東京コンピューターサービス Part18

東京コンピューターサービスに入社しました。何でも知ってること教えてください。

前スレ
東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money3/2/recruit/1099484056/

注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと！
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・２ちゃんねる見たら現某だー！　２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長?）
・社員の人は２ちゃんねるから張られているＴＣＳのリンクを踏むと危険だYO!
　IP抜かれるゾ！（ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/）

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/

>>2-3: 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド

※荒らされた場合は速やかに削除依頼を出しましょう。
（荒らしが始まったら透明削除を依頼するので、極力レスアンカーを付けない事）　
削除整理＠2ch掲示板
recruit：就職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1112496486/l50

２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２２げとげと

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東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド

■就職板
東京コンピューターサービス Part18
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/l50
東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/
【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/

■転職板
東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/

■派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

■情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/
ユニシステムってどう！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/

■プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

悪の枢軸と呼ばれてるブラック４社

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
トランスコスモス
ソフトウェア興業

その他の有名なブラック企業

人と技術の墓場　フォーラムエンジニアリング
地上の楽園　ベンチャーセーフネット（ＶＳＮ）
２年連続脱税　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ業界順位（単体）
（特定技術者派遣業界）

１位　メイテック（MEITEC）（東証・名証一部上場）
２位　フォーラムエンジニアリング（未上場、上場予定無し）
３位　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）（未上場、上場予定無し）
４位　アルプス技研（ALPS）（東証１部上場）
？位　ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり）

就職板ＩＴ系ブラック企業単体現役スレッド

■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50
フォーラムエンジニアリング Part4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104558444/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111318208/l50
メイテック（MEITEC） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111207028/l50
アルプス技研（ＡＬＰＳ）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114396797/l50
トランスコスモス Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101199291/l50
東京コンピューターサービス Part18
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115699868/l50

転職板ＩＴ系ブラック企業単体現役スレッド

転職板
★業績好調★ベンチャーセーフネット★フサイチ★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1059407165/l50
フォーラムエンジニアリングってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1109905411/l50
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102232170/l50
メイテックってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1066274177/l50
トランスコスモスってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102838413/l50
東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110019350/l50

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
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人材を多く採用するために多くの会社を作る
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心を鬼にして社員を厳し鍛える
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人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS 東京コンピュータサービス、CTC コンピュートロン（株）、NTTk エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）、
NTTg エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）、USC ユニシステム（株）、HTS ハイテクシステム（株）、
CMS コムシス（株）、SGT シグマトロン（株）、INW インターネットウェア（株）、CDM キャデム（株）、
OST オープンシステムテクノロジー（株）、FSS 金融システムソリューションズ（株）、ITS アイティエス（株）、
MDS 医療システムズ（株）、CYS （株）サイクロンシステムズ、KWC ナレッジウェア（株）、WTC ウインテック（株）、
DIVIC デジタルビジョンソリューション（株）、NCSC ノーザンコミュニケーションシステム（株）、
WEB ウェブ・テック（株）、CSN キャリアスタッフネットワーク（株）、ARS アイレックスシステム（株）、
ATD （株）アイテクデザイン、AISOL （株）アイレックスインダストリアルソリューションズ、
ITW （株）アイ・ティ・ウェーブ、STC システック（株）、MIT 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA Total Computing Solutions of America, Inc. 、S-TCS 上海特希思信息技術有限公司、
TCSK Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd 、
MUTOHA ムトー・アメリカ社、MUTOHE ムトー・ヨーロッパ社、MUTOHD ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH 武藤工業（株）、ME （株）ムトーエンジニアリング、MEP （株）ムトーエンタープライズ、
MTS ムトーテクノサービス（株）、MMT ムトーメカトロニクス（株）、TNV （株）テクノバ

AND アンドール（株）、ANS アンドールシステムズ（株）

HOKUBU 北部通信工業（株）

TS （株）テクノ・セブン、TT （株）タカラ・サーミスタ、STW システムウェア（株）

ARX （株）アイレックス、UAD ユーアイ電子（株）、UST ユーエステック（有）

MEISEI （株）明成商会

人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS 東京コンピュータサービス、CTC コンピュートロン（株）、NTTk エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）、
NTTg エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）、USC ユニシステム（株）、HTS ハイテクシステム（株）、
CMS コムシス（株）、SGT シグマトロン（株）、INW インターネットウェア（株）、CDM キャデム（株）、
OST オープンシステムテクノロジー（株）、FSS 金融システムソリューションズ（株）、ITS アイティエス（株）、
MDS 医療システムズ（株）、CYS （株）サイクロンシステムズ、KWC ナレッジウェア（株）、WTC ウインテック（株）、
DIVIC デジタルビジョンソリューション（株）、NCSC ノーザンコミュニケーションシステム（株）、
WEB ウェブ・テック（株）、CSN キャリアスタッフネットワーク（株）、ARS アイレックスシステム（株）、
ATD （株）アイテクデザイン、AISOL （株）アイレックスインダストリアルソリューションズ、
ITW （株）アイ・ティ・ウェーブ、STC システック（株）、MIT 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA Total Computing Solutions of America, Inc. 、S-TCS 上海特希思信息技術有限公司、
TCSK Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd 、
MUTOHA ムトー・アメリカ社、MUTOHE ムトー・ヨーロッパ社、MUTOHD ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH 武藤工業（株）、ME （株）ムトーエンジニアリング、MEP （株）ムトーエンタープライズ、
MTS ムトーテクノサービス（株）、MMT ムトーメカトロニクス（株）、TNV （株）テクノバ
AND アンドール（株）、ANS アンドールシステムズ（株）
HOKUBU 北部通信工業（株）
TS （株）テクノ・セブン、TT （株）タカラ・サーミスタ、STW システムウェア（株）
ARX （株）アイレックス、UAD ユーアイ電子（株）、UST ユーエステック（有）
MEISEI （株）明成商会

>　――現在のグループ企業数は？
>
>　社長　現在のグループ企業は全部で28社。だいたい3タイプに
>分類できます。TCSな ど中軸の4社は、総合的で幅広いソフトや
>アプリケーションを作っています。業種業態や企業規模に合わせ
>た細かな対応は、専門性の高いサービスに特化したグループ企
>業12社でサポートします。さらに共同出資型の10社があります。
>
>　提携相手は松下電器産業、松下通信工業、日本ユニシス、日
>本NCR、リコー、大塚商会、武藤工業など。こちらとしても基本か
>ら勉強させてもらえるし、比較的短期間に完成度の高いシステム
>を構築できます。
http://www.mainichi.co.jp/digital/coverstory/archive/200110/15/1.html

Yahoo!掲示板のＴＣＳスレもageて下さい。

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職 > 全般 > 東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

●TCS関連のスレ●

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

東京コンピューターサービス Part5
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/

東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/

東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/

東京コンピューターサービス Part18
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/

東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピュータサービス（あめぞう）
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/

【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

ユニシステムってどう！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

人材派遣会社 の 東京コンピュータサービス −ＴＣＳ−
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■TCSグループ
TCS　　　　東京コンピュータサービス
CTC　　　　コンピュートロン（株）
NTTk　　　 エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）
NTTg　　　 エヌ・ティ・ティ・システム技研（株）
USC　　　　ユニシステム（株）
HTS　　　　ハイテクシステム（株）
CMS　　　 コムシス（株）
SGT　　　　シグマトロン（株）
INW　　　　 インターネットウェア（株）
CDM　　　 キャデム（株）
OST　　　　オープンシステムテクノロジー（株）
FSS　　　　金融システムソリューションズ（株）
ITS　　　　 アイティエス（株）
MDS　　　　医療システムズ（株）
CYS　　　 （株）サイクロンシステムズ
KWC　　　 ナレッジウェア（株）
WTC　　　　ウインテック（株）
DIVIC　　　デジタルビジョンソリューション（株）
NCSC　　　ノーザンコミュニケーションシステム（株）
WEB　　　　ウェブ・テック（株）
CSN　　　　キャリアスタッフネットワーク（株）
ARS　　　　アイレックスシステム（株）
ATD　　　 （株）アイテクデザイン
AISOL　　（株）アイレックスインダストリアルソリューションズ
ITW　　　　（株）アイ・ティ・ウェーブ
STC　　　　システック（株）
MIT　　　　 明成インフォテック（株）

■海外現地法人
TCSA　　　Total Computing Solutions of America, Inc.
S-TCS　　上海特希思信息技術有限公司
TCSK　　　Total Computing Solutions of Korea, Co.,Ltd
MUTOHA　ムトー・アメリカ社
MUTOHE　ムトー・ヨーロッパ社
MUTOHD　ムトー・ドイツ社

■資本業務提携企業
MUTOH　 武藤工業（株）
ME　　　　 （株）ムトーエンジニアリング
MEP　　　 （株）ムトーエンタープライズ
MTS　　　　ムトーテクノサービス（株）
MMT　　　 ムトーメカトロニクス（株）
TNV　　　 （株）テクノバ

AND　　　　アンドール（株）
ANS　　　　アンドールシステムズ（株）

TS　　　　 （株）テクノ・セブン
TT　　　　 （株）タカラ・サーミスタ
STW　　　　システムウェア（株）

HOKUBU　北部通信工業（株）

ARX　　　 （株）アイレックス
UAD　　　　ユーアイ電子（株）
UST　　　　ユーエステック（有）

MEISEI　　（株）明成商会

ＴＣＳ高山社長、企業家大学で講義
「社長は社員に迎合するな」

「ニュース」
2005-05-20 12:40:34

　ソフト開発大手・東京コンピュータサービス（東京都中央区、以下ＴＣＳ）の高山允伯
社長は１９日、企業家大学第２０期の講義でＴＣＳグループの業績、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）戦略、自身の経営観について語った。
　ＴＣＳグループは、この数年Ｍ＆Ａを積極的に推進、部品調達から設計・開発、製品販
売まで一貫して手がけることのできる体制づくりをめざしている。９９年に資本・業務提
携をしたプリンターメーカーの武藤工業（東証１部上場）をはじめ、ＣＡＤ開発を行うア
ンドールなどジャスダック上場会社３社を買収。今年３月には、産業再生機構から化学専
門商社の明成商会を買収し、部品調達能力と製品販売力を向上させた。
　Ｍ＆Ａ戦略について高山社長は「ＴＣＳグループはＭ＆Ａで成長しており、さまざまな
企業が存在する『多国籍軍』ではある。しかし敵対的Ｍ＆Ａを行うつもりはない。また、
買収した企業には多くの口をださない。最近買収した明成商会も、取締役会議に行くくら
いに留めている。ＴＣＳはシステムインテグレーターで、商社のノウハウはない。傘下の
企業に信頼して任せるのがＴＣＳのスタイルだ」と語った。
　経営観については、「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい
会社を目指す必要はない」「人材を多く採用するために多くの会社を作る」「心を鬼にして
社員を厳し鍛える」など、ビジネス書では得られない経営の実践ノウハウを存分に語った。
そして最後に「経営は農業と同じ。手入れを怠ったらすぐおかしくなるので気を抜けない。
時には自然災害も襲ってくる。眠れない日もある。それでも成功したいなら、成功するま
であきらめないでやること」と語り、受講者を勇気づけた。
　０５年３月期のＴＣＳグループ全体の売上高は１８００億円、経常利益は９５億円、
０６年３月期は売上高２０００億円、経常利益１１０億円と予想している。（ＡＷ）

ソース↓
http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？

１・夏期特別休暇は２日
２・過労死をもみ消したことがある
３・関連会社の社員は１度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
４・２重派遣あたりまえ
５・グループで新人１０００人近く採用
６・そのくせ給料があがらない
７・４月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
８・職安に嘘の広告を出していた
９・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯（社長の名）
11・社長はＢＭＷワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
15・新人の半分は１年以内に飛ばされる
16・平均昇給３０００円（査定Ｃの場合）
17・でも、３年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこＩＳＯ
19・仕事サボってインターネットＯＫ
20・全てにおいてかなり楽

21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸２年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・ＰＣを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は５０００円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きＯＫ
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い

４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
４７・定時後１時間は休憩という名のサービス残業
４８・１度目が短期の派遣だと次の派遣先がなかなか決まらない
４９・休日体型は本社に合わせること
５０・派遣先がＧＷや年末休暇の時は、無駄に本社へ出社
５１・研修体系が整っていないため、待機の新入社員は独学せよ
５２・中堅年齢の社員はほとんどいない
５３・３年目以降残ると、ばんばんプロジェクトの先頭に立たされる
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）
５６・社内開発や上司に気に入られた人の方がボーナスは良い
５７・使える社員も使えない社員も、毎月の給料はほぼ同じ
５８・給料査定のための話し合いの場はない
５９・残業代は１００％出るが売り文句
６０・社長は缶ジュースもお嫌い。
６１・同期は３年で半数、５年で１５人以下、７年で１０人以下
６２・労働組合は今まで何度も社長が結成の動きを潰してきたためない
６３・社長室へは社長お気に入りの秘書と副社長しか入れない
６４・有給は派遣先休日の振り替えに使う場合がほとんど
６５・資格手当はどんなに高度な資格でも１つ当たり１万５０００円
６６・転職すれば年収は２倍近くに跳ね上がる

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？
社長編

１．根っからの商売人（商学部卒）
２．業界自体に思い入れはない。（何でも金儲けの手段にすぎない。）
３．金儲けのためなら手段を選ばず。（違法行為でも行う。）
４．自分の自分による自分のための経営に徹する。
５．社員ががんばって稼いでも、社員に還元せずに
　　新会社設立、株式買収の費用にする。
６．給与が安いのを社員の技術力の低さの責任にする。
７．訳の分からない、自己満足の語録を作る。
８．世襲を考えている。
９．政治家との癒着でフラ○デー（週刊誌）に載った。
１０．休日に講演会（洗脳会）を開き、社員を強制的に
　　　参加させる。
１１．ワンマンで自分の気にくわない人間はすぐに首にする。
　　　そのため幹部はビクビクし「裸の王様」状態になっている。
１２．「大人数の派遣会社」を「ソフトウェア業界のリーディングカンパニー」
　　　と言い張る。

ＴＣＳ営業所一覧（本社、支社、支店、システム開発センター）

・本社　　　　　　東京都千代田区
・札幌支店　　　　北海道札幌市
・仙台支店　　　　宮城県仙台市
・郡山支店　　　　福島県郡山市
・宇都宮支店　　　栃木県宇都宮市
・小山支店　　　　栃木県小山市
・高崎支店　　　　群馬県高崎市
・熊谷支店　　　　埼玉県熊谷市
・前橋事業所　　　群馬県前橋市
・さいたま支店　　埼玉県さいたま市
・蕨支店　　　　　埼玉県川口市
・柏支店　　　　　千葉県柏市
・水戸支店　　　　茨城県水戸市
・日立支店　　　　茨城県日立市
・千葉支店　　　　千葉県千葉市
・君津事業所　　　千葉県富津市

・立川支社　　　　東京都立川市
・立川支店　　　　東京都立川市
・立川システム
　開発センター　　東京都立川市
・台東システム
　開発センター　　東京都台東区
・池袋システム
　開発センター　　東京都豊島区
・蒲田システム
　開発センター　　東京都大田区
・川崎支店　　　　神奈川県川崎市
・川崎システム
　開発センター　　神奈川県川崎市
・横浜支社　　　　神奈川県横浜市
・横浜支店　　　　神奈川県横浜市
・新横浜システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・東戸塚支店　　　神奈川県横浜市
・東戸塚システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・横須賀支店　　　神奈川県横須賀市
・厚木支店　　　　神奈川県厚木市

・沼津支店　　　　静岡県沼津市
・静岡支店　　　　静岡県静岡市
・浜松支店　　　　静岡県浜松市
・富山支店　　　　富山県富山市
・金沢支店　　　　石川県金沢市
・新潟支店　　　　新潟県新潟市
・長野支店　　　　長野県長野市
・名古屋支店　　　愛知県名古屋市
・名古屋システム
　開発センター　　愛知県名古屋市
・四日市支店　　　三重県四日市市
・京都支店　　　　京都府京都市
・大阪支店　　　　大阪府大阪市
・大阪システム
　開発センター　　大阪府大阪市
・尼崎システム
　開発センター　　兵庫県尼崎市
・神戸支店　　　　兵庫県神戸市
・岡山支店　　　　岡山県岡山市
・広島支店　　　　広島県広島市
・徳山支店　　　　山口県徳山市
・高松支店　　　　香川県高松市
・松山支店　　　　愛媛県松山市
・福岡支店　　　　福岡県福岡市

東京コンピュータサービスグループ　事業内容一覧

■業務別アプリケーション＝中央官庁、地方自治体、運輸・倉庫、医療機関、公益事業
　（電気・ガス・水道）、研究・教育機関、メディア（通信・報道・出版）、組合
　（農協・漁協）、銀行、保険、証券、電気・電子、機械、輸送用機械、精密機器、建設、
　紙・木材、ゴム、石油、化学、鉄鋼・非鉄金属、鉱業、ガラス・セメント、窯業、
　繊維、一般用品、小売業、卸売業、食品・化粧品、医薬品、不動産、ホテル、旅行業、
　外食産業
■一般アプリケーション＝記帳・決算、営業・販売、管理会計、給与・人事、資金調達、
　受・発注管理
■通信＝音声・画像通信、通信ミドルソフト、制御系、ネットワークＯＳ、通信端末、
　ネットワーク機器、移動体、ＬＡＮ、各種データ交換
■制御＝プロセス制御、プラント制御、ライン制御、ＮＣ（数値制御）、ＤＮＣ、
　ロボット、ＦＡコンピュータ制御、交通制御、機器組み込み制御、ビル管理
　（セキュリティほか）、施設管理（ダム・水道・電力ほか）、標示板（交通・競技場ほか）
■技術計算＝設計・ＣＡＤ、科学技術計算、画像解析・画像処理
■ベーシックソフトウェア分野＝ＯＳ、各種コンパイラ、ＤＢＭＳ、開発支援ツール、ＤＣ
■製造＝部品、筐体、ボード、ソフト、その他システム構成機器全般
■開発対象機種＝スーパーコンピュータ、汎用機、ワークステーション、ＦＡコンピュータ、
　パソコン、電子手帳、ハンディターミナル
■ソフトウェア＝全ベンダーのシステムプロダクト対応、各種システム理論
■ハードウェア＝電子部品、ＡＳＩＣ、工作機械、産業用機器、計測／測定機器、
　制御／監視装置、通信機械、バス、ＰＣＢ、筐体（加工・組立）、配線、検査、調整、
　評価、工事、設置
■インターネット関連
■マルチメディア関連
■ＣＡＤ関連

高山語録

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、 改革　刷新　断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光　夢　希望

高山語録の真実！！

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）

　でもこの会社には人材は居ません。
　　（企業は人なり、社長の頭の中は金儲けだけなり）

ニ、 改革　刷新　断行

　　改革＝新会社の設立
　　刷新＝自分の気に入らない社員は首切り
　　断行＝賃下げの断行

三、 考・行・念

　　社長以下幹部連中は、
　　社員をこき使うことを考え、自らは行動せず（働かないで）、儲かることだけを念ずる。

四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある

　　この会社で激しく生きても虚しいだけです。

五、 多くの事を考えて一事をなせ

　　人より多く働かされて給料は１人前以下（後は、ピンハネ）

六、 人生は闘いの連続である　
闘わざる者に勝利の味は得られぬ

　　でも、幹部の不正と戦うと即首切りです。

七、 自らを燃え立たせず
部下を燃え立たせることは出来ない

　　先輩や役職についている人他ほとんど”燃え尽きた人たち”です。（給料が安いからそんな人しか雇えない・・・）

八、 会社は果たすべき使命と目標を持った
戦闘組織である

　　この会社の指名と目標は、”社長の金儲け”　と　”趣味の会社作り”

九、 要領よく生きるというより努力して生きよ

　　でも努力してる人はいつまでも下積みで役員は、要領のいい人ばかりです。

十、 光　夢　希望

　　　光：無いね、社内はどんよりした空気です。
　　　夢：全て会社が打ち砕いてくれます。
　　　希望：希望退職者は多いです。（いい人ばかり辞めていきます。）

“経営者十訓”

1.　望遠鏡で遠くを見る先見性を持て
2.　足元を顕微鏡で分析せよ
3.　泥臭い情報が耳に入る仕組を作れ
4.　小さな兆候も見逃すな
5.　使命感に徹せよ
6.　常に心身共に最高の状態であれ
7.　人に感動を与える経営者たれ
8.　事実を事実と見極める勉強をせよ
9.　確固たる人生観、経営理念を持て
10. 魅力ある経営者たれ

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

は）　激しく生きてこそ、命の値打ちがある
ひ）　ひづるに新入社員の写真、生活苦で光・夢・絶望
ふ）　フラ○デー（週刊誌）に掲載された、政治家との密談
へ）　変化のない経営はだめ、お前は転籍だ
ほ）　ホップ・ステップ・ジャンプ、お前は転勤だ

ま）　負け犬退職者の声は、犬の遠吠えだと思ってください
み）　自らを燃え立たせず、部下を燃え立たせることは出来ない
む）　無理な仕事を取ってきて、納期に間に合わず社員は過労死
め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い
も）　もう辞めたい、スキルが無くてもう死にたい

や）　ヤフー就職掲示板、荒らされるのなんでだろ
ゆ）　唯我独尊、凸山社長の肖像写真
よ）　要領よく生きるというより、努力して生きよ

ら）　落後者拾う、中途採用
り）　離職率高くても、会社買収で社員は８０００人
る）　留守中に、役員がタバコ吸いながら麻雀
れ）　レオタード着たおねえちゃんと、ツーショットポスター
ろ）　労働組合結成したら、会社ごと日干しだ

わ）　我が人生に、バックギアなし

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
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インチキな会社
ttp://www.puipui.jp/Column/column8.htm

インチキpart2
ttp://www.puipui.jp/Column/column10.htm

>>41
私の知っている東京コンビニエンスストアーは
ボーナスは４.５ヶ月。→3年経ってもならないそうです。
ちなみに１年目の夏のボーナスは手取り２万６千。冬のボーナスは、手取り９万ちょい。（いや、まじで、、

です。

次から次へと株買う金は何処から出てくるんだろうか、、、
どうか一般市民にもお恵みください、将軍様。

前スレ1000ゲット祝

テンプレが足りないぞ！
マダマダテンプレを貼るのだ！

トランスコスモス関連スレッド

転職板
トランスコスモス元社員集合　その7
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1079460209/

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

情報システム板
トランスコスモスってどうなの？vol.2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002120770/
トランスコスモスの給料●■
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001964602/
トランスコスモスってどういう会社？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/976813766/

googleで引っかかりやすくするために、みんなで2chのスレを登録してみましょう。
http://www.google.co.jp/addurl/?hl=ja&continue=/addurl

検索結果からこのスレに飛べばさらにヒット率が上がります。

東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ブラック
でいくらでも引っかかりますぜ。

●TCS関連の過去スレ●

とっても　こそくな　しゃちょう（サイバーテロで消滅？）
ttp://isweb7.infoseek.co.jp/diary/sbbs/

東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

ＮＴＴシステム開発・技研（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1

コンピュートロン（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a53a5sa5ta5ea1bca5ha5ma5s&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービスグループ（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59a50a5ka1bca5w&sid=1035057&mid=1

ハイテクシステムについて教えて下さい（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a5oa5a4a5fa5afa57a59a5fa5e0a4ka4da4a4a4f65a4a8a4f2bca45a4a4&sid=1035057&mid=1

企業の嘘について（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=4k6ha4n13a4ka4da4a4a4f&sid=1035057&mid=1

東京コンピュータサービス
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
ttp://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

東京コンピュータサービス
ttp://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=973001793

東京コンピュータサービス
http://yasai.2ch.net/company/kako/973/973176904.html

☆★☆　東京コンピュータサービス　☆★☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974990761.html

アンドール
ttp://216.218.192.139/stock/kako/976/976457107.html

東京コンピュータサービスってやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/976/976693757.html

終わってるよ東京コンピュー○サービス
http://yasai.2ch.net/net/kako/977/977547526.html

ＴＣＳグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980483133.html

ＴＣＳ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/980/980608654.html

2001年ついに東京コンピュータサービス株式公開か？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/981/981129409.html

東京コンピュータサービスグループってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983113200.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984642468.html

東京コンピュータサービス
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984642514.html

東京コンピュータサービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/984/984642749.html

東京コンピュータサービス(カについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986126636.html

ＴＣＳグループはご用心！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986310782.html

シグマトロンってどうですか？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/987/987593224.html

東京コンピュータサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988735586.html

■武藤工業■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988815556.html

▽▲▽東京コンピュータサービス▽▲▽
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989244330.html

□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html

東京コンピュータサービスが今年一番魅力的な会社だ！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989684630.html

ウインテックという会社を知ってる人集まれ！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989691611.html

東京コンピュータサービスからオファーがっ！！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990170199.html

武藤工業って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990774727.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990977579.html

東京コンピューターサービスってどうよ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/992/992336942.html

TCSグループってどうよ
ttp://216.218.192.139/haken/kako/992/992340419.html

ＴＣＳのグループ会社もやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992790409.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービス株式会社 ってどう
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993548643.html

ユニシステムってどう！？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50

ＴＣＳってどうですか？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/994/994581086.html

TCS
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994644390.html

■●東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽの裏事情●■
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994755108.html

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

★★NTTシステム開発★★
http://kaba.2ch.net/company/kako/995/995335816.html

エヌティティシステム技研
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996756071.html

東京コンピュータサービスって．．．
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

TCSグループに関して
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10009/1000965664.html

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50

TCS内定式逝った奴
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10019/1001931752.html

エヌテイテイシステム技研って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10021/1002166690.html

東京コンピュータサービスグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002361491.html

東京コンピューターサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

NTTシステム開発について
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10037/1003769578.html

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東証一部上場企業・武藤工業って？
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10082/1008264065.html

東京コンピュータサービスってどうよ？（２ｃｈ　転職板）
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10089/1008921453.html

SI四天王ってどこでしたっけ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1009/10090/1009023092.html

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10091/1009110120.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス（２ｃｈ　派遣業界板）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l50

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

コムシスってどうなの？
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021215259.html

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

松下通信工業の出資？「コムシス」って会社どうよ？
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10244/1024407466.html

ハイテクシステム(株)って派遣ですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025333233/

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

コムシスってどう？
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10280/1028015652.html

武藤工業について質問
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10285/1028532202.html

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

【ブラック】東コン、トラコス落ちた香具師【定番】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057575525/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/

東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/

悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/

【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/

ユニシステム＠ＴＣＳグループはどうなんだ！
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1081001758/

東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/

【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/

東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/

東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

東京コンピューターサービス Part18
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119348731/

みんなの就職活動日記(2003年)

みんなの就職活動日記
http://www.nikki.ne.jp/
掲示板 > 情報通信コンサル > 情報処理/システム
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東京コンピュータサービスの日記
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エヌ・ティ・ティ・システム開発の日記
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シグマトロンの日記
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ウェブ・テックの日記
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東京コンピュターの日記
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武藤工業の日記
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キャデムの日記
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ナレッジウェアの日記
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デジタルビジョンソリューションの日記
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民衆
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みんなの就職活動日記(2002年)

東京コンピューターサービス（TCS）の日記
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の日記
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200206251642133803/

東京コンピューターサービスグループの日記
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207230043039563/

ユニシステム（TCS）の日記
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207292115117566/

コムシスの日記
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207221610349303/

4640 (アンドール)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1004640&sid=1004640&type=r

6852 (テクノ・セブン)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006852&sid=1006852&type=r

6909 (北部通信工業)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006909&sid=1006909&type=r

7999 (武藤工業)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1007999&sid=1007999&type=r

6944 (アイレックス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006944&sid=1006944&type=r

インチキな会社
http://www.puipui.jp/Column/column8.htm

インチキpart2
http://www.puipui.jp/Column/column10.htm

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年２月２４日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010224002244/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年４月１３日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010413165948/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010413170625/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年６月３０日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010630085506/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010719004307/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
http://web.archive.org/web/20010719004005/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年８月９日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年１０月６日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

http://web.archive.org/web/*/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

World Business Channel
ビジネスリーダーのためのブロードバンド放送
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/

“ベンチャーおじさん”こと一橋大学教授
米倉誠一郎氏がベンチャーのすべてを語る。
これで最新のベンチャー動向がわかる！
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/t-main04.html


Ｃｈ４　006
対談・東京コンピュータサービス高山允伯社長

知る人ぞ知る老舗ベンチャー、東京コンピュータサービス。
独立系システム開発の雄として創業３１年目を迎える。
高山社長が、その成長秘話と創業時の悪戦苦闘を語った。

ブロードバンド(300k)
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/bb4-05.asx

モデム(56k)
http://www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/modem4-05.asx

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東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜発注元＞

運輸省−（国土交通省）
大蔵省−（財務省）
北海道庁
三重県庁
千葉市役所

朝日生命保険（相）
安藤電気（株）
イトーヨーカ堂（株）
伊藤萬（株）
岩崎通信機（株）
（株）岩田屋
ＮＴＴインターネット（株）
ＮＴＴデータ通信（株）
大倉電気（株）
大阪ガス（株）
（株）大塚商会
沖電気工業（株）
オムロン（株）−（立石電気（株））

カシオ計算機（株）
鐘紡（株）
川崎重工業（株）
キャノン（株）
（株）協和埼玉銀行−（あさひ銀行）
久保田鉄工（株）
群馬県経済連
（株）神戸製作所
（株）小松製作所
三洋信販（株）
（株）資生堂
シャープ（株）
情報処理振興事業協会
（株）常陽銀行
昭和アルミニウム（株）
新光証券（株）
新光投信（株）
新日本製鐵（株）
鈴丹（株）
住友エレクトロニクス（株）
住友金属工業（株）
住友電気工業（株）
住友電装（株）
セイコーエプソン（株）

大成建設（株）
太平工業（株）
大同特殊鋼（株）
（株）高岳製作所
（株）千葉銀行
中央信託銀行（株）
中小企業金融金庫
千代田化工建設（株）
東海ゴム工業（株）
（株）東京計器
東京電気（株）
（株）東芝
東電ソフトウェア（株）
東邦瓦斯（株）
東レ（株）
豊橋商工信用組合

日鐵商事（株）
日鐵電設工業（株）
日本ＮＣＲ（株）
日本アイ・ビー・エム（株）
日本コムシス（株）
日本車輌製造（株）
日本信号（株）
日本生命保険（相）
（株）日本総合研究所
日本ＤＥＣ（株）
日本電信電話（株）−（ＮＴＴ）
日本電装（株）
日本無線（株）
日本ユニシス（株）
（株）ニレコ
野村證券（株）
（株）日立製作所
富士重工業（株）
富士通（株）
富士通機電（株）
富士ファコム制御（株）
富士電機（株）
古野電気（株）
ブラザー工業（株）
（株）本田技術研究所

松下通信工業（株）
松下電器産業（株）
松下電子工業（株）
丸全昭和運輸（株）
三井信託銀行（株）
三井造船（株）
三菱化成（株）
三菱化成ポリテック（株）
三菱重工業（株）
三菱電機（株）
三菱モンサント（株）−（三菱化学MKV株式会社）
武藤工業（株）
村田機械（株）
明治生命保険（相）
（株）安川電機製作所
安田信託銀行（株）
山村硝子（株）
横河電気（株）
（株）リコー

東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜下請け、共同開発＞

Advanced Soft Engineering
EARTHLINK.COM
SBS
Technical Soft Corporation
アーティスト
（株）アイ・エー・アイ
アイスペック（株）
イーディーピーアシスタント
インタークラフト
ウィズソフト
ウェルストーン
（株）エイム
（株）エルスシステム
（株）オダジマシステム
キーワードジャパン
クラム
クリエイティブソフト
クリスタルグループ

桑都システム
ケィテック
（株）コアード
（株）コスモエンジニアリング
（株）コンピュータ テクノロジー
（株）ジー・エス・シー
システム・コンサルタンツ
システムワークスジャパン（株）
首都圏コンピュータ技術者協同組合
ソフテック
テクシス
トラストシステム
（株）日本インテック
ビーフリー
（株）ベルシステム研究所
北央情報サービス
リンケージ

2001年SI系企業総合ランキング
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC インテック　クレスコ

=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG
-∞　　　ベンチャーセーフネット

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/topics/diamond_5.html

ＴＣＳグループ売上推移(単位:憶)

1989 □□□□105
1990 □□□□□122
1991 □□□□□126
1992 □□□□□121
1993 □□□□□118
1994 □□□□□129
1995 □□□□□□168
1996 □□□□□□□□226
1997 □□□□□□□□□□□□321
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□421
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□507
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□600

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128
1990 □□□□1084
1991 □□□□□□□1736
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229
1995 □□□□□□□□1900
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

ＴＣＳグループ１人あたりの売上推移(単位:万)

1989 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□930
1990 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1125
1991 □□□□□□□□□□□□□□□726
1992 □□□□□□□□□□□□□□671
1993 □□□□□□□□□□□□□□□763
1994 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1050
1995 □□□□□□□□□□□□□□□□□□884
1996 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1002
1997 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1028
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□947
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□843
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□882

※ＴＣＳグループ１人あたりの売上＝ＴＣＳグループ売上／ＴＣＳグループ社員数

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128 ---------- 社員の年令構成は正常であった(現在よりまともな中堅社員がいた)
1990 □□□□1084 ---------- 第1次リストラ (子会社統廃合)
1991 □□□□□□□1736 ---------- 新人大量採用
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229 ---------- 第2次リストラ (現在中堅社員となるべき層が一掃->中堅社員の人材難)
1995 □□□□□□□□1900 ---------- 新人大量採用開始
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121 ---------- 首切りテスト体制確立(大量採用の為社員数減とならない)
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800 ---------- 大量採用使い捨て
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

平均給与は所定外給与（残業代）、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）


企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級　　　　 男性労働者　　　　　　　　　　 女性労働者
　　　　学歴計 大卒 高専･　　　　　　学歴計 大卒 高専･
　　　　　　　　　　　　短大卒 高卒 中卒 　　　　　　短大卒 高卒 中卒

　　計　 393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9　 −　　 −　　−　165.9 127.1　 −　　 −　135.0 124.3
18〜19 172.5　 −　　 −　172.4 182.5 164.8　 −　　 −　165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193

平成１２年賃金構造基本統計調査結果速報
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1.html

(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1-f1.html

労働統計一覧
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/

厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp

TCSの給与予測(厨房社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 201.0 206.0
30〜34 324.3 347.7 206.0 211.0
35〜39 390.0 434.7 211.0 216.0
40〜44 450.4 517.3 216.0 221.0
45〜49 490.2 593.2　あぼーん
50〜54 520.2 653.5　あぼーん
55〜59 476.6 634.5　あぼーん
60〜64 324.4 494.6　あぼーん
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん

TCSの給与予測(幹部社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任 係長 課長 課長　　　部長 部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代理　　　　　　 代理
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 216.0 221.0 226.0
30〜34 324.3 347.7 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜
35〜39 390.0 434.7 256.0 261.0 266.0 276.0 286.0〜　750.0〜
40〜44 450.4 517.3 276.0 281.0 286.0 296.0 306.0〜　750.0〜 875.0〜
45〜49 490.2 593.2　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
50〜54 520.2 653.5　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
55〜59 476.6 634.5　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
60〜64 324.4 494.6　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん　　あぼーん 　　?　　　750.0〜 875.0〜

TCSあぼーん予測

・３０歳までに主任になれなければ厨房社員コース確定。
・３５歳までに係長になれなければ厨房社員コース確定。
・４０歳までに課長代理になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・４５歳までに課長になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・６０歳定年であぼーん。

・子会社出向時、役職の降格、減給があり。有給休暇は中途社員として減らされる。

今年の就職四季報より。


　　　　　平均年収　　・　　残業
NTTデータ：852
CTC　　　　：783
NEC　　　　：761
富士通　　　：733
日立　　　　：711
住商情報　：681　　・　　40
TIS　　　　　：672　　・　　35
NECソフト　：645
CSK　　　　：638　　・　　20
富士ソフト　：567　　・　　23.7
インテック　：547　　・　　20
ヤマトS開発：485　　・　　35.5
TCS　　　　：384　　・　　27.7

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス

│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　インテック○
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○
　　500.┨
　　　　 ┃
　　450.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＦＴＳ○
　　400.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　東コン●
　　350.┨
　　　　 ┃　　　　　　トラコス○
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

東京コンピュータサービスグループ勤務時間

09:00-12:15 ----- 3:15 ----- 所定内勤務
12:15-13:00 ----- 0:45 --------------- 休憩時間(昼食)
13:00-17:45 ----- 4:45 ----- 所定内勤務
17:45-18:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夕食)
18:15-21:45 ----- 3:30 ----- 残業
21:45-22:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夜食)
22:15-01:15 ----- 3:00 ----- 深夜残業
01:15-03:00 ----- 1:45 --------------- 休憩時間(睡眠)
03:00-08:00 ----- 5:00 ----- 深夜残業
08:00-09:00 ----- 1:00 --------------- 休憩時間(朝食)

ＴＣＳグループ年齢別平均年収予測
　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃
　.1050.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−−−
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　−
　.1000.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　−
　　950.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　 −　大卒男子平均年収
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −

　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　−
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　＝　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　＝　　　　　　　　　 ＝　　　　　　　　　 　 −
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　平均年収
円 550.┨　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝

　　500.┨　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　━　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　450.┨　　　　　　　　　　 −　　＝　　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　━
　　　　 ┃　　　　　　　　　−　＝　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＣＳグループ平均年収
　　400.┨　　　　　　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　　　　−　＝　　 ━
　　350.┨　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　 ＝　　　 ━
　　300.┨　　　　━
　　　　 ┃　 ━
　　250.┨
　　　　 ┃
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯┯━＞
　　　　　　　 22 　24 　26 　28 　30 　32 　34 　36 　38 　40 　42 　44 　46 　48 　50 　52 　54 　56 　58 　60 　62 　64 65
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　齢　─　歳

ＴＣＳの離職率は新入社員の同期が３〜４年後に半減することから
年率１５％と思われる。

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

ＴＣＳ残業時間分布予想

　　　 ０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□　12%
〜　１０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□　18%
〜　２０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　20%
〜　３０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□　15%
〜　４０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□　10%
〜　５０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□　8%
〜　６０Ｈ／月　残業　□□□□□□　6%
〜　７０Ｈ／月　残業　□□□□　4%
〜　８０Ｈ／月　残業　□□□　3%
〜　９０Ｈ／月　残業　□□　2%
〜１００Ｈ／月　残業　□　1%
〜１１０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１２０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１３０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１４０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１５０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１６０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１７０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１８０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１９０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜２００Ｈ／月　残業　|　0.1%

２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１Ｈ残業
４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり２Ｈ残業
６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり３Ｈ残業
８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり４Ｈ残業（毎日終電で帰宅）
１００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり５Ｈ残業（土曜日２日出勤）
１２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり６Ｈ残業（土曜日全て出勤）
１４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり７Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日２日出勤）
１６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり８Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤）
１８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり９Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜４日）
２００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１０Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜８日）
２２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１１Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜１２日）
２４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１２Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜１６日）
２６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１３Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２０日）
２８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１４Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２４日）
３００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１５Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２８日）
３２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１６Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜３１日）
３４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１７Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、入浴時間なし）
３６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１８Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、休憩時間なし）
３８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１９Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、飯抜き）
４００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり２０Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、過労死）

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

ＴＣＳ高山社長、企業家大学で講義
「社長は社員に迎合するな」

「ニュース」
2005-05-20 12:40:34

　ソフト開発大手・東京コンピュータサービス（東京都中央区、以下ＴＣＳ）の高山允伯
社長は１９日、企業家大学第２０期の講義でＴＣＳグループの業績、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）戦略、自身の経営観について語った。
　ＴＣＳグループは、この数年Ｍ＆Ａを積極的に推進、部品調達から設計・開発、製品販
売まで一貫して手がけることのできる体制づくりをめざしている。９９年に資本・業務提
携をしたプリンターメーカーの武藤工業（東証１部上場）をはじめ、ＣＡＤ開発を行うア
ンドールなどジャスダック上場会社３社を買収。今年３月には、産業再生機構から化学専
門商社の明成商会を買収し、部品調達能力と製品販売力を向上させた。
　Ｍ＆Ａ戦略について高山社長は「ＴＣＳグループはＭ＆Ａで成長しており、さまざまな
企業が存在する『多国籍軍』ではある。しかし敵対的Ｍ＆Ａを行うつもりはない。また、
買収した企業には多くの口をださない。最近買収した明成商会も、取締役会議に行くくら
いに留めている。ＴＣＳはシステムインテグレーターで、商社のノウハウはない。傘下の
企業に信頼して任せるのがＴＣＳのスタイルだ」と語った。
　経営観については、「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい
会社を目指す必要はない」「人材を多く採用するために多くの会社を作る」「心を鬼にして
社員を厳し鍛える」など、ビジネス書では得られない経営の実践ノウハウを存分に語った。
そして最後に「経営は農業と同じ。手入れを怠ったらすぐおかしくなるので気を抜けない。
時には自然災害も襲ってくる。眠れない日もある。それでも成功したいなら、成功するま
であきらめないでやること」と語り、受講者を勇気づけた。
　０５年３月期のＴＣＳグループ全体の売上高は１８００億円、経常利益は９５億円、
０６年３月期は売上高２０００億円、経常利益１１０億円と予想している。（ＡＷ）

ソース↓
http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170

ダイヤモンド経営者倶楽部
セミナーレポート
『反乱、内乱、騒乱、混乱を乗り越えて』
http://www.dfc.ne.jp/report/r_05_4.html

■　コンピュータの使用権を得るユニークな契約
■　世の中が不景気だからこそ思い切った大量採用
■　急成長による社内のひずみ
■　人生すべてを仕事に賭ける！　その姿勢が逆境をチャンスに変える

http://www.excite.co.jp/world/chinese/

「韓国の威信」で中→日翻訳してみると・・・

>93
平均なんて意味が無い。
300万円×20人＝ 6000(万円)
1億円　× 1人＝10000(万円)
平均　761.9万円
それくらいわかれ。常識だろ。

一人で頑張ってコピペはってる人がいるスレはここですか？

コピペっていうか、テンプレが多いだけだと思う。

残業代除けば、社員の給与は２００万ちょいってとこです。
仕事は大半がテスターばかりの単純肉体労働。スーツ着たドカチン達が集まる会社ですね。
もちろんスキルなどつかないから、ＴＣＳ歴が長いほど向上心ゼロとみなされ、転職に不利になります。

真性マゾの方にオススメ。

あ、給与２００万って年収ね。書くまでも無いか・・

昨年、ここにだけ内定出てたものの
あまりの2ｃｈの評判に辞退、
現在無職3ヶ月目の俺は・・・・

果たしてあの時の決断は英断だったのか、最悪の悪手だったのか

>>110
誰が何と言おうと英断。凸山の手下になって
あぶく銭を稼いでもつまらんよ。

国民最下層を若いうちから確定させることはないし、ここ適当な事言えばいつでも入れてくれるよ。
内定辞退は英断というよりセオリーかと。

安いには安いだけの理由があるなここは。ウチは絶対使わない。

>>113
安かろう悪かろうだからか？

age

高山は在日朝鮮人なのは知ってる。
やっぱり子供のころに日本国籍を取得したのかな？

もう、ここに関する話題は当に出尽くしてるな。
テンプレと、そして特に過去ログ読んでもらう為にもスレの維持は必要でしょうが。
定期ageしてる方お疲れ様です。

あれ？テンプレに過去ログのURLが無い・・・。
Part7辺りまでが荒らし業者の出現も無く、重要情報満載なんですけどね。

はい、これも。

東京コンピュータサー＊スについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東○コンピュー・サービス
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=&start=364

>>114
安さのメリットがかすれる程悪いねここは。

>>120
多少高くても別のまともな会社と取引したほうが良いですよ。
ＴＣＳとか相手にしてるとバグだらけで、ひどい時には作り直し。
エンドユーザーの信用も失くすし、品質上げるために逆に他より高くつきますよ。

秋までに東コン社員、全員首にするらしいね、ここ。

ここってどこ？

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　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　お前は首だー！
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そもそも人月６０万前後でさ、客には稼動率１．２とかつけておいて
会社の取り分で６０％とか平気で抜くんだぜ？派遣会社としてもクソ。
しかも会社は研修もフォローも一切無しで余計な社内業務まで要求し
資格は全額自腹（と言いつつ、社員にそんな金は無い）

客からしたら安い派遣ＳＥにしてもその金額払ってるのに仕事しない。
社員は仕事しても残業しても給料は無い、スキルはつかない。
スキルが無いから客は安心して任せられない。

悪循環を純粋培養したような会社だからね。

明後日の説明会行く人いますか？

あと、いいかげん勤務表ツールのインチキ休憩時間とインチキ夜勤明け休憩も
なんとかしてくれよ。
客に勤務時間つけてるのに会社からツールで無賃金労働強要されるのは
どういうことすか？

>>126
この板来る人はいかないだろw

age

>>125
それでも世間で派遣ブームがあるうちは(取ってくれる客先があるうちは）、
つぎからつぎへと新入社員を大量採用しては即派遣を繰り返すだろうね。。

離職率の高い会社なのに、社長自ら「定着率のいい会社はめざしていない」
って言ってしまっちゃあ御終い。

１０月１日で従業員が新会社異動だとさ。
http://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050627.html

異動で基本給、年金積立、退職金また1からカウントとかだったらワロスww

社員からの抜き分が、どれくらいM&Aのための資金に当てられていた（いる）かは知らないが、
それを思うとホールディングカンパニー体制を喜んでいる奴なんていないんじゃね？
満足してるのはｓｙあｔｙ（ｒｙ

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）
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平壌コンピュータサービス

>>131
一応それはないという噂だが
悪の給与システムの改正も無いらしいorz

>>134
これ以上改正されて悪くなったら益々一離れを起こすからな。
高山社長もそこまでは馬鹿ではなかったと言う事だな。ｗ

ＩＴ系企業のランキング
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

やっぱＴＣＳのグループ会社ってどこもヤヴァイの？

久しぶりにきた。まだあったのか・・

どこもやばいというか、みんな同じ会社ですから、同じフロアにごっちゃ
ごちゃにいるだけ。残念。

マ板のスレが止められちゃった．．．．何でだ？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/l50

実際多いよ、人を騙そうとする人。

東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
1 ：仕様書無しさん ：2005/05/28(土) 19:15:00
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/
東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！　２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
　（ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/））


197 ：停止しました。。。：停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ


東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

>139
板の内容と無関係ってことで、スレ削除依頼出されてたらしい。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1029860223/288
あくまで「TCSのプログラマ」って観点で語ってりゃ
まだ大丈夫だったかもしれないのに、会社自体の話ばっかりしやがるからだ。

しょうがないからこっちに移ることにする。
こっちは読み飛ばすにも面倒なテンプレだらけだし、昔荒らしが酷かったしで、
あんまり好きじゃなかったんだが。ROMは続けたいからな。

288 ：仕様書無しさん ：2005/05/31(火) 05:30:07 HOST:ZT077182.ppp.dion.ne.jp
削除対象アドレス：

　　　　http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1117275300/

削除理由・詳細・その他：

　　　　板の内容とは関係ないスレッド


prog：プログラマー［スレッド削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1029860223/

スレッド名変更してみたら

「東京コンピュータサービスのプログラマー」

>>142
後ろ向きだな。

>>141-143
だったら内容を保存しておいて再びスレを建ててやればよい。

保存しておいたぞ。これで再び立て直して内容を一字一句間違いなくコピペ
して復旧すれば良い。

プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?pc8/2/prog/1117275300/

プログラマー板のＴＣＳスレを新たに建て直しました。
とりあえずはプログラマー板ＴＣＳスレのレス６まで
コピペしました。
後は、>>147を見ながら内容をコピペしてくれ！

■プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1120394261/

＞＞147のレス７の大きいのがコピペできません。
規制されたのかな？

緊急救済age

ブラック企業
定期保守Ａｇｅ

今年はマジでボーナスないぽいね。

T山から、会社整理してお金ないから、ボーナス出ません。ごめんちゃいだとさ。

うはw.。

>152
俺客先常駐してるから情報入って来ないけど、出ないってのはまじ？？？

>>152 マジカ？！　詳細希望

のけっぴが掛け率2.15言うてるから2chよりは信用なるだろ

明細書に何も書いていない・・・
ボーナス無いのか・・・何故？

支給率や配分は管理部や関企が案を作り将軍様の承認を得るが、最終的に出すか出さないか
決めるのは将軍様の判断、という事で出ない可能性もあるだろう。と思っといて、
出たら将軍様々と手を合わせ拝んでやろう。

>>156
何も書いてない、ってどういうこと？詳しく教えて。

もしかして評価Eで支給率０とかじゃないの？

14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）

以上ボーナスについてのテンプレを持ってきました。
新人のボーナスが夏3ﾏｿ、冬9ﾏｿってのは知ってるけど、
ボーナス０円の明細ってのもマジだったのか？、、、orz

ブラック企業
定期保守Ａｇｅ

238 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/05(火) 02:19:37 ID:4nGu23eR
この業界では働く場所も本当に大切だ。
現実的にはやはり、1次元請企業に就くことが最も重要。
少数の本当に出来るプログラマー以外は、中途採用で最終的には元請企業を目指す人が大半だ。
実力とは言うが、素質的なものはほとんど変わらない。
要は、経験に裏づけされた仕事に対する対応力。
つまりどういう風に辿ってきたかという経歴（関わったプロジェクト、任されてきた仕事）が重要視されてくる。
中小IT企業へ行って実質的な経験を積むというのも選択肢の一つだが、
中小ITの大半が偽装派遣を行っているブラック企業だ。
業界全体がゼネコンに似た構造故に、丸投げ、アウトソースが横行し。
ピラミッドの下層へ行くほど労働環境、給与ともにがんがん下がる。
資格を持っていると転職の際に色付けになるが、
労働環境の悪い下層へ行くほど資格を取る時間も取れなくなり、スパイラルに陥る。
中小企業でも、ニッチに特化した企業なら強く、
個人も特化した売りとなる力を付けることが出来るがあくまでごく少数。
大半が、やたらと業務領域が広く、内容も漠然とした派遣メインな企業ばかり。
キャリアアップを夢見て、情報収集不足故か新卒時にDQN企業へ行ってしまう学生が多数。
彼らは往々にして、この転職ブームに煽られるのもあって転職を目指す。
しかし、同じようなことを考える人が多数で狭き門。
新卒で踏み外し、そこでモチベーションを失ってしまうと更にひどいことになる。
待っているのは今度は偽装ではなく、本物の派遣SE。
たいした経験が出来ず、重要視される経歴がどんどん粗末になっていく。

学生は、IT業界に入るからにはしっかり考えてから足を踏み入れるべきだ。
世の中そんなに甘いことはない。

ソース↓
IT業界の質問
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1108729775/238

age

新人研修とは名ばかりの放置プレイで
SNESエミュプレイしてるやつがいたな。
多分彼、TCSがどんな会社か百も承知で開き直って入ったんだな。

>>164
ﾜﾗﾀ

悪の枢軸企業
定期保守Ａｇｅ

２年目の夏ボーナスが税込みで25万しかもらえないがな・・・

転職しようかな

http://nejire.sakura.ne.jp/movie/hidden_camera.html

>>168 ｶﾞｸｶﾞｸ

>>169
何がガクガクなの？

>>168
その後どうなったのさ？

ボーナス・ボーナス・ボーナス
1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/06/26(日) 00:18:00 ID:ZDfmNIMH
たった30万だけど
年金+税金で５万近くも引かれてる
なんでこんな雀の涙ほどのボーナスから５万もボッタくる訳？

まじふざけんな。国。
１００マン位貰ってるバカから３０万引けばいいだろ。
んで３０万以下はいくらなんでも非課税だろバカ。

んでボーナスももらってないカスニートやフリーター
からは税金徴収できないよな？
こんなカスどもが何故非課税なんだ？

確実にｱﾌｫだろ国は。

マジ、この国ありえないんだけど。

ソース↓
ボーナス・ボーナス・ボーナス
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1119712680/l50

>>167
嘘をつけ。一桁だろ？

>>167 2年目で25ﾏｿなら、
TCSであることを考えると多いほうじゃないかな？、、
偉大なる将軍様のお陰だね。

ん？漏れ？漏れはもう辞めたよｗｗｗ

>>167
安心しろ、3年目の俺も5年目の先輩も同じ顎だ。

>>167
俺は２年目だと額面20万前後しか貰えないのかと思っていたが
貰える人は割合貰ってるのね

そうか？客先の評価の高い３年目の先輩でも20万届いてなかったぞ。
ＴＣＳの誇大広告じゃないの？

１０年もあと数年だというのに額面４０万も遠く及ばないorz

おれが在籍していた2年前に下記のメールを受け取ったことがある。
(伏字*以外は原文のまま）･･･機密扱いではなかったから大丈夫だと思うがまずければ削除してください。
これ見てビビッてやめるのをためらったが、結局は上司がうまく取り繕ってくれて辞めることができた。
就職するのも大変だが、辞めるのも大変だというのが身に染みて感じたよ。
今は辞める人も結構いるみたいだから、以前よりも締め付けがなくなったのかな。
--------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成15年6月**日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管*統*本*長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関*企*管*室長
　　　　　　新入社員の退職の取り扱いについて
今年度の新入社員の退職は、厳禁となっておりますので、再度、徹底致します。
もしも退職の場合、幹部を説得できる理由が必要となります。
貴職管下の新入社員が退職する場合には、本日より当面の間事前に下記のとおり
報告願います。
つきましては、貴職による新入社員の退職承認は今後厳禁と致しますので、
重ねて宜しくお願い申し上げます。
　　　　報告先・・・・管*統*本*長
　　　　関*企*管*室長
　　　　E-mail: b*n*a*o@t*s-i*n*t.co.jp
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
--------------------------------------------------------------------------

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ
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　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
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>>179

これが本当なら、かなり常識のない連中だね。
まともな会社じゃないね。

>>179
この会社は民法って知ってるのだろうか。
ttp://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM
627条参照。

高山語録
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない 」


氏ね虚言癖。

>>178
>１０年もあと数年だというのに額面４０万も遠く及ばないorz

額面３０万も遠く及ばない、の間違いな。

の前に、社長の方針に従う人のみを社長面接でもして採用しろよ。ｗｗ

3年勤めて同期もみな20万にも及ばない。
大卒で20万こえてる会社いくらでもあるのにorz

>179
昔はタコ部屋に閉じ込めて、ってのがあったらしいが、現代ではヤクザの世界位かと思ってた。
今でもこんな会社あったんだね。おーこわ。

タコ部屋に閉じこめて、ってのはないかな。タコ部屋借りる費用すらケチる会社だし。

どうせ社員はほとんど客先に派遣されてんだ。
支店内で何も問題あるまい。

ところで特定労働者派遣事業の届け出って出してるのかなこの会社

【社名編】
・ＮＴＴシステム開発→ＮＴＴグループ？
・ＮＴＴシステム技研→ＮＴＴグループ？
・ウィンテック→インテック？
・インタック→インテック？
・ＩＴＳ→ＴＩＳ？
・コンピュートロン(ＣＴＣ)→ＣＴＣ伊藤忠テクノサイエンス？
・キャデム→キャダムシステム？
・ユニシステム→ユニシス出資
・リーテック→ソーテック？
・サイクロンシステムズ→サンマイクロシステムズ？
・コムシス→日本コムシス？
・ネットコントロールセキュリティズ(ＮＣＳ)→ＳＣＮ？orＳＣＳ？

> 社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない

高山、自分でおかしいと思わないのだろうか？
経営者としても一人の人間としてもクズだな。

>>191
もう高山は年だよ。
頭も真っ白になったしな。

頭髪も中身も真っ白w

>>193
高山は真っ白な灰になるまで戦い続けるであろう。
明日のジョーのようにな。
金儲け一筋ってか。ｗ

俺死んでくるかな

ﾊｲﾃｸｼｽﾃﾑで

>>193
ウチの支店の・山はまだ黒いですw

辞めたけど、引き出し整理してたら○凸の年賀状が出てきた。
縁起悪いから即処分。ｗｗ

凸引導渡してやろうぜ。

> 社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
凸山社長の方針は、社員の給料は上げない、という事だよ。
T○Sグループの社員はその方針に従っている、と考えているのか。

の割には社員の前に顔出さんな。ｗｗ

社長の方針に従う人が有能な人ならいいんだけどね…
類は友を呼ぶっていうし。

顔見てみたいね。どうせ辞めるから一発ケリいれておきたい。

実はもう死んでて影武者がとかｗ

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北朝鮮公式サイト
http://www.korea-dpr.com/

よく見るんだが○凸の顔アスキーって全く関係ないところでたらい回しにされてない？

>>206
元々その顔アスキーって高山の顔として書かれた訳ではなかったと思うが？

>>207
じゃぁ実名君？

>>208
それは知らないけど、あの顔アスキーを見て高山のイメージにピッタリ
だって思った奴がＴＣＳスレで使い始めたのだと思われ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

終に荒らしが始まったか・・・
高山社長必死だな。ｗ

363 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/07/17(日) 22:21:11
ＦＴＳも大手に見られてるんだね。
しかも悪名高い企業であるＴＣＳやあべし、
トラコスと肩を並べてるよ。
　　　　　　↓
主要取引先（50音順・敬称略）

株式会社アイ・エス・ビー
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社イーウェーヴ
株式会社エヌアイデイ
カテナ株式会社
株式会社ジェー・シー・ディ
聖翔株式会社
テクノバン株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
日本アイ・エス・テイ株式会社
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
富士ソフトＡＢＣ株式会社
他大手各社

ソース↓
会社概要
http://www.sanei-system.co.jp/hsgy.htm

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年２月２４日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010224002244/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年４月１３日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010413165948/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010413170625/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年６月３０日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010630085506/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010719004307/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
http://web.archive.org/web/20010719004005/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年８月９日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年１０月６日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

http://web.archive.org/web/*/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

高山の話が出ると荒れたね。社長休日に業者に依頼出したかな。
自分で荒らしてたらちょっと尊敬するぞｗ

age

age

社長どこ住んでるの？

高　崎　凸

>>220
凸山を差してくれるんだったら教えるよ。
でも自爆覚悟じゃなければできないだろうね。

ホント、情報流せば誰かがやりそうだな。

セコムとかしてそう？

うーん、TCSがﾔﾊﾞｲってのはもうスレずっと見てるから分かってるんですが
Eランクの私大の、工学部化学系学生の就職先としてみれば
TCS自体は大きいグループですし結構良い就職と言えませんかね？
2chのランキングがﾊｲﾚﾍﾞﾙ過ぎて最近感覚が狂ってきたとです・・・

TCSグループの・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/

いやね、TCSの評判は知ってたから
友人が受ける前に一応警告しといたのよ。
でももう内定出ちゃったらしいのね。
その友人も就活で疲れてきてたし
ここは一つ俺も前向きにTCSを見直してみようと･･･

やっぱマズイかなぁ？止めた方が良い？
変な中小企業行くよりTCSの方がﾏｼってことはないかな？

>>225 いや、50くらいまでのテンプレ読んで、その労働条件でいいと思えば
漏れは止めないが、昇給率が小さいことだけは言っておく。

>225
おまいはここにこい。おまいみたいなのがここはいちばんあってる。
そしてここをもりあげてくれ。きたいしてるぞ。

TCSのグループのコンピュートロンについて知っている事があれば教えてください。

229：
この会社はいっぱいやめている→代わりの人を雇わないとつぶれる→この会社がつぶれたらこのスレもなくなる
→だからおまいはこのスレのためにもここに入れ
ということ。

社員数が多い会社の割りにＨＰ見ると技術力のアピールが・・・。

>>222
暗号文でよろしく。

人材派遣会社が技術力をアピールしてもなあ。
みんな派遣で出払ってるから社内にノウハウはたまらんし、切磋琢磨しようにも相手がいないし。

Windowsの基本操作ができて日本語の手順書が読めれば、
誰でもできる単純なテストをやっている人達がいる。
もちろん、そのような仕事も重要であることは間違いない。
しかしTCSには、そのような仕事しかできない人がたくさんいる。

>>225
実家住まいで親の遺産が期待できるか、
将来嫁さんに養ってもらえるなら入ってもいいんじゃない？

私は実家住まいではないし、親に遺産残せるか聞いたら怒られそうだし、
彼女はいるけど将来養ってくれるかって聞いたら殴られそうだし、どうしよう。

http://ycom.nobody.jp/

>>225の話は結局本人の話でしたか。
正直、どうしても入るなら転職が前提になると思うよ。

>>239
いや、俺自身は化学系の会社に内定もらってる。
貰ってなくてもIT系には行きたくない。
PCは詳しいし好きだけど仕事でやりたくはﾅｲな

’n？æ‘å‰ï ？¬“c

T○Sは偽装派遣会社と言われていますが、本当の派遣会社との違いは何なのか分かれば教えてください。
これから就職しようと考えている者にとってどちらがいいでしょうか？

本当の派遣会社：
・一般労働者派遣事業または特定労働者派遣事業の届け出をしている
・派遣契約であることをちゃんと説明する

ToS：
・請負契約だと言ってるが法に照らし合わせた場合は派遣契約と見なされる＝違法
・客先業務だと言い張る

今年はどれだけの人間が騙されることやら・・

偽装派遣はこの業界ではやっている処多いけど
TCSの場合薄利多売を突き詰めた結果一人一人が超安い
一人一人の給料も超安い

給料が超DQN零細並なのが特にすごい

余り自信はないけど・・・
一般的な派遣会社は、まずそこに登録しておいて仕事が見つかれば派遣され賃金が支払われる。
派遣会社の仲介料は大体30〜40%?といわれているから、客と月50万の契約なら本人の給料は30〜35万位?。

t*sは社員として雇い客に派遣する。派遣先との契約料金がいくらでも本人の給料は入社時の給料と同じ。
客との契約が月50万でも給料は大体20万位（＋賞与）。但し客が決まらなくて待機してても給料は出る。

従って、自分に自信があり客と高い金額で契約できると思うなら派遣会社、又は自分で客と直接契約
した方がいいでしょう。自分に余り自信がないならt*sみたいなところが派遣先が決まらなくても一応給料が
でるからいいでしょう。

社員を育てようとかそういう意欲が・・・

>>248　
社員は基本的に派遣先で育ててもらいます。
派遣先が決まらない香具師は、一応支店で学習していることになっています。

何を今さらだけど、この会社はトップからしておかしいんだよ。

凸山いわく
「社員を厳しく鍛える」
「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」

矛盾してるだろ？
厳しく鍛えても、定着しないんだったら意味ないじゃんwww

>>250
そりゃお前が社員を人間個人として見てるから矛盾して見えるんだよ。
社員を"社員"という一塊で見た場合、
負荷（厳しい仕事）を与えて役に立たない奴が辞めていけば（定着性が悪ければ）
残った社員は優秀なのだけになり、負荷に対する耐性も持ったものになる。
社員という全体で見るとレベルが上がった事になる。
進化の法則みたいなものやね

>251
凸山氏の考えはそうだろう。しかし現実は 厳しい仕事に耐えれる優秀な人材は
辞めていき、役に立たない人が残っている。
何故なら、優秀な人材は自分がいる価値のない会社という事をすぐ見抜くし、
そうではない人は、規模が大きいから頼れる会社と勘違いしてるか、他に行くところ
がないから残っている、というだけのこと。
要するに、凸山は救いようがないくらいバ○だということでしょうね。

T*Sグループにいる(いた）人ならみんな知ってると思いますが、凸山さんは退職者を減らそうと
必死ですよ。退職者が出たらその上司の責任を追及するとか。
にも拘わらず、外部には「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」と言ってるのはどういう事
なんでしょう。この言葉を社内にも伝えてくれたら凸山さんを少しは信じるけど。

>253
逆だろ。
その必死さを社外に伝えたら・・・・

>>252
いや、凸山的には頭がいい奴より
頭悪くても丈夫で踏んでも壊れない奴が欲しいんじゃないの？

やめました。やめてよかったと思ってます。

>漫画「銭」より
>成人男性の年収569万円として600万稼ぐとして、60歳までで2億3898万円
>そこから生きていれば生活費として50％消費すると考え1億1949万円

成人男性の年収569万円
成人男性の年収569万円
成人男性の年収569万円
TCS成人男性の年収350万円

まがりなりにもIT会社名乗ってるのに体力勝負だからな。

>>253
退職者が出たら上司の責任にするのかｙｐ！
要するにトップの経営能力がないからみんな辞めてくのにね。
アホみたいな安月給で一生働こうなんて、だれも思うわけないじゃん。（・∀・　)
まあ、毎年何も知らない新卒を大量に入れてるから、もっているんだろうね。

上司も本音は早くやめていいトコいけよと思ってんだろ。
辞めるとき次は給料いいとこいけたらいいなぁ、言われたし。

超安月給でも文句言わない家畜が残る会社。優秀な人材は騙されたのに気づいて辞めていく会社。それがＴ○Ｓ。

>259
>まあ、毎年何も知らない新卒を大量に入れてるから、もっているんだろうね。
これまでは何とかこれでもってた。
だが、これだけ内情があからさまになれば、これからは新卒といえども集まらなくなってくるだろう。
後は、「人材を多く採用するために多くの会社を作る」という手法がいつまで通用するかだが、
これだけネットが普及したら新卒といえども簡単には騙されなくなってくるだろう。
＊山氏はそれを重々承知している筈です。そのため、M&Aと称して製造系の会社を手に入れ、メーカー色
を強めようという戦略みたいですが、この会社にはメーカーとしての経営ノウハウがなく、手に入れた
会社が破綻した会社ばかりだからそう簡単にうまくいくとは思えない。逆に首を絞める可能性が高い。
次にどういう手を考えるかだが、悲しいかなこの会社にはそれを考える経営ブレーンがいない（いたとしても、
超独裁のワンマンに潰されてる?）
あとは白髪頭の紙コンピュータがどういう戦略を考えているかだが・・・・
[これはフィクションですので悪しからず]

高山が氏んだら瓦解するとおもうよ。

氏んでも慶弔費貰って喜びそうだな。

ここから内定もらったし
もう就活を終えようと思います。

↑いい決断だ。あとはこのスレでがんばってくれ。期待してるぞ。

逝ったら？スタ○ディングオベーション

>>263
万が一消されても犯人特定するのは難しいね、怒ってる人間多すぎるから。
瓦解はしないから大丈夫。

もはや決断にも先見性にも誰一人期待してないし
ろくでもない人脈に価値も無く、会社のお荷物でしかなくなってるから、単なる「創業名誉社主」だね。
うっかりでしゃばられても会社が迷惑するだけ。
遠からず引退するとして、幹部に乗っ取られずに無能２代目に
実権を継がせるための持ち株会社なんだよね。。。

ほんと持ち株既存TCSと新生TCSってキチガイだ
実業会社が契約実績ゼロからやりなおしで、どうでもいい持ち株会社が
美味しいとこだけ根こそぎ持っていく。
どうせ新生TCSは給与体制を引き継いだあと隔離、持ち株TCSは社主と２代目だけの会社で
給与体制を改定するんだろ。基本給一人１億とかで。

>持ち株TCSは社主と２代目だけの会社で給与体制を改定するんだろ。基本給一人１億とかで。
それどころじゃないだろう。1,2,3計画を達成したら利益300億(だったはず)。
これは社員や役員の給与なんかを引いた純利益だから丸々株主である凸山さんのフトコロだろう。

新聞なんかで景気と雇用が回復したって言うけど全部嘘だよな？
雇用が回復って数字はこうゆう派遣をベースにした会社の
求人と雇用が増えてるだけで、マトモな会社は相変わらす求人を
してないし、求人してても極少数なのが現状なんでないかな。

>>268
世間知らずの学生や、その他もろもろの関係者を守るためにも
瓦解した方がいいんだよ、こんな会社。

それは凸が氏んだ方がいいと聞こえるが。

俺にはもう関係ないが氏んだとき何が起こるのか気になる。

氏んだら、東京にいる奴は墓にシoンペンかけに行くと言ってるが、俺は地方だから凸ちゃんの
写真を踏んずけてシoンペンかけようと思ってる。

凸山の奥さんを後ろ盾にしたジュニアがトップに立つ
んじゃないかな？

頼りないな

「みんな派遣されてるから支店が寂しいよ。」とか言ってるけど、アンタは何か仕事してんのか？支店責任者さん。

ｼﾃﾝの上司って仕事できないからか妙に腰低くない？

TCSを害虫としてつかっているんだけど、本当に程度が低くて使えない。
でも、単価が他社より安いので、よその優秀な外注さんを切って TCS つかうように上から
圧力がかかる ；＿；
頼むからこんな会社、無くなってくれ！
害虫に金払って手間かけされられてる；＿；

金をけちって単価が安いところを使うところがあるからこんな害虫が育つんだ。
元凶はこの害虫じゃなくて、金がないくせに害虫を使おうとするところだろう。

> 281

いやー、金がないわけでもないんだけど
上司の目標管理項目が

　開発費削減

なんですよ。

これ、納期厳守とか品質向上とかより数字がわかりやすくてしかも達成が簡単でしょ。
優秀だけど高価な外注を切って、TCS に変えていけばいいんだから。
で、外注が害虫になっちゃった分の苦労は現場の誰かがかぶるだけの話で
上司の目標管理には関係ない。

あー、そういう意味だと TCS のビジネスモデルって目標管理全盛の時流にのってるのかも。。。

やっつけ仕事の建売住宅にシロアリがたかって
あっというまに家が潰れて弁償で建て直すか、売却されてまた手抜き新築するか。
どっちにしろシロアリにとっては餌が絶えないだけですなｗ

少なくともシロアリ１匹１匹には責任は無い。建設会社が悪いだけ。

>>271

176 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/29(金) 05:13:14 ID:DGkPutPD
派遣請負パート　　不安定雇用ばかり増えた。　
労働者の使い捨て・・・
不安定雇用に従事してて人生設計が立てられない人が増えた。
いつ、リストラされてもおかしくない。
正社員はサービス残業、過労死当たり前。

こういう状況で「よし！働こう！！」という風になるかな？
出生率が低下するのも当たり前。

ソース↓
ニートが増えるのって当然ではないか？[２人目]
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1113553212/176

社員をシロアリに例えられたらかなわんな。
社員はたまたまここにいるだけで普通の人間でっせ。

普通の人間かもしれないけど開発現場にはいて欲しくないよね。
TCS を嫌々使わなければならない立場から言わせてもらうと
ほんとこいつら交通事故かなんかで死んでくれないかなといつも思うもん。

いや、けっして悪い奴らじゃないんだけどとにかくスキルがない。
だからうちのチームの人月あたりの生産性を下げる＝僕の成績が下がる。
ほんとに切りたいんだけど、単価が激安すぎて購買が切らせてくれない。
TCSだけ死んじゃうような薬ができればマジで散布したい。

↑
この人は頭が？俺はTCSとは関係ないけど。

プロジェクトを成功させる第一歩はどういう人材を集めてどうマネージメント
するかですよ。いて欲しくない人は外せばいいだけでしょう。
もしそれができないなら自分が外れるべきでしょうね。

100円ショップの道具でうまいこと生活するのも、使う側の義務ですな。
年収倍以上貰ってるんだろ。おまえ能無しのカスだよ。
偽装派遣で１割所得増やしたいなら５割増ぐらい仕事しないといけないんだよ？
１０割増も手取りあるならＴＣＳ社員の５７倍仕事して当然だろ。

俺なんか４月にＴＣＳ新卒入社して１週間後には詳細設計やらされてたよ。
教育一切うけてない社員なんて野良犬みたいなもんかもしれんが
俺らはそうやって野犬の群れとして生きてきたんだから
ブリーディング受けてないなんて文句言われてもねｗ

あげくに偽装請負がまかり通るようなクズ会社の購買説得する能力も無い
ヘタレが図に乗って、ある意味偽装請負の犠牲者のＴＣＳ社員個人を
憎んで交通事故で皆殺しにしたところで
他の似たような偽装請負低技能会社に変わるだけではないかな。

まぁ単独スキルレベルを一切考慮しないでＰＪ規模と固定人月で
安い派遣雇ってどうにかしようなんてダメ会社は、遠からず潰れるから
人生考え直した方がいいかもね〜

↑　
うーん。
そういう会社があるおかげでＴＣ○さんは成り立ってるんですよね？
何を馬鹿な事を言っているのかな？

なんか教育も受けずに詳細設計したことが自慢みたいだけど、
ろくなもん作れなかったんじゃないかな？
なんか犠牲者だのいってるけど、嫌なら辞めりゃいいじゃんか。

何、甘ったれてんの？ボウズ。

どうやら図星にキレたらしいｗ

ここは東コンの社員や関係者が集うとこだと思っていたけど
280,282,286,290みたら気分悪くなった。もうここに来たくないね。
↑はもしかして凸一派か。

俺は関係者だったが。
289みたいなのが多いから辞めたw

292みたいなのも。

この世の中 凸山みたいなのがいるから、↑のような性格の人間がいたって不思議ではないが、
曲がった性格の人間は曲がった人生を歩むということで、カワイソウではあるわな。

>>294
おまえ本当の馬鹿だな。

>>294
おまえのような間抜けな馬鹿ガキに、いくら教育しても無駄だってわかってるんだろうよ。
まぁ、せいぜいスネて人生送りなさい。ってこった。

まあ、個人的な恨みでぐだぐだ言うのはやめろ。>>286
本当に使えないのであれば、使えるように指導するか、
上司にその旨を明快に説明し切るように説得してみろ。そこが腕の見せ所だ。
圧力がかかるだのワケわからんこと言って2chでグチグチ言ってるようじゃ、
ＴＣＳ社員よりは仕事が出来ても、会社の中では上に立てないぞと。ｶﾞﾝｶﾞﾚyp!

＞＞296
なんか相当頭にきてるね。必死なのはわかるが。

シロアリはきついな。だが的確な表現だ。
ここは安さのメリットを帳消しにするデメリットがある。

社員も客も世間も騙すＴ○Ｓグループ。社長さんいい加減解散したらどう？

つまり、「安かろう悪かろう」でFA?

FAとは言わないが、雇う側は
安いには安い理由があることは考えないといけない。
個人的には、万人のために>>300の意見に賛成するｗｗ

俺入る馬鹿、お前買う馬鹿でFA?

http://www.zyne.jp/

Ｔ○Ｓ工作員の写真入手したけど、どうしてくれようかｗｗ

あなたの会社は、生涯賃金で３.７億円くれる会社ですか？ おすすめ本　
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
働きやすい会社
http://homepage3.nifty.com/54321/special1.html

工作員が書き込んでるところを盗撮

ttp://nekome.seesaa.net/image/b_choro01.jpg

垂れ巨乳（凄いオッパイです）
http://www.jpg-gif.net/bbsx/11/img/211980.jpg

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801.html
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801_2.html
これで凸ちゃんから凸jrの芳ちゃんへの委譲の体制ができましたね。
社員にはご祝儀いくら位出るのかな。やっとエアコンが買えるかもしれない。

　ＴＣＳホールディングス株式会社
　事業内容
　　株式の保有によるグループ全体の事業活動の支配及び管理、
　　不動産の賃貸及び管理、金融業等

金融業もやるのか？

>>310
Ｔ○Ｓカルタ より抜粋

め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い

ついにヤミ金にも手を出すのか。
凸山の野望はとどまることを知らないなw

>金融業もやるのか？
社員の皆さんが金にお困りのようだから高利で貸してあげますよ、ってことだよ。
元手は俺たちが稼いだ金だけど。

ゴミだな。阿呆は所詮この程度のことしかできん。

テーシーエス解散発表まだか？

>>316 凸山シャチョさんだけはヤル気満々ですが何か？

海外高飛びにやる気満々ですか？

age

くだらん会社作るのは焦りからか

そもそも派遣業儲かってるのかな。

給料安くすればするだけ社長が儲かる、というこでしょう。

新卒集めてくる　→　即派遣先に送り込む　→　毎月の仲介料ｳﾏｰｗ
簡単なシステムでしょ？ｗ

>>312
金融業もやるのか？それはクレジット事業ってこと？
出来ればソースが欲しい！

人貸し業から金貸し業に進出して多角経営を行いますが何か？

よそに貸す金があるなら給料を上げて欲しいと
思っている人は、うなずいてね。

きっとサラ金が儲かっているから、「よし、ワシも」っていう
マヌケな発想なんでしょうね。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/USNEWS/20050701/163757/

TCSとMicrosoftが中国企業と協力して北京にITアウトソーシング合弁企業を設立へ

予想では

今後新会社を作るときに、設立資金を持ち株会社から名目上借りて
新会社の売り上げから利息と称して、金をごっそり吸い上げて持ち株会社ｳﾊｳﾊ
会社は赤字のために給料全然はらえませーんって作戦（某リース会社と一緒）

当然、法定ぎりぎりの利息でがっぽり溜め込む。
新会社の運営費がＴＣＳ本体を圧迫せず、持ち株会社＆御子息一族はｳﾊｳﾊ
社員はｽﾞﾀﾎﾞﾛ皆殺し作戦。

>>10

これはすごいな

>>329
その某リース会社ってどこなん？

　　　　　　　　　　__／＼
　　　　　　　　　 _|　　　 `〜┐
　　　　　　　　_ノ　　　　　　 ∫
　　　　＿,.〜’　　　　　　　　/
　　,「~　　　　　　　　　　 　 ﾉ
　,/　　　　　　　　　　　　　 ｀￣7
｜　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　グンマー！
　~`⌒^7　　　　　　　　　　　 /
　　 　 丿　　　　　　　　　　　 ＼,＿_
　　　 _７　　　　　　 ／`⌒ーへ＿,._⊃
　　　 ＼　　　 ＿,.,ﾉ　　/´　　　　　
　　　　 Ｌ. ,〜’　　　　/　
　　　　　　|　　／＼　＼
　　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　　　 ＼＿)

群馬県上野村　御巣鷹山

>>328
この「ＴＣＳ」って東京コンピュータサービスとは全く無関係のインドの会社ね。（Tata Consultancy Services）
高山社長をマイクロソフトが相手にするわけ無いし、明らかに、日本Ｔ○Ｓが学生世間等勘違いさせるために書き込みしたと思われます。
嘘詐欺誤魔化し体質が明らかになったでしょｗ

っていうか単なるネタだよｗ

ネタか工作員かわかりづらい・・

ＴＣ○ならやりかねんだろ。一人でも多くの学生を勘違いさせれば御の字。
こんなだから客に切られ始めてるんだよ。

結婚したい職業・会社偏差値ランキング
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122305400/l50

TCSって何であんなにイッパイ会社作ってるんですか？
全部同じ社長だし。
会社を分散させると何か良いことでも？

>>338
社長の懐にお金がいっぱい入ってきます。

>>338
ボッタクリキャバＴ○Ｓ。
ボッタクリであることを隠して、学生達を偽看板（子会社）で勧誘。一度入れてしまえばあとは搾取搾取搾取・・
帰りの交通費くらいは残してくれます。

>>338
子会社があるということで本社の人間がエリート気分に浸れる。

>>338
子会社を沢山作る事によってＴＣＳ本体の人件費を抑えて
利益を増やす事が出来るのですよ。

ＴＣＳの冠の無い子会社で人集めてるだけ。
名前って大事なのね。

ＴＣＳ子会社一覧

アイ・ティ・ウエーブ
アイティエス
アイテクデザイン
アイレックスインダストリアルソリューションズ
アイレックスシステム
インターネットウェア
ウインテック
ウェブ・テック
エヌ・ティ・ティシステム開発
エヌ・ティ・ティシステム技研
オープンシステムテクノロジー
キャデム
キャリアスタッフネットワーク
コムシス
コンピュートロン
サイクロンシステムズ
シグマトロン
システック
デジタルビジョンソリューション
ナレッジウェア
ノーザンコミュニケーションシステム
ハイテクシステム
ユニシステム
医療システムズ
金融システムソリューションズ
明成インフォテック

めぼしい大学の就職課にでも貼るか。

旧帝大、早慶あたりの大学を出てこのグループに入ってくる奴ってどんな奴？

>>345
１浪１流以上で大企業が採ってくれなかった人。
頭はいいが喋りが全くダメで面接に落ちまくった人。
理系で卒研が手一杯でまともに就活が出来なかった人。

大半はこのどれか。

大学は一流だが社員としては使えない、という人は結構多いよ。
ここは、人よりも一流大学の名前が欲しいから喜んで採る、ということですね。

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1070/1070338713.html

ツレの誘いでおちゃらけで面接受けたがみんな内定出た。
大学名が欲しいのかって感じやんけ。

>>347
まあ、勉強人間って人も多いね。
頭はいいけど仕事はさっぱりみたいな。

一次で落ちた

面接官オドオドしてない？

>351
もう一回受けてみ！
受かるから！
>352
面接官って男？
貴方は女？
ならセクハラで訴えな！
　

業種別年収ランキング
http://www.poor-papa.com/incomerank.htm

頭はいいけど仕事はさっぱりってどういう人なんだろう、具体的に。
対人スキルが極端に弱いとか？

>>355
勉強人間。

知識だけは豊富で物覚えはいいが、それを実践で
臨機応変に使えない人。
要は時間を掛けて勉強して覚えることは大の得意だが、
仕事はその場の適応能力が問われるでしょ。
それが出来ない人。

>>356は誰かにそうやって酷評されたの？

>>357
そういう人が多いって事だろ。
そんなの人に言われなくたって仕事みてりゃわかるだろ。

勉強が好きならいい事じゃないか。
おまえらＴＣＳのマヌケどもは勉強なんてしたことないだろ？
馬鹿づら下げてバグだらけのコード書いて威張ってるだけだろ？
早くシネヨ。馬鹿ガキ。

>>359
勉強好きでも実践が伴わないと仕事上は話にならん

http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm

…
　＜証拠略＞によれば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業は定着性のある業種とはいい難く，
就職しても短期間で転職したり，独立したりする傾向が強い業界であり，
現に，原告の昭和59年度入社133名中99名が五年以内に退社し，
また昭和60年度入社126人のうち53名が5年以内に退社しているなど，
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ，
仮に本件引抜行為がなかったとしても，
引き抜かれた原告及び ＮＥＩ従業員全員が3年間継続して原告及びＮＥＩに在籍していた可能性は極めて少ないものといわざるを得ない。
さらにいえば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業では，人材に代替性と企業間流動性が著しく高いことを併せ考慮すると，その補充に長期間を要するものとは考えることはできない。

原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

>>360
実践って、おまえらにどんな実践があるんだよ。
バグ作りこんで威張り散らしてるだけだろが。

>原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

ﾌﾟｹﾞﾗｗｗ

不良品を作ってばれたときの世渡りが上手い＝実践。

>364 右に同意。
　ばれた時、プログラムより、環境やマシンのせいにして
　逃げる。
　少しでもこの業界見て来た人なら笑っちゃうね。＾＾
　

平均年齢の低い企業
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/02.html

売上圏外ｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/01.html
前年度比圏外ｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/02.html
連結２１位ケツの方ｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/04.html

なのに毟り取った利益でランクイン！ｗｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/03.html
採用者数ＴＣＳ単独でランクイン！ｗｗｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/03.html

そして平均年齢はどうどうの４位！ｗｗｗｗｗｗ

なにこの会社wwwwwww売上も利益も無いのにｳｪｯwwww
毟り取り率上位で採用大量、平均年齢極低wwwﾊｹﾞﾜﾛｽwwwwwｳｪｯｳｪｯ

要するに社員の給与低く抑えることだけしか能が無い会社ってことね。

>>367
このランキングに入ってる中では、給料を安く抑えて
社員からむしり取ってる会社あるね。
ＤＴＳとかシステムディベロップメントとか。
まあ、TCSと同じ派遣だね。

2005.4新卒採用 TCS 150人となってるけど、グループでは1000人超採用、ということは、
TCS　　社員2400人に対し新卒150人採用
TCSの子会社　社員5600人(8000-2400)に対し新卒850人(1000-150)採用

・人材を多く採用するために多くの会社を作る
は大性交でつね。

【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124937275/

TCSは経営で言うと「裏切り方」の経営なんだよな、
相手を裏切ることによって、自分だけ点数稼ぐようなやり方だ
例で言うと、
「環境にやさしくない素材使ってコスト削減」
「不具合（リコール）隠して一時的に売り上げアップ」

これからも大量採用の方式を取り続けるならば、それは社会にとっても大きなマイナスでしかない。
国民の平均年収を下げてるしな。雇用率上げてるよう見えて、実は離職率も稼いでるしな。

金になるなら詐欺同然の経営も許されるんだよ、と社長が申しております。

>>372
大企業はちゃんと「ナッシュ均等」というのを理解してて、エコ経営に切り替えてんのに
凸はそれすら理解して無いらしいぞ、ダイアモンド社のクラブ入ってんのにな。

あのさ、今年辞める予定だけど

退職金ってもらえるの？

ちなみに６年目。

１２万ぐらいじゃないかな。多くて

４年で辞めて１２万じゃなかったか？
３年半だと１０万とか。

もっと安かったりする？

俺が3年ジャストで辞めて10ﾏｿだった。
多分>>376のいうとおり12ﾏｿ前後だと思う。

>>378
しかも振り込まれるのは３ヶ月後だって本当？
普通の会社は翌月の残業代と一緒に振り込まれるのが
当たり前なのにね・・

普通の会社じゃない。って何度言わすんじゃ。

なぜ遅いかというと、やめた後会社に不利なことをすると退職金没収
というプレッシャーをかけ、変なことをさせないためらしい。

。。。。

なぁ。

退職金の規定がある以上、それは従業員の積み立てでしかないから
没収なんて法律違反だ。会社の善意のお金じゃなく従業員の当然の権利だぞ。
もし没収なんてしたら、役所にチクれば速攻で指導だ。

退職して最後の給与と同時に支給しない時点で、本来は指導なんだが。
あと最終月の月給も、たとえ日割りであろうと清算しないと労働基準法違反だ。

就業規則をちゃんと読んでね。

・退職金の支給時期
　　退職金は原則として退職後６カ月以内に支給する。
・退職金の返還
　　退職後に懲戒解雇に相当する事由等が判明した場合は、退職金の全部又は一部を返還させる。
・懲戒解雇
　　著しく会社の風紀秩序を乱す行為があった場合。
　　会社に無断で他の職業に就き、又は勤務時間中に他の業務に従事した場合。
　　破廉恥罪等を行うなど、会社及び役職員の名誉を著しく傷つけた場合。
　　役職員に対し、暴行・脅迫等を加えて業務を妨害した場合。
　　故意又は重大な過失により、会社又は派遣先企業に著しい損害を与えた場合。
　　会社又は派遣先企業の機密事項を漏洩し、会社の名誉を失墜させ、会社に損害を与えた場合。
　　故意又は重大な過失による不法行為により、会社の名誉を著しく失墜させた場合。

>>382 どうもこうらしい。

法治国家「日本」

　労働三法　＞＞（越えられない壁）＞＞　就業規則

将軍様の国

　労働三法　＜＜（どこでもドア）＞＞　凸山と管理職の脳内ルール

>>383
それって違法行為が就業規則で明言されているってことですか？

>>383
違法なんですがね？
会社の回し者ですかｗ

社員はその会社の就業規則に納得して入社しているはずなので
それを守って行動するのは当然だろう。
もしそれに何か問題があるなら、それを直すように働きかければ
いいだけで、それができないならグチャグチャ文句いうのは
すじが通らないと思うが。

>387
で、お前さんは就業規則と法律のどっちが上だと思っているんだい？

大金でもなく、支給開始になる満３年務めても給料１ヶ月分
にも満たない退職金なのに３ヶ月後ってありえないだろ？

７年務めて２０万しか退職金でないんだぞ。
生活かかってるんだからもっと早くしろや！

>>387
就業規則は入社してから見せてもらうので、
事前に就業規則に納得して入社しているわけではないです。
いいかげんな事を言わないように。
すじが通らないのは、あんたの方だ。

FIT惨業で裁判中のものだが、

ところがどっこい、労働法より何より、
就業規則が優先される。
自由契約意志の尊重だとか。

現実には、就職してからも見せてもらえない。
裁判になって裁判所が証拠提出命令出したのに
のらりくらり2年近く経ってからやっと提出。
しかも、会社に都合の良い部分だけの『抜粋』。

全然、自由でないのに自由契約意志だとさ。

>391
あなたが労働法の何に対して争っているのかわからんから、
それでもって一概に就業規則＞労働法とは言えないと思うのだが。

通常、法を超える契約は、その部分を無効とすることができる。
たしかに退職金の10万やそこらで、割りに合うかといえばどうかもしれんが。

>>391 そうなんだよね、就職してから渡された物は規則の一部しか
載ってないんだよね〜。詳しいことは書かれてない。
そもそも規則が全部書かれている完全な物が存在しているかどうかさえ疑わしい。
曖昧にして置いて、会社に都合良く書き加えられているんじゃね？

とにかく、応援してるから裁判ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

そもそも、これだけグループが肥大化したのに、労働組合が無いのはﾜﾛﾀｗ

6年働いて退職金が12万かよ！！

>>395
違います。
６年働いたら１８万くらい。
あんまり変わらないけど。

退職金の明細は
ややこしい数字の足し引き、掛け割りの計算式が書いてある。
どの数値が何にあたるか全く分からないようにしてあるのが
またココらしい。ﾌﾟｹﾞﾗｗｗ

>>393
確か各支店に一個は置いてあると思う。
ちなみに漏れは、当時総務にバイトの子がいて、
その子に退職に関する項目を極秘でコピーしてもらった。

>>398
へ〜一応あるんだね。
でも、バイトの子に極秘でコピーしてもらったって。。
まあ、普通に支店の管理職に言ったらまず無理そうなのは想像つくけどｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
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　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
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　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　４００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

このスレに集う人で、労働基準監督署に逝った奴はいるのかな。

>>383に在る就業規則は、公序良俗に反するという程のものなのか？

単に搾取されている怨みからの発言じゃないのか？

争うってことは勇ましいが、結構大変だよ。

そう、争う意味など無い。

ＴＣＳに関わらなければいけない人間は負け犬であり

ＴＣＳと関わらないのが人生の鉄則だから。

>>401 漏れは相談したよ、労基に。上の件とは違うことだけど。
　　　んで、労基に相談に行ったことを上司に言ったら急に掌返しやがった。
　　　もうね、アホかと、なめとんのかと。。
　　　上の読んでると、やっぱりそういう体質だなぁとつくづく思った。

凸ﾁｬﾝは労基とか役所とか屁にも思っちゃいないよ。
監督官庁とか政府の役人に顔が効くしな。
下っ端の人間がグチャグチャ言っても・・・・

ここ、東証一部上場ってする気あんのかね？

もし、上場したら。

1、見事に最安値がつく。
2、あっさり資本の多い会社に買収される
3、株主総会であっさり幹部と社長の首がすげ変わる。

と、容易に想像できるんだけどな。いいこと尽くめとおもわないか？

>>404
単に法律知らないだけだよ。
退職防ぐ為には退職届受理しなければいいとか、本気で思ってるし。

>>405
永遠に上場する気はないよ。
この会社には株を下げる要件以外無いと既に指摘受けてるからｗ

>>405
上場してもTCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞと一族で議決権の51%以上持っとけば
自由に支配できるでしょう。
上場しない訳は中を見せたくないから、と聞きましたけど。

君ら注意しないとイカンよ。
たいしたスキルがなくても、のほほんと仕事ができる会社だ。
な〜んて思ってると足元すくわれるよ。

３５才越えてクビになった時のこと考えてみ。
なーんもスキルもなく、社会人としての常識もなく
ましてや年相応のコネもなく、その年で失業してみな。
職なくて困るぞ。
まったりどころか飼い殺し状態だわさ。

先輩や会社が教育してくれないからヤダとか甘えたこと言ってんじゃないよ。
自分が将来困らないように自分でスキルをつけろ。

資格は将来の自分のためにのみ取れ。
フリーソフトや雑誌・書籍・ネットの情報を活用して自分で勉強しとけ。
そのぐらいしとかないと経験年数相応のスキルは身に付かん。
転職に成功した奴はスキルのある奴だ。

自分はスキルないからといって、ここにしがみついてるだけじゃ悲惨だ。
将来の自分のためにこそ、今頑張れ。

転職成功したと思ってるチミらの先輩。

転職するために入る会社って、、本末転倒してないか？ｗ

何言ってんだ？
だれも最初から転職考えてここに就職してないよ。
入社した後で「話が違いすぎる！！」と愕然とするんだよ。
そこでみんな悩むんだよ。
そんで他に転職したくても金はないし、スキルは他で通用するか不安だし、
で、あきらめて働いてんだよ。茶化すな。
基本的にこの会社の人間は人がいい。
良すぎて変にあきらめちゃって、なあなあになっちゃうんだよ。
そんでまったり仕事できるし、給料少ないけどまぁいいか。
なんて思わされちゃうんだよ。
そんで年取って気が付いたら．．．

だから言ってるのさ。

入社してしまった奴に関してはお舞さんのいう通りかもしれないが、
そんなことは、お舞さんが言う必要はないこと。ここのみんなが気づいている。
あとは個人がどういう行動をとるか、その人の考え。
それより、お舞さんが本当に人のためを思っているなら、
はじめから飼い殺し状態になるような会社には入るな！と言ってあげるべき。

漏れはそう言いたかったのよ

あっそ。

>>411
おれはあんたのような大先生に何か言うつもりはないよ。
そんなことは釈迦に説法だからさ　　ｗ　（←あんたの好きな記号だ。）

そうじゃなくて、がんばって仕事すれば今に昇給するんじゃないか？とか
こんどはアピールしたからボーナス少しは上がるんじゃなか？とか
涙ぐましい希望を持っている奴に言ってんだ。

それとわたくしめが書き込んでるこの版はどこなんだっけ？大先生？

>>413 おまえ、ＴＣＳの工作員だろ！ｗ

転職をちらつかせて、社員の士気を上げようとでも思ったか？
ホントに転職していく奴ってのは、スッと去っていくんだよ。
がんばって仕事すれば今に昇給するんじゃないか？とかココでホントに
思ってる奴なんてｲﾈｰﾖ。それを求める奴はサッサと辞めてるわ

もういいよ。大先生。せいぜいいじけてなさい。

>>408はマルチ。他の関連スレにもカキコしてるよ。。

うはｗｗやっぱりｗｗ

>>408は自分が転職に成功して年収が飛躍的に上がったもんだから、
俺は凄い奴だ。お前らはダメ人間と優越感を得たいだけのように思うね。

ハッキリ言ってＴＣＳ４年以内のスキルでは、多くの人が未経験または
未経験に準ずるで募集している企業にしか転職できないし、その中から
いかに良い企業を探せるかは、運と喋りの能力だけ。

それとここに入社する人には俺のように転職を考えて就職している
ような人間はかなりいる。

>>418 お前なかなか面白い奴だなｗｗｗ気に入ったよ、おっさん。
　　　>>408 ＝ >>418 なのが文章からにじみ出てるｗ
　　　まあ、今日はそういうことにしといてやるよ、おやすみ。

>>419
おまえ頭、相当悪そうだな。

>>408=>>418?
相反する意見なのにギャグだよね？？
それとも相当頭悪い？

ＴＣＳくおりてぃ

転職決めたら早く行動しな。
冬のボーナス貰ってからなんて甘ったるい事いわずにね。

転職するためにＴＣＳで経験を積むっていうのは論外だな。
給料の安さとﾄﾚｰﾄﾞｵﾌで良いｽｷﾙ付けられる会社はいくらでもあるが、ＴＣＳにはそれが無い。
大袈裟に言えば最初の数年間はフリータに毛の生えた程度の履歴だ。 踏み台にここを選んだとしたらそれは人生の大失点。
ま、将来の無い会社に骨を埋めるつもりの楽観主義者にくらべりゃ３倍マシだと思うけど。

TCSブランドだな。

新卒から三十ちょいまで一生懸命働いてもらって、
あとは自分の築き上げてきたスキルで転職なり何なりしてください。
数人残ってしまった人間には、主任という小さな椅子を用意しておきます。
我が社は、そうすることによって人件費を最小限に抑えて躍進してきた人材派遣会社です。

　　といっそのこと宣言しちゃえばいいのにね。

>>404
>>406

それはタカヤマ社長が在日朝鮮人だからだろ。
日本人の事なんて何とも思ってないよ。

>>426
どうも残った社員で主任になれるくらいに使えないと
３５歳程で零細子会社転籍もしくは今後をどう考えてるか
って事実上の肩たたきになるみたいね。
でそれでも辞めないと待機にして追い込むなんて話も。

で、ちょっとでも開発できて転職する気がなく残っている
人間は、仕方なく主任にする場合もあるみたい。
それでもその主任の責務がここの会社はもの凄く重いから
すぐに降格→退職に追い込まれるけどね。

多少美化してない？

>>424の言うとおり、ＴＣＳグループに滞在する期間が長いほど世間とのスキル格差が広がっていく。
三十まで勤めたらその差は歴然で、よほど運良くない限りどこも拾ってくれないだろうね。
もちろん主任もヒラも待遇たいして変わらないし、むしろ責任だけ背負うかんじ。

宣言：我が社は他人の犠牲を糧にして躍進してきた違法人材派遣会社です。

>>426ね。

ＴＣＳは主任の上は係長ですか？
それとも係長と言う役職は無いのでしょうか？
主任の上は課長代理とかね。

>>429
もしここに新卒で入ってしまったら、１年以内に辞めて第二新卒として
転職活動するか、丸３年勤めて転職活動。
この２パターンが最も効率の良い辞め方。

ここまでならスキルがなくても採ってくれる会社はある。
だがこれ以上勤めるとTCSの悪評はSI業界には知れ渡っているから
零細企業くらいしかまず採ってくれない。
ちなみに俺は丸3年半で辞めてTCSの名前もわからないような
別業界とIT行でもSIでない会社で転職活動中。

>>432

俺も転職を考えてるんだが、ＩＴやＳＩなどの偽装はもう嫌だ。
だからユーザー系に絞って調べてる。
セコムならユーザー系だから良いんじゃないか？
雇用の安定も在るし、給料だって結構良いからな。
　　　　　　　↓
セコム情報系企業関連スレッド

就職板
セコム（SECOM)情報系企業 Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111049880/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50
セコムトラストネットってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

セコム情報系の社員さんのコメント

ＩＴ系スタッフ先輩社員
http://www.secom.co.jp/recruit/college/staff/it1.html
情報系先輩社員
http://www.secom.co.jp/recruit/college/staff/joho1.html

セコム情報系事業グループ企業/ＨＰ

●セコムトラストネット(株)
http://www.secomtrust.net/
●セコム情報システム(株)
http://www.sisnet.or.jp/sis/
●エントラストジャパン(株)
http://www.entrust.co.jp/
●ジャパンケーブルネットホールディングス(株)
●ジャパンケーブルネット(株)
http://www.j-cnet.co.jp/
●宮城ネットワーク(株)
http://www.cabbage.co.jp/index.shtml
●(株)ケーブルネット新潟
http://www.tulipnet.co.jp/
●(株)ジャパンイメージコミュニケーションズ（ＪＩＣ）
http://www.jicnet.ne.jp/

セコムＩＴ関連過去ログ

セコム（SECOM）情報系企業（2004.03.09〜2005.03.12　710レス)
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1078/1078813150.html
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/l20
セコム（SECOM）情報系企業（2004.01.04〜03.02　101レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1073/1073207454.html
セコムの情報系企業（2003.09.13〜12.25　122レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1063/1063436966.html

>>408から>>421の一連のやりとりにﾜﾛｽｗ

この会社巨乳いるだろ？

>>438
そりゃ大手の会社なら巨乳も爆乳も美人も可愛い子も
ヤリマンも多かれ少なかれ居るだろうよ。

>>439
大手の会社って頭数だけのＴＣＳのことじゃないよな念のため。
ちなみにＴＣＳ女実働部隊は見れたもんじゃないぞｗｗ

TCSにいる女はとりあえず男と同等に働ければ良いって奴が多い。
これ以上過酷な仕事は嫌だし、かといって女の仕事〜って職場は嫌だし
っつー中途半端なの多いから、普通なら男の職場なんか無理だろ？
的な女も無理して働いてるから見た目も良くない。

>>441
女の見た目と働く力ってある程度は比例するよね。
体型ががっちりで、眼光が鋭くてとかはキャリアウーマン型だったり、
そこそこの容姿の人の方が仕事が出来たり。

ＴＣＳにはブサイクでナヨ、デブの女も男に混じって働いてるからね。

そうですか。これで私がＴＣＳに入る理由が全て消えました。

443よ
説明会だけでも逝っとけよ
たぶん、運が良ければ、30代前半の良い線の雌が説明を開くはず。
大抵、ヤロウだがな。

きみたちは会社選びを何だと思っているのかね？

どうせ嘘だらけの説明会開くなら、キャンギャルに台本棒読みさせたほうがいくらか有意義だな。

説明会という名の乱交パーティーでも良い。

ＴＣＳにも美人はいたが、社外には出さずに支店内で囲う。
何故なんだろう。

よく社内待機のアホ上司が女を自分のシマに置きたがるよな。
ここの特徴か？

>>448
確かに。本社にスゲー美人がいた。
まぁ最終的にはそいつに物凄い勢いでキレたわけだが。

今年も上玉の雌が何人か入ったみたいだね。＾＾
けど、有名大学卒業してこんな所に入って来てどうすんの？
玉の輿でも狙ってるのかな？

この会社スレ立つような会社だったんだ・・

>>452
なんだ、知らなかったのか？

>>452
そうだよ。
巨乳も爆乳も美人も可愛い子もいるし、話題性があって結構人気が高いみたいだよ。

けど、美人でも、仕事が出来ないんだよなぁー･････
美人なだけに性質が悪い。
これを２，３年ヤッテイタラ悪質だな

どうでもいいことだけど
408は
転職成功したの？
転職失敗したの？
最後の言葉がかなり微妙。

>>451 >>454 >>455
Ｔ○Ｓ人事の書き込みｗｗ。とうとうここも架空の女社員で釣るようになったか。
上玉の雌？底辺糞派遣会社の女にんなもんいるかヴォケ。
支店受付ならたま〜にまともなのもいるけど、もちろん社員なんか相手されんよ。彼女達ＴＣＳの内情知ってるし。
頑張って少ない給料やりくりして風俗逝け。俺はそうしてる。

ＴＣＳの涙ぐましい努力を無にするなｗ

人集まってないんだろ。

アイレックスシステムって新たな偽装派遣会社作ったみたいですけど、
この会社の元は多額の金使って買収した赤字メーカーですよね。
メーカー転向失敗したのかな。詳細ｷﾎﾞﾝ。

なんか同じことの繰返しだなぁ。

アイレックスシステムには気をつけろ、とあちこちに書くべきかな？

アイ○ックスって基板とか作ってるメーカだろう。
派遣会社がそんなとこ買ってどうするつもりだったんだ。
潰れそうになったから救ってやっただけなのか。
それとも一儲けたくらんだのかな。
誰の判断で、何の目的で買ったのか事情知ってる人がいたら教えてください。

どうでもいいことかも知れんが、俺達が稼いだ金が注ぎ込まれてる
ようなので知る権利はあると思うのだが。

低位株を買うのが趣味なんじゃね？ｗ
大体そういうところは赤字だしてるような所が多いよね。
昭○ゴムとかにも手を出してるみたい。どうしたいんだろ？ｗ

ハードからソフトまでの一括契約を夢見てるのでは？
これにどれほどの旨みがあるのか知らないけど。

技術者はみんな派遣で会社にいないんでしょ。
それでハードからソフトまでってどこでやるのかな？
派遣先でこっそりやらせるつもり？

結局ただのテスター派遣会社になってるらしい。株主総会があれば糾弾ものだなｗ

>>466
ＴＣＳだって一部は社内で開発してるよ。
札幌の開発センターは７割が受託みたいだし。

>>466
買収した一部上場会社で残った社員は派遣じゃないよ。
武藤工業、アンドール、タカラサーミスタ、北部通信、アイレックスで
買収後辞めずに残った社員はみな自社勤務。

ただし、これらの会社の名前を利用して採用し、実際は、
テクノバ（武藤）、アンドールシステム（アンドール）、
ノーザンコミュニケーション（北部）、アイレックスシステム（アイレックス）
等の派遣子会社に入社前に転籍させて単なる派遣社員にしている。

【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124937275/

>>469
どうやって転籍に同意させるの？

>>471
殆ど業務命令だろう。
圧力を加えるのだろうと思われ。

犯罪集団じゃないか！

転籍は紙一枚渡すだけ。犯罪なんて思っちゃいないよ。
それいうなら、この会社の存在自体犯罪だな。

>>474
在籍出向なら話は別なんだろうがな。

圧力の内容を具体的に知りたいです。

>>476
転籍に同意しなかったら不採用。
これが一番多い。

転籍圧力は内定出して学生が就職活動止めた後にやってくるの？
よく高山刺されないね。

>>478
そう言うこと。

《　郵政民営化　なぜ改革の本丸なのか　》　

　　　郵貯や簡保で集められたお金は、
　　「資金運用部」というところに一括して集められ、
　　　各年度ごとに財政投融資資金として、
　　「特殊法人」と呼ばれる92の公的機関を経由して使われる。

　　　この特殊法人というのがクセ者で、ひとことで言えば、
　　　役人の天下り先だ。

　　　つまり、「特殊法人」という組織が、実は役人の利権の
　　　巣窟になっているんだ。

　　　なかには、大した仕事もないのに、役人の利権
　　　確保のためだけに存在しているところもある。

　　　そして、この「特殊法人」が赤字を垂れ流すから、ますます
　　　国の借金が膨らんでしまうという悪循環にもなっている。

　　　でも、もし「郵政三事業の民営化」が進めば、その原資である
　　　郵貯や簡保にメスが入り、行政改革は一気に進んでいく。
　　　郵政民営化は、行革の突破口になるんだ。

↑ＴＣＳ荒らし休日に乙。

>>478
今不幸にも内定貰っちゃってるやつ、破り捨てたほうがいいぞ。

電車でみるたびに思うんだけどセキュリティの観点からではない（笑）
IEの禁止例ってまだあるの？

↑さらにＴＣＳ荒らし乙。

いや、ageてるからイイだろう。sageそこなったのならただのヴァカ

この頃のTCSの嵐は手がこんできたな。
そんなのに金使わんでせめて世間並みの給料にしてくれ。
って言うだけムダか・・・

TCSｻｲｺｰ

荒らすだけ書かれてることの真実味が増すのにね。ｵｳﾞｧｶ。

関係ないけど、
友人がアルファシステムに内定しますた

【調査】働きやすい会社、2005年首位は松下電器・・・日経調査
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125873175/

■「働きやすい会社」上位１０社
１．　松下電器産業　　　　　　　　　　　６．　NEC
２．　日本IBM　　　　　　　　　　　　　　 ７．　トヨタ自動車
３．　東芝　　　　　　　　　　　　　　　　　８．　ソニー
４．　大日本印刷　　　　　　　　　　　　 ９．　三井住友海上火災保険
５．　アジレント・テクノロジー　　　　　10．　富士ソフトABC　

あべしはいくら積んだんだ？

つりだよ。ブラックが入る訳ないだろ。

ここって通勤手当全額出るの？

交通費は全額支給。
定期券が切れる前に派遣先が変わってもしっかり対応してくれます。
　　た　だ　し
交通費を所得扱いしている為課税されます(本来は払う必要が無い)。
また、公表されている平均年収は交通費が含まれているらしいです(まあ、所得扱いならね・・・。)。

いま、説明会に行こうと思って会社のこといろいろ調べてたらここにたどり着いた。
そんで、考えた挙句に説明会キャンセルした。俺の判断は正しかっただろうか・・・

正しいけど、遅いよ・・・・・・。

こっちの318のカキコで工作員扱いされたけど、この時期就活してるようならＴＣＳ行った方がいいんじゃ？
残業手当全額支給だからね。サピ残やらすブラックとかマジヤバイよ。
俺もこの位の時期にＴＣＳブラックって知ったけど、もっとヤバイ会社しか残って無いだろうから、
この時期で既に転職考えてた。そしてやりたいこと(取りたい資格)見つかって、
7ヶ月で辞めた。俺の判断は正しかっただろうか・・・

あっ、こっちの318ってこれね↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50

http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/hashigodaka/no1.html

業績を伸ばして従業員や株主に報いたい。

金儲けだけに走らず、理念と倫理をもって私は事業に取り組んできた。

> 老害と言われる日がくるかもしれない

もう老害を振り撒いてます。

> まったく別の会社を一からつくり、そこで社長をやるつもりだ

みっともないの一言に尽きる。なに執着してんだw
あの世に金を持っていけると思ってるんか？

> まったく別の会社を一からつくり、そこで社長をやるつもりだ。
高齢化社会ではこんなんがいてもおかしくはないかもですね。

>>500

＞業績を伸ばして従業員や株主に報いたい。

＞金儲けだけに走らず、理念と倫理をもって私は事業に取り組んできた。


株主と言っても株主は自分でしょ。
つまり、自分と家族にだけは報いてるね。
そもそも従業員に報いた事なんて有るのか？

思いっきり金儲けに走ってるようにしか見えませんが何か？
理念と倫理をもって事業に取り組んできたなら、こんなに
従業員から搾取はしないでしょ。

このｵｯｻﾝは幹部会にでてくると、
「社員の給料高すぎる。退職者が多いのは給料が不満なのはいない。上司の指導力がないからだ」
っていうのが口癖だよ。

従業員には報い過ぎてる。株主の取り分をもっと多くしろ。
本人は本当にこう思ってるよ。

おまえらいつまでこんな馬鹿会社にいるんだ？
もうギャグでしかないな。

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:::::謝罪:::::　:::::|| |:;:;::;:-‐'´::::::::::::｀ﾞヽ､:;:;| |:;:;:/　:::捏造::::::::ヽ:;:;:;:| |/ ::::::火病::::::::::|:;:;:;| |/ :::::::::Ｆ５:::::
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早く辞めればいいのに　＾＾

火病と書いて何て読むの？
朝鮮人特有の病気らしいが。

Ｆ５ってなんだよ

　　　　　　　　　　 ,.-､　　　　　　　　　　　ＮＩＤＡ！
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,' 　　ｲｯﾊﾟｲゴネて〜♪
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　＼ 　／　 　　｀ヽ 　　　　ｲｯﾊﾟｲ金取れる〜♪
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､　　 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/　　　　　　ｳﾘﾅﾗ！
　　　　　　　　丶､.￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｋ],ハ_う　　　講師は工作員
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ
　 　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)）　　　拉致は少人数
　 　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ

住宅手当って給料に含まれてんだよね。
じゃー多少遠くても実家から通って
通勤手当もらった方がましか

>>512
実家だと住宅手当は出ないんじゃなかった？

＞＞５１３
じゃー実家から通ったら
あの安い給料がさらに安くなる
だけなの？

>>513
出ます。
単なる基本給減らしの手当に過ぎない。

基本給低いのは、ボーナスは元より、年金にも関わってくるのでボディーブロー
のようにじわじわ効いてくるぜｗｗ

このグループの会社って違法派遣会社？

存在すること自体犯罪。

■■■「みん就」で見るブラック企業へ進むバカの特徴 ■■■

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」とむりやり自己納得して、
事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないのに根拠のない結論を下して思考停止する。
マイナス情報の報道は「過去のことであり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違いない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは思えない」
（論外。噂があるからこそ丁寧になることくらい容易に想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。


コピペですまんが、改めてここに就職したことを後悔してる。
自己反省orz・・

>離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」
この手の会社関係者が外部に言う常套句。誤魔化しのためにはこれしか言えない。
事実は「できる人は辞めていき、無能者(在職者には失礼だが）が残っている」です。

うちの研究室の後輩がここに内定したけど
漏れがブラックだって教えたら、また就活やってるよ

>>519
早く辞めなさい。
俺はようやく辞めた。

ここの関連に努めていて転職面接でここの名前だけは出さないように・・
と注意していたが、話の流れでうっかり喋ってしまった。
そしたら、ああ略して東コンね・・あっはっは。と面接官から苦笑が起こった。
それほど有名だって事なんだろうね。

東京コンピューターサーカス いうのはここですか　

グループの名声商会の人事担当はキモすぎるぞ。気をつけろ！

どう考えても詐欺師じゃないとここの人事は勤まらないだろうね。

遣社員を事前面接することが横行している。派遣先企業からすれば、
当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」「顔合わせ」などの呼び名で
実際に派遣社員を紹介され、そぐわない場合には採否を出した経験のある採用
担当者だっているはずだ。しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を
特定することを目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。

このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。既に国内の派遣労働者数は236万人(平成15年度=厚生労働省調べ)に
まで増加、その売上高は２兆円を超えるまでに成長しており、42万の国内事業所で
派遣社員が使われている現状を考えると、労働市場の一翼を担う巨大勢力だけに横行する
違法行為を見過ごすことはできまい。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1212933/detail?rd

俺は客先面接にあたって、担当者に経歴詐称を勧められたよ。
その件があって、この会社の言う事が全く信じられなくなった。
金になれば客をも騙す会社だから、学生、社員を騙すのは朝飯前だな。

>>527
この業界自体そんなのは珍しくないよな。
ＴＣＳはちょと露骨かもしれないけど、俺が居た
会社では営業が勝手に経歴を弄っていた。
客先からＯＫが出るようにって考えたんだろうけどな。
だったら最初から偽装請負なんてやらなければ良いの
だろうけど、それだと会社が儲からないし、人材も
集まらないのだろう。全てが悪循環なのだ。

>>526 うはｗ　普通に「派遣先の面接あるから行ってきて」って言われたけどｗ
　　　もちろん、それで落とされた奴もいたし。。
　　　まあ、ここの体質からいったら、そんなことはお構いなしなんでしょうね。
　　　おい、厚生労働省！事前面接が横行しているならちゃんと動け！
　　　違法行為の取り締まりくらいきっちりしろ！ブラック企業は社会悪以外のなにものでもない

俺は普通に面接落ちたよｗｗ

ＴＣＳグループ。

余りにもグループ会社が多いところが恐ろしい。
余りにも簡単に入れてしまう（入ってしまう）ところが恐ろしい。
そして、余りにも簡単に人生踏み外すところが恐ろしい。

学生さん達、たった数分で済む親会社の確認を怠らないように。
そして大学の就職課の人間はＴＣＳグループ全社暗記しろ。それが仕事だ。

ここの入社試験、面接で落ちることはないけど
筆記で落ちることはあるらしい。

学歴フィルターではなく、成績フィルターなるものがあって
あまりにも筆記で出来のいいやつは、不合格に
なるとかならないとか…。

会社が必要なのは何でも言うことを聞く家畜だからな。
頭いいやついれて不法行為裁判沙汰にされたら困るのね。

http://gazo05.chbox.jp/occult/src/1105943060785.jpg

IT派遣の場合、実は「入社」「採用」ではない。


商品・奴隷の『仕入れ』に過ぎない。

ダイレクトメール何もしてないのに来た！

　　 　／⌒＼　　／⌒＼
　　（（　　　　; 三　　　　,,））
　　　 ヽ　　 （　 /　 　 ミ　　　ﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗ・・・・・・・・・・
　　　　 キ　　 .メ　　　./
　　　　　乂＿＿＿_ノ　　　　　　 -‐、
　　　　／￣.|　|　|　 ｀‐-------´　　/
　　　（──┘ |__|　　　_＿＿＿　　　ヽ ←チンポヘリ
　　　　｀ー─┬┬─ ´　　　　　丶-‐´
　　　　 .━━┷┷━━

笑いをとろうと面接で
お尻を出したら即退場
ハローワークはまた明日　また明日

いいないいな　ニートっていいな
おいしいおやつにほかほかご飯
働かなくても遊べんだろな

僕は逝こう　天国逝こう
でんでん電車に轢かれて　バイバイバイ

ｔｃｓかニートか、究極の選択だな。

>>531
大学の教授連中は自分が安泰なもんだから学生達が就職に失敗して
人生がどうなろうと知ったこっちゃないと言うのが本音ではないだろうか？

おまいら！偶には武藤工業のスレにも何か書き込め！
ＤＡＴ落ちしてしまうぞ。

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？


その研修の参加が強制であれば、労働時間です。

http://next2.rikunabi.com/qa/04/03/01/5017.html

参加が強制されていなくても、賃金の支払いが必要な場合があります。例えば、入社前研修に参加した者に、配属先が優遇されたり、不参加の場合に何か不利益な取扱いをする場合です。
相談機関　：　各都道府県労働局（総合労働相談コーナー）、労働基準監督署

1の母でございます。
このたびは、カルピスがこのようなスレッドを立ててしまい、
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
深くお詫び申し上げます。
カルピスは幼い頃に父親を亡くし、
そのショックで内気な子供になってしまいました。
そのせいか、小中学校ではいじめにあっていたのです。
この年になるまで、恋人はおろか友達さえもいないようで、
大変心配しておりましたが、
この2ちゃんねるというサイトを知って以来、
カルピスも少し明るくなったようです。
「今日ラウンジでね、ませいのドキュソがさあ...」
と、とても楽しそうに夕食の時に話してくれるのです。
どうぞ皆様、カルピスを暖かく迎えてやってくださいまし。
本当はどう見ても精子です。
本当にありがとうございました

ここんとこのＴＣＳの荒らし、必死だなｗｗｗ
いったい何年前のコピペだよ。


こりゃ間違いなく、人が集まってない。

>>542
入社前研修は行っておりません。ここの住人はみんなご存知ですが、
『入社前勉強会』です。『研修』ではございません。
ちなみに過去何度か言いましたが、理由つけて『勉強会』出席率ゼロの俺が
一番に配属先が決まりました。

ちなみに、配属先は希望した所でした。社内面接は全員行われましたが、
配属先では面接は行われませんでした。
まあ、激務らしいと言う話で不人気だったこと、それでも自分はやりたいと熱意を見せたことが
決め手になって逆指名されました。

>>545
で、どうだった？

新卒のみなさんへ


ＩＴ業界を志望される方は、まず最初から突然に正社員をめざすのではなく、

まず派遣社員として業界に入り、ある程度の経験を積んでから正社員をめざすことが大切です。

実際、多くのIT業界人がそのようにしてキャリアを構成するようになりました。

いまIT業界では、昔と違い求められるスキル・レベルが非常に高くなってきています。

最近では、いきなり無理して正社員に就いたばかりに、求められる結果を出すことができず

退社を余儀なくされ、結局派遣社員として自分のキャリアをやりなおす例を幾度も見られます。

最初から正社員を目指すのではなく、まず派遣・契約社員からスムーズなキャリア形成を

こころがけましょう。

>>548
これじゃあ学生も引っかからないぞ。やり直し！

ある日、私は森に迷ってしまった。
夜になりお腹も減ってきた。
そんな中、一軒のお店を見つけた。
「ここはとあるレストラン」
変な名前の店だ。
私は人気メニューの「ナポリタン」を注文する。
数分後、ナポリタンがくる。私は食べる。
･･･なんか変だ。しょっぱい。変にしょっぱい。頭が痛い。
私は苦情を言った。
店長：「すいません作り直します。御代も結構です。」
数分後、ナポリタンがくる。私は食べる。今度は平気みたいだ。
私は店をでる。
しばらくして、私は気づいてしまった･･･
ここはとあるレストラン･･･
人気メニューはどう見ても精子です。
本当にありがとうございました。

　２：ごくまれな反例をとりあげる
　　　　 「シコシコして逝く瞬間にティッシュを取ろうと
　　　　　思ったのですが１枚もありません。」
　３：自分に有利な将来像を予想する
　　　　 「チンコの皮を思いっきり引っ張り皮の中に精子を
　　　　　貯めトイレにダッシュしたのですが」
　６：一見関係ありそうで関係ない話を始める
　　　　 「段差でつまづき精子を廊下にブチ撒けた瞬間に母に見つかりました。」
　10：ありえない解決策を図る
　　　　 「慌ててカルピスを溢したと言い訳したのですが」
　11：レッテル貼りをする
　　　　　「どう見ても精子です。」
　13：勝利宣言をする
　　　　　「本当にありがとうございました」

荒らすなボケ。

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　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　　　　　　／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
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　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　 　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/　　　　 |::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　　::|:::::::|
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　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　　　　 | =ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=　|
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　　　　/|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ 　 | |/　　｀───　/　　　｀ ───　　 　 | |
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　　　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　　　　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼!.　　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　　|　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 |　　　　 .　　 |　,. -､,...､　　|　　　　　　　|
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　　 |　　　　 .　　 |　　　i 　　　|　　　　　　　|
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |.　　　 ＼　　　　/　 |ゝ ＿}＿_ノ ヾ　　　　　/
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　　　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　　　 ／| ＼＿＿＿＿＿＿＿／ |￣＼
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　 ／￣＼　丶　　　　　　　　　　　／

男は,今日も仕事で疲れきって,遅くなって家に帰ってきた。すると,彼の5歳になる息子がドアのところで待っていたのである。彼は驚いて言った。
「まだ起きていたのか。もう遅いから早く寝なさい」
「パパ。寝る前に聞きたいことがあるんだけど」
「なんだ？」
「パパは,1時間にいくらお金をかせぐの？」
「お前には関係ないことだ」男はイライラして言った。「なんだって,そんなこと聞くんだ？」
「どうしても知りたいだけなの。1時間にいくらなの？」男の子は嘆願した。
「あまり給料は良くないさ・・・20ドルくらいだな」
「わあ」男の子は言った。「ねえ。パパ。ボクに10ドル貸してくれない？」
「なんだって！」疲れていた父親は激昂した。「お前が何不自由なく暮らせるためにオレは働いているんだ。
それが金が欲しいだなんて。だめだ！早く部屋に行って寝なさい！」
男の子は,黙って自分の部屋に行った。

しばらくして,父親は後悔し始めた。少し厳しく叱りすぎたかもしれない．．．。たぶん,息子はどうしても買わなくちゃならないものがあったのだろう。
それに,今まで息子はそんなに何かをねだるってことはしない方だった・・・
男は,息子の部屋に行くと,そっとドアを開けた。
「もう,寝ちゃったかい？」彼は小さな声で言った。
「ううん。パパ」男の子の声がした。少し泣いているようだ。
「今日は長いこと働いていたし,ちょっとイライラしてたんだ・・・ほら。お前の10ドルだよ」
男の子は,ベットから起きあがって,顔を輝かせた。「ありがとう。パパ！」
そして,小さな手を枕の下に入れると,数枚の硬貨を取り出した。
父親はちょっとびっくりして言った。「おいおい。もういくらか持ってるじゃないか」
「だって足りなかったんだもん。でももう足りたよ」男の子は答えた。そして,10ドル札と硬貨を父親に差しのべて．．．
「パパ。ボク,20ドル持ってるの。」
どう見ても精子です。
本当にありがとうございました

おーこりゃ本腰入れてきたね。


事実を書かれて必死に荒らすＴＣＳ。人集まってないだろ？どうなん？

一匹くらい惨殺してホールに飾っとけ

凸山一匹か。御神体にしたら金運upアイテムとして使えるかもね。

せっかくなので、コピペ。一部抜粋。

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2000年の売上高は100億円を超え、2005年には130億円を目指して
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当社は何よりも人材の成長と活躍を尊重しています。
社員が持てる力をフルに発揮し、イキイキと働ける環境を
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責任を持ってあなたを視野の広いビジネスパーソンに
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TCSグループでは2006年度を目処として「１−２−３計画」を実施中です。
つまり、グループ従業員10,000名、売上2,000億円、利益300億円　にするというものです。

社員は1万人にほぼ到達。売上はグループ内でたらい回して見かけ上は何とでもなるでしょう。
あとは利益ですが今はまだ目標の1/5。幹部連中はこの達成を厳命され、達成できないと首らしい。
だが、やれるのはコスト削減しかない。1人当り平均年100万以上削減する必要がある。
凸社長が言う「社員の給料は高過ぎる」とういう根拠はここにあるんです。

>>559
ということは、昇給ではなくて減給ということ？

>>560
ここ会社で減給なんかしたら人が更に辞める。
それだけはない。

幹部連中の首か、社員の減給か、さぁーどうする。
この300億の利益ってどこに行くんだ。全部株主のとこか？

>562
そのお金は社員の人がやめる時の退職金として大事にとっときますから安心してね。

そんなもんあるわけないじゃん。
ばか会社にいつまでいるんだ

>>547
派遣先では、新人(経歴査証無し)として、先輩、派遣先の上司にはよくしてもらってました。
朝9:30〜夜23:30までとかたまにあったけど、仕事楽しくて、人間関係よくて、
ちなみに会社辞めて4ヶ月後、プロジェクト終了の打ち上げに呼んでもらって
そこで、『向こうの会社』の上司と乾杯したり。
仕事自体は辛く無かったかなあ。
補足：同期から聞いたんだけど「マルス？」っていうプロジェクトに入れられると
月500〜600時間働かされるそうな。しかもほとんどがエクセルへのデータ入力ｗ
ま、これだけ働けば初年から500万位イクンジャネーノ？だいぶ前の過去レスで
1年生の残業手当は上限があると聞いたが、真実は分からん？

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＴＣＳ内定者は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>565
> ま、これだけ働けば初年から500万位イクンジャネーノ？だいぶ前の過去レスで
> 1年生の残業手当は上限があると聞いたが、真実は分からん？

漏れがいた頃は、1年生の超過勤務に関しては、該当プロジェクトのリーダーが
その上司に事情聴取（もしかしたら始末書も？）されてただけだよ。

>>561
この会社で減給したら給料なくなります。

そんなことおかまいなしさ。
いい加減気づかなきゃ。ＴＣＳ関連のスレには嵐以外は嘘は書いてないよ。

◆朝鮮人のした事実を子々孫々に口コミで伝えよ。マスコミは、敵だと自覚せよ。 マスコミはオモテの世界であり、歴史は、「ここだけの話」が動かしてきたことを知らなければならない。

1950年ごろ、20万人の朝鮮人が蜜入国し、警察力のなかった市役所の小役人は、朝鮮人の集団暴力に負けて戦前から日本に住んでいることにさせられ、永住権を与えさせられてしまった。
その20万人から繁殖したのが、在日３世、４世である。
敗戦で警察力を失った悲しい時代、２０万人を越す朝鮮人は、主を失った女子供の世帯を襲ってレイプ、強盗の残虐の限りを尽くした上で所有者を追い出し不法占拠して、ヤミ屋、パチンコ屋、焼肉屋、ヤミ金融になった。

ヤミ金の搾取ビジネスモデルから生まれたのが、池田犬策の創価だ。創価の３割は（周知のとおり池田をふくめて）朝鮮人である。
大阪駅前の闇市は、駅前ビルや、マルビルが建つまでのつい２０年まえまでかれらが不法占拠しつづけた。
警察も市役所も彼らの集団暴力に負けつづけたのだ。
最終的に暴力的に立退き料をせしめ、駅前ビル地下にパチンコ屋、焼肉屋の豪華な店舗を作った。

池田は、１０兆円の現ナマを溜め込み、銀行を支配している。１０兆円の現ナマに負けて、三井住友は、層化大から大量に新卒を採用させられ、中枢まで犯されている。すでにサラ金がグループ企業に入り込んだ。
全国すべての駅前にあるパチンコ屋は朝鮮人がこのようにして日本人から暴力で奪い取った土地に建っている。

君たちは、この事実を知っているのか？知らされていないのは、すべて朝日新聞が朝鮮人の集団暴力に負けて自らの生き残りだけを考えて日本国民を騙し続けてきたことが起源だ。
騙されるな。私も騙されつづけた一人であった

ＴＣＳの嘘デマ荒らしには、ただ真実を述べればいいだけだね。
求人内容も嘘嘘嘘。昇給率が全然違うやんけ！

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜朝鮮人凸山 フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

さぁー、いよいよ凸山の野望が花開くときが３日後にせまりましたね。
グループの8000人超の社員はそわそわして仕事が手につかないみたいです。

>>573
ホールディングス化の事？
ホールディングス化記念として何かあるかもと聞いたけど本当？
辞めちゃったからわからないや。

ホールディング何とかって社員に何かいいことあんの？
単に凸一族の支配力が強まるだけでしょ。
凸一族は指令するだけで経営責任は持たなくていいからいいでしょうね。
会社は簡単に作ったり潰したりできるし、社員がどうなろうと何の責任もないはずだし。

ホールディングって何なんですか。具体的に教えてください。
私は関連社員ですけど何か関係あるんですか？

経済評論家の森永卓郎みたいに
「日本は中国と商売する必要がある。
　だから、中国の潜水艦、軍艦を好き放題、日本の領海で遊ばせよう。
　さもないと日本は経済恐慌になってしまう、
　中国の市場を欧米に奪われてしまう。」
という意見が日本政治を席巻している。
森永意見が日本の政治を制圧している。
森永卓郎の家を自衛隊が包囲して一斉射撃する？
それで森永意見で制圧されている日本の世論は変わるのか？
変わるわけないだろう。

「人民解放軍に上陸されたらどうするんだ？」
森永卓郎は明確な回答を出している。
「憲法9条は非常に美しい条文を守ってきたんですよ、仮に、仮にですよ
　とんでもない奴が攻めてきたら、黙って殺されれば良いじゃないですか！」
「過去にそんな良い民族が居たって思われれば良いじゃないですか」
「自衛隊なんか必要ない。
　（自分の妻や子供に）竹やりを持たして人民解放軍に突っ込ませる！
　（そうやってオタクグッズをかき集める時間稼ぎをして私は逃げるのだ。）」
妻や子供なんか消耗品だ。
日本経済を維持することや中国市場が第一だ。
日本が自衛政策なんかやったら
欧米に中国市場を奪われ日本は経済恐慌になる。
恐慌はいやだ。日本と中国共産党を平和的に併合させよう。

森永卓郎の著書は飛ぶように売れて日本国民に支持されている。
このようなウソのような現実を真正面に受け止めて解決しなければならない。
そうじゃなければ日本外交は変わらない。

skikztm

>>576
関連会社なら今までと変わらないんじゃないか？
TCSの管理部門を分離してホールディングカンパニーにして
現業部門を子会社化するだけだから。
関連会社なら、その株式がホールディングカンパニーに移るだけだろ？

分割されてTCSが承継会社になってるが、そのTCSは今日設立のベンチャー会社になってるんですね。
http://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801_2.html
社員は何か影響でないの？
例えばローンを組む時なんか設立1年未満の会社勤務という事で不利になるとか。

>>580
まぁここの給料でローン組むヤツは勝負師だな。

ＴＣＳホールディングス株式会社に移れなかった香具師は負け組み。

凸山の手先になってる時点でみんな負け組みなんだよwww

俺、ホールディングスに移りたいけど支店勤務だから話がこないよ。
公募なんてしないの。移れる方法があったらだれか教えて！

>>582
つーかこの会社にいること事態負け組みｗ

>>584
単なる持ち株会社だからそんなに人が要らないのだよ。

でもTCSから30名出向となってるよ。
仕事は金勘定がメインで、子会社に睨みがきいて威張れると思うし、
何か楽そうな気がするｗｗ

底辺同士で威張り合って楽しいか？

凸将軍の茶坊主になって気に入られたら旗本くらいに
取り上げてくれるんではと期待してんでしょ

ここの説明会の予約したんだけど、行かない方が良いのかな…

行ったら内定もらえるよ

>>590
行ってきなよ。で、ここで報告して。

タス通信は４日、北朝鮮の金正日（キムジョンイル）総書記の後継者が今
年中に朝鮮労働党大会で正式に発表される可能性があると伝えた。平
壌の外交筋が同通信に語った。
　同筋は「今月１０日の朝鮮労働党発足６０周年に合わせて後継者の発
表がなされる可能性もある。党大会ではなく、朝鮮労働党中央委員会の
非公開会議で行われる可能性も否定できない」と語った。
　同筋によると、後継者は金総書記の長男の金正男（ジョンナム）氏
（３４）、二男の正哲（ジョンチョル）氏（２４）、三男の正雲（ジョンウン）氏
（２２）の３人の息子のうちの一人となるとみられている。同筋は「いずれ
も同程度のチャンスがある」と述べた。 EXCITE！毎日
http://www.excite.co.jp/News/world/20051004184300/20051005M30.024.html

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　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）
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aaauoo

>>590
ここの説明会に行くくらいなら、ヤンハロ、ユースハロ、ジョブカフェに行け。
今就職先が決まっていない新卒でも、１２月か年明けには決められるように
指導してくれるから。
規模は小さいけどこんな企業より遙かに良いところに内定貰えるよ。

凸＝高山社長ってことですか？

>>597
社長御本人およびその御家族とお考え下さい。

>>596
同意。こんなとこで雑用やらされるより小さいところで上流工程に携わるほうが遥かにいい。
頭数だけで従業員の安定性もないしね。

>>599
その通り。

俺の後輩が社員数20数名の小企業に入ったけど
大口の案件の上流開発に携わっているそうな。
それでいて仕事はまったり。完全週休2日制が保障されていて
無理な残業は一切ない。
夢みたいな会社だよ。


この業界、会社規模じゃないんだよね。

>>600
そ、派遣先によります。（さむぅ）

バーカ。ＴＣＳなんかと違って派遣じゃありません。
大笑いだ。

>>602
自分のことではないのにそこまで必死になれるあなた。
素敵です。

まぁ凸山さんのお靴でも揃えててな。

派遣じゃなく偽装派遣でつね。ｗｗ

TCSは安月給のままだろうけど、ホールデキングスの給料は一流企業並みなんじゃないかと思うぞ。
今まで上場できなかったのも、その辺を公開したくなかったかららしいし
これからも上場企業の買収を進めていくなら財務状況を公開せざるをえなくなるし
ホールデキングスを公開用のショーウインドにするんじゃないかな。
だから凸山の草履を温める係であってもホールデキングスに入れば
TCSとは比べ物にならない待遇を受けられるんじゃないかと予想する。

TCS本体から「事務業務の派遣」しまくりんぐwww
社長一族とお気に入りの秘書だけ基本給をべらぼうにして、それを公開www
ＴＣＳの余剰金をぶっこ抜いて超優良財務ｗｗｗ
赤字の子会社はいらない社員集めて、まとめて即整理ｗｗｗｗ

ちょwwwおまwwｸｵﾘﾃｨﾀｶｽwwwwwwwww

>>606
変わらないみたいよｗ

インドのＴＣＳ日本法人から内定もらったから検索してみたら、ここにたどり着いちゃった。
客とかには「東京コンピューターサービスとは違います」って、その都度前置きしないといけないんだろうなぁ・・・

給料良くてもTCSに勤めてるなんか言えるのか？

↑訂正。万が一給料改善されたとしても、ＴＣＳに勤めてるとは言えんだろ。

http://www.to-kon.co.jp/info/want/Tcs_2_11.htm

Ｑ． 「東京コンピュータサービス株式会社」という同名の会社が、　
東京都内に２件あるようですが、どういうご関係ですか？

Ａ． まったく関係はございません。
確かに社名も同じですし、業務内容も同じＩＴということで
似通っていますが、別会社（別法人）です。
設立は当社の方が若干早いのですが、本店所在地の区が異なると　
同名の会社の存在が認められるのだそうです。
先方の「東京コンピュータサービス株式会社」様が千代田区
なのに対し、当社は文京区にございます。
当社（トーコングループ）のポイント

〇 「人間尊重」をモットーに、少数精鋭採用である。
〇 約１年に渡る新入社員研修（学部学科不問）。
〇 富士通ソリューション･ディーラー。

採用における募集職種等も似ておりますので、学生の皆さんから
お問い合せを頂くことが多いのですが、
募集人数や選考場所も異なりますので、どちらが
ご自身の志望する「東京コンピュータサービス株式会社」か、
エントリーや説明会に申し込まれる際には今一度、ご確認頂き、
お電話番号やＥメールアドレスについてもご注意下さい。

>>612
＞「人間尊重」をモットーに、少数精鋭採用である。

ここの部分でもう１つの東コン（このスレの会社）を暗に人扱いが酷いと
言ってるように思う。
たぶん同業界だけあってある程度この会社のことも知っているんだろうね。

〇 「唯我独尊」をモットーに、大量雑兵採用である。
〇 約１年に渡る勉強会（給与支払無し）。
〇 どこからも信用されてません。一部企業は出入り禁止

出入り禁止って何やらかしたんですか？
妙に笑えるのですがｗ

俺の会社でも、TCS並びにその関係会社は使うな
という通達があった。もう2年以上使ってない。

やっぱ言えるのはコストパフォーマンス悪杉。これに尽きる。

　　20歳　　　25歳　　　　30歳　　　　　35歳　　　40歳　　　　50歳　　　　　60歳
　　　↓　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　↓　　　 　↓　　　　　 　↓
　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　.┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　∧||∧
　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩...┃:: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::（　 ⌒ヽ
　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... ┃:::('д` ）:::::::::::::∧ ∧::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∪　　ﾉ
　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: ∪∪
　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::::::::::::: 　

>>616 激しく同意します。
安かろう、むちゃくちゃ悪かろうでは困る。
素人ばっか連れてくんな。
扱いに困る。信じられんようなバクを多量に出してくれるから困る。
おまけに仕事中にガンダムやら車の話やら延々としてる。
あきれて注意すれば、すねる。
信じられん。すねるんだぞ？馬鹿だぞこいつら。

ここの社員からすれば、仕事は刑務所のルーチンワークみたいな感覚なんだろうな。
頑張っても見返り少ないし未来は無いし。

ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼありがとう

>>600
業務委託＝派遣
ＴＣＳと変わらんな。
大口でぬるい上流工程？どんな仕事だ？

=＝､,-､　　､ヽ､　＼>　　　,,　 '''＼　＿
メﾞヽ､＼￣"""￣--‐　　 ､ ＼　　／ゝ､＼
＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼
￣く<<く >, ﾞ､／＜三三二＼￣＼ゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ､　　　　　　　／￣￣￣￣￣
＜<<<〈__入 ﾞ､く彡三三三二ヽくゝ＼メメメゝ､＿ゝ､＼　　　　　| さあ願いを言え
くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　＜ どんな願いも一つだけ
くくくくくく彡‐ヽ ﾞ､ﾐ三三二ニ'''くくゝゝ＿ゝゝ､＼＼＿,>」ﾉ,　　　 | 叶えてやろう…
く く く く く 彡ﾞ､ﾞ､三三二ニ‐くゝ､／ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゝﾞ丶､　　＼＿＿＿＿＿
二─二二彡彡､ﾞ､三三二==くメゝ／　　 ﾞ'ヽ､メゝゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ-､,,,,,,＿
‐'''"￣ ＼彡彡ﾐ､ﾞ､三二=''"く<メ/::　　　　　　＼''-､メメゝゝゝ＿ゝ ､ ,,､ヽヽ
､　　,,,,-　ﾞ彡／/ヽﾞ､三二＝ くゝ/:::....　　　　　　＼>∠ﾚ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ﾉ
　ﾞヽ､,,,-‐//_//／,,､ﾞ､三二=　　ﾞ､　""'''　　　　　　ヽ＞／／ﾚﾚヽ,,＿__　 /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ﾞ､三二─　ﾞヽ.　　　　　　　　 ／／-ﾍﾍ,､ ﾚレレﾚノ
''"　　　　　　,ｌ|"////ﾉ,､＼彡'''''‐-ニ,､　::::::::::,,,,,,,,／／　　　　ﾞヽﾌ/|/| ﾚ'
　　　　　　／ゝ､/ヽ|ヽﾚ,,ﾞヽ､ﾞ''ヽ､,,,,,,＿ヽ''ニ＝'',,-'"､─-,,,,,＿　　￣"'ﾉ
　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"
　　　　/ﾍﾍ､|／／ヘヘヘﾍﾍﾍﾍﾍ,,-イ￣　|￣"'''-ニニニ二-''"
　　　/ﾍﾍ∧/./ﾌヘﾍﾍﾍﾍﾍﾍ,／ｲ　 /　　/　　　/　　　　ﾞﾉ＼､＼
　　 /ゝゝ| / /メﾍﾍﾍﾍヘﾍ／'" |　 /　 ／　　／　　　　／　　＼＼
　 /ゝ /|‐/ /ﾌヘへﾍﾍﾍ/∧　 /-'"-'''"__,,-''"　　　　／　　　　 /､＼
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へへへへﾍﾍﾍﾍ//ヽ ノ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　　　| |

>>618で挙げられてるような馬鹿を見てみたいものですね。
この会社、スキルの無い人とか干されるらしいですよ。で、そこそこ出来る人は
プロジェクトが終わる前に次のプロジェクトが決まるから待機はほとんど無い。

>>621
>>600の文章だと上流開発に携わっていると書いてあるが「本当の上流工程の仕事」を
しているのか疑問。本当のSE(プログラマではなく)の仕事が出来るようになるには
ちゃんとした所でちゃんとした仕事を数年はしてないと出来ないでしょうし。

Ａパターン(最も多いケース)：大手メーカー(企画、設計)→大手メーカー子会社(開発)
→TCSや中小企業に開発を丸投げ。

Ｂパターン(レアなケース)：中小企業で自社開発(上流から開発まで全て)。

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

>>625
そんな人ばかりでは無いと信じたい。

>Ａパターン(最も多いケース)：大手メーカー(企画、設計)→大手メーカー子会社(開発)
→TCSや中小企業に開発を丸投げ。

ＴＣＳ及び関係会社に開発を丸投げするケースは超レアケースだぞ。うちはテスター等やっつけ仕事の人員補充用としか使ってないよ。
それでもロクな仕事しないわけだが・・

給料安いのも当然か・・説明会キャンセルします。

http://www.tcs88.com/
なんじゃこりゃ。
ついに出会い系始めたかｗｗw

>>629
ワラタよ。
ＩＴやるよりも確実に儲かるんでないかい？

>>627
テスターが多いらしいね。
ウチらの時(所)は開発(このプログラム作って下さいっていうような下っ端だけど)が
メインだったな。で、先に述べたように常駐先の上司に欲しいと言われる人材も居た。

入社４年目
２６歳

転職前
基本給１３万９０００
額面１９万８０００
残業代月約２０ｈで３万
合計２２万８０００
手取り約１８万８０００
ボーナス約夏２３万、冬２４万＝４７万
昇給過去２回４０００円
年収約３２０万

転職後
基本給１９万５０００
額面２０万５０００
残業代月約３０ｈ４５０００
週１夜勤手当固定９８００＋夜勤手当α
合計２６万５０００
手取りやく２２万５０００
ボーナス夏３９万、冬４１万＝８０万
昇給年１回６０００〜８０００
年収約３９８万

約８０万の年収UP＋有給年20日、福利厚生大幅改善
唯一下がったのが夏期休暇−１日だが特別休暇年３回
大大大満足。
ＴＣＳの給料がいかに糞だったかということ。

IT系なら３年勤めれば20代であれば転職は比較的容易。
早くこんな糞会社を脱出することを強くオススメします。

＞先に述べた
こっちのスレだった421ね。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50

age

ここに集った命懸けの人間で見せてやりましょうよ

　　　／::i :::::::::;ｲ:::ヽ､::::::::::::::::`､:ヽ､　::::::`:､`､:､､:::::｀:::ｰ::- ／
　 ／/:::::ﾞ ::::::/:::ﾞ､::ヽ:｀:::::､::::::::::':;::::｀'::::､:::::ヽ:ﾞ､`､｀::':ｰ‐-/
／　 !/:::::'､ ;':::::::::ヽ::::`:､:::::｀::::､:::i:::::::::::::::`::､:',::';::ヽ;:::::::::/　　 　 勝　正
　　　ﾉ::／:ヽ ::::::::Nﾞヽ::::｀:::､:::::::::r!､::::､::_:::::::ヽl::ﾄ:;:::::::::::;'　　　　 つ　義
　　,:';:.ｲ::::::::l`､ :::| ,'T ＼:､::::`ヾ､＼;f'i　　i＼:::|:l:::ﾞ､:::::::l　　 　 　 と　は
　ノ'"　|::::::::|;::､ヽ! l ヽ-' ` ｀' ､:::､`ヽ､`'' '　丿.l:':::::::';:__」　　　 　 い　必
　 ,　-＋!::{'|!､::ヽ､`` -‐'　　　 ｀ ヽ､　 '''　´ .ﾉ､::::::::l::｀i　　 　 　 う　ず
f'´/　　| |:;'　 ヽ::::ヽ　　　　　　　　　　　　　/　||:;::::::､:::l　　　 　 事
　/　　 　 |　 　 ﾞ;::f､`　　　､　　　　　　 　 　 　 | }:::;!`i､!　　　 　を
/　　　 　 ヽ.　　 ';::ﾊ､.　　､ `　｀　　 　 ,　　 　 ﾚ'.|:ﾊ .|/l
　　　　　　　 ',　　|:　ヽ、　 ー----‐ '"　 　 ／/ ﾘ　　　'､
　　　　　　 　 ',　　　',. i＼　　　　　 　 　 ／　/　l　　 　.::〉､
ヽ　　 ',　 　 　_',　　　', l､ l＼　　　 　 ,. '´　　」.._　　　.／／＼
　＼,　＞ '"´　､ヽ､ 　 !､'､|::､`　-　'"´　　／　,.. ｀`' ‐＜　　　 ＼
'　´　　　　ヽ　　ヽ `'　､ヽ＼:!　　　　　／　／　　　　　　｀ '　ｰ-　､

文句ばかりヌカしている社員諸君よ！
自分の商品価値をあげてから文句いえっ！
働かざる者、飯食うな、だ！！

ここの給料じゃ真面目に働く気にもならんよ。
真面目に働いたって見返りがないから損するだけ。
俺はTCSで激務レベルじゃないと稼げない年収を転職して普通残業で稼いでる。
この差は毎日仕事をしていく上ではかなり大きな差だよ。

給料依然にココの社員だというのが恥ずかしいってもんでは？

ふん、バカだなあ、社員諸君。
今のうちに自分のスペックを上げて機が熟したときに転職する事をススめるよ

＞＞636
飯食うのに必死なのかｗｗ

東京コンピューターサービス
　管理技術者（幹部候補）採用　2005年度　２６名

東京工業大学　４名　東京大学　京都大学　早稲田大学　東京理科大学　電気通信大学　２名
東北大学　大阪大学　九州大学　慶応義塾大学　北海道大学　筑波大学　横浜国立大学　名古屋工業大学　大阪市立大学　明治大学　法政大学　日本大学　１名

企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせる必要があります。
利潤追求こそ企業の目的。 企業にとって人件費は最大の経費。
また企業にとって生産力こそが最大の利益の源。
とうぜん企業経営側としてはよい人材を確保して長時間働かせることと、
人件費を極力抑えることの両立こそが、自分たちの目的にとって最も理想。
であるなら、より安い人件費で より長く働かせたいと思うのが当然であり、
自然な考えだろう。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。
徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
そんな生活を国民みんなが行えば、景気はかならずよくなるだろう。
さぼってるやつなんかはどんどん尻をたたいて働かせるべきなのです。

どうでもいいけど、凸山、あんなに資産持ってるみたいだけど、死んだときどうするのかねぇ。
相続税がすごい額になるのは目に見えてるのに。

相続税払うために会社の株売らなきゃいけなくなりそう。
赤井社長みたいにさ。

どっちみちこのグループ、凸山死んだら一気に崩壊しそうだけどな。

>>643
持ち株会社を作ってそこの資産にしてるから大丈夫だよ。
税金くらいちゃんと払ってほしけど、その点抜かりはないみたいだね。

>>643
そのための持ち株会社（親子だけで持ち株会社作って、ＴＣＳ本体を実効支配するやり方）だろう。
鼻くそほじってＭ＆Ａごっこやりながら、配当として給料以上の金を吸い上げる。

二酸化炭素を吐き出して　あの娘が呼吸をしているよ
曇天模様の空の下　蕾のままで揺れながら
野良犬は僕の骨咥え　野生の力を試してる
路地裏に月が落っこちて　犬の目玉は四角だよ

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

アラビアの笛の音響く　町の外れの夢の跡
翼を亡くしたペガサスが　夜空に梯子を掛けている
武器を担いだ兵隊さん　南に行こうとしてるけど
サーベルの音はチャラチャラと　町の空気を汚してる

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

あの娘は花火を打ち上げて　この日が来たのを祝ってる
秋の花火は強すぎて　僕等の体は砕け散る
ブーゲンビリアの木の下で　僕はあの娘を探すけど
月の光に邪魔されて　あの娘の欠片が見つからない

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

サルにはなりたくない　サルにはなりたくない
壊れた磁石を砂浜で　拾っているだけさ

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

サルになるよ　サルになるよ

学生時代こんなひどいとこと知らず受けに行ったがかなり不快だったな

　　　　　　　　まもなくこの会社は　乂1000人辞職場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　一斉辞職、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

小学校民営化法案のあかつきには

学校を水族館とか動物園とかのひとつにする。
ただし、見る時間と場所によって閲覧料金が異なる。詳しくは下の表参照。
さんすう１年のこどもたち　１０円/１時間
こくご１年のこどもたち　２０円/１時間
たいいく１年のこどもたち　春５０円、夏２００円、秋７０円、冬５０円/１時間
休み時間１年フリーパス　３０００円/５０秒
休み時間２年フリーパス　５０００円/５０秒
など以下省略

学校フリーパス　１５０，０００，０００円/１日

いきなり値段がはねあがる理由はなんだろなｗ

>>640
何がおもしろいんだい？あ〜〜〜っ



使えない奴に限って文句だけ一人前に垂れる。
そんなクソグァキが多くて頭に来るぜ。

>>650
社員乙ｗ

≒凸山
このグループの醜さを象徴してるな。
基地外は相手にしない方がいいとでしゅよ。

内定者への子会社転籍命令、そろそろかな？

実名君レベルの基地外は出てこないの？

何ですか実名君って？

636,650は実名の署名入りってことかな？

女がすぐ腰開く環境的理由
りぼんとかなかよしは結構普通だが、小学館はレディコミや少年向けマンガ真っ青の
エロセックス奨励マンガをどんどん出しています。少女コミックはいまやただのエロ本だよ。
都条例が男性向け青年マンガにだけゾーニングだ何だってチェックかけてるけど、
少女向けコミックや雑誌の方が　数　百　倍　も　エ　ロ　い　!!　断　言　す　る　！！！
フェミやPTA団体は少年誌には目を光らせてるが少女向けはほとんどノーチェック。
小学生向け少女漫画で普通に
「こいつ、性病持ちですけどいいんですか？」ってセリフ。
中見てマジびびった。血ぃとかでてるよ。前の号では『初エッチ大特集』。
初えっちの過程を長々と、痛いケドがまん、血が出ましたyo！と。終わってるね。
なんか男用のえろまんがより女が描いてるから生々しい。

「恋のドキドキ」＝素敵なセックスの期待 「ちょっと危ない雰囲気」＝憧れのレイプの予感
「恋愛成就」＝セックス。激しいセックス。 「小学６年生」はエルティーンとかセブンティーンへのセックス入門書の導入編でつよ？
お化粧、誘惑、セックスのやり方のハウトゥブックになってまつ。
これが小学生低学年向け少女マンガの実態。性と恋愛物ばかり。
要するに、どんどん欲望にちかづき、過激にしていかないと売れないんでつ。
アホばっかになるわけ。こんなん読んで、こんなん読む人の間で大人になる日本の女。
ＤＱＮアメリカでさえ貞操観念強くなってきてるってのにな。
日本って世界一ポルノが日常に氾濫してる国だって知ってた？
海外の図書館でヤフー・ジャパンに アクセスしようとしたら、
アダルト・ コンテンツを含むので接続できませんって表示が出てきたよ。

ここ見るとブラックさが良く分かる
http://www.jozue.or.tv/shushoku/omake.html

とにかくここは金のためなら非常識なことなんでもやるんだよ。↑なんて序の口可愛いもんさ。
迷惑を省みない詐欺まがいの新卒集め、手を変え品を変えた給料削減、退職者への嫌がらせ、ソフトの違法コピー、内定者への入社直前での転籍圧力・・
数え上げたらきりが無いね。
手口は陰湿かつ巧妙。ネットで叩かれなかったらさらに何やってたかと考えるとゾッとするよほんとに。
とにかく潰れてくれこんな糞会社！

>>659
同感。
俺も凸側近に、ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰを立ち上げたから社員1人1万位出したらどうか、
って冗談で聞いたら、凸が8000万も出す訳ねーだろう、逆に金がいるから1人当たり何万か
捻出せんといかんらしい、とか抜かしてたな。
金のこと、それも自分の金儲けのことしか考えてないからどうしようもない。

禿げしく同意します。辞めたから言えるのかもしれませんが、日本に必要ない。
何も価値を産み出さず、ただブラックであることだけで生き延びてる会社。

必要ないと言われても在籍してる者にとっては厳しいな。
どこも行くとこ無くてやっとここに入れた人もいるんでね。
何とか普通の会社にするってことはできないの？

うちの学部生もここに内定貰ってた
そいつは全く使えないやつ
何であんなやつが内定貰えるのか不思議だ
やっぱ誰でもいいから取ってんだな

俺は落ちたぞ。面接官の言ってることがわけがわからなかった上に、
やる気がゼロだった。受けている途中で嫌になったよ。

ここの筆記で落ちた漏れっていったい・・・

よっぽど使えないんだな

>>662
労組もない一族経営の会社を変えれるとでも？

村上氏に頼もうかと思ったが、ここは上場してないのか。
なら、みんなで辞めて別会社にすればいいのに。簡単だよ！

>>664-666
>>532

ある男の玉の中で精子たちが話をしていた｡ ｢なぁ､もしも受精できたら何になりたい?｣ ｢俺は医者に

でもなって人々を救いたいな!｣ ｢俺は歌手になって人々に夢を与えたいな〜｣
｢でも俺ら一人しか受精成功しないんだよな… よｰし､うらみっこなしだぜ!｣
そしてついに旅立ちのときが来た｡
｢よしみんないこｰｰぜ!正々堂々と戦おう｣
｢おう GOGOGOGO!!!!!!｣
一斉に前進する一同｡我先へと突き進む精子達｡
そんな中､先頭の精子が何かを悟った｡

どう見てもｵﾅﾆｰ

a

参考に
東○コンピュータサービス（T○S）！
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=3775

そろそろ解散でしょ。

突然だが、とんでもない話があったので転載。

今日、夕方池袋で国連常任理事国入りの為の署名活動してるやつらがいた。
そいつらに呼び止められたので署名しかけて、手を止めた。
署名用紙の下に下敷きが簸入ってるんだけど、すぐ下じゃなくて2枚目の下に入れてあって、
更に用紙がめくれないように下辺をテープで止めてあったから、なんか変だと感じたから。
テープをはがして用紙をめくると違う文面が出てきた。一瞬だったので正確ではないが、
「私は竹島を韓国の領土と認める。」
「日本政府は領有権を主張しないことを要望する。」
の主旨の文面だった。
国連常任理事国入りの署名をすると、ノンカーボンの複写で
下の竹島の用紙にも署名が入るという仕掛けだった。
そのあとやつら（3人）は、ものすごい勢いで走って逃げて行った。
おまいら気をつけれ。

>>673
客から愛想つかされてるからな。派遣業は相当厳しくなってる。

　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=3775
より

東○コンピュータサービス（T○S）！ 2005/10/26 23:20 [ No.3775 / 3776 ]

超が付くほど定着率が悪い会社です。
私はＩＴ業界に身を置いて２０年以上経ちますが、これほど悪名が高い会社は聞いたことがありません。
まず、システム開発とは言いながら、実際は「派遣」。
それも、孫請け会社の下っ端のつかいっぱの派遣要員として出されるから、スキルなんて全く身に付かない。
その中でも賢くてある程度デキがいいと、給料を上げたくないのか、本社勤務のどうでもいいような部署へ異動させられる。
それにもめげずに頑張り続けようとすると、役員からムチャクチャな要求を突きつけられて、それができないと退職するように迫られる。
それでも居座り続けると、「能力不足」を理由に解雇。
そんな会社です。
社長はこれまた超ワンマンで有名で、グループ会社を含めて、オフィスの中には自分の肖像写真（ご本尊？）とお言葉（スローガン？）が社内のトイレにまである有様。
ここに残っている管理職は、若手のことは眼中に無い超ゴマすりしかいない。
上層部の役員は、セクハラを見て見ぬフリで、女性社員がセクハラを訴えたら、訴えた女性の方がクビになる不思議な会社。
だから、これから将来がある若い人にはこんな会社には就職して欲しくないね。
鋭い人は、どこの会社なのか、ピーンと来ているかもね。

最終行ったのに交通費でなかったな・・・
まあこのスレ見て内定辞退したよ

>>656
はぁ？？？？？？？？？？？

今更実名君って・・・。いったい何年このスレに住んでるんだろう・・・。
俺は3年前から。その時点で実名君は過去(ログ)の人だったし。

この会社もそろそろだな。
オナーは身内以外は使い捨てだと思ってるし、人材を育てる気なんて全く無い。
逆に力をつけてくると粛清して追い出す。
これまでは代わりの人間はそこそこ採れて何とかなってたが、この頃の中採は
役員や中堅クラスも質が悪すぎる。それだけ相手にされなくなってきているということだが。
で、内部はガタガタになって自然崩壊。多分北鮮よりもその時期は早いだろう。

>>680
ｽﾏﾝ、俺このスレに来たのは2ヶ月前からだもんで。
過去に実名でやってたのがいたんですか。尊敬するなー

でも愛社精神旺盛だったその人も辞めたんだよね。
いまどき会社に愛着心持つ奴の方が不思議。
なんで、そんなのん気な考えでいられるのか不思議。

　 　 　 　 　 　 　　,　-――‐- ､
　 　 　 　 　 　,　'´ 　　　　　 　　￣ 丶
　 　 　 　 ,　'´　 　 　 　 　 　　　　　　　＼
　　　　／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　＼
　　　/　 　 　　　　　　/　 　 　 　 、　 ＼　　ﾍ
　　,.'　 /　 　 　/　 　,'　　　　ｌ　 　',　　　＼　 ﾍ
　　ｌ　 ,'　 　 　/ , --/、 i　 　| , --､!　 　 　l　 ｜　　　　学級委員の一条です。
　　l　 ｌ　　　　|　 　 ﾊ.　 l　 　|＼　　!　 　 　l　 ,'
　　＼ !　 　 　ﾄ､　｜ ＼|＼　 !　＼ |ﾍ.　 　｜/　　　　　 このスレで一条祭りを開催したいと
　 　 　´ト､　　｢´｢￣´｢　 　ヽ´｢￣´｢´!　 / / !　　　　　　思います。
　 　 　 /　 `ト ゝ|;;;;;;;;;!　 　　　|;;;;;;;;;|　|／|ノ　|
　 　 ／　 　 | 　 ゝ__,ﾉ 　 　 　 ゝ__,ﾉ　/　　　　＼
　 　f　 　 　ハ　 　 　 　 　 　 　 　 　f 　 　 　 r ､|
　 　l'⌒ヽ　{'´ 丶、　　　　_ 　 　 　 , |,. ---‐ ″
　 　　　　丶!　 　 　 トi--　 --i‐　'´
　 　 　 　 　 　 　 　／|. 　 　　|＼
　 　 　 　 　 　　／　 f -､　, - ７　＼
　　　　　 ／ｌ￣　　　｜　,-､　 /　　　￣lヽ
　 　 　　/l　|l　 　 　 　ｌ/‖ヽ/ 　 　 　 l| /＼

この会社が嫌なら辞めれば良いだけ
自分の方向性を見直す時期じゃないかな

就職活動中の諸君、試用期間の意味をかみ締めろ

＞就職活動中の諸君、試用期間の意味をかみ締めろ
意味不明。

>>685
ざこには分からんなw
ザコちゃんには、ね。
おまいも試用期間だよ

>>687
ぷぷっｗ

>>687
世界の人口って63億くらいだろ？
まぁ仮に60億としよう。
すると半分くらいが男で30億だ。
さらにその半分がオナニーするとして15億な。
だけど一日二回とか三回、四回とかやっちゃう奴いるからやっぱ30億な。
つーことはさ、一日に3億×30億の精子が射出されるってことじゃん？
スケールがすごい。
3億×30億＝90億億。 もう桁が違う。
億億。 単位がわけわからん。
なんか京とか言うらしい。 平安京とかの京。 90京って。
地球がパンクします。
おまえらオナニーした時によく考えろ。 その白いゲルがいったいなんなのかよく考えろ。
どうみても精子です。
本当にありがとうございました。

　　　　　　　　　　 　 　　!　／ ,.-''　ｰ‐ ､,_
　　　　　　　　　　　　　　ヽ,!／　 　 　 　　｀ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 　　／　　　　　 　 　　 　　＼
　　　　　 　　 　　 　　/　　　　　　　　　 ﾄ､ヽ　 ヽ,ヽ、
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　 　　ｲl. |　＼ヽ 　i ヽ
　　　　　　　　　　　　| 　 　 　 　　　//|. | 　　ヾ、 l　|
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　//　| |　 　 ,,.ヽ! | |
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　 　 　 　 　 　 　 　 　i 　　 l. ／i'u"´ﾉ 　i｀ ー'　.l　/
　　　　　　　　　　　　　l　 r´|' .|. ｀'' ´　 　.! 　 　 l ./
　　　　　　　　　　　　　ヽ ヽ, l　|　　　 　 　 ﾞ 　 .//　　　　　　逆立ちしたって
　　　　　　　　　　　　　　＼ ヾヽl　 　　ｰ- ‐　 /'" 　　ひきこもりは外に出られない
　　　　　　　　　　　　 　　　ヘヽ. !　､.,　　 ´ ∠,_　　　＿ 　　んだからな。
　　　　　　　　　　　　　　　/　|｀ﾞ''ｰ‐--＞‐'ﾄ　　 ﾞ ￣ ／
　　　　　　　　　　　　　　 /　　l　　 　 　　　|、　r＜"´
　　　　　　　　　　　　　　/　　　!　 　　 　..,, !ヽ　|　 ｀ﾞ"'ヽ、
　　　　　　　　　 　 _,.-'" |　_,.-､ヽ,　　 　　　｀ l　|　　　　　ヽ

誰かこの会社のいいところ探してください。

どうでもいいけど、君らにお似合いのウンチおいていきますね。


　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

>>691
支店に戻ると宗主様の写真が掲げてあり拝めることです。
あれを見ると力が湧いて希望がでてきます。

ダーツの的にもってこいのあれですね。

>>691
人間の幸せはお金ではないことを教えてもらったことです。
拝金主義の人は本当に心の貧しい人だということが分かりました。

>>686
６８７はオマイへのメッセージだ

>>689
おまいは会社を愛しているのか？
いってやれ、ボスに。
「会社、あいてるよ」とな

>>691
スーツを着れる事です。

いやほんと素晴らしい会社ですよ。
みなさんまだまだ採用活動やってますからどんどん応募してください

>691
次から次に新しい人が入ってきて次から次に辞めていくことかな。
人の不幸を見ると刺激があって自分は快感を感じたりしますよね。
これって家で夫とSMﾌﾟﾚｰをやり過ぎてる性かな

>>696
残念。
とっくに辞めてるんですけどね。

★★ 　朝鮮・韓国・在日は、なぜ中国に謝罪と賠償を請求しないのか？ ★★

■　日韓併合前の２０００年間、中帝の植民地だった朝鮮の悲惨な実態
　　http://photo.jijisama.org/　
　　● 清の皇帝が、朝鮮国王を任命。
　　● 清国廷臣の下が、朝鮮国王の地位。
　　● 大清国属 高麗国旗
　　　　http://park6.wakwak.com/~photo/image/min03.jpg
　　● 朝鮮政府には、貨幣の鋳造権も無かった。
　　● 清の使節に対して、朝鮮国王はソウル城門の外まで出迎え、九回頭を地面にこすり付けて迎えた。
　　● 毎年、細かく定められた貢品以外に、
　　　　美女３０００人、牛３０００頭、馬３０００頭、収穫物、を中帝に納付する義務。
　　　　http://toron.pepper.jp/jp/middle/syndr/heisiho.html　
　　●「三田渡碑」・・・朝鮮国王が九回頭を地面にこすり付けて、中帝に朝鮮の立場を証明。
　　　　http://park6.wakwak.com/~photo/image/min05.jpg
　　● 朝鮮国内で起こった事件の委細については、すべて清皇帝に報告する義務。

■　 ３０年間の、日韓併合　　前・後 　( 朝鮮半島写真館 )
http://photo.jijisama.org/

　　　　　　　　　　　　　　,. ――――‐‐ ．
　　　　 　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : : : ｀メ､ 　一年　鴨川アスミ
　　　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ::＼ 　私の夢は、大きくなったら日本を出て
　　　　　　　　　/: : : : : : : : : : : : : :.､: : : : ､: : : : :.:.ヽ 　米国でクリエーティブな仕事をしながら
　 　 　 　　 　 /: : : : : : : : :l: : : /l: :/＼ : |-＼: : !: : :l 　　イケ面,3高,デカチンのお金持ちと結婚して
　　　　　　　　l: : : : : : : : : :|: : /-!/　　 ヽ!　_ ヽ/l:: ﾚ! 大きな家を建てたいです。
　　　　　　　　!: : : : : : : : :/!／- ､ 　 　 　 ｆ´ﾊヽ !: ! ! そして両親を呼び寄せて
　　　　　　　　!: : : : :|: : :/ ｨ f´ ﾊ　　 　 　 ぃｿ　 t// 貧乏から脱出して幸せに暮らします。
　　　　　 　　 ヽ : : : l／l　　 ぃ_ﾘ　　　　 ,　｀ ﾞ(　)
　　　　　　　　　ヽ: : : : : !⊂⊃ﾞ ´　 　　　　　　　/
　　　　　　　　　　＼: : : :ﾍ　　　　　　　　゜ 　 ／ロケットの運転手は、私ね。
　　　　　　　　　　　 ＼ﾄ､: ヽ．_　＿＿__ ,. ＜

ソフトウエア大手TCS、豪社買収で銀行向けサービスを強化 (インド) 2005年10月28日

ttp://www.jetro.go.jp/topics/37209

Yahooより天災

関連会社の管理職でした。
主に採用と人事管理をしていました。
まぁ、会社の中枢にいたと言えるかと思います。
今は同業他社の人事マネージャとして転職し、働いています。
ハッキリ言って、入社したら人生のムダになってしまうような会社ですよ。
まず、入社前教育があるのです。
これって、厳密には労基法違反なのですよ。
そして、入社してからの教育はほとんど無いに等しくて、いきなり派遣で客先へブチ込まれるように出されます。
訓練されていないから、派遣先の客からはクレームが出まくりなのですが、そうなったら、派遣されている新人が悪者にされますね。
それでも負けずに頑張ってスキルが付いてくると、会社の実態に疑問を持たないように、どうでもいいような部署へ異動させるか、上の役員からムチャクチャなノルマを押し付けられますよ。
それで、達成できなければ、有無を言わずにクビですよ。
私はそうやってクビになって人生の大切な時間をムダに過ごしてしまった若い人を目の当たりにしてきましたよ。
それに、女性に対するセクハラやパワハラもありまくりですよ。
だって、社内で上からセクハラを受けて訴えた女性社員の方が「社内の空気を乱した」ってことでクビになるような会社ですよ。
だから、行ってはいけない会社ですね。
で、ちなみに同業他社でも、その悪名はとどろき渡っていて、有名ですよ。

貧乏人間カネナイジャー


長い不景気、ダンダダーン！（ダンダダーン！）
突然リストラ、ガンガガーン！（ガンガガーン！）
雀の涙の退職金でこの先生活できるのか


今日も通うぜバーゲンセール
出るか必殺失業保険


<セリフ>
お金はないけど、借金はあるぞー！！（駄目じゃーん！）


払えぬローンを返すため　　家族の平和を守るため
行くぞ（オー！）、我らの（ヤー！）
貧乏人間カネナイジャー


<ナレーション>
カネナイジャー　　無一文隼人は貧乏人間である。
悪の企業戦略リストラによって貧乏にされた彼は
借金から家族を守るために今日も戦うのだ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l｀ ￣´l ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,､-‐ｰ'ﾞi､＿_ノ__-‐ｰ ､
　　　　　　へ　　　　　　　　　　　／　　　.´　　　　　 　　 　 ＼
　　　　∠ / 丶　　ﾁﾝﾎﾟ 　　 　/　　　 .＿　　　　　　　＿　　　ヽ
　　　　　 /　 丶　　　　　　　　/ 　　／　　＼　　　 ／　　＼　　 l
　　　 ＿/　H ヽ＿ 　 　.☆ 　│　　ヽ-──　△　ヽ──/　　　l
　　＜＿＿＿＿＿＞　彡　　│　 　 　　＿＿＿＿＿　　 　　 ./　 また大阪厨が集う新スレです
　　　 　（´・ω・｀） 　／ 　　　 ヽ.　　　 　＼＿＿＿／　 　　　 /　 　 楽しく使ってね
　　　　/( 　　 　)つ 　　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　 　　　　.／ 　　　　仲良く使ってね
　　　丿　し─Ｊ 　　　　 　 　　 　 ＼　　　　　　　　　　　 ／
　　　`⌒　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ　　　　　　　　　　｀￣￣ ￣ ￣ ￣ ￣
ﾞ"　ﾞ" ﾞ　　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ

>>700
辞めているなら君にとってＴＣＳは関係ないじゃん
それともＴＣＳに未練があるのかな
まあ「ＴＣＳ愛してるよ」と叫んでスッキリしてみろ、ヴぉけ

まぁ、貯金１０００万ためたら辞めれば？

ここで1000万ためたらって冗談にもならんぞ。
借金が1000万って言うなら理解できるが。

給料上げないなら、いっそ全社員に自己破産マニュアルを配るべきだと思います。

ここは金貯めるとこじゃないしスキル身につけるとこでもない。



生活の知恵を身につけるとこだ。

「Ｍに目覚める」じゃないすか？先生。

ttp://img.mixi.jp/photo/member/77/87/1437787_1176273843.jpg

mixiで実名君発見。

あぁ、確か乳首が核ボタンで押してしまうんだよな、寝てる女が

そしたら男がピカーと光りだし
全国の子供達をバッタバッタと薙ぎ倒し

その女が
「いいぞベイベー
　幼女が好きなのはぞうさんだ
　幼女を好きなのはよく訓練されたぞうさんだ
　
　ホント 幼女レイプは後々地獄だぜ！ フゥハハハーハァー」

とドドン波を撃ち放った


…電波やば

>>707
　　　 　 　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　 　 　 　 　 ∩　　 ∩
　　　　　　　_ _∩　　　　　　 　 　 (⌒ ) 　 ( ⌒)　　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　　 　 　 （ヨ,,. i　　 　 　 　 　 　 |　 |　　/　.ﾉ　 　 　 　 i　.,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　＼ ＼　　　　　 　 　 |　 |　 /　/ 　 　 　 　 /　/
　　_n　　　　　　＼ ＼　　　_､ _　 .|　 |　/　/ _、_　 　 ／ ノ
　（　 l　 　 　_､ _　 ＼ ＼（ <_,`　）|　 | /　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　 _、_　　　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　＼ ＼　（ <_,`　）　＼　　 　 　 　 ﾉ（　　　　　　　／＿___（　,_ﾉ` ）　　　　n
　　　 ヽ___￣￣　ノ　　　|　　　　　 / 　 ヽ　　　　　 | ＿＿　　　 　 ＼ 　 　 l .,E）
　　　　　 / 　 　/ 　 　 /　　　　　/　　　　＼　　 　 ヽ 　 / 　 　 /＼　ヽ_／ ／

>>712
Ｍは性生活だけに（ry

社会勉強にもなるな。ここまでくだらない会社も世の中にはあるんだ、と。
転職して多少のことでは動じなくなれる。

>>713
大丈夫か？「足跡」残るから本人に感付かれるぞ。
それにしても奴はずいぶん痩せたな。