東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）

>>939
ブラック人事がうるさいよｗ
こんな所に書き込んでる暇があったらさっさと和解して金払ってやれよｗ

>>942
最底辺だから・・・

>>943
このスレは一ヶ月近くも同じような話を続けているのか
頭悪すぎだな　キモい

まぁたネガキャンやってるよ
そんなにお宅の企業は人が集まらないのですか
昨年度東工大・東北大の学生が大量に東芝に入社したのがそんなに悔しいのか？ｗ

書き込み時間からどうみても学生だろ

逆に東工大・東北大が集まる企業こそブラックと言える。
ほんとこの両大学は薄給メーカー大好きだもんな。
マーチ理工の方がまだ就職良いし。

>>939
年収が複数の計算の仕方あるわけないだろ、あふぉ

>>946
東北大・東工大って研究できるけど、世の中を生きるという意味では頭は悪そうですね＞＜

てか東北大・東工大出身がいっぱいいる割には
役員にこれらの大学出身が少ないのはなぜか？
馬鹿総計の方が多いって・・・
哀れな彼らはどこへ消えたのだろうか、合掌

だって、社長はずっと文系だし

東工大は大学院はロンダばっかりだし、東北大なんか関東の大学受からなかった都落ち君か田舎者しかいないじゃん・・・

普通女性って責任ある仕事や長時間労働は少なめにするから男だったらもっと残業ふっかけられるね、マジで

ちょっと書いただけでこんな必死なレスをもらえるとは思わなかった
なんかこの人(たち)気持ち悪い

確かに叩いている奴気持ち悪いわ
暇つぶしとかでちょっと荒らすとかならわかるけど
相変わらず、ずーーーーっといろんなスレで荒らしているからな
みんな飽きていることに気づかないんだろうか

もうここまでくると正気を疑う　荒らしている奴は

・東芝に期待を抱いて入社したが実力を認めてもらえない（なかった）ので拗ねている奴
（実際は自分に実力がないことを自覚できないだけ
本当に利益に結びつく人間を会社は冷遇したりしない）

・心を本当に病んでいる奴（しかしやりすぎているので同情の余地がない）

・入社試験で落とされた異常にプライドが高い奴

このぐらいしか連想できない

まあここに限らず世の中コネですわ、コネもないのに入社するから苦労する羽目になる
実力とか寝ぼけたこと言ってるんじゃないよ、
組合で大活躍して市議会議員、コレが東芝の勝ち組

＞利益に結びつく人間を会社は冷遇したりしない
では何故理系社長が存在しないの？ｗ

＞利益に結びつく人間を会社は冷遇したりしない
では何故赤字なの？ｗ

>956

期待を裏切られた奴も多いと思うぞ。

入社前：　やったー━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━!!!!!一流メーカーに入社だー。
これで俺も世間的にエリートだぜ

数年後：　人生間違えたかも・・・・(´・ω・｀)
自分より下だと思ってたやつの方が高給で、
しかも可愛い嫁ゲット。
俺は残業続きで彼女もいない・・・・ＯＴＬ
↓

うらみから東芝をたたく。

まあこんな流れだ

彼女出来んのを残業のせいにするなよ…

所詮東芝レベルなら年下でカワイイ嫁がGetできれば御の字だろ

普通に今の彼女で良いじゃん

＞利益に結びつく人間を会社は冷遇したりしない

では、なぜ大学教授になるぐらい成功した、フラッシュメモリの開発者が会社を訴えているの？ｗ

いまだに隠蔽体質の東芝に問題があるのは明らかだ
さっさと和解しない東芝は叩かれて当たり前なんだよ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kouhan2.html
■支える会ニュースより
そして、会社が提出した原告の当時のタイムカードは、「所属」が違うからニセモノとの原告主張に対し、東芝側は確かに所属は違うが、後になって印刷したので印刷した年
の「所属」に変わったと主張。印刷するとデータベースの所属だけが変わる・・・使いづらい勤務管理システムですね？？

>確かに叩いている奴気持ち悪いわ 暇つぶしとかでちょっと荒らすとかならわかるけど
>相変わらず、ずーーーーっといろんなスレで荒らしているからな
>みんな飽きていることに気づかないんだろうか

裁判は続いてるんだよ。そのことに気付や

この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

>>945
これで最底辺だったら、最底辺９７％、普通３％くらいだろうな。

自殺者2名、薄給でこき使っておいて、最底辺扱いか、怖いな・・・

>>966
そういう書き方をするということは
裁判関係者か原告の関係者（支える会だかなんだか）だな

>>969
そういうあなたは東芝人事部工作員

>「和解する気はありますか」との裁判官の問いに東芝側は「全くありません。安全には万全を尽くしておりました」と。

自殺者二名出ても全然問題ないと思っているようでｗｗｗｗｗ
怖い怖い

740 ：就職戦線異状名無しさん：2007/07/27(金) 14:33:58
すげぇな、>>1の裁判ってもう１６回も開いてるのか。
労働争議としては異例じゃない？

746 ：就職戦線異状名無しさん：2007/07/28(土) 10:02:08
>>740
いや、証人尋問２回行われているから、１８回。
東芝が病人相手に引き伸ばし工作をしているらしい

こんな裁判やるより内々で和解した方がよっぽど
会社のためだろうに、何考えてるんだここ？

電機メーカなんて一皮向けばこんなもんさ

松下は和解してるぞ

松下電器が過労死訴訟で和解＝健康管理の徹底を表明−大阪地裁
7月6日20時31分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070706-00000167-jij-soci

　夫が心筋梗塞（こうそく）で死亡したのは過労が原因だとして、大阪府内に住む女性（58）らが松下電器（大阪府門真市）を相手取り、計約1億6000万円の損害賠償を求めた訴訟は6日、大阪地裁（田中敦裁判長）で和解が成立した。
　和解条項には解決金支払いのほか、同社が従業員の健康、労働時間の管理徹底を表明することなどが盛り込まれている。　

和解すると前例ができてしまう
この事件は氷山の一角
他の連中とも和解なんてしてられんだろうが

察してやれよ

>>975
電池

え、だから東芝は自殺者2名で鬱病でも解雇するって？？？？
ドンだけブラックなんだよwwwwww

>和解条項には解決金支払いのほか、同社が従業員の健康、労働時間の管理徹底を表明することなどが盛り込まれている

松下は和解して、さらに従業員従業員の健康、労働時間の管理徹底を表明しているぞ。

松下は和解してイメージアップしてるぞ

東芝は・・・和解しないブラック企業にランクイン！！

松下には和解できて、東芝には出来ないって、どういうことだよ

ＮＥＣでは申請から8ヶ月でスピード労災認定。認定の速さから、会社の隠蔽工作は当然無かったと思われ。
その後も裁判してないから、和解が進んでいるんだろう。

うつ病 労災認定　過労で発症、申請８カ月　成果主義ＮＥＣの元社員
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-25/2006092501_01_0.html

コピペの人自身が東芝労働災害の被害者というなら非常に説得力があるのに
別に自分が東芝の中の人というそぶりは見せない

自殺者２名の職場で１人の打つ病人解雇して隠蔽工作してるので充分だろう
まあ、氷山の一角ってやつ。

日本語でおｋ

>>953
確かに、東大、京大、東工大のロンダがいるね。
ロンダ組は、やはり仕事の質が悪い。

次スレ
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50

87 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/03(金) 19:07:04
内定先　東芝
氷河期だったら　ＮＯＶＡとかそのレベル

どこもうからなくて推薦で東芝
推薦なかったら無い内定だったと思う


88 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/03(金) 22:46:44
東芝の1600人採用はダテじゃないなｗ
不景気になったときに真っ先に切られることになるんだろうけど


89 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/04(土) 02:30:47
今年東芝行く奴って
リストラ覚悟で行くんでしょ
かわいそ


90 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/04(土) 03:21:23
今年はけっこうカスみたいなヤツでも受かってるもんな、東芝
明らかにやばいヤツは推薦でも落とせばいいのに


92 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/04(土) 04:16:15
今の売り手で日立本体に行けるなら氷河期で中規模メーカーには内定貰えただろうな
東芝なら間違いなく中小ITソルジャー

松下が和解したからイメージアップとか言ってる時点でこの業界終わってるよな
普通は過労死訴訟の時点でアウトだろ…

T芝さんさよなら

訴訟の時点でアウトなら隠蔽工作している東芝はブラックだろう

532 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/23(木) 04:55:22
とりあえずこんだけ喧伝されれば２００９年度の就活での
東芝志望者はガッツリ減ることは間違いないね
なんだかんだ言って２ｃｈは強力な就活ツールだから

検索したら上位に出てきちゃうからね。
がんばって検索ランク上げないとね人事さんｗ