フォーラムエンジニアリングってどうよ？ その２

内定辞退してからもう一回受けるのはできるんじゃないのかな？
知らないけど

>916が
ｱﾌｫｰ入社を踏みとどまったぞ。
我々はまた、一人の人間を救ったことになる。
よいことをすると気持ちがいいなぁ。

クリスタルの件もあるし、フォーに限らずいま派遣業に入社するのはリスクがあるな。

フォーラムエンジニアリングの偽装請負告発まだー？

今リクナビで募集している一般事務とかも
安月給で辛いんですかね？
本社採用で出向はないですよね？

離職率高し！？

>>929
　派遣業の認可受けてないのに派遣やってる、いわゆる偽装請負の会社
も結構多いみたいだよ。

>>932
クリスタルの件があった割にはあんまり盛り上がってないのは、偽装請負の社員は
口止め料として給料上乗せでもされてんのかね。

>>931
なんか話しを聞いてるとほんと給与安いみたいですよ。
覚悟したほうがいいです。っていうか、言われますよ、面接で。

>>934
そうですか。。。。
ここは一般事務も給与は安いんですね。
有り難うございます。

>>935
採用試験の電話や面接のやりとりで、だいたいこの会社の社風がわかりますから、
チャレンジしてみる手もありますね。。。
私は他を受けているのですが、ここのスレがにぎやかで参考になったので、
気になって覗いています。。ｗ
では、活動がんばってください。

>>835
ここで派遣されてた俺の基本給が13万だった
これがどういうことかわかるか？

>>937
　時給に換算すればマクドのバイト並みやんか。

age

>>938
だったらマクドのバイトした方が良いね。

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

フォーラムなんかに入ってしまいました。4日前...もうばっくれたい！

横領罪ヤヴァキage

俺の後輩で３年経験でこの会社に中途で入社した時、
新人社員より給与が低いと営業に噛み付いていたなー！
完全に中途採用組みは差別されている。
こんな会社には入らん方が身の為だぞー！

一年前受けたら、
即内定⇒２年間韓国行きとのこと(液晶テレビを作る設備を作る仕事だったかな？)
一緒に請負先の会社に行った人達(一人は某国立大卒)行くって聞きました。…やめときました。
正解ですか？ そんな僕は今無職。

>>945
だったらメイテックかアルプス技研を受けなさい。

東京の○ぐ○営業に無理やり新潟に行かされそうになって
辞めるから有給消化しようとしたら。
無理やり来月から自主退社ってことにされたけど・・・
こういうことってありなんですか？

>>947
それって労働法に抵触しているのでは?

>>947

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>>946
アルプス技研もブラックだぞー！

はじめまして。（株）フォーラムエンジニアリング人事採用部です。

>>949
あんためちゃうまいねｗ

http://blog.livedoor.jp/meihinzukan/archives/50107328.html
あずま樹

>>950
フォーラムよりはずっとマシだよ。

アルプス技研の人事・営業なんて騙すの上手いよー！
ってどこもそーなんだが・・・フォーラムには騙されんぞー！

みんなで参加してみないか？

http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarDetail.aspx?seminargroup_id=2000000360

なんか面白そうだな。。。

９年も居て、手取り給２万円あがらないよ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

営業既に４人目なんだけど、１人目と３人目以外は会ったことない（笑）
そして、客先に評価も聞きにこなければ、単価交渉もなぁなぁらしい。
数年前聞いた話だと・・・電話のみで

営業「単価あげてください」
客「えーやだー」
営業「おｋｗｗｗｗｗ」

糸冬　了

そりゃ、給料あがらんですね。

>>957
さっさと転職汁！！

>>957
９年間いて担当営業４人とは相当まともなレベルです。
俺は5年間で6人。一応そのうち5人とは顔合わせしたけど。
みんな、短期間で辞めていった。ここは営業職も定着しないみたい。

で、人月単価も俺が直接元受企業と交渉してたもん。せっかく単価あげてもらってるのに営業が
コロコロ変わるから、アフォーはそのこと自体把握してなかった。
結局、アフォーは企業として未成熟で機能していないことを理由にして辞めた。

どう考えても9年は居すぎ！。年齢を重ねすぎて転職できなくなる前に辞め！
アウトソーシング企業で年齢を重ねるとロクな将来が待ってないよ！

>>959
そのとおりですね。
ここは一番最悪だと見てて思いましたが、9年もアウトソーシングいるのは無駄です。
私も別会社に9年いましたが、派遣先がよかったのか誘ってもらい今では通常給与を
獲得することができ、ほっとしてます。仕事も満足してます。
あのままずるずるアウトソーシングにいたらと思ったらぞっとしますねｗ
ここだけの問題じゃないですね、トップしか儲からない仕組みは。

>>960
その点、メイテックはかなりマシですね。
さすがは業界１位だと思います。

それにしても、あの面談対応じゃあ、まったくあきれてあの時点でやるきなくなりますよ。

危ねェ…転職でまだ１次面接を受けて次、２次面接だけど
危うくフォーラム入っても良いかなとか思ってしまってた…。
これで本命を１番に考えることができそうです(汗)
(´_｀)。o０(良かった良かた…)

フォーラムエンジニアリング・派遣16社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163254871/

>>963
あなたは私と違って1次の印象がいいなら前向きに考えないの？

まぁあなたみたいな人がいればこの会社は安泰だね
一年後もプラスに考えられるかどうかは知らんけどw

>>966
ばかたれ。
オレは入りたくないよ。１次面接で嫌なイメージだったから。
でも、>>963は良いかなと思ったくらいだから相性がいいのかなと思っただけだよ。
ちゃんち解釈しろよｗ、わからなかったのｗ

競走馬のフサイチで有名な関口会長のＶＳＮが上場しましたよ。
　　　　　　　　　　↓
http://www.jasdaq.co.jp/list/h18/presentation/2135.jsp

>>966
そうだな、おれが入れば安心だったが。

>>969
意味がわからん。

>>969はかなりのお馬鹿さんだからな
フォーで落とされるなんてこともリアルでありえる
普通、ないんだけどな・・・

>>971
おまえ馬鹿か？誰と勘違いしてんだよ。
２ちゃんの見すぎで妄想もいいとこｗ
おれは受けようとしてやめたんだけど。
ばーか。

なんて終わってる会社なんだろうと思ったがFIT産業のスレ見た後だと
なんてまともなんだろうと感じる不思議

ここ見てると、フォーラムエンジニアの給料安すぎって思った｡
派遣だからピンハネは解るが、ピンハネ率高すぎ｡

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155196501/l50

>>973
フィットよりマシか・・・
上には上が居るもんだな。