ユニシステムってどう!?

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930非決定性名無しさん:2007/08/25(土) 01:39:16
東京コンピューターサービス Part21
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187877555/l50
931非決定性名無しさん:2007/08/30(木) 23:49:21
ag
932非決定性名無しさん:2007/09/05(水) 20:43:42
933非決定性名無しさん:2007/09/12(水) 09:09:32
内定者面談でここに書いてることみんな質問したら人事が超キョドってたwwwwww
934非決定性名無しさん:2007/09/12(水) 21:15:21
もう辞めたい
935非決定性名無しさん:2007/09/13(木) 01:40:49
↑なぜ辞めずにいられるんだ。気は確かか?
936非決定性名無しさん:2007/09/14(金) 00:07:30
みんなでいっしょに退職願提出しようぜ
937非決定性名無しさん:2007/09/14(金) 12:08:20
面接官が気持ち悪い
938非決定性名無しさん:2007/09/14(金) 19:12:45
本社営業だが12月でやめるわ。
939非決定性名無しさん:2007/09/15(土) 18:11:25
>>938
じゃあ俺もやめる
940非決定性名無しさん:2007/09/16(日) 00:25:38
オレも辞めるよ。
941非決定性名無しさん:2007/09/16(日) 13:10:55
俺も辞めるわ。
942非決定性名無しさん:2007/09/16(日) 18:49:14
それが正解!でも会社は痛くも痒くもない!新たな奴隷をエサで釣るだけ!
地方の営業所なんて、業務に支障が出ようが本社はおかまいなし。
能無しが数字見ているだけだから。
943非決定性名無しさん:2007/09/17(月) 23:05:28
おめぇらさぁ、辞める前に、1Fの人事総務部のヤリマン風俗バイトの女と一発ハメてから辞めた方が後悔しねぇんじゃねーの?
WMとか、SYとかいるって!
944非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 20:00:20
それより○石と○かの顔面叩き潰したいわ
945非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 21:30:29
WMはわかるけどSYって誰やねん?てかまじか?
946非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 22:00:22
 ハロワ経由で面接の申し込みしたら、2週間たってやっと書面で面接来い
って手紙が来た。ここ見てる感じいいうわさなさそう。。
辞めた方がいいですか?システム運用保守希望の30歳です。
947非決定性名無しさん:2007/09/19(水) 18:41:18
東北の支店に就職しようとしてる学生です。
どうも見てる限り、良い噂が無いようで…つか説明会で4〜5人(内女性一人)しかいなかったな。やめといたほうがいいのですかね?
それとも行き詰った時の滑り止めと考えていたほうがいいのか…。
948非決定性名無しさん:2007/09/20(木) 23:59:56
面接慣れにはもってこいよね。
949非決定性名無しさん:2007/09/22(土) 15:21:35
滑り止めの候補にしない方がいいですよ〜何かの間違いで採用されれば
人生の無駄です。
950非決定性名無しさん:2007/09/22(土) 22:55:16
内定貰っても単位とれませんでしたで大丈夫そうですね。
951非決定性名無しさん:2007/09/22(土) 23:03:39
優秀な人材を確保しようとするなら、ハローワークに頼ることはありません。
優秀な人材確保にコストをかけていない証左です。何も知らないあなたは
採用に大喜びでしょうが、採用したユニも大喜びですよ!安く使える奴隷を
確保出来たのですから!入社されたら、決して文句を言ってはダメです。
奴隷は文句言う生物ではないのがユニの規則です。


952非決定性名無しさん:2007/09/24(月) 00:31:38
大阪支店に中○●樹って金魚の糞みたいなやつ、まだいるの?
953非決定性名無しさん:2007/09/26(水) 20:51:55
てかそんな支店まだ・・・・
954非決定性名無しさん:2007/09/29(土) 12:03:55
>>944
明○ですか?w
955非決定性名無しさん:2007/09/29(土) 16:07:37
956非決定性名無しさん:2007/09/29(土) 16:53:13
出入り業者ですがここの営業はせこいし金要求するし
最悪。もう二度と見積書は出しません。
ばーか!! あまりひどいとケー札に被害届、出すぞ ユニシスさん
957非決定性名無しさん:2007/10/05(金) 21:49:15
>>956
頼む!だしてくれ!潰してくれ!
958非決定性名無しさん:2007/10/06(土) 13:49:43
このスレは日本ユニシスとは同じなんですか?違うんですか?
959非決定性名無しさん:2007/10/06(土) 14:34:24
まったくちがう!
960非決定性名無しさん:2007/10/06(土) 18:22:46
早く資本引き上げて欲しい TCSと協業なんて恥
961非決定性名無しさん:2007/10/10(水) 20:43:41
 
962非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 10:59:10
38
963非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:00:47
37
964非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:04:00
36
965非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:05:19
35
966非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:13:17
34
967非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:14:40
33
968非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:16:57
32
969非決定性名無しさん:2007/10/15(月) 11:18:25
31
970非決定性名無しさん:2007/10/18(木) 17:27:52
        /|       ト、
       / |, -‐ ,へ ‐- .| l
       | `ー/   ヽ ̄  |
      rL__/\/ ヽ_--ヘ      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      /. / \| / \ |      | 見せてもらおうか
      |_r‐― ._ヽ/_. -― i、ト、    |   ユニシステムの性能とやらを
      / |  く二>∧ く二> |\ゝ   ノへ.________________
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   /::::::::.从   r_=ニ}  ハ}:::::::::::::::::::::./
  く:::::::::::::::::: `ト、    ̄  / |::::::::::::::::::::/
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971非決定性名無しさん:2007/10/21(日) 15:08:38
刑務所入ればユニシス正社員採用
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192697591/l50
972非決定性名無しさん:2007/10/22(月) 10:35:27
28
973非決定性名無しさん:2007/11/01(木) 21:16:47
関東のハゲ
974非決定性名無しさん:2007/11/01(木) 21:19:22
>>973
課長やね
975非決定性名無しさん:2007/11/03(土) 00:59:12
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976非決定性名無しさん:2007/11/03(土) 02:06:27
大阪に絵に描いたようなブッサイクなねぇーちゃんいる?
977非決定性名無しさん:2007/11/03(土) 03:45:38
絵になる不細工はおらんよ?
978非決定性名無しさん:2007/11/05(月) 19:01:13
しかし残業代がフルに出るのはいいよなぁ…
979非決定性名無しさん
規定と式があるのだろうが、一度だって書類を見せてもらい説明してもらったことはない。
感覚的に把握してるのは、休日だろうがなんだろうが、月の基準労働時間オーバーは一律の残業代として扱われる。

普通の会社は、基準時間給が設定されており、残業の場合、休日出勤の場合で乗率がそれぞれ別で、
1.xx倍とかだけどねそういう式ではないように思う。
基準労働時間x基準時間給 + 超過金x超過時間みたいな・・・

そもそもの基本給が激安だから、残業代はワリがいいように見せかかられるが、じつは、それすら他より
激安なわけで、でも客先からは多くの金をとっている。なので、残業するほどに会社の儲け率が上がる
仕掛けがしてあります。