派遣労働者の使いすての実態をただすpart4

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
＜＜過去スレ＞＞

1 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226465358/
2 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/
3 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229925872/

■【公式】志位和夫チャンネル（10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問）
http://ch.nicovideo.jp/channel/ch88

【You tube動画】

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問
http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY&feature=channel

【年越し派遣村】厚生労働省が講堂開放
http://jp.youtube.com/watch?v=ew0C1K69pKk

【ニコニコ動画】

派遣労働者保護法を！　志位委員長質問／衆院予算委2/8
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2362111

2008/10/07 予算委員会フル 09/10 （10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4885700

>>2-4に続く
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 21:53:38 ID:aU/UfvBI0
労働者派遣事業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BA%8B%E6%A5%AD

人材派遣 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3

コンプライアンス - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

偽装請負 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

全国ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/index.htm

労働局（東京都）　
http://www.roudoukyoku.go.jp/

職場のモラル・ハラスメント対策室|モラハラ・パワハラ・セクハラ・職場
http://www.morahara.com/
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 21:54:21 ID:aU/UfvBI0
【参考動画】

キャノンによる「非正規切り」問題を追及。｜社民党・保坂展人
http://jp.youtube.com/watch?v=PBqU1cVNMMI&feature=channel_page

ハケンという蟻地獄
http://jp.youtube.com/watch?v=Oj4Jx8-29Io&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=BtDqAD-M9jo&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=HWQuEDlMcJE&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=7Yz_UaA3zBM&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=FAaIIpu-xfs&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=GCG_h-3UN7U&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=rz3kg3gQ4sU&feature=related
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 21:54:55 ID:aU/UfvBI0
【参考動画２】

派遣CA　日雇いフライトアテンダント
http://jp.youtube.com/watch?v=nnB4qX6xZ4s&feature=related

相沢真紀が日雇い労働体験
http://jp.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=og4s9O5FaBw&feature=related

秋葉原事件の背景には「残酷な派遣労働」があった
http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc

住民登録も出来るネットカフェ
http://jp.youtube.com/watch?v=lmwYbPaXv9w
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 23:18:39 ID:4K3YAw2L0
何？このリンクだらけのスレ？
リンクしまくって何が言いたいの？
ブックマークなら自分のＰＣでしてください。
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 23:58:42 ID:9XMkNV9rO
派遣社員野垂れ死に政策、中国人、韓国人一千万移民政策、中国人、韓国人に日本人から搾取した金を給付金や奨学金としてばらまく政策、医療崩壊や教育崩壊や年金詐欺などの日本人のセーフティネット破壊政策など
売国奴自民党の日本人虐待して中国人、韓国人優遇は最早、限界か？
2008年後半から日本の社会は大きな曲がり角に突入している

01/01郵政解体される
04/01後期高齢者制度開始
06/08 加藤智大の変
06/11 経団連爆破予告事件
06/12 大阪あいりん地区で18年ぶりに暴動。数百人の日雇い労働者と機動隊が1週間に渡って衝突
08/19 人材派遣会社インテリジェンスの鎌田和彦社長殺害予告事件
08/21 ロシア大使館への発煙筒投げ込み事件
08/30 山本剛司による皇族殺害予告事件、毎日新聞社朝比奈豊社長殺害予告事件(9/19)
09/17 トヨタ九州小倉工場爆破事件
09/18 皇居に消火器ミサイル発射事件
10/13 創価学会徳島文化会館・日中友好会館爆破事件
11/03 田母神俊雄・前航空幕僚長更迭事件 論文「日本は侵略国家であったのか」
11/18 山口剛彦・元厚生事務次官及び妻美知子殺害事件
11/18 吉原健二・元厚生事務次官妻靖子傷害事件
11/19 文部科学省官僚殺害予告事件(金森越哉初等中等教育局長及び課長、参事官の計１１人)
12/-- 製造派遣・非正規解雇が本格化。名古屋、浜松、横浜、京都などを初め日本全国で労働デモが勃発
12/-- 解雇された非正規労働者の強盗が続発。外国人労働者と見られるものも含む。
12/30 解雇された派遣社員の若者が六本木ヒルズに乗り込み包丁を振り回す。警官が拳銃発射し威嚇、逮捕。
01/01改悪国籍法施行
01/03 東京吉祥寺の人材派遣会社に男が押し入り強盗。男性社員がアイスピックで刺される
01/--タクシーでの襲撃が頻発する
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 00:22:33 ID:IlcLMzjo0
非正規労働者を守れるか

http://jp.youtube.com/watch?v=1mfI6xmw6_k&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=-E3VIbOo-Xw&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=vZZrkJBuNUo&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=_EAys7LYciw&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=yF8T4U7bV7g&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=ESp1iWdxunw&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=OhJmDaYAluo&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=eHbUdpk3xNc&feature=related
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 00:28:43 ID:IlcLMzjo0
どうなる日本経済、ホリエモンが生出演
http://jp.youtube.com/watch?v=Diw7Zv6utmA

間違いだらけの日本の雇用問題
http://jp.youtube.com/watch?v=-4k8heWhtjk&feature=related

雇用問題への取り組みに見る日本と海外の差
http://jp.youtube.com/watch?v=8Iu2ncAl4Tc&feature=related

派遣の現状
http://jp.youtube.com/watch?v=jhwtuH-8kOA&feature=related

おぼっちゃまは中小企業の悲鳴と庶民の生活には興味を御持たれになりません。
http://jp.youtube.com/watch?v=N09AHBy5Zao&feature=related
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 11:54:14 ID:ww23oBQA0
今年の後半あたりは正規労働者の使い捨ての実態をただすになっているかも
しれないね。
結局は会社にとって必要な人材になっていない限り、どんな雇用形態で働いて
いようが使い捨てにされる世の中になっているのだろうね。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 11:58:35 ID:tvoHOpxp0
そう言うこと、ゆとり教育なんたどこのバカが言いだしたんだ？
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 12:45:49 ID:0+O0/mXO0
奥谷氏は'01 年から内閣府総合規制改革会議（座長＝宮内義彦オリックス会長）の委員に就いているが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
過去にこんなエピソードがある。

　'03 年5月、派遣労働法改正案を審議した衆議院厚生労働委員会で民主党の城島正光衆院議員（当時）が、
質問の冒頭に次のような問題を提起した。

「総合規制改革会議のメンバーの会社に偏りがあるのではないか」

城島氏はあえて個人名を挙げなかったが、主旨は次のようなものだった。

　（1）人材派遣業から奥谷禮子ザ・アール社長と河野栄子リクルート社長の2委員が入っている、

　（2）座長の宮内義彦氏が代表を務めるオリックスはザ・アールの第2位株主で、リクルートは
　　　ザ ・アールの取引先である、

　（3）委員のうち3社が事業上密接なつながりがあるが公正な議論は担保されるのか、

　（4）奥谷氏は厚労省労働政策審議会の委員でもあり、雇用労働政策を策定する側（厚労省）と、
　　　その改革の方向性を出す側（規制改革会議）の両方に入っているのはおかしい――。

　興味深いのは、この城島氏の質問に対する奥谷氏と宮内氏の反応だった。 奥谷氏は秘書を伴い、議員会
館に城島氏を訪ね、「名誉毀損であり、抗議し、謝罪を求める」旨を通告した。さらに、当時の中山成彬厚生
労働委員長宛に弁護士名で内容証明郵便を送付。城島氏の不適切な発言部分を速記録から削除し、削除
できなければ訂正などの措置を講じるよう要求。城島氏の発言主旨を確認して「悪質な場合には処分等」を
検討するよう求めたのである。

　さらにその数日後、今度は宮内氏からも城島氏に厳重抗議の書面が送られてきた。宮内氏は菅直人民主党
代表（当時）にも抗議文を送り、城島氏の発言に関する民主党の見解を質し、「民主党の総意で規制改革に反
対するのであれば、反対する具体的かつ合理的な理由を挙げて述べていただきたい」と強硬な姿勢を示した。

http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:10:21 ID:ww23oBQA0
雇用改善、財界も模索…背景にリストラ批判

日本経団連など経済３団体の新年祝賀パーティーが６日、開かれ、経営トップから深刻化する日本経済に対する
懸念の声が相次いだ。

個人消費や企業の設備投資は回復する兆しは見えず、雇用問題は深刻化している。このため、日本経団連の御手
洗冨士夫会長が、仕事を何人かで分かち合うワークシェアリングの検討に言及するなど、企業経営者は未曽有の
不況を乗り切るための方策を懸命に模索し始めている。

◆派遣規制を警戒◆

御手洗会長は同日の記者会見で、経団連、経済同友会、日本商工会議所の経済３団体が協力して雇用問題に取り組
む考えを示し、「新たな雇用を生み出すため、イノベーション（事業革新）により高付加価値の製品を生み出した
り、新しいサービスを作りたい」と述べた。岡村正・日商会頭も記者会見で「環境関連の分野がポイント」と指摘
した。

厚生労働省の調査によると、３月までに失職する非正規労働者は約８万５０００人に上り、リストラは正社員にも広
がりつつある。御手洗発言は、深刻化する雇用問題に対する社会的な批判をかわすため、経済界として具体策に乗り
出す必要があるとの認識を示したものと言える。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090107-00000016-yom-bus_all
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:13:55 ID:NgMIsxIRO
俺をアフガニスタンに派遣しろ
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:18:50 ID:5G8LNnhK0
名無しさん＠九周年 ：2009/01/07(水) 14:07:21 ID:Q1H8PviS0
私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:28:32 ID:yaKboP5Z0
派遣法を成立させた小泉の責任論をマスゴミが取り上げないのは何故ですか？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:32:28 ID:MOWBqzQBO
派遣従業員では、結婚も思うようにできんだろ。

そんな国にだれがした。
戦前でもなかなかないぞ、遊廓以外思いつかない。
遊廓でも金持ちが身請けしたわけだな。

しかも、生きていくことさえもできないように、派遣社員が路頭に迷うのを放置しているくせに中国人、韓国人を一千万移民させて新しい日本人にする。

売国奴自民党は派遣社員を使い捨てした挙げ句死ねって言うか！

それも売国奴自民党の工作員を使って毎日毎日、派遣社員を罵倒した挙げ句に！

もっともっと治安が悪化するんじゃない？
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 14:42:59 ID:UAAQlod80
>>15
お客の視聴者は選挙民でもある
小泉の指示率は高く、国民の選択ともいえる。
お客の選択の間違いを責めるような番組は視聴率が落ちる。
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 15:25:40 ID:fQPVijVd0
派遣会社ってやばくなると計画倒産とかしそうだよね
やり口が果てしなく汚いってイメージがある
なぜこんな胡散臭いものが社会に蔓延したのか？
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 15:32:56 ID:J7pSacIZO
オマエらいくら仕事がみつからないからって、たとえアルバイトとかでも大手某系列スーパーの警備とかは間違っても行くなよ。地獄を見て後悔するぞ。
↓

http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344/
※警備(とくに食品流通業界関係の警備)の求人は、「警備」とは名ばかりの笑えるくらい不適切表記だらけや
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 15:51:40 ID:ww23oBQA0
報道ステーション
2009/01/07 21:54 ～ 2009/01/07 23:10 (テレビ朝日)

急展開“派遣”見直し日本の雇用が問われる▽逆境シンクロ復権へ１８歳女子高校生
２人組日本代表で世界挑戦▽おきたこと　古舘伊知郎

テレビ朝日実況板
http://live23.2ch.net/liveanb/
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 16:39:09 ID:fNUS26qk0
なんで、みんな派遣会社を叩かないの?
派遣ｼｽﾃﾑをつくった奴が責任取るべきだろ!!!
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 17:28:42 ID:ibm1oqA90
>>20
本当に雇用システムそのものを考えてほしい。
偽装請負が存在していることさえ問題なんだから。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 19:29:15 ID:evLKFf5SO
派遣元に多大な責任はあると思う。次の派遣先を見つけて来い、
と言いたい人は多いでしょ。

ただ、派遣先も問題あるよ。長く雇い続けたら、中には社員同様
に働いてる人もいるんだから。
実際、私は派遣ですが見積を10件近くやってる。30越えてるのに
社員が見積もれないと言う。
派遣社員が見積もって受注し、正規社員が設計してる。人任せで
会社が危なくなったら切るなんて、おかしいよ。正規社員も同じ
くらい仕事してたら文句は誰も言わないんじゃない？
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 21:13:57 ID:mcZDkw4o0
日本に金がないのが問題なんだろうな。
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 21:23:41 ID:HAyhOPs70
テルモでいきなり切られたけど
社員なんてほとんど仕事してないね

机で飲んだり、食ったりして
パソコンで遊んでるね

パートで動いてるとこもあるし

派遣でも動いてるところもある

それでいきなり派遣から切るとはね

最悪な会社でした
保障もないし
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 21:26:26 ID:vknIDWQB0
↑最悪な会社に切られた最悪以下の派犬ってことかｗ
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 22:14:25 ID:u8UsKCHQ0
こうなる事は目に見えていた。
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 22:19:15 ID:zMn0Hr4cO
仕事選ぶ時に考えたらわかりそうなもんだがな
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 22:40:04 ID:SzeE7SGGO
書き込みしてる労力があるんだったら職探しに向ければ？

ここでガタガタ言ったところで何にもならないし！

あとシステムが悪いとか言ってる奴がいたけどそのシステムに乗っかったのは誰？
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 23:13:50 ID:1LqXBv3hO
契約期間の途中で契約を破った派遣先が悪いと言いたいんだろ？
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 23:23:53 ID:yAFvt9/q0
>>29
>そのシステムに乗っかったのは誰？

経　団　連　加　盟　企　業

連中は今ごろワークシェアリングだの抜かして、
政治家は派遣禁止を言い出してますけどねｗ

今やるべきは

内需拡大より、社会保障制度の充実ｗ

お前が同じ立場にされる前にな
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 23:26:00 ID:aKhdwpK/0
ここ面白いですよ。呪いをかけてくれるらしい。
効果なかったら料金無料になるからムカつく奴に試してみた。

http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 23:56:32 ID:PWxMXCS/0
不満を抱えているのなら
「派遣」という商売をやめればよい。
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 00:15:08 ID:UPws4pwc0
派遣は使い捨てでOK

このスレ終了
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 00:19:08 ID:Wv20+heu0
>>34
お前も使い捨てでOKにされるならOK
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 00:22:11 ID:UPws4pwc0
派遣じゃないからOK
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 00:28:45 ID:Wv20+heu0
>>36
奴隷の鎖が鉄か金かを自慢するなら、もっとOK
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 05:34:34 ID:LBP6PKuD0
>>36

正社員だからって安心できないよ。


働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭

非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は
大きい、という主張がその一つだ。
一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め
たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。

部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い

ソース：J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1229834382/
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 05:36:39 ID:LBP6PKuD0
>>36

正社員だからって安心できないよ。

三洋電機の１００％子会社である三洋半導体（群馬県大泉町）が、国内の正社員約２千人のうち
早期退職制度で数百人を削減する方向で調整していることが、５日わかった。早ければ１月中にも
希望者を募る。半導体事業は三洋の不採算事業のひとつ。今春にパナソニックの子会社になる前に、
大幅なリストラ策を進める。
三洋はまた、０９年３月期の業績予想について１月中旬にも下方修正する方針。景気後退と円高で
収益が悪化し、好調だった電池事業も利益幅が縮小する見通しのためだ。
三洋半導体の社員は約２千人で、グループ会社を含めると世界で約１万人。今回は国内で
一定年齢を超えた社員が対象。希望者には一定金額を上乗せして退職金を支払う予定。
三洋の半導体事業は０８年３月期で２８億円の営業赤字、今期も０８年９月中間の半期だけで
５８億円の赤字を計上。通期ではさらに赤字幅が拡大する見通しだ。半導体事業では、すでに
韓国の生産拠点閉鎖を決めるなど海外で５００人の人員削減を決めている。ベトナムやフィリピン
など海外６カ国にある７カ所の組み立て工場の統廃合を進め、国内工場でも生産品目を絞るなど
収益向上を図る。

朝日新聞　http://www.asahi.com/business/update/0105/OSK200901050095.html
　　　　　　　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231164107/
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 06:35:36 ID:ysLebXKjO
>>39
半導体業界、車より早い時期に不況になってたらしいね。
とうとう早期退職者を募り始めたか。むしろ、遅いくらいかも。
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 06:42:18 ID:SnCahhUMO
正社員の首切りが本格化しないのは退職金の準備ができていないから。
バブル崩壊処理のときみたいに金融機関がカネを貸すようになればあっという間に進む。
「経営者ができうる努力を払った上でやむを得ず」なんていうのはいくらでも言い訳可能。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 08:13:35 ID:SnCahhUMO
半導体だけじゃなくて、電子部品全般だな。
村田製作所やTDK。
部品を載せる基板のイビデンもだ。
次は組み立ての大手メーカー製造子会社の番かな。
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 08:17:41 ID:0khIJndP0
豊
↑
オーナー（株主とか）
経営陣（役員とか）
正社員（部長からヒラまで）
契約社員（直接雇用）
パートさん・バイト君（直接雇用）
派遣
無職
↓
貧


俺は派遣よりも無職を何とかするべきだと思うんだ
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 09:23:24 ID:ysLebXKjO
>>43
派遣切りされた人達は、今無職だもんなぁ。働く意欲あるのに。
ニートは様子見でもいいけど、職探しに明け暮れてる元派遣社員
は救済して欲しいね。
派遣会社が全く当てに出来ない事も露見したところだし…
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 09:48:49 ID:TwE4yLZC0
ただ、国が大々的にやると便乗する奴が出てくるから
採用人数に応じて国が企業に支援金だせばいいんじゃね？
正社員雇用が確認されたら、一人当たり50万とかさ
10億あれば2000人は雇用増やせる
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 11:57:21 ID:UgzlZ2aD0
まさかホンダが正社員のクビ切りを検討するなんて思わなかったよ。
民間企業の中では社員に1番やさしい会社なのにね。
知り合いの正社員が有給とりまくっていたな。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:02:21 ID:9eZN9zJt0
>>46
ネタか？
ホンダは国内を捨てて海外生産にシフトした売国企業だろ
利益に対して国内の雇用が少なすぎる
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:19:31 ID:UgzlZ2aD0
>>47

そうなのか？
知り合いが有給を年内に使い切れない場合は、会社のほうからすべて消化するように
言われて休暇をとらされると言っていたが。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:30:12 ID:lYGA/3JSO
働く意欲があれば働き口なんて腐る程ある。

あれは嫌、これは体力を使うから嫌、それは給料が安いから嫌。
それだけの理由で働かないのは働く意欲が無いって事でしょ？

俺は４年前に会社が潰れて派遣会社に派遣社員として入ったが
半年後には安月給だがその派遣会社の社員になったぞ。
まぁ、そろそろ待遇のいい所に転職しようと思ってるけどな。
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:33:05 ID:j41yHMrzO
>>49
企業側から出された労働条件を鵜呑みにしてたら、労働条件はどんどん悪くなるぞ。
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:38:42 ID:DukzF4Dt0
結局、安月給の会社の正社員でも長続きできるのは生活の安定した中流家庭出身者だったりする。
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:41:35 ID:5mRqmJ52O
>>48
有給の消化率が気になるだけでしょ。
統計取られてるからね～。

>>50
仕事を選んでる状態で国の援助を受けるなって言ってるだけだよ。

自身の力の続く限りは、より良い職場を求めるのは当然でしょう。
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:42:08 ID:U+hFj6fzO
日本人を不幸に陥れてるのは中国人、韓国人を一千万移民して中国人、韓国人留学生に奨学金、給付金をばらまく今の自公政権じゃないのか？
自公政権こそ日本人を愚弄した売国だろ
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 12:44:41 ID:POHXGKxv0
756 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2009/01/08(木) 11:47:49 ID:eV/Bj6TF
武蔵野市議会議員 やすえ清治のblog
http://seiji.way-nifty.com/blog/2009/01/post-14f7.html　（記事削除、コメント規制済み）

派遣村・・・・・政治のせいにするのはいいよ、でもおまえら何をやろうとしてるのさ。
自分で死ぬ気でやってんのかよ。
政治は魔法じゃねぇんだよ！
世の中のせいにする前に死ぬ気でやってみろよ！
傷をなめあってんじゃんぁねえよ！
甘えるなよ！人のせいにするなよ！

自由民主党三多摩議員　安江　清治
http://www.jimin-sangiren.jp/giin/musashino/yasue.html

googleキャッシュ
http://209.85.175.132/search?q=cache:5Jy38tfwS5sJ:seiji.way-nifty.com/blog/+http://seiji.way-nifty.com/blog/2009/01/post-14f7.html&hl=ja&ct=clnk&cd=1&gl=jp



757 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2009/01/08(木) 12:09:11 ID:e3qRn2WT
自由民主党三多摩議員　安江　清治


１９７３．１．１７生まれ。武蔵野東幼稚園、市立第五小中卒。田無高校卒。帝京大中退

ワロスｗｗｗ
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 13:57:29 ID:KwJuMCAg0
>>50
たしかに。
みんな何も不満を言わないで我慢していたから
ここまで水準を落とされた。だから今は騒ぎ始めるようになった。
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 14:06:01 ID:DukzF4Dt0
もうね日本の貯蓄率は過去最低なんよ
ついこの間の夏まで景気がいいって言ってた企業はなんなのよ？
過去最長の好景気って言ってた政府はなんなのよ？
企業が庶民から金奪っただけじゃないの
ふざけんなよ
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 14:09:05 ID:a51zhMDD0
自衛隊が雇用しろ　どんどん海外へ派遣してそっちで死んでもらえ。

一応は名誉の死で集団国葬へ
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 14:38:56 ID:U+hFj6fzO
企業は国家利益に協調しなければ存続を許されない社会に 構造転換します

だから出て行きたければ出ていけ すぐに世界的な国家利益主義に呑み込まれて終わるから

株主が世界を利益面で支配した時代は確実に終わるから だからアメリカ、ロシア、中国など各国は経済に財政介入した

国家は国民利益の保護で動く本来の姿に戻るんだ
トヨタのように日本人を野垂れ死にさせて中国人、韓国人を一千万移民するように働きかけてるゴミクズは海外に捨てたら良い

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 14:56:11 ID:lYGA/3JSO
>>55
水準を落とされた？
働き続けていれば給料は上がって行くのに？
普通は年１回の昇給と半期に１回の給料の見直しがあるだろ。

まずは何でもいいから働け。
働いて自分がどれだけバカで屁理屈ばかり言ってるかを実感しろ。
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:11:09 ID:43R0kSK20
>>59
だな。
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:17:06 ID:O8MRV2Qa0
>>59
いい会社に勤めているんだね。クス。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:21:42 ID:+PvoRwSD0

　安く使えるはずの派遣社員すら突然の契約解除をしなければならないほど、会社がﾔﾊﾞｲことはまだ秘密なんだろ。
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:33:13 ID:8ZhMBCej0
派遣切りが良いとわ思わないけど、派遣はいつでも切られることを前提に
働くものだと思うんだよね。

仕事に安定を求めているなら派遣なんて絶対にやるべきじゃない。

企業の経費削減マニュアルには、いつでも人員整理をできるように人材派遣を
活用することが当たり前のように明記されているんだから、簡単に切れないよう
では企業は派遣を使う意味自体がなくなってしまうんだから。

派遣を活用すれば人件費が抑制され、雇用調整が簡単にできると会社は最初
から考えて派遣を活用していることを理解しないとだめ。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:46:52 ID:+PvoRwSD0
>>63
正規雇用が安定してるなんて幻想だよね。

公務員試験の倍率見てみな。
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 15:51:31 ID:O8MRV2Qa0
>>63
派遣にも色々な種類があるのを自覚しているのか？
それとも都合のいい所を取捨選択して言っているのか？
と思っちゃうな。
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 16:33:41 ID:8ZhMBCej0
>>64
正規雇用が安定しているなんて考えていないよ。

ただ企業の人員削減には優先順位があることを忘れないことだよ。

企業はできるだけ正社員の首を切りたくないから、派遣社員を活用している
ことは間違いないわけだからね。

派遣で身につくスキルや経験と、正社員で身につくスキルや経験は大きく
違うから、仮に首を切られたときを考えても、よりスキルや経験が身につく
正社員でキャリアを積むことが重要になってくるんだよ。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 16:35:18 ID:E+rWQA7W0
正規雇用→投資
派遣→たんなるお手伝いさん
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 17:01:02 ID:+PvoRwSD0
>>66
派遣でも一社にしがみつく正規雇用よりスキルもノウハウも人脈もある方は沢山いるよ

派遣VS正規雇用で不毛な争い続けていてもなのも何も変わらない。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 17:39:46 ID:O8MRV2Qa0
>>66
半分正しいが、半分は幻想。
ノンスキルからでも、やらされれば、大半の人間がスキルを持てちゃったりするものだという。
当人のやる気次第だが。

正社員、派遣で考えているのはいいんだけど、結局、「精神論」で終わるだけで腹の足しにもならない学生の理屈にしかならないんじゃないの？
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 19:30:32 ID:WX+SoKNu0
>>59

どちらの職種で働いていますか？

自分はIT企業の正社員ですがここ５年くらい昇給が毎年最低水準の８００円です。
業績悪化の理由でボーナスが３分の一ほどカットされました。
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 19:38:44 ID:U+hFj6fzO
医療社会保証 年金システム維持の大義名分で導入され引き上げられた消費税は
今度不況が起きた時に大企業は社員や労働者を守る義務があるから体力 内部留保を蓄えておく必死があるという大義名分で引き下げられた法人税分の穴埋めにされました。

そこで質問？
日本の医療福祉は充実してますか？
日本人の年金記録はどうなりましたか？
お年寄りの年金はどうなりましたか？
大企業は労働者を守ってますか？

あなたはまだ派遣社員を野垂れ死にさせている自民党を支持しますか？

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 19:43:30 ID:ntbmLZ/M0
>>70
30代前半なら転職をオススメする。
IT企業でマトモなところならまだ半年ほどは人手不足状態が続く。
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 22:48:22 ID:ysLebXKjO
>>69
特に技術系はそうだね。正規社員でないから講習会なんかは自己
負担だけど。私の周りは、講習会や技術書を自腹で賄ってる。
現に私も、たとえ半年の契約でも初日の帰りには本屋行く。派遣
された以上、できませんとは言えないし、覚えて出たいから。
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:19:33 ID:XgsAqHeE0
>>73
技術系で、「自腹」を切らないのは、延びない。
正社員、派遣とか関係ない。まともな人間は、放っておいても勝手に自腹を切る。（正社員で自腹を切らないのはその段階で駄目だと思う）
それは、自分の技術に喜びを見いだせるから。他人が何かをしてくれるのを待っているのなら技術を選ぶべきでは無い。
そんなまともな人間を理解出来ないのなら、会社が駄目なだけ。まあ、まともな所がほとんどだけどね。それでも評価されないのなら、当人が単なる自己満足なだけ。
自分は、ここまでやった！でも無意味な事を必死にやった。意味がない。

正社員で「自腹」を切らない奴は、怖くないよ。
当人は「当たり前すぎて当然と思っている」事だし。
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:22:56 ID:Xd/JwvYVO
企業は便利だから派遣を使う。ただそれだけ。嫌なら派遣業廃止すればよい。
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:30:11 ID:XgsAqHeE0
>>75
脳内お花畑の自己中論ですな。
上っ面のファンタジー理屈を偉そうに言える子供っぷりは俺には理解出来ない。
お子ちゃまで、どうして居られるの？情けなくないの？
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 18:06:50 ID:G+2bSaH70
日本電産は9日、業績悪化を受け、
海外採用を除くグループの一般社員のほぼ全員にあたる1万人弱を対象に
2月から基本給を業績に応じて1～5%カットすることを明らかにした。

永守重信社長は
「全社で危機感を共有する狙い。赤字転落を予防するための（事実上の）ワークシェア
リングだ」と強調している。

永守社長自身は12月分の役員報酬を30%、1月分を50%カット。
管理職も1月に2.5～5%、2月から7.5～10%減額する。
業績が回復すれば減給分はボーナス増額などで還元する。

日本電産は、企業の合併・買収（M&A）で傘下に収めた27社すべてで、
正社員の人員削減なしに経営再建を果たすなど、雇用重視の経営方針で知られる。

ソース：YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090110-OYT1T00123.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231519275/
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 20:33:27 ID:JKAOHiYc0
>>42
大手メーカーは「できの悪い子」には厳しいからな。
子だくさんの場合は特に。
買い手がつけば子会社ごと売り飛ばすのはまだましなほう。
遠方の子会社同士で合併させて転勤以外の選択肢をなくしたり、最悪は解散させて社員全員解雇なんてのもある。
ここ一、二年で既にいくつか実例があったような。
無名の子会社ならあまり目立った報道はされないけどね。
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 00:49:02 ID:A6WPJyKNO
業績悪い部門を分社化、倒産させて、本体は生き残る・・・
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 01:43:02 ID:t5hSMObl0
>>79
エルピーダのことかーーーっ！！！
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 01:53:54 ID:XiRBwsID0
海外からも後一押しだ、捏造報道と闘いぬこうとみなさんに緊急応援メッセージが届いてます！
http://www.youtube.com/watch?v=kF5Kwux9D8w

ﾃﾚﾋﾞ朝日 「情報整理バラエティー ウソバスター! 」で仕込みﾌﾞﾛｸﾞ発覚 ★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231601219/38-
【毎日新聞・決算】単体で約27億円、連結でも12億円の経常赤字に！…変態報道による不買運動の影響
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230307245/
毎曰新聞「ポケモンは勃起した男性器の意味」
http://jp.youtube.com/watch?v=Eic-9XywMcY
「押し紙」率7割！老舗販売店経営者が直言「毎日新聞は癌末期」
http://news.livedoor.com/article/detail/3394103/
【マスコミ】毎日新聞、進む経営難　広告収入の大幅な減少、地方新聞事業からの撤退、週刊誌の廃刊、本社ビルの売却も検討か★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228303072/
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 14:13:48 ID:n7tUfMej0
未来に希望を描けない！
特集：若者危機

未来を担う日本の若者に、経済危機が襲いかかる。見据える先に、
希望はあるのか…。

追い込まれる若者たち：止まらない“派遣切り”、自力では未来が開けない／
大量採用世代座談会／大学3年生座談会／採用担当者のホンネ

若者市場はどこに：買わない「未来の顧客」、日本企業はどう向き合う／自動車／
ビール／海外旅行

若者「復権」！：成長する企業は若手社員を活かす／1.「道筋」をつける／2.コミュ
ニケーション／3.プロを育成する


週刊東洋経済 2009年1月10日号
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/detail/BI/92129d36c66bf1c465064630d12a7d68/
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 16:36:53 ID:gYRtMajR0
派遣＝若い頃に努力しなかった愚か者＆無能＆卑屈＆負け犬だって事を自覚しろ！お前らの周りにいる普通に働いている奴らは少なくともお前らより若い頃から少し人生のことを考えてきたやつだよ。世の中甘くねんだよ！少しは努力してから物を言え。
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 16:37:29 ID:gYRtMajR0
派遣＝若い頃に努力しなかった愚か者＆無能＆卑屈＆負け犬だって事を自覚しろ！お前らの周りにいる普通に働いている奴らは少なくともお前らより若い頃から少し人生のことを考えてきたやつだよ。世の中甘くねんだよ！少しは努力してから物を言え。
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 17:55:00 ID:2wEfvTU30
派遣社員も仕事を使い捨てるつもりで就労していたんだろ？
なら、お互い様だ、グダグダ言うな。
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 18:04:30 ID:n7tUfMej0
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　非正規雇用の解雇は自己責任なんですよ！
.　　　 　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜あなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 18:05:04 ID:n7tUfMej0
　　　　　　
　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜あなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　 　　　／￣￣＼ 　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　労働者の権利は守られるべきです
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　不景気は経営者や政府の責任で許されるべきではありません
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 03:05:09 ID:gcLI9KvS0
新しい問題が発生したよ
「使い捨てに出来ないなら派遣採用を見合わせ」
さらに派遣には厳しい世の中ですね
89 ：すきま風：2009/01/12(月) 07:19:05 ID:o6AZWLrL0
　派遣社員にしたって、通常は、１年間の有期雇用契約を結んでいる。つまり
途中解約なら、少額訴訟制度を使って、派遣元に対し、損害賠償請求をすればいいし
今の派遣先相応の、別の派遣先を紹介するとか、しなければなりません。今でもね。

　与党から、派遣法の法整備の話が出ているけど、これは、今でも、やらなければならない
ことだよ。
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 07:41:29 ID:q+Ggbr9t0
もともと１年の有期雇用とか製造派遣ではめったにあり得ない。
契約期間も派遣先よりアバウトに3ヶ月更新ねって言われるのがオチ。
本当に企業経済状況を確認するのであれば1ヶ月更新が関の山。
今回、経済悪化で契約途中解雇とか寮の事とか表ざたになっているけど
本当の問題はまだ契約残っている有期雇用の方は今年3月からリミット始まる2009年問題で契約打ち切りに
なるだろうな。
有期雇用は真っ先に切られる対象だし正社員でもクビ切られる次代になってしまったな。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 07:43:30 ID:6tuS+LRD0
>>90
あほ！
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 08:05:51 ID:xrtch7oJ0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 08:06:26 ID:xrtch7oJ0
民法　第３編第２章第８節　雇用　（第６２３条～第６３１条）
民法　第６２３条（雇用）
民法　第６２４条（報酬の支払時期）
民法　第６２５条（使用者の権利の譲渡の制限等）
民法　第６２６条（期間の定めのある雇用の解除）
民法　第６２７条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法　第６２８条（やむを得ない事由による雇用の解除）
民法　第６２９条（雇用の更新の推定等）
民法　第６３０条（雇用の解除の効力）
民法　第６３１条（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）

民法　第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２　使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３　前２項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。

（賠償予定の禁止）
労働基準法第１６条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
（前借金相殺の禁止）
労働基準法第第１７条 　使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 08:07:04 ID:xrtch7oJ0
労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
通達 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%9A%E9%81%94
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 12:00:48 ID:MfgKjHnrO
老弱男女問わず危ないのが増えたのは事実
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 14:53:15 ID:yEF3Q0SC0
最近では若者だけでなく老人もやたらキレるからな。
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 15:33:55 ID:tL9tLrLwO
老人がキレると死にそうで怖ひ…(´Д`)
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 16:19:43 ID:yEF3Q0SC0
元派遣、再就職に“心の壁”…「接客苦手」職種にこだわりも

　｢派遣切り｣や｢雇い止め｣に遭った人たちの再就職先が、なかなか決まらない。

　年齢や資格が壁となっているだけでなく、慣れ親しんだ職種への｢こだわり｣や、新しい
職種への｢とまどい｣もあるようだ。3月までに職を失うと見込まれる派遣社員や期間従業員らは
約8万5000人。求職と求人のミスマッチ克服が課題となっている。

　｢募集中の仕事はいっぱいあるんですが、今までやったことのない業種ばかりで……｣。
昨年11月末、滋賀県の自動車工場の派遣契約を打ち切られ、東京・日比谷の｢年越し派遣村｣から
都内の施設に移った男性は、仕事が決まらずにいる理由をそう語る。

　12月に上京。ネットカフェに寝泊まりしながらハローワークに週3～4回通ったが、運転免許を
持たない身には、求人情報の多くが無縁に感じた。求人情報誌に載っていた｢年齢、経験不問｣の
職場に電話したこともあるが、まず聞かれたのは年齢だった。｢43歳｣と告げたとたんに断られた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090112-OYT1T00003.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231712451/
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 16:55:36 ID:xrtch7oJ0

労働基準法（昭和二十二年四月七日法律第四十九号）
第十三章　罰則
第百十七条、第百十八条 、第百十九条 、第百二十条
第百二十一条

厚生年金保険法
（昭和二十九年五月十九日法律第百十五号）
第八章　罰則（第百二条―第百五条）

雇用保険法（昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号）
第八章　罰則（第八十三条―第八十六条）

労働者災害補償保険法（昭和二十二年四月七日法律第五十号）
第七章　罰則（第五十一条―第五十四条）

健康保険法（大正十一年四月二十二日法律第七十号）
第十一章　罰則（第二百八条―第二百二十条）

介護保険法（平成九年十二月十七日法律第百二十三号）
第十四章　罰則（第二百五条―第二百十五条）

以上が労働者が企業に対して刑事告訴・刑事告発する際、利用すべき罰則の
条文です。具体的な条文の内容は、下記ＵＲＬで確認すること。
また、条文の中に条文が記載されている場合には、その条文を更に確認すること。
上記の罰則は、刑法の特別規定ですので、刑事告訴又は刑事告発ができます。
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
　（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 16:56:52 ID:xrtch7oJ0
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 16:58:15 ID:xrtch7oJ0
民法　第３編第２章第８節　雇用　（第６２３条～第６３１条）
民法　第６２３条（雇用）
民法　第６２４条（報酬の支払時期）
民法　第６２５条（使用者の権利の譲渡の制限等）
民法　第６２６条（期間の定めのある雇用の解除）
民法　第６２７条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法　第６２８条（やむを得ない事由による雇用の解除）
民法　第６２９条（雇用の更新の推定等）
民法　第６３０条（雇用の解除の効力）
民法　第６３１条（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）

民法　第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２　使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３　前２項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。

（賠償予定の禁止）
労働基準法第１６条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
（前借金相殺の禁止）
労働基準法第第１７条 　使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 17:52:04 ID:XtrtlRWN0
いや、もうそろそろ低学歴から人権を剥奪する時期に来てるから
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 17:56:02 ID:ALvusjiK0
>>102は、自分の人権はいらないと高らかに宣言されている。スゴイバカだ。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 21:20:49 ID:5cp0q35g0
ピンチをチャンスと考えよう
派遣切りで職が無いと言うが現実に求人はある訳で、やった事が無い業種・職種にチャレンジするいい機会
もっと前向きに捉えて、まず前進する事から始めよう
TVでどっかのベンチャー経営者が言ってた
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 22:17:32 ID:MfgKjHnrO
数万人の解雇があったのに、それだけの雇用がすぐにあるのか？
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 22:55:26 ID:eyN7KZey0
ハケンのことなんて今どーでもいいじゃん
みんな大事なこと忘れてない？
今決めなきゃいけないのは今年のＧＷにどこ行くかだよ
パンフもらってきたけどなかなか決まらん
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 00:30:19 ID:rFbNpX6s0
>>106
つまらん、せいぜいオナヌーしてな
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 12:57:03 ID:fteBKok50
>>106
そのﾊﾟﾝﾌも無駄になるだろう。
109 ：介護福祉士：2009/01/13(火) 13:21:58 ID:SkosbXPy0
老人の介護の仕事は、人手が足りない。
半年見習いをやって正社員になって、
３年がんばると介護福祉士の資格がとれるようになる。
給料も２万円上がるらしい。

サービス業にかわったらどう？

ただし、性格が悪いやつはお断りだぞ！！
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:22:39 ID:aCDJ1LqbO
>>102
死ねバカ
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:27:15 ID:yTC9K51p0
>>102
確かに102の書き方は良くないと思う。ただあなたもこんな書き方でしか
反論できないのは情けないですよ。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:36:27 ID:FlaVAOCNO
>>109
君が転職してやれば？
月給10万だけど、お年寄りに感謝されてやりがいがあるぞ。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:55:16 ID:0QjyLDaQ0
>>98
この期に及んで、人見知りだ、こだわりだ、とか
まだそんなこといってんのかよｗｗｗ

逆に言えばそいつらはそんなこと言ってられる余裕があるんだから
さほど切羽詰ってないってこったな。

働いて金もらわないと死ぬ

ってとこまで本当に追い詰められているなら仕事なんて選んでられるはずがない。
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 23:47:51 ID:Krja1w8e0
●自民党による労働者の奴隷化の歴史
1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大、
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる、
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止。
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える。
2009年 麻生内閣
　　　　　ホワイトカラーエグゼプション成立???
　　　　　裁量労働制導入により、残業代消滅？

こうして労働者の奴隷化を推し進め、格差社会を作ってきた自民、
それでも自民に投票する馬鹿はいっこうに減りませんww
さっさと潰れろ泥棒自民！！！！
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 09:42:52 ID:VezHo8npO
>>113
切迫した状況で選り好みしてられないのは確か。働いて安定した
生活が最優先だよね。
ただ、派遣切りに遭って慎重になっちゃうのか…とも思う。
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 10:54:28 ID:yfsNW58H0
富士通 ＨＤＤ事業を売却へ

大手電機メーカー「富士通」は、主力事業の１つで、パソコンなどのデータの記憶に使う
ハードディスク関連の事業について、世界的な景気の悪化で業績の改善が見込めないとして、
「東芝」に売却する方向で最終的な調整を進めていることが明らかになりました。

富士通のハードディスクドライブ事業は、タイやフィリピンなどの工場にあわせて１万人をこえる
従業員を抱える主力事業の１つですが、パソコンの需要が低迷して、搭載するハードディスクドラ
イブも値下がりしていることから、赤字になっています。関係者によりますと、富士通は、世界的
な景気の悪化で今後もこの事業の改善は見込めないとして、東芝に数百億円で売却する方向で最終
的な調整を進めているということです。

東芝側は、自前のハードディスクドライブ事業で黒字を確保しており、富士通から買い取った事業と
あわせて生産の効率化を進め、パソコンばかりでなく、カーナビゲーションなど新たな市場の開拓を
積極的に進める方針です。大手電機メーカー各社は、世界的な景気の悪化で業績が急激に落ち込んで
おり、今後、採算の悪い事業からの撤退や雇用の削減などのリストラを一段と進めることになりそう
です。

http://www.nhk.or.jp/news/k10013532231000.html
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231883172/
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 12:03:40 ID:tLD7K/t00
派遣を悪くいってるが、バブル崩壊後で職がない頃大学卒で、英語が喋れて
就職できない人がいっぱいいた。
派遣での仕事が決まっただけで、大粒の涙を流してやっと働けるんですねと喜んでいた。

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 13:02:24 ID:MBF45KZA0
Ｑ：数万人の解雇があったのに、それだけの雇用がすぐにあるのか？

Ａ：後手惨敗です。派遣元はピンはねしたお金を使って契約打切られた場合
を想定し、仕事を確保しておかなければなりませんでしたが、怠りました。
派遣労働者は使い捨てではありません。
原理的に派遣先が使い捨てたわけではなく、派遣元が使い捨てたと考えるのが妥当です。
ひもじい思いをする人がいてる中、派遣元の社員はぬくぬくと暮らし
今でもほくそえんでるのです。
この経済状況では派遣先は大きな赤字を出す事は必死ですが、
派遣元はそのようなリスクを背負うこともありません。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 16:52:16 ID:8O8ZcEJj0
>>118
原理的に派遣先が使い捨てるための制度が派遣だし。
しかし派遣元が雇用保障にならないのは明らかだし。
最初から無理な制度。

また、平然と途中解除したり、本来、明確に期限を定めた臨時雇用の位置付けなのに
細切れ更新で常用雇用の代替としていたり、派遣先の対応にも問題あり。
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 11:58:29 ID:cA4LvT8c0
過労死する前に、できない計画を捨てろ！
【ビジネス特報】

■ＰＤＣＡサイクルでまじめなサラリーマンを過労死させるな
　顧客ニーズやライバルの動向といった、経営に大きな影響を与える要素すら、
明日どうなるかを正しく予想できないビジネスの世界。そのなかで、
「Ｐ（計画：プラン）→Ｄ（実行：ドゥ）→Ｃ（チェック）→Ａ（修正：アクト）」
というＰＤＣＡサイクルにこだわり、計画必達にがんばるサラリーマンは、
疲労困憊（こんぱい）し、ストレスで心因症になるか、過労死の危険にさらされる。
例外は、計画どおりにゆかないのは、計画ではなく社員が悪いのだと決めつけるトップと
その取り巻きたちだ。彼らは、毎月、毎週、毎日、進捗報告書の作成を要求し、
現場で戦うサラリーマンをさらに疲れさせる。
しかも、その報告を、計画の見直しではなく、叱責と業績評価に用いるだけだ。
これで経営がうまくゆくはずがない。

■ＯＯＤＡサイクルをスピーディに回せ
　では、どうすべきか。　計画をたたき台とし、臨機応変に計画を改廃し、
「戦いは錯誤の連続」との認識のもと、現実と戦うことを追求する軍事的意思決定の考え
が役に立つ。なかでも、２００３年のイラク進攻戦で、アメリカ軍が実用化した「ＯＯＤＡ
サイクル」がおすすめである。
それは、「Ｏ（観察：オブザーブ）→Ｏ（予想：オリエント）→Ｄ（決定：ディサイド）→Ａ
（実行：アクト）」の略称である。与えられた任務を正しく理解した上で、任務に影響するさ
まざまな要素の状況を「観察」してつかみ、それが今後どう変化するかを「予想」する。観察
には情報の収集・分析も含まれる。それから、最も効果的と思う案を「決定」し、「実行」す
るのである。実行し、観察し、予想し、まずいと思えば、ただちに決定を変えるのである。決定
を変えず、行動を変えようとするＰＤＣＡサイクルと根本的に異なる発想の産物である。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 11:59:01 ID:cA4LvT8c0
■過労死する前に、計画は破り捨て、間違った決定は変えよう
　これは、アメリカ軍に限らず、子供でも心がける意思決定プロセスであろう。計画主義者たちは、
それを、無計画な場当たり的対応と思うかもしれないが、将来を正しく予想する手法がないのに作
られる計画は、捕らぬ狸の皮算用にすぎない。ビジネスで大事なことは、現実のチャンスや脅威に
素早く対応することであり、計画の進捗管理ではない。
　できない計画は破り捨て、間違った決定は変えて、ＯＯＤＡサイクルで行くべきだ。
それを許さない会社は、遅かれ早かれ計画と心中する運命にあり、転職するにしくはなしだ。
　なお、ＯＯＤＡサイクルには観察と予想が必要であり、これを怠れば、本当の場当たり的行動とな
りアウトだ。ちょっと観察し、予想すれば、こんなばかなことにならなかったという事例に数限りな
く遭遇したが、現実を直視する勇気と努力を欠くと、後で大きなツケを払うことになる。
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 12:55:59 ID:lxFiHETf0
派遣のやつって自分で派遣選んどいてなにをいまさら言ってるのかわからん
企業はいつでも切れるようにわざわざ高い金払って派遣を雇ってるんじゃん
派遣はそれもすべて承知の上で働いてたんだろ
派遣がヌルい仕事でウダウダやってる間に、正社員は1日1日経験と職歴を積んでいってるんだよ
それが嫌なら最初から正社員なればよかっただけじゃん
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 12:58:55 ID:kb8L6ZDP0
派遣労働者自体が企業の仕事を使い捨てにしてるんだろ？
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 13:00:06 ID:VJa7XjbAO
>>123
逆。
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 13:00:51 ID:7q90DxI90
派遣の意味て、昔と変ったね。

派遣は、本来と特殊技術をする人だったのにね。
事務の女性とかでも英語ペラペラで、パソコンスキルも上級レベルの人とかだったり
システムエンジニアで、正社員の何倍もの速さでプログラムしたりする人や販売でも
正社員の凌ぐ売上を出す人で、よくうち会社の社員にならないかて、誘われるレベルの人しか
派遣はできなかったのにね。

派遣の人の口癖は、自分を高めスキルアップしたいので正社員になりませんだった。
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 13:54:53 ID:HSjl8SwSO
製造業にまで派遣制度を導入した売国奴自民党は日本人を野垂れ死にさせるために
90年代以降の日本の経済のパラダイムシフトに於いて、経済界は雇用の流動化を進め
要するに終身雇用の縮小と低賃金化、労働力の外部化を図った。
痛いところ、コストのかかるところ、世話のかかるところ、責任を全て外部に丸投げして、
オイシイところ取りで伸張した。
そのツケがきただけの当然の帰結だわな。

さて、未来はどうなるか。
オイシイところだけ求め続けた経済界、大企業はどう慰留しても最終的に海外に逃げるだろう。
しかし、日本企業の強みは基本的に日本人の勤勉さとキメ細かさによるところが大きい。
真のコアコンピタンスを捨ててしまえば、後は海外の海千山千のコングロマリットや
中国などの低賃金と数にものを言わせた新興勢力の飽和攻撃とまともに渡り合えるとは思えない。
10年と待たずに荒波に揉まれて名前だけが残るような残滓になるだろう。
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 14:00:49 ID:FjyJx4ez0
「貧困は自己責任」

これが自公政権クロリティ
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 14:21:13 ID:RkfR/9jH0
派遣で切られた奴は日本の癌だ。派遣切りに税金を投入するな。
北朝鮮にでも派遣して欲しい。将軍様が何とするやろ。
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 15:34:20 ID:HwU9BFIM0
求人情報サイトのエン・ジャパン（東京・新宿）が15日発表した2008年11月の
全国の派遣社員平均時給（募集時）は1609円だった。
10月から2円（0.1％）下がった。
下落は2カ月連続で、調査を始めた08年1月以来最低となった。

地域別では平均時給が最も高い関東が0.2％下がって1669円、東海と関西が共に
0.2％下がって1432円となった。
北海道は2.8％と大幅に下がり1088円。
一方、東北、北信越、中国・四国、九州・沖縄では上昇した。

職種別の全国平均では「ＩＴ系」が0.7％下落して2029円、
研究開発などの「技術系」が0.9％下落して1693円となるなど、
時給水準の高い職種の下落が目立った。

平均時給は同社が運営する派遣情報サイトに掲載された求人情報を集計して
算出した。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090115AT3K1500815012009.html
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 16:22:52 ID:+ZAS5Ohr0
>>129
社員の時給って意味不明だな｡
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:41:15 ID:q2XbKT7qO
>>130
？
>>129は派遣の平均時給みたいですよ。
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:43:14 ID:f5PD3yK00
派遣はダサいねｗ
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:49:26 ID:Z10BhmX30
>>125
このレスは空想の社会の話？
アタマがイカ○レてるじゃないの？
日本は新卒、正社員歴を重視する社会だぜ。
派○は人生の負け犬じゃん。
まさに派犬だな。
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:49:41 ID:UGrtdWbD0
薄月給の社員がワークシェアされたら、派遣以下の給料になるね。。
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:51:49 ID:EGia+qg80
自分が働く時に介在するもの（派遣会社）があること自体「うっとうしい」と感じないことこそが
おかしい。
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 19:42:19 ID:T0aV6XHm0
>>133
というか、政府とマスゴミが大掛かりに仕掛けた
派遣のイメージを鵜呑みにし過ぎかと
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 19:58:00 ID:HwU9BFIM0
自動車大手労組でつくる自動車総連の西原浩一郎会長は15日、広島市内で記者会見を開き、
「製造業派遣は禁止の方向で検討が必要だ」と述べた。派遣労働者の削減が社会問題化し
労働者派遣法の見直し論議が浮上する中で、労組幹部が禁止を表明するのは初めて。

西原会長は自動車業界の工場現場で一般的な「登録型」の派遣に関して禁止すべきだと主張。
事務職などで見られる比較的長期間の「常用雇用型」の派遣に関しては「一定のニーズも
あり、雇用者の責任が認められるのであれば（存続も）考えられる」と述べた。

またワークシェアリング（仕事の分かち合い）に関しては「検討を否定するものではない」
としたうえで「定義や手法、対象者の明確化などを整理、検討することから始め、慎重に
議論すべきだ」と述べ、早急な導入には否定的な見解を示した。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090115AT1D1502715012009.html
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 19:58:52 ID:XlMpCZFT0
>>136
>>133みたいなのは、派遣が全盛だったときには、「社員にしかなれない奴は無能者」みたいな事を言う馬鹿なんだから相手にしない方がいいんじゃなかろか？
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 21:28:00 ID:9kPF5MC9O
まあまあ
俺も確かに派遣と言うと日雇いの派遣労働者をイメージして汚い印象がある。

ですが１３３は、テレビでやっている事を間にうけ過ぎないように。常識ですぞ
この前テレビやっていた新現代人なんてのはそういう傾向があるにせよ大袈裟だったな。

140 ：133：2009/01/15(木) 21:39:47 ID:Z10BhmX30
>派遣が全盛だったときには、「社員にしかなれない奴は無能者」
ウケルw
低脳派犬が釣れたｗ
22から55歳の男に限定すれば、非正規なんて（派○を含む）は10％もいないんだぜ。
派犬男なんて屑だよ。
ある識者がうまいことを言ってたな。
無定○者＝大人の姿をした赤ちゃんってな。
オマエから無定○者の腐臭がして鼻がまがりそうだよw
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 21:46:17 ID:XlMpCZFT0
>>140
他人の言葉を借りないと偉そうに言えないという2ch脳の君は、可哀相だな。
少しは働いたら？

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 21:48:50 ID:TzYxf4Ny0
エコロジークラスは正社員しか座れません
派遣社員お断りです
143 ：140：2009/01/15(木) 22:00:19 ID:Z10BhmX30
>>141
派犬叩き＝ニート？
まったく、無定○者の発言らしいよ
定○に就けない男（池沼等を除く）を叩いて何が悪いの？

無定○者
＝年相応な税金を納めてない
＝結婚もせず扶養家族をやしなってない
＝将来、ナマホで暮らす社会の寄生虫になる
って傾向があるのは間違いないじゃん。

オマエはいい年して無定○者だろ？
オマエの親や兄弟は可哀そうだなｗ
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 22:21:24 ID:XlMpCZFT0
>>143
何だ、本当にニートだったのか。まあ、そうだと思っていたが。

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:12:08 ID:eS7BV98OO
大手百貨店Ｄの配送業務の下請けの、更に派遣で勤務した時のこと、
40半ばの主婦のＭという社員に言われのないイジメを受け、仕事にまで支障をきたす羽目になりながらもちゃんと社員並の仕事をこなして任期満了終えたが、
その後の雇用問題にまで発展して派遣を通して抗議したが、泣き寝入り状態、
派遣に迷惑がかからないようにと個人的にその会社の労働組合を通して抗議をしたところ、
こちらが納得いくような回答ではなかったので、
張本人のＭを交えて話し合いをもって、事実関係はっきりさせようと提案したところ、
派遣会社の方に圧力がかかり、
女同士の揉め事に関わることはしないし、もしそのようなことになるなら、
今後派遣会社との取り引きはしないという脅迫まがいのことを派遣の担当者の方に連絡があったと電話が架かってきた。
そもそもが、次のその会社内の違う部署での仕事が決まってたのに、
Ｍが派遣先の担当者に告げ口をしてＭと揉めたことが原因で決まってた仕事が直前に流れたので、
女同士のゴタゴタで先にそういうことを言ってきたのはあちらの方なのに何から何まで横暴で納得いかない。

派遣元と派遣先の立場を利用した、こんな脅迫そのものの横暴、本当に許せん。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:52:32 ID:DJPw/3040
Ｑ：
>>125 このレスは空想の社会の話？
アタマがイカ○レてるじゃないの？
日本は新卒、正社員歴を重視する社会だぜ。

Ａ：
３ヶ月前であれば空想の話で正社員暦を重視する社会と言い張れましたが、
残念なことに現段階では頭がいかれてる発言では無くなってしまいました。
この異常な景気状態の長期化あるいはこれ以上の一時的な落ち込みが来たとき
再編が始まります。
つまり能力が微妙なもの、会社の方針（給料の金額等含む）を
理解しないものは確実に切られて入れ替えが起こります。
中途半端に特化した人材よりも幅広く仕事がこなせる
オールマイティーな人材が必要となる傾向に向かうはずです。
攻めの体制から守りの体制に移行した時、
幅広くしっかり経験を積んできた派遣に限っては
正社員を切り捨てても欲しくなるという事です。
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:52:39 ID:df543MHoO
>>145
仕事柄、似たような相談を受けた事あるが、
これって、不倫問題も絡んでませんか？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:57:24 ID:LGhnFW240

東海東京証券の筆頭株主・三井住友海上様には感謝しています

先週も、私主催の大澤飲み会 でやりたい放題でした
体が火照って、困ってます
私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！

　　　/　　　人 リ从人ﾉﾘ人从人ミ,,;:
　 　 !　リﾘ　从ｵ　　　　　　_,,ｪｯｧｵ ＼;;:　　
　　丨　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｪｯ,, ,　ﾜ;;
　　　ﾘ　 り'　　'~ ,_;;_　::..　 ::.ｨゞ'_シ 、　|　
　　　　卅ﾘ　 冫ｨ_ゞ'_'ｼ::　　;:::..~　　　:;;:;|　
　　　　　'}ﾘ　　　　　　ｲ　　 ::__);;,.　　..,:;;|
　　　　　｀!;}　　 　　 ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　 　 ゝ!　 　　< -=E干王ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　 　 　 j＼　　｀＼`':ﾆ二シ"　.:;;ｲ
　　　 　　 　/　　ヾ、　　　　　　　_／｜

会議や飲み会には早めに行きます。　何か仕掛けるときには最適でしょう？
東海東京で生きていくには、私と仲良くしておいたほうがいいですよ　　メガバンク出身なので
ところで、電話番号と住所を教えてくれませんか？皆さんの状況を把握しておきたいので

ここで一句、
こいつらは　憲法守る気　ないのかよ
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200812/2008122500622


ところで東海銀行ってなに？　淘汰された第二地銀？

　　　　　　　　　　　　　　1月吉日　　　　　信一
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 00:10:05 ID:bgljzBdx0
『連合』
「連合」は、「日本労働組合総連合会」の略です。

北朝鮮のテロ兵器製造のための巨大な資金源は「連合」です。
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 00:18:29 ID:gfYGoApfO
派遣会社がガンだよ。
ピンハネして景気わるくなったら解雇出てけだからね。猫だって捨てられたら泣きながらさまよって生きるために何か食べていかなきゃいけない。人を放り出して路頭に迷わせピンハネ下利益を抱えたまま撤退か。
派遣切ってニュースになって批判された会社に出入りしてたが、希望あれば技能士試験受けて受かると試験料帰ってきて準正社員にさせてたよ。
仲の良い人はなんとそこから正社員になって来たとか。
派遣会社はヤクザよりおっかねぇぜ
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 01:14:30 ID:8oQuWFLa0
>>146
製造業にまで派遣が開放される前のこと知らないんだろ、黙ってな｡
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 01:56:27 ID:9Y/1N56lO
>>147まったく絡んでいませんね。

何一つこちらに落ち度を指摘される筋合いのない横暴です。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:00:28 ID:QhRTBtfz0
>>151
ぷっｗ
考えが浅いですよ。過去と現在は違います。
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:04:12 ID:SdyOTf+30
ID:Z10BhmX30＝ID:QhRTBtfz0
本当に暇だねえ。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:23:57 ID:9Y/1N56lO
>>154
ID:eS7BV98OO=ID:QhRTBtfz0ですが。

本当にバカだねぇ。

そういう揚げ足取りして回ってるお前が誰より暇なわけだが。

しかも間違えてるし。

本当に恥ずかしい奴だねぇ。

ちなみに日付変わってID変わっただけで、>>145が初めての書き込みね。

つくづく、本当に暇で馬鹿で恥ずかしいな、お前。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:28:02 ID:SdyOTf+30
自作自演を暴露したという事にしかならんぞ？
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:40:41 ID:9Y/1N56lO
>>156

＞自作自演を暴露したという事にしかならんぞ？
↑ということにだけはならんぞ。

なぜならお前一人が勝手な妄想でほざいてるだけで事実無根だからな。

こんな時間に妄想乙！

人がいなくて相手してもらえないんで誰かれ構わず絡んでるのか？

本当に暇だねぇ。
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:47:00 ID:SdyOTf+30
頑張っているなあ・・・。
ミスをカバーしようと必死なのが痛い・・・。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:48:00 ID:/5aV3jLLO
短パンマン
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 03:29:29 ID:9Y/1N56lO
>>158
＞頑張っているなあ・・・。
ミスをカバーしようと必死なのが痛い・・・。

↑お前がな(笑)

こちらは事実を書いてるだけで何一つミスはしてはいないからな。

人違いというミスをしているお前にしかその言葉は当てはまらない。

ホラばっかり吹いてないで根拠と証拠が一切抜けてるぞ。

悪いがお前ほど暇じゃないんでこれ以上お前の相手してやれないから規制板に通報してきてやったぞ。

これからはそっちに相手してもらえ。

短パンマンストーカーオタ>>159、お前もたいがい暇だねぇ。仕事とはいえ。

お前たちのおかげで本物の馬鹿を見せてもらったよ。

いやいやあ…、珍しいものを見せてもらった。頑張れよ(笑)


ちなみにこっちが長文なのは、別に必死とかってのではなく、

お前らツッコミ処ありすぎ(笑)

馬鹿過ぎて！！(爆)

頭悪すぎる奴見かけると、ついついツッコミ入れたくなるクセがあるんだよなあ～

オモチャにして悪かったな(笑)
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 04:07:17 ID:ltX7D2n10
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
.　　　 　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　正社員の解雇には断固反対です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　　この不況は経営者や政治家の責任です
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 04:08:04 ID:ltX7D2n10


　　　　　　　　／　　連 合 　　＼　　 　　
　　　　　　／　／。＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　派遣労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　　　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　我々、正社員と手を取り合って戦いましょう！
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／　



::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i; ＜の、の、の、のび太くん
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'"`i;　 　　　　　　./≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i"　　　　　　　　|┌─────┐ ⑪　|||
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i 　 　 　 　 　| 派遣が助けて　|　 　　||
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　　　 　 |｜　 　　　 　　　 .| 　 　||
:::::::　|.　　　 i'"　　　";| 　　　　 　　　　　 　 .| |くれると思った| ||||||| |||
:::::::　|;　　　 `-、.,;''"　|　　　　　　　　　　 　 |└─────┘||||||| ||
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　 　　| |￣||￣￣￣￣| |￣||

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 08:17:05 ID:jk8As6Jj0

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|


働いたら負けかなと思う。

ニート君「今の自分は勝ってると思います。」
http://jp.youtube.com/watch?v=iRZfRDABf9E
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 08:41:22 ID:tPj8BspK0
まーなんだ一口に派遣社員っても様々な環境・経緯を経て派遣になった人間もいるわけで
「好きでなった」「全て自己責任」を振りかざすステレオタイプの馬鹿は黙っとけと
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 11:07:11 ID:3v8VP7dE0
すべて世の中のせいにするからおかしいって言ってるの。
「ほとんどが好きでなった」「ほとんどが自己責任」が真実。

派遣になることを余儀なくされたという実例を出せ、と言ったら出てこないか、
甘い甘い突込みどころありまくりの話しか出てこないじゃないか。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 11:19:05 ID:8oQuWFLa0
>>165
リストラされた正社員やワークシェアで給与減る正社員にも同じこと言ってやったほうが良いね、自己責任だ！
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 12:23:13 ID:vIh3XIkJ0
なんか一言嫌味を言いたいだけの人がいるね。
関係ない話を持ち出して話を停滞させるのが目的なの?
リストラとワークシェアについて個人にどのような責任があるのか
ここでさらに論議しなきゃならないの?

派遣会社と契約結んだ責任を当事者以外に誰が取るの?
解雇や契約終了についても契約に含まれていただろうに。そこに不満があっても契約した以上、すべて
飲み込むのが掟。違法な部分があったり、違反されたりしたときは出るとこ出ればいい。

ふつう、自己の意思で契約するよね。もし、自己の意思によらないでいやいや契約しちゃった人が
いるなら、その経緯を説明してくれ。
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 13:46:22 ID:8oQuWFLa0
>>167
>派遣会社と契約結んだ責任を当事者以外に誰が取るの?

会社に雇用された責任を当事者以外の誰が責任取るんだ?
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 13:47:52 ID:QulG06s+O
橋本政権と小泉政権

深刻なフローのデフレと資産デフレが起っている中で、逆噴射的に緊縮財政を行った政権が
二つある。橋本政権と小泉政権である。結果は全く同じように、経済をさらに落込ませただけ
でなく、税収不足やその後の景気対策によって、却って公的債務を増やした。驚くことには
この橋本元首相と小泉首相は共通点が実に多い。（中略）
経済の基礎的条件が全く正反対なのに、米国で行われてしかるべき緊縮財政を行って、
一層経済状況を悪化させたのが橋本・小泉首相である。両者の緊縮財政の結果、フローの
デフレが酷くなっただけでなく、資産デフレが止まらなくなったのである。
ttp://www.adpweb.com/eco/eco294.html


170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 14:32:21 ID:8kaUydsi0
>>167
普通、雇われるってときに契約書をレビューして、
異議があれば納得いくまで協議して、なんて手間かけんでしょ。
ビジネス契約と違うんだから。
そういう慣行を考慮して、被雇用者がとくに気をつけなくとも不利益を被らないよう、
労働法があんだよ。
そういうところへ派遣契約みたいにわけ分らんものを持ち込むこと自体に無理がある。
あんまり「自己責任」を強調すると、今回みたいに都合の悪い事態になったときに
煙に巻くためにわざと複雑怪奇なシステムにしたと思われるだけ。
あまつさえ、多重契約や偽装請負など、法で認めている範囲すら超えて複雑化されてるんだから。
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 16:29:03 ID:Tl2yev440
★元派遣社員　４９歳男性がマンションで餓死
大阪市住吉区のマンションで、４９歳の男性が死んでいるのが見つかりました。
男性は派遣社員でしたが、１年前に契約を切られていました。
胃には何も残っておらず、餓死とみられています。
１４日午前、大阪市住吉区苅田のマンションの１室で、住人の４９歳の男性がベッドで死亡しているのを管理会社の社員が見つけました。
「足が見えた。その足がやせていたというより、骨に皮がはりついているような状態」（男性を発見した管理会社の社員）
死後およそ１か月。
司法解剖の結果、胃には何も残っておらず、餓死とみられます。
「冷蔵庫の中には何もなかったです」（男性を発見した管理会社の社員）
関係者によりますと、男性は派遣社員として銀行などで働いていましたが、
およそ１年前に契約を切られ、月３万９，０００円の家賃を滞納しました。
「どういうふうに滞納を解消するか話し合いをしました。
実家に電話して、徳島ですけど。実家からの援助で滞納を解消した」（男性を発見した管理会社の社員）
その後、家賃は支払われていましたが、去年１１月から再び滞納していたということです。
警察は「事件性はない」としていて、男性は失業で収入がなくなり、栄養を摂れず餓死したとみられます。
http://www.mbs.jp/news/kansai_GE090115173700198003.shtml
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 17:46:49 ID:3v8VP7dE0
>>168 またそれか。もちろんその場合も当事者だけしかとらないよ。

>>170 労働法でなんとかなるなら出るとこ出ればいい。

契約通り契約が終了しただけで勝手に住むところがなくなったり、労働法でも
何とかできないような状況に本人のせいで陥ってるから問題になってるんだろう。
それくらいのことはわかってて契約してると思うが。一般的な社会人に期待される
程度の認識があればね。
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 19:09:23 ID:lulArXnT0
純粋失業者716万人純粋失業率11％

純粋失業者716万人
純粋失業率11％

平成20年7-9月労働力調査
就業者 6392万人(前年-40万人)
　雇用者 5532万人(前年-45万人)
　　正規 3385万人(前年-86万人)
　　非正規1779万人(前年+43万人)
完全失業者 266万人(前年+16万人)
完全失業者に含まれない就業希望者 450万人(前年-13万人)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/05500.pdf
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1232091351/
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 21:01:39 ID:Aik+1WM60
I was meet
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 21:08:37 ID:IO5+TImt0
>>173
大学でも派遣しか就職先がない状態で派遣を選ぶのは自己責任てｗ
ここまで社会問題化したら個人の問題にするのは到底無理があるｗ
派遣じゃないけど、その理屈にワロタｗ
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 21:19:16 ID:0iKtOVtjO
>>175
派遣しかないなんて事はないだろう。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 21:28:35 ID:E+WZGhXo0
>>175
ウソはよくないよ。
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 21:29:05 ID:AwEcJ+Gx0
>>175
就職先が派遣しかなかった奴等は何年卒だよ？
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 22:13:34 ID:W9kKMVCz0
>>176-８
ヒント：出た学校
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 22:13:58 ID:8oQuWFLa0
ｽﾚﾀｲすら読めない低能は書込み禁止にしよう
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 09:26:24 ID:jHBvIEAE0
介護職は人手不足だけど誰でも採用はしないよ。人手不足のところだからって人を選ぶわけだから。頭の中がﾊﾟﾌﾞﾙ期のままで止まっている連中には分からないと思うが。
182 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/17(土) 10:21:21 ID:cKuimqpB0
もう、嫌だよ
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 11:47:42 ID:ma8PPrW70
【経営者の】派遣労働者を叩く人について考える【思うがまま】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232160392/l50
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:20:29 ID:f2+PDtAU0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:23:02 ID:FPovJhKSO
文句あるなら介護やれよ
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:35:43 ID:d8MBZr5q0
派遣さんの多くは、景気が悪くなるまで派遣先の会社を使い捨てにしていた。
だから「派遣雇用システムだけを叩く人」が嫌い何だよ～
確かに派遣雇用システムには変な点が多いさ。
でも、契約書を読めばいかに不安定な立場かわかっていた筈でしょ?
不景気で切られれば「切るのが悪い」って何なの?　馬鹿なの?
だけどリストラ・倒産でやむなく派遣って言う人たちは別。
会社都合の離職証明の有無で選別して、再雇用できるようにしたい。
まあいろいろと文句もあるとは思うけど、まずは派遣元に言いましょうね。

って感じ　(w
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:37:00 ID:ma8PPrW70
ハローワークには使い捨て求人ばっかりある
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232161657/l50
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:39:33 ID:zpJzzgpn0
つーか、派遣産業の前は出稼ぎ、期間工などの、使い捨て人材が多くいた。

　だが、昔は実家が農業・漁業というところがまだ多かったから、
仕事きられても、帰る場所はあったわけだ。
　
　しかし、今は核家族化、農家の没落で、仕事が無くなると、行く
場所が無くなってしまう。
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:41:09 ID:zpJzzgpn0
＞でも、契約書を読めばいかに不安定な立場かわかっていた筈でしょ?
不景気で切られれば「切るのが悪い」って何なの?　馬鹿なの?

まあ、こういう事貼り付けてるのは、大抵ニートか、自分は働かないで
育った（社員だけには厳しい）ワンマン社長だが。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:02:36 ID:fdyAKMnuO
↑清水社長の悪口言ってるな～!!お前ん家の前に派遣村作っちゃうぞ～♪
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:07:33 ID:E1d7MwTvO
自分で選んで派遣やってんだろ？
自分が悪いんじゃね？
お前らだけ世の中大変じゃねーんだぞ？
自分が１番大変なの？
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:12:57 ID:Qv39RJcG0
>>191
選べるなら派遣なんてしないだろｗ
派遣が含まれた有効求人倍率が１倍程度なのに
どうやって選ぶんだよ？ｗｗ

求職者が１０人いて求人が１０件があっても
４つが派遣の求人なら４人が派遣になるしかないだろがｗ
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:14:28 ID:d8MBZr5q0
>>189
しがない平リーマンですが?
ワンマン社長の方が社員に優しい場合も多いですよ。
若い頃苦労した方だと特に。
194 ：無名さん：2009/01/17(土) 13:15:57 ID:Vce97P0DO
首キリされた、元派遣社員達で羞恥心を歌って下さい。

リアリティーあって、逆に笑えないかもしれませんが。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:16:54 ID:nROQG3aB0
恵比寿様のような中小の社長は多いな確かに
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 13:18:54 ID:Qv39RJcG0
派遣元の会社自体がどんどん潰れてるんだけどなｗ
まあ、　ざ　ま　あ　ぁ　み　た　ら　し　ｗｗｗｗｗｗｗ
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 14:44:58 ID:DI+PAYYiO
>>192
求人の４割が派遣な訳ないじゃん。
ハロワやネット、求人誌等のお手軽で低レベルな案件に派遣が目立つだけでしょ。

新卒時は学校で、転職時は自力で、派遣以外の求人を集めればいいだけだよ。

人が集めた求人の中から探してる時点で、大きく遅れを取ってる事を理解しなきゃ。

自分の名刺バインダーに入ってる、マトモな会社の部長以上の名刺の枚数を数えてみなよ。
それはそのまま、上質の求人の可能性もあるんだよ。
50枚(＝50人とのコネが)あれば、派遣をやる必要なんてないはず。

就職や転職に苦労する人は、手抜きか下手くそって事だよ。
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 14:49:39 ID:TC67IQtZ0
>>197
君は、正社員の求人だけで求人倍率は１倍を超えると言いたいのかな？

それなら自己責任だけど、証拠はあるの？まあ誰も信じないだろうけどｗ
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 15:36:20 ID:DI+PAYYiO
>>198
社員になりたい人が、選ばず努力すれば、ほぼ全員なれるダケのパイはあるでしょ。
今は農業や飲食店も会社登記して社員制の所も少なくない。
それらの求人倍率は３～５倍だよ。

社員になりたくない人が派遣バイト、社員になりたい人が社員をやればいいし、今現在も原則住み分けできている。

一部の人が、社員の求人が少ない業種や職種に殺到し、望みが叶わなくてブーブー言ってるだけ。
例えば、女性の一般事務、工場のライン工等、長く雇う意味のない職種で社員を希望とかね。

ミスマッチを起こしてるのは、力不足なのに拘りを捨てない労働者側の問題だよ。
200 ：すきま風：2009/01/17(土) 15:42:18 ID:iP7+uNOD0
　椅子取りゲームだから、誰かが、非正規社員にならざるを得ない。
次は、アナタの番かもよ。

　職業選択の自由があるから、物事はそんな簡単じゃない。
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:11:09 ID:DI+PAYYiO
>>200
選択は椅子に座ってからの話だからね。
立ってる人に選択の自由は無いよ。
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:16:35 ID:guO6xKr90
>>201
あんた返しが上手いな。
>>200はもっと社会を勉強しようね。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:18:51 ID:g6oogFhM0
ウケルｗ
性器になれないって元派犬がさわいでるよｗ
介○、清○、外○産業、タ○シーの有効求人倍率は2倍を超えてるだろ
オマエら低脳元派犬にお似合いな賎業じゃんｗ
低脳でまともなキャリア無しの元派犬が職種にこだわってる場合かよｗ
204 ：無責任な名無しさん：2009/01/17(土) 17:20:38 ID:g15SIXw30
派遣社員35歳定年説って本当なの？
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:21:29 ID:N9c8qNf80
>>199
全求人件数で１倍前後なんだがｗアホかｗｗ

雇用のミスマッチから派遣が生まれるのではなく
派遣しかない人がいるから派遣労働者がいるの。


206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:25:20 ID:6+ngK0pD0
介護とか正規の求人が全て充足された上でなら
残った人間が「派遣しか無い人間」だと分かるが
今の時点で何が分かろうか
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:40:18 ID:N9c8qNf80
>>206
あのね、1倍前後という有効求人倍率はね、
特定の職種だけに限定して出された数字ではなく、
すべての職種を合計して出された数字なのｗ
　
どうしてここまで物分りが悪いんだろｗｗ

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:47:32 ID:vCfz63ocO
>>207
だから何？
派犬って立場悪くなると言い訳して、誰かのせいにして、挙げ句に逆ギレｗ
本当にみっともないヤツら
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:54:47 ID:GRSS38WQO
派遣の人間に 介護の仕事なんかできる訳がない。
人か足りない職種だからって、安易な考えなんだよｗ
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:54:53 ID:N9c8qNf80
>>208
お前の頭のスペックが低いのは分かったｗ
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:55:26 ID:6+ngK0pD0
>>207
それを踏まえた上で言ってるんだが？
物分りが悪いのはお前だろ
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 17:58:59 ID:DI+PAYYiO
>>207
だから、社員になる事を望んでいない人もいるんだから、住み分けできてるって言ってるんだよ。
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2009/01/17(土) 18:18:38 ID:EiEevGKb0
まー、派遣について様々な意見は有ると思うけど、今まで派遣で来た
人たちの中には確かに真面目に仕事をして尊敬に値する働きの人も
居ましたが、全員ではないけれど配属されたその日の午後に
行方不明になり、そのまま仕事に来なくなった人や
『はい！頑張ります。』と言いながら、３日目の夜に夜逃げをした人、同じ間違いをする人、
キャバクラ等風俗に嵌り飯を食えなくて金を貸してくれと言う人、
突発で休む（腹痛、風邪、腰が痛い、頭が痛い、酒の飲み過ぎ、
秋葉原でのイベント、身内の不幸←後で嘘がばれた。等々）
色々な人を見て来ました。
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 18:44:56 ID:g6oogFhM0
>頭のスペックが低いのは分かったｗ

この不況で派犬をやってる奴（≒池沼）より低脳って？
具体的にどういう奴らがいるの？
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 18:46:14 ID:tSJXrkHG0
新垣里沙DVD『アロハロ！2 新垣里沙DVD』
http://www.up-front-works.jp/discography/zetima/106/v_02/index.html

ファン待望の新垣里沙 ソロDVD第２弾発売！

好評につきシリーズ第1弾 (2007年6月13日発売)に続き、早くも第2弾が登場!
今回は新垣里沙と一緒にハワイを旅しているような、同じ目線、同じ高さ、同じ時間を感じられるような映像。
移動の車中や飛行機の機内、マジックショーを観ながらのディナー&トーク、ホテルのベランダから夜景を堪能、
海のアトラクションを体験といった彼女を身近に感じられるような内容となっている。
もちろん水着シーンも多数!

アロハロ！２　新垣里沙ＤＶＤダイジェスト
http://www.dohhhup.com/movie/MdFm66kHXaWLY3a0dRrLUFxw3ZQHLP9V/view.php
http://toromoni.mine.nu/up/files/data/41/toro41934.jpg
参考画像
http://yokohama.jorf.co.jp/photos/uncategorized/2008/11/25/081125lohasg02.jpg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/55/0000064055/14/imgbfc20919zik1zj.jpeg
http://www3.tok2.com/home/tcoux/up/src/maturi09_1102.jpg
http://www3.tok2.com/home/tcoux/up/src/maturi09_1277.jpg

大ブレイクの予感にﾜｸﾜｸしてきたガキさんの図
http://omame.dnsalias.net/offgaki/dat/offgaki0002.gif
今年は飛躍の年にしたいので予行練習に励むガキさんの図
http://omame.dnsalias.net/offgaki/dat/offgaki2315.gif
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 18:48:25 ID:dEMfLmwk0
そもそも派遣って使い捨てが前提のしごとじゃんww
使い捨てじゃなかったら社員雇うだろ

それより派遣会社の中間摂取率が多すぎが問題じゃないの？
217 ：すきま風：2009/01/17(土) 20:22:10 ID:iP7+uNOD0
　否、どう考えても、使い物にならない正社員が、多過ぎなんだと思うよ。
　
　保護され過ぎだな。正社員も、使い捨ての時代は、そこまで来ているよ。分からんの？
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 20:26:20 ID:+GYC8D/c0
右の人ってバカしかいない理由は暴力団員だから？死ねば？

＞　・右翼団体の構成員は、国内に約１万人。
＞日本青年社（指定暴力団住吉会）が最大（約3000人）

＞　・韓国を批判すると、なぜか右翼が怒る

http://www.geocities.jp/uyoku33/
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 20:33:07 ID:DI+PAYYiO
>>217
使い物にならない人は遅かれ早かれ、派遣や社員関係無く仕事がなくなるって事でいいじゃん。
平等平等、妬みも蔑みも不要不要。
良かった良かった。

実際、無計画な人でも冬のボーナスは貯金しちゃったと思うよ。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 21:05:14 ID:SN69llyf0
>>214
君の事だよｗ
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 21:34:36 ID:W90tXbCl0
飲食店とか、家電量販店とか、タクシー会社とか、引越し業者とか
しょっちゅう正社員募集してるよね。
無料求人紙でもかなりの会社が正社員募集かけてるよね。
いくらでもあるんだけど。
単純作業の派遣連中なんて、経験、スキル、能力全くゼロなんだから
仕事選ぶ権利無いし。つーか、景気良くても一緒だよ。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 22:58:39 ID:GjWHDKVY0
表向き求人倍率１倍でも、年齢制限、経験などによってその率は減少。
明日はわが身かも・・・・突然の倒産よくあるからね～
偉そうにしてる奴ほど、突然の倒産したら顔まっ青だったわ。ミテモタ
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 22:59:54 ID:Z6OOePESO
万が一この不況のさなかに景気のいい振りしてたとしたらそんなのマスコミじゃなく大本営だろ
経団連と政治家と官僚の大本営なんて今よりもっと信頼されねーよ
そもそも企業と政府は内部にしこたま金を溜め込んでるのに
国民には景気回復する為に金使え使わないのはマスコミのせいだとか何の寝言だよ
奥田アールの鱧子とか小泉とかケケ中とか
自己責任自己責任って馬鹿みたいに下を叩いてりゃ誰も金なんて使わねーよ
おめーら経団連も溜め込んでるのに国民にだけ金使えってどんな理屈だよばーか
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:11:44 ID:wbLyBb6v0
>>192
＞派遣になるしかない

じゃあ普通の会社員よりうんと稼げる職種の派遣になれば？
突然馘にされても、少なくとも一気にホームレスにはならない。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:17:46 ID:JmPxZjf70
ＴＢＳ見てたら職たくさんあるじゃねーか！
なんでそんなに甘えてるの？
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:23:39 ID:wbLyBb6v0
そもそも非正規雇用にしたって全てが切られてるわけじゃないからね。
切られた挙げ句うだうだ言ってるのはたいがいが製造現場の奴だし。
そこまでして工場で働きたい理由がわからん。
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:30:01 ID:Z0DcYmsl0
>>221
君のような世間知らず、というかアホが多いことに少し驚いたよ。
もっと現実を知る力を養わないとなｗ
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:33:59 ID:Pe8jgGOsO
>>221
無知杉
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:51:39 ID:El5oy1vK0
使い捨てにする為に非正規雇用の大半を派遣にしてるんじゃないの？
今さら何言ってるの？
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:52:43 ID:91K2VlNr0
>>227-228
ダメだよ、そんなこと言っちゃぁ。
奴隷が減っちゃうじゃん・・・
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 00:21:43 ID:Da9Ya5+d0
正社員より優秀で高給取りで悠々自適な派遣を報道しても羨ましがられるだけだもんなぁ～、

２ｃｈやってるようなリストラ目前の正社員が何言っても説得力ゼロだよな｡
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 07:37:32 ID:QHpBgaxDO
ああ
233 ：すきま風：2009/01/18(日) 07:40:20 ID:yLmeF1wl0
　自分が阿呆だから、見下す対象が欲しいんだろうね。

　人間としては、最低のクズだわ。
234 ：ゲスオ：2009/01/18(日) 08:10:56 ID:0tWAPA7LO
>>233弱者でもねーくせに弱者とのたまう己の醜悪な傲岸不遜ぶりを鏡でよくみてからモノを言え基地外 死ね
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 08:41:49 ID:W+cSSEZPO
最近増えつつある闇派遣会社を何とか出来ないもんだかね？
企業がコストを抑える名目で、直接バイトとは名ばかりのきちんとした会社形態を取らない闇派遣会社を使う企業が増えてきている。
闇派遣会社が都内の仕事を食い荒らしているんだよ！
闇派遣会社の酷い所はあらゆる保険に加入しないで、企業から直接出るはずの給料を差し押さえてピンハネをしていし、税金もびた一文とて支払わないときている悪質さ。
総務省や税務署は闇派遣会社と、闇派遣会社を使っている企業を労働基準法違反や脱税で摘発すべきだろうに！

自分が知っているリストは以下の通り
東京/大洋工芸
日本ロジテム
の二社
ここは闇派遣会社関根組を使っている。
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 08:54:26 ID:jGgp0uKm0
>>227.>>228
確かに221は無知すぎだと思う。
酪農ヘルパーの仕事ならあるがどうだ？
月収手取りで10万以上もらえるし昼寝もできる。
朝は早いけど。
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 09:11:15 ID:n4nn8H79O
>>227>>228
そんなに言うなら>>221に教えてやりなよ。
例えば、正社員の応募があっても、なぜ君達はダメなのはか…とか。
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 11:06:41 ID:6hQ/bsUT0
サンデープロジェクト その3
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1232243719/
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 11:39:28 ID:Fgbyk0MlO
国は 甘いな
民間で派遣村などと言う物があったのは別にいいが


わざわざ国の施設を
解放して宿泊なんか
させる必要なしだ


生活保護があるわけだしな

そもそも
衣食住を他人に おんぶにだっこ だったやつらだ

いままで楽してた報いだろう。


住居確保して多少の貯金する事は可能だったはず
派遣なんてちょっと景気が悪くなれば
切られるのは
当然だろう
『人並みの生活がしたい？』

それを放棄したのは
自分達だろうが


それに便乗してる
ホームレスも多過ぎる
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 12:17:18 ID:6ZoP+fDN0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 13:30:34 ID:co1wrYkr0
私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。
人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為は
どこかに所属している人であれば
所属組織へ迷惑をかけたくない、とか、
守るべき家族を守らなくてはいけない、と
守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。

その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。

お子様何をされているのですか？と聞かれて、
「ニートです」「フリーターです」
なんて答えなくてはならないなんて。

私の考え方が保守的かもしれませんが、
親も含めて、周囲を裏切るようなことはしてはいけないと思う。
例え周囲の期待に１００％はこたえられなくても、せめて努力は。

常日頃から、私の考え方はちょっと保守的すぎるところもあって、
「そんな考え方があるのか」、というよりも「当たり前のことが多い」とよく言われるのですが、
最近当たり前のことが当たり前になっていないことが多いと思います。

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 13:31:41 ID:n4nn8H79O
>>240
なぜ寮を賃貸物件にする必要があるのか理解できない。
だったら、派遣社員として登録した時点で普通の賃貸物件に住めばいいじゃないのか。
それが出来ないから寮に住んでたんだろ？
それに、住民票を移した上に生活保護を受けるのは無理なんじゃないのか？
職務履歴書は分からなくもないが軽作業の派遣労働者の仕事って言ってもなぁ…。
つか、作業手順書の作成に意味はないのでは？
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 13:39:37 ID:SH2ufQ6dO
派遣なんて所詮はコンビニの安物ライターみないなものだよ。君達はいくらあがいても、デュポンのライターにはなり得ないのだから。
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 13:53:33 ID:RCUNclPD0
派遣スレ見てると、以前に底辺連中に叩かれまくった公務員や大企業の人間が、ここぞとばかりに派遣を叩きまくってるんだろうと思う。
ただ見下したいだけとは思えないくらい、憎しみに溢れてる書き込みが多い
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:03:47 ID:t9SzV64a0
乞食村の報道を見てるとなぁ
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:31:59 ID:7ErIUaUSO
たかじんのここまで～の番組で派遣切りを取り上げていたけど
聞いていたら企業はデタラメやってるんだな。
倒産の危機と言いながら影でボーナス100万ほどを全社員に支給し
非正規労働者を全てクビという人道に反することを平気でやっている
全共闘並の暴動が起きてもいいレベルだよな。
今まで散々こてんぱんにやられ、日本人はある意味死んでしまったから
有り得ない話でせいぜい抗議デモだけどそれすら小規模という有様だ。
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:36:04 ID:uAhtAZq70
>非正規労働者を全てクビという人道に反することを平気でやっている

こんな感じでデマを飛ばす奴もいるわけだ。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:47:04 ID:JiDGQe+e0
しかし便乗首切りがあるのは確実だな

派遣規制緩和は近年まれに見る悪法だよ
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:53:45 ID:0dNelf1/0
>>246
派遣切り企業が倒産の危機だなんて誰も言ってないよ。
トヨタもキヤノンも、空前の内部留保を記録している。
現在はまだ金は腐る程あるんだよ。

不景気で売上予想を下方修正し、減産でライン稼働率を下げただけ。
ラインが止まれば、ライン用レンタル工は不要だから仕方ないでしょ。

雇用保険を掛けてないのは派遣会社だし、ましてやその番組で力説してたのは、
元派遣で生活保護を受けながらの活動家なんて、相当胡散臭い奴でしょ。

活動する元気があるなら、とりあえず働けよって話だね。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 14:57:37 ID:JiDGQe+e0
>>249
確かに派遣村や活動家の連中はキナ臭いがするが

派遣村や活動家がキナ臭いならに行動していなかった場合
派遣社員＝自己責任のまま、放置されていただけだと思うがな
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 21:25:21 ID:Fgbyk0MlO
自己責任で
なんとかするべきだと
思うがな


他力本願が過ぎる
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 10:20:29 ID:7GyIA1yT0
それでも日本は自助救済を求めすぎ

頼りすぎは良くないけど、国が何もしていない事とは
別問題だと思うがね

ここまで将来に対して悲観論しか出ない先進国も珍しい
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 11:31:45 ID:ZUvkL1X7O
もちろん
国は必要最小限の助けは
しなくてはとは
思うが
派遣連中なんかより
もっと助けが必要な人達が いるだろって事だ


グータラ連中に
なんでもかんでも
ただ与えれば
いいってもんじゃない


254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 12:16:36 ID:6d8Rtdhb0
>頼りすぎは良くないけど、国が何もしていない事とは
>別問題だと思うがね

とりあえず雇用保険を逃れてた派遣会社へ遡っての徴収はして欲しい。
保険加入逃れは違法行為だろ？労働実態はあるわけだからほとんどの
人はそれで助かるんじゃない？
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 19:55:55 ID:4ezdFa5kO
>>254
それはそうだけど、零細企業で雇用保険に入ってないとこもある
からね。それに法的な罰則がないような気が…
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 20:32:54 ID:V6ItKGI60
全然関係ないけど
勤務先で派遣製造工の殆どを雇い止めにしたら、社員食堂の雰囲気が明るくなった。
マナーが悪かったり、変な格好したのが多かったから。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 20:35:32 ID:3jCpa2yz0
カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 ～ 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)

共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分　志位和夫　村上龍　小池栄子

ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/
258 ：254：2009/01/19(月) 20:51:01 ID:6d8Rtdhb0
>>255
まだネット上で調べただけだから断定できないけど
遡及加入って制度がある。雇い止め食らったら給料明細（労働日数と賃金の証明）と
自己負担分の保険料納付でさかのぼって加入期間が作れる。
事業所負担分はハロワが強制徴収してくれる。

７日に社労士が来るから確認してみようと思ってる。
派遣は使い捨てが前提とか言うくせに雇用保険負担までケチるなんて
最低だよ。苦しい運転資金を工面して払ってるだけにむかっ腹立つ。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 21:27:38 ID:ZUvkL1X7O
雇用保険
生活保護
そのほか何を望むんだ

宿泊施設なんか
与える必要なしだ


てめーで何とかしろ


そんなこと してっから
いつまでたっても
仕事しねーんだろ
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 21:59:27 ID:0t7+89910
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 22:33:33 ID:T3qLnzBz0
派遣≒計画性に欠ける人種≒小学生低学年程度の自己管理能力
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 23:18:25 ID:3TkB1kaMO
>>256
会社が潰れる前によくある現象
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 08:17:12 ID:kBQ9ggsm0
【経済】「正社員の雇用には手を付けたくない」　トヨタ自動車、今夏にも期間従業員をゼロに［01/20］

トヨタ自動車が、非正規雇用である国内１２工場の期間従業員を今夏にもゼロにする方向で
調整に入ったことが１９日、明らかになった。

トヨタは２００８年末時点で４５００人いた期間従業員を０９年３月末までに３０００人に減らす
計画を打ち出しているが、世界的な新車販売不振に歯止めがかからないため、もう一段の削減で
生産現場の余剰人員の解消を目指す。

自動車業界では、ホンダが期間従業員をゼロにする方針を示しており、国内の雇用情勢に
大きな影響を及ぼすのは必至とみられる。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1232392952/
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 11:39:01 ID:kBQ9ggsm0
国会中継「参議院予算委員会質疑」3
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1232417513/
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 11:43:03 ID:wih9mEog0
　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちが結婚しても良いって思っている最低限の男のレベルは
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　顔はジャニーズ系で、一流大学出、一流企業の正社員で
.　　　 　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　一軒家と車を持っている事が最低限の条件よ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

あなたは何処の大学を出て、年収は今はいくらですか？

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､ 　　　短大出で、今は派遣で働いていて、年収は200万以下。
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　　おまけに、歳は30歳以上ですが、何か？
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　あと、結婚してパートで働くなんて絶対にムリ。
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 12:34:42 ID:2+dUbTjZ0
【社会】 派遣会社、「６兆４千億円」で過去最高の売り上げ記録…一方、派遣労働者の賃金は過去最低の１日９５３４円★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232413474/
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 15:53:25 ID:mgkHeWP10
↑　わざわざ載せるなよ。

売り上げより、損益だろが。アホ
268 ：駄目人間へ：2009/01/20(火) 17:14:59 ID:Qkfpku0Z0
全ての派遣社員がそうだとは言わないが、自己主張、自己保身ばかりニュースを見れば言っていますね。
正直見ているだけでうんざりします。今まで縛られず、責任もなく、そこそこの給料を貰いながら気ままに
過ごして来た報いだと思います。本当に自分のやりたいことで飯を食っている人はホンの一握りだということが何故
解らないのでしょうか？頭が悪いのにも程があると思います。
働けるだけありがたいと思わないのですか？
ずっと正社員で居る人達は色んな事を我慢して我慢して安月給で生活しています。
本当にテレビに出ている派遣代表の馬鹿たちにはうんざりします。
いっそ、乞食になりもう一度見つめなおしては如何かな？
あ、もうたかっているから乞食も同然か・・・
269 ：正義のゲスオ♪：2009/01/20(火) 19:48:34 ID:9uxREgB0O
>>268 工員なんて奴隷労働(笑) 支給額は多くても時間単価は安い お前も可哀想だな(笑)我慢に我慢を重ねて生きているのね(笑)やりたいよーに適当に生きていくのが至高♪
270 ：正義のゲスオ♪：2009/01/20(火) 19:52:58 ID:9uxREgB0O
基地外工員に鬼畜ネラーが毛嫌いしまくりな(笑)オカマ仕事だそうな(笑)看護バイトはほんと楽々♪休憩も適当にあるし馬休みも取れる(笑)不動産不況騒ぎ少しきにしたがかんけーなかった さあ明日も適当に働いて馬買うかあ
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 20:10:49 ID:Qwi7vV4Z0
>>267
派遣会社の社員乙

この際そんなもん関係ない

自ら動く事がなく人に働かせてナンボの商売は
ヤク○と変わらない、人の道に反した商売だ
272 ：チヨノドラゴン頑張れゲスオ♪：2009/01/20(火) 20:23:34 ID:9uxREgB0O
基地外工員派遣の営業と違って他の営業は皆様真摯に働いてくれてるよ(笑)ヘル２の介護にまで1600払ってよく会社が立ちゆくなーと思う
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 20:48:48 ID:3biI23m10
製造業だけど時給換算したら３千円強になるけど、何か？
作業者と技術者を一緒にしないでくれ。
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:04:57 ID:3EXXgryJ0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:13:43 ID:Qwi7vV4Z0
派遣会社はまず派遣社員に関して
責任を果たすのが先だろ
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:39:58 ID:mgkHeWP10
>>271
残念でした。製造側の事業者だ。
現実は、自分で仕事も探せない、住む所も探せない奴にそれらを提供している商売。
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:46:41 ID:9JMbu1EW0
実態も何も・・・派遣て使い捨てじゃん。
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:46:57 ID:KYlcRjEcO
正社員でも30過ぎれば派遣より単価いいから
ボーナス入れたら100万以上年収違ったし
まぁ自分が派遣時代に正社員に聞いたんだけどな
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 23:27:47 ID:Qwi7vV4Z0
>>276
お前もその食えない屑に頼っている屑だな

ぐだぐだ偉そうに言うなら派遣社員で従業員を賄って
人件費をケチるな
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 14:34:26 ID:4VBLTbJ80
★無職者を餌食にする裏社会の非道★

無職者がアウトローに利用される仕組み

家を失った雇い止め労働者→例：ゼロゼロ物件保証人不要　　　→数々の名義人になってもらう
　　　　　　　　　　　　　1R３万円などの物件に応募　　　　　・携帯
　　　　　　　　　　　　　集まった労働者を不動産ブローカー　・偽装結婚
　　　　　　　　　　　　　が仲介　　　　　　　　　　　　　　・借金の連帯保証人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・古物商免許


ヤクザ・アウトロー→家を失った雇い止め労働者をスカウト→・強盗団に仕立てる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・障害手帳を取得させ企業に派遣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・危険な土木現場に格安で派遣

週間SPA 1月２７日号　P20参照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 17:52:25 ID:4VBLTbJ80
★怒るみの「なんでまず仕事しないのか」　「仕事ミスマッチ」応募サッパリ

・＜テレビウォッチ＞番組伝える産経新聞によれば、派遣斬りなどの救済のために公的機関などが
　用意した職場に、応募がサッパリ。希望する職場と求人がミスマッチなのだという。その記事を
　めぐって、「めずらしくスタジオがバトル」（弁護士・道あゆみ）状態に発展した。

　「働かないと食えませんよ」と司会のみのもんたが気色ばむと、これもめずらしく顔を紅潮させた
　与良正男・毎日新聞論説委員。「これを『甘い』の一言で片付けると、今の問題は解決しませんよ」
　「基本的には自分がやりたい仕事を見つけられるのが理想ですから。それを目指さないと
　いけないんですよ」と力説する。

　「そんな理想、通るわけないじゃないですか」「どんな職業だって（憲法にあるように）明るく、
　健康的にできますよ」。口を尖らせてみのは反論。「ボクなんか、なんでまず仕事しないのと思います」

　そこで与良曰く、「たとえば、人付き合いが苦手だから、組み立ての仕事が自分に向いてると思って
　やってた人に、すぐサービス業の仕事しなさいっても、なかなかうまくいかないだろうな、と。それを
　『甘えるな』で解決するんじゃなく（略）、（派遣などで人を）安易に扱ってきたことを、社会全体として
　変えていかないといけない」

　「与良さんのご意見なんでしょうが……」とみの。ここでコメンテイターの「ご意見」を持ち上げるのが
　通例だが、今日は相当不満な様子であった。
　http://www.j-cast.com/tv/2009/01/20033882.html
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232521743/
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 19:31:32 ID:QfO+FWNR0
まずは派遣村に逝こう！！話はそれからだ！！！
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 19:34:28 ID:YZ+ysZ2h0
時間単価4000円払ってるのに派遣社員には時給1000円
なのに儲けにならないと抜かす社長と部長死ね
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 19:56:53 ID:vQP4ZGLI0
>>283
二重派遣でも本人には4割くらい渡るのに。
どういう会社だ？
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 21:08:05 ID:Zb1R8FOX0
そもそも派遣会社があるからいけないんだよ。
働きたくない連中が派遣会社立ててることを忘れてはいかんよ。
そんなおおちゃくい奴らに使われてピンハネされてバカだぞ！
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 21:16:30 ID:2PKAzNIw0
ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 21:17:02 ID:kWTw/pbs0
仕方ないんだよ
派遣だから
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 14:17:14 ID:YhJBNmWI0
とりあえず働く
→派遣→派遣じゃまずいと思い、正社員を探す
→正社員なら何でもと営業、介護、飲食をやる
→身体または精神を壊しとりあえずまた派遣
→クビを切られる
→募集いっぱいあるじゃねーか、ガタガタ言わで働け
以下ループ
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 18:06:38 ID:Tg+26/ya0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 22:49:12 ID:ncIH3FaO0
>>288
恐るべし派遣スパイラル！
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 11:36:08 ID:p4vuQRm20
>>288
＞→正社員なら何でもと営業、介護、飲食をやる
＞→身体または精神を壊しとりあえずまた派遣

これらの業種を生業とする人もいる中で、体や精神を壊すという事は、
そいつが、人として劣性で有るという事かな？
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 11:55:56 ID:mFsnApwO0
カラダ壊すことが前提っていう時点で論外
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 11:56:40 ID:MHtm/LOC0
派遣の連中を筆頭に社会からの落ちこぼれ（ホームレスや多重債務者等）なんかは
すぐ体調壊すよねw
体調壊したから派遣とか、体調壊したからホームレスとか意味わからんよw
要は働く気が無い只の怠け者だ。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 12:53:09 ID:p4vuQRm20
日常が不摂生で体調不良になる事を、「自己管理が出来ていない」と言う。
普通のごく一般的な人の常識では。
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 13:11:49 ID:mn4lYwhw0
人間以外は自分で食糧を捕獲できなければ淘汰されるのに

人間だけ弱いものを養ったり助けたりします

そんなことが進んだら努力する人間が減ります

自活できない人は子孫さえ残さず消えてほしいものです
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 13:47:41 ID:64CW56yX0
人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増(NHK)
NHK ONLINE 2008年1月18日
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013614421000.html
--------
●友人の会計士から聞いた話しだ。
ソフトウェア開発部に人材を送る場合、一人当たり100～200万円派縁先企業が支払う。
そこから派遣業者がピンハネし、実際に派遣労働者に入る賃金はおよそ15～50万円。
日雇いの場合も大体七割方持って逝かれるらしい。
ちなみに派遣企業は半島系が大半なんだって。
【派遣協会】ピンハネ率規制に猛反発…｢派遣業規制すると企業は海外へ流出｣｢失業派遣社員、(政府が)税金や社会保険で救済すべき｣★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232672331/
【社会】「イメージが悪いから。派遣切りって言わないで」 - 日本人材派遣協会★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232493319/
↑人材派遣業者、特に日雇いや工場系派遣やってる業者が声高に叫んでるようですね。

【名古屋】「派遣切り」などの労働者受け入れ、「一自治体として限界」と名古屋市長　国と愛知県に迅速な対応求める
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232339673/
↑一度に大量の非正規義理が行われたら、そりゃ自治体だって対応不可でしょｗ
こんなもん責任取れと脅迫されても自治体が毅然と対応するのはある意味「筋」だと思う。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 14:33:10 ID:VpoR05+cO
日本人を野垂れ死にさせる自民党！

【政治】福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232685509/
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 15:23:20 ID:p4vuQRm20
>>289
目障りだから、バカの繰り返しは1日1回にしてくれ。
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 21:10:40 ID:peNV3UPM0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 21:12:48 ID:NtlDCj0E0
　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　Drive Your Dreams
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 21:19:22 ID:IdPuuL1r0
派遣切りされて文句言ってる奴って本当にお前ら困ってるのか？？

困ってるなら職種選ぶ権利なんてお前らには無いんだよ。

一応俺面接とかしてるんだけど

*土日祝休みじゃ無いから止めときます！
*給料が２０万じゃ生活苦しいから止めときます！
*接客はしたくないので止めときます！

ってお前ら死んだほうがいいんじゃねえの？って思わず面接で言いたくなったぞ
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 21:19:50 ID:C9HubFh80
26日(月)発売の月刊誌【WiLL】3月号から
⇒本誌総力特集：「派遣切り」の狂騒
■長谷川慶太郎「派遣切りは悪なのか？」
■廣瀬禎彦「派遣システムが企業をダメにする」
■三品 純「世にも奇妙な「格差・貧困論者」たち」
■三宮幸子「「派遣切り」と煽るメディアの無定見」
ttp://web-will.jp/latest/index.html
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 11:24:32 ID:FXEh1QfN0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 12:00:21 ID:CFYefcqdO
だから～
最初から言ってるけど
必要なとき
必要なだけ
必要な期間
働きたいとき
働きたい仕事
働きたい期間

聞こえがいいが裏を返せば仕事無い時は無いつー事だっていってんじゃん
最初に派遣選んだ時点でそれも含め了承したつー事
文句言うな
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 12:01:14 ID:qlwqknpHO
仕事寄越せゴルァ！！！！
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 12:05:22 ID:i3dZ3k97O
↑元派遣社員全員で？え～無理だよ!!だって多分これだけ漢字が多いと読め無いし、理解出来ないと思うよ！履歴書すらちゃんと書けない人が多いからね♪
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 12:16:39 ID:gy0Iw6k10
派遣がんばれええ～
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 12:40:57 ID:2w9mZWBzO
>>306
おまえ、総理にけんか売ってんの？
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 15:09:47 ID:i3dZ3k97O
↑太田総理には喧嘩売ってませんが～♪何か～？
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 17:58:35 ID:yRgzSne+0


【派遣】ピンハネ規制論に業界反論…｢派遣業規制すると企業は海外へ流出｣｢失業派遣社員、(政府が)税金や社会保険で救済すべき｣★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232783846/

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 18:13:14 ID:FXEh1QfN0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:13:14 ID:4FMsTjwD0
オレ派遣だけど気が弱くて無理っす。
出来るとしたら「２」ぐらいっす。。(-。-)y-゜゜゜
でもこれっきり派遣は嫌っす。
明日、派遣辞めるっす。。。。。。。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:38:28 ID:MR9Nrtlv0
>>279
ぐだぐだ言う前に切られないレベルのスキルを身につけてはいかがでしょう？
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:40:05 ID:9jIQml/oO
自己責任
自業自得
て言葉知ってる？ｗ
(^-^)/
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:47:11 ID:XDBhMLATO
まともな会社の正社員になれよ
大手じゃなくてもさ
解雇されないわけじゃないが可能性が派遣より低いほうがいいだろ
最悪リストラされても派遣より退職金などの待遇がマシならいいだろ
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:54:55 ID:C4yFZYWv0
その、まともな会社の正社員とやらが、滅多に無いんだよ。
まともでない会社の正社員枠ならあるんだけどね。
安定とそこそこの収入の中途社員を雇うことの出来る企業なんて
元派遣で低スキルな人間には高嶺の花。
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 22:07:54 ID:i3dZ3k97O
僕、元派遣社員で5６才！トヨタ本社に雇って貰う為、履歴書持って意向と思ってます～♪無理なら外資系の一部上場企業なら我慢する～♪
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 22:32:25 ID:24eN55Ym0
>>317
ヒマだからマジレス。
今はトヨタへの中途採用は全部ネット経由でエントリー。

Q：自宅でインターネットを閲覧できないのですが。
A： 応募は全てインターネットからのみとなっております。閲覧可能な環境でご応募ください。
http://www.toyota-careers.com/engineer/faq/index.html#q10

新卒はリクナビからエントリー。

いまどきの就職活動の標準形。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 22:47:48 ID:By9tlMpx0
87 名前：Trader＠Live![] 投稿日：2009/01/24(土) 22:18:18 ID:i1kzW4fC
なるほど、確かに円安でも今は物は売れないわな。
そうなると生活を輸入に頼ってる日本としては、
家計は円高で助かっているわけか・・
輸出企業は、これまでの円安で２２兆円の貯蓄が
あるらしいし。まんざらでも無いわけだな。

88 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2009/01/24(土) 22:23:10 ID:MaZWSCpp
>>87
昨今 派遣切りが問題になっていますが、
某企業では、切った派遣社員を５００年～８００年
雇うことが出来る内部留保があるそうです。
政府はそれが不満らしいです。

89 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2009/01/24(土) 22:39:51 ID:0aXn0zI6
確か人件費300万円の派遣を3000人切っても90億円の
経費削減にしかならないのに，内部留保が22兆円
あるというやつだろ。たとえいうと，22万円を現金で
もってるやつが90円をケチってみんなから信用を
なくしてる状況。確かに一生懸命イメージあげようと
してやってる自動車のコマーシャルが台無しだよな。
コマーシャルに払っている金の方が派遣を切って
削減した人件費よりはるかに高いだろうに。
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 22:53:28 ID:tbsz+MFs0
トヨタもソニーも世界的に人員削減とか言っているけど、本当のターゲットは日本国内。
実際はアジア地域での生産の拠点はタイ・ベトナム・シンガポールに移転させていくみたいだよ。
今回の派遣切り叩きで、日本国内に工場わ残す旨味が無い事を痛感したみたいだね。
労働者の質も税制面も流通の面や販売台数でも、日本に工場を残す意味なんて皆無だしね。
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 22:56:27 ID:FvI3uAm4O
自民党の大敗は決定した。自民は次の次を狙え。今は公明党と決別するときだ。

定額給付金は、不要不急である。緊急経済対策とは後でつけた名目に過ぎない。
公明党の政調会長が連立離脱をほのめかして「重大な決意」で原型の定額減税を要求したのは、
福田内閣の頃、リーマンショックのはるか前なのだ。
自民党は定額給付金を「連立のコスト」と評する。

給付金をなぜ国民全体にばら撒くのか？
創価と公明党がお布施という名目でまとまった金を収奪するための、カモフラージュにしたいからだ。
公明党提案になる給付金（もしくは減税分）は、お布施で創価に返さなければならない。
学会員だけに税金を渡すのではなく、国民全体にばら撒けば選挙対策としても有効だ。

国民一人当たり1万2千円でも８百万人（公称）の信者からお布施として集めれば、１千億円近くの金になる。
たとえ全額でなく２０％を集めたとしても、２００億の金だ。
国民全体に給付する（実は税金の戻し）という美名に隠れ、多額の金を一宗教団体、一政党が収奪する構図だ。
しかも無税で。
総選挙・都議選の資金不足とデリバティブの損失が、公明党から自民党への定額減税要求になった。
「連立からの離脱」をもって要求し、国民の7割以上が反対しても公明党は強硬に実施を主張する、その理由がこれだ。

わたしたちの血税が麻生と公明によって一政党に収奪されようとしている。許されるべきことではない。
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 10:53:38 ID:x8Js8UtTO
正社員は派遣の数倍の給料貰ってるけど、派遣以下の仕事しかしてない奴はマジで切れよと思う
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 11:26:27 ID:A8nBqO6W0
ここで正社員の方が仕事をしていないって言ってる奴って、その会社の仕事の本質を理解した上で言っているのかな？
例えば、製造ラインにしかいない奴には、現場をうろついているだけって見える事でも、ちゃんと裏があるんだよ。
その辺を理解しているのかな？
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 11:43:59 ID:x8Js8UtTO
同じ正社員だから当然理解してる
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 11:54:31 ID:x8Js8UtTO
>>323
正社員の立場を確保したいのは分かるが、希望退職者募集してるところもあるし、仕事してない正社員は切りでいいと思う
でないと本当に仕事をしてる正社員が泣きをみる
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 13:09:26 ID:s6D1zVzD0
企業の内部留保になんで派遣が口を出すの？w
派遣に無駄飯を食わせる為に貯め込んでる訳じゃないんですけど？wwwwwwww



ずうずうしいにも程があるわ！
身の程を知れ！
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 13:13:39 ID:AeXWCopTO
日本人の奨学金を切り捨て韓国人・中国人留学生には年間返済不要の金を日本人の税金から252万円もプレゼントしている自民党！

【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 12:29:32 ID:w2jRcXmYO
>>323
偉そうに言ってるが、結局仕事してない、御荷物正社員でおＫ？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 12:49:18 ID:wkocYpZeO
正社員が派遣以下の仕事に就く訳ないだろｗｗｗ
自信過剰なバカ派遣にも程があるｗｗ
身の程を知れｗｗｗｗｗ
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 13:46:17 ID:w2jRcXmYO
御荷物正社員出た！！！
早く早期退職してしろ！！！
お前がいると会社が潰れる！！！！！
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 13:58:28 ID:0/hqrP6MO
売国奴自民党は日本人の派遣社員を野垂れ死にさせているくせに中国人・韓国人を一千万人移民するんだよ！

売国奴自民党は日本人の学生には厳しい！
【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」 ～ブラックリストの会“不況に合わせた学費に”★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232944592/

一方、中国人・韓国人留学生なら年間252万円も返済不要な奨学金をばらまく!!
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 14:45:44 ID:v8GjWF850
派遣切りがすべて終わって、企業様が責任を追求されなくなるまで絶対に解散はしません

　　　　麻生内閣
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 14:48:03 ID:0/hqrP6MO
日本人の皆さん！売国奴自民党は日本人の皆さんをどんどん貧しくします！
売国奴自民党は日本人の学生には厳しい！
【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」 ～ブラックリストの会“不況に合わせた学費に”★２ 今、いつものように売国奴自民党の工作員が売国奴自民党の失政隠しのために必死に日本人の被害者を以下のスレで罵倒しています。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232944592/

一方、売国奴自民党は、中国人・韓国人留学生なら年間252万円も返済不要な奨学金をばらまく!!
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 19:28:13 ID:dFM9GS+i0
ＮＨＫスペシャル

「リストラの果てに～日雇いに流れ込む人々～」
2009/01/26 22:00 ～ 2009/01/26 22:50 (NHK総合)

金融マンも派遣会社へ１０日ぶりの仕事８０００円業者を追跡

人材派遣業界に密着し、現場の実態に迫る。今、人材派遣会社に日雇い派遣の仕事を求め
る声が殺到している。「派遣切り」された非正規社員の若者たちに加え、解雇された正社
員の中高年からも電話がかかってくる。一部の大手人材派遣会社が違法な派遣を繰り返し
たため、原則禁止が打ち出された日雇い派遣。皮肉にも、未曾有の不況下で最後のセーフ
ティーネットとして機能している。当初は、学生や主婦などの副業として考えられていた
が、実際は就職氷河期の若者やリストラされた中高年も流れ込み、最終の受け皿となって
きた。多くの企業が日雇い派遣による雇用調整を前提としたビジネスを展開してきた中で、
日雇い派遣の禁止は大きな痛手となるはずだが、禁止されても実態は変わらないという声もある。

リストラの果てに　～日雇いに流れ込む人々～
http://www.nhk.or.jp/special/onair/090126.html

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/26(月) 19:52:41 ID:Nl/WrjiN0
●統一教会の犬で派遣叩きをする産経新聞の決算は・・・

産経新聞も営業赤字に転落
産経新聞も08年12月19日に、08年9月中間期の連結決算を発表している。
こちらも、毎日新聞と同様、不振ぶりが読み取れる。

子会社の「サンケイリビング」をフジテレビに売却した関係で、 売上高は978億500万円から
17.4%減の808億1900万円にまで落ち込んだ。
9億2900万円の黒字だった営業損益は、4億3400万円の赤字に転落。
特別損失として「事業再編損」16億8400万円が計上されており、 純利益は前年同期では1億1700万円の
黒字だったものが、19億8400万円の赤字となっている。

＜各紙のシェア＞

朝日新聞＝28.3％　←ここ注目！（読売を抜いて購読者数トップに）
読売新聞＝27.7％
日経新聞＝13.2％
県　　　紙＝12.2％
毎日新聞＝　6.7％
中日新聞＝　6.6％
スポーツ紙＝5.3％
産経新聞＝　4.0％　←ここ注目！（地方紙、スポーツ紙以下の全国紙ってｗ）
北海道新聞＝2.9％

産経新聞は、押し紙が50％含まれた数字なので、実質は2％の50万部程度。

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0812/03/news119.html
ttp://s03.megalodon.jp/2008-1204-0001-07/www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0812/03/news119.html
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 10:30:00 ID:n8QYGAj+O
↑
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 10:31:35 ID:awFS2FwbO
コピペが多いスレだなｗ
自分の意見はしっかりもとうぜｗそれを論議にぶつける努力もしようなｗ
そうすりゃ少しはクズ派遣から脱出する糸口が見つかると思うよ。
無理だろうけどｗｗｗｗｗ
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 10:45:06 ID:P6ABrHt80
>>337
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 16:59:38 ID:z4AOm7zh0
>>338
釣れますか？

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 17:07:45 ID:WuOzIGkjO
工作員が湧いてるな
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 19:14:25 ID:BD2VqNNj0
・製造派遣・請負、４０万人が失業＝３月末までに－業界団体が試算

　製造業で働く派遣・業務請負労働者の失業が今年３月末までに４０万人に達する見通し
　であることが２７日、業界団体の試算で分かった。製造業への派遣・請負会社が加盟する
　日本生産技能労務協会、日本製造アウトソーシング協会の２団体が共同でまとめ、同日
　開かれた自民党の労働者派遣問題研究会（長勢甚遠座長）の席で公表した。

　それによると、製造業の派遣・請負労働者は全国に約１００万人とされていたが、加盟各社
　への聞き取り調査の結果、そのうち２割の人数がすでに雇用調整されており、３月末までの
　分を含めると４割に達するという。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233043437/
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 19:39:14 ID:UtXLHV0N0
派○社員は派遣先との雇用契約がないため総務課が管轄ｗ
給料は人件費ではなく物件費に計上だってさｗ

それにしても、物件費ってｗｗｗｗ
つまり、派○はモノだってことだｗ
それなら、使いすてされて当然じゃん。

オレがよくつかう「低脳派犬男」なんてむしろホメ言葉だったんだｗ
だって、生き物に例えてあげてるんだからｗｗｗ
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 20:11:30 ID:3BUb5zoHO
バカがいないと金融業は潤わないだろ？いてくれないと困るんだからあんまり叩くなよｗ
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 21:26:23 ID:k4hAYfIy0
されど派遣、派遣じゃないと使ってくれない45歳でも人間なんだもん！(゜o゜)
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 21:57:22 ID:shd4lXDXO
何故、自民党が日本人の雇用、医療、教育を切り捨てるか知っていますか？
それは自民党は日本人を野垂れ死にさせているくせに中国人・韓国人を一千万人移民するからなんだよ！
さらに自民党は中国人・韓国人留学生なら就職支援センターも作るんだよ！
日本人の皆さん！売国奴自民党は日本人の皆さんをどんどん貧しくします！
売国奴自民党は日本人には厳しい！

今、いつものように売国奴自民党の工作員が売国奴自民党の失政隠しのために必死に日本人の被害者を以下のスレで罵倒しています。【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」、学生らが開催…京都★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233055155/

一方、売国奴自民党は、中国人・韓国人留学生なら年間252万円も返済不要な奨学金をばらまく!!
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/
【自民党】の方がはるかに売国奴。

民主党の外国人参政権は地方参政権。地方の選挙に参加できるってこと。

【自民党】の移民1,000万人受け入れ＋アジア留学生政策は、日本国籍を与えます。
在日にも国籍を与えるのを簡易化します。
地方選挙どころか、国政選挙にも参加できます。日本人なんだから。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 22:32:31 ID:nEtGL7oVO
コピペってスレの流れからして、クズ正社員だろｗｗｗ
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 18:38:14 ID:aHIygsl40
会社がﾌﾞﾗﾂｸ化しているより人がﾌﾞﾗｯｸ化しているな。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 20:56:18 ID:YK5mL9Ci0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 08:17:42 ID:oFLCeJKzO
コピペ大好き底辺正社員。
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 13:56:21 ID:mcojO+gO0
【機械】IHI：派遣労働者、一部を直接雇用・100人程度を期間従業員に…働きぶりによっては正社員に採用も [09/01/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233180949/1-100
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 17:52:28 ID:0IxB9fY80
>>349 その底辺正社員にすらなれなかったお前は何なんだ？ただのウジ虫か？
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 18:30:53 ID:mQx70ayK0
http://www.news.janjan.jp/living/0806/0806280724/1.php

派遣労働が苛酷となる大きな理由のひとつに、派遣会社がピンハネするマージンがある。
法律によるマージン率には規制がない。
「規制緩和」が派遣労働者の苦しみの根っこにある。
一般的に派遣会社のマージン率は３～４割と言われる。もっと取っているという見方もある。筆者はこちらを支持する。
日雇い派遣労働者の日収（１業務＝１仕事の場合）が平均で約７,０００円と低いのはこのためだ。

　日収が低いのはもう一つ理由がある。
始業１時間も前から集合がかかるが、時給には加算されない。
にもかかわらず、遅れるとペナルティーが科せられ、給料から天引きされる。毎日仕事が入るわけではないから月収は１０数万円だ
353 ：かえるの子：2009/01/29(木) 19:37:39 ID:zGV/HQwn0
うち（浜松市）所の派遣は酷い本当に酷い、この寒空に膝を抱えて震えてる。春まで
生き残れるか心配になる。炊き出し用の食料も底をつく寸前！派遣社員で働いていた時は
税金チャント払っていたのにネ！世の中なんでこんなに冷たくなったんだろう？
派遣切りをした企業や派遣会社の幹部は地獄行きは確実（地獄に落ちにゃ不公平だよ）
今苦しんでいる人はきっと幸せになるよ。神様は見ているよ　がんばれ！
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:00:53 ID:mQx70ayK0
>>353
ガンバレ！
こういう格差社会を誕生させた子鼠、ケケ中、木村剛、池田信夫、奥谷ゴリ、八代、渡辺よっしー、濃い毛の
売国奴は絶対に許さない。
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:03:19 ID:MP7WHTlJ0
>>354
全部知らない人；；
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:17:47 ID:vs2RY4oA0
>>347
人と会社に問題があるのではなく、問題があるのは法律だよ。
派遣という制度に問題があるんだよ。
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:30:54 ID:OJQBtIS7O
ピンハネっていっても某派遣会社の地元工場で時給1100～だよ
作業員レベルなら妥当
それ以上派遣先は払ってる訳だが
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:39:12 ID:ZR3Qb8Cj0
満田はん！！
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 20:53:10 ID:RjD1YUa20
契約どおり契約が終了しただけで「切った切った｣とそんなに文句を
言われるのか。怖くて契約結べないね。

税金はみんな払ってるよ。でも、みんな自分で自分の生活を守り、
家賃払ったりして生活してる。少なくとも健康な若者が威張ること
ではないだろう。だから生活保護は当然だ、というのもおかしな話だ。
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:16:54 ID:go048SPt0
これからは正規のみでいく会社が増える。
ただし、人数は絞られるね。私もいつまで正規でいられるやら・・

政権の悪口言う人多いけど、国民が選んだって言うのを理解してるのかな?
みんなに責任があるってことを忘れてはいけない。
その上で状況を変える為に何をするべきか考えないと。　
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:44:57 ID:sUh9lVFCO
>>353
つってもさあ、実際たっかい金を払って派遣雇ってた企業が解雇して何が悪いんよ‥
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 22:56:13 ID:LfDkSqIV0
>>360
全員正規雇用になる可能性もなくはない。
但しいまの派遣工なみの最下層の正社員が増えるだけ。
社会保険費や税をきっちり徴収するのにはこれが最も
都合がいいんだよ。
労組もこの条件で手を打つだろう。
最下層社員なら賞与なしもありうるし賃金も
法定の最低で時給制もあり。
昇進試験もうんと難しくすればいいし。
363 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/29(木) 23:06:40 ID:XLKqADWn0
きついよ・・・・
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:12:11 ID:VhO0KU470
勤め先の正社員の給料が14万でボーナス夏冬で10万だったのがびっくりした。
役職が付かないと給料上がらないらしい。主任で＋3万、課長で＋8万だとか。
部長以上になれば一気に手取り30万になるらしいが、部長クラスは2人しかいなかった。
しかし、派遣で働いていたおれらは手取り20万以上だった。
派遣を直接雇用すると打診されたが、、、もちろん断った。後悔はしてない。
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:17:09 ID:CuHnR72tO
なぜ直接雇用を断ったの？？
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:28:54 ID:IVywZ+hq0
ｺｰﾙさんこっちにもいたんかｗ
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:37:22 ID:rLI6OC0WO
>>364
部長で手取り30万しかないなんてやってられないね。
派遣工でも景気が良かった時は手取り30万はあったのに。
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:52:14 ID:0Jqcros00
>>364
バカだな。派遣が正社員の生涯収入を上回る事は絶対に無いのに。
転職にしても正社員からの方がまだ有利だろ
369 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/29(木) 23:53:57 ID:XLKqADWn0
なかなかよい求人がないよ・・・・
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:57:48 ID:OznxZUHdO
>>353
それは死んだら天国へ行けるよっていう意味？

なんか気にかけているようで
結構酷いこと言ってるよね
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 00:09:32 ID:TjNHHWb6O
>>351
最下層正社員乙
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 00:13:36 ID:/GIJS4dQ0
>>368
業界水準や会社の規模などに比べて異常に賃金体系がおかしい会社は考えもんだよ。
後々トラブルになりやすい。
つなぎのつもりでも、下手すりゃ転職したくても簡単にやめさせてもらえないなんて事もあるかも。
正社員歴がほしいだけなら、元々入れかわりが激しく入社しやすい業界の社員になったほうがマシ。
これならやめても惜しくないし雇う側も変に引き留めない。
あるいは他人からみてDQN業界でも自分の肌に合えばそのまま居続けるのも良し。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 00:26:57 ID:vNUXjzNXO
人生最後の正社員チャンスだったかも知れないのに…
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 10:49:12 ID:Me+Kn/KQ0
国会中継

「代表質問」2009/01/30 14:00 ～ 2009/01/30 16:50 (NHK総合)

太田昭宏(公明党)　
志位和夫(日本共産党)　
重野安正(社会民主党・市民連合)
　亀井久興(国民新党・大地・無所属の会)
～衆議院本会議場

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 12:19:18 ID:PZy0VZjzO
最初から言ってるが
必要な人数を必要な期間必要なだけ使えるのが派遣の制度だけど
裏を返せば必要無いときは切り棄てられる制度
つーのを理解するべき
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 15:36:16 ID:nREjXixF0
>>375みたいに、俺は偉いみたいなレスをする奴がいるが
どうも派遣社員一人一人それぞれの事情があるだろうに
それを正論の一言で片付けるのってどうなんだろうか
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 15:46:21 ID:yAAyheHX0
一般的な考え方だよ。
個別の事情を全て理解せよってのがむしろ無理。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 21:18:31 ID:VM0HdDe60
うちは前から昇格試験難しいよ!
主任資格(資格であって主任ではない)で1/2
管理職コース転換1/2
そこから課長資格(課長ではない)で1/3　
試験はそれぞれ3回まで、課長になれるのは1/15以下だ

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 03:42:03 ID:lo0KVpam0
>>376 事情なんて関係ない。>>375に書いてあるのは言葉の定義で
すべての前提。

派遣で食ってくってのはスペアタイヤでドライブするようなもの。
客観的に見て危険なこと。どんな事情があっても事故を起こしたら
自分の責任。
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 09:12:55 ID:scULfu6y0
>>323
しかし、派遣を使ってきた側は今まで長期勤務を望んでいたわけだ。
派遣の期間制限もなくす方向で推進してきた。
それを、今になって「おまえらどうせ、その場しのぎなんだから」とは、
虫がよすぎやしないか。
文句の一つも言いたくなるのも当たり前だろう。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 09:27:35 ID:EKcxl6XY0
黒人が大統領になる時代。
新しい奴隷問題だよな。
派遣は差別されているのか、区別されているのかが問題だけど・・

確かに鎖で繋がれて引張られたわけじゃないけど、
不況で求人が激減してる時代に、当面の収入確保や、とりあえず企業で働ける安心感、
マスゴミの自由人なｲﾒｰｼﾞ戦略なんかでハメられた一面はあるよな。
既得権益を持つ正社員と経営陣の思惑が一致して、数も多い団塊ジュニア世代から
奴隷制度が復活させた。
そういう意味では自助努力でどうにかなる話じゃないし、「差別」と言っていいのかもな。

つっても戦後は丁稚奉公なんか当たり前だったろうし、
団塊とバブル世代だけが特別に恵まれてただけで、
いつの世も奴隷はいるものなのかもな。

被支配層に回らないように努力しつつ、奴隷になったら一揆を起こす気概を持って生きるしかないな。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 09:34:55 ID:VO7G2vqf0
●日本人を野垂れ死にさせて売国奴自民党は今、快走中！
●アジア支援に１兆５０００億円　麻生首相　ダボス会議で表明へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233346679/

●これは特に子供がいる人は絶対に見とけ。
http://jp.youtube.com/watch?v=Ho2d1Puo-_I
http://jp.youtube.com/watch?v=B2NV-FpJZf8

　内容は、現在の10万人から30万人に留学生を増やす計画に、民主党の谷岡郁子議員が大臣などに向かって反対答弁をしているシーンである。
　是非、動画を見て欲しい。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/169/0061/16903250061002a.html 内容の要約
（郁子議員）
・現在、留学生は10万人である。
・奨学金制度を受けると、実質授業料はタダから、日本の学生の半額ぐらいで、留学生は大学に入学する事ができる。
・他の先進国を見ても、こんな事をしているのは日本だけ。
　普通、留学生には国内学生の平均３倍ぐらいの授業料を払ってもらっている。
・留学生は、納税者ではないので、育てても日本の国益に反映されにくい。
●自民党は日本人の学生には鬼のように厳しい。
利子を取って奨学金と言っても日本人には借すだけ。それも厳しい。
【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」、学生らが開催…京都★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233191078/
●泥棒は自民党！日本人虐待の自民党！
そして、日本人の奨学金を切り捨て韓国人・中国人留学生には年間返済不要の金を日本人の税金から252万円もプレゼントしている自民党！
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1232776276/
●自国民の学費支援国際条約すら締結しない日本……
この条約を結んでいないのは世界でも日本、マダガスカル、ルワンダの三国だけだってよｗ
『「高等教育無償化」条項留保撤回を国連が勧告』
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-11-01/09_01.html
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 10:26:15 ID:scULfu6y0
丁稚奉公や親方徒弟制度なんかは、ある面、理にかなったとこもある。
しばらく雑用ばかりで放置されんのも、
本当にやる気のある者だけが残るというメリットがある。
頑張れば出世できるしな。
もちろん、全面的によしとするわけじゃないが、
今のエリート限定至れり尽くせり方式にも無理があるだろうな。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 10:40:34 ID:+4QHBcm70
小林千登勢　『お星さまのレール』より
http://www.uploader.jp/user/F5/images/F5_uljp00018.jpg
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 10:45:20 ID:B9rHjytI0
｢貧乏な日本人は飢えて下さい。どうなろうが知りませんpgrｗｗｗ｣

ずっとこの繰り返し何ですが。
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 11:12:52 ID:3/lmlP+40
【外交】アジア支援に１兆５０００億円　麻生首相　ダボス会議で表明へ　各国にも内需の拡大を呼び掛けも★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233362043/
日本人がクビにされて家も仕事もなく
自殺や犯罪に走っているのに
まともな支援してないのに
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 12:09:55 ID:IEOMFDxy0
全ては国民自身の責任なんだよ、そんな人が首相になる政党を
先の選挙でなぜ選んだんだよ、自業自得だよ、指導力ゼロ
官僚の言うがまま、何も出来ない、景気はさらに悪くなる
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 12:35:58 ID:rpBpjQ5+0
>>380
そこなんだよな。

正社員だって会社が人員確保できない時にサビ残耐えてがんばったのに
業績悪くなったらハイ！クビね、じゃ納得できんだろうよ。

更新更新のやりかたは国会答弁で不適切とされてるんだから
甘んじて我慢した派遣達にしてみりゃオイオイってなると思う。

企業が苦しければ派遣から切られるのは仕方ないにしても
そういう役割を負わせるなら企業側の違反を罰してからだな。

キャノンなんて8回/8年って多すぎるだろ。
「指導」だけの処罰なしだし
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 15:35:40 ID:GuJfMTPR0
売国奴自民党は快走中だなｗ
【外交】アジア支援に１兆５０００億円　麻生首相　ダボス会議で表明へ　各国にも内需の拡大を呼び掛けも★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233381321/
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 15:59:07 ID:Ex1lUWStO
＞388
派遣の人はよく勘違いしてるけど
キヤノンとかの企業に属してんじゃなく
派遣会社に属してんだから
実際の契約は派遣会社と企業とのやり取りだろ
仕事を紹介するのも次の仕事を手配するのも仕事ないまま飼い殺しするのも
派遣会社の責任でしょ？
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 16:32:31 ID:Ex1lUWStO
加えていうと
派遣といえば聞こえがいいが昔でいう
日雇い人夫、日雇い労働者なんよ
昔でいう社会の底辺なんよ
合法的に切り捨てる為に作られたのが制度なんよ

切り捨てる為の制度に安定を求めるほど無意味な事はないんよ
だから昔一度法律で禁止されたんよ
それを身を持って今体験しとるのが派遣の連中なんやろ？
責めとるわけやないんよ
頑張ってほしいんよ
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 17:05:18 ID:scULfu6y0
>>390
勘違いしてるって言うより、心理的に納得できんということだよ。
派遣切りを進めた側は法律と契約の条文から、
非難の矛先にはならないと思っていたようだが、それこそ勘違いも甚だしい。
相手は人だからね。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 18:42:36 ID:VrUNXs6V0
法律と契約を遵守していて何がいけないの?　それ以上の物って何?
何が勘違いなのかさっぱりわからん。
法律と契約のあり方を変更する方向で議論するなら理解できるが、
現行の法律で何も変なことをしていない派遣先を非難するのは間違っている。
まともな会社なら法律が変わればそれを遵守します。

心理的にって子供じゃあるまいし。。



394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 20:12:04 ID:scULfu6y0
法律と契約を積極的に遵守したというわけではないだろ。
法で許されたギリギリのとこをあっさり適用しちゃったというのが実情。
実際、派遣法には長期にわたって働かせるなら、
直接安定雇用せよという趣旨が明記してあるわけだが、
この大原則はスルーしといて細則を持ち出し、「違反してないヨー」か。
大人の対応とは言えんな。

遵法意識なら、直接雇用を求める派遣の方がまだ高いと言えるよな。
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 20:29:14 ID:68yYBuVW0
一つ聞きたいんだけど、派遣で働いていてその現場で事足りる以上のスキルを身に付ける努力はやったの？
で、身に付けているの？
１年２年の経験なら仕方ないけど、５年とか１０年やっていてその現場での仕事以上の事が出来ないって、人として終わっていると思うよ。
正規雇用への勧誘が掛からなかったって言うのはそういう事なんだよ。
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 20:42:56 ID:scULfu6y0
>>395
君が派遣については活字でしか学んでいないのだということがよくわかる。
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 20:48:11 ID:VrUNXs6V0
積極的にって言うのも意味わからん。遵守は遵守。
感情論ではどうにもならない。
東京労働局の「派遣社員として働いている方へ」がわかりやすいかな。
明確に法と契約から逸脱していたら告発すれば宜しい。
契約先は法で許されたぎりぎりなんて考えてない。

私は現状を完全に肯定しているわけではない。だが否定もしない。
景気が今まで通りなら現行の仕組みが派遣に有利だったから。

やはり枠組みを変える以外に解決策はない。
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 21:08:27 ID:68yYBuVW0
>>396
ん？
実際にうちの会社でも、派遣の仕事ぶりを見ていて正社員登用しているんだけど。
ダメなヤツの例を酷いのから順番に上げると。
無断欠勤をするヤツ＞問答無用で契約解除
欠勤が多いヤツ・遅刻や早退が多いヤツ＞暫く様子を見て改善の余地が無ければ契約解除
指示に従わないヤツ・我が強すぎるヤツ＞試用期間内に契約解除
仕事に対して消極的なヤツ＞概ね１年の契約なんだけど更新はやらない
職場に馴染もうとしないヤツ（例、１人で食事・休憩時間の携帯弄り）＞同上

特にここ数年に派遣されて来るヤツはダメな事例の２つ以上を抱えているヤツが多いね。
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 21:23:32 ID:5eWJL9430
>>396　>>398
元々派遣は正社員への登竜門ではない。
最初からある程度の技量がある奴を必要に応じて呼ぶのが本来のありかた。
工場労働の派遣なんかは間違いの典型例。
都合よく解釈したのは雇う方か雇われるかどっちなのかはしらんけど。
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 21:34:57 ID:6pkgkJW60
どこのスレ見ても正社員VS派遣の構図でお互いが罵り合ってるだけだな
これじゃ経団連のおっさん達の思うつぼじゃん？
本来なら団塊世代の大量無能管理者が叩かれるべきなのに
401 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/31(土) 21:40:07 ID:17728Ca30
きついよ・・・・
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 21:43:47 ID:VrUNXs6V0
昔に戻して、特定派遣以外は派遣禁止にするなら不満はない。
結局そういうことなんでしょう。

正規の中途採用に戻ると・・
　雇用する側:好きな時に切れない。=固定費増
　働く側:試験や審査を通過しなくてはいけない。=狭き門
まあ当たり前なんだけどね。(w
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:12:47 ID:5eWJL9430
>>402
結局はそうならざるをえないだろう。
もしくは中途採用の条件を緩めるかわりに待遇を落とすかだな。
難しい試験や審査を通過した者は従来どおりの待遇。
そうでない者は法定の最低賃金クラスでスタートし、働きぶりをみて昇格昇給を決める。
前者をＡ採用、後者をＢ採用とする、という具合に。
Ｂ採用の奴はよほど意欲がないといずれやめてしまう位の待遇にするのがいいだろう。
技術や資格や事前知識がいらない仕事にはこういう採用もいいかもな。
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:42:32 ID:hm7J8eKRO
直接雇用なら契約社員雇用でも問題無いんだけどな。
つまり、契約期間だけの雇用ということね。
405 ：http://116-65-21-174.rev.home.ne.jp.2ch.net/：2009/01/31(土) 22:45:21 ID:pNLrRSYN0
guest　guest
406 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/31(土) 22:46:49 ID:17728Ca30
派遣制度が、なくなっても
偽装請負や契約社員が増えるだけだよ
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:47:31 ID:0Jvhlfsd0
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/stock/1230942346/1

何が「ただす」だ
まず漢字で書け
派遣は切られて当然。最初からそういった契約
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:48:58 ID:gEgksdyzO
僕あるばいとー
409 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/01/31(土) 22:51:53 ID:17728Ca30
もう、嫌だよ
受注がないよ・・・・・
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:53:17 ID:hm7J8eKRO
契約と正社員だけじゃないからな。
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 23:05:36 ID:0Jvhlfsd0

が　ん　ば　れ　よ　コ　ー　ル　ｗ
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 23:19:21 ID:vrnz9GeB0
>409
音楽を聴けば癒されるよ
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 23:22:04 ID:Fnj3PU/G0
>>406
超低賃金固定の最下層正社員が増えるという可能性をなぜ考えない？
可能性は高いと思うのだが。
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 23:51:39 ID:scULfu6y0
>>398
そういう属人的問題で派遣を語られては、論点がぼやける。
「こんな奴らだから、この扱いでいいんだよ」で終わってしまうからな。
もう、そういう煽りはけっこう。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 00:05:30 ID:7et444GU0
社会の仕組みは要するに、いかに成員の不公平感をなくすかということだ。
人の感情は無視でけんぞ。
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 00:44:50 ID:3Vqg9gHH0
>>390
じゃ、キャノンが指導されたのはなぜ？
派遣先にも「３年ルール尊守義務」はあったはずだし
福田政権当時、短期契約の繰り返しによる人員の固定確保は
法の目的に逆行しており不適切と厚労大臣が国会答弁してるけど？

有害物質の排出規制が100だとするよね？
じゃ「99.9まで出していい」のか「可能な限り低く抑える」のか。
違法のラインは100だけど企業姿勢としてそれでいいのかな？と。
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 00:56:39 ID:DguHAq2w0
g
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 08:00:52 ID:K0sx0r0B0
>>414
それで良いんじゃないの？
製造業派遣等の単純作業労働者って、報道や実際の現場で見ているヤツの８割が>>398に該当していると思うしね。
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 08:05:13 ID:9ucD+bCP0
もう企業姿勢なんて言ってられないのだと思う。
全体的に違約金払ってでも契約解除する方向に向かっている。
先にそれをやらないと正規は切れない。
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 09:49:24 ID:7et444GU0
>>418
働く側から言うと「こんな扱いだから、この程度でよい」とも言える。
お互いに労働品質を低下させあう負の連鎖だな。

一番の問題は、個人個人のばらつきを、ある集団の代表的特性としてしまうとこだな。
これでは、まともな2割も同じ扱いを受けて、結局、負の連鎖に陥る。

そういうのは社員登用で引き上げるのだと言うのかもしれないが、
それならそれで自社が雇用責任を負う形で雇わなければ実効性はない。
派遣元も引き抜きには抵抗するだろうからな。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 09:57:44 ID:oSi+COqq0
ゴ
ミ
は
ゴ
ミ
箱
へ
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 10:58:22 ID:HcCd5VI70
>>420
>働く側から言うと「こんな扱いだから、この程度でよい」とも言える.

その発想が、そもそも「ダメ人間」の証。
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:04:20 ID:9zC3g+CHO
現代版士農工商得た否認。
容認しているからこそ、社会活力がある。

最下層の障害負け組は、せいぜいガンガッテな。

但し、刃物を振り回すのは、御法度！
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:07:53 ID:usOzSNeI0
派遣工７、８年なんてザラだからね
規制緩和前に鉄工関係はフライングして派遣を使ってた
何が３年までだよボケが
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:51:23 ID:ycw5IdJi0
今度の定額給付金２兆円。　某新聞に２兆円あったら出来る施策をいろいろと書いてあった。
たとえば・・・・

①　年収２００万円の雇用者１００万人分の生活費支給　（一年間）
②　全国の公立の小中学校の校庭の芝生化、太陽パネルを全校に設置。
③　小学校教員、約２８万６千人を増員する（１年間）⇒教育の質の向上
④　Ｈ２Ａロケットを２００本製造して打ち上げ。
⑤　海上保安庁の巡視船４００隻
⑥　イージス艦１４隻（現在６隻）

２兆円ばら撒きとは、誰が思いついた愚策か？？
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:52:43 ID:ph9aPePY0
オバマ政権で法律第１号＝賃金差別訴訟が容易に－米
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2009012900537

オバマ米大統領は２９日、賃金差別を受けた労働者が
訴訟を起こしやすくすることを定めた公正賃金法案に署名し、
同法は成立した。オバマ政権発足後、法律制定は初めて。
　大統領は署名に際し、「職場に２級市民をつくってはならない。
この法律は労働者の基本的平等を確立するための重要な一歩だ」と述べた。
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:54:29 ID:E1g5f4bZ0
>>425
なんだその頭おかしなそろばんの弾き方
頭金しか出せない計算ばっかじゃないかｗ
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 11:55:50 ID:9zC3g+CHO
アカ新聞だな。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 12:11:37 ID:LvBpDGaL0
>>423-428
日本語で頼む、意味がわからないよ。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 12:12:33 ID:E1g5f4bZ0
ごめん俺中国語わからないんだ
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 13:47:11 ID:gk31EsPF0
仕事ができる奴はどんな手を使っても雇うよ。
できねー奴が切り捨てられてるだけ。
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 13:54:28 ID:9zC3g+CHO
そうそう、ナマケモノが、
僕チン、悪くありません。社会が悪いんでつ。
カネ恵んでけろ。

と、言っているだけ。


いっそ、纏めてトータルリコールすればよい。
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 13:56:48 ID:OHQxPO8v0
日テレで派遣は自己責任の婆が手のひら返し中
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:04:46 ID:252V92G60
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:18:56 ID:lsZauGhn0
派遣業者のピンハネが問題だろう。
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:20:15 ID:WlkkNj440
ニッテレ　評論家　金さん
右の鼻の穴のゴミを放送中！
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:21:48 ID:I/leas5AO
いゃいゃ生産業界の派遣者は部品の一部と自覚が足りないな
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:23:22 ID:Lm8UbbBCO
相変わらずバカみたいなこと言ってるなバカ派遣。
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:24:57 ID:I/leas5AO
使えない奴らだな
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:25:18 ID:tS6GJhLMO
まあ実際 派遣切りにあった奴らが死のうが何しようが
関係ないよな。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:26:46 ID:WlkkNj440
自分がたまたま刺されたら関係ない事とは思えんよ
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:28:02 ID:Lm8UbbBCO
収入40万もあってなんで貯金してなかったんだろう？
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:29:18 ID:I/leas5AO
こいつら派遣会社じや、なくても首なるな
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:30:20 ID:Udhf/d7i0
派遣だと貯蓄できないとか言ってるけど
実際は手取りでいくらぐらい貰ってたの？
派遣社員だった人教えてくれ。
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:30:51 ID:zhM8lQ6a0
非正規を法律で禁止して、すべて正社員化してもリストラで同じ事。
株主の経営関与禁止法が一番いい。
欲張るのは経営者でなく株主だ。
株式公開企業では、非正規と同じように社長切りも実際には行われている。
過去の利益である含み利益を使わせないのも株主だ。
株主は黙って与えられる配当を受け入れろ。
株はバクチなんだから株主は我慢しろ。
下っ端の労働者は自分の事しか見てないから本当の悪者が見えてない。
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:31:38 ID:VAOeJvfm0
>>442　同意
正社員は　もっと低賃金でコツコツ働いてる
働き蟻なんだよ
そりゃ　企業も人件費考えたら安い働き蟻を使うだろ
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:32:58 ID:tS6GJhLMO
つうか一番悪いのは
能力がない自分だろうが
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:33:14 ID:3UN+L0hJ0
何も考えないで流れ作業でお金を貰って戴けただけども有り難く思わないで如何する。
全世界的に不況で仕事が無いのだから簡単で誰にでも出来る簡単作業の派遣の人間は要らないだけ。
住む処が無い？見栄を張ってないで一度実家に帰省しろ!!
見寄りの無い奴ばかりじゃないだろ。
何時まで甘えてれば気がすむ。
早く自分自身で自立しろ。
まったく腹立たしい昨今の社会情勢だな。
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:35:15 ID:I/leas5AO
派遣村長、目が輝いてるな
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:36:04 ID:WlkkNj440
金ちゃんの鼻くそも白っぽく輝いてるぞ
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:37:56 ID:dO74ssTu0
>>445
同意。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:38:56 ID:dUCRvhhP0

今は派遣会社自体が危ないからな

次に使い捨てされるのは派遣会社の奴らだ！
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:41:18 ID:I/leas5AO
仕事に同一や平等はありえない
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:42:43 ID:dO74ssTu0
>>453
自分だけ「が」働いていると思うのは人間の性だからね。
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:43:56 ID:h/s521UbO
派遣切りが問題になって思ったが、パートも正社員と同じ仕事して給料は派遣よりメチャメチャ安いぞ。

うちの会社の派遣は当欠、遅刻しまくりだ。怒られても変わらないバカだ。
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:49:18 ID:dO74ssTu0
ソニーのおっさんが一番まともだな。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:52:51 ID:W4JMn48N0
>>452
もう派遣会社も無くなるよ。
結局ヤツらも負け組みだよ、ぶっ・・^m^
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:54:08 ID:dO74ssTu0
やっぱり株式そのものには突っ込まなかったか。
まあ、TVだから当然だわな。
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 17:07:36 ID:+CaZEJ7j0
こういう時こそニューディール政策のようなことを政府がしないとね
お金ばらまいているだけじゃだめだね。

派遣切られた人はやりたくないだろうが
食糧自給率の向上に努めてもらえばなぁ…
と、無理に等しいことを唱えてみたりする

その前に派遣労働者の法律を何とかしなきゃいけないか。
今のままだと突然切っちゃっても企業側が正しいし。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 17:11:45 ID:+CaZEJ7j0
それと企業もサブプライムローン問題で経済が悪化する中
よく年末まで耐えたと思うのは気のせいか？？
耐えたというよりどっかが切って一斉に切り始めたって感じに思えたが。

派遣会社は評価下がったからもう長く続かないところがでてくると思うのは俺も同感
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 17:31:55 ID:Z2wPsrdN0
単純派遣や日雇い派遣がメインなとこはもう駄目だろうな。

ただ派遣労働自体は企業側だけでなく労働者側でも需要があるんで、
きちんとやってるとこは生き延びるでしょ。

派遣法は業種規制よりピンハネ率規制ほうが効果大きんだが、
誰も言いださないね。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 17:52:40 ID:KxpuLVmw0
そもそも派遣の直接雇用や正社員化を嫌ってるのは派遣会社なんだよね
飯の種がなくなるからね
初期のころの派遣会社某大手は派遣先と契約するとき
使える派遣の引き抜き直接雇用を禁止して
やっちゃったら罰金数百万だよ～って唄ってたしね
で、派遣会社は自分とこの派遣には
自分が貰ってる時給とか喋っちゃ駄目だよ～とか緘口令しいて
他の時給がいい派遣会社への転籍や直接雇用のバイトや社員への転籍を防ぐという
せこい手を使う
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 21:36:13 ID:ycw5IdJi0
ワークシェアリング
日本では経営者側はこれを実行しても効率がむしろ低下するという懸念を抱く。
他方、労働者側も給料を減らされるくらいなら臨時社員、パートから切ってほしい
というのが本音だ。
経営者、労働者双方が一致してワークシェアリングに消極的。

双方のエゴで、非正規労働者や外国人がはじき飛ばされる。これは政府とか
自治体のような行政が手を差し伸べて行かない限り解決できない。
弱者切捨てという「小泉改革」以来の路線を変えないかぎり、これは解決しない。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 21:59:13 ID:L8QnftGh0
>>463
残業代がきっちりついて休みもきっちりとれる大手製造業の現場系は猛反対するだろう。
他の業界は必ずしも反対ではないと思う。
今回のことがきっかけで業界間での意見の対立が表面化するのではなかろうか。
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 22:15:44 ID:BBM7ieVn0
>>464
逆にそっちの方がやりやすいだろ。
時間労働と給料が比例すんだから。
他業種だと、そんな割り切った仕事は出来んぞ。
今の仕事量を8割の時間でこなせとなるのがオチ。
そんで給料8割になったら「ふざけんな！！」だ。
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 22:44:17 ID:GnBSLZlI0
ワークシェアなんていっても、実際は週休3日で給料下げるって事だろ。
そんで浮いた分の仕事を他に回すと。
やったとしても単純製造業のような時間単位で動ける仕事以外は、
週休3日で今の仕事をこなすよう徹底的に無駄を省かれて、
浮いた分の仕事は微々たるもんで、それこそ経営陣の思う壺になってしまいそう。



467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:01:21 ID:L8QnftGh0
>>465-466
サビ残がひどすぎて過労でぶっ倒れそうな業界の正社員なら、給料一割カット位なら残業の軽減や休日の増加と引き替えに受け入れると思うけどな。
その分を単価の安いパートで少し埋める。
パートの中でもっと長時間働いて稼ぎたい奴がここに入ればいい。
トータルでわずかだか費用は軽減できないか？
逆に、労務管理がきっちりしている大手製造現場の正社員がワークシェアリングを受け入れるとは到底思えない。
ぶっ倒れるほど働いてなんかいないで、ほどよく残業してるのが大半だろうから。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:12:49 ID:aWmJGTor0
「ワークシェアリング」ってどんな制度？
http://allabout.co.jp/career/jijiabc/closeup/CU20090112A/
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:14:34 ID:/ZPnrjOx0
正直、仕事任せられない。。。


470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:17:01 ID:eqJ/fV3f0
派遣労働者の使い捨て？
そもそも派遣を使わなかったら、使い捨てもないよな。
あ～解決だぁ。
471 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/02/01(日) 23:35:59 ID:DN/5mtB80
きついよ・・・・
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:45:50 ID:dO74ssTu0
>>469
と思っているのは自分だけ。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:56:06 ID:fD8SlUez0
この仕事が向かなければ次の仕事があるよ
とか居たければずーと勤めていても良いよ
とか嘘ばかり　
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 00:14:49 ID:oZuSDEwW0
>>467
サビ残でキュウキュウしてんのは自分の仕事を抱えすぎて
他の人に業務がふれないってのが実態でしょ。
その手の仕事って単価の安いパートにふれる質のもんじゃないし、
働く時間が少くなれば単に回らなくなるだけ。

中小で納期があるような仕事は特にその傾向があるし、
業務を分担と言っても教える方の負担が増えてさらに悪循環。
大手製造業だとそういう事あんまないでしょ。
475 ：467：2009/02/02(月) 07:35:23 ID:oSjGpFmm0
>>474
俺が本当に興味があるのは、ワークシェアが実際にうまくいくかどうかよりも
「誰が最も反対するだろうか」
ということなんだ。
正社員、そして給与所得の立場で考えるとやはり大手製造業の現場じゃないか？
労働時間の短縮が給与にどのくらいひびくかがとても具体的だし、現状をみるに過重労働ではなさそうだしな。
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 07:57:58 ID:S3L5ARGCO
“渡りの帝王”典型的な天下り官僚・谷公士(まさひと)人事院総裁は年収2611万円だってよ。官僚で責任ある立場のやつが仕事の会議ボイコットして更迭されないって、どうなってんだ。ちゃんと働けー。そのカネ生活支援にバラまけ。
自分の考えが通らない場合、総裁職の辞任をチラつかせてるって…さっさと辞めやがれ。
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 10:58:24 ID:ynY/QMvt0
ピンハネ派遣業者の工作員が必死ですなｗ

ケケ中、キム、便所、奥谷ゴリラ、八代、池田のびー、田原、子鼠、アカヒなどのマスゴミたち
いわゆる構造改革バカ、グローバル馬鹿の売国奴たちは
テメエの腹肥やす事しか考えていない。

ピンハネ派遣業者の規制緩和は幾らなんでも酷すぎ。

＜関連＞【社会】 派遣会社、「６兆４千億円」で過去最高の売り上げ記録…一方、派遣労働者の賃金は過去最低の１日９５３４円★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232521804/
【社会】「イメージが悪いから。派遣切りって言わないで」 - 日本人材派遣協会★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232493319/


【派遣協会】ピンハネ率規制に猛反発…
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232672331/l50

やっぱりな。城繁幸とか池田信夫とか奥谷ゴリラは顔がｗ
子鼠帰化チョン一浪やＢ民のケケ中、キムあたりとつるんでる連中は
キムチ臭い。
日本人に恨みを持っている人々なんだな、こいつらは。
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 11:01:51 ID:zu+6N0SL0
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/kuma/pdf/k_0901f.pdf
売国奴自民党の工作員、これを論破してみろ！！
これから先の「１人当たりＧＤＰの先行き」も、内閣府・ＩＭＦに
よる見通しとして示されています。停滞はさらに続き、先進国の中で置いて行かれるばかりでなく、アジア諸国の成長にやがて追いつかれてしまうグラフが描かれています。「日本社会が非正規化を進めすぎたことは、広い視野でみてみると、税･社会保険料負担を担う
べき正社員のパイを相対的に小さくしたとい
う皮肉な結果を招いた。正社員への荷重が重くなり、賄いきれな
くなった負担が、間接税増税として高齢者自
身に及んでいるという図式である」との結論
とともに一読されることをお奨めします。
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 13:59:16 ID:BUYxJbCfO
>>469
同意
底辺正社員には任せられない。ミスして損害が出る。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 14:47:54 ID:ynY/QMvt0
池田信夫や赤木とかいう権力の犬が言っている「正社員が雇用を必死に守ったせいで氷河期世代が就職できなかった」は

トンデモな詭弁だ。

ソニーの正社員8000人首切り、トヨタ、キヤノンの派遣切りをみてもわかるように

『氷河期世代が就職できなかった』のは

ピンハネ派遣会社と経営側と株主報酬で儲けたいハゲタカ外資の手先である連中の都合だ。

株主報酬と役員報酬を減らしたくないために利益第一主義のコストカットを行ってきた。

利益を出すために正社員を減らし、派遣社員を増やし続けた。

これにより企業の利益は増え、株主報酬と役員報酬はみぞうゆの上昇を続けたのだ。

だから連中はコストカットのための移民政策にも積極的なのである。


子鼠とケケ中とその仲間達、奥谷ゴリラや御手洗いや奥田、八代 尚宏や池田信夫といった

ピンハネ派遣側の太鼓持ち学者の新自由主義者はアメ公のポチだけではなく派遣労働者の敵なのだ。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 19:08:55 ID:WYZkHVNT0
売国奴自民党の作る日本。
トヨタ(笑)が作った日本のスラム街

名古屋市のブラジル人と地元住人の摩擦について
http://jp.youtube.com/watch?v=7KmwaFkpXaM
http://jp.youtube.com/watch?v=Grw5v70QFp0
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214066
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214271

三河の惨状はこんなものではない。
既に、スラムなのだ。
警察とブラジル人が激突した事さえある。
機動隊まで、出るようになるだろう。

１：朝っぱらから酔っ払ったブラジル人が街路樹にもたれかかって爆睡していた
２：ブラジル人のカーセックスを運悪く目撃した女子中学生が襲われて顔に大怪我
３：酔ったペルー人が関係ない家の玄関を鉄パイプでボコボコにした挙句不法侵入
４：TVでW杯観戦後、興奮したブラジル人数人が突然コンビニで宴会をおっぱじめた
５：南米系ヤンキーが日本人ヤンキーにいきなりコンクリートブロックなどで殴り掛った
６：南米DQNが休日校庭で遊んでいた高校生を襲って財布を奪い、顔に根性焼き
７：職務質問されたブラジル人兄弟が警官の拳銃を奪い1ヶ月間逃走劇をやらかす
８：航空券をあらかじめ用意しておいて、殺人してから、即刻祖国にトンズラ
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 19:13:15 ID:hXBgIEOM0
●自民党による労働者の奴隷化の歴史
1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大、
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる、
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止。
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える。
2009年 麻生内閣
　　　　　ホワイトカラーエグゼプション成立???
　　　　　裁量労働制導入により、残業代消滅？

こうして労働者の奴隷化を推し進め、格差社会を作ってきた自民、
それでもなぜか自民に投票する馬鹿はいっこうに減りませんww
馬鹿は死ななきゃ直らないwww
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 19:50:06 ID:33QC1aNz0
こんな所でピンハネするなって書いていて何か良い事でも有るの？
不満があるのなら、自分が所属している派遣会社に直接言うべきだと思うけどね。
じゃあ辞めて良いよって言われるのが落ちだろうけどねw
普通の人は自分で応募して、入社試験から受けて入社しているんだけどね。
簡単な履歴者を出して、現場の説明を受けただけで働けるのは、誰がお膳立てしていると思ってるの？
半分以上取られても文句は言えない立場って事を自覚するべきだと思う。
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 20:35:21 ID:ynY/QMvt0
>>483
ピンハネ派遣業者乙ｗ

取り分減りそうで必死だなｗ
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 20:41:20 ID:6akAl6wz0
>>484
こんな事平気で言うのが底辺派遣の特徴wwww
派遣会社だけじゃなくて一般国民もお前ら派遣の惨状みて大笑いしてるよwwwwww



お前ら、そのクズみたいな派遣業者に使われてるんだぞ？wwwwwwwwww
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 20:43:59 ID:FaHXOjEq0
アメリカは製造業で日本に勝てないと悟った
↓
日本人が働けば働くほどアメリカ人が儲かる仕組みにすればいいじゃん！
↓
バブル崩壊後の日本法人を格安で買い叩き、アメリカ人が役員になる
日本株を格安で買い叩き、アメリカ人が株主になる
↓
派遣労働制度により、日本人を格安労働者化
時価会計導入により、企業が人件費を削らざるを得ないように縛る
↓
バブル後、日本経済は上向いたはずなのに
日本人のふところは寂しいまま・・・
一方、アメリカ人は株主配当と役員報酬でぼろもうけ
↓
金融危機でアメリカアボーン
↓
日本人にもっと格安で働いてもらってアメリカ人が儲けないと！
↓
派遣vs正社員という対立を生み出して、
正社員の権力削減に着手したいしたいしたい！☆今ココ！

ソース：年次改革要望書

おまえら敵は経営者と株主ですよ！
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 20:53:55 ID:+f18nvnZ0
>>485
ピンハネ率規制は必要と思うよ。
てっとり早く派遣社員の地位向上にもつながる。
但し、利益の上らない単純製造派遣しか出来ない奴は、
派遣会社からもイラネっていわれる。

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:02:10 ID:Sa2J343r0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:09:13 ID:+0x+3JKx0
>>488
自分は国を人を派遣社員を憂えていると思っているのだろう。
志『だけ』は立派だよ。
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:21:19 ID:9QAIIMayO
大きなお世話、派遣村の連中と一緒にされたくないと思ってる高給派遣の人たちもいる事実ｗ
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:41:41 ID:dibow3RtO
派遣法改正
製造業への派遣禁止とかになれば、俺は地獄に堕ちる覚悟で犯罪にでも手を染めなければ生きていけない気がします
派遣なんか要らなくなると切られるなんて当たり前の事、切られたらまた次に行けば良いぐらいに思っていたら行ける所が無くなったから大騒ぎしているのを政治家達が政局にして、輪をかけてマスゴミが大騒ぎしているにすぎないと思う
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:59:25 ID:fJDfUrFH0
2011年には景気良くなるよ。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 22:07:09 ID:+f18nvnZ0
>>490
とういうか殆どがそうだろ。
30過ぎでコンビニバイトの連中だって派遣村の連中とは一緒にされたくなだろ。
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 08:40:58 ID:ZhMwt7qy0
坂口と川崎。
公明と自民。
●自民党による労働者の奴隷化の歴史
1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大、
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる、
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止。
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える。
2009年 麻生内閣
　　　　　ホワイトカラーエグゼプション成立???
　　　　　裁量労働制導入により、残業代消滅？

こうして労働者の奴隷化を推し進め、格差社会を作ってきた自民、
それでもなぜか自民に投票する馬鹿はいっこうに減りませんww
馬鹿は死ななきゃ直らないwww
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:20:19 ID:hTpR/KRu0
アメリカは製造業で日本に勝てないと悟った
↓
日本人が働けば働くほどアメリカ人が儲かる仕組みにすればいいじゃん！
↓
バブル崩壊後の日本法人を格安で買い叩き、アメリカ人が役員になる
日本株を格安で買い叩き、アメリカ人が株主になる
↓
派遣労働制度により、日本人を格安労働者化
時価会計導入により、企業が人件費を削らざるを得ないように縛る
↓
バブル後、日本経済は上向いたはずなのに
日本人のふところは寂しいまま・・・
一方、アメリカ人は株主配当と役員報酬でぼろもうけ
↓
金融危機でアメリカアボーン
↓
日本人にもっと格安で働いてもらってアメリカ人が儲けないと！
↓
派遣vs正社員という対立を生み出して、
正社員の賃金削減に着手したいしたいしたい！☆今ココ！

ソース：年次改革要望書

敵は経営者と株主である。
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:25:08 ID:xeN6GnwS0
それと政治家もな
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 18:34:32 ID:NSUz8jwB0
>>495
それはそれ、あれはあれだ
既存の正社員も自分達は聖域にいるとでも勘違いしてるのかな
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 18:36:24 ID:nuo9A+GZ0
株主＞労働者　で株主というのが外国人投資家なんだな。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 18:51:39 ID:/c0qzfKP0
だからアメリカのサービスの質は低いんだろう。
日本も同じ道を辿るかな？
そうなって困るのは誰かいな？
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 21:35:15 ID:ZuK7wAzG0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 22:44:07 ID:F64q5qMi0
派遣が使えねえだの何だの言ってる正社員(本当に正社員かどうか知らんけど。）
ってバカだよね。適当にあしらわれてるのが自分の方だってのが分かってない。
派遣が１００％実力出してるとでも思ってんのかね。別に社員が業績で報償されようと、
派遣は時給があがるわけじゃなく、いくら努力したところで、会社の業績が落ちれば、
能力関係なくクビ切られる。自分が気に入らなければすぐクビにする。今の派遣制度では
努力したところで報われない。自分の知識不足や説明力のなさを棚に挙げて、本来こっちには
責任を負う義務すらないのにいつの間にかミスはすべて派遣のせい。
まあ、疲れない程度に、何を言われても逆らわず適当にやり過ごしてるのが派遣のベストな
やり方だろうね。
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 23:03:38 ID:9ZBKhT+k0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1231599155/l50
ピンハネ政党に一撃だ
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 23:09:49 ID:vjeNfQDQ0
全国の元派遣どもぉ～～

最近


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　荒れてるな


　
怖いぞ
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 23:18:40 ID:IykPuDtlO
751 名前： 水先案名無い人 投稿日： 2009/01/24(土) 12:24:08 ID:UQ2527o60
派遣村で生活保護貰ってる。去年派遣先解雇されて派遣村に行ったら見た瞬間に申請した。
美味しい、マジで。そしてパチンコ三昧。申請すると受理される、マジで。ちょっと
感動。しかも無職なのに生活保護だから返済も無くて良い。仕事があるのに生活保護受けるのはカスと言わ
れてるけど個人的には仕方ないと思う。正社員と比べればそりゃちょっとは聞こえが悪いかもし
れないけど、そんなに大差はないって周りも言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ２ちゃんとか覗くとちょっと怖いね。ただの生活保護なのに叩かれるし。
世間体にかんしては多分正社員も住所不定無職も変わらないでしょ。正社員になったことないから
知らないけど退職金や保険があるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも派遣な
んてやらないでしょ。個人的には派遣のが自由でよい。
嘘かと思われるかも知れないけど生活保護でマジで介護職員の収入を
抜いた。つまりは正社員ですら無職の生活保護には勝てないと言うわけで、それだけでもずっと無職続ける
理由になります。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 09:21:44 ID:TCWFVON90
国会中継

「衆議院予算委員会質疑」2009/02/04 13:00 ～ 2009/02/04 17:00 (NHK総合)

長妻昭(民主党・無所属クラブ)　菅直人(民主党・無所属クラブ)　志位和夫(日本共産党)　
阿部知子(社会民主党・市民連合)　下地幹郎(国民新党・大地・無所属の会)～衆議院第１委員室

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 10:32:33 ID:0zvtEsVC0
若年層の購買力を無くしたのは小泉政権とそのブレーン。
車がほしくても買えない連中が増えているのは事実。
トヨタの期間従業員はまともに結婚も出来ない。
金があるのはリストラされなかった団塊の世代。そんな社会を
作ったのはトヨタ自動車のトップも責任がある。
若い人が車を買わないと嘆く前にそんな社会を作った己を呪え。
自分で自分の首を絞めて人の責任にするのは噴飯もの。
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 12:21:21 ID:iHxYTraLO
>>506
いや





自業自得。
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 12:25:26 ID:gNQo2EXu0
>>507
とりあえず自己責任論を言える俺様ちゃん賢いんだぜ～という利口馬鹿登場。
というより、こいつ工作員だろうな。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 15:19:07 ID:iHxYTraLO
>>508
いや





自業自得。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 16:09:36 ID:gNQo2EXu0
>>509
としないと困るんだよ。解れ！
という話を言われてもな。
詭弁を弄するというのは詐欺師か？
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 17:02:52 ID:YKmWVQ9S0
経済】世界のトヨタ、陥落…連結最終損益が赤字になる見通し★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233394246/l50
*+*+ 産経ニュース 2009/01/30[22:50] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090130/biz0901302250029-n1.htm

結局派遣と正社員の対立を煽り
首切りと賃金カットで利益を出してきたツケ。
そしてグローバリゼーションなどとホザき、海外だけを見て外需重視＆株主重視してきたツケが大きくのしかかる。
さらに追い討ちをかけたのが
ピンハネ派遣業者である。
つまり利益重視で人件費削減を続けてきたために国内市場は収縮。
内需の目を自ら摘み取ってしまったのである。
ホワイトカラーエグゼンプションやワークシェアリングを実施すれば
人々はモノを買わなくなり
さらなる市場収縮、経済の停滞が待ち受けているだろうｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　 　 ／⌒＼ 　ヽヽ　ヽヽ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__ 　 ／遣　 切＼ 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／派／⌒＼り::＼ 　＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 /;;;;;;┌--‐ u《 　／ヽ 　 　 ＼:::　＼ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　/:::::;;;ノ　 u 　 《／u ヾ;〉　 　 　 ＼:::　| 　＿＿＿＿＿＿
　　 　 |;;;;;;;;;l 　 ＿＿_┃＿__i| 　　　 　 　 ￣
　　　/⌒ヽﾘ─| 　　　H 　　 |! 　 　　　　　　ｻﾞｸ ッ
　　　| （ u 　u ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽu 　 ． ,､__)　u ﾉ!
　　　 　 | 　u 　 ノ　┃ヽu　 |
　 　 　 ∧　　u　 ｰ‐=‐- 　./　
　 　 ／＼ヽ　　　u u　 u　/
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 17:08:18 ID:Z+loZtA3O
共産党が国会で、マツダ・いすず・パナソニックの派遣法逃れのクーリング期間ごまかしを名指しでぶっちゃけちゃってました。
政府機関はさっさと取り締まれ。
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 17:17:48 ID:hiMivOoL0
むなしくないですか？
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 17:43:29 ID:1sLjkmhK0
ようするに自分だけ酷い目にあうのが嫌だから道ずれが欲しいわけやね。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 18:03:13 ID:gNQo2EXu0
>>514
と考えていると自分も同じ目に遭うわな。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 18:33:32 ID:1sLjkmhK0
>>515
その時はその時、まぁそれも人生と諦めるさ。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 18:37:23 ID:gNQo2EXu0
>>516
絶対に人生を諦めないのに何を言っているのだろう？
後、だからこそ、この場で止めておこうという発想は無い？
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 21:01:57 ID:Dff/EXTB0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 22:07:46 ID:Yx+N8e1l0
>>501
理論や理屈をこねても
かたや日雇い人扶
かたや正社員という現実
現実逃避じゃなく現実を直視してくことから始めようよ
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 22:11:55 ID:gNQo2EXu0
>>519
正社員だから、偉いという考えは逆につけ込まれるだけだろうね。
何度も騙されても「正社員だから！」と言っているようにも聞こえるんだが？
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 22:48:53 ID:4N1GodTuO
あ～今日もよ～働いた～～。
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 23:09:00 ID:Yx+N8e1l0
>>520
偉いとか偉くないとか気にしてるのは派遣の人だけなんじゃない？
言葉でどうこう表したところで
日雇いと正社員という現実的差が付いてる現状をみようよ
結局自分の事だよ
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 23:12:06 ID:gNQo2EXu0
>>522
その差がなくなるだろう。
それは不味いんじゃないの？
という話をしていたと思っていたのだが、あなたの中では、そうでは無いの？
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 07:11:15 ID:kgod3UrA0
>>523
一部ひやかしでレスしている人がいるので
話があわないのでしょう。
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 10:56:57 ID:WrzThDEV0
>>505
昨日のCさん格好良かったよね。
Cさんは弱い立場の労働者の味方だよね。
阿呆総理は相変わらず官僚の犬だったな。
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 11:29:09 ID:ykeWEsjyO
>>525
他力本願、責任転換

本当に死ねばいいのに
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 18:01:17 ID:XfQusGw30
雇用破壊
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233824069/
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 21:33:11 ID:7P3xzri20
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 23:34:47 ID:iimcjRLk0
>>1
志位和夫チャンネル更新されたね。

■【公式】志位和夫チャンネル「派遣切り」大企業の無法を正せ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://ch.nicovideo.jp/channel/ch88


【You tube動画】

「派遣切り」　大企業の無法をただせ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=LeSStg6F3cA


【ニコニコ動画】

「派遣切り」大企業の無法を正せ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://www.nicovideo.jp/watch/1233741122
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 01:22:20 ID:xzuMGYjX0
見てきたが、志位さんすげえな。唯一まともな人に見える。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 08:59:13 ID:XjbSlj3A0
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/kuma/pdf/k_0901f.pdf
売国奴自民党の工作員、これを論破してみろ！！
これから先の「１人当たりＧＤＰの先行き」も、内閣府・ＩＭＦに
よる見通しとして示されています。停滞はさらに続き、先進国の中で置いて行かれるばかりでなく、アジア諸国の成長にやがて追いつかれてしまうグラフが描かれています。「日本社会が非正規化を進めすぎたことは、広い視野でみてみると、税･社会保険料負担を担う
べき正社員のパイを相対的に小さくしたとい
う皮肉な結果を招いた。正社員への荷重が重くなり、賄いきれな
くなった負担が、間接税増税として高齢者自
身に及んでいるという図式である」との結論
とともに一読されることをお奨めします。
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 09:07:20 ID:R5fQBCCX0
バンバン、ストライキをすべし。
憲法で保障された権利だぞ。

要するに、なめられたら終わりだということ。
なめてきたら、莫大な損害を与えればよい。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 09:33:43 ID:/kvRMReh0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 09:40:16 ID:b0gyIBuT0
会社に歩いて通勤する訳無いのに通勤交通費支給しないなんてふざけすぎ。
なんで給料から所得税やら社会保険料引かれた後の金で会社が負担すべき
通勤交通費を払わなきゃいけないんだ。ふざけすぎ。バカにしすぎ。
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 09:46:56 ID:b0gyIBuT0
労働関係の法律やら制度は「社会保険労務士」のテキストに一通り載っているから
そういう本を読むと効率よく勉強できるだろう。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 09:51:41 ID:L41IMAu10
>>534
通勤費が支給されるのが当たり前じゃないぞ
会社がお前に頭下げて「ウチに来てくれ」って言ってるんじゃないだろう？
もしそう言ってるんなら交渉する余地はあるだろう。
そうじゃなければ通勤費が出る所はいっぱいあるからそこに転職しろ。
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 14:38:43 ID:Ie3s1Byh0
>>529
流れを変えてくれるのはCさんしかいないな。
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 15:23:03 ID:7V1ZrqBQO
国会を見て、志井さんファンになった。共産党は興味ないけど
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 17:11:18 ID:4lY7UFbe0
Cさんはいい人。
独立して国民に優しい新しい政党をつくってほしい。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 19:27:02 ID:Z2pKMHHgO
まず大半の派遣会社なんてインチキなんだから、徹底して淘汰すべき。
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:00:16 ID:Z2pKMHHgO
本当に派遣労働者を、
使い捨てにしているのは
派遣会社＞派遣先
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:10:15 ID:XsVPYBam0
ちょっと前までは派遣労働者が派遣先を使い捨てにしていた
お互いさまだろ
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:15:04 ID:Z2pKMHHgO
>>542
真面目な奴まで一くくりにされて切られてるから問題視されてるんだよ
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:16:50 ID:FKvhdK0b0
「ハケンの時代は終わった」嘆く派遣会社社長
http://www.asahi.com/national/update/0204/NGY200902040007.html
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:25:01 ID:Z2pKMHHgO
>>544
派遣会社経営者は犯罪者
法規的な意味も含めて
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 20:39:02 ID:XsVPYBam0
渡り歩き・バックレ　=　大多数
真面目な方　=　極少数　←　真に優秀な方もいます
私の勤務先の実績です。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 00:25:29 ID:QtVowTK70
>>543
派遣のいう「真面目」ってのは、「遅刻・早退・欠勤がない」って程度だろ
それは社会人として当たり前で、「真面目」とは言いません
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 01:02:19 ID:oeA2AXcp0
>>547
言えてる。
倉庫のピッキングなんかだと一人遅刻や欠勤したくらいだと大したことにはならんからな。
遅刻や無断欠勤が著しい者は例え正社員になっても解雇される。
社則に明記しているところもある。
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 02:02:49 ID:yH0UGvgh0
>>547
正社員だから真面目です！と言っていないという事は、そうでない人がいる。
という訳でもあるな。
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 03:25:28 ID:XArXHcoY0
学歴社会と同じで派遣ってのも雇用社会における階層なんだよな。

学歴が無いから労働力で劣るとは言えないし
派遣だから能力が無いとも言えない。

階層毎に求められる能力が異なるから、
その階層内での能力が他階層で評価される事もない。

人間としての能力ってのは階層外へ出た時に表面化する物と思う。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 04:06:21 ID:yH0UGvgh0
階層という言葉で表すのはいいんだけど、後一歩かな？
誰が何のための階層なのか？
という意識が抜けているのと階層と称するのなら上位は責任を果たさなければならない。

そして階層というのは本質的に幻想なんだよね。
日本の場合。


552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 05:57:46 ID:XArXHcoY0
>誰が何のための階層なのか？

既得権を保全したいという各個の意識がつくり出したんじゃないかね？
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 06:12:50 ID:yH0UGvgh0
君の理屈は抽象的にすぎるんだよな。
色んな種類の様々種類の人間がいるという事を無視して自分の都合のいい情報を取捨選択している。
だから、机上の空論。
言葉遊びをしたいだけなのかい？
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 06:20:36 ID:XArXHcoY0
ん？
>色んな種類の様々種類の人間がいるという
そうなんだが、それらのすべてを加味できるほどの知識も知能は持ち合わせていない。

>自分の都合のいい情報を取捨選択している
そういう意識は無いんだが、
良ければ具体的にどう取捨選択してると感じたか
教えてくれんか？
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 06:24:48 ID:yH0UGvgh0
>>554
知識でも知能でもなく、経験だけだろう。
これが答え。
言えば解る人なんて本当はいないからな。
個人で経験するしかないレベル。
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 06:27:28 ID:+E6E4rTb0
自民党から政権交代しても省庁の公務員連中がのさばる限り
派遣制度はなくならない！
天下りと引き換えに若者の未来を壊し血税をむさぼりつくす！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090206-00000220-jij-pol
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 06:38:08 ID:XArXHcoY0
>>555
確かに俺は派遣経験がある訳ではないからな。

ただ人を資材のように使い捨てる事が
利益になる構造に疑問を持って派遣板を覗いてる。
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 07:04:11 ID:uUHMUD2nO
なんにせよ派遣っていう利便性が悪の根幹だから無くなればいいと思うよ
派遣に属する人間も利用する企業も、リスク回避したい奴が大半
派遣が無いこと基準で考える事がまだ出来ない企業人は死ねばいいと思うよ
安易に派遣に依存する人間もまたしかり
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 08:50:10 ID:Ugh9I5Mg0
元々の売り込みが「便利だから使って」「リスク回避にもなります」だから、
利用する企業に責任はない。契約期間満了なら文句を言う方がおかしい。
<派遣会社を自前で持っている場合は、議論の余地あり>

正規の中途採用枠が拡大できれば良いが、組合がある会社は待遇の調整が
難しいだろう。ライン工は準社員っていうのが現実的。
どのみちノルマ・教育・ストレスに耐えられない人は無理。
正規だから月給高いと思っている人にはもっと無理。
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 09:45:56 ID:0Z7dd5KZ0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 15:45:04 ID:yH0UGvgh0
>>559
期間満了で文句を言った例というのはあったっけ？
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 16:29:23 ID:Q34ovDRM0
今宵のNHKが楽しみじゃわいｗ
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 17:37:34 ID:XZjnYPLT0
ＮＨＫスペシャル

「緊急報告　製造業派遣は何をもたらしたか」2009/02/07 20:00 ～ 2009/02/07 20:45 (NHK総合)

メーカー・派遣会社密着ルポ突然の解雇▽見えてきた思わぬ弊害

製造業の現場と元派遣労働者たちのその後を見詰め、「製造業派遣」の功罪を明らかにする。この
冬、全国の自動車や電機などの製造業で働いていた派遣労働者が仕事と住居を失い、漂流する異常
事態が発生。製造現場への労働者派遣をめぐる問題点が一気に顕在化し始めた。これまで、現場の
知恵と工夫でコスト削減を図ってきた日本の製造業の現場。しかし、人件費の安い非正規労働者を
活用してきたことで、正社員の間でコスト削減に対する意欲が損なわれてしまったのだ。戦後最長
の好景気は、「人材」や「物づくりの企業文化」という大切な土台をむしばみながら膨張する”派
遣バブル”ともいえる。

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 17:56:20 ID:Ugh9I5Mg0
>>561
期間満了=雇い止め　各地で文句たらたら。
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 18:15:43 ID:yH0UGvgh0
>>564
それで期間満了で無い場合は？
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 18:24:19 ID:KtTibjpK0
>>565
お前、質問に答えた奴に何の反応も無く次の質問かよ。
「それで？」「それで？」を繰り返す厨房みたいだな。
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 18:51:45 ID:yH0UGvgh0
>>566
言っている内容が答えに合わせたご都合主義の所があるからよ。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:06:45 ID:IkHIdWuS0
一休さんで「どちて坊や」っていたよな
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:07:04 ID:Ugh9I5Mg0
派遣さんや派遣元の方がご都合主義だと思いますが、如何なものでしょう。
現実を直視された方が良いですよ。
もちろん私だっていつまでも安泰とは思っていませんから、スキルアップに励む日々です。


570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:15:47 ID:yH0UGvgh0
>>569
現実を直視すれば、じゃあ、このまま悪化の状況に突き進むのでＯＫ？
という話にもなるわけだが？
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:35:22 ID:Kz2XPlNK0
期間限定と言いながら、あの手この手でずっと雇っておいて、
期限が形骸化した頃に「期限ですから」とやるから文句が出るんだよ。
これを全面的によしとすると、正社員もいつクビ切ってもよいってことになる。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:51:45 ID:Ugh9I5Mg0
あの手この手で契約延長をやった会社もあれば、
最初から期間限定の会社もあるのです。
一律に文句をぶつけるのもおかしいです。
仰る通りこれからは正社員も切られます。派遣やパートを切った後で。
切られた時に少しでも自分を差別化できるように努力しましょうよ。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:58:46 ID:yH0UGvgh0
切られるというのは、差別化もクソも無いよ。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:17:12 ID:Ugh9I5Mg0
「再就職を少しでも有利に」って考えているのですが間違えてます?
私は日商簿記1級・一種衛生管理者・危険物乙全類・フォークリフト
を取りました。世間的には低レベルなので、差別化に遠いことは自覚してます。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:20:04 ID:Kz2XPlNK0
>>572
その努力をあきらめさせるような方向にどんどん進んでるんだよね。
企業が労働者を人財と消耗品に区分しているから。
消耗品には最初から求めない。低いレベルで満足させるよう仕向けていく。
切られることより、そちらの方がより深刻なんだな。
まずはこの二分法の流れを変えないと。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:41:02 ID:Ugh9I5Mg0
この景気の中では全体の流れを止めるのは無理と思います。
でも、こんな状況下でも派遣から正規になる方もいます。
その努力と実力は並大抵のものではないでしょう。(もちろん運もあります)
文句を言いたいのもわかりますが、それだけではどうにもならない。
やはり立場に応じた努力が必要でしょう。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:49:03 ID:XZjnYPLT0
日本の、これから
「雇用危機」2009/02/07 21:00 ～ 2009/02/07 23:00 (NHK総合)

激論！非正規ＶＳ正社員▽正社員の給料下げて非正規へ？▽派遣切り企業の雇用責任は？
▽失業者・本当に働く場はないの▽貧困層拡大安心できる働き方とは▽ご意見募集中！　
茂木賢三郎　奥谷禮子　古賀伸明　福井秀夫　江川紹子　湯浅誠　大村　秀章　大村秀章
　三宅民夫　武内陶子

今後の「雇用の在り方」を徹底討論する。昨秋以来、”派遣切り””雇い止め”が相次ぎ、数
万人規模の非正規雇用者が職を失っている。また、大手電機メーカーが数千人規模のリストラ
を発表するなど、雇用悪化の波は正社員にも及ぼうとしている。「規制を強化し、非正規雇用
の増加に歯止めをかけるのか」「ワークシェアリングを実現するため、正社員の給与を見直す
のか」「国民負担が増えても、セーフティーネットを拡充すべきか」など、大きな課題に直面している。

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:51:09 ID:yH0UGvgh0
結局の所、自己責任論？
それに落ち着くと思ってはいたけどな。
自己責任論が駄目なのは、結局都合のいい無限責任を相手に押しつけてと自分だけは無限無責任でいようとする所なんだよね。
今回の不況の根本的な原因は多分、忘れられて10年したら同じ事が繰り返される。
TV見た段階だけであーだこーだ言っているから今でも気づいていないみたいだし。
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 21:32:06 ID:Ugh9I5Mg0
「無理やり派遣にされた人」以外は、どのように取り繕ったところで
自己責任という言葉しか出てこないのでは?

私も含め、正規の大半はリストラは「明日は我が身」って自覚しています。
努力しても切られたら力が足りなかったってことでしょう。
それだって自己責任だと思います。(倒産は別として)
会社もボランティアじゃないから、役に立たなければ切りますね。

578さんは自分に何の責任も感じない?　文句だけ?
派遣の方に違和感を感じるのは「俺は悪くない」という他責の姿勢。
それを言うなら誰も悪くないのに、自分たちだけは特別みたいな。
他を責めることで満足していては前に進めないと思いますが。



580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 21:45:11 ID:WTSofK2R0
>>579
>>他を責めることで満足していては前に進めないと思いますが。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 22:03:28 ID:yH0UGvgh0
>>579
いや、面白いというか、自己責任論というのを言っちゃう人というのは、大体パターンが決まったというか。
とにかく視野が狭い！

>>努力しても切られたら力が足りなかったってことでしょう。
力があっても切られると私は言っているんだが。
リストラってそんなんじゃねーぞ？

>>派遣の方に違和感を感じるのは「俺は悪くない」という他責の姿勢。
派遣切りにあった人の中で「自分が悪かった」という人がいないという前提ありき。
前ニュースでアンケート取ったら7割が「自分にも非がある」と言っていたんじゃなかったかな？
大半は「しゃーねーなー」だよ。

>>他を責めることで満足していては前に進めないと思いますが。
他を責める事なんてしてたっけか？

システムに対しての是正を求めているだけなのが、他を責めるという事なのかなあ？？
それは結果として、正社員の側を守る事にもなると思うのだが・・・。
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 22:56:18 ID:5rVqy9Yw0
>>559
ライン工は準社員というのはありうるだろうな。
組合云々関係なしで。
どうしても正社員化の声が高まれば製造現場部門を細分化したのち各々を子会社化という手もある。
そして業績が悪化したらその子会社は清算して従業員は全員解雇。
親会社から出向している社員のみ全て本社に戻して他は放置。
地方の工場などには実際にこれと類似したパターンがある。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 22:58:55 ID:3EPo9cjlO
NHK見てたけど
派遣は甘ちゃん。
それだけを深く理解した
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:02:37 ID:7ZOPPbIl0
うむ
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:08:19 ID:yH0UGvgh0
>>582
そういった風なグレーねらいは、暫くしたらドンドン出てくるだろうね。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:10:08 ID:WtrBsdlo0

まあ再放送の『ハケンの品格』でも見てさ
スーパーハケンでも目指してまた低賃金で頑張ってくれよ！
ギャハハハ(^○^)ギャハハハ


587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:11:32 ID:G/gl3aJW0
■日本郵政会社、ピンハネ人材派遣子会社を設立。【天下り会社？】

10月の郵政民営化で発足する日本郵政（西川善文社長）はグループＯＢや非常勤職員を一括で雇い、
グループ企業に派遣・紹介する子会社をこのほど新設した。　問題の「カンポの宿」も派遣社員で運営？
ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070708AT3S0200V07072007.html
　日本郵政(株)　経団連＆天下り官僚
　社長：西川　善文　（元三井住友フィナンシャルグループ代表取締役社長)
　社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
　社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
　社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
　社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
　社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）
　高木　祥吉　（元金融庁長官　元内閣官房郵政民営化推進室副室長） 天下り官僚
　関　哲夫　　（新日本製鐵株式会社常任監査役）

　国民の郵政がピンハネ人材派遣でボロ儲け！　　奥谷禮子もボロ儲け
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:12:51 ID:5rVqy9Yw0
そもそもフリーランスとして成り立つ職種以外で派遣をやっていても意味かないと思うんだが。
ゴールが正社員しかないし、個人で売り込みもかけられない。
しかも派遣工だと中途採用への道も販売や介護と比較しても非常に厳しい。
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:16:38 ID:uUHMUD2nO
人的資源をもっと育てないと駄目だな、この国は。と、色々考えて思ったわ なんという空回りと無駄の国
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:24:58 ID:yH0UGvgh0
こうなった原因というか、問題がここまで噴出した理由は不景気なんだけどな。
（不景気になった理由とかは大体、みんな無視しちゃうというか、その対策はどうするかは考えないわな）
好景気と言わないまでもそこそこだったら、まず誰も気づかないという。
そういった点を踏まえた結果だと思っちゃうから
>>588とかは、後出しジャンケンの話では無いのか？とも思ってしまう。

>>589
戦争が出来る覚悟が無いと意味が無いけどな。
戦争をする訳では無くてね。
前線で頑張っている閣僚だとか官僚だとかは頑張っていると思うよ？
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:36:17 ID:5rVqy9Yw0
>>590
派遣工こそ派遣の後出しじゃんけんなんだけどな。
元々の派遣の主旨とは大きく違っているし。
派遣はいつから正社員への登竜門になったんだ？
しかも現業職の。
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:47:31 ID:yH0UGvgh0
>>591
正社員云々言い出したのはあなたなのだが・・・。
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:08:46 ID:q8FWJlGr0
>>592
ちゃんと読んでないだろw
正社員登用以外にゴールが設定できないから派遣工は問題があると言ってるんだけどな。
給与所得者以外のライン工って存在しえないだろ？
フリーランスになれるか？

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:22:12 ID:wFj1h7Uc0
わりと楽しくRomってたのになえるわー
とだけ言っとくわ。言葉足らずで察しあいとかワロス
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:27:43 ID:C7nav6Pp0
ノギス君を見ても
製造業派遣では人は育たない、無駄に年齢を重ねて袋小路に落ちていく
製造業派遣はもう他所では働けないが生活が逼迫している50代以上に絞った方がいいよ
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:37:54 ID:2P7Zdfej0
派遣業の幹部ってどうして狡賢そうな女ばかりなんだろうな
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:41:38 ID:n8Y08Wmn0
>>593
もっと意味が解らんのだが・・・。
ゴールが社員といったって、社員の先にも人生は続くだろうに。
話がずれちゃうんだけどな。

一般派遣は駄目というのでＯＫなの？
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:43:07 ID:2P7Zdfej0
派遣を解禁した規制改革会議の委員は今頃せせら笑ってるんだろうね
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 07:54:41 ID:TEfsGK910
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
600 ：579：2009/02/08(日) 08:35:01 ID:iBRNsbs00
視野が広い。リストラの事情を理解している。すごいなあ。

システムの是正は時間がかかる。それまでどうやって食いつなぐのか。
是正されたとしても、すべてが都合が良いほうにいくとは限らない。
自己責任論がパターン化しているのは確かですが、大多数の派遣さんの言い分も
「景気が悪い」「システムが悪い」だけでしょうに。
わかりきった事を述べ立て続けても自分の立場は改善できません。
だから自助努力もって伝えたかったのですが、わかってもらえないようです。

一般派遣は駄目って最悪のシナリオだと思いますよ。
日雇いの人たちの受け皿が消滅してしまう。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 10:29:34 ID:IY1v6FwI0
別に日雇い派遣や一般派遣の禁止＝日雇い、臨時工の禁止ってわけではないんだが。
こういう働き方はずっと昔からあり、それなりのセーフティネットも法的に整備されてたでしょ。
そこに、派遣業者が介入してきて収益最大化を図ったがため、
分け分らん名目での天引きや、保険の未加入とか、既存のセーフティネットすら使えないような状況が出てきた。
それを、せめて昔の状態に修正しようとしているだけだと思うが、これの何が問題なの？
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 11:07:41 ID:B9Gu32mD0
共産党は待遇の悪い名ばかり正社員の問題にも取り組んでもらいたい。
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 11:23:02 ID:CEZ69cPPO
派遣へのある種の接待役に疲れた、勘違いが多いこと多いこと
疲れてる心境は察するが履き違えは寂しい
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 12:43:18 ID:n8Y08Wmn0
>>600
今度は自助努力と言葉を言い換えているだけなんだけどね。
食いつなぐという点では大多数の派遣社員の方がバイトでも何でもするし。
つまる所「相手を見下して精神論を唱えている」に終始しているだけなんですよ。
やっぱり、仕方ないけど、ニュースに惑わされているような気がする。

>>601
多分、企業や日本人（派遣含め全国民）の意識そのものが変化している状況の中で前と同じに戻すのは無理だと思う。
じゃあ、どんなにするか？個人的には他業種に移行しやすいのが一番だと思うけど。
セーフティネットをどんなに整備しても問題は出てくるんだろうけど、これは個々で対応するしかないし。

こういったセーフティネットって、正社員だって、利用出来る体制になる訳なんだから、俺は派遣がどーたら正社員がどーたらという理論ておかしいと思うんだが。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 12:59:45 ID:Ddz2RAOD0
ゴミはゴミ箱へ
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 13:43:27 ID:6YcZOiXf0
経営サイドから見れば、全自動の設備にすると設備投資が過大になるし、減産になった時も小回りが利かなくなる。
で、簡素化された安価な機械で増産に対応する為に派遣を活用しただけ。
要するに生産設備の消耗品の変わりって事。
そんなの従事していれば直ぐに理解出来る事だし、スキルの積み重ねにもならない事も直ぐに理解出来る筈。
主従双方が共に一時的な対策な筈なのに、使われる方が勝手に恒久的な雇用と勘違いしていただけ。
今、テレビ等で国や経営サイドに文句を言ってるヤツって、何を今さらって感じがする。

ただ、物づくり立国だった日本がおかしな方向に行ったのは、アメリカの間違った扇動に乗せられて、目先の利益確保に突っ走った経営者と株主に全責任が有るのだけどね。
政治家なんて元が無能だから、それらの勢力に操られただけだし、官僚はそれに便乗しただけ。
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 13:43:54 ID:IY1v6FwI0
>>604
臨時雇用とか中途採用の市場を整備して労働力の流動化を推進すればよいわけでしょ。
この目的なら、派遣のような民間任せは逆に非効率だと思う。
規制緩和すれば、弱小乱立でリソースが分散されてセーフティネットにも何にもならん。
規制強化すれば、儲からないからと参入してこない。
行政がやるしかないのと違うか。
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 14:34:41 ID:n8Y08Wmn0
>>606
あなたの言い分というのも不況にならなければ、あなた個人が気づくことの無い話なんだよね。
そして後出しジャンケン。

>>607
行政とかNPO法人とかの役割になる方がいいだろうね。行政には権力がある。NPO法人にはノウハウがあるのかな？
だけど流動化を推進する為の阻害が非道く多いんだよ。
雇用される側が感じている不安→給料、待遇、そして何より仕事内容が解らない。
他業種に移るというのは、非常にエネルギーを使うんだよね。
それを緩和する方法としては、教育機関、もしくは体験就労とか思い浮かぶけど
体験就労とかは、助成金目的のブラックが出張るから、それに対しては、個別に行政が締め付けるのが一番だろうね。
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 15:05:32 ID:iBRNsbs00
惑わされて派遣じゃないんですか?




610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 22:03:29 ID:IjeEATUw0
もう労働者の使いすての実態をただすになってしまったな。

>>529

もう派遣労働者にこだわらずに労働者全体で考えたほうがいいと思う。
正社員でも名ばかりで派遣労働者と同じように物のように扱われてい
るわけだから。　IT業界の場合は正社員でさえも客先常駐があたりまえ
で客先で物のように扱われているぞ！
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 00:28:26 ID:HEVVzS1Z0
>>601
日雇い、臨時工なんてのは昔からあるが、
セーフティネットが整備されてなんて事はなかった思うが？
派遣業者にしたって企業側だけでなく、労働者側からの需要がある。
登録して携帯一本で仕事にありつけるなんて昔はなかった。
結果として自堕落な連中を作ってしまった功罪はあるけど、、

昔の状態に出来ないのは、単純労働自体が斜陽で
海外の安い労働力に食われてしまってんのが原因でしょ。
国内だと調整弁としか見れないのが現状。
昔に戻した所で、派遣で拾われてた連中が拾われなくなるだけと思うけど？
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 01:05:07 ID:SbHNvHl+0
>>608
民間でしょ。
単純に人手が欲しいとこは別だろうが、
まともな派遣会社は、良い人材を確保する為に
・ 時給を上げる
・ 資格手当てを出す
・ だいたい実費だが、スキルアップ講習等の機会を用意
・ 現場に丸投げにならんよう、2～3ヶ月に訪問して客先と派遣のご意見伺いと調整。
・ 派遣先も派遣の要望に沿う形で探す。
・ 良い人材は、仕事切れんように回してくれる。

ピンハネ率とスキルアップの機会を用意、資格保有者が一定以上とか規制かけても、
まともな業者は生き延びると思うけどね。
一般的に言われてるより、働く側が派遣業者を必要としてるから需要が減ることはないと思う。
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 07:13:15 ID:IcEdQNhZ0
>>612
それとは違う話ですがな。
そういう所はそういう所で頑張ってね。
だけども、そうでない話をしているのよ。と。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 08:44:24 ID:2XdiB0190
>>611
＞セーフティネット
例えば、日雇い労働者用の社保とか雇用保険とかはあったぞ。
そもそも社保等に正規か非正規かの区別はない。
一定条件を満たせば適用される。
複雑な契約関係が悪用されて、それらも適用されないケースが出てきたのが問題なのだよ。
＞登録して携帯一本で
これは派遣会社の効用というより、ITの効用だろ。
＞昔に戻した所で
その説明なら、派遣にしたところで同じ。
派遣会社が求人を生み出しているわけではない。
あくまで仲介役。
求人の仲介役ならば、民間より公的機関がやった方がよい。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 09:02:13 ID:2XdiB0190
>>612
そのサイクルは、派遣社員に高度な専門能力があればこそ可能なもの。
今回の派遣解禁でみごとに実証されたでしょ。
そういう専門技能者の有効活用と猫の手派遣とは峻別して考えようね、て話。
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 09:13:57 ID:L7JcpVxG0
元々、新卒で扱けたら這い上がるのがほぼ不可能な
新卒信仰的な社会システムである日本で
製造系派遣なんざ、企業側に有利な切捨てを見越した
システムなんか受け入れて良い訳なんだろうに
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 13:44:52 ID:IimTMESL0
>>616

さらに構造改革をやって這い上がることができない世の中に
なってしまったな。
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 15:44:08 ID:AV5BScaM0
>>610
そのての話でいくと、ITの正社員の場合、特定派遣よりむしろメーカー系の弱小子会社のほうが悲惨なくらいだからな。
業界自体がアレだからなあ。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 16:29:48 ID:pBYcH29H0
>>618
中小ITはお勧めできない。
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 18:13:07 ID:Ok/NeeBB0
国会で派遣問題討議してたので、少し聞いたが
「やばいみたいだぞ」とか「何とかしなくちゃね」みたいな事を今頃言っててコリャだめだと思ったわｗ
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 18:36:10 ID:oSVFTke7O
来月で登録してる派遣会社が潰れるそうです、、どうしよう
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 19:46:28 ID:9a6J1Zr70
他力本願では駄目ですよ
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 20:02:03 ID:IcEdQNhZ0
>>621
派遣会社から説明は無いのか？
どういう内容で仕事をしているのか解らんが派遣先に相談というのもあるのでは？
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 05:06:14 ID:pibN5Hq70
年長フリーターの就職支援検討＝景気・雇用集中審議で首相－衆院委

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000096-jij-pol
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234183048/
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 17:22:40 ID:gDDFdF3/0
もうﾀﾞﾒﾎﾟ
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 20:43:21 ID:ZT3zPtYB0
うち今月から給与カットだ～　藁　
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 05:14:22 ID:FsThqWLm0
生活の安定を信じきって住宅ローン組んだり子供を作ったりしちゃった正社員の家庭も悲惨だな。
身軽なぶん派遣のほうが被害がマシかもしれん。
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 05:31:48 ID:O8mHFFw80
ましだね。　(w
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 06:42:37 ID:3XJVQS/10
アホらしい。
どっちもこのままじゃ駄目なんだよ。
色んな意味で。
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 10:46:54 ID:xapJVbhD0
家建てた正社員の同僚居るけど、ビクビクもんだろうなぁｗ
このままだと会社潰れそうなのでｗ
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 12:06:10 ID:zZtJy5WsO
>>630
再雇用に退職金。
最悪の場合でも家売却

クビになったら所持金30円のお前とは雲泥の差
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 12:12:58 ID:zZtJy5WsO
>>621
問題ないだろ？派遣なんてフリーター族からの進化しただけの雇用形態体制なんだから
90年代の職業フリーター(笑)に戻るだけでなんの問題もないだろ？
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 12:17:36 ID:XUc5FClA0
ゴミはゴミ箱へ
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 12:19:47 ID:X2mSvsuO0
派遣の皆さん
こういう制度を作ったのは　与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは　小泉政権です。
小泉政権の　武部　竹中　坂口が　いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが　運が悪い事に　小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を　完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。

その自動車産業でも　アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり　アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは　６００円なのです。

それだから　日本の企業は海外で　史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は　１年先１０年先を見据えて　営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り　座礁し　その責任を　船底で働く機関士に投げつけ　
自分はボートで逃亡し　他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても　僅か３ヶ月先に　こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き　過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという　政府与党自公は　絶対　赦しがたい。


国内雇用を混乱させ　経済に打撃を与え　平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして　中国の毒野菜や毒米　毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると

これは　もう　犯罪です。
派遣の　皆さん　頑張って下さい。　怒って下さい。　皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は　そうさせた　経営者の責任を糾弾すべきです。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 19:05:01 ID:vqqzY0um0
３０代ながら子供は独立し、自宅のローンも完済済みって言う元ヤンキーの職人が友人に居るんだけど、
こういうのが本当の勝ち組のような気がして来たw
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 12:15:41 ID:739baT3z0
05/05 リストラの果てに～日雇いに流れ込む人々～
http://www.youtube.com/watch?v=xNLYiXOO5RQ&feature=related
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 08:27:41 ID:K2u5uF+u0
207 名前：大人の名無しさん[sage] 投稿日：2009/02/13(金) 08:11:51 ID:ot+KSv7F
ハロワの募集では、俺がいけるような会社は無く、
アルバイト雑誌見て、時給につられて行ってみた。

食品工場のバイトって、まるで奴隷だな。
社員は１割程で、残り全部バイト＆パート。

社員に気に入られて勤続年数永いバイトが偉そうにしてるし。
おばさん連中は派閥形成してるし、若い奴らは挨拶も返してくれん。

コンベアでの単調な作業なんだが、スピードに追いつけず
製品が溢れかえって床にこぼれても、みんな知らん振り。

こんな俺でも前職じゃ部下教育もしてたし、新人が笑顔で仕事が出来るように
気を配ってたんだ。なのに・・
３０代でバイトって、こんな扱いなのか。
今日二日目なんだが、思いっきりヘコんでる・・
まぁ行くしかないんだが、ちょっと愚痴ってみた。
ガンバレ！俺！

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 09:18:04 ID:GRkTb0vy0
【雇用問題】再就職支援会社が苦境－相談殺到も「紹介先ない」［09/02/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234636489/
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 10:11:59 ID:zavgQCvsO
>>637
単調でも個人の力差がはっきり出るからとにかくさばけてミスしない事。上は使えるか使えないかを１ヶ月で見るから頑張ってる姿をアピールする事。食品会社なんて所詮バカの集まりです深く考えないでね。
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 12:51:17 ID:5OtPHCqh0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 16:16:06 ID:uid+lIFP0
ふぁ～あ・・・・ねみ
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 17:27:03 ID:+ItBRW5rO
くだらない…
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 20:21:53 ID:44DX4/2P0
派遣は >>641 みたいなクズばっかりだな！

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 20:43:48 ID:GRkTb0vy0
引きこもり：平均年齢３０歳超す　最年長５２歳、目立つ「長期化」－－３３１人調査
　◇「親の会」調査
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080410dde041040065000c.html

　全国引きこもりＫＨＪ親の会（奥山雅久代表）の会員を対象に毎年行われてい
る調査で、引きこもり状態にある人の平均年齢が初めて３０歳を超えたことが分
かった。新たに引きこもりとなる若年層がいる一方で、長期間にわたり引きこも
りから抜け出せない３０～４０代の層が確実に増えている実態が浮き彫りになっ
た。
　境泉洋・徳島大学准教授らが会員を対象に０７年１１月～０８年１月、記入方
式でアンケートし、３３１人の回答を分析した。
　それによると、引きこもり本人の平均年齢は３０・１２歳で、男女別では男性
３０・３５歳、女性は２８・８７歳。最年少は１３歳、最年長は５２歳で、引き
こもり期間は平均８・９５年、最長は２５年だった。
　同会の会員を対象とする調査は０２年から毎年行われており、平均年齢は０２
年が２６・６歳、前回調査の０６年は２９・６歳で、上昇を続けている。親の高
齢化も進んでいる。平均年齢は父親が６３・２３歳、母親が５８・２８歳だった。
　「家族から見て引きこもり本人が要望している支援は何か」という問いでは、
「経済的支援」が最も多く５０％以上で、「カウンセリング」や「医師の診断」
を上回った。自由記入欄には「安心して死ねる体制を整えてほしい」「社会保障
制度を確立してほしい」など自身の死後を不安視する声が目立った。
　奥山代表は「本人と親の不安が家庭の破綻（はたん）につながり、親殺しや心
中、自殺などの最悪な事態が出始めている。何らかのセーフティーネットがあれ
ば、安心感にもつながる」と訴えている。
　同会では、ファクス（０４８・７５８・５７０５）で相談を受け付けている。
毎日新聞　2008年4月10日　東京夕刊
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 15:35:27 ID:D3eidW/J0
日本ｵﾜﾀ
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 20:14:26 ID:LF7z0iIv0
派遣の何が嫌われてるかって、
こういう被害者ヅラするところだよな。

647 ：一言で言えば>>646の頭は悪い。：2009/02/19(木) 11:11:56 ID:sk/auT1w0
被害者ズラ→派遣。
何という短絡な思考なのでしょう？モンスター思考と言えますね。
でも、自分の妄想の方が現実より大事な人に取っては、仕方がないのでしょう。
そして、そういう人が得てして騙されている事にも気づかずに騙されてしまう訳です。

悲しい事ですね。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 13:00:23 ID:a+0M6hcJ0
　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 悲しい事ですね。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／ 　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

649 ：そんなに頭に来たのか・・・。：2009/02/19(木) 13:05:57 ID:sk/auT1w0
>>646=>>648
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 13:26:22 ID:YCRYfkOV0
パソナは最低だね。登録拒否の詳細がわからないから面談担当に理由を訊いたけど、
「当社の基準なので説明できない」の一点張りで詳細を話してくれない。
不誠実な対応にキレて「御社にはもう頼まない」と言って電話を切った。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 08:17:51 ID:1FWoGEDM0
事前面接逝っている馬鹿は、自分の首を絞めていることに気がついていない。

事前面接に逝ってしまった時点で、派遣先は「面接」した気になり、直接雇用した気になる。
で、結局正社員と同じ「扱い」をし、同じ仕事をさせる。
「解雇権濫用の法理」(このくらいGoogleで調べろ)もないにもかかわらず。(W

解雇権濫用の法理もないのに、正社員と同じ扱いということは、
派遣スタッフにとっては、「義務だけ正社員並で、権利は正社員に及ばない」ということを意味する。

「勤務態度」なるものによって、脅しをかけ、解雇(契約打ち止め)をちらつかせれば、やりたい放題(W
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 08:31:43 ID:bMIXGeFB0
「正社員切り」拡大！アナタもすでにターゲット - ネタりか
http://netallica.yahoo.co.jp/news/66813
●思い当たるフシはないか
　案の定、派遣切りに続いて「正社員切り」が急速に広がってきた。いまは工場中心だが、今後は事務・管理系も対象にされるのは必至。
しかも、ひと昔前の中高年リストラと違って、勤続年数、年代、部署に関係なく手当たり次第の「肩たたき」だ。すでにアナタもひそかに
“ターゲット”にされているかもしれない。思い当たるこんなフシはないか――。
（1）上司に飲みに誘われ愚痴を聞かされた
　ラインの管理職が「ちょっと一杯やろうか」と誘ってきて、「いやあ、会社も大変でさあ」と愚痴りだしたら要注意。間もなくリストラ
をやるよというサインだ。さらに「子供いくつになったの」「住宅ローンどのくらい残ってんの」なんて聞くようなら、リストラ対象を
絞り始めたということで、アナタはすでにリストアップされている。
（2）仲のいい同僚が「オマエ、上とうまくいってるのか」と声をかけてきた
「その同僚はすでに“アイツどうなんだい？”と、人事担当者から探りを入れられているということです」（大手自動車メーカー人事マン）
（3）知らない間に何か決まっている
　ミーティングの開催や企画について、周りは知っていたのに自分だけ知らなかったということはないか。戦力として外され始めているのだ。
（4）渡された早期退職制度の説明文書が自分のは違っていた
　全社員に早期退職募集のお知らせが配られた。他の社員のは制度説明なのに、アナタのには「割増退職金の計算書」まで入っていたら、
文書による「肩たたき」と考えなければならない。
（5）後輩の電話の取り次ぎがぞんざいになった
「後輩も上司の言動から、アナタを“間もなくいなくなる人”と見ているということです」（人事コンサルタント）
（6）最近、会社に行くのが億劫に感じる
　だからといって無断欠勤や遅刻・早退があるわけではないが、気づかないうちにそんな気持ちが仕事ぶりや立ち居振る舞いに表れている。
人員削減を指示されている管理職はすぐ目を付ける。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 15:27:18 ID:5HElC38O0
使い捨てしやがったな！！

親父にも使い捨てされなかったのに！！！！！



（AAなし)
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 16:05:36 ID:9Iqfsmhb0
断じて使い捨てたのではない！！
大事に使い切ったのだ。
やっぱ時代はエコ。
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 20:48:41 ID:T7S/8KJ80
あげとくね
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 20:54:12 ID:etgdDYS8O
エコ？

じゃぁ～リサイクルは？

いつかにゃ？
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 21:13:32 ID:X8ZSlLl80
日本国民が小泉を選んだ時点で民族自爆・滅亡路線を突っ走りだしたのが
やっと分かってきたみたいだな。
派遣社員って、小泉応援の大勢力だったんじゃないの？
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 22:55:51 ID:qeMYd+ki0
>>643
社畜は黙って働け働け　サビ残乙！
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 04:43:21 ID:5VjEKQSd0
　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　ё　　　　ё　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＼＿＿| |＼　　l　__ ／
　　　 　＼　 ＼ ／　　 ＼　　　＼＼ 　　　　　カニこうせん発射！！
　　　　　 ／＼|　　 人＿＼人　　|／＼　　　　
　　　　／／＼|　　　　|∪|　＼　 |／＼＼　　　
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　 ＼|／＼＼＼　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼　＼
　　　　　　　 /　＿＿　　　 　/´>　 )＼ 　　　　＼
　　　　　　　 (＿＿＿）　　　/　(_／　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　　　　　　 / 　　　　　　　 ＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　　／＼　＼ 　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　/　　　 )　 ) 　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　 　∪　　　 （　 ＼ 　　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼、;
　　　　　　　　 　　　　　 ＼＿) 　　　　　　　　　　　　,＼;’ ,;'~　~　 "、,・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・-;　　>>　　;, ,>>646
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 13:06:23 ID:DsMPMpyS0
うーむ、そう来たか
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 10:39:09 ID:2a46XuCt0
実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART21
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233838801/
662 ：ニュース速報：2009/02/23(月) 18:11:36 ID:AK9nuH4+0
「パワーステーション　」
派遣会社

中学生を違法派遣！！！！。

ちゅうがくせいを違法派遣！！！

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 21:07:27 ID:2a46XuCt0
【企業】ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社（）[02/23]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235388300/
664 ：あべ：2009/02/23(月) 21:19:49 ID:s15ZgfkKO
正社員切りされた人って、本当に必要ない、お荷物さんなんですね。
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 21:23:49 ID:32FAYA700
「労働者」レベルの仕事を派遣でやること自体が間違い。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 21:49:11 ID:aSTH4KQr0
>>656
派遣社員の優秀な遺伝子を受け継いだ子孫達が
再び派遣労働者となってくれるのでリサイクル率100％を
達成します。
667 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/02/23(月) 21:57:58 ID:S2ngaMia0
きついよ・・・・・・
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 08:39:07 ID:VRLN0LQS0
2月24日(火)午後10時からのテレ東系「日経スペシャル　ガイアの夜明け」
▽緊急取材：雇用動乱～ニッポンのモノ作り　崩壊の危機～
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090224.html

【"絶望"工場から希望を…。３５歳・ハケン男の漂流６０日】
【巨大メーカーの暗部　４６歳・ベテラン工員が覚悟の告発】
【もう派遣はいらない…。幸せになるモノ作りへの挑戦】
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 11:48:29 ID:bItQ/pqV0
↑また世間から叩かれる材料になる番組を・・・

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 15:18:19 ID:Cy0nrX1wO
視聴率取れりゃ何でもいいのよ
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 16:07:10 ID:9fCbaUEVO
今の派遣はコンビニやスーパーから仕事を貰いに営業が回るくらい切羽詰まってます。
ピンハネを考えると、時給は各県の最低賃金(650円～)だろうな。


派遣でコンビニやスーパーで仕事するなら各自面接受けた方が時給は高いって事だな。

ってか派遣会社が多すぎるからダメなんだよな。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 16:33:28 ID:XeVMpynM0
奴隷のことを「派遣労働者」だもんなｗ

これはひどいと思うぜ

売春を「援助交際」って言うのと同じだもの
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 17:08:47 ID:dRN3eFo40
　名古屋という土地柄のラジオ放送局　Radio i 愛知国際放送株式会社

が昨日２月２３日14時40分頃放送した、司会者がとある架空の世界へ行く

コーナーで派遣社員、うつ病患者はもっと悶え苦しめとも受け取れる

内容の放送をした。

　このようなラジオ放送局には断固抗議するべし。


愛知国際放送株式会社　Radio i ttp://www.radio-i.co.jp/

放送倫理・番組向上機構 BPO ttp://www.bpo.gr.jp/bpo/
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 18:17:01 ID:JHeCJP4B0
５月からヨタが増産するらしいぞ
もう少し長く勤めれたら直接雇用の可能性もあったのにな
それにしてもベストタイミング　まさに神業
こんなにうまく時期があうのかね
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 08:56:18 ID:iJdqifz+0
http://blog.goo.ne.jp/fuutennnoneko/e/f90da1299d5d57d661d09709c187ba6d

ここを見てみろ。

以下抜粋
ただ、やっぱり「景気変動で解雇された」というのは、自己責任とは違うと思うのですよね。
景気が悪化しなければ解雇されなかったわけで、景気変動までを自己責任というのはなぁと。
「毎日一生懸命働けば、来月も半年後も同じように生活できるだろう」
と思うことが甘えや無知だとは僕は思わない。

製造派遣で懸命に働いていたのに解雇されるというのは、「大学時代までに怠けていたら正社員になれませんでした。てへ」
という話とは意味が全然違っている。
派遣社員として求められる水準で一生懸命働いていたのに解雇され、同じような仕事を探しても見つからない　というのを自己責任と言い出すのは、自己責任の範囲を拡大させすぎだと思う。
解雇されるという事態のために、「雇用保険」が存在するように、失業というのは社会が受け止める問題だというのは、すでにコンセンサスになっているはず。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 08:56:39 ID:iJdqifz+0
どっちの意見も片方からの視点で、一部しか見ていない意見だろ。
もっと全体を見ろよ。

こんなところで、机上の空論並べ立ててむなしくないのか？
過去や、すでに起きてしまっていることを、あーだこーだいってないで
現実問題として、今後どうあるべきか考えないと意味ないでしょ？

派遣から自分で勉強してIT企業に就職したけど、会社そのものが２年でなくなったよ。
で、社宅から出て行けと（５日前にいきなりね）
就職活動するにも資金や住所不定じゃ話にもならない。
給料減らされたあたりから、バイト探して掛け持ちしてたから
まぁ、なんとかなるけどねぇ・・・
事前に準備できていた人はまだいいだろうけどね。
（ここ先の見通しが悪い部分）
・ここがダメなっても派遣会社が次を紹介するだろう
・ここの派遣会社がダメでも、ほかにいくらでも派遣会社はあるんだし

ただ、だからといって現行システムを信じていたから、それが全て無能と
言い切るって、どれだけ傲慢なんだろう？と思うよ。
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 09:07:58 ID:iJdqifz+0
なんだかんだ言ったって、それぞれの裁量で生きていかないといけないわけでさ。
↑でも言ったけど、「就職活動するにも資金や住所不定じゃ話にもならない」わけだよ。

そこを、なんとかしようということが主眼であるべきじゃないのか？
かつては、リストラされても、一時的には派遣で食いつなぎながら
再起を図るって選択があった。
それか現場作業で飯場でもなんでも・・・。

現状、そういう道がかなりの部分で閉ざされてしまったと感じている人も多いのかと
思うよ。
今まで、機械あいてに黙々と仕事してた人に、いきなり介護で老人の世話を焼けって
いうのもなぁ、、、仕事を選ぶなっていうのはわかるけど、どう接していいのか
わからないっていう戸惑いから、一歩を踏み出せないでいる人だって
いるんじゃないのか？

理屈こねたって、そんなの屁のツッパリにもならんよ。
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 09:15:17 ID:cIzUG2jH0
随筆か？
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 10:32:14 ID:a70sv4jW0
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/
http://www.shinchosha.co.jp/magazines/images/10/poster_l/20090219.jpg
週刊新潮 2009年2月26日号（2009/02/19発売）

【ワイド】怯えの時代

（3）「派遣切り」で篠原涼子「ハケンの品格2」も切られた
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 13:09:11 ID:JI6qCVi6O
仕事が嫌だったらバックレて家に帰れ。
てか、ウダウダ言ってないで、職失ったら実家に帰れ。俺だったらそうする。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 16:05:23 ID:D/9Z6IvH0
【雇用】「首切りを引き受けているのが派遣業」と舛添厚労相［09/02/25］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235531751/
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 17:54:45 ID:iJdqifz+0
678＞話にならん。
680＞バックレて＞話にならん。
＞実家に帰れ＞帰れるやつは帰ってるだろ？

あちこちで、派遣叩きしてるのが、正社員だろうが学生だろうがどっちでも構わない。
でも、そーゆー「おぼれた犬は、棒で叩け」（韓国のことわざ）と同じような思想の
人間が会社や社会で、過去～将来にわたって主要ポストを占めていく可能性のある社会にこそ
先行きは暗いと受け取らざるを得ないな。

今、派遣を叩いてるやつらは、極端なたとえかもしれんが、普段ばかにしてる
韓国人と変わらんような思考回路を持ってるってことだぞ。

蛇足だが、自分でどうやって生きるかを考えて努力しなかったヤツにも言えることだけど。
これに近いことわざも韓国にある。「泣く子はモチを余分にもらえる」っていうのがそれだ。

どっちにしろ、自己中心的な思考で社会性がまったくないとしか言えない。

こんなとこで、役にもたたんことを言い合ってる精神年齢の低い皆様。
それぞれ、自分の狭い世界で生きていってくださいなｗサイナラｗ
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/25(水) 18:17:02 ID:DDVd8mq00
>>682
ここにウダウダ書き込んでる時点でお前も同類なｗ
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/26(木) 01:17:21 ID:Ondy/fb60
詰まると論点ずらしか、揚げ足取りか、皮肉を言うしかできんのか。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/26(木) 14:13:35 ID:mPYzDdvM0
みんな暇なんだな。
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/26(木) 17:32:41 ID:11Wct4U90
あげ
687 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 01:23:44 ID:c6QVEWKI0
派遣叩きの原型がここにあるｗ

敵は日比谷公園にあり！
http://japaneseright.iza.ne.jp/blog/entry/860984/
失業者は「後天的最下層民」で努力不足に見えますから、差別して当然という感情を煽動しやすい。
そこがターゲット向きで好都合です。もちろん先に言った通り、後天的最下層民とてある程度は運によって、
場合によってはほとんど運によって転落したのでしょう。
しかし、大衆は愚昧ですからそのようなことを理解しません。自分が転落したときには気づくでしょうがね。
さあ！というわけで、なすべきことは派遣村民への誹謗中傷です。
「かわいそうな人」では攻撃しにくいので、何らかのマイナスイメージを付加しなくてはなりません。
ここで使える言葉は、「ハローワークに行けば仕事がある」です。
本当は、ハローワークに行っても「安月給→体をこわす→クビ」になるだけで根本的な解決にはならないのですが、
失業経験のない大衆はそんなこと知りません。他、「腎臓を売れ」「過労死してから言え」なども使えます。
688 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 01:25:12 ID:c6QVEWKI0
派遣村は社会の肥溜め
http://japaneseright.iza.ne.jp/blog/entry/870812/
派遣村を嫌悪する者達を見てご覧なさい。彼らの文章を読むと、「派遣村民がまともな人間であってはならない」という切迫感が伝わってくるようです。
そもそも派遣社員増加の理由は、志望者の増加ではありません。就職氷河期の影響で正社員採用が減ったことにあります。
その時点ですでに、派遣村民達の自己責任の度合いは全体的に低いのです。しかし派遣村批判を行う者は、そのような事実から目をそらします。
なぜでしょうか？
おそらく、非難する側は最低ランクの正社員で、自分未満の存在を自分周辺から見つけられないのでしょう。
ですから、自分未満の生活をしている人を見ると、安心できるのです。彼らにとってマイノリティ差別というはけ口は、
トイレと同様に不可欠なのです。そして差別するためにも、マイノリティがかわいそうな人間ではなく、卑劣な人間でなくてはならないのです。
さらに彼らにとって、派遣村の生活を改善する人権団体は、トイレを奪おうとする鬼畜に等しい存在です。
ですから人権団体に対する常軌を逸した非難を行うのです。辻褄が合うでしょう？

最後にもう一度言いましょう。トイレが人の生活を快適にするのと同様、派遣村が社会構成員を快適にしているのです。

こういう人たちの意見や意識操作に踊らされたｶﾜｲｿｳな人が失業者を叩いてるんですね。
とてもよくわかりました＾＾
689 ：あ：2009/02/27(金) 02:12:18 ID:x2fp35PaO
派遣＝ダメ人間思うやつは、現場見てないからだよ。ただ、そーゆう人間多いのは事実。派遣会社も簡単に採用するし。飛ぶやつが多い。だから、イメージだけで派遣を批判する。
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 02:17:56 ID:qFQypAkF0
>>689
現場を見てから言ってくれ！
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 04:01:23 ID:fR4edMkGO
現場にもよる

でも・・・

所詮派遣だし

派遣→正社員の道がない現場を真面目にやるだけ無駄

みんなに迷惑のかからない程度ほどほどに仕事をこなすのが無難

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 04:49:58 ID:C8KZtTCi0
近所の街の工場社長が言ってたけど、派遣から社員にならないかと
誘ったそうだがトヨタの派遣になるからいいと断られたらしい
派遣切り２ヶ月前の事だそうだ
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 08:38:05 ID:jFt3UtE/0
派遣は社会の肥溜めｗ
ﾋﾃﾞｰｗ
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 10:58:34 ID:PXGWja9B0
>>689
駄目人間じゃない派遣の具体例を示してくれないか？

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 14:42:14 ID:c6QVEWKI0
多くの製造系派遣現場は、「まともな神経の人間はスグに嫌になる」ほどのもの。
そこ以外でも生きていけるやつは、実態を知れば辞めていくだろうね。
ある意味では、派遣の工場で飛ぶ人間は「まともな神経を持っている」と言い換えることも
不可能じゃないのかもしれないよ。

>>692　の近所の工場の待遇はどうだったん？
トヨタの期間工と比較して待遇が悪かったんじゃないのか？
（または、その派遣会社がひどすぎて、そこの工場もイメージが悪くなってたとか）
たとえ派遣でも、現状よりも生活の向上を目指すのは当然だと思うが？
２ヶ月前で予測できてない本人に責任が100％ないとは言えないが。
ゆえに、無能・全部自己責任と言い切るのもどうかと思うわ。
696 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 14:54:21 ID:c6QVEWKI0
そもそも派遣社員増加の理由は、志望者の増加ではありません。就職氷河期の影響で正社員採用が減ったことにあります。
その時点ですでに、派遣村民達の自己責任の度合いは全体的に低いのです。（ >>688 ）

１：先行きの希望が持てない場合に刹那的になっていくのは大昔から変わっていない。
２：支給額１７万の場合の、実際の内訳例を書いてみよう

時給は日勤で１０００円。残業手当はない。残業しても１０００円である。
夜勤では、１２００円で、同じく残業をしても１２００円である。

単純に書くが
日勤で1000（円）ｘ8（時間）ｘ5（週5日）ｘ2＝80,000円
夜勤で1200（円）ｘ8（時間）ｘ5（週5日）ｘ2＝96,000円
合計で176,000である。

寮費63,000円（光熱費一部含み食費は別）
室内備品のレンタル料金約5,000円
社会保険・所得税などで約30,000円
管理費（派遣会社の）3,000円
昼の食費　　600（円）ｘ1（食）ｘ20（日）＝12,000円（社員は半額）
控除計113,000円

手取りで、63,000円である。

朝夜の食費　500（円）ｘ2（食）ｘ30（日）＝30,000円
タバコ代　約9,000円
生活雑費　約3,000円（洗剤やシャンプー・ボディーソープ・トイレットペーパーなど）
雑誌等　約3,000円
携帯電話　5,000円
生活費計　50,000円
残金が13,000円
（更に、交通費や制服代金等がかかる場合も多い）
697 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 15:00:14 ID:c6QVEWKI0
派遣会社のまた貸し賃貸物件（寮と言っていいのか？）から出て
自分で部屋を借りることを禁止しているところも多い。
上記の計算でいくと、仮に部屋を借りてもいいという場合でも実際に
借りれる資金が溜まるまでの相当の期間が必要だが、３～６ヶ月契約で
待機期間（保障なし）を挟んで次の紹介などになると、部屋を借りるのすら
絶望的になる。
698 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 15:11:22 ID:c6QVEWKI0
更に、病気や体調不良・怪我などによって、きちんと連絡等をおこなって
診断書も添付して申請を行い数日（３日ていど）休みを取った場合ですら、
クビを切られてしまうケースも非常に多い。（ひどいところは１日でもありえる）

工場はたいてい僻地にあり、周囲の娯楽といえば小さな飲み屋街とパチンコ屋くらいしか
ない場合も少なくない。部屋にネット環境を引くのも禁止されてるのがほとんどだしね。

派遣会社は、作業者を使い捨てにしつつ、なお自立するのが難しい環境に追い込んで
囲い込みも行い、何かの原因でそこにいくとなかなか抜け出せない
負のスパイラルに追い込んでいるんだよ。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 15:20:07 ID:g1/ub4V60
>>695
自己責任じゃなければ
そいつが選択を間違ったのは日本国政府の責任なのか？
700 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 20:37:24 ID:c6QVEWKI0
>>699 あなたの思考には１か０、白と黒しかないのですか？
その考え方に偏りがあるという認識がないのか、
あえて無視してるのかしらないがそんな単純な問題なのか？
それとも、あなたの思考そのものが、そんな単純にしかできていないのか？
まず、そこをしっかり把握してから発言してくれないだろうか？

0.7は強引に1して、強引に二極論で答えてみるがそこを更に突っ込むなよ？
言を左右してマクロとミクロの事象を、すりかえる議論はする気はないぞ。
本来、二極論で語れる問題じゃないものを無理に当てはめるという前提に言うなら、
政府と企業が方向を誤ってたんだよ。
これは、紛れもない事実だよ。

１：過去において、新卒・第二新卒の機会以外で正規労働者への道が極端に減少していた。
これによって、職を失った者は浮上する機会が大きく制限されることになった。
２：２６業種以外の一般派遣を大々的に認め、見かけ上の雇用率の引き上げを図った政府の
方針が誤りであった。
３：上記２点を踏まえた上で、雨後のたけのこのように大量の一般派遣業者が発生した
。
Ｈ１１年度約１１０００件だったものがＨ１９年度７００００件以上になっているだろ。
平均して年間７３７５件。一日あたりで２０件以上の認可が下りている。
これも、基準の甘さや認可システムの粗漏である以外の何者なんだ？
厳正な審査基準を設定しているなら、これだけ大量の認可が起こりえるのか？

そして、>>696　の例にもあるように、派遣会社の給与システム。

ブラック企業ではなくまともな企業において選択の余地があるならば、
誰が好き好んで、派遣という不安定な選択をするというんだ？

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 21:09:03 ID:C8KZtTCi0
派遣切りが表面化する前は派遣の方が気楽だからと正社員の誘いを
断った人（笑）は結構いたよ
702 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 21:10:28 ID:c6QVEWKI0
資源を輸入に頼り、低金利政策等によって人為的に作り出した円安によって
作られた貿易黒字だけが頼りの経済構造において、国外の不景気がモロに国内の景気を直撃するのは
誰の目にもわかることだろうが。これは政府と企業の責任じゃないのか？
それとも、一個人の職業選択が原因で、不況になったとでもいうのか？

まずそこを答えてくれないか？
703 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 21:11:37 ID:c6QVEWKI0
>>701 マクロとミクロの事象を、すりかえる議論。相手にもならんな。
704 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 21:19:18 ID:c6QVEWKI0
2008年3月の時点で
生活保護費全体で2.5兆円（現在は約2.7兆円で約7.4％増）
受給者数は142万人
一人あたり年間180万円

ワーキングプア人口が500～700万人
これらの人々が現在、表面化してきたに過ぎない。

今後更に非正規・正規を問わず首切りは進むと予測されてるよな。
今のうちに、政府や企業の方針の誤りを指摘して改善させていかないと
「その時」になって困るのは自分自身だということも理解できない
ド近視眼的思考の「インテリジェンスプア」だと自ら暴露してるようなもんだぞ？

その時になっても、「自己責任だ」と笑えるなら好きにしたらいいわｗｗｗｗ
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 21:33:50 ID:C8KZtTCi0
長文すぎて目に入らないんだよｗ
３行でまとめてくれ
706 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 21:36:29 ID:c6QVEWKI0
会社更生法などによる救済措置によって多額の公的資金を注入されている
大企業が、株式配当や多額の役員報酬、暇でフラフラあるいてるだけの
大量の中間管理職。
かたや、日々現場で働いたあげくにワーキングプアになっている現実。

これらの問題にメスを入れて、労働者に還元していけば、かなりの部分で
ワーキングプアは減らすことだってできるんじゃないのか？

これも、企業と政府の責任じゃないといえるのか？
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 21:44:15 ID:xUu7+CxvO
>>705
色々あったが、派遣社員は失業するべくして失業しましたとさ。
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 21:47:42 ID:xUu7+CxvO
>>706
ワープアって成人男性は殆どいないと思うがな～。
雇う側も考慮するだろうし、何より働く側がそんな待遇避けるっしょ。
709 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 21:52:03 ID:c6QVEWKI0
>>705 長いのは判ってるんだ・・・。
でも、これを２～３行で書くのは無理だよ。
そんな無茶を言わないでくれ；ｗ；

とても大事なことなんだ。しんどいだろうけど、頑張って読んでみてほしい。


710 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 22:08:14 ID:c6QVEWKI0
ワーキングプア いくら働いても報われない時代が来る (宝島社新書) (新書)

以下抜粋
戦うエコノミスト門倉貴史氏による、現代の社会問題の一つであるワーキングプアについての本。
ワーキングプアとは簡単に言うと、年収が約200万以下であると定義する。
つまり、最低限の生活が困難な状況である人々のことである(ちなみに生活保護受給における最大年収は、194万6040円である)。
いまや日本にはワーキングプアが550万人いる。
今後も増えることが予想される。
この問題が深刻なのは、もはや自己責任論だけでは、言及できない社会的構造が存在し、その状況に陥ると、日々の生活すら困難になってしまう。すると、住居の確保が難しくなり、ますます貧困の道に落ちてしまうということを意味する。
そして、それが拡大すれば、ワーキングプアでない人々にも、大きな影響がくると予想される(年金減額、政府の税収の減少、内需消費の減少、貧困により未結婚率増加による少子化、労働力の未確保等)

>>708 本や統計資料でも見て勉強してください。
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 22:10:49 ID:O7Xf8H7AO
派遣は甘え（｀∀´）
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 22:13:27 ID:YQ0gOpRn0
>>708
いや、そうでもない。
自動車関係の派遣でで今も働いてる人なんか結構それ。
作業日が少なくて収入も少ないし。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 22:17:51 ID:O7Xf8H7AO
おじさん達なんで正社員にならないの～？（｀∀´）
714 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 23:04:34 ID:c6QVEWKI0
>>708 幸せな人ですね。
雇う側も考慮するだろうし ＞ そうじゃない企業が多いという現実。
何より働く側がそんな待遇避けるっしょ ＞ 避ければ収入０だった場合は？

時給1000円x8時間x20日＝160,000円　⇒　年収は？　1,920,000円
ワープアの定義年収200万円以下。
715 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/27(金) 23:36:36 ID:c6QVEWKI0
考慮した挙句に、考慮しなければならない中途採用を避ける企業。
みながみな、一流大学にいき新卒で一流就職し定年までそこで働くのが
理想とされ、このレールを外れるとワーキングプアになる確率が飛躍的に
増加する硬直した社会構造。
いまではそれでもリストラされ、落ちていく可能性があるんだがな。

関係ないけど、交通費マジック
別枠で支給されているなら非課税。
交通費込みの場合は課税対象。
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 23:37:57 ID:jlzcGSvB0
ワーキングプアとか新語・新定義じゃねーよｗ
日本語にすると「貧乏」だよｗ
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/27(金) 23:55:13 ID:O7Xf8H7AO
＞みながみな、一流大学にいき新卒で一流就職し定年までそこで働くのが 理想とされ

それいつの時代の話？
718 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 01:56:36 ID:P4hxIXFX0
>>716 昔は貧乏で一くくりだったね。
それと、「新語・新定義」とは一言もいってない。
ただし、現在言われているワーキングプアは、年収２００万円以下という場合が多い。
論点ずらすの得意なんだねぇｗ
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:02:30 ID:Wyn85ounO
経団連要請の派遣制度拡充当時経団連長奥田 トヨタ優位性が反転崩壊実態経済減退した今 言葉じゃない人切りをすれば進行すればそれは罪になる奥田
720 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:03:54 ID:P4hxIXFX0
>>717 ある一定年齢以上では現在でも頑なにそう信じている人物が多い。
若年層では、そうじゃない価値観を持った人も増えたが、企業で評価する側の
人物は前者である場合のほうが圧倒的に多い。
ゆえに、そのレールからはずれることは～　と続く。( >>715 の記事 )

省略しすぎたのは、悪かったね。
>>705 のような意見も考慮して短くしてみたが、
やっぱ説明不足になるようだ。

で、>>717 はその価値観は、いつ終了したという主張なんだい？
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:05:07 ID:wuwTNk9Y0
いや、ワープア自体、昔からあるだろ。

貧乏暇なし・・・。


どうでもいいが、年収200万以下って家賃払えるのか？
722 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:15:24 ID:P4hxIXFX0
とりあえずさ、反論するのは構わんのだがね。
価値観は人それぞれだし。

たださ、揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉とか無価値だからやめてくれ。
あとさ、反論するなら、その根拠や違うという主張を書いてくれないか？
ガキじゃあるまいし、ただ「違う」って意味わからんから、
「なぜ違うといえるのか」論拠を述べてもらいたい。
また、その際、マクロとミクロの論点をずらさないようにしてくれよ。

↑のごく単純な例な。
Ａ「地球は球形をしている」　←おれ
Ｂ「山や谷があるだろ。球じゃないじゃないか」←おまいら
これじゃ、まったく議論になってないからな。
723 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:27:58 ID:P4hxIXFX0
生活保護の基準での最高額が、確か197万円くらいだったと思う。
（１～２万ずれてるかも）
これを基準にして、ワーキングプアは年収200万円以下と言う場合が多い。

*　昔のって、子供が異常に多かったり、オヤジが酒飲みで～とか
（イメージが古いかｗ）
もうちっと収入あっても貧乏だったケースもあるよな。
この場合には、そういうのは含まないんだよ。純粋に年収でくくってる。

>>714 の例でいくと、月収が16万円。
手取りだと恐らく13～14万てところか？
贅沢しなきゃ、最低限なんとかなる数字だろうな。

家賃４万円。光熱費１万円。食費４万円。残り４万。
貯蓄にまわせる分はは微々たるもので厳しいだろうが不可能じゃない。
一人暮らしなら最低限度の生活は、できない数字ではないんじゃないのか？
それでも、家族がいたらかなりヤバイだろうな。
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:29:40 ID:Zi9voNew0
ワークシェアも犠牲が多いな
収入0の人が多少救われるのかもしれんが
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:31:14 ID:dsiJQfoc0
各種保険だの税金だの抜かれると1とか12万くらいじゃねの？
自宅か3万くらいのアパでしか暮らせないと思う。
税金払ってない人は知らんが。
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:31:38 ID:dsiJQfoc0
1じゃなく11なｗ
727 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:46:25 ID:P4hxIXFX0
>>721 へ
>>723 は無理のない数字だと思うがどうだろうか？
これがもっと下がって年収150万とかになった場合
「健康で文化的な生活」を送っているとは考えにくいよね？
（実家とかは別）

そして、この収入だったものが失業したとして、雇用保険がもらえたとしても
いったい幾らの保険金がもらえる？
通常６掛け程度だし、16万の６掛けじゃ96000円だ。
まともな生活ができるはずがないよね？

不足している生活費を補うために生活保護という
セーフティネットのシステムが存在している。

これは >>710 で例を載せた文献の解説が書いてある場所ね。
http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/workingpoor4.html

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 02:49:15 ID:BeFBO7Vg0
>>724
なんかもう実質全員アルバイト化だよ
ウチの工場
729 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:54:38 ID:P4hxIXFX0
>>725 うん。そんくらいかもだね。
税金や各種保険で、３万程度の想定だったけど
確か月収３０万未満だと累進率が低いからこの収入で４万までいくかな？
うーん・・地方税までいれると、月あたり４万くらいなるか。

725の計算のほうが正しいようだね。



730 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 02:57:32 ID:P4hxIXFX0
>>724 低賃金同士のワークシェアだからそうなるんだよなぁ。
企業として、そんな状態なのに、株式配当や役員報酬はきっちり払ってるし。
従業員数に対して、肥大化した役職数とかね。

そのあたりをもっと考えないと、ワークシェアしても傷に塩を塗りこむだけになるよなぁ
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 03:05:08 ID:wuwTNk9Y0
>>772
悪いけど、
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉が俺には無価値には思えない。
それから考えさせられることがないとは思えないんだ。
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉って基本的に論理的ではなく、
感情的なところもあると思うんだよ。
そう言った、何でそう言った感情的なところから反応するのかを考えるのことが無価値だと思う？
そう答える心理を考えるのが無価値だと思わない。

君が議論したくっても、他人は議論をしたいと思っていないかもしれない。

>Ａ「地球は球形をしている」　←おれ
>Ｂ「山や谷があるだろ。球じゃないじゃないか」←おまいら

に関してだけど、Aはマクロな視点では正しい。Bもミクロな視点では正しい。
どちらも正しいんだよね。
で、Aはミクロな視点で考えたか？Bはマクロな視点で考えたか？
議論にならないのはお互いの主張・立場を考えてないからだと思うんだが。

一つだけ言わせて貰うと、
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉は自分に隙があるから言われる、ということ。

簡単に言えば、無価値で言われたくないと思ったら言わせないだけのことをすればいい。
やめてくれと自分から言う前にそのよう回答が返ってこないようにすればいい。

・・・悪いな、ちょっと偉そうなことを言って・・・。
732 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 03:59:22 ID:P4hxIXFX0
うぇ。。消えた・・・
733 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 04:15:27 ID:P4hxIXFX0
ここを理解してもらいたいんだが、今展開しているマクロ視点による
理論は、>>699 に対する答えとしての >>700 の立場であるということ。
マクロにミクロで反論することって、なんの意味がある？と言っている。
おれも、元派遣だ。
Ｂの立場で言ってることなんて、充分知った上でＡの立場で論じているよ。

＞「何でそう言った感情的なところから反応するのか？」
は、明らかにマイノリティー差別によってスケープゴートを作り出し
「おれは、こいつらよりはマシだ」というささやかな幸福感に浸りたいっていう
自己中心的な意識なんだよ。　( >>687 >>688 )

＞「揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉は自分に隙があるから言われる」
すまんが、それは「揚げ足取り」以外では違うと思うぞ。
マクロな立場で反論できなくなれば、論点をずらしたり、皮肉を言うしかなくなる。
そして、全ての人に対して１００％なんて理論は存在しないだろ？

だが、731の意見は価値のあるものだと思う。
若干理想主義だが、２ｃｈでは見かけることの少ない、まともな意見だと考える。
（そして、おれも偉そうなこと言ってるんで気にせんでくれｗ）
734 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 04:37:44 ID:P4hxIXFX0
派遣や失業者を好き放題に叩いてるおまいらな、
もしかしたら来月はおまいの番かもしれないんだぞ。

それとも、それが不安で精神的な安定を求めてマイノリティ叩きしてんのか？
そんなことするよりさ、今戦ってセーフティネットを強化させないと
自分がその立場になったときに困ることになるってわかってる？

おれが派遣やめた後に就職したとこの社長、年収２０００万くらいあったけどさ
今じゃ、会社もなくなって本人は自己破産申請までしてるよ。
あの人６０近くなってるのに、再雇用なんてあるんかねぇ・・・。
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 05:48:59 ID:hdrLn4g+0
議論、議論っていうけど734には解決策は何かあるのか
仮にセーフティネットを強化しても今より経済状況が悪化した時
機能するのだろうか・・・
派遣事業がまだ浸透していなかった頃の企業対応は最後の手段が
リストラだったが、新規雇用機会が生まれずに新卒に
大氷河期時代が到来した、つまりどこかに必ずしわ寄せが行くわけだ
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 06:03:46 ID:0/5EV6DZO
責任感、使命感を持って仕事に取り組んでいる真面目な派遣さんは同情や励ましたいと思うが、大概くっちゃべったりサボったりミスしても自分の非を認めない無責任極まりない奴や何年いても同じ事注意され成長しない馬鹿が多いから叩かれるんだよ

ついざまぁーと思ってしまう
737 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 06:46:50 ID:P4hxIXFX0
>>735 派遣が浸透した現在でも企業の最後の手段はリストラだよ。
そこにいくまでのステップが１段階増えただけに過ぎないとは思わない？
そして、新規雇用機会が生まれずに新卒に・・・というが、
中途採用に関してはもっと厳しいよ。

それと、多数の専門家にすら解決策が見出せず先送り・誤魔化しの状況。
おれ個人の力で解決できるはずがない。
ここで、おれが言っているのは、派遣叩きなんてやめて、最低限まともに働く気のあるやつは
「健康で文化的な生活」が送れるようになる為に意見を出し合わないと
自分の首を絞めるようなもんじゃないのか？ってことなんだよ。

意見がないわけでもないので書いてみるが
１：国内がこんな状況なのに国外に見栄はってＯＤＡとかやってる場合なのか？ってこと。
先進国としての義務があるとはいっても、それで国内が破綻したらしゃーない。
１００％打ち切りじゃなくても、規模の縮小はするべきだろうと思うね。

２：あとは、>>702 でも触れたけど、産業構造や経済構造の改革。
企業利益をもっと国内に還元し、内需拡大は絶対に必要だと思う。
利益が輸出ばかりに頼ってる現状は、かなりまずい状況だということ。

３：資源は、ある程度仕方ない部分もあるが、資源輸入に約２０兆円。
これを減らすような、産業技術の革新も必要だろうと思う。

４：カロリーベースであっても、国内自給率を高めないとならないだろうと
いうこと。現在３５％くらいだっけ？これじゃ、そうとうヤバイだろう？


738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 07:00:22 ID:hdrLn4g+0
>>737
無理です。日本も政治家の失脚・自殺が多いですね

エコノミック・ヒットマンが語るアメリカ帝国の秘史　前編
http://video.google.co.jp/videoplay?docid=-6965766965810116122&ei=u2GoSYetKI-kwgPA1JFD&q=%E3%82%A8%E3%82%B3%E3%83%8E%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%92%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%B3

エコノミック・ヒットマンが語るアメリカ帝国の秘史　後編
http://video.google.co.jp/videoplay?docid=6678906203068893415&ei=u2GoSYetKI-kwgPA1JFD&q=%E3%82%A8%E3%82%B3%E3%83%8E%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%92%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%B3
739 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 07:09:27 ID:P4hxIXFX0
あと、現状ですら、実際には生活保護を必用としてる人が６００万人程度は確実にいる。
国内経済が、更に悪化してこの層の人達が受給するようになっていくと
今の2.7兆円が、10兆円を越えるようになると考えられるよね？

さらに、正規社員が切られていくと、しばらくは大丈夫かもしれないが
再就職がなければ、あっという間にその人たちも、一部を除いては同じ状況になるのは
火を見るよりも明らか。

現行の制度だけでは、機能できない可能性が相当高いように思われるよ。

ちなみに、国内では相当に不評をかってる、定額給付金だが
国外での評価は高く、実際に内需拡大へのカフルフ剤となってるようだぞ。

*　特アの不当な特権を排除するのも重要。
帰化する気なら、簡単な手続きで帰化できるのに、外国籍のまま居座ってる。
（帰化してくれなくていいけどな）
非課税や、過剰な生活保護（仕事しててもしてなくてももらえる）。
地方税の減免（伊賀上野では公式に「一律半額にしていました」と認めてたな）。

第一日本国籍もないのに、いつまでも日本にいること自体、不法滞在と一緒だろ？
交通費出してでも、帰ってもらったほうがいいって。
彼らは、強制連行なんてされてない。
自分達で勝手に日本に渡ってきたんだよ。
（ほとんどが密航だったとマルハンの社長も認めてる）

まずはこんなところから、手をつけて、様子を見て更に何かないか
不足や、予測が間違ってた分部を埋めていくような手探りの答えしかできない。
すまん。
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 07:17:20 ID:fgNWpBTvO
みんなニコニコな社会なんてあり得ないんだから、ホームレスやワーキングプアなんて放置すればいい。

仕方ないことだよ。
741 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/28(土) 07:24:54 ID:P4hxIXFX0
>>738 それは、もれもどっかで聞いたことあるな。
国益を優先した田中角栄が、ロッキードで失脚させられ、
その後も、その系統の政治家がどんどん潰されて行ったとか。
そして、痔眠党は、米企業（と、統一教会）の犬に戻ったと。

上記、>>737 の１～４は、このエコノミック・ヒットマンらが語る
米国の利権に対して、真っ向から衝突する意見だと思われるので
現行の政府では、覆すことはかなり難しいだろうな。

あと、社会福祉が抱えている問題は、ワーキングプアだけじゃない。
老人医療、年金なんかもそう。どこもかしこも、莫大な費用がかかる。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 11:16:46 ID:1uJvxZf00
３年勤めたけど、３月末で切られることになった。
会社の業績が悪いんだと。
どーしよっかな。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 11:25:06 ID:czCRtAjj0
セーフティネットが薄い→安心できない→消費控える→景気悪くなる、ってのが問題。
労働法を何とかするのが、多少時間はかかるけど、景気回復の必須条件だと思う。
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 16:06:19 ID:hdrLn4g+0
>>742
業績が悪いからこそ優秀な私を雇ってくださいとアピールしろ
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/28(土) 22:27:27 ID:CGIt2h7C0
ふぁ～あ・・・・ねみ
おっと出勤時間だ・・・鬱
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 00:22:27 ID:4CtApY+k0
>>743 そのためにも、>>737 の１，２が必用と思われ
・企業利益や内部保留の還元 ⇒ 内需拡大
・企業収入を外部だけに求めるのではなく、国内で富の循環を働かせる

グローバルというと、なんとなく響きがいいように感じるというイメージを
利用した全てにおいて外向きのみの施策ではなく、足元（＝国内）を固めた上での対外
というプロセスがなければ、砂上の楼閣となるだけだと思う。

それとあわせて、輸入エネルギーの効率化とリサイクル（使い捨ての時代は終わったということ）
食料自給率の向上。輸入するほうが安いかもしれないが、国力向上のためにも
これは欠かせない問題だと思われる。

その上で、単純な増税に走らず、
どのようにセーフティネットや福祉・公共事業などの
財源を確保し、運営していくのかを見直す必要があるだろう

これによって、７４３が危惧する悪循環の流れが切れるのではないでしょうか？

具体的にどう実現するのかを政府・財界は検討してもらいたいものだね。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 00:32:28 ID:4CtApY+k0
製造業における、派遣制度も後継者を育てる・技術の継承という観点から
日本産業界の弱体化をまねく、悪法であることは明らかだろう。

派遣業者の中間マージンのとり過ぎや、
金の流れの不明瞭な部分も問題ではあるが
（大量のワーキングプアを生み出す一因であったことは間違いないので）
上記の問題点があるのは最悪であると言わざるを得ない。

技術立国である日本が、海外進出し国外でばかり技術の継承（流出）を
行っていることも大きな問題となっているのではないでしょうか？
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 17:52:28 ID:1NbSn8fq0
企業は雑魚の面倒を見る必要がないけど
社会は雑魚の面倒を見ないと
その雑魚が社会に牙をむきかねない
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 17:53:29 ID:ukZFzkPG0
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 18:23:30 ID:X3wr9uXqO
ピンチはチャンス、という発想転換を持てないのだろうか…
751 ：ピコピコ ◆edlldHIWaI ：2009/03/01(日) 18:25:34 ID:sOTHoSmT0
派遣制度＝奴隷制度

これが正しい認識
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 19:22:48 ID:30sX/f1S0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
さらに2%の人はピンチはさらなるピンチへの転落である
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 21:04:35 ID:Kr/LAlW30
雇用助成金、申請１００倍…１１月８８００人→１月８８万人

　減産などで余剰人員を抱えた企業に対し、解雇ではなく休業などで雇用維持を図ってもらおうと、
国が休業手当などを助成する「雇用調整助成金」の利用申請が急増している。

　厚生労働省の２７日の発表では、先月１か月だけで１万２６４０事業所から申請があり、対象従業員は
８７万９６１４人に上った。国が景気対策で昨年１２月に助成要件を緩和したためで、人数ベースでは
１２月の約６倍、１１月の約１００倍となっている。

　都道府県別では、愛知県が１９９１事業所（１０万９７８人）と最も多く、静岡県の８９７事業所（６万６００５人）が
続く。中小企業からの申請が目立つ。

　昨年１２月は１７８３事業所から１３万８５４９人、１１月は１９９事業所から８８７３人の申請があった。

　企業は従業員を休業扱いにした場合には、休業手当を払う必要がある。厚労省は昨年１２月、助成要件を
緩和したほか、中小企業への休業手当の助成率を３分の２から５分の４に引き上げていた。


▽ソース：読売新聞　（2009/02/27　23：11）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090227-OYT1T01142.htm

派遣は甘えだの自己責任だのたたきながら税金にたかる正社員共。
休業してる間も税金で給料が保障されるなんて派遣社員じゃありえないんだけど。
こんな無能共を税金で補助して生かす必要なんかあるの？
派遣は甘えじゃなくて正社員は甘えが正しいな。

【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235896151/
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/01(日) 22:16:04 ID:Em5kLKML0
>>750
そういう発想ができないから派遣なのです。
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 01:15:38 ID:SvVjeGdj0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
ピンチはチャンスと考える人の80％はさらなるピンチへの転落である
756 ：名無しさん＠リストラされた：2009/03/02(月) 17:24:14 ID:2R9oAkvy0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
ピンチはチャンスと考える人の80％はさらなるピンチへの転落である
さらなるピンチに転落しなかった人の80％はピンチのままである
そして、残りの20％の人は、チャンスを掴む（＝ピンチの人のおよそ0.8％）

人と同じことを考えない人は、大いなる異端者である。
ほとんどの者は敗残者となった。
だが、偉大なる業績を残す者は、その時代においては異端者であった。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 17:37:20 ID:mLVoeHs8O
派遣切りを行った企業を晒せば少しはマシになるかな？
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 18:42:55 ID:7+r8FwdA0
俺の所なんて100人ぐらい切ったのに、地元のニュースにすらなってないよ。
全国各地で報道されてない中小工場の派遣切りあるんだろうな・・・
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 20:47:16 ID:W3332bdb0
ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 ～ 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）

雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 21:39:59 ID:SlZxcn7U0
>>759
今見てるけど
民主議員の頼りないこと・・・
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 23:32:52 ID:SRWEeyNFO
ゴミはゴミ箱へ
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/02(月) 23:37:14 ID:2QWmVp7+O
各法律を変えろ！

例えば深夜勤務は何名以上で勤務するように義務付けるとか！ 警備会社なんかでも予算のからみで深夜、施設警備をたったの一名で請け負ってるところもある。こういうとこを改正したら雇用も確保できる。
763 ：名無しさん＠リストラされた：2009/03/03(火) 00:24:09 ID:r7I/4Jsk0
>>762 それは、警備を依頼する企業が、警備会社に支払う料金も
値上げする義務を負わせるということですか？
それがなければ、「予算のからみで」一人しか稼動させられないところに
複数名を警備員を配置した場合、一人当たりの賃金に跳ね返るだけなんだけど・・・。

>>753 正規労働者が、その立場で法律や企業から保護されるという「既得権」を
守ろうとするのは当たり前。
おそらく、ほとんどの人間が、ささいな「既得権」でも守ろうとするんだからね。
ゆえに、日本国憲法で「全ての”国民”は、健康で文化的な生活を送る権利を有する」
という、「既得権」を非正規労働者が守ろうとするのも、当然である。

さらに、「国民（＝日本国籍）」でない者はこの条項には当てはまらないと言える。
これは、差別じゃなく、法の下に約束された区別である。
じゃないと、特アだけに異常な特権を与え、その他の外国人は飢えていても
放置している日本国政府は、外国人を”差別”していることになるといわれても
反論はできまい。
764 ：名無しさん＠リストラされた：2009/03/03(火) 00:28:41 ID:r7I/4Jsk0
雇用を創出するために予算を取るなら、介護や農業にもっと予算を投入して
その事業に従事する労働者の待遇を改善しなければならないんじゃないのか？

現状、待遇が悪すぎ、この問題が起こる以前から自らの意思でこの業界にいた
者も救われないだろ。
そして、圧倒的な人不足でもあるんだから、ここでの待遇が改善されれば
異業種に対して二の足を踏んでいる現在の失業者も、踏み切れる可能性はある。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 06:58:41 ID:tEtQbTTmO
>>764
待遇改善って何の待遇改善だ？
給料か？
社会保障か？
労働時間か？
いくら改善してもなり手は少ないんじゃないのか？
指示されたライン作業しかした事ないのに、手抜きが出来ず常に創意工夫が必要で相場や天候などで安定しない収入の農業と、
人間相手を嫌って、製造業系正社員として働けないから登録型派遣会社に登録して従事していたのに、そこら辺に便は撒き散らしたり暴れたり、食事も根気よく介助し、何より他人（人間）相手でしかも介護の仕事が出来るか？
んで、何の待遇改善だ？
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 07:19:54 ID:o7py3xxDO
>>765
別に元派遣の為だけに雇用創出する訳じゃないからね。
社会性や職能がない人は、それなりの仕事に就いたり、就けなかったりすればいい。
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 08:41:26 ID:LsfdfwKZO
>>766
そのそれなりの仕事というのが派遣だったりする訳よ。
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 08:55:51 ID:tEtQbTTmO
>>766
つまり、それなりの仕事が派遣社員しかなく、その就業形態が取引先の途中解約が簡単に可能な“登録型派遣社員”というなら仕方ないという事になるな。
要するに、能力のない奴は『諦めろ』という事か。
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 09:48:35 ID:r7hEikzaO
環境絡みで雇用創出と政府は言うけど環境関係の経営者は殆んど半島系の人達が多いから予算を付けても送金されて終わり
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 10:18:47 ID:7eBDpCFa0
478 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/03/03(火) 09:50:28 ID:twrB6qUo0
負け組に負け組と悟らせずに
中流と思わせて
ニートやフリーター叩きで憂さ晴らしさせ
マスメディアを使い欲望を煽りまくり
際限なく消費させ、労働に仕向け、その上前をはねるのが
真のエリート支配層

分断して統治

正社員vs派遣
専業主婦vs働く女性
子持ちvs子無し
老人vs若者
ワーキングプアvs生活保護受給者
公務員vs民間労働者
B層ネット右翼vs市民団体、労働組合、日教組

下層階級同士をいがみあわせて
支配層（世襲権力者、財界人、御用学者）は高みの見物

権力は、自らの権力を保持し続けるために、常に国民を分断させようとたくみに策を弄す
http://www.amakiblog.com/archives/2008/10/03/#001166
「作られた対立」の構図にハマると、結果的には自分の首を絞めることになる。
http://www.magazine9.jp/karin/070613/070613.php
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 11:43:23 ID:LsfdfwKZO
使い捨てって…
派遣社員は品物なんだもの…。

派遣じゃなくたって
自社の商品を大事にする会社でなければ
良い会社ではないよね。

企業へ送り込んだら企業に任せっきり。
人材紹介業じゃないっつーの。
派遣業をビジネスとしたこと自体が間違いだっつーの。
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/03(火) 12:47:40 ID:H3/0tIG00
>>753
まぁ日本国籍もたない人たちにしてみりゃ、非正規労働者の持つ生存権なども
既得権に見えちゃうのかもしれないが、そうだとすりゃ正社員の既得権なんて
トンでもない贅沢な代物で、さらに上を見れば、高級官僚や議員なんかは
異次元レベルの既得権だろうね。

で、どこの既得権から正すべきかと言えば、下からではなく上からなのは
余裕の度合から見ても自明の理なのだが、なぜか上の人間はこれ以上にない
くらいに恵まれてるのに、下同士の対立感情煽って絶対に譲ろうとしない
んだよね。しまいには資本主義の名のもとに正当化する始末だし。
ま、セーフティネットが整備されてて、転落してもやり直しが
そこそこ容易な差別されない、そういう意味での「無駄」が認められる
社会だったらここまで問題にはならなかったんだろうけど。

恐らくインターネットの登場で、マスコミだけが情報の入手手段で
なくなった為に、いろいろ蓋をしておきたかった事が露わになっている
のも原因かもね。だからこそピックルなんてのも出だしてきてるんだけどさ。
773 ：なは。：2009/03/03(火) 13:14:41 ID:xkBhSO0aO
高給取りの､役人、会社員を低所得者派遣になってもらい、行き場のないリストラされた人達が､それらを管理するようにしてお金を頂けば、自然と雇用が増えるだろう
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/04(水) 07:32:40 ID:FpLQOK780
お前は何を言っとるんだ？

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/05(木) 22:23:39 ID:dBXwnLtm0
労基法をまともに守らない企業が多すぎる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236236001/
776 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/03/05(木) 23:00:15 ID:feWAWb2s0
きついよ・・・・・
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/06(金) 16:14:16 ID:HQiy37dQ0
国会中継
「参議院予算委員会質疑」2009/03/06 13:00 ～ 2009/03/06 17:08 (NHK総合)

佐藤昭郎　山谷えり子　二之湯智　木庭健太郎　西田実仁　小池晃　福島みずほ
　大江康弘～参議院第１委員会室
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/06(金) 21:42:09 ID:rtzg8qTm0
使いすての実態をただすってスレタイには適切じゃないかもしれないが、誰か教えてくれ。
派遣会社がいきなり派遣先に契約短縮を持ちかけた。これって、俺に相談も許可もなく交渉していいの？？
3か月の契約が一か月になったんだけど・・・。
更新はあると思うけど、あんまり気分がよくない。
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/07(土) 01:05:16 ID:LxIudiC3O
>>778
どうなんだろうな。
だが派遣会社側の立場でも長期契約のほうがメリットはあるし、スタッフが稼働しなきゃ食えないわけだから、派遣先の事情だろうな。
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/07(土) 02:30:13 ID:+nTCKxZD0
俺の所なんか半年からいきなり1ヶ月ごとになったよｗ　　
もっとも先日大量に解雇になっちゃったけどねｗ
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/08(日) 20:50:19 ID:GohSSLDZ0
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.....
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::....パトラッシュ…疲れたろう
::::::::::::::::　　　　　　　　　　:::::::::::...僕も疲れたんだ…
::::::::::::::　　　 ／ ￣￣ ヽ.　　::::::::::....なんだかとっても眠いんだ…
::::: 　　　 　/　　　　　　　ヽ―┬―---､
　　　　　　|　　　 ノハト､　|_....｣_ 　 /ノ　＼ ＿
　　　　 ＿ﾄ､ 　,/-‐　,ニ|,/ヽ,r‐_｀'―-､　　＼ζ⌒
三三／　丶　 l ￣　_i　 |　_ノ l _ ヽ <⌒ヽｰv'´ヽ.
三三l　　　 ＼_l､　 -‐ ０´ ＼ ヽ...ノ　 ￣´ゞ| ｎ ､ヽ
三三`ｰ- ､__/　￣ ヽ´|l　　　 ヽ.____,　ｯ～ﾞｯヽ)'Jﾉ"
三三三三三｀ヽr'‐'┴ `――――-'⌒～"
三三三三三三（_(＿＿,,,,,,＿＿,,,,＿＿＿,. -‐―
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/08(日) 21:12:24 ID:LeBa04SEO
契約は会社で決まったことに従うしかない
告知する義務はあるけど
個人的な事情と契約は関係ない
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 12:25:23 ID:/WOUQMabO
>>778
派遣会社が派遣先に(?_?)
普通逆だよね？
納得いかなかったら
派遣会社に聞いてみたら？
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 13:59:19 ID:HNFItD8m0
あ-あ
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 15:30:27 ID:Y6yBNkts0
国が悪い！
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 20:32:03 ID:pPaS1eggO
国が悪い！とホザク、
元来怠け者のハケンども、オマイは迷惑じゃ。

世の中にはコツコツ積み重ねで、安定した正社員で生活している方々が、沢山いる。

一部の怠け者が、社会の治安を乱すことは、全くゆるされない。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 20:36:00 ID:Cc0U6AX8O
>>783
派遣会社の言う事なんか信じられないがな。
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 20:36:01 ID:JAIy8sNr0
使い捨てを正す？？？→正す
？？何を
？？？意味不明

派遣って使い捨て　だからこそ　派遣契約のメリット

相当バカを派遣で使ってたんだな

それを理解できないバカを使ったことが計算外だったんだな

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 20:41:05 ID:F60qybPz0
http://blogs.yahoo.co.jp/hamamatuhakenmura
トドムンド　浜松派遣村 ３月２９日
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/09(月) 21:19:52 ID:ffIzHR8o0
　　　　彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､

悪かった
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/10(火) 00:16:00 ID:Rls5oPrJ0
ピックルの監視部隊ってまだいるの？

国や体制への批判に脊髄反射で反応するから良く分かるぜ。
もっとうまく世論を見て誘導しないと効果ないゾ♪
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/10(火) 00:59:08 ID:Z8VzZK190
使い捨て？
もともと派遣は使えないだろ？
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/11(水) 11:34:16 ID:Zt6bosUpO
>>786
怠け者とか、治安がどーとか言うべきじゃないじゃない？
使う側の利益から生まれた制度なんだから
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/12(木) 09:50:28 ID:7X4dl/p80
>>793
確かに。こういう制度が作られる前＆経済成長期なら、使えない奴らも正社員になれた。
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/12(木) 18:56:52 ID:MxpmBDns0
コーポレートガバナンス

・経営者の私利私欲による暴走をチェックし、阻止する。
・組織ぐるみの違法行為をチェックし、阻止する。
・経営者の透明性、健全性、遵法性を確保する。
・利害関係者への説明責任を徹底する。
・迅速かつ適切に情報開示する。
・経営者並びに各層の経営責任者の責任を明確にする。
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/13(金) 12:09:14 ID:McdwwLYy0
真のエリート支配層に利用されている
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236913713/
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/17(火) 04:34:38 ID:IqtCGQKW0
就活情報サイト「日経就職ナビ2010」には、「保護者版」がある。同サイトによると、大学を卒業して
も、6万人もの学生が就職も進学もしていない現実があり、大学や企業だけではなく、親の役割こそが重
要になる、と訴えている。

サイトでは、就活にあたって「サポートすべきこと」と、逆に「してはいけないこと」を紹介している。

やってはいけないことの1つは、「押しつけ」だ。昔とは就職状況が異なることを理解せず、古い業界、会社
のイメージでアドバイスする親に悩んでいる学生は多い。「過保護」「無関心」もタブーだ。

http://www.j-cast.com/2009/03/14037376.html
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/20(金) 16:02:18 ID:P3EbopLQ0
政府、日本経団連、連合の政労使3者が23日にも合意する緊急雇用対策の素案が
明らかになった。
労使による日本型ワークシェアリング（仕事の分かち合い）の導入を支援するため、
政府が雇用調整助成金を拡充することや、就職できない長期失業者に生活支援を
することなどが柱。
雇用を巡る政労使の合意は7年ぶりで、そろって雇用の安定・創出に向けた対策に
乗りだす。

今回判明したのは「雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意」案。
18日に今春の労使交渉で主な業種の回答が出そろったことを受け、
麻生太郎首相、御手洗冨士夫日本経団連会長、高木剛連合会長らが
23日にも開く3者協議で合意する。その柱の1つが雇用維持策。
素案は「労使は雇用維持に最大限の努力をおこなう」ことを確認。経営側に企業の
社会的責任を認識するよう求め、労働側にはコスト削減など経営基盤の維持・強化への
協力を要請した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237425320/
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/21(土) 17:15:15 ID:t9FgkTYv0
>>797
ひとりが多い
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/21(土) 19:41:38 ID:PSisBDuj0
８００
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/21(土) 19:42:38 ID:PSisBDuj0
８０１
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/22(日) 09:34:00 ID:TB4tt+co0
ほほう
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/22(日) 21:11:30 ID:YXzNDt0Z0
保守
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/23(月) 17:26:01 ID:I0RUwiT60
最近話題ないな
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/26(木) 13:48:56 ID:ugiief5O0
保守
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/29(日) 09:37:05 ID:sypcCG0Y0
保守
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/03/30(月) 20:16:05 ID:kYMjh1rx0
★「選ばなければ仕事はある」という論理★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237110647/
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/01(水) 08:08:15 ID:4/u1EK0/0
http://www.asahi.com/national/update/0331/TKY200903310332.html
2009年3月31日23時4分
朝日新聞社内のパソコンからインターネットの掲示板に不適切な内容の書き込みがされていた
ことが分かった。本社は３１日、この文章を書いた社員を特定し、事情を聴いたところ、投稿を認めた。

社員は東京本社編集局の校閲センター員（４９）で、掲示板サイト「２ちゃんねる」に断続的に投稿して
いた。部落差別や精神疾患への差別を助長する内容が含まれていた。３月３０日夜、外部から指摘があり
本社が調査を開始した。

このセンター員は「他の投稿者と応酬するうちにエスカレートしてしまった。悪いことをしました。釈明の
余地はありません」と話している。

◆本社「厳正に処分」

朝日新聞社広報部の話　弊社社員が２ちゃんねるの掲示板にきわめて不適切な書き込みをし、多くの皆さまに
不快な思いをさせ、ご迷惑をおかけしたことをおわびします。事実関係をさらに確認した上で、厳正な処分を
いたします。

http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liventv/1238510543/
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/03(金) 22:36:42 ID:KhLSgBWE0
あげ
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/04(土) 11:50:25 ID:Zgufr/pQ0
進展ないな
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 16:23:05 ID:80bVuaAH0
287 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 02:53:43 ID:qSetFrDs0
>>286
何処の経済大国でも、駄目な奴は駄目。
仕事はＡ～Ｆランクまである。
人間もＡ～Ｆランクまである。

Ａランクの人間はＡ～Ｆランクまで好きな仕事を選べる。
Ｆランクの人間はＦランクの仕事しか選べない。当たり前だろ？
Ｆランクの人間は選べる立場に無いんだよ。

貧困国は違うぞ？
Ｅ～Ｆランクの人間には、Ｆランクの仕事も無いんだよ。
選ばなくても仕事が無い。そんな国は幾らでもあるんだ。
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 16:31:21 ID:uoeMn9vp0
派遣労働者の諸君に代わって、飲み会で生意気な女と口論してやったよ
その子は可愛くて、幸せそうな顔でケコン報告しやがって、腹たったから
女はケコンすりゃ男から食わせてもらえんだ。楽でいいだろ！！って言ってやった。
そしたら、向こうは、養って貰うためにケコンしたんじゃない！！とか抜かすんだよな。
んだら、テメーの旦那が派遣労働者だったらケコンしたんかいっての。しねえだろクソが。
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 16:32:57 ID:LmLA6lO60
とりあえず派遣はウンコ食えｗ
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 17:08:36 ID:48lgRd+5O
>>812
養ってもらう為の結婚じゃなくても、やっぱり派遣相手はないだろ？
少なくとも派遣男を養う為に結婚はあり得ない。
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 18:08:01 ID:uoeMn9vp0
まあよ、女ほど最強の職業はねえよな
女性様は男を食わすことなんかねえが、
男はケツ目当てで女性様を一生食べさせるからさ
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/05(日) 19:06:28 ID:LmLA6lO60
↑こーゆー考えの奴は結婚できないｗ
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/06(月) 11:37:43 ID:k/Th/dw+0
つうかさ、お前らを見てると、
本当に間が抜けているとしか思えないんだよな。

お前らの状況なんか、自分が一番よくわかってるだろ。
底なし沼に、首までつかりきってる状態じゃないか。
それでだ、頭だけ出して何を言うのかと思えば、
「俺を助けろ、この能無しども！」って、まあこんな感じだ。

そりゃ、見捨てられるって。
どうみても助けが必要な人間の態度じゃないだろ。
しかも、そんな態度を取るからには、
それこそ自分ひとりで這い上がってみせるのかと思いきや、
完全に他人に依存しっぱなし。

もう、お前らの思考回路って、ある意味ギャグの領域なんだよ。
無能だと思っている連中に偉そうな態度で助けを求める。
こんな奴、馬鹿にされないほうがおかしいんだよ。

まあ、普通の人間は、お前らなんか見捨てるだろうし、
意地の悪い人間なら、追い打ちをかけてくるかもな。
それに自分自身で全く気づいていないってのが、
お前らが今もって取り残されている原因だよ。
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/07(火) 19:50:51 ID:JT36sOom0
【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」　ハローワーク職員を全国で約300人削減
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239009547/
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/08(水) 09:31:39 ID:zEw0bJIe0
【4月17日開催】非正規雇用で働く時に知っておきたい基礎知識

開催日：2009年4月17日
開催時間：14:00 ～ 16:30
会場：5階 セミナー室
パートや派遣・契約社員などで働くときに、知っておきたい法律や制度のポイントに
ついてお話します。

・労働基準法や労働者派遣事業法の基礎
・パートタイム労働法について
・給料・社会保険料・税金について
　　　　　　　　　　　　　　　など

【日　時】平成21年4月17日(金)　14:00-16:30
【会　場】東京しごとセンター　5階　セミナー室
　　　　　　　　(千代田区飯田橋3-10-3)
【定　員】50名(定員に達し次第締切)
【参加費】無料

http://www.tokyoshigoto.jp/seminar.php?page_id=152&data_id=1646
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/10(金) 08:50:11 ID:Fudnu3+H0
【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/10(金) 09:50:15 ID:hSdYnjCaO
だからオレは何度も言ったんだ。この大量解雇の不景気の時期に、求職活動なんて時間と交通費の無駄だって。景気なんて回復しないから無駄金遣うくらいなら温泉旅行するなりグルメツアーするなり気分転換しなよ。
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/10(金) 10:16:52 ID:byjF+GA/O
特に大きく広告宣伝してる派遣会社の対応は酷かった
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/13(月) 09:24:35 ID:f9dZMRMd0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090413-00000016-flix-movi

小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！「俺は限界かもしれない…」

『ホームレス中学生』で見事に中学生を演じ切った小池徹平が今度はニートを経て会社員になった
男性を新作映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』で演じることがわ
かった。

この物語は実際にインターネットの掲示板2ちゃんねるに書き込まれたエピソードが基になっている。
映画にしては長いタイトル、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は実際
に2ちゃんねるに立てられたスレッドだ。2005年に映画、テレビで話題になった『電車男』では主人公
の恋愛をネットの住民がアドバイスしていたが、今回は、新人プログラマーとして奮闘する元ニートの
男性を2ちゃんねるの住民が叱咤激励していく。書き込まれていた当時、相当人気が高いスレッドだっ
たが、Yahoo!ニュースにも取り上げられて話題になり、出版化までされた第二の「電車男」だ。
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/13(月) 09:25:17 ID:f9dZMRMd0
物語は高校中退の26歳ニートのマ男が母の死をきっかけに一大決心し、情報処理の資格をゲットし、必死に
就職活動を開始するところから始まる。しかし、最終学歴中卒の人間に社会はそんなに甘くなく、落ち続けた
末にたどりついた会社はとんだブラック会社（問題企業）だった。そんな会社の中で何度もくじけそうになり
ながらも、成長し続けるマ男についに限界が訪れる。

ちなみにブラック会社とはインターネットで使用されるスラングの一つで、金銭や身体、精神的な苦痛をともな
う労働条件の下で労働を強いる、労働法に抵触する可能性も高い企業のこと。

監督は『キサラギ』の佐藤祐市。脚本は『ROOKIES -卒業-』のいずみ吉紘があたる。そのほかの出演者にはマイ
コ、田中圭、品川祐、田辺誠一と個性的な面々が名を連ねている。


映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は4月19日にクランクインし、8月上旬に完成
予定。今冬の公開を目指している。
http://cinematoday.jp/page/N0017671

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239576343/
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/17(金) 02:12:30 ID:7uTm/RIE0
Google検索：　→　[ マンパワー　裁判　傍聴　]
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/19(日) 11:29:28 ID:4eqEThKg0
【問題】

派遣契約に基いて就労している派遣社員に対する派遣先企業の対応のうち、適切なものはどれか。
ここで就業条件などに特段の取り決めはないものとする。

ア　営業情報システムのメンテナンスを担当させている派遣社員から、直接に有給休暇の申請が
　　あり、業務に差し障りがないと判断して、承認した。

イ　グループウェアのメンテナンスを行うために、自社社員と同様に作業を直接指示した。

ウ　生産管理システムへのデータ入力を指示したところ、入力ミスによって、欠陥製品が出てきた
　　ので、派遣元企業に対して製造物責任を追及した。

エ　販売管理システムのデータ処理が定時に終了しなかったので、自社社員と同様の残業を行う
　　よう指示した。
827 ：うわさ：2009/04/19(日) 18:30:41 ID:LI4Z8Zpb0
今年の夏に「蟹工船」が映画化されるらしい。

デキがよければいいけどね・・・・
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/19(日) 18:34:07 ID:Balzy1Kv0
将来不安定な分、儲かるでしょ？
文句言わないこと。
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/20(月) 19:42:59 ID:cJL3DZa50
2009年5月6日(水) 午後7時30分～8時43分

大失業時代
“中間層”の崩壊を食い止めろ

日本経済を牽引してきた輸出製造業が相次いで正社員削減を発表。
日本は今、非正規社員に加えて正社員もいつ失業するか分からない、「大失業時代」に突入しようとしている。
将来どうなるのか。今後２０年に渡って社会の中核を担う３５歳１万人にアンケートを行い、
「２０年後の日本」をシミュレーションしたところ、中間層の崩壊が急加速することが明らかになった。
これからの日本を支える今の３０代が安定した収入を得られず、家庭や子供を持てないと、
税収や消費が落ち込む一方で福祉コストが嵩む超コスト負担社会になり、日本は衰退を免れない。

どうすれば良いのか。国内外の取材で見えてきたのは、雇用の流動化を前提にしたセーフティーネットやスキルアップ支援などの雇用対策に加え、
子育てや教育、住宅支援などを合わせた総合的な新しい社会システムの構築が不可欠ということだ。
こうした人に投資する具体的な対策をすぐに行えば、中間層の崩壊は食い止められ、超コスト負担社会を回避できることが未来シミュレーションでも裏付けられた。
「大失業時代を」をどう乗り越え、将来に希望が持てる日本を創るか、徹底取材を元に解決への道を探る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090506.html
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/20(月) 19:45:22 ID:IKz54qn10
だから、優秀な中国人をどしどし流してくるのかな？　
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/21(火) 10:53:58 ID:SGs+t+3RO
>>830
今の日本人の賃金は高いくせに働きが悪い上に、より好みが激しいから。
苦労して就職しても少しキツイぐらいで辞めるじゃん。
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/25(土) 13:39:23 ID:4r8Evyu70
保守
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/25(土) 14:47:45 ID:8i+qsZ0Y0
>>829

日本終了も近いな。
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/25(土) 23:47:14 ID:0/Ekrt3a0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/28(火) 15:38:06 ID:/LX92yFn0
>>834
派遣にはﾌﾞﾗﾂｸがよく絡む!
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/28(火) 16:05:44 ID:UqoIIAr+O
>>828
（°Д°)ハァ？
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/29(水) 22:22:38 ID:pn/FFX7k0
人材派遣大手のラディアホールディングス（旧グッドウィル・グループ）は
２８日、グループ企業３社に今春入社予定だった大学生ら９３人の内定を
取り消したと発表した。
同社は３月にも６１人の内定を取り消しており、合計で１５４人にのぼる。
景気悪化でメーカーなどの派遣社員の需要が急減し、予定どおり採用することは
難しいと判断した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240902050/
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/29(水) 23:21:44 ID:C8j6f7fBO
今頃、ラディアに入社しようとする、馬鹿が悪いやろ！！あと２ヶ月の寿命やろ！！！！！！
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/29(水) 23:34:13 ID:O9dMRdHx0
今春て今やん
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/05(火) 18:32:49 ID:yTwJxFDs0
だからラディアに入ろうとする奴らはバカってことなんでしょうねｗ
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/09(土) 15:03:12 ID:8YReBCBu0
大卒の派遣労働者
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/12(火) 20:03:49 ID:BXKLh/s60
↑つまんねー

↓面白い
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/13(水) 16:14:17 ID:03WTpB1B0
仕事もしてないで常駐しちゃってみっともない
↓はカッチョ前の　いやらしい男
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/15(金) 08:35:11 ID:Esz4DiQW0
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241831025/
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/15(金) 19:56:55 ID:acTXuaNd0
まあこんな時代なんだから、まず前提としては定年者はとっとと辞めてけ！
年金貰ってどうぞゆっくり晩年迎えてくださいな、で若者を雇用してけばいいのですよ。
まずそれが前提、鉄則ですよ。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/17(日) 13:35:25 ID:EHytBc4+0
現在の日本の不況は一部業界の利益誘導にのみ重点を置き
それに伴うリスクや将来の経済予測を誤った結果生じたもので
「米国発金融バブル崩壊のせい」はただの言い訳。

もし仕事で
「予想していた状況と現状が違うものになってしまった為、
　当初計画していた通りの結果は出せませんでした。」
と上司に報告したとすれば
「予想が甘い」「状況把握が足りない」「もっと臨機応変に対応出来なかったのか」
と何らかのお咎めを受け下手をすれば降格や減俸処分にされるのに
まるで「天災」のような扱いで全く責任追及されないのはおかしいだろう。

実際は予防措置を怠ったために被害が拡大した「人災」なのだから。
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/17(日) 18:33:08 ID:BN8GLw0lO
>>846
でも、アメリカンバブルが一時的で終わる事がわかってたから、法改正させてまで派遣を使って増産してきたんでしょ？
予想外と言っても、会社へのダメージは最小限なんじゃないかな。

SONY等の大失敗は、アメリカンバブルすら関係無いレベルだからね。
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/17(日) 19:05:22 ID:B2KougkYO
東陽町のTファイナンスは最悪だ。
849 ：自民党をぶっつぶす！！：2009/05/17(日) 19:07:27 ID:eech14IF0
自民党を外側からぶっつぶす！！

自民をぶっつぶせば、世の中はすこしはよくなる！！
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/17(日) 21:19:21 ID:HgIcpfmc0
オマイラ派○なんてやってるから、
もし、イン○ルエンザで派○先が休業したとしたら
派○元の落ち度で無いことを理由に
一銭も補償されないだろ
まともな会社の正社員なら基本給は補償されるのにね
来月は有休消化で給料はでるかもしれないけど、
再来月まで休業したら、保険代で給料がマイナスですか？
マイナスって派○ってある意味すごいね

ｒ
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/18(月) 11:10:11 ID:34Lgy2yYO
>>847
ソニーなんざ企画力だけでのしあがった糞企業いわばベンチャー企業だな
技術力皆無、ヒット商品なけりゃ潰れる会社なんだから、景気とは関係ない
任天堂やSEGAもそう。落ちる時は急降下。
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/18(月) 13:15:16 ID:6o+/xCd0P
派遣って通常何ヶ月程度やるんですか?
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/18(月) 15:52:53 ID:B+dZVp410
数時間、数日から十数年以上まで様々
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/19(火) 19:15:53 ID:NRLHO7800
5/19(火)　クローズアップ現代（NHK総合　PM19:30～19:56）
就活激変・企業が望む人材は

5/19(火)　ニュースウォッチ９（NHK総合　PM21:00～22:00）
若者の住まいに異変　家賃負担に耐えられず都会を漂流


【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/19(火) 20:31:49 ID:ZTTN3u5O0
>>853
派遣で十年以上なんてどんな奴だよｗｗｗホントかよおいｗｗｗｗｗ
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/20(水) 10:00:28 ID:IICbf7KG0
【労働環境】本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス (ITpro“記者の眼”)［09/05/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242701270/
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/21(木) 07:54:20 ID:E5eXMSne0
（ ´_∪｀） ＜ふーん
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/21(木) 21:40:55 ID:6rUKnwLN0
田島
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/24(日) 11:44:35 ID:+1zdMl+G0
保守
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/26(火) 10:18:46 ID:rqbbGaoj0
保守
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/26(火) 15:04:04 ID:rqbbGaoj0
日経スペシャル「ガイアの夜明け」　5月26日放送　第367回
2009/05/26 22:00 ～ 2009/05/26 22:54 (テレビ東京)

内定切りに負けるな！
～不況に翻弄される若者雇用の実態～

この春、企業の業績悪化や事業縮小を理由にした新卒者の内定取り消しが続出した。
厚生労働省の発表では４２７社２０８３人と、記録が残る９３年以降で、過去最悪の
多さとなったのである。
突然の内定取り消しに抗う術もないまま、窮地に追い込まれた学生たち。番組では、
ある建築会社から内定を取り消されてしまった学生を追う。就職で自分の夢を実現しよ
うと思っていた彼にとって、就職は単なる仕事探しではない。働く意味とは…？自問自
答する日々。彼は、再びチャンスを掴むことができるのか。
一方、内定を取り消されたのに、就職できないまま卒業してしまった若者たちの事情は、
更に深刻だ。新卒採用枠に戻れないため、募集自体が極端に少ない。狭き門を勝ち抜く
ための戦いが始まっていた。
不況という、時代の荒波にもまれながら、社会に船出することとなった若者たち。明日を
つかめ！就職戦線の最前線を追う。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090526.html

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/05/27(水) 20:30:28 ID:2jue7mtR0
（ ´_∪｀） ＜はしゃぐなクズども
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/02(火) 20:31:01 ID:nMWqTdJs0
【社会】解雇された元期間工や派遣労働者ら、自動車メーカー巡る"社長さんに会いたいツアー"　元派遣女性「冷たい対応だった」

　自動車メーカーを解雇された元期間工や派遣労働者と労働組合が２日、
「社長さんに会いたいツアー」を行い、トヨタ自動車や日産自動車など６社を回った。
参加者は訴訟で解雇の無効や社員としての雇用を求めており、「誠実に対応して」と訴えた。
　各社は玄関先などで総務部社員らが対応。元従業員の「路頭に迷った人がいる」
「社長さんと話したい」との訴えに対し、「コメントはできない」と繰り返した。
　ツアーを主催したのは首都圏青年ユニオン、全日本金属情報機器労組（ＪＭＩＵ）など
３労組で、元非正規従業員ら３２人が参加した。日産自動車で派遣の事務職として
働いていた女性（２８）は「冷たい対応だった。仲間だと思っていたのに向こうはそうで
なかったと気付いて、ショックだった」と話した。

時事通信社　2009/06/02-18:42
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009060200803
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243937992/
864 ：あ：2009/06/02(火) 22:30:15 ID:QaQWI0q90
>>817
たしかにそうだ。

だが派遣の問題の複雑なところは、
君みたいに派遣社員というものを
一括りにして、主にマスゴミなどから
受ける企業側の用意した派遣会社側に都合の良い
ある一定のイメージをそのまま信用
仕切る頭の悪い（根はいいやつ）輩が多いということなんだな。

実際には人のせいにするDQNだってもちろんいるし、安定した仕事をしたいし能力
も有るのに会社側の方針（先行き不安）で派遣にシフトしたいという意向のためチャンスをつかめない人もいる。事情や本人の資質は正社員と同じく様々なんだ。

さまざまな社会的事情を含んでいる
問題のはずなのにどうも一極的にしか
物事を考えられない人が多いよね。

そんなふうに考えてたらもし自分が
派遣社員になることになったら発狂
してしまうよね。まあそういうバカ
がたくさんいるわけだけど。
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/02(火) 22:38:10 ID:QaQWI0q90
また派遣社員のなかにどうせすぐやめさせられるからと、やる気の無い社員が少なからずいるが、これは本人の資質と制度両方の問題だと考えている。
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/03(水) 16:42:08 ID:ipzYxIw7O
>>864
一極的に見るのは当たり前だろ
会社は利益を生み出す人材であるか、問題を起こさない人材かどうかを見るんだから
個人それぞれ抱える問題なんて考えて雇う会社なんてある訳ないだろ

そもそも会社が求める人材の経歴は、

健康面(遅刻早退欠勤一切なし)
過去に病気やケガで長い休養などある場合は即アウト

誠実性(現役合格、現役入社、履歴書に信憑性がある)
職歴が多い、フリーター、派遣みたいな中途半端にフラフラしたやつは大きくマイナス

まず↑が大前提。
そこからはじめて学歴や資格で人材選考する

派遣はまずこの前提がないんだよ。
この前提はいまさら取り戻せない大きなハンデ
このハンデを作ったのは自分自身だって事をまず最初に自負しろ
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/03(水) 16:57:06 ID:asGcBpyXP
いまどき、そんなカビの生えた選考基準の会社って
社内の平均年齢が団塊レベルの老企業だよ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/03(水) 20:02:52 ID:QLms4Mn70
>>派遣はまずこの前提がないんだよ。

全員がそうとなぜ分かる？自分の身の回りの正社員ですらこういう人いるだろうに。
どう考えても意図的。
869 ：くんに教祖：2009/06/03(水) 22:47:57 ID:sXOVcd+YO
ぷぅ☆
【クンニ】プレミアライン・3【教祖】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1242150211/
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/04(木) 03:27:26 ID:ac/1e/yj0
>>866

きっと８６６は自分の事も含めていっているんだろう
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/04(木) 04:09:19 ID:7rjGkVvVO
塵ハケンなどイラン。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/04(木) 13:19:20 ID:Bwf8suhhO
>>868
居ないよ。全員が現役入社
どこの馬の骨か知らん短期バイトや派遣はいっぱいいるけど
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/04(木) 14:31:24 ID:ac/1e/yj0
>>872

お前しらいこというなよなぁ・・・
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/06(土) 15:10:56 ID:+r0DOW94P
派遣の立場から社会変えたい　池田一慶さん　衆院選出馬へ
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009060602000232.html
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/06(土) 22:16:59 ID:XEm0GNP20
721 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/06(土) 19:10:20 ID:S09ulyJx0
この国に労働者は要らない、必要なのは奴隷である
奴隷として日本人はホント優秀な民族だな

上からの指示は絶対、皆と一緒じゃないと不安になる、それでも出ようとする杭は折れるまで打つ
足りないのは自分のせいであると思うまたは思い込まされる、悲惨な状況に対して自己責任とさらに追い討ちをかける
負け組・ニートと下のレッテルやカテゴリを作って自尊心を満足させ上への不満を紛らわせる
「何かやってもどうせ何も変わらない」とデモなどの行動を起こそうとしない
（行動を起こそうとした時には時既に遅く、自殺するか犯罪に走るぐらいしか）

普通に生きるってのがこんなに難しいなんてなぁ
働きたくても働きたいと思える仕事がねぇ
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/06(土) 22:17:51 ID:jZbTTaGl0
派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-04/2009060401_01_1.html

派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
http://www.youtube.com/watch?v=6q9blpPkjUs
派遣元都築工業　派遣先不明 労働組合名JMIU
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/06(土) 23:24:12 ID:ye+y0CgmO
↓派遣先の従業員の態度に抗議しました。
http://www.youtube.com/watch?v=wqqlQRCniSU

即日出勤停止になりました。
わおぉ素敵な２１世紀だぜぇ。
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/07(日) 06:43:11 ID:E9OGBkUU0
日本人って結局自分で考えてきて生きてきた人間が少ないからだろうね
憲法も権利も結局アメリカ様から授かったもんで、日本人の市民が独自に獲得してきたもんでもないし
（エリートが上から押し付けただけ。エリートが欧米諸国になめられないするためだけに表面的に備えた
けど、一般人にまで敢えて浸透させないことで、エリートが支配しやすい奴隷国民を育てる）
それでも高度経済成長期にはそれが問題にならなかった
みんなが同じことしてれば中流にはなれたから
みんなが思考停止していても上様（権力行政）に従っていれば問題なかった
でも、国民一人ひとりが考える知的生産性のある仕事しなきゃ生き残れない時代じゃ、周りと同じことしてる
だけじゃワープアになるだけ安い人件費の人間でもできる作業で中流になるのはもはや無理なのに、教育は
今だに昔のまま

個性同士がぶつかり合うことで生まれる建設的な批判ができないから先に進まない
先進国なのに、血液型だの心霊カウンセラーみたいのが流行ってるのは日本ぐらいだろうな

異見言うとＫＹ、権力批判＝反日みたいな短絡思考。権力批判を国民がしなきゃ、誰のための政府だって話なのに。
ニュー速だの、嫌韓ｽﾚを集めてるサイトで、盛り上がるブログとかいっぱいあるけど、終わってるなぁって思わざるを
えない
（卑下する対象を見つけ叩くことで、優越感にひたることしかできない惨めな人間が大量に発生してる感じ）

ノブレスオブリージュの文化がないから、金持ちは下層の人間のことをまるで考えず、自分のことしか考えない
人を育てるということを考えない　
だから将軍様みたいな経営者ばかりで、サービス残業当たり前、残業することが美徳とか考える風土

日本が隣国と同程度っていうより、日本人の中での経済ではなく、民度の格差がかなり広くなってるって感じだな
何を言っても差別用語しか羅列できない人間と、どんな国（人）の話だろうと内容をきちんと吟味し選別、アウトプット
できる人間
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/08(月) 16:42:40 ID:grzdiwzPO
>>878
お前を一言で言うなら

平和ボケ


経済、水食糧、治安、娯楽。日本より豊かな国ってあるか？

お前は「何もない」ってのが想像出来ないだろ？
だからそんな甘えた意見がでる。
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/08(月) 20:58:14 ID:dbQ6/WupP
ブータンにはホームレスが1人もいないらしい

http://www.mofa.go.jp/MOFAJ/press/event/sy_050926.html
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/08(月) 21:25:56 ID:QCLXrZ/40
2001年から企業業績が回復し2006年に「いざなぎ超えの景気回復！」
と言っていたにも関わらず、
それまでの10年で逆に平均所得が100万減っていたように、労働者への分配を
極端に減らし、政府の進めた派遣制度で雇用環境が不安定になったからだ。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/08(月) 21:57:29 ID:/JCa71q9O
>>875
おれのことじゃねぇかよおぉ。
お、俺の組織への忠誠度を採点してくれよ。男の方がオレ。
http://www.youtube.com/watch?v=wqqlQRCniSU
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/08(月) 22:39:57 ID:nRjm/NR5O
>>879
いくらでもあるじゃねーか
ば～～か
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/09(火) 14:28:52 ID:VRzuOnWpO
>>880
ブータンだけじゃないよｗ
東ティモールもモザンビークもブルキナファソも北朝鮮ｗも

貧困の差がまったくないと、

国をあげて主張してるんだよｗ
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/10(水) 12:38:12 ID:MU7L5YoY0
【社会】3人に1人は内々定ゼロ　来春卒業予定の大学生・大学院生、6年ぶりの厳しさに
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244599152/
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/14(日) 13:02:22 ID:3/KfTu7v0
学歴房と努力房と自己責任房2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242745872/
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/16(火) 09:58:37 ID:oJsKUEPC0
【志井】　日　本　共　産　党　【赤旗】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245112814/
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/21(日) 13:57:08 ID:ugM2jg4T0
『正社員が没落する―「貧困スパイラル」を止めろ！』

湯浅氏は、派遣切りにあい派遣村にたどりついた人たちは、職もなく住居もなく就職活動さえままならず
結果として低賃金・不安定就労から逃れられず「ＮＯと言えない労働者」であると言っています。こうし
た労働者が増えれば、安い労働者を使う企業ほど儲かり、労働者を大事にする企業は競争で敗れ去ること
になり、悪貨が良貨を駆逐し労働市場が壊れ貧困が増え、労働環境も全体として地盤沈下していると指摘
し、この悪循環を「貧困のスパイラル」と規定し、非正規労働者の下支えと雇用条件の地盤沈下によって
中間層も過労死するほど働かざるをえない状況や貧困スレスレのラインでなんとか生活している人たちが
生まれ、こうした人たちがいまや一億人に上るだろうと看過しています。


このスパイラルを自覚せず、中間層は、貧困層がたくさんいるから自分たちの条件が悪くなると思い、はじ
かれたほうは、中間層のあいつらが取りすぎているから俺らに回ってこないと思い、「作られた対立」でい
がみ合ってしまっています。気がつけば、貧困層がまた増えてしまいます。貧困の拡大をいま止めなければ、
大多数の中間層は次々に貧困層へと堕ちて行きます。この事態を断ち切るために誰かが「ＮＯ」ということ
が必要だと言っています。

http://www.bm-sola.com/book/archives/2009/06/post_29.html
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/24(水) 09:23:50 ID:JwwFL/M20
日本はもう既に貧困社会になってる件について
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245124247/
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 16:59:25 ID:gMvj66zY0
格差
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 17:04:25 ID:uq+3LoAh0
【「景気底入れ」はウソ　日本経済３０の大不安】
◆20万人突破！増え続ける派遣切り失業者 職も入居住宅もつくれない無策政府
年末年始、東京・日比谷公園の「派遣村」に、職と住まいを失った500人が集まった映像は衝撃的だった。
大メディアも盛んに取り上げ、「派遣切り」は社会問題化した。
「テレビや新聞が取り上げなくなっただけで、実態は変わっていません。むしろ、ひどくなっています」
こう言うのは、NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」事務局長の湯浅誠氏だ。
事実、厚生労働省の５月の統計によれば、
昨年10月から今年６月の間に雇い止め等の雇用調整を受けた、または受ける予定の非正規労働者は２１万６４０８人。
４月調査からさらに増加している。
そのうち約３３００人が住む場所も失ったとされるが、現実はそんな生易しいものではない。
「厚労省の統計は正確な数を把握しているわけではない。住居状況については、不明分が８万件もあります。
先日は、新宿中央公園での炊き出しに６００人が列をつくりました。
都内の公園は、どこも炊き出しに並ぶ人の数が昨年の２倍になったと聞きます」（湯浅氏＝前出）
厚労省の職業安定局就労支援室によれば、派遣切りに遭った人が一時的に入居できる施設は、全国に約７０００人分あり、
都内にはホームレスを保護するシェルターが約１７００人分あるが、これらはすでに満杯だ。(続く)
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 17:05:10 ID:uq+3LoAh0
(承前)労働問題に詳しい作家の雨宮処凛氏は「失業してホームレスになった人の実態は数万人に上る」と、こう語る。
「深刻なのは、一見してホームレスと分からない人が増えていることです。
ネットカフェにも泊まれない人は、一晩中、歩き続けます。
公園や駅で寝ていると、景観を損ねるという理由で強制排除されるからです。そして、昼間に休息を取る。
デパートや大型書店の椅子で若い女性が眠っていても、よもやホームレスとは思いませんよね。
派遣切りで住む場所を失った人たちが、都会のすき間に隠されてしまったのです」
　誰にも気付かれない“隠れホームレス”が街にあふれているのだ。
「新しい成長産業をつくってこなかった政府の責任は重い。
職業訓練や住宅手当などの支援策にしても、周知徹底がなされていないから、失業者本人が制度を知らず、
予算の１％しか使われていないケースもあります。
雇用対策は命を支える問題。一刻の猶予もないはずなのに、このままでは状況は悪化する一方です」（湯浅氏＝前出）
増え続ける難民のような失業者。景気底打ちどころか、不況ドロ沼化を象徴している。
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=41663
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 19:13:54 ID:A+reANVYO
聞いてください。
職場でいじめを受け、派遣会社の担当営業に
もうやっていけないかもと愚痴を漏らしたら、
辞めたがっていると勝手に思いこみ、
派遣元に報告して契約終了にされてしまいました。
別にそこまで辞めたいと思っていた訳ではないのですが、
と説明しても
あなたの意志を尊重したまでですと。
派遣元の上司が掛け合ってくれたものの、
派遣会社と派遣元人事が話して決定してしまったので、
もうどうにもならないと言われてしまいました。なんだか悔しくて。
営業がバカすぎでこんな目に遭うなんて。
しかも辞めるって言ったのあなたじゃないですかの一点張り。
腹が立ってしかたがない。
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 19:45:13 ID:4VUmKWDS0
イジメ？
オマエが低脳過ぎて、つかえねーだけでちゅ（笑）
人生の負け犬、派犬さんｗｗｗｗｗｗｗｗ
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 20:50:51 ID:H1ZgXip50
>>893
いまのご時世、仕事をくれるだけでもありがたいのに
派遣先にクレームなんかつけられないんじゃないの？
だから、面倒な相談事を持ち込んできたアンタを切った。
つまりはそういうことだと思うよ。
ヘタにゴネないで別のところ探した方がいいんじゃないかな。
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 20:57:27 ID:ruxewXuo0
来週火曜日のNHKクローズアップ現代で放送される特集。
首都圏でも雇用情勢の悪化傾向はあるが、地方では壊滅寸前まで追い込まれるほど
雇用情勢が悪化している。

低賃金＆身分の不安定な非正規雇用の増加、とても自立していけないような劣悪の
待遇を示す正規雇用、社員を使い捨てにしている常連の正規雇用求人などなど。
番組の詳細は下記に貼って置きますね。


６月３０日（火）放送予定
クローズアップ現代
失業率悪化　自治体の苦悩（仮題）

今月３０日発表の失業率は過去最高の５．５％に近づくと見られる。背景には相次ぐ工場の
閉鎖がある。ＮＨＫが行った初めての実態調査によると閉鎖された従業員５０人以上の工場は
今年上半期だけで４０か所、１年後には１００か所になり、１万５千人の雇用が失われると見られる。
しかも雇用と経済を全面的に工場に依存してきた地方の中小都市で工場閉鎖が相次いでいるため都市そのものの機能が
縮小し、過疎化・高齢化が加速する兆候が出始めている。
２つの工場が閉鎖し１０００人が職を失われようとしている鹿児島県出水市では既にサービス業の衰退が始まり、税収の低下による
公共サービスの低下も懸念されている。
どうしたら食い止められるのか。岩手県北上市では技術者の育成や研究施設の建設など自治体が企業と一体になって工場を留置、新しい産業システムを
作り出そうとしている。北陸では富山・石川・福井の３県が連携して地場産業を支援し、国際競争力の強化に乗り出した。
失業率悪化の中、地方で進む都市縮小の構図と、それを回避しようという自治体の挑戦を追う。

http://www.nhk.or.jp/gendai/
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/26(金) 21:00:05 ID:w06WKEweO
>>893
"やっていけないかも"と相談したなら、退職の意思ありと思われても仕方ないと思いますよ。
そして、退職の意思を撤回するのは簡単ではありません。
気持ちを切り替えて次へ進みましょう。
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/29(月) 01:33:52 ID:JbIxPFC+0
【社会】派遣村が｢閉村｣就職できた人は約1割､半数が今も求職中派遣村実行委員会
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246183871/


労組や市民団体でつくる派遣村実行委員会は２８日、活動の意義や今後の課題を
討議するシンポジウムを東京・浅草で開き、派遣村を「閉村」した。実行委は３０日付で
解散する。派遣村を頼った失業者らに実施したアンケートでは、就職できた人は約１割に
とどまり、半数が今も求職中。体調が良くない人も半数近くに上った。

　実行委は「村にたどり着くような人は就職歴、学歴でもともと不利な立場に置かれている。
仕事が決まらないことで、うつ病を患っている人も多い」としている。「派遣村」の看板は
下ろすが、今後もメンバーらが相談活動を続けるという。

　実行委は５月末から６月にかけ、年末年始に日比谷公園に寝泊まりした人や春の相談会に
訪れた人ら計約６３０人のうち、連絡可能な約２６０人に質問書を発送。１０８人から回答を得た。

　それによると、就職できたのは１３人。うち７人はパートや派遣などの非正社員で、大半は
月収２０万円以下だった。求職中は５５人。

　４８人は「体が不調」と回答。実行委は、就職できた人や求職中とした人以外の多くが
体調不良で就職活動もままならないとみている。


共同通信　2009/06/28 18:29
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009062801000505.html
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/29(月) 09:39:44 ID:oAa4RVWWO
>>893
お前が完全に悪い
自業自得。
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/30(火) 09:39:29 ID:Ju+1lrbO0
ガイアの夜明け

「雇用動乱　第２章　～正社員はどうなる！？～」
2009/06/30 22:00 ～ 2009/06/30 22:54 (テレビ東京)

リストラ部屋…草むしり…非情な実態▽首きらない経営　役所広司　蟹江敬三

各企業の”人員削減”が始まり、非正規社員を中心とする”派遣切り”が話題となっ
ているが、いよいよ聖域とされてきた正社員の削減に踏み出す企業も出てきたという。
外資系企業で行われている”ロックアウト型退職強要”と呼ばれる違法な解雇の実態
に注目。解雇を言い渡された社員は、強制的に職場を追い出される。ある企業の社員
を退職に追い込む驚くべき手口にも迫る。希望退職に応じない”リストラ対象者”の
社員は、生ごみ処理などの雑務を命じられる。社員を解雇せずに経営の再建を目指す、
熊本の眼鏡店も紹介する。閉鎖した店舗の店長を務めてきた男性は”外回り営業”に
挑む。

ガイアの夜明け 「雇用動乱　第２章　～正社員はどうなる！？～」 詳細
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090630.html

テレビ東京実況板
http://live23.2ch.net/livetx/
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/30(火) 11:18:33 ID:NvWZpoKvO
いかにも面白可笑しく作った番組って感じだな
まあ正社員のリストラは否めないが、
ほとんどが零細企業やITバブルベンチャー企業に外資系参入失敗企業だろ
派遣と雇用形態が大してかわらない働き方してるバカを一方的に正社員と代うってもな
正社員の言葉の品が下がる一方
派遣と同じく自業自得としか言えん
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/30(火) 14:44:46 ID:Ojmklpi/O
派遣制度は売国奴自民党が日本人を滅ぼすために作った！

★売国奴自民党のせいで日本人は貧しくなった！★

【雇用】 ５月の完全失業率は５．２％（前月５．０％）に悪化　完全失業者数は347万人と1年前に比べ77万人増加…総務省
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246323512/

★売国奴自民党政治★

【社会保障】日本の年金は現役時の34％、OECD加盟国ワースト2 [09/06/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245776384/

【医療/行政】医療費踏み倒し、来年度から市町村が回収へ--病院の自助努力「限界」と厚労省 [06/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245792524/

【調査】日本はデフレ逆戻り、成長率マイナス6．8%・｢日本銀行は量的緩和を実施し闘うべき｣…OECD見通し [09/06/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245881750/

日本は若年雇用の改善を－OECD
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1229608595/
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 01:14:00 ID:bxGhTmdu0
報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業1
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業2
http://www.youtube.com/watch?v=shK5aHK4xWU
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 02:40:51 ID:bU5nKyeCO
派遣切りで自殺した人がいるけど、
自殺する前にいつも行っていた居酒屋に行ったらしい。
番組で居酒屋の店主と奥さん、常連客にインタビューしていたけど
みんなヘラヘラ笑いながら話していた。
人の命はホントに軽い。
可哀相だと口裏合わせたように言うが、涙ぐむ奴なんているはずもない
それどころかどことなく優越感に浸っているように見えた。
周囲の人のことを考える心優しい人間は生きていくのが辛い世の中になっちまったな。
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 05:11:32 ID:mBS/wX92O
自民党は企業が簡単に派遣労働者を切れる法律を作った。
国民が自民党を大量クビキリして何が悪い？
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 09:20:00 ID:xZ8sUb2bO
>>905
派遣労働者って200万人チョイしかいないんだから、国民の99%近くは派遣じゃないじゃん。
国民全体が派遣切りに異論を唱えてるみたいな表現はオカシイと思うよ。
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 19:57:53 ID:uW3Ut8Nz0
>>904 自分で選んだ契約形態のせいで自殺しても同情すべきところがない、と考えているからじゃないの?
ほとんどの人がそうだと思うよ。
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/02(木) 13:31:00 ID:7PtcVK+sO
>>904
命を軽くしたのは自分だろ。だから自殺したんだよ

今まで散々遊び呆けて努力しなかったクズ人間に
同情の目を向ける奴なんて、いつの時代でも、どんな動物の世界でも居るわけない

自己責任に自業自得
まだ自殺するだけ偉いな。自己責任を全うしてんだから
世の中に責任転換し、生保うけてるクズ派遣よりは少しマシか
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/02(木) 16:20:13 ID:z2oDLb2m0
>>908
いかにもカスのDQN丸出しの意見ありがとう(*´∀｀*)
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/03(金) 21:15:44 ID:YLuyObv70
【調査】ﾆｰﾄ､2万人増の64万人に高年齢化の傾向-青少年白書★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246600845/

小渕優子少子化担当相は３日午前の閣議で０９年版青少年白書を報告した。
仕事も職業訓練もしていない若者（ニート）が、
０８年は前年比２万人増の６４万人となった。中学、高校時代に不登校だったり
中退した人がニートになる傾向が強いことも判明した。
白書は「さまざまな支援が必要とされているにもかかわらず（現在の支援が）ニート状態からの脱却に
必ずしもつながっていない」と施策見直しの必要性に言及した。

ニートの年齢別内訳は、１５～２４歳（低年齢層）が２６万人、
２５～３４歳（高年齢層）が３８万人。総数は０２年以降、
６２万～６４万人で推移しているが、低年齢層は０２年比で３万人減ったのに対し高年齢層は３万人増え、
いったんニートとなった人が社会復帰できず高年齢化している現状がうかがえる。

今回は不登校や中退した人の調査を初めて実施。
今年２～３月、０４年度に高校を中退した人１５９５人（回答１６８人）と、
中学で不登校だった人４８０人（同１０９人）を対象とした。
現在ニート状態にある人は高校中退者の２０．８％（同年代平均５．９％）、
中学不登校者の１６．５％（同２．３％）と、いずれも同年代平均を大きく上回った。

白書は「学校段階でのつまずきが、ニートへつながっている」と分析している。【横田愛】

7月3日10時7分配信 毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090703-00000020-mai-pol
2009/07/03(金) 10:51:53
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246585913/
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/03(金) 21:20:33 ID:R2xOeiDSO
★これも売国奴自民党だよ★
"「中国産」→「外国産」"など、一部食品の原料産地で「外国産」表記を容認する方針★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246577617/

★売国奴自民党の日本人を滅ぼすために
再生産不能な下流を構造的に増やして、人口減ったら移民で格安の労働力を輸入っていう
政策がマクロで進み始めている。これは富を偏在させて極端な格差支配構造を定着させるだけ。

下流の我々は移民の安い労働力との競争にさらされたうえに、彼らの社会保障や教育費、
治安コストを税で新たに負担させられるのだ。売国奴自民党の応援団の企業は安い労働力を歓迎して受け入れるだろう。

これでは誰のための国家かという議論になる。上記のような発想だとまさに
お上、売国奴自民党、財界、在日、マスコミ貴族という富裕者がわが世を謳歌するための国家像でしかないわけで。
韓国人、中国人1000万人移民計画の売国奴自民党のように移民政策を提唱する人は民主主義国家であることを全く無視している。
主人とは売国奴自民党、在日、中国人、韓国人、在日、マスコミであって国民は消耗品にすぎない、こういっているわけなんだよ。
売国奴自民党、マスコミ、財界、在日、韓国人、中国人を支えるために、庶民に対する増税を繰り返す羽目になる。

優しい日本人労働者諸君、我々が自分と優しい日本人仲間の生活向上のために何をかなさんとするなら、
真実を知らなければならない。なぜ売国奴自民党は我々日本人労働者をだまし、利用し、裏切るのか。

在日と財界とマスコミの悪の正社員たちに支えられた売国奴自民党が描く在日、韓国人、中国人、財界ユートピアの真実を。
売国奴自民党議員が国籍法をゴリ押し
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228409732/
【社会】 "国籍法改正での懸念、現実に" 不正認知で子供に日本国籍取らせる、中国人逮捕…服役男性の名前悪用
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234498856/
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/03(金) 21:43:51 ID:eXxmImQx0
まともな生活が不能な下流を構造的に増やして、人口減ったら移民で格安の労働力を輸入っていう
政策がマクロで進み始めている。これは富を偏在させて極端な格差支配構造を定着させるだけ。

下流の我々は移民の安い労働力との競争にさらされたうえに、彼らの社会保障や教育費、
治安コストを税で新たに負担させられるのだ。企業は安い労働力を歓迎して受け入れるだろう。

これでは誰のための国家かという議論になる。上記のような発想だとまさに
お上、公務員貴族という富裕者がわが世を謳歌するための国家像でしかないわけで。
民主党のように移民政策を提唱する人は民主主義国家であることを全く無視している。
主とは自分であって国民は消耗品にすぎない、こういっているわけなんだよ。
公務員の高給を支えるために、庶民に対する増税を繰り返す羽目になる。

派遣労働者諸君、我々が自分と派遣仲間の生活向上のために何をかなさんとするなら、
真実を知らなければならない。なぜ民主党は我々派遣労働者をだまし、利用し、裏切るのか。

公務員労組と悪の正社員たちに支えられた民主党が描く公務員ユートピアの真実を。
http://blogs.yahoo.co.jp/audreyhyu/60459929.html
http://www.youtube.com/watch?v=DrYM5hUpWrk
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg
http://jp.youtube.com/watch?v=9moR67JpjyQ

【政治】 「公務員だから、低い給料（平均年収１３７３万～６９２万）で我慢している！」…大阪府職員労組、労使交渉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212055289/

民主党は国籍付与に関して、偽装認知防止のためのDNA鑑定義務付けを拒否するという
暴挙に出た。もはや一刻の猶予もないのである。

民主党議員が国籍法をゴリ押し
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228409732/
【社会】 "国籍法改正での懸念、現実に" 不正認知で子供に日本国籍取らせる、中国人逮捕…服役男性の名前悪用
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234498856/
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/06(月) 13:11:38 ID:bBjIE+OW0
【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246837759/
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/06(月) 14:10:49 ID:8vfAtQUrO
>>909
言い返せないからって、罵倒するだけかよ
それとも図星すぎて顔真っ赤？
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/06(月) 21:36:04 ID:NXFj5XJ4O
>>914
ちゃんと同情する奴は居るよ。明日は我が身の同類さん達がね。
>>909なんかいかにもって感じだしょ？
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/08(水) 12:52:59 ID:RMbis9SE0
【社会】ﾊﾛｰﾜｰｸ近くで､無職女が女性職員に火を付ける…千葉
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247020034/
917 ：ビジネスモデル：激変するグローバルなビジネスの現場で的確な判断：2009/07/08(水) 14:52:01 ID:Bs11SKlq0
中央大学
商学部
◇激変するグローバルなビジネスの現場で的確な判断を下し、行動できる力を伸ばす。

カリキュラム
4つの「プログラム科目」で資格取得や能力開発をめざす
プログラム科目とは、理論教育と実務教育を融合した独自の科目群だ。
フレックスPlus1・コースの学生に対して、2年次から開講されている。
アカウンタント・プログラム、ビジネス・コミュニケーション・プログラム、
ビジネス・イノベーション・プログラム、金融スペシャリスト・プログラムの4つが用意されている
流通・マーケティング系と国際貿易系の2つのコースを設置
流通のメカニズムやマーケティングの技法を学ぶ「流通・マーケティング」と、貿易や海外の経済事情
に関する知識を深める「グローバル・ビジネス」の2つのコースを設置している
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/08(水) 15:59:34 ID:TxIfO+6K0
【社会】 「私は日本人」「仕事見つからず…」 ハローワーク女性職員を火だるまにした中国人？樊玉萍容疑者、供述…千葉★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247031407/

民主党1000万人移民受け入れ構想
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1162847187/
【民主】鳩山代表 「政権取ったら、在日参政権は必然的」★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244260519/
http://www.youtube.com/watch?v=DrYM5hUpWrk
http://www.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg
民主党議員が国籍法をゴリ押し
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228409732/
【社会】 "国籍法改正での懸念、現実に" 不正認知で子供に日本国籍取らせる、中国人逮捕…服役男性の名前悪用
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234498856/
自称在日朝鮮人１世(密入国犯罪者)の９９％以上の正体が戦後の密入国犯罪者
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1207452526/
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/09(木) 07:24:19 ID:VD613x4j0
去年暮れに大量に解雇された人たちの失業保険切れが迫っています
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247062747/

事件時、失業保険切れ＝経済的な行き詰まり原因か－パチンコ店放火殺人・大阪府警
大阪市此花区のパチンコ店が放火され、４人が死亡、１９人が重軽傷を負った事件で、
殺人や現住建造物等放火容疑などで逮捕された無職高見素直容疑者（４１）が事件の約
１カ月前、「失業保険が切れた。仕事もまだ見つからない」などと話していた
ことが８日、関係者への取材で分かった。

大阪府警此花署捜査本部は、再就職のめども立たないなど経済的に追い詰められ、事件
を起こした可能性があるとみて調べている。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2009070800915
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/11(土) 19:45:11 ID:M1BNZApa0
俺たちがﾊﾛｰﾜｰｸに行かない理由
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247297998/
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/12(日) 23:20:43 ID:pksU5qMx0
【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/13(月) 16:07:33 ID:v10rRcur0
【雇用】日本の失業率、実は米国並みの9％？…野口悠紀雄氏の「衝撃発言」が波紋を呼ぶ（J-CAST）［09/07/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247413953/
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/15(水) 13:26:12 ID:jozuRCO/O
仕事はいくらでも有ります。

やる気がないだけ。
勝手に死んでくれ
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/15(水) 13:40:42 ID:jozuRCO/O
バカだから失業する。
簡単な事。

それすら気づかないバカが居る
根本的な事から見直し行動しないと
何を報道しても無駄
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/18(土) 13:56:29 ID:+qObaaza0
選ばなければ仕事はある?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247549822/
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/18(土) 16:50:14 ID:XVNYjIJP0
318 ：マジレスさん：2007/07/15(日) 12:41:19 ID:

会社の人がもう閉鎖されている掲示板に社内から書き込んだ写しです。
下の方には男の人の名前や住所などの履歴書のような個人情報と画像までありました。
非常に嫌悪感をいだきました。醜い内容です。私一人でこの秘密を抱え込むのは
心苦しいのでこの写しをのせることにしました。
写し
職場に何か気に入らない男がいました。
私と不倫相手と仲間で社内いじめを徹底的にしてやりました。
偶然その男に社内での不倫現場を見られてしまいました。
その後不倫相手は退職してしまいました。きっとこの男のせいです。
仲間と相談して、私がこの男からセクハラを受けていると嘘の申告をしました。
私が泣いて演技しただけで皆信じてくれました。
上司も協力してくれて、知り合いの医師に、この男を統合失調症の診断をしてくれるようにしてくれました。
上司と医者がこの男に脅迫までしてくれて、ようやく冤罪をかぶせることに成功することができました。
念のため、この男の中傷を広めました。この男は泣き寝入りで退職してくれました。
自殺させられなかったのが、残念ですが、私たちのしたことは、もう時効ですよね。
ばれなければいいんでしょ。
写し
まだ死んでなかったの？
こっちには仲間がいっぱいいるのよ　あんたは一人
警察に逮捕させちゃうよ　
あんたの言うことなんか誰も信じないよ～ぅぅぅぅぅ
また病院送りにしてやるわよ！
統合失調症とお～ぉぉぉぉっ　みんなが　認めちゃってるう～ぅぅぅぅぅ
死ぬまで続けるからね！死ね死ね死ねぇぇぇぇぇ
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/20(月) 08:00:17 ID:0C6dn6Ea0
979 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/07/20(月) 07:38:18 ID:XN3HPUo70
ぶっちゃけ、政治屋が何やっても、企業の姿勢が変わらなきゃ何も変わらんよね
法律で縛ったところで、裏技使うか正社員だけでゴリ押しするか違法に手を染めて逃げ回るんだから
まぁ、それも不況で企業に余裕が無いから、仕方が無いのかもしれん

最低1000円みたいな手前味噌な法改正なんかどうでもいいから、労働基準監督署の規模と権限を拡大してほしい
あと、派遣屋と雇用側に対する何らかの処置は絶対に必要
派遣労働者だけが強い不満を持つ構造を作ってるのは、派遣屋と雇用側のやり方に問題がある
契約前の時点で、“法的絶対厳守”の雇用期間を設定し、労働者に公開するべきだ
そうすれば、２年１１ヶ月で切るようなたわけた雇用契約に対して、労働者側からNOを叩き付けることができる

民主党には、建設的で意味のある改革を願う
無意味で景気を悪化させるような事をするなら、俺は共産党しか支持しない
こども手当で俺からさらに税金を絞り取ろうとするのなら、俺は共産党しか支持しないぞバカヤロウ！！
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/24(金) 00:59:44 ID:tmvHZ/KR0
【雇用】労働力不足などの対策として、移民・留学生受け入れを…経団連フォーラム始まる［09/07/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248363548/

日本経済の中長期の成長戦略を探る日本経団連の夏季フォーラムが２３日、２日間の日程で
長野県軽井沢町で始まった。初日の議論では、少子高齢化による労働力不足、経済成長力低下への
対策として、海外からの移民、留学生の受け入れや子育て世帯への経済支援拡充などを求める
意見が相次いだ。

　初日の議題は少子化対策や教育改革で、国内の人口減少予測やグローバル化を背景に、世界的に
企業の人材獲得競争が激化している現状を踏まえた。森田富治郎副会長（第一生命保険会長）が
日本経済の活性化には「国の明確な移民政策の確立が必要だ。保育所増設や税制改革など、
あらゆる分野の少子化対策を実施すべきだ」と指摘した。

　一方、西田厚聡副会長（東芝会長）は「アジアから高度な人材を日本に呼び込む国家戦略策定が急務」
として、産業競争力を高めるためアジアの留学生や先端技術者を増やす環境整備を求めた。

　開会のあいさつで御手洗冨士夫会長は「今年は『日本復活のシナリオ』というテーマを掲げた」と述べ、
景気が回復軌道に乗った後の政策課題を先取りし、方向性を示す考えを示した。その後経済評論家の
堺屋太一氏が少子化問題で講演した。

　２４日は橋下徹大阪府知事が道州制導入について講演する。２日間の議論を受けて、総選挙後の政権に
対する政策要望などをアピールとして発表、閉幕する。


▽ソース：47NEWS　（2009/07/23）
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009072301000691.html
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/24(金) 07:54:50 ID:28CI/stV0
スレ似だけど
元従業員の柴がレコーダー盗んで捕まったって言ってたけど
ビックカメラベスト広島店の元従業員が逮捕されたよ。
同店で勤務中にブルーレイレコーダー20台（330万円相当）を昨年6月～12月の間に盗んでいたらしい。
遊ぶ金欲しさで盗んだレコーダーはリサイクルセンターで売却していたらしい。31歳男。
自分も同店の元社員だが実名出ていたが知らぬ名前だったのでビック側が雇っていた派遣社員だろうか・・・。
とビックカメラ広島店のスレに投稿があり、その派遣本人とみられる人がスレに参上してる。
事件はなく妄想だったと、多数で大論争してるぞ！
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/24(金) 19:18:55 ID:xjOzrPCT0
【労働環境】正社員と非正規雇用者の格差拡大認める--経済財政白書［09/07/24］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248401267/

林芳正経済財政担当相は２４日の閣議に０９年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。
白書は「危機の克服と持続的回復への展望」と題し、昨秋以降の世界経済の急減速と、非正規雇用を
中心に失業者が増加した状況などを分析。非正規雇用者が全体の３分の１まで増加し、正社員との
生涯所得の差が約２．５倍となるなど「格差が拡大している」と明確に認めた。

日本経済の状況について白書は、０７年１１月から緩やかな後退局面入りし、０８年９月の
リーマン・ショック以降、輸出や生産が落ち込み、景気は過去に例のない「速さ」で悪化した
と説明。景気後退の「深さ」も歴史的だったとの見方を示した。

さらに、公共事業の前倒しや家電製品のエコポイント制度などの政策効果で、足元は「持ち直しの
動きがみられる」としたものの、（１）雇用情勢の悪化（２）デフレ懸念（３）海外経済の下振れ
－－の三つのリスクが残っているとの認識も示した。

雇用面では、非正規雇用者の失業リスクが依然高く、格差が一段と拡大する懸念があるとして、
社会保障など安全網（セーフティーネット）拡充の必要性を強調。同時に、景気回復こそが
「最大の格差対策」と訴え、輸出に頼るだけでなく、個人消費など国内需要にも軸足を置いた
回復を目指すべきだとしている。

税や社会保障による所得の再分配機能については、日本は他の先進国よりも低い水準にあるとした上で、
「高齢者層にしか働いておらず、現役世代にはほとんど再分配されていない」と指摘。
所得税の減税効果が及ばない低所得者に現金を給付する「給付付き税額控除」の導入などにより、
現役世代の格差縮小を図るべきだと提言した。

ソースは
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090724k0000e020028000c.html
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 20:01:11 ID:oBb5Toud0
派遣などを食い物にする「社内ニート正社員」すでに６００万人！　政権交代でさらなる派遣搾取を模索

「企業内失業者」６００万人に 経済財政白書、格差拡大続く

林芳正経済財政担当相は２４日の閣議に２００９年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。
金融危機による景気の急激な悪化を受け、余剰人員となっている「企業内失業者」が
１９８０年以降で最悪の最大６０７万人に上ると推計。生産が早期に回復しなければ一段の大規模な
雇用調整につながる恐れがあるとした。
非正規労働者の増加による賃金格差の拡大が続いていることも指摘。
過去１０年間で雇用者のうち年収３００万円未満の層だけが増加し、全体の過半数に達したことを明らかにした。
白書は、失業や非正規雇用に対する安全網の充実が必要としている。

実際の生産に見合う以上に企業が雇用を抱えている「雇用保蔵（企業内失業）」の規模を推計。
０８年１～３月期では最大３８万人（うち製造業は最大６万人）だったのに対し、
０９年１～３月期は最大６０７万人（同３６９万人）まで急増した。

技術を持つ人材を手放さない姿勢を評価する一方、
労働時間削減など雇用維持の対策はすでに限界に近いと指摘した。

学生を除く雇用者１人当たりの年収について、９７年には全体の４３・６％だった３００万円未満が、
０７年には５０・２％まで上昇した実態も示した。

http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009072401000232.html
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 20:16:34 ID:mR454Hee0
うそうそ。
政府はワープアの実態数は把握していないよ。
だって調査しなかったでしょｗｗ
本当はもっといる。
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 20:58:27 ID:yzFCJ3AC0
実数調査してたら「推計」とは言わないだろうな
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 21:26:18 ID:9K5Usrw00
なんと！！
町で歩く人の2人に1人が年収300万以下だったのか！！
恐ろしい時代になったねー。
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 21:38:10 ID:bZoYJN3r0
まじですかｗｗｗｗｗ５０ぱーせんてーじとかｗｗｗ
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/28(火) 12:39:43 ID:V3J3sxcg0
94 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/27(月) 17:01:47 ID:7YWZIK2B0
>>1
「派遣社員の自己責任押し付け」工作員ならν+で良く見るな

自民って言うか製造業などへの派遣を解禁して今日の格差社会を一層ひどいものにしたのは
公明党の坂口厚生大臣なのでｽﾚﾀｲは自公工作員とすべき
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/28(火) 15:10:13 ID:ixfkJZkYO
またもや、自民党の工作員だらけやな！

こんな自民党の二世、三世、四世議員たちが面白がってあなた方に煮え湯を飲ましているけどね！

自民党は来年も医療費削減して皆さんを本気で殺そうとしています！

【政治】 民主・岡田氏 「小泉元首相、国民に『痛みに耐えて』と言いつつ世襲を正当化。理解不能」…小泉氏地盤で世襲批判
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248760554/
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/28(火) 20:20:13 ID:rEIIHfitP
違法派遣で自殺と賠償命令　ニコンなど２社に東京高裁
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2009072801000831.html
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/31(金) 08:41:07 ID:Rhx9b8Nh0
http://www.asahi.com/business/update/0729/TKY200907290352.html
竹中平蔵氏、パソナ取締役に
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 11:31:56 ID:+woInjcd0
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ★2［09/07/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249088385/

人材派遣大手のパソナグループは２９日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相などを務めた
竹中平蔵慶大教授（５８）を８月２６日付で取締役に迎えると発表した。任期は１年。社外取締役ではなく、
より会社の中に入り、経営や事業について助言してもらうという。

　竹中氏は０１～０６年に閣僚を歴任し、０７年からは同社の特別顧問や取締役の諮問機関である
アドバイザリーボードの一員を務めてきた。


▽ソース：asahi.com　（2009/07/29）
http://www.asahi.com/business/update/0729/TKY200907290352.html
▽ニュースリリース　（PDF）
http://www.pasonagroup.co.jp/news/public/090729.pdf
▽画像　（竹中平蔵氏）
http://www.asahi.com/business/update/0729/images/TKY200907290357.jpg
▽前スレッド
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ［09/07/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248886157/
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 12:10:54 ID:N2H3F6Z70
>>937
鳩山「世襲が日本の政治をゆがめてきた。世襲の私が言うのだから間違いない。私は大目に見てほしい」
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1288305.html
民主党の鳩山代表の説得力のあるお言葉・・・
確かに鳩山の様な脳みそがお花畑な腐った目をしてる世襲な奴も居るよな。

「日本は日本人だけのものじゃない！」
「(在日にも)参政権ぐらいあげるべき！」
by民主党鳩山代表
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 19:10:02 ID:pHswp/rG0
自民党に票など間違っても入れないしｗ
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/09(日) 09:46:29 ID:l67qxmQS0
　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　という言葉があるが、
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　その言葉を作ったのは売る側の人間だ
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/13(木) 11:11:50 ID:eNYZ9hpI0
人材派遣の減少止まらず､製造派遣4～6月は前年比43％

　日本人材派遣協会が主要人材派遣会社５３８事業所を対象に実施した「労働者派遣事業統計調査」によると、
４月～６月の派遣スタッフの平均実稼働者数は前年同期比８０．４％の３４万８１６８人となり、
稼動低下に歯止めがかからない状況だ。

　業務別にみると、景気悪化の直撃を受けた「製造業務」の実稼働者数は、
１月～３月（前年同期比６５．２％）からさらに悪化して、前年同期比４３．２％まで落ち込み、回復のきざしがみえない。

　最大シェアを占める「機器操作関係」（７９．１％）、ＳＥ・プログラマー等の「情報処理システム開発関係」（７７．９％）、
「財務関係」（７７．３％）、「営業」（７４．７％）、「販売」（７２．０％）、
「貿易関係」（７１．２％）も軒並み前年同期比で大幅減となった。
一方、「一般事務」と「軽作業」は前年同期増が続いている。

　紹介予定派遣は１月～３月（前年同期比７２．２％）から急速に悪化し、前年同期比４９．１％だった。

http://news.livedoor.com/article/detail/4294619/
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/13(木) 20:21:08 ID:NGi1pJ2lP
　
いま派遣で働いている奴に聞きたい。
　

民主・社民・国新の派遣法改正３党共同案で、
（1）「製造業派遣の禁止」
（2）「自由化業務の禁止」
（3）「登録型派遣の禁止」
（4）「専門２６業務の厳格化」
は決定済み。
　
いずれにしろ、8月31日、民主を核とした３党の連立内閣、
または民主単独内閣＋２党の閣外協力協定が成立する。
共同案にそった派遣法改正を行わなければ、３党はマニフェスト違反となる。
　
「３党案は生ぬるい」と批判した共産も、先日の「建設的野党」宣言で
「今よりはマシ」として派遣法改正３党共同案に同調する。
　
生き残る派遣業者は、常用型派遣、専門２６業種派遣をやっているごく一部だけ。
　
登録型派遣、自由化業務は、現在の契約終了をもって、終焉を迎える。
　
　
オマエら、これからどうすんの？
今は正社員どころかバイトさえ受からない御時勢だけど。
　
【アルバイトでさえ採用されない人来てよ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1247206822/
【ほんとに仕事がない！！！　その3】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1249458294/
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/14(金) 11:04:31 ID:BMYrZco70
【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/15(土) 15:38:11 ID:74eXXqmE0
>>945
馬鹿だろう、お前
派遣というシステムが無くなっても
雇用の供給量が変化するわけじゃないだろ
むしろ中間搾取構造がなくなる分給料があがる（かもしれない）
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/15(土) 22:54:37 ID:bDpLTxva0
まあ「供給」は変わらんわな
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/17(月) 13:15:27 ID:r9GExd7e0
日本記者クラブ主催・党首討論会 ★1
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1250477966/
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 12:21:58 ID:rqZLh7Zj0
【雇用】ジョブ・カード、取得者数10万人突破　6月末　雇用厳しさ映す［09/08/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1250553545/

個人の職歴や資格などを記入して就職活動に役立てる「ジョブ・カード」を
取得した人が６月末で累計10万人を超えた。
雇用情勢が悪化する中で、カードを使って就職を目指す人が増えていることを
裏付けた。
カードを交付する就職相談の専門家も７月末時点で約8500人に達した。

ジョブ・カードは主に正社員の経験が少ない人の技能や職業能力を企業が
評価しやすいように、一定の書式に沿って職歴などを記す書類。
求職者が記入した後、ハローワークなどで専門家の助言を加えて交付される。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090818AT3S1501H17082009.html
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 12:27:59 ID:T1nAs2au0
ジョブカードなんぞ、天下り職員の仕事の名目を与えるためのもの
本末転倒
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 12:36:04 ID:fS6BA00X0
>>945
>（4）「専門２６業務の厳格化」 ・・・
>生き残る派遣業者は、常用型派遣、専門２６業種派遣を
>やっているごく一部だけ。
>オマエら、これからどうすんの？

派遣に関して基本的な知識と情報がないようだから教えてあげるけど、
本来の派遣はもともとその２６業種で、一部の派遣じゃないの。
一部の派遣というのは、製造業とか日雇いの派遣で、
派遣全体では２割強しかいないの。
そもそもその人達の業種自体、２００４年の派遣法改正まで、
派遣ではなかったの、日雇いや工場のアルバイトという位置づけ。
製造業が派遣に解禁されて、良いことは何もなかったんだよ。
それまで、裏で人材斡旋していたブローカーが堂々と表の世界で
派遣業が出来るようになったこと。
結果、一般に働く多くの派遣まで、派遣といえば日雇い、低所得という
間違った社会認識やレッテルを貼られ、ろくなことにならなかったんだよ。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 12:40:05 ID:EwRMN2rBO
>>947
今、派遣切りや正社員解雇、新卒の溢れなどで
労働力が余ってるぐらいなのに派遣禁止しても
派遣社員程度の賃金でも働きたいって人が
居る限り賃金はそうそう増えないよ。

むしろただでさえ世界不況で会社が苦しいんだから
最低賃金上げるとか派遣禁止で企業が打撃うければ
失業率増加、賃金カットかもね。
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 14:55:26 ID:MQ5WP4E6O
>>953
現状、最低賃金で働いてる人も、働かせてる会社も、滅多にないと思うけどな。
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/19(水) 09:48:14 ID:is0B8e4s0
【政治】自民党は怠けている連中に大事な税金払う気なし舛添厚労相､『派遣村』で言及
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250641435/

怠けている連中に税金払う気なし　厚労相、『派遣村』で言及

　　舛添要一厚生労働相は十八日午後、横浜市内の街頭演説で、
　　昨年末から今年一月にかけて東京・日比谷公園に設けられた「年越し派遣村」に関し、
　　「（当時）四千人分の求人票を持っていったが誰も応募しない。自民党が他の無責任な野党と違うのは、
　　大事な税金を、働く能力があるのに怠けている連中に払う気はないところだ」と述べた。
　
　　これに対し、派遣村実行委員だった関根秀一郎・派遣ユニオン書記長は本紙の取材に
　　「求人として紹介されたのは確かだが、誰も応募しなかったというのは全くのでたらめ。
　　たくさんの人が応募したが、断られたのがほとんどだ。
　　舛添氏の発言は現場の実態が全く分かっておらず、あきれてものが言えない」と批判した。

東京新聞　2009年8月19日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009081902000053.html
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/20(木) 21:08:53 ID:ZvQIz9jG0
「努力報われる」半数に満たず　格差拡大　大学生冷めた見方
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1250758107/
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/22(土) 20:18:22 ID:HOA1aWZ80
怠けている連中に税金払う気なし　厚労相、『派遣村』で言及

　舛添要一厚生労働相は十八日午後、横浜市内の街頭演説で、昨年末から今年一月にかけて
東京・日比谷公園に設けられた「年越し派遣村」に関し、「（当時）四千人分の求人票を
持っていったが誰も応募しない。自民党が他の無責任な野党と違うのは、大事な税金を、
働く能力があるのに怠けている連中に払う気はないところだ」と述べた。

　これに対し、派遣村実行委員だった関根秀一郎・派遣ユニオン書記長は本紙の取材に
「求人として紹介されたのは確かだが、誰も応募しなかったというのは全くのでたらめ。
たくさんの人が応募したが、断られたのがほとんどだ。舛添氏の発言は現場の実態が全く
分かっておらず、あきれてものが言えない」と批判した。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009081902000053.html
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/23(日) 13:16:53 ID:dT63MphK0
【社会】最後の晩餐？仕事も金も無く、覚悟の上で焼肉屋で4,696円分無銭飲食した無職女(23)逮捕 - 福島★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250996834/-100
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/23(日) 13:17:41 ID:mqWbaAdp0
■移民１０００万人受け入れを　自民議連提言
　　http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/080612/stt0806121949006-n1.htm
■自民党は朝銀に血税１兆４，０００億円を投入。
　　http://hackjaponaise.cosm.co.jp/NorthKorea/bbslogs/nkoreabbs1931.html
■在日にも定額給付金支給
　　http://news.livedoor.com/article/detail/3994761/
■中国人、韓国人留学生に年間５００万円もタダであげている自民党。
　　http://bbs.jpcanada.com/log/6/2504.html
■韓国人へのビザ免除を恒久化した自民党
　　http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-060206-0020.html

■自民党留学生３０万人計画
　　http://www.relay.co.jp/news/718/
■人権擁護法案の成立を目指す自民党
　　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E6%93%81%E8%AD%B7%E6%B3%95%E6%A1%88
■外国人の空港指紋採取、在日を免除した自民党(2007年11月30日）
　　http://s03.megalodon.jp/2008-0727-0945-09/www.asahi.com/national/update/1113/TKY200711130430.htm
■特別永住者等の国籍取得特例法案 自民党、提出に意欲（届け出だけで国政参政権）
　　http://cotodama-6000.iza.ne.jp/blog/entry/502594/
■自民党の福田が朝鮮総連系企業から違法献金を収受：
　　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1191468689/
■麻生太郎が統一協会が作る日韓トンネル研究会の顧問に
　　http://www.asyura2.com/07/senkyo29/msg/846.html

自民党は完全な売国政党である。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/23(日) 14:59:08 ID:DYVC8PMi0

240 ：マンパワー大丈夫ですか？：2009/08/20(木) 20:49:17 ID:NKS6RlK50

参議院議員　中村てつじ氏のブログにマンパワー・ジャパンの悪評がのっています。
マンパワー大丈夫ですか？
中村氏は民主党の議員です。
このまま政権が民主党に交代すればマンパワーが叩かれるのが目に見えます。
マンパワーはどうしてオフィシャルな抗議をしないのでしょうか？
それとも中村氏のブログにのっていることは事実なんですか？
下記サイトを見た、みなさんの意見も聞かせてください。

http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814#p1
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/24(月) 07:45:06 ID:k8JLUj/70
労働・雇用政策はどの党も落第　「派遣禁止」に至っては世紀の愚策だ
インタビュー「若者を棄てない政治」第7回／人事コンサルタント・城繁幸さん
2009/8/23

http://www.j-cast.com/2009/08/23047986.html
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/24(月) 07:58:14 ID:LKDo1/YlO
売国奴自民党は悪魔！

あきれた。学習能力がないの？
少子化対策や若年層の世代格差が日本の課題なのにこの人アホ？
自民党末期だなあ。

麻生総理「金ないのに結婚するな」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1251042495/
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/24(月) 15:29:10 ID:xFHrXSeF0
舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…」
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251094340/l50
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/25(火) 15:37:43 ID:KWPjjVul0
【自民党】 失業者を「怠けている連中」と侮辱した舛添厚労相に抗議文　年越し派遣村を企画した元実行委員会の有志★３

舛添要一厚生労働相が
街頭演説で派遣村に参加した失業者について「怠けている連中」などと発言したとして、
「生活再建を目指して努力している人々への侮辱だ」として
発言の撤回と文書による謝罪を求める抗議文を同相に提出した。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251182124/-100
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/26(水) 10:18:40 ID:uC24asRN0
派遣村の抗議文

１）「一人も応募しなかった」というのは、1月5日の4施設入所初日のことである

1月6日にも、派遣村実行委員会に対して、大村厚労副大臣から同様のクレームを受けました。しかし、1月5日は
日比谷公園撤収作業後、国会への請願行動や議員申入れなどをしており、都内4施設に入所したのは午後4時ごろでした。
東京都職員から施設の決まりごとなどの説明を受けるとすでに5時になり、ハローワークの出張窓口が閉まりました。
初日の応募がなかったのは、こうした理由によるものです。
また、このことは、大村氏にはその場で説明し、誤解を解いていますし、貴殿もその報告を受けているはずです。
6日からは朝から相談が始まっていましたし、今ごろになって言い出すのは「為にする」議論です。

２）「手を上げなかった」というのは誤り

1月18日の時点で、求職者登録をした村民は百数十名に上っており、4施設に滞在していた村民の半数に上りました。
4000件の求人中から応募し、旅館の住み込みや清掃、警備、タクシー会社などに就職し、派遣村を去った方もおります。

３）4000件の求人には実態のないものも多かった

応募をした村民は、ほとんど断られてしまっています。応募した会社から返ってきた返事は、「もう決まっちゃいました」
「実は募集していないんです」「ハローワークから求人を出すよう言われて、ホントは募集してないんだけどお付き合いで求人を
出しているだけなんです」といったものでした。こうした実情を、大臣は御存じでしょうか。

６）誰でも年収1000万以上稼げる求人があったらください

上記の発言のあった翌19日も、貴殿は「求人は、すべて寮付住み込みで、年収1000万以上稼げるものだった」などと発言されたと
聞いています。耳を疑いました。そんな求人があったという話は実行委員会では聞いていません。また、もしあったとしても、ある種の
専門性が問われる職務である可能性が高く、派遣切りされたり、数年間の野宿経験をしてきた失業者が就ける仕事でしょうか。
ミスマッチが大きすぎたとしか考えられません。そのことを、求職者が怠けているといった文脈にすり替えないでください。
http://www.labornetjp.org/news/2009/1251185636840staff01
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/27(木) 21:29:59 ID:hUAyCceD0
俺達はﾓﾉじゃない!
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251345411/
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/28(金) 20:31:02 ID:5+whxROJ0
問われる「雇用危機」対応＝政府助成金の効果に限界－衆院選後の次期政権

急激な上昇が続く完全失業率は、従業員を解雇せず一時休業などを実施する企業に休業手当を
補てんする政府の「雇用調整助成金」がなければ、一層悪化していたことが確実とみられている。
しかし、景気回復が遅れれば「雇用危機」が一層深刻化し、長期化する可能性が高い。衆院選後
の経済運営と雇用情勢の行方は、次期政権の浮沈を左右することになりかねない。
政府の今年度経済財政白書は、昨秋の「リーマン・ショック」後の生産の大幅落ち込みを受け、企業
が1～3月期に抱えた過剰雇用を全産業ベースで528万～607万人と推計。「1980年代以降で最大水準に
達している」と指摘した。
雇用調整助成金は昨年12月に中小企業向けに拡充されたため、生産水準の急激な低下に対し、一時帰休
・休業で対応する企業が急増。7月は約8万3000事業所が申請し、対象の従業員は約243万人に上る。
これに対し、みずほ総合研究所は雇用調整助成金の申請がなければ、解雇などにより6月時点で少なくと
も45万人が新たに失業し、5．4％だった同月の完全失業率は6．1％に跳ね上がったと推計する。
ただ、助成金の支給日数には300日の上限が設けられている。同研究所の大和香織エコノミストは不況が
長期化し、需要が一定期限に回復しなければ「余力のない中小企業などは結局、雇用削減に追い込まれる
可能性が高い」と指摘する。
雇用情勢の一層の悪化が確実視される中、次期政権が新規成長分野を早期に育成し、雇用を創出できるか
どうか。その手腕が待ったなしで問われることになりそうだ。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090828-00000102-jij-bus_all
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/29(土) 11:33:07 ID:kzLi9lOy0
【政治】 完全失業率、過去最悪の５．７％に自民、公明両党がショック　雇用悪化に批判強める野党★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251504565/-100

【社会】自殺者増加、７月で既に２万人 最悪ペース続く[09/08/28]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1251475952/-100
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/29(土) 11:43:50 ID:gditJEvo0
カルト自民党政治

_________経常利益____従業員給与
1997年：27.8兆円____146.8兆円
1998年：21.1兆円____146.8兆円
1999年：26.9兆円____146.0兆円
2000年：35.8兆円____146.6兆円
2001年：28.2兆円____138.5兆円
2002年：31.0兆円____136.1兆円
2003年：36.1兆円____133.3兆円
2004年：44.7兆円____139.7兆円
2005年：51.6兆円____146.2兆円
2006年：54.3兆円____149.1兆円
2007年：53.4兆円____125.2兆円
970 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 14:06:24 ID:AVTlrQBC0
【衆院選】 ８月３０日午前７時、投票がスタート　「政権選択」が最大の焦点★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251605621/
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/02(水) 10:30:16 ID:4IF5JHbA0
【雇用】「隠れ失業者」～統計上の失業者が少なく見える仕組み (プレジデント 2009年9.14号)［09/09/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251789669/

今年6月の完全失業率は5.4％となり、雇用情勢が一段と深刻さを増す中、7月に発表された
2009年度の「年次経済財政報告」において、企業内失業者が過去最悪の607万人になったとの
推計が明らかになった。

完全失業者の定義は、「就業しておらずかつ就職活動をしている失業者」。
社内の余剰人員となり、一時帰休などの措置を受けている人は「就業者」となるが、彼らは
「隠れ失業者」とも呼ばれ、将来的に失業率を押し上げる。

「隠れ失業者」が増加したのにはわけがある。昨年12月に休業手当の一部を助成する
「雇用調整助成金」の支給要件が大幅に緩和されたからだ。余剰人員を景気回復まで
温存したい会社が、助成金を積極的に利用したわけだ。

だが、結局は人員整理に手をつけざるをえなくなった企業も増加している。
日本総合研究所の山田久氏は、「失業率は過去最高の5.5％を超え、今年後半には6％台に
達するのではないか」と話す。また山田氏は、現状を「1980年代の欧州の状況と類似」と指摘。
当時、派遣規制の強化によって欧州企業は競争力を削がれ、雇用状況が厳しくなったという
経緯があり、今後の日本の雇用情勢を危ぶむ。

さらにいえば、そもそもこの完全失業率には「非労働力」とされる専業主婦やニートは初めから
除外されている。彼らの中には「働きたいけれど働けない」者も多いが、日本は世界的に見て
この非労働力の割合も高い。政府は「隠れ失業者」の“過剰な労働力”の受け皿づくりを急がねば
ならない。

ソースは
http://president.jp.reuters.com/article/2009/08/24/994D047C-8E16-11DE-8536-B3E93E99CD51.php
“実際の“失業者”はもっと多い可能性も”というグラフは
http://president.jp.reuters.com/uploads/2009/08/21/or_090914_key.jpg
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/02(水) 10:38:28 ID:ujc/IEae0
派遣会社涙目ｗｗｗ「派遣切り」に賃金支払え。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1251816411/
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/04(金) 12:11:27 ID:aUV+qH7u0
【ネット】 政権交代で「ネット右翼」危機？ ２ちゃんねるでも潮流変化か★２２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252030260/
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/04(金) 12:30:43 ID:J2ruoJviO
お前らカス過ぎるｗ
22で都庁内定した俺は勝ち組。
お前らの人生めちゃめちゃやなｗ気持ち悪ｗ
親がクズだとお前らみたいなクズが生まれるんやなｗ


975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/08(火) 12:30:24 ID:7zbYr3dC0
【自動車】ﾄﾖﾀ:期間従業員採用再開へ10月から800人･1年4か月ぶりに…契約の期限は来年3月まで[09/09/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252361451/

トヨタ自動車は、販売が好調なハイブリッド車などいわゆるエコカーの生産を増やすため、
10月から1年4か月ぶりに期間従業員800人を採用することを決めました。

　トヨタ自動車は、去年秋以降、世界的な景気の悪化で販売台数が大幅に減ったことから
夏のピーク時には1万人いた非正規雇用の期間従業員を現在はおよそ1500人まで減らして
います。

　しかし、ことし4月から始まったいわゆるエコカー減税などでハイブリッド車など
燃費のよい車の販売が好調で、一部の工場では残業や休日出勤なども始まり、
人手が足りなくなってきたことから、期間従業員の採用を再開することを決めました。

　採用の規模は800人で、以前、契約を打ち切った期間従業員に応募を呼びかけ、
来月から愛知県内の車両の組み立て工場などに配置することにしています。

　契約の期限については、エコカー購入への支援策の効果がいつまで続くのか見通しが
立たないとして来年3月までとしています。トヨタが期間従業員の採用を再開するのは、
去年6月以来1年4か月ぶりです。

　大手自動車メーカーで期間従業員の採用を再開するのは、三菱自動車工業と日野自動車に
次いで3社目です。

▽News Source　NHK ONLINE 2009年9月8日 6時3分
http://www3.nhk.or.jp/news/k10015354891000.html
http://www3.nhk.or.jp/news/K10053548911_01.jpg
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/08(火) 12:39:31 ID:vXPZAvPRP
>>974
＞22で都庁内定した俺は勝ち組。
　
たぶん本当のことなんだろうな…
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/08(火) 18:54:06 ID:BsoR/wx70
2009年問題ってどうなったの？
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/08(火) 23:43:26 ID:ntnneHLGO
社員のために派遣経費削減の社保逃れおおすぎ
有給使わせないとか
さかのぼって調べてみた方がよい


979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/14(月) 19:35:10 ID:B+HOVLy60
【政治】自民党に「貸し剥がし倒産」の危機 [09/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252918092/
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/19(土) 05:22:40 ID:ySvGexL50
【経済情勢】日本の働く貧困層問題は深刻…OECDが指摘［09/09/16］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253200635/
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 07:54:42 ID:On70wtXB0
【ブラック企業情報関連】

ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ＤＱＮ企業の求人広告にありがちなこと　【２ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html

漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！！「俺は限界かもしれない…」
http://www.cinematoday.jp/page/N0017671
982 ：皆さんは民主党に切り捨てられました！：2009/09/23(水) 08:10:49 ID:mn4kJPZw0
選挙戦中、民主党は輸入品の価格が下がるため、円高の方が消費喚起につながると強調。
これは公共事業への支出に注力し、輸出企業支援のために円安維持の方針をとった前政権とは対照的だ。
藤井財務相は民主党政権の発足した１６日、為替介入には反対と発言。
この発言を受けて円は１ドル＝９０円１３銭と２月以来の最高値を記録した。
収入の約７５％を海外に頼るトヨタ自動車の同日の株価は日経平均株価が０．５％上昇したにもかかわらず、１．１％下落した。
その翌日、藤井財務相は輸出のために円安がよいという考えはおかしいとの見方を示している。

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200909220044a.nwc
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 10:56:54 ID:Qb0Jgd+T0
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 09:55:46 ID:YpCYIxoZO
父さんしそうな会社はサポートシステム。
入職があれば朝早く、書類関係、掘り起こしがあれば
夜遅くまでと散々コキ使われました。
あのサービス残業はいったい何だったのか！？
人件費削減の為に何人もの社員をポイ捨てする。
もっとえげつないのが転勤できない人に転勤するか辞めるかを選択させ解雇。
人を人と思っていない経営者松本明。
頑張ってもその報酬は松本直筆のFAXのみ。
著名人でもあるまいしそんなもんいらんわ。
ボーナスくれ！！！
松本の考えが人材は人財なんだと考え方が変わらない限り終わる。
というかあの頑固じじぃが変わるとは思えない。
そうそう思い出した！
自分の考えで松本に意見するとクビ切られる。
実際過去にそういう人いました。
こんな会社存在価値ないでしょ！
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
諦めなさい　チョッパリ
君たちは良くやった　今後もシッカリ奉仕してくださいね♪