東京コンピュータサービス(TCS) Ver.28

我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
一斉退職勧奨、不審死、賞与なし、雇用調整助成金を国から騙し取るなど、 ブラックな話題は尽きず。

■過去ログ
Ver.27 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1285570127/
Ver.26 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1277011212/
Ver.25　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1271081376/
Ver.24　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1268041996/
Ver.23　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1266418492/
Ver.22　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/
Ver.21　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1261067534/
Ver.20　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1259587655/
Ver.19　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1258006212/
Ver.18　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1255264901/
Ver.17　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 　http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html

厚生労働省東京労働局のHPより

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

・平成22年度 健康保険組合について(2/8発表資料)
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/images/kenpoyosan_2009.pdf
☆具体的な内容は上記PDFファイルを参照。以下、数字的な内容のみ抜粋

【保険料率】
・一般保険料率
全体　　　　　　52／1000 → 72／1000
事業主負担分　　26／1000 → 36／1000
被保険者負担分　26／1000 → 36／1000

・介護保険料率
全体　　　　　　11.4／1000 → 16.6／1000
事業主負担分　　 5.7／1000 → 8.3／1000
被保険者負担分　 5.7／1000 → 8.3／1000

【保険事業の廃止・変更】
(廃止) 契約保養所システム(」丁B・KNT等との契約・1泊2,500円の補助)の廃止
(廃止) 契約外宿泊補助(1,自1,500円の補助口年2泊まで)の廃止
(廃止) コナミスポーツ(スポーッジム施設利用)の解約
(廃止) 野球大会(年1回開催)の廃止
(廃止) 新入社員向け小冊子配布の廃止
(変更) 人間ドック費用補助(本人・被扶養配偶者/35歳以上)
　　　　3,000円の自己負担を窓口で徴収 → 10,000円の自己負担を窓口で徴収

【付加給付の廃止・変更】
(廃止) 出産育児一時金付加金　一律 20,000円→ 廃 止
(変更) 病院窓口負担に対する付加金　自己負担限度額 20,000円→ 自己負担限度額 50,000円へ変更

助成金詐取の件について

864 ：仕様書無しさん：2010/09/20(月) 23:19:37
ここがやってた（今もやってる？）助成金詐取は、患部とかも含めた
全社員の平均給与で国に申請してその6割の助成金受け取って、
実際に休業させるのは給料最安の新人とかだからその6割も
ごくごく少ない額で、その差額をフトコロへ、って手口だったよな。

以上テンプレ。
そろそろ>>1に過去スレを全部載せるのが行数的に辛くなってきた・・・
前スレの最初の方で助成金詐取をテンプレに入れてほしいとの案があったので、付け加えました

　　　　　　　　 　 　　　 　rｰ----､
　 　　　rｰ--､　　　　　　lﾞ　.,、　　ヽ"''''''ｰ,、
　　　　l"　　　｀'､-,,-‐'''"lﾞ　lﾞ""'''i　 i　　 　"ｰ､
''ﾞﾞ''ﾞﾞﾞ｀lﾞ　r--､　　ヽ　 　lﾞ　/ 　　/　ﾉ　　 　　.,,}}　
　　 　l　 .|　　 ﾞl　　|　　lﾞ　　''ﾞﾞ'''"　ﾉ　　　　　,,,.}}
ﾞ　　 ,lﾞ　 |ﾞ　 　,!　　lﾞ　/　/''ﾞ""i　"i　　 　　,,;"
　　 .|　　!　　　ﾉ　,lﾞ´ /　/　 　ﾉ　 |.　,,,.,,r''″
　　 /　./　　／　/　,,/　/,,,,,,,,ノ　 /""
　　/　 ー''"　,／'''"/＿＿＿,,,,,ノ
"""ー―--ｰ"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[公正]

2010年12月より、スレには上記のＤＢ巨根マークをテンプレに張ることが義務付けられています。
ＤＢ巨根マークの無いスレを立てた場合、ＤＢ巨根AAで警告となります。

【意見】
こんな意見もあります。よく考えてみてください。

おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？

仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。

TCSグループの現状は、
　病気の子供＝会社
　善意ある人＝社員
じゃないのか？

退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。

立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！

知春とSEXしたい！！

知春とだったら何回でもイケる

>>７
要するに会社は何もしなかった、ってことだろ。
本社９階では巡回に来た凸と蜥蜴目が苦々しげに募金活動を見ていた。
もちろん奴らは募金していない。

特定労働派遣とは何ですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/shigotosagashi/tokuteiroudouhaken.html

入社予定日前に研修がありました。その期間の給与は支払われますか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/taishoku/kenshu.html

「派遣先の事前面接禁止」とはどういう意味ですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/taishoku/jizenmensetsukinshi.html

勤務時間外に行われた研修に参加した場合、給与はもらえるのでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/sonota/kinmujikangai_kenshu.html

就業規則を見たことがありません。会社に開示を求めてもよいのでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/sonota/shugyokisoku_kaiji.html

任意の勉強会であって研修でない！


と言い張りますが、何か？

ちったぁ朕件に考えろよ・・・
http://www.onecoin.co.jp/free/list.html?search=category2&id=9

>>13
その中でブラックじゃないところはドレですかねぇ？

>>13
ワンコイン昇給のTCSによく似合いそうなURLだｗ

>>1乙
次はテンプレにダミー企業（豊栄・高栄）による一族の着服も入れて欲しいかな。

凸リースが無ければ凸嫁がメシ食えなくなるからな

1000 ：仕様書無しさん：2010/12/09(木) 02:33:19
1000でTCSグループ年内壊滅

　　　　↑
これ書いた奴、10階で凸との昼食会ご招待！！

千春のいやらしいオマンコに勃起したチンポをズバズバ挿入。
イキっ放しの顔がたまらない。

やはりオフショアにはRationalかな

CloudのInfraを良くThinkするとDBのControlerとしてのTSMのStudyもImportantになると思う。

せめて綴りの間違いが無ければ至高の表現なのに……

>>17
×凸嫁がメシ食えなくなる
○凸一族が贅沢三昧できなくなる

ダミー企業で流したカネに限らず、会社のカネはもうほとんど私物化してるらしいがな。
会社のカネというカネを凸が相場に突っ込むから、会社の資産がいったい今いくらあるのか
誰にもわからないって、患部が言ってた。

最盛時で私財七百億と推定されていたから今は三百億台じゃあるまいか？

てかー、明日はボーナスだぜ。
今年は満額出してくれると聞いているから、30万円は下らないと思う。
久々にソープに行けるぜ！！

ああ、今日は小遣い支給日か。
5万くらい出るかな……。

満額で30万か・・・うんまぁ、本人がそれで嬉しいんなら、いいのか。
・・・いいのか？それで。

お前ら早く支給額を報告しなさい
飼育係が沸いて適当な事を言い始めるぞ？

あ、俺は銀行が近くに無いから無理ね

ボーナス出ても、不況でボーナス出ない会社より低年収

景気よくなったんだから
2ヶ月くらい出たんじゃね？

会社単位での黒字＆支店単位での黒字がまず支給の最低条件じゃなかったっけ

査定直前の押し込み先のアイレックスは死んだがいくらでも代わりは有る！！

真面目に仕事していない人にはボーナス出していません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山

��山だ！

よし潰す。

会社が黒字でも凸が決めた利益目標をクリアしないと。。

困るね！不良品どもは。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山の息子

どっとの？

>>34
それで誰にもボーナスが出ないのか

真面目な社員が居ないんですね

>>40
４年目だけれど、３５万円もらったど

襟に糸、が・・・

寸志おめ

今回は緻密に賞与配分しますた。
まずは、業績による会社間格差。
そして、首都圏と地方の格差。
さらに、利益達成度による支店間格差。
さらにさらに、個人の評価マークによる格差。
細かい数字はわからんけど、
ハイエンドとローエンドでは1ヶ月の差がつくらしい。

あ、これはもらえる人で、ってことねw
個人の評価によっては、ゼロって人がいるからwww

寸志も貰ったし脱北します。
引きとめというか罵倒・罵りが凄いですが・・・

罵倒・罵りを具体的に書いてくれ、俺の時より進化しているか比べてみたい。

赤字にすればボーナス払わなくて済むんだな。
じゃあ高栄のリース料を・・・

実際、高栄商産から押しつけられる多額のリース料のほうが
自席警備員何人かかかえるよりもはるかに赤字の原因だよね

Pen�Uマシンとか処分しろよｋｓｇ

ガキの駄々こねをするな、とか、無責任、
いちいち口答えするな、生意気な。とかですかね。。。

>>52
録音してパワハラで訴えることも出来そうですな。
一応、録音だけしとけば？で、労働局に報告。
報告先は>>2にありますよ。

那須無しだった人いる？

最近赴任してきたおえらいさん、事務所の中でうろうろするのやめてくんない
ただでさえ気色悪いのに

請 ＠ 丼んぶり M◯◯

>>53
本日交渉決裂しました。
らちがあきません。時間の無駄なので
退職届だしてそのまま退職することにします。。。

>>56
要するに会社の勝ち、だな

>>56
簡単に言うと、お前の負けだな。

東京オワコンピュータサービス

ワ〜オ

去年、次が決まって退職届だそうとした直前に退職勧奨を受けて、
わずかとはいえ退職金を満額得た俺はここでは勝ち組だな。
夏もわずかとはいえナスあったし。
世間一般の基準ではここに一度入っただけでも負け組だが。

基本的に、TCSグループに一度でも在籍していれば、
それは人生の汚点だよね。

>>61
ここには負け組と惨敗組しか居ないはずだが？

大企業で仕事ができるTCS。
TCSで得たスキルは、大企業にも通じるよ。

通じるくらいならさっさとでればいい

大企業の社員様がやりたくない仕事をさせていただけます。

そして、失敗の責任をなすりつけます。

そういえば、ふと5年前の夏を思い出したが、
営業を経由して勤務報告を出したら残業時間が改竄されて半分になってたことがあったな。

>>68
総務かなんかに提出後の勤務表を見せてもらったりしたの？
残業代とかは給与計算時に単純に間違えることはあるよ。

残業時間を半分にするのは総務の作業です。

それに不服を唱えた社員の通勤費を止めるのも総務の作業です

>>67
「なすりつけられます」だな。
あるいは「泥をかぶります」か。
無論、うまくいった時の手柄は大企業の社員様のものです。

転職者の9割は失敗（待遇悪化）だと言うが
ここを脱出した人に限れば9割が成功（少しでもマシになる）ではないか

ここより悪化した失敗例がしりたい

TCS脱出→派遣社員→派遣切り→フリーター→今に至る

>>75
それは結局TCSと同レベルのところへ転職してしまったということですね。

ここに居続けてもいずれ出荷先が見付からなくてアッサリ首切りになるんだから、
それより悪い結果になるってのがちょっと想像できない。

>>73
本当だね。
まともな会社に行けば中小でも最低年収100万は上がるわ。

最底辺会社から転職して、さらに悪くなるってどゆこと？？

TCSは最底辺ではない！！
中の上ぐらいだぜ。









最底辺のなかでは。

パチンコ業界や円天社員よりは上かと。

結局は業界の底辺の極み

>>74
帝国を出た直後は少し良くなった、ちなみに同業種。
その次は帝国が天国に見えるような極悪さだった、ただし別業種。零細。
今はそれなりに安心出来る会社に転職できた、業種は↑に近いが職種が別。中小だがバックがデカイ。

パチ屋より確実に下だろ。
バックが怖いとこありそうだけどTCSの3倍はもらってる。

闘魂は優良企業だよ！

社風は風通しが良くて、上司部下の隔たりがない。
他の会社と最大に違うのは、ウチは社長と平社員が一緒の席で呑めて、直接相談できる。
帰社日の飲み会では、ビールや寿司が無料で振る舞われる。
営業は親切だし、気を使ってくれる。
新人も公平な評価をしてくれる。


こんな良い会社はそうはない。

そうですね。素晴らしい会社ですね。
会社の備品が経営者一族の会社の持ち物で、法外なリース料の名目で
経営者のフトコロに流れているとか。
IT関連の仕事するつもりで入ったのに、何故かデジカメなどの製品テストを
延々やらされて、あげく次の派遣先が見付からないからと退職強要とか。
去年の新入社員は大半が一度も業務に就くことも無く、ただ国から雇用調整助成金を
騙し取るための頭数として利用されたあげく、助成金の期限が切れる半年後きっかりに
退職強要とか。

ここのグループ会社のテクノ・セブンに内定貰っているのですが、ブラックですか？

>>87
情報を求めるならともかく、ブラックかどうかの判断を人に委ねるようじゃどのみち続かないよ。
周りの不平不満を聞いてるうちに辞めたくなっちゃうタイプでしょ。

テクノ・セブンは詰んでおります

ウィンテックは名前の通り勝ち組

>>87
悪い事は言わない、一生に一度の新卒カードをドブに捨てるな

>>87
人生死亡フラグおめでとう。

中小ITでも、新卒に対しては最低限の技術研修を行い、その後は現場で鍛えられる。
その間に努力を怠らなければ技術は身につく。
2〜3年程度続ければ、そこが嫌になっても転職できる技術と経験は積めるだろう。

TCSに行くとそれもできないぞ。

まだこの板あったのか・・・
帝国脱出して胴業種の中堅どころにたどり着いたわ。
ちなみに帝国のグループ会社の人を
使っていたりする。
たまに元上司とかの名前が出てきたりしてビクビク反応するｗ

間違ってあげちまったスマソ

民主党とこの会社の体質は、かなりの部分が似ていると思った。

凸は自民党支持者だろ

新卒で入っても3年後には大半の同期がいなくなる。

>>87
去年内定貰ったけど蹴って他の所行ったよ。
人事のおばさんがすごい印象悪かった記憶がある

>>99
テクノセブンのおばさん人事・・・大体分かったｗ

どうにかしようって気持ちをもっと持ちなちゃい。


糞奴隷ども。監禁されて縛られてるわけじゃないんだから自分で動け。

>>100
マツコDXにそっくりだったなぁｗｗ

>>98
中途だと1週間後には退職ってのがいるぞ。
すぐに転職失敗、自分の情報収集力不足に気づき、逃げるように辞める。

今回の作文ってまだでてないよね。
もしかしてまだ残っているひとって凸への忠誠心高いのかな。

>>97
支持つっても結局自分の利益のために利用してただけでしょ
だから友人だった小渕も最終的には殺した

>>97
朝鮮労働党支持者です。

凸は自分が党首というか、教祖様にならなきゃ気がすまないだろ。
「我を崇めよ」タイプ・・・誇大妄想狂とも言う。

つーか
凸がエレベーター乗ってくると臭い

気づいてないのか？
耄碌しすぎ？

以前、おれは風呂に入るのは1週間に1度だけに決めてるとか
言ってたな、そう言えば。愛犬と一緒だとか言ってた？
トカゲはトイレの後(題も省も)絶対手を洗わない主義だった。
欧米？

凸が犬臭いのか凸の犬が凸臭いのか・・・

犬も迷惑かもしれんな。

そいつはまさに犬迷惑

会長は臭いかもしれないけど、若い社長はイケメンだぜ！
オレは社長に気に入られているからこれからも安泰だ

やっと規制解除だ。
で、凹のさくぶんまだー？

「若い社長」がやっている会社は2社くらいしかない、凸に転籍されれば無意味

若い社長って・・・
あのバカボンみたいな奴のこと？

バカボンに失礼だろ

バカボン兄弟の弟は天才だぞ！
バカボン弟に謝れ！！

イブの夜から今まで書き込みがないなんて。
ケーキかチキン売りのバイトで疲れ果てたか？

凸「クリスマス？はあ？」

見栄と欲望のみに生きる凸・・・そんな人生。

凸さん、グループで社員今何人いんの？
年末年越しできんの？

7000前後、7000は切ったかもしれん、年越しは可。

この会社は今後も存続可能だと思う
需要の増減に伴い、奴隷も増減させればいいだけの事
情報弱者、就職活動に失敗した学生を新卒で雇い、
リストラされ行き場のない奴を中途で雇えば、奴隷調達は可能だ

いらなくなった社員はさっさと捨てるだけだもんな。

捨てるも何も

この会社に執着（在籍）している奴の気がしれんわ

天下一ブラック企業大会２０１０
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293188763/l50

>>126
リーマン前に転職したのかい？
リーマン前後じゃ、全く状況が違うんだよ。
ここに在籍するかホームレスになるかの二択でも、在籍する奴の気が知れんと言える？

>>128
無能のくせに偉そうなww

>>129
そもそも有能な人間はこんな会社に関わらないだろ。
在籍も脱北も目くそ鼻くそ

>>128
馬鹿じゃないの？

この会社にいるより、マクドナルドでバイトした方がましだろ
ちゃんと教育してくれるからなｗ

>>126
貧困ビジネスの原則は、脱出できない状況に追い込む事。
TCSの場合は
・何とか生存できる程度の賃金しか払わない
・スキルアップの機会を与えない
ことでそれを実現している。
金も技術もない奴隷は、簡単には脱出、転職できず、搾取され続ける。

不景気だと昇給やボーナスがカット、
好景気ですら年間500円程度の昇給はねーよなぁー

TCSグループから脱出しました！
転職して本当に本当によかった。
就活中の人、こんな会社に絶対に入ってはいけないよ！
TCSだけじゃない、グループにも関わってはならん！
入社したら必ず後悔する。
部門問わず必ず後悔するよ。

好景気のときでも一斉降格あったしな。

>>134
よかったね

思えば、あの一斉降格はビル建設費捻出が目的だったのかな。
ちょうど将軍様がビル建てるのにご執心な時期だったし。
北朝鮮のデノミみたいなもんか。
立派な自社ビルを建てようとすると、往々にしてその会社は傾く・・・って
どっかで聞いたことがあるが、ここは会社自体は安泰なんだよな。
社員がより一層不幸になるだけで。

テクノセブンの面接受けたのに。このスレ発見・・・

良かったじゃない、間に合って…

尊敬する大将同志

中堅(ボーナスなし) ＞ TCS(ボーナスあり)

>>141
ボーナスありのTCSよりも
ボーナス無しの中小の方が年収は上だよ

おまいら無事に年越せそう？

将軍様がパック寿司と乾き物、発泡酒を恵んでくださるので、来年も安泰です。

>>144
そのパック寿司やらって、親睦会とかの名義で給料から天引きされてるカネから
将軍様がピンハネした残りで恵んでくださるんでしょ？

>>142
ＴＣＳは、中小だろ。

新卒でここのグループ会社応募したけど、ブラックなの？残業代デルの？

>>147
ｽﾚ見て自分で判断しろ。
俺が知る限り、ここ（グループ含む）の社員または元社員で、
ここに入社したことを後悔していない人間は居ない。
まぁ営業や総務の人間は知らんがな。
それだけだ。

>>148
俺は後悔してないけどな、あれはあれでいい経験だった。
もっとも今が恵まれてるから言えるセリフかも知れんが。

入社する社員については全社員に周知するけど、退社する社員については周知なし。
大勢がひっそりと辞めていく。。

>>149
それって、カネ貸して踏み倒されたり、株とかで損したりして、
後になって「いい経験さしてもらった」って言うような感覚かな。
あるいは詐欺にあって・・・あぁ、まさしくそうだ。
ここに入社したってこと自体が、詐欺にあったようなもんだ。

TCS（系列）の良いところは会社の待遇が糞過ぎて同期入社組が結束する事かな。
戦友的な友情で団結する。俺は転職して五年以上経つが今も当時の同期と集まって飲むよ。
皆、色々な業界に転職したがいい奴ばっかりだ。

そうか、同期の奴らの横の連絡ができないようにすればいいのか！
�d！

>>150
連鎖反応を避けたいらしく、辞める挨拶をさせんらしい。

>>148
俺、元グループの社員だったけど後悔してないよ。100%踏み台にする気だったから。

今も人切りまくってんの？

踏み台にしようとしたら、台の底が抜けて落ちたでござる

ここに勤め続けてる奴らは定年後のこととか考えてねぇか？
あっ！！そっか！！明日明後日の事も考えてねーか。ばかだから。

>>157
新卒入社で定年は存在しないだろ
１０００％辞める

なにそのカルロス・トシキ

辞めるやつの挨拶なし

隠密に

ここのやりかた

>>55
この徘徊老人、まだどこかで生息してるのか、、
最終処分場でとっくに処分されたと思ったがな
どこの拠点にいったか知らんが、ご愁傷さま

では一言　「飛ぶ、丼んぶり、後をにごす」

>>133
不景気で昇給をカットしてるわけじゃないのだが。

>>158

>>162
好景気でも油断ならないと昇給カット
不景気なら喜び勇んで昇給カット、他色々カット

下手すると、不景気の時の方がTCS的には儲けてたりするかもね
助成金詐欺なんてのも、不景気あってこそのものだし

頭数で貢献するTCSは好不況時の雇用のバッファーだ。
んなことは東京都のハロワも良くわかっている。
持ちつ、持たれつ、だぁ〜♪

>>164
それはないだろ。好景気だって殆ど昇給しないんだから。
ITバブルと言われていた時代でも２年で５００円の昇給だったからな。
内定切りもあれは新人リストラもあった。やってることは昔から何も変わってないよ。

リーマン前の好況時に、本当は採用を絞るべきだったんだけどね。
かつてのTCSグループなら、好況時に人なんか集まらないから自然と
採用は絞られたんだが、最近は好況でも大企業は大量採用に踏み切らない。
自ずとTCSなんぞにも人が流れてきてしまった。
しかも、その頃将軍様は見栄の為のビル建設にご執心。本当は中身なんて
どうでもよかったのに患部たちは勘違いして器が出来るから中身の人間も増やしに走った。
結果、2008〜9年の大量採用→大量首切りになったわけだな。
まぁ、そんな中でも雇用調整助成金詐取なんて錬金術を編み出すところが、
さすがカネのためならなんでもやるブラックの中のブラックたる所以ではあるが。

アンドール の30歳平均年収ならアンドール 平均年収ランキング！

このページでは、アンドール の30歳平均年収を表示しています。

アンドール 　の30歳平均年収は　281.8万円　です。
アンドール 　の年収偏差値は　23.43　です。


ttp://www.tenshoku-info.info/nenshu_2022.html

>>168
エリートじゃないか。(偏差値が逆転しているのはは業界が違うからだと思う。)

アイレックス 　の30歳平均年収は　244.7万円　です。
アイレックス 　の年収偏差値は　29.44　です。

http://www.tenshoku-info.info/nenshu_274.html

奴隷業界も業種別再分化が進んでいるのか？

ゲスト四人参加のあけおめ配信良かった。
特に後半の男友達二人が乱入してからの盛り上がりは異常w

スレ違いすまぬ

現役社員の今年の昇給額を占ってやろう
凶ならマイナスね

仮に昇給あっても手取りは春の健保、秋の年金の率上げで相殺、マイナスになる。
会社負担も増えるからその分は寸志から差し引かれるだろう。

>>173
なんという神昇給ｗ
よほどの上級奴隷でなければそこまでいかんぞ

>>175
なんかTCSっぽいリアルな数字ｗ

やってみるか

◆「トイレの神様」の歌詞から読み取る歌手、植村花菜（２７）の人生と人間性

１．家族ぐるみで実家の隣の離れに祖母を隔離していた。
２．子供のころから遊ぶことと、他人から褒められる事だけは好きだった。
３．子供のころからお手伝いが嫌い＝トイレ掃除も嫌いだった。
４．呆れた祖母から「トイレ掃除すれば美人になれるかもね」と言われ、見返りを期待してトイレ掃除に励む厭らしい子供だった。
５．祖母の買い物には一人ついていき、決まっておねだりをした。
６．祖母が軽い失敗をしただけで、取り返しのつかないことのように大げさに責めた。
７．思春期に入り悪知恵がつき始めたころから祖母とは絶縁状態。
８．学生時代は当然のように彼氏とお泊りデートでプチ家出、祖母は完全に無視。
９．大学進学・就職で故郷とおさらば。祖母には感謝の言葉一つ残さず、あこがれの東京へ。
１０．遊び回っていたら、数年間音信不通だった家族から祖母の病気（危篤寸前）を知らされ、世間体もあるので一時帰郷＆見舞い。
１１．祖母との再会時に、過去の言動の反省もせず謝罪もせずに、いきなりなれなれしく接する。
１２．危篤寸前にも関わらず祖母から面会を拒絶され、追い返される。
１３．それなのに「死なずにワタシの帰りを待ってくれていた祖母に感謝」とか思い込んじゃう。
１４．とうとう最期まで祖母に対する謝罪はなし。
１５．祖母に感謝している素振りを見せるが、実際に考えてるのは「美人になれるかな？」と「嫁に行けるかな？」だけ。

デジカメテスターの派遣てどんな業種？

世界ボタン早押しコンテスト

あるグループ会社の支店の昨年の社員旅行は雄琴温泉でした。

>>174
え？健保ってまた保険料上げるの？
去年（２０１０年）に上げたばかりじゃん・・・

>>182
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/images/koukoku_201008.pdf
本年5 月の健康保険法の改正により、高齢者納付金がさらに増加する傾向にあり、来年度の料率
見直しを検討する必要がある状況となっています。


これはTCSに限らず大部分の健保組合で収支が悪化し続けているので上げるのは不可避だと思う。
積立繰越金は使い果たしているみたいだし。

ボーナス出して下さるんだし、なんとかなるナリよ。

この冬の脱北者は多かったな〜

冬はまだ終わっていないでよ

よし決めた！！
今年は社長と会長に最大限媚びる｡
媚びてこびて俺の地位を確立する。
地位を安泰させて、給与アップを狙う。俺は頭いいね

民主党も中国に媚びているわけだし、オレラもこびろうぜ

今月ここの企業面接受ける予定なんですけど、皆さんが言うようにそんなに
ブラックなんですか？
他にはソフトウエア工業辺りもブラックで有名みたいですね。

ただ完全週休二日制なので迷ってます。
家電量販店とこの会社だと、どちらがいいと思いますか？

TCSが完全週休二日制と言っても、現実的にはタコ部屋派遣に飛ばされたら
休日出勤、深夜残業、徹夜が当たり前になる。

家電量販店の方がはるかに良いと思う。
同業者間での競争が激しい上に景気は良くないため、厳しい環境だろうが、
デジカメのボタンを押すテスターを続けるよりは、
はるかにまともな実務経験を積めると思う。

ブラックっつかただのピンハネ派遣屋だからな
開発で入ろうとしてるならこの会社自体が週休がどうこうとかいってんのあんま意味ない
ちょっと前ならこんなとこに新卒カード使うのは馬鹿としか思えなかったが
まあ今のご時世じゃ選んでられんかも知れんな…

小売こそ完全週休二日なんて幻想。
店が毎日朝から深夜まで開いてんのになんで社員が休めるの？

>>192
一行目は正解。
二行目はバカ丸出し。

>>193
底辺土方が思考から発想まで染みついてしまったんだね・・・。

>>189
勤務時間については出荷先しだいです。
基本的に派遣なのでTCS側に奴隷の勤務時間や業務内容をコントロール
する権限はありません。

一般論としての蛇足だが、
君がどういう形態で仕事についているか営業に確認してみよう。
もし君がとあるプロジェクトのメンバーであり、請負契約で客先に常駐して
いたとして、その状態で君が客先からの直接の指示命令で動いているとしたら
これを偽装請負と言い立派な犯罪行為である。

>>190
TCSのデジカメテスターシェアなめんなよ
ボタン押しにかけては右に出る者はいない！ｗ

ごく一部では社内開発案件もあるとのことですが
やはり凄惨な結果に終わるのですか？

>>188
小泉時代から日本政府は中国媚びだったよ。
2004年に尖閣上陸者を超法規的に帰国させたのは小泉。
ま、今は日本の財界も揃って中国媚びだからな。どこが政権とっても同じ。
まぁTCSにゃ関係ないか。流行りに乗っかろうと中国に下位社つくったっけ？

>>198
拠点によりじゃないかな。
自分がいた頃はそこそこあったけど、最近はかなり少なくなってるとは聞いた。
PM、PL層がいない＆非稼働を無理矢理突っ込むんで毎回赤字出してる。

>>190
絞首刑と電気椅子を選ぶような選択だけど
あえて選べというなら凸のほうがいいかな俺は・・・。

失礼>>189です

本人の性格にもよるわな。
家電量販店はDQN向き。ハッピ着て大声でいらっしゃいませなんて出来ないって人は、
まだここの方がマシなのかもしれない。
ただ、最初の出荷先がそれこそデジカメテスターとかで、半年後に返品されたらもう
次が見付からなくて退職強要なんてことは、充分にあり得る。
家電量販店で半年後にクビって、あるのかな？知らんけど。

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294013088/

お前ら良い会社に入ったな。
TCSはブラック企業とはいえないね。

犯人が逮捕されるだけいいじゃない
TCSなら裏で根回しされて適当に不審死or自殺扱いで終わりだよ

根回しできるほど、賢明で聡明な人間をTCS内で見たことがない。

賢明でも聡明でもないけど、凸に根回し・後続に威嚇を忘れなかった蜥蜴目と言う専務がいた

蜥蜴の陰サイダー起訴、まだ〜？

テクノのマツコデラックス縮小版はまだ辞めてないの？
教えてエロいひと

おい、相当問題になっているんか、喫煙場所に５０分近く居座って
談笑してたらいかんだろ、、管理者がアフォなのか
それともミュータント身障者は特別扱いなのか　　K　名古屋

Ｋ　大阪

凸の「今年の一字」は何になった？

　 　　（　´∀｀ ）＜派遣は涙拭けお　
　 　　/ ,　　　ヽ 　　　 　
　 ￣_|,..i'"':,￣￣￣￣ 　
　 　 |＼`､:　i'､ 　
　 　 ＼ ＼`_',..-i 　
　 　　　＼.!_,..-┘ 　

同期はまだ残ってるんだろうか
搾り取られるコノ会社に

新横浜のばばっちってまだいますか？

所長はいまだに池沼か？

俺勤めてた会社が潰れたから面接行ったんだ。
２次面まで行ったんだけど、なーんか微妙な役持ちが出てきた。
ん、なんか嫌な会社だなと思っていい加減な対応してたら落とされた。

俺間違ってなかったのかな？（３５才）

>>217
あと10年悩んでからこっちに逝け
　　　　　　↓
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1291160173/

TCSの釣書は好条件なので、何で辞めたか聞かれる。
ぜ〜んぶうそですからっ！ww
…て正直に言うべき？　それとも分かってて聞いてるのかな？

>>210

特別扱いされるにはどしたらいいんだ？
俺、錦三丁目をうろつく4流金なし経営者だけど
なれるのか？　風呂に1週間はいってなくて悪臭ただようけどなれるのか？

西○

次の日曜まで我慢して凸の犬と一緒に風呂に入れば？

犬が嫌がるだろ、臭くて　　　　口臭も臭いらしいし

白髪チビの屈折した人生

以前、コンピュータ技術者の派遣を行う東京コンピュータサービスの営業部次長が独立に
当たって、在職中から退職後にわたり、技術者を新会社に勧誘した事件があった。勧誘する際、
同次長は会社の経営体制を厳しく批判、結果的に44名の社員が一斉に退職した。
東京地裁は1996年12月、この行為が社会的相当性を逸脱する違法な引き抜きであると判断。
同次長に対し、1500万円あまりの損害賠償を命じた。その法的根拠は、雇用契約上の誠実
義務違反と民法709条の「不法行為」である。
http://president.jp.reuters.com/article/2010/05/25/FDC1A93A-62F5-11DF-95C3-D5BE3E99CD51.php

ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。
下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。

まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、
高い歩合給が設定されている可能性が高い。

　ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
　例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が
掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
　また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、
完全にブラックである。

応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。

就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、
安易に入社先を決めるとのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1294734190

This is the BLACK.

・常に求人誌やリクナビで募集している
・やたらと社長のカリスマを強調する
・若い社員数名がノリノリ、満面の笑みで「君もおいでよ！」とのたまっている
・企業情報しか載せていない
・社員の写真の目が逝っている、顔色が悪いのにキモイ笑みなど
・勤務地：都内近郊　+　社宅完備
・経験者から全くの未経験者まで　＝　誰でもいいです。入るなら
・学歴不問
・完全実力主義・完全歩合制・能力主義・成果主義
・社員をネタにしすぎる、私生活まで侵食されそうな社風を強調
・あと、社員に聞くが全部、一人の採用担当者が書いたような文体
・営業でもないのに成果主義を強調(そのくせ待遇は、経験・能力を考慮)
・写真に社員がガッツポーズで写っている
・社員の平均年齢が低いのを自慢している
・成長できる職場　若手中心　若手抜擢

・やたらと会長または社長の写真が飾ってある

その額縁はＣＲＴモニタを拭いた雑巾で拭かれている

いや、その額縁はトイレの便器洗ったタワシで拭かれている

邪魔で反対向けてます

凸の巡回時以外は足跡が付いているｗ

骨董品店に売り飛ばしました

いくら？

飾ってあるだけマシじゃね?
あんなもん普段は物置だろ。

春日電機特別背任：容疑で逮捕の元社長、成り上がり乗っ取り屋　「マネーゲーム」暴走
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20110113ddm041040157000c.html

やってることは、ほとんど凸と同じだな。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　長所と短所を言ってください
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　ハイ、言いました。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　　「自宅警備５年」って書いてあるけど、何？
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　 休日ゼロの超激務で無給でした
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　 　　そのため忍耐力・責任感は人一倍あります
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　資格はお持ちですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　　　　　死角？特にありません、無敵です
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

できることなら、やりたくないという職業

　親方　　　　ホームレス・日雇い
　横綱　　　　ハタフリ　清掃・ビルメン　
　張出横綱　風俗関係（ＡＶ含む）
　大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
　関脇　　　　土方　警備
　小結　　　　消費者金融　パチ屋　印刷DTP
　前頭１　　　新聞屋(配達・拡張員)　
　前頭２　　　営業（派遣・飛び込み）
　前頭３　　　屠殺・食肉加工
　前頭４　　　溶接　塗装　工員（交代）
　前頭５　　　引越屋 　タクシードライバー　　
　前頭６　　　ＮＨＫ集金　ゲーセン　　
　前頭７　　　介護　不動産ブラック　
　前頭８　　　保険外交員　量販小売　
　前頭９　　　倉庫作業　外食産業
　前頭10　　 長距離トラ 自動車ディーラー
　前頭11 　　コールセンター テレアポ営業

　幕下99 　　ＴＣＳ イット土方

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄です。
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり♪

「ブラック企業」見分け方学ぼう　就活学生、研究し自衛
ttp://www.asahi.com/national/update/0114/TKY201101140253.html

【見極めのポイント】より抜粋

・社員規模に対する求人数の割合が高い。まとまった人数の求人広告を年中ひんぱんに出している（離職率が高い可能性）

・求人広告で募集していた職種と、説明会や面接で聞いた実際の仕事内容に大きなずれがある（不人気な職種に新人を配置するため募集職種をごまかしている可能性）

↑がTCSグループに当て嵌まるかな。

お前ら…面白すぎｗ

まぁそもそも職種がどうこう以前に、自社内に仕事があるわけじゃないからねぇ。
所詮は派遣。名ばかり正社員だってことを隠してる・・・なんてのは、この記事の
想定外だろう。ブラックを越えたブラック。

正社員として雇用されているのに客先面接の連続ｗ
ＮＧ食らえばクソミソ罵倒
待機続けばクビちょんぱ！

面接の訓練もしないからなぁ・・・。
口のきき方も知らない自称営業が新人連れて面接に乗り込む・・・レミング営業！

付き合ってる人がここのグループ会社。
三十路すぎてるし転職活動も口だけで全然してない…
ただ激務で無理なのかも。
転職成功した人はそんな合間も縫って努力した人なんでしょうね。

TCSグループ現役社員はせいぜい頑張って働けや。
底無しに強欲で品性下劣な爺とその馬鹿息子のために、な。
そのうち退職強要でラクになるさ。退職金も無く再就職先も恐らく無いけどな。

8年生だが、今までの総手取りを合計して月の数で割ったら、月あたりの手取りは205,575円だった。
1年目から4年目だけで計算すると、月あたりの手取りは187,834円。

つーわけで、ここには入っちゃダメだぞ、新卒クン。

ＴＣＳグループ＝肥溜め

>>248
TCSグループでも、TCS本体社員はＡクラス。NTT-kやハイテクシステムはＢクラス。
それ以外は、Ｃクラス。
Ｃクラスグループ企業の仕事はハイテク土方と呼ばれ、スーツ着た土方そのもの。

>>252
凸はＴＣＳ子会社をＡＢＣランク付けしているﾆﾀﾞ、ＴＣＳをＡクラスに分類するならＤクラスまであるﾆﾀﾞ♪

Ｄクラス会社＝絶滅収容所

俺様はTCS本体だから超Aクラスだぞｷﾘｯ

・・・ですか？それで本人がｼｱﾜｾなら・・・まぁいいけどね。

Aが肥溜めだったらCは核廃棄施設か？

この会社の人達って仕事あるからって
一生懸命残業するけど赤字で
自分の生活費を稼ぐためにやっているとしか思えない

特に課長クラスが現場でコード書いて
土日曜日は出勤していたら
ただの阿呆だわな
＋休日出勤の自慢とかね

>>257
そんな人しかいないな
忙しい俺すげぇｗｗｗみたいな
結局その場しのぎでしかなく
長期ビジョンなんてあるわけもなく

世間一般の社会人＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞TCSグループのA〜Dクラス・・・薄板一枚・・・ホームレス

ホームレスは段ボールで寝るがＴＣＳ社員は汎用紙のダンプリストにくるまって寝るﾆﾀﾞ・・・

>>252
ハイテク土方、核廃棄施設ですか…

年齢的に転職厳しいから今の会社で頑張った方が
いいのではとか思ったけど過去スレ見て
それが浅はかだと知りました。
でも目先のことだけに捕らわれて抜け出せないんだろうな。

>>257
主任以上は残業代固定、課長からは年俸制でしょ
土日に出てくる意味が無い・・・家に居場所がないとかか？

主任より上　係長以上　だ　TCSって・・・

一昨年一律一階級降格（ワンワンワン計画ｗ）やったからね♪

>>257
まぁそういうのはこの業界共通の悪弊って気もするけどな。
金融系ユー子の人なんかも休出自慢やってたし。
ここの人達はそういう現場の中でも最前線の最底辺で働いてきたから、
悪弊の中の悪弊を受け継いできちゃったのかもしれん。
あと、TCS営業サイドから見ても、その営業にとっての「お客様」である
中間ピンハネ業者にとっても、奴隷の労働時間が売上そのものって商売だから。
生活残業でもなんでも、長時間労働イコール売上アップになるからな。
本来、そんな必要ない残業されたら最終顧客にとっては損害になる筈だけど、
ユー子の人達などもそういう悪弊が染み付いてるから、さっさと終わらせて
帰ってると「最近、帰るの早いねぇ」とか嫌味言うくらいだし。

三行でまとめると

・落ちこぼれ
・無能
・ワープア

で、いいﾆｶ？

33 ：名無しさん：2011/01/16(日) 22:38:52 ID:ATths5gz0
　　　／￣￣＼ ←古参社員
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新人
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | 　　（なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´　 　　　　／ 　　　入る会社間違えたお・・・・）
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く



　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　三年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　 　　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯw
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

これだけ悪評が飛んでいても新入社員がいるのが理解できん

二の舞になりたいの？

所詮、２ちゃんの書き込みだと思い込みたいんだろｗ

一斉降格と一斉退職強要、この実績だけでもここに入る意味無いと思うけどな。
今後やらないって保証はどこにも無い。てか、必ずやるだろ。
そうでなくとも、基本３ヶ月単位の派遣。次の派遣先が無ければ退職強要になるは好不況無関係。

ここだけは便所の落書きが真実みたいなものだからな
>>267とか
新卒切符持ってる子はない内定でも考えたほうがいい
就浪のほうがまだ取り返しつく

【まだ間に合う1流企業！！】
平成23年4月1日入社社員、絶賛大募集中ﾆﾀﾞ！！
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r150500000/

雇用を確保するために一斉降格じゃなくて
降格しつつ返品は即切りだからな

２年前に脱北して（つか無理矢理させられて）久々にこのスレ来たわ
今はまったく別業種で働いてるんだけど、たまたま今日NHKで大相撲見たら
（ウチの職場は家電扱ってる）ここの会長がちょうど画面真ん中からちょい左に
映ってたんだ、桟敷席ってやつかな
流石に現役の人はそんな時間に見てる暇なかったと思うんだけど、多分あれは本人
俺こいつの会社首になってその後１年苦労したんだけどこいつは平日に相撲観戦か、
と思った
今は仕事ついてるし、在籍時よりも待遇に満足してるから悔しくはなかったけどね
現役の人は早くもっといい仕事見つけてくれよ

じゃあ、その日の桟敷席は臭かったんだな。

>>273
あの一斉降格はリーマン以前だから、凸は全く危機感持ってない頃。
ビル建てるカネひねり出すための一斉降格だったんだろ。

>>274
チケット代は確実に会社の経費だろうしな。
芸者の花代も経費って糞経営者だからな。

>>276
チケット代は業者払い、ｼﾞｬﾏｲｶ？

>>277
業界底辺の会社を接待するところなんか、ある筈ないだろ。

>>276
去年も一斉降格やったよ。

多分、地道に毎年やっていると思われ。

>>279
あ、そうか。
結局、数百円の昇給はﾁｬﾗあるいはそれ以上に下がるし、
中途入社は永遠に入社時の収入が最高であとは下がるのみ、
を実現するためには毎年やらないとってことなんだな。

伊達直人のニュースで思ったこと。
凸はいくらカネがあっても寄付なんて微塵も考えないだろうな。
寄付名目で税金逃れとか、寄付金着服とかなら有り得るが。

>>280
そんなことも知らずに
メーカーで使い物にならなくなったカス社員が
凸との食事会（中途半端な弁当）で自慢話を披露するｗ

リアルに痛々しいｗ

教育訓練したときに、おかみから出る補助金が激減するらしいな

悪用してる会社、ザマミロ

使わなくなったLANケーブルがあるけど寄付してやろうか？ｗ

>>284
貸与物件の廃棄を配給先に押し付けて処分費をけちるいつもの戦略ですね？
わかります。

つか、馬鹿山にネットワークケーブルなんてわかるけないだろ。
ここは使用済み紙ぱそこんが妥当。
もちろん原料は被害者の機密情報を印刷した裏紙でエコをアピールしつつ
下位社のロゴを織り混ぜてエゴをアピールとかな。

初。
ちょいちょいTCSスレ見させていただいてました。
昨年、某関連会社から卒業しました。

今思えば、３年半くらいいたけど、２年目後半からテスト→評価仕様書作成のサイクルに先がないなと思い転活


ボーナスも一番よかったのが２年目の冬が３０万くらいですた

この会社のことは忘れつつ、がんばります

>>286
がんがれ。
まぁここに居たという汚点は仕方がないとして、
ともかく卒業ｵﾒ！

TCS社員は絶対ガキなんか作るなよ〜〜！！

「ＤＱＮほど子だくさん」は日本の常識にだ♪

情報処理試験の受験率がガタ落ちってか
あたりめぇーだ、受けてほしけりゃ受験料会社持ちにしな
そしたら気が向いたら受けてやるよ

採用する側からすれば情報処理試験なんざ「大バカではない証明」くらいの意味しかないﾆﾀﾞ。
ＴＣＳグループの中から「並みのバカ」を選ぶ参考にはなる♪

ここに在籍したことで学んだこと。
1.経営者は詐欺師である。
2.雇われて働くことは、詐欺師のカモにされることである。

だいぶ賢くなったな！　あと、もう少しﾆﾀﾞ！！
http://www.youtube.com/watch?v=iRZfRDABf9E

>>291
そんなヴァカの採用者は受験率を高めるためにＩＳＯの目標にたてたが、
達成不可能になったとして目標を取り下げようとしたら、
審査機関から却下くらったってうろたえている大ヴァカ採用者がいるってか＾＾

アフォだ

この会社に入社希望の方、気をつけたほうがいいよ。
つうかやめたほうがいい。
ボーナスひとつとっても、あんたは満額払うけど、あんたはゼロ円ですなんて
平気でやる会社。
とても常識が通じる会社ではない！

半期単位で、
赤字会社・赤字拠点・稼動5ヶ月未満
のどれかに該当すると那須出ないんだっけ？

大卒内定者が70％を切っている現状ではプ―とTCSの二択ﾆﾀﾞ♪

>>297
で、おまいさんはプーで勝ち組と。

いまだにこの会社で経営者の殺人事件が起きないことが不思議でならない

凸「性根の据わった根性のある奴など我が社には入社しない！（ｷﾘｯ」

この会社は

性根の腐った専門卒、
社会のお荷物文系無い内定
プライドだけが一人歩きのコミュ障院卒

以上でお送りします

コミュ障理系の救いようの無さは異常
日本語喋ってくれないわ、滑舌悪いわで哀れすぎる

二字以上の熟語は読めないﾆﾀﾞ・・・

そろそろ今月の時間外の水増し時間を考えておかないとな

>>274
ヤクザのオヤビンが座ってたっつー席かな？
凸も偉くなったもんだな。

凸の前では直立不動の柳○保平です。

顔面の大きさは通常の人の１．８倍あります。

誰か私とランチに行って下さい。

土下座でも何でもしますので！！！

群馬最高！！！高崎最高！！！

あれ？柳井ってまだグループ内にいたっけ？

>>210
タバコ代も高くなった
ま、1本で50分休憩なら元が取れそうだにゃ
俺も名古屋に行ってのんびりするか

名古屋は、休憩どころか業務中にお菓子やジュースを買いにコンビにいっても問題ないらしい。
昼休みでなくてもな（ｷﾘｯ

ヴぁ　穂積西岐阜錦三悪臭　カ

>>309
馬鹿山が徘徊してないゴミ箱はだいたいそんなもんじゃね？
ゴミ箱の責任者が定時前から水遊びしてたり
ベローチェとドトールに行くのを外回りと呼ぶ営業がいたり
するのが馬鹿山帝国のあるべき姿。

「僕の彼女」にこんなによい会社を紹介しようっと
「僕の彼女」に富有柿を食べてもらいたいんだけど、バスにのると清算ができないくらいなんだ。
今まで会社の同僚に「僕の彼女」を散々自慢てきたんだんだけど僕たち最近結婚したヴァカップル負債なんです。
よろしくお願いします。

自称営業はどこもやりたい放題だろ。
本来違法な事前面接で自称営業と一緒に外に出ると、
あいつら驚くほど頻繁にコーヒー飲んでる。
しかも必ず経費で。関連どこの自称営業も同じ。

そういやデブ営業に下らない用事を頼まれたんだっけか
放置しても俺には全く害が無いからどうでもいいんだが

>>307
柳井は、凸の親族だぞ？

居なくなるわけなかろうがｗ

>>314
日本は義務教育で基礎法学を教えないからわかってない人が多いみたいだけど、権利と義務は表裏一体、つまりワンセットなんだよ
例えば「生きる」という権利には「働く」という義務が伴なう。これは習っていなくたって誰でも常識で分かると思うけど
社会の中のあらゆる権利にはそれと対になる義務が存在するということ
戦後の日本人はこの表裏一体を勘違いして、自分の権利は相手の側から見ると義務なんだ、等と意味不明な屁理屈を捏ねて
相手（多くの場合国家）に対して一方的に権利を主張、すなわち義務の履行を求める者が多い
いわゆるプロ市民と呼ばれる物共だ
日本人が彼らのような人間（一方的に権利を主張するだけの個体がそもそも人間の定義を満たすのかどうかは疑問だが）に違和感を覚えないのは
もちろんマスコミの罪でもあるけど元を糾せば教育にも決して原因が無い訳ではない

国民から一方的に搾り取るだけの国家もあるけどな〜
北朝鮮とか大日本帝国とか凸帝国とか。

まだ、社内報ってあるの？

>>414
もしかしてそのデブ営業はテンパーで台東ﾆｶ？

TCS本体は勝ち組

>>320
HLDなのか？

おい
明細を久しぶりに真面目に見たら営業手当とかいう項目があるんだが

クソデブ営業どもは手当ついてんのか？

お前らにも大した技術もないのに技術手当があるだろボケ

技術が営業逝ったら、技術の時に付いてる技術手当がそのまま営業手当てになる。

>>322
梅千代の悪口は・・・もっと言っていい

俺様の技術を活かせるような案件を営業の低脳どもが調達してこられないからな
デブ営業、聞いてんのか？

何度も言うが、ここの営業は営業じゃないから！！！

>>321 プッ！ＨＬＤだってさ。
相変わらずレベルが低いなぁ。HLDなんて略し方は絶対にしない。正確には・・・・・
（自分で恥をかく前に調べろ）

>>328
ん？あぁ、ここじゃ通じないのかな？ホールディングスのことなんだけど。
海外のホールディングカンパニーを略す時はHLD使ってたけどな、10年以上前から。
証券系の略し方かもしれん。すまんね。

参考まで。国内銘柄についても使ってるなぁ・・・これは東洋経済ね。
TCSじゃあ通じないんだねぇ。

マルハニチロＨＬＤは収益拡大予想が再認識される形で戻り高値
http://www.toyokeizai.net/money/markett/detail/AC/87a72c10843e36c3e2096d208846bd3c/

東京コンピュータサービスを『東コン』と略す奴は、外部の人間。
ホールディングスを『ＨＬＤ』と簡略するのも、外部の人間。

社内の人間は、絶対に『東コン』とか『ＨＬＤ』の略字は使わないもん。

このグループはアルファベット３文字の略称下位社がわらわらあるから、
HLDとか言っても「また新しい下位社出来たのか」程度にしか思われないってこともあるかな。

>>331
つまり>>328は芯までTCSに染まっちゃってる人なんだね。
TCS内部の標準が全世界の標準と思っちゃってる。

は？何言ってやがる、
凸将軍がグローバルスタンダードなのは確定的に明らか。

誰か荻窪の凸宅にメラミしてこい！

荻窪行って犬食っちゃえ♪

野球部の人、元気〜？

H郷ﾆｶ？

今日も社長に接待をした。だからしばらくは安泰だ。

源泉徴収票を見たら、支払金額が307万、手取り210万前後だった、
ワープアもいいとこだな。

転職活動したいが、スーツと靴と鞄を買う金が無い。

>>309
そりゃそうだろ、本家を追われ分家に命からがら逃げ込んだやからが、ここを立て直すとかわけわからんことを言って
結局、拠点をぼろぼろにしてしまった既に廃棄処分済みの徘徊JAZZじいさんを今でも亡霊のように崇拝する
シェアポイント狂信者が改心しないかぎり、ここはこんなもんよ。
どこかのなんと宗教のだれかが今でも尊師を祭るようにな、いいかげん背後霊をたち切れよ。

>>331
いちおうフォローしておくと、ホールディングスの略としては
一般にHLDもしくはHDという認識だが、他にもあるのかな？
個人的にはHDってハードディスクみたいでなんだかなという
気がしないでもない。文脈でわかるだろうと言われればそうだけど。
まぁ>>328はなかなか面白い人ではあるが、それはそれとして、
TCS固有の言い方があるの？
俺、下位社にいたけど口頭では「ホールディング」と、なぜか「ス」だけを
省く言い方してたように思うんだがな。書面でどう略してたかは記憶に無い。

心配するな

本家でも、柳井は業務中にコンビニで立ち読みしているよ

取締役がだよ？

お前らもどんどん業務中にコンビニに行くべき！

>>340
残念ながらその年収は恵まれている方だ。
それより下がいくらでもいる。

>>342
あくまでも搾取部門と貧奴部門とを明確に分けた頃の馬鹿山の話だが、
「TCS=ホールディングスである 」
って言ってたよ。奴隷部門を継続して「TCS」て呼ぶのを嫌がってた。
まじで奴隷部門を社名変更しようとしたけど金がかかるから登記上搾取
用の会社の名前を新しくせざるを得なかったんだよ。
だから、馬鹿山搾取主義貧民帝国に染まったゴミが 「ホールディングス」
をつけるのが気に入らなくて生意気にも馬鹿山国外で口を利いちゃった
ってだけだと思う。

>>341
廃棄処分どころか、うちの所でピンピンしてわけのわからんセミナー開催して自己満足してやがるよ
おそらく労働組合からの執拗な抗議行動から逃げるために奥の岩陰に隠れて、シェア狂なんとかを盾にしてるだけだって
だから、実質不在だが裏で実行支配してるかもよ、ちなみにうちでも厄介者あつかいだけど

シェアポイント?

3末どうなる？

きられる

年度末の大量首切りまたあるか

デブ営業はクソ成績でも切られません

社内失業の先駆け

なんやかんや言っても、TCSは業界の中では中の上。
魚の中ではヒラメぐらいの価値はある。

ヒラメは高級魚ぢゃ、ヴォヶぇ！！

>>343 >>346

有効な情報サンキュー！

>>353
どの業界の話をしてるんだ

ん？人材派遣業の中でも、結構下の方だと思うがなぁ。

奴隷売買業でしょ

>>351
梅千代の悪口はそこまでだ

中の上の会社は偽装請負や多重派遣なんてやらないでしょ。

中の上の会社とは、ある程度は派遣案件をやりつつも、
請負案件の自社開発も担えるレベルの会社だと思う。

訂正します


下の中


魚で言うとタニシ

風俗以下の業界

今週の昼飯代は予算いくら？
嫁に2000円請求したら、1500円が限界だと罵られた……

一年目に仕事なかった時は毎日カップラーメンだけだったな
お茶買う金なんか無いから常に水

ここのグループ会社(旧死すテック)にいた怨霊です。
馬鹿山の死と馬鹿山帝国の崩壊をあの世より祈っています。
ところで、旧死すテックのT中氏の消息は、どうなっていることやら。

考課の自己申告表の今期目標に書いた
フォークリフト免許の取得
達成できました。

やったねっ、次はボイラーマンだっ♪

>>365
ウェブ○○○の田○のこと？
それなら今は大企業で係長やっているらしいよ。

明日はデブ営業と顔を合わせないといけないんだっけか
マジ何なのデブ営業って

今でも帰社日は、発泡酒とパック寿司、乾き物はでるの？

>>361
タニシに謝れ。食えるんだぞタニシ。

>>370
どこの勝ち組支店の話だよ

自席警備は帰社日にパック寿司と発泡酒買いに行かされてた。
予算が1人当たり3〜400円ぐらいだったか・・・
搾取金から出してんだから、もすこしぐらい出しても良いと思うんだけど。。。
しゃねか、TCSだから

>>368
デブデブうるせーよ

おい、>>368、お前デブデブ言ってんじゃねえぞ

>>374

デブは奴隷化以前からデブなんだよな？
デブになれるほど食費ねえよ

デブになるにはカネはかからん、毎食マックにすればいい

もはやデブじゃなくてブタだな
ブタ
ブヒ〜
ハート様w

凸が会社の経費で升席で見ていた相撲も八百長だったんだな。
まぁどうせ相撲の内容自体に興味は無いか。

社員が選んだ、愛社されている、愛社されていない企業ランキング
ttp://livedoor.2.blogimg.jp/amosaic/imgs/3/1/31d256ff.png

>>381
トラコスや富士ソフトが上位ランクインしてるのにTCSはいやしねえ
中途半端なブラック度だなおいｗ

こっちじゃ調査対象外ﾆﾀﾞ・・・

http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=16588&bm=a

>>383
落差が激しい企業に馬鹿山小店が入るわけなかろう。

愛社精神の薄すぎる会社だがな。

>>383
「落ちぶれた」「ダメになった」企業だからね
設立時から一貫してダメっぷりを放つTCSは、そりゃ対象外だよ

無駄な時間を過ごすなよ、お前ら。。

グループ会社の数がやたら多い→世間から胡散臭いと見られてる

>>388
日立グループ？

胡散臭いと見られるのは会社の数より、新設、統廃合の頻度だろ。

>>390
エヌテッテ様の悪口はそこまでﾆﾀﾞ！！

そもそもTCSグループって世間一般には全くと言っていいほど知られてないし。
つか、そこがつけ目なんでしょ。NTTモドキの社名とか、大手と関係あるような
誤解を招いて馬鹿な学生が入社するように仕向ける。グループの構成自体が詐欺。

今年の4/1入社バカはさらに厳選された精鋭のバカと言うことﾆｶ？

新卒で入るのは、他に行くところがない就職活動失敗組だけ。
非正規やニートになるよりはマシだから、やむを得ず入社するんだろう。
資格を取得したり、独学で知識を習得するなどして、
ぜひ早いうちに転職を成功させてほしいと思う。

ホークリフトとかボイラーマンﾆｶ？

横浜から本社へ行った（石川梨華に似ている）管理の藤中chan知っている？

ウチの支社には稲中に出てくる女に似た生物がいたな、
メガネかけたタラコ唇のキワモノ。

今もいるかは知らんが。

まだこんな会社で働いてるやつは馬鹿

>>395
その手の資格を保有していると、選ばなければ食っていけるぞ。
何だかんだで需要はある。

俺はあえて転職しない。
そういう勝ち組もいることを忘れるなよ、カス。

あえて転職しない(ｷﾘｯ)の人は定期的に湧いてくるなあ

年収350万に到達するには何年かかりますか？
現在3年目で260万程度です。

一生かかっても到達しない

むかーーーし、月額固定給55万円だった。（次長職）
３ケ月しか居なかった。

今は、もちろんマイホームの一人暮らし。段ボールだけどね。

>>402
残業多いところにいければいくよ。
でも今は残業規制とかでむずかしいかな。
私の最高は４１７万円。残業は波があったけれどそんなに多くはなく、茄子が夏冬あわせて９０万あったときだけれど。
新卒でだらだら在籍して７年目のときです。
いまはもちろん転職しています。

TCSよりニートのほうがましかな！！

残業代不払いの報復
ttp://2chcopipe.com/archives/51642022.html

俺は8年目で残業込みで500万弱。
残業無制限の派遣先だから、毎月三桁残業付けている。
ただ、残業中は暇だからゲームしてるがな。

派遣先というのが派遣契約を指しているのなら、注文票が上がってくるから無理だな。
契約が請負かSESならふんだくれるけど。

派遣契約で客先出てた時もっと残業しろって営業に言われた。
うちらの残業で拠点の赤字を消そうとするなと思った。

>>402
残業200時間とかやれば簡単に到達できる。
でも人間らしい生活は失われるし体を壊したら金は治療費として消える。

>>410
あるあるw
DQN飼育係や誤用聞きだと障害をしこめとか平気で指示するしな

>>408
毎月三桁残業って、尋常じゃないぞ。
俺この会社にいた時、３ヶ月連続で100時間越えの残業したけど、
まともに生活を送るのは無理だと思った。
家に帰ると最終のニュースですら終わっている状態。

家に帰るからいけないﾆﾀﾞ…
　　印刷用紙にくるまって寝るのがｼﾞｬｽﾃｨｽ♪

段ボールに詰まった大量のパンチ用紙を思い出した俺は47歳独身の年収370万

ぱそこんのだいせんせいだ！

>>408
そんな不安定な収入は意味が無い。
危機感持った方が良いよ。
転職不可能年齢になったら手遅れ。

喜々感♪

人生罪

１日5時間残業すれば三桁残業、後は週に何回かの徹夜と休出すればさらにプラスで、年収500万の出来上がり。
暇な仕事を、いかに忙しそうに見せるのに苦労するよ。

残業をしなくても残業したと言い張りたい
でも、客先からはさっさと帰ってるし、上手い手段が欲しい

>>421
転職しろ
できないならお前が考えていることは犯罪であり、どんなに凸とその取り巻きがクズであろうと
それ以下のクズでしかない。

オマイは凸とその取り巻きが犯罪者じゃない、と言ってるﾆｶ？

>>423
少なくとも家畜に大しては法律まもっているぞ。
たまに無知な飼育係が違法行為をすることはあるが。
凸自信は訴えられる危険に大しては慎重。

嫌がらせリストラが合法だとは知らんかった・・・ｽﾏﾝ

インサイダーが合法だとは知らんかった・・・ｺﾞﾒﾝ

凸を擁護するようなことを言うのは嫌だが、
犯罪には犯罪で対抗ってのはあまり生産的じゃないと思うけど。
その算段に使う労力を転職活動にあてるのをオススメする。

>>425-426
裁判で勝ってからいえ

>>423

>>422はそんなこと言ってない。
犯罪者に雇われているからといって、雇われてる側まで犯罪者に落ちるな。
といっている。

でも実際、転職できんやつ、転職するけどまだ時期じゃないなんて言ってるやつ（新人除く）
新人でも、腐ってるのが多いわけで。比較的多いってことね。
ある意味犯罪者集団だよ。

まあ、この会社含め下請け会社もDQNなのはデフォ

犯罪者がやっている会社で犯罪者に奉仕しているならどうせ共犯ｼﾞｬﾏｲｶ？

まだ公表されていないけれど今年も健保保険料率あがるんだろうな.。
昨年ほどじゃないだろうけれど。

全国的にだからここを悪くは言わないが年金とあわせて昇給以上に手取りが下がるんだろうな。
昇給がなければもっと悲惨。

昇給なんて無いから？
常に給与を下げる事しか考えてないから

収益悪化を理由に降格減給三昧。
さぞかし凸様ウハウハだろうな。
だが収はともかく益は明らかにおまえが元凶だ。
しね一族

ずっと前から転職活動していて、
リーマン前なら転職のチャンスはあったけど、
当時は一部上場のSIerしか眼中に無かったから転職しなかった。
今は一部上場にはこだわらないけど、最低限上場企業でないと
国立大卒業のオレのプライドが許せない。
こんなオレでも転職できる職ないかな？
職務経歴は、テスターのリーダー。
通常業務やプロジェクト管理以外に、
社員の評価や後輩の面倒を見てきたし、
大企業の部長代理と一緒に仕事をしたので、
大企業の部長の仕事はこなせる自信はある。
でも内気な性格のせいか、面接では悉く落とされる。
職歴と学歴は優秀なのに何が悪いの？？？

>>435
おまえ理系？

ひんと釣針

たしかにTCSで主任を経験すれば、
大企業にも通じるスキルは身に付くのは事実。

正式主任の前段階の【主任待遇】の役職に就ければ、大企業の課長職と同等だ。

TCSでは、一般社員→主任待遇→主任→係長待遇→係長→課長代理→課長と簡単に役職が上がる。

主任待遇になれば、年収300万いきますか？

主任待遇って手当て出たっけ？

>>439
矢印が反対
降格がメインだから

ここの主任クラスは本当に駄目駄目だから

>>435
>でも内気な性格のせいか、面接では悉く落とされる。
弱点わかってるなら克服しろよ。テスターなら協調性はなおさらだろう。

>職務経歴は、テスターのリーダー。
どれくらいのスキル？仕様書、設計書からテストケース起こせるくらいで
及第点かな。さらにツールつくれるとか、プロセスの品質見れるとかの+αがあれば強い。

テストエンジニアって募集少ないけど、あれば結構はまりやすかったりするかもね。
って、元グループ社員のテストエンジニアが言ってみる。ちなみに転職したのはリーマン後

>>444
寂しくなった>>435乙。

>>弱点わかってるなら克服しろよ。テスターなら協調性はなおさらだろう。
テスターに限った話じゃないな。
つかお前みたいに炊飯器のボタンでも押しまくってる仕事の場合だとボタン
以外に目がいったらダメなんじゃね?ぶっちゃけ職場にいる人に声をかけるの
は禁止とかあるかもな。キモいもん。

>どれくらいのスキル？仕様書、設計書からテストケース起こせるくらいで
>及第点かな。さらにツールつくれるとか、プロセスの品質見れるとかの+αがあれば強い。
及第点を低くしてみたあたりが自己擁護だろうか?
テスターといわれるエンジニアだと最低限できないとまずいだろ。

>って、元グループ社員のテストエンジニアが言ってみる。ちなみに転職したのはリーマン後
妄想乙。合掌。

自称テストエンジニアwww
そんな職種この会社にあるわけねーwww

テスターが8割の会社がTCS

>>446
逆に言うけどこの下位社の職種って何だ?
経営陣は専制奴隷制度の元に君臨する山猿と労咳嫁と子豚数匹が職種だろ？
あと権力的にはお犬様がいるか。

馬鹿山(大症軍) => 馬鹿婆(絞后) > 大豚(芋大塵) => 小豚(挫大儘) > 親族の取締役> 犬
　>>>>>>>>>>>>>>> 関連下位社社長 >>>>>>>>>>>>>>>>>> 親族じゃない役員含む貧奴

という職種だな。

群馬から一生懸命
綱島に通っているのが痛い

メーカーも大迷惑だな

>>449
その場合の所属ゴミ箱はもちろん群馬？
確か群馬だと東京や神奈川より餌代安いよね。

都心→田舎への異動は即時反映されるけど逆はなかなか反映されないよな。

【裁判/雇用】内々定取り消しで22万円支払い命令　福岡高裁は減額［11/02/16］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1297832881/

…で、TCSは
難癖つけて切り捨ててきた内定者たちにいくら払ったんでしたっけ？ｗ

うろ覚えだが
ここの場合、内定者に一筆書かせて
書面上「内定を辞退した」って事にさせるんじゃなかったっけ

辞めた人は皆さん自主的だしな

退職勧告も、一昨年9月の大規模整理は仕方なく会社都合にしたが
その前の第1弾、第2弾は、自己都合で書かせてるからな

５階の会議室で散々な事言われる

可哀想にな

>>431
まぁ、奴隷発の犯罪行為も多々存在するのは確かだ。
著作権法違反についてだと
・まずバレない
・そもそもライセンスが無いのにインストールできる仕組みを作る奴が悪い
この2本立てで堂々と上級奴隷の会合で発表してた馬鹿を知ってるよ。
数年後実際に摘発例が出てきたあたりにライセンスをしぶしぶ購入するように
なって収益が悪化して馬鹿山からごっつり怒られてた。
何か案件が始まりそうな時って「調達係」みたいなのができてP2Pで盗めない
場合は客先にメディア貸せ、って言ってた。稟議が降りるまで時間がかかる
とかふがふが言いながらな。

P2Pの例だと事前に全端末のnyの削除要請を複数回に分けて行って十分準備を
したあとでnyチェックツール(winnyの実行ファイル名を検索するだけのお粗末
なツール)をかけて誇らしげに「当たり前のようにWinnyはありませんですた」
とか言ってる馬鹿がいたのを思い出す。共用端末ではMXが常時稼動状態だった
んだが。

しかしそうやってゴミなやり方するこういう会社が生き残るんだよな
ほんと今でもここで働いているやつは危機感もった方がいいぜ
特に技術はな
営業や内勤の連中が技術のことをどう思ってるか、一昨年よくわかっただろ

年収600万の部長兼取締役ってどうよ？

社長の命令を忠実にやらない、仕事をしない管理職は0円でよい。
北朝鮮みたいに処刑されないだけでも有り難く思えよ！

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　〜　！

>>456
客先からソース、仕様書は持ち帰って来いと上司からの指示があります

昔昔ほんとうに無かったかもしれない昔話のはじまりはじまり。

太古の昔、６億５千万年前の話なんじゃ
あるところに徘徊が好きな「請　丼んぶりという、三国生まれのじいさんがおったんじゃ。

じいさんは最初から偽装請負と知りながら、とある行政の機関に派遣させようと
したんじゃ。
じゃが、違法に気づいた者から異論がでると、

「違法でもだまって粛々といけばいいんだ！」

「他でしゃべったらお前に迷惑がかかるぞ！」

「どんな理由をつけてもクビにすることができるぞ！」

こやつは今、いずこの町におるのじゃ？
どこにかくれんぼしながら何を兼務してるのか
聞かせておくれ
同士たちよ

>>462
長い、簡潔に書き直せ。

>>463
そんじゃ俺が変わって短く書き直すぜ

偽装請負をおこなっていたことで愛○労働局より是正勧告

三六協定の締結がされないまま残業をさせていた事での是正勧告。

修業規則が周知徹底されていなかった事での是正勧告

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで是正勧告

時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの是正勧告

是正勧告があったにもかかわらず、改善しないどころか
違法ルールを強要する通達文書を配布し、是正勧告令を無視するという悪質な
行為により二度目の是正勧告

労基法二四条違反（休憩時間を与えずに労働させていた）事での是正勧告

上記内容はフィクションであり登場する人物団体名は全て架空のものである
「ケッケッケッケッケ」

なんかたまに文体おかしい知恵遅れが出没するよね。当の気違いが自分で面白いと
思って書いてると思うとポンコツカーと同じぐらい痛々しい。
ゴミは早く死ねばいいのにね。

気違いは置いておいて、この下位社は従業員をいかに奴隷として扱えるかが
経営の肝になってるから労働関連の教育は全くせんよね。
30過ぎの主任のおっさんが36協定という言葉すら知らないとかざらにある。
それより上になると中途で言葉は知っていても知られるとめんどくさいから極
端に隠すし。

>群馬から一生懸命
>綱島に通っているのが痛い
メーカーのPかな
それだけ遠いと通勤費３万越えだな、稟議書かなきゃ通勤費通らないよね
歩きも含めると往復７時間コースか・・・

>メーカーも大迷惑だな
メーカーや派遣元は、通勤費払っても地方の人間のほうが安いから平気で長期で使うことが多い
通っている人は段々死んだ魚の目になるし、離職率も跳ね上がるからやめればいいのに
派遣元もTCSも目先の利益だけ見て平気で遠地に飛ばす

オブジェクトブラウザのライセンスを買うのは高いから嫌だと
日付を過去にずらして使うよう命令されていますが
ACCSには匿名で通報しておきました

>>465
お前のように燃えないゴミのような凸親衛隊もいることが
証明されたわけだ。
で、こんど凸のパンツいつ洗うんだ？？

何で凸がパンツ履いてることを知ってんの？
履いてないかもしれないだろ。

アンチを装った身内or親衛隊の登場乙。

凸ノーパン疑惑

俺、469だけど、俺は唯一凸に近づける幹部なんじゃ
だから、凸のクソ付きパンツをもらって、左手に持ち顔に近づけてクンクンして
右手でしこしこするのが俺の楽しみなんじゃ！わかったかい

転職するときって辞めるの何ヶ月前に言えばいいんだ？

あと離職票みたいな書類必要なの？

>>472
労働基準法 退職とかで検索するのをお勧めする。

台東開発センターってどんな感じですか？

デブ営業の話？

デブでテンパー？

ぱんつはいてない

>>472
法律上は14日
会社規定は一ヶ月前

のっぴきならない事情の場合法律を満たしていればＯＫ
とらぶらないために会社規定をまもっとくほうがいいっちゃいいが。

>>478
ありがとうございます。

んでＴＣＳってその…なんていうか…住宅手当なんてのは出たり…？

誰か凸の異臭をナントカしろ！

>>479
出るよ。地域によって違いはあるけど、全員一律。
きっと君の思ってるような「手当て」ではないけどな。

>>481
あーやっぱブラックはブラックすか

まあ月20万くらいあれば生きてけるんで
茄子がないのは痛いスけど・・・・・・・・・・・

>>479
もしかしてここに転職するのか？
この程度のことも自分で調べられない(というか知らないほうが異常なのに)ならお似合いかも。
しかも日本語が不自由みたいだし。

ここの手当は基本給を下げるためのカラクリ

>>480
週末は哀犬と一緒に風呂に入るから週初は多少マシﾆﾀﾞ

>>484
基本給　　138000円
技術手当　 33000円
住宅手当　 18000円

こんな感じだっけ
基本給が上がれば下がる手当ｗ

いつまで経っても薄給

新卒でここだけどがんばるわ

給与はわかったけど人間関係とかどうなん？

>>488
横は馴れ合い、上下は主従

>>488
派遣に何を求めてんだ
ここに入社したら人生終了

俺が居たころ昇給時、昇給分の半分に相当する額が技術手当から減給される。
つまり「１０００円昇給します」と言われたら実質５００円の昇給。
>>486のレス見てあの頃から何も変わってないんだなと・・・。

ここしか受からなかった、今年入社の新人です。
某国立大の学院卒でこんな底辺企業に入社とは泣けるが、
アルバイトよりはマシかと。

一応言っておくけど
この会社ではマスターは苛めの対象だよ。

この時代だし無職よりは全然おっけーだよ

てか少しでもここで勝ち抜くならどうしたらいい？

院卒でTCSに入るような奴が勝つ事を考えるってのはビックリだなｗ

>>494
派遣先で知り合う他SIerのPMに取り入ることだな、3年以内なら多少は有利。
（もちろんデータとかIBMではなくその下の2'nd以下でまともそうなSIer・・・）

>>488
勘違いしてないか？
普通の会社みたいに同じオフィス内で皆が仕事することなんて絶対ないから安心しろ。
どこかの会社に一人二人で売られてそこで働くだけ。

入社した年にいきなりプロジェクトリーダーを任せられるのはこの会社くらいﾆﾀﾞ！！
「ひとりプロジェクト」…

派遣はいいけどいきなり一人はキツイなｗｗ

コンビの先輩くらいついてきてくれないの？

>>492
外に派遣されろ。そこで、外部の人とコネ作って引き抜いてもらうなりして転職

引き抜きは無いんだけどね。一人現場以外では

昔に比べると引き抜きも厳しいからな。
普通に転職活動するのほうが手っ取り早い。
ただ、会社名言うと笑われたり、現在の年収言っても信じてもらえなかったり色々あるぞｗ

>>502
今はプーやニートとの競合だから笑われ方も昔ほどじゃないﾆﾀﾞ♪

年収って源泉徴収票の「給料・賞与」の「支払金額」ってとこでいいの？
今年で30過ぎたんだけど、310万とか・・・、親に何も返せやしない・・・

ここの会社を整理退職されて、
今では１０人クラスの小さいソフト会社へ・・・。
給料も下がるんだろうな・・・って思ったら、
逆に多く貰ってびっくりした。

>>460
団体交渉なんて、ここでは形だけの物。
「うちも、やってますよ・・・」って言うだけのポーズ。

>>456
>>461
ここのセキュリティ対策なんて有って無い様なもの。
ほとんど、大ざる状態。

>>472
自分で辞めるのと辞めるのを推進されるのでは
退職金・失業保険の条件が違うから気をつけろよ。

>>505
そんな会社じゃいつ潰れるかわからなくて給料上がっても逆に怖い。

いつ切られるか分からないTCSの方が安心？

>>502
どうだろう。
地方拠点だけど、昔より引き抜きに緩くなってる気がするけど。

>>50４
30過ぎるまで何も気づかなかったの？

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

昔昔ほんとうに無かったかもしれない昔話のはじまりはじまり。

太古の昔、６億５千万年前の話なんじゃ
あるところに徘徊が好きな「請　丼んぶりという、三国生まれのじいさんがおったんじゃ。

じいさんは最初から偽装請負と知りながら、とある行政の機関に派遣させようと
したんじゃ。
じゃが、違法に気づいた者から異論がでると、

「違法でもだまって粛々といけばいいんだ！」

「他でしゃべったらお前に迷惑がかかるぞ！」

「どんな理由をつけてもクビにすることができるぞ！」

ーーーーー

こやつは今、いずこの町におるのじゃ？
どこにかくれんぼしながら何を兼務してるのか
聞かせておくれ
同士たちよ

ちょっと待て
バカップルトリニティと悪臭錦三郎の話は終わったとして、

太古の昔、７６億９千万光年の果てからやってきたチビデブ身障ミュータントの話はどうなった？
やつは地球ではミュータント身障者を装っているが、ミニスカの綺麗なねえちゃんを
見つけると人並み以上の４倍速歩行でで追尾するらしいじゃねーかーー
この種類のミュータントは悔しがると引きつったバカ笑いをする性質があるって
広辞苑にかいてあるのか、だれか調べてくれよ

ひっひっひっひっひ

凸！
団体交渉に応じてみろよ
まあ、お前程度の頭じゃロクな会話出来ないだろうな

>>506
団体交渉については「うちもやってる」とも言わないと思う。
去年度かその前か忘れたけど白紙委任状が唯一「団体交渉」につながるような
事例じゃね?
「奴隷たちが余計な知恵をつける前にジョーカーを仕入れました」
みたいな。むしろ、
「うちは従業員たちの支持を受けてこういう経営をしている」
って外部には言ってそうだ。

俺も30後半だが、入社から今までずっと大企業で働いていたから、
定年まで大企業で働けるつもりでいた。
けど、去年切られる話が出て我にかえった。
結果、俺は切られないで後輩の返却だけで済んだけど、
その後輩は会社都合で解雇された。何のための正社員なんだか疑問に思う。
仕事先失ったらハイサヨナラなら、個人事業の方がよくねぇか？？

>>515
釣りﾆｶ？
それともただの能天気ﾆｶ？

ぱそこんのだいせんせいだ！

>>516
釣りダニ。それもただの能天気ダニ！（って読んでいて気色悪くねーか？　カス！）

今年は新入社員入りますか？

社員の給料が下がるので入れまくります

奴隷の入れ替えは常時行います

入社を考えている人たちへ

私は新人の頃、空気読まずに某取締役に対して、
「マジック手当を無くして、その分を基本給に含めてほしい」と進言したら、
「技術の全く無いオマエらに、技術手当てを出している会社に少しでも感謝したらどうだ！」
と3時間ぐらい説教された挙句、その後のボーナスが０になりました。
入社初日から派遣されて過去に待機もなく、派遣先の信頼も得ていてこの仕打ちです。
もちろん、派遣先にその事を話して、別会社経由という形式で引き抜いてもらいましたが、
ＴＣＳはこんな会社ですよ。

>>515
大企業に派遣じゃないよな？

>>523
派遣。
文面改めてみると、俺が大企業の社員みたいな書き方だが、
実際は某TCSグループからの請負という名の派遣。
大企業に派遣されてて、定年までそこに居られると、つい最近まで勘違いしていた愚か者が俺。
テスターという職歴上、転職は難しいから、
個人事業として直接雇ってもらえないか考え中。

この会社に3年以上在籍してるのは
うずくまる木偶か夢見るアリスちゃん、のどちらかだ

>>524
>文面改めてみると、俺が大企業の社員みたいな書き方だが、
>実際は某TCSグループからの請負という名の派遣。
大丈夫だよ。改めて説明しなくてもわかるから。
この下位社のほとんどの奴隷は派遣労務員なわけだし、お前みたいにグループ
の奴隷だと多重派遣が当たり前だから心配しなくていいぞ。
むしろ2重だったら客に近くてびっくりだ。
ただ、興味をそそるのは30台後半まで勘違いしていた知恵遅れっぷりについて
かな。嫁とかもらわないほうがいいと思うよ。勝手に一人で死ぬのが吉。
職歴がテスターのまま今に至るってのも馬鹿っぽくて釣り臭いよね。
正直、いくらTCSでもテストチームなまま30台後半ってのはそんなに多くない
だろうし、今の出荷先から返品されたらまず殺処分だろうね。

まぁ、それはおいておいて、お前みたいな馬鹿と個人契約するメリットもないだ
ろう。
出荷先からしたらいつでも捨てられるのが売りで潜入させてるわけだし。その話
を切り出した瞬間あぼーんとかありうるから気をつけて。

>>526
おまえも早く死ねばいいのに

メール欄消すの忘れたorz

>>525
つうか会社側もどんどん辞めてもらわないと困るんだよ
首切りラッシュだったころ飼育側の奴が、「今年に限ってやめるやつ少なくて困る」
といってたのが忘れられん
売れそうなのをどんどんいれて、放流されたらどんどんクビにしてっていうのがこの会社だよ

「みなさんでいろいろ提案しましょう」

ってことで提案すると

上長に提案意見をいっただけで降格減給

さらに意見をいうとボーナス０円

どこぞの会社はこんなんです。

営業に矛盾を指摘すると、「営業が嫌な思いをするだろ！」

その後、長時間にわたり拠点長のアフォな説教が続く・・・

どこぞの会社はこんなんです。

どこだよそれ、ひでえな
ちょっと社長の名前と会社名を教えてよ

ここは営業史上主義だからな

まあ勘違い営業ばかりだが

「自称」営業だと何度・・・（ｒｙ

営業が中途社員に必ず言う言葉

今まで行った会社を紹介してくれ

何だまたデブ営業の話か

いや、ここの営業の基本だ

>>535
脱北する奴隷にも言うぞ。

>>535
中途採用の面接でも聞くよ。
そいつのコネで派遣先にできそうなら採用、そうでないなら保留。
もっとも、こんな会社の面接受けてる時点でコネもクソもないのだが。

>>526
アドバイスありがとう。
でも、テスターといってもプロジェクト管理や後輩を纏めてきたし、
リーダーとしてのテスターだから君が思っているほどスキルは低くない。
実際、バグばかり出すＰＧや使えないＳＥよりは格が上。
だから、転職は厳しくとも独立は全然楽勝だと思っている。
もっとも、今のプロジェクトで俺が抜けたらプロジェクト自体が成り立たなくなるから、
俺が辞めたいといえば、今の大企業は俺を引き抜いてくれると思われるのだが。

妄想超ワラカス

「自席警備員の席はここの列です」
「待機者はこの席に座ってください」
「待機しばらく続いていますね？　だからあなたはボーナスゼロです」


　仕事とってこい！　ボケ営業！
　仕事工面しろ！　　システム部責任者！

　「豊」かに「明」るく行こうぜ、、、なーーー

給料日になっても明細が来ないってナメてんの？
どうせ今月も週明け半ばまで来ないんだろ？

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

CSKみたいに、どっかの企業が買ってくれると良いですね。

>>542
こんなのもあったぜ

「○月の考課面談の結果、あなたはボーナスゼロに決定されました」

だが・・・

　○月の１次考課考結果すら、出ていない状態なのに
　「考課結果のうえ判断しました」だってよ。
　
　超いいかげんなボーナス査定かわかるだろ

3月末派遣先終了。
退職勧告きたよ

ねぇ、どんな気持ち？

>>547
派遣先でコネ作れって

CSKって、TCSとの合併話はフェイクかよ！！
俺らの会社も上場企業になれると思っていたのによー！！
くそったれ！！
！

>>542
警備員の癖に席があるなんて超VIP待遇じゃん。

>>540は本気で言っているのか釣りのどっちだ？

本気で言ってるとすれば超弩級の馬鹿としか言いようがない。
こいつは救いようがない。
釣りと信じたい。

ＣＳＫと一緒に住商グループで我慢汁ﾆﾀﾞ！！

会社主催でキックオフするのはいいんだけど
下請社員に自腹切らせるの何とかしろや守銭奴ども

>>552
妬ましいのはわかるが、
お前みたいな書き方をすると馬鹿丸出しだな。

>>554
接待名目で誤用聞きに連れられて客と飲みに行った
時に会費を盗られてびっくりしたことがある。
しかも客の分までこっちの奴隷の頭数で割ったから
二人分。

ボーナス査定の詳細聞いてみなよ、何にも答えられない飼育員ばかりだぜ

なんせ、○〜ルディングスが決定した後に、あわてて拠点で理由を考えるパターンだからな

だから、考課面談は査定ゼロにするための儀式みたいなもんだと飼育係はいってたぜ

>>551
超ブラック企業なのに経○産業省のＳＧなんとかを取得しているって超アフォＶＩＰ待遇じゃん＾＾

>>551
「自席警備員の席はここの列です」
「待機者はこの席に座ってください」
「待機しばらく続いていますね？　だからあなたはボーナスゼロです」


　仕事とってこい！　ボケ営業！
　仕事工面しろ！　　システム部責任者！

　「豊」かに「明」るく行こうぜ、、、なーーー

うたい文句：　ボーナスは支給されます

でも支給されません

どこぞの会社の実態です

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　 応　じ　ろ　ーー！！

団体交渉権は、団結権、争議権とともに、憲法28条で保障された労働基本権（または労働三権といわれる）の１つです。
団体交渉権とは、労働者が団結し、その代表者を通じて労働条件その他の労働者の待遇や労使関係のルールについて
使用者と交渉する権利をいいます。
労働組合の団結権を実効あらしめるために独自の権利として保障されたものです。

団体交渉の拒否というのは、単に団体交渉を開催しないという事ではありません。
「団交の延期」「交渉担当者の無責任な態度」「見せかけだけの団交」「自己の主張の根拠を説明することの回避」
「資料開示の必要の有無」も、団体交渉拒否に相当します。
つまり、団体交渉が開催されていても、実の無い交渉が繰り返されるだけであれば、
仮に５０回団体交渉を重ねていたとしても団体交渉を拒否していたのと
同じ事で、不当労働行為となり救済の対象となる。

＞「団交の延期」「交渉担当者の無責任な態度」「見せかけだけの団交」「自己の主張の根拠を説明することの回避」
＞「資料開示の必要の有無」も、団体交渉拒否に相当します。

これどこ情報？どこ情報よ〜？
過去の判例とかあるの？
それとも脳内憲法？

>>563

理解するのは小学生では無理だと思うよ（＾＾）
もうちょっと君がおおきくなってからね（＾＾）

>>464に新たに不当労働行為が項目追加になるんだな
歴史は物語る。
そして語りつがれる、いつになっても・・・・

ＢＬＡＣＫ

>>564みたいに無根拠で叩きたいヤツしかいないのな


俺も叩きたいが

>>566

あれっ、小学生はもう寝る時間だよ（＾＾）

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　 応　じ　ろ　ーー！！

交渉しても上げる気も無ければ
あがってもたいした額ないんだからさっさと転職するのが吉
それかそもそも入らないのが最善の策

首都圏や、地方都市の某学校等ではこの板がかなり有名になっていて
会社の生の状況がよくわかるって皆いってた
だから正直引いたよ

まあ、本当の事だからな

我が板に嘘無し

その中でも書き込み上位にいるTCSはさすがブラック四天王の筆頭

茄子を支給すると契約書に書いておいて
ゼロは無いわな

これぞサギ

だからホームページの待遇欄のボーナスに、
原則が付いたのか

ところで2009年度は新卒切りをやっていたが
2010年度もやっているの？

切らなきゃ採れないじゃないﾆｶ！！

不誠実な交渉態度
使用者は誠実交渉義務を負うとされ、これに反した場合は不当労働行為となる。また、
必要な資料の提示を求められた場合は、合理的理由がない限りこれを提示しなければならない。
カール・ツアイス事件（東京地方裁判所平成元年9月22日判決）では、
「使用者には、誠実に団体交渉にあたる義務があり、……自己の主張を相手方が理解し、
納得することを目指して、誠意を持って団体交渉に当たらなければなら」ないと示されている。

労働時間中に行われる交渉や協議の時間について、
労働者側がその労働時間や賃金を失わないことを許すことまでは
会社側に認められています（労働組合法７条３号但書前段）。

>>578
理解力が劣ってるからＴＣＳ社員なんだろうががががががががっ

あぼーん

凸さん

　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
　[＿　 ＿＿＿＿] 　 〔／　/　　　 　　/ /　　　　∧　　/　 ヽ　　 　i,　　 i　　　|　　　|
　　 ﾉ ﾉ　　┌┐　　 　　　 /　 　/ /　/ / 　　　／　|　 /　 　 `､　i　　!　　|i　　 i　 , 　l
　／ 二~ﾌ　|　,二]　　 　 ./　 ,ｨ　/　/ // 　 ／ 　　 |　/ 　 　 　 | |　　|　　l !　　i　 | 　|
　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
　 _／／　　L＿＿/ 　 　　,/　/　,,,,- ﾆ=ｘ-､_　 　　!/ 　 　 　　 |i　　_, +十'ｲ　 i　 !　 !
　 ￣　　　　　　　　 　　 　/ 　 ''" ／ :;;r　jヽ`＼,/, ,ﾘ　　　　　i_,, x＝､　ﾚ　|　/　/ 　:|
　　┌┐　　　　　　　　　/| 　　 /:::::;;;;;;;:`::::::l　　 "　　　　　　"/ :;;r ヽヽ 　 |/| /　　 :!
　[二　 ]　＿＿　　　　　｛::|　 　|::::::::;;;;;;;;:::::::l　 　 　 　 　 　　 ｌ:::;;;;;` ::|　ｌ　　// 　 　:!　　。
　　 |　|／,ー-、ヽ　　　 　￣フ"`'､:_　''''　,ノ　　　　　　　　 　 l　 ''''　ﾉ,,..,　/○ 　 　:|
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　　 　＿　 ＿ 　＿　 　 　ﾄー::　○　 　 　 /　　　　 `''''''"　　 `i　 ::::::::::::::: l　.:|　 l 　:|
　　　/ /　/ /　/ /　　　　|　::| 　 　 　 　 /　　　　 　　　　　 　 |　 　　 　 /　 :|　:ｌ　 :|
　　 / /　/ /　/ /　　　　iヾ　:|　　 　　　/　　　 　　　　　　　　/ 　　　　, 'J　:::|　:|　 :|
　　 `"　 `"　 `"　 　　　{::|　 ::|　　　　　| 　　　　　 　 　 　 　/　 　,　ｲ 　　　::::|　:|　 :|
　　○　 ○　 ○　 　　　 l ::|　 :|、　　 　 ヽ　　　　　　　　　／ 　 ／ ::::| 　　　:::::|　:|　 :|

凸「騒がしい！！　今、週一の哀犬との入浴中！！」

都内の小さな雑居ビルの一室のソフトハウスの中途採用の面接時に、前会社名は略称も
書いていないのに「TCSさんですか」と言われ、悪評がこんなところにも届いているのかと、、、
都内での転職はだめだなと思った。

>>584
経歴使って就職しようとしてるなら全国どこに行ってもダメだと思うぞ。

>>584
そこはNTTシステム開発(笑)と偽証しないと

俺はユニだからその点は安心だな

>>555
妬ましい？

・・・
何も言えません。

>>585
それはもう通じないよ
「○○○グループですよね？」って、ＴＨＥ　ＥＮＤ

↑↑↑

>>585 誤

>>586 正

>>579
要約すると、勤務時間中に給団体交渉に行ってもええってことな

「団体交渉の時は有給休暇にしろ」って言われた時は

有給や早退で団交したときは思いっきり上司を呼び捨てしてＯＫ
なんせ、会社に雇われてる時間でもないし

「おい！　○○！、おまえ部長だろ！、、きちんと説明せんか！！おらおら！　おーー！」

って感じで、思いっきり、呼び捨てで呼んでやれ

「凸を呼んでこいーーー！！」

って団交の最中に叫んでもでもいいのね

本社でやってくれよ

10階でやるﾆﾀﾞ！！

おいおい、お前ら……




もっとやれ

Ｍ１号：　請　丼んぶり
Ｍ２号：　チビデブ身障ミュータント、丼んぶり波

＜Ｍ１号＞
　　俺がＭ２号を育てたんだ！！

＜Ｍ２号＞
　　僕、パパのところに行きます、どこの処分場でしょうか？
　　

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　 応　じ　ろ　ーー！！

えーっと。
この春また降格の嵐が吹き荒れるそうな・・・
ここに徘徊してる連中はS付きの人も大勢居るだろうから
クビを洗ってまってなーｗ

しかし、退職干渉に新卒切り、そして無差別降格。
どこまでやるのやら〜ｗ

TCSグループはひとつの大きな会社のようなもの。
TCSの関連会社は、松下でいうグループ会社と同じ。




とかなんとか患部が言っていた

>>600
会社名だけ変えて、内容同じことやってどうすんねん！

って突っ込んであげないとダメですよ。

松下に失礼だろ

まあ柳井がしょっちゅう松下幸之助を持ち出すが
あれは、まともな企業だから通じる話だ

柳井か、懐かしい。
「おまえは特別にかわいがってる」とかホラふいてきてた。
テキトーに話あわせて凌いでいたが突然、転職で辞めてやった。
最後に顔合わせたときの奴の顔ったらなかった。
飼い犬に噛まれた的な顔。

チビデブ身障ミュータント！
悔しい気持ちを君は体全体であらわしてるのか

「あの人はこんな板でこんなこと言ってますけど、なんとかしましょう」

九州へ帰ったほうが・・・

えーっと。
この春また抗議行動の嵐が吹き荒れるそうな・・・
ここに徘徊してる連中は下付きのおかま飼育員も大勢居るだろうから
ビルの前でまってなーｗ

しかし、街宣活動に本社ビル前での抗議行動、そして無差別ビラまき。
どこまでやるのやら〜ｗｗｗ

会社潰したらあかんよーー

潰すほど沢山あるわぃ！！

てか一斉降格は何年かおきに毎回やってるじゃねぇか
中途で捕った人間の給与を絞るためとか何とか

毎年な

半期ごとだろ？

五階は常時満室状態です

いや、馬鹿山の気が向いたときに随時が正解。

「城内が失業者であふれています！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「サトームセンプロジェクトが火を噴いて赤字です！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「凸版印刷から切られました！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「富士通の玄孫受案件実績を紹介したら富士通から怒られました！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「日本コンベヤの株が下がりました！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「ご子息の将軍着任、大変喜ばしい事でございます！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

「今期は前年比ですが売上も経常利益も持ち直してきました！」
「そうか。奴隷費削減だ！一括殺処分を命ずる！」

うそみたいに見えるだろうけど、馬鹿山の発言って大体こんなもんだよ。
そして、うそみたいにそれで人事が動く。

2chブラック企業ランキングが爆上でﾜﾛﾀ
少し前はもっと下だったのに…
名だたる企業と並んだな

人の鎖の輪で取り囲め

新卒で受けに来る子は
このスレみてそれでも入りたいなら入ればいい
忠告しても入るというなら後は自己責任だから

今年も数名

退職勧告を受けた新人は訴えたいと言ってたぞ

同じようになるのは目に見えている

>>616
悪かった、奉公先きまらないと無給だけど社員でいさせてやる


って言われたらそれも地獄だなｗ
自業自得だが

ただの派遣じゃん・・・

ハロワ募集の支店長の基本給が、21万〜27万ってあり得ん。。一応、役職手当と住宅手当で30万円代にしているが、支店長という責任と比べたら少なすぎ！

>>619
ここは通勤費も給与に入れるから実質20万切るかな

支店長という責任・・・誰が果たせと言っている？

公共事業なんかの仕事がまわってきているとは思えんが
やってるやついるの？
ま、いないだろうな

なんかハロワの求人に、各種グループ系の支店長の募集がでてるらしいけど。
名古屋は支店長を総入れ替えするん？

犠牲者は見知らぬ連中の方が都合いいからな

>>622
確度の低いところには入札しない
派遣で確実に稼げる所に行く(by梅千代)

「IT土方の鏡」逝く
http://bogusne.ws/article/98476629.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合唱・・・もとい合掌

>>622
公共事業を取った会社の３次請作業員とかならありうる

>>619
うちの支店長もそんなもんなのかな
苦労してるんだな・・・

来週リクナビエージェントの面接に行ってくるわ

>>612
ネットで文句言うだけで、行動に移さないヤツばっかりなんだろうなー
俺含めてだよもちろん

>>627
ちなみに首都圏？　地方？　知っている人いたら固有名詞をきぼんぬ

きぼんぬとか誰も使わないような２ちゃん用語を使って定時間内に書き込まないでくださいINW
そんなに書き込み者を特定したいのかね

>>631
INWで3次請たったら大したもんじゃん。

>>630
なんだこいつ
うさんくせーな

>>631
インターネットは初めてですか？

きぼんぬって・・・・・・・・・・・・初めてだと痛いﾆｶ？

お前らみたいなキモいPCヲタじゃないんだろう

お前ら4月手取り昇給おめでとう
健康保険 現状維持
介護保険 引き下げ

ただし、飼育係のみなさんは安心しないで下さい。
5月ぐらいに4月に遡って降格というサプライズは否定できません。

私は転職後、とても比較できない額が天引きされています。
みなさんに比べて搾取される額が多いので負け組ですよね。
楽しみにしていてください。

天食って旨いﾆｶ？

ハロワで大企業に分類されている

社員の数で、ﾆｶ？　それとも総重量ﾆｶ？

お前ら今年度売り上げ急降下おめでとう
従業員給与 現状維持
支店長採用時の給与水準 引き下げ

ただし、凸親衛隊のみなさんは安心しないで下さい。
5月ぐらいに過去３年間に遡って労働基準法違反を本社ビル前での
大規模労働争議というサプライズは否定できません。

私は転職後、とても比較できない数のマスかきに励んでします。
みなさんに比べてマスかき回数が多いので負け組ですよね。
新宿2丁目にに行ってきます。楽しみにしていてください。

インチキウェアー　万歳〜

そして、裏工作により拠点は玉砕となる、そして靖国へ

皆の衆、靖国であおう！

>>633

おまえ！　それでも軍人か〜！！

このの社員は「人」ではなく「柱」で数えるﾆｶ？

TCSなら大企業の部長と同じ仕事が出来るから、大企業として扱ってもいいとおもうよ

部長ができます(笑)

「○月の考課面談の結果、あなたはボーナスゼロに決定されました」

だが・・・

　○月の１次考課考結果すら、出ていない状態なのに
　「考課結果のうえ判断しました」
　
　超いいかげんなボーナス査定

待遇改善というより潰そうとしてないかい

社員だけど、ここは潰れるべき

ここの部長クラスの年収が
お笑い芸人のカラテカより
下な件について語ろうか

中途で入社し1週間で辞めた人がいた。

>>650
つまりTCS社蓄はお笑い芸人になれということだな
まあTCSにいる時点で人生そのものがネタみたいなものだが

おい！カラテカに失礼だろ！

つか、「○月の考課面談の結果、あなたはボーナスゼロに決定されました」

って通知来るの？

んな通知がわざわざくるわけねぇーだろ

>>649

　　　　賛　同　！

>>653
どうせＤ判定だから心配するな

涙、、、社員は悪くありません！

涙、、、みんな私が悪いんです！

　　　　

　　　　　　　　　バタっ　　倒

>>653
ひょっとして○判定だから支給、○判定以下だから不支給なんてことになってるの？

それって、裁判になったら会社負けるよ＾＾

ねーよｗ

お〜い、今日もバカだったかい？

>>658
そうなってる

>>658
マジで？
どんな感じなの？

>>651
中途採用のあと、初出社前に辞めた（内定蹴った？）人もいたよ

>>662
1. 会社単位で黒字
2. 拠点単位で黒字
3. 個人で、半期のうち5ヶ月以上稼動
4. 個人で、賞与の考課査定がC以上

以上のすべてを満たすことが、支給の条件です
1, 2は個人の力ではまずどうにもならず、
4も、査定する上司(顔も知らない)のさじ加減ひとつなので、
理不尽な支給なしになること多し

ゼロ明細くるの？

明細こない。糞会社はこれで済むと思っているらしいが・・・

糞会社だからいつまでたっても最下位の下働き下請けにとどまる

辞めるときって素直に辞めさしてくれないの？

http://news.nicovideo.jp/watch/nw38862

団体交渉権は、団結権、争議権とともに、憲法28条で保障された労働基本権（または労働三権といわれる）の１つです。
団体交渉権とは、労働者が団結し、その代表者を通じて労働条件その他の労働者の待遇や労使関係のルールについて
使用者と交渉する権利をいいます。
労働組合の団結権を実効あらしめるために独自の権利として保障されたものです。

団体交渉の拒否というのは、単に団体交渉を開催しないという事ではありません。
「団交の延期」「交渉担当者の無責任な態度」「見せかけだけの団交」「自己の主張の根拠を説明することの回避」
「資料開示の必要の有無」も、団体交渉拒否に相当します。
つまり、団体交渉が開催されていても、実の無い交渉が繰り返されるだけであれば、
仮に５０回団体交渉を重ねていたとしても団体交渉を拒否していたのと
同じ事で、不当労働行為となり救済の対象となる。

偽装請負をおこなっていたことで愛○労働局より是正勧告

三六協定の締結がされないまま残業をさせていた事での是正勧告。

修業規則が周知徹底されていなかった事での是正勧告

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで是正勧告

時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの是正勧告

是正勧告があったにもかかわらず、改善しないどころか
違法ルールを強要する通達文書を配布し、是正勧告令を無視するという悪質な
行為により二度目の是正勧告

労基法二四条違反（休憩時間を与えずに労働させていた）事での是正勧告

上記内容はフィクションであり登場する人物団体名は全て架空のものである

>>649

激しく同意！

昨年ここををクビになりました。
今では医薬品ルート配送の契約社員として頑張っています。

俺、高山って苗字なんだけど
親族をにおわせたらVIP待遇で入社できないかな？

高山のぼる

>>668
出荷中か待機中かで違う。

>>668
営業に辞めること伝えたら逆に転職の相談されたぞ

それデブ営業じゃね？

��山じゃないとﾑﾘﾎﾟ

>>678
梅千代の悪口はもっと言え

おいおい台東の話と聞いてきたんだが

>>674
多分無いと思うよ。
親族が面接にくることは有り得ないって高山社長自身が言い切ったから。

10年ぐらい前に横浜で高山君が面接に来たから役員含めて起立して迎えた事がある。
他の一般人に対しては部屋に入ったら面接官がタバコ休憩とか寝てたとか当たり前
だったみたいだけどね。

何故かそれでも内定は取ったわけだが、その話を聞いた高山社長は激怒。
「なんで俺の親族がわざわざ面接なんて受けるんだ。そんなわけねーだろ!」
それを聞いた幹部は「そういわれてみればその通りだな」と妙に納得してた。

>>677
俺は奴隷時代の飼育係にうっかり転職先をしゃべったら俺マスターという名目
で面接にこられたぞ。
移った先がユーザ系の会社なんだが、妙な団体との妙な繋がりは当然嫌うわけ
で、当然監査の目が俺に向けられて一時期めんどくさかった。

正直、TCS系で誤用聞とか飼育係とかやってた奴は年数に応じてきちんとゴミに
なってるわけだから一般人に迷惑かけずにさっさと死に失せて欲しいよね。

昔むかし尾張の国でおこなわれた
とある糞下位者と、とある労働側組織との団体交渉

＜労働側＞
　　組織との協議を無視し年末賞与の未支給を断行したのはなぜか！？

＜飼育員＞
　　年末一時金については今回は業績不振というところで全員支給をしていないし、さかのぼっても検討はしません。

＜労働側＞
　　それでは、業績が把握できる決算書類をはじめ、　　就業規則を見せてください。
　　会社の就業規則を始めとする諸規則を正確に把握し、組織的に検討して従業員がそれを熟知し精通するという
　　ことは会社にとってプラスにもなるから出してください。
　　
＜飼育員＞
　　会社内の資料なので外部には出すつもりはありません。
　　就業規則を提出してしまうと徹底的にアラを追求されるのが目に見えておりますので
　　絶対に出せません。

＜労働側＞
　　ついこのあいだまで開示もしていなかったし労基から是正勧告も受けている。
　　労働者にとって不利な内容が書いてあるのかが懸念されるがゆえに見せてくださいといっているんです。
　　労働側組織としてきちんと検討したいから出してくださいといっているが、それを断り、理由も説明できないとなれば団体交渉
　　にならない。
　　これは不誠実団体交渉である！

※上記内容はフィクションであり登場する人物団体名は全て架空のものである。

団体交渉の拒否というのは、単に団体交渉を開催しないという事ではありません。
「団交の延期」「交渉担当者の無責任な態度」「見せかけだけの団交」「自己の主張の根拠を説明することの回避」
「資料開示の必要の有無」も、団体交渉拒否に相当します。
つまり、団体交渉が開催されていても、実の無い交渉が繰り返されるだけであれば、
仮に５０回団体交渉を重ねていたとしても団体交渉を拒否していたのと
同じ事で、不当労働行為となり救済の対象となる。

どうしようもない糞下位者やの

リクルート会社でも有名になってみたいだし

板も有名になって

だから中途採用数、ゼロなんだよ

目標値、数十人に対してな

笑える

わが社が求める優秀な人材がいないためだ

就業規則って入社するときもらったような。

同じIT企業のGoogleより4倍の歴史があるんだよね
なんか不思議だな

>>690
おい、Googleに失礼だろ

この会社は人身売買が基本だ

西の地方にも酷い営業と酷い奴隷長たちがいたな
いい年こいたおっさん達が毎日俺最強ｗｗｗ
みたいな会話しかしてなかったなぁ

＜尾張のシェアポイント狂信者＞
　　昔の話ですか？いいですよ＾＾、ではお話しましょう。　
　　実は、お上から、だれだれを降格させるっていう結果だけ拠点に伝えられてくるんだよ。そこで、後付で一生懸命理由を考えるのが僕の役目なんだよ。
　　それで、なんだーー、、えーーと、、なんだーー　この理由で納得してもらえませんかね、だめですか？　それじゃこの理由でどうですか、
　　これもだめですよね、、困ったな、、あのーー、なんだーー、、それじゃ、納得できないんならどんな理由でもってきますよ。
　　いいかげんに納得してくださいよ。本当の降級の理由ですか？　えーーーと、なんだーー、、そんなの知りませんよ、徘徊老人が「おまえ説明してこい」
　　っていうもんだから説明しているだけで僕は何もしらないんですよ。とにかく上から聞いているだけなのでなんにもしらないんですよ。
　　僕を攻めないで下さい。僕に質問しないください。僕に質問されたら
　　「豊」かに「明」るい場所に帰るしかないじゃないですか。当時の痴呆支店長からも、なんとかネタでもいいし、作り話でもいし、適当に理由をつけるかし
　　ないだろ、っていわれたんですよ。だから、合理的な説明を求められても、そんな説明なんてできるわけないじゃないですか、
　　糞社長に文句言ってくださいよ。僕は徘徊ＪＡＺ老人の手下なんですよ。だから裏で糸を引いているのは僕じゃないんです。
　　信じてください。会社に媚をうることで僕は蚊蝶になれたんです。僕の昇進の邪魔をしないで下さい。
　　ここは江戸時代によくあった「切り捨てご免」という、「辻ぎり」の世界なんです。
　　おい、ところでおまえらマックのノートでアダルト見たことがあるか？
　　色が最高だぜ！俺は今、マックノートを使って、股間にあててビリビリくる○○パッドの開発してるんだよ
　　僕に質問しないで下さい、なにも答えません、答えるなって言われてるんです。
　　仕事の邪魔をしないで下さい。

開発じゃあね〜だろ

素直にテスターって言えよ

エヌ・ティ・ティ・システムテスター株式会社

>>644
赤字の拠点ってあるの？
基本、稼働していれば黒字だし、
次の派遣先が見込めない未稼働は、
切ればいいし、赤字になる要素がないと思う。

>>696
真っ先にお前が切られればいいさ

むしろ原価ベースでしか仕事取ってこられない営業を何とかしろ
最低でも人月単価85くらいで取ってこい

85ウォンﾆｶ？　85人馬笛＄ﾆｶ？　85円ﾆｶ？

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！

　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

>>695
似非ティーティーはテストに関わることがあるのか。
なんというエリート。

2ch ＷＩＫＩ

シェアポイント狂信者　とは

　定義：　保身の為には、黒いものでも白いと主張し上に媚を売ることの総称
　　　　　保身のためには部下がどのようになろうが一切おかまいなしの身勝手な人間の総称
　　　　　俳諧ＪＡＺ老人に身も心もささげるかわいそうな人間の総称
　　　　　シェアポイントをこよなく愛し、狂ったように執着する人間の総称

　　あくまで総称であり特定の人物をさすものではない

てーてーしすてむ開発は、キーパンチャーとテスターしかいないのか
人の呼び方は全てこう呼ぶのか　テスター○○　　テスター○○○
いっそのこと社員番号でよんだほうがいいだろ、おいｘｘｘｘｘｘ番

社畜番号は顔に焼印しておくと仕訳に便利ﾆﾀﾞ

>>698
元営業として忠告。
オマエら技術部のスキルが低いから、安くたたかれる。
PLのスキル持ちが数えるほどしかいないから、いつも営業が苦労している。

さすがは名ばかり営業、営業のお仕事って何ですか？
あ、喫茶店でたむろすることでしたっけ

元営業

現在ホームレス

自称「元営業」はダニのように沸いてきますね＾＾;

>>707
梅千代…強く生きろ

課長　次長　部長

地震ｷﾀ━━━(ﾟДﾟ)━━━!!

おまい、降格だーーーー！！！

次長　→　課長

凸の安否情報は？
あとデブ営業も。

梅千代の前髪は地割れに飲み込まれました

放牧先でホテル代もタクシー代も出してもらえず新聞紙にくるまって夜明かしした養豚諸君、元気ﾆｶ？

凸は特需期待で震災をお喜びﾆﾀﾞ♪

http://www.airex.co.jp/csr/ir/pdf/110308.pdf

アイレックスと村田、和解
アイレックス 夏の寸志無し確定おめでとう。

派遣先で死んだら労災とかどうなるの？

仙台あたりだと出荷先によって生き延びたり死んでたりするんだろうな…

労災の件はまず何もしない。
I嶋氏が死んだときのNTTK大阪の対応を見れば分かる。

災害の時は業務原因じゃないわけだし馬鹿山奴隷主義貧民専主国に限らず一般
的にも労災の対象外じゃないかな。
一般的にそうだし、まずTCSが災害で労災扱いにする事は無いだろうね。

>>719
そもそも大阪でそんな事案は存在しない

この会社は安否確認すらしないのか。

確認できなければ責任をとらなくて済むﾆﾀﾞ

ま、所詮そんな発想だよな。

あれ？何で会社が安否確認なんてするんだっけ？

>>722
元々人数を把握できてない

この地震で凸山って新でないのぉ？

凸ならこれ幸いと自分に都合の悪い人間を友愛して被災地に捨てるだろう
故・小渕首相だって…

IT予算削減が相次ぐと思われるが大丈夫ﾆｶ？

あ、IT土方からIT取ればいいだけか♪

しっかしなんの連絡もねーな
まあ出荷先に従ってくれっていうだけだろうからきても意味ねーけどな

凸「遅刻と早退は評価に重大な結果を及ぼすからな」

計画停電の影響で電車動かねぇｗ
明日は休みだよん♪

>>732
歩いてこなけりゃクビな

社会に役に立っていない会社は災害時にお気楽でいいなぁ

ウチが死んでも代わりはいるもの

むしろウチは早急にくたばるべき

団体交渉日時決定！

出荷先が業務困難な状況だからひとまず本日休みとするとの連絡
有給当てていいか自社に問い合わせたら誰も出ない
自社も混乱しているのか？それとも津波で流されたか？

ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/k/

エヌ・ティ・ティ・システム開発の仕事とは？

技術の力で人々の暮らしを豊かにする仕事です

私たちは携帯電話のソフトやWEB上の画面、財務会計のソフト・印税を計算するソフトなど さまざまな業界や人を支えるシステムの開発を行っています。
もしかしたら、皆様が何気なく日常生活の中で接するものにも私たちの技術が生かされて いるかもしれません。

社員親睦団体（一輝会）について

「一輝会（いっきかい）」は、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の社員親睦会の名称です。
一輝会の主催する、親睦会やスポーツ大会等の様々な行事を通して、社員同士の交流を 行っています。

クソみたいなことしている場合かよ！
節電しろ！

会社をたたむのが一番の節電ﾆﾀﾞ♪

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで是正勧告

一揆会（いっきかい）

１万年前の大むかし、一揆会（いっきかい）というもの あったんじゃ。
どこかの会社の社員親睦会の名称じゃやが社員が主体の親睦会とは名ばかりで
どっかの本社が予定を計画し、奴隷同士の連携を早期に把握して手を打つための
いわば、強制収容所連絡会みたいなもので、ここの会長がなぜか社内労働組合に
相当するる労働者代表になってしまってるというでたらめな親睦会であったんじゃ。
昔むかし、本当になかったかもしれない昔話なんじゃ

「この企業に在籍させて頂きまして有難うございます」
という感謝の意を込めた上納金です。

勃起会

>>742

激しく同意！

おい！　直属下流飼育員！
きゃつの弱点はないのか！なんでも言ってみろ！
お土産が必要なんだよ！　わかるだろ！それでなくても俺は組合対策失敗で大阪に左遷されたんだよ！
俺の身にもなってみろ！

＜直属下流飼育員＞
　　はい、あいさつが少ないとか、口数が少ないとか、掃除とかでで攻めましょう。
　　いや、だめです、私自身がペーペー連中にはぜんぜん挨拶していないので返り討ちにあいます。
　　また、掃除のことなんか口に出したら間違いなく返り討ちにあいます。
　　新米飼育員を使って孤立させて追い込もうとしましたがこの方法はまったく効果ありません。
　　何年もしゃべらなくても全く平気なやつで、やつは間違いなく基地外豚です、頭いかれてます。
　　自分のことを、「俺はいかれた豚野郎だぜ」って言ってるくらいですから。
　　昔、日報を出させて、強制的に居残りさせたんですが時間外労働賃金未払いにより労基より
　　是正勧告を受けて、２年前にさかのぼって賃金を支払うハメになってしまいまして、
　　この手も使えません。
　　だから〜、支店に来てお前が話せ！　お前の尻拭いはごめんだ、だろ、蚊帳さんよ！
　　

社会に期待されていない会社は震災で頑張っている会社に迷惑がかからないよう出てくるな

一輝会 とある年間予算
徴収総額：約380万円
社員旅行：約100万円
忘・新年会：約50万円
敬弔金割当：約20万円

…残りはどこに行った？
(この予算はあくまでフィクションです)

↑↑↑
それ、どこの拠点？

うちなんか、数百万以上が社員の知らないどこかにプールされてるぜ

なにせ、社員の親睦会なのに領収書などの書類が丸秘扱いになってる点で極めて怪しい

敬弔金割当：約20万円 ・・・今回の震災で払底するから帰社日の発泡酒は梨ﾆﾀﾞ♪

凸がどこかの側溝で流されたとかいう朗報情報ないのかよ

>>751

うちの拠点でも収支報告がないししかも、貯金されている額がまったく開示されてない

TCSは帰社日のパンやお菓子を被災地に送れよ

北朝鮮は食糧不足です、ご理解下さい

ｋ名古屋は、賞与考課がＤの社員は支給を見送るそうな

んで、拠点の全員が稼動して利益を出していたとしても、相対評価なので、必ずＤランク者を

ださなくてはならないそうな。それが下位者のしくみだそうな

ってことは、どんなに頑張っても数人は必ず無支給となるそうな

んで、無支給の人に理由を説明するときは「君は未稼動待機者だから無支給」だそうな

風のうわさでクソ下位者のクソ野郎がいってたらしいぜ

後付のデタラメ追加オプション理由づけ満載って感じだな、そだろ、蚊蝶

※これは小説の一コマでフィクションである

>>750
月2000円だっけ
3800000÷12÷2000≒158

人数だけが取り柄の会社とはいえ大きな拠点だね
東京？大阪？

Ｎ○○ｋグランプリ（○○交渉）

　　　　　　　　労組　ＶＳ　下位者

ジャッジＡ　　　２８　対　２
ジャッジＢ　　　２９　対　１
ジャッジＣ　　　３０　対　０
ジャッジＤ　　　２７　対　３

ほぼ守りに徹するのみでグーの根も出なかった下位者側に対して、
攻撃メインの労組側の大勝利で判定勝ちとする。

フィクションである。

社内で義援金集めようとかって動きがあったら、それに乗ったらダメだぞ。
給与天引きとか言い出したら、それはほぼ確実に凸のポケット直行だ。
凸ってのは、そういうクズ野郎だ。
義援金を送りたければ個人で送れ。TCSグループのやることは信用するな。

震災を理由に給与賞与ダウン
それがTCS

まさに口実

「ちょっとちょっと君！　来たまえ！」
「組合の話するつもりは一切ないからね、これは社員同士の業務の話だからね」

「繰り返すが、組合とは関係なく、ぜひ君の股間に飛び込んで見たかったんだ」
「わざわざ君と股間の大きさを比べながら話すために大阪から来たんだよ」
「君は組合を続けるつもりなのかね？ちょっと聞きたかっただけで組合の話しをすするつもりはないからね」
「君は問題が片付いたら組合をやめる事ができるかね、組合の話しをするつもりはないからね」
「君はこのまま組合費は払い続けると大変だろ、どうすんの？、組合の話しをするつもりはないからね」
「君はなぜ組合にはいったのかね？　ちょっと聞きたかっただけで組合の話するつもりはないからね」
「団体交渉でも出てるけど、君は組合員として何を要求したいんだね、組合の話しをするつもりはないからね」
「話は終わりますが、この話は組合とは関係ない話だからね」
「今日は他の用事があって、ついでに君と話がしたくてきたんだ」
「僕の名前は、一スケベ之　っていうんだ」
「ではまた会いましょう」

この物語は１０億年前の風の便りを元にした作り話を再編成したフィクションであることを証明する

おい、ｋのズラデブ営業！！　仕事とってこい！　自分の足で地道に営業しろ！

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

勝手に修業規則を変えるんじゃねぇぞーー！！　　ぼけーーー！！

賞　与　に　不　満　な　ら　辞　め　れ　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辞　め　れ　〜〜〜！！


雇　用　契　約　に　不　満　な　ら　辞　め　れ　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辞　め　れ　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

勝手に昼飯食いに行くんじゃねぇぞーー！！　　ぼけ社員ーーー！！



　　　∧＿∧( ~)　　 ∧＿∧(. ~)　　 ∧＿∧( 　)
　　<丶｀∀´>,/　　<丶｀∀´>,/　 　<丶｀∀´>,/
　　（っ　　　/　　　（っ　　　/　　　 （っ　　　/
　　ﾉ　 ,-、　）　　　ﾉ　 ,-、　）　　　ﾉ　 ,-、　）
　<_＿><_＿>　　.<＿><_＿>　　 .<_＿><_＿>

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

今この時期にバカ煽ってる組合は全員クビ。

凸に風呂と犬を与えるようなもの。

玉砕あるのみ　靖国で逢おう

無駄死にするなよ・・・

>>764
梅千代のアレは一応地毛ですｗ
わざとああしてるんですｗ

どうした、またデブ営業の話か？

デブは眼鏡でパンチﾆｶ？

身売りされて外に出てるけど、まあ一回も連絡なんて来やしないな

月夏に勤怠票を出せば生きていると確認してもらえるﾆﾀﾞ♪

ブラック企業をリストアップしよう。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1286093682/

関東のプログラマはまず逃げろ

for (i=1,1<1000,i++){
http://minkara.carview.co.jp/userid/709167/blog/
}

昇給あるの？
500円の？

月に一回、将軍様が昼飯を奢って下さるのか！

今回の災害で景気が減退してリーマン直後に逆戻りだな･･･
奴隷は返品されてまた処刑かい？

次は休業での助成金詐取はさせないようにしないとな
もしくは証拠を押さえて突き出すか

失注、そして、失注、売り上げダウン、そしてダウン
放射能ギンギン、
そして凸は北へ逃げ帰る
腹巻にウォン束いれて

不況はチャンス、震災もチャンス

「今年度以降はは社会情勢を考慮して昇給、賞与の支給を自粛します」

>>779
そのfor文だが継続条件が「1<1000」だと無限ループしないか？

大企業に派遣されているから転職さない人は、
まだ元気にしているかな？

日本語が不自由な人って朝鮮人だよね？

>>787
それがTCSクヲリチー。

★福島原発事故は【人災】でしかない件★


震源地から一番近い『東北電力・女川原発（宮城県）』は無事。
→東電OL事件で有名な『東京電力・福島原発（福島県）』は壊滅的。


※『東北電力・女川原発』も福島原発同様に、『大地震・大津波』にあっています！


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

うるせーな、そんなことより将軍様の心配をしなきゃいけないだろ

週イチの風呂の心配ﾆｶ？　犬の心配ﾆｶ？　

支店が紙不足でunkが拭けません
凸ボスターを皆で切り取ってケツを拭く有様です

額に入った写真も紙だぞ！

みずほ停止だとおまえらどうなってんの？
給与みずほだったよな？

>>796
今日窓口で残金下ろしてきたよ。
めっちゃ込んでると覚悟していったらガラガラｗ
俺一人にガードマン、銀行員4人と受付のおねぃさんついてVIP待遇ｗ

給与振込みは、、まあ、遅れるかもな、、、、、、

10万円持って蒸発するのが得策かどうか迷う所ﾆﾀﾞ♪

ボーナス使い果たした。
昇給に期待するしかない！

>>799
今みずぽに逝って社員証見せればその場で10万円くれるﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿＿＿＿

計画停電の中、帰社会やるってっさ。

帰社して退社できず、ってか♪

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

>>748

たこ部屋専用日報ってまだ書かされてんの

凸

「日報を書かせろ〜！」

「組合員に圧力をかけろ〜！」

日報だか月報だか知らないけど、ンなの6年くらい書いてないな

偽装請負をおこなっていたことで愛○労働局より是正勧告

三六協定の締結がされないまま残業をさせていた事での労基から是正勧告。

修業規則が周知徹底されていなかった事での労基から是正勧告

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで労基から是正勧告

時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの労基から是正勧告

是正勧告があったにもかかわらず、改善するどころか
違法ルールを強要する通達文書を配布し、是正勧告令を無視するという悪質な
行為により二度目の労基から是正勧告

労基法二四条違反（休憩時間を与えずに労働させていた）事での労基から是正勧告

上記内容はフィクションであり登場する人物団体名は全て架空のものである

「田木寸ぁ！！　組合員をいじめ退職させろぉ！！」
「本糸郎ぉ！！　野球部に入らない奴は横浜送りにしろ！！」

「田木寸ぁ！！　飼育員をいじめ降格させろぉ！！」
「本糸郎ぉ！！　気に入らない奴は東北送りにしろ！！」

「田木寸ぁ！！　凸の位牌を踏み絵にしろぉ！！」
「本糸郎ぉ！！　気に入らない奴は東北送りにしろ！！」

４月の一斉降格に期待するよ。
みんなワクワクするヨナ！

４月の拠点一世倒産に期待するよ。
みんなワクワクするヨナ！

世の中には存続しちゃいけない下位社ってのがあるし

俺はkだけど、早く潰れるべきだと思う

地震の影響でやっぱ仕事は減るの？
だとしたら再び大規模廃棄もあるか
年度末にできれば何かとキリが良かったのにね

俺もｋだけど、やっぱり早く潰れるべきだよ

>>811 >>815

今日は凸のクソつきパンツくわえて犬みたいにクンクンしたのか

正確にはヴぁか山のヴぁか犬のクソ付き犬用パンツくわえて・・・が信憑性がある

銀行みずぽなんだけど、俺明日給料無いの？

給料どころか明日は下位社がなくなってるかも

k　　だれだ！　こんな冗談の勘違いみたいな社名つけたヴぁ〜かは

当社の社風は風（ry

>>821
コムシス、ユニシステム「そうだね(ﾆｯｺﾘ)」

【東日本大震災】「内定取り消したい」などの被災企業からの相談、全国で90件以上に…厚生労働省調査
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301036262/

凸がこれに便乗するに1000凸栄商産

凸はすでに北に逃亡して不在です

みみみみみずぽのおおおお俺の給料ははは振り込まれてててているのかななななな？？？？

蛆痛のお客様センターに突電してパンクさせるﾆﾀﾞ♪

りそなだけど振り込まれてません

富士通お客様総合センター
http://jp.fujitsu.com/contact/customer/

電話によるお問い合わせ

ご利用時間： 午前9時から午後5時30分まで (月曜日から金曜日、祝日除く)

電話： 0120-933-919
電話： 03-5568-1170 （携帯電話、PHS： 通話料はお客様のご負担となります）

>>828
乙

大企業に出向している俺様が、
待機になるはずがない。
TCSは俺様のような優秀な社員を正しく評価出来ないくらい、クソ会社になっとる。

釣れるﾆｶ？

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

　┌───────────────────┐
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 　　｜
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 　　｜
　｜　　　　　　　　　　 ∧＿∧∩　　　　　　　　　　　　|
　｜　　　　　　　　　　<ヽ｀∀´>彡　 　 　 　　　 　　　｜
　｜　　　　　　　　　　 (　 ⊂彡.　　　払え！払え！　|
　｜　　　　　　　　　　　|　　 ｜　　　　　　　　　　　　　|
　｜　　　　　　　　　　　し ⌒Ｊ　　　 　 　 　　　 　　　｜ 　　　　　 　 　 　 　 　　　 　　｜
　｜　　　　　　　　　Now Koreating.....　　　　　　　　 　 　 　 ｜
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 　　｜
　│　　　　　　　　　　　　　　 （捏造中） 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　｜
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 　　｜
　└───────────────────┘

そういえばここって入社前に無給の勉強会（）とかやるけど
4月1日でなくて3月の終わり頃に入社式やるんだっけ
そろそろかな？

書き忘れﾆｶ？

つ　笑

>>836
お前それ本気で言ってんのか

田木寸や本糸朗や逝け火田くらい本気ﾆﾀﾞ

震災に関する特例法を利用して、どんな金儲けを企んでるんだかな、凸は。

かなり久し振りに下位社のホープページみたら変わってた
あいかわらず低レベルのガキが作ったようなページに思わず笑ろた

エヌ・・・・・・・システム開発

>>834
春休小学生ｗ

所属支店に来月から新しい家畜が来るらしいけど、
ちゃんと各支店の看板デブ営業が養うんだよな？

新卒が・・・

新卒取るの完全にやめればいいのにね
平均年齢下げるぐらいしかメリットないでしょ
中途の方が出荷先見つけやすいし
どのみち使い捨てに変わりはない

NEW リリース

○○○グループでは新卒の退職干渉を積極的に行っています。

今月末で返品になるヤツ居る？

おまえら、おしげもなく、よくもそれだけ言いたいことを・・・・



もっとやれ〜

俺は新卒で入って脱出した身だが、今からあえて幹部候補で再入社しようか検討中。
今の会社が凸を遥かに越えたワンマンでクソなのと、飼育係なら奴隷よりマシかと思う。

ちなみに俺の今の仕事は、社長の息子のご機嫌鳥のみ。
システム屋なのにー

脱北者は採用しないのが鉄則・・・よそ者ﾆｶ？

>>848
TCSグループの企業運営を潤滑に進めるための基幹システム担当じゃないか！
もっと埃を持っていい！

新卒だけどマジで馴染めるか不安なんすけど…(-_-;)

>>851
社内で馴染む必要なし。

むしろ早く出荷されたい

こんなとこで新卒カードを捨てるなよ

いや、もう遅いんで。しかも今年はこの惨状…

新人が入ったら、ゆとりが〜とか言わないで優しくしてやって下さいorz

ウチの支店の話だけど、
平〜主任くらいまでは楽しい連中が多い（スキルレベルはさておき）
係長あたりからカスが増える



そして我社のウリ！
主任は大企業の部長レベルの仕事ができる！！！！！


つーわけで、早く内定を取り消しましょう

>>856

主任にいじめられてみじめな生活を送ってるｋのカス君
支店でたまったストレスをこんな場所で発散させないように

おまえ、係長なのか？　課長か？　平か？

震災義援金をぱくってとんずらするおまえの明日がみえるぜよ

どっちにしろ転職活動したほうがええぜよ

もしかしてこのスレの中で既に仲悪い？(^_^;)

んなこた〜なぃ

ま、このスレに限ってのことなので、各支店は知らん

新卒入社脱北者だけど、別の下位社になら幹部候補で入社できると聞いている。
TCSよりクソな会社に転職してしまったから、TCSが極楽に見えるのは俺だけか？


ちなみに今日の俺の仕事は、社長の息子とキャバ嬢の同伴デートのセッティング。
キャバ嬢には何百万円も貢ぐくせに、俺の給与は手取りで月12万円以下。腐ってる。

先輩はいい人が多い
しかしそのいい人達もみんな辞めていくから自分も抜けたくなる
このループだな

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

勝手に修業規則を変えるんじゃねぇーー！！

>>858

組合が書きこはじめると、決まって次の文言がでてくるところみれば
なにがしらの組合対策で飼育員がなりすましているとも考えられる

「主任は大企業の部長レベル・・・・・・」

お前ら、出荷先には気を付けろよ。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2011032990065850.html

医療費自己負担ﾆﾀﾞ♪

【原発問題】被曝時移植に備え原発作業員の幹細胞採取開始へ　細胞採取費用等20万円自己負担[03/29　23:31]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301411587/

東京電力も相当な糞会社だな
もうTCSグループに取り込んでやれよ

会長 : 凸

ああダメだ、インフラをウチに取り込むなんて日本人に申し訳ない

>>863

そりゃそうだろ、主任の皮をかぶったチンピラを怒らして
島流し廃棄処分になった部長代理がいるくらいだからな
部長代理があの世から書き込んでいるんか

悪臭錦三郎がまたまた臭いぞ！　バカップル鳥ニティ君、たまには風呂に入るよう説得してやれよ

島流しって？

島流し・・・アルファソフトってまだ御存命ﾆｶ？
http://www.tcs-hd.jp/group/ahs/index.html

島流しといえば戦力外通告で本家から分家に追いやられたズラデブ営業もそうだな

おまえ、朝礼が長いんだよ！　どしゃべる暇があるんなら、さっさと仕事とってこい！！

クソ営業が！

奴隷で残ってる奴は危機感無しでおとなしくてまじめな奴が多いと感じる
実家住まいとか多いね
会社に所属している気になってても年食って出荷先がなくなったらポイだぜ

NTTkのホームページ、
東京都庁のビルを引用しててワロタｗ
これ良いのか？ｗ

今、私たちにできること

こまめに凸批判をくりかえすこと

凸に１００円雨ガッパとバケツをを寄付すること

凸に原発の床掃除にいくよう説得すること


私たちみんなで説得すれば大きなちからに・・・


復興を応援します＾＾
　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　社　員　一　同

凸とその一族、そして、とりまき連中にも一緒に、東北に向かってください

世の中のために頑張ってください

位牌はすでにありますから

明日にまた人生の敗北者がやってくるのか？

廃棄処分されてもう1年半経つのかはやなぁ・・・
今度どのくらい廃棄されるのか楽しみだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>875

良い考えだ

応援する

頑張れ日本

馬か山ぁ、、原子炉に逝って汚染水くみだしてこい！　　お前ができる唯一の社会貢献や！
皆が喜ぶ姿みたいだろ！　生まれて初めて貢献してみろ
逝って来い！！！　これは業務命令や！！

明日配属になる敗北者です。敗北者同士せめて優しくして下さい(;_;)まぢで

　敗北者同志と呼ぶﾆﾀﾞ♪

>>881 >>882 自作自演アフォくさｗｗｗ

自演じゃなくまぢでお願いしますよ…orz

そかそか　悪かったな。　いずれにしても明るい待機者でいてくれよ
ま、遊んで銭もらえるんだからのんびりしてくれよ

待機者の出荷先決まったぞ〜









東京電力な！

>>886
良かったな、「大企業」で！！

凸からゴム長と軍手とヨードチンキの選別が＿＿＿＿＿＿＿＿

>>887

おまえの爺がすでにいってるだろ　１００円天ガッパきて

誤作動のガイガーカウンター持たされた、まぬけな凸

今、私たちにできること

こまめに凸批判をくりかえすこと

凸に１００円雨ガッパとバケツをを寄付すること

凸に原発の床掃除にいくよう説得すること


私たちみんなで説得すれば大きなちからに・・・


復興を応援します＾＾
　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　従　業　員　一　同

馬か山ぁ、、原子炉に逝って汚染水くみだしてこい！　　お前ができる唯一の社会貢献や！
皆が喜ぶ姿みたいだろ！　生まれて初めて貢献してみろ
逝って来い！！！　これは業務命令や！！

TCSの主任になれば大企業の部長になれるのではなく、
部長レベルの仕事を覚える事ができるという意味。

他の会社との違いは、TCSで主任になれば、部下の評価や面談といった人事まで任される。
他部署のスキルが身に付くこんな素晴らしい会社はそうはない。

さぁさぁさぁ降格だ〜♪
２００名なんて全グループ社員数から比べたらたいしたことねーかｗ

とっとと新入社員調教に逝くﾆﾀﾞ！！

きゃーーー大勢の返品でにぎわってるな、最高だよね、
収拾がつかないってか、それも最高！　楽しい待機でいこうぜ！！　働かなくて金もらえるんだからこんな最高の職場ないよな
神に感謝だぁ、、、
ところでチビデブミュータント君、君が美脚を捕捉して４倍速で追尾する時の気持ちを次から選んでくれないかい
４月２２日までに回答してくれたら、最高級ホテルに宿泊する地上の楽園ニューカレドニア１０日間ツアーの
案内パンフレットがもらえる抽選に応募できるよう前向きに検討するよ

�@火事場のヴぁか力
�Aロケットブースター
�Bニトロどっかんパワー
�Cズラデブ営業との交尾の最終段階

今日初日だったのに馴染めなかったorz

みんな仲良さそうなのに入っていけない俺は敗北者の中の敗北者…

敗北者に馴染めなかったのなら救いがあるかも♪

nullpo

76 名前：仕様書無しさん 投稿日：2010/11/28(日) 20:35:04
以下、全てが孫請けひ孫受けばかりの多重派遣当たり前のブラック企業群。
グループに来るまでに既に3次4次5次請けばかりだが、更にグループ内で
循環取引を行い利益を膨らましている。
何れも経営者は高山一族であり、各社の特色など実際は皆無。所詮、人身売買業。

東京コンピュータサービス(株)
コンピュートロン(株)
コンピュートロンシステムズ(株)
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
ハイテクシステム(株)
アルファソフトウェア(株)
シグマトロン(株)
シグマアイティエス(株)
インターネットウェア(株)
医療システムズ(株)
ユニシステム(株)
コムシス(株)
オープンシステムテクノロジー(株)
ナレッジウェア(株)
金融システムソリューションズ(株)
ウインテック(株)

返品祭りかぁ....
こりゃ支店の統廃合が始まるかもね。

豊島区発福島行きの原子炉清掃要員を満載した災害派遣車両の万ゴン峰号は出発しましたか

片道の燃料しかはいっていませんので帰りのことは心配しないでください

復興

日本がんばれ

　　　　　　　　　　　　　　従業員一同

>>898　殿
入社したばかりの社員ですがここを見て正直びっくりして母校に伝えました。
よろしければもっと詳しくお願いします。

>>901
まず母校を教えるﾆﾀﾞ、話はそれからﾆﾀﾞ♪

新人よ

＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

いや、マジで
辞めた方が賢い

まだ入ってくるような新人いたのね…
まぁ俺も元情弱馬鹿学生だからなんともいえんが
母校のキャリアセンターがユニクロとここ引き合いに出して
ここもいいよとか言いやがったことを思い出した

なんで新人採ったんだ？仕事減ってる上に単価だだ下がりなのに。

新人の単価をだだ下げするﾆﾀﾞ〜♪

マジで馴染めない…月曜日会社行きたくないよう(;_;)

新人用のマシンが足りない
倉庫からPen�UマシンをCRTディスプレイと一緒に持ってこないとな

>>908
動くマシンと、それにつながる映るCRTとキートップが揃っているキーボードの組み合わせに注意するﾆﾀﾞ

あ、XP以降の違法COPYはインストールできないマシンが多いからW2Kの違法COPYも必ず用意しておくﾆﾀﾞ！！

ウィンテックは風通しがよい。
みんなフランクでなかがよい。

負け組の多いTCSの中で唯一の勝ち組がウィン。
ウィンテックの社員であることを誇るべし

凸は、社員を切る口実が、
また新しく出来たわくらいに思ってそう。

同期と馴染めない(;_;)
コミュ障のつもりはなかったがコミュ障だったらしいorz

むしろリストラして欲しい

同期と馴染む必要なんてないさ。
同期は次々と辞めていくし、自分もいずれは辞める。

>>915
先輩ぱねぇっす。

馴染む必要無し。
どうせ派遣されるのだから、派遣先の人と仲良くすればよい。
派遣先の偉い人と仲良くすれば、引き抜いてくれる可能性もゼロではないし

派遣先のエライ人ってTCSの主任くらいの人ﾆｶ？

まあ大企業の部長レベルだから、どこに出しても仕事してくれるしな

皆さん後輩には優しくしてあげて下さい(>_<)

>>920
野◇さんに言ってください

MDSも新卒採ったﾆｶ？　犯罪に近いな・・・

ミ也田さんにもよろしく　しねっていっておいてください

ミ也端さんにも言っておかなくていいﾆｶ？

禿が100億寄付するそうだが・・・
もちろん凸は寄付なんざ一切しないだろうな。
それどころか、震災に便乗して金儲けを企んでるんだろうな。

さぁ、今週もバカ満開で頭数×時間で頑張れ！！

知恵の有る奴（いるわけないが）は知恵を出せ
　体力が有る奴は汗を出せ
　　　知恵も体力も無い奴は辞表を出せ

仕様書無しさん：2011/03/22(火) 19:04:31.34

偽装請負をおこなっていたことで愛○労働局より是正勧告

三六協定の締結がされないまま残業をさせていた事での労基から是正勧告。

修業規則が周知徹底されていなかった事での労基から是正勧告

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで労基から是正勧告

時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの労基から是正勧告

是正勧告があったにもかかわらず、改善するどころか
違法ルールを強要する通達文書を配布し、是正勧告令を無視するという悪質な
行為により二度目の労基から是正勧告

労基法二四条違反（休憩時間を与えずに労働させていた）事での労基から是正勧告

上記はフィクションである。

エヌ○○○・・・・・・・なんとか開発

新入社員の皆さん！
思った事は何でもこちらにどうぞ！

はい！社食がある支社に異動したいのですが、どこ支社になりますか？？

833 ：仕様書無しさん：2011/03/26(土) 09:42:46.49

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

昔むかし尾張の国でおこなわれた、とある糞下位者と、とある労働側組織との団体交渉

＜労働側＞
　　組織との協議を無視し年末賞与の未支給を断行したのはなぜか！？

＜飼育員＞
　　年末一時金については今回は業績不振というところで全員支給をしていないし、さかのぼっても検討はしません。

＜労働側＞
　　それでは、業績が把握できる決算書類をはじめ、就業規則を見せてください。
　　会社の就業規則を始めとする諸規則を正確に把握し、組織的に検討して従業員がそれを熟知し精通するという
　　ことは会社にとってプラスにもなる。出してください。
　　
＜飼育員＞
　　会社内の資料なので外部には出すつもりはありません。
　　就業規則を提出してしまうと、
　　徹底的にアラを追求されるのが目に見えておりますので絶対に出せません。

＜労働側＞
　　ついこのあいだまで開示もしていなかったし労基から是正勧告も受けている。
　　労働者にとって不利な内容が書いてあるのかが懸念されるがゆえに見せてくださいといっているんです。
　　労働側組織としてきちんと検討したいから出してくださいといっ
　　ているが、それを断り、理由も説明できないとなれば団体交渉にならない。
　　これは不誠実団体交渉である！


※上記内容はフィクションであり登場する人物団体名は全て架空のものである。

なんだ、フィクションか。
まぎらわしいからここに貼るなｋｓｇ

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

なんだ、是正勧告って何度受けても無視すればいいﾆｶ＿＿＿＿＿＿＿＿

>>933 実際にそれに近い会社があるから世の中恐ろしい

>>930
夏のボーナスいくら？
兄貴の会社では、一年目の最初は、月給の20万程度で、
その後から2ヶ月分になると聞いているけど、
この会社は5万円ぐらい？

この状況では普通に無しに１億ペリカ
いざなみ景気の頃でも最初のボーナスは2万だか3万だったと思うぞ

ハロワで求人検索すると、
ここのグループの会社が
ものすごい数でヒットするｗ

支店長のノルマﾆﾀﾞ・・・、ハロワに登録しないと凸の突発査察が＿＿＿＿＿＿＿＿

ハロワで支店長を募集するなよ。
人気が無いことバレるだけよ。

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

支店長を募集するって事は、どこかの支店長がクビになったって事？

>>936
是正勧告無視しろ！　そして是正勧告の前科がどんどん増える、組合から攻撃を受ける口実がどんどん増えてく
ブラック下位社なんて組合から本気で攻撃されたらまったく勝ちめがない

ひょっとすると是正勧告書が３０枚たまると海外旅行があたるかもしれないぜ試しにやってみろよ

933 ：仕様書無しさん：2011/04/04(月) 16:48:35.78
昔むかし尾張の国でおこなわれた、とある糞下位者と、とある労働側組織との団体交渉

＜労働側＞
　　組織との協議を無視し年末賞与の未支給を断行したのはなぜか！？

＜飼育員＞
　　年末一時金については今回は業績不振というところで全員支給をしていないし、さかのぼっても検討はしません。



新人諸君、未来に向かって頑張りたまえ

被災者雇用助成金をやるらしいな。
また助成金詐取やるんだろうな、TCSグループは。

>>945
×海外旅行
○熱海荘

僕は九州出身で中途入社として応募を考えている”波へい”と申します。
僕は軽い身障なんですが行政をうまくちょろまかして手帳をもらったんです。
ここはいろいろな優遇制度があると聞きましたが、煙草は就業時間中に１時間ぐらい吸えますか？
煙草は会社から無料で支給してくれるとありがたいのですがお願いできますか？
ワイシャツ持ってなくてセンスの悪いガラシャツしかないのですがそれも無料でくれますか？
人は僕のことを気持ちの悪い笑い方するってからかってくるんですが大丈夫ですか？
精神病院に行くか、ここに就職するか真剣に悩んでます。アドバイスよろしくお願いします。

復興のための募金は強制じゃないだろ
箱を置いとくだけじゃなくわざわざ一人ひとりの席に回覧させるヴぁか下位社
従業員一同じゃなく下位社からっておかみに手渡すのか
どあふぉが・・・凸

>>950
それ、確実に凸のポケットに入るだけだから。

>>947
ＴＣＳ台東システム開発センター
地震被災者対象求人
サーバ・ネットワーク系プロジェクトリーダー

また台東か

ハロワで募集している幹部の月給が、最大で28万円。

内訳は手当という名のマジックが7万くらいだな、幹部（笑）の基本給21万ありゃいい方だ。

＞地震被災者対象求人
＞サーバ・ネットワーク系プロジェクトリーダー

福島原発まで逝ってケーブル配線するﾆｶ？

でも、C評価のグループ下位を辞めて、上位に転職するのはありかと思うよ。
そうすれば那須が出る！

TCSグループの中で上位子害社にステップアップを狙うとは何と大きな野望、夢ﾆｶ！！
夢・希望・光・・・家畜の鏡ﾆﾀﾞ！！

アルファソフトがインターニートに合併しちょる（w
従業員数350人スゲー

大企業の仲間入りだ！

団　体　交　渉　に　応　じ　ろ　ーー！！


　　　　　　　　　　応　じ　ろ　ーー！！

会社つれーょ

>>962
早く辞めるんだ

いや、本当に

正社員の転職先が見つからない。
SE諦めて介護や新聞配達するしかないのか？

道路工事の旗振りの方が割がいいﾆﾀﾞ。
運が良ければタダで飯場に住めるﾆﾀﾞ♪

833 ：仕様書無しさん：2011/03/26(土) 09:42:46.49

賞　与　を　含　め　た　未　払　い　給　与　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！


雇　用　契　約　時　の　通　勤　交　通　費　を　払　え　〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　払　え　〜〜〜！！

団体交渉の拒否というのは、単に団体交渉を開催しないという事ではありません。
「団交の延期」「交渉担当者の無責任な態度」「見せかけだけの団交」「自己の主張の根拠を説明することの回避」
「資料開示の必要の有無」も、団体交渉拒否に相当します。
つまり、団体交渉が開催されていても、実の無い交渉が繰り返されるだけであれば、
仮に５０回団体交渉を重ねていたとしても団体交渉を拒否していたのと
同じ事で、不当労働行為となり救済の対象となる。

>>962

お前のきもちよくわかるよ

組合対策で失敗して大阪に左遷され痔長から蚊超に降格され５キロやせたんだよな
もういい、充分だ、　よくやった、、おまえは放射能にさらされないだけでも感謝するんだ

「人を憎まず凸を憎め」ってことわざあるだろ

どの営業の話かわかんね

962と963の
自作自演の廃棄物営業の話かも

とりあえず、震災被災者雇用助成金詐取と社内義援金詐欺の話題から
目を逸らしたいんだろうなということは、わかる。

岐阜産の名古屋名物ズラデブ営業
新人つかまえてくだらん能書きたれんとさっさと仕事とってこい！！

4月に昇格した人いるの？

僕は九州出身で中途入社として応募を考えている”波へい”と申します。
僕は軽い身障なんですが行政をうまくちょろまかして手帳をもらったんです。
ここはいろいろな優遇制度があると聞きましたが、煙草は就業時間中に１時間ぐらい吸えますか？
煙草は会社から無料で支給してくれるとありがたいのですがお願いできますか？
ワイシャツ持ってなくてセンスの悪いガラシャツしかないのですがそれも無料でくれますか？
人は僕のことを気持ちの悪い笑い方するってからかってくるんですが大丈夫ですか？
精神病院に行くか、ここに就職するか真剣に悩んでます。アドバイスよろしくお願いします。

うわーーーーーー

拠点、待機者ばっか

これで売り上げアップ間違いなし

ナス無し確定おめっとさん！！ばかどもっ！！

一昨年一斉降格したばかりで昇格はないでしょ？
俺は入社以来15年間ヒラで、降格したことないから勝ち組な。

ここのグループ会社の人が今年も大量に降格あったと言っていたよ。

>>976

ヴぁか凸、おまえの本音が出てるのか、まーーあせるな！　

クソ患部が毎日毎日ここのカキコに過剰反応して狂ったようにカキコする

この無限スパイラルが快感

でも近いうちに・・・

凸、、、ＴＨＥ　ＥＮＤ

975 ：仕様書無しさん：2011/04/07(木) 20:36:30.85

うわーーーーーー

拠点、待機者ばっか

これで売り上げアップ間違いなし

やっぱり、震災被災者雇用助成金詐取と社内義援金詐欺の話題から
目を逸らしたいようだな・・・

新人の皆さ〜ん、
もうそろそろ大企業の課長くらいの仕事は覚えましたね？

それでは来週から凸の生活費を稼ぎに出てもらいま〜す！

＜緊急速報＞

凸は原発に出向いて、放射能に汚染された海水をバケツでくみ出し途中で

足を踏み外して原子炉に落ちたようです。泳げない凸は犬かきで立ち泳ぎ中です。

だれか助けてあげてください

>>982

情報ソースと詳細をよろしく

おいおい、いくらなんだってそりゃますいだろ

ズラデブ営業君よ

震災募金箱もって花見にいっちゃ、、、、

ちり紙に一万円って書いていれといたよ、使ってくれ

花見ってあるの？

ズラやデブだけじゃわかんねーよ！
もっと具体的な情報を！

デブは台東でパンチでメガネﾆｶ？

梅田拓哉

管理部のＦ中法子知ってる？

管理部のＤ才かな子(大阪体育大学ｗ)知ってる？

「管理部」という呼び方をする所と
「総務部」という呼び方をする所がある
呼び方で会社がバレるぞ

お前ら無闇に個人名晒すなよ。

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　{　　　　!　　　 　 _,, -ｪｪｭ､ 　　|
ｨ彡三ﾐヽ　　｀ヽ　　　　　,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ　　　｀ー　　/ililﾊilﾐilミliliミliliﾐliliﾐ|
　　　　　ヾ､　 　 　 　 /iiiｉｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ー-ﾐ|
　　＿　　　　｀ー―'　i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.|　このスレは
彡三ミﾐヽ　　　　　 　 i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡'　　　ヾ､ 　　　＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,|　総務部及び管理部に
　　　　　　｀ー '　　　　{ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
　,ｨ彡三ﾆﾐヽ　　＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈　　　　 |　監視されて
彡'　　　 　 ｀￣　　 　 　 ｀＼　　 ｰ-=ｪっ　|
　　　　　　＿　　＿＿ ノ　 {ﾐ;ヽ､ 　 ⌒　　 |　います
　　　,ｨ彡'　　￣　　　 　 　 ヾミﾐミﾐﾄ-- '　 |
ﾐ三彡'　　　　　　　　／⌒　/￣￣ | : ::::::::::|
　　　　　　 ｨﾆﾆ=- ' 　　 　/　i　　　｀ー-（二つ
　　 　 ,ｨ彡'　　　　　　　　 {　ﾐi　　　　　 （二⊃
　　 //　　　　　　　　／　 l　ﾐii　　　　 　 ト､二)
　彡' 　 　 　 ＿＿,ノ　　　|　ﾐｿ　　　　　:..｀ﾄ-'
　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 |　ﾐ{　　　　　:.:.:..:|
　　　　　　　　　　　　ノ　/　ヾ＼i､　　 :.:.:.:.:|
　　　　　　ｨﾆ=-- '"　　/　　ヾヾiiヽ､ :.:.:.:.::::|
　　　　／　　　　　／　 ｀/￣￣7ﾊヾヾ : .:.:.|
　　 ノ　　 　 ＿／　　　/　　　/　 |:. :.:.:.:.:.:.:|

そんなことより、震災被災者雇用助成金詐取と社内義援金詐欺だな問題は。

>>995
だから？

この会社、助成金に関してはビックリするほどフットワーク良いよな

震災すらこの会社には追い風にだ・・・。

807 ：仕様書無しさん：2011/03/22(火) 19:04:31.34
偽装請負をおこなっていたことで愛○労働局より是正勧告

三六協定の締結がされないまま残業をさせていた事での労基から是正勧告。

修業規則が周知徹底されていなかった事での労基から是正勧告

控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで労基から是正勧告

時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの労基から是正勧告

是正勧告があったにもかかわらず、改善するどころか
違法ルールを強要する通達文書を配布し、是正勧告令を無視するという悪質な
行為により二度目の労基から是正勧告

労基法二四条違反（休憩時間を与えずに労働させていた）事での労基から是正勧告

このスレッドは１０００を超えました。
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