東京コンピュータサービス(TCS) Ver.23

我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
一斉退職勧奨、不審死、賞与なしなどブラックな話題は尽きず。退職者の方は無事再就職できましたでしょうか。

■過去ログ
Ver22　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/
Ver21　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1261067534/
Ver20　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1259587655/
Ver19　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1258006212/
Ver.18　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1255264901/
Ver.17　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 　http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html

厚生労働省東京労働局のHPより

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

http://www.tcs-kenpo.jp/secure/faq/kenpogenjou_200912.html

健康保険組合の現状について

現在、健康保険組合をめぐる状況は大変厳しいものとなっております。

　平成21年10月現在、全国に健康保険組合は１４８４組合ありますが、ピーク時に比べて３４３組合
も減少しています。近年、特に財政難による解散が多くなっています。

　平成21年度予算においては、実に９割もの健康保険組合が赤字となっておりますが、平成21年度は
報酬の低下により保険料収入が大幅に落ち込む見通しとなり、また、医療費の増大やインフルエンザ
の流行により更に赤字幅が増大する見込みとなっております。当健康保険組合も同様の状況です。

　財政悪化の最大の要因は、平成20年４月から導入された高齢者医療制度による支援金・納付金が
大幅に増加したことです。これらの負担は皆さまからの保険料収入の半分を占めるほどになりました。
当健康保険組合のように若い被保険者の多い健康保険組合においては特に負担が重くなり、実に
４年前の２倍にものぼります。
　
　このような状況のなか、当健康保険組合は、薬剤配付事業の廃止・機関誌発行の廃止・補助金事業
の縮小、更にはレセプトや給付金の審査を強化し、下記のように低い保険料率を維持しておりますが、
今後の見通しは厳しいものと言わざるを得ません。

被保険者の皆さまにおかれましては、このような健康保険組合の現状をぜひご理解いただければ幸甚です。

参考　：　「健保組合の現状」（健康保険組合連合会）　pdfファイル
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/faq/kenporen200912.pdf
　　 健康保険料率 保険料月額（28万円の場合） 保険料年額（28万円の場合）
TCS健保 ５２／１０００ １４,５６０円 １７４,７２０円
全健保平均 ７４／１０００ ２０,７２０円 ２４８,６４０円
協会けんぽ ８２／１０００ ２２,９６０円 ２７５,５２０円

☆2/8付で健保改悪の報が出ています！　http://www.tcs-kenpo.jp/secure/images/kenpoyosan_2009.pdf

【前スレまでの主な話題】
・退職金はちゃんと支払われているのか
・不審死(大阪、九州)
・賞与なし 、給与カットの噂も
・医療システムズ(MDS)の労働組合の活動
・赤字拠点の閉鎖、解散
・健康保険の改悪(2/8、変更通知あり。>>3参照のこと)
・大阪で野球部を牛耳るD、徘徊ジャズ老人などの名物キャラ
・アイレックスが謎の自社製品を発売か？

【スルー推奨の荒らし】
・こんな意見もあります。よく考えてみてください。(以下略)
・私怨クンがなんたら
・コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
・JMIU「ユニオン！ユニオン！」

以上、テンプレでした
ちなみに私はDからの退職勧奨でやめた元Kの者ですｗ

ｽﾚ立て乙

ageたらクビになるんですか？

ＴＣＳグループは、転職の踏み台です。
学生時代にとりあえず『就職しとけ』って、感じで就職した人がいると思います。
２〜３年したら、この会社より給料の良い会社に転職する計画をたてていると思います。
計画が狂ってしまったら、ずっとこの会社に居座ることになるでしょう。

>>7
>２〜３年したら、この会社より給料の良い会社に転職する
転落の始まりだな

【意見】
こんな意見もあります。よく考えてみてください。

おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？

仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。

TCSグループの現状は、
　病気の子供＝会社
　善意ある人＝社員
じゃないのか？

退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。

立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！

>>9
いつもの凸乙

邪魔になったら追い出して、
欲しくなったからまた雇ってやる
それじゃ正社員じゃなくてアルバイトだな


技術力も人脈もない
社員数に物を言わせるだけの奴隷商売なんてこんなものか

総務が交代制で週休３日とするようになった
休業ではなく、有休は当てられるらしい

一連の休業や首切り、システムの人間ばかりに害が及んで
営業総務はほぼお咎めなしなんだよなあ・・・
システムは20人ぐらい首切ってるんだから
総務も営業も担当する人数が減って、連動するように人が減ってもよさそうなのに

>>11
（めちゃめちゃヤバくなると）
そうやって繰り返してやっている会社です。

凸からすればこんな危機はン回目、「またかぁ」ってな感じだろう。

おまえらみたいな忠臣も居るしな

最近ユニオンが湧かなくなったな。

騒いだところで何になるｗ
グループから外され、奴隷収入が激減する会社を
利益優先のウニ恩が手を出すわけ無いじゃん。

ユニオンですら手を出せない糞会社ってことだろ。

じゃあ最初に手を出したウニオンのバカはＴＣＳ営業みたいな奴だったわけだｗ

ユニオンも自分らの益になることしかしないから
汗かいたってここから得られるものなんてなにもない
結局脱北することが一番幸せになれる方法
労働争議してここに残ったってむなしい気持ちしか残らない

蟹光線だな、まるで。

蟹光線にあやまれ

>>12
交代で遊休使えるなんてええですな。
派遣先で一人のとこは、遊休すら使えないからな

バックギア全開で、大量の首切りを進める凸と、
１００倍速で空回りする遊星歯車、別名、低レベル放射性廃棄物、
その名は、徘徊JAZZ老人ｗｗｗ、やつは今日も徘徊空回り全開！

>>23
その俳諧なんちゃらっていう輩は有名なのかい？
ローカルなとこに長年身売りされている自分らは、ちんぷんかんぷん

本社に送り返せよ

超有名だな。
会社のお荷物なので、やつをフォローするやつは誰もいない。
おまけに、録音されてるのも知らずにべらべら喋りすぎて不利になり、組合に突っ込まれたらしい

呼んだか？

『ＪＭＩＵ』
http://www.jmiu.com/

ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ

そんなゴミは本社にいらん、ポイ

拠点で独立採算制にしてくれ。連帯責任はもうたくさん。

本日のエンゼルバンクより

良い会社とは、会社は社員のためにある。

ここのおさーんどもは、会社は凸（株主）のためにある。

と豪語しているからなｗ

ワンマン社長は会社倒産だってｗ

今日のドラマは、この会社をリアルに描いているかのようだったなｗ

今日も奉公先に不登校の関連社員、害虫社員頻発。
「お引き取り願います。」ＴＣＳさん

客に「ＴＣＳさん、休んだ分、お金返してください」という客先も馬鹿だが
派遣なのに、理不尽な事にもなーんも答えられないＴＣＳ営業。

連帯責任になったことで、大量失注損失責任を免れた自分では思っている
姑息営業係長と、さっさと自分は転職活動しててまんまとトンヅラした
営業係長、おまいら一体何やってたんだ。役立たずばかり残りやがって、
景況観が悪いなんて数年前からわかってたことだろが。遊びに行ける暇つぶし
の客先に茶だけ飲んで、暇な若手を捕まえて雑談。

相手にされない中堅にはなにも言えない小心者。

来期からもうお前のハンコなんかいらないから。

ハンコ１回１０万か、契約小口にして荒稼ぎだな。

それに勝手に客から奴隷注文入ってくるからな。

馬鹿山下位社に営業なんてほとんどいないだろ。奴隷出荷調整仕様の奴隷はちょいちょいいるけど。被害者と被害者をくっつける仕事ごっこな。


遊びに行く出荷先を探すだけまだマシだと思うぞ。行くべき出荷先があるのに行くと難しいこと言われるから駅前のベローチェで領収書を切りつつ独りで「ミーティング」をするのがこの下位社の誤用聞きだ。
ちなみにルノアールもあったのだが経費節減のため使用禁止になった。用途でチェックすると他の誤用聞きや飼育係が困るって言って安い店を使うようになった。

昔ご用聞き向けの勉強会の講師をやったがマジで苦痛だった。派遣の要求スキル表を元に用語説明をするんだが、ご用聞きのフィルタを通すと何でも
「ぱそこんの作業」
に変換されてるのに苦笑いした記憶がある。

同業で、こんな退職勧奨してる会社、他にあるのかね？

あるんじゃね？
下には下があるのさ、何でもそうだよ。

最底辺だろ

age

さあて、転職でも頑張るかな〜

Ｄあげ

ベローチェとルノアールなんてどこでもあるからね。横浜、厚木

厚木はベローチェで暇つぶし。

今週も終わったな、みんな不真面目にやってるかぁ〜

真面目にやっても報いはないぞ、手を抜けぇ〜、サボれ〜、　のんびりいこうぜ

3年かけてゆっくりと転活ｗｗｗ

『辞めてくれないか？』と
また言われそうな気配･･･

明日は灰かい爺さんの送別会になるのか

マジか？　期待させるなよ
やつは打ち合わせとかで人は集めるが、やつだけ話がかみ合わなくて、おまけに責められて
だからなのか、ストレスで今日は灰かい激しかったな、10分間かけて同じ場所を２０往復、いい運動だ

おっと、この会社は主任と係長はそとでは、侮長だったな。

>>47
あまりにも詐称が多いんで、本社から通達がきてた。

＜県民所得＞平均３０５万９千円　東京−沖縄格差２４９万円
2月19日20時5分配信 毎日新聞

　内閣府が１９日発表した０７年度の県民経済計算によると、都道府県民１人当たりの所得額（県民所得）の全国平均は３０５万９０００円（前年度比０．７％増）と、
４年連続で増加した。平均からのばらつき具合を示す「変動係数」は、６年ぶりに下落したものの依然として高水準が続いており、都道府県ごとの所得格差は大きい。
１位の東京都と最下位の沖縄県の所得格差は２４９万１０００円だった。

　１人当たり県民所得は、都道府県別の雇用者報酬、財産所得、企業所得の合計額を人口で割った額。２９府県で前年度を上回った。
　自動車、電機、一般機械などの輸出産業を多く抱える地域で所得が増えた一方、公共事業への依存度が高い地方のマイナスが目立った。
最も上昇率が大きかった佐賀県（前年度比５．０％増）はシリコンウエハーなどの電気機械、化学などが好調だった。逆に減少率が最も大きかった北海道（３．４％減）は、
建設業や卸・小売業の減少が響いた。【秋本裕子】

>>46
確かに酷いね。自分の席は離れているんでいいのですが個々最近のうろうろ徘徊は
常軌を逸しているね。あそこまでちょろちょろされると業務妨害以外のなにものでもないよね。

まがりなりにも大手の分室だったぐらいだからさ。
なぜ支店長は注意しないのかな。
皆が嫌がっているのに強行するなら業務妨害だね。

緊急アンケート

�@所属(本体、関連、上場、上場子会社などでも可)
�A地域
�B新卒、中途
�C業務経験年数
�Dグループ所属年数
�E春昇給予想額(または減給、またはそれまでに脱東予定)
�F夏寸志予想額(またはそれまでに脱東予定)
�G冬寸志予想額(またはそれまでに脱東予定)
�H年収(2008年、2009年、2010年予想)
�Iその他(自由記入)

>>51
業務妨害で訴えたら？　監査とかないの？

�@上場子会社(2009年9月末退職勧奨により退職)
�A大阪
�B新卒
�C9年6ヶ月(退職時点)
�D9年6ヶ月
�E脱東済
�F脱東済
�G脱東済
�H2008年：330万円、2009年：245万円、2010年：380万円(見込み)
�I
7-8月は休業
9月は退職前の休暇
退職金は約100万円
　2009年の年収は退職までの9ヶ月分が210万円、11月下旬からの仕事で約35万円の計250万円
　これに失業手当約20万円と5月頃まで受給予定の就業手当約25万円の計約45万円の収入

監査員を設置したっていってるけど機能していないみたいだよ。
目の前を何回もウロウロされて気が散って仕事やりにくいって言う人何人もいたね
会社として不利益になることは放置しちゃいけないんだけどさ。

>>48, 49, 52, 54
灰かいさん自作自演お疲れ様です

支店長も役職者も含めてかなりの人が徘徊に関して注意喚起したはずだが・・

明日送別会って何かあるの？

自分がいらいらしてるからって、うろうろ支店を動き回って他人に迷惑かけちゃいかん。
正直言って心療内科にいったほうがいいんじゃないか。
本社はこのこと把握しているのかな

本社って紙様じゃないから、誰がそんなこった知るか。
自分らで始末しなさい。

ここに書いてあれば遅かれ早かれ本社は把握すると思う。
徘徊の事実と、それによるマイナス要因は承知してるよ思う。

だれが始末するんだ？

保健所でも、基地外病院でも呼びつければ

どこかのヨットスクールへ強制連行しろよ

その徘徊にも家族ぐらい、いるんだろ引き取ってもらえば

そろそろ徘徊なんちゃらの名前教えてくれないか？

今日も奉公先に不登校の関連社員。
「もう我慢の限界です。お引き取り願います。」ＴＣＳさん

灰かいの上司ってだれだ？　厳しい処分しろよ！　大勢が迷惑してるんだろ！

皆の署名かき集めて、灰かいにお引取り願ったらどうなんだ？
そんな迷惑行為を放置してるほうも問題だぜ

>>51
職場環境を良好に維持しなければならない法にふれるのならば
それを放置した責任者にも問題がある

迷惑な徘徊事実を把握しておきながら事業主に報告したかどうかだな

敗かいの行動を動画で取ってうｐ

その動画みたら目が点になる、そしてあきれる
セキュリティ上問題があるが職場環境を改善するための撮影ならば問題なさそう

ま　た　口　だ　け　か

>>74
いや、マジで転職するから

>>75
さっさとしたほうがいいんじゃね？

>>55
この下位社でそんな物を作っても機能するはずないだろ。
馬鹿山が一般的な企業でやってるから、と見栄を張って作ることはあるだろうけどな。

今年度は昇給あるんですか？

>>78
はい 10円昇給させます
手当てを300円減らします。
ﾅｽはありません

【ＴＣＳ】餓死者が大量発生も「この世の最後まで将軍様を信じよう」　[02/17]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1266366619/

貨幣改革失敗、北朝鮮は今（1/4）
http://www.chosunonline.com/news/20100220000054
貨幣改革失敗、北朝鮮は今（2/4）
http://www.chosunonline.com/news/20100220000055
貨幣改革失敗、北朝鮮は今（3/4）
http://www.chosunonline.com/news/20100220000056
貨幣改革失敗、北朝鮮は今（4/4）
http://www.chosunonline.com/news/20100220000057

（前略中略）
■人糞まで盗む住民たち
　南北関係の悪化で韓国の肥料支援が途絶えると、北朝鮮政府は人糞を肥料として使用するため、職場ごとに
「人糞回収運動」を展開している。しかし、12月に北朝鮮を訪問したある対北事業家は、「人糞不足が住民らの
ネックになっている」と語った。
　咸鏡北道の国境都市に親類が住んでいるこの事業家によると、当局が無条件に断行する人糞回収に対し、
北朝鮮の住民は「食べられなければ出るものも出ない」と反発しており、ひどいときには「人糞泥棒」まで出ると
いう。この事業家の親類のめいは、家のトイレの人糞が足りず、公共トイレから人糞を盗んだという。両親が
人民班長を呼び、食事（めん類）をもてなしている間に、公共トイレの人糞をこっそりと桶にくんで盗んだのだ。

　北朝鮮の住民は、「集合住宅の公共トイレを見れば、中国人が来たかどうかすぐに分かる。中国人の大便は
黄色く、つやがあるが、北朝鮮の住民のものは青黒く、死人の色をしている」と話している、とこの事業家は伝

ネットカフェで過ごす。深夜パックは早くても夜９時〜使用できるが８時間
コースだと早朝に出なくてはいけないので、なるべく遅く入るため、ぶらぶら
と暖をとれる駅とかビルに入る。遅くネットカフェに入っても、横になって
寝れる部屋はすぐ埋まってしまうから、タイミングが大事。
最初のころは、俺もついに難民の仲間入りかと思ったけど、
今はそれよりもっと酷い現実がある。
そこへも流されるのも時間の問題だ。

仕事が忙しいから転職活動ができないと元同僚は言ってた
彼の明日はどっちだ

叩かれるかもしれないが俺は脱北してなまぽゲット。
俺は生きる道を選んだ。

>>83
暇になった時も結局転職活動やらなさそうだな。

どこまでもバカ凸だな

さよなら、ウ○ンテック
好きだったのに…

９月から休業。
ずっと放置されている状態。
給与６割とバイト（正常勤務の残業無しより収入多し）で、
今年に入って、違う業種へ本格的に転職活動中。
次の会社が決まるまでは辞めません。

次の会社が決まる前に雇用調整助成金の期間が満了すると思いますﾏﾙ

不当解雇だと抗争が始まってるようですｗ
ただし、退職勧奨を受け入れてしまった事実がある限り負けです。

>>88　正解だと思います。この業種に未来はなくなりました。
　ABC,TCS,CSKの御三家が日本のこの業界を腐らせてしまったのです。

また会社どっかつぶれるの？

ＣＳＫと並べるのは失礼だと思いますﾏﾙ
富士ソフトにすら大差をつけられています。

ＴＣＳ、ソフト工業、トラコスが御三家でしょう。

一時期TCSKとかデマ流して退職を阻止したつもりになってたけどな。
一転、社員の首切りに躍起wwww

ここって５０歳でもう定年なの？

ブラック御三家ならＴＣＳ＞ソ工業＞トラコの順でしょうが
業界を腐らせたという意味なら
CSK＞ABC&TCS＞トラ&ソ工と思いますよ。Cのゴタゴタ劇は
TCSの蜥蜴事件なんか比べ物にならないからねｗ

蜥蜴は小者だったからね

ソフトウエア興業は何がブラックなの？

>>87
詳しく!

人の文句しか言えない派遣係長辞めてくれないかなぁ。
資格取れ〜言ったって、あんた何も持ってないし、受けてもいないじゃん。
一年近く？待機してるんなら、基本情報くらいとれるだろうと。
はぁ〜、このクソ忙しい中タバコ吸って定時上がりなんだろうな・・・
プログラマいらない言われたし、営業でもしててくれないかな。

↑そんなこという暇あったら辞めていいとこ行けばいいじゃん。
ブラック会社のブラック社員の考え方の典型。

ここの職位はいいかげんなハリボテ、説明なしの降格あたりまえ、
人格うたがう人種のあつまりだから、同情ごっこに参加できない
まともな人種は避難されるだけ。

職位は技師補とか課長になって技師とかになっているけど、
技術職の職位なんて存在しない。

PMOってジョークだろ？

ＰＭＯって？プロマネ？

PM0の何がジョークだ。

Pが無いのに何でMがあてOが必要なんだ？

奴隷派遣のことを「プロジェクト」っていうのはイット業界だけだろ。

営業は欺師か？

ここの営業ももともと技術職から営業があまりにもふがいないので、
技術職から営業職になったパターンと、どっかから拾い集めてきた
無知無能の営業偽師のパターン。後者のほうが圧倒的に多い。
ハンコ押してれば業績になるから、それ以上のことかはできない。

>>99
その人はオウムです。誰かが言った事を何も考えず真似するのが
得意です。

>>97
固定給制で残業代無し。
その癖、超激務。

>>92
＞ＴＣＳ、ソフト工業、トラコス

これは腐ったITベンチャーの事であって、この業界をめちゃくちゃにしたのは
明らかに、CSKと富士ソフト。
こいつらがいたから、TCS、VSN、ソ興といったような大手派遣ITが蔓延るように
なってしまった。

PM=Prisoners ManagerとかPoor Masterとかならわかるけどな。

ここの社長って社員を雑巾位にしか思っていないんじゃない?

爪楊枝じゃね？

ここの支店内勤の役職者は羽振りがいいよね。外車や国産車でもええ車乗ってるし、不況と関係なく新車なんて
乗り回して支店の駐車場を私用している。外へ出ている人は駐車料金、
ガス代も払えないのに、支店のタワー駐車場が壊れたのもこの人たちのせい
でしょ。なんで修理しないんだろう。

>>87
詳しく!

好きだったのは会社の事じゃないよ、たぶん、周りにいた人たちに恵まれていたって
事だろうと思う。

なんでわかる？ちなみに俺もそうだった。
傷のなめ合いと言われたらそれまでだけど、、、
少なくとも俺にとっては。参考にしたくなる
頼りなる先輩ばかりだったウ○ンテック。

そろそろ3月末での首切か？
俺も再来週に人事と面談とか言われたんだけど

決断しました。転職宣言、３月から求人、人材バンクまわってくるわ。
人材紹介社にも言ってみます。

>>121
順番が逆だ。次を確保してから宣言しろ。

3月から人材バンクって遅くないか。
4月入社は諦めるのか？
明日から回れ。

＞人材紹介社にも言ってみます。

まず、誤字を無くせ。
それと逝く先は人材紹介会社じゃない、女衒だ。

別の人材派遣会社じゃないのか？

人材バンクとか転職エージェントに頼むとか････。
すべてにおいて他力本願な奴らの集合体。

>>126
無知な奴だ。

市ヶ谷の関連は全部撤退しちゃったの？

テンカツ
なんて素晴らし用語なんだ〜

ＭＤＳの亜裸木ってオッサンも徘徊してるぜ！！！

>>128
もう残ってないのかな？
豊栄なんちゃらビルか、TCS-HDなんちゃらビルに移転したようだね。
要は店賃すべて凸のものになるところに入れたってことか。

とりあえず、ＴＳＣグループの経営陣の若返りを図る方が良いのでは？
絶対、無理だよね。
大企業では、やっているのにね。

とりあえず、ＴＣＳグループ（TCS-HDも含む）の経営陣の若返りを図る方が良いのでは？
絶対、無理だよね。
大企業では、やっているのにね。

辞めてくれ面談こわいわー
というかそろそろ休業の助成金切れそうで、手当どうなるんだろ

新卒採用できない会社、定着の良い悪い以前の問題ｗｗｗｗｗｗｗ

それでも凸山家は生き残る！
全国多数の奴隷たちの犠牲の上に

豊栄なんちゃらビルって、前からそんな名前だっけ？
それとも、奴隷から搾取したカネでビル買ったの？

>>137
知らなさ過ぎて痛すぎる奴だな

固定資産よりも流動資産（本業のシステム開発）がなくなって資産価値なし。
あなたの会社には融資できません。

こんなスレがあったのか
テンプレのＤって俺の支店だｗ
確かに常に上から目線
管理部の分際で何様？って感じ

>>140
今時こんな純粋培養が居たとは・・・・・

この会社の事情通であることも自慢にならんとは思うが・・・まぁ、それを誇るのも自由ではあるな。

凸が死んだら凸Jrの統治下、一挙に経営陣は30年若返る。

客先の首切り宣告の３月までもうすこしだ。継続できる人はすでに契約済み
だと思うけど、首きりされる人は少しでもモチベーション減らさないように
仕事はやらせるだけやらせて、「来週からは来なくていいからって」ってね

>>142
お前は情報なさ過ぎなだけ

凸は情なさ過ぎ

「俺は情報通だ」と威張っても、どんな情報知ってるかわからんしなぁ。

確かに、凸に情けなんて感情は皆無だな。

>>143
子豚って確か２匹いたと思うが、どっちになるの？
まぁどっちも頭悪そうだけど。

Jrが継いだら別の会社になりそうだな
奴隷をつかった飲食業とか

この管理のていたらくでは食品衛生法を満たせないので無理

むしろクロレラ復活だな

奴隷派遣の仕事から
農業に業種転換！
奴隷も心を病まずにすみます！

農奴ピンハネ業ですか。
売春と同じくらいに歴史がありそうな業態ですね。

愚痴をカキコするくらいなら転職しろよ、
相変わらず腐ってるな。

>>154
きみはえらいね〜えらいえらい

>>155
卑屈な奴だ。

>>154=>156って、きっと在籍中は
「みんなで頑張って会社を良くしていこう！」とか臆面も無く言ってたんだろうな。
そんなこと言っておきながら自分だけさっさと転職して、今度は
「まだそんな会社に居るのか」と見下す。

>>157
そこまでこの会社に毒されるなよ・・・

「チームが頑張ればよくなる」といって
周りを鼓舞していたけど
退職勧奨始まったら自分のまわりの部下を
進んでコロコロしていった上司いたな

>>157
卑屈さから脱却出来ないお前は可哀想な男だな。

管理部は詐欺師
奴隷部は卑屈かつ無気力かつお人よししかいない

卑屈って言うけど、この会社に居て堂々としてる奴は馬鹿か詐欺師だけだぞ？

ＴＣＳＫ構想は消えたの？

そういえばTCSコリアってのもあったな。
希望して転籍したバカがいたが今生きてるかな。

戻って元気にしているよ♪

ちょっと相談事が
首都圏関連で去年10月から3月まで(4月以降は不明)休業してます
三ヶ月以上の会社都合休業があった場合は、会社都合での退職が出来ると聞いたのですが
このグループ内でそれ使った方とかいらっしゃいません？

>>166
居座れるだけ居座って、転職決めてから辞めるべきだよ。
会社都合にしろ、自己都合にしろ。

いっそのこと、この会社でも北朝鮮といっしょにデノミやればいいんじゃね？
一般社員の給与を100分の1にします。その代わり患部の給与はそのままです。
といえば、馬鹿な患部は、イェーイ！俺らは優遇されているぜー！って士気が上がると思うよ。

>>167
3月末で助成金切れるじゃない
その後で変なプロジェクトに投げられそうなのがこわいんだわ

助成金は3月一杯で終わりか......
4月から待機予定の俺はどうなるんだ？

即退職勧奨で断ったら整理解雇の流れかと

どんな流れになっても即返事はしないことだな。

そういや整理解雇というかリストラって実際あったの？

あなたはどこの回し者だよ、（愚）

不安な輩はＭＤＳの連中のようにユニオンでも入っとけｗｗ

今や弱小関連はさて置き、俺ら中核会社ですら一月待機で即解雇だぜ。
TCS本体は知らんけど、多分似た様なものかと。
転職したいけど、リーマンショック前なら転職は容易だっただろうけど、
このご時世じゃ転職ができない・・・

この不景気マジでどうにかならんのかな。
悔しいけど俺らに出来る事と言ったら5月の選挙で民主党に投票しない事ぐらいだな。

実際に俺のスキルは、PC自作からジャバクスリプトまで、幅広い知識があるから、リーマンショック前なら大企業だって転職できたと思うよ。
本来は今だって大企業に転職できる実力はあるけど、まぁ、日本の企業なんて俺を正しく評価できないからな。アメリカに行けば俺は引っ張り凧なんだろうけどー。

中核会社ってユニとかシグマのことなのかな

ふと思ったけどこのスレ在籍者減った？

民主とナチスが重なるのは気のせいか？？？？？

ユニやシグマなんてザコじゃん
中核会社ってのはTCS本体のパワーエリート集団の事を言うんだよ

去年、リストラされた子の話を聞いたけど苦労と心労があって
再就職はけっこう厳しそう。
なんとか頑張って欲しい。多分自分もさらに冷遇で後を追う形になると
思うけど。周りの人がどんどんいなくなるのは、会社ってけっこう人の
交友関係が日々の勤労意識のもとになっていると思う。

ヘンテコな上司や先輩社員にめぐまれないところは、定常的に仕事の生産性
もあがってはいないと自分の経験から判断する。

無知な人事整理は今後の生産活動の制限条件になるだけ。

>>178
プログラム組めないイタイ子・・・
と、釣られてみたｗ

そういえば“デスマーチ”ってどんな意味だったっけ？

ここの不況は派遣事業を主事業にして営業詐欺師がどこで仕入れたかわからない
害虫社員を使ってトラブルを繰り返す。営業詐欺師はとりあえずスケープゴート
を差し出して途方もなく予算超過で、その責任はその拠点の負債になる。
負債の返し方はピンハネピンハネピンハネ。連帯責任。よけいな説明は
奴隷には説明しない。
もう２月中旬だし、一度主任、係長に次年度の収支計画みせてくださいって
言ってみるべし。簡単に見せた場合はそれは表帳簿で、裏帳簿には
奴隷からピンハネした５０％以上の金額がＰＭ気取っている輩の
入りになってます。
客からの単価が８０万だとしても管理職のピンハネがはいり、本社へ
提示する個人ごとの収支の額は入りは８０万ではなく５０万くらいに
なっているでしょう。
つまり８０万ｘ１２＝９６０万の業績が、ピンハネされた後では
６００万円（差額３６０万円）の業績が減らされている事になる。

こんなことは毎年恒常的に行われている。
この報告が解雇、退職勧奨に関係しています。

内部事情サンクス！さすが詳しかねぇ
>>103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
に内勤中の皆様のご意見ありがたや（笑）

>>178
だよな。
その辺のパンピーからすれば俺らはパソコンマスターだし、まあどこでも食っては行けるな。

>>178
タラレバ語る事ほど意味の無い事は無い、メーカーの技術者はな将来商品規格や開発企画のポテンシャルを求めてる。
世間は広いぞ。

クロレラと卵を再度販売するらしい。

>>178は釣りですよね？

グループ内で転籍になりそう・・・
転籍は拒否出来るらしいけど、拒否したら出向になるんだろうなぁ
出向だと拒否れないだろうし

>>190

>>176みたいにアホなこといってるやつに対しての皮肉に決まってるでしょ

9月辞めたが
普通に転職できたぞ？
まぁ業種別だけど
この業界に未練なければいくらでも転職可

>>193
別業種に応募してるけど面接で落ちるわ

>>191
看板違うだけで中身は一緒だから心配すんな。
転籍拒否は整理解雇の可能性もある。

転籍ってTCS→下位社って一方方向なの？

>>196
全部下位だから心配すんなよ。

>>196
言うなら、TCSの中での格差だな。
ランク付けあって、
Aランク、Bランク、Cランクと
給与と賞与（今ないけどｗ）や昇級などの
格差がある。

TCS本体別格、年商で100億以上、30億以上、10億以上、それ未満＆新設会社で格付けされていたな。
ランク別に2番目にエライ奴を呼んでパワハラ会議をやっている。
（1番エライのはどの会社でも凸or凸jrだから。）

>>198
長い時間かけて手間ヒマかけて飼育係リーダーどもがガン首そろえて
\500〜\1,000程度のランク付けを決め合う考課会議。

結果、茄子・昇給無し。典型的な経費の無駄遣い。

age

牛糞と馬糞と鹿糞と鳥糞と馬鹿山を比べて序列はどうなるのか、という程度の
話だね。

asdsad

どうした？　徘徊老人、、犬みたいな灰かい、とうとう怒られたのか？
それとも動画で撮影されると思ったのか？　すでに手遅れだけどな、
徘徊が貧乏ゆすりに変わっているじゃないか、徘徊犬くん、転職先決まったか？

転職なんて無理だろ。
そんなじいさん

>>200
俺は下位会社だけど、飼育係と主任以上が集まって、
すごく時間かけて社員をランク付けしたのに、
凸の一声で茄子・昇給無しにしやがった。

4年めでやっと酒任になった。手取りで500円上がった。
吉牛の大盛り食っておしまい。よその下位者社もこんなもん？

出世がはやいね。十数年で主任になったが、今はヒラの死人になったよ。

>>191
断ったらどうなるかは知らないが、かつては転籍はその後の転勤・首切りフラグだった。
元いた会社に転勤・首切りの実績を作らないため、それらは関連他社に移してから行うという裏技。
ただ、見境なく退職勧奨してる現状では当てはまらないかも。単に超遠方に派遣したいからというケースもある。

当時新人で入社1ヶ月でアンドールに転籍、夏には東海地方の拠点に転勤、
年の瀬には消息不明になっていた元同期の数人を思い出すよ・・・

転籍は売上のすげ替え耕作か、関連に出すコストが高いので逆にＴＣＳに取り込んでしまい
コストを下げるという耕作もある。

なんか日々、感情がなくなっていく。

感情とか大事にしてたらここの飼育係は務まらないよ。
おまいらと違って、家庭守ってかなきゃだし。

って一生奉公してろよwww

>>128
そそ、FSSもウンコテックも弾かれちゃったしな、
今かろうじて生存してるのはFのノーテクとオープンなんちゃらだけだよ。

そのFもいいとこ余命2〜3ヶ月、夏頃には市ヶ谷撤退は決定じゃね？

30代でここいる人とか何がしたいの？
院卒でここ残る人ってなにがしたいの？
優秀な人材だから転職余裕らしいのに
景気が悪いから転職無理とか言うのはなんなの？

>>212
自分が社会的存在悪になっても、家族を養うということか。
汚れたカネで育まれた家族って、どんなんだろうね。

>>215
「なんなの？」って、景気が悪いから転職が困難なのは事実だろ？
そんなことも知らないの？新聞も読んでないの？馬鹿なの？無知なの？

事実を事実と認められない
=現実を直視できない
=営業

>>217
景気の良い時は何してたんだろうか。

景気が悪いから、今は忙しいからetc... 理由をつけて転職しない奴は
何年たっても同じ理由を言い続けて転職しない。ソースはまだ在籍してる9年目の古株。
たまに会うたび会社への文句は言うが、転職も今はしない、とテンプレのように言う。
それこそ退職勧奨でも来ない限りは動かないんじゃないかな。

「会社への不平」「転職はすぐできるが、今はしない」がセットで口癖になってる人はいるね
まあ愚痴を言えばその場は満足、の繰り返しで延々続いちゃってる人なんだろう

はいはいメー子に転職なさった勝ち組さんですね。
こんなところまで底辺を罵りに来るとは、余程辛い日々なんだねぇ。

今話題のアイレックスが続々と新製品を開発してるぜ
専用ページができたらまた皆でクラッキングしようｗ
http://www.airex.co.jp/

>>220
昨年９月の退職勧奨で辞め転職した者だが、恥ずかしながらそのパターンだった。９年とまではいかないが。
結果的には、退職勧奨はいい契機になった。今さらだが主体的に動く大切さを覚えたよ。

>>222
必死だなw
悪いが子会社ではないし楽しい日々をおくってる。
ここにいたら一生貧乏なのにそれでいいのか？

>>223
　アイレックス→パイレックス
　クラッキング→クッキング
って読み間違えた。

アイレックス、HP上から見る限りでは積極的に新商品開発してるように見えるね
またいろんな関連から人をかき集めて何かプロジェクトもどきやってるんだろうか？

>>225
なんだ田舎のﾋｷか。そりゃ超勝ち組だな。現代の貴族だからな。

>>228
残念だな東京都中央区の一流企業じゃ。

東京都中央区日本橋本町4-8-14

>>229
普通、都内に勤務する人はそういう言い方はしないもんだよ。
日本橋とか新橋とか市ヶ谷とか、だいたい電車の駅名で言うね。
そこで働く人にとって、行政区分はあまり意味が無いからね。

>>231
釣りにしちゃレベル低いな、絞り込まれる様なカキコする訳ないだろ。
オフィスはメトロの駅に直結してる東証一部でも上位クラスこれ以上は言わんよ。

>>232
まさか年収１千万以下じゃないだろうな･･
一千万以下はクズだぞ。

妄想癖が紛れ込んでいると聞いて

>>233
だからそれ以上書くと絞り込まれるから書かない。
>>232
妄想じゃないよ。

家も買った、車もメルセデスにした。
その代わり寝ないで勉強と仕事をしてた、このグルーブにいる時もな。

俺はここに在籍してた時、客先でイジメばかりあってた。
理由はスキルがないから。
戻れば支店でもイジメ。
精神的にすごいしんどかったから思い切って
別業種に転職したらイジメから開放された。

>>235
一生懸命やった結果なんだね。
俺は、適当だったけど、何とかメー子ですわｗ

今思うと物凄く独身率が高かったなぁ・・・

>>237
貴方はここから出てメー子に行けたならポテンシャルは高かったに違いない。
妬みややっかみで、努力をしない奴が信じられんよ。
自分の人生をより良くするのは自分だけしか出来ない。
漫然と過ごし嘆きながら生きるのも人生、努力を結実させて豊かな人生をおくるのも人生、お前ら次第だけど頑張って欲しいと言う気持ちもある。

>>239
俺は、ここの収入じゃ生活できないの分かってたし、
支店勤務だったから。待機者とか増えてきてて、
案件も外部のが減ってたの分かってたから
やばいと思って活動したよ。
この業界も去るつもりだったから、異業種一本にしぼってやった。
時間かかったけど、何とかなったよ。
後、数ヶ月遅かったらやばかったけどｗ

>>235
>その代わり寝ないで勉強と仕事をしてた、このグルーブにいる時もな。

寝ないで勉強して、この文章か。

>>241
文章能力は天性みたいなもんあるから仕方ないよ。

>>235
寝不足は効率を下げるだけだぞ？良い仕事の敵だ。

>>235は、コツコツ勉強できるタイプなのだろう。

おまいら人の事言うより自分の事を考えた方が良いんじゃねの。

家は世田谷に４ＤＬＫでゴールデンレトリバーを飼い、週末はガーデンパーティか
代官山でイタリアン。有名女子大卒の嫁さんもらって子供は有名私立へ、
てなところですかね〜
いやぁ・・・大変ですねぇ。

見栄張り続ける人生か・・・まるで凸みたいだな。

この会社の社員で、B○Wと弁津のオープンに乗ってる主任が居たなｗ
そこそこ残業はしてたが、死ぬほどでもなかったぞ。
よって、
>>235　家も買った、車もメルセデスにした。
大した事じゃないですｗ　
給料は世界最低クラスだけど、それに見合った仕事しかしてないって事だよ。

俺は、給料安くても、超ヌルマ湯なこの怪舎が好きだよｗｗｗ

退職勧奨で無職な俺、結構今が幸せかも。

お前らドMだったんだ。
屈辱と貧乏を満喫してくれ、バイバイ！

メルセデスなんてこの会社の給料でも買えるだろｗ

「４ＬＤＫなんてそんなちっこい家じゃねぇよ８ＬＤＫだ」
くらい言って欲しかった。

>>250
でもきっとまた来るんだよね

手取り１４万でベンツ買える？

転職時の面接でここでの年収言っても信じてもらえなかったりするんだぜ・・・

新人歓迎会のとき、目標は年収800万円です！って叫んでた奴いたなあ

一流企業の社員はいい給料もらってるだけあってそれなりに責任も重いからな。
休みはほとんどなし、貴重な休日も疲れて家で寝てるだけなんてケースも多い。
その上、ストレスに耐えきれず心の病気になってしまった奴も何人も見てる。

でも、この会社なら責任ある仕事なんてものは存在しないから、少なくとも鬱病の
心配はないだろうｗ

>>257
うつ病だらけだぜ？

あなたはここのトラブルプロジェクトを見ていないだろ。
疲弊しきって腐っててるぞ。

転職できない理由に無職じゃ健康保険使って病院すら行けないから
病気でも働いている奴もいるんだよ。悪循環だろうけどな

この会社で鬱病になる奴は勝手に責任感を感じてまじめに仕事してる奴だろ？
まじめに仕事するならこの会社にいる意味ないぜｗ
がんばっても給料上がらないんだから適当にダラダラ仕事してればいいんだよｗ

>>214
市ヶ谷は先週で関連全部撤退したよ。

鬱病も多いな。
給料安くて独身だらけだし。
ここに居る限り将来は無い。

凸の番地を教えろ〜

この下位社にいるやつ、サボれ、客先を怒らせろ、手を抜け、

そして、売上げをもっと下げてやれ！

社員をなめてかかるとどういうことになるか、アフォ凸に教えてやれ！

>>265
やだね。
この会社は潰れて欲しいけど自分の顔に傷がつくのは勘弁だ。

闘魂

全員でさぼれば怖くない、
リーダー連中、　陣頭指揮をとって、さぼりなさい、手を抜きなされ
ダラダラでモチベーション下げてやればよろしい。
仕事なんかいいかげんでバグなんてOKOK。

報酬もまともに払わない狂った下位社で真面目に仕事してるアフォはいないよな。

>>257
一流企業の社員さんは、やりたくない仕事は皆ハケンとか受託会社とかに丸投げです。
ただ、彼らは社員同士の責任のなすりあい、足の引っ張り合いを必死にやってます。
そのストレスは物凄いみたいです。

そして最後は外注（つまり俺ら）のせいにして丸く収まる、っとｗ

なんだかんだ理屈こねて転職しない（できない）ヤツは本当に人生
考えたほうがいいぞ。人生クズ以下で終わるぞ。

ここって、30歳で手取りいくつぐらいなの？

おい、徘徊犬！　つまらん打ち合わせを企画して本来の会議を邪魔するなよ！
本来必要な会議がおまえのせいで場所が思うようにとれない。
もっとも最近の会議は徘徊犬抜きだし、おまえはスルーされてるのに気がついたか。

徘徊犬、粗大お荷物さん、もうこなくていいよ

なんかとんでもない勘違いをしてるバカどもがいるな。
やりたくない仕事は丸投げ、って当たり前だ。雇い主と外注の仕事内容が同じなわけないだろｗ
そもそもお前ら腐れ外注に上流工程とか担当する能力があるのかよ。お前らには便所掃除がお似合いだよ。

>>274
手取り「いくつ」って…せめて「いくら」と言ってやれよ…
まるで高栄商産のリースPCを現物支給でもされてるみたいじゃないか

「本来必要な会議」って・・・、何だ？

>>274
残業抜きで16万〜20万ぐらい。

>>280
額の低さは置いといて、残業抜きにしては上下の幅があるね
その要因は何？

人生一度きりだぞ。
腐った会社に搾取し続けられて、
ゾンビ人間になる前に脱出した方がいいぞ。

>>281
通勤費じゃね？この会社は通勤費を収入に含める(所得税対象になる)から
遠方に派遣されてる人は、それだけで見かけ上の収入は上がるｗ

>>277
ポイント捉えてますね。
自社の人材には人財化に必要な仕事を与えて、ここの連中には誰でも良いような技術蓄積にならん様な仕事しか与えられない。
自分で勉強しないとレベル低すぎて転職も出来ないから負け組確定の人生

今は底辺に甘んじるのもいいが、おまえらだって上を目指してんだろ
ぼやぼやしてたら不況が終わっちまう
だから準備だけは怠るなよ

>>284
それには、ちょっと異議を感じるんだよな。
客先によるのかもしれんが、客先はスケジュールやらお客との調整作業とかばかりで、
詳細設計（内容は基本設計からに近い）〜製造は、全部外注に丸投げ。
トラブルが起きても、客先の人間は、ぜんぜん対応できないって感じ。
まぁ、年齢上がれば、そういう調整作業が上手い方がいいんだろうけどな。

つーか、お前ら何歳よ？

俺？29です^ｗ^
人生の危機を感じてます^ｗ^

>>286
このグルーブの数少ない請負って奴で運が良い方だと思う。
年齢にもよるが大手企業いければ勝ち組じゃんか、技術者の真髄であるプロジェクトリーダーとか研究開発とか挑戦したらどう。

銀行なんか、要件定義から丸投げだぞ。

>>286
同意。だいたい俺が今まで入ってきた現場もそんな感じだったわ。
実際に設計なりなんなりで手を動かしてるのは中小SIer以下って感じ。
ユー子もメー子もスケジュール管理、要員管理と管理だけやってる。

腐れ外注の俺、要件定義以前のグランドデザインからやった。中小SIerの一員として。
その中小SIerと俺の所属したここの関連との間にも３層くらい入ってたが。
A案B案C案くらい作って、それぞれメリット・デメリットを書けってんで書いたら、
「これじゃどの案が良いかわからんじゃないか」と客に怒られた。どの案にすべきか
誘導するように書かないとイカンのね。で、失敗したら誘導するような書き方した外注が悪い、と。

ちなみに「客」はユー子の社員ね。

>>281
新卒〜中途
入社した時期
面接でどれだけ過大評価させたか
による

>>283
通勤除いた額だよ

プロジェクトこなしても
残るものは何も無い
あげく自分の未来が閉ざされていくだけ

年度末が近づいてきたな
３月末で辞めるよう退職勧奨されている人、
派遣先から３月末で契約解除される人、いろいろいそうだ

>>290
仕様書通りに設計する世界から脱却出来てないじゃんか、基礎研究や開発は永遠にやらせてもらえない事実から目を反らすなよ。
客先の社員は技術以外の知識や資格取得などのために様々な研修に行って能力を磨いている。
その位で満足してるから同世代と差は開くばかりたわ。

仕様書通りに設計？

>>297
これだから嫌だ。

>>297
（プログラム）仕様書の通りに（プログラム構造）設計をするってことを言ってんじゃない？
ただ「設計」と言えば、普通は基本設計も詳細設計も含むわけで、プログラム仕様書はその後だから意味不明に
思うのも無理は無い。
>>296は製造フェーズ限定で言ってるんでしょう。上流フェーズは未経験なのかもね。

揚げ足取りばかりしてるからお前らいつまでたってもコーダー止まりなんだよ

どーだーこーだー

>>299
お前らの言語と合ってない部分もあるが技術者の真髄は企画開発じゃねぇのか、悪いが商品企画まで経験してるさ。
お前らの本当の上流を知らなさすぎて話にならない。
技術的な知識経験を踏まえた上でこんな商品を世に出したいという発想を元に企画しコンセプトに基づく企画書仕様書をつくるレベルまで考えが至らないのか。

昨日から、日本語のおかしい自称一流エンジニア君が粘着してるなｗ

>>303
三流は引っ込んでろ

アイレックスのゴミ商品って退職勧奨拒否した余った連中が作ったんだろうな。

0.5流の俺は一流より上なのは確定的に明らか

>>303
だね。
突っ込みどころ有り過ぎだけど、しばらく泳がせて楽しんだ方がいいかな？

きっと、TVかなんかで見たメーカーの商品開発の様子なんかをもとに妄想してるんじゃないかな。
システム開発経験者の言葉とは思えないね。

>>308
あんたその世界しってるのか？

>>309
その世界って、どの世界？

>>310
お前の知らない世界

営業、単純作業でも仕事取ってこいよ。人生暇つぶしの俺に似合った仕事。

この会社ってやたら自社ビル持っているけど、
ソフト関連の事業にしろ、実際の派遣業にしても
そんなに儲かるとは思わない。

一体経営者は裏で何をしているのだろうかと素朴に考えてしまいました。

もう破産するから

ここっていわゆるCOBOL専門会社だった？

>>313
M&Aという名の株式投資。下手糞だけど。

ＣＯＢＯＬっていう会社は別にもう存在する。一つに特化しているだけ
ここより立派だ。

ここは何やっても中途半端

>>280
東京近郊で16万でナス無しならもうバイトでいいんじゃね？
って思ってしまうなぁ
厚生年金にそこまでの価値があるのだろうか

凸が何に特化しているのか見えないのか？

心身共に健康なら、バイトでもいいけどな

凸の付き人ではないので知らん。付き人に聞いてくれ

道路工事の警備バイトも３月過ぎればなくなるな。

ユニオン

鉛筆

俺は42歳で、月収は残業代込みで２２〜２６万。当然去年はボーナス無し。
スキルは最低レベルはあるつもりけど、コミュニケーション能力ないから、
フリーも転職もできないし、この会社で一生やっていくつもりだけど、何か？
この会社で初の定年退職してやるよ。

心身健康でいられれば、ここで人生終わればそれもいいけど、
正常でいられるか、体が心配ではないのか？
>>326

自分がいつ客先で発狂するか不安だ。

>>327
俺は326じゃないが、ま、似たようなもん。
デスマってるところに放り込まれなきゃ大丈夫だろ。
俺も今のところ転職予定はない。
この会社に満足など当然していないが、今は転職が面倒、ただそれだけ。
326も同じじゃないかな？

まあ適当にスキルあってもここの出荷＆詐欺師におだてられて、まんまと
スープゴートにされるってことは日常茶飯事だから、無理だろう

俺はスープになるわけか

生贄、人柱、スケープゴート、人身担保、貯金などすぐになくなりますから
ネットカフェ難民、それ以下になるよ

今は１０年で退職金１００万か、昔、専門から入った主任社員が１０年で
退職した時は８０万とか言っていた。多少はあがっているんかな

>>329
今は面倒って人は、5年後も同じ事言って現状から逃れられないよ(´・ω:::::::::::::::............

>>262
情報さんくす。

ほらね。おたおたしてるうち情報弱者はどんどん弾かれちゃうよ
天職、天職。

>>326 >>329
おめでとう！
ここは中年にも優しくて42才くらいでも入っていいそうだ。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1266708685/

>>329
ここにいる人たちは面倒とか言っちゃってる人種なんだよな。
ここしか入れないレベルなんだと納得。

>>329
賞与も無くなったのに危機意識がなさすぎる。
おまえみたいのが居る限り、労働条件はいくら下げても問題ないと
経営者は笑いが止まらないな。

賞与は蜥蜴目の手切れ金にまわしますた

本人がそれで良いってんならかまわんじゃないの。
ここは確かに、スキルも向上心も野心も無い人に向いてると思うよ。
頑張っても給料は増えないし茄子は無し。頑張らなければ減俸、降格だけど、それが平気ならね。
ただ、奉公先から返品されたら即、退職強要になるだろうけど。
それでもしがみ付き続けられるのかな。

この会社をクビになるなんて、よっぽどダメな奴だろ

>>341
何も知らない部外者は引っ込んでろよ

新卒採用はないのですか？

採るだろ、ダメな新卒なら捨てればいいし良ければ古いのを捨てればいい、リスクは無い

来期の新人はいないそうだ。

つ　http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/fresh/index.html

今いる社員は残してあげたんだから感謝しろとか言ってる。

>>346
ホー。２０１１年は採用やるのか。

奇特な学生がひっかかる罠だけはしかけおくわけか。

>>326>>329
独身？今の役職は？まさかその収入で子持ちって事無いよね？

>>349
奇特って言うけど高卒の失業率15%っすよ？
10人居たら1.5人が失業者って....
大卒だって似たようなもんす
3月で助成金切れるから失業率激増っす
こんな超ブラックでも茄子無しでも就職希望者が溢れ返るっす。

新卒は厳しいだろうな。スキルがないんだもん。

社員はもっと厳しいだろうな。歳だけ食っててスキルがないんだもん。

昇給条件は情報処理資格で基本情報取得が第一条件で、昇格は基本情報
取得済みでないと推薦しないそうです。

頭数だけ多いから全員の考課の手間を省いたんだな

５月採用と表向きは健全な会社を装ってるのか。

基本情報も持ってないような奴はどこ行っても通用しないだろ

いまの時代は複数の得意分野が無いと生き残れないのに一つのことも満足に出来ない事が貧乏の原因。

>>357
IBMや富士通のSEはほとんどが持っていませ〜ん。

>>359
それで得意になったり安心か。
将来の管理職として必要なことを彼等は教育を受けてるんだぜ。

>>357
通用するのはどんな奴ですか？

何にも考えない奴・・・

>>361
お前以外の奴

>>360みたいな奴

退職した奴、確定申告した？
お金いくらか返ってくるの？

>>365
？人によって違うだろ何言ってんだよ。

>>365
再就職してなきゃ確定申告すればほぼ確実に戻ってくる。
ここの給料で丸１年未満だと、課税対象下限を下回る可能性が高いからね。

ＩＢＭとか富士通とか教育受けてると言っても、高度な事なんか学んでないだろ。

馬鹿にさても現場で泣くなよ。

>>368
自分の事をを棚にあげちまったよ。

>>368
お前はどんな高度なことを学んでるんだよｗ

>>368
済みません、入社以来PMとしての研修ばっかりなのでプログラムは書けません、基本受けたら落ちるのは確実です♪

無遅刻・無欠勤ですよ。高度でしょ

研修受けても実践でお金稼げなきゃ、意味ないだろ。
ピロリ菌マスター

今の基本情報なんてこの業界のＰＭの仕事目指すなら取れるのが当り前でしょ
。

ＩＢＭも日立も富士通もあんたらのハード、ソフト仕様熟知しているのは
下請けの奴隷ですよ。

まあ情報処理試験なんて奴隷共が受けるものだと思っているだろう。

>>376
OSやMWより下の力仕事じゃそうかもね。
インフラが理解できるTCS社員は見たことが無い♪

>>372
あなたはＰＭ研修受けてるの９つのマネジメント要素を答えてみてよ

なんだかんだ言っても、ここの社員は駄目駄目ってことなんでしょ。
頭使わず、土方向きっていうことだろ

土方は気楽だろうな。
言われたことだけやってればいいんだから。
責任なんてなにもないし。

>>379
PMP資格のことを言っているならIBMは相手にもしていないからスルー♪

あらら、そんな無責任な事をいってるの♪

>>381
言われたことをやります!、という契約ですらできなくて億単位の赤字を出したエヌテッテCo○ウ○ｱ「プロジェクト」…、ぷぷぷっ♪

へええ、そんなとこにも赤字プロジェクトがあったの。

PMP資格って中堅SIerのPM(?)クラスがハクを付けるための資格じゃない？
格下のTCSや格上のIBMには縁がない。

コムウェアか

本家ＮＴＴ関連の下請けで成功した例はないだろ

○om○ェアはエヌテッテグリープに中でもC級だからなぁ…。

以前、コムウェアから感謝状を頂きましたとか、社内報とかにあったけど、
所詮、赤字なのか。

紙きれ１枚で奴隷共が、やるきになればポンポン出すよな。最近の風潮として

それを真に受けて、主任とか、昇格させるボンクラ幹部たちは何もわかってないな。

確かにＰＭとかＴＣＳには縁がないよな。自称ＰＭとか言ってる輩は
たくさんいるけどな

>>372
３７２さんはＩＢＭ社員なの？下位グループとかという落ちじゃないだろうな。
以前ＩＢＭから買収されたどっかのメー子で自称ＩＢＭ社員ですとかじゃないでしょうね。

世間常識を知っているかどうかの差じゃない？
・常識を知っているTCS社員：自称プログラマー
・常識を知らないYCS社員　　：自称SE
・あたまがおかしいTCS社員：自称PM

納得

>>392
元IBMです、マネジャーまでやりました、今日は休みなので遊宴に来ています♪

>>395
それでＴＣＳに拾われてここの板にいますってか

>>396
そこまで書くと特定されかねませんので…、でもTCSがどのレベルかは熟知しています。

自分が関わってきた元ＩＢＭでＴＣＳに入ってきた人で何でも知っているから
教えてあげますって、何も自分からはしない奴ばかりだよ。

何もしようがないんだよ…。

私見ではあるが、この業態は終わっているし継続しても縮小均衡がいいところ。
今の内に事業を売ってJrは別の道に進んだ方がいいと思う。
社員は…良きに計らえ！！

事業といっても何も特許も技術も持ってないだろ。この会社

土方に特許が必要か？
そんな問題じゃないんだよ。

　　　 l　　　　　　　　　　　 ,'
　　／.　__ 　 　　　　　　　/　……ここま辞めなかったってことは…いいんだよな？
　 "´　　　｀ ヽ､　　　　　i′
　　　　　　　　　ヽ　　,__ﾉ　ヘ-‐''､,.ﾆ= ､
　　　　　　　　　　ヽ i_,' ／(●)　　(●)　＼　　……な、なんだお
　　　　　　　　　　　 'v´　r ´,　 ヽ　　　　　ヽ　　　　　　　なにがいいんだお？
　　　　　　　　　　　　ヽ　｀l´｀ ｆ‐'　　　 ∪　　i
　　　　　　　　__　　　　ヽ　￣´　　　　　　　.　l ./＾＾＾＾i
　　　　　　　　｀lヽ　　　 ヽ　　＿　　　　　　　//　 　 /
　　　　　　　　/　,ヽ　　　 ヽ　　　` -‐- ､_ ノ_ゝ-､ノ
　　　　　　　 /／ 　＼　　　￣￣　　ｰ-　､',´　　　`i
　　　　　　　/　　　　　＼　　　　　　　　　　 　__ 　/
　　　　　　 /　　　　　　　`ｰ──　ァ‐ ､　￣ 　 ｀l´
　　　　　 /　　　　　　　　　　 　 ／　　　 ＼　　 丿

株式公開している関連でも譲渡するのか？なんなのさ？

そんなこと言うわけないか。こんな板で

譲渡してまともな値がつくのはMUTOHのみ。
蜥蜴を追い出したのもその布石。
残りのクソ上場子会社の逝く先は浄土しかない。

age

この会社の人材はCOBOLオンリーでないのかな。

あなたのとこじゃ、ＣＯＢＯＬばかりなのか？

営業からはそういう会社だといわれたのだけど

COBOLが悪だとは思わんが何かと不安だろな

採用情報の休日休暇の項目に一時休業入れちゃってるよｗ

http://www.wintec.co.jp/recruit_f/index.html

フェアでよくね？

D死ねマジで死ね
あいつは許さん

>>414
こんな時間にどうした？
話を聞こうじゃないか

>>414
あんまD氏ねとか言うなよｗ
俺が言ってると思われるじゃんｗ
恨んでる奴は一人じゃないから、気にすんな。

>>412
笑ってしまいました。
ついでに退職勧奨有りも記載してほしい？？（笑）

Dだけじゃなく管理部の雌豚とも全員うざい
まーかわいそうに全てがDの奴隷のようなもんなんだがな

書類が遅れようものならTPO考えず執拗な電話攻撃
そんなに書類が欲しいなら暇なお前らが現場こいぼけどもが

退職金ふんだくれないかな？

>>420
逆にふんだくられることなら多々ｗ

退職勧奨ってのは退職事由も自己都合になるの？
だったら残党が可哀想。

>>421
自分の交渉力次第だよ。
何でも会社の言いなりになっちゃだめだ。

>>367
ﾄﾝ

>>421
退職願を提出したら自己都合

まともな会社なら割り増し退職金を出すところだが、ここは割引退職金になるからな。

退割

助成金打ち切りになったら、
ずっと休業している人はどうなるのかな？

>>427
FIRE

>>425
勤続年数が２０〜３０年の場合
（会社都合の）退職金は約２００〜３００万だよ。たぶん！
勤続年数×約１０万って、ことかな？
多少、割引退職金をしてるかもね。

>>414
Dに何された？態度がでかくて気にいらないとかを除けば
個人が被害を受けるDの悪事は、一時的に通勤費払わないぐらいだと思うがｗ
まさかあれを喰らった？

それより、Dの所の管理部で一番若いチビブスちゃんは、同拠点では珍しいコネ入社。
そっちの方が俺的には腹が立ったけどね。

>>365
9月末退職だけど18,000円ぐらい還付された。
その内5,000円はe-Taxの分だから実質13,000円。
約1ヶ月分フリーランスとしての所得あったけれど青色申告で全額控除した。

社員はあくまで金を生み出すモノであって
最小限の投資で効果を出すもの
仕事がないのならそんな益を出さないゴミは即切る

>>432
じゃあ正社員で雇うな
名ばかり株式会社よ

>>430
Dという人については知らないが、
どう考えてもコネ入社より通勤費払わないの方がひどくないか？
通勤費についてｋｗｓｋ

>>434
ちょっと表現が悪かったかな。
Dの機嫌を損ねると、通勤費の支払いが一旦止められる。
ただ最終的にはちゃんと支払われてる…はず。
(支払われなかったら小額とはいえ訴訟沙汰になるだろうし)
「一時的に」というのはそういう事。

>>435
一旦払わなかった時点で不法行為が成立してるじゃんか。
それがパワハラだろ。

Dは体育大学卒の脳筋だから、横暴なのはある意味道理
確か中学だか高校だかの体育の教員免許を持ってたはずだが
なぜそっちの道に進まなかったんだろう…

「D」ってだけでわかる奴らばかりで盛り上がらないでよｗ
どこの会社かとか、2〜3文字の伏字にするとか、どこの支店かとか、もっとみんなで盛り上がれるようにしてくれ。

>>437
TCS野球部という天職(？)を見つけてしまったからじゃね？
部を牛耳り、部員中心とした人事を行い、
プロジェクトに就いてない部員新人Tの首は自身の権限で守り、
そして経費を(ｹﾞﾌﾝｺﾞﾌﾝ!!) そりゃウハウハでやめられないでしょ

>>437
道理と言われて納得できるわけがないだろ…
才能がないんだよあいつには。>>438もそう思うだろ？ｗ

>>437
言葉の使い方が間違ってる。

>>440
マジレスしてすまんが、
縦読みって、本文には反対の意味の事を書かなきゃダメなんじゃなかったっけｗ

>>439
俺はもう(退職勧奨で)辞めたから知らないが、新人Tはまだ在籍してるの？
野球部上司の派遣先にねじ込んでもらい、すぐ返品されたと聞くが
その後、自席警備でも辞めさせられずにいるってことか

体育大学って、体育を専門に掲げてるのに、
私立大学より何やっても弱いよなｗ

たかがITリーグに会社の金を使う意味がわかりません。
追随して発足したサッカーとか。。。
脳味噌筋肉人間は、必要ないのよね〜〜〜

>>440
縦読みワラタｗｗｗ

>>443
Tはまだ生きてるよ〜
自分が野球部ゆえに生かされているという事は、さすがに自覚しているみたい。

彼を自分のプロジェクトに引き込んだ上司のインテリヤクザMも、
あくまでTCSグループではの話だけど、出世が早いよね。主任→係長とすぐに上がった。
それもこれも、野球部の力。

グループ１万人（笑）の会社のメインスレで社長以上に名前の出てくる社員もすごいな

>>448
そんなことより内情晒すスレがあることが異常だよな。

>>448
そのうち9500人は派遣の弾丸ですから

>>438
大阪地区のみかかのパチもん

残りは>440参照

Dの年齢を言うと交通費止められるよｗ

>>452
４歳になる娘がうちにいるんだけどさ
６０００円も小遣いよこせとゴネて困っているんだ
歳を考えろってんだよ、まったく…

>>450
クズ会社

>>453
おまｗｗｗ

くそ下位社、やる気のなくなった社員続出、のんびりやっていこう。

不具合？　きにすんな、さぼれさぼれ

サッカー部は許してよ。
ＴＣＳに合併された会社の時からあって趣味で集まって活動してた。
野球部みたいに凸の私物じゃないよ。（かなり昔のことで今は知らないけど）

>>456
もうすでに奴隷はダラダラさぼりぎみ。
ある意味当然。
売上げ？　そんなの関係ねぇ

馬鹿山と犬の並んでいるポスターまだあるのか
犬は賢そうだけど、横にいる馬鹿山、あれ、あっちゃむいてバコンって
殴られた顔みたいだったな、アフォ丸出し顔、まだ張ってあるのか

自分じゃ意識してないけど、客から「生産性あがんないね。パフォーマンス
悪いよ」と言われたよ。

カチ〜ンときたが、何も言えなかったよ。

>>460
まあ俺ら奴隷は支配者に何を言われても卑屈な笑顔を浮かべて聞き入れるしか無いわな。
反論したらその場で切り捨て御免だし。
早く脱出しなきゃ......

この会社、独身だらけというけれど扶養者持ちの手当を賄っているのは、
独身どもとの売上から出ているのも事実。

>>462
自分を最大限に美化したな。

子供手当を賄うのは、 独身どもとの売上から出ていくのも事実。
って理屈か？www

大ざっぱで言ってしまえば売上原価が同じ経験年数で、独身、妻帯者ありで同
じだからそうとも言えるな。

独身でも妻帯者でも生活苦なのは共通だよ

奴隷が生活苦で凸が私腹をこやしてるのか
おまいらよくやってられるな

労働者を搾取して利益が上がると思えばいくらでも雇い、
搾取しても利益が上がらなくなれば即座にお払い箱。
サボるしかないだろ

労働者は不要になれば首切りするだけで以後の経費はゼロになる
ある会合での話だが、よほど酷い会社でも冬茄子ゼロなんて下位社ほとんどなかったな
おい！　おまいら、全員、徹底的に手を抜け、バグれ、プログラムの質を徹底的に落とせ！

もうやってるけど

>>468
>サボるしかないだろ
>>469
＞おまいら、全員、徹底的に手を抜け、バグれ、プログラムの質を徹底的に落とせ！

提案があるんだ。時間もそう残されてないことだし、そろそろ転職活動しないか？

凸は労働者の首切りやりやがったが、この時期だから目立たなかっただけで

労働者もこの時期だからサボってもクレームきてもぜんぜんオッケーてことだな

営業にとってはこの不況様様だな。
残っている駒（客）の数が自分の業績に見えるからな。
凸の恫喝ぐらいでお咎めなし。

＞凸の恫喝
どうせジジイがお経唱えるようなもんなんだろ？ｗ

提案があるんだ。　馬鹿山ぁ、そろそろ富士の樹海に行ってくれないか？ 　時間もそう残されてないことだし

あれだな
スレの伸びが半端ないなｗ
プログラマースレでトップだぞｗｗｗ

>>430
よくわからんがこれ訴えてもいいレベルじゃない？

時間が残って無いってどういう事？

コナミスポーツの法人会員って4月から廃止でしょ？
なんでまだ書かれているの？？

情弱を釣り上げるためです、ご理解下さい

>> 476
中身のナイスレばっかでトップってうれしいのか？
全然つまんない

俺には嬉しいという文言は見当たらないんだが

朝鮮人の勝手な思い込みは恐ろしいです^ｗ^

情弱か人格破綻者か自称優秀な技術者(笑)しかいない
情弱は反省して情報を集めそれなりに転職していくが
後者ふたつはもうね

昨日、津波に期待してたんだ
いや、そんなに大きな被害は無いだろうってのは分かってたよ
でも、ほんの少しだけ何かあるかもって期待してたんだ

>>483
的確な指摘ですな。

ここの人達って在日朝鮮人に似てるよな
何世代にわたって日本に住んで、もう日本語しかできないくせに
延々と日本の悪口言い続けて溶け込む事も無く
半島に帰る努力も事もしない
お前らと在日朝鮮人って、結局どうしたいんだ？

>>486
スレチ消えろ

Ｎ○○システムなんちゃら、とか言う会社の××さんは、凸山天皇とじじいとおばばの関係があるらしい？

これはあくまでも噂で、誰も現場を着た人はいませんが。。。見る機会があっても、絶対に見るのはイヤですけど。

コネで入社するほど値打ちがあるかい？コネ入社の意味わからん！
それより、Ｄ（大魔神）やね。３０過ぎで入社して、今のＮ○○システム
なんちゃらを辞めたら、あとは掃除のおばちゃんくらいしか仕事ないから、
必死こいてる。自分が切られるのが怖いから人を切倒してる。

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　　　　　　　　　　　,,,,iilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,
　　　　　　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
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　　　　　　 .,illllllllll　　 　　　　　　　　　　:ﾞﾞﾞ!!llllllllllllllli、
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　　　　.,ｆﾞ.ﾞ!lllll!lllllllllllllllllllllliii,　　　 　　　　　　　.illllllllll
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　　　 .ﾚ.!ﾚlllﾞ .illllllllllllllllllllllllllllll!!lllllllllllllllllllllllllii,,,illllllllllﾞ
　　　 l　.!ﾚﾞ°!lllllllllllllllllllllllll!ﾞ’.lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　 l　,il　　 ..ﾞﾞ!!!llllllllllll!!お　,lllllllllllllllllllllllllllll!lllll!ﾞ,
　　　 .《ﾞﾞ｀z　　　　 ..,,,,wlil　　.lﾞ!llllllllllllllllllllllll!,il!ﾞ’ .l
　　　 . ﾟ━l　 　　 .,l!~ .,i!ﾞ　　 .:ﾞ,,ﾞ!!llllllllllllllll!".!’,,r.l
　　　　　 ..l　　　,#゜ 　.ﾞﾟ''ﾞ!rillllあ.ll! ￣”￣　 ,i!ﾞ乂
　　　　　　'l　　.l° 　　　　　　　 !,　　　　 　'野
　　　　　　 《 　 ..liiiiii,ﾞﾞﾞ!!!iiiiiii,,、　.!l　　　 ,i,,,il″　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 .'l　　 .ﾞﾞﾞ!lllllliiiiiii,,,,,iiii,　.'l,　　,,lﾞ”　　　　　　＜　バカ凸君に電話してみよっか？
　　　　　　　 ﾞ┐　　 ﾟﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　 ﾞ’ ,,l°　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ;ﾗi,　　　　　　　 　 ,xl″
　　　　　　　　　　:ﾟ≒,,,,,,,,,,,,,,yilｬlﾞ″

ようやく板復活したか

２ちゃんは不治痛鯖ﾆｶ？

おい、灰かい犬！　おまい、この２ｃｈ覗いてるらしいな
おまい、また灰かい再開したそうだな、悔しい思いをしたときとか
自分がみじめになったときに激しい徘徊するらいしいな　おまいもチョンなのか？

凸と同胞なのか？　それじゃ、激しい凸批判を大声をあげていうのはパフォーマンスなのか？

おい、徘徊犬！　おまいと、痴呆支店長とどっちが偉いんだ？
すまん、質問間違えた、どっちがアフォなんだ？

アフォなのは痴呆支店長、全く使いものにならんのが灰かい

どうした徘徊犬！　今日は会議で責められてたな、ざま〜みろ
おまいの企画したツールは、やっぱり使い物にならずｗｗｗ

痴呆支店がなぜ徘徊犬を処分しないのか教えてやるよ
○有事の際に徘徊犬を人間の盾に使うため

痴呆支店長が徘徊犬に面と向かって言いきれない理由があるんだな
アフォと廃棄物が牛耳っている支店だもん、奴隷がかわいそう

シェアポイント狂信者、おまい、いつまで徘徊犬のふんどしかつぎしてるんだ？
保身なのか？
「あんな病人を相手にしちゃだめですよ、すぐにいなくなるからほっとけばいいんですよ」
あの言葉はウソだったのか？

首都圏ネタはありませんか。神奈川ｷﾎﾞﾝﾇ

シェアポイントってなんだ？

おまいらがDを怒らせるから鯖が落ちたジャマイカ(´・ω・`)

なんか人もたくさんいなくなり、この会社にいる理由なんてなくなった

残っている奴、本当に薄給なのか、疑心暗鬼だ。

F5連打してるDを想像してみた

主任、係長だと月４０ｈそこそこ残業するだけで残業代１０万ちかくもらえているから
全然薄給ではないだろ

>>507
お前の基準はどこにあるんだ

主任なんて客先だから休出もあわせたら月４０万以上貰って、係長以上、課長待遇
だろ。誰か自白してみなよ

>>508
TCS原価テーブルが基準だがなにか

主任だが客先出ても残業ないから税込み２９万ほどです。

>>510
うん。それなら薄給ではないな。
きっとお前のようなのがこの糞会社で残っていくんだろうな

↑すまん、書き忘れたがＴＣＳグループ社員ですので交通費込みの金額です。

>>510
原価テーブルの額＝給与支給額
だと思ってんのか。
原価テーブル見たのなら、自分のテーブル額と実際貰ってる額が
同じではないことに気づかないわけがないのだが？

TCSって実際、主任になれば給与は激上がりする。
一般社員の間は、他の企業と比べて給与は少ないけど、
主任以上になれば他の企業以上にもらえる。
だから、文句を言っている奴らは主任になれなかった負け組み。

管理部、営業部、支店長を総動員させてF5アタックをさせるD

>>515
まあ、年に500円上がるかどうかというのが通常だから
7000円は激上がりと言えなくもないが…

＞F5
www
にしてもだ、

>>503
鯖が落ちたのはヨナ神考課だよw どんだけ情弱だ？
Dが怒ろうが制かけるほどの知恵もなし
(´・ω・`)

ふつう３０歳で、５００万〜６００万は当たり前だろ？

>>517
ちょっとまてうちは5000円だったぞ主任手当
地方の支店だったからか、この2000円の差は？

主任甲と主任乙の違い。
主任技師補→主任技師（だっったか？）にランクアップｗするときに2000円上がるよ。
地域は関係ないかと。

祭り終わって炎上期待して来てみれば・・・
あくまで草食系なのねみなさんw
ちなみ、市ヶ谷UNビル撤退の真相は？

>>522
＞市ヶ谷UNビル撤退の真相は？
聞きたいのん？明日お堀に浮かぶ事になっても？（笑）

そんなことよりF更迭の真相を！！！！！！！！

ｸﾞｸﾞって出てきたんだが、このリンク元を教えてくれ。
TCSには恩があるから、今の会社でTCSを活用したくて、
次回TCSでセミナーが開催されれば出たいんだが、
トピックスにあるセミナー募集のリンク先が見当たらない。
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/seminar/seminar_sangyou20100226.html

今の会社は非SI企業だから人材派遣は不要だけど、TCSがメインで売り込んでいる
ソフトウェアは買える。
だからアイレックスの勤怠管理システムにも期待している。

>>525
ヲチャとしたことが、見逃してたぜｗリンク元のない単独ページなの？

そして共催企業のセミナー一覧にも載ってないのはなぜなんだ。
ttp://www.d-circle.com/seminar/index.html

ＪＭＩＵ愛知より関連Ｋに要求していた団体交渉日時決定

３月１０日　１５：３０〜

>>525
グループ内をたらい回しにしているソフト、使い物にならん。

ドコモ規制解除きたわん

>>518
おまえにはがっかりだ

平社員→主任補佐→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→次長→部長→取締役
１段階上がるごとに年収は平均約50万円ずつアップする。

主任補佐なんてあるのか？
ただの平じゃねえか

新人だが、いきなり職歴なしで放り投げだされても次なんか決まらない。

別業界の方がいいものか...........

>>533
日本語がおかしいぞ

誤爆した

新人だったが、こんな会社倒産すればいいのに。
今は仕事探しの最中だが見つからない。



別業界の方がいいのかね...........

>>535
この会社に何年もいて放り出されるより
君は幸せだと思うよ。
転職大変だろうが、がんばれ。

>>526
エアセミナー？

>>535
新人じゃないが俺も今月末で辞めるんだぜ
長くこの会社にいてもいいこと何も無いから、早めに脱出できて良かったと思うんだ

>>538
おめでとう
まさにその通り
年次上がれば上がるほど逃げられなくなる
脱出先が狭まってどうしようもなくなる

実際営業以外で10年目以上の人はほぼ存在しない気がする
自分で勉強して同業他社に転職する人が大半だ

ここの関連の人が面接受けに来た
社内に元関連の人がいるんだけど、その人が経歴(休業あり、事務所閉鎖、9月退職)を聞いてピンと来た、
と言ってて、調べてみたら本当にTCSのグループ会社だった
2年目の割にそこそこの経験を持ってるし、それほど高い給与を望んでないのでいいかもしれないと思ったんだけど
元関連の人はやめた方がいいと強く言う。

で、その人に紹介されてこのスレに来たわけですが・・・確かに待遇はとても苛酷そうな印象を受けた
実際、中の人はどうなんだろう？待遇に見合う程度のスキルでしかないのだろうか。

市ヶ谷から上野だと都落ちだな･･･

>>541
人それぞれとしか言い様が無い
井の中の蛙で未経験無知新人の上に君臨して
悦に浸ってるような人なら沢山いた
それで二言目には
俺はどんなPJでも余裕ｗｗｗ
っていう技術社員ならそれなりにいますよ

>>541
「いいかもしれない」と思った理由に「それほど高い給与を望んでない」が大きいのなら辞めとけ
安いからって理由で安易にTCSに仕事を発注しちゃう奴と同類だ
そうでないなら、後はあなたが考えて決めるしかない
確かに自分の経歴を誇大に膨らまして答える人も中にはいるとは思うけど…それはTCSに限らない
あなたは面接した人なんでしょ？そこで聞いたスキルが嘘か本当かは自分で見抜いて判断しなきゃだめだ
仕事できなくて辞めてく人もいれば、仕事できるけど何となく在籍し続けている人もいる

>>535

そもそも、この会社にしか入れなかったレベルの自分が悪い。
いくら不況で就職難とはいえ、この会社に入った時点でおしまい。

頑張って次を見つける他ない。

この業界はどんなに頑張っても５０歳までは働けないよ。
ほとんどの人は･･･

土方なら５０歳は無いよな、土方なら…

>>541
9月退職でまだ転職できずにいるのか
切ないなあ…

>>527
団体交渉まだやってなかったのか

この会社しか入れなかったが何とか転職したぜ

>>541
会社がどうこうじゃなくて、人で選んでやれよ。
スキルは本当にバラバラだから。

>>527
今度は凸が出席するのか？　それともとかげの尻尾が何匹も出現するのか
やっぱり逃げまくる痴呆支店長なのか

おい！　徘徊犬！
会議で責められた係長へのご機嫌取りは終わったか
おまい、ほんとに器が小さいな、ついでにあれも小さいんだろ

養殖うなぎの選別の面接だめだったみたいだな

r‐--,,,_、
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>>544
もう一度面接してみて、その人が本当にがんばってやろうと
しているか見れば？
若いのであれば、環境や育て方次第で化けるかもしれないし。
人柄で選んでやれよ。

r‐--,,,_、
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　　　 .ﾞヽ, .ﾞ!,　 　 　 　 　 ｉ″ ﾞ''i,　　 .l │　/" .ﾟ┓　　　　 .|
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　　　　　　　′　　 .~'―--―ｰ¬''" 　 　 　 　 ヽ-，　　　|、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"　　　 .l

うるせぇ！　大きなお世話じゃ！　俺をターゲットにするより、

アフォ支店長をターゲットにしろ！　あいつのせいで労働基準監督署から徹底的に調査がはいったんだろ

徘徊徘徊ってうるせぇ〜
俺はひまだから一日中、会社でアスキー文字つくってるんじゃ

灰かい一人浮いてるの？
そこは

>>560
完全に浮いてるよ　上の絵文字もたぶん徘徊犬だと思うよ

>>561
浮いてるのに放置？

平社員（300万）→主任補佐（350万）→主任（400万）→係長代理（450万）→
係長（500万）→課長代理（550万）→課長（600万）→次長（650万）→
部長（700万）→取締役（750万）
１段階上がるごとに年収は平均約50万円ずつアップする。

こういうことか？

なんでも縦割りにしたがるやつで、自分が仲間はずれにならないように
くだらん会議や打ち合わせを量産して、皆のひんしゅくを買っている。
おかしな企画立てては皆からバッシングにあって一人孤立するっていつものパターン

>>565
その灰かいにぺこぺこ付いてる飼育係もいるんだろ？

>>565
いるのはいるけど、飼育係も灰かいに、いいかげんあいそつかしている
会話の内容聞いてても、灰かいが話すと小学生レベルだし
ちなみに、今日は少しみてたのだけど、約７〜８分おきに、同じ場所を１５往復、いかれてる

>>566
外出てけって感じだな

やつのパソコンちらっと見たとき、なんか、上の絵文字を一生懸命作ってたような
ちょっと聞きたいんだけど、やつの前職場からどんな理由で流れてきたのかな？
あれでまともな社会人とはいえんけど・・・だれか、プロセスしってる？

前の職場ってどこだ？

>>566
同感だな

しかも、すでに皆からの指摘でお蔵入りになった考課評価基準なのに
またもや出してくる、ほんと迷惑な廃棄物だよ、本社も手をやいてるらしいし

>>567
灰かいをつまみ出してくれ〜

そいつを切れない理由がどこかにあるんだよ。

>>572
というと？

灰かい犬って奇妙だよな、「奇妙」って文字がピッタリ

徘徊犬の横にランニングマシン置いといたら

>>569
すぐ近くらしいよ

>>572
凹の弱み握ってるとか

前職場の人　どのようにしたら追い出せるのか、情報きぼんぬ

TCSからグループに降りてきたのであれば、天下りみたいなものじゃないのかな？
飼殺し状態なのでは？

皆で署名を集めて追い出そうか

その徘徊犬に対する私怨厨いいかげんｳｻﾞ。

どこのタコ部屋の上級警備員も似たようなもんだろ？課長代理あたりの自席警備員あたりからまともに警備してる奴を教えてくれ

Dの所の上級警備員、金正日について語ろうぜ

>>582
金正日って何だ？
ものすごい独裁権力を握ってるのか

で、結局ここはCOBOL専門ですのん？

>>583
設立当初からの独裁政権。
寧ろTCSのｼﾞｮﾝｲﾙを自称するｱｲﾀﾀな痴呆老人。

>>583
風貌がまんま金正日。古株課長で権力はそれなりにあるが、やはりDの方が上。
D＞金正日＞支店長 という感じかな。支店長の存在感は限りなく小さい…

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ／| | | | | | | | | | | |/＼
　　　　　　　／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　　　　　　/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
　　　　　/ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　 　////丶
　　　　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　　　　|::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　　::|:::::::|
　　　　|:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
　　　　| =ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=　|
　　　/|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　 　 | |/　　｀───　/　　　｀ ───　　 　 | |
　　　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜　　／
　　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　お前は首だー！
　　　　|　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|　　　＼
　　　　＼　　　　/　 |ゝ　＿＿_ノ ヾ　　　　　/　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　　　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 ／| ＼＿＿＿＿＿＿＿／ |￣＼
　　　／￣＼　丶　　　　　　　　　　　／

今年度は数千人規模で首を切れて独裁者冥利に尽きただろうね。

>>541
社内にいる元関連の人は使える人なのかもしれないけど、
何か続々と関連が来るって縁起がよくないねｗ

2年目はピンキリだと思う。それなりに経験積んでるのもいれば、
自席警備のみで1年半も過ごし、退職勧奨で辞めたのもいる。
読む限りでは、後者に近いように感じるが・・・？

>>586
ん？Dの支店だがそんなのいるか？
役立たずの元支店長採用担当（笑）は京都に飛んだと思うが

>>528
POWER EGGは有名なグループウェアだけど、
TimeWorksは東芝の製品だとさ。

TCSは請負か導入支援だろうけど、
担当が数年単位で替わるだろうから、
辞めておいた方が無難かと・・・・

>>590
支店長飛ばされてたのか！全く気づきもしなかった…
頭も影も薄いことこの上ないな

>>592
その支店長の前の支店長な
ちなみに頭薄いのもどっかいったぞ

>>593
「前の支店長」がどうにも思い出せない…
頭薄いのはNで合ってるよね

ＤとかＮってだれだ？
上の徘徊と関係あるのか

Dと徘徊の話題はもういいよ。
よそでやってくれ。

それより>>515の主任になったら他社より給料が良くなる。
主任に上がれない奴は負け組というのはネタか釣りか？
まさか本気で思っているとしたら世の中を知らなさすぎる。

主任は給料いいぞこの奴隷どもｗｗｗ
とおっしゃる素敵な先輩方が沢山いました
独身後輩にたかって
金よこせよゴルァといってくる素敵な方たちでした

>>596
「おまいらがワープアなのはヒラだからだ。」
って下層奴隷達に言い聞かせてた上層奴隷はいたけどな。
一応本人は騙してる意識はあったみたい。

>>589
脱北先で採用もやってるけど関連下位社関係者、ゾロゾロやってくるよ。
現役、退職者含めてね。

>>931
買収したアイレックス、アンドール、テクノセブンの平均所得見りゃわかるだろ。
生活出来ないとは言わないが中小企業並みの所得なんだよ。

俺、中小企業からの転職だけど年収100万以上下がった。
ちなみに、主任です。

年度末賞与は出すからやる気出せ！

嘘だっ！！！

>>587
画像に取り込んで落書きしたっけ・・・（爆）

顔のデカい奴優遇される会社。
不審氏乙。

>>601
よりによってスキルダウン転職か。

ぎゃはは

主任って固定残業代制だったっけ？
仕事によってはヒラより損する場合もあると聞いた気がするが

嘘と過激な理由？　オウム並みの洗脳教育！？　韓国・北朝鮮の反日教育　幼少から憎悪を植えつけ日本人を殺せ　
http://www.youtube.com/watch?v=aAK64INxLWk
日本国内でも・・・　？！！！！
http://www.youtube.com/watch?v=1ifM0k_3jC4&feature=related

国民第一民主党　　また小沢、鳩山・民主党連中が国民裏切り売国行為？

民主党が韓国民団にお礼の挨拶　公明党と組んで外国人参政権を可決させる　 証拠の動画出回る
http://www.youtube.com/watch?v=HKb3Gd0_qbg&feature=PlayList&p=46E3540742DE3240&index=148


検索↓


★何故俺を精神病院に入れるんだ！　

>>608
固定残業代なのは係長。ここが一番しんどい。
主任は、やり方次第で残業つけまくって稼げる場合もある…が、それはヒラでも同じこと。

ある主任が残業しまくってて、残業代が月の固定給分になって喜んでたなあ

稼ぐって言ってもたかが知れてるじゃんか

40万くらいだもんな

残業して稼ぐって時点で終わってる

稼ぎのよい人 ＝ 残業沢山する人
そんなバカな話はないでしょ。

でもこのグループいたとき、稼ぎたい人は残業いっぱいして下さいと言われた

>>616

派遣契約の場合、月の総労働時間が180時間を越えると単価を上乗せ
という契約をしている場合が多いから。

俺は在籍時代、月の労働時間が178時間で、何故か怒られたよ。

>>617
160-180 固定
160以下　時間によって減額
180以上　時間によって増額

みたいな契約多いもんな

http://www.emanagement.co.jp/hellowork_item/13090-2278801/

やった〜賭けに勝ったぁ〜
○○を中止にさせられましたって報告したら、絶対に他の奴隷で再開すると賭けた。
大当たり！！　窓際の侮長台利め、おまえみたいな天邪鬼の反抗的アフォはたやすく制御できる。
シェア狂信者＆王将さん、あまり熱心でもいいが、はしごをはずされるよ。

ランチ3回分、ラッキー！！

今後のアフォ制御は完璧だから、アプリにでも行くかな

奴隷ども、おおいにサボれーーー
残業バンバンして利益率ダウンダウン　けっけっけっけ

>>616
でもあまり残業が多いと少与から削られるぜ。

残業するには申請が必要で
申請するといちゃもんつけられ結局無償残業となる

>>621
TCSグループのどこでアプリと言えるものをやっているのか教えてくれ…

>>624
その手の知恵遅れは労基署に行く、と言いながらタイムカードとか改竄前の勤務
表とかちらつかせると途端にｲｲ子になったりするよ。

>>625
どこかの全然偉くないアフォ侮長台利がアプリだアプリダって言ってたけど
確かにアプリらしきものは無い
そいつに聞いてくれよ、そのうち、絵文字で出現するからさ

たまーに、自分の残業時間自らカットする奴いるんだよな。

>>628
なぜに？どんだけドMなんだ

そのプロジェクトが赤字だからとかね

昔そうしてたな
終電後まで残って帰りのタクシー代請求しなかったとか
何で俺はあんなアホなことを・・・

残業６０時間オーバー、大問題勃発、、、関連ｋ

もっとやれやれ〜　残業しまくれーー

稼ぎまくれ〜　

利益＝ダウン、ダウン、ダウン

客をもっと怒らせろ！！

終了！　終了！　終了！

奴隷のことなんかゴミとしか思ってないんだからよ、クソ下位社

>>611
それ俺だよ。
残業代16万で、基本給より残業代の方が高いって自慢しまくってたよ。
だけど、固定給（基本給＋住宅手当＋技術手当＋役職手当＋通勤費）じゃなくて、
あくまで基本給ね。

それが今では残業無しだから、単純月16万＋ナス分が減額だよ。
TCSは残業代がないと生活できないから、生活厳しいわ。
まぁ、今年の夏はボーナス満額出るから、まぁギリギリ生活できるかな・・・

ゴミからも搾り取るからな
しかも私的に使う
管理部の犬になった技術職の上のほうは
無知ゴミ奴隷を追い詰めて搾り取る
世話してやってるんだから
上司にお礼するのは当然だろうと言い
部下を追い詰めていく

ここの上司は自己保身しか頭に無いから救えない
凸には媚売って、奴隷には威張り散らして

>>636
馬鹿山が手に入れた念願の少与制度廃止のカードを簡単に手放すとは思えないが。
特に景気が悪くなくても毎回少与を支払う必要があるかどうかから始める汚物だぜ？
金と首に関する過剰な期待は身を滅ぼすぞ。

水面下で動きだしたミスターK
合掌(￣人￣)

不審氏

主任になれば、役職手当以外に基本給も上がるから、
結果残業代も上がる。生活ランクも上がる。



てなことを聞いたことがある。

>>641
賞与の考課担当とかしなきゃならん、役職者会議への出席etc…
役職がついて発生する様々な義務と勘案すると、プラマイゼロどころかマイナス
とても5000円ちょっとで補える負担ではない

>>642
妥当です(_ _)

上を目指そうって気が満々の奴には勧められんな、ここは
たまの飲み会とかで煽てられてホイホイその気になってる系の有能なSEとか見てると、
しっかりしてくれ〜〜〜〜先輩とか思うwww

有能なSE（笑）
たまの飲み会とかでアホの厄淫とかに煽てられてホイホイその気になってる系の先輩社員を下位社は守ってくれたことないよ一度も？

>>645
下位社は
じゃなくて凸は、だろ
厄淫なんちゃらはそのときそのときいい気分になっていろいろ推してみるのさ
でも凸の気まぐれで全てがなかったことに…
ｺﾞﾒﾝﾈ､ﾏｵ(-_-)

>>636

てか、何で辞めないの？

資金繰相当悪いんだから茄子なんて今夏どころか冬も無いだろ。

今日も敗かい開始！

>>641
最底辺から底辺へとランクUPか。

>>649
徘徊老人の実況ならよそで立ててやってもらえます？

新ワンワンワン計画失敗におわったので、新計画！！

ニャンニャンニャン計画
詳細は、後ほど

不審氏乙。

>>647
いま辞めたって仕事無いだろ

>>653
リーマンショック前の好景気時にはどういう言い訳してたんだ？

>>657
もうちょっとノウハウを身に付けてから
だって高く跳ぶにはそれなりの助走が要るだろ？

>>655
新卒1〜2年なのか？
だとしたら他社の同年齢と差がつくばかり、確かに今は時期じゃないが、このグループの仕事だけではノウハウ付かないので独学しないと負け組確定だぞ。

>>655
今すぐ辞めろ、と言うわけではないが助走もしすぎると滑走路が無くなるぜ？
もう少し経験を積むも何も最底辺でお勉強ごっこをしたところで気休めにしかな
らないよ。

まぁ、長いことそういう言い訳する奴隷って大体ゴミ同然なんだけどな。

助走付くどころか転んで怪我するだけだぞ

＞助走もしすぎると滑走路が無くなる
うまい事言うなあ

テイクオフ！

>>656
そろそろ10年生になる

もう抜けたけど、元いた会社だと
10年目ぐらいまでの若手〜中堅は辞めまくってスカスカ
それ以上の主任、係長級の古株が異常に多くなってた
さすがに辞めるに辞められないんだろうな

若手が残らないと
10年目以上の元先輩やら元上司が嘆いていたが
昇給ほとんど無し昇給なしで当たり前だよな…
上の辞めるに辞められない世代みて絶望した結果が
若年層の薄さなのに

TCSなら大企業で働けるから、下手な中小SIで働くより全然スキルが身に付く。
TCSで10年学んでも、スキルがあるからまだまだ転職できる。
俺は今年42だけど、そろそろ大企業に転職しようと思う。

大企業の課長と一緒に仕事してきたから、大企業でも十分働ける。
それがTCSの強み。

いま転職するなら公務員以外あり得なくね？

>>664
釣り乙

大企業の課長と一緒に仕事してきたから、（　）　大企業でも十分働ける。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　省略された文章としてふさわしいものを選びなさい（設問Ａ ５０００点）

1.　ところで関係ないんだけど。うん、まぁ、その・・ただの願望なんだけど。本気を出せば
2.　大企業の課長の仕事を見てノウハウを学び取った。いまやどの会社からも引っ張りだこのはず。
3.　大企業の課長が取り立ててくれるはず。だから就職なんて簡単すぐるｗｗｗｗｗｗｗ
4.　ところで関係ないんだけど。実はウチの社長の秘密を知っているんだよ。それを（ｒｙ

主任になれば生活楽になるってホント？

主任になってもエタ・ヒニン

TCSで助走

>>664
凄いのが現れたな。
金持ちの家で庭掃除やってると金持ちになれるみたいな稚拙な理屈をこねるとはビックリ。

次の不審氏は…

大企業への転職は難しくても、大企業で働けるTCSは居心地いいよ。
身分は大企業だから、合コンでもモテるし同窓会では自慢ができる。

>>673
お前が一年目ならその発想は納得
二年目以降ならただのバカ

４月以降も次の会社の内定もらえるまで
休業者として６割もらって置かせてもらいたいんですけど･･･

>>673
そういうのが一番惨じめじゃないか。
身につけてるものでバレバレに決まってるじゃないか。

>>667
答えは？

大企業の管理職にとって最も重要なスキルは何だろうねぇ？
傍目に見ていて思ったのは・・・
1.責任転嫁
2.ゴマスリ
3.根回し
てところかな。あとは社内の政治力学に通じていること。
負け組み派閥に属していると、ほどなく沈没。
外注奴隷の立場から見える彼らの仕事はハンコ押しだの会議を仕切るだのって
部分だけだろうけど、それは彼らの仕事のほんの一部に過ぎない。

>>675
ネタを承知でいうが、給料６割の仕組みわかってんのか？
この会社が無駄金払う訳ねーだろ。
その程度の情報収集力なら、次の会社なんか決まるわけない。

>>678
最後の行の彼らの仕事には、ほかにどんなのがあるの？

ttp://www.airex.co.jp/product_service/aiCreation/index.html
会員登録ページ復活してSSL証明書付きのページになったな。
○塚商会の共用サービスだけど進歩だｗ
自社鯖に乗せるスキルも金もないからしょうがない罠。中の人、お疲れさま〜

若いのを飲み放題3000円の居酒屋に連れて行って政敵の悪口を延々聞かせる事.....かな？

しかし派遣会社のみそっかすがずいぶん偉そうな口を利くもんだな。

>>661
冥福を祈る

なあ、そろそろ40歳が見えて来てるのに残業手当、交通費を除くと手取り20万を切ってて独身って奴、ここに居る？
お前らさあ「どう死ぬか」って考えてる？
だって、普通に考えたらこの会社で定年まで生き残るってのは無理じゃん？
子供作るどころか結婚すら無理だよな？
後先考えずに結婚しても子供育てられないし。
なあ、お前らどうやって生きて行って、どのように死のうと思ってる訳？

優秀な主任様である俺はこんな会社にはもったいない優秀な人材
今は社会情勢が悪いがもうちょっとしたら大手に華麗に転職予定
それまでは使えない部下とバカな管理職であそんでやるぜｗ

>>685
＞会社で定年まで生き残る
そのモチベーション自体、今の時代の発想とは思えない

TCSに限らずどこに行こーがポア第一候補
がんばれよ(-_-)ナム

>>686
去れ飼育係w

>>686
いたなぁそんな人
3人くらいそんな感じで息巻いてたけど
元気してるだろうか

まじ？飼育係も紛れ込んでるのここ？
いい年なんだからいいかげん恥を知ってほしい
「就業時間中は、お仕事に、邁進しましょう」

ね？

>>680
社内情報収集、意図的な社内情報流布、足の引っ張り合い等々。
あと、人事の大筋は酒の席で決まるから、それも欠かせない。

>>690
飼育係は慢心はしてるぜ。

>>690
匿名掲示板で社員の本音を集めるのも業務の一環です（ｷﾘｯ

元TCSってハンデだよね。
可哀想。
不審氏乙。

おかげで半年近く仕事見つからんがな。
そろそろ個別延長の保険も切れる・・・

俺はやっと食品会社から内定もらえたよ。
半年のしんどかった転職活動にピリオド。

今の関連の原価テーブルは、控除上下限が１５０−２００Ｈになってる
いくら残業しても金は出さないよ。ってことまるだし
下が１５０ｈになっているのも、稼働時間すくなければお金返してね。
ってこと。そういうこと。

>>696
良かったな。
毎年4月に給料が上がることに驚くよ。
自分は体験して衝撃だった。

沈み行く船に必死でしがみつく
それは最高の恐怖！永遠の苦痛！
社員たちは顔も合わせず黙って身を寄せあうようにして固まった


「悪いな。自家用ヘリは部長クラス以上の席しかないんだ。
　なんちゃって係長にエアー課長それから
　その他の奴隷諸君は時間まで働いてくれよ。」

沈み行く船に必死でしがみつく
それは最高の娯楽！永遠のスリル！
社員たちは顔も合わせず黙って身を寄せあうようにして固まった

楽しそうだな

映画タイタニックで音楽をドリフの曲に変えた動画があって
船が出港するところは底抜けに明るい曲で
船が沈むシーンは喜劇って感じのおちゃらけた曲だった
これがもう、沈むシーンなんか見てて本当に笑いが止まらなかった
喜劇と悲劇の根っこは同じものなんだなあ

ＴＣＳのグループ会社を、去年、退職勧奨で退職したけど・・・
今思えば、最悪の会社だった気がするわ

>>703
入社した時点で思えよ・・・

そもそも入るなよ

内定式後の飲みでいつ頃辞めるって話をしてたのを思い出す

破産

そろそろだな。

主任、係長はフル残業代でるだろ。御代理様になって２０ｈ以上は残業代なし
って、どうでもいいか。

まんねん係長にいる輩は世渡り上手だわ。

>>664
激しく同意。
俺も元TCSの主任だけど、大企業の課長以上にはなれると思うよ。
ただ、こんなご時世だからバイトしているけど、
あと１，２年我慢すれば、簡単に転職できると思う。
まぁ、今のバイト先も、俺が居なくなったら潰れるだろうどな。

↑
体お大事に。

>>706
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗ

体よりも頭だな

>>694
元TCSは勲章。
だって主任で大企業の課長と同じ仕事ができるって、すごいことだよ。
主任で、考課面談や評価、役職会議にも出て、
いろいろ意見が言えるんだから、風通しの良い会社だよ。
TCSは、本人次第で大企業に匹敵するスキルが身に付く良い会社。

やっぱり、新卒社員は大企業よりまずはじめにTCSに入るべきだよ。
TCSで10年スキルを身につければ、大企業で40年過ごすより、よほどスキルが身に付く。
大企業は狭い視野しか頭に無いけど、TCSなら全方向に視野を向ける必要があるから、
あらゆるスキルが自然に身に付く。
TCSの面談を蹴った人も、一度面接を受けるべきだよ。

↑
衣食住に困らない人か、あなたは

>>691
大企業は学閥で人事や部署が決まるからね。
TCSみたいに風通しが良くないから、スキルが身に付かない。

飼育係乙。
お土産もった奴隷が面接断ったのがそんなに悔しいか？

この業界に風通しもクソもあるかｗ
風俗業界以下の胡散臭さｗ

最近>>713-714みたいのとか、主任になると年収が50万上がるとか、変なのが湧いてきたね
首切りすぎて、仕事の芽が出てきたのに人が足りないとか？

ＴＣＳに入社してかなりの年月がたってしまったが、助走が長すぎて
心身ともに腐ってしまった自分でも欠陥人間だ。

>>719
ここは仕事は仮にあっても害虫集めて仕事丸投げだから、トラブル起こる
のは日常茶飯事だった。
仕事の芽がでるなんてあり得ない。最低ランクの集団だわ。会社という
にはおこがましい。

仕事ができるのが次々と辞めていって、
どうしようもないのがたまたま派遣先があった産廃が残っている。
だから、少しでも優秀な中途か、少しでも仕事のできそうな新人を集める必要がある。
あと、仕事先を持っている優秀な幹部。

まさに産廃状態の自分、腐ってるわ。

T海上火災の件はどうなった？

客先も役職問わず、退職勧奨があって、ヒステリック的なとばっちりが
飛んでくる。パワハラ、いじめ、やってられん。

>>724
どこの拠点の案件？

やったこともない受託を取ったばかりに、
大赤字で副社長が辞めさせられた件か？
T海上火災やったっけ

派遣先も人減らしすぎて、休暇が取れない、明日自社の打ち合わせで2時間
遅れますってメールうったら、出勤してみると、パワハラメールが
1通。「職場離脱ですよ。これは・・・・」

お宅のまんねん遅刻してくる社員の体調悪い（寝坊で当日連絡）より
どっちが悪いんじゃ。

TCSは一生派遣のママがいいよ。
単金を少しでも稼ごうと色付いて、
経験の無い上流工程や受託をやっても
ロクなことにならない。
そのことを拠点長や凸は少しは学ぶべき。

>>713-714
同一人物だと思うけど、書いていて恥ずかしくないか？

>>726
USCの案件ですね。

>>713-714

釣られてやるけど、
スキルなんかより、大企業でのんびり働いて世間一般より給料高い生活のほうがいいわ。

ＵＳＣはク○○ィ炎上もあったよな。
責任取らされて誰かクビになったよね。

>>731
kwsk!

>>728
そこは事前に営業とか飼育係が伝えるべきだね。本人事由じゃないし。
つか出荷先の事情なんて考える必要はないぞ。そこはそいつらの身の振り方の問題だから気に病む方が間違ってる。

>>731
USCはマジでトラブル案件しかないなｗ

大企業 ＝スキル低い っていう理屈が笑える、お前らのスキルは下流工程限定だもんな。
下流工程は奴隷の仕事だという自覚がないのか。

よそで、リストラされた奴の集まりでしょう？おたくの自称管理職達。気づいて、いないのは痛すぎる(笑)それが、証拠に転職しても、使えない。リストラリサイクル事業だよ。大企業のアルバイト以下だね。
違いますか？

小会社潰して、本体に人集めて、どうするの？



残念。原告敗訴。必ず証拠になる物残せと、皆がカキコしていたのに…

４月から、どれくらい給与下がりますか？


今、会社に居るのは、会社の最期看たいの？

>>739
話が見えない。

だれか凸の番地おしえてやれ　２進、１６進は問わない

>>742
いくら凸相手であっても、法を逸脱するなよ。

大企業に派遣されてるが毎日が憂鬱
高給な人達に囲まれ自分だけ貧乏
俺も結婚したい
子供だって育てたい
今の仕事は刺身にタンポポのせるがごとく糞みたいなもので、夜遅くまで働いて帰ったら寝るだけ
休日出勤もあたりまえで休みの日もだらだら
俺はもうだめだ
この糞会社から抜け出せないかもしれない
情けない奴隷以下の存在だ
スキルも資格も何もなく転職もうまくいかない
何社か受けたが相手にされない…
俺みたいな屑はこうやって腐っていくしかないのか…

そうだな
作業環境だけは大企業の社員と同じものを与えられるけど
収入は天と地の差があって、特に賞与の時期は徹底的に惨めな思いをさせられる。
プロパの若い奴らは派手に遊んでてセフレの話を自慢げに語ってるし
歳いったプロパはマンションだの墓だの子供を私立へ、だのと.....
昼飯とかあいつら寿司屋に行くんだぜ？
なのに俺らはカップラーメンすすりながら那須はいつ出るようになるのかとか
9月で誰が切られたとか4月帰ってくる連中は速効クビとか、そんな話ばっか。
頭おかしくなる。

OBですが嘆いても始まらないじゃんか。
努力あるのみ、俺は大学も出てなかったけど二十代後半からから絶対に大企業に入ってやると思って独学して技術系以外の資格もバンバン取った。40歳になってようやく東証一部の大企業に入れたよ。
惨めな思いしたくなけりゃ嘆く前に勉強しろよ。

今はチャンスを窺う時期。景気の波が好転するまで死んだふりして働くべき。
退職勧奨は全て突っぱねろ。
従ったら負けだ。

OBですが文句言う暇があったら
さっさと転職活動したほうがいいと思います
時期が悪いとかそんなこと言ってたらいつまでたっても今のまま
若いなら業種変えたほうがいい
ゴミ産廃と飼育係に毎日罵られた俺でも
年収アップでふつうの会社に転職できたんだから

>>733
○井取締役じゃなかったか？

>>747
『退職勧奨は全て突っぱねろ』って・・・
残っても（自宅）待機は、のちのちつらくなってくるし・・・
周りの連中との会話が合わないのがつらい気がする。
気が弱いっすねぇ！俺（はぁ〜情けない！！）

>>745
＞作業環境だけは大企業の社員と同じものを与えられる
逆に惨めだよなｗ

>>750
とにかく、転職活動しろ。業種にこだわらずどっか入れるようにね。（ブラック以外）

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●韓国の執拗な攻撃に呆れ果てたネラーどもは、報復する代わりにクリック募金を
　することで韓国の暴挙を皮肉ろ〜ぜ！と早々に見解が一致した。↓　↓　↓

　〜韓国に攻撃されてむかつくからチリに募金してやろうずwww〜
　http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1267796407/401-500（現行スレ）
★チリ募金の他、食料・植林など沢山掲載されており、情報交換・まとめwikiも充実。
★スレが次に移ってる場合は、スレ検索でたどり着いて下さいませ。

↑なんだよ変なの書き込むなよ

OB会ってやってみたいなｗ

↑
そんな名目の集まりなんて行きたくないわ。
仲良かった人だけでいいわ

月一で通う心療内科の先生にだって、文句や愚痴は言えない、とりあえず
ぼちぼちやっていますって、元気だって事をいう。

心療内科途中まで通ったけど
逝かなくなったな

心療内科に持ってく金が無い。

>>743
法を犯し奴隷をゴミ扱いしてる凸に容赦は必要なし
○○商事の会長のにのまえになるかもな

飼育係等の産廃って皆、労働問題に関してアフォばっかなので
労基法等で理論武装すれば簡単に退職勧奨跳ね返せるぜ

下位社を潰してから、ゆっくりと転職活動しても遅くは無い

おい！　凸！　おまいクビだ〜！



　

俺が社長をやってやる

社長になったら全員、ボーナス１００％

>>764
社長になってやるっていう意味

>>748
たしかに若いうちだけだろうな業種変えられるのは

TCSも社員数だけは大企業

数だけな

ブラック下位社ｗｗｗ

ブラックでは大企業

>>767
年齢より何が出来るかによる。
私は41で異業種転職し年収300万UP達成

9月に出て行った奴ら今何してるのかなぁ

>>773
人のことより自分の心配しろや

９月でも３月でも・・・

　 ∧＿∧　　　
　（　´∀｀）　
　（　　　　）　　
　｜ ｜　|　　　　
　（＿_）＿）
i.... -------　..,,,　　　 　 　 　 　 　 　 ,,.. -――--..,,、　　　　　　　,i....､　 　 　 　 　 　 ,,........ ､
!　　　　　　　　　｀''-､　　　　　　　 ／ 　 　 　 　 　 　 ＼ 　　　　　.!　 .＼　　　　　　　 |　　　|
!　　　i一―- ,,、　　 .＼　　　　　/ 　　 .,..-ｰ'''''ｰ-､　　　.ヽ　　　　 !　　　＼ 　 　 　 　 !　　　!
!　　　|　　　　　`'､　　　ヽ　　　/ 　　 ./ 　　　　　　＼　　 . ｌ　　　 .|　　　　 ヽ.　　　　　!　　　!
!　　　|　　　　　　 .ｌ　　　.ｌ　　 /　　　/　　　　　　　　 ｌ　　　 !　　　.!　　　　　 .ヽ.　　　｜　　 |
!　　　|　　　　　　　l　　　 |　　!　　　.!　　　　　　　　　 !　　　.!　　　!　　　l､　　　＼　　.|　　　|
!　　　|　　　　　　　,!　　　.!　 .|　　　.|　　　　　　　　　 |　　　.|　　　|　　　| .ヽ　　　.ヽ　.!　　　!
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!　　　| 　 　 　 　 /　　　 !　　 l　　　 ｌ　 　 　 　 　 　 lﾞ　　　.!　　　,!　　 .,!　　　ヽ 　 　 　 　 :!
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　　 ｀ﾞ'''''''''''''''''l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｀'-..,、　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ'''''''''''"

>>773
まだこの会社に残ってる元上司や先輩たち
生きていけるのかなぁ…

　　　　　　どっこい、生きてる、落ちこぼれ♪　
　　　　　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　（＿＿＿＿人　　）
　　　　　　　　　　（-◎-◎一　 ヽミ|
　　　 　 　 　　　 （　(_　_)　　　　　９）
　　　　　　　　　　（　ε　 　（∴　　|＿　　　　　　　　　　　ｽﾞ････ｻﾞ･･ｻﾞｧ
　　　　　　　＿＿__ヽ＿＿＿＿__／ヽ___）（￣（￣￣￣|）
　　　　 （ﾐ＿|＿＿（　（ﾐ＿|＿＿＿_） ヽ.　ヽ:::::ヽ:::::::ヽ
　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　　　⌒ヽ:／::::::::丿
　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 |　　‖:::::::丿　　　(´⌒(´⌒
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　|　　‖::::ノ　　(´⌒　　(´⌒
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ゝ＿＿＿＿丿＿_‖ノ＿(´⌒　(´⌒

従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、
自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと
連帯感を持てる会社ではありません。

飼育係は奴隷より頭イイと思い込んでる。
オレ、そろそろ転職決まりそうだが、バカ飼育係を追い込んで立場なくしてからやめるつもり。

>>779
がんがれ

>>778
お前が行きたいのはこういう会社か？

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1263661548/l50

>>779
退職を上長に告げてから引止めとか色々あると思うけど面白いぞｗ
何言われても心に響かないからｗ

引き留めなんかしないだろ。
さっさと次の準備したほうがいい

引きとめなんて、ねーからｗ

>>779
そんな些細な仕返しする暇あったら新しいところでがんばったほうがいいぞ。
退職願いの報告するときに色々思ったこと言うくらいにしとけ。

>>757-758
心療内科に通ってる人って多いの？
てか、文句や愚痴を言わないなら何のために通ってるの？

メンヘルのスレで聞いてくれば。

合法な薬がそこでしか手に入らんからだろ

ＵＳＣ町田の残党はどこに行ったか知ってる？厚木とか前のスレでみたけど

>>789
そいつらはずっと前からお前の隣に居るよ。

>>784
プロジェクトでリーダーとかやってる人間だと必死になって引き止めたりするよ。
その人が外れると契約の更新とかしてくれない場合

>>784
そういう人は会社うんぬんじゃなく今やってる仕事のこと考えてるからなあ

早く滅びないかな
結局凸一族がニヤニヤしながら金せしめるだけで
奴隷だけ泣きを見て終了でしょ

引き留められる条件がないでしょ、所詮、給料があがるわけでもないし。

>>793
オーナー会社ってそういうまのだろ、そんなこともわからないで入社したお前が悪い

ＰＪの仕事を頑張っても後釜を作れず、次の仕事に就けない、仕事の幅が広がらない、所詮評価なし。

できる主任も係長も続く仕事にはありつけず
単体で炎上現場に投入されることはあっても
長期的なPJに組み込まれない謎

謎ではないだろ

自分が現場にいくと単価と見合わないとか自分で言って、仕事しないだけのパターン。
すでにリタイア気味で、長い期間現場にいることができないパターン。
炎上現場だと自分の責任にはならないの言い訳ができ、上手く収拾すれば
手柄になるパターン。

営業でもない技術（システム部）でもない、蝙蝠的な主任をいつまで雇っているのか。

この下位社は転職先で悪口を言われるのがいちばん嫌いらしい。
転職組みはそこらを考えて、どんどんと口を滑らせよう

オレ779だけど、出荷先のプロジェクト3件ほどスーパーバイスしてるんだけど
奴隷の分際ながら一部のプロパーはオレの部下扱いになってる。

自分の単金知ってるし、プロパーとの収入格差もしってるだけにつらいんだよね。

出荷先はプロジェクトの進行させ方がヘタクソなので今抜けたらパニックだろうけど、
生きていくためにはしょうがないね。

飼育係には何回も単金良いんだから給料上げろと交渉をしたが、ニヤニヤしておしまい
だったよ。

おい、悔帳台利！　少しは答えたか（＾＾）
おまいの悔しがる顔をみてると微笑が沸いてくるよ（＾＾）
早いとこ、養殖うなぎの選別の仕事を探しな

>>802
乙でした
脱北先で幸せな人生を

低レベル最終産業廃棄物はおうちに帰ってウォークマンでJAZZ聞いてガキの世話でもしてろ

>>801
転職活動の時色々と面接したけど結構この会社知らない面接官がいて驚いた。
年収信じてもらえなかったし・・・

おい、クソ代理、またおかしな企画たててるのか？
おまいが考えた全く役に立たない腐ったツールを量産してどうするんだ？
５０人月もかけてさ、結局、使われずにポイ、無能なやつが社内ツールを構想するな

経験上、飼育係との社内の交渉事なんてただの雑談にしか思ってないよう。
紙に書いて説明してもゴミ箱行き、月報といっしょに業務改善レポート
だしてもシュレッダー行き。そういうとこ。

おまい、　寂しいからか普段あまり行かない営業の所に行って媚を売ってるのか

荒んでるなお前ら

>>808
月報なんて真面目に書いてるのか？　そんなのやめちまえよ

>>810
たまってるなお前ら

>>802
THX　779、802です。
脱北先はまだ内定の段階なので、今しばらくは将軍様に尽くします。

だれか月報に書いてやれよ

「凸！　おまいクビだーー」

ﾊﾛﾜじゃ元TCS社員が溢れている。
ｳﾁは使える奴は採りたいけれどTCS管理部に問い合わせると一切情報非公開。
転職する奴のことなんかこれっぽッチも考えていないのよね♪

>>802→×　>>804→○　すまん、まちがえた。
779より。

凸様、営業の太鼓持ちの主任、はやくリストラしてください。

>>815
今年度は後輩も同期も先輩も大量に退職勧奨でコロコロされてたからなぁ

ついでに、産廃悔帳台利もリストラよろ

>>815
今はそれってどの会社もそうなんすけど。
情報過疎だよあんたは。

>>817
誰？

管理部の佐藤ォ〜！！

名指しはまずいだろ

このスレはフィクションであり仮名です、実在の人物ではありません。

他業種のほうが、人生リセットできそうだな。楽観論だが、

フィクションなわけないだろ、

>>825
50歳になってもこの業界で働いてる自分って想像出来ないよ。

会社によって「総務部」「管理部」と呼び方が違うから、
それだけでも結構会社を特定できるよね

>>827
それで辞めた
何で30代の先輩の基本給と
新卒の基本給がそんなにかわんないんだよと

自立心がある人は、自分で決めたことを実行できるが、自分を含めて
自分の中で何か決めても、実行できない情弱者は、老いてもこんな会社に
リストラ告げられないかぎり、何もできないんだろうな。

転職先の結婚率にびっくりしたよ・・・
この会社の独身率が異常なだけか

>>831　つーか、この会社の給料で結婚してるやつがすごい。

>>832
年収300万弱で結婚はさすがに出来ん。
共働き前提だろうけど、何かあったら終了だしな。

それマジで不思議。
残業ないと手取りは確実に16〜17万とかになるだろ？
嫁の稼ぎが良いとか実家が金持ちとかじゃないと無理。
まして子供が出来て学校に行くようになったら家計崩壊確定だよ。
まさか子供作らない事を前提にしてるって事は無いだろうな？

■ 謎の器 【フィクションスレ用テンプレート】Ver.24
ご膳のお碗の蓋の隙間から「器」相応の「食材」が見え隠れしている。食べ残しの「給食」の「残飯」を「産廃業者」が養豚用の飼料としてかき集め、
「料亭」に産地直送の一流食材と偽り、産地と原材料を「偽装」して格安で出荷する不思議な魔法の器。
ごく稀に「味覚」が麻痺した客が、残飯を喜んで「美味しい。美味しい。」と言って食べる。
たまに吐き「戻し」ながらも食べ続ける。白い粉にも似た「あの味」を一度覚えたら、忘れることができないからだ。

芋ずる式に大量の残飯を食べさせられた客は、体調を崩して今まで飲み込んでいたもの全てを吐き出してしまった。
嘔吐物は、漂白して別の「料亭」に再出荷しても、八百屋で購入した嗜好品と「ブレンド」しても、色を塗っても、香り付けしても、食中毒が発生して吐き戻されてしまう。
産廃業者も手馴れているのであろう。慌てるそぶりを見せることもなく、まるで日々の生活のように大量の嘔吐物を元の給食の残飯入れに戻したのだった。

それでも残飯は、自分の事を一流の食材だと思い込んでいる。餃子の具になれる日を夢見て。
ひたすら待ち続ける過酷な日々。境遇が悪かっただけ。そう思い込む以外に救われる道はないのだ。
しかし、現実は非常に残酷で「器」も「食材」も日本の「給食」の「残飯入れ」と「残飯」にすぎない。

開きかけだったお碗は、中の食材が二度と外に出ることないように、厳重に封がなされてまた一つ返品されてきた。
お碗の中から高鳴る最後の鼓動と命乞いがまるで断末魔の叫びのようで耳から離れない。
いつしか、その鼓動も命乞いも、聞こえなくなった。時が経てば誰も覚えてはいない。
ご膳の中の幻のお碗(器)と食材がまた一つが消えてしまったことを・・・
蓋の封には、一言だけこう書かれていた。

「お前は要らない」

>>834
入社時に結婚済み、子供まで居た人間知ってるぞ

【あとがき】
本作品は、循環型社会形成を目指す日本の未来像をドキュメンタリー風の短編フィクション小説として描いた作品です。
フィクションのスレを元に明日の日本に警鐘を鳴らした初の作品と言えるでしょう。
未来の日本から現代にタイムトラベルしてこないことを願わずにはいられません。
明日は、あなたのところに大量の花束が届くかも知れません。
「野の花は、野に咲いているから美しい。生けた野の花は、雑草である。」
踏み台となる突破口を作らせないことが重要です。後は、芋ずる式に根を生やします。
被害者が、知らぬ間に加害者にならん事を。
【 ご膳スレ 】
【 器スレ 】
【元食材スレ】

言いたいことは3行で済ませ↑

TCSに勝ち組はいるのか

>>839
凸と2匹の子豚たち。

主任になれば、年収600万いくだろが！！

主任ってそんなに凄いのか？？

>>835
>>837
家でナニーしてろ迷惑野郎
二度と現れんなw

TCSの主任は大企業の課長クラス。
ヒラは奴隷だが、主任は神

ウ○ンテックは大丈夫なの？
転職どうしよぅ

>>845
大丈夫も何ももともと知恵遅れが下位社を乱立させるのが趣味だっった一時期に作ったダミー下位社だからなんとも。
離職率の問題は退職前にウェブテックとかの関連下位社に飛ばしてごまかしてるね。

>>846
＞離職率の問題は退職前にウェブテックとかの関連下位社に飛ばしてごまかしてるね
えっっそうなの？自分は新人教えてkwsk

>>822
名指しもっとしよーよ、フィクションでおk
通報されない程度ならね

悔帳台利を処分するのはまだ早いぞ、重要な生き証人だから
やつが口走る言葉が下位社を攻撃できる重要な要素、処分はそれからでも遅くは無い
左遷処分＝口封じ

パーチクリンが真似しまくって考えたツール、頭文字をとって○○ツール
奴隷がかわいそう、メンテいれるとトータルで１００人月かったみたいだな
それでだれも使っていない

関連なのか

>>841, 844
おまい、主任にいじめられたのか

このアフォ下位社にとって主妊も係帳も蚊帳も、たいしたことねーぜ
どっかの蚊帳が係帳は偉いんですよって偉そうにいってたけど、
ここの役職者や飼育員なんて平と変わらねぇ

ものごころついたころからいじめに遭っていたやつは大きくなって部下をいじめるが返り討ちに遭う

>>807
>>850
これって同じ話？
ひょっとしたらうちの支店のことか？

同じみたいだな、５０人月というより１００人月のほうが正しいかな、無用な社内ツール

Ｐ　Ｍ

この会社は未だに成果物を人月でしか表現できないのか？

だから、ここは下位社っていううんだよ、頭悪いな

>>856
どうせ、自席警備員に作らせたんだろ？

自席警備員が作成してるだけじゃなくそれが立派なプロジェクトのように装って自己満足に浸った
クソ撫帳台利、二度と来なくてよし

関連ｋ

土方仕事を「プロジェクト」っていうのか？

日雇いのプーが「今日はプロジェクトにあぶれた」とかいうのと一緒だな。

仕事ないからあるように見せかけてるってことか。
だったら、売れるような製品作ればいいのにな。
そんな技術力ないけどｗｗｗ

>>863
ここは「タダ」で使える言葉等だけはやたらかっこいいことしようとするからなあ

なにも考えずに歩いているときにふと思いつくと飼育員呼びつけて奴隷にやらせるよう命令、
振り回される飼育員連中

思いつきかよｗ

年なマタギの鹿狩り

>>865
そりゃいえる
例）　プロジェクト、リーダー、マネージャー、アプリグループ、制御グループ
　　　グループリーダー、チームリーダー、プロジェクトマネジメント

　　わ　ら　え　る　ｗｗｗ

それでいながら、コンテンジェンシーとかコストオーバーランとかは使わないのはなぜ♪

>>869
でも、その言葉を使うのもずれてるんだよな。
少し使うのが遅い

好んで使ってるやつが既にオーバーランしてるから

おい、村木。元気か？あんまり悪さしたら、やばいぜ。

このグループに最も無縁な言葉は「コンプライアンス」

主任は凄い！と豪語してる奴は以下のどれ？

・どこにも転職できない主任の強がり
・間違って転職入社して主任で採用されもう転職できない主任の強がり
・飼育係か会社の犬の戯言
・主任になれば本気で給料が大幅アップすると思っているバカ
・釣り

>>834
この会社で結婚してる男はこんな感じ。

・元々大企業出身で結婚したままリストラ等で退職して、家族を養う必要があり
慌ててこの会社に入社を決めてしまった人
・嫁が大企業勤めか専門職勤めで、自分より倍以上の給料を稼いでいる人
・株などで大儲けしていて副収入の方がこの会社の収入より多い人

これ以外で結婚している人は殆どいないし、逆に結婚していたら子供作るのは
絶対に無理だし、夫婦だけの生活でも年収300万ではカツカツ過ぎる。
※都内で夫婦2人だけで生活するには、嫁が専業として最低でも320〜330万は
ないと無理。

>>876
結婚しても嫁に転職を迫られ辞めていく人も多数

>>876
ほんとこんな感じだよな。
転職先の同年代の人はほとんど結婚してて、さすがに焦りを感じるわ。

>>878
俺は転職後年収が130万アップして、1年後に結婚した。
この会社にいた時も結婚するチャンスはあったが、給料が安すぎて不安があり
結婚を断って別れた。
その後、転職してから新たな女性と結婚したよ。

>>877
つか生活を考えるなら結婚前に脱北するべき。

TCSグループは、低賃金と安易な首切りによって少子化を推進し、
日本の国力を弱めることに貢献しています。

>>881
さすが将軍様だな
日本に打撃を与えることが生きがいだけある

>>875
自作自演するなよ、主任がすごいって書いて主任がどうのぬかすな
主任の話してるのおまいだけだ。

>>876
同一人物がまた書きこするな

よほど悔しかったんだな　窓際の悔帳台利さん、またの名を　ハ　イ　カ　イ

今日は絵文字で荒らさないのか（＾＾）

さて、４月以降が楽しみだね･･

コンプライアンスを守ってない企業が奴隷にコンプライアンスを強要してやがる

850　869　見て憤慨したらしい　　　落ち着け　　
うなぎが逃げるぞ
みかんを落としちゃうぞ

コンプライアンス＝凸原理主義思想

昔々、江戸を追われて尾張の山奥に老いたマタギがやってきたんじゃ

マタギは、自分に向かってくる敵ができると罪も無い村人を隔離し村八分にしたんじゃ

マタギは、村を立て直すといっていくつか施策をうったがどれもこれも大失敗に終わったんじゃ。

結局、村を立て直すどころか村を壊し、村人から嫌われてしまい

孤立したマタギは、狂ったあげく村人の家をぐるぐる回り始めたんじゃ

そして村人が作った落とし穴にはまって息を引き取った

　　　　　　＜ほんとうにあったかもしれない漫画日本ブラック話＞

コンプライアンス＝凸妄想主義

尾張名古屋といえば、味噌煮込みうどんが美味いぞ

名古屋といえば名古屋嬢だろ

>>881
ＧＤＰ国民総生産も押し下げている、凄惨さは押し上げているが・・

主任に対して私怨を持つマタギ　成仏してないみたいだよ
主任だけの為の、名づけて「○○能力確認表」なんか作ってさ、皆で笑ってた

もう自宅警備員なんてほとんどいなんでしょ？
ならあとは真綿で首を絞められるかのように
締め付けられていくだけ

俺、Ｍだから、もっと〜　ひっひっひっひっひ

まんねん係長はどこにその地位を維持するだけの実績を作っているか

一人じゃ帳簿改ざんできないから主任、管理部の事務員を巻き込んで
操作する。

この不況で関係者が都合良くリストラされてしまったので、
命拾いしたようで。

そのリストラ名簿要員もその係長の指名であることは言うまでもない。

去年、試用期間中に退職勧奨にあった元新人です。
バイトや契約で食いつないで、今日やっと内定をもらうことができました。

>>900
おめでとう。これからが本当の社会人だな

わたしは食品加工会社で働く自宅警備員です。

このスレは随分早かったなあ
その割には大した中身がなかったように見える
賞与カットでも脱出できなかった社員の掃き溜めになってしまったか？

ＴＣＳグループは不成仏霊がいっぱい彷徨ってる。

>>903
まるで以前は中身があったかのような言い方だな

ま　た　大　阪　か　、って話題が多すぎだな

主任になれば生活は安定する。
だから、残った社員は頑張って欲しい。






＠凸

死任

マジな話、主任になれば収入どれぐらい上がるの？

月収5,000 x 12 = 年収60,000じゃないのか？

ＩＢＭのようにならん事を祈るｗｗ

社員の所得をデノミ.....どんだけ北将軍様なん。

>>910
それ茄子うｐ分が含まれてないね？

>>912
少与が今後復活する前提？

なんでこのスレ、プログラマ板にあるわけ？
ぶっちゃけ邪魔なんだけど

いや、茄子変わらんし

>>914
入れないからって妬むなよ

5年前の話だが、主任になって年収が１００万うpしたよ。
基本給うp＋残業代うp＋評価うp、その他諸々が込み込みで、
もちろん残業代やボーナスも込みだけど、残業時間は前年度と
大して変わらなかったから、この板に書かれている事もあながちウソでは無い。
ボーナスが無い今でも、トータル５０万ぐらいはうpするんじゃないか？？

会社板とかでやろうか？
マ板にあるのは確かにヘン

>>910
月収500 x 12 = 年収6,000の記憶違いだよな？
嘘はいかんぜよ

>>917
＞5年前の話だが、主任になって年収が１００万うpしたよ。
＞ボーナスが無い今でも、トータル５０万ぐらいはうpするんじゃないか？？
www

>>918
それやって喜ぶのは凸と採用担当の詐欺師たちだよ？
あいつら喜ばすような事なんかぜってーしてやらない。

転職板にもいけずマ板に隔離されてる状況ｗｗｗ

>>920
関係なさすぎてﾜﾛﾀw

>>919
役職手当と基本給ＵＰを忘れるなよ、カス。
万年ヒラで、ヒラのまま首切られた愚か者が！！

>>921
転職板にもある
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1264332094/

もう900超えてるのか
私怨というかちくり系が入ると伸びが異様に速い気がする

年度末に再びリストラを断行するんだろうか？
四半期毎にこれじゃ労働意欲が無くなるんですけど。

>>926
主任にさえなれば、人を管理する側になるから、
地位も収入も生活安定するよ。
だから、残った社員どうし主任目指して頑張ろうぜ！！

これから、未だかつて無い激烈な首切り＆採用（補充）計画が上がっているよ。

グループ全体会議に至る前の「社長昼食会」と称した、
事前意識擦り合わせ会が鬱な飼育担当より

「社長昼食会」・・・あれはメシマズな会。
何時どんな話題を振られるかわからない。
話かけれれなかったとしたらもっと気まずい。

>>927

真面目に聞きたい。
本気で言ってるの？
主任になっても得する事なんて殆どないと思うけど。

・主任手当5000円アップ
・基本給2000円アップ
・ナス40万越え
・残業単価がややアップ

たったこれだけで、デメリットは、

・主任の範囲を越えた責任の押しつけ
・簡単に降格する

年収350万が400万になるだけで全くメリットが見あたらないんだが？

なんなのこの主任マンセー
要するに主任クラスの人材が不足してるってことでいいのか？
元いた会社も、転職で入ってくる人は30歳過ぎ、主任待遇の人が多かった

>>931
逆に今下っ端きりまくったから
主任ばっかり
下につく人間がいないから主任同士で仕事とかザラ

他の会社でも役職付けば50万とかあがるだろ

部長クラスでも600しか貰えない会社なんだから、それ以下は推して知るべし。

主任になって若干手当が付いてもそれまでに俗世間からは大きく差を付けられてるからな。しかもその手当もミジンコの涙だし。

>>934
600貰ってる警備員は世の中にそんなにいないだろ。仕事内容から考えたら高杉。

主任なんて1か月待機したら簡単に降格だよ
年収50万sageはキツイよな

手当て以前に、主任って、何まかさるの？

>>935
高すぎってw
まぁ、それは置いといてもそれだけ安月給な会社なんだから平や主任の差を語っても意味無いんじゃね。

主任になっても得する事は何もない。
多少なりとも利益をもたらす奴隷を引き止めるための釣りだ。
主任になるまで無駄な時間を過ごし、昇格してから騙されたことに気づいても遅いぞ。
脱北をすすめる。

30過ぎにならないと主任になれないし、それでようやく400万いくかいかないかだろ

オリンピックで銀メダルとった２８歳の輩ですら
２階級昇進で係長というのに、、

主任　20×12＝240
ここに、残業代と茄子と通勤費が加わる程度だろ？

主任手当5000円＋αなんぞよりも、
大学院卒の20000円が圧倒的に大きいんだよなあ
学部卒と院卒の20000円差は、ワンコイン昇給では半永久的に埋まらない
主任にはいろんな義務がついて回るが、院卒はそれだけでは何もない

昔は同期で院卒の奴を羨ましく思ったもんさ
まあ、俺もそいつも今は辞めたけど

淫卒かぁ〜

>>928
>>未だかつて無い激烈な首切り＆採用（補充）計画

面白そうだねｗ
スキルのない自宅警備員の俺もクビかな？

というか、いよいよ厄淫レベルの粛清じゃね？

役員がそんな事するわけ無いだろ
稼働中のボンクラ首にして
巷にあぶれてる優秀な奴を雇って首のすげ替えやるんだよ

>>928
なに？
今年度の退職勧奨ラッシュの比じゃない地獄になるの？

>>947
俺が耳にした話もそんなかんじだった。
でも役員クラスもどんどん粛清していいんじゃないかな
奴らひとり切れば若手何人救えるかと思うと

社員救う気とか一切ないだろ
まぁ役員でも容赦なくカットするよって認識は持っとけと

人事権の有る人間は、自分の椅子だけは死守するってことでしょう。

次スレ立てました。

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.24
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1268041996/

スレ立て乙

結局茄子なくなって、係長とか100〜130万、主任70〜80万
くらい下がってるんじゃね？

一人派遣しかない支店は主任になっても部下なんていない。
よってみごとに降格した。
おまけにボーナスも東京地区の３年芽より少なかった。
主任になれば安泰なんて妄想だね。

転職板、落ちてねえ？

主任でも１０年芽いこうでも年収３００万もないでしょ。ナスなしじゃ
ちがうの？自分は主任だったけど、ナスなし、残業なしじゃ３００万いかなかった

確か冬に小遣い貰ったことがあるがあれ茄子だったの？

>>958
2009年度の冬なら違うな。全員もらってないハズだし。
もし貰ってたんなら・・・・・・・・・

>>959
経理は堅く口を閉ざしているが、
一部には支給されたという噂も・・・・・

だとしたら・・・
笑うしかねぇな・・・
ｱｯﾊｯﾊ・・・



バカ山一族に未来永劫の不幸が訪れますように（ー人ー）・・・

そうそう、全員ナスなしなのはシステムだけ
そうだよなぁ、D！？
ブサイクな下っ端ちゃんから裏は取ってるぞ

>>960-962
ビンゴ
役員、営業はもちろん管理部には満額出してます

ガセじゃなくて？

そりゃそうだよ
休業だってシステム職しかしなかったもん
茄子ゼロもシステム職だけなんだろうなと、何となく想像はつく

やってらんねー
転職活動を再加速だコンチクショウウ

営業全額出てんの？

氏ねようちの支店のブタ営業

>>967
釣られすぎ
まじで出てる可能性あるとしたら凸の側近と某支店の愛人くらい

黒字拠点の主任以上は支給だと。
主任は残業代もでるから、主任は最強。

経理の子は出たって聞いた
やめた後だったから怒りは小さかったが

システム職って会社に振り回されているんだねぇ〜。
おいらそう思う

システム職は一斉退職とか一致団結の行動とれば
会社に打撃与えられるだろうけど
普段から群れないのがここのシステム職だから無理だろうな
だから搾取されるだけなんだが

凸にとって、技術者は人間じゃないからね。ただの商品。

>>972
派遣で各所に飛ばされて社員の顔も知らないからなあ…
群れた所で「初めまして」からのスタートじゃあ、団結力もしれている

『システム部の技術者』って、TCS社内だけで通じるレベル。
世間一般では、テスターとかオペレータと呼ばれている。

>>975
オペレータは辛かった。
２交代制や３交代制で夜勤の仕事をやってた時期が有り
めちゃめちゃきつかった。
朝日がまぶしかったなぁ・・・

「システム部」って部署名がまずダサいよなあ
これってグループ全体でそうなの？

もし貰っていたらきっとそいつは、凸の特殊関係者だ!

一度聞きたかったんだけど、
月報の毎月の目標とか、みんな何書いてるの？
それを達成すると、報酬に反映されるならまだしもなぁ。。

>>978
管理部4年目のあいつも、特殊関係者なのか！？(・｀ω・´)

みんなどこ勤務なの？
オレは、群馬なんだけどそんなにひどくないぞ。。。
やっぱ凸の出身地だから？

>>979
月報なんて書くとこあるのか？

>>968
いやいや、そうとも限らん
うちの営業は前期の満額以上にうp
与えられたノルマ以上に廃棄しまくったからな
貢献度大ということで

管理営業なんて、那須が出ないのはもちろん、
首を切られる人間がいないのがおかしいぐらいだ。

システムの人間をたっぷり切ったんだから、
管理が経理業務をする対象、営業が派遣先探しをする対象が減ってる。
システムに比例して人が減るのが普通なのに、それがない。

もっともだw

退職勧奨の時、なぜシステムだけがお咎めを？と聞いたら、
管理営業とシステムは違うと、きっぱり言われたよｗ

管理部の○○子の笑顔が信じられなくなった・・・

>>987
4人ほど思い当たる
ヒントをくれ

お前らグダグダ不満を垂れ流すんだったら、さっさと転職しろよ。
不平不満はいうが転職できない言い訳をタラタラいうのは何処に行っても必要とされないぜ。

羨ましい話だ。下位社の規模によって違うんだろうが、少なくともうちには笑顔のかわいい子なんて存在しないぞ。

不平不満ではなくこれは上の倫理の問題だ。
俺は勧奨の時、管理も同様に皆苦しいんだと言われたが

>>991
誰でも閲覧出来る2chに晒しといて上の倫理は無いだろ。
お前も同じ穴の狢だよ。

ここに書き込んでも問題は解決しない、残るなら黙って働け、我慢できないなら転職しろよ。

>>981
群馬は特別だよ、高崎周辺では悪い噂聞かないから。
まぁ、群馬出身者は見栄っ張りで、身内贔屓で、嘘つきが多いからな。

おっと、チョンと四つもな。

凸の名前は、漢字からしてこの国の出自ではないな。

管理も同様に苦しいwww

嘘八百で社員を欺くのもどうかと思うが。

>>994
ハシゴの方のたか一文字が正解だろう

1.管理職とは名ばかりの奴隷飼育係しかいない

>>992
すこしはこの板もも問題解決に貢献してるだろ、
ここはサロンと思えば居心地いいだろ。

>>999
潰れて、東京コンピュータサービス！！

すみま1000円

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