

外国人雇うのは企業がお金貰えるから

>>176
国籍・人種は関係ないでしょ、雇用側には。

>>178
高齢者雇用には給付があるけど、外国人雇用に給付なんてあったか？

　日本人がたくさん失業してるのに、外国人を雇ったらお金を貰えるってことはないだろう。
そんなことしたら、日本人の失業者がますます増える。

特定の外国人を積極採用しているところは、将来その国に進出する戦略を持っている企業。
その国の人を雇うことで、現地事情を事前に仕入れることができる。

雇用無策

個人も企業も『優勝劣敗』
人種も性別も年齢も、語るのも空しい。
失業者も計画的なハッピーリタイアと困窮者が存在する。
ニートも自己実現の為に学んでる者と、稚拙で怠惰な引きこもりが居る。
ニートの中にも、無職でも裕福な者と、偽装弱者を装い生活保護を得ようとする化け者が居る。

稚拙な自由人が転職放浪できない経済状況は自由主義の必然。
格差は当然。

自己実現の為に学んでる者までニートと呼ぶのかよ

学生さんや就活している人はニートおは呼ばないよ

>>176
＞時給変わらないなら何で日本人雇わないんだ？

こういうこと言う奴がいるからだよ。

　　　　　　　　　↓

174 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2010/10/17(日) 18:14:31 ID:???
コンビニの店員なんて仕事と呼べるのか

ニート叩きの工作員（発信元がイー・ガーディアンだっけ？）は
ニートの定義すら間違えてた馬鹿が多いんだよね

>>188
脇から失礼！
ニート（NEET）の定義なんか深く考えてみたことなかったからwikiから抜粋してみたよ。

ニート（NEET）とは、教育を受けておらず、労働や職業訓練もしていない若者を指した造語で、
「Not in Employment, Education or Training」の頭文字を採っている。
ただし、この訳は日本におけるニートの定義・用法とは異なる。
日本においては（35歳未満の若年）無業者。
ニートという語の用法は本来の定義を無視する形で拡大傾向にあり、
家事をしない主婦を「ニート主婦」（AERA誌での猪瀬直樹の発言）と呼称したり、
雇用されていながら仕事をせず（あるいは与えられず）、
時間を潰しているような従業員を「社内ニート」と呼称するなど、
なかば単なる怠け者として捉えられている。
35?49歳の中年層のニート（正確には中年層の純粋無業者）は、
増加率ではむしろ若年層を上回っており、状況はより深刻である。
しかし定義上35歳以上はニートと見なされないために、
支援策などは講じられておらず、自殺や社会保障費の増加などが懸念されている

厚労省と内閣府でも家事手伝いで定義が違ったり難しいんだ？
自営の家族従業員の家事手伝いはニートじゃないが、
「年齢15-34歳、卒業者、未婚であって、家事・通学をしていない者」で
学籍はあるが実際は学校に行っていない人・既婚者で家事をしていない人はニートか。

無業者ってのは確かお役所言葉だと求職者は入らないんだよね？
失業者で職を探してるんだけど決まらないってのはニートにならないんだ？
なんか面倒臭いね。

>>187
174みたいなレスは、世間知らずが煽ってるだけ
現実には「コンビニバイト落ちたorz」って連中が大勢いる。

中国人が多い店は、たいがい交通費をケチってる
日本人なら地下鉄に乗る距離を連中は歩いてくるから。

食料作りや物作りなど、現実的な仕事は低賃金の国んにやらせて、
仮想空間で遊んで（遊ばせて）設けることを考えるのが先進国の
国民だ。

搾取者か。。。。

そう。搾取こそ富豪への道だ。

正社員の給料減らせば非自発的失業が無くなるところまで失業者は減るから。
むやみに正社員が好待遇過ぎるんだよ。

正社員にもいろいろあるんだがな。
雇用があるなら一般には大企業の非正規＞中小企業の正規社員だよ。
条件のいい方取っておいて、放り出されたら正社員全体を叩くのはおかしいと思うんだが。

おかしい奴等が非正規になるのさ・・・

ある自治体（ＸＸ県）が民間人、Ｘ人を公募で雇い、税金を投入して、あるプロジェクトを行っている。
プロジェクトの組織は、リーダー１人、メンバーＹ人である。報酬は、社保、税込みでメンバーは月収２０万円ちょい。
リーダーは、なっ、何と６０万円以上である。たしかに募集要項に書かれていたリーダーの仕事は難しいものであった。
しかし、プロジェクトが始まって９ヵ月が経つが、リーダーはメンバーとほぼ同じ仕事しかしていない。
税金で雇われているのだからこれはおかしいと思う。
ちなみに、このプロジェクトの最終成果のノルマはない。できるだけ頑張ってくださいと言われているだけ。
だから、リーダーは税金泥棒のように高額報酬を得て能天気にしている。
これって見逃してよいのでしょうか？

自分で考えて行動すればよい。

頭が無いので行動できない

２００ゲットならみんな再就職決定！

無理かもね

「生活保障なんかするな」
「再分配なんかするな」
「消費税だけ増税しろ」
「貧乏人から金持ちに回せ」

過去の貴族やギャングや独占財閥はこれらと同じようなことを言っていました。
つまり、これらのことを言うのは、無知な人間の横暴です。

>>202
【要約】
貧乏な俺にもっとよこせ。

でおＫ？

国が勤務先を決め付ける政策

国内で働くのはもう無理だな。

【経営】海外勤務命令に従ってくれる社員をどう確保するか [10/10/22]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287890126/

1:＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ :2010/10/24(日) 12:15:26 ID:???
　事業の成長エンジンを海外に求める会社が増えている。現地の駐在員事務所を支店に格上げ
し、本格的な事業展開を図ろうとするところもあるようだ。しかしある会社では、会社の海外
シフトに人材が対応しきれるかどうか不安だという。

■「親が反対」と赴任を拒否
　――製造業の人事担当です。当社はこれまで国内での売り上げが多く、海外は２割弱に過ぎ
ませんでした。しかし、内需回復の先行きが不透明な中で、会社として海外売り上げを４割に
まで増やしていこうとしています。
そこで海外勤務に対応できる人材を増やしたいのですが、国内向けの仕事が多かったことも
あり、社員からの抵抗も小さくありません。これまでは少数の案件に対して希望者は十分足り
ていたのですが、今後は不足も予想されます。
先日も業績優秀な数名を選抜して、成長著しいアジア地区への赴任を打診したところ、若手
のＡ君が「治安が悪いので親が反対している」、主任のＢさんは「子どもの教育があるので」
という理由で断りを入れてきました。
業務命令なので説得して行ってもらう場合がほとんどですが、中にはどうし

>>205
防大の任官拒否に比べりゃかわいいもんだ。

>>202
18世紀のイギリスだな
そして今の日本だ

実は日本って国自体がブラックなんじゃね？
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/10181/1234628616/

568 ： ニート(愛知県)：2010/10/01(金) 09:55:42.53 ID:EUuE1CzZ0
昨日ハロワに行ったら潰れてた
ちょうど取り壊し作業してた

587 ： 美容師(関西)：2010/10/01(金) 10:41:12.96 ID:IhQ5aapvO
>>568
ハロワが潰れるとかありえるのか

617 ： ニート(愛知県)：2010/10/01(金) 11:19:55.13 ID:EUuE1CzZ0
>>587
名古屋に昔はハロワが5箇所か6箇所くらいあったらしいんだけど今は3つしかないみたい。
まさかハロワが潰れるなんて事考えもしてなくてショックだった。
ハロワすら潰れるってどんだけ仕事無いんだよ。

財政赤字を減らすために、ハロワも統廃合しようということだろう。
それに、ハロワの職員にも非正規が多い。ハロワで、相談係の職員に
「いい仕事ありませんか」と訊いたら、「あったらオレが応募するよ」
と言われた。後でわかったんだが、この人も非正規職員だった。

仕事なんか、あんじゃん？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s05410.jsp?vos=nynmyaj090155

選ばなければなくはない。
仕事がないって言ってるのは、そういうことにして怠けていたいクズの方々。
清掃業とかガードマンとか土方とか昔の底辺は今は底辺じゃない。
一次産業か、廃品回収とかのリサイクル業、介護看護、
全部ブラック必須だけど期間契約含めて雇用はある。

産業革命じゃ

>>212
ねーよ。
> 一次産業か、廃品回収とかのリサイクル業、介護看護、
これ全部応募してるけど、倍率10倍を割った試しが無い。
もちろん内定もらえない。

>>214
リサイクル業なんて勝手にやったらいい。
ダンボール拾って、空き缶や家電回収したらいい。
効率考えたら軽トラにスピーカーつけてやるやつだけど、
リヤカーでもできる。

収集所の空き缶勝手に回収するのは非合法。

　財政の厳しい自治体が、住民が出す空き缶を資金源にしようと、
ホームレスが空き缶を回収するのを禁止し（ようとし）ている。
　自治体ｖｓホームレス　の、生存をかけた戦いが各地で起こっ
ている。

ちなみに、世界的に稀に見る失業率の低さを誇る日本ですが
1031 学名ナナシ :2008年06月11日 11:04
※1027失業率の調査は各国共にデータの取り扱いが違うから気をつけたほうがいいんだぜ。
日本だとフリーターは失業者にカウントされないけどアメリカのだとカウントされる。
1041 学名ナナシ :2008年06月11日 11:17
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3080.htmlソースはきちんとな。
で、2007年のデータしかないが、フリーターは187万人。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3450.html
これは総人口の1.48%だから……2007年の失業率3.9%に足せば……5.38%！
わお、今の米国の5.5%に届く勢いだなｗ日本終わってるぞ、これ。だそーな。

>>218
フリーターのすべてがカウントされないわけじゃないからｗ

終身雇用、年功序列、週休２日制を取り入れよう！

>>219
それは学名ナナシに進言して来ないとな

仕事もないし、空き缶集めもできない。
こんな国で、どうして生きていけばいい
んだ。

仕事あるよ。
年中募集中の張り紙出てるトコもある

楽な仕事はない。
怠けたい人がサボりながらやれるような仕事ならないわな。
選ばなければ必ずあるよ。

基本的に労働組合は賃金を下げる事に承諾しない。
景気が上がれば賃上げを要求するのみ。
不況になった時は賃金を下げさせない労働組合の交渉力は失業率の低下を阻むものになる。
けど、小泉竹中改革で景気が回復した時には労働組合は賃上げを要求しなかった。
そうする事によって景気に対応して雇用が増えてくれる。
しかし、企業はその利益を「未来のため」と称して内部留保のままにしちて、失業者は減らないまま。

今日、学校でこんな感じのことを習ったよ。

ありゃま

求人あっても年間休日１００日ちょいとかで大手より２０日くらい少ない

仕事選んでもいいよ。能力あって引く手数多の奴はね。

全ては自分と相談だよ。休日や給料とか言える人材ならね。

どうせ無職のオイラはダメ人間さ・・・・・・

ダメ人間に固定資産税や健康保険料を集る行政はもっとダメ

仕事を選べない人間がたくさんいたほうが、
資本家にもブラック企業にも都合がいいわな。

今自由に就職できている人にとっても相手が弱い方が都合が良い

中小をブラックと決め付けてないかい？

違うのか？ｗ
吹けば簡単に飛ぶだろｗ

そんなに簡単でもないよ。
スペースシャトルやF１マシンに欠かせない世界第一位の部品が日本の従業員100人以下の工場からのみ供給されていたりする。

技術力よりも綺麗なフロアの大企業が良いんでしょ？

中小でも技術系（ＩＴ除く）はそれなり。
第三次産業は抽象企業や業界自体飽和している印象。

　例えば、街のラーメン屋でも、味やサービスが人気を呼んで大当たりし、
従業員を増やしたり、「のれん分け」をしたりしているところもある。
　中小の第三次産業だからダメということはない。如何に工夫して、
需要と雇用を生み出すかだ。雇用の点では、大企業は海外の人材も雇用
できるから、国内の雇用にあまり貢献していない。

一つだけ確かなことは、
土地も企業も無限ではないので、
地球の人口が増え続けるかぎりは、
必ず一定数の無職者が存在するということだな。

人口が増えれば消費も増える
でもそれ以上のペースで生産性も上がる
稼いでる企業が無職の人たちを養えばいいよ

稼いでいる企業の多いアブダビに移住しれ

今日、面接結果出ました。
不採用です。五連敗・・・・

奇遇やな…
俺も五連続で落ちとる…

全ての企業がブラックだとは言わないけど
この国ではホワイトが少ないことは間違いない

大企業だけ儲かる今のシステムで、大企業も社員でなく人件費かからない派遣を雇い入れ、それで失業率減ったとほざく民主党。中小はほぼ全滅で大企業は海外になるはずなのに、昨日もニコニコと縁側の雑談状態の民主党。でそういうアホ共を選んだアホ国民。もうダメだ

大企業だけ儲かるなんて有り得んやろ
中小企業が儲からんと廃業して下請負出来なくなるから立ち行かなくなる
海外移管で日本並に多品種高精度短納期で納品できるかな？

>>245
無理無理。
しかも、たいして儲かりもしないときたもんだ。

そして、そこまで無茶な仕事はだれもしたくない。
っての世界の常識。

仲良く共倒れか、開き直ってグローバルスタンダードにあわせるしかない。

>>244
政権政党が民主でも自公でも現状のコアな問題は同じ。

>>245
オンデマンドなど国境は無い。
品質管理も、そのシステム、管理エンジニアもホイホイと金を出す所に
国籍や思想主義をどがえしで流出させてしまった。既に完了。
年収・待遇がよければ経営者や社籍がユダヤも・中国でもインドでも
ブラジルでもシンガポールでもタイでもフィリピンでもインドネシアでも
ベトナムでもモンゴルでもウクライナでもウズベキスタンでもイランでも
サウジでも・・・無関係。それがビジネスマン。

終身雇用をやめた新自由主義を受け入れた現在、英語が堪能で順応力と
社交性、強靭な内臓をもった日本人しか謳歌できない時代なのですよ。ご承知あれ。

【政治】軽自動車の税負担を引き上げる＝新税で基本的考え方−総務省★3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288684632/


低価格車の値段が上がれば売れなくなり、益々工員は不要になるね。。。。
現政権って雇用第一に考えるんじゃなかったの？

雇用は考えられてない
仕分けでジョブカード廃止決定

自分で職務経歴書を作れないような人にはジョブカードは有り難いよね

そんな求職者おらん

「分をわきまえろ」「身の程を知れ」とはよく言ったもんだ。
ブルーカラーが相応しいのにホワイトカラーを望み「仕事がない」「仕事がない」。
それは「受からない」「受からない」の間違いだろうに。
世の中全員が東大法から財務省に行けるわけじゃない。
大卒というカードを持ったからといって、それは東大法と同じカードではない。
その大卒カードは高卒公務員試験合格カードよりも価値ナシかもしれない。
高卒銀行員特別推薦縁故カードよりも価値ナシかもしれない。

簡単な話だ、試験に合格すればいい。
「仕事がない」は試験に受からない奴の言い訳だ。
倍率が10倍だろうと100倍だろうと試験に受かってる奴はいる。
筆記試験が満点でも面接試験が零点なら両方50点の受験者より劣る。
就職試験だって、たとえ面接試験だけだって試験には違いない。
受からない奴は採用されないということだ。

応募者全員合格にすりゃ解決する話だ

>>252

はいはい　

やりたい仕事と出来る仕事は別って事だね

お化けハウスで怪物の着ぐるみ着れ

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288999545/l50

甘ったれ

自宅で悶々としている高齢者や障害者を積極雇用して
生産効率を上げよう！

効率下がるやん

黙々と真面目に取り組むと思うよ

就職難民増えた

派遣で我慢しれ

道路工事で我慢しれ

害虫対策

雇用業者助成金制度もーやってねぇーのかよ 派遣切りおっぱじまり しょもねぇ展開

こうをそうす前にジョブカード廃止だってさ

功を奏する？？

>>263
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ？残業代が出ないだけだろ？

何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか？

野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては３試合に１回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
野球という特殊技能を持ち、ある程度お客様を選べる立場の選手でもそうなのに、
いくらでも代わりがいる普通の社員が仕事もせずに遅くまで会社に残っていたから残業代を払えって？
一つ教えてやろう、世間ではお前みたいな奴を
糸合 米斗 シ尼 木奉
と言うのだよ。

>>269

「派遣で我慢しれ」と何の関係が？？？

>>244->>246
たしか、赤字経営企業は増えたけど、企業の総貯金、総内部留保は増えているはず。
つまり大企業ばかり儲かっているのだろう。体力ある企業は海外へ進出している。
　民主党が派遣を認めているのかは知らないが、自公党より生活の保障やその為の
税制改革、小規模農家保護等について考えているとは思うよ。自公政権続いていたら、
もっと状況は苦しくなると思う。
日本の報道は財界寄りの、目先の利益求める評論家ばかり意見言うが、
福祉や保障、ワークシェアリング含むグローバル化対策はあると思う。
それで北欧、欧州でけっこう上手くいっている国はあるようだし。
　個人的には、グローバル化にこそ保障や福祉や労働、所得などの平衡化？は必要だと思う。
そうでないと、早晩国は乱れるだろう。

雇用対策、就職支援、などと言って無駄な税金を使っても、
行き先が低賃金のブラック企業では、
ワープアを増やすだけで、根本的な解決にはならんだろうな。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:13:57 ID:svO8wg9R0
「選ばなければ仕事はある」、「仕事を選ぶな」、「グダグダ言わずに働け」、
こんな言葉を聞いたことはないかい？
奴隷に、仕事を選ぶ知恵、良い職場を見つける知恵がついたら、
ブラック企業も奴隷商人も、資本家も鎖自慢社畜も根性論者も、困ってしまうなぁ。

　雇用対策と言っても、無駄な事業に税金を使うのは最低の政策。
医療・介護など、社会に必要なのに人手不足の業界で、雇用が
増えるようにするのが効率的だ。
　「自分らしい仕事」と言っても、みんながＩＴ技術者やミュー
ジシャン、プロスポーツ選手になれるのではない。「できる仕事」
を探せば、選択肢はかなり狭まってしまう。

お笑い芸人への道は厳しいぞ
誰にでも出来る仕事では無いな

特定派遣の会社からスカウト来たよ
月給高いから行こうかな？

日本人は仕事を神聖視・絶対視しすぎなんだよ。

仕事しなくても暮らせる社会をお望みか？

底辺は仕事が楽しくないのはしようがない

　「ウサギ小屋に住む働き蜂」というのが、高度成長の頃の日本人を言い表す言葉だった。
仕事と言っても、神聖なものではなく、生活費を稼ぐ手段にすぎない。それを、「生きがい」
だの「働きがい」だの「やりがい」だのと言っているのは、企業が労働者を、文句を言わせず
にこき使いたいから。

高級な人間は仕事を通して自己実現を目指すからな。趣味や遊びでは絶対に得られないもの。

日本では労働が「労道」になっちゃってますよね。

労働は本来は単なる生活手段なのに、精神性や自己実現といった価値観が
過剰になり、「労道」という一種の修行と化してます。

「道」の修行なのですから、効率を重視せず、見返りを求めず、長時間
働くのはむしろ当然なのです。

無対策

銀行員
みずほ銀行　年収1208万円（平均39.6歳）
東京三菱銀行　年収1204万円（平均39.9歳）
三井住友銀行　年収818万円（平均37.4歳）
　
商社マン
大手総合商社で、平均年収1000万円前後
　
大手スーパー社員
ダイエー、イトーヨーカドー、イオンなど
大手スーパーで月収42万円（平均35歳）、ボーナスが業績によって大きく変動する為、年収は不確定的
　
コンビニ社員
セブンイレブン　年収608万円（平均32歳）
ローソン　年収577万円（平均35歳）
ファミリーマート　年収600万円（平均34歳）

銀行員は30歳で同期が半分以下しか残らないし
こういう数字ってあまり意味無いよ

「お年寄りや弱い立場の人を支えよう」
「職ないよ」
「介護や飲食業に行こう」
「金足りないよ」
「起業しよう」
「資金ないよ」

やってやれない事ないよ

ちゃんと働きたいね

資本主義とは労働者を商品化する社会。
雇用市場によって生計を立てる労働者階級という奴隷階級を
不可欠としてなりたつ関係を市場と定義する、資本権力の支配による社会。

労働者階級の子女をいかに将来の従順な労働力として鍛え上げるかが、
資本主義の再生産にとって根本問題。これがいわゆる再生産問題。
ニートは資本主義が永遠に再生産されていくためのシステムを脅かす恐怖の存在。
だから労働者階級の子女が知恵を芽生えさせニートになること（事実上のストライキ）に
次々に目醒めはじめたら資本家はおしまい。
それを阻止するために資本主義は、
資本に服従することの対価として賃金を与えるというシステムを制度化・法化し、だけでなく、
労働は道徳・美徳だと労働者階級の子女に叩き込み、それを普遍の原理だと布教してやまない。

>>289
しかしステレオタイプのバカレスだな。だって今は経営者は労働者上がりがほとんどだからなw

３年以内既卒者は新卒枠で応募受付を！！
〜「青少年雇用機会確保指針」が改正されました〜

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html

若者より就職しにくいおっさん連中への対策は無いのだね

今日も履歴書送付・・・・

今日ニュースでやってたんだけどさ、大卒の就職内定率が５７．６％だとよ。
冗談抜きで女は、勃ちようのないブス以外就職すんのやめれや。

どうせ女なんて多少可愛けりゃ食わせてもらえんだろ。レジでもやってりゃいいんだよ

配偶者を養う気も無いくせに浅はかなプライドだけで就職されても迷惑だっつの。

失業者は甘ったれの意識が強いのだろう

社員もいつどうなるか解らない時代ですよ
溢れてるんだから人が。

ロボット、オートメーション、人件費高騰、終身雇用崩壊による人材流出

居酒屋・ガソリンスタンド・改札・駐車場・防犯・各種物品の種訳など
人は不要な産業構造は停止不能。低スキルの人は機会やシステムと競争だ。

ガソリンスタンドも閉店が目立ってきた

雇用チャンネルは減る一方かな？

３００ゲット！

対策は特に無し

雇用対策ってただ助成金100万ポンと会社にやるだけだもんな。

対策でもなんでもないだろに。
それこそ政府が一時的にでも企業の海外進出に規制かけて、内需の拡大と雇用確保したら今よりさらに法人税率下げるとかまでしないとまず無理だろ。

今の企業なんて人を人とも思ってなけりゃ給料さえ払いたくないのが本音だろうしな。

戦争で例えたら隣国に出兵するだけして気が付いたら自国の城は穴だらけで奇襲攻撃されて陥落だわ。

地方だけど、給料税込１5万位でも、30人位応募してるぞ。　
正社員以外の求人が圧倒的に多いしさ。　
もう駄目かも。。。　

それにいずれ中国バブルは弾けてさらに日本の企業は痛手を食らうと。

じゃまた国内雇用確保しても、すぐに即戦力にならずにてんてこまい。

派遣でも終身雇用年功序列にすればいいのかな？

■若者党（仮称）で日本社会を変える■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1276809987/l50

＜若者党（仮称）の政策案 ＞

【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

【後の世代に負債を残さないための政策】
・国会議員歳費大幅削減及び地方議員議員報酬大幅削減
・公務員給与の大幅削減　
・子ども手当の廃止及び児童手当の復活
・高校授業料無償制度の廃止及び所得制限を設けた上での高校授業料補助制度の導入
・公務員天下りの厳罰化　
・無駄な特殊法人及び独立行政法人等の廃止　　
・官製談合及び随意契約等の厳罰化
・私学助成等削減のための私立大学新規設立及び学部増設の認可条件厳格化
・政府開発援助予算及び外国に対する各種援助金予算の削減
・国費外国人留学生受入人数削減及び奨学金等支給額削減

意味薄いな

　有名企業や大企業ばかりに応募するから、「１００社受けても内定ゼロ」なんてことになるんだ。
内定のない学生は、中小企業や、医療・福祉・介護関係の仕事を探せ。

雇用政策の目玉も事業仕分け
ジョブ・カード廃止判定の波紋
http://diamond.jp/articles/-/10150

中小企業なら大学新卒者一人当たり四件の求人があるらしい

みんな諦めて中小行け！
中小をでっかくする夢を持て

夢で飯は食えんよ。
そう簡単に大きくなるなら今頃中小企業などなくなってるよ。

海外へ工場を持ってく企業からは、財産没収してまえ。どうせ屁理屈つけて大企業はたいした税金納めとらん。どうせ国に還元せん大企業なんか潰れて かまへん

中小って余裕ないから即戦力重視じゃね？
最低ランクの企業も普通に書類BANだったよ

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
>小泉内閣では、不良債権の処理と、郵政民営化をやりました。だから、次に安倍内閣では、労働市場の改革をやってください。
>かつて、オランダがこういう改革をやりました。日本版オランダ革命をやってください。
>安倍さんは、最初それをしようとして、しかしこれには財界も労働組合もみんな反対しました。
>正規も、非正規もない、非正規と言われる人も、短時間労動でも、失業保険の年金にはいれるようにすればいいではないですか。
>そして介護保険も同じにすればいいではないですか。そういうことをやろうと思ったのですが、
>労働組合というのは基本的には正規雇用の人たち（だけ）の組合ですから反対します。自分たちの既得権利です。
>そして、財界は財界で、新しい人が入ってくると、年金も企業が半分負担しなければいけないから反対します。
>結局、自分の利害ばかりで、反対して改革が進んでいなくて、こんな制度的格差が生じている。
>それを小泉さんのせいにしてはいけないと思います。
http://noload.558110.info/TakenakaHeizo4.html

オランダに出稼ぎに行け

オランダ経済、かなり厳しい状況に

　火曜日オランダの経済政策を担う中央計画局（CPB)から最新経済予測が発表された。
この発表を受けバルケネンデ首相は「オランダの経済は非常に深刻な状況」に直面しているとの見解を述べた。
　CPBの予測では今年の経済成長はマイナス3.5％と、昨年12月に発表されたものより0.75％減速。
この下方修正は、国際経済危機の影響が予想以上に大きいことによる。この厳しい経済後退にともない、
失業率が上昇することが予測されている。CPBによれば、今年の失業率は5.5％、来年には8.75％にまで上昇し、
失業者数は70万人近くになる。
　2010年の財政赤字は5.5％が予測されており、これはEU上限を2％上回る。このため、財政支出の削減は回避
できない。年金受理年齢の引き上げ、不動産ローンの利子税控除などの見直しが検討されている。

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/090218/29617.html

景気対策は？

虚しい響だね

>>289
また寝ぼけたこと言ってるよ。
無くなったときのつらさを理解していないな。

無くなった？？？

寝ぼけマン

誰それ？

君だよ

就職弱者への支援を・・・・

弱者かな？

多残業社員の仕事をみんなで分け合おう

昔は雇用促進事業団ってのがあった

http://www.stat.go.jp/data/zensho/2004/zuhyou/a804.xls
総務省統計局による世帯主の年齢階級別１世帯当たり資産額（勤労者世帯）
各世代の平均　単位は万円（千円以下切り捨て）
平成16年のデータですが発表されたのは去年。５年に一度しか発表されないので貴重なデータです。
他の平均貯蓄額のデータでは金融資産だけでローン、不動産が加味されてないがこのデータはトータルアセットが分かり貴重
　　　　　　　貯-負+資　　　　貯-負　　　貯蓄　　　　　負債　　　　実物資産（不動産、車など）
30歳未満　　　　 786 　　　　-13　　　　　 339　　　　　352　　　　　799
30〜39歳　　　　1454　　　　-206　　　　　641　　　　　848　　　　　1651
40〜49歳　　　　2585　　　　 122　　　　 1067　　　　　944　　　　　2462
50〜59歳　　　　3885　　　　1014　　　　1538　　　　　523　　　　　2871
60〜69歳　　　　4803　　　　1795　　　　2016　　　　　220　　　　　3007
70歳以上　　　　4800　　　　1827　　　　2116　　　　　289　　　　　2973

ふふふ

いいふうふの日

公営の登録制派遣会社を！

>>329
いつも思うのだけど、この手の調査って、平均値というのが意味を持つものなのか。
一部の「超富裕層」によって平均値が引き上げられているのではないかと思ってしまう。
中央値なら、より実態（実感）を写すと思うのだけど。
（でも、勤労者世帯に限定されているから、超富裕層は除外かな。）

>>333
確かに資産は一部に引っ張られているかもしれないが、
負債も引っ張られているだろうね。

貯蓄（手元の現預金）が多い気がする。

多いかな？

>>335
それはない

雇用対策より新卒の軟弱さのほうが問題だと思うがな

>>337
そうか。
自分の貯蓄の少なさがよくわかった。

労働ビッグバン

小泉内閣で構造改革を主導した竹中平蔵は、安倍内閣発足に際し、労働市場の構造改革「日本版オランダ革命」を安倍晋三首相に提言[1]。
これを受け、内閣府経済財政諮問会議において、再チャレンジ政策の一環として「労働ビッグバン」が提唱された[1]。

改革の主導者であった労働経済学者・八代尚宏は、2006年12月18日に行われた内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員など）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べ、
「同一労働同一賃金」の徹底を訴えた[2]。

改革の骨子は以下のようなものである。

ニートやフリーターの戦力化[3]
女性や高齢者の就業率向上[3]
正規雇用と非正規雇用の区別の撤廃[4]
非正規雇用に対する保険、年金の付与[5]
「同一労働同一労働条件」の法制化[1]
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入[3]
ワーク・ライフ・バランスの実現[3]
最低賃金の引き上げ[4]

竹中平蔵は、著書の中で「既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べている[6]。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%83%90%E3%83%B3

986 名前： 名無しさん＠ご利用は計画的に [sage] 投稿日： 2010/12/05(日) 11:55:20 ID:HaM/EG6O
年収1000万以上って5�lもいるんだね。
http://nensyu-labo.com/2nd_1000.htm
2chにもたくさんいそうだなw

987 名前： 名無しさん＠ご利用は計画的に [sage] 投稿日： 2010/12/05(日) 12:13:12 ID:2BmYIHwf
>>986
その統計は、パート・アルバイトまで含むから
サラリーマン正社員に限れば割合はもっと増えるよ

>>339
手元貯金にする理由が見当たらない

手元貯金って何？

自宅金庫貯金が日本では多いらしい

>>344
ソースは？

>>345
爺ちゃん婆ちゃんち

ウチは銀行預金。

>>345
聞きたいのはこっちだ

手元に置く理由は税金逃れ
資産が1,000万越えて、偽名口座作るコネが無い人もやるかな

国民背番号に反対してるのはそういう人たち

海外の銀行に預金すればいい。
別に法に反しているわけではない。

>>349
1000万はペイオフの限度であって、税金逃れとは全く関係がない話。

何か変な流れだな。
>>342の「手元貯金」がきっかけかな。

企業も貯金

ｲﾐﾌ。

長い目で長期的に大きな投資をしない会社はつぶれる。

みんなが元気良く働けますように・・・・

重労働は嫌だ

単純労働もイヤだｗ

>>357,358
　文句言わずに働け。そんなことを言っているから、日本がだんだん没落していくんだ。

重労働や単純労働が増えると、発展途上国になる。
知的労働市場を増やす努力を国は何もやっていない。
今や、大卒がほとんどなのに、大卒に見合った仕事の絶対量が少なく、
ブルーカラーが増えているのは、日本国の没落の危機。

大卒っていったって、ほとんどはたいした知識のない使えない奴ばっかりだからな。
文系なら英語と北京語と広東語くらいを完全マスターして、商談できないくらいじゃないと使い物にならないだろ？

はっきり言って英語と中国語が堪能でもそれ以外の知識が無いヤツは
使い物にならん

理系は英語がヘタクソなヤツばっかりで海外では使い物にならん

専門知識と語学力を兼ね備えた人材が求められている

中国語は必要ないと思う。
確かに中国は経済規模が拡大しているのは事実だ。

じゃあ中国人と欧米人が取引するのに、中国語で会話するとでもいうのか？
そんなことはないよね。やはり、英語で会話をするだろう。

ビジネス目的で中国語を勉強する奴って、中国語を世界のスタンダードにしようと思っているただの
腰抜けなのか？

日本人はなんでも中国にとってビジネスをやりやすいように、向こうの文化に合わせようとしてばかりいる。
中国は世界標準ではない。

やはり、ビジネス言語は英語か、欧州の言語だ。

日本人はそれがわかっていないな。

>>363
例えば東京の下町の小さな町工場なんだけど、世界唯一の貴重な技術を持っている。
アメリカの企業がその町工場と取引したいのだけど、オヤジさんは英語なんてしゃべれない。
通訳なんて仰々しいものを通すとスムーズな商談が出来ない。
営業担当者が直接日本語で商談したほうがスムーズに取引にこぎつけるというケースもあるだろう？

それと同じですべての中国人経営者が英語がしゃべれるわけじゃない。
やっぱり中国人の言葉で直接商談してくれるほうがスムーズに取引ができるということは十分考えられるだろう。

中国の小さな町工場と取引する場合。
まず、中国語を勉強して中国語で取引しても、中国語では日本人の「曖昧な意思」を伝えるのが難しい。
オフショアで中国に仕事を発注するにしても、仕様をすべて明確にしなければ、日本人が期待する品質のものを中国人に作らせることはできない。
中国語も日本語と似ていて、中国人だけでしか通用しない曖昧な表現を含んでいる。
これではビジネスは成り立たない。

そもそも中国語しか話せない経営者の会社は無能なので、取引を拒否するか、無理にでも英語を勉強させて、英語で取引をさせたり、英語で仕様書を作らせるかしなければいけない。

英語は、曖昧さをなくし、ビジネスライクな契約を成立させるのに有効だ。

だから、ビジネスにおいては英語を公用語化し、楽天のような企業を見習わなければならない。

さらに、中国語を初めアジアの言語は非常に難しい上に、あまり論理的な言語ではないので、勉強するのにも双方が理解するにも多大な時間を要する。
ビジネスにおいては時間の無駄である。

>>365-366
そのために商社やコンサル会社があるんで、特に問題ない。

hoge

日本人は日本的労働は嫌いだ。
http://d.hatena.ne.jp/worldtraveller/20101206

『日本人は日本的な労働は嫌いだった』

このサイトで、
>>「日本人はむかしから会社が大嫌いだった」というデータをアップしておきたい。
とあるように、日本人は年功序列、終身雇用の日本的な労働は嫌いだった。
これは、データで証明されている。
実は、戦前は、日本の労働者は気軽に会社を移動していた。
つまり、結構実力主義で、市場原理主義が存在した。
それが、年功序列になったのは、僕が思うが、軍隊のせいだね。
軍隊はとにかく、年功序列で進級していく。
また、（特に）大東亜戦争中は、死ぬまで抜けられなかった。
戦後の日本の企業システムは、その軍隊のシステムを受け継いでしまったわけだ。
だから、「死ぬ気で働け」とか「男は仕事が命だ」とか、馬鹿げた言葉が、当然のこととして、受け取られていた。
日本人は軍隊システムがいやでも、その中に取り込まれていった。
戦後の企業社会もまた、死ぬまで戦いを止められない、システムだったわけだ。
だから、現在でも、「過労死」が英語辞書に載るほどの、労働環境が受け入れられている。
基本的には、市場原理主義となるのが当然だ。
日本はまだ、大東亜戦争を終えていないってことね。

ものっそいこじつけやね

なんにせよ外貨かせがんとあかんよなあ。

外貨なら、日本には充分あるよ。外貨をどう運用して、増やすかが課題だ。

　日本では、大卒と言ってもピンキリだから、中卒・高卒レベルの大卒者には、
肉体労働しかないだろう。
　日本の企業も、国籍にこだわらず、優秀なら外国人でも採用するようになっ
てきた。大卒以上の学歴にふさわしい仕事をしたいのなら、世界に通用する実
力をつけることだ。

Fランクだろうが大卒は大卒、腐っても鯛である

その鯛に相応しいホワイトカラー職が無いのは政府の失政なので
仕事が見つかるまでは生活保護を受けるのは当然の権利なのだ

生活保護に学歴関係なし。

生活保護に財産権無し

ｓｄ

残業代、ボーナス、退職金、全部無し覚悟して
最低ランクの企業に応募してもボコスカ落ちる
雇用崩壊なんてレベルじゃねーぞ

肉体労働なら仕事あるの？
今は現場仕事もトラックの運転手も大した給料貰えないよ
それに何歳まで働けるかもわからない

体力仕事に耐えられそうに無い奴は面接でハネられるよ

法人税減税は効果あるかな？

これだけ科学技術が進歩してリニアまで検討されている飽和時代に、金を稼ぐのに体力使わなければならない時代って何かおかしくね？

>>382
リニアを開発する人間とリニアを敷設する人間は違う。

131 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2010/12/15(水) 21:53:49
４２だけどよ

月収　手取り　23万
ボーナス　年　80万

普通預金　400万
定期預金　200万
証券　　　　200万
FX　　　　　　50万
個人年金積立　100万
現金　　　　　50万
----------------------総計1000万
５０歳で退職すると仮定した場合の退職金1000万
--------------------------------

厳しいなあ、嫁と子供２人、家のローンがまだ２００万残っているし

これだけ科学技術が進歩したんだから、人類、働きたくない人は働かなくても良い世界を築くべきなんだよな。
ほんの上澄みの優秀な人間だけが働く社会でよくね？

池上彰の番組でBI(ベーシックインカム)についてやってたぞ。

科学技術の恩恵は働く人、働けない障害者、病に倒れた人に与えられるものだ。

働けるのに働きたくない人はいつの時代でも残飯で我慢しなければならない。

故意に働かない人間に対して、消費を前提として毎月8万円のBIを与えたら、世界のビジネスも景気もかなり良くなると思われる。
同時に貧困問題も解決するだろう。
（つまり、何も消費しなかったら翌月はBIなしとする。）

こんな素晴らしい社会を実現しようとすればできるのに、人間特有の「働かずに楽をしている人間に対する妬み」が実現から遠ざけている。

>>385 >>388
それ是非やってくれ。

>>388
ダメだ。ゴミのような人間に金を投じるより産業活性化に振り向けたほうが何倍も効果がある。
故意に働かない人間は自ら逝って社会貢献してください。

妬むのやめるから。

ここで問題になるのが、BIで海外製品を購入したり海外旅行をしたりして日本に消費税を払わない場合にどうするか？
答えは簡単。
月々の日本国内の消費税納税額を、国民IDに付加し、その額に応じてBIを変動させればよいだけ。

>>385 >>388
オレたちの実行力を超越している君たちに任せた。

人が一人死ねば、その分だけ経済は縮小する。
唯一貢献していることと言えば、世界人口の抑制だけか。

みんなの党は、BI賛成だぜ。

1000兆円の借金を抱える日本がBIを実現する可能性はどのくらいあるでしょうか。
月一万円としても0.00001パーセントくらいと思いますwww

戦争や革命など一度国家解体でもしなきゃ、いい国を根本から創り上げるのは無理そうだ。
出生率と雇用だけに絞れば施策もないわけじゃないが、それも反対多いだろうなぁ〜。
自分の身は自分で守る。私のような小者はそれに徹したほうがよさそうだ。

2-3年前に団塊の世代が一斉に定年を迎えたわけだから、本来なら雇用は生まれる筈なんだが。

団塊はドサクサ紛れに定年延長してるよ
本格引退は2012年から

雇用は生まれない前提で考えないとダメだよ
団塊が定年迎えても、団塊自体が仕事をしてないんだから
企業として、お荷物がいなくなってほっとしてるのに、なんで人を採用する
元凶というかこうなった原因はコンピュータだよ
昔は人がやっていた作業を、安い高機能のコンピュータが代行する
会社の中見渡せば、どこもかしこもコンピュータだろ
この20年でどれだけ会社の中に導入されたことか
昔の経理課では、多数の女性が電卓片手に伝票処理
それが今では、営業マンが直接パソコンで請求書作成して経理課なんて
それこそ大手でも数人で仕事が出来てしまう

余剰人員の受け皿だった製造業が海外に生産拠点をシフトすれば、更に雇用が減る

昔は無駄が前提で、販売価格の設定に余裕があったので、それこそ原価10％もあった
だから雇用してもやっていけたが、価格競争で無駄を減らし、コンピュータ導入の
省人化も値下げに反映させてしまった
結果として企業に余裕がないので、日本型年功序列の雇用はもう無理

これからの雇用で考えるなら、売り込み型を考えるべきだと思う
俗に言うキャリアアップなんだが、いまだに難しいのが能力の見極め
正社員でなく契約社員が前提で、正社員でないとなんて考えていてはダメだろう

契約社員では、会社としては退職金など考えなくても良いのだから
一般的に考えれば同じ能力で同じ作業をさせるなら、社員の給与と比較し
少なくとも30％以上は高給で雇ってもおかしくない
能力があれば、他社に代わることでより高い評価を得れば良いのだ

ここで問題は、どのように売り込みをするか
この、転職者が在籍しながら他社に売り込みが出来る仕組みを、既存の斡旋業者から
オープンな環境（仲介料が発生しない）に移行できたら、広く広まるのではないだろうか

オープンな環境のプランは考えてある。
仲介料が転職者の年収の30％程度では、企業としても考えちゃう金額だからな

全ての人に公平なんて考えることに無理があり、一部の出来る人が
多数の普通の人を使って世の中を回して
どうしようもない人の生活の面倒まで考えなければいけない時代だと思う
財源はそれこそ消費税50％
これを財源として、全国民に一律月に10万円支給みたいな仕組み

月に20万円稼いでいる人は、20万円の買い物をすれば10万円が消費税
月に10万円国から支給されれば、結局消費税分は差し引きゼロ
嫁や子供も、おかしな手当考えるよりシンプルで良い
働けない社会不適合者も誰かが面倒見る必要があると思う

年金も当然廃止
破綻しているシステムを直そうとするより、根本からの見直しが必要だよ

年金無くなったら年とったり障害負ったりして働けなくなったら困っちゃう

社会保険は大事だよー

だからさ、消費税50％で全国民に一律月額10万円支給と書いてるだろ
年金が出鱈目なんだから、お金を掛けてどこが違っていましたを調べて
その結果どうするんだ？
違っていることを先ず調べただけが行政や政治家の言い分で、
そんなところに余分な金使うなら、キレイさっぱり辞めた方が無駄がない

>>405
君が今までの掛け金を返却してくれるなら同意する。

間違い探しで派遣を雇ってるから一種の雇用対策だったりして・・・

秋葉原や取手の無差別殺傷の事件見てると、男には正規雇用与えるべきだと思うな。
女なんて、余程のドブスでない限り養ってもらえるが、低収入の孤男なんか、
救いようがねえもん。そりゃ、そこまで人生追い詰められたら事件起こすって。

どうせ、女が正規雇用に就いたって男を養う気なんかねえんだから、
女なんか全員失業させて、男を雇用しろっての。

>>407
本当に格好良くてモテる男なら、ヒモになれるけどね。

>>406
「掛け金」は、親が受け取っているのだから、
まずは親が受け取った年金を返金してもらう必要があるな。

>>409
悔しい事に両親は早死にしてる・・・・

>>406
派遣を雇っているから一種の雇用対策というなら、やらなくても良いことやってるだけで
派遣会社が儲けてるだけじゃないのかな
ま〜働いた派遣は、多少なりともお金になるだろうが

>>407
正規雇用にこだわるのはどうかな？
これからは契約社員（自営業型サラリーマン）が主になるように思うが、派遣は止めとけ
女を失業させろなんて無茶な意見を言うのでなく、棲み分けを考えなくては

雇用不適格者がいるのは確かで、生活保護でなく、収入保護みたいな感じで
雇用不適格者でも働かせないといけないと思う（低収入であっても）
それが林業なのか、農業なのか、そこはいろいろな受け皿を考えないといけないだろうが

大切なことは、みんなは平等でないと言うことを理解すること
雇用でも、ごく一部の出来の良いヤツが重要な仕事をほとんど処理し、残された雇用の場所は
だれでも出来る簡単な作業（何年経っても昇給なんて考えられない仕事）に分かれてしまった
中年が再就職でこの現実に絶望しているが、ごく一部でなければまともな転職なんてない
だれでも出来る簡単な仕事なら、同じ給与で若者と中年、どちらを採用するか判断されるだけ

派遣会社を通さなければ、少なくとも今の給与は3割はアップする
派遣会社を通さないと仕事がないのは間違いで、仕事はあるけど会社は人を探すのが面倒
これが派遣を利用している会社の考えで、試用期間を置いて契約社員なら会社は派遣でなくても
採用はすると思う
ここでいつも問題を起こして勤まらないのが雇用不適格者ってこと

女は派遣でもカラダで食わせてもらえるが、
男はムリですから

冬のボーナス　３年ぶり増加

　日本経団連は１５日、大手企業１６５社の冬のボーナス（賞与・一時金）の平均妥結額が
前年同期比２・５２％増の７７万４６５４円となり、３年ぶりにプラスに転じたと発表した。
　過去最大の下落率（１５・０１％）を記録した昨年から一転、企業業績の回復で支給額が
増えたとみられる。
　内訳は、製造業が３・３３％増の７５万２８７０円、非製造業は０・６１％増の８３万９０９２円
と、それぞれ前年実績を上回った。

（2010年12月16日 読売新聞）

>>410
ネタ乙

>>414
事実なのに・・・・

証明することもできないのに事実ってｗ

>>416
ウチ来る？

働くおじさん

公務員人件費を民間並へ！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292576416/l50

余剰資金を国の借金、景気、雇用、医療、福祉などへ充当させよ！

不平等な共済年金を廃止させて年金改革を実行させよう！

対策無いよ

公務員なんかは手当をカットするだけで一気に給与経るから
だから役所の臨時職員の給与低いだろ

だったらどうするん？

みんなで仲良く働こう

ロボットに働かせて、人間は遊んで暮らせる社会になればいい。

>>424
その果実はもちろんロボットの所有者が受け取るんだよね？

そのころのロボットは国有だな。

>>426
共産主義者さん？

「働かざる者食うべからず」これは永遠の真理。今はロボット社会だけどロボットに職を奪われた人間が職がなくて死にそうな社会。
ロボットに勝てない無能な人間は染んでいくしかない。

今までは、ロボットにはできない「創意工夫」を凝らした企画や商品を売りに人間が活躍できた時代だが、近い将来、ロボットが「心」を持ち人工知能で創意工夫ができるようになると、生産者としての人間は必要なくなる。

そして、そのロボットの所有者だというだけで
その果実を受け取る権利があるというのは妥当ではないだろう。

所有者はそんなに偉い神なのか？

ＢＩ前提で経済のモデルを、自然界に例えると、

働かないでＢＩだけで生活する者　　＝　消費者　＝　動物
働いて生活する者　　　　　　　　　 　＝　生産者　＝　植物
会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　土壌
報酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　肥料
金融機関　　　　　　　　　　　　　　　　＝　分解者　＝　菌類
金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝　酸素
知的財産・消費者の要求 ＝　二酸化炭素
不当所得者・腐った官僚・天下り　　＝　腐植土

こういう形になる。

>>430
生産手段を持ってる人がその果実を受け取るのは当然でしょ？

アバターに働かせて、本人は遊んで暮らせる社会がいい。

>>432
　ロボットの所有者が金を稼ぎ、税金を納める。ロボットを持たない人は、
税金の中から生活保護費をもらって暮らす。それでもいいが。

>>434
路上生活者が町にあふれて残飯をあさる社会が目に見えるな。

>>432
なぜ当然なの？

その人が生産したのならともかく、
設備を持っているだけでは当然とはいえないでしょう。

>>436
君の働く職場の資本財は誰が提供してるんですか？
その人たちは対価を受け取っていないんですか？

>>437
質問返しですか？
自分で答えを書けないのかな。

生産設備を持っていることによって受け取れる果実は、
生産によって得られる利益のうちのほんの一部だよ。

更に言えば、通常、その生産設備を所有するためには資金調達が必要で
その利払いに充てなきゃならない。
所有者が果実を受け取る権利があるなんて簡単な話じゃないよ。

>>438
もちろんですよｗ
生産設備を動かす人も所有者もステークホルダーですよね。

働こうよ

そして金を使おう

>>432
×　生産手段を持ってる人がその果実を受け取るのは当然でしょ？
○　生産手段を持ってる人がその果実の一部を受け取るのは当然でしょ？

だよね？

生産に関与しない怠け者が果実を受け取れないのは当然ということでいいなw

つ公務員

投資家やトレーダーは生産に関与していない。
芸能人も弁護士も同じ。
この世には、生産しなくても金をもらえる職業というものが存在するのだよ。
当たり前だけどな。

>>445
生産者をサポートする職業も準生産者と言っていいのだ。

事務方とか？

あなたはこれでも税金を払いますか？公立の教師がこの給与に相応しい
　授業をしていますか。当然納税者として授業をいつでも観察に行く権利が
　あります。不適切なら辞めさせろ運動も出来ます。納税者です。

地方公務員平均年収　（）はサラリーマン平均　＜＞は公務員÷サラリーマン
愛知　　８２４万（513）＜1.61＞ 千葉　　７４７万（513）＜1.46＞ 広島　　７２９万（471）＜1.55＞ 青森　　７２１万（335）＜2.15＞ 岡山　　７０６万（425）＜1.66＞
東京　　８２１万（601）＜1.37＞ 石川　　７４４万（434）＜1.71＞ 北海道　７２８万（410）＜1.78＞ 秋田　　７１９万（361）＜1.99＞ 山梨　　７０１万（472）＜1.49＞
神奈川　８１８万（543）＜1.51＞ 茨城　　７３７万（494）＜1.49＞ 福井　　７２８万（415）＜1.75＞ 栃木　　７１９万（471）＜1.53＞ 長野　　６９７万（445）＜1.57＞
大阪　　７９９万（529）＜1.51＞ 奈良　　７３７万（463）＜1.60＞ 新潟　　７２７万（401）＜1.81＞ 岐阜　　７１８万（444）＜1.63＞ 島根　　６９２万（394）＜1.76＞
兵庫　　７９７万（498）＜1.60＞ 山口　　７３５万（423）＜1.74＞ 滋賀　　７２７万（478）＜1.52＞ 愛媛　　７１４万（419）＜1.70＞ 香川　　６９１万（438）＜1.58＞
京都　　７８７万（485）＜1.62＞ 山形　　７３５万（373）＜1.97＞ 岩手　　７２５万（365）＜1.99＞ 熊本　　７１４万（388）＜1.84＞ 沖縄　　６９０万（343）＜2.01＞
埼玉　　７７４万（478）＜1.62＞ 徳島　　７３４万（427）＜1.72＞ 三重　　７２２万（471）＜1.53＞ 鹿児島　７１３万（382）＜1.87＞ 鳥取　　６６８万（373）＜1.80＞
静岡　　７６１万（476）＜1.60＞ 大分　　７３２万（386）＜1.90＞ 福島　　７２１万（413）＜1.74＞ 宮崎　　７１０万（368）＜1.93＞
福岡　　７５４万（439）＜1.72＞ 宮城　　７３１万（435）＜1.68＞ 群馬　　７２１万（461）＜1.56＞ 佐賀　　７０９万（381）＜1.86＞
和歌山　７５０万（442）＜1.70＞ 長崎　　７２９万（402) ＜1.81＞ 富山　　７２１万（421）＜1.71＞ 高知　　７０９万（388）＜1.83＞

　昔は、教師も含めて公務員は「安月給」の代名詞だったようだ。
しかし、時代は全く変わった。大した仕事もしていなくせに、民間
人より高い給与・賞与・退職金・年金及びその他の役得をもらうのは
おかしい。

税金は、公務員ではなく、貧しい人のために使おう。

貧しい人がしっかり働けて自立できる社会

>>451
貧しい人は聖人君主？

>>450公務員の給料は削減調整すべき。税収連動性が良い。
しかし、貧しい人の為に使うべきものではない。
社会の発展と国民の利便向上の為に有効に使われるべき。

日本から貧困をなくすには、新卒一括採用を廃止し、すべての人間に機会の平等を与えること。
当然、最終学歴は評価対象になるけどな。

すべての人間に結果の平等を与えること

四の五の言わせず強制労働

ｔｙＡＮＮと働かない奴には強制労働もいたしかたないね・・・・

>>454
　ソ連などの社会主義国の崩壊を見れば分かるが、
結果の平等とは、「貧しさの平等」に他ならない。

雇用なんかにどれだけかまけても世の中は善くなりませんよ？


無精神から逃げてるだけだと私は思います。

>>457
一億層中流時代を見れば、豊かな結果平等は実現できることが分かります。

>>459
一億総中流と言われた時代でも結果は結構差があったけどそれを意識させない底上げが

なされたからそう思い込んでいるだけ。今はバカ造の稼ぎが悪いから底下げの時代だw

>>460
＞それを意識させない底上げがなされたから

kwsk

単純作業者やバイトでも結構な額貰えてたからね・・・

>>459
　「一億総中流」というのは、幻想だと思うよ。日本人は「人並み」が好きだ
から「上流」とか「下流」とか言わずに「中流」と言う。しかし、実際は、
金持ちも貧乏人もいた。ただ、高度成長のおかげで、貧乏人でもある程度の生活
レベルを享受できたが。

>>463
「一億総中流」はもちろん言葉のあやだ。
全く差が無く均一で上流も下流もいない、という意味ではない。

で、その時代は今よりも差が大きかったと言うのかい？
今は中流が崩壊して二極化していると言われているのは幻想だとでも？

働け働けっていうのは、なんか根性論みたいで嫌い。
ニートはもちろん論外で、はっきり言って屑。
要はどれだけ自立してるかどうか。
働くのは当然大事だが、それは生活するための一つの手段であって、目的であるかのような論調はおかしいよ。

そうかな、仕事に命をかけられない人は不幸だな。このご時世9割ぐらいの人はみじめだと思う。

みじめ。。。

機会の平等って素晴らしいな。
まさに、機会の平等があるアメリカはチャンスの土地と言われる所以だ。

アメリカの貧困層は、ただ能力がないだけか、大学で学んで学歴を得る意欲か、あるいは、働く意欲がまったくないだけ。

>>466
戦前は、日本の労働者は気軽に会社を移動していた。
つまり、結構合理的で自由で実力主義で、市場原理主義が存在した。
だから、並み以上の人間なら、仕事に気楽に構えていることができた。
今のヨーロッパ人みたいに、ゆったり労働していたわけだよ。

それが、終身雇用・年功序列・新卒至上主義になったのは、軍隊のせいだ。
軍隊はとにかく、年功序列で進級していく。
また、第二次世界大戦中は、死ぬまでそこから抜けられなかった。
戦後の日本の企業システムは、その軍隊のシステムを受け継いでしまったわけだ。
だから、「死ぬ気で働け」とか「男は仕事が命だ」とか、馬鹿げた言葉が、当然のこととして、受け取られていた。
日本人は軍隊システムがいやでも、その中に取り込まれていった。
戦後の企業社会もまた、死ぬまで戦いを止められない、システムだったわけだ。
だから、現在でも、「過労死」が英語辞書に載るほどの、労働環境が受け入れられている。
基本的には、市場原理主義となるのが当然だ。

日本はまだ、戦争を終えていないってことだ。

その辺の日本近代化の歴史は興味深いよね。

>戦前は、日本の労働者は気軽に会社を移動していた。
>つまり、結構合理的で自由で実力主義で、市場原理主義が存在した。
>だから、並み以上の人間なら、仕事に気楽に構えていることができた。
>今のヨーロッパ人みたいに、ゆったり労働していたわけだよ。

興味深いね。
このようなことが書かれた書物でもあれば読んでみたい。
元の状態に戻すために参考になると思う。

>>471
戦前は格差と失業の時代。国内で食えずにアメリカや南米に移民した日本人の話はバカでも分かるだろ。

>>472
戦前は国民が全体的に貧しかっただけで、格差の固定化はない。
また、地方公務員に楽になれた時代だ。当然給料は安かったが、公務員なら最低限の生活はできた。
コネといっても、ちょっとした近所づきあい程度で十分だった。

というか、南米に移民したのは日本人に限ったことではなく、ドイツ人もポーランド人もイタリア人も移民していたわけだよ。
なぜなら、今の先進国全体が貧しかったから。

つーか、事実がどうかはわからんが、今さら戦前がドーノコーノ言っても意味無いんじゃね。

要は、日本軍が植え付けた集団主義や生涯現役主義が悪い。
集団主義のせいで、集団からあぶれたものは自由な転職ができなくなる。

能力があるものが報われるアメリカ型の個人主義社会にするべき。

そのほうが、世代間格差、不公平な格差（例えば、いったん大企業や公務員に就職してしまえば、仕事ができなくても一生安泰とか。）を是正できる。

だから戦前の社会が参考になるんちゃうの。
ワシ戦後生まれやから、ようわからんわ。

戦前は大卒はエリート、華族も皇族も雲の上の存在。いい時代だった。

無用対策

ちゃんと対策しないと街は失職者だらけになったりして。。。

今年は、過激派共産主義の「労働運動」を標榜する個人加盟ユニオン・労働団体の先鋭化が進み、「個人加盟ユニオン・労働運動カルト」の様相となりました。

　過激派の連中は、「平和」や「人権」、「メンタルヘルス」などという耳障りの良い言葉を口にしつつ、うつ病罹患者や職場で問題を抱える人たちをリクルートしてボス交などで闇の解決金で利益を得ています。

　その手法は、同一の事務所に作った複数の法人格やＮＰＯ法人を駆使して、自分たちの利益になることを「正義」と吹聴して、団体交渉権などの労働法制を悪用して自分たちの欲望を満たそうとしています。

　今年、それらの団体の醜聞は社会的に糾弾され、広く晒すされることとなりました。

結果、多くの人が、悪徳商法まがいのこのような団体から救われました。

　たとえば、未払い給与の回収にユニオンが介入した時点でその債権が、解決金と名前を代え、「任意」での「カンパ」が４割・・・

　「正義」を声高に叫んで憚らない輩・・・

労働法制を悪用した。限りなく非弁行為に近い当事者への介入・・・

「任意カンパ」という名の強制徴収・・・

　
　労働者が正義で、経営者が悪？

　そんな馬鹿げた二元対立で末端組合員を洗脳した結果がＰＣ上での誹謗中傷・・・

　そんな過激派のユニオンやＮＰＯは駄目です。

　こんな個人加盟ユニオンは淘汰される日が近いです。

　　では、みなさん、よいお年を・・・

誰も経営者が悪者とは言ってない

結局、悪いのは能力を公平に判断できない人事や、そういう人間を作り出している社会じゃないの？
あと、いったん公務員試験に受かってしまえば、どんなに無能でもクビにならないシステムとか、最悪じゃん。

どんなに無能でも公務員試験に受かるんなら受ければいいと思うよ。

昔（４０年ぐらい前）は公務員なんて簡単になれたんだけどね。特に地方公務員。

無能の自覚があるならば何としてでも公務員か優良企業社員になればいいいと思うよ

会社員になれ

公務員でもいいよ

>>452
＞>>451
＞貧しい人は聖人君主？

聖人君子ね。

眩しい人は君主

ハロワは正月休み

中年失職者の再就職は大変だ

大変だけど頑張らなくちゃ

若者の就労支援策はあってもオッサンの就労支援策は無い

オッサン悲惨
抱えるモノが若者より大きいのに・・・・

略してオジ惨

戦前は、日本の労働者は気軽に会社を移動していた。
つまり、結構合理的で自由で実力主義で、市場原理主義が存在した。
だから、並み以上の人間なら、仕事に気楽に構えていることができた。
今のヨーロッパ人みたいに、ゆったり労働していたわけだよ。

それが、終身雇用・年功序列・新卒至上主義になったのは、軍隊のせいだ。
軍隊はとにかく、年功序列で進級していく。
また、第二次世界大戦中は、死ぬまでそこから抜けられなかった。
戦後の日本の企業システムは、その軍隊のシステムを受け継いでしまったわけだ。
だから、「死ぬ気で働け」とか「男は仕事が命だ」とか、馬鹿げた言葉が、当然のこととして、受け取られていた。
日本人は軍隊システムがいやでも、その中に取り込まれていった。
戦後の企業社会もまた、死ぬまで戦いを止められない、システムだったわけだ。
だから、現在でも、「過労死」が英語辞書に載るほどの、労働環境が受け入れられている。
基本的には、市場原理主義となるのが当然だ。

日本はまだ、戦争を終えていないってことだ。

このコピペ久しぶりに見たな。

>戦前は、日本の労働者は気軽に会社を移動していた。
>つまり、結構合理的で自由で実力主義で、市場原理主義が存在した。
>だから、並み以上の人間なら、仕事に気楽に構えていることができた。
>今のヨーロッパ人みたいに、ゆったり労働していたわけだよ。

興味深いね。
このようなことが書かれた書物でもあれば読んでみたい。
元の状態に戻すために参考になると思う。

戦前の事はどーでもいー

５００ゲットなら求職者は全員就職オメデトウ！！！になるっ！！

就職戦線厳しいな

淘汰

どうだ！

もう、対策あしようが無いのかも？

大体、政治家にその気がないもの。
あいつらの親戚も含め、周りに職に困ってる人はいないだろう。
全部、縁故で。

糞共産主義者の過激派の資金源の個人加盟ユニオンの幹部の話題にでてくる「公安」というキーワード
権力側」がどうの「公安」がどうの は
　ユニオンを主宰している輩の素性の問題
　○○さんは、公安のスパイ？・・・
　書記長が云っていたけど・・・
　資金源の個人加盟ユニオンを運営している糞共産主義活動家・・・

たとえば、関西でいうところの「○都グループ」なんかの云っていることは、まったく、馬鹿げたもの。
結局、奴らは、過激派でも思想犯でもなく、今ではカルト集団と同列に扱われている、反社会的、脱法行為を行う経済犯罪集団である。

　結局、悩みを抱える労働者の受け皿が、こんなところにしかないのが問題では・・・

　カルト宗教も悪徳商法も、はじめはマスメディアもその違法性が確認されないから、広告や記事として好意的に取り上げる・・・

それは、広告収入があるから・・・

古くは、豊田商事もそう・・・

　でも、何かのきっかけでひとたび非難を浴びると・・・
多分、彼らは「権力の弾圧」なんてノタマウだろうけど・・・

一気に壊滅・・・

末端の組合員はマトモな仕事には・・・

　関西では、個人加盟ユニオンの組合員名簿は、そのような公的機関に把握されている・・・
これは事実（理由はいえないけど・・・）

ご用心

マルチうざいね。

不安なく働けたらいいのにね

竹中、小泉のネオリベが、派遣を激増させ、解雇を自由にできるようにした。

【社会】 就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294746760/

皆頑張ろうぜ

嫌です。頑張る能力がありません。

だって今の日本人働かないもん。
誰が雇う気になるものか！

働きたくねーな

働きたく無い者は放置っでいいけど、働きたい人に適職を・・・・

怠け者で文句タラタラ言うだけのくせして一人前に仕事くれだからな。
誰が雇うかいな

国民が総怠け者体質になれば、経営者は怠け者でも雇わざるを得なくなる。
所詮、雇用なんて、雇用者と被雇用者の力関係で成り立っているわけだからね。
怠けない奴がいるせいで、競争が生まれるんだよ。
だから、フランス人やイタリア人みたいに国民が全員怠け者になればいいさ。
彼らは、国に大した資源なくてもやっていけているよ。

各年齢別 平均収入

年齢 男性（万円） 女性（万円）
70歳以上 374 225
65〜69歳 387 201
60〜64歳 479 217
55〜59歳 595 251
50〜54歳 629 269
45〜49歳 620 274
40〜44歳 579 282
35〜39歳 497 285
30〜34歳 427 291
25〜29歳 355 289
20〜24歳 256 230
19歳以下 148 110
平均 500 263

国税庁　平成21年　民間給与実態統計調査結果より

最近は雇用者が人を選びすぎなんだよな。
はっきり言ってわがまますぎる。

例えば、タバコ吸ってる大学新卒ってだけでとらないのか、一留しただけで取らないのか、経営者は人間の器・許容量が低すぎるね。
人間は完璧じゃなんだよ。

貴様の人材選びを、八百屋で野菜を買う例に例えれば、先の曲がった不揃いなネギは買わないのと同じことだな。
実際食べてみたら美味しかったりしてね。

器の小さい人事がいる会社なんかに就職しねーよ。
そんな会社とっとと潰れろバーカ。

最近は雇用者が人を選びすぎなんだよな。
はっきり言ってわがまますぎる。

例えば、タバコ吸ってる大学新卒ってだけでとらないだとか、一留しただけで取らないだとか、経営者は人間の器・許容量が低すぎるね。
人間は完璧じゃなんだよ。

貴様の人材選びを、八百屋で野菜を買う例に例えれば、先の曲がった不揃いなネギは買わないのと同じことだな。
実際食べてみたら美味しかったりしてねｗ

器の小さい人事がいる会社なんかに就職しねーよ。
そんな会社とっとと潰れろバーカ。

人生の岐路で煙草吸わない事がそんなに難しい事か？

タバコはただの一例であって、本質はそんなことではない。

赤城智弘さんが言っている「企業が人を選びすぎ」というのは真実で正論だな。

>>517
共産主義だ、それ

>>519
だって求人出したらわんさか人がやって来るんだもん。
選び放題だよ

中高年の雇用対策もお願いね（はぁと

ハロワを増設して、ハロワに来てる人を全員職員として雇えばいい

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&biw=1064&bih=565&q=%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E9%80%B2%E9%A7%90%E8%BB%8D&rlz=1R2SNYH_ja&aq=f&aqi=g10&aql=&oq=
↑戦後、朝鮮人が日本でやったことがまとめてあるサイト

俺もはっきり言って信じられない。こんな話は見たことも聞いた事もなかったからだ。
朝鮮人は、戦時中に奴隷代わりに日本に連れてこられ、韓国にも帰るに帰れなくなった人達、と学校では習った。
恐ろしいな。たとえ嘘でも、ずっと吹き込まれ続けて、何も知らなかったとしたら、そのように思い込んでしまうもんなんだ・・・
自分自身、考えさせられた。 自分が思っている常識など、あてにならない事もある、と。

この流れを知っていれば・・今の異常な日本の現状も推測がつく。
なぜパチンコを禁止できないか。
当時、日本の政府が何らかの約束をしたのかもしれない。脅され続けているか。
どちらにせよ、戦後当時のこの流れがあって、今があるという事がよくわかった。

日本人の人よ、これを、コピペでもいい、上記のサイトの感想を自分なりに書いてもいい。
日本人全員がこの事実を知る事ができるように、色んなスレに貼ってほしい。
今現在も・・・日本は、朝鮮人に襲われ続けているんだ

目指してる 未来が違うｗｗｗｗｗｗｗｗ　ｂｙシャープ
http://twitter.com/ozawa_yuuki/status/6549767047872513

意味不明リンクが続くのであった

除雪対策もなんとかしてくれ

それいい。
雇用対策になるね。
地元のみなさんも、おにぎりとか豚汁ぐらいだったら、喜んで炊き出ししてくれるだろう。

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 

                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人

>>531-532
老人世帯や障害者世帯は力仕事の担い手が居なくて困ってるだろうからね・・・

みんなが働けたら税収は増えるし、企業の売り上げも増えるんだけどな・・・

みんなが就職出来ますように・・・・

就職できるように頑張るよ

雇用してくれない会社に就職しようとするのは無駄な努力だろうね
新しい働く形を考えていくべきだと思う

>>538
例えば？

君がいるだけで

心が強くなれる事♪

国有企業作って失業者を雇ってくれ

国有鉄道、国有塩売り、国有宅配

求人情報の掲載に男女や年齢の条件が殆ど掲載されなくなった。
これは建前だけで有名無実化してる男女雇用機会均等法と年齢制限撤廃の影響なのか？
逆に雇用側・応募者側の両方の手間を増やしてるだけじゃね？
パチンコのワゴンや美容・癒し関係なら女だけって分かりやすいけど、
テレアポやPR関係で条件に「女」と書いてないなら男でもいいのかと応募しても
履歴書送る前の段階でダメってｗ
他にも年齢条件書いてなくて男女OKでも実質30迄とかほとんどだよな？
でも書いてないならダメ元でと応募しちゃうこともあるわけよ。
結局、雇用側・応募者側の両方の手間を増やしてるだけなんだよな。

はっきりと男女・年齢条件を明記することを義務付ける方が効率的だと思うがどうだ？

新卒の正規雇用枠と中年の非正規枠を
それぞれ増やすべき
若年＝バイト、中年＝社員の枠は
逆転した方がいいと思う

中年って社員どころかバイトですら中々採用されないのに
何をトチ狂ってんの？

若年雇用対策と高齢者雇用対策はあるのに中年だけ置いてけ堀だし・・・・

公務員の賃金を半分にして人数を倍にすりゃいいじゃん

えっ？
今の半分の給料で警官や消防士や
小中学校教諭になるような奇特な人が居るの？

>>548
もちろんいるだろ
試してみればｗ

今でさえいないのに？

>>550
いないってソースは？

ありゃりゃ・・・・

雇用して！

>>548
なんで警官や消防士や教諭みたいに激務だけ抽出してんだｗ
一般行政職や技能労務職のことに決まってんだろｗ

人として最低限のモノを守る為に戦わなきゃいけない時もある。
この動画はひたすら労働者に冷たい現実と真正面から向き合った記録です。
しかしこの国は労働者がゴミのように扱われるケースが多く
制度を定めた厚生労働省もその問題を黙殺する状態が現在もなお続いている。
もし他人に理不尽な理由で顔に唾を吐きかけられたら、働き手は怒るべきです。
それをしないから、悪い人が増長して国がどんどんおかしくなるのです。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm13455493

>>554
警察、消防、教員、自衛官で公務員の過半を占めるでしょ。

んだんだ
役場の内勤とかは期間従業員だらけだし

公務員になれ

無職期間１１ヶ月、やっと内定取れた。。。。。
貯金は食い潰し、借金が出来た・・・・・

>>556-557
警察、消防、教諭、自衛官などの特殊技能を必要とする以外の、
一般行政職や技能労務職の公務員の賃金を半分にして人数を倍にすりゃいいじゃん
って話なのになんで警察・消防・教諭・自衛官を持ち出して話をはぐらかしてるんだ？
ってことかと。

>>560
ところで、その「特殊技能」の定義は？

11ヶ月間、再就職活動しててやっと内定貰えたよ！

大手企業の冬のボーナス、３年ぶりに増加

　厚生労働省は３１日、大手企業の２０１０年冬のボーナスの平均妥結額（加重平均）が前年比０・９６％増の
７３万３９３５円となり、３年ぶりに増加したと発表した。
　厚労省は「最悪期を脱した景気状況を反映し、主要企業のボーナスも下げ止まった」と分析している。
　調査は、資本金１０億円以上、従業員１０００人以上で労働組合のある民間企業を対象に実施し、３５３社の
妥結状況を集計。業種別では、繊維（前年比２３・５２％増）、精密機器（同１８・０１％増）などが好調だった一方、
鉄鋼（同２７・８８％減）、サービス（同１６・４０％減）の落ち込みが目立った。鉄鋼の下落について厚労省は、
「原材料価格の高騰で業績の先行きが不透明になったことが一因」としている。

（2011年1月31日20時59分 読売新聞）

就活中の皆さんの現状はどうなの？

ユニクロ、新卒採用の8割を外国人に

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E2E0E2919E8DE2E0E2E0E0E2E3E38698E2E2E2E2

外人だらけになっちゃう！
外人の店員さんって態度和ウイ人が多い・・・・

私は障がい者で生活費が今月10日あたりで朽ちます。区役所・大阪府に相談しても話は聞いてくれるけど、解決方法を見いだしてくれません。私は自殺するか、栄養失調で餓死するしかないでしょう。大阪府は私に90万円の借金を課していますしね。

今月は偶数月だから１５日は障害年金支給日だよ。
とにかくそこまで持ちこたえようよ

相談しても障害年金受けられないんで、区役所は糞と思ったよ。

それは就労能力アリと判断された喜ばしい事なんだから、頑張って職探ししな

就職しない言い訳探しはやめよう

雇用の枠は広がらない？

元派遣の中年オヤジだけど内定取れたよ！

そりゃおめでたい
お祝いだ！

公共河川敷清掃、公共海岸清掃、公共道路脇除草、公共大豆栽培、公共小麦栽培、
公共トウモロコシ栽培、公共除雪、公共落ち葉拾い、・・・
給与は最低賃金かもしれないが、身分はすべて公務員。

給料は低くても福利厚生や退職金がきっちり公務員待遇だったら
年金や生活保護以上の支出になんだろうなあ
そのくらい公務員て今は待遇いいと思う。民間の一部を除いて

公務員になりたいの？

公務員の話になると、極論ばかり先行するからなあ

就労能力ありでも、世間は冷たいよ。
あんたら本人でないからわからんだろうけど。

もう、自殺しか道はないと思うよ。

自殺しかないという奴が何度も書きこむ不思議。

>>576
国勢調査の調査員も、身分は公務員。
もっと言えば、民生委員も。
みんな、福利厚生も退職金もないけど、身分は公務員。

それ、公務員じゃないしｗ

派遣は雇用の調整弁

グループ会社をつくり給料を安くおさえる。雇用の確保するけれど給料はやすいよ。

仕方が無いね

再就職に不利な中年男です。

就活５年しました。
傷病手当←受給期間中は就活不可
失業保険
契約社員
貯金の切り崩し
職業訓練手当てでしのいでました。

来週から勤務開始です。

就活中の皆さんも食い扶持持ちながらメゲずに頑張ってください。

常人並にちゃんと頑張れない者も居る

【社会】 日本、引きこもりの６３％が３０代…面倒見てくれていた高齢の親と共倒れの危機★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297253330/

引き篭もらずＮｉ就職しましょう

就職できない人の傾向と特徴は？

真剣に就職活動しない人

何通も履歴書作って何社も面接受けて、17ヶ月でやっと再就職決まったよ

求職者の皆さんは頑張るしか無いのかな？

長文になります。スレチなのですが、世の求職者、求人企業、その他雇用関係者に
知ってもらいたい一例を書き込みます。他スレにもコピペしています。
非正規求人なのですが、全然人が集まりません。気づかない理由も含めていろんな理由
があるのでしょうが、判明している要因の中に対処のほどこしようがない問題がありました。
それは人が集まらないようにしている人物とその仲間が社内にいたからです。
それは会社職場関連の他スレでよく出てくる難癖ババアと呼ばれる非正規従業員の事です。
気に入らない人へ高圧的に向ける口調、態度の割に、自身は非常に業務遂行能力が低く、
それを見抜かれないようにする為に、印象操作やアピール、パフォーマンスだけはする。
或いは故意に他者の誹謗中傷、他者に作業性を損なわせる条件（足枷）マイルールをかし、
他者のミスを誘発させる。他者の業務遂行能力を低下させる。
数日あれば簡単にこのババアの作業力を追い越せる（ババアのレベルが低すぎる故）
人材が来ても、上記の行動により、潰されるか、遂行能力を低下させられるので、社事業全体
として一向に生産性が向上しません。また上記のようなババアの余計な行動によって、
普通に作業していれば発生しないミスを他者が起こすケースが頻繁に起きるようになってしまいました。
特に求職者の方へ。こういうババアが会社にしがみつき、自身の身内、同水準の者だけを
紹介で雇用させるようにしています。

関係無いね

再就職しにくい

生活費支給
毎月１４万
６００万が学校に入学するだけでもらえます
学校へ急げ
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1355484283

不正受給だ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1297859118/l50

民主党の法務大臣が犯罪者に・・・
スクープだぞ、全国民への裏切りだ

六百ゲット！

a

どーでもいー

いーでもどー

前スレ
雇用対策って・・・・４案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1277281748/

雇用対策って・・・・４案目
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/soc/1277281748/

前スレ
雇用対策って・・・・４案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1277281748/

雇用対策って・・・・４案目
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/soc/1277281748/

大切な事なので２回言いました

割りとどーでもいー

働けないではなく働かない

金が欲しいなら働けよ

どうして働かないの？

生の獣だからだろ？

ナマケモノ成敗

けだもの？

ケダモノだもの

派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。

>>614
何言ってるんだ？
嫌なことでもあったのか？

派遣にはなるなというメッセージ？

期間の定めの無い雇用がいいよ

救命支援から救済支援に移行したので被災者救援会社を作って雇用の受け皿にしよう

急募！
短期就労
ヘリコプターに乗って炉心に冷却水を投入するだけの簡単なお仕事です。

若者はなぜ｢就職｣できなくなったのか?
―生き抜くために知っておくべきこと―
http://www.nihontosho.co.jp/2011/02/post-183.html

急募
ｊ想定を上回る急激な需要増大で我々だけでは仕事をまわせません。
是非ともあなた方のお力をお貸しくださいませ。
仕事量は沢山御座いますので短期で稼ぎたいアナタは今がチャンス！
募集内容：弔いスタッフ

読経者：若干名
焼き場係り：２０名

不謹慎じゃわい

どこでもいいから働けよ

雇用されない人達・・・

可哀相やね

放射能騒ぎでミネラルウォーターの工場がフル回転の大忙しだってさ！
人手も欲しいんじゃね？

水の工場は募集してるのか？

募集無くても売り込め

これからの復興の為に家財道具や建築資材や家電や自家用車などの津波で失った物が売れると思うよ

他人の不幸で一儲け

日本の労働市場は労災が少ないだけの無法地帯

そうかな？

無法地帯では無いよ

【年収1600万】原子力安全委員会、週一回の会議に出るだけの簡単なお仕事です
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1301887357/

果たして簡単かな？

926 名前： 名無しさん＠そうだドライブへ行こう 投稿日： 2011/04/07(木) 20:53:24.48 ID:ulQbxe+70
【愛車】997GT3 993カレラ　ゲレンデ　Ｅカブリオレ　Ｃ２３０
【年齢】５０プラス
【学歴】都内私立医大
【職種】開業医
【地域】東京以外
【住宅】自宅
【年収】約６０００　専従者いれると約７０００
【貯金】自分名義ゼロに
【家族】妻　子×２（私立医大１　高校1）
【趣味】セーリング　ゴルフ（だった）
【悩み】太ったといわれる
【その他】体調悪く、椎間板症で上肢の痺れ　筋力低下
年収は多くても税金と子供の学費で相殺される。アメリカの経済学者が、幸福度は何千万以上か忘れたが、
それ以上差が無いと論文にしたが、その通りと思う。健康を害して、楽しみは
いまや殆どない。メナード、根津、ブリジストン(石橋)これくらいにならないと
金持ちとはいえない。

意味不明だな

雇用枠からあぶれたのだろう・・・・

不憫だね

民主って生きてる意味あるの？

経済成長の時代が済んだので雇う余力が無い

東南アジアで再度経済成長を楽しめ。
月月火水木金金で頑張れ！

嫌じゃ

もうね、世界では日本の工業製品は放射能に汚染されてるから買わないって風潮なんだよ。
だから加工貿易で成長してきた日本の製造業は終焉を迎えつつあるワケだ。
外貨獲得手段を失った今となっては失業を覚悟しなきゃね。

マルチつまらん。

石原都知事は生放送で
パチンコやめてしまえ！って
言ってくれたのに、TV・メディアは無かった事にするつもりです。
TV業界も癒着お金。
｢知る権利｣憲法第21条の侵害。
みんなここでただ言うより、
同じ方向性の人を増やしませんか？
まだ知らない人達もいるので
色んな人に石原都知事の事を広めていこうと思います。
身近、2ch、Twitterなどもっと広めていきましょう。
主婦層などは停電回避出来るなら嬉しいはずです。

20兆円をパチンコ業界無くし他へ流そう!!
パチンコ業界潰して
他の産業の活性化・新たな雇用に繋げよう！

頑張ろー日本！
頑張ろー東北！
潰そうーパチンコ業界！

人貸し玉貸し高利貸し

貸し屋はアカンね

夜になってもハローワークは人が多い

ハローワークｈ人手不足っぽいから人を雇って迅速に処理できるようにしましょうね

ハロワは相談者で溢れかえっているよ

【震災復興】政府、２０万人の雇用を創出　１次補正予算案実施で
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1303908164/
【雇用】岩手、宮城、福島の被災3県、失業者7万人　震災後、労働局まとめ［11/04/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303965643/

ハローワークは毎日老若男女が集う街一番の人気スポットとなりました

そんなん嫌だ

離職率一割以上の会社を晒して早期退職を食い止めろ

就活を頑張ろうね

各年齢別 平均収入
年齢 男性（万円） 女性（万円）
70歳以上 374 225
65〜69歳 387 201
60〜64歳 479 217
55〜59歳 595 251
50〜54歳 629 269
45〜49歳 620 274
40〜44歳 579 282
35〜39歳 497 285
30〜34歳 427 291
25〜29歳 355 289
20〜24歳 256 230
19歳以下 148 110
平均 500 263

国税庁　平成21年　民間給与実態統計調査結果より

それが何？

国民総公務員化

国家総動員法ですね

みんな兵隊さんになれ

派遣は歩兵
会社員は上等兵
公務員は大将

対策になっとらん

ハロワは求人あるのになー

中々受からん

みんな大変ｄヴぁよね

大変だぁ！

ぞろ目オメ！

雇用無策

　　　　　　　　　　　ぼ　っ　た　く　り　行　政

ぼったくるなよ

さる

対策が無いからな

公共事業でお仕事創出

無駄な公共事業するくらいなら直接金配る仕組み作った方が安上がりなんじゃね？

つ乗数効果

過去二十年遡って
期間従業員や派遣で、のべ６ヶ月以上働いた日数があって当人が望めば
正社員登用を義務付けろ

　　　　　　 lｰ‐' !　　　　　　　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼　　　　　　　　|　　.|
　　 　　　　l　　 |　　　　　　　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|　　　　　　　i　　 |
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　　　　　　l　 　 L＿.　 　　　　|::::::::::| 　 　　 　　　　　　 　.|ﾐ|　　　 ,＿/￣ヽ 　 !r´　　 i´　〉
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　 r‐'ｉ　　 |　　|　 　 |　　 |.　 　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　　 |　 　 |　　 ! 　 ｀´　　.l　|
　 |　!　　 '　　 !　 　 !　　 l,　 　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　　 /　 　 '　 　 　 　 　 　 |　|
　 ! ,!　　　　　　 　 　 　 　 |　　| （　　　"U''''"　　 | "U'"　.|　　/ 　 　 　 　 　 　 　 　 ' .ノ
　 | ヽ　　　　　　　　　　 　 |　　＼|　　　　　　　　 ヽ　　　 |　　/　　　　　　 　 　 　 　 ／ 　　
.　 ＼ 　 　 　 　 　 　 　 　 |　 　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | 　　!　　　 　 　 　 　 　 ／
.　　　 ＼　　　　　　　　　 /　＿／|　 　　　=--　--=　　 |　　,ヽ　　 　 　 　 　 ／
みえけん愛 賠償（バイ　ｓｈｏｗ）　　　ザ　　ピープル（ケロッグ）？きたがわ見殺しによる事実に反する説明責任？　見殺しによる見殺しのための見殺しの他人の名誉を毀損したマニフェスト きたがわ見殺しによるせんたくミス？
意味がない説明責任を果たしたのですか？ 国連事務に通告してください？ 非常事態宣言です？
管さんは、本人の身体、名誉又は財産に対する急迫の危害を免れさせるためにw:事務管理をしたときは、悪意又は重大な過失があるのでなければ、これによって生じた損害を賠償する責任を負わない

夏のボーナス、2年連続増加　製造業5.7％増
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E2E2988A8DE0E3E2E7E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

【経済】失業者１０００万人時代突入　“隠れ失業者”も含めると失業率１０％超
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1306735004/
【外国人労働問題】 政府、外国人就労要件を緩和…専門学校卒受け入れへ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1306735584/

隠れ失業者？

隠れてないで出て来いや！

引き篭もりだから、出て来ないかもね

民主党は外国人の雇用だけ必死

若年者雇用支援、障害者雇用支援、高齢者雇用支援はあるけど
中年だけが支援されない。

年齢で括って支援するのにはどんな意味があるの

正規雇用経験の少ない若年者向け支援
雇用市場から外れつつある高齢者支援
無能者と差別されがちな障害者支援

所謂、就職弱者と言われる人々への支援ですな。。。。

ねえねえ、「忍法帖」って何？

ググれカス
名前欄に「!ninja」

【経済】１０代の失業率１割に迫る…９・８％
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307414361/
【雇用】10代の失業率1割に迫る…9.8%［11/06/07］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1307412346/

【政治】少子高齢化が進むなか“定年６５歳に引き上げるべき”…厚生労働省の研究会、提言まとめる
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307440782/

老人も頑張って働け！

unko

tinp

キチャナイナー

先月の自殺者数　３２８１人
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1307491438/
自殺者の職業別内訳、第1位は・・・
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1307671821/
5月の自殺者が大幅に増加　蓮舫「原因を早急に調査する」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1307680372/
【調査】 自殺者、１３年連続で３万人超え…２０〜４０代前半で増加、６割が無職
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307669588/

葬儀場職員を増員せよ！

▼社会全体の富を食いつぶしている負の労働があるのではないか／堀江貴文

月20万の給料を貰って、実は社会全体は、
その労働を作り出すのに月30万のコストをかけている、というような。
だったら、ダイレクトに20万渡せば10万円セーブできるじゃないかと思う。
http://sekihi.net/stones/11840

▼生活保護と最低賃金／和田秀樹

工事労働者に年間200万円保障しようとすると、
道路建設費を2000万円使わないといけない。
実は公的支出としては生活保護が一番効率がいい。
200万円の保障に200万円プラス公務員などを使う手数料ですむからだ。
http://ameblo.jp/wadahideki/day-20090629.html

▼非効率な雇用より生活保護を／切込隊長

競争力のない産業に対する助成金や補助金で国民を養ってきたコストより
生活保護や失業保険を払って家で寝ていてくれたほうが社会にとっては損失が圧倒的に少ない
http://news.livedoor.com/article/detail/5387395/

★男が就職できないわけ

企業の女子社員がやめなくなり高齢化している
↓
採用枠が少なくなる、同時に景気の落ち込みより男の収入が減少
↓
主婦が子供預けて働くようになる
↓
子供は少ないが、待機児童のために保育が激増
↓
主婦が安い賃金で就職
↓
結果、男の就職先がなくなっている

主婦と争うような職に就こうするような男は最初からダメだろ。

派遣は無職

こども手当でも介護手当でも、何でもばらまけばいいじゃん。

>>699
最初から駄目ってなんだよ
主婦女と争うような職にしかつけなくても
男には手に職つけて働く以外に逃げ道はないんだよ。
　
無能だから悪い？つまりあなたが言いたいのは「有能になれない無能な男は死ね」ってことだろ？

片手間で仕事してる主婦に勝てないような奴が偉そうに自己主張するなよ。
恥ずかしいから。

日本社会は、弱い女性には社会に口出す権利を認めるけど弱い男性には社会に口出す権利を認めないんだよな。
女の言うことはホイホイ聞くくせに男には文句を言う自由も認めない。
恥ずかしいからとかいうくだらない理由で、自らの権利を主張するという努力を怠ってきたから
現代日本人男性がこれほどまでに虐げられいる現実がある。
男性は自らの権利を自らの弁論で勝ち取らなければならない。

と書くとまたバカマッチョが「(無能な男性は)偉そうに自己主張するなよ」ともっともらしい口調で言論封殺しようとしてくるんだろうなあ。

女か男かなんて関係ない。
主婦みたいに「片手間」でやってる奴に負けるのが恥ずかしいって言ってるの。

× 権利を弁論で勝ち取る
○ 役立たずの癖に権利ばかり主張して迷惑をかける

バカマッチョwだって? その馬鹿より無能だったりしたら目もあてられんわ。

鉄道網を作って雇用を発生させ、脱車社会のエコシティ作りましょう

>>706
結局お前(>>703)の本音は俺が>>702で書いた通り
「無能な役立たず男は誰にも迷惑かけずにさっさと死ね」なんだろ？
とりあえず、女どもにも同じこと言ってみろよ、「無能な女は保護する必要ないし
逃げ道も用意してやらないからそこらへんの山奥で首吊ってさっさと死ね」ってな。

【大震災】東京の会社、被災者５００人採用計画→１人も面接に来ず…「住み慣れた地元以外での就職には関心無いのかも」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308038414/

関係無いな

>>708 男女問わず役立たずは偉そうに能書き垂れるより先に
やることがあるだろう、と言っているんだ。

逃げ道を用意してほしけりゃ、少なくとも偉そうな口はきくべきではない。
他人が助けたくなるような態度でいるべき。それがいやなら自力で
なんとかしろよ。

昔のように何も無い時代になった方が幸せなんだろうな。
何の産業もないがその分何も買う必要がない。
細々と生活ができる。

狩猟・採取の生活？

介護で雇用対策はやめて無駄な公共事業のほうがよっぽどいい仕事がありそう

リセッション（recession不況）ならぬ「マンセッション(mancession)」という言葉を聞いたことがあるだろうか。
ある経済学者がこの（2009年）春に作った造語で、女性に比べ男性の失業率が高く、かつその差が開きつつある状況を表している。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2009/07/post-345.php?page=1

政府は８日、金融政策の決定を担う日銀の審議委員に白井早由里慶大教授を起用する国会同意人事案を示した。
総裁、副総裁とともに日銀政策委員会を構成する６人の審議委員に、事実上の「女性枠」が定着する形になる。
http://www.jiji.com/jc/p_archives?rel=j7&id=20110309091305-0562139

｢若年層収入 女性が男性を上回る｣
http://www.j-cast.com/m/2010/10/16078359.html?guid=ON
｢10代〜20代の給与が男女逆転｣
http://attelage-ginza.com/konkatu/20%E4%BB%A3%E3%81%AE%E7%94%B7%E5%A5%B3%E5%B9%B4%E5%8F%8E.html

2011（平成23年度)
国の女性関係予算案を聞く会
http://www.ichikawa-fusae.or.jp/2011_budget.pdf

男女共同参画関係予算案を「女性関係予算案」としたのは、「女性問題」の視点に立って、男女共同参画施策と予算を把握する必要があるとの主旨によるものです。
1府3省のヒアリングを通じ、各地で男女共同参画に向けての取り組みが期待されます。
（財）市川房枝記念会女性と政治センター

九州大学は教員の公募も応募資格を女に限定しているhttp://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D111050240

読む気にもならん連投だ

対策無し

自力就労

スルガ銀行による個人情報違法利用についての裁判で，
個人情報保護法１８条２項により，
個人情報利用目的の事前明示義務が定められているにもかかわらず，
スルガ銀行代理人神谷町セントラル法律事務所弁護士奥島健二・金森浩児は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法１８条は適用されない。」
と誤りを主張し，
これを鵜呑みにした簡裁裁判官岡崎昌吾（現在，相模原簡易裁判所）は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法は適用されない。」としました。
相模原簡易裁判所・岡崎昌吾は馬鹿です。

こんな時代になってもまだ「介護で成長戦略！」なんて言い続けるんだろうか

民間に仕事無いなら国が仕事作れ
無駄でも公共事業あったほうがいい
まずは好景気になる循環を作らないと始まらない

就職弱者って、どんな人々だろうか？

震災被災地では何十万という失職者が出たと言う・・・・・

景気良くならないと雇用も回復しないので
一時的に消費税を無くそう

被災地では、震災復興事業で仕事自体はたくさんある

復興事業ってやっぱりドカタ仕事なんだろうか

だろうね・・・

就職したいね

就活頑張れ！！

雇用対策って・・・・５案目

>>168
あんな幼稚な訓練のレベルのもので採用されるほど日本の技術を甘くみるなよ。
技術が結局現場に追いついておらず、ただの金配りにしかなってない。

>>176
まともに食ってける賃金寄越さないから。
その分シナチョンはちょっと本気でして１〜２年やれば祖国で豪遊できる。

>>224
そうだね、生活がまともに出来ない雇用形態の仕事ならわんさかある。
学生用だ主婦用だ言ってハロワは誤魔化すけど、それ以外の仕事取ってこれないだけ。

>>252
で、その採用されないヤツをどうするかが国策でしょうが。
そこを捨てての何が国ですか？

>>267
交通の便が悪すぎる雇用開発センターだか行かないと扱ってもらえないし、誰も活用しねぇよ。
せめて各所のハロワで扱えるようにしねぇと・・・。

>>292
若者への対策もろくにしてねぇから安心しろ。
労働関係全体に対して本当に無策すぎる。

>>303
たった数名募集の要技術力必要のIT会社さえ、200名余りの応募がある時代。

>>308
中小ほど即戦力欲しがってる実情知らないだろ。
大企業に興味ないから名前のしらんとこうけてもよく落ちるぜ？

>>360
知的労働やれる大学生なんかほとんど居ないから
ブルーカラーを国内に呼び戻すのが先だよ。
そのブルーカラーが海外に逃げちゃって雇用先がない。
ぶっちゃけ殆どの大卒はそこらの高卒レベルで使えるのはトップの一握り。

海外移住時代か？

就職弱者の女性、中高年、障害者には無条件で雇用保険を給付したらいい

BIと変らねえじゃんよ

けど、働けるのに働こうとしない人には給付無しで

地方でも自家用車無しで不便が無いように鉄道網をもっと増やして内需拡大

>>747
赤字路線拡大は容認でOK？

赤字になるかなぁ？

黒字になるわけねーじゃんｗ

電車はすし詰め乗車にならないと黒字にならない構造なの？

でも自動車交通って、払うべきコスト払ってないと思うけど？

安すぎな上に、違反し放題だからもっと締め付けていいと思う
毎週、尼崎事故分の犠牲者出し続けてるんだし

スルガ銀行による個人情報違法利用についての裁判で，
個人情報保護法１８条２項により，
個人情報利用目的の事前明示義務が定められているにもかかわらず，
スルガ銀行代理人神谷町セントラル法律事務所弁護士奥島健二・金森浩児は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法１８条は適用されない。」
と誤りを主張し，
これを鵜呑みにした簡裁裁判官岡崎昌吾（現在，相模原簡易裁判所）は，
「本人確認が完了していないから個人情報保護法は適用されない。」としました。
相模原簡易裁判所・岡崎昌吾は馬鹿です。

>>751
じゃ、（たとえばJR東日本で）なん路線が黒字だか知ってる？

大学の数

1920年  20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

>>755
高卒求人数は凄まじい勢いで減ったんだがな。1970年に470万件あったのが2005年には25万件。
単に大卒者が増えたから大卒求人が厳しくなったわけじゃない。

大卒者だけ見るんじゃなくて世代全体の数を見なきゃ氷河期かどうかの判断はできんよ。

まあ正直私学はニッコマまででいいと思うよ
あとよくわからない学部も廃止か学科に格下げでいいよ

意味わからん

地方に格安オフィスビルを建てる

復興対策

誰もが欲しがるヒット商品開発で雇用創出

炊飯器は、みんな欲しいやろ？

エアコンもみんな欲しい

みんなお金が欲しいので造幣所を作ろう！

　　雇用のことを考えようと思えば、まず、あの法人税減税の大合唱繰り返してるやつらを外国に放り出したほうがいいと思う。あいつら採用者側の権限握ってるけど、失業作るのは得意なくせに、雇用を作る気なんかなさそうだからな。

>>766
では、君が起業して雇用を作り出せばいいのでは？

遊び場を作ろう
遊び場スタッフを雇用しよう

非パチ屋

子ども手当所得制限「手取り８６０万円」譲歩案

　民主党は２７日、自民、公明両党と国会内で子ども手当見直しの実務者協議を行い、２０１２年度に
導入する所得制限の対象を夫婦と子ども２人世帯で、手取り収入８６０万円（税引き前の年収１１５０万円）
以上とする新たな譲歩案を提示した。
　民主党の城島光力政調会長代理は協議で、手取り８６０万円以上の世帯への対応について、１万円の
支給予定額を９０００円に減額する案と、支給はゼロとし、９０００円程度を税還付する案を提示した。自公
両党側と合意できれば、関連法案を今国会で成立させ、現行の子ども手当が失効する１０月以降に新制
度を導入する方針も初めて表明した。
　自民党の鴨下一郎政調会長代理、公明党の坂口力元厚生労働相は、提案を持ち帰った。
（2011年7月27日21時21分 読売新聞）

関係ない

雇用問題は製造業の海外移転が進みすぎたことが
原因として非常に大きい。
中途半端な支援とか対策とかは焼け石に水のようなもの。
そもそも受け皿がない社会のメカニズムになっているのだから。

この２０年の間に５００万人も製造業の就業者が減少した。
能力がなくても単純労働の仕事にありつけた人は
海外の安い人件費を狙って海外移転シフトがされていくに従い
職に困る人が段々増えてきた。というかかなりの人数だ。

それとバブルのころは公共投資でごまかして建設業の求人は非常に多かったが
それも無くなり、倒産企業が続出したのが９０年代から。

内需の面では、上記に挙げたように主に製造業の雇用が減り失業者、低所得者
が増えたことと、海外移転は外人に給料を払っているようなものなので
国外にお金が出ている。国内生産して日本人に払っていれば内需は落ちこまないのだが。

少子高齢化で高齢者の割合が年々増加している。定年で引退すると老後のために
お金は浪費せず溜め込む。日本の金融資産は１３００兆円だがその６０％は６０歳以上
の高齢者の所有である。お金を最も使うのは子供を育てている家庭を持つ所帯
であるが、収入格差拡大による未婚率の上昇、少子化で家庭を持ちづらくもなっている。

高齢者がお金を溜め込んでいるのでお金が回らない経済になってしまっている。
かといって色々なものが安くなっているので、それほど使わなくてよいし使い道
もそんなにない社会になっているんだよね。

大掛かりに構造をこわすようでないと対策になりません。

土木工事なら海外に移転できないな

>>772
中堅〜大手ゼネコンは海外事業を強化してるけど？

国内の工事は誰がするの？

出稼ぎ外国人？

あぼーん

あぼーん

荒されていつね・・・・・

あぼーん

荒し氏ね

なにカリカリしてるの？

あぼーん

誰がどこに何書こうと関係無いが
無関係なコピペは邪魔でしか無い

お前の存在が日本にとって邪魔

不思議ちゃん乙

あぼーん

荒らされている

あぼーん

中国人等を大量に呼んで低賃金で働かせる外国人研修生制度をご存知か？

人権を束縛して低賃金で外国人を働かせる研修生制度が、この日本で、様々な業種で行われ、

日本人の雇用の機会を不当に奪っています

日本の雇用にとって非常に大きな問題が隠されています

外国人研修生の実態を公表し、直ぐに廃止すべきです

研修生程度の労力しか提供出来ないなら
研修生程度の賃金で働くしかあるまい・・・・

月３万で働けってか。そんなのはもう無茶苦茶。

夏の甲子園　2011　組み合わせ小澤正人
2011夏の甲子園　8月6日開幕小澤正人
８月２１日（土）日程小澤正人
８月２０日（金）日程小澤正人
８月１９日（木）日程小澤正人
小澤正人　小澤正人　小澤正人　・小澤正人
だいち

あぼーん

>>793
コピペでの荒らしを繰り返していると規制されるんじゃない？

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/92 2011/07/17 00:47:12.07
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/158 2011/07/17 00:49:03.77
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/183 2011/07/25 00:26:59.51
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/119 2011/07/25 00:27:37.26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/140 2011/08/01 02:30:09.41
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/777 2011/08/01 02:50:11.34

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/9 2011/06/30 01:09:53.73
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/12 2011/07/01 02:07:26.11
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/16 2011/07/01 02:19:25.62
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/17 2011/07/01 02:20:48.20
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/158 2011/07/17 00:49:03.77
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/159 2011/07/17 00:56:29.50
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/183 2011/07/25 00:26:59.51
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/120 2011/07/25 00:30:24.61
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/184 2011/07/25 00:31:30.12
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/202 2011/08/01 02:16:16.34

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/203 2011/08/01 02:24:50.26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/139 2011/08/01 02:28:54.25
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/776 2011/08/01 02:30:54.88
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/213 2011/08/05 02:09:52.37
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/152 2011/08/05 02:10:32.43
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/215 2011/08/05 03:02:45.80
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/782 2011/08/05 03:03:38.06
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/154 2011/08/05 03:04:08.45
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/779 2011/08/05 02:14:04.38
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/158 2011/08/06 02:05:52.17

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/221 2011/08/06 02:07:28.38
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/786 2011/08/06 03:04:09.03
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/223 2011/08/07 10:59:55.16
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/788 2011/08/07 11:01:20.97
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/161 2011/08/08 00:25:56.45
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/225 2011/08/08 00:33:35.55
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284186338/793 2011/08/08 10:36:32.69

とっとと通報してやれ！


削除以来も忘れずに・・・・

新卒一括採用と年功序列を廃止しろ。
企業が、応募者の履歴書に年齢を求めてはいけないように法律を制定しろ。

http://gentinohito.blogspot.com/

ご意見
http://www.fujitv.co.jp/response/index.html

８００ゲットで求職者はみんな就職！

　　【北見】北見市は１０日、２０１２年度市職員採用試験に東日本大震災の被災者枠（事務職）を設け、
　　若干名を採用すると発表した。道によると、正職員採用試験に被災者枠を設けるのは道内自治体で初めて。

　　岩手、宮城、福島の３県で本人か保護者が被災証明を受け、
　　大学、短大、高校を今年卒業または来春卒業見込みの人などが対象。１次試験は９月１８日に北見市で実施。
　　被災者が道外から受験する場合には、消防職など被災者枠以外の受験者を含め、交通費など５万円を支給する。

　　受け付けは１５日〜９月７日。募集要項は市のホームページに掲載している。
　　問い合わせは同課（電）＊＊１＊＊・＊＊・＊＊＊＊へ。

北海道新聞　（08/11 06:55）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/311158.html

お惣菜屋さんのお盆特需

お惣菜屋さんはおばちゃんパートの職場です
派遣を切られる低スペでもできますが、おばちゃんの管理は結構つらいですよ
おばちゃんの管理ができれば正社員だけど、できなきゃアルバイトだしねぇ

おばちゃんの管理か。。。。
家庭料理ｇｓ上手でも駄目なのか・・・・

【緊急】雇用数拡大の為の提案

現在の若年〜中高年の雇用不足に関し、ご意見致します。

「就職できないのは本人の甘え」等の精神論は問題外ですが、
最近目立つ「新規社員を雇用した人間に助成金を支給する」のみでも雇用の拡大に不充分です。

「新規産業の育成」「産業の拡大」等、第一次産業〜第三次産業そのものを活性化し、雇用の絶対数を増やす必
要があります。
厚生労働省のみの問題では無く、農林水産省、経済産業省、国土交通省等も関与しなければなりません。

最近の雇用政策を見てると、上記の点を忘れてる様なので、ご意見致しました。

公明党議員？の一部も類似の提案をしてました。

石川ひろたか　オフィシャルWebサイト ビジョン「3つの視点　6つの約束」大阪未来プロジェクト
http://www.hiro-ishikawa.net/vision.html

> 1つ目のテーマは、「雇用の拡大」です。
> 私は、大阪のジョブカフェやマザーズハローワークなどを訪問し、失業中の若い方々との意見交換も行い、
> 雇用の総点検運動を展開しました。今回、大きなビジョンとして、新たな環境産業と観光の活性化で、全国
> で200万人の雇用を拡大できると訴えています。
>
> 2つ目のテーマは、「大阪の元気」です。
> 私は、大阪を元気にするための具体案として、大阪の中小企業が持つモノづくりの技術を世界に発信し「大
> 阪ブランド」にしてまいります。
>
> 3つ目のテーマは「未来の安心」です。
> 私は、誰もが安心して暮らせる街づくりを実現するため、駅や職場での保育施設の増設などで待機児童ゼロ
> 化や、介護や子育て対策の充実を図ります。シルバー雇用の拡充、働く女性の職場環境の改善、大阪の失業
> 率の半減も目指します。

> １．大阪の失業率の半減を目指します。
>
> 今回、「雇用総点検」を実施しました。その調査結果をもとに、発表した雇用拡大プロジェクトで、全国ワー
> スト１といわれる大阪の失業率の半減を目指します。
>
> ２．新たな環境産業と観光の活性化で、全国で２００万人の雇用を生み出します。
>
> 成長が大いに期待される環境産業の振興や、世界からの観光集客で大阪の観光を活性化させ、雇用を拡大しま
> す。

【緊急】雇用数拡大の為の提案の具体例

前回『「新規産業の育成」「産業の拡大」等、第一次産業〜第三次産業そのものを活性化し、雇用の絶対数を増
やす必要があります。』のレスを記載しましたが、ひとつ具体案が浮かびました。

地方鉄道の運行列車本数の大増発です。

運行列車本数の大増発により、相当数の車掌＆運転士の雇用が増加します。

「鉄道会社側の負担が重くならないか？」と言った懸案に関しては、問題ありません。
運行列車本数の大増発により、鉄道会社側の支出は増加します。
しかし、利便性が大幅に改善することにより、利用客が増加する為、鉄道会社側の収入が増加します。

更に付加効果として、地方鉄道の利便性が大幅に改善することにより、該当地域への企業の進出が増加し、同等
以上の雇用数の拡大が見込まれます。

>>807
地方鉄道だと人口自体が少ないんだから利便性高めてもたいした乗客増にはならんよ。

企業誘致なら、高速道路の建設か港湾整備のほうが有効。

港湾？？？

昔話だろう

雇用対策で早急に必要なのは、新卒一括採用の撤廃と年功序列の撤廃と解雇規制の緩和。
日本は解雇規制が強いために、雇用市場が流動的にならない。

代わりに、企業が人を採用するまでは応募者に年齢を求めてはならんように法整備すれば、
年齢差別は撤廃される。

だって、そうすれば、企業は人を採用するまで年齢を知りようがないからな。

>>812
それが理想で正論なんだよな

　日本の資本主義の場合、巨大資本は、ほとんど公権力と一体と云えるから
資本主義でありながら、その実態は全くの社会主義である。

　経済のグローバル化と言って、巨大資本はますます巨大なものとなり
零細資本はますます立場の弱いものとなっている。


∴したがって、日本での経済のピラミッドの最上部はさながら共産主義だが
最下層はアメリカよりもひどい資本主義となっている。

　そのため、巨大資本に吸い取られた後のわずかなカネを求めて
骨肉相食む競争や弱者からの搾取を強いられている。

解雇規制緩和で不安定労働者だらけになるのは怖い
協力なスキル持ち合わせて無いから・・・・・

解雇規制が緩和されれば、「リストラ＝いじめ」ではなくなるよ。

「君の仕事がなくなっちゃったよ、次の会社でも頑張れよ」になるか、
「君の仕事がなくなっちゃったよ、しばらく社会保障で暮らしな」になるか

まあいいんじゃね？

陰湿ないじめによるリストラはなくなって、仕事がなくなれば、「はい、次を探せ」さがせになるから。
バンバン転職しやすくなるね。

解雇規制緩和なんてサヨクの矛盾論の最たるもの
BIとセットでなきゃ無意味だし、結局社会保障費爆増するだけ

社会保障費、法人税から捕っちゃえばいいじゃん！Ｙｏ

>>816
右翼の国アメリカは解雇規制が非常に緩和されているわけだけど、アメリカにBIはあるのかい？

日本の右翼は矛盾だらけ。無能な奴（公務員・官僚）をはびこらせて国をだめにしているわけだから、
日本に本当の右翼なんて存在しない。

>>817
それによるコスト増は、価格転嫁ですか？ それとも人件費削減ですか？

そもそも法人税を上げろとか馬鹿馬鹿しい。
税金を上げるなら、消費税を15％ぐらいにしたほうがいい。
こっちのほうがよほど公平。
社会的利益を生み出すのは労働よりも消費だ。

社会的弱者の身体障碍者、知的障碍者には手厚い保護を。
他人を中傷する事だけが生き甲斐の人間性最悪のとある精神障害者は
保護を打ち切って餓死させるべき。

日本音楽財団　脱税者諏訪内晶子に7億円支援

先日、7000万円もの巨額の脱税が発覚した諏訪内晶子に対し、日本音楽財団は7億円もする名器ストラディバリウスを無償貸与していることがわかった。

7億円もする世界的文化遺産を犯罪者に無償で貸与するのはいかがなものか。
しかも、脱税の元となった海外で得た現金をストラディバリウスのケースに入れて持ち運んでいたという。「銀行を使うと跡が残る」ため、現金を持ち運びスイスの銀行まで運ぶ。スイスの銀行では個人情報を一切開示しないため、脱税してもばれないというのだ。

名器のケースが現金ケースに成り代わっていたのは、音楽愛好家としては許せないところ。

日本音楽財団とは、音楽文化の普及と振興を目的として設立された文化庁文化部芸術文化課所管の公益法人である。
公益法人が犯罪者に便宜を図るとは一体どういうことだ。 jlXbL1fzmx

手元資金で株主還元

　2011年4-9月期は純利益が前年同期より26％減りそうだが、配当総額は
7％増える見通し。
　自社株買いは1-8月期で昨年の年間実績を上回る。海外の企業買収も活発。
潤沢な資金を株主配分や成長戦略に向け、株価の下支えを狙う。

（9月19日日経新聞）

>>821
ヒトデナシ
池沼か？

ロクデナシの無職かも？

九月は障害者雇用月間です。
皆さんの職場に障害者の新入りは来ましたか？

対策無し

公務員利権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金に厚遇特権ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
どんな触法行為しても退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ

ハムッ　ハフハフ、ハフッ!!
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ウマッウマッウマーーーーー！！！！！ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　 ＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

公務員になれば？
小学校の先生や警官くらいにはなれるでしょ？

前スレ

雇用対策って・・・・４案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1277281748/

雇用対策って・・・・４案目
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/soc/1277281748/

前スレ

雇用対策って・・・・４案目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1277281748/

雇用対策って・・・・４案目
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/soc/1277281748/

なんなのコレ？

地方都市にも鉄道網とオフィスビル郡を完備しようよ

>>833
新幹線よりも路電だよな。これからの時代
ヨーロッパの先進国はどこも路電だし。

クルマが此処まで好き勝手やってるのって危ないしおかしいぜ

自動車会社、取引部品製造会社、下請け会社への雇用が今まで日本を底支えしてきたからな・・・・

>>835
そうなんだよな。それが自動車会社→海外へ逃げる
取引部品製造会社→これが救いか？
下請け→海外の下請けの方がコスト安
終わってる

そんな自動車会社は捨て置いて電車網の完備を目指して雇用創出ｗ

>>837
じゃ、君が路面電車会社を起業すればいいんじゃね。

つ、高速道路無料化は必要。

紅葉対策

http://mimizun.com/machi/machi/tama/1317574365.html
これはやはりまずいと思いますよ。

仕事が無い？

仕事が出来ない

今冬のボーナス、２年連続プラス

　経団連が１３日発表した今冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結状況（第１回集計）によると、大手企業８７社の
平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円で、２年連続で前年を上回った。
　増加率は、景気が底堅かった２００５年（５・０８％増）以来の伸びで、妥結額は０８年（９０万４８８５円）以来の高
い水準だった。
　このうち、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で、増加率は０５年（６・５３％増）以来の
伸び。業種別では、機械金属（１９・４７％）、電機（１６・８８％）の伸びが目立った。
　非製造業（１０社）は、０・３６％減の８１万８０６１円と２年ぶりに前年を割り込んだ。

（2011年10月13日22時18分 読売新聞）

坊那須なんて、数年貰って無いな

あら可哀想

【政治】政府が円高総合対策を決定、１０万人の雇用創出目指す
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319194529/
【経済政策】政府、2兆円規模の"円高対策"を実施へ--『節電エコ補助金』創設や工場建設補助など [10/21]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319190057/

今更、欲しいもの・買いたいものなんか無いのに何の工場建てるだろう？
経済発展著しい新興国への輸出品でも作るんだろうか？？？

買いたいものが出来るように
いいもの作ろう平成幕府

スローライフ、スローフード
不便も受け入れ、適度に休もう
平成幕府

無職は休んでばっかて゛疲れ果ててる

ハロワで職探ししましょう

>>22

次期総選挙でどうなるかだなぁ
4〜5年の国債依存型の対策しかないじゃろ
増税しながら景気対策しかないよ

解散総選挙しろよ

【雇用】中国、ベトナムなど外国人留学生参戦で「新卒採用戦線異状あり」　〜東商の合同企業説明会より[10/29]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1319858491/

なにそれ？

真面目に議論しようとしても
精神異常のスレ立て主が意味不明なレスで妨害するスレ

意味不明だな

あぼーん

あぼーん

見つからなん
もうどうにもならん

あぼーん

今拡大局面にあるのか？DIは90弱だとおもうが、

2005年レベルの景気拡大局面で失業率も下がってるのにバイトすらきまらん

だったら就労先を探してくれる派遣に登録すれば？

派遣からもなかなかうからんのだ

派遣は30歳超えると仕事がなくなる

あぼーん

来年は決断する年になりそうだ

介護で成長戦略ってのはどうなったの？

できるわけがないだろうが。介護の財源は国なんだからさ。
その国が財政難なんだｋら出そうにも出せないわな。

企業に余裕が無ければ雇用も・・・・

内閣はCIだがDIのほうが正確みたいだ

ＤＩって何ですか？

自分で学ぶべきだ

若者に文句ばかり言う年寄りはさっさと死んでほしい

仕事上他人さまの敷地にお邪魔することがあります
そんな時は事前にその家の主様にご挨拶をして許可をもらいます
仕事の性質上、他人さまの庭に入らなければいけないことが多々あります
最近もそんな仕事だったのでその家の主様と思われる５０代ぐらいの男性に許可を得て作業していました
そしたら何日かしてから、突然年寄りが私に向かって怒鳴ってきました
「いつまでだらだら人の家の敷地使って仕事してるんだ！！」と
仕事の性質上、天気が悪いと作業が進みませんし、人数を沢山使えば早く終わると言う仕事でもありません
私どもとしてはこの不景気に私どもに仕事を任せていただいたお客様の為に
誠心誠意良い仕事を提供しようと頑張っています

ただでさえ仕事の無いこの時代に、何の生産性もないお年寄りに
せっかくの仕事の邪魔までされてしまってはたまったもんじゃありません。
この不景気でなんとか稼ごうと頑張っている若者の邪魔をするなら
申し訳ございませんがさっさと死んでくれませんでしょうか？お願いします。

最近このような年輩の方が多いように感じられたので投稿させていただきました。
このような年寄りのために国民年金を払いたいとも思いませんし、困っていても助けたいとは思いません。
野垂れ死んだらいいとさえ思ってしまいます。

どうかお願いです。若者の仕事の邪魔をすることだけはおやめになって、
静かに余生を過ごしていてください。お願いします。

>>877
まず、お前の親に死んでもらえ。

>>878
さっさと死ねよおっさん

>>879
ママには死ねって言えないんだなｗ

人間として、、、、、
他人様の死を願うもんじゃ無いよ・・・・

地下鉄・市バスが乗客流動調査（交通調査）やっていたのだが、
本来なら調査会社に頼むのではなく緊急雇用対策で
直で雇う方法もあったのでは・・・。当然調査日は制服着用で。

>.882
コストの無駄。

　　【大津波第２波 - 大失業時代がやってくる】

　　破壊豚による財政再建のための消費税増税で、大失業時代が到来する。

　　ヨーロッパ諸国のほとんどでは、消費税が、「長期失業リカバリー」の主財源になっている
　　が、日本では、「公務員のムダ遣い」の財源になっている。
　　(日本にある長期失業対策は、入りにくくて出にくい生活保護があるだけだ。)

改：

　　【大津波第２波 - 大失業時代がやってくる】

　　破壊豚による財政再建のための消費税増税で、大失業時代が到来する。
　　価格競争により、増税分を価格転嫁できない大半の国内産業は、
　　仕入価格と人件費などを削らざるを得ないノダ。
　　その結果デフレが深刻化して、大失業時代が到来するノダ

　　ヨーロッパ諸国のほとんどでは、消費税が、「長期失業手当」の主財源になっているから
　　消費に対する不安が無く、デフレは起きにくいが
　　日本では、消費税が、「公務員の高い給料とムダ遣い」の財源になっているため、
　　民間人は先行きの失業不安から預貯金をする人が多くなり消費が停滞するため、強烈なデフレが起きやすくなる。
　　不景気が理由で金融機関が貸し渋りすることもデフレを加速することになる。
　　(日本にある長期失業対策は、入りにくくて出にくいお粗末な生活保護制度があるだけだ。)

収入の保証なら20万フリコミですむところを
雇用の保証のために50万のコストを使って事業を作る

財政赤字続き

雇用対策のためにわしら電力会社が無理のある原発を進めたったんや！
修復作業で日給8000円の雇用が生まれたんや！
ここまで見込んでの原発推進や！
感謝せんかい！
おまけに被爆でおっちんだら人減らし成功で食糧問題にも貢献やで！

バカなの？
だったら人力発電で雇用を生み出せよｗ

>888

文部科学省　学校基本調査

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

採用の拡大だけしても意味がない。
無意味に長い拘束時間、多すぎる仕事量、不条理な人間関係、それでも増えない賃金…
耐えかねて、結局元のフリーターに戻るやつが多いと思う。
まずは労働条件の改善だろ。人間関係はどうしようもないが、
せめてサビ残をなくすくらいはしろよ。

>>891
高卒の国家公務員の俺が言うのも何だが、フリーターからは早く卒業したほうが良いよ。
生涯賃金も違うし、年金の額も大きく違う。
フリーターじゃあ、はっきり言って結婚すら難しいよ。
病気したら「即、無給」だし、安心して暮らせないでしょ？
遅くとも２５歳までには卒業しとけ！

フリーターってそんなにいいの？
ぬるま湯で抜け出せなくなるとか？

>>893
ブラック企業しか選択肢が無い場合にはつなぎとして最良なんだ

介護業界を基幹産業にするにしても財源が足りないとかいう指摘があるけど
財源なら日銀が円を刷ればいくらでも調達はできるんだよね
今でも介護保険料の1割負担が利用者に重く圧し掛かっているけどこれなら無料化も可能
まあ恒久的に円を刷れるのかって問題はあるけど、円増刷をストップするぐらいに景気が良くなっているなら税収には困ってないだろうし
円を刷ることができるなら介護に限らずどんな産業を中心に据えても景気は良くなるだろうね
雇用を生み出すのに収益以上にコストが掛かっても財源が無限なんだから
ただ今の日本の官僚たちは増税することで評価される人事システムだから抵抗が激しいだろうけど
景気良くなると官僚達の仕事が無くなるもんね

国民は会社の指示で動く
会社は政府の指示で動く
政府は国民の指示で動く

格差の原因は国民と会社の間で起こる
これは会社を軌道に乗せると必ず起こる
つまり赤字覚悟で現状維持を続ければ格差は無くなる
しかし人口増加が進むとこれは維持できなくなる
それはつまり競争力が増す事により会社が無駄を省くからである
このような会社が増えると格差はさらに広がる

国民が止まると会社も止まり、政府も止まる
これが所謂暴動だ

>>896
会社は政府の指示で動いてなんか居ない
経団連のような政治団体が圧力をかけておどしているから
組織票というにんじんをぶら下げられて政治家は木偶の坊だ

政府は国民の支持で動いてなんか居ない
政治家にとって大切なのは自分が安泰で居られることだ
その為には問題を先送りしつづければいいと学ぶんだ
政治家は実行しないマニフェストというにんじんをぶらさげて国民は木偶の坊だ

>>897
労働側も、連合に全労連、官公労に自治労と政治団体があって
組織票ぶら下げて圧力かけまくってますけど？

>>898
大して機能してないじゃないか

　　　【ハロワの「有効求人倍率」は真っ赤なウソ】

　　ハロワでは、一定期間を過ぎた求職者データは理由なく廃棄される。
　　(長期失業者は、カウントすらされていない。)
　　そのため、
　　長期失業者が増えると、「有効求人倍率」は、実情とは逆に、好転する値を示す。

　　それを鵜呑みにしたマスコミのバカどもは、雇用が改善したと報じる。

　　政府は、実態から、目をそらせたいだけ。無責任極まりない。

　　『先進国の中で、日本だけが、長期失業補償がない』ことを
　　　　　　　　　　　　　　国民に知られまいとして必死に隠している。

ここの掲示板に書かれている様にして追い込んで、
辞めたら、新たな雇用が出来るとか？。

http://rouso-sclub.blog.so-net.ne.jp/

紅葉対策
みんな！緑のペンキを用意するんだ！

土曜日は第二と第四のみ休みだという工場なら募集が あるね

★★★★★　朝鮮人は劣等人種　★★★★★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1323348901/

卍★卍★卍　　国家社会主義運動　　卍★卍★卍
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1323262440/

ショーペンハウエル　「女について」　
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/wom/1219762723/

　∞∞∞　　　女性犯罪　　　∞∞∞　
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/wom/1323485113/

【雇用】進む非正規化、従業員の27%がパート　男性の割合が増加［11/12/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323929705/

【話題】 企業が抱える余剰人員である 「企業内失業者」 ４６５万人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324464015/

中高年失職者を支援しよう！

前に会社に四十歳過ぎた人は雇わないで下さいと、
ハローワークから連絡あったが？
あれは何だろうな…

何で？
教えて？

>>909
嘘

よかった。

嘘吐きは泥棒の始まり

　厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は26日、契約社員や派遣社員など
期間を定めて契約を結ぶ「有期雇用」に関し、契約通算期間の上限を「5年」にするとした
報告をまとめた。また報告は、5年を超えた場合、有期契約労働者が申し出れば、雇用先の
企業に期間を区切らない「無期雇用」に転換させることも盛り込んだ。厚労省はこれを受け、
労働契約法改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。

　労働基準法は有期雇用について、1回の契約で働ける年数を原則3年以内と定めているが、
契約更新を重ねた場合の上限規定がなかった。契約社員など非正規社員は増加傾向が
続き、全労働者の3分の1に達している。リーマン・ショック後に長期間同じ企業で働く有期
契約労働者の「雇い止め」が相次いだことから、厚労省は今回の改正により、権利保護を
強化したい考えだ。　

あけましておめでとうございます。
今年は求職者の皆さんが全員恙無く就職出来ますように・・・・

経済情勢が・・・・
ドル安、ユーロ安、ウォン安地獄・・・・

対策案無いねぇ

雇用対策より景気対策じゃね

五穀豊穣を祈りましょう・・・・

●
最近の
若者はバカ者
(公務員ならいざ知らず)
＞増税はしかたがないが、仕事がほしい
だと？？？
(大爆笑)
そんなバカでも有権者。
●

庶民に休みと賃金を多く与えて遊ばせて市場に金を回すのが雇用対策

みんなで遊ぼう！

短期日雇い禁止にしたのはどこの無能だ。転職活動資金が足りないが転職中なのでアルバイトもみつからん。
退職給付金も以前より支給期間が短くなっているし。

退職給付金って何？

策は無いな

みんなが金を使いたくなるように仕向ける

大卒内定率は過去二番目の低さだってさ・・・・

ニートが増える？

ミートが増えて、おデブになる

899 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2012/01/29(日) 09:44:16.14 ID:???
仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい

生活保護を引き下げて、ワープアに分配すればいい。

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

自由なライフスタイルが広まるのは良い事

政府は失業者に対して寛大に生活保護を支給するようにすれば
私達の人生の自由度はさらに増すのでは無いだろうか

働かざる者言うべからず

公務員採用を辞退するくらいに景気が良いだねｗ



大阪で教師になりたくない？採用辞退２８４人

　教員の厳しい人事評価などを柱とする教育基本条例案が議論されている大阪府で、
２０１２年度の公立学校教員採用選考の合格者２２９２人のうち、１２・４％にあたる２８４人が辞退したことが、
府教委の調査でわかった。

　記録が残る０８年度以降では最も高い辞退率だが、府教委は、同条例案の影響については
「わからない」としている。

　辞退理由は「他府県の教員に採用」が５７％と最多で、「大学院への進学・在学」が２５％、
「民間・官公庁への就職」が５％だった。１２％だった「その他」の具体的な内容は不明という。

　採用試験は昨年７〜９月にあり、大阪維新の会が同条例案を公表したのは８月だった。
０８〜１１年度の辞退率は９〜１０％だったという。

10%が12%になっただけやん

何でもいいから働け

四の五の言わすに働け

働け
でも死にたいとか思うくらいなら
働くな

働かずば餓死

四の五の言わすに増税しろ

非正規労働者、３５％に＝１１年平均、最高更新−総務省

　総務省が２０日発表した労働力調査（岩手、宮城、福島の３県を除く）によると
、２０１１年平均の非正規労働者は１７３３万人と前年比４８万人増加した。雇用
者に占める割合が３５．２％（前年は３４．４％）と２年連続で過去最高を更新した。
定年となった社員を契約・嘱託の非正規で再雇用する動きが企業に広がって
いることが背景にある。
　雇用者に占める非正規の割合は、男性が１９．９％、女性が５４．７％となり、
いずれも過去最高。年齢別（男女計）では、５５歳以上の非正規の割合が５１．５％と
初めて５割を超え、１５〜３４歳の若年層も３２．６％に上昇した。（2012/02/20-20:27）



新自由主義で自民党と共に日本をぶっ壊した小泉純一郎
そしてそれを支えた竹中平蔵
その竹中平蔵は現在派遣会社パソナの会長だそうですよ
自分が儲かるように日本を壊すなんてすごい男だよね

イヌイ運送、府中支店の仕事は引き受けるな．安斉とsupremeのcap被ったちびにコテンパンに虐められるぞ．あいつらいつも部族みたいに固まって、派遣社員をストレス発散代わりに虐め続けている。
だけど、昨日は安斉が派遣社員に誤ってたみたいだ...いい気味だ。あんな人を奴隷扱いしたり、派遣社員を何か一つ足りない人達みたいな偏見の目で見て異常な監視を続けている、アノ２人
こそ、この狂った現代社会の産み落とした”悪”なのである。あんな悪を背負い込んだら、一度彼らの下で働いたら”イヌイ運送”の名に毎日傷を付けまくっているだけだぞ。彼らの暴徒を止める事が出来る上司はいないのか？
とりあえず彼らの下で働いたものは、絶対に"イヌイ運送”を利用する事もないし、"イヌイ運送”に対するイメージは最悪と思っているだけ。あの二人の業務は会社の顔に泥を塗るだけと言う、アホさ加減。
派遣社員諸君よ、悪はいつか必ず滅びる。虐めにあったら近くにいる関連会社の人に助けてもらったり、とにかくすぐに相談しろ！外部の人間がいなければ、彼らの悪行も自分らで隠蔽するくらいに汚いから、とにかく外部の人間に助けを求めろ。

「子どものための手当」所得制限の年収額を公表

　厚生労働省は２７日、３月末で期限が切れる子ども手当に代わる「子どものための手当」について、
６月から導入する所得制限の年収額を公表した。
　例えば、夫と専業主婦の妻、子供１人の世帯は、年収が９１７万８０００円以上になると、給付額は
子ども１人当たり月５０００円に制限される。
　夫婦と子ども３人の世帯は、１００２万１０００円以上、夫婦と子ども４人の世帯は１０４２万１０００円
以上が所得制限の対象となり、給付額はいずれも月５０００円。
　政府はこれまで、夫婦と子ども２人の世帯のモデルケースについて、年収９６０万円以上との所得
制限を示していた。所得制限の対象外ならば、〈１〉３歳未満と、小学生までの第３子以降は月１万
５０００円〈２〉３歳から小学生までの第１子と第２子、中学生は月１万円――との支給内容に変更はない。

（2012年2月27日22時42分 読売新聞）

金をため込んでる奴が金を使いたくなるような策があればなぁ・・・・

>>944
それを持ち出すと、結局相続税を上げる話になって、
相続税を上げると中小企業が廃業してさらに仕事がなくなって雇用がなくなる。

正社員でもなく、バイトの採否を決めるのにわざわざ興信所まで使って人物調査。

そもそも、前職照会なんて個人情報保護に違反しないか？

だいたい、前の会社が辞めた理由を訊かれて、いいことを言わないだろうに…

>>945
金を溜め込んでいるのは、相続の事を考えるお年寄りだけとは限らない

みんなが消費したくなるように仕向けるには？

クーラー、カー、カラーテレビを新規格にし
旧規格品を使用不能にする

テレビは地デジ化で既に実行済みだね

出稼ぎ強制労働だ

http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1957465&media_id=2

働きたいね

北海道の静内土建厚生企業組合っていう会社があるんだけど、
その会社は緊急雇用対策の一環として、生活に困窮している人を雇うっていうあれがあるんだよ。
にも関わらず、約180万の新車を買う人がいたり、平然と東京に遊びに行く人もいた。
もっと最悪なのが、若者苛め。上司も共謀して、若者を完膚なきまでに苛め、自殺に追いやった事例があり。
パワハラとか凄いです。ちなみにその上司は、共産党の議員のボンボン肥満体息子。

噂では、余裕やゆとりある人と知り、ヤクザと知っていながら、その人を雇っていたこともありました。
別の意味で、危ない緊急雇用対策の一環です。

ソニー、１万人削減…２０１３年３月期中に

　ソニーは１２日、２０１３年３月期中に子会社の売却を含め、国内外で約１万人の人員削減を行う
ことなどを盛り込んだ経営方針を正式発表した。
　営業費用に構造改革費用約７５０億円を計上する。一連の経営改革を経て、１５年３月期の売上
高は１２年３月期の業績見通し比３３％増の８兆５０００億円を目指す。
　ソニーは１２年３月期連結決算で税引き後赤字が５２００億円と過去最悪となる見通しだ。立て直
しのため、エレクトロニクス（電機）部門を強化する。具体的には、デジタルカメラやセンサーなどの
画像関連、ゲーム、携帯機器の３事業に経営資源を集中する。重点３事業を強化し、１５年３月期
には電機部門の売上高の７割、営業利益の８５％を稼ぎ出すとしている。

（2012年4月12日15時39分 読売新聞）

【コラム】ソニーが示す日本にとっての危険な兆候　日本国内での雇用を維持するには [12/04/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334366614/

【コラム】「会社が儲かれば給与は上がる」というのは「都市伝説」か「神話」にすぎない [12/04/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334366210/

正規社員の身分保障が会社の癌になってるんだよ
だから人材派遣に頼らざるを得ない
人材派遣でコスト削減とかいうけど実際常勤の場合ではコスト削減にはならない
派遣先から派遣元に行くお金は派遣社員の給与の倍以上なのだ
人材派遣にシフトしてるのはコスト削減という命題よりも
正規社員の身分保障という贅肉をとる手段として活用されてる

教育研修費用や募集採用費用、もちろん業務閑散期の人件費負担を考慮すれば、
コスト削減に寄与してるよ。

伝説の始まり『日本復興計画』　平成23年3月23日
http://www.youtube.com/watch?v=_t0mNAURn3I


救国のレジリエンスとは何か
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17543254
　※最悪のシナリオ　15:30〜

四季報みてると男より女の方が勤続年数長い企業があってビックリするわｗ

三菱商事　平均年収１３０２万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　６２２０人　　４２．９歳　　１９．２年
男　４６７６人　　４２．７歳　　１８．７年
女　１５４４人　　４３．７歳　　２０．７年

三菱電機　平均年収７４８万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　２８５２５人　　４１．７歳　　１９．２年
男　２５７０５人　　４１．６歳　　１９．０年
女　　２８２０人　　４２．１歳　　２１．２年

旭化成　平均年収８９０万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１７３７３人　　４２．４歳　　１８．９年
男　１４８７５人　　４２．５歳　　１８．５年
女　　２４９８人　　４１．９歳　　２０．３年

日本郵船　平均年収１０４５万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１６３２人　　４１．６歳　　１８．０年
男　１３４３人　　４１．６歳　　１７．６年
女　　２８９人　　４１．７歳　　１９．３年

不況で雇い止めは合理的…元期間工らの請求棄却


　２００８年のリーマンショックに伴う不況による減産の影響で、いすゞ自動車を雇い止めされた元期間従業員ら
１２人が、雇い止めの無効と慰謝料などを同社に求めた訴訟で、東京地裁（渡辺弘裁判長）は１６日、請求を棄却
する判決を言い渡した。
　ただ、元期間従業員４人に不当な賃金カットがあったとして、１人当たり約５８万〜６３万円を支払うよう同社に
命じた。
　訴えていたのは、元期間従業員４人と元派遣社員８人。同社の栃木工場と藤沢工場（神奈川県）で勤務していた
が、０９年４月までに雇い止めされたり派遣契約を解約されたりした。
　判決は雇い止めについて、「世界同時不況がいつまで続くか予測困難な状況があり、合理的な理由があった」と
した上で、労働組合に予告するなど、その過程も問題ないとした。

（2012年4月16日19時29分 読売新聞）

テスト
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5624268/

19日21:00から お祭り予告
ニュース速報(VIP)の「高岡さんがフジ韓流ゴリ押し批判したら干されたのでウジテレビ凸」スレ
http://hissi.org/read.php/news4vip/20120418/YUJrNmpOdjkw.html
http://hissi.org/read.php/news4vip/20120419/b0NPOW9ndkow.html

http://www42.atpages.jp/kuroneko99/placard/01.jpg

227 名前： ななしのいるせいかつ 投稿日： 2011/05/11(水) 17:14:45.19
１０００万はたいしたことないよな。
車は俺レクサス、嫁小型車。
小遣い１５万引いて嫁に渡すが生活費とマンションのローン払うと１５万前後しか残らない。
今から子供２人が就学するんだが、今の生活レベルじゃやっていけない。

おれの小遣い１５万は、経費で落ちないゴルフ代、練習と道具代、経費で落ちない飲み代、風俗で３万、昼飯代で無くなる。

主要企業、賃上げ1.79％横ばい

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0EBE2E0E18DE0EBE2E6E0E2E3E09F9FEAE2E2E2

30代に甘く40代以上の失業求職者に冷たい社会

【茨城】車のボンネットに乗った少年を振り落とそうと900メートル走行　会社員男（34）を逮捕　女性関係をめぐり少年グループとトラブル
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335992092/

正社員はもっと簡単にクビを切れるようにすべき
http://unkar.org/r/haken/1214355758
現在、日本社会に影を落とし、閉塞感を高め、人々の多くが変化に前向きになれないのは、さまざまな格差問題が発生し、そこかしこに不平等感が募っているからだろう。
その格差問題のなかで最も深刻なのは、正社員と非正社員の処遇格差であろう。同じ仕事をしているにも関わらず、片方にしか昇給昇進の道は開かれていない。
彼らは好きこのんで非正社員を選んだのではない。とりわけ、1990年代半ばから10年ほどの間に社会に出た若者とって就職氷河期が続いた。
それは明らかに政府のマクロ経済政策の失敗で、彼らの責任ではない。
といって、再挑戦の場などないに等しく、社員になるのはひどく難しい。
こうした状況を放置すれば、ワーキングプアたちの生活の荒廃から社会の劣化が進むだろう。
では、どうすればいいか。現在雇用している正社員を抱えたままで、非正社員の正社員化を進められるほど体力のある企業はまれである。
経営者に非正社員の社員化の実行を促す仕組み、つまり正社員と非正社員を入れ替えることができる仕組みが必要だろう。要は、正社員を整理解雇できるようにするのである。
虐げられた人びと、ワーキングプアたちを救えという声は多く聞こえるが、正社員の雇用に手をつけるという視点は、世の中のどこにもない。
それは、メデイアを含めて影響力のある人びとの多くが正社員という既得権者であるからだ。
今日本に最も必要な改革は、実は最も困難な改革でもある。自分自身が抵抗勢力であることを見つめ、まず、議論を起こしたい。

＞同じ仕事をしているにも関わらず、片方にしか昇給昇進の道は開かれていない。


まずは、決して同じ仕事をあいているわけでは無いという現状認識能力に欠けている点が痛いねｗｗ

解雇規制をなくせと訴える側のほうがどう見ても仕事ができない、
解雇される側と言う事実。
解雇する順を決める時に、どうしても仕事ができない人から切る。
給料が多い人から切るということはない。
仕事に対する給料っていう、コストパフォーマンスの問題だけど、
ここが解雇規制撤廃論者には理解できていない。
自分の仕事のレベルが低いことを棚に上げて、単に給料が高い人を嫉んでるだけ。
公務員問題は別だよ。

>>969
仕事ができない正社員よりも仕事ができる非正社員のほうが先に解雇されるのが現実なんだよな。
仕事ができない人からきるというのは幻想。身分によって決まる。

仕事が出来ると思い込んでる非正規ね・・・・

非正規がやってるのは仕事ではなく作業ですから。

>>971
正規社員の解雇にはまず非正規を首にしてからという条件があったりするのを知らないのかね？
である以上仕事ができない正社員のほうが仕事ができる非正規社員よりも守られるわけだ。
だいたい、解雇規制を撤廃しても正社員は仕事ができるから関係ない、非正規がクビになるのは仕事ができないからだというのなら撤廃してもいいじゃないか。
仕事ができる()正社員には何ら痛みはない。非正規にとってはもとより解雇規制など縁がない話なので問題ない。
それを抵抗するってのはいったいどうしてだろうな。仕事ができない正社員が必死で抵抗してるとしか思えないのだが。

非正規がやっているのは仕事じゃなくて作業

>>973
仕事と作業の違いは？そしてそのように違いがあるとする根拠は？
日雇いバス運転士と正社員バス運転士とでどう仕事に違いがあると？

>>974
自分はバス運転手じゃ無いから想像でしか言えないけれど、正規の場合は
旅客業を遂行するにあたって付随する様々な作業のウチに主に運転業務を永続的に担当していて
日雇いの場合は一日のみ、目的地に向かって運転するだけでそれ以外の何物を行ってはいけないんじゃないかな？
たとえ、その運転手がどんなに素晴らしいアイディアを持っていたとしてもね。

>>975
想像ｗ根拠なしｗ

＞仕事ができない正社員よりも仕事ができる非正社員のほうが先に解雇されるのが現実

これこそ

＞想像ｗ根拠なしｗ

だけどねw

>>977
整理解雇の要件で調べろ。
期間のない従業員を整理解雇するにはそれ以外に方策のない場合に限られるという判例があるんだよ。
だからまず期間の定めのある非正規をクビ切って、その他あらゆる方策を講じてもなおどうしようもないときに初めて正規社員を解雇できるわけだな。
というかこんなことも知らないなんてじゃあいったい廃止するなと言っていた解雇規制ってどんなものだったわけ？

老人は60歳になる前は、自分達の雇用が保護されてたから、バブル崩壊後の若者は職探しで苦戦した。
団塊も職を離れる前は雇用が守られてた。
しかも、若手や非正規より労働量が少ないクセに、高い報酬を受け取ることを「年功序列だから当然」とほざき、退職金をガッポリ受け取り、その後は年金をもらって豊かな生活を送ってる。
若者や30代の半分以上は正社員や公務員になれてないのが現状。
日本はバブル崩壊前に正社員や公務員の解雇を解禁すべきだった。

>>978
違うだろすり替えてんじゃねーよ
非正規のほうが仕事ができる根拠を示せつってんだ

名前書くだけで入学卒業が30代。使えないはずだよ。縁故紹介枠を空けるために理不尽な形で
職を失わされた、職に就く機会を奪われた40代以上に謝れ。

【社会】 東京女学館大、４年後閉校へ　学生集まらず赤字　小中高校は今後も継続★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335961448/l50