東京コンピュータサービス(TCS) Ver.29

語れ

我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
一斉退職勧奨、不審死、賞与なし、雇用調整助成金を国から騙し取るなど、 ブラックな話題は尽きず。

■過去ログ
Ver.28 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1291475281/
Ver.27 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1285570127/
Ver.26 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1277011212/
Ver.25　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1271081376/
Ver.24　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1268041996/
Ver.23　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1266418492/
Ver.22　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/
Ver.21　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1261067534/
Ver.20　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1259587655/
Ver.19　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1258006212/
Ver.18　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1255264901/
Ver.17　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 　http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

こっちでいいか

うむ

　　　　　　 　│　　　 　　 │
　　　　　　┌┴────┴┐
　　　　　　│ 奴隷放置場　│
　　　　　　└──────┘

　ｶﾀｶﾀ　∧＿∧　　　　　
　　　　 < ｀Д´# > ｶﾀｶﾀ 　　　
　　 ＿|￣￣||＿）____　　 　 ＿|￣￣||＿　____　　 　___|￣￣||＿_ ___
　／旦|――||/／ ／|　　／　.|――|l/／ ／|　　／　 |――|l/／ ／|
　|￣￣主任￣|￣| . | 　 |￣￣解雇 ￣l￣| .| 　 |￣￣自滅￣|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／
　ｶﾀｶﾀ　∧＿∧　　　　
　　　　 < ;l|l｀Д´> ｶﾀｶﾀ 　　　
　　 ＿|￣￣||＿）____　　 　 ＿|￣￣||＿　____　　 　___|￣￣||＿　___
　／旦|――||/／ ／|　　／　.|――|l/／ ／|　　／.　|――|l/／ ／|
　|￣￣ 惰性￣l￣| . | 　 |￣￣返品￣|￣| . | 　 |￣ 異動　.￣l￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／

腫仁

下ネタと人の悪口が止まらない　神戸の　●利

ボーナスが原則になっている件について。

那須が出なくてもTCSにしがみつくしかない。

無様よのう

クソ凸と愉快なとりまきヴぁか連中は原発付近の清掃でまだくたばっていないようです。

実況中継してください。

清掃状況を・・・


ロボットかわりに


よろしく

TDN

この掲示板で書かれているほど、酷い会社でない気がする。
まだ、入社して半月だが新卒同士で和気あいあい楽しいよ。
先輩社員達が死んだ目しているのは、気になるけど。

>>13
現実が見えていない。
精神的に苦しくなるのはこれからだ。

>>13
想像してみろよ、おまえもそのうち死んだ目になるんだぜ
和気あいあいと集団で退職していった人をなんどみたことか（笑）

忙しければこき使われ、仕事がなくなれば給料４割カットの自宅軟禁状態に・・・

自宅軟禁の次は退職強要ね。
軟禁飛ばして退職強要もあるけど。
いずれにせよ、数ヶ月単位の仕事が切れれば即首切りの可能性多い有りという
「名ばかり正社員」だからね。

いったん外にでれば請負契約なんてウソばっか
客先からの直接の指示命令でメタメタにこき使われて身も心もボロボロになり、営業はなんのサポートもせず、
返品後はまるでゾンビのような目に、そして病気療養にはいったやつを何人みたことか。
そして営業は客先に対して、「次はもっと元気でいきのいいやつをつれてきますよ」だってよ

>>18
こんな糞下位者でまじめにやっているやつがいるらしいが、こいつらは自分の未来はどうなってるか想像してねぇだろうな
想像したらこんな糞下位者にいられないしな。

妻帯者がいるってことも不思議でならねぇ〜

バクチってことか

今年は新人採ったって事は仕事増えてるって事？

いつの時も現世は修行だよ。それを楽しめ、または学べ。

確固たる信念のもとに健康で価値ある人生を築くため
同期のクズと馴れ合わずに努力しさっさと転職すること

すいません、俺、新人ですけれど、先輩達キモイんですけど、どうしたらいいですか
５月病の前に４月病になりそうです。ていうか同期の人も転職考えてるらしいです

先週、またもや派手に抗議行動つうか労働争議が名古屋であったみたいだけどなんかあったの？
朝っぱらからスピーカーでガンガンにやられてたみたいだけど

>>23
転職だ〜？

新卒のゴールデンカード切ってここにしか入れなかった屑ができると思ってんのかぁっｗ
震災で内定取り消しにならなかっただけ凸様に感謝汁！！

凸が大好きな言葉

　　撤退　　引き上げ　売上げダウン　メルトダウン　　　　

>>23
君の考えは正しい＾＾　　決断は早いほうが良い＾＾　　少なくとも労基法違反は多数あったらしいし、まともとは思えんよな

仕事は増えたと思う。待機社員が減ったから。

節子、それ仕事やない、踏み絵や！！

仕事増えたのか？

出荷先は・・・


がた減り

新人は増えてます。
出荷先は増えません。
新人は出荷済み（無償）です。


要するに、貴方達は新人の給料を稼いでやらなければいけません。

入社前研修とかまだやってんの？

やってるやってる

すいません、新人ですがここの先輩のレベルが低くて

すいません、最近入った新人のレベルが低くて

すいません、入社前研修やってる先輩達がアフォで

ここの研修最悪だった。
明らかにどこかの参考書をコピーしたのを棒読みで、
質問しても全く答えられない。

新人ほど使えないブタはいない。
知識はブタのくせに、プライドだけは神クラス。
一人一台パソコン貸せだの、モバイルパソコンよこせだの、
会社の携帯電話支給しろだの、参考書代出せだの、自費で用意しろ！

>>38
納得納得、もっとぶちまけていいよ〜

>>39
禿しく同意！
こんなクソ会社に入っておきながら、
自分達はまだ人間だとか思ってやがるよな。

>>38
それはかなりありえない話だけど、どんな質問なのか具体的に言ってみてよ。
あと支店名な。

忘れちまった、ってのは無し。
記憶力が無いならともかく。

教えてる方も、新人時代、たいした研修もされず、
客先に放り込まれた奴らばかりだからな。

それで、待機になって、自社に戻って、新人研修講師って言っても
その言語を仕事でやってなかった場合もあるし、
新人研修終了レベルが講師やってると思ってくれた方が正しい。

しかも新人は、見たこともないようなエラーを出したり、コードを書いてくれるから
その原因を見つけるのも、なかなか大変。

最近の新人は、自分から勉強しようとしないね

自分から勉強しようとするような奴がTCSに入る訳ないだろｗ

営業からすれば、技術部なんて新人もベテランも目くそ鼻くそ。
評価から開発に、開発から受託に比重を移したくても、
技術部は開発のスキルを身に付けようとしないくせに、
昇給がない、賞与がないと不平不満をいう。
そうじゃないだろ？戦わずして勝利の味は得られない。
努力しないものには、昇給も賞与もない。
これが自然の摂理。

>>46
１年目から、ただの人入れしかしてない能無し営業に、
そんな上から目線で言われる筋合いはない。

> 戦わずして勝利の味は得られない

クソ営業どもはさっさと開発陣の戦場を用意しろ

営業に営業しろなんて無茶なこと言うなよ

それでもメーカーに転職可能だze

営業は必要は必要だが威張れるほどでもない
技術開発と両輪

開発陣ってなんのことだ？

席の座り方とかの陣形だろ

すいません、レベルの低いアフォな先輩の前でニコニコしていなければならない自分がなさけなくて
会社のレベルの低さゆえに、あ、こりゃ、上の人も中の人もたいしたことないやって納得しちゃいました。

よし、次はお前自身がたいしたことないってことに納得するべきだな

営業がろくな仕事探せないから、オレラが困る。今もまだ仕事。炎上PJは営業とクズリーダーのせい。

この会社に営業と呼んでいい物体は存在しないﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿＿

×営業
○電車で寝て喫茶店でお茶する職

新人ですが、もっと高度な教育お願いします。
まるで中校生なみです。面接の練習なんかあほくさくて笑っちゃいました

オマイは日本のソーリダイジンみたいにちゃんとお辞儀できるのか？



【お手本】

.　　　　　／:::::::::::::::::::::｀ヽ､
　　　　/::::::::ィ'''￣￣ミ:::::::::::｀ヽ
　　　　レ´　　　　　　ミﾐ:::::::::::::＼
　　　,r'　｡　,,..==-　　　ヾ::::::::::::::::､　　 /,/⌒,/⌒｀r, 　　はいはい　どーもすいませんでした
　　　ｉ;　,,.　l　 (ﾟ｀>　．　　ヾr─､:::､　／λ　､人 　　､(⌒)
　　　|∨ヽ丶 '´､,,,__　　　　'ﾞ　）ｭl:::l/、　　　　.／　　／
　　　'､:ｉ（ﾟ｀ﾉ　　 ､　　　　　　　　|::|.　/　　 ／　　 ／|
　　　　'lｰ''（.,_ﾊ-^＼　　　　　├':::l　　　／ 　　／　 |
　　　　 ＼　 ／＞-ヽ　　　　.:::　 ∨ 　　　　／　　　|
　　　　 　丶 (´,,ノ‐-　　　..:::::::::/　 　＼_／　.|　　　.|
　　　　　　 丶´　　｀..::.:::::::::::／　 　　　　| 　　|　　　|
　　　　　 　　 ＼::::::::::::::::::／　　　　　　　|.　　(　　　|
　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　　　　|.　　|　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|. 　|.|　　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|.　|. |　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　丶 丶　 ＼
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　⊂__、/ 　　＼_＿)

無能さをわかればよい

凸にさよなライオンって逝ってきて

ブラック企業で働く気持ちはどうですか？

この会社はブラックではない。
少し厳しいだけ。

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　＜この会社はブラックではない・・・だってよｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　 　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　
ヽ　　　　/　　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

ブラック企業就職偏差値ランキング

75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ ←注目
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界


・・・TCS、トップ・グループの常連ぢゃねーか！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうTCS無しじゃブラック企業は語れない存在！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まだ生きてたのか、この会社・・・

ここは貧困ビジネスと同じ。
他に行き場所のない奴らを、薄給で使い捨て続けてる会社。
ブラック企業の範疇を超越した悪質企業。

給料の安さが、将来受け取る年金の安さにつながることを忘れずに。

>>69
凸ファミリー以外で25年間も在籍した奴はまだいないﾆﾀﾞ・・・・・・・・

>>48
開発()笑

>>71
ああ？デブ営業はすっこんでろ

ここって開発やってるの？
てゆうか開発できるの？

何て言ってもディベロッパー（）

テスターもあるシステムの開発にちょこっと関わってるから開発者
それの上司も部下に関わってるから開発者
同じ会社にいるから自席警備員も開発者

‡‡‡
‡‡‡‡‡ 　　　　　　　　　開いて
‡‡‡‡‡‡　　　　　　　 |　　発射!　|
‡‡‡‡‡‡‡‡　　　　　　＼＿　　＿＿／
|　　|　　　ﾔﾒﾃﾓﾅ〜　　　　∨
|　　|　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　ﾊｧﾊｧ
|　　|　（´Д｀； ） （・∀・＊）
|　　⊂ι　 　　⊂　　　　）　　　∴∵　∴∴　∵∴　∴
|　　|　　　＼　　 /　　　 /　彡　　∴∵∴∴∵∴∵∴∵
|　　|　　　　Ｕ　U Ｕ￣Ｕ　　　　　　∴∵　∴∵∴∵　∵
￥￥　￥
　　￥￥　　　**
　　　　　　*　　　*

てか、誰も訴えないの？
サビ残もたんまりあるんだろ、大和ハウスなんて（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯって鼻で笑えるくらい？

ちなみにどんな言語やってきたの、おまいら？

出先で、時間単価の場合多く働かないと怒られる

やることを期間内にしっかり仕上げて、いつも定時退社！
　→　低評価

ダラダラと作業して、客先で時間潰してます＾＾;
　→　高評価

震災被災者雇用助成金詐取プロジェクトは順調かい？

>>80
当たり前だろ！
この業界に何年いやがる？

プログラマーなんて腕が良けりゃ良いほど
実行時間が短くて簡潔なコードを書いちまう

だが、実行したら瞬時に結果が出る
たった100行くらいのコードなんて
プログラミングのプの字も知らない客からしたら
「こんなもんに20万円も払うのか？？？」となっちまう

100行で書けるコードなら1000行くらいの冗長なコードにして臨もう
タイミングがどうこう…と言ってwait(1000)やの不必要なループを入れてもいい
言語側で関数が用意されていても知らぬ存ぜぬで自作関数を使おう
二時間で終わる作業でも締め切りギリギリに「なんとか間に合いました」と出そう
客は「こんなに苦労してもらって20万円でいいのか、ありがたい」と思うだろう

すみません、新人ですが、みたところこのグループにはシステムエンジニアと呼ばれる人は一人もいないようですが
みなさんはキーパンチャーですか、それともテスターなのですか？　どちらです？

スターです

>>83
ワーカーです

>>83
スレーブです

経営基盤がしっかりしている大手独立系Sler。
メーカーの枠を越えるから、多彩な知識が身に付く。

多彩な知識って言っても表面の上っ面だけ、な

「なれる！SE」に出てくる立華ちゃんや梢ちゃんみたいな人はいますか

>>87
ｽﾚ間違ってますよ。

>>87
こっちですよ。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/449n-

すいません、新人ですが、本社で写真撮影したときに、真ん中へんにボケた白髪の爺さんがいたのですが、

あれって、だれ？

ここは、典型的ブラック企業グループとして有名な人身売買erであるTCSのｽﾚです。

キーボードのタイピングは上手くなりますか？

三年目になりましたが、ワンコイン昇給という事実を身をもって知りました。

なんという将来性・・・

>>95
なんと優秀な奴！！
オマイなら一流企業で部長が勤まる！！

雑用係の需要がある限りこの会社はなくならない。

言葉が通じない東南アジア奴隷よりマシな雑用係ﾆﾀﾞ！！

>>99
お前らﾆﾀﾞｰに比べたら東南アジア民の方がよっぽど優秀だろ。
ﾁｮﾝはｲﾗﾈ

この会社での初給料イェーイ！
他社の友達と比べても数万程度しか違わないから、
そんなに群を抜いて少ないわけでもないよ。
むしろ、スタンドや美容師の奴らより高い給与だぜ。

新卒から500円昇給にどれだけかかると（rY

>>101
その給料は今後20年間変わらんぞ

この一派は基本給13万円か…将来性有るね。

震災の影響って何かあった？

受注量が減ったので、家畜の餌代をケチることで解決します。
高崎ビルの修繕のために、お前らの茄子を削る！

>>106
あの雨漏りプレハブ小屋ついに倒壊したのか？www

福島被災地に派遣すれば国から補助金がもらえるﾆﾀﾞ、オマイら志願汁！！

当然のように茄子けずんなよっての
なんだこの会社

当然のように茄子もらう姿勢って何なんだよ
何だこのクソ社畜ども

会社のために働こう、会社を儲けさせよう、と思わない社畜 に払うボーナスはない。
給与少ない、昇給少ない、でもボーナスはクレと文句は一人前。知識はカス。
ボーナスが欲しけりゃ、会社のために泥のように働けよ。
先ずは新人20人の仕事先を5月中に見つけろ。ボーナスはその後だ。

類は友を呼ぶ

まだ中途入社してから半年たってないが、もう辞めたい。
面接の時に言っていた自社開発は皆無。受託プロジェクトもただの孫請、曾孫請。
業務内容も全然違う。

そんなの真に受けて入ってきたのか
おめでたい奴だな

おめでたい奴が集うおめでたい会社
　
　　　　　　　　　　　　　　　　おめでたしおめでたし

自席警備員ってまだいるの？

まだまだ１０００人以上残ってます。

すいません、新人ですが、本社で写真撮影したときに、真ん中へんにボケた白髪の爺さんがいたのですが、

あれって、だれ？

飼い主

>>111

まじめにレスするなよ、凸親衛隊タコ部屋のゾンビ野郎！

すみません、新人ですが、エヌ・ティ・ティ・システム開発って

電信電話のＮＴＴと資本関係があるのですか？

私怨関係しかないﾆﾀﾞ

銀行向けの開発案件で、エヌ･ティ･ティ･システム技研の人達が面接に来ました。
経歴書上は開発経験豊富な技術者なのに、質問にろくに答えられず、
特に技術的な質問は用語もわからないようで、経歴詐称がバレバレでした。
全員、お断りされました。

ククク……、俺らを使いこなせる連中など、そう容易く見つかるはずも無い……

関係あるように装ってるだけ

サギみたいな会社ですね、社長はだれなんですか？

「技研」って、「偽研」の間違いだろ

これだけ叩かれても訴えないってことは本当なんだろうな、ここに書かれてること

ここが日本でよかったよ。
もしアフガンだったら俺ら人間爆弾要員だぞ。

なぜか吉野家とかﾄﾞﾄｰﾙを爆破するﾆｶ？

営業はGW中も当然案件取るために働くんだよな？

高山一族のために働こう、高山一族を儲けさせよう、と思わない社畜 に払うボーナスはない。
給与少ない、昇給少ない、でもボーナスはクレと文句は一人前。知識はカス。
ボーナスが欲しけりゃ、高山一族のために泥のように働けよ。
先ずは新人20人の仕事先を5月中に見つけろ。ボーナスは5万年後だ。

>>131
連中を痩せさせるにはちょうどいいだろう

TCSから不採用通知が来た。
良かったのか悪かったのか・・・・

>>134
参考にしたいから思いつく不採用理由を挙げてみてくれ

>>133
営業活動＝経費でコーヒー飲むだけ
・・・だからなぁ。痩せはしないだろ。

ところで、震災絡みの助成金を騙し取るプロジェクトは順調かい？
一昨年の雇用調整助成金は見事に国から騙し取れたもんなぁ。

>>137
焦るな、もうすぐ被災するから東電から賠償金を盗れるﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>134
採用されるのは、中途なら前職で失敗して目が死んでる人が採用
気が滅入って正しい判断ができない人がいい。

目が生き生きしてるのはだめだ。

昔、どこにも就職先が見つからないときにここからお誘いがきた
就職したいと伝えたけどちょうど卒論がうまく書けずに大学留年になって話が流れた
あれでよかったのかもしれない

TCSは経営基盤がしっかりしているし、大企業で働けるから不満はない。
まぁ、TCS自体も大企業なんだけど

言ってる内容が28日ほど遅いんじゃないか？

TCSの経営基盤はちっともしっかりしていない。
グループで磐石なのは高栄商産、豊栄実業の2社。

ポンコツパソコン貸し出すだけでうはうはだもんな

GWに何かする金が無い

wikiの記述内容もだいぶ実状に沿ってきたな、玉子屋

20年以上前立川で働いていました
白倉さん元気ですか？

生き残っているわけ無いﾆﾀﾞ・・・

同情するなら仕事くれ

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ 同情しないから野たれ死ね♪
／＜_/＿＿＿＿／

俺は元TCSだが、TCSで主任になれば大企業の課長は勤まると思うよ。
TCSは他の企業と違って、主任になれば人事権も与えられて、
後輩の面倒も見ることができる。しかも出向先の部長との交渉もするし、後輩の投入斡旋もする。
ゆえにTCSの主任以上は経営層のスキルを身に付けることができる。
俺なんて何十人もの新人を大企業に出向させた経験がある。だから大企業の部長ができると思う。
TCSはたしかに給与は少ないけど、それ以上の経験ができる唯一の会社だよ。

>>151
もう飽きたよ。
何とかの一つ覚えな所がいかにもTCSだよな。

TCSの現役はどれだけいるの？

ここにいます！

今年になって三年目になり、ワンコイン昇給を果たしました！
よろしくお願い致します！！！

１０年後まで残る割合は？

過去の10年は参考にならないﾆﾀﾞ、次の10年はｊｒの時代だからなぁ_______

今年ワンコイン昇給あったんだね

5年分ﾆﾀﾞ♪

>>151
その主任になるまでに何年我慢して
何人蹴落とさないといけねぇんだよ？
しかもそれでも「主任」
上には上がいて顎で使われるんだろ？
じゃ、なんでお前辞めてんだよ？
突っ込みどころ満載だな・・・

主任手当てがあると平の10年分の昇給だな

派遣の場合、客先の指揮監督下に入る事になります。
主任とは名ばかりですよ。
しかも業務内容は誰にでもできる雑用がほとんどであり、
そもそも技術職である事すら怪しいのが実態です。

ここの書き込みをみてると、5年程度で1万くらい昇給した自分はラッキーだったんだな。
卒業したいまの給料から比べたら誤差だけど。

>>162
どんだけエリートなんだよ
大企業の副社長クラスじゃね？

おまえらは実世界でも2chでも　ママゴト　が大好きだねｗ

2chは実世界だと思っていました。
>>164さんにとっては実世界ではないのですか？仮想世界ですか？
だから逃げ込んできているのですね。

ここは下層世界です。

ついでにこのスレも火葬してくれ

確か、一度だけ5000円くらい昇給したことあったよ。
もちろん0円の時もあったがｗ
辞めるときに上司に転職先の会社（今の勤め先）の提示してきた年収言ったら、
「騙されてるよ！そんなにもらえるはずがない！」って言われたのもいい思い出。

>>168
その上司、どんだけTCSに洗脳されてんだよｗ

>>167
火、貸そうか？

おまえら、ここでそんなくだらん話してどぉすんだ〜、、あーー
だれもスレ作らんのでしびれ切らして凸親衛隊のヴァカゾンビが作ったスレだぜ
ここで様子をうかがってカキコマジに受け止めてヴァカみてーな対応するのが
ここのクソ下位者だぜ！　

>>170
TCSスレを葬りたいのか？
お前、あれか？
凸の使者か何かか？

無能ゴミクズ非人間ですが
新しいところで昇給はじめて数万円しました
平社員でそんなです
てか普通なのねこれが

>>168
あったなー　ソレ。
あとね「キミはそんなに贅沢がしたいのかっ！」って最後の最後いわれた
人並みになるだけだったのにｗ

俺がいったのは
「このままでは生きて行けません」だった。

さて、夏茄子はでるのかい？

ああ？ビル修繕費になるっつってんだろ！？

出ますって言ったら、お前どうするの？
出ませんって言ったら、お前どうするの？

どっちにしても、お前が取る行動は何も変わらないんだろう？
だったら、ここで明言してやる必要もあるまい。

「出る？」っていうと、
「出る」っていう。

「受託？」っていうと、
「受託」っていう。

そうして、あとでこわくなって、

「本当に賞与出る？」っていうと、
「原則」っていう。

こだまでしょうか。
いいえ、TCSです。

「辞める？」っていうと
「いつか辞める」っていう

「なんでTCSグループにいるの？」っていうと
「いつまでも居るつもりはない」って言う

「早く転職しろよ」っていうと
「今は時期が悪い」って言う


こだまじゃないね、あまえだね

>>180
胸が痛くなるような自己紹介をありがとう

でも雇用があるだけまだいいじゃん
震災の影響で職失って働きたくても働けない人達がたくさんいるんだぞ

>>182
お前にはこの言葉がぴったりだ。

下を見たら切りがない。
今の環境でできる限り浮上しなければならない。
よってTCSでも働けるだけマシと言うのは言い訳に過ぎない。

震災の影響で職を失い、働きたくても働けないとしても、それは一時的な事。
実務経験、専門知識や技術のある人の需要はなくならない。

しかしTCSで働き続けても、知識や経験の蓄積は望めない。
将来的に確実に人生詰む。

ま、将来的に、じゃなくてももう詰んでるけどな

>>174
俺も給与が少なくて生活できないから転職しますと言ったら、
別の仕事先（派遣先）紹介されてた。
　「辞めるという話が聞こえないのですか？」
と尋ねたら、
　「給与だけがすべてじゃないよ。」
　「あと半年だけ我慢してくれ、ボーナスで特別に優遇するから。」
　「来年は必ず昇格（＝主任）するから、今辞めるのはもったいない。」
　「キミが辞めるとキミの職場にいる後輩全員が困ることになるんだよ。」
　「キミはわが社のリーダーとなる存在だから辞めるべきでない。」
などと散々懇願された挙句、辞める意思が固いと分かったら否や、
　「オマエはPJ途中で逃げるのか！！、一生負け組みで良いのか！！」
　「後輩全員がクビになるのはオマエのせいだぞ！！」
とキレられて罵倒された。小一時間説教された後、
最後の最後にアメと鞭作戦で、
　「あと半年だけ待って考え直したらどうだ？、わが社でも給与はすぐにあがるぞ」
と優しい言葉を投げかけられたが、いい加減ブチキレて、
　「給与が少ないのと、管理部の上司が酷いので辞めます！！」
と怒鳴り散らしてやった。

>>186
なにいわれようが辞めるのが吉
きくのもじかんのむだやね。無視でOK

書留郵送、でいいんじゃない？

ここ辞めて、会社作った人とかいないのかな

居るだろ。謀反起こして訴訟して
人身レンタル会社作ってなかったか？

>>190
訴訟→独立は知らん。
つかこんなゴミクズ零細企業に対して訴訟を起こしても何もメリットがない。
引くときにさっさと引くが吉。

独立で有名のだと
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm
の斉藤氏。
ここはTCSと一線を画した業務形態をとろうとしていたと思われる。

その他小さいのだと患部を接待して自分たちだけちゅーちゅーしてる奴は実際
そこそこいるんじゃねーかな。

MDS 赤ら顔と同じ臭いがするな
http://www.youtube.com/watch?v=YuTHc16Uwtc

新卒入社でこの会社には、何歳ぐらいまで在籍できるの？
僕のイメージだと40才までは現場にいて、その後営業として活躍して、
50才からは役員になれると思うんだけど。

>>193
それは本気で言っていますか？

この会社の場合、給料が安すぎて年齢が上がるまで耐えられなくなると思いますよ。
この会社の薄給に耐えられる人は副収入の方で稼いでいるとかよっぽど理由がないと無理かと思うのですが。

10年在籍して残業代込みで年収400万ちょっとでした。
ボーナスが無い年は残業代込みで年収300万でした。
なので辞めました。
今は残業代込みで恐らく年収500〜600万くらいです。

やめるときに奴隷長でも
「この社会人不適者。一生逃げ続けて生きて逝けや屑。
ところで世話になったお礼もないのか。
有り金全部おいていくのが筋だろJK」
とか個室に監禁して普通に言うからな雇われ奴隷長(主任)ですら

雇用があろうがなかろうがここに染まるということは
こんなにも恐ろしいことなのかと思い知らされた

東京電力の一般職員の半減ボーナスより低い
TCSのボーナス。
何か自粛でもしてるのか？

>>191 TCS当時の斎藤氏の名詞あるよ

>>193
入社後、即自宅待機。半年間は雇用調整助成金を受け取るための頭数として利用され、
半年経った瞬間に首切りという実績があったよ。
その半年間の給料は6割支給だったっけ？会社が国から受け取った助成金は、全社員の
給与の平均値だから、払った給料より多かったので差額は会社の利益に。

骨の髄までしゃぶり尽くすんだな

>>195
優秀で高評価の上に、残業の多い人だったのですね。
そうでない場合は、10年在籍しても年収200万円台です。

http://livedoor.2.blogimg.jp/sytsyt/imgs/3/5/35c1274d.jpg

在籍年数は知らないけど30過ぎて年収が300万円に満たない人なら何人もいた

この会社は終身雇用はないのですね。
普通の会社でないことが分かりました。
ありがとうございます。

辞めるときにいろいろ言われた方がおられるようですが、
社長は「俺の方針を気に入らない社員は辞めてもらって結構」みたいな
ことを言ってませんでした？
何か支離滅裂で、全然統制が取れてない感じです。
こんな感じで会社を回しているんですね。

ん？少し前は
この会社辞める奴は自分じゃ何も決められないマザコン野郎、とか言ってなかった？

>>204
終身雇用て？
お前会社に何を期待してんの？

今はどんな会社でも40歳主任になれない時点で窓際だろ。
終身雇用が前提で会社を選ぶっておかしいだろ。

>>207
終身雇用が前提で会社を選んで何が悪い。

まともな会社なら、４０歳まで在籍してたら、どんなボンクラでも主任の役職はもらえてるよ。

ここの社員って、自分の会社の雇用環境が異常なだけなのに、
社会は厳しいんだみたいなのを、どや顔で言う奴多いよな。

>>208
俺は元社員であって、こんな糞会社に長年いるほど馬鹿じゃありません。

大手企業であれば年齢的な差はあるにせよ、主任までは自動昇格する。
しかし、中小企業なら主任に上がるにしても試験があったりする。

転職先は大手子会社だが、主任は35歳以上で昇格条件に、資格1つ以上保持、一般教養試験、論文(事前に書いて提出)、簡単な面接がある。
よって、かなりやる気がないと主任にはなれない。

>>208
主任に自動的に上がれるのは大手企業社員、事務職、小規模な企業くらいですよ。

特に技術職系企業は主任になるにも>>209が言うように試験はあります。
ま、この会社は評価と上司の推薦だけで主任になれますがね。
(主任になっても手当て5000円だけで責任を押し付けられるので上がっても意味なし。)

技術色が強い会社だと主任昇格を嫌がる人も多いね。
なぜなら、管理職コースの第一歩なので、徐々に技術から離れざるを得ないから。
本当に管理職志向の人か、技術者としての挫折組が生き残るために主任以上を目指したがる。

一般的にはそうだね

ただ、うちの上司はずっと技術者としてやってきて管理職やらされてるんだけど
技術者としても完璧、管理職としても完璧にこなしてるぜ
うちの部署で二番目に賢い人間（俺ｗ）よりも少なくとも三倍は賢い
しかも性格はおっとり、ほとんどの部下より若いｗ、ジョークもこなす、しかもイケメンときたもんだ
まったくネ申は彼に何物与えてんだよｗ

＞まったくネ申は彼に何物与えてんだよｗ

TCSの管理職の椅子を与えたﾆﾀﾞ♪

>>213
スマソ、TCSじゃなかと

>>211
本当に技術寄りの会社の場合は、管理職にはならず
あくまで技術職としての昇進コースもある。

もちろん、TCSの場合は技術者が存在しないので無関係ですけど。

名ばかり管理者

今の会社は完全年功序列だから、年齢がくれば自動的に役職が付く。
ただし、できる社員は部下がいて、できない社員は部下がいない。
部下がいる・いないだけの差だけで、給与面は全く同じ。
部長以上になるには部下がいる社員のみ。だからできない社員は次長止まり。
TCSの倍以上の年収だが、こんなんが、製造業の一部上場企業の実態。

今年昇給した人いる？

係長から主任に降格した。
理由は聞かないで

またセクハラか！

>>219
まさか奴隷の話を親身になって聞いたんじゃないよな…。

あ、客の満足度向上を凸に提案したとか・・・

>>215
そもそもTCSグループでは技術職は人間として扱われないからな。

>>216
その前に名ばかり正社員だからね。
正社員な筈なのに、数ヶ月単位の派遣の切れ目て実に簡単にクビ切られる。

正社員という呼び名の商品だからな。

主任、係長、課長、部長、次長

それが通じるのは普通の会社、、ここじゃ、なんの意味もないｗｗ

>>209
大手子会社は、まともな会社じゃないからなｗ

今どれだけいるの？

>>226
一族と奴隷以外の区分けが無いからな。

GWなのに金がない。飯代と彼女とSEXするホテル代がない。
クレジットは停止されているから、ローン組みたいのだが、
会社がTCSで大丈夫かな？

クレジット停止されててもローン組めるの？

実家を出て部屋を借りる際に、年収を正直に310万って書いたら
審査に16日かかったから気をつけろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

名ばかり、もとい、TCSとはいえ、一応正社員は正社員。
勤続年数そこそこでブラックじゃなけりゃ、住宅ローンも組めるはず。
間違ってもボーナス払いは止めておこう。
この会社のボーナスは原則だから。

>>227
釣りか苦し紛れだろうけど、いずれにせよ検討違いなレス乙

ここの問題点って結局社員に対して真摯さに欠けてるところだと思うの
何だよ不況だから茄子全額カットしますって…

「好況なのに茄子全額カットします」っていうのもあったﾆﾀﾞ♪

一斉降格は好不況関係なく、いつでもやるし。

社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

これ、テンプレに無いといかんだろ。
社長自身の言葉が、如何に社員を大事にしないかを良く物語っている。

最初から茄子ださない割合は決めてんだよな
あと降格
それ前提の会社運営だからな

>>239
退職が多いのも前提ですよ

>>235
人身レンタルなんだから、お前らは商材でしかない
当たり前の扱い方
自社で育てる義理もない

ココの奴隷のまま、何夢見てんだ？
寝言は寝て言え

http://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html

こっちが最新版ﾆﾀﾞ
http://blacktowhite.lv9.org/index.php/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

明日からまた警備員だ

GWのメシは少し豪華にして、いつもは素うどんのところを19円のもやしを入れて食ってた

安い給料で働いていると、”自分にはこのくらいの価値しかないんだ”と思って転職できなくなるのかな。
実際にはもっと稼げるはずなのに。
人を卑屈にさせて金儲けをしようと考えてる会社のような気がする。

実際、生え抜きで三年以上在籍はどうにもならん

給料と仕事内容がつりあってれば安月給でも我慢するよ
でも
同じことをやってるのに他社の同僚より安いことを知っちゃったり
すると一気に仕事をやる気がなくなる

「同じことやってるのに」　常套句だな
本人がそう思ってるだけだったりが多すぎる。

>248 訂正
×同じことをやってるのに
○同じこと以上のことをやってるのに

ウチのプロジェクトの場合、
親会社が一括で請け負ってて
その下に協力会社が何社かぶら下がってるイメージ。
自分はその協力会社の中のひとつに所属している。

でその複数の協力会社のメンバーを束ねるリーダーが
オレです。
そのオレよりも、オレの下で設計やＰＧやってる協力会社
の社員のほうが給料が高い。

こういうことです。
実は月単価いくらで契約してるか知ってますけど、当然
月単価ではオレの契約のほうが高額になってます。
ようするに中抜きされてまくってるってこと。

>>249　理解できたか？

>>249　>>252
安心汁、同じことをやっているTCS社員も協力会社社員も間もなく仕事が無くなる。

>>248
俺はよぉく理解できてるぞ、TCSで働いてない派遣だけど

今まで社員の方々が難しいからと棚上げにしていた問題を
次々と解決していって一目置かれてるけど給料は超安い

派遣でも1年や2年も開発に携わっていれば、
嫌でも技術は身につくし経験も積めるはず。

ところがここだと何も身につかないんだよな。
一応開発メンバーの一員とは言っても、やってることは
ただのテストや雑用でしかないし。

>>255
確かに経験は積めるわ。
管理者と二人だけで仕事こなしてる感じ。
人員は十分いるのに高度なことができるのは二人だけ。

そこで「より高度なことを勉強したいんです」とか言ったらどうなんの？
設計者なんかと渡り合える人がいるとあっちも助かることない？

基本的に、誰もやりたくない仕事を押し付けられる立場だからね。

俺はこの会社に中途入社した訳だから、
どんなにブラックでも、良いところを見付けて
頑張っていきたい。

この会社の良いところは何かない？

>>257
＞どんなにブラックでも、良いところを見付けて
頑張っていきたい。

無理でしょ。
こんな会社に中途入社する時点で人生詰んでる。

技術者は性格のいい人が多かった気がします。
（どこの会社も多分同じでしょうけれど。）
でも生え抜きにしろ中途にしろ、知っている人が次々辞めていくので、
結局は早めに辞めた方が良かったりします。

>>257
俺も派遣された最初の職場はただのテスターとしてだった。
夜間とか残業させるつもりだったんだろう。
俺も安いけど楽でいいや、勉強でもしとこと思ってた。
今は逆に残業がほぼゼロで金に困ってる。

>>258-260
なんでこのスレ読んでるかってぇと、TCSから中途採用の話が来たからさ
提示された額は今の派遣よりも多くて、以前社員として働いてた会社の別工場に常駐だった
それで迷ってこのスレ読んで　速　攻　で　断　っ　た　の　さ　ｗｗｗ

このスレ役に立ってるじゃないか！

役に立っているとは、うれしいですね。
多分中途で入っても、昇給がなかったりボーナスがなかったり降格したりして、
採用の際に提示された額が一番多かったりするんじゃないでしょうか。
そして数年後に転職したとしても、会社としては数年間稼がせたのでプラスということで
良しとするのでしょう。そういう会社です。

>>258
ない。

>>258
TCSという略称はそんなに悪くない気がしてくる

>>266
悪名轟いてまんがな

>>263-264
うん、本当に役に立ってると思うよ、このスレ
もし、TCSがもう少し中途半端に叩かれてたら
「いや俺の案件は良いかも…」とか思うんだろうけど
元・現社員の不満・後悔の念がヒシヒシと伝わってきたんでね

それでも係長という役職をもらった俺は、
この会社のために身を粉にして働こうと思う。

最初の茄子は、三万だったな

茄子じゃねーよ、お小遣いだよ

茄子をお小遣いと取るか　食費支援と取るか　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員教育の問題だけﾆﾀﾞ

>>269
激安給料で良く働く気になれるね。
給料よりも役職で気分良くなっちゃうクチ？

派遣先の新人より給料の安いTCSの係長

10年目で基本給143000くらいだし

体育会系の○通信よりはマシかと、ゾッス！

基本給低くして、手当てで補充するのは、
どこの会社でもやっているよ。


昇給が少ないのは、個人の評価が低いからじゃない？
優秀な社員はそこそこ上がっているよ

>>277
ものには限度ってもんがある。
TCSで20万円以上基本給もらってるやつ見たことねーww

年収を客先の人に教えると、客先の人、引きますよ。
そのくらいの年収です。

派遣契約で人を貸すのはどこもやってるので悪い事ではない。
しかし取引先からある程度信用を得たら、やがては請負契約での受注を目指すようになる。
請負案件をこなせるようになったら、下請けではなく、エンドユーザーからの直請を目指すようになる。
それが普通の会社。

TCSは規模だけは大きく、それなりに歴史のある会社のはずなのに
今も人を貸すことしかできていない。
何なんだ？この会社は？

>>280
歴史ったってITに弱い凸が創業して未だにワンマン創業オーナー社長なんだから関係ないﾆﾀﾞ。
蛆ソフトやCSKはそれなりに外部から採用したブレーンを患部にしてTCSレベルよりはﾁｮｲﾏｼになったが、凸が選んだブレーンは三井住友崩れの蜥蜴目。
ITど素人の上昇志向ヒラメ専務蜥蜴目があとから来た改革志向の優良人材を潰して解雇に追い込んでいるうちに凸は年老いステップアップのチャンスを逃した。

不況＋震災のダブルパンチで日本が雇用問題に悩んでいる今は厚生労働省のお目こぼしに預かっているが、叩けば埃どころか膿やら不正行為があふれ出る会社、将来は不安があんしんﾆﾀﾞ♪

ちなみに蜥蜴目の淫サイダーの時効はまだ先ﾆﾀﾞ。

>>260
いい人というか、お人よしだね。
あと、法律とかに疎い。
要は、騙されやすい人ってこと。
そういう人をカモにするというのも、ここのビジネスモデルの一環。
新興宗教やネズミ講なんかと基本的に同じ。

>>282
ウリスト教や統一教会に毒される朝鮮人が「いい人」だと言いたいﾆｶ？

< ｀∀´ >うぜぇよ。さっさと市ねよ。

>>284
なんだって？　http://29.media.tumblr.com/tumblr_lkz71omdLs1qz6di7o1_500.jpg

すげー
髪の流し方まで似てるぜ

たぶん凸と犬作も類似性があると思うんだ。

他スレ（データ落ち）より引用。
TCSの階級と年収目安
-----------------
370 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/03/10(土) 17:13:44
誤差は±50万円ほどある。残業込みの年収の目安。
一般(300)⇒主任待遇(350)⇒主任(400)⇒係長待遇(450)⇒係長(500)⇒課長代理(550)
⇒課長(600)⇒次長(650)⇒部長代理(700)⇒部長(750)⇒役員(800)

中には、400万円台の課長代理や700万円以上の次長も居るが、それは例外。

主任で年収400万なら、一流企業には劣るが、中小企業なら上位に入るよな。

>>289
だから残業込みだってば
不安定極まりない

残業無し、通勤片道2時間の客先では、主任で年収350万円。
拘束時間が長いのにこれでは哀しすぎる。。

茄子あったときの数字だろ

四六時中働いて生ポ以下の生活

手当マジックと基本給で20万、年間240万。
時間外単価1300円として、茄子抜きで年収400万を達成するには月100時間超の残業が前提。

次長以上は、茄子ないんだっけ？

つか、公務員の給与一割カットらしいけど、凹のことだから続けてやりそう

茄子ありの時代で、3年目320万だったからなあ。
残業約20時間/月
茄子23×2

安すぎるわな。
茄子がなければ年収は200万円代
まさにワーキングプア

この年収で独り暮らし3年で150万貯めたんだから、未だに信じられんわ。

3年いて
奴隷大量殺戮のあった年に殺戮からは逃れたけど
もうやってられる気がしなかったので辞めた
辞めるとき貴様は社会不適合でゴミ屑で生きる価値はないと奴隷長の主任もどきに
言われた

今ではなんとか茄子ありの普通の会社で生きてます

手取りが200万を切るのも当たり前。
これが凸帝国の日常。

給料も酷いが
社員同士で人間の尊厳を破壊しあうのが凄いよ
同じ飼われた犬畜生なのに
俺はいつでも大手に転職できる
貴様は屑で何もできないゴキブリ以下の存在とか言っちゃう
30代の主任様がけっこういるからな

この会社って辞めてからもスレを見たくなる不思議な魅力があるよな。

他人の不幸は蜜の味
まぁさすがに俺がいた頃の知ってる人たちは
大手余裕言ってたんだから大手で左団扇で働いてるんだろうけど

>>269
早くて30中盤、並で40おっさんが２ちゃんねるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>285
右上の池田そっくりだ、赤ら顔にすれば

今時2chなんか小学生から80過ぎたジジババでも見るだろ

やっぱりこの会社に転職は失敗なのですかね？

この会社に中途で入ってくる人が理解できん
割と優秀な人もいるから困る
ただひとつの例外も無く失敗だろう

ここは

・他に内定がない、就職留年ができない学生が
　やむを得ず一時的な就職先として選択する
・なかなか再就職先が見つからない失業者が
　やむを得ず一時的な就職先として選択する

のどちらか。

>>299
大企業に派遣されているTCS社員が、中小企業に派遣されている同じTCS社員をバカにしている。
派遣先があたかも自社のように語り、大企業の社員と同じ仕事をしていると勘違いしている。
しかも、その派遣先に簡単に転職できると自惚れているから、たちが悪い。

>>308
同意

146 ： ：2011/05/14(土) 07:18:19.73 ID:IjRQyTXT

例えば、佐賀光江氏（4人世帯）の生活扶助支給額は、以下の通りでした。

食費・被服費等の生活扶助1類費…13万5030円
光熱水費など生活扶助2類費…5万200円
母子加算…2万4230円
教育扶助…1万9360円
住宅扶助…3万7千円
【source：北海道民医連新聞　平成19年5月17日号】

現在は子供手当て４万円が加算されています

一時期休止してた奴隷集めまた始めたの？

http://job.rikunabi.com/2012/company/top/r150500000/
【まるでオーケストラのように、「IT」を奏でている会社です。】
それぞれの人が、それぞれのカタチで「IT」を奏でている姿は、様々な楽器で構成されるオーケストラのハーモニーにも似ています。
新たに仲間になるあなたは、当社でどんな旋律を奏でるのでしょうか。
一緒にどんな「IT」が奏でられるか、今から楽しみです。
http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/career/index.html
http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/executives/index.html

絶賛募集中ﾆﾀﾞ♪

こいつ、いつどこから紛れ込んできたんだ？　来年はいない、に100ウォン
http://job.rikunabi.com/2012/company/senior/r150500000/K103/

陸ナビでこのスレを紹介したい。

【この企業をブックマークしている学生は、ほかにこんな企業をブックマークしています。】
文系
三和コンピュータ株式会社(NECグループ)
AGS株式会社（旧：あさひ銀総合システム）
ソフトウェア
株式会社サンセキ
商社（建材・エクステリア）
株式会社ＫＩＳ（ＮＥＣ情報サービス事業グループ）
株式会社はれコーポレーション
福祉関連
株式会社アプリケーションプランニング
ソフトウェア
ハイウェイ・トール・システム株式会社
その他サービス
株式会社板屋製作所
データリンクス株式会社【JASDAQ上場企業】
株式会社両備システムズ

DQNのスクツだなぁ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>305
聞くまでもないな。
失敗も失敗、大失敗。

中途で入ったら人生詰みだよ。
おしまい。

>>316
だよな
転職できない年齢だからここに引っかかる人もいるけど
40代でここにいる人は今まで何してきたんだろうな

そりゃあ俺がいないと仕事が回らないからな

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
ここ、笑うところですよね？

10年経っても、基本給は10,000円も上がりません

忍法帖ですら最短39日でここまで上がるのにな

私の基本給は1425000円です。（10年目）

一桁間違ったわ

わー、よくそこまで上がったね（棒

すげーな、一流企業の部長並の仕事ができるんだろうな

基本給安いってぇのはあれだ、
「失業保険のお世話になりながら仕事探そう」なんて気分にさせないためだな

>>319
そう思って仕事しないとこの会社では精神が持たないんだろう。

>>320
そりゃそうだろう。年500円有るか無いかだもん。
しかも近場の出張手当ゼロにしたもんな。

>>328
デフォルトの昇給が500円みたいに言ってるけど、
昔は2年に1回以下のように上がっていた。

S評価：不明
A評価：5000円
B評価：3500円
C評価：2500円
C'評価：1500円
C-評価：500円

よって、500円の昇給は新人が2年目に昇給する時と
C-評価の人だけだった。

>>329
そんなの誇らしげに書くなよw
年齢給定期昇給って概念がない時点で狂ってるんだよ。人事考課システムが。

リクナビの社員紹介、全員年収非公開とかｗｗｗ
恥ずかしくて載せられないんだろうが、企業としてアンフェアにもほどがあるぞｗ

>>331
残業なし・賞与なしで
年収240万（５年勤続）とは書けないよ。

>>329
B以上はほとんどおらんからな

>>330
一流企業でも年齢給定期昇給の概念を見直し中ﾆﾀﾞ、TCSは時代を先取りしているﾆﾀﾞ！！

>>334
元からないじゃん

>>333
主任以上にになる人はB評価を2連続取らないと上司推薦が
受けられない。
よって主任に上がれる人は皆B評価以上。

但し一旦主任に上がると評価が一旦C評価に降格するという
なんとも嘗め腐った仕組み。

>>336
だからほとんど主任なれるやつおらんがな

>>337
主任は結構いるように見えて大半が中途社員。
この会社、中途社員は基本平社員は採用しない。

よって中途社員は皆主任か、係長となる。

楽な現場に派遣してくれるなら
昇給も昇進も一切なくていいよ
手取り月20万でも我慢する

とにかく良い現場見つけてこい営業
そしたら就職してやるよ

ブラック企業就職偏差値ランキング

殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

>>338
だぁーかぁーらー
まともに昇給しとるやからなんてほとんどおらん
特に奴隷では

そろそろ殿堂入りしてはどうかね？

来たか・・・！！
　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

グーグルのクロームＯＳ搭載ノートＰＣ、米欧で６月に発売・・・来たか・・・！！
　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿←Win９５搭載ノートＰＣ
　　＼/　　　　/

>>339
余程副収入か何かあるか、過去に宝くじでもあたったのか？
「給料安くても楽な職場ならこの会社に入ってやる」というのは、
今後の人生放棄したも同然ですよ。

>>341
そりゃそうでしょ。
過去の約2年に1回の昇給例>>329でさえ、全社員のうち一番多かったのは
C'の人だからね。
昇給額は2年に1回たったの1500円。

>>342
殿堂とかどうでもいいんだけどさ、殿堂って言うのは社会的な問題が
一般の話題とならないと無理。

よくも悪くも世間に話題にならない程度の極悪搾取業

でしゃばって元請になったりしない謙虚で控えめな企業姿勢なのﾆﾀﾞ！！

傍から聞いていると、意外とうまいシステムのように思えてきた
まるでプログラマーの隙間産業だ

なぁなぁ、中にいないから判らんのだけど、技術的にはどうなの？
請負してるんだから、一応レベルの高い仕事もこなさないといけないはずだよね？
そこで社員の中に有能な人間がいたら、更に高い仕事を請け負うことになるの？
それとも、それでもレベルは上げずに有能な人間は飼い殺し？

>>349
＞請負してるんだから、一応レベルの高い仕事もこなさないといけないはずだよね？

いいえ不要です。偽装請負ですからっ！

＞そこで社員の中に有能な人間がいたら

どこまでを有能と呼ぶかしらないが、TCSグループから外れる場合は稀にある。
飼い殺しです。なので直ぐ脱出します。

>>349
ていうか元中のひとで、そうやって油そそいで火をでかくしたいだけだろ
まぁあれだよ、　おまえ市ね。

>>350
おう、ありが�d！偽装請負
じゃ、もう一つ。
あまりレベルが高くない仕事を続けてると
請負先が契約打ち切ったりするんじゃないの？
いやー、レベルが高くない割にはよくそんなに仕事があるなぁ、と

うちの請負はまぁまぁレベル高いと思うけど、
契約更新の時期は打ち切られるんじゃないかと冷や汗もんだよ？
実際にプロジェクトは続行中なのに打ち切られた者もいる
だから一応みんなギリギリ定時までは仕事あるくらいで
やり過ぎたら仕事が無くなってしまう

幾ら安いったって不要な仕事は頼まんだろう？
どうなってんの？

まぁ、>>349みたいなクソがいることはよぉく分かったｗ

まぁ、偽装派遣だから、スキル云々は放置された派遣先で身に付けるしかない。
社内研修はほぼ無い。あっても有志のボランティア。社員の教育予算がないから、テキストすらない。

有能な人は抜けるだけ
有能じゃなくても抜けるけど

あア、ナルほど・・・

普通の会社なら、自社の社員を資産（正に人財）と考えて
彼らのスキルを上げることで会社全体の価値を上げていこうとする
良い社員がいれば良い製品が出来、売上が伸び、
たまにその一開発者がテレビに出たりして会社の宣伝になる
その過程でどうしても折角育てた社員が転職してしまう問題が出る

TCSのすごいところは、大量に雇っておきながら
自社では教育はせずに社員の自助努力に任せているところ
これじゃ転職しようにも転職できない

以前、ある起業家から似たような営業手法を聞いた
（ただ、その営業手法だと給料はろくに払わんのだがｗ）
経営側は結構やり手とみた、多分強欲の塊だろうがな

そして、>>352はクソｗ

なんだよ、俺が>>352じゃん
そして、>>351はクソ

クソなのは凸です、勘違いしないでください。

昇給が500円だったから、将来を失望して転職を急いだが、5000円だったらそんなに急がなかったかも。
この会社で評価が低かったのは残念だが、結果的に評価が低かったお陰でリーマン前に転職できたのは上司共に感謝している。

今でも時々TCS時代の同期と呑むが、転職していない連中は、高評価の元主任（昨年一斉降格）ばかり。
会社の不満は口にするが、転職活動はしているのかどうか。
同じ会社だった頃は、TCSでも主任になれば基本給が上がり、給料は大企業並みになるとか言っていたのだが。

初任給は一見世間並みで基本給激安に気づかない新卒を釣る。
勤続しても昇給はないに等しい。勤続すればするほど周りと年収が開く一方。
敗者復活には転職するか体を壊してナマポゲットしかない。

ここは主任、係長、課長と言った管理職コースでの昇進をしないと
給料が上がらないシステムの会社なの？
管理職ではなく、技術者としてのルートはないの？

主任といっても手当て5000円ですよ。
しかも、一般から主任になると「主任のなかで新米だから」という理由で
賞与が下がります。結果、一般で評価が良かった頃の方が年収が良かったりします。
といっても普通の会社よりだいぶ低いですが。
役職がどうであれ給料が低いので、ただ単に社長の私腹を肥やすだけの会社です。

この会社にとって有能な社員は、技術じゃなくて、新人や待機組を何匹投入できるかによる。
どんなに有能でも、TSCからは一人しかいないプロジェクトじゃ、最大でもC評価。
この会社で、技術での出世はありえない。

係長なったら基本は、奴隷商人側にならねばならない（例外は多少あるが評価最悪になる）
で、普通にそんな営業に向く人間はいないから捨てられる。

けっきょく廃棄！

生き残ってる例としては

・自社としては一人の客先、グループ社員はたくさん入るところをなんとかゲット
・俺がまわしてるんだと自社にうそをつく
・その客先に何が何でもしがみつく

で係長でもほそぼそ技術として生き残れる。

>>364
生ける屍だな

おまえら　まーーだ野球大会（＆ソフト）やってんの？
そろそろ季節だよな？

雨天だと延々延期して秋だろうがなんだろうがやるアレｗ

TCSに興味示す部外者って
どんだけ胡散臭いんだよ

一度は関わってしまった奴等にしか
異常さは理解不能

>>367
いや、やり方は卑劣だけど、経営手腕としては素直に凄いと思うぞ
今朝も考えてみたんだけど、この社長、切れ者だわ
「辞めたい奴は辞めろ」というのは本気で言ってるはず
もう用済みだから辞めてもらって結構なんだけど、
心外にも居座るのが多いんで渋々低賃金で雇ってるんだろうな
もし、この社長の本当の目的を知ったら、お前らも一応感心はすると思うよ
同時に「いいように使われた！」と怒りが込み上げてくるかもしれない
でも、お前らが思っているよりずっとフェアな方法だということも理解できるはず
言ってみれば、お前らにもまだまだチャンスはあるってことだ

俺も切羽詰ったらこの手を使おうと思ってるから詳しくは話せない

凸は「jrに世襲させるためにはあと10年は頑張る」と５年くらい前に言っていた。
あと５年は我慢汁。
５年後に良いことがあるかどうかは・・・・・・・・・悲観的ﾆﾀﾞ

よおクロレラ共
今日も元気にピンハネされまくりかい？ｗ

将軍様の為に身を粉にして働いてますが、何か？

TCSに少しでも技術がある奴なんているの？
技術があるならとっくに転職してるだろうし
中小企業への転職でも、ずっとまともな待遇を得られるでしょ。

TCSはまだまだ延びる！
と言っていた部長さん、アンタが先に首になってどうするの〜

>>360
基本的に、昇進なんて無いんだよ。
大半、ヒラはヒラのまま辞めて行き、係長で中途入社したら主任に降格されて辞めて行き、
課長で中途入社したら係長に降格されて辞めて行く。
そういう会社だ。
一応制度的には昇進もあるよというアリバイのための極僅かな昇進があるだけ。
「誰にでもノーベル賞を受賞する可能性はありますよ」程度のものと思え。

>>368
お前、自己啓発本とか大好きだろ。

>>368 >>375
朝鮮系新興宗教にも向いていると思う

最近も抗議活動してん？

>>375-376
あれだけヒントを与えているのに
まだ理解できていないとは・・・
さすがは用済み・・・

>>378
たのみます、話し相手が欲しいだけでしょ。
そうでなくても荒らしにしかみえんので出て行ってください。
お願いします。

高山とかいう奴が株をほとんど持ってるの?

従業員は皆、高山の資産を稼ぐコマ?

>>372
プログラミングもネットワークもデータベースも
ほとんど知らない社員が大多数を占めます。

そんな中、俺だけが秀でたスキルを有している（ｷﾘｯ

>>382
まともな企業に転職成功して、
未だに首になっていなければ証明できていると思う。

>>380
非上場だからな。

ヒント
TCSの主任

高山は、いろいろなIT会社の株を買って、子会社にしていったんだ。
ライブドアを思い出させる。


情報技術よりも、会社法に詳しそうな会社だな。

>>379
まぁまぁ。
俺はここに居て、つくづく最底辺だと痛感したけどさ。
そんな最底辺の人間を、わざわざ嘲笑いに来てるんだぜ？

＞387
DQN++＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ﾆｶ？

TCSから転職した連中こそ負け組。
勝ち組はTCSなんかに就職しない。

でも、誰も労基署に告訴したり、訴訟を起こしたりしないんだろ。

>>389
一度失敗したからって
少しくらい良くしようって思ったっていいじゃない

リカバリー出来ない奴の妬み

在職時の呼び名が
無能ゴミ屑社会不適合奴隷でも
事務職に転職できました

ここに在職していたときに
いつでも大手転職余裕と言ってた優秀な主任さんたちは
大手に転職して高給とりになってるんでしょうね

恒休とりになっていたりして＿＿＿＿＿＿＿

TCSでの主任は大企業の課長や部長と同じ仕事をしている。
これはTCSで常識な。

そのコピペには
大企業の具体的名称を
5例は併記しとけボケカス

あなたの給料が増えないのは
あなたの仕事によって幸せになっている人が少ないからだ

ここでいう大企業って
NやらFやらHやらのことだろうな
お客さんひっ捕まえて
あいつは糞だとかのたまう主任様の多いこと

まあ、高山陛下の御財産を増やすために頑張ろうなんて思う奴はいないよな。
あほらし。

お試し投稿。

>>399
頑張ってカネを献上しても、すぐに株とかでスッちまうしな。

それが凸の明日の搾取の活力になる！！

富士ソフト、トラコスも大企業

何でソフ興ハブってんの？

富士ソフト、トラコス、ソフ興、東コン。
入社するならどこがよい？
みんなドングリだろうが、それでも優良企業順に並べてくれ。

富士ソフト　＞　トラコス　＞　ソフ興　≒　東コン。

燃える闘魂・・・社員・ならTCSと呼べ！！

さっさと燃え尽きやがれ

今日、うちに検針に来たやつが伝票を郵便受けに入れようとしてたから
「原発の問題が終息するまで支払を拒否します」っていってやったら
「私に言われても困ります」なんて言うんで
「あなたも社員の一人でしょ、そのマークを付けているのだからまったく
責任がないとは言えないでしょう」とそいつの胸を指差したら
東京ガスって書いてあった。

よかったな！

TCSはもっと成長する会社といっていた飼育係が一瞬でクビになった。

7月のボーナスは満額で、去年より割り増しとの情報あり

>>411
決まり文句だよな　リスト化でもしておくかｗ

リストラのリストら！！

上司に言われた引き留め文句

あと数年待ってくれ

>>412
毎回少与前に流すデマ乙。
そもそも満額の定義ってなんだ？

基本給14万が一ヶ月で満額扱いですが、それが何か？

今や満額はゼロなんじゃねーの？

0/0じゃエラーになっちゃうぞ

平で基本給14万、夏茄子49万の時代もありました。

糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
ttp://www.ullet.com/%E9%AB%98%E6%A0%84%E5%95%86%E7%94%A3/ranking/percent
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

大学生就職率９１・１％、過去最低に並ぶ　厚労・文科調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110524-00000513-san-bus_all

少なくとも三万人以上がここにすら就職できなかったわけだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｳｵｯ、エリート横文字中央三区大企業社員！　合コンで大もて、憎いよ！！！！！

去年のボーナスはあったの？

三万人以上が詐欺にひっかからない情強

>>411
成長してるのは馬鹿山による搾取体制だけどな。

今って新規奴隷の買い入れやってんのかな。
出荷先あんのか？

吾輩は新卒奴隷である。
出荷先はまだ無い。

どこで道を間違えたのとんと見当がつかぬ。
何でも就職活動でギャーギャー泣いていた事だけは記憶している。
吾輩はここで始めて凸というものを見た。
しかもあとで聞くとそれは将軍という人間中で一番獰悪な種族であったそうだ。
この将軍というのは時々我々を捕えて搾取するという話である。

めでたしめでたし

くそわろたｗｗｗｗｗｗｗ

ここは確かに給与は少ないが、スキルアップには最大限勉強できる。
40歳までこの会社で頑張れば、大企業にでも転職できる

>>430
すげーな。

>>430
本気でもネタでもその書き込みはアホすぎて誰も騙されないよ。

　　　　TCS　　　他社
23歳　　320.0　　320
24歳　　320.8　　336
25歳　　321.6　　352
26歳　　322.4　　368
27歳　　323.2　　384
28歳　　324.0　　400
29歳　　324.8　　416
30歳　　325.6　　432
31歳　　326.4　　448
32歳　　327.2　　464
33歳　　328.0　　480
34歳　　328.8　　496
35歳　　329.6　　512
36歳　　330.4　　528
37歳　　331.2　　544
38歳　　332.0　　560
39歳　　332.8　　576
40歳　　333.6　　592

出荷先のメー子で給与明細見せてもらったけど、
4年目の人が基本給265,000くらいで、時間外単価が2000くらいだった
茄子が総支給500000超えてるし

>>433
23歳で320万もなくね？

ウォンﾆﾀﾞ

TCSの場合3年以内でほとんどが辞めるから
20代後半以降の平均年収を出す意味がない

>>437
そんなの誰もが判ってらい。
430への当て付けだよw

>>434
俺4年目でメー孫に転職したけど、ナスは初年度こそ40万円台だったけど、
2年目に全体的な給与の底上げがあって、ナス＋10万となり、50万を超えた。
ナスは60万/半期貰ってようやくナスらしい金額とは言う人が多いけど、
まあ、自分の能力からしたら50万円台/半期でも十分満足。

TCSでも頑張れば年200万のボーナスも夢でない

>>440
>>436

TCSでも頑張れば年200万の年収も夢ではない

>>440
マジレス。
S評価の人でもナスは50万円台だったはずだからそれは無理でしょう。

嘗ての4年目以上
S・・・50万円台後半
A・・・50万円台前半
B・・・40万円台
C・・・30万円台後半
C'・・・20万円台後半
C-・・・20万円代前半
D・・・0円

>>443
それって一般じゃないの？

>>444
この会社で
主任以上の人は8割が中途社員だけど？
よって一般社員以外のボーナスを示したところで、多くの社員が
当てはまらないと思うんだけど？

>>445
一般かどうか確認しただけだ
それ以上でもそれ以下でもない

>>443
半期(1回)の税込み価格だよな？
いつの話しだ（笑）

リーマンショック前としても10万多い

>>447
俺がいた頃だから6〜7年前の話だが。

TCSに主任や係長として中途入社しても
年収は同業他社の平社員以下なんですね。

もっとも役職と給与テーブルが分離していて、
技術専門職の社員は役職に就かなくても
ヘタな管理職相当の収入を得られる会社も多いのですけど。

>>448
今は基本茄子なしの世界ですよ
客先が残業してと言っても、残業するなとか
阿鼻叫喚

つか中級以上の奴隷だと少与でてないんじゃね？
そういう意味でも下級奴隷の少与ぐらいしか参考になる情報がないよな。

出てるやつは出てると思うけど
そんなやつはこの先確実にやめるだろうね

TCS辞めるﾆｶ？
人間やめるﾆｶ？
人生辞めるﾆｶ？

俺は人間をやめるぞ！凸

そしてここに一匹の奴隷が発生した。

リクナビの人事ブログの山本さん、かわいいナァ。

＞≪当社は8000人におよぶ規模を擁するTCSグループの中核企業を担っています≫

２０００人が短期間でいなくなったなｗ

ピーク時、リーマン直前の年は、
12000万人ぐらいいなかったっけ？

たくさんの人を不幸にして金を吸い上げるお仕事です
http://job.rikunabi.com/2012/company/blog/detail/r150500000/1/

生きてるだけでもありがたいと思え奴隷共！

30年くらい前にいた会社だ
まだあったんだな、懐かしい
新卒で何百人か入ったけど最初のボーナスが「寸志20000円」だったし半年で半分くらい辞めたな

【調査】甘さの混じったイメージ重視の学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ［11/05/30］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1306805931/

絶対に就職したくない企業ランキングにTCSが入ってすらいないぞ
お前らやる気あるのか？

単純に企業として認識されてないだけでは

>>463
だね

「寄せ場」…ﾆｶ？

大阪支店は、岡本興産ビルから引っ越したのか？

岡本興産ビルの求人といえば、ＴＣＳと人材銀行のブラックリストに
挙がっていたものだが。

人材銀行にブラックリストあるの？

シノニムレコードがいっぱい出てくりゃバカでも気づく

最近の営業の傾向を教えて下さい

今昔薄利多売

謝謝

グループ会社だけど、給与１６万〜３９万ってなってけど、
どうやったら３０万台になるの？？

>>472
休日出勤
毎日午前様を繰り返す
しかも残業代が出るプロジェクトで
それ以外はまずないよ
奴隷も奴隷長も

さんくす
支店長クラスでもいかないのか・・・？
希望が無い会社だなぁ

支店にもよるﾆﾀﾞ。
TCSまたはAクラス子会社の東名阪大規模支店長で凸ノルマの１５０％くらいやればありうる金額。

技技素人が外注にまるなげ、仕事してるフリしてるだけ。中学生でもできうだ。
数年前の実態なそーだった。

今は知らん

支店長クラスでも、中小企業の平社員レベルですか？

中途は入社時が一番待遇がいい
毎年もしくは気分しだいで全国一斉降格とかがあるから
課長ではいっても
課長代理とか係長とかはたまた主任とかに降格されることもままある

>>473
平で残業80でも30万いくんじゃない？
80くらいなら毎日終電でいけそう

残業113.50h (うち深夜14.25h) 当時新卒4年目
基本給140000(入社時から+2000)、技術手当33000、住宅手当18000
これで約31万円
ご参考までに

＞基本給140000(入社時から+2000)

いつのまに基本給こんなにバカ高くなってんだよ
>>480勝ち組すぎわろた

>>480
それ手取りだろ。 控除前なら36万円ぐらい。

>>481
大卒の新卒で基本給13万7,8千円ぐらいだったと思うが。 もしかして短大or専門卒？

別にTCSを擁護するつもりはないが、昔は残業なしでも5年目で年収330万円あったよ(俺の場合)。
まあ、当時の大卒の中では負け組だが。
仮に今も在籍していたら茄子ないから年収250万円ぐらいか。

>>482
大卒は135,000だったはず

>>484
計算した。138,000円(10年くらい前は137,500円)
大阪・名古屋地区 月給189,000円(2008年実績)
技術手当が33,000円、住宅手当が18,000円だから、引いて138,000円
地域での違いは住宅手当のみ

目標に向かって走れ技術集団！111（ワンワンワン）！!

このポスター見るたびに吐き気がする。

何で？
クロレラから犬なんだから大出世じゃないか

どちらも喰えるし＿＿＿＿＿＿

テスターまたは雑用係を派遣するのが技術集団ですか？

テスター戦隊ハケンジャー！！

デジカメのテスター分野では確かなシェアを誇るTCS
なお開発には一切携わらない模様

携帯テスター市場でも確かなシェアを誇っていたTCS!
携帯の主導権を韓国に握られたと同時期に韓国から撤退！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　わかり易いﾆﾀﾞ！！

半島に進出した件に関しては売国奴P社も同罪であり、致命的な損失をだした。
その影響がいまも続いている。
P社の凋落は決して他社が影響をうけたリーマンショックによるものだけではない。
凸はP社の半島進出という過ちに加担どころか背中を押した。

P社が一旦凋落したことをと並べて論じるﾆｶ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ユニークな視点ﾆﾀﾞ、WTJにでも売り込みに逝け！！

だがあえて転職しないのが、TCSの残党。
いつでも転職できるというプライドだけは、一人前。

例えば1拠点の有能なやつで集まって独立しちゃったらやっぱ訴えられちゃうの？

有能な奴は情報収集力もあるので、こんな会社に入らない。
間違って入社してしまっても、すぐに失敗に気づき辞める。

そのことだけで訴えられたりはせんよ
個別に、誓約書みたいなの交わしてれば、その縛りはあるだろうけど

P社？

>>496
東京コンピュータサービス事件でググれ

てｓｔ

お前ら震災特需でウハウハなんじゃないの？
被災地の役所がシステムの更新を始めたってニュースで言ってたぞ？

新卒で入って3年いたけど
その間かかわった上司やら先輩やらの口癖は
「俺はいつでも大手に転職できる。今は時期が悪い」だった
きっと今も凸の元一所懸命働いてるんでしょうね

>>502
そういうのは、まずユーザーの役所が大手に発注する。
受注した大手は要件定義から中堅SIに丸投げする。
中堅SIが開発フェーズに向けて人集め・・・
ここで中堅→中小→独立ピンハネ屋経由くらいでTCSグループに声が
かかればまぁ上等な部類。
だいたいは、開発後半からテストフェーズになって火を吹いて、
誰でもいいからとにかく頭数って時になってようやく声がかかる、
てのがTCSグループの通常パターン。
いずれにしても、声がかかるのはだいぶ先。
あと、ここの営業はそういうニュースがあるからって仕事とりに行くとか
絶対にしない。
個人的ツテで独立ピンハネ屋とかから声がかかるのをただ待つだけ。
だから、年中経費でコーヒー飲んでるだけなんだよ。

震災被害を受けた製造業の、設備復興関連の案件が出てきてる。
でも工場の制御システムなんて、TCSには技術的に無理すぎでしょ。

５次受けとかそういうことですがな
放射線浴びまくってくれ。

10月入社の新卒採用やってるんだな。
福島投入要員かな。

おい、↓コレお前らんとこ？
【社会】女児の尻触ったＳＥ逮捕・・仙台
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307264215/

１０月新卒ならMITとかハーバードのMBA取得者狙いだとの推察は出来ないﾆｶ？

>>508
安心汁！
TCS社員なら「SE」とは書かれないﾆﾀﾞ！！

給料安くていいから５０まで働ける会社を探してるんだけど
ここはどうですか？

>>511
確実に無理。何歳とかじゃなく、出荷先が見付からない（営業が面倒だから探さない場合も）
段階でクビ。

　　　　　∧＿∧　　　　　ヽ＝＠=ﾉ
　　　　 （； ・∀・）　　　　　（,, ´∀｀）
　　　　 (　 (つ(つ∝∝∝と　　　　）
　　 　　ﾉ　 ｒ　ヽ　　　　　　人　　ヽ
　　 　（＿,ハ＿,）　　　　　（＿ヽ＿,）

>>512
40までに営業になるか課長以上になれば良いじゃないか。

なれなかったらどうなるの？？

>>515
そういう事を考えないのがTCS社員だ。

久しぶりに見たら状況が悪化してて笑えんわ
リーマンショック前に転職して正解だった

ここに骨を埋めるのだけは嫌だ

安心汁、埋められることはないﾆﾀﾞ。
喫煙コーナー脇のゴミ分別のおじいちゃんが「燃えるゴミ」で出荷してくれるﾆﾀﾞ！

50代で第一線で通用する技術の持ち主は、
ベテランとして重宝する所もあるんだけど
この会社ではベテランを活用する事はできないだろうな

５０代じゃケータイの早押しテスターでもデスマでも若いもんには負けるﾆﾀﾞ。
ベテランは上流工程でこそ底力を発揮できるﾆﾀﾞ。

で、TCSには上流工程の仕事を取る力は無いﾆﾀﾞ……。

そもそも、ここの営業は誰１人として
「仕事を取る」なんて、やりゃしないよ。

他の会社だが今の現場で、何の役職にも付かずに
現場に来てはＤＢのチューニングをやってくれてる
５０代（多分）の社員の人がいる。

たまに本社に帰って何か言われてたみたい（本社に
帰って来いといわれてたらしい）だったけど現場が好き
だから、という理由で現場に来てた。
ただＤＢの知識はハンパなかったのでＤＢ関係の
チューニングはほとんどその人まかせだった。
たぶんオラクルゴールド簡単に取れるくらい。

>>523
それはそれで切ないな

＞たぶんオラクルゴールド簡単に取れるくらい。

本人もとってないし
キミもとってない　想像だけ。

キミより凄い人というのだけは事実

あとは判るな

ゴールドは旧プラチナだからなぁ。。。
でも、簡単かどうかは知らんが、50なら取れんじゃね？

>>525
どうやってチューニングしているのかオマイにも>>523にもわからないかもしれないが、チューニングの結果は素人でもわかるﾆﾀﾞ。
結果を出せるギジュチュ者に資格は関係ないということﾆﾀﾞ。

因みにTCS社員が義務付けられる情報処理技術者資格は「バカだけど大バカではない」、くらいの意味しか無いﾆﾀﾞ♪

なんだよこのニダニダ言ってるのは
キモいしクソの役にも立たんから出てくんなよ
これがもし社員だとしたらホントにクズな会社だよｗ

オマイはクソの役にでも立つ仕事をしたことがあるﾆｶ？

出荷先では神扱いされてますから（ｷﾘｯ

http://www.google.co.jp/search?q=site%3A2ch.net+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9&sourceid=navclient&hl=ja&rlz=1T4GGLL_jaJP392JP392&aq=f&aqi=&aql=&oq=

ｿﾌﾄｳｪｱ業界夏ﾎﾞｰﾅｽ､53.6万円で前年比+3.1%【ｶｶｸｺﾑ】
(6/7 15:51 CAREERzine)
株式会社ｶｶｸｺﾑは､価格.comID 登録ﾕｰｻﾞｰを対象に､夏のﾎﾞｰﾅｽについての調査を行なった｡
今年2011年の夏ﾎﾞｰﾅｽ予想額の全体平均は､54.2万円｡2010年の夏のﾎﾞｰﾅｽの推定支給額52.5万円を3.2%程度上回る｡
業種別に見ると､金融業が78.3万円ともっとも高いが､前年比-9.6%｡ｿﾌﾄｳｪｱ･情報ｻｰﾋﾞｽ業は､53.6万円で前年比+3.1%となった｡
夏のﾎﾞｰﾅｽの使い道で､もっとも多かった項目は､｢商品を購入する｣で74.3%｡金額は65,274円で､昨年より若干減少した｡次に多かったのは｢貯金｣で73.9%｡金額は163,211円で昨年よりも増加｡金額でもっとも大きかったのは､｢ﾛｰﾝ返済｣で186,364円､昨年よりやや増加した｡

>>532
スレ違い乙。

＞金額でもっとも大きかったのは､｢ﾛｰﾝ返済｣で186,364円､昨年よりやや増加した｡

ボーナス払い込みでローン組むなんて馬鹿のやることですよ。
って茄子梨を宣告しに来た本社のお偉いさんが言ってた。

>>523
あれはペーパーテストが得意、暗記が得意なら
Oracle使用経験のない人でも取れる

>>535
でもTCS社員には取れないよ。
だって講習費払えないもん。

昇給は３年で1000円ぐらいだっけ？

昇給は基本無し。
難癖つけられて徐々に減らされて最後は自主退職に追い込む。

A評価なら5000円

本日は(ToT)です

ボーナスは来月の第二週だ、ボケ

いくらIT土方奴隷界のの北朝鮮でも
今年茄子くらい出るでしょ？
それとも例年通りの大本営発表で
大震災に鑑み見送りますの文章発表で終了？

>>536
高い金を払って講習を受けると、問題も回答も全部教えてもらえるよ。
今は知らないけれど、昔は大手企業が社内講習として契約した場合は、
受講者全員が無試験で合格となった事もある。
とりあえずTCSでは無理。

デジカメのテスターなら任せろ

デジカメテスター懐かしい。
主任さんはまだ健在ですか？

大手に部長として転職したんじゃね？ｗ

ご活躍をお祈りしています。

俺、ボーナス出たら辞めるんだ・・・

もう出ないから永久就職じゃね？

ソフトウェア開発のできる人は何%くらいですか？

>>550
出荷用の身上書では全員できることになってる。

上申書じゃ、みんなエース級だからな。

とある地方支店にて

【Q1】産業医はどこにいますか？
【A1】東京にいます。

【Q2】相談したいことがあった場合はどのように連絡すればよいでしょうか？
【A2】会社を通してください。

>>553
意味ねえｗｗ

>>550
経歴書上はJava開発経験が豊富なTCSの技術者が
面接中に質問に対し「じゃばって何ですか？」と聞き返してきました。

>>553
違反じゃねーの？

>>555
流石に釣りくせえｗｗ
入社2週間でも知ってるだろ。


え、知らないの？マジ？

ここの人にJAVAについて聞いたら
他の言語と違ってクラス構造なんですよ、って説明されたんだけど。
このクラス構造って一般的な言葉なの？

どんな質問をしたらそんな答えが返ってくるのか、想像もつかんね

TCSグループは全員技術・ヒューマンスキル力が高い。
これはやはり社長の影響でもあり、これからも尊敬し、会社に貢献したいと思う。

>>559
いや、だから
JAVAってどんな言語なの？って聞いたんだ。

つーか、そもそも何でそんな意味不明な質問をしたのかってことなわけだがｗ
質問の趣旨を端折られて聞かれてもな
丸々そのままそんな質問をしたんだとしたら、お前も阿呆だろう

WindowsってどんなOSなの？
OracleってどんなDBMSなの？

何が聞きたいんだｗっていう

>>562
あぁ、上流の人に１から１０まで要件定義してもらわないと何も出来ないTCS社員らしい意見だなｗ

>>563
TCS社員らしいってどういうことなの？

>>564
WindowsってどんなOSなの？と聞かれて
質問の意味が曖昧すぎて理解できません
とか答えちゃう能無しって事。

>>557
ハイテクシステムの奴が書類上Oracle経験者だったので
どの程度までできるのか質問したところ
Oracleが何なのかわからないと答えられたことがある。

>>565
そうか？
相手が本当は何を知りたいのか理解してから回答するというのは大事なことだと思うんだけど

>>567
もちろんそれは大事だよ。
でも通常なら相手が本当に欲しがってる結論には
質問と回答を何度か繰り返して到達するものなんだ。
それが分からないって事は顧客とのブレインストーミングすら出来ないって事を意味する。
つまり最初から詳細な指示が用意されてないと何も出来ない最下流の人って事だねｗ

>>568
いや、だから
>>562なんだけど
2行目以外はただの煽りなんで気にせずに

ただのコミュ障

>>569
じゃあさ、仮にお前が顧客にJAVAってどういう言語なのか、と質問されたらどう答えるの？
まさか本当に何が聞きたいんだｗとは答えないだろ？

つい先日にCPUがあたった穴言語だよって言うかな

馬鹿のくせにシニカルぶるのは傍から見て滑稽なだけだぞ。

バカとシニカルは両立しうると思うﾆﾀﾞ…TCSをみていると。

>>571
顧客ってユーザでいいのかな？
だとしたら、業界人じゃなくてもわかる程度にJavaの紹介をする感じだろうな
そのプロジェクトで採用されてるかどうかによっても答え方変えるかもしれないが、
間違ってもドヤ顔で「オブジェクト指向プログラミング言語なんですよ」
なんて言えない。

同業の人に聞かれたなら、どう答えたっていいと思うけど
そもそも、そんな質問が口から出てしまうこと自体唖然とするなｗ

何にせよ、相手の立場によっても、答えが変わるんだから
ここで聞くなら趣旨を言えって言ったんだよ

テスターおよび雑務要員を派遣する会社なんだから
JavaもOracleもあまり関係ないでしょ

TCSなら大企業で仕事ができるから、大企業に転職も容易になる。
TCSなら最先端の技術が身に付く。

TCSなら最先端のデジカメや携帯電話の
ボタン・スイッチ操作が身に付く

あのな、テスターって大変な仕事なんだぞ？
試験するものに対して全ての分岐をさらって
その全てのパターンを試さなきゃならないんだからな？
一つでも漏れがあったら社会に大損害を与えるかもしれないし。
そもそもPGやコーダーが馬鹿だからテスターが必要なんだって事を忘れるな。

どうでもいいけどボーナスまだかよ

PGとコーダーと奴隷と、どこが違うﾆｶ？

>>575
ここで聞くならって・・・話の前提から理解できてないのかｗ
まあ、それがTCSクオリティだよな。

PLが無理なスケジュールを組んで、PGが品質の悪いプログラムを組むから、
オレらテスターが苦労する。テスターは最後の要。品質に直結する重要な役割。
クズPGの組んだバグ一つあたり、1万円の罰金をとりたいよ。

>>583
リリース後にバグが1個でも見つかったら
バグ１つあたりテスターは全員１０万の罰金な。
決定。

テスターvsPGの争いは不毛だな。
真の原因は計画、設計をした人にあるのにｗ

テスターなぞいらんわ
派遣のねーちゃん連れてきてくれたほうが全然マシ

テスターとニートは何が違うの？

ボーナス早くほしいよ。
ボーナスがないと性活が厳しい。

ところで、どこまでも強欲な偉大なる高山社長らしい
震災被災者雇用助成金詐取プロジェクトは順調かい？

バグ出したら豚箱行きな

ウイルス罪法案、バグ放置が提供罪に該当すると法務省見解
ttp://news.livedoor.com/article/detail/5593093/

TCSのテスターはただ単に、与えられたテスト手順に従って操作して
結果を記録し続けるだけでしょ。
分岐やパターンを網羅したテスト仕様の作成なんて、
仕様やコードの理解が必要だから、TCSのテスターが担当できる範囲じゃない。

茄子出るのかよ

テスターと未稼働全員解雇しろよ
足りないときは外注しろ

2008年度は夏も冬も支給でそれぞれ42くらい出たってのに

>>594
夏と冬を足してダロ

それぞれだって言ってんだろ
まあ翌2009年度には例のショックで出なくなったがな

そうか。てか、管理職か？
一般社員がそんなに貰ってるとは思えないんだが。
それともTCS本体と関連会社の差か？

>>593
外注に出す方がコスト高だよｗ

で、ボーナス出ることになったの？

指示された通りにテストするだけの人を派遣して、利益を出せるの？
月収を15万まで下げても、赤字になるのでは？

>>600
テスターってTCSが自腹切るわけじゃないよ。
客が金出すからテスターのよこせって言ってきたら派遣するんだ。

テスターの単価の話しだろ。
テスタークラスなんか月30程度の単価だろうし
経費諸々考えたら普通

>>597
42万なら管理職じゃなくても嘗ては一般職〜係長でB評価以上では出た。
C評価だと30万円台。

ちなみに管理職の課長代理のボーナスは60万円前後。

詳しくは>>443を参照。

>>600
テスター1人の月単価は大体35万〜45万程度
これに月の労働時間が一定時間以上で残業代上乗せ契約ならTCSに
なんとか利益は出る。
但し、上乗せ契約がなければTCSは赤字になるので、残業するな命令が下る。

テスターに45万も…。

発注する側からすれば45万払っても自社社員にはやらせたくないDQN仕事なのﾆｶ……。

>>603
詳細�dクス。
ちなみに俺は数年前まで関連のコム◯◯に居たんだけど、そんなに貰ってなかった。多分C評価だったんだろう。

あっ、ウソ。C'だ。

>>590
システム日付が2014/01/01で作動するバグを仕込んで退職したが罪になるのか…
まあアレだ、ごめん

>>598
あるかどうかもわからん仕事のために抱えておくことの方が
無駄だし理にかなってない

>>606
違うよ。
まともな企業の社員は45万よりもっとコストかかってる。
TCSグループは45万の売上に諸々コスト載せても利益が出る。
それだけ社員にかかるコストが低い＝薄給ってこと。

高学歴な新人みると何とも言えない気分になる。

おめー早慶なのになんでここ選んだ！正気か？と

以前にやったWebシステムの、画面から操作するテストはフリーターを使ってたよ
PCを使ったこともないような連中を、派遣会社経由で一山いくらで集めてきて使ってた
派遣会社に払ってる金額は知らないけれど、フリーター連中は時給800円

そのフリーター派遣会社ってここぢゃないﾆｶ？
http://www.csn-ipnet.co.jp/

群馬県高崎市に住む３９歳ＡＢ型、製造業界で派遣プログラマーの仕事をしているhekenekoこと、黒飛健と申します。
新日本テクトスという会社を追われ、その後どうしてよいかわからなくなりました。
だけど私の大好きな尾崎豊の歌に励まされ、夢であるプロのクリエイターを目指すことにしました。
何度も挫けそうになりましたが、尾崎豊の歌を聞きながら自分を励ましています。
今も尾崎豊の歌のおかげで、夢を諦めずにＣＧアニメの製作を続けられています。

とりあえず、以下の動画を見てください。一生懸命作ったもので、自分では既にプロレベルの傑作だと思ってます。
できればみなさんのご意見、ご感想を聞きたいです。

復興支援アニメ.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=yn4uTiN8vvM

湾岸鉄道キャンペーンCM（カラー).mp4
http://www.youtube.com/watch?v=g3PlX1OAhug&feature=channel_video_title


これは力作で、にしおかすみこさんにも是非見てもらいたかったため彼女のブログにコメントしたんですが無視されました。
http://blog.watanabepro.co.jp/nishiokasumiko/archives/2008/02/22_15_post_22.html
（下の方にあります。投稿者: hekeneko | 2008年03月24日 22:54）
やはり私の才能に気づいてくれる人は中々いないみたいですね（苦笑）。


題名”ラダニアムの翼”
A wing of radaniam_part�U.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=keSK70uqDJY
A wing of radaniamu　part_�V.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=-LRZbXbirR0

題名”hekeneko honey”
http://www.youtube.com/watch?v=kATwf6fAkG8
私の世界観の全てを凝縮した力作です。hekenekoワールドをご堪能あれ。

TCS社員とは別の意味での落ちこぼれﾆｶ……
後がない歳だから良きに計らえ>>http://unkar.org/r/mjsaloon/1254697221

俺、客先でファイル交換ソフトやっちゃってるかも＾＾
落ちこぼれの俺は客先のお偉いさんにカミングアウトしよっかな、どうせ辞めるんだし

即退場＆懲戒解雇コースだな

俺もFairu Tensou Purotokoruを使ってるよ

こんなスレでその洒落た言い回しを見れるとは思わなかった

俺も客先でやってるよ、、懲戒解雇だって？

その前に「允」っていう文字、韓国語でなんて読むんだ？　

朝礼で　　「今日も一日、エフ・テー・ピーしましょう〜〜」

>>621
凸だろｊｋ

>>612
そういう奴、けっこういるんだよ。
学力は高く学校の中では優秀でいられるが、
会社員にも公務員にも向かない奴。
研究職やアカデミックポスト等なら向くかもしれないが、それにもなれず、
かと言ってフリーターやニートになるわけにはいかない奴が、
こういう会社に泣く泣く入社していく。

>>622

「今日も一日、エフ・テー・ピーで頑張りましょう〜〜」

　　　だろ

みんな客先でＰ２Ｐやってるんだ。安心した。
皆でネットゲームできるよな

ネットゲーム楽しいぜ、職場の皆でやってるよ


あれだろ？
windowやframeを限界までチューニングしまくって、
同一環境で誰が最速の実効スループットを出せるかを競うゲームだろ？

年末に転職チラつかせたら、上司がB評価を確約してくれた。
今度のボーナスが楽しみだ。

>>628
甘いねえ

>>628
その上司がBでつけてくれたとしても、その上で下げられる罠。
「俺はちゃんとBでつけたのにな。」って言われるだけじゃね？

今季の那須は満額（基本給1ヶ月）だぞ！

那須20万の壁…

30万円はホスィ

>>633
そんなセリフは人並みに仕事できるようになってからほざけ糞が！

額面30万ならもらえるんじゃね？

システナとＴＣＳ、あなたならどっち？

>>636
丙丁つけ難いな。

４ステナって酷いの？

給与だけはここよりいいんじゃ？給料あがんねーし
他の面でどうかは知らない

>>565
うちのリーダーはそういう答え方するよ。もっと明確に質問しないと分からないから答えないと。
結局そいつに聞いても何も出てこないから聞くのは諦めた。

TCSも給与の少なさを我慢すれば快適だよ。
大企業で仕事ができるし、一部上場を含む50社を保有してて、経営基盤も安定している。
何より風通しがよいのが、うちの会社の自慢。みんながフラットで意見がいえる。
しかも主任以上は、社員の評価もできるから、管理職の知識も身に付く。

｢ゆるい｣ってのは間違いない


色んな意味で

>>641
冗談は給料だけにしておけ

>>643
禿しく同意

手っ取り早く幹部社員になるには、どうすればよいかな？
年収は500万円でいいよ。今年で41歳。

>>645
一旦他社の管理職か役員になり、TCSに転職
その際に、元々在職していた会社向けの仕事を持ってくること
ただしやがては降格を繰り返し、退職を迫られる

>>641
この時期になってくると茄子トークがでてきて辛いけどなｗ

>>645　ttp://type.jp/job/detail.do?id=456274&typexId=0

＞【具体的な内容】
＞まずはシステム営業として新規の顧客開拓をお願いします。
＞ターゲットは大手SIerなどのエンドユーザ。
＞これまで積み上げられた経験と人脈を活かしてシステム開発案件など
＞新たな事業展開に結び付け、支店独自のカラーを打ち出して頂ければと思います。

大手SIerをエンドユーザと書いているし・・・・

>>630 >>646
事実過ぎて困るｗ

TCSグループ全社で、中途や営業、拠点長、役員候補を募集してるがな。
この拡大経営はなんだ？？

１歩進んで２歩下がる〜♪

進んだことなんてあるんだっけ？

転進

単に辞めたor首切ったあとの補充だろ？

脱北者だけど
さすがに今年は茄子くらいでてるんでしょ？

7月になればわかる

出るか出ないかが未だに分からないって
いくらなんでもおかしくね？

あ

ここ系列に勤めてるやつ知り合いに社名言える？

俺は恥ずかしくて誰にも言ってない

ここの社名しっている香具師は少ない、
知ってる香具師は底辺仲間だから大丈夫

社員数だけなら大手相当なのに、同業者の間でも知名度が低い会社

営業かけても、「お宅ってＴ××グループですよね」、で、、雑談後、即終了

社員数と言ってもグループ全体で、でしょ。
会社単位で見れば大した数じゃない。
実態として経営者は1人で、各社の独立性は皆無という実態は、
それこそ内部の人間しか知らない。

TCSと同業他社って３社だけじゃないﾆｶ？

派遣会社はたくさんあるだろ

同窓会では、エヌティティを前面に出して自慢しているよ。
気分は勝ち組！

今年はHDがどれくらい茄子のピンハネするんかのー

ピンハネ率100%なので、社畜はピンハネされたことすら気付けません。

転職の時に苦労しそうだ。
面接までたどり着けるかどうか。
たどり着いたとしても公平な企業か情弱な企業かブラックかの判断が難しい。

従業員が数百人単位でいるのに
労組もない会社では社員は社畜
会社はブラック企業

はあぁ！！
　労組も無ぇ　茄子も無ぇ　就業規則って旨いﾆｶ？

ブラックでも良いんだよ、次に繋がるスキルが身に付くんなら。
ここはそれすら無いのが問題なんだ。

この営業形態で茄子もないとなると
派遣会社と何が違うのここ？

>>673
正社員である事を誇れるだろ？ｗ

>>674
名ばかり正社員
待遇：派遣並み
首切り：随時

>>671
労組は立ち上げると会社ごと消えるって噂だしなぁ

>>676
エヌティティは、名前のおかげでつぶされてないなｗ

>>677
おいおい、エヌ・ティ・ティだろ？

今期の茄子平均額は150万ぐらいだと思う。
単位はペリカだけど。

>>679
ベルマークぢゃなくなったﾆｶ？

>1 ：仕様書無しさん：2011/04/16(土) 18:13:40.33

> 語れ



糞会社の糞患部が立てたスレで、糞飼育員が自作自演、、あふぉ満載

今自席警備ってどんくらいいるわけ？自宅警備もまだあるのか？

TCSは大企業の課長、部長クラスのスキルが身に付く。
これは経験者の事実な。

大企業の課長、部長クラスのスキルを身に付けてブルーハウスに住むﾆｶ？

×ブルーハウス
○ブルーシートを公園に張っただけのハウス

そりゃ、大企業の部長課長のスキルって、特に何も無いからね。
大企業の部長課長の座に実際に就くことが、とても難易度高いということ。
その座に就いてしまえば、あれほどラクな仕事は他に無いと思うよ。
TCSに入社したって時点で、大企業の平社員にすらなれなかったってことだからねぇ。

早く脱北したい・・・

基本、大企業の部課長って「平時」には居なくても仕事まわるしな。
問題は「非常時」なんだが。そういう時に、それまで色んな部署で積んだ
経験とか、社内人脈が役立つ。
TCSでハンコの押し方と人事考課の書き方を会得したから大企業の部課長が
務まるなんて、そんなおめでたいこと言ってる人間に何が出来るものかと。

出荷先のメー子で3年目の賞与を見せてもらったら、額面55もあった。



死にたい。

>>689
ウチは１５０万ペリカだから安心しる！

大企業の課長、部長クラスのスキルって何だ？
大企業の課長、部長クラスは、携帯電話やカメラのボタンを押すのが仕事なのか？

この会社はやはり永遠にこのままかな？

この会社に未来はないから、このままじゃないと思う

未来が無いのは社員であって、会社には未来はあるだろ。
まぁ会社の未来がなくなっても、凸一族の未来だけはあるだろうしな。

>>691
職場にもよるだろうが、俺は某大企業の課長から直接指示された
工程表を元に部下に割り当ててスケジュールと進捗管理をしていた。
評価チームはTCSグループのメンバーで占めていて、部下の相談にものった。
あと部下の評価（主にボーナスと昇格）もやっていた。
この会社の良い所は、主任が部下の評価をできるという点。
言ってみれば、中間管理職の仕事を主任の給与でやっていたわけだ。
だから、大企業の課長レベルの仕事は簡単にこなせる。部長もたぶんいける。

ボーナスの支給日いつだっけ？
ソープに行きたいが、金が無いからピンサロで我慢している。

部下の評価ってEXCELで残業時間を集計することﾆｶ？　中学のPC授業の例題くらい難しいﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿

>>695
その工程表とやらがどういった利害関係者とどんな交渉をしたうえで出来上がったものなのか理解してるのかな

しかも評価って…(笑)
具体的に何したか言ったら笑われるレベルだぞ

つか、そもそも１次考課なんて何の意味も無いしな。
会社というか、ひとえに凸の都合と気分次第で茄子は減らされ降格され・・・だから。

TCSグループは、トップの人間の存在が大きく社内はとても明るいと思います。
お客様も多岐にわたるのでＳＥ志望の方にはとても魅力的な会社だと思います。
お客様とのつながりも長いので安定した会社だとも思います。
新人でも責任ある仕事をドンドンまかせてもらえる環境ですので
自ら率先 して前に出る人には適していると思います。

>>700って、書いてて物凄く楽しくて笑いを堪え切れないか、
虚しくて死にたい気持ちで書いてるかのどっちか、だろうなぁ。

今回は何理由で減額かな

震災じゃね？
その一方では震災被災者雇用助成金で一儲け、と。

高崎の凸ビルの崩壊修繕費用に充てるに決まってんだろ

高崎のビルって建ててまだ数年では？
もう崩壊してんの？

当ビルは既に放射能汚染地域です
凸一族も・・

もう辞めていいよね？限界・・・

ここを辞めて今は医薬品のルート配送をしとります。

>>700
泣き笑いしながら書いてるようにみえるな・・・

リクナビNEXTより・・・
500万円／35歳妻あり/月給35万円＋賞与（首都圏、大卒）

残業月100コースか？これはｗ

それはひどい・・・どんなエリートか超絶奴隷だよ

月残業100以上を1年間続けるコースだな
体力のある奴でもそのうちぶっ倒れるぞ

額面月35はまだしも、賞与が50over二回はあからさまな嘘
世紀末救世主伝説でも、通年だと月42x4、月25x5、月23x3に42x2で450弱ぐらいが人間の限界ライン

月35程度では、その賞与はありえない

>>713
そんなの普通にあり得るレベルだろ

>>710
半年以内に「妻なし・独身」になるﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿

500万円貰えれば十分だよ。
小企業の役員クラスの年収だよ。

さっさと賞与55くらい出しやがれ糞凸

>>717
そんなでたら逆に怖いとおもう俺はもう奴隷なんだろな…

>>716
大企業の主任クラスとも言えるけどな。
まぁTCSじゃ永久に到達できないレベルにゃ違いない。

>>719
何を言うﾆｶ！！

「光、夢、希望」ﾆﾀﾞ！！

会社では、人格者の振りして、心の中では上記のような本音ある人だらけなの？
俺だけじゃないよね

上記のような本音、って、

>「光、夢、希望」ﾆﾀﾞ！！

このことだよな？皆そう思ってるよ。
何てったって痴情の落園だしな。

>>719
役職手当４桁とか存在するからなｗ
役職もらったら負けだとおもうｗ

>>716
TCSグループで経理やっていたが、派遣先というお土産を持参して転職して来た、取締役兼営業部長の年俸が550万円だった。
中核でない弱小のせいかもしれないけど、余りにも少なすぎて転職するキッカケになった。
その取締役は数年後に退社した。させられたのかもしれないが。

エヌ・ティ・ティシステム（笑

元エヌティティの人って、転職時に
「あのNTTの？」「ええ、まあ(ｷﾘｯ」みたいなやりとりあるの？

俺はキャバクラや合コンでNTT言う。
むちゃくちゃウケいいよ。
名刺みせりゃ、女のお持ち帰りも簡単にできる。
マジセックスし放題！

エヌ・ティ・ティ・システム開発の人達が面接にやってきて
あっけなくスキル不足を見抜かれ追い返されました。
「あんなのがNTTに入れるの？」と呆れられていました。

キャバクラ通いできるほど給料もらえません

>>728
そんな客先に行かずに済んで、連中は助かったな
我らがエヌ・ティ・ティとＮＴＴを勘違いしているなんて、
俺らよりも頭悪い連中しかいないぞ

あるなあ

>>724
グループどこもそんなもんでしょ。
新卒入社組には年収300、主任〜課長クラスでの中途組には500、
役付きの中途組には600が、届きそうで届かないライン。

社員の年収が少ない代わりに、凸とファミリーの年収は億単位。

どこで何してたって経験なんて積めるんだから、わざわざこんな給料安いところにいる必要性ってないよね

>>732
新卒入社組には年収300、主任〜課長クラスでの中途組には500、

主任でも300前後だろ…。
あーさっき今月の給与オンラインで見たらやになっちゃった

給与で窮余、なぁ〜んちゃって♪

主任でようやく300万切らなくなるかなって程度だな
平だと300万切ることは良くある

脱税：容疑のソフト会社社長ら逮捕…東京地検特捜部 - 毎日ｊｐ(毎日新聞) - http://t.co/mmXxo7n

ＩＴ会社はどこもチョー胡散臭い
この世の荒廃を助長する産業、業界

そりゃまあ人の手をかけずに済むようにする仕事なわけだからな
成果は他者からどれだけ労働を奪ったかによる

安心汁！
ここはIT業界でもソフト会社でもない！！

うちは独立系SIer。
だからメーカーに片寄らない、マルチなスキルが身に付く。うちに入社すれば、全くの初心者が入社前勉強会でPGになり、
1年でPGからSEに、3年でSEからPLになるのが当たり前。
みんなそうなる。
それだけの豊富な案件が用意されている。



と謳う面接官。

凸は、脱税してないのか？

おっとストップ！
脱税関係はマジで訴えられるから止めとけ。

本当のことは、言ってはいけないんだよね・・・

うちは独立系派遣業。
だからメーカーに片寄らない、マルチなスキルが身に付く。
うちに入社すれば、全くの初心者が入社前勉強会でデジカメテスターになり、
1年でデジカメテスターから自席警備員に、3年で自席警備員から失業者になるのが当たり前。
みんなそうなる。
それだけの豊富な待機者が解雇されている。

ひとりプロジェクトのひとりPMﾆｶ？

>>743 >>744
インサイダーと言い換えるべきﾆﾀﾞ！！

先輩社員や奴隷主任さんに大真面目に給与の仕組みがおかしいといったら
そんなことじゃ社会生きていけないよというありがたい言葉をいただいた
その後転職して給与マジックのない会社で平和に暮らしてます

>>743
どっちにしても、牽制になっていい

>>749
この会社に居座ったり、転職を考えない人に限ってそういう事言うよね。
糞真面目なのか、社会の仕組みを全く知らないのか。

すぐ解雇されるしナスも何かにつけ出ないので
どうせこの会社じゃ生きていけない

リーマン前に転職した奴と、リーマン後に転職活動し始めた奴とは、大きな差がある。

リーマン後に転職した者ですが、200万くらい年収アップです。
リーマン前後に関わらず、まずは転職活動を始めるのが吉だと思います。

凸の強欲に付き合っては損するだけです。無関係になりましょう。

転職してから7年になるが年収は950万くらいかな。裁量で帰りはいつも2〜3時だし、生活の質はよいとは言えない。

そういや首都圏だがTCS関連との関わりは全くない。そんなもんかね。

給料アップの裏技教えてやる。

結婚して子供作ればおｋ。
これで１０年分くらいの昇給額と同様になる！
これで勝つる！

マイナスの方が大きいじゃねーか

>>757
１０年分の昇給額自体がマイナスってこともある。

扶養手当、子供手当て、子供手当て（国）
これで４万くらい？

嫁と共働きすれば大幅プラス。
３０歳で給与２０万行かないってどういうこと・・・もう・・・

嫁が高収入でない限り、TCSの収入で子供を持つなんて、
子供に対する虐待以外のなにものでもない。

>>759
手取りが？

役にも立たないF大まで出してくれた親がいるんだからたかって生きれば？

転職なんて必要性ない。
TCSのビジネスモデルは必ず成功する。
オレら社員は必ず勝ち組になる。
だから安心しようぜ！

同じブラック四天王の会社がこんなに目立っている
ええい！TCSは何かないのか！

【社会】ソフトウエア興業と関連会社　民主野田氏・仙谷氏や自民細田氏・菅氏など政界へ1000万円超支出[11/06/25]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309019729/

【ほのぼのニュース】TCS凸氏　リーマン前の高値期に千葉駅前ビル建設などに数十億円超支払い

リーマンとか只の言い訳だよ
今まで波に便乗するだけで何もしてこなかっただけ

転職するだけで給料倍になってワロタ
みんなも頑張れよ

>>767
この会社の給料が安すぎるから倍も増えるだけ。
まともな会社ならここの給料＋100〜150万は普通の金額。
よって、それ以上増えて初めて転職に成功したと言える。

ちなみに俺はメー孫に転職したが転職直後の給料は＋150万程度
だったので、決して成功したとは言えない。

どこのメー孫か知らんがFもNも下請け切り尽くして次は子孫のリストラに突入ﾆﾀﾞ。

メー孫のいくつかは３年以内に自動的に消滅する、幸運を祈る。

社員数10000人、売り上げ2000億円達成と書いてあるけれど
その2000億のうちグループ内で回して積み上げた数字はどれくらいですか？

�@今は８０００人を切っているはず。
�A半分強、じゃないかな？

よく脱北成功例が出てるわけだが、
そのうち凸がうちの会社の技術者は各方面でも活躍しているとか
美化しそうだなｗ

>>768
まぁ成功じゃないにせよ残るよりは正しい道だよ…
メーカ本体へ転職はやはり難しいのかな（´・ω・｀）？

>>769
根拠に乏しい事言うな。

>>772
失敗したら、わざわざ報告しないからね。
普通にハロワとかで求人出てるのは、ここ同様のブラックばかりだよ。

東京都軟式野球連盟＝全日本軟式野球野球連盟の大会とＩＰＩ軟式野球連盟の大会は両立できないと佐川急便のお兄さんが言っていました。
同日日程で両大会が組まれているので、佐川急便のお兄さん・・ＴＣＳ勝てないよ・・
ＩＰＩに強い人を連れて行っているので・・

東京都軟式軟式野球連盟＝全国軟式野球連盟大会(国民体育大会東京都予選大会)

ＴＣＳ１−４佐川急便の関東本社

佐川急便のお兄さんによれば・・自分達のように東京都軟式野球連盟＝全日本軟式野球連盟かＩＰＩの軟式野球大会か同日日程が予想される時は
絞らないと無理。

フリーターに比べたらTCSは優遇されている

凸は今回も観戦に来たか？

>>777
ジンバブエ以上北朝鮮未満

>>771
実際の売り上げは1000億円を大幅に下回ると考えてよいですか？

1-2-3とはなんだったのか

よし、TCSも15％の削減義務を遵守するぞ！


ボーナスの削減を。。

>>695
釣れますか？

>>781
１人２プロジェクト３トラブル

火が吹いていると分っている客先にダマすようにして入れて、
メンタル疾患になったら休職3ヶ月で簡単にポイ。

給料安いだけじゃない。

アルファとかなんとか

利益300億目指してみんなで頑張ろうぜ！！

>>786
アルファにいた先輩同期後輩は皆大量殺戮されてたな

15%リストラしちゃえ

アルファはTCSグループの廉価＆劣化版という位置づけだったﾆﾀﾞ。
推して知るべし

給与大幅削減すれば、利益300億の達成も近いでしょ

>>791
健保組合が維持できなくなる。

>>790
アルファは、グループの中で選ばれた精鋭だけが集まるエリート部隊だと聞いていました。
そんなアルファに出向でき心が踊りましたが、陰湿な虐めにあい体調を崩してすぐに辞める羽目になりました。
エリートではなかったです。ただのごみ溜め集団です。
今でも体調が治らず、生活保護で生活しています。

そんなひどい嘘を付いた下っ端患部は誰だ？
凸はTCSとは別の下位ブランドだと明確に位置づけていたぞ。
TCSがレクサス、アルファがカローラ・・・

>>794
レクサスとカローラに失礼だと思うんだ

>>793
その名の通りアルファ版程度のものしか作れない下位社だろ。
発足当初から上級から末端までみそっかすを集めたり脱北希望の情報弱者に
勧めるための役割しかなかったはず。
まさに掃き溜めのクズ。

賛否両論だが、レクサスは歴史のない後発の
高級車ブランドとしてそれなりに成功した車だと思う。
カローラは昔は安物大衆車の代名詞的存在だったが、
今ではとても安物と言えるレベルの車ではない。
TCSと比べるのは極めて失礼。

>>797
ぢゃあ、TATAナノ
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/015/553/54/N000/000/002/126396573463216304101_3_20100120143534.jpg

アルファは支店の数だけは、沢山あるんだよな。
今もアルファ社員は元気してますか？

アルファもうないじゃん

ここのグループ組織を教えてください。
例えば、福岡支店所在地にいくつものグループ会社の求人があります。
ユニシステム、コムシステム、シグマトロン等・・
これは間仕切りもなしに１フロアに全員混在ということですか？
グループ間の絡みはあるのですか？
コムシステムのＷＥＢを見る限り、流用主体でＩＴ会社としては可也手を抜いていると思うのですが
複雑なのですか？

>>801
複雑じゃない、おマイが書いているとおり単純な仕組みﾆﾀﾞ
グループ間の絡み合いは日常茶糞事ﾆﾀﾞ♪

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　<｀∀´* >
　　　　　　　　／）凸／ﾉ
　　　　　∧∞∧⌒⌒） ）
　　　⊂（｀Д´；.）⊃ Ｕヽ

>>802 Thanks
まさかと思いましたが、粉飾会社ポイですね！（利益を隠す仕組み？）

このコムの求人情報（支店管理者）は、パナソへの派遣管理者の意味ですかね？？
https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?screenId=B01050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=40010&kyujinNumber2=26999411&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

検索したら、アルファがインターニートに吸収されとる。
会社規模からしたら、ニートがアルファに合併するべきだと思うんだが。
それか、粗利低迷で、インターニートが中核から下位に成り下がったのか？？

>>780
10000人いても1000億稼ぐのは無理
待機者常時ゼロで、全員を月単価83万3333円以上の
案件に派遣するなんて非現実的

　　それでも請負なら……

　　　　　　　　請負ならきっと何とかしてくれる……

>>804
インナーニートウェアは一応直接の被害者を
抱えてるけどアルファ版ソフトウェアにはそ
れがない。多重派遣下位社の末端だからな。
インナーニートに吸収されたのはアルファ版
の厄因が兼任してたか出身だったかってだけ
だよ。

インナーニートウェアの社員は、ウェブとアルファとの合併で支店がたくさん出来て、意外と喜んでいるんじゃね？

アルファはもともと凸次男用に作ったグループﾆﾀﾞ。
インナーニートに吸収させるのは当然の成り行き。

アルファのリストラは凄かったもんな。
ほぼ全員が切られたんじゃないの？

合併の効果
ウェブ＋インナー＋アルファ＝インナー社員数、ウェブの売上高

で、茄子は出るのかよ？おい？

＿＿＿＿＿＿＿茄子

今年からは満額でると。
高評価の俺は去年にくらべて、数倍はでるはず。

満額でいくらなんだ？

>>808
下位社がどうなろうと奴隷はただ出荷されるだけ。
どうでもいいことだ

出張費削減で新幹線禁止・宅急便に変更という話は本当ﾆｶ？

＞10000人いても1000億稼ぐのは無理
＞待機者常時ゼロで、全員を月単価83万3333円以上の
＞案件に派遣するなんて非現実的

TCSじゃ、無理ゲーすぎるｗｗ
首都圏エリアはどうにかなっても、単価が安い地方は絶対ミリ

今日も暇だけど、残業代稼ぐぜ

単価80超えは地方だったらメーカー子会社のプロパーになるからさらに下の
この会社じゃ無理だろうな

満額ったら10万円は下らない。
この会社のよい所は、利益がでたら業績に応じて社員に還元されてボーナスがでる。
逆に業績不振ならボーナスは梨。
梨は最高だぜ！

最後に満額でたのっていつなん？

>>818
首都圏でも無理
要件定義や基本設計から開発に参加できる、チームのマネジメントができる、
特に優れた技術を保有しそれを証明できる(過去の実務経験、保有資格など)奴なら
80万円以上で派遣できるかもしれないが、TCSには該当者がいない

携帯電話のボタンを押すテスター派遣って
月単価いくらくらいなの？

>>822
本体でA評価なら50万円は貰える。
基本給14万円だから4カ月、年間で基本給の8カ月がボーナスとなる。
一般企業は年間4カ月がボーナスだから、一般企業の倍は貰える計算になる。

TCSは社員に優しい会社だよ。

ﾜﾛｽ

テスターの標準は50万だから、ボタン押しは40万ぐらいかと。

A評価なんかもらえるやつはどんどん出世してすぐ役付きになる人だよ
平社員で及第点の仕事しててＡ評価なんてありえないから

那須が満額でない時期に高評価つけて
満額時期にランク下げて大幅減額とかあり
そうだな

>>823
要件定義から基本設計までやって褒められた支店長を知っているﾆﾀﾞ。
そのあとその基本設計をもとに開発したら受注金額の３倍のコストがかかって支店長は倒れてクビになったﾆﾀﾞ。
それ以来N◯Tコム◯ェア様が不可触になったのは内緒のヒミチュなのﾆﾀﾞ……。

>>825
マジレスすると、A評価の奴が何人いると思ってるんだよ。
大半の社員はCかC'評価だから満額で30万台前半〜20万台後半だ。

社員数1万で2000億・・・循環・還流やってるだろうな

社員をバカにしてるから
仕事をバカにしてるやつしか集まらない

社員数1万で待機者が常に0人、全員単価50万円のテスター案件に派遣しても、やっと600億ですね。
1万人の中には、役員や管理職、事務や営業なども含んでいるので、
実際には1万人派遣するのは不可能です。

だーかーらー！
TCSに所属すれば、大企業への転職が用意になるんだって！

>>835
本気で言っているとしたらお前の人生終了。

>>836
たぶん涙浮かべながら書いてるんだよｗ
察してやってくれｗ

大手企業に派遣され、そこの指揮監督下に入っただけなのに、
大手勤務だと言い張る人ですね。

>>838
派遣先で働いていればさ、社員と派遣の業務の質の差がわかりそうなもんだけどね。
派遣は契約でやらせられる仕事が決まっているから、延々と同じ仕事の繰り返し。

対して、社員は違う仕事のヘルプに入ったり色々経験してる。
これだけでも、スキルアップに大きな差が出るというのにね。

TCSに入れば、様々な経験が出来、技術面だけじゃないスキルアップが可能である。
糞みたいな上司、糞みたいな待遇、糞みたいな要求。
いつも辞めるタイミングを考えさせられる。

これほど、人生の糧になる会社は無い。

インナーニートウェアに吸収されたアルファ(このアルファとやらも旧死すテック
を吸収。)の○中○典氏の行方はいずこに。まさか、大企業(ここでは、なぜかTCS
のことをしめすことがあるのだが…。)の課長だが係長ってことでご健在なの？

日本語で分かりやすく書きなさい。

>>842
朝鮮企業だからしょうがないだろ

今年のボーナスも6桁だぜい

流石チョン企業、ウォンで支給か！！

TCSなら大企業で仕事できるから、TCSで10年働けば大企業に転職が用意にできるのだよ、クズどもが。

↑その書き込み、一回いくらもらえるの？
オレにもそのバイト紹介してよ！

ここのグループ会社に中途入社を断られた俺は勝ち組だな。

>>846
昔はドヤ街、今はネットカフェ周辺等で集められ、
日単位で建設土木の現場へ送り込まれる仕事ですか？
多数の会社が関わる、多重構造の最底辺とは言っても、
最上層は大手建設会社なので、一応はそこの指揮下に入った事になりますよね。

TCS自体が大企業。
社員に優しい会社。
ボーナスは満額支給してくださる、我らが社長。

うそいえ

最近TCSグループ傘下に加わった会社なんだが

早速給料減ったぞｗ

最近TCSグループごときの傘下に加わった会社なら放っておけば倒産すような会社だったんだろう。
デコに感謝汁。

>>848
ここにふられて良かったなとは思うが
他にも入れないんじゃ

>>846
誰に頼まれて書いてるの？
あなたの良心が痛まないかい？

本社９階営業菅理部有志の自主的判断です（ｷﾘｯ

TCS出身者の、転職市場での評価はどうなの？
スキルがないので、ほとんどがゴミ扱いですか？

若けりゃリサイクルゴミの道も開けるﾆﾀﾞ

>>856
資格取ってればなんとかなる。
それすらない場合は詰み。

資格は「バカだが真性バカよりはマシ」、という証明書。
TCS歴があって資格が無いと真性バカと見なされる。

>>856
実際所属会社名で足切してる企業はあると思うよ。
俺の転職先だとTCS出身者は書類審査でアウトにしてる。

社会的に見て< ｀∀´ >みたいな扱いだと考えるとわかりやすい。

最近馬鹿山が生意気に買い占めた下位社はここか。
株式会社セコニック
http://www.tcs-hd.jp/release/pdf/20110114.pdf

１． 業務提携の理由
当社は、平成22 年12 月15 日にお知らせしました通り、同年12 月16 日に株式会社セコニックの
株式2,300,000 株（保有割合13.69％、議決権比率14.66％）を取得し、取得後の業務提携についても
検討していくこととしておりました。
今般、円高の進行など国内の製造業をとりまく環境がますます厳しくなる中で、今後の成長基盤を
確立すべく、両社が保有する優位性を生かしつつ、シナジー効果を追求しそれぞれが企業価値の
最大化を図ることを目的として両社基本合意に達したものです。
当社は大判インクジェットプリンタの製造販売を主力事業としておりますが、株式会社セコニックは
光学電子情報機器、事務機器等の製造販売を行っており、両社の事業の親和性が高いことから、両
社がお互いの経営資源を有効活用して事業領域の拡大を目指してまいります。

×両社が保有する優位性を生かしつつ
○弊社が保有する独裁制を生かしつつ

×当社は大判インクジェットプリンタの製造販売を主力事業としておりますが
○当下位社はだまくらかして入荷した腐れ奴隷の多重転売を主力事業としておりますが

それはさておき< ｀∀´ >死ねばいいのに

え？前にも大型プリンタの会社買ってなかった？

>>860
元TCS社員を足切りしたら知的障害と身体障害の二重障害で1級手帳の資格がGETできるﾆﾀﾞ！！

>>862
無頭工業とかの事か?
どう考えても主力じゃないだろ。

http://www.solar-sep.jp/
気づかなかったけどまた新たな詐欺下位社作ってんのね。

俺も< ｀∀´ >がいつ死ぬのかには興味がある。

ペテン師企業

震災で原子力以外のエネルギーが注目される
そんな時代の流れを先取ってるじゃん
おまいら凸に嫉妬しすぎ

サキヨミの凸

受注・竣工実績が一切紹介されてないあたりが怪しさ満点だ。
奴隷は14匹か。馬鹿山と上級奴隷を差っぴくと9人しかいないんだが。

馬鹿山底国内で無駄な工事はしてそうだ。
鎌田・大宮・千葉・東戸塚・厚木・立川は空工事してんのかな。
補助金だけは詐取しといてその後は「発電実績が思わしくない」とか
ごにょごにょ言うのかな。

ただの多重派遣しかしたことがないのにどうやって工事とかやろうと思ってんのかな。
身内はダミーで実際は工事しないから良いとして、頭弱い子が発注した場合はマジで
施工会社を探すんだろうな。

>>866
身になるものだといいけどね。(ぷ

>>864
業務内容の下から三行目
「ソフトウェアの開発及び販売業務」

これが主業だろうな、インナーニートと同じく「最先端土方派遣業」ﾆﾀﾞ

インターネットウェアはプロバイダだろ？

待ちに待ったボーナスの季節！！
でも、支給日とかの告知がありません……。
どうして？？

皆さんはボーナス入ったら何に使うのですか？

>>870
プロバイダ業はとっくの昔に廃業。
今は社内LAN,窮与明細システム,子豚のお守りと
多重派遣が主力。

>>871
釣り乙。

>>872
ケーブル張りの出張請負もやっているﾆﾀﾞ！！< ｀Д´ >　

見栄のためだけにメーカーを買収し、「ソフト化」つまり奴隷派遣業化して
その会社を台無しにする。それが凸の経営戦略。

知らん間にwikiが普通になってるなこの会社

インナーニートのHPは、他グループと同様、
色々なシステム構築に携わっているように書かれているね。
免疫のない新卒社員は、魅力的に感じてしまうかも。。。

アンドールってどうなの

ラブドール？

とある年のグループ某社新人4人が、5月でアンドールに転籍になり
直後に浜松に転勤コンボ。4人ともその年中に消息不明になったという…
(この話はフィクションです)

アルファみてーだな

２０１１年になっても未だにJAVA使い続けてる奴ってさ
仕事で仕方なくならわかるけど

家でもJAVAやってるなら本当にバカだよね。哀れ


あ

お、$を入力する方法がShift+4しか存在しないと思ってるプロフェッショナルが、このスレにも降臨して下さったぞ！

平仮名で「どる」と入力して変換を繰り返すと$が出てくるくらいジョーシキﾆﾀﾞ！

>>881
貴女はバカですか？
ジャバはオブジェクト思考だから、これから受用が延びると効いています。

このゴミクズはTCSにすら入れないだろうなｗ

JAVAプログラマの単価って30万切ってるよ？
食っていけないだろ。

コーダーなら安いだろ
機能設計だか詳細設計もやらせりゃいい

>>851
ＴＣＳの傘下に入って、経営基盤がしっかりしたんだから文句言うな。
ＴＣＳが資本提供しなきゃ、会社が潰れてオマエはホームレレスだぞ！
オレら先輩社員にも頭下げろや、敬語を使って敬えカス！！

訴状によると、男性は西日本でキャバクラやナイトクラブ約１００店を経営
する企業グループの中核会社に勤務。
今年３月に退職を勧められ、応じないと自宅待機を命じられた。
その後は月数万円の休業手当しか受け取っていないという。

男性側は「退職勧奨や自宅待機命令に合理的な理由がない」と主張。
男性が（１）会社が商品販売に導入しようとしたペニーオークションに
違法性があると指摘した（２）残業代の扱いについて労働基準法に抵触する
可能性があると問題提起した−ため、報復的に退職を要求された、
としている。

労基法は被雇用者の生活を保障するため、会社都合で社員を休ませる場合は
休業手当を支払うよう義務づけているが、支給額は平均賃金の６割以上
とされている。
代理人の中西基（かなめ）弁護士は「制度を悪用し、生活に困るような額の
休業手当しか支払わないことで退職に追い込もうとしているのではないか」
と指摘している

>>887
コーディングさえ満足にできない奴がほとんどなのに
設計なんて担当できる奴はまずいない。

>>856
20代前半〜中盤なら、スキル不足は資格でカバーできる。
その年代ならまだ、意欲をアピールできれば何とかなる。

それ以上の年齢になったら、実績しか問われなくなるのでもうアウト。

真性バカ＝ゴミ・・・TCSの３〜４％
真性バカじゃないゴミ＝最低ナンチャラ資格をとった一般のTCS社員・・・９５％くらい
残りのゴミ＝軟式野球が旨い、詐欺の名人、経歴詐称、準犯罪者などなど・・・１〜２％

>>888
会社が潰れずに済んでも、物凄く簡単に首切られるようになったってことなんだが。

>>891
オレは40歳前半の現役社員だけど、本気になれば中小ぐらいになら
簡単に転職できると思う。それだけのスキルは身に付けてきているから。
プログラムは一通りできるし、詳細設計所だって書ける。
大手プロパーＰＬの補佐の仕事もしてきた。
結局のところ年齢じゃないよ。どれだけ仕事を頑張ってきたかだよ。
この会社でも環境がよい現場に行けば、相当のスキルを身に付けれる。
不満は給与面のみ。同窓会では同級生の１／２〜１／３程度の年収だった。
だけど、スキルはかなり身に付けているから、40歳後半で転職すれば、
他企業の部長クラスにはなれるだろうから、年収が挽回できて同級生を見返してやるよ。
オレは某主任のように大企業に転職できるとは思わないけど、Ｏ塚商会やＲＩコーといった中小企業程度なら
簡単に転職できると確信しているよ。

>>894
なら、さっさと転職しろよ。

＞プログラムは一通りできるし、詳細設計所だって書ける。
＞大手プロパーＰＬの補佐の仕事もしてきた。

で、４０台後半でなにができるﾆｶ？

＞詳細設計所

半場の見取り図か資材配置図みたいな物ﾆｶ？

>>895
いつでも転職できるが、あえてしない。
理由は、今の職場はスキル向上に適しているから。
今の職場から離れたときか、40歳後半になれば転職するよ。
オレの職務履歴を公表すれば、国内外資問わずヘッドハンティングされる。
それだけのスキルは身につけている。
>>897
マ板で詳細設計書もしらねーのかよ。
テストしかしたことねーんじゃねーの？

釣りだろうけど、40代でPG・設計が出来てもな・・・
若くて柔軟に動ける奴は今はごろごろいるよ・・・

>>899
逆に聞くが、設計以上って何があるんだよ？
ＢＳ、ＰＬ（誤解しないように記すが損益計算書のことな）、
ＣＦ見れるのは、50代でいいだろが。
オレは40代で学ぶべきスキルはすべて学んできた。
だから転職できる自身がある。

＞設計以上って何があるんだよ？

面白い冗談だね。
え？冗談じゃなくて本気？
４０代で？
・・・・あ・・・そうですか・・・・

＞逆に聞くが、設計以上って何があるんだよ？

もっと大きな釣り針じゃないﾆｶ？

とんでもない高年齢自称高スキルが居たもんだｗ
TCSは魔のすくつやで・・・

40台でこんな現実見えてないやつがいるのか•••

40代現役って騙されて入社した中途組だろう

まだあったのかここ。随分前に社員数１万人目標にしてたけど達成してる？

>>894
ためしに転職サイトに登録してみれば？良いオファーくるかもよ？？

もの凄い自信家が1人いるみたいね。
実際転職してみれば40台でTCSから転職する事の厳しさの現実を
知ると思うよ。
大口叩いていられるのも今のうちだけ。

この人、派遣は所詮派遣という事もわかっていないみたい。

随分前にここは見切りをつけた者だけど、今ではここは派遣会社やってるの？

40前半で、詳細設計＋実装、PL補佐じゃ転職キツイでしょ

よって、釣り確定

30だってきついのにな

>よって、釣り確定
それ以前に
>オレは某主任のように大企業に転職できるとは思わないけど、Ｏ塚商会やＲＩコーといった中小企業程度なら
>簡単に転職できると確信しているよ。

みたいに、あえてこの社名(でかい釣り針)上げている時点で釣りだろ？
詳細設計＋実装、PL補佐なんて20代半ばからの仕事だろう普通は

>ＢＳ、ＰＬ（誤解しないように記すが損益計算書のことな）、
>ＣＦ見れるのは、50代でいいだろが。
ここらへんは日商簿記３〜４級の話だから50代で見るとかの話でもない
情報処理の専門系の新人ならここら辺の授業あったはずだからすぐできるだろうし

最近の新人はアフォが多くてさ

ま、それを面倒見る主任がもっとアフォだから、さらにアフォになる

いや、そこまでマジいわれましても。

プログラムは一通りできるっていうのは、入門書の序盤を
何とか理解した程度の奴がよく言う言葉なんだよ。
もう少し学習を進めると、実はわからない部分の方が多い事を思い知る上、
何年、何十年かけても学習に終わりがない事も理解するんだ。

要件定義から基本設計あたりメインにやってたけど、
ちょうどリーマン後に戻ってきたらジェノサイド真っ最中で、
即首切られたよ。
自信家の釣り人とは別人な、念のため。

>>916
俺もその頃に支店待機になり、さんざんイジメられたあげくクビ
でも、すぐにフォークリフト免許取って物流業界に転身でけた

>>916
リーマン以後のジェノサイドはひどかったなあ
営業が事務所で喚くだけで在庫が増えて
端からコロコロされてた

オレなんて机が無かったぞ。パイプイスがオレの席。
自分で営業やって自分で仕事先を見つけるか、辞めるかの二択だった。

ワンワンワンは所詮支店独立採算制ﾆﾀﾞ、どんなに価値がある奴隷でもその支店にバカ営業しかいなければ廃棄♪

ジェノサイドの時に営業が技術をどう思ってるかよくわかったよ
あれ以降、残った技術社員もここまともな会社だと思ってないだろ

>>921
お前がそのときに初めて知ったのであれば当年入社じゃなければお前自身が
かなりの知恵遅れだと思うぞ。

できるやつはそもそも入社対象にしない
普通のやつは奴隷買入促進時に気づく

-- 超えられない壁 -

ゴミは入社しちゃう << 俺
高レベルなゴミはジェノサイドに関わらずあぼーん対象
中途半端なゴミは小渕クラッシュやリーマンショック時のような突発時期にあぼーん << 921

まだ人を疑うことを知らなかった
営業のいい加減で現実からの解離を見抜けなかった情弱な俺
今は基本他人を疑うところからはじめてる

この会社に在籍したことで学んだこと。
・経営者も営業も詐欺師である
・努力は報われない

>>921
しかし、3年もすればすっかり社員が入れ替わってしまうところが、
ここの強みというかなんというか・・・
既に、あのジェノサイドを知る人はほとんど残ってないんじゃないの？

>>924

激しく同意！！

それに加えて、サポートがとっくにきれた４世代前のＯＳをいまだに
使用し、ウイルスソフトも入ってない、これで開発やってるんだから
どこぞの糞下位社は。

補足訂正しておくﾆﾀﾞ…

＞４世代前の「違法コピー」ＯＳ

>>913

新人ですが、、、
　あのーー、、平から主任になったばかりなんでしょ？
あまりでかい態度とらないでください。
ミニバン短足おちびでぶちゃん＾＾

＞４世代前の「違法コピー」ＯＳ

それまじならどこかの電力会社より酷い

>>915
TCSにプログラミングの入門書を理解している
レベルの奴がどれだけいる？

違法コピーは昔の話だろ。４世代ってことはXPだろうから
オンライン認証があるからね〜。リカバリディスクの使い回し＆
コピーは黒に近い合法でしょ。
MSの審査というか調査もグループ全社で
受けて白判定をもらってたしね。

プログラミング云々より、社会不適合者というか
人格異常者とか多いよね。

>>929
わが社は東京コンピュータサービスとして
ソフトを購入している。
法人は人である。
従って会社で1ライセンスあれば良いのである

賞与の額を確認して唖然。
お小遣いかと思ったわｗ

>>933
小遣いってオマイは入社2年目？
入社10年目の俺は例年は25万前後だよ。
明細見てないから今年は知らんが。

>>907
良いオファーどころか、TCSグループの会社からオファーが来てたお…

25万とか超エリートだな！

10年で25マソって母さんは悲しいよ

●富士通ウラ掲示板（その73）●
916 ：名無しさん：2011/07/08(金) 05:19:39.01 ID:WjLvuTb/0
>>913
実力主義のベンチャーと比べても仕方ないんだよな。
大企業であり続ける事は何のイノベーションも生まれないんだよな。

実力主義ってどこですか？

凸の有難くない文章宜しく

走れ ワン！ワン！ワン！

いくらだった？

凸の解説うｐして！！

>>943
自分でやれ

ナスはどうだった？

ガッカリした

7月、12月は社員のモチベを下げるための月になってきてるな
とりあえずいい加減にしろと言ってみたが普通に謝られたんで
困ったんだが･･･

何年いても給料が上がらない。ナスも寸志。
１０年後の自分を想像すると恐ろしい。
こんな会社絶対やめてやる。

金を払わなくて済むなら謝罪でもなんでもするでしょう。
その程度の会社です。

社員が財産だなんて微塵も思ってないからな
だったら…今のようになるのは必然
給与も、社員の層も

>>930
1割未満だと思う。
その1割未満も、本来ならばもっとまともな会社に入社できたはずなのに、
うっかり情報収集を怠り、間違ってTCSに入ってしまった人達だ。
機会を見て、すぐに辞めていく人達だよ。

TCSは研修など、学ぶ機会を全く与えない。
まともな開発案件もなく、実践で習得する機会もない。
あまりに薄給のため、自費で専門書等を購入し学習するのも大変だ。

なんか変にボーナスの名目で出されるから
イライラが倍になるのかもしれんな
生活補助金とでもしてもうかｗ

一応満額茄子は出たんだから文句言うなよ。

満額ってなんだよ、ふざけんな
わけのわからんランクとか率とかで3〜4割はカットしてるじゃねーか

出たのかおめでとう
50万くらい余裕ででたよね?

>>929

うぃん2千です　　まじで

新入社員研修の実態

「トップはいかれていることを教えること
及び 950でいっているのと同じようなこと実際の話で教えてたな


名古屋の拠点、開発の責任者殿

茄子が小額だったのか、、、笑笑笑

いくらここが北朝鮮でも
30万はでるだろ?

30万北チョン・ウォン…

一応　総支給５１マソ
手取　４０マソ　もらった。
生え抜き６年目です。
係長さんが
手取りで４６万って泣いてた。
超凄い人なのに。

>>960
そんなに出たのかおめでとう
不景気を脱したんだな

>>960
超凄くても入った会社が悪いわなｗ
HDのやつらに渡った額がマジしりたいわ
吸い上げ用に作った会社だろ？

５年目
手取り７マソだったんだが

>>960
オマイは襟糸だ＿＿＿＿＿＿＿

>>963
>>960と随分差が有るんだが、、、何が違うとそうなるんだ？

額見て目が点になった
まじでボーナスと名乗っちゃいけないんじゃないの
それとも営業や内勤はタンマリもらってんのか？

TCSでボーナスが出ても、
ボーナスの出ない中小企業よりも
年収は少ないって信じられます？

>>965
評価Ｓとそうじゃない人の差だろ

ＨＤって今の内閣みたいだな。
んで当然凸様が総理。ん〜、実によく似ている....

>>960　Ｓ評価だな？
うちの係長は手取３５らしいぞ。Ａ評価でｗｗｗ
俺、4年目にして初めて１Ｏ万超えた。汗

茄子支給カットされた年も主任以上は、裏で
茄子が支給されていたなぁ

一般は奴隷扱いだなこの会社

>>970
１０万超えてなにあせってんの？

寸志でも茄子が増えたこと？
一般企業とくらべて茄子が寸志なこと？

もう２年半くらいこんな状態だとある意味退職勧告だな
一応満額ってことらしいが・・・

>>972　後者ｗ
どこにも転職できない自分に冷汗
人生に脂汗

贅沢言うなよ7万あったら牛丼何杯食えると思ってるんだ？

２０万の壁がまじで厚すぎる
最近は１０万にも壁ができたのかよｗ

１年目茄子手取り１２万
４年目茄子手取り７万

満額支給でなんで減るんだよ

>>975
吉牛で230杯くらい

>>960
HDじゃないとそんなに出ないよね

明細こないんだけど、俺無いの？

>>980
ないよ、さっさと転職しな

今日は何があった？ＴＣＳ、ユニ、ハイテクの板が活発だな。ＮＴＴＫはどうした。シグマは？ＣＴＣは？

ところで野球部強化と意味不明な活動はなに？
所詮、オナニーＩＴリーグだろ

Dラン以下は減額半端ないからないかもな

>>980
無いよ。
所属してる支店が赤字だったか>>980の評価がＣ未満だったかのどちらか。

支給なしでも明細はくるｗ
俺は経験したぜ。リーマンショックのとき。

>>985
俺は明細なかったなぁ
印刷代ももったいないとかでｗ

俺も無かった。
しかも一緒に派遣されてる連中の中で俺だけｗ

今年の那須は「一時金」ですた
10万ちょうど マイナス税金

トーコン社員不死痛で見かける。

>>894
転職よりリタイヤの方が魅力的なんだが、ここの社員はリタイヤする金無いしな。
頑張って働いてくれ。

早々にリタイアしたいやつは、そもそもこの業界こないだろ

>>983
Ｄランは茄子ゼロじゃなかったっけ？

Aで手取り28万
なんなのかねぇ…

スレ建てギジュチュ持ってる香具師はおらんか？

立てられるが今は無理だ
夜まで待て

ジェノサイドの同志、ユニオンがデモするそうだが逝く奴はまだ生き残ってるのか？
http://nonukessuginami.seesaa.net/pages/conv_default/image/EFBC97EFBC91EFBC90E59089E7A5A5E5AFBAE38387E383A2E291A1E38393E383A9.jpg
反原発・反失業・世界平和・動物愛護他もりだくさん＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>993
景気のいい時でもこのくらい
7年目以上

S・・・50万円台後半
A・・・50万円台前半
B・・・40万円台
C・・・30万円台
C'・・・20万円台後半
C-・・・20万円代前半
D・・・0円

>>996
TCS入社時点で人生の選択を誤ったのに
そんなのに参加するようになったら、もう社会復帰もできなくなるぞ

S評価の奴も下手に昇格させられると評価がリセットされて次は半額以下になるぞ。

評価が高くなってしまったやつの人件費を下げるための仕組みだからな
ここの昇格は

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