【ﾙﾈｻｽ】NEC 日本電気の裏事情 82【一緒やで】

がんがろう!!

＜公式HP＞
日本電気株式会社
http://www.nec.co.jp/

前スレ
【ﾙﾈｻｽ】NEC 日本電気の裏事情 81【より危ない】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342046455/

4 自分：名無しさん[] 投稿日：2012/06/03(日) 20:50:52.34 ID:wmp33orD0
日本で１１月４日、借金苦のNECが、
認知症のルネサスを殺害して無理心中を図ったとみられる事件の初公判が５日に行われた。
事件内容は認知症のルネサスの支援で借金苦に陥り、相談の上で殺害したというもの。
NECはルネサスを殺害した後、自分も自殺を図ったが発見され一命を取り留めたとの事。

NECはエルピーダと３企業で連盟を結んだが、２月にエルピーダが死亡。
その頃から、ルネサスに認知症の症状が出始め、ＮＥＣは支援を検討。
ルネサスは２０１２年４月ごろから昼夜が逆転。徘徊で日立、三菱に保護されるなど症状が進行した。
ＮＥＣはリストラをして支援を行おうとしたが自身の赤字が軽減せず、６月に支援切れ。
追加出資や融資は、会社設立時の経緯を理由に認められなかった。
支援と両立する施策は見つからず、１２月に資金がショート。
三菱の支援も限度額に達し、運転資金が足りず、 ２０１２年１２月３１日に心中を決意した。

「最後のルネサス孝行に」

ＮＥＣはこの日、車椅子のルネサスを連れて川崎市内を観光し、１月１日早朝、
武蔵小杉の遊歩道で「もう生きられへん。此処で終わりやで。」などと言うと、
ルネサスは「そうか、あかんか。ＮＥＣ、一緒やで」と答えた。
ＮＥＣが「すまんな」と謝ると、ルネサスは「こっちに来い」と呼び、
ＮＥＣがルネサスの額にくっつけると、
ルネサスは「わしは元ＮＥＣエレや。わしがやったる」と言った。
この言葉を聞いて、ＮＥＣは殺害を決意。ルネサスの首を絞めて殺し、
自分もロケットビルで宇宙に飛び出し自殺を図った。
冒頭陳述の間、ＮＥＣは背筋を伸ばして上を向いていた。肩を震わせ、
眼鏡を外して右腕で涙をぬぐう場面もあった。
裁判では三菱の山西社長がＮＥＣが献身的なグループ再編の末に
事業失敗等を経て追い詰められていく過程を供述。
殺害時の２社のやりとりや、
「ルネサスの命を奪ったが、もう一度　半導体立国日本に」という供述も紹介。
目を赤くした日立の中西社長が言葉を詰まらせ、
三菱の山西社長も涙をこらえるようにまばたきするなど、法廷は静まり返った。

>ルネサスは「わしは元ＮＥＣエレや。わしがやったる」と言った。
>この言葉を聞いて、ＮＥＣは殺害を決意。ルネサスの首を絞めて殺し、

微妙に逆ギレしたルネサスにムカついて殺害を決意したようにもとれるｗ

ルネサスなくてもくずじゃん。

務めて１０ウン年、自社パークとか他社パークのパークの意味が前スレで初めて分かった。

林家パーク……ｽﾏﾝ、なんとなくﾆﾀﾞ

会社入り口にある公園（広場）って意味じゃないの？

前スレ読めよ

企業が大企業に成長しての株価は意味ないよ
多種多様な事業毎に子会社化して、事業毎の出資先を求めるのが今後の構造かと
Nは最終的にはコクドのような部分と、各研究機関の事業化代行窓口と整理されていくと思うよ

上場廃止して子会社毎に上場または持ち株を売ればいい

株の本来の仕組みからしてね
成熟期に入った企業は分社化してヘッドクォターは経営権を取られないように上場廃止し、事業毎に子会社にして、事業単位で出身を求める
今のポートフォリオのようにごちゃ混ぜだと全体に投資しても何に投資してるのか不鮮明で極端株の意味をなしていない
他の企業にも言える
次々にIPOしていった方がNの環境を支援する本業も見えて分かりやすい
ただ防衛や宇宙事業とかは上場出来ないだろうが
ここは国が投資する分野

でもNソフは上場して安くなったら最子会社化とかとんでもない錬金術やってたじゃん。

NESICは高くて買い戻せなくなった

なんでこの日経平均で株価さがるんだｗ

だから増資でファイナンスなんかするなって

イノベーションを拒絶し、既存事業に固執するのがNEC

既存顧客を大事にするという名目でそれが正当化される

だが、顧客の方が先にイノベーションの波に乗って行く

そして顧客にも見捨てられるのがNEC

いい加減にしろよ

イノベーションやってみろ

９９円

100円ショップで株券売ればいい

>>20
いまなら一株につき1円の売却益がでるな＾＾

つーか、4-6月期の決算発表って明日だっけ？
この位置でそんなん発表したら90円割るんじゃね？

明日、社員がぶったまげる内容の発表あるよ。

もったいぶらずに教えろ

決算だろ？

富士通の株価急落にびびって
NEC本社では明日の決算に向けて緊急の対策会議なんだろうなw

部下を見捨てて、自分の保身に走るのがNECの面接者。

>>26
明後日同じように15%下がったら、1ドルが見えてくるな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ヽヽ､ 　 _＿
　　　　　　　　　　　　　　　. .-――.--＼ V ／　｀
　　　　　　　　　　　　 . .: ´ : : : : : : : : : : : : : ｀: .＜
　　　　　　　　 ＿.　イ : : : : : : : : : : : : : : ＼: : : : : :ヽ　　　　モチ！赤よ！
　　　　　　　　｀ フ : : : : : : : : : : : : : : : :＼: :＼: : : : :ﾊ
　　　　　　　　＞: : / : : : : : : : : :ヽ: : : : : : : :｀ : : :＜: :',
　　　　　-=''": : : : : : : : : :/＼　 ／＼: : : : : : : : : : : : : ＞
　　　　　 ,/ : : : ｲ : : : :/!/　　 イ hﾊ　 |ー― -- ‐　'": :∨
　　　　　/: : イ: : : : : :/＼　　　 V り　 ! : : : : : |: : : : : : : ∨
　　　　　|: .:/ !: : : : : Y沁　　　　　　　 .| : : : : : l; : : : : : : : :＼
　　　　　|:./　.! : ノ: .,　 り ,　　　 　_　　!: : : : : :| : : : : : : : 八ー-
　　　　　|/　　,　| !:∧　　 　 ｘ　´ 　} 　!: : : : : :!: : : : : : : : :ト＼
　　　　　　　　 ,:.:! !: : ',　　< / 　 　 j　〃|: : : :,' : : : : : : : : : ∨
　　　　　　　　　 | l|: : : .、　 ヽ　__ ノ /　 |: : : ': : : : : : : : : : : : ..、
　　　　　　　　　　 |:./: : :＞ 、　　　 ,,　　j : :∧: : : : : : : : : ＼: : : 、
r ､　　　　 　 　 　 |/: : : : : : : : .- "ヽ　 ./: :/　ヽ_ : : : : : : : : : ＼: : .、
ヽ ヽ／ヽ 　 　 　 /|: : : | | :/ / : /: /!　/／　´　/＼: : : : : : : : : :∨: :_ ﾆ　-
　V　 ／ヽ　 　 　　.',: : :| |/|/　V V .|.／／　　./　　　 ー-- ､: : : ∨
　∧ 　 __ク. 　 　　　', : l..|　　　.／　|／　　　 /　　　　　　　　ヽ: : :}
　　∧　　 」　　　 　　.V　　　／　 ／――-　　　　　　　　　　　ヽ:.:ヽ

ルネサス株全部売ればいいじゃん

>>28
富士通と違ってNECはこれ以上下げるとヤバいだろ

>>30
市場経由でルネ株売っぱらったら、大暴落してルネ倒産するぉ。
当然、NECも売り抜けられなくて大損する。

売らずに担保にして金借りたほうがまだマシなレベル

>>32
ルネサス株はどっかのファンドに市場外でまとめて売りたいよね

>>32
社員さん？
退職給付に信託されている財産ですが？簡単には売れないよ。

支配人、事業主幹、EEが全て解雇になれば、結構V字回復すると思う。そして若手のモチベUPで更にグッドと思う。

ゴマスリ出世街道

明日の決算が楽しみだな

ココは屑株のデイトレ・パチンコ銘柄
だから、明日の動きは読めないが
高値予想地で空売り注文約定すれば
儲かる

その若手を教育したのは　老害窓際Eや無能人事部
変革は苦手　コミュニケーションは甘く　討議はせず足を引っ張り
泥舟から抜け出せず　それが染み付いた社風　もう戻れない
300万で使い倒し、人生の保証もない使い捨ての奴隷世代だよ　　

富士通の決算を見る限り言いハズないよな。
問題は追加リストラがあるかどうかだ。
俺は明日の決算みてどう動くか決めるよ。

これ以上いい情報があるとは思えないが、100円なら決算前に勝負をかけるのも手か。

なぜＮＥＣは嫌われるのか？

１）PC98の呪い
　20数年前、NECは日本のPC市場をPC98で制覇した。
　事実上の独占企業としてやりたい放題し放題。
　価格を吊り上げ、互換機イジメをやりまくった。

　当時そのNECのやり方に怒りを感じていたパソコン好きの若者達は、
　20年の歳月を経て大企業のシステム部で部長、課長の地位に
　就いている

　彼らはとにかくNECのパソコンが嫌い。ロゴが嫌い。
　NECだけは絶対に使いたくない。そんな連中が大企業の
　システム部で権力を持ち始めている。

２）本社ビル
　毎年のように業績不振が取りざたされるNECだが
　本社ビルだけはすさまじい威容を放っている。
　あの本社ビルを見て違和感を持たない人はいないだろう。
　赤字なのに何様？
　分相応なビルに引越せば良いものを、それも出来ず反感だけが高まる。

３）株式市場との対話
　株価が2ケタになって、いくらなんでもそのまま放置はまずいだろ。
　顧客がNECの株価見たら慌てると思わないのか？
　株価2ケタの会社にシステムを任せられないだろ？

　株式を統合して10株を1株にまとめて、形だけでも株価1000円にしろよ
　会社の時価総額は変わらないけど、見た目も大切だろ？
　そういう株式市場との対話の姿勢が無さ過ぎなのもNECが嫌われる原因。

株価とか格付けとか市場とか所詮素人や金の亡者の策略。
いくらか資金調達の困難さがあるにしても振り回されず、地道にこつ
こつ働いて、社会に貢献をすれば儲けにつながる。客が価値がな
いと判断したら潔く値引きし、その分は給料を下げれば真の成果主義。
自分の仕事の価値に対する評価を素直に受け止めれば市場は認めてくれる。

まるで神経系統と脳が未発達まま図体ばかりでかくなった恐竜。

この１０年間、まるで環境の変化についていけず、図体を
維持するだけのエサを確保する能力すらないため、どんどんやせ細る一方。

恐竜は外敵要因で滅んだとされるが、この会社は違うだろ

>>42
むしろリストラされた社員がアンチNECで頑張ってるんでは。

PC-98自体を嫌ってる人は少ないと思うよ。DOS/V開発部門と同じ会社になっちゃったし。

>>44
んなことはない
まさかコンシューマーの会社だと思ってんじゃねーの？

7/27
安値：98円
時価総額：2552億
CDS：524.90

＃：626.79
東電：498.40

社内確かに殺伐としてきたな
成果主義とか結局殺し合いだもんね

Windowsの台頭と同時にPC98は急速にレガシー化して行ったが無視はしても嫌う人間はあまり見なかったな。
PC98の時代、米でパソコンがPC98の半額以下で売られていることを知る人間は少なかった。
知っていればウンザリしてPC98を憎んだかもしれない。
ちなみにHDDも米よりずっと高かった。PC98の純正HDDがプライスリーダとなり、サードパーティ製の価格が形成されたせいだ。
米国ではバックアップの為もう一台HDDを追加することは珍しくないと言っても誰も信じなかった。
PCではないがHDDは高いといってテープカートリッジを有難がって使っていた。

>>50
すまん、オレは金がなくて、最初からDOS/V（牛）買ってしまった。
でも、すぐPC-98消えたよ。

WindowsになってPC98の存在価値は消滅したからな。
それでもかなりの期間こだわっていたからなC-busとか、バカだよｗ

みんな危機感なさすぎとオモテタけど、
某ブログのコメ欄見ると、危機感持ってる人も中にはいるんだなとオモタ

なんか98全盛の頃はそれがかっこいいことみたいに思われていた（中村笑三郎とか）
きらいもあったし、98のせいでAT互換機の普及が遅れたみたいなパソコン史観あるけど、
あの頃漢字が実用的に使えたのは98だけだったし、Windowsを日本語環境で実用的に
使えるようにしたことへのNECの功績は大きかったと思うよ。
IBMでさえダメダメだったんだから。

まあ昔話だけどね。

>あの頃漢字が実用的に使えたのは98だけだったし、
>Windowsを日本語環境で実用的に使えるようにしたことへのNECの功績は大きかった

ある意味で同意だが評価は真逆。
DOS/Windowsを全面採用したことが、終わりの始まり。
自分の頭を使わないゆとり化のスタート。
286採用のVシリーズ自棄は戊辰戦争・江戸城開城みたいな白旗降伏。
で、悲惨な今がある。

今日ですか？社員様がぶったまげる発表があるのは？

楽しみ〜♪

日本のWindows普及でNECが貢献した部分があるとは思えんな。
まあある意味、NECにとってはビジネスモデルを木端微塵にする招かれざる客だったが。
それまでパソコンと言えばDOS、PC98が動作するソフトの多さで他を圧倒していた。
PC98以外で動作しPC98では動作しない有力ソフトは皆無。だから互換機まで登場した。

Windowsになってソフトが機種を選ばなくなった。
それどころか、各社が640×480のAT互換機ベースのDOS/Vに、Windowsをバンドルしたものを一斉に発売したのに対し、
標準の地位を獲得したのに対し、640×400のPC98は亜流とさえ言え、それに起因し問題を起こすソフトもあった。
僅かな期間、PC98のDOSアプリも動作するというのが売りになったがこれも長くは無かった。
以降は特殊さ亜流さだけが目立つ存在となり、2000頃までにはPC98由来の部分は消滅した。
日本語FEPも当初は多少種類があったが、ほどなくMSのIMEが制圧した。

PC98の時代は成り行きで手にした独占で売れていたに過ぎないのに、いいものを作ったからと自惚れていた。
同時代、日本以外でははるかにコスパの高いものが流通していたのに気にすることも無かった。
かくして典型的なゆで蛙になった。

AT互換のハードでいいとなれば、
マザーボードのような、インテルのリファレンスデザインをアレンジするだけのような単純な部品は台湾、
グラボのような高度なものはベンチャー、
NECの入り込む余地は無くなり単なる組立以外に付加価値を得られなくなった。
10年後自立できなくなったNECのパソコンはレノボと経営統合するところまで追いやられた。

そしてほどなくして本体が危機状態に。何をやらせても後手後手のNEC。

NECはエジソンの会社ですよ。
海外で発明されたものをローカライズして売るだけ

もうひとつ忘れてならないのが、インテルが支配力を強めたこと。
チップセットを売り出したことだ。

これによって標準化が物凄く促進され、これを使えば誰でも確実にマザーを構成できるようになった。
PCI(その後のバージョンも)、USBなどの新しい技術も標準化と普及が促進された。
ユーザにとっては非常にうれしい状況だ。

しかしこれでNECは全くと言っていいほど組立以外で付加価値らしい付加価値を取れなくなった。
これで生き残るにはDELLやHPのようなビジネスモデルしかなかったと思うが、
とてもそれを実現するような実力は無かった。
規模は仕方がないとしても、ありとあらゆる方面からコスト低減を追求する能力も気概も欠けていた。

2012年度第1四半期決算発表

富士通並だったら終わり

>>60
PCの売り上げなんて。

　　　　　　　　＿＿　∧ ∧＿　　　　　　　(´´ 　　と、盛り上がっているところで朝礼の時間ﾆﾀﾞ♪
　　　　　　 ／＼　　<｀∀´>　 ＼　　　　(´⌒(´
　　　　　　 ＼／|￣￣∪∪￣￣|_＼≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　 　　　 ＼|＿＿＿＿＿＿| ￣　(´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｼｬｰｰｰｰｰｯ

今となってはな。一時は会社の稼ぎ頭だった。
大した売上じゃないというなら、レノボと統合なんかする必要もなかった。
NEC内部の組織に吸収してたたんじまえば良かった。

まあできねえな、あの図体じゃｗ

「日本海溝海底地震津波観測システム」を受注
〜 より精度の高い地震、津波観測と緊急速報に貢献 〜


NECは、独立行政法人防災科学技術研究所（以下防災科研、理事長　岡田義光）
が整備を開始した「日本海溝海底地震津波観測網」の海洋調査及び海底機器
の製作を受注いたしました。


日本海溝海底地震津波観測網は防災科研が敷設を計画する大規模な
海底地震・津波観測ネットワークであり、房総沖から根室沖にわたる
広範囲な海域と、日本海溝軸の外側海域での、地震や津波の観測を
可能にします。
完成時には5,000キロメートルを越える海底ケーブルと150台を越える
海底観測ユニットを中心に構成されることになります。

今回NECが受注した内容は、ケーブル敷設ルートの選定と観測点設置
予定箇所の構造探査、および2海域分の観測装置の開発と製造です。
（平成23年度第3次補正予算にて着手）

各観測装置からのデータは、光海底ケーブルによってリアルタイムで
陸上の受信局に伝送されます。

NECは、海底ケーブル事業で実績のある光通信技術、長距離における
電源供給技術、データ伝送・処理技術を活用することにより、
日本海溝海底地震津波観測網に求められる技術仕様への対応を実現
いたします。

NECは、日本で初めて1979年に東海沖のケーブル式常時海底地震観測
システムを供給した事に始まり、これまでに国内9件、海外1件の
海底地震・津波観測システムの供給を行なっています。
また、これまで納入したシステムは、現在まで安定稼動を続け、
貴重なデータを地上の観測センターに届けています。

>>58
？
くだらねーな
IBMなんか7年前にパソコン事業を処分しているが
NはWindowsになっても国産一位だったろうが
DELLは安かろう悪かろうですぐ壊れるし
サポートもダメだったしな

大体がパソコンが本業じゃないんだから、勘違いすんな

まああと3日したら、Lavie Zが出るがな
NECパーソナルコンピュータの別会社の話だが

だから今後は事業毎に出資を集めればいい
今は半々の出資率だがな
市場にある程度株を放出して

PCビジネスへの反感こそがNEC凋落の原因だ。Appleもボロボロだったがよく踏みとどまった。

Windows日本語版がモノになるのにNECの技術者の果たした役割が大きかったのを
知らんやついるのか。
まあ、今となっては敵に塩を送りまくってたようなものだが。

NEC復活するかもしれませんね
決算良さそうです。

たかだか3ヶ月の事で。

もう決算出したの?

Windowsで国産1位ｗｗｗ
世界シェアじゃ誤差のシェアだったけどな。
PC98の時代は売上が8,000億円もあったんだ、今3兆円台だろ売上。
それが自己満足を重ねた結果行き詰ってレノボに。
商売のやり方を教えてもらえてよかったな。

WindowsでNECの果たした役割？
それってローカル規格のPC98に搭せるのに苦労したってだけだろｗ

>>74
だからIBMにも同じこと言えば
AT互換機でなく本家はさっさと手をあげてるぜww

それにNの本業でもないことを知ったかぶりに話すなよな
コンシューマー向けの仕事は応用の産物
パソコンでのTV録画機能など早くから取り組んでいた
ここら辺はメディア事業の応用な
ワンセグフォーマットもNだしな

IBMなんて早々にレノボに売り払っただろ。今見て見たら2004年だ。
「同じレノボに売ったんだから同じ」

なんて理屈、さすがNECを傾かせた従業員マインドだ、
7年も後れを取ってるのに同じに見えるとはなｗ

だから、もともとは温和な会社だからリストラが7年遅れてると、既に書いてるだろ
過去ログ読め
お前が書いてることは時代遅れなの
本業でもないし子会社の話

まー、気持ちはわからなくないけど、PCとケータイだけでNECを論じるのはやめれ。
あれは既に傍流の事業でしかない。

傍流っつーか、既に他社だよな…

はい、蓋を開けてみれば減収で180億の赤字でした。
1四半期で総資産は7％、純資産は4％近く減っているし、明日の株は100円割れスタートですな。

大体みんなの予想通りかな？

明日も105円前後だろ
バカめ

明日も105円前後だろ
バカめ

やっぱ100円以下は買いだったんじゃね？
あと決算日の売買ってなんか怪しいな。前から思ってたけど情報漏れてんじゃネエのか？
当局は怪しい動きがないかしっかり監視して欲しい。
香港（だったか？）の100億もあったし。

明日は90円？
メシウマ！

もう織り込み済みだろ
3日にLavie Zが出る、まあ宣伝だがな

去年よりも赤字が圧縮されたと見るか、売上減＝縮小均衡路線確定と見るか。

地震津波観測システムを【独立行政法人】から受注とかが自慢か？
コンシュマーが主力じゃないことが自慢か？

官僚の天下り先から受注した仕事を事業の柱とし、
コンシュマー製品を末端事業だと、公然と馬鹿にする体質。

NECもとうとうオワタ。

100年以上前からNECはそういう会社だ

>>78
ドヤ顔で過去ログ読めって？過去ログが正しいと決めてかかるその脳の構造がNECｗ
温和だから遅れ？
嫌なものを無策に先送りしただけだから結局売る羽目になっただけじゃないか。
当時の従業員の人生を時期の前後で左右しただけで、トータルでいい目を見た人間が多い訳でもない。
しかもそんなノロマしてたもんだから本体自体も厳しくリストラが必要に。

ずいぶんマヌケな「温和」だなｗｗｗ

自慢とか勝手な誤解は辞めた方がいいんじゃない
天下りとかもマスコミの洗脳が過ぎる

どの国も進歩していくもの
採算が合わないところは国が投資していくもの
そうしないと国の発展すらないよ
日本人が情報化社会の中で偏屈して劣化してると思う
文句ばかり言っているようではただ性格が悪いだけかと思う

どんなにドヤ顔で「NECは〜」と強がっても食えなきゃ終わり。

二宮尊徳の名言をひとつ。

「経済なき道徳は寝言である」

俺はエジ損用にこうフィットさせてやる。

「経済なき開発は寝言である」

しかし、官需と言えども、ＮＥＣは官庁からの注文を待っていたわけではない。
提案し、予算を確保し、出来る限り受注できるよう工作した。
これが企業努力よ。

ただし、提案には官僚の利益を見せることが肝要。

○ストーリーの概要
・あるシステムを構築・運用するにより国益があがる。→という作文とＰＰＴ
・システムを運用するために、全国的な組織が必要で、公益法人をつくるという提案。→官僚の天下り先確保
・システムのスペックを提供。→で、設計コンサルを紹介
・公募するが応募が少ない。→お友達企業を集める
・これでめでたく受注

これは、架空の物語です。

>>93
受注がゴールになってる時点で、腐ってやがる・・

>>87
縮小しても均衡したことないじゃん。

もう民生向けは完全撤退して産業向けや軍事宇宙に集中すれば

>>93
受注しても開発費が膨れ上がって赤字になるんだよね。ｗ

『矢野氏は「5兆円をゆうゆう突破し、継続した成長を確実に成し遂げたい」と語った。』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20081022/317480/

>>23
社員がぶったまげる発表って結局なんだよ？
赤字決算なら予想通りだよ。他になんかあったのか？

>>23

ちみは、新入社員もしくは入社２〜３年程度と見た。
ここ１０年のNECのやり方を見てると、そのくらいの
決算はなんてことないわ。

>>67
鼻毛サーバーが本業ですか？

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>>103
３行にまとめろ
邪魔だ

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来年度、新入社員いるかなあ。
東電以上に辞退者がでてきそう。
東電は倒産しないし、給料も減ったとはいえ、NECよりも多いかも知れないし。

>>109
自分は行きます
推薦なんで

若手はPCとかケータイのようなコンシューマ製品が好きで入社してくるのに真逆の価値観ではやる気をなくす。

>>110
運が悪かったな、腰掛けと割り切って自分を鍛えろ。

7/27
安値：99円
時価総額：2578億
CDS：522.94

＃：626.24
東電：492.26

>>112
キャリアネットワークなんですけどまずいですか?

>>114
docomoの経営見通しをどう読むかだな

>>110さん
偉い。
会社の死にたいを経験できるのは、なかなかにないと思うので、
しっかり経験して、次の会社に経験を生かして下さい。

>>111
就活生はおまえほど無知ではない

・もともと下期偏重なので赤字は予定通り
・業績予想に変更も無く、赤字幅も想定通りの業績

決算サプライズは何もなかったかね
ちゃんとみてないけど、何か面白そうな情報あった？

>>110
工場の配属だけは避けた方がいい。

>>119
NEC本体に工場はない

>>116
修士卒なんで若くは無いですが、いっぱい学ばしてもらいます。

>>121
NECに安住することなく、いつでも転職してやるぞという気概を持ち続け、
そのための準備も怠ることなくがんばってください。

NEC社員は入社した時点が一番賢いﾆﾀﾞ

ＰＢのＭ部長、セクハラで左遷されるって本当？
確かに酷い奴だがwww

すげー、なんかNECの未来はバラ色に見える
http://cloud.watch.impress.co.jp/img/clw/docs/550/284/html/25.jpg.html
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20120801_550284.html

>>121
まあ全体はこんなだけど、活気のある部署はバリバリやってるから心配しないで。何かあったとしても、どこでもやって行けるだけの力を付ければいいんだから。

コンシューマ製品の宣伝効果は偉大だよ。
PC-98が売れた時ももしかしたらSIもいいんじゃないかと誤解させることに成功したくらい。

>>126

その通り。

そのことに早く気づけた人間が生き残る。

39歳の俺は負け組

情報処理技術者試験の申込が始まりました。
頑張ってください。
こんなところに書き込んでいないで

>>129

もう少し我慢すれば早期退職で割増金もらえますって。
がんばって！！

情報処理技術者試験・・・グロオバル企業の一員として重要ﾆﾀﾞ！！

情報処理技術者資格といえば欧米でもアジアでも・・・誰も知らないﾆﾀﾞ……

それは言えてるが、
NCP・・・(藁

>　構造改革による改善効果は60億円。2012年12月までの緊急措置として実施している一般従業員への給与カットが寄与した。

まだまだ給与カットするべきだな
黒字になるまでｗ

　　　　　　┌──────────────┐　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　│冷やし情報処理技術者始めたﾆﾀﾞ.|　　　　　　　　　　　　　　|＼＼
　　　　　＿|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__＿|__　　　　　　　　　　　　 |＼＼＼
　　　　（）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）　　 　 　　　　　　 　 |＼＼＼＼
　　　 ／＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼　　　　　　　 　 　 　.|＼＼＼＼＼
　　／　　　＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 　 　 　 　 　　..　.|＼＼＼＼＼＼
　　　||　　 　||＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ .　┌────┐＼＼＼＼＼＼
　　　||　　　 ||　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 |.経産省亭..|　　＼＼＼＼＼＼
　　　||　　　 ||　　　∧ ∧　　　何故か今日は　||　　　|| 　 　 .| .　 .　 　 　 | .┌─────────┐
　　　||　　　 ||　　<丶｀Д´> ? NEC新入社員が .　 　.||　　 .　|　　 ∧∧　　　|　ﾏｽﾀｰ！　　　　　　.　　|
　　　||　　　 ||　　　∪　　つ　　よく来るﾆﾀﾞ。 　||　　　|| 　 　 .|　　<｀Д´>　＜　　いつもの朝礼・・・ 　.|
　　　||_______.||_______|_______|________________________,,,,||____.　|| 　 　 .|◎⊂　　∪　　|　　　あ、あれ？　　　　 .|
　　|＼　　 　||　　　　　　　　　　 　　　(;::,;:':.,)　　　　＼.|| 　 　 .|　　　ヽヽヽ 　.└─────────┘
　　＼ ＼ 　 ||　　　　∧ ∧　　 　　(;::,;:':.,)(;::,;:':.,)　 　.　|| 　 .　 |　　　 （_（__）　　　||＼＼＼＼＼＼＼＼＼
　　　|＼ ＼ ||　　？<丶｀Д´>...凵　￣(;::,;:':.,)　 　 　　.||＼　　 ￣￣　　　　　＼...||＼＼＼/＼ .＼＼＼|￣|
　　　＼ ＼ ＼_________|　　　　.ニ⊃＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼　　　　　　　　　　 ＼＼＼. /　/ ..＼＼＼.|　 |
　　　　 ＼ ＼.|____..　 |　　　　|　 　　　　　　　　　　　　　　_￣　　　　　　　　　　　　＼＼/　/＼＼＼＼ |　 |
　　　　　　＼　 　 |　　ヽ　　　￣ヽ　　　　 ＿＿＿＿＿　|　　　　　　　　　　　　 　　　　/　/.＼＼＼＼..|　 |
　　　　　　　　　　　　ここにはガラパゴス技術者しかいないﾆﾀﾞﾖ…

給与カットって「構造改革」なのか？
じゃあ、限りなくただ働きに近づけることでいくらでも改革できるね（w

NEC、LTEフェムトセル基地局向けに通信速度を最大化する技術を開発
〜 基地局同士の電波干渉を抑え、どこでも快適な通信を実現 〜


NECは、屋内で高速モバイル通信を実現するLTEフェムトセル基地局（以下、フェムト基地局）向けに、
電波の送信電力を通信量に応じて最適に制御し、電波干渉を抑える技術を開発しました。
本技術を適用することで、屋内外どこにいても通信速度を最大化し、快適なモバイル通信を実現します。

近年、ワイヤレス通信の大容量・高速化を実現するLTE通信の普及が始まり、今後もますますデータ通信量
の増大が予想されています。
このため、屋外の広い範囲をカバーするマクロセル基地局（以下、マクロ基地局）に加え、屋内の狭い
範囲をカバーするフェムト基地局も多数設置する必要があります。

しかし、高密度に設置したフェムト基地局の電波が、マクロ基地局や近くのフェムト基地局の電波と干渉し、
フェムト・マクロ両基地局での通信速度低下が課題となります。

開発した技術は、フェムト基地局に接続する端末の通信量や、基地局の設置環境に応じて、フェムト基地局
や基地局に接続する端末の送信電力を自動的に調整します。
これにより、マクロ基地局への電波干渉を抑えながら、フェムト基地局を高密度に設置できるようになり、
屋内外どこにいても高速な通信が可能になります。

本技術の特長は、以下のとおりです。

1.フェムト基地局全体の電波の送信電力を制御し、通信速度を最大化

　同一のマクロ基地局のカバー範囲内に位置する全てのフェムト基地局において、データ通信の増減に
　合わせて電波の送信電力を一括制御する技術を開発。

　これにより、フェムト基地局での通信量が増加した際は電波の送信電力を抑え、マクロ基地局に
　接続する端末への電波干渉を抑えて通信速度の低下を防ぎ、本技術を適用しない場合と比較して
　3倍の数のフェムト基地局を設置可能。
　また、フェムト基地局の通信量が減少した際は送信電力を増加し、本技術を適用しない場合と
　比べてフェムト基地局内の通信速度を1.2倍向上。


2.各フェムト基地局の送信電力を制御し、ヘビーユーザの影響を最小化

　複数のフェムト基地局のうち、大量のデータ通信を継続的に行うヘビーユーザが利用する基地局を
　特定し、電波の送信電力を低減。

　また、平均的な量のデータ通信を行う一般ユーザの基地局の送信電力を増加。これらにより、
　ヘビーユーザの電波干渉で発生するマクロ基地局での通信速度低下を1/5まで抑えることが可能
　となり、フェムト基地局の高密度設置を実現。
　また、フェムト基地局内の一般ユーザ端末では、通信速度を1.3倍向上。

3.マクロ基地局との連携により、フェムト基地局の設置直後から快適な通信が可能

　マクロ基地局のカバー範囲内に存在する端末においてフェムト基地局から受ける電波干渉電力を
　取得・集計し、全フェムト基地局の送信電力を一括して自動制御する技術を開発。

　これにより、新たにフェムト基地局を設置した際に、電波の干渉度合いを予め調整した設定を
　入力して稼動を開始できるため、基地局設置直後から電波干渉を抑えた快適な通信を実現。


NECは今後も本技術の開発を進め、NECが提供するLTEフェムト基地局とフェムト基地局の運用管理装置
に組み込んで、実用化を目指します。

つか、焼くインドももの給料カットしろよ。
あとセクハラした部長なんて、懲戒解雇しちまえ

インド停電酷いな。

億単位での影響って、さすがだなーと思った。
日本の原発、買ってくれないかなｗ

早く潰れて再出発した方がいいよ。
給与カットはできる奴できない奴無差別、
早期退職はできる奴が大量に逃げて行く。

潰れて選別して再雇用、これが一番。

あと研究所、こんなの再出発する時には要らんからな。

>>143
何か恨みでもあるの？
人それぞれ

リストラ圧迫面接はまだやってるのか？

>>144
もしかして、自覚があってグサッと来たの？

そういえば、特別転進支援施策（早期退職）の募集期間は
7/17〜7/31だったはずだが、
どれくらい集まったか、内部の人、わかりませんか。

予定の2/3程度とどこかに書いてあった

>>146
いや、何もないけど
人の生活にも関わることを、あなたには関係ないのに何でとやかく言う必要があるのかと？
何か全員が知り合いで恨みでもあるの？
一部の人に対してじゃないの？

現在値(15:00) 113円 前日比 +8円(+7.62％)

50円sage30円ageのワロス曲線セオリーが崩れたようﾆﾀﾞ・・・
考えてみれば200円くらいの時に唱えられたセオリー、100円近辺では割り引いて提要するべきﾆｶ＿＿＿

いずれにしろ長期チャートで見ると曲線ではなく漸近線ﾆﾀﾞ♪

>>137>>138

>NEC、LTEフェムトセル基地局向けに通信速度を最大化する技術を開発
>〜 基地局同士の電波干渉を抑え、どこでも快適な通信を実現 〜

なんというか・・・内容に比べて大げさな題目・・
まぁ、題目に定量的な数値が出てない時点で大したことないとわかるが・・

誤解のないように題目つけようぜ。

NEC、LTEフェムトセル基地局向けに通信速度を1.3倍にする技術を開発
〜 基地局同士の電波干渉を抑え、ちょっとだけ快適な通信を実現 〜

が正確じゃね？

つまるところ、通信データの少ない基地局の送信電力を抑えたので、
電波干渉が減った分だけ通信速度がちょっと上がりました。

てことでしょ・・・

>リストラ圧迫面接はまだやってるのか？

うちは昨日で終わり。
辞めるのは（うちの部門は）予定の半分くらいじゃないのかな。
あんまり現場の人間を辞めさせないでほしいよ。下が困る。
面接する側の人間こそいらないから、第2弾あるならここを辞めさせてほしい。
あるいは30歳まで条件引き下げてくれ。

>>150
ニダともあろうものが、減衰を考慮しないとは
株板風に言えば三角持ち合いなんだろ

>>149
あんた怯えているね、だからいらだってる。
来ない方がいいなｗ

早期延長や再募集まだぁ？

EXPLANNER/AiのBI機能ってオプション？

EXPLANNERは標準BI機能として
「SAP BusinessObjects BI solutions」の４つの主要機能を
標準で提供します。

という表現がわかり難いんですが・・・

>>154
？怯えてるとか不明

俺が言ってる質問に答えて
何で全く関係ない人間に対して事業も多様なのに全部100%みたいな極論するけど、何か人に恨みでもあるの？

>>148
それを穴埋めするのが管理職ｗ
悲惨ですねｗ

NEC、最終赤字178億円に縮小　基地局やITサービスが好調で、携帯電話事業の不振を補う
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343820990/
株価低迷のNEC、今秋がタイムリミット…　それまでに市場の信用回復なるか
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343821438/
【決算】 NEC（住友グループ）と東芝（三井グループ）、１００億円超の最終赤字　営業損益では明暗
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343731053/
ローソン、NEC製Androidタブレットを1600台導入--店舗指導員の業務効率化
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343821269/
富士通、NTTドコモ、NECが組んでスマホ向け半導体の合弁会社を設立することで合意
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343820411/
スマホって電池すぐなくなるよな・・・　→スマホを充電できるルーター　ＮＥＣが発売
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343821055/

ニュー速で検索したらNECのスレがたくさんたってた

日経の記事の秋がタイムリミットってのは上期の決算のことを言ってるんだろうな。

確かにそこまでのの受注でほぼ通年の決算が決まるからな。

8/1
安値：99円
時価総額：2787億
CDS：526.02

＃：641.78
東電：489.98

ＯＫＩ−ＮＥＣ＝７円
背中が見えてきたぞ
がんばれ！

value 実力がないものがしがみつく
vision 能力のないものが夢見る
市場が下した株価100円は社員への評価
3流企業は100億給与削減構造改革でV字回復

>>161
どうみても安値は107円
高値は114円です

修正

ぢゃあ、次の底は114円ー25円で90円割れあたりﾆｶ？

>>156
繋げられそうなものは何でも繋いでオプション化するのがEXPLANNERシリーズのポリシー。
何でこんなものが？っていうオプションも多数揃ってますｗ

全然関係ない商品をとりあえず揃えて〜シリーズって呼んで売るのいい加減にしてほしいよな。詐欺だろ半分。

>>152
> 面接する側の人間こそいらないから、第2弾あるならここを辞めさせてほしい。

みんな自分より上がほんとはいらない、というけど、それって100%実現性のない愚痴に
しかならないよね。
組織なんだから、立場が上の人間がルールを作るのが当然。
いやなら自分がルールを作る立場になるしかない。

G職もそうだけど、40代が圧倒的にダメだよ
バブル時代の考え方が抜けてない、
パソコンがまともに使えない、
必要なのに英語が読めない（向上心が無い

そういう人がまだ残ってるから
ぬるいというか適切にリストラできてないと思ってしまう

今日はルネサス1Q

>みんな自分より上がほんとはいらない、というけど

別に上でも同期でも下でも、いらない人はいらない（仕事しないやつ）。
そういう意味でも年齢制限はとっぱらってほしい。
うちの場合、部長以上は名誉職みたいなもので仕事しなくなるんだよ。
そして一番搾取されてるのがＭやＳ。
上がいらないんじゃなくて、仕事をしないほとんどの部長以上はいらない。

>>168
日航型倒産だな。
役員クラスが多数辞めさせられた。

>>171
でも、あなただけが仕事取ってる訳ではないし、まだS以下は雇われなんだし、

上だってバブル期であろうが今の人達よりも残業して生涯年収の何十倍も売り上げに貢献して上に上がったのも事実なんだし、年単位で見てもしょうがないんじゃないの

>>173
年功序列の美徳ですね。それがいつまでも通用すれば、日本も日電も安泰だったわけですが。

おまいらのライバル企業沖電気にはラジオ体操推進要員がいたらしいぞ
みんな転籍してラジオ体操を推進するんだ

まあ若い頃の方が根拠なく自信持ってるのは確かだよね
主任が、課長が、部長がバカばっか、とか行ってるけど、いざ自分がなってみたら
もっとダメだったりして。
何にもやってない、じゃなくて何をやっているのかわからないだけだと思う。

それ、根源的にNECが企業として存続できるようなシロモンじゃない、ってことだよなｗ

辞めるところは大勢辞める
辞めないところは全然辞めない
どっちかというと上司との折り合いで、仕事のあるなしじゃない感じだ
下期に入ったら機能不全に陥るところがあちらこちらで出てきそうだね

>>176
ラインはそれなりに何かしらやってるのだろうが
ライン外の管理職はホントに無駄でしかない
職位のタイトルも滅茶苦茶だしｗ

パナでさえ本社社員150人に減らすんだし、NECも20人くらいに減らせばいい

　　　　　　　　今度のライン、存在感は大きいけど
細かいことを　何を考えているかわからないﾆﾀﾞ
気にするﾆﾀﾞ　￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣定時まで座ってりゃいいﾆﾀﾞ
　￣￣Ｖ￣￣　　　　　　∧＿∧　　　　　　　￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧　　　　　<ヽ｀Д´>　　.　　∧＿∧
　　　 <ヽ｀∀´> ／￣ ｒ⌒`Ｙ⌒ヽ"￣＼<,,｀∀´,,>
　　　 　 　　　／研 .　l 　　l　　 |　　営 ＼
..　　 　　　 ／　　　　 ,ゝ　 '　　ﾉ　　　　　＼
　　 ∧＿∧　　　　　/　　　　　 ヽ.　　　　／∧＿∧　
　　<*｀Д´>＼携　 |　 ・　　　 ・ l　 通／　<#｀Д´;> 　おい、そろそろ朝礼の時間ﾆﾀﾞ！！
　　　　　　　　 .＼＿ヽ､　　×　ノ_＿／
　　　　　　　　　　　 / `ﾞﾞﾞ''''''''''"ヽ
　　　　　　　　　　　◯ノ　飾　ゝ◯
　　　　　　　　　　　　ヽ(⌒）（⌒)
　　　　　　　　　　　　　━┳━
　　　　　　　　　　　　　　 ┻

ネポンとNECが農業ICTクラウドサービスを提供開始

ネポン株式会社(以下、ネポン)と日本電気株式会社（以下、NEC）は、
ハウスなどを利用する施設園芸農家向けに、農業の生産性向上や農作物の
品質改善に貢献する「農業ICTクラウドサービス」の提供を本日より開始しました。

本サービスは、園芸ハウス内の警報センサや環境センサの情報をリアルタイム
でモニタリングし、クラウドでデータ収集を行うことで、遠隔からハウス内の
状況把握ができるサービスです。また、農産物の市況や農薬名、散布時期などの
情報をクラウド内のサーバで一元管理し、随時、農家に提供することもできます。

これらにより、農家は、農産物の生産・管理にかかる工数削減が可能になるとともに、
従来、経験や勘に頼っていた作業を数値で確認することで、生産工程の改善や、
新しい農業手法への取り組みも可能になります。

ネポンは、ハウスなどに利用する施設園芸向け資材の販売・保守を行なうメーカーで、
温室用温風暖房機においては、国内でトップメーカーです。
また、NECは、様々なセンサや端末などをネットワーク化するM2M技術を利用した
ソリューション「CONNEXIVE（コネクシブ）」を提供し、農地データの見える化を
実現した「農業ICTソリューション」や、生産や流通過程における商材の安心安全
の見える化を実現した「安全品質トレーサビリティ」などを提供しています。

両社は、本年1月、農業ICTクラウド事業で協業を開始し、資材販売や保守を行う
ネポンと、センサやシステムを提供するNECの両社の強みを活かし、センサネットワーク
を利用したサービスの共同開発を行ってきました。

今回、本共同開発により、施設園芸農家向けサービスの提供を開始します。

「農業ICTクラウドサービス」の概要は、以下のとおりです。

1.サービス内容（本サービスの概要については、別紙参照）

　1.警報サービス
　　温室用温風暖房機の異常警報（暖房機の不着火など）を、農家のパソコンや
　　スマートフォンなどへメールで通知。

　2.センシングサービス
　　温室用暖房機の異常や温度に関する警報を、農家のパソコンやスマートフォンなど
　　へメールで通知、温室用温風暖房機や環境センサ（温度、湿度、炭酸ガス、日射のセンサ）
　　の情報を定期的に収集し、パソコンやスマートフォンなどの画面上で見える化を実現。

　3.情報配信＆コミュニケーションサービス
　　農産物の市況情報や、農薬名、散布時期、散布濃度等の防除暦、天気などを農家へ情報配信。


2.提供形態・サービス提供価格(標準価格)

　1.提供形態：初期および月額費用によるクラウドサービス形態（2年契約）

　2.サービス提供価格（税別、注）： 初期 158,000円〜　月額 2,980円〜
　　※警報、センシング、情報配信＆コミュニケーション　を含む

ネポンおよびNECは、本ソリューションの提供をはじめ、今後、農業資材メーカーや
農業生産法人、農業団体、食品流通事業者など様々な事業者とも広く協業を進めていきます。


(注) 温風暖房機本体、環境センサは別売。
初期費用・月額費用には、温風暖房機の管理やサーバとの通信を行うコントローラを含む。
各費用は接続する機器数により異なる。

組合費ばかりとりやがる組合執行部のあほ役員どもも腹を切れよ。

なんか、今日は静かだね。
みんなリストラされたの？

シャープのほうが悪い状況だったんで安心してるんですよ

部下が欲しいよ・・・

おまえも要らないよ

>>188
新入社員だってのにメタボの男がいるニダ
そいつをお前の部下にやるニダ

俺がなってやるよ

部下のいない管理職をクビにしてくれｗ
専任なんとかシニア何とか〜代理とかｗ

今までは外注さんと2人でやっていたので、俺が設計＆社内向けの資料作成とかで
外注さんに実作業をやってもらっていたんだけど、外注さんを切られてしまったので
マジで困るわ。

今まではテストの設計だけやっていたのをテスト項目作りも全部自分でやる事になって、
社内のいろんな部署が、品質を上げると言う名目で開発に
いろいろ資料を作れとか言ってきてもとても対応できない。

今日久しぶりにブチ切れそうになったわ。
人数が減ったんだからそれに対応した組織になってもらわないときつい。

>>193
運がなかったね
それを１人で頑張ってまわして最終的にはうつ病を患った廃人になりなさい

>>193 あんま頑張りすぎんでや

さっさと潰れろよこの会社

>>193>>194
はぁ、、、この10年間で、こういう輩が増えてNECはダメになった。
外注いないと自分じゃ何も出来ないってことにいい加減気づけ。

>>133
で、お前はNCP取れるの？w社内の藁制度なのは間違いないが何もできないやつはもらえないぞ。

>>197
>>193 を書いてるのは、切られた外注の方だということを気づけよ。

でも面接の人選っておかしいよな。
うちは仕事ができるできないよりも、気に入らない奴を選んでる感じだったよ。
クソ忙しい部署なのに、10月以降、9人チームが6人になる。
しかも、自分のYesマンを残してそこそこ仕事ができる人間を切ってるから
下期のことを考えると気が滅入りそうだよ。
リストラ第2弾があるなら、30歳まで対象を広げてほしい。

>>199
そうだといいけどな・・

だとしてもだ、外注からみて、社員がまったく仕事出来ない奴ばかりと
見えてるってことなんじゃないのか？

オレから、見てもそういう輩がいないとは言えないと思うしな・・

>>194>>195　頑張ってます

>>197>>199　３末に外注さん切られてもう5ヶ月も一人でやってます。もう駄目かもｗ

正社員は害虫のこと外注さんなんて書かない
そもそも虫けらだし

たまたまキヤノンスレみたんだが
経費削減のための残業禁止やら文房具買ってもらえないやら
電機業界どこも同じような感じなんだな

すげー世知辛いな

>>193さん、思うことは色々あるだろうけど、今の経験は必ず役にたつで。じゃあの

>>204
文房具なんて、バカ上司の空出張1回我慢すれば、
1年分くらい余裕で買えるのにな・・

まぁ、奴らは自分の事は棚に上げて、部下の意識を
変える必要があると信じこんでるからなぁ。

8/2
安値：111円
時価総額：2891億
CDS：522.05

＃：677.99
東電：493.19

>>198

ＮＣＰ無、大東亜帝国卒でも管理職だぜ

＃さよならだな

ドキュモの障害、やらかしたのお前らか？

>>203
たまたまこのスレ読んだ部外者だが、
世間一般ではオマエら自身が虫けらな

MEDIAS LTE N-04D の Android4.0 アップデートまだーーーーーーーーーーー？

外注を切る→本当に分かる人がいなくなる→トラブル多発？

>>198
133だがスペシャリストは２つ持ってるよ
スペシャリストでも更新面倒臭すぎてプロフェッショナル申請なんてとてもとてもだがｗ

>>198
NCPなんて情報処理の資格持ってさえいれば通るよ。ノルマあるから上司も嘘つきまくりだし、審査する側も普及させたいから甘く通しちゃう。NCP難しいと思ってるやつなんていねーよ。

不要な人はリストラしてスリム化するのは賛成だが、残念ながら
現場と面接者との間で要・不要の認識が、かなり違う。
自分のYESマンばっかり残さないでくれよ。10月以降どうする気なんだ？
お前がヤメロ、と言いたくなる気持ちは良くわかる。

この会社に１０月以降なんてあるの？

だからこそ、リストラ第2弾があるなら年齢制限をとっぱらってほしい。
次は同じ条件で、年齢だけ下げてくんないかなぁ。

>>215
どうしようもない奴を通すのが難しい
全部代筆なら逆に楽だがどう評価されるかを理解させるのが大変

>>215
>情報処理の資格持ってさえいれば通る

スペシャリスト迄はそのとおり。

>>219
>どうしようもない奴を通すのが難しい

しかしプロフェッショナルになると情報処理無でも通ってしまう。

オマイらには無関係な世界だが、IBMでは社員同士でも外注先社員のことをパートナーさんとかパートナーさん社員とか呼ぶﾆﾀﾞ。
悪しき社風だからNECは真似する必要は無いﾆﾀﾞ♪

性格悪いのをチョンと呼ぶ

セッセ 　　あ、また間違えたﾆﾀﾞ…
　.　　　∧ ∧　っ　セッセ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　なにやってるﾆﾀﾞ！！
　 　　<｀Д´；> っ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ<｀Д´　>　　　ったく院卒バカ社員はに外注の替りは無理ﾆﾀﾞ …
　　＿と■y:::;〕ﾌ..　 __　　 　 ＿＿　ｶﾞﾀﾝ ＿＿ 　.ｺﾞﾄﾝ. ＿＿ヽ　　ヽ＿＿　
.／|　 ／|＿ ／|●.／|＿ .／／／|＿_ ／／／|＿__ ..／／／|＿_ ／／／|＿__ 　　とっとと朝礼に逝って夜までExcelで遊んでろ！！
|二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／／／ |二二|／ 　 |二二|／／ ／
○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣〇￣￣￣○￣￣￣￣￣◎／

セッセ 　　あ、また間違えたﾆﾀﾞ…
　.　　　∧ ∧　っ　セッセ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　なにやってるﾆﾀﾞ！！
　 　　<｀Д´；> っ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ<｀Д´　>　　　ったく院卒バカ社員はに外注の替りは無理ﾆﾀﾞ …
　　＿と■y:::;〕ﾌ..　 __　　 　 ＿＿　ｶﾞﾀﾝ ＿＿ 　.ｺﾞﾄﾝ. ＿＿ヽ　　ヽ＿＿　
.／|　 ／|＿ ／|●.／|＿ .／／／|＿_ ／／／|＿__ ..／／／|＿_ ／／／|＿__ 　　とっとと朝礼に逝って夜までExcelで遊んでろ！！
|二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／／／ |二二|／ 　 |二二|／／ ／
○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣〇￣￣￣○￣￣￣￣￣◎／

間違えて二度書いたﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿＿＿

>>216
You！行っちゃえYO!!

国内電子書籍市場におけるBookLiveサービスの更なる拡大を目的とした資本提携に合意し、三井物産、
日本政策投資銀行、東芝、および NECを引受先とする総額　約29億円の第三者割当増資を実施します。


BookLiveは、トッパングループ各社や、業界のリーディングカンパニーとのパートナーシップに加え、
三井物産、日本政策投資銀行、東芝、NECの4社を戦略的パートナーとして資本提携します。

各社の長年培った知見を結集することで、サービスが乱立する国内電子書籍市場の業界標準として、
総合電子書籍ストア「BookLive!」のプラットフォーム・ビューア・ストアを強化し、電子書籍の
新たな可能性を探求し、海外配信も視野に入れた従来にない電子書籍サービスを提供します。

本提携により「いつでも、どこでも、読みたい本が読める」サービスを実現する施策や、新規会員
の獲得を目指した各種プロモーション、新たなサービスやビューアの開発、人員の強化などを進めます。

三井物産は、中期経営計画の重点施策として、非資源分野への取り組みとグローバル展開の加速を
掲げております。

本提携により、電子商取引領域での新たなビジネスの可能性をひらくBookLiveの取り組みに対し、
海外展開など様々な分野でのバックアップ機能を提供してまいります。

日本政策投資銀行は、電子書籍市場におけるBookLiveの成長戦略に対し、成長資金としての出資を
はじめ、日本政策投資銀行が保有するネットワークや情報力などを最大限に活用することで、
BookLiveの取り組みを積極的に支援してまいります。
東芝は、BookLiveと協業し、2011年4月に電子書籍ストア「BookPlace（ブックプレイス）ストア
（powered by BookLive!）」を開始し、2012年2月には、電子ブックリーダー「BookPlace　DB50」
を発売するなど、電子書籍市場での事業を進めてまいりました。

今回の出資により、連携をさらに強化し、新たな電子書籍サービスの開発などを推進してまいります。

NECは、今般のBookLiveとの提携を通して、自社の保有するIT（情報技術）とネットワーク技術を核に
した商品展開を積極的に推進し、加速する電子書籍関連市場において事業拡大を目指します。
それに伴い、自社のデバイスからソリューション・サービスまで幅広く、商品を電子書籍市場に向けて
提供してまいります。

＜資本提携および増資の概要＞
■払込期日
　2012年3月30日
■増資総額
　29億1,800万円

【株式会社BookLiveについて】
「新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする」　を企業理念とし、2011年1月にトッパングループ
　の電子書籍ビジネスを担う会社として、設立されました。
　電子書籍ストア「BookLive!」の運営と電子書籍配信プラットフォーム事業を行っています。


所在地 ：　東京都台東区台東1-5-1
設　立 ：　2011年1月
資本金 ：　16億円

*
本文中に記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。

日本電気ってどんな会社ですかね？　
Ｉはエリートを見つけ育てる会社　
Ｆは天才を見つけ育てる会社　
と思いますね。　

秀才を土方の現場監督にする会社かな

無能な奴でも出世ができて、役員になることができる会社でしょ

痔部門の赤字を本社に付け替えて黒字と嘘をつく
屑が育つ会社ってここのことですか？

秀才を土方の現場監督にしておきながら土方を雇い止めする会社ﾆﾀﾞ

バカな労働組合のバブル期入社組の40代の連中がのさばって、
役員どもといっしょになって 社員を痛めつけてよろこんでいるＭな会社

本当にone NECを目指すなら、成果主義を辞めて、浮いた分で文体も復活して事業交流も活性化すればいい

もともとはチームワークと人と人を大切にするアットホームで本当にいい会社だった

成果主義を成長が止まり、売り上げが縮小してるんじゃ意味がない

労組本社支部で専従のＩさんは今回の人員削減でやめないの？
いるだけ無駄な人じゃん

かわいそうな人たちがいっぱいいる会社なんだね。

>>237
今回スタッフは分からないけど、そんなに悪い会社ではないよ

>>238
昔は良い会社だった、って今回対象になったEがぼやいてたよ。
隣の部署が納期に間に合いそうになくテンパってた時、おいらたちの部署が
ちょうどPJが終息したタイミングで、PMが号令をかけて皆で手伝ったって。
その逆もあり、成果主義導入前は本当に皆で上を目指すいい会社だったそうだ。
今は隣が泥沼PJになろうが知らんぷり。
それまでの年功序列もぬるま湯なんだろうが、良い面もあったんじゃないかな。

年功序列だと異分子も大卒ならほぼ管理職になれたけど今は同質でないと管理職にしない。
自浄できないんだよ。

昔は滞留制限って制度があって、どんなボンクラでも一定年数経過すると昇格させてもらえた

>>240
定量的な尺度にすると、逆に昇級して頭でっかちの組織になってしまう

Nは成果主義導入前は年功序列という訳でもなく、技術力だけでなく、人望も厚くないと上になれなかったし、尊敬して下も見習うもんよ
昔の主任はいまの管理職のマネージメント力も凌駕し、凄く尊敬出来る人が多かった
更にマネージャーになるにはその中でさらにリーダーシップのある人が上になってたから、組織力が違った

今の見かけの成果主義じゃ画一的な人が量産され弊害の何ものでもないよ

>人望も厚くないと上になれなかったし、尊敬して下も見習うもんよ

そう言えば、友達の事業部では、面接する部長自らが転進を使い説得してた。
仕事もでき人望もある部長が言うなら...ってことでスンナリ面接者も納得したらしい。
うちは仕事もできない人望もない部長が面接者だから、誰も納得してない。
挙句の果てに、絶対にあいつは辞めさせるだろうと皆が噂してた人を
自分の子飼いだからと除外した時点で、対象者以外も陰でブーイング。

今の成果主義じゃ現場の苦労もせず若くして部長になったりするからなー

one NECを目指すなら組織力に弊害

40過ぎると管理職になれないと思う人は勉強もせず仕事も手を抜くようになる。

管理職云々ではなく、
その地位から上がれそうになく給料も横ばいだと思う人は、勉強もせず仕事も手を抜くようになる。
が正しいな。

そりゃ給料が一定ならできるだけ手を抜いたほうがいいからな。

人望というのも曲者だ、人望があるからつらい方法でもみんなで一緒にといえば付いて来る、というならいい。
しかしそういうのはほとんど見ない。
多くの場合、すり寄る者をひいきして扱うだけの見かけ上の人望が大半。
下手に問題点でも指摘したモンなら情報を遮断されたり、じわじわパッシブに報復を受けたりする。

正しい方向に行ってるなら情報遮断されると困るが、市場の要求と逆の方向に行ってるから情報遮断されても全然困らない。

清水のブログが、くすぶってる
清水が「個人を批判するのは良くないから１つ消した。賞賛はおｋ」みたいに書いて１レス消してたが、
消していたのが矢野が責任を取らないことへの批判だったらしいことが発覚。
矢野はどこかの国の将軍様か？？？
少なくとも清水にとっては崇拝の対象のようだｗ

スレ見てると上位が精神論しか示さず、後は皆で考えて。でも、市場とコミットしたことは必達です。上位の明確な企業方針や意志決定がない会社にみえますね。

クララが立った！

>>251
正解！

うちはMくらいまではけっこうちゃんと働いてるよ。
Tは残業代つくから定時に帰らせようとするけど、Sは深夜残業にかからないレベルで働いてる。
ところがGM以上からは本当に働かない。
ほぼ定時で帰るし、朝はフレックスが使えないもんだから、外で会議のふりして
外出→直出で9：30ごろ出社とか平気でやる。
そんな早朝に客先で会議なんてあるはずないのに。

上司が残業していては下のものが帰れないからあえてそうしているだけです。
GM以上になるとそもそも24時間すべて仕事をしているようなものです。
ヒラや主任にはそのような精神的重圧はわからないでしょうね。

じゃあ、ほぼ全員が残っている21：30までは上も残っていろよ。
大体、BC会議の資料作成を押しつけておいて、良く定時に帰れるよな。
資料作成が仕事なのに、PJでヘロヘロの人間に押し付けてどうするんだ。

8/3
安値：107円
時価総額：2787億
CDS：536.87

＃：840.47
東電：497.67

＃・・・

残業するほど仕事があるなら喜べ。昼間にきっちりできる量にしか見えないんだけどさ、っまいっかｗ

それがNECクオリティー
簡単な仕事に時間をかけて
遅くまで残っていることが賞賛される

>>260
賞賛されても残業代でないし。
深夜残業代ローソンの半分だし。
上が糞詰まりで上がれないし（もともと能力が無く上がれないけど）
でも仕事があって投げ出すわけにはいかないんだよな。客に怒られるのやだし。社内は部長や計画や経理や業務審査部からしょっちゅう怒られるけど、屁でもないわ。

エキスパートなんていう何もしない役職は皆リストラで問題ない

SMとかSEとかGMとか、わけわからない役職はいらないよ。
全員、役職をMかEの降格にするか、給与20%オフか好きなほうを選択させろ。

でもまあ２ちゃんでGMとかをリストラしろー、リストラしろーって10万年ぐらい続けても何も変わらないよね

NTTドコモが障害続発で叩かれてるけど、これって真因は貴社ではないんですか？

>>264
山一や拓銀の課長って今は何してるんだろうな。

>>264
GMクラスになると、上のゴマすりに余念がない。
部長クラスは仕事してない負い目があるからか、自分のYESマンは味方として残す。
結果、使えない上が増えていく。
仕事できても上に意見する人は、今回見事にターゲットになってるぞ。

安心汁！！　10万年に999,995年くらい残すうちに全員の整理が完了するﾆﾀﾞ♪

社長以下役員は相変わらずゴルフに夢中なの？

>>261
昼間きっちり片つけて毎日定時で帰ったら本来まともな奴だ。
しかしそれが不真面目な奴、負荷が軽過ぎる、果ては自己中心的な奴とまで見られる可能性がある。

そんな奴ぁいねえよw

>>255
>上司が残業していては下のものが帰れないからあえてそうしているだけ

コンプライアンス上、管理職が指示をし残業させること。

自発的な残業を黙認すると、暗黙の指示になる。
残業を黙認した結果、部下の３６協定違反を招いたり、メンタルなど
就業の制限が発生すると、労務上の触法行為として管理責任が問われる。

これを機会に、正しい労務管理を実践されることを強く望む。

仮に「24時間すべて仕事をしているようなもの」が事実だったとしても
その大部分が内向き上向きの仕事だから、実質的には何もしていないのと同じなんだよなあｗ

>>272
担当や非V主任の生活残業を野放しにしてるからな。管理職の指導力不足。
下にしてみたら、簡単な仕事をのんびり深夜までかけてやるのは大変なことではない。

>>255
>GM以上になるとそもそも24時間すべて仕事をしているようなもの

ようなものどころではなく、なのである。

幹部たるもの、事業者と同じ責務を負う。
労基法の対象外であり、36条は無効である。
労働所定時間を持たないから、そもそも残業は発生しない。

管理職程度、特に部下無しになるとやっかいで名ばかり管理職
の可能性があり、残業が発生するとみなせる場合がある。
この類いが実に灰色で、企業防衛上取扱注意と言える。

>>272
＞これを機会に、正しい労務管理を実践されることを強く望む。

それをすると、お前は何だ、お前だって昔そうだったじゃないか、という不満が蔓延する。
だから、経営難の対策としてそれを実施し成功させるには、
管理する側に対して、管理される側の残業減少による収入減を超える報酬カットを、
きっちり管理される側に見せる必要がある。
管理職の賞与は年間2か月、とでもすれば管理される側も納得するだろう。

>>276

>管理される側の残業減少による収入減

管理職の指示を受けて残業するのであって、そもそも指示がなければ残業は発生しない。
尚、コンプライアンス上、経営状況に寄らず、発生した残業代を金銭で支払わねばならない。

>管理職の賞与

賞与を含み管理職の報酬としては、部下の平均給与（残業代を含む）を
超える金額でないと、名ばかり管理職とみなされるリスクがある。
労基法の趣旨に鑑み、管理職は、常に一般職よりも多額な報酬が保証されている。

気持ちとして判らなくもないが、管理職の報酬削減にも限界がある。
従って、その限界を超えないために、一般職の報酬削減を伴う管理職の報酬見直しを
行わざるをえない。それでも構わないということかな？

無能は降格で

降格無能戦隊患部ダム・・・ｽﾏﾝ

降格、能無し解雇
そして誰もいなくなった

いっそシャープみたいに一気に悪くなれば、思い切って飛び出す気にもなるだろうが
ゆっくり衰退していくと見極めが難しい。

そうやってるうちに茹で蛙になっちゃうんだろうなー。

元NECけんぽの小久保愛はヤリマン

>>277
そうあって欲しいという気持ちは分からんでもないが、都市伝説に過ぎになｗ

労基法上の管理監督者に該当しない限定的な職務遂行裁量権しか与えられていないのに、
会社が管理職と位置付け、残業代が支給しない場合には名ばかり管理職と見なされるが、

部下より高い安いは判定基準ではない。

＃社員が膿だとすると、ここは何？

OpenFlowってどうなん？
お金になりそうな感じ？

それなりに流行りそうだけど儲けはどうかな
世界初　が多いわりに、儲けも存在感も薄いのがＮの伝統

>>283
>部下より高い安いは判定基準ではない。

判断材料の一つになるぞ。たとえば
ttp://www5.ocn.ne.jp/~srnaka/web-semi3.html

成果がさっぱりな下級管理職は、一般職へ降格した方が
余程簡単なのだが、なかなかそうはいかないな。

GMがクソだから組織が腐ることもある。
定例進捗会議やってりゃいいってもんじゃねーぞ！＞無能GM

光ディスクのビデオも世界初じゃなかった？

>>288

進捗報告を受ける側にすると、
一週間自分が何をした、これから何をする
程度の管理職が多すぎる。

お前らが何をしたかよりも、抱えている案件の進捗を話せ。
進捗とは、予定と実績、遅れが発生したらその対策だ。

役が人を作ることもあるが、そうでない方があまりに多い。

>>285
絶対無理。戦略が悪すぎる
米国巨人メーカーは「OSS入れれば動くから必要なら自分でやってね」と言うスタンス。起源を考えるとそれが正解

>>291
Ciscoのこと？
CiscoもOpenFlowに舵切ったみたいだよ
OpenFlowが標準になるかどうかわかるのはまだ先だけどね
とりあえず「NEC独自の」のフラグ立ててないから大失敗にはならないと思う
もしオープンソース全般のことでIBMのこと指してるんだったら基本的にはNも同じスタンス

うまくすれば儲けられるものってなんかあるかな…
原石を磨くことが大事な気がする

>>290
そんなことを報告させたところで何の手を打つわけでもなく、上に上にと報告を編集して送るしか能のない役立たずなGMが増えるからこの会社がクソになったんだ。
少しは自分の能無しさ加減を自覚しろ。

>>284
さしあったって、クズにするか。

>>293
リチウム電池、、、かっこ笑い

>>294
遅れているプロジェクトで関連会社に1日2回進捗書かせている部長とかいるけど、
遅れを取り戻すには進捗を細かくチェックする以外にも手立てが必要じゃないか？
と思う事がある

>>297
同意
やることいっぱいある中で足引っ張るようなことしかしないから
まずは火の気をださないようにするしかない
火の気がないところに火を起こさせるようなことも上は言ってきたりするんだけどねｗ

2ちゃんの中だけではお前ら優秀社員だなw
評価されないのもどうせ上に見る目が無い、だろw

決まったプロジェクトの進捗を守る努力は必要なことだが、もっと重要なことはより儲かるビジネスがどこにあるかを嗅ぎ分ける能力とそこへ皆を導くリーダーシップだ。
社長が言う方針を下に伝言するしか能力が無い幹部は全員クビにしろ。
精神論しか言えないバカもクビだ。

精神論だけぢゃ勝てないが、精神力や根性でも他社に負けているのも事実だと思うﾆﾀﾞ……

友情では勝っている

昔と違って友情も薄らいだね

>>285
正直難しそう。

どういうところでどう使ってもらうべく売ってゆくか、販売戦略がまったくたたない。
開発している面子以外に使いこなせるエンジニアもいないし、当然セールスエンジニアもいない。

モノは全然違うけれど、その昔、ATMフォーラムでの標準化に先駆けてリリースした ATMスイッチ
ATOMIS シリーズと同じ道をたどりそうな気がする。

>>300
管理職ほぼ全員クビって聞こえる。
社長が言う方針が正しいかは無視なの？お前が社長？ｗ

>>305
まぁ役員も精神論垂れ流す有り様だしな・・・・・

>社長が言う方針を下に伝言するしか能力が無い幹部は全員クビにしろ。

そんなこと言ったら、事業部長から部長代理〜GMくらいまでの細かな役職の奴は、伝言ゲームしかやってないぜ。
実質働くのはMくらいからだろう。
第2弾では、この伝言ゲームの奴らを辞めさせてほしい。
あるいは年齢制限を取ってくれないかな。

＞この伝言ゲームの奴らを辞めさせてほしい。

NECから営業がいなくなってしまうﾆﾀﾞ！！

>>287
根本部分で勘違いしているな。
NECの管理職は、名ばかりではない。なぜなら残業代を出していないから。
だから業績連動でボーナスをカットしても全く問題は無い。
残業を抑制しなければならない経営状態で管理職の賞与を抑えても、
何等労働法云々の問題になどなるはずがない。

ボーナスカットされて名ばかりだとわめくなら裁判でも何でも起こせばいいさｗ

>>292
多少普及してもNECは何のもうけも取れないよ。
普及しないと思うけど。

OpenFlowって見るからになんか良くわからないトラブルが起こって原因追及もなかなかできない
めんどくさいことになりそうな技術だなあ、という気がするな。
違うメーカー組み合わせて、切り分けも難しくて。

>>300
無理だ。
新しいことなど手を出して失敗したらマイナス評価になる。
まだNECが元気な時代、昨日と同じことを継続するとプラス評価、今でも横這い評価。
それが染みついた人間がそれぞれの階層で上が下を評価する。

新しいこと？会社が傾くとますます無理になって来る。

>>310
オマイ、朝からエジ損釣りしてるﾆｶ？

Fみたくキャリセン作って、じゃんじゃん送り込むしかないだろ。
指名解雇はやりにくいがこれなら指名解雇じゃない。能力開発だ。

会社は能力やスキルの棚卸をし、これと思う分野で能力開発を支援する。
もちろん棚卸の段階でせいぜい守衛とかの分野しか見い出せないこともあるが、
しかしそれは仕方のないことだ。

社内で発揮可能な新たな能力開発に限界を感じたら自ら辞める選択肢もある。
別の世界に船出して活躍の場を求める。
その選択をする者も多いと聞く。

>>311
正しい。
競争で勝てず、既にメジャーになってしまった分野で、
その代わりになりそうな、ちょっと見にはよさげな派生技術に逃げるのはNECの得意技。
元をたどると人事評価システム的にそうなるんだろうね。

>>309
>労働法云々の問題になどなるはずがない。

>>287読んだ？

読んだよ、っでどこが？
説明した通りだが。

>>314
　　そんなにキャリセンが良いｱﾙか！

　　　　 .∧∧　　　パーン！！
　　　　／支＼　　　　/ / / /
　　⊂（ #｀ハ´ ）　 ､,Jし //　
　　　（几と　ノ　 　）　.て.∧,,,,∧
　　／/'|ヽソ 彡 　Y⌒Y∩；｀Д´>　ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡　　　　ﾉ　　⊂ﾉ　　　　　それはハリセン…(ry
ヽ/､/ヽ/ ヽ/　　　　　（__￣） ）

>NECの管理職は、名ばかりではない。なぜなら残業代を出していないから。

管理職に相応しい処遇（賃金）というものがある。
故に、下級管理職でもそれなりの配慮が求められる。

業績が芳しくない下級管理職は一般職へ戻してしまえばいいと思うが、
そう簡単なことではない。

>だから業績連動でボーナスをカットしても全く問題は無い。

それは、管理職限らず一般職であってもだろう。

>残業を抑制しなければならない経営状態で管理職の賞与を抑えても、
>何等労働法云々の問題になどなるはずがない。

名ばかり管理職の話だぞ。お前、大丈夫か。

>>317

名ばかり管理職リスク
ttp://www.mit-morita.co.jp/img/freelink/k_r/jinji/r_k38.pdf

部下無しの下級管理職は、特に心して読むように。

>>319
＞管理職に相応しい処遇（賃金）というものがある。
＞故に、下級管理職でもそれなりの配慮が求められる。

願望だろそれ、法的根拠は？判例でもいいよ。


＞それは、管理職限らず一般職であってもだろう。

違うよ、
下に行くほど経営責任は薄くなり本来使用した内容に応じ報酬が払われなければならない。
極端に言えば、バイトには、潰れそうでも大儲けしていても、決まった額を払う必要がある。
一方管理職は経営に一定の責任を負い、経営の結果＝業績で報酬分配が決定される。
もっとも会社都合で管理職でもないのに賞与で業績連動を持ち込んでるけど、
御用組合労組にウンと言わせて通したのだな。

管理職は残業代を無くし一所懸命働いて業績が上がればその分賞与として分け前が与えられる。
だから業績が上がれば沢山配分があり、下がれば配分が下がる。
これは経営責任を負ったということで、一番上層の役員などは0になることも珍しくない。
最下級管理職でも一定の経営責任は免れない。

どうしてもそれがおかしいと言うなら、「こんなの名ばかり管理職だ、残業代を出せ」と裁判でも起こせよ。

っということで、管理職も会社も、
残業代なしで賞与を業績連動にしてすることに関し、現状を追認している。
今の管理職は名ばかりではないと暗黙の合意が成立しているな。

業績がこれだけ悪いんだ、賞与カットは当たり前。
わざわざ言う必要は無いが、カットの事実と額をきっちり見せるべきだな。
そうすれば管理職が組合員に無残業でしっかりやれ、と言っても説得力が生じる。

ちなみに米では管理者より高給をとるエンジニアなんてざらだ。
管理職は部下より高給でなければおかしいという変な習慣にこだわる必要も無い。
きっちりスキルを評価して値踏みし、処遇する必要がある。
手遅れだけどな。

>>323
手遅れなのは、会社の仕組みか、それとも
うちのエンジニアのレベルか・・？

ピーターの法則そのまんまな会社

2ちゃんに書き込みしてもなにも変わらないんだけどねw

ほんと、2ちゃんだけで口達者な奴が多いな。
陰口の技術磨いてどうする。

うーん、動員して変革につなげるにはどうしたらよいのか。社内ＳＮＳで？

会社規模を1/10にして旧電電の下請けに専念すれば
食っていける。

商売人が少ないんだと思うよ。
技術云々じゃないと思う。

最近、あまりクラウドって言わないのはなぜ？
儲からない？

いまさらクラウドって言ってもアピールにならないのと
範囲が広すぎて何に注力するかわからんからだと思う

>>330
クラウドはまだこれからビジネスモデルが大きく変貌する。
特にインフラがまだ十分じゃないしな。

家庭の固定電話、光通信と携帯電話の回線契約が1本化
され定額制になるころに開花するはず。

クラウドってダッシュボードでさんざん言ってるじゃん

>>325
それだね。
あと昇進しなきゃ昇給しないのが問題。

Nのプロジェクトにかかわると、品質管理というなのドキュメント作りと、進捗会議用のドキュメントが多い印象があるな、社内向けのオナニードキュメントって感じ
客は動くもの見せて触らせれば満足して金払うのにね
この品質管理も進捗会議もどこにもフィードバックされないのもN
今の時代のスピード感にまったくのれてないよ

>>323
一時期スーパーエンジニアとかやってなかったっけ？
ヘンな顔写真いっぱいのせたパンフ作って

>>335
80年代後半から90年代前半は、日本製品の品質の良さがもてはやされた時期。
その年代の連中は、過去の栄光が忘れられないのと、それ以外に製品を訴求
する策がない。
品質上げるのは簡単。コストを考えなければね・・

グローバル化というくせに品質管理はガラパゴス。
どうせいっちゅうねん。

みんな、忘れないで。
「あおいくま」

>>321

報酬：一般職　＜　下級管理職
という労基法の話だ。

>>323

合衆国池

>>334
>昇進しなきゃ昇給しない

そのとおり。

上司の報酬を妬むのはみっともないし、そもそも昇給には結びつかない。
どうしたら昇給し続けるのか考え、行動した方がいいよ。

下級管理職などで満足してはいけない。

クラウドってキャッチフレーズみたいなもの。かつてわめいたマルチメディアと一緒。
具体的には何？って言えば、マルチメディアは動画機能だったように、クラウドは単なるASP。
しかもNECは勝ち組にはなれない。

>>340
＞報酬：一般職　＜　下級管理職
＞という労基法の話だ。

それ、何条何項？

リーダ共働き>部長&専業主婦

頑張らないのが正解

妬みはみっともないな。

>>343

平20.４.１　基監発0401001号
昭22.９.13 発基17号
昭63.３.14 基発150号
などだ。

組合に相談したら。

NECって売上と利益につながらない仕事する人が多いよね。
適当にでっち上げた仕事して、いかにも仕事してますってアピールするヤツ。
大半がそもそも不要な仕事だろ？

>>342
「ネオダマ」なんてのもあったな。
http://www.nec.co.jp/press/ja/9412/0601.html

クラウドはオープンと同様で確実に普及する。

幹部への報告とくだらん自己アピールとつまらない会議の仕事を除いたら、おまえらほとんどやることないだろ？
本当はその残った分に本来の仕事があるんだよ。

>>348
市場の成長と自社の売上の区別がつかないのがNECの悪い癖。
業界をリードしてるといつまで勘違いしてるんだ？

クラウドはキャッチフレーズってよりも概念だろ
例えるなら　インターネット
ブラウザに相当するのがクラウドＯＳ
ＴＣＰ／ＩＰに相当するのが仮想化技術
クラウドビジネスはそれを使って何をやるかで、
Ｖ２０１７では、ビッグデータやスマートシティを注力領域として挙げてきた
実際にはプライベートクラウドのＳＩやそのホスティングが当面の商売ネタだろうけどね
具体的になった分、Ｖ２０１２と比べたらずいぶんましになったと思う
問題はＮＥＣの部門間で仲がよろしくないことだな

>>340
>一般職

それ書記とかのことだよw
言葉の意味調べて来てみ。

>>347
>パソコンＬＡＮによる事業本部内の基盤情報システム「ＰＥＮＴＡＧＯＮ」（ペンタゴン）

うわぁ

今後も延命措置だけで生き続けていくって、つらいよね

>>345
そう書いてないでしょ、
い加減ごまかすのやめたら？

何々より高くなければとか、
管理職とみなされる条件なだけでしょ？

Nスレは議論が活発だなぁ
それに比べ、Fスレの過疎りようといったら...

ルネサス>NEC>富士通
潰れそうなほど

お先にシャープが逝く？

金曜に仲のいい先輩たちと飲みに行ったら、2人とも10月で辞めるから、と言われてショック。
おれは対象外の年齢なので、面接の動向とかさっぱり気付いていなかったけど
なんか部長が自分の気に入ってる人だけを残した感じかな。
2人中1人はうちのグループの中心的人物で、仕事はめちゃできるんだけど、
上のダメぶりを指摘しちゃうから目を付けられたのかなぁ。
ノルマ達成した部長は晴々した顔してたらしいけど、10月以降のことはどうでもいいのかね？

>>359
その先輩方はNEC辞めてどういう会社に行くんですか？
業界と職種だけでも良いので教えてください。

NCPの運用ルールが変わり、資格の無い人は降格になるケースもあると聞いたのですが本当ですか？

>>360
仕事できるほうは、これを機に独立するって言ってたよ。
加算金をもとに会社を起こすんだって。
あまり詳しくは教えてくれなかったけど、たぶん同じIT業界。

もう一人は実家に戻って、家業を次ぐようなことを言っていた。

日本の技術系大手企業のトップの大半は歴史や社会についての教養がなくコンサルタントに騙される。
日本の理系の悪いところが出たのか。

>>360
先輩方、頑張ってほしいな

子会社のコンサルに騙されるトップがバカなのﾆﾀﾞ♪

:; ;: ;:; ;:; ;:; ;:; ;;';'､ 　 |　 |!|三三三三||: |!::.:.: : : : 　いつもの田町だったﾆﾀﾞ　... : 日 :.::: :: :: | | 　 /＼|　　　|　 ＿＿＿＿_
;:; ;:; ;:; ;:; ;:;:;';';-'_　　|　 |!|三三三三||　|!∧　　　　でも、何かが違っているﾆﾀﾞ :||　　　　 :| | 　 ＼/|　　　|／三三ﾐx､
; ;: ;:; ;:; ;:; ;';'＼　＼ |＿|!|三三三三||__,|!＿>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:||　　　　 :| |ﾍﾍﾍ,....|　　∠三三三三＞-
:;: ;:; ;:; ;:; ;:;''-　＼　＼　 |_,,､-r‐┬┬ｪｪｪｪ））_｀ヽ､＿　　　　　　　　　　　 　 　 　:||　　 r─:! !:;:; ;: ;ﾐx|,..,,.,,K>|ﾇ}ﾇ}　.||
; ;: ;: ;:; ;:;;';'`|三| 　 _|　　 |　　|＿|I|I|ヌ| |///| |＼//＿|;:; ;:; ;:ﾐ､ _,､-ｧ三ﾆ＼　　　||;:; ;:; ;:; ;:;| |;; ;:;:|＼＿＿ｋｲ＿＿__||_
;: ;: ;: ;: ;:;';',､|::|￣￣￣|::|　..:| |_／|_＿_「￣|| |; ;: ;:;: ;:;:､ﾐ;:; ;:; ;: ;; ;:; ;ﾐ !|─r─r:|/|__ﾐ;:; ;:; ／::| |: |　　|土土土土土 r-イ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣）　 | |　　I||／|＿ ||;:';:; ;: ;､-─''''"ﾐ;:;'"||;:;:;'__,|─r─r:|///ﾐ; ;: |NN | |: |　　|三土土土三{{ﾖ!三
￣￣￣￣￣二二ニニ{　 :.| |　　I|| 　|／|＿／|;:|　　r‐|　 |;:| :||／|ｴｴｴｲ─r|//K;:; ;: |NN .:r'''|　　|三三三三三=|!「l「
￣￣￣￣￣　　＿＿__）＿| |　　I||　　　:|／|＿;:|＿,,|,,,|､--─''"~￣￣￣￣￣￣｀ヽ､|NN [==|　　|三三三三三ヾ==r=
＿,､--r '''"~「￣| |:: |三三尽|三ﾆ||---──''''"~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､ヾ;:;|　　|三三三三三
;: ;:;|　 |;: ;: :;;:|　 :| |:: |三ヌ又;|──)　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧　　　　　　　　　　　　　　　　 　｀ ヽ ､,.:|三三三三三
;:; ;:|　 |;:;: ;､-'"￣￣￣￣／---／　　　　　　　　　　　　 　<,,｀Д´>　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ ヽ ､
; ;:;:|,､-''"　　　ﾟ　　, 　 ／---／　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　　　　きっと朝礼に逝けばいつもの日常が始まるﾆﾀﾞ……
-'"　　。　　っ　　,､-'"---／　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　|　　　
　。　　　;　 ',､-'"──-／.　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪　

>>361
NCPの降格はないんでないかい？
元々有効期間があるから、新しい更新条件満たさなければ、更新できないだけでは？

磁束が超伝導材料の細線を量子的にトンネルする現象を確認
− 超伝導現象の重要な理論的予言をついに実証 −


本研究成果のポイント

・CQPS効果を証明するエネルギーバンドギャップを初めて確認
・ジョセフソン接合を用いない新しい超伝導磁束量子ビット試作に成功
・電気標準の分野に画期的な新基軸を生み出す量子電流標準の実現に期待


理化学研究所（野依良治理事長）と日本電気株式会社(NEC 代表取締役 執行役員社長　遠藤信博)は、
コヒーレント量子位相スリップ（CQPS）効果(注1)により磁束が完全反磁性に反して量子(注2)的に
超伝導材料をトンネル（透過）する現象を実験で証明しました。

長年にわたり予言されていた超伝導現象の重要な理論を初めて実証すると同時に、量子電気標準系(注3)
で欠けていた「量子電流標準」(注3)の実現などの応用に道を開くことになります。

これは理研基幹研究所（玉尾皓平所長）物質機能創成研究領域 単量子操作研究グループ
巨視的量子コヒーレンス研究チームのツァイ ヅァオシェン（蔡 兆申）チームリーダー
（NEC中央研究所　スマートエネルギー研究所 主席研究員兼務）らによる研究チームの成果です。

今の悲惨な状況をつくった経営陣と、その飼い犬の労働組合幹部が一掃されない限り
この会社は1年もたたないうちに、破綻が新聞1面を飾るんじゃないかな。
今までの組合費全額かえせ！！

今回、研究チームは、酸化インジウム（InOx）(注4)の薄膜を用いて微細な超伝導細線と
超伝導ループを組み合わせた新しい構造の超伝導磁束量子ビット(注5)を作製しました。

これに外部から小さな磁場を印加させながら、同時にマイクロ波を照射してこの量子ビット
のエネルギー状態を調べたところ、磁束がエネルギーを失うことなく超伝導細線をトンネル
したことを示すエネルギーバンドギャップを観測できました。
これは、CQPS効果を実証し、ジョセフソン接合(注6)を用いない新たな超伝導磁束量子ビット
の試作に成功したことを裏付けるものです。

今回の成果によりCQPS効果を用いた磁束量子ビットによって、今まで実現できなかった
「量子電流標準」構築の可能性が大きくなりました。
すでに量子電圧標準※3と量子抵抗標準(注3)は存在しますが、量子電流標準が加わると、
「量子三角形」と呼ばれる自己完結した量子電気標準系が初めて実現し、産業や科学技術
の根幹を担う電気標準の分野に画期的な新基軸の構築が期待できます。

なお、本研究の一部は、文部科学省科学研究費補助金新学術領域研究
「量子サイバネティクス-量子制御の融合的研究と量子計算への展開-」と、
内閣府最先端研究開発支援プログラム（FIRSTプログラム）「量子情報処理プロジェクト」
として行いました。

(注1) コヒーレント量子位相スリップ（CQPS）効果
ジョセフソン効果（用語解説 注6参照）と双対の関係にある現象。磁束が超伝導体を横切っ
て絶縁体（空間）から別の絶縁体（空間）へ移動し、電流が発生する。
この理論は、J. モーイとY. ナザロフなどによって提唱されており、当研究グループが
今回初めて実験で証明することができた。

(注2) 量子
量子とは「粒子性」と「波動性」を同時に持った物質の性質を表す物理的な量の最小単位。
原子や分子のスケール（ミクロな世界）では、物質は量子的に振舞う。
ミクロの世界では私たちの日常生活で起こる出来事は全て量子力学の原理に則って起こって
いるが、マクロな現象にはあまりに多くの自由度（例えば無数の原子の運動など）が関与
しているために、その量子力学的振舞いは通常覆い隠されてしまっていて普段意識すること
ができない。また、原子や分子と、量子とでは、その言葉が持つ概念が違う。
原子や分子のようなミクロな世界では、日常生活で連続的と思われていたさまざまな物質の
性質を表す物理的な量が飛び飛びの値を取るようになり、この飛びの最小単位を量子とも呼ぶ。

(注3) 量子電気標準系、量子電流標準、量子電圧標準、量子抵抗標準
　量子電圧標準とは、ジョセフソン効果を用いて標準化された量子力学に則る高精度な電圧値。
また量子抵抗標準とは、量子ホール効果を用いて標準化された量子力学に則る高精度な抵抗値。
このように量子電圧標準と量子抵抗標準は実現しているが、量子電流標準のみ存在していない。
そのため、電流値の定義は、量子電圧標準を量子抵抗標準で割ったもので現在は定義されている。
これら固体素子の標準を量子電気標準系と呼ぶ。
単位を定義付けて標準を定めることは、産業利用などに普及する上で重要なプロセスである。
標準は、国際単位系（SI）で定められる。

(注4) 酸化インジウム（InOx）
導電性の物質でスマートフォンなどの透明スクリーンなどに使われている。
超伝導へ転移する前の温度では抵抗値が大きく、計算上このような高抵抗かつ超伝導体になる
物質の磁束トンネル確率は高いため、本実験で採用した。

(注5) 超伝導磁束量子ビット
超伝導体から形成される磁束を利用した量子ビット。量子ビットとは量子コンピュータの基本素子。
研究チームは、世界に先駆けてジョセフソン接合を含んだ量子ビット回路技術を開発しており、
量子ビットの評価方法など確立している（J. S. Tsai et al Nature 2003, J. S. Tsai et al Science 2007）。
量子ビットは、光子（電磁波）と結合することでエネルギーが基底状態から励起状態へと変化する。
その性質は、量子力学においての原子の性質と同等であるため、「人工原子」とも呼ぶ。

(注6) ジョセフソン接合、ジョセフソン効果
弱く結合した2つの超伝導体の間に、超伝導電子対が絶縁体（空間）を透過することで超伝導電流が
流れる現象。1962年に、当時ケンブリッジ大学の大学院生だったブライアン・ジョセフソンによって
理論的に導かれ、ベル研究所のアンダーソンとローウェルによって実験的に検証された。
1973年、ブライアン・ジョセフソンは江崎玲於奈らとともにジョゼフソン効果の研究により
ノーベル物理学賞を受賞した。
波動関数の位相というミクロな量をマクロに観測できるという点で、超伝導の特徴を最も端的に示す現象。

前に見たことがあると思ったら4月のプレリリースじゃないか

夏休みだよ

うちもAパターンですわ

夏休みどころじゃないよ！！
東京大学大学院卒の社員の今後がやばいなら、
東京国○大学卒のオレはこれから社内でどうすればいいんだ？

コンピュータも定着して
今後は地球環境、新エネルギーの時代
長期では宇宙開拓
Nはカメレオンの会社

国学院大卒も院卒と呼ぶﾆｶ？

>>352

書記、パーク、ピーピー、袋メール、事業遂行職、
ＧＭ殿、小職など、方言だよ。
転職先で恥ずかしい目に遭うから、気を付けよう。

東大大学院卒、
ＭＩＴ留学で
ソフトバンクに転職した奴いるよ。

もう終わりってことだね。

>>379
バカ発見w

>>381

at your own risk

毎日新しい発見だらけで忙しいと思うﾆﾀﾞ♪

>>382
と、バカが反論できずに涙目で書き込みw

社会人なら、一般職、総合職と言う言葉の意味ぐらい覚えておこう。

いっぱん‐しょく【一般職】

２ 企業で、主に一般業務に当たる職。原則として転勤はないが、昇進は限られる。→総合職

パークってのは恥ずかしながら最近意味を知ったな。
「他社パーク」ってヘンな言葉だし、パークという言葉そのものをユーザの前で使うべきじゃないよな。

NECOとかもね
猫を切る？

見える化も正しい日本語でないので外部に使ってはいけない。

終身雇用のおかげで一生ＮＥＣに厄介になれると考えて、今まで20年以上も
ＮＥＣカラーに頭の先までどっぷりと漬かってきた今回の人員削減の連中が、
これから先、他の会社でまともに使えるのかな？
プライドとかあってダメじゃないの。

>>389
禿同。

>>389
禿同。

労働組合幹部が得た会社からの重要情報を組合員に通報せず組合員に
不利益活動をして、そのうえ組合員からかき集めた組合費から
給与持ち逃げ中！！！！！横領にも相当する！！！！
専従労働組合幹部は直ちにやめさせろ！！。
残留組合費は全額返却させ、組合員の役に立たない組合を解散させろ！！

ここの社員はメタボが多いニダ

まさか、専従労働組合幹部は今回の人員削減からはずれているのか？
専従労働組合幹部は歴代経営陣と一緒になって今の惨状をつくった
元凶の連中だろ。
専従労働組合幹部全員にも責任をとらせろ！！。

労使ずぶずぶの組合
組合幹部は将来の役員候補

確かにNEC労働組合の執行委員長とか専従上がりがたった
数ヶ月でNECのスタッフの管理職についているのは異常だ。
組合員のための組合活動に専念していない証拠に違いない。
組合員への退職勧奨があっても黙殺して会社の生き残りが
組合員のためと嘯くのだろう。つい先日の春闘では組合員を
出汁にして現実味すらない昇給まで請求させていたのだから
かなり悪質だ。

>>385

いわゆるスタッフ職だろ。
もう止めとけ、みっともないから。

8/6
安値：110円
時価総額：2865億
CDS：579.23

＃：1328.17
東電：497.17

＃・・・

>>379
前スレでもあった「ローディング」も、
Ｎ以外じゃなにそれ？ってなるからご注意を。

決算で一気に跳ね上がったな

http://www.asahi.com/business/update/0806/TKY201208050538.html
役員より高給の社員５２０人　大手金融、経営の重荷に

　大手銀行・証券９グループで昨年度、役員の平均よりも高い報酬をもらっていた社員が５２０人いたことが、各社の開示資料でわかった。
株や債券の売り買いなどで得た稼ぎに応じて報酬が決まる外国人社員が多いとみられるが、高額報酬が経営の重荷になっている金融機関も少なくない。

コミッション制だから稼がなければそれほど高額にはならないんぢゃないﾆｶ？
IBMでも何年か前のCompensation PlanではSystem/zで他社Userをひっくり返すとNBボーナスだけで1,000万とかだったﾆﾀﾞ。

組合の執行委員は人事部が選んで立候補させる。もともと、“人事が"「将来有望」と見込んだ人材だから、昇進するのは当たり前。
勝手に立候補すると、上司から取り消すように説得されるし、少し前までは、選挙公報の写真が、皆がスーツなのに一人だけ社服とかその逆とかあって、人事部が選んでいない人は、すぐわかるように仕組まれていた。

「まともな会社」では組合推薦候補と会社（経営）推薦候補が争うものﾆﾀﾞ。
NECは労使トップ同士が癒着…もとい、調和していてすばらしいﾆﾀﾞ！！

は〜もにぃ〜♪

管理職は、最初からリストラ対象外なのね。

>>407
GMとか部長とか以上じゃね
要するに会社に魂を売った無能なイエスマンは安泰

GMに出て行ってくれと言われたEのおれ。
はいはい、出て行きますよ。-_-b

ここは何の会社？

パワポの資料作る会社ですけど、何か？

>管理職は、最初からリストラ対象外なのね。

うちはMより上の役職は対象外だよ。
誰かも書いてるけど、Yesマンは仕事ができなくても残っている。
逆に上に意見するような人は、仕事ができてもターゲットになっている。

まあお前の言い分はそうなんだろうな

夏休みとるなだと？
しかも残業するな？アホか

まともな会社だと思ってたが、馬鹿ばっかりだった

そんなことはない。
　1割：仕事できる
　8割：普通
　1割：できない、またはしない
ただし、管理職以上になるとほぼ全員が仕事をしない（できないとは違う）

リストラ第2弾は、全員対象で希望者募ってほしいな。
辞めたくない人をいじめなくても、対象年齢を下げれば、すぐ集まるのに。

>>379
品質会計ってN独自なの？

>>418
ggrks
商標登録

品質会計（笑）
Nでしか使ってない上に形骸化して数字遊びになってるだろ。

他社ではシックスナインとか言うﾆﾀﾞ・・・いやらしいﾆﾀﾞ

>>418

「作り込んだバグを負債と見なし、バグ摘出によりこの負債を返済し、負債がゼロ
になった時点で出荷する」

この定義からして、交歓会の話題として大いに盛り上がる。

>>481

「作り込んだバグを負債と見なし、バグ摘出によりこの負債を返済し、負債がゼロ
になった時点で出荷する」

交歓会で盛り上がる話題。

>>398
ちょｗｗｗ
＃ェ…(´・ω・`)

　V字回復のために今日も見えざる敵と闘うﾆﾀﾞ！！

　　゜ヽ、゜ヽ　　　　　　　,'゜ '゜
　（( OOΛ＿Λ∧＿∧O O )）
（（ O　<｀Д´#=丶｀Д´>　　O ）） バタバタ
　（( OOヽ　≡,)(≡　 メ O O　)）
　　　 ヽ__,〈　〈　 〉　〉、__フ　　ジタバタ 　　今日も戦場に臨んで朝礼ﾆﾀﾞ！！
　　ε= 　 <＿>〈＿フ　　=3
　''''""'''"""'''''''　'''''''"""''　'""'''''''''

品質会計・・顧客が仕様をなかなか決められない時代になったのにどうやって7割も上流でバグを取りゃいいんだよ。
意味がないよな。

専従労働組合幹部は、旧ソ連のＫＧＢやゲシュタポ、ナチスの親衛隊みたいなＮＥＣ命の
連中だろ。経営陣にしてみれば、こいつらを利用して一般の社員を
監視したり、誘導することもできる。人事が"「将来有望」と見込んだ社畜
どもだから、上から言われれば濡れ仕事の一つや二つやるんじゃないの？
会社を刷新するならこいつらから先に社内から駆逐すべきだ。

NEC、ジェスチャで情報を操作できる自然なインタラクション技術を開発


NECは、場所や距離を意識することなく、利用者のジェスチャと
プロジェクタからの映像表示を組み合わせて情報を操作できる
インタラクション技術を開発しました。

開発した技術は、可動機構を備えた3次元形状の計測・認識を行う
カメラと、小型映像プロジェクタを組み合わせて制御するものです。
本技術により、リモコンやマウスなどの入力機器を使わずジェスチャ
により機器間の情報の操作などを可能とするとともに、入力を支援
する画像を任意の広範囲な場所に表示することが可能となります。
これにより、直感的かつ操作結果が分かりやすい自然な
インタラクションを実現します。


このたび開発した技術の特長は、以下のとおりです。

1.ジェスチャ入力と映像投影の統合により、直感的な操作を実現
　3次元形状を計測するカメラを利用して、手や指の動き、形を
　操作入力として認識。これによりリモコン、マウス、キーボード
　などの入力機器を利用せずに、端末間のデータ移動や編集、機器
　の操作などを実現。また、小型映像プロジェクタから、キーボード
　や選択した写真など入力を支援する画像を机や利用者の手など様々
　な場所に表示し、操作結果の分かりやすい自然なインタラクション
　を実現。

2.可動する計測カメラとプロジェクタにより、広範囲で高精度な操作を実現
　可動する計測カメラとプロジェクタを統合制御。
　これにより、利用者のジェスチャ動作を広範囲に追跡しながら、高精度な
　入力と画像の投影が可能。
　また、距離の離れた複数の機器に対してその場所を指定し操作可能。


昨今拡大しているクラウドサービスにおいては、パソコンやスマートフォン、
タブレット端末など情報端末の多様化が進展していますが、情報の表示は
ディスプレイ上に限られ、操作はリモコンやマウス、タッチ画面などの
入力機器を用いて行う必要があります。

本技術を利用することで、入力機器を使わずに利用者の動きで複数の機器を
操作可能となり、より自然なインタラクションインターフェースを実現します。
また今後は、街頭の電子看板（デジタルサイネージ）のコンテンツをジェスチャ
で自由に操作したり、照明やエアコンなどディスプレイを持たない機器の周辺
に情報を表示して操作するなど、様々な応用技術を開発してまいります。

NECでは今後も、自然で使いやすいインタラクション技術や製品の開発に
積極的に取り組んでまいります。

>>425
夏休みじゃねーのかよ

ってか＃は時価総額2000億割ったのか
鴻海は670億くらい出す予定だったから、60円切れば全株買えるな

ジェスチャで情報を操作することなら決算期に毎年やってきているﾆﾀﾞ♪

田町地区なんじゃね？

つか、田町地区って要らないよなぁ
不動産全部処分して府中とかに移転すればいいのに

府中にビル建てて移るのが合理的だけどいざとなれば府中売却を考えてるんじゃないの？

売却するなら我孫子が先じゃね？
なんとなく。

そもそも事業場は売れない
売却先がない
あったとしても一度更地にしろと言われる

我孫子売却は何年か前に構想あったが、
買い手が付かんかった
ショッピングモールになるはずった

楽しい夏休みもまだ４日目♪

６月のボーナスで買ったカローラに家族を乗せて、今日は楽しいピクニック♪

http://www.geocities.co.jp/motorcity/9257/10_picture/10-style.jpg

我孫子より駅が至近の府中がずっと高く売れるだろう。

垢酔☆うざい
くず社員の息抜き・ガス抜きを次から次に潰すな

我孫子スカスカじゃん
我孫子に全部集めちゃえよ

中央研究所 住宅地
横浜 ショッピングセンター
次は？

田町を跡形もなく壊して記念碑を建立。
都心の防災拠点にする。

ロケットビルを衛星軌道に打ち上げて
衛星研究所にする。

>>443
チンポコピルは漏れらがアイコン！

田町のビルは他人の持ち物だから、勝手なことできないだろ。

今や自前のビルってどこだよ？

本社田町地区全面撤退の決断遅れがくびを絞める。
引越し費用も苦しいらしいが本社機構やIT関連ははクラウドベースで移動は簡単な
はず。利益率の悪いBUに重しになるフロア単価を下げるように自分でノートパソコン
かついで引越しすればよい。

クラウドなんだから全員在宅勤務しろや

>>443
チンポコピルは漏れらがアイコン！

>>443
チンポコピルは漏れらがアイコン！

確かにシンクラでVPC使うんだしどこでも出来るわ
無駄な打ち合わせが無いだけ捗るｗ

アップル共同創設者のS・ウォズ氏、「クラウドは今後5年で問題多発」
http://www.afpbb.com/article/environment-science-it/it/2893702/9333834

>「何もかもがクラウドに走っている現状は、非常に心配だ。とても恐ろしいことになると思う。今後5年間で
>悲惨な問題がたくさん起きるようになるだろう」

ふむ…

田町から死んだ魚の眼をしたおっさん共が居なくなったらにぎやかな学生街になるな。
胸熱。。。

>>452
PCの普及で情報漏洩したり、ウイルス感染したり、携帯の普及で有線時にはなかったような大規模障害が起きたりするがいまさらPCをやめようとか携帯をやめようという話にはならない。
クラウドだって同じだ。

　　　　　　 }:／-=彡　　　　　　　　　 ミ:.:.:.|
　　　　　 ／　　 /　　　　　　　　　ヽ 　 ＼{
　　　　 / 　　　 { 　　　　　　　 　 　 ＼　　ヽ
　　　　.′　　　 ﾟ｡　　　　　　　　　 　　 ,　　 :.
　　 　 ′　　　{ ,ﾊ　　　　ﾄ斗　∨ 　　　'.　　 :.
　　　/　.|　　　リ　リ、 　 { {＼ ､} 　　　.::}　　 :.
　 ／ イ |　　 v'个y　＼　{,／笊〉　　　::::}　　　:、
　　　　　|　 　.{ 弋ﾘ　 　｀｀　弋ﾘ:′ .::::::/ :::.　 ﾄ.＼
　　　　　| ﾊ　{{＼　　 ，　　　　/ｲ　:::／:::..::::::...{　 ｀
　　　　　リ ‘｡ハ,　 　 _ 　 　 　 厶イ::::::::::::::{＼ﾊ、
　　　　　　　 リヽ＼　　 ｀　　　／::::::ﾊ::/＼:}
　　　　 　 　 　 　ﾟ ｡:.ヽ.,__,.　 ´{∨ヽ..:ヘ
　　　　　　　　＿＿}八| r=≦＞:´ : : : : : ＼
　　　　　　　/: : : : :.:／}|{＞ : : : : :,， '":: : : :＼
　　　　　 ／′｀ヽ∠..イ: : : : ,， '": : : : ＞―‐::}
　　 　 ／: : : ＼: : : ＼_,， '": : : :＞-‐…､…:::ｲ
　　 　 ＼: : : : : ＼: : : : : :＞r ´　　　　　 |: : :.∧
　　　　　 ｀ー=ミ.,_:_;＞/ヽ、i{ 　　　 　 　 |＼: :.∧
　　　　　　　 / 　〃　/√　 i}　　i 　　 　 |　ﾊ: :.:∧
.　　　　　　 / 　‖ 　¨¨　 　‘ ， l　 　 　 |　{: : : :.∧
　　　 　 　 ‘.. 　{{　　　　　　 ..::‘:{__,，z=====ｧ: : :.:∧

ＮＥＣは燃え尽きました。はやぶさと共に

>>426
アジャイル？なにそれおいしいの？
うちはウォーターフォール命だぜ
って感じだなｗ

金融クラウドは制御離脱し世界経済を地獄に落とす
ハイエナ弁護士に狙われる前に撤退すべきだ

組織構造がウォーターフォール型ですから

【またか】 ドコモの障害原因は交換機の故障　交換機のメーカーはどこだ！
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344309813/

NECではないですよね…

NECは技術を探求し、整理しようとする。
一方で、成長する企業は顧客を理解し、分類する。

府中で地盤調査してるみたいだけど、売却するの？

>>461

我が世の春を謳歌している社会インフラが新社屋を
建設するからその前調査だろ、きっと。

府中は莫大な設備投資をしているので、
かんたんには売却しないだろうね。

8/7
安値：110円
時価総額：2865億
CDS：645.10

＃：1629.67
東電：500.00

＃・・・

＃があれだから目立たないけどNも相当

ちょっと前まで500チョイだった記憶あるけど、上がったねぇ

本社を住友不動産に売却する時に、あと何年間は引越しないっていう契約を
結んでいるんじゃないかな？
だから引っ越さないんだと思う。

自社ビルの証券化って一時的にキャッシュは増えたんだろうけど、長期的にはどれくらい得なんだろうね。
まあ超優秀なnecの経営陣の判断だから間違いはないだろうが。

凄い金利が付くけど10年後にはきっと一山当ててるだろうと予想した・・・

一ユーザーだが、LaVie Z とかLifeTouchとか、最近急速に商品開発力上がってる気がする

>>469
それはね、ようやく自分の実力をよく知ったため。
Life Touch→iPod Touchのパクリ
LaVie Z→マジンガーZのパクリ
他人の成果をパクって2匹目のドジョウ狙いに徹する！

なんだ、そのわざとらしい書き込みはw

　　　　 こいつはどこに向かう気ｱﾙｶ？　　　　　　　　 　楽園ぢゃない？　　朝礼だと思いマ〜ス

　　　　　　　　　　　　　　　　　れの坊　　　　　　　　　　　　　　　　　蛆通　　　　　　IBM
　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　 　／.中.＼　　　　　　　　　　　　　　　　.∧＿∧ 　　＿☆米☆＿
　　　　　　　　　　　　　　　 　（；｀ハ´）　　　＿＿＿＿＿＿　　　　（´∀｀　）　　　 (´⊂｀　）
　　　　　　　　　　　　　　　.　（ ~__))__~）　　( 目指せキム！）. 　　.（　　　　）　　　.（　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜　|　 　　￣￣ヽ(￣￣￣ 　　 .　｜ ｜　|　　　　｜ ｜　|
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　（＿_）＿）　　　　　　　＼从/_　　　 　（＿（_＿）　　　（＿（_＿）
　　 　　　　　　　 　||／|　　　|￣￣￣|　　　　　　　|￣￣￣|　　　 　|￣￣￣|　　　|￣￣￣|
　　 　　　　　　　 　||／|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　彡　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　／l／ 　　　　 　 　 　 　／／　 .　 (ﾉ`~'''(ﾉ 　"　/_/　　 　 　　 　 　 |_|　.
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.　 ／l／ 　 　 　 　 　 　 　 ／／ 　 　 　 〜〜　 　 〜/_/　　　　　　　 　 　　|_|
／ ／ 　 　 　 　 　 〜　 ／>'　〜〜　 　　 　　　　　 /７　　　　　　 　　 　　　| | 〜〜〜.
l／　 〜〜 　　　　　　／／　　　　　　　　　〜　　　/_/　.　　　　〜〜〜　 　 |_|

NEC、モバイル端末を利用した画像認識サービスを発売
〜 食品や自動車の詳細情報を表示 〜


NECは、スマートフォンなどのモバイル端末のカメラで撮影した画像を活用し、
食品・自動車・印刷物など様々な物体を高精度に認識し、端末の画面上に
詳細情報を表示する画像認識サービス「GAZIRU（ガジル）」を、発売しました。

昨今、スマートフォンやタブレット端末の普及に伴い、内蔵カメラを活用した
画像認識サービスが提供され始めています。
しかし、高速・高精度な認識システムの構築が困難、処理エンジン・データベース
の更新をはじめとした保守管理が煩雑などの課題があります。
そのため、これらを解決し、スマートフォンなどの機器を用いた新しい画像認識
サービスが求められています。

新サービス「GAZIRU」は、NECが独自に開発した世界一の認識精度をもつ画像認識
エンジンを利用し、スマートフォンなどの端末で撮影した画像と、クラウド上や
端末内に登録した画像データを照合することで、画面上に物体の名称や詳細情報を
表示するものです。

本サービスはクラウドで提供するため事業者は、既存のサービスに画像認識を
組み込んだアプリを容易に提供できるようになります。

アプリの利用者は、例えばヘルスケアの用途として利用する場合、食品を撮影
すると、食品の名称、原材料、レシピなどの付加情報が画面上に表示され、
健康管理に活用できます。
自動車購入に利用する場合、自動車を撮影すると、車種、価格、在庫などの
情報を入手できます。

本サービスの特長は、以下のとおりです。

1.高速・高精度な画像認識システム
　NECが従来から培ってきた画像認識技術(注)を利用し、高速・高精度な
　画像認識システムを提供。
　また、独自の技術により画像データの圧縮、計算量の削減を行い、
　スマートフォンなどの限られた計算リソースでも、実用的な動作速度
　を実現。

2.システムをクラウドで提供し、サービスを容易にスタート可能
　画像処理エンジン、データベース更新などサービスに必要なシステムを
　クラウドで提供。
　これにより、サービス事業者が一連のシステムを開発することなく、
　容易にサービスを開始可能。


NECでは従来より、指紋認証・顔認識技術の開発と製品展開を行っており、
空港の出入国管理ゲートや企業の入退出管理などセキュリティや個人認証
などの特定領域で活用されています。
このたびの新サービスは、これまでの画像認識技術の実績を活かし、食品や
自動車など幅広い対象物を高精度に認識することで、画像認識を従来の
特定領域だけでなく新たな領域に活用し、お客様の利便性向上に貢献します。

NECは本サービスを、モバイル通信事業や、製造業、流通業、農業、観光業などを
中心に拡販してまいります。

NECは今後も、大量の画像データをはじめとしたビッグデータから、新たな価値を
創造する技術の開発を進め、付加価値の高いサービスを提供してまいります。

【補足資料】モバイル端末を利用した画像認識サービス「GAZIRU（ガジル）」を発売


(注)
・米国国立標準技術研究所（NIST）のベンダ評価プロジェクトにおいて、
　NECの顔認証技術が参加部門の全項目で第1位の評価を獲得
　プレスリリース（ http://www.nec.co.jp/press/ja/1001/2001.html）

・米国技術標準局（NIST）の遺留指紋照合技術評価テストにおいて第1位の評価を獲得
　プレスリリース（ http://www.nec.co.jp/press/ja/0904/1602.html）

＞空港の出入国管理ゲートや企業の入退出管理などセキュリティや個人認証

.　　 ∧__,,∧
　　 <　｀Д´>　　見破れるはずが無いﾆﾀﾞ。
　　/Ｏ( ´･ω･)Ｏ
　　し―-J

本社が田町から全面撤退して、ＮＥＣトーキンみたいに東北地方へ機能のすべてを移転すればいい。
そうすれば雇用とかで復興の援助もできるし、覚悟がない社員や、引越しできない社員が自然に
減少していくだろう。

あんな排ガスくさいとこより本社機能以外は田舎に移転したほうが良い
東北じゃなくとも都心に近い郊外でもいいじゃない

世の中の隠れたニーズを追い求め過ぎて表面上のニーズを把握できないNEC

>>478
じぁ、我孫子だな。

放射能くさい・・

ＯＫＩ−ＮＥＣ＝１０円

東京証券取引所は同日付で、ＯＫＩ株を監理銘柄（確認中）に指定した。
〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕

株価逆転なるか！

ふーん…

【速報】 沖電気、海外子会社で不適切会計　および決算提出遅延　監理銘柄入りか？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344412601/

オレたちのメイン業務のテンプラの勝利だな

ＯＫＩさんの背中がみえてきたぜ
やったな

玉川の社員食堂縮小だってさ
ライベもヤバいか

以下のとおり、監理銘柄（確認中）に指定することにしましたので、お知らせします。

http://www.tse.or.jp/news/07/120808_a.html

沖電気工業株式会社　株式
（コード：６７０３、市場区分：市場第一部）

経団連の矢野さんがＯＤＡと日本の戦略を語っている

>>489
矢野さんはNECだけじゃなく日本の為に働いているんだね

防衛産業の生産・技術基盤の維持・強化に向けて
http://www.keidanren.or.jp/journal/monthly/2012/08_02zadankai.html

矢野　薫
経団連審議員会副議長
日本電気会長

とうとうパペロが兵器に転用されるのか。

陸戦型パペロ

侵攻してきた中国軍が
パペロのあまりに技術力の低さにびっくりして1時間
笑い転げて2時間
3時間足止めできるわけだ。
兵器としてのパペロ

パペロで油断させて爆発させるのですね。

顔認証と思わせて目から怪光線

中国語は話せません

パペロって中はただのPCの基盤だろ
もともと中国か台湾製
あの、へんちくりんなカバーがウリジナル

なんかハロみたいな投擲可能な監視カメラロボあっただろ
http://robonable.typepad.jp/news/2010/07/14mod.html

バペロ３機でジェットストリームアタック

中国には黄色パペロがあるんだぜ

>>477
>>478
普通に考えて京浜東北線沿いの神奈川県のどこかでしょ？
横浜より先だとかなり賃料が安くなるからお勧めかも
横須賀まで行くとちょっと都落ちって感じだけどさ。

官公庁営業向けに都内に小さなビルを借りて、
それ以外の連中は移転だろうな。

>>501
http://a-draw.com/src/a-draw_14479.jpg

>>502

激グロ
女の子？が頭をトラックの後輪に轢かれ、中身をまき散らしてぺちゃんこになっている写真。

投稿者も同じように死ね。

8/8
安値：111円
時価総額：2891億
CDS：624.48

＃：1647.48
東電：493.64

>>502
パンチラ

沖ｗｗｗ

【会計/株価】沖電気、スペイン子会社で架空売り上げ　80億円の損失発生も--東証では「監理銘柄」に [08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344419530/

本社ビルの大家さん（トップリート）の有価証券報告書で、
本社ビルの賃料見つけたからメモ.がわりに書いておく。

13億7000万/年だそうです。
坪単価　5200円/月ぐらいだから、思ってた以上に安かった。
「引越ししない縛りの契約」は十分ありそう。

>>483 >>486 >>506
海外に展開しないNECの勝利ﾆﾀﾞ！！

まだ、まだ余裕だよ
iタクシー券たんまり

大黒では何％で引き取るﾆｶ？

>>507
面白い

沖より安い犬ＥＣ

大きな赤字はNEC
小さな評価は沖電気
面白そうに喘いでる〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆｶ？

ブッ
　 ∧＿∧ 　　　　早起き！　　
　<｀∀´* >　
　⊂　 　ヽ　ﾌﾞｯ　
　 （ 　＿）_）　＝３
　　ヽJヽJ　　　　

　　　　 ∧＿∧ 　　早グソ！
　　　　<#｀∀´*>
　　　　/, 　　つ
　ﾌﾞｯ（_（＿,　）
　　　　　しし'

　　　　　∧_∧
　 　 , ‐<｀∀´*>‐､ 　今日は有楽町の◯ビームに直行ﾆﾀﾞ
　 　 ` ７　　 ｒ‐ ' 　　　　　　　朝礼はオマイらで良きに謀らえ！！
　　　　,! 　 ,ﾉ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆﾀﾞ♪
　　　　lr'' ,ﾉヾ:､ ,.-，　　―‐，゛
　 　 　 し'_)　(,.　:,ノ　　　／　ツ

沖
逝ったああ
電電御三家2位の地位奪還したなｗ

NEC、センサ情報の収集・分析や機器制御等を統合的に実現する
組込みM2Mモジュールを発売


NECは、温度や電力など各種のセンサ情報の収集や、家電やLED照明
などの制御を統合的に実現する組込みM2Mモジュール(注)を開発し、
販売を開始しました。

昨今、高速通信やクラウドサービスが普及する中、エネルギー使用量
の見える化や、機械装置等のモニタリングのため、センサや機器を
ネットワークに接続し通信を行うことで、情報収集や機器の制御を
行うM2M技術への期待が高まっています。

これまで、センサからの情報収集や、収集した情報の分析・加工、
家電などの制御を行うためには、用途ごとに専用の機器を開発する
ケースが多く見られました。
NECは、情報の収集・分析・加工、機器の制御、さらには、クラウド
と連携したデータ管理などを統合的に実現する組込みM2Mモジュール
を製品化しました。

本製品は、汎用的なプラットフォームをベースとしているため、
企業の利用環境に適したセンサや通信手段を選択し搭載することで、
様々な業種や用途で効率的にM2Mのシステム基を構築することが
可能です。

組込みM2Mモジュールの価格は1万5千円(税別)からであり、
NECは、今後3年間で50万台の販売を目指しています。

新製品の主な特長は次のとおりです。


1.最適な通信手段によるセンサネットワークの構築

　設置環境等の条件に応じて、センサネットワークにおける適切な
　通信手段　（900MHz帯/2.4GHz帯/ZigBee/RS-485等）を選択可能。
　例えば、住宅においては、無線LANとの電波干渉や、配線工事の
　容易性などを考慮した無線通信方式として、900MHz帯無線を採用し、
　工作機械などのセンシングデータの通信においては、通信の安定性、
　既存設備との接続を考慮しRS-485通信などの有線ネットワークを
　採用できるなど、用途や利用環境を　考慮した通信方式を自由に
　選択可能。

2.組込みコンピュータ機能によるデータの可視化、連携制御

　本モジュールには、M2Mシステムに適した組込みコンピュータ機能
　を搭載。
　これにより、クラウド上のサーバ等に接続しないローカル環境、
　及びクラウド型による集中管理のいずれの運用形態においても、
　収集したデータを利用した各種
　のグラフ生成や、データの閾値などの条件に基づく自動メール送信
　（アラームなど）対象機器のOn/Offなど制御機能を実行可能。

3.NECのM2Mサービスプラットフォーム「CONNEXIVE（コネクシブ）」との連携

　M2Mサービスを実現するためのアプリケーションやシステム基盤などを、
　クラウドサービスで提供する「CONNEXIVE」との連携機能を搭載。
　デバイスからクラウドまで、一貫したサービスを提供。


NECは今後、組込みM2Mモジュールのラインアップを拡充することで、顧客のニーズに
より一層きめ細かく対応していきます。

真夏なのに田町全域には秋風が吹きまくっている。
まるで、ＮＥＣは現代版平家物語の世界。
望んで一緒に沈んでいく奴がいるのかな？

先を読めない愚かな連中が指揮してきた企業だからなあ。

沖「日電一緒やで」

　　 n　　　　　　　　　　　　　　　 n
　（ヨ ）　　　　　　　　　　　　　　（ E）
　/　|　　　 ﾊ,,ﾊ　 　　 ﾊ,,ﾊ　　　　|　ヽ
　＼ ＼/（　ﾟωﾟ ）／（ ﾟωﾟ　）ヽ／ ／ お断りします
　　 ＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／
　　　　|　　6701 ∧　6702　/

　　 ﾊ,,ﾊ
　（　ﾟωﾟ ） 　 　　　n
￣　　 　 ＼　 　 （ E） オレもお断りします
ﾌ 6753 /ヽ ヽ_／／

沖の株価

沖はきょう寄ったのか
あわてんぼさん共め
もう少し寝かしとけば良かったのに

終生のライバル沖電気の株価を上回ったな…
NECの勝利だ

沖電気とＮＥＣの激烈な生残り争いだが、、どちらが先に消滅のゴールに
たどり着くのか見ものだ。

「イク時は一緒だよ」

>>525
自分を高めた結果ではなく、相手が転げ落ちてきた結果だというのが流石ですよね

仕手に一喜一憂するバカ

80億なんて小さい。

ルネスレにNの閻魔帳
Cの人はこれ見て対策だな

http://biz-journal.jp/2012/08/post_511.html

「・・・・ルネサスへの支援をめぐり、右往左往した矢野会長、遠藤社長の両首脳の経営力＆先見性への不信は根強い。
野村ホールディングスのトップが7月末に引責辞任し、問題会社で経営トップが刷新されないままになっている、人事の積み残し会社はNECなど数社になった。」

www

沖の急落を仕手とか言ってるバカ

東証で半年ぶりシステム障害、切り替えに失敗−金融庁は報告要請
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M8DXRW1A74E901.html

障害を起こしたルーターは、日立製作所とＮＥＣの合弁企業である
アラクサラネットワークス製で、日立が納入し、保守している。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120807/414821/?top_tl1
原因はデリバティブ取引システム「Tdex+システム」と、
構内ネットワーク「arrownet」の間に設置している
アラクサラネットワークス製レイヤー3（L3）スイッチ。

そういや以前の航空機の発券の障害の時もルーターじゃなかったっけ原因
だんだんパケットが通らなくなったりとか中途半端に動いていると気づきにくいんだよな障害の発生に

完全に独立した2系統を常に動かして手動で切り替えるとかしないと（それでも共用部分は残るけど）
そんなコスト高にするなんて無理でしょ。

ハードも国内で信頼性高いの作るのお金として無理だし
そういう障害は防ぎようがないよ。数年に一度ぐらい仕方ないのでは？

数年に一度ｗ

ここでOpenFlowですよ

あんなポリシールーティングの塊みたいなモン
本当に入れちゃったらいつ安定するか分からんぜ。

http://www.elicnec.com/bbs/rest2012-bbs/light.cgi

>>539
マルチポストご苦労さん。

落ちた　落ちたは　♂プレイ
堕ちたら　怖いよ　NEC　♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆｶ？

沖がいいわけないだろ
仕手
ドスンが分かって上げていた

「仕手　仕手、もっと仕手♪」、ﾆｶ？

>>507
466です。有益な情報ありがとう。
俺の予想だけど、もう何年縛りは解けているんじゃないかと思う。

たとえば10年縛りが終わったので、
大家と、家賃を下げるか引っ越すかで交渉して家賃を下げさせたのではないかな？
だから家賃が安いんだと思う。

予想だけどね。

「天に代わっておし沖よ♪」、ってか？

NEC本社ビルに次に入る会社を予想しようぜ。

>>507
半年で13億7000万じゃね？

はいはい、一足お先にユニシスは大日本印刷にドナドナされました。
NECさんもこちらに来てはいかがでしょうか。
もれなく輪転来を回す工場への片道出向もついてきます。

>もれなく輪転来を回す工場への片道出向もついてきます。

使えない管理職たちに出向してもらえば。

テーマソング
http://www.youtube.com/watch?v=DMhyYuUNdio

　　　　　∧＿∧
　　　　.<#｀∀´ > これが噂の10年縛りﾆｶ、もの足りないﾆﾀﾞ♪
　　 　　 （====）
　　 ______(　⌒) )
　／＼ 　￣｀Ｊ￣￣￣＼
　￣￣￣￣| |￣￣￣￣
　　 　 　 　 | |

ぢゃあ、ムチのボーナスﾆﾀﾞ♪
　　　ｳﾘｯ！　　　　　　〜〜〜〜〜〜
　　　　　ｳﾘｯ！　　　　||　　　　　　ノノ
　　　　　∧__ 　 _.∧　 ||　ミ 　　
　　　　　,ゝ､)｀Y´(_ﾉ　 ||
　 　 　∠XﾘﾘﾘﾘﾘﾘXﾌ(　）
　　　/つ川､｀∀´ﾉ|／〃 　　　　　　　ｷﾑﾁいいﾆﾀﾞ　　　　ﾀﾏﾗﾝ
　　　ヾ二（●Y●)＾>´ ))　　　　　　　　 ｱﾊｰﾝ　　ｳﾌｰﾝ　　朝礼〜♪
　　　　 　 >】爻【ｌ^ヽヽ、　　il!il　　☆　＼　　／　＼　　／　＼　　／
　 　 　 　（＾｀▼〕 　 じ======〜〜 ∧＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧
　　　　　　 > ｀）/　　　　　　　　 Σ<*´Д｀Σ <*´Д｀Σ<*´∀｀∩
　　　　　　し ｲ |　　　　　　　　　　　と と　 ）　と と　 ） （ つ　　リ
　 　 　 　 　　l__）　　　　　　　　　　（__（＿つ　（__（＿つ （__（＿つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

NEC、従来比1.6倍の大容量通信が可能な
基幹マイクロシステム「5000iP シリーズ」を発売


NECは、大都市間や、光ケーブルの敷設が困難な山岳部・渓谷における
長距離通信(伝送距離30km〜50km)に利用される、基幹通信網用の
高速大容量マイクロ波通信システムの新製品として、フルパケット方式
のネットワークに対応した「5000iP シリーズ」の販売を開始しました。

新製品は、LTEや4Gの通信での利用に向けた基幹ネットワークの増強に
適した製品で、フルパケット対応により、従来比約1.6倍となる最大4Gbps
の大容量通信を実現します。

なお、新製品は、既にザンビアとタンザニアの通信事業者から受注が
決定しています。

新製品の販売目標は、今後3年間で1万システムを見込んでいます。

新製品の主な特長は、以下のとおりです。

1.基幹通信の大容量化に対応
　TDM(時分割多重)に加え、新たにフルパケット方式(IP)のネットワークに対応。
　複数の回線を束ねて伝送し、400Mbps〜4Gbpsの大容量伝送を実現。

　また、交差偏波干渉キャンセラー（XPIC、注1）による伝送容量の最大化に加えて、
　無線回線品質に応じ変調方式や伝送レートを自動で変更し、スループットを向上
　させるAMR(注2)機能の搭載により、天候に応じた伝送容量の効率化を実現。
　これらにより、これまで無線では取り扱えなかったモバイルコアネットワーク
　への大容量のパケットデータの伝送が可能。

2.高信頼なネットワーク構築を実現
　従来製品（5000S）で提供している無線機能に加え、ギガビット・イーサーネット
　にも対応。

　これにより、ネットワーク障害時に高速な経路切り替えを行うイーサネット
　プロテクション機能や、エンド・トゥー・エンドでネットワークを監視する
　イーサネットOAM機能などを実現し、信頼性が要求される基幹通信網において、
　より高信頼なデータ伝送を実現。

3.小型化による設置スペースの自由度向上
　本体の高さを、ETSI（European Telecommunications Standards Institute、
　欧州電気通信標準化機構）標準のハーフラックサイズ(注3)より、40cm低く
　するとともに、体積も従来製品と比較して約20％の小型化を実現。これらにより、
　通信事業者の局舎内など、スペースが限られている場所へのよりフレキシブル
　な設置を実現。

NECは今後も、高度な無線伝送技術と、高品質かつ高効率なものづくりを活かし、
キャリアネットワーク事業をグローバルに拡大していきます。


(注1)
Cross Polarization Interference Cancellerの略。異なる偏波間の干渉を
抑圧することにより、1つのアンテナから同じ周波数の2つの独立した偏波の
電波の同時送受信を可能とし、伝送容量を倍にする技術

(注2)
Adaptive Modulation Radioの略。無線回線品質に応じ変調方式や伝送レート
を自動で変更しスループットを向上させる機能

(注3)
300(D)x600(W)x2200(H) mm

Cross Polarization Interference Cancellerの略。異なる偏波間の干渉を
抑圧することにより、1つのアンテナから同じ周波数の2つの独立した偏波の
電波の同時送受信を可能とし、伝送容量を倍にする技術


NEC：なにをエラそうにこのやろうの略。異なる部門間の連携を
抑圧することにより、1つのバカ経営陣から同じ内容の2つの重複した業務の
指示の同時送受信を常識とし、業務量を倍にする会社

8/9
安値：111円
時価総額：2891億
CDS：602.90

＃：1,604.81
東電：495.72

シャープより、成長するものが無いから実質、NECの方が経営は破綻しているな

？？？

電機業界は大合併。
ここは沖さんとかな？

　　　　　　　　　　　　　お沖なお世話ﾆﾀﾞ

　　　　　　　　　　 ∬ 　　　　　NEC
　　　　　　　　　　　∫　　　　∧__∧
　　　　　　　　　＃　　~━⊂<丶｀∀´>つ　　ｳｪｰ､ﾊｯﾊｯﾊ!!!!!
　　ﾎﾙﾎﾙ…　 ∧__∧　／／/　　 /／／| 　　　　
　　　　　　　　<*｀∀´>|~~|/⊂ヽノ|~~|／|∧__∧　沖
　　　　　　　　（　 つ￣￣旦￣￣￣／| <｀∀´*>　　ｳﾘﾅﾗ ﾏﾝｾｰｰ!!!
　　　　　　　　（／＿∧＿∧＿__ ／__ ／　⌒〈
　　　　　　　　　| |-<*｀∀´*> -| | ＿＿ ノ と_ )
　　　　　　　　　　　(　つと　)
　　　　　　　　　　　　ｵﾘﾝﾊﾟｽ　　　ﾎﾙﾎﾙ…

8/10
安値：111円
時価総額：2891億
CDS：590.21

＃：1,505.82
東電：499.62

買えば

消費税の税率変更なんて提供済みだよな？
むしろバグが発覚して損失拡大？

日本早川電気

目の付け所が♯だねｗ

目指してる未来が♭

正直早く9月末になって欲しい。今の雰囲気で仕事をするのはつらすぎる。

>>567
なんで？

辞める(辞めさせられる)人がたくさんいるからだろ。

NEC
本当に終わってしまったんだな。。。

まず、現代型不眠とか不定形型欝は解雇でいいだろ

色々焦げ付いてるんだから受給者減らそうぜ

>>571
NECが間違った方向に進んでいることがわかってた奴ほど不眠とか鬱になったんだろ。

そういうヤツは退職すれば良い

現代型とか不定形は生活習慣で病気じゃないから

会社が間違った方向に進んでいるのに不安にならない社員ばかりになるとあっという間に倒産だ。

好きな会社へ行けよ

うちの職場もどんよりしてるよ
30代にもリストラ対象を広げてくれないかね。
そうなれば喜んで転職する社員がるいると思うけど。

バブル入社（平成１年）ですが、定年まで持ちますか？

>>577
あり得んだろ。

やめる面子がわかってきて、お前抜けたらＰＪ回らんだろというやつも結構多い

子会社でも今回リストラありますか？

課題事業扱いのところは子会社も対象

ちょっと前にNを辞めて外資に転職した。
社員のプロアクティブさは全然違う。
今はまだ大変だけど、決断して良かったと思ってる。

↑外資はNECよろも更にいつどうなるかも分からないからな
稼げる間にたっぷり稼いで貯めておきなはれ

>>577
バブル入社とすると45歳位か？
定年まであと15年として、会社の規模が年々縮小している現状では
よほどの技術が無いと厳しいと思われ

>>576
上の層が薄くなったんだ。若いやつが成り上がるチャンスが増えたとも言える。頑張ろうぜ！俺も30代だ。

>>585
俺はジジイになってしまったが、30代でガンがって上に上がれる仕組みにしたいね。上の層が分厚すぎて、昔頑張ったというだけの老害の仲間入りしちまうぜ。

40代だけど出ていくから後をよろしくね。
倒産して企業年金出なくなったら困るから。ｗ

>>587
もうちょっと詳しく。

もうこの会社は最小構成になるまでリストラと売却の連続だろ
復活なんて夢のまた夢

BUごと分社化してくれ
他のBUと道連れは勘弁

うどんより蕎麦

>>588
何を？

>>590
分社化してもBU所属のまま。会社として黒字＆予算達成しても、
給料・ボーナスとも減らされてしまう。

最悪すぎる。

>>590
むしろ、多すぎる子会社を吸収するべきだろ
で、無駄な人員をそぎ落とす。

NECホールディングスを立ち上げて、各BUや子会社の利益を上納するようにしちゃえ。
パナは本体150人で済むようにするんだろ。
しばらくは派閥争いの泥仕合が展開されると思うけど、2年もすりゃ派閥争いに負けた役員を筆頭に
ぶら下がってる人間も、どっかに消えるよ。

そうだ！我がＮＥCグループを３つに分割しよう！
名付けて「カンパニー制」だ！

>>569
「カンパニー制」か！
何で今まで思いつかなかったんだろう!!

なんか嫌な思い出が、、、

今でも子会社からの利益の吸い上げはやってるでしょ。

こんな記事見つけた。

＜リストラ1万人、業績低迷…迷走するNECの経営の原因を社員が激白＞
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_503.html

>>598
IDが無いから記事の後半が読めないんだが
要約してくれ。

>>598
読めねーだろ、アホ。
役立たずw

>>592
出て行く先。参考にさせていただきます。

>>597
あの三社体制のときは最悪だったね。

>>598
後半読めない
お前は仕事できないだろｗ

>>599

失礼。

どこまで読めているのか知らないが簡単に要約すると

・コスト削減しまくりでヤリ過ぎだろ。

・縦割りの組織構造で自分の部署や更に自分の仕事さえこなしていれば問題ないと考える社内風土があり、
　会社の業績が人ごとのように考える社員が多くoneNECは掛け声だけ。

・もう一回大赤字をだせいば会社が危うい。
　4本柱（キャリア、ITサ、社フラ、電池）と言われる事業の早期立ち上げが鍵。

・コスト意識が低い。

・社内の技術低下が著しい。
　技術の継承がされていないから外注管理しかしてない社員が多く転職しようにもスキルがなくて無理。

>>601
ネットで起業する。
退職金出るしね。

>>604
おまえの足りない頭で要約すんなよ、アホ。
全文コピペすれば済む話だろ。
ほんと使えねーな。
どんだけ知能が低いんだよ。

>>604
要約サンクス
社員はみんな感じている事ではあるが

そういう捨て垢とる程度のことすら他人任せにするのがNECの風土

最近は２ちゃんも一般的になってきたから、あまり厳しい言い方をすると落ち込んじゃいますわよ

604がめった打ちにあっててワロタｗ

まあ内容は、多くの心ある人が思っているのと大体同じみたいだね。サンクス。

しかし、多くの社員がわかってることが、どうしてこの会社の経営層や管理職にはわからないんだろう。
優秀な人も多いと思うのだけど。

B氏のオフショア提案もどうかと・・・
オフショアと技術蓄積はトレードオフ、オフショアこそセクショナリズムの極み

>>604
かなり当たってるな

>>604

記事中の50代管理職Ａさんについて、そもそも管理職が言う事ではなく、
ましてや５０代となると組織に必要な統制が崩れていることが読み取れる。

>自分の部署や更に自分の仕事さえこなしていれば問題ないと考える社内風土

まさに自身で具現化しているようなもの。

>>610
事業部長クラスと話をする機会が結構あるのだが、彼らですら俺ら30代と変わらない感じ…。この会社はこういうのがおかしいんだよな〜と言ってる。
執行役員のブログなどを見ると、皆さん一人一人が変わらないと！と言ってる。
若いやつらも、この会社おかしい！と言ってる。

果たして、この会社を変えるためにはどうしたらいいのか。誰かが中心になって改革せねばならんのだが、誰もが、 他の誰か 、に期待している。それが一番の問題なんだと思うよ。

会長は経団連という高位高所から日本を語っているんだが

>>614
どうせいつものようにみんな評論してるだけでしょ。
正論と評論を吐く人材だけは掃いて捨てるほどいるからな。

バザールでござーるでおなじみNEC崩壊が始まった件
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344689157/

株価は上げて売り殲滅したところ

世界のIT企業では最高レベルのプログラマを囲い込んだところが成功している。
転職されないように豪華な社員食堂を無料にするとかしてる。

日本のIT企業のトップは最高レベルのプログラマの必要性と価値観がわからないので
失敗ばかりしている。

>多くの社員がわかってることが、どうしてこの会社の経営層や管理職にはわからないんだろう。

彼らは自分が退職するまでは、自分がリストラされず
この会社が存続さえしていればいいんだよ。
だから、この人切ったらマズイだろうという人までリストラターゲットにしてる。
YESマンを残すのも、その後の自分の保身のため。
オレの部署も辞める人・残る人が大体分かったけど、人選おかしいよ。
絶対辞めさせるだろうと思ってた、仕事できない部長のTesマンが残ってる！

>>620　
自己レス　「Tesマン」じゃなくて「Yesマン」ね

まぁ、自分より仕事ができるリーダーシップがある人は、上にとって将来
（自分の出世の）邪魔になる可能性があるから、これを機に切ったのかな...
結局、業績レビューでいい点数の人間が、仕事ができるわけじゃないんだよな。
人が評価する以上、そこにはどうしても感情（好き嫌い）が入るだろうし。

俺の上司は仕事できないYESマンというのももう飽きたよ
で、君は会社に何ができるの？

何だか、管理者がプログラムでも組めとかいってる感じでバカばっか
建築業の現場監督と事務方が居ないと組織になんないんだよ、どの業種でも
昭和の頃なんかは、何処でも判子押すだけの仕事だったろ
その特権に行くために昔はもっと学歴だけだった
官僚のキャリアと一緒
でもそれが悪いことではないんだよ
実際に事務方としては才能あるんだから
技術は概ね分かっているが(官僚も一緒)、実際の技術は大学や研究機関でいいの
それを監督するのがNの仕事
事業化になったところに社員をぶら下げて管理するのが官僚と一緒

>>623
おっ、エジ損久しぶりｗ

だからさ、エジ損のたとえで言うと、
今何どんなビルを作っているのか？をちゃんと分かっている現場監督と
ぼーっと立っているだけの現場監督じゃ違うっていう話をしているんだｗ


>技術は概ね分かっているが(官僚も一緒)、実際の技術は大学や研究機関でいいの
>それを監督するのがNの仕事

だからさ、技術は概ね分かっている人がいないんだって。
分かっていれば、多少なりとも未来を見て進む方向が分かるだろ。
そうすれば、ここまでひどい状態にはならなかったんだよ。

上の人にプログラムを作れって言っている訳じゃ無くて
技術を大雑把に理解して、進む方向を正しく示してくれる人が必要だって
言っているんだよ。

>>604

>　技術の継承がされていないから外注管理しかしてない社員が多く転職しようにもスキルがなくて無理。

NECは製造から脱却し、コントロールタワー化するんじゃなかったか？
NEC社員の役割は設計ではなく外注管理。設計まで外注に頼りすぎ。

ゴルフの冠やっているうちはまだ余裕だろ
テレビで幹部の顔を拝んでおけ

20年前といまでは馬車と自動車くらいソフトの作り方が変わっているのに馬車のノウハウで自動車作ろうとするのがNEC。

>>624
正しく進んで来てるじゃん
地球環境、新エネルギー、宇宙開発

残りの人はこれまでに立ち上げた事業の御守をしないとならないから、陳腐化したマンネリの仕事でも仕方ないだろ
コンピュータだけと思ってる奴は大間違い
デバイスと共にインフラを構築する会社なのだから

>>627
大間違い
実証実験段階の技術は日本の研究機関が担う
世界の研究機関と共同開発して事業に繋がったものはその後は社員で御守(保守)をする

あなたは日本自体を否定してることになる

事業化した子会社レベルの話は子会社のスレ建ててそっちでやればいいのに
コンピュータの話もモバイルの話もNG

コンシューマー向けの専業会社じゃないんだから、そもそもが間違い
家電とかの会社はコンシューマーに普及した後は厳しいよ

>>629
わかりやすい例えをしてやると政府が手回し式計算機が当分安泰だと思って電子計算機に投資しなかった。それで日本も電機業界も共倒れしているのが現状。

なぜ政府はモバイルOSとか検索エンジンをNECに作らせなかったの？

>>631
Nに検索エンジンつくらせたら
google並みの物作るのにどんだけ金と時間がかかるんだよ

>>631
日本人は1から作るのがすごく遅い
模倣し改良するのは早いけれども

iOSやAndroidが世に出るまで何年かかったか知ってる？

要は、未知数のものへの投資に臆病になっている、もしくは投資する精神的・金銭的余裕が無いんだよ。

> 模倣し改良するのは早いけれども

今は特亜企業の方がもっと早いだろ
日本企業は遅い

10月になったら減った工数分、社内に予算が回るんかな

>>634
何年？

>>625
外注『管理』ならまだいいが、ただの丸投げ中抜きになってる。

業務内容：設計管理
顧客から受け取った資料を外注に転送して「徹夜・無休で納品しろ！」と煽るだけの簡単なお仕事です。

うちのプロパーはいいぞ
暇だからって、単純作業な自分から引き受けてくれる

>>634
NECじゃないケド、kcp+っていうモバイルOSの出来の悪さから考えて、
既にモバイルOS作れるような技術を持った企業はないと思う

>>640
うちのってどこ？

おまえがいい年して単純作業もできないからじゃねえかｗ

>>614

実は、他力本願どころか誰も本気で変えようとは思っていないところが凄いところなんだよな。

>>614
戦国時代じゃないんだから情熱とか資質すなわち真の実力だけでは偉くなれないからねー

>>643
614だけど、そうだとしたら一度倒産した方がいいかもしれないね。外からきた人の方が改革してくれそうだ。

自分個人としては、技量を磨いておいて、どこでも生きていけるようにはしてるつもり。でもこの会社に愛着あるし、頑張って欲しいんだよな。

>>644
本当に残念なことだよね…。

外から人が来たら、今いる社員は上下関係なくみんな滅多切りされるぞｗｗｗ

夏休みも終わって、明日からまた仕事か。
オリンピックで夜更かしのくせがついたから、なかなか寝れないよ。
仕事は嫌いじゃないが、そろそろ辞める人が分かり職場の雰囲気が
悪くなっているので、それが少し憂鬱かな。
みんな夏休みでリフレッシュできて、気分も新たにいっしょに仕事できるといいな。

泥舟に乗っていて人生楽しいですか？

>>649
寄らば大樹の影ですか？

>>649

乗っているのが泥舟と判らなければ楽しいよ♪

1 名前: 【九電 59.7 %】＠関電φ ★ :2012/08/13(月) 06:50:48.21 P
女性が「職場の花」だった時代も今や昔。バリバリ働く"働き女子"が増える中、女性たちの「オス化」がささやかれるようになりました。

NECが2009年に行った調査では、25〜35歳の未婚女性の6割が「自分がオス化している」と感じ、3人に1人は「奥さんや秘書が欲しい」と考えていることが明らかになりましたが、
しかし、その「オス化」は内面の問題だけではないようです。

貝印が2012年4月に実施した調査では、20〜40代の女性643人のうち約70％の女性が顔のうぶ毛を処理していると回答しました。
中でも特に気をつけているのが「ヒゲ」で、40％の「眉」を抜き50％でトップに。それも、うぶ毛が目立ちやすい鼻の下だけではなく、あごや口まわりに至るまで徹底的に処理しているということでした。

ここで注目したいのが、職種別のデータです。ヒゲを処理している女性は専業主婦・無職に比べ、働いている女性に多いことが分かりました。
「鼻の下」では10％以上の開きがあり、濃いヒゲに悩まされる働き女子の悲しき姿が浮かびあがりました。

過労やストレスによりホルモンバランスが崩れてしまった女性たちの中には、男性のように髪が薄くなったり、頭皮の皮脂が多く分泌されるようになったり、
そして今回明らかにされたように、男性のような濃いヒゲが生えてきたという人も多くみられるようです。

かっこいい上司や気になる同僚に見つめられてドキッとした次の瞬間、「ヒゲ生えてるよ」と言われてしまうのはぜひとも避けたいところ。
「オス化」に思い当たる節のある人はこまめに手入れするのが吉のようですね。

ソース：So-net
http://news.so-net.ne.jp/article/detail/734584/?nv=c_cat_latest

マジで女を捨ててるような女がいるよな

麦谷？

計画とか妖怪みたいなのがいる
いやホントにエレベーターから出て来た時に悲鳴を上げそうになった

>>585
http://i.imgur.com/tJ0Gp.jpg

今週は夏休み

>>632
だから、そんな専業の会社じゃないだろ
googleがハードやってるわけではない
海洋ケーブルやってるわけではない

別分野、子会社の話をわざわざ持ち出すのかな？お前がソフト屋だから？

自動車専業会社ではないのに自動車作れとか、ゲーム専業会社ではないのにゲーム作れとか言ってるようなもの
関係ない話はすんな、ボケ

商社は資源や出来合いのいい製品・素材を発掘してくる

Nはこれからものになるか？日本の研究機関の研究段階のものを事業化していく、技術商社みたいな会社なんだよ
その原石はNがやってるわけではなく、日本の大学やシンクタンク、国、商社等と組んでる
だからこれだけ様々な色んなもの開発している
部品として機器として公共インフラに溶け込んでいるから目立っていないだけ
パソコンとかはブランドの周知宣伝で続けてるようなもの
ソフト専業の会社でもない
デバイスあっての会社

なんで関連会社の事を言われるとそんなにヒステリックになるんだ？
One NECじゃん

>>660
無関係な業種の話はすんな
専業の会社ではないんだから、専業の話は専業の方でやれ
子会社は本体ではない
一度立ち上げた事業を御守するミッションでそっちでやればいい

これからの地球環境や新エネルギーをベースに日本の世界の生活環境をどう進化させていくのかが課題

パソコンの専業の会社
OSの専業の会社
ソフトの専業の会社
とか勘違いしているから間違った解釈ばかりして間違った方向で見てしまう

Nはカメレオンの会社
半導体の時代も終わったし、地球環境等、次に来る課題に徐々にシフトしているんだよ
近くは電気をコントロールする時代
遠くは宇宙開拓

>>662
宇宙と電気だけだと、売上2000億弱ぐらいかな。
ＮＥＣの本体には2000人ぐらいもいれば大丈夫そうだね。

>>662
>次に来る課題に徐々にシフトしているんだよ

それが失敗してるから、これだけの悲惨な状況に陥ってるんだが

以前は、そういう方向性を「お上」が示してくれて、Nはそれに乗っかるだけでよかった。
・・・というか、乗っかるだけでやってきた。

今は「お上」が何も示してくれない、自由競争の時代。
こういう時代は、Nの側からアイディアを提示していかなければいけない。

他人を引き付けるアイディアを、今のNは持っているのかい？
アイディアを引き出す土壌が、今のNにはあるのかい？

>>662
潰れるわけだわ

ＮＥＣ−ＯＫＩ＝１９円
まだ大丈夫

海洋ケーブルっていったって、ケーブルの製造は住友、工事はＮＥＳＩＣ、で、中継器やＭＣず専門なのね。
そうすると、通信機器は造るが、結局商売は商社なのね。

>>668
もともとそんな会社だろ

>Nはカメレオンの会社
従業員数万人の会社から数百人の会社に変化するんですね？

この糞会社、盆休みかノルマプレスリリース打たないね
無意味な願望releaseでも株価3円上がれば
全力売りなんだが。技術力ないからジリ貧だし

Nって客の都合考えずに休むよね

エジソン改めカメレオンか

飽きさせないなあ

>>662　頭がお花畑だろ？
お上の言うように、介護事業でも始めれば？

>>631
>なぜ政府はモバイルOSとか検索
>エンジンをNECに作らせなかったの？

NECが作った検索エンジンならすでにあって、ご存じかとも思うが「探し隊」という。ダッシュボードの上部から使ってみてくれ。そのダントツ性を体感できるだろう。

NECって昔から翻訳ソフトやってたよな。
なんで、Google Translate API みたいなサービスを作れないんだよ。
技術を過信して商売が下手だってそういうことなんだよ。

>>675
>そのダントツ性

釣り？ｗ

CCC

いや、探し隊は以前よりよくなったよ
ただし検索結果の文書がどうしようもなくクソ
まさにダントツ

>>677
釣り以外のなにものでもないだろう
あの検索エンジン作った奴が給料もらってるんだからガッカリだわ

あれを使うとGoogleがいかに素晴らしい検索エンジンであるかが分かりますねｗ

>>676
うちの会社がAPI公開してどう商売するの？

>>677
最近の社長メッセージで「ダントツ性をアピール」みたいな言い回しを見てツボだったもんでな。
つい使ってみたくなった

ああ、そういう皮肉か。無粋な突っ込みスマンかった。

ダンは断末魔のダン
トツは突然死のトツ

夏休みでリフレッシュできてルン♪気分だったのに、転進で辞める人が
夏休みをほぼ1週間延長してたわ。
圧迫面接でやられて、プチ鬱症状？になったという理由らしいが。
部長もGMも、彼の業務はみんなで協力して頑張ろりましょうの一点張り。
みんなじゃなくて、頑張るのは現場の人間（M以下）だろう。
もうほとんど出社しなくなるだろう、ということで仕事の分担を
することになったが、思っていた以上に仕事量が多い。
10月以降はもっと人が減るのに...うちの職場は大丈夫か？

本当に必要な業務かどうか考えて業務自体やめるって考えないのか？

部長にはその考えはないみたいだよ。
おれたちの仕事は、実は隣の部門と合併することができる内容。
でも一つの部に、2人の部長はいらないからね。
リストラ第2弾、まじで30歳代に適用してほしい。

>リストラ第2弾、まじで30歳代に適用してほしい。

酌み合いに頼んだ方がいいよ。まじで。

>>547
ありがとん

ご指摘の通り、半年で13.7億やね。
今更ですが失礼しました。

坪単価　10400円か〜微妙な値段でした

営業部の出来る奴にはスカウトが頻繁に来てるね。いわば草刈場。
引き抜かれた営業の穴は本社スタッフが転進させられてリストラかな。

必要な人間から去って行くのは末期ですなあ。

>>691

どういったところに引き抜かれてるの？中韓？
と釣られてみる

>>676
専業の会社じゃないから
インフラ構築してそこに社員を当てる公共向けの会社だから

別分野は専業の会社がやればいいんじゃね
googleが何かセンサーとか電池とか作ってんの？と言ってるのと一緒
専門にやってる会社がどうこうという話はやめな、そういう会社じゃないんだから
子会社レベル

例の２社の転職支援会社でうまく転職先見つけた人いる？
個人的にはあの２社に期待してもムリだと思ってるのだが。

>>676
研究所で昔から開発していた。
中研は理系しか採用しなかったので、理系が自然言語処理をやったわけだ。
できあがったのは想像出来るだろう。
試して笑ってしまった。
多言語相互翻訳というものあったが、話題で終わってしまった。

親会社（M)に戻りたい…
３０代後半旧帝院卒設計なら戻れる可能性はどのくらだろう？

もしも三菱に戻れたら、どんな仕事になるんだろう。

↑
すみません。スレ違いでした。

中研って話を聞くと偉そうなことを言うけど、商品化にたどり着くものがほとんどない。
論文を書くのが目的としか思えんな。
検索だって講釈は聞いたよ、形態素抽出でキーワード不要とか。
Googleよりずっと前、infoseekやlycosの頃だったか、Altavistaも無かったかも。
日本じゃ千里眼やmondouの頃だな。
っでやっとこさ出て来たのが商用では全く通用しそうにないシロモノ。

>>693
エリートが研究所にいくのはなんで？

頭良くて忍耐力があって一つの事に熱中出来るアスペが向いてるんだよ研究者はねー
まあ所謂KYとも言うが立派だよね。

新規事業にセンサーネットとか言っておきながら専門知識を持った人材を集められない組織作りの下手糞さがNクオリティーなんだよなぁ

えぢそんてさ、
研究所からBUに飛ばされてきて、
屁理屈ばっかりでツカエネー
って言われてる奴？

防衛にいっぱいいるんじゃないの

研究所の奴ならもう少しソフト開発の重要性がわかりそうなもんだが。社会インフラをやるってうわ言のように云うけれど、それだってソフト開発抜きでできる話じゃないのにね。

エジ損って全世界の研究者に当てはまるよね
別にNECの研究者だけが人生損してる訳ではないよね

>>705
所詮、企業内研究者なんてそんなもの。

NECの研究者は凄い受益者だろ、論文の為の論文書いてりゃおまんま食えるんだから、
会社が元気なうちはだけど。

研究所は別会社にして独立採算制にすれば？
本体が養う必要ないだろ。

特に研究所は部長級から役員まで大杉だな特権階級丸出しだもんね

エジソンは業務中にも頻繁に書き込みしてるし、窓際族なのは間違いない。
おそらく、リストラ対象のスタッフなのでは？　圧迫面接の辛さを書き込みで紛らわすとかｗ

研究所からは２ちゃんアクセスし放題だしな

>>698
もうさ、特許ノルマは全部厨研にやらせればいいんじゃね？

研究機関の仲介役が本業だろ

リストラで転職って、その人材に何を求めて採用するのだろうか?
Nとのつながりだろうか?
本当に何？

残りのリストラを研究所から出せばいいんじゃない？
うちの会社じゃ役に立ってないけど、優秀なんだろうから転職先あるでしょ

研究所勤めはクズと優秀な奴の２種類に別れてる
リストラすると優秀なのが抜けて区から研究所からはリストラできない

研究所なんて前近代的な時代錯誤の古臭い組織は即刻廃止すべし

>>715
きわめて難しい
ちょっと古い話で申し訳ないが、中研で一日中線虫を観察している研究員がいた。
旧帝国大学の工学部大学院卒で、博士。
何でも、生物記憶装置の開発だったらしい。
結局、モノにならずに、筑波のＮＥＣ研究所に移っていったが、その後は不明。

このような偉い博士様は、千年後の未来を展望している研究機関なり企業には受け入れられるかもしれない。

なんであんなに簡単に家宅捜索に応じたんだろう

誤爆

なんであんなに簡単に憲法違反に応じたんだろう

Ａ日程で休暇とってた先輩が、また今日から5日くらい休暇とってたよ。
特別転進で辞めるのが、もうバレバレじゃないか。
部長に聞いても、体調が悪いらしい、とかしらばっくれやがって。
しばらく来れなくなるかも、ということで早速、残りのやつで分担したけど
現場の人間が居なくなるのはこたえるなぁ。

>>722
http://goo.gl/57O1e

>>716
それは研究所でなくても同じ。
リストラできない理由ではない。

>>715
そういう人は国公立研究機関や大学に行ってもらうべきだな。

>>722
怒ってるのは分かるが論点が定まってないぞ。
誰も悪くないと思うが。
持っていき場の無い怒りを感じたら、自分も辞めればいいんだよ。

>>726
簡単に言うなよ。

何もしない部長級2人もいらんから1人切って担当一人いれてくれ。

それが決められる立場にならないと単なる遠吠えだな

偉くなると遠吠えが自己保身に変わるだけ

勢いが無くなってきしました。どんどん、投稿してください。

ν速じゃないんだから

ここは、利益になる商材がまったくない
社長が商材を探せと叫んでいる
どんな町工場だよ
さっさと潰れたほうがいいよ
日本経済の重荷。PCも携帯も半導体も通信機器も競争力ないし

>>733
Ｎの主力はそこじゃないだろ。

>>734 Nの主力ってどこよ？ITサービス？プラットフォーム？
丸投げのITゼネコンて気づけよ。社内に技術力ないだろ？
利益もさっぱりだし。

>>735
売上、利益の構成くらいすぐ調べられるだろ？主力はＩＴサービスだよ。ＰＣなんて全体から見たら小さいわ。

そのITサービスがSIという終わった産業から脱皮できずに困ってるんだろ。

>>735
丸投げの部署しか知らんのか？俺らのところはプロパーいないとまるで回らんぞ。コスト構造を考えると、人数では外注さんも多いものの、ＰＪを引っ張るのはプロパー社員。技術力がなかったらこんだけの売上をあげられるわけないだろ。
利益が上がらないってのも俺らから言わせりゃ会社の無駄なスタッフ抱えてＳＥ単価が高いからだよ。単価が低ければ余裕で利益出てるわ。

>>737
業種やシステム規模によってはクラウドも思ったほど伸びてないよ。結局お客さんもＳＩの方がこれまで通りだし安心らしい。
アップルのウォズがクラウドが将来的に起こす問題を語ってたな。流行りに飛び乗るだけが正解じゃないぞ。上手く使い分けりゃいいのであって。

>>739
視野が狭すぎる。
NECがAMAZONやGOOGLEやSALESFORCEにとって代わっても良かったのにそうしなかったことが間違いなんだ。

一応、NECの事業の四柱な
　・ITソリューション
　・キャリアネットワーク
　・社会インフラ
　・電池

>>740
うむ
C&Cとやらを言う割にはやって来なかったからな
言わないでやればよかったのだ

>>741
電池は早いところ売却したほうが良いかと・・・

>何もしない部長級2人もいらんから1人切って担当一人いれてくれ。

うちもＭより上はほとんどいらないな。
ＧＭ・ＳＥ・ＳＭ・副部長・部長・事業部長...管理職以上の役職多すぎンだよ。
あと特別転進の人たち、会社に腹立てるのは分かるが、休みすぎだろう。
上も「頑張ってくれ」じゃなくて現場に人を補給してくれよ、こっちが倒れそうだ。

>>740
逆にあんたは夢見すぎじゃないのか？そんなことが簡単に出来るんだったら誰でもやってるわ。地道に取り組めることをしっかりやれ。口だけは達者だな。

>>745
ふっ、PC-98全盛の頃PCだけでAppleより売り上げ大きかったんだけど。
いまでは時価総額でAppleの20分の1。
負け犬根性が染み付いちまったな。

>>746
過去の栄光はどうでもいいの。負け犬根性が染み付いたも何も、何年ちんたらした経営やってたんだよ。あんたみたいな年功序列で過去にしがみ付いて生きてるようなやつを甘やかしてたのが失敗。
無駄な物はトコトン排除する。過去の栄光に縛られず規模を縮小する。その当たり前のことをやってJALは儲けが出るようになっただろが！

>>746
そもそもドヤ顔でPC98の話してるのが恥ずかしいと思わないのか？！いつの話だよ。今を見なさい。あんたはこの一年の成果として、Ｎに何の貢献が出来てる？

>>748
シリコンオーディオプレーヤー、つまりiPodだな、を最初に作った会社どこだか知ってる？
NECだよ。こんなことになって恥ずかしくないのか？

>>744
去るも地獄、残るも地獄がリストラ

少人数で何とか仕事を回せるようになってしまう前に業務プロセスを簡素化したい
過去に却下された提案も今なら通る気がする

>>751
痛みが伴わないと事なかれ主義がまかり通ってしまいますよね。今がチャンス！頑張って改善をお願いします！！！

>>743
電池は第二の半導体になりそうだよなー

ソフト作れる優秀な学生を十数年にわたって集めておきながら、なぜかSIという狭い世界に閉じこもって世の中が変わっていくのを見送るだけのNEC。

>>751
そうだな、俺も文句ばっかり言ってないで新たなやり方を考えてみるよ。
こういうときは前向きな発想で頑張んないとな。

>> ID:wA+JMyWo0
こんなはずじゃなかった、こんなはずじゃなかった、って恨み言ばかり言ってても
しょうがないだろうが。どうしようもないやつだな。

ここの社長ってコマツが好きみたいだけど
そんなに好きならコマツに入れてもらえば良いのに、と思うわ。

バブル世代オヤジは全員クビ

>>758
おまえもな

>>758

気持ちは判らなくもないが、できないだろうね。
せいぜい管理職未満が関の山。

管理職以上は護られる。

>>760
ルネサスのスレ覗いてこい。
管理職が右往左往してる。

>>756
NECは「お客さんに頼まれたソフトを作るのが仕事です」と思い込んで十数年。

世の中ではお客さんが出来合いのソフトを選ぶ時代になってましたとさ。

管理職を妬んでも、あなたの立場は変わらない。
気持ちは判らなくもないが、前向きにね。

>>761

それはルネサスの話。

よっぽどでもない限り、クビにはならない。
関連会社へ転籍、取引先へ下るぐらい。

ルネサスを実感として受け取れない2ケタ株価の会社の哀れな人々

>>762
古い漏れ社があれば、古いお客様もいる。目指すは、ドメスティックニッチ。鎖国だぁー。

>>752
人任せじゃなく、お前もやれ

またコンシューマー向けの本業ではない話をしている奴がいるな

Appleやソニーや家電メーカーじゃないっつーの

「私がFacebookで働いていて嫌いな10個のこと」
http://facebook-docs.oklahome.net/archives/52065631.html

エホバの証人、みたいな反社会的な人間をやとっているので、
株価が１００円より下がるのはあたりまえ。
はやく言えば、NECは、反社会的な会社なのだよ。
潰れろ！！

バブル世代オヤジは定年前に会社なくなってかわいそ

>>768
弊社と真逆だな。

会社がなくなるなら、
老いも若きも、管理職もヒラも、男も女もなく出直しでスッキリするんだが。

>>767
過去30年の「就職人気企業ランキング」を見ると、1979年まで人気企業でもなかったが
PC-8001発売の翌年の1980年から特に理系では人気上位3位以内であり続けてる。
ところが1995年のWindows95発売と同時に始まったPC-98の没落と同道で人気も右下がり下落の一途。
B2C撤退が日電の企業としての魅力を削いでいることは、歴史的な事実。

過去30年の就職人気企業ランキング
http://rank.in.coocan.jp/shu30year.html

>>768
勘違いしたお偉いさんがドヤ顔でこのこと言いそうで怖い

私がＮＥＣで働いていたときの嫌な１０個のこと。
１．給料が安い。女房曰く、会社名一流、給料三流。
２．食堂は古々米ばかり。エサ以下だ。
３．白物家電は最低。ＯＥＭはともかく、ＴＶは火を吹くは、画像はゆがむ。
４．技術系の採用は大学の講座に依存。○と×の抱き合わせ採用となる。
５．学閥が強固。東大卒は入社時から隔離培養される。
６．伝送がやたら幅をきかす。ＰＣは半導体Ｇが開祖だが、周辺機は伝送。伝送にはすべての技術があると自負していた。
７．ＡＣＯＳ時代の情処はガラパゴス。ＥＴＯＳなんかは何も残っていない。
８．アル中役員はスポーツにしか情熱がない。おかげで女子バレーは一時強くなりましたけど。
９．田町駅ホームがやたら狭かった。人があふれて危ない。目印は超２ｍのバレー選手。
０．何でも選抜試験。課長研修の試験内容は古いが、それを肯定するしかない。

全部昔のことです。

>>775
誰も昔の事は聞いて無い。もう寝ろ。

今も変わりない

>>775
短時間で無理やり考えたせいか
折角だけど一寸、推敲と言うか吟味と言うかが足りないなあ
もう少し面白い意味のある内容は思いつかなかったんか？

今は会社名一流ってことはない
沖シャープＮＥＣは同列

>>775
もっと面白い話を知ってそう

>>766
すまん、俺はスタッフじゃないんだ。制度改革には関われないからお願いするしかない。

>>781
なるほど。
確かに ID:wA+JMyWo0 の言う通り視野が狭いわ。

>>779
NECは3流だろう
少なくとも富士通以下

>>736
ＩＴサービスって、何だ？
まじめに考えると分からなくなる。

若さ、若さって、何だ？
振り向かないことさ。

旧電電の呪縛は強いというか、FもOもまあ、やっぱダメはダメだよね。
Fとなんでこんなに差をつけられたかは正直良くわからないところあるが（つい数年前はFの
方がヤバいと言われてたし）。
あとまあ通産省含む国の政策に縛られてたところも大きいと思う。それが上手くいってるころ
は良かったけど。
今さら言っても遅いが、台湾や韓国への技術流失を押さえればもう20年ぐらいは延命できた
気はする＞半導体

ま、正直残ったやつらでここでグチャグチャ
いい続けても何もかわらないよ。

「すいません、僕らは頭デッカチのプライド集団で
会社を良くすることは何もできません」と開き直り
日産のゴーンみたくドカーンとした人にお願いして
全部作り直すしか無い気がする。

就活でＮＥＣとＳＨＡＲＰの２択で迷った
ここ１週間のニュース見て、あの時ＮＥＣ選択して良かった

>>787
ラインのM以下、S、Tのできるやつはそれを望んでる。ゴーンが来ることを。
>>788
5年後のニュース見たら、あの時シャープにしておけば良かったと思うだろう。

>>788,789
そもそもその２つしか選択肢にない時点で

【IT】富士通、COBOLなどによる既存アプリの資産を日本語に変換するサービス 価格は個別見積り[12/08/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345079525/

仕様書がないCOBOL→日本語の仕様書→Javaだってさ
NECじゃやらないのん？

>>790
名前欄を信じるなら、そりゃ頑張った方じゃねーの？

>>788
どうしてNが良かったと言えるんだろ

ＮＥＣ構築の某予約システムが今年２度めのシステムダウン
なんとかしてくれ

>>794
今すぐ富士通の営業を呼んで
システム再構築の見積りを取るんだ

まあここだけはNECの肩もつようだがSIなんてそんなもんだ。
ビル建築のようなちゃんとした開発技法もなく、好き勝手にバラバラつくり
最後はデスマ・残業地獄でムリヤリ表面上は動くものを作るだけ。

あとはSEのキーマンに口達者なのがいるかどうかでユーザの心象はかわるけど
基本は「おっとっと」で運用するしかない未成熟な産業。

NECがまともな仕事をしてるところを見たことがない
ドコモの通信障害といい適当しまくっててうらやましいよ

http://himasoku.com/archives/51734693.html

>>782
視野が狭い？何でだろうね。
あんたならどうするのかな？

絶倫社長がこっそり金儲けしてるのはＮ証券。

そこでの情報はみんなキントミコのブログから仕入れた銘柄を運用してやがる。

金持ち投資家に愛読されてるブログ。　「億様・レシピ」

http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/

454 名前：目のつけ所が名無しさん[] 投稿日：2012/08/18(土) 18:17:23.28
<韓国製品不買運動を推進しよう！＞

韓国はＧＤＰの輸出依存度が50%と異様に高いです（日本は10%台）
そのため、韓国製品が売れないことは韓国経済に大打撃となります。
サムスン、ヒュンダイ、ＬＧなど有名どころの不買はもちろんですが、
普通にスーパーや100均などに置いてあるものにも韓国製品があります。

見分け方は、バーコードの最初の数字を見て「８８０」のものを避けましょう。
その前後の番号は親日的な国が多いので、どんどん買ってあげましょう。

869 トルコ
87 オランダ

880 韓国←×

885 タイ
888 シンガポール
890 インド
893 ベトナム
899 インドネシア


意外と多いのがスーパーのプライベート・ブランド品です。
下着などの衣料品にも韓国製が多いので気をつけて買いましょう＾＾

夏休みもお終いだよ

>>802
Zパターンの人もいます。

家族持ちとか、激混み時に旅行行きたい物好きな友達でもいない限り
わざわざお盆まっただ中休み取る奴はアホだろ
玉川みたいに強制パターンは別として

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY0cn3Bgw.jpg

>>804
田舎でのんびり暮らしましたが何か？
新幹線もネットで予約済みなので、混んでいるとはいえ
座って往復できましたが。

やること無いから一人で実家帰省ですか
楽しい休暇でしたね

明日から出勤かorz

帰省すると地元の大学でて公務員やってる奴の方がよほど幸せな家庭持ってたりするから嫌なんだ

役たたず営業の為に出勤させられてたまったもんじゃないわ

>>804
田舎もんの悪口言うなよ。
まぁ、電車が空いてていいから戻ってきてほしくないけどさ。

>>809

痴寝巣
寝楠徒

>>809
そんなに甘くないよ。
地方自治体の議員や公務員も大杉っていわれてるんだから…

中国に拠点作ってたみたいだけどまたあやしい雲行き

>>814
尖閣諸島や竹島のトラブルは政府が消費税増税から国民の目を逸らす為にわざと起こしているらしい。
韓国にも同様の事情があったりする。
だから外交のトラブルはもっとクールに見ていいんだよ。

>>813
言われているだけで、実際は安泰。
批判なんてガス抜き。

それで、リストラはどう？
ほとんど間接要員？

役員、管理職はリストラ対象外。
Ｓ以下だけをリストラ。

株価も上がらんわ。

管理職はインターネット革命に乗り遅れてNECをおかしくした世代で、インターネット推進しようとした人を反逆者としてリストラしているんだからなあ。

>役員、管理職はリストラ対象外。

固定費削減のためにも、この層をリストラしてほしいんだけどなぁ。
現場の人間をこれ以上減らさないでくれよ。

隣の部署（事務スタッフ）の人数が半数近くになるようで、
うちの部署（技術なので対象外）の今までやっていた事務処理を
これからは自分たちでやってくれ、とスゴイ剣幕で言ってきたぞ。

>>820
株主も役員、管理職がいらないと思ってるだろうしね
これじゃ会社の成長が期待できない

>株主も役員、管理職がいらないと思ってるだろうしね

ここをリストラできないなら、管理職以上はボーナス現物支給とかにすればいいのに。
昔もやったことがあるらしいから、またやればいいじゃん。
うちも事務系の部門はガッツリやられてるので、技術部門の事務的な処理は
10月以降やってくれないだろうなぁ。
現場の人間が少なくなると、やる気なくなるのも分かるよ。
上はそのままだけど、（うちはMより上は）現場にはタッチしないからな。

>>786
Fは単なる民間の会社じゃない
比べるも何も関係ないんだが
他のデバイスもやってないし、宇宙事業もやってないし

たまたま直近の事業の一部が被ったからって、関係ない会社だよ、所詮子会社レベル

成果主義が無駄な間接を正当化した上、売上も3/5に落ちて間違いだったんだよ

若い現場を積み上げてこない管理職なんていらねーだろ
そのため、管理職も会社がコントロールし易い部分だから増えてしまって意味ない
グローバル目指すんなら最初か中途でそういうリソースを中心に集めればいいのに、無駄に違う分野のことに育成させようなんて効率悪すぎかと

>>823
おまえマジか？
宇宙とかデバイスとか規模ちっちゃ過ぎるだろ？
SIとキャリアと社フラでもろかぶり、おまけにすべて負けてるこの現状を
直視できんのか？
中途半端に偉い役職なのかもしれんが。

>>819
Nのリストラはそんな間違ってないよ
少し遅れているだけで
液晶も半導体もホームエレもPCもモバイルも切り離しているし

管理職に嫉妬するのはどこの会社でも同じ
少なくとも成果主義じゃない頃の役職はお前らの現役時代より10倍以上は稼いできているよ
困ったちゃんはバブル時代でもなく、ここ10年実力主義で入って実力があると思っているおバカさん
仕事っていうのは組織でやるもんだぞ
管理職はその後に手に入れた特権なんだから政治的な人脈と判子押すだけで稼いでいるんだからいいの
プログラム組む奴が仕事してるんだろうとおもってるんだろうか、今時単なる雇用だろ、バカだな

>>825
規模とか関係ないんだが
違う分野のことは子会社レベル(民間中心のことはFの専業だろ)

国の成長を担うのがNの使命
別に儲けとかじゃないんだよこの会社は(建前ではそういっていても日本航空と一緒)

そこから間違って比較しても意味ないんだから、ボンクラなことばかり言うなよ

>>821
>これじゃ会社の成長が期待できない…

オマイ、バカﾆｶ？
今は成長ではなく会社の生き残りが問われているﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿

確かにそうかもな。
生き残るかどうかは政治的な力関係やパイプが大事だもんな。
例：JAL

いちいちエジソンの釣りに引っかかってるのは
最近このスレにきたニワカか？

価値のないものが生き残るにはその存続意義をみつけること。
雇用だ。減らすのではなく増やす。
給料300万に下げてくず社員を大量に雇って上げなさい。
ここが潰れたら外では使えない社員が路頭に迷えば・・・社会の負担増だ。
雇用側も労働組合も退職勧奨割増金などより雇用維持・給与水準格下げをすべき。
社会循環にも安価な水を大量に摂取することが生理的に不可欠ということです。

>>826

確かに管理職を妬んでいるだけの輩がいる。

しかし、事務職同様、管理職にも適正な数がある。
無為無策のまま10年も経てば、役職定年だらけになるぞ。

　　　　　　　　　　　　　
　|:::::::::∧＿∧:::::::|　　 8：30…朝礼の時間ﾆﾀﾞ
　|:::::::< ；｀Д´>:::::|　　
　|:::::::/　ニニつ::::|　　 　　　　楽しい現実が戻ってくるﾆﾀﾞ＿＿＿＿
　|:::::::|と＿＿ノ::::::|　　
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平成24年8月13日からの大雨により被害を受けたNECブランドの
パーソナル商品を対象とした特別保守サービスを実施


NEC・NECアクセステクニカ・NECパーソナルコンピュータは、
平成24年8月13日からの大雨により被害を受けたNECブランドの
パーソナル商品を個人でご利用のお客様に対して、保証期間を
問わず修理料金を3割引で対応するなど、特別価格で修理を行う
「特別保守サービス」を本日から開始します。

特別保守サービスの詳しい内容は、次の通りです。


適用範囲

1.対象品
　被災したNECブランドのパーソナル商品
　1.パソコン（デスクトップ、ノート）
　2.パソコン本体添付ディスプレイ
　3.ホームサーバ・クライアントソリューション（Lui）
　4.Android(TM)搭載タブレット、スマートブック
　（LifeTouch L 、LifeTouch NOTE）
　5.プリンタ
　6.パソコン周辺機器
　7.パーソナルファクシミリ（speax）
　8.ブロードバンドルータ（Aterm）

2.対象者
　災害救助法適用地区の個人ユーザ

　※適用地区等詳細は厚生労働省ホームページをご参照ください
　「8月13日からの大雨被害にかかる災害救助法の適用について」
　　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/bukyoku/syakai.html


特別保守サービスの内容

天災による故障は、従来保証書の有無に関わらず全て有料となっていますが、
今回修理可能な状態の商品については、特別価格にて修理します。

　・修理料金： 3割引
　・診断料 （見積もり含む）：無料（キャンセルされても診断料はかかりません）
　・適用期間： 2012年8月14日より2012年12月31日まで

　※災害救助法適用の発表内容によって、期間を変更する場合があります。

>>827
官庁、地方公共団体のシステムに関してはＦが上。
情報システム構築のみと思うだろうが、ネットワークはＦネッツがやっているし、防災関係ではＦゼネラルが健闘している。
行政のクラウドは差がつきすぎで、Ｎにはまともなセンター施設もない。

あのーしませんが、２chのやり方教えてください。どなた様でも。
誰かの書き込みに反応する場合、＞＞１２３とかなってますが、それどうやってするんでしょうか？
すみませんが、教えて下さい。お願いします。

>>836
システムじゃねーんだよ
インフラ支える新しいデバイス作らないだろFは
まるで違う分野の専業会社なの
Nで言えば子会社がやるレベルの事業

>>837
専ブラでも使え

>>838
新しいデバイスねェ。
そういえば、某県のＷＡＮをＮ製のＡＴＭで構築したけどね今はない。
また、某市の地域イントラではＮ製のＬ３スイッチでなく、ciscoで提案し構築している。
ＮＴＴのフレッツホンはＮ製であることは有名だが、Ｎがフレッツホンで地域活性化を提案し、実際に納めているが、役に立ってはいない。
それどころか、税金の無駄遣いだと会計検査で問題になっている。
これは、Ｎ本社で提案、受注しているんだよ。

あのね、1つが全体みたいなことはやめような
新しいハード分野の先駆者になってきたのは歴史上事実なんだから

応用は子会社のやること
未知の基礎は大学機関や国の研究所独法団体と合わせて、仲介して事業化するのが本体のミッション

意味のない新しいだけのハード、その場限りの間に合わせのハード、なのね。

ぶっちゃけた話、技術はもう本社にはほとんどない
コストカッターの外国人をトップに据えたら、
本社を思いっきりスリム化して持ち株会社に移行するだろうよ

>>842
これは仕切り屋だな。だから談合屋でもある。
かつて、通産省の女帝を妻に持った一柳某がそうだったんですかね。

NECはかなり衰退したとはいえ、コンビニATMの大半は未だNEC製。電子マネーとかもNEC製が多い。
（ただ自分の経験からすると、NEC製の電子マネーは感度が今ひとつという気もするが）
インターネット決済や電子マネーとかで同業他社に負けないようにすれば、再生の見込みもあり。
コアコンピテンスというか、ここが取り柄ってところがないと、コダック社のように沈没する。

お前たちにはUSBが残っているぞ。
一応オーエンしとくわ

　∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ USB!USB!USB!USB! ＞
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>しかし、事務職同様、管理職にも適正な数がある。

そうなんだよ、数が多すぎるのが問題なんだよなぁ。
うちなんか10人のグループなのに、部長代理、GM、SE、SM、M、E（2人）、S、T（2人）
管理職級以上が7人も...
技術部隊だから、今回のリストラも関係なくノホホンとしている。

>>849
部長代理、GM、SE、SM、M、E（2人）、S、T（2人）
これは実に興味深いサンプルですね

5年くらい前はB、Mｘ２、Sｘ３、Tｘ2
といういい感じの構成だったんじゃないの？
SとTが多少やめたり移動して、昨今の新人減少で
ジョブローテも無く、だらだらしてたら今の状態になったと。

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糖質？

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ただの愉快犯

富士通>>>>>>NEC(中華企業)

いまだに>>842みたいなズレまくりのバカオヤジがいるんだな。
頭痛くなったわ。

メールの集配と会議室予約しかできない管理職はいらねーよ

ID:XO1ZW09z0
ID:SBEsx1BA0

エジソンさん今日も絶好調
お昼休みまでお疲れ様です

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>>849
管理する部下もいないのに管理職という呼び名がいくない。
オレが社長になったら、下記のように組織変更する。

まず、入社後、以下のいずれかの基本職に任命される。みなLv1からスタート。
戦士Lv1
魔法使いLv1
僧侶Lv1
武道家Lv1
盗賊Lv1
旅芸人Lv1

成績を経験値と改め、一定の経験値を取得すると、Lvがあがる。
Lv50になると上級職に転職できる。

魔法戦士Lv1
パラディンLv1
バトルマスターLv1
レンジャーLv1

Lv1なので、給与は基本職に戻る。が、後々強くなる。

な？ワクワクしてこないか？

この会社、要らないオッサン技術者を大量に養ってる場合かよ

それがこの会社の唯一の指名
大量失業者だしてCSRもなにもないだろ

>>849
>技術部隊だから、今回のリストラも関係なくノホホンとしている。

ラインにもスタッフがいるのに、対象外なんだよね。

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>>技術部隊だから、今回のリストラも関係なくノホホンとしている。
>ラインにもスタッフがいるのに、対象外なんだよね。

技術部門でも、Mより上ってほぼ事務スタッフだよなぁ。
もうSEとかSMとかはスタッフとみなして、技術に携わってない人はリストラしちゃえば。

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>>850
そうだね。5,6年前から急激に構成がイビツになった。社員10人に管理職1人くらいが良いと思う。

管理職いっぱいのところは、大抵儲かってない部署じゃん

ちゃんと儲かってるところはS、T、派遣・請負が多い

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　　　　　　　　　　..:（　': 　∧ 　∧ ;) ) ) ｱﾁ ｱﾁ ｱﾁｨ…　　
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　　　　　　　　　　　　　(　 O┬O .;*.: 　　　　　今日も暖かな良い朝礼日和ﾆﾀﾞｧｱｱｱｱｱｱッ！！　　　　　　　
　　　　　ｷｺｷｺｷｺｷｺ　◎ヽJ┴◎ :

NEC、消費電力インジケータ機能を追加した 経産省 補助金事業認定のBEMSを販売開始


＜ビル管理システム Butics
平成23年度エネルギー管理システム導入促進事業（BEMS導入事業）について ＞
http://www.nec.co.jp/solution/builtotal/butics/cldbems.html


NECは、建物の電力・照明・防災等の設備を安全かつ効率的に運用する
ビルオートメーションシステム「Butics（ビューティクス）」シリーズ
として、クラウドによる電力データの収集、管理（以下、データ管理クラウド）
を実現するとともに、消費電力をインジケータで見える化可能なシステムの
販売活動を、本日より開始しました。

本年4月、経済産業省の「エネルギー管理システム（BEMS）導入促進事業費補助金」
で、NEC、NECネッツエスアイ、NECネクサソリューションズ、NECキャピタルソリューション
および、日本IBMで形成したコンソーシアムは、BEMSアグリゲータとして事業者に認定され、
データ管理クラウドに対応した「Butics」を販売しています。
このたび販売開始するシステムは、上記「Butics」をさらに強化したもので、
企業への導入は10月からとなります。

昨今、政府による高圧小口の電力需要家におけるBEMSの導入促進施策を受け、
中小規模のビルでは、エネルギー使用の効率化および電力需要の抑制を図る
ことにより、無理のない節電を行い、電力消費量の削減が進められています。
このたびの新システムは、消費電力の見える化により、このような取り組み
をさらに推進したい企業のニーズに対応するものです。


新システムの特長は、以下のとおりです。

　1. 補助金事業に認定されたデータ管理クラウド対応型のBEMSを実現
　　中小ビル向けに最適なエネルギー制御(電力デマンド監視、ピークカット制御、空調･照明自動制御)を行い、無駄を省き無理のない節電制御を実現。
　　また、日本IBMと連携し、データ管理クラウドによるBEMSからのエネルギーデータの収集管理と電力逼迫時の警報通知が可能。
　　なお、逼迫情報受信時は、ビル内負荷(空調・照明等)をさらに落とし（手動／自動）、停電回避にも貢献。

　2. 消費電力インジケータによる電力見える化（オプション機能）
　　NEC内でも利用している「消費電力インジケータ」機能をオプションとして追加可能。事業所、拠点、ビルごと、部門ごとなどの消費電力を、
　　時間単位で詳細に見える化でき、ビル内の社員などへの節電意識を喚起可能。
　　消費電力量の計測・制御機器が共通で使用できるため、追加導入も容易。


今後、NECは、地域の電力需給バランスを最適化するBEMS設置並びにクラウドサービス提供事業を、
コンソーシアム各社と協力・推進してまいります。

また、中小企業への本BEMS導入を促進し、将来的には社会インフラやエネルギー関連の事業に関わる
様々な企業に対して、広くクラウドサービスが提供できるよう、今後もBEMS事業を推進して参ります。

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株価AppleはNECの170倍だな。
iPhoneなんてニッチじゃなかったの？

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