東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目

東芝だけじゃなくどこでもそれなりにきついんじゃないんの？メーカーだったら元々給料良くないし。トヨタ、キャノンだってきつい部署はきついし、楽とは言わないまでも恵まれてる部署もある。
要は運と立ち回りだよ。サラリーマンなんだから。

過労でうつ病になり、解雇裁判をしているのは東芝だけ

>>949,950
本スレでも自演コピペｗ
受けるｗ

東芝工作員乙！

東芝といえば、白物家電第2位に君臨する大手会社でありますが
就職業界では、東芝といえばブラックという噂が絶えることがないらしい。
それは、どうやら東芝が社員、特にホワイトカラーに対する
労働環境が極めて酷烈であることが原因のようだ。
もし、これらのソースが本当であるなら
東芝の社会的責任はどうなるのだろうか。
学生の皆様は特に注意されたい。
. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
部署の所属人数と自殺者・精神疾患者の数については、会社は部署の所属人数のみ書いた回答書を提出してきました。さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。
１００時間を超える月もあります。
市田忠義君　
私、この間、東芝の富士工場に実際に行ってまいりました。
ラインで直接製造に携わっている直接員と呼ばれる人
五十歳以上を中心として二五％の人を新しくつくる下請会社にことし四月から出向させて
一年後には転籍させる。要するに、一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。
その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。
残りの全員は日米合弁の東芝キヤリア社に出向させて、これも三年後には解雇、転籍と」
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html

リンク先の内容を真に受ける
おめでたい脳
秋だ

>>915のことかー

Ｑ１の奴が薄給なのは例外中の例外！そいつが無能なだけ、アンチ乙！

Ａ褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

>>956
少しでも嘘が混ざっていると、全てが嘘に見えてくるから不思議。

>月８０時間超の残業を（略）１００時間を超える月も
それは京浜事業所に限らず、当たり前。

>一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。
これは普通にある。

>その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。
これはない。５年後なら可能性あり。

東芝といえば、白物家電第2位に君臨する大手会社でありますが
就職業界では、東芝といえばブラックという噂が絶えることがないらしい。
それは、どうやら東芝が社員、特にホワイトカラーに対する
労働環境が極めて酷烈であることが原因のようだ。
もし、これらのソースが本当であるなら
東芝の社会的責任はどうなるのだろうか。
学生の皆様は特に注意されたい。
. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
部署の所属人数と自殺者・精神疾患者の数については、会社は部署の所属人数のみ書いた回答書を提出してきました。さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。
１００時間を超える月もあります。
＊これは東芝のどの部署でもみられます
市田忠義君　
私、この間、東芝の富士工場に実際に行ってまいりました。
ラインで直接製造に携わっている直接員と呼ばれる人
五十歳以上を中心として二五％の人を新しくつくる下請会社にことし四月から出向させて
一年後には転籍させる。要するに、一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。
その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。
残りの全員は日米合弁の東芝キヤリア社に出向させて、これも三年後には解雇、転籍と」
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html

社員の待遇が酷いことに変わりはないな・・・

中に入ったことないのによくわかるね？
更に全部署をまわったことでもあるのかな？

裁判の対応

>>965
裁判に出たことあるのかな？

裁判するとき、嫌がらせって、するもの？

質問の意図は？
しないといったら原告被告は公平
するといっても原告被告は公平

嫌がらすることって、公平な事なの？東芝では・・・
どう考えても弱いものいじめじゃないか？

31 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/23(日) 08:48:26
mynewsjapan、マジで偏ってるな

トヨタデンソーのことはボロクソに書いても削除しないくせに
大量採用の東芝はどうですか？元社員の詐欺などあまりよくない噂があるようですが？
って書いてあったのに１日で見事に削除されたぞ

どう考えても、残業制限のあるトヨタデンソーより残業無制限のブラック電機のほうがブラックなのに
なんで特集できないんだ？マジで糞サイトだな


32 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/23(日) 08:51:56
ヒントは東洋経済に対する広告料。


33 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/23(日) 08:57:06
とりあえず、東芝がブラックなのは確定したな

711 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/27(木) 20:39:34
俺はもう関係ないから白状するが、
東芝がブラックといわれるのは待遇の所以ではない。

・東芝　柳町事件
・東芝　府中人権裁判
・東芝　クレーマー事件
・東芝　秘密組織扇会(自己啓発の会？)

むかしから従業員とのいざこざが絶えなかった企業なのだ
これらの事件から想像できると思うが、基本的に社風は悪い
つい最近では、フラッシュメモリ開発者である東北大教授からも訴えられた
鬱病解雇裁判もあった
基本的に東芝が絶対に非を認めないのは、認めてしまうとマタ訴えられる可能性があるから
ただ、この会社は自分より立場が下のものに対しては強気だが、
世論と権力者にはめっぽう弱い
フラッシュメモリ開発者に妥協したのは、相手が社会的地位のある人だから
クレーマー事件で非を認めたのは、世論の猛烈な非難にあったから

今度の鬱病解雇裁判でも世論次第ではどうにでもなる
もし訴えた相手が地位も名誉もある人だったら即座に負けを認めるだろう
東芝とはそういう会社だ

所詮東北大だしな

>>972
褒章受章者（紫綬褒章）に向かってよくそんなこといえるな
例えば、鬱病解雇裁判の原告が
中大理工学部卒→東芝→解雇無職
じゃなくて
東大院卒→東芝→東大教授だったらどうなっただろうか？
土下座でもするんじゃないか？
上にはいくらでもへらへらするような気持ち悪い会社だし

数年前のＦＤＣ問題、アメリカではすんなり賠償金払ったくせに
同じ内容で中国で賠償金問題が発生したときに払わなかったっけな。

>>969
女の言い分を一方的に信じ込めるあんたの脳がおめでたい

女性差別！
セクハラ体質東芝

男の言い分だったら信じるの？
変な会社

>>976,977
よく読めよ。「女」と書いたのは原告のことをさしていて
女一般について書いたわけではない
過剰に反応するなよ気持ち悪い

従業員の分際で文句言ってるんじゃねよ

　
　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　| 丿　　　　　ヽ
　　　　 /　　●　　　● |　　　
　　　　 |　U　　( _●_) 　ミ　
　　　 彡､　　　　ヽノ　,,/　
　　　 / 　　　　┌.─┐´
　　　|´　 丶　ヽ{安給与}ヽ　　
　　　 ｒ　 　 ヽ、__)ニ(_丿
　　 　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　　　と＿＿_＿ノ＿ノ

>>弱いものいじめした奴乙

間違えた
>>978弱いものいじめした奴乙

30歳前半で568万円貰えれば俺は満足だよ。

なにこれｗｗ
年収高いくせにいやみ？？？

甘い、スレタイの数字はプロジェクトリーダー、即ち出来る人のもの
出世コースから外れたりサビ残コースを選択すると……
まあ残業代付けれる部署ならいいね。出世に響くかもわからんけど

359 名前： [] 投稿日：2001/07/25(水) 23:11
凍死場
３２歳で４３０万円くらい。残業は月に１０いくかどうか。
残業は全額出るらしいです。が、中には自主的に
サービス残業している人います。みな残業するから部
門費赤字らしいです。

私？私は出世コースから完全に外れてますのでま
たーりとしてます。（だから転職版にきてる？）
まあ、給料は多く貰えればそれはそれでいいですけ
どね。

ついにyahoo検索で・・おめでとう東芝！！

こんにちは、ゲスト さん [ログイン] [検索設定]
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>>983
ＡＭ８時からＡＭ１時間まで働いた年収だぞ・・・

同業他社だが、これは無いだろ。
一番無いのが年収だな。
あとは、まあ、どうかなというところだが。

>>978
まあ男だったら自殺するか過労死してるからな。
現に二人同じ部署で二人死んでるだろ。
しかし殺人なら大問題なのになんなんだろうなこの国って。

しかし、裁判で東芝はその年収を認めているのだよ

お前は2000年2001年がどれだけしんどかったか知らないんだろ。
東芝は5万から3万まで人数減らしてるんだぞ。

その頃はポケモンに熱中してたからしらね

リストラ地獄、東芝恐し

次スレ作っておいた
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）３発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50

>>993
いや、あれは後から作られているから
コピペ連続貼りは気持ち悪いからやめろよ

次スレはこちら
[ｱﾝﾁの]東芝11年目年収568万３発目[巣窟]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1190389161/l50

このスレもやっと終わる

996

997

９９８

アンチの名言

590 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 09:31:34
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業

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