大手電機メーカーブラックランキングpart13

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　日立　富士通
60 シャープ　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

※前スレ
大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336253806/

過去ログ
大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336253806/
大手電機メーカーブラックランキングpart11
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322996235/
大手電機メーカーブラックランキングpart10
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315234361/
大手電機メーカーブラックランキングpart10
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315233998/
大手電機メーカーブラックランキングpart9
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311171250/
大手電機メーカーブラックランキングpart8
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1291448313/
大手電機メーカーブラックランキングpart7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275829517/
大手電機メーカーブラックランキングpart6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263828214/l50
大手電機メーカーブラックランキングpart5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1249478887/l50
大手電機メーカーブラックランキングpart4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239205738/
大手電機メーカーブラックランキングpart4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1238216928/l50
大手電機メーカー限定ブラックランキング
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233756357/l50
大手電機メーカー限定ブラックランキング
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1225548478/l50
大手電機メーカー限定ブラックランキング
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1215272459/l50
大手電機メーカー限定ブラックランキング
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1213400143/l50

東芝工作員が東芝の偏差値を最下位にして勝手に立てたスレ
大手電機メーカーブラックランキングpart11
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320279412/

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

３年後離職率（２０１２年版四季報より）

ソニー　１．５％
キヤノン　１．８％
三菱電機　４．８％
--------------------------------
日立製作所　ＮＡ
東芝　ＮＡ
ＮＥＣ　ＮＡ
パナソニック　ＮＡ
三洋電機　ＮＡ
シャープ

　　　　　パナソニック　　　　　　日立　　　　　　ソニー　　　　　東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　　　　シャープ
2010年度　　　740億　　　　　　2388億　　▲2595億　　　　　1378億　　　1245億　　　　▲125億　　　　　550億　　　　　194億
2009年度　▲1034億　　　　▲1069億.　　　▲408億...　　　▲197億.　　　　282億.　　　　　114億.　　　　　930億..　　　　　44億
2008年度　▲3789億　　　　▲7873億.　　　▲989億　　　▲3436億.　　　　121億　　　▲2966億　　　▲1124億　　　▲1315億
2007年度　　 2818億.　　　　 ▲581億　　　　3694億 　　　　1274億 　　　1579億.　　　　　227億.　　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　 2171億.　　　　 ▲327億　　　　1263億 　　　　1374億 　　　1230億..　　　　　 91億 　　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　 1544億.　　　　　　373億　　　　1236億.　　　　　782億.　　　　956億.　　　　　121億.　　　　　685億.　　　　　887億
2004年度. 　　 584億.　　　　　　514億　　　　1638億.　　　　　460億.　　　　711億.　　　　　772億.　　　　　319億.　　　　　768億
2003年度. 　　 421億.　　　　　　158億. 　　　　885億.　　　　　288億.　　　　448億.　　　　　100億.　　　　　497億.　　　　　607億
2002年度. 　▲195億.　　　　　　278億　　　　1155億.　　　　　185億. 　　▲118億. 　　　▲245億　　　▲1220億.　　　　　326億
2001年度　▲4278億　　　　▲4038億.　　　　 153億　　　▲2540億. 　　▲779億　　　▲3120億　　　▲3825億.　　　　　113億
2000年度. 　　 415億 　　　　　1043億.　　　　 168億.　　　　　962億 　　　1247億.　　　　　566億..　　　　　 85億.　　　　　385億
1999年度.　　　997億.　　　　　　169億　　　　1218億. 　　　▲329億.　　　　248億.　　　　　104億.　　　　　427億.　　　　　281億
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　　394億 　　　　▲8965億. 　　　7418億. 　　　　　168億 　　　7170億　　　▲4316億　　　▲1171億 　　　　4326億

2011年3月期決算と時価総額減少率　単位；百万円

　　　　　　　　　売上高　経常利益　当期利益　3/1時価総額　11/1時価総額　減少率
日立製作所　　9,315,807　432,201　238,869　　2,255,555　　　1,925,587　　　　14.6％
パナソニック　 8,692,672　178,807　　74,017　　2,713,077　　　1,883,945　　　　30.6％
ソニー　　　　　7,181,273　205,013　-259,585　　3,023,960　　　1,583,310　　　　47.6％
東芝　　　　　　 6,398,505　195,549　 137,845　　2,271,354　　　1,500,111　　　　34.0％
富士通　　　　　4,528,405　107,885　　55,092　　1,128,159　　　　861,128　　　　23.7％
三菱電機　　　 3,645,331　210,237　124,525　　2,110,699　　　1,539,544　　　　27.1％
NEC　　　　　　 3,115,424　　　　 41　-12,518　　　593,879　　　　448,014　　　　24.6％
シャープ　　　　3,021,973　 78,896　　19,401　　　987,412　　　　797,483　　　　19.2％

企業年金の積み立て不足ランキング 　（単位　億円）
http://minkabu.jp/blog/show/81286

�@東芝　▲4,473
�A日立 ▲4,176
�Bホンダ　▲3,722
�CＪＡＬ　▲3,237
�D三菱電機　▲2,546
�EＮＥＣ　▲2,266
�F富士通　▲1,901
�GＮＴＴ　▲1,519
�Hソニー　▲1,443
�I日産自動車　▲1,372
�J三洋電機　▲1,315

大手電機年収一覧表
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1088357224414.gif　ソニー
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1089046166612.gif　富士通
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1083445105791.gif　キヤノン
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1089561399473.gif　松下
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1095978347156.gif　NEC
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1093817456130.gif　シャープ

５０歳時点での平均年収
ＳＯＮＹ　１３５０万円
松下電器　１３００万円
シャープ　１２５０万円
ＮＥＣ　　１２００万円
キャノン　１１５０万円
富士通　　１１００万円

ブンナビ２０１１より
東芝　　　　　　　　　　　　　
新卒入社者の定着状況(人)
【男】 92.0%　【女】 88.6%
【男】 423人　【女】 158人
【男】 389人　【女】 140人
三菱電機
【男】 96.5%　【女】 90.6%
【男】 651人　【女】 64人
【男】 628人　【女】 58人
日立
【男】 95.9%　【女】 88.8%
【男】 708人　【女】 170人
【男】 679人　【女】 151人
以下ブラックの常連
京セラ
【男】 94.5%　【女】 72.9%
【男】 201人　【女】 85人
【男】 190人　【女】 62人
ローム
【男】 92.4%　【女】 64.7%
【男】 185人　【女】 34人
【男】 171人　【女】 22人
富士ソフト
【男】 88.4%　【女】 82.6%
【男】 319人　【女】 132人
【男】 282人　【女】 109人

文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

2010/1/30現在

■S&P信用格付け（自動車・精密・電機）
【AAA】　
【AA+】　
【AA】　●トヨタ　★キヤノン
【AA-】 ★富士ゼロ ★富士フイルム
【A+】　　●ホンダ　■パナソニック　★リコー
【A】　■シャープ ■三菱電機
【A-】　■ソニー　■富士通
【BBB+】　■日立製作所 ★カシオ
【BBB】　　●日産 ■東芝
【BBB-】　
【BB+】　
【BB】
【BB-】
【B+】 ★パイオニア ●三菱自動車
【B】
【B-】
【CCC+】　
※ ●…自動車、★…精密、■…電機

===========　文系企業　============
三菱商事..　　　35歳で 1500万　←三菱グループのお陰で儲かってるカス　三井のが地力は上か
野村證券..　　　35歳で 1400万　←外資と比べてもあれだけど、リーマンショック前後で名前が聞かれない影の薄さ
東京海上..　　　35歳で 1400万　
日本生命..　　　35歳で 1300万　営業のおばちゃんの管理がお仕事
三菱UFJ銀行　35歳で 1100万　←時価総額だけ　三井住友のが上

============　インフラ　============
JR東海.　　　　 35歳で 1000万　←新幹線を西に譲ってやれ
東京電力..　　　35歳で . 900万　絶対潰れない＆楽な仕事でマターリ高給
NTTドコモ 　 　 35歳で . 900万　多分潰れない＆休日多すぎ＆有給取れまくり

============　理系企業　============
トヨタ 　 　 　 　 35歳で . 900万　愛知県が全面的に支援しそう
ソニー　　　　　 35歳で . 900万　技術はあるのに我が強すぎ（規格とか）
パナソニック.　 35歳で . 800万　不況で本気になってきた
キヤノン.　　　　35歳で . 800万　福利厚生は一切無しブラック
富士通　　　　　35歳で . 800万　超絶激務
東芝　　　　　　 35歳で . 550万　激務・鬱病・過労死で有名　←集中と選択の結果がいつまで持つか・・・
日立製作所....　35歳で . 700万　赤字8000億円で倒産寸前ｗ　←でも国のお助けあり
NEC.　　　 　 　 35歳で . 700万　赤字3000億円であと何年持つかねｗ　←同上
シャープ.　　　　35歳で . 650万　テラ薄給ｗ　←目の付け所は？

■従業員減少率　三菱加えた版
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　H13年　　H17年　
ソニー　　 　　18845　　15892　 -15.7%
日立　　　 　　54017　　38537　　-28.7%
東芝　　　 　　53202　　30810　　-42.1%
NEC　　　　 　34878　　23168　　-33.6%
富士通　　　 　42010　　33792　　-19.6%
シャープ　　　 23229　　22839　　 -1.7%
三菱電機 　　 40906　 27319　　-33.2%

三菱電機H21年は28,778人

【売上高】

日立　8兆9685億円
パナソニック　7兆4179億円
ソニー　7兆2140億円
東芝　6兆3816億円
富士通　4兆6795億円
NEC　3兆5831億円
三菱電機　3兆3532億円
シャープ　2兆7559億

純資産ランキング（2011年12月直近期）
8.ソニー　2.9兆
10.パナソニック　2.7兆
36.日立製作所　1.2兆　←赤字一兆で純資産激減
46.シャープ　1.0兆
50.三菱電機　9644億
63.富士通　7986億
64.東芝　7973億
65.NEC　7909億　←日立並の赤字だと倒産の危険性アリ

【売上高】

日立　8兆9685億円
パナソニック　7兆4179億円
ソニー　7兆2140億円
東芝　6兆3816億円
富士通　4兆6795億円
NEC　3兆5831億円
三菱電機　3兆3532億円
シャープ　2兆7559億



19 ：就職戦線異状名無しさん ：2010/06/07(月) 01:07:08
売上高1位日立2位東芝
だったはずなんだが
パナとソニー躍進つうか東芝没落

東芝11年目（元研究所社員）年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50

関東での人気

ソニー＞三菱、日立≧NEC、富士通＞パナ＞シャープ、東芝≧デンソー


全国なら

ソニー、パナ＞＞シャープ、日立、三菱≧デンソー＝NEC、富士通＞東芝

　　シャープ　　パナ　　　　ソニー　　　　　　NEC　　　　日立　　　　東芝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　超えられない壁

働きやすい会社ランキング
[2010年９月20日/日本経済新聞朝刊]

1位　パナ
4位　日立
8位　NEC
11位　キヤノン
12位　富士通
13位　ソニー
16位　三菱電機
18位　東芝

https://job.nikkei.co.jp/2011/open/enterprise/hatarakiyasui/

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

22 ：ちなみに ：2011/12/04(日) 20:13:31.70
5 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/06/07(水) 05:40:31
■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社
9.0万 サントリー
8.5万 住友生命（8.5割推）
8.0万 日本IBM（8.5割） NHK　旭硝子（8割推）
7.5万　ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
7.0万 UFJ銀行（扶養ｏｒ30歳以上）富士ゼロ
6.5万 NRI
6.0万 住友3M（６割推）
5.2万 ポーラ（出向の場合の最低額・地域、年数によって増額有）
5.0万　JR東
4.5万 日立（独身者は2.5万）
4.0万 NTTデータ（同棲者は7万）、ドコモ、大和総研（実家通い者も支給）
3.7万 NTT東西コム（半年で22万2000円）
3.6万 みずほ
2.7万 国家公務員
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通　毎日新聞　日本ユニシス
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB
※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。
--------------------------------------------------------
借り上げ住宅（★自己負担額）
0.8万　商工中金
0.5万　富士ゼロックス 公務員
0.4万　ニチレイ ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
0.25万 ポーラ

３年後離職率（２０１２年版四季報より）

ソニー　１．５％
キヤノン　１．８％
三菱電機　４．８％
--------------------------------
日立製作所　ＮＡ
東芝　ＮＡ
ＮＥＣ　ＮＡ
パナソニック　ＮＡ
三洋電機　ＮＡ
シャープ

文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

新卒の離職率は圧倒的に東芝が高い

【有価証券による平均年収】

　　　　　　　　　　　　　　 　2012年　　　　2011年　
ｿﾆｰ.　　　　　　 41.0歳　　　923万円　　　
日立　　　　　　 40.0歳　　　800万円　　　757万円
東芝　　　　　　 41.9歳　　　798万円　　　773万円
富士通　　　　　42.2歳　　　804万円　　　788万円
三菱　　　　　　 41.4歳　　　780万円　 　 749万円
パナ.　　　　　　 44.0歳　　　791万円　 　 778万円　
ｼｬｰﾌﾟ.　　　　　 41.9歳　　　706万円 　　 712万円

自己資本比率（％）　＝　自己資本　／　総資産　×　100
安全性の指標である自己資本比率は、総資産に占める自己資本の割合を示す

シャープ　35.6（％）
パナ　32.7（％）
三菱電機　31.5（％）
ＮＥＣ　28.8（％）
富士通　27.2（％）
東芝　16.1（％）
ソニー　19.7（％）
日立　15.7（％）


ＤＥレシオ（倍）　＝　有利子負債　／　自己資本
自己資本に対する有利子負債の倍率で、負債資本倍率と同じです。
これも安全性の指標です。

ソニー　0.38（倍）
三菱電機　0.46（倍）
富士通　0.57（倍）
パナ　0.62（倍）
シャープ　0.80（倍）
ＮＥＣ　0.87（倍）
東芝　1.25（倍）
日立　1.75(倍)

よって日立の財務体質は大手電機最下位。
すぐに倒産はしないが、自己資本より負債の方が多く、自己資本比率も低いので、
イタリア以下の格付けになっており、非常に危険な状態。

ちなみに瀕死状態でパナに救済してもらった三洋は
自己資本比率　5.7（％）
ＤＥレシオ　6.17（倍）
まで財務状況が傾いていた

結構苦戦してるとこもあるんだな。
Ｓ＆Ｐ2012年1月31日時点

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。



ホンダ
-------------------A＋の壁-----------------
パナソニック 　三菱電機
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立 東芝



http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

ソニー（リストラ、理不尽な転勤転属なんでもござれ。高給）
---------------------高級の壁---------------------
パナ（儲け下手。リストラない代わりにやや薄給）
キヤノン（福利厚生皆無の薄給。出世できない。労組が会社の犬）

---------------------知名度の壁---------------------
日立（赤字一兆でも平均年収７００万代キープ。マターリ普通給。）
三菱（マターリ普通給。労働環境最悪な部署もある噂も？）

---------------------過労死の壁---------------------
東芝（過労死、自殺多発、激務薄給、敗訴では即日控訴して徹底的に社員苦しめる, 労組が会社の犬。韓国企業にリストラあり）

　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　シャープ
2011年度　▲7800億　　　 2800億　　 ▲5200億.　　　　　650億　　　 1120億　　　▲1103億.　　　　　427億　　　▲3760億
2010年度.　　　740億　　　 2388億　 　▲2595億　　　　 1378億　　　 1245億.　　　 ▲125億.　　　　　550億.　　　　　194億
2009年度　▲1034億　　▲1069億.　　　▲408億...　　　▲197億.　　　　282億.　　　　　114億.　　　　　930億　　　　　　44億
2008年度　▲3789億　　▲7873億.　　　▲989億　　　▲3436億.　　　　121億　　　▲2966億　　　▲1124億　　　▲1315億
2007年度　　 2818億.　　 ▲581億　　　　3694億 　　　　1274億 　　　1579億.　　　　　227億.　　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　 2171億.　　 ▲327億　　　　1263億 　　　　1374億 　　　1230億..　　　　　 91億 　　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　 1544億.　　　　373億　　　　1236億.　　　　　782億.　　　　956億.　　　　　121億.　　　　　685億.　　　　　887億
2004年度. 　　 584億.　　　　514億　　　　1638億.　　　　　460億.　　　　711億.　　　　　772億.　　　　　319億.　　　　　768億
2003年度. 　　 421億.　　　　158億. 　　　　885億.　　　　　288億.　　　　448億.　　　　　100億.　　　　　497億.　　　　　607億
2002年度. 　▲195億.　　　　278億　　　　1155億.　　　　　185億. 　　▲118億. 　　　▲245億　　　▲1220億.　　　　　326億
2001年度　▲4278億　　▲4038億.　　　　 153億　　　▲2540億. 　　▲779億　　　▲3120億　　　▲3825億.　　　　　113億
2000年度. 　　 415億　　　　1043億.　　　　 168億.　　　　　962億 　　　1247億.　　　　　566億..　　　　　 85億.　　　　　385億
1999年度.　　　997億.　　　　169億　　　　1218億. 　　　▲329億.　　　　248億.　　　　　104億.　　　　　427億.　　　　　281億
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　▲7406億.　　▲6165億. 　　　2218億.　　　　　851億 　　　8290億.　　　▲5464億　　　　▲744億. 　　　　566億

40歳年収比較

　　　　　　　　 平均年齢　　平均年収　　40歳年収
ｿﾆｰ.　　　　　　 41.0歳　　　923万円　　　903万円
日立　　　　　　 40.0歳　　　800万円　　　800万円
東芝　　　　　　 41.9歳　　　798万円　　　760万円
富士通　　　　　42.2歳　　　804万円　　　760万円
三菱　　　　　　 41.4歳　　　780万円　　　752万円
パナ.　　　　　　 44.0歳　　　791万円　　　711万円
ｼｬｰﾌﾟ.　　　　　 41.9歳　　　706万円　　　668万円

*1歳あたり20万の差として40歳推定年収を算出
*日立東芝三菱は現業社員を含む年収

大手電機の平均年収

ソニー
--------------------900万

--------------------850万

--------------------800万
パナ日立東芝富士通三菱
--------------------700万

--------------------800万
ｼｬｰﾌﾟ

訂正

大手電機の平均年収

ソニー
--------------------900万

--------------------850万

--------------------800万
パナ日立東芝富士通三菱
--------------------750万

--------------------700万
ｼｬｰﾌﾟ

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年5月2日20時30分

1位　日立　2兆2819億
-----------------------
2位　パナ　1兆4747億
3位　三菱　1兆4686億
4位　東芝　1兆3475億
5位　ｿﾆｰ.　1兆2758億
-----------------------
6位　富士通.　 8197億
7位　ｼｬｰﾌﾟ.　　4975億
8位　NEC.　　　3646億

【時価総額】
株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

ブラック企業一覧
総合部門　東芝　激務薄給
薄給部門　シャープ　薄給
倒産部門　NEC　勤続年数短い＆業績不安
激務部門　富士通　死にたい人おすすめ
リストラ部門　ソニー　高給を犠牲にリストラを召喚
累積赤字部門　日立　夢の累積赤字一兆円越え
下請け部門　三菱　重工の下請け薄給企業

A．三洋電機最強

コメント余計だ

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年5月2日20時30分

1位　日立　2兆2819億
-----------------------
2位　パナ　1兆4747億
3位　三菱　1兆4686億
4位　東芝　1兆3475億
5位　ｿﾆｰ.　1兆2758億
-----------------------
6位　富士通.　 8197億
7位　ｼｬｰﾌﾟ.　　4975億
8位　NEC.　　　3646億

大手電機の平均年収

ソニー
--------------------900万

--------------------850万
日立富士通
--------------------800万
パナ東芝三菱
--------------------750万
ｼｬｰﾌﾟ
--------------------700万

平均年齢 平均年収
40.0歳 　　 8,000千円 日立製作所
41.4歳 　　 7,800千円 三菱電機
41.9歳 　　 7,980千円 東芝
42.2歳 　　 8,040千円 富士通
41.0歳 　　 9,230千円 ソニー
44.0歳 　　 7,910千円 パナソニック
41.9歳 　　 7,060千円 シャープ
　yahooファイナンス 最終更新日：2012年7月13日

※日立，三菱，東芝は高卒現業を含む

時価総額】　最終更新日時 ： 2012年7月13日20時40分

1位　日立　2兆1380億
-----------------------
2位　パナ　1兆3737億
3位　三菱　1兆3097億
4位　東芝　1兆1907億
5位　ｿﾆｰ.　1兆0026億
-----------------------
6位　富士通.　 7224億
7位　ｼｬｰﾌﾟ.　　3709億
8位　NEC.　　　2761億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

今時総合電機メーカー行く奴ってただの馬鹿だろ

日本のメーカーランキング最新版

　　【黒字ﾗﾝｷﾝｸﾞ】　　　　　　　　　【赤字ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
01　日立　　　　3471億　　　　01　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　▲7721億
02　日産　　　　3414億　　　　02　ｿﾆｰ　　　　▲4566億
03　ﾄﾖﾀ　　　　 2835億　　　　03　ｼｬｰﾌﾟ　　　▲3760億
04　ｷｬﾉﾝ　　　 2486億　　　　04　NEC　　　　▲1102億
05　ﾎﾝﾀﾞ　　　　2114億　　　　05　ﾏﾂﾀﾞ　　　　▲1077億
06　ｺﾏﾂ　　　　 1670億　　　　06　SUMCO　　 ▲843億
07　ﾌｧﾅｯｸ　　　1388億　　　　07　ﾙﾈｻｽ　　　 ▲626億
08　武田薬品　1241億　　　　08　住友金属　 ▲537億
09　三菱電機　1120億　　　　09　ｵﾘﾝﾊﾟｽ　　 ▲489億
10　ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ　1029億　　　　10　ﾘｺｰ　　　　　▲445億
11　信越化学　1006億　　　　11　任天堂　　　▲432億
12　旭硝子　　　952億　　　　12　日本製紙　 ▲416億
13　大塚HD　　 921億　　　　13　JFE　　　　　▲366億
14　いすゞ　　　 912億　　　　14　日本ｶﾞｲｼ　 ▲356億
15　ﾃﾞﾝｿｰ　　　 892億　　　　15　ﾔﾏﾊ　　　　 ▲293億
16　京ｾﾗ　　　　793億　　　　16　日本写真　 ▲286億
17　ｱｽﾃﾗｽ　　　782億　　　　17　ﾐﾂﾐ電機　　▲283億
18　東芝　　　　 737億　　　　18　日立電線　 ▲227億
19　住友金鉱　 652億　　　　19　太陽誘電　 ▲215億
20　ﾀﾞｲﾊﾂ　　　 651億　　　　20　大日本印刷▲163億

【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
んで役員数はほとんど変わっていない

東芝の有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円
とのっていた

あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ４年で１万５千人

組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万
組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている

>>41
これはまた新しいデータだね
黒字も赤字も凄すぎｗ

>>41を見ると日立すげえな自動車メーカー越えたのか

またまた重複してぇ　(ｺﾗ

↓ こっちのスレを先に消化して下さい

大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

-

>>45
なんだよそのスレ
荒らしスレじゃん

日立東芝将来性危ないじゃんｗ
原発もどうなるかわからんし悲惨だな

財務安全度；自己資本比率（＝自己資本÷総資産）を計算すると、
パナソニック：33.4%
富士通　　　：24.7%
ソニー　　　：23.1%
東芝　　　　：14.6%
日立製作所　：14.4%
（※2010年3月期決算のデータ）

　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　本当は東芝はブラックでないと反論したいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも自殺や２万人リストラや激務薄給や即日控訴は事実だから反論できないんだだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

従業員数(人) 53,202(2001年)→30,810(2005年) 　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからランキングで東芝を最下位にした次スレ立てて、すべてをリセットするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。

●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年5月2日20時30分

1位　日立　2兆2819億
-----------------------
2位　パナ　1兆4747億
3位　三菱　1兆4686億
4位　東芝　1兆3475億
5位　ｿﾆｰ.　1兆2758億
-----------------------
6位　富士通.　 8197億
7位　ｼｬｰﾌﾟ.　　4975億
8位　NEC.　　　3646億

大手電機の平均年収

ソニー
--------------------900万

--------------------850万

--------------------800万
パナ日立東芝富士通三菱
--------------------750万

--------------------700万
ｼｬｰﾌﾟ

■■■ 理系就職偏差値ランキング2013 最新版 ■■■
72 Google Mck GS
70 Intel BCG
69 IBM基礎研
68 MRI 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所
66 JR東海 ANA(技術) ｷｰ局(技術) JX INPEX 任天堂
65 新日鐵 ﾄﾞｺﾓ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ ｷｰｴﾝｽ 味の素 旭硝子 中位製薬R&D
64 ｵﾗｸﾙ SAP 関電 準ｷｰ局(技術) ﾄﾖﾀ ★ｿﾆｰ 三菱重工 P&G 花王 JT
63 NRI(SE) NTTﾃﾞｰﾀ JR東 中電 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶｽ 三菱化学 ｷﾘﾝ
61 東ﾚ 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ ★ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 住友電工 三井化学 日産 NTTｺﾐｭ KDDI
60 NTT東 日本製紙 王子製紙 積水化学 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山 JX金属
59 NTT西 川崎重工 鹿島 大成 ﾘｺｰ ﾎﾝﾀﾞ 東洋ｴﾝｼﾞ Cisco 豊田自動織機 JFE 三菱マテリアル
58 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 三井造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｱｲｼﾝ精機 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ★ﾌｧﾅｯｸ ★日立 ★富士通
57 ★ｼｬｰﾌﾟ ☆三菱電機 住友重工 清水建設 大林組 ｵﾘﾝﾊﾟｽ
56 ｱﾏｿﾞﾝ ｴﾌﾟｿﾝ IHI ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 ★NEC 横河電機 下位地電 ｴﾙﾋﾟｰﾀ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ DOWAHD 古河電工
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 京ｾﾗ 三井金属
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CAC NTTｺﾑｳｪｱ　ﾔﾏﾊ発動機
ランク外　☆東芝

30で600〜700くらい、40で1000くらいなのはどこも似たようなもんだね
三菱は高卒高専卒込みでだから、実質はもっと上だろうね
三菱馬鹿にして東芝行っちゃったもんだから、認めたくないんだろう

東芝は平均年収が上がってるのに、25・30・35歳での平均年収は変わってないのが現実
つまり幹部の年収だけが高く、幹部の年収を入れて平均を高めにしてる
日立・三菱は幹部の年収を外して平均をわざと下げている

ソニー＞パナソニック＞＞シャープ＞>日立、三菱＞NEC＞富士通＞＞＞＞ブラックの神東芝

合コンにて

ソニーです　　　　きゃああああああああああvgs；kvgwぱcこqｘｋｇｊｂｍーａｃｋ＠ｌxl
パナソニックです　きゃあああああああああああああああああああ
NECです　　　　　 すごおおおおいきゃあああああ
日立です　　　　　すごおおおおおおーい
シャープです　　　すごーい！
三菱です　　　　　ふーん
富士通です　　　　ふーん
日本電気です　　　そうなんだ（どこそれ・・・・）
東芝です　　　　　薄給激務自殺過多ブラック乙

ユーザーローカルが発表した「ソーシャル就職人気企業ランキング」は、Facebookページが何人のユーザーに「いいね！　」されているかをもとに、人気の高い企業の採用Facebookページを独自に集計して、業界別ランキングにまとめたもの。

　その結果、1位は「日本生命」で、以下、「リクルート」「大和証券グループ」が続いた。このランキングでは、既存の就職ランキングでは上位にあらわれない企業が上位に入っているのも特徴となっている。

ソーシャル就職企業ランキング 2013【全業界】
1位 日本生命保険
2位 リクルート
3位 大和証券グループ
4位 ニトリ
5位 ポケモン
6位 東京海上日動火災保険
7位 第一生命保険
8位 電通
9位 日本テレビ
10位 日本IBM
11位 リクルートHRマーケティング
12位 本田技研工業
13位 NTT東日本
14位 大日本印刷
15位 住友生命保険
16位 ライフネット生命保険
17位 マクロミル
18位 パナソニック
19位 テレビ東京
20位 NEC

18位 パナソニック
20位 NEC

意外な人気のＮＥＣ

重電＝発電、送電、配電、モーター、インバータ、大電力消費機械
軽電＝家電、照明、AV機器
その他＝計算機（周辺機器）、電子部品、電池、自動車部品、工作機械、医療機器、業務用空調冷熱機器、人工衛星、FA、ロボット、その他業務用機械

こんな感じだろ

就職難易度
ソニー＞パナ＞日立＞シャープ＞三菱＞富士通＞NEC＞東芝（ブラック）

3 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/12/12(月) 11:47:27.91
【時価総額】（2011年12月12日前場終値基準）
1.　日立　1兆9436億6775万円
2.　パナソニック　1兆7392億1492万円
3.　三菱電機　1兆6275億7877万円
4.　東芝　1兆4789億2310万円
5.　ソニー　1兆4416億5576万円
6.　富士通　8818億2775万円
7.　シャープ　8141億4301万円
8.　NEC　4401億9981万円


4 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/12/12(月) 11:47:50.29
【売上高】（2011年3月期連結決算）
1.　日立　9兆3158億0700万円
2.　パナソニック　8兆6926億7200万円
3.　ソニー　7兆1812億7300万円
4.　東芝　6兆3985億0500万円
5.　富士通　4兆5284億0500万円
6.　三菱電機　3兆6453億3100万円
7.　NEC　3兆1154億2400万円
8.　シャープ　3兆0219億7300万円

ムーディーズ格付け

Aaa
Aa1
Aa2
Aa3
A1　三菱電機（安定的）　パナソニック（ネガティブ）
A2
A3　日立製作所（安定的）　富士通（安定的）　シャープ（安定的）　ソニー（ネガティブ）
Baa1
Baa2　東芝（安定的）
Baa3
Ba1
Ba2
Ba3
B1
B2
B3
Caa1

給料のイメージ
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

【労働環境】電機・家電メーカー社員による「退職検討理由」を2012年2月限定で公開--転職支援サイト Vorkers［12/02/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/

17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな

工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ

と５年前の自分に言いたい

コピペばかりでうざい

テンプレです

旧帝から見ると

シャープ＞ＮＴＴ＝ソニー＝パナソニック＞＞三菱電機＞富士通≧ＮＥＣ＞＞村田製作所＞京セラ＝デンソー＝オムロン＝安川電機＞東芝・ビクター・　　　

……………

３年後離職率（２０１２年版四季報より）

ソニー　１．５％
キヤノン　１．８％
三菱電機　４．８％
--------------------------------
日立製作所　ＮＡ
東芝　ＮＡ
ＮＥＣ　ＮＡ
パナソニック　ＮＡ
三洋電機　ＮＡ
シャープ

文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

新卒の離職率は圧倒的に東芝が高い

【電気機器】シャープ＆NEC“信用度”が警戒水域！あの東電を超えた (ZAKZAK)［12/07/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341539627/

CDS
シャープ 524.04
日本電気 472.05
東京電力 438.79

東芝はないありえない
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

【電機・精密総合ランク】 社員の待遇ランキング

Ｓ： サムスン
---------------<<神の領域>>------------------
ＡＡ： 三菱電機
Ａ： 富士フイルム ニコン　オリンパス
--------<<軽電が越えられない壁>>----------
ＢＢＢ： パナソニック　リコー ブラザー
ＢＢ： 富士ゼロックス　ソニー 　日立
Ｂ： ダイキン NEC　コニカミノルタ　カシオ　
-------<<ブラック企業が越えられない壁>>---------
ＣＣＣ： エプソン　シャープ パナ電　
ＣＣ：富士電機 富士通　HOYA　 JVCケンウッド　パイオニア
Ｃ： 京セラ 船井電機 キヤノン　三洋電機　池上通信機
--------<<越えられない壁>>----------
Ｄ： ★東芝

東芝がブラックな理由

http://syushokukatudo.wiki.fc2.com/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D

メーカー最大赤字王　日立
家電衰退王　日立
子会社化王　日立
2ch王　日立
過去のリストラ王　日立
放射能王　東芝
総合ブラック王　東芝
激務薄給王　東芝
裁判敗訴王　東芝
自殺王　　　東芝
工作王　　　東芝
原発王　　　東芝

>>68
東芝新卒離職率１割ってすごく高くないか？
やっぱり他社全滅で仕方なく入ったから辞める人が多いのかな？

ソニー新卒離職率１％に比べると確かに高い

【有価証券による平均年収】

　　　　　　　　　　　　　　 　2012年　　　　2011年　
ｿﾆｰ.　　　　　　 41.0歳　　　923万円　　　
日立　　　　　　 40.0歳　　　800万円　　　757万円
東芝　　　　　　 41.9歳　　　798万円　　　773万円
富士通　　　　　42.2歳　　　804万円　　　788万円
三菱　　　　　　 41.4歳　　　780万円　 　 749万円
パナ.　　　　　　 44.0歳　　　791万円　 　 778万円　
ｼｬｰﾌﾟ.　　　　　 41.9歳　　　706万円 　　 712万円

>>76
平均44歳の会社と平均40歳の会社の年収比較してもしゃーないわな

　　　　　　　　 平均年齢　　平均年収　　40歳年収
ｿﾆｰ.　　　　　　 41.0歳　　　923万円　　　903万円
日立　　　　　　 40.0歳　　　800万円　　　800万円
東芝　　　　　　 41.9歳　　　798万円　　　760万円
富士通　　　　　42.2歳　　　804万円　　　760万円
三菱　　　　　　 41.4歳　　　780万円　　　752万円
パナ.　　　　　　 44.0歳　　　791万円　　　711万円
ｼｬｰﾌﾟ.　　　　　 41.9歳　　　706万円　　　668万円

今日ソニーの時価総額がついに1兆円を割り込み、下位ランクに降格です。

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年7月17日16時55分

1位　日立　2兆1158億
-----------------------
2位　パナ　1兆3246億
3位　三菱　1兆2926億
4位　東芝　1兆1653億
-----------------------
5位　ｿﾆｰ.　　　　9684億
6位　富士通.　 7120億
7位　ｼｬｰﾌﾟ.　　3498億
8位　NEC.　　　2708億

>>76
年収はソニー頭出ててシャープは低い
あとは団子状態じゃん

>>78見ればわかるようにパナは明確に劣る

ソニーの年収マジでいいな
赤字なのにすげえわ

50でクビになったり企業年金ほとんどなかったりで生涯年収は日立に劣るけどな

>>22
富士通は相部屋寮ある。
あと、住宅手当は、既婚でもある。但し、独身、既婚とも条件付き。

>>81
パナは福利厚生とか待遇全般がいいみたいだからなぁ。
俺は去年、690万円だったかな、33歳。

パナが福利厚生いいとか無い無いｗｗｗ
そんなんだったら日立は神の領域だわ

>>85
そうなの？
噂で聞いただけだから、実体は知らないけど。

ちなみに、うちは酷いぜ？ｗ
恐らく、神の領域に近づいてるはず

パナの年収駄々下がりとか言ってた奴大嘘じゃん
年収キープだな

いや、パナの年収上がってるよ

パナその前の年収は８５０万くらいだったんだろ
ソニーパナ以外なんでこんなに薄給なんだ？

パナとか爺ばっかで平均年収高いだけだから
平均年収と平均年齢の見方くらい高校生でもわかるだろ

パナには現業がいない大卒だけとか言ってるバカいなかったっけ？

パナはリストラしてないから平均年齢が高いんだろ

>>78
ソニーの去年の年収誰か教えて

パナは本社大幅に人員減らすそうだけど

パナの本社は1/10にまで社員を減らすんだって
本社は持株会社みたいになってほとんどの社員は子会社の社員？

シャープみたいに取り返しのつかない事態になる前に手を打ったんだろうな

まあしかし平均年収なんてあてにならないからな

ソニーは大幅な給与削減をするって聞いたけど
どうなの？？？？？？
お気の毒ですな　

給与と安定目当てで入るぶら下がりが減った方がいいんじゃないの

【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
んで役員数はほとんど変わっていない

東芝の有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円
とのっていた

あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ４年で１万５千人

組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万
組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている

東芝の社員の推移と平均年収の推移すごいな

パナソニは聞かれるのに、うちは聞かれない・・・
まぁ、大手電機に数えられてるのがどうか、って感じだからなぁ。

>>98
社員２０％年収カット　一応２年間の時限付だけど
業績が悪ければ継続。
退職金は３割カット、企業年金は見直し
もう少ししたら発表するよ
てか就活終わってからするなよ

ニュース発表あったの？

>>102
キヤノンの方ですか？

>>105
あら、分かりづらくてごめんなさい。
まぁ、名前に書いてあるような感じの会社っすｗ

>>103 それでかつ５０歳で早期退職じゃあな..。
生涯賃金考慮したら論外だ。
５０歳から無職あるいは低賃金の労働したとすると、老後の年金も激減だぞ。

ソニー株、32年ぶり安値　市場「経営戦略なお曖昧」
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43844440X10C12A7DT0000/
何度も肩すかしをくらってきた投資家からの信頼回復には至っていない。
黒字にするとは何年も言い続けてきたこと。簡単には信頼できない

ソニー早期退職加算金リスト
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分


高給のソニーに入って５０歳で早期退職して隠居生活したい

今入って50歳になった頃にソニーがあるかどうかすら怪しいのに

それはない
ソニー終わるんだったら他の電機全滅する

は？
今の時代どう見てもソニー終わっても他が生き残る時代だけど？

NEC「だよな」

NECはバックに国がついてるからソニーの数百倍しぶとい

ソニーだってエレキから撤退すれば潰れないぜ。

息子の世代にはソニーは保険会社として認識されるかもな

ソニーは金融とカメラと携帯だけやれば生き残れるよ

携帯はソニエリからソニモバになってオワコンになりそうな気がする

>>116
ソニーは保険会社も売っちゃったね

てす

>>119
ソニーが売ったのはソニーバンク証券という証券会社だろ
まあ赤字補填のための売却だろうが

ソニー落ちが連投痛い

【労働環境】電機・家電メーカー社員による「退職検討理由」を2012年2月限定で公開--転職支援サイト Vorkers［12/02/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/

17 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな

工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ

と５年前の自分に言いたい


20 ：名刺は切らしておりまして ：2012/02/11(土) 16:12:50.70 ID:n388aJw8
>>17
こういうのって、企業から広告料とるのが目的だから広告料払った企業に
都合の悪い書き込みは載せないんだよ

東芝はネット工作に力入れてるみたいだからココのサイトにも広告料払ってるんだろうね

>>122
電機スレにソニー落ちなんかいるんですか？

ソニミュ落ちなら居るぞ

なんで電機スレに金融企業の落ち武者がいるんだよｗ

だから連投は痛いって

>>122
ソニー内定蹴りですみません

>>124
ソニー蹴りならたくさんいるよ

まだ自演痛いなあ

SONYよりSQNYのほうがかっこいい製品を作る時代が来るとは思わなかった

金融って採用も人事も別の会社なのだが...
株支配してるから金融も含む連結決算してるだけ。
君たちが就職するソニー（株）の業種は電気機器製造だよ。
お馬鹿さんたち...

半年もたてば電機業界の数社は大変なことになってるぞ。
資金調達も難しくなるｗ

【経済】 ＮＥＣ株、ついに１００円割れ。ソニー、シャープ、パナも下落続き…大手電機株総崩れ[07/20]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342783567/

>>134
マジだった

もう大手電機はどこも終わったな

中小はいいんか？

ソニーやパナが終わったら日本が終わるよ

>>138
もうほとんど終わってるが日本はまだまだ大丈夫

>>138
ＮＥＣは？

...

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー
65 パナソニック　NEC
60 富士通　キヤノン
55 東芝　日立
50 三菱

大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

また東芝工作員が暴れ始めました

>>138 日本かなり厳しい！　　パナ、ソニー、他、戦後日本の高度成長を
支えた企業群のボロボロで、税収も激減。　ところが政府の支出は借金しながら
増える一方。　だから消費税も上げるんだよ。　ユーロの次は円だろう。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342508500/

税金は増える一方だな

　　　日立　　　　東芝　　　　三菱　　　　　　　パナ　　　　ソニー　　シャープ
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　超えられない壁

　(・∀・)

■■■ 理系就職偏差値ランキング2013 最新版 ■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel
69 国立研究所(理研/産総研/JAXA)
68 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研) 上位製薬(R&D)
67 TV局(地方局除く) 上位金融(数理専門) ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
66 JXｴﾈ Microsoft JAL(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JR東海 INPEX
65 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾞｺﾓ(中央) 任天堂 新日鐵住金 ﾄﾖﾀ
64 JFE JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 関電 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 三菱重工
　 ANA(技術) 花王 日揮 中堅製薬(R&D)
63 私鉄総合職 JR西 富士ﾌｲﾙﾑ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日清製粉 JAL(技術) ★ｿﾆｰ 三菱化学 東燃 信越化学 日産
62 旭化成 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ JX金属 地方電力 ｺﾏﾂ
　 ★ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ﾕﾆﾘｰﾊﾞ LVMH KDDI J&J GE 東ﾚ 住友化学 ★日立 千代田化工 豊田自動織機 ★ｷﾔﾉﾝ
　 ﾃﾞﾝｿｰ ﾛﾚｱﾙ ｴｽﾃｨ 川崎重工 ﾎﾝﾀﾞ
61 ﾆｺﾝ 古河電工 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ ｴﾌﾟｿﾝ AC(非戦) SAP 住友電工 神戸製鋼 東邦ｶﾞｽ ★三菱電機
　 SCE HP IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 日東電工 昭和電工 ｾﾞﾛｯｸｽ ﾘｺｰ　IHI
60 三井金属 ｸﾗﾚ 板硝子 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR ★東芝
　 ｻｯﾎﾟﾛ 明治製菓 王子製紙
59 NTT東西 HOYA DOWA 日新製鋼 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾙﾈｻｽ ★富士通 ★NEC ﾔﾏﾊ発動機 住友重機械 ｶｼｵ DIC 大陽日酸
　 宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 明治乳業 大王製紙　
ランク外　☆ｼｬｰﾌﾟ

>>149 ばかばかしい、入社することが難しいことと、個人が良い会社生活送れる
こととは無関係。　会社の将来性とも無関係。
はっきり言えば、学校の成績と会社経営能力とは相関が無いってことだ。
勉強が出来る連中ってのは、決まりきったことを効率的にこなすことや、
今までの延長線で仕事を続けることに関しては有能だが...

【電機・精密総合ランク】 社員の待遇ランキング

Ｓ： サムスン
---------------<<神の領域>>---------------------
ＡＡ： 三菱電機　日立　東芝
Ａ： 富士フイルム
--------<<軽電が越えられない壁>>----------------
ＢＢＢ： リコー　オリンパス　ニコン
ＢＢ： 富士ゼロックス　パナソニック
Ｂ： ダイキン　NEC　コニカミノルタ　カシオ　ブラザー
--------<<ブラック企業が越えられない壁>>--------
ＣＣＣ： パイオニア　エプソン　JVCケンウッド
ＣＣ： 船井電機　富士電機　HOYA
Ｃ： 富士通　キヤノン　京セラ　ソニー
--------<<越えられない壁>>----------------------
Ｄ： シャープ

関東での人気

ソニー＞三菱、日立≧NEC、富士通＞パナ＞東芝≧デンソ＞＞シャープ


全国なら

ソニー、パナ＞＞日立、三菱≧デンソー、NEC、富士通＞東芝＞＞シャープ

ソニー＞パナソニック＞＞日立、三菱＞NEC＞富士通＞＞＞＞ブラックの神東芝＞＞シャープ

こんな感じだろ

就職難易度
ソニー＞パナ＞日立＞三菱＞富士通＞NEC＞東芝（ブラック）≫シャープ

給料のイメージ
ソニー＞＞パナソニック＞富士通＝日立＝三菱＞日本電気＞東芝＞＞シャープ

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞富士通＝日立＝三菱＞日本電気＞東芝＞＞シャープ

旧帝から見ると

ＮＴＴ＝ソニー＝パナソニック＞＞三菱電機＞富士通≧ＮＥＣ＞＞村田製作所＞京セラ＝デンソー＝オムロン＝安川電機＞東芝＝ケンウッド＞＞シャープ

……………

あんなにリストラはげしいのに、明日は我が身だぞ。

宮廷、早茎、等の陰性クラスもリストラ喰らってんだぞ！

リストラの嵐

リストラされた人っていま何してるの？無職？

無職

東大生だけどソニーパナとか現状負け組扱いです

東工大でも同じ扱いです

>>159
東芝日立でリストラされた人どうしてるんだろ

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

これ分社化しただけだろ

三菱と日立と東芝は原発売りさばいて暫くは生きていけるんじゃね

東大院出身でソニーをリストラ早期退職した人もいるぞ。

サムスン辺りが3倍の給料で雇ってくれんじゃねーの？

>>168
一年で、ガチで首になるがな。

>>165

分社化という言葉に騙されるなよ
分社化の場合は本社社員だから減少したのはリストラだぞ

分社化と首切りでは社員の受けるダメージは数百倍違う

今のパナソニーのリストラは首切り型

シャープ、赤字1000億円　希望退職含め数千人削減
４〜６月最終、堺工場の稼働率低迷響く
2012/7/24 2:00

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD230HK_T20C12A7MM8000/?dg=1

>>171
分社化は、本社社員で、東芝日立の社員が減ったのはリストラだと何回かけば

関東での人気

ソニー＞三菱、日立≧NEC、富士通＞パナ＞シャープ、東芝≧デンソー


全国なら

ソニー、パナ＞＞シャープ、日立、三菱≧デンソー＝NEC、富士通＞東芝

関東での人気

ソニー＞三菱、日立≧NEC、富士通＞パナ＞東芝≧デンソー＞＞シャープ


全国なら

ソニー、パナ＞＞日立、三菱≧デンソー＝NEC、富士通＞東芝＞＞シャープ

>>174
日立はルネサス作っただろ阿呆

東芝工作員がまた必死だな
ブラックに加えて原発の東芝はマジ嫌だ

http://anago.2ch.net/hikari/

シャープもともと2流家電メーカーだったんだよな
液晶テレビで躍進したけどさ

ブラック東芝はマジで人気無いと思うぞ

ブラック東芝＞ブラック軽電

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。

●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

>>183
富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの記事「従業員の働き甲斐向上とキャリア形成支援を強化（http://proxy2974.my

-addr.org/myaddrproxy.php/http/www.ssl.fujitsu.com/release/2011/12/14.html）」
キャリア形成支援って言えば聞こえはいいが、実態は会社から見てマイナス要素のある人間をどうやって振り落として、合

理的に社外へ追い出すための仕組み。キャリア形成の大儀名文の元で理詰めで精神的に追い込むって寸法だ。そんな仕組み

作ったってことは「うちは人間を活かせない組織です。誰もが持っているプラス部分を引き出せません。マイナスばっかり

目がいきますので、組織が楽に動けるように粒をそろえさせていただきます。」と言うのと同じ。入社させるだけさせて使

い捨てにする、「ワタミ」と差して変わらない。

>>183
みかけ以上にブラックな企業富士通ＳＳＬ
●労働組合無し。富士通労組でもない。「社員会」という名の労働委員会非届け団体。
　同然従業員のために会社に対抗する気はない。
●従業員のためを思わない組織。現場の上司は事なかれの根性主義。組織の利益しか見てない。
　人事・総務は従業員の消費財とみなす。
●退職勧奨・転職勧奨のための姥捨山の関所−−−ＣＤＳ室。
　現場から浮いた人間をどうやって社外に出すかを考える部署。「社員の幸せ」のためを名目に
　本人上司とグルになって精神的に追い詰めて転職・退職を促す。

投票？

給料のイメージ
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

給料のイメージ
ソニー＞＞パナソニック＞富士通＝日立＝三菱＞日本電気＞東芝＞＞シャープ

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞富士通＝日立＝三菱＞日本電気＞東芝＞＞シャープ

東芝工作員痛い

>>182
ブラック度では確かに東芝のほうが上だわｗ

【東芝携帯部門の社員を解雇】

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html

　東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
　まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。

　また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。

東芝の消えた社員のうち何割が自殺やうつ病解雇されたんだろ

【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html

　東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
　まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。

　また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。

携帯とか雇って貰えるだけで感謝しろよ
レグザフォンとかいうゴミしか作れなかった癖に

子会社リストラして数年後には解雇し放題

東芝はリストラより自殺うつ病の心配が

>>187,188 「イメージ」とか「人気」とか、ゆとり教育世代の馬鹿丸出しだな。
就職でも苦労してるんだろう？

実際こんなもんだろ

給料のイメージ
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞シャープ=富士通=日立=三菱>日本電気>東芝

【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】

「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

>>198
いつの時代の人？
おっさんは逝っていいよ

はいはい東芝工作員乙

電機メーカーのイメージ
軒並みDOWN↓

■■■就活学生の常識

総合電機メーカーに落ちまくって行き場のない学生の最後のトリデ⇒⇒⇒⇒⇒東芝

就職難易度⇒⇒⇒⇒⇒ソニー＞シャープ≒パナソニック＞＞日立＞富士通＞ＮＥＣ＞安川電機＝沖電気＞＞超えられない壁＞＞東芝

■■■就活学生の常識

総合電機メーカーに落ちまくって行き場のない学生の最後のトリデ⇒⇒⇒⇒⇒東芝

就職難易度⇒⇒⇒⇒⇒ソニー＞パナソニック＞＞日立＞富士通＞ＮＥＣ＞安川電機＝沖電気＞＞超えられない壁＞＞東芝＞＞シャープ

実際こんなもんだろ

給料のイメージ
ソニー＞＞日立＞東芝＝富士通＞三菱＞パナソニック＞日本電気＞＞シャープ

就職人気度
ソニー＞＞パナソニック＞富士通＝日立＝三菱＞日本電気＞東芝＞＞シャープ

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年7月25日20時40分

1位　日立　2兆0128億
----------------------- ↑Sランク
2位　三菱　1兆2324億
3位　パナ　1兆1823億
4位　東芝　1兆0255億
----------------------- ↑Aランク
5位　ｿﾆｰ　　　 8740億
6位　富士通.　 6872億
7位　ｼｬｰﾌﾟ　　 2887億
8位　NEC　　　 2552億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

>>206
シャープとNECはおわっとるな

シャープの時価総額は台湾のホンハイが簡単に買収出来る金額
近いうちにホンハイがシャープを完全子会社化にする悪寒

>>206
シャープとNECはほんとにやばいっすよ
それ日立の子会社レベル

日立金属　　3053億
ｼｬｰﾌﾟ　　 　 2887億
日立建機　　2716億
NEC　　　 　 2552億
日立ﾊｲﾃｸ　 2482億
日立化成　　2327億

東芝内容者必死の抵抗だなｗ

>>208
シャープがホンハイと組んだ時点でそれは決まってたこと
今更書くなよ

東芝はリストラ以前に健康が
体壊してまで働きたくない罠

【速報】ソニーの時価総額が紙ナプキンおむつ(ムーニー・マミーポコでお馴染み)
大手のユニチャームを下回る
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343032519/

パナソニック：社員の質は１〜２流が主。だが主力事業は崩壊。
ソニー　　　：社員の質が絶賛低下中。しかも主力事業は破滅。
シャープ　　：社員の質は今も昔も２〜３流、主力事業は携帯端末で微妙。
日立製作所　：社員はみな奴隷のように働き、質は１〜２流が主。
　　　　　　　主力事業と思われる電車車両、原発の大量注文を得て好調。
三菱電機　　：社員は２〜３流。三菱様のご加護のもとにBtoGで好調。
東芝　　　　：社員はほぼ３流。就活では滑り止め企業。しかし、主力事業は好調。
日本電気　　：社員は１〜３流までいろいろ。最近の新卒は２〜３流ぐらいか。
　　　　　　　主力事業はNTTか住友が持ってくる仕事。なぜか赤字を垂れ流す会社。
富士通　　　：社員は１〜３流までいろいろだが実力がないと切られる。
　　　　　　　主力事業はIT系。好調とは言えない。グループ会社で生き残っている。

適当にまとめてみた

適当すぎるｗｗｗｗ

>>214
とりあえずダウト。
8流くらいだけど、全然普通にいる。年収は35@720万円くらい。
主力云々から先は完全に同意、というか、まぁ、アレだからな。

>>216
どこか書けよボケ

船井電機流退職勧奨
�@精神病に追いやる
�A営業を転戦させる（２ヶ月ごとの通勤範囲内での）＝片道2時間以内
�B仕事を与えない
�C日勤教育の実施（無駄な仕事の繰り返し）
�D社内イジメの実施（庶務主事以下の待遇）
�E隔離部屋送り
これを実施すれば自己都合退職が増える
労組は無力、委員長まで首切り、首切りに懐疑的な人事社員も首切り

えげつなさ、あくどさではシャープ以上

>>213
なぜソニーとオムツとくらべ（）

>>218

コピー元はこれだね？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/86-87

丸々コピーしているだけの能無しなのに、シャープ以上（笑）

ソニー　　　：一流だったが社員の質が絶賛低下中。しかも主力事業は破滅。


こんな感じ？

これくらいえげつなくないと、、、
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342508500/

東芝　　　　：社員はほぼ３流。就活では滑り止め企業。社員の待遇の悪さは有名。しかし、主力事業は好調。


こんな感じじゃね？

東芝　　
＞１流どころも入社はするがみんな辞めてく、結果としてはその通り
＞今は知らないがおれのころは三菱、富士通、ＮＥＣ、リコー、コマツあたりが滑り止め企業だった
東芝はまあまあ
＞待遇は知らんが、社員同士をいがみ合わせツブし合いをさせることで会社に不満を抱かせないようなうまい仕組みになってた

東芝の主力って原発だろ世間体悪すぎ

東芝の一流どころって他社落ちた人たちでしょ

ソニー早期退職加算金リスト
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分


高給のソニーに入って５０歳で早期退職して隠居生活したい

>>227 基本給って安いんだぞ。　自分ひとりで生活するならともかく、
家族で生活して、子供二人が大学なんて状況では２〜３年で加算金は消える。
５０歳で無職になったら老後の年金も激減。
完全な人生負け組みだ。　ホームレスにはなるなよ。

ソニーが高給だなんて、貧乏な生活してるんだな。

基本給の１２ヶ月分　＜＜　年収
就職活動中の皆さん、これって会社員の常識です。
知っておこうね。

高給欲しいなら商社とかマスコミでも受けたら？？

平均年収　　生涯賃金
三菱商事 1412.9万 4億6757万
三井物産 1361.4万 4億5053万
住友商事 1352.4万 4億4755万
伊藤忠商事 1281.0万 4億2392万
丸紅 1187.2万 3億9288万
双日 1040.5万 3億4433万
豊田通商 992.9万 3億2858万
バイタルケーエスケー・ホールディングス 942.2万 3億0245万

>>229
理系では高給取りだろ

>>233
高給に見えるだけ

>>233 また「平均」の議論しなくちゃならんのか？　　
もういいかげんにしろ！

「平均」の使い方を知らない喪女が云うな！

ソニーへのやっかみが酷いな

5000億の純損益出して
今期も回復の見込みがないとこへのやっかみなんかあるのか

ソニーの話はもう良いよ
高給云々の話は今後の事業計画の見通しが立ってからにしてくれ
今のボロボロの状況だと何も言えんわ

>>237
ちょっと気になったんだがソニーへのやっかみってどんな人に言ってる？
電機の内定者はソニーに対して気の毒だとは思うがやっかむ必要はないでしょ

ソニー落ちが今日もやっかんでるな

電機に逝く時点でそもそも負け組だしｗ

ブラック電機に逝く時点でそもそも負け組だしｗ

今後5年以内に破綻する可能性が高い日本企業（大和証券、ソニー、パナ、シャープ）
http://cozy1002.blog.fc2.com/blog-entry-280.html

>>244
ソニーと大和証券が波状なんてありえるの？

ないよ
そういう個人ブログは無視した方がいいよ

【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
んで役員数はほとんど変わっていない

東芝の有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円
とのっていた

あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ４年で１万５千人

組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万
組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている

いいや、鬱患者の568万が計算に入っていないからです

ソニーはアップルに吸収合併されるしか生き残る術がない

誰か決算まとめプリーズ
シャープと富士通でたろ？

日立
東芝
三菱
富士通
パナ
ソニー
シャープ
NEC

相変わらず今年も日立は絶好調らしい
あと富士通が業績悪化で株価が酷いことになってる

　　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　NEC　　　　　富士通　　　シャープ
2011年度　　▲7721億　　　 3471億　　 ▲4566億.　　　　737億　　　 1120億　　▲1103億.　　　　427億　　▲3760億
2010年度.　　　　740億　　　 2388億　 　▲2595億　　　 1378億　　　 1245億.　　 ▲125億.　　　　550億.　　　　194億
2009年度　　▲1034億　　▲1069億.　　　▲408億...　　▲197億.　　　　282億　　　　114億.　　　　930億　　　　　44億
2008年度　　▲3789億　　▲7873億.　　　▲989億　　▲3436億.　　　　121億　　▲2966億　　▲1124億　　▲1315億
2007年度　　　 2818億.　　 ▲581億　　　　3694億 　　　1274億 　　　1579億.　　　　227億.　　　　481億 　　　1019億
2006年度　　　 2171億.　　 ▲327億　　　　1263億 　　　1374億 　　　1230億..　　　　 91億 　　　1024億 　　　1017億
2005年度　　　 1544億.　　　　373億　　　　1236億.　　　　782億　　　　956億.　　　　121億.　　　　685億.　　　　887億
2004年度. 　　　 584億.　　　　514億　　　　1638億.　　　　460億　　　　711億.　　　　772億.　　　　319億.　　　　768億
2003年度. 　　　 421億.　　　　158億. 　　　　885億.　　　　288億　　　　448億.　　　　100億.　　　　497億.　　　　607億
2002年度. 　　▲195億.　　　　278億　　　　1155億.　　　　185億. 　　▲118億. 　　▲245億　　▲1220億.　　　　326億
------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　▲4461億　　▲2668億　　 ▲1313億 　　　2845億 　　　7574億　　▲3014億　　　 2569億. 　　▲213億

2012年度 見通し

　　　　　　 パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　シャープ
2012年度　　　500億　　　 2000億.　　 　300億.　　　　　1350億　　　 1200億　　　　　200億.　　　　　　600億　　　▲300億

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120727/412481/?top_tl1
富士通の2012年4〜6月期決算は減収赤字、海外事業や携帯電話が不振

富士通は2012年7月27日、2012年4〜6月期の連結決算を発表した。
売上高は前年同期比2.9％減の9573億円。営業損益は250億円の赤字で、
前年同期171億円の赤字から79億円悪化した。
最終損益も237億の赤字（前年同期は204億円の赤字）となった。

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASFL300CH_30072012000000
日立の４〜６月期、純利益2.4倍　上場子会社の収益改善も寄与

日立製作所(6501)が30日発表した2012年４〜６月期の連結決算（米国会計基準）は純利益が前年同期比2.4倍の70億円だった。
世界的な自動車生産の回復で、自動車部品事業などが好調だった。
日立金属(5486)や日立建機(6305)など上場子会社の業績改善も寄与した。
売上高は１％減の２兆1207億円、営業利益は21％増の635億円だった。
１〜３月期に液晶パネル事業とハードディスクドライブ事業を売却したことが減収要因。
一方で、自動車部品のほか建設機械、電力システムなども前年同期を上回り、全体として採算性は改善した。

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNZO4419813026072012DT2000
東芝は営業益２倍強の100億円超　４〜６月、火力発電など好調

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120724/biz12072410320002-n1.htm
シャープ、４−６月期は１千億円規模の最終赤字に　追加リストラ検討

シャープの２０１２年４−６月期（第１四半期）連結決算が、１千億円規模の最終赤字になる見通しであることが２４日分かった。
これを受けて、同社では人員削減など追加リストラを検討する

>>252 過去の合計ってあまり意味無いよ。　それよりトレンドが重要。

そりゃ大赤字を出した日立に失礼だ

日立みたいにＶ字回復出きるか？　　ここ１〜３年様子見だろう。
リストラ効果があるかもな。

Ｖ字回復ってパナのことか

>>255
今日立に文句言える電機メーカーは無いよ

>>255
今の日立にいちゃもん言える人の内定先が気になるなー
言ってみ？その内定先

日本のメーカーランキング最新版

　　【黒字ﾗﾝｷﾝｸﾞ】　　　　　　　　　【赤字ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
01　日立　　　　3471億　　　　01　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　▲7721億
02　日産　　　　3414億　　　　02　ｿﾆｰ　　　　▲4566億
03　ﾄﾖﾀ　　　　 2835億　　　　03　ｼｬｰﾌﾟ　　　▲3760億
04　ｷｬﾉﾝ　　　 2486億　　　　04　NEC　　　　▲1102億
05　ﾎﾝﾀﾞ　　　　2114億　　　　05　ﾏﾂﾀﾞ　　　　▲1077億

日立は地味だから嫌だ

>>260
で、どこに内定したの？

またその内赤字出しそう日立

原発作ってる会社イメージ暗い

日立で満足してるのかｗ

日立でダメというならどこなら満足？

日産危ないと言われてたのにいつの間に

ブラック東芝以外ならまあ大丈夫じゃね？

日立は数年後に赤字になりそう

日本で一番利益を出してる日立の心配より
今大赤字を出してる会社の心配をしなよｗ

サムスン電子3580億円
三菱電機304億円
日立203億円
パナソニック128億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝▲121億円
ＮＥＣ▲178億円
富士通▲237億円
シャープ▲1000億円

↑なんの数字よ？

ただのコピペ荒らし
気にするな

どうしても気になるんだったら、転載元へ逝くべし

誰か決算まとめプリーズ

日立　　　　２０３億円
東芝　　　▲１２１億円
三菱　　　　３０４億円
富士通　　▲２３７億円
パナ　　　　１２８億円
ソニー　　　　　　　　　　　　　8/2発表
シャープ　▲１０００億円超　8/2発表
NEC　　　　▲１７８億円

東芝は売上高が前年同期比４．３％減の
１兆２６８８億円になったものの、
営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。
しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
４〜６月期では２００９年以来３年ぶりの最終赤字。

転載元
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

>>270
４〜６月期の決算まとめか

パナ黒字か
パナオワコンといってたパナ落ち涙目ｗｗｗ

東芝赤字ｗｗｗ
しかもリストラってｗ

他スレのコピペをしているだけのヘタレスレか、ここわｗｗｗ

【社会】アスペルガー症候群、発達障害者に求刑超え異例判決…「社会秩序のため」に賛否分かれる　障害者団体「無理解、偏見」と批判
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1343736312/

パナソニックが復活してるんだけど
一体どうやったんだよ

東芝は売上高が前年同期比４．３％減の
１兆２６８８億円になったものの、
営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。
しかしリストラ関係の費用が２００億円以上とかさんだ。
４〜６月期では２００９年以来３年ぶりの最終赤字。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120731/bsb1207311540002-n1.htm

>>281
パナソニーネガキャンしすぎだよ

リストラで好転するパナｗ
リストラ費用で赤字になる東芝

やっぱリストラのプロはうまいなｗ

リストラのプロというと東芝のことか
しかしこんだけリストラしといてまだリストラするのか東芝社員に容赦ないな

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

ttp://mainichi.jp/select/news/20120801k0000e020172000c.html
パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが１日、明らかになった。
経営の意思決定を迅速化する狙い。本社にいる大半の社員を、新たに設けるサポート部門などに移すほか、一部で早期希望退職を募集して削減する。

パナ様は1年後には>>285の表に-97%という凄まじい数字を出すのだろうか

>>286
＞１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている。


パナ糞ニック様マジリストラのプロ

パナソニック
AVCネットワーク（PC,液晶テレビ）　黒字　アプライアンス（要は家電）　黒字
システムコミュニケーション（要は複合機）赤字　エコソリューションズ（LEDなど）　黒字
オートモーティブシステムズ（要はカーナビ）　黒字
デバイス　黒字　エナジー（ソーラー）　かろうじて黒字
18415億円（売上）386億円（利益）
通期予想　81000億円（売上）　2600億円（利益）　回復基調やんか。

パナソニック
AVCネットワーク（PC,液晶テレビ）　黒字　アプライアンス（要は家電）　黒字
システムコミュニケーション（要は複合機）赤字　エコソリューションズ（LEDなど）　黒字
オートモーティブシステムズ（要はカーナビ）　黒字
デバイス　黒字　エナジー（ソーラー）　かろうじて黒字
18415億円（売上）386億円（利益）
通期予想　81000億円（売上）　2600億円（利益）　回復基調やんか。


東芝
デジタルプロダクツ（要はパソコンと液晶テレビ）を除けば
すべて黒字
12689億円（売上）115億円（利益）
通期予想　64000億円（売上）　3000億円（利益）　ここも堅調


三菱電機
赤字部門なし
7827億円（売上）　465億円（利益）
通期予想　37400億円（売上）　2000億円（利益）

NEC(シャープのライバルｗｗｗ？？？）
ITソリューション　赤字ながら縮小　キャリアネットワーク　増益黒字
社会インフラ（社会システム、航空宇宙、防衛システム）　黒字
パーソナルソリューション（要はPCなど）　赤字　電子部品　赤字

合計　6315億円（売上）　79億円（赤字ながら縮小）
通期予想　31500億円（売上）　1000億円（利益）←NECでも通期で黒字ｗｗｗ

東芝既に４割リストラしたのにまたリストラするのか
すごすぎる

リストラでは東芝日立ちはかなわないだろ

日立はルネサス作っただけ

パナソニックは4〜6月決算に含まれるべき赤字まで去年の7700億に無理やり入れたから、プラスになることなんて誰もが予想してただろ

パナオワコンと叫んでたパナ落ち涙目ｗｗｗ

>>293
そりゃ赤字の東芝ＮＥＣ富士通シャープに失礼だ

>>292
ルネサスだけで社員半分消えたのかよ
もっとリストラしてるんだろ

ルネサスもエルピーダのようになりそう

ルネサス整理解雇するようだな
ソニーやシャープのリストラは早期退職を募ることなのに
子会社になるとマジオワコンだな

東芝まだリストラ
悲惨すぎ

短期の決算で騒ぐやつバカなのが証明されたな

エルピーダの社会はどうなったんだ？

間違えた
エルピーダの社員てどうなったんだ？

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343858162/
1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★：2012/08/02(木) 06:56:02.28 ID:???0 ?PLT(12557)
大手電機メーカーを取り巻く経営環境が厳しさを増すなか、シャープは、主力の液晶や
テレビの事業で業績の悪化が続いていることから、今年度中に従業員を５０００人削減する方針を
固めました。
シャープが従業員を削減するのは昭和２５年以来、６２年ぶりのことです。

シャープは、主力の液晶やテレビの事業の不振で、昨年度、過去最大の赤字を計上したのを
受けて、台湾の大手電子機器メーカーと資本提携し、経営の立て直しを進めています。
しかし現時点では、業績の悪化に歯止めがかかっていないとして、国内と海外で合わせて
５万７０００人いる従業員のうち、およそ５０００人を早期退職の募集などによって削減する方針を
固めました。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120802/k10014022801000.html

シャープパナはほとんどリストラしてなかったからなあ


従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

東芝だけは、１３％も従業員が増えているんだあああああー

東芝は４割社員減ってるし今もリストラしてるだろ
ニュースも読めないのか？

ルネサスが整理解雇
子会社に行くと本当にどうなるかわからん

今は増加傾向を示しています

　　　　　　H17年　　H21年
東芝　　　 30810　 34,899 +13.3%

大学の先輩がシャープに内定したとき
「リストラがない」ってのを自慢してたわ。
あの人なにやってんだろ？

日立のように本体から子会社にして切り離したり
逆にパナのように子会社を本体にくっつけたりしてるから
ほんとのところは何もわからん

>>309
シャープに行った人はお気の毒

東芝全体ではリストラしてるだろうが
つーか大量解雇後の大量採用は計画性なさすぎさすがブラックといわれるだけある

シャープリストラといっても早期退職を募るので解雇じゃないだろ

東芝そしてまた大量リストラが

それでエルピーダの社員がどうなったか教えてくれ

【社会】シャープ、従業員5千人削減へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343858162/

シャープ 従業員５千人リストラへ　昭和25年以来の削減
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343859918/

シャープ5000人リストラｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343869357/

【電気機器】シャープ、国内外のグループ人員5000人削減で調整=関係筋［12/08/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343870299/

大量リストラしたのに話題にならなかった東芝日立は逆にかわいそうだなあ
地味だから仕方ないか

シャープ昭和25年以来のリストラって
今まで順調すぎたのか？

東芝の大量リストラ後の大量採用ってバカっぽいな
これでホイホイ採用された奴らもリストラされそうだ

爆採用してる三菱も怪しいな
40過ぎになったあたりでまとめて切られそう

>>304に三菱が載っていない件
誰か三菱を載せてやってくれ

>>317
リストラじゃなく分社化だから話題にならない

社員へったんだから子会社リストラじゃん
地味で話題にもならない東芝日立

分社化は本社の社員だから社員数が減ることはない
子会社リストラは本社の社員じゃなくなるから本社の社員数が減る

ごまかすなよ

分社化と子会社リストラはちがうから騙されるなよ

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

大量リストラ後大量採用の東芝マジバカじゃね？

東芝の大量リストラ後の大量採用組またリストラされそうだな

４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円

パナが黒字だからな
業績はこの先どうなるか分からないな

三菱のＨ10の社員数わからないの？

>>330
パナは固定費用削減による黒字だよ
つまり、リストラ

>>326-327
東芝　連結でみると
H10年　186,000人　→　H24年　210,000人で、12.9%増加です。

あとは、コピペ元のスレで聞いてくれ

リストラによる首切りと事業構造改革による分社化は全く違うな

例1）今行ってるパナ、ソニー、シャープはリストラによる首切り
例2）日立、三菱、NECなどが行った半導体部門の統合は分社化

どっちも社員が激減するが、内容が全く違う

>>
本体に入りたいやつが集まるスレなのに連結で見ても仕方ないだろ
それに東芝だけの数字載せても仕方ないだろうが

失礼

>>333
本体に入りたいやつが集まるスレなのに連結で見ても仕方ないだろ
それに東芝だけの数字載せても仕方ないだろうが

分社化は本体社員
子会社リストラとは違う

子会社リストラは実質待遇悪化だと何回書けば

ちなみにルネサス整理解雇行われるようだな
大手電機にはいったつもりが子会社
子会社になってしまえば解雇も待遇悪化もいくらでも行われる

どっちにしろパナ黒字すごいじゃん

エルピー打の社員は全員派遣社員だってさ
もとはＮＥＣや日立の社員だったのになあ中堅も真っ青の扱いじゃん


エルピーダ社員2400人が派遣会社に移籍し派遣社員に 人件費・退職金の削減が狙い
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1339245159/

子会社いくと数年後には解雇し放題

ソニー早期退職加算金リスト
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分


高給のソニーに入って５０歳で早期退職して隠居生活したい

４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円

正しくはこうだろ

例1）今行ってるパナ、ソニー、シャープは早期退職希望者を募るリストラ
例2）日立、三菱、NECなどが行った半導体部門の統合の統合は子会社化で子会社になったら解雇倒産あり

パナ黒字なのかなにげにすごい
まあシャープはこれからだろ
日立の赤字に比べればまだまだ

いつも黒字の三つ微意を尊敬

パナの黒字は数字マジックとリストラだろ
復活した訳じゃない

それでも短期で黒字はさすがとしか

シャープ内定の奴いる？

倒産が視野に入るレベル

売上6400億→4580億　急激な売り上げの減少
営業益　35億→-940億　営業利益損失
無配転落
今季利益-2500億予想

しかも売上予想は2.5兆円予想
1Q売上5000億以下なのに
しかも1Q売上でこの赤字、
それで通期-2500億

つまり売上2.5兆円予想が過大だった場合、
シャープの財務は劇的に悪化するってこと

日産も復活してるぞ
あまり煽っても仕方ないよ

東芝またリストラしてるのか
イメージが超絶悪い原発以外は残らないんじゃないか？

>>351
シャープの悲惨さに比べたら屁みたいなもん

４割社員が消え、社員の待遇はブラックで自殺者多発
唯一といっていいほど利益を出している原発が超絶逆風のブラックの殿堂東芝が屁？
ありえないよ

東芝の場合は会社が残っても社員が残らないで有名でしょ

>>339
エルピーダ倒産もあまり話題にならなかったな
世間は元はＮＥＣや日立の社員なんだって知らないからだろうな

各電機が就職人気上位10社に入ってる大学

日立：東大、北大、東北大、名古屋大、東工大、早、慶、上智
東芝：東大、北大、東北大、名古屋大、東工大
三菱：東大、京大、北大、名大、東工大、早稲田、明治
富士通：東大、北大、東北大、名古屋大、東工大、早、慶
-----------------------------------------------------
NEC：北大
ソニー：東工大、慶應
パナ：京大、東北大
-----------------------------------------------------
シャープ：なし

この4〜6月期のパナ黒字を良いものだと思ってる奴は本物の馬鹿

>>356
これはみん就のデータ？
ソースあるなら気になるな

リストラで作った黒字をありがたがり、就職したがるお馬鹿さんたち。
明日は我が身だ！

日立や東芝の悪口はそこまでだ

リストラで明日は我が身ってすべての会社に言えないか？

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012080200928
ソニーの国内削減、３０００〜４０００人＝１３年３月期で
　ソニーは２日、２０１３年３月期に計画している国内外で
約１万人の人員削減のうち、国内の削減人数が３０００〜
４０００人程度になるとの見通しを示した。神戸司郎業務執行
役員が決算発表の席上、明らかにした。（2012/08/02-18:18）

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/08/02/kiji/K20120802003819500.html
ソニー　赤字拡大　電機８社中５社が純損失　景気減速で経営悪化
　ソニーが２日発表した２０１２年４〜６月期連結決算は純損失が２４６億円となり、
前年同期の１５５億円から赤字額が膨らんだ。
　液晶テレビやパソコンの販売不振が足を引っ張った。この日出そろった
電機大手８社の１２年４〜６月期の純損益は日立製作所、パナソニック、三菱電機を除く
５社が赤字で、世界的な景気減速による厳しい経営環境が鮮明になった。
　ソニーは同時に１３年３月期連結決算の業績予想について、売上高を当初予想より
６千億円減の６兆８千億円に、純利益を１００億円減の２００億円に下方修正。
主要製品の販売台数見通しを下方修正したのが要因で、液晶テレビを２００万台減の
１５５０万台に、小型デジタルカメラは３００万台減の１８００万台に、パソコンを８０万台減の９２０万台にそれぞれ見直した。
.[ 2012年8月2日 16:14 ]

しかし他社の赤字見てたらソニーの赤字がたいしたことなく見える

>>356
お前の脳内のデータはいらないよ

ソニーよりもパナソニックにつぶれてほしいなあ

原発対策関係の事業で黒字
と発表したら不買運動起きそうだな

ブラック東芝赤字か
もう悲惨じゃん

>>341
30年後ソニーがあるのかわからんぞ

赤字額では敵う相手なしだが

シャープ終了まっしぐらのお知らせ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1343913707/

電機メーカー

そのスレに答えがあった。。。

37 ：名無し募集中。。。：2012/08/02(木) 23:02:03.72 0
メーカー大杉
日立か東芝に吸収

いよいよ　電機メーカーも淘汰の時代だな

シャープは環境部門に強いから引受け先はあるかも知れないが
ソニーはどうなんだろう
俺的にはソニーはもう倒産してもいいと思うよ
日本企業って感じしないし、ソニーは国も助ける気はない

心配無用、会社が潰れたり吸収合併される前に多くの従業員は
リストラ解雇される。　吸収合併された後もな...

パナソニーシャープ落ちは隔離スレから出てくるなよ

世界のソニーが倒産したら日本は終わるよ

>>370
大赤字を出した日立に失礼だろ

>>376
ごめん、具体的にどこらへんが世界なの？

ソニーは完全にブランド戦略に失敗したね
三流メーカーに成り下がった企業に未来はないよ

>>377
今は日本一利益を出してる企業だが

ソニーが倒産って無いだろう。
ただし。電機廃業ってあるかもな。
君たちが就職したがっていたソニーって「ソニー（株）；電機」のことだ。
他は株を支配してるから連結決算してるだけ。
人事も採用も別だぞ。　ごっちゃにした情報発信する会社に問題あり、
ソニー（株）；電機、
ソニーファイナンス（株）；損害保険等、
ソニー生命（株）；生命保険、
ソニー銀行（株）；金融
ソニーピクチャーズ（株）；映画

一番利益だしてるのは三菱だろ

ソニー落ちは隔離スレに消えて欲しい

別にソニーが潰れても日本に影響ないわ

いや、世界のソニーが消えることは日本が没落したことを示す
ウオークマンは今世紀大の発明品に選ばれてるんだぞ

ソニーなんかより三菱系じゃないのか？
ついで日立東芝あたりに思える
その前に三井関連かな

そんな過去の栄光にしか縋れないから今すでにソニーは没落してんだろうが
精神論はいらないから
その企業がつぶれることでどれだけ日本の今の産業に影響が出るかが重要だろ

東芝って原発ですか？
ないわ
それにブラックだし

ソニー落ちの嫉妬が酷くなってきたな
パナが黒字で発狂し始めたか？

ソニーパナシャープ落ちは隔離スレに消えて欲しい

受けてすらないんだけどね

だから隔離スレに消えろって

シャープの株価暴落が凄いことになってる
時価総額もまもなく2000億円を下回りそう
父さんマジか？

シャープ今まで全くリストラしたことなかったって
ずっと好調だったってことなのか？

電機はソニー連合とパナ連合になればいいんじゃね？
日立東芝三菱は地味すぎる

シャープはもうダメだろう

シャープの株価が200円以上に回復しそうにないんだが…

シャープの株価270円で東芝と変わらずだけどなにか？

なにそれ釣りのつもり？

いや、シャープの株価270円より東芝の株価263円の方が安いな
ＮＥＣの株価112円んはもっと安いけど

>>400
えっ、どこみてんの？
今シャープの株価193円だけど

完全なアホか釣りかどっちか

ソニー、シャープ株価大暴落しとる、５年後これらの企業生きておるかのー？

388 ：山師さん＠トレード中：2012/08/03(金) 15:36:10.26 ID:T2KmDb+Q0
今年3回目の自社株買い、500億円実施中のキヤノンスレに助けを求めてみた

976 自分：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2012/08/03(金) 15:13:39.26 ID:T2KmDb+Q0 [1/2]
もう自社株買いも飽きたでしょ？　次は、シャープ株を買ってみたらどうですか？
今なら500億円で25%の筆頭株主　・・・　てか、吸収しますかｗ

977 返信：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2012/08/03(金) 15:20:50.37 ID:DL3eaSnC0 [1/2]
>976
　その後　毎年２０００億円以上赤字垂れ流されたらキャノンも持たないわｗ


秒殺されますたｗ

読売新聞には270円と書いてあるけどシャープの株価
今暴落してんの？

それで騒いでるやつは電機業界以外に行けば？
ＮＥＣの112円より全然高いしそのくらいで騒ぐなよ

株価って暴落した翌日は戻したりするし
ソニーﾊﾟﾅシャープ叩きたい奴は自分で建てた隔離スレに消えてほしい

てか、株価が高い低いで語ってる奴はなんなんだ？
語るなら時価総額で語れよ

プラズマクラスターは質量スペクトル上でみられたゴミだということはみんな知ってるよな？

時価総額
ＮＥＣ　　２８６５億円
シャープ　２１３２億円

ＮＥＣの方が上だよ
低迷しているより急落している方が問題。昨日の決算前のデータで論ずるなんてのは論外

電機株がヤバイ　ソニー株価900円割る　シャープ株価200円割る
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343953827/
【投資】シャープCDSが大幅ワイド、大幅赤字に反応=クレジット市場［12/08/03］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343958185/
【株】シャープ株、100円切り秒読みか、200円切って下落っぷりがシャープすぎ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343958718/
シャープの株価２００円割れ　前日比７９円安　８０年以降初の安値　倒産ｸﾙ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!?
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343959172/
太陽光発電システムを買おうと思う、１５年保証が付いてるシャープを買えばいいんだろ？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343961134/
ぶっちゃけ、面白そうだからシャープ潰れろって思ってる奴の数→
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343962939/
【経営危機】シャープの時価総額が、光通信を下回る。週明けにはドンキやパーク２４を抜く勢い
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343965912/
【ﾌﾟﾗｽﾞﾏｸﾗｽﾀｰ】シャープ「リストラして新しいテレビを作ろう。ビヨンドテレビだ」【ﾅﾉｲｰ】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343968764/
【6753】シャープ SHARP【200ﾜﾚ】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1343969149/
【電機】世界最大手ホンハイ「シャープが望むなら出資拡大してやってもいい」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343969870/
【台湾】シャープに出資する世界最大手ホンハイの株価、年初来の安値を更新
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1343970729/
【経済】 "赤字・２５００億円見通し" シャープの株価、ついに２００円割れ…ストップ安寸前に[08/03]★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343970973/
【株式】シャープ株の終値192円　一時ストップ安、今年初の200円割れ［12/08/03］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343977082/

株価は明日また上がるかもしれん
もっと落ち着いてから書いたら？

元日立社員で今ルネサスの社員の解雇の行方のほうが気になる

しかしパナの黒字はすごいなあ

シャープはリストラしたことがなかったということに驚くわ

パナは一気にリストラして黒字化させただけであって、肝心の事業がまだ回復出来てないからこれからまた辛い

>>414
リストラする前に父さん

元日立三菱社員で今エルピーダの派遣社員の行方の方がになる

エルピーダはマイクロンがスポンサーになって会社更生法後の経営と従業員を維持だってさ

だから社員全員派遣社員になったんだよ

期限付きで雇用維持だろ子会社化のときよくやる手だ

東芝の大量リストラ後に大量採用された社員の行方も気になる
どの部署に力入れたのか知らんが再リストラ要員だろうな

>>420
粘着している割になんも知らんのか？！

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

だれか三菱の H10年　　H13年　の社員数教えて

半導体部門でリストラはしてるよね

東芝の大量リストラ後の大量採用組勇気あるな

>>421
東芝工作員がさっそく表れたｗすげえな

>>424
情弱だろ
東芝の場合は激務薄給ブラックとすでに噂があったわけだし

>>331
教えてあげたのに、礼も云わず、再度質問とは。。。
常識知らず

>>427
三菱叩きで周りが見えないんだから許してやれ。

>>423
下記参照

>>427
どこに書いてある？毎日張り付いてないからわからないよ

■従業員減少率　三菱加えた版
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　H13年　　H17年　
ソニー　　 　　18845　　15892　 -15.7%
日立　　　 　　54017　　38537　　-28.7%
東芝　　　 　　53202　　30810　　-42.1%
NEC　　　　 　34878　　23168　　-33.6%
富士通　　　 　42010　　33792　　-19.6%
シャープ　　　 23229　　22839　　 -1.7%
三菱電機 　　 40906　 27319　　-33.2%

三菱電機H21年は28,778人

三菱ってこのスレで叩かれてないだろ
パナソニーシャープ叩きは発生してるけどな

>>429
直近のデータではなく、そんな昔のデータ使うって、頭おかしくない？

株価スラスターはシャープだけっ！！

>>431
リストラや大量採用など社員の推移を知るのに必要だろ

三菱追加版

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 　　 40906　 27319　　28525


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%
　　　　　　

訂正版

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 　　　　　40906　 27319　 28525 -30.2%(注:減少率はH13→H21）　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

三菱も結構なリストラしてるな
赤字を出してないってのはすごいけどさ

>>433
文盲がデータ弄くってもしようがないだろ

東芝の大量リストラ後の大量採用がバカすぎ

分社化、別会社化、と完全な首切りとがごっちゃだな。

上のデータ団塊の世代の定年退職も含まれてるんじゃないかな

子会社化は解雇し放題だろ

子会社リストラは解雇し放題だろ

だから、連結企業グループ全体の総従業員数で見るべき。

今日の時価総額

ヤマダ電気：3749億円
オムロン：3668億円
しまむら：3340億円
ヒロセ電機：3181億円
ローム：3111億円
NEC：2865億円
アコム：2608億円
大塚商会：2226億円
光通信：2196億円
関西ペイント：2194億円
シャープ：2134億円

シャープマジヤバイ

子会社行ったら解雇し放題待遇悪化し放題

子会社行きたくないし
子会社行く可能性の高い会社は絶対に避けたい

>>443
本体の社員や部門を大量子会社リストラして
子会社が中国やインドや東南アジア人をたくさん雇う
人件費が10分の一だったりするから社員数増えても人件費大幅削減
て感じかな？

パナは本社社員の大半が首切りリストラか子会社へ転籍らしいね

>>448
台湾企業による買収騒ぎや父さん騒ぎのシャープに比べればはるかにマシ

>>448
東芝日立や他社がやってきたことだな
いままでリストラしなかったってことが逆にすごいわ

まあでも一気に本社社員7000人を150人までリストラするのはパナが初めて
やることがパネーわ

>>451
それだけパナは危機感を持ってるということだろ
それに比べてシャープの危機感の無さ
足下に火がついてるのに気がついてない感じ

パナの全社員は５万人なんだから6000人リストラは12％程度か
まだまだ他社さんには負けますよ

シャープもリストラするけど

>>454
時すでに遅しの感じがするが

東芝の大量リストラ後の大量採用の計画の無さか場当たり的で一番バカっぽいな

シャープ叩きは隔離スレでやればいいのに

叩いているっつーか最新の一番気になる話題ね
かわいそうだから下げとくわ

騒ぎすぎ
隔離スレでどうぞ

おまえらシャープ叩きすぎ
死者にむち打ってるみたいだぞ

自分から死亡宣告するとはふてぶてしいぞ

日本の大手企業がここまで落ちぶれるなんて珍しいもん
そら話題持ちきりになるよ

話題でもちきり？
東芝がHD -DVD 撤退したほうがずっと盛り上がってたなｗ

【話題】「実はちょっと泣いた」苦境のシャープ公式Twitterつぶやきに応援コメント集まる「中の人がんばれ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343995302/

三洋

ＪＡＬ上場だって

電機はみんな明日は我が身と思われるだけなのに
ここでシャープ叩くやつバカ

>>467
？
シャープとNECは終わってるだろ

はーか
電機業界が終わってると思われてるわボケ

日本のテレビ技術が韓国に負けたで話題になってるんだよ
電機メーカー終わったと思われてるってのに叩くやつ消えろ

日本のテレビ技術が韓国に負けたで話題になってるんだよ
電機メーカー終わったと思われてるのに叩くやつ消えろ

>>469
ばーかｗ

コンシューマー製品メインのとこはダメだよね

パナとかソニーとかシャープ

法人向け製品もnice to haveなもんしかないから不景気だともろ影響受ける

電気製品売らない電機メーカーなんてマイナーメーカーとして全く人気無くなるわ
ただでさえ激務薄給なのが知れ渡ってるのに

>>473
コンシューマ製品はITソリューションでも影響が出てる。
システム一括リプレースとかでも、米中とかの製品の仕切り値に歯が立たないから、
結果、価格面で勝てず、と言うのは良くある。

他社製品を担げばいいんだけど(仕切りは高くなるけど)、上の人たちに却下されると言う・・・・
だったら、工場と交渉して値段下げて来い、アホって感じだわ。

電機メーカー自体が国に支えられてる面があるし、現状を見ると、多すぎるんだろうねぇ。

パナソニーシャープ落ちは隔離スレに消えてほしいわ

電機メーカーに行く時点で負け組だろ

日本のモノづくりの人たち韓国メーカーに負けずにがんばれ

４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円

トヨタが4〜6月で3000億円の純利益を出しているのにお前らときたら…

マジで公務員（市役所レベル）に勝てる大手電機ってあるの？

日立で余裕

一番は三菱じゃん

７０億程度で？

>>470,471 スマホで完全に出遅れ、携帯でも世界市場では論外だった。
テレビだけじゃあないんだ。　井の中の蛙さん。

ガラゲーは世界のシェア伸ばせなかったが
スマホはこれからだろ
頑張れニッポン

テレビ負け組が手を引いた~テレビで赤字を出さなかったってだけで
まさか韓国メーカーにあっさり抜かれるなんて思いもしなかった日本国民

スマホにガラゲーの機能が好まれてつけられるそうな
赤外線受信、ワンセグ、お財布ケータイなど

つーかiPhoneにワンセグ赤外線受信いときいて驚いたわｗｗｗ

まあイヤホンの穴の奥に赤外線付けてくれよとは思う

488

ブラック東芝原発でイメージ悪化の上に赤字で涙目ｗｗｗ

電機はほとんど衰退決定だよ
Gに媚び売ってる三菱くらいか

東芝の赤字はリストラのための費用で赤字なだけであって
営業は黒字だろ？

リストラやってる時点で×だろ！

東芝は社員は殺さなければ何やっても大丈夫と思ってそう

過労自殺は自分で死んだから特に問題ない、と思ってそうだな東芝

>>479
ソニー赤字がすごいとか新聞には書かれてたけど
こうやってみるとそう大した赤字でもないな
ソニーマスコミにも人気ありすぎ

三菱は手堅くしぶとく生き残るだろ
ただ大きく稼げはしない

腐っても財閥系だからな
仮に傾いてもグループが支える

なんのかんのでソニーパナは人気だろ

電機で学生が本格的に避けるレベルになってきたのはシャープだけだしな

まだある程度人が集まるのは、学歴問わずにヤバさをわかってないアホが居るから

シャープが前にリストラやったときは４割弱の社員を切ったから、
今回は甘々すぎる。

というか、これだけではすまんでしょうね？

日立：ｷﾁｶﾞｲが擁護するほどの熱狂的ﾌｧﾝを持つ。子会社が健気に利益献上。
東芝：電機業界のﾄﾞﾌﾞﾗｯｸ。利益は社員の屍の上に成り立つ。
三菱：隠れﾌﾞﾗｯｸ。三菱Gの買い支えあり。高利益率は社員の血と涙の上に成り立つ。
パナ：ｷﾞﾘ黒字。ｷｬｯｼｭとともに本社がすっからかん。
富士通：海外売上高なので赤字もしょうがないと言い訳。
NEC：ITｲﾝﾌﾗ関連が主力なのに赤字なる素晴らしい企業。本社に風穴があいてるのが特徴。
ｼｬｰﾌﾟ：ﾘｽﾄﾗ無いことが自慢だったのに絶賛ﾘｽﾄﾗ中。液晶のｼｬｰﾌﾟ（笑）

>>503
シャープは、膿を出すとか言ってるけど、どうやって立て直して行くつもりなんだろうね。
外資に安値で買い叩かれるのだけは勘弁して欲しい。

>>497 たいしたことないって言うなら、会社入ってそれだけ稼いでみろ！

パナのリストラ費用ってもう4-6決算に計上されてんの？

１０年後日本から家電メーカーは消える。
シャープ、東芝、ソニーなどの株価の推移みれば確実に衰退への道歩んでおる。
これからも有望なのは商社とメガバンク。
一番いいのは公務員。

商社って右から左へ流してピンハネする以外に何か仕事あるの？
酒弱いから全然調べなかったわ

東芝が家電メーカーだと思ってる男の人って・・・

日立東芝三菱あたりの家電は宣伝のためにやってるようなとこは大丈夫とは思うが
伸びてく気もしない
後は終わってる

>>509
優しい俺が答えてやろう
商社は何でもやってる

業績はどうなるかわからないからな
でも社員の待遇が悪いブラック東芝は避けたい

>>512
商社って名前のでっかいグループみたいな感じ？
専門商社は本当にメーカーの倉庫って印象だったけど

商事・物産・住商・伊藤忠・丸紅・豊通・双日
これら以外の商社にいく奴らはドＭ

>>504
>>NEC：ITｲﾝﾌﾗ関連が主力なのに赤字なる素晴らしい企業。本社に風穴があいてるのが特徴。

これは面白いｗ久しぶりにワロタｗ
風穴の原因が不明な点も謎ｗ
NECは謎に包まれた人生終了気味のオッサンのような雰囲気をしている

倉庫メインの所は卸だな
総合商社はどっかの研究に金出して助けたり、鉱山の一部を買ったり、子会社作ったり、何でもしてる

>>500 人気企業に入ったはずが、中高年になったらリストラ退職、又は若くして
地方事業所に職場ごと左遷、他会社に売却される等。
人気で自分の人生棒に振るなよ！　お馬鹿さんたち。

>>326
好んで古いデータを使いたがるばあかが多すぎるから、
最新データを転載しといてやるよ

企業年金の積み立て不足ランキング　（単位　億円）
http://www.monex.co.jp/static/jpmorgan/hint/nenkinfusoku_20110824.pdf

�@富士通　　　　▲3895
�AＮＥＣ　　　　　▲1996
�B日産自動車　▲1485
�C三菱重　　　　▲1472
�DＪＴ　　　　　　　▲1007
�Eシャープ　　　▲979
�F日通　　　　　▲859
�G富士電機　　▲777
�H三菱ケミＨＤ　▲689
�I住友電　　　　▲674
�J新日鐵　　　　▲638

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/123-

2012/8/3現在

■S&P信用格付け（自動車・精密・電機）
【AAA】
【AA+】
【AA】　★キヤノン
【AA-】　★富士フイルム　★富士ゼロ　●トヨタ
【A+】　●ホンダ
【A】　■三菱電機　★リコー
【A-】　■富士通　■パナソニック
【BBB+】　■日立製作所　●日産　■ソニー
【BBB】　■東芝　★カシオ　■シャープ
【BBB-】
【BB+】
【BB】
【BB-】　★パイオニア
【B+】　●三菱自動車
【B】
【B-】
【CCC+】
※ ●…自動車、★…精密、■…電機

業績なんてどこどうごまかしてるか分からないよな

訂正版

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

東芝の大量リストラの後の大量採用が際立ってんな

>>522
ホント、こいつは糞野郎だな

従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

>>523
グループ会社に出向していた社員が帰ってきただけなのが分からないの？

パナは、電工と三洋を吸収したから増加したけど、グループでは変わらんでしょう

>>526
パナは電工と三洋を吸収したのだから、グループ人員も10万人程度は増えてないとおかしい

>>527
頭大丈夫？

東芝の大量採用組その内リストラされそうだな

バブル世代はどこも一所だよ

東芝の経営陣計画性なさすぎたな

計画性はあるだろ
あえていわない

それはないと言ってるのと同じでは

>>531に代表されるようなタダ飯食いには消えてもらう

計画性というよりは方針だなわ

東芝４割もただ飯食ってたのか？
それは採用に問題あるが
そうするとまた４割くらいはリストラしそうだな

ソニーってどこまでリストラするんだろう

退職金上乗せ
大判振る舞いしたらつぶれるぞ

>>536
なんのためにリストラ部屋があると思ってるの？

>>522
こいつ、いろんな板にコピペしまくってる。最高のアホ

と、データを貼られて困っている、大量リストラ後の大量採用をした東芝の関係者が申しております
お前はリストラの心配をしたほうがいいぞ

また、いつもの人か

東芝まだリストラありそう

東芝と言えば自殺うつ病解雇の方が怖くね？

>>522
パナシャープはリストラしてなかったんだなあ

パナはずいぶん前から派手に大規模リストラを繰り返してた
シャープは液晶が当たって突然大手の仲間入りしたので大規模リストラは初めてだと思う
まあ今さらリストラしても手遅れで潰れそうな気がするが

シャープはこのまま父さんかホンハイ傘下になるか２つに１つの道しか無さそう
http://jp.reuters.com/article/JPshiten/idJPTYE87500Y20120806?sp=true

パナ社員数減ってないぞ

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年8月6日13時50分

1位　日立　2兆1380億
----------------------- ↑Sランク
2位　パナ　1兆4080億
3位　三菱　1兆3656億
4位　東芝　1兆1017億
----------------------- ↑Aランク
5位　ｿﾆｰ　　　 9041億
6位　富士通.　 6251億
----------------------- ↑Bランク
7位　NEC　　　 2891億
8位　ｼｬｰﾌﾟ　　 2043億

たった2000億円程度なんだから、どこか元気な日本企業がシャープを買ってやれよ。
東芝がWH社を6400億で買収したことと比べたら、ベラボーに安いと思うけど？

大量リストラ大量採用の東芝のブラックさが際立ってるな

>>547
シャープは2000億なら一見安そうに見えるけど買収すれば漏れなく2兆円近い借金もついてきます

それで元日立社員のエルピーダの派遣社員の行方は？

液晶が当たって一躍知名度がパナソニー並みに躍り出たシャープへの嫉妬が酷いな
薄型テレビ負け組は

シャープは嫉妬と言うより同情といった方がいいような…

>>552
同情するなら金をくれ！
シャープの社長が金策で東西奔走しているんだぞ

>>553
シャープ関係者が気持ち悪く見えてきた
俺の同期のシャープ内定者も気持ち悪いし

自演は隔離スレへどうぞ

>>553
社長が東西奔走なんて
社員リストラしまくった他社に比べるといい話じゃないか

シャープ内定者はこれからどうすんの？
このままシャープに就職する？それとも就活続ける？

リストラされなきゃ就職するにきまってるじゃん
他社は平気で子会社にリストラするんだぞ
本体に内定したのに内定先が子会社になっていたなんて平気であるぞ

赤字原発大量リストラ大量採用自殺ブラック東芝のほうがきつそうだよね

＞赤字原発大量リストラ大量採用自殺ブラック東芝

この「赤字」ってのは原発にかかってるのか？
東芝は会社全体では粗利益は黒いはずだけど
素朴に疑問

4-6月期は赤いらしいですけど

× 東西奔走

>>558
それはない
本体内定なら内定先が子会社になるわけないだろ

しらないのか？内定後に内定部門が子会社化されると自動的に就職先が子会社になるんだよ

ヒント　ジョブマッチング

入社して一年後に子会社になったという例もあるよ

某社は新入社員に子会社どころか契約社員なら雇うと迫ったとか

>>564
俺の先輩その逆で子会社内定から本体内定に変わってた
某電電系の最下位メーカー

>>568
今時そんな例あるのか？
リストラが凄まじい電機で

あるだろ？
例えばパナ電工は今やパナ社員だ

パナ電工はもともとパナ本体から分社したというか
子会社という位置づけではなかったな

パナはかつて
松下電器産業グループとして
松下電機と松下電工を同じ位置にしてたよね確か

ちょっと違うけど
三菱電機と三菱重工業みたいな？

従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

パナが増えたのは電工を本体に組み込んだからか
元サンヨー社員はどうなったんだ？全員子会社？

従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

すまん三菱が抜けてた

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

大量リストラ後の大量採用の東芝が際立ってんな
大量採用組リストラされそう

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄は堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

なんか、2兆円の壁っていうよりトヨタとそれ以外の壁が厚いな

シャープパナソニーは好調だったのでリストラしてなかったということか

５年先１０年さk何が起こるか分からないな

シャープ偏差値上げたほうがよくね？

ここって昔のデータばかり貼り付けて最新のデータが全くないね
昔の良き時代を懐かしがるスレ？

最新のデータあるじゃん
最初からよく読めよ

日立とシャープ変えてみた

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー
65 パナソニック　NEC
60 富士通　キヤノン
55 東芝　日立
50 三菱

大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

>>588
待遇で語るスレなんだから
荒らさないように

待遇なら年収や福利厚生考えて日立最強

年収はソニー
福利厚生はどっこいどっこいというか多業種に比べてよくない電機

>>585-586
その企業には、過去の業績悪化しかブラックネタがないからです。
最近の雇用数増加で皮肉るのは痛々しい

【経済】アナリスト 「シャープは、もはや会社が存続できるかどうかの段階。早急に不採算事業の切り捨てを決断すべきだ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1344412460/

【悲報】シャープ　追加の人員削減と不採算事業の売却を実施へ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344414904/

シャープこれまてが好調だったからな
他社が軒並みリストラしてるのにリストラしたことが無いんだからな

４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円

なんのかんのでさすがのパナ

パナはまだリストラ費用を計上してないだけだろ

j次スレ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

>>597
パナの黒字は4万人を削減した給料分が浮いただけ

市場が飽和してるのに同じことやってる会社は間違いなく落ち目
家電なんてそんなにしょっちゅう買い替えないし、車もそう
これからは新しいことをやる所がのびて来る

新しいことやってる電機なんてあるのか？

>>580
業績なんてどうなるかわからんな

トヨタが4〜6月で3000億円の純利益を出しているのにお前らときたら…

>>601-602
IDを変えてまで、自演ですか？
他スレでもコピペ連投ですか？

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/
460 ：無責任な名無しさん：2012/08/08(水) 22:56:53.34 ID:ajld3x9W
新しいことやってる電機なんてあるのか？

461 ：無責任な名無しさん：2012/08/08(水) 23:01:57.33 ID:gnDRGJxa
>>580
業績なんてどうなるかわからんな

>>603
去年の同時期の決算は+11にとどまっていますが・・・

>>604
そのスレ敗訴した東芝の原告叩きが酷いね
さすがブラック王東芝

東芝のブラック度は群を抜くからな

>>604
また東芝原告攻撃してるよ
東芝だけはないな

東芝はなー
自殺者発生した職場の社員解雇して裁判敗訴したのにいまだに裁判続けてるという
信じられないブラックだからな

社員使い捨てして企業イメージ気にしてないから
何されるかわからんからな

16 ：kazutoshi tomaru ：@gmail.com ：2012/06/24(日) 01:41:18.00 HOST:p4051-ipngn702souka.saitama.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[180.28.99.51]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/266
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/269
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/271
削除理由・詳細・その他：
名誉棄損で訴えると言われたので、削除してください。

東芝逆ギレかよ
つくっくブラックだな

東芝表に出せない悪どいことをやってきたことは認めてるようだなｗ


＞東芝のは表に出せ(さ）ない嫌がらせ
＞原告のは堂々と大っぴらにやってる嫌がらせ
＞ってことになるが。

今度はビラ配りを嫌がらせ呼ばわりし
ネットで匿名で原告叩き
ひどいもんだね

なんだこれひどいな

東芝は偏差値上げようがないぞ

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

キヤノンのやリストラってどうなっているんだ？

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 ソニー　パイオニア　ビクター　
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

痛いなあ東芝工作員

東芝は激ブラックという話題なんだから反論してからランクを入れ換えないと逆効果だろ

東芝社員ではありません
他企業内定者です

自殺したいのか？

>>619
スレ荒らすなよ

>>619
ランクが張られるとすぐ荒らしランク張って
スレにずっと張り付いてるじゃないか
東芝工作員無理ありすぎ

>>479
４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円



↑これそれぞれ会計基準が違うからあてにならんよね

>>623
日本基準、米国基準問わず税引き後の純利益計算結果は同じだったはずだから問題ない



パン糞ニッ糞はW字回復するといいね
V字回復の後にまた赤字では意味がないのだよ

日立は７０億しかないのか

>>625
去年の同時期より多い
んで去年は最終的に日本の全メーカートップの利益

利益で考えると日立がトップ。
利益率なら三菱がトップか。
どちらも去年は儲けてたね。

>>627
去年は一応利益率でも日立がトップだけどな

日立は毎年後半に金が入ってくるんだよね
公共関係がメインだから？

今年も利益電機１位は日立かな。強いねやはり。
日本１位はトヨタに戻るけど。

日立的にはトヨタしか成し遂げていない売上10兆を達成したいそうだ

でも日立の一番良かった時って売上９兆円いってたよな？
もうちょい頑張れよｗ

某禿バンクはまだトヨタしか成し得ていない純利益１兆円を目指しているそうだ

東芝こっちのスレで裁判で敗訴した原告をらに攻撃してるぞ
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/l50

裁判でさんざん汚いことしておきながら、原告がビラ配りをした程度で徹底攻撃

さらに判決で東芝の主張が通ってしまったから裁判続けざるを得なくなったのに
上告して裁判続けてるのは原告と開き直り
挙句は上告しなければ裁判は終わってたって、東芝に都合のいい主張で原告叩き

こんな会社に入る勇気があるやつある意味すげーわ
とても近寄れんわｗｗｗ

>>624

いっしょじゃねえよ

まあ気にする差はないわな

東芝はネットで露骨に原告叩いてなんで恥の上塗りをするんだろ

経営陣が馬鹿なんだな

大量リストラ後の大量採用見てても行き当たりばったりというか何も考えてないというか

まあ、まさに他社を寄せ付けない突き抜けたブラック企業だな

>>632
今でも売上は9兆円越えてるけど？

日立は今が一番いいんじゃないのか
一昨年が過去最高益で去年も過去最高益更新
今年もアナリスト達の評価が高いね

あぁ、９兆円いってたのはつい最近だったか

今年はどうかな

いくだろう
電車車両と原発があるんだから

それにしても三菱は毎回安定してるな

定年５５歳だもんな

そのネタ本当に信じる奴出てくるからやめろ

ダイアモンドファミリークラブで嫁ゲットだもんな

なにそれ

ダイアモンドファミリークラブ
http://www.diamond-familyclub.com/
三菱グループの福利厚生の一つ

>>645
わろた
福利厚生でお見合いって完璧じゃねえか

相部屋も福利厚生の一つ

なんか相部屋だの定年55だのって嘘情報流してまでやたら三菱を下げてる奴がいるな

姫路、名古屋、静岡、鎌倉あたりは相部屋が残ってるよ

>>642
http://www.poor-papa.com/test.htm
このページには
＞＞定年まで安泰に勤められるか？〜東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
こう書いてあるぞ

社会人いないのここ？
どの会社でも50くらいで上位管理職以外は関連会社へ出向
銀行、トヨタ、電力でもそうなの知らないの？

【6753】シャープ【お盆休み】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1344557007/

シャープ、世界の亀山をホンハイへ売却
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344571150/

シャープの再建
http://blogs.yahoo.co.jp/shin2taro/6582200.html

シャープ２０回CBを売却しました。
http://blog.livedoor.jp/avexfreak/archives/52025912.html

東芝こっちの裁判スレはコピペ貼りまくって荒らしまくってるぞ

重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効part7
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1331826144/

忍者が監視対象スレとして水遁しているのにコピペ荒らししまくりで組織で荒らしてるのがバレバレなのに
周囲の目も気にせず荒らしまくり

「人と地球の明日のために」って社員は含まれないんだなｗｗｗ

>>650
というかその記事こそデマが広がった元凶なんだよな
ググれば上の方に出てくるから目につきやすいし

>>650
オマエ三菱スレで論破されてたよなｗｗｗｗ

>>651
うなこたない。
３割り暗いじゃない？

せめてgovサイトじゃないと

東芝のブラックがぬきんでて他社はとても追いつけない県

それが群馬県

雇用延長で東芝を５５才で退職しなくてもよかったのでは？
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Koe/koe2006.html

今電機にいく奴らは悲惨だなぁ

そそれいったらどこも大変

>>661
日立三菱があるじゃないか

どこも大変って、今日本で一番大変なのは明らかに電機じゃん

何でもかんでも周りを巻き込んで自己正当化すんなよ

自動車より利益や利益率を上げてる大手電機もあるしそれほどでもないな

待遇は電機＞自動車だな

待遇は自動車＞電機だな

正確には

待遇 ： トヨタ＞＞ホンダ＝ソニー・日立・三菱＞東芝＞日産＝パナ＝富士通＞＞NEC＞シャープ＞その他雑魚自動車(笑)

ここ１０年の総利益額は多くの電機は部品のデンソーにすら勝ってないじゃん

正確には

待遇 ： トヨタ＞ソニー＞日立＝ホンダ＞三菱＝東芝＝富士通＞日産＝パナ＞＞NEC＞＞その他雑魚自動車+シャープ(笑)

時価総額
デンソー　2,308,303,409,643
日立　　 　2,091,653,981,406

部品のデンソーにすらって、デンソーなめすぎだろ

>>623
４月〜６月　純利益
デンソー 491億円

トヨタと張り合おうなんて100年はやい

軽電が足引っ張ってんだよ（震え声）

トヨタ・日産・ホンダの時価総額は電機とは１〜２兆円以上の差がある

そんなことよりシャープの話をしましょう

>>623
４月〜６月　純利益
ダイハツ　205億円
スズキ　244億円
富士重工　163億円
三菱自動車　142億円
いすゞ自動車　216億円

情弱電機は業界研究しなさ杉

>>676
シャープはお星さまになりました

>>677
赤字だからって作為的にマツダを抜くなよｗｗｗｗ

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120803/biz12080320010029-n1.htm
自動車８社の４〜６月期、マツダ以外は最終黒字
マツダは64億の赤字で自動車8社の最下位マツダを上回る電機はわずか3社

電機の利益率って三菱以外致命的に低くない？ちょっと為替変動や売上の減少があったらすぐ赤字になるぐらいに

むしろなんで三菱電機はあんなに安定しているのか
突出するものもないけど

BtoBの占有率の高さじゃね？

６重苦のこの国で輸出製造業がいつまで続けられるかね。
原発アボーンでさらにコスト上がりそうだし。

自動車も電機もその代表格じゃない。
ブランドは残っても会社は。。。。

正確には

待遇 ： トヨタ＞＞ホンダ＝ソニー・日立・三菱＞日産＝パナ＝富士通＞＞NEC＞シャープ＞その他雑魚自動車(笑) ＞＞ブラック＞東芝

正確には

待遇 ： トヨタ＞＞ホンダ＝ソニー・日立・三菱＞日産＝パナ＝富士通＞＞NEC＞シャープ＞その他雑魚自動車(笑) ＞＞＞ブラック東芝

次スレ

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

正確には

待遇 ： トヨタ＞ソニー＞日立＝ホンダ＞三菱＝東芝＝富士通＞日産＝パナ＞＞NEC＞＞その他雑魚自動車＞＞シャープ(笑)

次スレ

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

大手電機メーカーブラックランキングpart12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336600840/

東芝こっちのスレで裁判で敗訴した原告を今日も攻撃してるぞ
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/l50

東芝に都合のいい書き込みばかりで東芝の書き込みなのが見え見え

裁判敗訴したからってネットで第３者を装って原告攻撃って

そんなこと大企業がするのか驚くわｗｗｗｗ

東芝のブラックさにはどこも追い付けない

社員側がネットで会社を叩くのは聞くが会社側がネットで社員叩くってあるの？
しかもこんな大企業が

シャープならある
大企業と言えるかどうかは微妙だが。。。

シャープならあるってシャープそもそも裁判してないじゃん

シャープで自殺者が多発したとか裁判してるとか全然聞かないなあ
シャープはこれまでリストラもしてこなかったからなあ

都合の悪いものは見えないんだね。

自殺も裁判もリストラも過去現在あるよ

シャープ完全終了　メキシコ、ポーランド、中国、マレーシアの液晶テレビ工場を売却へ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344649403/

シャープ、海外工場の売却検討　提携先の台湾の鴻海精密へ

シャープが資本業務提携している台湾の鴻海精密工業に、海外にある液晶テレビ関連の工場などの売却を検討していることが１１日分かった。
メキシコやポーランド、中国、マレーシアにあるテレビの組立工場などが対象とみられる。

鴻海グループが資本提携により１株５５０円で取得する予定だったシャープの株価が業績悪化で急落。両社は価格を引き下げる方向で調整している。
シャープは、出資額の減少分を資産売却で補う狙いとみられる。
http://www.sakigake.jp/p/news/seikei.jsp?nid=2012081101002002

海外工場は円高と関係ないよね(´・ω・｀)

シャープまじで何もなくなっちまうなｗｗｗｗ

>>696
シャープは６５年ぶりのリストラだっけ？
リストラしまくり、自殺多発裁判の東芝のブラックにはとてもかなわないよねシャープ

東芝のブラックは群を抜いてるからなあ

正確には

待遇 ： トヨタ＞ソニー＞日立＝ホンダ＞三菱＝東芝＝富士通＞日産＝パナ＞＞NEC＞＞その他雑魚自動車＞＞シャープ(笑)

正確には

待遇 ： トヨタ＞＞ホンダ＝ソニー・日立・三菱＞日産＝パナ＝富士通＞＞NEC＞シャープ＞その他雑魚自動車(笑) ＞＞＞ブラック東芝

正確には

待遇 ： トヨタ＞ソニー＞日立＝ホンダ＞三菱＝東芝＝富士通＞日産＝パナ＞＞NEC＞＞その他雑魚自動車＞＞シャープ(笑)

東芝は突き抜けたブラックだからなあ

>>700
そんな昔じゃねぇ〜よ

コピペ連投が痛いな東芝工作員

シャープは62年ぶりのリストラだって

シャープ 従業員５千人リストラへ　昭和25年以来の削減
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343859918/

公表分のはなしはね

最近のリストラのデータ

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

最近の　と書きながら昔のデータをもってくる莫迦は引っ込んどれ！


従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

降順で並び替えた


従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%

電機はどこもリストラひどいもんだね
パナシャープはこれまでリストラしてこなかったんだね

東芝の大量リストラ後の大量採用が目立ってるな
計画性なさすぎだろ
大量採用組はリストラ候補だな

正確には

待遇：東芝以外>>>>東芝

年間1000人程度しか採用してないのになんでそんなに増えてんの？

電工やら三洋やらを吸収したから

正確には

待遇：東芝>>>>東芝以外

>>717
社員数の増減なんて当てにならんね

東芝は大量リストラ後
年間１０００程度採用して社員数を５０００人増やしたんだろ

社員数が減少している→分社化
社員数が増加している→子会社等を吸収

本当のリストラ（首切り）はパナソニーシャープのようにニュースになる

東芝は大量採用やってたよな

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

08年だけで2000人採用か
しかも子会社逝きが前提
東芝大量に採用してリストラする気満々じゃないか

新卒採用→
中途採用・パート採用→

で、分かるでしょう。会社の業態も考えず、数字だけ見てもねぇ

東芝は社員を人と見てないだろ
本体のネームバリューで大量採用に引っかかった高学歴はホイホイリストラされそうだな

さすがブラック王東芝
他社の追随を許しません

>>704 実質定年５０歳の会社が待遇良いのか？
”平均”の意味することを良く考えるんだね！　ゆとり教育世代の皆さん。

リストラされたら定年も何も関係ないよな

生涯賃金も激減、多少の加算金では挽回不能。　人生負け組み。

三菱は偏差値50にする？

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

しといた

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

>>732
荒らしランクは張らないように

いい加減にしないと水遁するぞ

最新版


【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

>>728
５０以上の不良債務がいないのに、平均給与が高いってこと

あんなに継続的長期的にリストラやってるソニーが日立・キャノンと同じか？

最新版


【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c2fcfd86d049333a45f380ab03b9c793/
壮絶リストラに追い込まれたソニー、２つの大誤算 - 08/12/16 | 17:45
　産業界全体で日増しに雇用情勢が悪化する中、ひときわ大きな衝撃が走った。
ソニーが９日、収益力が低下しているエレクトロニクス事業の立て直し策として、
世界で正社員８０００人を含む約１万６０００人の人員削減を発表したのだ。
　２００９年度末までに複数の不採算事業から撤退するほか、国内外工場の
約１割を閉鎖する。存続拠点でも半導体などの増産投資を見送り、設備投資を抑える。
人員削減はこれらの生産再編に伴うもの。人件費と生産拠点の固定費を削減することで、
エレクトロニクス事業全体では年１０００億円の削減を目指す。
　ソニーは今回の立て直し策について「世界不況、急激な円高で事業環境が悪化したため」
と説明する。確かに、パナソニック、シャープなど国内同業他社も円高などで
０８年度の業績予想を軒並み下方修正している。だが、環境悪化以上にソニーは
固有の“病”を抱えている。

http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm
ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行
ソニーは2005年度から2007年度までの中期経営計画の中で、
1万人のグループ人員を削減することを明らかにした。
　ソニーは9月22日、2005年度から2007年度までの中期経営計画を発表した。
　まず、エレクトロニクス事業の絞り込みと人員削減により、
2007年度末までに2000億円のコストを削減する。具体的には不採算もしくは
成長が見込めない15のビジネスカテゴリーを抽出し、事業を縮小または売却する。
　このほか、2007年度末までに製品モデル数を2005年度比で20％削減し、
ブラウン管の製造設備を含めて製造拠点数を11拠点減らす。グループ人員
については、国内で4000人、海外で6000人を削減する。なお、
ソニーは2003年にも2万人のグループ人員を削減したばかり（関連記事）。
このときは間接部門の人員が中心だったが、今回のリストラは本社の
人員も対象となっている。

http://202.214.174.10/article/NEWS/20090122/164476/?ST=silicon
ソニー，液晶テレビの設計人員を30％削減
close2009/01/22 22:15木村 雅秀＝日経エレクトロニクス
　ソニーは2009年度に総額2500億円のコスト削減（2008年度比）
を目指す緊急リストラ策を2009年1月22日に発表した（関連記事）。
この中で，特に対策が求められている液晶テレビ事業に関し，
生産体制，設計体制，サプライチェーン・マネジメントの3領域で
改革に取り組む方針を示した。
　生産体制については，2009年6月をメドに愛知県一宮市にある
ソニーイーエムシーエス 一宮テックでの生産を終了し，愛知県稲沢市
にある同社 稲沢テックに集約する。一宮テックの正規社員は原則として
稲沢テックに異動し，非正規社員については両事業所を合わせて
約1000名の削減を見込む。一宮テックの今後の活用方法は検討中とする。
また，海外市場向けの生産についてはOEM/ODM展開を加速し，
アセットライト化を推進する。
　設計体制については，ハードウエア/ソフトウエア・プラットフォーム
の統合を進め，世界各地に分散した設計開発リソースの最適化を実施する。
設計および機能検証などの一部の領域に関してはインドへオフショア化する。
こうした施策によって，全世界で設計および関連する間接部門の人員を
2009年度末までに約30％削減する。

http://diamond.jp/articles/-/9495
ソニーテレビ事業黒字化へ向け
技術者にも及ぶリストラの波 　2010年9月1日、ソニーは今期初めての
早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、
約1年半ぶりとなる。
　早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱える
ホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を扱う
プロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱う
デバイスソリューション事業本部の合計3事業部。応募条件は
勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。
　ある30代前半の技術系社員は、電機メーカーの花形部門である
テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明があったことに
大きな衝撃を受けたという今期、会社はテレビ事業の黒字化が
見えてきたと息巻いているが、正直、まったく喜べない」
とため息を漏らす。
　テレビ事業部の技術者が早期退職の対象となったのは今回が
初めてではない。ついにリストラの波が技術者のところまで来たということだ」
（同）と話す。

>>735 いい加減、単純な「平均給与」で議論するのやめないか？
大卒者限定の平均でないと意味無いし、平均給与が高くても、
５０歳くらいで早期退職くらうような会社では生涯賃金激減。
一個人の積分値が問題だろう？

日立はリストラ王
何よりも東芝は大量リストラ大量採用
うつ病自殺多発
裁判でブラックアピールとブラックすぎでブラック王は決定だろ

>>742
莫迦は君だよ
そうでないなら、複雑な「平均給与」で議論すれば？

東芝工作員が連投して荒らしを始めた
自分が立てた隔離スレに消えればいいのに

>>734
のランクが最新版
もうランクは貼らないように

>>744 そんなデータを会社が公表してるならね。

>>747
会社が公表していないデータで議論しようと言っている君はお莫迦ですよね？

>>737
のランクが最新版
ランクを貼りたければどうぞ

荒らしは自分が立てたスレに消えてくれ
最新版は
>>746

待遇 ： トヨタ＞＞ホンダ＝ソニー・日立・三菱＞日産＝パナ＝富士通＞＞NEC＞シャープ＞その他雑魚自動車(笑) ＞＞＞ブラック東芝（笑笑）

東芝を超えるブラック企業はなかなかないよな

待遇 ： トヨタ＞ソニー＞日立＝ホンダ＞三菱＝東芝＝富士通＞日産＝パナ＞＞NEC＞＞その他雑魚自動車＞＞シャープ(笑笑)

荒らしは自分が立てたスレに消えてくれ
最新版は
>>737

東芝工作員このスレでも暴れるようになったのか
痛すぎだろ

東芝工作員の他社叩きがひどくて結局東芝のブラックが目立ってるな

東芝こっちの裁判スレではコピペ嵐に加えてブラックランクを張ってるぞ

重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効part7
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1331826144/

リンク先のブラックランクには東芝がランクインしているのに
ランクから東芝を削除したランクを強引には貼って、東芝が荒らしてるのがバレバレ

東芝工作員相変わらず周囲の目を全く気にしないブラックぷりというか

本当に社員を大切にする会社だｗｗｗ

>>753 待遇って、瞬時値でなく積分値で判断すべき！

５０歳くらいで早期退職くらうソニーの待遇って、”良い”って言えるのかい？

前にもあったが、大卒以上ばかりの会社と高卒現業社員の多い会社との
平均給与を単純比較しても無意味だぞ！
しっかりしろ！　ゆとり教育世代諸君。

651 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2012/08/10(金) 09:35:14.68
社会人いないのここ？
どの会社でも50くらいで上位管理職以外は関連会社へ出向
銀行、トヨタ、電力でもそうなの知らないの？

馬鹿だね、出向と首切りとでは天と地獄の違い。
銀行からの出向なんて役員待遇だろ？

【2012年度】大卒公務員総合ランキング【確定版】※旧�T種は総合職、旧�U種は一般職と読み替える
※試験難易度、受験者・内定者層、給料、ステータス、業務内容、勤務地の総合評価
75 国家�T種(上位省庁：財務省・外務省・経済産業省・内閣府・警察庁)
73 国家�T種(中堅省庁：総務省・防衛庁・金融庁・会計検査院)、衆議院�T種、参議院�T種
-----------------------------------------------------------------超エリートの壁
72 国家�T種(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省、国税庁など)、国会図書館�T種
71 国家�T種(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局�T種
70 政策担当秘書、裁判所事務�T種
-----------------------------------------------------------------エリートの壁
65 都庁�T類
64 政令市、優良県庁
63 外務省専門職、国会図書館�U種、衆議院�U種
62 航空管制官、中核市役所、家庭裁判所調査官補、参議院�U種、特別区
61 中堅県庁、特例市役所、労働基準監督官
60 下位県庁、国家�U種警察官
-----------------------------------------------------------------一般上位の壁
55 国家�U種(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局)、裁判所事務官�U種、都庁二類
54 国家�U種(運輸局、管区行政評価局、地方整備局)、一般市役所、国税専門官、自衛隊幹部候補生
53 国家�U種(法務局、労働局、社会保険事務局、農政局・地方検察庁、公安調査局、入国管理局など)
52 防衛庁�U種、県庁(学校事務・警察事務)、国家�U種(本省=霞ヶ関採用、税関)、法務教官、高校教員
51 国家�U種独立行政法人、小中学校教員、国立大学、町役場
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ブラックの壁|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 村役場
49 大卒消防官
48 皇宮護衛官、大卒警察官、入国警備官、郵政内務
47 郵政外務
46 刑務官

ソニーも出向だろ
だますなよ

出向とは会社員としての本籍は出向元だよ。
だから出向先ででも無事６０歳定年迎えれば、出向元の退職金を満額貰える。

>>764 出向って早期退職と全く異なる事なのだが...
出向ってのはあくまで身分は出向元社員。
早期退職ってのは、要は首だよ。
嘘だと思うならソニー人事の就職担当に訊いてみな。

908 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/30(水) 00:21:21.16
おーい。もう昨日になるが本社で自殺者がでたぞ。５階から飛び降りたそうだ。入社４年目の院卒。エンジン関係だそうだ。
この会社はどうなっているんだ！やたらと責め立てる奴が多い！パワハラ日常横行。

下記、２００９年、２０１０年ソニー早期退職加算金リストな。　いわば手切れ金。
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分

ソニーに就職して早期退職したい
うらやましー

ソニーは早期退職の上乗せ金大盤振る舞いだな

>>769
それは表向きのリストラでソニーの本当のリストラは↓
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php

ソニーの人事部のもとには、各部署で不要人材との評価を下された社員のリストが集まってくる。
戦力にならないローパフォーマーや精神的・肉体的な問題を抱える社員、つまりは各部署の
厄介者扱いの社員たち―こうした人物は、常時数百人規模に達するという。それらの社員が
送り込まれるのが人事部直轄の「キャリア開発室」、社内の「リストラ部屋」だ。彼らには、
「ＳＫ」「ＨＳ」「ＳＹＫ」「ＳＹＳ」「ＳＹＴ」「ＴＳ」との英字の略語がつけられる。「ＳＫ＝再教育候補」
「ＨＳ＝秘書庶務候補」「ＳＹＫ＝社内休職」「ＳＹＳ＝社外出向候補」「ＳＹＴ＝職種転換候補」
「ＴＳ＝単純作業」という意味である。ランクは違えど、全てリストラ対象者である。

無能な社員にさえ大盤振る舞いの退職金
ソニー羨ましすぎ

自主退社

ソニーの退職金はポイント制で30*勤続年数
院卒50歳で辞めても退職金は780万

給料高めの分、他社に比べて退職金が異常に安い
今のソニーに高額な退職金を伴う早期退職をさせる余裕はないので
>>771のようなリストラ部屋へ社員を送り込み、自主退社に追い込む

なんだよ
自主退職はつまり退職金上乗せ早期退職者だろ
能無しなのに退職金高くてうらやまだー

部門ごとリストラされたら悲惨だぞ
能力関係ないからな

待遇悪化、整理解雇、エルピーだのように全員派遣社員
もうどうなるかわからん

自主退職＝自己都合→通常退職金だが会社によっては減額もある

早期退職＝会社都合→退職金の割り増しがある

なんでソニーなんかに決めちゃったの＞ソニー内定者

減額されないメーカーって、どこ？

>>778
退職金規程なんて会社によって全部違うだろ
それにしてもソニーのポイント制退職金って安いな

その分給料が高めだから実収入は他社と同じか

>>779
違うから何？　違うかどうかなんて聞いてないだろ、アンタ天然？

減額されないメーカーなんてあるのかよ？　と聞いているんだろｗ

東芝、世紀末リストラ地獄

東芝は昨年末、新横浜に総合研修センターを設置したが、ここがリストラを進める上で
大きな役割を担っていると、同社の社員は指摘する。
各部署やセクションごとに、人数を出すようにしているようです。行き先は人材開発部
という人事部のセクションで、社内では”人間送り”と呼んでいる。所属長に呼ばれて
『この職場では君の能力を生かせないから、人材開発部で次の仕事場を見つけなさい』
と言われて送られる。
人材開発部に送られると、新横浜の研修センターに出勤して、表向きは研修を受けながら、
関連会社の再就職先を探すことになります。いったん人材開発部に行くと２度と本体に
戻ってくることはありません」

同社の内部資料によれば、昨年１０月から今年４月にかけて、７０人以上の課長クラス
以上の管理職が人材開発部に送られている。一般の社員を含めると、優に１００人を越
える。研修センターでは、再就職の心構えを徹底的にたたき込まれるという。「最初の
１週間は会社はなぜあなたを必要としないのか、なぜ研修を受けなければいけないのか、
といったことを徹底的に教育されるそうです。凄腕の人事担当者から、一種の洗脳教育
を受けるわけです。不思議なもので、社員のほうも”そうかな”と思いこんでしまうと
いいます。

その後、研修を受けながら再就職先の面接や試験を受けますが、合格すればいいですが、
不合格だと自己都合で退職に追い込まれる社員もいます。知り合いの課長がたまたま合
格したんですが、それこそ飛び上がらんばかりに『本当によかった』と喜んでいました
（東芝社員）

東芝も首切りリストラやってるよ

【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html

　東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
　まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。

　また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。

そんなもん、どこの企業でもあるｗ

なんで自分の企業だけ特別だと思うんだろうなあああ

>>781
話の流れからすると、ソニーは退職金が減額されない良好な会社ということじゃない？

>>781
学生がなんで全ての企業の退職金規程がわかるんだよボケ！

シャープ叩いてたら今度はソニーか
シャープパナソニー落ちは隔離スレに消えてほしい

>>787
ここブラックな会社を叩くスレだろ？

東芝こっちの裁判スレで今日も露骨に荒らしてるぞ

重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効part7
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1331826144/

リンク先のブラックランクには東芝がランクインしているのに
ランクから東芝を削除したランクを強引には貼って、東芝が荒らしてるのがバレバレ

水遁されても気にせず今日も荒らしコピペを大量コピペして敗訴した原告の裁判スレを荒らす

原告がかわいそう
本当に社員は人じゃないんだなｗｗｗ

>>788
ソニーが全然ブラックに見えないのに無理やり叩いてるから
そういう奴は自分で建てた隔離スレに消えてくれよ

そこで存分に叩けばいいだろ

>>790
ブラックな面があるなら聞きたいわ

ソニーの退職金なんかは参考になった

>>786
退職金欲しくないんだ？
出るかどうかぐらい調べた方がいいんじゃない？

それと、誇大妄想は治した方がいいよ。

高給、リストラの退職金上乗せ金は大盤振る舞い
ソニーは他社に比べて恵まれてるよ

もう東芝は触れるのもかわいそうなくらいブラックだな

まじめに働いている社員もたくさんいるだろうに
一部の役員に使い捨て
裁判でやっと勝訴したらネットで激しく攻撃

東芝社員が哀れすぎる

>>795
そういう奴は自分で建てた隔離スレに消えてくれよ

そこで存分に叩けばいいだろ

ソニーの早期退職金は絵に描いたモチ
実際はリストラ部屋に送られて自主退社の上安い退職金しか貰えない
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php

ソニーの退職についてよく理解できました

>>796
意味不明
東芝が不当解雇して敗訴下裁判の原告をネットで攻撃してるのは事実だし
他社でこんなひどい仕打ちを社員にする会社見当たらないし
だから書かれてるだけだろ

まあ東芝のブラックは他社の追随を許さないよな

ソニーのリストラ部屋もなかなかのもの

>>797
だから他社もそういうことやってると
ソニーに限ったことではないと言ってるのにひたすらソニーばかり叩いてるから
そういう奴は隔離スレに消えてほしいと



【東芝携帯部門の社員を研修所送りへ】

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2011/index.html

　東芝日野工場（東京都）の携帯電話事業は昨年１０月富士通に譲渡されました。残された約300名の社員は、一人二人と広範囲に転勤をしています。
　まだ行き先の決まらない労働者のうち、30名が新横浜駅の近くの東芝研修センターに送られています。

　また提示された転籍先が自分の条件と大きくかけ離れていたため、悩んで病気になった社員もいます。やむなく退職していった社員もいました。

裁判敗訴した羅ネットで攻撃？

信じられんブラックだわ東芝

ソニーのリストラ部屋送りにされる規模にはかないません

S＆P、ソニーを格下げ方向のクレジット・ウォッチに指定＝現行「BBB＋」
時事通信 8月10日(金)20時1分配信

　スタンダード＆プアーズ（S＆P）は10日、ソニー <6758> の長期会社格付け「BBB＋」について、
引き下げ方向の「クレジット・ウォッチ」に指定したと発表した。主力のエレクトロニクス事業の低迷に加え、
戦略投資の増加で財務基盤が悪化する可能性があるためとしている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120810-00000052-jijc-biz

ソニーはこれで何段階の引き下げだ？
一体どこまで落ちていくんだろ

なんでこのすれこんなにいきおいあるの

ブラックスレだから

軽電キチガイはソースを求められると10年前の裁判持ってきてドヤ顔
→そんなんじゃなくて重電の現在の待遇が悪いソースを出せって言うと
　 そんなソースはないので「〜〜なのは有名」「常識だろ」とか言い出す
→それでもソースを出せっていうとしばらく消える
→ほとぼりが冷めた頃に戻ってきて「ブラック東芝はないな」

どこまで卑屈だったらこんな恥知らずの行動が取れるのか

重電の待遇は知らんが、就職四季報とかでみたかんじ給与が安そう
そしてどこも海外〜でうぜえ

ソニー落ちは隔離スレに消えろよ

ソニーのリストラ実は大したことないんだよな

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

東芝の大量リストラ後の大量採用が際立ってる
リストラ候補だよな

東芝こっちの裁判スレまたさらに露骨に荒らしてるぞ

重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効part7
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1331826144/

リンク先のブラックランクには東芝がランクインしているのに
ランクから東芝を削除したランクを強引には貼って、東芝が荒らしてるのがバレバレ

水遁されても気にせず連投荒らしコピペを大量コピペして敗訴した原告の裁判スレを荒らす

会社のためにからだ酷使するまで働いた原告へのしうちひどすげる

東芝ブラック過ぎる

従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%

東芝もソニーも増加しているということで、仲良くやって下さい

大量リストラ後の大量採用
自殺うつ病薄給
裁判敗訴した原告をネットで攻撃

東芝のブラック度は群を抜いてるな

お前らシャープと東芝の話題ばっかりだけど、NECも危険な状態なのを忘れてあげないでね

NEC興味ない

ＮＥＣのことも書いてくれ

東芝このスレで今日も裁判で敗訴した原告を攻撃撃してるぞ
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/l50

裁判でさんざん汚いことしておきながら、原告がビラ配りをした程度で徹底攻撃

さらに判決で東芝の主張が通ってしまったから裁判続けざるを得なくなったのに
上告して裁判続けてるのは原告と開き直り

毎日毎日原告と応援してる人を叩く叩く

汚いことしたことはすべて棚上げのその姿勢にただただ驚くわ
マジ近寄るとあぶないな

2008年
企業年金の積み立て不足ランキング 　（単位　億円）
http://minkabu.jp/blog/show/81286

�@東芝　▲4,473
�A日立 ▲4,176
�Bホンダ　▲3,722
�CＪＡＬ　▲3,237
�D三菱電機　▲2,546
�EＮＥＣ　▲2,266
�F富士通　▲1,901
�GＮＴＴ　▲1,519
�Hソニー　▲1,443
�I日産自動車　▲1,372
�J三洋電機　▲1,315

2012年
企業年金の積み立て不足ランキング　（単位　億円）
http://www.monex.co.jp/static/jpmorgan/hint/nenkinfusoku_20110824.pdf

�@富士通　　　　▲3895
�AＮＥＣ　　　　　▲1996
�B日産自動車　▲1485
�C三菱重　　　　▲1472
�DＪＴ　　　　　　　▲1007
�Eシャープ　　　▲979
�F日通　　　　　▲859
�G富士電機　　▲777
�H三菱ケミＨＤ　▲689
�I住友電　　　　▲674
�J新日鐵　　　　▲638

>>814 給料の高い中高年を切り捨てて、若手を増やせば、それほど従業員総数は
減少しない。　

さすが東芝日立三菱、積み立て不足解消されましたね！！

>>768 その程度の加算金なんて、家族で生活して、子供が大学なんて状況では、
２〜３年で食いつぶし。　その後無職か、低賃金のノルマ制の労働くらいしか無い。
自分一人で生活するならともかく、家庭崩壊だぞ。

　どうもこのスレ、理系が多いせいか、金銭感覚無い者が多いな。

５０代で無職、低収入では老後の年金も激減。
年金もらえる６５歳（君たち世代は７０歳？）までどうやって食いつなぐ？

文系には金銭感覚あんのかよ(笑)
俺らみたいな学生風情がよく言うわ

>>768 ”基本給の１２か月分　＞＞　年収　”　ってことに注意な。

>>827 すまん、不等号向きが逆だった。

>>790,791 See 738~741.

>>824
私文哀れ

>>825
なまぽ

>>821
４０００億の借金返すとかすげえな
東芝日立は原発事故で相当もうｋてそうだなあ
死の商人という感じだが

2011年3月期の年金積み立て不足額が大きい主な企業（日経新聞2012年5月9日13面）
http://blog.kanto-gakuen.ac.jp/news/2012/05/post-5407.html

富士通 3,895億円　←
NEC 1,996億円　←
日産自 1,485億円
三菱重 1,472億円
シャープ 979億円　←
日産 859億円
富士電機 777億円
三菱ケミHD 689億円
住友電 674億円
新日鉄 638億円

>>825
学生でないことを自ら暴露されましたか？

>>
原発事故特需か

>>830 救貞、早茎の陰性クラスも早期退職させられてるんだが？
灯台収支で早期退職した人もいる。

その歳で出身校なんて関係ないだろ
つか文系修士なんていないし

東大出て子会社リストラ
解雇の恐怖にさらされるとかこえええええええ

東大出て上級職受からない時点で。。。

auのサポートは債務不履行レベル。
http://ameblo.jp/namietyama/entry-11318456886.html

>>828 子会社じゃくてリストラ早期退職な。

このご時世、子会社で余生を送れるなんてのは恵まれてるぞ。

余生送れると思ったら大間違い
子会社リストラは整理解雇や倒産もあるからな
エルピーダのように

エルピーダはどこの子会社でもないんじゃない？

>>843
エルピーダを知らない莫迦発見

というか、子会社という単語に惑わされて、文脈読めないだけの莫迦？

>>844
自分の誤りを認めない奴ってどこでもいるよねｗ

なんかこの人、自分の言葉のミスを莫迦という言葉で照れ隠ししてるような…

最初から子会社か下請けにしか入れなかった奴の僻みなんだろうね。

パソコンの前で顔を真っ赤にしてるんじゃない？
なんてことを書くとまた怒り狂ったりしてｗ

>>845
自分のこといって気がつかない奴ね、

>>849
おれは８４３じゃないよ。

頭に血が昇ってて周りが見えてないかもしれないけど。

指が震えてタイプミスかよｗ

自演、乙

そう言うと思ったｗｗｗ

>>852
単純な奴だな

なんでこんなギスってんのよ
お盆で暇なんか

>>854
お前もな

>>854 安価も知らねーやつはロムってろ

あーあ
誰かれなしに噛み付いちゃってるよ。
図星だったのか？

電機メーカー内定の奴らピリピリしすぎだろ
お互いにいがみ合ってないで、なんとかサムスン打倒する方法でも考えろよ

>>856
文脈読めないだけの莫迦？

>>858
そこに内定もらえなかったから僻んでんでしょ。

>>859
出た！叩くつもりで来たのに逆に叩かれてるアホ

エルピーダメモリー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%A1%E3%83%A2%E3%83%AA
日立製作所と日本電気のDRAM事業部門の統合により設立されたNEC日立メモリが前身。

元日立とＮＥＣの社員が子会社に転籍となり発足し、そこに三菱社員が加わり独立

ここまで全部俺の自演でした

おしまい

この際、ソニーとパナとシャープは合併すれば？
父さん騒ぎのシャープも助かるし、韓国勢にも圧倒できるだろ

無理だろ

ここまで全部俺の自演でした

おしまい

>>862
設立初期はNEC+日立+三菱電機だが、その後独自に規模を大きくして
各社の持分は2〜4％だからどこの子会社でもない

独自？
俺らの税金だろ

>>868
じゃあ国に文句言え

がんばって逆出向めざせ

>>870
子会社から親会社に行けるもんなの？

そりゃ安く使えるからね。
籍はそのままだよ。

今年、推薦でシャープいくやつはマジキチ

>>872
また回りくどい言い方を
要するに無理ってことでしょ？
帰るわﾌﾟﾝ

おい、シャープ推薦君に謝れよ

>>867
文脈読めないだけの莫迦？

おい、子会社内定君に謝れよ

>>876
そんな10年以上も昔の話なんて誰も興味ないわ

子会社転籍（リストラ）後、１０年経って倒産。
という話だろ。文盲さん

何年かですぐに辞める人生設計なら興味ないと思うけど、
そでない人が多数ですよ。情弱さん

（アンカーミス）
>>70　
そんな10年以上も昔の話なんて誰も興味ないわ

>>879
別に親会社でも三洋のように倒産は有り得るわけだが
おまえも知ってるように今のパナソニーシャープも危ないよね？

>>881
それで残っているのは、東芝ぐらい？

パナは黒字ですよ

パナシャープソニーたたきは隔離スレへどうぞ

東芝は会社が残っても社員がつぶれるブラックで有名だよ

「〜〜で有名だよ」
何か最近分かりやすいなお前

東芝工作員がさっそく

2011年3月期の年金積み立て不足額が大きい主な企業（日経新聞2012年5月9日13面）
http://blog.kanto-gakuen.ac.jp/news/2012/05/post-5407.html

富士通 3,895億円　←
NEC 1,996億円　←
日産自 1,485億円
三菱重 1,472億円
シャープ 979億円　←
日産 859億円
富士電機 777億円
三菱ケミHD 689億円
住友電 674億円
新日鉄 638億円

>>888
http://www.monex.co.jp/static/jpmorgan/hint/nenkinfusoku_20110824.pdf

こちらの法が参考になると思われる。
富士通は額も率も高いので凄く大きな足枷

>>879
這い上がれ
オマエならできる










かも

>>889
まぁ、実際はそんなことない(大した足枷にはならない)けどね。
知ってる人は知ってるけど、労組が弱いから、支給年数と支給額を減らして帳尻を合わせるはず。

労組なんてどこも御用組合だろ

>>891
帳簿読めないでしょ、あんたw

帳簿の問題じゃないのにね

そうでもない

もうこんだけブラック言われてる業界は採用やめろよ
どうせ採用しても欝、自殺、病気退職大量なんだから採用やめたほうが
国のためだろ

追い誰か社員会社規定PDFでアップしろよ
給与情報も開示せずに雇用契約結ばせるとか詐欺だろおい

「４０歳で１０００万行く企業」http://blog.livedoor.jp/blacksanta1/archives/50415603.html

【ｼﾝｸﾀﾝｸ】野村総研、三菱総研、大和総研、みずほ情報総研
【メーカー�@】ソニー、松下、富士ゼロックス、リコー、キーエンス、キャノン、ファナック
【メーカー�A】トヨタ、ホンダ、日産、豊田自動織機、デンソー、トヨタ車体、味の素、麒麟麦酒、サントリー
【メーカー�B】武田、エーザイ、第一三共、中外、旭硝子、任天堂、ＪＦＥ、新日鐵
【インフラ】東京電力、関西電力、ＮＴＴ各社、ＫＤＤＩ
【エネルギー】新日石、出光、ゼネラル

>>898 ２００６年の資料出してどうする？？？　　大馬鹿野郎！

リストラ首きり絶賛のパナが入ってる段階で信憑性低いな
電力にしても原子炉を資産とみるか負債とみるかでいつ経営傾いてもおかしくない
退職金ないキャノンとか入ってる段階でもうｗｗ

パナはリストラしたことなかったからなあ

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

■パナソニック、10年間で壮絶な8万人のリストラ史■

2002年　松下電器、社員1万3000人をリストラ
http://www.asyura.com/2002/hasan11/msg/971.html

2007年　松下電器、社員5000人をリストラ
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no77/03ap_tsuk.html

2009年　パナソニック、社員1万5千人をリストラ
http://www.fukeiki.com/2009/02/panasonic-15000-job-cut.html

2011年　パナソニック、社員４万人をリストラ中
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110428/biz11042810290033-n1.htm

2012年　驚愕！ パナソニック　本社部門７０００人から１５０人に削減
http://www.asyura2.com/12/hasan77/msg/234.html

●パナのリストラ社員合計　80,000人　←ｗｗｗ
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東芝の大量リストラ後の大量採用が目立つな

東芝の経営陣何も考えてないだろ
なにかあったらまた子会社に大量リストラすりゃいいくらいにしか考えてないだろ

久しぶりにここ覗いたんだけど、有機EL君元気かな

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1345086417/
247 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/08/16(木) 19:58:52.02 ID:MLuAk/KL0
ありがとうシャープ
変な形のCDラジカセは気に入ってたよ
シャープはおれっちの心の中で永遠に生き続けるから
安心して成仏してくれ

ふー、入社しなくて良かったぜｗ

ソニーの時価総額はシャープと同じ位が妥当…ってレスにブチ切れてたな、有機EL君
まあ、今はシャープがさらに凄い勢いで下げてるわけだがw
見事に落ちたな、ソニー。

有機ＥＬ君？
そんなのいたっけ？
ヒタキチが出没してるスレならいるかもな

ソニーは有機ELで復活する、お前らソニーに入れない能無し共は黙って見てろや
って威勢の良い奴はずっといた。
ソニーの時価総額見てみろ底辺共！
って感じ。

直後に有機EL縮小、大赤字報道。
今や時価総額1T割れ。

今頃首吊ってるかもな。

うーん
しかしソニーは報道されてるほどひどい赤字じゃないんだよね

４月〜６月　純利益

三菱　　　　３０４億円
パナ　　　　１２８億円
日立　　　　　７０億円
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
東芝　　　▲１２１億円
NEC　　　　▲１７８億円
富士通　　▲２３７億円
ソニー　　▲２４６億円　　　　　　　　　　　
シャープ　▲１３８４億円

やっぱり日本のテレビ産業が不審というのは話題になりやすいから
ソニーやパナやシャープが取り上げられるんだよね

ソニー時価総額半年で半分になっちゃった

>>910 三ヶ月で２５６億の赤字だぞ。　年間算したら相当な巨額。
シャープが超巨額だから小さく見えるだけ。

>>909 早期退職したんじゃないか？
有機ELってパナと合弁で台湾でやるんだろ？　　
台湾行くのがいやだったのでは？

>>914
話題にもならない東芝ＮＥＣ富士通に謝れ

パナも黒字だからなあ
ソニーも次期は黒字になってたりして

なったとしたら、リストラ効果。　どれだけ大規模なことか？

そりゃ他社に比べたらリストラしてないからなあ
パナソニー

>>900
キヤノンは退職金あるでー

日本の家電メーカーは十年後生存しているか保障できまへん。
商社かメガバンクにしなさい、一番いいのはやはり公務員。

>>919 してるんだが、中高年辞めさせて、その分若手採用してたから、
総数は過去においてそれほど減少しなかった。
表面的データに騙されんなよ！　
とういうより、表面的データで学生を騙そうとするうさんくさい輩（919）め。

>>821
別に2008年の上位陣が軒並み積み立て不足を解消した訳ではなく、
抽出基準が違うから2012年の方に登場していないだけ。

ttp://www.monex.co.jp/static/jpmorgan/hint/nenkinfusoku_20110824.pdf
◆東証1部銘柄（金融、外国企業除く）で日本の会計基準を採用している企業対象

>>922
あまりに役に立たない中高年はリストラされてもいいんじゃね？
新卒採用数って数百人程度でしょ
給料ドロボーは消えてほしい


それより他社
数万人単位でリストラしてるから能力関係ないよな
怖いわー

>>924
給料泥棒って言う意味だと若年層のほうが給料泥棒なんだけどね

>>924 ソニーも万単位だよ。

ソニーが万単位でリストラ？
あーグループでの話か

>>925
若手はそもそも年収やすいから
年功序列で年食ったってだけで年収が上がった年配者が一番不要だよ
かつては、大卒ってだけで管理職になってたからね

>>924
中高年社員つっても、出来る奴と出来ない奴がいるからなー。
待遇下げたり希望退職募ると出来る奴から辞めて、出来ない奴だけ残る。
そして会社が終わる。難しい。

なんだかんだ言って、出来る中高年層がいないと会社って回らないからな。