★転職板＠何でも質問所★その14

1 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 18:51 ID:IqNrSn6A

質問・回答ともにageてくださいね・・・
そうしないと、目立ちませんから(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

前スレ　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1069661306/
関連スレは>>2-10ぐらい

2 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 18:52 ID:IqNrSn6A

■本スレッド以外の質問スレッド■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058887738/　転職相談少し上々（´∀｀）ﾉ3

■役所の手続ほか■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043322933/　★健康保険・年金・労働保険－２本目★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/　【失業保険】　自己都合にならない理由
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066369727/　失業保険について・2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042172074/　社会保険完備していない会社に就職している方
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067095159/　職業訓練校＆ポリテクについて13
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067474496/　★★★どうしたらいいの年末調整？確定申告？★★★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062938371/　サービス残業を労働基準監督署に通報しようと
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1047830150/　労働基準監督所行ったことのある人が書き込むスレ

■ハローワーク■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1070645857/　お～い、ハローワークいってる？２8回目の転職
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063933433/　ハローワークインターネットサービスpart3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065400298/　ハローワークに疑問　2問目
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1069336956/　☆ハローワークには行かないほうが良い☆
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068542896/　トライアル雇用って？

■関門00　応募先選定■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064819285/　DQN企業の見抜き方大全集Ver3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061624856/　定時より前・・・『朝礼』

3 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 18:53 ID:IqNrSn6A

■関門01　履歴書＆誘惑■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1070513449/　履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 7-
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049210154/　履歴書書くのめんどくせえ・・・
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1070300483/　志望動機が全く書けない
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060307040/　＠＠＠志望動機なんかネーヨ＠＠＠
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043657595/　またかよ！！書類選考で落とされた数
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1048866991/　●経歴●告白しよう●詐称●
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064415285/　職歴や学歴を詐称した人いる？

■関門02　面接・報告＆感想■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068985226/　今日面接に行った状況をかるーく報告するスレ14社目
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058370833/　【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part4【ﾑｶﾂｸ】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064760721/　◆面接で好印象だったのにあっさり落ちる罠◆Part2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065274569/　【プライバシー無視！】社員の隣で面接する会社

■関門03　面接・対策指南■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1070807117/　【土日ﾅﾗｲｹﾙ】平日の面接【残業で･･･】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1069648446/　面接の悩み相談聞きまふ１
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1069303733/　確実に採用されるための面接必勝法
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064660839/　面接で受かる人、落ちる人。攻略法教えます。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056438583/　!!!!人事やっていたヤツ大集合!!!!

4 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 18:53 ID:IqNrSn6A

■関門04　面接・退職理由＆何か質問は？■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1048495788/　面接で退職理由を聞かれた時なんて答える？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062726047/　●退職理由集みんな良い退職理由教えて♪●
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1021653030/　面接で何か質問ありますか？って聞かれたら
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058037505/　？？面接で質問って何聞いてる？？

■関門05　筆記＆調査■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1030418090/　★★★　筆記試験対策スレ　★★★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061447181/　【2chで】一般教養を書き込むスレ【勉強】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059282245/　前職調査ってどんなことされるの？

■関門06　不採用or内定■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064600236/　再　就　職　先　が　決　ま　り　ま　せ　ん
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061038675/　仕事が決まらない
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059980615/　内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part03
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1054983905/　請負、派遣、契約ってつらくないか？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067494487/　☆明日が初出社・・・鬱だ☆ 2社目

5 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 18:54 ID:IqNrSn6A

■関門07　入社したが…■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064503342/　試用期間中の退職☆その２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1073152728/　中途入社の辛さ Part5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065886867/　● 入った会社がDQNだった！見切るか否か… ●
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1069316270/　★★入社１ヶ月以内で辞めた人集まって下さい★★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1035372844/　【助けて！】　どうしても肌に合わない（TT)
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055763621/　【悩み】転職したが【悩み】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065107395/　【話相手】職場で孤独会話が無い人集まれ【ﾎｽｨ】】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064235228/　転職してまだ一ヶ月も経ってないのだだが・・

■番外　気晴らし＆ネタ■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059491612/　【厄払い】不採用通知を張りつけろ！3【厄払い】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1071619703/　レスすると必ず転職が成功するスレッド　part21
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1037449595/　★転職板五七五　最後は必ず「逝ってよし」★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1054514186/　五・七・五最後は必ず「もうだめぽ」 By転職板
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1050852808/　失業者から失業者へのアドバイス Part10

6 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 22:32 ID:6K7thPAz

誰も乙っていわねーな
もちろん俺も

7 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 22:49 ID:hfb/4Csg

>>6
そんな冷たいこと言わなくてもいいのでわ？
>>1-5
乙彼。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 23:20 ID:jMY3rPnt

>>6

それじゃあ乙

9 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 23:24 ID:6K7thPAz

お前ら優しすぎるな。
そのやさしさがお前らの最大の弱点だ（フフフ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 05:08 ID:4FKcI4+E

age

11 ：名無しさん◎引く手あまた：04/01/07 08:27 ID:EvM0c8T6

ハローワークスレで見かけたんだけど、ハロワで紹介して貰ったあと履歴書を郵送する場合、紹介状も同封するのがお約束なの？
この前見つけた求人に今度、応募してみようかと思うのだけど。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 08:51 ID:4FKcI4+E

職安求人の紹介状については、求人票に添付せよと書いてあれば必要だ。
明記されていない場合で、添えられない事情があれば企業に電話して確認を取ればよい。

紹介状なんて紙切れ一枚なんだから、無駄に電話するよりも添えたほうが早いし、
放置されることも少ないとだろうから、添えるに若くはないというのが自分の方針だけどね。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 08:54 ID:4FKcI4+E

age忘れた。

それと、現在離職中の場合で失業手当受給期間中の場合は、
活動履歴の手軽な証拠になるので、そういう観点からしても受験者側に
メリットがあるだろうね。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 17:48 ID:4FKcI4+E

定期age

15 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 20:01 ID:m3MlAcXq

今日新幹線で面接に行ってきた

１．朝突然紙の分け目に白髪４本発見！
　　隠れるように髪をさわったら頭髪がぼさぼさになった
２．交通費記入用紙に２箇所も記入ミスをした
　　新しくもう一枚いただいてしまったにもかかわらずさらにミス
３．訂正印を真横に押してしまった
４．１５００円も少なく申請してしまった
　　損失はともかく正確な仕事ができないと思われた可能性あり
５．面接のあと控え室に戻ったら人事部課長クラスの社員がいらして
　　「おつかれさま」と一言くださった
　　しかしそのあとすぐ顔をそむけて自身の作業に戻られたため
　　どうしていいかわからなくなり、思わず話し掛けたら
　　「あのあのあのあのあのあのこれからこれからこれから・・」
　　などどどもりまくってしまった
６．交通費が申請どおりにそろっているか確認してください、と言われ現金と封筒を渡された
　　確認したあと、「確認しました」と言った
　　ここまではいいが、そのあと何の指示もなかったのに思わず封筒に自分で入れてしまった
　　（普通「確認しました」のあと指示を仰ぐよね？）
７．内定が出たら受諾します、などと意味不明な日本語を口走った
８．受付に入館証を返却するさい、「これ返しますね」といいながら片手で机の上におき
　　軽く会釈したあとすたすたと歩き去った（普通もっと恭しく両手で返すよね）

面接自体は前回と同じ感じの出来だったんだけど（この出来で落ちたことはない）
ここまで粗相があると問題視されそうで心配です
上にあげたなかで「これは大丈夫じゃない？」と思われるものがあれば
是非ご指摘のうえ私を安心させてやっていただきたいのですが・・

すべては白髪が悪いんだ～～～

16 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 20:14 ID:40rCK3W7

スレ違いだったらｽﾏｿです。

親に転職活動を妨害された人っていますか？
例えば在職中に転活、
自分が家にいない間、本当は内定の連絡があったのに、
本人に内緒で親が勝手に内定辞退の返事をしたとか。

この場合は連絡先を携帯にでもしてもらえば済むかもしれないが、
全ての人がそういうわけにはいかないと思うし。

3Kだろうが安月給だろうが、どんな理由があろうとも、
「転職＝根性無し」という方程式が脳内で成り立っている
「転職」という言葉を絶対に認めない頑固な親がいる人は
どう転活しているのでしょうか？

あ、一人暮らしは金が無いから無理です。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 20:25 ID:F7D3NZcZ

転職活動初心者ですが、質問させてください。
３週間程前に求人サイトでパートの募集を見つけて、要項通りフォームから
履歴書を送ったのですがそのまま返事は来ませんでした。
ダメだったのかな～と思いつつ年が明け、同サイトの更新情報を見たところ
全く同じ内容の募集が「新規で」登録されていました。
･･･これはよくある事なのでしょうか？(´д｀;
選考漏れと受け止めるべきか、諦めずに状況確認の連絡を入れるべきか、
事が年末年始の忙しい時期とカブっているため戸惑っています。
皆様何卒ご教授を。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 20:57 ID:wK7UwEv0

>>17
> ３週間・・・返事は来ませんでした。
非常によくあります。まったくもって珍しくも何ともありません。
これだけ待たされる理由は、
　・応募殺到で選考に時間がかかっており、あなたがなお選考中である。
　・応募殺到で選考に時間がかかっており、不採用のあなたへの返事が後回しになっている。
　・担当者がルーズで、不採用者に返事をしてない。
　・組織が不誠実で、ほったらかしで構わないと判断している。
　・募集広告に「不採用の連絡はしない」と明記している。

だいたい、こんなパターンが想像されます。

> 全く同じ内容の募集が「新規で」登録されていました。

これもそれほど珍しくないのではないでしょうか。
どのような企業に応募されたか存じませんが、
「募集常連企業」というものが実在します。
いかなる理由でそうなるのか定かではありません。
しかし、年がら年中募集している会社があるのです。

もっともあなたが応募した企業の場合は、常連でもなく、
条件に見合う人材がいなかったので再募集、ということもありえます。
不採用の通知をもらっていなければ、電話で確認してみたらどうでしょうか。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 21:01 ID:nr0zrGTD

現在29歳、北陸の小規模企業勤続６年９ヶ月です。
毎月の給料が２６万３千円、別途ガソリン・営業車輌代で５万ほど貰ってます。
３年も給料が上がらないのでマズイと思ってたら来月あたりに事実上崩壊と
いえるような人事異動があるので退職しようと思ってます。

私の年齢、収入からして失業給付金の掛け率はどれくらいになるでしょうか？６０％？７０％？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 21:37 ID:wK7UwEv0

>>19
このあたりが参考になりそうです。
ttp://f-kawaraban.cside.com/jibunnomi/jibunnomi.htm
ttp://job.nifty.com/HT/knowhow/series21/main.htm

会社の都合で職を失うとき、
自分の都合で職を辞したとき、
年齢、雇用保険の支払い月数などで
支給条件が変動しますよ。29歳は微妙なので、
満年齢なのかどうかなど、どこでもよいのでハローワークに
電話してみたらよいでしょう。電話の問合せでは
名乗る必要はありませんが、心配なら、東京でも大阪でも名古屋でも、
現在の生活とは縁のない都市のハローワークに尋ねましょう。

21 ：17：04/01/07 21:44 ID:F7D3NZcZ

>>18
おお！早速のレスありがとうございます。
なるほど、ありがちなことなんですね･･･。ﾁｸｼｮｰ!!
松の内も過ぎたことですし明日にでも問い合わせてみようと思います。
今回は良い結果は望めそうにありませんが、今後の活動の参考になりました。
丁寧にご説明頂きありがとうございました！

22 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 22:00 ID:qBtD9oMr

>>15
>>16
がスルーされてますよ

23 ：19：04/01/07 22:05 ID:nr0zrGTD

>>20
ご丁寧にありがとうございます。
尋ねてみないとハッキリとは分からないものなのですね。
それが分かっただけでも助かります。ハローワークに匿名電話してみます。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 22:17 ID:+wZRt/0d

貿易会社に勤めているＯＬです。

私の会社では、男性とそのケア的存在の女性の２人組で仕事をする事になっています。
（この形が基本という感じで全てではありません）
一緒にタグを組んでいる男性が全く英語が出来ず、困っています。
貿易会社なので輸出の歳に“INVOICE”という証（英文）を作成するのですが
私の相棒の男性は自分の名前すら英語で書けません。
だからいつも私が代筆、という形でINVOICEにサインしています。
これって、どうなんでしょう・・・・？
私は大学を卒業してこの会社に入り、あこがれの外国関係の仕事が出来ると思って嬉しかったのですが
一緒に組まされた男性が大切な書類に英語（筆記体）でサインすら出来ないなんて・・・呆れ果てて仕事を続けてゆこうか悩んでいます。
INVOICEって一般的に考えて、普通のデスクＯＬの代筆なんかで通る（許されるような程度の）書類なんでしょうか？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:01 ID:wK7UwEv0

貿易会社といっても大は総合商社から小は個人インポーターまでさまざまですからね。
第一義的には扱い商品について目鼻の利くことが大切であって、
常識的には、そのために英語ぐらいは必須だと言われているわけです。
買い付けの情報取得から、為替の動向、肝心の交渉に至るまで、
英語をまったく解さずに得られる情報は嵩が知れているでしょう。
とはいえ、担当が決断と指示専門で、実務（事務手続きなど）は実務専管の
人間がサポートするというスタイルが可能なら、
それはそれでいいんじゃないでしょうか。
サインもできないというのは、限りなくネタのように思えますが。

まあ、他人の仕事振りに幻滅して移籍を考えるより、
語学を磨くなり、通関士でも目指すなりしたらいかがでしょうか。
通関士に通らなくても、貿易事務の技量も向上して、
移籍にも役に立つと思いますよ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:18 ID:wK7UwEv0

>>24
貿易に携わる方の掲示板・・・あるんですねえｗ
グーグルで　乙仲　BBS　として検索してみました。
ほかにもいろいろあるようですので、あちこち覗いてみたら
他所の感じも少しはつかめるのでは？
ttp://bbs2.otd.co.jp/26492/bbs_thread

なお、士業としての通関士に関しては資格板にありました。
■□■通関士■□■
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/lic/1067333329/

27 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:50 ID:apbL7t+y

複数の会社を天秤にかけてて、
結果を待ってもらうときってなんて言ってますか？

第一志望の会社の一次面接が終わる前に、
ほかの会社の最終面接の結果がでてしまうんです。
その会社は、最終面接はほぼ役員への顔見せだということで
不合格の可能性はあまりないとのことなんですが・・

さすがに１週間以上待ってもらうのは非常識でしょうか？
第一志望も受かるかどうか分からないので
この会社をキープしておいて様子を見たいのですが・・
ちなみに両社とも、紹介会社は通さず個人で応募しています。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:52 ID:lMo9iNcZ

間違えて前スレに書き込んでしまった。
応募したい会社があるのですが、給与形態で悩んでます
正社員で社保完、ナンですが日給制なのです
今まで月給制の会社しか経験無いので困惑してます
悪いイメージしかないのですが、そういった会社は多いのでしょうか？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:56 ID:75M4rlnI

>>24
自分が英語できないよりは数倍いいと思う。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 00:07 ID:mr9WkcYy

>>24

Invoice は「送り状」であり、請求書&出荷書の意味を持ち、
貴方の会社が輸出者ならば、当然税関にも提出するでしょ？

ここで大切なのは、代表権としてサイン権が社内で設定されていて
取引先にも認めて貰っているかで、見なし代表権の権限付与は
普通の会社では課長職以上にあるかと思います。

ダメ男が筆記体でサインする事ができるかどうかという問題では
なく、国内取引の請求書に担当員のシャチハタのみで押印して
債権債務の証憑書類として有効性が認められないと同じように、
もっと大切な問題と考えて下さいな。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 00:22 ID:yYsv+w9L

ハローワークで仕事を探していて、採用年齢が
22才～25才っていうのがあったんですけど、年齢が
若いというのはおかしくないですか？仕事は一般事務みたいだけど。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 00:43 ID:kKREOT0u

>>30
某ERPではINVOICE=請求書だった。
貿易で通例INVOICE=送り状だったらスルーしてね

あとヨーロッパ圏では署名の代筆は下手すると公文書偽造になるよ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 03:38 ID:/3fbgRa1

求人情報の「アイデム」の掲載で気になった事があるのですが、
新聞折り込み版では掲載されているのに、ネット版では載ってない。
また、街頭に置いてあるﾌﾘｰﾍﾟｰﾊﾟｰ版にも同じ現象がある。

これって何か意味あるのでしょうか？
過去に違う会社の求人でも同じように度々見る現象なので、ミスしてるとも考えにくいし・・・。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 04:13 ID:obCAg0o/

25歳、大学既卒（'03年3月）でバイト経験はありますが、
社員経験はありません。資格は日商２級だけです（経理経験はなし）。
職を得ようと、少しの知識を元にリクナビnextや毎日ナビをみているのですが
ただ見ているだけで、何をしたらいいのか分からず途方に暮れています。
職がない方はみなさんそうだと思うのですが、とにかく不安で仕方ありません・・。

本屋に行くと転職のための履歴書の書き方などの本がありますが、
買った方がよいのでしょうか？
また、ヤングハローワークに行ったことがないのですが、
初めてでも行けばどうすれば良いか分かるものなのでしょうか？
それとも事前の準備などが必要なのでしょうか？

そのほかでも、自分が何かすべきかアドバイスいただけたらありがたいです。
どうかよろしくお願いします。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 04:34 ID:Jb4cxS12

>34
>リクナビnextや毎日ナビをみているのですが
>ただ見ているだけで、何をしたらいいのか分からず途方に暮れています。

[応募ページへ]をクリックして、レジュメ書き込んで送信する。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 05:22 ID:5Xr6Jm6y

毎日ナビなどみて応募したのですが、半日もせずに面接の案内がきました。
資本金１０００万ぐらいのちっちゃい会社なのですが、なんか早すぎると不安になります。
いままでは書類選考とかで、一週間ぐらい待っていたのに・・・
しかも面接は明日になってるんですよ。これは、普通なのでしょうか。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 06:32 ID:sILBl9W+

ぁゃιぃ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 06:38 ID:Sr0LxDjH

>>36
まぁＤＱＮなのは確かですが、とりあえず仕事がしたいと言うのであれば
行ってみても良いかと。まともな企業じゃないと絶対ダメってんなら
面接だけ行って断れ。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 06:52 ID:b4evDcRZ

職安の紹介状って無くしたら再発行してもらえる？
今、結構焦り気味

40 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 08:56 ID:jBrisyMK

>>34
都内に住んでいるのであれば、早期支援センターに行くことをお薦めします。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 10:34 ID:RqU4bcyL

>>31
年齢制限に疑問を感じたのか？

>>32
北欧からメール（英語）がきたときに、
INVOICEは請求書の意味で使われていたわ。

>>33
それはアイデムと企業の契約なのでは？朝日も
インターネットには載らない企業もあったような気がする。
求人情報の提供も商売だから、紙は幾ら、ネットは幾ら、
みたいな契約があるのかもね。

>>34
履歴書の書き方はインターネットにも山ほど情報があるよ。
リクルートでもなんでも。履歴書の書きか方、で検索するとか。
あとはまあ、何の仕事をしたいのかよく考えたら？
25の院卒かあ、まだまだどうにでもなりそうな気はする。

>>36
1日しないうちに不合格の連絡が来るよりいいでしょ（笑）
面接については、連絡よこして明日来い、も多いよ。
そのうち、半分くらいは形式的にでも「ご都合はどうですか？」と
尋ねてくれるもんだけどね。

>>39
大したもんじゃないから電話しなよ。怒られやしないから（多分）

42 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:15 ID:7fjOxDha

バイトから後に正社員登用あり（事務系）の面接なのですが、私服orスーツどちらが常識でしょう？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:18 ID:6aVra+VW

>>42
スーツが無難。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:28 ID:7fjOxDha

>>43
そうですね。ありがとうございます。
何だか・・・些細な事にも不安に感じてしまうようになったなあ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:28 ID:tARlIxpY

今回初めての転職活動で内定をいただきました。
そこで転職経験の有る方にお聞きしたいのですが、
明日内定受諾の電話をします。（そういう約束なので）
通常、内定受諾から入社までの期間はどのくらいのものなのでしょうか？
当方、現在無職のため一応いつからでも働けます。
書類提出やら健診などがあれば遅くなりますよね。
まとまった休みの取りづらい業界なので
今のうちに旅行にでも逝っとこうか考え中です。
また1日入社っていうのが多そうですがそこらへんはどうでしょうか？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:50 ID:Y2r5ORme

とりあえず内定もらったけど、もう１社からの結果待ちがまだ。。。
いつぐらいまで内定受諾を引き延ばしても失礼に当たりませんか？
最悪数週間は延ばさないとダメぽなんですが、、、

47 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 12:15 ID:b4evDcRZ

>>41
ども、再発行してください！でアッサリだしてくれた、よくあることみたい
今から面接、緊張しまくり…

48 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 12:59 ID:7fjOxDha

>>47
o(*⌒O⌒)ｂファイト！！
お互いがんばりましょう！

49 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 13:01 ID:RqU4bcyL

>>47
成功を祈っておるよ。最近面接までいかないなあ・・・

>>45
一般的に語れるのかどうかわからないので経験を。
水曜日に内定の連絡電話をもらった。
出社日について、とくに天秤に掛けているわけでもなく、
身支度と挨拶回りの時間がほしいので１週間ほしいと話した。
面接時にも「来週から」と言われていたのを踏まえて一応の希望を伝えた。
ところが、電話口でどうしても明日から来いと言い出した。
明日からこなければ内定は取り消すと妙に感情的になって言われてしまい、
結局内定は取り消しにしてもらいました。（離職中）

>>46
一般的に語れるのかどうかわからないので経験を。

内定をもらったものの、どうにも悩ましいので正直に
「一週間以内に返事をさせていただきます」とペンディングを了承してもらった。
悩ましいのは職種が微妙に自分の希望とずれているような気がしたからだったが、
「家族に説明もしたいので」など、嘘バレバレのありきたりの返答にしておいた。
二日後、お断りの返事をした。（離職中）

入社意志を固めたものの、やはり過激勤務が予想されていたので、
とくに取ってつけたような理由を言わずに、「切りのよいところで×月１日から
で構いませんでしょうか」と伝えた。二週間ほどあったがOKだった。
その間に実家へ挨拶に行き、記念に家族と小旅行をした。

要は相手先が補充をどの程度急いでいるのかどうかによりますよね。

50 ：45：04/01/08 16:45 ID:rat8I2T6

>>49
ご丁寧なレスありがとうございます。
その会社で働く決心はついています。
確かに会社によってまちまちでしょうからね。
入社日を伸ばしてもらう良い方法はないですか？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 22:38 ID:+dg/YayC

前スレに書き込んでしまったのでこちらに再カキコします。

全く見知らぬ会社から不採用通知が送られてきたのだけど、これってどこかで個人情報が漏れてるって事ですよね。
どこから漏れたのか突き止めたいのですがいい方法はありますでしょうか？
直接電話するともみ消されそうなので。
自分はコンピュータエンジニアなのですが、その会社は地元の老人福祉の会社です。

私は半年前に職についてから転職活動は行っていません。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 07:30 ID:wICkALqs

運がよければもうすぐ内定が出る・・・
面接では「内定をいただけるならお受けします」とこたえてあったが実は・・・
この先内定が出たとして
・ごめんなさい、やっぱりしばらく考えさせてください、と言う
・受けておくがより行きたい会社から内定が出たらその時点で家庭の事情を理由に断る
普通はどっちですか？
緊急の採用とか即戦力の採用とかではなく、長い目で育てていきます採用なので
ドタキャンしても被害は少ないと思うのですが

53 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 09:44 ID:e3jauvmZ

ハロワで見つけた求人を窓口紹介（面接）で
職員が電話をしますが、その時会社の
担当者（多分そこの社長本人だと思う）が、
「今からスグに面接にきて」と言っていたそうです。
何も準備してないし、履歴書も無かったんで
後日に変更してもらいましたが、これってよくある事なの？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:01 ID:sE1IfKFp

>>53
どうなんだろうか。ハローワークにスーツ着用の臨戦態勢で来る人がいるし、
すぐに来いといわれて行けない離職者というのは、タイミングと担当次第でミソがつくかもね。
最近は買い手優位で無闇に高飛車な人もいるという背景もあるから…

>>52
あえて普通の対応があるとすれば、
「ありがとうございます。頑張りますのでよろしくお願いします」でしょうな。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:42 ID:RzbiNRc5

自サイトに中途採用応募フォームを常設している会社に
応募しようと思っているのですが、
その職種に現在空きがあるかどうか
（総務に応募しようと思っているのでそうそう常時募集があるとは思えない）
確認のメールをまず送ったほうが良いのでしょうか？
それとも返ってウザがられる？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:47 ID:GEW7InVD

国民健康保険　国民年金　住民税を滞納しまくってます。
お金がなくてどうしても払えないのです。
ただいま就職活動中なのですが、就職が決まった場合
入社する前に払っておいたほうがよいのでしょうか。
払っておかなければならない場合は、サラ金から借りようかなと思ってるのですが・・・
アドバイスお願いします。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:55 ID:sE1IfKFp

>>51
謎…　相当に気持ち悪いね。
とりあえず、そのケア会社の社名の求人情報を検索してみたら？
どこかの求人サイトで募集していたりすると、自分のかつての登録
に照らし合わせて考える足掛りができるかもしれないっすね。
ケア関係はハローワークでもよく募集しているからその線も。
さもなければ、匿名で電話して最近の求人状況を探すか。

>>55
ホームページ上でフォームを作っていたり、求人公告していたりるす企業が
最近増えたよね。とはいっても、削除し忘れも多いから電話が吉でしょう。
以前、希望業界各社のホームページをローラーして電話をしてみたことが
あるけど、「終わりました＝削除し忘れです」「今は募集していません」から、
中には「募集するときは、それなりの媒体を通します」というところまでありました。
電話が吉ですよ。だって、>>51さんじゃないですけど、応募は個人情報を送る
でしょう？データを放置されたら堪りませんよ。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:59 ID:sE1IfKFp

>>56
>>2のリンクにそれ系のスレがあるのでどうぞ。
状況からすると、それぞれ猶予や何かの救済措置があるはずです。
市役所や社会保険事務所に電話してみましょう。
いきなり自分の所轄に電話するのが嫌ならば、地域をちょっと外して
一般的な形で質問してもいいのでは？それから所轄に電話すると
落ち着いて話せるかもしれません。役所は大いに利用しましょう。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:59 ID:wIRwLR62

入社して研修1ヶ月、2ヶ月目から正式採用で保険加入した職歴があります。
が、正社員として勤務して2ヶ月足らずで退職しました。
これもやはり職歴に加えるべきなのでしょうか。
あまりにも短い勤務で気が引けます。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 10:59 ID:ehOByMTC

>>56
ああ、俺も年金払ってないな。
無理して払う必要ないでしょ。
どうせ働き始めたら引かれるんだろうし。
むしろサラ金の方が問題あるんじゃない？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:02 ID:5pqtdJD9

話変わってすいません。仕事が決まらずに、だんだん焦って
きました。
「今の時代、働けるだけでも有難いと思え」と言いますが、
大手・中規模の企業で働きたいといった拘りは捨てて、
視野を広げるべきでしょうか。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:07 ID:ENh9gnC1

>>56
心配するな。
健保はそのままスルーしても問題なし。
年金と税金は役場の年金課や納税課へ相談に行ったほうが良い。
年金は２年間遅延を許してくれるし、税金は確定申告をすれば
良いけど、相談すれば良いアドバイスをもらえる。

2chで聞く前に役場へＧＯ！

63 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:08 ID:sE1IfKFp

>>59
私にも似たような職歴があります。むしろ>>59さんよりも短いですね。
自分の履歴書では、そのまま正直に書いています。
必ず面接で突っつかれますが、仕方がありません。
ただ、これはあくまで私の場合です。飛ばしてしまう人もいるでしょう。

入社後にわかってしまった場合にどうなるかは、
>>3のリンクで参考になりそうなスレッドがありますよ。眺めてみたら？
結局は年金手帳の関係でわかってしまうとも聞きますし、
年金手帳を落としたなどと偽って再発行してもらえばわからないという
話も聞きますけど・・・。個人的には勧められる手段ではありません。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:10 ID:ENh9gnC1

>>61
あたりまえじゃ。ブォケ！

65 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:19 ID:sE1IfKFp

>>61
大きな企業は何だかんだいっても中小零細よりは安心感があるからねえ。
「感」だけだと思いますけど。企業規模以外の尺度で求人票を見直すと、
けっこうあるもんですよ。それで採用が決るというわけではありませんが、
前向きな気持ちで選択肢を増やせることは確実です。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 13:12 ID:wIRwLR62

>63
ありがとうございます。
すいません、関連スレを見てきました。
…今回は割愛することにします。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 16:08 ID:DSMD/AIQ

すみません、沢山質問しますが。どなたか教えてください。

書類選考通過して次は面接なんですが
5～７名の集団面接だそうです。鬱
転職歴５回程有りますが集団面接はやった事なく
何効かれるか心配です。
特に緊張するタイプで後で「こういっておけば良かった。。」と
思うタイプです。
集団面接受けられた方いましたら、どういう事効かれるかとアドバイスを。
あと、まだ現勤務先に辞めるとも言ってません。
できれば３月から勤務したいのですが、すぐに勤務できると面接では
言わないと不利ですか？
リクルートスーツどころか普通にスーツ持っていませんが
やはりスーツがいいのですよね？

すでに緊張しています。。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 16:20 ID:lfv6CnZr

>>67
>転職歴５回程有りますが
>リクルートスーツどころか普通にスーツ持っていません
逆にお聞きしますが今まではどのように転職活動されてたのですか？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 16:30 ID:gLinldbQ

>>67
スーツも無く、現職場に引継ぎする予定も無く転職活動かよ。。。
なんつーか、ｴﾗｲ無計画だな。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 16:40 ID:Qs+P9qNL

離職票はどれくらいで送られてくるものですか。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 18:07 ID:WyT0+yyY

>>67
聞かれることは普通の面接とあまり相違ない。
本屋で面接対策の本など立ち読みしてみると良い。
スーツは安くてもいいから買って着用の事。

＞できれば３月から勤務したいのですが、すぐに勤務できると面接では
＞言わないと不利ですか？

「すぐ勤務できます」と言っても、実際は出来ない状態だろ？
嘘つくと後でトラブルの元だから、そこは正直に言っとけ。
「前職の引継ぎをきちんと済ませてから、こちらでお世話になりたい」とか。
引継ぎもせず、手持ちの仕事を投げ出してでも転職してきます！などと
言う責任感の薄い奴は誰も採用したく無いだろう。

72 ：68：04/01/09 18:53 ID:U9rlkcx2

>>69
>>71
どうやら私を含め釣られたようですねｗ。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 20:26 ID:YppiRoW8

質問です。

会社を辞めるとき、やらなければならない手続き等が知りたいのですが
具体的な記述のあるサイト等があったら教えていただきたいのですが・・・。

74 ：67：04/01/09 22:34 ID:DSMD/AIQ

>>68
１０年以上も服装自由の現職に努めていますので
以前就職活動していたスーツは有りません。
>>69
引き継ぎなんて１週間もあればできるんで。
>>71
ありがとうございます。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 22:39 ID:WYFyl5lL

新日鐵で事務でもしたい。
ハロワで新日鐵の下請けでもいいかた事務を募集してますか？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:25 ID:0dphtHOO

>>73
ひげひげ庵　など分かりやすくまとまってると思う。
ただし健康保険等、一部古い記述があるので注意。

URLはググってくれ。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:27 ID:INziV+t9

はじめての転職なので、どなたかアドバイスをお願いします。
せっかく就職活動するのだから行きたいところを受けてみようと、
本命企業に応募したら、次は最終面接まできてしまいました。
役員クラスとの面接らしいのですが、いままで零細にいたため、
大企業の雰囲気がわからず、緊張しまくってます。
最終面接を受けるにあたり心掛けること、気をつけることの
アドバイスをお願いします。

78 ：67：04/01/09 23:32 ID:DSMD/AIQ

度々すみません。
面接の希望日日程がいくつかありますが、
はじめの方に面接しようが後の方にしようが
あまり関係ないですか？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 23:48 ID:qGLLN8yj

>>73
私は前職で、あまりにDQN会社で腹が立ち我慢限界だったので
ある日突然出社せずに病気と偽り、“退職願”でわなく“退職届”として送りつけてやりました。
その後保険等、会社の総務とのやり取りは全て文章のみ（しかも２・３回で終わったｗ）で済ませますたが、なにか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 00:33 ID:p3LPsUcc

どなたか教えて下さい。先日ある中小ＩＴ企業に面接に行って（ネットワーク系）
試用期間３ヶ月でその後、正社員で雇ってあげるよといわれ、営業とクライアント先に行ったんですが行った先がパ○ナテックに連れて行かれそこの担当者と簡単な面接しましたが、なんで派遣会社に連れて行かれたのでしょうか？？
結局３ヶ月派遣会社に売って首切りパターンなんですかね。
なにぶんＩＴ業界初めてなんで・・・どなたか助言お願いします。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 01:07 ID:87wu04ea

>>80
パソナテック？

82 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 01:10 ID:ufgDC+O3

>>77
すごく抽象的だけど、普段の面接のままで良いと思います。
特に心がけや気をつける事なんてありません。
自分は逆に大手をリストラされて転職活動中だけど、面接先が
中小でも上場企業でも、変わらない態度でのぞんでます。
どんな会社だろうが、面接の相手は「ただのオッサン、オバサン」
などなどです。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 01:23 ID:p3LPsUcc

＞＞８１
そうです。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 01:24 ID:87wu04ea

>>83
直接そこ応募すればいいじゃん。
２重にピンハネされるんじゃねーの？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 02:01 ID:Vv2oWy4T

>>80
IT初めてなのにいきなり派遣なのかよ～。
サポート業務（事務）なら良いけど、ネットワーク業務いきなりやらされたら
自分が痛い目見るぞ。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 02:09 ID:Vv2oWy4T

>>80
追伸：ITで3重4重派遣は珍しくない。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:10 ID:CBs3gX10

昨日面接行って内定もらいました。
契約社員での採用だそうですが、社会保険も加入していて常用だそうです。
一般的に正社員と契約社員の明確な違いってなんなんでしょうか？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:14 ID:Vv2oWy4T

正社員　：雇用期限が決められていない人
契約社員：雇用機嫌が決められている人

89 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:27 ID:CBs3gX10

>>88
ありがとうございます。
そうですよね。でも常用で採用と言われたのでどうなんだろうと思ったんです。
雇用期限が定められている場合は期限が来ればクビという不安がありますが
それ以外に契約社員であることのデメリットはどんな事があるでしょうか。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:31 ID:BMX3+OvZ

>>89
いつクビになるかドキドキの毎日
退職金が出るか分からない

91 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:34 ID:p3LPsUcc

80です。皆さんありがとうございます。
一応独学ＣＣＮＡとりました、所詮ＮＡですけど、もう一社テクニカルサポートも他社
から話いただいてるんですが、ちなみに前者はデータセンターでシフト勤務です・・・

92 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 03:44 ID:CBs3gX10

>>90
ありがとうございます。鬱です。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 05:43 ID:tWoy0lP/

昨日、健康診断をしていただきたいので連絡くださいと言われた
でも忙しくて出来ませんでした
このときっていったいどういうことを言われるのでしょうか？

検査項目の指定くらいですか？
それとも医療機関まで指定されるんでしょうか？

94 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 05:45 ID:tWoy0lP/

訂正
忙しくて
↓
そのメールが来たのが就業時間終了直前だったので＆来客で手が離せなかったので

95 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 05:52 ID:cHmUn+z9

あっしは>93ではないけれど
健康診断って言われたらすぐ受けに行かなきゃいけないの？

平日は忙しくて休めない＆次の土曜には生理が始まってる可能性アリ
なので２週間後の土曜に受けにいくことになりそうなんだけど

96 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 09:51 ID:nCZSEHdZ

私は在職中で今月末に転職することになったのですが、
現勤務先の人にはいつごろ転職先の社名を伝えるべきですか？

転職サイトの記事やエージェントのアドバイスでは、
「転職先の社名はできるだけ伏せる」とありますし、私自身も、
入社前から不特定多数の人に行き先を知られることに抵抗があり、
現勤務先の正式な退職届にも社名は書いていませんし、上司にも
何度か確認されましたが、社内の誰にも伝えていません。
でも、円満退職ではあるので、今後の付き合いを考えるとあまり
カドを立てたくないのですが、皆さんはどうしていらっしゃいますか？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 10:53 ID:WyN+gRQD

転職入社して1ヶ月です。先日社長が、私個人の信用調査をやったらしいのですが
身に覚えのない借金を言われて、反論したけど信用されていないようなのです。
今の残債はわずかなもので、毎月滞りなく返済していて資金繰りも別に問題ないのですが
それ以外に一切借金ありません。うちに督促もありませんし家族が勝手にやったということもありえません。
でもその件で、社長と言い合いになってしまい気まずいです。
そんなんなら、入社前に調べて採用しないでほしかった。
社会保険も加入済みなのですが、これで辞めたら履歴に汚点でしょうか。
もう何が何だかわけがわからないです。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 13:54 ID:iGyFDdO2

面接で軽いパソコンの試験を行うと言われました。
ソフトはワード、エクセル、フォトショ、イラレらしいのですが・・・。
基本動作の確認と言われていますが、こういうのって、その場でどこまで
要求されるものなのでしょうか。
ワードはともかくエクセルやフォトショの求められている幅がわからなくて。
不安なので「これぐらいできればOK」という基準があれば教えてください。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 16:38 ID:7J1LwS4E

>>96
同じ業界で、引き抜きに見られかねないとか、機密保持の面でヤバいとか
特殊な事情があれば別ですが、別に隠す必要はないんじゃないですか？
今後のおつきあいも考えておられるとのことですし、結局隠して辞めても
あとで分かりますよね・・。
それでもなお穏便に・・というのなら
退社後、挨拶状でも送って
そのなかで一言触れればいいのではないでしょうか。
「この度、御縁がありまして、○○社に勤務することになりました」
とか。
ただ、辞めてすぐに次の会社にお勤めされるなら、わざとらしいかも？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 17:45 ID:NO7ak1W0

100get

101 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 18:50 ID:DJjw1+BA

こんばんは。
5度に渡る交渉で、やっと上司から退職の許可を得ました。
きりの良い3月末にやめたいのですが、上司からは
「引継ぎもあるし、円満にやめたいなら4月末までいてくれ」と
言われてしまいました。
何かの本で、3月にやめるよりは4月の方が、税金面？で得というような
ことも見た気がするのですが、ご存知の方いらっしゃいますか？

102 ：73：04/01/10 20:22 ID:mDFNrgtF

>>76
ぐぐったら見つかりました。
役に立ちそうなサイト教えてくださってありがとうございました！！

>>79
それもテですよねw
そうでもしないと辞められない会社もありますしね・・・
(今回かなりひきとめられているので)

103 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 20:25 ID:vdTW69w4

内定を受諾しておいて一月くらいあとに家庭の事情で辞退したら
訴えられるでしょうか？

借り上げ社宅に入れられる予定なんですが

104 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 20:44 ID:ODgdtGbC

年齢が４２歳なので正社員はあきらめているので、
転職サイトの派遣社員・契約社員に登録したら、
後日「４０歳を越えると契約社員派遣社員とも極端に募集がなくなり、
特別なスキルがなければご紹介できる案件はほとんどありません」　というような、
メールが転職サイトから来たんですが、
やはり他のサイトに登録しても、同じようなものなのでしょうか？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 21:36 ID:FG7u5FjR

最終面接で「内定が出たらお受けします」と言ってしまい実際内定が出たが
2chで評判を調べたら倒産寸前とかＤＱＮとか散々な言われよう、、

やはり辞退しておこうと思うんですがなんて言ったら角が立たないんでしょうか？
「最終面接のあとじっくり考えましたところもう少し活動を続けたいという結論に至りました」
でＯＫかね？評判を調べたら・・・なんて言えないし

106 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 21:42 ID:2RPRgzfk

>>105
家庭の事情の方がいいんじゃないかな。
実家が地方にあるのなら実家に帰らなければならなくなったとか、
実家住まいなら親の看病で御社の条件では合わなくなったとか。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 21:51 ID:bXtEPpjJ

105>106さんくす
今地方にいて地元に戻るために応募してました・・・
なので親の看病、と言うのが差し障りないですかね・・・

面接で「受諾します」と言って一週間もたたないうちに「辞退します」って。。。。
でも、みなさんそうしてらっしゃるんですよね、、、、え、違う？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 21:56 ID:E/XjoEkq

>>101
ちょっと趣旨が違うが年末調整スレの方が税制に詳しい人がいる。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067474496/l50

>>104
35～45歳スレがあるので、そちらのほうが体験談が多いと思われ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 23:31 ID:JuFLzmrv

非営利団体ではジョブローテーションがあるみたいだけど
企画→人事とか総務→経理
などの一般企業ではありえないような大胆な異動もありうるのでしょうか？
あったとしたら、全く関係ない仕事をすることになって務まるのでしょうか？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 23:54 ID:X/jNwmYf

>>82さん、アドバイスありがとうございます。
場の雰囲気に飲まれてダメダメにならないように
平常心で面接受けてきます。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 02:49 ID:Q/v18Fht

>107
私は今、今日の夕方に採用もらった会社へ
辞退する旨の文書をFAXした。
電話で話したりもしづらいし、Mailも無い零細なもんで・・。

辞退の理由は明確にせず、
「諸事情のため、不本意ですが・・云々」とだけ記入。

本当は直ぐに辞退するつもりだったけど、
一応じっくり考えた末に結論付けました。
内定出てから9時間後です・・・。

112 ：101：04/01/11 03:05 ID:KKsahSP1

>108
親切にありがとうございます！！
今からじっくり読んでみます。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 09:34 ID:obqqb04/

男性中高年（４０代）向けの、契約派遣社員登録サイトはどこがお勧めでしょうか？
どうも女性向けのサイトが多いような気がしています。
正社員向けのサイトはいくつかあるようですが・・・。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 09:47 ID:Ao48psFj

内定を一月キープしてから辞退するのってどうですか？
一月前にもらったんだけどもっと行きたい会社から内定でた～

115 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 10:48 ID:Fu44RCPu

>>109
自分がいた特殊法人ではそれが当たり前だった。
総務→経理、人事→労務、購買→企画とか。
で、務まるのか？ってことだけど、２～３ヶ月もすれば務まるようになる。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 13:10 ID:PEw0yL59

内定でて勤務するまでの期間中に
内定取り止めなんて事ありますかね？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 13:16 ID:G3ZT6l2v

あるでしょ

118 ：１１６：04/01/11 13:20 ID:PEw0yL59

そうですか。。
そういう事って多々あるものなんですか？
出社予定日まで日が有ってその間に現勤務先で辞めるって
届けた後とかにそうなったら。。と思うと辞めると言えない

119 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 13:42 ID:BRzMtXX5

書類→筆記と通ってきてこれから計２回の面接が始まるところ
いきなり交通費支給。
現時点でも人数は結構絞られていると思っていい？

120 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 15:38 ID:wJp1ZsRU

109>115

おお！サンクスです！さいこうですね
特殊法人とのことですが、差し支えなければ何法人か教えてください、、

公務員も育児休暇６年のあと平気で復活したりするそうですから
意外とそうなんでしょうね
民間は効率をMAXにしたいからローテーションしないのかな、、、、

121 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 17:15 ID:sGTQuSns

自社システム運用と請負先の運用どちいがいいのでしょう？？

122 ：ＩＴ企業内定者：04/01/11 17:24 ID:oUuzOy7R

営業職とＳＥのキャリアパスって違いますよね。
転職しやすいのはどちらなんでしょうか？

イメージですが営業だと（良くても）自社のなかで出世する道しか
ないような気がしますが、ＳＥだと他社も視野に入れてキャリアを
重ねていける気がします。

内定先に納得していないので、できるだけ早く転職したいと思って
いるのですが、その場合はやはりＳＥ職に就いた方がいいですか？

123 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 21:36 ID:+7Hdr+e/

営業って転職には不利なの？
確かに目に見える技術があるわけではないよね。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 22:52 ID:cehYEMSy

ネット広告のシステムとかとか進捗管理システムを作るのにいわゆる業務知識って必要かな？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 22:55 ID:v2LMqwwK

>>122.123
営業は確かに目に見える技術はないけども、食うには困らない職種かな・・・
例えれば最前線の兵士、売上の為に新兵はバタバタと死んでいくが
中にはランボーやゴルゴのような奴が生まれる土壌を持つ・・・
人対人という構図は変わらないわけで、年が逝ってても意外に仕事が
あったりする世界、経歴は問われるけど

126 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 22:58 ID:UOgBwrFQ

進捗管理システムには業務知識必要だろ。何の進捗管理すんのかしらねーけど。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 23:53 ID:0MdtclxL

>>125
>中にはランボーやゴルゴのような奴が生まれる
うまい。
今年の漏れ的流行語大賞、現時点第一位。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 23:58 ID:jod3YQjo

新聞の求人欄を見たんだけど、面接日が14日と16日とか
2日書いている所が何件かあります。
こういうのは面接が2回あるということですか？
それともどっちか希望日を選べるということでしょうか？

129 ：96：04/01/11 23:59 ID:J/Uk/Zes

>>99
レスありがとうございます。
私の場合、まさに退職直後に同業で同職種に就く予定です。
いろんなサイトで現職場から転職先に妨害の連絡をされる
ケースもある、などと書かれていたのを見て、
かなり神経質になっていました。
でも、もう雇用契約書も交わしてますし、退職後に挨拶状も
出す予定だったので、頃合いを見計らって伝えてみます。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 18:51 ID:pga4jESp

面接のあと「健康診断で問題なければ入社」と言われました。
数日後、
「選考に通過しましたので入社へ向けて健康診断の件で相談したい」とメールが来ました
まだ内定はいただけていないと解釈していますが
（健康診断で問題ないことが確認されてはじめて内定なのだと思います）
間違っていないでしょうか？
メールには「内々定」「内定」とは書いてません。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 22:07 ID:dh63Ot7j

age

132 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 22:26 ID:/dTC5W9P

>130をよろしくですです

133 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 23:24 ID:1WnB/Fti

>>130
間違ってない

134 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 05:28 ID:8wtD0kdu

130>133
安心した
まだ迷ってるから
さんくす

135 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 13:08 ID:py01oSsQ

他のスレで、「会社の余興でオナニーやらされた」みたいなの話が
出てたけど、AV制作会社とかに入ったら、本当にビデオ出演させら
れるなんて事はあるんだろうか。
時々「こいつスタッフだな」って感じる奴とか、テロップで「
入社１ヶ月目のAD」とか紹介されて企画ものに出演し、セックス
してるのを見かけるので。出演させられてるのは男だけだけどね。

まれにビーンイングとか見てるとAV制作会社の求人が出ていて、
応募したくなる時があるんだけどやめた方がいい？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 13:59 ID:DcRv959l

明日初出社なのですが、
初出社の時って何か会社に持っていくものですか？
ちょっとした手土産みたいな…。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 14:10 ID:i3p2zZEf

>>136
いらないと思う
会社の提出書類を忘れないように
あと、君の笑顔があれば十分

138 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 14:24 ID:NODOShKJ

http://www.catena.co.jp/contents/solu/oapc2.htm

↑
こういうアウトソーシング的なものって将来性はどうでしょうか？
実はここに応募しようか迷っています。

派遣みたいだけど、残業代出るだろうし、、
でも切り捨てなのかなあ。

139 ：136：04/01/13 14:32 ID:DcRv959l

>137　ありがとうございます。

会社の提出書類ってまだもらってないんですけど、
普通出社前にもらっているものなのでしょうか？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 14:37 ID:L1NeJFIF

>>138
派遣はいつ切られても文句言えないからなぁ。
あまりおすすめ出来ない。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 15:29 ID:i3p2zZEf

>>139
出社前にもらえる所もあるし、初日に書類をくれる所もあるから
あんまり心配しないように。あんまり気を揉んでるとモタナイヨ

142 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 15:31 ID:Ryo0JUOJ

就活初心者なので質問いたします。
履歴書送付したのですが、この時点で落とされる場合は普通連絡などは
ないものなのですか？
また書類審査通過した場合は、常識のある会社ならどのくらいの期間で
（例えば１週間以内とか）連絡があるものなのでしょうか。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 16:09 ID:Nv6tz0OX

年棒420万、社会保険完備、賞与年2回という待遇の会社に
面接に行きます。
年棒制という給与形態は初めてでよく分からないのですが
月給に直すと月々いくらぐらいもらえてボーナスはいくら
ぐらいもらえるものなんでしょうか？特に毎月の手取りが
ものすごく気になります・・・。手取りで月25万は最低でも
もらえるんでしょうか？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 16:34 ID:Noe1Nom6

>143
普通は年俸制ってボーナス込みだと思うけど。
単純に12で割っていろいろ引いたものが
毎月もらえる金額だと思うが。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 16:34 ID:tmLVgoM3

>>143
私も前職が年俸制だったのでお答えできます。
単純に420ﾏｿを12で割った数が月額と思ってかまいません。
但し、ボーナスと言う形で年2回ほしい場合は420ﾏｿを16で割った数になります。
年俸制は支給方法にボーナスの有無で月額が変わりますね。

因みに手取りで月25万を確保したいなら、ボーナスなしの12ヶ月払いで
総額35ﾏｿであれば控除されて手取り25ﾏｿはいけるでしょう。

最後に、やってみると日給月給より年俸制のほうが楽ですよ。

146 ：１４３：04/01/13 16:45 ID:Nv6tz0OX

なるほど。理解できました！ご丁寧にありがとうございます！
ボーナス無しは寂しいけど手取り25万は確保出来そうでホッと
しました。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 17:08 ID:J2wLTWFz

まぁﾎﾞｰﾅｽあっても年収高い方が（基本的に）いいに
決まってるから、納得できたみたいだから
全然okじゃないですかね

おれなんか今無職だけど去年の年俸提示が
減給含めて270ﾏﾝでしたよｗ

しかも27歳だから、という理由で。
あんま関係ないな、ｽﾏｿ

148 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 17:12 ID:4UK043dw

前歴調査はどれぐらいまでするの。最近は電話もしないことになっているようですが
、ただし、金融と公務員は前歴調査をするみたいですね。実態はどうですか

149 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 19:24 ID:gHO+2Izi

応募したい会社が自前のHPを開設してないんですが、会社の事どうやって
調べればよいでしょうか？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 19:33 ID:so1ivUeg

>>149
いまどきHPのない会社はなんかヘンですよ。個人事業の会社みたいです
ね。普通に調べるならば、帝國や商工リサーチを使うと良いですよ。で
も、そういうところが与信調査していない会社ならば辞めた方が賢明と
思われます。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 19:33 ID:KMrnTxxz

>>135
高橋がなり辺りにでも聞きなされ
多分社員はふつーの人がやっているとおもう、ただし監督や男優になると別世界だそうだ
＞テロップで「入社１ヶ月目のAD」とか紹介されて企画ものに出演し
これは単なる演出だろう、汁だけ飛ばすのも男優見習いの仕事だからね

152 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 23:07 ID:mHZRMH0h

質問です。
入社前に健康診断を受診するように言われました。
3000～4000円ぐらいだろうとのことでしたが
実際には1万円するところも少なくありません。
内容は血液検査を除く一般的な（身長、尿検査、胸部レントゲンなど）検査です。
しかも証書の発行に1週間かかるところばかり。
保健所は健康診断はやってません（東京）。
皆さんはいくらくらいで健診を受診して、証書の発行にどのくらいの期間
かかりましたか？
当方東京在住です。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 23:13 ID:g4t4Pz8k

>152
2000年に目黒の碑文谷警察署の隣あたりの保健所で健康診断したけどな
今はやってないのかな？金額忘れたけど4000はしなかったと思う
でも安かろう悪かろうの典型みたいなもので
男女を厳密にわけてくれないからレントゲン室でＴシャツ姿になったところに男に乱入されたりした
問診も男女区別なくオープン
あなたが女性ならやめておいたほうがいいと思う。
私はいまは病院やクリニックでお願いしている

154 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 23:14 ID:g4t4Pz8k

碑文谷保健センター

155 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 23:26 ID:3kt/jx0d

血液検査しないなら病院で5000円程度
すぐ書いてもらえるよ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 23:47 ID:mHZRMH0h

>>153
ありがとうございます。
ホムペ見ましたが、不定期ですね。ちょっと厳しいです。

>>155
ありがとうございます。
健康診断は自由診療と言って病院が好き勝手に料金設定できるので
かなりまちまちなんです。
検査料5000円、書類作成料5000なんてところもあるくらいなので。

155さんを含む皆さん。
東京23区、千葉西部で安くて、すぐ書類を作ってくれるところ
紹介していただけませんか？
12日に人事の方から受診するように言われ、急いで探して
15日に予約入れて、受け渡しが22日午後なんですが、時間がかかりすぎのような気がして
人事に文句言われそうで。
よろしくお願いします。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 00:17 ID:Y4N2e7y2

健康診断って会社側がお金払ってくれるもんじゃないの？
先日某大手企業の内定もらって診断受けたけど、指定の医院でロハだった。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 00:28 ID:P2lKIpEK

>>157
自分のところは中小なので自腹でつ。

159 ：136：04/01/14 09:32 ID:KoCsEyUf

>>141　
ありがとうございます。
行ってきます！

160 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 11:50 ID:sLZ+5NJv

以前に応募した会社に再度応募するのってありでしょうか？
4年前に新卒応募したところで、業種は大手学習塾の教室運営・教務です。
あれから社会人として経験も積み、やはり転職するなら教育関連に携わりたいし
条件的に合うところが同じ企業なんです。
前回の応募で落とされていたことは、不利になるんでしょうか。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 12:04 ID:QdiBF/ou

派遣会社の東芝オフィスメイトについて

　ここにエントリーしたんですが、何の返事もありません。
個別にメールで直接問い合わせたのですが、返信もありません。

ここはどういう派遣会社なんですか？
ちょっと非常識すぎると思うのですが・・・

162 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 12:44 ID:5JZf+pPY

>>160さん

以前、応募した企業に再度応募するコトは全然、問題ないですよ。しかも、
４年も前の話ですから、向こうも応募者のコトは覚えて無いんじゃない？
そういう私も半年前に応募した企業に再度応募するんですけどね。実際に
そういう人は多いと思いますよ。書類も返却されるコトが多いし、以前の
応募者のコトなど覚えて無いでしょうしね。前回の結果を気にするよりか、
社会人として積んだ経験をいかに武器にするかを考えた方が良いと思うよ。
過去のコトは振り返っても仕方が無いし、せっかく、行きたい企業がある
んだから、採用をもらえるように頑張って！

163 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 17:20 ID:os6888Yu

セブンイレブンの店舗経営相談員－OFC の書類選考すら通りませんでした。
もう行くとこないと判断してもいいですか？ちなみに高卒30歳です。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 17:23 ID:i6HeWU4V

やめた方がいいと思いますよ。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 17:37 ID:Cp1cyO2w

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/987828646
これが八巻正治氏の学歴です。

【学習歴の記録】
　美幌幼稚園　卒園　美幌小学校　卒業　美幌中学校　卒業　　美幌高校　卒業　 ※高校は途中転入で、しかも不登校でした！

　順天堂大学　体育学部　健康教育学専攻　　卒　業 ※ガンガン勉強しました！

　青山学院大学　第Ⅱ文学部　教育学科　卒　業 ※幼稚園での教育実習も行いました！

　東洋大学　第Ⅱ文学部　教育学科　卒　業 ※養護学校の教員免許を取得しました！

　立教大学・大学院　文学研究科：博士課程（前期）　　教育学専攻　修　了 ※良き学師たちに巡り合えました！

　カリフォルニア神学大学院日本校　　　博士課程　キリスト教神学　修　了 ※神様の深き愛の素晴らしさを学びました！

　米ニューポート大学大学院　博士課程　教育学専攻　修　了 ※論文執筆に燃えました！--------------------------------------------------------------------------------

資　　　　　　　格
1973年03月19日　　中学校教諭１級(千葉県教委昭47中1普第501号)，高等学校教諭２級(昭47高2普第427号)　教員免許状（保健体育）取得
1973年04月26日　衛生管理者免許状(第61号)　取得
1978年03月31日養護学校教諭１級(東京都教育委員会昭53養学1普第132号)　教員免許状取得
1994年02月26日『米セント・チャールズ大学（カリフォルニア神学大学院日本校：提携校）』より　『博士（宗教学）(Ph.D.)』の学位を取得
2000年03月27日　『米ニューポート大学』より　『教育学博士(Ed.D.)』の学位を取得

166 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 19:18 ID:sLZ+5NJv

>162
ありがとうございます。
勇気を出してエントリーしてみます。
自分をアピールできるよう頑張ります。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/14 23:31 ID:z9B5zzfT

私は学生時代に取得した資格と無関係な就職をした
資格は仕事の役に立たないが、仕事自体は若いときしかできないと言われている仕事なので
新卒ではその仕事をして、数年して辞めたあとは資格を役立てられる仕事をしよう
と計画していた

このことを面接で話すと「最初の会社はステップにすぎないとおっしゃるんですね」
と言われてしまうことがある
一応否定するんだけど、思い切り肯定しても問題ない？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 00:03 ID:XUGZpsjR

資格と無関係な仕事をしていたのに
どうして資格を役立てられる仕事をしようと思ったのですか？

最初に就職した理由とその仕事をやめる理由
について納得のいく説明ができれば問題ないですよ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 00:10 ID:qEZ6rQbg

内定でたのですが、何故か業務委託ってかたちになってしまいました。
業務委託ってどうですか？
リーマンではなく、事業主になるんですか？
やることはリーマンとかわらんのですが。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 00:30 ID:2GgKmdmT

<<169
もともと社員募集で面接に行ったんでしょ？
あくまでも君次第だけど、おすすめできません
個人事業主みたいなものです。
業務委託でググってみるといいよ。

171 ：170：04/01/15 00:33 ID:2GgKmdmT

<<169ってなんなんだ
ボケとる。もうだめぽ

172 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 00:39 ID:qEZ6rQbg

>>170
レスありがとうございます。
仕事内容はリーマンとかわらないんで迷ってますが
社会保険等がなしってのは・・・
リーマン以上に全てにおいて、保障されないってことですよね？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 01:30 ID:2GgKmdmT

>>172
そう考えていいと思うよ。
一番怖いのは、仕事上でトラブルがあった時。契約内容にもよるだろうけど
損害を全部かぶる可能性もあるしね。
どうしてもその仕事がやりたいのなら、会社に契約内容を自分が納得いくまで説明
してもっらって判断してね。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 01:46 ID:iEnRm5Gz

>172（169）
もしかして、夕食材料を宅配する会社？
ま、別に何でもいいけど（ｗ

その条件は危険だと思いますよ。
私もお薦めしませんが。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 07:56 ID:Ys71/JbX

挫折したとき、意地でもやり遂げる方？って聞かれたとき
「意地でもやり遂げるのも一つの方法だけど私は
一回手を止めて先輩にアドバイスを受けるとか
別のことをしてもう一度戻ってくるほうがいい結果になることが多いと思う」
とこたえてしまいました
社会人としては駄目駄目なんでしょうかね。・・
そこで面接終了してしまいました
質問させてもらえなかった

176 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 10:38 ID:6nVOvuvg

会社を退職し、転職活動をそろそろ行おうと考えているものなのですが、転職活動の
面接と就職活動の面接ではまったくことなるものなのでしょうか？面接の際は就職活
動中のときと同じように自己PRや自分の長所・短所を答えるみたいな感じでほとんど
変わらないのでしょうか？当方社会人経験は二年ぐらいです。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 10:57 ID:Ck0xEBgA

>>176
会社によって差がありますが、転職時の面接では概ね次のようなことを聞かれます。
・志望動機
・前職の経歴（どんな仕事をしてきたか？）
・就職後の目標（どのようなことをしたいか？）
・長所（強み）と短所（弱み）

因みに社会人経験２年程度だと少々経験不足と思われる場合が多いです。
高望みせず、自分の出来る範囲で求職活動をした方が良いでしょう。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 11:39 ID:HHFV+7wR

>>176
177さんの補足ですが
なんで辞めたかは必ず聞かれます。

179 ：130：04/01/15 13:25 ID:yrIF6ID0

人事・労務系の事務は求人を見ても殆どが経験者なんですが、
ということはこれらの仕事は新卒者でないと就く事は出来ないという事でしょうか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 14:49 ID:I36/HfbL

＞179

派遣なら未経験OKっていう求人がまれにある
新卒以外はそうやって経験を積むしか方法がない。

日本は新卒絶対主義だから・・・

181 ：179：04/01/15 17:53 ID:yrIF6ID0

>>180
回答ありがとうございます。

ついでにお聞きしたいんですが、紹介予定派遣ってありますよね。
あれは正社員になれる可能性は高いんでしょうか？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 18:56 ID:OcsGQTZt

>>181
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/995448057/l50
おれは前にここ読んだんだけど、まぁなんと言ったらいいんだか、、。
まぁ可能性と言ったらやっぱり高いって言って間違いは無いんだろうねぇ。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 18:58 ID:OcsGQTZt

あ、ついでに。
派遣板が、会社・職業のカテにありますんで
実は板違いだったりしますｗ
がんばれ。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 20:51 ID:IeHPdds2

やっぱり、履歴書郵送して２週間以上ほったらかしにされるのは、ＤＱＮだよね。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 21:55 ID:cBiUa9h0

>175も相手にしてくださいです
マジで悩んでます

186 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:11 ID:DevrE3Yq

>>175
俺が採用担当・人事担当だったら、そこそこ妥当だと思うけど。
但し、社風とかも絡んでくるだろうから、一概にどうとは言えないと思う。
大変申し訳ないけど、これは何とも言えないね。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:12 ID:4Ag9joDQ

>>185
別のことをして戻ってくるって
変じゃねー？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:16 ID:6mf9z9LV

>>185
「意地でもやり遂げます。
一回手を止めて先輩にアドバイスを受けるとか
別のことをしてもう一度戻ってくるほうがいい結果になることが多いと思う」
にしてはどうでしょうか

189 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:18 ID:4Ag9joDQ

>>188
お前も変じゃねーの？ｗ

190 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:18 ID:4Ag9joDQ

変な掲示板ですね～

191 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:21 ID:6mf9z9LV

>>189
細かいことを木にするな

192 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:29 ID:OcsGQTZt

やり遂げます、でいいじゃん。

人に聞いても本で調べるにしても
やってらんねーからｶｴﾙ!とか言うことじゃ無いんでしょ。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:41 ID:w19v+jG3

175
先輩方、ありがとうございました
意地でもやり遂げます、は言い切らないと印象悪いですね、、
先輩に聴こうが、別のことをしてからもう一回チャレンジしようが
最終的にはやり遂げるんですからね

けど仕事ですから「別のことをしてからもう一度」は駄目かも、って自分で思いました。。。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:43 ID:4Ag9joDQ

>>193
とっさに聞かれたことって
人間の本心が出るもんだぜ

195 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 22:59 ID:4tya8Kwe

>194
この質問のあと静まり返って面接が終了してしまいました

駄目駄目だと思われたんだろおなああ
残念

196 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 23:00 ID:4tya8Kwe

でも社風や面接官によっては
駄目じゃなかったはず、とも思います
そこはかなり堅い会社なんで

197 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 23:04 ID:4Ag9joDQ

>>196
そんなわけねーじゃんｗ
責任感が無い奴と思われるだけ

198 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 23:08 ID:6mf9z9LV

>>197
そんなわけねーじゃんww

199 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 23:13 ID:4Ag9joDQ

変な奴ばっか

200 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 23:14 ID:7XNTWKSO

面接の平均回数って3回くらいとみてよろしいでしょうか？
ＤＱＮだと1回、即採用等とよく拝見しますが、
私が内定をもらった企業は
1次　人事　1時間　筆記試験有り　
2次　営業部長　50分
3次　1次と同じ人（2～3の簡単な質問後内定）　20分

3次面接は実質的に確認のためのものなので面接とは言わないかも知れません。
面接の回数がある程度あればＤＱＮに遭遇する率は
かなり減ると思うのですがいかがでしょうか？

201 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 00:38 ID:+rhHnzd7

今まで５回転職してるのですが
履歴書に全部書かないとかならずバレますか？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 11:07 ID:PV+c5+PC

気持ちの問題で申し訳ないんですが、ご意見下さい。

退職の意思を会社に伝えた所、後任を用意して引継ぎをしなければならないのでなるべ
く長い間いて欲しいと頼まれました。
私としては早く引き継ぎに入って辞めたいのですが、後任が見つかるまでは今まで通り働
いて欲しいそうです。
期間については今後の話し合いになるのですが、正直もう辞めると決めているのに今ま
でと同じように仕事に対する「やる気」を持ち続ける事が出来ません。

同じく辞めるまで期間があった方はそれまでと同じに仕事をすることが出来たのですか？
（社会人として甘いって言われると思いますが・・・）

203 ：202：04/01/16 11:09 ID:PV+c5+PC

すみません、sageてしまいましたのでageます。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 11:26 ID:KLhCOAke

>>202
参考になるかどうかわかりませんが私の場合
やる気はなくなりました。
ずるずると居ても良くないと思います。
ほどほどで切り上げて次の人生考えないとあなたが損しそう。
ところで次の仕事決まってるんですか？

205 ：202：04/01/16 11:34 ID:PV+c5+PC

>>204
やっぱりそうですよね、私もそうですが会社としてもやる気のない人がいるのは良くない
と思うんです。

次の会社ですが、幸運な事に「いつでも来い」って言ってくれている会社があります、しか
し退社時期が決まらないので具体的な話に入れないでいます。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 11:55 ID:g0lLvBhs

>>201
会社側が身元調査等をしない限り、ばれない。
職歴で就業期間３箇月未満のものについては、割愛しても差し支えありません。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 12:15 ID:8yozpwYO

除雪車のバイトって、時給（日給？）いくらくらいだろ？

正月に会った知人（再就職活動中）が、「除雪車のバイトを
するんだが、雪が降らなくて困った」と言ってた。
大雪のニュースを見て、ああ、ﾔﾂは今頃稼いでいて
いいなぁ…とｵﾓﾀんだが。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 14:39 ID:9rZbM1DQ

>>202
ああー漏れも殆んど同じで4ヶ月引き止められたよ。
>>202と違うのは期限切って引き止められたけどね。（9月に退職願出して、年内居てくれ言われた。）
社会人なんだから自分の都合ばかりで辞めていくのも、狭い日本どこでまた縁ができるかわかんないし、
あまり勧められたことじゃないよね。当然分かってると思うけど。
基本的に会社から>>202は買われてるようですから、引止めにかかるのは会社側としては当然だと思います。
ですからここはあなたの方から期限を切るべきです。「先方から○ヶ月しか待てない（○内は1～3ヶ月がだとうかと
）といわれたので○月一杯で退職します」と直上に伝えるべきです。
じゃないと、辞めれませんよ？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 14:46 ID:9rZbM1DQ

208続き
辞める前2ヶ月前くらいは、もう人が見ても分かるくらいやる気がなくなってました。
１ヶ月前になったら引継ぎ、挨拶諸々で忙しくなったけどね。
辞める会社の仕事に対してモチベーションが下がるのは誰でもでしょう。それはしょうがないと思います。
ただ辞める自分のけじめとして引継ぎは綺麗にして去りたいもんですよね。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 15:28 ID:dYR01LkZ

先週面接に行ったら、用紙に自分の住所氏名はともかく、
実家の住所と電話番号、中学時代に過ごした街名、
家族の名前と職業、１ヶ月の小遣いや友達の数まで
書かされたんだけどこれって法的に問題ないの？
おまけに不合格にされたし、どっかに訴えないと気が
済まないんだけど何か方法ありませんか？

211 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 16:11 ID:afTtLB2O

来週面接に行きます。
その際の必要書類は「履歴書」とのことですが、職務経歴書等は
必要ないのでしょうか。（たいした職歴じゃないですが）
他の企業では職務経歴書も求められることが多かったので
どうしたもんかと思っています。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 16:18 ID:8aQnniQc

>>211
白い封筒に履歴書・職務経歴書・紹介状を入れて渡します。
少なからず、マナーがある人と思われて損は無いはず。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 16:41 ID:Ofgzl3fX

面接でボーナスや残業代について質問しても問題ないのでしょうか？
入社後に「騙された！」なんてことは絶対にしたくないので待遇面
について色々と聞きたいと思ってるのですが。
ちなみに転職経験はありません

214 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 18:06 ID:afTtLB2O

>212
ありがとうございます。
やっぱり必要ですよね。
ハロワ経由ではないので、紹介状はありませんが
履歴書・経歴書を持参することにします。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 18:33 ID:ry4YCqYm

>>210
法律相談するか、労働基準監督署に相談したら？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 18:34 ID:ry4YCqYm

>>212
白い封筒ってことだけど、茶封筒じゃダメなの？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 18:49 ID:8aQnniQc

郵送は白が好ましいというのが頭にあったので、、、手渡しも同じかと。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 19:29 ID:SfMtciLz

質問です。
大手ゲーム会社から内定もらったんだけど、
入社時書類提出のところのひとつに
最終学歴の卒業証明書ってのがあるんだけど、
その学校は実は履歴書には卒業ってかいてるけど、
私は卒業制作を出してないので卒業証書もらってないのです。
つまり最後まで在学はしてたけど、卒業はしていない事になってます。
在学証明書で見逃してくれるかな？
やっぱ学歴詐称で採用取り消し？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 19:31 ID:fhPxZJjr

>>210
とりあえず、ここで面接した企業を晒しちゃえば

220 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 19:43 ID:KLhCOAke

>>218
卒業証書を紛失したじゃだめなのか？

221 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 19:47 ID:86BllvfS

ご質問させて頂きます。
今度管理事務員？ようするになんでも屋みたいな
職種を受けようと思うんですが、志望動機になんて
書いたらよいでしょうか？業種にもよると思いますが・・・。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 19:53 ID:wYQYTDYp

公務員試験に２年連続で落っこちて民間企業に就職しました。
小さいながらも一応１部上場企業で、当初は満足していました。
地元にいたいという気持ちが強かったので地元の中小企業からも
内定をもらいましたが、会社の規模や事業内容、将来性を考えて
今の会社を選びました。まだ就職して４ヶ月ですが、地元に帰りたい
という気持ちが日に日に強くなっていって、会社を辞めようか悩んでいます。
というか、やめようと思うところまできています。今日、自分の部署の
上司２人と相談して、気持ちがかなり固まりました。気持ちが固まっていて、
こんな質問をするのはバカげているとわかっていますが、『地元に帰りたい』
という理由で会社をやめるのは幼稚でしょうか？今の仕事は好きで、
特に今日相談した上司のうち１人はとても素晴らしい人なので、この人の
もとでもっと仕事がしたい、と正直に思っています。しかし、それ以上に
地元に帰りたい。。。アドバイスでなくても結構です。よろしくお願いします。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 20:19 ID:YHp0Lt2z

もったいないなあ。
待遇や人間関係に不満があるわけではないのに。
故郷に帰ってもまた仕事がみつかるかわからないのに。
幼稚かどうかは判断しかねます。今のあなたの気持ちを大切にして下さい。
どうせ後悔するならガマンしないで行動してから後悔しましょう。
ありがとうと言う人もいるでしょう。
あなたのおかげで良い企業（恐らく）の枠が1つ空いてそこに入れるラッキーな人もいるんですから。

224 ：222：04/01/16 20:26 ID:wYQYTDYp

＞２２３
自分でも、もったいないと思います。でもそれ以上に。。。
ご意見ありがとうございました。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 20:51 ID:8aQnniQc

ようやく『地元に帰りたい』に気づいた訳ですね。
家賃は掛かないし、ただ会社と家の往復は変わらない訳ですが、

226 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 21:09 ID:tDxQ1aA7

>>222
なんで帰りたいの？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 21:16 ID:1lzO7SGx

>>222
地元に帰っても仕事が無ければ不幸だぞ

228 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 23:28 ID:m+3iVsPo

>>217
俺は大型茶封筒で定形外普通郵便で送っていたけど、それはやばいのか？
職安では別に何とも言っていなかったけど。

ただ、白封筒は透ける可能性もあるんだけど、その辺は大丈夫なのかな？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:08 ID:o2ojyK6l

転職して1年も経っていませんが、余りのＤＱＮ会社
のため将来を失望して、ロースクールを受けることにしました。
その結果、とりあえず１校合格したので進学することができます。
早速退職の申出をしようと思いますが、自分は会社からは期待されて
入社しているので辞めにくいです。
このような事情での退職はすんなり行くようなものなのでしょうか？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:14 ID:KCX65b3W

茶封筒のほうが丈夫でしわになりにくく
印象いいのって私だけ？

231 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:16 ID:PdnSgEht

>>230
まあお前はババシャツ派ってことだ

232 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:20 ID:GuJdHs9X

>>229
すんなりはいかないと思うけど、こういう事態も想定した上での
行動でしょう？　＞ロースクール受験
もうこの際、情けはかけずに辞めるべし。
期待されてても、もう希望にそえませんって言えば。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:27 ID:Ef6QH5GV

>>229
ＤＱＮ会社側からすれば、あなたに辞められたら離職率等の支障が出るから。
他に、辞められたら既存の社員のモチベーション↓なのでは？考えすぎか…

234 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 00:33 ID:o2ojyK6l

>>232,233
離職率は高いです。
社員のモチベーションも↓なので
初めて経営戦略的な職種を採用したのです。
しかし、実際はそんな職種の働く余地はありませんでした。
たいした仕事をしていなくても、高い評価は得られますが。
そんな雰囲気が自分には合いませんでした。

235 ：202：04/01/17 03:52 ID:Mkxj4aFS

>>208 >>209
やっぱりモチベーションが下がるのはしょうがないですよね。
こんな事じゃいけないって思うんですが、どうしても今まで通りバリバリ働く気にならな
いんです。
ちょっと前までは結構会社に買われているって思ってたけど、色々あっていい様に使わ
れてただけだと気が付きました。（会社としては当然かも知れませんけどね）

ちゃんとした後任が見つかりそうにもないので綺麗に引き継ぎが出来そうにないのが
残念ですけども、出来ることはきちんとやって辞めることにします。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 10:24 ID:iwpCQnB+

官公庁相手の営業ってどんな感じでしょうか？
映像機器やＰＣ関連の機材の販売で主にルートだそうです
出来て間もなく、社員も数名のかなり少ない企業で通常の業務だけでなく
他にもいろいろと勉強ができるかと考えているのですが甘いでしょうか？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 13:35 ID:o2ojyK6l

>>236
医療関係だと新参者は大変だよ
官公庁であったとしても
力を付けたいというのなら、敢えて入社するのも
いいと思うが、半端な気持ちだとすぐ挫折する
やはり大手の販売力にはかなわないから
ただし、結果が出るかどうかは本人次第で結果が出れば
抜擢されるという意味では、小さいところ新しいところは
面白いと思うけどね

238 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 14:01 ID:iwpCQnB+

>>237
レスありがとうございます、募集してた会社は
出来たてほやほやのようで、正直将来的な事を考えると数年で30代になるため
応募するのも二の足を踏んでいる状態です。
イケイケの新規営業をやってきたので多少の事ではへこまないのですが
いつの間にやら、安定安心をどこかで求めているようで弱くなった自分を感じています・・・

239 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 15:31 ID:o2ojyK6l

>>238
漏れは30の時に出来立ての会社入ったよ。
確かに30以上だとベンチャーは厳しい
自分が最高年齢だった
管理系だがね
その代わり、リーダーとして自分が先頭に立って
何でもやらなきゃいけない状況だから、大手とは
違う経験はできる
その会社も終わっちゃって、今では大企業にいる
まあ、あの激しい経験を若い頃にしてしまうと、
大企業のｵｻｰﾝばかりのゆっくりした雰囲気には
ついていけなくなるね

240 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 18:15 ID:M+5D9a36

勤務時間や仕事内容などの条件が曖昧だったので
実際に面接へ行き、面接官に確認をした所、
想像していた内容とのズレがあったので
その場で「この会社は辞退だな」と思い浮かびました。

こんな場合、面接中に「もう結構です」などと言うのは
失礼なんだろうか？と思っているのですが、
みなさんなら、どのタイミングで辞退を申し出ますか？
ちなみに採否の結果は、2～3日中に電話連絡で来る予定です。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:08 ID:Ef6QH5GV

電話連絡きた時かな

242 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:14 ID:nS3lofN9

志望の動機を何て言えばいいのかわかりません
誰か教えてください

243 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:15 ID:rXNhmN5o

中途募集していない会社でも電話とかで問い合わせて大丈夫なんでしょうか？？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:34 ID:3PBXa4vj

>>243
大丈夫かどうかｼﾗﾝけど、どっかのｽﾚで
ｶﾞﾂｶﾞﾂやってるやつはいたよん。

聞いてるってことは、志望の度合いが低いのかな？
不安ならﾔﾒﾄｹ。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 19:39 ID:mkzPTS5r

>>243
よっぽどその会社に行きたいのなら、
やってみる価値はあると思います。
でも、ここで聞いてるようじゃねぇ・・・・。

あと、もう大人なんだから電話かける時間にも注意してね・・・。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 23:47 ID:I6MtTbcp

すみません、面接で人事と総務の仕事どちらがいいですか？
と聞かれたのですが、漠然とした業務しかわかりません。
詳しく違いを教えてもらえませんか？

247 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 23:51 ID:mox4VR8Q

>>246
人事はそれこそ、会社で働く社員の運用全般ですよ。
社員研修・採用活動・現場のヒアリング・手続き書類関係などなど
総務は会社の規模によりますが、うちの場合事務所の手続き管理、備品とか庶務関係、
働く環境へ対してのメンテナンス系ですね。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:12 ID:hd7RrL4b

うちの会社の場合は、
人事は新卒の採用のみ
総務は中途の採用、社会保険・労働保険全般、労務業務、法務業務、その他総務庶務業務
>>247と違うように、会社によってそれぞれの位置付けは異なりますねー
ですので、その会社で総務と人事は何をやっているのか聞いたほうがいいです。

他の会社で求められているスキルは、
労務関係（普通は人事系スキル）
法務関係（大企業など法務があるところはそこが担当。中小は総務系スキル）
社会保険関係（普通は総務系スキル）
が主ですので、うちの会社なら総務にいた方が
他の会社でも通用するスキルＵＰになるということになります
ただ、「新卒の採用経験」を求めている会社もあるので、
うちの会社で人事にいたからといって無駄というわけではありませんが。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:43 ID:QgkRtJcG

今北海道に住んでいる無職歴半年の25歳女です。
この半年間30社ほど受けましたが全く採用に至らず鬱になりかけてます。
凄い馬鹿げた質問かも知れませんが
北海道よりも関東圏の方が就職し易いのでしょうか。
もし宜しければお教え願います。漠然とした質問ですみません。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:46 ID:DFnDch/v

>>249
しらねーよ。
北海道にすんだことねーし

251 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:47 ID:hd7RrL4b

>>249
北海道ってかなり求人少ないみたいだから、
そりゃあ関東の方が就職はしやすいだろうね
漠然な質問だから漠然としか答えられないが・・・

252 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:50 ID:kIp+Byqo

>>249
北海道と東京では求人倍率は全然違います。
おかねがあるなら、上京もｱﾘでしょう

253 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:55 ID:M53egTvr

職務経歴書をA4で作ってしまったので、白い封筒に入れようと
思うんだけど、A4サイズの白い封筒って売ってない。
茶色のクラフト封筒に入れて出したら、それってなんか失礼
ですかね？
普通は白い封筒が一般的な感じがするので。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:55 ID:DFnDch/v

仕事も多いけど人口も多いからな。
どうなんだろうな。
あと田舎より高学歴もおおいんじゃねーか？（知らんが）

255 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 00:57 ID:DFnDch/v

>>253
障子の紙でつくれ

256 ：249：04/01/18 02:50 ID:QgkRtJcG

>>251 >>252 >>254
そうですか…レスどうも有難うございます。
このままの状況なら関東圏での就職も考えて
活動していきたいと思います。
失礼しました。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 11:23 ID:ydiaEHeO

相談させてください。
現在実家から通っている会社を辞めて、遠距離恋愛の彼女のアパートに住み、通える会社に転職したいのですが、
彼女は会社の寮扱いのアパートに住んでいるので、俺がそこに住所を移すわけにはいかないらしいのです。
(バレたらマズイけど、隠れて住む分には大丈夫だろうと言ってくれています)
退職後、お世話になるハロワは、自分の住所管轄のところでないといけないと聞いたし、
入社試験の際もあからさまに他県の住所で受けるわけにもいかないと思うので、
彼女のアパートの住所とはいかなくとも、せめて近辺の住所でいいからほしいのですが、
この場合、住まないアパートを自分名義で借りる以外はないのでしょうか？
少なくとも敷金・礼金・月々４万近い出費は、ちょっと痛いのですが・・・。
皆さんの知恵や知識を貸してください。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 11:54 ID:OTazTIEV

>>257
彼女のアパートに、住所を移せないっていうのはどうして？
戸籍でばれると思っているなら、
同じ住所、同じ部屋でも、戸籍は別々ということは可能だよ。
転入届けを出すときに、係の人に聞かれると思うから「別々で！」って
言えばいいだけです。
役所から会社にちくりが入ることは普通、ないと思うので
それが一番簡単だと思うけど・・？

隠れて住んでると、同じアパートに会社の同僚がいるとそこからちくられる
可能性も有りそうで、そっちのが気になる。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 12:01 ID:m1zWBvUq

>>253
文具店によって、あっさり見つかる場合がある。白い封筒の件ですが
面接で白いＹシャツを着るのと関係あるのかな？

去年退職したのですが年末調整とか、みなさんどうされてます？

260 ：257：04/01/18 12:11 ID:ydiaEHeO

>258
即レスありがとうございます！
アパートには彼女の同僚はいないし、アパートも寮扱いになっているので258さんの言うとおりだと思います。
しかし彼女は会社の上司にかなり釘刺されているようなので
(事情を話すと長いですが、俺があまりにも彼女のアパートに週末のたびに来ていることが知られているため、
「寮という扱いなんだから」みたいなことを注意されているのを気にしてるぽい)
彼女の会社にバレるのはコトだな、と・・・。
住所だけ貸してくれるところがあればいいなあ、と思ったのですが。
いるだけなら「遊びに来てる」で通せるけど、住所まで移すのはちょっと怖いので・・・ビビリですみません。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:19 ID:ruqvPle4

>>259
確定申告を自分でするしかないね。ネットで出来ます。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:22 ID:34poGq+F

どっちとる？

①一部上場企業　技術職　年収６５０万／３０歳
　　ただし当初は契約社員で状況により正社員に登用
　　現在の住居から600kmのため転居は必要
　　
②中小メーカー開発職　従業員数６０名　年収４５０万／３０歳
　　国内でその分野では独占状態
　　現在の住居から近いため転居は不必要

どっちがいいかな？御意見よろ！
　

263 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:24 ID:JacQ9cj5

教えてください、一回目の雇用保険の手当てを
もらう前に、就職先が見つかって就職したのですが
就職先があまりにも激務のため辞めようと思っています
現在まだ、試用期間（現在一ヶ月目）ということで保険関係は
手続きしていません。
この状態で、ふたたび雇用保険の受給資格を
得ることができるのでしょうか？
よろしくお願いします。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:24 ID:KXYlEues

>>262
２

265 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:25 ID:lG4z490D

②　450万でも生活していけるわな

266 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:25 ID:GPiCJZ8X

>>262
②　居住地から近いから

267 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:29 ID:KXYlEues

>>262
契約はやめとけ。
５年勤めて切られたらそのときは３５。
切られた理由も言い訳しないといけないし、
再就職難しいだろ。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:35 ID:Mcnk/vJZ

質問があります。
フリーターのため職歴ないんですけど職務経歴書ってどうすればいいの？

269 ：262：04/01/18 13:37 ID:34poGq+F

>>264-267
速攻レス、サンクス＾＾。
自分でも②とは思ったけど聞いてみましたｗ。

①は以前派遣でいた企業ですが正社員じゃないのがね・・・・。
「１年ぐらいで社員にしてやる。」とは言われたけど口では何とでも言えるので信用してませんｗ。
やはり家から近いのはいいよね。引っ越して１ヶ月で解雇とは退職とかになったら目も当てられないし。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:40 ID:KXYlEues

>>268
http://osaka-rodo.go.jp/job/point/rei3.php
自分でも探せよ

271 ：268：04/01/18 14:13 ID:Mcnk/vJZ

>>270
ありがとうございます！

272 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 14:19 ID:OTazTIEV

>>263
とりあえず、再就職したっていう手続きしておいて、
早期再就職支援金（だったっけ？名前ちがってたらスマソ）もらい、
それからあらためて退職、失業の手続きする。
というのが一番お得かと。どっちにしろ、自己都合退職になるんだから
どうせ３ヶ月は失業保険もらえないんだし・・
他の方、どうですか？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 14:56 ID:JacQ9cj5

>>272
ありがとうございます。
しかし、雇用保険って、受給されるまでの期間が
ながいですよね・・・支援金もたしか書類がそろって
2ヵ月後だとか言われましたし・・・

274 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 15:20 ID:jK2uc002

>>263
最近そんな奴多いから３ヶ月位勤務の確認してからじゃないと
再就職祝い金（だったっけ！？失念スマソ）貰えない、と窓口の姉ちゃんから言われたが・・・
地域によって違うかもしれない。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 15:38 ID:PB79Rofd

中途の募集していない企業には電話より手紙で問い合わせた方がいいんですか？
手紙に働きたいという熱意を書いたほうがいい気もするのですが・・・
実際にところどうなんでしょうか？？

276 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 17:24 ID:TkDCKrzE

>>248さん
よろしければ御意見ください。
私の彼は来月から中途で総務に配属されます。
しかし総務の経験があるわけではありません。
前職は経理で、総務っぽいことも少しはやっていた
ようですが、資格等は何も取得していません。
採用されたのは嬉しいのですが、０から頑張る
ということで務まるものなのか、ちょっと不安です。
ちなみに内容は248さんの会社の総務と全く同じような感じです。
とりあえず勉強をきちんとして、必要な知識を確実に
習得していけば何とかなるのでしょうか？

277 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 18:04 ID:34poGq+F

>>276
なるんじゃない？そんなに特殊技術が必要とは思えないし。
おいおい覚えていけばいいのでは？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 18:21 ID:C5GBzPFQ

総務？　何でも屋だろ　誰でも出来る

279 ：248：04/01/18 18:21 ID:hd7RrL4b

>>276
ええと、まず私は未経験無資格で総務に入ってまだ３ヶ月なので
たいしたアドバイスはできません。それを踏まえていただいて・・・
言いたいことは>>277が言ってくれたので省略
あとは・・・私の仕事内容を具体的に書いてもいいんですが、
最初に与えられる仕事は会社ごとに違うだろうから意味ないでしょうし・・・
もし具体的に知りたいのであればお教えしますけど・・・

後どうせ勉強するなら、下のような資格を取るといいと思います。
全て総務に関わる資格ですので、会社によっては昇給・昇格に直結します
ちなみに、私は資格手当て目当てに勉強中なんですが（笑
社会保険労務士、ビジネス実務法務検定、宅地建物取引業務主任者・・・など

280 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 21:39 ID:OTazTIEV

>>263
それとなくハロワに電話して聞いてみるのをおすすめ。

>>274
池袋のハロワでは特にそんなことは言われなかったな～
でも、支援金は振り込みまでに２ヶ月くらいかかるって言われた。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 22:53 ID:BYLlCdwf

人事と労務っておよそ一緒のものと考えていいんでしょうか？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 23:48 ID:rjgQCAEc

年間休日90日、休日内容が日祝＋月2回土曜となっている場合、カレンダーを数えると丁度90日。
しかし、これだと年末年始や盆休暇などの大型連休の日数が足らないようなのですが、無いと思うべき？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 23:55 ID:nyivUfUh

MRって、
どんな感じでしんどいんですか？

284 ：275：04/01/19 00:04 ID:pdUL6eDx

誰かご指導ください！！

285 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 00:12 ID:1RKoRmYn

仕事辞めて転職する前に長期で海外旅行いこうと思ってるんだけど
失業保険について調べてみたら4週に１度申請に出向かなきゃいけないみたいなこと書いてあったんだけど、
こういう状況の場合失業保険の申請ってできないってことですよね？

286 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 00:25 ID:mh3HgTnn

>>275
効率的に電話での方がいいのでは

287 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 00:27 ID:wcUjp131

どなたかおしえてください。
今度３次面接に進むのですが、面接は2時間とのこと。
話すことはもう出尽くしているので、一体何を話すのかわからず
準備に困っています。
前レスで３次は実質確認とあったので、普通は短いはずですよね？
長時間面接って、一体どんな内容のことが多いんでしょうか？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 00:48 ID:aTTSQwLe

>>285
長期旅行だよね？留学とかじゃないよね？
それならば、旅行から帰ってきてから申請に行けばよい。

自己都合退職ならば、申請の一週間ほど後の説明会にいけば
あと三ヶ月くらいはハロワに行かなくて良いのでその間に旅行する。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 01:34 ID:WgCkGaqk

>>287
1次→2次→3次と面接官が違う人がメインになっていると思う。
1次は人事2次は現場責任者3次は役員とか。
すると受ける方にとってはまた同じこと話すのかよ、とうんざり
する状況だが相手にとっては初めてだからしょうがないということになる。
実質確認といっても2時間用意されているなら油断しない方がよさげだな。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 08:11 ID:CymH/ZDU

>>275
手紙だと先方が返事に困るから電話。もし応募してるってことだったら
応募書類と一緒に熱意ある文をつけて送れば。
>>287
もしかしたら複数の受験者がその場に来るのかも？
開始・終了時間がよめないので、幅をもたせてるのでは。
自分ではそういうことあった・・９時～１７時ってお知らせに記載あった。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 09:35 ID:L/7KCuIO

ご質問させて頂きます。会社によりけりだと思うんですけど
現場の3ヶ月の試用期間を得て、事務職か現場に就くらしいんですけど
（内定は事務でもらいました）試用期間中に事務職と現場を
どう判断するんでしょうか？

292 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 09:43 ID:xIZECrGz

>>291
監督上司の独断と偏見できめるんじゃないの？
新卒で就職した会社は設計で採用だったんですが
研修おわったら現場の監督にさせられたことがある。
どうも最初から現場ってことに内々では決まっていたらしい
会社ってうそつきだから気をつけよう。

293 ：291：04/01/19 10:03 ID:L/7KCuIO

>>292
レスサンクス
新卒ではないんですけどね。
やっぱ会社ってそんなもんですかね。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 13:57 ID:I3se5PFH

３月初旬から仕事開始ということで内定もらったんだけど、
現在所属してる会社から「３月末までいて欲しい、移籍先と相談して」
と頼まれてしまったんだが、相談したらまずい（内定取り消し）でしょうか？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 14:03 ID:UrXTLDVQ

>>294
>>相談したらまずい（内定取り消し）でしょうか？

ないとは思うけど。できたら３月初旬から行った方がよくない？
冷たい言い方かもしれないけど、やめる会社は将来の面倒はみてくれないよ。

296 ：294：04/01/19 14:27 ID:I3se5PFH

>>>295
レス感謝！
確かにそうですね。
「開始日を延ばして欲しい」ではなく、「相談を受けたのですが、延ばすのは
可能でしょうか、無理ならその旨を伝えますが」という感じで、一応相談はしてみようと思います。
最後のご奉公のつもりで・・・

297 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 14:55 ID:whhwegUq

>>294
おれなら問答無用で前の会社を捨てるｗ
なんも得ないじゃん。
新しいところでひたすらｶﾞﾝｶﾞﾚ！

こういう場面では割り切ってもいいと思っております。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 15:53 ID:MQt6lORf

俺も>>297に同意。
ただし、人との繋がりは捨てないように、同僚や先輩後輩に飯くらい奢っておこう。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 19:29 ID:bxgNyemr

履歴書・経歴書持参の面接に行きます。
このとき、書類は折り曲げて長三封筒なんかに入れるのは
心証良くないんでしょうか。
なんかA4サイズの白封筒がベストみたいな感じのレスを読みましたが
茶封筒ではまずいでしょうか。
売ってないんです…

300 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 19:31 ID:UrXTLDVQ

>>299
茶封筒でもＯＫじゃない？折る方がマイナスかと
以前いた会社の人事担当が言ってた。
白のＡ４とかＢ５の封筒なんかないからねｗ。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 19:32 ID:m/zX7dHi

>>299
折り曲げるのはヨクナイ

茶封筒はとくに問題ないでしょう

302 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 19:46 ID:e0FNqQJ0

>>248、277、278さん

アドバイスありがとうございました！
安心しました。自分の会社の総務の子（同期）が、
頻繁に失敗をして時に全社的な被害を引き起こして
いるので、「そんなに難しいことしているのかなあ？」
と思い、心配していたのですが、それはきっとその子本人の
問題なのでしょう。彼にはバンバン資格をとって頑張ってもらいます。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 20:00 ID:EdLhhJab

派遣会社から仕事のオファーが来ましたが、現在転職活動中で正社員雇
用してくれる会社を探していますので、紹介頂いた案件を一時保留にし
て欲しいとこたえたんですが、これで、もし、派遣会社で就業中に正社
員雇用が他社で決まって、そっちに行く場合、何かゆゆしき問題って起
きますか？

一応、派遣会社には明日連絡を入れるんですけども・・・・・。

派遣の仕事は一応１年の長期です。成績いかんでは当然クビもあるとい
う話しです。（仕事：飛び込みセールス）

304 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 20:22 ID:bxgNyemr

>300-301
ありがとうございます。
折り曲げるのは良くないんですよね、
茶封筒で持参します。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 20:30 ID:m/zX7dHi

>>303
派遣契約内容を確認しと方がいいよ。
途中解約に係る損害賠償が条項に入ってる場合があるので。。。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 20:38 ID:C3GoI3aE

２６歳未経験者でも福利厚生付きで年収３００万は稼げる
仕事は何がありますか？
現在時給９５０円の工場でバイトをしていますが
考えるほどに空虚になってきました。
現在は電験３種を取ってビルメン業界に
入ろうとしています。
他に何かあれば助言をお願いします。
我侭言ってすみません。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:22 ID:pIz4k8UW

健康診断受けに来いというメール来てたんですけど
健康診断って朝食抜いて行くものでしたっけ？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:26 ID:CymH/ZDU

>>307
血液検査あるなら食後じゃないほうがいいよ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:26 ID:s3xsqdTC

短期間に習得できる資格って何かありますかね？
大型一種の免許くらいかなぁ？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:27 ID:YLxROPcF

学生時代のことを質問されるんだけど困るんだよね～

人に言えるようなことしてきてないからさ～
超後悔してるよ

311 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:27 ID:nJjQVYiB

>>306
DQNでもいいの？キッツーイ営業とか。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:37 ID:pIz4k8UW

>>308
そうなんですよね
聞くの忘れました
とりあえず朝食抜きでいってみます
どうも。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:55 ID:6UDgFbG5

エンで、先物の岡藤商事・国際部の求人が出てるけど、どう思いますか？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 22:10 ID:wcUjp131

>>289,290
ありがとうございます。
そうか、拘束時間＝面接時間とは限らないですね。

315 ：285：04/01/19 22:19 ID:1RKoRmYn

>>288ｻﾝ
３、４ヶ月くらいﾜｰﾎﾘに行こうかと思ってまして･･･。

316 ：285：04/01/19 22:25 ID:1RKoRmYn

書いてる途中で書き込み押しちゃった（＞＜）

ということはﾜｰﾎﾘ行った4カ月後に申請しても貰えるのかな？
教えてくれてｱﾘｶﾞﾄｳです。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 22:26 ID:kePtgswy

一応面接しましょうと言われました
「一応」と言うことは採用する気は無いということですか？

318 ：他のスレから転載：04/01/19 23:30 ID:+JlZzfRR

★だめな会社の条件(再修正版)
①基本給（月給の場合の時給単価など）がモロに安い(または残業込みの年棒制を打ち出している会社)
②社会保険4種にきちんと加盟していない
③責任者が独裁的
④休日が異様に少ない
⑤残業時間をきちんと明記していない
⑥家族的な会社と表記のある所
⑦就業規則がどこにも無い。
⑧朝訓暮改がやたら多い。規則もコロコロ変わる。
⑨希望退職を申し出ると、退職日の前倒しを要求する。
何日付で辞めろというのは解雇に当たるのだが、理由は「自己都合退職」を強要してくる。
⑩トップダウンも出来できない、横の連携も無い。
⑪信賞必罰の必罰しか無い。
⑫これからは能力給で行くと、唐突に宣言する（つまり、社員全員昇給しない）。
⑬社員が労基法に詳しくないのを良いことに、有給の日数をごまかす。
⑭ネット上、求人誌や求人広告、ハローワークで常に見かける率の高い会社
(従業員の定着率が悪い…すなわち、離職率が高い会社)
⑮仕事が悪いとすぐに他部署・他役職へ配置換えさせられる会社
⑯有給の有無が明記されていない、または無い
⑰役職がいっぱいある会社、逆に無さ過ぎる会社
⑱電話をした時に年齢と経験年数を伝えただけで却下されるか、または電話応対が非常に雑なところ
⑲車内に社訓・ノルマや規則などの張り紙がびっしり壁に貼られているところ
⑳面接時に説教を浴びせかける会社
※従業員に業務移行・業務形態の変更の旨を事前告知しない会社
※ソフトがきちんと購入されたものではなくて、ほぼコピーで賄っている会社
※消耗品ですら手形購入する会社、またはそれすらできない会社。交通費の請求がしづらい会社も含む。
※研修がろくに行われていない会社

319 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 23:44 ID:V635NCy7

>>317さん

私も以前、地元の某信用金庫の事務アルバイトの面接を受けたコトがあるん
ですが、面接官の態度が「形だけでも面接しましょうか」って感じでした。
だから、一方的に業務や待遇の説明を受けて、質問タイムすら無かった様に
記憶してます。志望動機や前職の退職理由なども聞かれた覚えが無いしね。
面接を受けた時も、某信用金庫の口座などは一切、持って無かったんですが、
面接官の態度に腹が立ったので、今後一切、利用してやるもんかと思ってる
し実際、利用していませんよ。信用金庫に限らないけど、応募した企業とは
いつ、お客様とか取引先になるかわからないから、余計な敵を作らない方が
お互いのためだと思うんだけどね。ちょっと、余談になってしまいましたが、
「一応」って、採用する気があるの？って疑いたくなる表現ですね。もし、
本命の会社だったら申し訳無いけど、あまり期待しない方が良いかもしれま
せんね。実際、行ってみないとわからないけど、たぶん、全てにおいていい
加減な会社なんだろうと思います。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 00:07 ID:DGcivxld

一度、面接を断った会社に
再度面接をお願いしても無駄なんでしょうか？

321 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 00:55 ID:KrvX06CQ

>>309
「危険物取扱者」なんてどうっすか？
それと大型免許でタンクローリー運転できるしさ

>>317
さぁ？
落す事が確実での「一応」なのか
内定決定済みでの「一応」なのか

>>320
無駄というか、社会常識の問題かと・・・

322 ：320：04/01/20 01:05 ID:DGcivxld

>>321
今日、初出勤だったんだけどDQN会社だった
夕方に以前書類を送った他社から面接の電話あったんだけど
「他社に決まりましたので」って断っちゃった。

今すごく後悔。
とりあえず明日即効でDQN会社を辞めようと思います

323 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 01:21 ID:LcwTqoC/

>>322
>>321の言いたいこと分かってる？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 01:43 ID:E785ir5T

厨な質問スイマソ
年俸制の企業は残業代、ボーナスは出ないのでしょうか？
教えてください。お願いします。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 02:11 ID:lNPz0N3u

残業代○
ボーナス×

326 ：288：04/01/20 02:57 ID:h89kgl1N

>>285まだ見てるかな？
ワーホリっつうくらいだから多分20代だよね？
だとしたら心配いらぬと思うのですが、退職してから一年の間しか
給付は受けられないので注意してください。

では、有意義な旅を。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 08:01 ID:6T+3zR2S

まだ内定は出ていないのですが、健康診断へ行けと言われました
健康診断は会社が手配した病院で行う、
病院の前に支店に立ち寄ってほしい、
とのことです
支店には、お客様もお見えになるようです。
私は客と同じ玄関から入るべきでしょうか？
社員になることが確定していれば従業員専用の入り口から入るべきでしょうけれど
まだ内定が正式にでていない状態です
かといって普通の客でもないので、、、と迷っています

328 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 08:34 ID:ICHL4Ukc

>>327
相手企業に聞いてみたら？
「どこから入ればいいか？」ってさ。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 09:40 ID:dof/h6o8

>>327
逆に言えば、社員で決まってもいないのに
従業員専用から入るのには問題があると思うｗ

堂々と正面から行くべきと思います。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 11:29 ID:NNUZ9mG0

年棒制だと残業代ってでるのでしょうか？

全部込みになっているような気がして・・

331 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 11:33 ID:lNPz0N3u

残業代○
ボーナス×

332 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 11:38 ID:NNUZ9mG0

>331
Thx !

333 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 12:16 ID:GXt5vcBK

昨年11月に退職して今年1月から職業訓練校（3ヶ月コース）
に通っているんですが、2月から就職が決まりました。
2月から働く会社に源泉徴収書は提出するのでしょか？
実は年末調整をしておらず、確定申告もしないつもりです、
退職した会社と喧嘩別れになってしまい、源泉書を貰っていないのです
国保、市民税、年金等未納はありません、
必要あるのでしょうか？

334 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 12:22 ID:mQn6GT58

>>333
どっちにしてもしたほうがいいよ、まあ少ないけど、金返ってくるからね。
事務の人にこっそり電話して源泉票もらえないの？
だいたい、入社時の提出資料って、源泉票が入ってると思うけど
新しい会社には出さなくてもいいの？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 12:27 ID:lNPz0N3u

>>333
税金が戻って来る訳だから源泉は請求した方が…近くの税務署で出来ます。
その際、源泉を提出してしまいますからコピーを取りました。いいのかな？

336 ：333：04/01/20 12:28 ID:GXt5vcBK

>>334
源泉所普通は提出するんですよね？
あの会社に関わるなら、損してもいいぐらいに考えていたんですが、
転職先に必要ならしょうがないかー

337 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 14:29 ID:hZLEvkJw

>>336
んん？去年辞めた会社の源泉なら、今年入社する会社に出す必要ないよ。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 16:45 ID:nFTxow8z

年末に整理解雇になって、年明けから就職活動中です。

結構すんなり書類審査は通って、先週３社面接しました。
合否は追ってご連絡します、って言うけど、どの会社も肝心の「いつまでに連絡くれるのか」
を言ってくれない。
俺も釈然としないまま、そのまま帰ってきちゃうんだけど。

合否の連絡ってどのくらいで来るものなんですか？
不合格の場合も、連絡くれるのが常識ですよね。？

こっちはプーの身だから、待ってる間が長くて、狂いそうになるｗ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 17:13 ID:OQYbuLU4

一週間以内くらいで連絡来るかな？不採用は書類が郵送されてくる。
ハロワ経由だったら、ハロワにＦＡＸで来てるはず。
それでも連絡・郵送がない場合、おそらく放置の確率が高いと思われる。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 18:29 ID:dof/h6o8

>>338
他にもいろいろ読んでると放置する会社は結構多い。
特に不採用の時。
あとハロワに紹介状の返信しない所も多い。

なんだかんだで応募先の会社に電話するしかない。
ただしおれも１週間は待つべきと思う。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 21:56 ID:uAvRP9B4

いま書類をつくってます。

・休日はどう過ごされますか
・希望する月収と年収額、また前職での月収と年収額をお教えください

って質問にあったんですけどなんて答えるのが無難ですか？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 23:16 ID:tvF/tuKw

転職後のことになってしまうのですが、
入社後数ヶ月は必ず仮配属期間（試用期間）となるのでしょうか？
その間、保険等は入れるのでしょうか？
本配属になるまでは給料も低めなのでしょうか？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 23:21 ID:IMhtzXMO

会社によって違う！
試用期間ないとこもある。給料低くならないとこもある
法的には試用期間は２週間＆保険は入社即が原則

344 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 23:23 ID:H80zBe7a

>>342
慣例的には３ヶ月の使用期間後本採用（６ヶ月のところもあり）。
会社によって違うけど普通は使用期間でも保険はかけてくれますよ。

逆に、使用期間が１年、保険も１年後からなんて企業は確実にＤＱＮ。

>>343
>>法的には・・・・。
これが正解なのですが２週間の企業は今まで見たことないのが現実かと。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/20 23:28 ID:1CbdBE4g

>>344
わたしが転職したとこは試用期間ゼロでした。
保険は入社日から

346 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 00:18 ID:/O7Y4gSG

>>342
試用期間中は保険のこともそうだけど、有給休暇の取り扱いとか、
退職金の計算期間に算入してくれるかとか、そうゆうのも気にしておいたほうがよい。
選り好みの余地があればだが・・・

347 ：285：04/01/21 00:20 ID:gTJhi/C5

>>288ｻﾝ
２２歳です。
ということは1年間の間だったら申請はいつでもできるということですね！
旅に出るのはしばらく先になりそうですが・・・。
疑問が晴れました。ご丁寧にどーもです！！

348 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 01:15 ID:kTZEy76E

給料が末締め、翌月25日払いの会社はどうなんでしょう？
応募してから気付いて、チト不安・・・

349 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 05:44 ID:Cr92cOQq

>>348
一般的にはあんま良くない事が「多い」です。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 08:43 ID:s44xPqec

雇用保険被保険者証というのを
次の会社で提出しないとどうなりますでしょうか？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 08:47 ID:3NmqXDKP

>>350
別になくても困らない。
職安にいって氏名、前職から検索すればいいだけですから。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 08:57 ID:LrzAZe/f

社会保険関係は自分でも調べといたほうがイイよ。
中小企業だと総務にそうした知識がかけてたりするんで。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 09:05 ID:s44xPqec

>>351 >>352
参考になりました。
ありがとうございました。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 10:24 ID:1x7UW3ib

>>338
自分も似たような境遇に置かれて就職活動しています。
二次面接に進める場合（または採用？）は、だいたい３日以内に
電話かメールが来る。
一時面接で落ちた場合（または書類落ち）は、キッチリ一週間後に
その旨の通知が手紙かメールで来ることが多いです。
企業によっては放置の場合もあるけど。

ただ、二次面接に進める、または採用の場合は、面接のその場で
OKとの話をもらえる場合もあるらしいです。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 12:40 ID:gbkIg8Y3

本命の会社の面接がまだなんですけど･･･
先日面接した会社から今日、合否のTELがあります。
万が一受かっていたら･･･皆さんどうします？
とりあえず話しを進めて（条件等）入社する方向で対応する。
んで本命がもし決まればドタキャンするとか？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 15:20 ID:5fIKZ4mV

>>355さん

私の場合は、先日面接をした会社から採用をいただければ、一応、条件など
を聞いて、入社する方向で対応しておき、入社日も本命の会社の合否が決定
する頃まで延期しておいてもらう（もちろん、何らかの理由をつけてね）。
そして後日、本命の会社の面接を受けて、もし、本命が受かれば本命に行く
と言うコトで、先日面接をした会社には内定辞退の旨を伝える。（例えば、
良く考えさせていただきましたが、私には無理だと思いましたので、とか）
でも、今のご時世、入試じゃ無いけど、併願は当たり前だし、企業側もそれ
は承知してるはずですよ。ただ、ドタキャンはいつ、その会社と取引関係が
生じるかわからないから、しない方が無難だと思います。

357 ：338：04/01/21 15:47 ID:I5NPvET+

>339,340,354

レスサンクスです。

上の356さんのように、本命の合否結果待ちで他社の引き伸ばしも考えているんですけど
理由が思いつかなくて、ちょっと大変。
無職の身なので、足もと見られて「じゃあ１週間後に出社できますか？」って聞かれたら、
ｱﾜｱﾜってなっちゃうよ。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 17:37 ID:Vi7Br43G

この度、就職することになったんですが、
前の会社の離職票が見つからないのです。
（もらったのは覚えてるんですが）
こういう場合“ないならいいです”みたいにはならないですかね。。。
どーしよ。。。困ってます。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 18:21 ID:+GhwFmZ7

上司に退職の意思を伝えるときってどう話されましたか？
円満に辞めるのって難しいですか？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:07 ID:Y5lGtt6w

>>358
雇用保険子宮手続きの際に、職安に提出してないか？

361 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:39 ID:xlK4KHCE

>>358じゃないけど、俺も退職の方法が知りたい・・・勉めて4ヶ月目、
DQNITなので止めたいと思うんだけど、どうやってやめるか
難しい。よくある、封筒に退職届って書いて辞める理由書くのが
一般的なのかな？

辞める理由、海外行くとか嘘の理由書いて違うところに転職って
あり？

362 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 19:53 ID:jIryg4oj

>>360
失業保険もらわなかったんで（←ﾊﾞｶ）職安には行ってないんです。。。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:00 ID:X32Ptn9L

>>361
封筒に退職届って書いて辞める理由書くのが
一般的なのかな？

それでイイじゃないの。
退職届を提出しても引き止められちゃうのかな？
海外に行くなんて大げさな事を言わなくても
「自分で思う事が有りまして退職…」
とでも言えばカドも立たないのでは？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:36 ID:0Ny4H+Eo

第二新卒者っていうのはなんなんでしょうか？

365 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:40 ID:10+Yo1bm

不動産屋の事務職で男でもいい求人って、結局は営業もさせられる
と考えた方がいいですか？運転免許は不要みたいだけど。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:54 ID:Y5lGtt6w

>>362
一般に職安に提出するものなので、なくても大丈夫だとは思うが。
聞かれたら「手元にありません」と答えよう。いちいち「なくしました」と
言う必要もなかろう。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:56 ID:brzS0qJV

>>364
第二新卒とは、新卒採用と中途採用の間に位置するものです。
　一般に、新卒の採用は基本的に未経験の学生が対象、中途の採用は経験を有した社会人が対象となりますが、
第二新卒の採用では経験は必要とされず、学生ではなく社会人が対象となります。
　つまり、第二新卒の採用対象は入社1年目～3年目の若手社員がメインとなります。

っていうことらしいググッてみたら？

368 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 20:58 ID:mJcINtFG

勉強になります。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 21:08 ID:0Ny4H+Eo

>>367
ありがとうございますm(--)m

370 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 21:17 ID:de+dao6S

今日までに一次の結果を連絡すると言われたのですが
まだきていません、その求人はもう締め切っているので
連絡がとれません、これは落ちたということでしょうか？？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/21 22:13 ID:1KvPaUPu

>>366
分かりましたー。ありがとうございます。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 00:34 ID:Zv7O2Rjt

魚屋同士が話し合う場所、って知りませんか？(^^;)

373 ：：04/01/22 00:41 ID:pmgZ+V0g

転職活動って会社辞めてからする人のほうが多いんですかね？
いつから働けますか？って聞かれても３ヵ月後って答えたらマイナスですよね～・・
でも時期的に４月までは辞められないし、４月から働く会社を早めに探したい
んだけどなあ。。　どうなんでしょう？

374 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 00:47 ID:oe+gLhyt

>>373
在職中ならば、４月１日入社でお願いします、と言う。４月１日入社で
ないとまずい理由をきちんと説明すれば問題なし。もし、それでも、ご
ねる会社は辞めた方が良い。

実は、在職中の転職はどんなに待っても２ヶ月というのが不文律である
ようです。よほど、特殊なスキルが必要な職種ならば、３ヶ月は待って貰えるようです。と、ある紹介会社のCAは言っていた。

あまり、退職時期に悩まずに動くとよろしいです。

375 ：：04/01/22 00:59 ID:pmgZ+V0g

>>374
ありがとうございます。ものすごく参考になりました。
そりゃあ他にいくらでも人いるんだから３ヶ月も待ってもらえないですよね。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 02:10 ID:qr5irodM

>>372
朝一の魚市場しかないと思うが・・・やる気があるなら忙しい時間を避けて
市場の管理事務所に問い合わせる。もしくは飛び込みで聞き出して見る
理由がしっかりしてなければ追い返されるだけだろうな。
近所のスナックなんかで一杯やりつつ情報収集、運がよければ市場関係者と鉢合わせ
何がしたいかわからんけども足で情報は集めろ！以外に魚屋限定の掲示板があったりして（笑

377 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 02:25 ID:Ok8Ly1jz

>>372
ここにあるかも。八百屋はあった。
http://society.2ch.net/agri/

378 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 07:20 ID:vMnavisI

>373
一応言っておくけど
４月入社で一月頭に内定貰った
急募でなければ可能だとおもうよ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 08:20 ID:TXTNWyTu

なんでこんなに寒いの？
氷河期到来か？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 08:21 ID:t1lls8ib

378についか

特殊スキルを要するものではなくて
未経験で採用されました
急募でないっていうのはこういうこと

381 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 11:55 ID:sD6LYBYg

>>373
漏れの経験から言うと、引き継ぎの期間を無視して
「すぐ来てくれないと困る」と言う会社にはDQNが多い。
経験者採用ならなおさら、２ヶ月くらいは普通に待ってくれるよ。
プロジェクト立ち上げの関係で・・とか、理由があって急いでる場合は
無理かもしれないが。

382 ：再就職するも1年で退職：04/01/22 12:47 ID:15HUewyo

どうしても働きたい企業があるんですが、年齢が25歳位迄。
2歳もオーバーしてるのってやはり応募するのは無謀でしょうか？
去年、『25歳位迄』という企業に26歳の私は『位、ってくらいだから、1歳くらいいいだろう』
と電話しましたが、断られました。
今応募しようと思っているところは、以前より憧れていた企業なので、
どんな事してでも入社までこぎつけたいと思っています。
アドバイスお待ちしてます。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 12:52 ID:5HOkR42P

企業によりけり
問い合わせると断わられる場合があるので
速達で履歴書と職歴書送るべし
熱いレターも忘れずに

384 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 12:53 ID:sEk3lOGu

>>382
応募してもいいのでは？
知ってる香具師で３歳オーバーで採用された人がいます。

>>383の意見には同意＾＾。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 13:11 ID:QzWpJYGG

>>373
ハローワークのサイト見ましたが、現在職についてても登録可能なんで
在職中に転職先を探す人が多いんじゃないんでしょうか？
何も保証無く辞めて探す人はあまりいないんじゃないかと。

ここから相談。
自分は今年から社会人ですが彼女が短大卒で今保育士です。
保育士は準社員か契約社員かわかりませんが、よくある期間決まってて
延長有りっていう内容の契約らしく3月末で契約切れてしまい職なしになるようです。
で、一緒にハローワークのサイト見たりしたんですが、保育士、幼稚園の先生って特殊なのかあまりありません。

しかも大体のとこがやはり契約期間決まってて延長有りってパターンで
応募方法も推薦状必須です。
今日彼女は短大の教授のとこに行くと言ってましたが、短大経由で再度探すのが妥当なのでしょうか？

386 ：385：04/01/22 13:15 ID:QzWpJYGG

ちなみに、
彼女の希望するのは保育園か幼稚園で
スーパー、その他商業施設内にある託児室は嫌らしいです。
そっちの方が全然給料高いんですけどね。低くてもいいから保育園や幼稚園がいいとか。
こんな特殊な世界は自分はわからんから力になれなくて彼女に対して申し訳ないです。

そこで質問させて頂いたわけですが、保育士ってのは色々なとこに移るのは多い模様、
そして推薦状が必要って事で短大経由が多いのかなって思ったり。
既卒者が大学、短大にお世話になる事は可能なもんなんでしょうか？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 13:15 ID:awD5JKPX

>>382さん

確かに、「〇歳位迄」と言う基準は曖昧ですよね。私も２～３歳位なら多少、
オーバーしてても大丈夫だろうと思うんですけど、こればかりは企業により
けりだろうと思います。また、実際に勤めている人達の年齢的なバランスも
あるでしょうからね。でも、私が以前、勤めてた広告代理店で事務職を募集
した時も、２５歳～４０歳までだったんですが、４６歳の方も応募されてま
したよ。だから、応募する分には大丈夫だろうと思います。ただ、職歴書と
カバーレターはちゃんと添えた方が良いでしょうね。あと、履歴書にも熱意
があるコトを示せば伝わるんじゃ無いでしょうか。頑張って下さいね！

388 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 13:15 ID:d3TI0HUI

>>385
好きなところで探してｸﾚ
以上

389 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 13:15 ID:sEk3lOGu

>>385
俺の知り合いですが私設の児童預かり所にいる人がいますよ。
給料は結構いいみたい。社員扱いでナスと保険も完備らしかった。
保育園ではなくそういうの探してみたらいかがですか？

390 ：385：04/01/22 14:02 ID:QzWpJYGG

>>388
探す場所というか大学や短大でお世話になるケースはあるのかって質問がメインです。
探す場所は限られてるので。

>>389
個人的に俺もそういうとこでいいと思うんですけどね。
給料が全然違うんですよ。10万近く違ったり。
なんとか説得してみます。
ただ給料低くても夢だったらしいので難しそうですが。
参考になります。ありがとうございます。

391 ：３７２：04/01/22 19:03 ID:AZJNACwi

>>376
以外とあるかもしれませんね、掲示板。探してみます。
>>377
ありがとうございます、見てみます。

392 ：382：04/01/22 20:34 ID:xQ5Bqv7d

>383、384
ありがとうございます。
慎重に応募してみます！

393 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 20:54 ID:XgIGZUi+

諸兄にちょっとご質問。
面接で、転勤できますか？って数回聞かれますたが、
配属後、短期のうちに転勤ってあるんですか？
管理部門へ応募したんですが、そこでテク磨く間もなく転勤はきちーなと思って・・。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 21:06 ID:qd3IRtjf

おとんが職なくして一念発起で店開いたんで、
大学やめてその店手伝ってたんだけど、
安定してきたんで、他で働こうかと思っとります。
で、履歴書に書く大学の退学理由って
「家庭の事情で自主退学」っておかしい？
他に良い言い回しありますか？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 21:27 ID:X1UM71mJ

>>393
即あり。（会社にもよるが）
上場企業だが私転勤。（リクナビ区分だと一応２３区勤務だけど）

396 ：393：04/01/22 22:25 ID:XgIGZUi+

＞395さん
レスありです。
うーむ、入社してみないと解らないとはいえ、キッチリ確認してみます。
転勤先じゃできない職種なのに、採用して飛ばすなんて、元も子もないっす。
そんな甘くねーってことか・・・

397 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 22:33 ID:ZMVQE1aw

前々職を９年間勤め、前職を２週間で退職しました（募集と実際の職務が違ったため）。
面接で前職のことは会社には伝えていません。
結局内定をいただけたんですが、
前職の経歴は会社に伝えたほうがいいでしょうか？

398 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 23:35 ID:BG5aOnPT

中途採用内定しました。
履歴書の経歴に入れてない会社が一つあるんだけど、
入社時にそれが発覚しただけでクビになるものですか？

それとも様子見てから、使えない奴と判断された時に
それを理由にクビにされるものなのですか？

どうでしょう？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 00:01 ID:msnWmyr5

職歴や学歴を詐称した人いる？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064415285/

ここ行ったほうが良いと思いますです。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 00:01 ID:dlNmpkyJ

健診の結果、血糖値やコレステロール値が高く
再検査が必要と診断されました、。
これを提出すると内定取り消されたりしますか？
こういう状況で健診で何かしら、ひかかった人
もいると思うのですが、教えてください
また、再検査を受けて提出するべきですか？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 00:09 ID:FDySxheP

東京技術専門校の面接って何きかれるのですかね？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 02:25 ID:bMCgS7/c

>>401
マジレスしておくと
ここはこれが聞かれるなんてのは決まってないかと。
転職なら前の職歴に関する事、スキルに関する事などを中心につっこまれると思われる。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 16:00 ID:dBIlryCG

>>400
再検査は自分のためにも必要、病院の人に頼んで、

業務に支障はない程度

と、一筆コメントを入れてもらう。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 16:15 ID:Xfcr2fIq

車で通勤する場合の交通費の計算の仕方ってどうするんですか？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 16:17 ID:8SraZf3G

すみません。他板で聞いたことなんですが、解決しなくて・・・。
いま２８歳なのですが・・
今の職をやめ、現在ぷー太郎です。

そこで相談なのですが、故郷に帰ろうかどうしようか迷っています。
今すんでいる所は東京、故郷は徳島。
徳島には年老いたママンとパパンがいます。

父と母があとどのくらい生きているのか考えると、その時間の少なさに
ぞっとします。

東京で今度就職すると、多分、家にはめったに帰れない。。
しかし、徳島には就職先は多分ない。。あってもものすごい賃金の安い仕事ばかり。

僕はどちらで就職先を探すべきなのでしょうか？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 16:18 ID:g3j8laGt

ジャスダック上場企業「株式会社テンポスバスターズ」の公式ホームページ内に
2003年度中途採用　40名採用　(内、死亡者8名)
との表記があり、
死亡者の住所･氏名・年齢が書かれています。
http://www.tenpos.co.jp/employment/index.html
（←のＨＰです）
これはあまりにも非常識です。
仮に冗談だとしても冗談で済まされるレベルだとは思えません。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 17:57 ID:msnWmyr5

>>405
ほとんどおれと同じ状況です。
田舎は違うし、うちなんか片親ですけどね。

親に取っては子供が近くにいるだけでいいんだと思う。
親を思えば帰るべきであるとおれは今でも思ってる。

が、帰ったら自分の人生終わるのも目に見えている。
おれは東京を選んだ。ここで出来る限りの事をしている。
仕送りとか頻繁に連絡取るとか、連休は帰るとか。

出来る最大のことをやることで自分を無理矢理納得させてる
感じですかね。。。
おれの判断が良い事だったのか悪い事だったのかは
おそらく永遠に答えは出まい。

どっちで働けなんて言えんが、参考にしてくれ。
マジメに書いたから。

408 ：407：04/01/23 17:59 ID:msnWmyr5

あ、わりー。他でも聞いたんだったね。
おれの話じゃ答えは出ないから余計だったな。

おせっかいｽﾝﾏｿ。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 18:06 ID:8SraZf3G

＞407
ありがとうございます。ちょっとじんと来ちゃいました。
経験者のお言葉は重い・・。

多分、どちらを選んでも迷うことになるんでしょうけど・・・。
すごく参考になりました。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 18:08 ID:kVmieCuK

411 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 18:09 ID:kVmieCuK

ずれまくりですみません。スルーしてください。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 18:19 ID:+FPhbZoM

>405
徳島でなくても、その近くの大阪あたりで就職したら？
すぐ帰れるわけだし、東京も大阪もそんなに変わらないと
思うけど。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 18:32 ID:msnWmyr5

>>410
ｳｹﾀｗ

とにかく下座に座っとけ

414 ：405：04/01/23 19:01 ID:8SraZf3G

＞412
実は大阪から帰っても、東京から帰っても所要時間変わらない罠。
飛行機だと１時間ちょい。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 19:44 ID:EsC2n/70

内定もらいました。
履歴書ににいくつかよ～く見たらウソがあるんだけど、
入社時提出書類って念入りにチェックするの？
年金手帳の期間のつじまとか？
それとも内定でたら書類提出は形式的なもん？

一応従業員1000人規模の企業です。

どうでしょう？

416 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 19:54 ID:1Vjdy+tw

>>405
俺もかなり近い環境にいるかも。故郷は徳島で、歳も今年で28。
ただ、東京じゃないけど。　
今は帰らないといけないか考えてるかな。
まだ仕事は辞めてないけど、どうするべきか考えてる。
もちろん仕事辞めても徳島では仕事なんて無いだろうし。

どちらかを選ぶのはホント難しいな。
まぁ同じような人間もいるってこと覚えておいてくれ。
405も決ったら教えてくれ。

417 ：405：04/01/23 20:10 ID:8SraZf3G

>415
本当に徳島は仕事ないですね。。

ほかにも同じような問題を抱えている方がいらっしゃると
分かっただけで心強いです。
今、帰らないと一生帰れそうにないし・・・うーん。人生の分岐点。

高校や中学の時に一緒に住んでいて、反抗ばかりしていたのが
ものすごい悔やまれます。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 20:33 ID:CtjZNjWV

履歴書・職歴書持って面接いったんだけど、これで内定もらえなかったら
提出した履歴書・職歴書って返してもらえるのでしょうか？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:01 ID:vIQS91Vf

>>405
たしかに今帰らないと、帰る機会はないだろうな。
それも年齢を考えると、ゆっくりともしてられないし。
焦るな。たしかに。。　　

帰るなら、今は働きながら、徳島に帰ってもやっていける
スキル、キャリアを身につけないなといけないなと思ってる。
俺も帰るかどうか決断できてないから、役に立てないのはすまんな。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:02 ID:m0b/7uBM

>>405
近県で探したら？

421 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:05 ID:akSTOr77

職歴なし23歳ですが社員になれるでしょうか?

422 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:07 ID:2IU+rQUs

A社→1年3ヶ月
B社→1年1ヶ月
C社→1年11ヶ月
D社→3年11ヶ月
E社→1年2ヶ月

の職歴を
A社→2年4ヶ月
D社→5年10ヶ月
E社→1年2ヶ月
と書いたら不味いですかね。ばれますかね。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:08 ID:+DvTkntw

雇用保険受給資格者票に全て加入した会社が出てくるので、バレバレですよ。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:33 ID:93TwJIb3

スレ違いかもしれませんが・・・。
某派遣会社の正社員として、先日応募したんです。
で、連絡があったので面接にすすめるのかな？って思ったら
あなたの履歴書を見て、英語ができそうなので英語を使う事務として
派遣で働きませんか？
との事。
正社員がよくて応募したのに、履歴書をそういう使い方をして良いのでしょうか？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:37 ID:HUvp6Mqk

>>424
派遣会社の良くあるパターンでしょ
正社員雇用といいつつ、派遣スタッフとして扱う

426 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:43 ID:mpxm14r6

ファイブエニーという会社に、web上で応募したのですが、
『説明会及び一次面接に来て下さい』とのメールや電話がしつこいんです。
それも毎回違う人がかけてくるし。
人事部ってそんなに沢山の人材がいるんですかね？
しかも説明会の予約をしたら、確認の電話までかかってくる。
『○○日、15：00にご予約承りました、ご都合が悪くなりましたら、
0120-○○-○○○○までお電話下さい』って。
ここまでしつこいと、説明会で何か売り付けられるんではないか？
と心配になってきます。
普通面接ごときでこんないしつこくTELしてこないですよね？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:48 ID:4720v3Mt

>>426
可能性はなきにしもあらず・・・。
ググッてみた？悪質業者で名前あがってきたりしてｗ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:52 ID:ml8TSSzM

一部上場に勤務してますが、超過勤務で体を壊し転職を考えてます。
入社４ヶ月ですが、履歴書に書くべき？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 21:56 ID:4720v3Mt

>>426
http://www.jobjungle.co.jp/co_detail.php/2549　←　ここか？

見た目は怪しくないけど社員２０名だろ・・・・・。
ん～どうだろうね？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 22:15 ID:jVp7coPX

>>417
俺も同じです。九州ですが・・・
いままで転勤族であちこち行ってましたが体を壊して退職→実家Ｕターンといった状況です
地元は仕事が少ない上、収入が激しく低い為都市部で再就職を考えてました。
だけど、お袋を一人で家においていくのも心配だし（口では大丈夫と言ってはいるものの）
小さくなった背中を見ると気持ちに踏ん切りがつかない
昔はドライに考えていたし、自分の人生だからと割り切っていたが今はそんな考えはできん

結果、給料が安かろうとも地元で長く務めれそうな場所を探しています

431 ：422：04/01/23 22:20 ID:2IU+rQUs

>>423
ばれます？雇用保険受給資格者票に出てます？
企業で調べるものなのですか？

432 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 23:44 ID:DD6nGtCX

>>432
お前アフォやろ

433 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 23:51 ID:lox9nS5d

↑ワラタ

434 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 00:58 ID:oMNI0Khv

ハロワで応募したんだけど履歴書と職歴書を持参してくださいって言われたんだけど
職歴ないから書けません。
提出しないとまずいよね？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 02:00 ID:o5vp+J9/

>>434
オレも職歴バイトしか無かったから
バイトでどんなことをしてきたか履歴書にまとめて書いたよ。
そしたら、まあこれでもいいでしょうって言われた。　

参考にして
http://osaka-rodo.go.jp/job/point/rei3.php　

http://career.mycom.co.jp/job/advice/img/spacer.gif

436 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 08:18 ID:oMNI0Khv

>>435
ありがとう。
がんばって作成してみます

437 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 12:36 ID:8M5e86vW

財形制度ってどんな制度なのかいまいちよく分かりません。
ご教授願います。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 13:49 ID:eofgvE3+

>>437
給料から、毎月決まった金額を強制貯金みたいなもの
一般財形・・・解約しやすい
住宅財形・・・住宅ローンを組むとき解約できる
当然、微々たる利息は貰えるよ。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 18:51 ID:kMCxEoQT

晴れて転職先が決まったんですが、年金手帳やらと一緒に源泉徴収票を持って
きてほしいと言われました。しかし、私は還付申告のため、既に税務署に提出
しており手元にはコピーもありません。私の認識として、年度内の転職ならば
年末調整で必要なのは分かるのですが、2月から働くのに何故いるのか、分かり
ません。前職でどれくらいもらっていたか、参考にしたいということなのかな。
もちろん前の勤務先に頼めば再発行できるとは思うのですが。うーん。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 18:52 ID:VYCJZVWR

>>439
たぶんそこの担当者が無知なんだろ
放置すればよい

441 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 23:33 ID:bF/YdPN0

質問させて下さい。
ハロワで就業紹介を受けたり、或いは自分で求職して面接の面会予約を取るときに、
やっぱり、毎日面接で忙しいみたいなことをにおわせたほうがいいの？
例えば、
「申し訳ございません。その日はあいにく別の面会予約が入っておりまして・・・」
「今のところ、○○日の××時ならば対応出来ますが・・・」
のような感じで。
レスお願い致します。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 23:40 ID:Tuty4vHf

履歴書に「得意な科目」という欄があるのですが
なんと書けばいいのでしょうか
一応大卒なので、国語とか書いたらやっぱりダメなんでしょうか
○○論とか書かなきゃダメでしょうか

あと、履歴書に名前の横に印鑑を押すところが大抵あると思うのですが
私の持っている履歴書には印鑑を押すのがありませんが
印鑑押さなくても構わないのでしょうか
それとも印鑑を押す部分がなくても名前の横に印鑑を押しておいたほうがいいのでしょうか

よろしくお願いいたします。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/24 23:49 ID:HoCFVmEC

>>442
無難に○○論が良いのでは。
印鑑は押す欄なければ押さなくても大丈夫。

444 ：400：04/01/25 03:41 ID:fMAp2DTT

>>403
レス、どうもありがとうございます。

アドバイス通りに一筆書いてもらえました。
就労には支障なしだそうですが、何かに影響しないか
と不安も感じています。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 07:27 ID:c2AXpRpz

>>442
>>443
でも捺印しておいたほうがいいいんじゃない？
前に知り合いの経営者にちゃんとハンコ押しとけって言われたことある。
そんなに手間かかるわけでもないし。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 07:40 ID:2LhCG2si

転職で履歴書を提出する場合、大学の成績書とかも必要になるんですか？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 07:53 ID:zKsP3Z9e

隠したい職歴があるんですが（DQN貸金業＋4ヶ月という短い職歴の為）
年金手帳に会社名を記入されてるし雇用保険者証もありまつ。。
履歴書に書かかなくて面接時にばれなくても、いざ採用となったらこの年金手帳や雇用保険証を提出した時点でばれてしまいます。
もし年金手帳を何かと理由を付けて（失くしたとか）提出しなければ大丈夫なんですかね？
それともそういった保険等の事務手続きを行う段階でバレバレなんですかね？
何かよい知恵があったら教えてください。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 11:01 ID:uxDbkYbL

２次の面接でさ、
「１次の面接官私のことなんて言ってました？」って聞いていいかな？

１次でタメ語連発していたんでなぜあげてもらえたか是非きいてみたいw

449 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 11:12 ID:M3vZHdbz

この度、会社を辞める事になったのですが退職届を手書きではなくプリントするのはありでしょうか？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 11:54 ID:1jxitLlK

>>449
全く問題なし
気になるなら署名だけは自筆でしたら

451 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 16:46 ID:pDMxwyZA

質問ですが、委託社員とは契約社員のことでしょうか？待遇に昇給年１、賞与年２、退職金制度有りとなってます。 ↑ここまであってただの契約社員とは思えません。短期の仕事を探している訳じゃない為ふんぎりがつかないのです。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 16:52 ID:NZemTfmu

>>451
委託社員？聞いたことないぁ。
会社が業務委託を受注してそれの社員なのかなぁ。

嘱託社員じゃ無いんだよね？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 17:15 ID:7qyXILFo

>>488もpleaseなのです

454 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 17:28 ID:c9gyFPLZ

>>446
提出しろと言われたら、提出すればいいのでは・・・

>>447
何度も既出なんだが、何か会社に不利益な問題を起こした時に
それを理由（経歴詐称）に懲戒解雇される可能性がある。
それでもいいなら、そうやればいいのではないかと

>>448
内定もらってから聞け

>>451
委託社員とは請負社員と同じようなもの
契約社員ではないが、不安定な雇用である事には変わりない

455 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 17:39 ID:QhO/oqqI

自己紹介してくださいっていわれたら

皆さん何分ぐらいでまとめてますか？

４、５分かかってるけど長いですかね？

456 ：451：04/01/25 17:39 ID:pDMxwyZA

>>452 申し訳ありません。私の間違いでした。 452さんの方が正しいです。情けない話ですが、漢字の読みは｢いたく｣でいいんでしょうか？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 18:39 ID:XTXjqSKO

営業で歩合給という場合、
売り上げの金額によって歩合がつくのか、
それとも目標あるいはノルマを超えてやっと歩合をもらえる権利を得るのか？
どっちが普通？
やっただけほしいけど。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 18:41 ID:C53Ndtit

>>457
企業によって違う。
一般的には、「売り上げの金額によって歩合がつく」場合が多いようだが、「目標あるいはノルマを超えてやっと歩合をもらえる権利を得る」場合も
ある。
あとは、賞与が業績連動している場合が多いかな。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 18:45 ID:XTXjqSKO

>>458
どっちのほうが多い？
目標あるいはノルマを超えてからっていうのだと、
なんか会社だけいい思いしててムカツク

460 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 18:55 ID:/iD31MdN

副業可の会社だったので同業他社で本業と類似の副業をしていました。
転職は副業のキャリアの方を生かしたいのですが、副業やってたって
言うハナシをするのはやばいでしょうか。

461 ：452：04/01/25 20:21 ID:NZemTfmu

>>456
嘱託社員（しょくたくしゃいん）です。

なんか定年後のじーさんが
まだ使えそうだから会社にいてもらおう、
ってなるとそうなる。もちろん金は減る。
そんなイメージしか無いｗ

でも定年後なら悪くないんでないかなぁ。
フルタイムじゃなくてもいいし、うちんとこのじーさんは
金は知らないけど、いろんなことやって遊んでて
仕事もちょっとやったり充実してる感じに見えた。

どう考えても６０とかじゃないと思うから、
オススメはできませんなぁ。

若くして嘱託社員なんかいるんだろうか？

462 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 21:23 ID:UI4qETDd

今月で退職予定の者ですが、現在失業保険の給付制限中に就職活動を
する必要があると聞きました。3ヶ月間で何回以上しなければならないんですか。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 21:26 ID:i9xQppWl

>>462
つまらん。。。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 21:34 ID:nHlfuEZg

>>462
完全失業マニュアル等の本が出ています。参考になさってください。
最低でも認定日には･･･（汗

465 ：451：04/01/25 21:39 ID:pDMxwyZA

452さんありがとうございます。
私も同じ様なイメージです。
まだ２４歳なので考え直します。
何度もありがとうございましたm(_ _)m

466 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 02:34 ID:jYT5D0hA

次に面接うける企業から
自己紹介文をＡ４サイズ作ってきてくれと言われました
紙はどういうものを使ったらよいのですか？
ＰＣ作成はは不可ですよね？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 03:05 ID:4u8Imn3P

>>466
会社に提出する書類は報告書も含めＡ４サイズが常識。

468 ：この板、久しぶり：04/01/26 19:28 ID:WAGIJOtI

散々ｶﾞｲｼｭﾂな話題ではあるのでしょうが、質問させてください。
現在、ﾜﾝﾏﾝ社長とｹﾝｶ別れを計画中なのですが、
解雇となった場合に１ヶ月分の給料が支払われないと言ったことはあるのでしょうか？
また、ある場合はどんなｹｰｽでしょうか？
どこかに書いてあれば読みに行きますので、ﾘﾝｸでも貼っていただけると助かります。
宜しくお願い致します。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 19:50 ID:1n9L+FRI

健康診断で問題なければ入社と言われています
今後興信所などで素行調査されて駄目になる、なんてありえますか？
調査するなら「健康診断で問題なければ入社」と言う前にしているとおもいますが

470 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:24 ID:43dqoYou

やはり他業種のへの転職は難しいんでしょうか？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:30 ID:8ZCAmsv+

>>468
ｹﾝｶ別れは結構ですが、その際に解雇になるとは思えません。
会社側が解雇する場合は（確か）３０日前に予告するか
それが出来なければ予告金として支払われることになります。
法律なんぞは悪いけど自分で検索してくだしぃ。

>>469
可能性としてはﾀﾞﾒになるかもしれませんし
たぶん誰もわからない系の質問です。
無責任ですが普通の人なら大丈夫じゃないですかねｗ

>>470
難しい。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:38 ID:PKrJU5iT

>>470
他業種でも同職種なら問題ない。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:44 ID:Wu4KMmBN

469>471
無職の兄弟がいるんで不安です
学生時代の評判も最悪ですし
異性関係は地味なんですけどね

474 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 20:44 ID:Wu4KMmBN

でも逮捕されたこととかはないですよ

475 ：プレミアムⅢ：04/01/26 21:12 ID:G0SS0AOM

ハロワの求職登録って、在職中はまずいですか?

476 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 21:22 ID:5XgKv2TE

>468
確か働き初めて二週間位までは支払われなかったような
っつーか貴方、何の為のインターネットなのかと小一時間（ｒｙ

>473-474
ﾂﾏﾝﾈ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 21:24 ID:k+cN0lZ/

469
あと、あと
平日昼間の連絡は現職の業務がまだあるので受けられません
って言ってしまったよ、、、
熱意がないと取られたでしょうか？
でも現職を放棄するわけにはいかないし

478 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 21:25 ID:k+cN0lZ/

つまんなくていいよ別に
うけ狙ってるわけじゃないから

479 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 22:25 ID:G+mm9ETC

>>475
無問題。
ハローワークが会社に口外する筈ないし。
（国家公務員法で職務上知り得た情報を口外する行為は禁止されている）

480 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 23:34 ID:sUl8AJoN

大学の卒業証明って即日発行してくれないものなの？？？
知らなかった俺は度窮鼠ですか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 23:39 ID:X8xxmEnj

>>477
俺は携帯の番号を知らせて、何かあったら携帯に掛けて貰ってたよ。
まぁ、完全内勤の仕事だと、しょっちゅう掛かってくると辛いが。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:28 ID:HNvL6JAL

最終面接の場で、有給かは取得出来ますか？とか慶弔休暇は取得出来ま
すか？なんて聞いても良いのでしょうか？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:28 ID:XDUCI/AY

有限会社っていくのやめたほうがいいですかね？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:28 ID:XDUCI/AY

有限会社っていくのやめたほうがいいですかね？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:28 ID:XDUCI/AY

有限会社っていくのやめたほうがいいですかね？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:38 ID:2JJgAjpn

基本給から保険は引かれますがどの会社も引かれる額は同じなんでしょうか？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 01:03 ID:1dyLlkwV

>478
ああｽﾏｿ。騙りだと思ったからさ…。でもなんで無色の兄弟がいるとマズイのか
素で疑問（自分にもﾒﾝﾍﾙの無色の兄弟がいるもんで）。

>480
卒業生でも即日発行じゃない大学なんてあるのか…。へぇー

>482
普通、最終までには待遇って聞かされるものじゃ？まあ、聞いてないなら
適当に理由つけて聞いとくほうがいいとオモ

>486
保険って社保とかのことか？それなら保険料は給与の額から算出されるので
給与が同じくらいならまあ同じぐらいなんでねーの？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 01:14 ID:Ax1lgXc8

卒業証明だけあとから送りますってだめなのかなぁ
もう時間がない。こんなことで応募できないなんて！

489 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 01:15 ID:/AjcsEkn

保険って年齢算出だと思ってた

490 ：４８６：04/01/27 01:46 ID:2JJgAjpn

４８７さんありがとうございます

491 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 02:35 ID:1dyLlkwV

>489
雇用保険の例だが、こんな感じ。賃金で変わる↓
tp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_5.htm

暇人だな、おいら。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 04:00 ID:/AjcsEkn

>491
ｻﾝｸｽ

493 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 07:59 ID:ZxGe6v5E

「うけた会社全部から内定が出たらどうやってえらぶ？」
「自分の希望を全部ＭＡＸで満たす会社はないと思うので
それぞれの要素で点をつけて総合点の高い会社へ行きたい」
こんなやりとりがありましたです
「自分の希望をＭＡＸで満たす会社なんてない」はＮｇでしょうか？
いま後悔しています

494 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 10:46 ID:IyE5YL3x

失業給付について質問です。
所定給付日数を大幅に残して再就職が決まった時には
「再就職手当」が受けれるそうだが、これは正社員で
決まった場合のみでしょうか？
長期のアルバイトや契約社員の場合は貰えないのでしょうか？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 10:47 ID:Ax1lgXc8

ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞな範囲じゃない？

496 ：プレミアムⅢ：04/01/27 11:04 ID:DYF7QRbw

前の質問の続きなんですが、求職票の用紙に職歴書くところがあるけど
そこには在職中の場合なんて書けばいいでしょうか?

497 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 11:11 ID:Ax1lgXc8

別にﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞだよ。
この御時世だから辞める前に決めたいって言ったら納得してくれたよ。
その上、今の職場には将来性がないのでって言ったら肯定された。鬱。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 12:09 ID:qtrayPD6

就職試験に対する質問です。

派遣企業の登録の際、wordでのキーボードテストをすると言われました。
単なる文章を打ち込むテストとしか私には考えられません。
他にどのような方法のテストが考えられるか教えて頂けないでしょうか？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 12:24 ID:kyKSa5eQ

>>498

派遣会社に派遣スタッフとして登録されるんですよね？登録の際には、多くの
派遣会社でスキルチェックが行われるんですが、内容は派遣会社によって様々
です。出された課題を制限時間内に作成するタイプや、画面に出て来る文字を
制限時間内にどれだけ多く入力出来るかを見るタイプが多いと思います。あと、
中にはペーパーでパソコンに関する問題を解いて、スキルを見る会社もありま
すし、スキルを「ここまでは出来る」と自己申告する会社もありますし、全く
スキルチェックの無い会社もあります。でも、ワードでのキーボードテストと
言うと、パソコンを使うのは確実でしょうし、考えておられる通り、出された
課題を制限時間内に入力するか、画面に出て来る文字を制限時間内にどれだけ
多く入力出来るかのいずれかでしょうね。いずれにせよ、基本操作が出来れば
大丈夫だろうと思いますので、頑張って下さいね！

500 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 14:26 ID:qtrayPD6

>>499
親切な説明ありがとうございます。
参考にしてがんばります。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 16:22 ID:41iSXMP0

はじめまして。無職４ヶ月になるものですが、
先日応募しようとした会社の求人表に、「当社グループ会社での勤務（在籍出向）
となります」とありました。職安の相談員の方は「あまりお勧めは・・・」
と言われてました。

無知でお恥ずかしいのですが、ここでいう「在籍出向」とはどういう事なのでしょうか？
何かデメリット等ありますでしょうか？
どなたか宜しくお願いいたします。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 16:25 ID:Etkf2h4m

>501
極端な例だが
例えば在籍の会社がコンピュータ業で仕事が開発だったとしよう
出向先が外食業で仕事が接客という事も成り立つ
それに対して文句も言えない

503 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 16:30 ID:drz/o4Jy

>>494
「１年を超えて引き続き雇用される安定した職業についていること」が確定していないとダメ。
派遣社員だったら、１年以上は契約が切れないことが絶対条件。
あと、雇用保険に入れる環境でないとダメ。そうするとアルバイトは、多分ダメ。

504 ：５０１：04/01/27 16:42 ID:41iSXMP0

>>502
早急なレス有り難うございます。
つまり在籍会社の言いなりなわけですね。
安定の面はどうでしょう？
リストラされやすいともチラッと聞いたのですが

505 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 16:51 ID:Etkf2h4m

リストラされやすいというよりは都合のいい駒として使われる場合が多いな。
グループ会社転転とさせられたり

出向の場合将来元の会社に戻るか、出向先に転籍になるかのどちらかだな
転籍の場合給与が出向先の会社の規定になるから
注意しなければいけない

506 ：501：04/01/27 16:59 ID:41iSXMP0

なるほど。そういう事ですか。
その点だけがナックなんですよね。その他の雇用条件は自分の希望
と大体合致しているものでね。
面接希望して、そのあたりの事を詳しく質問してきたいとおもいます

507 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 17:54 ID:ytoxKhJJ

>>506
「ナック」って何？

508 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 17:57 ID:Qax+ldmI

ネックの事だよ言葉遊びさ

509 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 18:00 ID:gKGpQQzd

ナック
ttp://www.dvd.netyokocho.jp/catalog/KKDS-87/

510 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 18:01 ID:BelH3u3A

面接の後、採用通知をメールでもらったのですが
そのメールには「入社時の手続きに関しては後日メールで」とありました。
採用通知メールをもらってから１週間がたっても音沙汰なし。

忙しい業界（出版）なので仕方ないとは思っていますが
そろそろ問い合わせのメールを出してもいいと思いますか？
面接の時の話では２月から出社のはずなんだが…

511 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 18:38 ID:JkIfm7Uu

ぎょうせいスレ、スレストかかってるけど、何かあったの？
今春受けようと思ってたから、参考にしてたんだけど。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 19:41 ID:+L2ua222

健康診断の結果を見て問題なければ内定、
結果は今週の頭に連絡
と言われてるんだけどいまだに連絡なし、、、
電話して「健康診断どうでしたか」
って聞いたほうがいいかな？
「平日昼間は電話で話すもメールを打つのも難しいんですよね？」ときかれて
「そうです」って答えてあったんですが、（在職中なんで）
まずかったんでしょうか？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 22:01 ID:5PVeZbQH

少し気になることがあって年金手帳を
チェックしていました。
雇用保険被保険者証がホチキスで止めてあります。
私、アルバイトしておりますが、
給料からは健康保険、社会保険、源泉所得税は引かれております。
雇用保険被保険者証があると言うことは
雇用保険も給料から払っているという理解で良いのでしょうか？
誰かお知恵をお貸し下さい・・・・。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 22:23 ID:L/5lQEN4

>>513
雇用保険被保険者証には社名が記載されています。
記載社名が513さんのバイト先の社名でしたら払っている
ということになります。
でも普通払っているなら給与明細にも明記されているはずですよ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 23:36 ID:GniOsspZ

>>512の質問ぷりーず！

516 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 23:43 ID:ke7UP0IA

>>512
結果は今週の頭に連絡って約束してるんだから電話してもいいと思うが。
って言うか俺ならする。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 23:56 ID:jsl4R36g

落ちている可能性70％とという所だな

518 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 00:05 ID:kMz0MEn1

超過勤務で体を壊し、現在会社を休んでます。
このまま退職したいのですが、「退職願」を郵送しても受理される？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 00:40 ID:MPBE6e7I

512
みなさんありがとう

>517
今月個人的にやった健康診断では問題なかったし
その日の医者だって「（まだ結果を出せない）血液検査以外は問題ない」っていってくれてたんです

昼間に電話メールできないのがいけないってことですか？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 00:42 ID:MPBE6e7I

512です、つづき
メールより電話のほうがやはりいいでしょうか？
会社から電話するの大変なんだよな

でも熱意を見せるなら電話？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 01:56 ID:Q28c4twB

教えて下さい！
賞与２回で３ヵ月分とあったら
これは年に２回ボーナスがもらえてそれをたすと３ヵ月分という事なんでしょうか？
また３ヵ月分というのは基本給の３カ月分なんでしょうか？
よろしくお願いします。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 02:23 ID:E2wVPGHu

>>520
もう内定出てるようなもんなんだから、
そんなに神経質にならずに電話すれば？
直接話したほうがいいと思うけど。
メールにこだわる理由がわからん。

>>521
それでいいと思います。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 08:04 ID:yaeW0Jyv

>503
494です。ご回答ありがとうございました。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 11:45 ID:TK6Ozs4h

>>521　今時、大企業でも無いよ、そんなの＞基本給三ヶ月分のボーナス

525 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 14:48 ID:dDI919He

どこの会社も中途採用者に対して面接２回、テスト２回（一般常識・専門知識）するもんなのかな？
前に内定断った会社は面接だけだったんだが・・・。ＤＱＮ会社って事か？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 14:53 ID:StMol5iF

>525
そんなのは会社次第。＊面接だけ＊でＤＱＮってことはない。

小さい会社とかだったりすると人事専任の人がいなくて現場の人が
面接したりするし。（この場合だと大抵面接のみ、って会社が多い）

527 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 15:28 ID:Cr1uu8Q0

現在メーカーの研究開発(化学系で6年)の派遣で就業中で正社員の転職活動中ですが理系の中途は４大卒以上がほとんどで
す。経験は派遣社員なので疑問ですが６年もやってればさすがにそれなりの技術がつき募集要項で学歴以外はマッチするものが多いです。学歴条件を無視して応募されてる人がいらっしゃいましたら詳細(書類通過や面接等)をおしえていただけないでしょ
うか。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 16:30 ID:J+lxnqpJ

書類審査を通り、今度面接を受けに行きます。
その通知書に『服装自由』とあったんですけど、私服でもいいものなんでしょうか？
やっぱりスーツの方が無難なんでしょうか？
ちなみにマスコミ関係で私服勤務の会社です。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 18:29 ID:yrt0ZN3a

>>528

私も以前、広告代理店に勤務してましたが、私服勤務でした。その時の面接は
確か、スーツで行きました。アパレル業界の場合は、私服で応募者のセンスを
見るために、わざと私服で来て下さいと指示を出す企業もあるらしいですよ。
でも、企画営業職を募集した時も、応募者の皆さんはスーツで来られてました
し、どういう職種であれ、スーツの方が無難だと思います。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 18:53 ID:Q0g/2gGB

内定をいただいて一週間後に初出社なんですけど、
内定へのお礼状は書いたほうがいいんでしょうか？
そこは零細企業なんですけど、あて先は社長充てがいいでしょうか？

531 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 19:02 ID:pUdANiKk

無職の間やっていたアルバイトって入社後ばれますか？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 20:01 ID:yrt0ZN3a

>>530

特に必要ないと思いますよ。

>>531

社会保険（雇用・労災・健康・厚生）に加入していないアルバイトであれば、
バレることは無いです。ただ、社会保険に加入していれば、転職先で保険の
手続きをする時に分かるのでバレます。また、履歴書にも社会保険に加入し
ていたアルバイトに関しては書く方が良いと言われていますよ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 21:28 ID:rWOYmzAo

512です>522

電話しました
まだ結果が届いていない、今週中には連絡できる、とのことです

人事が首都圏だし首都圏勤務なのに
地方在住だから地方で検診を受けてました
そのせいなのかなあ
社内メール便の都合かしら

もしかして、もしかして・・・いまさら落ちるのは傷つくな
皆さん、ありがとう

534 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 21:40 ID:aVdflE16

>>530
おれは社会人１１年やってるﾓﾝです。
たまにお礼状とか菓子折りとか言う人いるけど
ﾏｼﾞでありえないと思う。

結論：持って行くのは自分の身体だけで良い。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 22:14 ID:xsT4lMKQ

面接が終わったあとにお礼状ってだすもんなんですか？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 22:21 ID:aVdflE16

>>535
ﾏﾙﾁの上におれを無視。
何がしたいんだ、おめーは。

537 ：名無しさん@引く手あまた：04/01/28 22:53 ID:VIGFQL2x

質問です。
この時期、コートを着てますが、面接の会社の中では当然コートを脱ぐのは当たり前としても、
そのコートを小脇に抱えたまま、どこまで持っていくんですか。

控え室とか、その辺の長椅子にでも置いとけばいいの?
さすがに面接室まで持っていくのは失礼かなと思うんだが……。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 22:58 ID:Mthtz4yp

職務経歴書は市販のものを使うよりも
自分でフォームから作った方がよいのですか？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:25 ID:41amlGUc

退職届を会社に送ってばっくれようと思うんだがマズイかな？？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:30 ID:yrt0ZN3a

>>537

今の季節はコート着用の人が大半ですよね。企業によっては予め、荷物置き場
を準備してくれる場合があるので、そういう場合は指示に従って、その場所に
置かせてもらえば良いと思います。ただ、そういうものが無い場合は、面接室
まで持って行かざるを得ませんが、面接の邪魔にならない程度に、自分の膝元
などに置いておけば良いと思いますよ。面接官もコート着用は分かってるはず
ですので、それほど気にすることは無いと思います。

>>538

履歴書と一緒に職務経歴書の用紙も入ってるものもあるけど、市販のものは
書きづらい上に読みづらいんですよね。だから、パソコンスキルをアピール
する意味でもワードかエクセルで作成した方が良いと思います。ただ、相手
が読むことを意識して、専門用語は避けて、誰にでもわかりやすい様に作成
すれば良いと思いますよ。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:34 ID:yrt0ZN3a

５４０の上の空欄、すみません。

>>539

それはさすがに良くないと思いますよ。退職されたとしても、次の転職先で
いつ、どこで、今の会社と関わるかわからないですし、やはり、円満退職で
行くべきですよ。世間は広く見えても意外と狭いものですからね。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:42 ID:NyJf9Shc

>>539
年功序列や終身雇用が崩れいつクビになるかわからない時代
こっちだって急に辞めても関係ない。そんなの当然だ
円満退社なんて古き良き時代の過去の話だ

543 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:44 ID:+TVOJ2hY

賛成

544 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:45 ID:pAmYKm12

>>539
仲のいい同僚が内容証明でバックレてたな　(´･ω･`)

545 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/28 23:50 ID:kMz0MEn1

超過勤務で体を壊し、数日会社を休んでます。
このまま退職届けを郵送して辞めたい・・・

546 ：537：04/01/28 23:50 ID:VIGFQL2x

>>540
レスありがとう。参考にします。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:00 ID:dZYk1lFw

>>539
辞めるにあたって必要な書類を郵送して貰えなかったりする確立高し。
（健康保険任意継続被保険者資格申請書、雇用保険被保険者証とか）
貰えなければ役所で保険の手続きとか出来ない、転職も出来ない。結局、取りに行く羽目になる。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:12 ID:R11QwjbQ

質問なのですが
３１歳、製造業　激務　就業時間８：３０から２２：００
手取り２６万円　休日完全週休１日
転職した方がよろしいでしょうか？

549 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:14 ID:3t1+mPtU

賞与は？

550 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:18 ID:25XJc2N8

>>548
体力的にOKなら頑張る価値あるけど・・・
体壊してまで会社にいる価値ないと思われ・・・

551 ：549：04/01/29 00:19 ID:3t1+mPtU

>548
お前はレスが遅いな

552 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:21 ID:wFg1bL9o

>>548
ここまで時間が拘束されると、当然のことながらボディメンテナンス
なんてできっこないですよね。足とか痛いでしょ？洩れは営業職は
経験無いから分からないけど、大変だと思うは。
こんなのやってたら絶対どっか体おかしくなる。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:36 ID:R11QwjbQ

賞与は２ヶ月です。
毎日、ほんと時間が無くて何にも出来ません。
ちなみに仕事でのスキルはあまり身に付きません。

554 ：549：04/01/29 00:37 ID:3t1+mPtU

>553
辞めたほうがいいと思うが
次決めてからの方がいいぞ

555 ：５５３＝５４８：04/01/29 00:38 ID:R11QwjbQ

５５３＝５４８です。
>>549書き込み制限がかかっていました。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:44 ID:rUHlKaxb

うちの会社はなんか知らないけど、主任以上にならないと残業代でません。
ちなみに業種は下請けシステム会社です。
一日平均5時間くらい残業しているのに、1円たりとも出ません。
スキル的にはその主任より全然あります。
こんな会社辞めちゃえと思うけど次が決まるか心配で辞められません。

どうしたらよいしょうか？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:45 ID:dFBOGRQ+

当方ペーパードライバーなんですが、通常事務職ってやっぱり免許要ってあったら、
運転できないといけないものとして求人に書いてあるんでしょうか？
「自分の時も要免許ってあったけど、実際は車使うことないよ。大丈夫なのも
あるんじゃないの？」と私の事務の友達数人は言うのですが、ハローワークの
おばちゃんには「あ、じゃあダメじゃん」と素気無い言葉を言われ、
それらの条件の会社全て、取り次いですらくれませんでした･･･。

558 ：５５３＝５４８：04/01/29 00:46 ID:R11QwjbQ

>>549
レスどうもです。
次探して辞めたほうがいいですかー
実は転職先探した経験ありなんですが
あまりに厳しい業務＆会社の妨害にあい
転職先探すのあきらめました。

辞めてから探さないと無理だと思います。

559 ：549：04/01/29 00:48 ID:3t1+mPtU

>>558
実家か？辞めてから捜すんなら
最低3ｹ月は生活できる金用意しておけよ

560 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 00:50 ID:HMDsJH7j

> うちの会社はなんか知らないけど、主任以上にならないと残業代でません。
> 一日平均5時間くらい残業しているのに、1円たりとも出ません。
文面を読む限り、労働基準法違反ですね。
但し、基本給に予め含まれている場合もありますので、確認してみてはどうですか？

> スキル的にはその主任より全然あります。
これは、主観的なことなので、調べようがありません。
> こんな会社辞めちゃえと思うけど次が決まるか心配で辞められません。
貴殿のご意思にお任せ致します。
しかし、自分で辞めると「自己都合退職」となり、雇用保険の受給制限が掛かります。

561 ：５５３＝５４８：04/01/29 00:52 ID:R11QwjbQ

賞与は２ヶ月です。
毎日、ほんと時間が無くて何にも出来ません。
ちなみに仕事でのスキルはあまり身に付きません。

562 ：５５３＝５４８：04/01/29 00:54 ID:R11QwjbQ

>>549
３ヶ月は食べていけます。
ただこの歳で転職してるようじゃ　ケコーンは一生無理ですね。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 01:02 ID:u5bQ4gUM

>>562
自分の経験した（転職する）業界、職種の転職事情をよく調べてからにしたら？
辞めてみたものの全然応募する仕事がない！ってのも考えられるし。
まして３１だったらなおのこと厳しいかも。

564 ：549：04/01/29 01:04 ID:6C6461U9

それなら早く辞めたほうがいいな。
大丈夫。俺も独身だ34だまだ無職だ
もう寝るわ　健闘を祈る！

565 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 01:04 ID:CPM+oGzA

>>558
通りすがりだけど、出来れば転職辞めた方がいいと思う。
身分も保証されるし、メリット色々有るし。
漏れなんか、40台で今月31日付けでリストラだもの。
求人誌やハローワークのHP観てたら、もう絶望的だもんね。

566 ：５５３＝５４８：04/01/29 01:15 ID:R11QwjbQ

>>563
レス感謝です。
今週中にでも辞表出す勢いでした。
>>549
ありがとうございました
お互いがんばりましょう
>>565
レスどうもです
４０代でリストラされたくないから
なんとか３５歳までに転職したいのです

567 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 01:16 ID:53oJ3m6i

529さん、ありがとうございます。
レス遅くなってすみません。528です。

『服装は自由です』とわざわざ書いているので、逆にスーツより私服の方がいいんかな？
でもやっぱ、スーツの方が無難かな？とか、いろいろ考えてました。

参考になりました。ありがとうございます。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 01:31 ID:2fvOyV77

この板には今日初めて来たんですが、DQN会社って具体的にどういう会社の事を言うんですか？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 01:35 ID:FNkwPKWG

>>568
下記参照

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1074339746/143

570 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 03:45 ID:JuOxfE4y

>>532さん、遅くなったけどありがとう。助かりました。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 08:35 ID:ejIrepSs

今月ひとつ内定が出てそこにはあまり行きたくないんだけど
転職活動する気力もない・・・
内定がでてるからそこ以下の求人には応募しなくていい
と思ってるんだろうけど
ほんとにそれでいいのかな

572 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 10:19 ID:lyNKmHCB

転職活動する気力がないんだったら
そこに逝くしかねーだろ
でもたぶんそこ逝っても後悔するぜ！

573 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 10:57 ID:dekVKq0x

もうすぐ退社予定です
退社理由は給料遅延なんですが、
会社理由での退社ということにすると、
今の会社に迷惑って何かかかるんですかね？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 11:05 ID:wZJCKKkL

迷惑はかからないが
ハローワークは会社都合の場合失業手当を
すぐ支給しないといけないので
本当に会社都合か確認の電話が逝きます

575 ：573：04/01/29 11:09 ID:RxQvuwgl

>>574
レスありがとうございます
今の会社が給料払わないのに、なぜかハロワに募集を出しているんですが…
募集取り消されたりしないですかね？
あと、私個人の職歴等になにか影響ってありますでしょうか？

576 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 11:13 ID:wZJCKKkL

＞募集取り消されたりしないですかね？
取り消されるかもな

＞あと、私個人の職歴等になにか影響ってありますでしょうか？
何も影響はないよ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 11:22 ID:iPo0sn48

>>573
漏れも1年半くらい給料遅配だった。
当然ボーナスなし。(3年くらい)
会社(社長)の姿勢疑うよね。
給料1カ月遅れたら、元に戻るのかなり大変でしょ!!
今の会社には自己都合で退社(迷惑もかからない、直接確認しない)、
ハロワの窓口の人に相談すると、
確認する為の資料(通帳等)をもってきてってなると思う。
それが通れば会社都合になる。
うまくいけば失業保険はすぐ出るよ。

～ハロワ資料による基準～
賃金の1/3を超える額が支払期日までに支払われなかった月が
引き続き２カ月以上となったこと等により離職した者。

578 ：573：04/01/29 11:35 ID:V/jh+Nnw

>>576
あら…やっぱそうですかね
ありがとうございます
>>577
俺は一年で８回くらい遅延して、
５ヶ月分まだもらってません…
もちろんボーナス５年間無しですｗ
でも給料手渡しの上に、親にすねかじりで生活費借りてたもので
通帳とか資料がないんですよねー

会社が小さくて社長とも仲良くしてるので、
正直に話して、迷惑だけはかけないように辞めたいです

579 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 11:41 ID:d+5Sjghd

履歴書送る時、自己紹介状を書こうとしてるんですが、病院に対して『貴社』ってｱﾘなのですか？また、挨拶の書き出しで『ますますご盛栄のことと…』とか書くのはｱﾘでしょうか？病院が繁盛=病人が多いってｺﾄだし…教えてください。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 15:10 ID:+hoPUf+f

最近いろんな板で「偽装派遣」について見るのですが、
どんなものなのか教えてください。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 15:15 ID:oHo+ZPhZ

蟻さんマークはドキュでつか？おしえてあｐろん

582 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 15:25 ID:mHK5gz1N

すいません。

既卒（まぁ有名）で職歴無しと
底辺大学卒でそれなりの企業1.5年勤めた
のってやっぱ前者が有利？？

583 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 16:42 ID:1J1vClO5

結果はだめだからだろうが、
先週面接に行って結果はいつ判るのかと質問したところ
「応募が多いため採用決めるのに時間がかかるのでしばらく待ってほしい」
と返答されたんだが、あれから丸一週間経つんだが、何の音沙汰もないんだよね。
普通連絡くれるでしょ。不採用だったら履歴書返されるとか。
このまま大人しく待つべきなのでしょうか。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 16:45 ID:8F0qTpmV

今時1ｹ月放置も珍しくないよ

585 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 16:49 ID:7bfh/2xE

当方２６歳、大卒男子です。
会社を給与的な不満で辞めてはや半年が経ちました。
これと言ってスキルがあるわけでもなく、
漠然とこだわりなく面談や書類を提出して、
どこもいままでひっかかりませんでした。
具体的にやりたいものが見えてないので、当然と言えば当然ですよね。。。
今では事前準備も無しに会社を辞めて後悔しております。
この年で未経験でも通用するような職、業界がありましたら参考にしたいので、
教えていただけないでしょうか？宜しくお願い致します。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 17:23 ID:l6nMgUtm

>>585
未経験だと清掃とか警備員とかって話になるのかもしれんが
なるべく上を目指してがんばったほうがｲｲﾖ。

自分ではもうたいした若くないと思ってるかもしれんが
まだまだなんとかなる年だと思うから。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 17:25 ID:JOQ8Hnmz

>>585
前職の内容、職種は？　いくらもらってたの？
それを書かなきゃタクシー運転手・訪問販売なんて書かれて放置されるよ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 17:45 ID:mpULMao/

昨日ハロワで見たのですがどんな感じでしょう誰か判定してください
ヒノキ新薬　営業　化粧品の納品　販促　新規開拓
就業時間　９：３０～１８：３０
土日祝日休み　年間休日１２１日
基本給　２２４８００～２６３６００　月給制
昇給　２０００～１００００
賞与　年２回　４，０月
通勤手当　最高３３０００
ちなみに昨日夜見に行ったら１９：３０には閉まってました
今の仕事が１６時間労働で人間関係最悪なのでDQNは避けたいのです
ここの情報知ってる方いらしたらどうか教えて下さい

589 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 17:57 ID:8kIbEWOe

>>588
俺なら待遇のみＯＫ！
新規開拓って辛そうだなー
経験あるならいいんじゃない？

590 ：585：04/01/29 18:53 ID:7bfh/2xE

>>586
確かに若くないですね。。
上って何があるんだろう。。。。。

>>587
ルートセールス　1年
プログラマ　　　　2年

給与は年の手取り250位でした。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:18 ID:/8Ogq15m

質問です。
健康診断書の提出が必要なんですが、今現在保険料の支払いをしていないので
保険に未加入ということになると思うのですが、仮にこのままですと健康診断に
おおよそどれくらいの費用がかかるのでしょうか？
それと、未納分の保険料を区役所で支払えばすぐに保険証を受け取ることが
できるものなのでしょうか？
よろしくお願いします。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:52 ID:nzm+x9+1

>>591
国保料滞納って・・・。減免申請とかしてないのか？　決して払えない額じゃないと思うが。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:53 ID:L+n9wg0o

>>591
自費だと1万円以内でできるぞ

594 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 19:58 ID:JOQ8Hnmz

>>590
給与が不満でプログラマ辞めたのなら、同じ職種で給与メインで探してみたらどうか？
まずは面接だけ受けて、社内の雰囲気など探ってみるのもいいよ。DQN企業かどうかの
嗅覚も身につくし慣れることもできる。
やりたいことが云々は置いておいて、会社が変われば環境も変わるわけで
仕事にやりがいを見出したり、ポジションがあがれば視点が変わって物の面白みを
見出したりするかもしれない。
異業種に逃げたい気持ちもわかるけど、不況じゃ経験を多少なりでも活かした方がいいよ
業界それぞれ苦労はあるし、未経験者歓迎なんて罠がｲﾊﾟｰｲだもん
タメ年だからマジレス、肩の力を抜いてリラックスしなせ～

595 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:03 ID:/8Ogq15m

>>592
何もしてないんです
前職を辞めてから一年弱なんですけどそんなに間が空くと思ってなかったので
放置してたんです。実際払えない額ではないと思うのでまとめて払ってきたら
保険証ってのはもらえるもんなんでしょうか？
>>593
保険証があってそれくらいかかるような気がするんですがそうなんですか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:03 ID:SI54zQLx

>>591
基本的に健康診断には公的医療保険は適用されません。
全部実費負担になります。
但し、労働安全衛生法に基づく定期健康診断について、費用は事業主負担となるので、実質的に無料です。
詳細は、健康診断を受診する医療機関にお尋ね下さい。

> 今現在保険料の支払いをしていないので保険に未加入ということになると思うのですが
未加入は基本的にあり得ません。国民皆保険制度の下、健康保険か国民健康保険に加入することになっています。
恐らく、短期被保険者証か資格証明書のいずれかが発行されている筈です。
> それと、未納分の保険料を区役所で支払えばすぐに保険証を受け取ることができるものなのでしょうか？
滞納している国民健康保険料（又は保険税）の全額を支払えば、一般被保険者証を受領出来る筈です。
場合によっては、分納を受け付けてくれる場合もあります。
先ずは貴殿が住所する区市町村役場へ問い合わせ・相談してみてはいかがですか？

597 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:19 ID:/8Ogq15m

>>596
そうだったんですか。
ではこのまま健康診断を受けても費用は変わらないということなんですね。
どうもありがとうございました。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:21 ID:lm21CnQY

北海道で建設関係の会社の事務でした
同業種の求人ばかりでどこいっても就職できません
建設業って同じ業界の中途退職者はとらないっていうのあるのでしょうか？
技術職ならわかりますが事務員もだめなんでしょうか

599 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:32 ID:4WYl8B7n

>>597
公的医療保険適用外になるので、医療機関側で要求しないと思います。

>>598
あなたのスキルやキャリア等によるものと思われます。
但し、事業主によっては、同業他社での経験を嫌がる場合もあり得ますので、何とも答えようがありません。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 20:37 ID:lm21CnQY

>>599
ありがとうございます
事業主が嫌う場合もあるのですね

また、建設業の経理って特殊だし
税務申告まで要求してくる会社もあるし
スキルとキャリアのミスマッチというのもありなんですね
前の会社の役員、全部身内で円満退社ではありますが
そのうちの女性役員とあわずに辞めたので妨害されてるかと
悩んだりしました...めげずに行くことにします

601 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:07 ID:JqR7wJCg

15日〆で給与支払い25日の会社を15日付けで退職した場合、
健康保険証を返却しなければならない期限は何時でしょうか？
保険料を支払い済みなので、月末までは返却義務なしと考えて
よいものでしょうか？
可能であれば、25日の最終給与振込みまで健康保険証を手元に
置いておきたいと考えています。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:08 ID:xW4BbJ8L

退職日まで有効。
それ以降は使ったら犯罪。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:27 ID:lm21CnQY

>>601
健康保険証つかいたいなら任意継続すれば？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:35 ID:q6SlS1KO

地元に戻って就職する予定なんだけど・・・
もう退職しちゃったんで就職活動を地元にもどってやろうかと思っていたんですが
現住所にとどまって面接のときだけ地元にかえるのとどっちがいいか悩んでます

実家にいると雑用が廻ってきたり親が話し掛けてきて集中できない気がするし
でも実家にいるほうがどう考えても活動しやすいし

荷物が実家の部屋に入りきらないので
引越し自体は次の会社と引越しが決まってからにするか
トランクルームをかりてそこに入れさせてもらっとくか
どっちにするかも迷ってます

みなさん私にアドバイスを、、、

605 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:38 ID:1J1vClO5

地元に戻ってからのほうがいいんじゃないの？
雑用させられて集中できないかもと危惧しているようだけど
実家のほうが何かと楽だと思うよ。
話し相手もいることだし。友達もいるだろうが年上の意見はいちいちもっともなことも多い。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:38 ID:V84MnXv0

27歳総計卒プログラマ
もうする２８歳になってしまう
もうコンピュータの仕事するのイヤだ
だけど経験のない職種でこの年齢で就職できるともとても思えない

ハローワークとか専門学校で勉強すれば、って言われましたけど
勉強してほんとにいまさら事務系の仕事に就けるのかな？

とりあえずコンピュータの職で就職して社内転職を狙うのとどっちがマシ？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:42 ID:1J1vClO5

社内転職できるような大きいところであればそれを狙うことも可能だと思うけど、
ポリテクとかで事務系のを勉強してみては？
年齢的に未経験は厳しいと思うがコンピュータに強い事務員ということで
重宝される可能性もある気もする。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 21:58 ID:cB3BKui6

初歩的な質問ですみません。
転職活動をしている際、求人情報を見ていて気をつけるべき点は
どういうところでしょうか。
web、雑誌やハロワの情報が１００％信用できるとは限らないことは
わかるのですが、どこか「怪しい」、「かなりキツイ」などを
見分けるポイント・コツがあれば、と思うのですが…。

この前、１０社ほどまとめてweb応募したのですが、
そのうち１社、翌日午後に自宅に℡があり、後日面接となりました。
どう考えても私が送った自己ＰＲや職歴の内容等は読んで
いませんよね。
ちなみにこの会社の平均年齢は２５歳だそうです。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:07 ID:AAMhMXcK

俺もききたい、、

未経験の仕事にチェンジするときって志望動機どうするよ？

若いうちに色々な可能性を試してみたいので退職、
違うことをポリテクや専門学校で学んでみたら前の仕事より断然向いてるとおもった
むいてると思った根拠・・・

610 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:26 ID:xg4G4Y2z

>>608
「業務拡大につき」とか
「平均年齢2X歳のフレッシュな」とかがうさんくさいと経験上思う。
もちろん、職場を変えていけるバイタリティのある人ならこういう
職場で活き活きと働けると思うけど。

あと、売り上げが順調に伸びていることを示すグラフが出ていても
実際にはよく見ると「目標値」であることがとても多い。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:40 ID:CEzKEdoG

初歩的な事ですいません。
ハロワで紹介状を貰ったのですが,家に帰ってその会社のHPを検索してみたら
どう見ても事業内容や職務内容がハロワの内容と違ってました（同じ会社です）。
私の希望条件と違うので、履歴書送付を見送りたいのですが…
紹介状を貰っておきながら応募しない、という事をしてもよいのでしょうか？
ハロワの方が｢○○さんが書類送ります」とまで電話して下さっていたので
ここで応募しないのも申しわけないと思ったり…

どなたか教えて下さい。宜しくお願いします。

612 ：608：04/01/29 22:41 ID:cB3BKui6

ありがとうございます。
確かにそれは胡散臭そうですね。
でも結構見かける文章ですね。
平均年齢20代の会社ってどうなんでしょうか。
以前、職務内容・業務内容だけ見て応募したら、
「平均年齢22歳」「営業課長24歳」という情報を後で知り、
それだけでは多くの判断はできませんが、
辞退しました…。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:43 ID:hLBl1ANo

>>611
辞退する場合でもハロワに辞退理由を言わないと
次回から紹介してもらえません

614 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 22:54 ID:ECjMYv7r

>>611
辞退できるよ。俺はソレ何回もやったもん。
企業に電話して適当に（他で決まったとか）断って、
「業務内容が合わないからやめます」って言ってハロワに紹介状を返した。

615 ：611：04/01/29 23:19 ID:CEzKEdoG

>613&614
そうなんですか…。当然ですが軽く考えてはいけないですよね。
教えていただけて助かりました。ありがとうございました。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 23:54 ID:yxaFnh+Z

604>605
ありがと・・
話し相手か・・・
「こないだの面接どうだったの？」だの平気で聞いてこられるのもイヤなんだよな・・・
自分もたいしたこと無いくせに「一流じゃなきゃ」なんて寝言言い出すし

でも地元のほうが新聞の情報が入るからね、、、

617 ：585：04/01/30 00:09 ID:Ap3WfX+1

>>594
マジレスありがとうございます。
プログラマには絶対戻りたくないんだけど、そうも言ってられないのかなあ。
異業種いきたい。。。。。。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 01:34 ID:0zNg9kWK

>>585
30半ばになってリストラされたプルグラマです。
本当にイヤだと思うのならば、20代の内に異業種に移るべき。
今の業界に残るつもりならば、実務ではなく管理を目指しましょう。

619 ：585：04/01/30 10:19 ID:8KD6bZ0Z

>>618
そうですね、ＳＥもＰＧもマネージメントも
正直むいてないことがわかりました。
ですので異業種を考えてますが、
この年からだとなかなか未経験からと
なかなかアテがなくて・・・il||li ＿|￣|○ il||li

620 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 10:30 ID:qDlx/9gm

>>619
２６歳でも未経験での就職が難しいのか？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 10:43 ID:5wuFdEKi

>>620
有利ではないな。新卒以下の扱いになるし。前職生かした方が有利。
まぁ、本当に即戦力の能力があれば関係ないけどね。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 10:43 ID:kFs0guHg

小さいところは未経験可なところもあるから、そこで修行積んでから再出発してみては？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 11:45 ID:Zj+P0Gsq

リクナビじゃなくて、B-ingなんだけど
今週の水曜に発売になった内容を見て
某会社に昨日(木曜)電話問い合わせしたら

『もう締め切ってしまいました』

また違う某会社に今日(金曜)電話問い合わせしたら

『もう締め切ってしまいました』

これって【ギャグ!?】

だってまだ1,2日しか経ってないのになんで締め切り？
おかしいだろ!!　どうなってんだ？
こんなんじゃ転職どころか面接すらできねーよ。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 11:46 ID:kFs0guHg

規定人数に達したんじゃないの？
今は早いもんがちなとこもあるから。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 12:03 ID:5wuFdEKi

>>623
バイトと同じだ。翌日は遅すぎ。
つーか、2，3日後でも募集してる所はＤＱＮ会社だろ？ｗ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 12:14 ID:g5HBD4JD

優秀な人材が木曜金曜来ることもあるだろうに、
早々にして締め切る会社もDQNだと思うが。

627 ：585：04/01/30 12:54 ID:cMrWji3O

>>620
>>621
>>622
参考にさせていただきます。
ありがとうございます。
いい情報ありましたら分けてください。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 15:38 ID:AuZ8/UPb

>>626
凄い時は倍率が１００近くになるんだって＞雑誌・サイトの求人募集。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 20:04 ID:YDqbu8Zt

質問です。
今現在は契約社員をしています。
正社員になりたくはローワーク通いをしていたりします。
がいい求人があっても、応募に踏ん切りがつきません。
契約期間が翌々月いっぱいある場合は
契約終了１つき前に面接いかないと、やはり採用はしていただけないのでしょうか?
２ヶ月後から働かせていただきたいのですがというと敬遠されと聞きましたものですから。
一般的に翌月からきてくださいってのが多いらしいと聞きました。

また在職中で転職活動をなさっている方も多いとおもわれますが、
退職するには１つき前に言わなければならないですよね?
でもいつくまるんか分からないので退職の意向はしませんよね?
良い転職先がきまった場合は、どうしてるのですか?
採用を再来月までまってもらうのですか?

すいません。色々聞いてしまい申し訳ありませんでした。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 20:24 ID:ZTD1zBJ8

待ってもらうつもりで転職活動してます。
今なら４月入職OKの会社。
それでダメと言われればそれまで。
しょうがないです。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 21:35 ID:fNWyKH2b

企業のＨＰへ直接求人を探しにいこうと思ってるんだけど
企業のＨＰに乗ってるのって殆ど経験者用の求人だよね？
未経験者ならリクナビとかのほうがいいよね？
もちろんＤＱＮは承知のうえ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 21:38 ID:qizY3O9h

職歴なしのフリーターなんですが
正社員の募集探すのはハローワークが一番良いですか？
いろんなスレを見ると求人誌は役にたたなそうなので

633 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 21:49 ID:GWbsPMJC

ハロワークは糞会社が多いから
入社できる確率はあがるよ

634 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 23:25 ID:uJzPcMNj

>>633
職歴無しなら
糞会社でがまんするしかねーじゃん

635 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 23:35 ID:naJTnEDz

>>632
はっきり言って職歴ないと技術的なテクか資格持ってないと就職出来ないよ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 23:37 ID:uJzPcMNj

>>635
丸八とかリフォームとかあるじゃん

637 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 23:47 ID:DWz/A1GP

応募したい会社の結果が重なりそうな場合どうしますか？

A社（対抗）→月曜面接（履歴書持参）、おそらく数日後に結果。
B社（本命）→月曜以降に書類選考結果が届く。その後面接。

B社が落ちれば自動的にA社に決めるつもりですが、A社が「採用するので○日に
来い」と言われた日がB社の結果待ちの途中だったら・・・。

以前同じような状況になり「○日まで待っていただけませんか」と尋ねたら
採用取り消されました。入社希望日はそこも計算してお伝えしてたんですが、
取り合って貰えず採用取り消されました。で、その後の本命の面接に落ちました。

もう後がないので、うまくA社に待ってもらえる良い方法はないでしょうか。
自分勝手で捕らぬ狸の皮算用な話ですが、ご助言お願いいたします。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:06 ID:oghGALIh

面接の案内が来たんだが、これって昼飯買って行った方が良いよね。
お弁当用意してくれてるのかな？

　　　　　　　　　　　《記》
　　　日程/2004年2月？日（？）10時30分～14時30分
　　　場所/本社
交通/？？線　「？？駅」駅
　　　住所/？？？？？？？
持ち物/　履歴書・職務経歴書・筆記用具

639 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:09 ID:22myTmEe

>>638
何、お弁当って？
ばかじゃねーの？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:10 ID:tlJ+l5gm

今さらながら、学生時代にちゃんと勉強しておけば良かったと思います。
もう27歳なのに、高校中退でバイト歴しかなく、
この歳になって、正社員での仕事探してます。
入力オペレーターとしてＭａｃやオフィス系のソフトの経験はあるものの、
学歴や職歴が無い為、お先真っ暗です・・・

641 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:12 ID:22myTmEe

>>640
ヤンキーだったの？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:18 ID:tlJ+l5gm

>641
ヤンキーではないのですが、高校中退後、ずっとバイトばかりです。
ヤンキーならヤンキーで、今頃子供の3人くらいいて、
それはそれで就職活動とは無縁で良かったのかも…

勉強が出来るわけでもなく、かといってヤンキーのような根性もなく、
中途半端に過ごして来ました。
求人サイトの応募資格見て、ため息ばかりついています。
スレ違いでごめんなさい。
たまには愚痴らせて下さい。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:18 ID:G1jgNIhr

>>640
２７歳高校中退なら履歴書を詐称して高卒に変える
これで求人倍増
ま、普通の会社なら高卒の卒業証明書なんて求められないから
後は、ネットワーク系の資格を２週間みっちり勉強して取得して、
運用や監視業務から潜りこみ上流工程を目指しつつ、
オラクルなどのDB言語を覚える。後、UNIX/LINUXなど使えることも必要だね。
５年のちに社内SEとして転職して、大逆転を狙う

644 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:23 ID:6Si6KIwW

クレジット会社の入力作業、電話応対、接客等の一般事務って
実際どんな感じなんでしょう？
EXCELでの入力がメインぽいのですが、実はそれは見せ掛けだけで
苦情対応とか督促がメインだったりするってこともあるかな？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:30 ID:tlJ+l5gm

>643
一応高卒と履歴書には書こうかと思っていました。
ネットワーク系の資格って2週間くらいでとれるものなんですか？
UNIXという言葉、よく見かけますけどどのようなものなんでしょうか？
今現在のスキルは、Ｍａｃ系ソフト（イラレ、クオーク、フォトショ）、
エクセル、ワードがさわれる程度、
HTMLのタグ打ちが少々、（個人HPレベル）。
入力1時間5000文字程度。
こんな私はどういう会社に就職出来るのでしょうか？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:32 ID:22myTmEe

出会い系サイトのサクラ

647 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:37 ID:vjQ3l/KV

　某ディーラーに転職が決まったのですが、新車を購入する時の社割ってどの程度なんでしょう。
メーカーによってもマチマチでしょうけど・・・。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:48 ID:EYzAZToy

>>645
それだけ出来るなら学歴を偽らずにスキルで勝負した方がいいと思う。
学歴は調べれば足がつくけど、スキルは入ってから覚える事も出来るから。
入ってからも「あ、それは知りませんでした」で誤魔化すこともできる。
どっちにしても会社によってPC関係の勝手は多少違うだろうし。
Mac系が使えるなら広告業界とか？（PC触れる程度で可って結構ある）。
ただ、広告・デザイン系はかなりの激務らしいけど。

高卒の真偽は調べないとは思うけど、万が一「証書のコピー持ってきて」とか言われたら後で困るよ。
そこは志望動機等の熱意でカバーしたらどうだろう。「あの頃は早く社会に出てみたかった（若気の至りでした）」とか。
嘘って態度や表情に出ますよ。自分が気にしてるなら尚更。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 00:59 ID:tlJ+l5gm

>648
ありがとうございます、少し自信が持てました！
現在、入力オペレーター兼制作アシスタントをしているので、
広告、出版、制作関係で探してみます。
激務、それは今も変わらないかもしれません…
アルバイトなのに毎日12時間労働していますので…。
学歴不問の会社を探して、ありのままで勝負してみようと思います。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 02:55 ID:Mmfqn/dh

B-ingで（株）リクルートが契約社員及び月給制アルバイトを募集してたんですが、リクルートはどんな会社なのでしょうか？よろしければ情報下さい

651 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 02:59 ID:KioN1Fws

>637
あぁ・・書かずにはいられない。俺も同じような状況でした。
俺の場合は、両社最終面接を終えていたが・・。とりあえず状況書きます。

A社（対抗）→先に採用連絡。「直ぐに入社して欲しい」て事で、B社（本命）にも
内緒で入社しちゃいました。当然、試用期間の設定有りで、入社書類は一切出さずに。
A社に勤務して6日目に、B社（本命）から「採用」の連絡。
A社には試用期間の名目を利用して問題（トラブル）なく辞退（退職）しました。
期待されていたようで、引き止められましたが・・。

当然、B社に落ちてれば、そのままA社に居るつもりでした。
卑怯なやり方かもしれませんが・・・。ちょっと傷心。

もし、俺と似たやり方に抵抗が無いなら、、、
一先ずA社の提示通りに入社しておいて、B社の書類選考後の面接日には
何か理由を付けて休むなり抜けさせてもらうなり・・・。
そして、B社の面接時には、ちょっと勇気要りますが、
「他社で採用が出て待ってもらってる。しかし本心は御社が本命なんで・・うんぬん」
と言ってアピール＆早期返答の先手を打つ。（←俺はやって良い進み方だった）

まぁ、参考程度に・・・。がんばってね！
何か他人事でないな～。結果レポ、よろ～

652 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 03:12 ID:/Lv9kwak

＞６４９

印刷会社なんかはイラストレーター使えれば
結構募集してるとこあるよ。
そういうとこって学歴なんか一切関係ないよ。
けど拘束時間長し＆薄給だけど・・・

653 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 08:42 ID:daTZEd4D

人材紹介会社経由と直接応募どっちがいいですか？
人材紹介会社というのはなにかしてくれるんですかね
なにかこう足りないものを補うようなアピールしてくれるとか

654 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:19 ID:/rEB7jge

内定もらって一回断ったんだけど、是非来てくれって嘆願されて
行こうか迷ってるんだけれども、条件面で不満があるわけです。
職務内容が社内で新しい技術の基盤つくり＆立ち上げ＆教育
ようは、中心になってやってくださいって話なんだけど
条件面に不満があるのね、で、僕の考えている条件を
こっちから提示しちゃっていいもんなのかなぁと。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:25 ID:D7XGq3cR

条件を提示してむこうが飲めばいいんじゃないの
ダメモトで出したらどうか

656 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:38 ID:/rEB7jge

>>655
ありがとん
理想ベースで提示してみて
お互いがどこまで譲歩できるかになってくるのかな
とりあず、理想条件の作成にかかりまふ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:40 ID:KGP96pfC

持ち駒なくなっちゃった・・・
誰か励ましてください・・・
って私甘ったれてますよね
みんな苦しいんですよね・・・

658 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:43 ID:iX+Wuvnz

とりあえず未経験可のところに就職活動して決まったら
そこの仕事内容にあわせた勉強をしようと思ってる

んだけど面接のときに大概「会社は勉強するところじゃないんで」みたいに言われる
個人でも勉強するつもりあるんだけどやっぱ
採用選考の段階でその仕事内容に向けた勉強をしてないと駄目みたい

659 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:43 ID:XwyztOXX

　　　　│　　　　　/　　　　　　　　|
　----＋----　/------　----+----
　　　ﾉ|　　　　/　　　|　　　　　/|＼
　　　ﾉ |＼　　　￣ |￣　　　/ |　＼
　　／　|　＼　　|＿ |＿| 　　/ 　|　　＼
　┌---------------------------┐
　 |　　＼　ヽ　／　　　　　　　　　　／　　|
　　　| ヽ＞＜ヽ |　　　　　　　／
　　　| ／　ヽ　＼ |　　　---- ￣　　　／
　　 └--------┘　　　　　　　　／
　　　|　　　　　　　　　 __＿---￣
　　　|＿＿---￣　　　　　　　　　　　／
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　＿／
　　 └---------　　----￣￣　　　　　

660 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:45 ID:PSL1JYux

>>657
がんばれよ(っ´∀｀)っ

661 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 09:59 ID:PSL1JYux

>>640
とりあえず就職したら大検か通信高校行ったほうがいい
中退ならいくつかの単位が生かせるから大検受ける時科目免除もあり有利だと思う
27歳ならまだまだ将来転職する可能性もあるだろう。将来大きい会社に勤める可能性もある
そうなったら必ず卒業証明書が必ず必要になる。若いし、がんばれよ！！

662 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:21 ID:EYzAZToy

>>651
ありがとうございます。試用期間を利用するという手があったんですね。
その方法に抵抗はありませんが、問題は入社後の書類提出関係ですね・・・。
A社が現在「給与の詳細は面接で」なので、そっちの条件によってはB社が本命になる
可能性もあるわけですが、勤務内容・場所的にはB社が本命なんです。

たいへん参考になりました。とにかく月曜の面接頑張ってきます。
どちらもどうなるか分かりませんしね。。。役立ちそうな事があればレポに参ります。
ありがとうございました！

663 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:27 ID:EYzAZToy

＞A社が現在「給与の詳細は面接で」なので、そっちの条件によってはB社が本命になる

B社が現在「給与の詳細は面接で」なので、そっちの条件によってはA社が本命になる
の間違いでした・・・。いえどうでもいいんですけど。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:27 ID:xKaRauVu

超基本的な質問で申し訳ないのですが，
職種で「一般事務」というのは、女性を対象にしていると
考えた方がいいのでしょうか？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:37 ID:sPZsWlPr

電話対応アリとか接客対応アリとかで判断すべし
あるなら女歓迎
貿易事務とかなら男も歓迎

666 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:39 ID:wsVMbuFj

トラバーユという転職情報誌は、女性専門というのは本当ですか？

667 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 10:41 ID:xKaRauVu

>>665
ありがとうございます。
行間を読まないといけないですね。

>>666 あ、それ私も知りたい。。。私バカですね。。。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 12:02 ID:q9agjTnp

とらばーゆって女性向就職情報誌じゃなかったっけ？
雇用機会均等法が適用されてから公にはできなくなってると思うけど
昔はそうだったよ。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 12:13 ID:tlJ+l5gm

>652
薄給で労働時間長くても、正社員として働けるなら頑張ってみようと思います。
ありがとうございます。

>661
大きい会社に働けるなんて、考えても見ませんでした。
そんな道も自分に残されているなんて…
少し方向性が見えて来たような気がします！
頑張ってみます、ありがとうございました。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 13:19 ID:v22hk6mr

>>636
「○八真綿」って、社員になると特定宗教に入信させられるんじゃなかったっけ？　
それとも「○ぜくら」だったかな？

671 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 13:20 ID:tULMVdA6

(^ｏ＾）ハハハ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 13:42 ID:tULMVdA6

【芸能】キムタクメンバー事故、フジはなぜ放送しない★６【公式BBS閉鎖】

http://news6.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1075516258/l50

673 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 15:47 ID:xDUiA4ZW

総務労務人事関係は殆どが経験者しか取らないですよね。
新卒以外でこういった職種に就くにはどうしたらいいんでしょうか？
派遣で経験を積むしかないんでしょうか？

674 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 16:07 ID:4ZaDxYcO

ハローワークから紹介状貰ったんですが
履歴書等を添えて送るのは早い方がいいよねぇ？
紹介状貰ってから2週間たってるんだがマズイだろうか。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 16:54 ID:cnI/O8c8

>>674
ハロワの求人に急いで書類郵送したって金のムダですよ。
送付後に放置される事必須だから

676 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 17:00 ID:CZl+sbJ7

【2:30】【芸能】キムタクメンバー事故、フジはなぜ放送しない★7【BBS閉鎖】
http://news6.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1075535355/l50

東スポ１面
http://www.tokyo-sports.co.jp/hp/index.htm

677 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 17:22 ID:eT6vfoqH

質問というか・・・
履歴書って封筒も枚数分ついてくるじゃないですか。
書き損じた分がたまってきてしまいました。
これって「履歴書在中」って印刷してあるから
再利用もできないし・・・ちょっともったいない気が。
なにかいいアイディアのある方いますか？

そこはかとなくスレ違いなのでさげます

678 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 19:37 ID:p0EfmAeo

ごみ袋につかう
企業ごとにわけて資料を入れる

679 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 20:17 ID:6DYL+Z6d

【芸能】キムタクメンバー事故、フジはなぜ放送しない★8【BBS閉鎖】

http://news6.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1075544866/l50

http://www.tokyo-sports.co.jp/hp/index.htm

680 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 20:48 ID:OIiavI15

大学卒業後、2年間市役所でバイトしてて
昨年末に某国家資格を取得しました。
この春より本格的に就職活動をはじめるのですが

就職の際、マイカーローンって足を引っ張るモノでしょうか？

他スレで借金持ちは（まともな企業に）就職できない、
というハナシを読んだもので不安になっているのですが。。。

ちなみにクルマのローンは漢の60回払い、
マツダの某スポーツカーを新車で買っちゃいました。

681 ：５５３＝５４８：04/01/31 20:51 ID:fb3CGX9o

>>680
あんまり関係ないんじゃないの？
うちの会社じゃむしろ褒められるぐらい。
まあＤＱＮ会社だけど

682 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 21:47 ID:sGhR8dil

保険証って退職日に会社に返却すると思うんだけど・・・
そのあと延長申請すれば使用できるそうだけど
その場合、新しい保険証が家に郵送されてくるんでしょうか？
それとも取りに行くんですか？

683 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 21:51 ID:q9agjTnp

面接の結果が数週間きませんが、こういう場合、身辺調査されてるんでしょうか。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 22:00 ID:tWXJIjgJ

>>682
会社辞めたときにもらう書類を持って管轄の社会保険事務所に行く。
そこで手続きすれば後日郵送されて来る。
ただし前職の給料等の諸条件にもよるけど、それなりの年収がない限り
国民健康保険に加入したほうが安いと思うけど・・

685 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 22:56 ID:U2RgiMaz

>>682
退職後は、在職時の保険証は使えないので、すみやかに会社に返却。

親切な会社は、退職時に書類（任意継続被保険者資格取得申請書）をくれる。
が、言わないとくれない場合もある。
社会保険事務所（または加入していた健保組合）に行けば、申請書はあるし、
そこで職員に聴きながら書けばよい。20日以内に手続きすること。
印鑑と、保険料1ヶ月分の現金もっていくこと。新しい保険証はその場でもらえます。
次の月からは、家に納入告知書が送られてきます。

国保の保険料は、自分で役所に問合せて確認を。
どちらが安くつくかは、その人の条件によって一概にいえないので。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 15:22 ID:xPw6BmXy

>>682
再就職先が決まらずに辞めたんなら役所で国保と年金の手続き汁。
国保・年金の減免申請は必ずやっておくこと。

>>585
区役所の年金課でＯＫ。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 22:02 ID:iai4/X3x

明日、履歴書を企業に直接持っていくのですが、
封筒には宛名や自分の名前を書いたほうがいいですか？
また、書くとしたら位置なども教えてください。

工房なもので分かりません・・・

688 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/01 23:41 ID:xz5fxD8k

よく企業のホームページに乗ってる
採用実績校って、どんな意図で載せてるんだろう？
一流大学の名前が連なってると、
俺みたいな二流以下は来るな！って事かと思ってしまうんだけど、
まさか、社員全員が一流大学出身者という訳でもないだろうしな・・・

689 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 00:03 ID:MZlTmG7T

最終面接でNGという書き込みを見たりしますが、
それまでに現場担当面接も経ているのに、
何故にNGになったりするのでしょうか？

最終NG経験者の方々、差し支えない程度で理由を教えてください。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 00:14 ID:fI3GWXzv

>>685
横レスですまないが、1月で会社辞めたんですよ。
で継続して通院をしたいからと、その手続きをお願いしたら
１月＆2月分の保険料を払わないとだめ、と言われたよ！
どうしてかしら？ま、そんなＤＱＮ会社だったから辞めたのだが・・・

691 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 00:50 ID:RaZaul+U

>>690
保険料は前払いなので末でやめると
普通は2ｹ月ひかれます

692 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:46 ID:dM3Rmif2

保険料は通常、本人と会社が半分ずつ払ってる。
辞めたら（任意継続の場合）会社が払っていた分も本人負担になるので
２倍払わないといけない。それでもって前納なので、実質４ヵ月分ですね。
自己負担率も変わらない今、国保の方が結局安いこともよくあります。
よく考えて選んでね。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:49 ID:R/Seqh3D

サミーの事務スタフ募集してるんだけど、筆記試験あるのかな？
サミー受けた事ある方、知りませんか？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:59 ID:s1gVysW6

雇用期間「採用日から１年」

ってかいてあるんだけど延長するのは企業次第って事？
それともまちがいなく１年でバッサリ？

情報少ないですが分かる方いますか？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 03:00 ID:9E5lw3Tb

>>688　学閥。
>>689　管理職の気まぐれ。
>>694　５０：５０。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 10:21 ID:xw9wRzKN

685です。遅くなりスマン。

>>690さんは、任意継続の保険料の話だよね？
申請時に2ヶ月分払うケースもありますよ。タイミングの問題。
おそらく推測するに、1月の末日でなく途中で辞めてますね？
そうすると、1月中か2月の始め頃に手続きに行くよね。
2月の保険料の納期限が2/10（土日祝だとずれるけど）なので、
それから納付書とか発送してたら遅れちゃうから、1月分と2月分払わされる。

691さんがいっているのは、在職中（というか退職する月）の保険料天引きで、
「保険料は翌月払いなので末でやめると普通は2ｹ月ひかれます」のことでは。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 11:31 ID:aFROKKLW

がいしゅつだったら、ごめんなさい。
履歴書送付するときって、三つ折で、普通サイズの封筒で送ってます？
もしくは、デカ封筒で折り目無し？

698 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 14:27 ID:ulDxOEqn

折り目なしの白封筒が好ましい。

699 ：691：04/02/02 14:33 ID:VDVBsCBn

>>696
そうでつ。詳細乙

700 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 15:33 ID:8OAB/69w

12月に面接した会社が、かなり好感触だったが、不採用。
で、同じ会社が1月にまた募集かけてたので再応募。
その時の面接もかなり好感触で、手ごたえ十分。
後日、連絡があって、「作文書いて送ってくれ」だそうな。

これって、脈ありなのでしょうか？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 17:30 ID:bmOhc8e+

すみません、某板で解答がもらえなかったのでこちらで質問させてください。

会社の面接にあたって、先に履歴書をメールで送ってくださいと言われました。
メールで履歴書を送るのはどうやったらいいのでしょうか？
メールの「メッセージの作成」画面で普通に学歴や職歴などを書いていくのでしょうか？
それともワードエクセルなどで作るのですか？
ちなみに私はエクセルワードが使えません。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 18:22 ID:7B7eoUWG

>>701
この際だからエクセルワード覚えたほうがいいぞ。
大抵の会社ならこれぐらいのソフトは常識的に使えないと厳しいぞ。
無職期間中なら勉強するのにもってこいだ。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 18:32 ID:JrqD+U/y

同感。
っつーか、その会社　メールで履歴書送らせて
パソコンスキルどのくらいかみるんじゃん!!

どうせなら　エクセル、ワード　覚えて自分で市販されてる履歴書真似て
作っちゃうぐらいになれば少しは有利になるのでは？

704 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 19:12 ID:bmOhc8e+

>>702 >>703
うーん。そうですよね。エクセルワードくらいは普通に使えないと
ダメですよね。今は。

履歴書作成をきっかけに勉強をしてみることにします。
レスありがとうございました。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 19:33 ID:nrvMZdMK

>>704
そんな余裕あんのかよｗ
すでにどこぞの板で放置なんだから
結構日数たってんじゃん？

とりあえず適当に書いて送って
それからテンプレでも落として記入したほうが良い。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 19:44 ID:nBTuVqjF

>>701
直接郵送しても問題ないと思うぞ

707 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:12 ID:2j+qqW8p

682>684,685,686
皆さんありがとうございます
色々大変ですがさっさと済ませますです

退職のときしなきゃいけないことがまとまってるスレッドってないですかね>all

708 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:18 ID:EE1ttJoN

★健康保険・年金・労働保険－２本目★
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043322933/l50

709 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:23 ID:4A15rS0g

707>708
ありがとう親切な人！
きっとあなたにいいことがあるでしょう

710 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:32 ID:+iBM6NDy

くだらない質問で申し訳ないのですが、今回初めて転職を考えています。
年齢も結構いっているので、対象年齢を超えている募集も多いのですが、
やはりそういった対象年齢って厳密なもんなんでしょうか？
35歳位までと書いてある募集に37歳の私が応募するのって失礼ですかね？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:51 ID:70QFsUGG

710全然平気。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:51 ID:j9efRy8C

>>710
無理だと思うが、申し込むのはタダだ。
時間が許すなら、やってみるべし。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 20:59 ID:7B7eoUWG

>>710
いくつかの採用試験に行ったが明らかに40はいってるような方が
会場で受けてる。
受けさせてもらってということは書類選考も通過しているはず。
会社にもよりけりだと思うがダメもとで応募してみてもいいのでは？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 21:16 ID:gHeHadTR

茄子の多いとこってやっぱり仕事内容は激務なの？

漏れの友達は東証一部にいて、茄子６ヶ月。
やっぱり大変らしい。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 21:32 ID:oXJFug13

募集要項の条件を満たさないところに応募して面接に呼ばれると
歓迎される場合と
要綱読めよ的扱いを受ける場合がある
後者は書類選考担当と面接担当が違うんだろうけど意思統一しとけよ馬鹿

716 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 21:38 ID:No5aJpcv

あまり行きたくない企業から内定がでて、
説明しながら書類を作成してもらうので会社に来てくれ、と言われた
正式な入社手続きを踏むのだと思う
転職活動は続行するつもり

3月10日までにしてくれればいい、と言われています
お言葉に甘えて遅めにしてもらうのと
さっさと手続きしてあとでぶっちするのとどっちがマシでしょうか？

このテの手続きは早急にするのがマナーだとは思うんですが
ぶっちすることになりそうなのでちょっと気が引ける、、、

717 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 22:04 ID:+iBM6NDy

711さん　712さん　713さん
レスありがとうございます。
特別マナー違反という訳ではないのですね。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 22:19 ID:Yb7sr3X1

>>710

会社によりけりだろうと思います。でも、私が以前、勤めていた広告代理店で
経理職を募集した時は４０歳までと言うところに、４６歳の方が応募されてま
したので、熱意を持って応募していただきたいと思いますね。実際、その方は
面接後にご丁寧にお礼状まで下さり、とても好印象だったのを記憶しています。
熱意のある応募者なら、年齢制限をオーバーしていても歓迎されると思います
ので、当たって砕けろの精神で頑張って下さい！

719 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 22:19 ID:8NJJpBwD

＞701
ネットで履歴書とか簡単に手に入るので
それを加工して添付して送れば？

＞710
そのうちそんな悠長なこと言っていられなくなります！
プラス5歳くらい強気で応募しないと・・・
気持ちで負けたらだめです。

あっ！　逆に質問です。「OA機器の評価作業」って、
どんな仕事ですか？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:14 ID:6unVGqB8

その会社に既にいる人たちとのバランスも考えて
年齢制限を設けてる場合もあると思う。
オーバーしてる時はまずは問い合わせが良いと思われ。
こちらの二度手間をはぶくために。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:25 ID:GUCz93BC

すんなりと会社が辞めさせてくれないよ・・・
最悪じゃ

722 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:35 ID:bY6c/xq7

面接の後のお礼状ってあたりまえなの？
昔はそういうの無かったんだけど。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:40 ID:HIaLubX8

>>710
始めに電話でそこの事を確認汁。
面接時にツッコミ入れられたくなければ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:43 ID:Yb7sr3X1

>>722

面接後のお礼状だけど、出したところで採否に影響するものでは無いから、
特に、出す必要は無いと言われてます。私もよほど本命以外は書かないし。
たぶん、お礼状を出した人はよほど、熱意がある人だったんだろうと思い
ます。ただ、残念ながら、採用にはならなかったんですがね。でも、面接
の進行上の都合で言いそびれた内容があれば、書いて送るのは良いと思い
ますよ。でも、普通は特に必要なしです。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:46 ID:YKzokfN7

パソコン教室に通ったことを履歴書に書きたいのですが
どのように書いていいのかわかりません。
学歴・職歴のところに書くべきですか？
どなたか教えて下さい。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 23:52 ID:bY6c/xq7

>>724
ありがと。
履歴書の送り方等も、数年でいろいろ変わっていてびっくりしますね。
数年後には何が常識になっているのやら、とほほ。

>>725
資格欄に書いてはどうだろう。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:05 ID:QgoTiZSl

>>716をプリーズ

728 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:09 ID:9LZe86NG

性質の悪い冗談か？＞パソコン教室通いが学歴・職歴。
資格欄は国が認めている資格のみ書く。エクセル・ワード使えるなら特技欄に書いとけ。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:29 ID:fWW3fSqe

>>716＝>>727
内定しているなら、正直に「実は他も受けているので」って言っちゃえば？
俺は先に内定の出た第２希望の会社に、事実を話して待って貰ったけど
結局本命に落ちて入った＝現職。
ただ、中途半端な思いなら、思い切って辞退したほうがいいのでは？
俺もまだ２ヶ月なのに、もう辞めたい･･･

730 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 15:15 ID:HshsrC4L

３月中に２ちゃんねる閉鎖するってマジですか？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 15:23 ID:51Cxz37o

>>725
パソコン教室通いは自己啓発として職務経歴書に載せといたらどうでしょうか。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 15:25 ID:C0MkDm2B

広告代理店の事務職ってどうですか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 15:26 ID:51Cxz37o

>>732
いいんじゃないですか？詳しく知らないけど。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 16:22 ID:8QZ/Tt1K

先日、ある会社の面接を受けたところ、「前向きに検討する」とのことでした。
しかし、面接の内容はというと、面接官が会社の業務内容や職務内容を説明し、
こちらから３回ほど質問をしただけで、全体で１５分ほどでした。
こちらの履歴書の内容は職歴についてはほんの少し触れただけでした。
あれで面接の採否が判断できるものでしょうか。
勤務時間や保険、職務内容については詳しく説明も頂いたので、
会社自体にそんな変な感じはしませんでした（私の感覚ですが）。
ハローワークからの紹介なのですが、話によると、この会社は競争率が
高い、との事でした。
にもかかわらず、私は掲載から数日経ってからの面接で、その結果がこれです。
これは面接官の方が、私と話をした上での「勘」のようなものなのでしょうか。
なんせ志望理由や、今までの仕事の退職理由や内容といった、面接でよく聞かれる
ようなことを一切聞かれないままこのような結果なので、少々拍子抜けの感があります。
これはどのようなことが考えられるでしょうか。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 17:20 ID:Bc2pk3ib

>>731
パソ教室はそろばん学校や書道教室と同じレベル。恥ずかしい思いするだけかと。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 19:56 ID:rY0Bivd9

>>734
内定だよ、まちがいない

737 ：734：04/02/03 20:55 ID:gh113ASd

>>736
やっぱりそうですか。
他にも、履歴書の空欄に、携帯の番号の記入を求められ、
実際に記入した、という事実もあるし、ほぼそうだと思うのですが。
ただ、条件に幾つか問題があり、慎重に決めたいと思うのですが。
・最初の２ヶ月は社会保険が付かない。
・残業代が付かない。話を聞いてみて、自分であとで時間外労働時間を計算すると
60～80時間くらいになる。

年功序列制なしで、がんばれば昇給していくと言われましたし、
まったくの未経験の業種にほぼ未経験の職種ですが、
がんばっていきたいという気持ちと、上記の２つのことが心の中で葛藤しています…。
条件的には厳しいような気がしますが、そういう条件を最初から全部伝えて
くれましたし（他にも、求人票には完全週休２日制→隔週休２日制：会社カレンダーを
実際に見せてもらい説明を受けました。日祝は休みのようです）、研修等で商品知識や
仕事の仕方は教えてくれるようなので、いざ入社して、「？」ということはないでしょう。
今まで大した職歴もないし、ここで頑張って技能や知識を身につけていくか、
もう少し探してみるか…。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 00:50 ID:KKyLtcdM

>>737
最後に決めるのは自分･･･
といってしまえば終わりだが、自分の希望との相違が我慢できる範囲か、を
十分吟味して決断されて下さい。
そりゃサビ残、休出、は無いに越した事はないだろうけど、
仕事が面白ければやってやろうじゃん！って人も結構いるしね。
ただ、「商品知識や仕事の仕方は教えてくれる」って点は、
多少割り引いて考えておいたほうが無難だろうし、
俺だったら求人票に嘘を記載していると判った時点で、
ＤＱＮセンサーがびんびんに反応するけどな。
ガンガレ。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 01:50 ID:Ne0tpQaj

>>737
738の
>俺だったら求人票に嘘を記載していると判った時点で、
>ＤＱＮセンサーがびんびんに反応するけどな。
に禿しく同意。
俺もそれでいやな目に遭った経験がある。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 15:51 ID:xGw2nOA+

水産業って今後どうですかね？

741 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 16:01 ID:YJ/U8tG+

>>740
水産業で働いていました。先月、リストラされました。
先行き苦しいですね。
これから、どんどん淘汰されていくはずです。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 16:06 ID:gpOET1uN

皆様に質問させてください。
先日、面接に行った会社で内定をもらいました。
で、入社日に雇用保険被保険者証を持参するようにと言われました。
もちろん雇用保険被保険者証の存在は知っています。が、以前勤めてい
た会社は従業員少数、他パートの小さな零細企業で、私は正社員だった
にも関わらず３年勤めたら保険にいれてやる、みたいな事を言われてい
たので（あまりのＤＱＮ会社っぷりと一身上の都合で２年少々で退社し
ました）
ですので、わたしは雇用保険被保険者証を所持していないのです。
面接時は前社の事についての質問はなかったので、何も考えていなかった
のですが、入社するにあたって保険証が無いと都合が悪くなりますでしょうか？
よろしければご教授ください。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 16:06 ID:pkR+jqw8

一度不採用になった会社に応募して採用されたケースってありますか？

744 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 16:07 ID:fqxggXEr

貰った記憶がありませんと正直に言うべし。
職安で番号調べられるみたいだからなんとかしてくれるでしょ、会社が。

745 ：734：04/02/04 18:01 ID:J8o7emye

>>738 >>739
レスありがとうございます。
私自身も>>738の後半の部分にあったようなことが
「悪い予感」として引っかかっているんですよね。
その会社の業務内容には、興味を持っていますし、
隔週休２日制についてや、サービス残業の時間数に
ついては妥協の範囲内なんですが。
それに>>734の様な面接で、会社側がどうして内定に
踏み切れたのか…それが一番わかりません。
あの条件なら、記載日から数日の間に何人もの人が
面接を受けに来ているはずなのに…。
皆さんもこのような経験はありますか？

746 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 18:23 ID:sStA6p7b

中小ITですが、実際の業務内容はほぼ偽装請負と思われる会社。
面接の時点では某大手企業へ請負に入るとの事でOKしたのですが、
今朝の電話では｢請負先でなくｳﾁの営業所勤務で」とｲｷﾅﾘ変更。
DQN？DQNですよね？　色々と確信犯な気が…
それとも、実質請負会社状態の会社ではよくある事なのでしょうか？

ｽﾚ違いだったらすいません。ご存知の方教えて下さい。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 18:31 ID:Mrvaam4L

やはり数ヶ月勤めた企業って、転職先では判るんですか？
たとえば社会保険の番号とかで・・・

それとも、隠すせば平気？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 19:34 ID:Lo+HBzkr

お願いします。ばか質問にお答えください。
内定がでる場合郵送で送ってくるのか、その場で
内定を言ってくださるのでしょうか？
そして内定の場合条件等は後日お話しにいくのですか？
よろしくお願いします。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 19:59 ID:WVQsbT3N

どういう人と一緒に働きたい？ときかれて
「仕事もするけれど休みの日は自分のしたいことをきっちりやってリフレッシュしてる人が多い会社」
とこたえました
このこたえはＮＧ？休出拒否みたいに思われたかな？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 21:25 ID:71wYMji4

資格を取得した時期をごまかしても大丈夫でしょうか？

学生の時にある資格を取得したんですが、
ぜんぜん関係ない職に就いてしまって
その職は若い人しかしない職だから、年を取ったら資格と経験を活かして転職しよう、
と考えていたのですが、納得してもらえないことが多いです

なので、
就職→資格取得（業務には関係ないが将来の転職に備えて）→転職活動
の流れにしたいと思いました
これなら納得してもらえるとおもって

いかがでしょうか？
今のところ一社内定を持っていますが、証明書を提出するように言われたことないですので
ばれないと思うんですが

751 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 01:27 ID:rVD8UF9E

暇なのでレスしてみる

>745(=734)
横レスすまぬ。自分の経験だと
>・最初の２ヶ月は社会保険が付かない。
この条件がある会社は「入社してもすぐ辞める人が多い」な職場が多かった。
まあ、どうするかは734の考え次第だとオモ

>746
ＩＴスレのほうが詳しい人いるかも

>747
調べようと思えば調べられるらしいが、大抵はしないらしい
(知人からの又聞きなので話半分で聞いてｵｸﾚ)。

>748
>内定を出すタイミング
両方ありうる。が、即決はDQN度高し(例外もあるが)。
>条件等は後日お話しにいくのですか？
何言ってる意味不明

>750
何の資格かは知らないが、どんなタイミングで証明書が必要になるか
分からないのであまりオススメはできんが(資格によっては入社後に
必要になることもあるから)、まあｶﾞﾝｶﾞﾚ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 02:07 ID:aF7apbFx

面接の翌日に内定をもらいましたが早すぎて心配です。
面接中も給与面の話はしなかったので入社日に決めるのでしょうか？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 11:45 ID:DLYCIV0L

明日面接を受ける企業があるのですが、業務拡大の為とはいえ社員数に比べて募集人数が多いので不安があります。
そこで定着率について質問をしようと考えているのですが、角が立たないようにうまくそこら辺を聞き出す方法というのはないでしょうか？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 13:43 ID:rVD8UF9E

>753
職場の平均年齢
中途入社の割合
(753が女性なら)育児休業取得者の有無

とかどうだ

755 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 13:50 ID:wvXei7be

>>752

おそらく、すぐにでも欲しい状況なんでしょうね。その会社が繁忙期なのか
どうかはわかりませんが、「１日でも早く来て欲しい」みたいなことを言わ
れたら確実に人手不足だと思って良いかも。具体的な入社日は決まって無い
んですよね？給与に関しては、あなたの仕事ぶりを見てから決めるのかもよ。
面接時には具体的な金額が掲示出来なかったから、言わなかっただけかも。

>>753

一つの職種で多くの人（５人以上）を募集する会社はＤＱＮが多いようです。
もちろん、その人数通りに採用するとは限らないでしょうが、定着率は低いと
思った方が良いかも。角が立たない質問法ですが、「もし、御社で勤務出来ま
したら長く続けたいと思っておりますが、長く続けておられる方は多いのでし
ょうか？」等と、あなたが長く続けたい意思を表明しながら質問した方が角が
立たないのでは？と思います。それで言葉を濁すようなら、定着率の低い職場
の可能性が高いと思って良いでしょう。もし、職場を見る機会があれば、社員
の表情もチェックしておいた方が良いですよ。これでだいたい、職場の雰囲気
がわかります。あと、デスクや周りが整理されてるかどうかもね。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 15:18 ID:NcDufBT3

零細ITと富士ソフトABCならどちらがいいと思います？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 16:20 ID:mhpOqOtC

29歳、無職歴2ヶ月。本日、内定いただきましたが入社するか
非常に迷ってます。職種はルート営業で、待遇については
まったく問題無いのですが、扱う商品に魅力が無く、スキルも
つかないのが、迷っている理由です。自分は営業職は未経験
なので、とりあえずルート営業を経験し、営業職として自信が
ついたらもっと良い会社に転職しようと思い就職活動をして
おりました。しかしこの会社が扱っている商品について自分は
全く興味ありませんし、経験を積んでもこの会社では通用するが
他社では通用しないようなスキルしか身につかない気がします。
でも、待遇面を考えると捨てがたいんですよね。営業をやるなら
扱う商品に魅力が無いとつらいと思うんですがどうでしょう？

758 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 16:37 ID:/1Tapjsm

>>757
それはありますねぇ。
売れないと商品のせいにしてしまいがちになりますからね。
そういう意味では自分の興味のある商材を選ぶのは重要かと。
ただ、商品はなんであれ売ってくる営業マンがいるというのも事実です。
そういう営業マンを目指すなら無駄にはならないと思いますが、、、。
ちなみにルートだけやってたら転職先なくなるのは確か。
ルートの合間に新規開拓も出来る自信があるならルートも良いですよ。

759 ：757：04/02/05 17:04 ID:dp0W2ghs

>>758
＞商品はなんであれ売ってくる営業マンがいるというのも事実です。

ですよねぇ。というかそれが本来の営業マンなんでしょうね。
ただ、面接のときに面接官が「うちと他社との（商品について）違いなんて
ほとんど無い。足しげく通って使ってもらいようお願いするのが仕事」って
言ってたんですよ。それがどーもひっかかるんですよね。他社と差別化
できない商品て自覚しているのに何も対策を考えて無いってことですから。
まぁそれでも売るのが営業マンなんでしょうが。もうちょっと良く考えてみます。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 17:55 ID:0AJScTlb

ばか質問ですまんが誰が答えてください。
去年仕事やめたんだがスーツはリクスーしかない。
リクスーで面接回っていいの？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 18:16 ID:/1Tapjsm

>>760
ハロワ募集企業でスーツ着て面接行ったら、
来てた応募者の半分くらい私服ってことあったなぁ。
リクスーって新卒就職活動のとき着てたスーツでしょ？
あなたの年齢にもよるけど、別にマズくはないかと思いますが。

それよか面接時のワイシャツの色について私は知りたい。
やっぱり白でなきゃいかんのか？　誰か教えれ。　当方男性。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 18:50 ID:DLYCIV0L

>>754
なるほど！若手ががんばっているとか言ったらやばいって事ですね。
当方、男なので育児休暇については聞けませんね。

>>755
5人以上の募集はDQNですか。勉強になります。業務拡大による増員という理由は妥当なんですけどね・・・。
長く続けたい意思を表明しながら質問とのことですが、相手を疑うような質問をしても失礼にはならないのでしょうか？
それともそこまで気にする必要はないのかな？職場の雰囲気をチェックするというのはいい方法ですね。

アドバイスしていただいた事、早速明日の面接でチェックしてきます。

>>761
白でなければいけないという事はないと思いますが、派手な色のシャツは避けたほうがいいような気がします。
薄い水色のワイシャツならともかく、濃紺のワイシャツとかはやめておいたほうが無難なような。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:22 ID:EXYnmjf+

履歴書送付などの企業への封書や手紙の宛名は
個人宛ての場合「殿」、「様」どちらを使うのでしょうか？
また個人当てではなく、「御中」の方がいいのでしょうか？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:26 ID:vAkKlpGJ

>>758

>> ルートだけやってたら転職先なくなるのは確か。
>> ルートの合間に新規開拓も出来る自信があるならルートも良いですよ。

同感です。
俺もルートしか経験がなく、かなり厳しい状況で転職活動してます。
若いうちに新規開拓できるスキルを持っていればなんでも出来ると思います。

ちなみにもうすぐ33になるダメダメ人間です。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 19:33 ID:UYWWl475

>>764
ルートでもりっぱな経験じゃん？

766 ：734：04/02/05 20:01 ID:54dRSazg

某就職支援センターのアドバイザーに相談したところ
「それは社交辞令だ。誰にでも言ってるよ。」
と言われました。やはり、そううまくはいかないか。
まあそう簡単に決まるとは思ってなかったし、
半々くらいに考えて、次に行くとしよう…。
今までレスくれた方、ありがとうございます。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 20:21 ID:102b3aVt

プログラマーになりたいのですが
未経験でも採用してくれますか？？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 20:25 ID:ykta9foj

再就職手当ってまだ４割貰えるんですか？
もう３割に戻ったんですかね

769 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 20:26 ID:VFr+8aLN

耐え切れないのでやめますた。
24歳です。
さて、明日から再就職先を探すのですが
1：訪問先のスーツはあの学生の時に来ていた紺のリクルートスーツでないとマズいのでしょうか?
それとも今まで仕事できていたスーツでよいのでしょうか?
２：あと、面接に香水をつけていったらまずいのでしょうか?

770 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 20:37 ID:R9LGZrKN

>>767
資格持ってる？持ってなきゃ自分で組んだプログラム持って来いって言う所もある。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 20:57 ID:Z3ZkYax/

>>767
IT系は人員不足だから未経験でもあるよ。
でもプログラマに変な幻想抱いてないかい？
一度プログラマ板を見てくるといい

772 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 21:01 ID:P+R3qH53

すいません、くだらない質問ですが・・・

私は今、在職しながら転職活動をしています。そこで問題があります。
突然平日の昼間に面接が決まったのですが、当然私は今の職場で働いてますので
勤務時間中です。
休めばいいと思いますが、最近病気で結構休んでしまって、また、これまでも
面接のために何度か休んでるのでものすごく休みづらい状況です。また、今ちょうど
仕事がかなり忙しい時期で、休むと白い目で見られると思います。
また、現在の職場は私服で、誰もスーツなど着てないので、会社を午前にして午後
面接にいく場合、突然スーツを着て出社したら同僚や上司にどう思われるかなとか
思っちゃったりします。
面接先の会社に事情を言おうかとも思ってますが、採用される側の立場の弱さを考えると
二の足を踏んでしまいます。事情を言ったところで日や時間を変えられるかもわかりませんし。

こんなことで悩むの、私くらいでしょうか。
どうすればいいでしょうか。

773 ：772：04/02/05 21:11 ID:P+R3qH53

ちなみに、今受けてるところは本命で、しかも２次面接なので是非ともそこに
入りたいと思っています。
もう当然履歴書なども提出してあるので、受ける先も在職中ということはわかって
いるのですが・・・
それでも平日の昼間に面接を設定するのはなぜなんだろうかと思います。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 21:15 ID:WwJwP0eD

http://www.pussyx.tv/?endou

775 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 21:35 ID:DLYCIV0L

面接に行く途中にトイレの中とかで着替えるのは？

776 ：772：04/02/05 21:54 ID:P+R3qH53

>>775
スーツはどうします？
最寄の駅にコインロッカーがないか探して、あればそれに入れておけばいいのでしょうか。
で、面接の前にトイレで着替えて、私服のほうはまたコインロッカーに入れておいて、
面接が終わったら取りに行く・・・でしょうか？

まあ、スーツは最悪それでしのぐ（コインロッカー探さなければいけませんが）ことが
できますね。スーツ上下、ワイシャツ、ネクタイ・・・靴は私服に黒の革靴を合わせれば
問題ないと思います。

午後から会社休む理由はどうしましょう？病院に行く、病院にこの日この時間に予約してる、
でいいですかね。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 22:11 ID:kEzc/n71

学生援護会系の転職サイト　Ｕ２Ｂに載っている求人について語るスレはないでしょうか？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:01 ID:5YP5yejR

私のような者は転職不可能でしょうか。アドバイスよろしくお願いします。

２４歳オトコ、大手企業大卒事務系（工場人事労務担当）。勤続１年半。
TOEIC７２５、普通免許所持。

仕事待遇等何の不満もありませんが、つい先日父が不治の病に倒れ、母
はそのショックで神経症みたいになってしまいました。おまけに祖母は
寝たきりです。

今は実家から離れて働いてるんですが、こんな状況ですので実家（東京）の近く
で働きたいと思っています。
例えば大手転職サイト（エイ分リックやインテ）に登録し、転勤の少ない（外資
系？）企業などへの転職は可能でしょうか？？やはりまだ経験がなさ過ぎでしょうか？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:07 ID:kEzc/n71

>778
希望職種や地域によるとは思いますが、東京都のことなので地域はまず問題無しでしょう。
男子の事務系は一般的に狭き門ですし、同業界・同職種で探すのは難しいと思います。
男子で一番多い求人は営業系ですので、営業系に幅を広げられるなら、見つかりやすい。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:11 ID:Z3ZkYax/

>>778
鰤と印手は最低でも職歴が同じ会社で3年ないとキツイ
ためしに登録してみな。
現在ご希望にお答えすることができません。
という断わりのメールが来るから。

781 ：778：04/02/05 23:18 ID:5YP5yejR

>>779
そうなんですか・・やはり厳しいんですね。異動願いも出したんですが
やはり個人的な事情での異動はなかなか難しいようで。。。
そりゃそうですよね。私も人事やってるんでその辺はわかってるんですが・・
とりあえずいくつかの転職サイトに登録してみる事にします。

>>780
そうなんですか。。転職サイトってこの二つくらいしか知らなくて。
うーん３年ですか・・多分厳しいです。一刻も早く東京に戻らないと・・
父は入院、母は神経症で徘徊、祖母は寝たきりとまさに絶望です。
とりあえず他に登録できそうなサイト探してみます。もしご存知でした
らご教授下さい。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:25 ID:kEzc/n71

>781
親御さんの状況が詳しくは分からないけど、今の会社で介護休業が取れないか
調べてみてはいかが？
大手なら介護休業制度はあると思う。
上手くいけば介護休業中に異動先を打診しておいて、東京に異動できた時点で
復職という手もありそう。ただ、家庭の事情をすべて話して、それで理解してもら
える上司や会社じゃないと難しいけど。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:27 ID:lmzfFf6p

不治の病ってなんの病気？

784 ：778：04/02/05 23:30 ID:5YP5yejR

>>782
確かそんな制度もありました。ダメですね管理部門なのに制度くらい
知っていないとｗとりあえず職歴１年半で転職が難しいと言う事は
よく判りました。異動願いをしつこく出し続けようと思います。

>>783
進行性の肺ガンです。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:32 ID:vkbl78KC

肺がんなら治りそうだけど
俺の母親肝臓ガンで亡くなった。
発見された時はすでに末期で余命2ｹ月だった。
あの時以来、神なんかいないと確信したよ。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 23:34 ID:um8CiOKQ

俺、ハロワで言われたよ！
“男でこのご時世、事務職を探す人に限って中々決まらずに
就活が長期化する人が多いんですよねえ”って。
たしかになるほどなって思った。俺も長期化してきた

787 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:19 ID:NO0F/FGx

http://www.d-dj.com/job/sch/jobdetail.php

↑24歳12月の給与、少なすぎませんか？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:27 ID:4FOI+/fW

>753=762
もう見てないかもしれんが
「長く続けておられる方は多いのでしょうか？」
この言い回しは止めとけ。受かるものも受からなくなる

>769
質問１→>761ミレ
質問２→ｵﾏｲは初対面のお客様と会う時香水つけていくのか？
もしくは面接官が臭かったらどう思う？

>772=773
一度相手の会社に時間変更出来ないか相談しては？
(そんな大事な時に、いくら辞める会社とはいえ休むの
前提で動くんじゃ仕事に対して責任感無さそげに思われそう）
在職中なら考慮してくれるんでは

789 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:31 ID:l5H62jv1

>>772
本命の会社でしかも最終面接なんでしょ。
だったら朝から休んじゃえば？どんなに文句言われようがビビっちゃ駄目だよ。
内定が取れてから、引継ぎをしっかりするなどして埋め合わせすれば良いし。
今の会社より自分の将来を大切に。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:48 ID:8g7/NjwJ

うわ。おいら在職中なので日を変えてほしいって言っちゃったよ。
でも対応してくれたけどね。

791 ：無職予定者：04/02/06 00:48 ID:GQeW5Ofs

既出だと思うのですが
会社を退職する時に会社に提出するものと
会社から受け取るものには何があるのでしょうか？
どなたか教えてください。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 00:49 ID:j/FkO6xG

>>780
　
3年以内だから無理とか関係ないですよ。
私は1年半で見切っても、速攻決めましたよ。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 14:17 ID:9xt9+5Nx

>>778

福祉介護の資格とればいいじゃん。
受講しながら働かしてくれる福祉介護会社いぱーいあるよ。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 15:33 ID:LSEI2EuL

皆さんは、通勤時間はどの程度までならOKですか？

おいらは1時間半くらいですけど、参考までにみなさんの考えを聞かせてください。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 16:04 ID:QRVjwdHL

ちょっとお尋ねします。
就職が決まり次第やめることを前提としてバイトする時って
所得扶養控除の申請書って出すもの？出したとして
次に職が見つかった場合はどうするの？そのままでいいの？
詳しい方お願いします。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 17:39 ID:b66Cmda6

>794
私も1時間半までは覚悟してるけど、交通費とか帰宅時間の融通を考えて会社は
引越しさせたがるでしょ。
>795
バイトでも提出します。次が見つかってそのバイトをやめても、一旦提出したものは
その会社で保存します。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 17:46 ID:Sx3O4Rc0

>>794
会社に内緒で近くに引越しする。で交通費を家賃にまわすのがエライやり方。
絶対にバレね～

798 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 19:06 ID:olHCYWBC

>797
定期の現物支給なら無理
また、社会保険や年金、年末調整などで住所を書く機会があるからそこでバレる

799 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 19:22 ID:CsAhwyiV

3年程前ある会社に就職し雇用保険と社会保険の加入手続きをして2ヵ月で辞めてまた最近結婚して名字がかわったから以前働いたことを内緒にして面接受けたら合格してしまったんですが来週入社で保険の加入手続きがあるのですが前回勤務していたのはバレてしまいますか？

800 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 19:26 ID:AbAiAB5Y

Ａ社とＢ社を受けていて、先にＡ社から内定を貰った場合、
「Ｂ社を受けるので待って欲しい」ってのはダメですかね？
やっぱりＡ社を断るか、Ａ社に入社するかのどっちかでしょうか？
ちなみに本命はＢ社です。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 19:34 ID:IPYgA/fN

>>799
社保険は人事や面接担当者が処理するのではなく、ほとんどが単なる事務員が
手続きするので問題ないでしょう。
それに、手続きするにあたっては書類書面上には前職の会社名などは何も掲載
されてないので大丈夫です。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 19:48 ID:PUXtbAa8

>800
Ａ社に馬鹿正直に言うのはダメでしょ。
Ａ社にだって都合があるんだから、はなから辞退するのが礼儀。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:03 ID:IPYgA/fN

>>800
通常は入社契約書にサインして提出するまでには、内定後２週間程度の余裕があるので
その間にＢ社の内定が決まれば問題ないのでは。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:37 ID:qU0rgGwE

去年初めて正社員になったんですが今月の明細と一緒に
源泉徴収票が入っていたんですがこれをどこかに持っていくと
お金がもらえるんですか？
それはどこに持っていくべきでほかに何か持っていくものはあるんですか？

805 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:53 ID:vB3h98u9

離職票ってどうやって受け取るんですか？
退職手続きの時に会社がくれるのではないのですか？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:57 ID:/MF3tg+4

働き始めた月にもよるが会社で年末調整してりゃ所得税の還付が
ある。年末調整してなけりゃその確定申告にいって源泉徴収票を
添付して確定申告書をかけば払いすぎの所得税の還付が受けられる。
所得が３００万以下だったらかなりの確立で戻ってくる。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:59 ID:RBxvs7/o

試用期間中に首ってありますか？
どれぐらいのことをすると首ですか？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 20:59 ID:/MF3tg+4

離職票は退職届けの時に会社の総務なり人事なりそれに類する
部門の人に離職票を下さいという。離職票を発行するのは会社側
だが書いても１銭の利益にもならないので退職者の要請がなければ
会社側はなにもしないとこが多いので注意。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 21:04 ID:/MF3tg+4

試用期間中の首は３ヶ月以内なら珍しくはないです。
どれぐらいってのは会社によって違うのでなんとも。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 21:08 ID:9cpTY6Vs

>808
退職したあと郵送か受け取りみたいですね、、、

退職したら地元に戻る予定なんですけど
実家と中が悪くしかもまだ新居も決まっていないのに
「退職後の住所」欄に「形式でいいから実家の住所をかけ」と言われてしまったので
出鱈目住所を書いてしまいました・・・

退職日に
「離職票をください、まだ地元には戻らず現在の住所にいるので、
退職後に郵送する書類はすべて現在の住所に送ってください」
ってお願いするつもりです
大丈夫かなあこれで。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 22:10 ID:cy0HPwIg

すみませんが相談させてください。

３週間程前に面接（人事の方？と直属の上司）に行って、
翌日役員面接に進む旨連絡をうけ、
その役員面接（社長さんと直属の上司（前回と同じ人））
を受けたのですが、それから２週間以上すぎますが
連絡がありません。
これは落ちたって事なのでしょうか？
一次面接の後の対応が速かっただけに、放置期間が長すぎるような・・・。
現在在職中なのですが、気になって携帯が手放せません・・・。
「落ちたのですか？」と問い合わせすべきなのでしょうか。

805さん
しっかりした会社ならば、離職票を送ってくださると思いますよ。
または、退職時にいただけると思います。
退職後に無いと困ると思いますので、きちんと要請しておいたほうが良いですよ。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 22:24 ID:90ISWNkn

>811
面接のときに、結果はいつ頃って言われなかったんでしょうか？
1週間くらいなら催促がましいので待った方がいいですが、
2週間たつなら1回連絡してみてもいい頃ですね。

813 ：811です：04/02/06 22:40 ID:cy0HPwIg

812さん　レスありがとうございます。
ちょうど２週間が経つくらいです。
「検討させてもらいます。決定したらまた来てもらって
　給与面などの細かい相談をしましょう」と言われました。
スキル等問題ありませんね、等前向きな事を言っていただけたのですが
その後違う会社に面接に行きやけに褒めてくださった後ご縁がありませんでしたメールを受け取り
面接で言われた前向きな言葉を額面通り受け取っていてはいけないのか・・・と。
あまり大きな会社ではないので、落ちた人にまでいちいち対応しないのかな？と
考え始めています。
今、書いてて自分で気がついたのですが
すごく自分の希望にあった会社なので
「どうなっていますか」と聞くのが怖いのが本音です（苦）。

814 ：812：04/02/06 22:55 ID:TNtfx4Ob

>813
「落ちた人にまでいちいち対応しない」ってことはないかと思いますが、
補欠で結果通知を保留してる可能性はありますね。
Aさんが採用だけど辞退した場合の保険に、Aさんの入社が確定するまで
Bさんへの返事は待つことはあるでしょう。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 23:09 ID:GJvU/mZU

おれに向いてる仕事ってないかな？
理想は、あまり忙しくなく高給。休みは週に2日。仕事内容も単純ではなくて、
けっこう大変で他と仕事内容に差がつく（営業みたいに成績がわかる）。
ずっとできる仕事。
みんな意見を頼む。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 23:09 ID:GJvU/mZU

あげ忘れた

817 ：811です：04/02/06 23:43 ID:cy0HPwIg

812さん
ありがとうございます。
とても行きたい会社なので、保留でも可能性があればありがたいです。
でもやはり放置は辛いなぁ・・・。
815さん
あまり忙しくなく　と
けっこう大変　とが矛盾しているようですが、
きっと業務内容がハードなのは嫌だけど
与えられた仕事はしっかりと意欲を持って取り組む、というお考えなのでしょうね。
はじめから高給は難しいかもしれませんが、まず興味のある分野で就業してみてはいかがでしょう。
その意欲を買われて賃金アップに繋がる、かも。
意欲を持って取り組める仕事に出会えれば、自ずとずっと続けられると思いますし。
がんばってくださいね。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:01 ID:kUEkSweX

はじめて書類審査とおりました。
それで次の案内で、筆記試験(能力・適正)と面接ってかかれてました。
筆記試験（能力・適正）ってどんなことをやるのでしょうか。
なにか対策みたいなことは、あるのでしょうか。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:05 ID:ifE9rXkp

>818
会社の規模や募集職種がわかりませんので何ともいえませんが、能力試験は高校程度の
一般常識を勉強しておけばよいと思います。
適正試験は性格診断みたいなものだろうから、対策無しでもOK。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:13 ID:kUEkSweX

>>819
ありがとうございます。
ちょっと安心しました。入試みたいものかとビクビクしてました。

821 ：804：04/02/07 00:23 ID:VmroZLGn

俺の質問ってそうとうDQNでしたか？
よくわからないもんで・・・・。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:27 ID:/8yl4UiC

>787ほんとだ、安っ！！さんまんって…

823 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:30 ID:0cez441S

無職歴３年をバイトをしていたと言う事にしたいのですがバレますか？
年金は貯金からなんとか払っています
市民税は１年くらい前から未納書が来ていません（納め無くてもいいのかな？）
去年の11月までしていたとしたいのです　

824 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 00:52 ID:ifE9rXkp

>823
普通はバレないと思うけど、前職調査でバイトしてたという店に電話されたら終わり。
一箇所で3年バイトしていたことにすると、「何か責任ある仕事を任せられなかったか？」とか
聞かれるかも。
あと、バイトしてたと嘘つく業界の知識とかないとバレル。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 01:05 ID:polkfNYG

新聞のＰＲスタッフって勧誘ですよね？拡張でしたっけ？
どうでしょうか？この仕事は。
間単に契約とか取れるもんなんでしょうか？
未経験だし営業もやったことないし。
教えて下さい。お願いします。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 01:28 ID:ifE9rXkp

>825
給料は歩合部分が多いから、売れなきゃ食っていけない。
訪問先では人間扱いされないことも多いので、忍耐力が必要。
時には詐欺まがいの方法で契約を取ることもあるから、そういうことに罪悪感を感じない人。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 01:33 ID:qo3iNpfB

>>825
辞めておけ。昔新聞屋に勤めてたが勧られる仕事でない。
理由として

1.拡張員（PRスタッフの事）や新聞配達員はみんな変なヤツ
2.基本的には、出来高払い基本給はほとんど無いと思え。
3.簡単に契約できるところは配達員がすでに契約しており
　後は契約が取りにくいとこだけ。（だってその為の拡張
　員なんですから）
以上

828 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 02:17 ID:2ObNyN42

試用期間中に辞めようと思いますが、口頭でなく
退職届をきちんと書くべきでしょうか？
一番の退職理由は同僚に馴染めないこと、次に給料の安さですが
正直に言ったらカドが立つでしょうか。
同業種への転職を希望してるので円満退社したいのです。
後くされのない辞め方を伝授して下さい。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 02:27 ID:2ObNyN42

>>825
やめたほうがいいのでは。
以前（学生のころ）、自分が購読料を払うから契約してくれと言う
拡張員がいました。契約料のほうがそれより高いとかで。
ばっくれやがりましたよ。
紙にも約束書かせたから私は勿論一円も払わなかったけどね。
（販売店負担）

学生バイト連れてきて泣き落としする奴もいたっけ。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 08:39 ID:hfacX4tL

私も試用期間中に退社したいと考えています。
理由は２社並行して選考していたのですが、第一希望の会社から
採用通知を頂いたというのと、仕事内容が考えていた（聞いていた）ものと
大きく違ったということです。
社会保険の全般においてはまだ、試用期間のため手続きしておりません。１ヵ月後
に入社の意思を確認すれば手続きするとの事でした。
タイムカードはきっています。社会保険・雇用契約書等の書類関連は何一つ記入し
ていません。
この場合、職歴となるのでしょうか？

831 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 08:48 ID:vYKrIgo3

ならない

832 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 08:48 ID:0Lv5MH10

試用期間中の退社は職歴に書かなくてよいよ
個人によって考え方の差はあるかもしれないけど、
別に他の会社に入社されるなら構わないのではないかな
試用期間中に辞めて間が空いてしまうのが問題だと思うけど

833 ：830：04/02/07 09:31 ID:hfacX4tL

>831　>832
ありがとうございます！
職歴になるかが大変心配だったもので・・
退社（入社辞退）の意思をどう伝えるかが問題ですが、なんとか
してみようと思います。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:01 ID:lw3eelbr

質問す。

入社した月って、給与もらえるんでしたっけ？
それとも翌月に二ヶ月分てこと？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:02 ID:0Lv5MH10

>>834
会社の規定によって違うでしょ
問い合わせてみたらどうですか？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:05 ID:lw3eelbr

まちまちかあ。
内定をもらえそうなとこがあるんだけど、自宅から遠いので一人暮らしを
始めるつもりなんです。
もし入社月は給与なしだったら家賃が払えんｗ

837 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 11:07 ID:b8BFQZNM

>>834
二ヶ月分もらえるわけねーだろ。滅多にないがあるとしたら1ｹ月遅れのｹｰｽ
例えば末締の翌25日払の場合。1/1～1/31の給与は2/25支給となる。

つまり退職するまで給与が1ｹ月遅れた状態。
その代わり退職すれば忘れた頃に給与が入るからﾁｮﾄｳﾚｽｨ

838 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 15:24 ID:ADr5Guz6

ﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞ就職者という人がいるスレは何処ですか？

839 ：１９歳女：04/02/07 16:32 ID:0cez441S

源泉徴収書てアルバイトでも発行されるの？
高校時代のバイトではもらったことないけど・・・

840 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 18:10 ID:OQTUeAuP

ちょっとあやしい企業に内定がとれました。
来週の月曜日から出勤なのですが、今月一杯は試用期間です。
ところがまさか決まるとは思わなかったので、友人と3日間スキーへ行くツアーを
申し込んでいました。試用期間は実はもう少し短かったのですが、用事がある
ということで試用期間を延ばしてもらうことで、そのための休みをもらいました。
ところがスキーの予定がもう1日長いことがわかって、さらにもう一日の休みを
申し出ないといけないようになって。
やっぱり印象悪いですよね？さすがにスキーに行くために休むとは言ってない
けども、試用期間中にドカッと休むなんて。
どうしたらいいでしょうか？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 18:25 ID:paCA1a/5

( ´Д`)ｙ──┛~~オメーみたいなアホみたいなﾔｼ居るよな。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 18:37 ID:OQTUeAuP

>841
まさかすぐに採用されるなんて思わなかったんですよ～
つい舞い上がっちゃって、「すぐにでもこれます」って言っちゃって。
アルバイトもやってないし、大丈夫だと思ったんです。
スキーのことすっかり忘れてて。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 18:37 ID:ssZ182QH

>>839
給与明細見て所得税引かれてたらもらわないと損する
確定申告してお金が還付されるので。
高校時代はひかれてなかったんじゃないの？

844 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 21:03 ID:djncpsYW

相談させてください。
この間エントリした会社（Ａ社）からメールが来たのですが、
そのメルアドがＡ社のものでは無いのです。（[email protected] ではなく[email protected]）
ためしにメルアドのＢ社について調べてみたのですが、
Ａ社と全く同じ住所・フロアに存在しました。
代表者名はＡ社・Ｂ社共に同じ名前です。

これって何か怪しいのでしょうか。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 21:13 ID:6FleMuEp

>>823
俺も似たようなもんだったけど大丈夫だ。
気になるんなら履歴書には書かずに、面接で聞かれたら
「色んなバイトしてました」とでも言って適当に対処してけ。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 21:20 ID:ifE9rXkp

>844
単にグループ会社なんじゃないの。
今、私の勤めているところは、事業別に別会社になってるけど、みんな同じフロアで
一緒に働いてる。それで、総務や経理は１つの会社の人が一括してやってる。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 21:27 ID:djncpsYW

>846
二社とも関連性のある業務ではあるし、5人くらいの会社なのでそうなのかな。。。
もう選んでいる余裕も無いし、思い切って行ってみます。
採用されるかも分からないし、面接の雰囲気でヤバそうだったら逃げます。

以前、エントリしようと思った会社が今回と全く同じ状況で
その片方の会社のＨＰにはマルチっぽい事が書かれていたことがあったんです。
（正会員様は10万お振込みください・・みたいな）
それ以来、ビビり気味です。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 22:02 ID:q/oTzcoz

私が受けた当時と制度が変わり、名称も変わってしまった場合、私が合格した当時の資格名称を書くのが
正解でしょうか？現名称を書くのが正解でしょうか？

一応、
第二種情報処理技術者（現　基本情報技術者）　　って感じで記入してますが、
取得資格の多くが名称変更をしていることもあり、先方からすると非常に見辛くなってしまっています。

教えてください。お願いします。

ＭＯＵＳ（現　ＭＯＳ）とか

849 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 22:04 ID:XMRK0I+4

不動産会社の面接で
不動産の証券化をどう思うか、と
地価動向をどう思うか
を質問されたら、どうこたえるべきでしょうか？

850 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 00:48 ID:w5YucVlk

今IT関連の技術者の仕事してますけど、
フリーになろうかどうか迷ってます。
スキルによるかと思いますが、フリーの場合、
だいたい収入って平均的にどれくらいのもんなんでしょう？

私のキャリアは以下のとおりです。
新卒で18ヶ月勤める。言語はJavaばっかり。
都合で転職。
でも結局また舞い戻って現在に至る。
復帰後のキャリアは先月含めて17ヶ月。
ずっとJavaでやってきてる。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 01:01 ID:HGJF9ZWr

>>848
別にどっちでも通じるからどうでもいいけど、
基本情報技術者って書いた方がいいわな
名前が変わっただけじゃなくて、難しくなったみたいだからさ（笑
ＭＯＳの方は、ＭＯＵＳって書いた方が通じるんじゃないかな・・・

852 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 01:20 ID:NA5TAVXE

MOUSって名前変わったんだ。
昨年取ってからは見直してなかったから全然しらなかった。
MOSって、ハンバーガーみたいだなあｗ

853 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 04:28 ID:TZz1PXHO

９時５時半が定時の会社で、残業20～40ってことは６時半くらいまでは
毎日残業しているようですかね？

早く帰りたい漏れにはむかないのかしら。。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 07:26 ID:twK9/DNT

辞めた会社の元上司から連絡があり
前の勤め先の社員がオレが某社の面接を受けたことを
知ってました。多分、前職調査でもしたんでしょう。
あまりいい気分じゃなかったんだけど
法的に応募者の個人情報の取扱に関し守秘義務みたいなもの
は採用側には無いんでしょうか？

855 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 07:33 ID:dDCfKgJZ

前職（X社）が外部（Y社）に一括依頼していた仕事（y）を
今度転職予定のＡ社に「受注されるようにする」ということを（つまり、手土産）
入社前の面接や志望動機などに間接的に書き、併せて意欲を見せるというのは
どういったイメージで見られるのでしょうか？

金額的に半期で４千万程度の受注契約です。この業界では無視できない規模だと思います。
前職（Ｘ社）の本部長、副本部長、担当課長、課長代理、担当等、関係部署には説明した上で了解、合意は取り付けてあります。

で、入社前からこんなことを口走るヤツは、暴走気味と面接段階で評価されないかと心配です。
皆様どう思いますか？

856 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 12:14 ID:2zhvnbLM

>>848
終身資格の場合は受けた時の名前で、現在の同等資格は括弧付きで
併記してる。だって現名称で資格受けたわけじゃないから。
但し運転免許の場合は更新の際に「切り替わって」いるので
これは現資格の名称を記入してる。

857 ：名無しさん@引く手あまた：04/02/08 12:31 ID:6X6G7WXd

質問です。
面接の担当者の話を聞くとき、
①、話を聞きつつ、話題の流れに沿って「はい!!」などの相槌を打ち続ける。
②、話を聞いてるときは無言で『話を聞いてますよ』のオーラ出しつつ、
　　話し終わったところで「はい!!」という。

どちらがマナー的に失礼がないと思う?　

858 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 12:40 ID:b6DLK5Vf

>>853
はっきり言って適当ですよ
以前居た会社の求人には月平均２０時間とかいてありましたが
ふたを開けてみれば１００時間強の時間外勤務
かと思えば同期はほぼ毎日定時退社

859 ：853：04/02/08 12:45 ID:0bYQA3Jy

100時間は漏れにはできないよ＞＜
65で限界を感じました。
やってみなくちゃわからんってことですかね。
ありがとうございます。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 13:07 ID:ihfZtyL6

>>853
残業って大抵の会社は１．５か２時間しないと残業認めないと思うが？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 13:08 ID:w6toaWhN

ある会社から内定もらったのですが、
まったく未経験で知らない業界なので付いて行けるか不安です。
すぐに辞めて職歴に残るのも嫌ですし、
できれば試用期間を設けてもらいたいのですが
初日にそう言っても大丈夫ですかね？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 15:13 ID:x2nugWPM

>>854
もちろん守秘義務はあります。
しかし電話で

「ウチにモナー君が面接きたんですけど、そちらの会社での勤務態度、出勤状態ははどうでしたか」
「モナー君って、そちらにお勤めですか？どのようなお仕事をされてます？」

例えば「面接しにきた」という秘密をばらし、「勤務態度、出勤状態」などの会社の中の
事を尋ねた前者はアウト、後者はセーフです。
罪を問えるかというと立証が難しく、この手の問題は非常にグレーゾーンで
各人のモラルに頼らざるをえません。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 15:20 ID:NA5TAVXE

>>862
アウトとセーフ逆じゃない？？

864 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 16:05 ID:n+8+4foe

資格取得の理由が・・・
「大学の学習や趣味で身に付けてきた知識や考え方を形にしてみたかった」
なのですが、これ、納得できますか？
一応事実ではあるんですけれど
就いた仕事がぜんぜん関係がないせいか納得してもらえないことが多し・・・

865 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:13 ID:cah/nYxL

>>864
履歴書スレにもよく出てくるけど、
転職に有利にならず、かつ「なんで？」とつっこまれそうな資格は
あえて書かないという人もいるみたいよ。
変に資格持ちすぎてて、レベル合わないと思われたりとか、ただの資格ヲタと
思われたりとかする人は、受ける会社に合わせて書いたり書かなかったりしてるみたい。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:22 ID:f827+LAN

資格と言えばオレ、ソロバン２級もってるがもはや何の価値もなしだ・・・
３０歳だけど、当時は３級持ってリャ就職できるといわれた時代ﾀﾞｯﾀﾝﾀﾞﾖ

関係ない話しｽﾏｿ

867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:32 ID:A5MIxZyZ

>>866
お前、何か勘違いしてねーか？
そろばん検定は簿記検定取る為の前資格みたいなモンだぞ？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:36 ID:N+PDnGCA

864>865
希望する仕事に関係あるから書いてるのです。

新卒の時に経験したい仕事が２つあってそのうちのひとつは
クリエイティブ職（若い人しかしない）だったので
新卒ではそちらの仕事につき、満足したあと
もうひとつの職（資格を生かせる）に転職しようと計画をたてていました。
そう面接で説明しても
現職が資格に直結していないことをしつこくつついてくる面接官がいて困ったのです

869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:38 ID:TZz1PXHO

準本命の内定もらったあとに本命の発表。どちらかあきらめてかけるしかないのかな。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 17:46 ID:LAHwyB3M

派遣って交通費は出ませんが、
節約の為に、弟とかが学生で学割の定期券を
使っている人ってどれくらいいます？

871 ：山崎　渉：04/02/08 17:47 ID:GfcZA2mb

>>869
渉思うに、準本命への結論は、居留守とか使って延ばしたらどう！
かくゆう私も、準本命の結論を延ばし、本命は落ちたあと準本命に結論を
だしたところ、ことわられた経験がある。だけど本命に行きたかったら、
掛けてみろ！
＾・・＾

872 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 18:21 ID:NA5TAVXE

>>870
浅ましいなあ。

873 ：865：04/02/08 20:03 ID:cah/nYxL

>>868
それって、転職理由で納得させられてないから、そっち（資格うんぬん）
に波及してるような気がするんだけれども・・
個人的には864に書いてあったので問題ないと思うし。

874 ：861：04/02/08 20:23 ID:e4XHHxNF

ぉぅぃ

875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 20:35 ID:aoQwitrU

>>861
ここで言ったらﾀﾞﾒって書かれて納得できんのか？

まぁ、言ってみりゃいいじゃんｗ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/08 20:36 ID:pEm7HhZ2

864>873
そうですか。ちょっと安心しました
学生時代まで戻って人生やりなおさなければならないかと不安になりましたよ。
転職理由は・・・現職に満足しました、以上！なんですけどね・・・
あと年齢を考えたらもう第2の人生へのスタートを切らなければならないですし
今２７歳なので

877 ：861：04/02/08 20:59 ID:e4XHHxNF

>>875
常識的にどうなのかなと思いまして

878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 00:05 ID:Bcceg6HP

>>862
m(_ _)m
今、裏を取ってます。
明日にでも法務局に電話して人権侵害の相談でも
してみます。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 00:26 ID:ONriC6O6

>877
とりあえずｵﾏｲの上司の立場になって考えてみればいいのでは

っていうか何で面接時に聞かなかったんだ…普通聞くでしょ＞試用期間

880 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 01:43 ID:qW3N+2R/

出向した事と、出向から戻ってきた事を
職務経歴書に書くときはどんな書き方が良いのでしょうか？

○○社へ出向
○○社より戻る

理由等も書くべきでしょうか？　一応出向先が会社と契約更新しなかったから
なんですけど

881 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 01:55 ID:7wwxcp1J

毎週毎週学習塾の講師および教室長候補･予備校マネージャー･教室スタッフの募集が
出ているのですが、どんな仕事なのでしょうか。毎週毎週出ているということは人手不足か
なにか特別な事情があるのでしょうか。学習塾という環境では夕方～夜の仕事なのは
わかりますが、詳しいことをご教授くださいますようお願いいたします。
また、このへん一番の進学校出身でも高卒では無理でしょうか。
聞くところによりますと、塾経営、生徒集め、などが主体だそうですがあとはどんなかんじ
なのでしょうか。よろしくお願いいたします。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 10:34 ID:Mt3y8ZlN

面接での退職理由について知恵を拝借願いたいのですが…
支店から本社転勤を命ぜられて、それがイヤで退職した1社目・・・
家庭の事情から時間外勤務はできないと逝ったら新人入れるから、と言われて退職した2社目･･･
正直に述べてよいものかどうか悩んでいます。
こうして書いてみると大した理由じゃないような気もするし、、、
客観的に見てどうでしょうか。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 10:45 ID:/wPjwnC1

初めての転職で来週から勤務なのですが、初日のあいさつ、紹介とかは
してもらえるのでしょうか？
話が通ってないと挨拶も辛いと思うのと、
大事なことですが、挨拶するにしても、その前に
会う日と会う人にいちいち自己紹介というのも
何だか滅入ります。
その場になればできるだろうとは思いますが、
念のため気軽な挨拶とか、対応の仕方をアドバイスお願いします。

２０人規模の会社（事務）です。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 10:47 ID:U1I5AcGJ

>>882
一社目の転勤は、いやだったから・・・では無い理由付けをすれば
そのまま言ってしまって問題ないと思います。
二社目の時間外勤務は、現在も同じ状況（時間外は業務出来ない）ならば
正直に言わざるをえないですよね。時間業務が無い、または他の日の
出勤でカバーできる会社を探すしか無い。

そんな感じがしますが

885 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 10:53 ID:U1I5AcGJ

>>883
普通は、初日にまず社会保険等の書類書きや会社の説明がある。
その後、人事担当か社長が社員または一緒に業務をする人の所に
連れて行ってくれて、皆さんに挨拶という風になるでしょう。

紹介してもらったのならば、それで挨拶は終わりだろうし、
紹介してもらえなかったとしても、自分の席までは連れて行ってくれる
だろうから、自分の周りの人に一人づつ挨拶すれば良いのでは？
で、近くの人をとっかかりにして「挨拶したほうがいいですか？」等
世間話を始めればいいのではないかなあ。

ヲレの前社は、誰にも紹介されずに新人がいきなり座ってることがあったが。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 11:03 ID:/wPjwnC1

>>885
ありがとうございます。

そうですよね、普通は挨拶させてくれますよね。
ただ新卒の新入社員の時期のとはちょっと雰囲気が違うだろうと思いお聞きしました。

気にかかっていることは初日はとにかく３０分以上早く出社したいので、
そうすると挨拶前に初めて会う方々が当然いるわけで、
こういうときにどう対応すればいいのか、そんなことを考えてます。

887 ：882：04/02/09 11:04 ID:Mt3y8ZlN

>>884　ﾚｽありがとうございます。
一社目は他の理由を考えてみようかな、と思いました。今から調べて無難なのを考えたいと思います。
二社目の時間外ができないってのは今は解除されてます。親は他界しちったし。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 11:10 ID:VZbnfglG

>>886　
そうすると相手の方にしてみれば、貴方は誰？な訳ですね。
軽く今日からお世話になります○○です。くらいの挨拶で良いのでは？

>>887
（T_T）がんがれ！
二社目については、そのまま正直に言うべきです。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 11:43 ID:NJg0lhZH

短期職歴ばっかだとかなり印象悪くてなかなか受かりにくいかな？

890 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 12:07 ID:I0rR//G1

891 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 13:11 ID:XI5mfT3t

家庭の事情が一段落したので再就職しようと思いますが
ビルメン、警備員、工員の中から選ぶとしたら
どれが良いでしょうか？
警備員にしようと思いますがこれ以外の選択肢が思いつかないぽ。。。

892 ：877：04/02/09 15:38 ID:1A8vhrTO

わかんねーから聞いてるのよ。
俺が上司なら、本人がそう言うならそうすると思いますが。
未経験でいきなり正社員にして、やっぱり合わないなんて事になって、
すぐ辞められても困るので。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 15:50 ID:zX3pHWPw

>>890
出すもの。
次に職がみつかった場合は、転職先にまた提出だよ。
いま勤務している職場に提出してたものはそのまま。

894 ：すいません：04/02/09 15:59 ID:jfwHXoRz

前職調査のスレってありました？
前あった気がするんですが。。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 16:44 ID:B9n/jSHN

SPIってどのくらいを基準にしてるんだろう…
大企業の出資がある企業なんですが…

896 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 16:47 ID:iX+Ty4rq

>894
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059282245/l50

897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 17:59 ID:NpOTy65b

age

898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 18:06 ID:+17VlM/B

最終面接後、面接のお礼状って
出すもんなんでしょうか？
まじれっすきぼん。。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 19:36 ID:WZBpz9je

１次面接はあまり落ちたことないけど
２次面接で結構落ちている気がする・・・
これって研究が足りないからでしょうか？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 19:36 ID:oG4+WjAd

出さなくて良いよ。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 19:50 ID:TC6UluHV

>>898
ヘタに書いて墓穴を掘る事もある。
文章に相当、自信があれば良いが・・・
それなりのマニフェストも書かなくては、いかんし
案外、難しいぞ。

>>899
一次は、人柄重視なら通過する事多いが
二次では、採用されてからの貢献度のアピールが
なければ、難しい。
二次でほとんど話さずにウェルカム状態なら
ＤＱＮと疑え。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 19:55 ID:7okBGqUE

あの…空白期間が2年以上開くとどこも採用してくれないってホントですか？
仕事やめてやりたいことあってフリーターやってるんですが
仮に再就職ってことになってもどこも相手してくれないんでしょうか？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 20:04 ID:svAwZ+26

>902
仕事やめてまでやりたいことがあるなら、その道を突き進めばいいと思う。
やめる前から再就職の心配知るくらいなら、やめておいたほうがいい。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 20:05 ID:fWPbsBjI

無職2年目の人だけ。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052809149/

905 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 20:36 ID:piEBpx4N

899>901
>一次は、人柄重視なら通過する事多いが
>二次では、採用されてからの貢献度のアピールが
>なければ、難しい。
一応人柄とか社会人として最低限の受け答えは出来ているけれど
アピールするものが足りていないということでしょうね
正直ほっとしました
頑張ります・・・

906 ：890：04/02/09 20:41 ID:I0rR//G1

>893
サンクスです。ちなみに出さない場合は何か不都合が
あるのでしょうか？（税金控除されないのを除いて）

907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 20:52 ID:WZrowXUp

明日から長期帰省するんだけど実家にはＰＣがない・・・
帰省中の活動をどうやってするか悩んでいます
今自宅で使っているノートＰＣを運んで帰るか（ノートと言ってもかなり重い、、、）
実家付近のネットカフェから危険を承知で送信する
どっちがマシだと思いますか？
前ノートＰＣ運んで不安定にしたことあるんですよね・・・

908 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 21:11 ID:hP4Mx7bl

すいません、お尋ねします。
内定もらったんですが、こういう時は何か相手の会社にやらなきゃダメなことってありますか?

909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 21:59 ID:/tdh7aWR

基本給が安いことでデメリットはありますか？
教えてください。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 21:59 ID:tm0GjfGn

デメリットそのもの

911 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 22:04 ID:/tdh7aWR

ちなみに基本給は１２万ですｗ

912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 22:44 ID:3weR48is

>>907
をぷりーず

913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 22:54 ID:q3nMdFn+

>>911
安すぎ～
ボーナスほとんどないんじゃ・・・

914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 23:02 ID:nw6zhAKr

>>907
言っちゃあ悪いが、ノートPCを持ち歩いたら
調子が悪くなるなんて言ってるような肝っ玉では
就職活動なんかできないよ。　

915 ：855：04/02/09 23:24 ID:nQez2H4D

ｽﾐﾏｾﾝ･･

ﾀﾞﾚｶ･･･　　>>855　ｺﾀｴﾃｲﾀﾀﾞｹﾅｲﾃﾞｼｮｳｶ･･･

916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 23:28 ID:K4P78Fqn

>>915
会社の顧客ではなくて
あくまでも自分個人に付いて来た顧客という所を
アピールすればいいのでは

917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/09 23:41 ID:Mll3fxNX

一般的な就業規則で、祖母がなくなったときの弔事休暇は何日くらいでしょうか？

918 ：　　：04/02/10 00:03 ID:Wig3PS4b

３日位が妥当だと思いますよ。
私も３日休みました。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:07 ID:bgDPGx+g

>>918 レスありがとうございます

日・月に通夜と葬儀があったのですが…明日も弔事休暇を
申し出るのはおかしいでしょうか？？私にとって祖母は親同然だったので
心身ともに疲労で仕事になりそうもないです

920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:08 ID:8+dS4QPG

こんばんは。
４月から転職先で働くのですが、提出書類として白紙状態の在職証明書が届きました。
私は以前務めていた会社を退職してから転職先に採用されたので、現在は無職というかフリーターの身分です。
こういう場合、在職証明書に前職の在職期間や職務内容などを自分で書き込んだものを前の会社に送付すればいいのでしょうか？
どなたか教えてください。よろしくお願いします。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:09 ID:M1qi9D0l

907>914
さんくす
でもでもでもそりゃきになりますよ。。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:19 ID:7QJCxg9N

>>920
転職先の会社に聞くのが一番だと思う。

923 ：　　：04/02/10 00:31 ID:Wig3PS4b

明日休んでもおかしくないと思いますよ。
火曜日までは大丈夫です！
私なんて平日３日休みましたしｗ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:31 ID:fz9aAj5m

>>919さんの会社の規則は知らんが、参考までにワタシの前職のとこは、
たしか同居か別居かで日数がちょっとずつ違ってたよう～な気もする。
とりあえず申し出ておいて、出社後に就業規則確認して、
ダメだったらほかの休暇に直して申請しなおすっていう感じではいかが？

925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 00:39 ID:QvdCh6Ae

age

926 ：名無しさん：04/02/10 00:41 ID:nJiHi8LK

募集要項に街頭する人材が全員辞めちまってぺんぺん草も生えないレジクーポンの
募集詐欺会社カタリナマーケティングの要項を紹介しよう。現在労働争議発生中
http://www.catmktg.co.jp　同社代表は政府審議委員を務める荒井好民。まさに詐欺師
大手食品・消費財メーカー企業またはGMS/スーパーマーケットチェーンに対し、レジ・クーポン及びロイヤリティマーケティングのコンサルテーションを含む営業（クライアントへのプレゼンテーションや、企画立案、分析、報告などを含む）

求められるスキル・経験等：
食品・消費財メーカー関連企業での法人営業経験、あるいは小売チェーンでの法人営業経験が5年以上ある方
4年制大学卒業以上。MBA取得者尚可
本当に営業が好きで実績のある方
企業家精神に富み自分の判断で行動し責任を持てる方、プレゼンテーションの準備などをご自身で行なうことができる方
個人での業務、チームワークなど、様々な形で業務を遂行できる方
過去に2社程度の勤務経験、あるいは複数部署での勤務経験がある方
マーケティングに関して深い理解がある方（本社での勤務経験）
データに関しての深い理解ができる、あるいは分析力のある方
Concept Selling（コンセプト営業）ができる方
どのような部門・ポジションの方に対しても、プレゼンテーションができる方
財務的な知識がある方尚可
英語に対してアレルギーの無い方、英語力ある方は尚可

⇒どーでもいーけどよー。「企業家」は「起業家」の間違いじゃねーか？
レベル低いわねー。これじゃあみんないなくなるよ。
人材会社も回転いいからまさに草刈場だね。
PS
カネがなくて冬の某ナス　5月に払うとか嘘のクチ約束だそうな。
そういいつつ1月にクビきりするのは完全な詐欺
しかも全社員の３０％を即日解雇するという完全な違法行為。
当局が強制捜査に乗り出した模様。絶対取引したらいかん。
港区南青山３－１－３１　大手町建物青山ビル６F

927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 01:46 ID:shgPJDRS

>>855
私ならば・・・の例え話ですが、
自己PRの時ではなく質問の時間を頂戴したときに
実は私を信頼してくれているお客様からとある案件が挙がっているのだが
もし私が採用された後、御社でこの業務を請負っても良いか？と質問する。
あくまで、こちらからのお願いという形にしておきます。

テリトリ意識が強い業界だと嫌われるかもしれませんが。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 02:33 ID:0nPBIdxG

typeから某社の採用セミナーに申し込みました
しかし参加者多数の場合は抽選をするとか。
外れたら多分選考に載れないと思う。
リクナビでも同じ会社の応募ページがあったので、
リクナビからも応募したい

応募したら即失格ですかね？

929 ：855：04/02/10 03:33 ID:ZFaL6ig6

>>916
ありがとうございます｡

>>927
あくまで前職（Ｘ社）の名前はもちろんのこと、前職（Ｘ社）がらみということは伏せておいたほうがいいってことですか？
転職希望先は、Ｙ社の競合に当たる会社です。

前職（Ｘ社）が外注で、４千万でＹ社に丸投げしてて、Ｙ社もまたピンはねして丸投げ・・・・そこも丸投げ・・・
結局、みんな、そのセクションに関しては「コストがかかりすぎる。効率が悪い」ということは気になってたんです。

前職の上司連中もそのことを説明したら賛成してくれてるので、またこれからも前職と好意的な関係を継続、
強い関係が構築できるってことをアピールできる、格好の材料になりそうな気がしたものですから。。。。

もう一度説明させていただきますと、

現在　Ｘ社⇒Ｙ社　　　４千万で丸投げ　　を

　　　　Ｘ社⇒Ａ社　　（４千万より安価ですむようにＸ社に切り替えてもらう）　　　ってことです。
　　　　　　　　　　　　　前職の上司連中は大賛成。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 07:58 ID:TWb8NxSy

会社のカラーに合わないからと、試用期間でクビにすることって法律的に
ＯＫなの？
カラーがどういうカラーか説明あればＯＫ？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 11:37 ID:55f55XCk

>>292
業界によって競合・協力会社の相互関係が違うので、
仕事を持っていくことが良いのか悪いのか一概にいえないと思う。

ちなみにＡ社と貴方の関係はどのようなものなのでしょうか？
ヘッドハンティングなどでしたら、持参できる仕事をＰＲするのは
イヤミにならない程度にすれば、効果があるかもしれません。
一般の募集だとしたら、何故Ａ社が社員を募集しているのか、
Ａ社側から見てみたほうが良いのではないでしょうか。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 11:39 ID:ekJc+eRa

ある会社に履歴書ほかを出したんですが、
履歴書を提出してどれくらいで連絡ってくるものなんですか？
ひょっとしてこないこともあるんですか？

933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 11:41 ID:55f55XCk

>>932
会社によっては放置するトコロもあるらしい。
募集要綱に書類審査の日数が書いてないならば
一週間が目安ではないかな。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 11:49 ID:y4hnW/J1

SPIのボーダーラインってどのくらいなんでしょうか？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 11:51 ID:y4hnW/J1

　　　　曰
　　　　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　ageてageてageられてageて・・・
　　　 ||上||／　　　.|　￠、＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＿　||新||　|　 . 　￣丶.)
　＼　||庄||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

936 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 16:36 ID:EeVOkRcQ

お聞きします。

求人って波（？）があるんですか？
不動産みたいに。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 16:53 ID:DiSpwqU0

あとは健康診断の結果マチの状態なのですが
ちょっと心配です。ここ数年毎回肝臓で引っかかるんですよ。（GDP)
これで落ちる事ってあるんでしょうか？？？

938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 16:56 ID:sAof4gF4

一年前に辞めた会社がまた職安に出てたのですが
ボウナスが上がってました・・・辞めなきゃよかった

939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 17:05 ID:+MbyGEEq

>>938
会社がミエはってる可能性もありますので・・・

940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 17:41 ID:dceBfPUB

>936
あります。例えば4月は新入社員の受け入れで人事が忙しいから中途採用の募集が少ない。
5月の連休明けになると、5月病でやめた新卒の穴埋めのための中途採用が出やすい。
あとは、決算期とか年末年始とかの繁忙期は少なくなるし、繁忙期の前は繁忙期に備えた
補充として中途採用が多い。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 18:06 ID:C+O69T0i

>>933
サンクスでした。もう出して１週間だな・・・。
遅いな。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 18:16 ID:4YaIu9Lb

>>936と同じような質問ですが、、。
私は4月からなら良い求人が増えるかなと思っていたのですが
新卒の相手で派遣社員の扱いまでには至らないんですね。。
逆に今募集しているところは変な所が多いでしょうか？
3月は年度末だから忙しくて派遣を入れる暇がないとかでしょうか。
6月までは待てないのですが。。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:04 ID:dceBfPUB

>942
会社によって事情は様々だから、今募集しているところは変とかいうことはありません。
ましてや、待つ余裕が無いなら今日からでも就職活動してはいかが？

944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:30 ID:5106K/nT

面接中にマムシに噛まれたら、どうすればいいのですか？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:37 ID:y4jO1ryA

誓約書の保証人欄に実印と印鑑証明を求める会社ってどうなんでしょう。
条件はいいんだけど、「保証人」「実印」が怖いので止めようかと思ってます・・・。
こういう所って入ってから後悔しそうで。。。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:43 ID:H4UEeGGe

保証人を立てること自体は別におかしくはないよ。
保証人を立てたら実印がいるのは当然だから、それもそれ自体はおかしくない。
問題は誓約書の内容だよ。たとえば会社でやっている仕事なのに
失敗したら債務を担当社員におっつけようとするようなヤクザな
会社もあるからね。内容をよくチェックすることだ。
といっても、誓約書って実際にはあまり法的な効力はない。たとえば
危険なスポーツをインストラクターとやる場合、「事故がおきても
いっさい損害賠償は請求しません」って誓約書にサインさせられるだろ。
でも実際にインストラクターのミスで事故が起きた場合は法廷で争えば
誓約書になんと書いてあろうが責任を追及することはできる。それと
同じで、入社にときに誓約書にサインさせられたからといって、理不尽な
要求をあとから突きつけられてもビビることはない。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:55 ID:MutVL82w

ゲームプログラマを辞めて転職活動しているんだけれ
面接のときたまに
「何ステップくらいのコードを組むの？」だの（ステップって何？）
「ひとつのゲームに対して企画書は何枚くらいになるの？」だの聞かれる
そんなのいちいち数えてねえよ
でもはっきりさせておかないと転職できないのかな？
それともこういう話がスムーズにできないなら
文化とかが違いすぎて入っても苦労するだけだから用意しなくてよし？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 19:58 ID:y4jO1ryA

>>946
＞たとえば会社でやっている仕事なのに失敗したら債務を担当社員におっつけようとする
＞ようなヤクザな会社もあるからね。内容をよくチェックすることだ。

それっぽいです。。。責任は全部おっつけ。
「故意または過失により万一貴社に損害を与えた場合は私及び身元保証人に
おいてすみやかに弁償します」
という一文が「誓約保証書」にあって「実印」「印鑑証明」のコンボです。
詳しい内容については尋ねてみるつもりですが・・・。
「この誓約に違反した場合は雇用契約解消されても異義言うな」ともあるので、
クビになれば個人で損害賠償しなくていいのか？とも思いつつ、そんなわけもないだろうなあと。
「実印」「印鑑証明」がネックなんです。「認め印」なら即入社するのに。。。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 20:10 ID:xM+dZFjb

ステップとは「行」のことですよ
何行くらいのプログラム組むんだい？って聞いてるんです
私もIT出身だけど専門用語がわからん事がある

950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 20:13 ID:UevZQ/kA

947>949
さんきゅーです
何行かなんて数えないです
ファイルの数すらいちいち数えない（grepすればわかるけどね）
大規模にコピペすることもあるから行数数えたってあまり意味ないと思うしね

って答えてやろうかなあ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 20:59 ID:7ph/tvTl

wc -l
で行数だけ数えて，
○○行(コメント，空行含む)
って書いておけば

952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:12 ID:2rONVxef

無職期間が4年もあると自殺するしかないですかねぇ・・・。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:19 ID:dceBfPUB

>952
無職の理由によるでしょ。病気とかやむを得ない事情もあるし

954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:26 ID:F/dzrC4W

>>952
マジレスすると・・・
学歴職歴普通の香具師が
４年無職でに無職の理由がまともでも
１００社受けて１社うかるか程度だな。
自分が採用する立場なら、４年は、社会復帰するにキツイだろ。
ただし、ＤＱＮ企業なら別だぞ。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:44 ID:ij2AuGEx

転職活動をする時期というのは１年間の内でいつ頃がベストなんでしょう？？

956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:47 ID:EUTipTD5

>>947
COBOL時代の考え方ですよ＞ステップ
C等と違って、COBOLは行数=プログラムの規模につながるのです。
その昔はプログラムの単価/行ってこともあったので、ステップ数を聞けば
どの程度の受注金額のシステムだったかも予想がつくのですが・・・　

質問した人、古すぎですよ。
ステップ数を聞かれたら、必ずしも行数ではなく
どの程度の規模のシステムを作ったかを答えれば良いかと。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 21:48 ID:u4+nBd2T

>>955
俺はいつがベストか知ってるがあえて言わない。
今ガンバレ！

958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 22:02 ID:TP6UceSj

>951
>wc -l
>で行数だけ数えて，
>○○行(コメント，空行含む)
>って書いておけば
DOSプロのコマンドですか？
wc -l　ディレクトリ
でそのディレクトリの行数をカウントしてくれるとか？

>956
行数＝プログラムの単価ですか
あはははは！
ところでシステムの規模ってなにで図ればよいのですか？
金額ですか？

私が作っていたのはゲームですから
制作期間や関わった人数とかで図るのが一番わかりやすいと思ってしまうのですが
一般の業界ではどうなのでしょうか？

そういえば企画書の枚数を聞いてきたひともステップ数を聞いてきた人も中年でしたね・・・
昔の開発者なんでしょうね
デバッグのときは紙にプリントアウトしてど～のこ～のっておっしゃってました

959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 22:47 ID:GnjGB1Cb

>>958
＞wc -l　
unixのファイル行数カウントだす

＞システム規模
人数・制作期間・予算なのかなぁ。

ステップ/単価が主流だったのは20年くらい前ではないでしょうか？
10数年前、私が転職したときに同様に「ステップ数」を聞かれて
「今時ステップでは考えないでしょ？」と答えた若気の至り・・・思い出します。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 23:04 ID:fz9aAj5m

>>955
職種によっても旬が違うと思われ

961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:21 ID:eOW4xbHI

>>957
お願いします！！教えてください！本気で考えているんです。
当方物流orメーカー希望してます。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:29 ID:rpvWxkwN

本気だったら自分で努力して調べろや

963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:31 ID:cSDGfWkI

１月３１日（土）に面接しました。
面接官は来週には結果をだす、君にゆっくりと考える時間をあげたいというようなことをいってました。
はっきりとは覚えてないんですがそのようなことをいってたと思います。
でも、今考えると『来週には結果をだしたい』というふうにいってたかもしれません・・・・・・

このようなことを踏まえても結果がまだきてないので遅い気がしますが・・・・・・
もう少し待つべきでしょうか？
それとも明日あたり電話で結果を聞くべきでしょうか？

964 ：９６３：04/02/11 01:46 ID:cSDGfWkI

すいません、くだらない質問だというのはわかってます。
それでもいてもたってもいられないんです・・・・・・
ちょっと席をはずさないといけないので・・・・・・
レスお願いします。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:52 ID:eOW4xbHI

しらべてもわかんねーからきいてんだろ！

966 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:58 ID:osng0voe

>>963
電話してみても良いと思います。
明日は祝日なのであさってにしてみては？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:58 ID:gbxmvXd0

これからの時期は新卒対応で忙しいので中途には冬かと。
で、当然採用は忙しくなる２ヶ月前くらいに活発になると。

あとは、志望の業界ならどの時期かくらい分かるでしょ。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 02:03 ID:l5oLK5RJ

でも普通に仕事を探してれば自分の希望職種の
求人の増える時期なんてだんだん分かってくると思うよ。
だから継続してがんがれ。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 02:05 ID:sbIPGOlT

皆様今現在だいたい何社ぐらい受けてるのでつか
自分は、結果まち含めて2社なのです
あとは全滅しますた

970 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 02:08 ID:KLo6W/mi

＞９６３
自分の場合、採用ならば最低１週間。早いとこはそれ以内に連絡きた。
むこうがあなたにに少しでも気があって、なんらかの理由で長引いてる
なら、会社の方から電話連絡がくるはずだよ。
経験上、自分から電話しても担当いないとか、担当と話してももう少し
時間かかるとかいって、ハナシにならなかった。で不採用だよ。
あなたの場合、担当が来週ていってたんだし、それでなんの連絡もない
なら、難しいんじゃないかな。
まあ、どっちにしろ、次んとこ探してなよ。ぜったい石にかじりついて
でも入りたい会社でもないでしょ。
会社なんていい加減だしさ。いってること信用なんてしてたらダメよ。
（んで、受かってたらごめんなさいね。）

971 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 02:40 ID:a7C0GHyP

履歴書（希望職種）と職務経歴書（書式自由）をおくってね
ってメールを貰いました

履歴書は書式自由じゃない、と解釈したほうがよいでしょうか？
もし履歴書まで書式自由なら
履歴書（希望職種・書式自由）って書くと思われるのですが

972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 09:57 ID:WhFIpMPK

>>971
・市販の履歴書の備考欄（希望欄？）に希望職種を書く
・職務経歴書は書式自由でＯＫ

と解釈したが。
つーか、何を迷うのかわからん。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 10:48 ID:GQj4umMi

971>972
手書きするの面倒だから自分で作ったＰＣ履歴書で送ろうと思ったのだ

ん～今から市販のＰＣ履歴書を作るかも

974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 11:01 ID:WhFIpMPK

>>973
あ、そうか。ごめん、単純に日本語解釈の問題として考えていたよ。

市販の～と明言されてるわけじゃないから
自作の履歴書でもいいんじゃないか？

ＰＣの履歴書（ｎｏｔ手書き）に関してはまだ異論反論あるみたいだから
それ自体の可否についてはなんともいえないが…。

二転三転してｽﾏｿ。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 12:21 ID:fwZbfQx6

不採用なのに履歴書を返してくれないのって何でなの？
写真だけでも返してくれよ。いや、マジで。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 12:22 ID:qGfUW9Jz

写真代は馬鹿にできない・・・

977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 14:41 ID:yXqP8UiB

履歴書は日付入れちゃってるから使えないけど、
写真は使えるからね…同感。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 14:49 ID:W6stpRmY

>975
返送の手間とか送料をケチってるんだろうけど、個人情報の心配もあるよね

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 14:50 ID:DHmNZ99m

SPI受けて通った人いる？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 16:37 ID:O8rW1Q4H

>>979
SPI2-GとSHL社のGABテスト受けて両方通りますた

981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 16:54 ID:8N76XHmC

ふと思ったのだが、面接の案内が送られて来るときに
封筒の宛名が手書きの場合とわざわざタックシールに
打って貼り付けてある場合がある。
書類を送付した時点で個人情報をパソコンとかに入力
されてしまってるのだろうか・・・

982 ：979：04/02/11 16:57 ID:DHmNZ99m

>>980
や、どのくらいが合格点なんだかがね…

983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 17:06 ID:WhFIpMPK

>>981
何十人も応募者がいる場合、名前や連絡先などは
パソで一括管理した方がいいと思うが。
連絡も早くなるし。

さすがに経歴やら志望動機やらは入力してないだろうが…。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 17:21 ID:KLo6W/mi

＞９７６
同意。んで写りも悪いし。なんで千円、百枚せっとの光沢紙買って
それ出力して貼ってる。
フォトで見栄えする顔に修正してさ。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 17:47 ID:cCaQ2naf

転職活動の時期は志望の会社の新卒採用活動が終わってから１ヶ月以内ぐらいが
いいんじゃない？ちょうど辞退者もでてくる時期だろうし。後は公務員試験
の結果がでるころかなあ・・・

986 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 17:53 ID:8N76XHmC

俺も写真ぐらい自分で作ってみるよ

987 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 20:48 ID:3DCNX3pt

常識的な質問で申し訳ないんですがお願いします。
応募する際に履歴書しか必要書類を要求されてない時、
職務経歴書も一緒に同封するのは良くない事なのでしょうか？
それとも同封すべきなのでしょうか？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 20:54 ID:VyUYQFFi

>987
作ってるなら同封したほうが吉。
判断材料は多いほうが良いし、意欲も感じられる。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 21:00 ID:osng0voe

次スレ立てます～

990 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 21:24 ID:osng0voe

次スレ

★転職板＠何でも質問所★その15
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076501855/

991 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 14:08 ID:jv/gY3wV

>>988
わかりました、ありがとうございます

992 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 20:19 ID:THop/fLh

みなさん、職務経歴書の職歴は時間軸基準で書いてると思うんだけど、

新しい職歴から古い職歴　の順に書いてます？　　（新⇒旧　　派）
それとも
古い職歴から新しい職歴　の順に書いてます？　　（旧⇒新　　派）

ちょっと気になったモンで。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 20:27 ID:oF9XGBke

>992
（旧⇒新　派）です。ＤＯＤＡとかに載ってる経歴書のサンプルも、大抵は時間の流れに沿って
書いてないかい？

994 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 20:43 ID:to6/5OsY

今度面接行く会社、適性検査があるといわれました。
総務経理事務の募集です。
総務経理の適正ではどういうのが好まれるのでしょうか？
深く考えずに適正受けた方がいいんですよね？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 20:50 ID:Rj8ACaWK

>>992
業界による。流れの速い業界だと数年前の職歴は意味がない
最新のものが上に書いてあったほうが良い。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 20:52 ID:oF9XGBke

>994
総務経理事務なら、正確さ・忍耐強さ・集中力・分析力あたりが重視されるのでは。
性格診断はあるがまま受けるのが一番。下手に意識すると、信頼度が低くなってしまう。