東芝11年目（元研究所社員）年収568万20発目

失敬訂正

これは東芝側の主張でしょ
労災そのものを認めなてないってことだろ東芝は
国に労災認定されても東芝は労災と認めず解雇したままなんでしょ

自殺しないと激務と認めない東芝
怖すぎるｗｗｗ

自殺者２名の職場でうつ病になったのに解雇していつまでも裁判続けてブラックすぎるｗｗｗ
出持ってその人いくつもプロジェクトリーダー抱えてたのに薄給ｗｗｗ
って叩かれてるんだけど

>>931
お前は東芝工作員なんだから東芝から訴えられることないだろｗ

自殺者２名発生し、裁判所が労災と認めても国が労災と認めても労災と認めず
いつまでも裁判を続けている東芝

その陰にいったい何人の自殺者や激務でうつ病解雇となった社員がいるのやら
ブラックすぎる

>>935
激務だと認めてないのは高裁じゃん？

>>936
＞自殺者２名の職場でうつ病になったのに解雇
違うよ。休職期間満了でしょ。規定通りだよ。
その休職が業務起因かどうかが争点なわけでさ。

＞その人いくつもプロジェクトリーダー抱えてたのに薄給ｗｗｗ
だから、「残業そこそこでリーダー業務もあまり抱えていなかったから薄給」なんでしょ。
こういう捏造や誇張はやめようよ。あなたまで汚い手段を使ってどうすんのよ。
正々堂々と叩こうと思わないの？

いくつもプロジェクトリーダー抱えてた優秀な人なのに東芝薄給ｗｗｗ
てことなんだけどなあ

＞違うよ。休職期間満了でしょ。規定通りだよ。
＞その休職が業務起因かどうかが争点なわけでさ。

そこは争点じゃないよな
すでに労働基準監督署が労災と認めてる、業務起因と認めてるんだ
東芝が労働基準法を無視していつまでも業務起因でない、労災でないと主張してるだけだろ

大企業なのに法令順守してない真黒企業だな東芝は
国にたてついてるってことだろ

東芝を擁護する工作員の書き込みバレバレｗ

なんでこうも頭悪いのかね、稀にみるバカ？

高裁は激務と認めて慰謝料倍増してるぞ
捏造すんな

>>940
だから、抱えてないでしょ。
抱えていたのは2001年で、この年の年収は不明。
2000年の年収は568万だが、この年は残業もリーダー業務もあまりなかった。

これを結び付けて「この業務内容で年収568万」は完全な捏造で、汚い手段だよ。
そんなことやめて、正々堂々とやろうよ。

いくつもプロジェクトリーダー抱えてるほど優秀だった人の
１１年目の年収が５６８万

うつ病発症した時には度量が２名自殺したのに東芝は業務起因を認めず解雇

激務薄給信じられないくらいのブラック企業東芝

なんじゃんｗ

正々堂々？

国の労災認定否定して労災でないと裁判で主張してる企業が正々堂々だって

タイムカードや同僚の証言ももねつ造らしいな

東芝が正々堂々としろよ

いくつもプロジェクト抱えてた時は相当サービス残業をさせられたらしいから
本当の年収は確かに不明だろうな

>>945
＞いくつもプロジェクトリーダー抱えてるほど優秀だった人の１１年目の年収が５６８万

で、11年目の業務負荷はどうだったんだっけ？
そこを正確に明記して、しっかりと叩く分には問題ないよ
正々堂々とやっていこうね
まぁいつも通り次スレになればなかったことにして「この業務内容で568万」って言い続けるんだろうけどさｗ

>>946
そうだね。あなたが正々堂々としていないと東芝を叩けなくなっちゃうよ。
しっかりと「残業もリーダー業務もあまりない場合、11年目年収568万円ということもありうる」と書かないとね

優秀な人なんだから前年も相当働いていたんじゃないか？
それなのに年収は５６８万円
激務薄給すぎる東芝ｗｗｗ

残業もリーダー業務もあまりない場合、11年目年収568万円ということもありうる

うっそー東芝こんなに薄給なのか
信じられんわーー

残業しないと生活できないじゃん東芝

>>950-951
公務員とか世間の民間企業はもっと安いんだぞｗ
世間的には高給、それなりの大卒からすれば薄給
この人はマーチ卒でしかも女性、さらにボーナスも底の時代だから妥当かもな

まぁ、その調子で今後も続けてくれよ
どうせ次スレでは卑怯にも「この業務内容で568万」とまた言うんだろうから期待はしてないけど・・・

さらに、死んだほうの話題の比率を上げるべきだよね
なぜかあなたこっちの話題ばっかりするし、その理由も教えてくれないよね・・・

東芝の場合、
残業があまりない場合のあまりないってのは

自殺しない程度にない、んじゃないか？

じゃなきゃ自殺者が２名発生した職場でうつ病になった社員の裁判で、
敗訴して即日控訴とか普通の大企業はしないだろ

零細も高卒も含めた民間の企業ねｗｗｗ
確かに民間企業の平均よりは高いよねｗｗｗ

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
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　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

公務員最強だなｗ

夜に工作員と遊んでいた者だけど、まだ頑張っていたよ
ビックリ、スレ埋めるのが目的か？
たてられないので誰か次スレよろ

工作員バカ丸出しで書き込んでるよなあ

次スレはまだ早いかと
９８０あたりで立てたほうがいいかと

最近工作員の書き込みが多いから早く立つかもな

>>952
女性だから年収が低いっていうのは、女性差別があると言いたいのか？
それ全然東芝擁護になってないと思うが

いくつもプロジェクトリーダー務めてたのにマーチ卒だから年収やすいってのは
実力より学歴重視ってことか？

体質が古そう

コミュ力ゼロの東大卒のバカ上司がパワハラしても
バカ上司かばって隠蔽工作とかしそうだな

>>960-961
男女雇用機会均等法がまだなかった時代の入社で、
さらに不況でボーナスも底だった時代だよ

普通なら女性は採用すらされてないような時代だし、
不況のドン底なのにマーチ卒で残業ほどほどで568万も稼げてたら恵まれていたほうでしょう
そんな時代に「残業もリーダー業務もあまりなかった年で年収568万」だからね
当然、早慶や旧帝くらいのマトモな大卒からすれば薄給もいいとこだけどな

まぁ、次の年は激務で倒れちゃったからそこは叩かれてしかるべきだね
そこを重点的に叩くのがいいだろうし、
それよりも死んだ2人のほうをもっと重点的に叩くべきだね

男女雇用機会均等法はずいぶん前からあるんだけどなｗ
まず勉強しようぜｗ

昭和60年（1985年）の改正により「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律」となる。

男女雇用機会均等法
元は昭和47年（1972年）に「勤労婦人福祉法」として制定・施行されたが、女子差別撤廃条約批准のため、
昭和60年（1985年）の改正により「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の
福祉の増進に関する法律」となる。同時に、労働基準法も妊産婦などの育児時間や出産前後の休みの規定
など65条以下があわせて改正された（改正労基法 六章の二）。


＞男女雇用機会均等法がまだなかった時代の入社で、
最初の部分がすでにねつ造だなｗ
東芝は捏造が得意だなｗｗｗ

男女雇用機会均等法
１９７２年導入のすっげー古い法律なのに
未だに女性差別があるのか東芝ひどいなあ

女性だからと年収を抑えつつ
業務は男性以上の業務を課すのか
酷すぎるな

自殺者２名発生して労災認定されても
その労災を否定していつまでも裁判続けてる会社だからなあ

男女差別なんて平気であるだろ

結局社員は人扱いされてないんだよ

>男女雇用機会均等法がまだなかった時代の入社で、

これがすでにねつ造なんだが、
仮に入社時に女性差別があったとして
男性以上の業務を課すときには、女性の待遇改善ぐらいしないのか？

そういうこと全くしないまま年収は抑えて、業務だけは男性以上の業務をやらせたのか
酷いや

>>963
>当然、早慶や旧帝くらいのマトモな大卒からすれば薄給もいいとこだけどな

この年収が薄給なのは認めてるんだなｗｗｗ

女性は差別されて当然的な発言ができるって凄いな
っていうかね、３０代前半だったら、総合職なら普通はそう給料差はでないよ
管理職に上がる前だと大きな壁があるけどね

未だに女性差別ありそうだな東芝

マーチ卒だからって、いくつもプロジェクトリーダーこなしてるんだから相当に
優秀だろう
東大卒でも、能力のない奴はこんなにプロジェクトリーダー任せられないだろ

>>972
借りに女性だから年収が安いとしても、総合職男性と年収は大差なしとｗｗｗ

男女雇用機会均等法って高校で学ぶよな
ちょっと意欲的な人なら中学の公民でも学ぶと思うが・・・
さすが東芝内定者は情弱というか、専門バカというか・・・だから東芝しかいけないんだろうけど

男女雇用機会均等法は中３の公民で学びます。
中３のときに名前さえ聞いたことがあるレベルなら、２０００年には確実に成立していたと義務教育レベルの常識としてわかります。
http://kintaro.boy.jp/AW04-010/sozai/html/90punnsyakai%2033.html

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　東芝は高学歴の理系院卒が沢山いる超優良企業
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だからこんなに妬まれる
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
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東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html

東芝逝く奴ご愁傷さまｗｗｗ

次スレ　

東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50

>>963
マーチを馬鹿にしてるからこいつは早計旧帝なんだろうけど
バカすぎるな

東芝には専門バカの情弱が多い
というのは納得できる

次スレもう立ったのか
バカな工作員が工作してるの丸出しで書き込みしてたからなあｗ