■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？パート18■

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:25:36

大好評？につき、とうとうパート18まで立ち上げますた！！！

特許庁についての雑談等はこちらでどうぞ。就活中の方、村の方もどうぞ。
原則としてsage進行、特定の個人に対する煽り・叩きは禁止されています。
また、知的財産戦略本部・推進事務局や推進本部の話題も扱います。

でも、ホントのところ、特許庁ってどうなの？
みなさんからの、まともで様々な書き込みお待ちしてます！！！

・原則としてsage進行。
・特定の個人に対する煽り・叩きは禁止されています。
・極端な連続投稿は厳禁です。
・荒らしは、華麗にスルーしましょう。

過去ログ等は、2以降で。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:26:48

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:27:51

＜関連ＨＰ等＞
○日本国特許庁　　　ttp://www.jpo.go.jp/indexj.htm
言わずと知れた我らがＪＰＯ。
「三極」の一極を担う筈だが、組織規模的にそろそろ無理があるんじゃ。。。ｏｒｚ

○欧州特許庁　　　　　ttp://www.european-patent-office.org/index.en.php
これまた有名なＥＰＯ。
ここの勤務条件・福利厚生・年金制度・・・e.t.c.は、各国審査官の羨望の的。
最近、若い人が急増中＆原則ベストのせいか、審査官気質に若干変化有り。

○米国商標特許庁　　　ttp://www.uspto.gov/
良い意味でも悪い意味でも有名なＵＳＰＴＯ。
ここで権利化すると影響大だから、慎重にやって欲しい気も有ったり、無かったり。
ここよりもＥＰＯでも特許されてると主張する方が説得力があるような気もしたり、したり。

○世界知的所有権機関　　　ttp://www.wipo.int/
最近、存在感が無い様でいて有る様なＷＩＰＯ。
某制度の手数料は、下請け丸投げ＆親会社ピンハネの構図に近い・・・とは言い過ぎか。
ここを中心とした世界特許制度の構築は難しそう。 USがもはや見放した？

◇その他◇
○特許村　　（URLは不掲載）
庁内でも知名度はそこそこ有るかもしれない。関係者は無責任にｶｷｺしないようにしませう。
このスレッドと微妙に交流が有ったり、無かったり。

○「知財戦略で勝つ」　　ttp://bizplus.nikkei.co.jp/colm/colCh.cfm?i=t_baba59
「科学ジャーナリスト」（自称）某氏のﾃﾞﾑﾊﾟ系雑文。
ﾃﾞﾑﾊﾟと言っても全てが逝ってる訳ではないが、某事務局長などのﾃﾞﾑﾊﾟ発信源を有する為、
全記事がある意味、「ﾃﾞﾑﾊﾟ系」であるとも言える。 ←　最近、ますます拍車が・・・。
いまや、大学院で教授やってます。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:29:30

○内閣官房　知的財産戦略推進事務局　ttp://www.ipr.go.jp/index.html

色々とお騒がせな、ちょっとアレな知財戦略事務局。
プロパテント推進の筈が、実はアンチパテント政策も担当？
内心、無審査推進派の方も居るとか居ないとか。

世界特許を目指す方針と、整合性とれてないのは、公然の秘密。

○知的財産国家戦略フォーラム　ttp://www.smips.jp/IP_forum/

これも、アレな面白フォーラム。
上の事務局と方向性が似ているのは、例の人絡みですから。
最近、無審査目指して頑張ってます。まあ、適当にｶﾞﾝｶﾞﾚ。

○規制改革・民間開放推進会議　ttp://www.kisei-kaikaku.go.jp/

これまた、アレな推進会議。
とりあえず、特許審査等民間化目指して頑張ってます。
上記二つのアレな方向とは、微妙に路線が矛盾してますが。
業界からも少々呆れられていますけどネ。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:30:26

（参考情報）
○審査官は、高収入は期待できません。
　しかも、近々、中小零細企業の給与水準を考慮してさらに下げるようです。
　入庁希望者は、幻想を持たないように。
　生涯収入では、天下りのある本省国Ⅰ事務官の半分もいかないでしょう。

　民営化や独法化の可能性もゼロではないので、
　旧帝大系出て、キャリアコース目指す人は避けた方が無難です。

○特許庁に割り当てられる官舎は、古くて立地もよくありません。
　独身寮は、４畳半・バス・キッチン共同・築数十年がざらです。
　少なくとも、１年はそんな骨董品で修行させられます。
　しかも、あんまり近いところはないです。
　そのため、民間賃貸、自宅派も多いです。

○まれに、外部の方で勘違いしている人も居ますが、
　審査官は、自力での先行技術調査もしとります。
　調査機関の調査報告だけで済ます人は、人数的には、少数派。

○任期付き審査官の扱いは、概ね、通常採用組に準じています。
　ただし、給与面では、経験年数分加算されます。
　なお、官補期間中は、新卒者と同様、審査室内の補助業務も有ります。

○日米欧の審査官一人当たりの処理件数比は、概ね１０：４：２です。
　実は、あの審査の緩い米国よりも処理件数が多いのは基礎知識です。
　次年度より、１１：４：２に格差が開きます(汗)

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:31:06

規制改革・民間開放推進会議　・官業民営化等ＷＧ

●鈴木議長代理・原委員　　黒川委員、志太委員、白石委員
『鈴木　良男』　　株式会社旭リサーチセンター取締役会長
○1935年生　　　旭化成を経て現職、政府委員を数多く歴任、東大卒
　　　　　　　　　　旭化成では、対外問題対策室長を経て、平成元年取締役。
『白石　真澄』　東洋大学経済学部社会経済システム学科助教授
○1958年生　　　ニッセイ基礎研究所　主任研究員を経て現職。
　　　　　　　　　　専門テーマは「バリアフリー」、「少子・高齢化と地域システム」。
『原　早苗』　　埼玉大学経済学部、青森大学経営学部非常勤講師
○山口大学文理学部卒業後、（財）消費科学センター、消費科学連合会に勤務。
　　2000年同会退職後、金融オンブズネットを設立しコーディネーターを務める。
『志太勤』　　　静岡県立韮山高等学校卒業　　・昭和３４年１月　現シダックス株式会社を創業
シダックスグループの代表として、各社の会長及び社長を務める。
『黒川　和美』　　法政大学経済学部教授
○昭和４５年横浜国立大学経済学部卒業　
昭和５１年慶應義塾大学大学院経済学研究科博士課程修了　昭和６０年法政大学教授
平成４～５年ジョージメイスン大学公共選択　研究所客員研究員
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（関連情報）

「規制改革・民間開放推進会議」（議長・宮内義彦オリックス会長）の
事務局メンバーの約半数は民間大企業からの出向者で、
出身企業の営利と密接に関連する分野を担当している模様。

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-23/2006012301_01_1.html

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:31:57

(関連情報)

日医総研のリサーチエッセイで、総合規制改革会議・医療WGの問題に絡んで、
そのWGに関与した上記鈴木氏について取り上げる記事が出ている。

タイトル：幻想の株式会社至上主義①
　　　　　－総合規制改革会議・医療ワーキンググループ（WG）主査の「資格」を問うー
ttp://www.jmari.med.or.jp/research3.php?no=154

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● ○ 規制改革・民間開放推進会議 ○ ● 　＝「推進室」職員、半数が大企業出向者
＞ttp://www.hoken-i.co.jp/iryoujyouhou/kongoushinryou/news8.htm

１１月１１日、参院厚生労働委員会で医師の小池晃議員（共）が混合診療問題を
取り上げ、「解禁」推進の内閣府を追及。

内閣府の規制改革・民間解放推進室の職員（室員）２７名のうち１４名が
大企業からの出向者であり、混合診療解禁で民間医療保険を売り出そうとする、
オリックス、セコム、第一生命、東京海上火災など保険会社が名前を連ねていると明るみにし、
「これが役所なのか」　「内閣府の殻をかぶった企業集団ではないか」
と、行政の中立性を質した。

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:32:46

必要な所に出て来れない元長官の元祖？二代目？は、例の官房企画室長経験者。
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笑撃！これが恥罪戦略本部・推進事務局の実態！？（H16・4月28日・衆議院法務委員会）

○Y委員指摘ポイント
『事務局長、事務局長として事務局の運営はどうなっているんですか。私はお聞きをしたい。
　こうして国会に出てこない。出てこれないような方が事務局長をされているんですか。
　そして、そういうような事務局の運営を今されているんですか。いかがなんですか。』

『総理大臣がおられる前で、全各担当の大臣がいられるところで、
　この中山先生というお方が、これほどのお方がこれだけの発言をするということは、
　まさに、事務局に何か問題があるんじゃないですか。』

『その中核である本部員として意見を述べることは、先ほど言いましたように禁じられております。
　知財戦略本部というのはそういうところなんですか。本部員ですら意見を言うことが禁じられている。』

『どうだったんですか、これは。・・・・・・パブリックコメントをとった、やれ何をとったって、
　一番中核の本部員がこういうことを言うということは異常じゃないですか。』

対するA事務局長の答弁はしどろもどろ。事務局には実に有能なスタッフが多いようだ。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000415920040428021.htm
http://www.shugiintv.go.jp/rm.ram?deli_id=23492&media_type=rb&time=07:37:58.1

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:33:45

813 名前：非公開＠個人情報保護のため [sage] 投稿日： 2005/07/17(日) 08:12:40
歴代経済産業省（通産省）大臣官房企画室長（「職員録」より）

1984年7月坂本春生（現、（財）2005年日本国際博覧会協会副会長）
1985年7月坂本春生（現、（財）2005年日本国際博覧会協会副会長）
1986年7月麻生渡（現、福岡県知事）
1987年7月土居征夫(現、（財）企業活力研究所　所長)
1988年7月土居征夫(現、（財）企業活力研究所　所長)
1989年7月森清圀生（現、株式会社ライフ　相談役）
1990年7月森清圀生（現、株式会社ライフ　相談役）
1991年7月塚本弘（現、独立行政法人日本貿易振興機構　副理事長）
1992年7月佐野忠克（現東京海上火災保険（株）顧問（株）野村総合研究所顧問）
1993年7月河野博文（現、株式会社ソニー顧問、東京海上火災保険（株）顧問）
1994年7月奥村裕一（現、東京大学特任教授(大学院法学政治学研究科)、JANBO事務局顧問）
1995年7月北畑隆生（現、経済産業政策局長）
1996年7月小川洋（元特許庁長官）
1997年7月松島茂（現、法政大学大学院経営学研究科教授）
1998年7月勝野隆平（現、日本貿易振興機構ロンドンセンター）
1999年7月勝野隆平（現、日本貿易振興機構ロンドンセンター）
2000年7月大道正夫（現、独立行政法人中小企業基盤整備機構理事）
2001年7月杉田定大（現、経済産業省貿易経済協力局通商金融・経済協力課長）
2002年7月森川正之（現、経済産業政策局調査課長）
2003年7月中富泰三（→産業構造課長、論旨免職）
2004年7月佐味祐介
2005年7月佐味祐介

なお、以上の「現・・・」は2005年7月時点。

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:35:04

＜審査関連情報＞

特許審査迅速化・効率化推進本部の設置について
ttp://www.meti.go.jp/press/20051222003/20051222003.html

特許審査迅速化・効率化のための行動計画について
ttp://www.meti.go.jp/press/20060117002/20060117002.html

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/27(月) 23:41:18

以下、sage進行でお願いいたします・・・。

そういや、4月からの減給と、7月からの労働時間延長も、
トピックとして挙げておくべきだっただらうか。

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 00:33:57

産業スパイが本業の人気（ｒｙ

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 00:35:34

経験者だから採用される人気者に工場見学とかさせるのは、
おかしいと思うんですがねえ･･･。

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 05:53:15

任期つきでも工場見学したいと思うのは当然でしょう。
あなたたちは知的好奇心という言葉を知らないの？
それをおかしいと思うあなたたちを理解できない。
任期つきをたたくために無理な理屈を並べているとしか思えない。

だいたい、工場見学で本当に大事なところまで見せるわけないだろう。
学校の社会見学で見せるところと同じだよ。
前スレの９３３は明らかにつりだろう。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 07:36:52

いや、そこで好奇心を力説されても・・・
審査官は、（少なくとも建前上）好奇心から、出張するわけではないし、
出願人は、審査官の好奇心を満足させるために、出張を受け入れて
いるわけではないですから

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 08:06:41 BE:140826274-

発明特許はある意味、学会や科学雑誌より早い情報が得られるし、大企業の存亡に係ってくる。まあ、大企業同士でやってれば俺には関係ないが。
ヒモ企業の知人と関係があれば内容も目的に沿ったものになるし。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 08:09:55 BE:281652487-

発明内容よりも発見による新技術はこの業界にいれば漏れ漏れである。

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 10:11:23

明日が締め切り！

「CDだけなんて手ぬるい。新聞・出版の再販・特殊指定も
速攻で廃止しる！」と書いてパブコメを出しましょう。

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/pc/comment2_f.html

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 11:47:53 BE:150885465-

著作権については原則自由化し、著作者の名誉、又は著作物を意図的に侵害することにより結果的に著作者の名誉を侵害した場合のみ著作権侵害を認めるべきである。
その結果、Winnyはあいまいではなくなる。

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 12:03:01 BE:226327695-

まあ、ごるごるもあのＨＮで投稿したらイチコロだな。今年始めに始まったＯＤＡの戦略化も俺が自民党に出した案件だ。

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 12:25:54

>>某
「発明特許」なんて言葉使ってると笑われまつよ。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 18:46:00

つーかなんで特許庁のスレこんな延び早いの？
そーとー暇としか思えないんだけど、ぶっちゃけどうなんすか？

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 21:21:55

あんな理由やこんな理由で、管理職がラインからはずれたケースを以下に列挙せよ。

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 21:24:53

>>23
酔っ払って電車で暴行

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 21:25:34

>>22
前スレから常駐の荒らしがいるから

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:40:23

天下りは、通常組より任期付の方が、世間は歓迎するみたいですね。

通常組は、なにかワケがあって退庁するものと受け止められるみたいです。
一方、任期付は、退庁は当初から予定されていたものだし、
民間の経験があるからお役人臭さがなくてok、受け入れられ易いとか。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:42:48

人気者乙
弁理士で人気者ってのはなにかワケがあって人気者だった
と受け止められるんだろ？

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:44:13

まだ天下った任期つきはいないのだから、そんな評価は当てにならないよ。
誰がそんなこと言ってるの？

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:45:54

人気者が自己宣伝

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:54:49

>>26
任期付き制度は何時から始まったのかと小一時間（ｒｙ

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:55:11

弁理士で人気者は試験に合格しただけで実務経験のない人。それがワケ。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 22:56:45

>>28
激しく同意。
どこの世間で歓迎されているのか（ｗ

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 23:13:05

>>22
　>>16みたいなど素人がカキコするからです。

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/28(火) 23:14:53

>33
×ど素人
○ホロン部

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 00:55:23

◆法律知識：
審査官＜弁理士試験短答式試験合格者

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 01:07:01

>>26
>>28
あなた方は何故普通の転職を天下りと表現したがるのか？
今の制度下で人気付が「天下り」するわけないだろう。

>>26
それは個人次第だろう。
言い方を変えれば人気付は民間の経験があるのにお役人臭いともいえるんだし。
採用側がどういった人材を求めているかにもよるが、
少なくとも管理職を求める場合、直近数年審査しかしないであろう人気付はむしろ不利だと思う。

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 01:49:30

>>35
◆法律知識：
【審査官（法律勉強歴「丸」４年以上）】
＜【弁理士試験短答式試験合格者（法律勉強歴１年（昼は開発部門の仕事で深夜残業あり。休日出勤あり。））】
（特許法に限っても言える。）

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 21:23:41

ちょ…
今まで、人気月を貶めていい気分になりたい通常組が書いてるのかと思ってたが、
まさか何にも分かってない外部の素人が便乗してんじゃないか？

39 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/29(水) 21:44:03 BE:90530892-

>>21

産業スパイは物凄い笑える場所にいるかもしれないよ。

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 21:53:49

窓際３役を出世コース（ライン）からひきずり落とす方法を書き込むべきではない

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/29(水) 21:56:11

>>38
批判されているのは、「ヒモ付き」であって、
大半の善良な任期付きでは無かろう。

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 22:11:14

「審査官」ｖｓ「人気者、弁理士、弁理士受験生、知材部員、発明者」
の構図のよね希ガス。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 22:42:43

「猿管理職、猿審査官」ｖｓ「まっとうな審査官、まっとうな弁理士、まっとうな知財部員、
まっとうな発明者」

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 23:14:28

>>42
まあ、審査官は「脳内当業者」ですから。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 23:15:11

１％の審査官と９９％の荒らしだろ、このスレの構成要素は。

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 00:11:50

年度末キター
管理職「あと新願８件で１００％達成なのでよろしくたのむ。」
審査官「しょうがないなぁ。そのかわり、能力評価等をよろしく。」

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 07:17:23

幹部はいつも暇そうにブラブラしてる猿管理職が
真面目に審査して１００％ちょっと欠ける審査官の邪魔するのを
止めさせろ

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 10:20:53

風強くて寒いと、混むよね。
雨の日と同じだ。

49 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:31:56 BE:135797639-

専門分野の知識を必要とする特許の場合、弁理士だけでなく審査官にまで当業者の一般的技術を隅々まで教えないといけない。
所詮、中小企業以下の高卒程度でしかないのだ。それを技術的な説明がなされていないということで第３６条第６項違反と言っているのだ。しかも抽象的に説明してあげると、今度は発明の内容が意味不明で同４項違反ときたもんだ。
しかも、弁理士にお願いしたところで成功率は１割程度でしかない。なんじゃそりゃ。

50 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:38:38 BE:241416768-

一般的技術を審査官が知ったかぶりしてるもんだから、もうお手上げだな。弁理士も審査官も死んでしまえ。大企業に持っていくしかもう方法はない。

51 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:39:40 BE:75443235-

でもそのまえにインターネットで世界初の技術を公開する。

52 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:49:18 BE:181063049-

１．審査官が一般的技術を知ったかぶりする。
２．一般的技術について触れると審査官が応答を拒否する。しかも２度と応答しないという。
死ね。マジで。

53 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:51:25 BE:60354162-

×応答
○応接

54 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:52:20 BE:125738055-

さすが公務員だな。いい加減な仕事しやがって。

55 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 15:53:49 BE:60354162-

個人だからってなめてんのか？今度むかついたら名前晒すぞ。マジで。

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 18:14:35

審査官名晒すの？
おまえの実名やら住所を公表するのに等しいが、それでもいいのか？

57 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 18:52:19 BE:176032875-

じゃあ、審査官の名前だけじゃなくて俺の名前と住所も晒してやるよｗｗｗｗｗまじげ。

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 22:03:14

そこまで晒さなくっていいから、出願の公開日と発明の名称かＦＩを
教えてくれたらみてあげるよ。

59 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/31(金) 22:56:30 BE:20118522-

まだ本出願ではない。特許に必要な知識が構成要素だとすれば、実務経験は関係図の構築だ。審査官が無責任な状態で仕事されては困る。われわれには審査官を交代させる能力＝国家権力を有するのだ。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 23:07:00

>>59
出てけ。
こっちは、10%、20%って、おい！やってらんねえってことで、やけ酒うめえ。

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 23:15:09

給与総額は0．4％増＝2月の勤労統計調査－厚生労働省

厚生労働省が31日発表した2月の勤労統計調査（速報値）によると、
現金給与総額は前年同月比0．4％増の27万6036円と2カ月ぶりに増加した。

所定内給与は横ばいの25万2232円、所定外給与は2．4％増の1万9641万円だった。

・・・審査官の給料は、５～７％減。

7月から、時給がさらに６％減。　

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 23:42:56

>60
ホロン部にマジレス禁止。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/31(金) 23:48:47

>まだ本出願ではない。

出願も捏造でつか？
捏造はお得意のようで。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:01:47

>63
エサを与えないでください。

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:12:02

ぶっちゃけ、時給が１０％超の減なのに、パワー１０％アップとかありえない。

妓漢以下、侮長や新左長はキチガイか？

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:15:15

任期付きの指導審査官をやらされるんだが・・・・・・・・・

経験者に教えるべきことは何も無いんだが。。。。

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:20:44

>>66
経験者といっても、審査の経験は少ないわけでしょうから、
審査官としての仕事の進め方教えることになんじゃないでしょうか。
４年目の官補もっててもほとんど教えることないわけですし、
本当に教えることがなければ、無理に教えることもないｗ

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:22:12

>>67
教えられることはあるんだけど、ノウハウを開示する気にならん。

そ、いうこと。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:24:35

３極の中で最も審査官一人当たりの負担（処理件数）が多いのに
更に、一人当たりの負担を増やして世界最高を目指すって
正気の沙汰とは思えない。
世界最高の審査を目指すのならば、世界最高の審査体制を
人的な面からも構築して下さいよ。ほとんど根性論だけで、
甲子園目指せられてる高校球児みたいでやってられない。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:24:51

ごるごるもあって、統合失調症の持病もちのコテハンだよ。

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:26:48

>>67
経験者を採用するのに、「教える」というのも変な話だしね。

アホな起案持って来たら、all却下するだけだし。

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 00:32:13

任期付きのレベルがあまり低かったら、
ｵｲﾗは、カンポについて新左官に不適と報告するつもりだが。

73 ：受験生：2006/03/32(土) 00:41:04

審査待ち期間ゼロを目指すなら、
出願即出願公開ってことでつか？
審査請求期間はどうなるのか？

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 02:29:11

>>73

審査待ち期間ゼロ＝審査請求即審査
ってだけだから公開だとか審査請求期間とは無関係。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 02:50:50

実用みたいに無審査で権利行使時審査でいいんじゃねーの

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 06:48:34

>>75
新実用新案が不人気な理由の一つに、ほとんど補正を行うことが
できないことがあげられ、このことは登録前に審査があるか
否かと密接に関係している。
登録された後には、登録前に比べて補正の制限が厳しくなる。
逆に、登録後の補正の制限が緩いものとすれば、他者にとって、
予測できない特許権が存在することなるので制度上ありえない。
現行の特許制度においては、登録前の審査で記載の不備や
先行技術に比べて新規性や進歩性があるか否かのチェックを行い、
適当な補正を促すことで、妥当な権利の設定できるようにしている。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 07:54:25

>>76
釣りにマジレスカッコ悪ｗ

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 09:55:38

>>61
時間単価は、７月以降、今の１２～１３％減になる感じだよな。

しかも、総務省が給与の比較対象を、民間の５０人以上の企業とすると、
もっと給与が引き下げられるとふざけたことを言ってるから、さらに下がる。

たぶん、数年内に、今の１５～２０％減になる感じだ・・・ｏｒｚ

てことは、漏れらの審査内容については、大企業どころか、
中堅企業レベルの内容さえ不要ってことだよな？

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 10:08:04

中堅企業の方が１件１件が重要なんじゃないか

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 10:21:24

>>79
文章読解能力ゼロ？
つか、下手糞な釣り？

78を要約すれば、
待遇をどんどん切り下げていくということは、
将来的に、中小零細ＤＱＮ企業並みの
仕事内容でいいんだな？ってことだ罠。

「中堅企業レベル『さえ』」ってなってるじゃん。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 10:30:51

>>61　>>78-79
正直な話、好況下での大幅賃下げは、
モチベーションが下がる下がる。

停滞状況で徐々に待遇が下がるのは、
どこでも状況は同じだと思えたけどね。

しかも、新左官の仕事内容は質・量共に、
アップしてるのに、この待遇の大幅悪化。

EPOの高待遇が広く知れ渡っているだけに、
JPOの新左官の不満はさらに溜まる溜まる。

欧米の半分の少数（サーチャー含めても）で
何とか支えてきたけど、この方向性では、
何時、心が折れても不思議じゃない。

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 10:48:50

監理職は低い目標値を勝ち得て超ヒマヒマから
高い目標値を押し付けられて超イソガシまで様々

ヒマヒマな香具師は必死にサーチしてる審査官の後ろから
「そんなのどうでもイイから適当に終わりにして件数上げろ」
と１日１回やってくるｗ

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 11:16:56

>>81
漏れももう心が折れそう。。。

昨年度は頑張って目標の130%とか達成したけどその結果が大幅賃下げ＆拘束時間延長ではやってらんないという感じ

ついでにフード自販機設置をサポート体制の充実施策とか言い出した阿呆は辞職して消え失せろという感じ

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 12:08:17

局所的には正しい施策だと思うがな
前提がおかしいだけだし

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 13:09:00

栗ちゃんどうなったの?

86 ：ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2006/03/32(土) 14:41:35 BE:90531836-

>>78

公務員にはノルマが滅茶苦茶な発想に基づいているから効率も給与も下がるのは当然。日本は俺様が作っている国だからしょうがない。

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 19:51:58

>>84
待遇悪化と仕事の質･量の向上は、
モチベーションが下がるから両立し得ない。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 20:01:27

ああ、勘違いするな
フード自販機限定だから

89 ：!omikuji !dama：2006/03/32(土) 21:19:35

いいことありますように

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 22:23:14

害虫とか役に立たないようなのではなくて施策無しで１０％ｕｐするなら
今までろくに仕事しなかったから１０％ｕｐして当然だ、定員減らせとか
総務省当たりからやられるな。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 02:46:54

逮捕された人って、
確か、弁理士法の何かの条文にふれて
弁理士になれないような希ガス。

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 04:42:20

クライアントは、クリクリの名前が願書に出るのを嫌うでしょう。

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 10:34:32

逮捕されて欠格する国家資格はありません。有罪となって、所定以上の罰を科された
場合だけです。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 12:29:38

弁理士法
（欠格事由）
第八条　次の各号のいずれかに該当する者は、前条の規定にかかわらず、
弁理士となる資格を有しない。
　四　公務員で懲戒免職の処分を受け、その処分の日から三年を経過しない者

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 13:24:38

>>87
その通りなんだよな。

そこら辺すら分かってない推進計画って最初から破綻してる。

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 14:51:58

しかし１０％うｐができないところで誰か責任とるの？
例えばﾄｷｮ庁独行化とかならｲﾌﾟｼｼとも手切れてダニのように巣くう元幹部も
元管理職も一挙クビ？それとも全面的民間移管？
それともＦＡ１２みたいに「ああ、ダメだったね。」で終わり？

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 16:48:59

本来なら総理が取るべきだな

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 17:57:25

もうダメかもしれんね。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 18:44:24

企業は品質と仕事量と効率を見るが、公務員には仕事量しか見えないんだな。
これが猿審査官が実質企業に叩かれている理由だ。所詮、猿は実験猿でしかなかったというわけだ。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 20:57:12

>>61　>>78
来年度から入ってくる香具師は、経過措置が無いから、
最初から、減額された給料になるから、さらに悲惨なんだが。。。

特に、中高年層に相当する高位号俸の減額幅が大きいから、
高齢の任期付き審査官の給与は、昨年度以前に入った香具師よりも、
かなり水準が下がっている筈。

さて、この状況で、士気がどこまで高められるのかねえ。。。

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 21:26:48

猿審査官が有害であることは前述した通りだが、われわれはこの猿審査官について有用な実験を提案したい。
それが、政治政策への提案そのものを特許とする新国家体制への布石である。これによって数億円の宣伝工作費を浪費する政治政党は国家権力から排除され、国民投票は政治モデルの公開特許に基づいたマニフェストに対して電子投票を行う。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 21:33:17

さあ、明日が楽しみだ。

ある意味。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 22:08:38

任期つきで審査官の経験者なんていないはずですが。
経験というのは研究開発経験があるということ。
出願の経験すらない人の方が多い。
７１、６７はその辺わかってるの？
それとも今年の任期つきは審査官OBなのか？

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 22:24:29

>>103

　　　　つ【即戦力】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・という建前

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:16:44

これまでにも博士中退や研究職二年程度で早期昇進者はいたわけだし、彼らは入庁したときから即戦力だったわけではない。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:31:04

>>105
任期付きと、普通の早期昇任者は立場が違う。

任期付きは、【即戦力】が売り。

【即戦力】で無いなら、採用されていない。

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:33:40

>>103　>>105
最長でも10年しか勤務できない人気者は、
即戦力にならないと意味が無い。

4年かかって一人前では、人材育成投資の元が取れない。

2年で一人前でも、投資効率は良いとは言い難いのだから。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:43:10

採用段階で審査能力は何も見ていないのだからはずれがあるのは仕方がないんじゃない。
だいたい、投資ってなにやってるの？
そんな民間っぽい発想がそもそもあるわけ？
投資効率とかそんな言葉を使ってみたいだけなんじゃないの？

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:48:34

>>108
非効率な人気者が必死ですな。
ま、せめて、参行酢牌だけはするなよ。

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:50:00

>>108
【即戦力】が売りのくせに、言い訳が多い人気者ですね。

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:52:24

そうやって任期付き叩きをして、職場のモチベーションを下げる行為がどれだけ迷惑かわかってるの？
これだからこうむいんは。。。

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:53:24

>>111
人罪系の人気者以外のモチベーションは下がらない。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 23:57:05

>>108
神詐官に「効率」の発想は普通にあるが？
これだから、民間ドロップアウト組の下流組の発想は（ｒｙ

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 00:01:46

>>111
通常採用者のモチベーションは別段下がることもない。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 00:09:42

>>111
通常者よりも高給取りなのに、仕事をしない人気者の言い訳ですか？
ぶっちゃけ、通常者の新人の五割増以上の給与を貰っているのに、
通常者の新人並み以下しか頑張らない人気者の存在意義って・・・？？？

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 00:11:55

>>111は人罪系と言うことですね。

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 00:21:04

>>108
「効率」の概念が無いのは、
資格目当ての人気者か、
酢牌目的の人気者だけでは？

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 01:05:34

当て字、誤変換文字使うな。
堂堂と正しい漢字、かな、カタカナを使え。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 01:08:16

まじレスするが、
民間企業から給料が下がってまでも、
社会に奉仕したいと思って任期付になる者が少なくないことを忘れないで欲しい。
弁理士資格なんていらねーよ。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 04:26:39

いるだろうけど少ないだろ。

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 05:39:24

>>119
通常採用の同期より何割も給料が多いのに
そういう寝言を言っても説得力が無い。

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 05:51:29

任期つきの９割は前職より給料下っているという現実を忘れるな。
給料上がったのは前職が無職、学生の人ぐらい。

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 05:53:08

通常採用の同期より何割も給料が多いのに

通常採用組みの同期と比べることは無意味だということがまだわからないのか？
お前たちの給料は全て仕事量に応じた歩合性か？

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 06:29:46

>>122-123
あのさ、その低給に甘んじている通常者の同期よりも、
実績が同レベル以下が珍しくないという惨状についてはどう思ってるんだ？

新人採用と同レベルの立ち上がりや実績じゃ経験者採用の意味が無いんだが。

ぶっちゃけ、即戦力らしく、通常者よりもハイパフォーマンスを発揮してるなら、
誰も何も言えなくなる筈だったんだよ、本当ならな。

上層部の思惑も元もとは、
「民間で鍛えられた任期付きがハイパフォーマンスを発揮して、
　それに通常者が刺激されて、通常者のパフォーマンスもアップ・・・」
ってもんだった。

ところが、蓋を開けてみたら、同期の通常者と比較しても
パッとしない香具師が少なくないから、思惑は大ハズレ。

それどころか、一部の任期付きは、本気なのかネタのつもりか知らんが、
「前職よりも給料が下がりました」
と周囲に何度も言うから、周囲の士気にも影響が出始めてる。

君らは民間で鍛えられた優秀な人材達の筈なんだから、２ｃｈや職場で愚痴らず、
行動と実績で周囲を納得させられるように、全員奮起してくれ。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 07:01:06

ぱっとしない任期つきはちゃんと上司から指摘されているの？
自分は何も言われていないから期待通りの働きをしていると思ってていいのか？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 08:23:19

入庁sage

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 21:43:11 BE:75443235-

再び質問なんですけど、第３６条違反を思いっきりしてるんで、書き直したほうがいいですか？
今最初の拒絶理由通知に対する補正と意見書を出したところなんですけど、拒絶査定が確定したら不服審判請求しないといけないので、今すぐに取り下げして分割出願したほうがいいですか？

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 21:45:14 BE:321888588-

ちなみに審査請求で減免できるので不服審判請求するつもりありません。再審ということです。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 21:57:29

>125
言われているらしいぞ。
まあ、審査長によって程度に差はあるだろうが。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 00:35:50

本日、入朝いたしました。
パッと見、２ちゃんをやってるようなお方は、いらっしゃらないように見えましたｗ

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 00:51:02

入朝の意味が不明瞭
出直してこい

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 00:59:07

>>125
期待通りかどうかは分からないというか微妙。
最低限、目標の６～７割くらいやってれば、細かい管理職以外は一々指摘しない。

だから、何も言われてないのはグレーゾーンかもしれない。
逆に期待以上にやってれば、頑張ってるね、と言う趣旨の言葉が出る気が汁。

まあ、自分で計算すれば概ね分かると思う。
同じグループの審査官目標を１としたとき、
人気者１年目は０．３３、２年目は０．６６が基準値。

実際には管理職の個性次第だけど、
Ａ．基準値の７０～９０％の範囲なら、「もう一頑張り欲しいが許容範囲だな。」
Ｂ．基準値の９０～１１０％の範囲なら、「普通に頑張っているな」
Ｃ．基準値の１１０～１３０％なら、「なかなか頑張っているな」
Ｄ．基準値の１３０～１５０％以上なら、「さすがに優秀だな」
逆に、
Ｅ．基準値の６０％未満とかは、「困ったもんだな」
・・・って感じかな。ものすごい大雑把で、数値にあまり臨界的な意義は無いが（笑）

Ｃ、Ｄの人気者は、「期待通り」と思われているだろうし、Ｅは失望させているだろう。
Ｂなら平凡で印象に残らず、Ａなら「ちょっとだけ期待外れ」という印象を残しそうだ。

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:12:54

>任期つきの９割は前職より給料下っているという現実を忘れるな。

知らんがな…上がると思って来たのかよ、ほんとめでてーな。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:22:14

>>127-128
何を書いているのか意味不明です。
何を質問したいのかきちんとした言葉で伝えてくれないと答えようがありません。

＞拒絶査定が確定したら不服審判請求しないといけないので
拒絶査定が確定したら、不服審判は請求できません。
不服審判を請求できるのは、拒絶査定が確定する前、すなわち拒絶査定の謄本の送達があつた日から三十日以内に限られます。

＞すぐに取り下げして分割出願したほうがいいですか？
取り下げたら分割することはできません。
分割するにしても分割出願で盛り込める事項は補正の範囲内でしか認められないので、
原出願を補正をしても無理な場合には意味がないものと思います。

＞ちなみに審査請求で減免できるので不服審判請求するつもりありません。再審ということです。
「再審」という語が何を意味しているのかわかりません。
一般的に再審というと、特許法第7章の再審を指しますが、これは確定審決のみに対して請求することができます。
不服審判を請求することなく、再審などありえません。
文脈から「分割出願を利用した再度の審査」という意味とも推量されますが、はっきりいってこれでは意味が通じません。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:30:07

>>132
補足しておくと、実はこの基準値は、
通常採用の早期昇任者（博士課程ｏｒ社会人経験２年以上）と同じ。

その一方で、人気者は即戦力という位置付けで、通常採用の早期昇任者よりも
昇格面等で優遇されている。例えば、二級昇格も２年早い。

だから、基準値の１００％前後では、通常採用の早期昇任者と同レベルに留まるので、
「期待通り」という印象にはなり難いのが実情。

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:35:24

ところで「期待通り」という印象になると
何か人気者にとっていいことあるの？？？？

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 01:58:31

>>136
本人の評価が高まる

→そういう香具師が主流になれば任期付き審査官全体の評価が高まる

→→任期付き審査官は優秀であるという庁内外の評価が高まれば、
　　　任期付き審査官経験者としてのキャリア価値が高まる

→→→任期終了後の知財業界への就職もスムーズになるだけでなく、
　　　　　次のステップに続くキャリア形成が出来る

逆に、任期付き審査官は期待外れという悪評が広まれば、その経歴はマイナスになる。

「任期付き審査官」という母集団のブランド価値を高めることには、
短期的な損得以上の大きな意義が有ると思うのだが。

経歴にはっきり残るものの価値を貶めることになるか、向上させることになるかは、
本人達が実際にどう振舞って、どういう実績を残せるか次第だよ。

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 02:59:34 BE:45266033-

なるほど。弁理士でない人が拒絶査定後３０日以内に分割出願と国内優先権主張を伴う再出願によって原出願を２つ以上にすることが可能という事は業界では極秘扱いというわけですか。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 07:00:47

>134
だから相手すんなって…

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 23:14:55

>47
くっちゃべってる去る炒ってヨツ

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 23:31:32

国内優先権主張って、一年以内だったような。
ごるごるもあは、精神分裂病のコテハンだから、相手にしてはいけない。

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 23:34:54

>>141いちいち言わなくてよろし
相手をしてはならないのは、みんなとっくに気付いている。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 00:06:41

４／４は入朝者の合同研修があったけど、
人気者で物凄い変な香具師がいたよ。
物凄い性格ミーハー。
そんなに入朝が嬉しいのかよ？
そんなに審査官補は偉いのかよ？
何様だと思ってるんだよ？
あんなのが居るから、人気者全体のイメージが悪くなるんだな。
同じ人気者として、物凄く、悲しい思いをした。。。。。。

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 00:19:58

>>143
もう少し詳しく。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 05:56:01

100人以上いて目立ってたんだったら、よっぽどなんだろうね。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 07:40:09

　日本経済新聞社は４日、2006年の賃金動向について主要企業の速報結果をまとめた。
賃上げ率（月例給与の上昇率）は回答を得た55社の平均で1.55％と、前年を0.14ポイント
上回った。年間一時金（ボーナス）は、回答27社の平均支給額が1.07％増えた。
労使交渉で自動車などの５年ぶり賃上げが復活、景気回復をテコにした賃金上昇傾向を
裏付けており、個人消費を底上げしそうだ。

　賃上げ動向全般について119社を調査した。55社の１カ月の基準内賃金30万898円
（平均年齢37.5歳）に対する賃上げ額は4671円。賃上げ率1.55％は、前年の賃金動向調査
の最終集計（1.58％）とほぼ同水準となった。

　製造業の賃上げ率は前年を0.04ポイント上回る1.67％。10業種のうち繊維、食品など
８業種で前年を超えた。非製造業は1.41％と前年比0.26ポイント上昇し、建設、百貨店・
スーパーなど全６業種で上回った。

▽News Source　NIKKEI NET　2006年4月5日00時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060404AT1C0400804042006.html

　　　　新左官の給与は数％の減・・・ｏｒｚ

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 07:50:51

その上、7月には、年間１２０時間相当の勤務強化
仕事の処理量は、１割程度の増加を要求されている

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 22:07:51

つーことはﾊﾟﾜ値1割増しの半分ぐらいは単に３０分の休憩が無くなるだけで
解消できるんでないの？

149 ：１４３：2006/04/05(水) 22:57:52

>>144
自分が特定されたくないから、詳しくは書けないですｗ
その隣りの香具師との会話が聞こえて、そう思ったのです。
人気者の恥って感じでした。

あと、これからだんだん研修が本格的になるけれど、
講師にくだらない質問はしないで欲しい、と思った。
例えば、なまじ特許法とか知ってる香具師が、いかにも！って感じで、
自分の知識を見せびらかすことのみを目的とした質問など。
そうゆう香具師が必ずいる。恥ずかしい。

以上、生意気なことを言ってすみません。
まともな人気者より。

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 22:58:18

つまり、全員毎日１時間余計に働け。

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 23:30:48

>>149 思春期？

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 03:40:40 BE:160944184-

猿どもの仕事量を減らす方法を教えてやらなくもないぞ？ぐふふ。
実務経験のある弁理士以外は拒絶査定すればいいのだ。もしくは実務経験に必要なノウハウをネット上で不特定多数に公開するかの２つに１つだな。

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 07:30:51

休憩がなくなるというよりも、勤務時間の延長
拘束時間が３０分延長
今まで残業手当の出ていた時間のうち
３０分が毎日、正規の勤務時間となる

民間では処遇改善で士気を高める企業もあるが、
こちらは、民主党やら人事院やらＭ（ＯＢ含む）やらに
士気削がれまくりだな

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 19:02:06

なぜに与党ではなく野党の民主党に毒づくのかと。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 21:01:49

>154
どっちかというと民主のほうが公務員イジメの論調は激しく、
そしてそれが「公務員けしからん」という世論の形成に
大きな役割を果たしているからだろ

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 21:30:58

正直ここ数年の勤務時間の改定でやる気が２０％ダウンした

むしろ労働条件を緩和してくれた方が、処理してやるのにな

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 22:30:51

民主が余計なことをしたから
小泉に体のいいおもちゃを与える羽目になった
糞共の連携プレイだな

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:39:08

はぁぁ・・・「北海道開発局の職員は約６３００人」

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:43:06

長官、技監は、民間人にしたらどうだろう？
任期は定めず、業績次第ということで。
辞める間際にムチャな施策をブチ立てておきながら、自分はさっさと天下り、
施策が失敗に終わっても責任とらず知らんぷりってことがなくなるんじゃないだろうか。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:43:18

ttp://www.geocities.jp/ipccbunkai/06roudousya.html

給与規定は　人事院勧告より　有利にすべきです。

人事院勧告は　1000人規模の民間企業の給料に公務員としての＋－を加味しての値です。
IPCCの　主席部員、民間からの職員は、規制を受けるのみで　プラスはありません。　
勧告並みでは全くの不利です

目標業務量のβクラスは　減額が多すぎます。　IPCCで目を悪くした人には　βでも　
減額なしに　すべきです。

βクラスを選択した人の多くが仕事はあまり減らないのに　給料ばかりがどっさり減ったと　不満が多いようです。

検索件数１０％減で１２％くらいの給料減にすべきです。

事務職員の人数が足りません。残業より休暇をとれるようにすべきです。

雇い止め脅かし防止。　　主席部員は　年契約のパート労働から　６５才までの契約
とし　IPCCは日本一のパート老人組織から　脱皮すべし

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:43:53

>>159
民間人の方が、思い込みだけで、無茶な計画立てると思うが。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:47:27

ttp://www.geocities.jp/ipccbunkai/06roudousya.html

恒常的なサービス残業。通勤電車の中で特許文献を読み、
それでもノルマをこなせないので、土日のかなりの時間を自宅作業で、
日頃の運動不足を解消することも出来ない－－－－－。

こんな悲惨な生活がＩＰＣＣスタンダードライフと言われています。　
検索案件１件あたりのクレーム数の増加と、
＜＜＜＜＜審査官の要求のエスカレートで業務量は激増している＞＞＞＞＞のに
ノルマは殆ど変わらないので当然のなりゆきです。限度を超えた非常識な業務要求に
対して、今こそ労働基準法に基づく正当な改善を一致団結して要求すべきであると考えます。

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/06(木) 23:54:30

＞ノルマは殆ど変わらない

うらやましい。

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 00:05:45

>>137
なんか、不良任期付きが急に静かになったなあ。。。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 00:56:24

＞＞１６４
とにかく産業スパイとか副業とかしないで、審査業務に奮励努力して欲しい。
同じ任期つきとして切に願う。

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 03:57:01 BE:70413072-

だからさ、審査業務が一元的だと効率悪いんだよ。第３６条違反にはそれ専門の人が理由書かないと無理だよ。天才の俺でもパニックになる。それくらい審査官は猿文書しか書けないということだから、仕事量どうこう言える立場じゃないよ。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 04:00:49 BE:281652678-

日本では個人発明家でないとかいうけど、本当にその通りだよ。発明品に著作権とっておくのは正解だよ。

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 04:06:50 BE:176032875-

発明協会＞＞＞＞＞特許庁

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 07:15:35 BE:241416386-

でもまあ最近は俺の特許を狙う連中に殺される夢を毎日見るから、分割出願をして自己増殖しておくとしよう。
少なくとも殺し合いだということが分かった。

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 07:16:53 BE:20118522-

殺される夢を毎日見るんだぞ？わかってんのか猿野郎。

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 08:06:06 BE:70414027-

弁理士に餌撒いて天下りするために難解な規律作りやがって猿野郎が。おまえらの存在そのものがデタラメなんだよ。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 08:07:03 BE:40236724-

×弁理士
○寄生虫の弁理士

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 08:25:26 BE:100590454-

特許庁に弁理士が常駐して電話対応すれば済むことを、わざわざデタラメな存在として弁理士を創造したのか？ぐふふ。
チェックメイト。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 08:46:45

>161
んなこたあない。人による。
官民関係なく、責任を取らせる仕組作りが重要。

>162
非常に興味深い。
てことは、ｲﾌﾟｼｼは当然、審査官のノルマ増反対にも
同調してくれるわけだよな？
または、世の方針としては審査速度ｕｐって時に、
自分たちだけは楽しよう、なんて思ってないよな？

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 09:35:59

全く再現できなく捏造が疑われるデータ置いてったやつが
特許庁に行ったんだが、とりあえずここに密告すればよいのか？

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 19:35:31

>175
ｋｗｓｋ

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 20:27:04

捏造自体は罪にはならないよ。
それに学生時代の実験でしょう。
教授の責任だね。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 22:45:52

132 Ａ．基準値の７０～９０％の範囲なら、「もう一頑張り欲しいが許容範囲だな。」

その程度で許されるのか？

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 23:04:07

　　

　　　　　　　つ

　　９掛け上等！

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 23:20:41

>>178
現状、８０％に到達しない人気者が多いからねえ。

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 23:31:16

「暇なところが、金までもよけいにもらえる」と言うわけです。
そんなの審査部だって一緒

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/07(金) 23:39:25

>>178
官補の間は。

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 01:29:56

ノルマ達成のため、月末等に定時より早く登庁して
仕事をした場合にも残業代を出して欲しい。
以前、朝の残業を申告したら怒られた。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 01:31:40

今は、ＯＫじゃないの
オレはつけているよ
お咎めもないし

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 06:41:56

そのための制度ができただろ。

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 09:11:24

>185は早出のことをいいたいのかもしれんが、
>183が行ってるのは、届け出た勤務時間よりも早く、ってことだろ？

確かに朝の残業はつけにくいものがあるよね。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 09:14:57

>183

　え！？　オレは朝の方が頭が冴えて審査が進むから定時より早めに登庁して
審査して、もちろん朝の残業も申告してちゃんと払ってもらったよ。その管理職
おかしいね。組合に相談したら？

　そもそも残業のルールって各部各課でバラバラじゃないか？いや、管理職によって
バラバラか。オレはまじめに仕事したなら（払ってもらえるかどうかは別問題として）
申告は正直にすべきだと思う。

　オマエが、件数たっぷり処理する野郎だったら、管理職も残業の付けかたにはあんまり
うるさく言わないとおもうがな。（ご機嫌損ねて件数落とされると困るから。）

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 09:40:33

>>187
183は「ノルマ達成のため」と書いてるから、
微妙に件数が少なく生真面目に仕事をするタイプかな？

質を完全に捨てて、ガンガン件数をこなすことは出来ず、
と言って、量を捨てて、我が道を行くことも出来ず、
上から指示されたことは何とか成し遂げようとする従順さを持つ。

併任･出向経歴の多い審査能力の無い馬管理職の下だと、
一番虐げられる結果になるタイプだね。

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/08(土) 17:37:49

上からの指示に対して、
何でもかんでも従順であるのは、
プロフェッショナルな職業人としては
良い資質とは言えない。

一貫したポリシーを持って仕事をし、
自分を育てるように心がけないとな。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 01:01:04

ttp://www.geocities.jp/ipccbunkai/06roudousya.html
５．目標業務量の設定　選択性については　量を減らし　公正化のため
審査官、主幹、テーマと選択との相関データを公表すべき。

α、Eまたはβを選択するのは　運８０％　能力２０％と陰では囁かれています。
朝8時出勤　夜8時から帰宅がつづいている人は　能力以外の要素が決め手です。

検索は　まず審査官　次に主幹　それにテーマ　最後に能力で決まると言われています。
目標業務量選択制は　業務の不公平さをさらに増大するとの意見も根強くあります。
「暇なところが、　金までもよけいにもらえる」　と言うわけです。

α、Eまたはβの選択と　審査官、主幹　テーマの相関を　公表してこそ　はじめて　
公平さの一歩が踏み出せます。　テーマの難易度も　主幹の主観で決められていますが
、選択制の過少で　洗い直せばより公平な　データとなるでしょう。

またβは１０％の仕事ダウンで　基本給１８％ダウンは運８０％から見てあまりに酷な仕打ちです。

α、Eまたはβの選択と　審査官、主幹　テーマの相関から　仕事の運不運の要素を早急に除去すべきです。
また　目の疾患等でβを選択した場合は　基本給は減額なしとすべきです。

目標業務量の設定において　財団は　検索一件への平均必要時間を341分*1.2(修正分)
＝409分と算定していて、　現在の平均ノルマ月15件では週40時間の法定労働時間内
（毎日1時間の残業をすると8時間／日*5日／週＝４０時間／週）で　できるはずとしている。
　そして東京都労働委員会でも、　中村元常務は「財団は法定労働時間以上の仕事を
与えていない」言明している。しかし　実態調査結果報告では3年生以上で検索一件
あたり　財団の想定の1．5倍　614分かかると出ている。　（341分*1.2も印刷に記載なく
こっそり出している値）　差205分＊15件／月で51.3時間／月　となる。　

これは1日2.44時間のサービス残業に相当します。金額では約17.4万円／月です。
これを5万円の手当で誤魔化されています。　　

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 09:44:07

件数は　まず主席部員　次に審査長　それにテーマ　最後に能力で決まると言われています。
目標業務量選択制は　業務の不公平さをさらに増大するとの意見も根強くあります。
「暇なところが、金までもよけいにもらえる」　と言うわけです。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 11:45:00

正直者が馬鹿を見るのが特許庁のいいところ

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 12:00:31 BE:176033257-

馬鹿を見るのが嫌なら分割出願しまくれ。

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 14:54:17

>182
そうか？
部屋でも・・・Zzzzz

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 17:30:06

月曜日に第１週の達成率が出るな。９０％以下は部長ヒヤリング。

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 18:06:46 BE:80471982-

請求項は１００個書け。

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 18:16:51 BE:45266033-

請求項の大半を従属項にしたら明らかに審査官がサボった。全部独立項で出願せよ。

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 19:25:49

神を信じなさい。
絶望的な状況だからこそ信じるのです。
そして祈りなさい。
神はいつもあなたの起案を見ています。

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 20:39:49 BE:201180285-

しかも従属項が多いと人を馬鹿にするような拒絶理由を書きたてて喜ぶ猿審査官。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 22:30:44

絶望先生？

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 03:32:52 BE:120708364-

新生は絶望を伴う。絶望は貴様に与える。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 08:19:48

あんまりおもしろくないね。
知識とセンスがないんだろうね。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 08:47:06 BE:201180285-

絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。
に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達
絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。
に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達
絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。
に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達
絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。
に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達
絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。
に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達に与えよう。絶望は君達

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 13:11:22

特にいちご100%が大好きです

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 20:50:41

つかさﾀﾝ萌え

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 21:50:50

碇ゲンドウはヤリチン
葛城ミサトはヤリマン
綾波はブス

特許庁はすばらしい
特許審査はすばらしい
16階から見える夕日はすばらしい

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 22:01:15

天にまします我らの父よ。願わくは。みなをあがえさせたまえ。三国をきたらせたまえ。御心の天になるごとく、地にもなさせたまえ。…我らの罪をも許したまえ。…国と力とさかえとは汝のことなればなり。あーめん。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 22:20:10

求めよ、さらば与えられん。

すべて登録するものはパワチを得、
拒絶するものは胃壊し、
上司を叩くものは干さるるなり。

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/10(月) 23:42:38

>207
「三国」が来るのは勘弁ｗ

そういえばどこかにクリスチャンがいたな。

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 23:00:02

>>180

２年目の終わりで８０％弱だったら。かなりいいセンいってるのでは？
ノルマは６６％でしょ。
それともノルマの８割弱で５３％ってこと？
それでも通常審査官の２年目のノルマの４０％より多いよね。
任期付審査官が通常審査官よりも優秀であることの証拠だな。

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 23:40:00

>>210
＞２年目の終わりで８０％弱だったら。かなりいいセンいってるのでは？
＞ノルマは６６％でしょ。

５０％に到達していない香具師が珍しくないってこった。

＞それでも通常審査官の２年目のノルマの４０％より多いよね。

通常審査官でも早期昇任者のノルマは６６％だ、ｳﾞｫｹ。

＞任期付審査官が通常審査官よりも優秀であることの証拠だな。

真性の池沼？

そもそも、社会常識から学ばないといけない新人官補と同レベルってのは、
経験者として恥ずかしいと思うべきじゃないのか？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 00:22:57

>>210

要するに、人気者ってのは、
大卒やマスター出の新人と同レベルの人材な訳だｗｗｗ

＞それでも通常審査官の２年目のノルマの４０％より多いよね。
＞任期付審査官が通常審査官よりも優秀であることの証拠だな。

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 00:32:04

人気者でも審査官になるまでの短い期間を、残業などして一生懸命精進している人と
さっさと定時で帰ってしまう人ではかなり差がついてるんじゃないかな？とおもふ。

審査経験積んで数こなさないと審査できないような気がするんだがどうよ？

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 00:35:18

>>213
通常審査官でも、官補や若いうちは早出して残業もして、
無理して経験を積んでる罠。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 01:22:17

社会経験とか、過去に苦労したことがあることを
理由に大した努力もしない奴を２年で審査官にし
ても良いものかどうかは甚だ疑問だな
そもそも入り口が広き門なのだから、どこかでキ
チンと線を引いておかねば、とんでもないことに
なるのではないかと思われ

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 02:37:20

テキトーに特許査定バカバカしてれば早出も残業も無しで
経験積める罠

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 05:56:33 BE:160944948-

国内優先権主張を伴う出願についてなんですが、これって拒絶査定直前に分割出願できないんで、２回出願しといてもいいですか？

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 07:07:59

アホが1人いるだけで全体が叩かれる。
マジやめてしてほしい。
いい迷惑。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 07:53:42 BE:75443235-

アホというのは猿審査官が作った新しい造語か？

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 18:01:44 BE:20118522-

２つの出願を上位概念化して再出願するのだが、２万文字ぐらいあるため猿審査官が無視するとも限らない。
ちなみに以前出した１．５万文字のやつは早期審査してから半年も音沙汰なしだ。

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 19:45:05 BE:201180285-

改良発明のほうが儲かるとか言ってる弁理士の知り合いの審査官がウジャウジャいるそうだからな。２重出願は絶対必要。あと請求項も１００個以上が理想。信用ゼロだから人件費全然減らしても問題ない。

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 21:11:51

なんだか定時上がりは罪みたいなふいんきになっているな。

家庭の事情で定時に帰らないといけない人もいるから、一概に
定時に上がってることを責めるのはやめておいてたほうがよく
ないか？

当然やることやってないところはいやというほど責められるべ
きだが。

>216
それ、実質的には経験積まれてないんじゃないか？ｗ

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 21:25:14

どう拒絶査定を起案していいかわからない猿が
たくさんローテで審判にいってるじゃん

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:50:44

>>222
＞当然やることやってないところはいやというほど責められるべきだが。

どの部署だって、欧米の数倍の件数をこなしてるんだから、
責められる謂れは無いと思うぞ。

実際の所、三極調和とか、世界特許を目指すなら、
日米欧の審査官の処理件数の格差は無くしていくべき。

国際水準とか言ってるのに、処理件数が異常値を示してるのがおかしい。

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:54:39

ちなみに、今年度の審査官実働一人当たりの設定値が、全庁平均で新願２６０ｗ

これに、ＰＣＴが一人当たり２０～３０加わるから、ＦＡ＋ＰＣＴだと２８０～２９０ｗｗ

欧州の４倍、米国の８倍という異常水準をそろそろ突破しますよｗｗｗ

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:55:44

>>225

＞欧州の４倍、米国の８倍という異常水準をそろそろ突破しますよｗｗｗ

逆ね。　欧州の８倍、米国の４倍です。

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/12(水) 23:58:21

処理件数そのものよりは、審査の質、質に影響するのが
自明な処理にかけられる時間の差が問題かと思われる。
国際水準を目指しているのに、審査体制は３極最弱。
審査官の働きぶり、審査ノルマだけ世界最強。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:03:46

>>227
『時間∝１／処理件数』だから、目標処理件数の差が本質的な問題に直結する罠。

＞審査官の働きぶり、審査ノルマだけ世界最強。

これだけ悪環境なのに、米国審査官よりはマシな審査をしてる香具師が多いのが不思議。

欧米で、こんな過酷な環境を設定したら、確実に審査官の反乱が起こると思う。

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:05:07

>>227
待遇の悪化ペースも三極最強。

給与の減少率も、
時間単価の低下率も三極最強。

つーか、知財重視とか言いつつ、
その根底を支える人材に（ｒｙ

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:08:30

他人の痛みに耐える姿を見て喜ぶ人が
国のトップだから仕方がないのさ
マスゴミも有識者も、公務員連中は
悪い奴らだからって叩いてなんぼって
ノリだし

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:16:08

日本の標準的労働条件は、過労死して当然というものだよ。
結婚する金も時間もないのが、日本の労働者のあるべき姿。
後は、サラ金に金を借りて破産すれば、王道。

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:17:25

家庭の事情というのは、育児とか介護のことなんだろうけど、
一部の大企業以外なら、解雇されないように中絶するとか普通だよ。

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:21:09

知財重視なんて、荒井が失業しないように自作自演であおっているだけ。
戦略本部の議論のレベルなんて、素人が集まった、高校の生徒会並み。
コンテンツ専門部会なんて、無様の一言。

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:22:04

>>232
奴隷根性ｗ

Ｂ層らしい発想でつね。

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:26:00

この国の政策を決めている宮内は、サラ金の親玉。
グレーゾーン金利の合法化や、派遣の拡大、雇用の不安定化、
過労死防止の撤廃に血道を上げている男。それを小泉改革と称して
支持している一般国民。ここはそんな国なんだよ。フランスとは違う。
あるべき理想の労働者の姿というのは、まさに女工哀史そのもの。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 00:30:11

ごるごるもあは、爆破予告して、何度も逮捕されて、実名もばれている有名な
コテハン。でも、責任能力がないので、お咎めはなし。スピードの誰か
と名前が似ていたような気がする。

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 01:23:32

>>222

>家庭の事情で定時に帰らないといけない人もいるから、一概に
>定時に上がってることを責めるのはやめておいてたほうがよく
>ないか？

それはそれで理由としては正しいのだが、官補の時にみっちりやっておかないと
後々苦労すると思う。特に短期間で審査官ならなければならない人気月は、どう考えても
時間的に無理があるのだから、残業できないのならいろいろな工夫があってもいいのでは？

新しい仕事を始めるときは初期投資がそれなりに必要でしょ？

評判の良くない人気月って、なーんにも工夫していないように見えるんだよねぇ。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 07:27:20

　　　　　　　　　　＜＜＜＜＜格差拡大４兄弟＞＞＞＞＞

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」＝『負け組は勝ち組の為に氏ね、氏ぬまで奴隷であれ』
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
「フリーターこそ、終身雇用！」＝『死ぬまで奴隷労働』
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　日本経団連会長　トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 07:50:01 BE:80472544-

だからさ、特許法が出鱈目だから下請けのうまいらの人件費が低くなるんだよｗｗｗ

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 07:52:47 BE:241416386-

出鱈目な法律が金になるわけだよ。それを●が叩くわけだ。

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 11:03:52 BE:60354162-

出鱈目な法律が特許庁の信用ゼロと寄生虫弁理士を繁殖させている。まさに無法地帯といえよう。

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 17:13:27 BE:362124498-

弱肉強食だ。猿審査官と殺し合いだ。

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 17:59:36 BE:201180285-

その一例が減免神聖できる審査請求と特許料だ。この餌で貧乏人を釣り、審判不服請求のみを有料にしてここで拒絶査定をしておいて、改良発明をするために食い殺している。これが似非法治国家の正体だ。

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 18:00:44 BE:281652487-

つまり、こいつらにはもともと信用する価値はないのだ。

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/13(木) 18:40:42 BE:90531263-

■■■■■驚愕！！猿審査官と寄生虫弁理士が個人発明家を生贄にするための特許庁■■■■■
■■■■■驚愕！！猿審査官と寄生虫弁理士が個人発明家を生贄にするための特許庁■■■■■
■■■■■驚愕！！猿審査官と寄生虫弁理士が個人発明家を生贄にするための特許庁■■■■■
■■■■■驚愕！！猿審査官と寄生虫弁理士が個人発明家を生贄にするための特許庁■■■■■
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒
覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ
せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒せよ覚醒

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 23:02:16

話の内容が気になるのでしょうか
人が話をしていると、盗み聞きするかのように、失調が近くを歩きます
用もないはずなのに、わざわざｗ
みなさん、分かっているとは思うが、ご注意をｗ

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/14(金) 23:04:28

それ上司の基本動作だろ

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 07:07:57

暇で暇でしょうがない猿室長（つーか新詐長代理だろ）、似非猿分野には
ゲームの話とか暇つぶしの話バッカりしてます。
みんなフル回転しなけりゃいけない分野の審査官には鞭ばかりです
ナントカして下さい

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 11:39:11

１０％うｐ運動が始まって半月、ぽまいらの部屋の様子はどうよ？

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 12:28:20 BE:80471982-

個人発明家なのに弁理士並みの請求範囲を１００個書いたぞ？ぐふふ。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 12:33:22 BE:181062566-

元精神障害１級に２万文字も明細書書かすなよ。ｗｗｗｗｗ
猿審査官過労して氏ねＹＯｗｗｗｗｗ

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 12:49:51

審査官って、審査に直結しない雑用が大杉だよ。
雑用専門職員を雇った方が、審査促進に繋がるかと思うんだが。

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 14:51:18

昔は庶務等に三種職員がいたが
いつのまにやら派遣やバイトに置き換わった

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 17:18:56

当室の**は仕事をしない、と管理職が嘆いているのが聞こえました。

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 18:32:13

>>254
**付きの人って、中高年になるほど仕事できないのが多いのは何でだろうなあ・・・。
自称「厳しい民間」で「鍛えられ」過ぎて、燃え尽きたのかねえ・・・。

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 20:14:51 BE:90530892-

２ヶ月もノーギャラで書いてんのに１回で拒絶査定すんじゃねーよ公務員のボケが。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 20:59:02

一回で拒絶査定はありえません。

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 22:01:27

拒絶理由通知を一回打っただけで、という意味じゃないの。

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 22:44:21

だから相手すんなって。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/15(土) 22:47:44

最近の審査官は「最後の拒絶理由通知」を知らないからな。

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 00:26:40

>>255
若い人には真面目な**者が多いのにね

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 00:36:55 BE:100590645-

審査官の半分はクビにして女性審査官を大量雇用すれば拒絶査定は減る。ぐふふ。
覚醒せよ。

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 00:43:27

>>255
民間出身者の３０後半超世代には「公務員」に幻想というか錯覚があると思われ。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 00:53:45

ま、これもマスゴミの洗脳のせいだがな。

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:03:07

>>264
マスゴミの情報を鵜呑みにし過ぎ。

毎日定時で残業は無いと思い込んでるとか、
本俸と地域・調整手当て以外にも高額な手当てがあると思い込んでるとか、
現実離れした思い込みが多すぎ。

思い込んだ挙句の果てに、当てが外れてやる気無くしてる香具師もいるし。

266 ：特許事務所員：2006/04/16(日) 01:10:36

今年に入ってから強引な拒絶査定が目立ちますね。
特許査定20％以下、なんて数値目標が出たんですか？

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:14:19

>>266
あー？

知財高裁の進歩性の判断が厳しくなってるから、
それに合わせただけ、だろうな。

審判請求しても全然OK。

審査官は元もと気にしないし、最近は、審判でも補正させなくなったしね。

裁判に行っても、進歩性の判断なら負けないからねえ。

知財高裁の方が判断がきついから。

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:22:50

>>266
そんな変な数値目標は無い。
ダメなものはダメとなってるだけ。
裁判所でも無効になる割合が増えたしね。

269 ：特許事務所員：2006/04/16(日) 01:32:02

そうですか。我々としても、クライアントにそれなりの説明ができればそれでいいわけだけど。
それにしても、一件ごとの手離れが悪くなったのはかないませんね。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:35:46

>>269
そんなことを言わずに、
知財高裁に行って、負け事例を積み重ねてくださいよ、

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:36:50

>>269
特許庁よりも知財高裁の進歩性の辛さに文句を言うべきじゃね？

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:41:07

>>252
審査促進の観点から言えば、明細書は、もっと分かり易く記載されるべきだ。
分かりづらい記載は、３６条４項違反でもっと拒絶すべきだ。
明細書をもっと分かり易くすれば、審査官の理解も早まり、審査はもっと進むはずだ。
明細書を読み慣れていない当業者にとって、分かり易い明細書の発明のみを特許すべきだ。

273 ：特許事務所員：2006/04/16(日) 01:43:01

なるほど。了解しました。

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 01:47:25

>>273
おいおい、知財高裁の判断の辛さに疑問点は無いの？

一審査官としては、疑問があってもそれを主張する場は無いんだが、
ユーザーなら、各所で言う余地があると思うんだが。

率直な話、今の知財高裁の進歩性の水準は過剰に厳しいと思うんだが。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 02:50:42

業界の要望に応えてるだけだろ

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 03:26:20 BE:281652487-

まあ、中卒の俺様の場合には院卒業界レベルの明細書ぐらい書けるけどな。天才以外の寄生虫弁理士と大卒高卒初心者は氏ねということか。

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 05:04:48 BE:60354926-

ぐふふ。死は君たちに与えよう。

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 07:43:53

>>265
そろそろ若手には数えられない通常組みだが、
入超前には、今日のような給料切り下げやら
給与そのままロハの勤務時間延長なんて
考えもしなかったがな。
超過勤務は、霞が関に勤めた時点である程度
覚悟済みだが。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 11:17:43

上の方で人気者云々言ってる香具師は、
人気者に嫉妬してるんだろうな。

通常組だって、仕事できる香具師とできない香具師がいる。
人気者だって同じことだよ。

通常組が国１受かったって、所詮特許庁じゃんかｗ
本省とレベルが相当違うことを再認識しないとな。

とにかく、嫉妬はいかんざき～。

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 11:25:49

>>279

＞通常組だって、仕事できる香具師とできない香具師がいる。
＞人気者だって同じことだよ。

残念ながら、「同じこと」というのは無意味な相対化に過ぎない。

導入してみたら、できない香具師の割合が想定外に多かったので、
上層部でも問題視されてる現状ではね。

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 13:24:12

>>280
３０歳過ぎのオジン人気者に、今までと「全く違う仕事」を
覚えさせるには、多少の時間が必要だってこった。
（だからといって、仕事を覚えるのが遅くてもいい、と言うことではない！）

ま、３０歳過ぎのオジン審査官に、民間に行って商品開発の仕事を
させたって、結果は同じでしょ。

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 13:35:41

>>281
＞ま、３０歳過ぎのオジン審査官に、民間に行って商品開発の仕事を
＞させたって、結果は同じでしょ。

何で、こう無意味な詭弁を混ぜるのかねえ。

オジン審査官に民間で商品開発させる政策は無いのだから、
これも無意味な相対化なんだが。

現実に、人気者の立ち上がりが悪いことのエクスキューズにならない。

＞３０歳過ぎのオジン人気者に、今までと「全く違う仕事」を
＞覚えさせるには、多少の時間が必要だってこった。

５年任期なのに、２年経ってもまだ立ち上がりきっていないってのは、大問題だと思うが。

このままじゃ、任期の終盤になって、ようやく何とか一人前というケースが出てもおかしくない。

中途採用でも、定年まで働く香具師なら、立ち上げに数年かかっても意味があるが、
５年任期の香具師が任期の半分以上を立ち上げに使ったら意味が無い。

二期十年であっても本質的に同じこと。

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 13:54:46

30杉をおじんと言うな！

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 14:15:58

>何で、こう無意味な詭弁を混ぜるのかねえ。
>オジン審査官に民間で商品開発させる政策は無いのだから、
>これも無意味な相対化なんだが。

ここで人気者云々言ったってしょうがないってことを
「立場が逆の場合を想定して」説明のために言っただけ。
そんな政策は無いから無意味だ、なんて言われるとなぁ・・・・ｗ
嫁てくれてないから再び言うが、
仕事を覚えるのが遅くてもいい、と言うことではない。

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 15:25:24

>265
ちなみに「定時」ってのは9時5時だったりする。

6時が定時なんて誰も信じない。

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 16:42:13

>>284
あのさ、基本部分で勘違いがあるよ。

人気者の立ち上がりの問題は、
庁の目標達成を左右する現実問題な訳よ。

人気者が優秀かどうかは本筋じゃないし、
通常者と比較して云々という性質のものでもない。

そこら辺勘違いしてるんじゃないか？

それと、「無意味な相対化」って言われるのは、
その現実問題に関連しない仮定の話を出すから。

仮想の通常者が商品開発の立上げに時間かかるとしても、
現実の人気者の立上げの遅れが相殺され免責される訳じゃない。

はっきりいって全然関係の無い話じゃないか。

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 17:04:41

>>286
横から突っ込みを入れるが、
>>286は、人気者の立ち上がりの遅さを問題視してるんじゃなかったの？
なのに、
>人気者が優秀かどうかは本筋じゃないし、
>通常者と比較して云々という性質のものでもない。
ってのはどういうことなのか意味不明。

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 17:14:07

ん？
>279も、人気者は仕事できなくておkとか言ってるわけじゃないだろ？

>286が>279を読んで過剰反応してしまっただけのような希ガス。
まあ餅付け。

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 18:05:01

>>285
確かに10時位に出庁している職員をよく見るよ。
あと、地下の喫茶室でサボッてる職員とかも。

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 18:56:20

>>289
喫茶で見るのは、顔なじみか？
庁外の人間（出願人等）か職員か見て分かるの？

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 19:40:48

>289
ｲﾌﾟｼｼじゃね？

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 20:33:14

まあ、任期つきに能力が足りないというのであれば、それは、そういう制度を作った人たち、採用した人たちの責任だね。
それだけの能力の人しか採用できなかったんだから。
もっと通常審査官を増やせばよかったんじゃないの？
それを主張できないのは上の方が頑張らないからなんじゃないの？

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 21:01:32

任期付き叩きをしてる人は、
官補３年目に審査官なみに仕事をしていた優秀な人なの？

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 22:36:23

>>287
あのさあ、通常採用の新人等を基準にして優秀とかどうとか、
そういう前提を立てることが、そもそも間違ってると指摘してるだけ。

282でも286でも、一貫してそういう趣旨で書いてるよ。

両方とも、人気者の立ち上がりの問題は、人気者固有の問題であって、
通常者との対比で免責されたりする筋合いのものじゃないと明記してるじゃないか。

立ち上がりの問題は、即戦力であることを前提とされた人気者が、
所期のパフォーマンスを発揮できないことが問題なのであって、
通常者との比較は「無意味な相対化」だと述べている。

だから、漏れに反論するんだったら、むしろ、
『庁側の当初の想定が間違いで、経験者でもそんなに早期に立上げは不能だ』
という指摘の部分だけで終わらせればいい。

そこに、通常者だって・・・という変な詭弁を混ぜるから話がおかしくなる訳。

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:04:12

>>293
通常者と比較して優秀かどうかじゃなくて、人気者が所期のパフォーマンスを発揮できてるかどうかの問題。
人気者の位置付けは、庁的にも社会的にも「即戦力」という扱い。これは、理解してるよね？

もちろん、現実には、そんなに全員が全員、簡単に立ち上がることはないってのは分かりきってる。

でも、制度上、人気者がそうやって位置付けられている以上、通常者とは別枠で扱われるのは、
避けられない訳だし、当然、人気者にもその心構えが必要な訳。

そこら辺を勘違いしてる部分を指摘することが「叩き」になるの？

むしろ、『同程度なんだ、同程度で良いんだ』と変なことを言い続ける方が、
結果的に、人気者制度の意義を否定することにもなるんじゃないのか？

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:19:36

『庁側の当初の想定が間違いで、経験者でもそんなに早期に立上げは不能だ』
これがファイナルアンサーでしょう。

ところで、任期つきは通常採用より即戦力になるはずだって、誰か言ってたの？
どこかに書いてある？
通常採用より高いパフォーマンスを期待しているなんか聞いてないよ。
どうせ使い捨てにするつもりなのにそんなに期待されても困るね。
審査がおっつかなくなって困ってるから、弁理士資格あげるからちょっと助けてよ、って事だったんじゃないの？

しかし、にチャンネル以外で任期つきのパフォーマンスが低いという話は聞いたことがないんだけど、誰かがデータを示してそういってるの？

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:28:06

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　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼はやく学校いけ。>>296
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　　　＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　　　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　　← >>296

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:30:08

>>296
制度導入時の議論で、そういう位置付けになってるよ。
そもそも、「即戦力」でないなら、制度を導入する意義が無い。

ググれば、議事録とか色々出てくるから、審査官なら自分でサーチすれ。

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/16(日) 23:34:29

>>296
＞どうせ使い捨てにするつもりなのにそんなに期待されても困るね。

それなら応募しなければいいじゃん。
誰も君に人気者になれと強要して無いじゃん。

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:03:29

審査官でもない296に過剰反応してどうする

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 00:17:05

296は吊りだ罠。いつもよくやるよ。庁外の人な希ガス。

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 05:07:05

>>296は釣りとかじゃなくって、天然な町外者だと思う。
計算ずくなら、ちょっとウラヤマシ

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 07:16:41

いや、普通に考えれば、天然な人気者じゃろ。

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 07:32:47

>>303
それだけはないと信じたい。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 08:22:01

てか試験と面接で選べるんだから、使えるかどうか見抜けっつーの。
色んなのが受けてんだからねｪ
求めてるような人材が受けにもこないなら、給料が安いからじゃないの？
だいたい公務員になんか、わざわざ民間からフツーはなりたがらんって！

どーせ人気者も不人気者もそこらで働いてんのは、お揃いの白いワイシャツに髪は七三分けで
大きめレンズの眼鏡かけた地味なオッサンだらけなんでしょ。
そんなんが正面きって「君さ、」って言えないからウジウジここでやりやってんでしょ？
根暗でキモー。
絶対彼氏にしなくなーい！特許庁はﾊﾟｽだな

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 10:08:04 BE:316858897-

明細書２万文字のうち１万文字を補正。まあ、３６条出すほうが悪いわな。

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 10:21:27 BE:80473128-

ぶっちゃけ過労して審査官死ねよ。んで、新聞載れよ。

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 10:30:06 BE:80472544-

マジでむかつく。ライセンス料ピン跳ねしてやる。

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 19:45:47

>どーせ人気者も不人気者もそこらで働いてんのは、お揃いの白いワイシャツに髪は七三分けで
>大きめレンズの眼鏡かけた地味なオッサンだらけなんでしょ。

なぜ知っている！
庁最大の秘密を！！！

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 19:57:28

>310

ゲッ…マジ！？ガビーーーン

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 22:26:41

幹部は公用車で通勤しているらしいが、やめてほしい。
多額の料金を納めている出願人に申しわけが立たない。

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 23:37:30

>>305
基地外(ベテとかいう人？)が一人混じっているで糸冬了

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/17(月) 23:55:07

>>296
本音書いちゃダメだろｗ

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 06:50:49

>305
すっぱいぶどう乙

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 07:34:27

審査官どうし、ののしりあってどうなる？
たとえ審査官全員が100％達成したって、すばらしいゴールが待っているわけではない。
せいぜい幹部・管理職から、「ご苦労様」って言われる程度。
今までだってそうだった。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 10:56:49 BE:241416386-

拒絶査定が確定する割合が3/4あるわけだが、これって一人の審査官が４件中１件を特許査定しているわけじゃなくて、実は４人の審査官のうち３人は個人発明家相手に拒絶査定ばっかりしているんだろ。

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 21:15:15

>>315
達成しなければ独法化・民営化というゴールが待ってるから
嫌々ながらも達成すべきとなるわけだ

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 22:09:21

民営化したら中国が買うかな？

発明の日も無くなる訳だ。

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 22:35:10

独法化・民営化すると仕事が得られない程度の審査なら
いっそ無審査でもいいじゃん
つーか無審査同然の審査官上がりばっかりだろ？幹部は

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 22:43:11

現行特許制度を維持するためには、特許庁に対する知財協（民間企業）の信頼が重要。
最後は企業から見たときの審査の質が問われることになる。
処理増やして、明らかに乱暴な拒絶理由が増えれば、信頼は損なわれる。
そうしたら知財協も現特許庁の解体・民営化に反対しないだろうな。
FA30ヶ月未満なんて目標を達成するのは絶対無理だから、今までどおりの質を維持して審査をしていくほうがいいに決まってる。

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 23:06:57

処理増やして、明らかに無謀な特許査定が増えて信頼が損なわれたときは
民営化はしなかった。
ついでに言えば目標としていたＦＡ１２やリアルタイムオペレーション（ｗ
は露と消えた。

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 01:14:16

自分は独法化、民営化にはあながち反対ではないので、
上司の顔色など気にせず淡々と処理させていただきます。

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 02:01:52 BE:176033257-

任期付より怖いのは頭のおかしな知ったかぶり猿審査官だな。これは怖い。特許の意義がないようなものには特許査定して、技術的に難しいものは乱暴な拒絶査定をする。おかげで請求項と明細書に同じことをマントラのように書いて分割請求も繰り返えさなければならなくなった。

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 23:20:33

(ﾟ∀ﾟ)

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 21:24:00

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/09(日) 19:25:49
神を信じなさい。
絶望的な状況だからこそ信じるのです。
そして祈りなさい。
神はいつもあなたの起案を見ています

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 21:40:40

３週終わり、処理は順調。審査官は馬鹿で助かる。

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 21:48:32

年度始めの課内会議で、審査腸に審査官一人あたりのパワー痴を多めに言われた　Ｏｒｚ
調査員の頭数も含めて珪酸すると、もっと少なくなるじゃねーか　Orz
おまえら、だまされるなよ！　orz

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 21:51:56

>325
また何かあった？

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 23:47:56

>>5
>日米欧の審査官一人当たりの処理件数比は、概ね１０：４：２です。
>実は、あの審査の緩い米国よりも処理件数が多いのは基礎知識です。
>次年度より、１１：４：２に格差が開きます(汗)

欧米は、なんでその件数で許されているんだか。

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 23:56:32

>>329
日本が多すぎるんだよ。

日本審査官が頑張りすぎ。

今のレベルを維持するなら、米国未満の処理量が国際水準。

逆に今の処理量を維持するなら、米国よりも手抜き仕事が国際水準。

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 23:56:48

>>329
ちゃんと出願件数に似合った審査官数を確保しているから
出願件数が予想より多いから、「おまいら3割り増しね」（請求項ベースｗ）
なんてこと欧米の偉い人は言わないんだろうな

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 23:59:23

ちなみに、今年度の目標ベースだと、

　　　　　日７　：　米２　：　欧１

　　　　　　７　　：　　２　　：　　１
　
どんどん、差が開くよ・・・アホらしくて笑えますね。

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 00:01:44

>>5の数字にあわせると、

　　　　　　日１４　：　米４　：　欧２

　　　　　　１４　　：　　４　　：　　２
　
　　どんどん、差が開くよ・・・アホらしくて笑えますね。

　　どこが、三極なんでつか、日本だけ異常でしょ？？

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 00:55:47

米　出願件数・特許件数世界一　　　　　　
欧　審査品質・ユーザー満足度世界一
日　世界最拙速の審査を目指す
あるいは、審査官の処理効率世界一
勘違い世界一かな

遠くない将来、中国か韓国に入れ替わられる悪寒

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 01:52:03

>>334

何が悲しくて特亜に負けないかんのや。
あっちはシンサモドキだろ

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 05:18:04

>>331
＞なんてこと欧米の偉い人は言わないんだろうな

審査官の方が言わせないんだよ。

日本では上の無責任な指示（件数増は命令ではない）に従がうだけの
自分の仕事にプライドの無い奴隷的精神の香具師が多過ぎ。

>>332
これスゴイよね。

　　　　　　　　日本審査官１人は、欧州審査官７人分の働き。

　　　　　　　　日本審査官１人は、米国審査官３．５人分の働き。

　　　　　　　　・・・しかし、待遇は欧州審査官より悪い(爆)

民間企業だって、同職種の生産性に、国際間でこんな差は有り得ない。
特に、ホワイトカラーの生産性は、日本は欧米と同程度以下。

経営者にしてみれば、理想的な奴隷・・・いや労働力。

生産性が高いからこそ、民営化の話が出る訳だ。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 07:24:32

日本は猿出願に対する猿審査と猿ＩＳＲが多いからジャマイカ？
と言ってみるテスト

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 09:37:02

>>333
これって、欧州はともかく、米国の立場が無いね。

処理件数が日本の１／３以下で、処理レベルも低いんじゃ。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 09:45:37

>>336
国際基準並みに、日本審査官の処理件数を引き下げないと、
世界特許どころか、三極調和も頓挫するんじゃないかね。
向こうから見ても、同じ審査官という印象を持てなくなる気が汁。

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 09:59:47

>>337は低能だな。

審査処理量が多いのは、少ない人員数で大量出願に対処させられてるから、
個々の審査官が無理してるだけ。

大量出願の内容を当局が判別して、人員数を決めている訳ではない。

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 10:05:43

処理件数目標達成の折には、さらなる件数上乗せと、民営化がお待ちしています。
民営化で焼け太るのは、処理達成が自分の人徳であると勘違いしている幹部だけ。

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 12:37:21

>>336
そうだな。

日本企業の知財部員が、
欧米企業の知財部員３．５～７人分の働き
をさせられてる訳無いもんな。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 12:46:51

日本の弁理士も欧米弁理士の三倍以上働いてはいない。
成果だって三倍もだしてない。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 13:03:05

>>336
１件あたりの給与額も日本がダントツで少ないな。

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 13:04:10

こんな超低コスト審査、出願人が望んでいるとは思えんが。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 14:05:10

素朴な疑問
欧は請求件数少ないの？
そんなにじっくり審査してると、
どんどん滞貨たまるんじゃ？
米のような大量採用とも聞かないし。

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 14:13:52

出願人は超低コスト出願してるから超低コスト審査でもいいの

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 14:51:51

>>346
ＥＰＯは計画的に審査官数を大幅に増やしてるよ。

既に、日本の倍以上の審査官を確保してる。

遠からず、５０００人体制になる。
日本の３倍。正規審査官だけなら、日本の４倍。

審査請求数も、日本より少ないけどな。

349 ：特許事務所員：2006/04/22(土) 15:35:14

一つ提案なんですが、「グレーゾーンはすべて特許査定」と割り切ってお仕事なさっては
いかがでしょうか？

それでもクビになったり給料が下がることはないだろうし、そのほうがお体のためによろしいかと。

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 15:57:04

あなたと同レベルにされては困ります

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 16:22:38

>>350
でも、何年後かには机を並べて仕事をすることになるかもしれないのですよ。

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 17:49:53

一見グレーと思われるものを白か黒か判断するのが審査官の役目。
そのために拒絶理由を通知するわけだしな。

>>351
何か関係あるのか？
ああ、349が任期付きになるのはやめてほしいな。

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 20:11:05

>>349
そんな阿呆なことをするくらいなら、グレーゾーンは全て拒絶査定します。

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 21:57:18

各部+10%は達成できてるのか？
2部は調べるまでも無く、達成してしてそうだなプッ

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 23:08:07

>>352

> >>351
> 何か関係あるのか？

そうなると私の言っている意味がわかるようになるかもしれませんよ、という意味で関係があるのですが。

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 23:30:44

>349
早速、貴方の依頼人と競合関係にある社から始めたいと思います。
依頼人には権利行使に基づく特許使用料の支払い、特許使用の中止を
説得してくださいね。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 23:48:30

>>356
ハイ、当方としても依頼人の意向に沿って最善を尽くさせて頂きますが、万、やむを得ない場合、そういたします。

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 04:31:13

>>349
無効理由があるかもしれない特許を維持するのはあまり意味が無いし、むしろ余計な手間がかかる。
その点で拒絶理由がないと断言できるようなものしか特許査定を出さない353のような態度の方がむしろ正しい。
あなたもプロなのでしょうから、グレーじゃないことを確認してちゃんとした書類を提出してください。
そういう風にちゃんと仕事している事務所はグレーは全て拒絶査定にしてもらった方がいいと思うでしょうね。
それともあなたの事務所は無効理由があるような特許でも他社に因縁をふっかけて交渉するような事務所ということですか？

>>356
売り言葉に買い言葉かもしれないが、あなたが審査官だとするとそんなことは口が裂けても言うべきではない。
拒絶にするか特許にするかのラインをどこにするにしても出願人によってラインの位置を変えてはいけない。査定順もね。

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 06:08:15 BE:316859279-

本当に審査基準のラインが一定なら、俺でも文句言わないよ。実際、そうじゃないからね。任期付もそうだけど、知ったかぶり猿審査官の独断と偏見による誤差がかなり大きいと公開特許から見て分かる。

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 06:10:40 BE:246446077-

青色ダイオードの判決だってそうだし。発明とその結果生まれる産業価値との均等を、独断と偏見で選んでいる。猿の惑星みたいにだ。

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 10:25:03

>>349
公報に名前が載る限り、そういう馬鹿な選択はしません。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 11:03:28

>>349
変な特許を連発してると、業界で悪名が広がって、
業界で仕事をする時に困るようになる。

一般論としても、へなちょこな香具師と思われるよりは、
理不尽でない限り、手強い香具師と思われてる方が価値がある。

手強い香具師は味方にすれば、頼りがいの有る香具師になるが、
へなちょこな香具師は、味方の足を引っ張るだけになりかねない。

面倒ごとを避けてグレーゾーンを許しまくる香具師は、
業界に転職しても、面倒ごとを避けて限縮しまくる可能性が否定できない。

363 ：349：2006/04/23(日) 12:58:05

日本の審査官殿の置かれている厳しい境遇を心配して提案した次第ですが、余計なお世話だったようですね。
今後のご活躍をお祈り申し上げます。

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 15:49:05

久々に良い議論になってるな…

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 16:04:43

途中でごるごるもあが絡むと議論が止まるからな。

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 16:44:44

グレーゾーンは特許査定。これは大原則。

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 17:01:51

「そもそも先行文献が見つからない」
っていうのは

どんなに頑張っても１００％にはならないわけだしね。

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 18:00:34

どうでもいいからさっさと最終処分しろってのが懲征課

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 18:26:26

>>355

　ということは、そっち出身の任期付きには、

　　　　　　「グレーゾーンは全部特許しちまえ！！」

　って、感覚が有るってことかい？

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 19:38:04 BE:241416768-

減免対象を不服審判請求にも拡大せよ！！

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 19:42:48

特技懇活動は今年度は停止だな。特技懇活動をみたら通報願います。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:02:42

全庁的に停止に賛成

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:04:19

流れとめてすいません。特許庁のみなさんに質問があります。
私大学入りたてですが、意匠審査官に大変興味があります。
難しいでしょうか？なにぶん情報が乏しいので仕事内容、試験の概要など何でもいいので何か知ってることありましたら、教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:09:23

グレーゾーンは拒絶するなと審査基準にかいてあるYO!

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 20:59:22

＞３７３
ttp://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/shoukai/saiyou/isyou_sinsakan.htm
はもう既に見たのかな？

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 21:42:11

進歩性のグレーゾーンの案件なんてほとんどないじゃん。
審判のＺ審決は高裁ではほとんどひっくり返らない。
というか進歩性はむしろ高裁の方が厳しい。
昔はあやしきは拒絶とか言っていたらしいが、
今は動機付け不十分でも同一技術分野なら容易
だろ。

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 21:57:57

最近、高裁で進歩性判断している判決を読めば、
どの辺りに黒と白の境界があるのか明白
以前は、白（特許）と言われていたところを容赦なく
ぶった切っている

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 22:50:21

>>374
グレーゾーンって言われそうなのは、せいぜいパラメータ特許の所だけだＹＯ。

しかし、高裁判決で、パラメータ特許はサポート要件を厳しくみる方向性が出たから、
実務上は、それも無くなるＹＯ。

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 22:51:23

国益のためにどんどん特許査定すりゃいいんだよ。
余計な頭を使うなよ。

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 22:57:57

>>379
国益の為にこそ、厳しく審査するんだよ。

判断基準のレベルが低ければ、
諸外国の問題企業やライセンス料目当ての会社まで、
安易に権利取得が出来てしまうだろ？

そういう所は、多少の瑕疵じゃ権利行使に躊躇しないから、
結局、産業界にダメージが行くんだよ。

だから、判断基準は全般的に厳しめにして、
それをクリアするようなハイレベルなものしか通さないのが大事。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:09:52

内国民だけ優遇すればいいんだYO

382 ：380：2006/04/23(日) 23:14:08

>>381
アホ。

条約違反が出来るか、ｳﾞｫｹ。

全部厳しいか、全部緩いかの二択だっつーの。

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:34:05

例えば、売り上げ５００憶の製品に関して、
市場にその分野の製品を出してない外国企業から、
特許使用料１億を要求されたとする罠。

これ、例えそれがグレーゾーンの特許でも被請求側が、
必ず裁判で争えるかと言えば、そういうこともない。

要求を断って、一部請求の裁判でも起されて、万が一にも負ければ、
１億で済んだものが、１０億以上を支払うことにもなりかねない。
しかも、裁判費用は、被告側持ちになるしな。

そうなると、勝てる可能性が５０％程度じゃ要求を切り捨てられない。

そういうことも考えれば、グレーゾーンだからって、安易に特許には出来ない。

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:40:42

だから国益のために内国民だけ優遇すればいいんだよ。
きれいごとだけじゃ行政はできないんだよ。
おまいらアメリカの審査官のレベルの低さを馬鹿にしてるよね。
青いよね。向こうはわざとそうしてるのを真に受けるなんて。

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:45:30

>>384
数年単位でコロコロ入れ替わる香具師たちや、
英語の不得意な移民層に高度な政治的思惑があると（ｒｙ

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:52:21

>>384
そうか、ﾉﾝﾈｲﾃｨﾌﾞの英語力の低さも、
わざとそう装っていたのか・・・。

・・・君、真性DQN？

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/23(日) 23:53:11

わざとマイノリティーに審査させてるのがわからないのかよ。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 00:02:16

>>387
もういいから。
それ以上必死にならなくて良いから。
なんか可哀相になってきたYO・・・。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 00:07:13

>>384
んー、アメリカ企業の間でも、
USPTOの審査レベルは問題にしてるんだが。

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 00:12:01

>>376
「阻害要因が無ければ容易」だな。

個人的には、高裁判断は進歩性判断が辛過ぎると思うがね。

それと、『明らか無効』で、微妙な進歩性欠如を指摘してるのを見ると、
少々、違和感がある。

29条1項、29条の2、39条は、まあ、異論が無いんだが、
29条2項は、100人中99人が駄目だと思うレベルのもの以外は、
特許庁の審判側の判断に委ねて欲しい気もする。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 22:25:26

コテハンに続いて、また一人アホが迷い込んできてるな。

上のほうで誰かも言ってたが、出願人スレできねえかな。

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 22:31:44

>>391
分家したいけど、痛違い棚
公務員じゃない方には、村にでも
逝って頂くのが良いよいのだがな

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/24(月) 22:42:26

>392
さすがにこの板じゃない罠ｗ
ああ、村ってもんもあったな。

というわけで、該当者は向こうへどうぞ。
二度と訓名。

394 ：特許事務所員：2006/04/24(月) 23:36:54

コテハン、って私の事？

たまには違う立場の人と議論するのもいいと思うけどね。
もう書くのやめようと思ってたけど、また出てきました。

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 20:37:09

>394
どうやらおまいじゃないようなので安心しろ。

まともな議論なら上等。

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 21:30:29

>>394
また一人アホが迷い込んできてるな、の方じゃね？ｗ

まあ実際には384=387のことだろうが

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 22:37:59

カワイイ子発見！！！

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 22:54:32

夜職場で酒を飲んでいる管理職がいるんだが、不快だからやめてくれないかな。
そんな暇があるんだったら、審査すればいいのに。
それか、さっさと帰って家族サービスしたら？

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 00:16:32

『知的財産推進計画２００６の策定に向けた意見募集の結果について』

いやいや、ﾃﾞﾑﾊﾟが集りまくり過ぎ。

「民間審査官」、「弁理士審査官」・・・ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ

経団連の提案もアホ過ぎｗ

＞このため、各国の審査クオリティの統一を推進するとともに、審査結果が提出された
＞場合の扱いについての統一的なガイドラインを早急に策定し、審査の効率化を実現すべきである。
　　と
＞① 審査官のさらなる増員【発展】
＞・・・
＞そのための対策として、任期付審査官の拡大、審査官ＯＢの臨時雇用、ポストドクターの活用、
＞外部委託のさらなる活用を積極的に行うなど、あらゆる手段を講ずるべきである。
　とは、両立しねえんだよ。

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 00:25:21

ttp://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/060425/kekka.pdf

これ↓と、

＞・急増している弁理士を、その資格で審査官・審判官に任官できる制度を構築したら、
＞審査の即戦力が期待でき、審査の迅速化に資する。また、これにより、一方通行か
＞ら双方向への知財人材の流動性強化ともなる。

これ↓が並んでるのも、なかなかﾜﾛｽｗ

＞・任期付審査官の方々が、審査の質を保ったまま、審査件数のノルマを達成するのは
＞非常に苦しいと思う。「獲らぬ狸の皮算用的な目標件数」を掲げるのはやめて、現実
＞な審査件数に値を修正するべきであり、それに基づいて、審査待ち期間の目標値を
＞見直すべきである。もし、どうしても目標を達成する必要があるならば、もっともっと審
＞査官の数を増やし、在宅勤務等も含めた勤務形態の多様化で対応するべき。

しかし、これ↑は、団体にも個人にも入ってないんだが。

「主な意見」で取り上げてるのに、出典がサッパリ不明。

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 00:31:28

そりゃ、各団体（ｗ　の思惑に沿った意見をそれぞれ取り上げてるだけだからな

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 07:07:09

>>401
経団連の提言は、専門の部会がまとめてる筈。
やはり、おかしい。

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 07:35:30 BE:150885656-

民間審査官＝頭のおかしな公務員クビ
弁理士審査官＝猿審査官の文章はへたくそ。

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 10:44:46 BE:40236724-

フロッピーディスク提出物件にしていいのか悪いのかどっちなんだよ。
あとなんで画像白黒なんだよ。音声データや動画やプログラムも非テキストだろ？そもそもテキストだけですべての発明が理解できると思ってんの？馬鹿？

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 22:25:47

>>402
まとめてる「筈」だから、実は纏めてないんだろ
あるいは纏めたつもりなのか。

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 22:28:34

>>405
専門知識の無い無能が集団になっても、
結局は、馬鹿な提言しかできないというだけのことだろ。

そんなにややこしいことじゃない罠。

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 00:33:07

ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html
佐々木俊尚　これまでの仕事
ttp://yellowdude.air-nifty.com/articles/2004/02/computer_world2.html

こうした問題に対して、政府も手をこまねいていたわけではない。2003年7月に知的財産
推進計画が策定されたのに合わせ、特許審査の迅速化も重要な項目のひとつとして
盛り込まれたのである。もっとも、当初は「審査期間を半年にする」という具体的な期間
を明示した画期的な内容にされるはずだったのが、「現在の審査官の数では不可能」
「労働強化になる」と主張する特許庁の頑強な抵抗に遭い、期間の明示は削除されてしまっている。

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 01:06:13

★神戸大教授が実験捏造、特許出願

・神戸大工学部の大前伸夫教授（５９）が０４年、ダイヤモンドを使った工具の発明に関する
　特許の出願書類に、実際は実験していないデータを記載していたことが分かった。同大が
　今年３月、学内からの内部告発を受けて調査した結果、大前教授が実験していなかった
　ことを認めた。同大は「研究者倫理を逸脱した重大な事態」（薄井洋基工学部長）
　として、正式な調査結果の報告を待って今後の対応を決める。

　神戸大で特許出願業務を担当する連携創造本部と工学部によると、大前教授は０４年
　４月、他の２人の研究者と連名で、鉄を高精度で切削できるダイヤモンド工具の製造方法を
　発明したとする特許を出願した。
　大前教授は同１０月、この特許の出願番号を盛り込んで、独立行政法人「新エネルギー・
　産業技術総合開発機構（ＮＥＤＯ）」の大学発事業創出実用化研究開発事業に応募。
　助成事業として採用され、大前教授の研究に対し、０５年からの２年間分計９０００万円の
　助成金が支払われた。

　特許の出願内容は昨年１１月、特許庁の公報やインターネットで公開された。同大の
　メールマガジンにも０４年の法人化後、初めて出願された特許として紹介された。

　ところが、今年３月、連名で出願者となっていた研究者の１人から工学部側に、「実験
　データに無理な内容がある。調べた方がよい」との指摘が寄せられた。これを受け、
　薄井工学部長が同月、連携創造本部に調査を依頼したという。
　同本部は、大前教授ら複数の関係者を対象に聞き取り調査を実施。特許の出願書類
　にはダイヤモンドに８通りの試料を照射した実験結果が記載されていたが、大前教授は
　このうち５通りの実験について実施していないことを認めたという。

　同本部は実験データの検証はしておらず、大前教授が実施したとしている他の３通りの
　実験についてもデータの真偽は確認していないという。
　同本部は実験データに不備があると断定し、大前教授に出願を取り下げるよう指導した。
　大前教授は受け入れ、今月２４日に同本部を通じて出願を取り下げたという。（抜粋）
　http://www.asahi.com/national/update/0427/OSK200604270040.html

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 05:17:38

灯台卒大杉。
灯台卒で入庁って、もったいなくね？
人生誤ったと後になって気付くんだろうなぁ。

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 21:19:59

特許庁にAV女優が働いてた

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 21:27:59

kwsk

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/28(金) 23:13:26

燈台だろうが兄弟だろうが入朝しただけで負け組み。
民間企業社員５０人並給料なんだからな。
高卒給与並と同じってこったよ。

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 00:17:07

>410
これからのんびり休もうと思っていたところに
なぜ今お前はそういう大事なことを言うのだｗ

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 00:17:40

　　＼　　__　　／
　　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　　　　　|ミ|
　　／　｀´　＼
　　　　　('A`)　　　　みんなで独立しよう
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 00:33:58

('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 00:56:12

>>410
働いてた→働いてる

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 07:58:39

これほど部屋の出力が足りなくても
相変わらずできる１，２人に頼って
あとの香具師のケツ叩いて
自分は委員もはずれてひまそーに数字いじって
ブラブラしてるだけの猿管理職クビにしてくれ

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 09:07:33

ケツ叩かれている分際で文句言うなよｗｗｗ

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 09:43:20

>418
計画立て間違えて１割ｕｐとかあわてて言い出してる懲征課でつか
審査請求抑制も取り下げ推進もままならない担当の香具師はクビでつよね

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 11:01:19

>>410
福利厚生、慰安婦っちゅうわけだね。昔から、すぐ誰にもやらせる女は
いたけど。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 11:02:55

AV女優大好きです。結婚したいです。

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 11:41:54

簡単にやらせるバイトとやったら、クラミジア移されました。ＯＴＬ

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 11:58:53

東大，特に修士出て特許庁に来る奴って・・・かわいそう

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 12:01:50

>>423
博士で研究してる俺から見れば羨ましいよ
そりゃ、研究とは別種の大変さがあるだろうが

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 12:21:46

今時の博士って２０年前の修士以下
鳴り物入りの人気者のレベル見ればわかる
まして今時の修士は・・・

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 13:37:06

>>422
こんなとこに兄弟がいたとは・・・

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 13:55:59

＞＞４２５
あなたは私の指導審査官ですか？

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 14:35:32

>>425
人気者の平均成績の統計データ見ると、懸念されていた通りだったねえ。

>>419
長逝課は、人気者の不調分の帳尻併せまで、また、通常者に割り振るのかねえ。

５００人が目標値を２０～３０％下回ったら、残りの香具師じゃ、その分を埋め合わせるのは難しいんだがねえ。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 16:47:16

＞＞４２８
人気者の平均成績の統計データ見ると、懸念されていた通りだったねえ。

どこでみれるの？
管理職以外でも見れるの？

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 17:26:17

懲征課とか懲狭室ならすぐにでも
そうでなければｒｙ

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 20:07:37

4月の各部屋の達成率はどうなんだ？
漏れの周りの部屋は１００％達成したようだ。

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 20:14:49

>>430
当然、閑吏職にも渡されてる罠。

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 22:04:42

>431
んで、ぽまいんとこはどーなんだ
つーか１００％っていってもひくーい目標ならチョロいし
９５％でも高い目標なら大変

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 22:31:51

ここに書き込みしてる人は調整課か管理職ということですか？

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 22:55:01

>>434
単に情報源がそこら辺の筋というだけのことじゃろ。

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 23:29:53

人気者の平均値ってのは単なる統計データであって、個人情報ではないし、
全審査官の処理の平均値や、その他の統計データが公開されているように、
本来、行政評価や政策評価上は公開されても良い類のデータです。

ただ、現実問題として、芳しくない結果は大っぴらに公表したくはないし、
下手をすると、通常者の処理量の引き下げにつながる懸念もあるから、
管理職までしか知らせないのが実態でしょうね。

まあ、制度導入時に期待していた通常者を発奮させるという副次的効果は、
結果的に、夢に終わった訳です。

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 00:31:21

人気つきなんか糞みたいなもんだよ。
たいして処理もしないし、対話もしない。
プライドだけ高い。
中途半端な大学でて中途半端な経歴ひっさげてるやつらはやっぱりショボイ。
国Ⅰすら受からない連中は、どうあがいてもry

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 06:48:24

任期つきの処理量が少ないということは、何度も言うように２チャンネルでしか聞いたことがないのだが、うちの部屋の任期つきは期待通りの成果を上げていると理解していいの？
頑張りが足りないというのであれば、影口たたくんじゃなくって、はっきり言えよ。
その方がお互いのためなんじゃないの？

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 06:54:30

438は公衆の面前で吊るし上げられるのが好きなMジャマイカ？

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 06:59:19

＞＞４３９
出来ないやつは課内会議でつるし上げられるぐらいは当然だと思うけどね。

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 07:52:15

やっぱりＭですね。
ありがとうございました。

己の性癖を押し付けないでおくれ。

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 08:04:31

＞つるし上げ
普通の職場はそれぐらい当たり前なんだよ。

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 08:41:09

>>438　>>440　>>442
想定値を僅かに下回るだけなら、もう少し頑張れよって言い易いだろうけどねえ・・・。

全『平均値』が２０％とか下回ってると、別の対処が必要になる訳で・・・。

少なくとも、
「他の人気者はこれだけ頑張っている。同じ立場の君ももう少し頑張れる筈」
とは言えない状況になってる罠。

赤信号、皆で渡れば（ｒｙ・・・に近い状況だと思いねえ。

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 08:47:38

>>438
ちなみに、もしも君が本当に庁内の人なら、もう少し庁内で人脈を広げて、
情報入手のチャンネルを増やした方が良いと思うよ。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 08:51:19

>>443
だからさあ、そういうデータを出さないでそんな事いわれてもどうしようもないわけ。
お前は想定値の半分しかいってないから、首になりたくなければ死ぬ気で頑張れとか言えばいいんじゃないの？
任期つき全員地下に集めて、技監が訓辞でもすれば。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 09:13:42

>>445
あのさ、審査官は営業職とかと違って、とにかくノルマを達成しろとは言えない訳。
とりあえず、売れて利益が上がればＯＫな民間企業とは違うというのが分からん？

処理能力の低い香具師がノルマ達成のために、何でもかんでも特許し始めたり、
適当な拒絶理由を出しまくったら、審査制度に対する信頼性を損なうだけ。

実際、公式には、「目標はノルマではない」とされてるでしょ？

現実問題として、管理職から「とにかく、もっと件数をやれ」と率直な要求は出せない。
だから、迂遠な表現や間接的な示唆くらいしか出来ないのよ、普通の管理職は。

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 09:23:20

＞＞４４６
ということは、件数低くても質がよければ問題ないわけでしょう。
任期つきの審査は質も低いというデータはあるの？

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 09:26:59

今までの流れは、任期つきの処理件数は低いことが問題、だったのに、処理件数はどうでもいいというのなら、何を問題にして任期つきをたたいているの？
単に気に食わないだけ？

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 10:20:49

吊るし上げると、吊るし上げた奴が、みんなから白い目で見られます。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 10:23:39

200604282224000.jpg

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 10:48:44

質の評価基準は無い
大体、審判でひっくり返る率でみるなら、
全部特許する方が質がいいということになるし、
無効審判でひっくり返る率ってのはごくわずかなサンプルしかないから
評価できない。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 10:52:31

>>446
漏れの部屋では「処理能力の低い香具師がノルマ達成のために、
何でもかんでも特許し始めたり、適当な拒絶理由を出しまくっ」
っているんですが何か？

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 13:08:49

しかし、最近ここ、人気付き叩きしかしとらんなあ。まあ、気持ちはわからなくはないが。
いろんな経歴を経ているとスレちゃっているから努力しないことが多いんだよね。

それはそうと、>408の件って、私のところの技術では日常茶飯事なんですが、
全部朝日新聞にちくれば出願取り下げてくれるのかな？

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 13:35:38

>448
>単に気に食わないだけ？

正解だな

特に40歳以降の人気者は、自分の権利主張＆言い訳ばかりで、
まともに仕事しているようには見えないから
年下の指導審査官をナメてる香具師も多し
審査基準を見せて、条文の解釈間違いを指摘しても、いちいち反論する

通常者の40歳以降にも同様のことが言えるが、通常者の40歳以降を集団と
して分ける区分けは、「管理職」以外存在しない
任期付の場合には、40歳以上に自分の権利主張＆言い訳ばかりする香具師が多く、
不幸にも「任期付き採用」という区分けで集団として分離できるので、叩かれやすい

血液型でB型に変な香具師が多いといって、叩かれるのと一緒

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 15:34:15

つまり通常採用と比べて老人比率の高い人気付きは叩かれやすいということか

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 15:46:32

発明をちゃんと理解できなくても審査できるでＦＡ

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 16:20:28

どんな内容の審査であっても、１００％いけばいいのよ。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 16:20:55

通常は処理は早いが、技術に関しては詳しくない
任期付は処理は遅いが、よく技術を知っていると思う
以上、通常と任期付の指導審査官を経験した者の感想

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 16:50:18

>>458
人気者くん、妄想乙。

審査室で扱ってる技術範囲は広いし、実際に配属される分野と完全一致なんてない。
レアケースを除けば、どのような経歴の技術者であっても、担当分野の技術を全て
よく知っていることは、有り得ない。

そもそも、官補時代の通常者は、要するに大学出たばかりの新人なんだから、
そんな新人よりも知識が多いことを売りにするのって、恥ずかしくないか？

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 16:52:57

>>447は文盲？

＞ということは、件数低くても質がよければ問題ないわけでしょう。

誰も、件数低くても問題にならないなんて、書いてない罠。

管理職の側が件数を全面に押し出すのは制限があるっていうだけの話。

>>448
446のｶｷｺから、「処理件数はどうでもいい」なんて読み取るのは、
読解能力がおかしいんじゃないか？

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 16:57:10

だから、処理件数が低いのが問題なら、技監が訓辞しろ

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 17:05:48

>>461
訓辞ガナイ限リ、低空飛行ヲ続ケルトイウ確信犯デスネ。サスガニ良イ根性シテマスネ。

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 17:08:00

処理件数が少ないなんて誰にも言われたことないからわからん。
少ないならそう教えろといってるだけ。

464 ：458：2006/04/30(日) 17:18:58

>>459
残念ながら、漏れは通常組だ
分野が完全一致してなくても、任期は、やはり研究者時代に得た知識はあるからなぁ
新人との比較はともかく、修士上がりで10何年やってる通常よりも、現場に関する知識はあるように思えるが

ちなみに、審査について通常と任期のどちらが優秀かと問われれば、通常と答えるぞ
やはり理解力、処理能力、論理構成能力といった基礎は、国I上がりだけあって任期よりずっと上だからな

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 18:07:47

>>464
あんたのいう技術分野ってどこよ？
１部の特定の猿が、同じことをいうのを聞いたことがあるが、
それ以外は、任期月が通常より役に立つという話は聞いたことが無い

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 19:27:39

>>463
＞少ないならそう教えろといってるだけ。

おまえ、職場で浮いてるだろ。
通常とも人気ともコミュニケーションとってないだろ。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 23:50:10

任期付き詳しいなと思ったことあるな。ただし特許法等にだが。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/01(月) 00:03:52

〉465
もうちょっといろいろな人から話を聞いたほうがいいよ。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 21:41:07

５月１日に審査官昇任し、パフォーマンスが劇的にアップ

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 22:02:30

ryanodine効かねーよｗ

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/02(火) 23:00:50

手抜きＯＫでパフォーマンスｕｐ

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 06:01:37

ttp://www.jpo.go.jp/shiryou/toushin/shingikai/benrisi_seisaku_bukai.htm

産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会が動き始めてるけど、
ちょっときな臭くない状況じゃないか、コレ？

試験制度の見直しがトップ項目に来てるが、
「審査官に認めている免除制度をやめるべき」
という趣旨の内容を、弁理士会も知財協も盛り込んでる。

しかも、庁側資料と思しき
ttp://www.jpo.go.jp/shiryou/toushin/shingikai/pdf/dai1_berisi_paper/shiryou_2-5.pdf
では、
＞（５）資格（３件）
＞〈主な意見〉
＞○弁護士、特許庁審査官への弁理士資格付与について見直すべき。（同趣旨意見２件）
をわざわざ取り上げてる。

万が一、審査官経験による免除制度を無くされると、
任期付き審査官にとっては大誤算というか、
悪質な資格詐欺にやられたようなものじゃないか。

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 07:38:00

＞＞４７２
寄せられた意見は全て載せてるんじゃないの？
特定の意見を無視しちゃよけいにまずいでしょう。

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 09:14:19

「大学の発明についても、弁理士に明細書作成能力がないと、
良い特許に仕上がらない。質の高い弁理士が出てきてくれたらと思う。」

「高等裁判所における審決取消訴訟では弁理士が単独で業務を行っているが、
訴訟能力不足の人も見られる。」

こんなのは弁理士が増えたから生じた問題じゃなくて、合格者年１００人時代から
まったく変わらない。

大体、事務所も何件出願したかで給料決まるのだから、品質は重視されないし、
中間処分や審判請求などの時には報酬は殆ど乗らない（手数料＋αのみ）。

また、昔の合格者は近年の法改正についていけないし、何でもかんでも
審判にあげれば許されていた時代に慣れてるから、ろくな意見書・準備書面かけないくせに
負けると「裁判所が厳しい厳しい」と騒ぎ立ててる

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 10:38:07

大学教員の出願は、発明ではなくて、単なる屁理屈です。中身はありません。理解できる人は…

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 10:53:19

>>473
しかし、知財協や弁理士会の資料が載せてるアンケートで、
　「審査官に認めている免除制度をやめるべき」
という項目をわざわざ作ってあるのが気になる。

しかも、アンケート結果でも上位に来てる。

正直な話、免除が無いなら、任期付きなど受けな（ｒｙ

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 11:33:59

審査官の士気を下げることを得意としてらっしゃるな
全く、両手縛っておいて働け働けいうとはこのことか。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 11:54:49

>>472　>>474　>>476
別に弁理士の能力が変わったんじゃなくって
パイ(出願)を分ける人数が変わっただけのこと
これ以上増やさないで欲しいがため、庁出身の
弁理士を出すなという目的が見え見え

>>477
審査官は生かさぬよう殺さぬよう
半殺しってところですかね

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 12:40:06

審査でなく、審判経験を免除要件とするのは？

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 12:59:52

リアノジン効かないんだが、一体どんな実験したんだ？

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 17:31:47

併任・出向・留学・管理職（新詐長・酒席部屋室長）期間をすべて除外するのは？

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 17:46:21 BE:70414027-#

１０年間で７０件ぐらいしか特許査定してない審査官とか最悪なんで、コイツマジ殺しちゃってくださいよ。

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 17:52:23 BE:70414027-#

うはｗ↑間違えたんで無視してくださいｗｗｗ

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 18:05:07 BE:316858897-#

公開特許にも審査官検索できるようにしろよボケが。

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 18:18:24 BE:176033257-#

担当審査官の技術分野が全然違うんだけど。マジげ。コンピューターの素人にプログラマの特許査定できるわけないだろ。

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 21:16:31

>>482
タイーホ

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/03(水) 23:27:10

今年京大多くないか？

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 07:09:18

併任、出向が多い人は、能力があるというより、審査に向いていない人だからなあ。

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 08:43:46

>>478
公務員叩きなら何でもアリっていう
風潮の今なら実現しやすいかも。

そうなったら、庁はどうすんだろ。

通常者はともかく人気者にとっては、
状況が変わったから仕方がないでは、
済まないと思うんだけど。

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 16:55:20

制度が変わってしまったらそりゃどうしようもないだろうさ。

気の毒ではあっても制度変更が分かっていたのに嘘をついて募集した訳じゃないんだから庁側の責任は問えない。

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 17:05:21

今年、国Ⅰで特許庁を訪問しようか悩んでいるんだけど、
ここで、給料少ないとか言われているけど、
実際にはどれくらい？
35で700、45で1000万くらい？
それに特許庁って天下れそうな気もするけど、そうでもないの？

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 18:19:13

>491
それより１割少ないと見積もっとけ。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 18:25:22

>>491
調整課に併任すれば+400万です。

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 20:45:51

>490
さらに、５年でやめる／やめさせられる奴も多いだろうから、
「かわいそうな奴」ってのの数が少なくなって
救済措置も考えられないだろうな。

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 21:42:22

おめでたいねぇ。２年合格が普通になりつつあるこのご時世に
資格につられてきている椰子なんてほとんどいないっつーの。（ｗ

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 22:35:59

>>495
そうだよな。

皆、もっと高い目標を持ってるから、
免除制度の廃止なんか気にする香具師は、
極少数に限られる。

大多数にとっては無問題。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/04(木) 23:25:27

免除制度廃止で困るのは５０すぎに肩たたきくらった審判官くずれでＦＡ

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 00:08:30

腸外者の煽りに反応するのはやめれ

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 00:26:54

庁内併任者には超勤手当だしすぎ。
一件も審査しないのに審査官手当は出るし、のんびり仕事して夜遅く帰ることばかり考えている。
守銭奴でない人がやれば５時に帰れるよ。

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 01:35:54

>>496
むしろ、免除制度が無くなったほうがスッキリする。
これが任期付きの多数意見。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 02:19:06

免除制度廃止きぼんぬ
　
　　　　　　　　　　　　　ｂｙ人気者

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 02:27:33

免除なんて無い方がよい　ｂｙ　人気

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 02:45:25

人気者は免除などいらぬ！！！！！

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 02:47:02

免除がなくなる方が、人気者にとってプラス

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 03:07:42

人気者で免除希望者はほぼゼロ！

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 06:56:32

免除制度やめるなら早めに教えてほしいな。
予備校に通わなきゃ。

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 10:03:21

何か変な自演者が出没してるんですけど

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 12:37:01

基地外ベテ喜田ー

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 18:17:31

平均827万円

http://www.geocities.jp/egacite/kyuuryou100.htm
日本人の給料（全ゼン職業ショクギョウ別ベツ）　　　
　　職業平均年収 ( 推定 ) 人数　
1 内閣総理リ大臣 4165 万円 1 人　
2 プロ野球選手 3743 万円 752 人　
3 国務大臣 3041 万円 17 人　
4 事務次官 2432 万円 12 人　
5 警視総監 2295 万円 1 人　
6 国会議員 2228 万円 722 人
7 弁護士 2101 万円 2 万 1185 人　
8 知事 2100 万円 47 人　
9 開業医師 2086 万円 6 万マン 9936 人　
10 パイロット 1713 万円 2920 人　
11 フジテレビ社シャ員 1567 万円 1367 人　
12 公認会計士 1426 万円 2 万マン94 人　
13 歯科医師 1329 万円 9 万 2874 人　
14 平沼里士 1266 万円 6 万 8135 人　
15 医師 1227 万円 26 万 2687 人　
16 大学教授 1153 万円 4 万 4080 人　
17 不動産鑑定士 1020 万円エン 6696 人　
18 大学助教授 917 万円 l 万 8580 人　
19 司法書士 890 万円 1 万 7836 人　
20 警察官 840 万円 23 方 7963 人　
21 弁理士 827 万円 6040 人　

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 21:10:37

>509
一緒に最頻年収を発表してくれるといいんだがな。
平均で議論するのは間違いのもと。

あと、１４って何？
なんかこのデータの出所に疑問が…

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 23:11:43

栗ちゃんの机はどこいった？

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 00:10:44

21 弁理士 827 万円 6040 人 ←どうでしょう

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 07:57:41

>>510
加重平均の性質上、平均以下の個数≧平均以上の個数。

そして、変なピークを持つなどの特殊な分布をしていない限り、
通常、最頻値は個数の大きい側に入るから、最頻値は827万円未満。

ぶっちゃけ、１億の稼ぎのある所長が居ると、
６００万程度の弁理士が２０人くらいは居ないと計算が合わない。

んで、少数とは言え、数億単位の稼ぎのある某事務所長とか居るから、
600～800万の辺りに最頻値があるんじゃないか？

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 07:59:48

＞加重平均の性質上、平均以下の個数≧平均以上の個数。

これも、不連続だったりする不自然な分布が無いという前提での話ね。

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 08:23:54

弁理士資格取立ての２０台の駆け出し弁理士で確か４００万円台という事実が公判で明らかにされました。

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 23:49:44

まあまあじゃん

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 00:09:58

>>515
駆け出し時代は「年俸２５５．６万円」とのことです。

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 11:22:23

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 20:01:12

>518
リンク更新。

特許翻訳スレッド claim12
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/english/1142677586/l50

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 20:06:49

>>519
このスレ逝って翻訳者を締め上げようぜ

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 22:51:48

深津亜季

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 23:25:23

>521
何階？

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 23:55:13

羊＝審査官、犬＝管理職　で読むと面白い。

　それではあなたの愛犬ポチは牧羊犬になれるでしょうか?　
　一つ、牧羊犬の仕事は実にきついものです。一人前の彼等は一頭で約600頭の羊を
誘導出来ると言われています。この場合、600頭の羊の回りを走る事になります。
少なくとも牧羊犬は羊の2倍の距離を走らなければなりません。体力が必要です。
　二つ、羊はたいへん臆病な動物ですが、中には牧羊犬に向かって来るものや、
無視するものがいます。この様な手の掛かる羊に立ち向かう事ができる気の強さが必要です。
　三つ、行き先を見失い不安になっている状態の羊を誘導するには、羊を驚かせない様に
ゆっくりとした動作で近付きます。即ち、落ち着きが必要です。
　これら三つが、絶対条件です。忘れていましたが、羊を見て逃げたり、
興味を示さない犬は残念ですが諦めましょう。
　三つの条件を満たした犬は次の牧羊犬としての訓練に入ります。

ttp://www5e.biglobe.ne.jp/~ovis/151d-pochi/151d-pochi.htm

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 00:37:46

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B000EXDZ1Y/503-4742999-9547947?val=authorized

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 00:39:48

http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/cid=oned413/

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 00:41:29

http://pic.avdpt.jp/avdxx/jacket_img/jacket_k/ONED-413_k.jpg

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 00:42:27

http://pic.avdpt.jp/avdxx/jacket_img/jacket_k/ONED-367_k.jpg

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 01:04:38

http://www.s1s1s1.com/images/works/oned367/oned367jp-08.jpg

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 01:07:34

胸小さいし、乳首でかいし、ぶすだし、ふけ顔だし単体女優のレベルではないような気がする。

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 21:16:23

>521
誰なの？

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 22:04:24

達成率９０％未満の課の審査腸・失腸は、審判部に送っちゃってくらさい。
課のパワーを引き出せない、管理職に不向きな審査腸・失腸は早めに代えまっしょい。
このままだと年度末にたいへんな状況になってしまうひょ。

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 23:21:28

　部長と主席には531の書き込み↑をよ～く読んでもらいたいね
　あなた方の今後に影響しかねないことですよ

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 23:50:47

もしも、残業推進政策を推し進める今年度以降において、
残業代のカットが生じたら、大変な状況になってしまうひょ。

カットされた分だけ、翌月以降から処理量が減少しかねない。

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 23:54:32

そもそも、残業代の不払いは、
国家公務員でも法律違反な訳でな。

しかも、本省を巻き込んで、
審査官の勤務時間延長をサポートする
としている以上は、
「超過勤務手当ての予算不足」
などという言い訳は通用しない。

その増加分を見込んで十分な予算確保を
していないなら、確信犯的な不払いでしかない。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 00:22:35

深津亜季だよ

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 00:32:42

うーん、
「予算の制約あるから、残業代には止むを得ない上限がある」
と言うなら、それもまあ仕方ないかな。

無い袖を無理に振れとは言えないし、どうせ出しようも無いだろうしね。

ただし、当然のことながら、
「真詐官にも諸般の制約があるから、処理量には止むを得ない上限がある」
と言う現実も仕方ないと、ご理解いただくことになるけどね。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 04:33:20

いるよ

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 16:00:19

いたよ

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 23:08:30

>>510
どうやら、１４は「税理士」の誤記らしい。

登録者数が近似しているし、
収入上位に出て来てないのもおかしい。

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 20:05:58

深津亜季

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 21:12:13

深津絵里

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 22:15:45

>536
ロシア式で行くか。

「国が給料を払うふりをする限り、
　俺たちも働いているふりをする」

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 22:26:09

>>542
健全な組織にはそれも必要かもな
ttp://premium.nikkeibp.co.jp/bits/bits_column/column_d40_01.shtml

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 23:57:50

>>542
給与明細見て、残業代カットされてたら、当然にそうすべきと思う。

まあ、いくらアホが多い調整課筋・総務課筋でも、
予算の裏付けの無い勤務時間延長施策はしないと思うけどね。

万が一、予算の裏付けが無かったら、
調整課長及び総務課長以下のど阿呆たちを吊るし上げるべき。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 00:12:45

>>544

＞まあ、いくらアホが多い調整課筋・総務課筋でも、
＞予算の裏付けの無い勤務時間延長施策はしないと思うけどね。

「効率化推進の原資は、審査官のタダ働き」という政策の可能性が高いと思われ。

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 00:32:04

深津亜季何階？ＤＶＤ買いました。

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 02:16:41

出願件数の見通しは劇甘だったが、
それに伴って増える残業時間の見通し、残業手当の確保は
しっかりやっていて欲しいという願望ですね
ttp://www.jpo.go.jp/torikumi/hiroba/pdf/h18_titeki_yosan/001.pdf

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 08:53:59

低層階

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 21:28:15

低層階だと、親盛んより、バイトのほかの若いアンちゃんのこと喰ってるんだろう
か？

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 01:04:55

もう喰ったのか？

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 23:39:04

そこいらの半童貞風情が、AV女優を喰えるわけないだろ。喰われるというかAV女優に、喰って頂く立場だろう。女から見るとさぞかしますいだろ。くわられえた瞬間に興奮して口内に出すなよ。

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 23:42:17

金曜＼(＾o＾)/ｵﾜﾀ

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 20:29:53

弁理士費用はどうすんだろ？
学生レポート並みの出願が激増するのか。

ttp://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006051101003390.html
「学生の発明」奨励へ　特許費用の減免対象に

総合科学技術会議（議長・小泉純一郎首相）の知的財産戦略専門調査会は１１日、
法律で教授と助教授など職員だけに認められている特許に関する費用の一部を
半額にする制度を、大学院生や博士課程を修了したポストドクター（ポスドク）にも
拡大して認める方針を決めた。

学生やポスドクも発明者の一員として認定しやすい制度にし、研究活動を活発化させる
のが狙い。１件約１７万円の審査請求料や、特許を維持するため毎年支払う費用の
最初の３年分（計２６００円）などが対象になる。　今月下旬の本会議で正式に決定し、
経済産業省が産業技術力強化法の改正案をまとめ、次期国会への提出を目指す。

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/14(日) 23:17:40

大学の研究の中核は院生、ポスドクだよ。
実際に手を動かすだけじゃなくアイデアを出してる場合もあるし。
まあ、権利は教授が独り占めでも構わないと思うんだけどね。

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/15(月) 00:08:01

学生レポート並の出願なら拒絶しやすいから楽でいいがな
そのレベルにすら達してないと色々と大変そうだ。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/15(月) 11:57:02

この週末は静かだったなぁ。皆さん、短答のお勉強でしたか？

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 01:41:08

いつもの自演クンがこなかっただけだろ。

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 12:25:18

深津発見

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 20:00:35

だから、何階？
やってレポきぼんぬ。草労するなよ。きっと締まりいいに違いない。

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 21:20:15

本人がいるの？
それとも、似た人がいるだけ？

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 00:14:21

ちょっとぉ！
汗臭いんですけどっっ！

チョー不快。不快指数100

気ィつかってよね

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 14:59:03

>>560
ｲﾒﾁｪﾝしてるけど本人と思われる。

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 01:23:25

>>562
高層階にも上がってこないか？
似てる人が廊下を通るのは見るけど。

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 21:31:35

深津のビテオみてたら興奮して、デリヘル呼んでAFしました。

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 01:15:35

ttp://www.jpo.go.jp/torikumi/benrishi/benrishi2/pdf/benrisi_toukei_h18/h18_sikensigansya.pdf

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 12:12:34

深津って、乳首大きくて黒いし、胸小さいし、あそこも汚そうだし、ふけ顔だけど、
そこがなんかわいせつだよな。麻美ゆまよりエロい。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 12:13:29

特技懇名簿、消費税を払っていないのでは。脱税ですね。

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 13:53:42

でも、胸小さいのは、天然ものである証明だから、いいんじゃないか。

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 15:52:47

胸の大きな天然物がいいな

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 16:06:17

あそこがきれいならいいんだけど、表ビデオじゃ確認できないからな。

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 18:38:30

何か、また変な香具師が居着き始めたな・・・。

しつこくやってると捕まるよ。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/20(土) 21:46:25

別に捕まらないだろう。AV女優の品評なんて犯罪でもなんでもない。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 01:37:36

イメチェンってどんな風に？ビデオの中のショートの黒髪姿なんて結構地味だろう。

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 06:10:08

>>572
問題点は「品評」じゃない罠。

所属や個人情報に触れて（ｒｙ

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 12:44:49

この時間帯までｶｷｺが無いってことは、
しょうもないネタを引っ張っているのは、
受験生だったのか・・・。

そんな無駄してると一次試験でこけるよ。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 14:08:12

うん、深津の乳首談義は合法だろ。しかし地味顔の貧乳だから、いても気が付かないな。タレントの卵とかいないかな？

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 14:10:42

そんなやつがよりによって特許庁にくるわけねーだろ

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 14:17:54

ヘルスレディーが特許庁のバイトにいたよ。

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 17:10:41

風俗嬢なら、バイトしていればいい営業になると思う。
専念義務違反にならないように昼休みに限るとか。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 18:44:53

そろろそ、信用失墜（ｒｙ

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 20:03:57

公務派遣の深い闇　その１
ttp://kokkoippan.cocolog-nifty.com/gappuri/2006/05/post_de61.html

公務派遣の深い闇　その２
ttp://kokkoippan.cocolog-nifty.com/gappuri/2006/05/post_e82a.html

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 21:18:34

売れないモデルとかバイトで喰ってる。キャバクラとか。

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 21:44:39

深津？はバイトであって派遣ではないのではないか？
風俗嬢が昼間庁でバイトするのは違法なのか？
昼食の時に、風俗の名詞を審査官に渡すのは違法なのか？
その勤務後に店に行ったら違法なのか？
成り行きで、ヘルスでその嬢と本番してしまったら違法なのか？
誰か教えてください。

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 22:44:32

>>583
>誰か教えてください。

アンタの疑問は、どれもちょっと考えれば判ることばかりだろ。

それに、少なくとも、

>成り行きで、ヘルスでその嬢と本番してしまったら違法なのか？

くらいは知ってないと、自分で自分の身を守れないよ～ん。

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 23:10:32

もちろんコンドームはつけるつもりですよね？

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 23:12:57

バイトや派遣とヤルことを夢見ている奴は多いが、実際にできる奴は少ないのが現実。

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 02:32:05

そんなに多いか？
誰と兄弟になるのかわからないというのに

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 05:23:29

一般論だが、一人の女を複数の男で輪すというのはあまりしない。
内部の兄弟は多くても5人ぐらいと思われます。全くの推測だが。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 05:24:06

怖いのは病気であって、穴兄弟の数ではない。

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 08:48:34

どうやったらバイトにはめられますか？体験談キボンヌ。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 07:25:44

　厚生労働省兵庫労働局の裏金事件で懲戒免職になったノンキャリアの元係長が
処分を不服として人事院に審査を請求し、公開審理の場で、キャリア官僚による飲
食や個人流用、風俗店での接待など実態を暴露した。
　同省はキャリア組を停職・減給処分にとどめており、元係長は「裏金で飲み食いし
た上司の官僚が残り、裏金を作った部下だけが懲戒免職になるのは不平等で納得
できない」と訴えている。

　事件を巡っては、厚労省が昨年７月、９９～０４年度に事務用品の架空発注などで
約５億９０００万円を不正支出したとする内部調査結果を公表。
　詐欺罪などで起訴された主任２人を含めて計７人の職員を懲戒免職としたが、当
時、同局に出向していたキャリア官僚８人は「管理責任」を問われただけだった。

　審査請求したのは懲戒免職になった職員２人。
　このうち裏金の保管役だった元係長は約２３００万円を着服したとされたが書類送
検もされず、「個人的には使っていない」と主張している。

　元係長は今月１０、１１の両日、人事院近畿事務局（大阪市）であった公開審理に
出席。
　職業安定部長（００、０１年度）の友人の外郭団体職員が２年間に約１０回は神戸を
訪れ、宿泊費や福原（神戸市）のソープランド代を支払った▽局長（００、０１年度）は
裏金で買ったパソコンを自分の娘にプレゼントした▽局長（０２、０３年度）は管内巡
視の際、高級温泉旅館での宿泊を要求し、裏金で支払った－－など、キャリア官僚
たちによる流用を証言。
　厚労省から出向していた兵庫県の課長の接待費や、キャリア官僚たちが休日に楽
しむゴルフ代金まで裏金で支払っていたことも明らかにした。

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 08:26:50

ソープ行く代わりにバイトとやれれば裏金は要らないな。

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 20:22:54

たしかにこれを見ると景気回復が数字のマジックで
株価が上がるのも納得できるしフリーターが増えたのも
すべて納得できる。

ttp://pandoravote.net/snup/uploader/src/up0657.jpg

　　　　　　国民所得　　雇用者報酬　法人企業経常利益
２０００年　３７２兆円　　２７１兆円　　　３６兆円
２００４年　３６１兆円　　２５５兆円　　　４５兆円
（差分）　－１１兆円　　－１６兆円　　＋９兆円　　←小泉改革で国力低下、給料低下、企業だけ儲かる

これを見ると日本経済は労働者を犠牲にして法人企業を潤している。
少なくとも日本は企業を助けるために、法改正までして労働者から搾取することを認める政策をとった。
経済が危機的な状況にあったことは理解できるから、それはかまわないけど、
その労働者の犠牲の上にあぐらをかいて格差は悪くない、格差なんて無いなんて
政治家はぜったい言うべきではないよ。

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 21:38:30

フリーターは現状に精一杯で思考停止しやすいから
政府与党にとっては格差万歳だろ

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 07:49:32

【登録者】弁理士だけ来やがれ！５人目【限定】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1140746111/

813 名無し検定１級さん sage 2006/05/19(金) 22:20:03
まともな審査ができる審査官も減ったけどな

814 名無し検定１級さん sage 2006/05/19(金) 22:27:33
大体、拒絶理由通知読む限り、日本語がマトモに書ける審査官が少ないし。

816 名無し検定１級さん sage 2006/05/19(金) 23:17:37
審査官がまともな引例＆拒絶理由書いてくれれば、
こっちの残業時間も半減するのだが。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 21:18:45

弁理士がまともな明細書＆意見書書いてくれれば
こっちの残業時間も半減するのだが。

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/24(水) 21:30:03

バイト・派遣もフリーターの範疇か？みんな何党に入れてんのかな？
そういえば馬場錬成のコラム、荒井って池田大作っぽくなって来た。

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 00:58:26

バイトは少なくともフリーターだろ
派遣は度合いにもよるが大差ない

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 21:50:10

公務派遣の深い闇　その３
ttp://kokkoippan.cocolog-nifty.com/gappuri/2006/05/post_b64f.html

前２回の記事で言いたかったことは、１．労働条件の劣悪な非常勤職員の定員割れに
よって、いよいよ霞が関のフロアで派遣職員が働き始めたということ、２．そもそも派遣
労働という働き方には、いろいろな問題があるということ。とりわけ、派遣会社が決めた
業務内容と霞が関での実際の仕事内容が違っているということ。

派遣会社は、「５号、８号業務」と書けば、事務作業一般をさせてもいいと考えている
ふしがあり、派遣先である省庁の責任者も「それでいい」と漫然と思っている可能性が
あること。他にも国家公務員が民間労基法適用の労働者を指導・監督していいのか
っていう大問題なども残っている。

この前、霞が関で実際に働いている派遣職員から話を聞いたのだけれど、霞が関の
省庁の国家公務員の責任者は「派遣先台帳」をつくっていないかもしれないって
言ってたな。いくら苦情を言っても何にも改善してくれなくて、逆に、責任者である
国家公務員の上司から「なにかあってもあなたの雇用は守れませんから。だって、
あなた、派遣だから」なんて冷たく言われたって……。
そんなの、責任者でも何でもないじゃん（笑）。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 21:57:03

公務派遣の深い闇　その２

実際、派遣労働者が霞が関のフロアでやる仕事は、どうなっているのか？

派遣法の建前から言うと、「５号＝ＯＡ業務」というのは、パソコンなどのＯＡ機器で
入力・プリントアウトする一連の流れの業務をいうのだが、忘れてはいけないのは、
機器は「迅速かつ適切な操作に習熟を必要とするものに限られ」、「ファクシミリ・
シュレッダー、コピー、電話機、バーコードの読取機」は、含まれないということなのだ。

さらに、８号＝ファイリングは、どうか。建前では、文書や磁気テープなどの作成・整理を
いうのだが、ここでも忘れてはならないのは、「高度の専門的な知識、技術又は経験を
必要とするものに限る」ということだ。ファイリングの対象は、文書、図書、新聞、雑誌、
帳簿、伝票、カード、ディスク、カタログ、地図、フィルム、磁気テープ、カルテ、写真など
さまざまあるが、あくまで
　　「高度の専門的な知識、技術又は経験を必要とするものに限る」
のだ。厚労省のマニュアルには、ご丁寧に
　　「個人の机の周囲の片付けや文書等の番号順の並べ換えの業務はもとより、郵便
　　物の仕分けや売り上げ、経理伝票等を取引先別に仕分けする業務等文書等の内
　　容や整理の方法等について専門的な知識等を用いることのない業務は含まれない」
と書いてある。

この前、東京・晴海にある東京労働局需給調整課に行って、僕が「要するにファイリング
って何スか？」と聞いたら、担当指導官は「個人的な意見ですが、該当する業務は、
図書館の司書ぐらいですね」と答えたのだ。

間違っても「霞が関の事務補助業務ですね」とは言わなかった（笑）。

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 21:58:14

●後を絶たない規制逃れ
「実際の仕事は庶務や一般事務が多いのに、契約はＯＡ機器操作の専門業務」など、
専門業務を装う契約が後を絶たないとの指摘もあった。

一般業務の場合、一年を超える時に使用者に直接雇用の申し込み義務が発生する。
期間制限のない専門業務として契約することで、こうした規制を免れようとしているわけだ。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 22:11:34

三部全体の処理の調子がいいねー（いくつかとんでもなく悪い部屋もあるが・・）
やってみればできんじゃん！二十丸◎！この調子でｶﾞﾝｶﾞﾚ！
（いくつかとんでもなく悪い部屋もあるが・・）
（いくつかとんでもなく悪い部屋もあるが・・）
（いくつかとんでもなく悪い部屋もあるが・・）
（いくつかとんでもなく悪い部屋もあるが・・）

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 22:42:42

キヤノン：財界活動向け経産省が援軍　課長派遣受け入れ [06/04/08]

日本経団連会長に５月に就任する御手洗冨士夫氏（キヤノン会長兼社長）の財界
活動を支えるスタッフとして、経済産業省の課長がキヤノンに派遣されることが７日、
分かった。官民人事交流法に基づく人事で、同社が受け入れるのは初めて。
経済政策に通じた人材が欲しい同社と、産業界の情報やパイプが欲しい
経産省の利害が一致した格好だ。

経産省課長は今月１７日付で同社経営調査部に配属される予定。公務員の身分のまま
だが、人件費はキヤノンが負担する。社業のほか、御手洗氏の財界活動も支えることに
なる見通しだ。

御手洗氏は５月２４日の経団連定時総会で、奥田碩会長（トヨタ自動車会長）から
バトンを受け、初のＩＴ（情報技術）業界出身会長になる。財界活動の経験が豊富な
トヨタは、自社のスタッフが奥田会長の財界活動を支えてきた。キヤノンも、社内に
経済政策に精通した人材を確保する必要があると判断し、経産省から人材を確保する
ことにした。

官民人事交流法は、公務員制度改革の一環として００年３月に施行された。【須佐美玲子】

▽News Source　MSN-Mainichi INTERACTIVE　毎日新聞　2006年4月8日3時00分

▽官民人事交流法
http://www.soumu.go.jp/jinji/jinji_03.html
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H11/H11HO224.html

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 23:04:10

貧乏父さん。

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 23:14:06

各部とも今までのサボリ杉状態がばれたのか、
はたまた各部ともＦＡ１２／ＰＬ２４時代の猿審査にまっしぐらなのか

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 23:36:16

まともな審査しようと思ったら１日真贋１件が限度

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/25(木) 23:38:24

さて、バイトってどんな人生観でやっているんだろうか？

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 01:43:34

任期付きは最短4年目で3級になれる本当か？
たとえ前職有りでも通常だと8年目なのにさ。
やり過ぎじゃね？

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 07:03:03

それはおかし過ぎる。

610 ：通常：2006/05/26(金) 07:31:12

人気つきの多くの方は、通常組の前職ありの場合とは
比べ物にならないくらい長い職歴があるんだから、
４年で３級くらい上げてもやり過ぎじゃないと思う。

財源の違い等、別物ではあるが、審査の一部に
携わるＩＰＣＣのサーチャーさん方はもっといっぱい
もらっているんだし。

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 07:33:33

ﾊｧ？

人気者の自演乙！

目標達成できない香具師が多いのに、
金だけは欲しがるのな。

それと、弁理士試験受験も止めとけ。

すぐ周りにばれるし、落ちるとみっともないから。

612 ：CP9：2006/05/26(金) 18:20:38

頻繁に特許庁のアルバイト募集しているけど････出入り激しいのか?

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 21:33:00

>>610
職歴に実績が伴わない現状だと、説得力ゼロ。

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 21:43:13

どうせ分かり合えないんだから任期つきの話題はやめなよ。
話はループするだけだし。
それより、ＡＶ女優やバイトの女の子の話の方が実がある。

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 21:55:46

>>610
職歴に金を払う理由が無い。

今どき、不自然。

>>614
分かり合えないというよりも、
立派な職歴をお持ちの有能な任期付き様が、
人並みの半分程度しか仕事を出来ないのが不思議。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 22:20:26

原課のバイトって、綺麗系、キャバ嬢風が多いのに、審査部系は可愛いけど垢抜けない芋ねーチャンが多い。いっそメイド系で攻めればまだいけるのだが。

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 22:23:30

>>616
人気者は風俗の話をするよりも、
仕事の能率を上げる方策を考えた方が良い。

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 22:25:45

だからさあ、任期つきの中でも出来の悪いのは当然混ざってるだろうけど、そいうのは
劣ってるなら管理職が指導すればいいんだよ。
６１５の部屋の管理職はその任期つきをどう指導してるの？

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 22:41:26

>>618
マンツーマンで指導してる部屋は既にいくらでも（ｒｙ

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:05:41

×任期つきの中でも出来の悪いのは当然混ざってる
○任期つきの中でも出来のいいのが混ざってる　（ほとんどは出来が悪い）

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:05:50

ブスでも可愛いバイトに｢お兄ちゃん、件数あげて｣とか見つめられれば処理なんて。十件毎に一枚ずつ以下自粛

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:08:42

>616
よし！バイトの制服を冥土系にしよう！

男バイトも？

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:18:12

男は執事だろう。
おかえりなさいませおぜう様

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:19:40

3部ですら有効性が疑問

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 23:38:35

×任期つきの中でも出来の悪いのは当然混ざってる
○任期つきの中でも出来のいいのが混ざってる　（ほとんどは出来が悪い）

また始まった。
だからソース出せよ。
任期つきの出来が悪いというのはおまいらのもうそーなんだよ。
悔しかったらデータ見せろ。
ここにコピペしろ。
どこかで見た覚えてる数字を書け。
通常４年昇進、通常２年昇進、任期つきの平均処理件数を部屋ごとでも部毎でも庁平均でもいいから具体的な数字を挙げて教えてくれ。

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:05:43

>625
それももっともだとは確かに思うんだが、
こんなところに実際に数字を出すのも情報管理的にどうかと。

それよりも、>625は、そういう数字を教えてくれる人脈を作ったほうがいい。

…デジャヴか？…

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:06:12

＞悔しかったらデータ見せろ。
＞ここにコピペしろ。
＞どこかで見た覚えてる数字を書け。

↑こいつ庁内だったら
この発言リアルでやばくないか。

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:22:50

やっぱりループしてる。
不毛だ。
それよりバイトと合コンでもしようよ。

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:23:53

秘書さんに惚れてしまった・・・

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 00:26:42

＞６０２
とんでもなく悪い部屋がどこなのか気になる。。。

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 01:08:20

国際出願課と合コンしたい。

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 01:23:52

わざとPCT間違えて
差し替えもっていったこと1度や2度はあるよな？

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 01:33:45

そうそう、それなのに分類確定官や管理職でストップされるのなｗ

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 02:15:06

顔は笑っていても心の中では「またかよこの無能共」と思ってますよ彼女たち。

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 02:23:15

>>634

某板の奴隷スレに居る私としては、「この無能ドモ！」ってとこに
リビドーつーか萌えを感じてしまうのですがいけないことでしょうか？

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 08:20:38

>>625
＞任期つきの出来が悪いというのはおまいらのもうそーなんだよ。
＞悔しかったらデータ見せろ。
＞ここにコピペしろ。
＞どこかで見た覚えてる数字を書け。
＞通常４年昇進、通常２年昇進、任期つきの平均処理件数を部屋ごとでも部毎でも
＞庁平均でもいいから具体的な数字を挙げて教えてくれ。

庁内情報に疎すぎ。

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 08:26:51

＞任期付きは最短4年目で3級になれる本当か？
＞たとえ前職有りでも通常だと8年目なのにさ。
＞やり過ぎじゃね？

コレが本当なら、通常者の士気が下がるな。

実績が伴わない人気者にだけ大盤振る舞いで、
実績あげてる通常者はそのままになるんだから。

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:00:00

>>625
管理職に教えてもらえばいいのに。

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:07:30

管理職にばいいとと仲良くなる方法を教えてもらいます

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:09:04

人気者が都合の悪い話題から話を逸らそうと必死ですね。

素晴らしい「職歴」が泣かないように、
せめて新卒採用の同期程度並みになれるよう頑張ろうね。

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:14:39

ところで、昼休みが４５分になるなあ。
エレベーターなんとかしろよ。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:26:09

俺、毎回間違うようにしているけど、国際出願課の派遣って、既婚者多いのな。
二十代だとは思うけど。審査部の派遣もおばちゃん多いし。

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:27:59

無能でも、馬鹿でも、いいの。

「いつもお世話になっているから、お礼に夕食でも」といって誘ってみたいです。
部屋のバイトにはまったく相手にされてないしさ。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:34:15

>>635
ヒント：ツンデレ

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:39:11

２次元でしか燃えないとか、生理が始まったら女は御終いとか、毛の生えた
ま○こがグロいとか、はたまた風俗は生が最高とか豪語している奴が少なか
らずいる某部においては、メイドをもってしても際数的な喀血とはなり得ない。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 09:43:11

計算省が結婚相談所支援というのがあったけど、お膝元の特許庁からして
独身や既婚子無しが多いんだから、思いやられるよね。

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 10:05:51

そいういえば、S１のサイトに寄れば、深津は、ツンデレ系AV女優だそうだ。

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 10:50:14

いままでに喰ったのは、バイト２、派遣１。
でも結婚してからはなかなか難しいね。
狙っている子が何人かいるのだが・・・

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 10:57:16

>637
ちょっと違うな。
たとえ通常と人気者で同じだけやってても、なんとなく不公平感を感じないか？
そもそも今までも出来ないやつにも出来るやつにも同じ処遇だったろうが。

それよりも、>610の言うように、サーチャーの給料のが疑問だ。

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:23:51

簡単にやれるばいときぼんぬ

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:37:01

>>649
そうだな。

即戦力の人気者は、通常者よりも多くやるのが当然なんだが。

それが、実際には、２、３割以上も少ないのが珍しくない現状って・・・。

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:41:53

バイトの喰い方キボンヌ。
昔は、結婚が結構合ったらしいが、最近はほとんどないということだ。
男も女もやるだけやっておしまいにしちゃうのが多いのかな？

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:43:54

　　　　　　　　二年目、三年目ともなると、人気者には、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「職歴」
　　　　　　　しか誇れるものが無くなってしまうのだろうか。

　　　　　　　　　通常者より高い実績を残しているとは、
　　　　　　　　　　到底言えない現実が辛いのだな。　　　　　　　　

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:45:55

ギャル風のバイトって多いけど、ああゆうのはすぐにやらせてくれるのだろうか？

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:47:12

このスレ、バイトとやりたがってる奴といつもの粘着の２人の自作自演W

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:48:52

　　　　　　　　　　　　そして現実が辛い人気者は、
　　　　　　　　　　　バイトの話や風俗の話をするしか、
　　　　　　　　　　　　　　　　　無くなっていく。

　　　　　　　　　　　　　　　でも、目を逸らしても、
　　　　　　　　　　　　　　　　　話を逸らしても、
　　　　　　　　　　　　　現実が変わる訳では無いのだ。

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:49:40

あと、自称バイト繰った奴がいる。本当にやったとしても、喰われたというのが実態だろう。
喰った職員のチ○ポの具合を語り合っているバイトは実は結構いる。チンポ姉妹という奴だ。

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:51:23

バイトとやる話を聞きたがっている奴は多いと思うが、任期付きとか通常とか
どうでもいいと思っている奴も多数。

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:51:40

>>655
×バイトとやりたがってる奴
○話を逸らしたがってる人気者

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:53:40

俺は、通常だが、任期付きのことなんて何の関心もないぞ。
言課のバイトはお水風ですぐにやれそうなのに、芯差部は豚ギャル
バイトが多いぞ。そっちのほうが大問題。

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:54:52

>>103-117

>>119-124

>>125 >>132-133

>>135-137

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 11:55:52

少なくとも1部と4部は人気者の件数すぐ見られると思うが

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:01:40

>>658 >>660

つ【頭隠して尻隠さず】

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:04:27

>>662
四部の実績が比較的マシなのはそのおかげ。

公知してない一部は、二部・三部と大きくは変わらんが。

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:10:32

民間は露骨なノルマ管理が主体だから、
微温的な雰囲気の職場だと、何となく頑張らなくてもＯＫ
な気がしてしまうのは止むを得ない。

管理職の方が、人気者と通常者の背景の違いに応じて、
管理手法を変えるべきだと思われ。

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:14:31

例えば、現状平均値以下の人気者に対しては、
「年間？？？件の処理を達成しないと雇い止め」
という風に具体的にノルマを示してあげる方が良い。

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:18:43

民間がボーナス８０万とかいってんだから、うちも給料あげろ！

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:18:50

バイトじゃなきゃ興奮しません。バイトに興奮視してしまいますね。
任期付きなんてどうでもいいじゃん。

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:19:19

同時に質を担保するために、サンプルチェックをして、
問題のある処理の比率に応じて、実処理件数をマイナスする。

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:19:32

精神病の通常組が、働かないで給料もらっている件について。

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:21:29

キヤノンの特許件数は世界第2位

13年連続3位以内をキープ！！

1 2,941 International Business Machines Corporation (1) (3,248)

★2 1,828 Canon Kabushiki Kaisha (3) (1,805)

3 1,797 * Hewlett-Packard Development Company, L.P. * (4) (1,775)
4 1,688 Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. (2) (1,934)
5 1,641 Samsung Electronics Co., Ltd. (6) (1,604)
6 1,561 Micron Technology, Inc (5) (1,601)
7 1,549 Intel Corporation (7) (1,513)
8 1,271 Hitachi, Ltd (8) (1,893)
9 1,258 Toshiba Corporation (9) (1,311)
10 1,154 Fujitsu Limited (11) (1,296)

米国特許の取得件数番付、キヤノン2位に
http://hotwired.goo.ne.jp/news/technology/story/20060112305.html

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:23:21

>>665-666
そういうドライなやり方の方が、
陰で色々言われるよりいいって
人気者は結構居るだろうね。

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:25:05

>>665　>>666
人気者としても陰険な批判よりはその方がスッキリします。

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:30:52

>>666
まあ、一期目の終わりに突然、「成績不良だから二期目は無し」となる可能性のある現状よりも、
基準が出来て将来の見通しがはっきりしてくるのは有り難いかも。

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:42:21

正直、ノンビリまったりが一番有り難いがｗ

しかし、二期目無しの可能性があるなら評価基準と、
どの程度のノルマ達成率なら二期目が確約されるのかは知りたい。

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:50:11

馬鹿んぶや、無能審判長叩きはやめたのか？

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 12:56:54

>>675
是非知りたい。

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 13:09:45

任期付を採用した本当の理由は、
審査官の技術背景の無知ぶりが審査遅延の因縁になっているんじゃないかとの
世間一般の根強い疑惑を晴らすためでＦＡ

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 13:35:12

バイトより理系高学歴の女性審査官の方が興奮します。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 14:36:09

世間一般の方々はセンセーショナルなことにしか目がいきませんので
例え任期付きを採用したことは知っててもその実態を知ろうなんて思っちゃくれません

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 15:03:27

バイトの喰い方なんて、
最初はみんなで飲みに行って仲良くなって、
次は二人で行って楽しませて、
手つないでキスして、
なんだかんだいって家に連れて行けばいいんだよ。
べつに普通だよ。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 18:54:08

>>675
五年間のトータルの目標達成率が１００％オーバーで、
審査内容も真っ当なら切る理由は無くなるのでは？

そうじゃないと情勢次第？

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 18:55:30

>>680
世間一般は、JPOの審査官のコストパフォーマンスが非常に高いことも知らんからね。

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 19:30:59

＞二期目無しの可能性があるなら評価基準と、
どの程度のノルマ達成率なら二期目が確約されるのかは知りたい。

↑ガタガタ言ってねーで無効率抑えて１００％行けや。
　むしろ１００％以下で確約とか発表するわけねーだろ。
　民間経験あるくせにほんと認識が甘いというか意識が低いというか。
　

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 19:33:28

＞民間は露骨なノルマ管理が主体だから、
＞微温的な雰囲気の職場だと、何となく頑張らなくてもＯＫ
＞な気がしてしまうのは止むを得ない。

無能の言い訳になってませんが。。

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 19:41:04

>>684
バーカバーカバーカバーカバーカバーカバーカバーカ

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 20:40:21

二人で出かけた後が続きません。飲みに入っても仲良くなれません。ホテルでやろうよって誘ってくるやり万はいますが、穴兄弟三十人だし、生フェラしてくるんで病気恐くてできません。

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 20:49:14

バイトに生フェラされたら、みこすりで逝くな。結構いろいろやってそう。AF処女の可能性はある。あー、バイトとやりたい。

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 21:03:43

穴兄弟は少ないが、チンポ姉妹は多い。処女率は低い。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 21:12:36

次スレは、バイトとやった香具師集合でよろしく。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 21:18:58

待った、バイトの話してるやつの中に、
どう見ても部外者がいる。

まあ、２ちゃんだし、ほどほどならそういう話も仕方ないかなとは思うが、
部外者に引っ掛けられないように注意しろよ、おまいら。

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 23:30:10

そのうち、実名さらすんじゃねーか？

http://blog.livedoor.jp/soeipatent/archives/50663447.html

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 23:55:16

さらさんでもわかるだろう。

直接は関係ないが、
外国出願だと３６条違反だけで１０頁超えることもままある。

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/27(土) 23:57:57

別に実名を挙げて審査内容を非難することは、名誉毀損でもなんでもない。

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:07:22

あそからの出願は徹底的にサーチしてつぶすしかねーな。

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:08:20

私は部外者なんですけど、
任期付きの人が必死にバイトの話してるの、わかりますね。
前はもっと真面目な話ばかりでオタクっぽくて好感持ってたんですけど、
なんか話そらすためかしらないけど急に下品で、これまでの
特許庁スレの雰囲気と違いますもん。風俗の話とか。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:17:32

z残念ながら、男は下品なんです。仕事を除けば女のことしか考えていない。
塾所というか、２０代後半から３０代の独身の熟女がいれば、どうしてもそ
うなります。部長ぐらい偉くなる人ならば、部長室で不倫逢引なんてことは
絶対にあり得ず、仕事一筋です。そうはいっても、執務室の床に使用済みの
コンドームが落ちているなんてことは在りません。勤務時間中は仕事
には専念してますよ。

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:21:41

>>695
問題発言。これは、明らかな信用失墜行為に該当します。審査官が書き込んでいれば。

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:25:13

審査官を馬鹿とののしり、分からず屋と罵倒している代理人が大勢いることは
否定できないが、自分のところだけが特別厳しくされていると考えたことのあ
る代理人はいない。件のブログにしても、全員同じ扱い（不当といっているが）
であると行っているようだ。問題のある審査が根絶できないにしても、最低限
平等という建前だけは貫かなければならない。

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:28:28

高々2年しかいない任期付きが、バイトのこと詳しく知っているわけないじゃん。
やり万とかいつの話だよ。

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:33:06

http://man-s-soul.zone.ne.jp/no88/
上記のリンクは、件の創英のブログに張ってあります。
とても下品な内容なんですが、いったいどういう関係なんですか？

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:36:44

正直２０代後半から32までの女は本当にエロイ。
生理用品取替えにトイレに行くところなんて、更年期前の最後の華
って感じでゾクッとくるね。

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:42:08

馬鹿んぶや、無能審判長叩きはやめたのか？

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:45:33

万年受験生が憂さ晴らしに来ないように
スレタイを「牛寺　言午　庁」に戻して部外者を排除しないか？

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 00:47:06

馬鹿んぶや、無能審判長叩きはやめたのか？
あの執念はどこに行ったのか？

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 02:23:28

訪問してやるか考え中。

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 02:55:03

来なくて良いですよ^^;;

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 03:19:45

不人気省庁の分際で、態度だけは一著前にでかいんですねｗ特許庁ってｗ
そんなことじゃ、ｷﾓいやつしか訪問されないよｗ

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 08:41:45

>>684-685
まあ、それが人気者（の一部の阿呆の）ｸｵﾘﾃｨ

>>686
ｵﾏｲは小学生か？

>>696
異文化交流の軋轢ということでご容赦ください。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 08:59:26

んじゃ、真面目な話に戻すかい？
そろそろ、プロパテントからの揺り戻し時期の開始かな。
----------------------------------------------------------------------
米ネット競売最大手イーベイが5月15日、米特許保有会社メルクエクスチェンジから
特許侵害で訴えられていた裁判で実質的な勝利を収めた。
この裁判は、今後の特許紛争の方向性を占うものとして、結果に注目が集まっていた。

最高裁は15日、イーベイに差し止めを命じた控訴審判決を全員一致で覆した。
これまで1世紀もの間、特許侵害者に対して「ほぼ自動的」に差し止めを認めてきた「原則論」を
反故にし、クラレンス・トーマス最高裁判事が言う「慣習的な4要素の枠組み」論を提示したのである。

それによると、差し止め請求が認められる条件として原告側は、

・（特許侵害によって）回復不可能なほどの損害を被ったこと
・金銭的賠償だけでは救済が不十分であること
・原告及び被告が受けたそれぞれの辛苦を比較考慮すること
・（差し止めを行っても）公益が損なわれないこと

の4つを証明しなければならい。

このような見解を示すトーマス判事が言わんとするところは、
「自動的な差し止めは間違いであり、すべての差し止め請求は4要素をもとに
ケース・バイ・ケースで対応される」ということだ。

■ソース
日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060525/102508/

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 11:29:55

審査官毎の審査件数は情報公開の対象なの？
漏れが情報公開申請して公開やるよ
でも、漏れは任期月審査官に興味ありの特許事務所の技術屋なんだが、
申請することで不利益ってある？

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 12:31:22

任期つき審査官の給料が高いのは年功序列の給与形態の元ではしかたないよ。
新人審査官の倍ぐらい給料もらってるベテラン審査官は処理件数も倍ってわけないでしょう？
長く勤めれば有利な制度だから、若いうちは実際の生産性より給料は低く抑えられていて、年取ってくると実際の仕事以上の給料もらえるようになってるんだよ。
そこに無理やり、年齢の食った中途採用者を新人として採用するわけだから、ゆがみが出てくる。

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 12:42:08

自演乙。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 12:47:35

バイトとやりたがる人気つきはいないだろ。下手すらゃ娘と同い年。人気付きに日曜朝から粘着ご苦労。俺はこれからバイトとデート。スキンはダッシュボードに常備。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 13:12:08

新人審査官の倍ぐらい給料もらってるベテラン審査官は
処理件数倍以上ですが…

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 14:55:50

米国の三倍賠償の適用は抑制の方向。プロパテントなんて、恐喝の片棒担ぎと言うのが米国産業界の意見。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 15:22:27

アメリカは他国にはプロパテントで自国にはヌルポテントだからな

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 15:52:04

日曜日にわざわざバイトとデートしなきゃ出来ない君に同情するよ

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 16:44:11

誤→バイトとデート
正→バイトと交尾

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 16:59:39

>>712
新人の四倍設定ですが？

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 17:00:43

>>696
そうですねぇ。
なんか、おかしくなってますよ…
スレ自体もそうだけど、庁内のふいんきも、びみょーだし。。
はぁ、昔のノンビリとした時代にもどってほすぃ

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/28(日) 17:26:38

>>696
任期付きの人でも、上手くやってる人やちゃんととけ込んでる人は珍しくないですよ。

でも、一部の人はちょっとアレ系だったり、任期付きだけで固まっちゃう人たちが居たり、
適応不全を起してるケースもレアであるとは言えません。

職務に適応不全を起しかけてたり、早期に辞めてしまうケースも皆無とは言い難いですし。

まあ、スレッドが荒れるのは、そういう適応不全のストレスの発散と思って、
生温かい目でご支援お願いいたします。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 21:20:08

問）失調の人徳のなさが影響し、課内の士気が下がっており、課のぱわ値があがらないのですが、
どうしたらよいのでしょうか？

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 21:26:02

解答）先ず正しい日本語を学ぶことから始めて下さい。

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 22:35:03

問）暑くて仕事にならないのですが、どうしたらよいのでしょうか？

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 23:08:55

そうですね。

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/30(火) 23:11:15

　総合商社が、入社10年目前後までの若手社員を対象に、成果主義による人事制度を見直す
動きを強めている。行き過ぎた社内競争による弊害を防ぐため、あえて昇格に差を付けない
ようにしたり、年功色の強い資格制度を復活させたりしている。実力主義の人材登用で知られる
商社だが、中長期的な視点で経営戦略を描くには「日本型制度の長所も取り込み、若手を
じっくり育成することが欠かせない」との判断があるようだ。（西沢隆之）

■入社10年目前後までは、“養成期間”

～「経験積んで！！」

　住友商事は4月から、人事制度を6年ぶりに改定した。将来の幹部候補である大卒の基幹職の
入社後10年間を「プロの商社マンになるための準備・教育期間」と位置づけ、この間の昇格に
個人差を付けないのが特徴だ。若手社員に「出世争い」を気にせず、商取引の基本知識や
語学留学など、必要な経験を十分積んでもらいたいとの狙いがある。

　従来は、入社11年目に管理職に昇格したのは、同期の3割程度にとどまったが、今後は原則
として同期全員が11年目で管理職層の資格に昇格できる。

　とはいえ、新制度では入社11年目以降、実力主義の世界が待ちかまえる。年功序列を一掃し、
各社員が担っている役割に応じて等級が付けられ、その達成度に応じて処遇が決まる。

　人事制度の見直しの背景には、従業員意識調査で、成果主義を前面に打ち出した従来の人事
制度への不満が相次いだことがある。新森健之（しんもりけんじ）人事部長は「商社の仕事は
複雑で、入社数年で実力差は出ないと考えた。同期の昇格スピードをそろえることで、一喜
一憂せずに商社マンとして実力を十分に養成してもらう」と、その狙いを強調する。

▽News Source　YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_06052901.cfm

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 20:43:55

久々に、この上ないほど見事なアホ記事・・・

ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20060529/117595/
「日本の特許庁が技術流出を促す？」
2006/05/29
朝倉博史＝日経マイクロデバイス

先日，ある会合で国内装置メーカーの社長が，日本の特許庁に対し，しきりに憤慨していました。
「特許庁の所属官庁である経済産業省の幹部は『日本からの技術流出を阻止しなければならない』
と発言するが，特許庁の対応を見直す方が先ではないか」というのです。

その社長の説明によると，日本の特許庁は企業の特許申請に対し，拒絶と修正のやり取りを
するプロセスが長すぎるとのことです。すでに特許の対象となる製品は出荷しており，
ある国の装置メーカーにその技術を真似され，それを警告しても，日本の特許庁に拒絶された
経緯を理由に「特許侵害にはあたらない」と一蹴されるというのです。ライセンス料を払っていた場合でも，
拒絶を知った途端に払わなくなる場合もあると言います。しかも，その国で訴えても，裁判所が
自国の利益となるような判決を下すことが少なくないとのことです。

その話を聞いた別の装置メーカーの幹部も「うちもそれで大変な目に遭っている」と口々に言い始め，
こうした事例は珍しくないようです。日本の技術を保護するはずの特許庁の対応が，海外メーカーの
安易なコピー製品を生むことに使われるという皮肉な状況になっているということです。

日本の政府はこのような事実関係を調査し，特許庁の対応をはじめとする改善策を真剣に
考える必要があります。また，海外で国益のために偏った判断がされるということなら，
他の国と協力関係を結び，一緒になってその国に是正を促すという強い態度に出ること
が求められるでしょう。

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 20:57:43

【知的財産】「日本の特許庁が技術流出を促す？」 [06/05/30]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1149001177/

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 21:00:33

本日のスタンドプレーは失笑ものでした
毎日そうしてろ

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 23:55:30

リンク先を見ると、いかにネラーが何も調べないで書き込んでるかがよく分かるな。
そんな漏れもネラーだけど。

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 06:27:41

でも、件の記事よりまともなことを書き込んでいるから
デムパ記事の程が知れよう。

外国からのアクセスは公的機関を除いてはじくというのは
いい手だと思うし。

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 07:20:00

>>732
どこがじゃ？

そんなもん、日本に支社や支店がある企業は弾け無いから意味が無い。

そもそも、外国人がアクセスできなくすると言うことは、外国人にとっては容易に
知り得ない情報にしてしまう訳で、そんなアンフェアな扱いを外国政府が黙って
受け入れる訳がねえだろ。

そんなこと始めたら、外国では、日本の特許公報は、公開情報とは扱われなくなるのがオチ。

かえって、日本支社を経由して情報入手して、コピー出願のやりたい放題・・・になる罠。

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 10:16:26

732は当該スレのDQNだろ
世界公知というのがどういうことか分かってない辺り。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 20:41:32

723 730
またか

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/01(木) 20:47:36

スタンドプレーってどんな？
審査なんて、淡々とこなして行くしかない
地味～な仕事だと思うのですが。
遂に永久機関の特許査定とかですか？

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 20:31:56

深津亜季
深津亜季

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 20:54:52

>736去るの非去る化

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 21:13:07

>>723
詳しく

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 21:40:55

みんな勤務中に見ていないよね。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 21:55:18

>>740
そもそも２ちゃん自体見られないらしいよ？

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/02(金) 21:55:19

　　∩＿＿＿∩　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　 |
　　/　　●゛　　● |　　　　　　 |
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　|
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　　　　>>740
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

釣られるべきか…

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 00:01:12

>>741

見られない、というのは間違いでは？
見ると誰が見たかという記録が残る。

あの警告ページ、どういうケースで出るか、実験しているんだがｗ、
掲示板(bbs)、とか、競馬(keiba,race)とかがURLとかにあるとダメだったり
何故か日経のサイトの競馬記事はO.K.だったり、
かと思うと朝日新聞の芸能ネタがダメだったり、
nikkansportsはいいけど、daily.co.jpはダメだったり
よくわからん。

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 00:13:07

>>743
そうなんだ!　貴重な情報をありがとさん｡
うかつにmixiやら検索サイトやら見られないということか｡
怖いな｡

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 06:44:44

警告ページが出なければ、どこを見ても記録は残らないのかにゃ？
おすいえて！ｋｗｓｋ！

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 08:22:23

【事件名】法律解説書の著作権事件

【年月日】平成１６年１１月１２日

　東京地裁　平成１６年（ワ）第１２６８６号　損害賠償請求事件

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 09:47:41

今までだって誰が何見たか全部記録されてたちゅうの。

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 11:00:44

流れ無視で参考文献。

http://www.rieti.go.jp/jp/columns/a01_0048.html

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 11:09:03

いまだに誰が何を見たか調べられないとか
思ってる人がいることに驚き。
どういう経路と仕組みでデータが運ばれて来るか
一度勉強したほうがよいぞなもし。

つか２ちゃん見られないのは困る。
用語とかわかんないときに結構把握できるんだけど。

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 11:49:41

警告があるのにやると、説明責任が転嫁される。

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 14:49:37

貧乏父さん

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 16:03:04

2chは、ミラーサイトを使うとみられますよ

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 20:12:33

他のﾀﾞｳｿｿﾌﾄで落としてからみればおｋ

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/03(土) 22:38:23

まーふぃーのほうそく

失敗する可能性があると、必ず失敗する
→先行技術が存在する可能性があると、必ず存在する

真実は、伸び縮みする
→審査基準は、伸び縮みする。

ハンマーを持つと、すべてのものが釘に見える
→V2を起動すると、すべてのものが登録に見える

医者が出すと、水もまずくなる
→審決は、正しくとも怪しさ爆発

探し物は、最初に探した所に必ずあるが、最初に探したときには見つからない
→．．．．．．＾＾；

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/04(日) 15:48:16

深津亜季 12階エレベータ前で発見

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/04(日) 19:53:59

深津のビデオ全部買った。３Pとかフェラとかすごい。アヌス丸見え。深津とやりたいな。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/04(日) 20:24:43

深津と結婚してーな。淫乱バイトはパスだが、AV嬢最高。やりまくってるんだろうな。俺にもやらせてほしいもんだ。嫁にしてやるからさ。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/04(日) 22:03:11

Ｆ津ちゃんの生写真撮った
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1048.lzh.html

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/04(日) 23:00:39

落とせないよ

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/05(月) 06:19:13

しばらくおとなしかった適応不全の人気者が活動を再開してしまいましたね。

生温かい目で見守ってあげてください＞ａｌｌ

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/05(月) 07:23:57

深○亜季って特許庁で勤めてるの？

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/05(月) 22:53:00

若くて可愛い単体形のAV嬢とやるのは男の夢だろう。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/05(月) 22:54:51

どうでもいいが、むらむらしたら風俗行け、痴漢するなよ。未成年もだめだぞ。

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 01:33:38

Ｆ津って何？
特許庁とどう関係あるの？

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 06:13:17

542 名前：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 06:12:19
WH時空操作を行って、知的財産権を剥奪する事が
最近、あまりに多くないか？

どちらが最初に真似たのか？１８０度違ってくる事が
急激に増えている。

この点、文部科学省、厚生省、経済産業省はどこもあまりに悪質だ。

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:08:39

サーチしても全然みつかんね

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:14:35

暑い

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:20:56

審査効率化推進のため、
審査部の設定温度を２℃下げて、
空調の稼働時間も延長してください。

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:38:36

あついね
庁舎のエレベータはどこのメーカ製？

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:48:14

知財本部パブコメで、あっさり略されていた時空操作の話。あんな半端やるぐらいなら完璧無視すべきだろ。気違い系だからな。

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 21:48:49

窓際の主な仕事
・調○員の起案のｺﾋﾟﾍﾟ
・
・

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/06(火) 22:06:34

時空操作って何？

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 02:11:47

第二産業革命特許の強盗・・東大工学部犯罪（ＡＩＳＴ）＆東大経済学部犯罪（経済産業省）、ＦＴ合成軽油（ＧＴＬ）は時空操作を使った悪質な不正。

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 06:01:39

時空操作って何？
電波な人の妄想？？

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 22:22:43

良く職安で求人広告見るけどやっぱり･･････

いや、何でもなあ。

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 23:59:11

灯台卒大杉。
クレイジーだな。

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 21:04:22

Ｉ種全体の比率から見れば少ない方だと思うが

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 22:18:47

灯台＞＞＞越えられない壁＞＞＞・・

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 22:38:42

比率を世代別に見たら

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 07:46:50

まあ、灯台率急増してるな。

ただ、やりたいことと実際に特許庁でできることとを、ちゃんと理解して入ってきてるのかどうか、
審査官の待遇や退職後の将来性等も考慮した上でのことなのかどうかは、かなり不安。

まあ、知財ブームで知財業界に急に人が流れ込み始めた現象と軌を一にしてると思う。
特許庁の場合、採用人数に制限があるから、成績上位者が多いであろう灯台出身者が
流れ込めば、必然的にその他の出身者が弾かれたと言う感じ。

しかし、正直な所、知財業界の将来性を見誤ってる香具師が多いような気がしないでもない。

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 18:53:07

灯台だろうが他のとこだろうが、
ちょっと目端の利くやつなら霞ヶ関にはこないさ。
昔ならそうだったんだろうがな。

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 20:56:03

　　　　　　　　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　（　・∀・）＜仕事の邪魔だから静かにしてくれる？
　　　　　　　＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／旦／三／／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　 723　　|／

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 20:57:00

>782
>740

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 21:09:04

エロいバイトキボンヌ。てこきビデオ嬢が良いな。ゴムフェラぐらいする娘。昼審査して夜はビテボで抜いてもらう。きっと仕事楽しくなる。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 10:15:56

いいか、将来性なんてものは自分で作っていくものなんだよ？
そんなものがあらかじめあって、それを読めてるとか読めてないとかいってるようなばかは
1回しんできた方がいいよ。

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 12:20:28

風俗求人雑誌にバイト募集広告だしてほしい。広告費はうち等で出す。テコキ嬢好きです。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 17:26:51

大学別処理件数のランキングを見たけど、灯台は下から見たほうが早い。
最下位は、奈良○○大学。

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 19:44:15

深津亜季 12階エレベータ前で発見

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:10:36

処理やってる人って頭悪い人多くないすか？
起案読むとこんなんで拒絶してんのかよとか思うんですが。。

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:39:31

789の頭じゃ理解できないよ

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:15:06

全然関係ないものと結びつけて拒絶するのはやめてほしい。

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:44:08

たくさん処理している人は、まともな審査を人並みの件数やって残りの部分に雑なものが見受けられる。無能なわけではなく、無理しているだけ。
奈良女って明らかに特定個人を名指ししているに等しい。

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:46:47

インセンティブに留学させてくれるわけではないのにせめて、バイトぐらいエロくしてほしい。慰安婦って感じによろしく。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:00:45

深津はネタと判断。淫乱バイトとやるといいふらされるからやだ。やはりプロじゃないと。

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:10:28

淫乱とやりたい。言い触らされてもいい。

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:14:37

一見全然関係の無いものでも転用可能とされるものも多い。一方薬の場合は胃がんと食道ガンは別物。

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:17:03

一見全然関係の無いものでも転用可能とされるものも多い。一方薬の場合は胃がんと食道ガンは別物。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:30:33

本当に全く関係がないのなら、そんな拒絶理由＆査定は
維持できないだろうけど、
技術分野が同じだろうが、隣接していようが、機能が
共通していようが、別物と言ってみたり、着想が違うとか
言ってるだけってのがあるからな

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 07:37:26

査定に不服のある場合は審判の判断を仰いでください。それでも不服な場合は知財高裁へどうぞ。

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 08:42:09

余計な時間と金がかかることをご理解のうえ適正な審査をおながいします。

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 09:25:04

新規性の無いクレーム、記載要件不備、単一性違反・・・等々は、
特許行政の限られたマンパワーと予算とを浪費することにつながります。

このことをご理解の上、適切な出願行動を取られるようにお願いいたします。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 09:37:13

>796
どうせ他人が出願した場合は逆なこと言うんだろ？
「こんなのこれとこれに書いてある」って。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 09:38:55

よく>>801みたいなことを言う審査官がいるが，そもそも審査官が飯食えてるのは出願人の出願料があるからでしょ。
だとすれば，出願人がどんな出願をしようと，審査官は粛々と審査をすればいいだけ。
行政が国民に，行政のために奉仕することを求める権利はないはず。

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 10:55:49

>>803
事務所勤務者だけど、ここ数年、明細書の質は低下しているのは、紛れもない事実だな。
言いたいことは判るけど、出願人側の行動がマンパワー、予算の浪費の原因だと指摘され
ると、否定はできないな。

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 10:58:50

>803
あなたは部外者ですか？
複数の発明はちゃんと分けている出願人がちゃんといて、そういった人達はそれなりの出願料を払ってるんだから、単一性をを満たさない発明を一緒に審査してたら不公平である、とよく言われています。

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 11:22:05

わざと従来技術を同じクレームにしてるとしか思えないものもあるしな
悪質出願人＆代理人には罰則規定を設けてしかるべきだよ

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 11:24:07

出願人側は知らないんじゃない。
クレームが多い方が代理人は儲かるわけだから、なるべく多くしたい。
出願人は安くしたい。

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 11:51:43

明らかに２９条違反だと知っていて、出願する事は違法行為なんでしょうか？
つまり特許庁側が、出願人が２９条違反であることを知りながら出願したということを立証できた場合は、特許庁は出願人を訴えることができるのでしょうか？
法律に詳しい人教えて。

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 13:42:05

どんな罪で訴えるんだよ？
２９条違反で拒絶するだけじゃないの？

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 13:46:15

深津亜季見たかったら12階エレベータ前で待機せよ。
2人連れで来るよ。ただし就労場所は12階ではないので注意。

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 13:47:59

7月の留学者が発表にナッタケド、やっぱり英語力や件数よりもごますりだったね。

812 ：↑：2006/06/11(日) 13:50:15

君の努力が足りないのでは

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 13:50:38

>>808
出願書類を不適法にすることは、特許法違反では有るだろうが、
罰則は無いだろ

意図も関係ない

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 14:11:21

深津亜紀に、ちんちんしゃぶってもらって、まんこなめさせてもらって、肛門なめてもらって、セックスをやりたいので
あって、見たいわけではない。

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 14:26:24

>>814 エレベータに名前と連絡先を紙に書いて貼っておけば連絡するわよ

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 14:33:37

現実問題できないよね。連絡するのとエッチするのは違うし。

817 ：803：2006/06/11(日) 15:11:07

>805
「部」を知財関係者と解するのであれば部外者ではないです。
あなたは審査官ですか？

不公平も何も，出願人がどれだけ２９条，３７条違反のひどい出願をしていたとしても，出願人は何も罪を犯していません。
不公平が生じるのは，審査官が３７条違反の出願をきちんと３７条で拒絶しないから生じるのだと思います。

マンパワーが足りないのは事実ですし，公務員を減らす法律を作っているのは国民の代表である議員さんですから，
結局は出願人を含む国民がマンパワーを減らしていると言えるかもしれません。

ただ，３７条による不公平は，マンパワーとはそこまで関連性があるとは言えないですし，
審査官が３７条をきちんと見れば解消される問題ではないでしょうか。

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 16:23:12

審査官をだまして特許を受ければ法律上は罪になります。197条を知らないのは、業
界関係者としては問題かもしれません。非親告罪とされていますので。

　詐欺の行為により特許、特許権の存続期間の延長登録又は審決を受けた者は、三
年以下の懲役又は三百万円以下の罰金に処する。

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 16:36:50

＞そもそも審査官が飯食えてるのは出願人の出願料があるからでしょ。

ちがうよ。公務員として採用されて職務を果たしているからだよ。
会計上のお金の流れと俸給をうけとる根拠は別の問題。
ただ、国民が、ずさんな出願にも注文つけずに粛々と処理しろというなら、
当然シュク（ｒｙ

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 16:51:17

Ｘ　そもそも審査官が飯食えてるのは出願人の出願料があるからでしょ。

○　特定登録調査機関のサーチャーが飯食えてるのは出願人の出願料があるからでしょ。

821 ：817：2006/06/11(日) 17:20:00

>>818
ここで議論しているのは，クレームが従来技術と同じであるとか，明らかに単一性を満たしていない出願
についてです。
そのような出願人の行為についても特１９７条が適用されるとは知りませんでした。
勉強不足なのかもしれません。

>>819
審査官の人件費は，特許特別会計から出ていると記憶しています。
そして，特許特別会計は，特許等出願人からの料金収入において賄われています。
だとすれば，審査官が飯食えてるのは出願人の出願料があるからと言えるのではないでしょうか。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 17:25:19

まあ飯食えてるのは商標のおかげなのは間違いないな

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 17:33:23

なんで飯食えてるかとかどうでもよくね？

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 17:42:07

審査官としては、特別会計は余裕があるから、金返してでもいいから質の低い出願は減らしてもらいたい。
事務所は数が問題だから質より量。それで飯が食える。

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 18:12:47

出願する側からすれば、値上げしたとは言っても、あの出願料、審査請
求料で、審査官が新規性、進歩性、記載要件、出願の単一性、補正の適
法性まで調べてくれて、そのうえ、追加料金なしで、早期審査にしてく
れたり、面接審査に応じてくれたり、補正案について判断してくれたり
するんだから、有り難いことこのうえないね。

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 18:21:53

従来公知技術があることを知りつつ、新規性のある旨主張して
特許を受ければ、詐欺が成立する可能性はあります。単一性に
ついては、無効理由になっていない事から見ても、現実的には
詐欺とはいえないと思います。

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 18:24:01

>>824
特許会計に余裕は無いよ。

今の繰越額だけで、残りの滞貨を処理する費用が出るか考えてみようよ。

実際には有り得ないけど、
究極の状況としては、今年度中に、登録済みの各権利を全出願人が全部放棄して、
新規出願もゼロにしたとしても、今年度までに審査請求された請求済みの出願は、
来年度以降に、全件審査する義務が有る。

仮に、来年度以降は、審査しかしないとして、その費用だけだとしても、
それらは既に貰った審査請求料で賄うしかない。

でも、８０万件分に見合う予算上の剰余は存在しない。

実際には、商標等の年金まで含めて、特許会計は帳尻合わせてるけど、
審査関連や情報関連の費用まで年金を使うのって、違和感ある。

年金って国庫に収まるべきで、特許庁の運営費用とは別建てにするのが筋のような気が汁。

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 18:50:43

公共サービスなんだから出願料で儲けなくてもいい気もする。
出願料で全てまかなえるなら民営化しろとかいうやつも出てくるし。

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 19:00:18

出願料で全てまかなえるなら民営化しろ

とかいうやつが出てくるほど　国民はバカなのか・・・

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 19:12:58

>>828
それだと、審査官が必死になって審査効率化計画を達成すると、
自分で自分のクビを締めることになるね。

あれやると、審査コストも下がると言う阿呆な計画だし。

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 19:20:51

>>828
独占権の付与をするんだから、他の公共サービスとは性質が違うと思うがね。
儲ける必要はゼロだけど、必要経費は、独占権を望む出願人持ちでＯＫだよ。
年金は運営費とは別でも良いと思う。

民営化云々はまた別問題だろうし、どういう状況でも言い出す連中は居る。

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 19:21:29

ホテル、レストランだって、他の客の迷惑になる行為をする連中には注意する
だろうし、あまりにひどい場合には、その後の入店を断わることだってあるだ
ろう。
今の出願人、代理人（特に大手企業、大手事務所）のやっていることは、潤沢な
資金とスタッフの人数にモノを言わせて、本当に迅速な権利化を必要としている、
他の出願人を邪魔すること、つまり、ホテルやレストランで、他の客の迷惑にな
る行為をしている連中と同じだな。
本当は、こういう連中には、特許の世界から退場していただきたいのだが。

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 19:31:24

出願するなとも言えないし、かといってカス出願処理に増員もできない。あまり出願経費はあげられないし。
企業は出願数を競うし。そもそも技術系の知識資源を特許に過度に注ぎ込むのはもったいない。

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 22:12:09

出願コストがあるから無駄な出願はしないというのが建前なんだけど、
添えｒが無視されているわけだから、出願を減らさせるのは難しい。
もうかれこれ30年ぐらいその話題は続いている。不況であっても出願自体は
増えている。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 22:41:54

審査官が拒絶すれば詐欺にはならない。審査官は出願人が犯罪者にならないようにがんばっているともいえる。

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 23:19:36

常習企業と代理人に呆れながらだけど

残念ながら俺は達観するまでには至ってない…

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 08:43:58

各審査官は来たもの淡々とやる。APなんか全否定されている。

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 11:45:44

＞審査官の人件費は，特許特別会計から出ていると記憶しています。
そして，特許特別会計は，特許等出願人からの料金収入において賄われています。
だとすれば，審査官が飯食えてるのは出願人の出願料があるからと言えるのではないでしょうか。

馬鹿か。
審査官が飯食えているのはI種公務員だからだ。
I種公務員である以上、法律で決まった俸給は受け取ることができるのだ。
極端な話、出願料がなくても審査官は俸給をうけとる権利があるのだ。
決して企業から出願料をうけとって、審査という仕事を受注しているわけではない。
勘違いもはなはだしいな。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 12:31:33

>>838
＞I種公務員である以上、法律で決まった俸給は受け取ることができるのだ。
＞極端な話、出願料がなくても審査官は俸給をうけとる権利があるのだ。

部外者ですが，おかしい点を。

・俸給表は採用試験の種別でなく俸給表で決まる。
　高卒の航空管制官だろうとI種採用の審査官だろうと専行職俸給表という意味では同じ。

・特別会計がないと定員は今よりも減らされる可能性が高い。
　どこの省も自分の分野の重要性を主張し増員を主張する中，
　財務省をどこまで納得させられるか，については難しいと思われ。
　極端な話，出願がなければ定員が0になると思われ。

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/12(月) 22:42:25

＞高卒の航空管制官だろうとI種採用の審査官だろうと専行職俸給表という意味では同じ。

↑当たり前のことを偉そうに…Ⅰ種コンプかよ。

＞極端な話，出願がなければ定員が0になると思われ。

↑そうだね。でも配置換えになって俸給はうけとることができる。
　審査官は審査官である前に国家公務員なのだ。もうちょっと勉強しようね。

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 00:17:10

Ｉ種、それは審査官殿の心の支え。

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 00:23:37

役人はもっと謙虚に

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 00:30:59

役人じゃなくても、人として謙虚さは大切だと思うが、
審査は、粛々と進めるべき仕事だな。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 00:55:35

>>840は、ちょっと痛いぞ。
技官が吠えてる吠えてる。

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 02:10:12

粛々と進めるくらいで目標達成できる状況ではない

目標設定がそもそも誤りなんだがな

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 06:19:51

>>839　>>841-844

ｶｷｺしてる時間と内容から、相手は非職員で、
単なる煽りだと気付いてください。

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 06:41:50

　　　　　　　　　　　【役人天国】キャリア官僚の海外留学に日当１万円

★官僚の海外留学に日当１万円

　役人天国ぶりが、また明らかになった。
　国土交通省のキャリア官僚が平成１６年５月に会計検査院に提出した書類には
用務・コーネル大学留学のため、滞在費・９，６００円×３６５日＝３，５０４，０００円と
書かれてある。
　これはキャリア官僚が官費留学した際に支払われる“日当”の請求書なのだ。
官費留学に日当が出るというのは初耳。国会で質問した民主党の前田雄吉議員が言う。

　「留学中も月々の給料はきちんと国から支払われている。にもかかわらず別途
“お手当”がつくのです。もちろん渡航費、学費は別に支払われる。だから驚きです」
　厚遇はまだある。同じく国交省の官僚が平成１６年４月に、京都から新任地の
東京に向かった旅費には扶養親族移転料という項目で、＜一二才以上　１人　鉄道費１３６５０円　
日当１７３３円、六才以上、一二才未満　１人　鉄道費６８２０円　日当８６６円＞とある。
　旅費以外になぜ手当が付いているのか？

　「谷垣財務大臣は国会でこう答弁しました。留学中の日当については
“海外留学中は何かとお金がかかるので、もろもろの諸経費にあててもらっている”そうです。
妻子の日当は“昼食費にあててもらっている”と答えていました。こんなお手盛り手当は
民間企業ではあり得ません」（前田議員）

　最近の若手官僚は官費留学でＭＢＡを取得した後に民間企業に転出するケースが多い。
これって「盗人に追い銭」じゃないのか。
　税金を上げる前に省くべきムダはたくさんある。

ソース　http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/story.html?q=12gendainet02026807

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 08:16:40

公務員の海外留学は成果はともかくとしても、お金のかけ方には無駄が多いと思うな。日当のほかにも引越し代とか。
ここでの書き込みでも、留学が御褒美と捉えられているわけだが、そもそもそれが間違い。業務に必要だから行くんじゃないの？

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 09:00:28

有効に留学するには、トイックいい人＝外国業務希望→ガス抜きに留学させる
英語力が低すぎる。
運用がいい加減で当人任せで行き当たりばったりで終わってしまう。
しかし、新しい経験はいいよ。何人かはこれで心の病を免れている。

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 20:36:35

まずは議員年金の「廃止」からしてもらいたいんだがな

すでに薄給なのに手当を出すなと言われてもねえ

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 22:51:14

ぼくちゃんも1年間留学したときに、大学に支払った学費1万ドル以外に、
手当てとして300万くらいもらったかな。
家族の旅費と車の購入費、家賃でほとんど消えたけど。

日本で借りていた部屋は家財道具もあるので引き払えずに
家賃を支払っていたので、手当てはありがたかった。

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 22:55:31

>>851
旅費って1stクラス？ビジネスクラス？

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 00:37:44

>>805
＞複数の発明はちゃんと分けている出願人がちゃんといて、そういった人達はそれなりの出願料を払ってるんだから、単一性をを満たさない発明を一緒に審査してたら不公平である、とよく言われています。

審査官みたいなこと言ってるけど、ほんとかい？
特許庁は単一性を満たさない場合には１つの発明しか審査しないよ。(≧ｍ≦)ぷっ!

>>825
禿同。
審査官は一所懸命仕事してくれてると思うよ。
たまにしょーもない拒絶理由を出すのは、ハードワークのせいでしょ。
ただ、そのしょーもない拒絶理由が出願人の財政に影響することはわかって保水。

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 01:41:20

805ではないが
本来一緒に審査しないが仕方なく審査することはある。

ただ意図的にやってる奴等も多いし、審査官の手間が増大するし、
どうせ後で分割するつもりなら最初から分けろといいたくなることも多々ある。

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 01:51:54

>>854
審査官ってこんな時間まで起きてネットやってるの？(@_@)
明日の仕事に差し支えないようにしてちょーだい。ｗ

ところで、審査官が１件の出願の審査にかける時間は平均して0.6日って聞いたけどホント？

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 05:46:47

＞＞８５５
一人当たりの年間処理件数を考えればわかるでしょう？
技術分野によって差はあるけど。

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 06:28:13

>>852
もち、1ｓｔ

留学の実入りは大きいよ

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:19:55

783
ヤシの半分は夢打噺でできています

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:37:47

783
残りの半分は出世欲でできています

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:42:36

　　∩＿＿＿∩　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　 |
　　/　　●゛　　● |　　　　　　 |
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　|
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　　　　
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

釣られるべきか…

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:48:37

さあ、どうする？

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 11:10:35

おれ高校生だけど、正直、経済産業省なんていまどきいらないとおもう。
もう完全に時代遅れの省じゃんｗもう21世紀だよ！？
はっきりいって、脳内だけの妄想でくらしてる官僚に産業なんて興せないｗｗｗｗ

だから、経済産業省はぶっ潰して、特許省にすべきだと思う。
そしてここが、特許を生かした産業育成を行う。
で、特別の機関として、中小企業振興対策室をおけばいい。

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 21:12:30

>783
だいたい想像ついた。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 21:18:28

>>857
ほんと？

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 22:00:04

脳内なんだから察してやれよ

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 05:52:13

振り返ってみると、ここ2，3年だけでもいろんな面で待遇が悪化したな。
ノルマ大幅アップ、昼休み45分・勤務時間15分延長(7月から)、
マイナスベースアップ、ボーナス減額、通勤手当減額、給与の伸びのフラット化、
問題の多い評価制度導入、医療費の自己負担率が２割から３割にアップ……
さらに今後も、特許庁独自の改悪と国家公務員改革のダブルパンチは続くだろう。

ほかに今に始まったことではないが、手抜き審査・意味不明拒絶理由通知が
問題にならない体質、役に立たないサーチレポート、やりたい放題やって天下り
後はとんずら予定の幹部、ヒラメで尊敬するところのない管理職……がやる気を奪う。

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 08:50:17

>866
禿げしく同意

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 19:30:54

某部長が、「件数が順調に伸びているので質に注意してください」といったそうだ。
審査官の努力はぜんぜん評価しないで、
件数が多いと適当にやっているとしか考えない馬鹿部長にみなさん一言どうぞ。

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 19:54:28

1回しんでこい

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 20:20:32

８６３
３年ほど前に晒されてたヤシか？

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 20:24:14

>>866 >>868どっちもどっち

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 20:43:28

>198
信じろ

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 20:55:20

【技術】分厚い本でも隅々きれいにコピー　高校生がスキャナー装置の特許取得…山口
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150437556/

38 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/06/16(金) 15:11:05 ID:9BR6ASu+0
２ちゃんでやってた↓は、結局なにも出来なかったのか。
｢民生用[∧型]原稿台ｽｷｬﾅ｣開発要望ｱﾁﾞﾃｰﾄ･ﾎﾟｲﾝﾄ
http://www.2log.net/home/tasuku/scanner.html

こんなんν速＋にあったけどみなさんの判断はどうですか？

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 21:10:08

特許権の取得を証明する査定書
特許権の取得を証明する査定書
特許権の取得を証明する査定書

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 21:27:06

日本でもEPでも偉い人は、数をやると質が上がるという
自論をお持ちのようですが、どのような内容なのか
知っている人はいませんか。
月に新願・再着あわせて４０件近く処理する審査官が
５０件やることで質が上がるとは到底おもえないのですが。

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 22:57:46

Q 霞が関で働く非常勤職員です。５分の遅刻で、庶務から「時給制だから、一時間分引きます」と
言われました。午前中の私用も一日丸ごと休まなければなりません。時間休暇は取れないのですか
（本省・２０代）。

A 非常勤職員の休暇の単位は、時間単位で取得できます。
人事院規則１５の１５の運用で、「雇用の日から６月間継続勤務し全勤務日の８割以上出勤した
場合、次の一年において１０日」の有給休暇が取得でき、それは、一時間単位で分割して取れます。

人事院職員福祉課にも問い合わせて確認したところ、「非常勤職員も正規職員と同じように
一時間単位で有給休暇が取れます」と回答しました。
８時間分、分割して休んだことをメモしておけば、１日の有給休暇消化となります。

ですから、あなたの職場で起きていることは、規則違反です。人事院も「職場の慣例を規則に
合わせる必要がある」とのことでした。

ぜひ、このことを庶務の方に伝えてみてください。もし、改まらなかったら国公一般を通じて
是正を要求することもできますし、人事院へ訴えることもできます。

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 22:58:51

Q 上司の言葉の暴力に参っています。「仕事が出来ないヤツは、死んでしまえ」など許せません。
パワーハラスメントの被害は、どこへ訴えたらいいの？（本省・匿名）

A 　パワーハラスメントの定義は、「言葉や態度による暴力を振るったり、できもしない執拗な
要求で精神的に苦痛を与えること」（ＡＧＰ行動科学分析研究所）です。

人事院は、セクハラ防止の指針をまとめていますが、パワハラについては手をつけていません。
しかし、パワハラの苦情は、人事院公平審査局職員相談室（03-3581-3486）が、直接の相談
（毎月第二土曜日午後）と電子メールで受け付けています。

ここではいろんな相談が年間約700件があり、とりわけ上司の問題行動（いじめ、嫌がらせ、
セクハラなど）が急増しているとのことです。人事院が調査し、解決するケースもあります。

あなたが国公一般に加入し、当局と交渉し、解決する方法もあります。問題上司の言動と
日時などをメモにまとめて当局に伝え、改善を求めるのです。あなたの身分を明らかにする
必要がありますが、人事院に解決を求める場合も同様です。泣き寝入りをしないで、
国公一般に相談ください。負けないでください。

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 21:10:24

　ご相談させてください！！

　同期が併任に出始めています。

　そろそろ僕にも声がかかるのではないかと思っているのですが、
ここで断った場合、その後はどのような道を歩むことになるのでしょうか？
　「今、特許庁に求められている事は滞貨の処理なので、審査に邁進したいのです。」
と、言ったとしても、断った事になるのでしょうか？

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 21:32:25

君には声がかからないから心配しなくていい

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 21:34:30

釣りとは思うけど、特に気が弱いとか、体力無いとか、不条理なことは一切やりたくないとか無ければやってみれば良いのではないかと思う。

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 22:27:35

予算、組織、エムの出任せに付き合うのも庁の仕事。長官や荒井の一人芝居に付き合うのも仕事。

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 22:38:43

簡保3年目くらいのノルマでやらせてくれたら納得いく審査ができるんだけどなぁ

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 22:46:15

部屋旅行イラネ。廃止しておくれ。

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 23:06:29

エムってなんですか?

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 12:18:14

事務キャリ

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 13:20:08

悲劇

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 13:27:45

>883
出なけばいいだけでは?

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 13:36:56

併任断る=>特に何もない=>充実した人生
併任に出る=>どうでもいいことに利用され続ける=>本人はエリートと勘違いする=>併任しない人と何の差もない=>つまらない人生

あなたはどちらを選びますか?

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 21:39:15

>>878
試しに１回くらい併任に行ってみればどうでしょうか？
職種が異なるので、個々人毎に受け取り方はことなります。
その後に判断しても遅くはないでしょう。
しかしマイホームパパ・ママを目指すなら、併任は止めましょう。

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/19(月) 21:04:59

ageてみる

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/19(月) 21:20:11

877
儀冠に直メ汁る！

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/20(火) 22:20:50

>>887
毎月の積み立て金がもったいないんだよ。

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/20(火) 23:55:25

イヤなことが次々決まって実行される。
ノルマは高すぎて、短距離走のペースでマラソンをしている感じ。
燃えつき症候群か、うつ病になる環境整いすぎ……

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 20:39:21

真面目な話、気分転換を余程うまくやらせないと、真面目なやつからやばくなるだろうな。

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 22:00:14

なんか、庁内に変なしといない？
踏ん反り返ったような歩き方で、手を大きく振って、
「ヒューヒュー！、ヒューヒュー！！」とか言いながら、
地下１階を歩いていたよ。
見た目は普通の職員っぽいんだが。。。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 22:56:43

>>895
藻前新人だな…

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 22:57:23

>>895
有名人だよ。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 23:03:20

>>896-897
審査官？頭は物凄く良さそうな感じはした。

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 23:45:01

ttp://blog.livedoor.jp/soeipatent/archives/50663447.html

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/21(水) 23:45:47

>>898
Ｈさんって、今どこの部署？
エレベータに乗ってるのか？

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 00:02:06

>>895　
今日お昼に食堂で見た！！
変わった人多いですね･･･

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 00:14:33

食堂で、同じ席に着いた人の顔をジロジロ見ないでよ。
すけべ。

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 01:06:20

>>895,898
頭よさそう？？
なら彼のことではないのかな。
彼はどう見ても頭よさそうには見えないよなあ。

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 01:20:09

短髪？

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 20:58:06

>892
そーゆーことか!

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 21:10:03

>>893-894
既に、過労やストレスで戦線離脱する香具師がちらほら現れてる

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 21:17:25

昼休み憲政記念館の庭で空手やっている角刈りのお兄さん。

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 21:27:30

>>903
>>895の時点で、とても頭がよさそうには思えないんだが。
よって、漏れはHさんだと思う。
というか、町内にあんなのが２人もいるなんて思いたくない。

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 22:17:33

>>908
　>>904？

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 22:19:31

要はムキムキ

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/22(木) 22:49:44

>>905
毎月５千円近くをドブにすててます。
それなら、組合費を払ってやった方がましかもしれない。

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 13:23:18

任意加入じゃないのか・・・

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 17:29:01

網タイツ

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 20:09:03

３年前の５月末の書き子dayo

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 20:15:41

913
？？？？？

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 20:25:56

>>911
漏れにくれ。

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/23(金) 23:19:47

上等兵ハ死ンデモＶ２ヲ手放シマセンデシタ。

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 09:39:39

>911
うちの部屋では、参加しなかった人にも、お土産とかでなるべく還元
するようにしてるけど、そういうのもないのかな。
それはキツいね。

>917
ﾜﾛｽwww

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 12:52:18

ｷﾀｺﾚ!!
ttp://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006062309380b1

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 14:32:09

>>912
審査室の親睦会費（毎月５０００円弱）の支払いは、強制です。
（もし支払いを拒んだら、どうなるか分かりません。）

職場ではコーヒーも飲まないから、皆の為にお茶代とかを払ってやってるようなもんです。
あまりにも不公平です。

毎月ドブに捨てるような親睦会費が安くなったら（民間並の３００～５００円位になったら）、
組合に加入します。
今、組合に加入してないのは、民間時代より給料が下がって生活費を節約しなけらばならなかったからです。
民間時代は組合の役職に就いたこともありますので、本当は、組合に入って影からでも組合を応援したいのです。

組合の方、部屋の親睦会費の高さと不公平をなんとかしてください。

>>918
お土産はありませんでした。

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 14:43:24

　　　　　　　　　　　>>919

（´_ゝ`）ﾌｰﾝ

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 14:50:17

>>920
親睦会は、部屋によって形態も会費も違うし、
私的な会なので、組合が口を出せる領域では無いでしょう。

会員には、規約変更の権利があるから、
同じ考えの人を集めて問題提起をしてみては如何？

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 14:50:36

>918
今までよく話題に上った、職場の仲間とうまくコミュニケーションをとれない任期つきですね。
コーヒーぐらい飲めば。
組合には入ってないけど。

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 15:04:55

>>920=>>923？

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 15:31:07

てゆうか、みんな組合に入ろうよ。

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 16:11:25

組合幹部乙

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 16:12:13

任期付の人で組合に入っていない人がいるけど、
そういう人は能力もないし、協調性もほとんどない人だよ。
非組合員は、5年限りで継続雇用はなし、ということですね。

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 16:27:12

そうそう、通常採用でも組合に入っていない人がいるけど、
役員選出でも対象にならないから、協調性ゼロと査定されていることに気づいてないんだよね。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 16:33:10

>>923
世間にはコーヒーが嫌いな人、胃腸が弱くて飲めない人もいるよ。
意外に多い。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 16:44:55

忘年会や、異動の宴会等も全然出ないのならやめればいい。
強制加入の親和会なぞないだろ。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 17:16:26

高杉が問題って言ってるんじゃ？

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 17:17:21

930 ○和会って…もしや？

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 22:15:48

本当の意味での強制じゃないだろ。
多少でも浮くのが怖いから
大げさに被害者ヅラしてるだけだろ。
そんな小心者は５０００円払い続けるしかないよ。

934 ：貧乏人：2006/06/24(土) 22:40:05

五千円あったら、月に一度、家族に美味しい物を食べさせてあげたいよ。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:21:03

コーヒー飲めない人はお茶や紅茶も飲めないの？

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:24:09

組合って入ると危険思想の持ち主だと思われて出世に不利になるのかと思ってたのですがそうでもないのですか？
組合の会費払うぐらいはいいのですが、イラク派兵反対とかそういった政治的な活動には参加したくありません。
ビラ配りも面倒くさいからしたくありません。それでも組合に入れますか？

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:27:34

>>936
組合入ってる人間のうちメーデー参加してる人間何人いるか
部屋の分会委員にでも聞いてみれば分かるよ。
因みに、今の窓側世代は元組合員が多い。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:34:54

うちの部屋は旅行に関しては不参加の場合は一部返金がありました。
会費のもと取りたいから宴会、歓送迎会、部屋旅行は全て参加です。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:48:57

>>936
あ、悪い書き忘れたが、ビラを配るのは分会委員の仕事であって、
一般の組合員は特に何もやる必要はない。
まあ、入るも入らないも自由だから好きにすればいいんじゃね？

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 23:56:17

組合での高遠菜穂子の取り上げ方が気に食わない

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 00:01:53

役立たずの組合は解散しろ。

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 01:49:11

通常新人はそれこそビラ配りを半強制されてるわけですが…

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 06:47:02

>>934
泣かせるなぁ。。。
>>935
カフェイン入りはだめって人もいる。
麦茶とかのソフトドリンク系しか飲めない香具師もいるよ。

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 07:29:43

>>941
役立たずと思うなら、実行力の有る貴方が入って、
一緒になって動かしてやってくれ。

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 07:30:24

>>943
麦茶やってる部屋もあるよ。

要望出せば良い。

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 10:35:05

自販機で自分で買う、又は水筒を持ってくる方がいいという頑なな人はよくいます。
湯飲みを置いておくのは心配とか潔癖症とかそういった理由かもしれません。

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 10:48:51

そんな嫌な職場環境では働くのが困難だから、
辞めて次の職場を探した方が幸せだと思う。

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 11:02:26

イベントは異動、昇任があった時の飲み会に限定、毎日用意する飲み物はお茶
等の必要最小限、これで充分だと思う。

室内の８割くらいは、こういう考えだと思うのだが、旅行はどこに行くとか、
忘年会はどこの店でやるんだとか、次の飲み会にはこの酒と、肴にコレを用意
しろとか、親睦会の行事に粘着している、声のデカい奴らが１割くらいいる。
で、結果、その他大勢はコレらに付き合わされ、高いと思いながら、毎月、会
費を払わされている、というのが現状でしょ。

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 11:08:02

旅行は結構楽しいよ。
若いうちは会費も割安だしお得だね。

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 11:15:30

旅行は、自分の休日がつぶされるからイヤだね。

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 12:05:11

ageとくか

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 12:32:23

部長退職お疲れ。お前のせいで、妻乱世策で疲れたよ。特に関連連携。

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 14:14:58

ふぇ？

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 15:00:14

948 ﾋﾄﾘでも粘着がいるとなぁ…

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 15:56:22

>>948　>>954
その粘着が、体育会気質むき出しの審判帰りだったりすると、一人でも最悪。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 16:13:02

関連連携、面接必須ってはずれたっけ？

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 16:32:09

955禿同

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 18:50:29

親睦会の問題としては以下の２つ
　会費が高すぎ
　無理やり行事に付き合わされる
だべ

個人的には、会費が高い件は、組合費よりもよっぽど透明性が高く、必要経費として許せる。
しかし、歓送会や旅行等無理やり付き合わされるのはいやだべ　←　もっとも付き合っていないけどな

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 19:47:34

延々、自作自演、お疲れさん。

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 21:56:56

部屋旅行にバイトをコンパニオンとして連れてけばいいんだよ。

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:05:11

(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:18:29

親睦会費が高いことについて、何とも思ってない香具師は、
「国家公務員は民間企業より給料が安い！」
なんて言って、嘆いてんじゃねぇよ。

国家公務員より給料が高い民間企業の職場だって、
親睦会費は「￥５００／月」程度に抑えてるのだ。
無駄な発想は民間には無いのだ。

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:34:56

民間は福利厚生費が経費で認められてるから安く出来るんじゃないの？
社員旅行の費用を会社が負担してもいいわけでしょう。
といってみる。

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:37:45

一部負担はあるが・・・
親睦会費は確かに少し高いかも

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:58:51

また民間厨かよ

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 00:16:29

もまえさんをやとっていることが一番無駄だったり。
仕事はしてね。

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 00:18:59

○審査官は、高収入は期待できません。
　旧帝大系出て、キャリアコース目指す人は避けた方が無難です。

自分は宮廷院の機械系だけど、メーカーは他の業種に比べて年収が安いじゃないか。
トヨタ（企業のスペック最強）、キヤノン（福利厚生が劣る分、手取りは高い）、ソニー（なぜか高いｗ）、
ファナック（利益率最高）…辺りの企業でも、相対的に他の業種に比べて年収が低い。
OBの話、2ch、雑誌などを調べたが、やはり低いように思える。

自分は収入よりもﾏﾀｰﾘと安定性が大事なんだけど、国Ⅰ特許庁が安いといっても、
普通の大手メーカー程度の給料は出ないのかな？
知っている範囲で、特許庁に行ったOBがいないのが気になっている。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 00:26:34

民間(メーカ)と公務員との差が出るのは４０歳過ぎてからだろ？
若い時代は民間の方が良く見える。
何で任期付きに大量の応募があるのか考えて味噌。

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 06:04:14

>>968
免除があるからですが。

給料は下がったよ。

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 06:20:41

>>967
少なくとも、まともな業績の上がってる「大手メーカー」並みは無理。

そして、今後、もう少し給与引き下げがされるから、それも加味して考えれ。

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 08:04:09

免除なしでも５年１０年ありゃうかるんでないのー？

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 21:26:20

若いウチならともかくだが。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 00:51:19

受かる！3年あれば。
資格が付くからといって、院卒だったら試験ほとんど免除となる５年過を
人気つきで過ごすことがホントにメリットかどうか。。

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 00:56:46

製造業では１０年後に自分が何の仕事をしているかなんて想像がつかない。
所属する組織が存続しているかどうかも判らない。
まあ経験者でないと判らないとは思うが。

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 21:27:09

956
神のみぞ知る

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 21:46:58

さてパート19はどうするかな。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 22:01:06

　　　　　　　　　　　＿∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼仕事しろ
　　　__　　　/　　＿|　　　　 |　　　|
　　ヽヽ　 /　　/　＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　　　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　　　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
　　　　　| ヽ＿「＼　　　　　　|　　 |､　　　　　　　　　|　ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ　.|
　　　　　|　　　＼＼――､. |　　 | ヽ　　　　　　　 .|　　　　　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　|
　　　　　|　　　/　＼ "-､,　｀|　　|　　ヽ　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 |
　　＿／　　　/　　　 "-, "' （_　　ヽ　　ヽ　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　 |
／　　　＿_ノ　　　　　　"'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 |
｀ー―￣　　　　　　　　　ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii|　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　　← >>976

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 01:07:55

技監、部長、首席、審査長の給料ってどんくらい？

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 22:27:06

１００円

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 22:28:28

役に立たないんだなあ。

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 22:29:13

産業スパイが本業の人気（ｒｙ

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 22:54:36

技監でもそんなに高くないんじゃない？
１，０００万強くらい？完全に想像だけど。

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 23:07:26

指定職は１６００マソぐらいからだよ