「派遣制度は差別制度」と言う自己弁解・８人目

※テンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/07/13(水) 00:48:28 ID:b+MIqUuR0
自分で派遣になっておきながら「差別だ」というバカを蔑むスレです。
みんなで優しく「差別」とは何か教えてあげましょう。

※注意
スレ違い投稿が多いので>>2の各項は適正なスレへ・・・・

正社員になれない不平・不満は
【製造】継派遣先企業への正社員登用回避策【派遣】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1125119150/
おまえら！なんで派遣やってるの！？
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021048459/
雇用形態の一元化・雇用の固定化問題について
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091452642/
【就活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1154852911/
派遣労働者、過去最高の延べ２３６万人に
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108790932/

派遣は社会悪・企業批判・先行き不安など
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Y■
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118453764/
口入れ屋
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075652467/
＝フリーター）の蔓延は国力低下の元！【�V】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1156752572/
派遣や外注増やして正社員削減会社って終わりだろ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082215332/
派遣経由のホームレス激増？
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013077832/

>>3に続く

派遣法に関する議論は
●改正派遣法は誰の為？●�V●
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089558904/
悪法＜労働者派遣法＞を廃止しろ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130570618/

組合関係の討議は
派遣社員で労働組合をつくろうpart1
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159189467/
【派遣】労組ってどうやって作るの？【請負】　
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056185147/

※過去スレは>>4

あぼーん

過去スレ
「派遣制度は差別制度」と言う奴を愚弄するスレ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121183308/
「派遣制度は差別制度」と言う奴を矯正するスレ２
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134927708/
「派遣制度は差別制度」と言う甘ﾁｬﾝを嘲笑しよう3
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144771667/
「派遣制度は差別制度」と言う甘ﾁｬﾝを嘲笑しよう４
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1154767032/
「派遣制度は差別制度」と言う甘えん坊・5人目
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158650827/
「派遣制度は差別制度」と言う言葉知らず・６人目
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163397024/
「派遣制度は差別制度」と言う逆恨み・７人目
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168705822/

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）>>6

>>1乙ー♪
差別制度だと言い訳してないで
派遣スパイラルから抜け出して明るい未来を目指そうね

>>1
いらんスレを・・・・最後までのびんやろ・・・・
似たようなやつたくさんあるけど、それじゃ駄目なの？

「差別制度と言う人」を非難するスレは一個も無いと思うけど？

あぼーん

>>9
ふーーーーん。なんでもいいじゃないでしょうか。

あぼーん

あぼーん

今日寒い

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿-=─=-
　　　　　　　　　　　　　　 __-=≡///::　;;　''ヽ丶
　　　　　　　　　　　　　／ 　 　　''　　~　　　　 ヾ:::::＼
　　　　　　　　　　　　/　 　　　　　　　　　　　　 ＼:::::＼
　　　　　　　　　　　　|　 　　　　　　　　　　　　　 彡::::::|
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　　　　　　　　　　　 | ヽ二＿,(　　　）＼＿二/　　 >６　/
　　　　　　　　　　　/ 　　　/(　　　　　)ヽ　　　　　　|__/
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　　　　　　　　　　|　 　　　　　　　　　　　　　　／　　|　|
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　　　　　　　　　　　 ＼　 　|　￣￣ 　　 ＿／／　/
　　　　　　　　　　　　 ＼　 ヽ＿＿＿＿／　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼＿ ー─　　＿＿ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／

>>14
段ボールを体に巻け！
今日を生き抜いて明日から就職活動だ！

個々の失敗を社会問題化して言い逃れ

速度違反者が多いのは走りやすい道だからと言ってるのに似ている

>>15
Is this Mr.Toilet?
He wants many slaves in Japan.

I want to become young man female idol's slave.

差別制度と奴隷は無関係だよな
努力も計画も無しに目前の日銭欲しさに自ら望んで奴隷になったんだから

↑大マヌケがいるぞ〜

釣られた？

昔みたいに職業が世襲制だったら、どうなるんだろう？
稼げない家の子は口入れ屋に売りに出されるんだろうか？

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）>>25

ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）>>2４

あぼーん

荒らしに棲み付かれた？

>>27
というか、もともとこのスレ、最後の方は誰も書き込んでなかったんじゃね？
不要なものを今までの流れでつくっちゃったから、落書ちょうになってる。

たった１日でスレ潰し攻撃されたのに
「最後の方は誰も居ない」扱いか・・・・

ところで、朝飯何食べた？

差別弁当

なんじゃそりゃ？

かたつむり

派遣……………It is discriminated.

たがめ弁当

ところで、晩飯何食べた？

差別丼

朝ごはんは、パン派？　ご飯派？　食べない派？

朝はバナナ一本たべて仕事いったりします

朝はカロリーメイト

チーズ味とフルーツ味だな。ベジタブル味もたまには。
でもチョコレート味は許せない！

>>38
パン派だけど、シリアル派も居るかもよ？
ってか差別制度と食事は何の関係が？

差別制度なんて言葉が無いあから

>>38
派遣工員です。
朝はご飯と梅干だけです。

充分じゃん

なんか30過ぎたら積極的にクビにしてフリーターふやしをする事てあるの?

>>43
いままで2chのレスでここまで心を動かされたことないかもｗ

梅干くーいーてぃぃっぃぃぃ！！

食いなよ

差別だとか何とかいってる２ちゃんねらー(笑)は一生ママに養ってもらえやｗｗｗ

いま冷蔵庫に入ってないのよ・・・・・
晩ご飯食べてお腹一杯なのに。
あー、メタﾎﾞリック・・・・・・・

梅干どれが好き？　おれは�A

　�@肉厚が薄いやつ（コンビニ弁当とかに入ってる）
　�A肉厚が厚いやつ
　�B肉厚が厚くかつしそ風味

�@かな。
なんか俺も食いたくなってきたよ

喰えばいいじゃん
バイトよりは稼いでんだから食えるでしょ？

無駄遣いしてるから食えないをだろ？
金も人生も

コンビニ行けば食えるをです

無銭飲食

待遇差が差別なら
爺社員と新人君の待遇差も差別なんか？

差別というか何と言うか脳味噌に格差があるんじゃね？

自己弁解？

派遣制度は差別制度

言い訳？

梅干が食いたい・・・・・・
いくら貯金があっても、食べたくない梅干は買わない。
でも今は本当に旨い梅干と炊きたてご飯とお茶があれば最高だぁ。

そうだね。

派遣は待遇という名の差別があるぞ〜。

>>63
部長と課長、係長とひらリーマンの間にも
大きく差がありますが、何か？

実力があればひらリーマンは出世して部長になれる可能性があるが派遣はない。

実力があれば学生は正社員として就職することができるが、
実力がなければ派遣社員にならざるを得ない。

派遣という現状を考えるとき、過去にさかのぼって問題点を見つけ、
課題を抽出しないと何も変わらんぜ。

そんなことより、醤油がうまいと卵納豆かけご飯の味がすごく変わるなｗ

うますぎｗ

実力がないから派遣。派遣を差別してるし。ここ3年で派遣が何倍になったか知らないだね。
実力のない人が増えたとだけ思ってんの。

>>68
使う側ですから、最近の派遣の質が上がっていることは認識していますが、何か？
派遣がどんなに増えても(実際、我社でも増えてる)、正社員，中途採用とは
明らかに差があることも認識していますが、何か？

くだらん

メロンパンは、表面が乾いている方が好き？　それとも湿っている方？

派遣は差別されている。

>>72
そうスレを盛り上げようと必死にならずに・・・・・
肩の力抜いてまったり行こうぜ。

>>71
乾いてるほう

>>71口の中が切れそうなくらいパリパリ乾いとるほう。

>>71
パリパリと乾いていて、レーズンが入ってないやつ！

だよな〜
上に乗ってるクッキー生地が決め手だ

そうそう！　クッキーみたいにバリバリいうやつがマイウー！
湿っぽいのは歯の裏とかにくっつくし、サクサク感がないからＮＧ

どーでもいーし

スーパーとかに車で焼きに来てるパン屋のメロンパン最高に旨くね？

うまい

差別でメロンパン食えないの？

>>82
>>61をメロンパンに置き換えてみて

派遣は差別。

炭水化物の取りすぎはメタボリック将校軍の原因になっちゃうから、
メロンパンはひかえないといけないなぁ。

>>85
食べ過ぎなきゃいいのさ！

>>80
あれって全国展開中なんだ？

>>86
>>80のメロンパン、大阪にはあるよ

派遣になってパン食べるようになりパンが好きになった。

ログ増えてるけど無駄カキコばっか。。。
コレだから派（ｒｙ

>>89
車で売りに来るメロンパン見たことある？
あるなら、買ってみて。まじ旨い。
旨いものに派遣も正社員もない！

食べ物の話はもういい

主旨違いな会話で現実逃避しているんだね？

うん、派遣は差別されてるからそうせんと辛いの。

負けるな派遣さん

派遣になるのも慰安婦になるのも自己責任。
後で社会が悪いとゴネる奴は朝鮮人と同じ。

<丶`∀´> 好きで従軍慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`) 好きで派遣社員になったわけじゃない
<丶`∀´> 従軍慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`) 派遣社員にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´> 直接雇っていた慰安所だけでなく、慰安所を使った日本の軍隊にも責任がある
(´･ω･`) 直接雇っていた派遣会社だけでなく、派遣会社を使った日本の大企業にも責任がある
<丶`∀´> 若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`) 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！

自己責任の意味を分かってない人ほど自己責任を使う。

↑あなたはわかっているの？

YES

無責任男ですが、何か？

もう28ﾏﾝ儲けたから今日の仕事は終わり

楽そうな仕事やね
羨ましい♪

差別じゃないね
待遇は業種によりけりだ

>>101
仕事じゃなくてシノギだと思う。
証券会社のトレーダを個人がやってるようなもの。
ただ、ﾘｰﾏﾝじゃないので投資に向ける金は自分の金。
本職はもっと大きな会社の金を使って働いている。

差別と無関係やね

ギャンブラーだな

待遇という名の差別をうける派遣社員。

「うける」と言うよりも
「受け入れる」
逃れることが出来るハズなのにそこに居着いてる

「自分は羽が無いから飛べない」と信じ込んで成長をやめてしまった蛆虫だな

能書き垂れて利権にしがみつく社員様は、エライ。

社員の利権ってなあに？
会社員なんて誰にでもなれるのにどんな利権があるの？

社員様のやさしさは五臓六腑に染み渡る

社員を恨むのは筋違いじゃないか？

此処で罵詈雑言書いてるのは社員様ですから

鍋焼きうどん食ったし、寝るわ。

（･∀･）＜驚異的ハイスピードで超絶的祭り爆裂開催中！！！！！

【マスコミ】 ＴＢＳ、“２ちゃんねるっぽい掲示板”の「捏造」認める…「今後はイメージ映像とちゃんと表示」と釈明（？）★５
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173795347/l50
【筑紫は】TBS遂に、2chにそっくりの掲示板映像の「捏造」認める！★23【華麗にスルー？】 http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1173795046/l50
【テレビ】2ちゃんねる掲示板風の映像を“捏造”…TBS「HERO'S」担当ディレクターが認める[03/13]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1173787840/l50

元ニューススレ
【マスコミ】ＴＢＳが“２ちゃんねるそっくり”の掲示板を捏造し、桜庭氏を批判？★７
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173781656/l50
【マスコミ/テレビ】「２ちゃんねるそっくり」 ＴＢＳが「捏造掲示板」を作り、桜庭選手を批判？★2
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1173751362/l50
ＴＢＳが“２ちゃんねるそっくり”の掲示板を捏造し、桜庭氏を批判？
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1173758232/l50

馬鹿っぽい

スペックも無いくせに、大手志向で派遣になった奴がどれくらいいるのやら。

身のほどを知れ。

差別してる人が居ないのに
差別されてると言う人が居る

どこに

派遣会社の社員乙なスレだねw

派遣会社の社員が差別しているの？

>>121
誰も差別なんかしていない。
勝手にそういう制度があると妄想している。
そうしないと自分が否定されているようで情け無いから。

こういう発想もある↓

193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2007/03/14(水) 23:42:22 ID:VRnWMJzi0
しょせん派遣は正社員の奴隷ですからｗｗｗｗ残念！！！

↑そーんなこと本気で思っていたらダメ人間だろな
周りの者から軽蔑されていると思うよ

はたよーくネタ、、、

人生設計を立てなかったか
実現不能な人生設計を立てた結果でしょう？

その場限りの行動で行き当たりばったり人生

派遣から抜け出して就職する方法は皆無だと思っているのかな？

派遣は差別されてるから派遣にはなるな。

派遣制度の無差別攻撃だ
派遣にはなるなよな

「派遣制度は差別制度」だ。派遣はヤメロ

派遣にならないでおく道もあるんだから「差別制度」では無いな
「差別制度」でググってみ？

低賃金派遣無しでは社会は成り立たない

正社員の待遇を落とせば口入れ屋は不要かも？

口入れ屋を底支えしている派遣労働者にも罰則を！

派遣社員が登録するせいで派遣会社がのさばってるな。
さて、原因である派遣社員達を取り締まるとするかｗ

それが、底辺板クオリティ。

Made by Haken

底辺×高さ÷２

派遣はそんなに底辺でも無いよ
会社員でも工員とかは底辺臭いけどさ

派遣は差別されてるからね。

差別されてる現場を見た人いる？

コピーは

「差別」とか口にする奴って何故かみっともなく思える・・・・

男性差別を許すな
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1164246062/
大卒を差別しないと採用されない高卒は
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1162476060/
女性専用車両は男性差別。痴漢冤罪は放置？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1157635510/
今の男性差別テレビはおかしい
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1165135671/

どうでもいい

なら気にすんな

つまり派遣は差別されていい。現に差別されてる。

っていうか、「辛」っていうインスタントラーメン知ってる？
韓国のインスタントラーメンなんだけど、辛くて旨い！
卵とかいれるともう最高です。

あれ麺太いよね

>>147
別に差別されてないけど？
君か君の仲間は、差別されるような事やったんじゃないの？

>>150
工員とか事務員とかコルセンとか
誰でも出来る頭数揃え系の仕事と、能力武器に渡り歩く系の仕事は違うんじゃないかな？

派遣だからｓ別されるんじゃなくって
職種がアレだから待遇が低いだけさ

差別されるとこもあるし、されないとこもある
派遣の癖に休むななど
まぁ、会社で一番底辺、いわば雑用の分際で気楽にやるなってことなんだろうね

派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。

派遣やバイトで来ている人は正社員として雇用されにくい
同和地区出身者または在日朝鮮人である可能性が高いそうですから
下手に刺激するのは止めましょう。
私も仕事以外では係わらないようにしています

被差別民だったのか・・・・

自　　努力不足　　　　　　　　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　　　　　　　　ワガママ
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　怠けているだけ
責　　成功してる人間もいる　　　　　　 　　　　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文句ばかり
　　　　　　　　　　　　　　　　　お前はまだ恵まれている　　　幸　　　「楽で良いよね」
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　　 　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　　　　　　　　の　 　　　　　　　　　　他人に迷惑をかけている自覚が無い　　　
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　 義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 　　　　　　　 　 　　　　　　這い上がれ　　　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　／　　　君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

読みにくいよ

派遣は差別されてるからなるな。

>>159
使い様、女ならまだわかるし
男で就職活動しないでだらだらやってるんならやらない方がいい
派遣も使い様

やらなきゃ食えない

派遣にならずに食ってるやつはゴマンと居るが？

勤労の義務

派遣やらす゛にバイトしながら就職活動するとか
頑張れ！

バイトより派遣の方が給料いいだろ
バイトも派遣も扱い変わんないと思うが

ちゅーか、このスレと他の愚痴スレとカキコの内容って
具体的に何が異なるんだよ？

俺、馬鹿だからよくわかんねぇんだ。

>>165
派遣だとフルタイムが多いから就職活動しにくいでしょ？
その辺が就職に対する真剣さが足りないっていうか、派遣にしかなれない原因じゃないのかな？

派遣にしか＝差別だな。

派遣の奴って給料少ないって文句言う割には
酒・パチンコ・車に金をつぎ込んでるアフォが多くね？
そんなんだから・・・・

変わろうとしない奴隷臭

派遣に仕事教えても直ぐ消える。DATA盗む！仕方ないや。

それって在日じゃないの？

派遣は差別されてるぞ

差別されているというのと稼ぎが悪いと言うのは全く違うぞ

黒人用みたいに派遣用として区別されたような事例が街中にあるか？

お前らが自民に投票するからだ！
馬鹿だから仕方ないか・・・

>>174｢派遣用として区別されたような事例が街中にあるか｣→社内にはある。

差別的扱いがあるもの会社があるということと制度として差別を 規定しているのは別物

制度であれば全員に周知徹底しないと制度として機能しない
少なくとも自分はどんな人をどのように差別すべきと規定されているのか知らない
みんなは知っているの？

歳喰ったらさようなら。

もうええやんけ、派遣は派遣や。
差別されたゆううて文句言いたいだけやろ。
たっぷり差別したったらええねん。
被害者面して反発して、ちょっとは自分を正当化できるやろ。

だからさ、どういう差別すんだよ？
身分証出させて派遣だと判ったら割り増し料金とか、サービスや商品の提供の拒否とか？
街から追い出すとか？？？行政的に疎外するとか？

もうここで言う「差別」という言葉は、セクシャルハラスメントと同じように
派遣が「嫌だ」と感じてしまうことと同じようになってしまってない？

ただ違うのは性別は選べないが、正社員になるか派遣になるかは選べる。
努力をすれば選べた　もしくは　選べる。

そういう意味ではパワーハラスメントに近いのかもしれない。

いままでの差別の定義を振りかざして、その一点張りで突き通していては
時代の流れの中で大切なもの(俺も今はわからん)を見失いそうだ。

時代の流れの中で大切なものwwwwwwww

派遣はいらない
差別は見当たらない

差別う

待遇という名の差別してるぞ。

>>185

あ　た　り　ま　え

お前は派遣
俺は正社員

待遇が違うのは

あ　た　り　ま　え

そもそも待遇悪いような仕事選ばんわ。

さっそくバカ社員が釣られやがったwww

釣られてやんなきゃかわいそうじゃんｗ

はいはいわかったから馬鹿社員はVIPに逝ってくださいねwww

お前にも釣られてやってんだよｗ

ｳﾋｮｰ馬鹿社員様は優しいでつねww
たまにはVIPにもきてねwww

VIPに行くと何か景品でももらえますかね？

>>186
あ、そう。
派遣より無能な正社員が高給優遇されたらそれこそ問題だね。

有能か無能か判断できる奴は人事で働けば？

ねえ、前にも書いたんだけどさ、派遣が差別されてるのは
１０年前からデフォなの。
知ってるよね？ 派遣の道を選んだ人は当然知ってるよね？
知らないわけないよね？ふつーに新聞に載ってるよね？
だけど、この道をえらんだんだよね？
で？

何？

>>194
その人事こそがガン。
大企業ほど正当な評価ができない。

>>195
＞・・・よね？の３連発
それってくどいよ。
解らないやつに良心的なつもりで何度もﾚｽしても
無駄だろ。
もう、いい加減止めとけ、みっともないから。

そうだぞやめとけ。ちなみに派遣は差別されてるぞ。
知らない奴が多いがな。世の中を知らないすぎるぜ。

どんな差別？
外食産業で派遣専用席がトイレ前に設定されてるとか？
事件が起こるとまず派遣が疑われるとか？
常に警察が監視しているとか？

>>198
５連発してるんだけど。
数も数えられない馬鹿なの？

>>201
３連発も５連発も大差ないだろ、くどいことには変わりない。

果たして「差別制度」ってなんなんだろうね？

またお前か

派遣は差別されている。早く気付けよ君達。

差別されている・・・×
待遇悪く社会悪・・・○

でも仕方ないじゃないか！正社員の仕事がないんだ！あったとしてもその月給で生活できるか?と言う事と、低賃金なバイトでは生活が出来ない！（バイト二つ掛け持ち）若年者はいいかもしれないが年配者には体力的にも辛い。

生きていても無意味な人間だ、死んでくれ、と言われればそれまでだが、そうなると全て周りにいる貴方たちも無意味な人間なのです。強いて言えば社会に貢献していると言える様なトップの人達が生きる権利があるのでは？

私達一般人と言える人間は最初から生きてる価値なんてないんです！別に私達が生きてなくても地球は回るのです！地球には人間が溢れすぎているんです！

少子化で新卒が減っていき、その新卒は多くが正社員で採用されていくと
すると、これからだれが派遣をやることになるんだろ

リストラされた正社員、日系外国人労働者、などなど。

出来の悪い派遣社員、請負社員はワンコールワーカーへ格下げとなり都市の
ネカフェ難民にシフトする。

>>207
じゃあ派遣の仕事があって助かってるんじゃん

仕事が出来ると 他の派遣に いじめられる0o。(^o^)y-゜゜

正社員＞＞特定ハケン＞＞一般ハケン＞＞工場ハケン＞＞工場請負＞＞ワンコールワーカー＞＞ホームレス

階級社会だね。

どの階級を目指すかは自由だけどね

>>210
だから派遣会社と政府は就職氷河期世代には死ぬまで派遣で働かそうとしている
自民党、民主党、どっちに票を入れようがこの汚い国は変わりはしない
漏れは今週中にはこの世から去る

>>218
おいおい亡命は勝手だが、簡単に死ぬなよ。

工場ハケン、工場請負この階級（？）がもっとも悲惨だ。
その惨状は２ちゃんでも多く語られている。
時給を上げといて、寮費を上げてみたりとか、
生かさず殺さずのやり方はまさにヤクザの蛸部屋運営そのもの。
そんなことがまかり通ってしまうのも政治面でセーフティネット
を整備してこなかったからだ。業を煮やしたこれらの階級のワーカー
は、ワンコールワーカーへの道へと転落する。

>>218
＞死ぬまで派遣で働かそうとしている

死ぬまで働けるなんていいね
普通は60歳くらいで退職させられるんだよ

派遣は35歳で強制定年。しかも合法、歳喰った人はイラネってか。

>>221
定年退職になる前に過労死、餓死って意味だバカ　行間を読め

派遣やってて過労死とか餓死とか、あんまり聞いた事無いなぁ
責任ある立場の人の過労死や派遣にすらなれずに餓死ってのなら聞いた事あるｗ

過労死　餓死　自殺　

>>224
今じゃなく今後考えられる社会な
相変わらず２ちゃんはぬるい奴ばっかだな

今後じゃないよ。

寮での自殺は実際２件、目の前で見た

Aガラス知多工場期間工５０代寮で突然死。
仲間とトランプゲーム中だった。

>>224
過労死は上段さんの例しか知らない。
彼の場合は責任感のある人間性と雇用主が栗系だったのが災いしたと思う。
しかも彼は『派遣にしかなれない』のではなく留学費を稼ぐための一時就労だったから
大多数を占めているあろういい加減な人生設計の結果の派遣就労とは別物かと思う

>>227
報道されてないのは工作活動でもあったんか？

どんな制度なんだかな？

制度ではないんでしょ？

age

派遣は差別されている。皆、派遣にはなるな。

どんな差別？

社員とは職責も内容も違うんだから勘違いしないでね

勘違いしないでよねっ！！！！

また、おまえか

派遣の常識は世間の非常識
誰かが派遣になったのは世間のせい

世間の存在は社会悪？

派遣社員にとって一般人は敵なのかもね？

差別されるような人間になるなｗ
（外国人になったりすんな）

派遣も差別されてるぞ。派遣はやめとけ。

言われなくても、まともな人なら派遣にならない

「派遣にしかなれない」ってのがそもそもの間違い（そんな決まりや制度はない）
何になっても良いんだよ。

○○が世界的な歌手になれないのは差別だｗ

だいたい自分の思いを勝ち取れない能無しはおとなしく会社員になるべきなのに
なんで守ってくれる者が居ない派遣の世界に飛び込んで来たの？

派遣がこの三年で何倍に増加したか知らんのか。レベル低すぎるぞ。

何倍に増加したの？
このままじゃダメだから派遣登録者にも罰則を設けた方が良いね
不正就労禁止法でも作れば良いのにね

賛成。

http://www.youtube.com/watch?v=9qawFAmLENQ

開業も就職もする気のない人々は捕まえて強制労働の刑だ

勝ち組自衛隊へ強制入隊

日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている
http://blogs.itmedia.co.jp/serial/2006/09/8_c3a3.html
労働分配率が高い割に非正規雇用の賃金水準が高くないように思えるのは、
正社員が非正規雇用者の分を搾取しているからだった！

【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174483651/l50

【社会】 「正社員と同じ仕事なのに待遇が違う」 依然厳しい氷河期世代…高齢フリーターは増加★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174808621/l50

日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
http://japan.cnet.com/story_media/20344866/070312goo_03.gif
この事態に国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプションに賛成の状況となった。

差別と無関係なリンクを貼り付けて主義主張を唱えたい人は>>2-3のスレでどうぞ。
言われなくても間接雇用は働く者にとって不利だって判ってっから
それを「差別制度」と勘違いしている人達に差別って何か問うてるだけだから

君達、派遣制度は差別制度って早く気付きたまえ。
事実を認めるんだ。待遇という名だがこれは差別だ。

っていうか、企業の「人件費削減」と「国際競争力」の大義名分を使って、奴隷制度、棄民制度への道へ行く。

差別制度を検索してみても出てこないんだがどんな制度なんだ？
阿呆が作った造語かな？

派遣は差別されてるって知らんのか、この世間知らず

とーても我慢ができなかったよ〜♪

>>257
雇用契約時に待遇交渉しないんですか？
不満なまま契約交わすのがアフォ

>>259
工員風情に交渉力を求めるな。。。。
派遣だから不遇なんじゃなくて派遣工だから不遇なんだよ。
派遣が無かった昔の期間工の場合は工員以外にちゃんと職業を持っていたんだよ。
派遣工は昔の期間工よりも数段下の糞

>>260
数段下の糞が近年急激に増えた理由を述べよｗ

働きたい者に対する無差別攻撃があったからだよ

そして派遣は差別される。

どんな風に？

ボキャブラリが少ないから「派遣制度は差別制度」と言ってるけど
要は「雇用形態の多様化は階層を生み出し確執が起こる」と言いたいのでは？

正社員化する会社も出てきたようだから頑張れよ

>>260
なるほど、派遣が増えれば日本の製造業の将来は壊滅だな。
正社員より有能になった派遣が次々と辞めて行くぞ。

ヨソの企業で間に合わないマニュアルを身に付けて辞めてどうすんの？
ってか元々短期就労が前提なんだからどーでもいいのかｗ

お笑い！
派遣工員放浪記

不運なんて誰でもあるが生きてさえいたらなんとかなるさ。
まだまだこれからだよな俺達。

>>270
世にも奇妙な物語見ただろ

>>270
派遣から脱してちゃんと就職することを真面目に考えれば幸せも来るだろうよ
派遣って手軽に働けてソコソコ稼げるからハマったらお仕舞いだよ。
辛くてもバイト掛け持ちで頑張るとかしないと・・・・

>>270
お前が10歳以下ならお前の言う通りまだまだこれからだ。

>>273
そんなこと無いよ
50代で起業して会社でかく育てる奴も居るし・・・・

【派遣問題の基本】

　本質　：　派遣問題　＝　派遣会社のピンハネ５０％問題　※搾取率50％で、どんな仕事も対価不足に。

　構造　：　派遣会社　VS　派遣社員　　　※派遣社員と派遣先や正社員との対立構造ではない。

　対策　：　派遣社員が労組を結成し、派遣会社と交渉する。署名活動をする。選挙権を行使する。

　内容　：　派遣会社に「�@契約前のピンハネ率開示」、「�A長期間雇用でピンハネ率が下がるプログラム」
　　　　　　　この２つの権利の確立をめざす。

　補足　：　技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは派遣問題とは無関係。
　　　　　　 「正社員＝高待遇」ではない。派遣→正社員を求めすぎると「低待遇・ブラック正社員」を増やす。

>>275
内容の2を永遠に続けたら派遣会社の利益は無くなる訳だがそこはどうすんだ？
単価そのものを引き上げるのか？

>>276
一定の水準（たとえば８ー１０％）をリミットに、下がるようにすればいいと思う。
長期雇用でピンハネ率が下がるなら、派遣先で働くモチベーションが高まる。
会社のために働くことが、自分のためになるからね。ある種の成果報酬だよ。

>>277
ん〜、内部を知ってる者としてはピンハネ率にも限界があるからなぁ。
まず社会保険も考えなきゃいかんし、
会社にもよるけど各取引先の売上に応じて広告費なんかも捻出してたりするからなぁ。
派遣会社が利益を出しつつ健全に運営するには70％〜80％が限界かと。
>>275自体は悪くないと思うんだけどね。

>>278
派遣社員の給与額によって、ピンハネ率の上限を調整できる仕組みはどうか。高級な派遣ほど、ピンハネ率が下がる。

そもそも、派遣会社のピンハネ率と算出根拠が開示され、それを納得したうえで契約できるようにすることが大切だよ。

�@ピンハネ率開示と、�A長期雇用によるピンハネ率低下は、１セットだから。

ピンハネと差別の関連性は？

>>280
ピンハネ　→　ワーキングプア　→　差別

派遣社員にピンハネ率を開示することは大切だと思う。

企業は派遣会社に支払った金額に見合う労働を求め、派遣社員は自分の手取に見合う労働をしようとする。

ピンハネ率が高くなると、企業側の「期待」と派遣社員側の「想定」とのギャップが大きくなる。
このとき、企業側は派遣社員を「やる気がない奴だ。対価にみあわない」と思い、派遣社員は企業を「とんでもないブラックな企業だ。人殺し」と思い込む。両者が「こんなはずじゃなかった」と互いに責め合うことになる。
このことは、企業側にとっても、派遣社員にとっても不幸なことだよ。

せめて、ピンハネ率が開示されていれば、どの程度の仕事が求められているかを想定しやすくなると思う。
「契約前のピンハネ率開示」は、派遣社員の「権利」として、確立を求めていくべきことだよ。

本当の月収は求人に出さない。出したら誰も来なくなる。

就職先のＯＢに就業条件実態や待遇の実態聞くもんだけど
派遣の場合はそれすらせずに職を手に入れてるんだね
気楽な分だけ弊害もあると言うことだ

そんなレベルか

それすら出来ない人？

>>281
ワーキングプアと差別の関連性は？

派遣ってちゃんとメシ食ってると思ってたけどワーキングプアなん？

日払い派遣は無視ですか？

一部の事象を全体のように語る癖が抜けないようだな(笑)

ワーキングプアはむしろ農家や経営者（個人商店など）に多い。。。
派遣の場合は本人の社会貢献度は度外視して拘束時間に比例して必ず時給が貰える

派遣の使い方を間違って働いてる香具師多過ぎ

企業も労働者もなｗ

派遣て奴隷のことですよね？

奴隷は正社員。上司の指示に従わなければ　地方へ飛ばされ数年は冷や飯冷遇。
派遣社員は言いたい放題、定時退社で仕事の尻拭いは正社員。あまりにも待遇が違う。
意見や主張の自由を持つ誇りがありのが派遣社員なんだから　イヤなら正社員になればいい。

派遣は定時退社→楽チンな現場でいいね。派遣の多くが羨ましがるぞ。

派遣は現代のえた、ひにん。

僻み、妬み

学生時代の努力の結果だよ。君達は頑張ったから派遣になれたんだ。
君達なりに全力を尽くしたんだよね、だから誇りに思っていい。



ただ、今、正社員の人はそれよりはるかに努力したんだよ。

↑アホ。そんな簡単なレベルと思ってんのか。

昔っから「自分は正当に評価されてない」と思い込む奴は居るもんだ
現状から値け出す努力無しに妬み、妬み、逆恨み

差別主義者撲滅age

差別主義者とは？

>>297
中高年の失業者になったらわかるよ。

ピンハネが下がって行く派遣ってあるよ。
ツアコンの派遣がそう。
新人からベテランにランクが上がって行くにつれ、日給が上がって行く。
そうなると、派遣会社の方ももうけが少なくなるから、仕事ができるのに
あまり使わなくなる。
結局、安い賃金で新人にたくさん仕事を回し、高い賃金のベテランは仕事が少なくなる。
だから、ピンハネ率下がると派遣会社も仕事を回さなくなって逆に収入減るかも。

>>302
まず、中高年で失業にならないように頑張りましょう。
倒産の憂き目に遭ったらライバル社や取引先が放っておかない人材になるように頑張りましょう。
または、独立開業できるようなス技能や人脈を中高年になるまでに蓄えておきましょう。
いずれも無理でも会社の規模やランクを落としてでも口入れ屋の世話にならずに正規雇用を目指しましょう。

実際多くの中高年失業者は派遣にならずにバイトの掛け持ちとかでしのいでいるの実情では？
口入れ屋も貸し出し契約の取りにくい中高年には仕事の紹介少ないですしね。

労働層への無差別攻撃だってばよ

>>301
差別主義者とは差別の実態が無くても「差別だ！」と叫んで不当な利権を得ようとするチンピラの事を指す

景気回復の恩恵は「正社員」にのみ･･･非正社員（パート除く)は月給減
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175090331/


差別じゃないよ。

非正社員という一括りで派遣制度を語るのは？

　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　さっきオレがホワイトカラー・エグゼンプションに反対することが
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　非正規のためでもあるんですよと吹き込んでたとき、あの時…
.　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　八　　　　　　　　＼　
. 　 　 　 |　　　　　　　　/V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ　　　　ﾍ　あいつたぶん俺のこと
　　　　　|　　　　　　 　|`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼　「いいホワイトカラー」だと思ったと思うんだよ
　　　　　|　　　　　　　|::`‐-､_　`‐-､_　　　　　／::／　|/　　
　　　　　|　　　　 |, | ノ　　　　 `‐-､＿|||　　||:::／　　　| 　　　ククク…
　　　　　|　　/⌒l ━┳━━━━━━━━━━━━┓　ああいう馬鹿の下請け下流クンどもがいるから
　　　　　| 　 |:i⌒|::|:::::|　　　:::illlllllllllllllll|━━| 　　::illllllllll|　俺たち大手正社員は食いっぱぐれねえんだ
　　　　　|　　|:l⌒| |::::: |　　:::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ　　
　　　　　|　　|::「］| |:::::　＼::iillllllllllllllノ　::::::::::::::; |:iillllllllノ 　　
　　　　　|.　　＼_.l |::::　　　￣￣￣ 　 :::::::::::::::::; |￣ 　 |　お前ら派遣のクズどもに年収900万以上も
.　　　.／|　　　　 N::::::::::　　＿_,ノ　（::::＿::::::::::::; |　　　| 　糞も死ぬまで関係ありゃしねえじゃねぇか……！
　　.／::: |　　　 /: ：|:::::::::／　　　 　 　 　 　 　 ‐┘ヽ　|　 　
　／ :::::: |.　　./::　：：|::::/: 　 (二二二二二二二二)　,|　　
／:::::::::::::|　 ./::::　　：：|:::::　　　　　　　　＿＿　　　　 |　　……ククク…
: : :::::::::::::|.../:::　　　　：:＼::::　　　　　　　::::::::　　　　｜　　　　 話にならねえ甘ったれ…
::::::::::::::::::|＼　　　　　　 ：：＼　l　 l　 l　l　l　l　l　l 　|:::::::::＼　
:::::::::::::::::|　 ＼　　　　 　 ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|:::::::::::::::::　この国じゃそういうウスノロは
::::::::::::::::|　 　 ＼　　　　　　：：：：：：：：：：：：/　|::::::::::::::::::::　　　いのいちに餌食…食いもの……

差別制度とは？

>>310
そんなもんないよ
言葉すら存在しないｗ

派遣と正規がやり合ってるって最高の国だな！
だって、これで政治家や悪徳企業は儲け話に専念できる。

アフリカあたりの最貧国なんかは、わざと下級部落同士を闘わせる。
本当に大事なところに目がいかないように。

派遣法拡大、労働契約法、ホワイトカラーエグゼンプション、増税、
交互に、派遣に甘い顔したり、正規に甘い顔して、いずれは両方が
落ちぶれていくんだ。

>>312
やり合ってなんかないよ
一部の派遣が一方的に「差別だ」と僻んでいるだけだよｗ

やっぱり、差別だよ。
フランスでは暴動だね。

暴動起こしても派遣登録者は極端に少ない（全労働者の3.5％以下）ので一部の暴徒が街中で暴れてる程度にしかならない
暴走族が処理されるのと同じように簡便に処分されるｗ

なんでアンタが知ってんの

なんで判んないの？
想像力の欠如？

人貸しが悪事 だということが判らず派遣登録者が後を絶たないので
「道徳」を正式教科にするそうです

日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている
http://blogs.itmedia.co.jp/serial/2006/09/8_c3a3.html
労働分配率が高い割に非正規雇用の賃金水準が高くないように思えるのは、
正社員が非正規雇用者の分を搾取しているからだった！

【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174483651/l50
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率おじさんの高給を支えるために必要とされているのだ。
世界の常識である同一労働同一賃金の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。

【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175164715/

【社会】 「ネットカフェ難民」とは「隠れたホームレス」だ…若者の貧困層の問題、深刻に★５
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174962686/

日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
この異常な事態でついに国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプション導入に賛成の情勢となった。
http://japan.cnet.com/story_media/20344866/070312goo_03.gif
（NTTのgooリサーチ調べ）

コピペ飽きた
自分の体験や意見を言えるようにしましょう

意見なんてないんだよ。きっと。
差別の実体験もないんだろうなｗ

本日を持って引退します。
理由は以下の通り

既に派遣業界とは無縁な業界に再就職した為。
父が危篤状態の為。
4月より研修が始まり何かと忙しい為。

以上です。

名無しでちょくちょくお相手します。

おまいら差別談義おおいにけっこうだが早いとこ派遣業界から足洗えよ！！！！

派遣は差別されてないという人は世間知らずな人。実態を知らない幸福な人。

>>323
派遣は待遇が悪い場合があるがそれを差別とは呼ばないと言ってるんだが？

ただの人間には興味ありません

もはや待遇のレベルではない。差別である。

回避する方法があるのに、だおうしても差別ということにしておきたいんだね
どの団体を槍玉にあげて金品を奪うつもり？

>>326

派遣社員は好き好んでその待遇を受け入れている
もしそれでも差別て言うなら、『その意味で使う差別』は人として間違っていない、正しい事だ

好きか嫌かわかんないけど、本人が望まない限り派遣にも社員にも絶対になれないんだよ
そんなんを差別と呼んで好待遇を得ようと画策するんなら
頑張るより流された奴の勝ちじゃん
そんな理不尽な社会は許し難い
流されるような奴はそれなりの待遇で良いと想うよ
そうなればみんな頑張るだろうしね！

待遇下げても人が集まって来るから口入れ屋が成り立ってしまうんだよ
自分等で自分等の境遇を悪くしていることに早く気付けｗ

そんな低いレベルじゃないぞ。問題はもっと深刻だ。
しかし差別はないと言ってる人達はマスコミに踊らされるような愚民だからな。

結局誰も具体的な「差別」の内容を言えないんじゃん。
他人や社会のせいにしながら派遣なんてやってて人生楽しいか？

差別はないことを証明せよ。

>>331
格差の拡大及び固定化や
社会悪・社会不安の増大を「差別」と呼ぶような輩はレベルが高いのかい？
「差別制度」などという新造語を生み出すくらいだからさぞかしレベルが高いんだろうなｗ

【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175164715/l50

>>333
どう差別されてるのか、具体的に教えてくれれば「差別がある」って認めてあげるよ。
で、どうなの？具体例を言えないんだよねこれが何故か。

http://www.normanet.ne.jp/~hagaki-t/pcc91d.htm
差別の具体例としては、
本人の意思に反した施設生活を強いる
▽様々なサービスの利用を制限・拒否する
▽交通機関の利用を制限・拒否する
▽不動産の賃貸を拒否する
▽採用条件を満たしているのに採用を拒否する
▽不当に教育の機会を妨げる――などを挙げている。

世間知らずほど差別はないって言うんだよな。

世間知らずほど差別されてるって逃げるんだよな。

毎日毎日ご苦労様です

派遣なんか無くなれば良いね(笑)

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%B7%AE%E5%88%A5
広義の意味で職業差別に当たるらしいが『差別制度』とは言えないね。

『差別制度』でググってもヒットしないしｗ

芸能界、スポーツ界、サラ金、食肉、皮革、パチンコ、風俗、派遣業界には多いみたいですね。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい

同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、

下手に刺激するのは止めましょう。

私も、仕事以外では、係わらないようにしています。

派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。

派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。

目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・

彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。

くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。

ウンコうまー

日経ビジネス 　2007年４月２日号

◎　特集　”抜け殻”正社員　　派遣・請負依存経営のツケ

・俺たち、いなくなっていいの？
　　キャノンの工場で、問題提起　　こうして正社員が消えていった

・どこもかしこも自分じゃできない症候群
　　番組を作れないテレビマン　　システム業界「丸投げの極み」

・始まった「社員作り直し」
　　形だけの揺り戻しでは、問題解決にはほど遠い
　
・「偽装」解消へ、請負業界も動き出す
　　派遣春闘2008　　派遣労働者と日本人材派遣協会との懇談会

いらないよ

派遣労働という雇用形態なんか亡くなれ。

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　さっきオレが非正規はクズだし、あいつらの賃金下げることで
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　正規の賃金は守れると吹き込んだ、あの時…
.　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　八　　　　　　　　＼　
. 　 　 　 |　　　　　　　　/V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ　　　　ﾍ　あの馬鹿たぶん俺のこと
　　　　　|　　　　　　 　|`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼　「いいホワイトカラー」だと思ったと思うんだよ
　　　　　|　　　　　　　|::`‐-､_　`‐-､_　　　　　／::／　|/　　
　　　　　|　　　　 |, | ノ　　　　 `‐-､＿|||　　||:::／　　　| 　　　ククク…
　　　　　|　　/⌒l ━┳━━━━━━━━━━━━┓　逆に、非正規労働者には、WE導入して、非正規に回る金を
　　　　　| 　 |:i⌒|::|:::::|　　　:::illlllllllllllllll|━━| 　　::illllllllll|増やそうと嘘を吹き込む　　
　　　　　|　　|:l⌒| |::::: |　　:::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ　
　　　　　|　　|::「］| |:::::　＼::iillllllllllllllノ　::::::::::::::; |:iillllllllノ 　　
　　　　　|.　　＼_.l |::::　　　￣￣￣ 　 :::::::::::::::::; |￣ 　 |　真の目的は……
.　　　.／|　　　　 N::::::::::　　＿_,ノ　（::::＿::::::::::::; |　　　| 　年金や団塊の世代を守る事だ。若い奴は
　　.／::: |　　　 /: ：|:::::::::／　　　 　 　 　 　 　 ‐┘ヽ　|　 　 正規も、非正規も低賃金労働しかねぇ。
　／ :::::: |.　　./::　：：|::::/: 　 (二二二二二二二二)　,|　　
／:::::::::::::|　 ./::::　　：：|:::::　　　　　　　　＿＿　　　　 |　　……ククク…正規も非正規も馬鹿ばかり
: : :::::::::::::|.../:::　　　　：:＼::::　　　　　　　::::::::　　　　｜　　　　
::::::::::::::::::|＼　　　　　　 ：：＼　l　 l　 l　l　l　l　l　l 　|:::::::::＼　
:::::::::::::::::|　 ＼　　　　 　 ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|:::::::::::::::::　この国じゃそういうウスノロは
::::::::::::::::|　 　 ＼　　　　　　：：：：：：：：：：：：/　|::::::::::::::::::::　　　いのいちに餌食…食いもの……

>>348
そうだね！
就職出来ないからと言って口入れ屋の門を叩くなと言いたい

どうやって飯を喰うんだ。派遣が何百万いるか知らんのか。

そんな簡単な次元ちゃうぞ。やりたい仕事を派遣会社が取ってるんじゃ

じゃあ、仕事を横取りする派遣会社を全廃すれば良いのかい？
あくまでも自分じゃなくて他者が変わることを望むんだね
他者が動くのを待つよりも自分が動いた方が早いし楽なのにね

回りが変わるべきって自分がお姫様かなんかだと思ってんじゃねーの？
あまりにも自己中心的。

>>352-353
は　げ　ど　う
「差別だ」なんて言って社会や周りの人物のせいにしてるようじゃ
一生進歩しないよ。

はいはい

社会が変わったら変わったでまた新たな不満を見つけて社会のせいにする事請け合い
そもそも、既存の会社員人生に不満を持った者が派遣という働き方に流れてるんだからさｗ

m9（・∀・）＜後の無いT豚S“至上最大の放送免許剥奪前夜祭”、この祭り、もう、どうにも止まらない！！！！
↓

TBS、総務省から調査を受けている最中にまた捏造報道 part 2
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1175396907/l50
【ＴＢＳ】 総務相 「（ＴＢＳ捏造疑惑について）調査している」★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175416766/l50
【ＴＢＳ】 “TBS、逆ギレ？” 「捏造とは心外」「録音公表、モラルに反す」…不二家「みの氏は謝罪を」「悪意感じる」★11
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175434672/l50
【マスコミ】ＴＢＳの対応次第では「損害賠償請求などの法的措置を検討すべきだ」 不二家の対策会議が提言　★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175411969/l50
【ＴＢＳ捏造疑惑】 「廃業しろ」 みのもんた氏の発言で、不二家がＴＢＳ提訴も…「あるあるってレベルじゃない」★12
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175287156/l50
【ＴＢＳ捏造疑惑】 ＴＢＳ、「朝ズバッ！」で不二家に謝らず…みのもんた、セクハラ疑惑でTBSの態度に激怒か★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175217408/l50
【ＴＢＳ捏造疑惑】 ＴＢＳ社長ら 「不二家報道、捏造というのはどうか」「みの氏の『不二家、廃業しろ』は励ましの言葉」★８
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175198838/l50
■不二家の抗議にＴＢＳがチンピラ口調で逆切れ！ ■
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1175262310/l50
【テレビ】みのもんた、ＴＢＳ「朝ズバッ！」捏造報道疑惑を完全無視！★２
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1175339920/l50

※関連スレ
【マスコミ】 ｢次やったら、電波停止も｣ ＴＢＳに、最も重い警告…総務省★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150881051/
【マスコミ】 「捏造問題」繰り返すなら電波停止も…総務省、関西テレビにＴＢＳの時より重い「警告」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175225646/l50

落ちこぼれ根性ﾀﾞﾅ

あげ

繕いと言い訳の毎日なんだろな

巡回乙

>>355や>>361程度のことしか反論できないんだもんなぁ

○制度は△制度ってだけで変な言葉
△制度は○制度が成り立ってないんでしょ？

自己弁解ってのも変な言葉

自己弁解ってのも変な言葉

自己弁護？

うんこちんちん

人いねーな派遣板は

　正社員の給料　　　３１万８８００円
非正社員の給料　　　１９万１０００円

賃金格差　　　　　　１２万７８００円

　　　　　　（　４月２日　月　ビートたけしのテレビタックル）

　　　　　　　格差社会をつくったのは誰だ？

テレビ見たり2chしたりしてないで
就職活動しましょう

>>370
ｵﾏｴｶﾞﾅ

差別はないと言ってる人はノータリン

ここ見てみ↓まさに末期。
35歳以上のヒッキー、親は年金、自分は無職
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1156451471/l50

親が死んだらどうするんだろ。

だから派遣なんかやって誤魔化してないでちゃんと就職しなさいってば

格差問題を差別と言ってしまっては本質が見えなくなるよね？

有能・無能の判断基準

人権団体に差別かどうか相談してみ？

ところでどこ投票する？

オレ自民当にぜったい投票するお！

だって自由で民主主義だもん！！

被差別民なのに選挙権あんの？
ダメな制度だな(笑)

自民党なんか自由で民主的な政党とはお世辞でも言えない。

国家社会主義ドイツ労働者党＝Natinalsozialistische Deuche Arbeiterpartei

皮肉にも「社会主義」「労働者」に敵対し「ドイツ」と言う「国家」を滅ぼした党。
俗称「ナチス」

俺は自民党になんか絶対投票しない。
労働者派遣法でホームレス予備軍を作るのも自民党。
正社員に対してはＷＥ法で残業代を踏み倒しそうとし、過労死予備軍を作るのも自民党。
いっそのこと、「皇民党」「翼賛党」と党名を変えたらどうかね。
そのほうがそれにふさわしい党名だ。

死ね

>>382
ｵﾏｴﾓﾅ

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/04(水) 00:47:48 ID:21HOLavZ0
正規と非正規だって毎日顔あわせて仕事するんだから露骨にギスギス
すると職場の効率おちるのにな
辛酸なめてるのは非正規側という気はするが



851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/04(水) 05:35:12 ID:W4cRADpn0
>>850
無能な正規がいつまでも会社にへばりついているのに対し、
非正規は使い物にならないと判断されるとすぐに首を切られるからな。

誰かが有能か無能か判断できるようなスゴイ奴が派遣やってるとは、ある意味驚きだな

実際は無能な会社員は人員整理により解雇⇒派遣化しているし、、、
有能な派ｋん社員は引き抜きにより正社員化しているのが現実だったり、、、、

差別制度などではなく、正当な社会的評価だな（藁

派遣社員って同和なん？在日なん？障害者なん？

派遣はねら
請負はﾁｮﾝ
正社員は創価

よく判らん例えだなー

派遣は差別されている。

>>348
> 派遣労働という雇用形態なんか亡くなれ。

でもそうなっても困るのは派遣社員。

>>390
なんで？
被差別民だから？

ニートになるしかないからｗ

小学校　：　いじめはやめようね
中学校　：　勉強していい大学にはいろうね
高校　　 ：　高校のために偏差値上げろ！
大学　　 ：　今は卒業しても就職厳しいんだよねー
会社　　 ：　サビ残代？いやならやめれば？
派遣　　 ：　若い人以外いりませんからー　　　←いまここ


社会はどんだけいじめてんだよ
　

>>393
小さい頃から自分の無能さを周りのせいにしてたんだね。
氷河期でも努力してる人は残業代が出る会社に就職できてる。

派遣がなくなって困るのは企業。労働者は直接雇用の職が増えてラッキー。

続き
>>394そんな簡単なレベルじゃない。

どんだけ難しいレベルなんだ？

>>394
では君はどうなんだ？

>>395
毎月いくら天引きされてるか知ってて言ってるの？

有能・無能とか関係ない。
平成不況でまともな求人がだた落ちした責任は
社会にあるわけで、若者にはない。

訂正

だた落ち→がた落ち

求人数が落ちたのは差別制度なのか？

単に経営手腕の失敗じゃなくて制度として定められたことだったのか
初耳だ(笑)

↑？

ばかばっかか？

age

>>398
普通に氷河期真っ只中2000年卒業の正社員ですが何か。

頼れるものは自分だけ

淋しいね

kたとえ正社員だとしても会社に頼ってちゃ潰されるよ

従業員＝経営者

変な制度やね

架空のお話だからね

差別制度とはどのような制度で
制度を守らないとどうなってしまうのか教えてくれよ。

うんこうまー

>>412
ただの妄想だから誰も答えられないよ。
被害者ぶって周りのせいにしてるだけ。

だといいんだけどね。

>>415
何か知っていそうなレスだね
教えてくださいよ

>>416
カマかけてるだけだよ。
事実、そーいう制度なんて無いもの

ハローワークとかで仕事検索すると、
まっとうな仕事のほとんどが派遣・請負に占領されてるからな・・・。
残るは、筋力バカしか耐えられない力仕事か、営業、
専門知識もしくは専門技術を必要とする職ばかり・・・。
けっきょく、派遣・請負を選択せざる得ないって奴多いだろな。
そういう意味では、差別制度に組み込まれるしかねーのさ。

派遣会社の取り分が労働報酬の３割だとしたら、
１４万円の仕事だって、実際には２０万円もらえてる事になる。
ほんらいなら、それなりに生活はできるはずなんだよ。
働いてもまっとうな生活ができない奴が多いのは、
どう考えても派遣が原因なんだが・・・なんで政治家はそこに突っ込まんかね・・・？

＞まっとうな仕事のほとんどが派遣・請負に占領されてるからな・・・。
派遣・請負の仕事はまっとうなのか？
間に噛んでる時点でいかがわしいと思うんだがな・・・・

＞１４万円の仕事だって、実際には２０万円もらえてる事になる。
企業が同じ２０万負担だとしたら正規の方が手労働者の取り分減るよｗ

http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1175943158/

>>419
派遣業者が間に入ることによって、まっとうな仕事がまっとうじゃなくなってる。
仕事の内容はまっとうでも、派遣が給料の一部を奪っていくことによって、
生活は苦しくなる。

派遣は、ある程度以上の収入の仕事に限定するべき。

派遣は差別されてるな

【就活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1154852911/

差別している人が居ないのに差別されていると言う人がいます

それってなんて特ア人？

制度？

>>421
ちょっと違うんじゃないか？
派遣をやっていると差別さｓれる倍があるって感じじゃない？
特に工員とかの場合は顕著ｗ

派遣差別じゃなくて工員差別なのかも？

あけ゛

みんな、派遣は差別されとるぞ。派遣にはなるな

派遣になるかならないか選択できる時点で、それは差別とは言えないね

差別派は

生活習慣病の蔓延は
外食産業や食品メーカーを野放しにした政府のせい


だとか言い出すんじゃないの？

言うと思ってんのか。

知っとるけ？
派遣は、アメリカから入ってきた伝染病で、当のアメリカでは今後の政権交代に繋がる問題になっている。
日本では、ＩＴ産業のインドに派遣労働を架けた事ぐらいしか報道されない。
しかし、バカは何処にでもいると言うか、柳の下にドジョウが２匹。
日本の派遣業界は、海外にまで進出し、この派遣労働ビジネスモデルを布教ている。どうなる？
アメリカ人の悪をグローバル化で広げれば、歴史的汚点で将来、東南アジアなどから避難される事は明白。
日本の品格が低下し、日本人パッシングが起きる。アメちゃんの口車に乗る、お調子者が日本には多すぎる。
役人でも財界でも特に米国に留学した者が感染者だ。簡単なプレビジョンが出来ない能無しが多い。
あまり目先の利益だけ考えず、世界の事をかんがえてこそ、グローバル化である。
コロンブスが梅毒を世界に広めた歴史がある。ぜひとも、日本の経営者は考えろ。
そんでもって、派遣経営者には役人の同級生がいたりして、お互いに友達なんだな。
エリート意識は鼻に付くもんだ。派遣社員は立派だが想像力に欠けるな。

言い出しかねないだろ？

>>432
当のアメリカが日本の間接雇用を禁止したはずなんだがな、、、
口入れ屋は日本独自の伝統産業だよ(笑)

口入れ屋の復活と台頭は無差別に労働界級を攻撃するの
になんで「差別だ」と思うんだろうか？

アメリカは、奴隷制度を１７０年ぶりに謝罪したぞ。
それも連邦の大多数の州政府がさ。

170年待ってみる？
それともｽｸﾞに就職活動始める？

就職活動を真面目にこなせば愚痴吐く暇も無いだろう

>>437
一番大事な学卒時に就職活動失敗した輩が、今から重い腰上げるかな？
どうせ、色んな屁理屈つけて今のポジションから動こうとしないんじゃない？？？

派遣の待遇をもっともっと悪くすれば動くかも知れないけどｗ

学卒で派遣よりも、一旦就職してから派遣になった奴の方が圧倒的に多いのでは？

新卒派遣だお社会人マナーから教えなきゃなんないの？
そんなの派遣じゃないじゃん。学生バイトだよ

だお・・・×
だと・・・○
スマンコ

社員は新入社員教育とかみっちりやるだろうけど、
新卒派遣はそういうのがないから悲惨かも。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1149691727/806-808
↑こういうのを差別と感じるんかね？幼いねｗ

一つはっきりしてるのは、差別制度派もそんな制度無い派も
派遣制度はクソだと認識しているってことだねｗ

偽装請負

偽装で働くなよな

>>444
差別だよ。
その正社員って仕事なんでしないの？
っていうか、あの連中が派遣より倍給料もらってるならもっと責任と能力がなければダメなはずだろ。
そんなことがわからんおまえのほうこそ幼い。

　ぼ　く　ち　ゃ　ん　　は　や　く　よ　う　ち　え　ん　に　い　き　な　さ　い　！　！

差別でも何でもいーじゃん。
派遣業界から足洗えばそれで済むんだから。
ここで言い合ったとこで改善される訳でもあるまいし。

>>448
部長がExcelなんかの現業実務をやっていたら職務怠慢だが？

月曜夜９時の「ビートたけしのテレビタックル」をみたらいい。

ハケンの特集とかやってるぞ。

いつもは格差の問題をやってるぞ。
政治に興味のあるやつは、ノートにメモしながらみるべし。

わからない言葉は電子辞書でひくべし！

よく古いマンションとか解体作業に行くんですけど、アスベストの心配はないんでしょうか？

>>451
政治に興味があれば派遣になるような愚行は犯さなかったんじゃないかな？

>>453
はげどう。
同じように、自分の将来のことを考えてるなら派遣になどならない。

経済観念や人生観も大事だね。
仕事に金しか求めないなら派遣で充分かも？

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/phs/1164022017/845
被差別民根性丸出しですね↑

こも同じか？
被差別民と負け組は違うべ

周りが変わるのを待つよりも自己変革しなさいよ

「入ってしまえばこっちのもん」かぁ・・・・
入ってしまえば良いのにね

入れなかったハミダシ者の嘆き・・・・

就職頑張れよ

頑張らいでか！

うまく就職しようね

どういうこっちゃ？

>>464
派遣は就職ではない。一時的な仮就業
なのに就職した者と同じ待遇を欲しがっている。
同じ待遇が欲しければ単に作業するだけじゃなくて
キチンと就職しなさいって話。

なんで
企業は派遣を使うの？

直で雇った方が
給与もコスト安いじゃん

>>466
1人雇うと手取りの5倍のコストがかかるらしいよ。
あと、雇用責任があると暇になって売り上げ無くても安易にクビ切れないから大変らしいよ。
営業車やＯＡ機器や生産設備だって自社保有じゃなくってリースする時代でしょ？
労働力もモノや土地家屋と同じように事故保有しないでリースするようになったんだね。
人をモノのように扱うから人権侵害なんだ。
人「権侵害を孕む危険のある仕組み」の事を言葉知らずの馬鹿派遣は「差別制度」と呼ぶんだねｗ

日本の派遣労働者は､男性も女性も､タイに行って､セックスやドラッグをやる人たちが多い｡
派遣をやるようなDQNは､コンドームを使わないので世界中で有名｡タイが大好きなタイプの派遣男性は
日本ではもともとあんまりモテないので､彼らからエイズが広がることはないと思う｡
ただ､いまでは､派遣の若い女の子が､タイで夜遊びして､現地男性や､外人旅行者や､
日本人旅行者と､コンドームなしにセックスしている｡
性的に活発な派遣女性は､日本国内でもセックスするので､これは非常に危ない｡

↑うんこちんちん

V I P か ら き ま す た

来るなよ

あぼーん

派遣は酷い。昼夜交代制でキツい仕事しても手取り13まんこ。
受入先企業がGWや夏休みに入ったら手取り一桁。http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07040421.cfm

すばらしい。

可読性妨害攻撃で来たか
これだから派（ry

派遣が無くなれば現状派遣にしかなれない人々は救われると思いますか？

遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。

コピペ

ペピ子

差別制度ってどんな制度なんだ？

>>479
そんな制度は世界中の現在にも過去にも存在していません。
検索するか百科事典でも調べてみてください。
差別的な階級制度としてカースト制などがありましたが、
それはピラミッド型になっていて最下層が一番多数を示していました。
ところが、派遣労働者全労働者のたったの3.5％の235万人しか居ません。
労働者以外の全成人に示す割合は何％なんでしょうかね？
そんなマイノリティの愚痴吐きレスばっかりなんですよｗ

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-01/01_02_0.html
ここでも「企業はまず正規雇用を考えて欲しい」などと他力本願
企業を動かすよりも自分が動く方が簡単なのにね
しかも差別ではなく働きたい者全てに関する問題である

>>476
在日は派遣で働いて食べたりしないよ。
生活保護で遊んで食べるの。

生活保護の在日まで妬ましいのか？
自分でなんとかしようとは微塵も思わないんだね

差別で派遣になるのは同和か

在日は就職差別があるからね。
生活保護が受けられなくなると犯罪に走るよ。
在日に限らず、日本人もどこ国の人も。

在日と同和は公務員に枠があるんでしょー？

派遣は差別されている。

だからどんな風に？

芸能界、スポーツ界、サラ金、食肉、皮革、パチンコ、風俗、派遣業界には多いみたいですね。

何が多い？

差別が多い？

>>490-491
穢多、非人、在日、同和の就業先だよ

派遣は差別されている。

たぶん、「格差」の事を「差別」と言い間違えてるんだろうが
格差は社会人になってからいきなり作られるんじゃなｋてもっと以前から作られているっぽいね。
高校生ぐらいになると既に出来る子とダメな仔に振り分けられて平均点付近の子が少なく
ここで二極化が進んでいるようだ。。。。

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20070414ur03.htm

要はできの悪いやつがそれを棚に上げて駄々こねてるだけだろ。

銃乱射事件は韓国籍の男が犯人だったらしいね
米国にもチョン差別があったのかな？

>>495
できが悪いと言うか、自分を高みに運ぶ努力はイヤなので「運んでくれ」と言い続ける我侭さんかも？

就職難やリストラの嵐は万人に等しく訪れた
別に差別じゃないな(笑)

就職活動ガンバロー！

500get！

派遣が差別されてないと思ってる人は幸せな人。

差別されてると思ってるのは派遣の中でも最下層だから
そりゃあ幸せかもねｗ

格差があると知ってて派遣に成った奴＝マゾ？
働き始めて格差に気付いた奴＝処遇に関して調査不足の無謀さん？

無鉄砲だね

無差別やし

何を元に差別しているんかな？
制度と言うなら決まってんだろ？

甘やかし厳禁
長期派遣禁止にしようよ

【ついに国連が報告】「日本の非正規雇用の賃金は正社員よりも4割低く、社会保障の恩恵も限られる」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177048728/

日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている
http://blogs.itmedia.co.jp/serial/2006/09/8_c3a3.html
労働分配率が国際的に見ても非常に高い割に、非正規雇用の賃金水準が高くないように思えるのは、
正社員が非正規雇用者の分を搾取しているからだった！

【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174483651/
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率正社員の不当な高給を支えるために必要とされているのだ。
世界の常識である同一労働同一賃金の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。

【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175164715/

【格差拡大社会】正社員と非正社員の格差拡大
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175442788/

【格差社会】 「マック難民」急増…「ネットカフェ難民」、マンガ喫茶より”宿泊単価の安い”マクドナルドで寝泊まり★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175442788/

日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
この異常な事態でついに国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプション導入に賛成の情勢となった。
http://japan.cnet.com/story_media/20344866/070312goo_03.gif
（NTTのgooリサーチ調べ）

どこに所属するかは自由だ

派遣は差別されている。

誰にどんな風に差別されている？

そうだ。差別されてる。
仕事も能力も同じ。
なのに正社員と派遣との賃金格差は中産階級と貧困層。

具体的な差別の内容を言えない馬鹿派遣ｗｗｗｗ

>>510
何時？何処で？誰に？どのように？どんな理由で？

労働からの収入　＋　資産からの収入　が個人の豊かさとして、

資産からの収入に差があって格差があるのは構わないよ。親の代からのもんもあるだろうし。
しかし士業でもない、普通の会社員でほとんど同じ業務内容してるのに４割も労働報酬に差をつけられたら
働く方が頭おかしいだろ。

派遣社員として労働契約した時点で労働からの収入のうち４割を正社員にピンハネされる契約結ぶだけだもの。

民主党は相変わらず正社員と非正規の賃金格差の是正はしようとしない。
資産もちが資産収入があるのと貧乏人を比べて格差と騒いでる。誤魔化してる。
大企業の正社員の労働組合の傀儡だから。派遣は正社員の都合の良い奴隷として確保したい。

自民党は正社員と非正規の４割もの異常な労働報酬格差を是正しようとしてる。
資産もちを叩こうとはしない。財産権を守るのは資本主義、自由主義経済、民主主義なら当たり前だからね。

どっちが正しくてどっちが間違ってるかわかるよな。民主の嘘にだまされるなよ。 この嘘をばらされたら
今度は格差是正はするなと民主党支持の正社員が本性を現したわけだ。
２割ずつ歩み寄ろうってのも嫌なんだと。国連の奴隷解放勧告にも従わない方針だそうだ。

最後はおきまりの小泉が悪いと喚いて議論から逃げてお茶を濁す大企業正社員労働組合と民主党。
国連中心主義を掲げていた小沢党首も自分の資産ばかりを増やすのに忙しいようだ。（了）

>>515
＞民主党は相変わらず正社員と非正規の賃金格差の是正はしようとしない。

派遣なんて賃金安くても不安定でも良いからアッチコッチフラフラと行きたいという要望を満たすツールであり、
これ一本で生きていこうなんてのがそもそもの間違い。暇な時に道楽で派遣やる程度にとどめておけ。
生活の為に稼がねばならない人は死ぬ思いしてででも会社員になるか、開業するべき。

頑張れよー

派遣は差別されてるから辛いよ。

>>518
どんな差別？

念仏唱えているだけだから返信は無いと思うよ

　　　　　　　　 　 -‐''''"""￣￣￣""''''''―- 、　　　　　　　よしっ･･････！
　 　 　 　 　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　 　 　.／〃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　派遣フリーターやパートにブルーカラーは
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l　　　　　やはり烏合の衆・・・・バカばかりだっ･･････！
　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |
　　　/■■■■労働組合■■■■■■■■■　　　　ククク･･･お前達や中小零細以下のアホどもに
　 ／,,, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,, |　　年収900万以上も雇用の安定も死ぬまで関係あるか・・！
∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＼
　　/　　　 ／レ'V＼　　　／／　＼l＼l､､__,| |　| |　| ￣　　ホワイトカラーエグゼンプション潰しに今回も
　/　 　.／ニニニニ''―''ニニニニニ~￣￣| |―､l　|　　　　適当にいいくるめてうまく誘導して利用してやればいい･･･
　|／l／| ||r===== ||　　| |r======= |　 　 ,| |⌒l.|　|
　　　　　| l|＼＿ﾟノ||＿_| |＼＿_ﾟ_／/ 　 ／| |⌒l.|　|　　嘘に気づいて騒ぎ出したら「コイジュミが悪い」の念仏で
　　　　　ヽヽ＿＿/|　　 ﾄヽ＿＿___/ .／ ／| |⌒||　|　　　　　　だまらせてしまえ･･･！
　　　　 　 l`――‐'|　　 |`――――'' ／　 .| |_)_ﾉ　|
.　　　 　 　| ┐　　|　 　 |.　　　　　 ／r‐　　| V / 　|　　　　賢明だ･･････！
　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　 |　　 ∧_./　　|
　　　　　　|"　　"　　　　　　 ,,　'""| 　 　 /　|~|＼　|　　　　オレたち特権階級である大企業正社員は貴族･･･！
.　　　 　 　|,,",　　　　　　　　"　,,"',|　　 / 　| .|　 ＼!へ
　　　　　　 |,　"　　　　　"　,,,　　,,　|　 /　　| .|　 ／　　下請け下層労働者は永遠に俺たちの奴隷・・・！
.　　　　　 　|　,,　　　　　　""　,,　　 | / 　 / /／
　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿___| 　 /.／ 　　我がミンス党の労働革命ビジネスは完璧だ・・・・・！
　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿_/　　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　 　 ／

>515

>自民党は正社員と非正規の４割もの異常な労働報酬格差を是正しようとしてる。

…初耳だ。
kwsk

ttp://up2.viploader.net/pic/src/viploader455822.jpg

なんなんだ？

格差助長制度

非正規問題は別スレで、、、

ｓ別制度なんて世界中の歴史上にも存在しないんだが？？？
身分制度というようなカースト制なら下っ端が一番多くなきゃなんないけど
派遣なんてマイノリティな少数派だし。。。いずれにしても現状に合わないな。

派遣なんて損で職歴汚すからヤメロとは思うけどさ。
差別とは違うんじゃないかい？

派遣は差別されてるよ。

>>528
どんな風に？
そして、それは制度なん？

用できない不人気企業ＶＳ採用されないダメ人間の為の制度

>>529知りたかったら1からロムれ。そしたらどんな差別されてるか分かる。

社員と比べて待遇悪いとかは差別じゃ無いし制度でも無い

待遇という名で差別。もはや待遇のレベル違う。

わけわからんな
底待遇で登録しなきゃいいだけじゃん
口も利けない者じゃあるまいし、、、

求人が少ないのも別に差別じゃない
全員に平等に少なくなってんだから
要はやるかやらないかの違いでしか無いな(笑)

おまい、派遣の待遇知らんの

どんな待遇でも応募する奴がいる。
んで差別　？　　わけわからん。

つーか、社員食堂使わせないとかあるの？
ずっと派遣やってたけどそんなとこなかったよ

>>535
派遣やってた時は年収500くらいで派遣先社員と遜色なかったぞ
逆にサビ残無いし、海外含む転勤や出張無いから待遇は上かも？
ただ退職金は大差あったがそんなの最初からわかってから差別とは思わなかったな(笑)

>>537
付属病院には来るな、つーのはあった。
明言しといてくれりゃ、こっちも端から寄りつかないんだが、
いざ窓口であーだのこーだのと、姑みたく小言を垂れてきてうざい。
他にもこれに類したことがたくさんあって、実に働きにくかったな。
ビジネスライクに対応できないとこは派遣なんぞ使うなよ。

言いなりの雇用条件でしか働けない奴は派遣なんかになるなよ

契約

そもそも派遣に関して皆さん誤解しているんじゃないですか
確かに現在派遣はヒエラルキーの底辺みたいな感じでメディアが
騒いでいるのでそうなのかと思っているのではないですか
派遣とは元々業務のエキスパートを使って問題を解決する事を目的
として行われる事であって、（「自衛隊派遣」とかね）
現在の派遣という言葉自体適してないと思われます。
だって平成16年までは製造派遣って言葉無かった訳だしね
結局不景気の徒花で企業として便利な物だから
職業安定法違反をどうにかごまかす為に導入した制度だから
所詮無理がある。無理なのに合法にしてしまうから
歪んでしまってもしかたないですよね

「派遣」と言う言葉が相応しくないとは自分も感じていた

>>531
ﾊｹﾞﾜﾛﾀ
ずっとromってますが一度も具体的な差別例など出てきてませんよｗｗｗ

臨時職員貸し出し業者

>>542
ヒエラルキーの底辺なら一番多勢を締めてなければならないのに
派遣なんて全労働者のたったの3.5％未満のマイノリティーだよ。
この程度の落ちこぼれが出るのは仕方ないかも？
逆に落ちこぼれの受け皿かも知れないよ・・・・

だったらいいのに。35才強制定年制。一ヶ月更新の細切れ契約。
求人の月収は書いてあるだけ、それより10万低くても問題にならない。

■　『 少子社会日本　 ― もうひとつの格差のゆくえ 』
　　　山田 昌弘（東京学芸大学教授） 07年04月20日 　岩波新書

　・日本の少子化は、いま　 　・家族の理想と現実　 　・少子化の原因を探るにあたって　
　・生活期待と収入の見通し　　・少子化はなぜ始まったのか　 なぜ深刻化したのか
　・恋愛結婚の消長　　 ・少子化対策は可能か



:::書評:::

ITでフラット化したグローバル競争社会。ボロボロ・いびつになった日本の経済社会。
現状認識を誤り、政策転換に遅れ、失われたこの10数年。修復が、可能でしょうか？？

大都市を目指して大学受験勉強に頑張る10代、 これからの転職/キャリアアップを
視野に入れてるゆとりの20代、 就職氷河期で辛酸をなめ続けている30代、
負け犬論争に共鳴したバブル期の40代、の皆さん、これを読めばすっきりします。

むしろ分かってくれない実家の両親にこそ”少子化の真実”を、きっちりと読ませたい。

無責任な野党は偽装請負はやめろ、正規雇用を拡大しろと言い掛かりをつけて若者の雇用を奪っている。
公明党はジョブカフェの設置、派遣法の改正、デュアルシステムやトライアル雇用の導入で若者の雇用の場を与えた。
今回の選挙の結果でどちらが正しいか証明されたな。

それ、差別問題か？

差別問題ちゃう
ただの僻み、妬みの類だよ

いや、雇用問題ではあるが差別問題では無いな

派遣はゴルフ界みたいなもんだと、
聞いてたから今の現状は当然だと思ってるけどな。
一部の有能者が賞金を持っていって、残りは業界を支えてるだけだろ。
そんな世界に自ら飛び込んだんだから、差別とかっていうのはおかしいだろう。
その一部を目指して入ってきたんだろ？

なんにも目指してなかったから「来る者は拒まず」の、この業界に来たんじゃないかな？

だろうね・・・

派遣さんの目指すものって？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1046100630/

>>564実質派遣の偽装請負って知っとるけ。それを含めると莫大なパーセンテージになる。

>>556
>>564が何を書き込むのか期待しよう！！

しかし違法行為である偽装請負を「派遣制度」の中に含めて評価するのは如何なものだろうか？

飲酒運転を例に持ち出して道路交通法を「殺人行為支援制度」と呼ぶようなものか？と

うんこちんちん

小学生？

>>559
細菌は中学生でもレベル低いのが増えてるらしいぞ。。。
ローティーンの頃から格差は開きつつあるんだよ。

んで、朱に交わって赤くなった連中が廻りを見渡して
「みんな就職できない」とか「派遣になるものが多い」とか嘘をつくんだよ。
派遣に成る者より就職する者の方が圧倒的に多いのに。。。。

やあ。労組工作員が釣れまくってるみたいだね。異常な数の工作員が活動中とわかってくれたかな？
それじゃ国連も動き始めたことだし、そろそろ格差社会問題を総括しようか。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177048728/
労働からの収入　＋　資産からの収入　が個人の豊かさとして、

資産からの収入に差があって格差があるのは構わないよ。親の代からのもんもあるだろうし。
しかし士業でもない、普通の会社員でほとんど同じ業務内容してるのに４割も労働報酬に差をつけられたら
働く方が頭おかしいだろ。

派遣社員として労働契約した時点で労働からの収入のうち４割を正社員にピンハネされる契約結ぶだけだもの。

民主党は相変わらず正社員と非正規の賃金格差の是正はしようとしない。
資産もちが資産収入があるのと貧乏人を比べて格差と騒いでる。誤魔化してる。
大企業の正社員の労働組合の傀儡だから。派遣は正社員の都合の良い奴隷として確保したい。

自民党はホワイトカラー・エグゼンプション法案で正社員と非正規の４割もの異常な労働報酬格差を
是正しようとしてる。資産もちを叩こうとはしない。財産権を守るのは資本主義、自由主義経済、
民主主義なら当たり前だからね。

どっちが正しくてどっちが間違ってるかわかるよな。民主の嘘にだまされるなよ。 この嘘をばらされたら
今度は格差是正はするなと民主党支持の正社員が本性を現したわけだ。
２割ずつ歩み寄ろうってのも嫌なんだと。国連の奴隷解放勧告にも従わない方針だそうだ。

んで、学生の小遣い稼ぎバイトとそれで命つないでる派遣フリーターの薄給をわざと混同して
見当違いの最低賃金上げ要求のポーズだけしてるわけ。通らないのわかってて。

自分たちが相変わらず非正規の給料をピンハネしておいしい思いしたいから。ほんと、最低な連中だよな。
「日本の客商売の連中のために非正規から金をまきあげて俺たちが浪費してやるのが国のため」だと。

最後はおきまりの小泉が悪いと喚いて議論から逃げてお茶を濁す大企業正社員労働組合と民主党。
国連中心主義を掲げていた小沢党首も自分の資産ばかりを増やすのに忙しいようだ。（了）

大変申し訳ございませんでした。
最初に頭に血が登りくだらない書き込みをした私が悪かったんです。
こうなっても仕方がありませんでした。大変申し訳ございませんでした。

ワケワカラン

こんなヤツだから、派遣くらいしか仕事がないんだろ。
まともな企業なら雇いたくないと考えるのは当然。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173190705/l50

どんなヤツだよ？

流れ読めばわかるだろ。いつもの基地のことだ。

変カキコしている奴か？

派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。

派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。

目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・

彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。

くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。



まず日本名に「金」の字が入る場合、１００％とは言わんが
8割方朝鮮人（もしくは中国人）
また苗字を真中から2つに折った場合、それがほぼ左右対称になると
可能性は更にアップ！
たとえば金本、金山、金田、金井等。
これはあちらの縁起担ぎに起因するもの。
同様に、木本・大山・大木・木田等も確率高い。

またコピペのお前か

口入れ屋にはチョソ経営が多い

根拠ゼロ。具体例なし

木木とかは？

南部とかは？

ところで何が『差別』でどんな『制度』なん？

まだ言ってるのか

ストライキ！　ストライキ！　派遣社員は団結して労働力供給を拒否しよう！

全国の派遣労働者よ、団結せよ！！

団結しなさいよ
で、差別は？

1からROMれ

ある晴れた昼下がり　職場へ続く道
ワゴンがゴトゴト派遣を載せてゆく
可愛そうな派遣　売られてゆくよ
悲しそうな瞳で見ているよ
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　派遣を載せて
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　ワゴンが揺れる

ご飯はウンコ、ウンコは貴重な栄養。

フランスも雇用格差がおおきく若者の5人に1人は失業状態なんだそうだ
フランスの若者は英語を覚えてイギリスやアメリカに仕事を求めて脱出しているらしい
おまいらも日本流システムからあぶれたんならハングル覚えて北朝鮮に逃げればどうだい？
北朝鮮はみんな平等に暮らせる理想郷らしいぞ（ｗ

派遣は差別されている

という被害妄想に取り憑かれている・・・

正義に忠実な人であれば制度を着実に守りたいと考えるでしょう
しかし実態は誰が派遣か判別できないし、どのように差別して良いのか判らない

このように万人に周知徹底されていない事象を制度と呼ぶのは間違い

そもそも、派遣登録するのが間違い

こぴぺだろうけど

ID:Td8WgM8z0


あたまわるすぎwwwww

あたまわるいね

>>586
誰の事言っとるん？
http://halcyan.30.kg/myscan.php?kwd=Td8WgM8z0+&kwd2=&kwd3=&kwd4=&kwd5=&kwd6=&kwd7=&kwd8=&kwd9=&kwd10=&match_orlist=&match_andlistlim=3&match_andlist=&url=http%3A%2F%2Fmoney6.2ch.net%2Ftest%2Fread.cgi%2Fhaken%2F1173190705%2F

差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・８人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174228230/519


す　ぐ　に　辞　め　る　奴　ば　か　り　だ　な
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162979790/313

わけわからんね

派遣になる奴を取り締まれ

賛成。そしたら派遣がいなくなり差別もなくなる。
派遣は差別されてるから大変だよ。

派遣にはなるなよ

>>592
何をされてどんな風に大変なの？

他人や世間や制度のせいにしている限り幸せにはなれないよ。。。
他人や世間や制度を変えるのは不可能に近いくりに難しいけど
自分を変えるのは簡単だよ。苦労はするだろうけど。。。。

×近いくりに難しいけど

○近いくらいに難しいけど

なら正社員にすれば

ってそしたらお前らの首がヤバイか

>>597
お前らって誰ら？

誰も差別していないのに
被害妄想？
僻み？
妬み？

再放送は↓
2007年5月2日（水）深夜【木曜午前】0時10分〜0時59分　NHK総合　
高速ツアーバス　格安競争の裏で

昨夜、NHKの実況は祭り状態だ。５月２日の夜は大混雑するから
今のうちに祭りの仕度をしておけ。

規制緩和に興味がある人、サービス向上で金儲け第一主義が大好きな人は
お勧めです。

69 ：おさかなくわえた名無しさん ：2007/05/02(水) 04:40:00 ID:tVXeYhO5
派遣の事務職女ホントバカばかりローン組むのに派遣先を書いて
在籍確認の電話があったよ派遣社員ということわかってねえのかなぁ

ﾊﾞｶｽwwwwwwwwwwwwwwwwwww

派遣は差別されてるからね。

誰に？

たまには自分で考えろ

また出たｗｗｗ
答えられないからって「自分で考えろ」ｗｗｗ

またお前か

で？
具体的に誰にどう差別されてるか言えないんでしょ？
妄想だもん仕方ないよねｗ

妄想族かよ

お前ら、左翼とかプロ市民とか他国の工作員じゃなかったら
安倍が今やってる政策みてみな

本気で日本人の為になる事やってるよ
失われた民族性を取り戻す為にな

具体的に貼れ

話変わるが、この板には

＞直接雇用申し入れ義務

を、
＞正社員としての雇用義務
だと勘違いしてるアホって多いよな。
関連ニュースがあったとき、企業叩くのはいいんだが、
法律を盾に主張してるのに、その法律を理解してないあたりでなんともいえない侘しさがある。
3年以上働いて直接雇用の申し出がされても、契約社員では「契約の更新をしない」という方法で簡単に解雇されてしまう。
もちろん法的には不当解雇でもなんでもない。

そういうことを調べれば、スキルアップの手段以外として派遣を選択するのは無意味だということに
気づいてもよさそうなのにな。

派遣は差別されているからね。まったく大変だよ

ID:5nb1qYI6Oは基地外なのでスルー

派遣は差別されている。偽装請負は差別のレベル違う。法律違反

なんだか、この基地外が幸せそうに見えてきたｗ

コピペだが

派遣従業員は一年以上継続雇用できない事になっております。そこで脱法行為として
一年を迎えようとしている派遣従業員を一定期間スズキの直接雇用の期間従業員として採用します。
三ヶ月くらい経てばまた派遣に戻します。労働の価格、待遇を押さえつける秘策中の秘策です。
立件できれば違法です。労働基準監督署に御相談ください。過去の給与明細をお持ちになってくだされば証明できると思います。
こんな馬鹿な労働慣習を取っているのはスズキだけです。公安職内定のスズキ従業員でした。

>>614
そうだね。

請負業務の管理ができないやつを堂々と紹介されるのは困る。
訴えりゃいいとかそういう低次元な内容なら別に悩まないが
結果として成果物が長期間出てこないのはすごく迷惑なんだよね。

求人には278000円以上可と書いてたが現実は(笑) 190000円(笑)紛らわしい

それは差別じゃなくて詐欺

>>616
別に違法じゃないよ！
そんなんが違法になるんなら遠回りする必要無いじゃん
そういうのは違法じゃなくて脱法と言うんだよ。
やっぱ「差別制度」などという言葉を使う奴は言葉知らずが多いねｗ

ってかずーっと派遣で働くような間接雇用支援労働者を取り締まる法律が欲しいね。

いつまで経っても甘えん坊〜♪

うん

「30歳前後で月給10万、どうやって食べていくんですか」…棗一郎弁護士

年功序列の排除を望んだ若者の成れの果てかも？

ほんっと馬鹿

「自分に落ち度はない。時代や制度が悪いんだ」と言ってみても事態は好転さいないのにね。
うまくいってる奴等と自分との違いは周りの環境だけなのかい？
酷い環境からも這い上がっていく奴がいるのは事実なんだがな。。。

周りのせいにするようなアホだから派遣に甘んじてるのさ。
3歳くらいの駄々っ子と同じレベル。

駄々っ子は今からまだまだ発達する余地がある

たゃんとした教育を受ける機会が無かったんだね

ストーカーレベルだよな。
僕(私)は大好きなのに付き合ってくれない彼女(氏)が悪い、って。
正社員雇用が好きなのに正規雇用してくれない会社が悪い、ってか。

彼(彼女)＝会社に嫌われてんだからいい加減気付けよ。
つきまとうな。

どうやって食っていくの

麒麟二人が田村のエピソードどおりに草食ってた。

>>631
人に聞いてどうすんの？
どうやって食っていきたいの？

うんこ

○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか

風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/

目次

序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"

第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"

第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態

第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの

終身雇用制はアメリカが真似してるらしい
景気回復するらしいよ

派遣は差別されているから対象じゃないよ

自分で勝手に決めつけているだけじゃない？
実際には派遣経験後に会社員になった人はゴマンと居るのにさ
めちろんなれなくて喘いで居る人も多いが

そう、無限に広がる未来を自らの手で摘み取っているのが派遣さん

自分が見えない奴は日記書け

たぶん、日記も他者の悪口ばっかになるんじゃない？

格差拡大と差別は全く別物

仕事もしないで会社から自分のブログに社員の悪口書きまくってるトンデモ派遣！文句言う前に仕事覚えろﾖ！！

古今東西の差別制度が存在した例を挙げてみれ

身分制度や奴隷制度は存在したが差別することを規定した制度は無かった筈だが？

ストライキ！　ストライキ！　労働の供給を拒否して派遣会社をつぶそう！！

そうだ派遣は差別されてるからな

楽しそうだね

だったらいいのに

お気楽極楽っぽいね？

派遣と社員で差別が生じないように
派遣になる場合も卒業二年以上前から緻密に準備しないと
登録できないようにすると良いかも

数で勝負の派遣会社がメンドイ選考なんかするわけないじゃん
来る者は拒まず
去る者は追わず
たよ

何でも良いから外に貸し出せば金になるんだからね

派遣は差別されてると証明されてきたな

証明しなきゃなんないものなのか？

これ
http://webstart.jp/rss/i_asahi_page.html?http://www.asahi.com/national/update/0509/NGY200705090004.html?ref=rss

？差別なん？

一回だったら暴言を吐いてバックレOKってことだな。
ついでに1ヶ月の給与も保証してくれるわけだ。
『盗人に追い銭』とはこのことww

いつから裁判してるか知らないんだね。調べようともしない
差別はないと貼る人はそんなレベル

>>657
この裁判が差別の一例には見えないんだが・・・・
どの辺りが差別？
言葉知らずは不当解雇を差別扱いするんかね？

在日や同和は気に入らない事があると何でも「差別！差別！」と騒ぎ出しますから
取り扱いには充分に注意をしましょう。

大きな格差があるので派遣にはなりたくないが
別にそれは差別とは呼べない事が徐々に明らかになってきた

待遇のレベルちがう、もはや差別

低待遇に自ら足を突っ込み、これは差別だと喚く、
壮大な矛盾に気付けｗ

差別だ！！差別だ！！

>>663
あんた同和かチョンですか？

派遣が差別と言うなら何でも差別と文句をつけることができるだろう。
差別が嫌な奴はとっとと日本から消えればいい。
もともと島国根性ムラ社会の民族なので仲間に入れて欲しいならそれなりのことをしなさい。
同調できない他民族の方や違った思想をお持ちの方はとっとと出て行きなさい。
だーれも止めやしませんよ。

派遣は差別されてるだら〜。違うといってる人は現実をみない人？

>>666
君はどんな事象を差別だと勘違いしているのかな？

アボーン

>>636
日本にだって終身雇用制など存在しなかったんだよ。
一部の特権エリート階層をのぞいては。

「終身」って死ぬまでって意味だよな？

終身派遣とかやってみる？？

やる気が足りず結果出さなければ低遇
そんだけの話

貧乏なのは他人のせい

ストライキ！　ストライキ！
派遣社員は団結して労働力供給を拒否しよう！

>>670
定年という意味だよ

企業内格差社会。

企業内全員同待遇だった時代なんか無いけど？

こんなこといいたくないが団結できる頭と力が残ってません。しかもやったとこでまたくたびれもうけだろ。

生まれが悪いのか？
過去の行いが悪いのか？
自力で抜け出せないのか？

差別はないと貼ってる人達のレベルの低いこと

差別ってなんだろ？

政府自民党独占資本主義をはじめとする支配階級にとって実に都合の良いスレだね。
失業と低賃金で労働者の生活を破壊し、それを労働者の「自己責任」にし、自分たちの私腹を肥やしている。

おっしゃるとうり

>>681
なんでそれで私腹を肥やせるんだ？

僻み根性丸出しの奴の発想はオモロイなー！

派遣を叩く人のよくわからない行動

1、派遣ではたらく→待遇差別だ！

Ａ、当たり前。派遣と正社員の待遇が同じならスキルを身につけたりしてまで、正社員になるメリットはない。

２、差別された！派遣は糞だ！→バックレ→ネットにカキコ

Ａ、単に派遣から無職になっただけですね。ネットにカキコしても、あなたの人生は変わりません。

３、無職で食い詰める→別の派遣で働くor政府を批判→１、へ戻る

Ａ、なら最初から辞めるなよオマイラ。そのうち日雇い派遣しかなくなるぞ？

次は

派遣批判を叩く派遣営業のよくわからない行動

です。

　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓

>>683
人件費を削減したら、経営者の私腹を肥やせるだろ。

全ての派遣がそういった扱いを受け
また、扱いを受ける為の制度なら
それはマズイねぇ。

しかしさ、ここで派遣がどうこう言ってる奴らは
結局国が格差是正の為の何らかの政策を打ち出したら
両手を上げて飛び付く低待遇ばかりなんだろ？
結局国の救済待ち、一人じゃ何もできないから今の現状がある

少しは自分の低能ぶりをわきまえて頂きたいね

>>687
あなたが派遣になってしまい、年令や学歴の壁で正社員の職につけないとしたら？
やはりあなた自身の低脳ぶりをわきまえないといけないね。

↑↑は？ｗ
だからその考え方が低脳ぶりを表してんだよ、自覚しろ。

今は政府、与党を批判し、
救済策を打ち出せば手の平返して選挙へＧＯｗ

単細胞だから派遣にしかなれないんだよｗ

派遣は増えたが、未だに派遣以外の道を目指す人の方が多いのは事実
派遣になった人はなんで派遣の道を選んだの？

苦労無しに就業できるからやろ？

20代だと派遣のほうが時給高いから

目先の金に釣られ将来をフイにするアホ派遣ｗ

終身雇用、年功序列のせいで、派遣が差別されてるのは事実

特化した職種の人は派遣しか働き口が無いかもしれない。
市場価値が高いから高給だし企業もその技術だけが欲しいので無期雇用はしたくない。
差別されてるｗ

　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　さっきオレがホワイトカラー・エグゼンプションに反対することが
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　派遣のためでもあるんですよと吹き込んでたとき、あの時…
.　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　八　　　　　　　　＼
. 　 　 　 |　　　　　　　　/V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ　　　　ﾍ　あいつたぶん俺のこと
　　　　　|　　　　　　 　|`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼　「いいホワイトカラー」だと思ったと思うんだよ
　　　　　|　　　　　　　|::`‐-､_　`‐-､_　　　　　／::／　|/
　　　　　|　　　　 |, | ノ　　　　 `‐-､＿|||　　||:::／　　　| 　　　ククク…
　　　　　|　　/⌒l ━┳━━━━━━━━━━━━┓　ああいう馬鹿の下請け下流クンどもがいるから俺たち
　　　　　| 　 |:i⌒|::|:::::|　　　:::illlllllllllllllll|━━| 　　::illllllllll|　ミンス党と労組貴族の正社員は食いっぱぐれねえんだ
　　　　　|　　|:l⌒| |::::: |　　:::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ
　　　　　|　　|::「］| |:::::　＼::iillllllllllllllノ　::::::::::::::; |:iillllllllノ
　　　　　|.　　＼_.l |::::　　　￣￣￣ 　 :::::::::::::::::; |￣ 　 |　お前ら非正規のクズどもにゃ年収900万以上も
.　　　.／|　　　　 N::::::::::　　＿_,ノ　（::::＿::::::::::::; |　　　| 　雇用の安定も死ぬまで関係ありゃしねえじゃねぇか……！
　　.／::: |　　　 /: ：|:::::::::／　　　 　 　 　 　 　 ‐┘ヽ　|
　／ :::::: |.　　./::　：：|::::/: 　 (二二二二二二二二)　,|
／:::::::::::::|　 ./::::　　：：|:::::　　　　　　　　＿＿　　　　 |　　……ククク…
: : :::::::::::::|.../:::　　　　：:＼::::　　　　　　　::::::::　　　　｜　　　　話にならねえ甘ったれ…
::::::::::::::::::|＼　　　　　　 ：：＼　l　 l　 l　l　l　l　l　l 　|:::::::::＼
:::::::::::::::::|　 ＼　　　　 　 ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|:::::::::::::::::　この国じゃそういうウスノロは
::::::::::::::::|　 　 ＼　　　　　　：：：：：：：：：：：：/　|::::::::::::::::::::　　　いのいちに餌食…食いもの……

>>694
どこが？

つーか、ライン工とか単純事務が終身雇用になったら
「こんな仕事一生やってられっか！」って文句言うんでしょ？

派遣制度がなくなれば、
正社員になれるとでも？

期間工のように契約社員やバイトになるだけでしょ。

だが期間工の仕事を派遣でしているような人は
直接契約社員なら寮費タダとか、ずっと恵まれているのに
そういうのをちゃんと調べずに働いているわけで・・・
まあそういう人は救われるかもしれないが。

>>698
昔はライン工や事務は正社員だったよ。
雇用形態が派遣に置き換えられてから辞める人が急激に増えてるけど。

危険な派遣会社わぎょうさんあるでよっスタッフシ○ウ○イわ寮にて死者だすしフ○ワークわ水増しや賃金カットのマイナス請求されたりこの二社わ死ぬ気でいけってか辞めとけ

>>700
正社員でも、事務は腰掛だったし
ライン工は学生や主婦のバイトが多勢を占めていたよ。。。
本当に昔の事を知ってんの？

知らん

>>702
ウソつけ！！このボケが！！
おまえの方が無知だろ。
２０年前は工員も事務員もほとんど正社員だったね。

オッサン必死だなｗ

>>704
定年までの爺さんライン工とが婆さん事務員がゴロゴロ居たん？
その年なら現場離れて管理やってたん？

アホやねー

>>706
定年まで現場にもいたし実力があれば管理職に昇進できた。

もういいよ、おじいちゃん

>>708
現場の実力者を管理に上げるなんてアホ会社ですか？

実力があれば管理職に昇進できるのは当たり前だろ。

現場の力と管理能力は別物なのに？
そーゆー雇用のミスマッチを繰り返すバカ企業が多いから口入れ屋が蔓延ったんじゃないのか？

もういいって、
weTlkc4r0は実力が無くて管理職になれなかったんだからweTlkc4r0の言う事は信用できん。

ペーペーのおじいちゃんなんだから

ばか多し・・・・

>>711
ペーペーは変な夢抱くなぁ・・・
実力ってなんだろな？

知らんの

知ってんの？

現状があるのは実力の結果じゃないの？

>>717
因果関係を認めたく無い人々が『差別制度』という新語を作り出したんだよｗ

何も書いてないし。ここまでされて。
悠々とみんな楽しそうだね。
いい仲介人なら誠意持って直接仲持ってくれるでしょ。
最低最悪だよ誰も。

>>719
差別？

派遣先社員と待遇が違うから差別？
同じ業種でも社によって待遇が違うのは当たり前なんだけどな・・・

派遣なら色んな同業他社に行くだろうから
同じような仕事でも待遇差が有る事くらい常識でしょう？

所詮ネットとね。

また嘘を重ねました。昨日のも嘘です。
決めた瞬間(時間)でさへなすりつけました。すみませんでした。
全部のことが架空話ですが、他の人へも特定化はなくても、すみませんでした。
全員へ金額なしの「お詫び」のみに行きます。
グッドの件もなしにしてもらってよいでしょうか。

皆さんアクセスUP協力願います http://x.z-z.jp/?10000man

業務打ち合わせと待遇交渉できるようになってから派遣登録しなさいね。

なんで

自分の市場価値を把握出来ずに働き始めて後からブツブツ言いたくないでしょ？

無差別攻撃

差別の実態が見えないね

勉強しないからだ

勉強しなかったから派遣になんかなっちゃったんだよね

派遣のおねーちゃんとかお気楽そうじゃん

そうそう、うちの課の派遣の、ちょっと年食ったねーちゃん驚く程頭悪いwww
そのくせ、占いとかスピリチュアルなんかには妙に詳しくて。そんなものばっかり覚えてないで仕事覚えろﾖ！！

やだ

生き方次第でどうにでも変わる待遇差を差別と呼ぶのは間違い

少し回復するかは不明です。
http://0bbs.jp/123123123123123/

>>735そんなレベルだったらいいのに。お前は現実を知れ。

>>737
現実を見るのはどっちだろう？？？
現実として「社員になりたいのになれない」と言ってる間に社員になってる奴等が居るんだよ。。。

かなりの勉強不足。今、派遣が三年前の何倍になったか調べろアホ。
そんな低レベルなことが尾をひくかアホ

>>739
何倍になろうが派遣にならずに済んでいる奴が居るのは事実
１００％派遣になってからホザけ。間抜け！

で、近年増えた期せずして派遣にならざるを得ない人は何が差別だと言いたいの？

派遣が悪いんじゃなくて派遣を扱う側に問題があるんじゃないか？それすらも派遣のせいにしてる
やつがほとんどだし。「派遣だから」とか「派遣のくせに」とか、けっきょく派遣の立場がなくなって
このスレのような有様。
どうしても自分より下の奴を見つけて馬鹿にしていかないとやっていけないのか

>>742
それ、「差別制度」と呼べるか？

すまん。スレ違いだった

十数年前から派遣は不利だってことはふつーに新聞を読んでれば分かる話。
だからこそみんな一生懸命努力して、いい高校行って、いい大学行って、
単位とって馬鹿みたいに努力した。将来、自分と自分の愛する人が困らないように。
で、お前ら何だ？ 若いころはぼさーとして、何の努力もしないで、派遣社員になったら
「生活できません！」だと？ 当たり前だろ、馬鹿。死ね。と思う。
「今までそうならないために一生懸命努力をしてきた人たち」の意見を聴かせるために
言いましたが何か？
って板立てて誰か。
馬鹿が多くて痛い。

だからそういう考えがいけないんじゃないか？
俺は元派遣で転職組だから両方のきつさを知ってるつもりでいる。
やっぱそういう人がいる会社はどこも最悪だったよ。暇さえあればいつもグチグチ言ってる。派遣に対してでもなくてそこの社員に対しても。
こんな会社なら仮に正社員でも絶対やだって思った。会社が悪いんじゃなくて人間がまだ出来てないというか。
もちろん全部がそんな会社ではなかったけど。中にはそこの社員と飲みに行って上司の悪口だって聞いたこともあるし。
そこは社員を大事にするというか人を大事にするような感じだったな。活気もあふれてたし。
まぁ今から派遣になる奴は社会の目はきついかもしれんが何とかしてがんばれ

それは差別制度なん？

>>740狂ってる

>>745
>十数年前から派遣は不利だってことはふつーに新聞を読んでれば分かる話

お前派遣が差別されてるって認めてるじゃん。
自分でなる、ならないは派遣制度自体の本質は変わらない。
つまり仮に努力していい大学に入ったとしても派遣という枠に入ると不利になるってことだろ。

・・・もう答え出たじゃん。

>>745
財界が派遣労働を作ったんだろ。
雇用形態は昔は正社員だったのに今は派遣。
人件費を削減するために。

今の時代は派遣社員でも就職したと言う時代だからな

立場が違えば待遇が違うのは当たり前でしょ？

>>750
それは請負とは名ばかりの偽装請負が蔓延していたから、
つまり昔から派遣のような雇用は実在してるんだよ。
財界にとっては偽装請負のが手間も金もかからず済んだ訳だ。
派遣法の改正に財界の圧力がかかっているのは言うまでも無いがね。


しかし自分から面接に行っといて差別だと喚く奴は見苦しい事この上ない。
差別だとか言ってる奴に限って具体的に何も努力してないんだよね。

派遣がこの三年で何倍になったか知らんのかアホ。勉強しろアホ
努力しない人が三年で何倍にも増えたというのかアホ、キチガイだなお前は。

真性のバカか？↑
製造現場への派遣が解禁されたからだよ。
今まで偽装をやってたとこが派遣に切り替え始めた証拠。
営業側のトークには必ずコンプライアンスって言葉を入れて偽装請負やってる工場を脅す。

派遣がここ数年で何倍だっけ？数字見た後に考察ぐらいしろよゴミ派遣ｗ

お前はかなりの世間知らず↑
営業トークで偽装がなくなると思ってんのか。そんな簡単なレベルだと。
えらぶっているが本でみたことが現実だと思っている世間知らずのアホ、キチガイ

誰が偽装が無くなると？
偽装は未だ根は深い、だが派遣会社側からすればそんな企業にコンプラで脅しをかけて営業するのは当然だろ。
その営業の結果偽装が無くなる等とは言ってない。
ただ事実切り替えてる工場も存在するんだよ。
派遣会社側からしてもコストのかかる請負より派遣の方が利益を出しやすい場合が多い。

バカとかキチガイとか連呼するしか能が無い誰かには理解できんかも知れんがね。
バカでキチガイだから派遣しか出来ない奴は何百人も見て来たがｗ

↑バカでキチガイだから派遣しかできないなんてお前のことか
そんな卑屈になるな

結局それしか言えないんだなｗ
まともな反論は無理かｗ

また工場の話か・・・・
待遇良くないのは派遣だからと言うよりも工場だからじゃないのか？

>>760
製造工の悲惨さは別スレで語ればよいのにね（ｗ

製造業請負業務に従事する皆様へ。。。Part.2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082654256/

制度

>>753
＞＞差別だと言ってる奴に限って具体的に何も努力してないんだよね。

自民党と財界の犬にモノ申す。

俺の場合よその部署から転属した５０代の正社員に仕事を教えたことがあるが、そのおっさん全然使えない。
ノロマな上、楽な仕事なのにやる気を出そうとしない。
どんな仕事をさせてもダメで結局もとの部署に帰された。
派遣だったらクビだよ。あのおっさんは正社員だからクビにならずに済んだ。
会社に労働組合もあるしね。
ちなみにあのおっさん、勤続年数３０年以上、ボーナス１００万。
あのおっさんは定年までノホホンと会社似居座る気だろう。
派遣の俺はもちろんボーナスなし、年収２５０万。
どんなに努力しても所詮派遣は派遣。
リストラ合理化計画があれば派遣の俺たちのクビが飛ぶ。
こういうのを「企業内格差社会」と言う。

>>763
それであなたは会社員になる行動は取ったの？

>>764
当然。昔は正社員。

>>765
意味不明
会社員を辞めたって事？
昔なら会社員になれたハズなのにって事？

派遣は3年やったら直接雇用と法律にはあるが直接雇用された人が何％いるのらや

派遣は差別されている

どんな風に？
差別の結果派遣になったんじゃなくて
派遣は差別されていると言うなら多少時給は低くても派遣は即刻やめてバイトにすべきだな
どんな雇用形態で働くのかは本人次第なんだが、、、

派遣は三年続けたら直接雇用って法律にあるんですよ

その法律は知っているけど効力の期待できない努力義務じゃなかったっけ？
しかも「直接雇用にする義務」ではなくて
「労働者に直接雇用の申し入れをする努力義務」
罰則も無いし期待できない
使い捨てから逃れるには派遣登録しない以外に方法は無い

http://0bbs.jp/0BBS0BBS/

>>763
それ差別違うね
ただ羨ましいだけ

>>765
「当然」に朝鮮人と同じ負け惜しみと育ちの良さを匂わせようとする
バカっぽさが充満している（笑）？これよりｋｋｋｋの方が好きか？

＞当然。昔は正社員

哀愁漂う台詞だよね

当然。今は派遣社員

だもんなｗ

かしこい人は派遣にならん！
かしこくない人は。。。

今、お前らのことが書籍化されて話題になってるぜｗ

ttp://makegumi.livedoor.biz/archives/27667297.html

>>776
派遣ってこんなにダメ人間ばっかりなのか？
こりゃ差別じゃなくて当然の報いだろうに。。。。

>>772
明らかに差別。

>>773
あ、そう。
おまえが負け組になったらホームレスになるくらいの覚悟で生きていけよ。
派遣になってうんと差別されるが良い。
自己責任が大好きなんだろ。

>>778
具体的にどこがどう差別なの？

負のエネルギーの吹き溜まり

>>763をもう一度読んでね。

派遣は差別されてないと思ってる人は現実をみない人

普通に仕事をこなすことが努力だと思ってたら大間違い。
一正社員より仕事ができるからって会社の利益に繋がらなければ意味無し。

派遣が差別されているのではありません。
あなた個人が差別されているのです。

派遣が何百万人いるか知らんのか。個人の責任というレベルですめばいいのだが

たったの250万人しか居ませんよ
全労働者のたったの3.5％未満です
労働者以外の社会人も多数居ますからスーパーマイノリティと言えますね
派遣でも稼いでいる人も居ますし
ここで社会や世間のせいにしている人なんてのは
極々一部の落ちこぼれと言っても良いかも知れません

「派遣制度は差別制度」
子供の発想としか思えない。そう、小学校3,4年生くらいかな。
ちょっとボキャブラリーが増えてイヤなことがあると差別などと言う。
色んな世界がわかるネット上なのに学区内しか知らない蛙の発想。
蔑まれるだけだからそんな発想やめなさいね。

>>782
>>768はただ正社員と派遣社員の違いを述べてるだけだよね。
都合の良い時に人員を増減させられるメリットを述べてるに過ぎない。
しかも全ての派遣に言える事でも無いしね。
昔は正社員だったなら尚更の恨み節だよ。

最近の派遣社員の嫉妬って怖いね。

製造業派遣の現実を知らん奴が正論振るなよ。コマ切れ契約、低賃金、正月やお盆などの長期無給休暇、病気にもなれない現実をもっと考えて欲しい。

製造派遣以外の職に就けば済む問題じゃないの？？

製造派遣に従事してる人間が皆、違う業種に転職出来るなら苦労はしない。年齢的に正社員の道が殆ど皆無な人達も大勢いるよ。みな生きる為にしょうがなく製造業派遣で仕事してるんだよ。

だからそれは待遇。
差別では無いから。
いい加減気付こうよ。
派遣業界の背景には何があるかよく考えてごらん。

>>792
逆に中高年過ぎてもちゃんとした企業のちゃんとしたポストに転職している人も大勢居るよね。
かれらの違いはんなんだろう？皮膚の色か？目の色か？髪の色か？出身地か？

>>794
そりゃ中にはそんな人もいるだろう。しかし全体の何割だ？正社員、派遣社員、この違いだけで製造業(ライン作業)で働いてる人達は殆ど同じ内容の仕事だよ？同じ労働力で同じ生産量を持ってるのに待遇が違うのは差別的行為以外の何物でもないよ。

馬鹿だな本当
そもそも就業に至るまでのプロセスがまったく違うじゃん。
同じ労働力？
派遣は暇になったら切る為の臨時労働力、正社員とはまったく違う。
その辺り勘違いしない方がいい、同じ仕事だから同じ待遇を〜と求める事自体が自己チュー

>>796
アナタは勉強不足ですね。通常先進国では有期契約雇用賃金は一般雇用より高額なんだよ。今の日本では繁忙期契約雇用よりも、通年有期契約雇用の企業が殆どだよ。

ここは日本ですよ？
嫌なら欧米あたりにはよいけば？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1167349848/402

これでもあなたは安部内閣を支持しますか？

文句だけ言って動かぬ者のたわごとよ
けつまくりながら差別とほざくがよいさ

>>797
こんなやつまだいたんだな、まず日本のきまりから勉強しろよｗ

確かに派遣業界スレ見てると言い知れぬ優越感が襲って来る。

差別とか正直どーでもいーが、否定する事でファビョる彼らがなんとも・・・ｗ

こらこら、またファビョっちゃうぞｗ

>>801
日本の決まりてナンダ？派遣は安く使え、て法律でもあるのか？
日本は民主主義国家であって自由主義国家じゃないんだよ。どんな雇用形態であっても正当な賃金や社会保障を受ける資格も義務もあります。
フルタイム仕事に従事して税込み年収が300万にも満たない労働形態が有る事を不思議に思わない方がどうかしてるよ。

そんな法律どこにもないよんｗ
不思議に思うならそうゆう労働形態じゃないとこ選んで働けば？

そんな法律ないよんｗ
不思議に思うならそんな労働形態じゃないとこ選んで働けよ

>>804
君はそんな派遣に進んで従事してる訳だ。
フルタイム働いて年収300万いかない正社員もいっぱいいるけど？
君は昔は正社員だったんだろ？
なんで辞めたの？今こんだけ妬むなら辞めなきゃよかったんじゃ？

>>795
派遣のライン工しか選べないか他の道を選べるかどうかは本人の資質以外に何が影響しているの？

派遣のライン工しか選べない。この発言自体が差別だと気付かないのかな？

>>798
欧米の方が確固たる差別社会なワケですが・・・

日本は世界有一のＡＬＬ中流国家でしょ？

ほんの少しの貧富の差で大騒ぎしている。。。

高級外車の走る大通りの脇に家無しの餓死者が居る社会とは違う
「差別だ」ど騒いでるクズでさえ毎日メシ食ってネットまで出来てる贅沢な暮らししｔんじゃん

みんなが派遣になれば格差はなくなる。同一労働同一賃金。

>>812
それは避けないとね
口入れ屋なんて悪事なんだから
口入れヤクザの協力者である派遣登録者を駆逐しよう！

口入れ屋にひっかかった派遣もかわいそうだけどね。
ちょっと低脳なだけでこんなにも人生変わるんだな。

>>786 >>787
そうか。
そんな発言をするのなら言わせてもらおう。
国や財界からの要請によりおまえの雇用形態が正社員から派遣に置き換えられても文句を言う資格はないね。
え？俺たちは努力してきたからだって？
だからどした？
派遣制度を作るのに賛成なんだろ。
貧困社会や格差社会を作るのに賛成なんだろ。
正社員より能力があっても使い捨てにされてる派遣もいるんだよ！！

中高年になって正社員に就職できずに派遣しかなれないのならそれはおまえの自己責任。
世の中舐めてるのはおまえだろうが！！

>>815
心配してくれてありがとう。
でも大丈夫。
正社員は少なくとも君らよりは身分保障が強固だから。
会社も安定してるし、客観的に見て私が派遣に堕ちることは、まずないから。

こんなところで人の心配するより、今、現実の、自分の足元をみようね。
応援してるよ。ま・じ・で。

＞国や財界の要請により
ﾊﾞﾛｽwww
どんだけ低確引っ張って来てんだよｗ
現実逃避もいい加減にしろｗｗ

>>813
派遣問題の根本は格差問題なんだよ。みんなが派遣になれば労働者の連帯が成り立つ。
このままでは下層労働者の遠吠えで片付けられてしまうのが落ちでしょ？

>>815
馬鹿丸出し？
>正社員より能力があっても使い捨てにされてる派遣もいるんだよ！！
正社員にしろ派遣にしろ使い捨てにされる時点で能力が無いのです。
余程小さい世界で生きているんですね。世の中なんて言葉使わない方が良いですよ。

「努力している人は希望を語り、怠けている人は不満を語る」

君達、製造派遣は給料すごいぜ、求人誌には26万、28万、30万以上可
派遣は差別ないんでしょ、社員と変わらないでしょ。それでいてこの給料すごいじゃん
差別はないとカキコしてる君、高給欲しいでしょ

差別はないというカキコは無いよ

待遇差を差別とは呼べないというカキコだよ

>>819
おまえがバカまるだしなんだよ！！
おまえが中高年を迎え職を失ってみな。
正社員への職がないって嘆くだろう。
派遣やパートにしかなれなかったらどうする？
そんなおまえも無能の烙印を押されることを覚悟しておけ！！

>>821
「求人誌に２６万、２８万、３０万以上可。」なんて誇大広告。
応募者が思うようにが集まらないからこんな詐欺めいた求人内容を出してるだけだ。

例えば「２８万以上可」と出しても実際はどんなに多くても２８万。
その２８万とは休出や残業手当を含めた総支給額だ。
残業も休出も全くなければ手取りで１７万位にしかならない。
まともな日本語なら少なくとも２８万以上はもらえるという意味だろうが。

応募者のみなさん、面接の時このくらいの内容を聞いてもいいはず。
もし「採用しない。」なんて言い出したらこちらの方から断ってやれ。

手取り17万凄い、私は寮にいる製造派遣、手取り4(14じゃないよ)〜10万。

派遣は正社員持ち上げてりゃい〜の! 派遣は常に正社員の駒なんだから使われるだけマシと思えよな！

>>825
あなたが応募した派遣会社の求人広告で月給はいくらと書いてあった？
あなたと同じ仕事をしている派遣先の正社員の月給、ボーナスはいくら？
よほど劣悪な労働条件で働かされてるようだが。

>>823
派遣でもパートでも正社員でもかまわんが
中高年にもなって雇われたいなんて思うのかね？
そこから考えが幼稚なんだなあ。
雇われないと収入が得られない時点で無能の烙印だわ。

>>824
もうどっちもどっちだろ。
どうせ給料にしかつられてこない奴らなんだから。
仕事の内容なんてなーんでもいいんでしょ。

>>828
そうか。中高年になって雇われたいと思うのはは幼稚な考え方か。
おまえは職場で年下の先輩や上司に頭を下げたくないんだろ。
もしそんな意識で中高年になって雇われたくないなんてほざいたらもっと幼稚だ。
おまえはよっぽどの世間知らずだ。
働く者のほとんどの人が雇われてる身だ。
経営者や自営業なんか少数派。
雇われてる人のほとんどが無能なら勤労者を全員リストラするがいい。

>>810
>>797が先進国って言ったから言っただけよ

>>829
君は職を失うとか財界が派遣にするとか何故不確定な要素ばかり絡めて話をするのかな？
笑いが止まらないんだけどｗｗｗｗ

妄想で語っててもなんにもなんねえよｗ
俺は職を失わないように努力していくよ。
必要とされるようにな。

>>829
「雇われたくない」じゃないんだよなあ。
やりたい仕事がそこにあるんなら雇われたっていいさ。
でも普通中高年にもなれば自分で事業したいとか独り立ちしたいとか思うでしょ。
商売なんだからどんな年下でもお客なら頭を下げるさ。

>頭を下げたくないんだろ。
>そんな意識で）雇われたくないなんてほざいたらもっと）
なんで、○○たくないから●●はいやだ　って発想するかなあ。
随分ネガティブなんだなあ。
やりたいことやりなさいね。○○がイヤだからやるんじゃなくて。

>>829
職場で年下の先輩や上司に頭を下げることなんて平気ですけど？
っつーか社会人なら業務成功の為になら部下や後輩にも頭下げるのが当たり前。
そんなんだから派遣にしかなれないんじゃないの？
社会や世間のせいじゃなくて君の意識の問題かも？

>>829はもはや精神が崩壊してるなｗ

>>833
＞＞職場で年下の先輩や上司に頭を下げることなんて平気ですけど？
　　っつーか社会人なら業務達成の為になら部下や後輩に頭下げるのが当たり前。
　　そんなんだから派遣にしかなれないんじゃないの？

派遣にしかなれない原因をもっぱら派遣の人格攻撃の材料に使いたがってるのに必死だな。
だが現実に財界の要請や企業の人件費削減のため正社員から派遣に置き換えられた職種はいくつかある。
工場の労働者や事務員など。
正社員から派遣に置き換えられる職種はこれからも拡大するかも。
その時、おまえの職種がその対象になればどうする？
中高年になって使い捨てにされホームレスにされたらどうする？
全てがおまえ自身の意識の問題であると処理できるわけだ。

>>833
＞＞職場で年下の先輩や上司に頭を下げることなんて平気ですけど？
　　っつーか社会人なら業務達成の為になら部下や後輩に頭下げるのが当たり前。
　　そんなんだから派遣にしかなれないんじゃないの？

派遣にしかなれない原因をもっぱら派遣の人格攻撃の材料に使いたがってるのに必死だな。
だが現実に財界の要請や企業の人件費削減のため正社員から派遣に置き換えられた職種はいくつかある。
工場の労働者や事務員など。
正社員から派遣に置き換えられる職種はこれからも拡大するかも。
その時、おまえの職種がその対象になればどうする？
中高年になって使い捨てにされホームレスにされたらどうする？
全てがおまえ自身の意識の問題であると処理できるわけだ。

工員や事務員にしかなれないのか゛問題かも？
元々定着率や待遇が低く簡単な教育で人員配置できるような職種だからね

35歳強制定年。退職金はもちろんない。

派遣会社を公社化しよう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1179819435/

少なくとも同一労働同一賃金が達成されるべきだな。

>>836
人件費削減は分かるが、
財界の要請？この辺の根拠なりソースなりを示してくれ。
じゃないと笑いが止まりませんがｗ
それから君の理論で言うと公務員はいつ頃派遣社員化されそうですか？
その財界の要請とやらでｗｗｗ

>>841
もうとっくに公務員の世界でも非正規雇用が増えてるぞ。
郵便局員にしても教員にしても。
正規の公務員よりはるかに賃金が低くいつクビになるかわからない。
大学で教職課程を取り正規の教員免許を持っても、教員の採用枠が減り、非常勤講師にしかなれない人も多くなってる。
もちろん、彼らが怠け者ではない。
国や地方自治体は巨額の財政赤字を抱え、その対策として非正規雇用を増やしてる。

>>842
あの〜、非正規化では無くて、派遣化について伺ってますが・・・

>>843
俺の言葉が足りなかった。
公務員の非正規雇用の中でその雇用形態が派遣かパートかはわからない。
だが低賃金で雇用不安にさらされてることは変わりはないはず。

>>842
非正規雇用で自分のやりたい教員を選ぶか、
正規雇用で違う職種につくか、自分でえらべるじゃん。
ギャグは顔だけにしてくれｗ

徴兵制をつくって若者を自衛隊に動員するべし！
軍事面だけは「大きな政府」になって正規雇用を確保しる！

？

差別のせいで不遇なのか？

>>846
アメリカでは徴兵制はないが、志願兵のほとんどがワーキングプアだ。
そして彼らはイラクで戦死をする。
まあ、日本でもワーキングプアが自衛隊に志願する人も結構いるらしい。
戦場で死ぬのはワーキングプアだ。

>>849　>>836
んで、どーしたいの？　わけわからん。
>必死だな
もう重症だな。

その仕事しかできないんだろう。んじゃ派遣でも何でもその仕事するしかないな。
その仕事しかできないのは誰のせいでもありません。己のせいだよ。
ワーキングプアだの、もういいよ、ほざいてろ。

あのな、自衛隊の中にも職安みたいな部署があってな、隊員の民間就職を斡旋してる。
専門の求人誌もあって掲載勧誘電話はわりと有名だぞ。自衛隊でも使えない奴はそうなるの。

適当な知識しかないから不満しか語れないのな。

派遣制度は差別制度か････
誰もが何時でも自由に被差別民になれるんだね
なんて自由な社会だろう？
以前は被差別民てのは持って生まれた境遇であって後から得るには被差別民と婚姻するしかなかったのたが・・・

しかし派遣と実質派遣の偽装請負は差別されている

非合法就労を同じ舞台にあげるなよｗ

派遣涙目ｗ

ぶっちゃけ月給だけ見たら正社員（1部の）より派遣の方が稼げる現実！
友達で、A君手取り１７の正社員とB君が派遣で２１の派遣！
しかもA君は残業代出ない！23:30まで残業で体壊して辛い日々！
B君は20：00まで残業で余裕があり、残業代は派遣だから出る！
なんと年収にしたらほぼ同じ・・・・。
A君はボーナスが14万程度・・。

残業代未払いは犯罪
犯罪行為を同じ土俵に上げるなよ
比較の前提が狂うやろ

おまい寮に住んで製造派遣したことねいな。重労働しても寮住まいならコンスタントの手取り13万くらい
寮にいる製造派遣の多くは手取り4〜13万くらい(半導体工場を除く)

手取り4〜13万って！？4万て？？

>>850
何怯えてるんだよ。
派遣に落ちてホームレスになるのが怖いんだろ。

と、ホームレスのネカフェ難民が申しております

>>855
お前、頭悪そうだな。正規雇用と非正規雇用の格差はもっと根本的問題だろう。仮に正社員が現在の月給が17万でも今後昇給の希望があるだろうし半年以内に現職場を失う不安も無いだろう。

しかし全然差別ではないな。

チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事
チンコの仕事

この人のコラムどう思う？
ttp://www.tsscorp.co.jp/top/column/backnumber_a.html

自分は派遣なのだけど、仮配属とはいえ新入社員の研修を任されています。まあ、信頼してもらえることはありがたいけど、
というか、要は、新人研修なんて面倒くさいから派遣に任せようってことみたいで、それと上の連中は、打ち合わせとか会議みたいな業務ばっかりだから、新人の研修にふさわしくないってこともあるでしょうけど。
数ヶ月後にはボーナスをもらうであろう、自分より給料のいい新入社員に仕事を教えなきゃいけないってのがなんだかやりきれなくてね・・
まあ、もうすぐ勤続1年になるんで、時給アップは要求するつもりですが。

長い

細長いよな

これはまだ給料いいほう
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-hiseikikoyoCanon0607.html

手取り13万もあるのに、なんで月末に食費なくなるんだろう？
自分は傷病手当13万あって、そっから保険と年金引いて８〜９万だけど
食べ物無くなった事は無いな。苦しいけどさ。治療代や通院費も当然自前だよ。
何に無駄遣いしているんだろう？

計画性が無いから派遣になるし月末に足りなくなるんだよ
少ないなら少ないなりに自制して暮らす事が出来ない連中なのさ

当方小さな派遣会社の役員をしておりますが、営業もしますし、管理も採用もしておりおますぅ
昨日は、突然に旅立った社員の寮の掃除もしてきました。
私の会社の社員にはできるだけ劣等感を持たせることのないよう気を配っておりますが皆さんの
本音も参考にしつつ、これからも社員とのコミュニケーションを大切にしてゆきます。
先日旅立った社員の給料…寮費２ヶ月保険等控除後約１４万円
寮に残った私物…ぷらいすれす

小さな派遣会社で役員なんか必要なの？アナタの高額な報酬を払う為にお宅の派遣労働者は安い賃金でコキ使われてるんだよ。

単なる恨み節かい

小さな会社でも、「会社」なら役員は必ずいる。
組織っていうのは上の方ほど給料高いのあたりまえ。

それが納得いかないっつーんなら、共産革命でも起こせ。
お前みたいに頭も要領も悪い奴は競争社会じゃ上には行けない。
平等にしたいんなら上の奴を引きずり降ろすしかねぇ。

それもできないなら、一生２ちゃんでキャンキャン吠えてろ。

週末になると自称正社員の方々が、憂さ晴らしに必死ですねw
そのなに会社で派遣にいじめられて居場所がないの？
普通、派遣でもないなら派遣板なんてこないだろw

元派遣営業→公務員
来ちゃダメっすか？
君達の恨み節にはいつも笑わせて頂いてますｗ

俺も派遣じゃなくて某士業なんですが、関与先の派遣労働者と
派遣さんのここの書き込みを被せて見ると腹がよじれるほど
笑えるのでちょくちょく来させてもらってますw

実質派遣の偽装請負従業員である私が来ましたよ。

コピペだが
聞け、安倍総理よ。我々には祝日など必要はない！！
土曜日も日曜日も必要はないのだ！！
我々派遣社員は残業規制も何もいらない、ただひたすら
働き続けたいのだ。
我々派遣社員は時給で働き、毎月前借をしているから
給料日には金などほとんどない。
だからいますぐすべての休日をなくし残業規制を撤廃せよ。
それが我々派遣社員の切なる願いなのだ！！

>>879
わかる。
盆、正月休み前となれば正社員はボーナスが支給されるが、派遣社員はその時期は休日が多いので給料が少なくなる。
そんな時期少しでも稼ぎたいとアルバイトをする派遣社員も少なくないのだ。
残業や休日出勤を喜んでするのは派遣社員。
派遣社員はボーナスがない分残業手当や休日出勤をあてにしてる。

寮に住む私は手取り一桁〜11万円

>>881
あなたに聞きたい事がある。
面接に行く前に求人欄を見たよね。
その求人に賃金はいくらと書いてましたか。
寮費は月額いくらですか。

>>875
いやぁ　ご明察恐れ入ります。
ホント、憂さ晴らしにはちょうどいいんです、この板。

自分の無知・無能・怠慢・惰性その他を棚に上げた派遣社員が、
嫉妬のあまり、さも「法の番人」「社会正義の代弁者」であるかの
ような発言を繰り返す。

そういう活きのいい派遣に、「現実」を叩きつける！

そうすると釣れる釣れるwww
勘違い派遣社員が入れ食い状態なわけですよwww

何が憂さ晴らしかって、これほどのもんは他にないですね！

まったくだｗ
本当、派遣達が顔真っ赤にして涙目でマジレスする姿が泣けるｗｗｗ

書くアホーに読むアホー。

↑もそのひとつかｗ

読むアホー

派遣と正社員。
同じ仕事に同じ能力。
それなのに賃金格差は中産階級と貧困層。

メラ　メラ　メラ　

コ　ノ　ウ　ラ　ミ　ハ　ラ　サ　デ　オ　ク　べ　キ　カ

どうだ。こわいだろ。浦見魔太郎の呪いは。
おい、おまえら。こわくなって夜中にトイレに行けなくなって寝小便垂れるなよ。

『同じ仕事に同じ能力。』←これって見かけだけだってばｗ

一方的に見てるからその辺を理解できてないんだよね
んで逆恨み・・・・

仮に同じ能力を持ち、同じ仕事だったとしよう。
しかし正社員か派遣かそこまでに至るプロセスがまったく違うぞ。
今日も新聞の折り込みの求人情報チラシに正社員募集が大量にあった。
派遣が嫌ならパート、バイト、契約社員、そして正社員、選択肢は山程ある。
そんな中で派遣だからこんな差別を受けてますと言われてもまったく信憑性が無い。
パートやバイトも同じ扱いを受ける事があるだろう。
派遣だからこんな差別を受けたってのは違うよね。

>>891
あ、そう。
派遣は差別されてないの。
だったらあなた派遣になってみたら。
正社員と一緒に仕事して差別はないって言い切れるのか。
あなたが正社員より実力があり正社員より低い賃金で使い捨てにされることになるだろう。
それでも会社にも盲従できるわけだ。

>>892
＞だったらあなた派遣になってみたら。
そういう風に言える時点で差別とは言えない。。。

『だったらあなた在日になってみたら』
『だったらあなた黒人になってみたら』
『だったらあなた障害者になってみたら』
障害者は別にして、自ら望んでその立場になることは不能

みんなで「えたひにんごっこ」やらね？
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1171916630/

>>892
また「たられば」か。
派遣の奴らはいつもそう、なったら、なってみれば。
派遣て簡単になれるんだ？自ら差別的扱いを受ける為になるんだ？
嫌ならバイトパート契約社員、そして正社員、なぜ派遣なのか？
明確な解答が欲しい所だね。

「派遣社員」とか「ネットカフェ難民」とかに聞いてみたい。

　「あなたは何社、正社員の面接を受け、何社から不採用にされましたか？」

と。
おれは今、３０半ばの正社員だけど、転職浪人２年近くやって、７社ほど落ちた。
それなりの大卒だし自己アピールうまい方だと思ってたから、正直へこんだ。

でも、やりたくないことはしたくないから、自分のやりたい仕事を色々探して、
８社目でようやく受かって、もう７年になる。

派遣社員は“全員”努力が足りないとは思わないけど、中には「就職」に関して
何の努力をしたわけでもなく、あからさまに「タナボタ狙い」の人がいるよね。

そんな人は、「人として尊敬できない」というか、むしろ蔑視してしまう。
そしてそれは、就職で苦労した人間なら自然な反応だと思う。

このスレで不満を打ち明ける派遣社員のみんなも、もっと自分を信じて、正社員
の面接に行ったりすればいいじゃないか。

社会がどうとか、法律がどうとか、話しはそれからだと思うよ。

世の中そう強い人や根気の続く人ばかりでは無い。
という事だろうな。

>>892
差別ではなく、雇用形態による待遇や賃金の「差異」でしょ。
問題は、明確な差異が存在することがわかっていながら、あえ
て派遣を選択したことにあるのでは？同じ人間なんだから、差
別なんてしないよ。ガンガレ！！派遣

寮に住んで重労働して手取り10万円

が、しかし差別ではないな

製造派遣の求人月収と本当の月収の件

>>898
雇用「形態」が違うからと、
便乗的に不合理な差異を押しつける輩が多いということ。
不合理な差異は現場に行ってみないとわからないことが多い。

あえて選択したというより、学歴、性別、年齢、地方、その他の諸々の差別が原因で
そういう選択肢しか就職先がなかったから、やむをえず選択したに過ぎないのでは？

性別と年齢は変えられないけど居住地と学歴は自由に選択できますよん

派遣は差別されてる

と言う事にしておきたい理由は？


職業選択の自由は？

逆恨み
カッコ悪い

時給3000千円くらいあるんやからええやん

>>895
派遣になってどんな立場になるか考えろってことだろ。

>>909
立場はパートや契約社員も同じ、
違うのは派遣のスタンスその物が中・短期的な需要に対応する為等、
容易に人員増減策が取れる一面を持っているということ。
そんな側面も知らずに派遣になって、やれ差別だと騒がれてもそりゃ的外れだわな。

口では差別なんてねーよと言いながら、正社員の待遇を非正規並みにするという
経済財政諮問会議の八代の言葉に物凄い勢いで反対するだろお前らはw
派遣は差別ではなく個人の能力の差によるものなら正社員の待遇が非正規待遇になって
も変わらないはずなのによ。
その関連のスレ物凄い勢いでレスついてただろw
よーするに表向きでは差別はないと言っておきながら、頭の中では差別があることがわかってんだよw

あと何度も言うが自分で派遣になろうがならまいが、派遣制度の本質は変わらんよ？
つまり論点が違うってこと。

>>911
派遣という差別なんてありませんよー。
>八代の言葉
反対も何もよその会社の社員の待遇を決めていいなんてわけわかんねーよ。

労使問題なんてどこにでもあって、労働者は必ず差別と言うんだ。
そう言う以外自分を正当化できないから。
差別はあるかもしれない。しかしそれは派遣だからではない。個人の問題。

>>912
わかんねー奴だなw
個人の問題なんだから、その個人が正社員という枠から派遣という枠
に変わったって待遇は変わらないはずだろw
なんで文句がでるんだよ。それ自体下がる事を前提にしてんじゃねーかw

>>911
差別と差異は意味が違うよ
派遣を蔑視したりする人が居るかも知れないが差別制度とは言えない

>>913
同じ仕事だからってよその会社の待遇に合わせようとすること自体おかしな発想。

もっと言えば仕事の能力が無くても高待遇、仕事の能力があっても低待遇でも
かまわない。その会社の勝手だもの。

飽きっぽい性格の漏れには好都合。
電子部品から自動車まで色々やってみたけど、やっぱ半年で飽きる。
半年もいなかった事もあったけどｗ
差別、というなら確かにあからさまな差別的言動を受ける事もあるけど、そんな事をいちいち気にしない。
逆に、会社や家庭に縛られている正社員様が哀れだと思うよｗ

あー、とりあえず>>916はﾎｰﾑﾚｽへの道を一歩ずつ進んでいるようだな。

>>913
派遣は差別では無いよ、待遇格差。
なんかレスがどうとか言ってるけどここにいる奴がそのスレで騒いでたのか？
そんなんを根拠にされても困るし
君の言う個人の能力で〜ってのはまさしく派遣社員の嫉妬以外の何物でもございません。
派遣の立ち位置、存在意義、そこから勉強し直しな。

派遣は正社員と遜色ない能力を持っている？
むしろ正社員は使えない？

そんなに能力があると思ってる奴が、なぜ正社員の面接に行かないのか、
それが理解できない。

それだけ高い能力があるなら、面接官とのフィーリングさえ合えば、速攻
採用されると思うのだが。

１発必中は無理でも、何社か回ってれば、その内どっかに引っかかりそうな
もんだがな。

結局、「不採用にされたくない」というくだらないプライドを持ってたり、
「どうせ自分なんか相手にされない」という自信のなさが災いして、派遣は
差別されているなどという被害妄想につながってるだけじゃないか？

今更ながら>>916のメ欄に吹いたｗｗｗｗ

>>917
派遣には「俺は本当はできる、けど○○が気に入らないから本気出してやらないだけ」
ってのがよくいるよな。
そーゆー奴やここで能力あるとかほざく奴に限ってたいした事できん。

非常に能力の有る派遣の人もいると聞きます。


でも、目の前にいる頭悪い派遣のねーちゃんなんとかして欲しい。

ホント馬鹿！

派遣の求人月収と本当の月収の件

求職時に事前調査で実態を知ろうとしないの？

>>918
年齢制限で正社員になれない人もいる。

>>921
派遣に限ったことではないよ。残念でした。
>>923
その仕事しかできない自分を恨めとしか言いようがない。
〜60歳の管理職ポストなんて求人いくらでもあるぞ。
歳相応の能力をつけられなかった人は再チャレンジさすぇてくれぇぇって
馬鹿安倍に縋りつくしかないな。縋っても何も出ないけど。

>>924
あなたは何歳ですか。
こんな発言の内容を読めば４０代５０代の中高年ではありませんね。
妻子を抱えた中高年の失業者が必死になって仕事を探してるのがわからないようですね。

＞＞〜６０歳の管理職ポストの求人いくらでもあるぞ。

そんな求人がどこにありますか。
ハローワークに行けば中高年の求人はほとんど非正社員です。
管理職どころか正社員に再就職できること自体が奇跡です。
中高年で誰もが管理職になれる能力を持った人ばかりとは限りません。
それどころか一昔前、大手の企業が多くの有能な管理職をクビにしましたね。
会社が人件費を削減したいからですよ。
あなたが勤めてる会社で合理化リストラ計画が出るとしましょう。
その時あなたがリストラの対象にならないとは限らないでしょう。
その時あなたは自分の無能さを反省するのですね。
とても立派な方です。

>>925
＞妻子を抱えた中高年の失業者が必死になって仕事を探してるのがわからないようですね。
そんなん全体の何割や？
ほとんどの中高年は普通に稼いでいるんじゃないの？

一部の事例を例ぶに挙げて「差別制度」とはこれ如何に？

＞あなたが勤めてる会社で合理化リストラ計画が出るとしましょう。
＞その時あなたがリストラの対象にならないとは限らないでしょう。

差別ではなくて平等であるという良い事例ですね。。。

>>926
妻子を抱えた中高年の失業者が何割かは把握してませんが。
失業問題が深刻だった２００２年当時、完全失業率が５.５％。
最近のニュースでは３．８％。
失業率は改善されたとはいえ、新規の求人は非正社員が大半。
え？「正社員への門戸が開いてるだろう」って。
それはほとんど新卒者が対象でしょう。
中途採用でも３５歳まで。

あなたも失業してみればわかりますよ。

中高年でも会社員になってる人は腐るほど居る
失業後に派遣登録する奴より就職する奴の方がよっぽど多いのが現実

慣れたら簡単に稼げるかも↓

http://dietnavi.com/?id=838082

製造派遣の求人月収

とある製造派遣
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-87.html

>>904
> 性別と年齢は変えられないけど居住地と学歴は自由に選択できますよん

自由にというのは嘘。学歴も移住地も出身による大きなハンディキャップを被っている。
それを手放しで自由というのはリベラリストのよくつく嘘。階級社会を否認したいだけ。

>>929
＞＞中高年でも会社員になってる人は腐るほど居る。

あなたの言葉が正論だと主張できるのなら、ここまで失業問題は深刻にならなかったはずだが。
ハローワークやほとんどの求人誌では正社員に求人は約３５歳まで。
賃金は年収２００万円台が大半を占めてる。

ハローワークや求人誌に頼っている時点で中高年の就職活動としてはかなり問題アリだな

大学受験生が算数ドリルをこなそうとしているのと同じだぞ(笑)

で、うまく就職できない人が居るのは差別なのかい？
みんなに平等に降りかかる問題じゃないのかい？

>>935
同意。
>>925　>>934
公的な機関としては人材銀行というのがあってな、
管理職、技術職専門の職業斡旋をしている。
例えば50歳なら若い方だ。

>>933
引越ししてはいけない地域なんてあるんだあ。あなた日本人？

>>925
おまえの家の中はゴミ屋敷か？
要らないものは捨てるだろ。要る人になればいいだけの話し。
要らない人は要らないの。

それとな、有能な管理職はクビにはなりません。
有能な管理職は早期退職制度を利用して自ら退職したに過ぎないの。
リストラが必要な危ない会社より他へ行こーって。
無知もいい加減にしろよ。妄想乙だな。

人材銀行ググってみたら40歳以上に限られるそうだ。
すべて正社員なのかはわからんが。
まあ40過ぎて正社員になりたいと思うのもどうかなという気もするが。
小さめの会社ならもう役員でもよさげな歳だし。

次スレタイトルは
「派遣制度は差別制度」と言い訳する人達・９人目
でいいかな？

>>938
あ、そう。
おまえも無能になったら捨てられる覚悟でいろ。
それが格差社会のルールだと覚悟しておけ。

>>940
いいんじゃね？

>>941
おｋ把握した。

>>937
その人材銀行とやらも、偽装請負業者の窓口機関になってたりするな。
まっとうな就職活動ができそうな新卒時でも気は抜けない。
あちこちに罠が張り巡らされている。

わかる(関係者の方々)のみ
http://0bbs.jp/121212/

>>943
罠にかからないように求職者は慎重且つ真剣に活動すべき

そして馬鹿共はろくに下調べもせず目先の時給や手取りに釣られ派遣になる。
派遣以外にも働き口なんていくらでもあるのにね、
特に２０代３０代で派遣やってる奴は真性のバカかと思いますよ。
ま、差別じゃないけどね。

読め
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-87.html

コピペも良いけど意見無いの？

>>943
４０代５０代の失業者もターゲットにされてるのではないか。。
「正社員の就職口ありますよ。」って。
本当の雇用形態は派遣やパートしかなかったりして。

まともに年齢を重ねていたら見抜けるやろ？
無駄に年取ってる奴には見抜くのは無理かもね
目先の時給しか目に入らないかも？

>>941
どんな育てられ方してきたんだか。
格差社会じゃなくとも古今東西営利企業の中では無能者は捨てられるよ。
給料ドロボーって言葉聞いたことないか？
わざわざ覚悟だなんて…ほんと情けない。
君、社会人じゃないでしょ？　社会人ならその給料ドロボーってやつだな。

好きでやっているようにしか見えん。
それで何が格差なのか？
甘えんな、ボケ

ホントにー

35歳超えてからの正社員雇用に何の得があるのか。
社会へ出て10年以上の中堅どころ。
独立、転職とかのキャリアアップ、脱正社員を考える時期。
下の奴らがこんなに頑張っているんだし
俺が会社のトップだったらこうするのにってね。
そのまま会社のトップを目指す人もいるだろうが会社のトップは正社員ではない。
収入や生活の安定というが
安定目指して正社員になった奴が安定するわけがない。
常に安定なんて無いと考えて頑張ってる奴が結果的に安定するんだ。
社会人を甘く見るな。楽そうに仕事をしている人を甘く見るな。

↑
読み返してみてスレタイからズレたかも。
自己弁解、言い訳する暇があったらすることあるだろ甘えんな
ってことで。

　「やむなく派遣」という「逃げ口上」には、正直ウンザリです。

請負のはずが偽装請負だった。

>>951->>955
貧しい人たちを食い物にして大儲けする経営者。
奴らの私腹を肥やすことに熱心に支援してるね。
甘えてるのは経営者。
給料泥棒は経営者。
低賃金でいつでもクビにできる派遣に依存してる。

くやしかったら経営者になれば？
楽して金儲けしてるんじゃないことがわかるかも？

経営者以外全ての勤労者が貧しい生活を強いられるとしよう。
栄養失調やホームレスになるまで。
その中で「くやしかったら経営者になれば？」と競争心を煽る。
さぞかし「美しい国」になるだろうね。

逆恨みや屁理屈や泣き言はもういいから
差別制度ってどんな制度なのか説明してくれよ
わけわからん
派遣制度を悪用する奴は居るかも知れないが＝では結べないやろ？

たら、れば
架空の話が大好きだな本当ｗｗ

派遣制度は差別制度か。

派遣制度は差別制度でないのなら、同じ仕事同じ能力なら派遣も正社員も同一賃金で支払われるはず。

能力主義を正当化するのなら派遣より無能な正社員は賃金を低くしても良いはず。

>>964-9665
自らの意志で能力の安売りをしておいて周囲に毒吐くなよな
みっともない

>>966
怯えてるのか。既得権益に志願尽きたくて必死だな、正社員君。

アフォか？
みっともなさに拍車をかけてどうする？

>>965>>967
能力主義とは高給を取る能力を言うんだよ。
派遣だ正社員だ、仕事ができるできないは関係ないの。
この変から勉強しなおせ。
その仕事がすっごくできて能力があるすばらしい人材。でも低賃金の君。
その仕事しかできないんだろ？
正社員様はその仕事以外もできる要素を持っているんだよ。
部署移動あるいはマネージメントがプラスされるかもしれないから。
根本的にヒューマンスキルが違うの。
その仕事の能力しかアピールできない派遣とは大違い。

努力した人が必ず成功するとは限らないが
成功している人はすべからく努力している。

経営者が甘えてると言う方、意見をどうぞ。人間性を疑われるぞ。

こんなくだらない事を、書くつもりでは無かったけど、人は努力（意識）
無くして、生けては行けません。
何処で生きようが、必ず関わりがあるはずです。
経営者！一言で言えば、成功者にも聞こえますが、色々だよ。
皆のサラリー・・どやって稼ぐの？

派遣を使うくらいだから成功している経営者じゃないの？

派遣使ってなくて赤字だろうと会社傾いてても
金がほしい時は雇われるしか方法がないという馬鹿どもよりまし。
そんで差別だなんて輪にかけて馬鹿。

給与配分なんて営利企業だったらどうやたってかまわない。
それより税金の偏った使われ方の方が差別的で大問題だ。
その辺はお世話になっている方だからだんまりか。
てめえの都合の悪い事だけ差別と言ってるてめえが世の中を差別しているんだよ。

同一能力同一賃金？馬鹿か？
派遣と正社員はそもそもの存在意義がまったく違うだろ。
正社員と同じ能力なら同じ賃金が支払われてもいいだ？
世の中どれだけ仕事デキるバイトやパートがいると思ってんだ。
有望な奴を正社員登用する会社もあれば見向きもしない会社もある。
自分は仕事デキる、でもノロマな正社員より待遇悪いって嘆いてんのか？
派遣社員の存在理由をよく考えろｺﾞﾐｸｽﾞ。
ハッキリ言って公務員の俺からしたらどうでたもいいがお前らの怠慢さには虫酸が走る。

少し板違い内容スマン。
>>964に聞いておきたいのだが、交通機関の子供料金って差別？
同じ内容で同じ距離運んで同じ車両で隣に座っているのに。
体が小さい大人だっているし小6と中1の違いは何？

>>969
それは派遣社員に対する偏見に満ちているな。
派遣は企業にとっては「人材」ではない。
本人が実際にはどんな人間なのかは、そもそも企業の関心外。
そもそも人扱いしてないものにヒューマンスキルを言っても無意味。

>>973
＞派遣社員の存在理由
要するにスケープゴートだと言いたいのかな？

スケープゴート、まぁそれも当てはまるだろうな、基本はあくまで臨時の労働力だから。
契約満了で切られようが急な減産で切られようが法的に条件が満たされればそれは当たり前。
それは派遣法じゃなくて労働法だしな、不当な解雇は派遣に限った話じゃない。
そんな理由で派遣は差別なんて言える奴は完全に池沼だわ。
派遣を一生使用してる企業はそもそも派遣の使い方を勘違いしてるね。
財界の圧力に押されて期間が延長されたりしてんのは初めから矛盾してる。

>>975
ハァ？　日本語読めますか？
能力主義とは派遣も正社員も関係なく仕事ができようができまいが
高給を取る能力をもって能力主義と言うんだよ。
高給が取れないのはその仕事の能力しかないんだろって。
高給な派遣なんていくらでもいるのに派遣は関係ないみたいに何を言ってるんだ？
むしろ派遣の方が給与規定に準じない給与直談判で高給チャンスなのに何やってんの？
世間知らずもいいとこが人材がどうの企業がどうのって書いてて恥ずかしくない？

>>937
> 引越ししてはいけない地域なんてあるんだあ。あなた日本人？

引越しが経済的な負担になることくらい知らないお子ちゃま？

>>977
労働法がまともに機能しないだろ。派遣だと。
例えば派遣先が期限前に勝手に契約解除したとする。
派遣社員はどこに文句言える？
派遣先は「うちは契約してただけ。おまえ社員じゃないだろ」
派遣元は「仕事が減ったんだからしかたない」
解雇（契約解除）に限らず、不当な扱いを受けた時にどれだけ権利が主張できるか。
このあたりは平等とは言えまい。

>>978
君はもう一度969の次の部分を読み直した方がよいようだ。
＞正社員様はその仕事以外もできる要素を持っているんだよ。
＞部署移動あるいはマネージメントがプラスされるかもしれないから。
＞根本的にヒューマンスキルが違うの。

>>979
単身パック約二万円と交通費も無い。
手伝ってくれる友達もいない。
軽トラ貸してくれる知り合いもいない。
運転免許も無い。
そのくせ荷物は膨大だ。
今家賃を滞納している。

ハンディキャップとか経済的負担というよりダメ人間ですね。
引越しできませんてか？
仕事に対してそんなゆるい考えしかできないおまえが幼稚。
無いものねだりも甚だしい。そこで一生クレクレほざいてろ。
ガキがぬくぬく育ちやがって。社会を甘く見てんじゃねーよ。
地域による経済的負担が発端で差別だなんて、もうホントは差別なんてどーでもいいんだろ。
なんか差があれば差別って言いたいだけなんだろ。

馬鹿に説明って難しいな。修行が足りんか。
>>981
一般論だよ。
だから同じ職場同じ仕事同じ能力でも給与に差があったりするということだよ。
加えて　その仕事の能力＝賃金額ではない　ということだよ。

>>982
> 単身パック約二万円と交通費も無い。

おまえアフォ？　引越しにかかる経済的負担の総額が交通費と引越し屋さん
に頼んだ場合にかかる経費だけだとかまさか言いたいのか？

たとえば単身で出稼ぎに都会へ行って住んだとすれば、そういう家族は多いが、
地方にいる家族との二重生活になるんだぞ。

派遣は差別されている

>>983
だからな、そこの部分じゃなくて、981で挙げている文面について説明しれって。
要領を得ない椰子だな。

>>780
勝手に契約解除？
どこに文句？
文句を言っても仕方ないな、労基池ヨｗ
バイト、パート、契約社員、期間従業員、嘱託社員、派遣社員
勝手に契約解除されて問題なんは派遣だけか？
正社員でもリストラされんのに派遣だけが差別とか片腹痛いｗｗｗｗ

>>987は>>980へ

>987
もう一度980を読み直すことをお勧めする。
論旨が読み取れていない。

結論。
派遣制度は北朝鮮。

派遣は超差別されてる

>>984
二重生活上等。それだけ稼げばいいじゃん。
そのための転職なんでしょ。
何がしたいの？　稼ぎたくて転職するんだろ？　アフォか。

経済的負担でやりたい仕事ができないなんて
なんて悲しい奴だ。
金欲しさにうろたえてろ。心の貧しい奴め。

>>989
お前ずっと前から張り付いてるよな
大抵最後はレス番示して読み直せだろ？
だったら最初から能書き垂れてないで君の結論を示したら良いじゃないかｗ
ここの住人でも分かるように噛み砕いてさ
とりあえず派遣以外なら労働法がまともに機能してんの？
そもそも期限前に勝手に契約解除するにあたって、１ヶ月前には派遣会社に通知した事は前提にあるわけ？
もちろん本人にも解雇予告するなり予告手当を支給するなりしてるんだろう？
君が言うことは別に派遣だけの話じゃない。
派遣だけが権利を主張できないとでも？

派遣以外にも該当する事柄をあたかも派遣だからこそのように吹き込んでんだよな。
ここのバカ共は

>>933
一例だが、派遣先が選考試験までやって採用したにも関わらず、
行ったその日に「やっぱしイラネ」てのもある。
派遣先は自分が雇っているという認識が薄いんで、対応がおざなりになりがち。
派遣元もそれに対して強くはでれない。
むしろ「何かあってもこっちにはいっさい火の粉がかからんようにせんかい。
そのための派遣元やろが」というのが派遣先の見解だ。
しかし、派遣先から言われるままにただ人集めしているだけの派遣元に何ができる？
たいていは派遣社員が泣き寝入りすることになる。
責任能力のないとこに責任を押しつけているのが第一の問題。

933は>>993の間違い

次スレ

「派遣制度は差別制度」と言い訳する人達・９人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180769785/

>>995
派遣はどんなに頑張ってもダメだよ。
派遣先は派遣という弱い立場を利用するからね。

>>995
だから全ての派遣がそうじゃないだろ。
契約社員でもバイトでもパートでも探せば同じように
採用決まってから後日もっと使えそうなの来たから断るなんて事例あるだろ。

ごく一例を出して派遣制度そのものが差別とかおかしい。
派遣だけがそんな扱い受けてる訳じゃないし、
派遣には臨時労働力という付加価値が付いてしまってんだから。

>>995
就業契約したのは誰だ？
その契約に則って派遣元と交渉すればいい。

>就職先が選考試験までやって採用したにも関わらず、
行ったその日に「やっぱしイラネ」てのもある。

派遣に限らないので却下。

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