東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388569296/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

>>１のソース
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

各種リンク
株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/

株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm

東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/

東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

(TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/

スクープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894

極悪非道な企業、東芝
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0308/030812-2.html

東芝の喜劇
ttp://www.jca.apc.org/ariake/docs/toshiba_kigeki.pdf

歴代スレその１

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）３発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）４発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万7発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万9発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214571597/l50
東芝11年目女性社員 残業月40hで年収568万 10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50

歴代スレその２

東芝11年目（元研究所社員）年収568万13発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万16発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269763476/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万1発目　←　17発の誤記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1279925193/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万18発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289484569/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万19発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300115226/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万20発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315817040/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万26発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376182298/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万27発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1378027903/

歴代スレその３

東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万29発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388569296/

東芝工作員とは？
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。

さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。

その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。

自分の思想に対立する内容は、すべてナマポンが書き込んだもので、東芝
を誹謗中傷していると思い込んでいる。立派な愛社精神ではあるが、あとで
会社に捨てられて涙目にならぬか楽しみである。

工作員は２ちゃんねるの書き込みログ等から、ナマポンの特定を行い、その
内容でサイトを立ち上げたものの、あまりにもバカバカしい内容であり、最悪
なことに、特定人物の誹謗中傷と化している。

２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。

また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほどである。

工作員の痛く、そしてバカだということが露呈された数々の迷言
毎年出てる訳でも無し、"たまたま"半年で二人死んだくらいでガタガタ騒ぐなよ
代わりの駒なんざいくらでもいるんだ

同業他社と比べたら全然切ってない
分社化で東芝本体の社員数は見かけ上減ってるけど
給与体系や福利厚生は本社とほとんど変わらん

使い回しが効かない年寄りは知らね

総合電機のいいところは
ある部門が傾いても部門移動で救済されること
専業だと人切りと倒産しかないからね

それはないw
ノートPCにおける東芝の地位はやはり大きい
というかアップルの端末は言うほど売れてない
iPhoneが売れてるのなんて日本だけ、まさにガラパゴス
まあiPhoneのSSDは東芝製なんだけど

はっきり言って東芝は他のメーカーよりはるかに環境はいい。
東芝は、ソニーのようには正社員をリストラしない会社。

不採算事業しか抱えてないソニーよりよっぽどリスクは低い。
それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。

むしろ東芝ほど世界的に知名度のあるBtoB企業なんて世界中探してもそうそうないしねｗ

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このスレッドは重複しております
以下のスレッドに統一してください

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/
----------------------------------------------------

>>乙！

>>1
乙！

>>1 これ忘れてるぞ
http://taipeihopkins.wordpress.com/2013/12/19/%EF%BC%92%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%B8%E3%81%AE%E8%AA%B9%E8%AC%97%E4%B8%AD%E5%82%B7%E8%80%85%E3%81%AF%E9%87%8D%E5%85%89/

個人名

>>12
個人を誹謗中傷してる犯罪サイトのリンクを貼るのはやめてください

■■注意■■
似たようなタイトルのスレが乱立していますが、そちらは>>1が異なる乱立荒らしスレです。
こちらが本スレです。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
　 裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。

　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　　　　　「東芝は激務薄給。
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　パワハラで私は鬱になりました。」
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな主張は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　お前の人生はどうなる…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼　　　　　　　裁判が終わるのは何時になる？
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　10年間無収入で裁判することになってもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　東芝を訴えたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|　　　　　　　鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク…

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺
　　　　　　　９月４日 休職開始
　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺
２０１０年　　３月　　　　東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

東芝は7.5％と大幅下落で日経平均構成銘柄のなかで下落率トップ。
前日発表された営業利益の予想を市場予想の平均を下回る2900億円
に据え置いたことが嫌気されました。


強欲投資家の期待に添えず、株価暴落。ｗ
まぁ、この会社も強欲主義だから、どっちもどっちだな。

次スレはこちらを消化してから
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/

>>1
>即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、・・・・・
>生活費も気になりません。

控訴審時（原告重光さん、東芝共に控訴）のことである。
現在は、その控訴審判決を不服として、 重光さん（原告）が上告中（最高裁は法律審）である。
そして原告は、以下の見解（主張）をブログに公表している。

�@原告は「私には、裁判をして全面勝訴を勝ち取ることが、必要な治療であり、・・・・」と
裁判闘争そのものが治療法とコメントで述べている。
関東ブロック女性講座に泊りがけ参加 (2013.04.21)

�A東芝が裁判を続けて悪あがきをしていると主張している。
東電ＯＬ殺人事件( 2012.06.08）

そして、現在上告中に、裁判当事者の東芝に質問書を送付したが、
被告(東芝)は、「東芝は上告しておりません。原告が裁判を続けております。」と事実のみを回答している。
2013年東芝株主総会　事前に提出した質問書（2013.06.25）

重光さんは労災を受給して、生活には困っていないようだ。

ブログのコメントで｢　どのように生活なされてますか？｣に対し
（休肝日2012.05.13）
＞「香織さんはじめまして。コメントありがとうございます。・・・・・
今は、労災保険が入っているため、経済的には困っていません」
と述べている。

支給内容の詳細は不明だが、認定の見直しはどうなるのかな

そいて、原告は、上告受理されたと原告は公表している（↓）。
　　　　上告受理されました！ （2014.01.21）

　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　　　　　特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　 　（賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html　　　
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分　　　　　　　　　　　　　　
　 　 　　　＿＿＿_ 　　　　　
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　卑怯？　関係ねぇよバーーーカ！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html

　　　　　　　 ＿　 　 _. -―ｚ_
　　　　　 z,´ー　｀Y´　 　　ヽ｀ゝ
　　　　 ,／　 , 　 ,.　,、　 　　　＼
　　　 ,/　　 /i_∠!,く　＼　　 ＼＼ゝ　人__人__人_
　　　/　　 /　＼‘＼ﾌi∠l＿_ヽ ﾄ､|　 　　 き 　 （_
　　 .| .fﾆ| | ι　｀ﾞﾞ´"ﾞｒ', ::／lハ!　 ：　使　た 　（_
　　 l　{にl.|　　/二ﾆﾆ=ｧ/　　 　 　：　い　ね　　（_
　　i| | ゞ=lﾄ､ 〈_._._._._._//　　　_）　 ：　や　ぇ　　（_
　　i|._|　　 i:.:＼`‐'‐'‐'/　　　　_）　！ が　手　　（_
　 ／　!　　| : : :＼￣ |　　　　 _）　　　っ　ば　　（_
／|.　　|　　l 　 ,.r‐`r┘　　　　_）　　　て　っ　　（_
::::::|　　 |　　| /| |.　 |　　　　　　_）　　　　 か　　（_
:::::::|　　 ヽﾄ､!::::| |.　 |　　　　　　 ｀Y⌒Y⌒Y⌒Y´
::::::::|　　 　 |:::::::l ヽﾄ､!

ひでえな東芝
人と地球の明日のためにが聞いてあきれるわ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-723.html

�A裁判で、東芝は、私への嫌がらせや偽の証言を繰り返しました。東芝の裁判での
隠蔽工作等については、週刊誌「ＦＬＡＳＨ」にも書かれています。裁判で原告で
ある社員に、嫌がらせ等の態度をとることは、法令遵守違反、及び、原告である私
への基本的人権の侵害に当たると思いますが、東芝が裁判で、原告である私に、
嫌がらせ等をおこなったことについて、社長はどのようにお考えでしょうか。

�B行政訴訟で勝訴し、国が労災認定した後も、東芝は、裁判で、「労災では
ない、解雇有効である」という主張を続けました。国の労災認定は、覆る
ことは無く、さらに、労働基準法で、労災の社員は病気が治るまでは
解雇できないと、定められています。東芝が、国の労災認定後も、
労災と認めず、解雇有効と主張する行為は、国の法律（労働基準法）に
従わないと公言する、法令遵守に違反する行為だと思うのですが、
社長はどのようにお考えでしょうか。

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 和解決裂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　　最高裁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

またいつものくだらないコピペしてんの？

社員使い捨ての酷い会社だなあ

本スレまだ残ってんだから、クソスレ立てんな、キチガイ

ここが本スレ

本スレ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/

某団体

時給2,000円
※契約期間６ヶ月（契約期間終了後、勤務実績を見たうえで、正規職員として採用を予定）
※正規職員登用後は、国家公務員に準じた給与となります。

モデル年収例

年収450万円／33歳 経験11年／正規職員登用後
年収590万円／37歳 経験15年／正規職員登用後

ちなみに、残業殆どなし。

じゃぱんでぃすぷれい

●月給21万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収400万〜800万円

>>31
シャープやパナ以下だな

>>23
原告(重光さん)は自ら上告し、最高裁の判決を待っているんだろう
その判決に従うしかないんじゃない

原告はブログで「上告は受理されましたが、 部分的受理だった」と公表している。
１月の最高裁要請 New!　　　2014.01.28

東芝がどんな答弁書（口頭弁論）を出すかな

控訴審判断（下記↓）
第１審被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえず，
むしろ，第１審被告は，打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく，
復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと等・・
と判示している。

>>34
でも、安定性は抜群だぜ。

東芝の裏事情パート45
http://matomeru2ch.com/2ch-company/1338917793/

682 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/#13(土) 09:55:37.70 ID:jrIO4UoO0
小向工場で4/1に自殺者でたってしってるか？
工場地下で自殺してたらしいぞ。隠蔽してるが腐ってるな
384 隠蔽体質ktkr [] 2013/04/13(土) 22:55:20.01
682 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/13(土) 09:55:37.70 ID:jrIO4UoO0 [1/2]
小向工場で4/1に自殺者でたってしってるか？
工場地下で自殺してたらしいぞ。隠蔽してるが腐ってるな

683 名前：ひめはん[] 投稿日：2013/04/13(土) 17:28:03.99 ID:4MCddDR2O [2/2]
時々救急車きてる。
よく倒れる人いるな。

684 名前：名無しさん[] 投稿日：2013/04/13(土) 17:37:34.26 ID:0qwWaDtQ0
自殺者の隠蔽は当然のこと。周りへの影響が大きすぎる。
だがそこのグループ長はもう終わり。

685 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/13(土) 21:36:44.55 ID:jrIO4UoO0 [2/2]
ポケットに手を入れて歩くなやら、雪で転んだやらニュースでるわりに
自殺隠蔽なんて　笑

原告「東芝が、国の労災認定後も、 労災と認めず、解雇有効と主張する行為は、国の法律（労働基準法）に
　　　従わないと公言する、法令遵守に違反する行為だと思うのですが、社長はどのようにお考えでしょうか。」

社長「原告が裁判を続けております」

原告「ポカーン」

安定？

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

会社は安定していても社員はリストラされるかもしれないし安定してないってことか

質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
　　　　をグループスローガンとして、?人を大切にし、?豊
　　　　かな価値を創造し、?社会に貢献することを経営理
　　　　念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
　　　　を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
　　　　集団を目指しています。

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ?ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ?::::|l　　　　?:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::?.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /?. j

小さい独法なんか消えるがな

　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　ゝ／　　　　　　　　　＼　　/
　　/　　＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　|　　| : : : : : :＼_人ノ: : :|　　　／
　　|　　| : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
　　/＾v─ i　　　 　 |　　　　|　　　東芝内定！？
（（ |:ｄ: :♯| 　 　 ((・|・))　　 !　　　　激務、薄給、うつ病、自殺、リストラなんて嫌だよ！
　　ヽ: : /＾ヽ､ ＿　ノっ ＿ ﾉ−､
　　　|: :|　　 ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
　　　|: :|　　　　　　　　　　　　　　　＼
　/⌒＼ヽ　（⌒ヽ⌒）　　　））
　|　　　 ＼＼_／＾＼_／ﾉ　＿＿＿＿＿
　|　　　　　＼─┬─　´　|　　　| ._　_　_|_
　|.　 ＼.　　　＼ | 　 ＼　 |　　　| |i| |!|（＿）
　| 　 　 ＼ 　 　 ＼.／￣￣） 　 | |i| |!|（＿)
　　　 　 　 ＼　　 /　 　 ￣)　　 |┌┐　|

鬱

激務薄給ｗ

>>12

原告(重光さん)はブログのコメントで

takaさん
助言ありがとうございます。
ネットの誹謗中傷酷いです。弁護士へ相談したところ、悪質だそうです。対応を検討中です。
と述べている。
１１月の最高裁要請行動 　　2014.01.16

誹謗中傷犯罪サイト

>>20
原告（重光さん）は、ブログで、
１月の最高裁要請を行ったと報告し、口頭弁論日の傍聴をお願いしている。
　　１月の最高裁要請 New!　　2014.01.28.

ところが、支える会では、（行動予定日を削除し、）一切公表（更新）されていないね
「当面公開裁判はありません。現在は月一回最高裁要請行動を行っています」とある。
（最終更新日 ２０１４年１月１９日）
本人だけが参加かな（更新しないのは?　）

何故、口頭弁論日を公開しないのかな

有名企業だから優良とは限らないんですね驚きました

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

(･ω･)

ナマポ

>>50〜55　　
又、コピペだな。
何か都合が悪い投稿（指摘）があったのかな

いつものテンプレですよｗ

リストラの取材から
明るい会では昨年から、リストラに関わる職場内外の声を聞いて 歩きました。
その中から今回は、職場外の声をいくつか紹介します。

●東芝青梅事業所の近くの不動産屋さんのお話では、横浜の 大船工場などに転
勤する労働者のマンションの売却依頼を ５件ほど頼まれたとのことです。不動
産屋さんによると、 横浜地域の家屋の価格は、青梅地域と比べて、すごく高い
ので、あらたに家屋を購入するとなると、負担がたいへん とのことです。

●東芝を退職した労働者が、在職中の職場の仲間と、懇親会を 定期的に行って
います。そのような集まりは、いくつもありま した。東芝で働いてきた誇りや
、いまでも愛社精神を持っている ことなどが、懇親会の継続力になっているよ
うです。
　ある懇親会では、日野工場が取り壊されると聞いて、そのようす を見に、日
野工場に行かれたそうです。無念さがあったとのこと です。

●青梅事業所の退職者の組織、ＯＢ会の年一回の定期総会のときの ことでした
。食堂でのレセプションのときＯＢの方達から「こんなに リストラをして、青
梅工場はどうなるのか」「青梅工場もなくなって しまうのか」などと、心配す
る話がでていました。

http://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm

東芝のプラント納入実績

東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 1号機 460MWe 原子炉蒸気供給系機器　電気据付工事、配管　昭和46年３月

東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 2号機 784MWe 原子炉蒸気供給系機器　　ＢＯＰ設備　(タービン、発電機を除く)　昭和49年７月

東京電力（株）殿 福島第一原子力発電所 3号機 784MWe 発電設備一式 昭和51年３月

ナマポ

>>1
原告の年収５６８万は、判決で判示している金額である
「原告が精神障害を発症する以前の平成１２年の年収額が５６８万５９８３円であることが認められる」

（最高裁へ提出の）原告（重光さん）の上告受理申立理由書の東芝（被告）の平均年収は（↓）。

４　一審被告従業員の平均年収
本件において，客観的事実として，一審被告従業員の平均年収は，
平成１４年３月３１日時点で約７１０万円，
その後上昇を続け，平成２１年３月３１日現在で約７９０万円である（甲２１０〜甲２１７）。
そして，一審被告従業員の平均年齢は，一審原告とほぼ同じである

(^^)

ナマポ

w

再就職ができなかったＮさん

　Ｎさんは年齢が50代後半になりました。 パソコン、テレビ事業の縮小で、Ｎ
さんの職場 でも人員削減が行われました。会社がＮさん提示 した仕事は、東芝
グループ会社に出向し、パソコ ン関連の立ち仕事でした。

　Ｎさんは年齢からくる腰痛が出るようになり、 立ち仕事は無理でした。Ｎさ
んは、ディスクワー クの仕事を再度お願いしましたが、会社からは 「ない」と
の回答でした。

　会社の説明では、退職した場合は、会社の紹介 する民間の職業紹介会社「三
井業際ヒューマン アセット株式会社」を２年間利用することができ、 そこで仕
事を見つけて就職できるとのことでした。

　Ｎさんは「三井業際ヒューマンアセット株式会社」 で新しい仕事を見つける
、再就職の道を選び、退職 しました。
　あれから10ヶ月、Ｎさんはまだ再就職できず、これ からも就職はできないと
感じています。

　Ｎさんは、最初の３ヶ月は熱心に三井業際ヒューマン アセット株式の立川オ
フィスに通いました。Ｎさんの 認識は、三井業際が新しい仕事を見つけてくれ
ると 思っていました。通っているうちに違っていることに 気付きました。三井
業際は履歴書の書き方を講習したり するサイド支援だけで、民間のハローワー
クでした。
仕事探しはあくまで本人での努力でした。

　三井業際で９割の人が就職しましたと説明がありま したが、それは年齢が20
代の人のことでした。 50代ではほとんど就職できていません。

　三井業際の利用しての再就職という説明は、会社の 都合の良い追い出しテク
ニックだったと、Ｎさんは 感じています。

＞Ｎさんは年齢が50代後半
普通はこの歳なら窓際生活ではあるが、バカ芝にはそのようなものはないようだ。
極限までギリギリまで激務薄給を強いるのであった。

　　　　　やったー東芝内定！
　　　　　すばらしいテレビ作るお。
　　　　　REGZA 最高！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　深谷工場勤務
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...
　彡

数十年後

　 　　 　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ 毎日終電近くまで働いて惨事になったでござる。
　 |　　　　 （__人__）'　　　　| 歳のせいか腰が痛いでござる。
　 ＼　　 　　｀⌒´ 　 　 ／　それなのに、会社は立ち仕事を強要するでござる。
　,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 気に入らないので、辞めたら仕事が見つからないでござる。
　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i　　もう、ふんだり蹴ったりなのである。
　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|　　　………東芝なんかに就職しなければよかった。
　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　やったー東芝内定！
　　　　　すばらしい原発作るお。
　　　　　ぽぽぽ〜ん上等！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　京浜工場勤務
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...
　彡

数十年後

　 　　 　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ 毎日終電近くまで働いて惨事になったでござる。
　 |　　　　 （__人__）'　　　　| 歳のせいか腰が痛いでござる。
　 ＼　　 　　｀⌒´ 　 　 ／　それなのに、会社は立ち仕事を強要するでござる。
　,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 気に入らないので、辞めたら仕事が見つからないでござる。
　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i　　もう、ふんだり蹴ったりなのである。
　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|　　　………東芝なんかに就職しなければよかった。
　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜　同期で公務員になった連中は天下ってまたーりしてるってのに。

ttp://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYEA1309T20140204
ソニー、「ＶＡＩＯ」事業売却で投資ファンドと交渉＝関係筋

　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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シャープ 「クビ切りまくって資産売りまくったら利益出たｗｗｗ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391519050/

(^^)

■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円 　とのっていた

●すごい数字が載っている。　リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。

ナマポ

東芝の平均年収のからくりどうなってるんだろ？

(^^)

高卒は安く、大卒で安いのはかなり無能

原告（重光さん）は、障害厚生年金なのか（↓）

934 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/05(水) 15:21:17.88
例の方は生活保護じゃなくて障害厚生年金だと思いますが
935 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/05(水) 15:58:45.10
そういう考察が全く出来ないバカなんだよ。工作員は。
936 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/05(水) 19:03:08.31
>>935
おや、お詳しいですね？
関係者？
939 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/06(木) 09:46:01.27
就活に苦しむ若い女性が、障害年金をもらう人たちを「勝ち組」と呼んでいた。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391647250/

夜中一時まで働いてこの年収って…

(^^)

ようやく賃上げなんだよね…

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜サザエさんのおもちゃ作ってるよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

54 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 11:45:31.10
アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収

早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…

何、コレ…　東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。

↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載

早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。

　早　　　　　/::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ　　　駄
　.く　 　 　 /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::',　　 目　
　な. 　 　 /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::!　　だ　
　ん　　　ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
　と　　 /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l　　東
　か　　!:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 　 芝
　し　　j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! 　
　な　 　 l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ　　　：
　い　　　!ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{　＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ　》＼::l::!:ﾄ!!:l::l!　　　：
　と 　 　 ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼　　　｀"￣"´　 |::!:l::! j:ll:!
　 ：　　　　　 !::､::::i　　　 　 ｌ 　 　 　 　 　 　 u |:::/lj/l:!ﾘ
　 ：　 　 　 　 ヾﾄ､:!u 　 　 　 　 　　　　　　　　ｊ!/ j|:::ﾘ
　　　　　　　　　　ヾ! 　　　ヽ　 ‐　　 　 　 ｕ　/ｲ´ｌﾊ/
　　　　　　　　　 　 }ﾄ.、　 -､ｰ-- ､__　 　 　 /'　!:://
　　　　　　 　 　 　 ﾘl::l゛､　　｀二¨´　　　 ／　　|/:/

俺が仲裁してやるよ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万


圧倒的に東芝の大敗

ソースはなしw

ブンナビ２０１１より
東芝　　　　　　　　　　　　　
新卒入社者の定着状況(人)
【男】 92.0%　【女】 88.6%
【男】 423人　【女】 158人
【男】 389人　【女】 140人
三菱電機
【男】 96.5%　【女】 90.6%
【男】 651人　【女】 64人
【男】 628人　【女】 58人
日立
【男】 95.9%　【女】 88.8%
【男】 708人　【女】 170人
【男】 679人　【女】 151人
以下ブラックの常連
京セラ
【男】 94.5%　【女】 72.9%
【男】 201人　【女】 85人
【男】 190人　【女】 62人
ローム
【男】 92.4%　【女】 64.7%
【男】 185人　【女】 34人
【男】 171人　【女】 22人
富士ソフト
【男】 88.4%　【女】 82.6%
【男】 319人　【女】 132人
【男】 282人　【女】 109人

ソースはなしｗｗ

課長が年収７００万だとヒラ社員は５６８万程度だなあ

俺が仲裁してやるよ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

http://dl6.getuploader.com/g/10%7Cnetami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万


圧倒的に東芝の大敗

しかし、このスレタイの人、東大でもないし、同期の中でもどんな位置づけだったんかね？
いわゆるソルジャー？

いくつもプロジェクトリーダーこなしてた優秀な人だよ

この業務内容で年収568万

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf

ベアアップで年収上がるといいね東芝も

>>92
ソルジャーっぽいね

東大だとプロジェクトリーダーにならないの？
それって単に無能だからプロジェクトリーダーになれないだけでは？

>>96
なんかわけわかんないことを低脳が書いてるな

>>94
ベアはするんじゃない？安倍に気に入られるために。そうすりゃ原発売りやすくなるからな。ｗｗｗ
で、数年したらベースアップ分取り戻すために、リストラして人減らしだよ。

こんなに薄給なのにリストラって・・・

マジ東芝ひでーな

ソニーのほうが悲惨すぎるww

どったの？
ソニー落ちここまで出張？

どうせ、ここもソニーの真似してテレビとＰＣ事業捨てちゃうんじゃないの？
明るくする会のサイトが楽しいことになりそうだ。ｗｗｗｗｗｗｗｗ

青梅工場跡地は何ができるかな？

東芝からテレビとＰＣ事業取ったら原発だけになっちゃうんじゃないの？
イメージのために赤字にならない程度に続けると思うんだけど？

東芝労働組合は、東日本大震災を記憶にとどめ、
被災地の復興・再生に向けて
継続的支援に取り組んでまいります。

　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
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/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 よくもまぁ、いけしゃあしゃあと。ｗ
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　原子炉ぽぽぽぽ〜んさせて余計
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　ひどくしたのはどこのどいつだよ。
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　以上じゃないと採らないよ。
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

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　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　　　そにーの真似をしてテレビとパソコンを撤退
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./　　　　　しますように。
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　　明るくする会のサイトが阿鼻叫喚地獄になる
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|　　　　　　　 のを楽しみにしています。
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
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2名自殺した50名弱の職場でうつ病になっても過労を認めない東芝。
東芝で過労を認めてもらうには裁判しないとなりません。その上、10年かかります。ブラック過ぎる。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

二審も「解雇無効」、東芝敗訴　業務とうつ病、関係認める
　過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。

　一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。

　判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。

　東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。

　一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。

　重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。

【東芝、鬱病になった従業員に数倍の裁判資料を提出して徹底抗戦】
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-463.html#commentt
http://blog-imgs-38-origin.fc2.com/s/h/i/shigemitsu/syorui20100514.jpg

左：元従業員の裁判書面
右：東芝の裁判書面

地裁敗訴して即日控訴した東芝は元従業員の数倍の資料を提出ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　　　　　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　　　　　　　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
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　　　　　　__,-,,-、　 ___i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐=・ -.|::::::::*o;;;rｏ　ot _f_ヽ丿
　　　_　__/| | l |ヾ-"~　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー ' |-v--'''''''"V"~~ ┴
　l⌒l二|-l ..uUU""l---ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ 　|　
　 "~　　 ヽ 　l?”／:　　　|.　　　　／　＿＿_　　 | 　東芝の組織力を駆使して、元従業員には　
　　　　　　|　　／　　　 　ヽ　　　　　ｴｪｪｴ>　 　| 　　 莫大な書面を提出してやるぜ
　　　　　 /　　|　　　　 　　 ヽ 　　　ー--‐　　／|:＼＿個人が組織に勝てると思うな
　　　　　/　　 |　　　　　　　/ ＼　 ＿＿＿／　/:::::::::::::
　　　　 /　　　|　　　　　 ／::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::

ナマポ

ナマポを作る会社？

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

東芝ありえんほどブラックだろ
自殺者２名発生してるのに隠蔽工作に走るとか

【週刊誌ＦＬＡＳＨに書かれた東芝の実態 】

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

「労災申請しようと思ったら、会社に話す前に証拠を集められるだけ集めること。
会社は信じられないような妨害をしてきます。見たこともないタイムカードを
出してきたり、業務内容を書いた資料を社外秘だからと一切持ち出し禁止にしたり。
東芝は社会的に認められた会社なので、最初は私もそれほどひどいことをしてくる
なんて思っていなかったんですが・・・」

重光さんは新製品の開発責任者だったが、会社はその業務内容まで隠蔽工作をした。
他の仕事に比べてそれほど大変ではなかったと、会社ぐるみで口裏を合わせて
きたのだ。だが、会議の議事録から責任ある立場であること、携わっていた業務が
ストレスの多いことが判明

東芝ブラックだなあ

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

ナマポ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証

＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが

ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 学校推薦使ってチャリ泥棒の東

海大生レベルって今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　東工大　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気

持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１　東京工業大学　47←ｗｗｗ
２　東北大学　46←ｗ
３　早稲田大学　45
参考　
日大　15
武蔵工大　14
東海大 10　←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ

高学歴東芝社員を見ると笑えばいいのか？

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.....
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::....パトラッシュ…疲れたろう
::::::::::::::::　　　　　　　　　　:::::::::::...僕も疲れたんだ…
::::::::::::::　　　 ／ ￣￣ ヽ.　　::::::::::....なんだかとっても眠いんだ…
::::: 　　　 　/　　　　　　　ヽ―┬―---､　午前一時まで仕事だし、本当に疲れたよ。
　　　　　　|　　　 ノハト､　|_....｣_ 　 /ノ　＼ ＿
　　　　 ＿ﾄ､ 　,/-‐　,ニ|,/ヽ,r‐_｀'―-､　　＼ζ⌒
三三／　丶　 l ￣　_i　 |　_ノ l _ ヽ <⌒ヽｰv'´ヽ.
三三l　　　 ＼_l､　 -‐ ０´ ＼ ヽ...ノ　 ￣´ゞ| ｎ ､ヽ
三三`ｰ- ､__/　￣ ヽ´|l　　　 ヽ.____,　ｯ〜ﾞｯヽ)'Jﾉ"
三三三三三｀ヽr'‐'┴ `――――-'⌒〜"
三三三三三三（_(＿＿,,,,,,＿＿,,,,＿＿＿,. -‐―
三三三三三三三三三三三三三三三三三三三

ナマポ

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉　　　東芝しか内定ないって？
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ∧ /⌒l .∧ .|｀Ｙ} 　　 あきらめたら？
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　東工大　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１　東京工業大学　47←ｗｗｗ
２　東北大学　46←ｗ
３　早稲田大学　45
参考　
日大　15
武蔵工大　14
東海大 10　←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ

なんか悲惨だな東芝社員

激務薄給にびっくり

ナマポ

(^^)

高卒の年収だろ、そうだろ

住宅ローンが借りられない

　事業の再編がひんぱんに行われています。再編に伴う 社員の転籍も、うむも
言わせずに行われています。

　東芝から東芝グループ会社（子会社のランク）に転籍 した社員が話していま
した。

　住宅ローンを借りるのに、東芝グループ会社の社員の ため審査が厳しくて、
グループ会社の資本金なども聞かれ、 かんたんに借りられない。勤務先が東芝
本体の社員なら 問題なく借りられたのにと、困っていました。

　派遣会社から来ている20才の青年が、80万円の中古車 を買うので車ローンを
申し込んだら、審査が通らなかった とのことで、がっかりしていました。

　勤務先によって扱いが変わるなんて…

-----------------------------------------------------------------------
よかったじゃねえか。住宅ローン断られて。
家買ってリストラ、負担が大きい単身赴任、長距離通勤のリスクがあるのに、なぜ家など
買おうとするのか。

＞住宅ローンを借りるのに、東芝グループ会社の社員
社会的地位が低い「東芝グループ会社」ｗｗｗ

>>130
東芝は、大学出ても高卒程度の給与しか出ません。

　　　　　やったー東芝内定！
　　　　　すばらしいテレビ作るお。
　　　　　青梅にマンションも買ったお！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　青梅工場勤務
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...
　彡

数年後

　 　　 　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　構造改革（）で横浜の事業所へ転勤になったお。
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ なぜか横浜まで勤務しているでござる。
　 |　　　　 （__人__）'　　　　| 小作から横浜まで遠いでござる。
　 ＼　　 　　｀⌒´ 　 　 ／　小作のマンションを売却してけど、二束三文だったお。
　,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 　横浜のマンションは高くて手が出ないお。
　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←　リストラ成功！役員報酬増額！
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈　　　　　ボーナスうｐ！
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼　　　　年収48万円減収
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ　　東芝などの資本金10億円以上の大企業の労働者の
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣　　　賃金は、 この15年間に48万円も減少しました。
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝ 　　反対に役員報酬は210万円、株主配当は7.6兆円、
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´　　　内部留保は 130兆円増えました。
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、　派遣労働者はさらに深刻
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__　　　派遣労働者やパートを含めた全労働者の
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_　平均年収は、 1997年から減り続け、
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　15年間で70万円減収になりました。

東芝2013年9月決算増益
　東芝の2013年9月の中間連結決算は、前年同月比で 増益になりました。
売上高　 　3兆392億円　前年比 13.2％増
営業利益　 1,055億円　 前年比 53.7％増

（東芝の職場を明るくする会編集）

　　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←　リストラ成功！役員報酬増額！
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝ 　←リストラされて、青梅のマンションｗを売却したものの
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´　　　二束三文にしかならなかった従業員。
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀

ナマポ

　 　　　　 　　　＿＿＿_　　　ブラックかどうか、俺が調べてきてあげるおｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))





┏━━━━━━━━━┓
┃ 　 ／　 　 　 　 　＼　 ┃
┃ ／ 　　＿＿＿_　　 ＼┃
┃　　　／　　　 　＼.　 　┃
┃　 ／　─　　 ─　＼.　┃
┃／ 　 （●） 　（●）　＼┃
┃|　 　 　 （__人__）　 　　|┃
┃＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／┃
┃／　　　　　　　　　　＼ ┃
┃　　　　　　　　　　　　

(^^)

ナマポ

w

　　　　　　　　　　　　 ∧..∧　　　　　　　　　東芝と掛けて
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　　　　　　　　　　コーヒーと解きます。
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）　　　　　　　その心は
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬　　　　　　やっぱりブラック。
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）

ナマポ

　　　　　　　． … ．
　 　 　　　：＿＿＿_：
　 　　　：／_ノ　 ー､＼：
　　　：／（ ●） （●）｡＼：　　　有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
　 ：／::::::　r（__人__） ､::::＼：　　ｳｯ･･･p...
　 ：|　　　 {　l／⌒ヽ 　　　|：
　 ：＼ 　　／　　 ／ 　　／：




　　 　 　　＿＿＿_
　　 　　／-‐　　‐-＼
　　　／ （ ⌒)　(● ）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　
　 |　　　　　l／⌒ヽ 　　　| 　おっと、失礼したお
　 ＼ 　　／　　 ／ 　　／

＜＜発令されている注意報、警報＞＞
下記区域に注意報、警報が発令されています。

埼玉県深谷市　　過労警報、うつ病警報、自殺警報、失踪警報
東京都青梅市　　大リストラ警報、うつ病警報、倒産注意報
東京都府中市　　硫化水素自殺警報
東京都港区　　　　総本山毒電波発信警報
神奈川県川崎市　本社移転詐欺注意報

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 .. ― ..､　
　　　 　 　 　 　 ,..､　.,　　　,..-'"　　　　 ｀'‐、
　　　　　　　 ,i'"　 .｀ﾞﾞｰi‐'´　　　 　 　 　 　 ｌ,,　　.,,.. ..,,、
　　　　　　,..-′　　　　.!　　　　　　　　　　｜.｀''"　　　!
　　 ,,,┴'ﾞ゛　　　　　　　|　　　 　 　 　 　 　 l　　　　　 !
　 ./　　　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　ｌ　　　　　.i"
　i"　　　 　 　 　 　 　 　 |　 　 　 　 　 　 / 　　　　. !
　.｀ﾞ'ｰ､　　　　　　　　　 ＼,,　　　　 .,, -'"　　　　　｜
　　　 ,|　　　　　　_,,,,,,_,、　 ｀'-、　／　　　　　　　│
　　　.!、　　　　 ./ 　　 .｀'---ｰ'("゛　　　　　　　　 ヽ
　　　 .ヽ　 .,, ‐"゛　　深谷市　　 ヽ__　　　　　　　　 ヽ
　　　　 ｀ｨ'゛　　　　　　　　　　　　 ! ｀-､.　　　　　　　.ヽ
　　　　　 ゝ- i―-...._、　　　　　　 ﾘ　　 ｀'---'''''"｀''-､_'!､
　　　　　　　　＼　青梅市''''''''''''"'''!!i　　　　 　 　 　 　 ＿〉
　　　　　　　　　 ヽ.　　府中市　港区'､　　　　　 ., ‐''"
　　　　　　　　　　 ! ｀''''''-,l゛ ｀''-lﾞ　　 / 　　　　./
　　　　　　　 ., -''"　　　　　川崎市／　　　　　 !
　　　　　　 .'''ﾞ''''､　　.__......､　　!.,..i'゛　　　　　　 .!
　　　 　 　 　 　 !　/ 　　　 │ ./'.! 　 　 　 　 ,./
　　　 　 　 　 　 !./ 　　　　　ﾞ'"　.!　　　._..‐'゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　i"　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ'''‐"

4割がリストラ、リストラで生き残ってもやっと、他業種大手と同じ年収なんて可哀相に

【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年 　従業員数(人) ■53,202■ 　　→　2005年 　従業員数(人) ■30,810■ 　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf

【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
http://dl6.getuploader.com/g/10%7Cnetami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万

なんか東芝社員悲惨じゃね？

ナマポ

定時帰りの年収じゃないの？

(^^)

ナマポン

(^^)

ナマポンとか書いてる人が東芝工作員ってこと？

どうしようもないクソ会社。

悪徳会社東芝

　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　人と地球の明日のために
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　東芝の役員だけの明日のために
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

誰もが知ってるメーカーは過労死頻発

某パチ屋の待遇
一律手当ってのが怪しすぎるけど。

2011年4月初任給実績
　　大学院卒：月給28万3500円
　　大学卒：月給28万500円
　　専門・短大卒：月給27万7500円　※共に一律手当含む

■年収例
567万円／26歳・主任・勤続3年※月給40万5000円（一律手当含）＋賞与
1012万円／30歳・店長・勤続5年※月給72万2500円（一律手当含）＋賞与

ブラックじゃね？

またキチガイマンネリコピペか

なんか隠蔽しようとしてる？
それってブラックじゃね？

(^^)

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140210/259537/?P=5
2014年版「働きがいのある会社」ランキング

もちろん、我がバカ芝様はありません！当然です！

広告出したんだから自殺や過労を取り上げるんじゃねーよ！！
　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 強烈な不祥事を何件も起こして何が働きやすい会社だお！！！
　　　　／ﾉ( 　ゝ 、_,ﾉヽ　　　　 　　　r'´ ﾞヽ　　　 　 ／｀ヽ　　　 　 　 　 ＿＿＿_Ｔ芝の自己申告を信用してＴ芝を働きやすい企業に選んだ
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　　　 ヽ 　 ヽ从从/　　 /　 　　　　 　＼　　　／＼　　　　　せいでうちの信用ががた落ちだお！！！
.　　　　|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　＼　 ＼／　 ／て 　 　 　　（●）liil（●） ﾉ( ＼
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　�煤@ヽ／　　／ 　そ 　　 　／ （__人__）　　⌒ 　 ＼
　　　　／ ⌒ヽ　 　　　}　 |　 |　　　 　　,)／　　／ ＼　く　　　　 | 　　|!!il|!|!l| 　 　 　 　　|
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　 　 ／　　 ／＼　　＼ 　　　　 ＼i⌒ヽｪｪ| 　　　　　／
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　／　　 ／ YＹY＼ 　　＼　　　　　＼　＼　　/⌒,/´
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　 ／　　　／ 　　　　　 ＼ 　　＼ 　　　 / ＼　＼/　 /ｌ
　　　　　 　|　　　Ｔ芝　＼_,／　　　／　　　　　　　　　＼　　　＼_／　 　 ＼_＿ノ |＼
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 　　　　|)　）
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　Ｎ経　 　　,r' ／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　, '´　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀' ,　　　 　 　 ／ｰ'′
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０９年５月　元東芝社員の鬱病で労災認める　東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html
＜過労社会＞職場うつ対策　形だけ　１２年度労災認定、最多の４７５件 2013年7月5日 夕刊

　「社員への啓発、管理職教育、カウンセラーの雇用…。当時、東芝が全国の企業の平均的水準を上回るメンタルヘルス対策を実施していたことは確実」
　一〇年九月、東芝は、うつ病を発症した元社員、重光由美さん（４７）の解雇をめぐる控訴審に、こうした産業医の意見書を提出した。
　重光さんは二〇〇〇年秋から、埼玉県の深谷工場で液晶生産ラインの開発に加わった。相次ぐトラブル対応、計画の遅れを取り戻すための繁忙な日々。
過重労働から、うつ病を発症した。上司に何度も「担当を外してほしい」と訴えていた。
　〇一年五月ごろから休みがちに。産業医に不眠や頭痛を訴えたが、制限勤務は不要と判断された。うつ病は悪化。〇一年九月、休職に追い込まれた。
休職期間が満了した三年後、会社から解雇を言い渡された。
　管理職教育を受けていたはずの上司は法廷で、病気休暇を十二日間も続けて取るほど疲弊した部下の不調のシグナルに「頭痛だから気にならなかった」。
産業医も意見書で「精神科の専門医であっても見抜くのは至難の業」と反論した。
　一一年二月、東京高裁は一審判決に続き、東芝の安全配慮義務違反を認め、解雇は無効とした。上司や産業医の過失も認めた。
　裁判は上告中。今も療養中の重光さんは、「当時の東芝のメンタル対策は器だけ。機能していれば病気は悪化しなかった」。
　東芝のように裁判で会社に多額の賠償金を命じられる例が増えており、訴訟リスクから企業もメンタルヘルスは無視できなくなっている。

　　／＿＿＿　　　　＿／　　　　　　　　 ＿＿＿　　　 ＿＿　　 　／＼
　 ／|　　　　|　　　　　／￣￣　　.＿|＿　　./　　　|　　　　　／ 　　　　／
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　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／''''''　　　'''''':::::＼（　　　) ノ
　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋　　|（●）,　　　､（●）､.:(　(　）　＋
.　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　,,／⌒ヽー､　.:::ﾉ　)　　　　ここは社員切り…と。
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　+　| ,.-' 　　ヽ 〉､ヽ＝＝ ﾉ
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　＋　　 　 ／　__⌒〉ﾉ./ﾕ`J’／　　　　+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /￣ ／　　/ ￣´iﾉ､　　./|　　.
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 レイ　　 ./ﾄ、 ＼　(　　./ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　_ﾉl ヽ 　 ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
　. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　.＿＿
　│東│東│東│深│深│深│青│青│青│役│役│役│社│社│組││組│
　│芝│芝│芝│谷│谷│谷│梅│梅│梅│員│員│員│員│員│合││合│

　　　　 　 ＿＿＿_
|.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 ||　｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| 　 ||
|...｣　| 　 || /　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　　　人と地球の明日のために
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ
| 　　|/　　　し（＿_）
|　　/　　 　|　　　　ヽ
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ　　 _
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 )
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡　　 ＜　東芝の役員だけの明日のために
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪

東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より　投稿者：俺は真実だと思う。 　投稿日：07月18日(日)05時40分55秒

　やーめた。　投稿者：月曜から無職でもいいや 　投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
　　　　
　突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
　上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
　「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
　　　　・・・で始まった演説が２０分続いて、
　対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
　「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！　この週末が勝負だ！！
　誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
　・・・て、情報室に移動させられて・・・。
　「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
　ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。

8 　投稿者：これも纏めて転載自由 　投稿日：07月18日(日)06時04分56秒

inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused

(^^)

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪
　　　|
　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣|

　　 |　　 ⊂⊃ ←見たこともない　輪になるでしょう
　　 |　　∧ ∧
　 　| 　( 　⌒ヽ
　∧|∧　∪　 ﾉ
（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
　 　∪∪

この番組は Leading Over Work の東芝がお送りしました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐

(^^)

ブラックすぎる

ナマポ

(^^)

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:::: :::::::::.....:☆彡::::　　　／/[||　 　 」　　||]　 ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

高裁判決も東芝が「多大なサービス残業」をさせていること認定ｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html

>証拠によれば，第１審被告は従業員に多大な時間外労働をサービス残業としてさせており，
>勤務表に実際に従事した時間外労働時間数をありのままに記載することはなかった



東芝の提出した証拠が信用できないと断罪されるｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousohanketubun.html

>本件勤務表の記載内容が正確に第１審原告の労働実態を反映しているとする第１審被告の主張は採用することができない。

質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
　　　　をグループスローガンとして、�@人を大切にし、�A豊
　　　　かな価値を創造し、�B社会に貢献することを経営理
　　　　念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
　　　　を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
　　　　集団を目指しています。

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

また個人のどうでもいいブログのコピペだねw
なんかのミッションかよw

でっ♪きるっかな♪でっ♪きるっかな♪まぜまぜホホ〜♪
　　　　 　　　　　＿＿＿
　　　　　　 　／ ⌒　　⌒＼
　／ ＼　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　／＼. でっ♪
　＼　⊂)|　 ///（__人__）///　|（つ　 ／　　きるっかな♪
　　 (彡.o_＼　　 `Y⌒y'´　　／ﾎ　ﾟミ）
　 　　|＼.六 !　 　 ﾞー ′　 !ｻｿﾟ／ |　　 でっ♪
　　 　＼ `ｰ◆ 　ヽー‐イ　◇ｰ´ ／　　　　 きるっかな♪
　　　　　￣|　 ∵　　　　 ∴　|￣　　　
　　　　　　 |　　∴　　　 ∴ 　|　　　　　　まぜまぜホホ〜♪
　　　　ｼﾞｮﾎﾞ　 ┏━━━┓
.　　　　　ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼　 　┃
　　　　　　 　　 ┃　 ヽ:-╂
.　　　　　　　 　 ┗━━┛

東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中

　１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。

　男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。

　同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。

【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた　誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ←new！
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策　機能せず　解雇された女性「形だけ、病気も悪化」←new！
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断　東芝元社員　過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか−抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった�A
■２００９年５月１９日　
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災　東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例　東芝（うつ病・解雇）事件　東京地裁　平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職　解雇無効　慰謝料など東芝に命令

(^^)

（　・∀・

>>177
高裁（控訴審）の判断（下記↓）

第１審被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえず，
むしろ，第１審被告は，打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく，
復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと等・・
と判示している。 (>>35参照)

>>179
そいつはそれが命だからw
理由はみんな知ってる

マスコミ報道された事実が書いてあるだけじゃね？
ブログとか意味不明？

264 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/09(木) 18:13:13.49
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？


977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　三　　　　　　　 　 　三三
　　　　　　/;:"ゝ 　三三　　f;:二iュ　　何でこんなになるまで放っておいたんだ！
三　　　＿ゞ::.ﾆ!　　　 ,..'´￣｀ヽﾉﾝ
　 　 ／.;: .:}^（ 　 　 <;:::::i:::::::.::: :}:}　　三三
　　〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__
　　,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ 　 ←東芝工作員
.　〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
　　};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll


　　　　　　　　　　oﾉ　oﾉ
　　　　　　　　　　|　　|　　三
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ　　ミ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ　　　　|`----|
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

東芝を落とされた妬みレスばっかｗ

うわ、東芝工作員ムキになってるｗ

　　　工作員さあ…何でこんなことしたの？
　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　 　 rｭ,―― 、　ｒ":::::::::::::::ヽ、　　　　　　_. -─‐-
　　 ‖|　　　/　 ｆ::::::::::::::::::::::ﾔ　　　　 ／　 　 　 ⌒ ＼
　　‖ ヽ__／　　!::::::::::::::::::::rｲ　　　　/　 ⌒　　　(● ） ＼　　大好きな東芝をけなされたので、つい…。
　 ‖　　　 　 　 ヽ::::::::::::::::/ｿ　　　 /　 （ ● )　 ､＿)　　　ヽ
　‖　　　　 ＿_ ｲ二二二ﾆト、＿　| 　　 　 （__ノ　/　　　　 |
　||　　　　/　　　　　　　　　　 　 /ヽ 　　　　　　￣　　　　_ノ
　||　　　./ !　　　　　　　　　　　/　　ﾊ、 　　　　￣　　　　＼
　||＿　/　| 　 　 　 　 　 　 　 〈_　　　ﾊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣／
　__／〈　　!　　　　　　 　 　 　 /＼_　　＼ 　 　 　 　 　 　 　 ／
　 　 　 ヽ/ ￣￣￣￣￣ ヽ　Y　　 ヽ＿_ノ　　　　 　 　 　 ／
　―――| 　 　 　 　 　 　 |　 |――──────――
　　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 |　 |

ここはキチガイのオナスレww
勝手にさせとけw

★★★　ここが本スレ　★★★

その他は、コピペ・AAの練習スレです。

>>193
東芝工作員の書き込みなのがバレバレだろｗｗｗｗｗ

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー’´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー’´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　┌┼┐
　　　　　／|￣￣￣|　　／|￣￣￣|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|ヽ ﾋｭｯ
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　　・　　投死場します。
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::| 　　|＼
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　 i´　　￣￣￣￣ヽ
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　 |　┗( ^o^)┛ 　 .|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　 |　　　┛┛ｵﾜﾀ　|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　 !、＿＿＿＿＿,ノ
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 東京ガスビル　東芝本社ビル

地方公務員の年収・給与明細

【　 年齢　】47歳
【　 地域　】北陸地方
【業種･職業】地方公務員
【仕事内容 】事務
【　 年収　】635万
【ボーナス 】120万円
【残業時間 】月10時間
【　 休日　】週休２日
【何か一言 】
公務員だが割にあわない。

東芝奴隷の年収・給与明細
【　 年齢　】45歳
【　 地域　】深谷市幡羅町
【業種･職業】奴隷
【仕事内容 】M2ライン開発
【　 年収　】568万
【ボーナス 】上記年収に含む
【残業時間 】月90時間
【　 休日　】週休２日…ない。
【何か一言 】
東芝ですから…

工作員とかいるわけないのに、バカだねぇww

過労死は毎年２００人！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

>>187
>裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

又,コピペだな
原告の主張だろう。

高裁（控訴審）の判断（下記↓）

第１審被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえず，
むしろ，第１審被告は，打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく，
復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと等・・
と判示している。 (>>35参照)

(^^)

namapo

>>201
東芝工作員の書き込みなのがバレバレ
不当解雇したままのくせに

>打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく

労災とも認めてないんだから打ち切り補償を支払うわけないな

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousobenron15.html
東芝側は、私の病気の発症原因が業務上ではないところから争うようです。
元上司同僚３名、勤労担当1名の陳述書が新たに作成され、提出されていました
業務上ではないし、会社側に過失もないし、原告は上司に体調不調は訴えてないし、
仮に業務上だったとしても働けないから賃金を払う必要はないし、
査定は最低になるから支払うにしてももっと低くなる等々、とにかく徹底否定の内容です。

>復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと

働けないからと給料払わないんじゃ復帰できないのと一緒じゃん

くそつまんねえ裁判ネタは他でやれよ
俺らにはなんの関係もない
アクセス稼ぎかよ

社員使い捨てにしてる裁判だっていうのに
それが気にならないやつは東芝に入って自殺過労死使い捨てにされるのがお似合い

>>207
反論できなくなると関係ないｷﾘｯ
なんだなｗ

こちらが本スレのようなので。重光由美様、以下のお願いをききとどけてください。
唐澤貴洋弁護士先生さまの情報を、わずかでも、なんでもいいのでください。
ここがダメなブラック企業なのか社員思いの優しい優良企業なのか。
重光さまがこの願いをきいてくれるかどうかで私は判断します。

237 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/13(木) 21:08:10.61
重光由美　さまに、
唐澤貴洋弁護士について語っていただきたく存じます。
どんな感じの方だったか、容貌、風体はどうだったか、
弁護士の顔写真があれば、公表していただくと私のみならず皆様が喜びます。

それと、ここの東芝工作員どもを
裁判で開示し訴訟して、やっつけてほしい。

重光由美様、どうかお願いいたします。

241 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/14(金) 19:34:15.72
>>239
ぜひ希望だね


242 ：就職戦線異状名無しさん：2014/02/14(金) 20:49:28.13
重光由美　さんみてますか？
もしここをみてるのなら
漏れからも>>237をお願いですを

声なき声に力を。

(^^)

声なき声に

>>205
それにしても東芝社員相手に徹底抗戦なんだなあ

>>205
ひで―会社

http://futomomon-white.bbs.fc2.com/
ここ廃止

>>214
完全に流出から来てるネタだよなwww

某財団法人の待遇

勤務時間 9：00〜17：00
給与
大卒：月給18万7300円〜
※当会規程による（上記は最低保証額です）

【年収例】
530万円／28歳／月給28万1200円＋賞与＋時間外手当
730万円／33歳／月給38万3300円＋賞与＋時間外手当

【労災申請すると多くの人が不幸になるという東芝】
　　　　　　　,　-─ゝ ｀ヽr'´　 　 ｀＞
　　　　　∠　　 -─- ミ 　 二　´￣　＞　　　　労災申請をされる………？
　　　　, '　　 ﾆ-‐ r─ ﾐ　 -‐　　　　､＼　　　
　　　/　／　　　　|　r;ﾆV三､ ヽ ヽ.　 l　 ＼　　お気を確かに……！
.　　 l　/　　　　　　 :|　　　　 |　 　 l　 |　ヾ`
　　│　 　 /　 　 l　|　　　　 :|. ﾄi　　　　　|　　労災申請は会社を訴えることになるんですよ　
　　│　　 /　/　,１ L_　　　　:!│l　ﾄ、ヾ　|　　　軽々しく言えるものじゃありません。
.　　 !　!　　 /　/ ﾚ'　 ｀ヽ　　 ゝ!´ヽ! ＼ ､|　　　　どうか考え直してください。
.　　 |　|　　　ノヾ､二raﾆ　　 （'ra二フ"ﾚ′
　 　 |　 _,､イ|　　　 　 　 　 　 `ｰ-;　　:|　　あなたが労災申請することで会社が倒産するかもしれないんですよ？　
　　　|　 ヾﾆ|:|　　　　 　 　 　 -　/　　 |　　　あなたが沢山の人を不幸にするのです…！
　　　|　|　|　 |　　ヽｰ----------‐ｧ :|
　 　 |　|　 |　 |　　　` ｰ-------‐´　 ﾄ　　それでも宜しければ、どうぞ……
.　　 |　l／ヽ.　ヽ　　　　　ー一　　　 / |　　存分に労災を申請してください……！



http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html
　ア　被告が労災申請について誤った情報を与えるなど，非協力的態度を示したり，労災隠しを行おうとしたこと
　原告は，平成１４年１月ころ，被告の庶務担当から傷病手当の申請用紙を手渡された際，自己の疾病は私病ではなく労災ではない

かと
申し出た。すると，Ｆ課長及びＫ部長は，原告を会議室に呼び出し，「労災だと会社を訴えることになる」「労災と軽々しく言うん

じゃない」などと，
誤った情報を与えたり，非協力的な態度を示したりした。
　さらに，その後数日間，Ｆ課長は自宅で療養中の原告に電話をかけ，幾日か後に電話に出た原告に対し，「（労災申請を）考え

直して欲しい」
「（労災申請をすれば）会社が倒産するかもしれない」「（労災申請をすれば）たくさんの人が不幸になる」などと述べた。

　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　 　　　　　　　i三i
　　　　　　　　　 　　 　　　〃　　 ヾ､
　　　　　　　　　 　　 　 〃　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　 　　 〃　　　　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　 　〃 　　　＿＿＿_　　 　ヾ､
　　　　　　　　　 〃　　　／　　 　 　＼　　　ヾ､
　　　　　　　　　||　　 ／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　||　　東芝内定
　　　　　　　　　|| 　／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ ||　　もう自殺するしかないお
　　　　　　　　　 ヾ,|　　　　 （__人__）　　　　|//
　　　　　　　　　　(⌒)､_ 　　｀ ⌒´ 　 　 _,(⌒)
　　　　　　　　　 /　i `ー＝＝===＝＝一'i　ヽ
　　　　　　　　　ｌ___ﾉ,、　　　　　　　　　　,､ヽ___i
　　　　　　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　　 ｌ

東芝あリえんほどブラックだろ
自殺者２名発生してるのに隠蔽工作に走るとか

【週刊誌ＦＬＡＳＨに書かれた東芝の実態 】

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

「労災申請しようと思ったら、会社に話す前に証拠を集められるだけ集めること。
会社は信じられないような妨害をしてきます。見たこともないタイムカードを
出してきたり、業務内容を書いた資料を社外秘だからと一切持ち出し禁止にしたり。
東芝は社会的に認められた会社なので、最初は私もそれほどひどいことをしてくる
なんて思っていなかったんですが・・・」

重光さんは新製品の開発責任者だったが、会社はその業務内容まで隠蔽工作をした。
他の仕事に比べてそれほど大変ではなかったと、会社ぐるみで口裏を合わせて
きたのだ。だが、会議の議事録から責任ある立場であること、携わっていた業務が
ストレスの多いことが判明

　　　　　　　　 ＿_　　 ＿
　　　　　　　＞ｰ :: `´: :: :´Ｚ_
　　　　　 ∠: :彡: ::ﾐ 彡:: :ミ::＼
　　 　 　 /:: :: :彡, : ,、:: :ヾ:: :: ヽ　　　　　　　　　　あ‥‥？
　　 　 　 l"〃,ｨ/ |/　ヽ|ヽﾄ､ヾ::|
　　　　　 |: ::/三≧＿≦三:ﾑ: :|　　　　　　　　　
　　　　　r,ｺ:ﾄﾆﾟ三(￣)ﾟ三ﾆｲ|Fヽ　　　　　　　　　業務関係の資料を裁判で出すだと？
　　　 ､ト|ﾋ;||ﾞ,ﾆ..__(＿_)__..ﾆ´|ﾋj |ｨ,
_,.　 -‐ﾐ::‘‐1|l王王王王王ﾘ|‐'´彡‐-　､._　　　 いいぜ、出しても
:|:l:|:l:|:l:|:l`ｰ-＞.､￣二￣,´イ-‐'"｢:|:l:|:l:|:l:|:　　
:|:l:|:l:|:l:|:ﾄ､::ヽ::＼ ` ｰ ''´ ／ノ:/:/:l:|:l:|:l:|:l:|:　　　 但し、懲戒処分を考えるがな
:|:l:|:l:|:l:|:l:|:ｌ>､_｀ミ｢丁丁｢彡_; イl:|:l:|:l:|:l:|:l:|:　　　
:|:l:|:l:|:l:|:l:/:l:|:l:|￣|:::|:::::::|￣|:|:ｌ:|:ｌ〉:l:|:l:|:l:|:l:|:　　　あ？俺が社外秘の資料を出すのはいいんだよ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html
　ウ　訴訟の引き延ばしや「懲戒処分も考える」との発言
　訴訟において被告は一貫して業務起因性を否定し，自らの安全配慮義務違反を省みることなく，現在も精神疾患で療養中の原告に対し，
不当な主張や事実に反する証言などを繰り返し，訴訟の引き延ばしを図った。
　さらには，原告が業務関係の資料を書証として提出するや，被告代理人は弁論準備期日の場において原告の目の前で「懲戒処分も考える」
とさえ述べた（しかも他方で被告は自らも「社外秘」であるはずの業務資料を乙号証で提出している）。
　このような訴訟の引き延ばしや，懲戒処分の示唆等が，精神疾患療養中の原告に対して多大な苦痛となったことは明白である。
　現に，訴訟中に原告の症状は悪化し，抗うつ剤（トレドミン）が増量となり，睡眠薬も強いものに変更となった。

似たようなスレタイの荒らしスレ乱立してるが
この本スレどんどん伸ばしていこうぜ

(^^)

激務薄給におどろいた

こえー
キチガイが一人で連投かましてんのなw

>>220,222
又、控訴審判決前の原告側の主張（データ）だな（>>35）

>>227
で、それが気に入らないキチガイ工作員がスレ立てまくって荒らす。
もう、どうしようもない会社ですわ。ここ。ｗｗ

>>229
お前、一人連投してんのバラしてんのな
池沼かよww
連投がネットのルール違反なのにざけんな、キチガイ

ブラックソースが否定できないからって勝手に一人にしてるよ東芝工作員ｗ

http://syushokukatudo.wiki.fc2.com/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D
東芝のブラック情報まとめwikiができていてﾜﾛﾀｗｗｗ人事が削除工作してくるかもなｗ

　　　　　　　府中刑務所　　　　　　　　　　東芝府中工場
----------------------------------------------------------------------------

労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時００分〜
----------------------------------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------------------------------

通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------

夕食後　　　 テレビや読書など自由　 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------------------------------

休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日が多い
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年（ﾘｽﾄﾗの可能性大）
--------------------------------------------------------------------------

会社の奴隷じゃねーか

>>232
IP晒してんのバカだね、毎度

毎度のＩＰというと？

東芝の労働事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

東芝の労働事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

>また、東芝がうつ病で休職していた元社員を解雇した事件においては、東京地裁、東京高裁とも業務とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とし、東芝は敗訴している[6]が、原告が勝訴判決の一部を不服として上告の構えを見せて継続中である。


ここ、東芝が最高裁でも敗訴し判例が残った云々、という編集が近いうちに必要だなｗ

>>228
控訴審判決が出たからって、東芝の隠ぺい工作が無くなるのかよ
東芝工作員アホだろ


東芝あリえんほどブラックだろ
自殺者２名発生してるのに隠蔽工作に走るとか

【週刊誌ＦＬＡＳＨに書かれた東芝の実態 】

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20090630.html

「労災申請しようと思ったら、会社に話す前に証拠を集められるだけ集めること。
会社は信じられないような妨害をしてきます。見たこともないタイムカードを
出してきたり、業務内容を書いた資料を社外秘だからと一切持ち出し禁止にしたり。
東芝は社会的に認められた会社なので、最初は私もそれほどひどいことをしてくる
なんて思っていなかったんですが・・・」

重光さんは新製品の開発責任者だったが、会社はその業務内容まで隠蔽工作をした。
他の仕事に比べてそれほど大変ではなかったと、会社ぐるみで口裏を合わせて
きたのだ。だが、会議の議事録から責任ある立場であること、携わっていた業務が
ストレスの多いことが判明

これ東芝の事じゃないの？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1254876137

(^^)

>>240
回答者のプロフィールを確認したら、違ってた

nakamuratinさん

どーも！
お察しの通り明星大学の関係者です。
ちなみに、帝京大学も明星大学を実際のレベルより遥かに低いように喧伝しまくってますよね！

でもそれはもういいんです。

明星大学の方針は「どんなに本校がネット上で誹謗中傷を受けても本校は何もしない。」という主義だそうです。
明星大学の味方をするのが、心底バカらしくなりました。

帝京大学に抗議してもシカトされるし・・・。

もう、明星大学の事は見捨てました。
ダメだ、あの大学。
もう質問者さん（帝京大の学生さん）は好きなように、明星大学をボロカス書いてくれ！！
もう、私は知らん！！

違ってないだろ

T芝のH工場
は東芝のことじゃね？

Ｈ工場って日野か？

hino

hukaya

huchu

うつ病多いんだな自殺も多いらしいね

ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1254876137

それから３年間、生き地獄の日々が続き、うつ病になり、放り出されました・・・。
現在はうつ病の治療の為、休養中で、無職です。

うわあ、この連投はキチガイの証拠ですね

糞スレ乱立の東芝工作員書き込みに信憑性ないんだよ

東芝工作員糞スレ乱立させんなボケ
スレ自分で消化してからにしろカス　

東芝 38歳管理職手前で一千万 31
(p)http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1389104284/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万真30発目
(p)http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388401856/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
(p)http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
(p)http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/

>>246
反論できなくなるとキチガイ発言は痛いｗ

>>240
Ｔ芝Ｈ工場って東芝日野でＦＡ？

そうじゃね？

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

●給食のおばちゃん
　ほとんど残業なし。長期休暇有り。
　月３３万、ボーナス４ヶ月としてとして年５２８万。

●東芝従業員
　欝になるほど働かされて年５６８万。
　東芝の方が年収４０万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。




　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 給食のおばちゃん＞＞＞＞＞東芝
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　やっぱりそうだったかｗｗｗ。
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

給食のおばちゃんに負けるのか

>>249
姫路かも知れん。

個人的には
Hukaya
を期待。ｗ

…ありゃHじゃなく、Fか。

hinoは閉鎖したんだ
時期によっては
himejiかもしれん

工作員と10年も叫び続けるキチガイ隔離病棟はここですか？

>>254
ローマ字ではＨＵＫＡＹＡと表記するはず

ナマポ

皆に愛される東芝深谷工場ｗｗｗ

>>245
これ酷いね
激務薄給以前の問題だろ

>>256
１０年間も東芝がブラックをアピールしまくってるスレです

>>238
× 原告が勝訴判決の一部を不服として上告の構えを見せて継続中である。
× 東芝は判決を受け入れる方針であったが、重光女史が「事実上の敗訴」として上告し、徹底抗戦している。

今現在
〇 控訴審判決に問題があったため、原告が上告し、最高裁が原告の訴えを認める方向で控訴審判決が見直される見込み
　 徹底抗戦している東芝は最高裁でも敗訴濃厚　

数か月後
〇 控訴審判決に問題があったため原告が上告し、最高裁が原告の訴えを認め控訴審判決が見直され、最高裁でも東芝の敗訴が確定した　

>>256
東芝が就活生に東芝のブラックソースを隠そうと必死になってるスレだろ

東芝工作員糞スレ乱立
就活生相手になにがしたいんだよアホ杉


東芝 38歳管理職手前で一千万 31
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1389104284/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万真30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388401856/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/

胡散臭い会社だろ

>>245
明星大学卒の派遣が高卒の東芝社員に乱暴を？
まじか

逆だろ

〇明星大学卒の派遣に高卒の東芝社員の上司が乱暴を？

パワハラだな

T芝のH工場

ＦＵＫＡＹＡは自殺が多いらしいな

【東芝、鬱病になった従業員に数倍の裁判資料を提出して徹底抗戦】
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-463.html#commentt
http://blog-imgs-38-origin.fc2.com/s/h/i/shigemitsu/syorui20100514.jpg

左：元従業員の裁判書面
右：東芝の裁判書面

地裁敗訴して即日控訴した東芝は元従業員の数倍の資料を提出ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　　　　　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　　　　　　　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　.|::::::::::ヽノ（.....　　　 .....　|:|　 ∧__T _ ,,,r -r-T‐-、
　　　　　　　　　　　　　 |::::::::／⌒ 　　 )　 (.　　.||"~。r　 *o:*::f:::r:::..l.　|
　　　　　　__,-,,-、　 ___i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐=・ -.|::::::::*o;;;rｏ　ot _f_ヽ丿
　　　_　__/| | l |ヾ-"~　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー ' |-v--'''''''"V"~~ ┴
　l⌒l二|-l ..uUU""l---ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ 　|　
　 "~　　 ヽ 　l?”／:　　　|.　　　　／　＿＿_　　 | 　東芝の組織力を駆使して、元従業員には　
　　　　　　|　　／　　　 　ヽ　　　　　ｴｪｪｴ>　 　| 　　 莫大な書面を提出してやるぜ
　　　　　 /　　|　　　　 　　 ヽ 　　　ー--‐　　／|:＼＿個人が組織に勝てると思うな
　　　　　/　　 |　　　　　　　/ ＼　 ＿＿＿／　/:::::::::::::
　　　　 /　　　|　　　　　 ／::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::

ひえー

東芝の徹底抗戦怖すぎるな

過労死も多いらしいよ
隠蔽してるらしい
社員との裁判でも徹底抗戦らしいし

>>245
うつ病にして休職させて解雇多そう

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
　 裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。

　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　　　　　「東芝は激務薄給。
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　パワハラで私は鬱になりました。」
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな主張は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　お前の人生はどうなる…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼　　　　　　　裁判が終わるのは何時になる？
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　10年間無収入で裁判することになってもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　東芝を訴えたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|　　　　　　　鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク…

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺
　　　　　　　９月４日 休職開始
　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺
２０１０年　　３月　　　　東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

激務薄給ブラック企業はここですか？

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

どんだけサービスさせてるんだ東芝は

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。

- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業した上、鬱病を発症して
自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか考えられないのですが、なぜか
私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達成」という看板は全くのでたらめです。自殺者
も出ているのに。こんな状況絶対に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。

- from 抑鬱会社員 -

睡眠時間２時間で約１ヶ月働かされ、月300時間残業

普通に死ねるな

だから自殺・・・

　　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　∧＿∧
　　　　　（ ´∀｀ ）　 （ ´∀｀ ）　（ ´∀｀ ）
　　　　 ／　　 　ヽ　／　　 　ヽ／ 桃山　ヽ、
　　　 　|　| 拓殖 | ||　 帝京　|　∧＿∧ |　|
　　　 　|　|　 　 ヽヽ　∧＿∧ | （ ´∀｀ ）　 |
　　　　 .|　|∧＿∧ヽ（ ´∀｀ ）/´　明星 （___）
　　　　　|　（ ´∀｀ ）∪中部　ヽ|　 　　　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　| 追手門ヽ　　　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣||

ＦランのくせにＦランと言うと鬼のようにぶち切れる六大学

暴力はいかんよ
卒業関係なく暴力はいかん
低学歴にはパワハラしていいのか？

これか明星大学

これ東芝の事じゃないの？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
(p)ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1254876137

そのとおりです
高卒上司といえども馬鹿にしてはいけません。











はっきり申し上げますと、
旧帝大でなければ大卒の意味はありません。高卒以下です

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
(p)http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf

ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　東工大　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
(p)http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
１　東京工業大学　47←ｗｗｗ
２　東北大学　46←ｗ
３　早稲田大学　45
参考　
日大　15
武蔵工大　14
東海大 10　←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

（＾＾）

T芝のH工場

結局どこなんだろ？
himeji
hino
hukaya

会社の体質に問題あるのかねえ

派遣に暴力ってひどいね

従業員はこき使われてサンザンだもの。
そりゃ八つ当たりもしたくはなるさ。

テレビ大増産のため深谷に派遣されていたのだったら、このスレ的におもしろいんだけどな。

と、と、東芝の大爆笑
就職してみりゃやっぱりだ
泣いてちょうだい今日もまた
誰にも遠慮はいりません

と、と、東芝の大爆笑
役員はますます元気です
今年の中計何だろな
力いっぱいこき使おう

と、と、東芝の大爆笑
社員も嫌な人ばかり
てぐすね引いて待ってます
ここで働きゃ怪我をする

と、と、東芝の大爆笑
鬱に自殺に行方不明
過労裁判泥沼で
揃ったところではじめよう
揃ったところではじめよう

深谷以外の工場も同じ体質、てことじゃね？

東芝社員（高学歴）ｗ


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼
　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

うわっ…東芝の年収低すぎ…？
　／;;;;;;;;;;;;;;;／;;;;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
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;;;;;//ヽヽ/　|;;;;;;;;| <　(　)ﾉ　　　　//ヽ|ヽ;|
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;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　 ||、　　/　/　 /　 / /.|　|;/
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　| /　　　 ´　 /　/| .| |　　＼
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼　 |　　　　　　 ´　| |　|　　　　 ヽ

年収以前の問題じゃね？
暴力とかパワハラとか
自殺も多いみたいだし

時給にするとバイトと変わらんなｗｗ

　　　　::::::　　:: 　　＿＿＿_　　 :::::　　::::　　:::
　　　 ::::::　　::::　／　　:::　　＼　:::　　 :::　　 ::
　　　 ::::　　::::／　　　::　　　　 ＼::　　:::　　::
　　　::::　　／:::　　　 ─　 　 ─　＼　::　　:: 　　　限界だお・・・
　　 　　　 |　 :: 　　.（○） 　（○）　 |　:　　:::: 　　　生きている意味がわからないお・・・
　　　　　　＼　　 　　（__人__）　 ,／　:　 ::: 　　　　　
　　　　:: 　ノ　　　　　 ｀ ⌒´　 　＼ :　　 :::　　　　
　　　　 ／´　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　:::
　　　　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　＼:::

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
（３）　第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもと

づき、少なくとも以下のとおりである。
　原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
　　　　　　平成１２年１２月　１３３時間２２分
　　　　　　平成１３年　１月　１２０時間５０分
　　　　　　　　　　　　　　２月　１０８時間１７分
　　　　　　　　　　　　　　３月　１４７時間００分
　　　　　　　　　　　　　　４月　１１４時間０２分
　このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。

リストラで五所川原の変な子会社へ飛ばされて、安月給で灯油も買えず
（寒冷地手当とかないからね。ｗｗｗ）、「凍死場します」と遺書に書き残して
凍死した従業員もいるよ！

３００人目の過労死！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

「凍死場します」と遺書に書き残して
凍死した従業員もいるよ！


なあこれほんとｗｗｗｗ

凍死ってひどいなあ

新スレ誘導

【サザエさん】完全週休2日の企業【症候群】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1392810410/

サザエさんはリストラされました

きめぇ！1人で連投かよwww

凍死って遺書あるし実質自殺じゃないのか？

>リストラで五所川原の変な子会社へ飛ばされて

実は子会社の上司からパワハラ受けたとか？

今の日本で凍死ってあるんだな
よくニュースにならなかったな
ああまた隠蔽…

>>303
まだいるのか。サザエさん＝東芝ってイメージの。単独スポンサー降りたの何年前だよ。

昔はサザエさん、日曜劇場と鬱にさせる番組の単独スポンサーだったんだもんなあ。
え？本当に鬱にさせてるって？そういえばそうだな。ｗ

東芝に内定した時は、そりゃ誇りに思ったさ。
あの有名な大企業、東芝。東証一部上場で、日経２２５採用銘柄。
日曜のサザエさん、日曜劇場…。そのコマーシャルが流れる時は鼻高々。
入社したら、海外赴任はあるのか、社費留学はあるのか、ワクワク。
あぁ、自分はなんて幸せなんだろうって。

で、１１年働いて…。
海外赴任どころか、深谷工場に缶詰にされて、年収５６８万円。
社費留学…なにそれ美味しいの？
日曜夜にサザエさんや日曜劇場のコマーシャルを見るたびに襲われる吐き気。
もう、サザエさんも日曜劇場も見られない。
自分は一体なんのために生まれて、なんのために生きているのか、まったくわからない。

体が妙に重い。今日はもう寝よう。

社員でなくても鬱にさせるｗ
社員は言うまでもなくってか

健康を壊す長時間残業

　月に40〜60時間の残業が当たり前なのが、職場の実態 です。
　月100時間を超える残業をする人もいます。自宅には 寝に帰るだけで、疲れて
休日は昼まで寝ているそうです。 　奥さんから「早く帰ってきて」と電話がか
かってきた 人もいます。

　長時間残業で健康を壊したり、仕事の精神的負担と 長時間残業が重なってう
つ病を発症する労働者もたく さんいます。

　会社と労働組合が時間外労働に関する協定を結んで います（三六協定）が、
残業を抑制できる内容では ありません。
・１ヶ月の上限130時間
・１年間の上限1,000時間

　 　「勤務間インターバル規制の導入」が話題になって います。当日の勤務と
次の日の勤務の間に決まった 休息時間の確保を義務づけもので、導入すれば長
時間 過重労働の防止につながり、労働者の心身の負担を軽減 することができま
す。

「ブラック」っていうと
「古いコピペ」っていう。
　
「工作員」っていうと
「ナマポン」っていう。
　
ブラックを隠し通せなくなると
スレを立てまくる。
　
そうして、あとで
バカバカしくなって、
　
ROMってると
くだらない検証サイトを立ち上げる。
　
こだまでしょうか、
いいえ、工作員です。

と、と、東芝の大爆笑
就職してみりゃやっぱりだ
泣いてちょうだい今日もまた
誰にも遠慮はいりません

と、と、東芝の大爆笑
役員はますます元気です
今年の中計何だろな
力いっぱいこき使おう

と、と、東芝の大爆笑
社員も嫌な人ばかり
てぐすね引いて待ってます
ここで働きゃ殴られる

と、と、東芝の大爆笑
鬱に自殺に行方不明
過労裁判泥沼で
揃ったところではじめよう
揃ったところではじめよう

こんなこといいな できたらいいな
あんなゆめ こんなゆめ いっぱいあるけど
みんなみんなみんな かなえてくれる
ふしぎなかいしゃが かなえてくれる
そらをじゆうに とびたいな
「ハイ！ミサイルぶひん」
アンアンアン とってもだいすき とうしばちゃん

たくさんざんぎょう　かろうにじさつ
あんなこと　こんなこと　たいへんだけど
みんなみんなみんな　みごろしにする
ばかなじょうしが　みごろしにする
かろううつの　さいばんだ
「ソレ！はいそ」
アンアンアン とってもばかすぎ とうしばちゃん

あんなとこいいな　よごせたらいいな
このくに　あのしま　たくさんあるけど
みんなみんなみんな　ばらまいてみる
おそろしいきかいで　ばらまいてくれる
セシウムだらけに　してみたい
「ウフフフ！げんしりょくはつでんー」
アンアンアン とってもだいすき とうしばちゃん
アンアンアン とってもだいすき とうしばちゃん

東芝労組は、２月13日(木)、東芝グループ連合会館で第278回中央委員会を
開催し、中央委員28名の出席のもと、2014年総合労働条件改善闘争について、
賃金改善要求＜開発・設計職基幹労働者(30歳)の賃金を4,000円引き上げる＞
をはじめ、下記の要求内容を満場一致で決定しました。

ようやく4000円賃上げか
4千円×12か月
で約5万年収が上がるんだなｗ

■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円 　とのっていた

●すごい数字が載っている。　リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。

社員リストラと年収の推移パネエｗｗｗｗ

社員数の推移凄いな
どこに行ったのやらこわいね

表に出てる年収って当てにならないんだな

>>317
ボーナス忘れてるで。
ボーナス入れれば４千円×１６で６万４千円。

6万4千円のアップ東芝工作員よかったなあ

あー、でもこれ組合要求だから。
実際はいくらになるのか。

え？組合と会社は談合してて要求も何も最初から決まってるでしょ

組合がちゃんと機能してたら会社が黒字になった時点で賃上げ要求してるだろ
要求が通るかどうか別にして

黒字の時でも「会社存亡の危機」とかゴネるのさ。
株主資本利益率の低さやD/Eレシオの悪さから
「財務状況の改善が先」とか言い出すのさ。
（他もそうかも知れんけど）

で、なぜか役員報酬は増額っと…。
ほんっとちゃんちゃらおかしいとはこのことだ。

春闘の決まり文句

会社存亡の危機

なら、本当に潰れてください。

こんなこといいな できたらいいな
あんなゆめ こんなゆめ いっぱいあるけど
みんなみんなみんな かなえてくれる
ふしぎなかいしゃが かなえてくれる
そらをじゆうに とびたいな
「ハイ！ミサイルぶひん」
アンアンアン とってもだいすき とうしばちゃん

たくさんざんぎょう　かろうにじさつ
あんなこと　こんなこと　たいへんだけど
みんなみんなみんな　みごろしにする
ばかなじょうしが　みごろしにする
かろううつの　さいばんだ
「ソレ！はいそ」
アンアンアン とってもばかすぎ とうしばちゃん

あんなとこいいな　よごせたらいいな
このくに　あのしま　たくさんあるけど
みんなみんなみんな　よごしてくれる
おそろしいきかいで　よごしてくれる
セシウムだらけに　してみたい
「ウフフフ！げんしりょくはつでんー」
アンアンアン とってもこわいよ とうしばちゃん
アンアンアン とってもこわいよ とうしばちゃん

>>327
組合員以外の上の役職者は報酬増えてたんだろうな

このスレでも、「ちゃんちゃらおかしい」が出ましたー

それがなにか？

東芝に勤めてサンザンだ。
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

ほんっと、ちゃんちゃらおかしい。ｗｗｗ

ちゃんちゃらおかしい、は
例の原告の口癖なんです。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/754

例の原告というと？

>337
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1376655427/
東芝が憎い！重光由美が好き！なメンヘラ応援スレ

>>338
それ個人誹謗中傷サイトだろ
貼りつけると訴訟対象だぞ

>339
ルールご存じない？

２ちゃんねるのスレッドなので
２ちゃんねる内ではリンクフリーです。

問題があると思うのなら、削除依頼してみたらいかがですか。

リンク先が訴訟対象だとリンク貼り付けたやつも訴訟対象だぞ

>>340
２ちゃんルールと法律違反は別だろ
頭悪いなあ

【社会】中国人妻が大金を持ち逃げ…　日本農家の嫁不足狙う“愛なし結婚”
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392984812/

【ネット】ヤフー、偽のネットバンキングの画面を、広告費の支払いを受けて検索結果の上のほうに掲載　預金奪われる被害
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392978497/

【話題】 韓国犯罪割合は日本の３倍以上・・・殺人事件数は２．４倍、強姦・わいせつ事件は５．８倍
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392794060/

頭悪いですか？

では、
企業を誹謗中傷して、その企業の社員が
うつ病になった場合も、訴訟対象になる

ということは自覚していますか？

さらにもし、うつ病発症者が複数だった場合
それぞれから個別に訴訟される対象になりうる

ということも自覚していますか？

>>344
そういう仕事をさせた上司が訴訟対象
業務上の病気は労災
という自覚ないのか

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

>>338
このスレ見てきたけど、ひでぇな。
誰がどう見ても特定個人の誹謗中傷。

こんなスレを工作員を使って立てているのか。バカ芝は。ひどい会社だ。潰れろ。

>346
自覚？
既に訴訟されていることに対して第3者が自覚？？
日本語おかしいですよ。

その上司とやらと同じ様にあなたが訴訟対象になる、ってことです。

確かに個人の誹謗中傷が酷い
訴訟もんだ

工作員は身の程も知らず、あのような誹謗中傷の糞スレを建てた。
これをちゃんちゃらおかしいと言わず、なんと言おうか。

>>345
マスコミ相手に社員だが記事読んででうつ病になったって訴訟するのかｗ

【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた　誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ←new！
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策　機能せず　解雇された女性「形だけ、病気も悪化」←new！
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断　東芝元社員　過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか−抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった�A
■２００９年５月１９日　
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災　東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例　東芝（うつ病・解雇）事件　東京地裁　平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職　解雇無効　慰謝料など東芝に命令

>352
むしろ訴訟としては一般的な構図ですが。

過労死だとか自殺発生とか書いてる記事訴えて
負けたら恥ずかしすぎるな

障害年金くんは論点そらしているが、そんなことはこのスレに関係ない。
誹謗中傷は個人に対してだけでなく企業や社員に対しての行為も当然訴訟対象となるってことだ。

バカとかクソとか、そういうのな。

自殺者いっぱい出してマスコミ報道されてる東芝ってバカだと思う

>>355
自己正当化甚だしいから、東芝に刑事告訴されれば理解するんじゃないかね
朝一で刑事に任意でしょっぴかれ、PCや携帯を押収され、そこから出てくる東芝への誹謗中傷の書き込み履歴、アクセス履歴、予測変換の履歴の山…
留置所で番号で呼ばれ、手錠かけられ護送車で検察と往復するだけの日々。
そうして初めて、自分のAAコピペ連投が世間一般から非常識行為と理解する。
バカは理解せず、そのまま実刑起訴へww

工作員の理論で言うと、
>>338で貼られている糞スレ建てたやつ逮捕だろ。

古いからログが残ってない可能性が高いが
リンク貼った奴は逮捕の可能性あるとおも

よ〜〜〜〜く考えると、ここ一連の騒動は

　　　工　作　員　の　負　け

だよな。

工作員は東芝関連書き込みを「荒らし」と書き込んでいるが、
荒らしならスルーが基本なのに、それらの書き込みに異常に反
応して、品を疑う書き込み多数。
さらに、糞スレ乱立させる。どう考えても荒らしているのは工作員。

「荒らし」に反応は負け、ってのは昔も今も変わってないんだよ。

挙句の果てには頓珍漢な検証サイトｗなるものを立ち上げて個人攻撃。
>>338で貼られているスレも彼らが建てたものだろう。
これこそ訴えられてもおかしくはない。

これらの書き込み工作が社命で行われているとしたら、東芝赤っ恥。ｗｗｗ

書き込めば書き込むほど東芝がバカでクソな会社だということがバレちゃう。
本当にバカすぎ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

草不可避。ｗｗｗｗｗ

ナマポンの次は「障害年金くん」か。
いろいろなキャラクター作るな。バカすぎ。ｗｗｗ

いくらなんでも検証サイトは訴えられると思うぞ
完全警察に逮捕されるレベル

糞スレ乱立させて、>>1に東芝への誹謗中傷です！なんて書く時点で
こんな会社避けようと普通の学生だったら思うよね

ほんとーに工作員てバカだわ

この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならま...
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626

【乱戦】家庭用(加湿)空気清浄機part61【工作員】
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1254809807/

価格comに※東芝工作員※が多数暗躍している事がはっきりと見て取れる、
価格comはこの現状をどう見ているのだろうか？
ttps://twitter.com/yuusukebkagawa/status/248609430139183104

ブラック企業がそろそろヤバそう
ttp://matome.naver.jp/odai/2137644739261309701/2137645015562561603

東芝工作員
ttp://mewmirror.coresv.com/test/read.cgi/990724/932232615/

ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>358-366
以上、複数に思われたい一狂人の叫びでした

月刊ＴＯＵＣＨ２月号
元気な職場づくり
「腰痛」を予防しましょう。

というのを掲載する一方、これだから↓
組合の腐れっぷりがよく分かるぜ。ｗｗｗ

[職場だより]　　2014年02月03日　　　リストラレポート13
再就職ができなかったＮさん

　Ｎさんは年齢が50代後半になりました。 パソコン、テレビ事業の縮小で、Ｎさんの職場 でも
人員削減が行われました。会社がＮさん提示 した仕事は、東芝グループ会社に出向し、パ
ソコ ン関連の立ち仕事でした。

　Ｎさんは年齢からくる腰痛が出るようになり、 立ち仕事は無理でした。Ｎさんは、ディスクワー
クの仕事を再度お願いしましたが、会社からは 「ない」との回答でした。

>>367
東芝工作員自己紹介乙でしたｗ

>>369
工作員とかwww
バカすぎるwwww

なんかどろどろした会社だなあ

この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならま...
(p)ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　 タダシが使った従業員　鬱になった子一等賞

　　　　　　　　　　　　　　　　午前一時でまた八時、また八時

　　　　　　　　　　いいないいな　 鬱っていいな　 鬱で休職　gdgd人生

　　　　　　　　　　　復職なんて認めんだろな　裁判負けても認めないよ

♪　　　　　＼＼　♪　　　と、と　東芝に使われ　バイ　バイ　バイ　　　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟq ﾟ*)｜　U
　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |?♪
　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

〜〜〜入社前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

〜〜〜数年後東芝で働いた後〜〜〜

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼ 　　　お、お前ら・・・
　　 ／　 （○） 　（○）　 ＼　　　　　
　　 |　＼ 　（__人__） 　／　| 　 東芝はやめ・・とけ・・よ・・・・・・
　　 ＼　|　　｀ ⌒´　　|　／
　　 ／ 　 　 　 　 　 　 　＼

(^^)

>>374
東芝本体で学生つって、子会社に飛ばす気満々やん

トオル★氏がP2に誘導するために●の個人情報を流失させていたことが判明　集団賠償請求対象か？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1393055864/

本体採用数２０００人って多くね？

子会社いき決定

某財団

勤務時間 9：00〜17：00（休憩時間60分）
給与
年俸300万円以上
※大事なことですので、職歴、前給などを充分考慮し、優遇させていただきます。

【モデル年収（正職員登用後）】
年収380万円／28歳、中途入社2年目
年収480万円／30歳、中途入社4年目
年収700万円／41歳、中途入社10年目
※年収例はあくまで参考例としてご覧ください。

>>380
子会社へGo!されるとローン組めなくなるぞ。

住宅ローンが借りられない

　事業の再編がひんぱんに行われています。再編に伴う 社員の転籍も、うむも
言わせずに行われています。

　東芝から東芝グループ会社（子会社のランク）に転籍 した社員が話していま
した。

　住宅ローンを借りるのに、東芝グループ会社の社員の ため審査が厳しくて、
グループ会社の資本金なども聞かれ、 かんたんに借りられない。勤務先が東芝
本体の社員なら 問題なく借りられたのにと、困っていました。

　派遣会社から来ている20才の青年が、80万円の中古車 を買うので車ローンを
申し込んだら、審査が通らなかった とのことで、がっかりしていました。

　勤務先によって扱いが変わるなんて…

子会社になったらいつでも解雇できるからなあ

あ、社員もうつ病にして解雇に追い込むのか

http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
　大手電機メーカー東芝の技術者だった男性＝当時（40）＝が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、
千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署（東京）は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
　同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年６月に脳内出血で死亡する約３年前から職場
の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続いたという。　
2002年10月10日（共同通信）

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま　　過
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る　　労
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で　　死
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　反　　認
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 省　　定
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：　　　　　　か　　　　　　
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：　　　　　　ら
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：　　　　　　７
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /　　　　　　　　　　　　　年
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　地裁で東芝敗訴？即日控訴で徹底的に戦うお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

>>381の某財団
１日７時間労働、１ヶ月２２日として１ヶ月労働時間１５４時間。
クソ芝の場合は１７０．５時間。ここで１６．５時間の損。
年間にすると１９８時間の損。１ヶ月分以上余計に働かされる。ｗ

入社１０年目の年収
財団：７００万円
クソ芝：５６８万円
ここで１３２万円の損。

>>381には貼らなかったが財団はほとんど残業なし
クソ芝は９０時間以上。

将来性はどちらも同じくらいか。東芝のほうが若干ダメかも。

就職先は大事だよ〜ということですた！

>>385
この年収って、下位グループだろ？w

財団はほぼ年齢給じゃないの？

いっぽう、我らがクソ芝様の場合は「成果主義」なので年収は
幅があるのであった。

が、その「成果」の評価が恣意的らしい。ｗ



主務への昇格

　青梅事業所のパソコンを設計する職場で、平社員から 主務に昇格させる基準
です。

　期ごとの評価が、基準を上回っていて、それが3期続いて いることが、標準の
条件です。そうすれば、部長が昇格の 推薦を勤労部に提出して、認定を受けて
主務になります。

　期は、6ヶ月をさすのか、1年をさすのか分かりません でした。

　大学を卒業して、30才前後の社員が対象になります。 部長やグループ長（課
長）は、だれを主務にするか意識的に、 政策的に動きます。この社員を主務に
昇格させようと目を つけると、3期連続評価を基準以上にします。

　声が大きい、目立つ、社交的な社員は昇格年齢が早い 傾向にあります。
また労働組合の代議員や職場委員をやっている（やっていた） 社員は、評価を
良くします。

代議員や職場委員の評価は必ずしも良くない。
ソースは俺ｗ

但し、その傾向はある。
それはなぜか？

残業時間を抑制するために、長時間残業者を代議員や職場委員に指名することが多いから。
（悪しき慣習だが現実は）単純に長時間残業者は職制からの評価が良い場合が多い。

　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　京浜東北線じゃなくて
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　東芝の経営が脱線転覆しますように。
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

２ｃｈのほぼ全板でID開示になるみたいだな
さてどうなることやらｗ

ID開示になったら、書き込み激減だろ。

また隠蔽工作が進みますねｗ

工作員なんか誰かさんの妄想だったってのが明らかになっていいなw

と、書き込んで自分が工作員だと白状している工作員であったｗ

>>394
はい、これが顕著な症状ですw
自分が正常だと誤認してるからゴキブリより始末に負えませんww

>>395
工作員の？
あれは、ゴキブリ未満の会社だしな。

東芝工作員とは？
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。

さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。

その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。

自分の思想に対立する内容は、すべてナマポンが書き込んだもので、東芝
を誹謗中傷していると思い込んでいる。立派な愛社精神ではあるが、あとで
会社に捨てられて涙目にならぬか楽しみである。

工作員は２ちゃんねるの書き込みログ等から、ナマポンの特定を行い、その
内容でサイトを立ち上げたものの、あまりにもバカバカしい内容であり、最悪
なことに、特定人物の誹謗中傷と化している。

２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。

また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほどである。

モロバレな自作自演って
●流出した原告が書くなよｗｗｗ

2013年

韓国：大統領「日本は千年の敵」 7/27
韓国「原爆投下は日本への罰である」5/22
韓国：国連事務総長が日本に異例の注文「歴史顧みること必要」韓国訪問し 8/26
韓国「日本にはオリンピック開催資格は無い」 9/12
韓国「日本の北朝鮮拉致話はおかしい」 6/25
韓国「日本はドイツに学び、国土の一部を戦争被害国に献上すべき」7/6
韓国「我々から日韓首脳会談を申し込むなんて”物乞い”みたいなことできないわ」7/23
韓国「世界中に東京五輪ボイコット呼びかけ。日本が韓国を無視するなら多くの国が動く」 9/10
韓国「中国と連携して日本を孤立させる」 9/12
韓国「日本を国連が糾弾してくれるよう嘆願するハガキ10万通を送付する運動を開始」 9/13
韓国「日本製品は放射能汚染されている。輸入禁止」 10/3
韓国「旭日旗を掲げたり制作したりすることは犯罪」 9/25
韓国「日中韓の信頼関係が築けないのは日本のせい。米国が力を発揮して」 9/30
韓国「最近、韓国を擁護する日本人が減ってる。日本の良識ある人は、今こそ立ち上がらねばならない」 10/3

安倍総理　靖国参拝 12/26

　　　 ∧_∧
　　　(･ω･`)　　　＜韓国「今まで靖国参拝がなかったからうまく行ってたのに！」 12/26
　　cく>ycく_)
　　　(＿＿＿)　∬
　　彡※※※※ミ旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ﾄﾞｯ!!／　＼ﾜﾊﾊ!／
ﾉ川川　∩_∩　∩_∩
(　　)(　　 )(　　 )

400番ゲット!!>>1誌ね
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

「ブラック」っていうと
「古いコピペ」っていう。
　
「工作員」っていうと
「ナマポン」っていう。
　
ブラックを隠し通せなくなると
スレを立てまくる。
　
そうして、あとで
バカバカしくなって、
　
ROMってると
くだらない検証サイトを立ち上げる。
　
こだまでしょうか、
いいえ、工作員です。

>韓国「日本にはオリンピック開催資格は無い」 9/12
次回の冬のオリンピック、酷いことになりそうだな。ｗｗｗ

>韓国「日本製品は放射能汚染されている。輸入禁止」 10/3
韓国の食品なんてクソまみれなのに。ｗｗｗ

東芝の役員と工作員がキチガイなのは放射能汚染されているからか。ｗｗｗ

>>401-403
連投でした！

時給にするとバイトと変わらんなｗｗ

　　　　::::::　　:: 　　＿＿＿_　　 :::::　　::::　　:::
　　　 ::::::　　::::　／　　:::　　＼　:::　　 :::　　 ::
　　　 ::::　　::::／　　　::　　　　 ＼::　　:::　　::
　　　::::　　／:::　　　 ─　 　 ─　＼　::　　:: 　　　限界だお・・・
　　 　　　 |　 :: 　　.（○） 　（○）　 |　:　　:::: 　　　生きている意味がわからないお・・・
　　　　　　＼　　 　　（__人__）　 ,／　:　 ::: 　　　　　
　　　　:: 　ノ　　　　　 ｀ ⌒´　 　＼ :　　 :::　　　　
　　　　 ／´　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　:::
　　　　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　＼:::

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
（３）　第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもと

づき、少なくとも以下のとおりである。
　原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
　　　　　　平成１２年１２月　１３３時間２２分
　　　　　　平成１３年　１月　１２０時間５０分
　　　　　　　　　　　　　　２月　１０８時間１７分
　　　　　　　　　　　　　　３月　１４７時間００分
　　　　　　　　　　　　　　４月　１１４時間０２分
　このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。

バイトの方がましですやん…

>>404
ほら、また妄想だよ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>407
なんでそこに絡むの？w
連投バレバレだよ、キチガイちゃんw

絡んでるのはどっちなんだよ。

>>409
お前がネットやめればみんな平和ww

この反応の早さ。
いつもこのスレに張り付いてるのか。ｗｗｗｗｗ

東芝ソリューション と山口組系暴力団との関係は磐石なる関係ですか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11103080121

(^^)

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

大手電機メーカーブラックランキングpart13
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1342340296/

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

============　理系企業　============
トヨタ 　 　 　 　 35歳で . 900万　愛知県が全面的に支援しそう
ソニー　　　　　 35歳で . 900万　技術はあるのに我が強すぎ（規格とか）
パナソニック.　 35歳で . 800万　不況で本気になってきた
キヤノン.　　　　35歳で . 800万　福利厚生は一切無しブラック
富士通　　　　　35歳で . 800万　超絶激務
東芝　　　　　　 35歳で . 550万　激務・鬱病・過労死で有名　←集中と選択の結果がいつまで持つか・・・
日立製作所....　35歳で . 700万　赤字8000億円で倒産寸前ｗ　←でも国のお助けあり
NEC.　　　 　 　 35歳で . 700万　赤字3000億円であと何年持つかねｗ　←同上
シャープ.　　　　35歳で . 650万　テラ薄給ｗ　←目の付け所は？

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社
9.0万 サントリー
8.5万 住友生命（8.5割推）
8.0万 日本IBM（8.5割） NHK　旭硝子（8割推）
7.5万　ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
7.0万 UFJ銀行（扶養ｏｒ30歳以上）富士ゼロ
6.5万 NRI
6.0万 住友3M（６割推）
5.2万 ポーラ（出向の場合の最低額・地域、年数によって増額有）
5.0万　JR東
4.5万 日立（独身者は2.5万）
4.0万 NTTデータ（同棲者は7万）、ドコモ、大和総研（実家通い者も支給）
3.7万 NTT東西コム（半年で22万2000円）
3.6万 みずほ
2.7万 国家公務員
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通　毎日新聞　日本ユニシス
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB
※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。

借り上げ住宅（★自己負担額）
0.8万　商工中金
0.5万　富士ゼロックス 公務員
0.4万　ニチレイ ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
0.25万 ポーラ

ちなみに、バカ芝は埼玉の北の方で、5.7万円www高杉。

ＤＥレシオ（倍）　＝　有利子負債　／　自己資本
自己資本に対する有利子負債の倍率で、負債資本倍率と同じです。
これも安全性の指標です。

ソニー　0.38（倍）
三菱電機　0.46（倍）
富士通　0.57（倍）
パナ　0.62（倍）
シャープ　0.80（倍）
ＮＥＣ　0.87（倍）
東芝　1.25（倍）
日立　1.75(倍)

借金まみれの東芝と日立。

ソニー（リストラ、理不尽な転勤転属なんでもござれ。高給）
---------------------高級の壁---------------------
パナ（儲け下手。リストラない代わりにやや薄給）
キヤノン（福利厚生皆無の薄給。出世できない。労組が会社の犬）

---------------------知名度の壁---------------------
日立（赤字一兆でも平均年収７００万代キープ。マターリ普通給。）
三菱（マターリ普通給。労働環境最悪な部署もある噂も？）

---------------------過労死の壁---------------------
東芝（過労死、自殺多発、激務薄給、敗訴では即日控訴して徹底的に社員苦しめる, 労組が会社の犬。韓国企業にリストラあり）

ブラック企業一覧
総合部門　東芝　激務薄給
薄給部門　シャープ　薄給
倒産部門　NEC　勤続年数短い＆業績不安
激務部門　富士通　死にたい人おすすめ
リストラ部門　ソニー　高給を犠牲にリストラを召喚
累積赤字部門　日立　夢の累積赤字一兆円越え
下請け部門　三菱　重工の下請け薄給企業

A．三洋電機最強

【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
んで役員数はほとんど変わっていない

東芝の有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円
とのっていた

あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ４年で１万５千人

組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万
組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている

　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　本当は東芝はブラックでないと反論したいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも自殺や２万人リストラや激務薄給や即日控訴は事実だから反論できないんだだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

従業員数(人) 53,202(2001年)→30,810(2005年) 　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからランキングで東芝を最下位にした次スレ立てて、すべてをリセットするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　5万円　　　　　　　7万円　　　　　　　 なし　　　　なし
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　1万7千円　　　　　　　2万7千円　　　　なし　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 4〜5.5万円　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる
※日立の住宅手当は単身は30まで、世帯者は40まで

ＤＥレシオ（倍）　＝　有利子負債　／　自己資本
自己資本に対する有利子負債の倍率で、負債資本倍率と同じです。
これも安全性の指標です。

富士通　0.45（倍）
三菱電機　0.48（倍）
ソニー　0.58（倍）
パナ　0.82（倍）
ＮＥＣ　1.04（倍）
日立　1.35（倍）
東芝　1.42（倍）
シャープ　1.75（倍）

従業員減少率 H21→H25版

H21年　H22年　H23年　H24年　H25年　実質増減率　会社名
22825　 22331　 21844　 21538　 18016　-21.1%　　シャープ
18054　 16230　 16617　 16576　 15531　-14.0%　　ソニー
46145　 42356　 41154　 51611　 57597　-10.8%　　パナソニック（16443名分を除外）
37283　 31065　 32926　 32908　 33665　 -9.7%　　日立
25899　 25134　 24969　 24906　 25426　 -1.8%　　富士通
23446　 24871　 23935　 23968　 23361　 -0.4%　　NEC
28476　 28525　 28450　 28808　 29387　 +3.2%　　三菱電機
33520　 34539　 34686　 36754　 35786　 +6.8%　　東芝

東芝の大量リストラ後の大量採用がすごいｗｗｗ
またリストラする気満々だろｗ


業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

職場では長時間労働やパワハラによる過労死や自殺、うつ病
が急増し、メンタルヘルスが社会問題となっています。東芝は
「人と地球の明日のために」をスローガンに掲げていますが、
裁判では、国の労災認定にも従わず社員を「人」扱いしない態
度をとり続けています。社会の模範となるべき大企業東芝の対
応は、司法で厳しく断罪されるべきです。


　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　人と地球の明日のために
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　東芝の役員だけの明日のために
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>社会の模範となるべき大企業東芝
模範なんかじゃねーよ。ありゃ社会の敵、人類の敵。

>418
カミングアウト　キター！！
埼玉の北の方に住んでいるんですねｗｗｗｗ
で、家賃が６９０００円と。

深谷地区の独身者ですね
わかります

>>429
重光さんの裁判の高裁（控訴審）の判断（下記↓）

第１審被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえず，
むしろ，第１審被告は，打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく，
復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと等・・
と判示している。 (>>35参照)

>>431
６９０００円ってどこから来たのさ。

従業員減少率 H21→H25版

H21年　H22年　H23年　H24年　H25年　実質増減率　会社名
22825　 22331　 21844　 21538　 18016　-21.1%　　シャープ
18054　 16230　 16617　 16576　 15531　-14.0%　　ソニー
46145　 42356　 41154　 51611　 57597　-10.8%　　パナソニック（16443名分を除外）
37283　 31065　 32926　 32908　 33665　 -9.7%　　日立
25899　 25134　 24969　 24906　 25426　 -1.8%　　富士通
23446　 24871　 23935　 23968　 23361　 -0.4%　　NEC
28476　 28525　 28450　 28808　 29387　 +3.2%　　三菱電機
33520　 34539　 34686　 36754　 35786　 +6.8%　　東芝

増えたり、減ったり、忙しいバカ芝ちゃん。

キヤノン<7751.T>が反発し、一時１６円高の３１５８円まで買われている。２７日付の日刊工業新聞は、
東芝<6502.T>と次世代半導体技術で提携すると報道、材料視された。

　同紙によると、両社は年内にウエハーに回路を形成する露光工程の微細化を進めるための共同研究
に着手し、１５年度に世界最小となる１５ナノメートルの回路線幅を実現したＮＡＮＤ型フラッシュメモリー
の量産を目指す。東芝の四日市工場（三重県四日市市）にキヤノンの先端製造装置を導入し、研究
を進めるとしている。

　午前１０時５０分時点の株価は、キヤノンが１５円高の３１５７円、東芝は２円高の４４３円。

［ 株式新聞ニュース／ＫＡＢＤＡＳ−ＥＸＰＲＥＳＳ ］
提供：モーニングスター社 (2014-02-27 11:00)

キヤノンは偽ランキングにも載っていない

>>438
事務所の椅子を取っ払って、従業員は一日中立ちっぱなしで仕事、
社長は社長室のソファでくつろいで音楽鑑賞…。

ってのがキヤノンじゃなかったっけ？

勤務時間 9：00〜18：00
※残業はほとんどありません

給与
月給21万円以上
※経験・能力を考慮いたします。
※試用期間あり(最大6ヶ月間、期間中の待遇に変更はありません））

初年度年収
300万〜350万円

モデル年収例
年収500万円／32歳 事務職 経験3年
年収720万円／46歳 事務職 経験9年

よ〜〜〜〜く考えると、ここ一連の騒動は

　　　工　作　員　の　負　け

だよな。

工作員は東芝関連書き込みを「荒らし」と書き込んでいるが、
荒らしならスルーが基本なのに、それらの書き込みに異常に反
応して、品を疑う書き込み多数。
さらに、糞スレ乱立させる。どう考えても荒らしているのは工作員。

「荒らし」に反応は負け、ってのは昔も今も変わってないんだよ。

挙句の果てには頓珍漢な検証サイトｗなるものを立ち上げて個人攻撃。
>>338で貼られているスレも彼らが建てたものだろう。
これこそ訴えられてもおかしくはない。

さらに、異様に「ちゃんちゃらおかしい」に噛み付いたりするなどして
まったくスルースキルがない模様。

別にいいんですけどね。

財団とかはホワイトっぽいけど、コミュ力とか求められそう。

一方、バカ芝は技術職であれば、コミュ力なんて二の次三。
で、そこに漬け込まれて、たっくさん体を壊されるほど働かされたり、
有無をいわさず、リストラに巻き込まれて不本意な異動をさせられる。

そういや、バカ芝のコーポレート勤務の人の鬱、過労、自殺って
聞いたこと無いんだけど。

死んで死んで死んで東芝ちゃん
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

キヤノンは東芝と違って、ブラックなのね
よく分かりました

とごまかす東芝工作員でした

その工作員とやらを負かして
勝ったのは誰なんですか？

深谷地区で家賃６９０００円の独身女性ですか？

　 　┃
　 　┃♪二一卜､二一卜二一卜
　 　┃ 　二一卜､二一卜二一卜一
　 　┃ 　二〜卜せ一いか一つうぅぅぅ
　　 ┃
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　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　　 |

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃


そしてニートへｗ

　　　　　.　　 ∧∧
　　　　　.　 ／ 判＼　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　.　（ 　｀ハ´）　　 　　　　　　　　　　　　　| 　ウリは今から復職するニダ！
　　　　　.　（ ~__))__~）　　　　　　　　　∧_,,∧ 　　| 　止めるなら今のうちニダよ！
　　　　　 . ｜ ｜　|　　　　　　　　　 <｀∀´*>　＜ 　本当にするニダ。
　　　　　　（_＿）＿）　. 　　　　　　c(,＿Ｕ_Ｕ　 　| 　本当に本当にするニダ。
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞﾞ"'''ｮ　　| 　本当に本当に・・ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ"~￣Y"ﾞ=ﾐ""ﾞ=ﾐ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/＼,,j/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,,,/|,／＼,/_,|＼_,,,/／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　＜ 　さっさと逝くｱﾙ!!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.判＼ 　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　( #｀ハ´)
　　　　　　　　　　　　　　 　((⊂ ((⊂.　ヾ''　 ﾄﾞﾝｯ　☆
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ヽ　___　　つ　；∴ﾉ∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂　ﾉ　　ミミ　⊂　　　ヽ
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞﾞ"'''ｮ　. と<,Д、 >っ　ｱｲｺﾞｰｰ!
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ"~￣Y"ﾞ=ﾐ""ﾞ=ﾐ　　　　∨∨
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/＼,,j/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,,,/|,／＼,/_,|＼_,,,/／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_V＼　,,/＼,| 　,,_/

　|l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　|　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |　　 　 ＜　『おれは東芝に入社したと
　 fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人.　　　　|　　思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　|　催眠術だとか超スピードだとか
　　ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉. 　　|　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ.　│　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
　 /:::丶'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ

４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される　現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm

今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計１０００人規模の人員削減を行う。
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf

裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？


977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

>>453
>裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

経緯のまとめは、判決に反映されていなければ、あくまで当事者の見解にすぎない。
貴方の考え、思い込である。

控訴審判断（下記↓）に重光さんも（最高裁への）上告では反論していないだろう

第１審被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえず，
むしろ，第１審被告は，打切補償を支払うことによる解雇（労基法８１条，１９条１項）をすることもなく，
復職後の職場に考慮を払うなど相応の努力をしながら，第１審原告の復職を待つ対応を取り続けるなどしていたこと等・・
と判示している。

没落の原因は、>>1に起因するよな

どうして中央大学は没落したのか★4
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/joke/1393365113/

　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。 ０９年にも、御社の意向に反した労災認定判決がでて、更に、3名の死亡事故を起こしました。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　元東芝社員の鬱病で労災認める　東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm
０９年８月　東芝関連会社　心臓破裂で作業員死亡　重さ約８．７トンの部品が直撃
http://guideme.jp/news/2009_08_26_100.html
０９年９月　作業員２人死亡　関電発電所事故　東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090916-OYO1T00239.htm?from=main2
１１年２月　東芝工場で作業員1人死亡＝タービン部品の下敷きに―横浜
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110211-00000064-jij-soci
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　　 　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／　　　　　　　　＼ 　　給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
　　　　　　 |::::::::　　　　　 ｜／ -━-　　-━- 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
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http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html
09年11月　ダビング10解除ソフト初摘発　東芝社員を販売容疑で逮捕 　

増村容疑者の逮捕容疑は、昨年１０月１７日ごろ、松山市内の男子高校生（当時１８歳）に、ダビング１０を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で６５０円で販売し、同月２２日ごろには、茨城県結城市の男性会社員（同２７歳）に、同様の
ソフトをＣＤ−Ｒに記録して宅配便で送る方法で８５０円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。

　県警は、増村容疑者は、昨年１〜１２月に７１２人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年１０月〜今年２月、２２都府県の計
２４０人に計約１４万５０００円で複製を販売していたという。

この板は唐澤貴洋弁護士に関する話題のための板
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1393589264/
声なき声に力を。
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1393590533/

　　　ﾅ　　ﾐ≡`'ﾃｧ'ﾜﾞ′'ﾍ､`!、　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 (f　　ｯﾝ`ﾆ´.,_　　　_,..､｢ｿ｀　|　　　はいこれ一年の給与５６８万円
　　　 　 ﾞf r‐'ﾐ!´ 　tr`7　('tr 〈′　 |　
　　　　　 ﾞi|.iﾝi;!,　　　ﾞ ′i　　,i′　 .|　
　　　　 　 ヾｰﾋ!ヽ 　　' -ﾉ'　 i′　∠　
　　　　　　ﾈ!i祇　ﾞ 　ｰ─　 /、　 　 |　
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　　＿,,...｣ |fﾞ´ﾉ､＿＞─f"i,／!:ﾄ､_


　　 /　　　　　　　ﾊﾊ　　　　　　　　ヽ,
　　i"　,/　/　,〃i/　 い、　＼ 　　いN
　 /　,/　,/ノ /　,ノﾉﾊ　ﾄ,、　ミ`'ー Ｖﾘ
　 | ﾚ'　　　_,,､ｧﾁ-ーﾋヽ| ゞﾋs、ミヽ　i
　ﾊ　　rﾍ ｱ'ー:ｪｪヮ　　 ｉ' -ｪｪ-｀i　　ｿ
　 ﾞYf iﾞ　|ﾄ　　　 　　　　:i　｀｀　ｲ, ノ
　　いヽ　ﾞ!,　　　　　　,_　;､　　 ,ﾀ"　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　`i, `r､　　　　.._＿｀＿　　,ﾘ　　　　＜　　激務で、５６８万円じゃ生きていけないよ！
　　　 ｸ',ﾍ ﾞ:､　　　 `''ー‐'´　 /ﾞ　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　ｲ,ﾍ　ゝ＼.　　　 ￣　 ／
　 f￣`''ー─--ﾐ''-､,,＿,,イ!‐-､､,,_

.　／⌒⌒ヽ
　（ ミ彡几 ）
　 ﾉﾊ´∀｀ﾘ　　　　　しねってことだよ言わせんなはずかしい
　 「　~瓜~ ］
　 ∪＝＝∪
　 　|_　l_　|
　　（＿）＿）

この人、年収５６８万円も貰ってるのにそんなこと言ってるの？
バブル組？

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

●給食のおばちゃん
　ほとんど残業なし。長期休暇有り。
　月３３万、ボーナス４ヶ月としてとして年５２８万。

●東芝従業員
　欝になるほど働かされて年５６８万。
　東芝の方が年収４０万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。




　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 給食のおばちゃん＞＞＞＞＞東芝
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　やっぱりそうだったかｗｗｗ。
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

>>460
残業０なら良いのだろうけど、毎月９０時間以上も残業させられて
５６８万円じゃ割合わないよ。

>>463
四流大出にして贅沢な悩み

高学歴東芝内定者必死の抵抗ｗ

工作員は、ここの書き込みは東芝に対する誹謗中傷とか書き込んでいるが、
残念ながらそうはならないようです。

表現の目的、表現の内容、表現の方法などによっては、刑法上、名誉毀損罪（刑
法第２３０条、第２３０条の２）、侮辱罪（同法第２３１条）、業務妨害罪、信
用毀損罪（ともに同法第２３３条）が成立するおそれがあるのと同時に、民事上
、企業から不法行為に基づく損害賠償請求を受ける可能性もあります。

具体的には、問題となっている表現について
１）「事実の公共性」＝表現内容が公共の利害に関する事実であること。
２）「目的の公益性」＝もっぱら公益を図る目的で表現行為を行っていること。
３）「事実の証明」＝表現した事実内容が真実であることが証明されること、あ
るいは相当合理的な資料や根拠に基づいて、真実と信じて表現活動を行ったこと
　
の要件を満たしていれば、当該表現は名誉毀損行為に該当しないと判断されるこ
とになります。

1)…東芝という会社がどのような会社か世間に広めることに公共の利害があると思われる。
2)…同上。
3)…すべて裁判に提出された資料によるもの。

訂正
×　3)…すべて裁判に提出された資料によるもの。
○　3)…（重光が）すべて真実と信じて表現活動（ブログのこと）を行ったこと

逆に、工作員の書き込みは、そのほとんどが上記３つの条件に当てはまらない。

1)、2)は当てはまらない。
とは言え、工作員は検証サイトｗで

>５．最後に
>正直言って、匿名を簑に、特定の企業を毎日朝から晩まで攻撃し続ける行為は異常な行為である。
>そして言論が守られないことも異様である。こうして雑文ながらまとめたのは、ブログで自分の身元を明
>かして活動している人間が、自分の運動を支える人の思いを台無しにするような行動に手を染めてい
>ることを知らしめることが公益に叶う、と考えたからである。

などとほざいている。このどこが公益()なのだろうか？
いや、もうバカバカしい。ｗｗｗ

>>467
あんたキチガイ？

3)は実際裁判で出てるだろ？年収５６８万円の件にしろ、タイムカードにしろ。
むしろ、タイムカードの資料を捏造する東芝のほうが悪徳だろ？
司法に対し、虚偽の資料を提出してるんだぜ。

>>467
人の名前を呼び捨てるるその感覚が信じられない。
工作員がいかに下品で教養がないのかがよく分かる。

東芝に関して事実が書き込まれてあるってことでしょ

工作員が書き込めば書き込むほど、バカ芝がどうしようもないクソ会社ということがよく分かる。ｗｗｗ

>>467
ええなw
頑張れw

>>470
さんをつける義理もなんも無いんだが、な何か？w

>>469
裁判で事実認定されなかったからね
重光がすべて真実と信じて表現活動というか（資料提出しただけ

個人の誹謗中傷も、裁判も詳しすぎて東芝社員なのがバレバレになってきてるが
東芝工作員とばれても平気で工作してるから
もう破れかぶれ

>>474
お前、何様？

>>475
>裁判で事実認定されなかったからね

それってどの資料？あまりあの裁判のブログとか読んでないんだわ。

破れかぶれの、東芝、その謎永久に〜♪

そりゃ原告に裁判に負けてバカにされて区やいい東芝工作員だよ
最高裁でも東芝の敗訴が決まりそうで、悔しいからネットで原告叩いてるんだよｗ

過労満ち渡れ　全社に届け
我が生む　鬱病
絶望　乗せて
今、新しい鬱病　うむよ
工作員だらけの東芝
力を集め
誹謗中傷、東芝
その謎永久に♪

>>464
MARCHレベルが４流とは思えないが。
高学歴厨があつまる２ちゃんねる内では低学歴な方なんだろうな。ｗ

>>480
と、いう妄想でしたw
無意味な裁判ネタの連投がウザいからからかってるだけなのに、東芝工作員とかwww
キチガイすぐるwww

>>482
MARCHなんか底辺だよ、知らないの？w

じゃあ日東駒専なんかどうすんだよ。w

>>485
ど底辺だよ、わかんねーのか？ww
さすがバカだなw

４流にも入らないよ

１．ソウル大学
２．延世大学、高麗大学
３．梨花女子大学、成均館大学、漢陽大学
４．西江大学、慶煕大学、韓国外国語大学
底．中央大学

東芝工作員書き込めば書き込むほど品なさ過ぎて完全東芝のイメージダウンだな
書き込まない方がましだと思うが

工作員はチョンか？ｗｗｗｗｗ

>>488
もうすでにお寿司。
いままでの書き込みやらスレ乱立やらでもう東芝はクソ会社ってのが知れ渡ってるよ。

あと、kakaku.comはじめあちこちで工作員が出没しているからな。

ほんっと　ちゃんちゃらおかしい　ｗｗｗｗｗ

クソ芝

>>474
義理があるなしに関係なく呼び捨てはどうかと。

工作員にとっては敵だから呼び捨てにしたくなるのは分かるけどさ、
世間一般の常識を考えろや。

もっとも、東芝自体常識無い会社だからな。

東芝から手紙貰ったけど、宛先が「殿」だぜ。あれは役職等につけるもの。
個人名なら「様」なの。手紙もらった時、あまりの常識はずれに家族ともども
( Д ) ﾟ ﾟ状態だったよ。

>>492
ああ、お前は某元東芝社員かwww
臭いから来るなよ、高齢者ww

キチガイ工作員が騒いでいます。
また東芝の品が落ちた。ざまぁ、このクソ会社。ｗｗｗ

ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
朝は寝床で　グーグーグー
起きれない　起きれない
社員にゃ　喜びも生きがいも　なんにもない
ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう　ゲゲゲのゲー

ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
昼はのんびり　お散歩だ
むなしいな　むなしいな
休職で　会社も仕事も　なんにもない
ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう　ゲゲゲのゲー

ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
夜はヘトヘト　つかれたよ
かなしいな　かなしいな
社員は　死にそう　病気に　なっちゃった
ゲッゲッ　ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう　ゲゲゲのゲー

>>492
うわ、マジで年寄りやんww
元社員でキチガイで2ちゃんウロつくってどんだけ底辺なんだよwww

備品をぱくった社員を　追っかけて
はだしでかけてく　まぬけな警備員
みんなが呆れてる　お日さまも呆れてる
ルルルルルル　今日はうんざりだ

社員を集めて食堂で　訓示する
喋っても　喋っても　誰も聞いてない
みんなが居眠りだ　台風がやってきた
ルルルルルル　今日は大嵐

買物しようとTBLSまで　出かけたが
書類をミスして　不快な購買部
みんなが泣いている　子犬も泣いている
ルルルルルル　今日は薄暗い

くらい泣き顔に不幸が　ついてくる
不仲な仲間と　陰気な従業員
みんなが疲れてる　夕焼けも疲れてる
ルルルルルル　あしたも嫌な会社

>>493,496
連投ｗｗｗ

氏ね工作員

過労死５００人
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

>>498
でた、妄想W
別人ですよ、キチガイ元社員ちゃんw

東芝工作員あちこちで露骨に暴れ杉
東芝志願者ますます減りますよｗ

>工作員にとっては敵だから呼び捨てにしたくなるのは分かるけどさ、
>世間一般の常識を考えろや。


原告呼び捨てにしてるのって、裁判の責任者？
原告が憎くて仕方ないのって、裁判の責任取らされる責任者だけだろ

一般の東芝社員にとっては、いつまでも裁判続けて東芝の汚名を世間にさらしてる
裁判の責任者の方が敵だしな

中大ってＨＰも駄目だわ
http://www.cau.ac.kr/

東芝って激務薄給ブラックだったんだね
イメージと違ったわ

ブラックなのを隠そうとしてるのがいたよこの会社

>>503
>いつまでも裁判続けて東芝の汚名を世間にさらしてる
>裁判の責任者の方が敵だしな

貴方のあなたにとって都合のよい考え（思い込）だよね。

最高裁へ上告し裁判を続けているのは、重光さんである。
そして、２８日に口頭弁論があり、上告について判断が下される。
尚、年収５６８万については、
一審判決文では「原告が精神障害を発症する以前の平成１２年の年収額が５６８万５９８３円であることが認められる」と判示している。
原告（重光さん）も認めている。

>>504
こんなリンク張っている時点でダメだわ。ｗ

それ以前から中大はダメだと分かっています

【東芝裁判】うつ病で解雇された女性　“生理痛が重い”と、損害賠償額が減る!?
ttp://tocana.jp/2014/03/post_3733.html

　判決は、3月24日。「人と地球の明日のために」をスローガンに掲げる東芝が、労働者を使い捨てにしているという実態に対して、
最高裁が示す判断が注目される。


「人と地球の明日のために」wwwwwwwwww。pgr

そりゃ原告は上告するなあ

で、東芝はしたり顔で上告せず、裁判続けてるのは原告！全部原告が悪い！
て不当解雇も即日控訴も全部なかったことに

なんてブラックなんだよ東芝

>>510
１９５９年東京生まれ。横浜市内で育つ。１８歳から２９歳まで革命運動に明け暮れ、３０代でライターになる。
書籍には『エロか？　革命か？　それが問題だ！』『女性死刑囚』『労働貴族』がある。『週刊新潮』に『黒い報告書』を４０本以上執筆。新潮文庫『黒い報告書〈2〉』『黒い報告書　エロチカ』『黒い報告書　インモラル』に収録されている。

深笛義也の活動報告
http://island.geocities.jp/qhhbg026/

真っ黒くろすけ出ておいで

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー’´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　
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ヽ　　　　/　　　　　`ー’´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>503
東芝は裁判終えたもんなんだろ
上告した人がいるから仕方なく裁判やってんだろw

徹底抗戦した答弁書を裁判所に出したみたいですよｗ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-784.html

結局控訴審で東芝に都合のいい判決出たから上告しなかったってだけでしょ

今年から実施された在留資格制度により、在日朝鮮人の特別在住証明書に通名は記入されません。
在日朝鮮人は特別在住証明書に通名の記載が無いため、
警視庁の運転試験本部等での新規免許取得並びに住民票(特別在住証明書)移動で、
在日朝鮮人は免許証の取得並びに更新の一部が拒否になっています。
今後は免許証での通名使用は不可能になりました。

外国人登録法の廃止、そして住民基本台帳法への移行は、
特別永住者(在日朝鮮人)の通名使用に制限かかるだけでなく、
脱税防止並びに生活保護受給に効果が出ます。

特別永住者証明書により、発行されるID関係は全て本名となります。
そのことによりこれまで通名で通してきた全ての事の証明が不可能になります。
銀行口座やクレジットカード、各種日本の資格等が該当します。
つまり通名を使用してきたので卒業証明書や在学証明書は通名のままです。
留学や進学に必要な身分記録は特別永住者証明書により本名だけとなります。
その整合性を証明することは極めて困難であり、通名の使用は不利どころか、
自身が誰だかを証明できなくなる可能性もあるということです。

うわっ…東芝の年収低すぎ…？
　／;;;;;;;;;;;;;;;／;;;;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
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;;;;;;;＼ ヽ　　|;;;;;|　　　　　　　／)/),-､| |;;;;|
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　　　　　　　　　　　 タダシが使った従業員　鬱になった子一等賞

　　　　　　　　　　　　　　　　午前一時でまた八時、また八時

　　　　　　　　　　いいないいな　 鬱っていいな　 鬱で休職　gdgd人生

　　　　　　　　　　　復職なんて認めんだろな　裁判負けても認めないよ

♪　　　　　＼＼　♪　　　と、と　東芝に使われ　バイ　バイ　バイ　　　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟq ﾟ*)｜　U
　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |?♪
　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

>午前一時でまた八時、また八時
組合から制限かける要求でてますね。

組合というと御用組合ですよね
会社も長時間労働に取り組み始めたんでしょうかね

残業代の削減で、利害が一致したんでしょう。

会社　残業代減らしたい
御用組合　組合の成果

ということですかｗ

>>515
こんなみじんこみたいな訴訟より、大事な案件たくさんあるからね
このマイナーな訴訟ばかり扱う奴は関係者以外考えられんわw

●男性　40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 せ・い・か・つ・ざ・んぎょ・う　だって
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　残業しなければ生活できないって
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　どんだけ基本給低いんだよ。www
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

>>525
それはみんな知ってる!

>>510
陰謀論のニュースサイトに掲載されたことに大喜び！
笑い殺されるwwww

これがみじんこ？東芝どんだけ自殺者いるのよ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

ブラックすぎる

　　　　　　　　　　　　　　 _,. -‐１　　　　,.　- ‐:‐:‐:‐:‐- ､
　　　　　　　　　　_,. -‐:'´: : : : : |　　, :'´::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.丶
　　　　　,.ｲ　,.-:'´: : : : : : : : : : : ! ／::.::.::.;.ィ::; ﾍ::.::.::.::.::.::.::.::.::.:＼
　 　 　 /: ∨: : : : : : : : : : : : : : :l'／l:/::./ ,':/　　i::.:ﾄ､::.l､::.:!::.::.::.::.',
　　,. -:' : : : : : : : : : : : : : : : : : : : -┴-'.._l/　　　 l:|　i::|　i::l::.::.::.::.::i
　ー‐ｧ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :｀ｰｧ　　l|　 ｌ|　 l:|::.::.::.::.::|
　　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　ー‐‐---､!ﾍ::.::.::.::|
　　,': : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　　　┬--､　　}::.:/::.!
　　! : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ;.ｲj　　　　　{辷ﾘ ′/::/!::/ここは貴女の日記帳じゃないわ。
　ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : :.:.:.:.:.. : :､／ 　 　 ;　　 　 　 　 /〃ﾉ:/
´. .:.:.:.:.:.:.:.: : : .:.: : : .:.:.:.. : : :.:.:.:.:.:.:__:.:.ヽ　　　r―-,　　　　/-:'´::;′　チラシの裏にでも書いてなさい。
`ー---;.:.:.:..:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:...:.:.:.:.:.:.:.Ｖ￣`ヽ、　｀ｰ‐'　　　ィ;､:::∧:{
　　　 /:.:.:.:._:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|'´ヽ　　ｒく｀ ト､.　-‐'´　| ｀:く　｀ 　　ね！
　　 厶-‐'´ |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ト､:.:.:.|　　_,.-‐!　＼　　__,,.　-‐''´　}‐:､
　　　　　　 _l;.ィ´ヽ:.／ヽ:|'´ ,＞‐'´: : く　　　 ∨　　　　　　　＞ ＼
　　　_,r{｀７　￣{￣}￣¨`‐く__ヽ_;,: -‐; :＼　　　　　　　_,.-:'´: : : : : :＞､
　,.イ |　〉´￣￣￣: ￣｀ー‘ｖ'´＞‐_く : : : ＼___,,. -‐:'´: : :ト-､_;,.-'´　　ヽ
ｒ'l　! ,し′:　:　:　:　:　:　:　: :}_ﾉ／ __,,.ヽ: : : : : : : : : : : : : : V　　　　　　　l
,Ｊｰ'´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:｀辷'＿,,、 '; : : ∧: : : : : :_; -'´　　　　 　 　 |
　 l´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　: }´　　 l　 l｀ｰ':.:.:`ｰ:.'"´:〈　　　　　　　　 v'

　　　　　　　辛由美

IPアドレス開示申請騒ぎの頃は一旦収まったものの、
工作員の暴走が始まりつつあるな。ｗｗｗ

上告審でも敗訴決定的な東芝工作員破れかぶれ

半年間に同僚２名自殺って怖すぎる・・・

最高裁でも敗訴が決定的になったからって、原告の名前上げての誹謗中傷が酷いね

相当腹黒そうな会社だね

そんなに自殺してんのか・・・

不祥事の隠蔽工作が凄いだろ

￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜東芝深谷工場ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜取り壊されてネギ畑になってるよ。
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

結婚して、家買って、子どもを作って…そしてリストラｗｗｗ

　　　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　俺は自分の人生を
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　東芝に預けるほど
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　　バカじゃない。
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

自殺したくないです…

俺、地方の技術者だけど。正社員で年収４５０万。
以下、俺の仕事のステイタス。

・９時半出勤１７時半退社
・定時退社、残業ゼロ
・民間
・月労働時間140ｈ
・年休全消化
・泊のときは１４時間のうち７時間は休憩（もちろん２日分とカウントされる）
・年中一定温度
・遊びみたいな仕事（雑談所になってる）
・通勤２５分、チャリ通勤
・休みは自由に取れる。（人が多い）
・東芝の機械も入ってる。課長代理さんは独身で年増ｗ

毎日が楽しいよ。遊びみたいな仕事ってのが最高。
東芝さんがこんなに苦労してるって知らなかったｗ

高学歴東芝社員は悲惨ｗｗｗｗ

>>544
低学歴元社員がなんかバカなこと言ってんのww
学生に笑われてるぞww

激務薄給の高学歴東芝社員顔真っ赤ｗ

>>546
学生相手にマジ基地ww

図星でむきになって反論高学歴東芝社員ｗ

　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　ゝ／　　　　　　　　　＼　　/
　　/　　＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　|　　| : : : : : :＼_人ノ: : :|　　　／
　　|　　| : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
　　/＾v─ i　　　 　 |　　　　|　　　東芝内定！？
（（ |:ｄ: :♯| 　 　 ((・|・))　　 !　　　　激務、薄給、うつ病、自殺なんて嫌だよ！
　　ヽ: : /＾ヽ､ ＿　ノっ ＿ ﾉ−､
　　　|: :|　　 ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
　　　|: :|　　　　　　　　　　　　　　　＼
　/⌒＼ヽ　（⌒ヽ⌒）　　　））
　|　　　 ＼＼_／＾＼_／ﾉ　＿＿＿＿＿
　|　　　　　＼─┬─　´　|　　　| ._　_　_|_
　|.　 ＼.　　　＼ | 　 ＼　 |　　　| |i| |!|（＿）
　| 　 　 ＼ 　 　 ＼.／￣￣） 　 | |i| |!|（＿)
　　　 　 　 ＼　　 /　 　 ￣)　　 |┌┐　|

>>548
バカすぎるw
誰でも彼でも社員に見えるって精神病かよwww

>>547
学生のふりをしたってバレバレなんだよ。

工　作　員　殿

工作員って宗教に狂ってる連中だな。東芝を崇めているんだな。
教祖は田中久雄か。

学会連中に池田の悪口を言ってみたり、聖教新聞を破ってみせると
クァｗせｄｒｆｔｇｙ藤子ｌｐ；「’ってなるしな。

きっと、身近な連中に民主党を薦めたり、石上としおを薦めたりして
るんだろうな。まぁ、華麗に無視されるだけなのにな。バカだからわから
ないんだよ。

ちなみに、自分は学会に公明党を入れてくれ、って依頼されたけど、
そんなの無視して共産に入れてきたわ。

東芝も嫌っていることから一石二鳥だな。ｗｗｗｗｗ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

やったー東芝内定！
　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

Go!Go!Let'sGo!Let'sGo!バカ芝
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

東芝社員（高学歴）ｗ


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼
　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

ブラックだなあ

【最高益】絶好調のＮＡＮＤが過去最高水準で稼ぐ。電力悪化とＰＣ赤字拡大こなす。会
社計画保守的。１５年３月期もＮＡＮＤ高水準。海外原発案件の損失解消、テレビとＰＣ
が浮上。営業外の子会社不正関連損ない。
【攻　め】英原発運営会社を１７０億円で買収、原発３基の建設計画獲得。インドで変圧
器事業を２００億円で買収。ＮＡＮＤの四日市工場に４００億円の増産投資計画。
（上記記事及び業績予想は『会社四季報』春号《３月１４日発売》の速報版です。今後、
『会社四季報』の制作過程で内容が変わる場合もあることをご承知おき下さい）
（百万円）　 　　売上高　　営業利益 経常利益　 純利益　１株益￥ １株配￥
◎本2013.03　 5,800,281 194,316 155,553 77,533 18.3 8　
◎本2014.03予 6,300,000 310,000 220,000 110,000 26.0 8　
◎本2015.03予 6,500,000 350,000 290,000 160,000 37.8 8　
◎中2013.09　 3,039,207 105,573 51,891 21,532 5.1 4　
◎中2014.09予 3,100,000 120,000 90,000 45,000 10.6 4　


（株）東洋経済新報社　四季報オンライン編集部
　

＞【最高益】絶好調のＮＡＮＤが過去最高水準で稼ぐ。電力悪化とＰＣ赤字拡大こなす。
工作員ご自慢の【最高益】。ボロボロのＰＣ部門の赤字を埋め合わせているにもかかわらず
容赦の無いリストラ。ｗｗｗ

＞【攻　め】英原発運営会社を１７０億円で買収、原発３基の建設計画獲得。
セシウムをばらまくつもり満々ですね。

＞◎本2014.03予 6,300,000 310,000 220,000 110,000 26.0 8　
今期一株配当８円。その８円のために泣かされる人たっくさん。ｗｗｗ

社員より詳しいな。
東芝が大好きなんだねｗ

原発反対の人じゃないか？

原発メーカー

殺人鬼製造メーカー

激務薄給杉ｗｗｗびっくりだわｗｗｗ

ここ、デマスレシリーズやん

w

>>560
＞（株）東洋経済新報社　四季報オンライン編集部
きちんと読もうね。

デマ？ソース付きだろ

>>１のソース
1. 外部ソース
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です。
(p)http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。１００時間を超える月もあります。
(p)http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
(p)http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる。
2001年 　(p)http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年 　(p)http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

　 　　　／　　 　 　＼ 　　　　　我想説　東芝是白色公司。
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　本当は東芝はブラックでないと反論したいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　可是　非常多過労死和単方的解雇是事実。不能提出異議
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも過労死や２万人リストラや即日控訴は事実だから反論できないんだだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

従業員数(人) 53,202(2001年)→30,810(2005年) 　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf (p)(p)http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼ 　　可是　考慮２０１３年以后的実績。
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから昨年までのことはなかったことにしよう！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

東芝ブラックじゃね？

>>571
いや？

パソコンで2chやってる前時代的老害が絶滅したらしい　2chはスマフォ、タブレットでやる時代へ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394031765/

>>572
よぉ、工作員。

ttp://wjn.jp/article/detail/7420289/

　ついに日本テレビが民放キー局初となる希望退職制度を実施する。今年6月1日からの実施を
前に50歳以上の社員を対象に大々的に公募を掛けているという。
　「既に内々にヒアリングが始まっています。局は“ニューライフサポートプラン”なる言葉に置き換えて
いますが、要は一種のリストラです」(日テレ関係者)

　ちなみに、今回の希望退職制度の具体的な中身はこうだ。
　「50歳で退社すれば退職金にプラス5000万円が支給される。以降、一歳違うごとに500万円ず
つマイナスになっていく。55歳なら2500万円といった具合です」(事情通)

日テレはリストラによる割増退職金は５０００万円( Д ) ﾟ ﾟ
東芝は５００万円くらいだったかな。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

原発死の商人
ttps://www.youtube.com/watch?v=eVkKVkkF8w4

武器を製造し売る連中を「死の商人」と言う。最低な人間どもだ。

私は原子力事業に関わる連中も「死の商人」と言いたい。

東芝
三菱重工業
日立製作所
IHI
日本製鋼所

これらの企業に関わる連中は皆、「死の商人」だ。関連企業も全てそうだ。最低の人間ど&#173;もだ。

気づいていなかった人は今すぐ辞表を出そう。みんな辞めてしまえば、企業なんて保たな&#173;いのだから。勇気を出そう。

>これらの企業に関わる連中は皆、「死の商人」だ。関連企業も全てそうだ。最低の人間どもだ。
特に工作員なんて最低最悪だよな。www

>>576
お前はそもそも退職金すらもらえてないんだろ?w

ほらきた、ほらきた、キチガイさん。ｗ

>>580
キチガイが他人をキチガイ呼ばわり。
まさに糖質ww

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐

●男性　40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 せ・い・か・つ・ざ・んぎょ・う　だって
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　残業しなければ生活できないって
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　どんだけ基本給低いんだよ。www
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

キチガイはなぜキチガイか、というと自分がキチガイと自覚がないからだ。
たとえば>>581のような。

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

キチガイ工作員の投稿時刻は夜中ばっかり。
そんな時間まで仕事か。さすがバカ芝。ｗｗｗｗｗ

>>584-585
キチガイだーwww

takaの告訴はまだかな？

就職板と思えん
スゲーどろどろした会社だということはわかるわ避けよっと

◇　◇　案　内　◇　◇

唐澤貴洋板の新設投票
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/vote/1394117114/
唐澤貴洋(からさわたかひろ)の削除投票スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/vote/1394127173/

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪
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　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
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　　　 |　　〜
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　　 |　　 ⊂⊃ ←見たこともない　輪になるでしょう
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（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
　 　∪∪

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　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
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　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
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　　 |　　 ⊂⊃ ←見たこともない　輪になるでしょう
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　∧|∧　∪　 ﾉ
（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
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この番組は Leading Over Work の東芝がお送りしました。

「日立の樹」であることを知らない重光でした。

Inspire the Next

裁判に敗訴したら原告を呼びすて
さすがブラック企業だよ品も何も全くないね

呼び捨てしただけで東芝社員認定なの？www

人呼び捨てにするの東芝社員でなければ誰ですか？
東芝と関係の無い就活生が人呼び捨てするんですか？
つか個人名書くこと自体避けるでしょ名誉棄損で訴えられるかもしれないってのに

　　　工作員さあ…何でこんなことしたの？
　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　 　 rｭ,―― 、　ｒ":::::::::::::::ヽ、　　　　　　_. -─‐-
　　 ‖|　　　/　 ｆ::::::::::::::::::::::ﾔ　　　　 ／　 　 　 ⌒ ＼
　　‖ ヽ__／　　!::::::::::::::::::::rｲ　　　　/　 ⌒　　　(● ） ＼　　大好きな東芝をけなされたので、つい…。
　 ‖　　　 　 　 ヽ::::::::::::::::/ｿ　　　 /　 （ ● )　 ､＿)　　　ヽ
　‖　　　　 ＿_ ｲ二二二ﾆト、＿　| 　　 　 （__ノ　/　　　　 |
　||　　　　/　　　　　　　　　　 　 /ヽ 　　　　　　￣　　　　_ノ
　||　　　./ !　　　　　　　　　　　/　　ﾊ、 　　　　￣　　　　＼
　||＿　/　| 　 　 　 　 　 　 　 〈_　　　ﾊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣／
　__／〈　　!　　　　　　 　 　 　 /＼_　　＼ 　 　 　 　 　 　 　 ／
　 　 　 ヽ/ ￣￣￣￣￣ ヽ　Y　　 ヽ＿_ノ　　　　 　 　 　 ／
　―――| 　 　 　 　 　 　 |　 |――──────――
　　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 |　 |

　　　重光さあ…何でこんなことしたの？
　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　 　 rｭ,―― 、　ｒ":::::::::::::::ヽ、　　　　　　_. -─‐-
　　 ‖|　　　/　 ｆ::::::::::::::::::::::ﾔ　　　　 ／　 　 　 ⌒ ＼
　　‖ ヽ__／　　!::::::::::::::::::::rｲ　　　　/　 ⌒　　　(● ） ＼　　俺の名前を呼ばれたので、つい…。
　 ‖　　　 　 　 ヽ::::::::::::::::/ｿ　　　 /　 （ ● )　 ､＿)　　　ヽ
　‖　　　　 ＿_ ｲ二二二ﾆト、＿　| 　　 　 （__ノ　/　　　　 |
　||　　　　/　　　　　　　　　　 　 /ヽ 　　　　　　￣　　　　_ノ
　||　　　./ !　　　　　　　　　　　/　　ﾊ、 　　　　￣　　　　＼
　||＿　/　| 　 　 　 　 　 　 　 〈_　　　ﾊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣／
　__／〈　　!　　　　　　 　 　 　 /＼_　　＼ 　 　 　 　 　 　 　 ／
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>>595
見ず知らずの奴を呼び捨てなんてネットで普通にされてるだろww
ただの単語の名前書いただけでも名誉毀損なの？？？www
だいたい、さん付けで呼べとか、ヤンキーかいなww

>>595
こいつぁ……


笑いしかでないw

その通り！！

>>597
そんなに最高裁でも敗訴が悔しいのかねえネットで原告呼び捨て
みっともないねえ東芝工作員

┌○┐
│東│
│芝│
│敗│
│訴│
│　│
│ザ│ハハ
│マ│゜ω゜ )
│ア│／/
└○┘(⌒)
　 し ⌒

>>601
出た、キチガイの東芝社員認定www
キチガイすぎるw

みんなで呼び捨てにしてみよーぜ！
呼び捨てだけで裁判なんて北朝鮮くらいだよw
※ただしキムジョンウンに限るw

【東芝裁判】うつ病で解雇された女性　"生理痛が重い"と、損害賠償額が減る!?
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20140302/Tocana_201403_post_3733.html

　重光さんは、すぐに最高裁へ上告受理申し立てを行った。

３年間、最高裁への要請を行ってきて上告が受理され、今回の口頭弁論に至る。
わずか数パーセントという狭き門を通って上告受理がされるのは、高裁での判決が
見直されるケースがほとんどだ。重光さん側の３人の弁護人が次々と陳述を行ったが、
東芝側の弁護人は沈痛な面持ちで、なんら主張を述べることはなかった。

　判決は、3月24日。「人と地球の明日のために」をスローガンに掲げる東芝が、
労働者を使い捨てにしているという実態に対して、最高裁が示す判断が注目される。

激務薄給を笑われて必死に原告叩きかキモイね東芝工作員

東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より　投稿者：俺は真実だと思う。 　投稿日：07月18日(日)05時40分55秒

　　　　やーめた。　投稿者：月曜から無職でもいいや 　投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
　　　　
　　　　突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
　　　　上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
　　　　「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
　　　　・・・で始まった演説が２０分続いて、
　　　　対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
　　　　「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！　この週末が勝負だ！！
　　　　誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
　　　　・・・て、情報室に移動させられて・・・。
　　　　「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
　　　　ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。

8 　投稿者：これも纏めて転載自由 　投稿日：07月18日(日)06時04分56秒

inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused

>>606
原告ネタにしてるのはお前だろ？w
takawww

裁判厨からは柏の通り魔と同じ臭いを激しく感じるな
意味不明な言動に虚言癖w

【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた　誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ←new！
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策　機能せず　解雇された女性「形だけ、病気も悪化」←new！
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断　東芝元社員　過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか−抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった�A
■２００９年５月１９日　
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災　東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例　東芝（うつ病・解雇）事件　東京地裁　平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職　解雇無効　慰謝料など東芝に命令

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　東芝は４０年以上前から労働者の使い捨てを
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　していたのは事実だから
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 ブラックを認めるしかない。
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
主な東芝の事件
東芝柳町工場事件
http://www.sr-muraoka.com/h-yanagimachi.html
http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=19991201100000059syst
http://www.liosgr.com/hanrei/04862.html　東芝府中工場事件
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/10263.html　東京芝浦電気工場事件

>>609
しっくり来るな、それ。

東芝工作員がブラックソース満載のブラックをごまかそうと必死だね

妻の日記で長時間労働立証　東芝社員自殺で労災認定
「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

東芝の３７歳の技術職社員が自殺したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、
社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署（埼玉県熊谷市）は１日までに労災と認定した。

　代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を
過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細
に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に１００
時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。

　男性は平成２年に入社し、１２年１０月から深谷工場（同県深谷市）で勤務。
１３年秋にうつ病を発症、同年１２月に自殺した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。
するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。


眠りたいのに、眠れない　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 　眠りたいのに、眠れない　
眠りたいのに、眠れない　／＜_/＿＿＿＿／　　眠りたいのに、眠れない

眠れない夜も増えるばかり。 il||l||li∧ ∧il||liilするべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||li(つω-`｡)il||するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 |li|liｌ（　　Ｕ）il||li|するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||lii|liｕ-ｕil||liil||するべき事はわかっているが、体が動きません

　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　,:'　　　　東芝　 　　: :､
　　,:' ＼ 　,,.　､.／ 　　　 ::::::::',　
　 :'　 ●　　　　 ●　　　 　 :::::i.
　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊ 　.. :::::i　　　AM8からAM1ぐらいの仕事で鬱になる奴はやめちまえ！
　 :　 　.. {+ + +}　　　　　　:::::i
　　`:,､ 　￣￣　 　 　.. ::::::::: /
　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

>>613-615
こいつ金でももらってんの？

ほらこれでも買ってろ
流出は自己リスクでな、情弱w

●の責任取らずFOXがまた新●販売のために電子マネー会社立ち上げる
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394240339/

>>616
金もらって必死に東芝擁護どころか原告誹謗中傷してるのはお前だろ

|　　 　　　 　::|
|　　 　　　 　::|
|　　 　　　 　::|　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿　　∞〜
|　　 　　　 　::|　　　　　　　　　　　　　　　 .／::工作員::::::::::＼〜 　←工作員
|　　 　　　 　::|　　　　　　　　　　　　　 　 /:東芝:::::::::::万歳:::＼〜　〜東芝万歳ｗｗｗｗｗ
|　　 　　　 　::|　　　　＿＿＿＿＿＿　　|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|〜 　 ←ゴキブリと蛆虫の混血
|　　 　　　 　::|　　　　|　　　　　　　　.|.　 |;;;;;;;;;;ノ:::;;;::::;;;:.::;::;;;:.::;ヾ〜
|　　　 　　　 ::|　　　　|.　生　ゴ　ミ　.|.　 |::（ 6;:::;;;:.::;;*::;;;r;;::;;*::;;;）〜＜ナマポン、ナマポン、ナマポン！！！
|　　 　　　 　::|　　　　|　　　　　　　　.|.　 |ノ::;;;（;:;;;;::；；;（ o o）；:;;:）〜
|　　 　　　 　::|　　　　￣￣￣￣￣￣　 〈;;;::;;::;;;〈；;;；：:;:;:）３（;:；;;;:;〉〜
|＿＿＿＿......|.　　　　　　　　　　　　　　 ヾ;;;::'';*:;::;；；::;;;;;;:.::;;；;;；ﾉ〜
|:| :|　::|　::::|::|:||　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ,,'';*:;;；;;;;:.::;;；;;；;:ノ,- ､
||| :|　::|　::::|::|:||　　　　ヾＭＭ／　　　　　rｰ―__―.'　　　,,-''　　 々i
||| :|　::|　::::|::|:||　　　／　/　ヽ ＼　　　　!　ﾒ　 ￣｀. ´　￣｀　　　 .ﾉ
||| :|　::|　::::|::|:||　.／　　/　　　　　＼　　 '- .ｨ　東芝廃人 　　 「 , '
||| :|　::|　::::|::|:||　i　 　　　　　　 　　　i　　　　|　:｡::　　　ﾒ　:｡:: ! i
||| :|　::|　::::|::|:|| .!　　　　　　　　 　　　!　 　 ノ　#脳障害ﾒ　　　ヽ、 ←工作員の実態

所詮使い捨てなのに


　　三　　　　　　　 　 　三三
　　　　　　/;:"ゝ 　三三　　f;:二iュ　　何でこんなになるまで放っておいたんだ！
三　　　＿ゞ::.ﾆ!　　　 ,..'´￣｀ヽﾉﾝ
　 　 ／.;: .:}^（ 　 　 <;:::::i:::::::.::: :}:}　　三三
　　〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__
　　,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ 　 ←東芝工作員
.　〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
　　};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll


　　　　　　　　　　oﾉ　oﾉ
　　　　　　　　　　|　　|　　三
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ　　ミ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ　　　　|`----|
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

韓国人は、呼び捨てにされたり
フルネームでなく苗字だけで呼ばれると
すごく怒ります。

ほんとの話。

>595
その発言、原告としか思えないんですが・・・。
本物か、それともタチの悪い成りすましかｗｗｗ

東芝工作員とは？
自称東芝を志望している学生。本当は東芝従業員と思われる。東芝最高！
という旨の書き込みで学生を釣ろうとしているのが痛々しい。
裁判、過労死の書き込みがあると、意味不明な書き込みを行い、撹乱工作
を行う。その意味不明な内容から、逆効果になっているのに気がついていな
い。

さらに、スレへの書き込みだけでなく、重複スレを立てまくり、さらなる撹乱
工作を行っており、２ちゃんねる利用者や運営に迷惑を掛けている。

その書き込みも妄想の産物である。使う単語は主に、ナマポン、通報、糖質。
ナマポンとは工作員が生み出した架空の人物である。彼らの書き込みから
ナマポンとは深谷市に住んで、生保と労災年金を受給している人物らしい。

自分の思想に対立する内容は、すべてナマポンが書き込んだもので、東芝
を誹謗中傷していると思い込んでいる。立派な愛社精神ではあるが、あとで
会社に捨てられて涙目にならぬか楽しみである。

工作員は２ちゃんねるの書き込みログ等から、ナマポンの特定を行い、その
内容でサイトを立ち上げたものの、あまりにもバカバカしい内容であり、最悪
なことに、特定人物の誹謗中傷と化している。

２ちゃんねるに書き込んでいることを深谷市役所へ通報して生保を止めようと
躍起になったいるようだが、どのように通報するのか興味が有るところである。
市役所の人の手を煩わせる事のないように願いたいものだ。

また、モロバレな自作自演の書き込みが多数あり。あまりの清々しい、いや
バカバカしい自作自演は見ているこちらがおかしくなるほどである。

>>621
日本人も呼び捨てにされたら怒ります
教養のある日本人は人を呼び捨てにしません。

品のない会社ですここ

【労災申請すると多くの人が不幸になるという東芝】
　　　　　　　,　-─ゝ ｀ヽr'´　 　 ｀＞
　　　　　∠　　 -─- ミ 　 二　´￣　＞　　　　労災申請をされる………？
　　　　, '　　 ﾆ-‐ r─ ﾐ　 -‐　　　　､＼　　　
　　　/　／　　　　|　r;ﾆV三､ ヽ ヽ.　 l　 ＼　　お気を確かに……！
.　　 l　/　　　　　　 :|　　　　 |　 　 l　 |　ヾ`
　　│　 　 /　 　 l　|　　　　 :|. ﾄi　　　　　|　　労災申請は会社を訴えることになるんですよ　
　　│　　 /　/　,１ L_　　　　:!│l　ﾄ、ヾ　|　　　軽々しく言えるものじゃありません。
.　　 !　!　　 /　/ ﾚ'　 ｀ヽ　　 ゝ!´ヽ! ＼ ､|　　　　どうか考え直してください。
.　　 |　|　　　ノヾ､二raﾆ　　 （'ra二フ"ﾚ′
　 　 |　 _,､イ|　　　 　 　 　 　 `ｰ-;　　:|　　あなたが労災申請することで会社が倒産するかもしれないんですよ？　
　　　|　 ヾﾆ|:|　　　　 　 　 　 -　/　　 |　　　あなたが沢山の人を不幸にするのです…！
　　　|　|　|　 |　　ヽｰ----------‐ｧ :|
　 　 |　|　 |　 |　　　` ｰ-------‐´　 ﾄ　　それでも宜しければ、どうぞ……
.　　 |　l／ヽ.　ヽ　　　　　ー一　　　 / |　　存分に労災を申請してください……！



http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html
　ア　被告が労災申請について誤った情報を与えるなど，非協力的態度を示したり，労災隠しを行おうとしたこと
　原告は，平成１４年１月ころ，被告の庶務担当から傷病手当の申請用紙を手渡された際，自己の疾病は私病ではなく労災ではないかと
申し出た。すると，Ｆ課長及びＫ部長は，原告を会議室に呼び出し，「労災だと会社を訴えることになる」「労災と軽々しく言うんじゃない」などと，
誤った情報を与えたり，非協力的な態度を示したりした。
　さらに，その後数日間，Ｆ課長は自宅で療養中の原告に電話をかけ，幾日か後に電話に出た原告に対し，「（労災申請を）考え直して欲しい」
「（労災申請をすれば）会社が倒産するかもしれない」「（労災申請をすれば）たくさんの人が不幸になる」などと述べた。

（＾＾）

namapo

>>624
教養ある日本人は2ちゃんで自演とか自分以外を工作員呼ばわりしませんwww

>>628
であんた工作員じゃなかったら誰なわけ？

就活生

のふりをした東芝工作員がお送りしました

>>631
自分以外はみんな東芝工作員のキチガイがお送りしましたww

>624
コピペで連投しまくりの奴も、原告を呼び捨てで書き込みしているが
何故、そいつのことは工作員呼ばわりしないのさ？


答え：原告本人だから

>>633
見事だなw

>>623も読めないバカ

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:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　 （___ ）（___ ）　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........　.　.::::::::::::::::: _　i/ ＝　＝ヽi　:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡::::　　　／/[||　 　 」　　||]　 ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

>>635
ブラウザあぼーんで無意味でやんのwww

>>637
東芝子会社に飛ばす気満々ですなあ
さすがブラック

大量リストラしてるんだよね確か

>639
原告は十年以上前から休職しているから知らないかもしれないけど
社内カンパニー制を導入した当時から公式に発表されてます。

社内カンパニー制の目指すところは
コーポレートの持ち株会社化によるスリムな経営です。

東芝に就職を検討している人は知っておいた方がいいです。

この原告も長期間の裁判を継続しているうちに
復職すべき職場は工場消滅し事業も子会社に移管されている。
だから復職ではなく賠償金の増額を目的に上告してます。

>>641
詳しすぎて東芝工作員自己紹介乙だなあ
原告さえ叩ければ就活生への東芝のイメージなんてどうでもいいんだなあ
原告は別に就活生へのイメージなんて全く気にならないだろうに

>>641
東芝は子会社へのリストラの可能性大きいですよ、と言いたいの？

東芝には、工場閉鎖で転勤を余儀なくされ、事業も子会社化になった人多そうだね

641だが、工作員ってなんだ？？
イメージとか、わけわからん。
原告の発想は斜め上すぎる。

>643
そんな感じ。
数字でてるでしょ。
最近の企業では珍しくなさそうだけどね。

新人もリストラされる会社は避けないとねｗ

激務薄給で自殺の可能性も高いうえにリストラの可能性も高いのか
悲惨じゃんか東芝社員

　　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←　リストラ成功！役員報酬増額！
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝ 　←リストラされて、青梅のマンションｗを売却したものの
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´　　　二束三文にしかならなかった従業員。
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀

リストラされることがわかって東芝に入る奴完全バカだろ

　|l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　|　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |　　 　 ＜　『おれは東芝に入社したと
　 fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人.　　　　|　　思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　|　催眠術だとか超スピードだとか
　　ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉. 　　|　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ.　│　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
　 /:::丶'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるｗｗｗ
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業ｗｗｗ
惨めよのう、惨めよのうｗｗｗ

４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される　現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
５月２５日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm

今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計１０００人規模の人員削減を行う。
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/

採用するときに子会社リストラしますって宣言する会社も珍しいな

東芝新人もいきなりリストラされるの？

子会社逝きたくないだろ

子会社に行くことがわかってるんだったら別の会社に入社したいね

一人でこんな連投してキチガイの頭の中は伺い知れませんなw

>>641
人の人生だからどうでもいいけど、それが真意だとしあら、何も建設的じゃないねー
自己実現ってのと程遠い

激務薄給なのに子会社行きの可能性高いって悲惨じゃん東芝

>>656
自己スレにレスしてどうすんの東芝工作員？
リストラの可能性大きいって就活生脅して志願者減らすとかバカだろ

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf

子会社は嫌だなあ

激務薄給じゃねーかｗ

高卒の年収かと思った
リストラもひどいなんて
イメージと全然違うじゃんか

ネット上の口コミマーケティング支援などを手がけるホットリンクは3月10日、掲示板サイト「2ちゃんねる」（2ch）のデータ取得トラブルが発生しており、
復旧のめどが立っていないと発表した。業績に与える影響は軽微だという。

同社は昨年12月に東証マザーズに上場したばかり。上場企業が2ch騒動による業績への影響に言及する異例の事態になっている。

同社グループは2012年10月、「東京プラス」と「未来検索ブラジル」と、2chデータの法人利用について独占商用利用許諾契約を締結（個人向けサービスは 含まず）。
ブログやTwitterなどからの情報と合わせ、製品の評判などについての マーケティングデータの取得や、企業の風評被害や情報漏えいを見つけるためのサービスなどを展開している。

同社が株主などに向けて10日開示した「2ちゃんねるデータ取得トラブル発生のお知らせ」によると、データ取得トラブルは3月6日午前0時から続いている。
利用許諾契約を結んでいる企業が2ch関連サービスへのデータ供給を
「先方事情により」停止しているためという。

6日午前0時以前の2chデータ利用には問題は生じていないという。
現状では業績への影響は軽微とみているが、障害が長期化し、業績に重大な影響が見込まれる場合は速やかに開示するとしている。

6日には2ch公式ビューア「p2.2ch.net」（p2）が利用できない状態に。
p2を利用するためのアカウントや有料ポイント「モリタポ」を未来検索ブラジルが運営しており、同社が2chサーバから遮断されていることが原因だと告知している。
同社は「現在の状況は何よりも2ちゃんねるのユーザにとって不幸なものとなっています」として、2ch運営企業に対し復旧を求めている。

ホットリンク(3680)--２ちゃんねるデータ取得トラブル発生のお知らせ
http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1132342

http://news.livedoor.com/article/detail/8616210/